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高校輔導員工作心得感悟(模板14篇)

高校輔導員工作心得感悟(模板14篇)

ID:9210013

時(shí)間:2024-01-14 15:02:04

上傳者:字海

工作心得是對工作經(jīng)驗進(jìn)行系統整理的過(guò)程,讓我們更加理清自己的思路和行動(dòng)。下面是一些成功人士的工作心得分享,他們的經(jīng)驗或許能給我們帶來(lái)一些啟示。

年最美高校輔導員心得感悟

高校輔導員自身的思想素質(zhì)和理論水平是從事這項工作的基礎。首先,我在日常工作中力爭多學(xué)多看,努力使思想政治教育理論與工作實(shí)踐相結合。本年度,我始終關(guān)注大學(xué)生思想政治教育理論的最新研究動(dòng)向。其次,在作風(fēng)上,我努力做到“嚴、實(shí)、精”三字方針。嚴就是對自己要求嚴格、對工作要求嚴格,對學(xué)生的事情不馬虎,不松懈,不拖拉;實(shí)就是工作要實(shí)實(shí)在在,表里如一,按客觀(guān)規律辦事;精就是對工作精益求精,不應付。與此同時(shí)我不斷加強個(gè)人修養。做到講誠信,正大光明,始終堅持原則,說(shuō)到就要做到,并有寬廣的胸懷和耐心的解決問(wèn)題的態(tài)度。

思想是行動(dòng)的先導,而思想又來(lái)源于環(huán)境的塑造。因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當代大學(xué)生的個(gè)性化趨勢越來(lái)越明顯,以學(xué)生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實(shí)效性,更多的體現學(xué)生個(gè)體的地位和價(jià)值,使學(xué)生得到尊重和重視。為了這項工作更好的落到實(shí)處,我非常重視了解學(xué)生的內心需要和興趣愛(ài)好,本著(zhù)先疏后導的原則去對學(xué)生進(jìn)行思想教育。在我接手__級電氣專(zhuān)業(yè)時(shí),學(xué)生已經(jīng)經(jīng)歷了三年的大學(xué)生活,在思想上和行為上已經(jīng)有了初步的定型。為了消除他們思想上產(chǎn)生我在工作上和感情上會(huì )產(chǎn)生厚此薄彼的想法,從開(kāi)學(xué)初我分班召開(kāi)了班會(huì ),走訪(fǎng)宿舍,找學(xué)生談心等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈,有問(wèn)題的學(xué)生,我先摸清他們的思想動(dòng)態(tài),了解其興趣愛(ài)好,想其所想,然后給予一定的引導,并取得了比較好的效果,其中一部分學(xué)生目前已經(jīng)端正了思想。同時(shí),考慮到現在的學(xué)生因受自身條件、環(huán)境、教育和主觀(guān)能動(dòng)性的影響而存在著(zhù)較大的個(gè)體差異,我采取集體教育和個(gè)別教育相結合的方法,由點(diǎn)到面力爭使每一位同學(xué)在思想上能又一個(gè)健康,穩定的發(fā)展方向。

優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、舍風(fēng)是培養高素質(zhì)學(xué)生的無(wú)形的重要因素。一個(gè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成不是一蹴而就的事情,要通過(guò)長(cháng)期的培養慢慢形成。對于__級新生來(lái)說(shuō)學(xué)風(fēng)問(wèn)題必須早抓、嚴抓,將培養學(xué)生學(xué)習能力的思想貫穿整個(gè)的教育工作之中。一方面,嚴格執行我校和應院的雙向考勤制度,每堂課由學(xué)習部干部核實(shí)人數,由學(xué)習委員記錄曠課的學(xué)生名單,這在很大程度上控制了學(xué)生上課的出勤率。另一方面,對于極個(gè)別懶散的學(xué)生,采取說(shuō)服教育的方法,讓他們認識學(xué)習的重要性,讓他們回到課堂。同時(shí)針對學(xué)習成績(jì)的差異,在各班開(kāi)展了以好幫差,帶動(dòng)全體的一幫一學(xué)習活動(dòng),并在南院實(shí)行了黨員“一幫一”,給成績(jì)較差的學(xué)生學(xué)生進(jìn)行課外輔導,從整體上帶動(dòng)全院的學(xué)習氣氛。目前__級同學(xué)學(xué)風(fēng)建設已經(jīng)初具規模,絕大多數學(xué)生能夠自主,積極的學(xué)習。在班風(fēng)建設方面我一直將學(xué)生干部的培養作為工作的重點(diǎn),鼓勵班委干部發(fā)揮模范作用,在實(shí)踐中鍛煉,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作。配合學(xué)辦建立了較完善的班委干部每月例會(huì )制度,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。為學(xué)生安全考慮,禁止學(xué)生晚歸和不歸。此外,通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)凝聚宿舍的向心力,營(yíng)造良好的氛圍使每個(gè)學(xué)生都有宿舍是我家的意識。

我所帶的294名學(xué)生中有電氣工程08級有17名家庭經(jīng)濟比較困難的學(xué)生,7名學(xué)生成功申請了國家助學(xué)貸款。從11級入校之后的貧困生的評定過(guò)程中,經(jīng)過(guò)初評,復評,最后公示,保證公平,公開(kāi),公正的原則,爭取將國家、學(xué)校的每一項政策切實(shí)的落實(shí)到每一位貧困生的手中。在物質(zhì)幫助的同時(shí),我同樣注重思想上的幫助與教育,經(jīng)常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,使他們能振奮精神,安心學(xué)習。

通過(guò)班會(huì )和主題教育活動(dòng),進(jìn)行消防安全、交通安全、財產(chǎn)安全、人身安全等專(zhuān)門(mén)的教育。為確保學(xué)生安全,不分節假日,我自己堅持手機每天24小時(shí)開(kāi)機,同時(shí)在各班級都建立應急反應機制,要求各班班委會(huì )成員以及各宿舍長(cháng),在學(xué)生發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)及時(shí)將信息反饋給我,堅持在第一時(shí)間到場(chǎng)。特別是有特殊情況的學(xué)生,在不涉及學(xué)生個(gè)人隱私的情況下,要求其同宿舍的其他同學(xué)多給予關(guān)注。每次放假都提醒學(xué)生在回家和返校途中要時(shí)刻注意財產(chǎn)安全和人身安全。

