ID：5599097
時(shí)間：2023-10-30 12:04:37
上傳者：LZ文人通過(guò)月工作總結，我們可以及時(shí)發(fā)現和改正工作中的不足之處，提高個(gè)人能力。以下是一些值得學(xué)習的月工作總結范文，希望可以對大家的寫(xiě)作有所啟示。
xx年，縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞創(chuàng )新發(fā)展工作主題，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著(zhù)力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。服務(wù)組織收入，設好教育、自律、監督、懲處“四道防線(xiàn)”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監督五個(gè)監督機制。加大治本力度，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。切實(shí)抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步強化執法和廉政紀律的監督檢查，切實(shí)抓好源頭預防職務(wù)犯罪工作。繼續推進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設，現將半年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：
xx年是規劃承上啟下關(guān)鍵之年。為準確把握全縣稅收經(jīng)濟發(fā)展形勢，促進(jìn)五年規劃的全面開(kāi)展，順利實(shí)現年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標，圓滿(mǎn)完成市局和縣委、縣政府下達的各項地方稅收工作任務(wù)，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)貫徹省局黨組提出的“內提素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造陽(yáng)光地稅”的工作總目標和“依法治稅、陽(yáng)光辦稅、科技管稅、征管強稅、人才興稅、著(zhù)力培稅、服務(wù)促稅”的總要求，立足實(shí)際，采取措施，狠抓落實(shí)，各項工作運行態(tài)勢良好，為圓滿(mǎn)完成全年地方稅收工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
一、上半年工作主要情況。
xx年，市局下達我縣地方稅收入計劃任務(wù)11610萬(wàn)元，比去年實(shí)際完成的9528萬(wàn)元增加2082萬(wàn)元，增長(cháng)21.85%?？h政府下達我局的地方稅收收入是11041萬(wàn)元（其中縣級收入9516萬(wàn)元，上劃中央、省級兩個(gè)所得稅1525萬(wàn)元），比去年實(shí)際完成數9528萬(wàn)元增長(cháng)16%。面對繁重而光榮的任務(wù)，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認真貫徹省、市、縣財稅工作會(huì )議和地方稅務(wù)工作會(huì )議精神，圍繞年初確定的工作目標和要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持以組織收入為中心，大力實(shí)施科學(xué)化、精細化、規范化管理，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，切實(shí)加強機關(guān)內部管理，著(zhù)力轉變機關(guān)作風(fēng)，努力提高行政效能，優(yōu)化納稅服務(wù)，全面推進(jìn)我局各項工作的縱深發(fā)展。
（一）大力組織地方稅費收入。
xx年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務(wù)，認真分析和準確掌握全縣經(jīng)濟運行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟稅源變化動(dòng)態(tài)，深入開(kāi)展稅源調查，不斷強化稅收分析和預測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，力爭做到組織收入工作機制更趨科學(xué)完善，收入質(zhì)量進(jìn)一步提高，收入結構進(jìn)一步優(yōu)化，收入規模與發(fā)展成果相協(xié)調，有效強化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。截止6月20日，全縣共累計組織入庫各項地方稅費收入6672萬(wàn)元，同比增收341萬(wàn)元，增長(cháng)5.39%。其中地方稅收4644萬(wàn)元，同比增收1116萬(wàn)元，增長(cháng)31.63%；社會(huì )保險費1780萬(wàn)元，同比減收800萬(wàn)元，下降31.00%；地方教育附加154萬(wàn)元，同比增收56萬(wàn)元，增長(cháng)57.14%；文化事業(yè)建設費1萬(wàn)元，同比減收2萬(wàn)元，下降66.67%；散裝水泥專(zhuān)項資金8萬(wàn)元，同比減收2萬(wàn)元，增長(cháng)20%；工會(huì )經(jīng)費和建會(huì )籌備金85萬(wàn)元，同比減少28萬(wàn)元，下降24.78%。
（二）圍繞稅收工作大局，扎實(shí)做好各項征管基礎工作。
進(jìn)一步規范個(gè)體工商戶(hù)稅收定額管理工作。一是開(kāi)展個(gè)體工商戶(hù)的稅源清查，全面清理漏征漏管戶(hù)，對征管信息系統內的數據進(jìn)行認真核實(shí)，對增加、減少經(jīng)營(yíng)項目進(jìn)行認真梳理核實(shí)，及時(shí)調整，摸清稅源底數，做好按月管戶(hù)巡查工作，督促新開(kāi)業(yè)的納稅戶(hù)及時(shí)辦理稅務(wù)登記，積極進(jìn)行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區、分行業(yè)、分戶(hù)采集個(gè)體業(yè)戶(hù)的店面地段、經(jīng)營(yíng)人數、經(jīng)營(yíng)規模等資料信息，作為定額核定的參考依據，盡量使核定定額接近實(shí)際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學(xué)性和準確性;三是根據所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導簽把關(guān)，并通過(guò)辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監督;四是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現象的發(fā)生，促進(jìn)和諧地稅建設。
（三）稅收征管質(zhì)量進(jìn)一步提高。
一是不斷強化稅收管理員制度，狠抓征管基礎工作。徹底摸清轄區稅源家底，對轄區稅源分鄉鎮建立分行業(yè)、分稅種的稅源臺賬，對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)按立項督辦的要求進(jìn)行專(zhuān)項檢查；負責企業(yè)管理的管理員，要摸清轄區企業(yè)的戶(hù)數，定期到企業(yè)去了解、掌握情況，做好政策宣傳，搞好納稅輔導，把服務(wù)促稅落到實(shí)處，其它稅收管理員通過(guò)巡查、走訪(fǎng)、問(wèn)詢(xún)、協(xié)查等方式收集稅源管理方面的情況，并及時(shí)采取切實(shí)可行的征管措施。嚴格按照稅收管理員制度和巡查工作制度、定期匯報制度、工作底稿制度的要求，加大對稅收管理員的日?？己?，實(shí)現管戶(hù)和管事有機結合和協(xié)調統一，真正做到管理無(wú)漏洞，銜接不脫節。
二是不斷強化對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)稅種的稅收征管力度。建立“依托稅政找稅源、依托征管抓收入、依托稽查堵漏洞”的工作聯(lián)動(dòng)機制，協(xié)調解決征管中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，理順征、管、查之間的業(yè)務(wù)銜接辦法。繼續實(shí)施重點(diǎn)工程和重點(diǎn)稅源立項督查督辦制度，建立重點(diǎn)稅源臺帳，按照票稅兩清辦法，對重點(diǎn)工程實(shí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)監控管理，提高稅源監控的時(shí)效性，較好地掌握了組織收入工作的主動(dòng)權，有效堵塞征管漏洞，最大限度地減少了稅款的流失。深入開(kāi)展調研，制定重點(diǎn)工程、交通運輸、煤炭資源等單項稅收管理辦法，行業(yè)稅收管理力度進(jìn)一步加大。繼續加強耕地占用稅、契稅、煤炭、非煤礦山、車(chē)船稅、交通運輸、房地產(chǎn)、個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅等各項稅收的管理。
三是不斷強化匯算清繳申報工作。制定了具體的工作實(shí)施方案，抽調人員組成工作組，順利開(kāi)展了xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。截至5月30日，鹽津縣地方稅務(wù)局xx年度企業(yè)所得稅自行匯算清繳工作圓滿(mǎn)完成，全縣共11戶(hù)企業(yè)開(kāi)展了電子申報，其中盈利企業(yè)8戶(hù)，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入4.15億元，應稅所得額800萬(wàn)元，應納稅額200萬(wàn)元。享受稅收優(yōu)惠政策2戶(hù)，小型微利企業(yè)一戶(hù)。虧損企業(yè)3戶(hù)，均屬老國企，糧食、供水、鹽業(yè)企業(yè)已連續多年虧損。根據稅收增減因素分析情況，我縣盈利企業(yè)同比比上一年度有所增長(cháng)，盈利企業(yè)主要是電力企業(yè)，新華書(shū)店和物資公司，目前尚無(wú)新增盈利企業(yè)，以營(yíng)業(yè)稅為主的企業(yè)還沒(méi)有取得發(fā)展突破。為切實(shí)掌握稅源變化動(dòng)態(tài)，我局將著(zhù)力加強與納稅企業(yè)的溝通協(xié)調，加強稅收分析調研，強化征收管理，做到稅源清、家底明，努力實(shí)現挖潛增收。
四是不斷強化征管業(yè)務(wù)數據的規范管理，實(shí)現稅收征管科學(xué)化、精細化。充分認識征管業(yè)務(wù)數據管理的重要性，規范數據采集，加強數據維護，提高數據質(zhì)量，根據稅收管理對象的變化情況更新征管業(yè)務(wù)數據，對不規范操作造成的數據信息及時(shí)進(jìn)行更正和刪除，防止產(chǎn)生垃圾數據。截止目前，垃圾數據清理工作已于5月31日前完成，市局下發(fā)比對數據中基礎數據修改和完善部分共近xx條，已修改完善1600余條，在數據清理工作中共打企業(yè)管戶(hù)標識97戶(hù)，個(gè)體未達起征點(diǎn)標識1928戶(hù)，認定非正常戶(hù)254戶(hù)。
五是穩步推進(jìn)應用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產(chǎn)交易的稅收管理工作，根據《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于推進(jìn)應用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據省、市局的統一部署和安排，已按要求開(kāi)展了前期的宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓、成立機構等工作，確保7月1日準時(shí)上線(xiàn)。
六是財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準時(shí)上線(xiàn)。根據5月3日市局納稅服務(wù)平臺推廣動(dòng)員會(huì )議的安排部署，我局立即進(jìn)行貫徹落實(shí)，召開(kāi)全局干部職工大會(huì )，組織干部職工學(xué)習了橫向聯(lián)網(wǎng)和數據清理相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和工作規定，把財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)與數據清理工作進(jìn)行統籌安排。按聯(lián)網(wǎng)工作布署，對上線(xiàn)分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統比對整改數據分階段、分項目落實(shí)到各責任單位和具體人員，以情況通報的方式下發(fā)全局干部職工。截止6月1日中午12時(shí)，我局財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)首批上線(xiàn)的10戶(hù)企業(yè)和10戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)成功實(shí)現網(wǎng)上申報扣款，共申報入庫稅費230152.88元。實(shí)現了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準時(shí)上線(xiàn)。
七是不斷強化稅收宣傳活動(dòng)，促進(jìn)今年稅收宣傳工作再上新臺階。今年四月是全國第21個(gè)稅收宣傳月，我局認真按照各級對開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)的要求，以“稅收發(fā)展民生”為主題，根據我縣實(shí)際制定活動(dòng)方案，重實(shí)效、出亮點(diǎn)，多措并舉開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)，將稅收相關(guān)知識送到了廣大納稅人和群眾手中，得到了社會(huì )的廣泛好評。1.發(fā)放宣傳資料。印制了發(fā)票、車(chē)船稅及規費等內容的宣傳材料份，發(fā)放到行政事業(yè)單位和廣大納稅人手中，使他們及時(shí)了解到了最新的發(fā)票管理規定以及車(chē)船稅、規費的最新政策。2.制作懸掛宣傳標語(yǔ)。在全縣的街道和集市醒目處懸掛宣傳標語(yǔ)26幅，將稅法宣傳深入到每一個(gè)鄉鎮，提高人民群眾的稅法遵從度，讓民眾認識稅收，理解、支持稅收工作。3.設立稅費政策宣傳咨詢(xún)點(diǎn)。由稅收管理員到集市設立稅費政策宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，面對面地解答廣大納稅人關(guān)心的稅收、規費熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。4.入戶(hù)宣傳。稅收管理員到工商業(yè)戶(hù)商店、行政事業(yè)單位開(kāi)展入戶(hù)宣傳工作。5.召開(kāi)稅企座談會(huì )。組織稅收管理員進(jìn)入企業(yè)，召開(kāi)稅企座談會(huì )，聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)和建議，解答和解決企業(yè)提出的問(wèn)題，構建和諧征納關(guān)系。6.手機短信宣傳。向4萬(wàn)多移動(dòng)號用戶(hù)發(fā)送稅收宣傳短信，使稅收走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。7.網(wǎng)絡(luò )媒體宣傳。利用互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)和各分局的電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳地稅工作動(dòng)態(tài)和各項稅費政策。
（四）依法治稅進(jìn)程穩步推進(jìn)。
嚴格貫徹執行各項稅收法律法規。認真抓好城鎮土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業(yè)所得稅法的貫徹落實(shí)，用好、用足、用活西部大開(kāi)發(fā)、下崗再就業(yè)、小型微利企業(yè)、節能減排等稅收優(yōu)惠政策，加強行政審批管理，進(jìn)一步規范和完善相關(guān)減免審批手續，切實(shí)維護納稅人合法權益，減輕納稅人負擔，促進(jìn)地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。今年上半年共批準享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠20戶(hù)，減免稅款47.00萬(wàn)元；殘疾人減免戶(hù)2戶(hù)，減免稅款0.68萬(wàn)元。
做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過(guò)程中的源泉控管作用，繼續深入開(kāi)展發(fā)票專(zhuān)項檢查工作，嚴厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發(fā)票的監管力度，積極宣傳發(fā)票有獎活動(dòng)，不斷增強消費者索取發(fā)票的意識，進(jìn)一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項發(fā)票管理制度，確保各個(gè)環(huán)節管理到位。認真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個(gè)工作做到及時(shí)、高效、有序進(jìn)行。
進(jìn)一步強化稅收稽查職能。充分發(fā)揮稅務(wù)稽查以查促收、以查促管、以查促查的作用，大力整頓和規范稅收征管秩序，努力做到應收盡收。上半年，通過(guò)開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查和發(fā)票專(zhuān)項檢查工作，有效的震懾了稅收和發(fā)票的違法行為，提高了納稅遵從度，規范了正常的稅收經(jīng)濟秩序。
（五）創(chuàng )新納稅服務(wù)手段，深入推進(jìn)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設。
鹽津縣政務(wù)服務(wù)中心地稅分中心授牌成立以來(lái)，我局以分中心成立為契機，積極將納稅服務(wù)工作融入全縣的政務(wù)服務(wù)大局，嚴格執行首問(wèn)責任制、一次告知制、限時(shí)辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規范，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，深入推進(jìn)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設。一是繼續做好發(fā)票預約上門(mén)服務(wù)。二是為納稅人提供短信提醒服務(wù)，建立納稅服務(wù)提醒制度。三是提供跟蹤服務(wù)。對納稅人咨詢(xún)事項，凡是當場(chǎng)無(wú)法立即答復的，留下納稅人的聯(lián)系方式，按照首問(wèn)責任制的要求，由第一責任人整理歸納全面的資料后回復納稅人。四是為一分局辦稅服務(wù)大廳購置了二臺電腦，為納稅人上網(wǎng)申報提供了極大的方便，真正體現了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來(lái)了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的方便。
（六）深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)和“四群”教育活動(dòng)。
繼續深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“四群”教育活動(dòng)是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果的重要舉措，是加強和改進(jìn)黨的建設，推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項重要的經(jīng)常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署，今年我局緊密結合工作實(shí)際，制定了《鹽津縣地方稅務(wù)局“四亮四評”實(shí)施方案》，《四群教育活動(dòng)實(shí)施方案》，將創(chuàng )先爭優(yōu)工作與其它工作相結合，在全局窗口單位開(kāi)展“四亮四評”主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)各窗口單位不斷拓展服務(wù)理念，創(chuàng )新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，健全完善服務(wù)激勵、監督機制，把做好服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展貫穿于創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的全過(guò)程，體現在優(yōu)化服務(wù)的具體工作中，真正把窗口服務(wù)工作做成人民群眾滿(mǎn)意工程，推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)一步樹(shù)立鹽津地稅良好社會(huì )形象。組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)“十萬(wàn)黨員進(jìn)農家，萬(wàn)名干部下基層”幫扶活動(dòng)，充分發(fā)揚地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，起好帶頭表率作用。
（七）深入推進(jìn)地稅文化建設，爭創(chuàng )省級文明單位。
一是利用大門(mén)過(guò)道兩邊開(kāi)辟的宣傳專(zhuān)欄，每月舉辦一期“地稅動(dòng)態(tài)”圖片展，各股室輪流出版一期黑板報，及時(shí)宣傳近期工作情況、傳達稅收政策、了解生活常識、展示單位文化理念，充分展現全縣地稅干部職工團結友愛(ài)、朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌，獲得了很好的社會(huì )評價(jià)。二是深入推進(jìn)“好文章大家讀”活動(dòng)，與縣委“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的三讀活動(dòng)相結合，倡導廣大干部職工多讀書(shū)，讀好書(shū)，極大地豐富廣大干部職工的工作和生活認識。三是為確保省級精神文明單位創(chuàng )建工作申報成功，全縣地稅系統干部職工從自身做起，從部門(mén)做起，全員參與，上下一心、群策群力，采取有力措施，狠抓精神文明創(chuàng )建工作的貫徹落實(shí)。
（八）干部隊伍建設進(jìn)一步加強。
我局繼續堅持以人為本的理念，進(jìn)一步加大干部隊伍建設的力度，努力打造一支團結、合作、進(jìn)取的團隊。一是始終以執行民主集中制為重點(diǎn)，維護班子團結，不斷提高班子領(lǐng)導水平和執政能力。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導干部在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中的示范帶頭作用，加大領(lǐng)導干部下基層指導工作的力度。以競爭機制選拔干部，充分調動(dòng)系統內老中青干部的工作積極性。
（九）陽(yáng)光政府四項制度得到深入貫徹落實(shí)。
繼續貫徹落實(shí)省局提出的實(shí)施陽(yáng)光工程，號召所有地稅干部職工做陽(yáng)光人，說(shuō)陽(yáng)光話(huà)，辦陽(yáng)光事，深入貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府“四項制度”。我局將落實(shí)陽(yáng)光政府“四項制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結合起來(lái)，加大貫徹落實(shí)和跟蹤檢查力度，及時(shí)在政府信息公開(kāi)平臺，鹽津網(wǎng)部門(mén)通道、政府信息網(wǎng)上公開(kāi)部門(mén)職責、重大涉稅事項、重點(diǎn)承諾事項、重點(diǎn)工作通報等信息，公開(kāi)了舉報投訴電話(huà)，廣泛接受群眾監督，并針對納稅人反映的下崗再就業(yè)、西部大開(kāi)發(fā)、節能減排等熱點(diǎn)稅收優(yōu)惠政策以及發(fā)票開(kāi)具、使用等經(jīng)常性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了辦理回復。
（十）綜治維穩工作穩步推進(jìn)。
全力抓好綜治維穩工作?？h局繼續與股室、分局簽訂綜治責任書(shū)，落實(shí)責任，各分局、各部門(mén)把綜治維穩和“創(chuàng )建平安鹽津地稅”作為一項重要工作抓好抓實(shí)，從思想意識和認識上繃緊“安全無(wú)小事”這根弦，全面檢查、整改安全隱患，特別是檢查用電線(xiàn)路和設備、區內火災隱患及被盜隱患。認真落實(shí)好領(lǐng)導帶班和二十四小時(shí)值班制度，堅決執行好緊急重大事項報告制度，強化對重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)部位的安全管理，特別在車(chē)輛管理上，加強安全教育，堅決做到喝酒不開(kāi)車(chē)、開(kāi)車(chē)不喝酒、出車(chē)不熬夜、不違章駕駛、不違章超車(chē)、不超速行駛、嚴禁病車(chē)上路，各部門(mén)聯(lián)動(dòng)確保單位平安，部門(mén)穩定。
（十一）黨風(fēng)廉政建設深入開(kāi)展。
一是繼續與各分局、股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，進(jìn)一步細化了考核內容，提高可操作性，增強落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責”的工作要求，把黨風(fēng)廉政建設和各項任務(wù)細化分解到各個(gè)領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)，認真落實(shí)領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系制度，加強對稅收執法權、行政審批權、行政裁量權的監督和對重大議事決策過(guò)程及其程序的監督檢查,確保了黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處，確保了干部隊伍沒(méi)有出問(wèn)題。三是開(kāi)展警示教育和整改建制專(zhuān)項工作。四是抓制度建設和落實(shí)。進(jìn)一步建立健全了《工作規則》、《經(jīng)費管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《局務(wù)會(huì )議制度》、《車(chē)輛管理制度》、《工作紀律制度》，制定了《黨風(fēng)廉政建設考核細則》，切實(shí)做到用制度管人約事。五是加強對領(lǐng)導干部以及重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節的監督，抓好領(lǐng)導干部履行黨風(fēng)廉政建設責任制，重大事項報告、禮品禮金登記、收入申報以及“三談兩述”等工作制度的落實(shí)，切實(shí)加強領(lǐng)導干部廉潔自律建設工作。
二、存在的主要問(wèn)題和不足。
一是部分干部事業(yè)心、責任感不夠強，工作思路不清，措施不力，工作質(zhì)量和效率不高，工作缺乏創(chuàng )新意識；二是與內部各部門(mén)之間的協(xié)作、溝通不夠主動(dòng)，對重點(diǎn)稅源的監控力度還有待進(jìn)一步加強；三是干部隊伍整體素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高，復合型人才匱乏；四是稅收收入任務(wù)的高增長(cháng)與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務(wù)帶來(lái)了空前困難和壓力。
三、下半年工作計劃。
根據xx年全縣地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì )精神，按照“內提素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造陽(yáng)光地稅”的工作指導思想和“依法治稅、陽(yáng)光辦稅、科技管稅、人才興稅、著(zhù)力培稅、服務(wù)促稅”的總體工作要求，根據我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，扎實(shí)做好稅收工作，確保完成全年各項工作任務(wù)。主要做好以下九個(gè)方面的工作：
（一）全力組織收入，確保全年目標任務(wù)的順利實(shí)現。
認真開(kāi)展稅源調查，加強收入預測分析，準確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程的稅收征管。加強重點(diǎn)稅源和主要稅種的稅源監控，堅持立項督辦，專(zhuān)人負責，重點(diǎn)管理，強化預撥款和決算階段的管理，做到票稅同清。
加強稅務(wù)登記管理和欠稅管理。建立健全各類(lèi)征管臺帳，完善與工商、國稅等部門(mén)的信息共享機制，加強溝通協(xié)調，搞好信息交換，做好納稅人戶(hù)籍比對管理工作，從中清理查找漏征漏管戶(hù)，努力做到家底清，底數明，情況準，著(zhù)力解決征管不到位的問(wèn)題。強化對各行業(yè)大、小稅源征管，抓大不放小。加強欠稅管理，加大欠稅清收力度，嚴格控制新欠，努力實(shí)現挖潛增收。
加大對委托代征單位的業(yè)務(wù)指導和檢查。按照代征代扣代繳的相關(guān)要求，完善有關(guān)手續。配合審計部門(mén)對代征代扣手續費開(kāi)展專(zhuān)項檢查，征管部門(mén)和各分局要按照要求先自查，對存在問(wèn)題進(jìn)行整改。特別是要加強保險機構代收代繳車(chē)船稅的管理，確保稅款安全入庫。
抓好“五險一金”、工會(huì )經(jīng)費和建會(huì )籌備金、殘保金的征收工作。強化費源的監控和收入分析，完善代征手續和對賬制度，加強與社保、縣總工會(huì )、殘聯(lián)等部門(mén)的合作配合，做好對煤炭、建筑等高危行業(yè)的擴面征收工作。
（二）實(shí)施部門(mén)和機關(guān)工作人員目標考核。
為切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)，強化工作職責，確保政令暢通，按照客觀(guān)、公正、公平、公開(kāi)的要求，堅持獎罰分明、激勵先進(jìn)、促進(jìn)工作的原則，xx年將在全縣開(kāi)展績(jì)效考核工作，把“七個(gè)稅”的總要求和工作職責、工作任務(wù)，工作要求、工作紀律等結合起來(lái)，全部細化量化到部門(mén)和到具體工作人員，實(shí)行月考或季考，定期通報，以此促進(jìn)各項工作的落實(shí)和推進(jìn)工作創(chuàng )新。
年，局全體干部職工，在上級主管部門(mén)和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，團結奮斗、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執法為民，在各方面都取得了較好的成績(jì)。
1-9月，全市財政總收入累計實(shí)現4.5億元，完成年計劃79.3%，增長(cháng)18.8%。地方財政收入實(shí)現2.7億元，完成年計劃76.4%,增長(cháng)23.5%。財政總支出實(shí)現42225萬(wàn)元，增長(cháng)26.6%。全年財政總收入預計實(shí)現6.05億元，增長(cháng)18.6%，地方財政收入3.65億元，增長(cháng)17%。
1-9月，地稅部門(mén)完成各項收入30783萬(wàn)元，增長(cháng)12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長(cháng)7.9%。全年地方稅收收入預計實(shí)現3億元，增長(cháng)14%。的主要工作有以下六個(gè)方面：
一、切實(shí)轉變職能，調整優(yōu)化收支結構。
（一）全力優(yōu)化收入結構。
一年來(lái)，在國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的調控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進(jìn)一步調整、優(yōu)化收入結構，實(shí)現地方財力穩步增長(cháng)，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。
1、加強稅費調研，強化稅源監控。積極開(kāi)展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調研和社會(huì )保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬(wàn)元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稅源監控，強化稅收動(dòng)態(tài)管理，確保稅收的及時(shí)入庫。
