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精神科護士個(gè)人總結(匯總17篇)

精神科護士個(gè)人總結(匯總17篇)

ID:9308665

時(shí)間:2024-01-22 01:57:03

上傳者:影墨

個(gè)人總結是對自己在某段時(shí)間內所經(jīng)歷的一系列活動(dòng)和事件進(jìn)行梳理和總結的過(guò)程,可以提高我們的學(xué)習和工作效率。小編為大家整理了一些個(gè)人總結的案例,希望能夠給大家在寫(xiě)作時(shí)提供一些參考和啟示。

精神科護士個(gè)人工作總結

各位朋友您們知道嗎,曾有人稱(chēng)贊精神科護士是真正的英雄,說(shuō)這話(huà)的正是我們從小就無(wú)限敬佩的英雄xx警察叔叔??吹綗o(wú)須打斗也不用爭拗只是一個(gè)眼神一個(gè)手勢輕輕幾句話(huà)就魔術(shù)般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理,于是他們由衷地贊嘆:“沒(méi)有槍和警棍,卻面對同樣的危險,你們是真正的英雄!”其實(shí)我們不是英雄,因為英雄意味著(zhù)不畏強暴勇猛頑強,而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過(guò)無(wú)緣無(wú)故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說(shuō)這些打人的人其實(shí)沒(méi)有惡意甚至是出于善意,你們相信嗎?事實(shí)如此,精神病人在幻覺(jué)下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會(huì )奮不顧身的上前攻擊它們想以此來(lái)保護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中,當時(shí)就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等,可這位護士?jì)H休息了二天就上班了,因為病人需要他,當問(wèn)及此事護士卻淡然地說(shuō)“病人也是在幻覺(jué)的支配下才會(huì )攻擊我的,作為精神科護士的我不理解誰(shuí)能理解?!?/p>

我們不是英雄,因為英雄意味著(zhù)轟轟烈烈、大智大勇,而我們的工作更多時(shí)候是平凡瑣碎的小事。一位十幾年沒(méi)有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會(huì )自理的病人來(lái)了,護士連手套都來(lái)不及戴就立即打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理發(fā)、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等,當別人提及時(shí),護士卻坦然道:“雖說(shuō)臭味讓我幾天沒(méi)吃好飯但精神科護士的最大特點(diǎn)就是愛(ài)心和耐心,我做到了?!比绱巳諒鸵蝗?、年復一年,這些瑣碎也霜染了一群年輕男護士的鬢發(fā),沒(méi)有鮮花也沒(méi)有人喝彩,為了這些瑣碎他們默默的毫無(wú)怨言地奉獻了他們的年華和青春。我們不是英雄,因為英雄意味著(zhù)所向披靡、意味著(zhù)無(wú)淚,而我們卻常常有淚:因為不被理解、因為被理解、因為心痛病人、因為被病人心痛、因為。一次有一位病人脅持了我們的一個(gè)護士,40cm長(cháng)的鐵棍頂在胸前刺穿了皮膚,鐵棍上殷紅的.鮮血讓人驚心,此時(shí)此刻多希望有一位英雄能從天而降;惶恐的眼淚必須咽下,因為此時(shí)能幫助我們的只有冷靜、智慧和我們所特有的溝通技術(shù),幾經(jīng)周旋護士終于脫險了,理病人也回到了病房重新接受治療,而我們的眼淚也禁不住的流了出來(lái)。雖然常常有淚,但我們卻無(wú)悔于我們喜愛(ài)的精神科護理事業(yè)。

我們不是英雄,我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄,我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們的心扉。我們不是英雄,但我們愿像英雄那樣無(wú)論是寒風(fēng)刺骨還是大雨磅礴只要聽(tīng)到呼喚就義無(wú)反顧地用我們的技術(shù)和愛(ài)心為精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄,但我們愿像英雄那樣英勇無(wú)畏用我們的智慧和力量為人民的心理衛生保駕護航!

精神科護士個(gè)人總結_精神科護士個(gè)人述職報告

為深入貫徹《中華人民共和國精神衛生法》,落實(shí)《青川縣精神衛生工作規劃(201x-20__年)實(shí)施方案的通知》文件精神,進(jìn)一步提升我鄉精神衛生事業(yè)的發(fā)展,維護和增進(jìn)人民群眾的身心健康,經(jīng)鄉黨委、政府研究,結合我鄉實(shí)際,特制定本年度工作計劃。

一、進(jìn)一步建立健全綜合管理協(xié)調機制。

1、成立全鄉精神衛生綜合管理小組,分管副鄉長(cháng)何小葦任組長(cháng),各村(居)民委員會(huì )、鄉衛生和計生辦、衛生院、綜治辦、民政辦、殘聯(lián)、司法所、派出所、老齡辦等部門(mén)為成員,上述部門(mén)負責人參加全鄉精神衛生綜合管理聯(lián)席會(huì )議制度。具體事務(wù)由鄉衛生和計生辦負責,聯(lián)席會(huì )議每季度至少召開(kāi)一次。

2、里坪村、巖埝村成立關(guān)愛(ài)幫扶小組,村主任任組長(cháng),民警、民政、殘聯(lián)工作人員和村醫、志愿者為成員。具體事務(wù)由村醫負責,每月至少召開(kāi)一次關(guān)愛(ài)幫扶小組會(huì )議。

二、全面推進(jìn)嚴重精神障礙救治救助。

1、加強患者登記報告。各村(居)民委員會(huì )、鄉衛生院、綜治辦、派出所、民政辦、殘聯(lián)等部門(mén)要加強協(xié)作,全方位、多渠道開(kāi)展嚴重精神障礙患者日常發(fā)現登記和發(fā)病報告。村(居)民委員會(huì )可按疑似精神障礙患者家屬請求協(xié)助其就醫。

2、做好患者綜合登記。鄉衛生院要配合鄉人民政府、派出所,及時(shí)轉診精神病人到專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行規范治療,病情穩定后回到村(社區)接受精神科基本藥物維持治療。鄉衛生院要根據國家基本公共衛生服務(wù)規范要求,建立并嚴格規范管理嚴重精神障礙患者健康檔案,為其提供隨訪(fǎng)管理、危險性評估、服藥指導等服務(wù)。

三、積極開(kāi)展精神衛生宣傳和心理健康促進(jìn)工作。

1、鄉衛生和計生辦聯(lián)合鄉衛生院,通過(guò)“世界精神衛生日”等活動(dòng)宣傳精神衛生知識。

2、鄉衛生和計生辦聯(lián)合學(xué)校開(kāi)展青少年心理健康教育知識講座。

精神科護士個(gè)人年終工作總結

2xxx年很快過(guò)去了,在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下。堅持"以病人為中心"的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結如下:

能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

我本著(zhù)"把工作做的更好"這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴準。

工作態(tài)度要端正,"醫者父母心",本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時(shí),覺(jué)得是非常幸福的事情。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來(lái)的20xx年,我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任,我不會(huì )為醫院抹黑,我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己,我相信我會(huì )做到!

精神科護士長(cháng)年度個(gè)人總結

作為護士長(cháng),我特別注重自我的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自我的思想認識,積極參與護理支部建設,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

光陰似箭,日月如梭。20xx年很快過(guò)去了,在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體狀況總結如下:

能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,透過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的.方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)光不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時(shí),覺(jué)得是十分幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自我應有的貢獻!在即將迎來(lái)的20xx年,我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自我的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士就應做的最起碼的工作。作為一名護士,我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任,我不會(huì )為醫院抹黑,我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自我,我相信我會(huì )做到!