本學(xué)期開(kāi)學(xué)后,根據學(xué)生的考試成績(jì),每班都召開(kāi)了主題班會(huì ),針對掛科三門(mén)以上的學(xué)生個(gè)別談話(huà),在仔細閱讀學(xué)生登記表的基礎上逐步建立學(xué)生個(gè)人檔案,包括學(xué)生基本信息、有何特長(cháng)、曾獲獎勵和家長(cháng)信息,建立學(xué)生電子檔案、定期與其家長(cháng)聯(lián)系和宿舍走訪(fǎng)等。個(gè)人檔案的建立為今后工作積累了詳細的信息,重點(diǎn)關(guān)注家庭經(jīng)濟困難、單親家庭、有心理障礙等學(xué)生的學(xué)習生活情況,通過(guò)組織活動(dòng)、個(gè)別談心等途徑關(guān)心幫助他們。除此以外,班級的各項獎學(xué)金的評定,發(fā)放,貧困生檔案的建立,各項補助的上報等工作也在班委的配合下進(jìn)行得有條不紊,井然有序。

高校輔導員工作心得

可能對于輔導員這個(gè)職位,很多的輔導員存在誤區,覺(jué)得大學(xué)生不需要管束太多,選擇放養式的教學(xué),學(xué)校不安裝工作,自己絕對不會(huì )出現在學(xué)生們的面前,給了學(xué)生們太放松的學(xué)習環(huán)境了,殊不知,越是這個(gè)階段的他們,越是需要老師的督促,否則他們會(huì )懶到一個(gè)你難以理解的地步,覺(jué)得動(dòng)腦子學(xué)習就是世界上最累的事情,他們會(huì )睡懶覺(jué)曠課、打游戲曠課、出去玩曠課、甚至會(huì )因為外面下大雨、大太陽(yáng)而不去上課。在絕大多數的大學(xué)生心里都有這么一個(gè)想法,作為一個(gè)大學(xué)生沒(méi)曠過(guò)課大學(xué)就算是白讀了。

我們作為輔導員要更加的盡職盡責,每天早上、晚上親自到教室點(diǎn)名,晚上就寢前查寢,我每天都是如此,一天都不會(huì )落下。這樣才能讓他們保證警惕心,不做出出格的事情。

輔導員工作總結及感悟心得

20__年9月,數千名上海交通大學(xué)新生上了獨特的一堂課——觀(guān)看校園原創(chuàng )話(huà)劇《錢(qián)學(xué)森》。這部話(huà)劇的制作人,就是上海交大輔導員汪雨申。

2001年留校至今,始終在人文學(xué)院擔任一線(xiàn)輔導員的汪雨申心中有一個(gè)夢(mèng)想,就是讓校園成為美麗的文化源泉。18年如一日,他將文化育人的理念貫穿于大學(xué)生思想政治教育工作中,讓夢(mèng)想之花開(kāi)遍整個(gè)校園。

怎樣在中外合作辦學(xué)中做好輔導員工作?2016年,浙江大學(xué)專(zhuān)職輔導員王玉芬成為浙大國際聯(lián)合學(xué)院的第一批工作者,這是她反復調研、不斷探索的問(wèn)題。

搭建起適合于中外合作辦學(xué)的學(xué)生思政工作體系,王玉芬倡導文化體驗,講好中國故事,讓中華優(yōu)秀傳統文化浸潤每一個(gè)人的心靈,在中西文化交融的土壤中鑄魂育人。

2006年9月,山東大學(xué)輔導員范蕊遇見(jiàn)了第一批學(xué)生,從此遇見(jiàn)熱愛(ài)與堅持。

為學(xué)生寫(xiě)下1300多篇文章,100萬(wàn)多字;“陌上花開(kāi)”微信公眾號擁有粉絲近兩萬(wàn)人,回答學(xué)生提問(wèn)數萬(wàn)條;專(zhuān)著(zhù)《奔跑吧,青春——一個(gè)大學(xué)輔導員的工作日志》得到學(xué)生和同行高度認可;《愛(ài)情與婚姻》選修課每學(xué)期爆滿(mǎn)……范蕊說(shuō):“學(xué)生的信任與肯定是對我工作最大的認同,我愿意付出耐心與精力?!?/p>

廣東技術(shù)師范大學(xué)輔導員陳小花常說(shuō):“我名叫小花,但也是一名園丁?!?/p>

16年來(lái),陳小花帶出了5500名學(xué)子,用教育的力量點(diǎn)亮學(xué)生真善美的心燈。她赴全國高校進(jìn)行了近200場(chǎng)理論宣講。這位名叫小花的園丁,始終奔跑在引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)的路上。

“園丁不嫌隴畝小,躬耕一線(xiàn)育繁花?!标愋』ㄕf(shuō),“我愿意繼續扎根在一線(xiàn),一花引得萬(wàn)花開(kāi),讓祖國的花朵們綻放得更加燦爛!”

高校輔導員工作心得

這幾年下來(lái),我帶班的感受就是學(xué)生們總體上來(lái)說(shuō)越來(lái)越懶惰了,無(wú)論是學(xué)習上、還是生活上皆是如此,但是我不會(huì )因為這一點(diǎn)就放棄他們,而是對他們付諸更多的耐心,讓他們自己有去改變的心。讓他們跟班上的那些既成績(jì)優(yōu)秀,又生活自律的同學(xué)看齊,我認為作為一個(gè)輔導員,對待自己班的學(xué)生,就是讓大家一起進(jìn)步,一視同仁,而不是搞特殊化,覺(jué)得誰(shuí)聽(tīng)話(huà)有上進(jìn)心就多栽培,差生就直接忽略,讓其自生自滅,這樣其實(shí)對一個(gè)班來(lái)說(shuō)并不好。會(huì )讓整個(gè)班級越來(lái)越兩極分化,發(fā)展到他們大三畢業(yè)的時(shí)候,自己都會(huì )看不下去。

大學(xué)輔導員工作心得感悟范文

這個(gè)學(xué)期就這樣從我的眼前溜走了,還沒(méi)來(lái)得及去思考一番,這時(shí)光就恍然消逝了,對于這樣的一段工作經(jīng)歷來(lái)說(shuō),我自己也是非常感慨的,因為這樣的經(jīng)歷讓我的內心多了一些更加理性的判斷,也讓我對今后的生活保持一份向往之情。我想,這是一個(gè)不錯的開(kāi)始,也是一個(gè)嚴肅的提醒。對于生活,或許我們都應該多一些理解和向往,對于工作,就需要更多的決心和毅力了。對于這個(gè)學(xué)期的輔導員工作而言,我認為自己大部分是做到了的,而有一小部分的是失誤也是可以彌補過(guò)來(lái)的,所以我想在此談一談我的體會(huì )。

