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新員工入職三個(gè)月工作總結(通用20篇)

新員工入職三個(gè)月工作總結(通用20篇)

ID:9364783

時(shí)間:2024-02-11 20:15:13

上傳者:紙韻

通過(guò)月工作總結,我們可以及時(shí)發(fā)現和解決工作中的問(wèn)題,提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的一些月工作總結范文,供大家參考和借鑒。

新員工三個(gè)月轉正工作總結

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時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì ),對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…?!蔽覍@一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的`人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的xx人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

新員工三個(gè)月轉正工作總結

光陰過(guò)得飛快,轉眼我在這里已經(jīng)工作了3多個(gè)月了。這是我卒業(yè)后第一份工作,我帶著(zhù)激動(dòng)的而忐忑的心情來(lái)到這里,開(kāi)始了我樸實(shí)的工作生涯!

最開(kāi)始的時(shí)候真的有許多的不適應,對許多工作都很陌生,課程也不是很熟悉,的確是一團糟??!最開(kāi)始的半個(gè)月的時(shí)候我基礎處于一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài),完全沒(méi)有什么主動(dòng)性,接著(zhù)我開(kāi)始打仗前臺,天啊,我的確要瘋了,太多的零碎事,我根本記不住,所有的事都要記在簿子上,一點(diǎn)都不夸誕地說(shuō),我做夢(mèng)都在處置懲罰前臺的事,那幾天我真的是焦頭爛額!中國人便是惰性太強,便是必要逼,沒(méi)過(guò)了幾天,我就基礎控制了前臺的事,也不會(huì )在手忙腳亂了!不說(shuō)把所有的事處置懲罰的有條不紊,也基礎不會(huì )自亂陣腳了!慢慢的,我從不說(shuō)話(huà),也能和家長(cháng)推銷(xiāo)課了,思路也很清晰明確了!這對我來(lái)說(shuō),真的是很大的提高!

接著(zhù)我開(kāi)始接學(xué)生,才意識到,我的備課量真的不敷,所以我每天的工作重心又回到備課,固然我知道,我的才能和經(jīng)驗還遠遠不敷,然則,只要學(xué)生和我學(xué),我就必然會(huì )盡本身最大的盡力讓他們控制更多的知識!所以我要賡續熬煉本身,晚自習答疑的時(shí)候,我最開(kāi)始真的是很怕答不上學(xué)生的問(wèn)題,好難觀(guān),好為難??!但照樣要強迫本身去,難觀(guān)是發(fā)展的歷程,總之,慢慢的,我確實(shí)在這個(gè)歷程中發(fā)展了不少。

在工作期間,我曾經(jīng)一度狐疑我本身,我不是個(gè)自信的人,我對高中知識的控制還遠遠不敷,我本身也很發(fā)急,可是這些知識弗成能一下子裝進(jìn)我的腦子里,我總是不敢做沒(méi)有把握的事,所以我的學(xué)生基礎都是高一的,觀(guān)著(zhù)其他人都那么厲害,我真的很發(fā)急,也對本身越來(lái)越?jīng)]信心,我感覺(jué)本身太沒(méi)用,者的壓力都受不了,總是把事情今后拖,我感覺(jué)本身甚至不得當出來(lái)工作。然則,我本身也經(jīng)常勸導本身,這便是人生,酸甜苦辣多一定會(huì )體會(huì )到的。所以我還在賡續堅持著(zhù),我相信,一切的苦和累多會(huì )曩昔的,我的生活會(huì )越來(lái)越好。

工作中,我也遇到了許多事,固然許多事我現在可能還處置懲罰的不是很好,不過(guò)我相信以后會(huì )越來(lái)越好的!工作之后,才了解“抱負與現實(shí)的間隔”,現在的我,只想盡力工作,充足本身,只有我的才能足夠強,能力獲得更多人的承認,或者說(shuō),我能力攤開(kāi)活,活的恣意!

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新員工入職三個(gè)月的工作總結

轉眼間,我進(jìn)x公司近一年了,在這期間,我由一個(gè)對社會(huì )一無(wú)所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。

通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在這里將自己的思想、工作學(xué)習情況簡(jiǎn)要的總結如下:

我一直在加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力為公司、車(chē)間做出更大貢獻.我們車(chē)間崗位比較多,在什么崗位我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。反應簡(jiǎn)單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及反應過(guò)程情況必須熟悉的了解與掌握,同時(shí)還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,更重領(lǐng)導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無(wú)比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的先進(jìn)學(xué)習。一年來(lái),我在平時(shí)工作中,始終嚴格要求自己,遵守車(chē)間的各項,力求時(shí)刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠(chǎng)里的制度,積極學(xué)習各種操作規程和方法,在思想覺(jué)悟和對崗位職責的認識上均得到了進(jìn)一步提高。通過(guò)系列的學(xué)習與批評和自我批評活動(dòng),我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。

進(jìn)入公司以來(lái),從入廠(chǎng)安全教育、車(chē)間、班組安全教育上,學(xué)到很多知識,真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報、問(wèn)卷的形式,宣傳安全知識,提高員工安全意識。我深深感到,要保持生產(chǎn)的安全穩定運行,各級領(lǐng)導的重視和支持是基本條件,全體職工的積極參基本保證,安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎,落實(shí)各級安全責任制是根本關(guān)鍵。而這些,我們公司做的很好,特別每次總結安全工作和案例時(shí),我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),自我的總結和領(lǐng)導同事們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點(diǎn)與不足自己總結可有以下幾點(diǎn):

1、在工作過(guò)程中,細節上面處理的不夠好,不會(huì )造成影響損失,細節處理不好就是隱患,還需繼續努力。

2、與同事交流少,這直接影響大家經(jīng)驗交流和學(xué)習。

回顧這一段時(shí)間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務(wù),這與領(lǐng)導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足,我會(huì )努力改正,不斷完善自己,堅持不懈地努力工作,爭取為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

新員工三個(gè)月工作總結

就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jì)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。新員工進(jìn)入公司工作已經(jīng)三個(gè)月了,為此為這三個(gè)月作一總結,歡迎大家閱讀。

不知不覺(jué)中,我來(lái)到三力本諾已經(jīng)三月有余,在這三個(gè)月里我自己也切身感覺(jué)到了自己身上發(fā)生的變化,從思想上,剛入職時(shí)由于新環(huán)境產(chǎn)生的不安現在已經(jīng)非常的踏實(shí);從工作方式方法上,由純粹的安裝服務(wù)行業(yè)的工作方式向生產(chǎn)行業(yè)的工作方式轉變。自己也越來(lái)越享受現在的工作氛圍。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工,盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免有不少壓力。

一、每個(gè)人進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境都有一個(gè)或長(cháng)或短的適應過(guò)程,而且這是我自己從學(xué)校畢業(yè)后第一次換工作,挑戰新的環(huán)境,難免適應能力會(huì )有所欠缺。周?chē)孪嗵幦谇⒌墓ぷ鳝h(huán)境以及對我的幫助,帶我去各車(chē)間了解生產(chǎn)設備及工藝流程,以便盡快的熟悉工作。部門(mén)領(lǐng)導給我找了一些設備及工藝流程的圖紙來(lái)熟悉學(xué)習,以便自己盡快的達到工作要求。我渴望學(xué)習,現在是非常難得的機遇,令自己欣喜地是自己正朝著(zhù)正確的人生方向努力,就這一點(diǎn)就能讓自己勇敢面對未來(lái)的各種困難,我相信自己能做的到。

二、自己之前也有三年之余的工作經(jīng)驗,但是那是在完全的施工服務(wù)行業(yè),與現在的工作方式還是有很大的差距,之前三年的時(shí)間自己一直接觸的設備及工藝管線(xiàn)施工管理,并且材料以碳鋼為主。來(lái)到三力本諾以后自己就像井底之蛙躍入了知識的海洋,視野一下變得無(wú)限的寬廣,也因此看到了人生的方向。當然壓力也隨之而來(lái),之前接觸的設備如塔、換熱器,壓力管道等都是靜設備,而且材料單一,工作重復率高,自然學(xué)到的東西以及積累的經(jīng)驗有很大的局限性?,F在卻不一樣,工作內容更加的豐富,不僅有以前的靜設備,還有很多像泵、離心機、壓縮機、各種攪拌、冷凍機等動(dòng)設備。材料上不局限于碳鋼,還有各種塑料設備和管線(xiàn),搪玻璃,玻璃鋼,各種內襯管,各種材料的性能及使用,另外還有設備的選型以及工藝流程中各種設備的位置和工藝管道的走向確定,日常的管理工作等等都需要自己盡快的去了解,熟悉,直到掌握。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,達到工作要求,在工作中要不斷地學(xué)習,有問(wèn)題及時(shí)請教領(lǐng)導、同事,工作之余積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的工作能力及業(yè)務(wù)水平。