精神科護士的個(gè)人年終總結

時(shí)間過(guò)得真快,沒(méi)有感覺(jué)到,我們到精神科工作都一年了,精神科是我們醫院去年新成立的科室,在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心支持下,在科室主任的領(lǐng)導下,我科全體護理人員以"創(chuàng )一流服務(wù),建溫馨醫院"為宗旨,開(kāi)展各項護理工作,落實(shí)了年初制訂的護理目標和計劃?,F就一年來(lái)工作總結如下:

一.全體護理人員在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下,圓滿(mǎn)的完成了年初制訂的工作任務(wù),精神科1-10月份共收住病人387人,出院病人384人,完成工作任務(wù)276786元,住院天數為6032天,無(wú)重大差錯事故的發(fā)生。

二.為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì),為了進(jìn)一步提高病人的滿(mǎn)意度,我們科室全體護士參加了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽,李娜及李蒙獲得了"優(yōu)秀護士"的稱(chēng)號。

三.認真落實(shí)各項規章制度,提高護理質(zhì)量,進(jìn)一步規范各班職責,杜絕了"你等我靠"現象的發(fā)生,在護理中做到了責任到人,切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責任心,做到了全年無(wú)差錯事故發(fā)生。

四.嚴格執行"三查七對"制度,堅持由各班負責上一班的醫囑查對,明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度,每次操作前進(jìn)行核對,杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發(fā)生。

五.認真落實(shí)了床頭交接班制度,特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量,將潛在的不安全隱患及時(shí)消除。

六.進(jìn)一步加強了對精神病人的安全管理,對其進(jìn)行安全評估,切實(shí)加強安全防范措施,使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教,安全防范措施講解,有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

七.為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,我科開(kāi)展了新的治療項目:工娛治療、護理觀(guān)察量表、音樂(lè )治療等。八.加強急救藥品的管理,標記明顯,設專(zhuān)人保管,每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放、確保用藥安全。

九.每天利用晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,利用護長(cháng)提問(wèn)、臨時(shí)抽查等方式,有效的提高了護士的學(xué)習積極性。

十.規范病區管理,保持病區環(huán)境清潔。認真落實(shí)晨晚間護理和基礎護理。

十一.嚴格執行無(wú)菌操作制度,嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫用垃圾、生活垃圾分類(lèi)處置制度。做到了全年無(wú)院內感染發(fā)生。

十二.存在的問(wèn)題。

1.個(gè)別護士責任心不強,基礎護理落實(shí)不到位。

2.分級護理落實(shí)不到位,巡視病房不夠及時(shí)。

3.護士的安全意識較弱。

4.人別護士操作不規范,存在操作時(shí)不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。

5.主動(dòng)學(xué)習風(fēng)氣不濃厚。

以上為我科室201x年度工作總結,有不到之處請領(lǐng)導和同志們批評指正。

精神科護士年終個(gè)人總結

20_年對于我們醫院是極為重要的一年,在經(jīng)歷了等級評審這一重要環(huán)節后,時(shí)間飛快地來(lái)到了年底,又是一年收獲時(shí)?;厥走^(guò)去的一年時(shí)間里,經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和改進(jìn),在完成自己本職常規工作的同時(shí),也順利地完成了等級評審的工作。以下是我對今年的一個(gè)回顧和總結。

作為護理部康復小組的成員:第一季度成立了護理部康復小組,協(xié)助并完成了一系列康復活動(dòng)的工作。參與了512護士節愛(ài)心義賣(mài),文藝匯演。

作為護理部總帶教:全年的帶教任務(wù)有條不紊的進(jìn)行,今年我們醫院與_大學(xué)護理學(xué)院合作,簽約成為了_大學(xué)的實(shí)習基地。成為實(shí)習基地后,實(shí)習人數較去年增長(cháng)了25%,其中_學(xué)生占51%,其余為_(kāi)學(xué)生。帶教人數較去年有所增長(cháng),但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準。

護理部常規工作:在全面開(kāi)展護理人員規范化培訓后,將護理人員按能級劃分,根據不同級別的護士進(jìn)行分層次分階段的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓及要求。并且制定一系列的護理查房及疑難病例討論安排,根據能及要求對護士進(jìn)行護理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護士練習操作。下半年度的質(zhì)控考核中,根據考核的要求,修訂完善了《精神科護理院級流程》并制作了操作流程視頻。規范了《護士長(cháng)手冊》及《康復手冊》。

護理人員技術(shù)檔案電子化:在等級評審初期完成了數據收集及數據的錄入,做到了從無(wú)到有,從有到精。從此所有護理人員的個(gè)人信息,考核記錄,培訓記錄以及調動(dòng)記錄等均電子化管理。

參與等級評審工作:是挑戰,是考驗,也是機遇,我們護理部也借此次評審檢查為契機,查漏補缺,不斷改進(jìn)護理工作質(zhì)量監控,持續改進(jìn)醫院感染控制質(zhì)量,圍繞著(zhù)“以病人為中心”,使護士的工作效率及醫院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高。

今年已經(jīng)過(guò)去,雖然辛苦但也收獲了很多。明年我仍將會(huì )繼續努力,用高標準要求來(lái)我自己,我堅信:任何的收獲都會(huì )有代價(jià),任何的代價(jià)都會(huì )有回報,通過(guò)努力,用我們的雙手一定會(huì )創(chuàng )造醫院輝煌的明天。

精神科護士個(gè)人年終總結

201_年,因工作調動(dòng)我來(lái)到了__市第三人民醫院。

我心想我要好好珍惜這個(gè)工作機會(huì ),做好自己的工作??墒?,第一天當我懷著(zhù)一顆火熱的心來(lái)到醫院時(shí)就被眼前的一切給嚇呆了:出現在我面前的一個(gè)個(gè)精神病人或是面無(wú)表情、或是張嘴就罵、或是違拗懶散、或是沖動(dòng)打人、或是興奮不已,幾個(gè)護士都控制不住。原本充滿(mǎn)激情和熱情的我一下子就好像掉到冰窟里。難道這就是我工作的地方嗎?!難道這些就是我要護理的對象嗎?!我薄弱的身軀甚至經(jīng)不起他們蠻橫的一個(gè)推撞,更談不上如何開(kāi)展我的護理工作了!這時(shí)我身旁的護士長(cháng)看到我驚愕的表情輕輕一笑,好像猜透了我的心思。她微笑著(zhù)而不失嚴肅的對我說(shuō),精神病人不全都是這樣,你看到那些恢復期的病人了嗎?他們和我們并沒(méi)有明顯的不一樣,他們并沒(méi)有那么可怕,只要你真心對待他們,精心呵護他們,等他們治愈后,會(huì )過(guò)上正常的生活,他們會(huì )感謝你所做的一切!護士長(cháng)的一番話(huà),讓我動(dòng)搖的心開(kāi)始安穩了一些。

于是我開(kāi)始了我在精神病科醫院的工作。在同行前輩的言傳身教幫助下,我很快掌握了精神科護理方法和技巧,每天也和其他護士一樣組織病人打撲克、下棋、音療、娛療等活動(dòng);協(xié)助生活懶散的病人洗臉刷牙,沐浴、穿衣服,給拒食病人喂飯,為臥床病人端送二便,分別給病人做心理護理,從而更加認識到精神科護理的重要性和特殊性。

可實(shí)際的工作真是受了不少委屈,也正應了一位護理前輩的一句話(huà),“精神病院的護士是久經(jīng)精神病人打罵過(guò)來(lái)的”說(shuō)得很對。精神科護理的分分秒秒都潛在著(zhù)一種危險,許多往事在我的記憶中留下了深刻的印象。

