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培訓學(xué)校教師年度總結(精選15篇)

培訓學(xué)校教師年度總結(精選15篇)

ID:9213309

時(shí)間:2024-01-14 15:47:06

上傳者:薇兒

年度總結是一個(gè)反思和總結的過(guò)程,它可以幫助我們更好地認識自己,為未來(lái)的發(fā)展制定計劃。下面是小編為大家準備的一些精選年度總結范文,讓我們一起來(lái)學(xué)習和欣賞吧。

培訓學(xué)校年度工作總結

冠亞教育集團,以國際化的辦學(xué)模式、高素質(zhì)的教師隊伍、優(yōu)秀的培訓業(yè)績(jì)及良好的社會(huì )信譽(yù)走在同行前列。從19xx年成立以始,冠亞先后在遼寧省內及北京等地開(kāi)設了二十余所分校,旗下的知名教育品牌有冠亞兒童美語(yǔ)、冠亞成人美語(yǔ)、冠亞雅思、冠亞法語(yǔ)、冠亞公司企業(yè)培訓、冠亞幼兒園美語(yǔ)、冠亞托業(yè)、冠亞思維數學(xué)等,學(xué)校業(yè)務(wù)遠及美國、澳大利亞、英國、歐洲和日本等國家。

沈陽(yáng)市冠亞外國語(yǔ)培訓學(xué)校自20xx年取得聘請外籍教師資格以來(lái),嚴格按照要求辦理外籍教師的聘請工作。并沿襲遼寧冠亞嚴謹的工作作風(fēng)對外籍教師進(jìn)行著(zhù)合理、人性化的管理。冠亞專(zhuān)業(yè)的教師隊伍不僅具有深厚的教學(xué)經(jīng)驗,并全部經(jīng)過(guò)美國教育專(zhuān)家的培訓。迄今為止,冠亞培養的學(xué)員數萬(wàn)人,冠亞使每位學(xué)員能夠真正享受到與國際同步的專(zhuān)業(yè)美語(yǔ)培訓。我校在外教管理工作中不斷探索,不斷完善,逐步積累了一些經(jīng)驗?,F將我校在外教管理工作中的一些情況和經(jīng)驗匯報如下:

我校上自領(lǐng)導下至工作人員,對外教工作非常重視,以外事無(wú)小事的態(tài)度來(lái)處理日常外教管理工作。分工細致,權責明確,為充分發(fā)揮外教的才能和優(yōu)勢提供了良好的環(huán)境。我??偛棉k公室下設外事部有指定人員負責所有外教的工作及生活管理,正規的程序化管理,能夠將事情順利的解決,也能讓外籍教師舒適、安心、踏實(shí)地在冠亞工作,對冠亞樹(shù)立起更大的信心,更好的服務(wù)于學(xué)校,并自覺(jué)自愿為冠亞學(xué)校做貢獻。

初到中國的外籍教師對中國的地方文明及人文地理并不了解,生活在周?chē)闹袊藢λ麄儊?lái)說(shuō)是陌生的,甚至有時(shí)會(huì )使他們感動(dòng)寂寞。工作、生活在冠亞的外籍教師也是如此。外國人沒(méi)有來(lái)到中國以前,“冠亞”對于他們是陌生的,遙遠的。是我們的工作人員使他們走進(jìn)了中國,走近了“冠亞”,來(lái)了解我們。我們不知道在這些外國人來(lái)到中國前他們是如何看待中國的,所以為了能更多的從他們的角度來(lái)考慮問(wèn)題,我們聘請了專(zhuān)業(yè)的外籍人員來(lái)專(zhuān)門(mén)負責招聘工作,現在對方擔心的問(wèn)題由已工作在冠亞的外籍人員來(lái)回答解決,那說(shuō)服力也就可想而知了。我們投入了人力和資金,制作了介紹“冠亞”的光盤(pán),并配有介紹中國(包括歷史文化)的英文材料寄給申請人,同時(shí)我們制作的冠亞網(wǎng)站,都讓他們能夠看到發(fā)展中的中國和“冠亞”。

為使我校外教在華工作有合法保障,我校嚴格按照省外專(zhuān)局要求進(jìn)行外教的招聘工作。通過(guò)外方介紹、自薦、網(wǎng)絡(luò )宣傳等多方渠道吸引了大批的外國人與我校聯(lián)系。他們的傳真或掃描資料由負責招聘的外籍人員接收后整理成檔案,并通過(guò)電話(huà)交談、長(cháng)期的書(shū)信來(lái)往、再要求對方提供工作簡(jiǎn)歷中公司的證明文件等來(lái)進(jìn)行對檔案的審核。溝通數次后確定初步合作意向,與其草簽合同。此后,將檔案轉交外事人員,按省外專(zhuān)局的要求歸納整理,并將其所有信息上報省外專(zhuān)局為其申請來(lái)華工作許可。在得到來(lái)華工作許可后將材料再次上報給省外事辦以獲得邀請函。待所有手續齊備后,郵寄給外教本人使其憑所有資料在當地中國大使館辦理工作簽證來(lái)華。

我校一般是在外教來(lái)華或來(lái)沈前已與其草簽合同,再其到沈后就及時(shí)與外教簽訂書(shū)面工作合同,不作任何口頭上的承諾。合同是規定校方與外教責任、權利、義務(wù)及利益分配的君子協(xié)定,在市場(chǎng)經(jīng)濟的今天,我們更應該以合同的方式來(lái)明確學(xué)校與外教應盡的義務(wù)與權利,一旦學(xué)校與外教發(fā)生矛盾和平共處磨擦,便可依據合同追究違約方的責任。近年來(lái),我們外教管理工作所面臨的一個(gè)尷尬局面便是,對一些不負責任的外教頻繁跳槽束手無(wú)策,有的學(xué)校更是因此而蒙受了重大損失。有鑒于此,我校始終堅持與外教先簽訂書(shū)面工作合同,再辦理一切合法手續(例如居留許可、專(zhuān)家證件等)的原則,以確保我校不因外教單方違約而受重大損失或將損失減到最小。

我校在外教來(lái)校任教之初,就將其集中在會(huì )客室內,向其詳細、具體地講解我國外管法的主要條款,并將有關(guān)宗教自由、xxx等敏感條款作為重點(diǎn)來(lái)講解。同時(shí),我校外教公寓的宣傳板內,用中英文書(shū)寫(xiě)重點(diǎn)外管法規定,使其逐步了解我國的有關(guān)法律、法規,從而能夠主動(dòng)、自覺(jué)遵守我國的法律。

為了使外教的居住條件更加舒適,我校為他們購買(mǎi)了翔鳳華園、文軒陽(yáng)光花園的高檔住宅,并按西方人的習慣進(jìn)行了室內裝修。外教公寓除物業(yè)配套的網(wǎng)球場(chǎng)院、游泳池、健身房等,學(xué)校還特地為他們配置了adsl、集團電話(huà)、空調、居室的必備家具等。我們所做的工作,除更好的進(jìn)行管理外,更多的是服務(wù)于他們。在外教進(jìn)住之際,我校會(huì )首先將外教公寓內的各項規章制度詳細地向他們講解,使其知道在外教公寓內哪些事可以做,哪些事不可以做,做到心中有數,尤其是對一些安全防范措施,如防火、防盜及愛(ài)護公物,節約水電等作為重點(diǎn)進(jìn)行介紹,同時(shí)指導外教使用房間內的應設施,如空調、電視、電話(huà)、洗衣機、衛生間設備、廚房設備等。當外教即將離任時(shí),我校還會(huì )再對其居室內的設備進(jìn)行檢查,若有損壞,需按價(jià)賠償。熟悉了公寓的環(huán)境后,我校還幫助他們熟悉學(xué)校的周?chē)h(huán)境,幫助他們購買(mǎi)電話(huà)卡以打長(cháng)途電話(huà),帶他們到最近的中國銀行兌換外幣、存款取款等等,使他們盡快適應環(huán)境,減少生活障礙,集中精力進(jìn)行教學(xué)。

在冠亞的企業(yè)文化中,我們提出建立一支國際化團隊的努力方向,新的中方員工在入職培訓中,我們已對其在此方面進(jìn)行教育,如:不能稱(chēng)外籍員工為“老外”,不能在英語(yǔ)中生硬的以中國的思維模式安排工作,如說(shuō):“你必須”“你應該”等。

同時(shí)外教到我校的主要工作是進(jìn)行外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)教學(xué),有時(shí)候會(huì )因為語(yǔ)言理解上的障礙而不能很好地或順利地達到教學(xué)目的,因此我校專(zhuān)門(mén)為外教開(kāi)設了漢語(yǔ)課,對他們進(jìn)行日常會(huì )話(huà)和基本教學(xué)常規用語(yǔ)的培訓。在業(yè)余時(shí)間,他們更多的是用中文來(lái)與我們溝通,這對我們雙方都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程———愉快的學(xué)習過(guò)程。每當他們能正確的說(shuō)出中文時(shí),他們都十分興奮,對他們來(lái)說(shuō)———中國的語(yǔ)言很是神奇。此舉不僅提高了教學(xué)效率,而且促進(jìn)了我國同外國的文化交流,加深了他們對中國文化的理解,有利于中國文化的發(fā)揚和傳播。

為了促進(jìn)外籍教師與中方教師及員工的凝聚力、對學(xué)校的。歸屬感受,我們極力歡迎外教參加學(xué)校舉辦的旅游及娛樂(lè )活動(dòng)。我們?yōu)橥饧處熖峁┝讼嚓P(guān)的福利待遇,每年他們除可享受中國的法定假期外,還享有對圣誕節、感恩節、本國國慶以及一周的帶薪假期。每年我校在萬(wàn)圣節會(huì )舉辦富有西方特色的化妝舞會(huì ),在圣誕節會(huì )有盛大的圣誕派對,在新春佳節學(xué)校還會(huì )邀請所有中外籍員工及家屬參加自辦的春節晚會(huì ),每每這些活動(dòng)外教都會(huì )相當重視自編自演節目,身著(zhù)盛裝熱情參預。同時(shí)在年終的表彰大會(huì )上,領(lǐng)獎臺上外籍員工的身影也時(shí)常出現。

冠亞總裁辦公室外事部的工作職責可以充分說(shuō)明我們學(xué)校著(zhù)眼為外教服務(wù),以外教事務(wù)為先。所有外事部的工作人員手機都為全天24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài),確保無(wú)論任何時(shí)間只要外教有合理需要都會(huì )找到相關(guān)人員來(lái)溝通解決。我們的工作人員時(shí)常會(huì )為解決外教的問(wèn)題沒(méi)有時(shí)間吃飯,放棄休息日加班甚至通宵不眠,無(wú)論任何手機就是命令。如替外教解決錢(qián)包丟失問(wèn)題去派出所案,陪同外教到醫院就診更是屢見(jiàn)不鮮。

我校為外教提供良好、舒適的生活后勤保障,其目的是使外教能夠全心全意地投入到教學(xué)工作當中去。教學(xué)工作是外教來(lái)我校的核心工作,是重中之重。我校在教學(xué)管理上一直遵循嚴格有序、靈活機動(dòng)的原則,使教學(xué)工作能夠高質(zhì)高效完成。

我校根據實(shí)際教學(xué)需要,按月安排課時(shí)表,每月的月中相關(guān)負責人員會(huì )把課時(shí)表以郵件,電話(huà)傳達及打印三種形式發(fā)送給外教,確認每名外教對其課時(shí)表清晰了解,如有問(wèn)題做到及時(shí)溝通。合理安排外籍教師的課程,每周保證兩天休息。為了保證課時(shí)能夠正常的進(jìn)行,我們?yōu)橥饧處熤贫讼嚓P(guān)的課時(shí)規定。包括:如外教生病,需盡通知教學(xué)管理人員,由安排其他人員代課;課時(shí)表除外籍教師本人必須手持一份外,各分校接待處必須放置一份,以保證外教的簽到。

盡管每個(gè)月制定計劃課時(shí),但難免會(huì )有臨時(shí)變動(dòng),這就涉及到如何才能迅速、及時(shí)、準確地通知外教的問(wèn)題。由我校專(zhuān)門(mén)負責課時(shí)的管理人員與其及時(shí)溝通,保證在提前24小時(shí)將課程的變化通知給外教。同時(shí)由于外教個(gè)人原因不能去上課的,外教需要事先向相關(guān)部門(mén)請假,得到批準后方可缺課。如遇到外教生病不能去上課,學(xué)校還安排專(zhuān)門(mén)人員負責陪同其就醫問(wèn)診,提供一切我們所能提供的幫助。這樣會(huì )使整個(gè)教學(xué)管理系統,更加規范化,便于日常的管理,保證了緊急情況的及時(shí)處理。

