述職報告是在一段時(shí)間內對工作表現進(jìn)行總結和概括的一種書(shū)面材料，它對于評估個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。對于我們來(lái)說(shuō)，寫(xiě)一份準確詳實(shí)的述職報告是必要的。以下是小編為大家收集的成功述職報告范文，供大家參考。

辦公室主任述職報告

根據組織安排，我于20xx年8月底擔任桂花街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任,主持街道行政全面工作，分管勞保站、財政所和工會(huì )。20xxx年上半年，我和辦事處全體同事一道，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，著(zhù)眼長(cháng)遠打基礎，圍繞項目促發(fā)展，街道各項工作齊頭并進(jìn)，取得了新成效，邁上了新臺階?，F就本人上半年的履職履責情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

團結出生產(chǎn)力。作為街道行政工作的主要負責人，我始終注重團結和凝聚各方力量推進(jìn)工作。黨工委書(shū)記是辦事處的“班長(cháng)”，因此，我充分尊重書(shū)記，遇事多匯報，多溝通，到位不越位，添彩不添亂，補臺不拆臺，確保黨委的各項決策落到實(shí)處，全力維護了黨工委的威信；對班子成員，我注重在工作上多給予他們理解、支持和尊重，主動(dòng)幫助協(xié)調工作中的一些難題與矛盾，并做到放心、放手、放權，讓各位分管領(lǐng)導都充分發(fā)揮積極性，全力抓好工作，提升工作效能；對待機關(guān)與社區(村)干部，我注重親和、支持和鼓勵，努力營(yíng)造相互關(guān)愛(ài)，相互支持的工作氛圍和人際關(guān)系。目前，桂辦干群關(guān)系佳，精神面貌好，工作一盤(pán)棋，打造了一支大事講原則，小事講風(fēng)格，凝心聚力抓建設，一心一意謀發(fā)展的干部隊伍。大家目標同向、思想同心、工作同步，使街道的各項工作取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

我始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)，聚精會(huì )神抓經(jīng)濟；始終牢記為民造福是第一目標，全心全意抓民生，集中主要精力抓大事，突出重點(diǎn)促發(fā)展，以真抓實(shí)干帶動(dòng)街域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

綜合實(shí)力實(shí)現新跨越。堅持發(fā)展至上理念，上半年，地區生產(chǎn)總值增長(cháng)10%；社會(huì )消費品零售總額增長(cháng)16%；城鎮居民人均可支配收入同比增長(cháng)10%，農村居民純收入同比增長(cháng)12%；招商引資成效良好，現已招商引資約五千萬(wàn)元，各項經(jīng)濟指標全面實(shí)現“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”，街域經(jīng)濟實(shí)現了在更高起點(diǎn)和更優(yōu)平臺上的又好又快發(fā)展，綜合實(shí)力實(shí)現了新跨越，并被評為株洲市鄉鎮街道經(jīng)濟發(fā)展“十快”街道。

項目建設取得新進(jìn)展。項目決定發(fā)展。近年來(lái)，得益于得天獨厚的區位優(yōu)勢，桂花街道迎來(lái)了一個(gè)又一個(gè)建設項目，項目建設在轄區掀起熱潮。因此，我把項目定位為街道的“一號工程”，項目也成了我工作的靈魂，逢會(huì )必講項目，調度必議項目，考核必掛項目。在全街道項目工作人員的共同努力下，也取得了良好成效。年初，我們僅用一個(gè)月時(shí)間就高效完成了我市20xx年首個(gè)民生項目“水竹湖公租房”及區安置地共140畝地征地拆遷任務(wù)；新塘路二期工程和湖湘文化城項目已進(jìn)入全力攻關(guān)階段，其中新塘路二期共48棟集體房屋，征地90多畝，在整體局勢吃緊的形勢下，我們5+2，白+黑，實(shí)+巧，目前征地工作已全部結束，房屋已拆遷40棟，全面進(jìn)入掃尾階段，全長(cháng)1040米的路段已有900米范圍可以實(shí)現無(wú)障礙施工；湖湘文化城共13棟房屋，土地補償到位，已拆除房屋5棟。

社管工作呈現新氣象。社管工作是促進(jìn)社會(huì )和諧的關(guān)鍵。因此，我帶頭投入到“貼心解難”大走訪(fǎng)活動(dòng)中，積極探索、全面鋪開(kāi)創(chuàng )新社會(huì )管理工作，整個(gè)社管工作特色明顯，亮點(diǎn)突出。西子社區在全市率先成立“物業(yè)管理合作協(xié)會(huì )”，搭建社區、物業(yè)公司、業(yè)主之間交流平臺，及時(shí)化解各種糾紛和矛盾；戴家嶺村開(kāi)展“助學(xué)養老服務(wù)站”幫扶活動(dòng)；門(mén)店協(xié)會(huì )在各個(gè)社區全面鋪開(kāi)；志愿者服務(wù)有聲有色，“愛(ài)衛行動(dòng)”，普法活動(dòng)，“護村計劃”收效甚好，西子社區將平安愛(ài)心車(chē)隊打造成市級“雷鋒號”志愿者工作站的領(lǐng)軍隊伍；新荷社區成立了社區藝術(shù)學(xué)校，整合四中藝術(shù)教師資源，定期開(kāi)展免費藝術(shù)課，服務(wù)社區青少年；向陽(yáng)社區的“和諧家園”文藝隊，成功舉辦了首場(chǎng)公開(kāi)演出，反響甚好，并計劃以后每月為轄區奉獻一臺文藝晚會(huì )，以豐富群眾文化生活，有效促進(jìn)政府各項社會(huì )工作落實(shí)。

辦公室主任述職報告

今年x月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書(shū)一科、督查科，側重辦公室行政事務(wù)。x個(gè)多月來(lái)，在主任的領(lǐng)導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。

下面，將我任職以來(lái)的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要述職，請予評議。

1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團公司領(lǐng)導決策提供信息服務(wù)。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領(lǐng)導講話(huà)、文件等有關(guān)材料。

3、對集團公司文件、會(huì )議決定事項及領(lǐng)導指示的執行情況進(jìn)行督促檢查。

4、組織秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習，不斷提高秘書(shū)的工作質(zhì)量和工作效率。

5、完成集團公司領(lǐng)導及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。

一是加強文稿起草工作，進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開(kāi)展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng)，組織秘書(shū)班子完成了大量的寫(xiě)作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì )報告”、“重點(diǎn)工程建設動(dòng)員報告”、“轉變干部作風(fēng)動(dòng)員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會(huì )議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會(huì )報告”、“大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會(huì )議經(jīng)驗材料”、“集團公司現場(chǎng)辦公匯報材料”等等。

二是落實(shí)督查督辦職能，促進(jìn)了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開(kāi)展督查工作。重點(diǎn)突出了對集團公司職代會(huì )確定的15項重點(diǎn)工程的督查，堅持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道，及時(shí)向領(lǐng)導進(jìn)行了反饋。集團公司轉變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì )后，根據黨委安排，對各單位貫徹會(huì )議精神情況進(jìn)行了督查。

三是認真參與調查研究，積極為領(lǐng)導決策服務(wù)。根據集團公司領(lǐng)導指示，先后組織了兩次關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設的座談會(huì )，分機關(guān)部門(mén)和基層單位對改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調研，對最終形成《加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設實(shí)施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調研，摸清了九礦七廠(chǎng)今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規劃的制定情況，為領(lǐng)導正確決策提供了可靠的依據。

四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調服務(wù)。先后參與了中央12家新聞采訪(fǎng)的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng )新大會(huì )的籌備工作以及董事會(huì )秘書(shū)處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導、機關(guān)和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設，將集團公司領(lǐng)導的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時(shí)，通過(guò)相關(guān)的信息渠道，隨時(shí)了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來(lái)，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領(lǐng)導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡(luò )方面的良好服務(wù)。

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關(guān)規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時(shí)刻提醒自己，“不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō)，不該辦的事堅決不辦”，沒(méi)有吃拿卡要的行為，沒(méi)有違反規定用公款進(jìn)行高消費娛樂(lè )活動(dòng)，沒(méi)有參與過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)。

辦公室主任述職報告

200*年，我在聯(lián)社班子的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的大力配合下，緊緊圍繞聯(lián)社各個(gè)時(shí)期的中心工作，充分發(fā)揮辦公室管理、服務(wù)、協(xié)調、保障的職能作用，與兄弟科室緊密配合，本著(zhù)勤儉、節約、高效、全面的原則，使后勤保障工作和服務(wù)管理水平有了一定的提高?，F將全年工作總結匯報如下：

從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任"重要崗位"的特殊能力，具體地講就是忠誠可靠、公道正派、清正廉潔、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務(wù)精湛。自己在工作中一是做到了處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。上下之間、部門(mén)之間在日常工作中不可能沒(méi)有矛盾，我在協(xié)調、處理各類(lèi)工作矛盾、問(wèn)題時(shí)，堅持“相互理解，相互支持，換位思考，求同存異”的原則，抓主要矛盾，不在非原則問(wèn)題上較真，不在細微末節上糾纏。二是處事謹慎，不隨心所欲、粗心大意。開(kāi)會(huì )發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來(lái)訪(fǎng)、現場(chǎng)處理協(xié)調問(wèn)題，是做一名辦公室主任的經(jīng)常性工作，說(shuō)話(huà)辦事做到了言之有據、行之有序、動(dòng)之有規。三是待人真誠，不欺上瞞下、互不信任。在工作中傳達真實(shí)意圖，反饋真實(shí)情況，把問(wèn)題講清、把原因講透、把辦法講實(shí)，千萬(wàn)不要弄虛做假，反饋假情況、反映假民意，干擾領(lǐng)導決策。

年初以來(lái)，我根據聯(lián)社全年工作要求，在往年管理經(jīng)驗的基礎上，從提高辦公室內部管理水平，規范辦公室管理行為入手，著(zhù)重抓了辦公室的內部制度建設。一是在原有車(chē)輛管理規定的基礎上，明確了車(chē)輛管理的具體要求，強化了對駕駛員的行為約束，使聯(lián)社的車(chē)輛管理、費用開(kāi)支、車(chē)況車(chē)貌等達到了有章可循，有制度可依。二是嚴格控制費用開(kāi)支，對辦公用品的管理與發(fā)放實(shí)行了帳物分管，杜絕了粗放管理。

辦公室是一個(gè)綜合性較強的工作，是一個(gè)單位的總后勤。雖然不能與主要業(yè)務(wù)科室相提并論，但是所管轄事物的繁雜、瑣碎也是自身最大的特點(diǎn)。在聯(lián)社對科室進(jìn)行調整之后，我帶領(lǐng)工作人員發(fā)揚了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻煩，甘心奉獻的良好工作作風(fēng)，使各項工作的開(kāi)展達到了雜而不亂，細致入微，上下兼顧，快速高效。

