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質(zhì)量技術(shù)監督局扶貧工作半年工作總結(優(yōu)秀16篇)

質(zhì)量技術(shù)監督局扶貧工作半年工作總結(優(yōu)秀16篇)

ID:9384195

時(shí)間:2024-02-22 08:18:10

上傳者:FS文字使者

技術(shù)工作總結是對我們在工作中的技術(shù)應用和解決問(wèn)題的能力進(jìn)行總結和概括的一種書(shū)面材料。如果你正在寫(xiě)技術(shù)工作總結,不妨參考一下以下范文,或許能給你一些靈感。

市質(zhì)量技術(shù)監督局宣傳工作總結

我代表xx市質(zhì)量技術(shù)監督局xx分局向區人大常委會(huì )匯報工作,請予評議,區人大常委會(huì )對我局工作進(jìn)行評議,既是對我局近幾年來(lái)工作情況的一次全面檢驗,也是聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,及時(shí)發(fā)現和改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題,促進(jìn)質(zhì)監工作邁上新臺階的良好契機。我們將認真聽(tīng)取各位代表對我局工作的意見(jiàn)和建議,認真查找工作中存在的問(wèn)題和原因,制訂切實(shí)可行的整改方案和措施,不斷改進(jìn)工作。通過(guò)此次工作評議,將進(jìn)一步增強干部職工的法紀觀(guān)念、人大意識和依法行政、公正執法的自覺(jué)性,激發(fā)廣大干部職工努力搞好質(zhì)監工作的責任意識、大局意識、奉獻意識,從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率,確?!皟蓚€(gè)”安全,促進(jìn)質(zhì)監職能的充分發(fā)揮,樹(shù)立“科學(xué)、公正、熱情、高效、廉潔”的質(zhì)監形象?,F就近幾年來(lái)的工作情況匯報如下:

一、基本情況。

(一)加大行政執法力度,打擊假冒偽劣。通過(guò)近5年的努力,我局打假治劣機制健全,稽查隊伍作風(fēng)過(guò)硬,打防結合,認真履行執法職能,維護了市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,打假治劣成效顯著(zhù)。共集中組織開(kāi)展“三查三?!?、“三重一大”、“百千萬(wàn)”工程等42次專(zhuān)項整治,出動(dòng)執法人員236人次,對食品、建材、特種設備、農資產(chǎn)品等15類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)展質(zhì)量監督檢查,立案查處制假售假違法案件213件,較大案件11件,假冒偽劣產(chǎn)品涉案金額達1340萬(wàn)元,為企業(yè)和消費者挽回直接經(jīng)濟損失128萬(wàn)元。

(二)狠抓特種設備安全,預防重特大事故發(fā)生。鍋容管特安全監督職能和機構劃轉后,我局在全面加強各項安全監察工作的同時(shí),加強了對重點(diǎn)單位和場(chǎng)所的專(zhuān)項整治、防治重特大事故的發(fā)生。狠抓特種設備作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證工作。自xx年以來(lái),共培訓司爐工230人次,水處理工107人次,壓力容器操作人員376人次,氣瓶充裝人員45人次,特種設備管理人員130人次,杜絕了無(wú)證上崗現象,確保了特種設備的安全運行。xx年全面完成了鍋容管特的普查和整治工作,摸清了底數,掌握了安全狀況,實(shí)行微機動(dòng)態(tài)管理,并一次性通過(guò)上級部門(mén)的檢查驗收。xx年完成了氣瓶普查整治工作,實(shí)施了氣瓶產(chǎn)權轉移,全區4家企業(yè)取得充裝許可證,其中自有氣瓶9453個(gè),實(shí)施產(chǎn)權轉移的氣瓶10417個(gè),加大對特種設備違法行為的查處,對4家氣瓶充裝站進(jìn)行專(zhuān)項檢查,對未按規定登記使用鍋爐,未經(jīng)許可從事氣瓶充裝活動(dòng)和充裝非自有產(chǎn)權氣瓶的企業(yè)予以處罰;加強特種設備使用、注冊登記管理,使用、注冊登記率達100%。在專(zhuān)項整治行動(dòng)中,對城鄉結合部的小型企業(yè)、個(gè)體戶(hù)使用的特種設備進(jìn)行重點(diǎn)排查,堅決打擊制造、安裝、使用“土鍋爐”、“土容器”的違法行為,共搗毀土制設備78臺,期間下發(fā)取締、停止使用土制設備宣傳資料240份。目前,全區共有在用鍋爐121臺,在用壓力容器1212臺,在用電梯40臺,氣瓶9640只,起重機械561臺,定檢率均達到95%以上。

三、深入開(kāi)展專(zhuān)項整治,確保消費者身體健康。

及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工企業(yè)衛生許可狀況調查表》93份;xx年召開(kāi)了全區食品生產(chǎn)加工企業(yè)會(huì )議,對企業(yè)負責人的食品相關(guān)知識進(jìn)行了培訓,并簽訂了承諾書(shū)。建立了食品監管片區責任制,制定了巡查、回訪(fǎng)計劃,使全區食品生產(chǎn)企業(yè)隨時(shí)都掌握在監管之中,確保產(chǎn)品合格上市。在全區11個(gè)鄉鎮(街道)聘請了質(zhì)監協(xié)管員,共同維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。

在開(kāi)展的各類(lèi)專(zhuān)項整治行動(dòng)中,我局高度重視,以大局為重,迅速出擊。xx年在預防“非典“疫情期間,按照《商業(yè)、服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所傳染性疾病預防措施》國家標準的要求,向企業(yè)、商場(chǎng)發(fā)放該標準3100份,對34家賓館、商場(chǎng)、飯店等重點(diǎn)場(chǎng)所的醫用一次性防護服、口罩、一次性橡膠手套,以及洗滌產(chǎn)品進(jìn)行了檢查,做到防范于未然。

xx年,針對“問(wèn)題掛面”、“毒粉絲“、“毒酒”事件,深入生產(chǎn)企業(yè)檢查掛面6家6批次的產(chǎn)品;檢查生產(chǎn)、銷(xiāo)售粉絲24家;檢查白酒生產(chǎn)企業(yè)52家,對無(wú)生產(chǎn)許可證生產(chǎn)白酒的33家生產(chǎn)企業(yè)予以當場(chǎng)處罰,責令限期取證;在預防高致病性禽流感行動(dòng)中,加強對市場(chǎng)食品的檢查,嚴厲打擊非法進(jìn)口禽類(lèi)食品的行為;在查處“劣質(zhì)奶粉”行動(dòng)中,在清泉鎮龍洞村搗毀一制造劣質(zhì)奶粉窩點(diǎn),查獲奶粉成品3280袋,半成品330袋,無(wú)標識奶粉420公斤,另有國家明令禁止銷(xiāo)售的劣質(zhì)奶粉3160袋,成品包裝袋約14000個(gè);在開(kāi)展“問(wèn)題泡菜”整治行動(dòng)中,檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位10家,查處過(guò)期霉變醬腌菜600公斤。

xx年針對“蘇丹紅”事件,及時(shí)召開(kāi)了相關(guān)食品生產(chǎn)企業(yè)會(huì )議,通報了“蘇丹紅”及其添加劑的'有關(guān)情況,要求企業(yè)將其產(chǎn)品立即送檢。并對全區食品生產(chǎn)企業(yè)使用“蘇丹紅”及其添加劑的情況進(jìn)行清查,確保人民群眾身體健康安全。

四、高效、勤政、務(wù)實(shí),推動(dòng)質(zhì)監工作上臺階。

我們積極倡導工作上勤政務(wù)實(shí),以身作則,爭創(chuàng )一流,作風(fēng)上真抓實(shí)干,注重實(shí)效,生活上廉潔自律,甘為公仆,使各項工作取得了明顯成效。

(一)狠抓目標管理,積極完成目標任務(wù)每年,對市質(zhì)監局和區委區政府下達的。

目標任務(wù)都高度重視,逐項對照分析研究,層層分解,落實(shí)到各部門(mén)和個(gè)人,及時(shí)制定出可行的保障措施,以確保目標任務(wù)高質(zhì)量地全面完成,其中2年來(lái)共完成目標任務(wù)79項。

(二)從整體發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展近年來(lái),我們始終圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)中心,大力服務(wù)于地方經(jīng)濟建設,使局部利益自覺(jué)服從于地方經(jīng)濟建設整體利益的需要。

1、狠抓質(zhì)量,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量整體水平提高。按照國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》的要求,積極推進(jìn)“質(zhì)量興區”和“質(zhì)量興企”工作,創(chuàng )建了“經(jīng)營(yíng)質(zhì)量信得過(guò)”單位20家,認真宣傳貫徹iso9000系列標準,幫助企業(yè)完善質(zhì)量體系。xx年以來(lái)6家企業(yè)取得3c認證,新增質(zhì)量體系認證企業(yè)4家。從xx年開(kāi)始完成年銷(xiāo)售收入100萬(wàn)元以上企業(yè)及6類(lèi)企業(yè)質(zhì)量建檔76家。加強了對可能危及人體健康和人身財產(chǎn)安全影響國計民生的產(chǎn)品和社會(huì )熱點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量監督檢查,在全區對重點(diǎn)市場(chǎng)的重點(diǎn)產(chǎn)品開(kāi)展專(zhuān)項整治26次,凈化了市場(chǎng),創(chuàng )造了放心購物消費環(huán)境,維護了廣大消費者利益。近6年來(lái),共抽查產(chǎn)品2280批次,合格率為97%,抽查商品3440批次,合格率為98%,重點(diǎn)考核246個(gè)品種的產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量穩定提高率達到90%以上,產(chǎn)品質(zhì)量等級品率達到90%以上,質(zhì)量損失率為0.22%左右。

2、加強基礎工作,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。積極幫助企業(yè)進(jìn)一步加強質(zhì)量保證體系、計量保證能力、標準化水平三大體系建設,“雙采”工作進(jìn)一步加強,完成采標標志認可4個(gè),采標產(chǎn)品達到14個(gè),xx年全區通過(guò)了省級“消滅無(wú)標準生產(chǎn)縣”驗收,產(chǎn)品標準覆蓋率達到98%,通過(guò)開(kāi)展“消滅無(wú)標準生產(chǎn)縣”工作,大力推進(jìn)了地方經(jīng)濟發(fā)展,農村標準化工作從無(wú)到有,我區的“茶樹(shù)菇”、“黃金梨”作為市級農業(yè)標準示范項目。近6年,共辦理組織機構代碼2560個(gè),年檢7520個(gè),年檢率均為58%以上,全區商品條碼續展34家,續展率為100%,積極幫助和指導企業(yè)建立和完善計量保證體系,共有24家企業(yè)獲得計量體系等級證書(shū)。加強對關(guān)系人民群眾切身利益的“三表”檢定工作。近6年,計量器具檢定70356臺(件)次,其中強制檢定計量器具53490臺(件)次,確保了對外出具公正數據的公正、科學(xué)、合法性。近6年來(lái),切實(shí)加強了對集貿市場(chǎng)和加油站的專(zhuān)項整治工作,集貿市場(chǎng)均配有公平稱(chēng),其受檢率為100%,固定攤位在用計量器具受檢率達90%以上,在用加油機受檢率為100%,嚴厲打擊了缺斤少兩的違法行為。

五、改革創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取,推進(jìn)質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展。

xx年以來(lái),我局在各項任務(wù)十分繁重,各種困難十分突出的情況下,在改革中尋找出路,在創(chuàng )新上下功夫,在開(kāi)拓中實(shí)現突破,集思廣益,主動(dòng)學(xué)習先進(jìn)單位的經(jīng)驗,上下齊心奮力拼搏,群策群力,大膽地對現有的管理機制和分配制度進(jìn)行了改革,扭轉了被動(dòng)局面,改變了落后面貌,使我局質(zhì)監事業(yè)取得了重大性的突破,取得了顯著(zhù)成績(jì)。xx年完成了事業(yè)單位人事制度改革,完全實(shí)現了政事分開(kāi),確立了事業(yè)單位人員的性質(zhì)和地位。

(一)解放思想,更新觀(guān)念,確立發(fā)展思路近5年來(lái),我們根據市質(zhì)監局制定的“振奮精神,團結一致,更新思路,務(wù)實(shí)工作”的總方針,提出了“外樹(shù)公眾形象,內強公仆意識,搞好公正執法”的基本要求,確定了服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù),學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習的“服務(wù)型、學(xué)習型組織”方略,不斷提高質(zhì)監工作為地方經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的目的,切實(shí)搞好三個(gè)服務(wù)(為西部大開(kāi)發(fā)、xx經(jīng)濟建設、企業(yè)和消費者服務(wù))起到了推動(dòng)作用。

(二)以市場(chǎng)為主導,推動(dòng)綜合管理和行政執法工作上臺階從1998年以來(lái),我們按照市質(zhì)監局提出的“以行政執法帶動(dòng)綜合管理,以綜合管理拓展服務(wù)領(lǐng)域”和管理與執法分離,抽查與檢驗分離,查處與罰沒(méi)分離的“三個(gè)分離”總體思路開(kāi)展綜合管理和行政執法工作,使其逐步走向良性發(fā)展的軌道。

1、行政執法。在執法打假工作中,注重辦大案要案,切實(shí)轉換職能,由查流通領(lǐng)域向抓源頭轉換,辦案質(zhì)量明顯提高。多年來(lái),我局執法人員在辦理行政案件過(guò)程中,嚴格把關(guān)、嚴格依法行政,行政處罰案件結案率均在95%以上,辦案準確率為100%,沒(méi)有發(fā)生行政訴訟、錯案情況,切實(shí)維護了行政相對人的合法權益。

2、綜合管理。為適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,我們以服務(wù)地方經(jīng)濟建設,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)廣大消費者為宗旨,克服“坐等上門(mén)”等保守思想和傳統觀(guān)念,自覺(jué)轉變不合適宜的思想觀(guān)念,切實(shí)端正工作態(tài)度和工作作風(fēng),積極推進(jìn)規范化服務(wù)型政府建設,實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。按照上級要求,對行政事業(yè)性收費進(jìn)行了認真清理,共清理了3項過(guò)期未調整的收費項目,并專(zhuān)門(mén)制作了政務(wù)公開(kāi)欄,將質(zhì)監行政許可項目、服務(wù)承諾、收費標準和依據,所需資料等內容進(jìn)行了公示。制定了首問(wèn)責任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制,明確職責,簡(jiǎn)化了辦事程序,縮短了辦事時(shí)間,提高了辦事效率,進(jìn)一步為來(lái)訪(fǎng)辦事人員提供方便。

(三)積極主動(dòng),建立起有效的運行機制規范和科學(xué)嚴謹的管理工作是質(zhì)監工作一項根本性、基礎性工作,是提高隊伍素質(zhì),增強行政管理能力的重要保證。多年來(lái),在規范行政執法,綜合管理上下功夫,逐步建立和完善各項規章制度,使全局工作規范正規,管理有序。

1、健全制度,完善體系。目前,全局已有各項規章制度不少,有的已不完全適用,比較重復,近年來(lái),按照上級規定和規范化服務(wù)型政府建設的要求,認真清理,逐步完善、充實(shí),做到有章可循,依法辦事,內部管理有序。

2、規范管理。在管理上力求以規范化服務(wù)為載體,以制度為保證,對職責實(shí)施規范,定職定崗,做到職責分明,責權統一,增強責任感,提高了工作效率,對秩序實(shí)施規范,理順上下,左右關(guān)系,劃清各自工作范圍,確保政令暢通,防止扯皮、推諉、撞車(chē)現象。對行為實(shí)施規范,主要做到依法辦事,嚴格紀律,用制度和紀律加以約束和限制。

