人妻少妇看A偷人无码精品,国产性爱一级片,成人欧美一区二区三区黑人,男女高潮无遮挡在线观看

辦公室主任述職報告(通用5篇)

辦公室主任述職報告(通用5篇)

ID:4220168

時(shí)間:2023-10-05 21:47:02

上傳者:JQ文豪

隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來(lái)越高,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫(xiě)一篇較為完美的報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。

辦公室主任述職報告篇一

半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工做,取得了一些成績(jì),但也具有一些問(wèn)題和不足。在新的一年里,本人決心認真提高業(yè)務(wù)、工做水平,為公司經(jīng)濟逾越式發(fā)展,貢獻本人應該貢獻的力量。

的工做即將告一段落,回顧這半年來(lái)的工做,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴格要求本人,按照公司的要求,較好地完成了本人的本職工做。通過(guò)半年來(lái)的進(jìn)修與工做,工做模式上有了新的突破,工做方式有了較大的改變,現將半年來(lái)的工做情況分結如下:

辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工做領(lǐng)域。做為辦公室的擔任人,本人清醒地認識到,辦公室是分經(jīng)理室間接領(lǐng)導下的分析管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調右右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工做朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工做千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工做,自我強化工做意識,注意加快工做節拍,提高工做效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工做幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用本人在部門(mén)工做多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較和諧的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方勤奮,我只用了月余時(shí)間,辦好了證書(shū)、項目立項手續產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮分析部門(mén)的協(xié)調做用。

2、及時(shí)了解情況,為領(lǐng)導決策提供依據。做為企業(yè),土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工做小組。我做小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交換、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷消息、工做進(jìn)度、問(wèn)題反饋到分經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了及拆遷工做的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工做。

3、積極響應公司號召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工做。根據公司(0號辦公會(huì )議精神要求,我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了細致的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)細致了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標,走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如,又到花園、花園、小區調查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

4、認真做好公司的文字工做。草擬分析性文件和演講等文字工做,擔任辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并擔任對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工做;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工做。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工做。董事會(huì )在召開(kāi)期間,認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工做。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工做。

由于感到本人身上的擔子很重,而本人的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以分不敢掉以輕心,分在進(jìn)修,向書(shū)本進(jìn)修、向周?chē)念I(lǐng)導進(jìn)修,向同事進(jìn)修,這樣下來(lái)感覺(jué)本人半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷進(jìn)修、不斷積累,已具備了辦公室工做經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工做中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、分析分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工做的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工做任務(wù),熱愛(ài)本職工做,認真勤奮貫徹到實(shí)際工做中去。積極提高本身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工做的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,勤奮提高工做效率和工做質(zhì)量。

半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工做,取得了一些成績(jì),但也具有一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工做我都是邊干邊摸索,以致工做起來(lái)不能游刃有余,工做效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工做還不夠過(guò)細,一些工做協(xié)調的不是十分到位;第三,本人的理論水平還不太順應公司工做的要求。

我想我應勤奮做到:第一,加強進(jìn)修,拓寬學(xué)問(wèn)面。勤奮進(jìn)修房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、進(jìn)修,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本實(shí)在事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,注重本部門(mén)的工做做風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工做,形成優(yōu)良的部門(mén)工做氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。恪守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工做成績(jì)。

辦公室主任述職報告篇二

由于工作需要,今年元月日,我從道縣局(時(shí)任縣局局長(cháng)、黨委書(shū)記及市局助理調研員)調任市局辦公室主任、助理調研員。近一年來(lái),在市局黨委及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作?,F述職如下:

即堅持“上為市局領(lǐng)導分憂(yōu),下為干部職工服務(wù)”的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,涉及機關(guān)日常事務(wù)、綜合調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛、后勤服務(wù)等,很多具體的事情都會(huì )涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中,我主要是履行好了“協(xié)調、參謀、服務(wù)”三大職能,即協(xié)調到位,但不“拍板”;參謀到位,但不“越位”;服務(wù)到位,但不干預領(lǐng)導工作。

