ID：6951083
時(shí)間：2023-11-29 07:05:04
上傳者：筆硯通過(guò)撰寫(xiě)述職報告，可以幫助我們回顧自己的工作成績(jì)，發(fā)現優(yōu)點(diǎn)和不足，并為未來(lái)的工作提供參考。以下是一些跨部門(mén)工作的述職報告，內容涉及到多個(gè)領(lǐng)域和團隊的合作，值得參考和借鑒。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履行職責情況。
一是抓班子、帶隊伍，認真落實(shí)黨建第一責任人責任。嚴格落實(shí)全面從嚴治黨和黨建工作職責，主持制定抓基層黨建責任清單、年度黨建工作計劃，明確班子分工與責任落實(shí)，各支部分別簽訂責任書(shū)，形成了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責任體系。狠抓黨員干部隊伍管理，新發(fā)展黨員x人，x個(gè)三年以上不發(fā)展黨員村全部銷(xiāo)號。
二是抓責任、強擔當，激活干事創(chuàng )業(yè)強大動(dòng)力。堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，指導打好駐村戰“疫”，在x個(gè)自然村設置黨員防疫先鋒崗、成立黨員先鋒隊，全鎮近千名黨員堅守防疫一線(xiàn)，疫情防控形勢平穩。為x個(gè)“兩新”組織選配黨建指導員，以黨建抓防疫、促經(jīng)濟，共捐款捐物x余萬(wàn)元，并率先復工復產(chǎn)，金牛木業(yè)黨支部被列為縣級“十百千”培育支部。注冊成立x家村黨支部創(chuàng )辦合作社，激活支部帶領(lǐng)群眾增收致富職能，全鎮所有村集體經(jīng)濟收入達到x萬(wàn)元以上，其中x萬(wàn)元以上有x個(gè)村，婁山溝村黨支部領(lǐng)辦烤煙種植專(zhuān)業(yè)合作社被評為市級示范社。
投資x余萬(wàn)元建設黨性教育基地x處。創(chuàng )新主題黨日活動(dòng)，結合基層黨建、環(huán)境整治、精神文明建設等重點(diǎn)工作，每月一主題加強黨員教育、豐富主題黨日活動(dòng)內容。抓實(shí)書(shū)記項目，聚焦“村情民意解難題”，全面推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效，全年累計反饋、解決問(wèn)題x條。深入推進(jìn)市級鄉村振興片區建設，x年x月被省發(fā)改委評為第二批“十百千”工程創(chuàng )建示范鎮。
二、存在的問(wèn)題。
一是履行主體責任“簡(jiǎn)單化”。對新時(shí)期如何建設服務(wù)型黨組織、強化村級班子戰斗力主觀(guān)上不夠重視，缺乏創(chuàng )新意識，導致工作思路窄、辦法少。比如，農村干部隊伍年齡結構不平衡、文化程度偏低，我鎮村“兩委”干部x歲以上有x人，高中以上學(xué)歷僅占x%，作為黨委書(shū)記，沒(méi)找好破解之道。同時(shí)，對村干部管理缺乏有效的手段，還停留在扣工資、取消評先樹(shù)優(yōu)資格上，沒(méi)有建立長(cháng)效監督考核、激勵問(wèn)責機制，導致村干部提高服務(wù)能力積極性不高，坐班服務(wù)時(shí)常出現遲到早退、空崗等現象，村級班子戰斗力弱化。
三寨村、白石村等薄弱村主要依賴(lài)土地租賃承包獲取集體收入，缺少長(cháng)期可持續發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，后期發(fā)展動(dòng)力不足。
三是推進(jìn)任務(wù)落實(shí)“程式化”。面對新形式、新要求，主觀(guān)上傾向于完成上級安排部署的黨建工作任務(wù)，黨建工作特色亮點(diǎn)挖掘不深、總結不夠，深挖黨建活動(dòng)載體不夠深入細致、整合項目的力度不夠大，在樹(shù)立典型、抓示范上下的功夫少。比如，創(chuàng )新開(kāi)展的“支部書(shū)記抓黨建促工作視頻亮相”活動(dòng)，僅開(kāi)展了x期，未在全鎮范圍內推開(kāi)，發(fā)揮促進(jìn)工作杠桿作用不充分不明顯，沒(méi)有最終形成黨建特色載體和創(chuàng )新項目。同時(shí)，工作重心更多地向農村黨組織傾斜，對“兩新”組織黨建工作謀劃的相對較少，導致“兩新”組織陣地建設、組織生活開(kāi)展不夠規范，作用發(fā)揮不夠明顯。比如，慶聯(lián)沂蒙霜紅桃合作社黨組織對黨建工作的重視不夠，黨員流動(dòng)性很大，每月的組織生活開(kāi)展不夠及時(shí)、規范。
三、下步工作打算。
一是聚焦“一個(gè)主業(yè)”，傳導壓力履黨責。圍繞建黨x周年，開(kāi)展“講黨史、話(huà)初心、譜新篇”主題活動(dòng)，每季度逐村開(kāi)展x次調研，每月進(jìn)行x次工作調度。常態(tài)化實(shí)施抓班子、抓工作區、抓支部、抓黨員，班子成員聯(lián)系工作區、工作區聯(lián)系支部、“兩委”成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“四抓四聯(lián)”工作，細化分工、明確責任，激活黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。
強化村務(wù)監督委員會(huì )職能，明確村級決策、項目建設、“三資”管理等監督的關(guān)鍵環(huán)節和步驟。同時(shí)，實(shí)行支部書(shū)記履職談話(huà)預警制度和雙承諾制度，每季度對履職不到位的人員及時(shí)提醒甚至問(wèn)責處理，給“微權力”立“真規矩”。
三是破解“三個(gè)難題”，強化保障夯黨基。繼續夯實(shí)軟弱渙散村黨組織整頓成效，堅持班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系和每季度一次村干部思想教育培訓相結合，全面提升基層黨組織的組織力。對x個(gè)黨建規范化建設后進(jìn)黨支部實(shí)行“一支部一方案”，由班子成員幫包，明確整改措施，限時(shí)銷(xiāo)號。對村集體經(jīng)濟收入不穩定的村居，實(shí)行“一村一策”，開(kāi)展專(zhuān)題研討，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，確保年內新增x家合作社，實(shí)現所有行政村集體收入全部達到x萬(wàn)元以上。
四是主攻“四大領(lǐng)域”，分類(lèi)施策聚黨力?？茖W(xué)分析研判村“兩委”換屆選舉工作，吸納年輕同志、高學(xué)歷人才進(jìn)入到村級班子中，確保每村班子中均有x名x歲以下的成員。在x個(gè)機關(guān)支部實(shí)施“五對五強弱聯(lián)建”的結對幫扶機制，提高支部和黨員為民服務(wù)能力，樹(shù)立高效便民服務(wù)的新形象。在流動(dòng)黨員支部創(chuàng )新線(xiàn)上線(xiàn)下雙向管理服務(wù)機制，年內力爭吸引x名流動(dòng)黨員回鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)、投資興業(yè)。在x個(gè)“兩新”組織把黨建考核與企業(yè)評先樹(shù)優(yōu)、“兩代表一委員”推選相掛鉤，充分激發(fā)黨建工作活力，探索具有x特色的黨建品牌。
-->,供大家參考。
本人和鎮黨委根據上級部署安排，認真落實(shí)抓黨建責任，聚焦薄弱環(huán)節下功夫，較好的完成了全年各項工作任務(wù)，主要表現在以下幾個(gè)方面：
學(xué)習教育開(kāi)展為契機，建立健全黨委中心組學(xué)習制度，全年開(kāi)展中心組學(xué)習會(huì )xx次，堅持做到聚焦主線(xiàn)，認真組織開(kāi)展讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理集中理論學(xué)習，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場(chǎng)，組織鎮黨政班子成員及基層支部書(shū)記在基層講黨課xxx堂。
始終注重黨員的教育培訓,組織全鎮基層黨組織書(shū)記、鎮村干部培訓xx人次。安排班子成員和業(yè)務(wù)指導組參與和指導基層支部當前隱藏內容免費查看組織生活開(kāi)展，每季度開(kāi)展一次基層支部黨建工作調閱、通報、研究和整改，持續規范和提升“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )等黨內生活。調整支部書(shū)記xx名、村“兩委”干部xx名，以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實(shí)支部黨建工作經(jīng)費xxx萬(wàn)元。制定完善xxx鎮2021年宗教工作實(shí)施方案，全面摸排全鎮宗教活動(dòng)場(chǎng)所并取締非法宗教活動(dòng)場(chǎng)所。
全面解決xx個(gè)村“空殼村”問(wèn)題。堅持抓黨建促重點(diǎn)，認真開(kāi)展軟弱渙散黨組織排查，落實(shí)第一書(shū)記和駐村工作隊經(jīng)費保障，加強日常管理和業(yè)務(wù)指導，鼓勵第一書(shū)記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點(diǎn)開(kāi)辦“幸福食堂”，探索“黨建+農村居家養老服務(wù)”新模式。以開(kāi)展志愿者活動(dòng)和主題黨日為切入點(diǎn)，帶動(dòng)黨員參與城鄉環(huán)境整治、農村垃圾治理等重點(diǎn)工作。
每季度專(zhuān)題討論研究黨風(fēng)廉政建設工作，落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實(shí)施辦法》、《黨委主體責任和紀委監督責任清單》，確保黨風(fēng)廉政建設工作有部署、有落實(shí)，穩步推進(jìn)。
專(zhuān)題研究并開(kāi)展漠視侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項整治工作，xx個(gè)重點(diǎn)整治領(lǐng)域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風(fēng)頑疾，制定出臺《xxx鎮機關(guān)干部績(jì)效考核辦法》、《村（社區）“兩委”干部績(jì)效考核辦法》、《xxx鎮重點(diǎn)工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進(jìn)全鎮各項工作。不定期對干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行督查，全年約談不遵守機關(guān)制度干部xx名，發(fā)放督辦函xxx件，下發(fā)督辦通報xx起，對xx名工作開(kāi)展不利的村干部進(jìn)行通報，持續改進(jìn)工作作風(fēng)。
堅定不移抓好肅風(fēng)正紀工作。全年共立案xx件結案xx起，給予黨內警告處分xx人，第一種形態(tài)xx件xxx人次，收繳違紀款xxx元。
重溫入黨誓詞表彰先進(jìn)激情大合唱等活動(dòng)，團結引領(lǐng)全鎮干群聽(tīng)黨話(huà)跟黨走。組織開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳教育。
全年組織鎮、村干部參加新農村建設、農村農業(yè)科普知識培訓xx次，切實(shí)提升了干部素質(zhì)和履職能力。進(jìn)一步梳理和調整各村后備人才庫。組織農村技術(shù)骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業(yè)養殖等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和交流，推薦農業(yè)項目參加“郵電杯”知識競賽，有效開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道，大力發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)。
回顧一年來(lái)的工作，有成績(jì)，有亮點(diǎn)，也有需要總結反思的地方，結合工作實(shí)際，我認為我鎮黨建工作還存在以下四個(gè)不足之處：
針對xx社區、基層站所、“兩新”老年等基層組織正常組織生活開(kāi)展不規范，增強支部引領(lǐng)作用不強的問(wèn)題，主要原因是黨員交叉復雜、流動(dòng)性大、寓居老黨員多等現實(shí)問(wèn)題，我將在下步著(zhù)重去解決和提升。
本人及鎮黨委汲取我鎮黨風(fēng)廉政建設中存在的問(wèn)題教訓，通過(guò)落實(shí)責任、加強紀律和業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展專(zhuān)項整治等途徑，有效的推進(jìn)了鎮黨風(fēng)廉政建設，但黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)方面還是存在公開(kāi)內容不全面、村民監督小組主動(dòng)較真、監督不夠，村民群眾監督制約作用未發(fā)揮情況。
并提高學(xué)習實(shí)效方面，還存在提升的空間。
全鎮聘任干部總人數達到xx人，黨政班子、鎮、村干部人才隊伍總體呈年齡偏大、借用人員多、缺編少人文化水平不高特點(diǎn)，對于引進(jìn)人才、改善人才結構造成一定阻礙。