2、加強地方稅收管理。及時(shí)調整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統一實(shí)行查賬征收，同時(shí)完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預征范圍，1-9月土地增值稅同比增長(cháng)179%；出臺《企業(yè)所得稅分類(lèi)管理辦法》，統一了確定征收方式的認定，明確了企業(yè)所得稅預征率，保證了所得稅收入比上年同期穩中有升的良好勢頭；擴大印花稅預征范圍，規范印花稅按月申報制度；繼續完善房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅電子檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮土地使用稅同比增長(cháng)81%和213%；開(kāi)展客運行業(yè)納稅評估，規范客運企業(yè)稅收管理；調整木材行業(yè)稅收政策，進(jìn)一步規范木材行業(yè)稅收征管，實(shí)行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。
3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩妥的推進(jìn)養老保險金全覆蓋工作，做好大病醫療補充保險費的移接交和征收工作。
（二）努力優(yōu)化支出結構。
按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結構，保障重點(diǎn)支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展。
1、強化預算約束。2006年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點(diǎn)，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門(mén)預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預算管理暫行辦法》，規范了預算編制標準、程序，促進(jìn)了預算編制質(zhì)量的提高。
1、加大資金投入。繼續加大市財政對農業(yè)的投入，并積極向上申報項目，爭取省財政資金支持，同時(shí)進(jìn)一步完善各項財政支農項目資金的管理辦法，確保支農資金效益最大化。20，市財政安排農、林、水支出同比增長(cháng)38%，高于全市預算支出14.9%的增長(cháng)，1-9月向上爭取各類(lèi)支農補助資金為4750萬(wàn)元，預計年內補助資金總額可達1億元。
2、不折不扣貫徹落實(shí)支農政策，深化農村稅費改革。在做好農業(yè)稅免征的基礎數據核查工作，開(kāi)展農業(yè)稅票證（章）清理，對改革開(kāi)放以前的農業(yè)稅征管檔案進(jìn)行清理建檔；及時(shí)落實(shí)糧食生產(chǎn)直接補貼政策，提高農民種糧積極性；認真做好森林生態(tài)效益補助直接補貼資金的試點(diǎn)工作。
3、加大農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)力度。推進(jìn)標準農田建設，對農業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并加大扶持力度，大力扶持效益農業(yè)和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，加強農業(yè)科技推廣體系建設；制定農民素質(zhì)培訓工程財政補助資金管理辦法，對農民素質(zhì)培訓工程財政補助資金實(shí)行項目管理；支持“百村示范，千村整治”、下山脫貧等農村基礎設施建設，籌措資金支持136個(gè)行政村辦公用房建設。鼓勵山區農民下山脫貧，補助資金的發(fā)放方式可以代理券形式直接補貼給山區農民建房，使農民直接得到了實(shí)惠。
（二）推進(jìn)農村社會(huì )保障體系建設。
積極參與《我市城鎮職工大額醫療補助辦法》、《我市醫療救助工作管理暫行辦法》等多式制度的制訂，不斷完善社會(huì )保障工作的制度建設。推進(jìn)新型農村合作醫療制度，切實(shí)保障被征地農民的基本生活，建立重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)撫標準自然增長(cháng)機制，城鄉低保戶(hù)實(shí)現應保盡保。企業(yè)職工養老保險和失業(yè)保險實(shí)現全覆蓋，就業(yè)和再就業(yè)工作得到進(jìn)一步加強，城鎮職工醫療保險和工傷生育保險保障體系進(jìn)一步完善。
（三）支持農村各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展。
一是支持農村教育投入，足額安排農村中小學(xué)生均公用經(jīng)費差額，加快教育布局調整步伐，集中財力擇優(yōu)推動(dòng)峽口片區學(xué)校布局調整，確保投入一處完成一處，努力提高資金使用效益。二是增加農村公共衛生事業(yè)投入，落實(shí)公共衛生及突發(fā)事件控制經(jīng)費，及時(shí)安排賀村鎮塢里村副傷寒和麻疹控制經(jīng)費。三是做好我市部分農村計劃生育家庭獎勵扶助試點(diǎn)工作,為全市400名符合獎勵扶助條件的計劃生育家庭，發(fā)放獎勵扶助資金24萬(wàn)元。
三、夯實(shí)基礎，深化地稅征管改革。
（一）完善基礎管理。
堅持“抓大不放斜的稅收征管方針，開(kāi)展漏征漏管戶(hù)清理，加強對印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，科學(xué)測定，民主評議，規范管理。通過(guò)加強與金融系統的溝通，努力擴大網(wǎng)上申報和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實(shí)現“網(wǎng)上申報”，“網(wǎng)上申報”企業(yè)和“雙定”戶(hù)實(shí)現了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶(hù)的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進(jìn)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)及自由職業(yè)者辦卡扣繳養老、醫保費擴面工作，真正實(shí)現納稅人從辦理申報到繳納稅費全過(guò)程的電子化；按省局統一部署，抓好稅收基礎數據清理；招聘臨時(shí)稅員，進(jìn)一步充實(shí)一線(xiàn)征管力量。
（二）規范稅收執法。
推行稽查責任制，完善目錄檢查法，制訂《案件處理、處罰集體審議及報批制度》、《稅務(wù)檢查時(shí)效管理辦法》，提高稽查效率；加強與國稅、公安部門(mén)的協(xié)作，嚴厲打擊偷逃稅行為。制定欠稅公告辦法，認真開(kāi)展地方兩稅、契稅等清欠工作，探索防止產(chǎn)生新欠的思路，努力做到以查促管、應收盡收。
（三）推進(jìn)稅收宣傳。
精心組織大型婺劇高腔稅收宣傳教育歷史《我市本色》，榮獲省局優(yōu)秀稅收宣傳項目稱(chēng)號。積極參加xx市稅收知識電視競賽活動(dòng)，榮獲二等獎。認真開(kāi)展貫徹《我省社會(huì )保險費征繳辦法》等專(zhuān)項宣傳工作。通過(guò)舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料、上街開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)、電視等多種形式的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強全民納稅意識，改善稅收執法環(huán)境。
（四）推進(jìn)征管社會(huì )化。
完善與國稅、工商、公安等部門(mén)的協(xié)作機制，加強了部門(mén)之間信息共享，促進(jìn)地稅管理規范化、信息化，保證了地方稅收穩定增長(cháng)。加強與國稅部門(mén)的協(xié)作，委托國稅部門(mén)代征門(mén)征稅收和“雙定戶(hù)”超定額補稅。加強與多家銀行的協(xié)作，推進(jìn)銀稅聯(lián)網(wǎng)，減輕辦稅服務(wù)廳征收窗口的工作量，從根本上提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續鞏固與交通、公安部門(mén)的稅收協(xié)作關(guān)系，保證貨運車(chē)輛及時(shí)足額地入庫。進(jìn)一步加強與公檢法部門(mén)的協(xié)作，通過(guò)共同查處涉稅案件、打擊稅收違法活動(dòng)，維護稅收秩序，保證稅收工作的正常開(kāi)展。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)推進(jìn)財稅管理改革。
（一）進(jìn)一步調整內設機構的職責。
按照建立公共財政的要求，我局對內設機構的職責作了調整完善，并根據局領(lǐng)導班子調整的情況，調整了局領(lǐng)導分工，明確了各職能科室在項目立項、資金審批撥付、監督環(huán)節中的職責，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，規范辦事程序，提高工作效率。（二）規范財政項目資金管理嚴格實(shí)行國庫集中支付制度，制定《我市市級財政資金撥付管理規程》，印制《資金申撥單》、《經(jīng)常性資金增（預）撥單》，進(jìn)一步完善資金撥流程、撥付依據、審批權限、撥付工作職責，完善財政資金運行內控制度建設。實(shí)行資金分類(lèi)管理，做到資金有序、安全撥付。創(chuàng )新公共（基礎）設施建設投資管理，建立政府投資項目資金財政直接支付管理試行辦法，對概算投資50萬(wàn)元以上的政府投資項目資金實(shí)施財政直接支付，對17個(gè)財政性投資項目實(shí)施代建管理。對國債項目進(jìn)行專(zhuān)戶(hù)管理，實(shí)行單獨建賬、單獨核算，實(shí)施國債項目的全程監管。（三）財政、財務(wù)監督取得新突破一是內外結合，認真做好《財政違法行為處罰處分條例》和《小企業(yè)會(huì )計制度》等會(huì )計制度的宣傳、培訓及貫徹實(shí)施工作。二是貫徹執行省財政廳新頒發(fā)的《財政監督檢查工作規程》，按照《規程》的要求認真組織財政監督檢查工作。三是扎實(shí)開(kāi)展紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年的系列活動(dòng)。召開(kāi)會(huì )計學(xué)術(shù)研討會(huì )，開(kāi)展會(huì )計工作先進(jìn)集體和先進(jìn)會(huì )計工作者評選活動(dòng)。四是編傭我市財會(huì )》，加強會(huì )計工作研究和交流，推進(jìn)財會(huì )工作整體水平的提升。
（四）財稅管理逐步實(shí)現信息化。
繼續推進(jìn)“金財工程”實(shí)施，抓好資金申撥系統的應用，實(shí)現指標管理、資金申撥、總會(huì )計核算的財政管理信息化。對財政資金的運行全過(guò)程進(jìn)行即時(shí)監控，有效地提高財政資金的運行效率和使用效益。加大引進(jìn)和自行開(kāi)發(fā)應用軟件力度，積極推廣應用因特網(wǎng)辦稅系統。將養老保險金、醫保金納入了銀稅聯(lián)網(wǎng)的范圍，方便單位、個(gè)人繳納；發(fā)揮12366語(yǔ)音特服系統，利用手機短信催報催繳工作，提高征管工作效率。
（五）地稅征管改革取得明顯成效。
一是推進(jìn)票證管理改革。推行使用一聯(lián)式電子轉賬完稅證，印制了“銀行扣繳專(zhuān)用收據”，對通用繳款書(shū)和完稅證的開(kāi)具全面推行一票多稅，降低征稅成本。各類(lèi)完稅憑證的使用量從16.5萬(wàn)份下降到14萬(wàn)份，全局減少票證檔案保管量達三分之二。二是多元化納稅申報方式得到進(jìn)一步推進(jìn)。進(jìn)一步方便納稅人，提高稅務(wù)機關(guān)工作效率，加快實(shí)現稅收征管現代化。
五、整合資源，積極籌措資金，增強地方財力。
（一）精心包裝項目。
及時(shí)掌握上級出臺的新政策、新辦法、新制度，會(huì )同各有關(guān)職能部門(mén)根據上級有關(guān)要求和規定，結合我市實(shí)際，做好項目包裝；收集各職能部門(mén)向上爭取項目情況和項目建設情況，并匯總分類(lèi)，建立項目庫。加強與上級和各部門(mén)的工作聯(lián)系，積極向上級爭取財政轉移支付資金和國債資金。1-9月，向上引資額超億元。
（二）拓寬政府融資平臺。
加強財政性資金的調度和管理，千方百計籌集資金，確保重點(diǎn)建設資金的需求。認真選擇政府外債投向，積極主動(dòng)與金融機構銜接，通過(guò)國有獨資公司向金融機構貸款，1-9月共融資1.1億元。加強資產(chǎn)出租管理，繼續推進(jìn)行政事業(yè)單位非轉經(jīng)工作，努力盤(pán)活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。積極參與企事業(yè)單位改制，做好國有資產(chǎn)的監管和服務(wù)工作，履行好國有資產(chǎn)各項管理職能。
（三）嚴格非稅收入控管。
積極推行和完善“單位開(kāi)票、銀行代收、財政統管”的征收模式，擴大原有的收入外延，將國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資產(chǎn)有償收入、罰沒(méi)收入等納入非稅收入收繳管理，同時(shí)將教育系統的非稅收入全部納入財政專(zhuān)戶(hù)管理，不斷增強政府的調控能力。制定非稅收入分成資金上劃及下?lián)苻k法，發(fā)揮財政專(zhuān)戶(hù)職能，規范非稅收入分成資金的上劃及下?lián)?。制定了《我市財政票據管理?shí)施細則》，加強財政票據管理。認真開(kāi)展銀行結算賬戶(hù)清理，進(jìn)一步規范了預算單位銀行結算賬戶(hù)的設置。規范行政事業(yè)性收費行為，及時(shí)公布取消各項行政事業(yè)性收費項目,公布行政事業(yè)性收費項目和標準，并要求各執收單位建立收費公示制度，規范行政事業(yè)單位收費行為。同時(shí)從財力上保障合理收費，無(wú)償提供農民建房通用圖紙問(wèn)題。
六、以人為本，推進(jìn)干部隊伍建設。
2006年，我局始終圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主線(xiàn)，堅持以人為本，創(chuàng )新工作方式，切實(shí)加強干部隊伍建設。
（一）深入開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
根據市委的統一部署，深入組織開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。嚴格按照“學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高”三個(gè)階段，采取局領(lǐng)導上黨課、聽(tīng)取先進(jìn)事跡報告、個(gè)人自學(xué)、黨員集體討論等多種方式，通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表’在我市的實(shí)踐”和“先鋒形象”大討論活動(dòng)，提出財政地稅部門(mén)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準，提高黨員干部認識。深入企業(yè)、農村，開(kāi)展了“落實(shí)三真、關(guān)愛(ài)基層”活動(dòng)，認真開(kāi)展黨性分析和整改活動(dòng)，切實(shí)做好先進(jìn)回頭看工作。我局的先進(jìn)性教育活動(dòng)得到市委的肯定，被評為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)單位。
（二）加強內部管理，推進(jìn)“學(xué)習型組織建設。
制定《中共我市財政局委員會(huì )理論學(xué)習中心組學(xué)習制度》、《機關(guān)干部學(xué)習制度》等，建立干部素質(zhì)提高的長(cháng)效機制。認真開(kāi)展干部全員培訓工作，聘請盛xx市等專(zhuān)家為干部更新知識，鼓勵干部投入到學(xué)習中。建立《a、b崗工作制度》、《財政、地稅干部的請銷(xiāo)假制度》，內部管理依法行政水平明顯提高，今年又有2人通過(guò)高級會(huì )計考試，33人取得大專(zhuān)以上學(xué)歷。
（三）加強黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)宣傳教育經(jīng)?；?。
認真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步完善監督制約機制，開(kāi)展內部審計監督。（四）注重財稅文化建設維修財稅培訓中心，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO”順利通過(guò)省局考核驗收。派出農村工作指導員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門(mén)路。扶持黨內弱勢群體,長(cháng)期開(kāi)展與貧困村結對活動(dòng)。動(dòng)員干部積極參加捐款和無(wú)償獻血等愛(ài)心工程，樹(shù)立良好的財稅形象。第二部分2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開(kāi)局之年，承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實(shí)現“十一?五”計劃目標起好步、開(kāi)好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過(guò)2006年各項工作開(kāi)展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我局20財政總收入預計在2006年基礎上增長(cháng)14%，力爭超過(guò)7億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì )和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會(huì )議精神，按照全面建設小康社會(huì )、促進(jìn)和諧社會(huì )發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實(shí)履行財政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟持續快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監督，整頓和規范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個(gè)指導思想，年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統籌城鄉發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實(shí)基礎。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀(guān)調控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展調研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。
（一）進(jìn)一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力。
增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會(huì )事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平臺，進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實(shí)際，對相關(guān)的財政支出政策進(jìn)行調整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進(jìn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事。
財政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強建設為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛生項目和城鄉統籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤(pán)活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農村的基礎教育、公共衛生、以及以新型合作醫療為重點(diǎn)的農村社會(huì )保障事業(yè)建設。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調整，加快城鄉公共衛生衛生體系建設，鞏固和發(fā)展農村五項社會(huì )求助體系成果。
（三）加大對“三農”的支持力度，推進(jìn)城鄉一體化。
牢固樹(shù)立服務(wù)“三農”意識，加大對“三農”的投入。加快推進(jìn)城鄉一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區農民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實(shí)，、以及各類(lèi)農業(yè)示范基地（示范園區）建設、農民培訓、農村稅費改革后續工作落實(shí)。
二、努力深化改革，創(chuàng )新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實(shí)基礎。
樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，進(jìn)一步深化財政管理改革，調整優(yōu)化支出結構，增強政府宏觀(guān)調控能力，提高財政管理水平。
（一）完善部門(mén)預算和綜合預算管理。
進(jìn)一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門(mén)預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2007年財政預算。順應國家宏觀(guān)調控政策需要，按公共財政和市場(chǎng)化運作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來(lái)，減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理，積極配合做好鄉鎮區劃調整工作，關(guān)注鄉鎮財政運行狀況，適時(shí)調整完善鄉鎮財政體系。
（二）繼續探索財政國庫制度改革。
（三）推進(jìn)非稅收入預算化管理。
一是要規范非稅收入的'預算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非稅收入管理。二是推進(jìn)專(zhuān)戶(hù)管理國庫化管理，繼續完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶(hù)清理成果，嚴格銀行帳戶(hù)審批，規范專(zhuān)戶(hù)管理。
（四）推進(jìn)財政管理制度化、規范化、信息化，完善財政監督體系。
一是繼續完善資金分配、撥付等管理程序。加強專(zhuān)項資金管理，對專(zhuān)項資金實(shí)行“一項目一辦法”，以制度來(lái)規范財政資金的使用、分配；二是推進(jìn)“金財工程”建設步伐，完成相應的配套制度建設。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò )化管理考核辦法，加快項目軟件的開(kāi)發(fā)和應用，對財政資金的運行全過(guò)程進(jìn)行即時(shí)監控，以信息化的手段來(lái)推進(jìn)財政管理的規范化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標，進(jìn)一步完善財政收支監督機制，內部監督機制和會(huì )計監督機制，加強會(huì )計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績(jì)效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防范財政資金運行風(fēng)險。（五）推進(jìn)政府采購工作要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實(shí)際的政府采購目錄，逐步擴大政府采購范圍和額度。三、優(yōu)化收入結構，推進(jìn)精細化管理，為構建完善的公共財政收入體系奠定堅實(shí)基礎（一）深化征管改革一是堅持依法治稅方針，對工業(yè)園區稅收優(yōu)惠政策開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查。二是持續改進(jìn)iso9000質(zhì)量管理體系。三是進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，規范管理。進(jìn)一步做好稅務(wù)公開(kāi)工作，理順稅收征管秩序。四是進(jìn)一步完善社保費征繳體系建設，推進(jìn)養老保險費全覆蓋工作，規范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作，實(shí)現稅費“同申報、同征管、同稽查”。
（二）加強稅收管理。
一是加強對車(chē)船使用稅、資源稅等小稅種的調研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結合的管理辦法。二是進(jìn)一步規范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實(shí)行查賬、核定、雙定相結合的多元化管理模式。三是要進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員管理工作。要穩步推進(jìn)第一批試點(diǎn)工作，要做到宣傳到位、培訓到位、責任人員到位和工作進(jìn)度到位，同時(shí)要在總結第一批試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上，繼續推進(jìn)試點(diǎn)工作，初步實(shí)現以建立個(gè)人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會(huì )各部門(mén)配合的協(xié)稅制度為基礎，以信息化建設為依托的個(gè)人所得稅全員全額管理。
（三）提高征管效率。
以信息化為依托，推進(jìn)地稅征管法制化、制度化、規范化。繼續加大“12366”特服系統的宣傳力度，推進(jìn)網(wǎng)稅系統推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調查等應用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統，保證社保費征收工作順利進(jìn)行。規范稅收執法行為，明確執法中的相應責任，推進(jìn)地稅執法的規范、透明、高效。
（四）提升稽查水平。
積極有效地開(kāi)展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時(shí)發(fā)現日常稅收征管中的薄弱環(huán)節，采取措施加以改進(jìn)。強化稅收稽查，完善《責成自查制度》和《稅務(wù)稽查約談制度》，規范稅收執法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發(fā)揮以查促管、以查促收作用。繼續分階段對低稅負企業(yè)、社保費申報不實(shí)和零申報單位開(kāi)展檢查，重點(diǎn)配合解決稅收征管中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。
（五）進(jìn)一步推進(jìn)地稅征管社會(huì )化。
進(jìn)一步加強與國稅、工商、公安等部門(mén)的協(xié)作，建立完善信息共享機制，規范委托代征管理。聯(lián)合國稅部門(mén)認真做好稅務(wù)登記換證和聯(lián)合辦證工作，全面核查戶(hù)管情況。探討建立“地方兩稅”委托鄉鎮、社區代征工作，進(jìn)一步堵塞稅收漏洞。加強與公檢法部門(mén)的協(xié)作，嚴厲打擊稅收違法活動(dòng)，維護稅收管理秩序。
（一）增強學(xué)習意識，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。
著(zhù)重樹(shù)立現代學(xué)習理念、創(chuàng )造良好學(xué)習條件，形成全局上下?tīng)巹?chuàng )“學(xué)習型組織”、爭當“學(xué)習型個(gè)人”的氛圍，以此推進(jìn)財稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習、教育、培訓的經(jīng)費投入，切實(shí)增強干部學(xué)習積極性；創(chuàng )新形式，開(kāi)展各種學(xué)教活動(dòng)，繼續支持干部學(xué)歷教育和職稱(chēng)考試，適時(shí)與高校掛鉤，系統的、有針對性的對干部進(jìn)行培訓，以此推進(jìn)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。
（二）增強廉潔意識，建立廉政型機關(guān)。
完善黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)建設的各項規章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執法責任制工作的意見(jiàn)》等要求，推進(jìn)依法行政、規范行事。進(jìn)一步明確內部管理職能，為監督創(chuàng )造有利條件；推進(jìn)內部審計規范化，規范權力運行監督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，構筑反腐敗防線(xiàn)，增強干部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結對活動(dòng)，切實(shí)預防干部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來(lái)提高干部遵紀守法的自覺(jué)性。
（三）增強調研意識，建立調研型機關(guān)要根據市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門(mén)的安排，對照全市“十一?五”規劃，深刻領(lǐng)會(huì )上級各項經(jīng)濟財稅政策，結合本單位、崗位實(shí)際，深入開(kāi)展調研工作，不斷創(chuàng )新工作方法，提高理財治稅的水平。（四）增強服務(wù)意識，建立服務(wù)型機關(guān)加強內部制度建設，致力于提高信息化水平，通過(guò)科技進(jìn)步達到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續開(kāi)展示范群體創(chuàng )建激動(dòng)，激發(fā)財稅干部奮勇?tīng)幭鹊臒崆?。此外，要加強基礎設施建設，抓好征管大樓建設，不斷完善培訓中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。
xxxx年，我局堅決貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，認真學(xué)習貫徹__系列重要講話(huà)精神，貫徹落實(shí)省委十屆七次、八次、九次全會(huì )和市委十二屆六次、七次、八次、九次全會(huì )精神，各項工作取得了新的進(jìn)展，現將我局xxxx年工作總結作計劃報告如下：
xxxx年，宏觀(guān)經(jīng)濟持續調整下行，“營(yíng)改增”全面實(shí)施后政策性減收凸顯，同時(shí)也面臨融入x后契稅基準稅率下調的減收因素，地稅組織收入形勢異常嚴峻，全局上下堅定信心、勇挑重擔，切實(shí)承擔起了地稅部門(mén)應有的責任。
堅守依法行政“生命線(xiàn)”，積極實(shí)施“七五”普法依法治理工作，內外并舉提升依法行政水平和稅法遵從度。一是全方位開(kāi)展稅法宣傳。依托新媒體、納稅人學(xué)校、依法行政示范窗口等載體，面向全社會(huì )重點(diǎn)開(kāi)展了稅法進(jìn)企業(yè)、稅法上街頭、櫻桃節稅收宣傳、營(yíng)改增電視訪(fǎng)談、黨員稅法宣傳服務(wù)隊、法制宣傳等形式的稅收宣傳活動(dòng)，提升了全社會(huì )的法治意識和稅法遵從度。二是全面強化稅收執法監督。建立健全了重大行政決策工作制度，涉及重大公共利益、納稅人切身權益以及對稅收管理產(chǎn)生重大影響的事項納入了重大決策范圍；加強行_力運行平臺管理，確保執法程序到位、內容規范。三是全力整頓稅收秩序。加強兩法銜接，突出抓好專(zhuān)項檢查、打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)協(xié)作，實(shí)施國地稅稽查合作，加大稽查查處力度。
一是推進(jìn)征管改革抓創(chuàng )新。堅持風(fēng)險管理導向，整合征管機構和人力資源，按照行業(yè)稅收管理模式，成立專(zhuān)業(yè)的風(fēng)控管理和納稅評估機構，積極探索風(fēng)險評估、稅務(wù)稽查、稅源專(zhuān)業(yè)化管理“三位一體”的征管創(chuàng )新可行模式。
