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醫院領(lǐng)導年度述職報告(優(yōu)質(zhì)20篇)

醫院領(lǐng)導年度述職報告(優(yōu)質(zhì)20篇)

ID:6524540

時(shí)間:2023-11-13 08:07:56

上傳者:XY字客

這篇報告還可以用來(lái)記錄個(gè)人在工作中的成長(cháng)和進(jìn)步,給自己樹(shù)立更高的目標。在這里,小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的述職報告范文,供大家參考和學(xué)習,希望能對大家的工作有所幫助。

醫院領(lǐng)導年終述職報告

一年來(lái),本人在市綜治委的領(lǐng)導下,以黨的xx大全會(huì )精神和兩學(xué)一做重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)省、市綜治工作會(huì )議精神,不斷爭先創(chuàng )優(yōu)、狠抓了各項措施的落實(shí),*地完成了綜治工作各項任務(wù)。

一、進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識。

綜治工作事關(guān)全局、全社會(huì )的穩定,一定要高度重視,一年來(lái)本人以黨的xx大精神和三個(gè)代表重要思想為指導,不斷加強學(xué)習,認真研究布署。配備了專(zhuān)職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門(mén)年度工作規劃,定期研究布署,一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實(shí)。

按照市綜治委的要求,我局每季至少召開(kāi)一次綜治領(lǐng)導小組會(huì )、工作例會(huì )和通報講評會(huì ),每月召開(kāi)一次治安形勢分析會(huì ),每半月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查調處會(huì ),檢查各項綜治工作的落實(shí)情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素,對本部門(mén)綜治工作中存在的問(wèn)題及時(shí)下達整改通知書(shū),限期整改,經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題的也記錄在案,并做了詳細的會(huì )議記錄,同時(shí)向市綜治委匯報,實(shí)行每半個(gè)月零報告制度和重大問(wèn)題立即報告制度。

三、開(kāi)展法制和道德宣傳教育工作。

我局堅持打防結合、預防為主的方針,大力加強防范工作,認真落實(shí)各項安全防范措施,深入持久地開(kāi)展基層安全創(chuàng )建活動(dòng),加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。

四、強化綜治工作責任制。

強化黨政領(lǐng)導的責任,逐級建立主要負責人綜治工作政績(jì)檔案,將綜治工作成績(jì)與責任人及分管領(lǐng)導的政績(jì)考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實(shí)行領(lǐng)導干部綜治工作述職制度,進(jìn)一步明確領(lǐng)導班子對各自所分管的行業(yè)的穩定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領(lǐng)導相關(guān)社會(huì )穩定工作責任制,制訂了本部門(mén)《關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會(huì )穩定重大問(wèn)題的分管領(lǐng)導責任查究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作,實(shí)行綜治工作責任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責任書(shū)。

一年來(lái),綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問(wèn)題,今后我將進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學(xué)習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開(kāi)放和現代化建設創(chuàng )造更好的社會(huì )治安環(huán)境。

醫院領(lǐng)導個(gè)人年度述職報告

一年來(lái),本人在院長(cháng)的領(lǐng)導和全院干部職工的大力支持下,認真履行崗位職責,愛(ài)崗敬業(yè),克己奉公,全身心投入到醫療管理實(shí)踐中,下面將就我今年工作、學(xué)習的具體情況進(jìn)行匯報。

一、在思想上。

本人堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、醫學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習,轉變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺(jué)遵紀守法,認真履行職責。學(xué)習基本知識和有關(guān)政治思想文件。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)宗旨,明白自己所肩負的責任,積極參與醫院建設,在工作中起模范帶頭作用,同時(shí),認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結班子成員和廣大干部職工。思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅持原則,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責,堅持依法行醫,認真負責分管工作,大力支持一把手工作,促進(jìn)醫院兩個(gè)文明建設順利開(kāi)展。

二、在工作上。

本人熟悉國家的衛生事業(yè)政策、衛生法律法規,能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行,較好地協(xié)調各方面的關(guān)系,充分調動(dòng)職工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務(wù),專(zhuān)業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能,能通過(guò)調研發(fā)現問(wèn)題,總結經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力。勤勤懇懇,任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素,求真務(wù)實(shí),,為醫院發(fā)展盡心盡力,為構建和諧醫院努力工作。較好地完成領(lǐng)導安排的各項工作。

在工作中,堅持靠前指揮,找出工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權。在管理工作中,堅持每天下科室了解實(shí)際情況,聽(tīng)取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問(wèn)題,加強管理,督促內部制度的落實(shí)。

在協(xié)助工作中,注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務(wù),全年無(wú)差錯事故發(fā)生,圓滿(mǎn)完成上級下達的各項任務(wù)。積極做好藥政管理工作,認真落實(shí)國家基本藥物制度,制訂官塘中心衛生院實(shí)施國家基本藥物制度的方案,加強醫務(wù)人員對國家基本藥物制度的法律、法規和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學(xué)習。

三、在作風(fēng)上。

能遵紀守法,團結同事,務(wù)真求實(shí),樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,無(wú)故不遲到,不早退,堅持每天參加科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,勤儉耐勞,樂(lè )于助人的優(yōu)秀傳統。堅持廉潔從醫,廉潔行政,把廉潔自律落實(shí)到實(shí)際工作中,不拉小團體,不搞小動(dòng)作,嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要起著(zhù)模范帶動(dòng)作用。

自己深知,事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展,離不開(kāi)全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛(ài)護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無(wú)成。作為班子成員,我只不過(guò)是在自己的工作崗位上,履行組織和全院干部職工賦予自己的職責,盡自己應盡的義務(wù)。

回顧過(guò)去,本人雖然取得一定成績(jì),但仍存在著(zhù)業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗不足。今后,本人將加強學(xué)習并有決心克服缺點(diǎn)發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),戒驕戒躁,積極參與醫院管理工作,為構建和諧醫院而努力奮斗。

醫院領(lǐng)導個(gè)人年度述職報告

作為一名教師,是否擁有責任心,是直接體現是否擁有良好師德的直接表現,為更好的做好教學(xué)工作,同時(shí)也為了更好的體現自身的價(jià)值,我從以下幾方面做出總結:

一、從思想方面進(jìn)行總結。

作為教師,責任心是工作成敗的關(guān)鍵,也是良好師德的具體體現。當然個(gè)人的能力也非常重要。但沒(méi)有高度的責任心和使命感是干不好工作的,這是多年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗,也是我工作的座右銘。為此,一年來(lái),本人一直嚴于律已,時(shí)刻用教師的職業(yè)道德規范來(lái)約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛(ài)和關(guān)心學(xué)生。做到既教書(shū)又育人。

嚴格遵守學(xué)校的各種規章制度,按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動(dòng),任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能出色完成學(xué)校安排的各項教育教學(xué)工作。努力使自己成為一個(gè)新世紀的優(yōu)秀教師。

二、學(xué)科教學(xué)工作計劃。

在學(xué)科教學(xué)工作方面,我除了做好鉆研教材、備好課、上好課批改好學(xué)生練習、作業(yè)等常規工作以外,本學(xué)年,我還做好以下幾點(diǎn)工作。

1、以提高學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣為突破口,努力提高教學(xué)質(zhì)量。三年來(lái),我在課堂上特別重視調動(dòng)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的積極性和主動(dòng)性,經(jīng)常開(kāi)展小組競賽活動(dòng),通過(guò)給小組加分,用表?yè)P激勵等教學(xué)手段,充分發(fā)揮學(xué)生自覺(jué)學(xué)習和主動(dòng)學(xué)習的優(yōu)勢,讓學(xué)生自覺(jué)參與到課堂教學(xué)的全過(guò)程,從而優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

3、狠抓課堂常規的落實(shí)和班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設。在每節課上課前,我都比較注重學(xué)生課堂常規的培養和檢查,如果沒(méi)有按我的要求做好課前準備工作,我一般都不急著(zhù)開(kāi)始上課,我寧愿不上課也要先把課堂常規落實(shí)好。通過(guò)狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設,以良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),推動(dòng)課堂教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

通過(guò)以上幾個(gè)方面的努力,學(xué)校領(lǐng)導的支持,同事,同行的熱情幫助,幾年來(lái)我所擔任年級英語(yǔ),在每學(xué)期的期末考試中取得了比較滿(mǎn)意的成績(jì),教學(xué)質(zhì)量也在不段地提高。

在以后的教育教學(xué)工作計劃中,我將繼續以學(xué)生為本,針對不同層次的學(xué)生,采用不同的教育教學(xué)方法,因材施教;繼續遵循"以學(xué)生為主體、教師為主導"的教育教學(xué)原則,最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,運用各種教學(xué)手段,激勵學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)的全過(guò)程,以全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效率。

醫院領(lǐng)導個(gè)人年度述職報告

尊敬的校領(lǐng)導:

您好!