還記得我大學(xué)的時(shí)候,總覺(jué)得輔導員對學(xué)生的管束過(guò)于松懈,所以我一直認為作為一名輔導員,應該也要拿出一部分的精力來(lái)放到學(xué)生們的身上去。雖然大學(xué)生已經(jīng)成年,但是作為一名輔導員,也應該為這些迷惘的年輕人指明一條道路。但是當我真正走上這一份工作的時(shí)候,我才發(fā)現自己離這個(gè)目標很遠很遠,因為作為一名輔導員,工作實(shí)在太多了,平時(shí)也完全沒(méi)有其余的時(shí)間分配到學(xué)生們的身上去。

我管理了好幾個(gè)班級,在對這些班級的管理當中,我就完全已經(jīng)沒(méi)有精力去顧及別的事情了,我也明白了為什么大學(xué)時(shí)候輔導員都來(lái)不及管理我們個(gè)人的問(wèn)題,因為輔導員這一份工作實(shí)在太復雜了。平時(shí)不僅要上課,還要管理好這么多個(gè)班級,有時(shí)候舉辦活動(dòng)還要親自指導。加上我們好幾個(gè)班并不是很團結,所以我也積極在調動(dòng)班長(cháng)的積極性,去阻止班級的同學(xué)們進(jìn)行一些活動(dòng),增強班級榮譽(yù)感。

雖然自己是一名大學(xué)輔導員,但其實(shí)我知道自己是有一些缺陷的,比如說(shuō)平時(shí)有可能沒(méi)有把班級的組織工作做好,導致整個(gè)班級的紀律散漫。但是這類(lèi)現象還是不常見(jiàn)的,只是某個(gè)班級偶爾發(fā)生了一兩次,但這也是我管理工作沒(méi)有做好的主要原因,之后我也對自己進(jìn)行了反思,同時(shí)也盡快的調整了過(guò)來(lái),杜絕了這種現象的再次發(fā)生。我也調整好了自己的心態(tài),在工作中學(xué)習和成長(cháng),在歷練中豐富自我,這些都是我接下來(lái)的目標,也是下一個(gè)階段的主要目標。我會(huì )為之努力的,我也會(huì )通過(guò)這樣的一次奮斗,讓自己可以更好的走入下一個(gè)人生階段,不辜負每一份努力和汗水。

最美高校輔導員心得感悟

20__年__月__日,我參加了遼寧省第_期高校輔導員崗前培訓,首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓,其次要感謝遼寧大學(xué)以及為我們上課的老師,最后要感謝學(xué)校能給我這次機會(huì )。通過(guò)這短短的幾天培訓,讓我受益匪淺,使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會(huì )。

加強輔導員隊伍建設的總體要求是:思想認識,體制機制,明確政策,培養人才。清華大學(xué)校長(cháng)也曾說(shuō),政治輔導員制度不僅是我們培養黨政骨干的重要形式,而且是學(xué)校為國家培養黨政干部的有效途徑,將來(lái)在清華的畢業(yè)生會(huì )出現一批干部,省委書(shū)記。所以我們不能輕視了輔導員工作,因為輔導員是學(xué)生心靈的導師,指導學(xué)生以后的人生走向。

二、職業(yè)規劃。

隨著(zhù)社會(huì )的日益發(fā)展,大學(xué)生面臨的最嚴重問(wèn)題就是就業(yè),大學(xué)生雖然步入了大學(xué)殿堂,但他們中的絕大多數仍對自己的職業(yè)之路充滿(mǎn)困惑與不解,高校輔導員責無(wú)旁貸地要”解惑”——科學(xué)有效地開(kāi)展職業(yè)規劃與學(xué)習指導,幫助大學(xué)生更好地準備人生,盡快補上以學(xué)校為主渠道的相應課程,使他們在走向職業(yè)生活之前,從觀(guān)念、心態(tài)、知識、技能等方面做好應對職業(yè)挑戰的全面準備。

大連交通大學(xué)學(xué)生處副處長(cháng)為我們講述了職業(yè)規劃的基本步驟:確立志向——自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線(xiàn)——設定職業(yè)——生涯路線(xiàn)——設定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導學(xué)生職業(yè)生涯時(shí)要緊隨這幾步要求進(jìn)行。

三、高校學(xué)生事務(wù)管理的改革與創(chuàng )新。

1、解決大學(xué)生心理問(wèn)題的原則。

堅持平等性原則:輔導員面對心理有問(wèn)題的學(xué)生要以平等的態(tài)度對待學(xué)生,更要以平等尊重,真誠關(guān)心的態(tài)度,積極與學(xué)生建立和諧信任的心理氣氛,有助于學(xué)生敞開(kāi)心扉,使工作有效的進(jìn)行。

堅持預防為主的原則:輔導員應掌握一些心理咨詢(xún)的知識和技術(shù),及時(shí)發(fā)現甄別有心理問(wèn)題的學(xué)生,積極預防惡劣事件的發(fā)生,全面提升學(xué)生的'素質(zhì)。

系統性原則:在面對有心理問(wèn)題的學(xué)生時(shí),要與專(zhuān)業(yè)人員、社會(huì )、家庭建立多層次,立體的教育途徑和體系,各方面開(kāi)導學(xué)生。

保密性原則:在于有心理問(wèn)題學(xué)生交往時(shí),除特殊情況外,要為學(xué)生保密信息,建立互相信任的咨詢(xún)關(guān)系。

2、新時(shí)期網(wǎng)絡(luò )思想政治教育創(chuàng )新的基本思路。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快速發(fā)展,學(xué)生們接受的信息也比較混亂,輔導員也要與時(shí)俱進(jìn)在網(wǎng)絡(luò )中控制不良勢態(tài)的發(fā)生。在課上老師講,我們要告誡學(xué)生,雖然在網(wǎng)絡(luò )這個(gè)虛擬世界,沒(méi)有人知道你的真實(shí)信息,但是也不能散步謠言胡編亂造,一旦引起騷亂,后果不堪設想。所以我們輔導員要在平時(shí)教導學(xué)生,以法律為大學(xué)生打造健康的網(wǎng)絡(luò )空間。

在這次培訓中,我們接受了幾所名牌大學(xué)教授的經(jīng)驗,學(xué)習到不少理論知識,為今后輔導員工作指明了方向,也讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心,我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導員而努力奮斗,在平凡的崗位為學(xué)院發(fā)展出最大的貢獻。

高校輔導員工作心得

大學(xué)畢業(yè)后,他在湖南同德職業(yè)學(xué)院做了五年輔導員,與民辦教育結下了不解之緣?,F在他的教育理念在學(xué)院中獨樹(shù)一幟,作品中體現的語(yǔ)言技巧和方法在班級管理中有著(zhù)很強的吸引力和凝聚力。