二是加強征收措施促增收。開(kāi)展行業(yè)核查及欠稅清理工作，營(yíng)改增前開(kāi)展涉及建筑、房地產(chǎn)業(yè)、金融保險業(yè)和生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)的欠稅清理，加大稅款催繳力度。加大契稅清理力度，加強國土、土地儲備中心、公共資源中心等部門(mén)的溝通與對接，及時(shí)收集土地招拍掛信息，深挖耕地占用稅稅源，重點(diǎn)加強天府新區、x新機場(chǎng)建設用地稅收管理。
四是加強國地稅合作建示范。積極推進(jìn)縣級國地稅合作示范區建設，共建納稅服務(wù)合作平臺，在政務(wù)中心實(shí)行“三證合一、一照一碼”登記制度，簡(jiǎn)化和方便納稅人辦理稅收事項；加強國地稅信息共享，聯(lián)合開(kāi)展納稅信用等級評定；深化國地稅合作，在政務(wù)中心實(shí)施“一機雙系統”實(shí)現國地稅業(yè)務(wù)互辦，實(shí)行國地稅稽查合署辦公推進(jìn)合作縱深，xx市國地稅合作得到國家_的肯定表?yè)P。
堅持抓好領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，全力建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的地稅干部隊伍。以班子建設帶動(dòng)隊伍提升，建設堅強有力的領(lǐng)導集體。加速推進(jìn)人事制度改革，今年xx月，通過(guò)業(yè)務(wù)比試、競職演講等競爭上崗方式，提拔一批中干正副職充實(shí)中層干部隊伍，保障地稅事業(yè)的健康有序發(fā)展。搭建好工作平臺，成立xx市地稅局中青年理論研究會(huì )，讓想干事的干部有舞臺、能干事的干部干成事；著(zhù)力優(yōu)秀領(lǐng)軍人才培養，開(kāi)展技能成就夢(mèng)想“崗位大練兵大比武”活動(dòng)，x人入選x市局人才庫，x入選“素質(zhì)提升‘xxx’工程—崗位能手項目”。
把黨風(fēng)廉政建設與稅收工作深度融合，確保黨風(fēng)廉政建設責任層層落實(shí)。一是全面壓實(shí)“兩個(gè)責任”，局黨組主動(dòng)承擔領(lǐng)導責任、推進(jìn)責任和表率責任，列出責任清單，按照“四個(gè)親自”要求，抓好責任落實(shí)。紀檢_門(mén)回歸主業(yè)，認真履行監督責任，重點(diǎn)對落實(shí)中央八項規定、工作紀律作風(fēng)等情況進(jìn)行監督，對稅收征管執法的關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展執法監察。二是加強反腐倡廉教育，集中開(kāi)展“拒腐蝕永不沾爭做一線(xiàn)好稅官”活動(dòng)，建構廉政文化建設新陣地；以廉政文化“八進(jìn)”為著(zhù)力點(diǎn)，發(fā)揮廉政文化的滲透作用，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。三是加強制度建設。完善了個(gè)人重大事項報告、干部選拔任用、政府采購、公務(wù)接待、“三重一大”決策等工作制度。
自省委省政府于x月xx日宣布xx市代管關(guān)系調整為x市代管以來(lái)，我局以強烈的責任意識和大局意識，主動(dòng)作為、積極部署，全力落實(shí)地稅工作對接。通過(guò)工作匯報、參觀(guān)學(xué)習、現場(chǎng)指導，并結合x(chóng)市局“四個(gè)融入”要求和地稅工作實(shí)際，xx地稅提出了思想提升、能力提升、作風(fēng)提升、紀律提升的“四個(gè)提升”工作部署，在最短時(shí)間內實(shí)現了發(fā)展目標、稅收政策、業(yè)務(wù)流程、基礎建設的融合發(fā)展，對接工作得到x市局的肯定。
一是深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神。按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”要求，組織開(kāi)展大學(xué)習、大宣傳、大培訓、大調研、大落實(shí)。一是做好學(xué)習保障，及時(shí)訂閱黨的十九大重要文獻和輔導讀物，二是注重全員覆蓋，組織全體干部職工集中收聽(tīng)收看黨的十九大開(kāi)幕會(huì )，開(kāi)展縣局黨組中心組專(zhuān)題學(xué)習4次各支部學(xué)習開(kāi)展情況;三是強化專(zhuān)題培訓，在市委黨校舉辦黨員領(lǐng)導干部及黨務(wù)人員十九大精神專(zhuān)題培訓班，30余人參加，全面領(lǐng)會(huì )十九大精神實(shí)質(zhì)。
二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為基本內容納入“三會(huì )一課”?？h局黨組中心組(擴大)和各黨支部圍繞“講政治、重規矩、作表率”“三個(gè)專(zhuān)題”進(jìn)行學(xué)習研討10余次，扎實(shí)“講重作”專(zhuān)題警示教育。大力開(kāi)展機關(guān)黨建工作“燈下黑”問(wèn)題專(zhuān)項治理，深入開(kāi)展“情懷·責任·擔當”主題學(xué)習討論活動(dòng)和“加強‘三政’建設，錘煉黨性鑄忠誠”行動(dòng)。推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常。
三是突出黨建工作問(wèn)題導向，加強基層黨組織建設。
嚴格黨內組織生活，堅決執行黨組工作條例，落實(shí)黨組議事規則，完善民主集中制，促進(jìn)科學(xué)民主依法決策。積極參加雙重組織生活、認真組織專(zhuān)題民主生活會(huì )，嚴格依照規定的會(huì )議程序進(jìn)行，在會(huì )上進(jìn)行了黨性分析，剖析問(wèn)題根源、認真對照檢查，嚴肅開(kāi)展批評和自我批評。調整完善了黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室，協(xié)助縣局黨組抓好黨建工作。加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓，選派黨務(wù)工作者參加市縣黨務(wù)干部培訓班，縣局開(kāi)展各類(lèi)形式黨建工作業(yè)務(wù)培訓10多次，參訓人員達100人次以上，提高了黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。建立黨員電子身份信息，推動(dòng)組織工作信息化、規范化。建立系統黨建工作督導機制，加強對各支部黨建工作的督查指導。為適應黨建工作新要求，更好地做實(shí)黨建工作，經(jīng)研究并報縣直機關(guān)工委批準，按規定程序對5個(gè)農村分局黨支部和納服中心黨支部進(jìn)行了整合，補選了縣局機關(guān)黨委書(shū)記，配強了各支部班子，增強了黨組織的領(lǐng)導力，對推動(dòng)基層黨組織標準化建設起到了積極作用。9月20日全縣機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織標準化建設現場(chǎng)觀(guān)摩推進(jìn)會(huì )在我局召開(kāi)，縣委常委、組織部長(cháng)唐京懷鼓勵縣地稅局要持續做好黨建工作，努力打造全縣機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織標準化建設標桿。
四是注重干部政治思想工作。在深化征管體制改革和推進(jìn)國地稅合作的過(guò)程中，注重干部隊伍的思想變化，持續開(kāi)展“551”談話(huà)走訪(fǎng)活動(dòng);專(zhuān)題組織生活會(huì )前談心談話(huà);搭建交流溝通平臺，及時(shí)收集意見(jiàn)建議;建立匯總反饋機制，答疑解惑，確保思想政治工作精準、高效。
五是認真做好干部教育培訓工作。制定干部年度教育培訓堅持學(xué)以致用的原則和導向，以在崗培訓為主，脫產(chǎn)培訓為輔，繼續以分層次、分類(lèi)別抓好干部全員教育培訓工作，全年共組織脫產(chǎn)培訓3期，參訓人員達60余人。分10余批次將業(yè)務(wù)骨干“送出去”參加省市局組織的專(zhuān)題培訓。繼續開(kāi)展“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，本著(zhù)“干什么、學(xué)什么、考什么”的原則，堅持崗位自學(xué)與集中學(xué)習、輔導培訓相結合，做到真學(xué)、真懂、真用，推進(jìn)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能得到不斷提高，個(gè)人崗位履職水平不斷增強，選派近40人次參加省市局的業(yè)務(wù)大比武，3人被市局表彰為業(yè)務(wù)能手、1人被省局表彰為優(yōu)勝個(gè)人。
六是績(jì)效管理與數字人事系統相結合。按照上級部署，結合縣局工作實(shí)際，積極思考、大膽創(chuàng )新，形成了以績(jì)效管理辦法為統領(lǐng)、包含組織績(jì)效和個(gè)人績(jì)效兩個(gè)序列的全新績(jì)效管理制度體系。由監察室牽頭績(jì)效辦配合完成年度績(jì)效專(zhuān)項檢查工作，力求發(fā)現問(wèn)題，完善制度。堅持把數字人事試點(diǎn)工作擺上重要議事日程，督促提醒與考核相結合。各單位部門(mén)負責人提醒督促所屬人員按照明確的時(shí)間節點(diǎn)撰寫(xiě)完成，管理人員負責全面跟蹤核查?？h局將數字人事運行情況納入績(jì)效管理，按月度、季度完成情況進(jìn)行考核;再次工作落實(shí)到位。運行以來(lái)累計記實(shí)4521條，自擬工作任務(wù)2095條，推送工作任務(wù)1663條，辦結率100%，養成了“習慣”、強化了“運用”。
七是深入開(kāi)展文明創(chuàng )建工作。以鞏固市級文明單位創(chuàng )建成果為抓手，積極參加全國文明城市和全省文明縣城建設工作，認真做好網(wǎng)絡(luò )文明志愿者網(wǎng)絡(luò )文明傳播工作，積極參加“為環(huán)衛工人放一天假”的活動(dòng)，積極開(kāi)展先進(jìn)模范以及“身邊好人”推選、宣傳活動(dòng)，1人被表彰為xx首屆勞動(dòng)模范，1人被表彰為“xx好人”及“安徽好人”，我局退休人員封金寺同志被評為“中國好稅官”。積極響應“助貧、助學(xué)、助老、助殘”為主要內容的義捐公募活動(dòng)，系統84名干部職工共捐款5000元，積極參加無(wú)償獻血活動(dòng)，16名干部職工共獻血6000多毫升。大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，圍繞愛(ài)國、誠信、友愛(ài)、敬業(yè)等主題舉辦6期道德講堂。
為深入貫徹落實(shí)總局績(jì)效管理預總結會(huì )議精神，疏附縣國稅局按照績(jì)效管理工作安排，進(jìn)一步強化思想、細化措施，扎實(shí)推進(jìn)xxxx績(jì)效管理工作有序開(kāi)展。
一是強化思想，認清形勢。組織召開(kāi)全局大會(huì )，對總局績(jì)效管理預總結會(huì )議精神進(jìn)行再傳達、再學(xué)習、再貫徹，提升廣大干部思想認識，確保預總結工作落到實(shí)處;結合工作實(shí)際，對今年來(lái)的績(jì)效管理工作進(jìn)行全方位的總結，進(jìn)一步掌握績(jì)效管理在促進(jìn)依法行政、挖潛增收、加強征管以及優(yōu)化服務(wù)等方面的作用，為謀劃部署明年工作提供依據。
二是認真分析，查找不足。堅持問(wèn)題導向，對照年初確定的工作目標和績(jì)效考評的標準，找不足、找差距、找瓶頸。特別是針對指標、標準、機制等方面存在的問(wèn)題，逐一進(jìn)行分析和排查，找準、找細、找實(shí)，及時(shí)發(fā)現存在的主要問(wèn)題，確保滴水不漏。
三是強化措施，做好銜接。對于存在的問(wèn)題，有針對性的采取措施，做好立行立改、思路清晰。不斷完善績(jì)效考核制度體系工作，加強績(jì)效分析和報告，強化績(jì)效結果運用;完善落實(shí)責任的內在機制，進(jìn)一步強化局班子成員抓績(jì)效管理的責任，明確各部門(mén)及人員工作責任，加強績(jì)效問(wèn)責力度，提升全局績(jì)效管理工作水平，確保xxx績(jì)效管理工作有序銜接。
一年來(lái)，在安泰縣地方稅務(wù)局黨組和安泰縣縣直機關(guān)黨委正確領(lǐng)導下，我們堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的指導思想，立足地稅工作實(shí)際，以“五好”為標準，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，有力地促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的提高，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設的根本好轉，促進(jìn)了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
一、從思想教育入手，全面提高黨員素質(zhì)。
我們認為，提高黨員的素質(zhì)是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質(zhì)，培養一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良，能擔負起新時(shí)期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。
（一）狠抓素質(zhì)教育。在全體黨員中重點(diǎn)抓了鄧小平理論、黨的“十六大”以及“十六屆五中全會(huì )”精神、新黨章、“兩個(gè)條例”的學(xué)習，以及“開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。在學(xué)習過(guò)程中，我們要求學(xué)習要有記錄、個(gè)人要有筆記，而且還按要求寫(xiě)出心得體會(huì )，深入進(jìn)行理論思考。為了提高學(xué)習效果，我們要求學(xué)習筆記不少于50000字，心得體會(huì )不少于xx字。4月份，結合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們組織全體黨員參觀(guān)了林州紅旗渠，并在紅旗渠重溫了入黨宣誓。同時(shí)，還加強了業(yè)務(wù)培訓，先后組織參加了市局“無(wú)紙化辦公”微機培訓班、縣局組織的征管業(yè)務(wù)流程培訓班、法制教育和征管知識等培訓班，參加培訓黨員320余人次。
黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時(shí)工作中（如早起上班前的做廣播體操，下班前的打掃衛生）模范帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學(xué)習中起表率作用。
（二）狠抓“三觀(guān)”教育。7月1日是建黨八十四周年，我們組織新老黨員在黨旗下重溫入黨誓詞，提高黨員的政治意識和責任意識，引導全體黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)黨員的共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義信念，增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺(jué)性。在創(chuàng )建衛生城市和黨員進(jìn)“社區”活動(dòng)中，全體黨員積極參加，義務(wù)值班、清掃衛生132人次，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了黨的新形象。
（三）樹(shù)立為納稅人服務(wù)的觀(guān)念。我們深入進(jìn)行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹(shù)立為納稅人服務(wù)的觀(guān)念，把“納稅人的需求是我們的責任，納稅人的滿(mǎn)意是我們的標準”作為工作準則，全面推行文明辦稅“八公開(kāi)”，并在全縣稅收征管工作中，改進(jìn)了個(gè)體雙定戶(hù)的申報征收方式，對偏、遠、小戶(hù)改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅，大大方便了納稅人，同時(shí)在全縣繼續推行了“農村稅收”“陽(yáng)光工程”，讓納稅人明明白白納稅。
（四）狠抓職業(yè)道德教育。樹(shù)立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證，也是糾正稅務(wù)不正之風(fēng)的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學(xué)習時(shí)間，組織全體黨員觀(guān)看“英雄人物、革命傳統故事”等電教片，提高了黨員隊伍的整體政治素質(zhì)和文明素質(zhì)；xx，地稅局總支乘借“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的東風(fēng)，在全體黨員中深入開(kāi)展了職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀律整頓周活動(dòng)，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛(ài)稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。
（五）抓好陣地建設。我們新建了黨務(wù)辦公室，制作了黨的制度13塊牌匾，制作了大型公益宣傳牌和固定標語(yǔ)口號，制作了黨建、文明建設固定板面，在局機關(guān)院內的圍墻上設置了兩塊展示地稅風(fēng)采的宣傳版面，局機關(guān)院內的圍墻上設置了五塊宣傳標語(yǔ)牌，分別是“愛(ài)國守法”、“明禮誠信”、“團結友善”“勤儉自強”、“敬業(yè)奉獻”，營(yíng)造了積極向上的政治氛圍，在機關(guān)辦公樓大廳制作了內容為xx提出的“努力造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的財稅干部隊伍”，使全體黨員牢記xx同志寄予的厚望，置身這樣的環(huán)感受到肩上的重擔。我們因陋就簡(jiǎn)建立了黨員活動(dòng)室、健身房等，開(kāi)展一些健康向上的文體活動(dòng)。即鍛煉了身體又增強了凝聚力，形成了文明健康的良好風(fēng)尚。
（六）做好總支和支部的換屆工作。今年9月份，總支和支部任期屆滿(mǎn)，我們根據縣直機關(guān)黨委的統一部署和要求，進(jìn)行了總支和支部的換屆工作，為了做好這項工作，在爭求廣大黨員的基礎上，上屆總支提名，并經(jīng)縣局黨組審核把關(guān)，再報縣直機關(guān)黨委審核備案等準備選舉工作，圓滿(mǎn)地選舉產(chǎn)生了新一屆總支和三個(gè)支部的領(lǐng)導班子。
二、與稅收工作相結合，開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)了地稅中心工作的順利開(kāi)展。
我們將黨建工作與組織收入、征管改革、依法治稅等工作相結合，認真貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想，以“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng )一流”為工作目標，以組織收入為中心，圍繞“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，狠抓隊伍建設和征收管理，連年超額完成稅收任務(wù)。在全體黨員中開(kāi)展了“為黨旗增輝，為國徽添彩，為地稅爭光”的“三為”活動(dòng)。充分發(fā)揚黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在地稅各種工作中發(fā)揮了重要作用。在全體黨員的帶動(dòng)下，各項工作充滿(mǎn)了生機和活力，圓滿(mǎn)完成了地稅各項工作任務(wù)。今年在鋼鐵行業(yè)下滑和環(huán)保治理等不利因素的情況下，共組織收入萬(wàn)元，比去年超收萬(wàn)元。
三、創(chuàng )“五好”為標準，加強自身建設。
1、認真執行民主集中制原則，提高民主生活會(huì )質(zhì)量。堅持民主集中制，增強黨員貫徹民主集中制的自覺(jué)性，堅持維護黨中央的權威，支部每一季度召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。保證全體黨員自覺(jué)接受群眾監督，更好地發(fā)揮黨員的模范作用，提高民主生活會(huì )質(zhì)量。嚴格按民主集中制原則處理問(wèn)題，可以發(fā)表不同意見(jiàn)，一旦形成決定后，就必須認真執行決定。
2、認真做好發(fā)展黨員工作。xx年，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員工作細則》的要求，認真執行縣直黨[]3號文件制定的關(guān)于發(fā)展黨員工作的12項程序，積極地、慎重地、有計劃地發(fā)展了1名新黨員，1名預備黨員按期轉為中共正式黨員。
3、繼續實(shí)行黨建工作責任目標管理，堅持民主評議黨員制度，半年自評，全年總評?？偨Y檢查工作責任目標完成情況。開(kāi)展批評與自我批評，進(jìn)行了民主評議。做好黨費收繳工作，嚴格執行黨費收取標準，按照標準上繳黨費，達到了增強黨員的組織觀(guān)念和黨性觀(guān)念。
一年來(lái)，我們在黨建工作中取得了一些成績(jì)，但是與上級要求還有一定差距，與兄弟單位相比還有一些不足，我們有決心在上級黨委的領(lǐng)導下，認真查找差距，學(xué)習兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，努力使黨建工作再上一個(gè)新臺階。
突出黨建引領(lǐng)提高質(zhì)量。堅持把政治建設擺在首位，以習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，不斷提高黨的建設的質(zhì)量，構建起“黨組-黨委-黨辦-支部-黨員”五級聯(lián)動(dòng)和“機關(guān)黨支部-基層黨支部”黨建雙聯(lián)雙促的“5+2”黨建工作新格局。扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持以身作則，以上率下，帶頭落實(shí)全面從嚴治黨104項主體責任清單，嚴格抓牢六類(lèi)主體責任。把主體責任納入稅收工作全局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查。嚴管善待傾情帶隊激發(fā)活力。注重加強干部培養和干部輪崗，以政治激勵、人文關(guān)懷、文化引領(lǐng)等措施引導年輕干部設計好稅務(wù)職業(yè)生涯，為想干事、能干事、干成事的干部提供舞臺，讓干部隊伍成為“一池活水”，使干部感到有干頭、有盼頭、有奔頭。
地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務(wù)，進(jìn)一步增強政治意識和全局觀(guān)念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一個(gè)中心，樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念，推進(jìn)兩項工程，實(shí)施兩項管理為目標，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì )精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育統攬全局，深化征管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風(fēng)工作及辦稅服務(wù)水平，推進(jìn)了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。
一、堅持一個(gè)中心，抓好組織稅費收入工作。
（一）前11個(gè)月稅費收入完成情況及全年預計完成數。
經(jīng)科學(xué)合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費xx萬(wàn)元。其中地方稅收預計完成xx萬(wàn)元，社會(huì )保險費預計完成1800萬(wàn)元。
（二）組織收入工作采取的主要措施。
一是深化征管改革，實(shí)施科學(xué)化、精細化管理。
（1）針對農牧業(yè)稅、特產(chǎn)稅全面停征的實(shí)際，對基層機構設置及人員進(jìn)行調整，撤回完工鎮和特尼河蘇木的征收組，進(jìn)一步精簡(jiǎn)機構，優(yōu)化了人力資源結構。
（2）大力進(jìn)行了征管改革試點(diǎn)工作。將旗局征管機構重新設置為辦稅服務(wù)廳、稅源管理科、稅政法規科、車(chē)輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個(gè)中心所。目前，我局在崗人員71人，其中征管人員51人，占全局總人數的80%以上。
（3）認真落實(shí)戶(hù)籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局征管工作規范，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業(yè)務(wù)規程》，實(shí)施稅源分級、分類(lèi)、分片管理;將費征管并入到地方各稅日常管理當中，實(shí)現了稅費一體化管理，形成了“一人進(jìn)廠(chǎng)，稅費統管”的管理模式。
（4）推行“多功能服務(wù)窗口”，使每個(gè)窗口都具備受理納稅申報、稅務(wù)登記、稅款征收，停復業(yè)審批等業(yè)務(wù)操作的綜合權限，實(shí)現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務(wù)，為納稅人提供了高效、便捷的服務(wù)。
二是農村牧區稅費改革后，針對我旗以私營(yíng)小農場(chǎng)、小牧場(chǎng)形式的非農經(jīng)濟組織，經(jīng)過(guò)充分調研的基礎上，根據《內蒙古自治區地方稅務(wù)局非農經(jīng)濟組織個(gè)人從事種植業(yè)養殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經(jīng)濟組織征收個(gè)人所得稅管理辦法》，將個(gè)體私營(yíng)業(yè)主經(jīng)營(yíng)的農、牧場(chǎng)納入正常管理，拓寬了稅基。
三是為保證契稅足額入庫，及時(shí)取消代扣代繳，制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》，規范了契稅的征收管理。
四是加強重點(diǎn)稅源管理，采取重點(diǎn)稅源戶(hù)派駐廠(chǎng)員等形式，對寶煤集團、各建筑施工企業(yè)、坑口電站等重點(diǎn)稅源戶(hù)進(jìn)行了有效的跟蹤管理，保證了重點(diǎn)稅源足額入庫。
五是認真落實(shí)《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個(gè)體工商戶(hù)、集貿市場(chǎng)實(shí)施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶(hù)，責任到人”，防止了稅源流失;針對個(gè)體稅收實(shí)際，抓住薄弱環(huán)節，推行計算機定額評稅，進(jìn)一步提升了個(gè)體稅收精細化管理水平。
六是加強車(chē)船使用稅的征收工作，按照交警、運管等部門(mén)掌握的運輸車(chē)輛底數開(kāi)展營(yíng)運車(chē)輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶(hù)采取稅收保全措施，凈化了地方稅收執稅環(huán)境。
七是認真落實(shí)西部大開(kāi)發(fā)、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實(shí)到位，充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩定中的職能作用。
八是牢固樹(shù)立“稅費并重”的思想，定期組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，采取相關(guān)部門(mén)聯(lián)合到企業(yè)現場(chǎng)核定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數，保證了社保費收入穩步上升。
九是按照數據集中上線(xiàn)工作總體部署，按時(shí)完成了基礎數據導入、信息采集錄入工作，并保證了數據真實(shí)、準確，9月1日順利實(shí)現了數據集中上線(xiàn)。
十是探索“超式化”服務(wù)，不斷提升稅收服務(wù)品位，有效拓寬稅收服務(wù)空間，為組織收入工作提供了有力保障。
二、樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和經(jīng)濟稅收觀(guān)，積極參與地方經(jīng)濟建設。
按照全區地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統工作實(shí)際，20xx年的工作中，我們始終堅持“三個(gè)服務(wù)”，即服務(wù)于改革、發(fā)展、穩定的大局，服務(wù)于地方黨政的決策，服務(wù)于廣大納稅人，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識和責任意識，樹(shù)立立足全局、服務(wù)中心的經(jīng)濟稅收觀(guān)，自覺(jué)依靠地方黨政開(kāi)展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府匯報地方稅收工作動(dòng)態(tài)，將稅收工作納入到地方經(jīng)濟發(fā)展的大局中，為經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，切實(shí)履行了稅收工作職責，為地方財政提供了穩定的財力保障。
三、實(shí)施信息化建設工程和素質(zhì)教育工程，全面推動(dòng)稅收征管工作向前發(fā)展。
（一）信息化建設工程有新起色。
一是舉辦計算機基礎知識、征管軟件培訓班，充實(shí)了現有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力;二是加大經(jīng)費投入，在辦稅服務(wù)廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務(wù)公開(kāi)和稅收咨詢(xún)的能力;三是購置、更新計算機和網(wǎng)絡(luò )設備，順利完成了數據大集中工作任務(wù);四是與各中心所實(shí)現了廣域網(wǎng)連接，全旗地稅系統實(shí)現了無(wú)紙化辦公;五是注冊陳旗地稅網(wǎng)站，為下一步上網(wǎng)咨詢(xún)及網(wǎng)上辦稅奠定了基礎。
（二）素質(zhì)教育工程有新進(jìn)展的轉變。
四、以?shī)^發(fā)有為的精神，保證年度各項重點(diǎn)工作全面完成。
（一）認真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
7月26日我局召開(kāi)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，建立健全領(lǐng)導小組和工作機構，制定先進(jìn)性教育活動(dòng)工作方案，拉開(kāi)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的序幕。8月份，集中開(kāi)展了學(xué)習動(dòng)員階段的各項學(xué)習教育活動(dòng);9月份認真開(kāi)展了黨性分析、組織生活會(huì )和班子生活會(huì )等分析評議階段的各項任務(wù);10—11月份總結前兩個(gè)階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實(shí)解決了黨員思想認識、辦稅服務(wù)及具體實(shí)踐中存在的問(wèn)題，保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。目前，我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，不僅推動(dòng)了各項業(yè)務(wù)的向前發(fā)展，而且得到陳旗委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)集體的申報材料。
（二）加強黨風(fēng)廉政建設。
嚴格執行全區地稅系統“六條禁令”，嚴抓地稅行風(fēng)建設，建立健全廉政制度和業(yè)務(wù)相關(guān)的配套措施，嚴格“兩權監督”，開(kāi)展內部審計和效能監察，規范了行政管理權和稅收執法權行為，使地稅部門(mén)“三個(gè)服務(wù)”取得了實(shí)效。
（三）基礎設施建設逐步完善。
20xx年我局在進(jìn)一步加強地稅文化建設的同時(shí)，注重地稅園區綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區內安裝了室外健身器材，為職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的工作、生活環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。
（四）地稅行風(fēng)建設取得進(jìn)展。
持了連續三年第一名的好成績(jì)。
（五）繼續開(kāi)展“五觀(guān)”教育，推進(jìn)了創(chuàng )建工作進(jìn)程。