外籍教師的培訓對于保證學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)質(zhì)量是至關(guān)重要的,我們在外籍教師中提升了具有多年教學(xué)經(jīng)驗的教師來(lái)為新的外籍教師進(jìn)行教學(xué)培訓。相關(guān)人員會(huì )陪同新入職的外籍教師與現就職于冠亞的外籍教師見(jiàn)面、交談,帶他們到分校參觀(guān),介紹冠亞,讓他們對冠亞有初步的了解。同時(shí)為新入職的外籍教師設置相關(guān)的培訓課程,安排他們到各分校去聽(tīng)課,試講課。并制定了嚴格的考核內容,只有通過(guò)了各項的教學(xué)考核后,才能正式錄用。

例如我們的外籍管理人員會(huì )準備一些考核項目,要求外籍教師在試用期期間完成這些培訓科目,其中包括如何調動(dòng)課堂學(xué)員的積極性,如何簡(jiǎn)單的方式讓孩子理解生硬的單詞,如何將教學(xué)融入游戲等等。同時(shí)外籍教師管理人員每周固定兩天到各分校的課堂中聽(tīng)課,聽(tīng)取各分校家長(cháng)、學(xué)員及中方教師的反饋信息。定期為外籍教師進(jìn)行課程培訓,召開(kāi)校務(wù)會(huì )議,使教學(xué)質(zhì)量不斷提高等等。

我們定期或隨機抽查外教教學(xué)工作,經(jīng)常組織教學(xué)督導和分校長(cháng)進(jìn)行聽(tīng)課、考評,并綜合學(xué)生及家長(cháng)的反映對其進(jìn)行評價(jià),獎罰分明。對優(yōu)秀的外教進(jìn)行物質(zhì)上和精神上的獎勵,年中和年終在表彰大會(huì )上上臺領(lǐng)獎,優(yōu)秀的外教脫穎而出,從而對所有外教起到一個(gè)促進(jìn)作用,調動(dòng)了外教的工作積極性,一些外教從而被提升為教學(xué)校長(cháng)、教學(xué)總監等重要崗位。這樣既發(fā)揮了他們的專(zhuān)長(cháng)、提高了冠亞的教學(xué)質(zhì)量,又能夠使他們更好的實(shí)現自我價(jià)值。根據外教的工作態(tài)度、能力背景和教學(xué)效果,我校按照優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,在工資方面有所區別。本著(zhù)對學(xué)校和學(xué)生高度負責的精神,我校對聘用的外教從不采取放任的態(tài)度,而是隨時(shí)評價(jià)隨時(shí)反饋,以保證充分發(fā)揮外教的優(yōu)勢和潛能,不斷促進(jìn)我校的外語(yǔ)教學(xué)工作。

冠亞的外籍教師在我校的外語(yǔ)教學(xué)中起到了重要的作用,做出了巨大的貢獻。大大豐富了日常教學(xué),開(kāi)闊了學(xué)生的視野,為學(xué)生學(xué)習外語(yǔ)提供了直接的語(yǔ)言環(huán)境,使學(xué)生從不同角度、不同側面了解到外國的歷史文化、風(fēng)土人情,增加了他們的感性認識與理性認識,使他們對世界文化有了更深層次的認識,不局限于一地一國,而能放眼世界、面向未來(lái)。因此外教課不僅提高了學(xué)生的語(yǔ)言技能,而且豐富和拓展了學(xué)生的視野,激發(fā)了他們學(xué)習外語(yǔ)的興趣,提升了他們對世界的認識。

以上是我校在外教管理工作中的一點(diǎn)經(jīng)驗和外教在我校工作的情況的匯報。在外籍教師的管理工作中,我們會(huì )更加努力細心做好每一件事,本著(zhù)外事無(wú)小事的原則,遇到問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,謹慎、認真的處理好每一項工作。同時(shí)也希望借鑒正規院校及其它學(xué)校的管理方法,使我們的管理模式更完善。

培訓學(xué)校年度工作總結

謹以此篇總結來(lái)回顧學(xué)校在過(guò)去一年里的成果,重新理一下思路,并找到我們未來(lái)的出路。

一、教學(xué)方面:學(xué)校在過(guò)去的一年里,大力推進(jìn)舞蹈培訓教學(xué)創(chuàng )新試驗,不斷升級改進(jìn)教材和教學(xué)方法,提供了更豐富和多樣化的舞蹈培訓方案和服務(wù)。同時(shí),通過(guò)評比和考核,不斷落實(shí)教學(xué)目標,提出新的需求并滿(mǎn)足學(xué)生多元化的要求。

二、管理方面:學(xué)校在過(guò)去的一年里,建立了嚴密的管理體制和流程,不斷完善各項管理制度,加強內部溝通和協(xié)調,合理利用資源,集中優(yōu)勢,有效解決了許多問(wèn)題。

三、師資方面:學(xué)校在過(guò)去的一年里不斷加強師資隊伍建設,培養優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的舞蹈教學(xué)員,故對教師的質(zhì)量要求更高。通過(guò)不斷學(xué)習和提高,學(xué)校讓每一名教師都能承擔更多的規范化教學(xué)任務(wù),為學(xué)生提供更優(yōu)秀的教育。

總之,過(guò)去的一年里,我們學(xué)校在教學(xué)、管理、師資等方面都取得了較大的進(jìn)步,全面提升了教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,深受學(xué)生的支持和歡迎。在未來(lái)的新時(shí)期里,我們一定會(huì )繼續秉承“以人為本”的原則,不斷完善學(xué)校的培訓體系,致力于成為舞蹈教學(xué)行業(yè)中的翹楚,謝謝大家的支持。四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面:學(xué)校在過(guò)去一年里,利用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段進(jìn)行了廣泛的宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)社交媒體、學(xué)校官網(wǎng)、線(xiàn)下推廣等渠道,加強知名度,吸引了眾多學(xué)生的加入。針對市場(chǎng)需求,逐步增加了不同年齡段和不同需求的舞蹈培訓課程,擴大了學(xué)校的影響力和市場(chǎng)份額。

五、政策法規方面:學(xué)校注重政策法規的學(xué)習和執行,完善各項制度和規定,提高教學(xué)水平和辦學(xué)資質(zhì),確保學(xué)校的`合法性和合規性。同時(shí),積極配合政府相關(guān)部門(mén)開(kāi)展教育行業(yè)管理和監督,為行業(yè)注入更多的正能量和發(fā)展動(dòng)能。

六、社會(huì )責任方面:學(xué)校注重社會(huì )責任,積極參與和推動(dòng)社會(huì )公益項目,組織學(xué)生開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),營(yíng)造正能量的校園文化氛圍。同時(shí),學(xué)校還積極參與社會(huì )組織和企業(yè)的合作,打造更加優(yōu)質(zhì)的校園文化環(huán)境,為社會(huì )做出更多貢獻。

總之,過(guò)去一年里,學(xué)校在各個(gè)方面都取得了顯著(zhù)進(jìn)步,為提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平走在了更加穩健的道路上。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將繼續加強管理、提高師資質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,為更多的學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的舞蹈培訓服務(wù),同時(shí)也愿意更加積極地參與到社會(huì )責任事業(yè)中,為社會(huì )發(fā)展貢獻自己的力量。

培訓學(xué)校教師年終總結

我校創(chuàng )辦于__年,__年來(lái)得到了市教育局,民政局及有關(guān)部門(mén)的大力支持和指導。學(xué)校一向堅持以適應社會(huì )需求、培養實(shí)用型高素質(zhì)的人員為準則,通過(guò)全體教職工的辛勤勞動(dòng),取得了必須的成績(jì),得到了社會(huì )各界人士的好評,具體做了以下工作:

一、加強和完善了學(xué)校的規范化管理,健全各項管理制度。

1、著(zhù)重加強了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規章制度:從教職員工守則,到各崗位職責制;從聘請教師規則,到檔案管理制度、財務(wù)管理制度,安全保衛制度等等,同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序。

2、完善教務(wù)工作,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓班開(kāi)班后,教務(wù)人員都用心深入現場(chǎng)服務(wù)。從學(xué)員的實(shí)際狀況入手,做好各項工作,使學(xué)校的工作運轉到位。

3、保障教職工的合法權益,根據法律法規的規定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時(shí)間,調動(dòng)教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

二、提高教育質(zhì)量,加強特色培訓。

1、我們在辦學(xué)初始,就認識到學(xué)校要在社會(huì )上樹(shù)立良好信譽(yù),務(wù)必要在辦學(xué)中注重自己的特色,因此,我們著(zhù)重培訓會(huì )計電算化和計算機應用人才,從而取得了較好的成績(jì),得到了社會(huì )的認可和贊許。

2、聘請正規大中專(zhuān)學(xué)校中有較高層次,思想好,作風(fēng)正派,事業(yè)心強,具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專(zhuān)職或兼職老師,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終持續在較高的水平上。

3、加強學(xué)員的輔導工作,學(xué)校在機房?jì)扰鋫鋵?zhuān)職的輔導教師,從學(xué)員到校上課開(kāi)始,輔導教師就同任老師一齊對學(xué)員狀況進(jìn)行核實(shí),輔導時(shí)熱心、耐心,做到有問(wèn)必答、不厭其煩,促進(jìn)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結合,不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作潛力,學(xué)員的考試合格率持續在92%以上。

三、用心響應社會(huì )號召,為社會(huì )公益事業(yè)做貢獻。

四。及時(shí)更新軟、硬件設備,創(chuàng )造良好的教學(xué)環(huán)境。

1、學(xué)?,F有586機型的機房二個(gè),同時(shí)今年又新配置了p4主流機型48臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機房除了局域網(wǎng)連接外,還通過(guò)電信寬帶開(kāi)通了外網(wǎng)服務(wù),讓學(xué)員能夠暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學(xué)工作帶給了根本的保證。

2、聘請專(zhuān)人負責機房的環(huán)境衛生,做到整潔、干凈,給學(xué)員留下良好的印象3、計算機房?jì)冗€配備有立式空調,大屏幕彩電等輔助教學(xué)設備,勝任計算機二級、三級培訓,是市人事局,財政局定點(diǎn)的培訓點(diǎn)和考核點(diǎn)。

隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入和國家大力實(shí)施科技興國戰略,計算機作為當代信息工具,發(fā)揮著(zhù)重大的作用。為此,我們要抓住這個(gè)機遇,持續清醒的頭腦,綜合分析培訓的實(shí)際狀況,堅持教育質(zhì)量第一,堅持為社會(huì )為學(xué)員服務(wù)的宗旨,堅持勤儉辦學(xué)的精神,注重提高辦學(xué)效益,千方百計抓住生源來(lái)頭不放,進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域,把學(xué)校各項工作再推進(jìn)一步,力爭在新的一年里為社會(huì )輸送更多有用人才。

培訓學(xué)校年度工作總結

1.著(zhù)重加強了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規章制度:從教職員工守則,到各崗位責任制;從聘請教師規則,到檔案管理制度、財務(wù)管理制度,安全保衛制度等等,同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序。

2.完善教務(wù)工作,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓班開(kāi)班后,教務(wù)人員都積極深入現場(chǎng)服務(wù)。從學(xué)員的實(shí)際情況入手,做好各項工作,使學(xué)校的工作運轉到位。

3.保障教職工的合法權益,根據法律法規的規定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時(shí)間,調動(dòng)教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

1、我們在辦學(xué)初始,就認識到學(xué)校要在社會(huì )上樹(shù)立良好信譽(yù),必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,因此,我們著(zhù)重培訓會(huì )計電算化和計算機應用人才,從而取得了較好的成績(jì),得到了社會(huì )的認可和贊許。

2、聘請正規大中專(zhuān)學(xué)校中有較高層次,思想好,作風(fēng)正派,事業(yè)心強,具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專(zhuān)職或兼職老師,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

3、加強學(xué)員的輔導工作,學(xué)校在機房?jì)扰鋫鋵?zhuān)職的輔導教師,從學(xué)員到校上課開(kāi)始,輔導教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實(shí),輔導時(shí)熱心、耐心,做到有問(wèn)必答、不厭其煩,促進(jìn)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結合,不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作能力,學(xué)員的考試合格率保持在92%以上。