一是認真做好駕駛員和車(chē)輛管理工作。單位日常公務(wù)用車(chē)非常緊張，不僅派車(chē)有時(shí)會(huì )出現矛盾，駕駛員的體力和精力也受到了較大的考驗。但我們以高度的敬業(yè)精神作到了領(lǐng)導、科室用車(chē)及時(shí)有保障，嚴格做到了出車(chē)有批準，完成任務(wù)及時(shí)歸隊。都表現出了較高的思想覺(jué)悟。我們在對聯(lián)社自身駕駛員進(jìn)行嚴格管理的同時(shí)，為確保日常用車(chē)的及時(shí)，也對全縣值班車(chē)輛進(jìn)行每日早簽到制度和有事提前請假制度，杜絕了無(wú)故遲到早退現象的出現，嚴肅了工作紀律。

二是做好后勤保障工作，積極履行服務(wù)職能。今年我圍繞既節約費用，又辦好各項事物性工作做了較大的努力。在招待費、餐廳設施更新、餐廳環(huán)境上自己動(dòng)手，能不花的不花，能自己做的自己做，較好的發(fā)揮了餐廳功能。

三是認真做好其他綜合服務(wù)工作。辦公室事物雜，涉及面廣，頭緒多，但我們沒(méi)有因為為聯(lián)社和基層社服務(wù)而感到低微，而是在為大家提供服務(wù)的過(guò)程中感到了無(wú)限的欣慰和快樂(lè )。每當看到同志們能吃上可口的飯菜，能及時(shí)打上開(kāi)水，環(huán)境衛生得到了凈化，同志們能夠安全乘車(chē)奔波在各條戰線(xiàn)上，我們就感到莫大的欣慰和自豪。在聯(lián)社及各信用社的設施維修上盡量作到了少花錢(qián)多辦事，不花錢(qián)也辦事。

（一）發(fā)揮無(wú)私奉獻，甘做老黃牛的精神，出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)，服從領(lǐng)導安排，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮。

（二）進(jìn)一步加強辦公室的領(lǐng)導管理，保障車(chē)輛安全，減少費用開(kāi)支。

（三）全面做好后勤保障工作，為領(lǐng)導、同志們解決實(shí)際問(wèn)題，確保領(lǐng)導和同事工作無(wú)后顧之憂(yōu)，確保各方面平安順利。

（四）協(xié)助聯(lián)社各科室做好日常工作。加強與兄弟科室的聯(lián)系與配合，解決聯(lián)社同志們工作中的相關(guān)問(wèn)題，作好后勤保障，維護整體團結，為聯(lián)社上下服好務(wù)，促進(jìn)全盤(pán)工作開(kāi)展。

總之，在各項綜合服務(wù)性工作中，我將帶領(lǐng)辦公室全體人員實(shí)現了滿(mǎn)負荷運轉，圍繞聯(lián)社的中心工作付出了一定的勞動(dòng)，做出了一定的貢獻。在二00年工作中，我將帶領(lǐng)辦公室全體人員繼續盡職盡則的做好本職工作，繼續發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng)，以積極向上的精神面貌和吃苦在前，享受在后的工作作風(fēng)，不斷為全縣的各項工作提供更加堅強的后勤保障，提供更加優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)。

辦公室主任述職報告

“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^(guò)往的工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。20xx年，作為總裁辦主任，我在公司的正確領(lǐng)導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行上級部門(mén)的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，就我今年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報：

理論學(xué)習是工作人員的立身之本，成事之基。作為總裁辦公室主任，肩負著(zhù)為領(lǐng)導和員工服務(wù)的職責，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀(guān)念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，全心全意為公司服務(wù)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為要做好自己的本職工作，必須要有事業(yè)心和責任心。高度的事業(yè)心是我樹(shù)立遠大理想、克服困難、應對挑戰、做好工作的前提條件。

在認真遵守公司制定的各項規章制度的前提下，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了辦公室工作的正常開(kāi)展。一是加強內部管理，提高工作效能。二是以人為本，加強溝通、交流。三是充分發(fā)揮協(xié)調參謀助手作用，組織公司各項事務(wù)的開(kāi)展。四是做到管理工作嚴格、高效。

一年來(lái)，我們辦公室全體人員在上級領(lǐng)導下，認真完成各項事務(wù)工作，取得了一定的成績(jì)。但從中也暴露出了不少的問(wèn)題。

（一）、服務(wù)意識有待提高。

辦公室工作本來(lái)就是很繁雜、事情多，時(shí)間緊、要求高。由于我們的一些員工年紀輕，沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗，做起事來(lái)就沒(méi)有那么順手。不能及時(shí)明白領(lǐng)導的要求，不能及時(shí)反饋給領(lǐng)導所需要的材料，影響整體工作的進(jìn)展。自身沒(méi)有樹(shù)立好服務(wù)公司、服務(wù)領(lǐng)導的意識，工作只求完成，不求質(zhì)量。工作主動(dòng)性、預見(jiàn)性都還不強，安于現狀。

(二)、管理流程需進(jìn)一步簡(jiǎn)化、梳理。

由于事務(wù)雜，管理不到位，分不清主次，有時(shí)難免會(huì )重復工作，或者沒(méi)有明確相應的職責、分工，對發(fā)生的問(wèn)題不能找到主要負責人員，造成管理混亂、松散。

另外，工作人員的經(jīng)驗有限，自身的文字功底相對較弱，處理公文，常常不能抓住重點(diǎn)，不能言簡(jiǎn)意賅的正確表達出相應的意思，令大家不能及時(shí)領(lǐng)會(huì )其中的意思。

（三）、工作效率有待提高。

大家都安于現狀，不愿創(chuàng )新，怕?lián)L(fēng)險，不能以新的觀(guān)念思考問(wèn)題，以新的視角認識問(wèn)題，以新的思路研究問(wèn)題，以新的辦法解決問(wèn)題。對未來(lái)的工作缺乏長(cháng)遠的規劃，或者預測不準確，沒(méi)有更好地做到未雨綢繆。整體來(lái)說(shuō)，在工作中還缺乏創(chuàng )新意識與能力的問(wèn)題，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。

（四）、協(xié)調不夠，合作連動(dòng)性有待加強。

有的工作領(lǐng)域參與不夠，部分員工缺乏大局意識，在和其他部門(mén)間配合不全面，缺乏相應的信息構通，使得工作有時(shí)會(huì )出現環(huán)節吻合上的問(wèn)題，一定程度上影響了工作的效率。

（一）、加強人員隊伍的建設。

（二）、加強內部管理。

完善各項制度，規范操作程序，深入開(kāi)展執行力建設；樹(shù)立正確的工作意識，努力實(shí)現人員的優(yōu)化配置；建立科學(xué)的績(jì)效考核體系，深入推進(jìn)崗位管理和績(jì)效考核；加強內部控制和管理，確保我們辦公室工作順利開(kāi)展。一是把握工作動(dòng)態(tài)，增強工作預見(jiàn)性，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，按照工作辦事原則，積極主動(dòng)與各科室溝通、協(xié)調、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實(shí)，促進(jìn)各項工作得到貫徹落實(shí)。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時(shí)傳遞文件材料，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)將領(lǐng)導的工作意見(jiàn)傳達到各科室，并加強跟蹤反饋，督促落實(shí)。

以上是我今年工作的情況，以及針對現在我們辦公室出現的一些問(wèn)題，提出的一些個(gè)人建議。有什么不足請大家指出。在今后的工作中，我也會(huì )不斷加強學(xué)習，以提升自身的工作能力，領(lǐng)導辦公室的全體員工，在公司的領(lǐng)導下，認真落實(shí)各項工作，爭取我們的工作更上一個(gè)臺階。

辦公室主任述職報告

時(shí)光荏苒，歲月如梭，xxxx年很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千。在一年里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助，本人充分發(fā)揮崗位職能，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。

按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，認真做好公司各類(lèi)文件和各類(lèi)計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度。

根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《公司證件、資質(zhì)外借審批手續》、《電動(dòng)車(chē)輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。

3、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作。

對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報公司領(lǐng)導。

在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質(zhì)的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質(zhì)》；6月25日順利的通過(guò)了青島陽(yáng)光認證中心對公司總部的qhse體系審核；8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》上網(wǎng)公示；特別是對9月25日開(kāi)始的《石油化工檢維修資質(zhì)》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規范石化檢維修隊伍新生的資質(zhì)，在申辦過(guò)程中毫無(wú)其他經(jīng)驗可以借鑒，在公司領(lǐng)導的大力支持和鼓勵下，我和整個(gè)取證團隊將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施；每月至少召開(kāi)一次工作會(huì )議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問(wèn)題，確定完成的時(shí)間，對未完工作督促完成；根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃，加緊實(shí)施。

工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，歷時(shí)九個(gè)月，順利的通過(guò)了石油化工檢維修資質(zhì)六大類(lèi)二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質(zhì)》過(guò)程中，首次采用了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的辦法，整合了資源，節省了50%接待費用，共享了雙方的優(yōu)勢力量，一次性順利通過(guò)。并為以后申辦工作開(kāi)創(chuàng )了新的思路。

申請各類(lèi)資質(zhì)的九個(gè)月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個(gè)取證的團隊感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關(guān)懷。

以下是明年的工作安排：

1、積極配合x(chóng)xxx年3月1日開(kāi)始的煉油廠(chǎng)春季大檢修，認真完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā)，準時(shí)上報廠(chǎng)部要求的檢修日報、周報等各項工作。

2、4月份開(kāi)始啟動(dòng)《石油化工檢維修資質(zhì)》復審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點(diǎn)項目實(shí)施。

3、5月份準備迎接qhse體系審核，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作。

4、6月份，《防爆電氣設備修理安裝資質(zhì)》復審。qhse現場(chǎng)審核。

5、7月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》抽審。

6、8—9月份，《石油化工檢維修資質(zhì)》現場(chǎng)審核及問(wèn)題整改。

7、10—11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結算工作、

俗言說(shuō)：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語(yǔ)揭示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益。幾年來(lái)，本人在工作實(shí)踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無(wú)論是領(lǐng)導還是群眾、無(wú)論是年長(cháng)還是年幼、無(wú)論是人前還是人后，都是一個(gè)樣。

在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的話(huà)不說(shuō)，不利于辦公室的話(huà)不說(shuō)，不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。對待前來(lái)辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問(wèn)候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個(gè)滿(mǎn)意”。

一年來(lái)，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績(jì)，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng )優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。

辦公室主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

一學(xué)年以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導下，在各處室部門(mén)的協(xié)助下，在各位老師的配合下，學(xué)校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強作風(fēng)建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F將辦公室的主要工作述職如下：

一、組織會(huì )議快速高效、接待客人節儉大方。

本學(xué)年學(xué)校的各種會(huì )議、交流訪(fǎng)問(wèn)、參觀(guān)考察等活動(dòng)比較頻繁。會(huì )務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責任大。會(huì )議是否開(kāi)得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽(yù)的大事。作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了效益。

