隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

勞動(dòng)合同終止通知函篇一

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動(dòng)合同，現根據第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同終止通知函篇二

所屬部門(mén)：_____________________________

通知事項：勞動(dòng)合同到期

內容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：

二、單位有意與您續訂勞動(dòng)合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。

現征詢(xún)您的續簽意向：1.同意續簽勞動(dòng)合同;2.不同意續簽勞動(dòng)合同。

補充意見(jiàn)：被通知人的'意向為上述第__________種。

簽字：

年月日

單位公章

年月日

勞動(dòng)合同終止通知函篇三

尊敬的____：

您好！

貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于_____年__月__日期限屆滿(mǎn)（合同終止條件已出現）。因我司經(jīng)營(yíng)需要，您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租，因此《合同》期滿(mǎn)后，不再與您續約，根據合同法相關(guān)規定，我司現向您通知以下事項：

（一）請您在《合同》期滿(mǎn)（______年_____月____日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當日一次性付清。

（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權自行收回商鋪并進(jìn)行清理，清理時(shí)不會(huì )保管您的`任何物品，所有物品將當作廢品處理。

（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過(guò)法律途徑解決，并要求您承擔相應的損失。

本通知書(shū)一式兩份，一份送達于您，一份公司留存備案。

特此通知。

簽訂人：

___年__月__日

勞動(dòng)合同終止通知函篇四

__________：

由于__________，你與公司簽訂的'勞動(dòng)合同于__________年__________月__________日予以終止。根據《勞動(dòng)法》的規定，公司發(fā)給你醫療補助費__________元，并將提前預支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續辦理完畢。

特此通知。

通知人：__________

日期：__________

勞動(dòng)合同終止通知函篇五

尊敬的___：

你好！

你與北京_公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于__年__月__日開(kāi)始至__年__月日終止?，F公司根據你自身能力和績(jì)效的原因，在本合同有效期內，雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動(dòng)合同，公司將嚴格按照勞動(dòng)法相關(guān)補償規定執行，請你于__年_月_日辦理離職手續，你的.工資將發(fā)放至__年__月__日。你在接到書(shū)面解聘通知后，應按以下規定及程序辦理：

1、在接到書(shū)面解聘通知當日辦理業(yè)務(wù)移交手續、財務(wù)帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書(shū)文件歸還手續。

2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續后60日之內轉出。

薪金處理：

1、在辦理了上述相關(guān)手續后，你_月_日至_月_日的工資將于_月_日發(fā)放，_月_日至_月_日薪資將于_月_日一次性發(fā)放。

2、北京_公司為你辦理的福利保險將截止到__年_月。

3、你不得帶走北京_公司的檔案及各種資料，不得泄露北京_公司的商業(yè)秘密及北京_公司客戶(hù)的秘密。

4、你不得利用原來(lái)在北京_公司工作之便，在解聘后帶走的客戶(hù)。不得影響北京_有限公司的聲譽(yù)，否則北京_公司有權要求你賠償或采取其他措施。

通知人：

20____年__月__日

勞動(dòng)合同終止通知函篇六

編號：

姓名：

部門(mén)：

用工性質(zhì)：

你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于_________年_________月_________日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后公司不再與你續簽勞動(dòng)合同?？紤]到你的再就業(yè)問(wèn)題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，你可離崗尋求新的就業(yè)機會(huì )，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書(shū)面通知公司，并辦理檔案轉移手續。_____月底前如暫無(wú)接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規定，在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后____日內將你的檔案轉移到本人戶(hù)口所在地的區、縣勞動(dòng)部門(mén)。檔案關(guān)系轉移到勞動(dòng)部門(mén)后，你將按市政府的`有關(guān)規定得到失業(yè)救濟金。

公司對你在合同有效期內為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續。

經(jīng)辦人：

日期：