時(shí)間過(guò)得真快,20__學(xué)年度已經(jīng)結束了。在這一年中,我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng )新教育方針為指導,以教好學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展為己任,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨。為使今后更好地開(kāi)展工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,先將本人在這一年來(lái)的思想工作述職總結如下。

一、思想上。

在這一年里我時(shí)時(shí)處處不忘加強思想政治學(xué)習。關(guān)心國際時(shí)局,關(guān)注國家大事,民意民生,積極向組織靠攏,并于20__年元_月_日被正式批準成為組織中的一員。在這一年里我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上。

在這一年里我積極服從學(xué)校領(lǐng)導的`分配,主動(dòng)挑起最苦最累的管理學(xué)?;锸车墓ぷ?,及工會(huì )與少先隊工作,除此之外,還擔任了_年級的班務(wù)和語(yǔ)文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重,太辛苦為由向領(lǐng)導訴一聲苦,叫一聲累。

教學(xué)及班務(wù)工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動(dòng),認真學(xué)習《新課標》,領(lǐng)會(huì )新的教學(xué)理念,轉變角色,把微笑帶進(jìn)課堂,注重學(xué)生的全面發(fā)展。認真,耐心的教好每一個(gè)學(xué)生,上好每一節課,開(kāi)好每一次班會(huì )。經(jīng)過(guò)努力,我所帶的班級整體風(fēng)貌有了很大的轉變,學(xué)生成績(jì)也有所提高。在搞好工作的同時(shí),我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領(lǐng)導及同事,真誠的對待每一位同志。

三、不足上。

在這一年的工作中,我以一名教師的標準嚴格要求自己,得到了學(xué)校領(lǐng)導,教師們及學(xué)生們的好評。但是,檢查起來(lái),所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面:一是理論知識的學(xué)習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還有待提高,學(xué)生成績(jì)進(jìn)步太慢。

今后,我一定在校領(lǐng)導及全體同志們的幫助下,加強學(xué)習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺階!

述職人:___。

20__年_月_日。

醫院領(lǐng)導個(gè)人年度述職報告

20____年即將過(guò)去,通過(guò)幾個(gè)月的工作,我以從一名大學(xué)生轉型為一名合格的員工。在這大半年時(shí)間里,我經(jīng)歷了三個(gè)項目部:蘇州東太湖東路項目部,蘇州建林路改造項目部,滁州市西澗路三標橋梁項目部。期間還被安排去丹陽(yáng)市進(jìn)行萬(wàn)畝農田面積和邊界的測量。我入職也已過(guò)半年,我在王國棟部長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門(mén)的密切配合與監督下,我所在項目部的工作按照預定的目標循序推進(jìn),取得了一定成績(jì),總結如下:

東太湖東路項目部工期三個(gè)多月,在項目部工期緊,強度大的情況下,王部長(cháng)安排我去現場(chǎng)幫忙測量,期間我勤奮工作,虛心學(xué)習?;景滋鞙y量,晚上看圖紙,不懂的地方向總工請教。盡快將書(shū)本知識與實(shí)踐相結合。從路基施工,雨污水管道施工,路面結構施工的測量過(guò)程中,我熟練掌握相關(guān)儀器的使用。

建林路改造工程亦是由于工期緊的原因,王部長(cháng)安排我去幫忙一個(gè)月,我在現場(chǎng)負責現場(chǎng)的控制土方開(kāi)挖的標高,我每天測量、記錄。

滁州市西澗路三標橋梁項目部:滁州市西澗路三標—橋梁工程位于滁州城西水庫東側,計劃工期七個(gè)月,造價(jià)1736.743萬(wàn)。工程共包括三個(gè)子項目:城城西水庫泄洪道橋橋梁,西澗北路至南湖四期游泳池連接道路,k0+707預應力空心板橋。該項目于20____年12月25日進(jìn)場(chǎng),到目前工程處于樁基施工階段。在此期間,我們堅決貫徹公司的各項方針、政策,對外極大地維護了蘇州市政集團有限公司的企業(yè)聲譽(yù);對內具體落實(shí)工程管理,使工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度受控,為工程的順利推進(jìn)提供了有力的保障。

在具體的項目管理中,我們積極響應公司的“干一個(gè)工程,樹(shù)一座豐碑,交一批朋友”的號召,努力提高管理水平,實(shí)現業(yè)主滿(mǎn)意,用戶(hù)放心的目的。第一,在質(zhì)量管理上,首先是抓事前控制,加強試驗檢測,杜絕質(zhì)量隱患;其次是落實(shí)首建工程認可制度,通過(guò)這種手段,摸索出成熟的施工工藝,科學(xué)地指導施工,切實(shí)避免了不合格工程的發(fā)生;再次是加強對全員質(zhì)量意識教育,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,同時(shí),加強項目?jì)炔康幕A管理,認真抓好質(zhì)量信息、計量、標準化和質(zhì)量責任制等各項管理工作。正是因為管理得當,措施得力,本項目各工序基本上是一次驗收合格。

各班組長(cháng)認真負責,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則;其次,是建立健全了各項安全管理規章制度,完善了各工種安全技術(shù)規程,做到了使全體員工在安全生產(chǎn)方面有章可循,有規可守;再次,建立了安全檢查制度,堅持經(jīng)常監督指導的辦法,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)指出,及時(shí)糾正,或限期整改。同時(shí)堅持安全教育制度,要求各班組做到安全教育經(jīng)?;?,特別是對新員工,堅持上崗前的安全教育制度。

由于我們做到了安全管理的組織建設落實(shí)、規章制度建設完善、監督檢查有一定的力度,現場(chǎng)總體安全情況良好,有力地保障了工程施工的順利進(jìn)行。

第三,在進(jìn)度管理上,我們以合同工期為基礎,對各工序進(jìn)行了細化,明確了節點(diǎn),為各工序的順利完成奠定了基礎。首先,抓資源投入,根據現場(chǎng)施工條件,科學(xué)合理地增調人員和設備,并有效地使之匹配。人員的增加,尤其是技術(shù)人員和操作技術(shù)人員的增加,能有效地指導生產(chǎn),合理地進(jìn)行工藝安排,確保了質(zhì)量、加快了進(jìn)度;機械的投入,尤其是配套的機械,能快速形成流水作業(yè),提高設備利用率,是加快工程進(jìn)度的有力措施。其次,堅持制度創(chuàng )新,精心組織施工,調動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。我們在施工過(guò)程中建立了崗位責任制,實(shí)行獎罰制度,同時(shí)開(kāi)展了“立功競賽”活動(dòng),切實(shí)做到了鼓勵先進(jìn),鞭策落后的作用。項目部通過(guò)上述等手段,使工程進(jìn)度得以快速推進(jìn)。

面對激烈的市場(chǎng)競爭,我們項目管理者不僅要干好工程本身,同時(shí)也要把握公司的經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)現以項目交朋友,以項目帶項目的目標,切實(shí)作好全員營(yíng)銷(xiāo)的工作。因此,在即將到來(lái)的20__年,將注重加強職責意識,并以滁州橋梁工程項目為契機,努力做好各項工作。

總之,盡管自己在大半年的工作中取得了一些成績(jì),但還存在許多不足,在今后的工作中,將更加努力。

醫院領(lǐng)導個(gè)人年度述職報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同志們:

大家好!

我叫___,現任__縣__新生兒科護士長(cháng),去年我們科室在__領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我們科室新生兒科圓滿(mǎn)完成了今年年度目標任務(wù)近__萬(wàn)元。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護士長(cháng)工作職責,作如下述職報告,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、以科室為家,團結帶領(lǐng)科室護理人員高標準完成工作任務(wù)。

一年來(lái),在工作當中,作為一名保健院的中層干部,我時(shí)刻按照護士長(cháng)職責,嚴以律己,勤懇做事,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,堅持以科室為家,每天早來(lái)10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規范,合理安排護士和護工的排班,培養護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學(xué)習基礎護理技能,在護理工作中創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù),科室全年沒(méi)有出現一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意,讓自己滿(mǎn)意和讓患者滿(mǎn)意的“三滿(mǎn)意”,患者滿(mǎn)意率基本達到100%。

二、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前。

一年來(lái),我堅持做到以身作則,模范帶領(lǐng)科室全體護理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開(kāi)展好護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來(lái)晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。在科室的工作中,我一直是時(shí)刻保持著(zhù)關(guān)注的,只要電話(huà)一響,一定會(huì )及時(shí)的感趕到。工作中,時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹(shù)立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢(qián)看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習,手把手地對新進(jìn)護理人員搞好傳、幫、帶。

一年來(lái),我在認真做好自己值班工作的同時(shí),適時(shí)抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓,手把手地對新進(jìn)人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓進(jìn)行傳、幫、帶,經(jīng)過(guò)我們的共同努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護理的行家里手,同時(shí)在工作中善于總結自己的工作經(jīng)驗,叮囑新近人員什么事項應該注意,把工作做到最好。

成績(jì)的取得,來(lái)源于領(lǐng)導們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當中繼續保持和發(fā)揚。同時(shí)也應該看到:成績(jì)面前還存在一定的差距。所以在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和人員進(jìn)修、培訓,進(jìn)一步熟練專(zhuān)業(yè)技能。奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),為保健院的正規化建設做出自己新的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:___。

_年_月_日。

醫院領(lǐng)導述職報告

在20xx年的工作安排中,本人擔任醫院院長(cháng)、黨委副書(shū)記,主持醫院行政工作,分管人事、外事、財務(wù)工作?,F將20xx年上半年來(lái)的工作情況述職報告如下:

一、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真謀劃制訂醫院發(fā)展規劃。

通過(guò)深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),在很短的時(shí)間內,開(kāi)展調查研究,盡快了解和熟悉了醫院的情況,進(jìn)一步堅定辦院方向,確定發(fā)展目標,理清發(fā)展思路,組織制訂了醫院中長(cháng)期發(fā)展規劃,并制訂了年醫院工作計劃,提出了十個(gè)方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計劃、月有重點(diǎn)、周有安排,層層分解,分工負責,認真落實(shí)。

二、強化管理隊伍和制度化建設,進(jìn)一步提高醫院管理水平。

健全管理職能部門(mén),注重管理隊伍建設,充實(shí)管理人員,在學(xué)校和醫院黨委的領(lǐng)導下,確定了醫院二級職能機構設置方案,分別進(jìn)行了新一輪名科級干部及名科主任、護士長(cháng)的'聘任工作,簽訂任期目標責專(zhuān)病的建設任務(wù)。新增個(gè)名醫工作室,繼續開(kāi)展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療,為每個(gè)病區配置了康復設備。開(kāi)展多種形式的義診、咨詢(xún)、健康教育、社區服務(wù)和對口支援基層中醫院工作。積極運用中醫藥防控甲流。

