ID：9225767
時(shí)間：2024-01-14 18:38:02
上傳者：GZ才子月工作總結是對自己工作目標完成情況的一次全面評估，可以幫助我們更好地規劃下一個(gè)月的工作計劃。以下是一些月工作總結的寫(xiě)作示例，供大家參考，希望能對大家寫(xiě)作有所啟發(fā)。
信訪(fǎng)工作是紀檢監察機關(guān)的重要工作。它主要反映了社會(huì )熱點(diǎn)，焦點(diǎn)問(wèn)題，特別是近幾年來(lái)，國家處于政治體制改革實(shí)施階段，基層所暴露出來(lái)的問(wèn)題能否得到圓滿(mǎn)解決，直接地檢驗我們黨委、政府機關(guān)是否按上級文件政策不折不扣落實(shí)。我鎮黨委、政府在xxx年x月份就出臺了xx鎮信訪(fǎng)工作責任管理暫行規定。將信訪(fǎng)工作納入了全年綜合考評，對信訪(fǎng)問(wèn)題突出的單位實(shí)行一票否決。同時(shí)改過(guò)去每個(gè)月信訪(fǎng)日接待制度為每天領(lǐng)導上班接待制度，由黨政領(lǐng)導輪流坐班，實(shí)行信訪(fǎng)首問(wèn)制。全鎮信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )健全，村村都有信訪(fǎng)接待室，各項制度健全，干部責任明確，從而有效地減少了群眾越級上訪(fǎng)、重訪(fǎng)事件的發(fā)生。xxx年我們收到信訪(fǎng)件10件，其中上級交辦件2起，我們都在限定時(shí)間內予以調查處理，沒(méi)有出現重訪(fǎng)現象，受到了群眾的一致好評。
(一)協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，突出增強局領(lǐng)導班子的廉政意識。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設與農機各項工作相結合，制定《農機局領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政建設責任分解意見(jiàn)》和《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，將黨風(fēng)廉政建設納入農機化目標管理，與局中心工作、業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，在組織領(lǐng)導、責任分解、責任考核、責任追究四個(gè)環(huán)節上形成班子齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作機制。以黨風(fēng)廉政建設與反腐敗各項工作的落實(shí)，促進(jìn)全局嚴格按照責任制內容，完成各項工作任務(wù)。
(二)把加強作風(fēng)建設作為落實(shí)“一崗雙責”的重要擔當，打好作風(fēng)建設的攻堅戰和持久戰。
1、明確分工，細化責任，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，將黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)建設、效能建設、廉政風(fēng)險防控等內容分解到每個(gè)班子成員和中層領(lǐng)導肩上，做到人人肩上有擔子，個(gè)個(gè)身上有責任，促使中層以上干部認真履行好“一崗雙責”任務(wù)。
2、立足學(xué)習教育，著(zhù)眼防范，關(guān)口前移，加強對職工的思想教育，組織職工認真學(xué)習《黨章》、《廉政準則》《黨員紀律處分條例》等內容。對職工進(jìn)行黨風(fēng)黨紀教育、警示教育，特別是通過(guò)開(kāi)展警示教育，使職工從反面教材中涉取教訓，增強自力免疫力。
3、完善制度。全面推行個(gè)人重大事項報告制和受理投訴制，設立舉報箱，公布舉報電話(huà)，把全局黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部廉潔自律置于全社會(huì )的監督之下，進(jìn)一步增強自律意識。對機關(guān)管理制度進(jìn)一步修訂完善，確保工作有章可循、有據可依，提高履職水平。
(三)全面落實(shí)監督責任，充分運用監督執紀問(wèn)責的四種形態(tài)，把咬耳扯袖，紅臉出汗貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節，以確保各項工作能按時(shí)按量完成。在聚集主業(yè)中加大監督力度、在改進(jìn)方式中強化監督效能、在建章立制中完善監督機制，做到不越位、不缺位、不錯位。協(xié)助制定各類(lèi)工作意見(jiàn)，通過(guò)督促檢查推動(dòng)工作落實(shí)。
1、深化監督管理職能，堅持把加強對主體責任落實(shí)情況的監督作為履行監督責任的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。進(jìn)一步強化內部的監督和管理，不定期對機關(guān)職工的到崗履崗情況進(jìn)行檢查，對有的職工出現的遲到早退、工作疲塌、服務(wù)不到位、工作效率低等現象及時(shí)進(jìn)行提醒。對重點(diǎn)崗位的關(guān)鍵人物做到廉政談話(huà)提醒，對出現的一些傾向性問(wèn)題重點(diǎn)約談，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步解決效能低下，工作不到位問(wèn)題。
2、認真貫徹落實(shí)中央《八項規定》精神，持之以恒反對“四風(fēng)”。重點(diǎn)加大對《廉政準則》和《八項規定》落實(shí)情況的監督檢查力度。把干部作風(fēng)建設作為機關(guān)效能的重要內容。協(xié)助抓好正風(fēng)肅紀工作，深挖機關(guān)作風(fēng)問(wèn)題根源，建立夯實(shí)督查機制，積極整治會(huì )風(fēng)，不講空話(huà)套話(huà)，改進(jìn)文風(fēng)，不發(fā)長(cháng)篇文件，抓好學(xué)風(fēng)，強抓作風(fēng)，加大下鄉調研力度，嚴格整治節日病，嚴格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項報告制度，對機關(guān)職工涉及婚喪嫁娶等事誼，除向單位黨組織申報外，連同吃、拿、卡、要和、參賭涉賭、鋪張浪費等設立舉報加強監督。
3、深化政風(fēng)行風(fēng)建設，突出對民生工程的監督檢查，推進(jìn)效能問(wèn)責。對班子成員分管項目不定期開(kāi)展廉政風(fēng)險防范分析。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)給予警醒，對機具補貼、上戶(hù)、審驗等全程監督，尤其是對在實(shí)施過(guò)程的重點(diǎn)環(huán)節，嚴格按程序，按要求運作，對可能產(chǎn)生的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，制定防范措施，將風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。為實(shí)現監督效果開(kāi)展約談教育，做到對存在的問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、做到抓早抓小防微杜漸。
(一)強化組織領(lǐng)導。首先層層簽訂落實(shí)“兩個(gè)責任”責任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設擺在領(lǐng)導班子和全局的重要議事日程，將領(lǐng)導班子成員各自分管的工作范圍內的黨風(fēng)廉政建設任務(wù)細化，并且納入領(lǐng)導班子年度責任書(shū)內容，健全“一把手”負總責、分管領(lǐng)導各負其責、齊抓共管，紀檢組協(xié)調督查的領(lǐng)導體制和工作機制，形成以責任為支點(diǎn)、以任務(wù)為基礎、以制度為保障，層層傳導壓力的黨風(fēng)廉政建設責任落實(shí)機制。其次，創(chuàng )新履責方式，分別建立責任報告制度，廉政談話(huà)制度，責任約談制度，簽字背書(shū)等制度，強化“兩個(gè)責任”的落實(shí)，再次，強化檢查考核，對領(lǐng)導班子及各股室履行“一崗雙責”情況定期不定期檢查考核，對重點(diǎn)股室進(jìn)行重點(diǎn)排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，在落實(shí)主體責任中我們做到了兩個(gè)結合，即黨風(fēng)廉政建設責任制考核和全局各項工作考核相結合，領(lǐng)導班子考核與領(lǐng)導干部考核相結合。第四，健全工作機制，大力推進(jìn)權力清單制度，公開(kāi)權力流程，嚴格執行農機補貼網(wǎng)上公示、公開(kāi)制度，讓權力在陽(yáng)光下運行，嚴格排查風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，接受社會(huì )各界的監督。
(二)深化作風(fēng)建設。認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng )優(yōu)工作環(huán)境、強化對窗口崗位的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。鞏固和深化糾正“四風(fēng)”成果，繼續開(kāi)展“四風(fēng)”整治、對本單位在“四風(fēng)”上存在的薄弱環(huán)節及時(shí)組織“回頭看”并進(jìn)行明查暗訪(fǎng)設立舉報投訴，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執行一把手不直接分管人事、財務(wù)等工作制度，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。加強政風(fēng)行風(fēng)建設，努力提高工作服務(wù)效能，建立機關(guān)學(xué)習制度，堅持集中于自習相結合，提高職工的履責水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。公開(kāi)辦事流程、對外承諾服務(wù)事項、公開(kāi)投訴舉報電話(huà)燈，廣開(kāi)渠道、接受社會(huì )評議和監督，加大農機安全管理力度，實(shí)施安全應急演練，提升農機安全系數，全力推進(jìn)行業(yè)努力方向，推動(dòng)全局行風(fēng)工作取得實(shí)效。
