合同的簽訂對于維護勞動(dòng)者的權益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩定具有重要意義。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

餐飲合同篇一

乙方：

根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資：

(二)簽訂合同滿(mǎn)一年的員工，根據企業(yè)經(jīng)濟效益春節前享受全勤獎待遇。

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準。

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條# 甲方根據乙方工作表現，連續工作3年以上的員工，享受保險待遇。第九條 乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

第十五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

餐飲合同篇二

法定代表人（主要負責人）：

注冊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號碼：

戶(hù)口所在地：?。ㄊ校?區（縣） 鄉（鎮）村 現住址：聯(lián)系電話(huà)：

根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本 合同。

第一條 固定期限：自年 月 日起至年 月 日止，其中試用期為一個(gè)月。

第二條 乙方擔任崗位（工種）工作。

第三條 甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資，每月支付工資為 元。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規范、勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度所規定進(jìn)行處理。

第五條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁，提起訴訟決。

第六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

第七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 年月日

餐飲合同篇三

乙方(購貨方)：

甲方：

1、甲方提供的所有產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量要求，否則一切后果由甲方負責。如果出現質(zhì)量問(wèn)題假一賠十，并承擔給乙方和顧客造成的危害和法律責任，乙方有權終止協(xié)議。

2、在乙方訂貨后，甲方必須在1—3小時(shí)內到貨，特殊情況甲乙雙方另行約定。

3、如甲方擅自漲價(jià)，乙方有權終止協(xié)議，甲方并承擔一切后果。

4、甲方給乙方的產(chǎn)品價(jià)格(具體見(jiàn)報價(jià)單)發(fā)商(如有高出同行，月底結算時(shí)扣除)，如有調整(調升)，甲方須提前一周向乙方聲明。乙方有權決定是否同意，如乙方不同意則有權要求繼續履行或終止本協(xié)議，乙方選擇終止本協(xié)議的，甲方應承擔違約責任。

5、甲方負責送貨到乙方指定的地點(diǎn)(指明：變更，乙方需書(shū)面通知甲方)，由甲方承擔運輸費用。

乙方：

1、乙方應配合把甲方所有的產(chǎn)品擺在吧臺上作為展示。

2、乙方每月必須提供準確、真實(shí)的銷(xiāo)售情況，并及時(shí)向甲方業(yè)務(wù)反應。

3、按照雙方協(xié)商的.結算方式在合同期內結算貨款。

4、乙方購進(jìn)的產(chǎn)品如果銷(xiāo)售不暢，任何品牌的酒水，隨時(shí)可調換別的產(chǎn)品或原價(jià)辦理退貨。

1、按照甲乙雙方認可的報價(jià)單價(jià)格訂貨后，第一批貨到乙方指定的地點(diǎn)，并經(jīng)乙方指定人員憑甲方出庫單對賬入庫后，先付給甲方總貨款的80%，余額作為質(zhì)量保證金待合同解除時(shí)結清，甲方根據首批進(jìn)貨量的10%，分別作為四大節日(五一、十一、元旦、春節)和開(kāi)業(yè)慶典的優(yōu)惠贈送。

2、雙方協(xié)商的結算方式：實(shí)銷(xiāo)實(shí)結(不包括首批進(jìn)貨)，每月5號結清貨款。乙方如有拖欠甲方貨款，逾期超過(guò)兩個(gè)月，甲方有權終止協(xié)議，并收回所有進(jìn)店支持，特殊情況雙方協(xié)商解決。

3、甲乙雙方在規定的對賬期內對賬，其對賬依據由甲方每次送貨出具的銷(xiāo)售單據，該銷(xiāo)售單據上必須有乙方指定人員的簽收憑證。

4、甲方與乙方簽定合同之日起，乙方不得銷(xiāo)售其他任何公司提供的與甲方報價(jià)單內相同的產(chǎn)品，否則甲方有權停止供貨及要求乙方付清以前所有貨款及進(jìn)店支持費用，甲方?jīng)]有經(jīng)營(yíng)的品牌，乙方可自行選購。

1、甲方送貨到乙方指定地點(diǎn)，乙方應及時(shí)以甲方開(kāi)出的出庫單為憑據對賬，如出現破損，由甲方負責調換。

2、甲方應在飲料過(guò)保質(zhì)期前的半個(gè)月內辦理退貨。

本協(xié)議有效期限年月日至年月日止，協(xié)議期滿(mǎn)壹個(gè)月內，甲乙雙方協(xié)商是否續約，本合同期內，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書(shū)面形式通知對方，并承擔相應的法律責任及經(jīng)濟損失。