三、加大人才培養和引進(jìn)力度,進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)。

醫院近期聘請了院士等名國內知名針灸專(zhuān)家和學(xué)者作為醫院特聘學(xué)術(shù)顧問(wèn)和特聘專(zhuān)家,指導和幫助醫院醫療、教學(xué)、科研、人才培養和基地建設等工作。為實(shí)施“名醫工程”,擬定了“醫院名醫、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人培養對象評選和管理辦法”并于近期實(shí)施。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫務(wù)人員,鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習深造、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流,加強青年醫務(wù)人員“三基”、“三嚴”培訓及考核,開(kāi)展崗位練兵和技能競賽,完善住院醫師規范培訓和繼續醫學(xué)教育學(xué)分制管理,開(kāi)通“好醫生”繼教網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)病的建設任務(wù)。新增個(gè)名醫工作室,繼續開(kāi)展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療。

四、重視臨床教學(xué)管理,提高臨床科研水平。

組織召開(kāi)了醫院教學(xué)科研工作會(huì )議,進(jìn)一步強化重視教學(xué)科研的意識。充實(shí)臨床教學(xué)和科研管理人員,完善臨床教學(xué)和科研管理規章制度,加大對臨床教學(xué)的投入,健全現有六個(gè)教研室的師資隊伍,建立教學(xué)檔案,鼓勵臨床醫師從事臨床教學(xué)工作,爭取增加了計劃內本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù),增加了碩士研究生導師數量,規范實(shí)習帶教,嚴格臨床技能培訓和考核。建立萬(wàn)元院內科研基金,鼓勵申報高層次科研課題和教學(xué)研究項目,年內共獲得學(xué)校和省衛生廳科研項目項,規范科研項目和經(jīng)費管理,加強對在研課題項目的進(jìn)度檢查。建立了萬(wàn)方醫學(xué)文獻數據庫。初步制訂“兩個(gè)基地”的建設方案,確定建設目標、建設內容和具體措施。成為中國針灸學(xué)會(huì )針灸研究標準化示范基地。積極配合支持學(xué)校申報博士點(diǎn)建設單位、專(zhuān)業(yè)認證和校慶等工作。

醫院領(lǐng)導個(gè)人年度述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!根據會(huì )議安排,下面,我將自己近兩年來(lái)在新聞宣傳崗位上所做的工作做簡(jiǎn)要匯報,不當之處,請予批評指正。

兩年來(lái),我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的宗旨不動(dòng)搖,采、編了一批有份量、有影響、有價(jià)值的新聞報道、較好的完成了崗位職責所賦與的采寫(xiě)職能、編輯職能和綜合管理的職能。具體來(lái)說(shuō)有三個(gè)方面:

一方面,把握大局,緊盯重點(diǎn),采寫(xiě)了一批重頭報道。

1、在行風(fēng)建設中,努力打好外圍戰。從20__20__年底的全市行風(fēng)測評到20____年的全市萬(wàn)人行風(fēng)測評,我局都被納入參評單位。我在中心總體部署下,對內,通過(guò)內部宣傳載體積極營(yíng)造聲勢。對外,將我局加強行風(fēng)建設的系列舉措、行風(fēng)建設中涌現的先進(jìn)事跡和典型人物及時(shí)宣傳報道出去,先后采寫(xiě)了“借得東風(fēng)開(kāi)百花”—我局行風(fēng)建設回眸等系列報道。為我局行風(fēng)建設起到了推波助瀾的作用。

2、在“9.14事件”發(fā)生后,掌握主動(dòng)打好翻身戰。20____年“9.14”事件發(fā)生后,我在中心的部署下,迅速展開(kāi)宣傳報道。一方面將局里的整改舉措通過(guò)內部網(wǎng)絡(luò )、報紙迅速向下進(jìn)行傳達,一方面,將我局迅速應對突發(fā)事件,正確認識問(wèn)題,積極進(jìn)行整改的舉措和姿態(tài)對外進(jìn)行宣傳報道。并在事件發(fā)生后相當長(cháng)的一段時(shí)間內,對我局各單位尤其是事故單位的安全整改過(guò)程進(jìn)行跟蹤報道。先后對內、對外發(fā)表了“珍愛(ài)生命、遠離違章”、“激活細胞、健全肌體”等一些有分量的報道。

20____年,針對省公司將對我局進(jìn)行9.14安全整頓驗收的情況。我按中心的安排提前介入、營(yíng)造氛圍:結合局工會(huì )開(kāi)展的[本文轉載自“前方監督、后方叮囑”活動(dòng),與通訊員合作完成了《親情牽緊安全弦》的重頭報道;結合我局迎峰度夏期間保安全供電的系列舉措,進(jìn)行了宣傳報道;結合李維建總經(jīng)理來(lái)我局調研期間所做的重要指示,完成了《為了總經(jīng)理的安全重托》—益陽(yáng)局近期安全工作側記的重頭報道。這些都為安全整改順利通過(guò)驗收營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

3、在“抗冰保網(wǎng)”中,全力以赴打好突擊戰。從大年初七起,我和中心同事就全力以赴投入到抗冰保網(wǎng)宣傳報道當中去。在對冰災情況和抗冰動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行報道的基礎上,我通過(guò)深入采訪(fǎng)和反復提煉,先后撰寫(xiě)了《千里冰霜腳下踩》、《蔣勁松下山了》等一批有分量的報道,及時(shí)在各大媒體上進(jìn)行了發(fā)表,生動(dòng)的再現了我局一線(xiàn)職工抗冰保網(wǎng)的英雄壯舉。3月中旬,為申報國網(wǎng)公司抗冰保網(wǎng)先進(jìn)集體和個(gè)人,我和同事又連續奮戰兩天兩夜,趕寫(xiě)了16篇先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人事跡匯報材料,為最終我局獲得“國網(wǎng)公司搞冰保網(wǎng)先進(jìn)單位”的殊榮起到了良好的推動(dòng)作用;4月中旬,益陽(yáng)市委、市政府為我局舉辦抗冰保網(wǎng)專(zhuān)場(chǎng)演講報告會(huì ),根據分工,我負責撰寫(xiě)兩篇演講稿,并作為演講團成員參加了匯報演講,演講報告會(huì )獲得了極大的成功,為樹(shù)立起“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的益電人形象起到了良好的宣傳作用。在抗冰保網(wǎng)宣傳報道的幾個(gè)月里,隨時(shí)準備接受任務(wù)、凌晨?jì)扇c(diǎn)回家這些都已經(jīng)太為平常。值得欣慰的是,最終,我們不辱使命,勝利完成了抗冰保網(wǎng)宣傳任務(wù)。市委、市政府專(zhuān)門(mén)發(fā)文,號召全市人民學(xué)習益陽(yáng)電業(yè)抗冰保網(wǎng)精神,這既是對益電人的最高嘉獎,也是對我們勤奮工作的一種肯定。

4、在農電改制中,深入挖掘打好攻堅戰。20__年,是我局農電體制深化改革的頭一年,我與中心李主任一道,對農電改制的新舉措進(jìn)行深入采訪(fǎng),通過(guò)反復挖掘和提煉,在相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的大力協(xié)助下,完成了《原野在呼喚》的通訊稿,該通訊在《省電力報》、《華中電力報》和《中國電力報》上發(fā)表后,吸引不少兄弟單位前來(lái)取經(jīng)。此文同時(shí)也獲得了省電力公司“懷電杯”精品新聞大賽三等獎。

5、在“創(chuàng )學(xué)活動(dòng)”中,突出打好特色戰。打造學(xué)習型企業(yè)是我局的`一項基本方針,我局的創(chuàng )學(xué)活動(dòng)也是極具特色的,如五個(gè)現場(chǎng)培訓基地的建立、每年兩次對中層干部的集中培訓、對技術(shù)比武的尖子進(jìn)行重獎等系列舉措,我都不失時(shí)機的對內對外進(jìn)行了宣傳報道,在系統內產(chǎn)生了一定的影響,其中由我采寫(xiě)的“電線(xiàn)桿子我來(lái)爬”一文獲得省公司20__年度十佳新聞作品獎。

6、在負面影響形成之前,及時(shí)打好攻防戰。20____年,部分安化小水電對在并網(wǎng)發(fā)電過(guò)程中,我局削減其電量、限制其上網(wǎng)時(shí)間以及稅收等方面的政策產(chǎn)生了一些誤解,在相關(guān)部門(mén)和單位的配合下,我及時(shí)深入安化山區和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和分析,與李主任合作完成了《大山在呼喚》的新聞?wù){查,在《益陽(yáng)日報》、《中國電力報》等媒體上進(jìn)行登載,為及時(shí)消除負面影響起到了較好作用。

除此之外,兩年來(lái),我和辦公室的同事一道,還圓滿(mǎn)完成了“企業(yè)是我家”三個(gè)一系列活動(dòng)的報道、完成了班組建設的系列報道、同業(yè)對標的跟蹤報道、世羽賽等重大活動(dòng)的保電報道、服務(wù)之星評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的報道、以及黨員先進(jìn)性教育報道和扶貧工作報道等重大報道。

此外,我還參與了“太陽(yáng)每天都是新的”等多部專(zhuān)題片的攝像;參與了城網(wǎng)二期改造成果宣傳畫(huà)冊攝影制作和《益電服務(wù)、日日進(jìn)步》、《熱血融冰》以及《企業(yè)是我家》三本書(shū)的編輯工作,20____年及時(shí)更新宣傳窗12期等。

醫院領(lǐng)導個(gè)人年度述職報告

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好!