針對上述問(wèn)題，我們下一步要深入學(xué)習貫徹黨的十九大、******精神，加強黨員干部教育管理，建立長(cháng)效機制，強化各項工作執行力，具體措施如下：
黨史學(xué)習。
教育。
開(kāi)展中“送學(xué)上門(mén)、寄學(xué)到人、網(wǎng)絡(luò )共學(xué)”的成功經(jīng)驗，通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化支部組織生活開(kāi)展方式，從而加強黨員管理和教育。
鎮黨委、紀委將持續開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和干部作風(fēng)整治，加強監督執紀問(wèn)責之效。同時(shí)，以各村財務(wù)審計為契機，進(jìn)一步梳理存在的不足，并督促規范黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)內容、程序等關(guān)鍵領(lǐng)域。同時(shí)，加強村民監督小組作用發(fā)揮。
鎮黨委著(zhù)力解決陣地建設和全員學(xué)習實(shí)效提升的基礎上，繼續推動(dòng)黨建元素和其他中心、重點(diǎn)工作相結合，做好“黨建+”文章。
通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，著(zhù)力提升班子成員、鎮、村干部素質(zhì)、能力增強。同時(shí)，更加注重村級班子后備干部補充培養，為推動(dòng)工作提供堅強人才保障。
一、履職情況。
牢記使命”
主題教育。
長(cháng)效機制，落實(shí)問(wèn)題整改措施24項，主抓巡察反饋黨建問(wèn)題8項，均整改到位。指導出臺《市管企業(yè)黨建考核評分細則》，形成抓黨建工作閉環(huán)。
二是聚力夯實(shí)黨建根基。部署開(kāi)展“支部建設攻堅行動(dòng)”，認領(lǐng)“黨建規范提升年”突破項目。圍繞支部建設7個(gè)方面33項重點(diǎn)內容清掃不足，過(guò)硬支部比例達到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名，指導完成各級黨組織換屆和補選110余次。指導修訂黨建工作制度20余項，制定各類(lèi)工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個(gè)。在市管企業(yè)實(shí)施黨建“百人中堅”計劃，層層篩選、調訓100名企業(yè)各層級黨務(wù)干部，其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓3期，市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專(zhuān)職黨務(wù)人員。
三是聚力激發(fā)黨建活力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，組織開(kāi)展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng )新21項，總結黨建經(jīng)驗典型5個(gè)，打造特色黨建品牌11個(gè)，著(zhù)力實(shí)現“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報到”踐行國資國企擔當，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報到·同戰‘疫’”，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計參與黨員12000余人次、服務(wù)社區65個(gè)、黨員捐款101萬(wàn)元。有序組織復工復產(chǎn)，組建冷鏈集中監管倉，減免房租近5000余萬(wàn)元。
二、存在問(wèn)題及原因。
一是對新時(shí)代黨建工作研究不到位。以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的思路不寬、辦法不多，研究上級文件精神不深不透。比如，對不同類(lèi)型、不同規模、不同行業(yè)企業(yè)開(kāi)展黨建與業(yè)務(wù)融合缺乏具體的指導意見(jiàn)和措施，存在不會(huì )融、融不好等問(wèn)題。開(kāi)展黨建調研專(zhuān)題不突出，年內主動(dòng)帶著(zhù)問(wèn)題下沉調研次數少，存在泛泛而論、只看表面的情況。對黨員教育管理創(chuàng )新不足，近10%的基層支部組織生活形式單一、吸引力不強。分析原因，主要是對新時(shí)代新形勢下國企基層黨建工作規律把握不夠準確，對深層次問(wèn)題分析不深入。
年人均督導頻次不到2次。推進(jìn)工作不能“一竿子插到底”沒(méi)有充分考慮企業(yè)市場(chǎng)主體屬性習慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法導致。
黨建。
責任壓力層層遞減；
利用“國資云”平臺對重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程跟蹤、評估問(wèn)效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績(jì)”的思想樹(shù)立得不牢固，靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。
三是抓落實(shí)的韌勁不到位。沒(méi)有做到始終堅持“嚴”的標準、“實(shí)”的作風(fēng)抓黨建，對基層黨組織黨建制度落實(shí)情況督查不深不細。比如，開(kāi)展“支部攻堅”有死角，對代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實(shí)黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強，仍存在專(zhuān)職不專(zhuān)干的問(wèn)題?！?、×2戶(hù)企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察發(fā)現有2戶(hù)企業(yè)黨委民主生活會(huì )對照檢查材料存在簡(jiǎn)單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴實(shí)，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導致抓落實(shí)不徹底。
三、下步工作措施。
一是加強理論和政策法規。
學(xué)習。
認真學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于國企黨建的論述和指示精神，深入思考新時(shí)期國有企業(yè)黨建面臨的形勢、規律和特點(diǎn)，特別是促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合方面的舉措，年內形成1篇調研報告、1個(gè)創(chuàng )新成果指導企業(yè)積極借鑒先進(jìn)地方經(jīng)驗做法，明確對標對表對象，加快思維創(chuàng )新、舉措創(chuàng )新，增強黨建動(dòng)力、黨員活力。
堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，帶頭擬定實(shí)施“書(shū)記抓突破項目”對有關(guān)考核事項進(jìn)行調整，精準實(shí)施黨建考核每季度至少召開(kāi)1次黨建專(zhuān)題會(huì )議，每月至少1次到企業(yè)現場(chǎng)辦公或調研，對黨建考核后2名企業(yè)黨委書(shū)記進(jìn)行約談提升、推廣，新增打造黨建示范點(diǎn)3個(gè)。深入開(kāi)展“融合發(fā)展年”活動(dòng)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng )新混合所有制企業(yè)從嚴管黨治黨的體制機制。和年度黨建。
工作。
要點(diǎn)，確保各項工作按進(jìn)度及時(shí)推進(jìn)。在上年“規范提升”的基礎上，以貫徹落實(shí)黨支部工作條例為抓手，推進(jìn)“1+5”黨支部標準化體系建設，強化“五個(gè)方面再提升”，過(guò)硬黨支部比例達到80%，為2022年實(shí)現全面過(guò)硬打牢基礎。
-->,供大家參考。
2020年，作為x公司黨建工作“第一責任人”，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，全年落實(shí)好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)共渡難關(guān)，穩定大局，改革創(chuàng )新，提升效益作出了積極的工作，現將一年來(lái)工作情況匯報如下：
“三化”：年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化；
“三種精神”：創(chuàng )新精神、拼搏精神、奉獻精神為標準，加大干部的培養考核力度。同時(shí)制定班子和中層領(lǐng)導的年度考核目標，制定領(lǐng)導干部責任追究制度，堅持半年一次民主生活會(huì )制定等。黨政領(lǐng)導緊密配合，相互補臺，重大決策集體研究。對公司在復雜的經(jīng)濟形勢下，規避風(fēng)險，正確決策起到了重要作用。
這些充分顯示了廣大干部和黨員對企業(yè)高度負責的態(tài)度讓。
黨建。
活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合，既提高了黨建工作的生動(dòng)性，又為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到了促進(jìn)保障作用。
合格黨員x%，占x%，沒(méi)有不合格黨員。黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認可和贊同。
2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jì)，但工作中依然存在許多問(wèn)題和不足。
學(xué)習。
中也存在著(zhù)督促檢查不到位的現象，致使在學(xué)習過(guò)程中，存在走形式現象。
在當前形勢下，有一些干部消極等待，無(wú)所適從，遇到問(wèn)題不是積極去解決，去擔當，而是推諉扯皮，繞著(zhù)矛盾走。遇到問(wèn)題不能從大局考慮，而是我行我素。有的愛(ài)做一些面子活，沒(méi)有什么突出業(yè)績(jì)，工作上平平庸庸。而現在的形勢更需要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，說(shuō)實(shí)話(huà)干實(shí)事的干部，遇到問(wèn)題敢于去想辦法，敢于大膽開(kāi)拓，敢于擔當的干部，默默無(wú)聞做事的干部。一些干部創(chuàng )新意識不強，思想觀(guān)念跟不上形勢發(fā)展要求，在工作上不大膽、改革措施辦法少、招數少，這些干部主要是平時(shí)學(xué)習不夠，知識更新慢，缺乏刻苦鉆研的精神，像這樣的干部在這種非常時(shí)期很難擔當重任。
二是黨員理論學(xué)習抓得不夠，除在全員培訓中參與專(zhuān)業(yè)技能培訓外，思想政治學(xué)習欠缺，特別在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，各黨支部組織黨員學(xué)習做得不好。
當前企業(yè)遇到前所未有的困難，訂貨難，收款難，干部員工收入下降，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。像今年黨課活動(dòng)中，因受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢的影響，活動(dòng)載體不夠豐富，沒(méi)有切實(shí)結合企業(yè)實(shí)際，深入開(kāi)展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。
推廣，致使支部工作缺少亮點(diǎn)，在當前困難時(shí)期，黨支部作用發(fā)揮得不突出。
2021年是關(guān)鍵的一年，我們要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，我們要緊緊抓住機遇，進(jìn)一步深化企業(yè)內部改革改造，整合資源，有所為而有所不為，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結構，人員結構，在繼續改造老產(chǎn)品的同時(shí)大力投入新產(chǎn)品的引入和開(kāi)發(fā)，爭取在打一個(gè)翻身仗。
作為企業(yè)黨建工作更要觀(guān)念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習先進(jìn)的工作經(jīng)驗，真正把民營(yíng)企業(yè)黨建工作抓實(shí)搞活。把企業(yè)黨建工作的短板補上去，讓黨的領(lǐng)導、黨的方針政策、黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合起來(lái)，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走出低谷，讓員工感到發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。