三個(gè)月下來(lái),入職之初公司的工作方式和以前的巨大差距,剛開(kāi)始自己并未意識到,還好有部門(mén)領(lǐng)導不時(shí)地善意提醒和指導關(guān)懷,部門(mén)同事平時(shí)無(wú)私幫助,讓自己有了質(zhì)的改變,當然工作中還會(huì )有很多問(wèn)題需要自己勇敢的面對。我不怕問(wèn)題,有問(wèn)題才會(huì )有進(jìn)步,有壓力才會(huì )更成熟。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習才發(fā)現工作經(jīng)驗真是一種無(wú)形的巨大的財富,對每個(gè)人是這樣,對一個(gè)公司更是這樣。當然這種財富需要時(shí)間的積累,但如果一個(gè)人可以注意到平時(shí)的一些工作細節,虛心的向前輩學(xué)習,那么同樣的時(shí)間里經(jīng)驗的積累會(huì )更快,對公司的發(fā)展壯大做的貢獻就更多,公司對你的回報也會(huì )很客觀(guān),顯然公司和個(gè)人的發(fā)展是休戚相關(guān)的。在這種經(jīng)驗的積累上,我希望我能做的很好,而且現在就是很好的機會(huì ),部門(mén)領(lǐng)導就是一位很是值得我們年輕人虛心請教的老師,感謝三力本諾給了我這么一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),這將會(huì )是我人生中很重要的一段工作經(jīng)歷。

三個(gè)月的工作時(shí)間還是有些短暫,不能給公司提出具有建設性建議讓自己覺(jué)得有些慚愧。不過(guò)有一句話(huà)應該是每個(gè)公司發(fā)展壯大的“法寶”,那就是——細節決定成敗,注重細節可以提高工作效率,可以避免安全隱患,可以降低設備破損率,可以提高公司的經(jīng)濟效益。公司的每位員工都應該向“細節”看齊,公司也會(huì )做的更好,對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心!

新員工三個(gè)月轉正工作總結

尊敬的領(lǐng)導:

我非常榮幸地于6月18日成為xxxx有限公司大家庭的一員,到現在三個(gè)月試用期將滿(mǎn),可以說(shuō),這三個(gè)月的工作對于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我鄭重地向公司領(lǐng)導申請轉為公司的正式員工。以下附上我的試用期工作總結。

懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

特此申請請予批準!

申請人:xxx。

20xx年8月29日。

公司新員工入職三個(gè)月工作總結

總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編精心整理的公司新員工入職三個(gè)月工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

我從20xx年x月x日加入公司,到現在也已經(jīng)有三個(gè)月了。入職的這三個(gè)月以來(lái),我學(xué)到了很多工作知識。我從一開(kāi)始的生疏到現在的熟練,離不開(kāi)我自己的努力,但是更多的是來(lái)自于領(lǐng)導和同事的幫助。如果沒(méi)有領(lǐng)導和同事對我的幫助,我也不會(huì )成長(cháng)的這么快。我覺(jué)得,我需要對我這一段時(shí)間的工作進(jìn)行一個(gè)總結,總結過(guò)去的得失,方便以后更好的工作。我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結:

這三個(gè)月,我也非常認真的在學(xué)習,因為只有不斷的學(xué)習,才能夠讓自己變得更好。通過(guò)學(xué)習,才能夠更快的進(jìn)步。剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,肯定是什么都不會(huì )的,需要我自己去學(xué)習。領(lǐng)導和同事會(huì )告訴我應該要怎么做,要做到什么結果,但是過(guò)程需要我自己去摸索??赡軙?huì )效率高,可能會(huì )效率低,都是看自己的,但是出現了錯誤他們也會(huì )提醒我。

這三個(gè)月,我從一開(kāi)始什么都不會(huì ),到現在對工作的游刃有余,是我自己努力的結果。我深知,要想把工作做好,必須腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印的進(jìn)步,不能想著(zhù)一飛沖天,一下子做到最好。我在剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候,會(huì )花上很多的休息時(shí)間來(lái)工作,或者為工作做準備。但隨著(zhù)我工作的時(shí)間越來(lái)越長(cháng),需要額外花費的時(shí)間也越來(lái)越短。到現在,我已經(jīng)可以在上班時(shí)間完成當天的工作任務(wù),并且為第二天的工作做好準備。剛開(kāi)始的時(shí)候,我的工作效率非常的'低,但現在,我的工作效率已經(jīng)得到了明顯的提升。這幾個(gè)月,我成長(cháng)的也是很快。我能夠成長(cháng)得這么的快,離不開(kāi)領(lǐng)導和同事的幫助。

雖然我已經(jīng)努力做到最好了,但是畢竟經(jīng)驗不足,還是有很多不足之處。在這三個(gè)月的工作中,在大的地方我沒(méi)有出現過(guò)錯誤,但是在細節方面還是檢查的不夠仔細,有很多的問(wèn)題。但往往細節才是檢驗一個(gè)人工作能力的地方,只有把細節地方都把控得很好了,才能夠稱(chēng)得上是優(yōu)秀。雖然我沒(méi)有出現過(guò)同樣的錯誤,但是我已經(jīng)入職三個(gè)月了,時(shí)間并不算短,所以還是需要我更加的努力。在以后的工作中,在細節的地方多檢查檢查,爭取減少錯誤。

在之后,我會(huì )更加的努力,在工作完成之后多檢查幾遍,減少出錯的幾率,讓自己的工作做得更好。

新員工三個(gè)月轉正工作總結

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時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì ),對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…?!蔽覍@一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的xx人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的'發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

新員工三個(gè)月轉正工作總結

各位領(lǐng)導好,我是__集團——__有限公司的__,畢業(yè)于__工業(yè)大學(xué)材料物理系,現在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員。首先,很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已近三個(gè)月了,這三個(gè)月里,我有一個(gè)半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過(guò)在職的另一個(gè)半月,在領(lǐng)導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,使我認同了我們__以“共同目標、共同創(chuàng )業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車(chē)間各項規章制度。

__集團創(chuàng )辦于__年5月,是一家以化工新材料為主,以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份制企業(yè)?,F有員工6000余名,總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革樹(shù)脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實(shí)力連續多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”、“中國民營(yíng)制造企業(yè)百強”、“中國民營(yíng)企業(yè)納稅百強”。我們__熱塑性聚氨酯有限公司成立于__年8月,主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體(thermoplasticpolyurethaneelastomer,簡(jiǎn)稱(chēng)tpu)。tpu產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性,廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車(chē)部件等行業(yè),是新興的高科技環(huán)保型材料。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì),因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,市場(chǎng)需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們__tpu有限公司日后的發(fā)展潛力也是非??捎^(guān),也讓我們這一批新進(jìn)大學(xué)生非常期待與公司共同發(fā)展,爭取將我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場(chǎng)”,以實(shí)現我們心中的抱負和人生的價(jià)值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,及時(shí)排除生產(chǎn)故障,保障生產(chǎn)連續優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行。對我們車(chē)間里的《工藝員操作規程》一定要熟記于心,包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開(kāi)停機操作都要爛熟于心,只有這樣我們工作時(shí)候才能得心應手,也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現的問(wèn)題,保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證,我們tpu有限公司也能夠健康穩步的發(fā)展了。在車(chē)間學(xué)習和工作雖說(shuō)是比較辛苦的,勞動(dòng)強度且不說(shuō),光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應,身邊也時(shí)時(shí)傳來(lái)新員工培訓時(shí)期結識的朋友辭職的消息,而我們這個(gè)時(shí)候更要堅定自己的信念,潛心學(xué)習,為自己在公司發(fā)展積蓄能量。

