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銷(xiāo)售部人員個(gè)人辭職報告(實(shí)用14篇)

銷(xiāo)售部人員個(gè)人辭職報告(實(shí)用14篇)

ID:9455584

時(shí)間:2024-04-20 19:11:04

上傳者:琴心月

辭職報告是個(gè)人離職的重要步驟,它不僅關(guān)系到個(gè)人形象,也關(guān)系到與公司和同事之間的關(guān)系。以下是一些優(yōu)秀辭職報告的實(shí)例,希望能給正在撰寫(xiě)辭職報告的朋友們一些靈感。

個(gè)人員工辭職報告

遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。在現在公司的發(fā)展正需要大家齊心協(xié)力的時(shí)候,由于本人能力及本人家庭的原因,無(wú)法安心為公司做出相應的貢獻,自己心里也不能承受自己在公司里無(wú)所作為,因此請求允許離開(kāi)。

這段時(shí)間,我認真回顧了在xx公司8年多的工作狀況,覺(jué)得在xx公司工作是我的幸運,我一直十分珍惜這份工作。這8年多來(lái)公司領(lǐng)導及董事長(cháng)夫婦對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。8年多來(lái),我始終與公司風(fēng)雨同舟、風(fēng)風(fēng)雨雨在一起。從中我也學(xué)到了很多東西,無(wú)論從專(zhuān)業(yè)技術(shù)還是做人方面都有了很大的提高。再次感謝公司對我的'關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。感謝公司在我在公司工作期間給予我的信任和支持,感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。在xxx公司的8年,也必將是我人生路上重要的一筆。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領(lǐng)導諒解我做出的決定,也原諒我才去離職的方式。我希望我們能有再次共事的機會(huì )。相應的工作交接我會(huì )在本月底前交接完畢。

我衷心祝愿公司再次輝煌!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售部個(gè)人辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

首先,感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

在銷(xiāo)售部的日子里,因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年1月15日正式離職,請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮

申請人:cnrencai。

20xx.10.21。

銷(xiāo)售部人員個(gè)人辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給公司帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位上公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

轉眼之間,在公司工作已經(jīng)x年,回首銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位工作和生活的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

此致

敬禮!

銷(xiāo)售部門(mén)人員個(gè)人述職報告

隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的推動(dòng),各種類(lèi)型的公司也取得了長(cháng)足的發(fā)展,需要寫(xiě)述職報告的人群也越來(lái)越多了。以下是小編收集整理的銷(xiāo)售部門(mén)人員個(gè)人述職報告,歡迎大家前來(lái)閱讀。

自本人20__年年初參加工作以來(lái),我虛心向同事請教,從熟悉人員、熟悉商戶(hù)、熟悉業(yè)務(wù)知識做起,從一點(diǎn)一滴做起,以便自己能夠很快被員工和商戶(hù)接受并認可,從而很快進(jìn)入角色,擔負起自己的責任,配合部門(mén)經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理工作?,F就自己的工作做一簡(jiǎn)單小結如下:。

一、工作總結:。

(一)搞好電信市場(chǎng)調查與分析。

我在市場(chǎng)部從事市場(chǎng)調查與策劃工作。我深知隨著(zhù)電信市場(chǎng)環(huán)境不斷變化、信息通信技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)、市場(chǎng)需求瞬息萬(wàn)變,必須通過(guò)開(kāi)展形式多樣的電信市場(chǎng)調查,廣泛收集社會(huì )經(jīng)濟、消費者需求、市場(chǎng)變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數據,逐步建立和完善電信市場(chǎng)調查與分析信息系統,使電信市場(chǎng)調查與分析制度化、規范化、連續化。在科學(xué)的理論指導下,運用各種定性和定量分析方法,對電信發(fā)展的歷史、現狀和趨勢進(jìn)行深入細致的分析,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策劃和評估,提示電信發(fā)展的內在規律,及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題和找出問(wèn)題的癥結,并提出切實(shí)可行的對策和措施,為企業(yè)更好地搞好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作,占領(lǐng)市場(chǎng)、實(shí)現集約化經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

(二)制定正確、有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略營(yíng)銷(xiāo)策略要靈活多變,不斷創(chuàng )新;堅持整合營(yíng)銷(xiāo),走出過(guò)分依賴(lài)價(jià)格杠桿的誤區,樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念;建立健全企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機制,充分調動(dòng)廣大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性和創(chuàng )造性;切實(shí)轉變營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,真正樹(shù)立“以市場(chǎng)為導向”、“以顧客為中心”的現代營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念;實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)戰略,不斷提高企業(yè)形象;根據市場(chǎng)環(huán)境的變化和信息技術(shù)發(fā)展的狀況,不斷開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),尋找新的業(yè)務(wù)經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

(三)強化產(chǎn)品創(chuàng )新與完善。

在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務(wù)模式、交費、包裝、宣傳、促銷(xiāo)、渠道、市場(chǎng)推廣活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進(jìn)行過(guò)程控制,進(jìn)行量化和檢查成效,并及時(shí)總結提出改進(jìn)意見(jiàn),將各項策劃做實(shí)。

(四)通過(guò)參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策劃和評估工作,我認識到了營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的重要性,并積累了一定的市場(chǎng)經(jīng)驗,提高了市場(chǎng)分析能力,同時(shí)結合市場(chǎng)成功開(kāi)展了一系列的業(yè)務(wù)市場(chǎng)策劃活動(dòng)。

二、以后的工作計劃:。

(一)經(jīng)營(yíng)工作方面。

要以創(chuàng )新的電信營(yíng)銷(xiāo)理念為指導,抓住商業(yè)客戶(hù)群體的特性來(lái)開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),同時(shí)要加強對電信產(chǎn)品和目標商業(yè)客戶(hù)進(jìn)行充分調查和分析,并在此基礎上進(jìn)行目標市場(chǎng)細分、組合電信產(chǎn)品和服務(wù)。最終為客戶(hù)提供更多、更新和更好的產(chǎn)品和服務(wù),最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求,推動(dòng)各項新業(yè)務(wù)的發(fā)展,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)收入的增加,進(jìn)一步提升客戶(hù)的滿(mǎn)足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,達到事半功倍的效果。