下一步工作措施：一是“三會(huì )一課”
制度。
作為黨建工作的薄弱環(huán)節，2021年要重點(diǎn)加強黨建工作基礎制度建設，下發(fā)相關(guān)文件通知，落實(shí)到各黨支部，同時(shí)加強督促檢查。對直屬x個(gè)黨支部要做好基礎工作，發(fā)放會(huì )議記錄本，下發(fā)相關(guān)通知文件，切實(shí)落實(shí)好“三會(huì )一課”制度，加強督促檢查，把黨建基礎制度落實(shí)到位。二是要加強干部隊伍建設，加大干部的督促管理、考核評價(jià)，把干部的考核與日常管理相結合。三是在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團組織作用，主動(dòng)為廣大黨員排憂(yōu)解難，多組織一些有助于青年黨員成長(cháng)成才的活動(dòng)，為他們提供更多的平臺，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮他們的才智。四是創(chuàng )新黨建工作載體，緊密結合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng )新工作理念，創(chuàng )新工作方法，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。
下，我們將努力拼搏，堅決打贏(yíng)這場(chǎng)攻堅仗，為x的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年的黨建工作，重點(diǎn)要加強和提高，與公司黨委“三個(gè)一”活動(dòng)有效結合，作為全年黨建工作的抓手，抓好落實(shí)，促進(jìn)全年黨建工作上臺階。企業(yè)興則實(shí)體興，實(shí)體興則社會(huì )興。在x區委區政府的領(lǐng)導下，我們將努力拼搏，堅決打贏(yíng)這場(chǎng)攻堅仗，為x的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是全面推行四位一體工作。加強社區三社聯(lián)動(dòng)綜合服務(wù)平臺建設和民事代辦制度落實(shí)，每年開(kāi)展三社聯(lián)動(dòng)進(jìn)社區活動(dòng)不少于×次;二是加大黨建信息平臺建設。專(zhuān)人管理社區黨建網(wǎng)頁(yè)，發(fā)揮社區“紅色網(wǎng)絡(luò )家園”的作用，每年利用微信、qq、微博等媒介實(shí)現黨建信息傳播、共享信息不少于×條。
×學(xué)院現有黨支部×個(gè)(教工支部×個(gè)、學(xué)生支部×個(gè));教工黨員×人，占比×%;學(xué)生黨員×人，占比×%。
一、主要做法與成效。
以“電照風(fēng)行、氣貫長(cháng)虹”為內容的學(xué)院精神文化初入人心;完成“志愿×”教職工志愿者注冊工作，開(kāi)展集中志愿服務(wù)活動(dòng)×次，×名教工和×名學(xué)生獲學(xué)?！爸驹阜?wù)優(yōu)秀個(gè)人”;獲得省文明教師×人、省文明學(xué)生×人、校級文明家庭×戶(hù)為本命年、整十歲教工舉行集體生日，舉辦迎新晚會(huì )、×之星評比、廚藝大賽等活動(dòng)×多個(gè)(場(chǎng))，新裝修文化休閑風(fēng)格教工之家×個(gè)，學(xué)院家文化日漸濃厚
(二)履行黨建第一責任，推動(dòng)責任落實(shí)有新作為。一是明晰責任清單，推動(dòng)黨建責任落實(shí)到位。認真落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，定期研究部署黨建工作，全年召開(kāi)黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )×次，研究黨建方面議題×個(gè);班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實(shí)黨建工作責任;調整并落實(shí)黨員領(lǐng)導一對一聯(lián)系黨支部制度，帶頭參加支部活動(dòng);處級黨員領(lǐng)導過(guò)雙重組織生活正?；?、常態(tài)化;院領(lǐng)導深入師生座談、調研×余次，與×名入黨發(fā)展對象談話(huà)，督導聽(tīng)課×節次。開(kāi)展支部書(shū)記抓黨建工作述職評議?！聊甓仁雎氃u議的×方面問(wèn)題、×個(gè)小項，×%已整改完成。二是加強黨風(fēng)廉政建設，推進(jìn)“兩個(gè)責任”落實(shí)。將疫情防控、意識形態(tài)工作寫(xiě)入責任書(shū)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū);扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀教育月活動(dòng)和以案促改工作;與×名副處級和科級干部進(jìn)行廉政談話(huà);×名黨員干部如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項和操辦婚喪事宜;開(kāi)展處科級干部持有因私出國(境)證件和有效身份證件、經(jīng)商辦企業(yè)、直播帶貨等方面的自查和專(zhuān)項整治。未發(fā)生黨風(fēng)廉政方面案件。三是落實(shí)責任制，確保意識形態(tài)安全穩定。定期分析研判、專(zhuān)門(mén)研究意識形態(tài)工作×次;舉行專(zhuān)題培訓×次;出臺關(guān)于規范學(xué)院教工群的規定，加強課堂、網(wǎng)站、新媒體等陣地管理和信息管控;舉辦學(xué)術(shù)講座×場(chǎng)。做好統一戰線(xiàn)、宗教“雙防”工作和反邪教宣傳教育;加強與黨外人士的聯(lián)系和交流，院領(lǐng)導與×名黨外教師建立一對一聯(lián)系;×名信教學(xué)生被成功轉化，目前的×名信教學(xué)生全部一對一結對子(本人聯(lián)系×名)。未發(fā)生意識形態(tài)和安全穩定事件(故)。
(三)聚×完成重點(diǎn)任務(wù)，支部和黨員作用得到新發(fā)揮。一是推進(jìn)“兩化一創(chuàng )”和“七個(gè)有力”建設，黨支部戰斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯。本科生黨支部全部改為縱向設置;推進(jìn)教師支部書(shū)記“雙帶頭人”工程，×名教工支部書(shū)記中×名副高、×名博士;舉辦支部書(shū)記培訓班;落實(shí)“兩化一創(chuàng )”強基引領(lǐng)三年行動(dòng)計劃，×個(gè)教工支部被推薦為省級樣板黨支部;指導各支部制訂并落實(shí)“三會(huì )一課”計劃;創(chuàng )新活動(dòng)方式，開(kāi)展紅色教育、師長(cháng)領(lǐng)航、后進(jìn)幫扶、共建聯(lián)建等特色黨日活動(dòng)×余次，×個(gè)支部獲得學(xué)?！白罴腰h日活動(dòng)”一等獎。二是完善工作制度，嚴格發(fā)展和教育管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。制(修)訂學(xué)生黨建工作制度×項;首次舉行入黨答辯，嚴格標準，發(fā)展黨員×名，預備黨員轉正×名;舉辦入黨積極分子培訓班×期，合格率×%;參加學(xué)校發(fā)展對象培訓×期，合格率×%;黨員立足本職創(chuàng )先爭優(yōu)，×人獲評省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;在評教優(yōu)良中，黨員占×%;參加×省、全國高校和學(xué)校教學(xué)競賽的×名獲獎?wù)?，新增的×名省中原英才計?教學(xué)名師)、×名省教學(xué)名師、×名省教學(xué)標兵、×名省高校青年骨干教師、×名援疆教師都是黨員。三是扎實(shí)做好疫情防控，確保師生生命安全和身體健康。作為第一責任人，切實(shí)扛牢責任;嚴格按照上級要求和學(xué)校部署，多次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )和學(xué)生工作專(zhuān)班會(huì )議，扎實(shí)制訂并細化方案等文件×多個(gè);實(shí)施網(wǎng)格化精準管理，堅持每日健康信息上報、離×返×和學(xué)生出校報批;許多學(xué)生在家鄉村社參與志愿服務(wù)并受到表?yè)P;分×批次完成×名學(xué)生的錯峰返校復學(xué)、畢業(yè)離校、新生報到工作;上好復學(xué)第一課，本人以“大國戰疫彰顯優(yōu)勢堅定自信”為題作報告×場(chǎng);做好×名在校生發(fā)熱應急現場(chǎng)處置工作(本人到現場(chǎng)×次);全院黨員捐款×萬(wàn)元，其中，×名黨員較早直接向湖北捐款×元，×名普通黨員各捐×元以上;×名黨員的課程獲得×省疫情期間本科教育線(xiàn)上教學(xué)優(yōu)秀課程一等獎;×名黨員獲得省校及時(shí)嘉獎。
(四)黨建引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，學(xué)院事業(yè)發(fā)展取得新成就。成功獲批省重點(diǎn)實(shí)驗室和省國際聯(lián)合實(shí)驗室各×個(gè)，科研平臺實(shí)現新突破;獲批省一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)×個(gè)、省首批本科高校課程思政樣板課程×門(mén)、省級一流本科課程×門(mén);獲得省教學(xué)成果一等獎×項;在第×屆全國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽中獲得銀獎和銅獎各一項，實(shí)現學(xué)校在該賽事的歷史突破;在第×屆“挑戰杯”中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃國賽上獲得銅獎×項(全校僅有);參與申報的×個(gè)省特色骨干學(xué)科(群)獲得a類(lèi)立項資助;×屆畢業(yè)生初次就業(yè)率超過(guò)×%，就業(yè)質(zhì)量居全校第三名;制定遴選和管理辦法，首批組建×個(gè)院級創(chuàng )新型科研團隊。
二、存在的主要問(wèn)題。
(一)政治建設有待加強。學(xué)院領(lǐng)導班子的政治意識、政治能力等“七種能力”和政治領(lǐng)導本領(lǐng)等“九種本領(lǐng)”有待增強;黨內政治生活有待嚴肅和規范;執行學(xué)院工作規程，科學(xué)民主、規范決策的意識和能力有待增強;全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”落實(shí)還不夠到位;風(fēng)險防控制度還不夠完善。
(二)思想建設實(shí)效性不夠。聚×立德樹(shù)人根本任務(wù)，“三全育人”的系統性、整體性和長(cháng)效機制尚未形成;意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不夠扎實(shí)，新媒體尤其是師生自媒體管理存在風(fēng)險;思想政治工作亮點(diǎn)不突出，缺少優(yōu)秀品牌和高級別獎勵;專(zhuān)職思想政治工作隊伍建設亟需加強，結構還需優(yōu)化。
(三)文化建設有待加強。學(xué)院精神文化還需進(jìn)一步得到認同和踐行;比較完善、基本成熟的管理制度體系尚未形成;工作和育人的硬環(huán)境和軟環(huán)境有待改善;教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、活動(dòng)等行為文化的品質(zhì)還需提升;濃郁家文化還需進(jìn)一步打造。
三、下一步工作打算。
一是貫徹落實(shí)--精神，科學(xué)編制“十四五”規劃;嚴肅規范黨內政治生活;落實(shí)好《學(xué)院工作規程》，規范開(kāi)好黨委會(huì )和黨政聯(lián)席會(huì );細化責任清單，扎進(jìn)制度籠子，防范風(fēng)險隱患。
二是鞏固深化主題教育成果，形成不忘初心、牢記使命長(cháng)效機制;推進(jìn)黨支部“兩化一創(chuàng )”建設，爭創(chuàng )樣板黨支部;召開(kāi)黨員(代表)大會(huì )，選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)院黨委班子;以建黨百年為契機，舉辦系列紀念活動(dòng)。三是嚴格落實(shí)工作責任制，確保意識形態(tài)安全;改革機制，建立網(wǎng)格，創(chuàng )新做好師生自媒體管理;不忘立德樹(shù)人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，扎實(shí)推進(jìn)課程思政和“三全育人”;加強學(xué)院文化建設，營(yíng)造良好氛圍，形成濃郁家文化。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
制定出臺農村黨建“四規范一提升”標準化推進(jìn)方案，推行黨員分類(lèi)管理“五大工程”，按照連片打造的思路，投入資金x萬(wàn)元，新完成標準化創(chuàng )建村x個(gè)，黨建規范化水平持續提升；制定出臺考核辦法方案，成立督查考核辦，堅持每月定期考核，下發(fā)督查通報x期，今年先后調整村支部書(shū)記x名，任免“兩委”干部x名，有力的轉變了村干部作風(fēng)。