加強職工的思想政治工作，正確樹(shù)立“五觀(guān)”，即樹(shù)立正確的民本觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、權利觀(guān)、法制觀(guān)、道德觀(guān)是自治區地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續開(kāi)展了以“五觀(guān)”教育為主要內容的學(xué)習教育活動(dòng)，提高廣大干部職工的思想認識和政策理論水平，為開(kāi)展好地方稅收各項工作業(yè)務(wù)奠定了良好的思想基礎。我局充分發(fā)揮局機關(guān)黨組織的領(lǐng)導核心作用和群團組織的橋梁紐帶作用，凝聚人心，鼓舞士氣，爭先創(chuàng )優(yōu)，不斷推進(jìn)了創(chuàng )建文明單位進(jìn)程。目前，我局已進(jìn)入市級文明單位標兵、市級思想政治先進(jìn)單位行列，接受了全市創(chuàng )建安全先進(jìn)單位的檢查驗收;寶日希勒、巴彥哈達兩個(gè)中心所晉升為旗級文明單位，巴彥庫仁中心所接受了全區群眾滿(mǎn)意站（所）的檢查驗收。
**年上半年，我局緊扣“全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì )管理創(chuàng )新、稅務(wù)文化建設“三大工程”建設，強化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng )新，弘揚正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當先行區，使全局各項建設取得了新成績(jì)。
一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。
上半年，我局堅持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。累計組織地方稅收收入億元，同比增長(cháng);實(shí)現一般預算收入億元(含教育費附加和耕、契“兩稅”)，同比增長(cháng)，占市局下達年度計劃的，順利實(shí)現“雙過(guò)半”目標。
一是加大組織收入力度。
利用稅收預測平臺、收入質(zhì)量*平臺、_四聯(lián)動(dòng)_平臺以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預測管理系統，加強收入的全過(guò)程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì )熱點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地調研，并形成稅收分析報告，客觀(guān)反映區域經(jīng)濟與地方稅收的內在關(guān)系。加強與園區街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類(lèi)稅情，爭取*部門(mén)對組織收入工作的支持。
二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。
__年，我局在___市地稅局和___市委、市政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹(shù)立學(xué)習xx大和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“聚財興贛、執法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標，以提高“有效執行力”為手段，以“推進(jìn)依法治稅、夯實(shí)征管基礎、加強隊伍建設，突出工作創(chuàng )新”為工作重點(diǎn)，著(zhù)力在完善規章制度、強化內部管理、嚴格獎懲考核、狠抓工作落實(shí)上下功夫，全局上下已初步形成了人心思定、工作思進(jìn)、事業(yè)思成的良好局面，責任意識、大局意識、危機意識明顯增強，工作運行效果總體較好。截至12月31日，全局累計組織入庫地方稅收13962萬(wàn)元，完成___市局下達年度計劃任務(wù)的112.42，完成___市政府下達年度目標任務(wù)的104.66，比去年同比增收2969萬(wàn)元，增長(cháng)27.01，在___市10個(gè)縣（市）中，收入總量、增長(cháng)幅度、收入進(jìn)度都排名前列。先進(jìn)性教育在創(chuàng )特色、出經(jīng)驗上扎實(shí)有效，多次獲得___市委督導組和___市委的充分肯定與表彰，全市第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴大成果及“回頭看”經(jīng)驗交流會(huì )也在我局召開(kāi)，我局作為先進(jìn)典型在會(huì )上進(jìn)行了經(jīng)驗介紹；稅收宣傳月中“稅法宣傳萬(wàn)輛車(chē)萬(wàn)里行”活動(dòng)也因形式新穎、內容充實(shí)而被評為_(kāi)__地稅系統唯一一個(gè)全省優(yōu)秀創(chuàng )新項目；在市委、市政府開(kāi)展的“規范服務(wù)效能年”活動(dòng)評比中，名列全市執法單位第一名；“納稅人評地稅”工作也榮獲___地稅系統第三名。內部管理不斷規范，征管基礎得到加強，信息宣傳日漸紅火，各項工作穩步推進(jìn)，呈現出了心齊、氣順、勁足、業(yè)旺的喜人景象?，F將今年以來(lái)的工作總結如下：
xx年，局全體干部職工，在上級主管部門(mén)和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，團結奮斗、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執法為民，在各方面都取得了較好的成績(jì)。
1-9月，全市財政總收入累計實(shí)現4.5億元，完成年計劃79.3%，增長(cháng)18.8%。地方財政收入實(shí)現2.7億元，完成年計劃76.4%,增長(cháng)23.5%。財政總支出實(shí)現42225萬(wàn)元，增長(cháng)26.6%。全年財政總收入預計實(shí)現6.05億元，增長(cháng)18.6%，地方財政收入3.65億元，增長(cháng)17%。
1-9月，地稅部門(mén)完成各項收入30783萬(wàn)元，增長(cháng)12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長(cháng)7.9%。全年地方稅收收入預計實(shí)現3億元，增長(cháng)14%。xx年的主要工作有以下六個(gè)方面：
一、切實(shí)轉變職能，調整優(yōu)化收支結構。
（一）全力優(yōu)化收入結構。
一年來(lái)，在國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的調控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進(jìn)一步調整、優(yōu)化收入結構，實(shí)現地方財力穩步增長(cháng)，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。
1、加強稅費調研，強化稅源監控。積極開(kāi)展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調研和社會(huì )保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬(wàn)元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稅源監控，強化稅收動(dòng)態(tài)管理，確保稅收的及時(shí)入庫。
2、加強地方稅收管理。及時(shí)調整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統一實(shí)行查賬征收，同時(shí)完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預征范圍，1-9月土地增值稅同比增長(cháng)179%；出臺《企業(yè)所得稅分類(lèi)管理辦法》，統一了確定征收方式的認定，明確了企業(yè)所得稅預征率，保證了所得稅收入比上年同期穩中有升的良好勢頭；擴大印花稅預征范圍，規范印花稅按月申報制度；繼續完善房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅電子檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮土地使用稅同比增長(cháng)81%和213%；開(kāi)展客運行業(yè)納稅評估，規范客運企業(yè)稅收管理；調整木材行業(yè)稅收政策，進(jìn)一步規范木材行業(yè)稅收征管，實(shí)行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。
3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩妥的推進(jìn)養老保險金全覆蓋工作，做好大病醫療補充保險費的移接交和征收工作。
（二）努力優(yōu)化支出結構。
按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結構，保障重點(diǎn)支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展。
1、強化預算約束。xx年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點(diǎn)，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門(mén)預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預算管理暫行辦法》，規范了預算編制標準、程序，促進(jìn)了預算編制質(zhì)量的提高。
2、集中財力保重點(diǎn)、保急需。財政支出向工業(yè)發(fā)展、教育、公共衛生、社會(huì )保障等傾斜，把有限的財力用在關(guān)心社會(huì )弱勢群體，維護社會(huì )穩定、加大社會(huì )保障等急需和必需支出上。一是發(fā)揮財政職能作用，積極應對宏觀(guān)政策調控要素制約，加大對企業(yè)支持力度。xx年財政安排企業(yè)貼息資金1000萬(wàn)元，增長(cháng)11.1%，安排175萬(wàn)元招商引資、“六六產(chǎn)業(yè)”專(zhuān)項經(jīng)費，保障經(jīng)濟的持續增長(cháng)。二是加大對農業(yè)、教育、衛生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結構，支出安排向重點(diǎn)方向傾斜。教育投入繼續增加，增長(cháng)11.7%，其中1-9月支出增長(cháng)16.5%，比全省平均高出4個(gè)百分點(diǎn)，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設；衛生支出重點(diǎn)向公共衛生傾斜，xx年公共衛生支出安排757萬(wàn)元，增長(cháng)56%，其中1-9月支出增長(cháng)67.3%，比全省平均高出44個(gè)百分點(diǎn)；xx年1-9科技支出增長(cháng)509.4%，比全省平均高出487個(gè)百分點(diǎn)；三是切實(shí)解決一些歷史性遺留問(wèn)題。初步劃清鄉鎮公共衛生支出和其他衛生事業(yè)費支出界限，對鄉鎮衛生院院長(cháng)、防疫、保艦血防等公共支出，實(shí)行定員定額的經(jīng)費包干辦法，進(jìn)一步加大對鄉鎮公共衛生支出的投入，醫療衛生支出預算比上年增長(cháng)28.2%；逐步提高事業(yè)單位離退休人員保障水平，根據事業(yè)單位改革的要求，合理界定事業(yè)單位在職人員和離退休人員財政補助界限，重點(diǎn)提高事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費，特別是提高對非公益性且收入少的事業(yè)單位離退休人員財政補助標準，逐步與行政單位離退休人員經(jīng)費補助接軌；對非義務(wù)學(xué)校的離退休人員實(shí)行全額補助。四是財政支出向公共管理和公共服務(wù)、防范突發(fā)性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長(cháng)16.7%，提高公安部門(mén)人均公用經(jīng)費，做好中央政法專(zhuān)款地方配套資金落實(shí)工作，籌措資金支持市法院、司法部門(mén)開(kāi)展信息化工程建設。
（三）致力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，努力培植新興財源。
1、進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金申報和管理，加大技改貼息支持力度，安排企業(yè)挖潛改造資金、科技三項費用2600萬(wàn)元，推進(jìn)全市經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)升級。安排重大項目前期經(jīng)費、招商引資項目經(jīng)費，貫徹“工業(yè)立市，旅游興市”的戰略思想，緊緊圍繞“六六產(chǎn)業(yè)”做大做強我市工業(yè)支柱。
2、充分發(fā)揮擔保中心的政府信用擔保作用，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展。
3、認真落實(shí)中央、盛市各級各項財稅優(yōu)惠政策，1-9月，審批減免23戶(hù)企業(yè)所得稅金額4709萬(wàn)元，批準38戶(hù)企業(yè)財產(chǎn)損失稅前扣除1245萬(wàn)元，辦理69戶(hù)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的認定，增強企業(yè)發(fā)展活力，培育經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
二、支持城鄉統籌發(fā)展，推進(jìn)和諧社會(huì )建設。
（一）加大“三農”投入，促進(jìn)農業(yè)增效、
農民增收、農村穩定。
1、加大資金投入。繼續加大市財政對農業(yè)的投入，并積極向上申報項目，爭取省財政資金支持，同時(shí)進(jìn)一步完善各項財政支農項目資金的管理辦法，確保支農資金效益最大化。xx年，市財政安排農、林、水支出同比增長(cháng)38%，高于全市預算支出14.9%的增長(cháng)，1-9月向上爭取各類(lèi)支農補助資金為4750萬(wàn)元，預計年內補助資金總額可達1億元。
2、不折不扣貫徹落實(shí)支農政策，深化農村稅費改革。在做好農業(yè)稅免征的基礎數據核查工作，開(kāi)展農業(yè)稅票證（章）清理，對改革開(kāi)放以前的農業(yè)稅征管檔案進(jìn)行清理建檔；及時(shí)落實(shí)糧食生產(chǎn)直接補貼政策，提高農民種糧積極性；認真做好森林生態(tài)效益補助直接補貼資金的試點(diǎn)工作。
3、加大農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)力度。推進(jìn)標準農田建設，對農業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并加大扶持力度，大力扶持效益農業(yè)和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，加強農業(yè)科技推廣體系建設；制定農民素質(zhì)培訓工程財政補助資金管理辦法，對農民素質(zhì)培訓工程財政補助資金實(shí)行項目管理；支持“百村示范，千村整治”、下山脫貧等農村基礎設施建設，籌措資金支持136個(gè)行政村辦公用房建設。鼓勵山區農民下山脫貧，補助資金的發(fā)放方式可以代理券形式直接補貼給山區農民建房，使農民直接得到了實(shí)惠。
（二）推進(jìn)農村社會(huì )保障體系建設。
積極參與《我市城鎮職工大額醫療補助辦法》、《我市醫療救助工作管理暫行辦法》等多式制度的制訂，不斷完善社會(huì )保障工作的制度建設。推進(jìn)新型農村合作醫療制度，切實(shí)保障被征地農民的基本生活，建立重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)撫標準自然增長(cháng)機制，城鄉低保戶(hù)實(shí)現應保盡保。企業(yè)職工養老保險和失業(yè)保險實(shí)現全覆蓋，就業(yè)和再就業(yè)工作得到進(jìn)一步加強，城鎮職工醫療保險和工傷生育保險保障體系進(jìn)一步完善。
（三）支持農村各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展。
一是支持農村教育投入，足額安排農村中小學(xué)生均公用經(jīng)費差額，加快教育布局調整步伐，集中財力擇優(yōu)推動(dòng)峽口片區學(xué)校布局調整，確保投入一處完成一處，努力提高資金使用效益。二是增加農村公共衛生事業(yè)投入，落實(shí)公共衛生及突發(fā)事件控制經(jīng)費，及時(shí)安排賀村鎮塢里村副傷寒和麻疹控制經(jīng)費。三是做好我市部分農村計劃生育家庭獎勵扶助試點(diǎn)工作,為全市400名符合獎勵扶助條件的計劃生育家庭，發(fā)放獎勵扶助資金24萬(wàn)元。
三、夯實(shí)基礎，深化地稅征管改革。
（一）完善基礎管理。
堅持“抓大不放斜的稅收征管方針，開(kāi)展漏征漏管戶(hù)清理，加強對印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，科學(xué)測定，民主評議，規范管理。通過(guò)加強與金融系統的溝通，努力擴大網(wǎng)上申報和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實(shí)現“網(wǎng)上申報”，“網(wǎng)上申報”企業(yè)和“雙定”戶(hù)實(shí)現了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶(hù)的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進(jìn)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)及自由職業(yè)者辦卡扣繳養老、醫保費擴面工作，真正實(shí)現納稅人從辦理申報到繳納稅費全過(guò)程的電子化；按省局統一部署，抓好稅收基礎數據清理；招聘臨時(shí)稅員，進(jìn)一步充實(shí)一線(xiàn)征管力量。
（二）規范稅收執法。
推行稽查責任制，完善目錄檢查法，制訂《案件處理、處罰集體審議及報批制度》、《稅務(wù)檢查時(shí)效管理辦法》，提高稽查效率；加強與國稅、公安部門(mén)的協(xié)作，嚴厲打擊偷逃稅行為。制定欠稅公告辦法，認真開(kāi)展地方兩稅、契稅等清欠工作，探索防止產(chǎn)生新欠的思路，努力做到以查促管、應收盡收。
（三）推進(jìn)稅收宣傳。
精心組織大型婺劇高腔稅收宣傳教育歷史《我市本色》，榮獲省局xx年度優(yōu)秀稅收宣傳項目稱(chēng)號。積極參加xx市稅收知識電視競賽活動(dòng)，榮獲二等獎。認真開(kāi)展貫徹《我省社會(huì )保險費征繳辦法》等專(zhuān)項宣傳工作。通過(guò)舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料、上街開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)、電視等多種形式的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強全民納稅意識，改善稅收執法環(huán)境。
（四）推進(jìn)征管社會(huì )化。
完善與國稅、工商、公安等部門(mén)的協(xié)作機制，加強了部門(mén)之間信息共享，促進(jìn)地稅管理規范化、信息化，保證了地方稅收穩定增長(cháng)。加強與國稅部門(mén)的協(xié)作，委托國稅部門(mén)代征門(mén)征稅收和“雙定戶(hù)”超定額補稅。加強與多家銀行的協(xié)作，推進(jìn)銀稅聯(lián)網(wǎng)，減輕辦稅服務(wù)廳征收窗口的工作量，從根本上提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續鞏固與交通、公安部門(mén)的稅收協(xié)作關(guān)系，保證貨運車(chē)輛及時(shí)足額地入庫。進(jìn)一步加強與公檢法部門(mén)的協(xié)作，通過(guò)共同查處涉稅案件、打擊稅收違法活動(dòng)，維護稅收秩序，保證稅收工作的正常開(kāi)展。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)推進(jìn)財稅管理改革。
（一）進(jìn)一步調整內設機構的職責。
按照建立公共財政的要求，我局對內設機構的職責作了調整完善，并根據局領(lǐng)導班子調整的情況，調整了局領(lǐng)導分工，明確了各職能科室在項目立項、資金審批撥付、監督環(huán)節中的職責，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，規范辦事程序，提高工作效率。
（二）規范財政項目資金管理。
嚴格實(shí)行國庫集中支付制度，制定《我市市級財政資金撥付管理規程》，印制《資金申撥單》、《經(jīng)常性資金增（預）撥單》，進(jìn)一步完善資金撥流程、撥付依據、審批權限、撥付工作職責，完善財政資金運行內控制度建設。實(shí)行資金分類(lèi)管理，做到資金有序、安全撥付。創(chuàng )新公共（基礎）設施建設投資管理，建立政府投資項目資金財政直接支付管理試行辦法，對概算投資50萬(wàn)元以上的政府投資項目資金實(shí)施財政直接支付，對17個(gè)財政性投資項目實(shí)施代建管理。對國債項目進(jìn)行專(zhuān)戶(hù)管理，實(shí)行單獨建賬、單獨核算，實(shí)施國債項目的全程監管。
（三）財政、財務(wù)監督取得新突破。
傳、培訓及貫徹實(shí)施工作。二是貫徹執行省財政廳新頒發(fā)的《財政監督檢查工作規程》，按照《規程》的要求認真組織財政監督檢查工作。三是扎實(shí)開(kāi)展紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年的系列活動(dòng)。召開(kāi)會(huì )計學(xué)術(shù)研討會(huì )，開(kāi)展會(huì )計工作先進(jìn)集體和先進(jìn)會(huì )計工評選活動(dòng)。四是編傭我市財會(huì )》，加強會(huì )計工作研究和交流，推進(jìn)財會(huì )工作整體水平的提升。
（四）財稅管理逐步實(shí)現信息化。
繼續推進(jìn)“金財工程”實(shí)施，抓好資金申撥系統的應用，實(shí)現指標管理、資金申撥、總會(huì )計核算的財政管理信息化。對財政資金的運行全過(guò)程進(jìn)行即時(shí)監控，有效地提高財政資金的運行效率和使用效益。加大引進(jìn)和自行開(kāi)發(fā)應用軟件力度，積極推廣應用因特網(wǎng)辦稅系統。將養老保險金、醫保金納入了銀稅聯(lián)網(wǎng)的范圍，方便單位、個(gè)人繳納；發(fā)揮12366語(yǔ)音特服系統，利用手機短信催報催繳工作，提高征管工作效率。
（五）地稅征管改革取得明顯成效。
一是推進(jìn)票證管理改革。推行使用一聯(lián)式電子轉賬完稅證，印制了“銀行扣繳專(zhuān)用收據”，對通用繳款書(shū)和完稅證的開(kāi)具全面推行一票多稅，降低征稅成本。各類(lèi)完稅憑證的使用量從16.5萬(wàn)份下降到14萬(wàn)份，全局減少票證檔案保管量達三分之二。二是多元化納稅申報方式得到進(jìn)一步推進(jìn)。進(jìn)一步方便納稅人，提高稅務(wù)機關(guān)工作效率，加快實(shí)現稅收征管現代化。
五、整合資源，積極籌措資金，增強地方財力。
（一）精心包裝項目。
及時(shí)掌握上級出臺的新政策、新辦法、新制度，會(huì )同各有關(guān)職能部門(mén)根據上級有關(guān)要求和規定，結合我市實(shí)際，做好項目包裝；收集各職能部門(mén)向上爭取項目情況和項目建設情況，并匯總分類(lèi)，建立項目庫。加強與上級和各部門(mén)的工作聯(lián)系，積極向上級爭取財政轉移支付資金和國債資金。1-9月，向上引資額超億元。
（二）拓寬政府融資平臺。
加強財政性資金的調度和管理，千方百計籌集資金，確保重點(diǎn)建設資金的需求。認真選擇政府外債投向，積極主動(dòng)與金融機構銜接，通過(guò)國有獨資公司向金融機構貸款，1-9月共融資1.1億元。加強資產(chǎn)出租管理，繼續推進(jìn)行政事業(yè)單位非轉經(jīng)工作，努力盤(pán)活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。積極參與企事業(yè)單位改制，做好國有資產(chǎn)的監管和服務(wù)工作，履行好國有資產(chǎn)各項管理職能。
（三）嚴格非稅收入控管。
積極推行和完善“單位開(kāi)票、銀行代收、財政統管”的征收模式，擴大原有的收入外延，將國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資產(chǎn)有償收入、罰沒(méi)收入等納入非稅收入收繳管理，同時(shí)將教育系統的非稅收入全部納入財政專(zhuān)戶(hù)管理，不斷增強政府的調控能力。制定非稅收入分成資金上劃及下?lián)苻k法，發(fā)揮財政專(zhuān)戶(hù)職能，規范非稅收入分成資金的上劃及下?lián)?。制定了《我市財政票據管理?shí)施細則》，加強財政票據管理。認真開(kāi)展銀行結算賬戶(hù)清理，進(jìn)一步規范了預算單位銀行結算賬戶(hù)的設置。規范行政事業(yè)性收費行為，及時(shí)公布取消各項行政事業(yè)性收費項目,公布行政事業(yè)性收費項目和標準，并要求各執收單位建立收費公示制度，規范行政事業(yè)單位收費行為。同時(shí)從財力上保障合理收費，無(wú)償提供農民建房通用圖紙問(wèn)題。
六、以人為本，推進(jìn)干部隊伍建設。
xx年，我局始終圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主線(xiàn)，堅持以人為本，創(chuàng )新工作方式，切實(shí)加強干部隊伍建設。
（一）深入開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
根據市委的統一部署，深入組織開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。嚴格按照“學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高”三個(gè)階段，采取局領(lǐng)導上黨課、聽(tīng)取先進(jìn)事跡報告、個(gè)人自學(xué)、黨員集體討論等多種方式，通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表’在我市的實(shí)踐”和“先鋒形象”大討論活動(dòng)，提出財政地稅部門(mén)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準，提高黨員干部認識。深入企業(yè)、農村，開(kāi)展了“落實(shí)三真、關(guān)愛(ài)基層”活動(dòng)，認真開(kāi)展黨性分析和整改活動(dòng)，切實(shí)做好先進(jìn)回頭看工作。我局的先進(jìn)性教育活動(dòng)得到市委的肯定，被評為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)單位。
（二）加強內部管理，推進(jìn)“學(xué)習型組織建設。
制定《我市財政局委員會(huì )理論學(xué)習中心組學(xué)習制度》、《機關(guān)干部學(xué)習制度》等，建立干部素質(zhì)提高的長(cháng)效機制。認真開(kāi)展干部全員培訓工作，聘請盛xx市等專(zhuān)家為干部更新知識，鼓勵干部投入到學(xué)習中。建立《a、b崗工作制度》、《財政、地稅干部的請銷(xiāo)假制度》，內部管理依法行政水平明顯提高，今年又有2人通過(guò)高級會(huì )計考試，33人取得大專(zhuān)以上學(xué)歷。
（三）加強黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)宣傳教育經(jīng)?；?。
認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步完善監督制約機制，開(kāi)展內部審計監督。
（四）注重財稅文化建設。
維修財稅培訓中心，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO”順利通過(guò)省局考核驗收。派出農村工作指導員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門(mén)路。扶持黨內弱勢群體,長(cháng)期開(kāi)展與貧困村結對活動(dòng)。動(dòng)員干部積極參加捐款和無(wú)償獻血等愛(ài)心工程，樹(shù)立良好的財稅形象。
國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過(guò)xx年各項工作開(kāi)展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我局xx年財政總收入預計在xx年基礎上增長(cháng)14%，力爭超過(guò)7億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì )和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會(huì )議精神，按照全面建設小康社會(huì )、促進(jìn)和諧社會(huì )發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實(shí)履行財政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟持續快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監督，整頓和規范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個(gè)指導思想，xx年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統籌城鄉發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實(shí)基礎。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀(guān)調控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展調研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。
（一）進(jìn)一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力。
增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會(huì )事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平臺，進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實(shí)際，對相關(guān)的財政支出政策進(jìn)行調整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進(jìn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事。
財政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強建設為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛生項目和城鄉統籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤(pán)活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農村的基礎教育、公共衛生、以及以新型合作醫療為重點(diǎn)的農村社會(huì )保障事業(yè)建設。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調整，加快城鄉公共衛生衛生體系建設，鞏固和發(fā)展農村五項社會(huì )求助體系成果。
（三）加大對“三農”的支持力度，推進(jìn)城鄉一體化。
牢固樹(shù)立服務(wù)“三農”意識，加大對“三農”的投入。加快推進(jìn)城鄉一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區農民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實(shí)，、以及各類(lèi)農業(yè)示范基地（示范園區）建設、農民培訓、農村稅費改革后續工作落實(shí)。
二、努力深化改革，創(chuàng )新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實(shí)基礎。
樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，進(jìn)一步深化財政管理改革，調整優(yōu)化支出結構，增強政府宏觀(guān)調控能力，提高財政管理水平。
（一）完善部門(mén)預算和綜合預算管理。
進(jìn)一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門(mén)預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財政預算。順應國家宏觀(guān)調控政策需要，按公共財政和市場(chǎng)化運作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來(lái)，減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理，積極配合做好鄉鎮區劃調整工作，關(guān)注鄉鎮財政運行狀況，適時(shí)調整完善鄉鎮財政體系。