曾經(jīng),給躁狂病人執行護理和治療,反被他踢了二腳,身上留下一大片淤斑;。

曾經(jīng),給病人喂飯,卻被他吐得滿(mǎn)頭滿(mǎn)臉都是油膩的飯菜;。

曾經(jīng),給病人喂藥,卻被他吐得滿(mǎn)身滿(mǎn)臉都是惡臭的痰液;。

曾經(jīng),萬(wàn)賴(lài)寂靜的病房只有我獨自上班,病房偶爾傳來(lái)的病人凄厲的叫喊,令我毛骨聳然;。

曾經(jīng),去查房的時(shí)候,被病人扔得滿(mǎn)身糞便,或者遭到病人不應有的騷擾和侵襲;。

我的工作很平凡,平凡得讓人看不到,甚至以為是低賤!但是,“三分治療,七分護理”,“醫療誠可貴,護理價(jià)更高?!庇绕涫蔷癫∽o理。當我們?yōu)橐晃豢赡苤舷⒍龅幕颊呓獬粑拦W钑r(shí);當我們幫助一位病人安然入睡時(shí);當我們開(kāi)導一位有自殺意向的患者,使其重新?lián)P起生命的風(fēng)帆時(shí);當一批批的病人病人康復出院,重新溶入社會(huì )時(shí),我們體會(huì )到,平凡的我們有著(zhù)不平凡的力量!那時(shí),工作中的點(diǎn)滴成績(jì)都會(huì )讓我們感到由衷的喜悅。

我們精神科護士正是用自己無(wú)私的愛(ài)去換取社會(huì )的安寧和穩定,去換取萬(wàn)家的歡樂(lè )和幸福,我們用我們的愛(ài)溫暖著(zhù)精神病人的心,我們用我們平凡的工作,用我們熱情的雙手,為精神病人撐起一片明媚的天空。美國前教育部長(cháng)威廉?貝內特曾說(shuō):“工作是需要我們用生命去做的事”。既然我選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它所帶來(lái)的益處和快樂(lè ),更不要忘記自己的責任。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我決心為精神科護理事業(yè)奉獻自己的一切。為精神病人撐起一片絢麗的晴空。讓我的青春和生命在這里放光。

精神科護士轉正個(gè)人總結

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的姐妹們:

大家好!

有這么一群人,他們用雙手呵護生命,用微笑溫暖人心;他們的工作辛勞而繁瑣,他們常無(wú)法看到朝陽(yáng)與日落。他們是護士,他們被稱(chēng)為“白衣天使”,而我正屬于天使中的一個(gè)特殊集體――精神科護士。

又到了一年5.12,這是我們的節日,“白衣天使”的節日。平日的工作忙碌而充實(shí),時(shí)間呼嘯而過(guò),來(lái)不及思索,只有在這樣的日子才會(huì )靜下心來(lái),想想自己一年的收獲,想想自己值得驕傲或者反思的事情。我們在工作中不斷積累經(jīng)驗、自我提高,從稚嫩走向成熟。期盼著(zhù)某一天,連自己也能豎起大拇指,對自己說(shuō)一句:“我真的是天使?!?/p>

工作伊始,我們如同剛出生的雛鳥(niǎo),對外界的一切都很好奇,整天睜大了眼睛,盯著(zhù)周?chē)幕颊?,發(fā)現了一點(diǎn)點(diǎn)病態(tài)的表現,都會(huì )覺(jué)得自己很了不起,很有長(cháng)進(jìn)。其實(shí),我們做的不過(guò)是用實(shí)際觀(guān)察印證了書(shū)本上描述的癥狀。在護理患者時(shí),我們也顯得很稚嫩,總是躲在老師的背后,有樣學(xué)樣,有時(shí)甚至手足無(wú)措。老師教會(huì )我們安全最重要,防范自殺重中之重,安全檢查仔細嚴格,十分巡視才較穩妥。對于抑郁患者,我們盡量安慰勸說(shuō);對于焦慮患者,我們幫他學(xué)習放松;對于強迫癥、進(jìn)食障礙的患者,要進(jìn)行行為矯正;而精神分裂癥患者,對于那時(shí)的我們來(lái)說(shuō)則是能躲就躲。

對待患者,我們總是極盡溫柔,因為不知道如果不這么做會(huì )有什么嚴重的后果。某天,一位年長(cháng)的女孩,突襲了我的臉蛋……沒(méi)錯,我被強吻了,在這一大沖擊之后,緊接著(zhù)仿佛從遙遠的天邊傳來(lái)一句話(huà):“阿姨,您真溫柔,我愛(ài)你!”我本該為自己的工作出色而欣喜,但此時(shí)我怎么想也覺(jué)得心情復雜!

有時(shí),遇到我們自己解決不了的問(wèn)題,我們只好把老師搬出來(lái)。都知道四樓有個(gè)王某某,行為矯正很厲害,厭食患者聞之皆喪膽,進(jìn)食加餐制度絲毫不敢犯。某日一年輕護士值班,進(jìn)餐前一句話(huà):“好好吃飯,若有違反,王某某立馬請來(lái)!”于是厭食的孩子們就乖乖吃飯了。

是的,初來(lái)乍到的我們,誠惶誠恐,跟著(zhù)老師有樣學(xué)樣,甚至仗著(zhù)老師的威信狐假虎威。外行人總認為精神科護士的工作很機械,沒(méi)有技術(shù)含量,說(shuō):“你們就是看著(zhù)患者,嘮嘮嗑,不合作的給保護?!蹦菚r(shí)的我用行為證實(shí)了,這確實(shí)是工作的重要內容。

幾年過(guò)去了,我們慢慢成熟了。

有時(shí)候我們也感到委屈。因為患者沖動(dòng),而挨打甚至受傷的時(shí)候有;因為家屬的不理解,而被辱罵的時(shí)候也有……但是看見(jiàn)患者一點(diǎn)點(diǎn)康復,家屬滿(mǎn)意的笑容時(shí),這些委屈都消失殆盡,取而代之的是欣慰和自豪。

隨著(zhù)我們在這個(gè)崗位上工作日久,慢慢的我們都將老去,甚至面臨退休。就像久經(jīng)沙場(chǎng)的老將即將卸甲歸田,卻忍不住遙望遠方燃著(zhù)烽煙的戰場(chǎng)?;叵胍酝乃釟v史,眼淚濕眶,原來(lái)還是不舍得這個(gè)努力一輩子的地方?;颊叩拿恳粋€(gè)笑容,每一點(diǎn)進(jìn)步,都悸動(dòng)在心上。

我們不憂(yōu)傷,因為在屬于我們的戰場(chǎng)上,不僅有血淚,更多的是溫情和力量。在這個(gè)普通而不平凡的崗位上,雖然時(shí)間有限,但我們珍惜每一年的春夏秋冬,每一天的清晨日暮,我們竭盡全力,為了維護患者的健康,也為了實(shí)現――天使的價(jià)值。我是精神科護士,我為所有的精神科護士自豪,我為我自己,自豪!

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護士個(gè)人總結

轉眼之間,兩個(gè)月的實(shí)習期即將結束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導跟同事們的悉心關(guān)懷跟指導下,通過(guò)我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗跟社會(huì )見(jiàn)識。我將從以下幾個(gè)方面總結醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作實(shí)習這段時(shí)間自己體會(huì )跟心得:

在醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作的實(shí)習過(guò)程中,我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑跟方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現有的知識用于社會(huì )實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習工作中給我最大的感觸就是:我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,但很少用于社會(huì )實(shí)踐中,這樣理論跟實(shí)踐就大大的脫節了,以至于在以后的學(xué)習跟生活中找不到方向,無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,社會(huì )在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習,你就會(huì )落伍。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習,并結合醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作的實(shí)際情況,認真學(xué)習的醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作各項政策制度、管理制度跟工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。

在醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗不足跟認識不夠,覺(jué)得在醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,跟同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色跟工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統、全面的認知跟了解。根據醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作的實(shí)際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點(diǎn)跟難點(diǎn), 盡心盡力完成醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評跟領(lǐng)導的贊許。

從大學(xué)校門(mén)跨入到醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作崗位,一開(kāi)始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,認為沒(méi)有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì )得到認可,沒(méi)有不會(huì )做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀(guān)念的轉變。