強化“三日合一”督導，建立村級重大支出鎮級審核研究制度，進(jìn)一步發(fā)揮村務(wù)監督委員會(huì )作用，完成了x個(gè)村的“三務(wù)公開(kāi)欄”更新制作，持續推進(jìn)小微權力清單運行，開(kāi)發(fā)推廣“小微權力app”，促進(jìn)村級權力規范運轉，并在全市小微權力清單部署。
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多措并舉，新發(fā)展入黨積極分子x人，解決三年以上不發(fā)展黨員村x個(gè)；抓牢軟弱渙散村整頓，完成了x個(gè)存在長(cháng)期糾紛的辦公場(chǎng)所調處工作；充分發(fā)揮第一書(shū)記村示范帶頭作用，投資x萬(wàn)元，硬化道路x萬(wàn)平方，新建廣場(chǎng)x處，建設扶貧和增收項目x個(gè)，有力增強了村級發(fā)展后勁；提早謀劃換屆準備，逐村摸底調研，開(kāi)展三輪分析研判，對x個(gè)行政村實(shí)行分類(lèi)管理、跟蹤研判，共摸排問(wèn)題x個(gè)，聚焦問(wèn)題逐項明確整改措施。
在疫情防疫戰中，全鎮黨員積極發(fā)揮黨員先鋒作用，累計捐款捐物x萬(wàn)元，組建x個(gè)黨員志愿服務(wù)隊，x個(gè)黨員先鋒崗，用黨建紅筑牢疫情防控銅墻鐵壁。黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟騰飛，成立聯(lián)合工作組，持續推進(jìn)清收清欠，共排查資金x萬(wàn)元，清收x萬(wàn)元，規范合同x份；成立x個(gè)支部領(lǐng)辦合作社，大力推進(jìn)光伏增收，為村級增加收入x萬(wàn)元，全鎮x個(gè)行政村村集體經(jīng)濟收入全部達到x萬(wàn)元。
“書(shū)記抓、抓書(shū)記”樹(shù)的不牢，親自督促約談基層黨組織書(shū)記少，開(kāi)展黨建工作時(shí)主要依靠組織委員，主要依靠工作調度掌握情況，沒(méi)有做到經(jīng)常入村督導，沒(méi)有將抓黨建的主體責任壓力傳導至基層黨組織書(shū)記，基層黨組織書(shū)記普遍存在一手硬一手軟的問(wèn)題。比如，今年紀委處分違規違紀村“兩委”干部x人，其中開(kāi)除黨籍x人。
對基層黨建工作思考不夠，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，習慣以老經(jīng)驗決策、按部就班，僅僅滿(mǎn)足于按照上級的要求，完成安排的“規定動(dòng)作”，不善于甚至不愿開(kāi)展“創(chuàng )新動(dòng)作”。比如，對處置不合格黨員、解決不發(fā)展黨員村等“老大難”問(wèn)題力度不夠，缺乏通盤(pán)謀劃、全局把握，有時(shí)還怕出問(wèn)題、瞻前顧后，造成黨員發(fā)展信訪(fǎng)問(wèn)題x個(gè)，這與自己對黨建工作缺乏深層次考慮有直接關(guān)系。
在后進(jìn)村整頓、組織信訪(fǎng)、合并村融合等難點(diǎn)問(wèn)題上重視程度的不夠，過(guò)多的依賴(lài)制度落實(shí)工作，對過(guò)程實(shí)施和結果成效調度不緊、重視不夠。比如，黨建標準化建設工作，重硬件輕軟件，每周的固定觀(guān)摩對外在形式和檔案看的多，對組織生活、四議兩公開(kāi)一監督等實(shí)際落實(shí)效果督導不夠，部分規章制度流于形式，市委巡察回頭看指出我們文件制度下發(fā)多，督導落實(shí)少的問(wèn)題。
在工作布局上，對先進(jìn)村、試點(diǎn)村平時(shí)去的多，投入的精力和財力也多；對軟弱渙散村、經(jīng)濟薄弱村，缺乏深入研究和經(jīng)常性的調研，對發(fā)現的問(wèn)題大多在“點(diǎn)”上解決了，沒(méi)能在“面”上拿出系統有效的解決辦法。比如，縣級備案的x個(gè)軟弱渙散村，整頓還不夠徹底，還沒(méi)有找到行之有效的辦法，信訪(fǎng)隱患依然存在。在類(lèi)型上，對農村黨建關(guān)注多，機關(guān)黨建和“兩新”黨建投入精力不足，仍有x個(gè)“兩新”黨組織開(kāi)展組織生活不規范。
抓牢“書(shū)記抓、抓書(shū)記”這個(gè)關(guān)鍵，每月主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究基層黨建重點(diǎn)工作，把黨建工作任務(wù)細化到項，定期分解到黨政班子成員、工作區書(shū)記、包村干部、村黨組織書(shū)記，做到責任到人。建立問(wèn)題督辦單制度，每月調度黨建任務(wù)完成情況和問(wèn)題整改情況，對月考核倒數后x名的支部書(shū)記一次約談，兩次警告，三次免職，形成有力震懾。
全力做好換屆選舉工作，嚴抓換屆紀律，積極穩妥推行書(shū)記主任一肩挑，保證x%的村實(shí)現年齡學(xué)歷“一降一升”；抓細黨員發(fā)展管理，指導各黨支部把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，實(shí)現x周歲以下發(fā)展對象比例占x%；堅持軟硬兩手抓，繼續推進(jìn)標準化建設工作，2022年創(chuàng )建率達到x%以上，確保應建盡建。
把探索創(chuàng )新作為破解黨建難題、增強組織活力的重要手段，推行街巷網(wǎng)格治理體系，結合設崗定責，每x-x戶(hù)設一個(gè)網(wǎng)格，成立“黨員街長(cháng)工作室”，形成“黨委—村黨支部—街長(cháng)—聯(lián)系戶(hù)”的“立體網(wǎng)格”管理體系，探索“小微權力清單app”工作新模式，實(shí)現從“線(xiàn)下辦”到“網(wǎng)上辦”，變“群眾跑腿”為“數據跑路”，轉“電話(huà)投訴”到“網(wǎng)上留言”，換來(lái)群眾的好口碑，真正打通為民服務(wù)“最后一公里”。
一年來(lái)，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導下，我始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，認真學(xué)習貫徹黨的和省委十一屆二次全會(huì )精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實(shí)履行機關(guān)黨委書(shū)記的職責，在省局機關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進(jìn)了省局機關(guān)各項工作的順利開(kāi)展。
一、注重學(xué)習，切實(shí)用理論武裝頭腦，促進(jìn)機關(guān)全面建設。
在我省工商事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，進(jìn)一步加強對馬克思主義理論、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論和與本部門(mén)工作相關(guān)的法律法規的學(xué)習，是改善領(lǐng)導素質(zhì)、提高領(lǐng)導能力和駕馭復雜局面、解決復雜問(wèn)題的必然選擇。一年來(lái)，我先后重點(diǎn)學(xué)習了黨的、省委十一屆二次全會(huì )和省十一次黨代會(huì )精神;《中國共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認真學(xué)習貫徹黨的精神，為與全國同步全面建成小康社會(huì )而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達學(xué)習黨的精神領(lǐng)導干部大會(huì )上的講話(huà)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等。通過(guò)學(xué)習，汲取了營(yíng)養，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會(huì )和準確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。
機關(guān)黨的建設工作，我是責任人。對此，我不僅認識清楚，而且身體力行。我局在認真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號文件精神，按規定比例配齊配強機關(guān)專(zhuān)職黨務(wù)干部，認真落實(shí)黨建工作責任的基礎上，堅持把加強基層組織建設作為提高黨的執政能力的基礎性工作來(lái)抓。
(一)抓制度建設，建立和完善黨建工作長(cháng)效機制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規劃》等，通過(guò)制度形成工作規范,提高了組織工作水平。
(二)抓思想政治建設，努力提高干部素質(zhì)。從省局機關(guān)黨委到機關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習制度和學(xué)習計劃，并認真組織學(xué)習，使廣大黨員在思想上、政治上、行動(dòng)上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅定了建設中國特色社會(huì )主義的信心，堅定了實(shí)現貴州經(jīng)濟社會(huì )歷史性跨越的決心，增強了用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
(三)抓機關(guān)建設，夯實(shí)機關(guān)黨建工作基礎。一是機關(guān)黨支部健全，并在正常開(kāi)展組織生活的前提下，發(fā)揮戰斗堡壘作用。二是爭當行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機關(guān)干部相符合，能指導全系統業(yè)務(wù)工作。三是思想覺(jué)悟高。黨組成員親自給機關(guān)黨員上黨課，參加支部活動(dòng)，黨的工作有聲有色。四是團隊精神優(yōu)良，黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展促進(jìn)了工商行政管理工作上臺階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設工作領(lǐng)導小組授予“十佳領(lǐng)導班子”。我局代守蘭、王訓偉同志被中共貴州省委黨的建設工作領(lǐng)導小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽(yù)稱(chēng)號，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設工作領(lǐng)導小組授予全省創(chuàng )先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號。
(四)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)，為機關(guān)建設提供強勁動(dòng)力。在省直工委直接領(lǐng)導下，我們在認真抓好省局機關(guān)全年政治理論學(xué)習，抓好省局機關(guān)學(xué)習型黨組織建設的基礎上，積極開(kāi)展了“轉變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”為主題的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，“三個(gè)建設年”活動(dòng)及“四幫四促”等活動(dòng)。
(五)扎實(shí)抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點(diǎn)和掛幫聯(lián)系點(diǎn)明確為貴陽(yáng)市云巖區后，我局認真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區，我本人先后3次到云巖區和我局黨建扶貧點(diǎn)紫云大塘鎮開(kāi)展工作。同時(shí)，選調了作風(fēng)實(shí)、能力強、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線(xiàn)，并認真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規定》，加強對駐村干部的管理。結合云巖區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際，出臺了省工商局掛幫云巖區的20條措施，取得了明顯的效果。
(六)有計劃、有重點(diǎn)地加大機關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費投入。我局在年初下達經(jīng)費預算指標時(shí)就明確規定從“一般公用支出經(jīng)費”的2%中預留180萬(wàn)元為機關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費。在此基礎上，又劃撥604萬(wàn)元作為救災、培訓、困難黨員慰問(wèn)、黨建幫扶、以及各級黨支部活動(dòng)等。
三、廉潔自律，以身作則，積極營(yíng)造健康的工作氛圍。