(二)提升服務(wù)理念與服務(wù)水平。

未來(lái)的市場(chǎng)競爭將是產(chǎn)品和服務(wù)的雙重比拼,只有良好的服務(wù)才能留住客戶(hù),在今后的工作中首先要多從客戶(hù)的角度來(lái)看待電信服務(wù)及電信產(chǎn)品,制定電信產(chǎn)品的服務(wù)提升策劃方案,通過(guò)有計劃、有步驟的工作來(lái)完善電信自身服務(wù)水平,提高企業(yè)核心競爭力。

同時(shí)在工作中應發(fā)揮靈活性、主動(dòng)性、客觀(guān)性,在大營(yíng)銷(xiāo)的形勢下做到解釋的一致性和服務(wù)的一致性。通過(guò)提升服務(wù)理念與服務(wù)水平更好的服務(wù)于客戶(hù),不斷增強企業(yè)競爭力,并促進(jìn)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣,實(shí)現業(yè)務(wù)收入的增加,真正達到共贏(yíng)的目標。

(三)自身素質(zhì)方面。

在以往的工作中,我在提高自身素質(zhì)方面雖然做了很大努力,但還是遠遠不夠的。在今后的工作中,要虛心學(xué)習,結合自身實(shí)際多學(xué)習、多鉆研。加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,使自己精通業(yè)務(wù)知識,成為行家里手、業(yè)務(wù)內行;同時(shí)還要學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗,提高自身的思想、組織能力、協(xié)調能力和判斷力,力求能夠理論結合實(shí)際,適應時(shí)代的要求,不斷提高自身素質(zhì),使自己成為一個(gè)努力的、學(xué)習型的管理者。

在貨品管理的過(guò)程中,我覺(jué)得最主要的是對銷(xiāo)售環(huán)節的分析,做到細致,再以第一手的銷(xiāo)售數據反饋設計及生產(chǎn)。

一、銷(xiāo)售。

1、由于我服務(wù)的品牌的市場(chǎng)占有率不是強者姿態(tài),所以,在銷(xiāo)售過(guò)程中,要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場(chǎng)份額,要竭盡全力的苛刻。以我西單__店的運動(dòng)100店鋪為分析對象,整個(gè)商場(chǎng)是以運動(dòng)鞋為銷(xiāo)售主體,并且整個(gè)商場(chǎng)的客流以運動(dòng)年輕人為主,隨著(zhù)奧運會(huì )__年的北京召開(kāi),以及非典、禽流感對人們的警惕重用,人們對運動(dòng)類(lèi)的消費勢必會(huì )大力發(fā)展。

2、我在配貨的時(shí)候,就要充分的加以搭配如:運動(dòng)鞋+牛仔褲+休閑運動(dòng)上衣組合。我周邊的品牌,我確立的競爭品牌為牛仔褲jive、休閑上衣bossini。之所以選取他們?yōu)槲覀兊闹饕偁幤放?,而不選取levi’s,lee,是因為我覺(jué)得競爭品牌為在一個(gè)戰略發(fā)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品牌。在競爭過(guò)程中,在能夠理解的利潤范圍內竭盡全力克制競爭品牌的發(fā)展。在競爭的過(guò)程中,主要運用的是概念戰和價(jià)格戰。

3、但是,要靈活運用戰術(shù),不可雞蛋碰石頭,要避實(shí)就虛,靈活運用。比如,jive陳列的時(shí)候,推出一款牛仔褲,我就要用有較強價(jià)格優(yōu)勢和款式優(yōu)勢的牛仔褲和你對著(zhù)干,他出什么,我克什么,如果,對方的競爭優(yōu)勢太強,我的利潤不允許我做出盲目的行為,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,但是,在雙方交戰的過(guò)程中,還要注意別的品牌的市場(chǎng)份額的搶占,以免別人坐守漁翁之利。

4、在銷(xiāo)售的過(guò)程中,貨品的庫存配比,及陳列必須要以整個(gè)貨場(chǎng)的銷(xiāo)售配比相適應,但是,還是全盤(pán)掌握一個(gè)氣勢的問(wèn)題,比如,如果我的男t恤的銷(xiāo)售份額占到了40%,女t恤的銷(xiāo)售份額只占到20%,那么我切不能夠將庫存調整為男t恤40%,女t恤20%,因為如果這樣調整,我的女裝的氣勢將減弱,其銷(xiāo)售軌跡必然會(huì )向50%和10%推進(jìn),如果,一旦,我的女t恤失去了氣勢,我的整個(gè)貨場(chǎng)的銷(xiāo)售必然會(huì )大幅下降。因為品牌的完整性極其重要,或者說(shuō)是豐富性。在貨品陳列方面,我覺(jué)得貨場(chǎng)的入口必須要是一個(gè)開(kāi)闊的容易進(jìn)入的。因為整個(gè)銷(xiāo)售的決定因素無(wú)非就是客流量和顧客在店的駐足時(shí)間。

5、店鋪的管理者必須要明白自己店鋪的最暢銷(xiāo)款是什么,以及最出錢(qián)的貨架是什么,店鋪的發(fā)展不同階段,所采取的陳列思想也是不一樣的,如果在求生存階段,那么就要用最暢銷(xiāo)的款陳列在最出錢(qián)的貨架上面,如果是奔小康階段,就要采取暢銷(xiāo)款和滯銷(xiāo)款的不同組合已到達四面開(kāi)花的景象。另外,現階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配,但是,在色系的搭配過(guò)程中,必須要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場(chǎng)組合的布局。

在陳列的時(shí)候,必須要充分利用綠葉紅花的組合,如果,但單純的色彩重復組合,而沒(méi)有畫(huà)龍點(diǎn)睛的妙筆的話(huà),整場(chǎng)的布局會(huì )出現沒(méi)有焦點(diǎn)的尷尬局面。

6、在店鋪海報方面,必須要突現品牌的主題文化,設計來(lái)自于生活,反饋于生活,在概念營(yíng)銷(xiāo)方面,要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的,以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷(xiāo)售方面收集銷(xiāo)售的方面的數據,必須要各店鋪分開(kāi)對待,做到一家店鋪一份資料,這樣才能夠最準確地反饋設計及生產(chǎn)。在銷(xiāo)售過(guò)程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計劃的彌補。比如說(shuō),這一個(gè)星期,男t恤的銷(xiāo)售只有10%的市場(chǎng)份額,要思考為什么是10%,能夠在下一季的銷(xiāo)售過(guò)程中提升多少,15%或者其他這個(gè)推斷務(wù)必要有根據和戰略的眼光。