細算來(lái),我在車(chē)間里面學(xué)習和工作時(shí)間并不長(cháng),3個(gè)月的試用期,我請了近一個(gè)半月的假,回到工作崗位時(shí)候腳傷仍然未痊愈,至今腳腫未退,不過(guò)行走和工作已無(wú)礙。在上班期間也時(shí)常碰到車(chē)間領(lǐng)導(李剛經(jīng)理和林海區班長(cháng)等)親切的慰問(wèn),心里每每會(huì )泛起暖暖的感動(dòng)?;貧w工作后,領(lǐng)導也時(shí)常督促我學(xué)習和工作,也告誡我轉正時(shí)間將近,需要抓緊時(shí)間補習和學(xué)習知識。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō),回到工作崗位時(shí)候我也是很清楚地認識到我所面臨的問(wèn)題的,我必須盡快在車(chē)間里面成長(cháng)起來(lái)、獨立起來(lái),能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學(xué)習,回到公司我積極地詢(xún)問(wèn)師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,并且做得漂亮、美滿(mǎn)。在業(yè)余時(shí)間,也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規程》,爭取將這些知識爛熟于心,并在今后的工作中及時(shí)有效地應用出來(lái)。我自認為在這一個(gè)半月的學(xué)習和工作中我表現的還算不錯,不過(guò)在今后的工作中還要繼續并加強對自己學(xué)習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò ),維系和諧的工作關(guān)系,今后工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入__大家庭。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時(shí)候,首先要端正我們的心態(tài)。第一,我們是一名剛剛進(jìn)入社會(huì )的大學(xué)生,今后有更多的挫折和困難等待我們,而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長(cháng)路上“長(cháng)風(fēng)破浪”中小小的開(kāi)始,只有我們端正心態(tài),沉著(zhù)面對才能坦然面對;第二,我們身為工藝員,工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的,而且在工作中我們能夠學(xué)習到很多知識。所以我們在工作時(shí)候一定要認識到自己工作定位,學(xué)習工藝操作并將之應用于工作中,努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負責;第三,我們工作一定要有遠見(jiàn),我們不能把它僅僅看成一份工作,而是要把它看成一個(gè)平臺,一個(gè)機遇。__集團是一個(gè)擁有很強實(shí)力的平臺,我們要依靠這個(gè)平臺成才自己。我們tpu是一個(gè)新興企業(yè),還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著(zhù)我們來(lái)開(kāi)發(fā)和拓展,我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說(shuō)話(huà),讓市場(chǎng)去評估;第四,我們一定要正確樹(shù)立好我們作為公司的一個(gè)員工的價(jià)值觀(guān),我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?,再去考慮公司會(huì )給予我們什么?,F階段的我們主要是以學(xué)習為主,我們要多聽(tīng)多看多學(xué),而不是去抱怨,去申訴。一個(gè)企業(yè)的運營(yíng)都是經(jīng)過(guò)一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出。我們要積極主動(dòng)地去付出,而不是被人監督著(zhù)脅迫著(zhù)去工作。

在__集團的三個(gè)月是我人生中又一個(gè)新的開(kāi)始,我將以我最大的熱情和努力去奉獻__,忠誠__,實(shí)現與__的共同發(fā)展。最后,我還是要感謝各位領(lǐng)導能夠滿(mǎn)懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結,在今后的工作中,我將繼續努力學(xué)習和工作,一定不會(huì )辜負領(lǐng)導寄予的厚望。謝謝!

一、認真履行職責,為謀求企業(yè)發(fā)展努力做出貢獻。

我在運輸公司主要分管計算機管理、iso9000與宣傳工作。

在計算機管理方面,由于自己曾經(jīng)在多個(gè)管理崗位上工作過(guò),所以,對運輸公司各項管理流程都比較熟悉,這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后,能夠很快的就把運輸公司實(shí)際工作應用到計算機上來(lái),我先是在6月份,設計出《運輸公司車(chē)輛統計查詢(xún)系統》,這個(gè)軟件系統的應用,只需要通過(guò)一次簡(jiǎn)單的數據錄入,就可以在計算機上自動(dòng)形成各單車(chē)的各項統計數據,既能方便快捷查詢(xún)單人、單車(chē)的工作情況,也能迅速掌握運輸公司所有工程的運輸完成情況。其次,在年底,在經(jīng)理的授權和大力支持下,在運輸公司建立了局域網(wǎng),使運輸公司從生產(chǎn)到維修,以及數據統計、成本核算,都可以通過(guò)局域網(wǎng)絡(luò )來(lái)進(jìn)行信息傳遞,提升了自動(dòng)化辦公程度,真正的實(shí)現了無(wú)紙化辦公,提高了辦公效率。

和及時(shí)處理下都做到了圓滿(mǎn)解決,可以說(shuō)只要不是硬件損壞,就從來(lái)沒(méi)有讓運輸公司計算機因為軟件上有問(wèn)題,而讓企業(yè)花過(guò)一分錢(qián)。

為了提高運輸公司管理人員素質(zhì),__年我還多次組織管理人員進(jìn)行計算機和iso9000知識培訓,由于有些同志年紀偏大,對計算機應用知識理解較慢,對此,我總是不厭其煩耐心指導;針對iso9000管理要求,我對每個(gè)管理人員進(jìn)行逐條講解,并結合規定要求,對各個(gè)環(huán)節進(jìn)行檢查、完善。培訓后,還在經(jīng)理的主持下進(jìn)行了計算機技能考試,毫無(wú)保留的用自己的知識來(lái)努力提高管理人員業(yè)務(wù)水平。

在宣傳方面,我能夠及時(shí)的把運輸公司所發(fā)生的重要事情,通過(guò)集團公司辦公網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行發(fā)布,通過(guò)文字,把運輸公司的風(fēng)采傳遞給外界。20__年我寫(xiě)有宣傳稿件23篇,并被集團公司評為“最佳宣傳報道員”,成為展現運輸公司精神面貌的窗口之一。

二、擺正位置,充分發(fā)揮參謀助手作用。

作為經(jīng)理助理,我時(shí)刻提醒自己要擺正位置,找準角色,積極當好經(jīng)理的參謀助手,不越位、不缺位、不錯位,積極為班子獻言獻策;同時(shí),注意與其他班子成員搞好協(xié)調工作。一年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到,作為一個(gè)助理,要做好工作就首先要清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。從領(lǐng)導決策過(guò)程看,我處在“輔助者”地位,從執行角度看,在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生失職或者越位,因此在實(shí)際工作中我嚴格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守,勤于職守的助理。在工作中盡職盡責,把“位置”認準,把“政”字搞清,及時(shí)的把自己想法與領(lǐng)導進(jìn)行溝通,雖然自己主要分管計算機工作,但是,我還積極參與其他管理與協(xié)調工作,無(wú)論是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的制定,年終審計,還是在各種文件的起草,各項活動(dòng)的組織,我都積極協(xié)助經(jīng)理做好落實(shí),盡管在實(shí)際的工作中難度不小,但領(lǐng)導和同志們都給予了我很大的支持,我也力爭作到對主動(dòng)催辦和協(xié)調,做好承上啟下,溝通左右,協(xié)調各方的作用,因此一年來(lái)的工作相對比較順利。

三、加強自身學(xué)習,提高服務(wù)企業(yè)能力。

__年4月感恩于領(lǐng)導對我的關(guān)懷,把我放到了經(jīng)理助理這個(gè)位置上加以鍛煉,我深刻的認識到,新的崗位已經(jīng)對自己提出了新的要求,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與這個(gè)職務(wù)要求,還是具有一定的距離,所以不敢掉以輕心,因此,我時(shí)刻不忘學(xué)習,虛心的向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事們學(xué)習,先后兩次自費學(xué)習計算機網(wǎng)絡(luò )管理與網(wǎng)頁(yè)制作。通過(guò)學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗。通過(guò)近一年來(lái)的努力,感覺(jué)自己還是有了一定的成長(cháng)進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己車(chē)輛專(zhuān)業(yè)知識比較薄弱環(huán)節,重點(diǎn)進(jìn)行了加強學(xué)習,努力提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己以更高的標準對待各項工作任務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

一年來(lái),本人雖然能夠愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一、需要進(jìn)一步提高工作效率;第二,缺乏管理經(jīng)驗,協(xié)調工作還不是十分到位;第三、職能作用有待于進(jìn)一步提高。

新的一年里已經(jīng)來(lái)臨,自己有決心,也有信心,從提高業(yè)務(wù)、工作水平入手,提高管理水平,大膽創(chuàng )新,銳意改革,立足本崗,充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調、服務(wù)”三大職能作用,爭取為集團公司跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。