公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導干部的立身之本。我一直牢記兩個(gè)必須：必須從自身做起，當好示范;必須從點(diǎn)滴做起，筑牢防線(xiàn)。
首先是嚴于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴要求，生活中廉潔自律，時(shí)時(shí)處處給下級和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡(jiǎn)原則，時(shí)刻謹記不因自己的工作方法不當增加基層負擔，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權不亂用，有錢(qián)不亂花，有物不亂舍。嚴格遵守和執行干部管理、選拔任用的有關(guān)規定，沒(méi)有收受禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有公款大吃大喝、入股煤礦及超標配車(chē)、違規駕駛公車(chē)的情況。自從擔任局領(lǐng)導干部以來(lái)，本人及家庭成員均無(wú)違規、違紀和違法行為。
其次是“標本兼治”。一是從規章制度上入手，重視科學(xué)規范管理，著(zhù)力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實(shí)際工作中，嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨紀黨規。同時(shí)，還建立了廉政監督機制，設立了廉政意見(jiàn)箱和廉政舉報電話(huà)，使廉政監督工作落到了實(shí)處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。
回顧一年來(lái)我履行機關(guān)黨委書(shū)記職責情況來(lái)看，做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習的深度還不夠。表現在工作中的超前預測、統籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著(zhù)急躁情緒。遇事有時(shí)表現出急躁心態(tài)，面對工作中的各項繁雜事務(wù)，在落實(shí)上級工作要求上有時(shí)還存在急于求成。三是對工作實(shí)踐的理論總結還不夠。從理論的高度和深度對全系統多方面工作取得的經(jīng)驗和存在的問(wèn)題總結推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強對新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，使省局機關(guān)黨建工作更上一層樓。
衛生局黨委轄衛生局和市醫院兩個(gè)黨總支，12個(gè)黨支部，現有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持“圍繞衛生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長(cháng)”帶頭作用，團結帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹(shù)立和認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推動(dòng)本系統黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領(lǐng)導同志們評議。
一、夯實(shí)“三個(gè)建設”，基層組織建設切實(shí)加強。
（一）夯實(shí)黨建工作制度建設。
落實(shí)黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關(guān)工作的全局，統籌安排，一同謀劃部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查、一同目標考核。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，將黨建任務(wù)目標層層分解，具體落實(shí)到各班子成員，落實(shí)到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責任到人，形成主要領(lǐng)導帶頭抓、分管領(lǐng)導直接抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
堅持領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨委領(lǐng)導班子成員結合分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每人聯(lián)系1-2個(gè)基層黨支部，深入調查研究，實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)指導，面對面幫扶，切實(shí)抓好基層黨建工作。
（二）夯實(shí)領(lǐng)導班子建設。
堅持民主集中制，實(shí)行集體決策。認真貫徹落實(shí)重要事項“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”原則，建立完善管權、管人、管事機制，黨組織班子成員均能?chē)烙诼杉?、盡職盡責。
加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導班子成員帶頭自覺(jué)加強黨性修養，堅定理想信念，培養高尚情操。
完善學(xué)習制度，建學(xué)習型黨組織。為加強班子思想政治建設，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng )新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習制度，領(lǐng)導班子每季度集中學(xué)習一次，實(shí)行專(zhuān)人負責，規定學(xué)習內容，嚴明學(xué)習紀律。
加強黨內監督，按期召開(kāi)民主生活會(huì )。定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認真開(kāi)展批評主自我批評，查擺問(wèn)題，積極整改，班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。
（三）夯實(shí)黨員隊伍建設。
全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格執行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導、有計劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預備黨員轉正，增強了黨組織的活力。
執行“三會(huì )一課”制度。通過(guò)專(zhuān)題組織生活會(huì )，組織基層黨員深入學(xué)習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神、胡總書(shū)記“七一”講話(huà)，學(xué)習黨的理論、黨的規章、黨的歷史、黨的傳統，接受黨性教育，增強理論素養。認真開(kāi)展黨員評議活動(dòng)，讓黨員通過(guò)正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發(fā)現長(cháng)處，找到不足，不斷自我完善。
堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課制度。本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，領(lǐng)導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺(jué)悟。
組織好黨員集中教育活動(dòng)。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，在全衛生系統大力開(kāi)展爭當“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿(mǎn)意”、“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動(dòng)，提高黨員思想認識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀(guān)念。
形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造了人人爭先的良好氛圍，涌現出不少先進(jìn)典型。2011年，有3個(gè)基層黨支部、3名基層黨組織書(shū)記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛生局黨委和**市委表彰。
二、堅持“三個(gè)狠抓”，黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。
堅持狠抓制度建設不放松。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和糾風(fēng)工作責任制。領(lǐng)導干部“一崗雙責”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設和政（行）風(fēng)建設責任書(shū)》，層層抓落實(shí)。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、會(huì )議決定”要求，“三重一大”事項領(lǐng)導班子集體決策。推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設“陽(yáng)光工程”，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，做到嚴格程序、落實(shí)措施、規范運作。進(jìn)一步健全了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)受理和信訪(fǎng)舉報反饋工作機制，局主要領(lǐng)導親自批辦，做到事事有回音，件件有著(zhù)落。
堅持狠抓學(xué)習教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習教育，特別是《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的學(xué)習。一年來(lái)，采取集中教育與分散教育相結合、普及學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合等方式，局黨委全年集中學(xué)習14次，開(kāi)展理論宣講、黨課輔導3場(chǎng)，受教育人員達2000余人次。
堅持狠抓督促檢查不放松。開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設督查，進(jìn)一步規范審批環(huán)節，優(yōu)化審批程序，簡(jiǎn)化辦事手續，促進(jìn)行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務(wù)收費價(jià)格的公開(kāi)。進(jìn)一步加強對醫療機構監管和開(kāi)展打擊非法行醫“暴風(fēng)行動(dòng)”，維護良好的醫療衛生服務(wù)市場(chǎng)秩序。加強醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長(cháng)效機制建設，規范醫療機構招標采購行為。
三、抓好黨建促發(fā)展，各項工作全面落實(shí)。
一年來(lái)，衛生局黨委以黨建促發(fā)展，團結帶領(lǐng)衛生系統干部群眾，埋頭苦干，積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革各項工作，圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)。
（一）注重實(shí)效，公共衛生工作穩步推進(jìn)。
全面推進(jìn)實(shí)施國家基本藥物制度。我市鄉鎮衛生院全部實(shí)施了基本藥物制度，實(shí)行零差率銷(xiāo)售，降低了群眾負擔。
公共衛生工作全面開(kāi)展。建立居民健康檔案，進(jìn)行健康教育，疾病預防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬(wàn)余人份，建檔率50％以上；預防接種367305針次，免疫規劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。
實(shí)施了農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬(wàn)元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發(fā)放葉酸39296瓶。
繼續開(kāi)展了農村改廁工作。投資160萬(wàn)元，完成景和鎮9個(gè)村2021戶(hù)改廁，順利通過(guò)驗收，超額完成了**市愛(ài)衛會(huì )下達的工作任務(wù)。
（二）扎實(shí)工作，項目建設有序開(kāi)展。