在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時(shí)完成上級分配給我的各項工作的同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團隊,才能實(shí)現最大的價(jià)值。實(shí)習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步,相互合作,團隊如同一盤(pán)散沙。相互合作,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊跟工作團體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀(guān)點(diǎn)跟創(chuàng )意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強化個(gè)人工作標準的特點(diǎn)。但工作團體主要是把工作目標分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標跟責任,工作團體目標只是個(gè)人目標的簡(jiǎn)單總跟,工作團體的成員不會(huì )為超出自己義務(wù)范圍的結果負責,也不會(huì )嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來(lái)的增值效應。

幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對醫學(xué)影像技術(shù)崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心實(shí)習報告在今后的工作跟學(xué)習中努力加以改進(jìn)跟解決,使自己更好地做好本職工作。

精神科護士年個(gè)人工作總結范文

成立了“道真自治縣精神病防治康復工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)由分管縣長(cháng)擔任;副組長(cháng)由縣政府辦公室主任、縣殘聯(lián)理事長(cháng)擔任;成員由縣財政局、民政局、衛生局、藥監局局長(cháng)參加,領(lǐng)導小組下設辦公室(在縣殘聯(lián)內)負責日常工作,14個(gè)鄉(鎮)、85個(gè)村(居)都成立了精防康復領(lǐng)導小組,組織網(wǎng)絡(luò )管理基本健全,并積極開(kāi)展工作,制定了道真自治縣精防康復實(shí)施方案,由縣人民政府下發(fā)到各單位,同時(shí)制定了工作制度,定期召開(kāi)工作會(huì )議,效果明顯,受到病人及其家屬的好評,縣政府及時(shí)規劃地盤(pán),重新修建6000平方米的精神病康復醫院,并匹配資金5萬(wàn)元落實(shí)康復經(jīng)費。按照上級檢查驗收標準,組織對各鄉(鎮)進(jìn)行自查評比。通過(guò)總結經(jīng)驗,推廣先進(jìn)、找出差距、及時(shí)解決問(wèn)題,促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

實(shí)施方案頒布后,縣精神病醫院作為全縣精神病康復技術(shù)指導中心,在縣衛生局的指導下,調整充實(shí)了各衛生院技術(shù)人員,負責各鄉(鎮)精神病防治工作的技術(shù)指導,村、居成立以衛生院為主的指導小組,對已確診為精神病患者,由基層衛生人員、村(居委)干部、病人家屬組成三位一體的家庭看護,以縣精神病院為中心,鄉(鎮)街道、村(居)委三級技術(shù)指導網(wǎng)絡(luò )逐步健全,為全縣精神病康復工作有目標、有計劃、有步驟地深入開(kāi)展提供了有力的保障,縣技術(shù)指導中心和各技術(shù)指導小組制訂了工作制度和職責,各級之間相互聯(lián)系、互相配合,定期總結評估,從而保證了精防康復工作有序地進(jìn)行。

實(shí)施方案以來(lái),縣殘聯(lián)十分重視培訓精防工作人員。201x年以來(lái),舉辦了三期基層專(zhuān)(兼)職工作人員培訓,培訓期間,均由殘聯(lián)干部和精防技術(shù)指導人員授課,講授內容為精神醫學(xué)概況、精神病癥狀學(xué),常見(jiàn)精神病診斷和治療,常用抗精神病藥物使用、醫學(xué)心理咨詢(xún)、兒童多動(dòng)癥、精神發(fā)育遲滯、社區康復等等,參加培訓人員明確各自的工作任務(wù),掌握了一定的工作方法,學(xué)到了不少的精神衛生知識;此外,縣殘聯(lián)打算今后有計劃地把鄉(鎮)技術(shù)指導人員分期分批到縣精神病院學(xué)習,進(jìn)一步提高技術(shù)指導隊伍的素質(zhì),保證基層精防工作的順利開(kāi)展。

為全面掌握精神病人現狀,從201x年3月以來(lái)縣殘聯(lián)專(zhuān)門(mén)組織了培訓班,集中學(xué)習精神病診斷分類(lèi)標準,學(xué)習全國統一表卡的填寫(xiě)和統一操作規范,然后分為14個(gè)鄉(鎮)分別對每位確診者均進(jìn)行了建檔、立卡。

為了使已確診的病人得到及時(shí)治療和良好的康復,除了發(fā)揮縣精神病院的積極作用外,加大社區康復的力度,針對不同病人和病情,開(kāi)展多層次的康復治療工作。

1、對重度急性期精神病患者,及時(shí)收入縣精神病院治療,在藥物治療的基礎上,開(kāi)展開(kāi)放、半開(kāi)放管理,開(kāi)展心理疏導、工療、娛療、促進(jìn)生活能力和社會(huì )功能盡快恢復,幫助患者逐步回歸社會(huì )。

2、對病情不嚴重且不穩定,無(wú)條件住院的患者,建立家庭病床,由鄉(鎮)、村(居)技術(shù)指導小組負責指導康復訓練,由家庭成員負責護理好病人。

3、對出院返家的病人,由基層衛生人員、村(居)干部、患者家屬組成看護小組,定期隨訪(fǎng)、記錄病情、監督按時(shí)按量服藥,開(kāi)展心理疏導,解決生活困難,防止意外發(fā)生。

4、對發(fā)現關(guān)鎖病人、縣精神病院及時(shí)派車(chē),解除關(guān)鎖接往醫院治療。由民政、殘聯(lián)解決住院治療經(jīng)費。

5、開(kāi)展精神病防治公益金救助活動(dòng),對一部分長(cháng)期患病、家庭經(jīng)濟困難的精神病患者,實(shí)行免費住院治療和免費服藥治療,住院治療3600元/人,免費服藥400元/人,201x年已有5名住院治療和100名服藥治療的精神病患者得到了照顧,受到了社會(huì )好評。

縣殘聯(lián)組織開(kāi)展了“世界精神衛生日”的宣傳活動(dòng),組織專(zhuān)家街頭進(jìn)行宣傳,發(fā)放宣傳資料1000余份,收到良好的效果,使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解,幫助精神病人。

縣殘聯(lián)和縣技術(shù)指導小組,充分利用培訓班和下基層查訪(fǎng)工作的機會(huì ),詳細講解全國統一表卡的使用和填寫(xiě)方法,并積極利用全縣電腦化管理(我縣14個(gè)鄉(鎮)殘聯(lián)都配有電腦)逐步實(shí)現全縣電腦聯(lián)網(wǎng)、各級之間定期反饋信息,學(xué)會(huì )運用表卡、數據科學(xué)地評估和監控精防工作的開(kāi)展,逐步建立起全縣精防工作規范化,科學(xué)化的管理體系。

精防工作試點(diǎn)在我縣起步晚,因而在精防工作中存在不少差距,如精神病人檢出率偏低,個(gè)別鄉(鎮)、村(居)精防管理機構組織不健全,監護小組工作不落實(shí),隨訪(fǎng)工作不到位,技術(shù)網(wǎng)絡(luò )不夠健全等等,這些都有待于我們進(jìn)一步努力加以改進(jìn)、完善和落實(shí)。今后,我們要在省、市、殘聯(lián)和縣委、政府的領(lǐng)導下,繼續努力工作,落實(shí)精防康復工作實(shí)施方案提出的各項計劃任務(wù)指標,把我縣精防康復工作抓實(shí)、抓好。

精神科護士個(gè)人總結范文

一、思想表現方面:

認真學(xué)習貫徹精神,積極參加醫院組織的各項活動(dòng)、堅持理想信念,遵紀守法,堅持以為指導,以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊及通過(guò)護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫療,護理及自我保健等知識。

在我院護理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)及大力支持下,經(jīng)過(guò)全科同志的共同努力,較好地完成了各項護理工作,完成了年初制定的護理計劃,同時(shí),積極主動(dòng)參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習,并認真做好學(xué)習筆記,努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,較好地完成了本科護理工作,在工作中,我堅持以護理管理為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為服務(wù)。

新進(jìn)護理人員在上認真學(xué)習與精神,貫徹落實(shí),本年度科室積極參加全院組織的思想教育及醫院組織的各項活動(dòng),堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。xx月份至xx月份參加了全國職業(yè)醫師規范化培訓及考試,通過(guò)考試取得了職稱(chēng)證書(shū)。

認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學(xué)習班、集體學(xué)習會(huì )議;積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次參加護理人員學(xué)習,通過(guò)學(xué)習使我意識到,法律制度日益完善,群眾法制觀(guān)念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意,這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高.