二、促銷(xiāo)方面。

促銷(xiāo)要有計劃的制定,而不就應盲目,在全季開(kāi)季之前,就要制定好全年的促銷(xiāo)計劃,而不是盲目的跟隨競爭品牌,被競爭品牌牽著(zhù)鼻子走。

促銷(xiāo)的構成有三點(diǎn):

1、節假日的促銷(xiāo);

2、完不成商場(chǎng)保底的促銷(xiāo)。

3、季末庫存的促銷(xiāo)。

促銷(xiāo)的優(yōu)點(diǎn):提高銷(xiāo)售,降低庫存。

促銷(xiāo)的缺點(diǎn):品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷(xiāo)而給顧客帶來(lái)的品評印象折扣,每一次的促銷(xiāo)多要盡可能的給顧客一個(gè)降價(jià)的理由。促銷(xiāo)的時(shí)候,還能夠加入其他文化的介入,比如,與一個(gè)其他行業(yè)的強勢品牌聯(lián)合。每次促銷(xiāo)之后,要進(jìn)行及時(shí)地檢討和總結,把握接下來(lái)的貨品流向問(wèn)題。

三、買(mǎi)貨。

1、以細節反推大圍,再以大圍推敲細節。

2、上一季的優(yōu)點(diǎn)必須要遺傳下來(lái),在微量的融合一些潮流變化的元素,以不變應萬(wàn)變。

3、了解貨品的銷(xiāo)售周期,所有的銷(xiāo)售就應是一個(gè)拋物線(xiàn)的形式,盡量提升拋物線(xiàn)峰值的高度和橫向座標的長(cháng)度。

4、保證貨品的完整性,但要盡量避免重復性。因為重復就會(huì )在自己的場(chǎng)子里面構成競爭。

5、要縱觀(guān)潮流的趨向性,比如現行的超女浪潮和奧運會(huì )的浪潮。

6、對于貨品尺碼比例、色彩比例的確定要根據拋物線(xiàn)最峰值的上下一段周期內推算。而不就應是整季銷(xiāo)售的比例。但是,又要注意完整性。

7、對于新產(chǎn)品的投放,要試驗性的投放,不能對新產(chǎn)品進(jìn)行大規模的生產(chǎn)。只能對優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規模的生產(chǎn)。

四、代理商。

要盡量的教導和輔助,換位思考,多為代理商思考一點(diǎn)。在專(zhuān)業(yè)知識上面要盡量的與代理商共享。在數據分析方面要盡量完善的帶給給代理商。要讓代理商構成長(cháng)遠的目光。和讓代理商看得到盈利的期望。

五、服裝品質(zhì)。

要盡量的精益求精,程度的開(kāi)發(fā)回頭客。在團隊合作方面要盡量的謙虛,對于下屬要毫無(wú)保留的指導。以上是我對服裝商品管理上面的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗總結。由于文字的局限性,很多方面,還為能夠全面展開(kāi)。

不知不覺(jué),我們又揮手送別了20__年,回顧行將過(guò)往的一年里經(jīng)歷了很多,也感悟到很多。首先感謝公司領(lǐng)導和店內同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發(fā)揮本身的上風(fēng)不斷總結和改進(jìn)、更好的進(jìn)步本身素質(zhì)。

固然天天都在重復著(zhù)單調的工作,但在公司形象遭到破壞的時(shí)候我學(xué)會(huì )了如何往維護,在被客戶(hù)誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì )了如何往溝通與交換,在店內銷(xiāo)售不好時(shí)我學(xué)會(huì )了往查找緣由并加于改進(jìn),通過(guò)今年的工作特別是十一月份店長(cháng)休假讓我代理店長(cháng)以來(lái),更明確的意想到要做好店里的銷(xiāo)售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識、有很好的服務(wù)態(tài)度、還要有店內同事的積極配合,店員在店里就代表著(zhù)公司形象,而這些都將影響公司的銷(xiāo)售。??唇窈笸ㄟ^(guò)公司領(lǐng)導的指導和同事們的努力為公司創(chuàng )造更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

現將今年的工作總結作以下匯報:

一、顧客方面:

我把進(jìn)店的顧客分為兩種:

第一種顧客,目的型的客人:逛商場(chǎng)懷有購物的目的,有比較明確的需求或想法。她們可能開(kāi)門(mén)見(jiàn)山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或是半明確型的客人,是想買(mǎi)一件襯衫或外套,但是具體要買(mǎi)甚么模樣還沒(méi)有明確。

第二種顧客,閑逛型的顧客:現在的商場(chǎng)里有太多消磨時(shí)光閑逛型的顧客,她們有的是純潔打發(fā)時(shí)間,有的是心情不好,到滿(mǎn)目琳瑯的商場(chǎng)里散心。閑逛型的顧客不一定是說(shuō)不會(huì )購物,碰到她喜歡的和開(kāi)心的貨品時(shí),下手也是絕不猶豫。目前商場(chǎng)里的顧客閑逛型的占多數,而對待閑逛型的顧客和有目的型顧客接待是不能完全相同的。閑逛型的顧客進(jìn)店后,需要空間和時(shí)間來(lái)欣賞我們精心設計的漂亮擺設和貨品。接待她們最忌諱的就是立即接待,80%的時(shí)候你得到的回答是:我隨意看看。明顯這樣的接待服務(wù)是有題目的。閑逛型的顧客進(jìn)了店,我們要尋覓顧客的購物機會(huì ),迎賓后給顧客一個(gè)適當的空間和時(shí)間往欣賞我們的貨品和擺設,時(shí)機到的時(shí)候才進(jìn)進(jìn)到接待先容工作中往。

二、工作方面:

1、根據公司領(lǐng)導要求,做好店內的擺設及新款的展現,安排好人手更好的為公司的促銷(xiāo)活動(dòng)提升銷(xiāo)售。

2、定期及及時(shí)的做好競爭對手最新促銷(xiāo)活動(dòng)和款式變動(dòng)的搜集,第一時(shí)間反映到公司總部。

3、做好會(huì )員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶(hù),保持常常與老客戶(hù)聯(lián)系,了解客戶(hù)對產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向,及時(shí)向店內的會(huì )員及老顧客反映公司的最新款式及店內的最新的優(yōu)惠信息。