（二）繼續探索財政國庫制度改革。
（三）推進(jìn)非稅收入預算化管理。
一是要規范非稅收入的預算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非稅收入管理。二是推進(jìn)專(zhuān)戶(hù)管理國庫化管理，繼續完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶(hù)清理成果，嚴格銀行帳戶(hù)審批，規范專(zhuān)戶(hù)管理。
（四）推進(jìn)財政管理制度化、規范化、信息化，完善財政監督體系。
一是繼續完善資金分配、撥付等管理程序。加強專(zhuān)項資金管理，對專(zhuān)項資金實(shí)行“一項目一辦法”，以制度來(lái)規范財政資金的使用、分配；二是推進(jìn)“金財工程”建設步伐，完成相應的配套制度建設。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò )化管理考核辦法，加快項目軟件的開(kāi)發(fā)和應用，對財政資金的運行全過(guò)程進(jìn)行即時(shí)監控，以信息化的手段來(lái)推進(jìn)財政管理的規范化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標，進(jìn)一步完善財政收支監督機制，內部監督機制和會(huì )計監督機制，加強會(huì )計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績(jì)效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防范財政資金運行風(fēng)險。
（五）推進(jìn)政府采購工作。
要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實(shí)際的政府采購目錄，逐步擴大政府采購范圍和額度。
三、優(yōu)化收入結構，推進(jìn)精細化管理，為構建完善的公共財政收入體系奠定堅實(shí)基礎。
（一）深化征管改革。
收征管秩序。四是進(jìn)一步完善社保費征繳體系建設，推進(jìn)養老保險費全覆蓋工作，規范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作，實(shí)現稅費“同申報、同征管、同稽查”。
（二）加強稅收管理。
一是加強對車(chē)船使用稅、資源稅等小稅種的調研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結合的管理辦法。二是進(jìn)一步規范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實(shí)行查賬、核定、雙定相結合的多元化管理模式。三是要進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員管理工作。要穩步推進(jìn)第一批試點(diǎn)工作，要做到宣傳到位、培訓到位、責任人員到位和工作進(jìn)度到位，同時(shí)要在總結第一批試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上，繼續推進(jìn)試點(diǎn)工作，初步實(shí)現以建立個(gè)人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會(huì )各部門(mén)配合的協(xié)稅制度為基礎，以信息化建設為依托的個(gè)人所得稅全員全額管理。
（三）提高征管效率。
以信息化為依托，推進(jìn)地稅征管法制化、制度化、規范化。繼續加大“12366”特服系統的宣傳力度，推進(jìn)網(wǎng)稅系統推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調查等應用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統，保證社保費征收工作順利進(jìn)行。規范稅收執法行為，明確執法中的相應責任，推進(jìn)地稅執法的規范、透明、高效。
（四）提升稽查水平。
積極有效地開(kāi)展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時(shí)發(fā)現日常稅收征管中的薄弱環(huán)節，采取措施加以改進(jìn)。強化稅收稽查，完善《責成自查制度》和《稅務(wù)稽查約談制度》，規范稅收執法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發(fā)揮以查促管、以查促收作用。繼續分階段對低稅負企業(yè)、社保費申報不實(shí)和零申報單位開(kāi)展檢查，重點(diǎn)配合解決稅收征管中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。
（五）進(jìn)一步推進(jìn)地稅征管社會(huì )化。
進(jìn)一步加強與國稅、工商、公安等部門(mén)的協(xié)作，建立完善信息共享機制，規范委托代征管理。聯(lián)合國稅部門(mén)認真做好稅務(wù)登記換證和聯(lián)合辦證工作，全面核查戶(hù)管情況。探討建立“地方兩稅”委托鄉鎮、社區代征工作，進(jìn)一步堵塞稅收漏洞。加強與公檢法部門(mén)的協(xié)作，嚴厲打擊稅收違法活動(dòng)，維護稅收管理秩序。
（一）增強學(xué)習意識，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。
著(zhù)重樹(shù)立現代學(xué)習理念、創(chuàng )造良好學(xué)習條件，形成全局上下?tīng)巹?chuàng )“學(xué)習型組織”、爭當“學(xué)習型個(gè)人”的氛圍，以此推進(jìn)財稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習、教育、培訓的經(jīng)費投入，切實(shí)增強干部學(xué)習積極性；創(chuàng )新形式，開(kāi)展各種學(xué)教活動(dòng)，繼續支持干部學(xué)歷教育和職稱(chēng)考試，適時(shí)與高校掛鉤，系統的、有針對性的對干部進(jìn)行培訓，以此推進(jìn)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。
（二）增強廉潔意識，建立廉政型機關(guān)。
完善黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)建設的各項規章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執法責任制工作的意見(jiàn)》等要求，推進(jìn)依法行政、規范行事。進(jìn)一步明確內部管理職能，為監督創(chuàng )造有利條件；推進(jìn)內部審計規范化，規范權力運行監督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，構筑反腐敗防線(xiàn)，增強干部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結對活動(dòng)，切實(shí)預防干部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來(lái)提高干部遵紀守法的自覺(jué)性。
（三）增強調研意識，建立調研型機關(guān)。
要根據市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門(mén)的安排，對照全市“十一·五”規劃，深刻領(lǐng)會(huì )上級各項經(jīng)濟財稅政策，結合本單位、崗位實(shí)際，深入開(kāi)展調研工作，不斷創(chuàng )新工作方法，提高理財治稅的水平。
（四）增強服務(wù)意識，建立服務(wù)型機關(guān)。
加強內部制度建設，致力于提高信息化水平，通過(guò)科技進(jìn)步達到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續開(kāi)展示范群體創(chuàng )建激動(dòng)，激發(fā)財稅干部奮勇?tīng)幭鹊臒崆椤?/p>
此外，要加強基礎設施建設，抓好征管大樓建設，不斷完善培訓中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。
xx年是深入貫徹xx屆四中全會(huì )精神的重要一年。過(guò)來(lái)，我們某某地稅局以“三個(gè)代表”重要思想為指導，唱響“樹(shù)正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，在上級局的正確領(lǐng)導下，按照年初制定的“1234”工作目標，緊緊圍繞組織收入這一中心，深入開(kāi)展“管理年”活動(dòng)，大力實(shí)施精細化管理，不斷推進(jìn)依法治稅，加強隊伍建設，狠抓各項工作落實(shí)，工作水平進(jìn)一步提升。
一、多措并舉，狠抓收入，圓滿(mǎn)完成全年稅費計劃。
今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx萬(wàn)元。稅收計劃為x萬(wàn)元，增長(cháng)比例為41.65％；社保費任務(wù)為xxx萬(wàn)元，增長(cháng)比例為15.24％。面對稅費增長(cháng)比例相對過(guò)高，區間經(jīng)濟不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅強領(lǐng)導下，全局上下團結奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅，實(shí)現了首季“開(kāi)門(mén)紅”、半年“雙過(guò)半”、三季達七五，全年累計完成稅費收入27716萬(wàn)元。其中稅收25140萬(wàn)元，同比增長(cháng)41.78％，占年計劃的116.23％；社保費收入2576萬(wàn)元，同比增長(cháng)19.70%，占年計劃的103.87％，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：
（一）搞好稅源監控。一是重點(diǎn)監控。對年納稅20萬(wàn)元以上的，縣局進(jìn)行全面監控，對年納稅5萬(wàn)元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監控，建立稅源檔案，及時(shí)、準確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅情況。二是跟蹤監控。對項目建設實(shí)行信息通報制度,建全檔案，專(zhuān)人負責，全程跟蹤監控工程建設進(jìn)度。三是信息監控。充分利用征管軟件、微機等現代化管理手段，對各種納稅信息資料進(jìn)行對比分析，不斷拓寬監控范圍，確保了應征稅款及時(shí)、足額入庫。
（二）狠抓源泉控管。加強部門(mén)聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò )。一是繼續加強與房管、土地部文秘范文門(mén)合作，對房產(chǎn)交易過(guò)程中的納稅人應提供的資料、發(fā)票的開(kāi)具、稅收征收、操作程序、方面進(jìn)行了規范，嚴把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬(wàn)元；二是在做好由交警部門(mén)在年檢時(shí)代征汽車(chē)的車(chē)船使用稅的基礎上，抓住交警部門(mén)集中清理無(wú)牌無(wú)照摩托車(chē)的有利時(shí)機，自8月10日起，在管理站設立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車(chē)時(shí)扣繳了1100多輛摩托車(chē)的車(chē)船使用稅3.7萬(wàn)元；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時(shí)代征營(yíng)運車(chē)輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬(wàn)多元，有效解決了車(chē)輛流動(dòng)性強、難于控管的問(wèn)題，年可增稅100多萬(wàn)元；四是由國稅局代征臨時(shí)開(kāi)票戶(hù)應納的城建稅萬(wàn)元。
（三）突出重點(diǎn)管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫6949.2萬(wàn)元，同比增長(cháng)80.67％；二是對個(gè)人所得。采取調整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬(wàn)元，同比增長(cháng)9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調地方政府同意，報省局批準，對東部經(jīng)濟區按工礦區征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(cháng)（分局長(cháng)）三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬(wàn)元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對建設投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1-11月份入庫2662.9萬(wàn)元，增長(cháng)7％。五是深入開(kāi)展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調查工作，將65戶(hù)新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
（四）加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過(guò)后，各征收單位按檢查計劃開(kāi)展日常檢查，1-11月份共清查各類(lèi)企業(yè)xx余戶(hù)，查補稅款400余萬(wàn)元；二是開(kāi)展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調30人分10個(gè)組開(kāi)展了全市性稅收大檢查，共檢查各類(lèi)業(yè)戶(hù)101戶(hù)，查補稅款247萬(wàn)元。三是開(kāi)展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶(hù)自行匯算，稅務(wù)機關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算1125戶(hù)，查補稅款499萬(wàn)元。其中，705戶(hù)企業(yè)自查補稅232萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查410戶(hù)，查補稅款157萬(wàn)元，重點(diǎn)抽查10戶(hù)，查補稅款110萬(wàn)元，對固定資產(chǎn)計價(jià)的抽查補征稅款100多萬(wàn)元。四是開(kāi)展個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查。全縣有1500多戶(hù)納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬(wàn)多人次，補稅26.3萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人1200多戶(hù)，查補稅款52.7萬(wàn)元。
（五）強化社保費征繳。一是搞好分類(lèi)認定。按照參保業(yè)戶(hù)的實(shí)際繳費能力，對全縣716戶(hù)參保業(yè)戶(hù)進(jìn)行了分類(lèi)認定，摸清了費源底數，有效監控重點(diǎn)費源，進(jìn)一步規范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應擴面的企業(yè)，我們通過(guò)企業(yè)自報和實(shí)際調查實(shí)有職工人數，對應擴面征收的企業(yè)和人數做了明確。今年新擴面征收企業(yè)360戶(hù)，新擴參保人員2156人，累計擴面918戶(hù)，新增參保人數12432人，年增費源1360多萬(wàn)元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長(cháng)對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規范檔案管理，實(shí)現失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。
此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金50.48萬(wàn)元，文化事業(yè)建設費15萬(wàn)元，超額完成年計劃。
二、創(chuàng )新機制，夯實(shí)基礎，實(shí)現稅收的精細化管理。
（一）完善稅收管理員制度。多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )和現場(chǎng)會(huì )研究討論，組織人員到某某等單位參觀(guān)、學(xué)習，深入基層征求意見(jiàn)和建議，經(jīng)反復修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見(jiàn)》。對每名管理員的管轄區域和管戶(hù)進(jìn)行科學(xué)劃分和調整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責任書(shū)，制定了稅收管理員業(yè)績(jì)考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類(lèi)文書(shū)，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區間”，規范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開(kāi)展不深入、不細致、不扎實(shí)等問(wèn)題。
（二）實(shí)行首查責任制度。探索實(shí)行“首查責任制”，規定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過(guò)的業(yè)戶(hù)中，抽取30%的業(yè)戶(hù)進(jìn)行了復查，對經(jīng)復查或上級部門(mén)稽查、審計發(fā)現問(wèn)題的首查人，進(jìn)行嚴格追究。
（三）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門(mén)進(jìn)行信息比對，針對信息核對發(fā)現存在的交叉漏管的現象，經(jīng)檢查將1227戶(hù)納入規范管理，月增稅28萬(wàn)元。
（四）嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶(hù)、注銷(xiāo)業(yè)戶(hù)的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶(hù)在辦理停歇業(yè)和注銷(xiāo)過(guò)程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
（五）嚴格考核追究制度。根據制定的《稅收執法過(guò)錯責任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責任干部57人次，罰款2040元。申報率和征期入庫率分別達到95%、100%。
（六）加強信息化建設。順利完成全局網(wǎng)絡(luò )改造、提速工作，在某某范圍內率先實(shí)現了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度；針對征收點(diǎn)完稅證填開(kāi)不規范等問(wèn)題，3月份我們自行開(kāi)發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統推廣使用。
三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。
（一）強化稅收執法。加強對《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習和研究，強化干部規范的執法意識，增強執法剛性，嚴格履行各種執法程序，合理使用自由裁量權，按規定使用稅收文書(shū)。今年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生行政復議訴訟案件。
（二）加大稽查力度。一年來(lái)，我們組織開(kāi)展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營(yíng)以上企業(yè)的專(zhuān)項和專(zhuān)案檢查，共檢查603戶(hù)，查補稅款、罰款及滯納金731萬(wàn)元；與公安部門(mén)協(xié)調，報請市政府批準，組建了稅偵中隊，并投資6萬(wàn)元購置了一部警車(chē)，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶(hù)21戶(hù)，其中3戶(hù)移送司法機關(guān)處理，補稅罰款50余萬(wàn)元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
（三）認真執行稅收政策。一是嚴格執行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認真做好取消部分審批項目后續管理和監督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶(hù)，查出不符合規定的財產(chǎn)損失等2戶(hù)，調增應納稅所得額173萬(wàn)元，補稅58萬(wàn)元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶(hù)下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規定免征了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費附加；對8戶(hù)符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農生化工程公司和東升福利染化廠(chǎng)二戶(hù)企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報批市局手續。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造平等競爭環(huán)境。
（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設置的9個(gè)咨詢(xún)臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁(yè)6000余份，解答群眾咨詢(xún)300多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)。為系統副股級以上及機關(guān)全體干部73人的手機以及全地稅系統的辦公座機開(kāi)通了彩鈴，宣傳12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開(kāi)辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會(huì )上的影響。今年共播出10期，在全社會(huì )營(yíng)造誠信納稅的良好氛圍。
四、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造過(guò)硬的干部隊伍。
（一）創(chuàng )建學(xué)習型隊伍。長(cháng)期堅持星期五學(xué)習制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書(shū)，40人取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)；統一購置《細節決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒(méi)有任何借口》三本書(shū)，發(fā)到中層以上干部手中，認真做好廊坊市局領(lǐng)導提出的五十件小事，培養干部職工扎實(shí)、細致的工作作風(fēng)。
（二）加強黨風(fēng)廉政建設。一是在3月31日，召開(kāi)了全系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長(cháng)做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報告，大家一起觀(guān)看市局明查暗訪(fǎng)的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區、愛(ài)國主義教育基地開(kāi)展革命傳統和愛(ài)國教育。三是集中觀(guān)看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導作報告，組織干部到監獄聽(tīng)取服刑人員現身說(shuō)法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權力，警鐘常鳴”。四是嚴格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統符合條件的11名股級干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對多崗位培養鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，建設過(guò)硬的干部隊伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴格按照《內部審計辦法》對5個(gè)基層所進(jìn)行了內部審計，規范了內部管理，促進(jìn)了各項工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。六是繼續辦好《清風(fēng)》刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。
（三）加強行業(yè)風(fēng)氣建設。一是召開(kāi)了機關(guān)效能建設工作會(huì )議。印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設的實(shí)施方案》，在全市地稅系統開(kāi)展以建設“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設。二是規范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著(zhù)裝上崗、文明用語(yǔ)、納稅管理、賭博等方面的問(wèn)題提出了具體要求，要求各單位出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，用“天天都是暗訪(fǎng)日”來(lái)警示自己。三是印發(fā)了《xx年度系統行風(fēng)建設安排意見(jiàn)》，提出了今年行風(fēng)建設的重點(diǎn)工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪(fǎng)發(fā)現的問(wèn)題的情況進(jìn)行了通報，對發(fā)現問(wèn)題的單位和個(gè)人根據黨組的意見(jiàn)進(jìn)行了責任追究，并提出具體要求。五是紀檢組長(cháng)與監察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線(xiàn)”欄目中，全面介紹了我局的.行風(fēng)建設情況，并通過(guò)熱線(xiàn)電話(huà)回答了納稅人關(guān)心的問(wèn)題。六是搞好政務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時(shí)更換內容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅；七是繼續開(kāi)展“服務(wù)納稅人，滿(mǎn)意在地稅”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問(wèn)效服務(wù)和上門(mén)服務(wù)，增強全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿(mǎn)意服務(wù)，方便納稅人。
（四）開(kāi)展“保先”教育活動(dòng)。一是根據中央和省、市要求制定了我局先教活動(dòng)實(shí)施方案，深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習三個(gè)代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行》的專(zhuān)題講座。三是組織黨員干部集中觀(guān)看了任長(cháng)霞和牛玉儒先進(jìn)事跡報告會(huì )錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開(kāi)展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問(wèn)題大討論，30多名黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )共100多萬(wàn)字，進(jìn)一步提高了黨員的黨性認識。我局開(kāi)展“先教”活動(dòng)得到市委、市政府領(lǐng)導的好評。
五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機關(guān)基層工作上水平。
（一）抓規范化建設?？朔?jīng)費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬(wàn)元更新微機設施，改善基層辦稅條件。對農村所按照“六有”要求，先后投資30余萬(wàn)元進(jìn)行了改造，并規范制作了19項公開(kāi)內容，投資10余萬(wàn)元購置和更換了三部車(chē)輛，解決基層交通工具問(wèn)題?；I劃勝芳分局辦公樓建設，協(xié)調資金、選址、購地以及圖紙設計等環(huán)節，確保辦公樓如期建設。對機關(guān)辦公樓內外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著(zhù)位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區路面，干部職工及家屬有了健身娛樂(lè )場(chǎng)所，營(yíng)造了一個(gè)整潔、美觀(guān)、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機關(guān)整體環(huán)境。
（二）解決群眾關(guān)心問(wèn)題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調，到目前已爭取到了300多萬(wàn)元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費和干部待遇的前提下，厲行節儉，壓縮開(kāi)支，拿出260萬(wàn)元的大部分資金清還各類(lèi)欠賬，每季按時(shí)繳納醫療保險，解決好干部職工取暖費問(wèn)題，又適當提高了住房公積金比例，并拿出四萬(wàn)多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來(lái)心氣兒順了，積極性高了。
xx年，經(jīng)過(guò)全局上下齊心協(xié)力，把握重點(diǎn)，真抓實(shí)干，采取切實(shí)可行的硬措施，狠抓各項工作落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)指標，取得了較為突出的成績(jì)。但一些問(wèn)題也不容忽視，主要表現在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應新形勢下稅收工作的需要；二是執法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問(wèn)題，由于多方面原因，還沒(méi)有協(xié)調到位；四是開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)的意識有待加強；五是爭優(yōu)創(chuàng )先和開(kāi)拓進(jìn)取意識，仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強。
**年上半年，我局緊扣“全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì )管理創(chuàng )新、稅務(wù)文化建設“三大工程”建設，強化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng )新，弘揚正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當先行區，使全局各項建設取得了新成績(jì)。
一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。
上半年，我局堅持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。累計組織地方稅收收入63.86億元，同比增長(cháng)11.85%;實(shí)現一般預算收入53.71億元(含教育費附加和耕、契“兩稅”)，同比增長(cháng)9.32%，占市局下達年度計劃的50.11%，順利實(shí)現“雙過(guò)半”目標。
