辦公室工作總結是在一段時(shí)間內對工作情況進(jìn)行總結和概括的一種重要文書(shū)。在寫(xiě)辦公室工作總結時(shí)，不要完全照搬范文，要結合自己的具體工作來(lái)進(jìn)行思考和總結。

縣委辦公室的工作總結

為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說(shuō)，在工作上服務(wù)水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內容。xx年這一年來(lái)，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著(zhù)辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過(guò)學(xué)習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺(jué)認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開(kāi)了服務(wù)，辦公室工作就會(huì )成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺(jué)找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著(zhù)政府職能的轉變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調左右的綜合部門(mén)，理應順時(shí)應勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價(jià)。因此，我們要求每個(gè)工作人員要靠服務(wù)樹(shù)形象，要靠服務(wù)贏(yíng)認同，通過(guò)優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng )樹(shù)良好的形象。

辦公室的服務(wù)同樣存在一個(gè)不斷創(chuàng )新的問(wèn)題。近年來(lái)我們根據新的形勢和要求，致力創(chuàng )新服務(wù)理念，積極創(chuàng )新服務(wù)方法，大力推行“三個(gè)轉變”，實(shí)現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來(lái)，我們自覺(jué)從繁忙的日常事務(wù)和文山會(huì )海中走出來(lái)，把主要精力和時(shí)間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導決策出謀劃策上，放在重大問(wèn)題的協(xié)調解決上，放在政府重大事項的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏(yíng)得了領(lǐng)導的充分肯定。二是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室工作有著(zhù)較強的從屬性、被動(dòng)性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動(dòng)的多、主動(dòng)的少。近年來(lái)我們主動(dòng)克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導的要求，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導求主動(dòng)，圍繞大局謀主動(dòng)，尊重規律贏(yíng)主動(dòng)，從而牢牢掌握了工作的主動(dòng)權,逐步實(shí)現了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉變。我們從改革會(huì )議、精減文件入手，力改過(guò)去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開(kāi)會(huì )、多調研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動(dòng)走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來(lái)，把捕捉信息的視覺(jué)對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區的先進(jìn)經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、群眾生活等方方面面上來(lái)，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來(lái)，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機網(wǎng)絡(luò )為依托，縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進(jìn)行列?！痢痢痢聊?，我辦上報信息××××多條，被國、省、市辦采用×××余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿(mǎn)足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開(kāi)發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動(dòng)從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經(jīng)驗及時(shí)推廣。

第二，高效辦事，當好“管家”。近年來(lái)，我們按照規范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節，確保公文快速有序地流轉；在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規范文件，精簡(jiǎn)了文件數量，提高了文件質(zhì)量。在辦會(huì )中，對大型會(huì )議活動(dòng)建立了審批制度，通過(guò)統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時(shí)效，盡可能地減少了會(huì )議，并加大了協(xié)調力度，提高了會(huì )務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個(gè)細小問(wèn)題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領(lǐng)導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導搞調研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時(shí)捕捉領(lǐng)導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話(huà)，較好地掌握了第一手資料，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導提供了大量的問(wèn)題性、預測性、超前性調研報告。同時(shí)，為大興調研之風(fēng)，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫(xiě)×篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個(gè)個(gè)搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開(kāi)展的調研課題在××個(gè)以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在××篇以上，每年都有××個(gè)以上調研成果被縣委、縣政府決策時(shí)采納。

第四，督查落實(shí)，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng )造性地開(kāi)展督查工作，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。一是樹(shù)立督查權威。在一定意義上說(shuō)，督促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導環(huán)節和領(lǐng)導方法。這項工作只有得到領(lǐng)導的重視、支持和參與，才會(huì )有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織縣領(lǐng)導帶隊開(kāi)展幾次高規格的督查活動(dòng)，形成了領(lǐng)導抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹(shù)立了督查工作的權威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂(yōu)解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門(mén)服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開(kāi)、掛點(diǎn)幫扶民營(yíng)企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤督查，有效地推動(dòng)了工作的落實(shí)和問(wèn)題的解決。三是創(chuàng )新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問(wèn)題結合起來(lái)，把催辦轉辦與直督直查結合起來(lái)，把日常督查與明察暗訪(fǎng)結合起來(lái)，探索了一條增強督查實(shí)效的新路子。

做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過(guò)全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長(cháng)；在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長(cháng)成材、實(shí)現人生價(jià)值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛(ài)互助，互相關(guān)照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到×個(gè)工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個(gè)人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。

年縣委辦公室工作總結

一是抓學(xué)習強素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。隨著(zhù)縣域經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，縣委、縣政府的大事、要事越來(lái)越多，服務(wù)好全縣中心工作，要求辦公室人員必須具備過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對此，我們從適應新形勢下辦公室工作需要出發(fā)，結合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，突出抓好學(xué)風(fēng)建設。針對辦公室工作繁忙、工學(xué)矛盾突出及部分人員學(xué)習上“懶、散、浮、淺”等問(wèn)題，研究制定了學(xué)習制度，明確規定每周二、五為學(xué)習日，適時(shí)確定學(xué)習主題，規定重點(diǎn)學(xué)習篇目，并對學(xué)習筆記、心得體會(huì )和理論文章定期檢查、公布上墻。近期，我們重點(diǎn)學(xué)習了黨的十九大會(huì )議精神，習近平總書(shū)記在中央經(jīng)濟工作會(huì )議、全國組織工作會(huì )議、全國宣傳工作會(huì )議和在中央政治局七次集體學(xué)習時(shí)的講話(huà)，書(shū)記在全縣領(lǐng)導干部會(huì )議和縣委全會(huì )上的講話(huà)等。不斷創(chuàng )新學(xué)習方式，組織開(kāi)展了專(zhuān)題輔導、心得交流等活動(dòng)，辦公室學(xué)習風(fēng)氣日益濃化，學(xué)習的針對性、系統性和實(shí)效性明顯增強，為搞好辦公室工作奠定了堅實(shí)基礎。

二是抓創(chuàng )新建機制，激發(fā)工作活力。始終堅持把完善制度、創(chuàng )新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進(jìn)辦公室工作規范、科學(xué)和高效運行的有效手段。針對辦公室工作職能和現狀，在充分討論研究的基礎上，建立了《縣委辦公室工作規范》，健全完善了辦公室學(xué)習、工作、財務(wù)管理、車(chē)輛管理等各項規章制度，進(jìn)一步明確了辦公室人員的崗位職責和行為準則，對學(xué)習、紀律以及崗位職責履行情況實(shí)行嚴格的量化考核，責酬掛鉤，真獎實(shí)罰。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來(lái)，大大激發(fā)了全體人員奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng )先爭優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。

三是重管理創(chuàng )環(huán)境，樹(shù)立隊伍形象。堅持把干部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的大事來(lái)抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚、能擔重任的干部隊伍。要求每位辦公室同志嚴以律己，在各方面當好表率，工作上高標準，生活上嚴要求，做到以身服人、以德服人、以能服人，以良好的工作效能，影響帶動(dòng)機關(guān)效能建設;以良好的工作作風(fēng)，影響帶動(dòng)機關(guān)的作風(fēng)建設。積極創(chuàng )造公平、和諧、平等的競爭環(huán)境，使辦公室同志都能夠準確定位自己，各盡所能，各展所長(cháng)，各得其所，讓大家工作有干頭，有勁頭，有奔頭。從強化制度建設入手，加強紀律約束，使大家自覺(jué)遵守黨紀國法和各項規章制度，正正派派做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，不給縣委、縣政府添亂抹黑。同時(shí)，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，活躍精神文化生活，使辦公室上下在清貧艱苦的條件下，始終保持旺盛的工作活力和良好的精神狀態(tài)。

四是轉方式正風(fēng)氣，提高工作效能。立足于搞好“三個(gè)服務(wù)”，緊緊抓住“嚴、細、深、實(shí)”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，下大力氣抓好辦公室系統的作風(fēng)建設?！皣馈?，主要是指工作標準嚴格、要求嚴厲、工作嚴謹、生活嚴肅;“細”，主要是指工作細心、細致、細化，不能大而化之;“深”，主要是指作風(fēng)深入、思考深入、調研深入、工作深入;“實(shí)”，主要是指查實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效。通過(guò)堅持不懈地加強作風(fēng)建設，辦公室整體工作基本達到了“常規工作滴水不漏，日常工作百密而無(wú)一疏，突發(fā)工作不留遺憾”的要求，實(shí)現了主動(dòng)出擊，盡心服務(wù)，高效運轉，樹(shù)立了良好的服務(wù)形象。

縣委辦公室工作總結匯報

縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的樞紐地位，對推動(dòng)縣委各項工作落實(shí)起著(zhù)舉足輕重的作用。具體工作中，我們堅持做好以下4個(gè)方面文章。

(一)突出以文輔政，做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實(shí)施決策、指導工作的重要載體、重要途徑和重要體現，文字材料質(zhì)量好壞，決定著(zhù)辦公室參謀服務(wù)水平的高低。我們堅持“身在兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實(shí)事，為縣委決策部署積極建言獻策，著(zhù)力增強服務(wù)決策落實(shí)的科學(xué)性和實(shí)效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務(wù)作為第一要務(wù)，牢固樹(shù)立精品意識，對縣委重要文稿，做到了起草前深入調研、掌握實(shí)情;起草中仔細修改、斟字酌句;起草后嚴格審核、精益求精，確保各類(lèi)文稿符合上級要求、體現縣委意圖、緊貼工作實(shí)際。去年共完成領(lǐng)導講話(huà)、情況匯報等各類(lèi)材料多篇，均得到了縣委領(lǐng)導的認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置，改變以往習慣做法，跳出信息抓信息，積極采取約稿和調研相結合的辦法，把捕捉信息的視覺(jué)放在落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署上，拓展到學(xué)習先進(jìn)地區經(jīng)驗做法上，延伸到縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的方方面面上來(lái)，為縣委決策部署提供參考，做到了把準上情，吃透下情。建立秘書(shū)信息會(huì )商學(xué)習制度，每周三開(kāi)展專(zhuān)題研討會(huì )，確定下周信息報送重點(diǎn)，增強了信息報送的針對性和科學(xué)性。去年共編寫(xiě)上報信息條，被省采用條，被市采用條，獲得市委主要領(lǐng)導批示次。三是抓調研當好“實(shí)觸角”。堅持把調研作為服務(wù)決策的重要途徑，每年初由縣委辦牽頭，根據中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點(diǎn)工作，擬定調研課題，廣泛征求意見(jiàn)后，提交縣委常委會(huì )討論，確定為當年重點(diǎn)調研課題，并明確責任領(lǐng)導、責任單位，形成了一批高質(zhì)量的調研報告。同時(shí)，注重從領(lǐng)導的講話(huà)和關(guān)注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調研，為縣委領(lǐng)導提供更多的具有科學(xué)性、超前性和可操作性的決策預案。

(二)突出督促檢查，做好推動(dòng)落實(shí)這篇文章。沒(méi)有督查就沒(méi)有落實(shí)。我們始終把督查落實(shí)作為辦公室輔政之基，堅持問(wèn)題導向，緊盯不落實(shí)的事，深挖不落實(shí)的根，追究不落實(shí)的人，不斷創(chuàng )新督查方式，強化督查力度，有力促進(jìn)了縣委各項決策部署落到實(shí)處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作，重點(diǎn)任務(wù)抓督查、抓調度。去年，縣委、縣政府將“五大會(huì )戰”辦公室設立在縣委辦公室?！拔宕髸?huì )戰”以來(lái)，我們始終堅持以項目和項目化為總抓手，全力以赴抓督查調度，推動(dòng)工作落實(shí)。辦公室牽頭組織“五大會(huì )戰”現場(chǎng)會(huì )、月調度、季比拼等活動(dòng)倒逼項目進(jìn)度，堅持每周跟進(jìn)次工作進(jìn)度，每月深入次項目現場(chǎng)督查，每月通報次工作進(jìn)展情況，有力地保障了縣委、政府各項重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專(zhuān)人負責、嚴格把關(guān)”原則，把領(lǐng)導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點(diǎn)，及時(shí)做好分辦、轉辦、催辦工作，不讓領(lǐng)導交辦的工作在辦公室延誤，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生。去年先后下發(fā)《督查通報》期、《督辦通知》期，辦理省、市各類(lèi)領(lǐng)導批示、交辦事項余件，真正做到了事事有回音、件件有著(zhù)落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力，積極當好全面深化改革的參謀、推手和監工，牽頭制定全面深化改革年度工作要點(diǎn)，將全年工作任務(wù)細化量化為大項項具體改革任務(wù)。積極提請縣委召開(kāi)深改組會(huì )議，及時(shí)研究解決各項改革存在的問(wèn)題和難題。精心組織開(kāi)展次全方位專(zhuān)項督查，確保中央和省、市委各項改革部署落實(shí)到位、執行到位。

(三)突出統籌協(xié)調，做好運轉保障這篇文章。我們始終把統籌協(xié)調作為辦公室的謀事之道，把運轉保障作為辦公室立身之本，不斷完善機制、創(chuàng )新理念、強化管理，著(zhù)力提升辦公室統攬全局，綜合協(xié)調的能力，確保了縣委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉。一是協(xié)調服務(wù)規范有序。堅持原則性與靈活性相結合，搞好縣級領(lǐng)導之間的協(xié)調服務(wù)，建立健全縣領(lǐng)導每日活動(dòng)、每周工作安排，保障提升了工作的科學(xué)化、規范化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間協(xié)調溝通，建立完善了四大辦公室重點(diǎn)工作會(huì )商制度，形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯(lián)動(dòng)、互相配合的服務(wù)機制。同時(shí)，積極抓好上下級之間協(xié)調，及時(shí)傳達縣委重大決策部署，及時(shí)反映基層意見(jiàn)和建議，確保了政令暢通。二是辦文辦會(huì )精細高效。在辦文上，堅持“精簡(jiǎn)、規范、優(yōu)質(zhì)”標準，嚴把報備、收發(fā)、閱辦、歸檔等環(huán)節，進(jìn)一步健全完善了各項公文辦理制度和流程，及時(shí)掌握文件去向，及時(shí)催辦、督辦，確保公文快速有序流轉，去年共收文辦理件、發(fā)文辦理件，未發(fā)生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問(wèn)題。在辦會(huì )上，我們主張開(kāi)短會(huì )、開(kāi)小會(huì )、開(kāi)有用的會(huì )議，進(jìn)一步壓減會(huì )議數量、精簡(jiǎn)會(huì )議議程、縮短會(huì )議時(shí)間。對確定召開(kāi)的重要會(huì )議，我們堅持做到提前準備、分工負責、層層把關(guān)，會(huì )前認真制定會(huì )務(wù)方案和工作流程，認真檢查會(huì )務(wù)細節，力求不留空檔死角，確保會(huì )場(chǎng)布置整潔莊嚴、會(huì )風(fēng)會(huì )紀嚴肅認真、會(huì )議材料齊無(wú)差錯，切實(shí)保障了縣委各項工作會(huì )議質(zhì)量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進(jìn)機要標準化建設，完善各項制度臺賬，規范文電運轉程序，不斷提高文電辦理效率，全年共辦理內部明電份，密碼電報份，印發(fā)明電份，未發(fā)生一起壓誤、錯辦和泄密事故。月份，省委機要局來(lái)我縣進(jìn)行密碼專(zhuān)項督查，并給予充分肯定。嚴格執行黨政密碼管理規定，加強保密執法檢查，確保密碼設備絕對安全，密碼通信絕對暢通。同時(shí)，堅持規范辦事，進(jìn)一步完善政務(wù)接待、財物管理、應急值班、車(chē)輛管理等各項制度，堅持用制度管人、靠制度管事，確保了各項工作運轉協(xié)調高效。

