用具體案例說(shuō)明自己在工作中的創(chuàng )新思維和解決問(wèn)題的能力。這些范文從不同角度、不同層次展示了如何有效地撰寫(xiě)一份精彩的述職報告。

年度黨委書(shū)記履行全面從嚴治黨責任述職報告

-->,供大家參考。

（一）帶頭落實(shí)管黨治黨責任情況。

（二）加強政治建設情況。

（三）加強思想建設情況。

（四）加強組織建設情況。

（五）加強作風(fēng)建設情況。

（六）加強紀律建設情況。

（七）巡視巡察、審計等監督發(fā)現問(wèn)題整改情況。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析。

1．對黨的政策理論學(xué)習的深度和廣度不夠，政策理論水平還不夠高。

3．對黨員干部教育監督的力度還有待進(jìn)一步加強。

4．意識形態(tài)工作還不夠深入扎實(shí)。

三、下一步工作打算。

1．加強政治建設，堅決做到“兩個(gè)維護”

2．加強干部隊伍建設，持續提升領(lǐng)導班子能力。

3．持續正風(fēng)肅紀，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。

正文：

各位領(lǐng)導：

一、履職情況（一）帶頭落實(shí)管黨治黨責任情況嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，與班子成員、各部門(mén)負責人簽訂《黨建工作責任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》《“一崗雙子”

責任書(shū)》共計...份，進(jìn)一步明確目標，傳導壓力，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作機制。班子成員與分管部門(mén)負責人廉政談話(huà)...人次，召開(kāi)分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議...次，形成全面從嚴治黨整體合力。

（二）加強政治建設情況嚴格落實(shí)“三重一大”制度，修訂黨委會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則，建立議事清單，進(jìn)一步理清職責邊界。強化日常學(xué)習，引導黨員對照黨章和黨內法規，按照全面從嚴治黨要求，主動(dòng)擔當作為，切實(shí)履職盡責，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

學(xué)習教育，舉辦黨史學(xué)習教育讀書(shū)班，組織黨員干部原原本本學(xué)好黨史學(xué)習教育4本“指定教材”，引導黨員干部賡續紅色血脈，凝聚奮進(jìn)力量。嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，簽訂《意識形態(tài)責任書(shū)》...份，充分利用月度會(huì )，進(jìn)行廣大干部職工意識形態(tài)和思想動(dòng)態(tài)分析，實(shí)行24小時(shí)答復辦結制。

任用工作均經(jīng)過(guò)黨委會(huì )進(jìn)行研究決定。

（五）加強作風(fēng)建設情況認真貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，深入開(kāi)展“糾四風(fēng)、轉作風(fēng)、促擔當”作風(fēng)建設活動(dòng)及形式主義、官僚主義突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，查擺梳理出帶有共性的問(wèn)題...項，目前均已整改到位，有效推動(dòng)了廣大干部職工進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，強化擔當作為。

（六）加強紀律建設情況全力支持公司紀委深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，開(kāi)展高品位礦石結算、公務(wù)用車(chē)、井巷錨桿支護工程等專(zhuān)項督查及疫情防控、安全生產(chǎn)等日常監督檢查...次，發(fā)出《監督檢查建議書(shū)》...份，查擺、整改問(wèn)題...個(gè)，對重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位廉政談話(huà)...人次，任前廉潔談話(huà)...人次，黨風(fēng)廉政建設提醒談話(huà)...人次，不斷強化對重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域的監督檢查，確保合規操作、規范運行。

（七）巡視巡察、審計等監督發(fā)現問(wèn)題整改情況認真研究審計反饋問(wèn)題，落實(shí)專(zhuān)人推進(jìn)整改工作，針對審計發(fā)現問(wèn)題認真組織落實(shí)整改，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，把抓審計整改、促落實(shí)工作與加強黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái)，共落實(shí)審計問(wèn)題整改...項。

主要表現在對新理論掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習不精不專(zhuān)，存在“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”的情況；牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護”的創(chuàng )新實(shí)踐措施不足。

管好黨員干部、管?chē)馈瓣P(guān)鍵少數”上還有差距，干部隊伍擔當作為作風(fēng)還需提升。黨組織戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，在提升黨組織組織力領(lǐng)導力、發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用等方面還有差距。

33．對黨員干部教育監督的力度還有待進(jìn)一步加強。

對領(lǐng)導干部的管理雖然建立了一系列學(xué)習教育、監督制度，但還存在一般要求多、硬性要求少，定性規定多、定量規定少現象，操作性不夠強；有時(shí)候擔心執行規定過(guò)嚴，會(huì )束縛干部手腳，影響干部開(kāi)展工作的積極性，對加強黨內監督的意義認識還不夠，沒(méi)有正確領(lǐng)會(huì )“嚴管就是厚愛(ài)”的深刻內涵，沒(méi)有切實(shí)做到敢管敢嚴，真管真嚴，造成有的黨員思想認識不到位、綜合素質(zhì)不夠高。

44．意識形態(tài)工作還不夠深入扎實(shí)。

企業(yè)文化宣貫力度還需進(jìn)一步加強。人才儲備力度不夠，因省外礦山條件較為艱苦，人才招聘工作推進(jìn)難度大，未形成管理人員梯隊。

剖析。

以上問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因，主要有以下幾個(gè)方面：

和創(chuàng )新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是制度執行不到位，在抓作風(fēng)建設中，缺乏敢于動(dòng)真碰硬的決心。

三、下一步工作打算11．加強政治建設，堅決做到“兩個(gè)維護”

始終把黨的政治建設擺在首位，持續推進(jìn)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。

學(xué)習。

往深里走、往心里走、往實(shí)里走。堅決貫徹落實(shí)中央重大決策部署。壓實(shí)意識形態(tài)工作責任，強化正面宣傳，建強意識形態(tài)陣地，進(jìn)一步弘揚正能量、增添新動(dòng)能。

22．加強干部隊伍建設，持續提升領(lǐng)導班子能力。

改革，不斷激發(fā)干部隊伍活力。

33．持續正風(fēng)肅紀，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。

嚴格落實(shí)中央八項規定精神，持續深入治理“四風(fēng)”問(wèn)題，繼續開(kāi)展形式主義官僚主義、不作為不擔當問(wèn)題專(zhuān)項治理，建立改進(jìn)作風(fēng)長(cháng)效機制。堅持民主集中制，從嚴落實(shí)“三重一大”制度，全面形成用紀律約束權力、用制度管人管事的機制。

領(lǐng)導。

班子和領(lǐng)導干部責任清單、任務(wù)清單，壓實(shí)各級黨組織主體責任、黨委書(shū)記“第一責。

任人”責任和領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任，推動(dòng)落實(shí)主體責任制度化、規范化。

年度履行黨建和全面從嚴治黨責任述職報告【精選】

2021年，本人嚴格按照教體局黨委部署要求，認真履行黨建和全面從嚴治黨責任，現述職報告如下。

一、履職情況。

1.以黨史學(xué)習為主線(xiàn)的“四史”

主題教育。

在各地的考察故事、重要講話(huà)、指示和批示精神，突出不同主題開(kāi)展“四史”學(xué)習，作為黨支部、班級、團支部等開(kāi)展主題黨、團日，主題班會(huì )的重點(diǎn)。用好英雄。

事跡。

和英雄精神這一“教科書(shū)”；全面展示中華民族實(shí)現偉大復興的壯闊歷程；深刻闡釋黨依靠創(chuàng )新開(kāi)辟了中國特色社會(huì )主義道路和馬克思主義發(fā)展新境界；了解社會(huì )主義在磨難和淬煉中奔涌向前之路，引導師生堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義共同理想。不斷增強“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，以實(shí)際行動(dòng)迎接建黨100周年。

2.“回首百年征程，重溫黨史故事”主題微黨課。

精彩故事選取主題，在尊重史實(shí)的基礎上制作主題微黨課，回顧黨的偉大歷程和輝煌成就，在支部?jì)乳_(kāi)展。

黨史。

知識大學(xué)習大討論，重溫中國共產(chǎn)黨傳奇的建黨歷程。

3.“講活黨史要義，打造精品課程”

把黨史教育作為學(xué)工隊伍進(jìn)行師生日常管理服務(wù)和師生思想政治教育的關(guān)鍵，將黨史學(xué)習教育作為社會(huì )實(shí)踐、課外活動(dòng)等的重要內容，充分調動(dòng)師生學(xué)習主動(dòng)性。

堅持馬克思主義歷史觀(guān)，牢牢把握黨的歷史發(fā)展的主題和主線(xiàn)、主流和本質(zhì)，正確認識黨史上的重大事件、重要任務(wù)、重要會(huì )議，引導全體師生通過(guò)“四史”的學(xué)習樹(shù)立正確的歷史觀(guān)、民族觀(guān)、國家觀(guān)、文化觀(guān)。

在各項活動(dòng)的基礎上做好總結提升工作，充分利用網(wǎng)絡(luò )、簡(jiǎn)報等，及時(shí)宣傳報道典型做法，開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，擴大學(xué)習教育覆蓋面，加強輿論引導，營(yíng)造良好氛圍。

1.認真履行“第一責任人”職責。

作為支部書(shū)記和校長(cháng)，積極履行“一崗雙責”，帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，親自抓班子、帶隊伍，帶動(dòng)和教育全體黨員及教師克服個(gè)人主義、自由主義，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。

2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。

認真貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中共廉潔自律原則》，嚴格執行廉潔自律各項規定，強化黨員警示教育，使每個(gè)黨員做到忠誠老實(shí)，公道正派，實(shí)事求是，清正廉潔。全面加強校風(fēng)建設，堅決抵制“四風(fēng)”影響，自覺(jué)接受各方面監督，簽訂責任書(shū)和承諾書(shū)，教育教師遵守師德規范、為人師表，自覺(jué)維護黨的形象、學(xué)校形象和教師形象。

每學(xué)期期末召開(kāi)一次組織生活會(huì )。

二、存在問(wèn)題及原因。

一是黨建工作整體規劃還不夠完善。

黨建工作和學(xué)校辦學(xué)結合度不夠緊密，發(fā)展不夠同步;對學(xué)校黨建工作研究不夠深入，把握不夠全面。開(kāi)展黨建工作總是依賴(lài)上級黨組織發(fā)號施令，奉行拿來(lái)主義;思想，積極性主動(dòng)性不夠。對學(xué)校如何深入有效開(kāi)展黨建工作缺少科學(xué)系統合理全面的規劃和實(shí)施，導致品牌建設。二是黨員隊伍的標桿和引領(lǐng)作用不夠明顯。

培養，而忽視了教師黨員的教育引導，導致黨員隊伍不夠壯大，力量不夠強大。三是黨建。

工作。

的品牌特色還未形成。

學(xué)校辦學(xué)追求自身品牌個(gè)性，黨建工作的品牌打造創(chuàng )新性不夠，成效不明顯。平時(shí)陷于黨建的事務(wù)性工作居多，品牌特色建設研究用心不多，特別是黨建品牌和學(xué)校品牌未能有機融合起來(lái)，因此黨建效度和力度還顯得較為薄弱。

三、下步思路及措施。

以貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì )精神為指針，以學(xué)校黨建工作為引領(lǐng)，以黨員隊伍建設為推手，黨建特色為平臺，以服務(wù)教育為核心，努力辦人民滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。一是提升黨建地位。真心、真誠、真正從思想上和認識上重視基層學(xué)校的黨建工作，將此項工作作為推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的重要動(dòng)力源。把黨建工作和學(xué)校辦學(xué)、師生發(fā)展等工作緊密結合起來(lái)，徹底杜絕黨建辦學(xué)兩張皮;現象，使基層學(xué)校黨建工作和學(xué)校辦學(xué)得到同步發(fā)展，同步提升。二是豐富黨建活動(dòng)。改變黨建工作教條化形式化傾向，努力豐富基層黨建活動(dòng)形式。一方面豐富黨員教育實(shí)踐活動(dòng)，使之在豐富多彩的活動(dòng)中得到提高;另一方面大力開(kāi)展黨員自我教育活動(dòng)，與日常工作相結合，與身邊小事相關(guān)聯(lián)，進(jìn)行一事一議等專(zhuān)題活動(dòng)，進(jìn)一步密切和廣大黨員的溝通和聯(lián)系，認真開(kāi)展一幫一活動(dòng)，使我校黨員教師和黨外教師得到長(cháng)足進(jìn)步。三是加強隊伍建設。將打造一支德藝雙馨;的思賢賢師和黨員教師隊伍作為學(xué)校黨建和發(fā)展的重要推手，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。一方面要加強黨員教師教育，發(fā)揮表率作用;另一方面加大黨員教師的專(zhuān)業(yè)培養力度，使之成為教師的領(lǐng)頭雁;同時(shí)通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式帶動(dòng)周邊教師發(fā)展成長(cháng)，迅速成熟起來(lái)。四是優(yōu)化黨建特色建設。結合我校辦學(xué)實(shí)際，融入學(xué)校文化;辦學(xué)要素，積極構劃我校黨建特色建設，發(fā)動(dòng)全體黨員群策群力，匯集眾人智慧，立足崗位奉獻服務(wù)，做好過(guò)程管理，爭取早日找到學(xué)校黨建工作和特色建設的生長(cháng)點(diǎn)。

鄉鎮黨委書(shū)記年度履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職報告

-->,供大家參考。

認真落實(shí)“第一責任人”職責，把學(xué)習貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)。建立黨政領(lǐng)導班子成員包靠社區工作責任制，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。成立專(zhuān)門(mén)班子，與上級派駐第一書(shū)記一起研究謀劃，推動(dòng)7個(gè)軟弱渙散村黨組織全部實(shí)現轉化。積極配合市里完成村級審計工作，對反饋的67個(gè)問(wèn)題逐一建立臺賬，于村“兩委”換屆前全部整改到位。緊緊圍繞去年述職點(diǎn)評指出的村級班子整體戰斗力不強等4個(gè)問(wèn)題，認真研究解決，已全部整改完成。

