ID：9206319
時(shí)間：2024-01-14 14:06:06
上傳者：靈魂曲讀后感不只是簡(jiǎn)單羅列書(shū)中的情節和看法，更是表達我們對書(shū)籍內涵的深入思考。接下來(lái)是一些經(jīng)典的讀后感分享，希望對大家寫(xiě)作有所幫助。
利用下班的時(shí)間，公司組織我們到總部聽(tīng)李強老師《為你自己工作》講座vcd，聽(tīng)完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細想過(guò)呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉折點(diǎn)。
我認為一個(gè)人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多，為了修一條完全不可能一個(gè)人修好的路，但他仍然堅持將路修好，后來(lái)就是因為他修的這條路改變了他的命運。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地安下心來(lái)做，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結果也不同。所以在工作中有著(zhù)積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點(diǎn)，比你多用心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看著(zhù)平常的一點(diǎn)點(diǎn)，就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點(diǎn)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心中有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，你的才能會(huì )在人生的舞臺上得以發(fā)揮。
李強老師說(shuō)過(guò)：把一件簡(jiǎn)單的事情做好是很簡(jiǎn)單的事，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。象李強老師20xx年如一日的為培訓事業(yè)四處奔波，才有他今天的輝煌成就。真正工作中，真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說(shuō)得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風(fēng)，并養成注重細節的良好工作習慣，不斷提高自身的工作能力和工作效率，認真對待每一項簡(jiǎn)單而又平凡的工作，把每一項工作做好。
因此，工作是自己的，為自己而工作，為積累自己的經(jīng)驗而工作，為提升自己人生價(jià)值而工作，為自己養家活口而工作，所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作.
5月27日 ，我觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺(jué)受益匪淺。李強老師的話(huà)語(yǔ)風(fēng)趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì )。
一、樹(shù)立積極的態(tài)度。我非常欣賞 李強 老師“靜坐常思自己過(guò)”這句話(huà)，這充分表明了一個(gè)人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個(gè)人的工作，并不在于你在某一段時(shí)間體現了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為畢竟能力是有限的，而態(tài)度是無(wú)限的。在工作和生活中，我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動(dòng)都會(huì )影響到周?chē)耐?。工作上如果出了?wèn)題，應該先從自身找原因，而不是找百種理由，千般借口企圖去抱怨別人。每個(gè)人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn)，不斷取得進(jìn)步，才能最終取得成功。
二、珍惜現在的工作。無(wú)論工作還是生活，我們都要學(xué)會(huì )珍惜，這樣人生才不會(huì )有太多的遺憾。經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)“如果再給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )怎樣怎樣”，可畢竟這個(gè)世界上沒(méi)有后悔藥，逝去的東西是再也不會(huì )回來(lái)了。因此，我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領(lǐng)導、同事、親人、愛(ài)人和朋友，要踏踏實(shí)實(shí)地工作，回報領(lǐng)導的信任，同事的幫助，只有牢牢地把握當前，才能讓未來(lái)的路走起來(lái)更平，更穩，才會(huì )駛向成功的彼岸。
三、掌握正確的方法。對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，要認真思考，統籌各方，采用正確的工作方法，工作起來(lái)才能事半功倍，辦起事來(lái)才能小錢(qián)辦大事，取得滿(mǎn)意的效果。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會(huì )橫著(zhù)竹竿而不曉得要豎起來(lái)的那個(gè)人，辦事一根筋，不講究方法，結果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。
今日我觀(guān)看了李強的為自己工作的演講，感悟頗多，作為剛剛踏入職場(chǎng)的我首先要感謝好cnrencai網(wǎng)，給了我一次工作的機會(huì )，讓我能在這個(gè)平臺上學(xué)到很多知識和經(jīng)驗。
養成這種新的習慣，打破以往的不好習慣，肯定需要一段別扭，難受的時(shí)光，但如果你堅持下來(lái)了了，這種新的習慣就養成了，一旦養成，你的工作就會(huì )很輕松，很快樂(lè )。