1、承上啟下,做好協(xié)調工作。一是堅持提前介入,做好事前準備工作。為保證市局決策、重要活動(dòng)、重大會(huì )議等重要事項的實(shí)施和落實(shí),我堅持提前介入,以便未雨綢繆,真正做到“事前預測,事中監督,事后總結”,如今年2月份,為開(kāi)好今年的郵政工作會(huì )議(這是市局新領(lǐng)導班子上任后的第一個(gè)全市性大會(huì )),我提前了一個(gè)月就進(jìn)行了安排,相關(guān)工作人員春節期間都在加班,結果會(huì )議開(kāi)得非常成功。二是堅持原則、講究藝術(shù)、緩解矛盾。即在辦理具體工作時(shí),分清哪些按政策能辦,哪些講原則不能辦;哪些必須急辦,哪些可以緩辦并注意協(xié)調處理;對于解決不了的問(wèn)題,耐心細致地做好解釋工作,以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩定。三是積極牽頭,協(xié)調部門(mén)關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問(wèn)題時(shí),辦公室都要主動(dòng)牽頭,先做好部門(mén)負責人的協(xié)調工作,繼而再由各部室、分局負責人分別去做本部門(mén)的協(xié)調工作,從而保證機關(guān)各項工作的有序高效進(jìn)行。我初步統計了一下,今年以來(lái),我累計協(xié)調較重要的工作達起,為領(lǐng)導分了一定的憂(yōu)。

2、獻計獻策,發(fā)揮參謀作用。一方面堅持每個(gè)月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,傾聽(tīng)各級領(lǐng)導和職工的建議,征求機關(guān)相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)、圍繞領(lǐng)導決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)向市局領(lǐng)導反映。另一方面,堅持開(kāi)展市場(chǎng)調研工作,積極獻計獻策。同時(shí),開(kāi)放性地做好信息收集工作,認真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開(kāi)欄,與工會(huì )一道,組織好了合理化建議活動(dòng)。這樣,掌握了大量的第一手資料。今年以來(lái),通過(guò)實(shí)地調研,我就農村支局風(fēng)險抵押承包、郵政“三農”服務(wù)站建設、骨干網(wǎng)點(diǎn)裝修、閑置資產(chǎn)盤(pán)活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項,累計向市局領(lǐng)導提交工作建議項,被采納項,基本盡到了“參謀”的職責。

3、改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)水平。一是認真搞好辦公室自身建設。辦公室工作非常辛苦繁瑣,且看不到成績(jì),個(gè)別員工一度不理解。為解決這一問(wèn)題,我進(jìn)行了積極的引導。其一,教育辦公室工作人中員樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感。其二,堅持學(xué)習制度,會(huì )議制度,勞動(dòng)紀律、辦公秩序等各項制度的落實(shí),如對遲到早退和曠會(huì )者,除批評教育外,還要通報罰款。其三,堅持談心制度,即經(jīng)常性地找工作人員談心,傾聽(tīng)他們的呼聲,主動(dòng)幫助他們克服困難,通過(guò)將心比心,贏(yíng)得了大家的信任與尊敬。其四,倡導民主議事制度,即辦公室的各項工作堅持民主討論,不搞“一言堂”。二是認真做好的文字工作。不論是綜合性文件、報告,還是會(huì )議記錄、文件的收發(fā)、整理、歸檔,都堅持高標準、嚴要求;同時(shí),為提高寫(xiě)作水平,每月還有意安排相關(guān)人員寫(xiě)一些不同方面的文字材料并強調完成時(shí)限,如每月要發(fā)稿多少,要采編《永州郵政信息》多少,都有明確的規定。在“高標準、嚴要求”下,今年以來(lái)辦公室累計草擬、整理各種文件、總結、報告、領(lǐng)導講話(huà)稿、各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了市局領(lǐng)導所需的一切文字材料,一些經(jīng)驗總結被《中國郵政報》、《湖南工人報》、《三湘郵報》等媒體刊登,辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國郵政報》社評為“優(yōu)秀通訊員”。三是認真為職工做好事辦實(shí)事。如在后勤工作方面,不僅按照市局預算審批制度有關(guān)要求,堅持“陽(yáng)光采購”,認真組織落實(shí)辦公用品、勞保福利等物品的采購、調配和實(shí)物管理工作,還堅持為職工做好事辦實(shí)事,辦好了職工食堂、對職工宿舍區進(jìn)行了水電改造、硬化了職工宿舍區的道路,對宿舍區進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材,修建了籃球場(chǎng)院、羽毛球場(chǎng),統一為職工辦理房產(chǎn)證,等等,據統計,到目前為止,今年累計辦實(shí)事件,得到了廣大職工的高度贊揚。