20__年轉瞬即逝,回顧這一年來(lái)的工作歷程,是一個(gè)自我挑戰的一年,是我自開(kāi)始工作以來(lái)鍛煉、收獲最多也是最愉快的一段時(shí)光之一。在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在全體同志們的支持配合下,使我很快適應了新的崗位,在邊學(xué)邊做的過(guò)程中理清了工作思路,能夠圍繞目標職責較好地發(fā)揮了綜合部負責人參謀助手、綜合協(xié)調、服務(wù)保障等工作職能,現將任職以來(lái)的工作情況總結如下:

一、努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

學(xué)習如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習,充實(shí)自我。我深刻地認識到這一點(diǎn),為此,我不斷加強學(xué)習,并以提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有計劃、有目的地做到一要勤學(xué)習、二要多思考、三要善總結。

讀好兩本書(shū),一是讀好有字之書(shū),即要時(shí)刻向書(shū)本求知學(xué)習,學(xué)習政治理論,學(xué)習黨和國家的政策法規,學(xué)習業(yè)務(wù)知識等等,做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū)。工作團隊也是一本好書(shū),它不僅豐富,而且更有實(shí)際意義,要求自己虛心向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習,學(xué)習他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法、對人處事及語(yǔ)言、文字表達等。

與此同時(shí),在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”,把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái),形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習慣。通過(guò)學(xué)習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,工作能力不斷增強。

二、全力推進(jìn)各項職能工作。

綜合部是公司的一面旗幟,是形象的集中表現,是分公司管理運行的上下中樞。綜合部工作的好與壞直接影響到分公司工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn),是做好工作的基礎和關(guān)鍵。特殊地位和作用,表明行政綜合部各項工作都要走在前頭,也決定了身為綜合部負責人的我要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位發(fā)揮綜合部的作用,挖掘自己的工作潛力,更好地形成統一協(xié)調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。

(一)制度完善、考核到位。

根據工作實(shí)際,完善了部門(mén)、崗位職責及服務(wù)規范,進(jìn)一步建立健全了制度措施、責任落實(shí)。配合分公司做好目標任務(wù)的貫徹落實(shí)和督促工作,強化考核,不斷提升全員工作責任心,執行力度。每月不定期開(kāi)展對分公司各部門(mén)員工勞動(dòng)紀律、崗位職責、服務(wù)效率、失職追責等情況進(jìn)行檢查,做好按月考核工作績(jì)效,按時(shí)發(fā)放工資相關(guān)工作。

(二)做好人事管理、加強員工學(xué)習培訓。

加強分公司人事管理,為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),按照分公司安排,組織了9名新進(jìn)及轉崗員工參加行業(yè)管理培訓教育,通過(guò)培訓考試達到了全員持證上崗的要求。20__年,共組織了7批、21人次進(jìn)行了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識培訓和崗位技能學(xué)習,并對新進(jìn)員工全部進(jìn)行了三級安全教育培訓,有效地提升了員工隊伍的政治覺(jué)悟、技能水平和綜合素質(zhì),更好地發(fā)揮部門(mén)職能作用。做好部門(mén)之間的協(xié)同配合,確保了分公司20__年度的各項目標任務(wù)的較好完成。

(三)貫徹落實(shí)行政事務(wù)及后勤保障工作。

一是確保集團和分公司各項工作情況的上傳下達、執行情況的及時(shí)反饋。二是按時(shí)做好分公司員工各項保險、公積金繳納及員工福利發(fā)放、退休辦理相關(guān)事宜。三是及時(shí)完成分公司、部門(mén)人員調整等相關(guān)工作。四是做好分公司20__年檔案整理。五是落實(shí)節假日、汛期值班制度。六是加強安全管理,做好節日期間和重要時(shí)段的安全穩定隱患排查及安全服務(wù)值班工作。七是對來(lái)信、來(lái)人和來(lái)訪(fǎng)妥善處理,適時(shí)監控網(wǎng)絡(luò )信訪(fǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)回復用戶(hù)留言,化解用戶(hù)矛盾。八是做好分公司黨群、宣傳、城鄉環(huán)境綜合治理及文、衛創(chuàng )建等相關(guān)工作。九是加強印章管、加強車(chē)輛管理,確保日常工作用車(chē)及車(chē)輛、人員安全。十是嚴格辦公用品申報審批制度,保證分公司各部門(mén)的正常辦公需求,做好后勤保障工作。

三、真抓實(shí)干,強化黨群工作管理。

搞好服務(wù),是綜合部工作的天職,領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是綜合部工作服務(wù)的一種形式,做好服務(wù),首先要找準位置,其次要有責任心。

(一)開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng),提升效能建設。

認真貫徹落實(shí)了集團黨委、紀委、工委、團委、分公司支部轉發(fā)和下發(fā)的相關(guān)文件精神,按照集團和分公司黨支部要求,開(kāi)展踐行黨的群眾路線(xiàn)教育學(xué)習,開(kāi)展了分公司司務(wù)、黨務(wù)公示、黨風(fēng)廉政建設、先進(jìn)推薦上報等相關(guān)工作。落實(shí)了“庸懶散浮拖”治理,改變了工作作風(fēng),提高了工作效能。積極開(kāi)展假日服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等“五項服務(wù)”措施,全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

(二)加強團隊建設,弘揚企業(yè)社會(huì )形象。

一是認真落實(shí)了《黨費收繳管理規定》,切實(shí)做好了黨費收繳工作。

二是做好“員工愛(ài)心互助會(huì )”相關(guān)工作,報集團金秋助學(xué)資助貧困員工子女2人。

三是組織員工參加了市上、集團工委及團委組織的各項活動(dòng)。

四是關(guān)心員工生活,辦理了分公司工會(huì )、團支部活動(dòng)相關(guān)工作,看望、慰問(wèn)困難職工、退休工人,帶去組織的溫暖愛(ài)心;做好員工和家屬的思想穩定工作,慰問(wèn)親屬去世的員工,解決職工后顧之憂(yōu)。

五是全年組織上報各類(lèi)信息百余篇(其中市級以上刊物登了2篇,集團鴻飛風(fēng)采報刊登了10余篇);群教活動(dòng)簡(jiǎn)報19期,及時(shí)宣傳各類(lèi)活動(dòng)成果,發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài),弘揚先鋒典型。

四、存在的主要問(wèn)題。

在看到成績(jì)的同時(shí),我也清楚地認識到自身存在的問(wèn)題與不足:

一、在處理辦公事務(wù)時(shí)還不夠大膽果斷,處理事務(wù)的冷靜思考能力還需進(jìn)一步提高;。

二、深入一線(xiàn)調查研究做得不夠;。

三、對人對事的洞察力還需提高,在處理人與人、事與事之間的關(guān)系上表現不夠成熟,以上存在的問(wèn)題都需有待加以改善和努力。

五、今后努力的方向。

針對本人在工作中尚存的問(wèn)題,在接下來(lái)的工作當中,將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行不斷的改進(jìn)與完善:

一、加強學(xué)習,不斷地豐富與完善自我。

二、圍繞集團年度目標任務(wù),進(jìn)一步健全制度,落實(shí)責任,做好分公司目標任務(wù)的貫徹落實(shí)和督促工作,強化考核,不斷提升全員工作責任心,執行力度。

三、做好教育實(shí)踐活動(dòng)還需長(cháng)期堅持整改的各項相關(guān)工作。強化“以人為本、全程服務(wù)”理念,深入開(kāi)展活動(dòng)的兌現落實(shí)和行風(fēng)測評問(wèn)題整改相關(guān)工作,提升分公司員工為民服務(wù)水平。

五、加強分公司人事、勞資、檔案、車(chē)輛、辦公用品規范管理和員工教育培訓工作,更好地發(fā)揮部門(mén)職能作用。

六、做好分公司黨群、宣傳、綜治信訪(fǎng)穩定和文、衛創(chuàng )建等相關(guān)工作。確保集團和分公司各項工作情況的上傳下達、執行情況的及時(shí)反饋。

七、做好部門(mén)之間的協(xié)同配合,確保分公司20__年度的各項目標任務(wù)的全面完成。

此致

敬禮!

醫院領(lǐng)導個(gè)人年度述職報告

20____年是我院“強內涵、提素質(zhì)、上水平、跨臺階”為主要內容的二次創(chuàng )業(yè)開(kāi)局年。我們內分泌科全體醫護人員在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅定信心、激情創(chuàng )業(yè)、強化內涵、加快發(fā)展,按照20____年醫院工作的指導思想,結合本病區實(shí)際工作,團結協(xié)作,依法執業(yè),廉潔行醫,深入開(kāi)展護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,認真完成護理部布置的各項護理工作,圓滿(mǎn)完成了年初的工作計劃。獲得“第二屆全國中醫護理先進(jìn)集體”稱(chēng)號,一年來(lái)無(wú)護理差錯和醫療事故發(fā)生?,F將工作情況述職如下:

一、政治思想方面:

1、積極響應院部號召,認真組織學(xué)習20____年醫院工作報告的精神與內容,積極響應院黨委開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的精神,樹(shù)立發(fā)展的意識、責任的意識、憂(yōu)患的意識和大局的意識,認真做好科室之間、職工之間的團結協(xié)作工作,積極發(fā)揮科室團隊精神,積極參加院部組織的各項活動(dòng)。積極爭創(chuàng )“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,“創(chuàng )先爭優(yōu)工人先鋒崗”。

2、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設,加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設的學(xué)習與落實(shí),依法執業(yè),廉潔行醫,大力弘揚先進(jìn)典型和先進(jìn)人物,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、團結和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍??剖覠o(wú)“小金庫”,無(wú)收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象,無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴。

3、認真制定了人力資源調配方案,應急預案,科學(xué)合理彈性排班?!耙匀藶楸尽?,人性化管理,保證護理質(zhì)量和護理安全,無(wú)差錯事故發(fā)生。