悟思想辦實(shí)事開(kāi)新局”教育學(xué)習活動(dòng)，先后組織黨性教育培訓x次，共計培訓x多人次。開(kāi)辦農村干部學(xué)習大講堂，加強黨員技術(shù)培訓，增強黨員的帶富能力。示范點(diǎn)建設。重點(diǎn)打造了xx村、xx村、xx村、xx村4個(gè)村級黨群服務(wù)站示范點(diǎn)，起到了典型帶動(dòng)作用?；亻_(kāi)展警示教育x次。運用第一種形態(tài)處理黨員xxx人，第二種形態(tài)處理違紀黨員xx人。三是探索施行“n+1”工作法。成立專(zhuān)項督查室，對工作紀律、干部作風(fēng)、安全生產(chǎn)等工作開(kāi)展督查xx余次，印發(fā)通報xx期。不到位問(wèn)題，其中鎮xxx協(xié)會(huì )、xxx公司等黨支部組織生活開(kāi)展不到位，沒(méi)有真正發(fā)揮戰斗堡壘作用。對黨員教育管理抓得不嚴，個(gè)別黨員黨性意識不強，對村里。

工作。

不僅不支持，有時(shí)還影響村里工作開(kāi)展。比如，去年在“xx”工作推進(jìn)過(guò)程中，個(gè)別黨員不帶頭，造成部分群眾持觀(guān)望態(tài)度，影響了工作進(jìn)度。四是部分村集體經(jīng)濟仍然薄弱。推進(jìn)村集體經(jīng)濟發(fā)展思路不夠寬，部分村缺少項目支撐，缺乏新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，個(gè)別村仍然缺乏穩定的集體經(jīng)濟增收渠道，村級活動(dòng)和服務(wù)受到一定影響。、新問(wèn)題研究不夠，致使黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不全面、不充分。

下步，我將重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：嚴格責任追究，每月召開(kāi)一次黨建指導員工作會(huì )議，著(zhù)力拉長(cháng)基層黨組織“黨建短板”。鼓勵支持各村結合本地實(shí)際，積極探索村集體增收的新路子，因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，推動(dòng)農村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。工作，結合網(wǎng)格化管理，將黨員合理分配到農村三級網(wǎng)格中，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的作用。依托本鎮秧歌隊、戲曲演出隊等成立紅色教育宣傳隊，到各村巡回演出。四是抓好黨風(fēng)廉政建設。嚴格落實(shí)***八項規定精神和實(shí)施細則要求，強化執紀監督“四種形態(tài)”，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

年度統計局黨支部書(shū)記履行全面從嚴治黨主體責任述職報告

根據會(huì )議通知要求，現將落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。

一是強化政治建設，壓實(shí)黨建主體責任。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)》，制定并實(shí)施了《×年區統計局黨建工作要點(diǎn)》，推動(dòng)黨的政治建設工作落細落實(shí)?！猎隆寥?，以“強化政治機關(guān)意識、當好‘三個(gè)表率’”為主題講專(zhuān)題黨課×次，進(jìn)一步增強全局“兩個(gè)維護”的政治自覺(jué)。從嚴從實(shí)從細落實(shí)機關(guān)黨建主體責任，將抓黨建工作責任分解到落實(shí)到支部每名黨員。深入貫徹落實(shí)書(shū)記聯(lián)系黨支部工作，班子成員分別與荷花社區荷花路支部、馬腰支部、村園巷支部建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，并以創(chuàng )文工作和人口普查工作為抓手，深入社區開(kāi)展調研幫扶工作。

二是夯實(shí)支部堡壘，強化黨組織功能。在全局開(kāi)展“組織增彩，黨員爭先”書(shū)記項目，圍繞“政治建設、主責主業(yè)、服務(wù)基層、志愿活動(dòng)”四個(gè)方面，全年綜合評選出“優(yōu)秀黨員”×名，充分發(fā)揮典型示范效應，不斷提升我局黨組織戰斗力、凝聚力、號召力。充實(shí)黨員力量，今年以來(lái)，發(fā)展×后入黨積極分子一名，一名×后同志遞交了入黨申請書(shū)。進(jìn)一步豐富黨員組織生活?！猎隆寥?，×區統計局組織全體黨員干群前往贛榆區黑林鎮大樹(shù)村劉少奇紀念室，舉行“追憶紅色七月、堅守統計初心”主題黨日活動(dòng)。

三是強化責任擔當，淬煉黨員政治能力。在疫情防控這一特殊時(shí)期，統計干部體現出強大的戰斗力，除抓好局內部疫情防控工作外，對聯(lián)防的荷花社區，無(wú)論大雪交加的寒冷惡劣天氣，還是周末節假日，局值班黨員干部全天都按時(shí)奮戰在荷花社區疫情防控第一線(xiàn)，與社區人員共同開(kāi)展社區聯(lián)防聯(lián)控工作。高標準參與創(chuàng )文。在創(chuàng )文工作中，我局除高標準抓好單位自身創(chuàng )建工作以外，還與結對社區桃林社區進(jìn)行聯(lián)動(dòng)共建共創(chuàng )，幫助基層解決創(chuàng )建燃眉之急?！猎路?，在創(chuàng )文沖刺階段，積極與結對社區桃林社區進(jìn)行聯(lián)動(dòng)共建共創(chuàng )，全局人員早出晚歸、深入一線(xiàn)，開(kāi)展志愿服務(wù)，取得良好效果。我局有一名同志被評為市級創(chuàng )文先進(jìn)個(gè)人。

四是強化組織學(xué)習，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實(shí)領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會(huì )制度。推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設，制定并實(shí)施《×年度×區統計局黨組理論中心組專(zhuān)題學(xué)習計劃》、《×區統計局×年度學(xué)習型黨組織建設工作要點(diǎn)》。堅持每月×日固定學(xué)習日和×日黨員活動(dòng)日制度。今年以來(lái)，全局共開(kāi)展黨組中心組學(xué)習×次，黨支部集中學(xué)習×次，重點(diǎn)學(xué)習《習近平談治國理政（第三卷）》以及中央和省、市、區委重要會(huì )議精神。

五是落實(shí)“三項機制”，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)氛圍。為進(jìn)一步強化考核效能，局黨組建立了以“季考年評”為基礎的立體考核網(wǎng)。即面向區局機關(guān)全體干部職工，根據自身承擔的工作任務(wù)完成情況，實(shí)行季度考核，年終匯總評選，以比學(xué)趕超，爭當先進(jìn)來(lái)提升區局全體工作績(jì)效。根據干部日常表現，結合統計局數年來(lái)中層干部調整處于停滯狀態(tài)，中層正職崗位空缺的現狀，積極與區委組織部對接溝通，最大力度優(yōu)化人員崗位配置。今年×月，完成了辦公室主任、政策法規科科長(cháng)、綜合業(yè)務(wù)科科長(cháng)等×名中層正職崗位的配置，極大地提升了局干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

二是黨員管理需要強化，對黨員思想動(dòng)態(tài)了解還不夠及時(shí)和全面；

三是黨務(wù)干部隊伍仍需強化。下一步，我們將按照區委組織部和區機關(guān)工委要求，我們將按照區委相關(guān)要求，深入貫徹落實(shí)談心談話(huà)制度，及時(shí)了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)并進(jìn)行有效引導，同時(shí)在學(xué)用結合上下功夫，推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想真正落實(shí)到統計工作中來(lái)。高標準建設一支黨務(wù)干部隊伍，強化黨員管理，充分發(fā)揮黨組織各項功能，為更好開(kāi)展統計工作服務(wù)。

二、落實(shí)意識形態(tài)工作責任制情況。

一是深入持續開(kāi)展“學(xué)‘習’會(huì )”。始終把“。

不忘初心。

牢記使命”作為加強機關(guān)黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，在局黨組深入開(kāi)展“學(xué)‘習’會(huì )”，通過(guò)為班子成員購買(mǎi)《習近平的七年知青歲月》《習近平在正定》《習近平談治國理政》（第三卷）等系列書(shū)籍，深入全面學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上當好示范。

二是嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。認真落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，實(shí)行主要領(lǐng)導負總責、帶頭抓，分管領(lǐng)導落實(shí)好分管責任，其他班子成員落實(shí)好“一崗雙責”的工作格局，一級抓一級，層層抓落實(shí)。今年以來(lái)，局黨組召開(kāi)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域專(zhuān)題會(huì )議×次，總結找出思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，對重大事件、重要情況的苗頭傾向性的問(wèn)題，有針對性地進(jìn)行引導。推動(dòng)“學(xué)習強國”在全局有效運用，黨員學(xué)習參與度×%。在機關(guān)工委排名中年度積分前×名我局共有×人。

三是強化宣傳效能。在全局開(kāi)展“統融山海、數說(shuō)×”宣傳品牌創(chuàng )建活動(dòng)等多項措施，不斷推進(jìn)宣傳工作規范化、制度化、多元化。為廣泛宣傳七人普工作，與蒼梧晚報合作開(kāi)設專(zhuān)題宣傳欄。今年以來(lái)，全局共發(fā)表新聞報道×篇，其中省級以上媒體發(fā)稿×篇（含學(xué)習強國×篇，中國信息報×篇，新華日報×篇，現代快報×篇），×日報×篇，蒼梧晚報×篇，×發(fā)布×篇，美麗××篇，省局內網(wǎng)動(dòng)態(tài)×條，省局內網(wǎng)分析×篇，市局內網(wǎng)動(dòng)態(tài)×篇，市局內網(wǎng)分析×篇，兩辦信息（含沿海風(fēng)）×篇，信息及分析采用率在全市統計系統位居前列。為生動(dòng)反映×區人民小康生活，還拍攝了《聽(tīng)調查戶(hù)數說(shuō)小康新生活》。為弘揚統計人“不忘初心、砥礪奮進(jìn)”，以統計戰線(xiàn)老黨員朱彩玉的故事為主線(xiàn)拍攝了視頻《統計戰線(xiàn)那面飄揚的旗》，不斷增強統計宣傳活力。

不足之處：一是結合統計實(shí)際如何創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節；

二是在利用互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體需進(jìn)一步強化；

三是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強。下一步我們將做到以下幾點(diǎn)：一是強化責任落實(shí)。進(jìn)一步強化意識形態(tài)工作責任制落實(shí)，做到有領(lǐng)導小組、有制度規范、有具體人員。二是強化陣地建設。嚴格貫徹落實(shí)黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，加強陣地建設和管理。三是強化輿論宣傳。加強正面輿論宣傳力度，結合統計工作實(shí)際和特色，對我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得的成就進(jìn)行廣泛展示宣傳。四是強化創(chuàng )新意識。以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中為標桿，補齊短板，做好意識形態(tài)創(chuàng )新工作。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況。

將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作融入到統計改革發(fā)展各項工作中，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

以“講政治、優(yōu)作風(fēng)、守紀律”為根本，爭當廉政先進(jìn)。在全局上下?tīng)I造崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個(gè)人爭優(yōu)秀的良好局面。

二是堅持挺紀在前，切實(shí)加強紀律建設。做到時(shí)刻把紀律和規矩挺在前面，在全局開(kāi)展紀律教育、政德教育和家風(fēng)教育，把黨紀黨規納入“三會(huì )一課”、主題黨日、黨建等內容。以深入學(xué)習統計法律法規為抓手，營(yíng)造良好統計氛圍。

關(guān)于統計工作的重要講話(huà)指示批示摘要?！猎隆寥?，×區委黨校中青年干部培訓班特邀市統計局作了題為《學(xué)法知法守法踐行依法統計》的專(zhuān)題講座。了相關(guān)統計法律法規。走訪(fǎng)浮于表面，到基層次數較少，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏分析。在落實(shí)文件方面，對中央和省市區委出臺的一些法律規定和要求落實(shí)力度還有所欠缺。以文件落實(shí)文件、以會(huì )議落實(shí)會(huì )議的現象，都還存在。下一步，我們將加大整改力度，更加深入基層，堅決杜絕以文件落實(shí)文件的現象存在。

年度街道黨委書(shū)記履行全面從嚴治黨責任述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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帶頭履行“第一責任人”職責，對照“三張清單”，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護”，帶頭學(xué)講話(huà)、學(xué)《準則》、學(xué)《條例》，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶領(lǐng)廣大黨員落實(shí)黨工委、管委會(huì )決策部署。督促黨委班子成員自我主動(dòng)加壓，抓學(xué)習、作表率，督促落實(shí)“一崗雙責”，精心調整xxx名社區黨委書(shū)記，xx個(gè)村居股份合作社由黨支部書(shū)記、董事長(cháng)一人兼，形成一級抓一級、書(shū)記帶社區的工作機制。

????突出理想信念教育，全面加強意識形態(tài)工作，持續抓好黨委理論中心組學(xué)習和周一學(xué)習日制度，以高度的政治定力，確保在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。開(kāi)展“星團隊”“星個(gè)人”評選，深挖轄區突破擔當、道德建設、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等典型，通過(guò)社區報、微信公眾號每周推送，深入宣傳改革開(kāi)放以來(lái)歷史成就和人民群眾中的感人事跡，高標準打造街道黨性教育基地和x處黨建示范點(diǎn)，開(kāi)展文化惠民活動(dòng)近xx場(chǎng)，進(jìn)一步鞏固思想輿論陣地，弘揚新時(shí)代精神，傳遞正能量。

????在全區率先組織社區黨員到市委黨校進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓，堅持正確選人用人導向，打破身份、年齡、學(xué)歷等界限，機關(guān)中層副職以上全員競聘上崗。細化黨員積分制管理，開(kāi)展黨員“三雙”活動(dòng)，激發(fā)黨員先鋒隊作用。xxx等軟弱社區支部書(shū)記我親自約談、親自指導，全面整改提升，班子戰斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯糾錯、失職問(wèn)責雙向激勵機制，全街道上下形成攻堅克難、突破擔當的濃厚氛圍。