因為他始終牢記作為一名高校輔導員的社會(huì )責任是把學(xué)校交給他的每一個(gè)學(xué)生都培養成一個(gè)能適應經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展需要,有真才實(shí)學(xué)的高素質(zhì)技能型人才,他把這種教育理念外化為教學(xué)、管理和服務(wù)。

在生活中,他也堅持因材施教,嚴格管理。這幾年他確實(shí)取得了一些著(zhù)名的成就,就像他一開(kāi)始說(shuō)的,他堅持和德國一起發(fā)展,一起成長(cháng)。

高校輔導員工作心得感想

在開(kāi)展學(xué)生工作的過(guò)程中,輔導員長(cháng)期處在“一對多”“一對難”“一對雜”的尷尬境地。使得工作往往陷入被動(dòng),學(xué)生日常管理無(wú)法做到未雨綢繆,學(xué)生安全工作也無(wú)法做到防微杜漸,那么如何能將自身工作做細、做精、做好呢?在我看來(lái),輔導員需要練就一顆“七竅玲瓏心”。

對學(xué)生工作多一點(diǎn)“細心”

學(xué)生工作說(shuō)到底是一份教育人,引導人的工作,與人相處尚且需要懂得人情世故,謙虛謹慎。育人工作更需要我們貼近學(xué)生,了解學(xué)生,熟悉學(xué)生,并在日常的相處中細心觀(guān)察學(xué)生們在學(xué)習生活中的“細枝末節”,做到想人之所想,急人之所急。由此才能在學(xué)生工作中不犯錯誤、少犯迷糊。

對重點(diǎn)工作多一點(diǎn)“良心”

例如“國家助學(xué)金”的評選,我們是否嚴格按照國家規定的標準和程序貫徹落實(shí),我們是否考慮到了有部分學(xué)生處在“政策盲區”,我們是否認真聽(tīng)取了廣大學(xué)生意見(jiàn)和建議。

作為思想政治輔導員,亦作為一名中共黨員,國家把如此重要的工作托付給了輔導員,我們對待這項工作,除了高度重視,還要根據實(shí)際情況,全面摸排,調查研究,不讓任何一名應該幫助的學(xué)生和家庭跌倒在求學(xué)的道路上。如何做好這項工作,我認為每一位輔導員心中都要有“一竿稱(chēng)”,一邊放上“重點(diǎn)工作”,一邊放上輔導員的“良心”。

對廣大學(xué)生多一點(diǎn)“愛(ài)心”

孟子云“仁者愛(ài)人,有禮者敬人。愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之?!痹鉃槿蚀鹊娜藧?ài)人,有禮貌的人尊敬人,愛(ài)別人的人,別人也愛(ài)他,尊敬別人的人,別人也尊敬他。由此,我們能發(fā)現部分學(xué)生出現不尊重師長(cháng)的行為,是不是我們沒(méi)有更為積極的引導他們,沒(méi)有用“仁愛(ài)之心”和“中華民族的傳統文化”去感化開(kāi)導他們呢。

對問(wèn)題學(xué)生多一點(diǎn)“耐心”

隨著(zhù)新時(shí)代經(jīng)濟的高速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活得到了滿(mǎn)足,但不少人開(kāi)始出現了精神的“匱乏”,這一點(diǎn)是符合馬斯洛的“需求層次論”的。

面對社會(huì )中的物欲橫流和其帶來(lái)的不良之風(fēng),不少人深受其害,心智健全的成年人尚且如此,涉世未深的大學(xué)生更是受到極大影響。

處于在“家庭貧困”的學(xué)生,他們大多缺乏自信,不愛(ài)張揚?!俺鮼?lái)乍到”的外地學(xué)生,他們對學(xué)校和同學(xué)們具有“驅離感”和“陌生感”等等,因為各類(lèi)原因,不少同學(xué)逐漸產(chǎn)生心理問(wèn)題,如果沒(méi)有我們的積極引導,他們可能“寸步難行”,而近年來(lái)輔導員招聘的人員趨于“年輕化”和“非專(zhuān)業(yè)化”,這就導致我們面對問(wèn)題學(xué)生卻無(wú)從下手。

這里我認為,不妨給自己和學(xué)生都多一點(diǎn)“耐心”,一是積極學(xué)習理論知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,避免“不專(zhuān)業(yè)”的自己“病急亂投醫”。二是多觀(guān)察問(wèn)題學(xué)生,多深入了解他們,總結各類(lèi)問(wèn)題學(xué)生的特征,抓住“癥結所在”,保證最終能“藥到病除”。

對學(xué)生干部多一點(diǎn)“信心”

學(xué)生干部是輔導員開(kāi)展學(xué)生工作的重要抓手,輔導員要對學(xué)生干部充滿(mǎn)十足的信心,時(shí)刻牢記學(xué)生干部作為班級管理工作的基礎,要著(zhù)力提升班委的服務(wù)意識,強化學(xué)生自我管理,推進(jìn)三全育人工作。

高校輔導員工作心得體會(huì )

今年是我擔任大學(xué)輔導員第六年了,依舊意味著(zhù)我已經(jīng)送走了兩屆的畢業(yè)生了,為此我是感到很自豪的,因為這就意味著(zhù)自己離“桃李滿(mǎn)天下”越來(lái)越近了,這一直就是我當老師的夢(mèng)想,我希望自己以后走到哪都能有我的學(xué)生,這將會(huì )是一件特別幸福的事情。作為在輔導員職位上工作這么多年的教師,我對自己的這個(gè)職位還是有一番自己的見(jiàn)解的,下面就是我這幾年總結出來(lái)的一些心得體會(huì ):

這幾年下來(lái),我帶班的感受就是學(xué)生們總體上來(lái)說(shuō)越來(lái)越懶惰了,無(wú)論是學(xué)習上、還是生活上皆是如此,但是我不會(huì )因為這一點(diǎn)就放棄他們,而是對他們付諸更多的耐心,讓他們自己有去改變的心。讓他們跟班上的那些既成績(jì)優(yōu)秀,又生活自律的同學(xué)看齊,我認為作為一個(gè)輔導員,對待自己班的學(xué)生,就是讓大家一起進(jìn)步,一視同仁,而不是搞特殊化,覺(jué)得誰(shuí)聽(tīng)話(huà)有上進(jìn)心就多栽培,差生就直接忽略,讓其自生自滅,這樣其實(shí)對一個(gè)班來(lái)說(shuō)并不好。會(huì )讓整個(gè)班級越來(lái)越兩極分化,發(fā)展到他們大三畢業(yè)的時(shí)候,自己都會(huì )看不下去。