4、加強愛(ài)崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì),以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿(mǎn)意度調查表”“后醫院管理回訪(fǎng)”中受到患者的好評,收到錦旗和表?yè)P信各一封。

5、成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”,通過(guò)授權的方式,鼓勵護士參與科室管理。每個(gè)護士都直接負責科室管理的一項項目,激發(fā)護士了的工作積極性與主動(dòng)性。

二、增強法律意識:

1、認真組織學(xué)習《醫療事故處理條例》,《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規,積極參于醫院及護理部組織的各項培訓及學(xué)習。如院感知識培訓,職業(yè)防護知識培訓,醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識,增強安全保護意識,認真落實(shí)護理分級制度,建立了護士巡視記錄單。

2、認真組織參加消防知識講座,設立科室消防質(zhì)控員,組織消防演練和應急預案的考核,認真落實(shí)醫院的消防制度,排查病區消防安全隱患,確??剖壹搬t院的消防安全。全年無(wú)火災等消防事件發(fā)生。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高內分泌科的隊伍素質(zhì)。

1、科學(xué)制定了我科學(xué)習計劃和制度,有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習,每月一次的技術(shù)比武,每月一次學(xué)習心得交流會(huì ),每周一題晨會(huì )提問(wèn)等,內容以基礎理論知識和專(zhuān)科知識為主。營(yíng)造了濃烈的學(xué)習氛圍,使文明號成員們能自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。并認真做好學(xué)分登記及考核成績(jì)的登記工作。

2、加強三基技能的培訓和考核,合理安排排班,保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統教學(xué)模式,對新護士堅持崗前培訓,完成了新護士教學(xué)月目標計劃表,采取帶教與自學(xué)相結合的方法,并由帶教老師進(jìn)行考核,成績(jì)在90分以上為通過(guò),否則進(jìn)入下一輪培訓。我病區今年共對1名新同志進(jìn)行了此項培訓,效果好。

四、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

1、加強質(zhì)量控制,嚴格落實(shí)制度。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查,由護士長(cháng)和科室護理質(zhì)控員(包括書(shū)寫(xiě)、醫囑、收費、院感、急救、操作、專(zhuān)科護理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等)進(jìn)行質(zhì)控。對質(zhì)控中存在的問(wèn)題運用pdca實(shí)行持續質(zhì)量改進(jìn),提高護理質(zhì)量水平。對護理部每月護理質(zhì)控結果及時(shí)反饋給每位護士同時(shí)也運用pdca實(shí)行持續質(zhì)量改進(jìn),不斷提高護理質(zhì)量。

醫院領(lǐng)導個(gè)人年度述職報告

在今年的工作當中,我在醫院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在同事們的幫助下,個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務(wù)?,F將一年來(lái)工作情況述職如下:

一、努力學(xué)習,加強修養,全面提高自身素質(zhì)。

自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見(jiàn)力,增強干事創(chuàng )業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺(jué)。強化科室文化建設,努力營(yíng)造醫務(wù)科辦事高效、反應果斷、協(xié)調得當的工作作風(fēng)。

二、愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫務(wù)科嶄新形象做貢獻。

強化服務(wù)意識,轉變工作作風(fēng)。徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航,為領(lǐng)導分憂(yōu)解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。提高創(chuàng )新意識,增強創(chuàng )新能力。使我院醫政管理向科學(xué)化、規范化,制度化轉變。強化了醫療制度建設,規范了醫療流程,使醫療管理向精細化轉變,確保醫療安全。增強實(shí)干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻。

正確處理各種關(guān)系。對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協(xié)作,互助互愛(ài);對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動(dòng)熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫院的信譽(yù),維護醫務(wù)科的整體形象,保證了醫院醫務(wù)工作的正常開(kāi)展和有效運行。

三、努力提高醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平。

醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題,一年來(lái)協(xié)助開(kāi)展了許多工作:完善醫療管理組織;加強質(zhì)量控制監督檢查,構建流暢管理體系;增強依法執業(yè)意識,健全核心醫療規章制度全面落實(shí);倡導全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節質(zhì)量控制;加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫療糾紛;改進(jìn)服務(wù)流程,提高工作效率;合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時(shí)處理醫患糾紛,構建和諧醫患關(guān)系;推動(dòng)醫院重點(diǎn)科室建設,積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)新項目,全面提高醫院醫療質(zhì)量。

一年的工作中,發(fā)現自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時(shí)比較急躁;思想觀(guān)念更新不夠快;深入科室調研學(xué)習不夠。醫務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節,在醫院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動(dòng)我院醫療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn),使我進(jìn)一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作,以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

醫院領(lǐng)導述職報告

因為工作的需要,去年月,組織通過(guò)民意測評等方式,將我從衛生院調入縣人民醫院擔任黨委委員,副院長(cháng),醫院領(lǐng)導述職報告3篇。按照組織分工,我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶(hù)服務(wù)、健康體檢和傳染病區工作,協(xié)助大內科工作,負責合理治療,“降消項目”,同時(shí)聯(lián)系內科支部。

下面,我將就自己在縣醫院工作、學(xué)習一年來(lái)的具體情況向各位領(lǐng)導,各位同志作以匯報,請指正。

一年來(lái),本人能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹大和大中全會(huì )精神,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、醫學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習,轉變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺(jué)遵紀守法,認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),較好地完成了領(lǐng)導和各級部門(mén)安排的各項工作。以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想,為醫院的發(fā)展盡心盡力,努力工作。主要情況匯報如下:

一、在德的方面:

在思想上,認真學(xué)習鄧小平理論、領(lǐng)會(huì )黨的大和大四中全會(huì )精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢,繼續深入學(xué)習、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān),法紀、政紀、組織觀(guān)念強,在大是大非問(wèn)題上與黨中央保持一致。學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍,深刻領(lǐng)會(huì )胡總書(shū)記的講話(huà)精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng);積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時(shí),認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領(lǐng)導班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅持原則,求精務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責,堅持依法行醫,認真負責分管工作,大力支持一把手的工作,促進(jìn)醫院兩個(gè)文明建設的順利開(kāi)展。

二、在能的方面:

熟悉和掌握國家的衛生事業(yè)政策、衛生法律法規,能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行;較好地協(xié)調各方面的關(guān)系,充分調動(dòng)員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務(wù);專(zhuān)業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過(guò)調研發(fā)現問(wèn)題,總結經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。

根據分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門(mén)的要求,一年來(lái),本人先后通過(guò)檢查,及時(shí)發(fā)現和糾正了有關(guān)問(wèn)題,促進(jìn)了醫院醫療秩序的正常進(jìn)行。對依法執業(yè),依法行醫,依法行政較好地協(xié)調了有關(guān)各方面的關(guān)系。

本人到縣醫院時(shí)間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫院年度目標計劃,將管理職能轉變?yōu)榉?wù)職能,特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動(dòng)的要求。先認真領(lǐng)會(huì )有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn),集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結合起來(lái),把個(gè)人的智慧與集體的智慧結合起來(lái),熟悉醫院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰略、技術(shù)開(kāi)展以及醫院的.中長(cháng)期規劃。同時(shí)深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結構、工作流程,在工作過(guò)程中,堅持靠前指揮,找準工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地解決問(wèn)題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權。在管理工作中,堅持每天下科室了解實(shí)際情況,現場(chǎng)辦公,聽(tīng)取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問(wèn)題,重點(diǎn)放在提高醫療護理質(zhì)量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實(shí)。在協(xié)調工作中,注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無(wú)醫療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門(mén)完成轄區內的突發(fā)公共衛生工作和基層業(yè)務(wù)指導;積極參與全縣網(wǎng)絡(luò )醫療機構公共關(guān)系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置,基層網(wǎng)絡(luò )醫療機構醫患關(guān)系的協(xié)調處理,“降消項目”的具體落實(shí)等。

醫院領(lǐng)導述職報告

回首過(guò)去的一年,非常感謝醫院黨政領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^(guò)往,使我懂得了很多。領(lǐng)導和同事對我的支持與關(guān)愛(ài),令我感受到人間的溫情,在此我向院黨政領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,在工作上,圍繞總務(wù)科的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務(wù)。

即將過(guò)去的一年,在院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與協(xié)助下,我們的工作著(zhù)重于以病人為中心,為臨床服好務(wù)的工作目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)發(fā)展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)〞,充分發(fā)揮員工們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性,提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的新形象。我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉技能外,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承當工作責任。在作風(fēng)上,我能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的`工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

一年來(lái)我始終堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極樹(shù)立熱愛(ài)國家熱愛(ài)醫院,醫院就是我的衣食父母,擁護領(lǐng)導的思想,堅信在醫院新的領(lǐng)導班子正確指導下,醫院一定會(huì )走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快醫院的發(fā)展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。增強自己執行制度的自覺(jué)性和堅決性。一是認真學(xué)習醫院下發(fā)的各種文件和規章制度,做好每一次院務(wù)會(huì )記錄,并把這些精神及時(shí)傳到達每位員工。二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識,重點(diǎn)學(xué)習各工種維修技術(shù)、管理知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結合自己在理論技術(shù)、管理知識方面存在哪些缺乏之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

一年來(lái),我始終堅持努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。嚴格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記醫院各項規章制度,全心全意為醫院創(chuàng )造經(jīng)濟效益和社會(huì )效益宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:認真收集科里工作要求及信息,全面、準確地了解和掌握各方面工作的發(fā)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報,讓主管領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中,認真聽(tīng)取員工反映的問(wèn)題,提出的要求和建議。同時(shí),對員工要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認真解釋?zhuān)托淖龊脝T工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。