????堅持挺紀在前、執紀從嚴，認真落實(shí)主體責任，馳而不息正風(fēng)肅紀。制定年度黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù)，召開(kāi)xx次街道黨委會(huì )議專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作。今年，街道紀委立案xx起，給予xx人黨紀處分。根據中央巡視、省委巡視反饋意見(jiàn)，建立問(wèn)題整改臺賬，實(shí)行銷(xiāo)號管理，建立起長(cháng)效機制，對發(fā)現的問(wèn)題，堅持實(shí)事求是、即知即改。

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落實(shí)主體責任的主動(dòng)性還不夠強，黨建工作僅滿(mǎn)足完成上級安排的任務(wù)，在面對經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定等諸方面壓力時(shí)，出現“重發(fā)展、輕黨建”、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的問(wèn)題，對街道黨建標準化建設重視不夠，現有城市社區黨群服務(wù)中心不能滿(mǎn)足便民服務(wù)需要，嚴重制約街道村改居社區向城市社區的轉型發(fā)展。

????管黨治黨缺乏針對性、經(jīng)常性和持續性，沒(méi)能按“從嚴從實(shí)”要求分解指標任務(wù)、落實(shí)責任主體、明確序時(shí)進(jìn)度，在指導、督查、通報、整改、問(wèn)責等環(huán)節認真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實(shí)，重結果、輕過(guò)程”，特別是社區支部書(shū)記、黨員隊伍素質(zhì)仍需提高。

???當前街道工作重心轉到發(fā)展和服務(wù)群眾上來(lái)，但仍存在街居干部突破擔當、攻堅克難、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平提升不夠快的問(wèn)題。有的社區黨員干部為民服務(wù)的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀、與民爭利、侵害群眾利益問(wèn)題，在重點(diǎn)項目、棚改中拖后腿，當釘子戶(hù)。

????產(chǎn)生上述問(wèn)題原因分析：對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識，還沒(méi)有完全內化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)沒(méi)有真正形成。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問(wèn)題研究不深，創(chuàng )新辦法不多，沒(méi)有充分調動(dòng)起街居干部抓黨建工作的積極性和創(chuàng )造性。對各項制度落實(shí)過(guò)程中出現的問(wèn)題，督促整改不到位，離嚴抓嚴管還有差距，只求原則上過(guò)得去，不求細節上過(guò)得硬。

????。

在黨建工作中著(zhù)力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”，真正把紀律和規矩立起來(lái)、嚴起來(lái)。發(fā)揮“啄木鳥(niǎo)精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動(dòng)輒則咎，防止傾向性問(wèn)題變成現實(shí)性問(wèn)題、輕微違紀問(wèn)題變成嚴重違法問(wèn)題。

????牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入街道中心工作，統籌安排、統籌推進(jìn)。全力支持紀委工作，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過(guò)街道紀委作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力，讓干事創(chuàng )業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動(dòng)轉型發(fā)展的新動(dòng)力。

另一方面通過(guò)加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線(xiàn)”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設要求落到實(shí)處。

年度履行全面從嚴治黨責任述職報告范文

2023年以來(lái)，黨委堅持以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，著(zhù)眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，主動(dòng)扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進(jìn)新時(shí)代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

認真貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時(shí)成立疫情防控處置工作領(lǐng)導小組，堅決落實(shí)各項防控措施，指導戰疫情、防風(fēng)險、促發(fā)展、保穩定。。認真貫徹落實(shí)《**》，制定完善**等制度。依托放管服改革等項目，科學(xué)研究編制“十四五”規劃。召開(kāi)**會(huì )議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動(dòng)實(shí)現“六?！薄傲€”等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。。堅決落實(shí)中央及省委決策部署，推動(dòng)**取得階段性重大戰果，推動(dòng)黨的主張和重大決策付諸實(shí)際行動(dòng)、轉化為社會(huì )共識。

黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)，多次召開(kāi)黨委會(huì )傳達學(xué)習中央和省委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動(dòng)工作落實(shí)。專(zhuān)題召黨的工作暨紀檢工作會(huì )議，安排部署年度工作、細化分解任務(wù)。**認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實(shí)雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開(kāi)展督促檢查，加強教育管理和風(fēng)險防控，主動(dòng)擔當落實(shí)“一崗雙責”。。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風(fēng)廉政建設《目標管理責任書(shū)》，規范機關(guān)黨風(fēng)廉政建設工作模式，從嚴從實(shí)從細落實(shí)管黨治黨責任;主要領(lǐng)導與黨委成員之間，分管領(lǐng)導與黨支部書(shū)記之間簽字背書(shū)，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問(wèn)責，層層壓實(shí)各級責任，形成責任體系閉環(huán)。。召開(kāi)書(shū)記抓黨建述職評議會(huì )議，聽(tīng)取黨支部書(shū)記述職;黨委會(huì )專(zhuān)題聽(tīng)取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動(dòng)管黨治黨責任落到實(shí)處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開(kāi)展黨支部“堡壘指數”考評，形成動(dòng)態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。

持續深化主題教育，嚴格落實(shí)機關(guān)理論中心組學(xué)習制度，圍繞《***談治國理政》第三卷、***總書(shū)記關(guān)于加強黨的領(lǐng)導和全面從嚴治黨等重要論述開(kāi)展集體學(xué)習**次，研討交流**次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座x次。。認真落實(shí)《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政警示教育工作的指導意見(jiàn)》，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習教育“七個(gè)一”活動(dòng);扎實(shí)開(kāi)展“日積滿(mǎn)分、周學(xué)一文、月讀一書(shū)、季上一課”學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng);圍繞“處長(cháng)講業(yè)務(wù)”等開(kāi)展大培訓大練兵活動(dòng)，鞏固深化主題教育成效。。依托“學(xué)習強國”“法宣在線(xiàn)”“干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院”等開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )自學(xué);依托、開(kāi)展廣域培訓;持續舉辦“講堂”，開(kāi)展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務(wù)活動(dòng)，長(cháng)效常態(tài)推進(jìn)主題教育，推動(dòng)政治學(xué)習入心入腦。

積極借助省委第**巡視組對我開(kāi)展政治巡視的良好時(shí)機，深入檢查剖析問(wèn)題，全面認領(lǐng)，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問(wèn)題整改。**。。根據年度計劃安排，對**、**等開(kāi)展專(zhuān)項督導檢查，深入基層，及時(shí)發(fā)現指出**類(lèi)**個(gè)具體問(wèn)題，促進(jìn)《**》在各地各部門(mén)深入落實(shí)。。黨委書(shū)記**親自帶隊先后赴**、**等深入調研督查《**條例》貫徹落實(shí)情況，指導重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個(gè)地區和部分開(kāi)展調研督查，扎實(shí)履行監督監管職責，有力推動(dòng)了貫徹落實(shí)，為**提供了堅實(shí)的保障。

嚴格落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡(jiǎn)會(huì )議，壓縮文件。嚴肅開(kāi)展對貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會(huì )海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問(wèn)題持續開(kāi)展作風(fēng)整治。。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個(gè)不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學(xué)選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢(qián)涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進(jìn)行全面排查，進(jìn)一步梳理權力清單和廉政風(fēng)險點(diǎn)，完善廉政風(fēng)險防控措施。。制定《公職人員平時(shí)考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。嚴格執行《領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項規定》《黨員干部相關(guān)事宜報告和報備規定》，認真核查機關(guān)干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時(shí)間節點(diǎn)、重大工作推進(jìn)、重點(diǎn)敏感崗位，開(kāi)展日常監督檢查**余次，運用“第一種形態(tài)”開(kāi)展談心談話(huà)、批評教育**余人次。

**堅持和加強黨對工作的全面領(lǐng)導不動(dòng)搖，堅持黨的創(chuàng )新理論武裝不松懈，堅持推進(jìn)主業(yè)不松勁，落實(shí)全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。理論武裝還有差距，學(xué)習方式還比較單一，學(xué)習成果轉化還不夠明顯;壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務(wù)責任落實(shí)還不平衡，一定程度還存在著(zhù)“上熱下冷”的現象;監督問(wèn)責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問(wèn)責機制推動(dòng)責任落實(shí)還需要探索完善;改進(jìn)作風(fēng)還有差距，形式主義和官僚主義問(wèn)題沒(méi)有完全杜絕，精減會(huì )議文件督導考核還需要持續用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問(wèn)題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點(diǎn)工作，持續推動(dòng)全面從嚴治黨再上新臺階。。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動(dòng)年度各項工作落實(shí)。。持續鞏固主題教育成果，更加自覺(jué)地用***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。。強化日常督察和專(zhuān)項檢查，推廣開(kāi)展督察巡查，以強有力的監督問(wèn)責助推全面從嚴治黨。。推進(jìn)干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛(ài)結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署。

年度履行全面從嚴治黨責任述職報告

根據文件通知要求，現將x年度落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。一是堅持靶向發(fā)力，提升黨建實(shí)效。嚴格執行“第一責任人”職責，將“抓黨建、帶隊伍”這一主業(yè)主責擺在突出位置。堅持每月召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取黨建匯報、研究黨建難題，真正將抓黨建作為第一實(shí)績(jì)、第一任務(wù)、第一保障，切實(shí)抓好黨建工作。以辦公室工作規矩為綱，進(jìn)一步規范會(huì )務(wù)、辦文、辦會(huì )、調研、督查、機要等工作流程，形成統籌謀劃、各擔其責，層層加力、壓茬落實(shí)的良性工作機制，力求黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。二是重抓學(xué)習教育，錘煉黨性修養。始終把隊伍思想政治建設，黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持把學(xué)、教有機結合，從嚴落實(shí)“三會(huì )一課”等剛性制度，重點(diǎn)組織開(kāi)展《習近平談治國理政》第三卷、《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的方針政策規章制度的學(xué)習。組織全體干部職工集中學(xué)習活動(dòng)x次，實(shí)現一月一主題，一月一計劃。先后赴xx、xxx等地開(kāi)展黨員活動(dòng)，重溫入黨誓詞，感悟入黨初心。三是突出聯(lián)動(dòng)共建，提升服務(wù)意識。有序開(kāi)展聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，舉全辦之力助推基層工作落實(shí)。全員上陣開(kāi)展志愿服務(wù)，深入社區方方面面，常態(tài)化開(kāi)展疫情防控、交通勸導、文明創(chuàng )建、護林防火等重點(diǎn)工作。在黨建、基礎設施建設、重點(diǎn)工作落實(shí)等方面與社區共同研究、共同推進(jìn)，針對基層反映強烈的問(wèn)題，積極協(xié)調相關(guān)單位加以解決，切實(shí)解決社區群眾關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

不足之處：一是支部組織力仍需提升。常態(tài)化督促檢查還不夠深入，黨支部主體責任壓不實(shí)，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想仍然存在。二是黨建品牌特色仍需彰顯。對抓黨建促發(fā)展缺乏有力有效舉措，運用黨建凝聚人心、推動(dòng)工作的力度不大，沒(méi)有形成特色黨建品牌。三是黨務(wù)干部能力仍需加強。黨務(wù)干部培訓不經(jīng)常，存在支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手的現象，支部個(gè)別黨員黨性意識差，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好。

在帶著(zhù)深厚的感情去幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，從基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，為區委領(lǐng)導提供有深度、有價(jià)值的調研成果，并轉化為區委的決策，真正成為區委的好參謀、好助手。

工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在信息撰寫(xiě)、輿情引導上習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題，按舊有思維解決問(wèn)題，大膽探索的方式方法比較少。部分同志對做好意識形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對性還不夠強。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性、嚴峻性缺乏足夠的警惕性和鑒別力，對網(wǎng)絡(luò )上的一些錯誤言論一看了之，沒(méi)有從政治的高度去分析研究，缺乏批評和制止的有效手段。

x年較x年會(huì )議減少x%，減負成效明顯，工作質(zhì)效顯著(zhù)提升。

不足之處：一是擔當精神還需強化。區委辦工作任務(wù)繁重，面對復雜的形勢、繁重的任務(wù)和棘手的問(wèn)題，有時(shí)會(huì )有畏難情緒，欠缺“破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。二是作風(fēng)建設還需加強。領(lǐng)導班子在抓作風(fēng)建設方面存在重制度規范，輕督查落實(shí)的現象，日常教育管理存在薄弱環(huán)節，有效激發(fā)擔當作為精神的方法措施不多，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上標準還有待進(jìn)一步提升。三是監督落實(shí)還需深入。對各項工作紀律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，在日常管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，有時(shí)抓工作側重籌劃部署，在跟進(jìn)指導上力度不夠，致使有些工作末端落實(shí)不夠好。

四、下一步工作。

針對上述存在問(wèn)題，區委辦公室將不等不靠、立行立改，充分認識黨建工作的極端重要性，堅決做好各項工作，突出抓好以下三個(gè)方面。

一是進(jìn)一步強化理論學(xué)習。深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，系統學(xué)習十九屆五中全會(huì )精神，學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，不斷增強“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，在思想上政治上行動(dòng)上以習近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。堅持黨組中心組學(xué)習制度，每年集中學(xué)習不少于x次，堅持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合、理論學(xué)習與交流研討相結合，堅持學(xué)用結合、學(xué)以致用，做到學(xué)習有記錄、有討論、有體會(huì )，把學(xué)習成果轉化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺階。實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主要領(lǐng)導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室之間每年至少進(jìn)行x次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進(jìn)團結。

鼓勵以科室為單位開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認真學(xué)習的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

三是進(jìn)一步強化責任擔當。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真履職、勤勉工作。緊緊圍繞區委工作中心，細化區委辦各項職責任務(wù)，在辦文辦會(huì )、文稿撰寫(xiě)、調查研究、信息報送、服務(wù)保障、機要保密、檔案管理等各項工作，對條線(xiàn)工作再優(yōu)化，工作任務(wù)再平衡。各分管領(lǐng)導深入研究謀劃，制訂方案，細化任務(wù)分解，層層壓實(shí)責任，要人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)頭上有指標，將壓力傳送到位，責任落實(shí)到位。充分發(fā)揚“四實(shí)四干”工作作風(fēng)，低調務(wù)實(shí)不張揚，擼起袖子加油干，確保各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