4、公道的訂貨保證熱賣(mài)及促銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)品的庫存,確保隨時(shí)有貨。

三、銷(xiāo)售技能方面:

店員除將服裝展現給顧客,并加以說(shuō)明以外,還要向顧客推薦服裝,以引發(fā)顧客的購買(mǎi)的愛(ài)好。推薦服裝可應用以下方法:

1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2、合適于顧客的推薦。對顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí),應根據顧客的實(shí)際客觀(guān)條件,推薦合適的服裝。

3、配合手勢向顧客推薦。

4、配合商品的特點(diǎn)。每類(lèi)服裝有不同的特點(diǎn),如功能、設計、品質(zhì)等方面的特點(diǎn),向顧客推薦服裝時(shí),要側重夸大服裝的不同特點(diǎn)。

5、把話(huà)題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要千方百計把話(huà)題引到服裝上,同時(shí)留意觀(guān)察顧客對服裝的反映,以便適時(shí)地促進(jìn)銷(xiāo)售。

6、正確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),要比較各類(lèi)服裝的不同,正確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。

其次要留意重點(diǎn)銷(xiāo)售的技能,重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對性,對服裝的設計、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由比較過(guò)渡到信念,終究銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內能讓顧客具有購買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節。重點(diǎn)銷(xiāo)售有以下原則:

1、從4w上著(zhù)手。從穿著(zhù)時(shí)間when、穿著(zhù)場(chǎng)合where、穿著(zhù)對象who、穿著(zhù)目的why方面做好購買(mǎi)顧問(wèn),有益于銷(xiāo)售成功。

2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚,內輕易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層展開(kāi)。

3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一概,只說(shuō):這件衣服好,這件衣服你最合適等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統的傾銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對象不同而改變說(shuō)話(huà)方式。對不同的顧客要先容不同的內容,做到因人而宜。

4、營(yíng)業(yè)員掌控流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢。

四、地理位置方面:

我們萬(wàn)達店的地理位置較偏,四周沒(méi)有更多的商圈,除今年初新開(kāi)了一個(gè)五號停機坪購物廣場(chǎng)外沒(méi)有其他購物點(diǎn)。而這兩處的購物特點(diǎn)都是靠周六日及其他節假日帶來(lái)的客流,或更多的是靠萬(wàn)達弄一些廣場(chǎng)活動(dòng)而帶動(dòng)的客流。

也就是由于我們店由于地理及客流的因素占關(guān)健的比重,所以做好節假日的促銷(xiāo)優(yōu)其關(guān)鍵,而假如作為店展的管理者一定要知道自己店展的最暢銷(xiāo)款是甚么和最搶眼的促銷(xiāo)位在那里,合時(shí)合地的擺設才能更好的進(jìn)步銷(xiāo)售。我們可以根據客流的高低制定不同階段,而在不同的時(shí)段采取的擺設思想也應當不一樣,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,那末就要用最暢銷(xiāo)的款擺設在最出錢(qián)的貨架上面,如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段,就要采取暢銷(xiāo)款和滯銷(xiāo)款的不同組合已到達四面開(kāi)花的景象。另外,現階段最流行的擺設思想莫過(guò)于色系的搭配,但是,在色系的搭配進(jìn)程中,一定要留意整體的布局,和最小擺設單元格的擺設,再到整場(chǎng)組合的布局。

以上是我這一年來(lái)的工作總結與心得,自己的工作仍存在很多題目和不足,在工作方法和技能上有待于學(xué)習和領(lǐng)導的指導。我今后的努力方向:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責,認真履行本職工作:想方設法完成區域銷(xiāo)售任務(wù);努力完成銷(xiāo)售中的各項要求;積極廣泛搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。

三、努力經(jīng)營(yíng)__的同事關(guān)系,認真向領(lǐng)導學(xué)習,善待每位同事,做好自己在店內的職業(yè)生涯發(fā)展。同時(shí)認真的計劃、學(xué)習知識、進(jìn)步銷(xiāo)售技能,用工作的實(shí)戰來(lái)完善自己的理論產(chǎn)品知識,力求不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。

感謝公司給予我機會(huì )與信任,我一定會(huì )積極主動(dòng),從滿(mǎn)熱忱。用更加積極的心態(tài)往工作。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

20__年9月,我由東營(yíng)__汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司調到壽光__任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項工作,和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡(jiǎn)單報告工作情況。

一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。

作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行集團公司文件,服從公司領(lǐng)導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好管理工作。為此我認真學(xué)習了集團文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開(kāi)。在工作中,我堅決貫徹執行集團和公司領(lǐng)導的各項指示、規定。時(shí)刻不放松學(xué)習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力。

作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調與集團公司及各部門(mén)的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門(mén)作好工作。去年剛到公司,為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導學(xué)習,逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認真落實(shí)集團要求,實(shí)行公開(kāi)、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導反映職工的意見(jiàn)和建議,認真維護職工權益,積極為職工在生活方面創(chuàng )造條件,改善職工伙食,安裝太陽(yáng)能熱水器等,將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步。

在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我帶領(lǐng)本部門(mén)同志,完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開(kāi)業(yè)初期,根據集團文件結合本公司實(shí)際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導提出自己的建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節過(guò)后,新建了車(chē)棚,方便職工停車(chē),4月份,開(kāi)始籌建蔬菜大棚,現已開(kāi)始種植,很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無(wú)公害蔬菜。

四、服從大局,團結協(xié)作。

我深知,一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jì),就必須依靠全體同志,形成合力,才能開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門(mén)的工作,為其他同志的工作創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評和自我批評,對其他同志的缺點(diǎn)和錯誤及時(shí)地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔責任,并努力糾正。經(jīng)常和一線(xiàn)職工交流,傾聽(tīng)他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實(shí)際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò ),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作則,真抓實(shí)干。

公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒(méi)有人去認真執行,各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實(shí)際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的'標尺。職工不會(huì )看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng),而會(huì )看你實(shí)際做得如何。為此,在行動(dòng)上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!眹栏褡袷毓緝炔康母黜椫贫群鸵幎?,絕不帶頭違反。