按護理質(zhì)量的標準,完善各個(gè)崗位的工作制度,嚴格執行各項操作規程,防范護理差錯發(fā)生。熟練掌握各項護理操作技能。交制度及各項護理工作流程,責任護士能夠按各項護理程序完成各項護理工作,做好各項護理工作,保持病人環(huán)節的清潔、舒適,保證患者的安全。對護理人員進(jìn)行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考試。

嚴格執行了消毒隔離制度,科室堅持了每月定期對病區治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jì)稍聦ψ贤饩€(xiàn)強度進(jìn)行監測。一次使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

病區治療室、換藥室均能堅持消毒液。

精神科護士個(gè)人總結

20__年在醫院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,內x科全體護理人員協(xié)調一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,樹(shù)立較高的事業(yè)心和責任心,結合神經(jīng)內科的工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩步進(jìn)行。取得了滿(mǎn)意的成績(jì),現將20__年護理工作做如下總結:

一、護理人員在政治上認真學(xué)習。

樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開(kāi)展自我批評。

二、全科護理人員認真落實(shí)各項規章制度,核心制度。

全科護理人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務(wù)實(shí),克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開(kāi)展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對x次,每日護士長(cháng)參加查對x次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時(shí)嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實(shí),每日晨間護理,午間護理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營(yíng)造整潔溫馨病區。

三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

對護理人員進(jìn)行三基培訓,購買(mǎi)神經(jīng)內科專(zhuān)業(yè)護理書(shū),及時(shí)組織學(xué)習并隨機考試。每月定期召開(kāi)科會(huì ),組織業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

四、注重服務(wù)細節,提高病人滿(mǎn)意度。

堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫德醫風(fēng)建設,落實(shí)護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,滿(mǎn)意度調查結果均在__%以上,也多次獲得患者的表?yè)P信,錦旗。并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。

每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人及家屬意見(jiàn),對病人及家屬提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過(guò)護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關(guān)的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時(shí)間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續,提供一次性紙杯,幫助無(wú)家屬或年老的患者打開(kāi)水。定期的電話(huà)回訪(fǎng)。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱(chēng)贊。

五、加強了院內感染管理。

嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持94消毒液拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟?4消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

光陰似箭,從x月份上任護士長(cháng)近一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,回望過(guò)去,由一名普通護士到神經(jīng)內科護士長(cháng)的轉型中,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好醫護協(xié)調工作,引導大家做好醫護溝通,增強科室凝聚力!充分調動(dòng)護理人員的工作積極性,讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。

精神科護士個(gè)人總結

1、對各級護理人員按一科一專(zhuān)培訓計劃進(jìn)行規范化培訓,強化各級護士的培訓,月考評、季度考評均達到質(zhì)量要求。

2、每周早交班進(jìn)行提問(wèn),內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識,以促進(jìn)大家共同學(xué)習和進(jìn)步。

3、進(jìn)一步完善并反復強化學(xué)習護理文書(shū)和壓瘡評估,并運用于實(shí)際工作中,對每一個(gè)存在壓瘡風(fēng)險的病人進(jìn)行評估,總結經(jīng)驗教訓,使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高。

4、每周組織全科護士開(kāi)會(huì )學(xué)習醫院的護理核心制度,參加醫院組織的多項文化藝術(shù)活動(dòng),同時(shí)加強護理相關(guān)法律法規的學(xué)習。

5、有積極參加院里組織活動(dòng)的,在排班上也給予了方便考慮,為科里贏(yíng)得了多項榮譽(yù)。

6、強化了急救技術(shù)的訓練,每個(gè)護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術(shù),并重點(diǎn)對吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進(jìn)行了培訓,專(zhuān)科急救技術(shù)有了明顯的提高。

7、加強護理人才的培養,為護理人才的成長(cháng)創(chuàng )造有利條件,送本科護士到天壇這樣專(zhuān)科性強的醫院進(jìn)行學(xué)習,把別的醫院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來(lái),有力的促進(jìn)了科室各項工作的開(kāi)展。

并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時(shí)安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。

3、在生活上為病人提供了各種便利條件,并廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的'問(wèn)題查找原因,提出整改措施并及時(shí)進(jìn)行整改。

1、列舉神經(jīng)外科護理風(fēng)險有特點(diǎn)的幾個(gè)病例及相應的防護措施,組織全科護士進(jìn)行了分析討論學(xué)習。

2、每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,發(fā)揮科內小組長(cháng)監督作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況。

護士個(gè)人總結

2020年上半年外科各病區大部分時(shí)間均處于加床狀態(tài),尤其是普外科、骨科、胸外科、腦外科等科室工作量常處于連臺轉狀態(tài)。

各病區護理人員相對不足,每個(gè)病區均有婚假、產(chǎn)假的護士,在工作量大,病員多,互利人員不足的情況下,普外科、燒傷科、骨科、仍然克服困難,抽出人員支持醫院大型文藝演出的排練,特別是骨科今年x月份抽出x名護理人員參加全市護理技能操作竟賽,并取得良好成績(jì)。胸外科派出進(jìn)修護士x名。

認真貫徹落實(shí)各項護理規章制度。各病區護士長(cháng)能認真做好病區質(zhì)量檢查及控制工作,科護士長(cháng)認真組織落實(shí)每月的自查工作,定期召開(kāi)片會(huì ),及時(shí)反饋與總結護理工作的缺陷與不足,并提出改進(jìn)措施,保證了基礎互利合格率〉__﹪。無(wú)護理并發(fā)癥發(fā)生。

各病區能認真落實(shí)護理安全分析會(huì )制度,查找并糾正護理工作中的薄弱環(huán)節,注意加強護理人員的教育,在工作量超負荷的情況下,無(wú)護理差錯發(fā)生,無(wú)護理投訴。

上半年外科片全體護士長(cháng)分別參加了燒傷科、胸外科、的護理安全分析會(huì ),參加了骨科的以健康為主題的護理查房。全體護士分別通過(guò)了上半年全院性的護理理論與技能操作考試??谱o士長(cháng)及病區的兩位護士長(cháng)參加了全省護理繼續教育培訓班。

在今年慶?!?.12”護士節活動(dòng)中,各科室編排了十分優(yōu)秀的文藝節目,有4名護士獲得“優(yōu)秀護士”稱(chēng)號,閻秀琴護士長(cháng)獲得“市優(yōu)秀護士”榮譽(yù)稱(chēng)號。

由于上半年工作緊張繁忙,原定上半年召開(kāi)的護士長(cháng)管理經(jīng)驗座談會(huì )改在下半年召開(kāi)。

精神科護士個(gè)人總結范文

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

主班護士是我們護理工作中一個(gè)重要的樞紐,它不僅僅是要處理好各種醫囑,而且是對內接待,對外聯(lián)系的紐帶,無(wú)時(shí)不在展示著(zhù)白衣天使乃至整個(gè)醫院的形象。

每天早上我都會(huì )早早的來(lái)到科室,換好衣服,整理好思緒,坐在電腦前開(kāi)始一天的工作。杜絕執行口頭醫囑難,醫護人員都深知執行口頭醫囑帶來(lái)的嚴重后果,臨床上領(lǐng)導也常強調除搶救病人外不執行口頭醫囑,但你看“哎呦、哎呦!”這位先生疼的直打滾,這種情況下執行則違反原則,不執行又怕招來(lái)患者及家屬的不理解,甚至會(huì )痛罵一頓我們,所以左右為難的我只有多督促醫生及時(shí)補開(kāi)醫囑。