中國有句古話(huà)：讀萬(wàn)卷書(shū)，還需行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路還需閱人無(wú)數，閱人無(wú)數再加名師開(kāi)悟，人生方得圓滿(mǎn)，人生方可走起捷徑。這句話(huà)驗證了人脈的重要性，在與人交流的過(guò)程中會(huì )學(xué)到很多有價(jià)值的東西，三人行，必有我師，所以，我們只有結交更多的人，才能學(xué)會(huì )更多的東西，每個(gè)人都不是獨立的個(gè)體，成功是靠別人加自己的努力得來(lái)的，所以，在工作中，我更加明白了團隊的重要性，人類(lèi)如果不是從開(kāi)始就懂得了團隊和群居，就不會(huì )延續發(fā)展到今天，在公司里，同事與同事之間都是互利的，正所謂人字一撇一捺，本身就是相互的支撐，所以，我很高興在一個(gè)好團隊中工作，讓我從一點(diǎn)一滴中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。
在每個(gè)人的職業(yè)生涯中，大部分人都將經(jīng)歷三個(gè)階段:昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨上西樓望盡天涯路;衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。
初入職場(chǎng)，我們都會(huì )有一段迷茫期，不知道這份工作適不適合我，不知道在這里工作能不能學(xué)到很多東西，但是，我們依然要端正態(tài)度，既來(lái)之，則安之。把心態(tài)放平，主動(dòng)學(xué)習要比被動(dòng)接受更有效率，我們要記得一句話(huà)，今天不辛苦，明天就會(huì )命苦，江山是打出來(lái)的，事業(yè)一定是做出了的。當我們真正為之付出了，努力拼搏了，成功就會(huì )悄然而至。
如今，我們正當年，年輕就是我們的資本，所以，唯有努力拼搏，做好自己的工作，活出自己的價(jià)值，人生只要于心無(wú)愧，對己無(wú)悔，對親人朋友無(wú)愧，在職場(chǎng)上無(wú)愧于自己的這份職業(yè)，這便是我人生的目標。
感想最深的有以下幾點(diǎn)：
一、生活中要學(xué)會(huì )推崇。
推崇不是阿諛?lè )畛?，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱(chēng)許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實(shí)也是在肯定自己，肯定自己的同時(shí)能發(fā)現別人的亮點(diǎn)，能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵自己、完善自己，從而實(shí)現大家共同發(fā)展。平時(shí)，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學(xué)會(huì )推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉，乃至推崇自己偉大的祖國來(lái)提高自己的身價(jià)，增強學(xué)校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠墾推崇他人的過(guò)程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。
二、工作中要勇于承擔責任。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們在工作中難免一帆風(fēng)順，有時(shí)也會(huì )出現一些失誤，當然應盡量少出現失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會(huì )失誤的;出現了失誤首先應敢于面對，主動(dòng)去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著(zhù)一份譴責，那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(cháng)期輕松。
三、為人做事要講原則。
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規、學(xué)校的規章制度拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見(jiàn)有利可圖的事就辦，沒(méi)利可圖就拖著(zhù)遲辦或不辦;對自已有利的話(huà)就信口開(kāi)河隨便說(shuō)，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事。
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好?！拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊?，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事?！边@是李強老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀(guān)點(diǎn)，可現實(shí)中我們可能有很多人沒(méi)能去領(lǐng)會(huì )，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒(méi)有十足把握的事，其實(shí)這就是不用心做事的表現，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過(guò)李老師的講座，我覺(jué)得我們應一門(mén)心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會(huì )上表?yè)P老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，要記住一時(shí)的激情不是財富，但是，持久的激情一定會(huì )創(chuàng )造財富，任何一個(gè)團隊，死氣沉沉不會(huì )創(chuàng )造出佳績(jì)來(lái)，我們要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，始終讓自己保持快樂(lè )的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執行力而共同努力。
今天，公司組織員工收看了李強的《為你自己工作》的電視講座。李強是深圳巨思特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(cháng)兼創(chuàng )意總監，杰出演講家、成功學(xué)專(zhuān)家、營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家、企業(yè)培訓導師，享有“中國啟智訓練第一人”之美譽(yù)。在這個(gè)主題為《為你自己工作》的電視講座里，他通過(guò)講授、示范、互動(dòng)、參與、游戲及案例剖析，并結合自己在企業(yè)的工作經(jīng)歷，以及多年創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，闡述、解釋了人為什么工作?人應該以什么樣的態(tài)度去面對工作?看后深深為他的真知灼見(jiàn)、獨到見(jiàn)解而折服。