1、學(xué)?,F有586機型的機房二個(gè),同時(shí)今年又新配置了p4主流機型48臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機房除了局域網(wǎng)連接外,還通過(guò)電信寬帶開(kāi)通了外網(wǎng)服務(wù),讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學(xué)工作提供了根本的保證。

2、聘請專(zhuān)人負責機房的環(huán)境衛生,做到整潔、干凈,給學(xué)員留下良好的印象。

培訓學(xué)校年度工作總結

時(shí)間過(guò)得飛快,轉眼我在x美術(shù)培訓學(xué)校工作已經(jīng)有段時(shí)間了,在此我也有了不少個(gè)人的工作感觸,現在我將這段時(shí)間的工作做個(gè)總結。

一、準確把握課改理念,創(chuàng )設機會(huì ),聚焦課堂熱點(diǎn)。

1、理念更新。

教師明確教學(xué)不再是同步教學(xué),教學(xué)過(guò)程不再是有效地傳遞百科全書(shū)式的知識和技能,教師的活動(dòng)不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學(xué)應是一種以主題為中心來(lái)組織探究式、合作式的學(xué)習。教學(xué)過(guò)程應是展開(kāi)以學(xué)生的學(xué)習為中心的教學(xué),以學(xué)生自身設定的課題為中心進(jìn)行自主式,能動(dòng)式的學(xué)習過(guò)程。學(xué)生的活動(dòng)應在活動(dòng)中尋求反省性思維,發(fā)展為相互表達和領(lǐng)悟的活動(dòng),在表達和領(lǐng)悟中琢磨自己的認識??傊?,學(xué)校改革的中心課題--課堂改革。

2、聚焦課堂。

以學(xué)習為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎展開(kāi)的。課堂教學(xué)中,尋求“朝氣蓬勃”,尋求學(xué)生的“發(fā)表力”和“表現力”。構建生動(dòng)活潑的交換見(jiàn)解的課堂模式,營(yíng)造學(xué)生竊竊私語(yǔ)的課堂氣氛。提倡課堂教學(xué)的溝通主要是傾聽(tīng)關(guān)系。課堂上學(xué)生開(kāi)放身心,“傾聽(tīng)”他人聲音,覺(jué)察他人的思考和感悟的細微差別,構筑仔細地回應他人投射過(guò)來(lái)話(huà)語(yǔ),這樣的課堂能夠作為多樣個(gè)性的學(xué)生彼此學(xué)習的空間得以再生。教師亦應以?xún)A聽(tīng)者的身份出現。

課堂教學(xué)改變過(guò)去以目標來(lái)設定課題,以教學(xué)過(guò)程的效果和效率來(lái)實(shí)現目標。最后用考查來(lái)量化做出評價(jià),以學(xué)習的個(gè)性與共性為基礎的“目標--成就--評價(jià)”的模式,構建成為“主題--探究--表達”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動(dòng)式、合作式、探究式的學(xué)習過(guò)程,借助文字來(lái)表達學(xué)習的各種價(jià)值,這種提倡培育學(xué)生自主學(xué)習的能力,注重學(xué)生學(xué)習的過(guò)程,強化學(xué)生個(gè)體體驗和簽賞,讓學(xué)生具有創(chuàng )新思維,有鮮明個(gè)性。教師必須改變以往單一的評價(jià)觀(guān)念,創(chuàng )立一個(gè)全方位的評價(jià)體系。

二、完善制度建設,強化三類(lèi)課程管理,凸現學(xué)??茖W(xué)教育辦學(xué)特色。

1、簡(jiǎn)化教學(xué)管理環(huán)節,采用“雙管齊下”的方法,強化中層核心管理的力度。學(xué)校建立“教學(xué)質(zhì)量責任人”制度,由中層核心管理人員擔當教學(xué)質(zhì)量的第一評價(jià)者和監督者,在他們管理下,各教師能自覺(jué)地定期保質(zhì)開(kāi)展研究活動(dòng),組織教師間相互聽(tīng)課、評課。在他們管理下,各級領(lǐng)導深入年級組隨班跟蹤,及時(shí)而全面地掌握全校日常教學(xué)情況,大大提高教學(xué)管理的效率。

2、建立完善“家長(cháng)委員會(huì )”監督機制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長(cháng)委員會(huì )。針對學(xué)校泊日常管理的整體情況,家委會(huì )進(jìn)行有效的監督,及時(shí)反饋,彌補學(xué)校管理上的疏漏。家委會(huì )定期委派家長(cháng)代表就提高學(xué)生學(xué)習效率方面分期分批進(jìn)行講座,使廣大家長(cháng)能積極配合學(xué)校做好二期課改工作。

3、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開(kāi)發(fā)。兩類(lèi)課在課表上排定,確保教學(xué)時(shí)間,上課教師集體討論,分頭操作,管理人員既審核兩類(lèi)課程的教學(xué)內容,又深入第一線(xiàn)共同參與研究、探索,收效甚大。充分調動(dòng)了教師、學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。初步構建了課程研究的框架,培養學(xué)生創(chuàng )新意識和科學(xué)探究能力。制定了拓展型課程管理制度,對課程的開(kāi)設、考核作了具體的規定,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò ),加強過(guò)程監控管理,完善課程評價(jià)機制,有效提升課程質(zhì)量。

學(xué)校堅持全面的教育觀(guān),堅持“以人為本,以德興校、尚藝崇文、嚴訓苦學(xué)”的教學(xué)理念,形成“實(shí)在、突破、深入”的教學(xué)主線(xiàn),在教學(xué)、訓練上成績(jì)顯著(zhù)。在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),教育科研工作也在這學(xué)年同步展開(kāi)。以老帶新,加強青年教師的培養,是促進(jìn)教研組發(fā)展的一項重要工作。公開(kāi)課作為一種教研活動(dòng),能督促教師特別是青年教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習和進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。如何有效地應用現代教育技術(shù),并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,是我?,F在進(jìn)行教學(xué)模式改革的突破口。

x年8月5日至17日,我有幸參加了x區90學(xué)時(shí)美術(shù)培訓,雖然天氣炎熱,但也沒(méi)有阻擋我們學(xué)習的熱情,第一天看到培訓安排,我就感覺(jué)這次培訓非常具有實(shí)效性,非常注重我們美術(shù)教師的專(zhuān)業(yè)技能成長(cháng),安排了很多實(shí)踐學(xué)習的時(shí)間,也感覺(jué)到領(lǐng)導對此次培訓的重視,不但課程安排上合理有序,更重要的是采用了與湖州師范學(xué)院藝術(shù)學(xué)院合作的形式,為我們提供了良好的學(xué)習場(chǎng)地和優(yōu)良的師資??傊?,能有這樣一次學(xué)習的機會(huì ),內心感到無(wú)比的幸福。

在幾天的學(xué)習時(shí)間里,有幸聆聽(tīng)了導師的新的教育教學(xué)信息,以及國畫(huà)專(zhuān)業(yè)上導師的示范指導,受益匪淺,開(kāi)闊了眼界,也結識了很多良師益友。其中x市美術(shù)教研員,李芳老師的講座,講到了學(xué)校特色教育的打造和新材料在美術(shù)教學(xué)中的應用。用她身邊活生生的案例,向我們展示了x地區一些具有特色的美術(shù)教學(xué)研究案例。確實(shí)給了我很多的啟發(fā),也感受到,要打造學(xué)校的特色教育,需要我們教師潛心去研究,用心去打造,像培養自己的孩子一樣,從點(diǎn)滴做起。她還在如何撰寫(xiě)教學(xué)研究課題方面給了我們很多的指導,用通俗的言語(yǔ),典型的案例,講解了課題研究方面要注意的方面,她教導我們在教學(xué)中,要多關(guān)注學(xué)生學(xué)習的過(guò)程和表現,真正關(guān)愛(ài)學(xué)生,用情感傾注于教學(xué)中。而不能以自己的教為中心去撰寫(xiě)文章。湖州師范學(xué)院姚起老師,給我們講授了新材料的應用,也通過(guò)了一些例子,在材料表現方面給了我們很多啟發(fā)。特別是他的一些創(chuàng )造性的理念,給我無(wú)盡的想象空間,體會(huì )到了藝術(shù)創(chuàng )造的魅力和價(jià)值。

這次培訓我們分了三個(gè)班級,我選擇了國畫(huà)班,但其實(shí)我在國畫(huà)方面的學(xué)習是很薄弱的。平時(shí)拿筆的時(shí)間也比較少,對筆墨的運用是很生疏的。但我內心卻對國畫(huà)藝術(shù)十分喜愛(ài),所以作此選擇。比較幸運的是,我們國畫(huà)班有一位十分優(yōu)秀的導師,鐘安老師,初見(jiàn)時(shí)就被他儒雅的氣質(zhì),和謙遜的言語(yǔ)所感染。期間,他給我們在國畫(huà)學(xué)習上提了寶貴的意見(jiàn)和建議,特別時(shí)在學(xué)習方法上的指導,給我指明了學(xué)習的方向。他提到藝術(shù)創(chuàng )作時(shí),要保持良好的心態(tài),切忌帶有功利性的因素。以輕松愉快的心境去創(chuàng )作,讓我感受到老師的人格魅力,感觸頗深。幾天里,導師十分關(guān)心我們的學(xué)習,經(jīng)常給我們示范指導,看到鐘老師嫻熟的繪畫(huà)技巧,水墨的情趣躍然紙上,讓人贊嘆不已。也讓我對國畫(huà)更加增添了幾分喜愛(ài)。與此同時(shí),從國畫(huà)班的同學(xué)身上也學(xué)到了很多,其中沈建林老師的山水畫(huà)線(xiàn)條流暢有力。燕青老師的寫(xiě)意花鳥(niǎo),構圖優(yōu)美,筆墨富有情趣。潘寧老師更是給我提了寶貴的意見(jiàn)。在此,十分感謝這些老師。

培訓即將結束,但對我來(lái)說(shuō)也許更是一個(gè)新的起點(diǎn)。雖然在專(zhuān)業(yè)上的提升十分有限,但通過(guò)培訓,在認識上有了較大的提高。深深的感受到,傳統藝術(shù)的博大精深,專(zhuān)業(yè)成長(cháng)對教師成長(cháng)的重要意義,學(xué)習中的遇到的良師益友更是人生最寶貴的財富。今后,將以此為勉勵,不斷地鉆研,苦苦地探索,爭取更大的進(jìn)步。

培訓學(xué)校年度工作總結

各位領(lǐng)導,各位代表:

下午好!

xx教育培訓學(xué)校是經(jīng)xx教育局批準,具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)校。學(xué)校實(shí)施模式化管理,配備標準的教育設施,師資力量雄厚,確保教學(xué)質(zhì)量。

對于培訓學(xué)校而言,教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標。如何保證教學(xué)質(zhì)量?培訓學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量:

1、有針對性地進(jìn)行課程設計。

2、聘有豐富專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。

3、有完善的教學(xué)評估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫(xiě)評估表,及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量。

4、采取課堂授課、課堂實(shí)習相結合形式,以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動(dòng)式的教學(xué)方法,使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內容。

5、充分聽(tīng)取廣大學(xué)員的反饋的意見(jiàn),以改進(jìn)教學(xué)效果。我們在每一期培訓班結業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見(jiàn)反饋表,并在有的班級組織學(xué)員進(jìn)行座談,開(kāi)展家長(cháng)會(huì ),及時(shí)了解培訓的效果,獲取第一手的資料以指導我們,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足之處。

在教學(xué)教研上,應保持現有的教師教研會(huì )議的教務(wù)管理,提前對教學(xué)工作進(jìn)行規劃安排,是教務(wù)教研工作更加標準化、系統化。語(yǔ)文、數學(xué)等科目分類(lèi)開(kāi)展教研交流。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會(huì )議,在課間休息時(shí)間、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流,甚至進(jìn)行電話(huà)會(huì )議。

在完成繁忙的培訓教學(xué)工作外,培訓學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規章制度。如教學(xué)管理制度,教室管理制度,教學(xué)資料管理制度等。這些制度的建立和實(shí)行,對于規范培訓學(xué)校的教學(xué)運作起到了很好的指導作用。

1、建立并完善學(xué)校工作機制,促進(jìn)學(xué)校規范化管理。使得學(xué)校的管理制度朝著(zhù)定性和定量相結合的方向健康地發(fā)展,為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗積累。