七、廉潔自律,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

近幾年來(lái),結合“三講”教育、黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習,領(lǐng)導帶頭廉潔自律,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,加大黨風(fēng)廉政建設工作力度。深入開(kāi)展行風(fēng)建設,每年堅持聘請行風(fēng)監督員,對我局的行風(fēng)進(jìn)行評議;認真抓好案件回訪(fǎng)工作,切實(shí)了解我局工作人員遵章守紀貫徹執行情況。xx年,由局領(lǐng)導帶領(lǐng)各部門(mén)負責人深入到xx成鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司、巨石集團xx有限公司和臺玻xx玻璃有限公司等大型企業(yè)了解情況,征求意見(jiàn)和建議進(jìn)行了溝通;在開(kāi)展行政執法時(shí),堅持發(fā)放《廉政監督卡》,確保行政相對人的合法利益。增強了黨員干部的廉潔自律意識和法紀觀(guān)念。近6年來(lái),對各項罰沒(méi)收入、行政事業(yè)性收入,均實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,把黨風(fēng)廉政建設作為一項重要工作來(lái)抓,提高了黨員干部抵御風(fēng)險和拒腐防變的能力,為從源頭上預防和治理腐敗起到了有力地組織保障作用。從1996年以來(lái),我局無(wú)一科以上干部違紀違法的情況發(fā)生。

八、存在的問(wèn)題。

近6年來(lái),從總體上說(shuō)各項工作取得了一定成績(jì),特別是從xx年實(shí)行內部人事分配改革制度后,各項工作取得了突破性進(jìn)展。但我們也清醒地看到,我們的工作離市質(zhì)監局、區委區政府的要求仍有一定差距,離老百姓的期望仍有較大距離。一是沒(méi)有完全處理好工作與學(xué)習的關(guān)系,學(xué)習時(shí)間沒(méi)有得到充分保證,從而導致改革創(chuàng )新的力度不夠,反映在適應市場(chǎng)經(jīng)濟的能力較弱;二是業(yè)務(wù)工作與實(shí)際需要結合不夠好,反映在指導企業(yè)工作、服務(wù)企業(yè)做得還不夠,有待進(jìn)一步提高;三是監督手段的有效性不足,導致行政執法局限于治標,制造假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為仍時(shí)有發(fā)生;四是基礎設施陳舊落后,資金的局限性嚴重制約著(zhù)事業(yè)的發(fā)展,導致信息化建設跟不上形勢的需要;五是全區上下“一盤(pán)棋”的大局觀(guān)念還有待增強,整體組合優(yōu)勢有待提高。這些問(wèn)題,我們將在今后的工作中努力加以解決和改進(jìn)。

九、今后工作設想。

(一)認真開(kāi)展黨建工作堅持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的方針,把黨的思想作風(fēng)建設,黨風(fēng)廉政建設放在突出位置,強化學(xué)習,提高素質(zhì),改進(jìn)作風(fēng),增進(jìn)團結,進(jìn)一步深化精神文明建設。

(二)圍繞中心抓工作始終確定以經(jīng)濟建設這個(gè)中心,充分發(fā)揮質(zhì)監部門(mén)職能優(yōu)勢,積極幫助企業(yè)建立健全“質(zhì)量、計量、標準”三大保證體系,以創(chuàng )名牌產(chǎn)品為抓手,推動(dòng)xx產(chǎn)業(yè)結構調整和區域經(jīng)濟發(fā)展,提高xx產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。

(三)加大從源頭抓質(zhì)量的力度繼續加強對生產(chǎn)領(lǐng)域的監管,嚴把廠(chǎng)門(mén),嚴格市場(chǎng)禁入制,有力促進(jìn)xx產(chǎn)品質(zhì)量總體水平的提高。

(四)深入開(kāi)展打假治劣活動(dòng)切實(shí)履行打假工作的牽頭作用,圍繞人民群眾安全健康的重點(diǎn)產(chǎn)品,加大產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查力度,嚴厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品。

(五)搞好“雙信”工作,營(yíng)造良好環(huán)境認真抓好質(zhì)量計量信得過(guò)活動(dòng),引導消費者擴大內需,努力營(yíng)造良好的消費環(huán)境。

以上報告,請予評議。

注釋?zhuān)?.“三查三?!奔床槭袌?chǎng)保兩節;查農資保春耕;查建材保建設。

2.“三重一大”即對重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)地區、重點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)常性地開(kāi)展集中執法行為,在查大案要案上下功夫。

3.“百千萬(wàn)”即在食品質(zhì)量安全整治行動(dòng)。

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年質(zhì)量技術(shù)監督局工作總結

1、發(fā)揮質(zhì)量工作牽頭作用。推動(dòng)各部門(mén)共同推進(jìn)質(zhì)量提升,牽頭調整了質(zhì)量強市領(lǐng)導組暨名牌戰略領(lǐng)導組成員,并于9月召開(kāi)質(zhì)量強市領(lǐng)導組聯(lián)席會(huì ),傳達貫徹2020年度政府質(zhì)量工作考核工作精神,部署全市質(zhì)量工作,進(jìn)一步統一思想,明確工作任務(wù)。分別組織成員單位制定各自領(lǐng)域貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》行動(dòng)計劃,綜合起草了大同市貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動(dòng)計劃,以政府文件正式印發(fā)。

2、建立健全質(zhì)量考核機制。積極爭取將質(zhì)量工作納入了市政府對各縣(區)政府的目標責任考核體系,9月質(zhì)量強市辦公室印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2020年度縣(區)政府質(zhì)量工作考核的通知》,出臺了《考核評分細則》。年底將由市質(zhì)量強市領(lǐng)導組辦公室牽頭,會(huì )同相關(guān)成員單位及有關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家組成考核工作組,對各縣(區)政府開(kāi)展質(zhì)量工作年度考核。通過(guò)落實(shí)質(zhì)量工作考核,將有力推動(dòng)縣(區)級地方政府對質(zhì)量工作負總責的落實(shí)。

3、進(jìn)一步完善質(zhì)量激勵機制。通過(guò)樹(shù)立質(zhì)量先進(jìn)典型,激勵企業(yè)質(zhì)量創(chuàng )新,積極推動(dòng)大同市政府質(zhì)量獎的設立,組織起草政府質(zhì)量獎勵制度,完善評審程序,《大同市政府質(zhì)量獎管理辦法(草案)》經(jīng)市政府法制辦審查后,已呈遞市政府待審議。

4、逐步構建宏觀(guān)質(zhì)量評價(jià)體系。與山西大學(xué)合作開(kāi)展我市工業(yè)品產(chǎn)品質(zhì)量競爭力研究。項目于201x年12月啟動(dòng),在對大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競爭力總況進(jìn)行了整體分析研究的基礎上,選取了采礦冶煉行業(yè)、機械裝備制造行業(yè)、化工類(lèi)(以醫藥為主)三個(gè)我市重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行研究,已完成三個(gè)行業(yè)評價(jià)體系設計及資料收集和實(shí)地調研工作,目前正在進(jìn)行數據分析整理,綜合評價(jià)各行業(yè)區域競爭力,最終將根據評價(jià)結果及實(shí)地調研情況,對各行業(yè)質(zhì)量(綜合)競爭力提出質(zhì)量競爭力提升的建議及對策。

5、提升全民質(zhì)量意識。認真謀劃、科學(xué)組織和開(kāi)展了質(zhì)量法律宣傳進(jìn)社區、進(jìn)校園、進(jìn)工廠(chǎng)、進(jìn)企業(yè),市檢驗測試所實(shí)驗室開(kāi)放等形式多樣的質(zhì)量宣傳活動(dòng),進(jìn)一步強化了質(zhì)量意識傳輸,營(yíng)造全社會(huì )重視和尊重質(zhì)量的氛圍。

行政管理和質(zhì)量技術(shù)監督局年上半年工作總結

xxxx年,我局在x市委、市政府的正確領(lǐng)導下,積極貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”、城區市場(chǎng)整治等各項安排部署,積極履職、主動(dòng)作為,企業(yè)年報率在x位列第一名、“紅盾春雷”行動(dòng)被x省工商局表彰、x羊肉湯成功注冊地理標志證明商標等等,為x市社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻?,F將有關(guān)情況總結如下:

(一)主動(dòng)對接,盡快融入。根據x市委“一周工作接軌、一月工作同步、半年工作同向、一年全面融入”的要求,黨委書(shū)記、局長(cháng)方正帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導班子全體分別拜會(huì )x市工商局、質(zhì)監局。x市工商、質(zhì)監局也分別由領(lǐng)導帶隊到我局指導對接工作。一是電子平臺對接情況。x市工商局使用的是“金信工程”。通過(guò)對接、協(xié)調,我局已經(jīng)能夠接入x工商局“金信工程”網(wǎng)絡(luò )平臺,可以訪(fǎng)問(wèn)“金信工程”網(wǎng)頁(yè)。質(zhì)監網(wǎng)絡(luò )方面,x質(zhì)監局已經(jīng)提出網(wǎng)絡(luò )解決方案,并配置x個(gè)賬號暫時(shí)用于接收文件、工作安排,待相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決后也可運行。二是業(yè)務(wù)工作對接情況。經(jīng)與x市工商、質(zhì)監部門(mén)的相關(guān)處室對接、匯報,主動(dòng)參與x市“五個(gè)一”創(chuàng )建及“放心舒心消費城市”創(chuàng )建;制發(fā)《關(guān)于x市行政區域內特種設備安全監察工作的通告》,對特種設備使用許可,特種設備作業(yè)人員資格認定,特種設備安裝、改造、修理施工告知等特種設備監督管理事項進(jìn)行了職責劃分;將x市納入x市“十三五”質(zhì)量發(fā)展規劃,并同意在xxxx年x市質(zhì)量強市目標績(jì)效考評工作當中給予x適當傾斜。各業(yè)務(wù)科室都與x工商局、質(zhì)監局對口處室建立了溝通聯(lián)系渠道,接受x局的業(yè)務(wù)指導,開(kāi)展x局安排部署的各項整治活動(dòng)。

(二)探索創(chuàng )新,深度融合。一是定期集中學(xué)習。制定年度教育培訓計劃,每周四組織集中學(xué)習,結合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),開(kāi)展理想信念學(xué)習教育,學(xué)習《廉政準則》、“一崗雙責”及“兩個(gè)責任”等黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)精神,干部隊伍思想認識和政治素質(zhì)得到顯著(zhù)提高。二是加強業(yè)務(wù)指導。安排局領(lǐng)導班子、各業(yè)務(wù)科室輪流講課,將業(yè)務(wù)工作上關(guān)鍵和重點(diǎn)向全局干部職工深入詳細介紹,制定《業(yè)務(wù)工作手冊》,建立責任清單,明確職能職責,指導各科室、各基層所切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能。三是增強科所互動(dòng)。在市場(chǎng)監管、行政執法、特種設備安全監察等工作一線(xiàn),通過(guò)組織相關(guān)科室、工商質(zhì)監所開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng),促進(jìn)科室與基層所、基層所與基層所之間的縱向、橫向交流,實(shí)現工作經(jīng)驗的充分交流,工作水平的同步提高。合并后,我們對監管方式進(jìn)行了調整,實(shí)行監管、服務(wù)、執法相對分離,形成“出門(mén)一把抓、進(jìn)門(mén)才分家”的齊抓共管機制,確保各單位職責更加清晰,避免多頭執法、重復監管等現象。

(一)深化商事制度,支持市場(chǎng)主體發(fā)展壯大。一是放寬投資領(lǐng)域。按照“非禁即入”的原則,除法律明確禁止的行業(yè)領(lǐng)域外,一律允許經(jīng)營(yíng)。截止到x月xx日,全市新增市場(chǎng)主體xxxx戶(hù),累計xxxxx戶(hù),其中,新發(fā)展個(gè)體工商戶(hù)xxxx戶(hù),企業(yè)xxx戶(hù),農民專(zhuān)業(yè)合作社xxx戶(hù)。二是強化事中事后監管。指導企業(yè)落實(shí)年報公示,截止x月xx日,%,%,%,年報率在x各區市縣排名第一。三是支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展。認真開(kāi)展股權質(zhì)押登記工作,上半年支持有限責任公司辦理股權出質(zhì)登記xx件、擔保金額億元,未辦理股權出資登記,債轉股登記,小額貸款公司登記,融資擔保公司登記。落實(shí)xxxx年和xxxx年“個(gè)轉企”獎勵金xx.x萬(wàn)元。

(二)重服務(wù)強監管,規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。一是提高企業(yè)標準化水平。鼓勵企業(yè)積極參與國家標準、行業(yè)標準的制(修)訂工作,指導x輪胎橡膠(集團)股份有限公司等參與制(修)定并形成國家標準、行業(yè)標準,辦理企業(yè)標準備案x個(gè)、辦理商品條碼xx家,其中新辦x家、續展xx家,推動(dòng)馬厚德、廖氏羊肉湯等x家名、特、優(yōu)企業(yè)產(chǎn)品的實(shí)物納入可追溯產(chǎn)品展示中心。二是提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。積極開(kāi)展質(zhì)量強市(鎮)工作,賈家鎮作為全省x個(gè)創(chuàng )建省級質(zhì)量強鎮試點(diǎn)鎮之一,x月份成功接受了省局專(zhuān)家組的預驗收,現正等待省局安排正式驗收。指導華派生物成功創(chuàng )建省級企業(yè)中心和省級工程實(shí)驗室。加強企業(yè)質(zhì)量監管,完成近xx家企業(yè)的質(zhì)量建檔工作。三是引導企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。組織企業(yè)成功申報國家級守重企業(yè)x戶(hù),省級守重企業(yè)x戶(hù),x市級守重企業(yè)xx戶(hù),x市級xx戶(hù)。推薦x戶(hù)企業(yè)申報x省“誠信守法企業(yè)”。四是培育商標品牌。截止x月xx號,x注冊商標xxxx,x注冊商標xxxx,占x市的xx%;中國馳名商標x件;x省著(zhù)名商標xx件;x市知名商標xx件。正在培育xx家企業(yè)xx個(gè)產(chǎn)品參加第十二屆x名牌評選。五是強化市場(chǎng)秩序管理。繼續加強農資打假和紅盾護農,在元旦、春節、櫻桃節等重要節、慶日前后,加強市場(chǎng)巡查和旅游市場(chǎng)監管,共出動(dòng)檢查人員xxx人次,車(chē)輛xxx臺次,檢查各類(lèi)經(jīng)營(yíng)戶(hù)xxxx戶(hù)次。落實(shí)x市創(chuàng )建國家衛生城市工作精神牽頭開(kāi)展城區農貿市場(chǎng)整治。加強網(wǎng)絡(luò )交易平臺監管,建檔xxx戶(hù),發(fā)放電子標識發(fā)放xx個(gè),累計xxx個(gè)。六是開(kāi)展計量與認證科。加強集貿市場(chǎng)、加油站、等重點(diǎn)場(chǎng)所計量器具的執法檢查,調查處理x計量投訴x起,表彰xxxx年度誠信計量示范單位x家,對x家自愿申請haccp認證、isoxxxx體系認證的企業(yè)的認證過(guò)程進(jìn)行了監管檢查。七是加強特種設備監管。開(kāi)展《特種設備安全法》“三進(jìn)”活動(dòng),推動(dòng)落實(shí)企業(yè)主體責任;與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)xxx份,檢查特種設備使用單位xxx家,鍋爐xx臺,起重機械xxx臺,電梯xxx臺,壓力容器xx臺,達《特種設備安全監察指令書(shū)》xx份,及時(shí)消除了安全隱患,保證企業(yè)安全生產(chǎn)。八是嚴厲查處違法行為。深入開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢,對經(jīng)營(yíng)不合格商品的x戶(hù)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行立案查處。結合“質(zhì)檢利劍”和“紅盾春雷”行動(dòng),全局查辦各類(lèi)經(jīng)濟違法違章案件xxx件,結案xxx件,案件類(lèi)型涉及不正當競爭、商標侵權、產(chǎn)品質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò )案件、虛假違法廣告等多個(gè)領(lǐng)域,方正同志被x省工商局評為“紅盾春雷”行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。

(三)加強消費維權,切實(shí)保障群眾合法權益。上半年,全局受理和處理消費投訴xx件,查處消費維權案件xx件(其中“訴轉案”x件),萬(wàn)元,收到消費者贈予錦旗x面。