(四)突出自身建設，做好干部隊伍這篇文章。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。黨委辦公室工作水平高低，決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)如何。我們始終堅持以人為本，牢牢抓住干部隊伍這個(gè)“牛鼻子”，堅持不懈地練好內功、增強本領(lǐng)，著(zhù)力培養一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。一是始終把理論學(xué)習作為“壓艙石”。堅持把加強學(xué)習、提高素質(zhì)作為新時(shí)代做好辦公室工作的首要前提。堅持實(shí)行每周二全體工作人員學(xué)習例會(huì )制度，制定詳細學(xué)習計劃，注重把黨的創(chuàng )新理論作為重要學(xué)習內容，引導干部職工堅定理想信念。堅持學(xué)用結合、學(xué)以致用，按照“缺什么、學(xué)什么”原則，不定期邀請縣領(lǐng)導、縣直單位負責同志或行業(yè)專(zhuān)家前來(lái)授課，拓寬了干部知識面，提高了學(xué)習實(shí)效性。二是始終把團結干事作為“生命線(xiàn)”。堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，時(shí)刻把顧全大局、維護團結放在首位，在定人定崗定責的同時(shí)，堅持分工不分家，各科室各司其職、各負其責，又相互協(xié)作、協(xié)同作戰，切實(shí)形成了“全辦一盤(pán)棋”的良好局面。三是始終把關(guān)懷激勵作為“源動(dòng)力”。堅持嚴格要求與倍加愛(ài)護并重，注重經(jīng)常給干部出題目、交任務(wù)、壓擔子，在培養鍛煉干部的同時(shí)，也讓那些能干事、干成事的干部進(jìn)入了組織視野，受到了提拔重用。去年名干部重用到縣直單位擔任主要領(lǐng)導，內部提拔名干部，從外縣(區)引進(jìn)交流名副科級干部，從鎮(鄉)、縣直單位選調名年輕同志掛職鍛煉，保持了辦公室干部隊伍有進(jìn)有出的一池活水。同時(shí)，廣泛開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，及時(shí)幫助解決干部職工生活中遇到的困難，辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。

回顧去年以來(lái)辦公室各項工作，我深刻了解到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作，分量重、任務(wù)多、事情雜;深刻體會(huì )到，辦公室工作永無(wú)止境，沒(méi)有最好、只有更好;辦公室工作不出差錯就是進(jìn)步，不挨批評就是表?yè)P。因此，必須要緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng )新思維，改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履職盡責，才能更好地發(fā)揮自身作用。下一步，我們將以落實(shí)此次會(huì )議精神為契機，認真學(xué)習兄弟縣市區工作經(jīng)驗，在思路上更加創(chuàng )新，在工作上更加務(wù)實(shí)，在服務(wù)上更加到位，進(jìn)一步提升辦公室工作水平。

縣委辦公室工作總結范文

一是圍繞統籌協(xié)調當好“協(xié)調員”。加強與市委辦、市委主責辦的聯(lián)系溝通，爭取工作主動(dòng)。積極向市委主責辦推介黃梅工作經(jīng)驗，市委副秘書(shū)長(cháng)、市委辦公室主任、主責辦主任李初敏就黃梅縣精文簡(jiǎn)會(huì )的工作經(jīng)驗做出重要批示，市委主責辦工作簡(jiǎn)報每期都刊登黃梅工作信息。加強同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門(mén)的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉鎮、縣直各單位進(jìn)行“兩個(gè)責任”調研督導，傳導壓力，壓實(shí)責任。注重與縣紀委等單位的日常協(xié)調協(xié)作，上半年，會(huì )同縣紀委等部門(mén)，召開(kāi)工作會(huì )議5次，開(kāi)展聯(lián)合監督檢查12次，統籌推進(jìn)各項工作。

二是圍繞參謀服務(wù)當好“服務(wù)員”。每月印制督導落實(shí)“兩個(gè)責任”工作要點(diǎn)，提醒履責事項，明確履責要求。以“推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸”為課題，深入一線(xiàn)開(kāi)展座談。上半年，共收集基層反映強烈的共性問(wèn)題30余條，形成調研報告6篇。建立主責落實(shí)網(wǎng)絡(luò )，全縣各部門(mén)已全部成立主責機構，明確分管領(lǐng)導和工作人員。通過(guò)qq工作群、每月工作要點(diǎn)、電話(huà)提醒、督查調研等形式，加強對主責機構的業(yè)務(wù)指導。

三是圍繞檢查督辦當好“督查員”。采取隨機抽查、專(zhuān)項檢查、巡回督導、明察暗訪(fǎng)等形式，強化檢查督辦職能。上半年，組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉鎮、縣直部門(mén)開(kāi)展全覆蓋式督查。督查過(guò)程中堅持問(wèn)題導向，現場(chǎng)反饋問(wèn)題，限時(shí)整改。

四是圍繞考核問(wèn)責當好“考核員”。完善全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制考核細則，科學(xué)設置考核指標權重，督導落實(shí)痕跡化管理?？h委書(shū)記馬艷舟對黨風(fēng)廉政建設排名靠后的三家單位主要負責人進(jìn)行約談。開(kāi)展監督檢查30余次，發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索19條，限時(shí)整改到位。下發(fā)通報2期，對20家單位點(diǎn)名道姓通報批評，以問(wèn)責倒逼責任落實(shí)。

縣委辦公室秘書(shū)工作總結

今年來(lái)，秘書(shū)科全體成員充分發(fā)揚敬業(yè)為重、無(wú)私奉獻的精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，強化服務(wù)責任意識，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，積極發(fā)揮參謀助手作用，較圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

?????今年以來(lái)，秘書(shū)科以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，把學(xué)習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的前提，增強學(xué)習的自覺(jué)性。注重學(xué)習內容的多樣性。認真組織學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的*****精神，并狠抓了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習;注重學(xué)習方式的靈活性。堅持集體學(xué)與自學(xué)相結合，學(xué)習與討論相結合，堅持向領(lǐng)導學(xué)習，向群眾學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習;注重學(xué)習效果的實(shí)效性，堅持學(xué)用結合，確保學(xué)習收到良好的效果。

一是耐心細致的做好值班工作。我們始終按照值班制度的要求，堅守工作崗位，堅持24小時(shí)值班，認真做好值班記錄，對重要事項和重大情況及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報，今年八月份成功營(yíng)救******遇險的成功案例，正是我們值班人員對工作精益求精，對突發(fā)事件快速高效反應的最強有力的證明。對領(lǐng)導交辦的工作事項，按照要求認真、準確的辦理，及時(shí)反饋辦理結果。形成系統的交接班制度，對未處理完的事項認真細致的做好記錄，做到了交接事項詳細、清楚，對于特辦、急辦的要對接班人員交待清楚，沒(méi)有出現漏辦的情況。

二是系統高效的做好會(huì )務(wù)工作。我們始終堅持細致、嚴密、高效、得體的工作態(tài)度，嚴格按照主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的安排部署，克服人員少、任務(wù)重的困難，認真負責的做好每一次會(huì )務(wù)工作。下發(fā)通知做到高效、及時(shí)，確保把通知發(fā)放到每一位參會(huì )人員，要求各單位及時(shí)上報參會(huì )人員名單，并把參會(huì )情況及時(shí)報給領(lǐng)導。一年來(lái)，共辦理各種大小會(huì )務(wù)300余場(chǎng)，下發(fā)大小通知300余次，其中未出任何重大紕漏。

三是熱情周到的做好接訪(fǎng)工作。秘書(shū)科是窗口科室，可以說(shuō)每天的來(lái)訪(fǎng)人員不計其數，但我們對所有來(lái)賓和來(lái)訪(fǎng)人員都做到了做到禮貌熱情，根據具體情況同相關(guān)領(lǐng)導和單位聯(lián)系。對一些突發(fā)的上訪(fǎng)事件，我們堅持顧全大局，耐心細致的勸解上訪(fǎng)人員，并及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，有效的防止了矛盾的激化。

四是嚴謹周密的辦理好傳真的上傳下達工作。工作中我們始終本著(zhù)高效、準確的工作態(tài)度，及時(shí)把傳真交予領(lǐng)導閱辦，嚴格按照領(lǐng)導批示要求辦理，同時(shí)做好傳真的分類(lèi)和保存，及時(shí)填寫(xiě)傳真辦理情況登記表，以便領(lǐng)導查閱。一年來(lái)，共辦理各項傳真400余件，真正做到了高效快速的上傳下達，未出任何差錯。

過(guò)去的一年，是秘書(shū)科不斷調整不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。在值班方面，我們對于值班人員的要求在某些發(fā)面還不夠嚴格，值班制度有待于進(jìn)一步完善;在會(huì )務(wù)方面，有些會(huì )議的條理還不夠清晰，對于領(lǐng)導的意圖把握的還不夠準確，工作水平和能力有待于進(jìn)一步提高，有時(shí)候付出了很大的努力和時(shí)間，但是效果卻達不到預期的目的，離領(lǐng)導的要求還有很大的差距。

在今后的工作中，我們要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，加強理論學(xué)習，做到學(xué)用結合，保證學(xué)習時(shí)間。我們要著(zhù)眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好秘書(shū)科工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著(zhù)力研究適應新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新內容;要轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，克服求穩和保守思想，看準的事要大膽試、大膽闖，進(jìn)一步提高工作效率。我們要嚴格按照辦公室工作規范要求，完善值班工作制度，提高值班人員對值班工作重要性的認識。要進(jìn)一步的完善會(huì )務(wù)工作流程，多向市委及其他縣市區委辦公室學(xué)習，向基層學(xué)習，學(xué)習他們一些新的、好的辦會(huì )經(jīng)驗和做法，特別是要做到同市委辦公室接軌，多聯(lián)系，多溝通，進(jìn)一步提高我們會(huì )務(wù)工作的科學(xué)性和高效性。

縣委辦公室秘書(shū)工作總結

一年來(lái)，綜合科在各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的******精神，始終堅持以“***”重要思想為指導，努力弘揚“求實(shí)、忠誠、高效、進(jìn)取”的八字精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了綜合科應有的職能作用。全年共編發(fā)《調查研究》8期、《參閱件》15期、《**情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期。撰寫(xiě)的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。其中，《選拔干部要唯實(shí)》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農村土地規模流轉需穩步推進(jìn)》、《突出四級特色，實(shí)現共同富?！繁弧额I(lǐng)導參閱》采用，《走出領(lǐng)導干部選拔的誤區》在《**組織工作》上發(fā)表，《**縣啟動(dòng)民間投資的難點(diǎn)及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加**農民收入的幾點(diǎn)思考》、《農業(yè)結構調整必須強化五種觀(guān)念》、《**縣鄉村體制改革的調查與思考》在《**了望》和**日報上發(fā)表?，F將全年工作總結如下：

今年以來(lái)，我科圍繞新階段扶貧開(kāi)發(fā)、旅游商品開(kāi)發(fā)、勞務(wù)經(jīng)濟、水利產(chǎn)權制度改革、城鎮建設、交通經(jīng)濟、民間投資啟動(dòng)、稅費改革和新時(shí)期村干部激勵保障機制等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在縣、鄉有關(guān)部門(mén)和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內進(jìn)行了大規模的專(zhuān)題調研活動(dòng)，為縣委領(lǐng)導決策提供了參謀依據。

一是我縣新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)題調研。通過(guò)對先進(jìn)縣扶貧開(kāi)發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結及對全縣5個(gè)鄉鎮10個(gè)典型村的調查和對我縣扶貧開(kāi)發(fā)工作現狀、現實(shí)條件等相關(guān)因素進(jìn)行了認真分析，以《調查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的幾點(diǎn)建議》、《對增加**農民收入的幾點(diǎn)思考》等文章，對全縣新階段的扶貧開(kāi)發(fā)工作提供了一些思路，部分內容被寫(xiě)入了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的決定》中。

二是關(guān)于我縣勞務(wù)經(jīng)濟的專(zhuān)題調研。我們與縣勞動(dòng)就業(yè)局和各鄉鎮黨政辦聯(lián)合，對我縣5個(gè)鄉鎮的勞務(wù)輸出現狀進(jìn)行了調查，對沿海一些勞務(wù)輸入省份進(jìn)行了考察，并在此基礎上形成了《對我縣勞務(wù)經(jīng)濟的調查》和《對加強我縣勞務(wù)外輸的幾點(diǎn)建議》兩篇文章，分別在《調查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。

三是我縣水利設施體制改革專(zhuān)題調研。我們與縣水務(wù)局聯(lián)合，對我縣水利設施體制改革進(jìn)行了跟蹤調查，通過(guò)對全縣各鄉鎮水利設施體制改革過(guò)程中的先進(jìn)經(jīng)驗的總結，形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料，并刊于《調查研究》上報到市里，為推廣**的典型經(jīng)驗起到了積極作用。

四是對新時(shí)期村級干部管理機制的探討。我們結合正在開(kāi)展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關(guān)部門(mén)，深入基層，聆聽(tīng)呼聲，撰寫(xiě)了《關(guān)于建立村干部激勵保障機制的調查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。

五是針對一些領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了個(gè)案調研。如針對開(kāi)發(fā)建設長(cháng)江經(jīng)濟帶和小城鎮建設的調研，又如，針對領(lǐng)導關(guān)注的民間資金啟動(dòng)的調研活動(dòng)。通過(guò)與各部門(mén)配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農村村莊建設推進(jìn)城鄉一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設峽江長(cháng)廊》和《**縣啟動(dòng)民間投資的難點(diǎn)及對策》等文章，及時(shí)指出了目前存在的問(wèn)題，并對長(cháng)遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經(jīng)濟建設提供了有益的借鑒。其中，《將沿江路建設成“沿江經(jīng)濟走廊”的原則思考》一文引起領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的高度重視，促成了“沿江經(jīng)濟走廊”的規劃開(kāi)發(fā)。

搞好領(lǐng)導的服務(wù)工作，就是搞好了綜合科的中心工作，一年來(lái)，我們始終把為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心，下大工夫、下真工夫。

一是服務(wù)縣委大型會(huì )議，參與起草領(lǐng)導講話(huà)。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng )新，撰寫(xiě)了20**年全縣經(jīng)濟及三級干部會(huì )、二期移民搬遷清庫決戰動(dòng)員會(huì )和總結會(huì )、財稅工作會(huì )、畜牧產(chǎn)業(yè)工作會(huì )、信訪(fǎng)工作會(huì )、抗旱救災會(huì )、黨務(wù)暨反腐倡廉工作會(huì )、扶貧開(kāi)發(fā)會(huì )、稅費改革動(dòng)員會(huì )、經(jīng)濟形勢分析會(huì )、換屆選舉工作會(huì )、柑橘銷(xiāo)售工作會(huì )、經(jīng)貿工作會(huì )和縣委十屆六次會(huì )議等十幾個(gè)縣級重要會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)。我們結合秭歸實(shí)際，總結先進(jìn)經(jīng)驗，配合相關(guān)部門(mén)，認真準備了省委***書(shū)記、市委***書(shū)記、中國作協(xié)三峽采風(fēng)團、國家三峽旅游考察團等大型接待以及全省經(jīng)濟工作會(huì )、黨代會(huì )等重要會(huì )議的匯報材料。