1、實(shí)現角色的轉變。即樹(shù)立服務(wù)意識,推動(dòng)官本位向民本位、權力本位向責任本位的觀(guān)念轉變,樹(shù)立自覺(jué)的公仆意識和主動(dòng)的服務(wù)意識,實(shí)現“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉變。一方面當好“指揮員”,充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和參謀助手作用;另一方面當好“戰斗員”,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,扭住一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng )造良好的工作氛圍。

2、實(shí)現思維方式的轉變。即從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變,圍繞全局中心工作,確保各項工作有條不紊,落到實(shí)處。具體有三個(gè)方面:

第一、創(chuàng )新工作方式。即工作要有目標和計劃,做到年有工作要點(diǎn),月有情況通報,周有工作安排。在制定目標時(shí),將總體目標與突破工作項目結合起來(lái),建立監督機制,提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,堅持督辦督查,在規定時(shí)間完成。如我們執行周度工作安排制度,即每周星期一將市局領(lǐng)導安排的工作,以表格的形式下發(fā)到各個(gè)部室、分局,做到分工明確,責任到人,并要求及時(shí)完成;未能及時(shí)完成的,發(fā)督辦通知單進(jìn)行催辦,經(jīng)催辦仍不能完成的,進(jìn)行考核。這樣,有效調動(dòng)了各部門(mén)的工作積極性和主動(dòng)性。

第二、創(chuàng )新獎罰機制。即按照人員責任分工情況,將辦公室工作人員“主人杯”競賽情況及每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核,作為評先評優(yōu)秀的依據。今年辦公室一名同志被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。同時(shí),還制定了一些有效的激勵措施,如今年3月份以來(lái),在市局辦公樓水電改造的基礎上,制定了專(zhuān)門(mén)的水電管理辦法,規定各個(gè)辦公室的水電限額,堅持“超額自付,節約歸已”的獎罰制度,大大節約了市局的水電費開(kāi)支,每月能節約水電費2萬(wàn)元以上。

第三、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時(shí),要講究效率。在處理事情的先后順序上,一是先急后緩,先辦主要工作、后辦次要事項;二是先辦上級和外來(lái)的,后辦內部的;三是先辦基層單位的,后辦機關(guān)的,先辦生產(chǎn)一線(xiàn)的,后辦后臺支撐的;四是按職責進(jìn)行分工,但又要堅持團結協(xié)作,不允許各自為政。

1、抓好學(xué)習強素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習,認真學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論知識;另一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,堅持自學(xué)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識。通過(guò)學(xué)習,有效提高了自身的綜合素質(zhì),也開(kāi)闊了自己的視野。

2、抓好制度定規矩。主要是抓好機關(guān)行政管理的規范化和制度化。先后制定、修改和完善了會(huì )議制度、車(chē)輛管理制度、安全保衛制度、招待費管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話(huà)費管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個(gè)規章制度,使辦公室的各項工作基本上做到了“有法可依”,有力地保證了政令的暢通和工作的落實(shí),對解決“三不”問(wèn)題有著(zhù)明顯的促進(jìn)作用。

3、抓好勤政樹(shù)形象。作為辦公室主任,我高度重視勤政、廉政建設。具體講,在廉政上做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢(qián)不亂花,只講自覺(jué)奉獻;有成績(jì)不驕傲,只想如何開(kāi)創(chuàng )新局面。同時(shí),注意在細節上下功夫。如我家在江永縣,我平常很少回家,從來(lái)沒(méi)私自用車(chē),既使我女兒因病去長(cháng)沙住院,也是搭公共汽車(chē)去的;經(jīng)常利用周末時(shí)間主動(dòng)加班和下縣局、支局搞調研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實(shí)做細;二是“腦勤”,注重研究問(wèn)題,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,多為領(lǐng)導出點(diǎn)子、獻計策;三是“嘴勤”,多向領(lǐng)導匯報情況,多向部室、分局和有關(guān)部門(mén)通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹(shù)立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,剛來(lái)市局工作不久,我就很快在贏(yíng)得了同事們的信任,在民主評議管理人員時(shí),我得到了高分,并被職代會(huì )民主選為市局黨委班子成員。

雖然做了一些實(shí)際工作,但不足之處也是顯而易見(jiàn)的,主要表現在:

1、調查研究還不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導參謀還不到位。

2、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強辦公室內部建設,強調服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為企業(yè)建設、發(fā)展做出新的貢獻。