催交費用是我們基層醫院最頭痛的事,收治的病人大多數來(lái)自農村,他們文化層次較低,經(jīng)濟拮據,如非病情嚴重,一般不會(huì )花錢(qián)住院,這不我剛踏進(jìn)15床李阿姨病床前:“阿姨,您今天掛瓶的費用不足了,請您家屬前去繳下費用,不然話(huà)會(huì )不能及時(shí)給您用藥了?!薄澳銈冞@醫院刀子也磨得太鋒利了吧!昨晚進(jìn)來(lái)才交的一千,怎么就沒(méi)了呢?”因此我們必須要耐心解釋昨晚的費用,藥費多少、ct、拍片多少、化驗各項費用多少,聽(tīng)明白了家屬這才把錢(qián)繳上。

主班護士工作壓力大,工作繁瑣,接觸面廣,工作中稍有解釋不到位或語(yǔ)言欠妥,都會(huì )引起病人及家屬的指責,執行醫囑不及時(shí)就會(huì )引起病人及醫生的不理解。因此,常常會(huì )受委屈,也會(huì )給工作帶來(lái)很大的壓力。

我相信雖然主班護士工作面臨種種困難,但只要我具備嫻熟的專(zhuān)業(yè)能力,熟悉科室的工作程序及操作流程,在給病人及其家屬解釋費用清單或催款時(shí),保持良好的語(yǔ)態(tài),注意語(yǔ)速和語(yǔ)調,充分運用各種溝通技巧,一定能構建和諧的醫患關(guān)系,將責任心與愛(ài)心協(xié)調一致,嚴格遵守各項規章制度,對患者及醫院高度負責,同時(shí)將愛(ài)心與同情心完美的協(xié)調起來(lái),學(xué)會(huì )與病人換位思考,對病人的痛苦感同身受。

總之,主班護士既要確保醫囑能及時(shí)準確的傳達給各班護士執行,又要處理好各種紛繁復雜的社會(huì )關(guān)系,但我已不是那個(gè)扎著(zhù)馬尾辮的小姑娘了,在面對工作中的重重困難時(shí),我一定會(huì )運用自己所掌握的專(zhuān)業(yè)能力,盡能力的展現出主班護士的工作魅力,為醫院的護理工作畫(huà)龍點(diǎn)睛。

此致

敬禮!

述職人:_____。

20xx年x月x日。

精神科護士個(gè)人總結范文

做為一名精神科護理人員,要有不怕苦和累的精神。本站小編為你整理了精神科護士個(gè)人總結范文,希望可以幫到您。

在這一年中,我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇,在醫院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下,在醫院各部門(mén)的密切幫助下,我本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,圓滿(mǎn)地完成了護理工作任務(wù)。我科護理人員的安全及責任意識、主動(dòng)服務(wù)意識明顯加強,護理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,病人滿(mǎn)意度達96%以上,現將本人全年。

工作總結。

如下:

一、政治思想、醫德醫風(fēng)。

1、按醫院要求認真進(jìn)行政治學(xué)習,嚴格遵守相關(guān)法律法規及醫院各項。

規章制度。

恪盡職守全年無(wú)違法違紀行為。

2、認真學(xué)習了醫德醫風(fēng)、護士素質(zhì)規范,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的“十八”大精神。

3、同全科護理人員團結一心,分工合作,圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù),在各項護理工作上,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,全體護理同仁們不計個(gè)人得失,甘于奉獻,充分發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的精神!

二、護理管理。

1、嚴格按照護士長(cháng)工作手冊開(kāi)展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點(diǎn),每月有小結,并針對好的方面提出表?yè)P,不足的方面提出整改措施,并督促執行,評價(jià)整改效果,達到了持續改進(jìn)的目的。

2、進(jìn)一步強化安全意識及崗位責任意識、主動(dòng)服務(wù)意識,全年全科無(wú)重大護理事故,在積極學(xué)習后醫療服務(wù)的知識后完善了病員回訪(fǎng)制度,有效地提高了病人的滿(mǎn)意度。

3、進(jìn)一步健全護理工作制度和各級護理人員。

崗位職責。

按照國家診療規范整改重點(diǎn)專(zhuān)科建設單病種的護理常規并嚴格執行各項規章制度及護理規范。加強了護理人員應知、應會(huì )的知識培訓并要求人人過(guò)關(guān)尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上要求做到理論和實(shí)踐相結合。

4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節控制,建立了科內護理質(zhì)量控制小組,采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,每周有重點(diǎn)的檢查護理質(zhì)量情況,每月進(jìn)行護理質(zhì)量大檢查一次,并與績(jì)效考核結合。根據整體護理工作模式的要求,相對固定了責任護士,不同年資護士交叉排班,使工作互補,保證了護理工作質(zhì)量。

5、組織每月召開(kāi)了一次工休座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn),對病人提出的問(wèn)題給予了合理的回答,積極與相關(guān)科室協(xié)調處理,盡量滿(mǎn)足病人合理的需要。

6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理,隨時(shí)查詢(xún)病人的費用情況和一日清單制,及時(shí)與醫生溝通,盡量將醫保病人費用控制在規定范圍內,避免違規事件的發(fā)生。

7、在運行病歷和醫囑上,積極組織護理人員學(xué)習,要求人人掌握,盡快熟悉運行模式,確保了病區醫生護士工作站工作順利開(kāi)展、運行。

三、臨床護理。

1、在臨床護理工作中,護理人員的主動(dòng)服務(wù)意識明顯加強。進(jìn)一步強化主動(dòng)服務(wù)意識,推出誠信滿(mǎn)意溫馨服務(wù),努力做到“以人為本,以病員為中心”,努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、加強了基礎護理和危重病人護理工作,分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開(kāi)展整體護理,對病人的健康教育普及率達96%,病人滿(mǎn)意度高達95%以上,全年無(wú)重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

3、加強了病房管理,強化護理人員人人參與管理的意識,為病人提供更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。

4、加強了消毒滅菌及隔離工作,規范了治療室物品的放置規范,多次整理庫房物資的保存方式。

5、護理文件嚴格遵守書(shū)寫(xiě)規范,進(jìn)一步強化了護理人員主動(dòng)學(xué)習護理文件書(shū)寫(xiě)標準的意識,并督促執行,保證了護理文件的規范性。對護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制,將病床分管落實(shí)到人,要求每人自查所分管床位的病歷,質(zhì)控小組每周檢查一次,護士長(cháng)定期和隨機抽查,確保護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,有效防范由于護理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生,對護士收集病員信息與醫生有差異時(shí),及時(shí)和醫生溝通患者信息,保證醫、護記錄統一、準確。在檢查過(guò)程中發(fā)現有缺陷,及時(shí)查找原因,認真分析,提出整改措施并督促執行。

6、急救物品的管理做到了定位、定數、定專(zhuān)人管理,要求班班交接,每班護士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數量,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,每班使用后,及時(shí)補充,每周護士長(cháng)大查一次,確保了急救物品的齊備完好,保證了應急使用。

7、在業(yè)務(wù)管理上,堅持了每月一次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習及護理業(yè)務(wù)查房,堅持了床旁護理小查房,加強中醫專(zhuān)科護理知識的培訓和考核,逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,為更好的培養內科專(zhuān)科護理人員打下了良好的基礎。每月組織了中醫“三基”護理理論知識考試,平均分分。加大了對中醫基礎知識的培訓和中醫技術(shù)操作的訓練,為中醫重點(diǎn)專(zhuān)科的建設找準切入點(diǎn)。

8、堅持中醫特色護理的學(xué)習和運用,在記錄和臨床操作中體現中醫特色和內容,確保病人的治療及辯證施護及時(shí)正確的實(shí)施,保證護理質(zhì)量。