二、樹(shù)立服務(wù)意識強化責任意識。

辦公室的日常工作很繁雜，只有樹(shù)立服務(wù)意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室工作簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì )、辦事。關(guān)于辦會(huì )，本學(xué)年圓滿(mǎn)完成了各種重要會(huì )議。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成各類(lèi)工作計劃、工作總結、工作規劃以及大量的各種匯報材料等。

關(guān)于辦事，一是上傳下達，及時(shí)傳達領(lǐng)導指示，及時(shí)反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下信息暢通。本學(xué)年沒(méi)有出現信息傳遞不及時(shí)不到位的情況。二是為老師辦事，本學(xué)年辦公室為教師們做了幾件大事：

第一件是職稱(chēng)評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過(guò)程中，從學(xué)習關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核，辦公室所有人員忙前忙后，跑上跑下，沒(méi)有一句怨言，做到了做到了有理有據、公平、公正，最終使每個(gè)評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱(chēng)。

第二件事情是工資調整的相關(guān)工作，今年每個(gè)教師工資增加_x元補貼，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點(diǎn)完成了各種數據的統計，最終使每位老師都按時(shí)領(lǐng)到了補貼。

第三件大事是關(guān)于遺屬定補的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過(guò)的同志，國家將給他們的家屬一定生活補貼。辦公室在接到這件事情之后，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關(guān)材料，最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個(gè)工作。

三、通過(guò)各種渠道宣傳學(xué)校。

通過(guò)各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進(jìn)行宣傳，為學(xué)校營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學(xué)校的`重大事件報送教育局，對外樹(shù)立了_中學(xué)的良好形象。

四、各類(lèi)常規工作。

為班子、領(lǐng)導干部考核進(jìn)行準備工作，進(jìn)行年度考核手冊審核，完成各類(lèi)報表，為教師各種考試報名，打印各類(lèi)表冊，結算每月津貼，校長(cháng)辦公室、會(huì )議室的清潔工作。

五、工作體會(huì )和認識。

學(xué)校辦公室取得的成績(jì)都是在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，各處室、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學(xué)年才開(kāi)始辦公室工作，經(jīng)驗不足，存在一些缺憾和不足，加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，所以節假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有時(shí)辛苦半天，不一定得到領(lǐng)導和師生的理解。

我們將在今后的工作中不斷改進(jìn)、不斷完善，爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進(jìn)一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作，強化咨詢(xún)和參謀職能;保障工作的正常開(kāi)展;加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：_x。

20_年_月_日。

辦公室主任述職報告

天上斗轉星移，人間花開(kāi)花謝，轉眼間，地球又公轉了一圈。我和大家一樣，在平凡的工作崗位上又辛勞了一個(gè)學(xué)年。一學(xué)年來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，在校長(cháng)書(shū)記的關(guān)心指導、職能部門(mén)的通力協(xié)作、年級組室長(cháng)、黨小組長(cháng)及各位同事的大力支持下，我立足本職崗位，勤勉務(wù)實(shí)，認真工作，全心全意為師生員工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展盡職?，F向大家做個(gè)匯報，請予評議。

一、堅持不斷學(xué)習，提高管理能力，提升教育境界

教師是人類(lèi)靈魂的工程師，肩負著(zhù)引領(lǐng)學(xué)生面向世界、面向未來(lái)、面向現代化的光榮使命。要想學(xué)生有理想，先得教師有理想，有教育理想——無(wú)論理想與現實(shí)之間的距離有多遠。因此，為了強化教育理想、提升教育境界而堅持不斷學(xué)習，已然成了我生活中最重要的一部分。

利用校長(cháng)辦公室工作之便，深入學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步完善上海市中小學(xué)校校長(cháng)負責制的若干意見(jiàn)》、《黨組織工作意見(jiàn)》、《教職工代表大會(huì )工作意見(jiàn)》、《校長(cháng)工作意見(jiàn)》等文件，進(jìn)一步明確了學(xué)校黨、政、工“三駕馬車(chē)”在“不斷完善學(xué)校管理體制，建立現代學(xué)校制度，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)?！敝兴鶓哂械牟豢商娲墓δ?學(xué)習關(guān)于學(xué)校信息公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)和網(wǎng)站建設的3個(gè)文件，促使我對學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)上專(zhuān)欄建設的標準化、規范化和制度化有了更深的理解;使我更加理解了“立黨為公、執政為民”的立黨宗旨和公正、公平、公開(kāi)的辦事原則的深層意義，理解政府督導在全面履行“監督、檢查、評估、指導”四大職能的同時(shí)，對于完善辦學(xué)績(jì)效評估機制、促進(jìn)學(xué)校依法規范辦學(xué)的指導作用;對于“正確把握教育方向，明確義務(wù)教育的育人目標，轉變教育觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法，增強課堂教學(xué)有效性”發(fā)揮了積極的作用。

本學(xué)年，共學(xué)習上級各類(lèi)文件85份。除此之外，還閱讀了《中年滋味欲說(shuō)不休》、《我們該有什么樣的人生哲學(xué)》、《在心底，有一個(gè)東西叫做善良》、《隨和是一種素質(zhì)和修養》、《人生最后悔的25件事》等幾十篇有關(guān)品行修養和人生哲學(xué)的美文，在學(xué)習與反思中感悟，在感悟與實(shí)踐中提升，感悟生命的真正意義和價(jià)值，提升個(gè)人的教育理想與境界。

二、完善制度，勤勉務(wù)實(shí)，做好本職工作

1.推進(jìn)學(xué)校管理文化建設，發(fā)揮管理服務(wù)功能

在“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)核心理念的指導下，學(xué)校始終把“發(fā)展人”作為學(xué)校管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以“激發(fā)個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)發(fā)教師創(chuàng )造力”為核心，著(zhù)力建設和諧的人際關(guān)系，讓教師有歸屬感、價(jià)值感和成就感。在“民主、和諧、科學(xué)、高效”的學(xué)校管理目標的引領(lǐng)下，進(jìn)一步完善《制度職責匯編》、《教師管理選編》等學(xué)校管理制度，推行規范化、精細化管理。通過(guò)營(yíng)造“教師之間寬容包涵、同儕互助，干群之間真誠協(xié)作、相互促進(jìn)”的管理文化氛圍，推進(jìn)學(xué)校管理文化建設，發(fā)揮管理服務(wù)功能。去年xx月3日，接受了督導室對我校包括精神文化、制度文化、物質(zhì)文化、行為文化和特色文化五方面的校園文化建設的督導評估，獲得了好評。

2.做好常規服務(wù)工作，確保教育教學(xué)工作井然有序

為了更好地發(fā)揮校長(cháng)辦公室作為聯(lián)系校長(cháng)室與各部門(mén)及教職員工的樞紐和橋梁作用，我總是在明確校長(cháng)室的工作要求的同時(shí)，盡可能多地了解各部門(mén)和教師的實(shí)際情況，科學(xué)、有效地做好各項工作的合理安排，以確保各項工作有條不紊地開(kāi)展。

認真做好來(lái)校采訪(fǎng)、參觀(guān)、檢查、交流學(xué)習等人員的接待工作，盡量做到有禮有節;做好學(xué)校宣傳工作，撰寫(xiě)和修改活動(dòng)新聞稿件，及時(shí)查閱校園網(wǎng)站新聞的發(fā)布，并督促信息處將學(xué)校重要活動(dòng)新聞及時(shí)上傳到區教育局辦公室，組建校報編輯部，做好校報編輯、校驗、印刷和發(fā)放的組織工作;如期編制學(xué)校年鑒，撰寫(xiě)學(xué)校大事記;按時(shí)召開(kāi)行政例會(huì )、教工大會(huì )及各種專(zhuān)題工作會(huì )議，形成良好會(huì )風(fēng)，激發(fā)大家暢所欲言，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

對隨機、應急性的工作，提高預見(jiàn)性，增強責任心。計劃趕不上變化，計劃安排之外的事情經(jīng)常會(huì )有，上級的緊急通知、臨時(shí)性的會(huì )議更改、臨時(shí)性家長(cháng)接待、偶發(fā)事件等等。遇到突發(fā)事情主動(dòng)向前，不推諉、不扯皮、積極協(xié)調，做好應急處理。

本學(xué)年，接受了學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)上專(zhuān)欄評議督導并獲得優(yōu)秀獎，組織了每學(xué)年一次的常規督導工作自評和材料上報，組織討論和完善了學(xué)校五年發(fā)展規劃，組織開(kāi)展了20xx校園科技周活動(dòng)、閔行區首屆陶藝比賽等。

3.黨務(wù)工作

作為黨支部組織委員，認真落實(shí)和推進(jìn)黨員責任區工作，培養和發(fā)展優(yōu)秀教工加入黨組織，引導和激勵青年教師積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏，為黨組織注入新鮮血液和活力。本學(xué)年，發(fā)展新黨員兩名，預備黨員轉正兩名，參加黨的知識培訓一人。組織黨員、團員、教工積極參與“維護交通秩序，提升城市文明”交通路口志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織召開(kāi)了20xx年學(xué)校干部競職演講推選大會(huì )、校級后備干部推薦會(huì )等各類(lèi)會(huì )議。組織開(kāi)展了慶祝建黨90周年師德承諾活動(dòng)、師德標兵評選推薦、優(yōu)秀黨員評選推薦及黨員學(xué)習考察等系列活動(dòng)，提高黨組織凝聚力和黨員隊伍素質(zhì)。關(guān)心黨員的工作、學(xué)習和生活狀況，擬定黨員情況調查問(wèn)卷。做好20xx年度學(xué)校黨政干部考核評議及每季度定期收繳黨費工作。為學(xué)校黨支部評為20xx學(xué)年先進(jìn)黨支部做出了一份貢獻。

作為青工委主任，大力支持和配合教工團開(kāi)展青年培養工作。以建黨90周年、“五四”運動(dòng)92周年等為契機，組織青年教師積極參加“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、師德建設系列主題教育活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)工作;加強學(xué)習型支部建設，組織青年教師成長(cháng)沙龍活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的適合青年教師的讀書(shū)競賽和文體活動(dòng)，以推優(yōu)入黨為抓手，樹(shù)立青年先進(jìn)典型，促進(jìn)青年教師隊伍快速成長(cháng)。

4.教學(xué)工作

教學(xué)工作上，更多的是利用地理學(xué)科的優(yōu)勢，發(fā)揮學(xué)科育人價(jià)值，幫助學(xué)生從關(guān)燈這樣的小事做起，樹(shù)立節能意識、環(huán)境意識、安全意識、國家意識、全球觀(guān)念和科學(xué)思想。這從楊古月同學(xué)在成長(cháng)手冊里的一句留言“經(jīng)線(xiàn)、緯線(xiàn)什么的還沒(méi)搞懂，美國、德國的先進(jìn)思想觀(guān)念記得很清楚?！敝锌梢?jiàn)一斑。