(三)加強教育與監督。堅持懲治預防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規矩挺在前面，組織職工學(xué)習《廉潔準則》和《條例》等黨內法律法規，認真學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神和黨的十九大精神，積極組織“兩學(xué)一做”網(wǎng)上答題，局領(lǐng)導班子成員輪流講廉政黨課等，通過(guò)學(xué)習，更加堅定了執行紀律的自覺(jué)性。在落實(shí)“兩個(gè)責任”中，著(zhù)眼防范，加強監督，開(kāi)展層層定期約談，重點(diǎn)約談與廉政談話(huà)，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀、依章辦事，推進(jìn)源頭治理工作。
(四)強化履責意識。自覺(jué)遵守紀律，提高自身建設，強化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”意識，牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱(chēng)職”的理念，堅持做到落實(shí)主體責任，領(lǐng)導帶頭做表率，全面推動(dòng)“兩個(gè)責任”的貫徹落實(shí)。
1是加強反腐倡廉制度建設，進(jìn)一步完善監督機制。一年來(lái)我們始終堅持把鎮黨委領(lǐng)導班子成員，村主要干部和機關(guān)單位責任人作為監督的重點(diǎn)，把決策和執行作為重點(diǎn)環(huán)節，把人、財、物管理作為重點(diǎn)領(lǐng)域，健全監督程序，完善監督措施，建立監督機制，切實(shí)加強監督。領(lǐng)導干部嚴格執行廉潔從政的各項規定，同時(shí)層層簽定《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，黨委書(shū)記與領(lǐng)導班子成員，與各村支部書(shū)記，分管領(lǐng)導與機關(guān)單位負責人分別簽定了責任書(shū)，明確了責任范圍和責任內容。2是抓好黨務(wù)，政務(wù)村務(wù)公開(kāi)工作。鎮黨委、政府帶頭公開(kāi)，黨委對今年工作總思路、總目標、辦實(shí)事，領(lǐng)導分工負責制，新黨員發(fā)展對象，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人等進(jìn)行公開(kāi)。政務(wù)公開(kāi)欄中，對各項支出轉移支付、優(yōu)撫統籌、計生收費等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)進(jìn)行公開(kāi)。對村級進(jìn)行公開(kāi)。對村級實(shí)行“村帳鄉管”村務(wù)八公開(kāi)：即公開(kāi)社會(huì )熱點(diǎn)、公開(kāi)村民負擔，公開(kāi)財務(wù)帳目，公開(kāi)“一事一議”，公開(kāi)計生工作，公開(kāi)公益事業(yè)，公開(kāi)經(jīng)營(yíng)項目，公開(kāi)發(fā)展思路，以取信于民。3是加強機關(guān)效能建設，推進(jìn)機關(guān)內部管理制度化，規范化，健全崗位職責制度，解決“辦事效率不高”和“工作任務(wù)不落實(shí)”的問(wèn)題。按照“抓落實(shí)、制度化、責任化”的要求，政府機關(guān)將年度主要工作目標進(jìn)行細化分解，明確到領(lǐng)導，分解到各辦公室，并請人大代表，對機關(guān)效能建設情況進(jìn)行民主評議，并提出建設和意見(jiàn)，解決了群眾急需解決的問(wèn)題。對機關(guān)干部管理全部實(shí)行制度化，建立了會(huì )議制度、機關(guān)干部學(xué)習制度、機關(guān)干部考勤管理制度、干部工作手冊、財務(wù)管理制度、招待費管理制度、食堂管理制度等一系列制度，做到了用制度管理人，強化了干部的廉潔自律意識。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，全縣各級紀檢監察機關(guān)在縣委和市紀委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十九大和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，按照中央紀委和省紀委、市紀委全會(huì )決策部署，強化政治擔當，忠誠履職盡責，深化改革創(chuàng )新，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀反腐，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，全縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭工作不斷取得新成效。
為企業(yè)解決問(wèn)題345個(gè)，推動(dòng)復工復產(chǎn)、復市復學(xué)等政策落實(shí)。聚焦供銷(xiāo)合作社系統腐敗問(wèn)題專(zhuān)項治理，清查縣供銷(xiāo)社和××個(gè)鄉（鎮）社、××家社有公司資產(chǎn)，發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索××件，立案××件××人，組織處理××人，黨紀政務(wù)處分××人。
二、以強化“一把手”監督為載體，壓實(shí)管黨治黨主體責任。積極協(xié)助縣委落實(shí)全面從嚴治黨主體責任。協(xié)助縣委出臺《落實(shí)全面從嚴治黨主體責任提醒制度（試行）》，嚴格落實(shí)提醒談話(huà)、廉政懇談、約談等制度，以問(wèn)責倒逼責任落實(shí)。今年以來(lái)，問(wèn)責“兩個(gè)責任”落實(shí)不力黨組織××個(gè)、黨員領(lǐng)導干部××1人。榮獲全市2020年度全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”考核第一名。扎實(shí)開(kāi)展政治監督談話(huà)。制定《上一級紀委書(shū)記與下一級黨委（黨組）書(shū)記政治監督談話(huà)暫行辦法》，圍繞換屆紀律、政法隊伍教育整頓、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，對××名下級黨組織“一把手”開(kāi)展政治監督談話(huà)，提升政治站位，嚴肅政治紀律。同時(shí)，督促鄉（鎮）紀委書(shū)記對村黨支部書(shū)記開(kāi)展政治監督談話(huà)××人次。創(chuàng )新開(kāi)展政治生態(tài)研判。制定《××縣重點(diǎn)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設分析研判辦法》，對被巡察單位領(lǐng)導班子及成員分別進(jìn)行“政治畫(huà)像”，向縣委和組織部門(mén)提交××份“政治畫(huà)像”報告，既全面準確反映被巡察單位政治生態(tài)，又為縣委決策和干部考評、選拔任用提供重要依據。加強廉潔意見(jiàn)回復。規范黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復程序，建立黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復專(zhuān)題會(huì )議制度，對提拔重用干部廉潔情況進(jìn)行審核，切實(shí)為縣委選人用人嚴把關(guān)、把好關(guān)。今年以來(lái)，共回復黨風(fēng)廉政意見(jiàn)××萬(wàn)余人次。
開(kāi)展紀檢監察干部“訪(fǎng)百企·解難題·辦實(shí)事”活動(dòng)，為企業(yè)解決問(wèn)題××個(gè)。激勵黨員干部擔當作為。認真貫徹落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”和容錯糾錯機制，出臺《××縣黨員干部改革創(chuàng )新容錯免責機制實(shí)施辦法》，嚴肅查處誣告陷害案件××件，為××名黨員干部澄清正名，保護和激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的主動(dòng)性積極性。
第二種形態(tài)××人次，占××4%；
第三種形態(tài)××人次，占××%；
建立“縣有警示教育館、鄉有警示教育欄、村有警示曝光墻”的三級警示教育網(wǎng)；
編發(fā)《扶貧領(lǐng)域典型案例警示錄》，拍攝警示教育片《“愛(ài)”的代價(jià)》，微電影《守護》，教育黨員干部知紀、明紀、懂紀。開(kāi)展“家風(fēng)”巡展、“好家風(fēng)”榮譽(yù)稱(chēng)號評選等系列活動(dòng)，制定黨員干部《廉潔治家“五要五不準”》，創(chuàng )編大型廉政戲劇《××》，榮獲“××文華大獎”，在省、市、縣巡演××余場(chǎng)，××萬(wàn)余名黨員干部及家屬現場(chǎng)觀(guān)看，并在中央電視臺戲曲頻道展播。
在強大震懾、喚醒初心、政策感召綜合作用下，××名政法干警主動(dòng)投案。
尚未整改到位的，強力推進(jìn)、限期辦結。中央和省委巡視轉交的××件問(wèn)題線(xiàn)索，已全部處置完畢，組織處理××人，黨紀政務(wù)處分××人，移送司法機關(guān)××人。省委巡視組對我縣巡視反饋意見(jiàn)整改工作給予充分肯定。
七、以高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化為目標，從嚴從實(shí)加強自身建設。加強黨建引領(lǐng)，注重政治機關(guān)建設。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育，創(chuàng )新開(kāi)展“一名黨員一面旗幟，做黨的忠誠衛士”主題實(shí)踐活動(dòng)，出臺嚴肅黨內政治生活“九不準”規定和請示報告制度，調整設立××個(gè)黨支部××個(gè)黨小組，班子成員任黨支部書(shū)記，既聯(lián)系分管業(yè)務(wù)又負責支部黨建，與創(chuàng )建省級文明標兵單位同步推進(jìn)，成功創(chuàng )建省級文明單位、省級衛生先進(jìn)單位。深化全員培訓，強化素質(zhì)能力提升。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，制定印發(fā)《紀檢監察干部能力素質(zhì)提升專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，實(shí)行“紅、黃、黑”旗幟管理制度，大力開(kāi)展“大講堂”“視頻講座”、執紀資格測試、學(xué)習先進(jìn)典型等素質(zhì)能力提升活動(dòng)，突出抓好全員培訓，開(kāi)展紀檢監察干部培訓43期，組織測試××次××余人次，強化以考促干。堅持刀刃向內，從嚴加強自身監督。深入開(kāi)展紀檢監察系統以案促改，建立紀檢監察干部廉政檔案，在系統內開(kāi)展紀律作風(fēng)常態(tài)化督查，注重發(fā)揮特約監察員監督作用，嚴防“燈下黑”，對紀檢監察干部違規違紀行為從嚴查處問(wèn)責。今年以來(lái)，全縣共處置紀檢監察干部問(wèn)題線(xiàn)索××件，組織處理××人，黨紀政務(wù)處分××人。