二是服務(wù)于縣委中心工作，適時(shí)提供調研建議。我科先后就當前全縣經(jīng)濟工作、農村工作、新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作規劃的編制等開(kāi)展調查研究，參與撰寫(xiě)和編發(fā)了《關(guān)于學(xué)習貫徹黨的******會(huì )議精神的決議》、《關(guān)于切實(shí)做好20**年農業(yè)和農村工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的決定》、《**縣新階段扶貧開(kāi)發(fā)規劃》、《全縣經(jīng)濟社會(huì )突出貢獻獎考核方案》等文件，適時(shí)提出了意見(jiàn)和建議，服務(wù)于領(lǐng)導決策。

三是服務(wù)于縣委日?；顒?dòng)，發(fā)揮參謀助手作用。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨，立足全局，每月認真搜集全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展方面的情況，并加強與縣計委、農委、經(jīng)委、財貿委、移民局、企業(yè)局、管委會(huì )、旅游局、廣電局等部門(mén)的聯(lián)系，督促他們提供全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大接待等方面的情況，在每月初編寫(xiě)上月的《**縣工作情況》，并在每月5號前上報市委，送縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導和縣直有關(guān)部門(mén)，以便領(lǐng)導隨時(shí)掌握全縣各方面工作動(dòng)態(tài)，確保了全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展方面的情況能夠及時(shí)被市委和縣委掌握，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。同時(shí)認真完成了縣委的撰寫(xiě)工作。

四是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書(shū)工作。我科專(zhuān)門(mén)抽出一人負責縣委書(shū)記秘書(shū)工作，承擔了書(shū)記交辦事項的協(xié)調、督辦和處理工作，以及書(shū)記的日程安排、信訪(fǎng)處理和相關(guān)文字材料方面的工作?？苾绕渌疽卜e極為領(lǐng)導服務(wù)，經(jīng)常性的臨時(shí)充任領(lǐng)導秘書(shū)以完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，出色地完成了領(lǐng)導的服務(wù)工作。

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng )新課題的調研組、搶險救災辦公室、“兩制一會(huì )”工作隊等臨時(shí)機構的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。

二是服從辦公室統一安排，圓滿(mǎn)完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì )議的籌備、各種接待的準備、各個(gè)領(lǐng)導的匯報及其他工作。

三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長(cháng)江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關(guān)信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關(guān)決策的督辦落實(shí)工作，編發(fā)《**督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。

過(guò)去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步加大調研力度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，進(jìn)一步增強主動(dòng)意識，努力在以下幾個(gè)方面下工夫：

一是深入調研抓綜合。經(jīng)常深入全縣各地各部門(mén)開(kāi)展全面細致的調查研究，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，編輯好《**情況通報》、《調查研究》、《參閱件》等內刊，及時(shí)總結宣傳推廣全縣的先進(jìn)典型，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗材料在省、市推廣。

二是服務(wù)中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領(lǐng)導同志的講話(huà)稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時(shí)總結各地各部門(mén)服務(wù)中心工作、促進(jìn)**發(fā)展的先進(jìn)典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

三是服務(wù)決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在**的貫徹落實(shí)，及時(shí)綜合反饋有關(guān)情況，服務(wù)于全局工作。四是不斷創(chuàng )新抓綜合。多進(jìn)行理論思考和實(shí)踐分析，不斷總結探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品。力爭在20**年里取得更大的成績(jì)。

縣委辦公室秘書(shū)工作總結

總結一般采用的是第一人稱(chēng)寫(xiě)法，那么你知道如何寫(xiě)好縣委辦公室秘書(shū)的。

一年來(lái)，在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同志們的傾情幫助下，我大力弘揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，憑著(zhù)“嚴、細、深、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

只有不斷的通過(guò)學(xué)習來(lái)提高認識、汲取知識、轉變觀(guān)念，才能更好的適應新形勢下的工作。今年，我積極參加辦公室組織的集體學(xué)習，并堅持自學(xué)。一是學(xué)習政治理論知識，不斷提高政治理論水平，不斷強化政治意識，在思想上始終對黨忠誠;二是學(xué)習業(yè)務(wù)知識，特別是到秘書(shū)科工作后，認真學(xué)習秘書(shū)科各項知識，虛心向老同志請教，力爭盡快勝任工作;三是充分利用在領(lǐng)導身邊工作的機會(huì )，向領(lǐng)導學(xué)習好的工作方法、工作習慣以及為人處事的藝術(shù)等等。

一是值好班。不管在機要局，還是在秘書(shū)科，我都能夠嚴格執行各項值班制度，確保不出問(wèn)題。在機要局，我堅持做到“密不離人，人不離密”，在市局組織的傳輸辦理演練和多次值班抽查中均能及時(shí)簽收應答，保證了密碼通信全天候暢通。在秘書(shū)科，我在堅守崗位的同時(shí)，能夠及時(shí)準確的處理值班報告、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)等事項。二是辦好報。我努力學(xué)習辦報知識，認真積累辦報經(jīng)驗，不斷提高辦報技能，又好又快地辦結每一份電報，未出現任何差錯。三是做好業(yè)務(wù)工作。在機要局，我努力做好密碼電報的閱辦、歸檔、銷(xiāo)毀工作，扎實(shí)開(kāi)展了密碼安全保密自查，積極參加崗位練兵活動(dòng)，在年終業(yè)務(wù)比賽中取得了優(yōu)異成績(jì)。在秘書(shū)科，我精心組織每一次會(huì )議，謹慎辦理領(lǐng)導交待的每一項工作，確保少出差錯、不出差錯，盡量為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

在辦公室領(lǐng)導和同志們的大力幫助下，我對秘書(shū)科的工作已基本熟悉，但總覺(jué)得還不是那樣駕輕就熟、游刃有余。下一步，一要善于總結工作中規律性的東西、自己工作中的失誤以及每個(gè)領(lǐng)導的工作特點(diǎn)等，不斷提高辦事效率，逐步提升辦事能力，在最短的時(shí)間內辦妥領(lǐng)導交辦的每一項工作;二要嚴格要求自己，講程序、守規矩，工作標準要定得高一點(diǎn)兒，提高主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)意識，盡心盡力為領(lǐng)導搞好服務(wù);三要認真鉆研業(yè)務(wù)知識，盡快成為秘書(shū)科工作的行家里手;四要端正思想態(tài)度，珍惜工作機會(huì )，謙虛謹慎、戒驕戒躁、淡泊名利、無(wú)私奉獻，永遠保持一顆平常心。

200x年，秘書(shū)科在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內抓管理，外樹(shù)形象，團結協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調的作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。全年共辦理機要文件、明傳電報、領(lǐng)導傳閱件400余件，編發(fā)縣委和縣委辦公室文件215期，發(fā)送文件、信息等材料200余期，接待上訪(fǎng)群眾40余批、150余人次，組織各類(lèi)會(huì )議100余次，特別是承擔了縣2019年工作會(huì )議、2019年春節慰問(wèn)活動(dòng)、縣第11屆黨代會(huì )、縣“七·一”表彰大會(huì )、縣“八一”擁軍慰問(wèn)活動(dòng)、縣機關(guān)作風(fēng)紀律整頓大會(huì )等20余次重大會(huì )議(活動(dòng))的會(huì )務(wù)工作。圓滿(mǎn)完成了辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現簡(jiǎn)要總結，匯報如下：

縣委辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。辦公室日常工作運轉效率的高低直接關(guān)系到縣委的形象。秘書(shū)科作為辦公室中的辦公室，工作性質(zhì)尤為特殊。在日常工作中，我們著(zhù)眼大局，做好各方面的綜合協(xié)調工作。尤其是辦文、辦會(huì )、辦事方面，不斷加強對上對下及各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調。全面推進(jìn)規范化服務(wù)，認真探索，總結日常工作運轉的基本規律和特點(diǎn)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，把工作想在前頭，做在前頭。對于重要會(huì )議、重大活動(dòng)做到提前介入，并注意協(xié)調方方面面的關(guān)系，周密安排，不斷提高服務(wù)會(huì )議的效率和質(zhì)量。對于領(lǐng)導交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時(shí)反饋辦理結果。在辦文上盡量減少中間環(huán)節，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無(wú)可挑剔，會(huì )議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。

圍繞縣委中心工作，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書(shū)科的每一位同志心里始終裝著(zhù)服務(wù)，放下架子，鋪下身子，把服務(wù)搞好，做出稱(chēng)職的工作，把讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、他人滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意作為自己工作的最高標準。對領(lǐng)導服務(wù)做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務(wù)做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務(wù)做到少擺架子，少添麻煩?？h委在不同時(shí)期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進(jìn)，安排的會(huì )議也很多，縣委三樓會(huì )議室和五樓會(huì )議室的使用率大幅提高。我們秘書(shū)科全體同志緊緊圍繞這一點(diǎn)，有針對性地提高服務(wù)會(huì )議的質(zhì)量，加班加點(diǎn)，任勞任怨。5月底，我縣召開(kāi)了第十一次黨代會(huì )，這次會(huì )議是縣委今年的一次重要會(huì )議，規格高、議程多、參會(huì )人員多，組織難度比較大。秘書(shū)科全體同志在辦公室領(lǐng)導的安排下，精心組織，積極籌備，使會(huì )議得以順利召開(kāi)，未出現任何差錯。全年我們共通知和服務(wù)大小會(huì )議100余次，其中涉及全縣范圍的就有20多次。

團縣委辦公室工作總結

20xx年是我縣實(shí)施“十五”計劃極為關(guān)鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調整后的第一年。一年來(lái)，綜合科在各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的xx大精神，始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，努力弘揚“求實(shí)、忠誠、高效、進(jìn)取”的八字精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了綜合科應有的職能作用。

全年共編發(fā)《調查研究》8期、《參閱件》15期、《情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期。撰寫(xiě)的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。

其中，《選拔干部要唯實(shí)》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農村土地規模流轉需穩步推進(jìn)》、《突出四級特色，實(shí)現共同富?！繁弧额I(lǐng)導參閱》采用，《走出領(lǐng)導干部選拔的誤區》在《組織工作》上發(fā)表，《**縣啟動(dòng)民間投資的難點(diǎn)及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加農民收入的幾點(diǎn)思考》、《農業(yè)結構調整必須強化五種觀(guān)念》、《**縣鄉村體制改革的調查與思考》在《了望》和**日報上發(fā)表?，F將全年工作總結如下：

一、服從發(fā)展需要，圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)，深入開(kāi)展調研活動(dòng)，當好決策參謀。

今年以來(lái)，我科圍繞新階段扶貧開(kāi)發(fā)、旅游商品開(kāi)發(fā)、勞務(wù)經(jīng)濟、水利產(chǎn)權制度改革、城鎮建設、交通經(jīng)濟、民間投資啟動(dòng)、稅費改革和新時(shí)期村干部激勵保障機制等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在縣、鄉有關(guān)部門(mén)和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內進(jìn)行了大規模的專(zhuān)題調研活動(dòng)，為縣委領(lǐng)導決策提供了參謀依據。

一是我縣新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)題調研。通過(guò)對先進(jìn)縣扶貧開(kāi)發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結及對全縣5個(gè)鄉鎮10個(gè)典型村的調查和對我縣扶貧開(kāi)發(fā)工作現狀、現實(shí)條件等相關(guān)因素進(jìn)行了認真分析，以《調查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的幾點(diǎn)建議》、《對增加農民收入的幾點(diǎn)思考》等文章，對全縣新階段的扶貧開(kāi)發(fā)工作提供了一些思路，部分內容被寫(xiě)入了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的決定》中。

二是關(guān)于我縣勞務(wù)經(jīng)濟的專(zhuān)題調研。我們與縣勞動(dòng)就業(yè)局和各鄉鎮黨政辦聯(lián)合，對我縣5個(gè)鄉鎮的勞務(wù)輸出現狀進(jìn)行了調查，對沿海一些勞務(wù)輸入省份進(jìn)行了考察，并在此基礎上形成了《對我縣勞務(wù)經(jīng)濟的調查》和《對加強我縣勞務(wù)外輸的幾點(diǎn)建議》兩篇文章，分別在《調查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。

三是我縣水利設施體制改革專(zhuān)題調研。我們與縣水務(wù)局聯(lián)合，對我縣水利設施體制改革進(jìn)行了跟蹤調查，通過(guò)對全縣各鄉鎮水利設施體制改革過(guò)程中的先進(jìn)經(jīng)驗的總結，形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料，并刊于《調查研究》上報到市里，為推廣典型經(jīng)驗起到了積極作用。四是對新時(shí)期村級干部管理機制的探討。我們結合正在開(kāi)展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關(guān)部門(mén)，深入基層，聆聽(tīng)呼聲，撰寫(xiě)了《關(guān)于建立村干部激勵保障機制的調查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。五是針對一些領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了個(gè)案調研。如針對開(kāi)發(fā)建設長(cháng)江經(jīng)濟帶和小城鎮建設的調研，又如，針對領(lǐng)導關(guān)注的民間資金啟動(dòng)的調研活動(dòng)。

通過(guò)與各部門(mén)配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農村村莊建設推進(jìn)城鄉一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設峽江長(cháng)廊》和《**縣啟動(dòng)民間投資的難點(diǎn)及對策》等文章，及時(shí)指出了目前存在的問(wèn)題，并對長(cháng)遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經(jīng)濟建設提供了有益的借鑒。其中，《將沿江路建設成“沿江經(jīng)濟走廊”的原則思考》一文引起領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的高度重視，促成了“沿江經(jīng)濟走廊”的規劃開(kāi)發(fā)。

二、服從領(lǐng)導需要，圍繞中心工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，當好領(lǐng)導助手。

搞好領(lǐng)導的服務(wù)工作，就是搞好了綜合科的中心工作，一年來(lái)，我們始終把為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心，下大工夫、下真工夫。一是服務(wù)縣委大型會(huì )議，參與起草領(lǐng)導講話(huà)。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng )新，撰寫(xiě)了2019年全縣經(jīng)濟及三級干部會(huì )、二期移民搬遷清庫決戰動(dòng)員會(huì )和總結會(huì )、財稅工作會(huì )、畜牧產(chǎn)業(yè)工作會(huì )、信訪(fǎng)工作會(huì )、抗旱救災會(huì )、黨務(wù)暨反腐倡廉工作會(huì )、扶貧開(kāi)發(fā)會(huì )、稅費改革動(dòng)員會(huì )、經(jīng)濟形勢分析會(huì )、換屆選舉工作會(huì )、柑橘銷(xiāo)售工作會(huì )、經(jīng)貿工作會(huì )和縣委十屆六次會(huì )議等十幾個(gè)縣級重要會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)。

我們結合秭歸實(shí)際，總結先進(jìn)經(jīng)驗，配合相關(guān)部門(mén)，認真準備了省委、市書(shū)記、中國作協(xié)三峽采風(fēng)團、國家三峽旅游考察團等大型接待以及全省經(jīng)濟工作會(huì )等重要會(huì )議的匯報材料。二是服務(wù)于縣委中心工作，適時(shí)提供調研建議。我科先后就當前全縣經(jīng)濟工作、農村工作、新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作規劃的編制等開(kāi)展調查研究，參與撰寫(xiě)和編發(fā)了《關(guān)于學(xué)習貫徹黨的xx大會(huì )議精神的決議》、《關(guān)于切實(shí)做好2019年農業(yè)和農村工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的決定》、《**縣新階段扶貧開(kāi)發(fā)規劃》、《全縣經(jīng)濟社會(huì )突出貢獻獎考核方案》等文件，適時(shí)提出了意見(jiàn)和建議，服務(wù)于領(lǐng)導決策。三是服務(wù)于縣委日?；顒?dòng)，發(fā)揮參謀助手作用。