2、逐步完善學(xué)校人事管理制度。新教師的聘任嚴格把好師德和教學(xué)效果的關(guān)。學(xué)校工作人員的聘用資格上調,管理老師均有大學(xué)以上文憑,有3年以上一線(xiàn)教育教學(xué)的工作經(jīng)驗,確保教學(xué)管理的優(yōu)化。

3、管理人員深入一線(xiàn),聽(tīng)課、代課、維護學(xué)校正常秩序。針對個(gè)別學(xué)生出現的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別調整和解決,對學(xué)生學(xué)習狀態(tài)、授課教師教學(xué)、家長(cháng)思想變化及時(shí)了解和調整,幫助他們解決問(wèn)題和困難,讓學(xué)生和老師無(wú)后顧之憂(yōu)。

4、開(kāi)展學(xué)校內部學(xué)習交流活動(dòng)、提高招生咨詢(xún)質(zhì)量、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

5、加強對財務(wù)工作的管理,合理規劃開(kāi)支,積極籌集辦學(xué)資金。財務(wù)會(huì )計每周對賬、每月報表,保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。

學(xué)校的管理模式是董事會(huì )領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制,及從決策層到管理層,從管理層到教師層和工作人員層,有利于決策思路的傳達和執行。學(xué)校每周五下午2:00召開(kāi)全校教職工例會(huì ),及時(shí)交流下周工作安排、每周工作小結,溝通思想,是學(xué)校管理工作剩下一盤(pán)棋,推動(dòng)學(xué)校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎。

1、與其他培訓學(xué)校開(kāi)展合作,互相交流,取長(cháng)補短。

2、課堂對家長(cháng)開(kāi)放、展示,及時(shí)開(kāi)展家長(cháng)會(huì ),拓展辦學(xué)空間。

3、每年進(jìn)行戶(hù)外展示活動(dòng),宣傳學(xué)校。

1、在對外宣傳和交流工作中,雖然能策劃出具體的方案,但有事不能靈活處理現場(chǎng)出現的變化,這說(shuō)明具體的工作沒(méi)有做好預算,缺乏實(shí)踐缺乏應變措施。我們今后要全面考慮問(wèn)題,制定多套方案,以便變化之余。在未來(lái)工作中,我們要把招生宣傳做為重中之重,應當加強廣告的宣傳力度,進(jìn)一步提高學(xué)校知名度。

2、在人事管理方面,嚴格執行聘用制度。聘請老師不僅要求高標的教學(xué)能力及教學(xué)效果,而且更應該看重教師師德水平。聘用的管理人員應嚴格執行學(xué)校管理制度,建設一支有凝聚力高素質(zhì)的團隊。

后勤工作室教學(xué)工作運作的基本保障,后勤工作主要體現如下:

1、為師生提供良好的硬件設施和學(xué)習環(huán)境。準備書(shū)籍教材,配備教具,印發(fā)講義。只要有利于教學(xué)的服務(wù)設備、資料,學(xué)校都及時(shí)采購。寬大、光線(xiàn)充足的教室,冬夏兩季課前半小時(shí)調好空調,保障教師輕松教學(xué)、學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)。學(xué)校備好飲水,以備師生之需。

2、良好衛生條件的保障。我校平時(shí)放學(xué)之余及時(shí)做好教室衛生、整理好教學(xué)設備;每周五進(jìn)行搬家式大掃除,小到桌椅、衛生間擦洗,大到清理墻壁灰跡,每個(gè)角落做好消毒工作,責任細化到個(gè)人。

3、維護、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設備能正常使用,確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運行。

4、良好的安全保障。學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,晚間放學(xué)管理人員會(huì )話(huà)查詢(xún)確認學(xué)生已安全到家。

5、建立良好的家校聯(lián)通體系。校長(cháng)時(shí)常跟家長(cháng)聯(lián)系,為下面的工作人員建立了模范作用。我校在學(xué)生上課時(shí),提供了空教室給家長(cháng)休息座談,事無(wú)巨細,全體工作人員參與座談,及時(shí)了解家長(cháng)反饋的信息,為后期工作做好準備。

6、節約成本,走可持續發(fā)展道路。我們將棄舊的辦公學(xué)習用品回收,修整利用,開(kāi)創(chuàng )一條合理利用資源的道路。

我校學(xué)員曾多次在走進(jìn)數學(xué)王國、希望杯數學(xué)競賽中獲得一等獎二等獎。我培訓班每年近60%的學(xué)生有望被重點(diǎn)中學(xué)提前錄取或成為簽約生。

總之,在過(guò)去的'一年中,xx教育培訓學(xué)校在教育局指導下不斷發(fā)展壯大,在各位領(lǐng)導的支持下取得卓越的成績(jì),感謝給位領(lǐng)導,感謝各位同仁。在心的一年里我校致力于以下幾項工作,請局領(lǐng)導繼續予以大力支持、指導和監督。

1、建設新校區的學(xué)員文化建設。

2、加強學(xué)校宣傳力度,擴大學(xué)校聲譽(yù)和知名度。

3、繼續聘請優(yōu)秀的教師執教,確保教學(xué)質(zhì)量穩步提升。

4、強化學(xué)校對教職工的培訓和管理,保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量。

xx年是提升品牌的一年,面對競爭激烈的教育市場(chǎng),我們將開(kāi)發(fā)新的思路,利用我們現有的資源,大力宣傳學(xué)校,抓好教學(xué)質(zhì)量,提高自身的管理水平,力爭在原有的基礎上好上加好。

雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越。我校愿傾注全體人員的智慧和心血,其他學(xué)校共同努力打造xx品牌教育!同時(shí),我真誠地希望,在以后的辦學(xué)過(guò)程中,能得到在座的各位領(lǐng)導﹑各位代表的幫助。謝謝!

培訓學(xué)校年度工作總結

20xx年,全區18所民辦培訓學(xué)校發(fā)揮其培訓質(zhì)量高,實(shí)用性強、培訓期短、就業(yè)率高的特點(diǎn),為社會(huì )輸送了一批質(zhì)量高,業(yè)務(wù)強的技術(shù)人員,全年共培訓1559人,其中普惠制培訓480人。

技能鑒定370,就業(yè)1228人。

促進(jìn)了地區的就業(yè)工作,推動(dòng)了社會(huì )的穩定和發(fā)展。

一、召開(kāi)20xx年度培訓工作會(huì )議

對20xx年培訓工作做具體部署,在學(xué)校信息變更、學(xué)校管理、教師管理、廣告招生、收費等方面對學(xué)校提出具體的要求。

同時(shí),在如何提高培訓質(zhì)量,打造培訓品牌方面提出一些建議,為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障。

二、加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校日常工作的督導

按照《遼寧省民辦職業(yè)培訓學(xué)校評估辦法及細則》的要求,上半年重點(diǎn)加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校的管理,對轄區的部分民辦培訓學(xué)校進(jìn)行走訪(fǎng),了解掌握學(xué)校的培訓情況,及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題,督促其改正,規范教學(xué)檔案;健全各項規章制度、指導學(xué)校規范、有序地發(fā)展。

三、做好培訓學(xué)校的信息變更,規范培訓學(xué)校管理檔案

對原有學(xué)校的法人、地址等各種信息變更及時(shí)更新,規范民辦學(xué)校管理檔案。

對轉入的培訓學(xué)校的教學(xué)、設備、設施、安全衛生等情況進(jìn)行實(shí)地檢查,辦理接收。

四、集中辦理民辦職業(yè)培訓學(xué)校民非年檢

為方便各培訓學(xué)校辦理20xx年度的民非登記年檢,我們從工作實(shí)際出發(fā),協(xié)助市人力資源和勞動(dòng)保障局職業(yè)能力建設處聯(lián)合市、區民政非企業(yè)管理部門(mén)對區所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校進(jìn)行集中年檢。

為學(xué)校提供了方便,同時(shí)也提高了政府部門(mén)的服務(wù)水平和工作效率。

五、加強民辦職業(yè)培訓學(xué)校安全管理工作

貫徹落實(shí)市綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校、幼兒園及周邊安全保衛工作的通知》及市人力資源和社會(huì )保障《關(guān)于加強民辦職業(yè)培訓學(xué)校安全管理工作的通知》文件精神,加強學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導,做好重點(diǎn)人員及重點(diǎn)部位的排查及安全防范工作,加強安全值班管理,建立投訴和事件信息上報制度。

教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m發(fā)展的基礎。

全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入進(jìn)行課程改革,培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。

而校本培訓是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。

加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。

校本培訓和校本教研,是教師成長(cháng)的一只方舟。

因此,做好校本培訓工作非常重要,下面將我校本年開(kāi)展的校本培訓工作總結如下:

一、領(lǐng)導重視,認識到位。

學(xué)校領(lǐng)導非常重視校本培訓工作,成立了校長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓落到實(shí)處,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過(guò)開(kāi)展校本培訓,大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,提高教師綜合教育能力,提高教師整體的業(yè)務(wù)水平。

二、嚴格要求,認真組織。

1.學(xué)期初召開(kāi)全體教師會(huì )議和教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議,按照校本培訓的要求,認真布置學(xué)期校本培訓工作內容,并提出了嚴格的要求,使全體教師充分認識進(jìn)行校本培訓的重要性,不把培訓當成一種負擔,應付了事,真正從中學(xué)到教學(xué)理論和技能,一開(kāi)始并提出每位教師每月都要寫(xiě)一篇教學(xué)反思和聽(tīng)課反思,并要求及時(shí)參加各種校外培訓,并要求回來(lái)后寫(xiě)培訓反思。

這樣做的目地是提高教師的綜合實(shí)力,更好地服務(wù)教學(xué)。

2.逐步建立校本培訓的體系,構建校本培訓機制。

我校成立了培訓領(lǐng)導小組,負責校本培訓計劃的制定與實(shí)施,列出培訓對象、內容、時(shí)間、形式,及早公布,使培訓明確有序,進(jìn)展順利。

同時(shí)加強過(guò)程管理,認真記載教師參加校本培訓的情況,將教師的學(xué)習筆記、聽(tīng)課筆記、案例、課件、學(xué)習體會(huì )、經(jīng)驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據。

同時(shí)落實(shí)到教研組、備課組,要求教研組長(cháng)、備課組長(cháng)按計劃開(kāi)展集體備課、校本教研活動(dòng)。

并將活動(dòng)內容記錄表、和相關(guān)照片及材料上傳到學(xué)校校本培訓博客。

真正把校本培訓落在實(shí)處,起到很好的促動(dòng)效果。

三、校本培訓內容豐富多彩。

(一)抓師德教育,樹(shù)立師表形象。

認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《揚中市教師職業(yè)道德規范》,狠抓師德建設工作。

根據教育存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結合我校實(shí)際, 2012年5月份讓家長(cháng)走進(jìn)課堂活動(dòng),家長(cháng)們這一天隨便聽(tīng)任何一位教師的課,并和所有的任課教師任意交談,對教師的教學(xué)、管理等方面交流自己的觀(guān)點(diǎn)和想法,對學(xué)校的教育提出良好的建議,并留下當天參觀(guān)學(xué)習的評價(jià)表,同時(shí)我們召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),進(jìn)行師德師風(fēng)問(wèn)卷調查。

通過(guò)以上方法和途徑,促使教師養成良好的職業(yè)道德,樹(shù)立教書(shū)育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生的良好形象,確立正確的`世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),依法從教,廉潔從教。

(二)抓教學(xué)質(zhì)量,打造高效課堂。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),為此我們學(xué)校嘗試了“小班化”課堂教學(xué)模式,教師要在課堂上科學(xué)分配時(shí)間,即教師講解不超過(guò)30分鐘,學(xué)生練習不少于15分鐘,我們建立高效的合作學(xué)習小組,自主、合作、探究,讓組內成員互相幫助,共同進(jìn)步。

甚至確定小組成員的具體職責以及小組名稱(chēng),主要抓了四方面的工作,一是加強理論學(xué)習:我們召開(kāi)“小班化教學(xué)研討會(huì )”,掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,探討課堂教學(xué)模式。

二是確保培訓時(shí)間:每月四次全員培訓,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。

三是形成培訓系列:重點(diǎn)圍繞上課、磨課、評課開(kāi)展備課組、教研組活動(dòng),教研組活動(dòng)和備課組活動(dòng)有計劃、有過(guò)程、有記錄,在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗新的課堂教學(xué)模式。