5.足球隊管理工作

完善和落實(shí)足球隊管理制度，安排好足球班夜自修教師值班工作，使足球隊員的學(xué)習與生活、訓練與比賽的管理得到進(jìn)一步加強。組織參加了20xx—20xx上海市校園足球聯(lián)賽，組織開(kāi)展了“大力神”杯校園小足球賽，成功召開(kāi)了20xx上海市足球節活動(dòng)開(kāi)幕式、20xx閔行區陽(yáng)光體育大聯(lián)賽啟動(dòng)儀式暨陽(yáng)光足球聯(lián)賽開(kāi)幕式。我校獲區體育傳統項目學(xué)校驗收優(yōu)秀獎勵。

三、存在的不足

通過(guò)總結與反思，我深感工作中還存在許多不足。比如：整天埋頭于事務(wù)性雜務(wù)工作中，創(chuàng )造力沒(méi)有得到應有的發(fā)揮;教學(xué)上下的功夫不夠，對于學(xué)習習慣不好的學(xué)生沒(méi)有做好耐心細致的教育轉變工作等等。

今后，我會(huì )繼續守著(zhù)一個(gè)崇高的理想，懷揣一顆善良的心，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，不斷提高服務(wù)意識與能力，與全體教職員工齊心協(xié)力，為全面落實(shí)學(xué)校新的五年規劃，促進(jìn)學(xué)校新一輪大發(fā)展，做出應有的貢獻。

辦公室主任述職報告

20xx年，區委辦公室在區委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神，立足“三個(gè)服務(wù)”，認真落實(shí)全區黨委辦公室系統工作會(huì )議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞區委提出的“工業(yè)立區、農業(yè)穩區、三產(chǎn)活區”的整體工作部署，注重團結實(shí)干，參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處，真正履行了“參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查”的工作職責，工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，受到區委的肯定和市委辦公室的好評。

1、創(chuàng )新調研方法，當好決策參謀。按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、深入調研、多出精品”的思路，把參謀服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，著(zhù)眼于區委決策需要，開(kāi)展廣泛深入地調查研究。調研內容上，緊緊圍繞南陽(yáng)生態(tài)工業(yè)園區建設、迎賓大道建設、市場(chǎng)建設和、農村“雙加”模式工作等，抓住區委決策的重大問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn)，把握工作中的新情況、新問(wèn)題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀(guān)真實(shí)情況，敏銳地發(fā)現問(wèn)題，為區委決策獻計獻策。年初，確定了10項區級重點(diǎn)調研課題和20項鄉鎮辦、區直部門(mén)各類(lèi)調研課題。一年來(lái)，積極協(xié)助區領(lǐng)導完成8個(gè)重點(diǎn)調研課題，督促鄉鎮辦、區直部門(mén)完成各類(lèi)調研報告15篇。有6篇調研文章在上級各類(lèi)刊物和媒體上發(fā)表。調研方法上，圍繞全區三大文明建設中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，選好題目，備好方案，實(shí)現了由被動(dòng)型調研向主動(dòng)型、預測型調研轉變，由隨機調研向規范化調研轉變，并把信息、調研、督查等工作有機結合起來(lái)，強化中心意識、超前意識、創(chuàng )新意識和精品意識，增強調研工作的全局性、前瞻性、發(fā)展性和對策性。今年來(lái)，在組織開(kāi)展經(jīng)常性調查研究的同時(shí)，還組織人員深入基層，對南紡集團改制、莊稼金協(xié)會(huì )、農村“雙加”模式、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展、迎賓大道建設、“村村通”工程等展開(kāi)調研，編發(fā)《工作通報》18期，撰擬出30篇高質(zhì)量的調研文章。其中《“雙加”模式助推新農村建設》等在市級以上報紙、刊物采發(fā)。有3項調研成果轉化為政策性文件。

2、樹(shù)立精品意識，強化以文輔政。善于從領(lǐng)導的高度和政治的高度分析、認識、處理問(wèn)題，與區委中心工作同頻共振。著(zhù)力在公文的科學(xué)化、規范化、特色化、制度化方面下功夫，堅持“重要文稿出精品，一般文稿出優(yōu)質(zhì)品，所有文稿出合格品”的指導思想，提高對領(lǐng)導意圖的理解能力，對上情下情的把握能力，對文字運用的駕馭能力，達到高效率、高質(zhì)量、高認可度。文稿起草上，強化精品意識，對各類(lèi)文稿的起草進(jìn)行分類(lèi)規范，堅持與時(shí)俱進(jìn)，力求立意深遠，富有鮮明的時(shí)代氣息;思考深入，分析問(wèn)題切中要害;思路清晰，部署工作周密到位;結構合理，用語(yǔ)用句規范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫(xiě)的區委經(jīng)濟工作會(huì )、三屆四次全會(huì )和區四次黨代會(huì )等三個(gè)《報告》，緊扣___的實(shí)際，集中體現了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和提高黨的執政能力的要求，成為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。全年共起草各類(lèi)文稿近200篇，60余萬(wàn)字。公文處理上，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》和河南省《關(guān)于加強公文處理規范化工作的意見(jiàn)》的要求，堅持工作人員嚴格核稿，分管主任把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，達到了公文制作規范、傳閱準確及時(shí)、不出差錯的要求。全年共制發(fā)區委、區委辦文件及會(huì )議紀要60份，內部明電40余份。文印工作管理嚴格，周密細致，全年實(shí)現印制各級各類(lèi)文件、材料無(wú)差錯。

3、做好信息服務(wù)，拓寬參謀渠道。信息是進(jìn)行科學(xué)決策的基本依據。堅持為同級黨委服務(wù)為主的原則，圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，開(kāi)發(fā)信息價(jià)值，提高信息水平，突出抓好區委重大決策、重點(diǎn)工作落實(shí)情況信息反饋，關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，抓住重點(diǎn)、特點(diǎn)，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，及時(shí)、準確、全面地收集、選編各類(lèi)信息，信息服務(wù)質(zhì)量有了新提高。全年向市委辦公室報送信息500余條，被省委辦公廳錄用4條，市委辦公室錄用60條。共編發(fā)《___區工作信息》96期，《___快報》75期，《領(lǐng)導參閱》6期，為區委領(lǐng)導全面真實(shí)地掌握情況、正確決策和各級各單位相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，提供了大量有價(jià)值的參考信息。

委、省政府關(guān)于辦好20xx年“十件實(shí)事”的要求，區委督查室組成四個(gè)督查組，對我區“十件實(shí)事”落實(shí)情況進(jìn)行了先期督查，并代表市委、市政府接受了省督檢組的驗收，得到了省、市領(lǐng)導的充分肯定。加大臨時(shí)性工作的督查力度，配合市委、市政府對城區臭味源治理活動(dòng)中，多次帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合執法隊，真督實(shí)查，在極短時(shí)間內，有效制止了臭味源的擴散，受到市領(lǐng)導的肯定和轄區群眾一致好評。在批示件的辦理上，做到了快批、快辦、快報，并明確專(zhuān)人負責，做到準確無(wú)誤。全年共辦理市區領(lǐng)導批示件6件，結案率達到100。緊貼中心工作開(kāi)展督查調研，把決策督查和督查調研有機結合，并注意實(shí)際效果，充分發(fā)揮了督查決策落實(shí)的作用。全年共編發(fā)《督查通報》14期，《督查專(zhuān)報》18期，市級采用4篇，其中《支部加協(xié)會(huì )聯(lián)動(dòng)，黨建與經(jīng)濟共贏(yíng)》、《關(guān)于農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況的現狀及建議》、《整合力量，再度出擊，堅決取締轄區臭源》等先后被上級期刊和《南陽(yáng)日報》采發(fā)。

5、強化目標監控，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。緊密結合區委經(jīng)濟工作會(huì )議和區四次黨代會(huì )的精神，突出經(jīng)濟建設，突出開(kāi)放帶動(dòng)，制定了科學(xué)合理、符合___發(fā)展實(shí)際的目標管理考評機制。圍繞招商引資和項目建設、工業(yè)立區、“雙加”模式、城鎮建設與管理、黨的建設和社會(huì )穩定等項重點(diǎn)工作，強化目標監控，適時(shí)為區委和區委領(lǐng)導提供了好的決策方案。尤其在今年項目建設上，先后制訂下發(fā)了《關(guān)于建立___區項目建設聯(lián)席會(huì )議制度》、《關(guān)于印發(fā)“對外開(kāi)放推動(dòng)年”活動(dòng)招商引資和項目建設工作方案的通知》等，對區直單位和各鄉鎮辦招商引資任務(wù)進(jìn)行分解、量化，推動(dòng)了南陽(yáng)生態(tài)工業(yè)園區和項目建設。同時(shí)，對招商引資做出突出貢獻的單位和個(gè)人進(jìn)行了獎勵。認真落實(shí)了目標管理分析、自查、通報等項工作制度，并注意從目標管理運行中發(fā)現全區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作措施和方法，保證了各項目標的健康運行。堅持調查研究，客觀(guān)評價(jià)目標運行態(tài)勢，提高目標考評的真實(shí)性，真正體現憑工作看政績(jì)，靠發(fā)展定位次，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái)，切實(shí)發(fā)揮了目標管理在推動(dòng)全區重點(diǎn)工作運行中的作用。

1、始終堅持改進(jìn)作風(fēng)與優(yōu)化服務(wù)有機結合。一年來(lái)，辦公室全體人員端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立公仆意識和服務(wù)觀(guān)念，熱情細致，高度負責，步調一致，配合默契，齊心協(xié)力地完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)。在辦事上，強化“辦公室工作無(wú)小事”的觀(guān)念，注重超前謀劃，周密安排，全方位跟蹤協(xié)調，逐項檢查落實(shí)。嚴格落實(shí)值班制度，對領(lǐng)導交辦的事情做到一絲不茍，確保了全年值班無(wú)事故，基本達到了領(lǐng)導滿(mǎn)意。在辦會(huì )上，加強了預見(jiàn)性和計劃性，細致周密地做好了籌備和服務(wù)工作，做到了各環(huán)節聯(lián)系緊密細致，無(wú)疏漏，會(huì )議緊湊，秩序好，效果佳，保證了會(huì )議順利召開(kāi)。全年共組織各種會(huì )務(wù)50余次，大型慶典活動(dòng)20余次，做到會(huì )議(活動(dòng))通知、主席臺布置、座次安排、會(huì )標懸掛、燈光音響、材料分發(fā)無(wú)差錯。尤其是省市主要領(lǐng)導先后到我區檢查指導工作、“兩節一會(huì )”、項目奠基等，領(lǐng)導多，規模高，活動(dòng)多，會(huì )務(wù)組織難度大，但辦公室從制定預案、研究日程安排、行車(chē)路線(xiàn)、情況介紹到整個(gè)會(huì )務(wù)活動(dòng)，每個(gè)環(huán)節都組織得非常圓滿(mǎn)，受到省市領(lǐng)導和與會(huì )人員的充分肯定，為區里爭了光，為辦公室添了彩。