以上是我對來(lái)壽光工作的簡(jiǎn)要回顧。通過(guò)將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績(jì),我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如:領(lǐng)導能力有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會(huì )在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

時(shí)光匆匆過(guò),轉眼又是新的一年。過(guò)去的一年里又讓我學(xué)會(huì )了不少。作為本公司一名銷(xiāo)售中心的現場(chǎng)管理員,我感到自豪與驕傲。對于近期我們銷(xiāo)售中心的現狀,我對自己做了一些反思與總結。

一言以蔽之,三句話(huà):成績(jì)是客觀(guān)的,問(wèn)題是存在的,總體上是在向前發(fā)展的。

我認為自己主要存在下面問(wèn)題;。

一、沒(méi)有與同事之間做到良好的溝通,溝通是一個(gè)學(xué)習實(shí)踐的好方法。因為溝通少,所以自身很多的毛病自己不能及時(shí)發(fā)現。發(fā)貨上的問(wèn)題也沒(méi)有及時(shí)的得到解決。以后我會(huì )在這發(fā)面多多努力。在休息時(shí)間與同事之間多多交流,以提高自己的工作效率。

二、道德責任感不夠強烈。每天只是保證完成自己的任務(wù),并沒(méi)有想到為公司做服務(wù)。眼光格局不夠高,其實(shí)公司的發(fā)展好壞跟個(gè)人密切相關(guān)。所以以后再保證完成自己的任務(wù)情況下,我會(huì )幫助同事完成任務(wù)。

三、思想不夠豐富,在現場(chǎng)管理方面不能做到靈活多變。使得自己的工作效率一般。后面我會(huì )多多學(xué)習,多多反思,爭取在有限的資源條件下為咱銷(xiāo)售中心創(chuàng )造更大的價(jià)值!

四、善后工作不及時(shí),每次發(fā)貨裝貨完成后,沒(méi)有做及時(shí)的記錄,以至于到安排貨位時(shí)沒(méi)有能做到合理的安放。所以以后我會(huì )額外隨身攜帶一個(gè)筆記本,每次發(fā)貨都會(huì )記錄。,保證庫區的整潔,布局合理。貨物不積壓。

五、旺季的時(shí)候,貨量大,裝卸工人手不足,使得發(fā)貨速度慢,尤其晚上時(shí)候就容易發(fā)生錯誤。因此我以后會(huì )在旺季提前做個(gè)記錄,保證高效率作業(yè)。

六、回家休息時(shí)間我會(huì )加強學(xué)習各種型材的特點(diǎn),避免發(fā)貨時(shí)出現錯誤,避免給客戶(hù)造成不必要的麻煩。讓每一位客戶(hù)能滿(mǎn)意而歸。

這次的總結又讓我對自己有了全新的認識,我決定在新的一年里,努力改正自己的不足,發(fā)揮自己的長(cháng)處,端正自己的心態(tài)。把發(fā)貨當成數錢(qián)一樣,做到高高興興工作,高高興興完成任務(wù)指標。與同事之間多交流,與上下級多溝通。做到高效率、高質(zhì)量、高口碑的發(fā)貨!為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值!

我是__公司的一名銷(xiāo)售人員,我叫__,很高興能夠加入公司的銷(xiāo)售團隊,下面是我這個(gè)月的工作述職報告。

一、工作計劃的完成情況和原因。

雖然市場(chǎng)競爭日趨激烈,但上個(gè)月我給自己制定的工作計劃和銷(xiāo)售計劃還是順利地完成和達到目標。能夠順利地完成任務(wù),除了自己的努力之外,很重要的一個(gè)原因就是吸取了上個(gè)月的教訓和經(jīng)驗,并向前輩們學(xué)習了很多有關(guān)銷(xiāo)售的知識和銷(xiāo)售的方法技巧。

二、現有客戶(hù)群的整體狀況。

目前,我擁有的客戶(hù)群主要是在__歲之間的人群里,都是一些比較穩定的中小型客戶(hù),缺乏一些潛在的大客戶(hù)和比較穩定的大客戶(hù)。在這個(gè)月,我一共拜訪(fǎng)了__個(gè)客戶(hù),其中有__%是自己所擁有的穩定的客戶(hù),有35%是新的中小型客戶(hù),還有20%是自己新挖掘的大客戶(hù),在這些客戶(hù)里,合同額的簽訂和完成情況達到__%。

三、下月的詳細工作計劃。

在這個(gè)月里,我拜訪(fǎng)了__個(gè)客戶(hù),下個(gè)月,我想提高自己的目標,要拜訪(fǎng)__-個(gè)客戶(hù),其中__個(gè)是穩定的中小型客戶(hù),__個(gè)是穩定和不穩定的大客戶(hù),還有__個(gè)是新客戶(hù)。目標銷(xiāo)售額要達到__萬(wàn)以上,合同簽訂率要達到__%以上。

四、困擾銷(xiāo)售人員的問(wèn)題。

我相信每個(gè)銷(xiāo)售人員都自己的一些問(wèn)題,我也不例外,我的問(wèn)題綜合如下:

1、對于初次拜訪(fǎng)的客戶(hù),經(jīng)常會(huì )因為沒(méi)預約到準確的時(shí)間,到了客戶(hù)那里見(jiàn)不到客戶(hù)。

2、雖然有專(zhuān)業(yè)背景,對某些產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時(shí)候客戶(hù)問(wèn)起產(chǎn)品的一些問(wèn)題都沒(méi)辦法答清楚,特別是價(jià)格方面。過(guò)后我都會(huì )再去查資料和問(wèn)公司同事,再打電話(huà)回答客戶(hù)的疑問(wèn)。但這樣會(huì )浪費很多時(shí)間,有時(shí)不能及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題,客戶(hù)會(huì )不夠信任。

3、和同事溝通得不夠。有些問(wèn)題,資深的同事很容易解決的,但由于和同事溝通得不夠,導致沒(méi)能及時(shí)解決,錯過(guò)了最佳的機會(huì )。

4、在商務(wù)方面,由于一直以來(lái)沒(méi)有接受過(guò)任何有關(guān)于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶(hù)對我的印象不是很深。