“四風(fēng)”樹(shù)倒根存，群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題易發(fā)多發(fā)；
落實(shí)全面從嚴治黨政治責任還有落差溫差；
不收斂不收手、頂風(fēng)違紀的問(wèn)題仍然存在。紀檢監察機關(guān)在理念思路、方法舉措上，與全面從嚴治黨的新形勢、新要求還存在差距，監督還不夠有力，斗爭精神還不夠強，少數紀檢監察干部作風(fēng)不嚴不實(shí)，違紀違法問(wèn)題仍有發(fā)生，防止“燈下黑”任務(wù)依然繁重。對這些問(wèn)題，必須高度重視、切實(shí)加以解決。
今年，站黨支部認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)《年？？市作風(fēng)紀律建設監督檢查工作要點(diǎn)》等文件的措施要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，忠實(shí)踐行“兩個(gè)絕對”，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐指導思想，堅決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
（一）抓思想從嚴，形成不想腐的自覺(jué)。
一是組織黨員深入學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨規黨紀，并通過(guò)考試測評、撰寫(xiě)心得等方式鞏固學(xué)習成果。二是通過(guò)參觀(guān)廉政警示教育基地、觀(guān)看廉政警示教育紀錄片等活動(dòng)，激發(fā)黨員干部拒腐防變的思想自覺(jué)性，不斷增強黨性修養和理想信念。三是認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，時(shí)常開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，有效防止了不廉潔行為的發(fā)生。
（二）強化制度建設，扎牢不能腐的籠子。
針對我站日常監督工作在工程建設驗收等相關(guān)領(lǐng)域權力集中、廉政風(fēng)險較大的特點(diǎn)，我站及時(shí)創(chuàng )新體制機制，從制度源頭上實(shí)現拒腐防變目標。一是與局黨組簽訂《年度黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，及時(shí)將黨風(fēng)廉政建設目標分解至各科室，提高領(lǐng)導班子及全體職工履行黨風(fēng)廉政建設責任制的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是以《監督工作廉政告知書(shū)》、《？？？廉潔自律情況反饋表》為抓手，做到監督工作事前有告知、事后有反饋。三是為進(jìn)一步規避廉政風(fēng)險，我站綜合管理科和監督科室以交叉驗收的制約方式，做好事中控制，強化驗收核查工作。
（三）加強黨的作風(fēng)建設，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是開(kāi)展廉潔家風(fēng)建設活動(dòng)以及“扎實(shí)推進(jìn)兩個(gè)絕對具體化紀檢監察工作實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展”學(xué)習教育活動(dòng)，通過(guò)承諾書(shū)、制定踐行標準、措施、三張清單、專(zhuān)題學(xué)習、講黨課、千人警示談話(huà)，促我站黨風(fēng)廉政建設。二是結合“十廉十促進(jìn)”各項活動(dòng)要求，組織廉政文化進(jìn)項目等活動(dòng)，本年度組織觀(guān)看廉政教育片2次，參觀(guān)警示教育基地1次，增強黨員干部廉潔自律意識取得了良好的成效。三是用身邊事教育身邊人，切實(shí)增強我站干部職工紀律和規矩意識。
（四）把紀律挺在前面，將功夫下在平時(shí)。
一是通過(guò)深入學(xué)習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等法律法規，增強黨員干部黨規黨紀意識。在婚喪嫁娶等重點(diǎn)時(shí)段，支部書(shū)記開(kāi)展廉政提醒談話(huà)，共談心談話(huà)19人次。二是結合“三張清單”，梳理合并，共排查出問(wèn)題37條，整改完成37條，工作作風(fēng)取得了長(cháng)足進(jìn)步。三是我站財務(wù)科室發(fā)揮會(huì )計監督作用，加強資金管理，積極做好資金年度實(shí)施計劃，嚴格保證專(zhuān)款專(zhuān)用，杜絕私設小金庫，把好關(guān)口，厲行節約。四是抓責任落實(shí)。我站黨支部制訂年度工作計劃，明確責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人。制定下發(fā)了《年黨建工作安排》、《年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》等文件，與黨組簽訂《年度黨建工作目標責任書(shū)》、《年度黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》。
（五）抓好主責，凸出亮點(diǎn)工作。
一是在施工現場(chǎng)的《建設工程概況牌》等醒目位置，要求增添廉政文化內容。?二是督促施工單位在建設工地辦公場(chǎng)所開(kāi)辟“廉潔文化”專(zhuān)欄，廣泛進(jìn)行廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營(yíng)、文明施工、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程的宣傳，并在市規建局開(kāi)展的“廉政文化周”活動(dòng)中，組織開(kāi)展了廉政文化進(jìn)工地觀(guān)摩活動(dòng)，營(yíng)造了廉榮貪恥的良好氛圍。三是在施工工地積極開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項斗爭的宣傳活動(dòng)，排查農民工工資兌付情況，對重點(diǎn)區域及發(fā)生過(guò)拖欠農民工工資問(wèn)題的項目開(kāi)發(fā)單位及建設單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，嚴查惡意欠薪。
今年以來(lái)，我站扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，取得較為顯著(zhù)的成效，但與上級要求和群眾期望還存在差距，一是黨風(fēng)廉政建設面臨的新問(wèn)題、新情況認識不夠，缺乏長(cháng)遠規劃。二是政治理論學(xué)習有待加強。因我站業(yè)務(wù)工作任務(wù)多責任重，廣大干部職工經(jīng)常忙于事物性工作，在政治理論知識學(xué)習方面堅持得不好，導致部分同志政治理論相較欠缺。
（一）持續強化黨風(fēng)廉政學(xué)習教育，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
下年度，我站將中央紀委十九屆二次全會(huì )、省十三次黨代會(huì )、省紀委十三屆二次全會(huì )和市十四次黨代會(huì )以及市委十四屆五次、六次全會(huì )、市紀委十四屆三次全會(huì )精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，嚴格落實(shí)各項禁令、規定。
（二）強化組織領(lǐng)導，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。
一是領(lǐng)導帶頭，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設各項規定，在工作中，帶頭遵守各項規章制度，做到言必行，行必正。二是嚴格履行“一崗雙責”，落實(shí)黨風(fēng)廉政目標責任。三是認真貫徹執行黨內監督條例等各項規定。進(jìn)一步落實(shí)干部述職述廉、民主評議、談心談話(huà)等制度。
（三）加強內部機制建設，注重從抓源頭防治腐敗。
一是認真研究分析廉政風(fēng)險防控管理工作，繼續抓好即有制度規定，確保落實(shí)到位。二是把廉政風(fēng)險防控管理工足與反腐倡廉工作、廉政文化建設工作相結合，把握重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位，進(jìn)行重點(diǎn)排查，嚴格防控。不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺(jué)性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
1.按照“積極預防、系統治理”原則，深化教體系統懲防體系建設，推進(jìn)系統化防腐工作。多渠道開(kāi)展反腐倡廉教育，將反腐倡廉學(xué)習列入黨委中心組學(xué)習重要內容，納入干部培養、提拔、管理、使用各個(gè)環(huán)節，樹(shù)牢“底線(xiàn)”意識。
2.完善學(xué)校領(lǐng)導班子議事制度，加強對“三重一大”的監督檢查，對重點(diǎn)人員、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節定期開(kāi)展廉政風(fēng)險信息收集、評估、預警和約談。
3.嚴格執行招投標制度，堅決制止違規招投標行為的發(fā)生。加強對重大決策、職稱(chēng)評定、教師資格認定、評優(yōu)評先等關(guān)鍵環(huán)節的監督，從源頭上預防職務(wù)犯罪和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
4.規范學(xué)校財務(wù)管理，繼續對學(xué)校開(kāi)展財務(wù)收支和負責人任期內經(jīng)濟責任審計，進(jìn)一步發(fā)揮內部審計的監督評價(jià)作用。。
1.繼續深入開(kāi)展教育領(lǐng)域不正之風(fēng)專(zhuān)項整治。進(jìn)一步規范服務(wù)型收費和代收費行為，強化收費項目公示制度，重點(diǎn)糾正以家長(cháng)委員會(huì )名義收費、搭車(chē)收費等方式增設收費項目、提高收費標準等問(wèn)題。