3、由于工作繁忙,用于學(xué)習的時(shí)間不夠,理論水平有待進(jìn)一步提高;對家庭照顧不夠,導致家人有意見(jiàn)。

在下步的工作中,我將按照“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的有關(guān)要求,進(jìn)一步嚴格要求自己,為促進(jìn)永州郵政的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展,多做貢獻,爭取做出更好的成績(jì)回報各級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。

辦公室主任述職報告篇三

時(shí)間過(guò)得真快,回顧過(guò)去,對自我所從事的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是理解領(lǐng)導指導、同仁相助的極好機會(huì )。

我,自20__年6月進(jìn)本單位工作以來(lái),在供電所從事過(guò)抄表、收費,出納、會(huì )計、調度、外線(xiàn)施工架線(xiàn),線(xiàn)損計量管理,辦公室主任、供電所支部書(shū)記工作,__年9月被抽調代表__縣電力局到__縣__電站工程實(shí)施工程管理(正所級待遇)至__年3月回__縣電力局被派遣到__公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數過(guò)去的工作,有過(guò)成功,不乏失敗,暢享歡樂(lè ),沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余,_值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導和同事們給予我多年來(lái)不懈的引導和寬容。古語(yǔ)道:受人滴水之恩,理當涌泉相報。此刻我就先借此機會(huì )向各位領(lǐng)導和同仁們,表示我_衷心的感激:多謝大家!下頭我還是就__年至今所從事的工作向諸位陳述,恭請領(lǐng)導、同行們指正。

__公司辦公室主任,它的崗位職責主要是:負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務(wù)工作;負責單位的宣傳、文書(shū)起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調、后勤保障和公司的車(chē)倆管理及對外工作或項目的銜接組織實(shí)施等各項工作。

辦公室是一個(gè)綜合職能部門(mén),在擔當領(lǐng)導的參謀和助手,樹(shù)立單位形象,促進(jìn)單位整體工作等方面肩負著(zhù)重要職責。從工作職能來(lái)看,辦公室是領(lǐng)導的“左右手”,肩負著(zhù)參與決策、管理事務(wù)、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作,到會(huì )議組織、來(lái)賓接待、勞資管理、車(chē)輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無(wú)一不蘊含著(zhù)辦公室每個(gè)工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來(lái)講,辦公室又是單位的“門(mén)面”,辦公室工作能否牢固樹(shù)立“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想,關(guān)系到領(lǐng)導決策的貫徹落實(shí),關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風(fēng)貌。所以,辦公室在單位工作中有著(zhù)特殊的地位和特殊的影響,應當發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內務(wù)的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦,其工作本事的大小,工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,其作用舉足輕重。為此:

(一)科學(xué)規范的做好日常事務(wù)工作。公司辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來(lái)賓接待、車(chē)輛管理,后勤事務(wù)等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外協(xié)調溝通的窗口,是為單位工作起輔助作用的綜合部門(mén),既要承擔瑣碎的事務(wù),又要參與政務(wù)。我都根據實(shí)際情景,進(jìn)行合理分工,合理調度,認真落實(shí)崗位職責制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調,確保單位政令暢通。及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導班子的決策,認真領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際,做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認真組織貫徹落實(shí)。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點(diǎn),經(jīng)過(guò)跟蹤督查、重點(diǎn)推進(jìn)、及時(shí)反饋等手段,促進(jìn)單位各項決策的落實(shí)。深入實(shí)際,在工作中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,分析原因,研究找出解決問(wèn)題的對策和方法。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級和領(lǐng)導下達的各項目標任務(wù)。

(三)當好參謀助手,服務(wù)單位決策。及時(shí)準確地掌握單位各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向單位領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情景進(jìn)行科學(xué)地分析和確定,為領(lǐng)導決策供給可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹(shù)立公司的良好形象。

(四)加強個(gè)人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和職責感,需要有較強的工作本事和工作藝術(shù)。我不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與公司堅持高度一致,強化大局意識、服務(wù)意識、職責意識。認真進(jìn)行理論學(xué)習和業(yè)務(wù)鉆研,不斷提高個(gè)人的文字綜合本事、組織協(xié)調本事、抓落實(shí)本事、管理本事。自覺(jué)講學(xué)習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領(lǐng)導形象,調動(dòng)辦公室全體工作人員的進(jìn)取性,創(chuàng )造性,團結帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中彰顯實(shí)力,在工作中構成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

辦公室主任述職報告2

辦公室主任述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

大家好!