一是制定x市工商質(zhì)監局xxxx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作意見(jiàn),落實(shí)了一把手負總責的要求,黨委書(shū)記代表黨委與各工商質(zhì)監所、科(室、隊)、協(xié)會(huì )簽訂了xxxx年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū),明確了工作目標和責任。二是完善了黨風(fēng)廉政和懲防工作等各類(lèi)工作機構,調整了局黨風(fēng)廉政、懲防、政風(fēng)行風(fēng)等工作領(lǐng)導小組,強化了黨風(fēng)廉政建設工作的領(lǐng)導和督促。三是明確局黨委、主要負責人、班子成員、紀檢組在“兩個(gè)責任”、“一崗雙責”中的各自職責,推進(jìn)落實(shí)黨風(fēng)廉政和懲防工作。四是重點(diǎn)圍繞“八項規定”、工作紀律等方面開(kāi)展監督檢查,制發(fā)督察通報x期。

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縣質(zhì)量技術(shù)監督局信息工作總結

20xx年,信息工作在局黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全局中心工作,不斷加強信息反饋力度,深入開(kāi)展調查研究,充分發(fā)揮信息服務(wù)作用。全年共上報信息205篇,其中被《河北日報》采用1篇,《保定日報》采用5篇,被縣政府采用信息6篇,被《今日徐水》報采用8篇,編發(fā)《內部簡(jiǎn)報》11期。

緊緊圍繞市局“促進(jìn)地方經(jīng)濟持續、快速發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步”工作中心,突出發(fā)展、行風(fēng)、穩定主旋律,注意全方位反映情況,為各級領(lǐng)導的科學(xué)決策創(chuàng )造有利條件。一是根據工作需要,編發(fā)《內部工作簡(jiǎn)報》,建立信息平臺,實(shí)現信息享,推動(dòng)全局工作順利開(kāi)展。二是圍繞全局中心工作,及時(shí)上報典型信息,上報了《聯(lián)合打假、凈環(huán)境》、《開(kāi)展食品質(zhì)量安全集中整治行動(dòng)》、《廣泛征求社會(huì )意見(jiàn)》等反映我局中心工作的信息。

二、全力抓好信息上報工作,及時(shí)、準確的反饋全局工作情況。

第一,注意反映我局對上級重大工作部署、政策的執行情況,各方面的重要突破、成功經(jīng)驗以存在的問(wèn)題。如《徐水局特種設備專(zhuān)項整治見(jiàn)成效》、《徐水縣局全面落實(shí)全市系統工作會(huì )議精神》等。

第二,及時(shí)反映我縣有特色的重要活動(dòng)、重大成果和重要典型的基本情況,注意報送針對性強的信息,如:《從源頭抓質(zhì)量,加大對企業(yè)服務(wù)的力度》等。

第三,認真搜集、整理領(lǐng)導的工作思路、工作方法、工作經(jīng)驗以及工作成績(jì),整理上報領(lǐng)導文章。如《縣質(zhì)監局健全機制,加強監督》、《創(chuàng )優(yōu)環(huán)境,強化服務(wù)》等。

三、拓展信息渠道,完善工作制度,使信息工作不斷適應發(fā)展的新形勢。

為進(jìn)一步做好信息工作,使信息工作不斷適應發(fā)展的新形勢,我們不斷改進(jìn)工作方法和策略。一方面,大力拓展信息渠道,從各基層股室抽調專(zhuān)人負責信息工作,及時(shí)、準確的掌握第一手材料,確保信息的客觀(guān)真實(shí)性。二是加強與《保定日報》、《今日徐水》、廣播電視局等各種報刊和新聞媒體的配合,堅持點(diǎn)與面相結合,體現信息工作的整體性。三是堅持動(dòng)態(tài)信息與深層次信息相結合,體現信息工作的實(shí)用性。另一方面,為了實(shí)現信息工作的科學(xué)化、規范化、制度化,建立健全各項制度:一是完善和落實(shí)信息員聯(lián)系工作制度,各股室負責信息工作的信息員結合本股室實(shí)際工作,及時(shí)、準確的反饋信息;二是堅持記分通報制度,實(shí)行月報制度。辦公室每月統計上報一次,通報一次。各股室獨立投稿的稿件,在每月末25日前將稿件證明材料,報局辦公室。局辦公室按積分進(jìn)行排名,并將排名情況予以通報。;三是完善政務(wù)信息工作獎懲制度。制定《徐水縣質(zhì)量技術(shù)監督局宣傳工作目標考核辦法(試行)》,將宣傳工作納入年終目標考核,對宣傳工作先進(jìn)股室和優(yōu)秀宣傳工作者進(jìn)行表彰和獎勵。二oo五年,經(jīng)綜合評定,各股室信息工作排名為標計股、質(zhì)監股、質(zhì)管股、執法一隊、執法二隊、檢驗所、安全監察股。

我們的工作雖然取得了一些成績(jì),但離上級的要求和社會(huì )的期望還有一定差距,還存在諸多不足之處。在今后的工作中,我們將繼續保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,創(chuàng )新工作方式、方法,在進(jìn)一步抓好上報信息的'同時(shí),緊緊圍繞全局重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,深入調查研究,充分發(fā)揮信息服務(wù)作用,進(jìn)一步推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。

20xx年xx月xx日。

年質(zhì)量技術(shù)監督局工作總結

1、拓展標準服務(wù)領(lǐng)域。一是深化農業(yè)標準化示范區建設,今年我市有3個(gè)國家級標準化示范區經(jīng)批準立項,我局針對示范區建設向各縣監管局進(jìn)行了專(zhuān)項研討和具體部署,及時(shí)成立組織機構和協(xié)調工作機制,制定實(shí)施方案,并加大工作指導力度,協(xié)助示范區搭建標準體系框架,有針對性地組織示范區成員單位和龍頭企業(yè)代表開(kāi)展了“現代農業(yè)與標準化”培訓班,確保項目有序實(shí)施,目前各示范區2020年度目標任務(wù)已基本完成。二是組織專(zhuān)家審查論證了《旱地馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)規程》、《燕麥栽培技術(shù)規程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規程》等11項大同市地方農業(yè)標準。三是引領(lǐng)服務(wù)業(yè)水平提檔升級,精心指導力推銀星金店、礦區溫馨養老院、渾源一德街文化旅游申報國家級服務(wù)業(yè)標準化試點(diǎn)項目。四是主動(dòng)搭建企業(yè)標準信息傳遞渠道,標準服務(wù)文獻共享服務(wù)平臺正式投入運行,可與國家標準文獻共享服務(wù)平臺實(shí)現信息資源共享,免費為大同用戶(hù)提供及時(shí)、準確、便捷的國家級標準信息服務(wù)。五是協(xié)調發(fā)改、商務(wù)、經(jīng)信、交通運輸局等物流主管部門(mén)在各自管理范圍內,開(kāi)展物流業(yè)企業(yè)調查摸底,搜集物流標準信息目錄230條,并開(kāi)展物流業(yè)地方標準制修訂項目建議征集。

2、圍繞政府工作重心,開(kāi)展計量工作。一是全面開(kāi)展了強檢計量器具摸底備案,督促使用單位主動(dòng)備案、主動(dòng)申請檢定,并對其依法實(shí)施監管。在大同日報連續發(fā)布備案公告,組織各區分局、縣計量行政主管部門(mén)積極與民政、編辦、工商等相關(guān)部門(mén)對接,做好轄區企業(yè)的摸底調查和核查備案,截至目前,已完成除民用四表(水表、電表、燃氣表、熱量表)外共計39067臺強檢計量器的備案。二是對36個(gè)治超站(點(diǎn))的59臺治超用汽車(chē)衡進(jìn)行了檢定,保障大同市治超工作在精準計量的基礎上依法開(kāi)展。三是開(kāi)展加油機專(zhuān)項計量監督,檢查加油站152個(gè),檢查加油機880臺,發(fā)現并查處違法行為兩起。四是在計量日活動(dòng)期間,深入全市集貿市場(chǎng)、超市、商業(yè)街,走進(jìn)加油站、醫院和企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間等40多個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所普及計量知識。

3、有序開(kāi)展認證認可管理。一是對我市能力驗證中鋼筋屈服強度、斷后伸長(cháng)率等參數結果補測滿(mǎn)意及補測可疑的6家機構進(jìn)行了約談,分析數據結果產(chǎn)生異常的原因并制定相應的糾正預防措施,從根本上關(guān)閉存在問(wèn)題。二是對我市建材、公路、職業(yè)衛生、水質(zhì)監測、機動(dòng)車(chē)等行業(yè)領(lǐng)域7家檢驗檢測機構進(jìn)行了專(zhuān)項監督檢查,發(fā)現問(wèn)題23個(gè),并對整改情況進(jìn)行了跟蹤驗證。三是配合省質(zhì)監局對我市質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系獲證企業(yè)進(jìn)行了檢查,共檢查10家企業(yè)10張證書(shū),發(fā)現問(wèn)題21個(gè),對屬企業(yè)自身的問(wèn)題已督促整改。四是配合省局開(kāi)展低碳產(chǎn)品認證工作,因目前我市尚無(wú)經(jīng)過(guò)認證的低碳產(chǎn)品,工作中主要按照上級的部署要求加強低碳產(chǎn)品認證宣傳,培育具備低碳產(chǎn)品檢測能力的檢驗檢測機構,以滿(mǎn)足低碳產(chǎn)品所進(jìn)行的型式試驗需求。

4、以檢驗檢測服務(wù)發(fā)展。一是嚴格執行中央惠企減負政策,省財政廳網(wǎng)站4月1日公示《關(guān)于清理規范一批行政事業(yè)性收費有關(guān)政策的通知》后,我局直屬技術(shù)機構迅速反應,立即按規定降低特種設備檢驗收費,免收強檢計量器具檢驗收費。二是主動(dòng)服務(wù)地方重點(diǎn)項目和招商引資項目,對大張高鐵建設及大同市舊城改造指揮部等項目單位實(shí)行提前介入,主動(dòng)深入現場(chǎng)提供及時(shí)檢驗檢測服務(wù),開(kāi)辟了特種設備檢驗綠色通道,最大限度縮短項目施工時(shí)間和節約用戶(hù)精力。

市質(zhì)量技術(shù)監督局宣傳工作總結

紀檢監察工作,在市紀委、省局的正確領(lǐng)導下,較圓滿(mǎn)地完成了今年各項工作任務(wù),現將有關(guān)工作情況做總結如下:

一、全年黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設責任目標的完成情況。

(一)加強思想政治教育,打牢廉潔守紀的思想基礎。

一是開(kāi)展了榮辱觀(guān)教育。本年度我們開(kāi)展了“弘揚鐵人精神,牢記八榮八恥,創(chuàng )新質(zhì)監事業(yè),服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”主題教育,組織黨員干部職工深入學(xué)習了社會(huì )主義榮辱觀(guān)和鐵人精神,掌握了其精髓,明確了其深刻內涵及重大意義。市局機關(guān)按照“六查六看”要求召開(kāi)了學(xué)習座談?dòng)懻摃?huì ),干部職工積極撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )文章共67篇進(jìn)行交流。通過(guò)學(xué)習教育和開(kāi)展主題創(chuàng )建活動(dòng)這個(gè)載體,強化了干部職工的道德意識,激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)積極性。

二是開(kāi)展了黨章專(zhuān)題教育。今年七月一日是中國共產(chǎn)黨建黨85周年的紀念日,我們組織了一系列活動(dòng)為黨的85周歲獻禮。組織學(xué)黨章答題競賽活動(dòng)2次,參加了市直機關(guān)“學(xué)黨章、展風(fēng)采、樹(shù)形象”黨章知識競賽,獲該項活動(dòng)優(yōu)秀組織獎。向市里推薦“先優(yōu)”8人,組織書(shū)法、征文等作品征集活動(dòng),共上報了36幅,其中有8幅作品在市文化娛樂(lè )中心廣場(chǎng)展出。

三是開(kāi)展了正反典型警示教育。我們組織觀(guān)看了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡教育專(zhuān)題片等正面典型事例來(lái)激勵黨員;組織觀(guān)看《罪案鑒戒》反腐倡廉教育光碟、影片及圖片展覽等,深入開(kāi)展了警示教育,使全局黨員干部職工做到了防微杜漸,警鐘長(cháng)鳴。

(二)深化制度落實(shí),充分發(fā)揮制度的保證作用。

的透明度,保障了群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。

(三)強化監督措施,努力發(fā)揮預防腐敗的機制作用。

總結。

一是突出兩個(gè)監督重點(diǎn),重點(diǎn)監督領(lǐng)導干部和執法人員,紀檢組和監察室按照年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設工作目標責任狀》的要求,對領(lǐng)導干部和執法人員的廉潔自律情況不定期檢查、暗訪(fǎng)、走訪(fǎng)企業(yè)和行政相對人,目前為止未發(fā)現違法、違紀、違規問(wèn)題;二是突出三個(gè)監督階段,即事前、事中、事后全程監督。三是突出七個(gè)監督層面,即突出上級黨組織監督、人大監督、紀檢監察機關(guān)監督、群眾監督、行政相對人監督、輿論監督和內部紀檢監督。通過(guò)全方位的監督體系的建立,我局廣大干部職工的一切權力動(dòng)作都置于“陽(yáng)光”之下,避免了以權謀私、貪贓枉法現象的發(fā)生。

(四)服務(wù)地方經(jīng)濟,政風(fēng)行風(fēng)工作穩步發(fā)展。

市局領(lǐng)導和紀檢監察部門(mén)高度重視“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動(dòng),認真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于糾風(fēng)專(zhuān)項治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的部署及省局黨風(fēng)廉政工作會(huì )議精神,制定了工作方案和考核細則,簽訂了責任狀,形成了齊抓共管的工作機制。在全系統認真開(kāi)展了整治“五亂”專(zhuān)項活動(dòng),達到了全局徹底消滅“五亂”的良好局面。今年我們還重點(diǎn)開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂的專(zhuān)項工作,市局召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行部署,成立專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組,設立了領(lǐng)導小組辦公室,建立了嚴格的領(lǐng)導責任制和有效的工作機制。組織全局干部職工認真學(xué)習貫徹中央領(lǐng)導同志的重要講話(huà)及省局和雞西市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組的有關(guān)文件精神,統一了思想,明確了認識,提高了全局干部職工依法行政的意識。我們還結合雞西局實(shí)際,制定了《雞西市質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的實(shí)施方案》,并迅速啟動(dòng)運行。利用了近一個(gè)月的時(shí)間在全局范圍內認真組織開(kāi)展了全面調查摸底和自查自糾工作,在此基礎上建立了一套行之有效的長(cháng)效機制,從嚴加強了監督工作和隊伍管理,確保了治賄工作的有效開(kāi)展,預防了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。本年度我們沒(méi)有一起涉嫌商業(yè)賄賂的案件發(fā)生。

二、我局紀檢監察工作思路。

20,紀檢監察工作:以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆六中全會(huì )精神為指導,認真貫徹中央、省、市和省局黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神,緊緊圍繞“發(fā)展”這個(gè)第一要務(wù)和市局中心工作,著(zhù)眼于提高隊伍整體素質(zhì),提升質(zhì)監工作成效,優(yōu)化質(zhì)監部門(mén)形象,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防”的方針,努力構建與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的符合我市質(zhì)監工作實(shí)際的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,加強教育,落實(shí)制度,強化監督,繼續把先進(jìn)性教育、反腐倡廉教育、法制教育、為人民服務(wù)的宗旨教育引向深入,全面深入有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,為實(shí)現“十一五”目標和質(zhì)監事業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證,為我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