三個(gè)月新員工工作總結

時(shí)光如同,青春的記憶不著(zhù)痕跡,兩周的時(shí)間更是稍縱即逝。在領(lǐng)導和同事的指引和幫助下,我度過(guò)了這段學(xué)習和工作里程。對于公司的相關(guān)工作制度、企業(yè)理念、企業(yè)文化有了相應的了解;學(xué)習了采購部的流程、文件和規章制度,同時(shí)在領(lǐng)導和同事的指導下,認識理解了工作的內容和方式,在這一階段的工作中,熟悉公司了的各種流程、文件和部門(mén)的相關(guān)規定以及如何開(kāi)展工作?,F就現階段工作做出總結:

新員工入職工作總結

現在是20__年_月_日,一轉眼,我在公司已經(jīng)工作12天了,這段時(shí)間,我開(kāi)始接觸了一些本部門(mén)日常的內務(wù)工作,比如文件復印、經(jīng)費報銷(xiāo)、統計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過(guò)這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來(lái)的2天里,一直感覺(jué)很迷茫。不知道自己所在的部門(mén)的職責是什么,也不知道自己要負責干什么。后來(lái)是經(jīng)過(guò)部門(mén)會(huì )議,我了解到我身處的這個(gè)部門(mén)的重要性。當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節時(shí),我開(kāi)始有些焦慮,畢竟我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)領(lǐng)域的工作,也沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。

轉而想想部門(mén)的其他同事,其中有大部分都是從事過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,即使也有同事不是專(zhuān)業(yè)對口,但他們的學(xué)歷都比我高,應該比我更有基礎。所以,我非常害怕會(huì )因為我對部門(mén)工作的無(wú)知而拖累本部門(mén)的團隊優(yōu)勢。我覺(jué)得目前的狀況用的水桶效應來(lái)形容會(huì )很貼切,一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木板,我們部門(mén)的薄弱環(huán)節。只有我自己不斷努力提升自己的高度,才能使整個(gè)部門(mén)的實(shí)力和競爭力得到的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學(xué)習本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識時(shí),__經(jīng)理安排我們部門(mén)所有員工通過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)_地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習,并給每人配發(fā)了學(xué)習教材。拿到教材后,我很欣喜,這無(wú)疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時(shí)間,我開(kāi)始學(xué)習教材中的內容。經(jīng)過(guò)1個(gè)星期的自學(xué),我對整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門(mén)的工作職能有了一個(gè)初步的了解,不再像剛來(lái)的時(shí)候那樣懵懂了。

我相信,只要堅持這樣學(xué)習下去,我一定能較快的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識,適應本部門(mén)的工作。我希望通過(guò)這次學(xué)習,能盡快彌補自己的劣勢,不要因為我而影響了整個(gè)部門(mén)的競爭優(yōu)勢。

作為陽(yáng)光小組的成員,在服務(wù)等細節上都盡量給客戶(hù)提供方便,比如給客戶(hù)送合同,送借據,拿資料。而薪易貸業(yè)務(wù)的程序相對要簡(jiǎn)單很多。從所經(jīng)辦的客戶(hù)向曾、譚安淑經(jīng)歷中體會(huì ),最主要是核實(shí)客戶(hù)穩定的工作和收入兩個(gè)基點(diǎn),申請特別授信15萬(wàn)的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦,為了核實(shí)其煙草局的工作我專(zhuān)程去到她單位拿勞動(dòng)合同,一方面為客戶(hù)省事,另一方面是對收集的材料和工作情況更有把握,從而降低風(fēng)險。這位客戶(hù)本身很趕時(shí)間,所以我根據她的需求加緊在兩天就為她辦下來(lái),也最大限度體現公司的及時(shí)性,客戶(hù)對此也非常滿(mǎn)意,發(fā)來(lái)致謝短信。而我在全程經(jīng)歷中對所有細節和流程都有更透徹的了解,相信對之后薪易貸業(yè)務(wù)的辦理更順利。

盡管兩個(gè)月的練兵使我在業(yè)務(wù)知識上有了許多進(jìn)步,同時(shí)也認識到自己的不足:1、對各行業(yè)情況及政策認識不夠,比如之前遇到的摩配行業(yè)就很生疏,以至不能和客戶(hù)有更多溝通,容易導致和客戶(hù)溝通問(wèn)題太直接。需要多了解各行業(yè)的市場(chǎng)信息。2、財務(wù)分析能力需要加強,對數字應該更敏銳。3、經(jīng)辦了幾類(lèi)客戶(hù),更應該總結各類(lèi)客戶(hù)的特征和風(fēng)險點(diǎn),怎么營(yíng)銷(xiāo)這一類(lèi)的客戶(hù)?4、對材料真實(shí)性的識別。5、跟陌生客戶(hù)電話(huà)時(shí)的自信、底氣、語(yǔ)氣的把握。5、客戶(hù)調查及形成報告過(guò)程中對客戶(hù)資產(chǎn)及效益的多維度核實(shí)。這方面的能力都還需要在接下來(lái)的工作中不斷學(xué)習和提高。

兩個(gè)月的工作和學(xué)習是忙碌的,至少是較大學(xué)時(shí)有壓力的。除了在公司忙完手上的工作、學(xué)習、培訓,偶爾回家休息后還會(huì )寫(xiě)下,形成一些自己的思考,學(xué)習法律,財務(wù),業(yè)務(wù)的材料,認真為每一次考試作準備等等。這樣的生活會(huì )有些累,但卻是充實(shí)有意義的,是我曾經(jīng)一直覺(jué)得自己懶散、隨性的性格應該受到的磨練,即使偶爾下班很晚很累很餓也沒(méi)有怨言,因為我看到比我付出更多的領(lǐng)導和同事,而這樣的生活方式我已經(jīng)適應,我依然心存感激。感謝公司給我這樣好的平臺和鍛煉自己的機會(huì ),給我人生新的起點(diǎn),感謝所有領(lǐng)導的培育和用心,謝謝你們。我堅信,有我們團隊的用心和努力,__一定會(huì )做出自己的品牌,走的更好,更遠,實(shí)現董事長(cháng)及大家的美好夢(mèng)想!

還記得6月8號公司開(kāi)業(yè)那天,我說(shuō)給公司的一句話(huà):愛(ài)__,愛(ài)團隊,見(jiàn)證今天,期待明天,我與__共成長(cháng)!到今天,這還是我想說(shuō)的。也許8月以后,壓力更大,工作更忙,我已經(jīng)有了心理準備,趁現在年輕,沒(méi)有任何生活束縛的時(shí)候,我還可以盡量的學(xué)習和沉淀自己,積攢能量。因為有心,我相信自己可以做得到,做得好。希望在我的第一份事業(yè)中做出成績(jì),獲得成就感,快樂(lè )工作,快樂(lè )生活!

__是一個(gè)溫暖和諧的大家庭,能成為_(kāi)_一員是我的榮幸,我愿意與__簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)愿意接受各領(lǐng)導考核。謝謝!

四天緊張而又難忘的崗前培訓結束了,留給我很多感觸、感動(dòng)和欣喜。

感觸于石化的精神-艱苦創(chuàng )業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。

常言道隔行如隔山,沒(méi)有成為石化醫院的一員時(shí),只是對石化有一個(gè)模糊的認識,當我真真切切的以石化醫院的一員認識、了解石化時(shí),我深深地被那些可親、可敬的人們感動(dòng)了,他們無(wú)怨無(wú)悔地做著(zhù)自己的本職工作,同時(shí)用完備的規章制度要求自己,沒(méi)有規矩難成方圓,他們以大慶精神激勵著(zhù)自己,同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,應該如何去做。

感動(dòng)于人的熱情,作為一名新員工,當我剛走進(jìn)石化醫院的崗位上時(shí),受到了院領(lǐng)導、科領(lǐng)導、同事們的熱情歡迎和無(wú)微不至的關(guān)懷,得到了一些老年資醫師的諄諄教誨,常言道“一日為師,終身為父”,是他們給我們新員工樹(shù)立了典范,讓我們在以后的成長(cháng)中做得更好。

欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,尤其是在一所醫院,能夠把服務(wù)上升到如此高度,讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的基礎上,從各個(gè)環(huán)節上注重服務(wù)意識。