5、對工作的積極性不高,不夠投入。缺乏銷(xiāo)售方面的技巧和心態(tài),拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)還是比較膽怯。當受到客戶(hù)拒絕時(shí),還是會(huì )不由得產(chǎn)生一絲沮喪。心態(tài)不夠開(kāi)放樂(lè )觀(guān)。

因此,根據以上的的問(wèn)題,我給自己提出以下的建議:

1、銷(xiāo)售技巧方面,需要在工作中學(xué)習,碰到問(wèn)題多向公司資深銷(xiāo)售咨詢(xún)!資深銷(xiāo)售在進(jìn)行工作的時(shí)候,要打醒十二分精神,細細品味其銷(xiāo)售技巧。參加公司的相關(guān)培訓,工作之余多看看相關(guān)的文獻!爭取在一年內能夠獨立進(jìn)行銷(xiāo)售的工作。

2、了解產(chǎn)品品牌,型號,規格,功能,價(jià)格等方面的知識,并做一個(gè)系統的歸納。對不同品牌的同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行比較,得出其優(yōu)缺點(diǎn)!對產(chǎn)品出現的一些問(wèn)題及解答做一個(gè)系統的歸納!爭取在半年內對產(chǎn)品有一個(gè)系統的歸納與了解。

3、加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系。拜訪(fǎng)頻率還是要加強,其中要抽出一部分時(shí)間多聯(lián)系意向客戶(hù),隨時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài),縮短與客戶(hù)之間的距離。針對潛在客戶(hù),可以采取電話(huà)回訪(fǎng)的方式,增進(jìn)與客戶(hù)的溝通與交流。

4、嘗試通過(guò)各種方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),不能僅僅局限于獨立拜訪(fǎng),還可以嘗試轉介紹,或者是通過(guò)訂貨會(huì )等方式。

5、針對不同客戶(hù)類(lèi)型,制作一份表格,用不同的方案引導客戶(hù)談判。這樣一來(lái)我們談判就有的放矢,成功率就較高。

六、計劃調整和改進(jìn)措施。

沒(méi)有一個(gè)計劃是完美無(wú)缺的,每個(gè)計劃都有它自己不足的地方,我自己制定的計劃也不例外,因此我會(huì )根據計劃進(jìn)行時(shí)得實(shí)際情況來(lái)調整自己的計劃,做到隨機應變。

走過(guò)20__,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在各位領(lǐng)導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交待下來(lái)的其它任務(wù)?,F簡(jiǎn)要回顧總結如下:

一、一年來(lái)的工作表現。

(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。

為做好本身工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人。一是愛(ài)崗敬業(yè)、講奉獻:銷(xiāo)售部門(mén)的工作最大地規律就是“無(wú)規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)講提高:經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自身在業(yè)務(wù)上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設。

一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做,不利于企業(yè)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護企業(yè)的良好形象。

(三)強化職能,做好服務(wù)工作。

工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。銷(xiāo)售部人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到怎樣的困難,我們都能積極配合做好工作,同事們的心都往一處想,勁都往一處使,不會(huì )計較干得多少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。

面對工作事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。

加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立良好形象。

(三)當好助手。

對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

以上是我個(gè)人工作總結,俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我將不斷加強個(gè)人修養,努力學(xué)習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。明天總是充滿(mǎn)著(zhù)希望,我們這個(gè)朝氣蓬勃的團隊同我們的企業(yè)一起成長(cháng),共同奮斗,一定能實(shí)現公司的目標和個(gè)人理想!

銷(xiāo)售部個(gè)人辭職報告

領(lǐng)導:

您好!

我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在鏡片領(lǐng)域學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的`一部分。本人決定于8月20號離職。望領(lǐng)導批準。

祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

銷(xiāo)售部人員個(gè)人辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。

在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用xx公司給予xx學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了xx新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加xx自己的xx知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的.照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做市場(chǎng)xx的運做,但自己缺乏xx的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),身感有愧公司的兩年的培養。

個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻,也自己感覺(jué)自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:

銷(xiāo)售部個(gè)人辭職報告

親愛(ài)的xx領(lǐng)導:

您好!

我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。

屈指一數,我來(lái)到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿(mǎn)國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依賴(lài)的覺(jué)得,在這里我能開(kāi)心的義務(wù),開(kāi)心的學(xué)習?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

但是最近我覺(jué)失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動(dòng),全部的后續義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項目布置的合感性,對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選,來(lái)填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓,使他盡快熟習義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了,我一定會(huì )把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司,分開(kāi)這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

個(gè)人員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

我很糾結自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

時(shí)光荏苒,來(lái)到公司也將近4年的光景,正是這4年讓我的工作歷程從開(kāi)始的青澀逐漸走向成熟,間接的完成了自己人生的第二次蛻變。期間有過(guò)歡笑、進(jìn)步和收獲,當然也有辛苦、迷茫和無(wú)助。

大學(xué)畢業(yè)至今,已經(jīng)工作,一直效力于中建二局系統,追隨于老領(lǐng)導左右。二局系統深深的文化底蘊吸引著(zhù)我,領(lǐng)導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協(xié)調能力激勵著(zhù)我一直走下去。公司延續了中建二局的優(yōu)良傳統和管理模式,也融入了個(gè)體化的靈活和高效,一度讓我有家的感覺(jué)。在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習,能夠看到自己的未來(lái),還對自己的人生進(jìn)行了規劃。

進(jìn)入公司之前,我已經(jīng)考取了一級建造師、二級結構師、中級工程師證書(shū),期間做過(guò)項目經(jīng)理、技術(shù)總工、技術(shù)部長(cháng)、工程部長(cháng)、工長(cháng)、質(zhì)檢員等崗位,在這些崗位上和工作中一直嚴格要求自己,保證融會(huì )貫通,按月對自己工作進(jìn)行總結,哪怕是資料中的每個(gè)表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關(guān)的任何部門(mén)工作我都熟練掌握。對工程的前期策劃、質(zhì)量、工期、安全文明、成本控制、現場(chǎng)檢查管理等都有很深的理解和經(jīng)驗,并且精通各種平面設計軟件。尤其在技術(shù)管理方面,工作中做到承上啟下,定位合理,能夠密切高效組合各部門(mén)系統的工作。方案措施、技術(shù)核定、與業(yè)主監理溝通、文字往來(lái)等方面都能與工程成本深入結合,并且在《讀者》刊物和各大論壇憑借自己對文字的熱愛(ài)也發(fā)表過(guò)很多xx和技術(shù)論文。十年里,一直整合著(zhù)自己這些有利資源,一直做著(zhù)準備,培養自己的人格魅力、協(xié)調能力、綜合素質(zhì)等多項核心能力建設。