人之所以工作，究竟是為了什么?為收入?為福利?為成長(cháng)?為快樂(lè )?每個(gè)人或許都會(huì )有自己心中理想的答案，但追究根結底，我們都是在為我們自己工作著(zhù)。每個(gè)人都希望著(zhù)在企業(yè)里收入高、福利好、任務(wù)輕、約束少，這樣的企業(yè)就像是理想的天堂，有誰(shuí)不夢(mèng)寐以求呢?這些的希望都是從有利于我們自己的心態(tài)出發(fā)，但是我們卻忽略了很重要的一點(diǎn)，我們自己為企業(yè)做到了什么?貢獻了什么?我們往往從自己的角度上過(guò)多地強調客觀(guān)、外在的因素，卻單單忘記了最最重要主觀(guān)、內在的因素，那就是我們自己的作用。要知道，企業(yè)從來(lái)不會(huì )為適應某個(gè)人而存在的，只有人去適應企業(yè)，才是生存之道。人不管在什么的環(huán)境里，首先要做到的是找準自己的位置，你的定位不同，產(chǎn)生的行為就不同，達到的效果也就不同。你總是苛求著(zhù)企業(yè)給予許多你所期望的，而事實(shí)上一切的結果都源于你自身的努力與否?；孟胫?zhù)天上掉餡餅是不切實(shí)際的，不積跬步，無(wú)以致千里，人生沒(méi)有什么捷徑可走，所有的成功之路都需要腳踏實(shí)地、辛苦的付出、努力的追求，一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。
你或許會(huì )抱怨各種規章制度如繁文縟節地束縛和制約著(zhù)你，卻從不去仔細地思考企業(yè)為什么要制定這樣的制度?俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓，規章制度是一種指引，是為了你在既定的正確的軌道上行進(jìn)。從某種程度上來(lái)說(shuō)，制度是對你正確成長(cháng)的一種促進(jìn)，是對你人生成熟的一種豐富，制度讓你拋掉陋習、摒棄缺點(diǎn)、改進(jìn)不足，從而使你變得更加地卓越、完美、成功。你們或許覺(jué)得企業(yè)對你不重視，對你的不公，為什么工作那么重，而薪水又那么低?抱怨和嫌隙讓你覺(jué)得企業(yè)種種的不好。如此，要么選擇離開(kāi)，要么仍舊留下，離開(kāi)，你就不必再抱怨;留下，你抱怨也無(wú)用。怨天尤人從來(lái)就是愚蠢人的做法，當你一味喋喋不休抱怨時(shí)，還不如去了解和掌握你認為企業(yè)的不足之處，假如企業(yè)真的是如此，即便是你選擇離開(kāi)，你所學(xué)到的企業(yè)不足，將是你另謀高就的經(jīng)驗。
人的一生中大部分的時(shí)間都在工作，可以說(shuō)工作是生命中的重要組成部分，所以，工作是要用生命去做的事。所以，當我們以消極、敷衍的心態(tài)去面對工作，無(wú)疑是在損耗和浪費我們的生命。當你覺(jué)得工作是一項令你身心疲憊的重負，那么生命的意義也就大打了折扣。工作是我們生存的一種手段，是為了我們生活得更加美好。若想長(cháng)久地立足于這個(gè)社會(huì )，我們必須要學(xué)會(huì )一技之長(cháng)。學(xué)會(huì )工作，只能說(shuō)明我們掌握了一技，學(xué)會(huì )之后，把它做好做精做絕做到極致，用到做到領(lǐng)域之內的獨一無(wú)二，才是一技之長(cháng)。也只有這樣，那么不管我們在哪里?都永遠可以立于不敗之地?；@球打的好的人不計其數，但邁克爾?喬丹只有一個(gè)。我們都看到了他場(chǎng)上打球像上帝一樣的風(fēng)姿，便卻很少有人知道他場(chǎng)下練球如魔鬼一樣的瘋狂。成功不會(huì )是偶然的，每個(gè)成功之人，必有他的獨到之處?！芭ψ鍪?，只能把事情做對;用心做事，才能把事情做好”，當我們不那么好高騖遠，認真并用心地做好我們自己份內的事，不知不覺(jué)地就會(huì )發(fā)現，我們既定的目標已經(jīng)悄悄地接近并實(shí)現。
崗位有分工，工作無(wú)大小，任何的一件小事，對企業(yè)來(lái)說(shuō)都重要的大事，而我們所做的就成為我們人生的一種經(jīng)歷，所有微小的細節也就是我們生命中的重要組成部分。無(wú)論工作還是生活，重要的就是做好我們自己，在我們的人生中，我們的心在什么位置，我們的收獲就在什么位置。
觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》光盤(pán)后，深受鼓舞、受益匪淺，努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。做任何事情都要用心，不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，對所做的任何事情都要有責任心，這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。一分耕耘、一分收獲，無(wú)論生活還是工作，用心與不用心，負責任與不負責任，毫厘之差，思失之千里。工作態(tài)度也是熱愛(ài)工作的具體表現，心態(tài)對于我們的工作態(tài)度非常重要，生命各有所長(cháng)，技藝各有所短，積極的人善用所長(cháng)，消極的人抱怨所短。這句話(huà)看似簡(jiǎn)單，它卻耐人尋味、令人深思，是的，我們每一個(gè)人都有自己的長(cháng)處，也有自己的短處，可是我們就發(fā)現真正積極向上的人，他們都善用自己的長(cháng)處，而消極的人總抱怨自己的短處，不去負責任的工作。工作是我們一生不得不去做的事情，工作能成長(cháng)、工作有收入、工作能學(xué)到知識，三個(gè)石匠工作的道理告訴我們一個(gè)啟示，在任何的時(shí)候不要想你在為誰(shuí)工作，當你看到這個(gè)世界因為你的存在，而更多人受益，更多人因你工作的付出而快樂(lè )的時(shí)候，你的工作疲勞會(huì )蕩然無(wú)存。
“心態(tài)決定一切”改變心態(tài)，首先要改變自己的思想，一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念，積極向上的工作，把自己當做單位的主人，真心付出，就會(huì )有很高的回報的，用主人翁的心態(tài)和學(xué)到知識的所長(cháng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗.