四是加強合作交流:派教師外出學(xué)習、觀(guān)摩,要求外出學(xué)習的教師返校后,及時(shí)向教研組傳達先進(jìn)思想理念,相互學(xué)習,共同提高。

(三)抓隊伍建設,提高教師素質(zhì)。

通過(guò)抓班主任、青年教師、骨干教師三支隊伍建設,不斷提高教師素質(zhì)。

落實(shí)每月一次的班主任隊伍例會(huì )制度、考核制度,開(kāi)展班主任論壇,舉辦主題班會(huì )展示活動(dòng),組織班主任外校參觀(guān),組織班主任外出培訓,并要求班主任及時(shí)寫(xiě)出培訓反思,同時(shí)上傳校園網(wǎng),納入班主任考核,積極組織班主任參加北師大入區班主任培訓,切實(shí)提高班主任業(yè)務(wù)水平。

對青年教師,學(xué)校更是傾力培養,在新教師培養和指導方面學(xué)校逐漸形成了一整套制度及切實(shí)可行的做法。

開(kāi)展師徒結對活動(dòng),聘有經(jīng)驗有能力的指導老師。

本學(xué)年師徒結對23對。

每學(xué)期對師徒結對工作進(jìn)行考核并發(fā)放獎金。

加強師徒聽(tīng)課和評課,交流談心的雙向互動(dòng)使新教師盡快勝任教育教學(xué)工作,一批優(yōu)秀青年教師在學(xué)區和縣級教學(xué)大賽評比活動(dòng)中脫穎而出。

(四)抓教科研活動(dòng),以研代訓。

我?,F有市級課題3個(gè),學(xué)期初課題組制定計劃,并加強課題的中期過(guò)程管理,通過(guò)課題研究的形式對教師進(jìn)行培訓。

我們的校本科研思路是:以提升自我為主要目的,以解決實(shí)際問(wèn)題為主要任務(wù),以課堂為教育科研的主陣地,以反思實(shí)踐為主要方法。

這種培訓形式分為兩個(gè)層次:一是點(diǎn)上,以學(xué)校為單位,通過(guò)公開(kāi)課、講座、理論學(xué)習,對課題進(jìn)行研究;二是面上:以全市為單位開(kāi)展教學(xué)研討課研究。

我們發(fā)揮課題研究的推動(dòng)作用,以課題研究引導教師進(jìn)入研究狀態(tài),以研代訓。

我們通過(guò)課題引領(lǐng),激勵提高,鼓勵教師增強科研意識,積極撰寫(xiě)案例、論文,一學(xué)期來(lái)我校教師有多余篇論文、案例在省市級獲獎。

(五)其他培訓:

1.學(xué)校購置了大量教育理論書(shū)籍,要求全體教師平時(shí)自學(xué),每周二組織教師去教工閱覽室閱讀,每月摘抄2000字,月底交相關(guān)行政檢查,納入考核,每學(xué)期摘抄共10000字,每學(xué)期結束寫(xiě)一篇讀書(shū)心得。

4月份,學(xué)校還組織了教師們《做最喜愛(ài)的老師》的讀書(shū)交流活動(dòng),取得了很好的教育效果,促進(jìn)了教師們的發(fā)展。

2.規定教師聽(tīng)課:

全體教師每學(xué)期必須多聽(tīng)本學(xué)科或其他學(xué)科教師課。

行政、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、年輕教師聽(tīng)課不少于15節,其他教師聽(tīng)課不少于10節。

3、教師培訓經(jīng)費落實(shí)到位。

本學(xué)年我校教師參加90學(xué)時(shí)培訓、省、市縣和校及培訓及暑期參加“因特爾”培訓總計支出380642.00元。

四、問(wèn)題與思考

1、理論提升需要支持。

雖說(shuō)校本培訓解決的是學(xué)校實(shí)際問(wèn)題,充分利用學(xué)校資源;但教師們的教學(xué)工作都比較緊,我們學(xué)校是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)研究人員配備,那么要在培訓中將實(shí)踐提升為理論,理論再指導實(shí)踐,這如果要求一般教學(xué)人員獨立完成就有些難度。

2、校本培訓缺乏吸引教師積極參加的特色項目。

教研組集體備課、校本教研活動(dòng)對于教師教學(xué)的指導性有待加強。

為了使校本培訓工作真正能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續以年輕教師為培訓重點(diǎn),著(zhù)眼于教師適應現代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓內容、創(chuàng )建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實(shí)處,促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

20xx年是我人生中的一個(gè)轉折點(diǎn),這一年可謂崎嶇坎坷。

從年初過(guò)完年時(shí)就開(kāi)始迷茫徘徊,壓力也是一點(diǎn)點(diǎn)漸長(cháng),沒(méi)有方向。

后來(lái)硬著(zhù)頭皮去武漢找工作,在教育機構干了一段時(shí)間,最終,由于不能適應公司的種種制度,難以處理與領(lǐng)導的關(guān)系而主動(dòng)辭職。

后來(lái)嘗試過(guò)考公務(wù)員,考教師編制,考事業(yè)單位,但由于能力不足和心態(tài)起伏問(wèn)題,均已失利告終。

這其中來(lái)來(lái)去去好多地方。

七月開(kāi)始在家賦閑,這期間認真分析和思考了自己這一路找工作的經(jīng)歷。

最終得出的結論是:自己總試圖在踏上社會(huì )的時(shí)候尋找捷徑,尋找一個(gè)待遇好壓力小安逸的工作,總是試圖逃避社會(huì )的磨練。

于是在八月中旬決定來(lái)北京闖蕩,歷練自己。

苦苦尋覓了一個(gè)半月之久,最終在十一之后到到星尊。

走進(jìn)星尊的那一刻一種親切感便油然而生。

杜總富于經(jīng)驗和閱歷的話(huà)語(yǔ)令我受益匪淺,梁經(jīng)理務(wù)實(shí)真誠的工作和處事態(tài)度讓我深受感動(dòng)。

在這里我要特別感激杜總和梁經(jīng)理給了我這樣一個(gè)提升自我的機會(huì )。

我所能做的只是勤懇的工作,不辜負你們的信任和期望。

下面談一談我這段時(shí)間的工作內容和體會(huì )吧。

剛來(lái)的時(shí)候,我主要是做前臺咨詢(xún),日常工作內容就是熟悉學(xué)校的課程安排和學(xué)費形成機制,打接電話(huà)邀約學(xué)生試聽(tīng)。

說(shuō)實(shí)話(huà),我從candy和shelly身上學(xué)到很多為人處世接人待物的技巧,特別是打電話(huà)和接待客戶(hù)時(shí)的靈活應變的能力,我也非常感謝她們耐心的指導。

這段時(shí)間我學(xué)會(huì )了最重要的一點(diǎn)就是自信大方的表現自己,這也算是直面自己性格的缺陷吧。

現在說(shuō)一說(shuō)我這段時(shí)間的主要工作內容上課吧。

首先,我想說(shuō)一說(shuō)我對教育行業(yè)和教師工作崗位的一些理解。

我一直很欣賞一句話(huà):教育是一項良心工程。

家長(cháng)愿意花錢(qián)交換無(wú)形的知識,將心比心,我們何以取信于家長(cháng)取信于社會(huì )?我們只能用良知和責任向家長(cháng)和學(xué)生許下承諾,耐心地給學(xué)生上好每一堂課講好每一個(gè)知識點(diǎn)。

這就要求我們教育者必須是一個(gè)有良知有責任心的人。

從古代的“師者,所以傳道受業(yè)解惑也。

”到現代的“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”都說(shuō)明了教師職業(yè)的重要性和地位的崇高性。

作為老師,不僅僅應該是知識的傳授者,更應該不但完善自己的人格豐富拓展自己的閱歷,用自己的人格魅力去感染學(xué)生,進(jìn)而讓他們感受到知識的魅力形成興趣。

從我第一次走上講臺的時(shí)候就一直奉行一點(diǎn):方法比知識重要,做人比學(xué)習重要。

這才是教書(shū)育人的本質(zhì)吧。

從一開(kāi)始來(lái)到星尊到現在我一共帶了六個(gè)學(xué)生的課,四個(gè)一對一,兩個(gè)自習輔導。

其中,只有林夢(mèng)晨和林迪組成的自習班我帶的時(shí)間最長(cháng),本來(lái)按要求我只需要每天晚上輔導他們寫(xiě)完檢查完作業(yè)就可以了,但是我都會(huì )針對他們比較薄弱的科目和內容做一些特別輔導,基本上每晚都是三個(gè)多小時(shí),其實(shí)犧牲一點(diǎn)兒自己的時(shí)間沒(méi)什么,看著(zhù)他們好習慣一天天養成,成績(jì)進(jìn)步了,我會(huì )覺(jué)得特別欣慰。

四個(gè)一對一中,楊磊和曹敦信是小學(xué)六年級孩子,他們倆都補習作文和閱讀,這倆孩子都特別踏實(shí)認真,能認真完成每次布置的作業(yè),但是上課比較安靜,目前激發(fā)他們的語(yǔ)言學(xué)習興趣是最需要思考的問(wèn)題,當然語(yǔ)言學(xué)習是一個(gè)長(cháng)期積累和感知的過(guò)程,它不像數學(xué)條理清晰多練習就可以,這也就決定了只能給他們更多方法上的指導。

而曹敦信每周三次,語(yǔ)文數學(xué)都有,數學(xué)明顯有進(jìn)步,而且上課氣氛特別活躍特別配合,這也說(shuō)明了興趣的重要性。

李洋是這些孩子中最特殊的一個(gè),他目前是五年級的學(xué)生,他注意力很難集中,基本上三分鐘左右就會(huì )走神兒一次,理解能力比較差,反應速度自然比較慢,所以我花在他身上的時(shí)間自然比較多一點(diǎn)兒,有意識的去鍛煉他的理解能力,給他出的題目都是針對基礎的,只能這樣一步一個(gè)腳印慢慢來(lái)。

其實(shí)給他代課最能磨練教師的耐心,也最能鍛煉自己,積累教學(xué)經(jīng)驗。

楊景寒是初二的孩子,基礎比較好,目前上的也是閱讀和作文,他是實(shí)驗班的學(xué)生,因此他壓力特別大。

他們學(xué)校為了中考趕進(jìn)度,初二知識已經(jīng)上完了,所以我給他上課就是采取的中考復習模式,也就是考點(diǎn)分析+例題+練習模式,作文采用的仍然是寫(xiě)作要領(lǐng)規范+范文+習作模式,每種??嫉奈捏w閱讀和作文配套訓練,目前閱讀模式效果挺好,作文效果不是太好。

這段時(shí)間帶六個(gè)孩子的課,收獲頗多,不僅建構了不同年級段的知識和教學(xué)模式;同時(shí)也了解了現在不同年級段的學(xué)生心理和思想特點(diǎn),這對于我以后的教學(xué)工作具有重要的指導意義。

最后,我要特別感謝xxx和其他所有老師。

感謝你們在工作中給予我的幫助支持,愿我們所有人在接下來(lái)的日子里工作順利、身體健康!