科協(xié)黨支部書(shū)記X年度履行全面從嚴治黨主體責任述職報告

-->,供大家參考。

一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。一是嚴肅黨內政治生活，積極開(kāi)展黨日活動(dòng)。完善黨內生活制度與規定，嚴格執行“三會(huì )一課”制度，召開(kāi)民主生活會(huì )和組織生活會(huì )。開(kāi)展了“強化黨建引領(lǐng)助力富民興村”、“黨建‘四問(wèn)’解題難質(zhì)”等主題活動(dòng)和“遠程固定學(xué)習日”二十次。通過(guò)組織集中學(xué)習、開(kāi)展部門(mén)交流研討活動(dòng)、列出黨建方面，政治方面問(wèn)題清單和組織黨員觀(guān)看《在希望的田野上》、《讓雷鋒精神在戰“疫”中閃光抗》等專(zhuān)題片，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，強化忠誠干凈、務(wù)實(shí)擔當、干事創(chuàng )業(yè)、為民服務(wù)的“初心使命”意識，增強了黨支部的凝聚力和創(chuàng )造力。二是加強黨的政治引領(lǐng)，完成“書(shū)記項目”既定目標。全面落實(shí)從嚴治黨要求，貫徹落實(shí)黨支部書(shū)記是黨建第一責任人要求，實(shí)行“一崗雙責”。圍繞中央和省市委群團改革的部署要求，大力加強基層科協(xié)組織建設，深入推進(jìn)提升基層科協(xié)組織力“x+x”試點(diǎn)工作取得實(shí)效。在全區各街道、村、社區開(kāi)展提升科協(xié)組織力x試點(diǎn)工作，即積極吸納同級醫院院長(cháng)、學(xué)校校長(cháng)、農技站站長(cháng)和科技型企業(yè)家等“三長(cháng)一家”進(jìn)入科協(xié)組織，健全基層科協(xié)組織人員隊伍，加強上級科協(xié)的指導。明確“三長(cháng)一家”工作職責，有效聯(lián)系在基層的醫生、農技人員和教師，積極組織參加科協(xié)活動(dòng)，讓科協(xié)組織真正接長(cháng)手臂、扎根基層，更好地履行“四服務(wù)”職能職責，更好地為全區“高質(zhì)發(fā)展后發(fā)先至”提供科技支撐。制定“三長(cháng)一家”人員工作計劃，充分利用他們的優(yōu)勢和特長(cháng)，進(jìn)行開(kāi)展全民科普工作做出貢獻。借助“全國科普周”、“全國科普日”等活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行評比表彰基層科協(xié)組織先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，提高基層科協(xié)組織工作積極性，推進(jìn)全市基層科協(xié)組織力試點(diǎn)工作。三是服務(wù)基層，創(chuàng )建科普教育陣地。積極與市科協(xié)對接，抓住上級創(chuàng )先爭優(yōu)機會(huì )，主動(dòng)對上協(xié)調，對下落實(shí)。為xxx市院前小學(xué)申報x年度xx省科普教育基地，為xx街道中醫館申報x年度xx省科普場(chǎng)館，為xxx市院前小學(xué)和xx區xxx街道xx社區通過(guò)xxx市“基層科普行動(dòng)計劃”分別申請到x萬(wàn)和x萬(wàn)元獎補資金。本年度獲得xxx市優(yōu)秀特色家庭農場(chǎng)x家，市級科普文明示范社區稱(chēng)號x家，市級科普教育示范基稱(chēng)號x家?？破贞嚨厝找嬖龆?，有力推進(jìn)區科協(xié)科普工作。

三是落實(shí)“一崗雙責”存在薄弱環(huán)節。在落實(shí)“一崗雙責”上仍有差距，在思想政治建設，堅定理想信念方面仍需要加強。

下一步，我們將進(jìn)一步健全和落實(shí)機關(guān)黨建工作機制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、科普服務(wù)群眾的能力，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，加強對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性。落實(shí)“一崗雙責”，將黨建工作納入到日常工作當中，與業(yè)務(wù)工作同安排同部署、同落實(shí)。將黨的中心工作作為加強和改進(jìn)科協(xié)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結合部門(mén)人員和黨員干部的思想實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，在化解矛盾、理順關(guān)系、調動(dòng)積極性等方面體現黨建工作成效，推進(jìn)黨的建設。

組織開(kāi)展建黨x周年緬懷革命先烈系列活動(dòng)。

三是意識形態(tài)工作機制不夠健全。黨員干部缺乏組織性和指導性，任務(wù)交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動(dòng)應付狀態(tài)。加上一直以來(lái)，由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部對意識形態(tài)工作認識不足，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現和認可，工作無(wú)熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開(kāi)。

下一步，我們將在繼續高效開(kāi)展意識形態(tài)工作的同時(shí)，加強領(lǐng)導，樹(shù)立楷模，塑造正確的價(jià)值觀(guān)和輿論導向，為我區科協(xié)事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。樹(shù)立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，增強維護社會(huì )穩定的政治責任感。強化意識形態(tài)工作的主體責任，強化意識形態(tài)工作責任制考核，強化意識形態(tài)工作責任追究。

深入開(kāi)展廉政宣講活動(dòng)。三是深化作風(fēng)建設提高黨員干部形象。為貫徹落實(shí)中央“八項規定”精神健全完善了黨員干部日常管理制度規范日常工作制度嚴格執行上下班時(shí)間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等對違反工作紀律的依照有關(guān)規定進(jìn)行處罰干部作風(fēng)得到明顯改變樹(shù)立了黨員干部執政為民的良好形象。不足，導致。

工作。

做得多，經(jīng)驗出得少；

三是對工作的督查力度還需進(jìn)一步加強。督查還沒(méi)有做到常態(tài)化，對少數同志非原則性的小錯誤小問(wèn)題沒(méi)能做到嚴肅對待，黨風(fēng)廉政建設還存在薄弱環(huán)節。

下一步，我們將提高政治站位，持續抓好自身建設，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，落實(shí)全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，著(zhù)力夯實(shí)基礎，持之以恒正風(fēng)反腐。加強理論學(xué)習，要緊密結合思想和工作實(shí)際，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習，多思多想、學(xué)深悟透，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，持續改進(jìn)工作作風(fēng)，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處，做到懲防結合。

年區委辦公室黨支部書(shū)記X年度履行全面從嚴治黨主體責任述職報告

-->,供大家參考。

一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。一是堅持靶向發(fā)力，提升黨建實(shí)效。嚴格執行“第一責任人”職責，將“抓黨建、帶隊伍”這一主業(yè)主責擺在突出位置。堅持每月召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取黨建匯報、研究黨建難題，真正將抓黨建作為第一實(shí)績(jì)、第一任務(wù)、第一保障，切實(shí)抓好黨建工作。以辦公室工作規矩為綱，進(jìn)一步規范會(huì )務(wù)、辦文、辦會(huì )、調研、督查、機要等工作流程，形成統籌謀劃、各擔其責，層層加力、壓茬落實(shí)的良性工作機制，力求黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。二是重抓學(xué)習教育，錘煉黨性修養。始終把隊伍思想政治建設，黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持把學(xué)、教有機結合，從嚴落實(shí)“三會(huì )一課”等剛性制度，重點(diǎn)組織開(kāi)展《習近平談治國理政》第三卷、《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的方針政策規章制度的學(xué)習。組織全體干部職工集中學(xué)習活動(dòng)x次，實(shí)現一月一主題，一月一計劃。先后赴xx、xxx等地開(kāi)展黨員活動(dòng)，重溫入黨誓詞，感悟入黨初心。三是突出聯(lián)動(dòng)共建，提升服務(wù)意識。有序開(kāi)展聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，舉全辦之力助推基層工作落實(shí)。全員上陣開(kāi)展志愿服務(wù)，深入社區方方面面，常態(tài)化開(kāi)展疫情防控、交通勸導、文明創(chuàng )建、護林防火等重點(diǎn)工作。在黨建、基礎設施建設、重點(diǎn)工作落實(shí)等方面與社區共同研究、共同推進(jìn)，針對基層反映強烈的問(wèn)題，積極協(xié)調相關(guān)單位加以解決，切實(shí)解決社區群眾關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

不足之處：一是支部組織力仍需提升。常態(tài)化督促檢查還不夠深入，黨支部主體責任壓不實(shí)，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想仍然存在。二是黨建品牌特色仍需彰顯。對抓黨建促發(fā)展缺乏有力有效舉措，運用黨建凝聚人心、推動(dòng)工作的力度不大，沒(méi)有形成特色黨建品牌。三是黨務(wù)干部能力仍需加強。黨務(wù)干部培訓不經(jīng)常，存在支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手的現象，支部個(gè)別黨員黨性意識差，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好。

在帶著(zhù)深厚的感情去幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，從基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，為區委領(lǐng)導提供有深度、有價(jià)值的調研成果，并轉化為區委的決策，真正成為區委的好參謀、好助手。

工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在信息撰寫(xiě)、輿情引導上習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題，按舊有思維解決問(wèn)題，大膽探索的方式方法比較少。部分同志對做好意識形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對性還不夠強。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性、嚴峻性缺乏足夠的警惕性和鑒別力，對網(wǎng)絡(luò )上的一些錯誤言論一看了之，沒(méi)有從政治的高度去分析研究，缺乏批評和制止的有效手段。

x年較x年會(huì )議減少x%，減負成效明顯，工作質(zhì)效顯著(zhù)提升。

不足之處：一是擔當精神還需強化。區委辦工作任務(wù)繁重，面對復雜的形勢、繁重的任務(wù)和棘手的問(wèn)題，有時(shí)會(huì )有畏難情緒，欠缺“破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。二是作風(fēng)建設還需加強。領(lǐng)導班子在抓作風(fēng)建設方面存在重制度規范，輕督查落實(shí)的現象，日常教育管理存在薄弱環(huán)節，有效激發(fā)擔當作為精神的方法措施不多，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上標準還有待進(jìn)一步提升。三是監督落實(shí)還需深入。對各項工作紀律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，在日常管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，有時(shí)抓工作側重籌劃部署，在跟進(jìn)指導上力度不夠，致使有些工作末端落實(shí)不夠好。

四、下一步工作。

針對上述存在問(wèn)題，區委辦公室將不等不靠、立行立改，充分認識黨建工作的極端重要性，堅決做好各項工作，突出抓好以下三個(gè)方面。

把學(xué)習成果轉化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺階。實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評和自我批評在相互溝通中化解分歧、凝聚共識不斷提高自我發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主要領(lǐng)導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室之間每年至少進(jìn)行x次以上談心交流增加了解、增強信任、增進(jìn)團結。寫(xiě)作、文秘規范、禮儀常識等業(yè)務(wù)培訓；

鼓勵以科室為單位開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認真。

學(xué)習。

的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。深入研究謀劃，制訂方案，細化任務(wù)分解，層層壓實(shí)責任，要人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)頭上有指標，將壓力傳送到位，責任落實(shí)到位。充分發(fā)揚“四實(shí)四干”

工作。

作風(fēng)，低調務(wù)實(shí)不張揚，擼起袖子加油干，確保各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

年度履行全面從嚴治黨責任述職報告

一是認真履行職責，精心謀劃推動(dòng)。帶頭經(jīng)常深入基層調研解難題，與縣委一班人主動(dòng)適應黨建工作新常態(tài)，建立每季度縣委常委會(huì )和縣級領(lǐng)導班子共同研究黨建工作機制，創(chuàng )新開(kāi)展“城鄉黨組織共建、青年干部掛職”和干部“回原籍、訪(fǎng)民情、解民困、促發(fā)展”兩項載體活動(dòng)，與整頓提升軟弱渙散村級黨組織、第三茬次教育實(shí)踐活動(dòng)集中整風(fēng)、打擊村干部違紀違法行為、群眾辦事干部代辦制相結合，舉辦各類(lèi)培訓290場(chǎng)次，為村上協(xié)調資金808.4萬(wàn)元，排查化解信訪(fǎng)突出問(wèn)題76起。同時(shí)將兩項活動(dòng)作為長(cháng)期工作來(lái)抓，考核考察干部既到單位征求意見(jiàn)，也要到縣信訪(fǎng)局、原籍村聽(tīng)取意見(jiàn)。兩項載體活動(dòng)受到省市領(lǐng)導的肯定，《xx新聞聯(lián)播》、《xx日報》相繼報道。

二是從嚴管黨治黨，致力抓班子帶隊伍。堅持用制度管人用人。在各單位推行每月“講做評”制度，以倒逼的辦法促進(jìn)干部素質(zhì)和能力的提高；常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導班子研判工作，將28名基層工作經(jīng)驗豐富、群眾口碑好的干部提拔到領(lǐng)導崗位；對鎮、部門(mén)主要負責人經(jīng)濟責任審計前置，常年分批開(kāi)展；在全市率先推行科級干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度，新提拔領(lǐng)導干部實(shí)行個(gè)人重大事項和家庭財產(chǎn)申報備案制度。長(cháng)期關(guān)注大學(xué)生村官教育管理，采取集中辦班培訓、優(yōu)秀村支書(shū)或致富能手“傳幫帶”、掛職鍛煉等形式提高素質(zhì)和能力，目前已有118人招錄到各類(lèi)公務(wù)員崗位及機關(guān)事業(yè)單位。