2.加強師德師風(fēng)建設，重點(diǎn)查處中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師組織學(xué)生進(jìn)行有償補課或推薦、誘導學(xué)生參加校內外有償補課；堅持“陽(yáng)光招生”，不斷糾正招生入學(xué)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題。
3.嚴格落實(shí)中小學(xué)教輔資料“一科一輔”政策，嚴禁違背自愿原則訂購教輔資料，以及指定參考或暗示誘導等方式搞“一科多輔”等侵害群眾利益的行為。
4.制定年度專(zhuān)項督查計劃，開(kāi)展治理教育亂收費、教育資助資金、招生考試等專(zhuān)項督查，對工作不力、監管不嚴、出現問(wèn)題的，嚴肅追責問(wèn)責，切實(shí)維護教育工作公平公正。
1.加強紀檢監察工作人員政策理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。深入學(xué)習貫徹黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會(huì )、省、市、縣紀委全會(huì )精神，深入學(xué)習貫徹監察法、“一章程兩準則四條例”、監督執紀審查調查工作暫行辦法和《監督執紀工作規則（試行）》。提高政策理論水平和執紀能力，提升紀檢工作人員自我管理、自我約束能力，打造忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。
2.積極探索履行監督責任的途徑和方法，提高管理監督的有效性和針對性，完善自我監督機制。結合上級紀檢組織年度專(zhuān)項監督項目，及時(shí)做好自查自糾工作。
3.加強與上級紀檢組織的溝通聯(lián)系。按時(shí)參加上級紀檢組織的各項會(huì )議，保質(zhì)保量地報送相關(guān)文件資料，及時(shí)請示匯報并積極配合上級紀檢組織落實(shí)監督責任。對上級紀檢組織專(zhuān)項監督中指出的問(wèn)題與意見(jiàn)建議，及時(shí)研究提出貫徹執行和整改落實(shí)措施，限期完成報結。
以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，采用多種形式開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，強化公司廣大黨員兩到干部廉潔從業(yè)意識，按照公司集團“廉潔公司”宣傳月活動(dòng)方案，公司結合實(shí)際開(kāi)展了“廉潔公司”宣傳月系列活動(dòng)，積極向員工開(kāi)展活動(dòng)主題宣傳，組織觀(guān)看反腐倡廉警示教育片，制作廉潔宣傳專(zhuān)欄，增強了廣大黨員干部和員工隊伍的廉潔從業(yè)意識。嚴把選人用人關(guān)，選好用好干部，充分聽(tīng)取紀檢監察機構對擬提拔人選的意見(jiàn)。對今年新提任的4名中層干部進(jìn)行廉政談話(huà)，建立廉政檔案，嚴把任前“廉政關(guān)”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領(lǐng)導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。加強對黨員干部遵守黨內法規、執行黨的路線(xiàn)方針政策和決議、執行黨的紀律、落實(shí)中央八項規定精神等情況的監督，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設、紀檢監察工作監督檢查，推動(dòng)廉潔風(fēng)險防控工作。
一是進(jìn)一步加強公司領(lǐng)導干部理想信念教育、廉潔就業(yè)教育和反腐敗倡導廉潔法規制度教育，使黨員干部思想純潔，構筑反腐敗的思想防線(xiàn)。二是根據集團公司的要求，組織副處級以上領(lǐng)導班子認真填寫(xiě)《領(lǐng)導干部個(gè)人相關(guān)事項報告》，領(lǐng)導干部必須親筆填寫(xiě)，保證信息的真實(shí)性和完整性，隱瞞不報告的，不得提拔任務(wù)，不得列入后備干部候選人，情節重要，批判教育、組織處理或紀律處分三是嚴格執行中央和省因公出國(國境)管理規定，嚴格執行領(lǐng)導干部因私出國(國境)管理辦法和公司因公臨時(shí)出國(國境)人員審查審查執行方案等規定。四是按照適度分解、體現制衡、兼顧效率的原則，科學(xué)分解、合理布局權力，加強對領(lǐng)導干部和人、財、物等部門(mén)的監督，使權力在規定的軌道上運行，從源頭上防止腐敗。同時(shí)深入推進(jìn)中央八項規定、省委十項規定精神和黨員干部作風(fēng)十不準落實(shí)，堅決防范四風(fēng)反彈，把頂風(fēng)違紀整治四風(fēng)列為紀律審查重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律。根據上級紀律委員會(huì )的要求，開(kāi)展廉政準則、廉潔規定的頻繁學(xué)習活動(dòng)，使領(lǐng)導干部受到教育，頻繁注意，入心，防止有效，避免失格。五是創(chuàng )新學(xué)習形式，加強反腐敗提倡廉潔知識的學(xué)習。根據集團公司紀律檢查監察所的要求，分公司9名領(lǐng)導干部(包括職務(wù)干部)加入紀律檢查監察的qq組，立即學(xué)習集團公司黨委紀律檢查監察的文件精神，同時(shí)組織領(lǐng)導組織集體學(xué)習了《關(guān)于13起大眾腐敗典型問(wèn)題的通報》(黔紀通[2018]4日)，加強了對公司領(lǐng)導干部的警告教育。
一是加強監督檢查，深入推進(jìn)中央八項規定、省委十項規定精神和黨員干部作風(fēng)十不準落實(shí)，堅決防范四風(fēng)反彈，把頂風(fēng)違紀改正四風(fēng)作為紀律審查重點(diǎn)。關(guān)注重要時(shí)間節點(diǎn)，通過(guò)監督渠道，堅決調查公款禮物、公款旅行、大操大婚禮等突出問(wèn)題。在領(lǐng)導班子、各部門(mén)深入開(kāi)展違反禮金禮券購物卡的特別管理，組織10名領(lǐng)導人和45名黨員干部員工簽訂《拒絕禮金禮券購物卡承諾書(shū)》，要求各部門(mén)、各黨支部按月提交《違反禮金禮券購物卡情況月報》，公司黨組工作部定期報告集團公司紀律委員會(huì )。嚴格整頓黨員干部參與賭博問(wèn)題。加強中央、省委、集團公司黨委關(guān)于嚴格節約規定，加強公共汽車(chē)配置、公務(wù)接待、職務(wù)待遇等規定的監督檢查，嚴格浪費建設、公款大吃大喝、違規配置使用公務(wù)車(chē)等不正當風(fēng)格。盯著(zhù)四風(fēng)新形式的新動(dòng)向，警惕穿隱形服裝的樂(lè )趣主義、奢侈風(fēng)，及時(shí)發(fā)現和調查建設大樓館、公款飲食轉移到隱蔽場(chǎng)所等隱形四風(fēng)問(wèn)題。加大紀律監督、公開(kāi)曝光力度，對違反頂峰紀律的人負責，不斷強化不敢的氛圍。二是以公司中層以上管理人員為重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)制度、規定等執行情況進(jìn)行跟進(jìn)監督檢查，對工作不力、效率低、決策失誤提高問(wèn)責力，決不放松。要全面把握黨員的思想、工作、生活狀況，早發(fā)現黨員干部的問(wèn)題，早注意，早糾正，早調查處理，及時(shí)約談苗頭問(wèn)題，詢(xún)問(wèn)，談話(huà)糾正，把問(wèn)題處理成萌芽狀態(tài)。
公司黨委制定了工程建設管理性能監測工作實(shí)施方案，通過(guò)充分整合資源，加強與工程部、經(jīng)營(yíng)部、財務(wù)部、項目部的有效溝通，緊緊圍繞降低本插件、購買(mǎi)物資、節能減排等開(kāi)展性能監測，進(jìn)一步提高管理水平。同時(shí)，針對機構各部門(mén)的實(shí)際情況，采取措施加強性能監測。各部門(mén)根據自己的實(shí)際情況，根據公司職能分工，明確公開(kāi)工作依據，工作主體、工作手續、工作時(shí)間、工作要求和工作紀律，公開(kāi)相關(guān)責任的具體負責人，佩證出港，沒(méi)有規定工作時(shí)間的，都是基于簡(jiǎn)單快捷的原則，合理確定時(shí)間各部門(mén)在開(kāi)展性能建設中，完善了相關(guān)職能責任制度，大大提高了工作效率，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。
為進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部決策行為，嚴格決策程序，防范決策風(fēng)險，提高決策水平，實(shí)現決策民主化、科學(xué)化、規范化，貫徹落實(shí)三重一大決策制度自查領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)三重一大制度，確保公司重大問(wèn)題集體研究、科學(xué)決策，形成更完善的權力制衡和監督體系。深入推進(jìn)工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題的別管理，完善公司招標、安全質(zhì)量管理、物資采購、財務(wù)和資金管理等規章制度，規范公司管理。
成都分公司始終堅持標本兼治、綜合管理、懲罰并舉、重視預防方針，始終以黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉為推進(jìn)公司發(fā)展的重要事項，公司紀律檢查監察工作設在黨組工作部，配備專(zhuān)職紀律檢查監察干部，2015年上半年按照轉職能、轉職方式、轉職方式要求加強紀律檢查監察隊伍建設，一是黨組工作部人員率先加強學(xué)習，在公司黨委領(lǐng)導下，研究解決黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作的突出問(wèn)題二是認真執行省紀律委員會(huì )和集團公司紀律委員會(huì )加強紀律檢查監察隊伍建設要求，完善內部監督制約機制，嚴格執行工作程序和業(yè)務(wù)流程，健全崗位責任體系，加大干部輪流、交流、訓練力度，完善回避、保密制度，對紀律檢查監察干部出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅決制止違法違紀公司紀檢監察人員要學(xué)習強身，立身，廉潔身體，實(shí)現內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。三是正確履行職責，敢于堅持原則，努力維護紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。