一是加大組織收入力度。
利用稅收預測平臺、收入質(zhì)量監控平臺、”四聯(lián)動(dòng)“平臺以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預測管理系統，加強收入的全過(guò)程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì )熱點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地調研，并形成稅收分析報告，客觀(guān)反映區域經(jīng)濟與地方稅收的內在關(guān)系。加強與園區街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類(lèi)稅情，爭取政府部門(mén)對組織收入工作的支持。
二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。
做好稅收政策梳理，研究稅收政策與**產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接點(diǎn)，發(fā)揮稅收政策對全區產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展的助推作用。加強重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù)，開(kāi)展金融保險業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營(yíng)業(yè)稅政策效應評價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認定工作。定期走訪(fǎng)重點(diǎn)項目、行業(yè)協(xié)會(huì )、主管部門(mén)，突出做好對總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。此外，向區委區政府領(lǐng)導報送地方稅收與**經(jīng)濟發(fā)展、“營(yíng)改增”擴容對**地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問(wèn)題等專(zhuān)題調研報告，受到區領(lǐng)導高度關(guān)注，其中周謙書(shū)記兩次作了批示。
三是加大稅收保障民生力度。
積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策，完善稅種優(yōu)惠政策后續管理，做好政策性搬遷、國企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導與落實(shí)，支持困難企業(yè)可持續發(fā)展。同時(shí)，認真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規程，規范減免稅管理。目前，已為1.27萬(wàn)戶(hù)次納稅人減免稅收5.91億元。
二、調優(yōu)征管運行機制，稅收管理轉型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強。
上半年，我局突出調優(yōu)稅收征管運行機制，不斷推進(jìn)稅收管理轉型發(fā)展，積極提升稅收征管效能。
一是優(yōu)化征管機制。
按照省、市局深化改革要求，進(jìn)一步完善符合我區發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的`新征管體系，最大限度發(fā)揮新體系功效。規范統一稅源管理崗位配置，實(shí)現業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運轉。建立與新型征管體制要求相適應的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統籌管理機制，促進(jìn)機關(guān)管理方式轉變。此外，按照稅源分類(lèi)分級管理方法，積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線(xiàn)管理、個(gè)體工商戶(hù)分類(lèi)管理、委托代征單位信息化建設。
二是細化風(fēng)險管理。
落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，整合各部門(mén)涉稅信息，強化風(fēng)險計劃統籌，提高計劃執行規范性、及時(shí)性和準確性;參與全市風(fēng)險指標動(dòng)態(tài)管理，提高指標識別準確性和針對性;先行先用風(fēng)險管理監控平臺，加強風(fēng)險管理流程控制，提高風(fēng)險管理能力和應對能力。優(yōu)化風(fēng)險評定崗人員配置，科學(xué)確定應對工作量，提高應對效率;貫徹風(fēng)險應對辦法，進(jìn)一步規范應對操作要求，提高應對質(zhì)量;加大復審、培訓和評價(jià)力度，提升干部應對素質(zhì)。以需求為導向，擴大第三方數據采集面，加強現有采集的第三方數據交換與整合，提升第三方數據的應用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財務(wù)數據和風(fēng)險應對中基礎信息核實(shí)的分析與監控，完善數據質(zhì)量管理模式，提高系統采集數據質(zhì)量。今年以來(lái)，推送279戶(hù)次中等級風(fēng)險任務(wù)，應對入庫稅款5165.05萬(wàn)元，同比增長(cháng)459.97%。此外，按照市局新辦戶(hù)稅收風(fēng)險管理工作要求，完成106戶(hù)新辦戶(hù)基本信息核實(shí)任務(wù)。
上半年，我局雖做了大量工作，取得了一些成績(jì)，但還存在一些矛盾和問(wèn)題：一是組織收入在連年高基數、高增長(cháng)的平臺上，加上國家對房地產(chǎn)市場(chǎng)等宏觀(guān)調控大環(huán)境的影響，繼續保持大幅增長(cháng)的難度明顯加大，收入任務(wù)非常艱巨。二是進(jìn)一步深化稅收征管改革對稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來(lái)越高，稅收征收管理和稅收風(fēng)險應對工作有待進(jìn)一步加強。三是作風(fēng)行風(fēng)建設需要進(jìn)一步加強，相關(guān)管理制度和機制需要進(jìn)一步完善。這些需引起我們高度重視，切實(shí)采取措施，在下半年工作中予以解決。
****年，是新世紀的第一年，也是“十五”計劃的開(kāi)局之年。一年來(lái)，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論為指導，按照“三個(gè)代表”的要求，堅持以組織收入為中心，以強化征收管理和隊伍建設為主題，以加快信息化建設和深化征管、人事、機構改革為動(dòng)力，以促進(jìn)我縣經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)健康發(fā)展為目的，全面落實(shí)市局“四個(gè)會(huì )議”精神，按照“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng )一流”的工作目標，依法治稅，從嚴治隊，加強地稅精神文明和黨風(fēng)廉政建設，全面提高地稅工作水平，為我縣的經(jīng)濟。
發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步做出了應有的貢獻。
一年來(lái)，我們主要做了以下幾項工作：
一、依法組織收入，完成地稅收入任務(wù)。
成地方各稅萬(wàn)元，較好地完成了全年任務(wù)。我們的做法是：
一是早布置，早安排。在市局沒(méi)下達****年計劃之前，我局于****年**月底就把今年元月份的征收計劃分配到各征收單位，做到了抓早、抓緊、抓實(shí)。全縣地稅系統廣大工作者在完成了去年的任務(wù)之后，沒(méi)有松一口氣，就緊接著(zhù)投身于****年的稅收收入工作之中。
二是摸清稅源底數，合理分配任務(wù)。為確保稅收任務(wù)完成，稅收任務(wù)下達后，我局及時(shí)組織人員對全縣稅源進(jìn)行摸底調查，摸清各地增收和減收因素及實(shí)有稅源，做到了心中有數，較為合理地下達了全年稅收計劃。
三是全員抓收入，實(shí)行征收目標責任制。稅收任務(wù)下達后，我們及時(shí)與各單位簽訂了目標管理責任書(shū)。繼續實(shí)行局長(cháng)包片、股長(cháng)包所連帶責任追究制。
四是加強了對交通運輸業(yè)的稅收管理。依據國家有關(guān)法律，結合我縣的實(shí)際情況，制定出臺了《內黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》，全面加強交通運輸業(yè)征收管理，****年，全縣交通運輸業(yè)一共入庫稅款*****萬(wàn)元。
五是加強對建筑業(yè)、裝璜業(yè)稅收征管。我縣建筑業(yè)外建的企業(yè)比較多，難以控管，今年我局首先取得了縣政府的大力支持，具體由我局涉稅辦負責進(jìn)行重點(diǎn)檢查，經(jīng)過(guò)整理排查，查出應補繳稅款戶(hù)數**戶(hù)，應補繳稅款***萬(wàn)元。截止**月*日已入庫***萬(wàn)元，其余稅款正在催繳入庫當中。
的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)***戶(hù)，查補稅款及罰款****萬(wàn)元。
七是進(jìn)行個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查。今年，我局對全縣電業(yè)系統、郵電系統、醫療系統和縣一中等高收入行業(yè)進(jìn)行檢查，共查補入庫個(gè)人所得稅稅款**余萬(wàn)元，加收滯納金*萬(wàn)元。
八是抓大不放小，加大對零星稅源的控管力度，做到應收盡收，顆粒歸倉。一年來(lái)，我們加強了對諸如早市、夜市、涼皮攤、灌腸攤等臨商的征收管理，僅征管分局全年的臨商收入就達**萬(wàn)元。
二、強化征收管理，提高征管質(zhì)量和效率。
今年，我局的征管工作按照市局征管會(huì )議精神，始終遵循切實(shí)提高征管質(zhì)量和效率這一指導思想，堅持“征收管理依法治稅，內部管理依法行政”這兩條治稅原則，結合我縣實(shí)際情況，重點(diǎn)突出五項工作，征管質(zhì)量和效率得到了明顯提高。
（一）加強第三產(chǎn)業(yè)稅收管理。
一是成立了以石建平副局長(cháng)為組長(cháng)，征管股、稅政股、發(fā)票所、涉稅辦、稽查分局負責人為成員的“三產(chǎn)管理”領(lǐng)導小組，加強指導監督。二是制定了《內黃縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強第三產(chǎn)業(yè)稅收管理實(shí)施方案》，并印發(fā)各基層單位，加強對基層三產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)指導。三是加大對專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的征管力度。例如城關(guān)鎮卞莊花生市場(chǎng)，每年的第三、四季度是該市場(chǎng)的銷(xiāo)售旺季，今年征管分局向花生市場(chǎng)派駐了管理小組，并在市場(chǎng)上臨時(shí)搭建小伙房，吃住在市場(chǎng)，實(shí)行日夜監管，有效堵塞了征管漏洞，僅卞莊花生市場(chǎng)，就收繳稅款**萬(wàn)元。四是否完善了交通運輸業(yè)的征管辦法。今年我局對全縣的交通運輸業(yè)分上、中、下三個(gè)等級進(jìn)行了深入的調查研究，根據國家有關(guān)稅法，結合我縣的實(shí)際，于**月份制定了《內黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》，并以?xún)鹊囟惏l(fā)[****]**號文件下發(fā)全縣，參照國家核定的稅額，依據法定稅率，制定了交通運輸業(yè)稅收征收標準，共印發(fā)了通告*****份，發(fā)放到全縣每個(gè)交通運輸業(yè)戶(hù)，還利用電視臺進(jìn)行宣傳，收到了很好的效果。今年我縣交通運輸業(yè)共入庫稅款*****萬(wàn)元。五是加大零星稅源的征管力度，將水果攤，灌腸攤、洗車(chē)行、房屋出租等都納入了正常的稅收管理，做到應收盡收，顆粒歸倉。
（二）抓十二率控管，努力提高征管質(zhì)量。
為了提高我局的征管質(zhì)量，根據省局征管質(zhì)量考核方案和市局****年征管要求，我局從今年年初起就狠抓十二率控管，認真做好征管質(zhì)量考核。在第一季度和第四季度，縣局分兩次抽調機關(guān)和稽查局的**名同志，組成四個(gè)小組，分別對全縣**個(gè)征收單位的征管質(zhì)量考核工作進(jìn)行了檢查。在第一季度，通過(guò)檢查找出存在的一些問(wèn)題，有：滯納金加收率沒(méi)有按照征管法規定的標準依率計征；有個(gè)別單位的建檔戶(hù)數與稅務(wù)登記戶(hù)數差別較大，存在漏征漏管戶(hù)；定稅程序不規范，對實(shí)行核定征收的個(gè)體戶(hù)，缺乏行業(yè)典型調查等。針對發(fā)現的.這些問(wèn)題，我局對基層單位提出要求，并幫助他們制定了改進(jìn)措施。通過(guò)第一季度的檢查整改，年終我局又對**個(gè)征收單位進(jìn)行了全年征管質(zhì)量考核驗收，整個(gè)征管工作有了較明顯的提高。
（三）全面實(shí)行“八公開(kāi)”，做到文明辦稅。
實(shí)施文明辦稅八公開(kāi)，是接受社會(huì )監督的重要方面，也是規范稅收執法、保護納稅人合法權益，提高地稅機關(guān)依法行政水平和促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉的重要措施。一年來(lái)，我局根據省局《文明辦稅“八公開(kāi)”實(shí)施辦法》和市局《開(kāi)展文明辦稅“八公開(kāi)”活動(dòng)的通知》要求，一是在征管分局以辦稅服務(wù)廳為載體，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明征收，同時(shí)健全了各項規章制度；在分局辦公地點(diǎn)設置公示專(zhuān)欄，公布納稅人的權利和義務(wù)，公開(kāi)個(gè)體定稅額；在縣城東城街專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、朝陽(yáng)路、振興路、南關(guān)大街、卞莊花生市場(chǎng)等大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)公示“八公開(kāi)”內容。二是稽查局在機關(guān)和縣區設置了公示專(zhuān)欄，公示內容是：稅務(wù)違法舉報獎勵辦法、稅務(wù)稽查工作制度、已查結案被查處納稅人的偷（抗）稅行為、稅務(wù)處理決定處罰依據及執行結果、舉報案件查處結果。三是各地稅所在內部和轄區內設置了公示專(zhuān)欄，公示了地稅機關(guān)的征稅范圍、稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規定、納稅人投訴部門(mén)和監督舉報電話(huà)，定期公示納稅定額、稅務(wù)處理、處罰決定、停歇業(yè)個(gè)體業(yè)戶(hù)名單和時(shí)間，以及最新頒布實(shí)施的稅收政策法規等。四是縣局于*月**日組織開(kāi)展文明辦稅“八公開(kāi)”宣傳活動(dòng)，并利用宣傳車(chē)在全縣范圍內進(jìn)行宣傳，通過(guò)電臺、電視臺等新聞媒介在全縣公布“八公開(kāi)”工作的具體內容。五是縣局統一協(xié)調、定期公示地稅執法情況及“八公開(kāi)”的貫徹落實(shí)情況，監督各單位辦稅“八公開(kāi)”工作的開(kāi)展。六是聘請了**名縣、鄉兩級社會(huì )各界知名人士為文明辦稅“八公開(kāi)”監督員，建立完善“八公開(kāi)”社會(huì )監督網(wǎng)絡(luò )，負責監督和反饋各單位文明辦稅“八公開(kāi)”情況，促進(jìn)了文明辦稅“八公開(kāi)”的開(kāi)展。
（四）增強科技興稅意識，積極推行微機辦稅，加強信息化建設。
一是在縣局機關(guān)內部進(jìn)行局域網(wǎng)建設，在擁有微機的幾個(gè)股室間實(shí)現了信息資料共享，積極推行辦公自動(dòng)化。二是向市局上報報表、向省局報刊投稿利用電子郵件等形式實(shí)現網(wǎng)上傳輸。三是在國際互聯(lián)網(wǎng)上建立“內黃縣地方稅務(wù)局”網(wǎng)站，發(fā)布國家最新稅收政策、法規，廣泛進(jìn)行納稅宣傳。四是舉辦基層人員計算機知識培訓班，提高基層人員的計算機水平。受經(jīng)濟等各方面因素的影響，我縣征管手段一直比較落后，除了征管分局、東莊所、井店所、楚旺所擁有微機外，其他地稅所都還停留在傳統的辦稅模式上滯步不前，而井店所和楚旺所的微機也都屬于應淘汰產(chǎn)品，已不能滿(mǎn)足信息化建設的需要。今年，我局一方面積極向上級申請解決微機困難，一方面加快對基層人員的微機培訓。我局對全體基層稅務(wù)人員分期分批進(jìn)行了計算機知識培訓和上機操作實(shí)踐指導，每期七天，每班十二人，保證一人一機，大大提高了干部職工的計算機操作水平，為全面實(shí)現辦公自動(dòng)化奠定了知識基礎。
（五）強化發(fā)票管理工作，有效實(shí)現了以票管稅。
一是完善了發(fā)票管理的規章制度。二是今年對管理難度大的建筑安裝、交通運輸等行業(yè)，進(jìn)行了一次發(fā)票檢查，堵塞征管漏洞。三是繼續在飲食、旅館、出租車(chē)、照像四行業(yè)推行發(fā)票“雙獎”活動(dòng)。四是規范了醫療單位和行政事業(yè)單位的發(fā)票管理。
三、認真學(xué)習、宣傳、貫徹新《征管法》，強力推進(jìn)依法治稅。
（一）認真做好新《征管法》貫徹實(shí)施工作。
一是大力宣傳新《征管法》。在今年*月份，我局就充分利用報紙、電視、廣播、橫幅和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，采用生動(dòng)活潑的形式，向社會(huì )各界深入宣傳征管法，*月份縣局還組織了一次大型的宣傳活動(dòng)，一次發(fā)放宣傳單****余份。二是認真學(xué)習新《征管法》。*月份，我局集中三天時(shí)間，對全體人員進(jìn)行了新《征管法》的培訓和考試，及格率達到***%，平均分數*****分?？h局領(lǐng)導明確提出要求：**歲以下人員熟記會(huì )背征管法，**歲以上人員牢記主要條款，正確運用征管法。三是嚴格按照新《征管法》開(kāi)展稅收征管工作，不折不扣地嚴格執行新《征管法》中的明確規定。
（二）大力整頓和規范稅收秩序，搞好個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查。
今年，國家稅務(wù)總局部署了稅收秩序整頓和個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查工作，市局也進(jìn)行了具體部署，我們圍繞市局統一部署的四個(gè)階段、三大戰役、八種高收入及各個(gè)階段的目標任務(wù)，結合我縣實(shí)際，把這兩項工作結合起來(lái)一起做，選準重點(diǎn)，在整頓和規范稅收秩序與個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查工作中，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步，取得明顯成效。一是加強領(lǐng)導，成立了整頓和規范稅收秩序工作及個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組。二是制定了具體實(shí)施方案，明確了指導思想，指出了檢查內容與重點(diǎn)，范圍和時(shí)限。三是廣泛利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，大力宣傳整頓和規范稅收秩序的重大意義及檢查的范圍、內容，使廣大的納稅人和社會(huì )各界了解開(kāi)展這項活動(dòng)的要求，最大限度地取得支持與配合。四是以查處假申報、假憑證、假帳簿為重點(diǎn)，嚴厲打擊偷逃稅行為。五是聯(lián)系我縣實(shí)際，以*個(gè)高收入行業(yè)和*種高收入個(gè)人為重點(diǎn)，加強個(gè)人所得稅稅收管理。共檢查***人，查補稅款**余萬(wàn)元，滯納金*萬(wàn)余元，全部入庫。
經(jīng)過(guò)自查自糾、嚴查嚴打、專(zhuān)項檢查、規范驗收四個(gè)階段，共查處各類(lèi)稅款、罰款及滯納金合計***余萬(wàn)元，同時(shí)經(jīng)過(guò)整頓，我縣的稅收秩序也有了很大好轉。
（三）加強地方稅種管理和業(yè)務(wù)法規培訓，做到依法治稅。今年，我局對城鎮土地使用稅、房產(chǎn)稅、建筑營(yíng)業(yè)稅和車(chē)船使用稅進(jìn)行了認真調研，并加強和規范了這些稅種的管理，使全縣地稅系統各個(gè)征收單位對這些稅種的管理達到了統一規范的要求。我局還多次利用工作會(huì )議的機會(huì )，對干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及法規培訓，較好地提高了干部職工的業(yè)務(wù)政策法規理論水平。
（四）搞好稅法宣傳，創(chuàng )建良好納稅環(huán)境。我局十分重視稅法宣傳工作，把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來(lái)抓。一年來(lái)抓住各個(gè)有利時(shí)機，開(kāi)展了多種形式的稅法宣傳。一是利用宣傳月在縣城繁華處設立稅法咨詢(xún)臺，發(fā)放宣傳資料，當場(chǎng)解答納稅人提出的各種有關(guān)稅收問(wèn)題。二是為縣委、政府、人大、政協(xié)講授稅法知識，使他們明白稅收的特點(diǎn)及地方稅種的簡(jiǎn)要知識，認識到加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。三是與縣工會(huì )聯(lián)合舉辦了“地稅杯”籃球賽，以多種形式開(kāi)展稅法宣傳。四是九月份在我局舉辦了一次鄉鎮領(lǐng)導“談稅說(shuō)法”座談會(huì )，以座談的形式進(jìn)行稅法宣傳，由縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)申朝明親自主持座談，我局局長(cháng)李慶中就鄉鎮領(lǐng)導提出的有關(guān)稅收業(yè)務(wù)政策方面的疑問(wèn)分別作了詳盡解答，使座談會(huì )成為一次別開(kāi)生面的稅收政策宣傳輔導會(huì )。五是在因特網(wǎng)上建立起我局的宣傳網(wǎng)站，擴大稅法宣傳的范圍。我們還充分利用新聞媒介、利用報刊電臺、信息廣泛宣傳稅法。一年來(lái)我局印發(fā)信息**期，在市級以上報刊發(fā)表新聞稿件**余篇，使地稅政策家喻戶(hù)曉，增強了宣傳效果，樹(shù)立了良好的地稅形象。
（五）加大稽查力度，嚴厲打擊各類(lèi)涉稅犯罪，維護稅收法制環(huán)境。
起，查處起，入庫稅款元，罰款。
元。三是抓住重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源，有針對性地組織檢查。四是加大稽查規范化管理，使稅務(wù)稽查工作向深層次發(fā)展。
（六）認真落實(shí)省局稅收執法“十二不準”規定，做到依法行政。
一年來(lái)，我局加強對全體干部職工的執法教育，并做好執法檢查與監督工作，有效杜絕了違反稅收政策法規行為的發(fā)生；加大對稅收執法權的監督力度，認真貫徹省局《關(guān)于加強稅收執法權和行政管理權監督制約的意見(jiàn)》，在稅政環(huán)節、管理環(huán)節、征收環(huán)節、稽查環(huán)節、處罰環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)執法監督；實(shí)行一崗兩職，落實(shí)責任追究制，確保依法行政工作落到實(shí)處。
四、學(xué)習“三個(gè)代表”，加強業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍素質(zhì)。
一年來(lái)，我局按照中央和省市局的要求，深入開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)，開(kāi)展文明競賽活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)加強政治業(yè)務(wù)培訓，努力提高干部隊伍整體綜合素質(zhì)。
（一）認真開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)。我局從*月**日開(kāi)始，用三個(gè)月的時(shí)間分三個(gè)階段，在全縣地稅系統內深入開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)。在這次學(xué)習教育活動(dòng)中，我們始終堅持四個(gè)原則，即堅持學(xué)習教育與推動(dòng)各項工作相結合的原則；堅持以正面教育，自我教育為主的原則；堅持從實(shí)際出發(fā)，分類(lèi)指導的原則；堅持上下結合，綜合治理，標本兼治的原則。通過(guò)學(xué)教活動(dòng)，取得了良好的效果。一是干部思想和工作作風(fēng)有了新的轉變，廣大基層干部政策觀(guān)念和法制意識得到增強，黨群關(guān)系得到改善。二是精神文明建設和民主法制建設有了新的加強。三是基層組織建設和黨風(fēng)廉政水平有了新的提高，今年上半年，我局黨總支在安陽(yáng)市分行業(yè)創(chuàng )建基層五好黨組織活動(dòng)中，被中共安陽(yáng)市委評為“五好基層黨組織”，這也是這次活動(dòng)中我市地稅系統唯一被評選上的黨組織。四是健全和完善了單位各項工作制度。針對查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，從制度上查找原因和漏洞，屬于制度不完善的，立即進(jìn)行健全和完善，屬于沒(méi)有明確制度的立即建立可行的制度，并在制度建立后，做到抓好落實(shí)，不流于形式。
（二）開(kāi)展文明競賽活動(dòng)，樹(shù)立良好形象。
按照市局的統一布署，我局從四月下旬開(kāi)始在全縣地稅系統大力開(kāi)展文明用語(yǔ)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規范管理、嚴明紀律的競賽活動(dòng)。我們一是成立領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對此項工作的領(lǐng)導。二是將文明競賽內容印發(fā)各基層單位，并做到人手一份。三是按照文明競賽的內容，我們定期不定期采取電話(huà)或者突訪(fǎng)等形式進(jìn)行檢查，每次檢查均記錄在案，認真評比。四是舉辦了一次文明知識競賽答題活動(dòng)，督促廣大干部職工牢記文明競賽的各項內容，并在工作和生活中嚴格按照文明競賽活動(dòng)要求來(lái)做，不講服務(wù)忌語(yǔ)，做到文明用語(yǔ)，文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，更好地發(fā)揮出了機關(guān)的示范窗口作用，樹(shù)立起了地稅良好的形象，提高了地稅人員的整體素質(zhì)和工作效率。我局東莊地稅所的辦稅服務(wù)廳在全市地稅系統“紅旗渠”杯辦稅服務(wù)廳評比競賽活動(dòng)中取得了銅杯獎。
（三）加強政治業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展系列活動(dòng)，全面提高隊伍素質(zhì)。一是除了三個(gè)月的學(xué)教活動(dòng)以外，每周的二五學(xué)習日進(jìn)行政治學(xué)習雷打不動(dòng)，學(xué)習鄧小平理論和江總書(shū)記的三個(gè)代表，以及黨和國家一些方針政策，提高大家的政治理論水平。二是組織各種培訓提高干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。我局組織全體人員學(xué)習新《征管法》，特別是對新修訂的部分進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習掌握，并且與學(xué)習《刑法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《合同法》等相關(guān)法律結合起來(lái)，做到學(xué)懂學(xué)透。并從五月一日起在整個(gè)稅收工作中嚴格執行新的《稅收征管法》。我局還分期分批舉辦計算機培訓班，大大提高了基層人員計算機操作水平。三是抓住建黨**周年的契機，開(kāi)展和參加各種活動(dòng)，加強大家的黨性修養。在市局舉辦的“黨在地稅人心中”演講比賽中，我局選手脫穎而出，奪得第一名，之后又被選送到省局參加比賽，在全省地稅系統**個(gè)參賽隊中，取得了排名第七的好成績(jì)，獲得優(yōu)秀獎。我們還參加了市局舉辦的“黨在地稅人心中”合唱比賽，獲得三等獎；縣委縣政府的“頌歌獻給黨”合唱比賽，獲得“演出獎”；我們還與縣直黨委聯(lián)合舉辦了地稅杯縣直單位慶七一運動(dòng)會(huì )，縣區內四十家單位派代表隊參加比賽；在七一前夕，我局還應邀參加了縣文明委舉辦的精神文明建設成果展示，向全縣人民展示出我們地稅人艱苦奮斗、勇敢向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀業(yè)績(jì)。
五、推行競爭上崗，進(jìn)行機構改革。
為進(jìn)一步優(yōu)化人員結構，提高領(lǐng)導水平，增強隊伍活力，根據《安陽(yáng)市地稅局關(guān)于在各縣（市）區和直屬單位實(shí)行股（科）長(cháng)競爭上崗的實(shí)施方案》，從*月*日開(kāi)始，在全系統實(shí)行了股所長(cháng)競爭上崗，通過(guò)報名、資格審查、考試、演講、民主測評、黨組研究、公示等程序，**名同志走上了中層領(lǐng)導崗位，有*名原股所長(cháng)被降職使用，*名所長(cháng)被淘汰、免職，*名一般人員被提拔到中層領(lǐng)導崗位，**名股所長(cháng)進(jìn)行了異地交流。這些人中，年齡最大的**歲，最小的**歲，平均年齡下降，中專(zhuān)文化程度的占**%，大專(zhuān)文化程度的占**%，本科文化*人，知識結構比例也明顯提高。這次活動(dòng)，為地稅系統輸入了新鮮血液，帶來(lái)了勃勃生機。
根據省地稅局省轄市以下地稅局機構改革方案和市局要求，我局從**月*日開(kāi)始，在全系統進(jìn)行了機構改革，制定了方案，明確了編制，編寫(xiě)了職位說(shuō)明書(shū)，對年齡達到要求者實(shí)行提前退休和編外離崗，優(yōu)化了隊伍組合，精簡(jiǎn)了人員機構，為全市地稅機構改革奠定了良好的基礎。
六、加強基層建設，改善基層面貌。
在縣局經(jīng)費吃緊的情況下，本著(zhù)“寧苦機關(guān)，不苦基層”的原則，做到人、財、物向基層傾斜，著(zhù)力改善基層面貌。一是為基層所購置了桌、椅、床等辦公用具，大大改善了基層所的辦公條件。長(cháng)期以來(lái)，我局基層人員辦公條件非常艱苦，有的所連張象樣的辦公桌都沒(méi)有，有的地稅所使用的辦公桌椅是向其他部門(mén)暫借的，辦公用具十分緊張。今年十月份，縣局擠出資金為部分所購置了辦公用具，大大改善了他們的辦公條件。二是積極向上級申請，擬新建楚旺所，改善楚旺所現在借地辦公的困境。三是想方設法豐富基層干部的業(yè)余文化生活?？h局為**個(gè)基層所各配置了一臺彩電，使基層干部能夠在業(yè)余時(shí)間看看電視節目，了解時(shí)事，開(kāi)闊眼界，有效地豐富了他們的業(yè)余文化生活。三是撥付專(zhuān)項經(jīng)費，解決基層干部的冬季燃“煤之急。今年冬季，隨著(zhù)天氣的逐漸變冷，我局新黨組一班人十分關(guān)心基層人員的冬季防寒與健康問(wèn)題，在縣局經(jīng)費異常緊張的情況下，盡最大可能壓縮辦公開(kāi)支，擠出專(zhuān)項資金幫助基層所購買(mǎi)爐具、煤球等冬季防寒物資，解決了他們的燃”煤“之急。
七、扎實(shí)有效開(kāi)展紀檢監察工作和黨風(fēng)廉政建設，搞好綜合治理。
照抄照搬，本本主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專(zhuān)行，軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂(lè )主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。五是認真開(kāi)展廉潔自律民主生活會(huì )，今年上半年，我局召開(kāi)了領(lǐng)導班子廉潔自律民主生活會(huì )，邀請了縣紀檢委的領(lǐng)導同志參加。六是進(jìn)一步加大了查辦案件工作的力度，加強信訪(fǎng)舉報工作，對于舉報信、舉報電話(huà)和上級交辦的有關(guān)案件做到件件有著(zhù)落，事事有回音。七是根據市局要求，認認真真查擺有無(wú)存在”四亂“問(wèn)題。并向企業(yè)發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)，對專(zhuān)管員進(jìn)行了一次民意測驗，有效進(jìn)行監督。八是做到警鐘常鳴，提高安全防范意識，加強綜合治理工作。
存在問(wèn)題。
在正確總結工作成績(jì)的同時(shí)，我們還清醒地認識到我們的工作中還存在許多問(wèn)題和不足。
一是稅收任務(wù)過(guò)大，與經(jīng)濟發(fā)展速度不相適應，稅源不足，完成任務(wù)困難較多，部分干部職工有畏難情緒；二是依法治稅的原則時(shí)常受到?jīng)_擊，鞏固和完善地方稅制，任務(wù)還很艱巨；三是征管手段較為落后，信息化進(jìn)程緩慢，難以很好適應征管改革的需要；四是公民納稅意識淡薄，納稅環(huán)境較差，偷、抗稅案件時(shí)有發(fā)生，地稅司法體系需進(jìn)一步加強；五是由于機構改革，一些地稅干部職工思想不太穩定，或多或少地影響到地稅工作.