我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨，立足全局，每月認真搜集全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展方面的情況，并加強與縣計委、農委、經(jīng)委、財貿委、移民局、企業(yè)局、管委會(huì )、旅游局、廣電局等部門(mén)的聯(lián)系，督促他們提供全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大接待等方面的情況，在每月初編寫(xiě)上月的《**縣工作情況》，并在每月5號前上報市委，送縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導和縣直有關(guān)部門(mén)，以便領(lǐng)導隨時(shí)掌握全縣各方面工作動(dòng)態(tài)，確保了全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展方面的情況能夠及時(shí)被市委和縣委掌握，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。同時(shí)認真完成了縣委2019年工作總結和2019年工作要點(diǎn)的撰寫(xiě)工作。四是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書(shū)工作。我科專(zhuān)門(mén)抽出一人負責縣委書(shū)記秘書(shū)工作，承擔了書(shū)記交辦事項的協(xié)調、督辦和處理工作，以及書(shū)記的日程安排、信訪(fǎng)處理和相關(guān)文字材料方面的工作?？苾绕渌疽卜e極為領(lǐng)導服務(wù)，經(jīng)常性的臨時(shí)充任領(lǐng)導秘書(shū)以完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，出色地完成了領(lǐng)導的服務(wù)工作。

三、服從全局需要，圍繞總體部署，積極發(fā)揮綜合作用，搞好協(xié)同作戰。

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng )新課題的調研組、搶險救災辦公室、“兩制一會(huì )”工作隊等臨時(shí)機構的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿(mǎn)完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì )議的籌備、各種接待的準備、各個(gè)領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長(cháng)江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關(guān)信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關(guān)決策的督辦落實(shí)工作，編發(fā)《督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。

過(guò)去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步加大調研力度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，進(jìn)一步增強主動(dòng)意識，努力在以下幾個(gè)方面下工夫：一是深入調研抓綜合。

經(jīng)常深入全縣各地各部門(mén)開(kāi)展全面細致的調查研究，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，編輯好《情況通報》、《調查研究》、《參閱件》等內刊，及時(shí)總結宣傳推廣全縣的先進(jìn)典型，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗材料在省、市推廣。二是服務(wù)中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領(lǐng)導同志的講話(huà)稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時(shí)總結各地各部門(mén)服務(wù)中心工作、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

三是服務(wù)決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在貫徹落實(shí)，及時(shí)綜合反饋有關(guān)情況，服務(wù)于全局工作。四是不斷創(chuàng )新抓綜合。多進(jìn)行理論思考和實(shí)踐分析，不斷總結探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品。力爭在2019年里取得更大的成績(jì)。

這幾年以來(lái)，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺(jué)服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展大局，不斷強化管理，開(kāi)拓創(chuàng )新，轉變作風(fēng)，銳意進(jìn)取，使各項工作得到了長(cháng)足發(fā)展，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著(zhù)提高，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了應有的貢獻，贏(yíng)得了全縣上下的廣泛贊譽(yù)，先后榮獲“全省機要密碼規范化建設達標單位”、“x省第一屆全民健身月活動(dòng)先進(jìn)單位”、“全市保密工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，連續五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個(gè)方面：

一、端正學(xué)風(fēng)強素質(zhì)。

縣委辦公室是縣委的核心部門(mén)和窗口單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來(lái)，我們圍繞提高全室人員的素質(zhì)，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學(xué)風(fēng)建設，針對辦公室工作繁忙，工學(xué)矛盾突出及部分人員學(xué)習上“懶、散、浮、淺”等問(wèn)題，研究制定了辦公室學(xué)習制度及理論測試、述學(xué)、評學(xué)制度，明確規定每周二、四為全室集體學(xué)習日，每天必須保證兩個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間。

辦公室根據形勢適時(shí)確定學(xué)習主題，規定重點(diǎn)學(xué)習篇目，并對學(xué)習筆記、

心得體會(huì )。

和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調閱。堅持每季度進(jìn)行一次全員理論測試，每半年開(kāi)展一次述學(xué)和評學(xué)活動(dòng)，對干部職工學(xué)習情況進(jìn)行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。

在學(xué)習方式上不斷創(chuàng )新，組織開(kāi)展了一系列理論宣講、專(zhuān)題輔導、心得交流等活動(dòng)，深化了學(xué)習效果。深入開(kāi)展了“四學(xué)四比”活動(dòng)，即向書(shū)本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導學(xué)比協(xié)調能力，向群眾學(xué)比調研水平，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學(xué)習、抓學(xué)習、比學(xué)習的熱潮，學(xué)習風(fēng)氣日益濃化，學(xué)習的針對性、系統性和實(shí)效性明顯增強，干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實(shí)的基礎。

二、主攻質(zhì)量出精品。

文秘質(zhì)量是辦公室工作的核心和生命線(xiàn)，直接反映著(zhù)辦公室工作的整體水平。近年來(lái)，我們圍繞“提高文秘質(zhì)量，強化服務(wù)能力”這一主線(xiàn)，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務(wù)長(cháng)期薄弱的實(shí)際，在全室大興業(yè)務(wù)學(xué)習之風(fēng)的同時(shí)，狠抓了文秘人員的業(yè)務(wù)技能培訓，先后舉辦文秘人員培訓班3期，培訓鄉鎮和縣直部門(mén)文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機操作技能培訓班5期，參訓150多人。

通過(guò)培訓，培養和發(fā)現了一批有潛質(zhì)、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實(shí)辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng )造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類(lèi)專(zhuān)題培訓班，20多人參加了縣上組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)，全室人員參訓率達到100%。定期組織開(kāi)展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領(lǐng)導綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。

今年以來(lái)，又在全室廣泛開(kāi)展了“文秘質(zhì)量月”活動(dòng)。重點(diǎn)組織開(kāi)展“三查”(查。

崗位職責。

履行，查各項制度落實(shí)、查工作質(zhì)量與效率)，全面落實(shí)“六個(gè)一”目標，即：每位文秘人員撰寫(xiě)一篇好調研，刊發(fā)一篇好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長(cháng)各撰寫(xiě)一篇調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)，以此為契機，切實(shí)提高文秘工作質(zhì)量和規范化水平。

目前，這項活動(dòng)已圓滿(mǎn)結束，取得了明顯成效。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴大會(huì )暨全縣經(jīng)濟工作會(huì )、全縣“三抓”座談會(huì )等大型會(huì )議20多次，在縣委機關(guān)和辦公室內部分別組織開(kāi)展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農民增收”等4次專(zhuān)題輔導;確定了8個(gè)調研專(zhuān)題，先后安排有關(guān)人員深入基層開(kāi)展調研，其中小水利改革、造林機制轉換、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)等調研工作已全面結束。全室共向省、市委上報信息465條，被省市委采用95條，向《平?jīng)鋈請蟆穲笏汀?/p>

通訊稿。

三、創(chuàng )新機制激活力。

近年來(lái)，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng )新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進(jìn)辦公室工作規范化、科學(xué)化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現狀，在充分醞釀的基礎上，建立完善了辦公室學(xué)習、工作、安全生活，財務(wù)管理，車(chē)輛管理等各項。

規章制度。

進(jìn)一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》對全縣黨委系統文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個(gè)環(huán)節都作了具體明確的要求和規范以此作為依據對縣委文件進(jìn)行嚴格審查把關(guān)杜絕差錯疏漏和不規范文件出爐有效地規范了全縣文件材料的形式和運轉程序提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。充分借鑒市委辦工作考核辦法認真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個(gè)量化考核辦法對全室人員的學(xué)習、紀律以及崗位職責履行情況實(shí)行嚴格的量化考核責酬掛鉤真獎實(shí)罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調研工作、機要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度提出了具體的量化指標及分值比例明確規定文秘人員每人報送信息100條在市級以上報刊發(fā)表調研文章2篇、通訊報道10篇。逐月考核通報并將考核結果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據。這些考核辦法的建立完善使一系列軟任務(wù)變成了硬指標將全員的工作效能與切身利益充分結合起來(lái)大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進(jìn)取爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。

縣委辦公室個(gè)人工作總結

縣委辦公室是縣委重要決策的參謀部門(mén)，是執行縣委決策的檢查督辦部門(mén)，是縣委各項工作的綜合協(xié)調部門(mén)。如何作縣委辦公室。

今年以來(lái)，縣委辦公室領(lǐng)導班子緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成縣委交辦的各項工作?，F就全年工作述職如下：

一、履職盡責,提升“三服務(wù)”水平。

(一)綜合協(xié)調服務(wù)不斷加強。始終站在縣委工作的全局高度，思考、籌劃、安排和處理問(wèn)題，通盤(pán)考慮，綜合權衡，慎重協(xié)調縣委領(lǐng)導之間、縣委與各大班子之間、縣委與下級黨委之間、辦公室與各部門(mén)之間的工作關(guān)系，保證了縣委領(lǐng)導班子意圖的順利實(shí)現和全局工作的協(xié)調運轉。同時(shí)，辦公室領(lǐng)導班子合理確定內部分工，對信息調研、督促檢查、文稿起草、公文處理、會(huì )議安排、行政后勤、機要保密、信訪(fǎng)文印等各項工作明確任務(wù)、職責，不斷簡(jiǎn)化程序，提高服務(wù)質(zhì)量，確保了各項工作高效運轉。

(二)辦文辦會(huì )逐步規范。進(jìn)一步建立健全辦文、辦會(huì )責任制，嚴格按照“服務(wù)、精簡(jiǎn)、高效”的原則，對會(huì )議通知、文件起草、修改、校對、翻譯、印發(fā)、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )后反饋每一個(gè)環(huán)節層層把關(guān)，確保萬(wàn)無(wú)一失，不斷提高辦文、辦會(huì )質(zhì)量。今年，先后組織籌備縣委十一屆四次黨代會(huì )、十一屆三次全委(擴大)會(huì )議、干部大會(huì )、會(huì )議、四套班子聯(lián)席會(huì )議、財經(jīng)工作領(lǐng)導小組會(huì )議等各類(lèi)會(huì )議219個(gè)，起草印發(fā)溫黨發(fā)文件27件、溫黨委文件57件、溫黨辦文件139件、溫黨辦通報29期、會(huì )議紀要23件(縣委會(huì )議紀要9件、溫黨聯(lián)紀4件、溫黨協(xié)紀字6件、溫財紀4件)、溫黨函2件、溫宿發(fā)電123件，起草縣委領(lǐng)導代表縣委的各類(lèi)講話(huà)稿150余篇，公文差錯率控制在0.2%以?xún)?，辦文、辦會(huì )質(zhì)量和效率逐步提高。

(三)綜合信息作用發(fā)揮明顯。堅持及時(shí)、準確、全面的原則，以縣委中心工作為主線(xiàn)，圍繞改革、發(fā)展、穩定中的大事、要事，圍繞領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，將信息任務(wù)量化分解到每一位秘書(shū)和相關(guān)工作人員，督促指導信息收集和編報工作，堅決糾正在信息工作中報喜不報憂(yōu)的現象，大膽反映工作中的真實(shí)情況，努力做到深入開(kāi)發(fā)、綜合利用、及時(shí)上報，為縣委科學(xué)決策發(fā)揮參謀助手作用。截至11月17日，共編報《溫宿信息》612期，《信息快報》16期。

(四)督查工作水平穩步提高。進(jìn)一步完善督查工作機制，不斷加大領(lǐng)導批示、交辦事項的查辦力度，特別是加強縣委重大決策、重點(diǎn)工作部署的落實(shí)和群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映強烈問(wèn)題的督查，“批必查，查必果，果必報”的督查運行機制基本形成，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。目前，共登記縣委領(lǐng)導批示文件812件，呈送《領(lǐng)導閱辦》78份，下發(fā)《查辦通知》36份，下發(fā)《工作督查》38份，反饋《督查情況》38份，督查工作辦結率達100%，上報《督查專(zhuān)報》81期，縣委會(huì )議決定事項督辦率達到100%，接待個(gè)別上訪(fǎng)130余人(次)，集體訪(fǎng)276人(次)，主動(dòng)做好教育、疏導工作，及時(shí)報請縣委分管領(lǐng)導協(xié)調，給予了妥善解決。

(五)部門(mén)工作全面推進(jìn)?？h委辦公室歸口管理的單位個(gè)，各單位自加壓力，通力合作，各項工作取得新進(jìn)展。一是加強保密工作。深入貫徹落實(shí)自治區、地區保密工作會(huì )議精神，舉辦保密知識培訓班1期，認真做好全縣保密普查工作，深入學(xué)習貫徹《國家保密法實(shí)施條例》和中保辦、國家保密局《關(guān)于近期黨政機關(guān)政務(wù)信息網(wǎng)站涉密案件通報》，強化涉密計算機和涉密文件管理檢查，全縣黨政機關(guān)未發(fā)生重大泄密事故。二是加強機要工作。注重加強黨委機要系統軟硬件和電子公文安全傳輸系統建設，不斷擴大電子公文安全傳輸系統使用覆蓋面，全年新增縣直單位及城鎮社區使用單位20家。今年以來(lái)，縣委機要局共收發(fā)辦理上級黨政密碼電報1396份(次)，內部明電454份(次)，向上級黨政傳發(fā)密碼電報296份，內部明電5份，向兄弟縣(市)、外省(市)、縣域鄉(鎮)場(chǎng)發(fā)送各類(lèi)電報、工作聯(lián)系函42份(次)，銷(xiāo)毀密碼電報514份，安全率、通信率、辦結率均達到100%，未發(fā)生壓誤、失泄密事件。三是加強目標考核工作。制定《溫宿縣20xx年國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展績(jì)效考評辦法》，對地區下達我縣的各項經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標任務(wù)進(jìn)一步分解落實(shí);認真開(kāi)展日常督查及年度目標管理考核，全年共組織開(kāi)展日常督查11次，下發(fā)督查通報18期。

二、加強管理，推進(jìn)文明機關(guān)建設。

1.強化后勤服務(wù)保障。加強機關(guān)財務(wù)管理，強化節儉意識，盡量減少不必要的開(kāi)支，合理支配有限的經(jīng)費，保證了機關(guān)各項工作的正常開(kāi)展;強化機關(guān)車(chē)輛管理，保證了機關(guān)車(chē)輛的安全、正常運行;落實(shí)機關(guān)后勤管理責任制，加強機關(guān)后勤保障服務(wù)、設施維護、機關(guān)小區協(xié)調管理工作，有效保障了機關(guān)辦公區和家屬區水、暖、電設施的正常運轉，營(yíng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

2.加強精神文明建設。深入開(kāi)展自治區第32個(gè)民族團結教育月活動(dòng)，組織干部職工講紅色故事會(huì )、學(xué)唱維語(yǔ)愛(ài)國歌曲，營(yíng)造相互尊重、相互幫助、相互諒解、相互支持、團結向上的良好氛圍。深入開(kāi)展“去極端化”工作，強化對干部職工的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的教育，積極參與“最美新疆人”“最美阿克蘇人”和“自治區民族團結好少年”等評選工作，教育引導干部職工以身作則，帶動(dòng)身邊親朋好友自覺(jué)抵制極端思想滲透。深入開(kāi)展“公民道德建設月”活動(dòng)，以機關(guān)道德講堂為平臺，強化對干部職工的職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德、個(gè)人品德教育，實(shí)現以德育人。深入開(kāi)展“法制六進(jìn)”普法宣傳教育，機關(guān)干部的法制觀(guān)念和法律意識顯著(zhù)增強。認真落實(shí)聯(lián)系鄉(鎮)場(chǎng)、社區工作，扎實(shí)開(kāi)展“走基層、訪(fǎng)民情、促和諧”活動(dòng)，積極深入農牧民群眾家中了解困難、宣講政策，并為聯(lián)系點(diǎn)佳木鎮托萬(wàn)克吐曼貧困戶(hù)村捐贈生產(chǎn)、生活物資合計1萬(wàn)余元，解決貧困群眾的生產(chǎn)生活困難。積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)，為云南魯甸地震災區和捐贈愛(ài)心款2360元，為阿熱勒鎮“6·10”案犧牲烈士艾尼瓦爾·艾海提家屬捐款1780元。