明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝山木給了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到學(xué)校，把心落下，盡自己最大的努力為學(xué)校工作，自然自己也會(huì )成功。
三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō)：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
四、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
五、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次看李強《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作。
通過(guò)幾天的員工精神培訓聽(tīng)課，說(shuō)明了公司對提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的，李強員工精神心得體會(huì )。
這次學(xué)習，讓我們學(xué)會(huì )更多做人的道理;無(wú)論在工作中還是生活中，無(wú)論對待同事還是親人和朋友，都有更深一層的感悟。
也許生活當中有好多好多的人，別人為你做的事情，你都以為是理所應當，學(xué)習了這兩條，讓我回憶起了很多很多，回憶曾經(jīng)幫助過(guò)我的人，回憶曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，從我懂事時(shí)開(kāi)始去回憶，原來(lái)我有那么多的人要感謝，我感謝幫助過(guò)我的每一個(gè)人，我感謝那些曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，感謝他們幫助我成長(cháng)，感謝他們讓我知道了自身的不足，感謝我身邊所有的家人、朋友、同事，有你們的存在，讓我的生活更加精彩。
第一：?jiǎn)T工精神團隊需要的文化：軍隊文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊，他的特點(diǎn)就是服從意識與執行力的體現，說(shuō)得通俗一點(diǎn)，好比企業(yè)的制度，那么制度執行起來(lái)如果靠軍隊文化是執行不下去的，因為咱們企業(yè)畢竟不是軍隊，這時(shí)就需要咱們的家庭文化去執行，家庭的特點(diǎn)就是親和力、感恩的體現，讓員工很樂(lè )意去接受，讓員工自動(dòng)自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化，打造學(xué)習型組織，因為要打造美好的家園，就必須不斷地輸入好的東西，不斷地學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，達到共同成長(cháng)的目的。
第二：?jiǎn)T工精神企業(yè)要有愿景，要有文化。沒(méi)有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸，同樣人也全是一些死人，死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天，才有世界500強的誕生。
第四：講故事。其實(shí)我們每個(gè)人都在講故事，全世界都在講故事，我們身邊每時(shí)每刻都在發(fā)生故事，只是我們沒(méi)有關(guān)注，有沒(méi)有去發(fā)現，比如今天早上我上班，我認為我是最早的一個(gè)，7點(diǎn)30點(diǎn)就到了，結果到了才發(fā)現我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了，擦得滿(mǎn)頭大汗，這些都是故事。如果不能發(fā)現故事談何感恩?如果自己沒(méi)有故事談何感恩?其實(shí)我很小的時(shí)候就聽(tīng)到一句話(huà)“做人要做有故事的人”，但當時(shí)年少，不懂什么意思，今天終于明白了，呵呵。
第五：溝通模式。老師說(shuō)了一句話(huà)：不通則痛，痛則不通。確確實(shí)實(shí)，人類(lèi)沒(méi)有了溝通將會(huì )毀滅，我總結了一句話(huà)：人與人的隔閡并不是什么深仇大恨，往往是一張紙加一張紙加一張紙再加一張紙…….就形成了一堵墻，一片海，甚至拼的你死我活，血戰沙常如果當初把第一張紙捅破了就什么都解開(kāi)了，因此，溝通至關(guān)重要。什么是團隊?有口才的人對著(zhù)一群有耳朵的人說(shuō)話(huà)，這就是團隊。
李強老師的講課結束了，而李強老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強老師給的一個(gè)建議：每天睡前5分鐘，反思這一天的得與失，得到的要與人分享，失去的要總結原因和經(jīng)驗，及時(shí)進(jìn)行彌補。
很久以前就聽(tīng)到過(guò)：今天工作不努力，明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作，那就讓我們從今天開(kāi)始，從現在開(kāi)始努力的工作，只有按照李強老師講的《員工精神》里去行動(dòng)，相信我們都會(huì )有好的收獲。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗.明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝山木給了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣――“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō)：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠集團每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話(huà)是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。通過(guò)這次看李強《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。**********************************************************************《為自己工作》觀(guān)后感人力資源部海瑞當你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義。――――李強3月15日參加了博思組織的為自己工作的培訓課程,在課程所學(xué)到的知識與大家一起分享,改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹(shù)立為自己工作的正確意識！如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯！抱著(zhù)這種心態(tài)工作，你永遠不會(huì )成長(cháng)和發(fā)展，亦將永無(wú)“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！其實(shí)，我們每個(gè)人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！在整個(gè)課程學(xué)習當中值得我們深思的知識精要：1、你來(lái)企業(yè)要什么？工作、薪酬、成長(cháng)、快樂(lè )。與其在做無(wú)思想滾翻的紡織車(chē)輪，不如讓我們心懷感激，來(lái)珍惜與贊美它-工作：讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價(jià)值觀(guān)、表現人文情懷與藝術(shù)的基石；讓人們能從工作中體會(huì )事物設計的美、感受過(guò)程的美，并試著(zhù)欣賞可持之恒久的價(jià)值的美；我相信我們會(huì )尋求到工作這個(gè)與生俱來(lái)的本質(zhì)。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價(jià)值觀(guān)、表現人文情懷與藝術(shù)的基石？為什么人們不能從工作中體會(huì )事物設計的美、感受過(guò)程的美，并試著(zhù)欣賞可持之恒久的價(jià)值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。2、你為什么要遵守規章制度？獨木橋難過(guò)雙人腳，一捆筷子牢牢抱成團。每位成員以身作則，將相互影響和帶動(dòng)整個(gè)團隊的氛圍。3、你怎樣才能獲得更多？做事的四種境界:認真--認識體會(huì )掌握時(shí)間1-3年務(wù)實(shí)--認識體會(huì )掌握時(shí)間3-5年求新--認識體會(huì )掌握時(shí)間4-7年合作--認識體會(huì )掌握時(shí)間7-努力做事只能--把事做對用心做事才能--把事做好工作是我們要用生命去做的事情人人都是老板、以老板的心態(tài)對待公司今天工作不努力，明天努力找工作我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多！4、打造自我輝煌的職業(yè)生涯！我會(huì )什么？我能干什么？我干的怎么樣？我給企業(yè)帶來(lái)的是什么？我的收獲有多少？一切從零開(kāi)始（自檢）思考力、行動(dòng)力、執行力。