9、20xx年全年護理質(zhì)控項目均達到質(zhì)控標準,護理質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。

10、堅持了單病種護理常規的執行和不斷改進(jìn)工作,讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規開(kāi)展工作。在x月順利通過(guò)省級重點(diǎn)專(zhuān)科驗收工作,得到好評;年底康復科成功申報為省級重點(diǎn)建設專(zhuān)科。

11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊,收到門(mén)診、住院患者好評。12、因康復科記帳項目繁多,修訂了記帳流程,每日發(fā)放一日清單。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等,極大的減少了患者費用投訴,保證了護理工作的有序進(jìn)行。

13、20xx年新開(kāi)展大自血療法,就新療法護理規范展開(kāi)學(xué)習并經(jīng)行考核,做到人人達標。

四、教學(xué)工作。

承擔了衛校中專(zhuān)、大專(zhuān)實(shí)習護生,以及規范化培訓護士帶教工作,做到了每批學(xué)生新到科室都要進(jìn)行培訓,嚴格按照學(xué)生的。

實(shí)習計劃。

和要求進(jìn)行帶教工作,專(zhuān)人負責臨床學(xué)生的帶教管理實(shí)施工作,堅持了教學(xué)小講課及教學(xué)查房和教學(xué)效果反饋(要求每位實(shí)習同學(xué)掌握、熟悉、了解的內容)。貫徹了對新進(jìn)護士的培養和培訓相結合的方針,堅持教學(xué)相長(cháng)的原則對新進(jìn)護士嚴格要求,確保教學(xué)工作與臨床工作穩步開(kāi)展。

五、繼續教育及論文。

1、送出3人次分別到x醫院康復科、x醫院康復科、中醫醫院康復科參觀(guān)學(xué)習,將學(xué)習到的新理念、新技術(shù)、新思維逐漸應用于臨床工作。

2、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習。

3、1名護士正在接受護理本科理論知識的學(xué)習,4名護理同志參加護理專(zhuān)科的學(xué)習。

六、改進(jìn)方向。

1、加強低年資護理人員的培訓和培養,尤其加強新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識的培養,同時(shí)加強溝通能力和管理努力的培養。

2、加強護師護理人員管理、協(xié)調努力的培養;3、加強專(zhuān)科護士專(zhuān)業(yè)化的培養,建立專(zhuān)科護士培養、考核機制;4、大力提倡后醫療服務(wù),積極開(kāi)展客戶(hù)回訪(fǎng)工作和讓病人滿(mǎn)意工作;5、進(jìn)一步加強科研、教學(xué)工作的提高,努力在科研和教學(xué)上更上一層樓;尤其加強學(xué)生到臨床前的崗前教育機制。

一、認真落實(shí)各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長(cháng)管理水平1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核:要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監測實(shí)施效果,要求護士長(cháng)把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開(kāi)展工作。

2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度:按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次,內容為:安排本周工作重點(diǎn),總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān),吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班,學(xué)習結束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開(kāi)展健康教育,對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上,并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,醫.學(xué)教育網(wǎng)搜集整理征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進(jìn)行三基培訓,并組織理論考試。

2、與醫務(wù)科合作,聘請專(zhuān)家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專(zhuān)業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),。

一、政治思想方面。

在本年度的工作中,本人能認真學(xué)習黨的十八精神,堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅信黨會(huì )帶領(lǐng)全國各族人民繼續解放思想、堅持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧,團結帶領(lǐng)全國各族人民繼續全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化、開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面。

工作中積極參加醫院及科室組織安排的各項政治學(xué)習,努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺(jué)悟,堅決反對民族分裂,反對非法宗教活動(dòng),自覺(jué)站在維護祖國統一、反對民族分裂斗爭的第一線(xiàn),在大是大非面前做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定。當聽(tīng)說(shuō)今年發(fā)生的一系列暴力恐怖事件發(fā)生,我感到非常憤慨,對在此次事件中制服歹徒的英雄表示敬佩,并用自己的言行對事件的制造者進(jìn)行聲討。

作為科室的管理者在工作中我能以醫務(wù)人員道德行為規范嚴格要求自己的言行,將反腐倡廉落實(shí)是在工作中。在工作中遵紀守法、廉潔自律,堅決同一切腐敗現象及不正之風(fēng)做斗爭。對待各族病人能夠做到一視同仁、平等對待。積極為醫院患病的職工捐款。今年是我院“創(chuàng )三”工作重要的一年,作為一名醫院的職工本人在認真做好本職工作的基礎上,能積極主動(dòng)地按醫院的發(fā)展計劃完成醫院安排的各項工作,為醫院的發(fā)展盡自己的一份力量。

二、業(yè)務(wù)工作方面。

在工作中,本人能服從科主任及護理部的領(lǐng)導,認真學(xué)習醫院管理的相關(guān)政策、文件,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的管理理念,以提高科室整體護理水平,提高患者滿(mǎn)意度為目標,在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線(xiàn),工作中注重細節管理。

本人能在加強自身理論技術(shù)水平的同時(shí),嚴把質(zhì)量關(guān),將護士培訓作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,按照“三基”“三嚴”的要求組織科、室護理人員分階段、分層次進(jìn)行培訓,并按照護理部的要求對護士進(jìn)行護理技術(shù)操作培訓及考核。進(jìn)行專(zhuān)科護理操作培訓,進(jìn)一步提高了科室護理人員專(zhuān)科業(yè)務(wù)水平。

對科室工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題能積極想辦法解決并積極組織科室的業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房,力求做到形式多樣化、實(shí)用化,在提高理論水平的同時(shí)不斷培養護士的實(shí)際工作能力。

對個(gè)人不能解決的護理問(wèn)題能夠與科室相關(guān)人員共同商討解決辦法,及時(shí)解決問(wèn)題,能認真總結經(jīng)驗教訓,不斷提高管理水平。

堅持每周對患者進(jìn)行滿(mǎn)意度調查,對患者提出的合理化建議能夠及時(shí)地落實(shí)整改,本人能積極參加病房危重疑難病人的搶救護理工作,以及難度較大的護理操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐,對科室出現的護理差錯、安全隱患能及時(shí)組織科室成員進(jìn)行分析討論,并能有針對性地制定防范措施。

本人在工作中能合理調配護士,并安排責任心強、技術(shù)水平相對較高的護理人員承擔責任導師的工作,鼓勵護士參與病房的管理工作,最大程度實(shí)現護士的價(jià)值。對科室收治的每一位重危病人的情況做到較為全面的了解與掌握。搶救病人時(shí),本人能做到主動(dòng)積極配合醫生的搶救與治療,挽救病人生命。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平本人能自覺(jué)學(xué)習新知識、新技術(shù),參加主任查房、死亡病例、疑難病例的討論,對存在的護理問(wèn)題能及時(shí)反饋,做到及時(shí)整改,確保護理安全。

注重新護士的培養,對新工作的護士嚴格要求,著(zhù)重培養她們的應急能力。

在工作中,本人能夠嚴格遵守醫院的各項規章制度,從無(wú)遲到早退現象,在工作忙時(shí)能主動(dòng)加班加點(diǎn),為了能全面的了解所有的工作每日提前到崗,了解夜間護理工作、提前巡視危重及新入病人做到及時(shí)了解病人的情況,進(jìn)而合理安排當天的護理工作。排班時(shí)做到了彈性排班,統籌兼顧。本人能與科室的成員團結協(xié)作,和諧共處,為把科室建設成為緊密團結、互相配合、互相諒解、溫馨和諧的大家庭努力奉獻著(zhù)自己的力量。

對每一個(gè)科室成員的工作、家庭狀況進(jìn)行了解、掌握,經(jīng)常與她們交心、談心,在工作中做到關(guān)心她們、生活上全力照顧她們,減輕她們的工作和生活上的壓力,使她們感受到心血管內科這個(gè)大家庭的溫暖與春意,幫助大家開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè )樂(lè )地度過(guò)每一個(gè)工作日。