3.加大維穩工作力度。嚴格落實(shí)安全防范措施，加強縣委機關(guān)值班備勤和警衛工作，保持一級響應狀態(tài)，堅持每天至少有10人在大門(mén)口執勤;購置防撞球、防盜門(mén)、防護網(wǎng)、紅纓槍、防刺服等設備，不斷提高物防水平;嚴格落實(shí)出入登記和開(kāi)包檢查等制度，確保了機關(guān)和住宅小區的安全穩定。深入開(kāi)展抵御宗教極端滲透教育和查擺揭批活動(dòng)，組織黨員干部亮立場(chǎng)、表態(tài)度，揭批“4·30和5·22”暴恐案件本質(zhì)，使干部職工對民族分裂的反動(dòng)本質(zhì)認識更加深刻，政治敏銳性和鑒別力明顯提高，反分裂的自覺(jué)性和堅定性顯著(zhù)增強。深入開(kāi)展平安單位創(chuàng )建工作，強化干部職工平安知識教育，認真排查隱患漏洞，嚴格落實(shí)“四知四清四掌握”工作機制，不斷完善縣委機關(guān)應急演練方案，確保了機關(guān)平安和諧。抓好機關(guān)安全生產(chǎn)工作，安排專(zhuān)人加強機關(guān)水、電、暖以及消防設施的日常維修與監督，強化干部食堂衛生管理，一年來(lái)，縣委機關(guān)未發(fā)生任何安全事故。

三、突出重點(diǎn)，加強辦公室黨的建設。

1.加強思想政治建設。不斷深化干部職工政治思想教育，組織干部職工，利用周三、周五學(xué)習日，結合教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習系列重要講話(huà)及黨的、xx屆三中、四中全會(huì )、第二次中央新疆工作座談會(huì )、自治區八屆七次、八次全委(擴大)會(huì )議等重要會(huì )議精神，增強干部職工政治敏銳性和政治鑒別力。有力推進(jìn)學(xué)習型班子建設，落實(shí)講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)和干部夜校制度，干部服務(wù)大局、處理復雜工作的能力進(jìn)一步提升。

2.加強黨員干部隊伍建設。加強干部培養，采取內部培訓和外派培訓相結合、集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方式，加大對文秘、機要、保密、翻譯、財務(wù)等工作人員業(yè)務(wù)知識的培訓力度，不斷提高干部職工業(yè)務(wù)水平。認真開(kāi)展干部政審工作，年內無(wú)違反政治紀律的干部職工。全年培養吸收預備黨員1名，預備黨員轉正2名，并為每名黨員建立黨員檔案。

3.加強支部制度建設。堅持落實(shí)黨支部“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、民主評議黨員制度，不斷強化黨員的教育、監督和管理。結合教育實(shí)踐活動(dòng)積極建立并完善政治理論學(xué)習、群眾評議、談心談話(huà)、調查研究、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作制度并形成《縣委辦公室制度匯編》，實(shí)現支部工作的制度化、規范化，黨員領(lǐng)導干部圍繞縣委中心工作，服務(wù)大局的凝聚力和戰斗力不斷增強。

4.深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。辦公室領(lǐng)導班子和黨員干部嚴格落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，深挖作風(fēng)癥結，狠抓問(wèn)題整改，辦公室領(lǐng)導班子和黨員干部的216條立查立改事項已全部完成。把“訪(fǎng)惠聚”活動(dòng)作為教育實(shí)踐活動(dòng)重要抓手，黨支部書(shū)記帶隊，5名同志下鄉住村，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，密切了聯(lián)系，增進(jìn)了感情;辦公室先后幫助聯(lián)系村(社區)引進(jìn)項目3個(gè)，引進(jìn)資金240萬(wàn)元，完成4.2公里油路、2公里路燈、28戶(hù)居民用電項目建設，有效改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。同時(shí)，深入開(kāi)展自選動(dòng)作，組織辦公室干部職工參觀(guān)三五九旅博物館、前往博孜墩愛(ài)國主義教育基地重溫。

入黨誓詞。

緬懷烈士，深入古勒阿瓦提鄉義務(wù)為貧困農民摘棉花;開(kāi)展“辦文零差錯辦會(huì )零事故服務(wù)零距離”“三零”作風(fēng)提升活動(dòng)，通過(guò)系列活動(dòng)的扎實(shí)成效推動(dòng)機關(guān)黨的工作不斷加強。

四、嚴明紀律，加強黨風(fēng)廉政建設。

(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。一是分工落實(shí)到位。將黨風(fēng)廉政建設工作納入到工作日程，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，明確領(lǐng)導班子成員職責分工，責任分解到人。二是考核監督到位。把黨風(fēng)廉政建設與其他各項工作結合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一起考核，并作為干部考核、述職評議的重要依據。三是以“堅定理想信念、堅守精神追求”為主題，班子成員對照黨風(fēng)廉政建設責任制和廉潔自律規定，開(kāi)展批評和自我批評，并積極落實(shí)整改措施。四是把黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)作為加強自身建設和管理創(chuàng )新的重要舉措，以“抓內容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務(wù)、政務(wù)辦事公開(kāi)，自覺(jué)接受廣大干部職工的監督。

(二)健全作風(fēng)效能建設長(cháng)效機制。一是堅持個(gè)人有關(guān)事項報告制度。辦公室副科級以上領(lǐng)導干部如實(shí)上報《個(gè)人有關(guān)事項》，帶頭執行廉潔自律相關(guān)規定，并加強對自身及配偶子女的教育和管理。二是堅持重大事項研究通報制度。完善黨支部議事規則，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。三是建立公務(wù)用車(chē)管理使用制度。對辦公室車(chē)輛進(jìn)行嚴格管理，制定辦公室車(chē)輛管理制度，嚴格執行公車(chē)定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修的“三定點(diǎn)”制度。嚴禁公車(chē)私用、違章駕駛。一年中班子成員無(wú)任何違紀現象發(fā)生，在群眾中樹(shù)立了廉潔從政的良好形象。

(三)狠抓行政作風(fēng)效能建設。一是扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作。排查出重要崗位、中層崗位、普通崗位20個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)，并對風(fēng)險點(diǎn)逐項制定相關(guān)的防范管理措施，促進(jìn)反腐倡廉制度有效落實(shí)。二是組織開(kāi)展“懶、散、庸、拖、貪”自查自糾，按照“十條嚴禁”及時(shí)查擺在學(xué)風(fēng)、思想觀(guān)念、工作紀律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面存在的差距和不足。并建立工作制度，強化作風(fēng)建設，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。三是認真學(xué)習貫徹縣委、政府改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規定，推動(dòng)干部作風(fēng)轉變，機關(guān)效能提升。

(四)深入貫徹落實(shí)民主集中制。嚴格執行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的制度，認真落實(shí)黨政正職“四個(gè)不直接分管”實(shí)施細則，正確處理好辦公室各類(lèi)重大事項決策中的各種關(guān)系。經(jīng)常召開(kāi)辦公室班子會(huì )議、黨支部民主生活會(huì )和干部職工會(huì )議，及時(shí)溝通意見(jiàn)看法，統一思想，對辦公室的人事、財務(wù)等重大問(wèn)題，充分發(fā)揚民主，集中大家智慧。特別是在干部提拔、入黨、評先選優(yōu)等方面，嚴格按程序辦理，確保公正、公平、公開(kāi)。

今年以來(lái)，縣委辦公室各項工作取得較大成績(jì)，但與縣委要求和群眾期盼還有一定差距，今后，我們將繼續圍繞縣委中心工作，堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭把辦公室各項工作推上更高、更新的發(fā)展階段。

本人自20xx年參加工作以來(lái)，始終堅定不移地貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和省、州的各項政策和措施，深入學(xué)習和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在單位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、扎實(shí)工作，較好完成了單位與領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)?，F將三年來(lái)個(gè)人思想和工作等情況總結如下。

一、強化學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)。

按照縣委建立學(xué)習型機關(guān)、培養學(xué)習型干部要求，以在全縣深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，以“4321”學(xué)習活動(dòng)與“晚八點(diǎn)”學(xué)習班為載體，堅持學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，強化自主學(xué)習意識，注重理論與實(shí)踐的結合，努力提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)和黨性修養，不斷增強自身服務(wù)意識。

(一)向書(shū)本學(xué)，理論基礎不斷夯實(shí)。按照縣委“4321”學(xué)習活動(dòng)要求，在扎實(shí)掌握自身業(yè)務(wù)知識的基礎上，深入學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神等中央、省州各種路線(xiàn)方針政策。抽調縣委辦跟班學(xué)習后，堅持參加每周二的“晚八點(diǎn)”學(xué)習班，認真領(lǐng)會(huì )省、州各種文件精神。同時(shí)，堅持撰寫(xiě)。

讀書(shū)筆記。

調研報告。

(二)向實(shí)踐學(xué)，實(shí)踐能力得到提高。在負責xx辦。

公室工作期間，在認真做好辦公室工作的前提下，主動(dòng)與單位技術(shù)人員深入到各基地，親身動(dòng)手操作，學(xué)習各種技術(shù)和管理技術(shù)，不斷增強理論與實(shí)踐結合的能力。實(shí)踐能力得到較大提高。同時(shí)，在工作之余，加強向單位領(lǐng)導、身邊同事學(xué)習，不斷豐富自身社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。服務(wù)基層的能力得得較大提高。

二、扎實(shí)工作，不斷提升服務(wù)水平。

(一)著(zhù)眼精、細、快，文會(huì )服務(wù)水平明顯提升。一是辦文上，本人堅持做到嚴謹、精簡(jiǎn)、規范、優(yōu)質(zhì)，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，對領(lǐng)導修改的文稿，精心學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，基本做到了“零差錯”，較好完成了各種材料的編報工作，三年來(lái)，共完成各種材料編寫(xiě)300余篇。在負責xxx辦公室工作期間，本人積極協(xié)助單位領(lǐng)導編報各種項目材料20余個(gè)，為全縣xx產(chǎn)業(yè)爭取項目資金3000余萬(wàn)元，并編寫(xiě)xx產(chǎn)業(yè)各種中、長(cháng)期發(fā)展規劃10余份，為xx縣xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)和基礎。二是會(huì )議活動(dòng)安排上，本人與辦公室同事一起，在嚴、精、細、實(shí)上下功夫，做到周密、安全、高效;三是收發(fā)文件上，在負責縣xx辦公室工作時(shí)，對上級來(lái)文做到及時(shí)簽收、及時(shí)呈送，確保了上級各種政策和精神及時(shí)傳達到單位的各個(gè)股室;四是信息工作上，本人在負責縣xx辦公室工作期間，與辦公室同事一起，著(zhù)眼時(shí)效、高效、實(shí)效原則，加大信息挖掘力度，認真、及時(shí)的收集和發(fā)布信息，為單位領(lǐng)導的科學(xué)決策當好“耳目”，較好完成了各年度的信息報送工作。

(二)著(zhù)眼服務(wù)，后勤保障水平明顯提升。本人在負責縣xx辦公室工作期間，會(huì )同辦公室同事，著(zhù)力在綜合服務(wù)、車(chē)輛管理、節假日值班、公務(wù)接待等方面下功夫，加強單位職工之間的溝通與協(xié)作，后勤保障水平和協(xié)調合作能力得到不斷提升，為全縣xx產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。三年來(lái)，共完成xx種植6.24萬(wàn)畝、完成xx種植1萬(wàn)畝，培訓農戶(hù)1萬(wàn)余人次。

三、嚴于律己，切實(shí)維護單位整體形象。

作為一名辦公室工作人員，個(gè)人的一舉一動(dòng)、一言一行都直接影響到單位的整體形象。為此，本人始終堅持把遵守黨的章程和各項。

規章制度。

作為自己為人處事的出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn)，堅持做到嚴于律己、率先垂范。在工作中嚴格要求自己，從沒(méi)有遲到或早退現象，發(fā)揚和踐行“白+黑”、“5+2”的工作作風(fēng)，每天都堅持工作10個(gè)小時(shí)以上;在生活中，處處以一個(gè)中共黨員的行為規劃要求自己，樹(shù)立廉潔、正直、向上的個(gè)人形象，切實(shí)維護單位整體形象。

在今后的工作中，本人將一如既往地加強學(xué)習，樹(shù)立堅持學(xué)習、終身學(xué)習的理念，不斷拓展自身的知識層面和視野，豐富自己的人生閱歷和基層工作經(jīng)驗，努力提升自身黨性修養，堅持理論與實(shí)踐相結合。創(chuàng )新工作方式方法，推動(dòng)各項目工作任務(wù)的全面完成和落實(shí)，努力為全縣經(jīng)濟社會(huì )的跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻。

一、肯定成績(jì)，正視不足，增強做好辦公室工作的責任感so100。

在過(guò)去的一年里，全縣各級各部門(mén)辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關(guān)的高效運轉，辦公室各項工作也取得了新的進(jìn)步。

一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來(lái)，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領(lǐng)導思路，起草了大量的領(lǐng)導講話(huà)、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。20xx年，縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導講話(huà)稿*篇，計萬(wàn)字;印發(fā)各類(lèi)文件份，計*余萬(wàn)字;完成各類(lèi)匯報材料份，計萬(wàn)字;完成各類(lèi)調研報告**篇，計萬(wàn)字;刊發(fā)《沭陽(yáng)通訊》**期，近萬(wàn)字。各鄉鎮、各部門(mén)辦公室對本鄉鎮、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字，積極向《沭陽(yáng)通訊》投稿，被采用*篇，體現了較高的文字水平。

二是督查機制日趨完善。一年來(lái)，全縣各級辦公室都能按照領(lǐng)導要求，加大督查工作力度，積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導決策的落實(shí)。為切實(shí)整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構的基礎上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進(jìn)一步完善了工作運行機制，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步強化督查工作的實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)了全縣各項工作的落實(shí)。20xx年，縣委縣政府信息督查室通過(guò)各種途徑確定的督查交辦事項達*萬(wàn)余件，下發(fā)縣領(lǐng)導交辦單份，組織各項督查活動(dòng)多次。各鄉鎮、各部門(mén)辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領(lǐng)導，配備了專(zhuān)職人員，對上級和本單位領(lǐng)導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時(shí)進(jìn)行督辦查辦，取得了良好效果。

三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來(lái)，各鄉鎮和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息*余條，其中被《沭陽(yáng)快報》采用上報省市的*條，被《要情快報》采用提供給縣領(lǐng)導的*條，被《信息選編》采用提供給鄉鎮及部門(mén)領(lǐng)導的*條?？h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉鎮，無(wú)論信息報送涉及領(lǐng)域、深度和廣度，還是數量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時(shí)，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息*余條，其中被中共中央辦公廳采用**條、國務(wù)院辦公廳采用*條，被省委辦公廳采用**條、省政府辦公廳采用**條，被市委辦公室采用*條、市政府辦公室采用*條。20xx年，全縣黨委信息工作位居全省*個(gè)縣、市、區第*名，被評為全省二等獎、全市一等獎;政務(wù)信息工作也在盛市居于領(lǐng)先位次。