培訓學(xué)校年度工作總結

20xx年已經(jīng)過(guò)去,全年工作圓滿(mǎn)完成。今年我們學(xué)校在教學(xué)、管理、師資等方面都有了飛速的進(jìn)步。下面對學(xué)校的各項工作進(jìn)行總結。

一、教學(xué)方面:學(xué)校順利完成了全年的教學(xué)計劃,教學(xué)質(zhì)量大大提高,不僅培養了一批高水平的專(zhuān)業(yè)舞蹈人才,也讓舞蹈藝術(shù)得到了更加廣泛的傳播。學(xué)校的教學(xué)成果在市級比賽和省級比賽中屢獲佳績(jì),獲得了舞蹈比賽多項金牌。

二、管理方面:學(xué)校加強了校內管理,建立了一套具有特色的管理制度,學(xué)校內部各項規章、制度和制度都比較完善。制度的完善,營(yíng)造了和諧的校園氛圍。學(xué)校的管理手段高效,并已在國內同行業(yè)得到了較大的.肯定。

三、師資方面:學(xué)校擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍,他們敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、有愛(ài)心。學(xué)校也不斷加強教學(xué)質(zhì)量的提升,為了更好地服務(wù)于舞蹈愛(ài)好者,學(xué)校通過(guò)加強教師的培訓和學(xué)習,開(kāi)展了多次師資不斷。學(xué)校的師資質(zhì)量得到了國內各業(yè)內企業(yè)的關(guān)注和好評。

在今后的工作中,我們將繼續強化各項管理,提高師資質(zhì)量,不斷優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的舞蹈培訓服務(wù)。同時(shí),我們也要期待更多的合作機會(huì )和市場(chǎng)拓展的可能。

培訓學(xué)校年度工作總結

我校創(chuàng )辦于20xx年,八年來(lái)得到了市教育局,民政局及有關(guān)部門(mén)的大力支持和指導。學(xué)校一直堅持以適應社會(huì )需求、培養實(shí)用型高素質(zhì)的人員為準則,通過(guò)全體教職工的辛勤勞動(dòng),取得了一定的成績(jì),得到了社會(huì )各界人士的好評,具體做了以下工作:

1.著(zhù)重加強了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規章制度:從教職員工守則,到各崗位責任制;從聘請教師規則,到檔案管理制度、財務(wù)管理制度,安全保衛制度等等,同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序。

2.完善教務(wù)工作,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓班開(kāi)班后,教務(wù)人員都積極深入現場(chǎng)服務(wù)。從學(xué)員的實(shí)際情況入手,做好各項工作,使學(xué)校的工作運轉到位。

3. 保障教職工的合法權益,根據法律法規的規定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時(shí)間,調動(dòng)教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

1、我們在辦學(xué)初始,就認識到學(xué)校要在社會(huì )上樹(shù)立良好信譽(yù),必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,因此,我們著(zhù)重培訓會(huì )計電算化和計算機應用人才,從而取得了較好的成績(jì),得到了社會(huì )的認可和贊許。

2、聘請正規大中專(zhuān)學(xué)校中有較高層次,思想好,作風(fēng)正派,事業(yè)心強,具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專(zhuān)職或兼職老師,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

3、加強學(xué)員的輔導工作,學(xué)校在機房?jì)扰鋫鋵?zhuān)職的輔導教師,從學(xué)員到校上課開(kāi)始,輔導教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實(shí),輔導時(shí)熱心、耐心,做到有問(wèn)必答、不厭其煩,促進(jìn)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結合,不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作能力,學(xué)員的考試合格率保持在92%以上。

1、學(xué)?,F有586機型的機房二個(gè),同時(shí)今年又新配置了p4主流機型48臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機房除了局域網(wǎng)連接外,還通過(guò)電信寬帶開(kāi)通了外網(wǎng)服務(wù),讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學(xué)工作提供了根本的保證。

2、聘請專(zhuān)人負責機房的環(huán)境衛生,做到整潔、干凈,給學(xué)員留下良好的印象

藝術(shù)培訓學(xué)校年度總結

20xx年是充實(shí)而忙碌的一年,20xx年是勞累而收獲的一年,20xx年是發(fā)展與壯大的一年。在20xx年里,為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長(cháng)放心政府支持、學(xué)生滿(mǎn)意”的宣漢第一品牌藝術(shù)學(xué)校。我們學(xué)校從硬件到軟件都做了充分的努力,現在就將我校20xx年的工作總結如下:

20xx年,我校占地由原來(lái)的兩個(gè)教室200余平米擴建到現在5個(gè)教室,300余平米,于7月份正式投入使用。標準規范的舞蹈教室,良好的藝術(shù)氛圍,安全舒適的環(huán)創(chuàng )帶給老師和家長(cháng)莫大的信心,讓我們堅信,我們有實(shí)力做得更大更好。

20xx年,我校由原來(lái)的6名教師增至到現在13名教師,加強師資隊伍建設讓我們有更強的信心為同學(xué)們教好課服好務(wù)。7月份我校的前臺服務(wù)站也正式成立了,架起了家長(cháng)和教師之間的溝通的橋梁。讓我們后勤服務(wù)工作做得更好更貼心。

1、元月參加了由xx縣文化局主辦迎新春廣場(chǎng)文化藝術(shù)活動(dòng)。

2、6月我校舉辦了三場(chǎng)“中國夢(mèng),少年夢(mèng)”的文藝演出。

3、7月我校的部分拉丁舞學(xué)生參加了四川省國標舞精英賽取得24金、26銀、1銅的優(yōu)異成績(jì)。

4、7月我校作為“中國少先事業(yè)發(fā)展中心社會(huì )藝術(shù)水平舞蹈考級考點(diǎn)”對我校300余學(xué)生進(jìn)行了考級,并取得全部100%的好成績(jì)。

一次又一次的大型文藝活動(dòng),給我們老師和同學(xué)都提供了很好的成長(cháng)平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會(huì ),讓我們老師成熟更學(xué)生更優(yōu)秀。

20xx年我校還增設了街舞班、美術(shù)班、播音主持班等,我們不斷努力地拓展了學(xué)校的業(yè)務(wù),讓小朋友有更多見(jiàn)識和學(xué)習其他學(xué)科魅力的機會(huì ),為把我校建成更全面更專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)學(xué)校,我們邁著(zhù)扎實(shí)的腳步,相信在20xx年里我們還會(huì )做得更好更出色。

一年來(lái),我校老師不斷地提升自己不斷地通過(guò)培訓來(lái)增長(cháng)見(jiàn)識。為學(xué)校帶來(lái)新思想、新理念。校長(cháng)多次在等地參加藝術(shù)校長(cháng)培訓會(huì )。12月份請到xx省少兒舞蹈教育專(zhuān)家為我校的全體師生培訓,“教舞蹈、教做人,教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時(shí)我校和xx老師參加達州市青年教師藝術(shù)人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優(yōu)異成績(jì)。

一年來(lái),我校精心做好學(xué)生安全教育工作,和在校的每一位學(xué)生家長(cháng)簽訂了安全責任書(shū),保證學(xué)生安全是學(xué)校和家長(cháng)最重要的任務(wù)。正是在學(xué)校、老師和家長(cháng)的完美合作與精心照顧下本年度沒(méi)有出一件安全事故,這項工作也將會(huì )是我校每年都必須抓好的工作。

20xx年是碩果累累忙碌而充實(shí)的一年。20xx年,我們還將更加努力把20xx年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決,最后謝謝所有家長(cháng)、老師的支持與合作,謝謝!

培訓學(xué)校教師工作總結

我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長(cháng)任組長(cháng)、業(yè)務(wù)校長(cháng)、教導主任為主要負責人的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個(gè)培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點(diǎn)和教師的實(shí)際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實(shí)效性:先后學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范(20xx年修訂)》、《現代信息技術(shù)條件下的學(xué)校管理》、《教師教學(xué)基本功的新修煉》,端正教師教學(xué)思想;開(kāi)展教師、班主任典型案例設計分析研討;小學(xué)生課前預習實(shí)效性專(zhuān)題研討,規范教學(xué)行為,系列化、套餐式的培訓,如春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,教師學(xué)到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

根據上級區、市、校本培訓指導思想,依據我校實(shí)際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學(xué)習者的關(guān)系,充分利用現代教學(xué)手段,以現代信息技術(shù)為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學(xué)技能,進(jìn)一步提高學(xué)校管理的品位,做到理論與實(shí)踐結合,集中與分組討論相結合,教師“自學(xué)”與“互學(xué)”相結合,培訓與考核相結合。以“課例”為載體進(jìn)行教學(xué)型培訓;以“課題”為載體進(jìn)行研究型培訓;以“學(xué)”為著(zhù)眼點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習型培訓。按培訓要求開(kāi)展了以教研組為單位開(kāi)展“小學(xué)生課前預習主題研討”活動(dòng);班主任教育學(xué)生典型案例、任課教師典型教學(xué)案例分析、討論,提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開(kāi)闊視野,創(chuàng )新教學(xué);讀書(shū)自學(xué):對繼續教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書(shū)心得體會(huì ),貼近教師課堂教學(xué)生活培訓的內容,教師相互學(xué)習相互啟發(fā),有實(shí)效、有吸引力。

師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。我們開(kāi)展了集中學(xué)習、解讀《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范(20xx年修訂)》、自學(xué)領(lǐng)會(huì )教師職業(yè)道德內涵,通過(guò)講述自己班級生活案例,使教師受到啟發(fā),深知一名教師應有的師德,教師們在學(xué)習的基礎上更能進(jìn)行自我管理,積極貫徹教學(xué)常規,認真落實(shí)教師有效的教育行為,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

培訓中,我們以“農村小學(xué)生課前預習實(shí)效性”專(zhuān)題研究為載體,深化培訓深度。

我們圍繞本次培訓主題,首先,我們采用專(zhuān)題講座的方式開(kāi)展了“繼續教育教材學(xué)習活動(dòng),通過(guò)學(xué)習激發(fā)教師教學(xué)熱情,通過(guò)教研組組織研討、交流活動(dòng)讓參與活動(dòng)的每一個(gè)成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個(gè)研討交流過(guò)程氣氛寬松和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話(huà)中交流經(jīng)驗,分享智慧,真正實(shí)現了共同提高。

以常態(tài)課為抓手,以主動(dòng)、生動(dòng)、互動(dòng)、和諧為基點(diǎn),追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學(xué)的有效性,不斷提升學(xué)生的學(xué)習力為主題,開(kāi)展了講述“自己的教學(xué)故事”,并對每位教師教學(xué)案例進(jìn)行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進(jìn)了實(shí)踐的綠色田園,快速有效改進(jìn)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的實(shí)效性和科學(xué)性。

通過(guò)此次校本培訓,切實(shí)提高我校教師師德修養,提升全體教師的教育教學(xué)理念,切實(shí)轉變教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)行為的有效性,創(chuàng )新課堂教學(xué)組織方式和教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)能力,突顯個(gè)性特長(cháng),并適應現代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,積極探討教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)際問(wèn)題,提高教師對校本教研的認識,進(jìn)一步建立教師崗位培訓機制,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績(jì),但綜觀(guān)全局,仍然存在不足。主要表現為:

1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒(méi)有從思想上重視起來(lái);

2、個(gè)別教師因為工作繁忙,沒(méi)有及時(shí)完成培訓內容。

3、我校教師由于老齡化趨勢嚴重(教師平均年齡48.8歲),因此,教師參與繼續教育的積極性不高、主動(dòng)性不強。

針對這些問(wèn)題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學(xué)習、終身學(xué)習的重要性,努力營(yíng)造一種比學(xué)趕超的濃厚氛圍,進(jìn)一步增強培訓工作的針對性、實(shí)效性,力爭使全體教師牢固樹(shù)立終身學(xué)習的意識,完成由知識傳授型向學(xué)者型、專(zhuān)家型教師的轉變,做人民滿(mǎn)意教師。

教師暑期培訓學(xué)??偨Y

今年7月11至13日,我有幸參加了市教培院組織的20xx-2017年度骨干教師提高培訓班。今年的培訓和往年不一樣,沒(méi)有了專(zhuān)家的滔滔不絕、我們在底下狂記筆記的高端講座形式。而是非常接地氣的專(zhuān)家引領(lǐng)下的自主學(xué)習、合作探究形式。所以說(shuō)這次的培訓我們是一路歡歌一路收獲,在快樂(lè )中成長(cháng),在快樂(lè )中收獲。前進(jìn)的路很漫長(cháng),我只是一名平凡的無(wú)名教師,雖然不能走在教育的前沿,暫且記下這三天來(lái)的收獲,在自己的教育生涯中留下一點(diǎn)印跡。

在本次培訓中,專(zhuān)家引領(lǐng)無(wú)疑給我們注入了一劑強心劑,端正了我們的態(tài)度,激發(fā)了我們的學(xué)習熱情,讓我們最初接到培訓通知的一點(diǎn)小郁悶一掃而光;各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習拓展了我們的教育視野,讓我們深感任重道遠,教育真的是要與時(shí)俱進(jìn);培訓期間的各種自主學(xué)習和小組合作讓我們在同伴互助中成長(cháng),更增長(cháng)了彼此的交情,彼此留下難忘的回憶。