稅務(wù)局紀檢監察半年度工作總結今年以來(lái)，紀檢監察工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，嚴格落實(shí)上級紀檢監察工作會(huì )議提出的各項要求，在“改進(jìn)干部工作作風(fēng)、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質(zhì)”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎?，F將上半年紀檢監察工作作如下總結：
一、加強領(lǐng)導,狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長(cháng)期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實(shí)行黨組統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實(shí)行三個(gè)結合：把廉政監督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實(shí);把定期全面考核與專(zhuān)項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專(zhuān)題民主生活會(huì )相結合，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。年初，黨組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設暨“創(chuàng )佳評差”工作會(huì )議，黨組書(shū)記與各部門(mén)負責人、部門(mén)負責人與部門(mén)成員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設工作責任書(shū)》，每名干部都寫(xiě)出了《黨風(fēng)廉政建設個(gè)人保證書(shū)》，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設責任制工作落實(shí)到人。同時(shí)，局黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組多次召開(kāi)廉政專(zhuān)題會(huì )議，分析、研究黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風(fēng)廉政建設分工一覽表》，明確任務(wù)，責任到人。為了促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作的進(jìn)一步落實(shí)，加強對黨風(fēng)廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)項考評制度》，明確和規范了考核內容、考核方式和成績(jì)評定等等，并與“創(chuàng )佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；?、制度化、規范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進(jìn)廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的力度，使黨風(fēng)廉政建設責任制工作的有效落實(shí)有了可靠保證。
二、加強領(lǐng)導干部廉潔自律，規范領(lǐng)導干部從政行為黨的“十六大”提出，必須建立結構合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執行等環(huán)節加強對權力的監督，建立和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進(jìn)行有效的監督和制約，是執政的必然要求。局黨組從抓黨風(fēng)廉政建設責任制入手，突出領(lǐng)導干部廉潔自律這個(gè)重點(diǎn)，堅持“拒腐防變也是一種執政能力”這個(gè)理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監察工作會(huì )議和市紀委五次全會(huì )精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行市局八項紀律，從而進(jìn)一步規范了領(lǐng)導干部的從政行為。班子成員公開(kāi)承諾：一不收送現金、有價(jià)證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財;五不參與賭博(含到國外、境外賭博);六不違反規定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款;七不利用稅務(wù)代理謀取小團體利益和個(gè)人利益;八不違反規定購買(mǎi)、乘坐超標準小汽車(chē)。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹(shù)立廉潔從政的良好形象，表現出勤政廉政、開(kāi)拓務(wù)實(shí)的良好風(fēng)范，截止目前沒(méi)有發(fā)現一起違反規定的現象，給全局干部做出了表率。
三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)自今年以來(lái)，我局結合稅務(wù)稽查實(shí)際，拓展了黨風(fēng)廉政系統教育工作，形成了由黨組統一領(lǐng)導，監察室組織協(xié)調，其它部門(mén)積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個(gè)“黨風(fēng)廉政教育日”教育學(xué)習活動(dòng)，先后組織全體干部學(xué)習《中共陜西省委關(guān)于進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規定》、《關(guān)于在“雙節”期間開(kāi)展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陜西省地方稅務(wù)局紀檢組關(guān)于以肖占武案件作為反面典型深入開(kāi)展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會(huì )第五次全體會(huì )議上的工作報告》等文件，并重點(diǎn)學(xué)習了中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，通過(guò)學(xué)習，教育、引導黨員干部正確認識黨風(fēng)廉政建設的形勢和任務(wù)，牢記立黨為公、執政為民的執政理念。同時(shí)，我們組織干部觀(guān)看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀(guān)看由陜西省紀委、省監察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來(lái)了市檢察院瀆職檢察處處長(cháng)劉安德為全體干部進(jìn)行預防職務(wù)犯罪講座。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，使全體干部進(jìn)一步明確了在什么情況下，在什么問(wèn)題上，在哪些環(huán)節中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺(jué)性。
20xx年是“十三五”規劃的開(kāi)局之年,xx局在市局黨組和區委、區政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì )精神，瞄準“新xx新形象”目標，立足“強化管理轉形象，優(yōu)化機制提質(zhì)效”的工作定位，積極促收履責，服務(wù)發(fā)展大局，推進(jìn)依法行政，加強隊伍建設，為地方經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展做出積極貢獻，獲“20xx年度xx區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展先進(jìn)集體”、“20xx年度xx區機關(guān)作風(fēng)建設先進(jìn)單位”稱(chēng)號。
一、圍繞“兩學(xué)一做”重踐行，全面落實(shí)從嚴治黨。
將開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為政治任務(wù)，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。一是加強組織保障，成立“兩學(xué)一做”學(xué)習教育協(xié)調小組，下設“兩學(xué)一做”工作組，對“兩學(xué)一做”學(xué)習教育總體組織、指導、督促和檢查;結合區局人員調整，對總支、支部委員進(jìn)行增補和改選，將支部書(shū)記和班子成員配齊配強。二是嚴密部署落實(shí)，召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )，及時(shí)動(dòng)員部署;制定《xx地稅局黨支部書(shū)記“兩學(xué)一做”責任清單》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習教育檢查清單》，指導各支部、黨員詳細制訂學(xué)習教育計劃;訂制區局黨總支學(xué)習教育專(zhuān)用本，將入黨誓詞和“兩學(xué)一做”內容印制其中。三是堅持以知促行，各支部嚴格按照專(zhuān)題和進(jìn)度計劃，推進(jìn)集中學(xué)習和個(gè)人學(xué)習;七一前夕由一把手局長(cháng)圍繞“兩學(xué)一做”作專(zhuān)題黨課;組織開(kāi)展“微型黨課”活動(dòng)，6名干部結合崗位工作、理論學(xué)習心得進(jìn)行授課;開(kāi)展黨員“三比三爭”活動(dòng)，引導黨員樹(shù)形象、比貢獻。
二、圍繞組織收入做文章，充分發(fā)揮稅收職能。
今年以來(lái)，區局以組織收入為中心，及早謀劃、從頭抓緊，多措并舉狠抓收入，順利實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”、“雙過(guò)半”。上半年組織各級稅收收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;其中市區級一般預算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;區級一般預算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%。
1.做好收入預測分析。一是依據市局下達的稅收收入任務(wù)和區委、區政府的年度計劃安排，綜合考慮“營(yíng)改增”等因素影響，明確稅收收入目標，加強稅收組織力度。二是調整擴大重點(diǎn)預測戶(hù)范圍，重新確定稅收預測大戶(hù)名單，覆蓋全面稅收的80%，確保收入總體可控。三是參加區政府收入分析會(huì )，“營(yíng)改增”后聯(lián)合國稅開(kāi)展預測分析，共同會(huì )商稅收形勢，掌握稅收總量。四是按月通報收入任務(wù)完成進(jìn)度和預測情況，加強專(zhuān)門(mén)督導，對預測數與實(shí)際申報數差異較大的逐戶(hù)跟蹤問(wèn)責，上半年平均收入預測差錯率控制在5%以?xún)取?/p>
2.加強重點(diǎn)稅源管理。一是以重點(diǎn)稅源直報系統為抓手，通過(guò)信息化手段和網(wǎng)絡(luò )化平臺，每月采集135戶(hù)重點(diǎn)稅源戶(hù)財務(wù)數據，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強大企業(yè)、集團企業(yè)、總局省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的走訪(fǎng)、服務(wù)與管理，摸清大型企業(yè)組織架構和關(guān)聯(lián)企業(yè)情況，針對性做好專(zhuān)戶(hù)財務(wù)與稅收風(fēng)險分析。三是進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源戶(hù)聯(lián)系制度，搭建與重點(diǎn)企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、座談會(huì )等多種形式，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)入庫稅收及其他相關(guān)財務(wù)情況。
3.抓好社?；鹫骼U。認真做好社保、基金費的征繳、培訓、宣傳和管理工作，加強社保費征繳，上半年合計入庫社保費x億元，綜合征繳率為x%，當期征繳率為x%，合計清欠x萬(wàn)元，清欠率為x%;做好代征基金費征集，上半年入庫基金費x萬(wàn)元;積極配合省局市局做好防洪保安停征工作，上半年共辦理防洪保安基金退費x筆，退費x萬(wàn)元，推進(jìn)和諧社會(huì )建設。
三、圍繞征管基礎下功夫，穩步提升征管質(zhì)效。
今年以來(lái)，區局以“營(yíng)改增”為契機，深入開(kāi)展國地稅合作，落實(shí)稅收管理科學(xué)化、精細化要求，征管基礎不斷夯實(shí)，征管質(zhì)效穩步提升。
1.穩步推進(jìn)“營(yíng)改增”。按照省、市局要求及區局具體情況，擬訂“營(yíng)改增”工作方案，梳理排定25項“營(yíng)改增”改革試點(diǎn)工作任務(wù)，保證“營(yíng)改增”有序推進(jìn)。一是配合國稅做好稅戶(hù)移交工作，梳理統計稅戶(hù)清冊、個(gè)體定額清冊、營(yíng)業(yè)稅征稅信息等資料，及時(shí)移交國稅，幫助國稅核實(shí)企業(yè)基本信息;與國稅加強房地產(chǎn)、建筑業(yè)、零散稅收管理等方面的經(jīng)驗交流，實(shí)現“營(yíng)改增”稅戶(hù)管理有效銜接。二是合理調配資源，全力幫助國稅應對“營(yíng)改增”后納稅服務(wù)工作壓力，調整部分辦公場(chǎng)所和窗口供國稅使用，調配工作人員與國稅共建代開(kāi)票窗口，實(shí)施國地稅業(yè)務(wù)一窗辦理。三是做好委托代征單位“營(yíng)改增”前后的銜接工作，做好信息平臺的安裝、培訓工作，與國稅協(xié)力完成增值稅發(fā)票系統對接。四是加強“營(yíng)改增”過(guò)程中的存量營(yíng)業(yè)稅稅源管理，積極開(kāi)展清算工作，對165個(gè)項目實(shí)施清算，應補營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅款1680萬(wàn)。五是加強“營(yíng)改增”后續管理，結合區局實(shí)際，積極做好國地稅聯(lián)合做好發(fā)票繳銷(xiāo)、聯(lián)合做好注銷(xiāo)清稅、聯(lián)合做好非正常戶(hù)管理、聯(lián)合做好個(gè)體工商戶(hù)管理等多個(gè)單項工作意見(jiàn)的貫徹落實(shí)。
2.深入開(kāi)展國地稅合作。一是國地稅聯(lián)合制定《國地稅合作工作方案》，從組織保障、職責分工、組織落實(shí)等方面構建國地稅合作的總體框架和合作方式，細化制定《20xx年度國地稅合作清單》，明確當年合作事項28項。二是堅持國地稅聯(lián)席會(huì )議制度，定期召開(kāi)各個(gè)層面、條口的國地稅工作例會(huì )，商討合作重點(diǎn)、難點(diǎn)。三是制定共建辦稅服務(wù)廳的實(shí)施方案，確定國地稅“一個(gè)大廳，一類(lèi)窗口，一個(gè)崗位，辦理兩家工作”工作目標，上半年率先在代開(kāi)票廳推出國地稅“一窗式”服務(wù)，省國地稅納稅服務(wù)處對我局做法表示充分肯定。四是推進(jìn)稅收征管全方位合作，在個(gè)體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級評定等多方面制定細化措施并組織落實(shí)。
3.全力做好金三系統上線(xiàn)準備。作為全省首批金稅三期上線(xiàn)試點(diǎn)單位，一是根據省、市局部署，成立區局領(lǐng)導小組和運行辦公室，制定詳細工作方案和要求，明確責任，細化分工，嚴加考核。二是提前做好金三系統上線(xiàn)前的數據梳理工作，與國稅合作清理國地稅納稅人識別號不一致稅戶(hù)6600戶(hù)，清理稅務(wù)登記重要差異數據174條，保證數據平穩遷移。三是做好上線(xiàn)前的崗位、權限梳理和數據驗證工作，先后組織60人次參加三輪系統培訓，確保7月1日起率先雙軌運行。
4.著(zhù)力夯實(shí)征管基礎。一是強化申報征收管理，加大欠稅催繳力度，對部分欠稅金額大、時(shí)間長(cháng)的欠稅戶(hù)采取稅收強制、阻止法人出境、關(guān)聯(lián)企業(yè)追蹤等措施進(jìn)行清欠。上半年共清理欠稅x萬(wàn)元。二是加強征管質(zhì)量監控分析，建立指標分類(lèi)監控機制，逐一跟蹤指標，確定應對辦法，實(shí)現征管狀況監控的制度化和常態(tài)化，征管指標在系統排名大幅提升，一季度綜合排名位居全市第一。三是規范稅戶(hù)管理，擴大信息交互范圍和渠道，加大追蹤處理力度，非正常清理率達2%;簡(jiǎn)化流程，做好稅戶(hù)跨區變更和注銷(xiāo)管理，與國稅開(kāi)展聯(lián)合清稅，做好稅戶(hù)基本信息核實(shí)確認;規范、簡(jiǎn)化注銷(xiāo)流程，確保在20個(gè)工作日內完成注銷(xiāo)審批。四是強化發(fā)票管理，應用發(fā)票監控平臺加強開(kāi)具數據分析，及時(shí)發(fā)現并處理發(fā)票管理中存在的風(fēng)險和問(wèn)題，實(shí)現對發(fā)票信息的動(dòng)態(tài)監測和預警;“營(yíng)改增”后按市局要求實(shí)施發(fā)票集中繳銷(xiāo)，將分散在零倉、發(fā)售倉的發(fā)票統一退回總倉，與機內庫存進(jìn)行比對，做到零差錯。
5.不斷加強風(fēng)險管理。一是制定20xx年度風(fēng)險統籌計劃，兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳和“營(yíng)改增”等階段性重點(diǎn)，合理確定中等風(fēng)險應對范圍。二是加強風(fēng)險過(guò)程監控，統籌調整應對人員，合理確定應對工作量，進(jìn)行排名管理和督導管理，提升風(fēng)險按期結案率。三是采取定期風(fēng)險工作例會(huì )方式，集中研究疑難案件，清理歷史遺留問(wèn)題。上半年風(fēng)險應對x戶(hù)，準期應對率x%，應對稅款x萬(wàn)元，應對貢獻率x%。四是加強舉報檢查管理，對案情復雜、長(cháng)期未結的案件，科所聯(lián)動(dòng)以合議方式分析案情，尋找突破口;發(fā)揮護稅協(xié)稅力量，通過(guò)與公安辦、街道等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，推動(dòng)疑難案件查辦。
6.扎實(shí)做好信息管稅。一是加強信息平臺應用，組織開(kāi)展對智能征管平臺的測試和推廣，參與市局開(kāi)發(fā)微稅平臺和掌上辦稅平臺工作，發(fā)揮信息管稅優(yōu)勢。二是堅持“糾錯與預防并重”的管理思路，建立數據質(zhì)量管理長(cháng)效機制，按月通報數據審計情況，嚴格落實(shí)數據審計工作要求，加強事前預防。三是加強外部數據交換與分析，與國稅定期交換個(gè)體征管數據，確保國地稅個(gè)體管理無(wú)縫對接，上半年調整個(gè)體定額數據107戶(hù)，補征稅款1.29萬(wàn)元;與住建局交換房屋租賃數據，加強“營(yíng)改增”后房屋租賃稅收征管。四是制定信息安全管理規定，嚴把外接數據關(guān)口，上半年區局病毒爆發(fā)數量大幅下降，安全防控工作在全市排名靠前。
四、圍繞執法規范使長(cháng)勁，扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。
今年以來(lái)，區局不斷完善稅收執法體系，加強稅種管理，深化法制建設，發(fā)揮督察內審效能，依法治稅取得實(shí)效。
1.加強稅種管理。一是強化企業(yè)所得稅匯算清繳，申報率x%，其中查賬征收x戶(hù)，核定征收x戶(hù)，匯繳入庫x萬(wàn)元。組織集中培訓5場(chǎng)，針對新辦戶(hù)、小微企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)及重點(diǎn)稅源企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)培訓3場(chǎng)，完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項目112個(gè)，資產(chǎn)損失專(zhuān)項申報x戶(hù)，報損金額x萬(wàn)元，影響企業(yè)所得稅稅款約x萬(wàn)元。二是加強年所得x萬(wàn)以上自行申報管理，結合多處工薪和外籍個(gè)人年度申報信息，利用3.0及綜合信息平臺數據進(jìn)行匹配，對涉及人員通過(guò)寄送提醒函、電話(huà)通知、上門(mén)輔導等方式開(kāi)展綜合提醒和納稅服務(wù)，將納稅人幾項申報事項結合起來(lái)，開(kāi)展重點(diǎn)納稅服務(wù)，簡(jiǎn)便和優(yōu)化申報方式。完成20xx年度x萬(wàn)申報x人，其中自行申報x人，自行申報率x%;20xx年度多處工薪補稅x人次，申報入庫稅款x萬(wàn)元;外籍個(gè)人年度匯算申報x人，匯算入庫x萬(wàn)元;個(gè)人獨資合伙企業(yè)查賬征收戶(hù)匯算x戶(hù)。加強股權轉讓個(gè)稅核查，上半年受理股權轉讓x戶(hù)，入庫稅款x萬(wàn)元。三是深化土地增值稅管理，開(kāi)展43個(gè)土地增值稅項目摸底，確定10個(gè)項目為年度清算項目，制定清算計劃，分解實(shí)施，入庫土地增值稅x萬(wàn)元;梳理應申報戶(hù)清單，做好x個(gè)已開(kāi)發(fā)項目的狀態(tài)維護和項目鑒定，保障新征管模式下土地增值稅申報工作平穩過(guò)渡。
2.加強法制建設。一是加強法制培訓，對內結合實(shí)際開(kāi)展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓，提高干部法制意識和能力;對外加強稅收法制宣傳，營(yíng)造法制稅收氛圍，全面促進(jìn)區局依法治稅工作整體水平提高。二是以爭創(chuàng )“依法治稅示范單位”為抓手，通過(guò)構建執法風(fēng)險防范機制、落實(shí)行政審批制度改革、加強行政處罰裁量基準管理等一系列工作，規范執法行為。三是強化內部執法監督，開(kāi)展20xx年上半年案卷評查工作，共處理行政處罰案件1427件，其中首違免罰、簡(jiǎn)易處罰x件，一般處罰x件，累計處罰金額x萬(wàn)元。今年上半年區局被推薦為xx市“六五”普法先進(jìn)集體。
3.加強督察內審。一是完善督審制度，新增3條風(fēng)險應對質(zhì)量檢查工作選案規則，優(yōu)化選案標準;采取“專(zhuān)業(yè)化培訓+動(dòng)態(tài)化實(shí)踐”方法，開(kāi)展兩次專(zhuān)題培訓，加強團隊建設。二是開(kāi)展年度執法督察，對股權轉讓個(gè)人所得稅管理、土地增值稅征收管理、政策性搬遷政策落實(shí)等7項內容分層次開(kāi)展專(zhuān)項、重點(diǎn)和日常督察，截止6月30日自查工作全部完成。三是堅持常態(tài)化督審，抽查20xx年下半年行政處罰卷宗80份，開(kāi)展對企業(yè)所得稅核定所得率的執法督察，對應稅所得率認定有偏差的企業(yè)進(jìn)行補繳和退抵;開(kāi)展風(fēng)險應對質(zhì)量檢查，上半年對9個(gè)風(fēng)險應對所、55戶(hù)風(fēng)險應對資料進(jìn)行檢查，定期通報，有效規范風(fēng)險應對。四是做好省局專(zhuān)項督察推送疑點(diǎn)核實(shí)和問(wèn)題整改;做好外部審計推送疑點(diǎn)的核實(shí)反饋，對疑點(diǎn)數據逐條核實(shí)，認真反饋。五是強化結果運用，編發(fā)兩期督審情況通報，定期編報工作簡(jiǎn)報，開(kāi)展督審問(wèn)題講評;建立督審問(wèn)題數據庫，數據量已積累至三大類(lèi)15項，擴大督審工作成果。
五、圍繞減負增效出實(shí)招，持續優(yōu)化納稅服務(wù)。
今年以來(lái)，區局以服務(wù)區域發(fā)展、服務(wù)納稅人為己任，積極探索納稅服務(wù)新形式，拓展納稅服務(wù)新內涵，努力營(yíng)造和諧有序的稅收環(huán)境。
1.辦稅服務(wù)更高效。一是深入推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅大廳建設，重點(diǎn)加強國地稅聯(lián)建辦稅服務(wù)，與國稅共建10個(gè)代開(kāi)票綜合辦稅窗口，雙方分別派員，實(shí)現一個(gè)窗口、一個(gè)崗位辦理兩家業(yè)務(wù)，為全市首創(chuàng );全面落實(shí)全功能窗口、“一站式”等服務(wù)規定和各項服務(wù)制度、承諾，努力追求服務(wù)“零距離、零障礙、零差錯、零投訴”，今年以來(lái)辦稅服務(wù)廳未發(fā)生一起有效投訴案件。二是針對“營(yíng)改增”后地稅部門(mén)管理重點(diǎn)的變化，利用信息化手段建立個(gè)人所得稅服務(wù)微信群，40戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)參與，利用群用戶(hù)的需求相似性，鼓勵有經(jīng)驗的納稅人互答，稅務(wù)人員進(jìn)行適時(shí)提醒，實(shí)現服務(wù)資源共享。三是認真受理納稅咨詢(xún)投訴和舉報，實(shí)事求是開(kāi)展調查，加強溝通和協(xié)調，做到件件有回音、事事有著(zhù)落，舉一反三,加強整改,努力將舉報投訴減少到最低程度，上半年處理訴求工單192戶(hù)，其中12345工單106戶(hù)。
2.政策支撐更精準。一是聯(lián)合科技局、街道開(kāi)展5場(chǎng)專(zhuān)題培訓和交流活動(dòng)，轄區內240余家企業(yè)參加;組織大企業(yè)、高校等25家單位參加“納稅人之家”和“地稅開(kāi)放日”活動(dòng)，加強對納稅人培訓輔導力度，擴寬服務(wù)渠道。二是開(kāi)展全省“走出去”企業(yè)信息核實(shí)工作，對發(fā)現問(wèn)題的30條信息及時(shí)向市局反饋，做好“走出去”企業(yè)所得稅征管權限信息更新維護。三是聯(lián)合國稅在xx國際服務(wù)大廈建立xx市科創(chuàng )企業(yè)稅收服務(wù)聯(lián)盟，建立定期調研走訪(fǎng)制度，主動(dòng)收集政策執行中的存在的問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的訴求，幫助企業(yè)化解稅收風(fēng)險，加強政策支持。
3.落實(shí)優(yōu)惠更貼心。積極落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)做好支持和促進(jìn)就業(yè)、轉業(yè)干部、隨軍家屬、退役士兵、殘疾人等雙創(chuàng )政策的落實(shí)，通過(guò)在征收大廳擺放政策宣傳冊和組織專(zhuān)項培訓等方式強化政策宣傳;及時(shí)將享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策納稅人情況與國稅溝通，保證享受優(yōu)惠政策的納稅人平穩過(guò)渡，確保納稅人政策享受到位。上半年，辦理營(yíng)業(yè)稅減免備案x戶(hù)，減免營(yíng)業(yè)稅x萬(wàn)元。
六、圍繞人文關(guān)懷求實(shí)效，切實(shí)加強隊伍建設。
今年以來(lái)，區局堅持以人為本，不斷強化班子和干部隊伍建設，干部的履責意識和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。
1.加強班子建設，提升隊伍凝聚力。一是以爭創(chuàng )“四型班子”為目標，將班子爭創(chuàng )與提升績(jì)效緊密結合，擬定爭創(chuàng )意見(jiàn)，形成創(chuàng )建思路和工作措施。二是落實(shí)中心組學(xué)習制度，靈活采取專(zhuān)家輔導、研討交流等學(xué)習形式，提升學(xué)習成效。三是完善班子決策機制，重新修訂區局《班子及行政議事規則》，明確各類(lèi)議事范圍，細化議事規程;學(xué)習《重大行政決策責任追究制度》，嚴格重大工作決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重點(diǎn)環(huán)節監督，加強對重大事項的規范化管理。
2.加強教育培訓，提升隊伍戰斗力。一是做好春訓工作，組織全員培訓、專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓、網(wǎng)上測試13次，編發(fā)專(zhuān)題學(xué)習資料3期，提高培訓成效;加強公務(wù)員職業(yè)道德和行為規范教育，舉辦以“崇德立行恪盡職守”為主題的春訓成果展示活動(dòng)，創(chuàng )新學(xué)習教育和活動(dòng)模式。二是外聘專(zhuān)家開(kāi)展時(shí)政、經(jīng)濟和文化建設等方面高層次講座，多方面提升干部綜合素質(zhì)。三是鼓勵干部參加系統內外考試，選送4名干部參加稅務(wù)mba學(xué)習，2名干部獲得注冊稅務(wù)師資格，11名干部獲得系統業(yè)務(wù)能手稱(chēng)號，全市排名第三。四是組織好脫產(chǎn)輪訓，加強參訓人員管理，確保區局12期制式培訓42人次培訓任務(wù)完成。
3.加強人本理念，提升隊伍向心力。一是嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》要求，加強對擬任人選廉政和作風(fēng)情況的考察，做好7名科級干部選拔工作。二是加強文化建設，發(fā)揮工青婦團的群團組織作用。組織開(kāi)展各類(lèi)興趣小組活動(dòng)，活躍身心;承辦系統工會(huì )羽毛球比賽，參加女子體育舞蹈展演比賽獲第一名，在區“機關(guān)好聲音頌歌獻給黨”唱歌比賽中獲二等獎，展示風(fēng)采。三是精心組織老干部參加“老干部看xx”、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、慶祝建黨95周年歌唱比賽等活動(dòng)，在老同志中凝聚和釋放正能量。四是細致做好養老保險改革、工資調整、干部退休、輔助用工管理、發(fā)放公務(wù)交通補貼等各項人事基礎性工作。
4.加強績(jì)效管理，提升隊伍執行力。一是修訂區局20xx年c級績(jì)效考核指標體系，出臺新績(jì)效管理辦法，推進(jìn)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開(kāi)展。二是加強績(jì)效管理培訓，征集績(jì)效管理案例、故事和感言，發(fā)揮績(jì)效管理導向作用。三是按季召開(kāi)績(jì)效分析講評會(huì )，規范績(jì)效管理臺賬，定期分析反饋，注重過(guò)程管控。四是開(kāi)展季度“小明星”評選，上半年評選六類(lèi)“小明星”21人次。
七、圍繞懲防并舉謀突破，著(zhù)力確保安全履職。
貫徹落實(shí)“兩個(gè)責任”要求，圍繞忠實(shí)履職、安全履職，聚焦主業(yè)，突出主責，強化對權力運行的制約和監督，有效加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設。
1.強化“兩個(gè)責任”落實(shí)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，明確責任部門(mén)和具體要求，保證層層傳導和逐級落實(shí)。二是組織科所長(cháng)學(xué)習市局“兩個(gè)責任清單”和黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導責任追究辦法，落實(shí)“一崗雙責”要求，強化“兩個(gè)責任”意識。三是建立“兩個(gè)責任”履行情況匯報講評制度，按季、半年對“兩個(gè)責任”落實(shí)情況進(jìn)行自查分析和通報講評，督促科所層面切實(shí)履行主體責任。四是嚴格“兩個(gè)責任”追究處理，實(shí)行責任倒查，對2名所長(cháng)因前期瀆職案件進(jìn)行誡勉談話(huà)，追究其領(lǐng)導責任。
2.強化黨風(fēng)廉政建設。一是依托手機微信平臺，以微課件、微動(dòng)畫(huà)等形式創(chuàng )新開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，先后編發(fā)微課件、微動(dòng)畫(huà)5個(gè)。二是結合黨紀條規學(xué)習教育月要求，邀請省紀委領(lǐng)導對《準則》、《條例》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解讀，組織參觀(guān)建鄴區檢察院預防職務(wù)犯罪警示教育基地，組織《準則》、《條例》專(zhuān)項網(wǎng)絡(luò )測試，引導干部以學(xué)促廉，以感思廉，以悟保廉。三是選樹(shù)勤廉雙優(yōu)典型，為3名干部拍攝微視頻，用身邊人、身邊事激勵教育干部。四是抓住節假日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)組織開(kāi)展廉潔自律自查，以電話(huà)回訪(fǎng)、上門(mén)回訪(fǎng)相結合方式，組織開(kāi)展廉政回訪(fǎng)，加強干部監督管理。
3.強化“三險同防”。綜合運用監察、業(yè)務(wù)、督審等多方力量，深入梳理區局、科所兩級風(fēng)險提示，將各類(lèi)風(fēng)險防控措施落實(shí)到具體崗位、具體動(dòng)作，實(shí)現管理責任與監督責任有機統一。認真開(kāi)展執法監察，與督審聯(lián)動(dòng)，及時(shí)糾正監管缺位和執法過(guò)錯行為，發(fā)布執法情況及問(wèn)題通報2期并進(jìn)行講評。
4.強化作風(fēng)建設。一是加強日常行為管理，定期對區局工作紀律、著(zhù)裝、按時(shí)辦結等作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，按月進(jìn)行黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設情況通報講評，嚴格落實(shí)績(jì)效考核。二是積極征詢(xún)外部意見(jiàn)，對外部監督員提出的意見(jiàn)和建議，逐一分析并回復落實(shí)。三是完善管理制度，嚴明考勤、請銷(xiāo)假等制度規定，轉變工作作風(fēng)，以治庸治散正風(fēng)氣。在xx區作風(fēng)行風(fēng)建設總結表彰會(huì )上作交流發(fā)言。
八、圍繞統籌協(xié)調促提升，不斷強化行政效能。
充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調綜合、審核把關(guān)、運轉保障和督促檢查作用，強化行政管理效能。
1.高標準做好政務(wù)工作。一是加強政務(wù)信息組稿力度，積極開(kāi)展信息培訓、點(diǎn)題，深入開(kāi)展調研，被上級采用77篇次，其中1篇獲繆瑞林市長(cháng)批示，3篇被國辦采用，一季度信息積分位列系統第一。二是認真開(kāi)展新聞宣傳，上半年在各類(lèi)媒體刊用新聞139篇次，其中《中國稅務(wù)報》3篇、省級媒體61篇次，截止5月底新聞總積分位列系統第二;精心組織稅收宣傳月主活動(dòng)，在《新華日報》等11家媒體報道;做好稅收征文活動(dòng)，征集征文2247篇，榮獲3個(gè)優(yōu)秀組織獎和21個(gè)個(gè)人獎項;做好20xx年在寧高校大學(xué)生稅收辯論賽的組織保障工作。三是深入開(kāi)展稅收調研，參與市局《深化國地稅征管體制改革研究》重點(diǎn)課題調研，1篇在《江蘇地稅》刊用。四是積極做好創(chuàng )新項目的立項、跟蹤等組織工作，承辦市局層面4個(gè)創(chuàng )新項目。五是做好檔案管理工作，細化方案，逐一上門(mén)輔導，順利完成20xx年檔案歸檔和20xx年檔案移交江寧庫工作。
2.嚴要求做好事務(wù)財務(wù)管理。一是加強行政管理，以城市標準化建設為核心，建章立制，狠抓細節，扎實(shí)做好綜合治理工作;開(kāi)展資產(chǎn)清查和變更維護，做好計算機類(lèi)固定資產(chǎn)清理，及時(shí)進(jìn)行報廢資產(chǎn)處置、更新;按要求做好政府采購專(zhuān)項審計相關(guān)工作;加強值班檢查，強化安全保衛，落實(shí)計算機及網(wǎng)絡(luò )安全管理要求。二是加強后勤保障，建立車(chē)改后公車(chē)使用辦法，完善車(chē)輛管理臺賬，按要求做好車(chē)輛拍賣(mài)工作，做好外部車(chē)輛使用聯(lián)系，確保區局各項活動(dòng)車(chē)輛保障到位;著(zhù)力提升食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平、操作規范化水準，注重對物業(yè)、食堂、綠化、消防等服務(wù)類(lèi)采購項目的日常管理，提升管理水平。三是加強財務(wù)管理，強化預算管理理念，完成年度財務(wù)預算與財務(wù)決算，做到科學(xué)、規范;強化收入管理，積極與區政府聯(lián)系協(xié)調,確保征管經(jīng)費與手續費收入按時(shí)足額到帳;強化預算執行力度，堅持勤儉節約,嚴格財務(wù)制度,完善內控機制,嚴把審核報銷(xiāo)關(guān)，做到依法理財。
文檔為doc格式。
20*年，我局在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、構建和諧稅收”工作主題，深化稅收法制建設，全面推進(jìn)稅收科學(xué)化、精細化管理，大力組織收入，為實(shí)現“生態(tài)立區、工業(yè)強區、物流興區、商貿活區，建設*北部新城、構建和諧*白江”提供了財力保障。
一、強化稅收征管，大力組織收入。
堅持用“哲學(xué)+數學(xué)”的辦法統籌收入任務(wù)工作。努力做到組織收入及時(shí)足額、均衡持續和統籌協(xié)調。預計到6月底我局能組織各項收入4*43萬(wàn)元，同比增收8387萬(wàn)元，增長(cháng)25.84%。其中：稅收收入36200萬(wàn)元，同比增收7369萬(wàn)元，增長(cháng)25.55%。
截止6月19日，我局已組織純區級收入17518萬(wàn)元，較上年同期增收2941萬(wàn)元，增長(cháng)20.18%，完成年度必保目標的46.22%、必保目標的40.55%。
在組織收入過(guò)程中，我局主要采取了以下幾項征管措施。
（一）對重點(diǎn)稅源實(shí)施精細管理。將前100名企業(yè)列為重點(diǎn)稅源，建立了重點(diǎn)稅源區局宏觀(guān)監控、管理所中觀(guān)監控、管理員微觀(guān)監控的管理制度。堅持送稅收政策上門(mén)，深入到重點(diǎn)企業(yè)，調查了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，掌握稅源，今年1—5月納入重點(diǎn)稅源監控管理的前100戶(hù)企業(yè)入庫收入25434萬(wàn)元，同比增收4856萬(wàn)元，增長(cháng)23.60%，100戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)納稅總額占我局收入總額的76.10%，充分顯現了重點(diǎn)稅源的支撐效應。