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年質(zhì)量技術(shù)監督局工作總結

1、完善特種設備安全工作機制。一是進(jìn)一步深化落實(shí)了特種設備安全屬地管理責任和行業(yè)監管責任,制定《大同市政府2020年度特種設備目標任務(wù)書(shū)》,由市政府與各縣(區)政府及安全生產(chǎn)各成員單位進(jìn)行簽訂。二是制定政府層面應急預案,按設備類(lèi)別的制定分項預案,督促使用單位制定適合自身實(shí)際的特設應急預案,并按規定抓好演練。目前正在建立、充實(shí)特種設備突發(fā)事件應急處置專(zhuān)家庫。三是推進(jìn)電梯安全立法,起草的《大同市電梯安全管理條例》于10月31日在市人大常委會(huì )第一次審議中獲得一致通過(guò)。四是對開(kāi)展特種設備動(dòng)態(tài)監管平臺“清庫行動(dòng)”,對平臺上數量龐大的長(cháng)期、超期未檢和無(wú)檢驗信息的“僵尸”設備逐臺核實(shí)情況完善數據,完善了平臺實(shí)時(shí)預警功能。

2、全力開(kāi)展特種設備安全大檢查。組織各縣區局對直接監管的1419家特種設備使用單位進(jìn)行了全覆蓋檢查,與使用單位全部簽訂《特種設備使用單位安全主體責任承諾書(shū)》,特種作業(yè)人員100%持證上崗,出動(dòng)檢查人員900人次,對1419家使用單位實(shí)現全覆蓋檢查,發(fā)現隱患86處,已全部整改。建立《全市特種設備安全生產(chǎn)大檢查隱患排查治理臺賬》。曝光違法企業(yè)1家,列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信行為聯(lián)合懲戒和“黑名單”企業(yè)2家。

3、深化特種設備專(zhuān)項整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂(lè )設施及客運索道專(zhuān)項治理、?;废嚓P(guān)特種設備隱患排查治理及涉氨制冷相關(guān)特種設備隱患治理五個(gè)貫穿全年的專(zhuān)項行動(dòng)任務(wù)。

4、配合推進(jìn)燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關(guān)鍋爐使用登記信息,主動(dòng)向環(huán)保局移交我市在冊登記的20蒸噸/時(shí)以下燃煤鍋爐清單。二是限制應淘汰鍋爐的定期檢驗,市特檢所2020年10月31日后再未對超過(guò)市政府規定淘汰時(shí)限的燃煤鍋爐實(shí)施定期檢驗。三是全面注銷(xiāo)建成區范圍內超出淘汰時(shí)限燃煤鍋爐使用登記,全市建成區內192臺20噸/時(shí)以下承壓燃煤鍋爐,除南郊區供熱管理中心3臺供暖鍋爐,因南郊區政府向市政府提起請示建議保留而未予注銷(xiāo)外,其余189臺使用登記已全部注銷(xiāo)。

5、積極推進(jìn)和落實(shí)“雙隨機、一公開(kāi)”。完善并公布了隨機抽查事項清單、市場(chǎng)主體名錄庫及執法檢查人員名錄庫,制定了《“雙隨機一公開(kāi)”實(shí)施細則》,從抽查任務(wù)分派、抽查計劃制定和實(shí)施到結果總結,對進(jìn)行全過(guò)程規范。為進(jìn)一步提高監督檢查效能,我局將所有監督檢查事項全部納入雙隨機范圍,統籌編制了全市質(zhì)量技術(shù)監督2020年市級日常監督檢查計劃。全年共下達市場(chǎng)主體檢查任務(wù)740家,已全部完成檢查。

6、全面開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查。對全市產(chǎn)品質(zhì)量抽檢產(chǎn)品統一分類(lèi)、分包,確定抽檢項,面向全國檢驗機構公開(kāi)招標,擺脫了以往由市檢驗測試所承擔監督抽查工作所帶來(lái)的檢驗項目不全,檢驗種類(lèi)少等對抽檢工作的局限。今年,對我市全部工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)類(lèi)型實(shí)現了監督抽查全覆蓋,截至目前,對我市建材類(lèi)、機械制造類(lèi)、輕工類(lèi)及煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)等抽樣226批次,已有87批次完成檢驗,其中2批次(均為潔凈型煤)不合格,生產(chǎn)企業(yè)提出復檢申請,目前復檢工作正在進(jìn)行。我局將進(jìn)一步督促承檢機構加快檢驗進(jìn)度,保證按時(shí)限要求完成產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查任務(wù)。監督抽查工作完成后,我局將及時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報監督抽查結果,向社會(huì )進(jìn)行公告,對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法啟動(dòng)后處理。

7、開(kāi)展“質(zhì)監利劍”專(zhuān)項行動(dòng)。對重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品抓好“質(zhì)監利劍”專(zhuān)項行動(dòng),嚴厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。分別圍繞服務(wù)農業(yè)增效、農民增收開(kāi)展了農資打假,圍繞工程建設質(zhì)量提升開(kāi)展了建材產(chǎn)品打假,圍繞城市環(huán)境綜合治理開(kāi)展打擊車(chē)用成品油計量和質(zhì)量違法行為專(zhuān)項行動(dòng),“質(zhì)監利劍”行動(dòng)共檢查企業(yè)數479家,辦理行政案件13件。全市沒(méi)有發(fā)生系統性、區域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問(wèn)題。

質(zhì)量技術(shù)監督局年扶貧工作半年工作總結

xxxx年上半年,新區質(zhì)監局認真貫徹落實(shí)中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議、省委十屆六次、市委十二屆五次全會(huì )精神,按照新區黨工委管委會(huì )《關(guān)于認真做好xx區直管區xxxx-xxxx年扶貧款工作的通知》要求,成立組織、擬制方案、組織調研、抓好落實(shí),扶貧工作取得一定成效?,F將相關(guān)情況報告如下:

根據新區黨工委組織部安排,新區質(zhì)監局結對幫扶x街道精準扶貧工作。在新區黨工委、管委會(huì )的堅強領(lǐng)導和新區管委會(huì )農村扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組的指導下,新區質(zhì)監局按照“領(lǐng)導包村、部門(mén)包街道、干部駐村包戶(hù)”的要求,深入開(kāi)展調查走訪(fǎng),廣泛宣傳扶貧政策,積極籌措資金,著(zhù)力改善幫扶貧困戶(hù)基礎生活條件,為幫扶街道完成整體脫貧目標做出了積極貢獻。

(一)組織保障到位。局黨支部高度重視精準扶貧工作,專(zhuān)題召開(kāi)精準扶貧會(huì )議,深入學(xué)習省、市、新區對扶貧工作的指示要求和具體安排,并將此項工作納入年度工作要點(diǎn),作為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、展示質(zhì)監部門(mén)形象的重要抓手,深入推動(dòng)落實(shí)。研究形成了由綜合處牽頭,質(zhì)監處、稽查大隊配合,黨支部書(shū)記萬(wàn)繼軍同志負總責的工作機制。通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)等形式摸清了幫扶對象的基本情況,結合街道、村干部意見(jiàn),擬制了《x區質(zhì)監局精準扶貧工作方案》,為扶貧工作奠定了良好的基礎。

(二)調查摸底到位。黨支部書(shū)記萬(wàn)繼軍同志先后x次帶領(lǐng)綜合處相關(guān)人員深入扶貧對象家中,對貧困戶(hù)的家庭情況、經(jīng)濟狀況、致貧原因、經(jīng)濟來(lái)源等情況進(jìn)行全面了解、核查,建立精準扶貧困難戶(hù)“信息卡”,向他們宣傳了黨和政府的扶貧政策。與街道、社區舉行座談會(huì ),共商幫扶貧困戶(hù)脫貧致富規劃和思路。

(三)開(kāi)展結對幫扶。積極開(kāi)展慰問(wèn)困難群眾送溫暖活動(dòng),春節前夕,集中對x戶(hù)因病致貧、x戶(hù)無(wú)勞動(dòng)致貧、x戶(hù)負債致貧貧困戶(hù)進(jìn)行了集中慰問(wèn),共送去慰問(wèn)金xxxx元和價(jià)值xxx余元的大米清油等慰問(wèn)品和新春燈籠對聯(lián)等。

(一)細化幫扶措施。根據調查摸底情況建立精準扶貧臺賬,列出扶貧需求清單,并結合質(zhì)監局實(shí)際情況,按照分類(lèi)施策原則,“一戶(hù)一策”制定精準幫扶措施,有針對性地提出幫扶措施和建議,做到因地制宜、因戶(hù)施策、精確瞄準,對幫扶對象貧困訴求進(jìn)行銷(xiāo)號式解決,促進(jìn)幫扶對象既要收入脫貧更要精神脫貧。

(二)積極爭取幫扶支持。一是加強與上級部門(mén)聯(lián)系,積極爭取政策、資金、項目支持;二是鼓勵各種社會(huì )團體、企業(yè)、及社會(huì )人士積極參與扶貧開(kāi)發(fā)工作,提供崗位、資金支持等;三是在局內部開(kāi)展募捐活動(dòng),籌措資金幫補幫扶困難戶(hù)開(kāi)展致富活動(dòng)。

(三)加強宣傳動(dòng)員。采取座談會(huì )、走訪(fǎng)、發(fā)放宣傳冊等形式,深入街道、社區宣傳中央、省、市、新區精準扶貧工作精神,提升困難群眾脫貧信心,增強貧困戶(hù)自我造血功能。

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質(zhì)量技術(shù)監督局年度工作總結

在局黨組的正確領(lǐng)導和科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下認真學(xué)習、積極工作較好的完成了本年度的各項工作任務(wù)。在這一年里,能夠堅持參加局組織的各項政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習等活動(dòng),通過(guò)學(xué)習能夠認清形勢,緊跟領(lǐng)導思路、積極貫徹執行并落實(shí)到實(shí)際工作中,本年度主要做了以下工作:

一、參加了對民用四表的監督檢查,對小區熱能表安裝情況進(jìn)行調查,與天衢花園、江南水郡等多個(gè)小區進(jìn)行摸底并與物業(yè)溝通,落實(shí)檢定情況。

二、受理12345市民熱線(xiàn)及12365涉及計量的投訴50余起,均及時(shí)組織相關(guān)人員到現場(chǎng)進(jìn)行調查了解現場(chǎng)情況并積極與投訴者進(jìn)行溝通,并形成文字上報處理情況得到消費者好評。

三、積極配合省計量院對全市大型計量醫療設備的檢定工作,通過(guò)積極與企業(yè)溝通協(xié)調,使檢定工作順利進(jìn)行。

四、深入山東華魯恒升、德州實(shí)華化工等23家企業(yè),幫助企業(yè)完善測量管理體系。今年以來(lái),新增省級計量保證確認8家,完成市級計量合格確認換證15家。

五、對全市中石化、中石油近百個(gè)加油站的加油機等計量器具的檢定情況和配備情況進(jìn)行了備案。對全市法定計量檢定機構建立的計量標準檢定人員、實(shí)驗室面積、設備情況進(jìn)行了核實(shí)和統計。

六、下一步的打算。

加強創(chuàng )新意識,拓寬思路,對上級安排的工作要落實(shí)到位,在具體工作中進(jìn)一步做到精益求精,在與企業(yè)的服務(wù)與交流中,要始終保持和樹(shù)立質(zhì)監部門(mén)的良好形象,在為企業(yè)服務(wù)質(zhì)量上要有突破并積極幫助我們的計量檢定機構在管理上進(jìn)一步上水平,在檢定上做好理順工作。

質(zhì)量技術(shù)監督局年度工作總結

市局:

在xx年宣傳工作中,我局堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,緊緊圍繞服務(wù)于我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展這個(gè)中心,與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監品牌,積極有效的推動(dòng)了質(zhì)監工作全面開(kāi)展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇,被刊用571篇,比去年同期增長(cháng)17.6%;其中被青島市級以上新聞單位采用235篇,比去年同期增長(cháng)130%;被省級以上新聞單位采用118篇,比去年同期增長(cháng)21%。工作中主要做好了以下幾點(diǎn):

樹(shù)立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領(lǐng)導任組長(cháng),全局職工參加的宣傳組,并配置2名專(zhuān)職宣傳人員,以加強對外宣傳聯(lián)絡(luò )。局定期組織召開(kāi)局通訊員會(huì )議,部署報道重點(diǎn),并邀請有關(guān)專(zhuān)家來(lái)單位講解寫(xiě)作知識和技巧,提高全局職工的通訊報道寫(xiě)作水平。

大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實(shí)行目標責任管理,考核成績(jì)納入所在科所崗位目標責任,與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進(jìn)行獎勵,隨刊隨兌現。同時(shí)嚴把“四關(guān)”:一是要求各科所結合各自的工作實(shí)際,擬定宣傳計劃,需要聯(lián)系新聞媒體報道的,由科所負責人向辦公室提出申請統一聯(lián)系安排。二是所有重大活動(dòng)、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點(diǎn)名曝光或表?yè)P的,由辦公室把關(guān)審核,局長(cháng)審閱批準后方可實(shí)行。三是在宣傳報道過(guò)程中失實(shí)或造成不良社會(huì )影響的單位和個(gè)人,給予行政處分,情節嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動(dòng)態(tài)度不端正、撰寫(xiě)新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個(gè)人,進(jìn)行全局通報批評。

加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度,在新聞媒體開(kāi)辦了質(zhì)量技術(shù)監督專(zhuān)欄,重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)安全”和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題宣傳法律法規,曝光典型案例,使質(zhì)量技術(shù)監督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。

利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”等重大節日,開(kāi)展了大型咨詢(xún)宣傳活動(dòng)。9月份的全國“質(zhì)量月”,我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度,安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費計量檢測、現場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)、投訴等多種形式,加深群眾對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識,同時(shí)向周?chē)罕姲l(fā)放宣傳材料,向群眾宣傳食品準入、區域監管及識假辨假等方面的知識,受到社會(huì )各界的好評。

與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識競賽”,廣大市民踴躍參與,制造了較濃厚的質(zhì)量知識學(xué)習氛圍。為加強對青少年的質(zhì)量法制教育,我們與xx電視臺“未來(lái)之星”欄目合作,專(zhuān)門(mén)邀請小記者與執法人員一起查處質(zhì)量違法行為,并現場(chǎng)錄制了專(zhuān)題片,節目播出后社會(huì )反響較大,起到了很好的宣傳教育作用。

總之,雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績(jì),但與先進(jìn)兄弟局相比,還有明顯的差距。存在著(zhù)稿件質(zhì)量不高,敏感度不高等不足。在今后的工作中,我們要繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),糾正不足,進(jìn)一步加大宣傳工作力度,爭取更好的成績(jì)。

質(zhì)量技術(shù)監督局下半年工作計劃

近年來(lái),在縣委縣、政府和上級局的正確領(lǐng)導下,我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以提高整體素質(zhì),增強法制觀(guān)念,改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)依法行政為目標,緊緊圍繞局中心工作,認真開(kāi)展政法宣教、教育培訓,全面推動(dòng)法制建設,有力地促進(jìn)了全局各項工作的開(kāi)展。

一、明確職責,細化分工,全面落實(shí)執法責任制。

路、縣城復。

設備安全監察工作,并明確主管領(lǐng)導,既明確了執法人員責任,又消滅了監督檢查工作的盲區和空白點(diǎn)。同時(shí),為進(jìn)一步嚴格貫徹落實(shí)執法人員行政執法責任制,加強區域性產(chǎn)品整治力度,從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量,我局研究制定了《關(guān)于區域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責任人管理規定》,行政執法人員與區域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結對幫扶,對不認真履行職責,以致所分包企業(yè)出現生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為,或出現其他質(zhì)量、安全事故,依規定對分包企業(yè)負責人進(jìn)行嚴肅處理。調離執法崗位,并給予黨紀、政紀處分,構成犯罪的移交司法機關(guān),追究其刑事責任。