2、始終堅持日常溝通與綜合協(xié)調有機結合。在溝通與協(xié)調過(guò)程中，樹(shù)立全局觀(guān)念和整體意識，堅持有利于團結的原則，有利于全局的原則，嚴格按領(lǐng)導意圖辦事的原則，平等公正的的原則，與上下左右積極聯(lián)系，加強溝通了解，加大協(xié)調力度。堅持與全局工作合拍，與區委整體要求一致，力求原則性與靈活性相統一。做到縝密周到，減少矛盾，避免失誤。同級多協(xié)調。強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責，不越權越位的前提下，及時(shí)與區委各部門(mén)、政府各部門(mén)以及人大、政協(xié)辦公室等部門(mén)的聯(lián)系，以誠懇的態(tài)度，得到他們對區委辦公室工作的理解、支持、配合和幫助。在具體工作中，凡是需要兩家以上共同處理的事務(wù)，區委辦公室都積極完成屬于自己的工作，并為對方工作提供盡可能的方便。其他部門(mén)同志來(lái)辦公室辦事，工作人員都以熱情的態(tài)度，積極予以配合。對上多匯報。經(jīng)常向市四大家辦公室和市直部門(mén)加強溝通和聯(lián)系，反映問(wèn)題和建議，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)和了解市委的工作重點(diǎn)和工作動(dòng)向，全力為區委提供超前服務(wù)。對下多指導。組織召開(kāi)了全區黨委辦公室系統工作會(huì )議，加強了對鄉鎮辦黨委辦公室和區直部門(mén)辦公室的指導，進(jìn)一步密切了區委辦公室和全區黨委辦公室系統的聯(lián)系，提高了全區黨委辦公室系統服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )建設的水平。

1、重視理論學(xué)習，堅定政治信念。工作中，做到“三學(xué)”：一是學(xué)政治。今年，集中組織學(xué)習了《中共中央關(guān)于構建社會(huì )主義和和諧社會(huì )若干重大問(wèn)題的決定》和胡錦濤在黨的十六屆六中全會(huì )上的《講話(huà)》等，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導辦公室的整體工作。二是學(xué)業(yè)務(wù)。重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。積極利用參加辦公室和其它單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓的機會(huì )，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，努力學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律、文書(shū)處理等最新知識，努力做到融匯貫通。三是會(huì )學(xué)習。堅持“學(xué)中干，干中學(xué)，學(xué)干結合”，做到理論聯(lián)系實(shí)際。圍繞區委的工作重心，拿出時(shí)間，騰出精力，潛下心來(lái)，鉆研區情，努力提高構建和諧社會(huì )立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法的運用能力，為區委領(lǐng)導決策提供參謀助手作用。

2、以身作則，打造一個(gè)好班子。著(zhù)力加強領(lǐng)導班子的自身建設，按照“工作、團結、正派、高效”要求和“求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、清正廉潔”標準，著(zhù)眼于增強班子整體效能，不斷提高凝聚力和戰斗力。在日常工作中，堅持民主集中制原則，定期召開(kāi)主任辦公會(huì )和民主生活會(huì )，班子成員講團結、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，重大事項集體研究，民主決策。班子成員模范帶頭，勇挑重擔。除了完成聯(lián)系、分管的大量工作，還主動(dòng)深入綜合調研、目標督查、信息服務(wù)、辦文辦會(huì )等具體環(huán)節。在自身要求上，班子成員嚴以律己，秉公辦事，認真執行廉潔自律的各項規定，個(gè)個(gè)勤政務(wù)實(shí)，處處率先垂范，帶動(dòng)辦公室全體干部思想上合拍，感情上和諧，工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在組織建設上，班子成員都積極支持、組織、參加機關(guān)黨支部開(kāi)展的各項活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了黨的思想、組織、作風(fēng)和精神文明建設，極大地激發(fā)了大家干事創(chuàng )業(yè)的積極性。辦公室黨支部被評為“先進(jìn)基層黨組織”。

3、培養人才，帶出一支強隊伍。按照“班長(cháng)抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，在人才隊伍建設上，辦公室狠抓了思想政治、業(yè)務(wù)提高、結構優(yōu)化三項建設。一是思想政治工作重實(shí)際、求實(shí)效。加強了辦公室全體同志的理論學(xué)習、黨性鍛煉和人格修養，教育同志們樹(shù)立正確的世界觀(guān)點(diǎn)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，又積極創(chuàng )造條件，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，最大限度地發(fā)揮了機關(guān)工作人員的主觀(guān)能動(dòng)性。二是提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。有針對性地培養實(shí)際工作能力和綜合協(xié)調能力，做到全面提高。經(jīng)常開(kāi)展調研文章評比、業(yè)務(wù)知識考核、寫(xiě)作能力測試等活動(dòng)，有效地推動(dòng)了各項工作開(kāi)展。三是注重優(yōu)化干部隊伍結構。今年，根據組織上的安排，辦公室由一名同志被區委重用，到鄉鎮辦任主要領(lǐng)導職務(wù)。同時(shí)，為彌補人員不足的狀況，又從基層單位抽調了5名年輕、學(xué)歷高、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志充實(shí)到辦公室隊伍，確保辦公室整體工作活力和能力不斷得到加強。購置微機等辦公室設備，基礎設施建設不斷完善。

回顧區委辦公室一年來(lái)的工作，全體人員都付出了辛勤的勞動(dòng)，一次又一次出色地完成了上級和區委領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。但是，我們也清醒地看到了工作中存在的問(wèn)題和不足。如工作創(chuàng )新還不夠，工作方法和工作作風(fēng)與新形勢的要求還不盡適應;服務(wù)的水平和工作效率還需進(jìn)一步提高;辦公條件和設施還需進(jìn)一步改善等。這些都需要在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和克服，更好地服從和服務(wù)于區委工作，為建設富強美好和諧的新___做出新的更大的貢獻。

辦公室主任年度述職報告辦公室主任年終述職報告辦公室主任年度述職報告

第一、辦公室的工作，我們每個(gè)同志都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。

第三，自己的理論水平還不太適應公司發(fā)展的要求。

在今后的工作中，我將不懈努力，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應努力做到：

第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。

第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上傳下達、下情上報;真正當好領(lǐng)導的參謀助手。

第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，自我約束，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力，服務(wù)水平，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

第四、“空談?wù)`國，實(shí)干興邦，事雖小，不為不成”。我將繼續秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂(lè )工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務(wù)，竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化，制度流程化，流程表單化，表單信息化”而忘我工作。

第五、愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導，服從工作大局，服務(wù)基層，服務(wù)客戶(hù)。簡(jiǎn)稱(chēng)“敬業(yè)，服從，服務(wù)”。

人生猶如秋千索，歲月滄桑，往事如夢(mèng)，不堪回首，光陰似箭不回頭。殘陽(yáng)雖余輝，男兒當自強，痛飲杯中酒，笑傲人生，揮刀斬愁。為未來(lái)，各位領(lǐng)導，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興，習水供電局的發(fā)展，我們的美好明天，努力，努力，再努力!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

辦公室主任述職報告

各位領(lǐng)導、老師們：

在我校首次中層干部競聘上崗活動(dòng)中，承蒙大家的信任和支持，使我受聘于“網(wǎng)絡(luò )遠教辦公室”主任之職。由于本人從事此職位工作時(shí)間長(cháng)，崗位熟悉，業(yè)務(wù)較強，工作認真，服務(wù)熱情，團隊意識強。在學(xué)校新一屆領(lǐng)導班子的`正確領(lǐng)導下，通過(guò)全體教師地不懈努力，使得我校信息技術(shù)與裝備工作繼續走在全縣前列。下面就競聘以來(lái)的職責履行情況做簡(jiǎn)要匯報：

沒(méi)有規矩不成方圓，為了把現有設備管好用好，讓“班班通”充分發(fā)揮其特有作用，本期進(jìn)一步完善了《設備保管制度》、《設備使用制度》、《資源運用制度》、《網(wǎng)絡(luò )安全管理制度》等，使我?！熬W(wǎng)絡(luò )遠教”工作更加規范，更趨于科學(xué)。

兵馬未動(dòng)，糧草先行，當人們還沉浸在新春佳節歡樂(lè )氣氛中時(shí)，為了確保開(kāi)學(xué)后辦公及教學(xué)設備能正常運行，本人不得不提前進(jìn)入工作崗位，對學(xué)校辦公、教學(xué)及網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行檢查維護。全學(xué)期維修網(wǎng)絡(luò )12次，維修電腦34次，班班通設備5次，其它辦公設備8次。協(xié)助電信架設并開(kāi)通“支付系統”專(zhuān)線(xiàn)。不論是單位設備還是家用設備，基本上做到隨叫隨到，熱情周到。

常言說(shuō)：東西不怕用爛了，就怕放爛了，為了讓“班班通”設備真正成為教學(xué)輔助工具，本期采取集中上課與平時(shí)網(wǎng)絡(luò )交流和疑難解答相結合的形式對全校教師進(jìn)行了培訓。通過(guò)培訓，老師們使用及制作多媒體課件的水平得到了提高。

本期組織參加了國家、市、縣級活動(dòng)4次，均獲得較好成績(jì)，其中：劉興權校長(cháng)的《巧用“班班通”實(shí)現有效課堂》一文獲市優(yōu)秀論文二等獎；在全國創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)中，我校制作的手機dv獲市級二等獎，并已進(jìn)入全國復賽，有望獲得國家級獎；在全國校園電視劇制作活動(dòng)中，我校制作選送的3個(gè)作品，其中2個(gè)作品獲縣一等獎，并送市參加評比，分獲市一、二等，作品《遵從自然》還被市選為參加全國比賽作品。在市少年科技模型大賽活動(dòng)中，我校獲市級二等獎1個(gè)、縣級一、二、三等獎各2個(gè)。

要打造名師名校，首先就要做好包裝宣傳工作，為了讓別人知道我們學(xué)校，讓別人了解我們學(xué)校，讓上級及社會(huì )人士支持我們學(xué)校，只靠埋頭苦干是不行的，我們要通過(guò)多種途徑對自己進(jìn)行宣傳，本學(xué)期共攝錄校內各種視頻18次，編制視頻新聞8個(gè)，上傳到重慶教育視頻網(wǎng)2個(gè)。彭水電視臺采用1個(gè)。拍攝照片30余次，編輯發(fā)送20余次。

總之，自競聘上崗半年來(lái)，雖然做了大量工作，并取得了一定成績(jì)，但離領(lǐng)導和老師們的要求還有差距，如專(zhuān)業(yè)不精，教師培訓有待加強，新課程標準解讀不夠。由于崗位試用結束，若今后大家還繼續信任和支持我，需要我繼續為大家服務(wù)，我將“兢兢業(yè)業(yè)做事認真履責”；若不需要我，我將“老老實(shí)實(shí)為人依然故我，”，最后“謝謝大家”。