可能對于輔導員這個(gè)職位,很多的輔導員存在誤區,覺(jué)得大學(xué)生不需要管束太多,選擇放養式的教學(xué),學(xué)校不安裝工作,自己絕對不會(huì )出現在學(xué)生們的面前,給了學(xué)生們太放松的學(xué)習環(huán)境了,殊不知,越是這個(gè)階段的他們,越是需要老師的督促,否則他們會(huì )懶到一個(gè)你難以理解的地步,覺(jué)得動(dòng)腦子學(xué)習就是世界上最累的事情,他們會(huì )睡懶覺(jué)曠課、打游戲曠課、出去玩曠課、甚至會(huì )因為外面下大雨、大太陽(yáng)而不去上課。在絕大多數的大學(xué)生心里都有這么一個(gè)想法,作為一個(gè)大學(xué)生沒(méi)曠過(guò)課大學(xué)就算是白讀了。

我們作為輔導員要更加的盡職盡責,每天早上、晚上親自到教室點(diǎn)名,晚上就寢前查寢,我每天都是如此,一天都不會(huì )落下。這樣才能讓他們保證警惕心,不做出出格的.事情。

作為輔導員在大學(xué),孩子們的年紀會(huì )跟自己差不多,學(xué)生們會(huì )私底下叫你哥,但是一定要保持好距離,否則自己在管理班級的時(shí)候會(huì )非常的艱難,他們都會(huì )認為自己跟輔導員關(guān)系挺好的,應該會(huì )原諒自己那么一次,所以千萬(wàn)不能跟學(xué)生們走的太近。當然也無(wú)須時(shí)刻在學(xué)生們面前端著(zhù)老師的架子,這樣也利于自己管理班級,自己把控好這個(gè)度。

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高校輔導員個(gè)人工作心得高校輔導員個(gè)人座右銘

在“一低三差”專(zhuān)項治理剛開(kāi)始,由于我的工作疏忽,加之學(xué)生們本身的惰性,目前還沒(méi)有形成良好的習慣。最應該引起重視的是在實(shí)施過(guò)程中,總是會(huì )有學(xué)生在檢查完后回到宿舍,部分學(xué)生思想認識不到位所導致的。在以后的工作中,對待學(xué)生不會(huì )一味的心軟,進(jìn)一步做思想工作的同時(shí),處分幾個(gè)典型學(xué)生,殺一儆百,以儆效尤。

在下半學(xué)期的工作計劃中,每一項工作都要樹(shù)立典型,讓學(xué)生學(xué)有榜樣、有目標;讓學(xué)生知道作為大學(xué)生,那些事情應該做,這樣才能做好;那些事情不能做,原因是什么。還要做好學(xué)生干部培訓工作,利用下課時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行教育。

作為學(xué)生思想政治輔導員,在很大程度上又是204名求學(xué)的少男少女的庇護人。學(xué)生一旦有了困難,第一個(gè)想到的就是輔導員。有時(shí)這雖然會(huì )給我的個(gè)人生活帶來(lái)麻煩,但也從另一個(gè)方面證明了學(xué)生對輔導員的信任。有學(xué)生因同學(xué)過(guò)生日喝酒喝多了我一接到電話(huà)就趕到現場(chǎng),組織學(xué)生把他送到校醫務(wù)室給他掛水并幫助他先支付醫務(wù)費用;有貧困生因生活窘迫而在校外惹了事,我陪他痛快地哭了一場(chǎng),然后帶他回學(xué)校餐廳吃飯,與他談心;有學(xué)生初戀遇挫,在我面前哭得像個(gè)淚人……點(diǎn)點(diǎn)滴滴,盡是我與這群十七、八歲少年共同走過(guò)的記憶。我把他們當作我的弟弟妹妹,細心呵護他們的成長(cháng);我也把他們當作我的朋友,贊許他們取得的每一個(gè)進(jìn)步。

轉眼,我參加輔導員工作的第一個(gè)學(xué)期快要結束了。字里行間,滲透著(zhù)些自豪:雖然剛參加輔導員工作第一個(gè)學(xué)期,還是比較順利地完成了工作。但縈繞心頭更多的,卻是對同事馬海影老師、任雅貞老師、魏文英老師的深深謝意以及對馬云書(shū)記的景仰和感激之情。正是同事們給予了我無(wú)數工作上的支持和寶貴的經(jīng)驗,才使得我比較順暢地完成了這一學(xué)期的工作;正是馬書(shū)記的言傳身教以及手把手的攜帶,才讓我沒(méi)有在新參加輔導員工作的半年里跌跟頭。她嚴謹的工作作風(fēng)、認真的工作態(tài)度、和藹的處事待人、豐富的學(xué)生工作管理經(jīng)驗以及對學(xué)生深切的關(guān)愛(ài),給我上了受益終生的第一課。我為自己能在這樣一個(gè)團結務(wù)實(shí)、友愛(ài)溫暖的集體中工作而慶幸,誠摯而謙恭地向身邊的一位位經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習著(zhù),我衷心地希望,通過(guò)自己不懈的努力,終有一天我也能像她們那樣成為一名出色的思想政治輔導員。

最美高校輔導員心得感悟

通過(guò)學(xué)習,在做好輔導員工作方面,有以下心得體會(huì ):

一、加強學(xué)習環(huán)境建設,培育良好的學(xué)習氛圍。

學(xué)生的使命就是學(xué)習,而學(xué)習的成效離不開(kāi)環(huán)境和氛圍,對于一個(gè)班集體尤其是對于個(gè)人來(lái)說(shuō)成長(cháng)的環(huán)境是非常重要的,對于一個(gè)立志成才的個(gè)體來(lái)說(shuō),如果有著(zhù)一個(gè)較好的班集體中,有著(zhù)良好的學(xué)習環(huán)境,那么就會(huì )如魚(yú)得水,反之,則會(huì )是學(xué)生處處受壓,甚至造成在成才的道路上中途夭折。

那么什么樣的環(huán)境是一個(gè)良好的環(huán)境呢?我認為良好的學(xué)習環(huán)境應該是既寬松和諧,又充滿(mǎn)競爭氣息。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學(xué),競爭氣息又能推動(dòng)學(xué)生們刻苦學(xué)習,奮發(fā)向上。