1、未經(jīng)甲乙雙方同意，任何一方無(wú)權中途終止協(xié)議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失，賠償損失不得低于乙方年銷(xiāo)售額(如有特殊情況，一方不能履行合同，應提前聯(lián)系，但并不免除其違約責任。)

1、甲方給乙方免費提供： ，以上贈品在首批進(jìn)貨后8日之內必須到位，在規定期限內未到，甲方賠償乙方由此帶來(lái)的損失(不低于首批進(jìn)貨額或指定品牌型號)，合同期滿(mǎn)后以上贈品歸乙方所有，甲方無(wú)權干涉。

2、甲方給乙方進(jìn)店費萬(wàn)元，在正式簽訂合同后七日內現金一次性付清，如規定期限未到，甲方按每日5%的滯納金賠償乙方。

3、每月結算時(shí)甲方按%作乙方的返利，并現金兌現瓶蓋費。

4、乙方有產(chǎn)品需求須提前3—5小時(shí)之內與甲方業(yè)務(wù)聯(lián)系，以免影響正常使用，否則出現其它后果，甲方概不負責。

備注：

甲方(公章)：乙方(公章)：

法人： 法人：

________年____月____日

餐飲合同篇四

法定代表人：_______________

地 址：________

聯(lián)系電話(huà)：______

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______

家庭住址：______

居民身份證號碼：_______

聯(lián)系電話(huà)：______

江西省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一) 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作內容和工作時(shí)間

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報酬

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。

(六)試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。

(七)甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。

實(shí)行計件工資的，每月底薪為_(kāi)___元，計件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。

(八)甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

(九)甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

五、社會(huì )保險

(十二)甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

六、勞動(dòng)紀律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

(十七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料 ，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

(十八)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(二十)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

(二十一)解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

八、經(jīng)濟補償與賠償

(二十二)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應執行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規定。乙方根據《勞動(dòng)法》第 32 條第 (二)、(三) 項規定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規定支付乙方經(jīng)濟補償金。

(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

九、其他約定

(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內容如下：______________________。

十、勞動(dòng)爭議處理

(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或者調解無(wú)效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。

3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。

4、社會(huì )保險費按國家規定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務(wù)。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

餐飲合同篇五

乙方(受讓方)：

經(jīng)甲、乙雙方自愿、平等、友好協(xié)商，并依據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規定，就 餐廳整體轉讓事宜簽訂本協(xié)議，雙方共同遵守執行。

第一條：甲方自愿將座落在的__餐廳轉租給乙方;該飯店內相關(guān)設施所有權一并轉讓給乙方，主要包括餐桌餐椅、廚房設備等設施。

第二條：乙方一次性支付甲方轉租款及相關(guān)設施轉讓款人民幣 大寫(xiě)：

第二條：乙方支付款項由 餐廳負責人 收取，乙方必須在合同簽訂當日向該負責人一次性支付合同項下之價(jià)款。

第四條：后，該合同項下之承租權轉讓方為有效。

第五條：乙方在支付甲方即向乙方移交合同項下之權利。乙方在付清轉讓價(jià)款的當天，即正式取得 餐廳承租權及相關(guān)設施的所有權和使用權。

乙方應繼續履行原簽訂的合同期內的全部合同或協(xié)議，如乙方確需提前終止或變更原餐廳與出租方簽訂的合同期內全部合同或協(xié)議，可與出租方另行簽訂協(xié)議。

餐廳整體轉讓后，甲、乙雙方承擔的所有交納稅費和相關(guān)證件的登記工本費由乙方承擔。乙方在獲得 餐廳整體轉讓權益之后所發(fā)生的債權債務(wù)概由乙方擔。

第七條：乙方在獲得餐廳整體轉讓權益后，乙方在 餐廳原址不得進(jìn)行違法經(jīng)營(yíng)，應照章納稅，自負盈虧，承擔其民事責任。

第八條：違約責任

乙方不按照協(xié)議的.約定將轉讓價(jià)款支付給甲方，應向甲方承擔轉讓總價(jià)款每日甲方未能及時(shí)將合同項下之權利移交給乙方，應向乙方承擔轉讓總價(jià)款每0.8%的違約責任。

第九條：本協(xié)議雙方共同簽署正本一式貳份，每份文本的條款內容均具有同等法律效力，雙方各執壹份。

第十條：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證號碼：

年 月 日

年 月 日