同時(shí)在服務(wù)的過(guò)程中提升和鍛煉自己,也是他們在身體力行地默默引導著(zhù)每一位新員工,使我們在工作的第一天就樹(shù)立正確的服務(wù)理念,讓我們更快地進(jìn)步,更好地為病人服務(wù)。

欣喜于石化醫院給了我們展示自己的舞臺,因為她是一個(gè)有著(zhù)堅實(shí)軟硬件基礎的醫院,能夠在如此的環(huán)境中工作,我很高興,相信每一位員工都會(huì )為她的美好明天努力奮斗。我想用以下語(yǔ)言來(lái)表達對此次崗前培訓的體會(huì ):

沒(méi)有規矩難成方圓,沒(méi)有嚴明的勞動(dòng)紀律,就沒(méi)有嚴格要求的員工,沒(méi)有嚴謹的規章制度,就沒(méi)有有條不紊的工作流程,沒(méi)有大膽的創(chuàng )新思維,就沒(méi)有前進(jìn)中的動(dòng)力,沒(méi)有對人才的重視,就沒(méi)有企業(yè)新鮮的血液和活力。

在這四個(gè)月的工作中,我認為有以下兩點(diǎn)體會(huì )值得一說(shuō)。

第一點(diǎn):就是要學(xué)會(huì )安排自我的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自我的工作、生活的一切,使工作生活有條理。這四個(gè)月,我養成了一個(gè)很好的習慣。每一天起來(lái)都會(huì )把一天內自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來(lái),一件一件去完成,這樣既不會(huì )遺漏又提高了效率,并且把每一天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后,晚上我會(huì )安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習;學(xué)習之余又做做自我感興趣的事情,這樣既充實(shí),又不覺(jué)枯燥。此刻我的計劃是每一天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專(zhuān)業(yè)課,爭取明年取得國家司法考試資格證。學(xué)習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài),我期望自我堅持良好的學(xué)習、生活習慣,做個(gè)有目標的人。

第二點(diǎn):我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候,事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)現。剛來(lái)的時(shí)候,我很不習慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著(zhù)師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上,作為部門(mén)領(lǐng)導的師傅們往往比較忙,很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長(cháng)。此刻,我都會(huì )第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),然后便按照自我的計劃把工作做扎實(shí),進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導溝通工作中的心得體會(huì )。

總而言之,這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自我在各方面的成長(cháng)。感激領(lǐng)導尤其是我們呂主任對我的信任,給了我很多學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì ),我始終心懷感激??墒俏乙材芨杏X(jué)到自我在很多方面的不足,期望自我盡快克服這些不足,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自我單獨去工作的時(shí)候,總覺(jué)得底氣不足,擔心自我的觀(guān)點(diǎn)、提議不被人理解,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后必須要改善。另外,在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中,我發(fā)現自我與同齡人溝通時(shí)能很從容自信,可是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導溝通時(shí)往往不能很好的表達自我的意思或者不敢勇敢的表達自我的觀(guān)點(diǎn),這點(diǎn)今后要加強鍛煉。

最終,我期望自我今后好的方面能夠堅持,不足的方面盡快加以改正,不辜負領(lǐng)導們對我的期待,早日成才,肩負起身上的職責。也期望各位前輩們能多多指導,衷心感激。

我來(lái)到___雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng )新,對員工的無(wú)微不至------讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請教同事,用心學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得十分充實(shí)和快樂(lè ),再累也是值得的!在那里,我要個(gè)性感謝在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現自我!

在__,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的潛力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作,我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

對于我來(lái)說(shuō),__是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻持續高昂的學(xué)習激-情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì )取得成功。

社會(huì )在發(fā)展,信息在增長(cháng),挑戰也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,來(lái)提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與__一齊迎接我來(lái)到__雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng )新,對員工的無(wú)微不至------讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

新員工入職工作總結

時(shí)光飛快,我來(lái)公司已有將近2個(gè)月時(shí)間。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我的優(yōu)越的學(xué)習和成長(cháng)平臺,讓我能夠不斷學(xué)習、進(jìn)步、成長(cháng),在提升自我綜合素質(zhì)的同時(shí),我也逐漸的融入我們“華智達”公司的大家庭?;厥走^(guò)去的2個(gè)月,我從一名迷茫的畢業(yè)生轉變?yōu)楣緤^發(fā)的新員工,內心充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的感謝、感激和感動(dòng)。領(lǐng)導同志們在對待工作方面態(tài)度認真,精益求精;在對待員工方面平易近人,和藹可親;在領(lǐng)導與員工之間,相互默契,互為補充。我覺(jué)得加入“華智達”并能在橋涵組工作,必定是幸福無(wú)悔的。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝,因為只有在你們的關(guān)心和關(guān)懷下,我才能克服困難,逐漸成長(cháng)。謝謝你們!

來(lái)到“華智達”伊始,邱經(jīng)理問(wèn)我是否愿意來(lái)橋涵組工作,當即我就表示同意。我喜歡橋涵設計這個(gè)工作崗位,不僅因為這個(gè)崗位具有一定的挑戰性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,而且還能很好的挖掘我綜合分析、處理等方面的潛力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。這段時(shí)間里,熊工、劉兵等同時(shí)在工作上對我多有幫助,心中滿(mǎn)是動(dòng)力和希望,作為一名新員工,我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果,以后的我會(huì )更努力、更用心地做好領(lǐng)導、同事交給我的每一項任務(wù)。

然而做任何事,貴在堅持。作為一名新進(jìn)員工來(lái)講,盡管過(guò)去在學(xué)校里積累了必備的工作經(jīng)驗,但那遠遠不夠。知道未必懂,懂未必會(huì )運用,更未必意味著(zhù)嫻熟。在公司的這段時(shí)間,在校期間所學(xué)的很多操作的程序、命令、方法我甚至忘掉了,偶有還記得的那些還并不嫻熟,業(yè)務(wù)水平急需提高。因此,以后在公司里,我要堅持學(xué)習、堅定理想,多做多聽(tīng)、多學(xué)多問(wèn),鍛造自己的綜合能力和業(yè)務(wù)水平。

例如:這段時(shí)間,“彭州三環(huán)”項目做的如火如荼,大家都齊心協(xié)力把自己的工作做好。由于自己不熟練的原因,只能在諸如外業(yè)測量、橋型、橋位等一些簡(jiǎn)單的事情上努力,恨不能獨擋一面,讓領(lǐng)導和同事省心。雖然在這些工作中遇到了一些小困難,在同事的幫助下已經(jīng)得到順利的解決。當下,“彭州三環(huán)”項目的初步設計和施工圖設計階段已經(jīng)走進(jìn),更多的學(xué)習提升機會(huì )也跟著(zhù)走來(lái),要在思想狀態(tài)上做好應對各種問(wèn)題的準備,爭取借此難得機會(huì ),熟練掌握處理各種工作中可能出來(lái)的問(wèn)題的方法,以便在以后的項目中不拖后腿。

總之,心態(tài)決定工作狀態(tài),而工作狀態(tài)又決定著(zhù)工作成??!在人才競爭如此激烈的新時(shí)代,要想把以后的生活過(guò)的幸福充實(shí),必須牢記一下幾句:對公司要有踏實(shí)肯干的責任心,對社會(huì )要有無(wú)私奉獻的小愛(ài)心,對工作要有不怕艱難的恒定心,對同事要有無(wú)話(huà)不言的熱情心,對自己要有馬到成功的自信心。無(wú)論以后遇到什么樣的困難,要始終保持積極的心態(tài),爭取做最好的自己!

以上就是我近二個(gè)月來(lái)在公司工作的總結,請領(lǐng)導批評指正,希望我能迅速成長(cháng),為公司的發(fā)展作一點(diǎn)小小的貢獻!