一年來(lái),我能認真領(lǐng)會(huì )醫院有關(guān)會(huì )議文件精神,深思熟慮,根據總務(wù)科具體情況,制定維修工作方案。然后征求各方面的意見(jiàn),集思廣益,把醫院精神與實(shí)際工作結合起來(lái),把個(gè)人的智慧與集體的智慧結合起來(lái)。在工作過(guò)程中,以身作則,化解矛盾,把握工作的主動(dòng)權。在管理工作中,堅持每周主持召開(kāi)一次科早會(huì ),傳遞醫院的會(huì )議精神,聽(tīng)取各組工作情況匯報,研究當周工作安排方案,加強管理,催促內控制度的落實(shí)。在協(xié)調工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)。

嚴格執行各項規章制度,堅決糾正一些不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺(jué)執行院里的各項規章制度,樹(shù)立醫院就是我們衣食父母,愛(ài)院如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

本人牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān),樹(shù)立為員工效勞的思想,把科室滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為院里辦實(shí)事、辦好事。

總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務(wù)重、由于本人正確理解上級的工作部署,堅決執行醫院的各項制度,較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調能力,充分調動(dòng)了廣闊員工的工作積極性,工作積極主動(dòng),不畏臟累,盡職盡責,較好地完成了醫院安排的各項工作任務(wù)。我也認識到自己的缺乏之處,文化知識水平還比擬低,隨著(zhù)醫院的發(fā)展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。今后,我一定認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),自覺(jué)把自己置于領(lǐng)導和員工的監督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能,做一名合格的帶頭人,為全面建設醫院,發(fā)展醫院的目標作出自己的奉獻!

醫院領(lǐng)導考核述職報告

在政治思想方面,始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢,努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識,學(xué)習各種法律、法規和黨政策,領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神,在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng)。同時(shí),通過(guò)認真學(xué)習有關(guān)國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據工作中實(shí)際情況,努力用理論指導實(shí)踐,以客觀(guān)事實(shí)為依據,在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。

當19xx年我步入神圣的醫學(xué)學(xué)府的時(shí)候,我就曾在學(xué)生大會(huì )上莊嚴宣誓過(guò):“我志愿獻身醫學(xué),熱愛(ài)祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執著(zhù)追求。為祖國醫藥衛生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終生”。時(shí)至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著(zhù)。醫乃仁術(shù),無(wú)德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱(chēng)“醫乃仁術(shù)”,仁者人也,意思是說(shuō)醫學(xué)是一種活人救命的技術(shù)。作一個(gè)名副其實(shí)的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,還應具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來(lái),本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來(lái)拒收紅包、藥品回扣xx多次,清楚記得今年xx月份我收治了一位xxxx.而需要住院手術(shù)治療的女性患者,該類(lèi)手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除,手術(shù)難度大,并發(fā)癥多,屬xx手術(shù)中難度最大的xx四類(lèi)手術(shù)。在手術(shù)的前一天,患者家屬擔心沒(méi)有熟人手術(shù)醫生可能會(huì )不負責任及手術(shù)不成功帶來(lái)后遺癥等,堅決要送我紅包,我當時(shí)再三拒絕也無(wú)濟于事,為打消患者的顧慮,我暫時(shí)把紅包收下并轉交給護士長(cháng)保管,并囑咐護士長(cháng)于手術(shù)后送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定,更是醫生的職業(yè)道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著(zhù)患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術(shù)后第二天,當護士長(cháng)將紅包送還給患者時(shí),患者及家屬感動(dòng)不已。他們說(shuō),沒(méi)想到自己遇到了不僅技術(shù)好、醫德也好的醫生!治病不計報酬,不計較個(gè)人得失,一心為救人疾苦著(zhù)想,這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱(chēng)號。

在工作中,本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì),要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風(fēng),同時(shí)要對病友有高度的同情心,要愛(ài)護你的病友,關(guān)心你的病友,時(shí)時(shí)處處替他們著(zhù)想,對任何疑難或垂危的病人都不應說(shuō)“你不行了”,而應首先幫助他們樹(shù)立戰勝疾病的信心,希望經(jīng)過(guò)努力就可能變成現實(shí)。特別是對于我們外科病人,我有深切體會(huì ),術(shù)前多與病人溝通,多細致詢(xún)問(wèn)病情,詳細解說(shuō)病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事,術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會(huì )取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規并發(fā)癥就會(huì )了解并理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發(fā)生。記得xx年在xx.時(shí)我有個(gè)病人是個(gè)xx癌晚期病人,入院時(shí)腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng ),經(jīng)半個(gè)多月的細心治療后腫瘤創(chuàng )面有所控制需要進(jìn)一步行“xx”,但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高,因為手術(shù)創(chuàng )面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時(shí)病人的一句話(huà)“醫生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,后來(lái)手術(shù)成功了,可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,出院前對我千恩萬(wàn)謝,每次想起,都會(huì )讓我感嘆“現代醫學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊”。另外,在工作時(shí)還應經(jīng)常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺(jué),個(gè)人覺(jué)得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責任感,我們做手術(shù),出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來(lái)說(shuō),那就是千真萬(wàn)確的100%,所以我們任何時(shí)候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來(lái):“醫生是苦盡,病人則是甘來(lái)”。

大型醫院領(lǐng)導述職報告

總結。

1一年來(lái),在醫院黨組的領(lǐng)導下,堅持以***精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了主治醫的崗位職責,醫院領(lǐng)導述職報告。

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。

一年來(lái),能夠積極參加醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng),比較系統地學(xué)習了××*精神,做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí),堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習與工作有機結合,做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng),對照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會(huì )文明的重要組成部分,醫聞工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作,述職報告《醫院領(lǐng)導述職報告》。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬(wàn)字,撰寫(xiě)工作報告份,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作。

論文。

篇。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術(shù),堅持把工作獻給社會(huì ),把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會(huì )各界的好評。全年共計接待患者人,實(shí)施手術(shù)例,治愈病人人(次)。

三、嚴格要求自己,積極為醫院的發(fā)展建言出力。

作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來(lái),緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養等方面開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿(mǎn),對比自己年長(cháng)的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。

一年來(lái),在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jì),但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

一、廉潔自律執行情況。

能夠按照黨風(fēng)廉政建設的要求:做到制度之內不缺位,制度之外不越位。切實(shí)履行好自己工作職責,能?chē)栏駡绦辛疂嵶月梢幎?,一年?lái),沒(méi)有違反廉政規定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂(lè )活動(dòng)。

二、思想、學(xué)習情況。

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習、講正氣、講團結、學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,實(shí)踐三個(gè)代表,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。加強政策、法規、經(jīng)濟管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習,提高認識、分析總結和依法辦事的實(shí)際工作能力。

三、工作作風(fēng)方面。

注重堅持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會(huì )前開(kāi)展談心,相互交換意見(jiàn)。會(huì )后堅持原則,履行職責。能誠懇地開(kāi)展批評與自我批評,既觸及問(wèn)題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團結、推進(jìn)工作的氛圍和目的。

四、存在的不足。

1.工作中存在惰性,對焦點(diǎn)問(wèn)題缺少開(kāi)拓性和啃硬骨頭的精神。

2.專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。

3.工作中有急躁情緒,方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù),影響了工作效果。

五、履行本職工作情況。

一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,充分調動(dòng)職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導工作,努力維護醫院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協(xié)助院長(cháng)加強后勤管理。

1.圍繞醫療改革、發(fā)展的新形勢,引導職工轉變觀(guān)念,認清醫院面臨的形勢,樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,正確理解醫患之間權利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫護質(zhì)量和收費價(jià)格等熱點(diǎn)問(wèn)題,能及時(shí)與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時(shí)改進(jìn)。

2.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì )議制度、交納黨費、黨的紀律七個(gè)方面,以支部工作的基礎建設作為重點(diǎn)。實(shí)行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學(xué)習》、《黨員到會(huì )考勤》等制度,使支部工作落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng)。

3.加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,充分調動(dòng)職工積極性。

4.把行業(yè)作風(fēng)建設和職業(yè)道德建設作為醫院精神文明的一項大事來(lái)抓,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規范醫療行為等方面修訂服務(wù)承諾內容,開(kāi)展醫德滿(mǎn)意度調查。把服務(wù)行為置于群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開(kāi)搭車(chē)藥、搭車(chē)檢查等列入承諾之中。在門(mén)診大廳設置意見(jiàn)箱,在病房設患者評價(jià)卡。建立并完善意見(jiàn)箱開(kāi)啟制度。

(1).支持工會(huì )圍繞醫院中心工作積極開(kāi)展各項活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì )在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,并對行政工作進(jìn)行監督。支持工會(huì )、共青團舉辦各種文藝、體育活動(dòng),活躍醫院職工的文娛生活,促進(jìn)醫院文化建設,為他們開(kāi)展工作創(chuàng )造條件。

6.支持行政領(lǐng)導加強醫院的經(jīng)濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營(yíng)成本,不斷提高醫院科學(xué)管理水平。

7.支持行政領(lǐng)導加快學(xué)科建設和人才培養,提高醫療護理質(zhì)量。

8.支持行政領(lǐng)導加強醫療工作,以提高醫療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn),開(kāi)展新技術(shù)新項目,規范管理,降低醫療風(fēng)險,不斷提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

大型醫院領(lǐng)導述職報告

時(shí)間,過(guò)得真快啊??斓牧钊四憫鹦捏@。

似乎全院職工還沉浸在舊年醫院飛速發(fā)展大好形勢的歡樂(lè )氣氛下,咀嚼品味著(zhù)一系列由改革開(kāi)放帶來(lái)的實(shí)惠尚未過(guò)夠癮之際,我們又猝不及防跟頭咕嚕地迎來(lái)新的一年的大豐收。

在過(guò)去的兩年里,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我院一路披荊斬棘乘風(fēng)破浪使職工的收入直線(xiàn)上升有目共睹,讓我們切身體會(huì )到了醫院發(fā)展給大家帶來(lái)的更多的好處。