懈怠是最可怕的殺手問(wèn)題就是問(wèn)題，沒(méi)有任何理由和借口忠誠是品德，十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹(shù)不斷的自我學(xué)習，打造個(gè)人核心競爭力謙虛是人進(jìn)步的階梯，人脈是事業(yè)的基石素質(zhì)與內涵是通向成功的門(mén)票生活中，一些年輕人本來(lái)有著(zhù)豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。像這樣的年輕人可以說(shuō)到處都有，錦銹前途終被“我不過(guò)是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀(guān)念，讓無(wú)數年輕人錯失了人生中寶貴的機會(huì )。為此，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(cháng)而工作?！苯o予了我們不少新穎的觀(guān)點(diǎn)，也給我們予以啟迪。你在為自己工作人生來(lái)就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著(zhù)你的人生軸心，影響著(zhù)人的一生。自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說(shuō)法。命運就在自己手中，握緊命運，做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人，當面難困難挫折時(shí)，要敢于面對挑戰。工作是為自己，不在乎別人的說(shuō)法，積極工作，從工作中獲取快樂(lè )與尊嚴，這就能實(shí)現你人生的價(jià)值。這樣，我們的人生會(huì )更輝煌。為使命而工作如果我們單純以賺錢(qián)為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無(wú)法保持團隊的戰斗力和生命力。因此，作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的`薪水，還能獲得更多的成就感。努力工作，遲早會(huì )得到回報愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)、努力帶來(lái)收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度，沒(méi)有機緣巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應努力工作。如果你一直努力工作，一直在進(jìn)步，你的人生記錄將會(huì )是良好、非常完美的。使你在企業(yè)甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲，良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。熱愛(ài)自己的工作金錢(qián)是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢(qián)當作目標。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿(mǎn)足感應該超越金錢(qián)上的報酬。每一天我們都會(huì )聽(tīng)到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂(lè )了嗎？也許我們該問(wèn)的不是我如何能找到一份我熱愛(ài)的工作，而是我如何能熱愛(ài)我現有的工作。生活中，每個(gè)人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展潛能，都會(huì )有被委以重任的時(shí)機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)社會(huì )僅為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈?！靶膽B(tài)決定一切?！备淖兠\，首先要從改變思想開(kāi)始！一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念，那么命運將會(huì )給出他巨大的回報?！澳悴皇窃跒槠髽I(yè)工作，而是為自己工作”這么一種觀(guān)念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過(guò)學(xué)習此書(shū)，能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，從而實(shí)現個(gè)人和企業(yè)雙贏(yíng)。為自己工作是否可以這樣說(shuō)，世界上很多東西都可能改變，都可能隨著(zhù)時(shí)代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神不會(huì )變，反而經(jīng)過(guò)歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來(lái)，直至永遠……企業(yè)提倡的忠誠、敬業(yè)、服從和信用，是不同時(shí)代、不同社會(huì )、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時(shí)代的進(jìn)步、科技的發(fā)展、人類(lèi)的完善，離不開(kāi)忠誠、敬業(yè)、服從和信用，沒(méi)有什么時(shí)髦的概念可替代或削弱這人類(lèi)前進(jìn)所依賴(lài)的最本質(zhì)的精神。沒(méi)有什么大道理可講。人們不妨試一下，如果每個(gè)人都不具有這種品德、行為和精神，工作會(huì )怎樣？生活會(huì )怎樣？社會(huì )會(huì )怎樣？人之交往
先感謝公司領(lǐng)導給我們這次學(xué)習的機會(huì )，在寫(xiě)這篇心得之前，心情摻雜著(zhù)一種復雜難言的感覺(jué)，培訓過(guò)后，留下的不僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點(diǎn)。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)的對:我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里我感謝沈高給了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣-“渠道水成”。也就是說(shuō):只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之極人，則是:來(lái)到公司把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。
四、我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力，為著(zhù)同一個(gè)目標而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會(huì )顯示無(wú)窮的魅力。
五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情有要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也存在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。因此我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大競爭力。李強老師講:什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上會(huì )得以淋漓盡致的發(fā)揮。
在百忙的工作中我通讀了李強的《為自己工作》這本書(shū)，這要感謝井東煤業(yè)的領(lǐng)導給我們這次機會(huì )。作為一名綜采隊的安全隊長(cháng)，在生活和工作的各方面我總結了一下六點(diǎn)：
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。
三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō)：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話(huà)是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次讀《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。
看了李強老師培訓的為你自己工作之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽(tīng)到這么一場(chǎng)啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。
如果沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，也許我們還沒(méi)有真正成長(cháng)。只有明白我們都是在為自己工作，個(gè)人價(jià)值、個(gè)人能力才能充分得到發(fā)揮。
作為語(yǔ)言部的一個(gè)專(zhuān)業(yè)教師，我認為如果大家都把教學(xué)作為一種樂(lè )趣，一種本分(而不是掙錢(qián)的資本、炫耀的武器)，把自己的學(xué)生教好，看到他們的進(jìn)步，那是一件十分值得驕傲的事情，那么他就真正領(lǐng)略到了工作的樂(lè )趣。一個(gè)人只有覺(jué)得為自己工作，而不是為老板打工，他才會(huì )全力以赴，才會(huì )擁有更美好的明天!
當今社會(huì )人才濟濟，如何提高個(gè)人品牌，成為一個(gè)有價(jià)值的人呢?