新員工入職工作總結

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,對于我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是年度工作總結?,還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結,我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě),那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達,我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

剛來(lái)到公司,對于一切都是那么未知,看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺(jué),很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開(kāi)朗的性格,和-諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,就意味著(zhù)和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬(wàn)別,我認為作為一個(gè)好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,對于我來(lái)說(shuō)真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說(shuō)一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導的細心指導,我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會(huì )走很多彎路。

既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專(zhuān)心、努力,俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫(xiě)成筆記,這樣相同的工作就不會(huì )出現錯漏。日常的工作,我會(huì )事先做好統籌安排,這樣工作就會(huì )有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開(kāi)始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們全體員工共同努力,來(lái)豐富和完善公司的`運營(yíng)模式和管理機制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關(guān)的制度,合理規避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的規章制度逐步進(jìn)行完善。

其次,隨著(zhù)工作的深入,我會(huì )發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(cháng),幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會(huì )逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才,利用現有的資源,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作。

再次, 利用現有的資源,請各部門(mén)負責人配合,逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū),明確各自分工,把工作逐項分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,但誰(shuí)都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負責自己的模塊,這樣就不會(huì )出現工作雜而亂,過(guò)程遺漏,沒(méi)人負責的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來(lái)的工作中,我會(huì )更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完美的展現。

我正式到公司報道,在公司擔任合同管-理-員一職。在這近三個(gè)月的工作中,我特別注重加強工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,堅持“向師傅和同事學(xué)”的思路,不斷提高業(yè)務(wù)水平,彌補自身專(zhuān)業(yè)知識的欠缺,努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,為以后順利開(kāi)展各項工作打好基礎?,F將近三個(gè)月以來(lái)的工作情況作如下幾點(diǎn)匯報:

一、思想方面

在工作初期,通過(guò)參加公司統一組織的新員工入職培訓,我感受到了公司深厚的文化底蘊,了解了公司的發(fā)展歷程,學(xué)習了公司的各項管理規章制度。同時(shí),在師傅的帶領(lǐng)下,逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內容。工作中我努力做到了勤問(wèn)、勤記、勤動(dòng)手,遇到不明白的問(wèn)題就積極向身邊的同事和前輩們請教,虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗,以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣,規范和糾正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領(lǐng)導、熱愛(ài)本職工作,注重培養自己對工作的責任心,認真做好工作中的每一件“小事”,堅持“工作事無(wú)巨細,事事重要,事事都是責任”的原則,樹(shù)立誠實(shí)守信的理念,努力做到“專(zhuān)心謀事、誠信待人”。

二、工作方面

1、學(xué)習使用朗新人力資源信息管理系統的情況

當前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律的、規范合理的、符合現代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統朗新人力資源信息管理系統。因為以前有過(guò)使用類(lèi)似人力資源管理軟件的經(jīng)驗,因此在師傅的指導下,我很快便學(xué)會(huì )了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統的過(guò)程中,我與師傅一起積極配合工程師改進(jìn)了系統中一些難以滿(mǎn)足實(shí)際工作要求的問(wèn)題,例如批量導入人員信息重復錄入沒(méi)有提示、出具月考勤報表時(shí)人員名稱(chēng)重復出現等等。隨著(zhù)對系統的使用和熟悉,在積累了一定操作經(jīng)驗的基礎上,我對軟件內容的更新也提出了自己的看法,不僅使我能夠結合實(shí)際工作創(chuàng )造性地使用系統,還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互交流,促進(jìn)了軟件的深入應用。

在開(kāi)展“體育館項目”和“圖書(shū)館項目”兩個(gè)項目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過(guò)程中,我已經(jīng)能夠獨立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數據的提取和錄入、工人購買(mǎi)保險情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入,并根據實(shí)際需要出具各類(lèi)相關(guān)報表等。截止至目前,朗新信息管理系統共計錄入505名工人個(gè)人基本信息,制作、發(fā)放考勤卡505張。

2、學(xué)習勞動(dòng)合同管理的情況

試用期間,我了解到了勞動(dòng)合同簽訂的重要性,掌握了勞動(dòng)合同規范填寫(xiě)的要求,對各分公司報送的第三批共計615份勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查、匯總統計后,報送至市勞動(dòng)局備案,并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統中。按照勞動(dòng)局的要求,配合新開(kāi)工的工程及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并配合體育館工程、圖書(shū)館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復查第一、第二批簽訂的勞動(dòng)合同,以備克拉瑪依市創(chuàng )建“全國文明城市”考察組檢查。

3、其他工作情況

自入職以來(lái),我還學(xué)習、掌握了勞務(wù)公司的內務(wù)性工作,如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報的匯總上報、每周五勞務(wù)公司周例會(huì )、每月21日勞務(wù)專(zhuān)項會(huì )議資料的準備、每月25號考勤的上報等,配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請、批復、辦款以及監督發(fā)放等工作。

三、存在的缺點(diǎn)及今后的規劃

1、法律、法規知識欠缺。在實(shí)際工作中,才意識到自己專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識的欠缺,尤其是對相關(guān)法律、法規的深入了解和掌握比較欠缺。因此,在今后的工作中,除需要熟悉相關(guān)國家、地方性的法律、法規外,還需通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識,使自己成為一名合格的、專(zhuān)業(yè)的合同管-理-員。

2、缺乏相應的資質(zhì)證書(shū)。因為與以前的工作內容有較大變化,所以我會(huì )明確今后的職業(yè)取向,積極學(xué)習、充實(shí)自己,考取符合現在工作內容要求的資質(zhì)證書(shū),例如經(jīng)濟師資格證、人力資源管理類(lèi)的相應資質(zhì)證書(shū)。除此以外,我還希望在今后的5-8年左右時(shí)間內能夠獲得第二本科學(xué)歷(工程預算類(lèi)或者人力資源管理類(lèi))。

三個(gè)月的試用期轉瞬即逝,我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識,工作能力也有所提升,但在試用期所學(xué)習到內容還不夠全面,離領(lǐng)導的要求和期望還有一段距離,本人希望領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作中,我將努力改正自己的缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作當中來(lái),繼續不斷加強對業(yè)務(wù)的學(xué)習,不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識水平,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情、嚴格的紀律全身心地投入工作中,積累必要的基礎知識和基本技能。從平時(shí)注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力及創(chuàng )造能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取,完善自己,以便更好的完成本職工作。

最后,我在試用期能夠取得進(jìn)步、工作能夠順利開(kāi)展,較快的適應并融入到新的工作環(huán)境當中,離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助和師傅的指導以及相互間的協(xié)同配合,這充分反映出我們三聯(lián)公司的員工是一支精誠團結,能吃苦、能奉獻、能戰斗,有進(jìn)取精神的隊伍,我為自己能夠有機會(huì )成為其中的一員而感到驕傲。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說(shuō)的那樣,成為陽(yáng)光事業(yè)中的一縷陽(yáng)光,溫暖客戶(hù)、回報社會(huì ),繼續一如既往、心懷感激地為公司獲得更好的經(jīng)濟效益而努力。

新員工入職工作總結

到新的企業(yè)對于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì ),盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領(lǐng)導和其他同事請教,多向其他人學(xué)習,用心觀(guān)察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,通過(guò)學(xué)習,自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。

我積極地參加各種技術(shù)交流活動(dòng),仔細聽(tīng)、認真記、用心琢磨,努力了解各種新技術(shù)、新設備。其中,通過(guò)去生產(chǎn)廠(chǎng)家現場(chǎng)考察,擴大了知識面,對先進(jìn)設備有了一個(gè)全方位的概念,為日后工作打下了堅實(shí)的基礎。

始終保持謙虛學(xué)習的態(tài)度,切實(shí)增強責任感、危機感和協(xié)調能力,使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己:我的`工作關(guān)系到總廠(chǎng)日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導的安排在工作過(guò)程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了任務(wù)。我始終努力配合領(lǐng)導和同事的工作,在配合好工作的基礎上,一直以來(lái),辦公室的電腦有問(wèn)題,只要我空閑,從來(lái)沒(méi)有拒絕過(guò)維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問(wèn)題,只要是我知道的,均給于了耐心答復和解決。

回首過(guò)去,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長(cháng)的還比較慢,離領(lǐng)導的期望還有差距,自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。

今后的工作中,要積極參加繼續教育和技能培訓以及各類(lèi)廠(chǎng)家技術(shù)交流,努力提高自己的技術(shù)水平。工業(yè)自動(dòng)化涉及的專(zhuān)業(yè)很多,在工作中要積極熟悉其他專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),使自己在最短時(shí)間內成長(cháng)為一名合格的技術(shù)人才。

入職新員工工作總結

轉眼之間,我來(lái)公司已經(jīng)xx個(gè)月了,我完成了從一名到一名開(kāi)戶(hù)員的轉變。剛工作的時(shí)候,什么都不懂,不知道該做什么,該怎么做。后來(lái)在各位領(lǐng)導的關(guān)心和身邊同事的幫助指導下,我逐漸適應了自己的崗位,明白了自己的職責所在,逐漸適應了工作環(huán)境。年終歲尾之際,回顧一年來(lái)的工作生活,收獲頗豐。