與如火如荼的一線(xiàn)科室相比,我科的全體員工應當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒(méi)有感天動(dòng)地的業(yè)績(jì),沒(méi)有色彩斑斕的光環(huán),但我們也沒(méi)有羞愧,因為我們都有一顆甘愿為醫院保駕護航虔誠的心。

按照述職提綱要求,我從德能勤績(jì)廉五個(gè)方面進(jìn)行述職。關(guān)于德。

我較好地發(fā)揮了中層干部承上啟下的作用,使所在科室的工作環(huán)境寬松和諧。我經(jīng)常給大家老生常談的說(shuō)那個(gè)道理,大河有水小河滿(mǎn),大河無(wú)水小河干,只有醫院好過(guò)了,大家的兜里才能鼓起來(lái)。而經(jīng)濟收益中,有相當的比例來(lái)自于醫療設備的創(chuàng )收。我們雖然不能直接為醫院創(chuàng )造價(jià)值,但是我們如果能夠及時(shí)為設備排除故障,保證設備正常的運轉,就等于給醫院創(chuàng )造了效益,就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡(jiǎn)單,但需要經(jīng)常提提,才能統一思想,強化記憶。大家有了為臨床服務(wù)就是為自己服務(wù)的概念,所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著(zhù)干,較好地完成該辦的各種任務(wù)。

我能與時(shí)俱進(jìn),在社會(huì )上組織了文學(xué)聯(lián)盟群體容納了來(lái)自于全國各地近百人的文學(xué)寫(xiě)手,并利用一切機會(huì )宣傳醫院?,F在群里的人都知道我院是全國知名的醫院,是一個(gè)人才濟濟的高科技密集地。

醫院領(lǐng)導述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

本人一年來(lái)主要負責醫院的xx工作,同時(shí)協(xié)助院長(cháng)分管后勤工作。一年來(lái),較好地完成了所承擔的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況做簡(jiǎn)要匯報。

做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責,能?chē)栏駡绦辛疂嵶月梢幎?,一年?lái),能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。

能從提高自身的綜合素養入手,堅持講學(xué)習、講正氣、講團結、方針、政策。加強政策、法規、經(jīng)濟管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習,提高熟悉、分析總結和依法辦事的實(shí)際工作能力。

留意堅持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。能專(zhuān)心貫徹民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體討論,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會(huì )前開(kāi)展談心,相互交換意見(jiàn)。會(huì )后堅持原則,履行職責。能誠懇地開(kāi)展批判與自我批判,既觸及問(wèn)題,又講究方法,留意分寸,達到相互敬重、相互諒解、相互支持、增進(jìn)團結、推動(dòng)工作的氛圍和目的。

工作中存在惰性,對焦點(diǎn)問(wèn)題缺少開(kāi)拓性和“啃硬骨頭”的精神。專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。工作中有急躁情緒,方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)潔、欠缺領(lǐng)導藝術(shù),影響了工作效果。五、履行本職工作情況充分調動(dòng)職工樂(lè )觀(guān)性,參加醫院管理,保證醫院任務(wù)完成。

另一方面,樂(lè )觀(guān)支持行政領(lǐng)導工作,努力維護醫院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的.有效連接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協(xié)助院長(cháng)加強后勤管理。

圍繞醫療改革、進(jìn)展的新形勢,引導職工轉變觀(guān)念,認清醫院面臨的形勢,樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫患”之間權利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫護質(zhì)量和收費價(jià)格等“熱點(diǎn)”問(wèn)題,能準時(shí)與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、準時(shí)改進(jìn)。加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,充分調動(dòng)職工樂(lè )觀(guān)性。

醫院領(lǐng)導述職報告

我從20xx年x月份開(kāi)始擔任兒科副主任,至今已3年多,首先,感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫生和護士對我工作的支持,也感謝各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心,才得以讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長(cháng)。

兒科是個(gè)特殊的科室,工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低,獎金基本墊底,和別科的差距越來(lái)越大,造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著(zhù)清貧和更多的付出。下面,我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下:

自從擔任科室副主任,協(xié)助胡主任做好科室的各項醫療工作。這3年多來(lái),最主要的工作就是通過(guò)全科人員的共同努力,規范科室的規章制度,規范醫療行為,督促年輕醫生完成病歷,近3年無(wú)乙級病歷,成為市級重點(diǎn)學(xué)科;圓滿(mǎn)完成了二甲評審中兒科方面的工作,并獲得專(zhuān)家的認可。

兒科服務(wù)對象為兒童,工作中所面對的是焦急的家長(cháng)、哭鬧的.孩子,良好的醫患溝通是構建和諧醫患關(guān)系的第一步,而以病人為中心,實(shí)施醫患溝通是適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,在為病人治療過(guò)程中,我學(xué)會(huì )換位思考,將患兒的疾苦放在第一位,尊重家長(cháng)知情權,選擇權,隱私權,建立良好的醫患關(guān)系。

近年來(lái),由于新醫改的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點(diǎn),早出晚歸,已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,急患者之所急,想患者之所想,得到了廣大患者的信任和支持,提高了社會(huì )效益。

作為一名醫生,光說(shuō)不練是嘴擺式,雖說(shuō)溝通好了可以為臨床工作打下良好的開(kāi)端,但真正把病治好才是硬道理。不斷的學(xué)習才能充實(shí)自己,才能使自己的業(yè)務(wù)能力不斷的提高,才能更好的服務(wù)于臨床。這三年里通過(guò)自己的努力,取得了碩士學(xué)位、晉升為副主任醫師。

兒科的發(fā)展面臨著(zhù)機遇與挑戰,新大樓啟用后病床數增加近一倍,新生兒科工作的開(kāi)展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率,如何將兒科的醫護人員凝聚在一起都是一個(gè)不小的挑戰。

本人為人耿直、有啥說(shuō)啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng )新性不強,如能繼續擔任科室副主任,將盡自己最大的能力,協(xié)助主任、團結同事,更好的完成兒科工作。

大型醫院領(lǐng)導述職報告

是工作報告中的。

總結。

性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個(gè)上行文之一?!秶倚姓奶幚磙k法》規定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,答復上級機關(guān)的詢(xún)問(wèn)”。今天小編就為大家提供了醫院領(lǐng)導綜治述職報告,希望能給您帶來(lái)幫助。

一年來(lái),本人在市綜治委的領(lǐng)導下,以黨的十八大六中全會(huì )精神和兩學(xué)一做重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)省、市綜治工作會(huì )議精神,不斷爭先創(chuàng )優(yōu)、狠抓了各項措施的落實(shí),圓滿(mǎn)地完成了綜治工作各項任務(wù)。

一、進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識。

綜治工作事關(guān)全局、全社會(huì )的穩定,一定要高度重視,一年來(lái)本人以黨的十六大精神和三個(gè)代表重要思想為指導,不斷加強學(xué)習,認真研究布署。配備了專(zhuān)職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門(mén)工作規劃,定期研究布署,一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實(shí)。

按照市綜治委的要求,我局每季至少召開(kāi)一次綜治領(lǐng)導小組會(huì )、工作例會(huì )和通報講評會(huì ),每月召開(kāi)一次治安形勢分析會(huì ),每半月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查調處會(huì ),檢查各項綜治工作的落實(shí)情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素,對本部門(mén)綜治工作中存在的問(wèn)題及時(shí)下達整改通知書(shū),限期整改,經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題的也記錄在案,并做了詳細的會(huì )議記錄,同時(shí)向市綜治委匯報,實(shí)行每半個(gè)月零報告制度和重大問(wèn)題立即報告制度。

三、開(kāi)展法制和道德宣傳教育工作。

我局堅持打防結合、預防為主的方針,大力加強防范工作,認真落實(shí)各項安全防范措施,深入持久地開(kāi)展基層安全創(chuàng )建活動(dòng),加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。

四、強化綜治工作責任制。

強化黨政領(lǐng)導的責任,逐級建立主要負責人綜治工作政績(jì)檔案,將綜治工作成績(jì)與責任人及分管領(lǐng)導的政績(jì)考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實(shí)行領(lǐng)導干部綜治工作述職制度,進(jìn)一步明確領(lǐng)導班子對各自所分管的行業(yè)的穩定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領(lǐng)導相關(guān)社會(huì )穩定工作責任制,制訂了本部門(mén)《關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會(huì )穩定重大問(wèn)題的分管領(lǐng)導責任查究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作,實(shí)行綜治工作責任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責任書(shū)。

一年來(lái),綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問(wèn)題,今后我將進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學(xué)習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和xxx重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開(kāi)放和現代化建設創(chuàng )造更好的社會(huì )治安環(huán)境。

尊敬的區委干部考察組:

現將我履行崗位職責情況作以下簡(jiǎn)要匯報,不當之處,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

在學(xué)習寫(xiě)作方面,善于學(xué)習、勤于思考,始終堅持集中學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合、堅持每天擠時(shí)間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語(yǔ)句段落相結合、政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合、理論研究與解決實(shí)際問(wèn)題相結合,重點(diǎn)學(xué)習了十八大報告、十八屆四中全會(huì )精神、《道與法領(lǐng)導者的智慧》、《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨委督促檢查工作的意見(jiàn)》、《中共貴州省委辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨委督促檢查工作的意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《黨政機關(guān)公文格式》等政治業(yè)務(wù)知識。按照先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層、先行一步、高人一籌的要求,深入學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )***、劉云山、趙樂(lè )際等中央領(lǐng)導同志系列重要講話(huà)精神,省委書(shū)記趙xx在聽(tīng)取息烽縣開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報時(shí)的講話(huà),省委書(shū)記趙xx在省委常委(擴大)會(huì )議傳達學(xué)習中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結暨第二批部署會(huì )議精神時(shí)的講話(huà)以及區委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提供的有關(guān)文件會(huì )議資料。通過(guò)不斷學(xué)習,我不斷洗禮頭腦,凈化心靈,增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力,不斷拓寬了自己的思維,培養和練就了較強的政策理論水平、組織協(xié)調能力、解決具體問(wèn)題的能力,以及較強的語(yǔ)言表達能力和文字綜合能力,做到了工作中不講外行話(huà)、不做外行事,有力地維護了區委辦、督查室、教育實(shí)踐活動(dòng)督導組良好形象。