（二）對一般稅源實(shí)施規范管理。結合行業(yè)管理與屬地管理，規范稅收行為，定期進(jìn)行稅款結算，加強行業(yè)征管數據、財務(wù)數據、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據對比分析，提高行業(yè)稅負水平。為進(jìn)一步加強和完善企業(yè)所得稅管理，落實(shí)好稅收精細化管理，做好納稅輔導工作，我局制定了《*市*白江區地方稅務(wù)局企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案》。以*地稅發(fā)〔20*〕16號下發(fā)到各所。在匯算清繳中對未達到行業(yè)稅負水平的納稅人開(kāi)展質(zhì)疑約談和核定征收企業(yè)所得稅，上半年共對104戶(hù)納稅人開(kāi)展了質(zhì)疑約談和核定征收企業(yè)所得稅，入庫稅金295.5萬(wàn)元。認真開(kāi)展納稅評估，公平稅收負擔；對餐飲娛樂(lè )、美容美發(fā)、營(yíng)利性醫療機構，社會(huì )辦學(xué)等征稅不到位的進(jìn)行了重點(diǎn)清理，加強了管理。對服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅采取以票控稅、結稅購新、核定不用票部分的稅收征管，細化對建筑安裝業(yè)的個(gè)人所得稅附征管理辦法等措施積極組織收入。
（三）加大了零散稅收管理力度。依托社會(huì )綜合治平臺，建立協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò )，利用政府管理監控手段，扎實(shí)推進(jìn)個(gè)體零散稅收委托代征和“稅收服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)，形成信息收集、政策宣傳、稅負評議、催報催繳、稅款征收、票款結報、情況反饋“一條龍”代征協(xié)作機制。今年3月起認真開(kāi)展了規范經(jīng)營(yíng)性無(wú)證無(wú)照行為工作，目前我局已補辦稅務(wù)登記證226戶(hù)。從5月起開(kāi)展漏征漏管戶(hù)清理工作，目前該項工作正在實(shí)施之中。1—5月共征收個(gè)體稅收1855萬(wàn)元，剔除契稅不可比因素外較上年增長(cháng)155.16%。
（四）加大了對房地產(chǎn)稅收的精細化管理。以開(kāi)發(fā)項目為抓手，全面實(shí)行以房控稅、以地控稅。今年3月我局對以來(lái)的耕地占用稅進(jìn)行了清理,對每一棕地進(jìn)行了造冊登記,共清理了占用土地19535畝,應征稅款11476萬(wàn)元,20--入庫5463萬(wàn)元，欠繳6013萬(wàn)元。（不含攀成鋼新征土地，繞城線(xiàn)以北整理土地，康居錦灣整理土地）。在房地產(chǎn)稅收管理中,一是嚴格執行按預售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品收入征收銷(xiāo)售業(yè)所得稅，印花稅等；二是加強房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的項目跟蹤管理，對辦理產(chǎn)權證的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)嚴格審核，對辦理產(chǎn)權證的戶(hù)數與房地產(chǎn)企業(yè)的銷(xiāo)售明細、預收房款進(jìn)行核對，從而保證房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的所涉稅收及時(shí)入庫；三是做到抓大不放小，對4000多戶(hù)原來(lái)是劃撥土地轉為出讓土地的零散戶(hù)進(jìn)行了認真清理，征收契稅10萬(wàn)元。四是認真開(kāi)展房地產(chǎn)稅收的清結算，對符合清結算條件的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)行了清結算。對我區工業(yè)園區占地、道路占地和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)占地情況進(jìn)行了清理核對。
二、努力推進(jìn)稅收法制建設。
一是強力推進(jìn)稅收法律法規的宣傳普及工作。結合全區“五五”普法的工作要求和地稅法制建設的實(shí)際，在做好日常稅法宣傳普及工作的基礎上，重點(diǎn)開(kāi)展了以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的第17個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)?；顒?dòng)月期間，共出動(dòng)地稅干部300多人次，開(kāi)展各種活動(dòng)30余次，普法受教育面達到上萬(wàn)人次。堅持開(kāi)展送稅收法律法規和政策進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園的“三進(jìn)”活動(dòng)。向全區納稅人郵寄個(gè)稅宣傳資料1500余件，有力地促進(jìn)了個(gè)人所得稅的征收管理。共建區團小稅收教育基地等活動(dòng)。稅法的普及率、知曉率、遵守率大為提高。二是進(jìn)一步規范稅務(wù)人員的執法行為，強力推進(jìn)依法行政。制定了12本上百萬(wàn)字的《稅收執法責任制崗位職責和工作規程》規范每一個(gè)崗位和每一名干部的執法行為。強化執法檢查，變抽查為經(jīng)常性全面檢查，嚴格過(guò)錯追究。針對行政處罰過(guò)程中自由裁量權各稅務(wù)所標準不統一的情況，在全市地稅系統內率先探索制定了行政處罰標準，獲得市地稅局肯定，并在全市范圍內推廣。
三、認真開(kāi)展抗震救災工作。
5月12日汶川發(fā)生8級大地震后，我局采取積極措施開(kāi)展抗震救災工作，一是立即啟動(dòng)應急預案，成立了抗震救災領(lǐng)導小組，妥善疏散好干部職工，確保思想穩定。二是及時(shí)統計上報受災情況。三是要求干部職工認真堅守工作崗位，堅持24小時(shí)值班制度。四是為災區捐款捐物，為做好安置1000名災區群眾的.工作，發(fā)揮一方有難，八方支援的精神，5月14日連夜動(dòng)員干部職工獻捐被褥160件，日常用品782件，為都江堰地稅局干部職工送去了急需的水和食品。單位和干部職工向災區捐款累計38220元，50名黨員交納特殊黨費9222元，干部職工向地稅系統受災的干部職工捐款21550元。五是認真做好災后稅收服務(wù)工作。災情發(fā)生后，局領(lǐng)導要求綜合科及時(shí)梳理稅收優(yōu)惠政策，在第一時(shí)間將有關(guān)抗震救災的稅收優(yōu)惠政策送到納稅人的手中，把認真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，幫助納稅人生產(chǎn)自救作為抗震救災的重要內容來(lái)抓，同時(shí)通過(guò)*白江地稅門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳滾動(dòng)屏幕等方式，積極宣傳有關(guān)抗震救災的稅收減免、財產(chǎn)損失、所得稅捐贈扣除等相關(guān)稅收政策?？紤]到部分企業(yè)可能在地震中遭受較大損失，又及時(shí)組織干部冒著(zhù)余震危險深入100多戶(hù)納稅人中實(shí)地進(jìn)行調查走訪(fǎng)，對納稅人在地震中的財產(chǎn)損失、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和捐贈情況進(jìn)行了詳細了解，并積極為納稅人出主意、想辦法幫助生產(chǎn)自救，恢復生產(chǎn)。
四、進(jìn)一步深化“三風(fēng)”建設。
建立健全廉政責任網(wǎng)絡(luò )體系，形成了干部職工共同參與的工作機制。層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，將責任落實(shí)到人，促進(jìn)了全局干部廉潔從政。以創(chuàng )建示范單位為載體，大力推進(jìn)廉政文化建設。堅決貫徹落實(shí)中紀委“八項禁止”和省局違反“八條嚴禁”處理試行辦法。對8個(gè)基層單位20的財務(wù)、票證、資產(chǎn)管理進(jìn)行了內審。堅持每個(gè)季度開(kāi)展一次稅收執法檢查。認真開(kāi)展作風(fēng)整頓，落實(shí)“問(wèn)責治庸”長(cháng)效機制。
五、繼續深入推進(jìn)學(xué)習型組織建設。
一是堅持全員培訓。教育培訓面向全體干部，創(chuàng )造人人接受教育培訓、人人提升能力的條件。通過(guò)送稅務(wù)學(xué)校脫產(chǎn)培訓一個(gè)月以上的形式，實(shí)現對干部職工輪訓一遍的目標；通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習日、集中培訓、以會(huì )代訓的形式，堅持每季度不低于5天的培訓時(shí)間，全年將組織兩期全員業(yè)務(wù)考試，并將考試情況與獎懲掛鉤。二是堅持分級培訓。在區局組織的科（所）長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干及本局機關(guān)人員培訓的基礎上，各稅務(wù)所、稽查局均切實(shí)加強了對本單位干部的應知應會(huì )、崗位技能、更新知識培訓。三是突出了專(zhuān)業(yè)培訓。進(jìn)一步加強“六員”培訓力度，圍繞稅收收入分析預測、重點(diǎn)稅源監控、房地產(chǎn)稅收、征管機制優(yōu)化等內容，重點(diǎn)加強了現代管理、稅收政策、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅評估、財務(wù)管理、創(chuàng )新能力、信息網(wǎng)絡(luò )等基礎理論、基本知識、基本技能的學(xué)習和培訓，切實(shí)提高干部的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，努力培養復合型的地稅干部隊伍。四是堅持開(kāi)放圖書(shū)室，進(jìn)一步擴大圖書(shū)室存書(shū)量，為廣大干部職工全面學(xué)習提供平臺。五是繼續加強學(xué)歷教育。深化“百博碩研”工程，鼓勵和支持干部本著(zhù)工作需要、學(xué)用一致原則，參加法律、財會(huì )、稅收、行政管理等學(xué)歷學(xué)位學(xué)習和注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、律師資格考試，培訓更多高端人才。
六、認真做好創(chuàng )建全國文明城市工作。
一是通過(guò)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )、科所長(cháng)會(huì )、職工大會(huì )以及利用局域網(wǎng)、宣傳小冊子、展板等形式進(jìn)一步加強文明創(chuàng )建宣傳力度，強化文明創(chuàng )建常識，倡議“文明行車(chē)、從我做起”、創(chuàng )建文明家庭等，使全局創(chuàng )建全國文明城市知曉率達100%；二是按照責任片區分工，安排好文明勸導員認真履行勸導員職責，確保責任片區不出問(wèn)題；三是按照稅法宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區的要求，進(jìn)一步開(kāi)展了豐富多彩的稅法宣傳活動(dòng)；四是進(jìn)一步完善了高效的投訴處理機制，著(zhù)重完善好過(guò)程記錄；五是進(jìn)一步規范了服務(wù)，在辦稅大廳投入28萬(wàn)元增設了排隊呼叫系統、電子查詢(xún)系統、復印機、殘疾人通道，更換了兩臺空調和納稅人休息座椅等便民措施，著(zhù)重解決辦稅服務(wù)廳工作人員講普通話(huà)和文明用語(yǔ)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)問(wèn)題；六是結合稅務(wù)文化建設，通過(guò)各種寓教于樂(lè )的方式，深入開(kāi)展以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的“四德教育”、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、誠信教育；七是進(jìn)行納稅人征信資料錄入，開(kāi)展好納稅信譽(yù)等級評定。
與此同時(shí)，我局還以實(shí)現系統文明創(chuàng )建工作全面提檔升級為目標，開(kāi)展多種形式的文明創(chuàng )建活動(dòng)：區局創(chuàng )建文明行業(yè)；一所爭創(chuàng )區級優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口；二所、三所、城廂所、太平所、稽查局爭創(chuàng )區級優(yōu)秀文明單位；大彎所爭創(chuàng )市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口；華嚴稅務(wù)所爭創(chuàng )省級*年號。努力在全系統形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”和爭先創(chuàng )優(yōu)的和諧發(fā)展局面。
七、下半年的打算。
下半年我們將按照中央提出的“一手抓抗震救災，一手抓經(jīng)濟發(fā)展”的要求認真做好各項工作。著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：一是要進(jìn)一步深化稅源精細化管理，不斷提高稅收征管質(zhì)效，大力組織收入，確保全年收入的任務(wù)完成。二是繼續做好災后稅收服務(wù)工作，認真落實(shí)好稅收各項稅收優(yōu)惠政策，始終堅持把納稅人呼聲作為稅收服務(wù)的第一信號，把納稅人需求作為稅收服務(wù)的第一選擇，把納稅人滿(mǎn)意度作為檢驗稅收服務(wù)質(zhì)效的第一標準。三是加強網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳建設，大力提高網(wǎng)上申報繳稅普及率，豐富網(wǎng)上辦稅功能，進(jìn)一步擴大服務(wù)范圍，努力構建電子稅務(wù)局，強化信息化人才培訓和信息網(wǎng)絡(luò )建設。四是繼續抓好學(xué)習型組織建設，五是深入推進(jìn)稅務(wù)文化建設。六是扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設。七是繼續抓好創(chuàng )建全國文明城市工作。
20是深入貫徹十六屆四中全會(huì )精神的重要一年。在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全縣地稅干部認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀(guān)念，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)省市地稅工作會(huì )議精神，大力實(shí)施《基層建設綱要》，始終堅持以組織收入工作為中心，全面推進(jìn)地稅基層建設，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規范化、精細化管理，積極開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“建設和諧誠信地稅，共創(chuàng )富民興贛大業(yè)”教育活動(dòng)，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩定增長(cháng)、隊伍戰斗力不斷增強、地稅形象不斷提升，努力維護了地方社會(huì )穩定，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的持續快速發(fā)展?，F將我局一年來(lái)的工作總結如下：
今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx萬(wàn)元。稅收計劃為x萬(wàn)元，增長(cháng)比例為xxxx％；社保費任務(wù)為xxx萬(wàn)元，增長(cháng)比例為xxxx％。面對稅費增長(cháng)比例相對過(guò)高，區間經(jīng)濟不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅強領(lǐng)導下，全局上下團結奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅，實(shí)現了首季“開(kāi)門(mén)紅”、半年“雙過(guò)半”、三季達七五，全年累計完成稅費收入xxxxx萬(wàn)元。其中稅收xxxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xxxx％，占年計劃的xxxxx％；社保費收入xxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xxx0%，占年計劃的xxx％，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：
（一）搞好稅源監控。一是重點(diǎn)監控。對年納稅20萬(wàn)元以上的，縣局進(jìn)行全面監控，對年納稅5萬(wàn)元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監控，建立稅源檔案，及時(shí)、準確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅情況。二是跟蹤監控。對項目建設實(shí)行信息通報制度,建全檔案，專(zhuān)人負責，全程跟蹤監控工程建設進(jìn)度。三是信息監控。充分利用征管軟件、微機等現代化管理手段，對各種納稅信息資料進(jìn)行對比分析，不斷拓寬監控范圍，確保了應征稅款及時(shí)、足額入庫。
（二）狠抓源泉控管。加強部門(mén)聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò )。一是繼續加強與房管、土地部門(mén)合作，對房產(chǎn)交易過(guò)程中的納稅人應提供的資料、發(fā)票的開(kāi)具、稅收征收、操作程序、單位銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)及部門(mén)配合等六個(gè)方面進(jìn)行了規范，嚴把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬(wàn)元；二是在做好由交警部門(mén)在年檢時(shí)代征汽車(chē)的車(chē)船使用稅的基礎上，抓住交警部門(mén)集中清理無(wú)牌無(wú)照摩托車(chē)的有利時(shí)機，自8月10日起，在管理站設立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車(chē)時(shí)扣繳了1100多輛摩托車(chē)的車(chē)船使用稅3.7萬(wàn)元；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時(shí)代征營(yíng)運車(chē)輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬(wàn)多元，有效解決了車(chē)輛流動(dòng)性強、難于控管的問(wèn)題，年可增稅xxx多萬(wàn)元；四是由國稅局代征臨時(shí)開(kāi)票戶(hù)應納的城建稅萬(wàn)元。
（三）突出重點(diǎn)管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫xxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)80.67％；二是對個(gè)人所得。采取調整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬(wàn)元，同比增長(cháng)9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調地方政府同意，報省局批準，對東部經(jīng)濟區按工礦區征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(cháng)（分局長(cháng)）三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬(wàn)元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對建設投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1-11月份入庫xxx萬(wàn)元，增長(cháng)7％。五是深入開(kāi)展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調查工作，將65戶(hù)新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
（四）加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過(guò)后，各征收單位按檢查計劃開(kāi)展日常檢查，1-11月份共清查各類(lèi)企業(yè)余戶(hù)，查補稅款xxxx余萬(wàn)元；二是開(kāi)展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調xx人分10個(gè)組開(kāi)展了全市性稅收大檢查，共檢查各類(lèi)業(yè)戶(hù)xxx戶(hù)，查補稅款247萬(wàn)元。三是開(kāi)展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶(hù)自行匯算，稅務(wù)機關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算xxxx戶(hù)，查補稅款xxx萬(wàn)元。其中，705戶(hù)企業(yè)自查補稅232萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查410戶(hù)，查補稅款157萬(wàn)元，重點(diǎn)抽查10戶(hù)，查補稅款xxx萬(wàn)元，對固定資產(chǎn)計價(jià)的抽查補征稅款xxx多萬(wàn)元。四是開(kāi)展個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查。全縣有xxxx多戶(hù)納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬(wàn)多人次，補稅xx萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人xxxx多戶(hù)，查補稅款xx萬(wàn)元。
（五）強化社保費征繳。一是搞好分類(lèi)認定。按照參保業(yè)戶(hù)的實(shí)際繳費能力，對全縣716戶(hù)參保業(yè)戶(hù)進(jìn)行了分類(lèi)認定，摸清了費源底數，有效監控重點(diǎn)費源，進(jìn)一步規范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應擴面的企業(yè)，我們通過(guò)企業(yè)自報和實(shí)際調查實(shí)有職工人數，對應擴面征收的企業(yè)和人數做了明確。今年新擴面征收企業(yè)360戶(hù)，新擴參保人員xxxx人，累計擴面xxx戶(hù)，新增參保人數xxx人，年增費源xxx多萬(wàn)元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長(cháng)對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規范檔案管理，實(shí)現失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。
此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金xxxx萬(wàn)元，文化事業(yè)建設費xx萬(wàn)元，超額完成年計劃。
二、創(chuàng )新機制，夯實(shí)基礎，實(shí)現稅收的精細化管理。
（一）完善稅收管理員制度。多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )和現場(chǎng)會(huì )研究討論，組織人員到某某等單位參觀(guān)、學(xué)習，深入基層征求意見(jiàn)和建議，經(jīng)反復修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見(jiàn)》。對每名管理員的管轄區域和管戶(hù)進(jìn)行科學(xué)劃分和調整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責任書(shū)，制定了稅收管理員業(yè)績(jì)考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類(lèi)文書(shū)，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區間”，規范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開(kāi)展不深入、不細致、不扎實(shí)等問(wèn)題。
（二）實(shí)行首查責任制度。探索實(shí)行“首查責任制”，規定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過(guò)的業(yè)戶(hù)中，抽取30%的業(yè)戶(hù)進(jìn)行了復查，對經(jīng)復查或上級部門(mén)稽查、審計發(fā)現問(wèn)題的首查人，進(jìn)行嚴格追究。
（三）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門(mén)進(jìn)行信息比對，針對信息核對發(fā)現存在的交叉漏管的現象，經(jīng)檢查將1227戶(hù)納入規范管理，月增稅28萬(wàn)元。
（四）嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶(hù)、注銷(xiāo)業(yè)戶(hù)的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶(hù)在辦理停歇業(yè)和注銷(xiāo)過(guò)程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
（五）嚴格考核追究制度。根據制定的《稅收執法過(guò)錯責任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責任干部57人次，罰款2040元。申報率和征期入庫率分別達到95%、100%。
（六）加強信息化建設。順利完成全局網(wǎng)絡(luò )改造、提速工作，在某某范圍內率先實(shí)現了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度；針對征收點(diǎn)完稅證填開(kāi)不規范等問(wèn)題，3月份我們自行開(kāi)發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統推廣使用。
三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。
（一）強化稅收執法。加強對《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習和研究，強化干部規范的執法意識，增強執法剛性，嚴格履行各種執法程序，合理使用自由裁量權，按規定使用稅收文書(shū)。今年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生行政復議訴訟案件。（二）加大稽查力度。一年來(lái)，我們組織開(kāi)展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營(yíng)以上企業(yè)的專(zhuān)項和專(zhuān)案檢查，共檢查603戶(hù)，查補稅款、罰款及滯納金731萬(wàn)元；與公安部門(mén)協(xié)調，報請市政府批準，組建了稅偵中隊，并投資6萬(wàn)元購置了一部警車(chē)，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶(hù)21戶(hù)，其中3戶(hù)移送司法機關(guān)處理，補稅罰款50余萬(wàn)元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
（三）認真執行稅收政策。一是嚴格執行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認真做好取消部分審批項目后續管理和監督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶(hù)，查出不符合規定的財產(chǎn)損失等2戶(hù)，調增應納稅所得額173萬(wàn)元，補稅58萬(wàn)元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶(hù)下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規定免征了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費附加；對8戶(hù)符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農生化工程公司和東升福利染化廠(chǎng)二戶(hù)企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報批市局手續。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造平等競爭環(huán)境。
（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設置的9個(gè)咨詢(xún)臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁(yè)xxxx余份，解答群眾咨詢(xún)xxx多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)。為系統副股級以上及機關(guān)全體干部73人的手機以及全地稅系統的辦公座機開(kāi)通了彩鈴，宣傳xxxx納稅服務(wù)熱線(xiàn)，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開(kāi)辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會(huì )上的.影響。今年共播出10期，在全社會(huì )營(yíng)造誠信納稅的良好氛圍。
四、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造過(guò)硬的干部隊伍。
（一）創(chuàng )建學(xué)習型隊伍。長(cháng)期堅持星期五學(xué)習制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書(shū)，40人取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)；統一購置《細節決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒(méi)有任何借口》三本書(shū)，發(fā)到中層以上干部手中，認真做好廊坊市局領(lǐng)導提出的五十件小事，培養干部職工扎實(shí)、細致的工作作風(fēng)。
（二）加強黨風(fēng)廉政建設。一是在3月31日，召開(kāi)了全系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長(cháng)做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報告，大家一起觀(guān)看市局明查暗訪(fǎng)的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區、愛(ài)國主義教育基地開(kāi)展革命傳統和愛(ài)國教育。三是集中觀(guān)看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導作報告，組織干部到監獄聽(tīng)取服刑人員現身說(shuō)法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權力，警鐘常鳴”。四是嚴格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統符合條件的11名股級干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對多崗位培養鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，建設過(guò)硬的干部隊伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴格按照《內部審計辦法》對5個(gè)基層所進(jìn)行了內部審計，規范了內部管理，促進(jìn)了各項工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。六是繼續辦好《清風(fēng)》刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。
（三）加強行業(yè)風(fēng)氣建設。一是召開(kāi)了機關(guān)效能建設工作會(huì )議。印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設的實(shí)施方案》，在全市地稅系統開(kāi)展以建設“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設。二是規范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著(zhù)裝上崗、文明用語(yǔ)、納稅管理、賭博等方面的問(wèn)題提出了具體要求，要求各單位出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，用“天天都是暗訪(fǎng)日”來(lái)警示自己。三是印發(fā)了《系統行風(fēng)建設安排意見(jiàn)》，提出了今年行風(fēng)建設的重點(diǎn)工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪(fǎng)發(fā)現的問(wèn)題的情況進(jìn)行了通報，對發(fā)現問(wèn)題的單位和個(gè)人根據黨組的意見(jiàn)進(jìn)行了責任追究，并提出具體要求。五是紀檢組長(cháng)與監察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線(xiàn)”欄目中，全面介紹了我局的行風(fēng)建設情況，并通過(guò)熱線(xiàn)電話(huà)回答了納稅人關(guān)心的問(wèn)題。六是搞好政務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時(shí)更換內容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅；七是繼續開(kāi)展“服務(wù)納稅人，滿(mǎn)意在地稅”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問(wèn)效服務(wù)和上門(mén)服務(wù)，增強全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿(mǎn)意服務(wù)，方便納稅人。
（四）開(kāi)展“保先”教育活動(dòng)。一是根據中央和省、市要求制定了我局先教活動(dòng)實(shí)施方案，深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習三個(gè)代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行》的專(zhuān)題講座。三是組織黨員干部集中觀(guān)看了任長(cháng)霞和牛玉儒先進(jìn)事跡報告會(huì )錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開(kāi)展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問(wèn)題大討論，30多名黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )共100多萬(wàn)字，進(jìn)一步提高了黨員的黨性認識。我局開(kāi)展“先教”活動(dòng)得到市委、市政府領(lǐng)導的好評。
五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機關(guān)基層工作上水平。
（一）抓規范化建設?？朔?jīng)費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬(wàn)元更新微機設施，改善基層辦稅條件。對農村所按照“六有”要求，先后投資30余萬(wàn)元進(jìn)行了改造，并規范制作了19項公開(kāi)內容，投資10余萬(wàn)元購置和更換了三部車(chē)輛，解決基層交通工具問(wèn)題?；I劃勝芳分局辦公樓建設，協(xié)調資金、選址、購地以及圖紙設計等環(huán)節，確保辦公樓如期建設。對機關(guān)辦公樓內外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著(zhù)位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區路面，干部職工及家屬有了健身娛樂(lè )場(chǎng)所，營(yíng)造了一個(gè)整潔、美觀(guān)、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機關(guān)整體環(huán)境。
（二）解決群眾關(guān)心問(wèn)題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調，到目前已爭取到了300多萬(wàn)元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費和干部待遇的前提下，厲行節儉，壓縮開(kāi)支，拿出260萬(wàn)元的大部分資金清還各類(lèi)欠賬，每季按時(shí)繳納醫療保險，解決好干部職工取暖費問(wèn)題，又適當提高了住房公積金比例，并拿出四萬(wàn)多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來(lái)心氣兒順了，積極性高了。
經(jīng)過(guò)全局上下齊心協(xié)力把握重點(diǎn)真抓實(shí)干采取切實(shí)可行的硬措施狠抓各項工作落實(shí)圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)指標取得了較為突出的成績(jì)。但一些問(wèn)題也不容忽視主要表現在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應新形勢下稅收工作的需要；二是執法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問(wèn)題由于多方面原因還沒(méi)有協(xié)調到位；四是開(kāi)拓進(jìn)取狠抓落實(shí)的意識有待加強；五是爭優(yōu)創(chuàng )先和開(kāi)拓進(jìn)取意識仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強。