(一)努力學(xué)習,虛心求教,不斷提高自身能力素質(zhì)。因為之前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)期貨相關(guān)行業(yè),對期貨開(kāi)戶(hù)的流程、期貨交易經(jīng)常存在的問(wèn)題及各類(lèi)衡量指標不了解,工作初始階段,主要是學(xué)習了解公司、熟悉公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)和公司相關(guān)的其他相關(guān)知識。我一邊向周?chē)睦贤聦W(xué)習,遇到不懂的問(wèn)題虛心求教,一邊及時(shí)向總部專(zhuān)員請教,了解掌握具體規定,一邊在網(wǎng)上收集整理相關(guān)資料,詳細了解期貨的具體內容,熟悉公司的組織結構,學(xué)習開(kāi)戶(hù)的流程和必經(jīng)的手續,了解客戶(hù)交易的常用方法和簡(jiǎn)單問(wèn)題的處理辦法。通過(guò)幾方面的努力,我的業(yè)務(wù)知識得到了拓展,能力得到了提升,經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái),在工作時(shí)遇到問(wèn)題時(shí)已不會(huì )再感覺(jué)到茫然和無(wú)從下手。

(二)嚴格要求,細致認真,扎實(shí)做好本職工作。我認為,作為一名開(kāi)戶(hù)員,工作最重要的就是細致認真,不能出現差錯,在過(guò)的一年中,我始終以高度的責任感和事業(yè)心,始終以對公司負責、對客戶(hù)負責、對自己負責的態(tài)度,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項任務(wù)。去年一年,我先后為人客戶(hù)準備開(kāi)戶(hù)資料,簽訂期貨交易合同份,回答客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題次,工作中沒(méi)有出現一絲差錯,得到了客戶(hù)的認可,為公司贏(yíng)得了信譽(yù)。在工作中,由于需要與客戶(hù)進(jìn)行溝通,才能促成合同簽訂,有時(shí)需要加班到很晚才能休息,但我始終沒(méi)有任何怨言,把工作當事業(yè)干,把事業(yè)當追求看。為了使客戶(hù)得到滿(mǎn)意開(kāi)戶(hù)體驗,我始終堅持微笑服務(wù),盡可能幫助客戶(hù)解決期貨交易中的疑難問(wèn)題。

一是努力提高自身素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)知識,向身邊的同事學(xué)、向領(lǐng)導學(xué),爭取成為開(kāi)戶(hù)員的行家里手,為客戶(hù)解決更多問(wèn)題,為公司樹(shù)立形象,創(chuàng )造更多效益。

二是盡責完成各項任務(wù)。20xx年,即是我個(gè)人事業(yè)的發(fā)展期,也是工作拓展的關(guān)鍵時(shí)期,我將以強烈的責任心、高的工作標準、細致耐心的服務(wù),做好本職工作。

回首一年的工作,我深感欣慰,工作成績(jì)的取得、工作任務(wù)的完成、自身素質(zhì)的提高得益于各級領(lǐng)導的親切指導,得益于身邊同事的關(guān)心幫助,得益于自己在工作中虛心求進(jìn)、微笑服務(wù)、真誠奉獻,在明年工作中,我將不斷思索和尋求,為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

新員工入職工作總結

我于xx年xx月xx日加入xx公司。入職以來(lái),我積極努力的完成自己的本職工作,嚴格遵守公司各項規章制度,并且在領(lǐng)導和同事們的幫助下,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積累工作經(jīng)驗,提高綜合素質(zhì)。在試用期即將結束之時(shí),我對自己的工作總結如下。

入職初期公司對我進(jìn)行了安全教育培訓,包括地鐵行車(chē)安全、人身安全和設備安全等注意事項。在部門(mén)培訓中,學(xué)習了鐵路的基本知識、線(xiàn)路設備、線(xiàn)路的養護與維修、安全生產(chǎn),小型機具的使用等。培訓結束后,加入沈陽(yáng)地鐵一號線(xiàn)軌道維修工班開(kāi)始工作,與同事們一起走線(xiàn)路、測水平、量軌距、調整軌向,更換受損鋼軌等,在工班長(cháng)與同事們的幫助下,不斷積累經(jīng)驗,在實(shí)際工作中掌握了更多的知識與技能。

在xx工作的這三個(gè)月時(shí)間內,我收獲了很多。從一個(gè)剛畢業(yè)的.大學(xué)生逐漸轉變成一名職工,我認識到把知識從書(shū)本上轉移到實(shí)際工作中并不容易,理論是灰色的,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗,才能繼續豐富和發(fā)展理論,“三人行,必有我師”單位中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富,就是我學(xué)習的源泉;不論大事小事,每多做一件事必然會(huì )多學(xué)到一些知識,必然會(huì )積累經(jīng)驗。心態(tài)上的轉變也十分重要,我們肩負著(zhù)保障地鐵運行安全的責任,而不再只是為了自己的得失,所以在工作中一定要盡職盡責,一絲一毫也不能松懈。

作為xx的新員工,我在工作中還有很多不足,專(zhuān)業(yè)知識還有待于提高,經(jīng)驗還不夠豐富。在今后的工作中,我會(huì )嚴格遵守公司的規章制度積極,響應公司領(lǐng)導的決策,注意多向老師們請教工作技巧,自己也要多看、多學(xué)、多問(wèn),鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識,多動(dòng)腦筋,開(kāi)闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的地鐵人。以上是我對三個(gè)月來(lái)工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補不足,爭取做的更好。

入職新員工工作總結

20xx年月日入職以來(lái),已經(jīng)一個(gè)月了,一個(gè)月期間銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲很多,這與領(lǐng)導與同事們的幫助是分不開(kāi)的。

入職的一個(gè)多月時(shí)間里,生活緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解。信心來(lái)自了解,要了解和這個(gè)行業(yè),了解公司,了解產(chǎn)品;系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見(jiàn)的,這樣的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(cháng)的過(guò)程,也許在創(chuàng )業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時(shí)考慮決定和誰(shuí)在一起成長(cháng)!很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導和同事以及客戶(hù)的幫助中能夠成長(cháng);很感謝領(lǐng)導無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們是我的老師,通過(guò)學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)積極向上的平臺上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),多看,多做事!

這一個(gè)多月,公司沒(méi)有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現自己的才能,剛剛進(jìn)公司的前幾天,同事帶我一起去拜訪(fǎng)客戶(hù),使我摸索和感悟了整個(gè)銷(xiāo)售流程,現在的我基本上可以從尋找客戶(hù)、面見(jiàn)客戶(hù)、與客戶(hù)交流。每一步驟,每一環(huán)節,每一事項,都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析,幾天過(guò)后,我就和開(kāi)始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來(lái)就是個(gè)耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友??粗?zhù)一個(gè)一個(gè)客戶(hù)就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái),直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過(guò)程,很喜歡挑戰。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷(xiāo)售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

在這一個(gè)多月工作中成績(jì)還是有少許的,相繼開(kāi)發(fā)了店,店,店以及店等經(jīng)銷(xiāo)商,接下來(lái)所有的縣城有待于渠道開(kāi)拓,以及完善和著(zhù)手家裝公司的合作,仍有待開(kāi)發(fā)一二家分銷(xiāo),還有廣場(chǎng)等,接下來(lái)今后的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

銷(xiāo)售的第一產(chǎn)品是銷(xiāo)售員自我,成功的銷(xiāo)售員總是能與客戶(hù)有許多共識,這與自己本身的見(jiàn)識和知識分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習,這就是一個(gè)不斷的自我總結和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習,不斷的充實(shí)自己!

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多,剛進(jìn)公司就犯了嚴重的錯誤,為了個(gè)人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領(lǐng)導總的大度包容才既往不咎,給于我改過(guò)從新的機會(huì ),人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛(ài)自己所在的行業(yè)工作,必須誠實(shí)守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶(hù)、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。

現在我工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強?,F在自己對于銷(xiāo)售的認識也只是表面,對于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認真做事,誠信做人。

其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。限度的維護雙方的利益,有的時(shí)候必須站在零售商的角度去看待問(wèn)題。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì )和把握,才能在自己的銷(xiāo)售生涯走地更好、更遠。趁現在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿(mǎn)的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長(cháng)!