三是夯實(shí)基層基礎，發(fā)揮戰斗堡壘作用。堅持抓基層、打基礎，以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)為統攬，全面加強基層組織整頓提升工作。在每村培養8名以上優(yōu)秀后備干部，建立村級后備干部?jì)鋷?。連續6年組織優(yōu)秀支部書(shū)記、致富帶頭人赴山東壽光進(jìn)行培訓。舉辦4期“強黨性、作表率、贏(yíng)民心”路線(xiàn)教育專(zhuān)題培訓，深入開(kāi)展學(xué)習優(yōu)秀農村支部書(shū)記張六三活動(dòng)，在全市樹(shù)立起優(yōu)秀農村支部書(shū)記一面旗幟。嚴格開(kāi)展打擊村（社區）干部違紀違法行為專(zhuān)項活動(dòng)，依法逮捕3人，黨政紀處分21人。以縣級領(lǐng)導為組長(cháng)的整頓提升工作組駐村工作，74個(gè)后進(jìn)村（社區）已全部上報銷(xiāo)號。推行縣級領(lǐng)導包聯(lián)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、縣委常委直接聯(lián)系群眾、部門(mén)負責人包村制度，對全縣360個(gè)村級黨組織全覆蓋包抓。帶頭深入包聯(lián)的蘇坊鎮逐村入戶(hù)走訪(fǎng)調研，幫助村上理清發(fā)展思路，協(xié)調200余萬(wàn)元解決了18個(gè)村的基礎設施問(wèn)題。推行“四議兩公開(kāi)一監督”、“村財民理鎮監管”和“雙簽雙審”等民主管理制度，形成村級民主決策、監督落實(shí)機制。從2012年起，按照農村黨員人均100元的標準，基層組織建設專(zhuān)項經(jīng)費年終一次性撥付到村；投資600余萬(wàn)元改建新建了一批村級活動(dòng)場(chǎng)所，消滅了無(wú)場(chǎng)所村。按照村“兩委”主要干部每人每月800元、“一肩挑”600元的標準，采取平時(shí)發(fā)70％和年終績(jì)效考核發(fā)30％的辦法，通過(guò)“財政惠農補貼卡”統一發(fā)放。對60周歲以上正常離任的按任職年限分四個(gè)檔次、半年一次，由各鎮領(lǐng)取統一發(fā)放。村“兩委”換屆與撤村并組一并推進(jìn)，已完成前期調研摸底、財務(wù)審計、動(dòng)員安排和業(yè)務(wù)培訓等工作，春節前完成不涉及撤并村黨組織換屆工作?！拔拿魃鐓^、和諧家園”、在職黨員到社區報到、非公有制企業(yè)黨組織建設年活動(dòng)深入開(kāi)展，全縣19867名黨員開(kāi)展義工服務(wù)活動(dòng)868次，社區“評星定級、晉位提檔”共評定四星1個(gè)、三星1個(gè)、二星7個(gè)，“兩新”黨組織實(shí)現“全覆蓋”。

四是加強教育管理，純潔優(yōu)化黨員隊伍。狠抓黨組織和黨員規范化管理，自覺(jué)帶頭落實(shí)“三會(huì )一課”等制度。將434名黨員發(fā)展年度計劃分解到全縣43個(gè)黨委，全縣900多個(gè)基層黨組織開(kāi)展了入黨積極分子、預備黨員培訓。對全縣130個(gè)遠程教育站點(diǎn)資源進(jìn)行整合，開(kāi)辦《遠教支農》廣播節目、黨務(wù)工作微信平臺，培訓農村黨員1萬(wàn)余人，榮獲“全省縣級先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺”。對第三茬次評議出的37名不合格黨員分類(lèi)處置，其中限期整改23名，勸退或黨內除名3名，自行脫黨11名。

五是直面整改問(wèn)題，認真落實(shí)“兩個(gè)責任”。堅持問(wèn)題導向，統籌推進(jìn)***巡視組反饋問(wèn)題整改、路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改、黨建突出問(wèn)題整改工作，深入開(kāi)展“工作落實(shí)年”、“體制機制規范理順年”、“紀律作風(fēng)整頓年”三項活動(dòng)，出臺并突出抓好四個(gè)《決定》和十項《意見(jiàn)》的落實(shí)。針對查擺出的黨內組織生活不經(jīng)常、干部能力不強等黨建突出問(wèn)題，建立嚴格黨內組織生活、各單位推行每月“講做評”等8項制度。

帶頭履行黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任，在全體縣級領(lǐng)導落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求、縣委、縣政府四個(gè)《決定》和十項《意見(jiàn)》公開(kāi)承諾逐人簽字的基礎上，自己在全縣干部大會(huì )上公開(kāi)承諾“工作向我學(xué)習、廉政向我看齊”。召開(kāi)4次縣委常委會(huì )，研究調整縣紀委內設機構，增設兩個(gè)紀檢監察室，使縣紀委退出不必要的議事協(xié)調機構，各鎮、各部門(mén)紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）專(zhuān)管紀檢工作，每月向縣紀委報送查辦案件情況；研究出臺了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任實(shí)施辦法（試行）》，下發(fā)了《落實(shí)市委“約法三章”責任追究辦法》等10多項紀律規定；專(zhuān)題聽(tīng)取案件查辦工作匯報3次，查辦科級干部案件30件。成立效能督查辦公室，縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室常態(tài)化開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，突出開(kāi)展公款消費、公車(chē)私用、“吃空餉”等專(zhuān)項整治。舉辦了五期“電視問(wèn)政”節目，103個(gè)單位負責人向人民報告工作。

一是指導督促工作還不到位。深入基層調研指導沒(méi)有實(shí)現全覆蓋，還沒(méi)有跑遍全縣360個(gè)行政村；到基層調研指導多，督促落實(shí)不夠，解決2010年鄉鎮機構改革設立辦事處尾留問(wèn)題不夠迅速有力；黨建工作不平衡，個(gè)別鎮黨建工作不規范，個(gè)別村xx教育實(shí)踐活動(dòng)不扎實(shí)，對群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題整改不夠徹底。

二是建設基層服務(wù)型黨組織方法還不活。推進(jìn)基層組織工作轉型、服務(wù)群眾辦法還不多，還沒(méi)有健全完善科學(xué)有效的縣、鎮、村三級推進(jìn)機制，使基層組織在服務(wù)群眾“最后一公里”上暴露出了問(wèn)題，一些村干部在低保發(fā)放、大病救助等惠民政策落實(shí)中辦事不公；一些村干部年齡偏大，在當前隱藏內容免費查看調整產(chǎn)業(yè)結構、帶領(lǐng)群眾致富、為民代辦服務(wù)等方面本領(lǐng)不高。全縣360個(gè)村支部書(shū)記中，80歲以上189人，占總數的82.8％，38歲以下12人，僅占3.3％。

三是破解黨員整體素質(zhì)不高的難題還不夠有力。創(chuàng )新黨員培訓管理的載體方法少，黨員素質(zhì)提升與群眾的要求、先鋒模范作用的發(fā)揮仍有差距。目前全縣共有農村黨員17709人，初中以下學(xué)歷7328人，占41.1％，大專(zhuān)以上學(xué)歷4848人，占28.7％，黨員隊伍整體文化素質(zhì)偏低。

四是基層黨建工作保障力度還需加強。受縣大村多、村干部人數較多、縣財政困難等因素的影響，在加大黨建工作投入上魄力不夠，力度不大，村干部待遇和村級辦公經(jīng)費未能?chē)栏癜凑帐∈袠藴?，加之全縣277個(gè)村無(wú)集體經(jīng)濟收入，年收入8萬(wàn)元以上的村僅有33個(gè)，村級經(jīng)費不足問(wèn)題凸現。

五是干部選拔任用創(chuàng )新舉措不夠。推進(jìn)干部培養輪崗交流力度不大，尤其是部門(mén)之間干部交流較慢；由于撤鄉并鎮、機構改革等原因，超職數配備領(lǐng)導干部的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決；對婦女、非黨干部重視培養不夠，婦女、非黨干部分別占科級干部的17.6％、3.1％。

六是抓黨風(fēng)廉政建設著(zhù)力不平衡。抓縣級部門(mén)、鎮黨風(fēng)廉政建設及干部作風(fēng)想的辦法多，采取了諸多有力措施，而抓農村黨風(fēng)廉政建設仍存在薄弱環(huán)節，一些農村干部法紀觀(guān)念淡薄，工作方式簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，村級民主管理制度執行不到位，財務(wù)管理不規范。今年縣紀委受理群眾信訪(fǎng)舉報288件次，涉及農村問(wèn)題180件，占總數的89％。

從主觀(guān)方面分析，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現在四個(gè)方面：一是對黨建新常態(tài)下如何提升工作水平研究得不深不透。學(xué)習的黨建知識不系統，掌握黨建工作方法不全面，破解工作中的一些問(wèn)題還不得心應手，致使工作效果打了折扣。二是傾注精力和時(shí)間抓黨建工作還不夠。思想上對黨建工作高度重視，謀劃工作把黨建與經(jīng)濟發(fā)展同步考慮，但抓黨建工作還不全面細致，措施不夠有力，與抓經(jīng)常、抓具體的要求還有一定差距。三是責任落實(shí)不到位。在工作推進(jìn)中，考慮實(shí)際因素多，落實(shí)各項黨建工作標準還不嚴格，對個(gè)別工作出現偏差或失誤的基層黨組織書(shū)記，沒(méi)有做到及時(shí)問(wèn)責。四是干部選拔任用存在求穩思想。注意按照新《條例》、嚴把程序選人用人，對副職培養沒(méi)有形成一套科學(xué)的機制，領(lǐng)導干部的梯次配備還需加強。

一是在落實(shí)黨建工作責任上下功夫。帶頭落實(shí)黨建工作責任制，每季度召開(kāi)一次常委會(huì )研究工作，每年向縣委全委會(huì )報告一次工作。帶頭每月深入聯(lián)系點(diǎn)調研，力爭把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。修訂完善基層黨建目標責任考核辦法，實(shí)行季考核通報，建立問(wèn)責機制。

二是在提升基層黨建工作水平上下功夫。致力創(chuàng )建服務(wù)型黨組織，深化干部“回原籍”、“城鄉黨組織共建，青年干部掛職”兩項活動(dòng)，突出抓好撤村并組、“兩委”換屆、村級班子整體提升等工作，力爭“一肩挑”和“兩委”成員“交叉任職”均提高8個(gè)百分點(diǎn)。狠抓村級組織規范化建設，近期已著(zhù)手調研制定《村級辦公經(jīng)費補助標準》。每年倒排出10％的軟弱渙散村黨組織整頓提升，選派“兩新”組織黨建工作指導員達到100％，力爭四星、三星社區黨組織達到80％以上。

三是在提高黨員隊伍整體素質(zhì)上下功夫。自覺(jué)落實(shí)“三會(huì )一課”制度，健全考勤、會(huì )議記錄調閱等制度，每半年集中檢查一次。探索建立“黨員四卡”管理制度，修訂完善黨員量化考核辦法，分類(lèi)處置不合格黨員。以“黨員愛(ài)心服務(wù)”系列主題活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)。

四是在抓班子帶隊伍上下功夫。以領(lǐng)導干部大講堂、網(wǎng)絡(luò )黨校為載體，積極實(shí)施“三統一推”促進(jìn)干部學(xué)習。加大干部培養交流力度，抓好在同一班子、同一崗位任職滿(mǎn)10年的干部交流工作，配強配好各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”，消化64名超職數配備干部。

五是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制上下功夫。堅持“心存敬畏，行有所止”，帶頭落實(shí)***八項規定和市委“約法三章”鐵律，認真落實(shí)主體責任，支持紀委工作，持續用力推進(jìn)作風(fēng)轉變，為全縣干部當好標桿，做好表率。

年度街道黨委書(shū)記履行全面從嚴治黨責任述職報告

-->,供大家參考。

帶頭履行“第一責任人”職責，對照“三張清單”，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護”，帶頭學(xué)講話(huà)、學(xué)《準則》、學(xué)《條例》，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶領(lǐng)廣大黨員落實(shí)黨工委、管委會(huì )決策部署。督促黨委班子成員自我主動(dòng)加壓，抓學(xué)習、作表率，督促落實(shí)“一崗雙責”，精心調整xxx名社區黨委書(shū)記，xx個(gè)村居股份合作社由黨支部書(shū)記、董事長(cháng)一人兼，形成一級抓一級、書(shū)記帶社區的工作機制。

高標準打造街道黨性教育基地和x處。

黨建。

示范點(diǎn)，開(kāi)展文化惠民活動(dòng)近xx場(chǎng)，進(jìn)一步鞏固思想輿論陣地，弘揚新時(shí)代精神，傳遞正能量。

在全區率先組織社區黨員到市委黨校進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓，堅持正確選人用人導向，打破身份、年齡、學(xué)歷等界限，機關(guān)中層副職以上全員競聘上崗。細化黨員積分制管理，開(kāi)展黨員“三雙”活動(dòng)，激發(fā)黨員先鋒隊作用。xxx等軟弱社區支部書(shū)記我親自約談、親自指導，全面整改提升，班子戰斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯糾錯、失職問(wèn)責雙向激勵機制，全街道上下形成攻堅克難、突破擔當的濃厚氛圍。

明確工作任務(wù)召開(kāi)xx次街道黨委會(huì )議專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作。今年街道紀委立案xx起給予xx人黨紀處分。根據中央巡視、省委巡視反饋意見(jiàn)建立問(wèn)題整改臺賬實(shí)行銷(xiāo)號管理建立起長(cháng)效機制對發(fā)現的問(wèn)題堅持實(shí)事求是、即知即改。

落實(shí)主體責任的主動(dòng)性還不夠強，黨建工作僅滿(mǎn)足完成上級安排的任務(wù)，在面對經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定等諸方面壓力時(shí)，出現“重發(fā)展、輕黨建”、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的問(wèn)題，對街道黨建標準化建設重視不夠，現有城市社區黨群服務(wù)中心不能滿(mǎn)足便民服務(wù)需要，嚴重制約街道村改居社區向城市社區的轉型發(fā)展。