良好的學(xué)習氛圍不是與“生”俱來(lái),而是要靠建設的。首先加強學(xué)習趣味小組建設。興趣是的老師,因此,在加強學(xué)習的建設的過(guò)程中,首先要根據本班專(zhuān)業(yè)和特色,因不同的興趣構筑不同的小組或者團隊,進(jìn)行互幫互助,共同提高。其次,要學(xué)有所用。大學(xué)學(xué)習的課程理論性質(zhì)的較多,因此在學(xué)習的過(guò)程中比較乏味單一,并且檢驗其水平和成功與否的標準是理論考試,這無(wú)形中會(huì )減少學(xué)生的成就感和緊迫感,為此,要讓他們所學(xué)的東西運用到實(shí)踐中去,書(shū)到用時(shí)方恨少,只有到了實(shí)踐中才發(fā)展自己的“短板”,這樣才會(huì )有針對性的學(xué)習,提高學(xué)以致用的能力。第三,要建立一定的學(xué)習獎懲措施,并且樹(shù)立典型進(jìn)行宣傳教育。

二、深化班集體運行體制,加強班集體凝聚力。

首先,建立合理的班集體運行制度。人說(shuō)好的制度可以讓壞人變好人,壞的制度可以讓好人變壞人。要制定相應的工作細則。要舉行班集體會(huì )議拿出切實(shí)可行的班集體管理準則,要求無(wú)論是學(xué)生還是學(xué)生干部都必須嚴格遵守規章制度,一視同仁。同時(shí)要建立一種監督機制,如建立班級qq群,建立公開(kāi)的監督用的電子郵箱等,保證學(xué)生監督干部的權利。而后就是班級工作的開(kāi)展,要求班級在加強管理的同時(shí),每周組織一次班會(huì ),討論當前同學(xué)們關(guān)注的問(wèn)題,我們每次班會(huì )的目標是解決同學(xué)們心中的疑難。

其次,選好班干部。在建設的過(guò)程中,人的因素是關(guān)鍵,因此在構建環(huán)境的過(guò)程中要加強班干部的建設,在選用班干部的過(guò)程中要因才唯用,因不同的特長(cháng)給予不同的職務(wù),要求我們每個(gè)班的團支部、班委會(huì )成員精干負責。

第三,注重特殊群體問(wèn)題的解決。在班集體管理的過(guò)程中有一些特殊群體應該引起我們的注意,如貧困生。貧困生在學(xué)校的比重較大,拿我上本科的班級來(lái)說(shuō),大概有60%以上是來(lái)自不同地區家庭有困難的學(xué)生,這些學(xué)生工作的好壞直接影響到班集體的建設。對于這部分群體我們應該更加關(guān)心,及時(shí)掌握他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài),為此,要對班集體進(jìn)行摸底調查,對于這部分學(xué)生進(jìn)行分類(lèi),建立貧困生檔案,適時(shí)合理的聯(lián)系其他相關(guān)部門(mén),給予更多的勤工儉學(xué)的機會(huì ),同時(shí)還要利用國家及學(xué)校的各項針對貧困生的政策,認真仔細地做好獎學(xué)金評定、貧困補助、勤工助學(xué)崗位、減免學(xué)費等工作,把國家、學(xué)校有限的專(zhuān)項撥款用準用好,盡力減少貧困生的后顧之憂(yōu),減輕他們因經(jīng)濟困難而造成的生活壓力。在減輕經(jīng)濟困難的同時(shí)還要其樹(shù)立自信心。針對貧困生不僅僅要解決生活上的困難,更要解決心理上問(wèn)題。通過(guò)談心、典型教育的方式使其樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),使其認識到經(jīng)濟地位不能決定人生的價(jià)值,只有正視自己才能充分發(fā)揮自己的才能,幫助其擺脫心理的自卑。

三、注重心理引導,樹(shù)立健康心態(tài)。

由于社會(huì )變遷速度加快,競爭越來(lái)越激烈,人際關(guān)系也越來(lái)越錯綜復雜。有人認為“人類(lèi)已經(jīng)進(jìn)入了情緒負重年代”。在這樣一個(gè)大環(huán)境下,作為社會(huì )中的一部分的大學(xué)生們也不可避免的受到這種環(huán)境的影響,再加上青年時(shí)期的心理嬗變的特點(diǎn),使其心理問(wèn)題成為一個(gè)比較突出的問(wèn)題。那么如何更好的解決這些問(wèn)題呢?我認為應從以下兩個(gè)方面入手:

1、了解學(xué)生心態(tài)。要想解決學(xué)生心理問(wèn)題就必學(xué)了解學(xué)生心理存在著(zhù)一個(gè)什么樣的問(wèn)題,為此,就必須勤和學(xué)生打交道,拉近學(xué)生和老師之間的距離,使其透露心聲,及時(shí)掌握學(xué)生心理動(dòng)態(tài),解決于萌芽狀態(tài)。

2、集體輔導和個(gè)別引導相結合。對于大學(xué)生普遍存在的心理現象要經(jīng)常性的、定期性的進(jìn)行大規模的心理教育,如對專(zhuān)業(yè)的選擇與學(xué)習的適應問(wèn)題,理想與現實(shí)的沖突問(wèn)題,人際關(guān)系的處理與學(xué)習、戀愛(ài)中的矛盾問(wèn)題以及對未來(lái)職業(yè)的選擇問(wèn)題等等。同時(shí)可以就教育內容開(kāi)展座談會(huì )、寫(xiě)思想匯報等方式的思想交流,充分表達自己的想法,從反饋回來(lái)的意見(jiàn)中發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。除了集體輔導外,還要針對特殊情況“開(kāi)小灶”,針對不同時(shí)期不同心態(tài)進(jìn)行談話(huà)、開(kāi)導,培養其樂(lè )觀(guān)向上的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格健全發(fā)展。

四、注重生活能力的培養,提高社會(huì )適應能力。

一要注重考勤制度的管理??记谥贫鹊膱绦心軌蝈憻拰W(xué)生的守時(shí)、守紀律的好習慣的養成,因此,要嚴抓不殆。首先要設置班干部帶頭負責制,對于考勤制度,班干部和黨員要起示范帶頭作用,同時(shí)對于班里出現的考勤缺失情況負責。其次,要制定一定的考勤獎懲措施,保證考勤制度的實(shí)施。

二要注重宿舍管理。學(xué)生不僅僅要學(xué)會(huì )學(xué)習,還要學(xué)會(huì )生活,而宿舍就是其生活的一個(gè)縮影,所以對于宿舍管理一定要重視,除了由學(xué)生自律組織的抽查宿舍外,還要自己不定期的隨時(shí)抽查宿舍。

三要經(jīng)常組織社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。經(jīng)常性的舉辦一些文體活動(dòng),這樣即可以鍛煉學(xué)生的身體,也可以凝聚班集體,有利于班集體的交流,提高學(xué)生的組織和管理能力。同時(shí)還可以利用本專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢深入社會(huì ),服務(wù)社會(huì ),這樣可以使理論于實(shí)踐結合,同時(shí)也可以看到自己理論差距,促進(jìn)同學(xué)的學(xué)習動(dòng)力。