積極參加醫院組織的其他活動(dòng):志愿者下社區活動(dòng)1次,參加義診1次,多次接待兄弟醫院護理組的參觀(guān)交流。

本人通過(guò)一年的辛勤工作,在管理水平、業(yè)務(wù)能力方面有了長(cháng)足的進(jìn)步,得到了領(lǐng)導、同事及患者的一致好評與肯定。

在取得以上成績(jì)的同時(shí),本人深深認識到在工作中仍存在著(zhù)許多不足與缺陷,因科室護理人員均較年輕,護理經(jīng)驗不足,同時(shí)也是剛剛開(kāi)始接手科室管理工作,管理經(jīng)驗有待于進(jìn)一步提高;本人的知識有限,需進(jìn)一步加強學(xué)習,不斷掌握新技術(shù)、新知識;科室護理隊伍參差不齊,對業(yè)務(wù)能力較差的護理人員需進(jìn)一步加強管理與培訓,使她們盡快熟悉科室業(yè)務(wù),熟練掌握護理技能,提高科室整體素質(zhì)。在新的一年中本人將不斷努力,本人與科室全體護士將繼續共同努力積極開(kāi)展特色服務(wù),切實(shí)為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),并做好護理延伸服務(wù)。

精神科護士個(gè)人工作總結范文

精神科護理是一門(mén)研究人類(lèi)行為理論的科學(xué)。其護理目的在于預防和治療精神方面的障礙,喚起人們健康的心理狀態(tài),以期提升社會(huì )、社區及個(gè)人的精神狀態(tài)達到最佳境界。本文是本站小編為大家整理的精神科護士的個(gè)人。

僅供參考。

從踏上工作崗位至今,已經(jīng)進(jìn)入了第八個(gè)年頭。20xx年即將結束,個(gè)人在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的英明領(lǐng)導下,恪守“關(guān)愛(ài)健康,守護心靈,優(yōu)質(zhì)服務(wù),奉獻社會(huì )”的服務(wù)宗旨,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,立足本職崗位,總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗教訓,踏實(shí)做好護理工作。具體情況總結如下:

科室工作:作為病房翻班護士,完成本職護理工作,確保當班工作準時(shí)準確完成,本著(zhù)對病人對醫院對自己負責的態(tài)度,慎獨的對待每項領(lǐng)導及同事們交給我的工作,力求做到最好。并能做到遵從領(lǐng)導安排,發(fā)揮自己微薄的力量。此外還擔任科室通訊員一職,定期上交科室。

通訊稿。

完成科室與院部的信息溝通工作將科室的動(dòng)態(tài)和好人好事及時(shí)上報。

護理部康復小組:作為健康教育小組組長(cháng),完成每月一次的健康教育資料準備工作;學(xué)習了24式簡(jiǎn)化太極拳的學(xué)習,在512護士節匯報演出,并學(xué)以致用指導患者和其他工作人員。

作為一名團干部:積極參加團支部的活動(dòng),履行團員義務(wù),協(xié)助團支部書(shū)記完成團內部的事務(wù)和支部與虹口區團委的通訊供稿工作。

個(gè)人提升方面:參加了帶教護理人員的競聘,發(fā)現自己與前輩的差距,與急需要改進(jìn)的地方。深知護理是一個(gè)累積的過(guò)程,目前個(gè)人的經(jīng)驗累積尚淺還有更多需要學(xué)習與努力,需要加強的方面。

對自己的要求:作為本科畢業(yè)生,有一定的論文撰寫(xiě)基礎與功底,連續兩年參加了護理部科研小組的活動(dòng),分別完成了課題。

開(kāi)題報告。

和中期匯報,目前覺(jué)得個(gè)人的科研步積極性和行動(dòng)力比較欠缺,需要自省的地方很多。如今醫院以建成以精神衛生為特色的現代化學(xué)習型醫院,成為精神、心理疾病患者溫暖的港灣為目標。作為大家庭中的一員必須時(shí)刻鞭策自己保持不斷學(xué)習與進(jìn)步。工作學(xué)習切忌三分鐘熱度,對工作保持長(cháng)久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個(gè)腳印堅定的向著(zhù)目標前行。

希望在新的一年中,不管在哪個(gè)崗位工作,仍以更加飽滿(mǎn)的熱情,積極的心態(tài)去面對挑戰,不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀(guān)的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),最終適應這個(gè)崗位和大環(huán)境!

認真落實(shí)各項。

規章制度。

嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。

護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

堅持了查對制度:(1)護理操作時(shí)要求三查七對;(2)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1-2次,并有記錄;(3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

各位朋友您們知道嗎,曾有人稱(chēng)贊精神科護士是真正的英雄,說(shuō)這話(huà)的正是我們從小就無(wú)限敬佩的英雄——警察叔叔??吹綗o(wú)須打斗也不用爭拗只是一個(gè)眼神一個(gè)手勢輕輕幾句話(huà)就魔術(shù)般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理,于是他們由衷地贊嘆:“沒(méi)有槍和警棍,卻面對同樣的危險,你們是真正的英雄!”

其實(shí)我們不是英雄,因為英雄意味著(zhù)不畏強暴勇猛頑強,而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過(guò)無(wú)緣無(wú)故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說(shuō)這些打人的人其實(shí)沒(méi)有惡意甚至是出于善意,你們相信嗎?事實(shí)如此,精神病人在幻覺(jué)下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會(huì )奮不顧身的上前攻擊它們想以此來(lái)保護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中,當時(shí)就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等,可這位護士?jì)H休息了二天就上班了,因為病人需要他,當問(wèn)及此事護士卻淡然地說(shuō)“病人也是在幻覺(jué)的支配下才會(huì )攻擊我的,作為精神科護士的我不理解誰(shuí)能理解?!?/p>

我們不是英雄,因為英雄意味著(zhù)轟轟烈烈、大智大勇,而我們的工作更多時(shí)候是平凡瑣碎的小事。一位十幾年沒(méi)有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會(huì )自理的病人來(lái)了,護士連手套都來(lái)不及戴就立即打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理發(fā)、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等,當別人提及時(shí),護士卻坦然道:“雖說(shuō)臭味讓我幾天沒(méi)吃好飯但精神科護士的最大特點(diǎn)就是愛(ài)心和耐心,我做到了?!比绱巳諒鸵蝗?、年復一年,這些瑣碎也霜染了一群年輕男護士的鬢發(fā),沒(méi)有鮮花也沒(méi)有人喝彩,為了這些瑣碎他們默默的毫無(wú)怨言地奉獻了他們的年華和青春。

我們不是英雄,因為英雄意味著(zhù)所向披靡、意味著(zhù)無(wú)淚,而我們卻常常有淚:因為不被理解、因為被理解、因為心痛病人、因為被病人心痛、因為有一次有一位病人脅持了我們的一個(gè)護士,40cm長(cháng)的鐵棍頂在胸前刺穿了皮膚,鐵棍上殷紅的鮮血讓人驚心,此時(shí)此刻多希望有一位英雄能從天而降;惶恐的眼淚必須咽下,因為此時(shí)能幫助我們的只有冷靜、智慧和我們所特有的溝通技術(shù),幾經(jīng)周旋護士終于脫險了,病人也回到了病房重新接受治療,而我們的眼淚也禁不住的流了出來(lái)。雖然常常有淚,但我們卻無(wú)悔于我們喜愛(ài)的精神科護理事業(yè)。我們不是英雄,我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄,我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們的心扉。我們不是英雄,但我們愿像英雄那樣無(wú)論是寒風(fēng)刺骨還是大雨磅礴只要聽(tīng)到呼喚就義無(wú)反顧地用我們的技術(shù)和愛(ài)心為精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄,但我們愿像英雄那樣英勇無(wú)畏用我們的智慧和力量為人民的心理衛生保駕護航!

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