管黨治黨缺乏針對性、經(jīng)常性和持續性，沒(méi)能按“從嚴從實(shí)”要求分解指標任務(wù)、落實(shí)責任主體、明確序時(shí)進(jìn)度，在指導、督查、通報、整改、問(wèn)責等環(huán)節認真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實(shí)，重結果、輕過(guò)程”，特別是社區支部書(shū)記、黨員隊伍素質(zhì)仍需提高。

當前街道工作重心轉到發(fā)展和服務(wù)群眾上來(lái)，但仍存在街居干部突破擔當、攻堅克難、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平提升不夠快的問(wèn)題。有的社區黨員干部為民服務(wù)的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀、與民爭利、侵害群眾利益問(wèn)題，在重點(diǎn)項目、棚改中拖后腿，當釘子戶(hù)。

產(chǎn)生上述問(wèn)題原因分析：對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識，還沒(méi)有完全內化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)沒(méi)有真正形成。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問(wèn)題研究不深，創(chuàng )新辦法不多，沒(méi)有充分調動(dòng)起街居干部抓黨建工作的積極性和創(chuàng )造性。對各項制度落實(shí)過(guò)程中出現的問(wèn)題，督促整改不到位，離嚴抓嚴管還有差距，只求原則上過(guò)得去，不求細節上過(guò)得硬。

在黨建工作中著(zhù)力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”，真正把紀律和規矩立起來(lái)、嚴起來(lái)。發(fā)揮“啄木鳥(niǎo)精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動(dòng)輒則咎，防止傾向性問(wèn)題變成現實(shí)性問(wèn)題、輕微違紀問(wèn)題變成嚴重違法問(wèn)題。

牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入街道中心工作，統籌安排、統籌推進(jìn)。全力支持紀委工作，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過(guò)街道紀委作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力，讓干事創(chuàng )業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動(dòng)轉型發(fā)展的新動(dòng)力。

化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹(shù)立紀律意識，筑牢防線(xiàn)、守住底線(xiàn)；

另一方面通過(guò)加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線(xiàn)”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設要求落到實(shí)處。

年度履行全面從嚴治黨責任述職報告

工作報告是上級主管部門(mén)考核、考核、任免和使用干部的依據是記者總結經(jīng)驗、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一種方式是領(lǐng)導干部與所屬單位群眾交流思想感情和工作意見(jiàn)的渠道。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一是加強政治責任，全面推進(jìn)責任落實(shí)。年初參加黨風(fēng)廉政建設會(huì )議，簽署目標責任書(shū)和《廉潔自律承諾書(shū)》，制定責任清單。召開(kāi)支部會(huì )議，傳達局黨委的相關(guān)工作要求，制定支部工作計劃，使黨風(fēng)廉政建設與中心工作目標同向、合拍。管理團隊，帶領(lǐng)團隊，注重落實(shí)，支持、指導和督促領(lǐng)導團隊其他成員履行全面從嚴治黨責任，形成全面從嚴治黨的整體合力。

二是加強黨性修養，不斷深化政治建設。堅決維護習近平總書(shū)記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級黨組織決策。始終與黨中央保持高度一致的政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路，保持良好的政治生態(tài)。充分利用學(xué)習日制度，每周四下午定期開(kāi)展集體學(xué)習，深入學(xué)習黨章、憲法等黨紀國法，組織網(wǎng)上學(xué)習考試。

第三，加強思想建設。嚴格掌握理論武裝，學(xué)會(huì )理解。實(shí)踐習近平的中國特色社會(huì )主義新思想，引導黨員干部堅定理想信念宗旨;落實(shí)思想工作責任制，加強思想崗位建設和管理。全面推進(jìn)思想工作，及時(shí)妥善處理各類(lèi)重大輿論事件和熱點(diǎn)敏感問(wèn)題。將思想學(xué)習推廣納入學(xué)習計劃，定期組織學(xué)習培訓。

第四，加強組織建設。貫徹新時(shí)期黨的組織路線(xiàn)和新時(shí)期優(yōu)秀干部標準，建立和堅持實(shí)際就業(yè)取向，建設忠誠、清潔、負責任的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)干部，加強黨的基層組織和黨員建設，為黨的執政奠定堅實(shí)的組織基礎。

第五，加強作風(fēng)和紀律建設。貫徹中央八項規定精神，不斷糾正四風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)，深入開(kāi)展形式主義官僚主義突出問(wèn)題，反對特權思想和特權現象，密切聯(lián)系黨和人民。嚴格執行政治紀律和規章制度，執行六項紀律廉政建設責任制，支持和保障紀檢監察機關(guān)開(kāi)展工作，促進(jìn)不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗。

1、對黨的基層組織建設具體工作抓得不夠深不夠細。對黨建工作組織不力，抓得不緊。對新形勢下的黨建工作學(xué)習不夠充足，理解不夠深入，創(chuàng )新辦法不夠豐富。

2、黨建工作中存在著(zhù)一手硬、一手軟的現象。雖然對黨建工作有了足夠重視，業(yè)務(wù)與黨建工作能夠同時(shí)抓，但難免顧此失彼，當雙方發(fā)生沖突時(shí)沒(méi)有把黨建工作放到重要位置上來(lái)，對業(yè)務(wù)工作付出的時(shí)間和精力大于對黨建工作付出的時(shí)間和精力。

3、黨員領(lǐng)導干部的責任意識不夠強，在工作中缺乏苦干實(shí)干魄力，創(chuàng )新意識淡薄。各科室主要負責人也都是黨員同志，平時(shí)除了黨會(huì )黨課，大多時(shí)間都放在科室業(yè)務(wù)上，對黨建工作的思考太少，也不利于思想的統一和業(yè)務(wù)工作的創(chuàng )新提升。

4、黨員教育活動(dòng)不夠深入。存在重工作、輕學(xué)習的現象。不注重對黨員的集中學(xué)習，使得一些黨員對政治學(xué)習興趣不濃，導致思想觀(guān)念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

1、認真學(xué)習貫徹上級黨委和紀委關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設工作部署和要求，立足自身職責，支部成員要協(xié)助黨支部書(shū)記履行主體責任，嚴格履行“一崗雙責”，自覺(jué)把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實(shí)。

2、針對相關(guān)科室難點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況認真落實(shí)，尋找解決方法，有效推進(jìn)工作。完善全面從嚴治黨工作領(lǐng)導體制、工作機制。定期召開(kāi)會(huì )議，研究解決工作推進(jìn)中的重要問(wèn)題。推動(dòng)工作落實(shí)。做好各個(gè)科室的統籌協(xié)調、任務(wù)分解、檢查考核、責任追究等組織領(lǐng)導工作，多過(guò)問(wèn)、多提醒，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、倒查追責。抓好職責范圍內的全面從嚴治黨工作和上級領(lǐng)導交辦事項，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

3、深化作風(fēng)建設，提高黨員責任意識。加強對黨員干部的監督管理。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立黨的意識和組織紀律觀(guān)念，嚴格執行政治紀律，反對特權思想、特權現象，圍繞落實(shí)“三會(huì )一課”制度、開(kāi)好年度組織生活會(huì )、健全民主評議黨員制度、嚴格黨費收繳、規范黨員組織關(guān)系管理等方面，加強對廣大黨員日常監督管理。

4、加強教育管理。認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規，加強對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀教育，提高教育的針對性;深入開(kāi)展理想信念、宗旨意識和從政道德教育，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

根據縣委要求，現將本人落實(shí)**鎮全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一是帶頭落實(shí)管黨治黨責任情況。制定《中共**鎮委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨主體責任實(shí)施方案》和《**鎮關(guān)于2021年度全面從嚴治黨主體責任任務(wù)分工及責任清單》，每季度聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題工作報告1次、班子成員履行“一崗雙責”工作情況匯報1次，全年共召開(kāi)4次黨委會(huì )專(zhuān)題研究全面從嚴治黨工作。嚴格執行“三會(huì )一課”、談心談話(huà)、組織生活會(huì )等制度，加強和規范機關(guān)、村居黨內政治生活。

二是加強政治建設情況。切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署。堅決維護習近平總書(shū)記在全黨的核心地位，通過(guò)日常學(xué)習，教育引導全鎮黨員干部自覺(jué)同黨中央保持高度一致，夯實(shí)黨在基層的執政根基。嚴格落實(shí)“三重一大”制度要求，認真貫徹好民主集中制。

三是加強思想建設情況。帶頭認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。共組織黨委理論中心組學(xué)習15次，通過(guò)“點(diǎn)滴式”教育，實(shí)現“革新式”提升。

落實(shí)責任意識，將意識形態(tài)責任制納入重要意識日程。嚴格落實(shí)黨委意識形態(tài)工作主體責任，將意識形態(tài)工作納入鎮黨委重要議事日程，并建立健全意識形態(tài)工作研判機制，全面排查了意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險隱患，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，對存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題，有針對性地提出整改意見(jiàn)，確保意識形態(tài)工作責任落到實(shí)處。

四是加強組織建設情況。制定《**鎮機關(guān)干部雙百績(jì)效考核及農村干部考核管理方法》。本著(zhù)“德才兼備、以德為先”的原則，嚴格考核結果運用，研究并調整了4名工作區書(shū)記、12名部門(mén)負責人和4名自然村負責人，進(jìn)一步激發(fā)了鎮村干部進(jìn)取心和事業(yè)心。

五是加強作風(fēng)建設情況。持之以恒落實(shí)中央八項規定精神。今年鎮紀委查處違反中央八項規定精神案件1起，給予黨內警告1人，通報批評4人。規范公務(wù)用車(chē)，嚴防“車(chē)輪上的腐敗”。嚴把招待標準關(guān)，切實(shí)履行接待函制度，杜絕“人情招待、迎來(lái)送往”。

六是加強紀律建設情況。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長(cháng)鳴，全力支持鎮紀委“三轉”，聚焦主責主業(yè)。今年以來(lái)，鎮紀委立案12起，處分黨員20人。靈活運用“四種形態(tài)”，今年共了結線(xiàn)索15起，批評教育4人，通報批評7人。為6名受到不實(shí)舉報的黨員干部澄清正名。

七是發(fā)現問(wèn)題整改情況。針對上級反饋的對班子成員履行“一崗雙責”日常督促不夠、巡察整改持續發(fā)力不足、重復訪(fǎng)次數較多等問(wèn)題，主動(dòng)認領(lǐng)，堅持“實(shí)事求是、即知即改、務(wù)求實(shí)效、長(cháng)期堅持”的原則，組織召開(kāi)多次黨委會(huì )進(jìn)行研究部署，并與班子成員、中層干部和村居主要負責人開(kāi)展談心談話(huà)，結合實(shí)際認真查擺存在問(wèn)題，進(jìn)一步找準病灶，制定整改方案，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問(wèn)題，努力確保整改成效。

一是管黨治黨責任落實(shí)不到位。**鎮近幾年發(fā)展步伐邁得不夠踏實(shí)，在抓全面從嚴治黨工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任做得不夠。比如，黨員學(xué)習教育效果欠缺，對部分老黨員和流動(dòng)黨員學(xué)習教育方式上缺乏創(chuàng )新，成效不明顯;比如在反腐倡廉如此高壓態(tài)勢下，岔河新村原黨支部書(shū)記王玉虎仍公然違反中央八項規定精神，利用公款吃喝。反映出在落實(shí)全面從嚴治黨的制度和監管深化上亟待加強。

二是抓村級黨組織建設措施不足。部分村級黨組織軟弱渙散，戰斗堡壘的作用難以有效發(fā)揮，個(gè)別村干部素質(zhì)偏低，個(gè)別村級班子不穩定，比如解決了陳棠村三年未發(fā)展黨員問(wèn)題后，該村多次出現越級訪(fǎng)、重復訪(fǎng);3個(gè)村無(wú)獨立辦公場(chǎng)所，仍為借用、合用，黨建陣地不規范;村集體經(jīng)濟薄弱、村級運轉經(jīng)費實(shí)際支出較少;村兩委干部年齡結構依然偏大，50歲以上仍占37%，后備干部?jì)渑囵B謀劃不夠超前。反映出本人在抓村級黨組織建設方面還存在措施不夠得力、方法不夠靈活，也未能深入村居進(jìn)行實(shí)地調研，因村施策解決村居突出問(wèn)題，村級黨組織凝聚力、戰斗力還有待于進(jìn)一步提升。

三是抓從嚴治黨時(shí)緊時(shí)松。干部日常管理監督存在缺位，運用監督執紀“四種形態(tài)”還不夠，抓作風(fēng)建設的力度還不夠強、措施還不夠到位，查處力度還不夠足。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現象。比如，**鎮人少任務(wù)重的問(wèn)題特別突出，很多脫產(chǎn)干部一人雙崗、多責，疲于應對日常工作，造成當前抓從嚴治黨時(shí)緊時(shí)松，步步緊逼的力度不夠。

四是抓監督檢查深化程度不足。制度建立完善后導檢查未能及時(shí)跟上，黨的核心作用發(fā)揮不明顯，個(gè)別干部紀律、規矩意識淡薄。比如，在黨抓扶貧工作上，被市委專(zhuān)項巡察組指出存在個(gè)別村干部?jì)?yōu)親厚友的現象，雖然現在已經(jīng)整改到位，但也造成了不好的影響。反映出本人在履行全面從嚴治黨職責上還不到位，導致個(gè)別村街在落實(shí)執行政策上打折扣，執行出現偏差。

一是壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任。時(shí)刻不忘履行好第一責任人職責，強化黨委全面從嚴治黨主體責任擔當，以身作則督促班子成員認真落實(shí)“一崗雙責”，定期調度全面從嚴治黨工作;健全完善班子成員責任制，既分工明確、各司其職，又團結一心、密切協(xié)作，形成擔當作為、狠抓落實(shí)的良好局面，努力形成全鎮一盤(pán)棋的強大合力。