黨的十八屆六中全會(huì )對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進(jìn)一步落到實(shí)處。公司下一步的黨風(fēng)廉政建設工作將以十八屆六中全會(huì )精神為指導，以《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監督，確保黨章黨規黨紀在公司全體黨員中有效執行，堅持民主集中制，落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，落實(shí)中央八項規定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務(wù)等情況。
堅持正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢的選拔標準，選拔“堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的合格干部。持續推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位的管理人員作為重中之重的監督對象，落實(shí)領(lǐng)導干部管理監督責任，及時(shí)了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪(fǎng)工作，通過(guò)公司的舉報電話(huà)、信箱、網(wǎng)站等多種方式，確保公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項任務(wù)真正落到實(shí)處。
(一)抓廉政宣傳教育，提升公司全員拒腐防變思想自覺(jué)。一是加強核心理念教育。以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，把黨風(fēng)廉政教育作為工作龍頭，圍繞“強黨性、正黨風(fēng)、明黨紀”要求，將廉政教育納入黨委年度工作安排，按照工作項點(diǎn)認真督查黨員干部在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設等方面存在的問(wèn)題，常態(tài)化開(kāi)展意見(jiàn)征求和談心活動(dòng)，搞好黨性分析和思想剖析，不斷審視工作作風(fēng)，整改存在的問(wèn)題。通過(guò)督查工作，公司各級干部工作作風(fēng)和接受監督的自覺(jué)性明顯增強。二是實(shí)施警示教育。要求各黨支部把廉政警示教育納入“三會(huì )一課”學(xué)習內容;將案例學(xué)習作為警示教育的重要載體，組織各黨支部觀(guān)看最高檢監制的電視劇《人民的名義》、中紀委拍攝的《打鐵還需自身硬》、《作風(fēng)建設永遠在路上》等專(zhuān)題片，組織學(xué)習中紀委十九大工作報告全文，結合相關(guān)違紀違法典型案例，指導各支部舉一反三開(kāi)展廉政專(zhuān)題研討。6月份在施工現場(chǎng)與施工單位聯(lián)合開(kāi)展“廉政黨課”，得到了###省主流媒體的關(guān)注，進(jìn)行了現場(chǎng)直播，取得了較好效果。通過(guò)聯(lián)合黨課等形式，公司員工和參建單位共同接受廉政教育，黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識和廉潔自律意識得到提升，抵御腐朽思想的防線(xiàn)初見(jiàn)成效。三是堅持教育全覆蓋。為提高參建各方的廉潔從業(yè)意識，9月份邀請檢察院，組織舉辦了“黨風(fēng)廉政建設暨預防職務(wù)犯罪案例分析報告會(huì )”，為項目建設指揮部及設計、監理、施工單位剖析建設領(lǐng)域的典型案例，給大家敲警鐘、明底線(xiàn)、示紅線(xiàn)，促進(jìn)公司職工和參建各方共同提高廉潔意識，把思想的籬笆筑牢扎緊。同時(shí)，按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化的要求，結合公司《黨建工作責任制實(shí)施細則》，及時(shí)組織公司、參建單位重要崗位人員集中學(xué)習中紀委通報的嚴重違反“四風(fēng)”問(wèn)題的典型案件，結合案例明確了中央、總公司紀委關(guān)于全面從嚴治黨和落實(shí)中央八項規定的要求，為有序推進(jìn)全面完成2020年建設目標任務(wù)奠定了基礎。
(二)抓懲防體系建設，確保關(guān)鍵崗位權力科學(xué)陽(yáng)光運行。一是推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設。把抓好廉政制度的完善和措施的落實(shí)，作為公司黨風(fēng)廉政建設的“牛鼻子”，努力以制度管權、靠制度管人、憑制度管事。在公司黨委的領(lǐng)導下，將黨風(fēng)廉政建設和預防職務(wù)犯罪工作納入公司黨建工作總體布局，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設季度檢查、黨支部書(shū)記述職述廉等工作，從政治大局出發(fā)整體布控，深化廉政風(fēng)險防控，嚴格監督管理。協(xié)助黨委制訂了《####公司決策“三重一大”事項實(shí)施細則》及《####公司黨委領(lǐng)導班子及成員全面從嚴治黨主體責任清單》，進(jìn)一步修訂完善了公司黨委會(huì )等議事規則、明確了決策清單、規范了黨委會(huì )前置程序，確保了公司重大事項決策實(shí)現集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策。同時(shí)，根據《問(wèn)責條例》等黨內法規和黨風(fēng)廉政建設實(shí)際，制定下發(fā)《####公司黨風(fēng)廉政建設實(shí)施辦法》及《###公司2020年黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》》，進(jìn)一步完善了《廉潔從業(yè)責任制》、《領(lǐng)導干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》、《公務(wù)用車(chē)管理辦法》等管理辦法，構建了較為完整的懲防制度框架。二是強化“一崗雙責”落實(shí)到位。今年，把梳理和完善崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)清單，作為公司各級干部落實(shí)“一崗雙責”的重要抓手，要求公司各部門(mén)結合自身工作實(shí)際，全面梳理管轄范圍的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定預防措施，明確責任人員。一年來(lái)，開(kāi)展了2次覆蓋所有部門(mén)和指揮部的崗位風(fēng)險排查工作，全面梳理了各個(gè)重要崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)和防控措施。各部門(mén)以此為契機，進(jìn)一步梳理和完善了崗位權力運行機制，優(yōu)化了管理模式，增強了重點(diǎn)工作的透明性、規范性。三是加強選人用人的監督。在選人用人上，按照《領(lǐng)導干部提拔任用管理辦法》，在選拔推薦中層后備干部過(guò)程中，嚴格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴格按規范操作，認真執行干部談話(huà)制度，全年共開(kāi)展任前談話(huà)####人次，個(gè)別談話(huà)###人次，做到了揭示風(fēng)險、警示問(wèn)題、明確要求。
(三)抓日常監督管理，保持反腐倡廉斗爭持續高壓態(tài)勢。一是開(kāi)展廉政調研。全年開(kāi)展了2次覆蓋參建單位所有標段的廉政調研談話(huà)活動(dòng)，并將談話(huà)的范圍從施工單位擴大到監理、設計等單位，通過(guò)直接面對參建單位相關(guān)人員的方式，動(dòng)態(tài)了解公司黨風(fēng)廉政建設責任落實(shí)情況，調查苗頭性、傾向性問(wèn)題，同時(shí)要求參建單位簽訂廉政承諾，進(jìn)一步鞏固了反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢。二是突出日常警示教育。強化對中央八項規定精神落實(shí)情況的監督執紀，經(jīng)常進(jìn)行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時(shí)組織傳達學(xué)習中央、中央紀委、總公司紀委的部署要求，利用周交班會(huì )、月專(zhuān)業(yè)會(huì )持續抓好日常宣教;抓住元旦春節、中秋國慶等關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，開(kāi)展重大節日期間“四風(fēng)”問(wèn)題警示提醒工作;同時(shí)，加強教育提醒，要求領(lǐng)導干部和重要崗位人員不得干涉項目招投標、選擇施工隊伍、物資設備采購，推進(jìn)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位管理制度化、規范化。三是突出執紀問(wèn)責的創(chuàng )新。強化日常監督執紀，真正做到“紀”在“法”前，堅持把執紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規矩、組織紀律，是否存在“七個(gè)有之”、“五個(gè)比如”現象作為紀委審查工作的重點(diǎn)，貫穿于線(xiàn)索摸排、立案審查、紀律處分全過(guò)程;運用好監督執紀“四種形態(tài)”，動(dòng)態(tài)分析黨風(fēng)廉政建設工作情況和干部職工隊伍實(shí)際狀況，通過(guò)采用多種形式進(jìn)行滲透式廉政風(fēng)險談話(huà)，引導黨員干部不踩“紅線(xiàn)”。
安監局上半年黨風(fēng)廉政建設工作總結我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全會(huì )上的重要講話(huà)精神和省、市和縣紀委黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神。在2014年全縣安全生產(chǎn)監管工作中，認真落實(shí)各項規章制度，加大政務(wù)公開(kāi)力度，深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實(shí)施提供了堅強有力的政治和紀律保證?，F將我局2014上半年度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:。
一、工作目標責任完成情況。
1、認真貫徹落實(shí)縣紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設工作部署，建立健全組織領(lǐng)導機構，在建立黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組的基礎上，完善了局黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開(kāi)展，為單位黨風(fēng)廉政建設工作的開(kāi)展提供了組織和政治保證。