一、專(zhuān)家引領(lǐng)。

第一天,再次領(lǐng)略了陳素梅副院長(cháng)的雷厲風(fēng)格,作為_(kāi)_教育甚至__教育的領(lǐng)導者,她無(wú)疑深入人心。她滿(mǎn)腔的教育熱情和給予我們的厚望,讓我那點(diǎn)小懈怠無(wú)處遁形。她說(shuō):“憑著(zhù)教育經(jīng)驗能夠取得一定良好的教學(xué)效果,但是,如若我們僅僅滿(mǎn)足于自己的經(jīng)驗,以為有了實(shí)踐就有了真知,總以經(jīng)驗的眼光審視教學(xué)問(wèn)題和教學(xué)行為,把自己的認識、實(shí)踐局限于經(jīng)驗的范圍,經(jīng)驗就會(huì )成為提高的樊籬,我們會(huì )因此止步不前,甚至出現倒退”。這是多么響亮的提醒,我工作十余年,不是常常在以經(jīng)驗自居,固步不前了。她的“沒(méi)有教學(xué)思想,就沒(méi)有教學(xué)的尊嚴”“種子的信仰”等教育主張很有震懾力,讓我們不由捫心自問(wèn):我的教學(xué)思想是什么,我如何更好地成長(cháng)。

張衛東院長(cháng)的《致力于教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的〈教師專(zhuān)業(yè)標準〉》專(zhuān)題報告,有醍醐灌頂之感,張院長(cháng)高屋建瓴,我的收獲如下:首先是師德為先。人們常說(shuō)學(xué)高為師,德高為范,張院長(cháng)再次諄諄教誨我們:以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染中學(xué)生,做中學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人;其次是學(xué)生為本。教師應關(guān)注林崇德、葉瀾等心理學(xué)家的相關(guān)心理學(xué)研究,銘記一切為了學(xué)生的發(fā)展;再次是能力為重。個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)離不開(kāi)教學(xué)反思,堅持寫(xiě)教學(xué)反思有助于個(gè)人思考及進(jìn)步;最后還強調終身學(xué)習,制定好學(xué)習計劃,努力克服職業(yè)倦怠。張院長(cháng)和藹可親的長(cháng)者風(fēng)度折服了我們,可謂親其師,信其道,作為晚輩的我們對張院長(cháng)心悅誠服,報以熱烈的掌聲。

二、專(zhuān)題學(xué)習。

__僑中湯__老師的《學(xué)情分析、教材分析與教學(xué)設計》、__中學(xué)劉__老師和實(shí)驗中學(xué)徐__老師的《微課、慕課、翻轉課堂——教育信息》、教研院陳永鳳老師的《當前中學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)問(wèn)題診斷與解決策略》以及__一中譚__老師的《語(yǔ)文教學(xué)重難點(diǎn)的突破——課堂觀(guān)察與診斷》等專(zhuān)題講座皆給人耳目一新的感覺(jué),這三個(gè)專(zhuān)題的內容對我們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)頗有幫助。我認為基于學(xué)情分析和教材分析的教學(xué)設計是每位教師有效教學(xué)的立身之本;信息技術(shù)是教學(xué)手段提升的有力抓手;課堂觀(guān)察與診斷則是課堂深入研究與自我提升的重要途徑。小湯老師的講座很有個(gè)人魅力,她認為語(yǔ)文教學(xué)的性質(zhì)是以學(xué)生的自主發(fā)展為目的;針對言語(yǔ)實(shí)踐、思維磨礪、審美體驗、知識積累、情感陶冶、技能訓練等過(guò)程和效果意識的緊密結合,在動(dòng)態(tài)中生成語(yǔ)文智慧和語(yǔ)文能力。她還給我們提供了大量鮮活的案例和個(gè)人教學(xué)感悟,溫聲婉語(yǔ)中,感覺(jué)自我的教學(xué)智慧和情感都在增長(cháng)。

劉老師的講座給我們揭開(kāi)了慕課的神秘面紗,他給我們介紹了慕課的來(lái)源以及制作微課的方法和技巧,并提出了自己對微課不足的思考;徐老師幫助我們理清了慕課、微課和翻轉課堂的區別,并展示了自己的微課作品;陳老師不失風(fēng)趣的語(yǔ)言講解非常到位,畢竟研究了十多年的課堂觀(guān)察與診斷,他提出的問(wèn)題讓人反思,相信各學(xué)員和我一樣面對這些問(wèn)題都會(huì )抱有“有則改之、無(wú)則加勉”的心態(tài);譚老師溫文爾雅,頗具謙謙君子之風(fēng),也慷慨地把自己多年的思考與心得跟大家無(wú)私分享。

三、自主與合作。

本次培訓要求我們培訓前要有最佳教學(xué)設計,課件以及微課作品。我自個(gè)琢磨,感覺(jué)完成效果太差,但畢竟走出了第一步,給自己加油、鼓勵相信會(huì )更好;還要求我們培訓中每天要完成兩份專(zhuān)題作業(yè),我都認真寫(xiě)下了自己的學(xué)習感悟,尤其是自己設計填寫(xiě)的.課堂觀(guān)察表格,感覺(jué)自己又多掌握了一項非常有用的教學(xué)技能。本次培訓讓我的自主學(xué)習能力上了一個(gè)臺階,對學(xué)生的自主學(xué)習要求有了切身體會(huì ),我相信這些學(xué)習體驗在今后的教學(xué)中會(huì )有作用。

本次培訓還少不了小組的同伴相助。前面提到的劉__老師和徐__老師就是我們小組的成員,身在本組,倍感榮耀。組長(cháng)伍_(kāi)_老師在最后一天還跟我們分享了“有效提問(wèn)”的思考,她身為_(kāi)_僑中國際部教學(xué)的主任,對中美教育關(guān)于這方面的對比,讓我們深受啟發(fā)。

“高山仰止,景行行止”。一段美好的旅程結束了,雖然不能至“高山”,但我仰視了,心向往之,教育是我一生美好的追求!

教師暑期培訓學(xué)??偨Y

今年7月11至13日,我有幸參加了市教培院組織的20xx-骨干教師提高培訓班。今年的培訓和往年不一樣,沒(méi)有了專(zhuān)家的滔滔不絕、我們在底下狂記筆記的高端講座形式。而是非常接地氣的專(zhuān)家引領(lǐng)下的自主學(xué)習、合作探究形式。所以說(shuō)這次的培訓我們是一路歡歌一路收獲,在快樂(lè )中成長(cháng),在快樂(lè )中收獲。前進(jìn)的路很漫長(cháng),我只是一名平凡的無(wú)名教師,雖然不能走在教育的前沿,暫且記下這三天來(lái)的收獲,在自己的教育生涯中留下一點(diǎn)印跡。

在本次培訓中,專(zhuān)家引領(lǐng)無(wú)疑給我們注入了一劑強心劑,端正了我們的態(tài)度,激發(fā)了我們的學(xué)習熱情,讓我們最初接到培訓通知的一點(diǎn)小郁悶一掃而光;各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習拓展了我們的教育視野,讓我們深感任重道遠,教育真的是要與時(shí)俱進(jìn);培訓期間的各種自主學(xué)習和小組合作讓我們在同伴互助中成長(cháng),更增長(cháng)了彼此的交情,彼此留下難忘的回憶。

一、專(zhuān)家引領(lǐng)。

第一天,再次領(lǐng)略了陳素梅副院長(cháng)的雷厲風(fēng)格,作為_(kāi)_教育甚至__教育的領(lǐng)導者,她無(wú)疑深入人心。她滿(mǎn)腔的教育熱情和給予我們的厚望,讓我那點(diǎn)小懈怠無(wú)處遁形。她說(shuō):“憑著(zhù)教育經(jīng)驗能夠取得一定良好的教學(xué)效果,但是,如若我們僅僅滿(mǎn)足于自己的經(jīng)驗,以為有了實(shí)踐就有了真知,總以經(jīng)驗的眼光審視教學(xué)問(wèn)題和教學(xué)行為,把自己的認識、實(shí)踐局限于經(jīng)驗的范圍,經(jīng)驗就會(huì )成為提高的樊籬,我們會(huì )因此止步不前,甚至出現倒退”。這是多么響亮的提醒,我工作十余年,不是常常在以經(jīng)驗自居,固步不前了。她的“沒(méi)有教學(xué)思想,就沒(méi)有教學(xué)的尊嚴”“種子的信仰”等教育主張很有震懾力,讓我們不由捫心自問(wèn):我的教學(xué)思想是什么,我如何更好地成長(cháng)。

張衛東院長(cháng)的《致力于教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的〈教師專(zhuān)業(yè)標準〉》專(zhuān)題報告,有醍醐灌頂之感,張院長(cháng)高屋建瓴,我的收獲如下:首先是師德為先。人們常說(shuō)學(xué)高為師,德高為范,張院長(cháng)再次諄諄教誨我們:以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染中學(xué)生,做中學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人;其次是學(xué)生為本。教師應關(guān)注林崇德、葉瀾等心理學(xué)家的相關(guān)心理學(xué)研究,銘記一切為了學(xué)生的發(fā)展;再次是能力為重。個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)離不開(kāi)教學(xué)反思,堅持寫(xiě)教學(xué)反思有助于個(gè)人思考及進(jìn)步;最后還強調終身學(xué)習,制定好學(xué)習計劃,努力克服職業(yè)倦怠。張院長(cháng)和藹可親的長(cháng)者風(fēng)度折服了我們,可謂親其師,信其道,作為晚輩的我們對張院長(cháng)心悅誠服,報以熱烈的掌聲。

二、專(zhuān)題學(xué)習。

__僑中湯__老師的《學(xué)情分析、教材分析與教學(xué)設計》、__中學(xué)劉__老師和實(shí)驗中學(xué)徐__老師的《微課、慕課、翻轉課堂——教育信息》、教研院陳永鳳老師的《當前中學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)問(wèn)題診斷與解決策略》以及__一中譚__老師的《語(yǔ)文教學(xué)重難點(diǎn)的突破——課堂觀(guān)察與診斷》等專(zhuān)題講座皆給人耳目一新的感覺(jué),這三個(gè)專(zhuān)題的內容對我們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)頗有幫助。我認為基于學(xué)情分析和教材分析的教學(xué)設計是每位教師有效教學(xué)的立身之本;信息技術(shù)是教學(xué)手段提升的有力抓手;課堂觀(guān)察與診斷則是課堂深入研究與自我提升的重要途徑。小湯老師的講座很有個(gè)人魅力,她認為語(yǔ)文教學(xué)的性質(zhì)是以學(xué)生的自主發(fā)展為目的;針對言語(yǔ)實(shí)踐、思維磨礪、審美體驗、知識積累、情感陶冶、技能訓練等過(guò)程和效果意識的緊密結合,在動(dòng)態(tài)中生成語(yǔ)文智慧和語(yǔ)文能力。她還給我們提供了大量鮮活的案例和個(gè)人教學(xué)感悟,溫聲婉語(yǔ)中,感覺(jué)自我的教學(xué)智慧和情感都在增長(cháng)。

劉老師的講座給我們揭開(kāi)了慕課的神秘面紗,他給我們介紹了慕課的來(lái)源以及制作微課的方法和技巧,并提出了自己對微課不足的思考;徐老師幫助我們理清了慕課、微課和翻轉課堂的區別,并展示了自己的微課作品;陳老師不失風(fēng)趣的語(yǔ)言講解非常到位,畢竟研究了十多年的課堂觀(guān)察與診斷,他提出的問(wèn)題讓人反思,相信各學(xué)員和我一樣面對這些問(wèn)題都會(huì )抱有“有則改之、無(wú)則加勉”的心態(tài);譚老師溫文爾雅,頗具謙謙君子之風(fēng),也慷慨地把自己多年的思考與心得跟大家無(wú)私分享。

三、自主與合作。

本次培訓要求我們培訓前要有最佳教學(xué)設計,課件以及微課作品。我自個(gè)琢磨,感覺(jué)完成效果太差,但畢竟走出了第一步,給自己加油、鼓勵相信會(huì )更好;還要求我們培訓中每天要完成兩份專(zhuān)題作業(yè),我都認真寫(xiě)下了自己的學(xué)習感悟,尤其是自己設計填寫(xiě)的課堂觀(guān)察表格,感覺(jué)自己又多掌握了一項非常有用的教學(xué)技能。本次培訓讓我的自主學(xué)習能力上了一個(gè)臺階,對學(xué)生的自主學(xué)習要求有了切身體會(huì ),我相信這些學(xué)習體驗在今后的教學(xué)中會(huì )有作用。

本次培訓還少不了小組的同伴相助。前面提到的劉__老師和徐__老師就是我們小組的成員,身在本組,倍感榮耀。組長(cháng)伍_(kāi)_老師在最后一天還跟我們分享了“有效提問(wèn)”的思考,她身為_(kāi)_僑中國際部教學(xué)的主任,對中美教育關(guān)于這方面的對比,讓我們深受啟發(fā)。

“高山仰止,景行行止”。一段美好的旅程結束了,雖然不能至“高山”,但我仰視了,心向往之,教育是我一生美好的追求!