四是機要保密安全暢通。一年來(lái)，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，將明傳電報、工作部署通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向各個(gè)鄉鎮傳輸，縣鄉之間實(shí)現了“無(wú)紙辦公”?！皟赊k”共收發(fā)辦理各類(lèi)明傳電報和密碼電報*余份，發(fā)送鄉鎮傳真*余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統以及重點(diǎn)部門(mén)、要害部門(mén)和重大節日的保密工作，對全縣主要涉密單位進(jìn)行保密檢查*次，未發(fā)生一起失泄密事故。

五是檔案管理成績(jì)突出。一年來(lái)，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務(wù)管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著(zhù)提高，邁入了盛市先進(jìn)行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設中的服務(wù)功能?？h檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統先進(jìn)集體”。截止目前，全縣已建成國家、盛市級標準檔案室**個(gè)，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進(jìn)，管理科學(xué)，深受各方面好評。

六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來(lái)，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)能力建設，使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高，樹(shù)立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業(yè)務(wù)交流，提高工作水平，我們組織開(kāi)展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見(jiàn)習活動(dòng)，先后對*余名鄉鎮黨委秘書(shū)和縣直單位政秘股長(cháng)進(jìn)行了為期一周的短期培訓;堅持以會(huì )代訓，先后*次組織召開(kāi)全縣辦公室工作例會(huì )，由辦公室各分管主任對文件起草、講話(huà)稿撰寫(xiě)、信息報送等工作進(jìn)行了專(zhuān)題講座，取得了明顯成效。

縣委辦公室個(gè)人工作總結

縣委辦公室度工作總結

二00五年是我縣農村信用社深化改革至關(guān)重要的一年。一年來(lái)，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學(xué)習等工作重點(diǎn)，立足服務(wù)，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)，為促進(jìn)我縣農村信用社改革與發(fā)展做出了積極貢獻?，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：

一、工作情況。

（一）認真開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)從2005年元月份開(kāi)始，歷時(shí)6個(gè)多月，辦公室作為聯(lián)社活動(dòng)領(lǐng)導辦公室，積極協(xié)助聯(lián)社黨委進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、精心組織，開(kāi)展了形式多樣的學(xué)教活動(dòng)，使全縣信用社的黨員干部、職工對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要性和必要性有了較為深刻的認識。學(xué)教活動(dòng)結束后，又積極組織全體黨員對活動(dòng)進(jìn)行總結，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行認真整改，并建立長(cháng)效機制，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(cháng)期效果。

（二）管理工作做到了嚴格高效。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，內容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內容。一年來(lái)，我們始終把管理工作擺在首位，緊密結合工作實(shí)際，狠抓綜合管理不放松。

辦公室的核心工作就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導、科室和基層滿(mǎn)意，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，在黨委***副主任的主管下，辦公室圍繞精干、高效的目標，大力強化思想教育，使全體人員做好服務(wù)的意識有了進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改進(jìn)。無(wú)論寫(xiě)文、辦事或開(kāi)會(huì )，都能夠確保嚴謹、細致、準確，做到寫(xiě)文件邏輯嚴密，考慮問(wèn)題認真縝密，辦事程序規范周[本文自范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]密，提供各種信息和資料、使用各種數據準確，努力為領(lǐng)導決策提供真實(shí)可靠的'參考依據。在工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內外關(guān)系，當好領(lǐng)導參謀。同時(shí)，加強團結協(xié)作，與機關(guān)其他科室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起了健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關(guān)的工作效率。

（三）文字工作做到了高質(zhì)及時(shí)。做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務(wù)。2005年，我縣農村信用社堅持不斷深化改革，會(huì )議材料及上報材料較多，且時(shí)間緊、內容多，辦公室工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至通宵達旦，確保了各類(lèi)文字材料保質(zhì)按時(shí)完成。切實(shí)做好文書(shū)檔案工作。在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規范化、程序化。同時(shí)，聯(lián)社發(fā)文做到了格式統一，文體規范，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān)。

縣委辦公室工作總結

總結。

???今年以來(lái)，縣委辦公室緊緊圍繞“質(zhì)效提升年”這一年度工作目標，努力踐行“忠誠、敬業(yè)、奉獻、擔當、高效”黃梅黨辦精神，狠抓精細化管理，上下一心，務(wù)實(shí)重行，開(kāi)拓創(chuàng )新，在參謀輔政、落實(shí)主責、辦文辦會(huì )、服務(wù)中心、后勤保障、機要保密等方面做了大量的工作，較好地完成了各項目標任務(wù)，為推進(jìn)縣委各項工作、助推“三化三區”發(fā)展作出應有的貢獻。

一是精準組織調查研究。圍繞編輯《三化三區發(fā)展戰略解讀》和“十大重點(diǎn)工作”兩大主題，深入機關(guān)、鄉鎮、園區、農村開(kāi)展調研，在黃梅黨辦微信公眾號推出了“三化三區”大家談和十大重點(diǎn)工作半年成績(jì)單。先后到麻城、紅安、羅田學(xué)習行政村拆并、全域旅游、精準扶貧，浙江湖州學(xué)習美麗鄉村建設，江蘇、安徽學(xué)習城鎮體制機制改革，考察學(xué)習后撰寫(xiě)調研報告，為縣委決策提供參考。同時(shí)積極配合省市政研室、改革辦等各級組織開(kāi)展調研，提供一手資料。

二是精心當好改革參謀。起草了《黃梅縣全面深化改革領(lǐng)導小組2017年工作要點(diǎn)》、《黃梅縣2017年重點(diǎn)改革項目計劃》等文件，修改縣委《2017年全面深化改革工作考核辦法》。加大對小池改革的指導，梳理提出了2017年6個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、66項重大改革。統籌推動(dòng)各項改革，積極籌備市委改革領(lǐng)導小組第九次會(huì )議，啟動(dòng)十四個(gè)重點(diǎn)改革課題，并對十四個(gè)項目開(kāi)展督促檢查，向省市報送動(dòng)態(tài)改革信息15條，被市改革辦采用3條，信息采用居全市前列，特別是撰寫(xiě)的《池小能容月》調研報告獲得了省委副書(shū)記、省長(cháng)王曉東的肯定與批示。

三是精細提供文稿服務(wù)。站在全縣大局的高度，扎實(shí)地為領(lǐng)導服好務(wù)，起草和參與起草了縣委二次全會(huì )等重要會(huì )議材料，半年來(lái)共撰寫(xiě)講話(huà)匯報160余篇110余萬(wàn)字。撰寫(xiě)《黃梅農業(yè)供給側結構性改革的調查與思考》等調研報告，圍繞“三化三區”發(fā)展戰略，撰寫(xiě)了理論篇、實(shí)踐篇、探索篇文章共計36篇，許多觀(guān)點(diǎn)和論斷先后被納入縣委、縣政府決策依據。創(chuàng )辦《黃梅黨辦》微信公眾號。建立“1+5+7”推進(jìn)工作機制，設立了重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、縣委決策、黨辦工作等欄目，截至目前，關(guān)注人數由3月份的505人提高到4905人，發(fā)送圖文消息539篇，影響力越來(lái)越大。

四是精確掌握信息動(dòng)態(tài)。建立了信息工作三支隊伍，信息報送的部門(mén)和單位達到121家，信息員150人，加強部門(mén)溝通，上報突發(fā)事件信息19條，沒(méi)有發(fā)生信息上報延誤。積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。半年來(lái)共接收各單位報送信息2157條，上報信息616條。

二、以精細化為載體，主動(dòng)擔當，落實(shí)主責力度實(shí)現新突破一是圍繞統籌協(xié)調當好“協(xié)調員”。加強與市委辦、市委主責辦的聯(lián)系溝通，爭取工作主動(dòng)。積極向市委主責辦推介黃梅工作經(jīng)驗，市委副秘書(shū)長(cháng)、市委辦公室主任、主責辦主任李初敏就黃梅縣精文簡(jiǎn)會(huì )的工作經(jīng)驗做出重要批示，市委主責辦工作簡(jiǎn)報每期都刊登黃梅工作信息。加強同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門(mén)的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉鎮、縣直各單位進(jìn)行“兩個(gè)責任”調研督導，傳導壓力，壓實(shí)責任。注重與縣紀委等單位的日常協(xié)調協(xié)作，上半年，會(huì )同縣紀委等部門(mén)，召開(kāi)工作會(huì )議5次，開(kāi)展聯(lián)合監督檢查12次，統籌推進(jìn)各項工作。

二是圍繞參謀服務(wù)當好“服務(wù)員”。每月印制督導落實(shí)“兩個(gè)責任”工作要點(diǎn)，提醒履責事項，明確履責要求。以“推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸”為課題，深入一線(xiàn)開(kāi)展座談。上半年，共收集基層反映強烈的共性問(wèn)題30余條，形成調研報告6篇。建立主責落實(shí)網(wǎng)絡(luò )，全縣各部門(mén)已全部成立主責機構，明確分管領(lǐng)導和工作人員。通過(guò)qq工作群、每月工作要點(diǎn)、電話(huà)提醒、督查調研等形式，加強對主責機構的業(yè)務(wù)指導。

三是圍繞檢查督辦當好“督查員”。采取隨機抽查、專(zhuān)項檢查、巡回督導、明察暗訪(fǎng)等形式，強化檢查督辦職能。上半年，組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉鎮、縣直部門(mén)開(kāi)展全覆蓋式督查。督查過(guò)程中堅持問(wèn)題導向，現場(chǎng)反饋問(wèn)題，限時(shí)整改。

四是圍繞考核問(wèn)責當好“考核員”。完善全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制考核細則，科學(xué)設置考核指標權重，督導落實(shí)痕跡化管理?？h委書(shū)記馬艷舟對黨風(fēng)廉政建設排名靠后的三家單位主要負責人進(jìn)行約談。開(kāi)展監督檢查30余次，發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索19條，限時(shí)整改到位。下發(fā)通報2期，對20家單位點(diǎn)名道姓通報批評，以問(wèn)責倒逼責任落實(shí)。

一是文秘工作規范有序。強化發(fā)文源頭管控，1-6月份共發(fā)放文件44份，與去年同期相比下降26%，通過(guò)前置審查駁回發(fā)文請求8次，確保了公文的質(zhì)量。圍繞規范文書(shū)運轉體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進(jìn)一步規范明密件管理，共收發(fā)機要信件265余份，處理各級來(lái)文、撰寫(xiě)擬辦意見(jiàn)485份，實(shí)現零錯誤。印發(fā)《關(guān)于做好黨內規范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度，規范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內規范性文件9件，備案及時(shí)率、通過(guò)率均達到100%，確保工作規范有序。同時(shí)，撰寫(xiě)了《把好發(fā)文前置審查關(guān)》等經(jīng)驗文章，擴大黃梅黨辦形象。

安排值班帶班240人次；

抽查值班值守情況60次；

接待轉交群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)110次，解決群眾各項咨詢(xún)300人次；

轉辦省、市各種通知155次，傳達領(lǐng)導批示精神30次，轉交鄉鎮報告說(shuō)明60次。在工作中堅持過(guò)程痕跡化，方案嚴把關(guān)，服務(wù)精細化，通知無(wú)差錯。

重新選派第一書(shū)記，支持村級發(fā)展種養特色產(chǎn)業(yè)；

組織干部到貧困幫扶戶(hù)進(jìn)行一對一幫扶。牽頭負責西城大道轉盤(pán)處14戶(hù)房屋征收，歷時(shí)40天，13戶(hù)完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除?？h委辦負責的c1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。

下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專(zhuān)報》2期；

做重要會(huì )議精神傳達的“排頭兵”，及時(shí)對會(huì )議精神進(jìn)行責任分解、跟蹤督辦；

做突發(fā)性事件和重要項目落實(shí)的“特種兵”，對全縣十大基礎設施、九大產(chǎn)業(yè)項目和十件實(shí)事的完成情況進(jìn)行督辦檢查。

開(kāi)展月度“雙述雙評”活動(dòng)，一方面促使科室通過(guò)比一比、賽一賽，總結成績(jì)，找出不足，做好計劃，提高履職盡責能力，強化責任擔當，一方面促使干部通過(guò)“雙述”不斷提高口頭表達能力。通過(guò)領(lǐng)導示范、健全制度、逢會(huì )必講，強化監管，黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”進(jìn)一步落細落小，無(wú)論是從公務(wù)接待到公務(wù)出行，還是從文風(fēng)會(huì )風(fēng)到守規守紀，都做到嚴格遵守中央八項規定。同時(shí)對黨員干部活動(dòng)室進(jìn)行改造，對宣傳欄進(jìn)行更新，2名干部經(jīng)過(guò)層層篩選參加全縣“擔責明紀，從我做起”演講決賽。

經(jīng)過(guò)積極爭取，增加一名正科級督查員，設立主責辦綜合督查科。

機關(guān)食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛生；

加強基礎設施日常維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改；

進(jìn)一步完善、健全公務(wù)應急用車(chē)的各種管理制度，確保安全行車(chē)無(wú)事故。

對兩卷《黃梅年鑒》書(shū)稿進(jìn)行保密審查，提出修改意見(jiàn)60余條；

認真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時(shí)清退集中銷(xiāo)毀；

切實(shí)抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問(wèn)題整改，并進(jìn)行整改工作“回頭看”；

認真做好2017年高、中考試卷安全保密監督檢查工作這個(gè)重點(diǎn)。

6個(gè)單位電子政務(wù)內網(wǎng)機房及終端設施在5月份順利通過(guò)省市局安全保密測評；

為二級網(wǎng)音視頻會(huì )議室服務(wù)幾十余次，未出現任何差錯。

年縣委辦公室工作總結

縣委辦公室是縣委工作運轉、承上啟下、是溝通內外的樞紐，為縣委各項決策部署的貫徹實(shí)施發(fā)揮重要作用。今天本站小編給大家找來(lái)縣委辦公室工作總結，希望能夠幫助到大家。

在過(guò)去的一年里，全縣各級各部門(mén)辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關(guān)的高效運轉，辦公室各項工(20xx年衛生院。

)作也取得了新的進(jìn)步。

一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來(lái)，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領(lǐng)導思路，起草了大量的領(lǐng)導講話(huà)、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。20xx年，縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導。

講話(huà)稿。

調研報告。

35篇，計11萬(wàn)字;刊發(fā)《沭陽(yáng)通訊》12期，近70萬(wàn)字。各鄉鎮、各部門(mén)辦公室對本鄉鎮、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字，積極向《沭陽(yáng)通訊》投稿，被采用132篇，體現了較高的文字水平。

二是督查機制日趨完善。一年來(lái)，全縣各級辦公室都能按照領(lǐng)導要求，加大督查工作力度，積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導決策的落實(shí)。為切實(shí)整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構的基礎上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進(jìn)一步完善了工作運行機制，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步強化督查工作的實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)了全縣各項工作的落實(shí)。20xx年，縣委縣政府信息督查室通過(guò)各種途徑確定的督查交辦事項達1萬(wàn)余件，下發(fā)縣領(lǐng)導交辦單356份，組織各項督查活動(dòng)800多次。各鄉鎮、各部門(mén)辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領(lǐng)導，配備了專(zhuān)職人員，對上級和本單位領(lǐng)導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時(shí)進(jìn)行督辦查辦，取得了良好效果。