二是深入整治“四風(fēng)”問(wèn)題。堅持挺紀在前，注重抓早抓小，從嚴加強對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監督，加大對發(fā)生在群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的查處力度，尤其是涉及扶貧、民生領(lǐng)域的問(wèn)題發(fā)現一起查處一起，絕不姑息。切實(shí)把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子，使管黨治黨走向嚴實(shí)硬。

三是全面筑牢基層黨的組織發(fā)展根基。以考核為抓手創(chuàng )新“兩委”班子管理，強化責任擔當，提升村級黨組織擔當作為、化解信訪(fǎng)問(wèn)題、引領(lǐng)致富的能力;深化抓黨建帶村建助脫貧工作，確保脫貧攻堅出長(cháng)效。

按照廳黨組統一部署和廳機關(guān)黨委有關(guān)要求，現將營(yíng)銷(xiāo)中心支部2020年度落實(shí)全面從嚴治黨主體責任述責述職報告如下：

營(yíng)銷(xiāo)中心支部現有正式黨員12名。今年以來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)中心黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下和指導下，按照集團的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作“同安排、同部署、同落實(shí)”，“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，全面完成了各項工作目標任務(wù)。

主要做法：

(一)堅持理論武裝，提高學(xué)習力。始終堅持將全體黨員學(xué)習教育擺在首要位置，認真學(xué)習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)際，以營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、法律法規政策為學(xué)習重點(diǎn)，扎實(shí)落實(shí)“支部學(xué)習日”制度，積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育和“三抓一促”活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習型黨支部建設。組織全體黨員牢牢把握“學(xué)、做、改”三字訣，不斷強化理論武裝，形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開(kāi)展支部學(xué)習60多次、主體黨日活動(dòng)12次、支部集中學(xué)習12次、講黨課4次、討論交流4次;全體黨員積極參加“兩學(xué)一做”，提高黨員素質(zhì)。

(二)堅持突出主題活動(dòng)，提高執行力。扎實(shí)落實(shí)“主題黨日+”長(cháng)效機制，認真組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“嚴管與厚愛(ài)”、“四講四有”、“七一講話(huà)學(xué)習”、“思想整頓”等主題黨日活動(dòng)，扎實(shí)部署組織生活會(huì )和民主評議黨員活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作落細落小落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化各項工作服務(wù)，提高貫徹落實(shí)公司黨委決策執行力。堅持支部書(shū)記帶頭學(xué)、示范學(xué)，組織全體黨員認真撰寫(xiě)學(xué)習、黨員黨性分析和思想動(dòng)態(tài)分析報告，共撰寫(xiě)文章。2021年黨建工作目標責任逐一細化分解到每個(gè)黨員，逐項落實(shí)，定期檢查。抓好各類(lèi)學(xué)習、生活和工作臺賬記錄、收集、整理和管理，按時(shí)完成了黨費收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬(wàn)噸，回收資金8億元。

(三)堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴格落實(shí)中央八項規定、省委六條意見(jiàn)，進(jìn)一步提升服務(wù)效能和防腐拒變能力。

一是堅持不懈加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，扎實(shí)組織開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設宣教月”活動(dòng)，認真開(kāi)展黨紀黨規學(xué)習，及時(shí)傳達學(xué)習黨風(fēng)廉政建設會(huì )議和紀委有關(guān)情況通報等文件精神，組織開(kāi)展警示教育活動(dòng)和觀(guān)看宣教片，定期開(kāi)展自查，嚴格落實(shí)組織生活、黨員評議、談話(huà)提醒等制度。

二是堅定不移落實(shí)兩個(gè)責任。健全完善黨風(fēng)廉政建設制度，制定并嚴格落實(shí)支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設主體責任清單和黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施，支部書(shū)記帶頭堅持勤政清廉、嚴格自律，主動(dòng)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的責任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作風(fēng)建設。針對營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)重、工作苦、事情雜、難度大等特點(diǎn)，思想工作經(jīng)常做、預防針提前打，經(jīng)常用“兩個(gè)務(wù)必”、“三嚴三實(shí)”、“五個(gè)堅持”、黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和廳黨組書(shū)記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節，做到平時(shí)互相學(xué)習關(guān)心、最全面的寫(xiě)作站關(guān)鍵時(shí)期相互幫助補位，在合作中出效率，在團結中求發(fā)展。

四是履職盡責推動(dòng)依法行政。全體黨員干部制定目標任務(wù)責任書(shū)、繪制工作流程圖，結合今年省廳巡視整改、專(zhuān)項督查等重要工作，認真履職盡責，推進(jìn)為客戶(hù)服務(wù)的工作理念。今年支部沒(méi)有出現黨員干部違規違紀的情況。

回顧一年黨建工作，雖然我們取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在：一是個(gè)別黨員共產(chǎn)主義遠大理想樹(shù)立得還不夠牢固;二是支部民主生活會(huì )開(kāi)得不夠激烈，自我批評多，批評他人少;三是個(gè)別干部學(xué)習抓得不緊，自學(xué)意識不強;四是深入基層聯(lián)系實(shí)際不夠，服務(wù)決策的水平有待進(jìn)一步提高;五是黨建工作抓手不多，虛實(shí)結合不緊。這些問(wèn)題將在下一步努力克服。

黨的建設是中國共產(chǎn)黨奪取革命和建設勝利三大法寶。黨建工作無(wú)止境，作風(fēng)建設永遠在路上，2021年，營(yíng)銷(xiāo)中心室將繼續圍繞黨委工作大局，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作。

一是抓隊伍，認真履行黨建工作第一職責。切實(shí)履行“兩個(gè)責任”、“一崗雙責”，嚴格落實(shí)黨建工作責任制，進(jìn)一步健全完善支部組織生活等各項制度，規范開(kāi)展支部各項活動(dòng)，強化工作檢查、督導、落實(shí)，帶好隊伍、管好干部，力爭支部黨建再上新臺階。

二是抓學(xué)習提能力，全方位提升黨員干部理論涵養和水平。堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神。增強全體黨員中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導“好讀書(shū)、讀好書(shū)、讀書(shū)好”活動(dòng)，把學(xué)習作為一種生活方式，活到老，學(xué)到老。在學(xué)中干，在干中學(xué)，通過(guò)學(xué)習增強源頭活水，激發(fā)工作熱情，不斷提升政治素養和業(yè)務(wù)能力。

三是抓重點(diǎn)，打基礎，充分發(fā)揮支部戰斗堡壘作用。立足新常態(tài)和工作實(shí)際，突出開(kāi)展主題黨日、教育實(shí)踐等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部書(shū)記、委員、優(yōu)秀黨員示范帶動(dòng)作用，推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨支部建設，不斷提高支部凝聚力、戰斗力。努力打造一支忠誠擔當的團隊。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

按照縣委述職評議工作要求，現將述職情況匯報如下：

一、2020年工作開(kāi)展落實(shí)情況。

1.加強政治建設，落實(shí)管黨責任。堅持把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理，實(shí)行“三重一大”事項黨組織前置研究討論，推進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。注重抓班子帶隊伍，踐行全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，貫徹中央決策部署和上級黨組織工作要求，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護”。

2.加強思想教育，提升黨性修養。從嚴抓實(shí)理論武裝，全覆蓋宣傳、多形式宣講黨的--精神，以理論學(xué)習中心組、主題黨日等形式集中學(xué)習、研討交流《黨章》及黨內法規。落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，做實(shí)“三個(gè)納入”工作，分析預判意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)，研究制定應急預案;設立道德講堂，開(kāi)展“中國夢(mèng)”主題教育和建黨節慶?；顒?dòng)，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，增強社會(huì )主義意識形態(tài)凝聚力。組織學(xué)習《山東省宗教事務(wù)條例》，參與民族宗教政策法規知識答題活動(dòng)，引導樹(shù)立正確的宗教觀(guān)。

3.加強組織建設，筑牢戰斗堡壘。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，督導所屬子公司實(shí)現“黨建入章”、組建黨支部，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，暢通黨的組織建設“最后一公里”。建立以工作實(shí)績(jì)?yōu)閷虻倪x人用人機制，堅持在棚改等重點(diǎn)項目一線(xiàn)考察培養中層干部，實(shí)行“能者上、庸者下”的動(dòng)態(tài)管理模式，激勵干部職工擔當作為、履職盡責。

4.加強正風(fēng)肅紀，構建長(cháng)效機制。堅持把巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)作為加強作風(fēng)、紀律建設的有力抓手。加強。

廉政。

教育，做到“逢會(huì )必講、逢事必談、逢節必提”，開(kāi)展警示教育大會(huì )、“清風(fēng)送廉”活動(dòng)。推動(dòng)作風(fēng)建設，實(shí)施“作風(fēng)突出問(wèn)題大討論大整頓”活動(dòng)，以自查自糾方式解決落實(shí)力不夠、攻堅意識不堅決等突出問(wèn)題。從嚴監督執紀，緊扣巡察反饋意見(jiàn)，整改完成44條具體問(wèn)題，批評25人次，通報10人次，制定完善19項內部管理制度。

二、存在的問(wèn)題和不足。

1.部分棚改項目建設進(jìn)度滯后。受銀行貸款政策和新冠肺炎疫情影響，公司承建的部分棚改項目，資金受限，進(jìn)度放緩，建設周期延長(cháng)，由于缺乏有效應對解決措施，拆遷百姓強烈的住樓意愿慢慢轉化為不滿(mǎn)情緒，甚至出現集體上訪(fǎng)的不穩定因素。去年第四季度，在縣委縣政府堅強領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)支持下，公司實(shí)施棚改攻堅活動(dòng)，集中人力物力財力成功交付豐家村、牛家村，但與目標要求還存在一定差距。

2.深入開(kāi)展思想教育工作不到位。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神學(xué)習，未能達到“學(xué)懂弄通做實(shí)”的目標要求，武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作成效不顯著(zhù)。個(gè)人自學(xué)雖堅持“讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理”，但學(xué)習不系統、不深入，效果不明顯;集體研討未能形成常態(tài)化，加之受專(zhuān)業(yè)限制和理論水平制約，研討內容深度、廣度不夠。2020年黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習和主題黨日活動(dòng)中，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的--精神的學(xué)習，多采用傳達文件精神的方式，缺少深入研討交流，理論與實(shí)踐結合成效不顯著(zhù)。

廉政。

風(fēng)險排查整改缺少動(dòng)態(tài)管控和跟進(jìn)措施;二是監督執紀“第一種形態(tài)”運用不均衡、形式不規范，口頭教育、談話(huà)提醒多，書(shū)面檢查、通報批評少，“紅紅臉、出出汗”未能形成常態(tài)。

三、下一步工作思路和措施。

1.破解資金瓶頸，加快棚改進(jìn)度。一是按照市場(chǎng)規律，真正從經(jīng)營(yíng)的角度謀劃企業(yè)發(fā)展，立足自身實(shí)際和業(yè)務(wù)范圍，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟，提升盈利能力，使國有企業(yè)具有穩定而充足的經(jīng)營(yíng)性收入，有效保障棚改等非經(jīng)營(yíng)性項目資金來(lái)源。二是持續加大與央企銀行合作力度，逐步拓展合作領(lǐng)域，積極對接齊魯銀行、恒豐銀行、日照銀行等地方性銀行，力爭達成合作關(guān)系。

創(chuàng )新。

融資方式，探索發(fā)行定融理財產(chǎn)品，有效利用社會(huì )閑置資金，突破融資瓶頸，保障公司資金流動(dòng)的良性循環(huán)。

2.深入思想教育，提高政治素養。高質(zhì)量組織開(kāi)展理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日等活動(dòng)，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的--精神，注重研討交流，撰寫(xiě)心得體會(huì )，引導黨員干部領(lǐng)會(huì )核心要義和精神實(shí)質(zhì)，真正做到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”。堅持知行合一、學(xué)以致用，組織開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)，把理論學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工作開(kāi)展的具體思路和行動(dòng)舉措，指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，確保學(xué)習成效落地實(shí)處。3.強化廉政建設，打造陽(yáng)光國企。貫徹落實(shí)《xx縣屬?lài)衅髽I(yè)違規經(jīng)營(yíng)投資責任追究實(shí)施辦法》，嚴格執行“三重一大”事項報備制度，制定公司重大經(jīng)營(yíng)投資事項決策管理流程，規范履職盡責，科學(xué)依法決策。持續加大對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節廉政風(fēng)險點(diǎn)防控力度，指導相關(guān)科室建立廉政風(fēng)險點(diǎn)問(wèn)題臺賬和整改措施，通過(guò)持續跟進(jìn)、定期開(kāi)展“回頭看”等方式推進(jìn)落實(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的工作環(huán)境和發(fā)展氛圍。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

(一)聚焦主責主業(yè)，全力履職盡責。全面加強政治建設，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”;認真履行“第一責任人”職責，以全面從嚴治黨統領(lǐng)各項工作，推動(dòng)上級決策部署落地生根，圓滿(mǎn)完成疫情防控、創(chuàng )城、農村人居環(huán)境綜合整治等系列攻堅工作。從嚴把好選人用人關(guān)，選聘社區書(shū)記2名，調整中層干部13名，調整“兩委”班子6個(gè)，動(dòng)態(tài)調整村干部12人，儲備后備干部138名，強化黨員干部隊伍日常監管和工作作風(fēng)督查，從嚴從重處理11人次。

(二)強化思想建設，夯實(shí)管黨治黨基礎。把思想建設融入到各個(gè)環(huán)節，組織黨委理論中心組學(xué)習13次、主題黨日活動(dòng)28次;開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化學(xué)習、黨的--精神宣講、“警示教育”等活動(dòng)600余場(chǎng)次;極端重視意識形態(tài)工作，積極開(kāi)展新時(shí)代文明實(shí)踐宣講、“七五”普法系列活動(dòng)，搶占群眾思想高地;強化宗教管理，嚴禁黨員團員信教。嚴格執行民主集中制，堅持末位發(fā)言;巧用“幸福高興”政務(wù)新媒體，強化“三務(wù)”公開(kāi)。