辦公室主任述職報告

在xxx年的工作中，辦公室作為項目分公司的綜合職能部門(mén)，在分公司的領(lǐng)導下，在公司辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下，轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞公司和分公司分配的各項任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為當好“窗口部門(mén)”作出了一定的貢獻。我們的主要做法是：

一、細處作手，“實(shí)干”與“干實(shí)”的相統一。

發(fā)耳項目分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調部門(mén)，在我們工作過(guò)程中，極度重視落實(shí)公司及分公司各項規章制度，堅持做好日常對內、對外協(xié)調工作，從細處作手實(shí)現實(shí)干與干實(shí)的統一，為分公司施工建設工作當好大本營(yíng)。在干實(shí)上注重提高層次，不僅日常工作準確到位，而且更借鑒、引用新的辦公模式、辦公管理辦法等，努力做到真正自覺(jué)地、全面地貫徹服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導抓大事做好項目領(lǐng)導的幫手工作、注重深入體察并準確反映分公司工作的整體情況和各個(gè)部門(mén)的員工所需。

我們在工作中，主要作手于四個(gè)方面的工作：

1、堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層員工情況、企業(yè)建設的辯證統一，增強工作的創(chuàng )造性。領(lǐng)導決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是為企業(yè)服務(wù)，為員工謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，我們針對分公司生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題和員工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，譬如在xxx年6月與分公司安全科聯(lián)合舉辦的`安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)中，除舉辦其他相應活動(dòng)外，還廣征合理化建議，并將之運用到實(shí)際生產(chǎn)生活中，取得了很好的效果。在盡力協(xié)助分公司領(lǐng)導層察缺補漏的同時(shí)，最大努力地注重、利用不同方式和渠道，了解基層員工們在想什么、做什么；員工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結合和把握上體現求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

2、在工作范圍上注重“寬”字方針，所有與生產(chǎn)、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知，在提高預見(jiàn)性上下功夫，增強工作的超前性。實(shí)踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動(dòng)應付，是影響辦公室工作質(zhì)量和實(shí)效的一個(gè)重要因素?？朔卸杷枷?，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。

3、在工作態(tài)度上求深、求實(shí)，堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著(zhù)力點(diǎn)，本著(zhù)喜憂(yōu)兼報的工作原則，向領(lǐng)導反饋實(shí)情，為決策提供參考依據，特別是針對影響工作進(jìn)展、員工關(guān)注的深層次問(wèn)題，不斷的開(kāi)展專(zhuān)題調查研究，做到了既提出問(wèn)題，又研究解決的對策。

4、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí)；另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門(mén)職能工作的基礎上，開(kāi)展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。

1）緊貼工作指導方針的貫徹落實(shí)，強化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導決策、會(huì )議決定和各項任務(wù)指標的有關(guān)內容逐項分解，責任到人、責任到部門(mén)，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動(dòng)分公司決策的貫徹落實(shí)。

2）加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照公司相應標準規范各類(lèi)檔案的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專(zhuān)用庫房、防盜門(mén)等硬件設施的配備，并實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管。

3）抓住分公司內部重點(diǎn)問(wèn)題，加強了專(zhuān)項督辦工作。特別是對員工反應比較多的宿舍樓等敏感問(wèn)題，我們辦公室協(xié)調各部門(mén)積極參與督辦，基本上做到了件件有著(zhù)落，事事有回聲。

二、緊抓規范化管理，努力提高工作效率。

辦公室主任述職報告

今年初，我從監督科調整到辦公室主任崗位以來(lái)，主要負責辦公室的工作。作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都是努力做到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為局領(lǐng)導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。下面，我就這一年來(lái)的工作情況向各位局領(lǐng)導和科室所的同志們作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，誠懇接受大家評議。

作為自己是從部轉業(yè)回來(lái)的一名普通干部，對質(zhì)監各方面的工作都很陌生，而辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習提高。一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總是利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了認真閱讀《質(zhì)量技術(shù)監督行政執法手冊》、《質(zhì)量技術(shù)監督執法文書(shū)范本》、《加強黨的執政能力建設學(xué)習讀本》、《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中國質(zhì)量技術(shù)監督》等書(shū)籍雜志外，我還經(jīng)常自費購買(mǎi)一些工作所需要的參考書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。

一年里，我親身感受了州局各位領(lǐng)導的敬業(yè)精神、為人品德、做官風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲特別大。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，州局機關(guān)的每位同事都是我的好老師，他們中有業(yè)務(wù)行家，有技術(shù)能手，有文字豪杰。正是我不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得到不斷提高，基本能勝任本職工作。在辦公室工作將近一年時(shí)間，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績(jì)也得到了局領(lǐng)導的充分肯定。

在辦公室工作，與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是質(zhì)監局的一員，是局領(lǐng)導身邊的一卒，言行舉止都注重約束自己，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會(huì )對外界，做到真誠處事，自重自愛(ài)。一句話(huà)，做到了對上不輕漫，對下不狂妄，對外不流氣，注意用自己的一言一行，維護州局機關(guān)和局領(lǐng)導的威信，維護質(zhì)監部門(mén)的整體形象。

我從部隊轉業(yè)到州局工作以來(lái)，州局領(lǐng)導和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天的順心工作，永遠也不會(huì )忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報方式就是拼命地工作。愛(ài)惜質(zhì)監事業(yè)，珍惜良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被州局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。

一年來(lái)，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀(guān)理由和條件，總是默默無(wú)聞地努力完成。辦公室人少時(shí)，電表自己抄，燈壞了自己修，會(huì )議室衛生自己掃。對辦公室每項工作都是親自帶頭做，辦公室各項工作都有開(kāi)展得有序，逐步走上了制度化、規范化和程序化。我也是四十大好幾歲的人了，對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力，沒(méi)有任何要求，努力工作才是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作不僅是我謀生的方式，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方法，也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇.

作為辦公室的負責人，我的理解，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對局領(lǐng)導交辦的工作，從未討價(jià)還價(jià)，而是保質(zhì)保量完成；對自己擔任的工作能夠積極對待，努力完成，做到了既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。

一年來(lái)，辦公室的工作得到了局領(lǐng)導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的位置看，可以說(shuō)是稱(chēng)職的。

總而言之，對一年來(lái)的工作，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心，努了力，流了汗。不管大家對我這次述職怎么認為，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地對待我!我認為辦公室在明年的工作中更要強化與時(shí)俱進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)意識，爭創(chuàng )一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績(jì)、一流的形象，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作的新局面。

回顧20xx年的辦公室工作，有以下五點(diǎn)體會(huì )：

一是態(tài)度決定一切。辦公室工作的性質(zhì)和地位，決定了辦公室是一個(gè)辛苦、清貧的地方，應急事情多、加班加點(diǎn)多、受批評多、挨埋怨多。對此，辦公室工作人員只有增強辦公室工作的光榮感和責任感，淡泊名利，樂(lè )于奉獻，耐得住清貧，耐得住艱苦，耐得住寂寞，才能全身心地投入到工作中去，才能為局局領(lǐng)導、為各科室、為縣（市）局服好務(wù)。同時(shí)，作為局領(lǐng)導，也應在政策允許的范圍內，多為改善辦公室人員的工作和生活條件（有時(shí)加個(gè)班給個(gè)合飯吃就行了），堅持用事業(yè)留人、用感情留人、用適當的待遇留人，使辦公室真正成為一潭活水，進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機和活力。

二是細節決定成敗。辦公室工作無(wú)小事，大到輔助決策，小至接聽(tīng)電話(huà)，一舉一動(dòng)都體現著(zhù)辦公室的水平，代表著(zhù)單位的形象。因此，辦公室人員做任何事情都必須強化精品意識，舉輕若重、精益求精、嚴謹細致，使出全身力量，拿出最大本領(lǐng)，決不能有“大概齊”和“湊合”之類(lèi)的想法。

三是效率就是生命。辦公室處于溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的中樞地位，面對四面八方，工作千頭萬(wàn)緒，其繁雜程度非其它部門(mén)可比。只有強化效率意識，辦事雷厲風(fēng)行、只爭朝夕，才能不誤時(shí)、不誤事、出精品、上水平。今年來(lái)，我們比較好地做到了這一點(diǎn)，比如對領(lǐng)導批示和交辦的事項，基本上做到了小事不過(guò)夜，大事不過(guò)天，并及時(shí)向領(lǐng)導反饋。

四是團結就是力量。團結不但出力量，團結還出形象、出效益、出健康。作為綜合部門(mén)，辦公室的職能、機構、人員比較復雜，大家只有強化團結意識，求大同、存小異，大事講原則、小事講風(fēng)格，多琢磨事、少琢磨人，多攬過(guò)、少攬功，多補臺、不拆臺，發(fā)揮團隊精神，才能提高辦公室隊伍的'凝聚力和戰斗力，形成一個(gè)“戰斗的堡壘而不是在堡壘里戰斗”的堅強集體，促進(jìn)辦公室工作全面上水平。

五是登高才能望遠。面對質(zhì)量技術(shù)監督綜合管理、行政執法兩大職能，又加上食品和特種設備的安全管理，作為地處中樞部門(mén)的辦公室人員，只有注重學(xué)習、勤于思考、善于鉆研、廣采博覽，不斷積厚學(xué)識和能力，具備較高的理論基礎、全局眼光和戰略思維，才能提供具有超前性、綜合性、全局性的決策信息供局領(lǐng)導參考，從而發(fā)揮好參謀助手作用。同時(shí)，單位領(lǐng)導也要為辦公室人員提高素質(zhì)、開(kāi)闊眼界創(chuàng )造必要的條件，該參加的會(huì )讓他們參加，該看的文件讓他們看，該參加的檢查的工作都要讓他們參加。這樣才會(huì )有利于工作的實(shí)效。

我們辦公室在取得工作成績(jì)的同時(shí)，也要清醒地認識到存在的問(wèn)題和不足，如辦公室工作的主動(dòng)性、超前意識還有待進(jìn)一步加強；辦公室人員的全局觀(guān)念和創(chuàng )新意識還需要進(jìn)一步提高等。我們辦公室將借此述職考核的時(shí)機，認真學(xué)習借鑒其他科室的好作風(fēng)、好做法和好經(jīng)驗，認真履行崗位職責，努力在工作中發(fā)揚成績(jì)、改正不足、創(chuàng )造新的，爭取在明年的工作中作出新的成績(jì)和新的貢獻。

辦公室主任述職報告

尊敬的各位老師、親愛(ài)的同仁們：

大家下午好！

我叫xxx，來(lái)自1108班，現任學(xué)生會(huì )辦公室主任一職，非常榮幸的是又一次參加了述職報告，只不過(guò)這次我可以很大膽的站在這里讓廣大同學(xué)來(lái)檢閱我的工作，下面、我就從工作總結、感悟及下期工作計劃做以下述職：