以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部——以人為鑒，謹慎言行。通過(guò)傳達文件、學(xué)習討論和觀(guān)看警示片，提高了廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導干部對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。半年來(lái)，黨員領(lǐng)導干部沒(méi)有出現違法亂紀的現象。
3、充分依靠黨內外監督機制，做好規范、深化單位事務(wù)公開(kāi)工作。我局黨支部高度重視安監事務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，在及時(shí)成立組織領(lǐng)導機構的基礎上結合安監工作實(shí)際情況，充分利用單位的事務(wù)公開(kāi)欄，將半年以來(lái)開(kāi)展的任用公示、領(lǐng)導干部的廉潔勤政工作、重大事項的決策情況公開(kāi)，做到自覺(jué)接受群眾監督，使領(lǐng)導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發(fā)生。
4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時(shí)制定黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)施方案，并嚴格按照黨風(fēng)廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進(jìn)行了支部換屆工作，進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設工作的力度，在去年單位開(kāi)展的實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的教育活動(dòng)中，總結了活動(dòng)中的一些經(jīng)驗，取長(cháng)補短，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設的制度化、規范化、科學(xué)化。通過(guò)加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實(shí)，維護了局內部的穩定。半年以來(lái)，單位沒(méi)有發(fā)生越級上訪(fǎng)事件。
二、主要工作經(jīng)驗和體會(huì )。
2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質(zhì);。
3、加強制度建設是搞好黨風(fēng)廉政建設的重要一環(huán)，落實(shí)制度是搞好廉政建設的根本保證;。
4、在實(shí)際工作中要注意處理好安全監管工作和服務(wù)監管的關(guān)系。
三、存在的主要問(wèn)題和困難。
四、下半年工作打算。
3、不斷深化事務(wù)公開(kāi)的內容，完善監督機制和反腐倡廉。
工作機制，創(chuàng )新黨風(fēng)廉政建設工作措施，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作向前發(fā)展。
2022年是黨的二十大勝利召開(kāi)之年，也是“十四五”規劃和第二個(gè)一百年奮斗目標的承前啟后之年。**局黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認真落實(shí)市局黨組和區紀委監委各項決策部署，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，忠誠履職、主動(dòng)作為，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
一、2022年工作情況。
（一）堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，強化理論武裝，推動(dòng)黨員干部用行動(dòng)踐行初心使命。
1.在持續學(xué)思踐悟中把握精髓要義。始終把深入學(xué)習實(shí)踐習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨史學(xué)習教育作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以新建的黨群服務(wù)中心為依托，以新設立的**局黨委黨校為新起點(diǎn)，以黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、落實(shí)黨委會(huì )“第一議題”、“三會(huì )一課”制度、“支部學(xué)習日”活動(dòng)等為有效載體。扎實(shí)開(kāi)展了黨的二十大精神的學(xué)習貫徹，專(zhuān)門(mén)制定了落實(shí)**區第七次黨代會(huì )報告實(shí)施方案。全年組織開(kāi)展局黨委學(xué)習（擴大）會(huì )**次、第一議題學(xué)習12次，組織各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習、研討會(huì )**次，確保知行合一、學(xué)以致用。
2.在疫情防大考中踐行初心使命。堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記的重要指示批示精神和上級關(guān)于疫情防控工作的決策部署。局黨委第一時(shí)間啟動(dòng)疫情防控戰時(shí)響應機制，舉全局之力堅決做好戰時(shí)狀態(tài)下的各項疫情防控工作。領(lǐng)導干部取消休假下沉督導，24小時(shí)值班值守。全體干部聞令而動(dòng)、逆行而上，深入生產(chǎn)企業(yè)***等，堅定站在疫情防控一線(xiàn)，組織開(kāi)展***等重點(diǎn)場(chǎng)所從業(yè)人員核酸檢測“應檢盡檢”，疫苗接種“應接盡接”，做到“人物同防”，成功實(shí)現***疫情防控“零感染”，累計檢測*****人次，物品*****批次。創(chuàng )新開(kāi)展***防控“紅黑榜”評定，共評選出**家紅榜單位、**家黑榜單位。2022年妥善處置*起區外陽(yáng)性同批次***流入的突發(fā)應急事件。建立全區“1+10”應急***專(zhuān)班，掌握***情況，加強全區**等重要儲備商品管理，確保市民***“供得上”。在這場(chǎng)抗疫大戰大考中展現了****硬核實(shí)力，用堅實(shí)的行動(dòng)書(shū)寫(xiě)了對黨、對人民、對事業(yè)的無(wú)限忠誠和熱愛(ài)。
（二）堅持以強化制度約束為保障，擰緊責任鏈條，推動(dòng)“兩個(gè)責任”落實(shí)更加有力有效。
1.突出黨建引領(lǐng)，不斷夯實(shí)黨委主體責任。一是強化工作責任落實(shí)。黨委書(shū)記認真履行第一責任人責任，做到重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重要工作親自部署，重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，重要案件親自督辦。班子成員切實(shí)履行“一崗雙責”，對分管聯(lián)系部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作情況開(kāi)展監督檢查，加強指導促進(jìn)責任落實(shí)。完善黨建責任落實(shí)考評機制，形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉暢順、保障到位的工作格局。二是嚴格黨內政治生活。制定黨委理論中心組學(xué)習和黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )制度，進(jìn)一步提高黨內政治生活質(zhì)量。舉辦***主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，開(kāi)展“一把手”講黨課活動(dòng)。在全系統率先設立**局黨委黨校，采取請進(jìn)來(lái)、走出去、自己講的方式，先后邀請*批市、區講師團講師前來(lái)授課，依托“我是主講人”平臺，舉辦*期黨課授課，累計受眾****余人。利用好班子集中學(xué)、專(zhuān)家輔導學(xué)、黨課研討學(xué)、支部集體學(xué)的“四學(xué)模式”，深入開(kāi)展“***”學(xué)習，錘煉黨員干部黨性修養。依托“學(xué)習強國”、“黨務(wù)工作微信群”和**學(xué)習專(zhuān)欄等，定期推送“**”學(xué)習內容，營(yíng)造“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的學(xué)習氛圍。
2.突出建章立制，層層壓實(shí)管黨治黨責任。修訂并嚴格執行黨委會(huì )議事規則，從制度上強化黨委領(lǐng)導核心作用。根據上級黨風(fēng)廉政建設工作部署要求，印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作方案，修訂完善局黨委黨風(fēng)廉政主體責任清單，明確班子*項責任、班子成員**項責任，召開(kāi)年度黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，進(jìn)一步細化具體任務(wù)，確保抓在日常、抓在細節。
（三）堅持以正確選人用人為導向，突出德才兼備，推動(dòng)全局干部大膽干事、積極作為。
1.不斷建強基層組織。堅持把黨的組織建設擺在重要位置來(lái)抓，選準配強支部班子成員，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用。根據人事調整情況，進(jìn)一步推進(jìn)了**個(gè)黨支部的補選工作，基層黨組織架構進(jìn)一步健全，黨組織班子成員的學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡等結構得到優(yōu)化，支委班子凝聚力和戰斗力進(jìn)一步增強。
2.穩步推進(jìn)隊伍建設。配合管辦分離改革試點(diǎn)工作，組織開(kāi)展**局苗圃計劃第二期，積極參與試點(diǎn)工作經(jīng)難總結梳理和評價(jià)考核工作，為解決實(shí)踐問(wèn)題提供理論支持。針對近兩年新入職公務(wù)員，啟動(dòng)了苗圃計劃之“育苗”方案，組織開(kāi)展了導師、講師的遴選工作，擬制了“導師一對一輔導、講師面對面傳授、業(yè)務(wù)點(diǎn)對點(diǎn)培訓”學(xué)習計劃，組織開(kāi)展了“育尖兵助推新發(fā)展，聚英才共創(chuàng )新格局”為主題的綜合素質(zhì)培訓班，依托新時(shí)代大講堂等平臺開(kāi)展教育培訓，為新公務(wù)員培養成長(cháng)和豐富干部梯隊建設提供平臺，進(jìn)一步促進(jìn)內部交流和隊伍融合。共舉辦了**場(chǎng)培訓，培訓人員約***人次。