重大基礎設施工程建設有序進(jìn)行。**市人民醫院的建設已接近尾聲，投資281萬(wàn)元對米各莊和西村衛生院進(jìn)行了擴建，米各莊衛生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專(zhuān)項資金222.75萬(wàn)元，為每個(gè)村衛生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調試并已使用。
黨建工作取得的成績(jì)是市委、政府正確領(lǐng)導的結果，是衛生局黨員領(lǐng)導干部共同努力、廣大群眾支持的結果。但也存在著(zhù)一些問(wèn)題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng )新不足；三是黨員教育培訓缺少好的機制，還沒(méi)有完全適應新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。
今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認真履行黨建職責，團結帶領(lǐng)黨委班子成員，落實(shí)基層黨建責任制，按“五個(gè)好”、“五帶頭”的創(chuàng )先爭優(yōu)標準，推動(dòng)基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛生工作當中，創(chuàng )新思路，求真務(wù)實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng )基層黨建新局面，為實(shí)現衛生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
2020年，我深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，緊緊聚焦“當標桿、作表率、走前列”總體目標，以模范機關(guān)創(chuàng )建和最強黨支部創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，全速推動(dòng)黨建工作實(shí)踐與探索，實(shí)現了黨務(wù)和業(yè)務(wù)雙促進(jìn)、黨建和隊建雙提升。
牢記使命”
主題教育。
成果x項機制x條措施和學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神具體措施，與市委黨校簽訂共建協(xié)議，掛牌成立黨員教育基地，組織理論培訓班x期，舉辦理論學(xué)習x次，理論讀書(shū)活動(dòng)x次，幫助黨員補齊理論短板、提高政治素養。（副書(shū)記），舉辦x期黨支部書(shū)記培訓班，開(kāi)展支部書(shū)記實(shí)操演練和支部書(shū)記論壇，有力提升了支部書(shū)記綜合履職能力。選樹(shù)x個(gè)先鋒支部作為創(chuàng )建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面的示范引領(lǐng)作用。。將落實(shí)“三會(huì )一課”制度作為嚴格黨的組織生活的首要內容，建立起支部學(xué)習“第一課程”、研究“第一議題”、督導“第一事項”制度。組織開(kāi)展“優(yōu)秀主題黨日”評選，通過(guò)以評促創(chuàng )推動(dòng)各級主題黨日活動(dòng)開(kāi)展得更加有聲有色、有滋有味。組織開(kāi)展“精品黨課”評選，起到了教育人、引導人、激勵人的良好作用。部署開(kāi)展“政治體檢”，黨內政治生活體現出了應有的原則性、戰斗性。。系統梳理各類(lèi)黨建規章制度，及時(shí)制定“一細則一標準一手冊”（《黨支部工作細則》《黨支部建設標準》《黨員手冊》），確保每個(gè)黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。建立定點(diǎn)掛鉤幫建黨支部機制，指導抓好支部建設。聚焦“六有”標準，高質(zhì)量打造黨員活動(dòng)室。開(kāi)展黨課聯(lián)上、活動(dòng)聯(lián)辦等活動(dòng)，大力推動(dòng)黨支部聯(lián)創(chuàng )聯(lián)建活動(dòng)。先后被中央電視臺等媒體報道。。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，組建先進(jìn)典型庫，開(kāi)展有規模、有影響的宣傳推介活動(dòng)，展現隊伍最佳形象。及時(shí)啟動(dòng)戰時(shí)表彰獎勵工作，先后為x名同志記功嘉獎，對x個(gè)基層黨組織、x名同志進(jìn)行通報表?yè)P。聯(lián)合婦聯(lián)共同組織開(kāi)展專(zhuān)項評選活動(dòng)，舉辦建黨99周年表彰大會(huì )暨先進(jìn)典型事跡報告會(huì )，讓優(yōu)秀的同志走上領(lǐng)獎臺，站到報告席，成為各級關(guān)注的頭條，有效凝聚起黨員、干部擔當作為的最強戰力。
一年來(lái)，在抓基層。
黨建。
制度。
化、科學(xué)化，全面提升黨建。
工作。
水平。
xxxx年，在xxx的正確領(lǐng)導下，企業(yè)黨委緊扣年度目標任務(wù)，按照“筑基礎、抓規范、創(chuàng )特色”總體思路，認真落實(shí)黨建各項措施，不斷改進(jìn)工作方法，經(jīng)過(guò)一年的努力，組織建設不斷完善、保障機制不斷健全、模范作用不斷發(fā)揮，下面我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下。
一、突出一項責任，拉緊“黨建工作鏈”
企業(yè)黨委認真落實(shí)黨工委有關(guān)基層黨建各項決策部署和工作要求，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”總體要求，先后x次召開(kāi)企業(yè)黨委工作會(huì )議，優(yōu)化黨委班子，成立黨建工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步明確黨委書(shū)記親自抓，黨委委員系統抓，支部書(shū)記具體抓的工作格局。同時(shí)對黨委班子實(shí)行包干制度，做到每個(gè)委員“聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、包好一個(gè)片、負責一條線(xiàn)”，層層明確任務(wù)、層層壓實(shí)責任。
二、落實(shí)兩項保障，提升“黨建執行力”
一是從思想上入手，推進(jìn)關(guān)口前移。圍繞xxx。
學(xué)習。
教育總體部署和xx學(xué)習教育常態(tài)化制度化具體要求，制定《xxxx年xxx企業(yè)黨委學(xué)習計劃》，排定各黨支部年度學(xué)習目標和工作任務(wù)，黨委開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習xxx期、討論xxx期，各支部開(kāi)展學(xué)習討論xxx余次。二是從制度上完善，促進(jìn)規范管理。xxxx年，企業(yè)黨委下發(fā)《關(guān)于加強落實(shí)“三會(huì )一課”制度的意見(jiàn)的通知》《關(guān)于推薦xxxx年度入黨積極分子的通知》《關(guān)于做好xxxx年度入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員培訓工作的通知》等制度文件xxx份，進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”、黨員民主評議、黨費收繳管理等內容，同時(shí)根據新形勢、新任務(wù)和黨員思想新變化，不斷充實(shí)新內容、新政策，做到與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)更新。
三、聚焦三項重點(diǎn)，種好“黨建責任田”。
xxx人獲得知識產(chǎn)權內審員資格，黨委切實(shí)將人才作為促進(jìn)企業(yè)轉型、xxx壯大的第一資源、第一動(dòng)力，合力打造“發(fā)展人才的高地、培養人才的洼地”，推動(dòng)人才強企、人才強區。
四、明確四項目標，謀求“黨建新成效”。
總結。
二是企業(yè)黨建工作開(kāi)展相對滯后，基礎薄弱；
三是職工黨員的流動(dòng)性和不穩定性，造成黨員。
教育。
管理渙散。
上述問(wèn)題制約了企業(yè)黨建工作深入開(kāi)展，必須引起我們高度重視，拿出實(shí)招硬招，加以解決。xxxx年，企業(yè)黨委將按照xxx年度黨建工作安排以及xxx行動(dòng)方案要求，突出重點(diǎn)、補齊短板、創(chuàng )新亮點(diǎn)，從以下四個(gè)方面入手，積極推進(jìn)實(shí)施黨建提升行動(dòng)，確?；鶎狱h建和企業(yè)發(fā)展“雙贏(yíng)”。
（一）完善責任體系。強化責任導向、明確責任分工，健全黨委組織架構；
培養一批“素質(zhì)高、能力強、口碑好”的非公企業(yè)黨支部書(shū)記；
建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬的黨建指導隊，健全黨委書(shū)記、黨委委員、支部書(shū)記“職能清單”“年度賬單”，促使責任項目化、具體化、剛性化。
（二）實(shí)施典型引領(lǐng)。建立支部書(shū)記交流座談、外出培訓機制；
總結“xxx特色黨建”經(jīng)驗，借鑒周邊縣區非公黨建好經(jīng)驗、好做法，按照“八個(gè)一”建設標準，推動(dòng)xxx黨支部圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)及未來(lái)發(fā)展，創(chuàng )建特色黨建品牌。
（三）創(chuàng )新活動(dòng)開(kāi)展。圍繞“xxx”精神宣講及xxx主題，在xxx、三會(huì )一課、過(guò)黨日等形式基礎上，創(chuàng )新開(kāi)展“我與黨章新故事”“我說(shuō)xxx”“我與xxx共成長(cháng)”“新xxx、新起點(diǎn)、新征程”等主題演講、征文比賽活動(dòng)。
（四）督查考核推進(jìn)。敢于講認真、敢于碰“硬骨頭”，建立支部書(shū)記述職評議機制，有針對性地制定一批務(wù)實(shí)、管用的制度，實(shí)行一月一督查、一月一通報，針對工作推進(jìn)乏力的企業(yè)，通過(guò)黨建經(jīng)費、政策扶持、資金引導等實(shí)施聯(lián)合懲戒，不斷提高xxx非公企業(yè)黨建工作水平和成效。
匯報。
懇請各位。
領(lǐng)導。
同志評議！
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
一年來(lái)，在抓基層黨建上做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但是距離上級黨委的工作要求還有差距，距離基層黨員職工的期待還有差距，下一步我將發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，以更大力度、更強舉措強力推動(dòng)基層黨建工作規范化、制度化、科學(xué)化，全面提升黨建工作水平。
各位，同志們：
今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：
一、強化工作責任落實(shí)，健全規章制度，形成工作合力。
一年來(lái)，我認真落實(shí)縣委決議決定和會(huì )議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會(huì )制度，每季度召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書(shū)，對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實(shí)執政基礎。
（一）加強鄉黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導核心作用。
一年來(lái)，我以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導干部學(xué)習機制，深入開(kāi)展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
（二）加強村級黨組織領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來(lái)，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來(lái)抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，按上級規定落實(shí)了村級管理經(jīng)費，落實(shí)村黨支部書(shū)記“一定三有”政策，認真組織開(kāi)展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場(chǎng)建設工作，努力健全充滿(mǎn)活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì )、村民會(huì )議、村民代表大會(huì )等機構“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監督小組、民主理財小組、村民理事會(huì )等機構“跟蹤督查”，村級班子績(jì)效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學(xué)生村官的作用?，F有2名選調生1名大學(xué)生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級聯(lián)創(chuàng )”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書(shū)記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風(fēng)。