亮點(diǎn)之二：

協(xié)助主管部門(mén)完成了20xx年上學(xué)期、下學(xué)期的日、周、月、期各班級排名統計，在此同時(shí)對辦公室成員進(jìn)行思想疏導共4次；考勤各部門(mén)、出版到現在共有16周；統計周總分共16次、月總分共4次、及審核每日各班級排名情況；主持學(xué)生會(huì )中高層會(huì )議共9次、月工作總結3次；開(kāi)展每周四晚訓共5次，每周日晚18：30—19：00的內部會(huì )議共16次及參加各部門(mén)的內部會(huì )議共4次；配合各部門(mén)工作共11次，其中紀保部1次、生活部2次、體育部3次、學(xué)習部3次、宿管部2次；路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，這兩周正著(zhù)手統計這學(xué)期各班級的期總分排名和收集各部門(mén)活動(dòng)策劃書(shū)及評分細則資料的存檔。在此工作期間有諸多的不足，借此機會(huì )我代表學(xué)生會(huì )辦公室向各班主任老師、各位同學(xué)表示深深的歉意。

古人有說(shuō)：“不斷后思、方能提高自己”、看著(zhù)我們辦公室干部們的工作總結，我心里有憂(yōu)傷、有欣慰，憂(yōu)傷的是我們還有太多地方有待改正，欣慰的是，咱們辦公室的干部用心去整理自己擁有的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。悉數本學(xué)期的工作，有過(guò)成功，不乏失敗，暢享快樂(lè )，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力。

長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海、我自知在這學(xué)期的工作中有太多沒(méi)有完全落實(shí)和執行下去，但這并不是自負，我需要的是“堅持和自信”的心態(tài)來(lái)老師、同學(xué)的指正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實(shí)并快樂(lè )著(zhù)，下面就此做我的下期工作計劃：

一、取其精華、去其糟粕，我要在開(kāi)心中學(xué)習、在充實(shí)中工作；

二、端正態(tài)度，用心傾聽(tīng)各位同仁提得寶貴意見(jiàn)。

三、進(jìn)一步加強辦公室凝聚力，達到三要三不要的目的：

要分工合作，不要個(gè)人主義。

要懂得學(xué)習，不要碌碌無(wú)為。

要嚴守紀律，不要隨心所欲。

人不逼自己一把永遠都不知道自己有多么的優(yōu)秀。在以后的日子里，我會(huì )更加努力的將自己投入到這個(gè)大家庭里，我要像向日葵一樣，每天都迎向太陽(yáng)。也希望在大家的共同努力下，學(xué)生會(huì )的工作能做得更好，我衷心的祝愿咱們學(xué)生會(huì )的明天更美好，更加輝煌！

謝謝、我的述職報告到此！

辦公室主任年度述職報告辦公室主任年終述職報告辦公室主任年度述職報告

“德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在“首要”位置。

“能”是本領(lǐng)，能的位次處在“重要”位置;。

績(jì)是成果，是考核的重點(diǎn)，績(jì)的位次處在“重點(diǎn)”位置，或者說(shuō)處在“落腳點(diǎn)”位置;。

“廉”是操守，是開(kāi)展工作的人格保障;。

“健”的位次處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績(jì)、廉”的整體之中。

“德、能、勤、績(jì)、廉、健”六個(gè)方面有著(zhù)密切的關(guān)系，六者之間的關(guān)系是：德是統帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績(jì)是戰果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉，一般說(shuō)來(lái)，就能創(chuàng )造績(jì)?？?jì)，尤其是工作成績(jì)，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀(guān)世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績(jì)、廉、健缺一不可，這就是德、能、勤、績(jì)、廉、健的關(guān)系。

綜上所述，對于我們每位員工來(lái)說(shuō)，了解一下德、能、勤、績(jì)的內涵都是必要的。這樣一來(lái)，將會(huì )有利于我們每位員工個(gè)人的發(fā)展，同時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，取得更大的成績(jì)。

時(shí)間過(guò)得真快，回顧過(guò)去，對自己所從事的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指導、同仁相助的極好機會(huì )。

我，自1986年6月進(jìn)本單位工作以來(lái)，在供電所從事過(guò)抄表、收費，出納、會(huì )計、調度、外線(xiàn)施工架線(xiàn)，線(xiàn)損計量管理，辦公室主任、供電所支部書(shū)記工作，2007年9月被抽調代表習水縣電力局到習水縣小白塘電站工程實(shí)施工程管理(正所級待遇)至2009年3月回習水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數過(guò)去的工作，有過(guò)成功，不乏失敗，暢享快樂(lè )，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導和同事們給予我多年來(lái)不懈的引導和寬容。古語(yǔ)道：受人滴水之恩，理當涌泉相報?，F在我就先借此機會(huì )向各位領(lǐng)導和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就2009年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請領(lǐng)導、同行們指正。

紫金公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務(wù)工作;負責單位的宣傳、文書(shū)起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調、后勤保障和公司的車(chē)倆管理及對外工作或項目的銜接組織實(shí)施等各項工作。

辦公室是一個(gè)綜合職能部門(mén)，在擔當領(lǐng)導的參謀和助手，樹(shù)立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負著(zhù)重要責任。從工作職能來(lái)看，辦公室是領(lǐng)導的“左右手”，肩負著(zhù)參與決策、管理事務(wù)、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作，到會(huì )議組織、來(lái)賓接待、勞資管理、車(chē)輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無(wú)一不蘊含著(zhù)辦公室每個(gè)工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來(lái)講，辦公室又是單位的“門(mén)面”，辦公室工作能否牢固樹(shù)立“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此，辦公室在單位工作中有著(zhù)特殊的地位和特殊的影響，應該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內務(wù)的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：

公司辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來(lái)賓接待、車(chē)輛管理，后勤事務(wù)等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外協(xié)調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我都根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

(及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導班子的決策，認真領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認真組織貫徹落實(shí)。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點(diǎn)，通過(guò)跟蹤督查、重點(diǎn)推進(jìn)、及時(shí)反饋等手段，促進(jìn)單位各項決策的落實(shí)。深入實(shí)際，在工作中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析原因，研究找出解決問(wèn)題的對策和方法。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領(lǐng)導下達的各項目標任務(wù)。

辦公室主任述職報告

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的使用頻率呈上升趨勢，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家整理的辦公室主任述職報告，希望對大家有所幫助。

一年來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導和各股室站隊的大力支持下，緊密結合深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，按照辦公室工作目標責任要求，著(zhù)力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，有力推進(jìn)各項職責工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)逐步實(shí)施，并取得了一定成效。

（一）做好辦文、辦會(huì )、辦事工作。

一年來(lái)，辦公室加強了對辦文辦會(huì )工作的管理。

一是加強收文管理。細化了專(zhuān)人收文工作，做到國家、省、市、區、市環(huán)保局來(lái)文分別歸類(lèi)登記和歸檔，方便了股、室、站、隊工作上的及時(shí)、便捷查閱；做好了文件的閱送、領(lǐng)導批示的即時(shí)督辦等工作。今年共收文363份。

二是規范發(fā)文程序。加強了對文件內容的把關(guān)，按程序報局領(lǐng)導審核、會(huì )簽后編號、登記、發(fā)文。截止今年10月底，共發(fā)文105份，其中紅頭文件31份（行政文件21件，黨總支文件10份），其他資料74份。

三是專(zhuān)人管理公章，按照使用規范行印。

四是扎實(shí)籌辦各類(lèi)會(huì )議，努力做到會(huì )前準備全面，會(huì )中服務(wù)周到，會(huì )后落實(shí)到位。

一年來(lái)，辦公室積極牽頭組織了全區20xx年國土、建設、環(huán)保工作大會(huì )、科學(xué)發(fā)展觀(guān)動(dòng)員及自評自查會(huì )、安全隱患排查整治月專(zhuān)項行動(dòng)工作會(huì )議、湘江流域重金屬污染專(zhuān)項治理及其他工作會(huì )議；五是積極組織活動(dòng)，配合做好檢查工作。配合黨組開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)；配合工會(huì )多次組織登山比賽、科學(xué)發(fā)展觀(guān)知識搶答賽等活動(dòng)；組織全體干部職工搞好“三清一化”、“創(chuàng )衛”責任區衛生清掃；牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報、環(huán)保工作督查資料匯編、績(jì)效評估考核工作；做好了“6.5”世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀行調研工作；配合相關(guān)股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛(ài)國衛生、市環(huán)境保護督察組、區創(chuàng )建辦、區“三滿(mǎn)意”督察組的檢查工作。

（二）做好環(huán)境信訪(fǎng)受理、回復工作。

我們把環(huán)境信訪(fǎng)工作當作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來(lái)抓，認真辦好每一件環(huán)保信訪(fǎng)，做到有告必查，有查必果，切實(shí)維護群眾的環(huán)境權益，提高群眾參與環(huán)保的積極性。對信訪(fǎng)群眾、前來(lái)辦事的人員熱情接待，文明耐心解答，做到有問(wèn)必答，用語(yǔ)文明，確保信訪(fǎng)群眾和辦事人員高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。環(huán)境信訪(fǎng)受理和回復實(shí)行辦公室主任負責制，督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規落實(shí)到位，辦公室認真做好書(shū)面傳真回復工作，及時(shí)向信訪(fǎng)人和市、區兩級政府進(jìn)行回復。在工作中，還加強了與市環(huán)保局、區委、區政府的聯(lián)系協(xié)調。截止到今年10月底，辦公室回復了人大政協(xié)提案3份；處理了群眾信訪(fǎng)、投訴共57起，其中群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)14件，區長(cháng)公開(kāi)電話(huà)交辦的環(huán)境投訴案件26起，市局轉來(lái)的環(huán)境投訴案件17起，已結案26起，1件正在辦理中，結案率98.2。

（三）做好門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設和信息報送工作。

我分局積極響應區政府的無(wú)紙化公文傳輸系統建設，上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統培訓，安排專(zhuān)人負責管理我分局的信息上傳，積極為建設區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站增磚添瓦。同時(shí)，向市環(huán)保局上報調研論文2篇，向市環(huán)保局、區政府上報環(huán)保信息共70多篇，其中在區級刊物上發(fā)表10余篇，升級刊物上發(fā)表3篇。

（四）做好日常管理工作。

今年來(lái)，辦公室根據局黨組會(huì )議要求和分局管理制度的要求，重點(diǎn)做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意節約和環(huán)保，提倡節約辦公。嚴格執行《辦公室電腦使用管理制度》，節約用紙、墨盒等耗材，上報、下達的文件、材料一律采用雙面紙，確保了修舊利廢，有效地節約了資源。二是制定了《20x2年市環(huán)保局北湖分局工作目標管理考核方案》，把全年的工作任務(wù)落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人，明確了責任，促進(jìn)局里各種機制的形成和各項工作的落實(shí)。三是做好協(xié)調服務(wù)工作。認真做好對內對外協(xié)調工作，嚴格執行《車(chē)輛管理制度》，及時(shí)調度用車(chē)，4為廣大干部職工在工作上提供方便，及時(shí)反饋報送、環(huán)保信息，對部門(mén)、職工的工作要求，基本上確保又快又好的完成。