根據中層干部競聘原則,學(xué)校領(lǐng)導安排,今天我在此做本學(xué)期工作總結。

20xx年2月,我懷揣著(zhù)絲絲欣喜,點(diǎn)點(diǎn)怯意再次踏上這個(gè)崗位,“欣喜”是因為承蒙領(lǐng)導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個(gè)崗位,“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今,在各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。憑心而論我喜歡我們的學(xué)校,喜歡我的學(xué)生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰,更是一個(gè)機會(huì )。自從20xx年春季我從徐書(shū)記手中接過(guò)這份“差事”以來(lái),工作實(shí)踐讓我體會(huì )頗多,從對辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,其中有喜樂(lè ),也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在這里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,學(xué)習到了做人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、思考著(zhù)?,F在把我本學(xué)期的工作向大家做一個(gè)匯報:

(一)腳踏實(shí)地,努力工作是重點(diǎn)

都應該積極的將它們做好,將我們的學(xué)校推出去,讓社會(huì )知道我們是一個(gè)團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門(mén)。作為辦公室主任肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任,不論工作安排還是處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長(cháng)此以往,我牢固樹(shù)立了盡職盡責,努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習,進(jìn)一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

(二)端正作風(fēng),擺正位置是要點(diǎn)

在工作中,時(shí)刻注意自己的言談舉止,無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我不因為自己的過(guò)失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到最好,并接受老同志的意見(jiàn)和建議,與他們一同進(jìn)步,一起為學(xué)校出力。自工作以來(lái),不耽誤任何領(lǐng)導、同事交辦的任務(wù)。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成情況

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動(dòng)、職稱(chēng)評定等工作;

5、做好全校教師繼續教育工作,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂(lè );

6、有效完成我校教學(xué)設備統計及管理;

7、參與縣教委開(kāi)展的 “我在陽(yáng)光下成長(cháng)”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績(jì);

8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作,做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、上報;

9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

1、從學(xué)校的發(fā)展及辦公室的工作性質(zhì)來(lái)看,要本著(zhù)”從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序,讓我們的集體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。

2、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮參謀作用,積極為領(lǐng)導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

3、積極與領(lǐng)導和各辦公室間進(jìn)行交流學(xué)習,使工作能夠更加完善。

存在的主要問(wèn)題:

一是政治理論水平不夠高,理論指導實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會(huì )、辦文工作有時(shí)不夠細致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領(lǐng)導和各位同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正??傊?,在這學(xué)期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績(jì),但在某些方面,離領(lǐng)導的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學(xué)期里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,力爭在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

最后,我想與大家分享“快樂(lè )”,我覺(jué)得人生不論是長(cháng)是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫但是快樂(lè )都是最重要的?!欢仡^再想,我們怎樣才會(huì )快樂(lè )?快樂(lè )需要去爭取!通過(guò)自己的努力把工作做好,得到領(lǐng)導和同事們的認可,珍惜眼前、把握機會(huì )、快樂(lè )工作,這就是我的目標?!?/p>

辦公室主任述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導:

按照縣委分工,我協(xié)助xxx工作,主管縣委辦公室,分管縣接待辦工作。在縣委的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的大力支持下,我按照圍繞大局、把握全局、統籌協(xié)調、超前運作、舉輕若重、苦練內功的工作思路,以搞好三服務(wù)為宗旨,恪盡職守,勤奮工作,使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、健康有序地運轉?,F述職如下:

隨著(zhù)辦公室服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓寬和服務(wù)標準的不斷提高,堅持理論學(xué)習不放松就成為當前工作的重要部分。一年來(lái),積極參加市委、縣委組織的各類(lèi)培訓和中心組學(xué)習會(huì )議,并加強個(gè)人自學(xué),特別是“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”主題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),深入系統地學(xué)習了黨的十七大精神,重溫了黨和國家領(lǐng)導人的許多重要論述篇章,牢固樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān),在思想上、行動(dòng)上與黨中央旗幟鮮明地保持高度一致。