為全面貫徹落實(shí)國家局“兩抓兩提高”(從源頭抓質(zhì)量,提高工作的有效性;從基層抓落實(shí),提高依法行政水平)工作方針,我局積極開(kāi)展企業(yè)摸底調查,進(jìn)一步建立健全企業(yè)臺帳,由各執法股、隊要在各自責任區域內開(kāi)展企業(yè)摸底調查,將企業(yè)的標準、計量、質(zhì)量、生產(chǎn)許可證、特種設備等影響產(chǎn)品質(zhì)量和涉及人身安全的項目納入臺帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí),進(jìn)一步細化執法監管責任,量化指標,把區域內每一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的監管任務(wù)都落實(shí)到具體執法人員頭上,并根據各股室責任區域,繪制執法監管責任區域圖,標明每個(gè)主管局長(cháng)分管的執法隊,每個(gè)執法隊負責的區域,每個(gè)執法人員分管的企業(yè),做到細化、量化,以實(shí)現責任明確,監管到位。

二、建立健全規章制度,提高依法行政水平。

加強依法行政,制度是保障,為實(shí)現行政執法制度化、規范化和法制化,我局建立健全了各項工作制度。

(一)健全教育培訓制度,提高行政執法人員素質(zhì)。

行政執法人員教育培訓工作的好壞直接關(guān)系到隊伍建設、行風(fēng)建設,關(guān)系到質(zhì)量技術(shù)監督系統的形象。為抓好教育培訓,建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監督隊伍,樹(shù)立執法人員的法制觀(guān)念和勤政、廉政意識,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平,我局加大教育培訓工作力度,保證“三個(gè)到位”,爭取在教育培訓廣度和實(shí)效上取得新突破。

1、建立學(xué)法日制度,把每個(gè)月10日定為學(xué)法日,由業(yè)務(wù)骨干講解技術(shù)監督法律法規及相關(guān),法律知識,并就典型案例展開(kāi)討論,舉案說(shuō)法,結合實(shí)際案例,分析討論執法依據的準確性和辦案程序的合法性,找出潛在危機,及時(shí)糾正,防患未然。

2、采取走出去,請進(jìn)來(lái)等多種方式,對執法人員進(jìn)行培訓。人員素質(zhì)是提高行政執法水平的先決條件,而搞好培訓是提高人員素質(zhì)的有效途徑。今年初,我局利用工作淡季分兩次為廣大干部職工充電,精心組織了全體干部職工業(yè)務(wù)培訓。培訓以新修訂的《質(zhì)量技術(shù)監督行政執法文書(shū)的使用》、《執法辦案程序》、《辦案技巧》等為重點(diǎn),由本局業(yè)務(wù)骨干授課。為務(wù)求實(shí)效,我們邀請市局法律專(zhuān)家親臨培訓班就今年法制工作重點(diǎn)和法律文書(shū)的制作進(jìn)行詳細的講解介紹,同時(shí)強調了實(shí)際執法工作中應注意的事項。

為貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可法》,推動(dòng)行政許可工作的順利進(jìn)行,根據省、市文件要求,我局多次召開(kāi)黨組擴大會(huì )和全體干部職工大會(huì ),精心組織,周密部署,狠抓落實(shí),并組織開(kāi)展了以“學(xué)習宣傳行政許可法,為依法行政創(chuàng )造良好法制環(huán)境”為主題的學(xué)習宣傳活動(dòng)。2004年4月29日,我局組織開(kāi)展行政許可法培訓班,邀請縣法制局局長(cháng)就行政許可法有關(guān)知識進(jìn)行授課,并對相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行解答,收到良好效果。同時(shí),創(chuàng )建一站式服務(wù)大廳,方便企業(yè)辦事。將代碼辦、標準股、特種設備辦證、電能表檢測室等服務(wù)窗口單位集中到一樓大廳,開(kāi)展一站式服務(wù),同時(shí)積極推行文明辦公五步曲、首問(wèn)責任制和辦事時(shí)限制,凡一次能解決的問(wèn)題絕不讓企業(yè)跑兩次,為企業(yè)辦事創(chuàng )造便利條件。

(二)進(jìn)一步完善案件報告備案及案卷管理制度,為保證案件辦理的規范化和準確性,我局規定每月第一個(gè)星期對上月的承辦案件進(jìn)集體審查,就案件的事實(shí)認定、法律程序的遵守和法律適用、文書(shū)制作進(jìn)行全面檢查。為加強對執法人員的監督與考核,制定《行政執法案卷責任目標考核百分評審標準》,對于文書(shū)制作不規范,事實(shí)認真不清,不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷,發(fā)回重新審查,并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤,對案件承辦人和制卷人進(jìn)行獎懲,以此來(lái)保證辦案質(zhì)量,維護相對人合法權益。

(三)結合政務(wù)公開(kāi),建立健全執法公示機制,增強勤政、廉政意識。

1、設立公開(kāi)欄。結合《中華人民共和國行政許可法》的頒布實(shí)施,對本部門(mén)負責實(shí)施的行政許可及行政許可的條件、程序、期限、行政許可收費和實(shí)施主體進(jìn)行全面公開(kāi)。為提高消費者質(zhì)量意識和打假意識,我們每月定期將行政執法和群眾舉報、投訴案件的辦理情況、處理結果、處罰依據進(jìn)行公示公開(kāi),接受群眾監督,做到群眾舉報、投訴案件事實(shí)有回音。此外,結合“行政執法和執法督察體系”建設,在一樓政務(wù)公開(kāi)大廳設立監督臺,將“五公開(kāi)、十不準”制度、市局“一次查實(shí)下崗”規定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開(kāi),并公布產(chǎn)品質(zhì)量基本常識和投訴舉報電話(huà)方法。

2、公開(kāi)身份職責。全體干部職工必須持證上崗,掛牌上崗,局長(cháng)和股長(cháng)及窗口單位設置桌牌,使外來(lái)辦事人員對職工的身份一目了然,增強了干部職工的自我約束意識。同時(shí),認真執行行政執法證件和行政執法監督檢查證件年檢規定,確保全部按時(shí)年檢,避免漏檢。

三、加強內外監督,提高法制監督效能。

實(shí)現依法行政、公正執法,監督是關(guān)鍵?!皼](méi)有監督的權力就會(huì )產(chǎn)生腐敗”,所以只有加強內外監督,才能有效遏制執法腐敗,真正做到嚴格執法、公正執法、廉潔執法。為提高法制監督效能,我局建立健全了各項監督工作機制。

(一)嚴格辦案程序,加強對具體執法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監督檢查。一是要求執法人員辦理案件時(shí)必須做到四點(diǎn):即違法事實(shí)清楚,適用法律正確,辦案程序合法,法律文書(shū)齊全,否則不予結案。在辦案過(guò)程中對行政相對人態(tài)度端正,行為文明,詳細告知行政相對人享有的權利和義務(wù),嚴格遵守《技術(shù)監督行政案件辦理程序的規定》辦理案件。同時(shí)為維護行政相對人的合法權益,杜絕暗箱操作,我局研究處罰決定要做到公開(kāi)化、透明化,保證執法工作健康有序地進(jìn)行。制定了行政執法“監督卡”,由行政相對人對執法人員的態(tài)度、執法程序、文書(shū)使用進(jìn)行監督,工作開(kāi)展到哪里,行政執法監督卡就發(fā)到哪里,有效地規范了執法行為。二是制定《徐水縣監督局行政案件審理工作補充規定》,加強對案件審理工作,進(jìn)一步規范案件審議工作,確保了行政案件審理及時(shí)準確。三是成立錯案評審領(lǐng)導小組,根據追究有據,處理有序的原則,有錯必究,絕不護短,發(fā)現執法過(guò)錯及錯案及時(shí)處理,并依照《錯案和執法過(guò)錯責任追究制度》嚴格追究有關(guān)人員的責任。

(二)結合民主評議行風(fēng)活動(dòng),發(fā)放征求意見(jiàn)卡,實(shí)行企業(yè)回訪(fǎng)制度,由局領(lǐng)導帶隊,不定期的.深入企業(yè)走訪(fǎng),了解執法人員的執法、服務(wù)情況和企業(yè)存在的問(wèn)題,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)給予解決。

(三)強化社會(huì )監督,從人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負責人中聘請了12名法制監督員,定期召開(kāi)座談會(huì ),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。日臻成熟的內部管理,日益完善的監督機制,使執法人員自覺(jué)堅持“三個(gè)嚴格”(即堅持嚴格依法辦案、嚴格辦案程序、嚴格執法紀律),執法辦案水平明顯提高,執法行為日益規范。同時(shí),嚴格執行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實(shí)下崗”規定,對違法違紀問(wèn)題嚴肅處理,決不手軟。

為了加強對預防職務(wù)犯罪工作的指導,2004年3月19日,我們成立了“徐水縣預防質(zhì)監系統工作人員職務(wù)犯罪指導委員會(huì )”,并在我局監察室設立辦公室,同時(shí)制定了《徐水縣人民檢察院、徐水縣質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于共同預防質(zhì)監系統工作人員職務(wù)犯罪工作的意見(jiàn)》。為推進(jìn)質(zhì)監系統黨風(fēng)廉政建設,提高隊伍素質(zhì),推進(jìn)依法行政,維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序奠立了堅實(shí)的基礎。

四、加強領(lǐng)導,強化宣傳,確保法制工作出實(shí)效。

加強法制建設,關(guān)鍵在領(lǐng)導。為確保法制工作出實(shí)效,我局健全法制機構,積極開(kāi)展普法宣傳,增強全民法律意識,創(chuàng )造良好的法制環(huán)境,有效推動(dòng)了我局各項工作的開(kāi)展。

(一)強化組織領(lǐng)導,健全法制機構,確保依法行政工作高占位。為嚴格辦案程序,促進(jìn)依法行政,我局成立了由一把手局長(cháng)任主任,各副局長(cháng)任副主任,各股所隊主要負責人及業(yè)務(wù)骨干為成員的案件審理委員會(huì ),并在委員會(huì )下設辦公室,副局長(cháng)戴學(xué)增兼任主任,負責案件初審工作,并制定行政執法工作計劃。同時(shí),為加強法制工作,對法制股的工作人員進(jìn)行了充實(shí)調整,由過(guò)去的2人增加到3人。

(二)積極開(kāi)展普法宣傳,增強全民法律意識,創(chuàng )造良好的法制環(huán)境。為加強法制宣傳工作,提高為中心工作服務(wù)力度,我們積極開(kāi)展普法宣傳,一是通過(guò)電視、報紙等新聞媒體,采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式大力宣傳質(zhì)量技術(shù)監督法律開(kāi)展咨詢(xún)答疑,積極引導全社會(huì )關(guān)心和支持質(zhì)量技術(shù)監督工作。二是利用春節、“3.15”消費者權益日、“質(zhì)量月”、縣城廟會(huì )等節日在縣城中心廣場(chǎng)開(kāi)展宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。據不完全統計,進(jìn)今年累計發(fā)放宣傳材料22000份,接待群眾咨詢(xún)3000余人次,義務(wù)檢定、維修計量器具460臺(件),廣大消費者的識假辯假能力明顯提高,全民質(zhì)量意識普遍增強,為技術(shù)監督各項工作開(kāi)展創(chuàng )造了良好的社會(huì )氛圍。三是加大對嚴重質(zhì)量問(wèn)題特別是對制假售假單位和個(gè)人的曝光力度,形成有力的輿論監督氛圍,從而帶動(dòng)行政監督,有力地推動(dòng)對制售假冒偽劣商品違法行為的懲治力度,促進(jìn)打假工作的深入開(kāi)展。

由于我局在法制建設方面采取的有效措施和扎實(shí)的工作,從未發(fā)生一起違法違紀案件,也沒(méi)有一例錯案、行政復議案件,有效保證了行政執法工作的公正性、嚴肅性,依法行政水平明顯提高,受到社會(huì )各界的一致好評。同時(shí),進(jìn)一步推動(dòng)了我局的黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設工作的開(kāi)展,得到省市局和縣委縣政府領(lǐng)導的充分肯定。近年來(lái),我局先后被評為“河北省打假工作先進(jìn)單位”、“全省技術(shù)監督工作先進(jìn)單位”、“全省行政執法工作先進(jìn)單位”、“法制工作先進(jìn)單位”、“兩制工作先進(jìn)單位”。

我們的工作雖然取得了一些成績(jì),但離上級的要求和社會(huì )的期望還有一定差距,還存在諸多不足之處。在今后的工作中,我們將嚴格按照縣委“發(fā)展要快,工作要好”的總體要求,進(jìn)一步提高執法人員素質(zhì),規范執法程序,全面推動(dòng)依法行政工作進(jìn)程,與時(shí)俱進(jìn),再接再厲,努力開(kāi)創(chuàng )質(zhì)量技術(shù)監督事業(yè)的新局面。

文檔為doc格式。

質(zhì)量技術(shù)監督局機構改革工作總結

時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(cháng),有不足,是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的質(zhì)量技術(shù)監督局機構改革工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

按照市局黨組的總體部署,我局作為全市縣級質(zhì)監局機構改革的試點(diǎn),已基本完成機構改革的工作任務(wù)。這次改革,在市局的統一領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)精心組織,周密布置,積極推進(jìn),較好地完成了各項改革任務(wù)。從總體上看,我局機構改革達到了預期的目的,取得了階段性成果,機構改革后全局工作機構運行情況良好,現就我局機構改革的做法、措施、成效、體會(huì )以及存在的問(wèn)題作如下總結:

20xx年3月9日,根據《*市質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監督局主要職責機構設置和人員編制規定的通知》(普質(zhì)監局發(fā)〔20xx〕42號)文件精神,**縣質(zhì)量技術(shù)監督局機構改革前行政編制11個(gè),內設機構有辦公室(含財務(wù)工作室),綜合股(含食品安全監察室、特種設備安全監察室、計量檢定工作室、標準質(zhì)量工作室),稽查股三個(gè)工作機構。機構改革后我局行政編制11個(gè),用于機關(guān)后勤服務(wù)人員的事業(yè)編制1個(gè),現有在職職工9人,內設機構有辦公室(含人事監察、計劃財務(wù)科技兩個(gè)工作室)、業(yè)務(wù)科(含食品安全監管、特種設備安全監察、標準化計量認證認可、質(zhì)量監督四個(gè)工作室)、稽查科(含法規監督、稽查兩個(gè)工作隊室)三個(gè)工作機構。

由于質(zhì)監系統人少事多工作量大,加之我局人員結構老化、工作量過(guò)于集中在部份工作人員身上,工作中存在有許多突出的矛盾和問(wèn)題,職工的工作壓力也很大,導致有的工作無(wú)法正常開(kāi)展,有的工作即使開(kāi)展也沒(méi)有達到上級的要求。根據我局實(shí)際,從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況,就是進(jìn)行機構改革。

本次機構改革從我局實(shí)際情況出發(fā)采取組織定崗的方式,按照干部隊伍“四化”方針,堅持任人唯賢、德才兼備原則,保證機構改革穩妥推進(jìn)。成立了以局長(cháng)掛帥的機構改革領(lǐng)導小組,多次召開(kāi)機構改革工作會(huì )議,進(jìn)行反復認真的研究,采取上下結合的方式,多方征求意見(jiàn),反復協(xié)商,合理部署,確保深化和完善機構改革試點(diǎn)任務(wù)的順利完成。

(一)20xx年3月9日,**局及時(shí)成立了由黨組書(shū)記、局長(cháng)*為組長(cháng),黨組成員、副局長(cháng)*為副組長(cháng)、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領(lǐng)導小組和辦公室。

(二)20xx年3月15日,**局機構改革領(lǐng)導小組召開(kāi)了全體干部職工參加的機構改革工作動(dòng)員會(huì )。會(huì )上黨組書(shū)記、局長(cháng)*全文傳達學(xué)習了《*市質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監督局主要職責機構設置和人員編制規定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過(guò)學(xué)習,全體干部職工明確了我局的主要職責、機構設置、人員編制情況。按照市局的要求和部署,結合**局的人員結構現狀,明確了機構改革的目標任務(wù),全面剖析了**局的`工作情況,指出了存在的問(wèn)題和不足,讓全體干部職工思想上有了震動(dòng),有了危機感,特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個(gè)共同想法,以機構改革為契機,努力干、盡力干,爭取在20xx年取得好的成績(jì)。干部職工有了這樣的想法認識,給我局的機構改革順利實(shí)施提供了扎實(shí)的群眾基礎。