我認為業(yè)務(wù)絕對不是“無(wú)業(yè)可務(wù)”而是:“業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)”。

新員工入職工作總結

來(lái)到新公司已經(jīng)三個(gè)月了,在這三個(gè)月,在老同志的幫助和自已的努力下,熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),完成了本職工作,現將這段時(shí)間工作總結如下:

(一)加強學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)。

知識方面:在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上,不斷學(xué)習新的知識,接受新的觀(guān)念,不斷拓展視野,增強自己的專(zhuān)業(yè)水平,為能夠適應工作需要而不斷努力。

做人方面:剛從大學(xué)校園出來(lái),無(wú)論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個(gè)大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經(jīng)驗;另一方面我通過(guò)各種書(shū)報雜志,網(wǎng)絡(luò )學(xué)習為人處世的理論,并將其用于實(shí)踐中。通過(guò)學(xué)習使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進(jìn)一步的加強。

(二)嚴格履行崗位職責,扎實(shí)做好本職工作。

在這幾個(gè)月中,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。我開(kāi)展的主要工作有:

1、費用報銷(xiāo)審核:

根據公司財務(wù)審批制度及費用開(kāi)支標準對差旅費、業(yè)務(wù)招待費、汽車(chē)費、電話(huà)費、報關(guān)費等費用的發(fā)票進(jìn)行審核,蓋章。

2、處理憑證:

出納結過(guò)來(lái)單先對單,制定銀行對賬單明細。再在預算系統業(yè)務(wù)處理財務(wù)審批生成憑證,然后分批提交到erp、過(guò)帳、對賬、在erp系統分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。

3、開(kāi)增值稅-發(fā)票及普通發(fā)票:

根據應收模塊提供的出貨單,在開(kāi)票系統查詢(xún)到相關(guān)客戶(hù)資料/商品資料,核對錄入無(wú)誤,將發(fā)票資料寫(xiě)入稅控機,打印發(fā)票并蓋章,整理.一二六聯(lián)給營(yíng)銷(xiāo),三聯(lián)給應收()做賬,四五聯(lián)存根,月底把五聯(lián)給出納(),月底回寫(xiě)發(fā)票到客戶(hù)系統。

4、掃描發(fā)票抵扣聯(lián):

掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián):每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),進(jìn)入錄易系統掃描發(fā)票,識別結果核對金額/日期/購銷(xiāo)方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼,確認無(wú)誤后發(fā)票入庫,識別完發(fā)票查詢(xún)并打印,再校對一遍,最后導入移動(dòng)盤(pán),供辦稅員用。

三個(gè)月新員工工作總結

1、加強關(guān)于流程管理的學(xué)習,提高工作中的執行力,在工作中每一個(gè)步驟,每一個(gè)細節都避免出現資源的浪費。

2、提高采購產(chǎn)品的相關(guān)知識的了解,深入解剖影響產(chǎn)品的價(jià)格因素,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。了解市場(chǎng)上原材料的價(jià)格,以及目前階段的人員成本和市場(chǎng)的供需關(guān)系,以便更好的把握價(jià)格。

3、提高自身的主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)、積極參加公司、部門(mén)的各項工作,配合領(lǐng)導及同事完成各項任務(wù)。

總結:

在上一階段的工作中,明確工作態(tài)度、工作流程、工作方式、工作內容和工作方向,為日后的工作奠定了良好的基礎。使自己能夠在集團這個(gè)大舞臺上,發(fā)揮出更高的水平。

董事長(cháng)致辭說(shuō)道:在生生不息的天地間,聚則行成,散則功殆??梢钥闯黾?。

團對于每一個(gè)員工的態(tài)度,我個(gè)人也會(huì )忠誠勤勉,盡職盡責,做到有事業(yè)心、有上進(jìn)心、有責任感。作為集團的一員,我會(huì )謙學(xué)修身:放開(kāi)心胸容納、尊重他人,虛懷若谷的精益求精,不恥下問(wèn)的處處學(xué)習。我會(huì )頑強拼搏、自強不息:時(shí)刻懷著(zhù)如臨深淵、如履薄冰的危機感,以雷厲風(fēng)行、敢想敢做的精神克服困難,拼搏前進(jìn)。我會(huì )務(wù)實(shí)求真:迅速的對市場(chǎng)做出反應,扎扎實(shí)實(shí)的做好每一項工作。

新員工入職工作總結

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。在會(huì )上,公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)戰略定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門(mén)負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,xxx帶領(lǐng)我們新員工參觀(guān)食品工業(yè)園的建設。這次參觀(guān)讓我們對公司規模、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區,首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,xxx介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。接著(zhù)xxx又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠(chǎng)房、車(chē)間、超市、公寓等基礎設施建設。通過(guò)實(shí)地參觀(guān),讓我感觸頗深。結合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習,下面將我自己的感想總結一下:

一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對公司文件的學(xué)習,以及在工作中與xxx的接觸,讓我印象頗深的是xxx對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛(ài)財,取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而,對于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人,金錢(qián)往往會(huì )毀滅其一生。因而,我們在工作中要向xxx學(xué)習,培養一種正確的金錢(qián)觀(guān)和榮譽(yù)觀(guān),面對誘惑能堅持自己的底線(xiàn),保持一顆冷靜的心。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認真”排在第一位,可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì ),從中學(xué)習處理業(yè)務(wù),學(xué)習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(cháng)遠來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。

1、從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的'地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們只有通過(guò)培訓學(xué)習,才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

2、從市場(chǎng)的角度來(lái)講,是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場(chǎng)的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個(gè)人都會(huì )造成嚴重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng )新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著(zhù),看不見(jiàn),聽(tīng)不到,我們只有學(xué)會(huì )用心體會(huì ),去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實(shí)現公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過(guò)程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個(gè)人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實(shí)現,個(gè)人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點(diǎn):

1、嚴格執行公司制定的各種規章制度。

2、珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學(xué)習,活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內含,并將其發(fā)揚光大。

3、“不積跬步,無(wú)以致千。

新員工入職工作總結

通過(guò)學(xué)習,對電信和我院有了初步了解,也懂得了如何做一名合格的電信員工,明確了自己今后工作的重點(diǎn)。首先必須具備堅定的信仰和正確的政治方向,熱愛(ài)祖國、人民,擁護黨的領(lǐng)導。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),懂得我們當前的任務(wù)是把經(jīng)濟發(fā)展上去。在發(fā)展經(jīng)濟和社會(huì )體制改革的過(guò)程中,許多問(wèn)題會(huì )迎刃而解?!鞍l(fā)展才是硬道理”。

其次,作為一名電信員工,必須具有良好的道德品質(zhì)。同時(shí),我們是社會(huì )的一員,必須具有良好的社會(huì )公德。自覺(jué)遵紀守法,不作違法亂紀的事情。不斷提高個(gè)人素質(zhì),形成良好的職業(yè)道德。樹(shù)立良好的社會(huì )形象,急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想。在我成為一名電信員工之前,對中國電信,我聽(tīng)得最多得是中國電信資費很高,并且服務(wù)質(zhì)量差。我想,這無(wú)疑與某些員工自身素質(zhì)和職業(yè)道德比較低有關(guān)。

為了形成良好的道德品質(zhì),我們必須熱愛(ài)電信事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè)。具有堅定的職業(yè)信念,追求職業(yè)理想;立足本職,作好工作;熱愛(ài)自己所在企業(yè),維護本企業(yè)的.利益和信譽(yù);具有全局觀(guān)念,服從調度指揮;具有團隊精神;堅持實(shí)事求是,對工作一絲不茍。此外,作為電信人,必須具有良好的技術(shù)水平和崗位能力。首先能夠勝任本崗位工作,具有完成本職工作任務(wù)的水平和能力。為了適應日趨激烈的競爭,保證企業(yè)在競爭中始終處于不敗之地。我們應當保證我們始終是高素質(zhì)的員工,具有不斷學(xué)習、開(kāi)拓進(jìn)取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態(tài)。

在合格的電信員工的基礎上,我們要進(jìn)一步作一名優(yōu)秀的電信員工。前面是我們這些新員工應該具有的思想準備。在工作中不斷充實(shí)自己,完善自己。

時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xx年就要在緊張和忙碌中過(guò)去了,回顧這一年來(lái),我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。

半年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,下面就是本人的年終工作總結:

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