大學(xué)里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是土木工程結構設計,重點(diǎn)本科的頭銜讓我自豪。但畢業(yè)后卻一直從事施工行業(yè),因為我深信在施工企業(yè)完全能夠實(shí)現自己人生價(jià)值和目標,可10年過(guò)去了,凝目細想,生活及事業(yè)卻沒(méi)有太多實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。和同時(shí)參加工作的同事相比,自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足珍貴的施工經(jīng)驗。

男人而立之年,工作、生活上的毫無(wú)成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的體會(huì )生活的美好,自己對文學(xué)的狂熱情懷也不能良性延伸,由此,我開(kāi)始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己應該轉變下頭腦和思路,盡情的去享受溫暖的陽(yáng)光和平靜的生活,然而人總是要面對現實(shí)的,自己的發(fā)展定位方向是什么,自己生活標準怎么提高,自己的特長(cháng)怎么發(fā)揮,事業(yè)三年沒(méi)上臺階怎么辦,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新的`定位自己,在不斷打拼中去尋找屬于自己的事業(yè),才是31歲的我下一步選擇。

我很遺憾離開(kāi)了我成長(cháng)十年的施工單位,我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,客運北站項目馬上啟動(dòng),所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢、揚長(cháng)避短、持續改進(jìn)、力挺中原。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

個(gè)人員工辭職報告

尊敬的各位領(lǐng)導:

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向提出正式辭職。

來(lái)到x年有余,里的同事及領(lǐng)導對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導及同事對我的錯愛(ài),在這x年多時(shí)間里,我學(xué)到了很多以前未接觸過(guò)的知識,開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。而今,我懷著(zhù)復雜的心情決定離開(kāi),這樣也許會(huì )好點(diǎn)。

x年下半年領(lǐng)導提出改制構想,并于年底開(kāi)始實(shí)施。不得不說(shuō)這是一個(gè)非常明智的決定,讓上下看到了的未來(lái)和希望,在市場(chǎng)經(jīng)濟的今天,這是一個(gè)x企業(yè)必然的道路。項目經(jīng)理承包責任制,意味著(zhù)權力的下放伴隨著(zhù)風(fēng)險的分攤,這對于我們項目上工作的人員來(lái)說(shuō)著(zhù)實(shí)是一個(gè)機遇和挑戰。

然而,伴隨而來(lái)的是人員的精簡(jiǎn)搭配,對于我們來(lái)說(shuō)職位的競爭壓力也增大了。不得不說(shuō),對于的改制我是非常歡迎的,但是對于個(gè)人來(lái)說(shuō)我自認為我不能適應變革的過(guò)程。

作為一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的社會(huì )新人,我應該學(xué)習的還很多,我認為我更加需要一個(gè)制度平穩的工作環(huán)境來(lái)逐步充實(shí)自己。而不是過(guò)早投入到行業(yè)及職位的競爭中,我沒(méi)有參與競爭的足夠實(shí)力和信心。的改制必然有一個(gè)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程中會(huì )遇到不可避免的挫折,我堅信在上下的努力下最終會(huì )克服一切困難走向成功,但是作為新人的我沒(méi)有能力來(lái)承受這個(gè)過(guò)程。

投入工作x年以來(lái),我對自己的表現也并不十分滿(mǎn)意,我感覺(jué)自己在就是尸位素餐,我也沒(méi)對做出什么貢獻??紤]到的合理性,為了不讓因我而造成某些影響,我鄭重向提出辭職。也許我該提前向提出辭職,雖然我辭職的想法早已成型,但是作出這個(gè)決定也讓我猶豫萬(wàn)分,我也是臨時(shí)作出這個(gè)決定的'。對于工作交接,我手里的工作并不多,與現場(chǎng)聯(lián)系較大的相關(guān)資料都基本完成,后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時(shí)間定在x月x日,我將完成工作的交接后離開(kāi)。離開(kāi)x,我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚和遺憾。我愧對上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷的發(fā)展與輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)你們的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)留下來(lái)。我將就這樣悄悄的離開(kāi),結束我這寶貴的第一份工作。最后,衷心祝愿:改制取得成功,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿:各位領(lǐng)導及同事身體健康!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最精彩的銷(xiāo)售部個(gè)人辭職報告

尊敬的廠(chǎng)里領(lǐng)導:。

您好!

首先感謝廠(chǎng)里對我的培養,長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。

現由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在廠(chǎng)里繼續工作了,請領(lǐng)導給予批準!

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

公司人事部:。

經(jīng)過(guò)多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。此次申請,純粹是個(gè)人興趣的原因,非關(guān)其他。我非常重視我在xx公司內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的助益。對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導為我提供給公司服務(wù)的機會(huì )。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的公司領(lǐng)導:。

首先感謝這幾年來(lái)對我的信任與關(guān)照,因我的一些個(gè)人原因,沒(méi)辦法再繼續服務(wù)于公司,很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請,我表示深深的謙意。

計劃最遲7月底辦理離職手續,當然這期間有合適的人員交接也隨時(shí)可以離職,希望公司能盡快安排合適的人員交接工作,最后祝公司業(yè)績(jì)一路飆升,公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20**年xx月xx日。

尊敬的公司領(lǐng)導:。

我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。

公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。我因為個(gè)人原因,故需辭去現在的工作,請上級領(lǐng)導批準。

感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。

此致

敬禮!

辭職人:

2017年xx月xx日。

尊敬的各位領(lǐng)導:。

您們好!