3.著(zhù)力做好干部選用。堅持正確的用人導向，堅持好干部標準，堅持德才兼備，以德為先，切實(shí)把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選配到領(lǐng)導崗位上來(lái)。2022年我局獲提拔使用處級領(lǐng)導干部*名，正科級干部*名。新入職的**名公務(wù)員都安排到基層**一線(xiàn)執法崗位鍛煉；開(kāi)展崗位交流**人；完成**名公務(wù)員、**名雇員和機關(guān)工勤人員的2021年度考核工作，產(chǎn)生年度考核優(yōu)秀公務(wù)員**名、職工及雇員*名。干部隊伍中堅力量持續增強，人員機構更加合理，在促進(jìn)干部合理流動(dòng)的同時(shí)，有效防范干部廉政風(fēng)險。
（四）堅持以深化作風(fēng)建設為重點(diǎn)，糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，推動(dòng)中央八項規定精神落實(shí)落地。
1.持續整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題。繼續鞏固拓展“作風(fēng)建設年”“基層減負年”活動(dòng)成果，不斷把作風(fēng)建設引向深入。持續整治形式主義、官僚主義，加強對以局名義下發(fā)文件的審核力度，進(jìn)一步減少不必要的發(fā)文辦會(huì )。認真貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為重要指示精神，加大對餐飲浪費行為的監督力度，嚴肅查處違規經(jīng)商辦企業(yè)、違規使用公務(wù)油卡為私車(chē)加油等隱形變異問(wèn)題，有效防止享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)。
2.嚴懲群眾身邊不正之風(fēng)。緊盯群眾關(guān)切、真查實(shí)改，持續整治解決民生領(lǐng)域“急難愁盼”問(wèn)題。全市率先試點(diǎn)****“秒批”，率先推廣“***”服務(wù)，首批試點(diǎn)“***”商事登記新模式，率先試點(diǎn)***制度。持續優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)限，**務(wù)辦理時(shí)限壓縮至50%，備案類(lèi)、注銷(xiāo)類(lèi)事項即來(lái)即辦。尤其是在疫情防控工作中，各業(yè)務(wù)科敢于擔當、主動(dòng)作為，科所聯(lián)動(dòng)、深入一線(xiàn)，迅速摸排防疫物資生產(chǎn)企業(yè)有關(guān)情況，開(kāi)展**、***等專(zhuān)項行動(dòng)，有力保障了***和社會(huì )大局穩定。
（五）堅持以黨風(fēng)廉政教育為抓手，創(chuàng )新方式方法，推動(dòng)紀律規矩意識深入人心。
1.多措并舉，把廉政教育融入日常。堅持不懈講廉政、抓廉政，把黨風(fēng)廉政教育列為逢會(huì )必講的內容，一把手多次在全局大會(huì )上強調并親自講黨課，引導黨員干部切實(shí)強化紀律意識。豐富廉政宣傳教育形式，通過(guò)發(fā)放廉政海報、廉政教育讀本以及向新進(jìn)人員講授廉政教育專(zhuān)題課等方式，加強隊伍廉政教育。著(zhù)力增強紀法觀(guān)念，組織干部職工參加廉政風(fēng)險警示工作會(huì )議并觀(guān)看警示教育片，督促全體干部職工參加微信平臺的廉政知識測試，讓紀律教育入心入腦。
2.激勵先進(jìn)，把廉政防線(xiàn)織密筑牢。注重弘揚正能量，激發(fā)正能量，發(fā)揮榜樣力量、倡導實(shí)干作風(fēng)，面向“創(chuàng )建三城、兩項試點(diǎn)、一個(gè)服務(wù)”、疫情防控及擔當作為六個(gè)方面開(kāi)展標兵單位和尖兵個(gè)人評選，提振公務(wù)員干事創(chuàng )業(yè)“精氣神”，在全局范圍共評選出**個(gè)標兵單位和**個(gè)尖兵個(gè)人，激勵全體干部職工奮進(jìn)前行。
（六）堅持以從嚴監督執紀為支撐，聚焦嚴管厚愛(ài)，推動(dòng)監督約束嚴在日常、抓在經(jīng)常。
1.以查促管，加大明察暗訪(fǎng)力度。一是日常檢查。堅持不打招呼不定期到各單位開(kāi)展多種形式地作風(fēng)紀律檢查工作，定期在全局范圍內進(jìn)行書(shū)面通報，對發(fā)現問(wèn)題當面指出要求整改，并實(shí)行建檔管理，確保形成長(cháng)效機制。二是專(zhuān)項巡查。開(kāi)展了*輪疫情防控專(zhuān)項巡查工作，累計檢查**等場(chǎng)所****個(gè)，發(fā)現問(wèn)題**個(gè)。三是重點(diǎn)督察。將重大節日前后作為作風(fēng)紀律重點(diǎn)督察時(shí)段，開(kāi)展專(zhuān)項督察、日?？记诙讲?、窗口作風(fēng)督察。2022年強調節日紀律書(shū)面材料*期，強調作風(fēng)紀律**余次，下發(fā)通報*期，有效推動(dòng)紀律防線(xiàn)不斷前移。
2.以案促治，加大案件查辦力度。加大黨風(fēng)政紀信訪(fǎng)舉報件線(xiàn)索核查力度，做到件件有核實(shí)、件件有回復。2022年度共收到黨風(fēng)政紀信訪(fǎng)舉報件**件。主要是反映我局工作人員不履行職責或者不正確履行職責以及服務(wù)態(tài)度不好等問(wèn)題，針對在線(xiàn)索核查中發(fā)現的苗頭性問(wèn)題和在日常工作中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展談話(huà)提醒。2022年共對*名同志進(jìn)行了談話(huà)提醒，有效防止問(wèn)題蔓延，防患于未然，更好為干部發(fā)展、事業(yè)發(fā)展掃清障礙。探索實(shí)施《廉政提醒函》，制發(fā)了4期廉政提醒函，針對投訴舉報工單辦理存在超期風(fēng)險，食品經(jīng)營(yíng)許可受理和審核環(huán)節泄露經(jīng)營(yíng)主體信息等問(wèn)題多發(fā)領(lǐng)域和風(fēng)險點(diǎn)，由局黨委及時(shí)向相關(guān)單位和工作人員發(fā)出提醒函，做到防微杜漸。
（七）堅持以廉政風(fēng)險防控為著(zhù)力點(diǎn)，聚焦權力監督，推動(dòng)權力運行程序化和公開(kāi)透明。
1.梳理廉政風(fēng)險隱患，制定防控清單和流程圖。結合機構改革后職能調整變化情況，針對大額資金使用、外包服務(wù)管理、采購管理、招投標管理、公務(wù)車(chē)維修、加油等廉政風(fēng)險易發(fā)崗位，再次開(kāi)展廉政風(fēng)險排查工作，風(fēng)險防控責任清單由原先的**項增加至**項，并逐項繪制了防控流程圖，有力地推進(jìn)了權力運行程序化和公開(kāi)透明，進(jìn)一步強化領(lǐng)導干部監督意識，嚴格執行黨內監督各項制度。
2.完善處罰審核機制，防范和減少行政執法風(fēng)險。制定了《**市***局**監管局行政處罰案件審核工作規定》，增加處罰建議分級審批規定，明確對**后監管人員未及時(shí)移交符合立案條件的案件線(xiàn)索，造成不良后果的責任。進(jìn)一步規范行政處罰案件核審工作，維護行政處罰的合法性與適當性，防范和減少行政執法風(fēng)險。
二、2023年工作計劃。
2023年**局黨風(fēng)廉政工作的總體要求是：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習貫徹二十屆中央紀委全會(huì )精神，認真落實(shí)上級紀委各項決策部署，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅定不移全面從嚴治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不斷提高我局黨風(fēng)廉政建設工作水平，積極營(yíng)造黨風(fēng)正、政風(fēng)清、作風(fēng)新的良好氛圍，為****事業(yè)提供堅強的政治紀律作風(fēng)保障。重點(diǎn)做好以下幾項工作：
（一）聚焦政治建設不動(dòng)搖，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護”根本任務(wù)。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的二十大精神，把學(xué)習宣傳貫徹二十大精神，作為貫穿全年的重大政治任務(wù)抓緊抓好，把意識形態(tài)工作當做重點(diǎn)工作任務(wù)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。繼續抓好黨委理論中心組和黨委會(huì )議“第一議題”學(xué)習，推動(dòng)黨支部標準化建設全面深入落實(shí)，把局黨委和各黨支部打造成為引領(lǐng)和推動(dòng)**事業(yè)發(fā)展的堅強戰斗堡壘。
（二）聚焦責任落實(shí)不松勁，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責任”。自覺(jué)擔負起全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行中央出臺的《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》，構建從上到下、層層擔當的責任鏈條。局黨委書(shū)記認真落實(shí)“第一責任人”職責，把抓好黨建當做分內之事，以身作則，以上率下，形成“頭雁效應”；班子成員切實(shí)履行“一崗雙責”責任，加強對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設的督促指導，抓好管黨治黨各項責任落實(shí)。強化制度剛性約束，堵塞制度漏洞，及時(shí)修訂完善我局黨風(fēng)廉政建設相關(guān)制度，把制度籠子越扎越緊，進(jìn)一步壓減權力設租尋租空間，讓權力在制度的軌道上正確行使、規范運行。