藝術(shù)培訓學(xué)校年度總結

年是充實(shí)而忙碌的一年,20__年是勞累而收獲的一年,20__年是發(fā)展與壯大的一年。在20__年里,為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長(cháng)放心政府支持、學(xué)生滿(mǎn)意”的宣漢第一品牌藝術(shù)學(xué)校。我們學(xué)校從硬件到軟件都做了充分的努力,現在就將我校20__年的工作總結如下:

一、學(xué)校的校舍與教師師資建設方面。

20__年我校占地由原來(lái)的兩個(gè)教室200余平米擴建到現在5個(gè)教室300余平米于7月份正式投入使用。標準規范的舞蹈教室,良好的藝術(shù)氛圍,安全舒適的環(huán)創(chuàng )帶給老師和家長(cháng)莫大的信心,讓我們堅信,我們有實(shí)力做得更大更好。

20__年我校由原來(lái)的6名教師增至到現在13名教師,加強師資隊伍建設讓我們有更強的信心為同學(xué)們教好課服好務(wù)。7月份我校的前臺服務(wù)站也正式成立了,架起了家長(cháng)和教師之間的溝通的橋梁。讓我們后勤服務(wù)工作做得更好更貼心。

二、學(xué)校開(kāi)展的大型活動(dòng)。

1、20__年元月參加了由__縣文化局主辦迎新春廣場(chǎng)文化藝術(shù)活動(dòng)。

2、20__年6月承接了__縣機關(guān)幼兒園60年校慶《紅色記憶》整個(gè)篇章,受到了來(lái)自社會(huì )各界人士的好評。

3、20__年7月我校的部分拉丁舞學(xué)生參加了四川省國標舞精英賽取得24金26銀1銅的優(yōu)異成績(jì)。

4、20__年7月我校舉辦了三場(chǎng)“中國夢(mèng)。少年夢(mèng)”的文藝演出。

5、20__年7月我校作為“中國少先事業(yè)發(fā)展中心社會(huì )藝術(shù)水平舞蹈考級__考級考點(diǎn)”對我校300余學(xué)生進(jìn)行了考級,并取得全部100%的好成績(jì)。

三、學(xué)校業(yè)務(wù)拓展方面。

一次又一次的大型文藝活動(dòng),給我們老師和同學(xué)都提供了很好的成長(cháng)平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會(huì ),讓我們老師成熟更學(xué)生更優(yōu)秀。

20__年我校還增設了街舞班、美術(shù)班、播音主持班等,我們不斷努力地拓展了學(xué)校的業(yè)務(wù),讓小朋友有更多見(jiàn)識和學(xué)習其他學(xué)科魅力的機會(huì ),為把我校建成更全面更專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)學(xué)校,我們邁著(zhù)扎實(shí)的腳步,相信在20__年里我們還會(huì )做得更好更出色。

四、學(xué)校教師培訓方面。

一年來(lái),我校老師不斷地提升自己不斷地通過(guò)培訓來(lái)增長(cháng)見(jiàn)識。為學(xué)校帶來(lái)新思想、新理念。__校長(cháng)多次在__等地參加藝術(shù)校長(cháng)培訓會(huì )。12月份請到__省少兒舞蹈教育專(zhuān)家__為我校的全體師生培訓,“教舞蹈、教做人,教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時(shí)我校__和__老師參加達州市青年教師藝術(shù)人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優(yōu)異成績(jì)。

五、學(xué)校安全方面。

一年來(lái),我校精心做好學(xué)生安全教育工作,和在校的每一位學(xué)生家長(cháng)簽訂了安全責任書(shū),保證學(xué)生安全是學(xué)校和家長(cháng)最重要的任務(wù)。正是在學(xué)校、老師和家長(cháng)的完美合作與精心照顧下本年度沒(méi)有出一件安全事故,這項工作也將會(huì )是我校每年都必須抓好的工作。

20__年是碩果累累忙碌而充實(shí)的一年。20__年我們還將更加努力把20__年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決,最后謝謝__所有家長(cháng)、老師的支持與合作,謝謝!

藝術(shù)培訓學(xué)校年度總結

瀏陽(yáng)市藝翔藝術(shù)培訓學(xué)校成立于20__年7月,通過(guò)兩年的努力,學(xué)校的各項基礎創(chuàng )建工作已經(jīng)完成,現已進(jìn)入穩定發(fā)展階段,各方面的工作都較以前有了很大的提高。在教育局正確領(lǐng)導和大力支持下,我們克服了一切艱難險阻,付出了大量的心血和勞動(dòng),同全體教職工團結拼博、辛勤工作,取得了一定的成績(jì)。通過(guò)總結和分析今年的各項工作,我?,F已開(kāi)始制定和部署明年的各項工作和教學(xué)計劃,主要目的還是進(jìn)一步擴大招生和穩定生源,并且要在教學(xué)上出效果、出成績(jì)。下面我根據今年的具體情況作一個(gè)分析和匯報。

一、改善基礎創(chuàng )建,完善辦學(xué)條件、擴大招生力度:

為了抓住招生高峰期,我們在上半年做了很多準備工作。通過(guò)各方面的不懈努力,取得了一定的成績(jì)。在硬件方面,學(xué)校由以前的400平米增加到現在的600平米,為學(xué)生提供了寬闊的場(chǎng)地,為學(xué)生創(chuàng )造了良好的學(xué)習環(huán)境,通過(guò)學(xué)校的不斷完善,得到了家長(cháng)的一致肯定,也為以后的招生提供了有力的保障。為了把學(xué)校辦好,我們學(xué)校奉行“培養藝術(shù)興趣,提高藝術(shù)價(jià)值”的辦學(xué)理念,主張:“學(xué)者有其校、學(xué)者有良師、學(xué)者有成效”,追求“一流的教學(xué)環(huán)境、一流的課程設置、一流的師資水準、一流的教學(xué)服務(wù)?!绷幦轿?、多途徑服務(wù)好瀏陽(yáng)的廣大幼小學(xué)生。在辦學(xué)過(guò)程中,學(xué)校與時(shí)俱進(jìn),不斷完善教學(xué)設施,改善教學(xué)環(huán)境,提高教學(xué)質(zhì)量。

抓住時(shí)機、擴大招生:

我們學(xué)校是去年20__年7月正式成立并開(kāi)始招生的。由于我在幼兒園一直帶藝術(shù)班,也多次帶學(xué)生參加省市級比賽,取得了可喜的成績(jì),得到家長(cháng)的一致認可,因此在招生方面有很大的優(yōu)勢,有了家長(cháng)的認可,家長(cháng)幫我做了很好的宣傳工作,并且來(lái)我校學(xué)習的學(xué)生,一學(xué)就是幾年在這種情況下我們還是不斷努力不等、不靠、不坐失良機,積極準備,通過(guò)各種方法來(lái)爭取生員。

通過(guò)上一年的宣傳工作總結,結合今年一些新的具體情況,對我們的招生取得了很大的幫助。

二、提高素質(zhì),穩抓教學(xué),提高辦學(xué)質(zhì)量:

學(xué)校堅持以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展的辦學(xué)道路,堅持“以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生”的辦學(xué)理念,不斷提高教師和工作人員的綜合素質(zhì)水平,號召全體教職工立足本崗位、努力工作。

1、加強教師隊伍的建設,提高教師綜合素質(zhì)水平:

努力造就一支具有創(chuàng )新精神、創(chuàng )新能力、高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想素質(zhì),有高水平的授課藝術(shù)和運用現代化教育技術(shù)能力的教師隊伍,是立校、興校、強校之本。重視學(xué)習,提高能力,美術(shù)教師每年進(jìn)行學(xué)習培訓,使美術(shù)教師的專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)整體得到了提升,通過(guò)學(xué)習培訓,我們認識到:教材的運用要注意創(chuàng )造性,教學(xué)環(huán)節設計要注意簡(jiǎn)單化,問(wèn)題涉及要注意開(kāi)放性,課堂教學(xué)要注意拓展性,學(xué)生活動(dòng)要注意多元化,教師的活動(dòng)要注意點(diǎn)撥性,對待美術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習要注意堅持性和階段性學(xué)習。

2、穩抓教學(xué)工作,抓特色教育,提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量:

國畫(huà)是我校的特色教學(xué)課程,為了抓好特色教學(xué)課程,我收集了所有的國畫(huà)教學(xué)資料,將教學(xué)資料融為一體,研究出了兩套國畫(huà)自創(chuàng )教材,內容由淺到難,層層遞進(jìn),讓學(xué)生學(xué)得輕松而沒(méi)有壓力,看上去很難的國畫(huà)變得輕松易學(xué),更增添了它的藝術(shù)價(jià)值。為了讓學(xué)生學(xué)得更好,我們有計劃、有步驟的進(jìn)行教學(xué),嚴格按照教學(xué)要求讓每個(gè)老師都制訂了教學(xué)進(jìn)度表,并且張貼在了教室門(mén)口。不定期的讓老師把家長(cháng)的作品展示給開(kāi)家長(cháng)看,讓家長(cháng)們能長(cháng)期監督教師的教學(xué)水平。

三、參加各項活動(dòng),提高教學(xué)成績(jì),構建高層次的藝術(shù)氛圍。

20__年7月份帶學(xué)生參加的全國中小學(xué)“溢美童心”書(shū)畫(huà)大賽中榮獲6金、12銀、16銅的好成績(jì)。教師被評為一級指導教師;20__年長(cháng)沙市教育局主辦的全國“雛鷹杯”書(shū)畫(huà)大賽中獲7金、30銀、18銅;教師們被評為“藝教精英”榮譽(yù)稱(chēng)號;并有兩名學(xué)生參加長(cháng)沙市教育局主辦的“無(wú)碳科技與生活”當場(chǎng)作畫(huà)比賽中榮獲特等獎科;今年瀏陽(yáng)市房交會(huì )舉辦的美麗瀏陽(yáng)當場(chǎng)作畫(huà)中我校學(xué)生獲特等獎1個(gè),二等獎2個(gè)。

這些成績(jì)的取得,充分展現了我校藝術(shù)教育的累累碩果。也受到了家長(cháng)們的一致好評,達到了預期的目的。

四、加強安全工作,防患于未然:

因為現在學(xué)生較多,我校制定了各項安全制度并落實(shí)到每個(gè)老師的職責中,堅守安全第一的原則,并制定教師輪值表,為確保學(xué)生安全值班老師應做到,學(xué)生到校登記,與家長(cháng)交涉情況登記,未到校學(xué)生登記,以及實(shí)行學(xué)生留守值班制。

五、管理體制。

本學(xué)校根據國家的教育政策,結合自身的特點(diǎn)建立校長(cháng)負責制下的教學(xué)工作管理制度、教師管理制度、學(xué)生管理制度、班級管理制度等,形成務(wù)實(shí)創(chuàng )新的管理體制,做到規范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以課堂教學(xué)管理為主,包好教學(xué)質(zhì)量關(guān),不斷建立健全各項制度。形成制度化、人性化、科學(xué)化、規范化的管理體制。

六、存在問(wèn)題與努力方向。

伴隨學(xué)校的發(fā)展,美術(shù)取得了優(yōu)良的成績(jì)。但對照《湖南省民辦教育培訓機構辦學(xué)水平督導評估細則》的嚴格要求,還存在一定的不足和有待改進(jìn)之處,主要表現在:

3、教學(xué)評價(jià)有待進(jìn)一步研究解決、完善。

4、在教學(xué)管理方面也存在一些不足,須步步完善。

5、在學(xué)校環(huán)境以及硬件設施都需要進(jìn)一步完善。

以上,匯報了我校今年取得的一些成績(jì)和發(fā)現的一些問(wèn)題。今后還有許多工作需要我們去做。我們全體員工將向著(zhù)更高的目標不斷奮進(jìn),努力建設一所高品位、現代化、特色化的綜合性民辦藝術(shù)學(xué)校。不斷完善各項規章制度,優(yōu)化教師隊伍,內強教師素質(zhì),外塑學(xué)校形象,熱忱迎接每一位新生的到來(lái)!

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