李強老師提出，在自己的領(lǐng)域、自己的職業(yè)范圍內不斷的努力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!大家可能都是同一個(gè)行業(yè)，如果要比別人更優(yōu)秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學(xué)習，不斷地去充電，去請教專(zhuān)業(yè)人士，用知識充實(shí)我們的頭腦，用智慧點(diǎn)燃我們的人生。只有這樣，你才會(huì )發(fā)現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長(cháng)!所以態(tài)度對我們來(lái)說(shuō)是非常重要的。
心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會(huì )得到領(lǐng)導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無(wú)形中具備了成功者的素質(zhì)，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想，那么從現在開(kāi)始，去養成好的習慣吧!
立即行動(dòng)!明日復明日，明日何其多?可能大家都會(huì )有好的想法，但是未必都能真正付諸行動(dòng)，而且是立即行動(dòng)!如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺(jué)不想起床的習慣，那么想想李強老師的話(huà)，立即起床吧\斗吧!因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人，積極向上的人，勇于向生活挑戰的人的!
我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會(huì )多一份快樂(lè )，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會(huì )在生活的風(fēng)帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時(shí)，也一定要敞開(kāi)胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會(huì )缺少朋友!
3月11日，我們樂(lè )自項目全體人員有幸與四公司領(lǐng)導一起觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺(jué)受益匪淺。李強老師的話(huà)語(yǔ)風(fēng)趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì )。
一、樹(shù)立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過(guò)”這句話(huà)，這充分表明了一個(gè)人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個(gè)人的工作，并不在于你在某一段時(shí)間體現了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為一個(gè)人的能力是有限的，但態(tài)度是無(wú)限的。在工作和生活中，我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體，而是處于一個(gè)整體中，只有每個(gè)人都發(fā)揮出了最大的能量，才能凸顯出整體的價(jià)值。而每個(gè)人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切。
二、正確面對工作。李強老師說(shuō)過(guò)：“心在哪里，收獲就在哪里”。工作就是付出努力，工作就必須投入自己的滿(mǎn)腔熱情。工作不是負擔，工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛(ài);工作不是敷衍了事，工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個(gè)過(guò)程。效率來(lái)自于自己的主動(dòng)。主動(dòng)的人是最聰明的人，是團隊中最好的伙伴，是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么?那就是主動(dòng)，就是把事情做在前面。如果領(lǐng)導者想到的事讓你去做，你完成了，這算不上主動(dòng)，算不上把事情做在前面，因為前面還有領(lǐng)導者;如果領(lǐng)導者沒(méi)有想到的事，你做完了，很好!所以，每一個(gè)人應該經(jīng)?？纯醋约旱呐κ窃谇懊孢€是在后面。如果你沒(méi)完成任務(wù)，強調理由、講述困難已沒(méi)有絲毫意義;如果你獲得了成功，那么這個(gè)過(guò)程才值得欣賞。競爭社會(huì )中，解釋是沒(méi)有意義的，這意味著(zhù)你想推脫責任。面對失敗，唯一的意義在于你應該好好反思、吸取教訓，以利再戰。完美來(lái)自認真，認真的人，所犯的錯誤就會(huì )少一些，不是因為他們是天才，而是因為他們的認真;認真的人，總能找到問(wèn)題的癥結所在和解決問(wèn)題的辦法;如果不想讓問(wèn)題成堆，再去找理由去解釋這一切，或面對別人的嘲笑，那么，認真些，再認真些!永遠記住，個(gè)人尊嚴只能來(lái)自認真的態(tài)度。
不要被困難所嚇倒，要正視困難，尋找對策。只有動(dòng)手去做，才能把困難克服，才能把不可能變?yōu)榭赡?，把可能轉化為成功。
三、要做好工作，只有不斷的學(xué)習。李強老師說(shuō)過(guò)：“把一件事做精做透才叫長(cháng)”。知識是風(fēng)，命運是帆，讓知識的風(fēng)吹動(dòng)命運的帆駛向成功的彼岸;知識是陽(yáng)光，命運是花朵，讓知識的陽(yáng)光普照命運的花朵，結出成功的果實(shí)。知識社會(huì )中的一切都與學(xué)習有關(guān)，所以生存的第一要義是學(xué)習。懶于學(xué)習的人，實(shí)際是選擇落后，選擇被淘汰。才能由學(xué)而得，事業(yè)由學(xué)而成，工作由學(xué)而進(jìn)。在工作之余，要主動(dòng)把精力放到學(xué)習上，決不能無(wú)所事事，把時(shí)間浪費在無(wú)聊事上。作為一名質(zhì)檢人員，我一定要認真學(xué)習好業(yè)務(wù)知識，把它應用到實(shí)地工作中去。
四、端正態(tài)度努力工作，回報企業(yè)。李強老師說(shuō)過(guò)：“每當我面對企業(yè)的時(shí)候，我都在問(wèn)我自己一句話(huà)，我能為他做什么”?，F在的許多人時(shí)常在抱怨待遇低，工作環(huán)境差，可有沒(méi)有想過(guò)在抱怨這些的時(shí)候，你為企業(yè)做了什么!而企業(yè)給了我們工作的機會(huì )，給了我們薪水，給了我們成長(cháng)的機會(huì )，給了我們快樂(lè )，所以我們要用感恩的心來(lái)回報企業(yè)，前面即使冒著(zhù)再大的嚴寒和風(fēng)雨也阻擋不了我們前進(jìn)的步伐。如何才能做好，很簡(jiǎn)單，沿著(zhù)原則的方向前進(jìn)!不要偏離，不要為人所左右。對于原則方向你只能接受它，不能抗拒。任何個(gè)人都僅僅是企業(yè)的一分子，他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起，才能產(chǎn)生巨大的合力，所以每個(gè)人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說(shuō)自己做的多么多，自己多么棒，這在一個(gè)團隊中沒(méi)任何意義，貢獻、成就體現在事實(shí)中，因此應由事實(shí)說(shuō)話(huà)。李強老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，試問(wèn)你真正都做到了嗎?端正工作態(tài)度，做好自己的工作，你的才華定會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
各位領(lǐng)導，各位同事，我愿意以這次講座為起點(diǎn)，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己，力爭做一個(gè)優(yōu)秀的沈高人!