五、加強自身建設,不斷提升自身人格魅力。

《亮劍》里曾由這樣的臺詞,說(shuō)一個(gè)部隊的性格由這個(gè)部隊的領(lǐng)導人而決定。從某種意義上來(lái)說(shuō),一個(gè)班集體的好壞直接決定人在與管理這個(gè)班的輔導員。因此輔導員的人格素質(zhì),對學(xué)生的影響是深遠的,正如前蘇聯(lián)教育家蘇里寧說(shuō)過(guò):“教師的世界觀(guān),他的品德,他的生活,他對每一現象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著(zhù)他的學(xué)生”。輔導員的人格魅力驅動(dòng)廣大學(xué)生正確成才,吸引廣大學(xué)生健康成長(cháng),輔導員人格力量作用的發(fā)揮。輔導員人格魅力的大小在外即體現為輔導員在學(xué)生中威信的高低。政治輔導員有無(wú)較高的威信,不僅制約著(zhù)其工作效果,更制約著(zhù)其影響力的發(fā)揮。輔導員在內應不斷地強化正確的政治人格,培養高尚的道德情操,繼承優(yōu)秀的傳統美德,提高業(yè)務(wù)知識素養;在外要鍛煉自己的大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識,高決策、判斷、組織協(xié)調與管理能力,內外兼修,不斷分析新問(wèn)題、研究新情況。

最美高校輔導員心得感悟

從事輔導員工作一年了,回想過(guò)去的一年,在和同事、學(xué)生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長(cháng)了不少的知識,也從中吸取了許多的經(jīng)驗,在學(xué)校和系里領(lǐng)導的支持下,比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),不論是政治思想覺(jué)悟,還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了很大的進(jìn)步,為自己今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎。我把自己一年的工作,從政治思想和業(yè)務(wù)能力兩個(gè)方面總結如下。

一、思想上積極要求進(jìn)步。

眾所周知,理論是我們行動(dòng)的指南,指導我們的實(shí)際工作,政治輔導員自身的思想素質(zhì)和理論水平是從事這項工作的基礎。在日常工作中我多學(xué)多看,使自身具有一定的理論水平。堅持以“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)為宗旨,熟悉國家的各項政策和學(xué)校當前的中心工作,為輔導員工作打下堅實(shí)的政治理論基礎。

作為一名大學(xué)輔導員,應該具備高尚的人格,高度的社會(huì )責任感和嚴謹的治學(xué)態(tài)度,講究為人師表。我在思想力求上進(jìn),向黨組織靠攏,雖然我還不是一名黨員,但是從一到校工作我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書(shū),還定期向黨組織遞交思想匯報,在我們系里還有幾位黨員同事,特別是系里張書(shū)記、苗老師、崔老師,他們是老黨員,我主動(dòng)向他們學(xué)習,向他們看齊。在我帶的學(xué)生中有很多是入黨積極分子,學(xué)生思想積極上進(jìn),作為輔導員的我更應該要求上進(jìn),這也是促進(jìn)我提高自身素質(zhì)的內在動(dòng)力。在平時(shí)的工作中,我也十分注重對個(gè)人素質(zhì)的全面提高,積極參加學(xué)校組織的各項培訓學(xué)習和自我學(xué)習,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,給學(xué)生做一個(gè)好榜樣。

二、注重培養工作能力。

能夠成為一名高校輔導員,并能夠和我的學(xué)生一起成長(cháng),這是我非常值得自豪的地方。想想__年9月的時(shí)候,我的第一項工作是接待新生。當時(shí)來(lái)自各地的新生由父母和親戚朋友陪同送到學(xué)校,我看著(zhù)他們匆忙的身影、滿(mǎn)臉的汗水、殷切的目光、一到學(xué)校顧不上休息就開(kāi)始為孩子忙前忙后,說(shuō)實(shí)話(huà)真是可憐天下父母心。我不由得想起自己當初上大學(xué)時(shí)父母送我去報到時(shí)候的場(chǎng)景。我想既然家長(cháng)把自己的孩子交給了學(xué)校,交給了我,我就要付起這個(gè)責任,做好一個(gè)輔導員應該做的一切。但是我心里很不踏實(shí),我是第一次做輔導員,我是一個(gè)新人,我怕自己帶不好他們,不僅給學(xué)校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長(cháng)們,我感到自己的雙肩無(wú)比沉重,責任無(wú)比重大。我暗下決心,我一定要盡自己最大努力,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學(xué)校和家長(cháng)們的殷切期望!

經(jīng)過(guò)了快一年的學(xué)習和摸索,自己已逐步積累了一些經(jīng)驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,各方面的能力也有了很大的提高。具體的工作內容從以下四個(gè)方面來(lái)闡述:

輔導員工作總結心得感悟

時(shí)間不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)了半個(gè)學(xué)期,在擔任__。

工程系輔導員助理將近也半個(gè)學(xué)期了,在這半年里我收獲的很多,在工作上,收獲了寶貴的經(jīng)驗,在待人處事上,收獲了怎樣和各種人的交往經(jīng)驗。以下就是我對這半年來(lái)的各個(gè)方面的總結。

剛開(kāi)始擔任這一職務(wù)是心里是興奮的,從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這樣的工作,使我陷入了惘然和困惑中,于是不管做什么事情都是很被動(dòng)的,但是這樣的日子并沒(méi)有持續很久。我調整了心態(tài),對待每件事都要主動(dòng),做事情要用心,突然一下子覺(jué)得大學(xué)其實(shí)是鍛煉人的開(kāi)始。

黨校點(diǎn)名的任務(wù),形勢與政策課程的點(diǎn)名,周末查人,等等一些事情,看起來(lái)是很簡(jiǎn)單,但是真正做起來(lái)就難了,首先膽子是要夠大的,對待每個(gè)人的態(tài)度也是很重要的。我會(huì )吸取和借鑒別人的經(jīng)驗來(lái)幫忙自我做好這一些事情。再者和輔導員的溝通也是很重要的,只要溝通好了,才能更好的協(xié)助輔導員。在工作中最重要的是職責,輔導員所要求的事情就是對待學(xué)生們的一種職責,所以要認真的完成這些任務(wù)。