同時(shí),在積極撰寫(xiě)、主動(dòng)參與擬草領(lǐng)導講話(huà)、文件、情況報告等材料的基礎上,堅持擠時(shí)間結合工作實(shí)際撰寫(xiě)督查信息、調研、新聞稿件、詩(shī)歌100余篇,被《新華每日電訊》、《銅仁論壇》、《貴州調研》、《銅仁日報》等媒體采用65篇,其中:《駐村干部的夢(mèng)想》被《新華每日電訊》采用;《xx區加強非公企業(yè)黨的領(lǐng)導問(wèn)題探究》被《銅仁論壇》采用;《萬(wàn)山區黃道鄉實(shí)施生態(tài)移民搬遷工程成效明顯》、《抓黨委督查工作的四點(diǎn)體會(huì )》等信息被省委督查內網(wǎng)采用;《龍門(mén)村海選現場(chǎng)觀(guān)摩》被市委組織部外網(wǎng)采用;《鄉鎮要以八個(gè)準確把握推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)》、《xx區委第一督導組:xx店高樓坪結合實(shí)際有針對性抓好學(xué)習教育》被區委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室采用,《xx礦山公園故事多》被萬(wàn)山新聞采用;編制了《我們走在公文寫(xiě)作與處理大道上》ppt課件,3次在區委黨校給新進(jìn)工作人員上課。

在履行職能方面,工作態(tài)度認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不辭辛勞,始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,牢固樹(shù)立三服務(wù)和推動(dòng)工作有效落實(shí)的工作理念,對照群眾觀(guān)念找不足,對照工作思想找不足,對照工作落實(shí)找不足,找到了精神狀態(tài)、群眾觀(guān)念、作風(fēng)形象、執行能力等方面存在的問(wèn)題與差距。在抓好辦公室公文處理的基礎上,注重執行,把黨委重大決策部署、重大項目、領(lǐng)導批示件分為一個(gè)個(gè)看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、可操作的具體方案,做到一件事情一件事情督辦、一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決、一個(gè)環(huán)節一個(gè)環(huán)節落實(shí),一個(gè)步驟一個(gè)步驟推進(jìn),實(shí)現問(wèn)題在一線(xiàn)發(fā)現、信息在一線(xiàn)收集、聲音在一線(xiàn)傾聽(tīng)、身影在一線(xiàn)扎根、工作在一線(xiàn)落實(shí),高質(zhì)量地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。一是敢于堅持原則、敢于唱黑臉糾正問(wèn)題,狠抓了上級黨委、政府各種重要會(huì )議文件精神以及區委、區政府重大決策部署的落實(shí),扎實(shí)辦理了領(lǐng)導批示件、上級督辦事項,對各種大型會(huì )議會(huì )風(fēng)會(huì )紀、農村黨風(fēng)廉政、解放思想大討論、整臟治亂等其他工作落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤督查。

對嚴重影響黨的路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)、群眾反映強烈、妨礙社會(huì )和諧穩定等方面的突出問(wèn)題,開(kāi)展了主動(dòng)查辦,對重大決策部署和重要督查事項,開(kāi)展了回頭看、再督查,確保了督查工作取得實(shí)效。去年上報市委督查室調研文章及督查專(zhuān)報93篇,上報省委督查室調研文章和督查專(zhuān)報45篇,辦理上級督辦件20件;上報貫徹落實(shí)上級各種會(huì )議精神工作情況報告21篇;辦理縣級領(lǐng)導批示件57件;完成《萬(wàn)山督查》編寫(xiě)20期、常委會(huì )議紀要通報6期。去年督查工作在全省排名第14位。這是萬(wàn)山督查史上沒(méi)有過(guò)的,這與各位領(lǐng)導、同事大力支持、理解、關(guān)心分不開(kāi)的。二是強化責任擔當意識,堅持嚴字當頭,落實(shí)從嚴要求,切實(shí)履行督導執行組長(cháng)的職責,緊緊依靠黨(工)委、黨支部開(kāi)展工作,做到了三嚴三實(shí)(即:嚴格審查文件資料;嚴把動(dòng)員部署關(guān);嚴把宣傳報道關(guān);實(shí)打實(shí)督導一把手帶頭示范;實(shí)打實(shí)督導學(xué)習教育;實(shí)打實(shí)督導征求意見(jiàn)、邊查邊改),有力有效地推動(dòng)了謝橋街道、茶店街道、高樓坪鄉的教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。特別是針對各基層黨組織聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題不聚焦四風(fēng)、黨員領(lǐng)導干部認為自中央出臺八項規定和省委市委出臺十項規定以來(lái)現在自身沒(méi)有了四風(fēng)方面問(wèn)題的實(shí)際情況,教育引導各參學(xué)單位采取先逐一對照四風(fēng)找出相應的反義詞,再逐一相應否定的方式,深刻理解四風(fēng),查準查實(shí)四風(fēng)問(wèn)題,進(jìn)行自我革新。如:查找奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題,可先找其反義詞,即清正廉潔或勤儉節約,再進(jìn)行否定,即不清正廉潔或不勤儉節約,再結合自身實(shí)際找不清正廉潔、不厲行節約看有哪些表現;查找享樂(lè )主義方面的問(wèn)題,可先找其反義詞,即艱苦奮斗,再進(jìn)行否定,即不艱苦奮斗,再結合自身實(shí)際找不艱苦奮斗看有哪些表現等。重點(diǎn)對學(xué)習貫徹總書(shū)記重要批示精神、中央八項規定、兩轉一保3個(gè)10標志性項目、9+34+2教育突破工程建設、多彩貴州桃源銅仁文明專(zhuān)項行動(dòng)、同步小康干群連心、十八屆四中全會(huì )宣講活動(dòng)、三強整治、大坪鄉第九屆村(居)兩委換屆選舉、鄉(鎮、街道)武裝部規范化建設、20xx年黨報黨刊征訂、2013績(jì)效考核以及謝橋新區、轉型工業(yè)園區重點(diǎn)項目建設等重大工作,進(jìn)行了目標任務(wù)分解、量化、立項,逐項明確了責任單位和落實(shí)時(shí)限,制作了督查任務(wù)表,每項工作目標明確了一名縣級領(lǐng)導牽頭,定期開(kāi)展督查,每月通報工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋了各方面的工作動(dòng)態(tài),推動(dòng)了各項工作的有效落實(shí)。

在廉政建設方面,認真學(xué)習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時(shí)刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實(shí)自我,不以不是我一個(gè)來(lái)原諒自己,不以一次不要緊來(lái)開(kāi)脫自己,不以一點(diǎn)兒無(wú)所謂來(lái)放縱自己,做到了白天知足常樂(lè )、晚上睡覺(jué)安寧、走路腰桿挺直、說(shuō)話(huà)感覺(jué)踏實(shí)。對自己應做的工作能及時(shí)處理,不推諉、不拖延,對大的問(wèn)題,不擅作主張,不越權。沒(méi)有利用手中的權力為自己或親友謀利益,能管住自己配偶、子女。沒(méi)有發(fā)表過(guò)與黨的路線(xiàn)、方針、政策和主義相反的言論,也沒(méi)有制造和傳播過(guò)政治謠言,更沒(méi)有與組織決策相違背的行為。堅持民主集中制,敢于嚴格要求,嚴格管理,關(guān)心、愛(ài)護干部。同時(shí),自如至終吃五谷雜糧的我,沒(méi)有忘本,深知:無(wú)論行多遠,永遠象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重,為人低調,高調干事,懂得奉獻,知道感恩,真實(shí)不做作,謙卑不驕傲,踏實(shí)不浮躁,這是我們農村人的根、血脈、魂魄。

存在的問(wèn)題及下步打算。我認為主要不足是:性格率真、倔強,工作過(guò)于堅持原則,得罪了不少人。今后,我將努力克服自身存在的不足,不斷加強思想政治建設,恪盡職守,全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,整體推進(jìn)各項工作的改革創(chuàng )新,為服務(wù)轉型發(fā)展、服務(wù)基層部門(mén)、服務(wù)黨員群眾、服務(wù)領(lǐng)導干部做出自己應有的成績(jì)。

大型醫院領(lǐng)導述職報告

各位領(lǐng)導、各位同志:

大家好??!

現在我主要就任護士長(cháng)一職五年來(lái),對護士長(cháng)這一角色的認識談幾點(diǎn)看法:

護士長(cháng)是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),我認為應該做到:

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會(huì )中去。

就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì),充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。

2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。標準不只是為科室做出多少成績(jì),而是要讓患者滿(mǎn)意。

3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動(dòng)大家的工作積極性,變“被動(dòng)護理為主動(dòng)護理”使責任分明、優(yōu)劣可視,真正體現了多勞多得,同時(shí)也為病人提供了最隹報務(wù)。

1、加強自身學(xué)習,不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹(shù)立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個(gè)整體,因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng),我表示擁護,時(shí)代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng),我將是一名稱(chēng)職的護士,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力??!

總而言之,護士長(cháng)是個(gè)艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培養醫護人員,令醫院的綜合業(yè)績(jì)更上一層樓,做出自己應有的貢獻。

關(guān)閉