(三)為了全面深入了解干部職工的思想、想法,局黨組成員多次找干部職工個(gè)別談話(huà),聽(tīng)他們說(shuō)想法、提意見(jiàn),真正細致地掌握干部職工的整個(gè)思想動(dòng)態(tài),知道職工想什么、希望什么、有什么意見(jiàn),這樣掌握了干部職工的全面情況后,化解矛盾,做到底子清、情況明、心中有數,為機構改革能順利實(shí)施打下了良好基礎。

(四)機構改革領(lǐng)導小組多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究制定《**縣質(zhì)量技術(shù)監督局機構改革實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)施方案),同時(shí)把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責“小三定”方案上。因為沒(méi)有現成模式和方法,為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案,我們搜集了大量資料,借鑒了省外發(fā)達地區質(zhì)監局機構改革的做法、經(jīng)驗、也借鑒了省內做得好的質(zhì)監局的做法,比如借鑒參考了昆明市盤(pán)龍區質(zhì)監分局導入iso9001質(zhì)量管理體系的一些有益做法,結合**局的實(shí)際,提出采取組織定崗的方式來(lái)實(shí)施改革,經(jīng)上報市局同意,最后確定以組織定崗方式實(shí)施**局的“三定”方案。在制定《實(shí)施方案》過(guò)程中,注意集思廣益,聽(tīng)取各方意見(jiàn),先由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿,由副局長(cháng)*認真把關(guān)修改,再報局長(cháng)*嚴格審核修改,然后專(zhuān)門(mén)召開(kāi)領(lǐng)導小組全體成員參加的專(zhuān)題會(huì )議研究進(jìn)一步提出修改意見(jiàn),經(jīng)過(guò)三次修改后才成形。在整個(gè)制定“三定”方案中重點(diǎn)難點(diǎn)是定崗位職責和定人。定崗位職責時(shí),反復斟酌、反復推敲、反復修改,使崗位設置既按照市局的要求又符合**局實(shí)際,做到崗位職責全面、具體,涵蓋每一塊工作的內容,不能有疏漏,經(jīng)過(guò)幾番幾次的修改,直至大家提不出修改意見(jiàn)才最終定稿。定人員上崗時(shí),采取由領(lǐng)導根據確定的崗位和**局人員的現狀,提出擬定崗人選的初步意見(jiàn),在機構改革領(lǐng)導小組專(zhuān)題會(huì )議上進(jìn)行討論研究。對這個(gè)問(wèn)題我們也十分慎重,進(jìn)行了認真的斟酌權衡,經(jīng)過(guò)反復認真地研究,認為定員上崗最好是采取“大穩定、小調整”。盡量讓每一個(gè)干部職工都能有崗位,逐一逐一地分析每一個(gè)干部職工的特點(diǎn)、工作能力,根據干部職工不同的情況確定崗位、人選,使其達到人事相宜、優(yōu)化結構的目的。在對人員現狀進(jìn)行分析當中,我們也分析了**局人少工作量大的現狀,由于這個(gè)問(wèn)題長(cháng)期突出存在,干部職工壓力大,不同程度存在逃避工作的現象,有的采取只要拿著(zhù)工資,找一些借口少干事,有的圓滑、能滑就滑,有的就干脆不干事混日子。針對這些問(wèn)題,我們不回避,而是針對存在的問(wèn)題合理劃分工作量,合理調整人員搭配,尤其在配合協(xié)作上加強力度,整合力量。比如每一臺事情不可能一個(gè)人去干,必須要有人配合,過(guò)去是領(lǐng)導只安排工作,不管職工怎樣配合,職工是以個(gè)人角度去請別人幫自己配合干工作,別人高興就去,不高興就找借口不去,久而久之,矛盾積怨重重,互相間都有意見(jiàn),這樣肯定是干不好工作?,F在我們采取工作統一安排,人員搭配協(xié)作統一安排,強化協(xié)作,工作上需要配合協(xié)作的不能推諉,從個(gè)人求個(gè)人的現象轉變成工作上的統一安排,避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前,通過(guò)強化協(xié)作,收到較好成效。

(五)加強領(lǐng)導班子建設,增強領(lǐng)導班子的執行力。認真抓好領(lǐng)導班子建設十分重要,領(lǐng)導班子強,干部職工就強,領(lǐng)導班子團結,干部職工就團結,領(lǐng)導班子正,干部職工就正。**局現在局領(lǐng)導要認真做好表率,工作上帶頭干,作風(fēng)上嚴格要求,紀律上帶頭遵守,特別是民主議事制度上要全面加強,大事都要經(jīng)過(guò)集體討論來(lái)定,財務(wù)經(jīng)費的開(kāi)支都要在干部職工大會(huì )上通報,讓干部職工知曉,工作安排上領(lǐng)導成員互相通氣,在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙、小派別,干部職工做得好的及時(shí)給予肯定表?yè)P和鼓勵,做得不對的嚴肅批評,不包庇、不護短、不和稀泥,不做和事佬,做到一是一、二是二,該是什么就是什么,獎懲嚴明。通過(guò)加強領(lǐng)導班子建設,全面帶好干部職工逐步逐步形成風(fēng)清氣正的良好氛圍,大家把精力放在干事上,互相尊重,樹(shù)立形象,提高素質(zhì),形成一個(gè)團結務(wù)實(shí)的集體。目前,通過(guò)努力,**局幾塊工作能有人支撐著(zhù),比如計量、食品、特設、辦公室,工作上的協(xié)作配合有了改觀(guān),初步形成正常的工作運轉局面。

(二)既要抓好機構改革工作,又要抓好日常各項業(yè)務(wù)工作,堅持兩促進(jìn)、兩不誤。

(三)堅持走群眾路線(xiàn)。要增強機構改革工作的透明度,堅持走群眾路線(xiàn),注重公平公正,進(jìn)一步落實(shí)群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權、參與權、選擇權和監督權。

此次機構改革,按照“改革、發(fā)展、穩定”的要求,經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,圓滿(mǎn)地完成了任務(wù),達到了預期的目的,取得了一定的成效,主要表現在:

(一)充分調動(dòng)了干部職工的積極性。我局干部職工在機構改革以前,由于存在多方面的因素,工作積極性不高,有時(shí)領(lǐng)導安排的工作也不能按時(shí)完成,存在抵觸情緒,同事間團結干事和凝聚力不強。由于本次機構改革工作是在公開(kāi)、公正、透明的環(huán)境中進(jìn)行了,職工的意見(jiàn)和想法可以公開(kāi)提出來(lái),對自己適合干的工作也充分表達出自己的意見(jiàn),每一位職工都明確了自己的崗位職責,都在自己的崗位上盡職盡責,工作積極性得到了充分調動(dòng)。

(二)人員、崗位結構更加合理。工作職責合理劃分,理順關(guān)系,盡可能協(xié)調搭配,達到協(xié)調運轉的目的,根據具體工作設定相應崗位,推行一人多崗,交叉兼崗。通過(guò)機構、崗位的優(yōu)化整合,解決了條塊分割過(guò)細、力量配備分散、忙閑分布不均、責任輕重不一的矛盾,較好地整合了職能和人力資源的合理分配,強化了義務(wù)和責任,為合理配備工作人員探索了一條新路子。

(三)加強組織建設,著(zhù)力打造團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子。一是建設高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領(lǐng)導班子,好的領(lǐng)導班子必然是團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子。我局黨組始終把班子建設當作頭等大事來(lái)抓,不斷研究改進(jìn)工作方法,不斷提高成員素質(zhì)和領(lǐng)導水平,不斷形成團結務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是明確了班子成員的職責分工,主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導各司其職、各負其責,既能獨立開(kāi)展工作,又能相互協(xié)作、加強配合。三是健全民主議事機制,完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規章制度、重點(diǎn)工作安排、重大經(jīng)費支出、收支預算、人員職責調整等重大內部決策之前,均召開(kāi)黨組會(huì )或辦公會(huì )議加以討論研究,確保了決策的正確性。

(四)激發(fā)了人員活力,提高了工作效率。本次機構改革結合“四亮四評”主題實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)職工的工作熱情,鼓舞工作干勁,不斷強化工作人員的執行力,抓細節,抓薄弱環(huán)節,抓重點(diǎn)工作關(guān)鍵點(diǎn),要求全局工作人員在實(shí)際工作中努力做到迅速反應,快速行動(dòng),日清日高,提高工作效率,不斷發(fā)展。每個(gè)月局領(lǐng)導與工作人員人均談心一次,溝通思想,及時(shí)了解工作人員的思想動(dòng)態(tài),掌握工作、生活和學(xué)習等方面遇到的問(wèn)題,幫助解決困難、化解矛盾,增強大家的責任感和工作積極性,形成人心思進(jìn)、團結和諧、共促發(fā)展的良好氛圍,工作效率明確提高,執法能力明顯增強。

(五)工作作風(fēng)明顯轉變。這次機構改革是一次震動(dòng),是一次教育,也是一次檢查。改革動(dòng)員大會(huì )之后,廣大干部職工不僅積極響應改革的號召,擁護、支持和參與改革,而且從這次改革中產(chǎn)生了危機感,自覺(jué)接受監督、考核。通過(guò)機構改革,受到了強烈的震動(dòng),感到危機就在自己身邊,真正明白了今天不愛(ài)崗明天就落崗,今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義,從而工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉變,在改革期間,工作紀律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀(guān)。

這次機構改革的主要目的是為了適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新形勢和質(zhì)監工作的新要求,任務(wù)重、要求高,雖然告一段落,但改革是一項長(cháng)期的、需要不斷深化的工作,實(shí)際工作中還存在著(zhù)許多具體的問(wèn)題,一是機構改革雖然取得了初步的階段性成效,但要長(cháng)期保持還需繼續努力。另外,就目前取得的成效來(lái)說(shuō)還遠遠不夠,離市局對我們的要求還有很大的差距,離我們其他老大哥縣局還有很大差距,我們還要加倍的努力,去爭取更大的成績(jì)。二是目前雖然有了一些效果,但干部職工中過(guò)去長(cháng)期養成一些不良習慣和毛病一段時(shí)間后可能還會(huì )反復反彈,當前已經(jīng)有一些苗頭出現,我們還需要做更多更細的工作,真正把干部職工隊伍帶好建設好。三是**局人員結構嚴重老化。目前,還不能做到每一塊工作有一個(gè)人承擔。因此,今后要積極配齊配強人員,形成初步合理的人員梯次結構。四是干部職工的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)普遍偏低。比如說(shuō)行政執法的骨干力量缺乏,辦公室能寫(xiě)、能做、能組織協(xié)調的骨干力量沒(méi)有,特種設備監管強有力的骨干力量不足,質(zhì)量監督、標準化工作還沒(méi)有專(zhuān)人承擔,總的來(lái)看,業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)骨干力量適應不了當前質(zhì)監工作的需要,的的確確存在著(zhù)本領(lǐng)恐慌問(wèn)題。我們將在今后的實(shí)踐中不斷求索、不斷完善,使改革工作得到有效落實(shí)和良性運作,使機構改革成為推動(dòng)全市質(zhì)監事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強勁助力,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會(huì )和諧穩定作出新的更大的貢獻。

州質(zhì)量技術(shù)監督局辦公室工作總結

現在,在質(zhì)量技術(shù)監督隊伍中,存在有少數干部不思進(jìn)取、責任淡化、作風(fēng)懶散、學(xué)習松懈等問(wèn)題,歸根到底是由于缺乏正確價(jià)值觀(guān)的引導和精神文化的支撐。要推進(jìn)質(zhì)量技術(shù)監督事業(yè)的快速發(fā)展,充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大質(zhì)監干部的主觀(guān)能動(dòng)性,就必須大力加強質(zhì)監思想建設,構筑具有鮮明時(shí)代特征的質(zhì)監政治思想工作,在廣大質(zhì)監干部中確立一種奮發(fā)向上、干事敬業(yè)的進(jìn)取氛圍。然而,目前少數質(zhì)監人員在質(zhì)監思想建設的認識和運作上還存在一些誤區。一是把質(zhì)監思想建設片面理解為文體、學(xué)習活動(dòng),作為一種務(wù)虛的形式,沒(méi)有從組織領(lǐng)導、服務(wù)企業(yè)等方面和促進(jìn)、提升監督與服務(wù)管理的角度去認識和思考;二是在運作上不切實(shí)際,重形式,輕實(shí)效,把精力花在部署環(huán)境、營(yíng)造場(chǎng)面上,生搬硬套,缺乏特色。三是急于求成,把思想建設看作靈丹妙藥,希望一勞永逸,結果事與愿違,欲速不達。

質(zhì)監干部職工是質(zhì)監思想建設的主體。開(kāi)展質(zhì)監思想建設工作,必須以人為本,貼近實(shí)際,創(chuàng )新形式,創(chuàng )新手段,充分利用精神、制度、物質(zhì)諸方面的文化積淀,在質(zhì)監管理的全過(guò)程,更多地融入情感和思想建設的因素,營(yíng)造一種良好的質(zhì)監思想建設環(huán)境,用共同的理念和價(jià)值觀(guān)凝聚人心,用健康向上的思想建設理念滲透干部的思想意識,在潛移默化中改造人、提高人,增強團隊的戰斗力,樹(shù)立良好的質(zhì)監形象。要從五方面抓起:

一、建立組織,培養精神。

創(chuàng )建學(xué)習型組織,關(guān)鍵在于加強教育,樹(shù)立終身學(xué)習理念和建立機制,營(yíng)造自覺(jué)學(xué)習環(huán)境兩個(gè)方面。各級質(zhì)監部門(mén)要以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體,通過(guò)推行網(wǎng)上學(xué)習、考試競賽、現場(chǎng)練兵、能級管理等靈活有效的形式,大力倡導自覺(jué)學(xué)習、在崗學(xué)習、自學(xué)成才,積極引導干部職工樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習、終身學(xué)習、學(xué)習與工作相結合的理念,把學(xué)習引入工作,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,形成學(xué)習與工作的良性互動(dòng),實(shí)現工作與學(xué)習的相互促進(jìn),個(gè)人學(xué)習與團隊學(xué)習的和諧結合。同時(shí)要引入學(xué)習激勵機制,建立干部學(xué)習培訓檔案和專(zhuān)業(yè)人才檔案,實(shí)行能級管理,獎勵和重用優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才,在全系統形成一個(gè)尊知重才、以學(xué)為榮的良好導向,使優(yōu)秀人才脫穎而出,努力形成“事業(yè)造就人才,人才引領(lǐng)事業(yè)”的嶄新局面。同時(shí),構建質(zhì)監思想建設還必須積極塑造一種積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上、精忠職守和富有特色的團隊精神,并圍繞這種團隊精神,積極培育質(zhì)干的團隊意識,使廣大質(zhì)監干部牢固樹(shù)立大局觀(guān)念、法制觀(guān)念、服務(wù)觀(guān)念、團結觀(guān)念、道德觀(guān)念和創(chuàng )新觀(guān)念,從而改變質(zhì)干原來(lái)只從個(gè)人角度考慮問(wèn)題的思維定勢,潛意識地對質(zhì)監部門(mén)這個(gè)組織產(chǎn)生一種強烈的向心力、凝聚力,促進(jìn)整體工作的良性快速發(fā)展。

二、培養創(chuàng )新意識增強工作活力。

創(chuàng )新是開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面的源頭活水。沒(méi)有創(chuàng )新的舉措和與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),就不可能贏(yíng)得工作的主動(dòng)和取得優(yōu)良的業(yè)績(jì)。一種好的質(zhì)監思想建設氛圍建立后,它所帶來(lái)的是群體的智慧、協(xié)作的.精神和新鮮的活力,能夠激發(fā)廣大質(zhì)監干部的士氣,充分發(fā)掘蘊藏在廣大質(zhì)監干部中的積極性和創(chuàng )造力,為質(zhì)監部門(mén)的創(chuàng )新和發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。為此,建立和發(fā)展先進(jìn)的質(zhì)監思想建設,一定要與創(chuàng )新有機結合起來(lái),要把創(chuàng )新作為工作、學(xué)習的靈魂,進(jìn)行觀(guān)念創(chuàng )新,開(kāi)拓工作思路,增強工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;進(jìn)行體制創(chuàng )新,提高行政效能,優(yōu)化質(zhì)監環(huán)境;進(jìn)行工作方式、方法的創(chuàng )新,解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,提高工作的實(shí)效性。同時(shí)注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結,不斷豐富創(chuàng )新內容,為質(zhì)監工作的發(fā)展提供充足的養分。