半年的工作也有錯誤的發(fā)生,比如說(shuō)交東西的不及時(shí)導致輔導員工作出現了問(wèn)題,有時(shí)候偷懶留下的錯誤,等等,讓我自我覺(jué)得這半年工作做的很不好。新的一年來(lái)了,我的計劃也會(huì )隨著(zhù)經(jīng)驗和教訓所改變。不管對待任何事情都要負起全部職責,必須努力做到,有時(shí)候并不能責怪別人工作的不認真,從自我做起,才能樹(shù)起榜樣。完善自我。每一天都要跟輔導員溝通,了解輔導員的需要,和輔導員所說(shuō)事情,處理好每一個(gè)小細節,盡善盡美。

首先自我要學(xué)會(huì )團結,學(xué)會(huì )體諒,從工作中吸取做人的道理,及時(shí)傳達信息,不能總是今日復明日,其次在點(diǎn)名這個(gè)工作發(fā)現了許多問(wèn)題,許多班干有遲到曠課的狀況,包括我自我也有,所以我告訴自我要克制,班干們也要竭力克制,做好自我。

再者,在學(xué)習方面我還不夠努力,比較貪玩,成績(jì)不突出,對于這一點(diǎn)我自我覺(jué)得很不好意思,作為輔導員助理,自我卻不學(xué)習,在新的一年要努力學(xué)習,綜合全面發(fā)展,只是我的目標,相信也會(huì )是全體__。

工程系同學(xué)們的目標,朝著(zhù)這個(gè)目標要一齊努力。

最美高校輔導員心得體會(huì )或學(xué)習感悟

從1月23日起,燕山大學(xué)專(zhuān)職輔導員王銀思就投入學(xué)校疫情防控工作。

170天、597個(gè)文檔、62萬(wàn)人次、410萬(wàn)條信息,記錄了王銀思的抗疫點(diǎn)滴,疫情防控工作最艱難的一個(gè)月王銀思忍著(zhù)腰痛趴在床上度過(guò)。

西南政法大學(xué)輔導員簡(jiǎn)敏操心的事情更為細碎,疫情期間,留校學(xué)生牙齦腫了,要給學(xué)生買(mǎi)藥和補充維生素,回家的學(xué)生要操心他們的身體心理、行程、找工作。

她堅持每天與湖北同學(xué)和海外留學(xué)生談心、給居家的學(xué)生隔空喊話(huà),特別是要天天了解因密切接觸而被隔離學(xué)生生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

武漢理工大學(xué)法學(xué)與人文社會(huì )學(xué)院黨委副書(shū)記靳敏最擔心和掛念的是25個(gè)武漢籍研究生。6個(gè)月,近200個(gè)日日夜夜,靳敏像戰斗員,一刻不停歇。她每天按時(shí)匯總掌握學(xué)生信息,排查學(xué)生健康情況,關(guān)心學(xué)生冷暖。

新疆籍研究生阿依木感受到靳敏榜樣的力量:“我像老師一樣,成為新疆藝術(shù)學(xué)院的一名輔導員?!?/p>

眾人拾柴火焰高。沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)輔導員李青山發(fā)起“百名輔導員抗疫志愿服務(wù)行動(dòng)”,來(lái)自45所高校的136名具備心理咨詢(xún)師、就業(yè)指導師、生涯規劃師等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的輔導員參與到服務(wù)行動(dòng)中來(lái),24小時(shí)在線(xiàn)服務(wù),為不能返校的全國各地大學(xué)生提供義務(wù)的就業(yè)指導、考研復試指導、學(xué)業(yè)輔導、心理咨詢(xún)等。

思政工作創(chuàng )新永遠在路上。

“來(lái),從博客、bbs論壇到微博、微信、直播、短視頻,無(wú)論網(wǎng)絡(luò )育人的載體怎樣變遷,對我來(lái)說(shuō)運用網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )新思政工作是沒(méi)有變的?!比A中農業(yè)大學(xué)理學(xué)院黨委副書(shū)記祝鑫用這句話(huà)概括她在網(wǎng)絡(luò )育人實(shí)踐中的摸爬滾打。

祝鑫開(kāi)通“鑫曰心語(yǔ)”輔導員博客“鑫”式風(fēng)格清新、鮮明。祝鑫以微信公眾號、微博、qq空間等多平臺共建成立“祝鑫工作室”。

“有學(xué)生在的地方,就是我工作的地方?!庇?1年的時(shí)間,祝鑫探索出了新媒體環(huán)境下以輔導員為主體引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)的新媒體育人模式。

近3.5萬(wàn)人次在網(wǎng)上得到祝鑫的回復和互動(dòng),“學(xué)生們的問(wèn)題對我來(lái)說(shuō),就是動(dòng)力之源,也是素材庫?!弊v握f(shuō)。

這一觀(guān)點(diǎn)和杭州師范大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院黨委委員錢(qián)珊不謀而合。錢(qián)珊認為,新時(shí)代的大學(xué)生,期望平等交流、有效互動(dòng)、擁有獲得感?!斑@就需要我們在教育內容和教育形式上不斷創(chuàng )新,在網(wǎng)絡(luò )思政教育上不斷深耕?!?/p>

因為和學(xué)生年齡相仿,所以錢(qián)珊在上課時(shí),“他們喜歡看什么,喜歡聽(tīng)什么,就要把這些融入課程設計中,用他們能夠接受的方式,讓社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)入腦入心?!?/p>

為了讓課程更有親和力和吸引力,錢(qián)珊開(kāi)創(chuàng )了“網(wǎng)絡(luò )+實(shí)踐”式的思政課堂。在課堂上,以慕課、直播為載體,組織學(xué)生參觀(guān)井岡山、西柏坡、韶山等紅色革命基地;在課堂外,通過(guò)暑期實(shí)踐行動(dòng)、“公益實(shí)踐坊”等生動(dòng)的實(shí)踐體驗讓學(xué)生浸潤中華優(yōu)秀文化和紅色文化,切身感受其中的意蘊。

“要讓學(xué)生成為網(wǎng)絡(luò )文化建設的主人,讓網(wǎng)絡(luò )成為傳播核心價(jià)值觀(guān)的高地?!卞X(qián)珊始終堅持以此理念開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )思想政治教育。

天津師范大學(xué)輔導員張家瑋也一直在思考如何將思政教育與專(zhuān)業(yè)學(xué)習更好結合,探索藝術(shù)類(lèi)學(xué)生的“課程思政”。

他從形式上設計“微視頻”拍攝、翻轉課堂、實(shí)地調研等引發(fā)思考、學(xué)生喜愛(ài)的實(shí)踐活動(dòng),在工作中把“大道理”轉化為“小故事”,把有意義的思想變成有意思的文化創(chuàng )意產(chǎn)品?!八颊逃肋h在路上!”張家瑋說(shuō)。

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