（三）聚焦正風(fēng)肅紀不停步，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。堅持不懈糾治“四風(fēng)”，對貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護群眾利益不擔當不作為等突出問(wèn)題精準施治，持續解決困擾基層的形式主義問(wèn)題。嚴查享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題。聚焦重要工作任務(wù)、重大決策部署、重點(diǎn)工作領(lǐng)域，用足用好督察手段，深挖細查各種隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，強化黨員干部的責任意識和擔當意識，以常態(tài)化督察和專(zhuān)項督察促進(jìn)各項工作任務(wù)落實(shí)到位。完善作風(fēng)建設長(cháng)效機制，深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)教育，充分調動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，努力把好傳統帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時(shí)代。
（四）聚焦嚴懲腐敗不手軟，不斷實(shí)現一體推進(jìn)“三不”戰略目標。始終保持“嚴”的主基調，堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長(cháng)震懾，切實(shí)增強反腐敗工作的主動(dòng)性、系統性、實(shí)效性。聚焦腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節，深化廉政風(fēng)險防控，經(jīng)常性常態(tài)化地開(kāi)展廉政風(fēng)險排查與防控，動(dòng)態(tài)更新廉政風(fēng)險點(diǎn)和防控措施。堅持標本兼治、懲治結合，深化運用“四種形態(tài)”，細查嚴辦案件線(xiàn)索，嚴格落實(shí)問(wèn)責規定，用好談話(huà)提醒、約談等手段，切實(shí)把一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐落到實(shí)處，進(jìn)一步提高我局干部職工遵紀守法的意識。
（五）聚焦廉政教育不放松，切實(shí)筑牢干部拒腐防變的思想防線(xiàn)。加大督促學(xué)習力度，進(jìn)一步提升依法行政廉潔從政學(xué)習教育平臺使用效能，教育引導全體干部依法行政廉潔從政。常態(tài)化開(kāi)展黨性教育、紀律教育，強化對正面典型的宣傳，對督查中發(fā)現的好經(jīng)驗、方法大力宣傳推廣。深化以案促改，加強典型案例警示教育，借助紀律教育學(xué)習月活動(dòng)等平臺，加大對反面典型的通報曝光力度，用身邊事教育身邊人。利用好市局作風(fēng)建設社會(huì )監督員隊伍，邀請監督員“跟班下所”、參加行政執法活動(dòng)，強化社會(huì )監督，進(jìn)一步拓寬監督渠道。豐富廉政宣傳內涵，真正把以案為鑒、施教為先抓在日常、融入經(jīng)常，推動(dòng)思想堤壩越筑越牢，營(yíng)造干部隊伍明紀律守底線(xiàn)的良好氛圍。
（六）聚焦自身建設不懈怠，著(zhù)力打造忠誠干凈擔當的**隊伍。堅持在強作風(fēng)、抓能力、嚴監管、保安全上下功夫，強化干部能力培養和業(yè)務(wù)培訓，推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化****隊伍建設。繼續鞏固優(yōu)化工作成果，千方百計凝聚干事創(chuàng )業(yè)正能量。高標準開(kāi)展干部教育培訓，采取集中培訓、分批輪訓等形式，糅合業(yè)務(wù)培訓和隊伍培訓，提高培訓效率。積極構建干部正向激勵機制，建立考核與評優(yōu)評先銜接機制，根據上級部署穩步推進(jìn)平時(shí)考核工作，旗幟鮮明鼓勵擔當作為，推動(dòng)****效能全面提升、隊伍全面過(guò)硬，在新的趕考之路上展現新?lián)斝伦鳛椤?/p>
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2020年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要節點(diǎn)，作為公司紀委要認真履行監督責任，以釘釘子精神推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。重點(diǎn)抓好以下三方面工作：
(一)完善黨風(fēng)廉政建設工作機制。一是推進(jìn)制度建設。在去年新建制度的基礎上認真總結，進(jìn)一步細化完善，制定出相應的配套措施，做好整章建制工作。進(jìn)一步細化完善公司《2020年黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》、《黨支部黨風(fēng)廉政建設責任制考評實(shí)施細則》等配套制度辦法，在落實(shí)上下功夫，細化要求、分解任務(wù)、形成閉環(huán)，體現制度建設的實(shí)效性、針對性、完善性。二是落實(shí)“一崗雙責”。各部門(mén)、各指揮部負責人要認真履行第一責任人的職責，對反腐倡廉工作親自抓、負總責，要結合項目推進(jìn)周期，繼續推進(jìn)崗位風(fēng)險排查和卡控工作，及時(shí)掌握重點(diǎn)崗位的新情況、新動(dòng)向。公司領(lǐng)導班子成員要按照黨組紀檢組的指示要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉建設，認真落實(shí)《公司領(lǐng)導班子成員從嚴治黨主體責任清單》，進(jìn)一步細化和量化黨風(fēng)廉政建設任務(wù)，嚴格落實(shí)每月從嚴治黨主體責任報告機制，形成上下聯(lián)動(dòng)的“一崗雙責”工作機制和責任網(wǎng)絡(luò )。
(二)加強警示教育，筑牢思想道德防線(xiàn)。一是抓好黨性教育和理論學(xué)習。要充分發(fā)揮支委會(huì )作用，落實(shí)支部“三會(huì )一課”的學(xué)習內容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長(cháng)期的基礎性工作來(lái)抓。要結合支部實(shí)際有計劃、有針對性地開(kāi)展黨規黨紀教育，及時(shí)組織本支部黨員學(xué)習有關(guān)政策法規和廉潔自律的相關(guān)規定，確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。二是著(zhù)力豐富黨風(fēng)廉政教育形式。公司紀委將按照公司黨委的統一部署，借鑒觀(guān)摩學(xué)習、廉政宣教片、參觀(guān)警示、旁聽(tīng)案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習教育載體，引導黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、榮辱觀(guān)。三是要加強關(guān)鍵時(shí)段的教育和提醒。在重要節假日前，要通過(guò)qq、微信等多種方式，及時(shí)提醒公司員工和參建單位，不要觸碰違規違紀紅線(xiàn)，防止不以為然的踩踏“紅線(xiàn)”、觸底線(xiàn)，決不讓“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
(三)運用四種形態(tài)，從嚴監督執紀問(wèn)責。一是探索“四種形態(tài)”運用。公司紀委將按照全面從嚴治黨要求，繼續開(kāi)展覆蓋全標段的廉政調研談話(huà)活動(dòng)，同時(shí)采取不定期函詢(xún)調查、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)等多種形式，拓展線(xiàn)索來(lái)源，把對“微腐敗”的管控作為工作重點(diǎn)，加強對公司配套制度的落實(shí)，把對員工的監督延伸到八小時(shí)外，延伸到生活圈，努力增強干部隊伍的自律意識和拒腐防變能力。二是鞏固崗位風(fēng)險排查工作。結合去年崗位風(fēng)險排查成效，進(jìn)一步強化對崗位權力運行的監督制約、檢查考核和責任追究力度，與“六管人員”簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，與部門(mén)負責人簽訂《“一崗雙責”履行承諾書(shū)》，全面營(yíng)造反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。三是嚴格落實(shí)中央八項規定要求。要將作風(fēng)情況作為發(fā)展黨員、提拔干部等工作的重要建議指標。公司各部門(mén)、指揮部要嚴格管理、帶好隊伍，防止只管工作不管作風(fēng)的傾向出現，要教育干部職工在處理參建各方關(guān)系上，既要“親”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、關(guān)系純潔，把對干部職工的愛(ài)護體現在嚴格管理、認真監督，確保作風(fēng)建設永遠在路上，打造一支實(shí)干廉潔清正的干部職工隊伍。
2020年，公司紀委在履行黨風(fēng)廉政建設監督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現在：一是定位還不夠準。對自身監督責任認識的還不深不透，側重于對下執紀、監督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內監督方面，對同級領(lǐng)導班子及成員沒(méi)有切實(shí)盡到監督責任。二是監管還不夠不嚴。雖然及時(shí)貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政的路線(xiàn)、方針、政策精神，并制定了相應的規章制度，但沒(méi)有形成常態(tài)化監管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監督不到位、考核不系統、整改不及時(shí)等問(wèn)題。三是基礎建設比較薄弱。黨支部作為黨建工作的落腳點(diǎn)，個(gè)別黨支部書(shū)記還存等模板、要范本等現象;在履行黨風(fēng)廉政建設責任上，以“工作太忙”為理由，存在“自己不犯事就行”的思維，廉政工作還存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的問(wèn)題。四是紀檢組織建設有待加強。紀檢人員思想認識、能力素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距，公司紀委對兼職的紀檢委員沒(méi)有很好地進(jìn)行系統培訓;黨支部沒(méi)有自發(fā)地加強業(yè)務(wù)學(xué)習，對自己的定位不準確，對應該履行的職責不完全清楚，日常工作簡(jiǎn)單模仿執行，沒(méi)有很好履行兼任的紀檢職責。