(一)辦文辦會(huì )高質(zhì)量。今年以來(lái),我們堅持以高度的政治責任感,認真做好辦文辦會(huì )相關(guān)工作,力求使綜合文字材料真正體現領(lǐng)導的最新思想和最高水平,體現對基層的針對性和指導性。全年共為縣委領(lǐng)導起草了發(fā)言材料27稿次,撰寫(xiě)了大型會(huì )議講話(huà)約22稿次,并較好的完成了縣委十屆六次全委會(huì )及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)各個(gè)階段材料的編寫(xiě)工作。進(jìn)一步規范了公文運轉程序,改進(jìn)和完善了公文的報送、處理和審批制度,確保了縣委各項工作的準確及時(shí)傳達部署。全年累計共以縣委發(fā)文46期,縣委辦公室發(fā)文87期。始終堅持“早準備,細謀劃,高質(zhì)量”的辦會(huì )原則,努力做到熱情、隆重、儉樸、周到。在縣委常委會(huì )的領(lǐng)導下,圓滿(mǎn)完成了縣委全年各類(lèi)會(huì )議服務(wù)工作。

(二)信息工作有突破。圍繞“發(fā)展、民生、生態(tài)”主題,把縣委一系列重大決策部署、全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。重大項目的落地,“及時(shí)、準確、真實(shí)”的向上級反饋,同時(shí),加強網(wǎng)絡(luò )建設,形成了覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。嚴格信息報送和信息發(fā)布制度,對重大、重要信息和緊急信息做到了不遲報、不漏報、不瞞報。堅持做好“時(shí)政信息”的編發(fā)工作,及時(shí)采編每日國內外、自治區、包頭市和縣內的重大、重要信息以及苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,為縣委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。截止目前,共上報各類(lèi)信息886條,其中中辦采用60條,市采用205條;編發(fā)《時(shí)政信息》189期。

(三)督查工作重落實(shí)。一年來(lái),緊緊圍繞全縣工作大局,對縣委重大決策和重大工作部署進(jìn)行重點(diǎn)督查,對領(lǐng)導和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)項督查,對領(lǐng)導批示件進(jìn)行跟蹤督查。截止目前,共組織督查活動(dòng)46多次,上報《督查專(zhuān)報》38期,下發(fā)督查通知單22期,反饋《督查情況反映》10期,收轉縣委領(lǐng)導批示件68件,保證了縣委決策的有效落實(shí),達到了領(lǐng)導滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意和當事人滿(mǎn)意的效果。

(四)機要保密更安全。嚴格貫徹上級要求,圓滿(mǎn)完成了機要設備定期檢查、保養、淘汰置換和密碼保管等各個(gè)環(huán)節的工作,確保工作中“零差錯”的實(shí)現。全年共收發(fā)辦理密碼電報192份;明傳電報356份;收發(fā)辦理上三級文件1764份,回收清退領(lǐng)導和部門(mén)機要文件1093份,認真做好了高(中)考的保密工作,受到領(lǐng)導和社會(huì )各界的一致好評。

(五)后勤服務(wù)高水平。站在打造xx對外形象,推動(dòng)xx發(fā)展的高度,牢固樹(shù)立接待是投資環(huán)境,也是生產(chǎn)力,接待工作無(wú)小事的理念,周密安排每次接待和重大活動(dòng)。力求工作前移,充分考慮氣象、治安、交通、食品安全、通訊等要素,為領(lǐng)導和來(lái)賓提供了較好的人本服務(wù),圓滿(mǎn)地完成了全年接待任務(wù)。通過(guò)多方努力,新建了辦公樓,更新了辦公設備,改善了辦公條件,并進(jìn)一步加強制度建設,強化財務(wù)管理,確保了縣委日常工作的高效運轉。

作為縣委辦公室主任,在工作和生活等各個(gè)方面我都嚴格要求自己。紀律上,帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領(lǐng)導干部廉潔自律“五個(gè)不許”等廉潔從政各項規定。生活上,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng),公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、通訊工具嚴格執行規定標準,堅持勤儉節約,不搞攀比。工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,不搞特殊化,不以權謀私,遠離不正之風(fēng),保持了黨員領(lǐng)導干部的良好形象。

總之,做了大量工作,取得了一些成績(jì),這是縣委正確領(lǐng)導的結果,是各級各部門(mén)大力支持的結果,是辦公室全體工作人員共同努力奮斗的結果。今后,我將再接再厲,扎實(shí)工作,為發(fā)展xx、繁榮xx做出應有的貢獻。

關(guān)閉