一年來(lái)，我鄉實(shí)行“兩片兩線(xiàn)”管理模式，把各項工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉，機關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò )站，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，推行“四議兩公開(kāi)”工作法，著(zhù)力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過(guò)遠教平臺、學(xué)習培訓等方式，強化黨員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(cháng)鋪等遠教示范點(diǎn)3個(gè)。
（三）、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開(kāi)展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
（四）、加強黨風(fēng)廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門(mén)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設作為村級文明績(jì)效考核一項重要內容。加大了農村黨風(fēng)廉政建設工作力度，完善村務(wù)公開(kāi)機制，結合村支兩委換屆，認真開(kāi)展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強化了厲行節約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉機關(guān)和各部門(mén)嚴禁在外開(kāi)餐，食堂開(kāi)餐酒水自帶，規范小車(chē)管理，嚴禁公車(chē)私用，實(shí)行財務(wù)月底會(huì )審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設節約型機關(guān)。
四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開(kāi)展。
（一）深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動(dòng)。
把“兩轉”主題活動(dòng)與群眾工作站建設結合起來(lái)，抽調27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉17個(gè)行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過(guò)干部下基層調查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了干部的良好形象。
（二）、完成鄉村兩級換屆任務(wù)，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開(kāi)了中共xx鄉第十二次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開(kāi)了xx鄉第十六屆人民代表大會(huì )第五次會(huì )議，補選產(chǎn)生了鄉長(cháng)、人大主席、副鄉長(cháng)、人大副主席各1名。4月中旬以來(lái)，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經(jīng)建，全鄉經(jīng)濟實(shí)現較快發(fā)展。
今年，我鄉以“黨的建設促進(jìn)經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個(gè)現代煙草農業(yè)示范村。全鄉經(jīng)濟發(fā)展來(lái)勢喜人。
五、強化考核評價(jià)，嚴格督促檢查，適時(shí)表彰。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來(lái)，開(kāi)展了黨建工作檢查評比活動(dòng)，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作。
回顧今年以來(lái)的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績(jì)，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節，部分村黨支部在全面建設小康社會(huì )中的戰斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規范；四是個(gè)別農村黨支部在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書(shū)記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻！
述職完畢，謝謝大家。
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(一)強化第一責任抓落實(shí)。認真履行抓黨建“第一責任人”職責，組織班子成員、中層正職分別進(jìn)行履職承諾，簽訂了《爭先進(jìn)位承諾書(shū)》，壓實(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作責任。通過(guò)“周評月考”工作監督考評辦法，常態(tài)化調度黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，全年印發(fā)《仲村督查》x期。開(kāi)展“黨建陣地規范提升月”活動(dòng)，投資x余萬(wàn)元，對全鎮x個(gè)行政村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行升級改造。
(二)強化教育管理抓作風(fēng)。創(chuàng )新實(shí)行“彩虹七色”黨員分類(lèi)管理辦法，將黨員分為有職、無(wú)職等七大類(lèi)型，與評星授牌、黨員量化積分管理等有機結合，全面激發(fā)黨員隊伍活力。強化黨員教育力度，創(chuàng )新開(kāi)展“正心、正念、正行”大講堂活動(dòng)x次，提升黨員職工政治覺(jué)悟和思想認識，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。
(三)強化隊伍建設抓班子。強化村級班子建設，新選配x名村黨組織書(shū)記，納入專(zhuān)業(yè)化管理黨組織書(shū)記x名，開(kāi)展村“兩委”換屆專(zhuān)題研判x次，完成x個(gè)軟弱渙散黨組織集中整頓，探索成立興合村等x個(gè)黨支部領(lǐng)辦志愿服務(wù)隊,開(kāi)展志愿服務(wù)x次，打造了一支忠誠擔當的黨員隊伍。
(四)強化集體經(jīng)濟抓增收。以“推廣黨支部領(lǐng)辦合作社模式”為抓手，重點(diǎn)打造輻射北城社區等x個(gè)村的“艾桂小鎮”文旅增收項目、中央財政資金扶持陳家寨高效農業(yè)示范項目，全鎮村集體經(jīng)濟收入全部達到x萬(wàn)元以上，其中x萬(wàn)元以上村x個(gè)。陳家寨村黨支部領(lǐng)辦合作社被評為市級示范社。
二、存在的問(wèn)題。
(一)抓黨員干部教育不深入。存在重部署、輕督辦的現象，對于**黨員隊伍素質(zhì)偏低的問(wèn)題缺少有效舉措，導致黨員干部隊伍爭先進(jìn)位意識不強，工作滿(mǎn)足于一般化、完成即可，工作主動(dòng)性不夠，沒(méi)有激發(fā)出黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的激情。黨員干部教育向村級延伸不夠，村級黨員干部擔當作為意識不強。比如，組織農村干部學(xué)習次數少、方法單一，西嶺莊村黨員不按時(shí)參加主題黨日活動(dòng)，樂(lè )里社區村干部坐班時(shí)常出現遲到早退、空崗等現象，村干部服務(wù)積極性不高。
(二)抓班子隊伍建設力度低。對優(yōu)化黨員結構、軟弱渙散村整治工作重視程度不夠，方法不多，村級班子隊伍建設還存在“弱項”。村干部年齡結構不合理，全鎮x名村“兩委”干部中x歲以上的占x%，大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員干部?jì)H占x%，整體能力素質(zhì)達不到要求;軟弱渙散村康阜莊村僅選配支部書(shū)記，未能解決根本問(wèn)題;大昌樂(lè )村發(fā)展黨員研判不精準、后續工作跟進(jìn)力度不夠，引起信訪(fǎng)。
(三)抓黨建引領(lǐng)作用不明顯。對黨建工作重要性認識還不到位，抓黨建促工作落實(shí)效果不明顯。推動(dòng)工作落實(shí)的合力沒(méi)有形成，從班子成員、部門(mén)中層到普通黨員職工、村級黨員干部責任壓力層層遞減，對干部監督失之于寬、失之于軟。比如，我鎮浙江百翔科技有限公司等“兩新”企業(yè)成立黨組織工作推進(jìn)緩慢，黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作用不突出。
(四)抓集體增收成效不突出。沒(méi)有把村集體經(jīng)濟增收工作放到產(chǎn)業(yè)振興的大局中謀劃，村集體經(jīng)濟發(fā)展與當地特色產(chǎn)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟結合不夠，村干部還存在“等靠要”的思想，部分村集體收入增長(cháng)緩慢、來(lái)源單一。比如，x等村集體負債較多，“造血能力”匱乏，導致村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所被法院執行。再比如，富民、西流x個(gè)村黨支部領(lǐng)辦合作社成立后運作不佳，收益薄弱，帶動(dòng)村集體增收成效不顯著(zhù)。
(五)抓黨建工作創(chuàng )新不到位。面對新時(shí)代對黨建工作新要求，還存在按部就班思想，工作相對保守，導致亮點(diǎn)性工作較少。比如，今年打造的x黨建創(chuàng )新示范片區，市場(chǎng)運作不到位，措施不精準，片區打造滯緩;只對北城社區等有扶持項目的村較為關(guān)注，打造的北城“紅色社區”硬件配套較高，“艾桂小鎮”項目酒文化產(chǎn)業(yè)單一，沒(méi)有充分發(fā)揮示范片區的輻射帶動(dòng)作用。
三、下步工作計劃。
(一)聚焦思想教育，增強服務(wù)意識。實(shí)施“文化強鎮”戰略，開(kāi)展形式多樣的慶?！敖hx周年”系列活動(dòng)，紅色故事分享會(huì )等活動(dòng)向村級延伸，將黨員干部教育融入其中，在全鎮開(kāi)展“增進(jìn)群眾感情、提高群眾工作能力”專(zhuān)項教育活動(dòng)，夯實(shí)干事創(chuàng )業(yè)擔當意識。
(二)聚焦責任落實(shí)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。按照抓工作落實(shí)、促全面提升的工作思路，統籌抓好機關(guān)、農村、“兩新”組織等領(lǐng)域的黨建工作，與紀委、宣傳聯(lián)合，以加強黨員作風(fēng)建設為主要抓手，制定《重點(diǎn)工作落實(shí)問(wèn)責辦法》，通報每月重點(diǎn)工作任務(wù)排名，對后x名進(jìn)行從嚴問(wèn)責，探索形成抓工作落實(shí)促全面提升的新格局，將責任壓力傳導到基層，凝聚爭先進(jìn)位的強大合力。
(三)聚焦隊伍建設，提升凝聚力和戰斗力。將村“兩委”換屆作為“一把手工程”，堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”，成立研判工作專(zhuān)班，抓好村“兩委”意向人選摸排，優(yōu)化村“兩委”干部年齡結構，增加x歲以下年輕干部x人，大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員干部占比提高x%，優(yōu)化提升村干部整體素質(zhì)。針對宗族派性突出的x村等x個(gè)村，形成“一村一策”，規范換屆程序，嚴守換屆紀律，圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作。
(四)聚焦工作創(chuàng )新，拓寬村集體增收渠道。以抓黨建促村集體增收為突破點(diǎn)，充分發(fā)揮仲村鎮x余家手套廠(chǎng)帶動(dòng)作用，以和美社區、臨城村為試點(diǎn)，探索合作社參與勞保產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)新模式，打造集工業(yè)融合、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)于一體的增收品牌，實(shí)現村集體增收x萬(wàn)元以上;圍繞仲村北部山水優(yōu)勢，打造以特色種植、生態(tài)觀(guān)光、文化旅游為一體的“仲子故里、云頭仙境”田園綜合體，實(shí)現北部鄉村村集體收入全部達到x萬(wàn)元以上。