三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來(lái)，各鄉鎮和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息3200余條，其中被《沭陽(yáng)快報》采用上報省市的125條，被《要情快報》采用提供給縣領(lǐng)導的328條，被《信息選編》采用提供給鄉鎮及部門(mén)領(lǐng)導的465條?？h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉鎮，無(wú)論信息報送涉及領(lǐng)域、深度和廣度，還是數量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時(shí)，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息1200余條，其中被中國共產(chǎn)黨中央辦公廳采用13條、國務(wù)院辦公廳采用8條，被省委辦公廳采用58條、省政府辦公廳采用61條，被市委辦公室采用230條、市政府辦公室采用180條最新20xx年縣委辦公室工作總結最新20xx年縣委辦公室工作總結。20xx年，全縣黨委信息工作位居全省110個(gè)縣、市、區第4名，被評為全省二等獎、全市一等獎;政務(wù)信息工作也在省、市居于領(lǐng)先位次。

四是機要保密安全暢通。一年來(lái)，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，將明傳電報、工作部署通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向各個(gè)鄉鎮傳輸，縣鄉之間實(shí)現了“無(wú)紙辦公”?！皟赊k”共收發(fā)辦理各類(lèi)明傳電報和密碼電報900余份，發(fā)送鄉鎮傳真225余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統以及重點(diǎn)部門(mén)、要害部門(mén)和重大節日的保密工作，對全縣主要涉密單位進(jìn)行保密檢查2次，未發(fā)生一起失泄密事故。

五是檔案管理成績(jì)突出。一年來(lái)，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務(wù)管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著(zhù)提高，邁入了省、市先進(jìn)行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設中的服務(wù)功能最新縣檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統先進(jìn)集體”。截止目前，全縣已建成國家、省、市級標準檔案室55個(gè)，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進(jìn)，管理科學(xué)，深受各方面好評。

六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來(lái)，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)能力建設，使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高，樹(shù)立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業(yè)務(wù)交流，提高工作水平，我們組織開(kāi)展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見(jiàn)習活動(dòng)，先后對100余名鄉鎮黨委秘書(shū)和縣直單位政秘股長(cháng)進(jìn)行了為期一周的短期培訓;堅持以會(huì )代訓，先后4次組織召開(kāi)全縣辦公室工作例會(huì )，由辦公室各分管主任對文件起草、講話(huà)稿撰寫(xiě)、信息報送等工作進(jìn)行了專(zhuān)題講座，取得了明顯成效。

七是工作運轉逐步規范。一年來(lái)，全縣各級各部門(mén)辦公室不斷完善運作機制，規范工作行為。有的辦公室實(shí)行了崗位責任制，任務(wù)到人，職責到人;有的辦公室對各項工作實(shí)行定期評比，綜合評分，嚴格獎懲，促進(jìn)了辦公室工作的正常開(kāi)展。為進(jìn)一步加強對基層辦公室的業(yè)務(wù)指導，我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導班子成員掛鉤聯(lián)系鄉鎮黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度，定期對基層辦公室進(jìn)行督促檢查，針對辦公室存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)提出切實(shí)可行的整改措施，盡力避免在機要保密、辦文辦會(huì )、外事接待等方面出現問(wèn)題和失誤。同時(shí)，通過(guò)在鄉鎮和縣直單位之間多次組織開(kāi)展觀(guān)摩活動(dòng)，使大家有機會(huì )相互學(xué)習、相互交流，達到了取長(cháng)補短、共同提高的目的。

回顧一年來(lái)的工作，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著(zhù)一些亟待解決的問(wèn)題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處于混亂無(wú)序狀態(tài);處理日常事務(wù)較多，調查研究的廣度和深度有待進(jìn)一步深入;信息報喜的多，報憂(yōu)的少;辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足;少數單位辦公室硬件差、環(huán)境亂，直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實(shí)加以解決。全縣各級辦公室同志務(wù)必謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實(shí)增強責任感和緊迫感，繼續保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優(yōu)良作風(fēng)，努力推動(dòng)辦公室工作邁上新臺階。

二、圍繞大局，開(kāi)拓創(chuàng )新，促進(jìn)辦公室服務(wù)工作上水平。

先創(chuàng )優(yōu)”的發(fā)展定位服務(wù)。

主動(dòng)抓反饋、抓督辦，主動(dòng)為領(lǐng)導提供多方面保障，促進(jìn)工作落實(shí)，真正做到領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未聞?dòng)兴?、領(lǐng)導未示有所為。在主動(dòng)服務(wù)中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協(xié)調不包辦。

兩學(xué)一做。

學(xué)習教育，緊緊圍繞縣委各項中心工作認真履行職責，以創(chuàng )新為動(dòng)力,以服務(wù)為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調，盡力強保障，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮了縣委的參謀助手、橋梁和紐帶的作用。

一、20xx年主要工作情況。

(一)加強學(xué)習，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平。

今年來(lái)通過(guò)定期集中學(xué)習和業(yè)務(wù)時(shí)間自學(xué)，辦公室全體成員進(jìn)一步加深了對黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì )以及黨章黨規和系列重要講話(huà)精神的認識和領(lǐng)會(huì )，在理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高。同時(shí)在學(xué)習中注重學(xué)以致用，不斷把所學(xué)到的理論知識用于指導實(shí)際工作，不斷總結經(jīng)驗教訓，切實(shí)在思想、工作等各個(gè)方面不斷地與時(shí)俱進(jìn)，較好做到了超前思考和謀劃，進(jìn)一步在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、綜合協(xié)調、參謀服務(wù)等方面增強了辦公室整體履職盡責的能力。

(二)全面做好統籌協(xié)調，確?？h委。

所上報的信息被省、市采用率一直位居全市前兩名;另外，還積極協(xié)助縣委、縣政府領(lǐng)導在網(wǎng)站、微信、微博等新興媒體完成各項專(zhuān)訪(fǎng)宣傳工作。

四是嚴格到位，抓好督查督辦工作。嚴抓市委、縣委重要決策部署的貫徹落實(shí)，促進(jìn)縣重點(diǎn)項目、民生實(shí)事建設以及債權項目的順利開(kāi)展，做好領(lǐng)導批示和交辦事項的督促落實(shí)，較好地發(fā)揮了督查職能作用。今年共督查辦結縣委領(lǐng)導批示事項7件，發(fā)出專(zhuān)項督查通知、通報9期。

五是嚴謹細致，抓好機要保密工作。嚴格執行保密制度，開(kāi)展了國家秘密事項變更解密清理和統計工作，認真組織各單位清退“三密”文件并集中銷(xiāo)毀。今年所收發(fā)辦理的各類(lèi)密電全部無(wú)壓誤，零失誤，繼續保持未發(fā)生失、泄密事故和工作責任事故的良好局面。

六是以民為本，抓好信訪(fǎng)工作。堅持把維穩工作擺在重要位置，繼續深入排查化解信訪(fǎng)存在問(wèn)題，認真接待辦理群眾信訪(fǎng)事項，全力維護全縣社會(huì )大局和諧穩定。今年1-7月，共接待群眾來(lái)訪(fǎng)19批108人次，受理群眾來(lái)訪(fǎng)10批87人次，同比減少6批，已辦結9件，辦結率90%;受理網(wǎng)上信訪(fǎng)75件，同比減少32件，全部答復辦結;受理群眾來(lái)信6件，辦結6件，辦結率100%。

七是熱情節約，抓好接待工作。嚴格執行中央、省、市、縣有關(guān)黨政機關(guān)國內公務(wù)接待有關(guān)規定，積極務(wù)實(shí)創(chuàng )新，突出民族特色，進(jìn)一步降低接待費用開(kāi)支和提升我縣接待工作水平。今年共完成接待內外來(lái)賓225批2753人次，其中省政協(xié)主席和省紀委書(shū)記調研考察組2批26人。并積極做好縣人大與縣政協(xié)的例會(huì )的接待工作。通過(guò)完善接待規定，嚴格接待審批，嚴格控制接待人員和陪同人員，進(jìn)一步節約了接待開(kāi)支，得到了縣委的肯定。

八是認真扎實(shí)，抓好史志工作。今年開(kāi)展了40萬(wàn)字的《〈中國共產(chǎn)黨歷史〉(第三卷)》編著(zhù)工作;完成了200萬(wàn)字的20xx年地方志年報工作和《**年鑒?20xx》資料的編纂和組稿工作和《*縣志》220萬(wàn)字數據資料升級加入地情網(wǎng);全縣10個(gè)鎮場(chǎng)533個(gè)自然村完成普查表填報任務(wù)的有220個(gè)，完成調查條目初稿的有98個(gè)，完成照片(村)174張。

(四)深入基層群眾，做好聯(lián)系群眾工作。

堅持以“事要解決”為目標，積極深入基層走訪(fǎng)群眾，定期走訪(fǎng)聯(lián)系點(diǎn)金山社區和三水口村委會(huì )。今年共收集和梳理出問(wèn)題21個(gè)，直接為群眾解決問(wèn)題9個(gè)，其他12個(gè)也及時(shí)移交到有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決;共下?lián)転槊褶k實(shí)事專(zhuān)項資金1.5萬(wàn)元，聯(lián)系上級幫扶單位解決基礎設施建設資金7萬(wàn)元。通過(guò)開(kāi)展密切聯(lián)系群眾工作，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題，促使縣委辦全體人員對基層情況也有了更直接的認識和體會(huì )。

(五)廉潔勤政，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。

認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設制度，嚴格執行黨的政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律，自覺(jué)接受廣大干部群眾的監督，做到了干凈干事，公正規范。加強對機關(guān)人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究，辦公室人員都能做到輕車(chē)從簡(jiǎn)，不影響基層工作，不加重基層負擔。嚴格執行財會(huì )公開(kāi)制度。辦公設備和辦公用品都統一由縣采購中心采購。重大問(wèn)題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進(jìn)行。

今年以來(lái)，縣委辦公室工作雖然取得了一定的成效，但也有不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)繁雜，抓學(xué)習還不夠;二是一些工作抓得不夠細，考慮問(wèn)題還不夠周全，平時(shí)抽時(shí)間深入基層調查研究還不夠。三是在督查督辦工作方面還有待進(jìn)一步加強，以確保把縣委的決策部署抓好抓實(shí)。

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縣委辦公室度工作總結

辦公室工作在局委會(huì )和局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，根據我局工作總體要求，堅持“以人為本、服務(wù)為民”的宗旨，以為局領(lǐng)導、為職工、為全局工作服務(wù)為己任，加強學(xué)習，立足本職工作，以人為本，服務(wù)一線(xiàn)，當好參謀助手，服務(wù)全局干部職工，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好局辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定xx年度辦公室工作計劃如下：

一、工作目標。

1、強化、細化內部管理運行機制，規范辦公室管理，營(yíng)造團結、合作、和諧的工作氛圍。

2、重點(diǎn)協(xié)助局領(lǐng)導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作，督察工作落實(shí)情況。

3、協(xié)助局領(lǐng)導做好宣傳、人事等工作。

4、協(xié)助各科室完成上級部門(mén)及局委會(huì )安排的其他工作。

5、重點(diǎn)抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規范管理工作。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神文明、綜合治理，檔案管理、計劃生育、黨建、黨風(fēng)廉政等各項檢查，做好準備工作。

二、重點(diǎn)工作。

(一)嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作。

1、加強對機關(guān)檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類(lèi)整理、歸檔工作，力爭檔案規范完備。做好機關(guān)檔案工作目標管理的各項工作。

2、加強對文書(shū)檔案的管理。做好上級文件、本局文書(shū)資料的收集、分類(lèi)、編號歸檔及卷案整理工作。

3、根據《檔案法》的具體要求，負責管理各類(lèi)文件資料，按規定把文件資料及時(shí)整理、分類(lèi)、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規范化，科學(xué)化。根據工作需要，即使向局長(cháng)及有關(guān)部門(mén)提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規范文書(shū)檔案，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服務(wù)、為監督對象服務(wù);要及時(shí)做好各類(lèi)材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類(lèi)報表數字的統計、核對工作，及時(shí)報送，統一存檔。

(二)加強本局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。

進(jìn)一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心，以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為目標，鞏固和提高創(chuàng )建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，做好精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的各項資料的收集、整理、歸檔工作。

(三)安排會(huì )議，作好記錄。

在局領(lǐng)導的指示下，認真做好行政例會(huì )和全局干部職工大會(huì )的組織工作，做好局行政會(huì )議、職工會(huì )議和其它重要會(huì )議的記錄工作，做好重大節日慶?；顒?dòng)以及承辦各項活動(dòng)的準備工作和組織工作，及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結。

(四)做好文件的'各種登記處理工作。

1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件、打印文件、會(huì )議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時(shí)收發(fā)書(shū)面和網(wǎng)上文件，并交局領(lǐng)導審閱，根據審閱意見(jiàn)，及時(shí)轉達給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工。各項文件材料，力求及時(shí)、準確、高效。

2、負責本局文字材料的起草工作，通知、計劃、總結、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫(xiě)有關(guān)行政文件、表格，同時(shí)把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時(shí)上報，按規定作好文件的上報保存等工作。

(五)做好教職工考勤工作。

1、嚴格執行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習會(huì )議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。

2、嚴格請假制度。務(wù)必持假條請假，嚴格執行本局的請假程序。

三、常規工作。

1、進(jìn)一步完善“局務(wù)公開(kāi)宣傳欄”，對涉及干部職工切身利益的事項及時(shí)予以公示。

2、積極參與局的各種會(huì )議，采集干部職工寶貴意見(jiàn)，并及時(shí)上報局領(lǐng)導，加強與職工之間的思想溝通。

3、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監督力度。

(二)法制工作。

做好“六五”普法工作。堅持“兩個(gè)轉變，兩個(gè)提高”，以“法治衛生計生”建設規范化活動(dòng)，進(jìn)一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫療機構管理條例》、《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、《社會(huì )撫養費征收管理辦法》等法律法規為切入點(diǎn)，以“六五”普法宣傳為契機，深入研究普法工作，推動(dòng)普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規章制度，強化全局法制建設，依法管理各項事務(wù);充分發(fā)揮利用“3.15消費者權益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日，利用電視、報紙、網(wǎng)站、設咨詢(xún)點(diǎn)等宣傳形式，大力宣傳法律法規知識，繼續辦好法制宣傳專(zhuān)欄、板報、圖展，搞好法律宣傳活動(dòng);通過(guò)開(kāi)展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動(dòng)，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全縣市民掌握了解衛生計生法律法規知識，提高全縣人民法律素質(zhì)，逐步養成人人懂法、守法、用法的良好社會(huì )氛圍。

(三)做好宣傳及信息反饋工作。

1、進(jìn)一步做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。上情下達，下情上達及時(shí)、準確;做各部門(mén)之間溝通的橋梁，維護好局班子的團結，提高工作效率。

2、建立重要的來(lái)信來(lái)電來(lái)件的登記制度。及時(shí)將全局的工作動(dòng)態(tài)、典型人事、重要工作向上級進(jìn)行匯報。對于上級布置的各專(zhuān)項工作要以文字形式及時(shí)向上級反饋，根據信息來(lái)源和內容恰當及時(shí)地進(jìn)行處理，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，準確掌握實(shí)際情況，合理地做好反饋工作。

(四)完成好局領(lǐng)導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時(shí)性工作。

1、負責協(xié)調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作，經(jīng)常了解各科室的工作情況，協(xié)調關(guān)系，做上情下達，下情上達。