近日，我從別人那里發(fā)現一本題為《為自己工作》的書(shū)，一看書(shū)名就讓我對該書(shū)生出一些好奇，于是借來(lái)好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書(shū)中例舉了很多大大小小的職場(chǎng)上的事情，話(huà)語(yǔ)樸實(shí)淺顯易懂，但卻都會(huì )給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過(guò)該書(shū)之后，在生活和工作上的心得：
一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。
今天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的單位，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運。
當今社會(huì )中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè)，選擇職業(yè)，求職者只會(huì )想到：工資多少，有養老險嗎?有福利、有假期嗎?有交通補助、有住房補助嗎?等等，唯獨沒(méi)有想到：我能給公司創(chuàng )造多少財富?試問(wèn)，沒(méi)有自己的付出又怎會(huì )有自己想要的收獲。要想得到，先要付出!
二、做精做透才叫“長(cháng)”，所有的規章制度將是我們未來(lái)的生存工具。
做精做透才叫“長(cháng)”，工作中，我們做會(huì )一件事情很容易，或許只要幾分種的時(shí)間，而我們要把他學(xué)精學(xué)透，則需要不斷地重復，在復重的工作中提升，領(lǐng)會(huì )它的精髓，體會(huì )它的內涵，挖掘它的創(chuàng )新點(diǎn)。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。
三、努力做事，工作態(tài)度就是競爭力。
無(wú)論在哪個(gè)單位，同事之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。不能說(shuō)具有某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干，心有責任感，無(wú)論大事小事都全力以赴的去工作，并點(diǎn)燃自己的激情，和團隊協(xié)調一致，端正態(tài)度，點(diǎn)滴的能量才會(huì )被淋漓盡致地發(fā)揮。
1月26日、27日，辦公室組織我們利用下班時(shí)間共同觀(guān)看了李強的《為你自己工作》講座。聽(tīng)完他的講座后，我感觸很深?？梢哉f(shuō)，李強的話(huà)語(yǔ)字字珠璣，不經(jīng)意間所說(shuō)的一句話(huà)就會(huì )給人以很大的啟迪、很大的反思。
現將自己在看過(guò)他的講座之后的一些感觸總結如下：
一、要想得到，必先付出。
在李強老師的講座中，他反復強調這樣一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：要想得到，必先付出。他說(shuō)，在他的公司中，新入職員工都要填寫(xiě)這樣一份調查表：
1、你想要住房嗎?
2、你想要配車(chē)嗎?
3、你想要百萬(wàn)年薪嗎?
4、請問(wèn)您能給我做什么?
將這個(gè)觀(guān)點(diǎn)延伸出去，還會(huì )悟到更多!比如說(shuō)在人際關(guān)系的交往中也是如此。我曾對一個(gè)朋友說(shuō)：“你舅媽對你很好啊!”她說(shuō)了一句話(huà)，恰恰印證了這個(gè)道理：“還不都是‘為’出來(lái)的?”是啊，作為一個(gè)外甥女，如果幾年都不拜望舅媽?zhuān)秩绾蜗Ｍ藡屇軌驎r(shí)時(shí)照顧呢?所以說(shuō)，將先取之，必先與之。
一、生活中要學(xué)會(huì )推崇。
推崇不是阿諛?lè )畛?，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱(chēng)許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實(shí)也是在肯定自己，肯定自己的同時(shí)能發(fā)現別人的亮點(diǎn)，能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵自己、完善自己，從而實(shí)現大家共同發(fā)展。平時(shí)，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學(xué)會(huì )推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉，乃至推崇自己偉大的祖國來(lái)提高自己的身價(jià)，增強學(xué)校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠墾推崇他人的過(guò)程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。
二、工作中要勇于承擔責任。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們在工作中難免一帆風(fēng)順，有時(shí)也會(huì )出現一些失誤，當然應盡量少出現失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會(huì )失誤的;出現了失誤首先應敢于面對，主動(dòng)去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著(zhù)一份譴責，那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(cháng)期輕松。
三、為人做事要講原則。
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規、學(xué)校的規章制度拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見(jiàn)有利可圖的事就辦，沒(méi)利可圖就拖著(zhù)遲辦或不辦;對自已有利的話(huà)就信口開(kāi)河隨便說(shuō)，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事。
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好?！拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊?，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事?！边@是李強老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀(guān)點(diǎn)，可現實(shí)中我們可能有很多人沒(méi)能去領(lǐng)會(huì )，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒(méi)有十足把握的事，其實(shí)這就是不用心做事的表現，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過(guò)李老師的講座，我覺(jué)得我們應一門(mén)心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會(huì )上表?yè)P老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，要記住一時(shí)的激情不是財富，但是，持久的激情一定會(huì )創(chuàng )造財富，任何一個(gè)團隊，死氣沉沉不會(huì )創(chuàng )造出佳績(jì)來(lái)，我們要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，始終讓自己保持快樂(lè )的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執行力而共同努力。
最近，公司管理中心組織全體員工學(xué)習了李強老師《為你自己工作》的視頻講座，對我觸動(dòng)很大。李強老師的演講非常投入并且充滿(mǎn)激情，不經(jīng)意間所說(shuō)的每一句話(huà)都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。
你為誰(shuí)工作?