一、2021述職通報反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況。
四是立案調查黨組織書(shū)記**人，約談提醒**人，督促黨組織書(shū)記強化主責主業(yè)意識，落實(shí)主體責任。五是簽訂黨建目標責任書(shū)，每月召開(kāi)黨建工作例會(huì )，逐月下發(fā)任務(wù)交辦單。
二、履行工作職責情況。
2022年，**鎮黨委以“黨旗飄揚戰場(chǎng)”主題活、統領(lǐng)，認真履行黨委主體責任和黨委書(shū)記第一責任人職責，全鎮各項工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
（一）強化責任擔當。一是積極履行黨委書(shū)記第一責任人職責，壓實(shí)班子成員“一崗雙責”。全年組織召開(kāi)黨委會(huì )**次，其中涉及黨建議題**個(gè)。二是堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”。全面落實(shí)黨委書(shū)記黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，在聯(lián)系點(diǎn)**村一支部講黨課**次。圍繞“政務(wù)處分法”講黨課**次，組織召開(kāi)村黨組織書(shū)記述職大會(huì )**次，進(jìn)一步夯實(shí)主體責任。三是堅持嚴考實(shí)督。在全鎮開(kāi)展“黨旗飄揚決戰場(chǎng)”主題活動(dòng)，對黨組織書(shū)記、第一書(shū)記、駐村工作隊進(jìn)行“月考核、月通報”，與村級干部績(jì)效工資掛鉤，罰后三名，獎前三名，激勵“支部沖在前，黨員干在先”，有力地推動(dòng)了黨建、鄉村振興、防汛搶險、改廁等重點(diǎn)工作。
（二）強化思想鑄魂。一是堅持帶頭學(xué)理論、學(xué)政策。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)和重要指示精神為重點(diǎn)，全年共召開(kāi)理論中心組學(xué)習**次，認真組織黨的二十大精神學(xué)習宣講。通過(guò)“**”微信公眾號，宣講黨的方針、政策，鞏固題教育成果。二是加強黨員學(xué)習教育。為機關(guān)圖書(shū)室充實(shí)圖書(shū)**余冊，積極開(kāi)展“每日夜讀”活動(dòng)，號召全體黨員干部，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習提升，振奮精神，改正作風(fēng)。三是與**師院宣傳部開(kāi)展“送理論到基層”黨建手拉手活動(dòng)，不斷提升基層干部理論水平。
堅持共駐共建聯(lián)席會(huì )制度，鎮機關(guān)和轄區站所黨員到社區報到，開(kāi)展活動(dòng)**次。四是扎實(shí)開(kāi)展**村、**村軟弱喚散基層黨組織整頓。通過(guò)政策理論宣講、基礎設施改造、調整充實(shí)干部、加強村干部業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展針對性談心談話(huà)等方式，使軟弱換散基層黨組織戰斗力整體提升，得到了**巡視組、**市委組織部和市委組織部的充分肯定。
（四）強化黨建引領(lǐng)。一是黨建引領(lǐng)助力鄉村振興。完成實(shí)施基礎設施項目**個(gè)，產(chǎn)業(yè)項目**個(gè)，**戶(hù)**人全面實(shí)現脫貧。建立**鎮消費扶貧專(zhuān)館，通過(guò)立體化線(xiàn)上線(xiàn)下平臺，確保扶貧產(chǎn)品銷(xiāo)路暢通。二是黨建引領(lǐng)抓好疫情防控。建立黨員志愿戰斗隊**支，動(dòng)員**余名黨員干部參與全鎮疫情防控工作，**名黨員自愿捐款**元。疫情期間，將轄區菜農果農產(chǎn)品集中收購，統一配送各村、社區的做法，解決了“買(mǎi)難賣(mài)難”問(wèn)題，化解封村管控矛盾?！?*鎮菜園子搬進(jìn)菜籃子”在**衛視等媒體播報推廣。三是黨建引領(lǐng)防汛減災工作。動(dòng)員全鎮黨員干部連續奮戰**余天防汛抗災，轉移安置群眾**戶(hù)**人，確保轄區**支流安瀾，**及沿山村社無(wú)人員傷亡。四是黨建引領(lǐng)美麗鄉村建設。開(kāi)展“我是書(shū)記我能行”公開(kāi)承諾，夯實(shí)環(huán)境衛生主體責任。累計出動(dòng)大型機械**臺次，農用車(chē)輛**余輛，投入人力**人次，對我鎮環(huán)境衛生進(jìn)行集中整治。完成**綜合市場(chǎng)**戶(hù)違建拆除和道路拓寬，**夜市得到全面提升工程，解決了**多年頑疾。完成改廁總戶(hù)數**戶(hù)，完成率超過(guò)**％，順利通過(guò)省、市驗收。
（五）強化執紀問(wèn)責。強化黨委主體責任，全年圍繞疫情防控、鄉村振興、防汛搶險、人居環(huán)境等中心工作開(kāi)展監督檢查**余次，嚴肅查處態(tài)度不認真、工作不扎實(shí)、責任不落實(shí)等不作為、慢作為問(wèn)題。截至目前，共初核各類(lèi)案件線(xiàn)索**件，立案**件，結案**件，給予黨紀政務(wù)處分**人，誠勉談話(huà)**人，約談提醒**人。
三、存在問(wèn)題及原因分析。
（一）存在問(wèn)題。
1．責任傳導不到位。有的村黨組織書(shū)記把基層黨建沒(méi)有作為首要任務(wù)、硬性指標去抓，有些方面的工作停留在謀思路、提口號上，抓落實(shí)辦法不多、措施不實(shí)、成效不明顯。
2．黨員隊伍結構不合理。年輕黨員流出、黨員老齡化現象仍然突出，激勵人才返鄉辦法不多，村后備干部?jì)淙匀环αΑ?/p>
3．檢查督促不扎實(shí)。在實(shí)際工作中，作為黨委書(shū)記，黨建工作安排多、檢查少，過(guò)多依賴(lài)副書(shū)記和組織委員，督查的深度、廣度不夠。
（二）原因分析。
客觀(guān)審視、深入分析**鎮基層黨建工作中的差距與不足，主要有以下三方面的原因：
1．黨建統領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。對黨建工作與項目建設、鄉村振興、大氣污染防治等中心工作統籌融合不緊密，對基層黨建缺乏深入、系統的研究謀劃，疲于上傳下達。
2．農村黨員教育管理不到位。對農村黨員學(xué)習教育抓的不緊不實(shí)，缺乏行之有效的辦法，沒(méi)有調動(dòng)起黨員責任擔當意識，對流動(dòng)黨員、無(wú)職黨員管理還存在缺位。認為黨員老齡化是普遍現象，不是一朝一夕問(wèn)題。
3．制度落實(shí)嚴格程度不到位。新時(shí)期黨在農村的各項制度的落實(shí)還不到位，安排部署多，具體細化和有效推動(dòng)少。村、社區黨組織對各級出臺的制度，學(xué)習領(lǐng)會(huì )不全面，貫徹落實(shí)不到位。
四、下一步工作打算。
（一）聚焦履職擔責，提升基層黨建凝聚力。定期研究基層黨建工作，層層壓實(shí)黨建責任。加大黨建工作在年終考核中的分值比重，結合考核結果作為評先推優(yōu)的重要依據。廣格規范黨內政治生活，抓實(shí)黨員積分量化、無(wú)職黨員設崗定責、黨員承諾踐諾等制度落實(shí)。
（二）聚焦規范提升，增強基層黨組織組織力。全力做好換屆選舉工作，積極發(fā)掘有能力、有覺(jué)悟、有眼界的村級能人、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人進(jìn)入班子。繼續推進(jìn)村黨組織書(shū)記專(zhuān)業(yè)化管理，加強培訓教育，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情。抓細黨員發(fā)展管理，實(shí)施發(fā)展黨員梯次培養計劃。扎實(shí)做好各級巡察反饋問(wèn)題整改工作，堅持舉一反三，由點(diǎn)及面，推動(dòng)我鎮全方位整改提升。
（三）聚集創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，提升基層黨建創(chuàng )造力。以鞏固脫貧成效與鄉村振興有效銜接為切入點(diǎn)，以黨建引領(lǐng)鄉村振興為推手，繼續創(chuàng )新黨建活動(dòng)載體，激發(fā)基層組織和黨員踴躍投身鄉村振興、平安創(chuàng )建、疫情防控、防汛搶險等工作，開(kāi)啟鄉村建設新篇章。
-->,供大家參考。
（一）選優(yōu)配強班子，筑牢戰斗堡壘。嚴格落實(shí)村“兩委”換屆第一責任人職責，全程參與、親自部署、嚴格程序，選舉產(chǎn)生村黨支部書(shū)記xx名，支部委員xx名，村委委員xx名，xx個(gè)行政村實(shí)現“一肩挑”。45歲以下黨支部書(shū)記xx人，高中及以上學(xué)歷xx人，相比上屆年齡、學(xué)歷等結構更加合理，高質(zhì)量完成村“兩委”換屆工作。
（二）強化思想教育，提高黨性修養。積極推進(jìn)。
黨史。
學(xué)習教育，對新任村“兩委”干部集中培訓6次，開(kāi)展重點(diǎn)工作業(yè)務(wù)類(lèi)專(zhuān)題培訓20次，黨委書(shū)記上黨課6次，通過(guò)組織機關(guān)黨員、村黨支部書(shū)記、農村黨員，開(kāi)展集中學(xué)習、專(zhuān)題學(xué)習、黨性教育基地實(shí)踐學(xué)習等方式，提高黨性覺(jué)悟，筑牢服務(wù)意識。
（三）加快人才培養，激發(fā)組織活力。強化黨員管理，摒棄宗族派性，堅持把有情懷、有能力、有文化、有口碑的優(yōu)秀積極分子培養為合格黨員。今年發(fā)展黨員xx名，全鎮三年不發(fā)展黨員村和兩年不發(fā)展黨員村全部銷(xiāo)號。
（四）堅持。
黨建。
引領(lǐng)，推進(jìn)鄉村。
振興。
加快黨支部領(lǐng)辦合作社規范提升，提高示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)成立xx商會(huì )，組建黨建聯(lián)盟，舉辦首屆xx豐收節，持續推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成功入選全國特色產(chǎn)業(yè)強鎮。
二、存在的問(wèn)題及原因。
抓的不細致。自認為分析了存在的原因，定好了工作方向就能很快完成整治任務(wù)，聽(tīng)。
匯報。
多，自己主動(dòng)到村與黨員、群眾座談少。特別在矛盾化解上，對政策問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題還缺少全面解決的方法和措施，導致問(wèn)題解決不徹底，整治效果不明顯。
（二）抓黨員隊伍有短板。在年輕黨員干部培養方面，沒(méi)有明確工作措施，制定長(cháng)遠規劃，工作存在“寬松軟”現象，被通報了才開(kāi)始詳細安排和加強調度，導致工作被動(dòng)，青年黨員數量偏少。在抓黨員隊伍紀律建設中，抓常規宣傳教育多，抓警示提醒措施少，執行規矩紀律上不嚴格，缺少持之以恒嚴抓嚴管的韌勁，日常管理追責問(wèn)責的警示停留在嘴上，沒(méi)能盡到從嚴管黨治黨的職責，導致黨員干部出現僥幸心理。
（三）抓集體增收辦法少。在持續提升集體經(jīng)濟總量上辦法不多，成效不明顯，存在觀(guān)念不新、標準不高等問(wèn)題。全鎮雖然總體完成工作任務(wù)，但大部分村集體收入仍為土地發(fā)包、扶貧產(chǎn)業(yè)項目收益為主，村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，經(jīng)營(yíng)性收入少。說(shuō)明我在抓村莊經(jīng)濟發(fā)展上，還有“吃老本”現象，辦法少、措施少，工作成效不理想，導致未能全部完成村集體收入目標。
三、努力方向和整改措施。
（一）持續加強隊伍建設。堅持和加強黨的全面。
領(lǐng)導。
不斷提高政治領(lǐng)悟力、判斷力、執行力加強軟弱渙散班子整治年內實(shí)現xx個(gè)省級備案軟弱渙散村銷(xiāo)號。下大力氣抓好村集體增收確保xx行政村達到10萬(wàn)元以上。加強黨員干部教育管理強化監督執紀問(wèn)責用好“四種形態(tài)”不斷提升黨員干部素質(zhì)能力。
穩步推進(jìn)。深化黨員管理，拓寬考核視角、延伸考核范圍，既重視工作實(shí)績(jì)考核，也重視思想狀態(tài)、黨性品行考核，確保黨員干部管理、培養、考核的全面性和精準性。
（三）持續推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。夯實(shí)黨建統領(lǐng)，加快完成各村黨組織領(lǐng)創(chuàng )辦合作社建設，加大土地流轉、光伏安裝、“邊角經(jīng)濟”力度，推動(dòng)集約化、規?；?、現代化種植，發(fā)展重點(diǎn)農業(yè)項目，提升村莊經(jīng)濟發(fā)展硬實(shí)力，增加村集體收入。堅持“打基礎、強產(chǎn)業(yè)、重生態(tài)、塑品牌”，立足特色農產(chǎn)品優(yōu)勢區，規劃鄉村振興集中推進(jìn)區，不斷開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。