按照要求逐步落實(shí)了資產(chǎn)、財務(wù)、人員編制、社保、醫保、醫療體檢等工作；組織了工人技術(shù)等級考試、職稱(chēng)外語(yǔ)考試、環(huán)評師資格考試、“五五”普法考試等，做好排污、監測、環(huán)評費用收取的非稅系統開(kāi)票工作，認真做好了檔案、綜治、計生、人事報表及其他臨時(shí)性工作。

（一）督促各項行政管理制度的落實(shí)力度不夠。我局已制訂了許多切實(shí)可行的行政管理制度，但在落實(shí)問(wèn)題上存在一些問(wèn)題。辦公室肩負著(zhù)各項制度落實(shí)、檢查的重任，執行的力度不夠，這方面的工作有待進(jìn)一步加強。

（二）協(xié)調工作的主動(dòng)性不強。綜合協(xié)調包括對內、對外、對上協(xié)調。這方面我們做得不夠，溝通協(xié)調機會(huì )較少，主動(dòng)匯報工作的意識不強。

（三）參謀服務(wù)職能的積極性不高。作為領(lǐng)導的參謀和助手，辦公室應該盡可能地為領(lǐng)導決策提供及時(shí)、全面、準確的信息。平時(shí)應注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現的新問(wèn)題、新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新方法，積極建言獻策。

（一）在參謀職能上下功夫。發(fā)揮好參謀職能就是為領(lǐng)導、職工群眾服務(wù)。文字綜合是辦公室發(fā)揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹(shù)立精品公文意識，組織起草好各類(lèi)綜合性文字材料。

（二）在綜合協(xié)調上下功夫。綜合協(xié)調是辦公室為領(lǐng)導、為機關(guān)、為職工提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn)，是辦公室的主要職責之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進(jìn)和諧、提高效率方面爭做行家里手。在對上協(xié)調、對內協(xié)調上也要增強主動(dòng)性，爭取領(lǐng)導和其他股室的理解和支持。

（三）在保障服務(wù)上下功夫。要進(jìn)一步加大內務(wù)管理與建設的力度，要勇于管事、勤于理事、精于辦事，為機關(guān)的正常、有序運轉提供周到細致的服務(wù)。一是加強公文處理。規范公文運轉程序，嚴把公文審核關(guān)，提高辦文質(zhì)量和水平；加強機要保密工作，加強檔案歸檔整編工作。二是繼續執行各項事務(wù)公開(kāi)制度，以公開(kāi)促進(jìn)來(lái)強化各項工作的落實(shí)，力求實(shí)效。三是扎實(shí)做好會(huì )務(wù)接待工作，會(huì )務(wù)5工作要熱情、周到、節儉。

辦公室主任述職報告

根據公司統一安排，現將本人一年來(lái)的學(xué)習、工作及履行崗位職責情況做以簡(jiǎn)要匯報，不妥之處敬請批評指正。

2010年是xxx煤礦工程建設的起步年，一年來(lái)，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞xxx礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務(wù)，認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導指示精神，通過(guò)綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務(wù)。

年初，面對新形勢、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實(shí)際工作中深切體會(huì )到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業(yè)務(wù)知識還十分匱乏，不能準確把握全盤(pán)工作，工作起來(lái)感到十分吃力和困難。為了不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望，準確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來(lái)，我在認真學(xué)習政治理論知識的同時(shí)，側重性地學(xué)習了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個(gè)全新系統的認識，不僅對提高寫(xiě)作水平奠定了堅實(shí)的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)本職工作的信心。無(wú)論在政治學(xué)習和理論業(yè)務(wù)學(xué)習上，我都堅持做到了認真筆記、學(xué)以致用，并積極鼓勵同事養成勤于學(xué)習、善于思考的'良好習慣，積極適應形勢發(fā)展需要，爭做學(xué)習型、知識型、創(chuàng )新型人才，為公司發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調工作。為了協(xié)調好班子之間、部室之間、領(lǐng)導與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調工作時(shí)，我注意講究說(shuō)話(huà)方式，始終以謙和的態(tài)度去辦事，從未因自己說(shuō)話(huà)粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導和職工的不滿(mǎn)。在辦公室人員工作分工安排上，統籌兼顧，不搞偏向性，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不做影響和諧團結、有損公司形象的事，用誠實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹(shù)立自己良好形象。為了提高管理水平，增強在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)中，積極帶頭參加，不怕吃苦，勇于奉獻，在工作中感受樂(lè )趣，在奉獻中實(shí)現人生價(jià)值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持，無(wú)形中促進(jìn)了管理水平的提高。

綜合辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感去認真開(kāi)展工作。一年來(lái)通過(guò)自己腳踏實(shí)地的工作在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，促進(jìn)了公司整體工作的正常運轉。一是全年處理各級來(lái)文302余件，下發(fā)文件108份，寫(xiě)匯報材料71份，配合工程技術(shù)部、財務(wù)部打請示、報告43件，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度，及時(shí)擬辦各級來(lái)文，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導批示，辦公室對這些文件都進(jìn)行了認真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽(tīng)電話(huà)、通知領(lǐng)導參加會(huì )議或落實(shí)上級工作部署無(wú)以計數，如果忘了安排要承擔責任，安排不合適要受批評，這些工作辦起來(lái)是小事，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項規章制度。以紀律提高工作效率是我一貫堅持的原則，通過(guò)自己帶頭遵守公司的各項規章制度，有力地促進(jìn)了本部同事的共同遵守，在全公司營(yíng)造了遵規守紀的良好氛圍。另外，加強了對車(chē)輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導和各部室在公務(wù)用車(chē)上，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到。同時(shí)，適時(shí)組織職工開(kāi)展衛生大清掃活動(dòng)，確保了辦公區域干凈整潔。三是公司搬至礦區后，經(jīng)聯(lián)系本地電信營(yíng)業(yè)廳落實(shí)網(wǎng)絡(luò )、通訊到位，為公司對外聯(lián)系提供了便利。

一年來(lái)，本人嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規章制度，深刻認識和理解廉潔自律對于保護自己、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的重要性和緊迫性。在工作中，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權錢(qián)交易，加強對法律法規學(xué)習，提高自己的“免疫力”，自覺(jué)抵制各種誘惑，謹言行、慎交友，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

通過(guò)一年來(lái)的工作使我深深體會(huì )到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多，綜合服務(wù)工作難干。要想當好一名辦公室主任，就必須得樹(shù)立六個(gè)意識：一是責任意識。有質(zhì)量的工作來(lái)源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會(huì )出現漏洞，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識。大力增強工作的積極性、創(chuàng )造性，各項工作不能滿(mǎn)足于一般化，都要爭先創(chuàng )優(yōu)，爭創(chuàng )一流。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，必須養成高效、快捷、過(guò)硬的工作作風(fēng)，準確、迅速、圓滿(mǎn)地完成每項工作任務(wù)。五是全局意識。辦公室工作必須通盤(pán)考慮，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事、想長(cháng)遠，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。

過(guò)去一年，雖然完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，這與領(lǐng)導的關(guān)心支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團結合作是分不開(kāi)的，但仍有許多不足和差距，主要表現在：

1、工作思路不寬，缺乏創(chuàng )造性、超前性意識；

2、工作不大膽，老好人思想嚴重；

3、自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調與其它部門(mén)關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。

20xx年是xxx項目全面建設的開(kāi)局之年，下達的目標與任務(wù)已經(jīng)明確，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評為契機，誠懇接受領(lǐng)導和職工的監督，對不足之處要積極整改完善，取長(cháng)補短，爭做合格稱(chēng)職的辦公室主任，為促進(jìn)公司向前發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

不妥之處，請批評指正。

辦公室主任述職報告

辦公室主任述職報告

本人屬**中學(xué)生活區宿管辦公室主任，xx年度第一學(xué)期在董事會(huì )校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，我們做了大量工作但也存在一些問(wèn)題，具體如下：

3、根據各樓層所住班級學(xué)生，進(jìn)行統計上報各領(lǐng)導部門(mén);。

7、為了安全回寢，在班主任的配合下，我們實(shí)行了排隊有序回寢實(shí)行違規量化;。

10、因宿舍樓房頂部分風(fēng)化損壞導致漏水進(jìn)樓層，我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進(jìn)行了維修。

11、為了進(jìn)一步管好樓層的內務(wù)和衛生，我們進(jìn)行了除政教每月查二次外，辦公室每月查4次，考核組查2次，專(zhuān)人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。

12、嚴格執行校長(cháng)室政教的要求，管理好生活老師，從9月份-12月份計考核量化扣分：476分(請病事假量化扣分除外)。當然所做的事很多，就不一一列舉。

1、少數樓層內務(wù)整理達不到標準要求;。

2、學(xué)生回寢巡查不細紀律維持管理不到位，出現漏洞，少數出現亂罰款;。

3、收繳違禁品力度不夠特別手機的收繳不細。

4、量化考核還不夠認真到位。

1、部分樓層內務(wù)雖比以前有好轉，但與學(xué)校標準要求，還有一段距離，問(wèn)題出現在生活老師懶動(dòng)手，全依賴(lài)學(xué)生，并且沒(méi)有耐心示范督促，今后我們加強針對性的教育、批評，如若限期不改，予以勸退。

3、每次學(xué)生返校逐生檢查，但還不徹底，學(xué)生在寢休息吃零食，看雜書(shū)，少數玩手機，原因是生活老師工作浮，沒(méi)有深入寢室細查，巡視不到位，有的是收到討好學(xué)生不上繳。我們下一步采取對有以上現象的樓層進(jìn)行不定期突然襲擊檢查，重罰。對亂罰亂收學(xué)生違規的錢(qián)物的生活老師進(jìn)行辭退處理。

4、以制度約束人，實(shí)行對事不對人進(jìn)行考核，對以上出現的問(wèn)題不能只怪別人，上級查到問(wèn)題要敢于擔當，先檢查自己是否制度執行到位，深入了實(shí)際，找對方談心、交流，教給管理方法，只有這樣反思，才有進(jìn)步做好工作。

在**年的二個(gè)學(xué)期中，宿管沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大安全事故這主要是：

1、董事會(huì )和校長(cháng)室及政教處的正確指導和督促;。

2、生活老師的努力和盡職盡責;。

3、班主任的支持和配合，我們非常感謝各位領(lǐng)導。

在**年新學(xué)期中，我們將繼續努力，不斷總結經(jīng)驗一切工作聽(tīng)從上級領(lǐng)導的安排，進(jìn)一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個(gè)樓層都能管理到位。使領(lǐng)導滿(mǎn)意，學(xué)生舒心，家長(cháng)放心。謝謝大家!