這個(gè)看似很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，卻著(zhù)實(shí)不好回答。有很多人會(huì )說(shuō)：“我只是某個(gè)企業(yè)中的普通一員，我是為著(zhù)薪水而給老板打工的?！痹诂F實(shí)社會(huì )中，絕大多數人是為薪水而工作的，因為薪水對每個(gè)人都是相當重要的。但是從客觀(guān)方面去講，這其實(shí)是一種消極、被動(dòng)去對待工作的態(tài)度。正因為這樣，很多人進(jìn)到某個(gè)企業(yè)去工作時(shí)只是關(guān)心自己眼前的利益，只關(guān)心這個(gè)月自己能領(lǐng)多少工資，希望自己在上班過(guò)程中偷懶時(shí)不要被老板抓到。慢慢地，在思想上發(fā)生了變化，進(jìn)而迷失了方向。在這種情緒的帶領(lǐng)下，表現出來(lái)的工作態(tài)度就會(huì )是“事不關(guān)己，高高掛起”、“待會(huì )再說(shuō)，明天再說(shuō)”、“浪費就浪費吧，反正不是我的”……如果每個(gè)員工都是這樣想，這個(gè)企業(yè)的前景就可想而知了。如果誰(shuí)認為每天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯!抱著(zhù)這種心態(tài)工作的人，永遠不會(huì )成長(cháng)和發(fā)展，亦將永無(wú)出頭之日。
心態(tài)決定自己的命運，從改變思想開(kāi)始，定位不同，心態(tài)就不同。心態(tài)將直接決定工作的進(jìn)展，積極向上的態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!我們應始終抱著(zhù)謙虛謹慎學(xué)習的態(tài)度去對待我們的工作，積極和周?chē)娜藴贤?，努力把工作做得更好。不能因為認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學(xué)會(huì )擺正自己的心態(tài)，個(gè)人的情緒不應該與工作產(chǎn)生矛盾?！岸嗾f(shuō)一句話(huà)不會(huì )死人，少說(shuō)一句話(huà)就會(huì )死人，溝通是必不可少的”，只有通過(guò)溝通，才能正確對待別人對自己的評價(jià)：只有通過(guò)溝通，才能真正地認識自己的不足之處;只有通過(guò)溝通，才能不斷提高自己的工作質(zhì)量;只有通過(guò)溝通，才能使自己不斷成長(cháng)和進(jìn)步!以人為本，樹(shù)立“自己不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”的觀(guān)念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動(dòng)去完成自己的任務(wù)，才不會(huì )懶惰、不會(huì )報怨、不會(huì )消極、不會(huì )馬馬虎虎、不會(huì )推諉扯皮?！罢J真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，所學(xué)到的任何一項技能和知識都將是你未來(lái)生存的工具，那些都是自己的財富。積極用心去工作，在工作中不斷超越自我!
為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個(gè)部門(mén)，都是自己的部門(mén)，自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務(wù)。為自己工作，就不會(huì )懶惰、不會(huì )報怨、不會(huì )消極、不會(huì )懷疑、不會(huì )馬馬虎虎、不會(huì )推諉塞責。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會(huì )成為你生存的障礙，你不會(huì )放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作，忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己。
工作是一個(gè)人賴(lài)以生存的手段，是一個(gè)人理想的追求，是幸福人生的保障。如果沒(méi)有這份工作，你的生活會(huì )變得怎樣?有的人很不珍惜自己的工作，每天牢騷滿(mǎn)腹，覺(jué)得自己很了不起，實(shí)際上真的象自己想的那樣么，如果真的是那樣，為什么還沒(méi)有伯樂(lè )將你挖走。大部分人都是眼高手低，這山望著(zhù)那山高，覺(jué)得自己特別優(yōu)秀。還有的人，自暴自棄，不求上進(jìn)，當一天和尚撞一天鐘，這樣的人生必定也是充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)奈和哀怨。這兩種思想對于一個(gè)人的精神有著(zhù)巨大的損害，何不苦中求樂(lè )，就象李強老師所講的，苦也是一天，樂(lè )也是一天，那為什么不快樂(lè )地度過(guò)每一天呢，人生總共三萬(wàn)多天，有的人可能還活不了這么多天，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有一天會(huì )有所成就。
我們應該感謝企業(yè)給了我們工作的機會(huì )，感謝企業(yè)給了我們一個(gè)展現自己的平臺。我們應該用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回報企業(yè)。
在百忙的工作中我通讀了李強的《為自己工作》這本書(shū)，這要感謝井東煤業(yè)的領(lǐng)導給我們這次機會(huì )。作為一名綜采隊的安全隊長(cháng)，在生活和工作的各方面我總結了一下六點(diǎn)：
今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。
以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。
把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō)：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，因為我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。
雖然這句話(huà)是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為管理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。
就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。
在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次讀《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。