我從年月份來(lái)到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習的機會(huì ),使我得到了很多的歷練,同時(shí)我也得到了很多的照顧,在此我對關(guān)心過(guò)照顧過(guò)教導過(guò)我的領(lǐng)導們說(shuō)聲謝謝。

如今,由于公司發(fā)展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線(xiàn)部門(mén)經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的工作和了解,一方面,我發(fā)現自己在一線(xiàn)部門(mén)的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線(xiàn)部門(mén)的各項工作,而不能為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值,如果因為我個(gè)人的問(wèn)題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時(shí)都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過(guò)我的深思熟慮,我決定向領(lǐng)導提出辭職申請,希望領(lǐng)導能夠批準,也希望領(lǐng)導能招聘到更加適合的人來(lái)做一線(xiàn)部門(mén)的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導,我很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導們的努力下能實(shí)現突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

綜上所述,因我個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:***。

2017年xx月xx日。

銷(xiāo)售部個(gè)人辭職報告

尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導:

您好!

首先,非常感謝您這段時(shí)間以來(lái)對我的信任和關(guān)照。

在銷(xiāo)售部工作這段時(shí)間時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從汽車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝銷(xiāo)售部領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激銷(xiāo)售部給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事銷(xiāo)售部這個(gè)行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì ),我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1-2天后離開(kāi)銷(xiāo)售部,以便完成工作交接。

在短短的時(shí)間里我們銷(xiāo)售部已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化,我很遺憾不能為銷(xiāo)售部的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì)一路飆升!銷(xiāo)售部領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

銷(xiāo)售辭職報告|辭職報告模板|辭職報告如何寫(xiě)|辭職報告書(shū)|辭職理由。

個(gè)人員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

首先,的感謝科長(cháng)四個(gè)月以來(lái)對我的栽培和關(guān)懷。

來(lái)公司工作,不知不覺(jué)已經(jīng)四個(gè)月了,這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助,我也從中學(xué)到了很多有用的東西,剛開(kāi)始打電話(huà)聲音都有點(diǎn)顫抖的我,確實(shí)成長(cháng)了許多,這都是公司給我的機會(huì )和大家對我的信任。

不過(guò)我在公司也是一個(gè)渺小的存在,既不是服裝,面料專(zhuān)業(yè)畢業(yè),也不會(huì )英語(yǔ),韓語(yǔ)說(shuō)的也很爛,幸虧我是個(gè)男人,還有點(diǎn)力氣,一般的臟活,力氣活還能干點(diǎn),也可以跑跑腿之類(lèi)的,做一些簡(jiǎn)單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒(méi)有埋怨,比起端盤(pán)子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會(huì )閱歷淺,用網(wǎng)絡(luò )上經(jīng)常形容新手的話(huà)說(shuō)就是一菜鳥(niǎo)。

其實(shí)也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等,剛進(jìn)公司時(shí)因為畢竟是個(gè)男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時(shí)都放不開(kāi),總感覺(jué)大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭(我估計每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì )有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過(guò)時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴(lài),都有超過(guò)小崔的勢頭了。

剛進(jìn)公司時(shí)覺(jué)得這些東西好難好難,第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見(jiàn)的英語(yǔ)詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學(xué)日語(yǔ)的關(guān)系,看見(jiàn)英語(yǔ)就犯暈,剛進(jìn)來(lái)的那幾天就抱著(zhù)英語(yǔ)單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒(méi)什么效果,看來(lái)是吸收太多,得慢慢消化,隨著(zhù)日積月累,一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業(yè)務(wù)內容,然后在老板的多次怒吼之下逐漸從哺乳期成長(cháng)到嬰兒期了。

這段時(shí)間,我明顯的感覺(jué)到老板和科長(cháng)在逐漸的培養我,讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶(hù)郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的.就是這個(gè)詞匯),經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定—辭職,我發(fā)現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺(jué)厭煩,心里沒(méi)來(lái)由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì),脾氣又倔,又臭,而且想到要離開(kāi)大家也有點(diǎn)舍不得,可已經(jīng)決定下來(lái)了也沒(méi)辦法。

也許有一天我會(huì )為今天的決定而后悔和付出代價(jià),說(shuō)老實(shí)話(huà)我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長(cháng)原諒我的羅嗦和這樣的決定。

科長(cháng)批準這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

人員辭職報告

時(shí)光如白駒過(guò)隙,我自從xx年10月8日進(jìn)強威公司,不知不覺(jué)間在公司工作已經(jīng)滿(mǎn)兩年了。

這段時(shí)間以來(lái),非常感謝公司為我提供一個(gè)學(xué)習,工作的環(huán)境。同時(shí)也非常感謝胡總和主管對我的栽培和教育,當然還有公司各位同事的幫助,我會(huì )記住這一切的,記住給我幫助的每一個(gè)人。

一進(jìn)強威公司,我就告訴自己:這是我的家,我要努力地向各位同事學(xué)習,做好本職工作和為公司領(lǐng)導解憂(yōu)。感謝公司的信任,同時(shí)也感謝at&t,lhd等客戶(hù)的支持,讓我擁有一段與他們一起走過(guò)的日子。

我一直都在想為公司贏(yíng)得更多的利益,可事實(shí)告訴我:自己的能力還不夠,還需要去學(xué)習,還需要去深造。所以我選擇離開(kāi),按合同上的規定提前一個(gè)月提出申請離職,望公司在這段時(shí)間內選擇合適的人才來(lái)接替我客戶(hù)代表的工作。

最后,祝愿強威公司的事業(yè)蒸蒸日上,各位同事工作順利!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

個(gè)人員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

在長(cháng)春佳吉已經(jīng)工作了兩個(gè)月有余,感謝公司對我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)工作與發(fā)展的平臺。命運多舛,在7月我經(jīng)歷了一場(chǎng)車(chē)禍,這次意外給我的身體帶來(lái)了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢,這使得我產(chǎn)生了抑郁心理,每一日看著(zhù)原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著(zhù),那種無(wú)助的感受讓我無(wú)法平靜,這些都是性格使然,我不想看著(zhù)別人工作而自己卻力不從心,同時(shí)身體發(fā)出的不良信號我也意識到了:這樣下去,對公司和我個(gè)人都沒(méi)有好處,很抱歉,現在的`我沒(méi)有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的生活。

如果不能更愛(ài)自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如離開(kāi),以免給公司和個(gè)人都帶來(lái)?yè)p失。經(jīng)過(guò)了多個(gè)日日夜夜的思考,現在我正式向公司提出辭職申請,希望回家養傷。

為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。去意已決,望公司批準!謝謝!祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

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