縣委辦公室工作總結

常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動(dòng)，才會(huì )獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實(shí)勤奮、珍惜時(shí)間、腳踏實(shí)地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創(chuàng )新的人。因為勤奮，安徒生從一個(gè)鞋匠的兒子成為童話(huà)王;因為勤奮，巴爾扎克給人類(lèi)留下了寶貴的文學(xué)遺產(chǎn)《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛(ài)迪生才有了一千多種偉大的科學(xué)發(fā)明，愛(ài)因斯坦才得以創(chuàng )立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。

自從調到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來(lái)感覺(jué)最為充實(shí)的兩年，可以說(shuō)是在滿(mǎn)懷著(zhù)對工作的喜悅和奮斗的激情、滿(mǎn)懷著(zhù)對領(lǐng)導和同事們的感激中度過(guò)的?？h委辦在我眼里已不僅僅是一個(gè)團結奮進(jìn)的工作集體，而更像一個(gè)充滿(mǎn)溫馨、其樂(lè )融融的大家庭。這個(gè)大家庭擔負著(zhù)參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)等多項工作，它既有承上啟下、統攬全局的任務(wù)，又有協(xié)調左右、服務(wù)基層的職責。

記得剛來(lái)辦公室，面對陌生的環(huán)境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說(shuō)自己在電視臺做過(guò)記者，有一定的寫(xiě)作功底，但是面對領(lǐng)導講話(huà)、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說(shuō)，既然來(lái)了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導下，認真翻閱辦公室歷年的材料，努力學(xué)習各種公文的編寫(xiě)，很快適應了各項工作。說(shuō)實(shí)話(huà)，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來(lái)上班，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺(jué)到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會(huì )到收獲的快樂(lè );當你深夜挑燈完成一項寫(xiě)作任務(wù)，保證了第二天會(huì )議按時(shí)召開(kāi)時(shí)，你會(huì )覺(jué)得無(wú)比自豪，深刻感受到自身的價(jià)值。

終于在運城日報上出現了，那一刻我興奮、我激動(dòng)，感受到自己的價(jià)值。慢慢的我得心應手，各類(lèi)稿件也被報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經(jīng)濟文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯、記者結下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領(lǐng)導和同事的認可和好評。

辦公室無(wú)小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會(huì )出大事。我認為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”?！叭凇奔词智?、口勤、腳勤。辦公室人員應多走走，遇事多問(wèn)問(wèn)，意見(jiàn)多聽(tīng)聽(tīng)?！叭摹奔茨托?、專(zhuān)心、細心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專(zhuān)心，不三心二意，平時(shí)要細心、多觀(guān)察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：

縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。在工作中練好四個(gè)基本功。一是能說(shuō)、二是會(huì )寫(xiě)、三是多思、四是善干。

辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實(shí)工作，努力完成各項工作任務(wù)。

辦公室每一個(gè)工作人員的形象不但直接反映整個(gè)機關(guān)的精神風(fēng)貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，在思想上、行動(dòng)上始終和縣委保持高度一致。時(shí)刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力樹(shù)立縣委辦公室工作人員的良好形象。

總之，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時(shí)間，錘煉了我的意志、增強了我的本領(lǐng)、陶冶了我的情操，自己人生的目標也因此更加明確而堅定?？h委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻的舞臺。

縣委辦公室半年工作總結

一是服務(wù)中心有力有效。半年來(lái)，在服務(wù)招商引資、駐村駐點(diǎn)、精準扶貧、房屋征收等縣委中心工作中，不等不靠，搶前爭先。今年以來(lái)，整合團隊力量，通過(guò)以商招商，引進(jìn)投資2億元、占地120畝的永杰家居實(shí)木樓梯項目落戶(hù)小池臨港產(chǎn)業(yè)園，現已完成土地平整、圍墻砌護等工作。目前還在跟蹤洽談2個(gè)項目。積極幫助聯(lián)系企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難，已幫助睿力恒一企業(yè)解決移動(dòng)通訊信號不強問(wèn)題，小螞蟻公司500萬(wàn)元融資貸款問(wèn)題，正在聯(lián)系郵政儲蓄銀行做前期準備工作。立足全面融入五祖禪文化旅游區、高起點(diǎn)打造美麗鄉村示范點(diǎn)，深入五祖鎮渡河村、張思忍村調研，形成了村莊建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，已經(jīng)籌措近1000萬(wàn)元建設美麗鄉村。目前，五祖鎮渡河村8個(gè)建設項目已經(jīng)全面開(kāi)工;張思永村已經(jīng)完成了規劃設計等前期工作。按照工作務(wù)實(shí)、推進(jìn)扎實(shí)、結果真實(shí)的要求，全力抓好駐點(diǎn)村精準扶貧和貧困戶(hù)的結對幫扶工作，投入5多萬(wàn)元資金幫助柳林南北山村發(fā)展產(chǎn)業(yè)，打通楠竹運輸道路，解決30名貧困人員就業(yè)，帶動(dòng)村民每年增收15萬(wàn)元;重新選派第一書(shū)記，支持村級發(fā)展種養特色產(chǎn)業(yè);組織干部到貧困幫扶戶(hù)進(jìn)行一對一幫扶。牽頭負責西城大道轉盤(pán)處14戶(hù)房屋征收，歷時(shí)40天，13戶(hù)完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除?？h委辦負責的c1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。

二是督查工作有為有位。突出重點(diǎn)，將“十大重點(diǎn)工作”進(jìn)行量化，制定月度督查進(jìn)度表，確定任務(wù)、理清機制，建立qq群，掌握工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)展情況;下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專(zhuān)報》2期;定期組織檢查，及時(shí)通報情況，推動(dòng)了禪文化旅游區建設、小池改革、招商引資、高鐵新區建設等各項工作的落實(shí)。主動(dòng)與“四大行動(dòng)”各牽頭單位對接，組建六個(gè)督查小組，對全縣16個(gè)鄉鎮，40個(gè)縣直單位進(jìn)行督辦檢查，印發(fā)兩期督辦通報。聯(lián)合縣政法委、縣信訪(fǎng)局到各鄉鎮和相關(guān)單位進(jìn)行信訪(fǎng)維穩督查，對信訪(fǎng)量居高不下、重點(diǎn)人員穩控等重難點(diǎn)情況進(jìn)行高強度嚴督真查，通報約談工作不力單位，全縣重點(diǎn)信訪(fǎng)事項121件，已化解67件。緊扣熱點(diǎn)，制定《黃梅縣長(cháng)江經(jīng)濟帶“雷霆行動(dòng)”升級版工作方案》，成立十個(gè)生態(tài)環(huán)保問(wèn)題整治專(zhuān)班，制定出專(zhuān)項工作方案和整治任務(wù)清單以及責任清單，發(fā)現問(wèn)題，集中交辦，限時(shí)整改，已開(kāi)展了兩次督查，印發(fā)了《督辦通報》4期，市雷霆辦采用黃梅信息18條，排全市第一。牽頭組織對全縣安全生產(chǎn)情況、精準扶貧進(jìn)行督辦檢查，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩定好轉。解決關(guān)注點(diǎn)，領(lǐng)導的批示件做到事事有回音，件件有著(zhù)落，共處理縣級領(lǐng)導和市級領(lǐng)導批示件21件;做重要會(huì )議精神傳達的“排頭兵”，及時(shí)對會(huì )議精神進(jìn)行責任分解、跟蹤督辦;做突發(fā)性事件和重要項目落實(shí)的“特種兵”，對全縣十大基礎設施、九大產(chǎn)業(yè)項目和十件實(shí)事的完成情況進(jìn)行督辦檢查。

縣委辦公室半年工作總結

機關(guān)黨建工作方面，以創(chuàng )建示范支部為契機，年初制訂形成支部及各科室工作要點(diǎn)匯編，班子成員逐一簽訂黨建工作責任狀和黨風(fēng)廉政建設責任狀，實(shí)現工作有目標、肩上有責任。分別按月和按季度開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設主題日活動(dòng)，做到月月有主題、月月有重點(diǎn)，領(lǐng)導帶頭講黨課，推動(dòng)“三會(huì )一課”落到實(shí)處。創(chuàng )新工作思路，創(chuàng )辦編印支部簡(jiǎn)報6期，既方便了黨員干部學(xué)習，又實(shí)現了支部活動(dòng)的規范化、痕跡化;開(kāi)展月度“雙述雙評”活動(dòng)，一方面促使科室通過(guò)比一比、賽一賽，總結成績(jì)，找出不足，做好計劃，提高履職盡責能力，強化責任擔當，一方面促使干部通過(guò)“雙述”不斷提高口頭表達能力。通過(guò)領(lǐng)導示范、健全制度、逢會(huì )必講，強化監管，黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”進(jìn)一步落細落小，無(wú)論是從公務(wù)接待到公務(wù)出行，還是從文風(fēng)會(huì )風(fēng)到守規守紀，都做到嚴格遵守中央八項規定。同時(shí)對黨員干部活動(dòng)室進(jìn)行改造，對宣傳欄進(jìn)行更新，2名干部經(jīng)過(guò)層層篩選參加全縣“擔責明紀，從我做起”演講決賽。

干部隊伍建設方面，1名干部提升正科、1名提升副科、2名干部受到重用，5名股級干部職務(wù)調整，調入2名干部，招聘3名公益性崗位人員，申報招錄1名公務(wù)員;經(jīng)過(guò)積極爭取，增加一名正科級督查員，設立主責辦綜合督查科。

機關(guān)管理方面，創(chuàng )優(yōu)機關(guān)辦公環(huán)境，對院內花草樹(shù)木和草坪進(jìn)行了修剪維護，加大保潔力度，堅持每天清掃，對大院內的亂停亂放車(chē)輛進(jìn)行整治，實(shí)行機動(dòng)車(chē)與非機動(dòng)車(chē)分類(lèi)停放，機動(dòng)車(chē)一律停放在停車(chē)場(chǎng);機關(guān)食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛生;加強基礎設施日常維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改;認真貫徹中央“八項規定”，加強公務(wù)接待管理，嚴格財務(wù)報銷(xiāo)手續，從嚴控制差旅、會(huì )議和活動(dòng)費開(kāi)支;進(jìn)一步完善、健全公務(wù)應急用車(chē)的各種管理制度，確保安全行車(chē)無(wú)事故。

保密方面，積極組織全縣電子政務(wù)內網(wǎng)有關(guān)單位，參加全市舉辦的涉密網(wǎng)絡(luò )安全保密管理人員培訓學(xué)習;對兩卷《黃梅年鑒》書(shū)稿進(jìn)行保密審查，提出修改意見(jiàn)60余條;認真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時(shí)清退集中銷(xiāo)毀;切實(shí)抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問(wèn)題整改，并進(jìn)行整改工作“回頭看”;認真做好2020年高、中考試卷安全保密監督檢查工作這個(gè)重點(diǎn)。

機要工作方面，嚴格執行值班紀律，規范電報存檔登記手續，辦理內部明電126份、密碼電報462份，完成2020年度密碼電報清退銷(xiāo)毀工作所有密碼電報銷(xiāo)毀手續齊全;6個(gè)單位電子政務(wù)內網(wǎng)機房及終端設施在5月份順利通過(guò)省市局安全保密測評;為二級網(wǎng)音視頻會(huì )議室服務(wù)幾十余次，未出現任何差錯。

縣委辦公室工作總結

為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說(shuō)，在工作上服務(wù)水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內容。xx年這一年來(lái)，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著(zhù)辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過(guò)學(xué)習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺(jué)認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開(kāi)了服務(wù)，辦公室工作就會(huì )成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺(jué)找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著(zhù)政府職能的轉變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調左右的綜合部門(mén)，理應順時(shí)應勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價(jià)。因此，我們要求每個(gè)工作人員要靠服務(wù)樹(shù)形象，要靠服務(wù)贏(yíng)認同，通過(guò)優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng )樹(shù)良好的形象。

辦公室的服務(wù)同樣存在一個(gè)不斷創(chuàng )新的問(wèn)題。近年來(lái)我們根據新的形勢和要求，致力創(chuàng )新服務(wù)理念，積極創(chuàng )新服務(wù)方法，大力推行“三個(gè)轉變”，實(shí)現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來(lái)，我們自覺(jué)從繁忙的日常事務(wù)和文山會(huì )海中走出來(lái)，把主要精力和時(shí)間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導決策出謀劃策上，放在重大問(wèn)題的協(xié)調解決上，放在政府重大事項的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏(yíng)得了領(lǐng)導的充分肯定。二是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室工作有著(zhù)較強的從屬性、被動(dòng)性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動(dòng)的多、主動(dòng)的少。近年來(lái)我們主動(dòng)克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導的要求，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導求主動(dòng)，圍繞大局謀主動(dòng)，尊重規律贏(yíng)主動(dòng)，從而牢牢掌握了工作的主動(dòng)權,逐步實(shí)現了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉變。我們從改革會(huì )議、精減文件入手，力改過(guò)去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開(kāi)會(huì )、多調研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動(dòng)走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來(lái)，把捕捉信息的視覺(jué)對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區的先進(jìn)經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、群眾生活等方方面面上來(lái)，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來(lái)，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機網(wǎng)絡(luò )為依托，縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進(jìn)行列。xxxx年，我辦上報信息xxxx多條，被國、省、市辦采用xxx余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿(mǎn)足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開(kāi)發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動(dòng)從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經(jīng)驗及時(shí)推廣。

第二，高效辦事，當好“管家”。近年來(lái)，我們按照規范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節，確保公文快速有序地流轉；在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規范文件，精簡(jiǎn)了文件數量，提高了文件質(zhì)量。在辦會(huì )中，對大型會(huì )議活動(dòng)建立了審批制度，通過(guò)統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時(shí)效，盡可能地減少了會(huì )議，并加大了協(xié)調力度，提高了會(huì )務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個(gè)細小問(wèn)題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領(lǐng)導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導搞調研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時(shí)捕捉領(lǐng)導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話(huà)，較好地掌握了第一手資料，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導提供了大量的問(wèn)題性、預測性、超前性調研報告。同時(shí)，為大興調研之風(fēng)，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫(xiě)x篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個(gè)個(gè)搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開(kāi)展的調研課題在xx個(gè)以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在xx篇以上，每年都有xx個(gè)以上調研成果被縣委、縣政府決策時(shí)采納。

第四，督查落實(shí)，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng )造性地開(kāi)展督查工作，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。一是樹(shù)立督查權威。在一定意義上說(shuō)，督促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導環(huán)節和領(lǐng)導方法。這項工作只有得到領(lǐng)導的重視、支持和參與，才會(huì )有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織縣領(lǐng)導帶隊開(kāi)展幾次高規格的督查活動(dòng)，形成了領(lǐng)導抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹(shù)立了督查工作的權威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂(yōu)解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門(mén)服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開(kāi)、掛點(diǎn)幫扶民營(yíng)企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤督查，有效地推動(dòng)了工作的落實(shí)和問(wèn)題的解決。三是創(chuàng )新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問(wèn)題結合起來(lái)，把催辦轉辦與直督直查結合起來(lái)，把日常督查與明察暗訪(fǎng)結合起來(lái)，探索了一條增強督查實(shí)效的新路子。

做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過(guò)全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長(cháng)；在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長(cháng)成材、實(shí)現人生價(jià)值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛(ài)互助，互相關(guān)照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到x個(gè)工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個(gè)人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。

縣委辦主任在縣委辦公室會(huì )議上的講話(huà)稿范文。

團縣委團代會(huì )賀信。

縣委書(shū)記在縣委常委會(huì )議上的總結講話(huà)稿范文。