三、更新管理理念加強制度建設。

現代管理思想的核心是以人為本,而對人的管理關(guān)鍵在于以制度管人管事。從現代管理學(xué)的角度來(lái)分析,思想建設建設是制度創(chuàng )新的重要內容,是任何一個(gè)群體或單位持續、健康發(fā)展的重要保證。質(zhì)監部門(mén)在深化改革、不斷完善管理制度的過(guò)程中,要切實(shí)重視質(zhì)監思想建設,把制度創(chuàng )新與開(kāi)展質(zhì)監思想建設緊密結合起來(lái),進(jìn)一步重視質(zhì)監干部的思想實(shí)際和情感需求,避免出現制度執行和落實(shí)過(guò)程中的對立情緒和抵觸情緒。同時(shí)可借鑒和引入iso9000全面質(zhì)量管理體系,創(chuàng )新管理方式,拓寬管理領(lǐng)域,對現有各項內部管理制度、工作規程和崗責體系等相對獨立的管理模塊,按照iso9000質(zhì)量標準的內在要求進(jìn)行整合和規范,將質(zhì)監管理的全過(guò)程納入“全員參與、過(guò)程監控、持續改進(jìn)”的監控管理體系,實(shí)行系統化、程序化、標準化的制度管理,向國際化標準邁進(jìn)。

四、規范行為準則倡導道德風(fēng)尚。

一方面,要進(jìn)一步明確價(jià)值標準。從事業(yè)、人生、社會(huì )等方面總結提煉價(jià)值觀(guān),作為干部的人生追求目標,用新的使命、新的目標激發(fā)干部職工的工作熱情,大力弘揚質(zhì)監精神,增強事業(yè)心和責任感。另一方面,要進(jìn)一步制定和完善個(gè)人行為準則。對干部在工作、社會(huì )活動(dòng)等場(chǎng)合下應有的禮儀和修養進(jìn)行明確規定,使全體干部明白什么是應該提倡的,什么是應該反對的;什么是應該做的,什么是不應該做的,以此約束和規范干部的道德行為,體現質(zhì)監思想建設的價(jià)值取向。同時(shí)要聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng )新機制,不斷探索思想政治工作新途徑,加強理想信念教育和職業(yè)道德教育,針對干部職工的心理變化和思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展形式新穎的教育活動(dòng),及時(shí)解決思想上的困惑和疑難問(wèn)題,倡導高尚的道德風(fēng)尚,提升質(zhì)監部門(mén)的社會(huì )形象。

五、建立激勵機制形成正確導向。

要樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型,培養干部職工健康向上、追求卓越的價(jià)值觀(guān)。干部職工在工作、學(xué)習中取得了成績(jì),要及時(shí)給予表彰和獎勵,通過(guò)對干部職工工作的肯定,為他們提供良好的個(gè)人發(fā)展前景,給他們以成就感。同時(shí)要進(jìn)一步健全干部選拔任用機制,大力推行公開(kāi)選拔、競爭上崗、交流輪換和末位淘汰等制度,實(shí)行能級管理,優(yōu)化人才配置,把哪些真正德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位上來(lái),做到人盡其才,優(yōu)勝劣汰,在干部職工中形成正確的用人導向。

質(zhì)量技術(shù)監督局年度工作總結

20xx年,我局認真貫徹落實(shí)市委七屆九次、十次、十一次全會(huì )和全省質(zhì)監工作會(huì )議精神,圍繞深化供給側結構性改革主線(xiàn),全力打好“六場(chǎng)戰”,持續深化“三大升級行動(dòng)”,不斷強化“兩大安全”監管,自覺(jué)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,做到服務(wù)保障g20守底線(xiàn),推進(jìn)“三強一制造”促發(fā)展,主動(dòng)提升能力優(yōu)服務(wù),較好地完成了全年各項目標任務(wù)。

(一)圍繞中心促發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“三大升級行動(dòng)”、生態(tài)文明標準化示范區建設、“浙江制造”品牌培育等工作,打好“三強一制造”組合拳,精準服務(wù)經(jīng)濟轉型升級。圓滿(mǎn)完成“三大升級行動(dòng)”三年目標任務(wù),規模以上工業(yè)企業(yè)先進(jìn)方法導入率、采標率、品牌經(jīng)濟貢獻率分別達到86%、63%和50%。長(cháng)興縣、安吉縣申報創(chuàng )建全國質(zhì)量強市示范城市,長(cháng)興動(dòng)力蓄電池、南潯古鎮申報創(chuàng )建“全國知名品牌示范區”。全市21家企業(yè)申報市政府質(zhì)量獎,54個(gè)產(chǎn)品申報浙江名牌,86個(gè)產(chǎn)品申報湖州名牌,42家企業(yè)認定為“三強”企業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)“浙江制造”品牌培育,在全省率先實(shí)現“浙江制造”品牌培育試點(diǎn)縣(區)全覆蓋,建立50家企業(yè)的“浙江制造”培育庫,對起草“浙江制造”標準企業(yè)、通過(guò)“浙江制造”認證企業(yè)分別給予10至30萬(wàn)元不等的獎勵,深化“政府購買(mǎi)服務(wù)”、“一企一導師”幫帶等服務(wù)措施,大力加強人員培訓和輿論宣傳,組織全市企業(yè)牽頭制定“浙江制造”標準10個(gè)。持續加快生態(tài)文明標準化示范區建設,生態(tài)文明標準化工作納入市政府對縣(區)政府綜合考核,我市首部地方法規《湖州市生態(tài)文明先行示范區建設條例》對生態(tài)文明標準化工作作出明確規定。全市梳理相關(guān)標準4858個(gè),創(chuàng )建首批市級示范點(diǎn)23個(gè),3個(gè)國家級、1個(gè)省級試點(diǎn)示范項目通過(guò)驗收并獲優(yōu)秀項目,《湖州市生態(tài)文明標準體系指南》等標準規范研制工作扎實(shí)開(kāi)展,成立首個(gè)市級專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )。

(二)科學(xué)監管保安全。牢牢守住“不出事”底線(xiàn),被國家質(zhì)檢總局評為g20杭州峰會(huì )保障工作突出貢獻集體。在全市范圍內開(kāi)展“地毯式”特種設備大普查,共清查使用單位16724家,新納入庫外未登記設備584臺,更正和清理企業(yè)信息1239家,注銷(xiāo)僵尸設備3200余臺,辦理停用設備715臺,查找出特種設備一般安全隱患487項,重大安全隱患39項,整改完成率100%。全面推進(jìn)電梯使用安全管理地方立法,獲批籌建市電梯應急救援指揮中心;在全省率先提出并開(kāi)展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數字化監管工作,積極探索第三方責任保險在特種設備安全領(lǐng)域的推廣應用。嚴格落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查措施,實(shí)施定期抽檢58種產(chǎn)品851批次,檢出39批次不合格,批次不合格率4.6%;深化質(zhì)量比對和“我檢你選”、“我檢你點(diǎn)”等工作;持續加強區域性重點(diǎn)產(chǎn)品監管,吳興電線(xiàn)電纜、長(cháng)興即熱式電熱水器整治規范工作成效明顯,南潯區木地板質(zhì)量提升示范區項目建設扎實(shí)推進(jìn)。深入開(kāi)展“藍劍”系列專(zhuān)項執法行動(dòng),全市共出動(dòng)執法人員8132人次,檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位3585家,立案查處違法案件234起。沒(méi)有發(fā)生被申請行政復議或提起行政訴訟案件,實(shí)現“湖州市法治政府建設(依法行政)先進(jìn)單位”六連冠。

(三)突出重點(diǎn)強保障。充分發(fā)揮技術(shù)服務(wù)保障職能優(yōu)勢,突出技術(shù)能力建設、制度機制建設、基層基礎建設重點(diǎn),不斷提升服務(wù)保障能力,增強全市質(zhì)監工作合力。強化技術(shù)服務(wù)保障,加快物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計量測試中心建設,省木檢中心積極籌建國家竹木家居質(zhì)量檢驗中心。搶抓特色小鎮規劃建設機遇,主動(dòng)貼近、精準服務(wù)特色小鎮建設。深入開(kāi)展服務(wù)企業(yè)助力“眾創(chuàng )”活動(dòng),作為全省5個(gè)綜合優(yōu)秀市局之一,得到省局肯定?!皩?shí)驗室開(kāi)放”活動(dòng)持續深化,為企業(yè)節省檢驗檢測、研發(fā)等成本680余萬(wàn)元。強化制度機制保障,完善政府質(zhì)量工作考核評價(jià)體系,質(zhì)量工作合力得到持續增強;嚴格落實(shí)特種設備安全工作聯(lián)席會(huì )議制度,行業(yè)主管部門(mén)、縣(區)政府等各方責任得到更好落實(shí);建立自我聲明公開(kāi)企業(yè)產(chǎn)品標準監督抽查機制,在全省范圍內率先對自我聲明公開(kāi)的企業(yè)產(chǎn)品標準實(shí)施市級監督抽查。強化基層基礎保障,調整完善對縣(區)局的考核,通過(guò)“捆綁式”考核,做到市、縣(區)責任共擔、成果共享,每季向縣(區)政府通報重點(diǎn)工作進(jìn)展和工作特色亮點(diǎn),全面展示質(zhì)監工作成果,爭取縣(區)政府重視和支持。

20xx年全市質(zhì)量技術(shù)監督工作的總體思路是:堅持以五大發(fā)展理念為引領(lǐng),全面推進(jìn)質(zhì)量強市、標準強市、品牌強市和“浙江制造”品牌建設,全力打造“三大升級行動(dòng)”升級版,高質(zhì)量推進(jìn)生態(tài)文明標準化建設,深化“放管服”改革,堅持依法科學(xué)高效監管,堅守質(zhì)量安全底線(xiàn),努力為加快湖州趕超發(fā)展、高質(zhì)量建設現代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會(huì )作出新的更大貢獻。

(一)聚力質(zhì)量供給,持續深化質(zhì)量標準品牌再升級。一是深化“三個(gè)強市”建設。將質(zhì)量元素有機融入經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )治理各領(lǐng)域、各環(huán)節,不斷增強質(zhì)量工作合力,指導推動(dòng)長(cháng)興、安吉等縣(區)開(kāi)展“全國質(zhì)量強市示范城市”創(chuàng )建。大力實(shí)施“標準化+”行動(dòng),建立健全具有湖州特色的“標準化+”推進(jìn)體系和工作機制。深化“三名”工程推進(jìn),以增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌為重點(diǎn),建立良好的品牌建設長(cháng)效機制,推動(dòng)長(cháng)興動(dòng)力蓄電池、安吉椅業(yè)、南潯古鎮等創(chuàng )建“全國知名品牌示范區”。二是強化“三強”企業(yè)培育。深化“政府購買(mǎi)服務(wù)”舉措,實(shí)施分類(lèi)指導,因缺補缺,推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量標準品牌再提升。力爭20xx年規模以上工業(yè)企業(yè)先進(jìn)方法導入率達到87%以上,采標率達到63%以上,品牌經(jīng)濟貢獻率達到52%以上,新增“三強”達標企業(yè)20家以上。三是推進(jìn)“浙江制造”品牌建設。推動(dòng)吳興、德清、長(cháng)興、安吉等第二批“浙江制造”培育試點(diǎn)縣(區)出臺扶持政策,落實(shí)培育舉措,全面完成試點(diǎn)任務(wù)。圍繞我市“4+3+n”產(chǎn)業(yè)體系,篩選和推薦一批重點(diǎn)培育扶持企業(yè)和產(chǎn)品,納入“浙江制造”品牌培育目錄。支持行業(yè)協(xié)會(huì )和培育企業(yè)參與“浙江制造”產(chǎn)品標準研制,力爭牽頭制定“浙江制造”產(chǎn)品標準6項以上。引導培育企業(yè)開(kāi)展“浙江制造”產(chǎn)品對標、達標、采標活動(dòng),積極申請“浙江制造”品牌產(chǎn)品認證。

(二)立足全國領(lǐng)先,高質(zhì)量推進(jìn)生態(tài)文明標準化示范區建設。制定出臺《20xx年國家生態(tài)文明標準化示范區建設推進(jìn)計劃》,按照“建設一批項目,制定一批標準,樹(shù)立一批示范點(diǎn)”的總體要求,明確目標任務(wù),落實(shí)工作責任,強化工作推進(jìn)。一是推進(jìn)項目建設。重點(diǎn)推進(jìn)生態(tài)文明標準體系、生態(tài)文明先行示范區建設指南、生態(tài)文明標準化服務(wù)平臺、生態(tài)文明標準化推廣應用、生態(tài)文明標準化宣傳教育培訓等項目建設,總結生態(tài)文明先行示范區建設經(jīng)驗,提出湖州市生態(tài)文明標準化示范區創(chuàng )建評價(jià)指標體系。二是推進(jìn)標準研制。重點(diǎn)圍繞農村人居環(huán)境改善、水生態(tài)文明建設、綠色生態(tài)屏障建設、綠色出行系統建設、生態(tài)農業(yè)基地建設、節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地建設、鄉村旅游發(fā)展、工礦廢棄地復墾利用、綠色生態(tài)城建設、竹林碳匯試驗區建設等十大工程推進(jìn)標準研制工作,力爭完成市級以上標準制修訂16項以上,突出抓好電磁線(xiàn)、絲綢、蓄電池等綠色產(chǎn)品團體標準的研制。三是推進(jìn)示范創(chuàng )建。重點(diǎn)圍繞空間布局、城鄉融合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源利用、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文化、機制建設等領(lǐng)域開(kāi)展標準化試點(diǎn),力爭在綠色制造、循環(huán)經(jīng)濟、節能減排、生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游、城鄉一體發(fā)展、公共服務(wù)均等化等方面求得突破。

(三)著(zhù)眼科學(xué)監管,合力共筑質(zhì)量安全底線(xiàn)。一是強化特種設備安全保障。出臺《湖州市電梯安全條例》,加快建成電梯應急救援指揮中心并投入運行,全面建立電梯應急救援三級快速響應機制。健全完善聯(lián)席會(huì )議、定期會(huì )商、聯(lián)合執法、督查通報等工作機制,全面落實(shí)行業(yè)主管部門(mén)監管責任和縣(區)、鄉鎮(街道)屬地管理責任。嚴格執行年度監督檢查計劃,普及信息化監管手段,多渠道、多途徑推進(jìn)隱患排查治理。進(jìn)一步強化行業(yè)自律,積極推廣第三方責任保險,有效促進(jìn)特種設備安全多元化保障。二是強化產(chǎn)品質(zhì)量安全保障。動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)監管產(chǎn)品目錄,嚴格落實(shí)各項監管措施。啟動(dòng)ab分類(lèi)發(fā)證模式,改進(jìn)“先證后核”工作,嚴把生產(chǎn)許可關(guān)口。采取“三隨機五公開(kāi)”方式,引進(jìn)機構參與抽樣檢驗,必要時(shí)由行政部門(mén)組織參與抽樣,增強監督抽查有效性。通過(guò)風(fēng)險提示函、約談和掛牌督辦,督促縣(區)政府對產(chǎn)品質(zhì)量安全負總責,對照“一庫二查三報四到位”要求,推動(dòng)鄉鎮(街道)履行質(zhì)量安全屬地管理責任。加強監督抽查信息發(fā)布,定期推出“產(chǎn)品質(zhì)量紅黑榜”,引導行業(yè)協(xié)會(huì )增強自我監督意識,倒逼企業(yè)落實(shí)主體責任。推動(dòng)南潯區加快國家級木地板產(chǎn)品質(zhì)量提升示范項目建設,鼓勵其它縣(區)積極爭創(chuàng )示范項目。三是推進(jìn)計量規范監督管理。加強對計量檢定機構、計量校準機構的監管,定期組織開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查和計量比對工作,依法嚴厲查處出具虛假數據報告等行為,切實(shí)規范量值傳遞體系,維護計量檢定校準市場(chǎng)秩序。以民生計量、環(huán)境監測計量和安全計量為重點(diǎn),加大監督檢查力度,進(jìn)一步規范計量行為。四是嚴懲質(zhì)量安全違法行為。以特種設備、涉及人體健康和生命財產(chǎn)安全的產(chǎn)品為重點(diǎn),深化“藍劍”系列專(zhuān)項執法行動(dòng)。繼續推行“三告知”、“四審評”、“五公開(kāi)”、“六說(shuō)理”執法辦案機制,狠抓說(shuō)理式執法、首查整改告知等制度落實(shí),加強執法隊伍自身建設,提升執法辦案水平。推行“查辦分離”機制,加強協(xié)作辦案,合力查大案、辦要案,形成對質(zhì)量安全違法行為的有效威懾。

(四)狠抓基礎保障,著(zhù)力強化部門(mén)自身建設。一是持續深化職能轉變。圍繞“四張清單一張網(wǎng)”改革的持續推進(jìn),根據省局和市委、市政府的統一部署,全面推行“雙隨機一公開(kāi)”監管模式,更好地規范和加強事中事后監管。動(dòng)態(tài)調整權力清單和責任清單,規范行權平臺的應用與權力運行的實(shí)時(shí)監察。加大人員培訓力度,強化工作督查檢查,保證基層行政審批工作規范高效開(kāi)展,真正做到“放權不減質(zhì)、放權不卸責”。二是不斷提升技術(shù)服務(wù)保障能力。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求,合理布局檢驗檢測機構發(fā)展規劃。高質(zhì)量建成物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計量測試中心等平臺,鼓勵各平臺積極申報省級中心、國家中心。強化事中事后監管,嚴懲檢驗檢測違法行為,促進(jìn)行業(yè)良性、可持續發(fā)展。做足做好服務(wù)特色小鎮建設文章,持續推進(jìn)服務(wù)企業(yè)助力“眾創(chuàng )”系列幫扶活動(dòng)。三是全面加強黨的建設。扎實(shí)開(kāi)展黨委中心組理論學(xué)習擴大會(huì )、黨支部政治學(xué)習日、“黨員圖書(shū)角”等學(xué)習活動(dòng),深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,堅持完善“三會(huì )一課”制度,嚴格黨內組織生活,強化社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育,大力弘揚以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神。深化“五型”基層黨組織建設,認真開(kāi)展“結對共建”、“結對幫扶”、“微心愿認領(lǐng)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng),持續推進(jìn)支部建設規范化、標準化工作。四是筑牢思想道德防線(xiàn)。突出抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問(wèn)責條例》、《黨內監督條例》等的學(xué)習貫徹落實(shí)。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū),層層傳導壓力,全面履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設“網(wǎng)格化”管理,推動(dòng)廉政風(fēng)險防范措施落地生根,全面建立既相互協(xié)調又相互制約的權力運行機制。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”原則,進(jìn)一步推動(dòng)機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)轉變。

質(zhì)量技術(shù)監督局工作總結

1、強化“兩個(gè)安全”,確保百姓安全。特種設備、食品安全與百姓生活息息相關(guān),我局始終將“兩個(gè)安全”工作列為工作中的重中之重,全力以赴確保兩個(gè)安全不出事故。我局以“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)為契機,201x年我局加大了對食品企業(yè)和特種設備使用單位的日常巡查和回訪(fǎng)頻次,并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。在對特種設備使用單位的日常檢查中,針對發(fā)現的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),并組織復查驗收,嚴格杜絕特種設備“帶病作業(yè)”。

2、發(fā)揮職能優(yōu)勢,當好“質(zhì)量衛士”。上半年,在我局的積極幫助下,許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”,目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過(guò)許昌市質(zhì)監局的實(shí)地考核驗收。另外,我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc(質(zhì)量管理)小組活動(dòng),其中襄城縣供電局在此次活動(dòng)中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績(jì)。9月份,我局組織我縣的16家重點(diǎn)企業(yè)參加了“許昌市201x年中小企業(yè)發(fā)展戰略講座”,所有企業(yè)負責人都認為收益匪淺。

3、拓寬農民增收渠道,示范縣打頭陣。我縣是典型的農業(yè)大縣,我局緊緊圍繞“農業(yè)標準化示范縣”的創(chuàng )建工作,拓寬農民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養殖大戶(hù)、煙葉種植大戶(hù)等參加了相關(guān)技術(shù)培訓,增強了農民按標準組織生產(chǎn)的能力。目前,我縣已獲得無(wú)公害農產(chǎn)品標志4個(gè),國家級二類(lèi)禽業(yè)標準化示范區1個(gè),省級農業(yè)標準化示范區3個(gè),建立了烤煙綜合標準體系,制定地方標準規范40項,建立了無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規程。

4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,實(shí)現“政企”雙贏(yíng)。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區的創(chuàng )建,一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導園區內的企業(yè)建立標準體系、質(zhì)量管理體系,使企業(yè)的整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升;另一方面,我局積極準備材料,向省局申報“煤焦化經(jīng)濟循環(huán)園區試點(diǎn)”創(chuàng )建單位,今年三月份,我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區正式批準為“河南省循環(huán)經(jīng)濟標準化試點(diǎn)創(chuàng )建單位”。有了這塊“金字招牌”,煤焦化園區的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內上下游相關(guān)企業(yè)紛至沓來(lái),為我縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力,實(shí)現了政企雙贏(yíng)的局面。

5、申報地理標志,提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品,如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度,申報地理標志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標志產(chǎn)品申報書(shū)》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外,我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監局批準申報至河南省質(zhì)監局。

6、加強計量惠民,確保量值準確傳遞。民生計量監管工作量大面廣,事關(guān)群眾切身利益,影響公平公正消費,甚至關(guān)系社會(huì )穩定。為做好此項工作,我局切實(shí)加強集貿市場(chǎng)、民用四表、加油站、醫療衛生機構等領(lǐng)域計量監管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節,我局對我縣15個(gè)煙葉收購點(diǎn)所使用的146臺衡器實(shí)行檢定,計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。

8、夯實(shí)技術(shù)基礎,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。201x年,我局緊緊圍繞政府中心工作,努力選準市場(chǎng)最需要的切入點(diǎn),不遺余力上項目,拓寬檢驗檢測范圍。201x年新上的b超、溫濕場(chǎng)等設備已經(jīng)投入使用,水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目,我局正在加快項目考核認證,盡快購置設備,早日投入使用。

質(zhì)量技術(shù)監督局下半年工作計劃

”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

一、積極開(kāi)展質(zhì)量強縣工作。

嚴格落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-2020年、》,圍繞“三個(gè)十”培植工程要求,充分調動(dòng)企業(yè)樹(shù)先評優(yōu)的積極性,為省長(cháng)質(zhì)量獎、市長(cháng)質(zhì)量獎、標準化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng )活動(dòng)先行準備。年內爭創(chuàng )山東名牌三個(gè),最少不低于兩個(gè);幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng )“誠信計量示范單位”稱(chēng)號2個(gè);全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”標志工作。

二、切實(shí)抓好兩個(gè)安全。

督促企業(yè)嚴格落實(shí)主體責任,深入開(kāi)展特種設備打非治違和隱患排查整治。調整完善特種設備應急救援預案,組織開(kāi)展兩次電梯事故應急救援演練,每季度組織開(kāi)展一次特種設備安全隱患大排查,確保特種設備定檢合格率在98%以上,將風(fēng)險隱患控制到最低點(diǎn)。加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監督管理,探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監督管理系統,將規模以上企業(yè)全部納入,進(jìn)一步提升企業(yè)的信息化管理水平。

三、維護百姓合法權益。

圍繞農資、建材、民用三表等群眾關(guān)心的重點(diǎn)區域、重點(diǎn)產(chǎn)品等,加大監督檢查力度,深入開(kāi)展執法維權行動(dòng),切實(shí)維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。

四、技術(shù)機構能力提升與效益轉化。

一是積極籌備計量建標擴項,圓滿(mǎn)完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作,計量建標總數達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作,共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現有能力,實(shí)現檢測服務(wù)輸出。

五、扎實(shí)推進(jìn)自身建設。

進(jìn)一步加強黨的作風(fēng)建設,加強執政能力建設,提高執行力和公信力。一是進(jìn)一步提高依法行政能力,堅持“法定職責必須為”,嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問(wèn)題;二是進(jìn)一步加強勤政廉政建設,以落實(shí)中央八項規定和縣委“二十個(gè)不準”為抓手,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設目標責任制,堅守“法無(wú)授權不可為”底線(xiàn),治理慵懶散,糾正“小四風(fēng)”;三是扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng),持續推動(dòng)作風(fēng)轉變。

1.進(jìn)一步提升制度保障水平。始終把制度建設作為質(zhì)量監管的基礎工作來(lái)抓,堅持質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系會(huì )議制度和執法聯(lián)動(dòng)機制,加強落實(shí)質(zhì)量安全企業(yè)主體責任考核制度,引導督促企業(yè)建立健全質(zhì)量管理規范制度,逐漸消除中小企業(yè)“無(wú)章可循、有章不循、循而不嚴”等問(wèn)題。推動(dòng)全區工業(yè)企業(yè)誠信體系建設,建立企業(yè)質(zhì)量信用信息公示制度,加強質(zhì)量信用信息共享與應用。

2.繼續抓好名牌產(chǎn)品的培育工作。繼續引導和督促企業(yè),著(zhù)力從產(chǎn)品研發(fā)、標準制定、工藝設備改造、質(zhì)量管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品宣傳等環(huán)節進(jìn)行系統培育,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)占有率。同時(shí),切實(shí)推進(jìn)企業(yè)現代化管理,積極引導企業(yè)申報省、市、區政府質(zhì)量獎,不斷發(fā)揮企業(yè)名牌產(chǎn)品的輻射作用,帶動(dòng)全區產(chǎn)品質(zhì)量整體水平再上新臺階。

3.繼續突出標準、計量、認證認可基礎建設。夯實(shí)標準、計量、認證認可等質(zhì)量基礎工作,支持重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品等地方標準的制修訂,支持循環(huán)經(jīng)濟標準化試點(diǎn)項目建設,加大農業(yè)標準的推廣實(shí)施力度。積極開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量認證認可,大力實(shí)施“計量惠民”工程,全面開(kāi)展好計量器具的監督檢查。

4.加大執法監督力度。堅持從源頭抓起,突出對食品相關(guān)企業(yè)、農資、建材、特種設備等涉及人民群眾生命健康安全的重點(diǎn)產(chǎn)品深入開(kāi)展專(zhuān)項整治,積極開(kāi)展聯(lián)合執法活動(dòng),嚴厲查處質(zhì)量違法行為。進(jìn)一步健全產(chǎn)品質(zhì)量誠信制度和產(chǎn)品質(zhì)量失信懲戒機制,將質(zhì)量誠信建設和打假治劣專(zhuān)項整治有機結合起來(lái),全面提高質(zhì)量監管的效果,維護區域經(jīng)濟秩序,保障人民群眾消費安全。

5.加強黨風(fēng)廉政建設。結合法律法規、應知應會(huì )和專(zhuān)業(yè)知識,繼續開(kāi)展全員培訓,真正達到人盡其能、人盡其才的目的。圍繞“提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進(jìn)作風(fēng)、增強團結”目標,深化黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設,努力把我局黨支部建設成為“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強領(lǐng)導集體。認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制,分解目標任務(wù),落實(shí)責任追究。嚴格執行“十不準”、“八嚴禁”等。

規章制度。

和“三嚴三實(shí)”要求,加大監督力度,嚴肅查處損害行業(yè)形象的行為,不斷增強質(zhì)監工作的影響力。

6.繼續開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。切實(shí)開(kāi)展調研走訪(fǎng),積極與區良種場(chǎng)黨支部進(jìn)行對接,組織干部職工深入聯(lián)系戶(hù)家中,從解決農村發(fā)展的問(wèn)題入手,著(zhù)力解決聯(lián)系戶(hù)實(shí)際困難。

一、圍繞經(jīng)濟發(fā)展,進(jìn)一步做好轉型升級服務(wù)工作。

一是推動(dòng)實(shí)施質(zhì)量發(fā)展綱要行動(dòng)計劃。積極推動(dòng)政府建立質(zhì)量考核和獎勵機制,將質(zhì)量工作列入各鄉鎮、園區、政府相關(guān)部門(mén)年度目標任務(wù),不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、公共服務(wù)質(zhì)量和水平,推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。二是大力開(kāi)展品牌創(chuàng )建工作。幫助企業(yè)爭創(chuàng )四川名牌產(chǎn)品、政府質(zhì)量獎、質(zhì)量信用企業(yè)等各級、各類(lèi)品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標志保護產(chǎn)品等已經(jīng)獲批的品牌項目后續工作,充分發(fā)揮品牌效應;繼續關(guān)注沿灘區質(zhì)量強市示范城市創(chuàng )建工作和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區省級知名品牌示范區建設動(dòng)態(tài)。三是充分發(fā)揮標準引領(lǐng)作用。鼓勵企業(yè)采用國際標準和國外先進(jìn)標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量檔次。繼續推進(jìn)工業(yè)標準化、農業(yè)標準化、服務(wù)業(yè)標準化等技術(shù)標準戰略。四是扎實(shí)抓好“兩個(gè)安全”監管。加大食品包裝物專(zhuān)項整治的力度,對企業(yè)嚴重的違規行為堅決予以查處,確保食品質(zhì)量安全;抓好特種設備安全監管,積極推進(jìn)“三大戰役”,確保不發(fā)生特種設備安全責任事故。五是繼續保持執法打假高壓態(tài)勢。繼續開(kāi)展“雙打”專(zhuān)項行動(dòng),開(kāi)展“兩個(gè)安全”、重點(diǎn)工程建設、10類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)品及日用消費用品等重點(diǎn)領(lǐng)域的執法檢查,打擊假冒偽劣違法行為。

二、圍繞保障民生,進(jìn)一步加大利企惠民舉措。

一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質(zhì)量申訴和咨詢(xún)業(yè)務(wù),加強梳理、分析和研判,確保事事有回音、件件有著(zhù)落。二是充分發(fā)揮計量惠民作用。在集貿市場(chǎng)、加油站、醫療衛生機構等商業(yè)、服務(wù)業(yè)計量專(zhuān)項整治,進(jìn)一步推進(jìn)誠信計量體系建設。嚴格按照省政府穩定增長(cháng)十六條措施,繼續實(shí)施免費檢定工作。

三、圍繞依法行政,進(jìn)一步規范自身建設。

一是加強法治建設。規范行政執法行為,推行“開(kāi)門(mén)審案”、“全程說(shuō)理式執法”。嚴格落實(shí)行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行的一系列制度,按照市委、市政府要求完成該項工作,實(shí)現行權全過(guò)程網(wǎng)上實(shí)時(shí)監察監控,用程序規范各項工作,用程序提升工作效能,保證依法行政工作的有序開(kāi)展。二是加強作風(fēng)建設。鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,強化“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育,抓好做實(shí)領(lǐng)導干部聯(lián)系企業(yè)制度和“三聯(lián)三服務(wù)”工作,推動(dòng)作風(fēng)建設再上新臺階。三是加強團隊建設。夯實(shí)黨群工作基礎、強化思想政治工作,努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強干部隊伍的培訓考核,進(jìn)一步健全談話(huà)談心制度,加強交流溝通,不斷增強隊伍的凝聚力和向心力,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、政令暢通、真抓實(shí)干、團結拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。

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