(三)堅持守土有責，強力正風(fēng)肅紀。定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政工作匯報，帶頭參加作風(fēng)建設學(xué)習7次、開(kāi)展家庭助廉教育1次、廉政談話(huà)46人次;積極落實(shí)“四責協(xié)同”機制，實(shí)行“一案雙查”，壓實(shí)“一崗雙責”，強化監督執紀“四種形態(tài)”運用，先后處分、誡勉約談、通報批評124人次，其中查處違反中央八項規定精神4人;緊盯重要節點(diǎn)、環(huán)節，建立節前廉政課堂、重點(diǎn)項目廉政承諾和約談制度。

(四)強化問(wèn)題整改，凝聚發(fā)展動(dòng)力。實(shí)行“銷(xiāo)號”整改，推動(dòng)省委巡視、上年度述職評議、區委巡察黨委“回頭看”反饋43項問(wèn)題和鎮黨委組織生活會(huì )自查12項問(wèn)題的整改工作，確保問(wèn)題改到位、不反彈;開(kāi)展“四看四比”活動(dòng)，用工作實(shí)績(jì)檢驗整改成果;強化制度執行，建立完善機關(guān)干部管理、公共資源交易等方面制度9項，用制度護航經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

二、存在問(wèn)題及原因分析。

(一)全面從嚴治黨責任傳導不足。一是“四風(fēng)”整治存在短板。2020年督查發(fā)現，存在厲行節約反對浪費的要求貫徹落實(shí)不到的問(wèn)題。二是抓紀律建設不到位。對干部監督手段不多，主要依靠紀委，特別是對機關(guān)干部的監督礙情顧面，對苗頭性問(wèn)題糾治不及時(shí)。這說(shuō)明本人在全面從嚴治黨責任落實(shí)方面研究不透，壓力傳導不足，不愿觸及深層矛盾。

(二)敢管?chē)拦芰Χ葴p弱。一是抓制度建設和執行都存在缺位。市縣聯(lián)動(dòng)巡察后制定了《關(guān)于實(shí)施“三個(gè)規范、三個(gè)延伸”全面推進(jìn)從嚴治黨落地生根的實(shí)施意見(jiàn)》等多項制度，但在具體執行過(guò)程中對出現的新情況、新問(wèn)題，研究不深不透，導致制度執行不嚴，存在“部分達到政府采購限額的采購項目，未辦理政府采購審批手續”的問(wèn)題。二是抓干部管理不嚴不實(shí)?；鶎狱h建存在短板，組織生活會(huì )“辣味”不夠，甚至開(kāi)成了“表?yè)P會(huì )”;沒(méi)有把農村黨員干部的教育管理牢牢抓在手上，導致出現多名問(wèn)題黨員。這說(shuō)明本人忽視了黨管干部的嚴肅性，忽略了制度執行的嚴肅性，“嚴管厚愛(ài)”的要求貫徹落實(shí)不到位。

(三)抓思想建設不到位。一是對黨員干部的理論教育缺乏長(cháng)效機制。引領(lǐng)全體黨員干部利用新思想、新理論推動(dòng)問(wèn)題解決、加快發(fā)展上還不到位，缺乏持之以恒的機制和載體;部分機關(guān)干部大局意識、集體觀(guān)念淡薄，不顧集體和長(cháng)遠利益。二是搶占群眾思想陣地、意識形態(tài)工作存在缺位?！皩W(xué)習強國”參與度不到40%，區委巡察發(fā)現xxx村存在黨支部書(shū)記父母做喜墳的問(wèn)題。這說(shuō)明本人對理論武裝、干部教育、文化建設、意識形態(tài)等工作思想重視不夠，沒(méi)有時(shí)刻抓在手上、記在心上。

三、下步打算。

(一)強化組織領(lǐng)導。全年專(zhuān)題研究或部署管黨治黨工作不少于xx次，聽(tīng)取黨組織情況匯報不少于xx次。堅持“一案雙查”，壓實(shí)工作責任，督促履行“一崗雙責”。統籌推進(jìn)巡視巡察、審計、“四風(fēng)”專(zhuān)項檢查等發(fā)現問(wèn)題整改工作。定期與領(lǐng)導班子成員和重點(diǎn)崗位負責人談心談話(huà)，完善風(fēng)險點(diǎn)清單，對苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現、早糾正;加大對農村財務(wù)管理領(lǐng)域整治力度，嚴格流程、強化監督。

(二)嚴明黨的紀律。主持召開(kāi)中心組廉政專(zhuān)題學(xué)習xx次，黨風(fēng)廉政教育大會(huì )xx次，帶頭上廉政黨課不少于xx次;深入糾正“四風(fēng)”，治理“不作為、慢作為”，懲治“微腐敗”;用好“清風(fēng)茶里”廉政教育基地，促進(jìn)干部作風(fēng)轉變;強化重點(diǎn)工作督導機制，完善重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪(fǎng)案件跟蹤化解工作;強化機關(guān)干部日?？己撕娃r村黨支部，加大對全面從嚴治黨工作的督查問(wèn)效，確保各項工作落到實(shí)處。

(三)抓實(shí)思想教育工作。深化“四看四比”系列活動(dòng)，實(shí)施“爭星奪旗”工程，突出政治建設，繼續把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和重要講話(huà)精神作為理論中心組、主題黨日主課;推動(dòng)主題教育常態(tài)化制度化，強化示范引領(lǐng)、突出榜樣力量，分領(lǐng)域多層面抓實(shí)黨員思想教育;創(chuàng )新教育載體，提升“學(xué)習強國”“燈塔—黨建在線(xiàn)”等新載體使用率;深入開(kāi)展群眾新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，弘揚主旋律、傳播正能量、宣傳新風(fēng)尚。

2020年度抓基層黨建工作述職報告。

(一)建強戰斗堡壘，下好黨建“一盤(pán)棋”。認真履行黨建第一責任人職責，召開(kāi)xxx次黨委會(huì )議研究黨建工作。實(shí)施“‘黨建網(wǎng)格化’推動(dòng)共建共治共享”黨委書(shū)記抓基層黨建突破項目，“小板凳工作法”收集解決各類(lèi)民生大小事xxxx余件，黨建“微網(wǎng)格”凝聚起疫情防控、抗擊雨雪“大能量”。實(shí)施“頭雁引領(lǐng)”工程，帶隊深入一線(xiàn)與村黨支部書(shū)記逐一“面對面”談心談話(huà)，在村級班子精準分析研判的基礎上，從致富能手、退役軍人等群體中選培黨支部書(shū)記xx名。

(二)聚焦主責主業(yè)，耕好黨建“責任田”。聚焦班子建設，將鄉村“好青年”選樹(shù)與實(shí)施后備干部培養“千千萬(wàn)”計劃相結合，儲備后備干部xx名，充實(shí)黨支部成員xx名，整頓軟弱渙散黨支部xx個(gè)。聚焦規范提升，針對上年點(diǎn)評問(wèn)題，堅持黨委書(shū)記牽頭、黨群辦主抓、社區負責，每周調度黨建任務(wù)落實(shí)情況。堅持黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”，打造2處農村黨建示范點(diǎn)、培育xx處“兩新”黨建示范點(diǎn)。聚焦干事創(chuàng )業(yè)，將“眾籌建園”與村黨組織領(lǐng)辦合作社融合，成立12家置業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、2家土地股份合作社，全鎮xx%的村黨支部領(lǐng)辦合作社。

(三)創(chuàng )新機制載體，激發(fā)黨建“新活力”。以黨建引領(lǐng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，投資xx余萬(wàn)元高標準建設鎮黨群服務(wù)中心等“三中心”，整合x(chóng)x項便民事項、開(kāi)設xx個(gè)窗口實(shí)現“全科服務(wù)”。建立項目推進(jìn)跟蹤服務(wù)清單，為項目到來(lái)提前“筑巢”，不斷優(yōu)化“三園一區”建設環(huán)境。以“四看四比”助推工作提效，圍繞創(chuàng )建全國文明城市、農村人居環(huán)境綜合整治、環(huán)境污染防治等重點(diǎn)工作開(kāi)展“四看四比”系列活動(dòng)。6名村黨支部書(shū)記走上“書(shū)記論壇”共享經(jīng)驗，1名村黨支部書(shū)記因水環(huán)境治理工作不力被停職，對6個(gè)人居環(huán)境整治考核較差的村掛號整改。

二、存在問(wèn)題及原因。

一是從嚴抓實(shí)頭雁隊伍力度不足。村黨支部書(shū)記年齡普遍偏大、文化程度偏低，存在“等靠要”思想，工作積極性不高、帶富能力不足，“缺錢(qián)辦事、無(wú)錢(qián)服務(wù)”的問(wèn)題比較普遍，“人難選、選人難”的問(wèn)題比較突出。46名支部書(shū)記平均年齡50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷11人，僅占24%;高中及中專(zhuān)學(xué)歷15人，占比33%;初中及以下學(xué)歷20人，占比高達43%。截至2020年12月底，全鎮僅有30%的村集體經(jīng)濟收入超過(guò)10萬(wàn)元，還有35%的村未超過(guò)5萬(wàn)元。這表明本人對社區、村調研督導不夠深入，對村級黨支部班子缺乏全面深入分析研判，在破解黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上缺乏抓細、抓實(shí)、抓具體的韌勁。

二是督促落實(shí)基層黨建責任不夠。落實(shí)黨員教育管理制度不嚴格，個(gè)別黨組織對“三會(huì )一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度堅持得不好，組織生活不經(jīng)常、不嚴肅、覆蓋面不廣，黨組織制度不健全，作用發(fā)揮不明顯，黨員學(xué)習服務(wù)意識差。區委巡察反饋，訾家店村、北范家村等多個(gè)村組織生活會(huì )、專(zhuān)題黨課、主題黨日等與黨員村民代表會(huì )議“一攬子”召開(kāi)，過(guò)程“裝樣子、走過(guò)場(chǎng)”，組織生活質(zhì)量不高、記錄不規范。這表明本人對黨建工作壓力傳導不到位，會(huì )上調度多、現場(chǎng)督促指導少，跟蹤問(wèn)效不夠，存在重部署、輕落實(shí)問(wèn)題。

三是推動(dòng)基層黨建工作招法不多。對黨建工作缺乏系統深入研究，在先鋒引領(lǐng)、示范點(diǎn)培育等方面沒(méi)有抓出精品、樹(shù)起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現象。在“兩新”黨建方面，現場(chǎng)調研指導督導跟不上，抓黨建和戰疫情促發(fā)展保穩定的結合點(diǎn)找得不夠精準，培育的7處黨建示范點(diǎn)缺乏新意和活力，帶動(dòng)作用不理想。在打造農村黨建網(wǎng)格化示范點(diǎn)過(guò)程中，對劉家堯王城村等特色做法總結提煉不夠、宣傳推廣不足，導致工作推進(jìn)不平衡。這表明本人工作標準不高，將黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展統籌謀劃方法不多，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng )新。

三、下步打算。

一是著(zhù)力優(yōu)化頭雁隊伍。認真履行抓黨建第一責任人職責，常態(tài)化開(kāi)展班子分析研判，每季度開(kāi)展一次全覆蓋談心談話(huà)、每半年開(kāi)展一次黨支部書(shū)記述職評議。實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”計劃，選優(yōu)配強村黨組織書(shū)記，每月至少開(kāi)展一次“書(shū)記論壇”，全年分類(lèi)分批組織黨支部書(shū)記外出觀(guān)摩學(xué)習4次。探索“雙帶雙促”(大村帶小村、強村帶弱村，促黨建提升、促集體增收)模式，打造2個(gè)黨建引領(lǐng)鄉村振興示范片區，營(yíng)造“頭雁領(lǐng)飛、中雁競飛、后雁快飛”的比學(xué)趕超氛圍。

二是著(zhù)力夯實(shí)基層基礎。加強黨員教育，創(chuàng )辦“高興大講堂”，每月開(kāi)展專(zhuān)題講座1—2期，對全鎮黨務(wù)工作者、村“兩委”成員、村級后備干部、青年黨員等分批次“菜單式”授課培訓。加快建設xx“xx”xx廉潔教育基地，打造廉政教育“新品牌”。探索黨員“星級”管理，年內計劃評選“農村五星級黨員家庭”100個(gè)、“星級黨員”100名、“先鋒示范班組”10個(gè)。從嚴落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員等制度，圍繞慶祝建黨100周年，探索主題黨日新形式，用好“燈塔—黨建在線(xiàn)”平臺，實(shí)現組織生活規范化、標準化。

三是著(zhù)力強化示范引領(lǐng)。實(shí)施“爭星奪旗”工程，完善農村黨支部評星定級實(shí)施細則，力爭全年30%的黨組織達到五星級水平、50%的黨組織達到四星級水平。深化“四看四比”活動(dòng)，設置農村黨支部流動(dòng)“先鋒示范旗”。實(shí)施“示范培育”工程，探索“黨組織領(lǐng)辦置業(yè)合作社”聯(lián)合社，年內新增黨組織領(lǐng)辦合作社xx家，打造示范社2—3家。完善黨建指導員聯(lián)系幫扶工作機制，以智能制造產(chǎn)業(yè)園區為重點(diǎn)，按照“雙強六好”標準，全面整合資源，打造園區綜合黨群服務(wù)平臺，實(shí)現黨建與發(fā)展雙促雙贏(yíng)。

履行全面從嚴治黨責任述職報告范文

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今年以來(lái)，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢牢把握新時(shí)代黨的建設總要求，嚴格落實(shí)第一責任人責任，推動(dòng)全面從嚴治黨各項要求落地生根?，F報告如下：

一是率先垂范，夯實(shí)全面從嚴治黨能力基礎。作為局黨組第四黨支部書(shū)記，我帶頭主動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大、十九屆四中全會(huì )精神。積極組織黨支部集體學(xué)習及專(zhuān)題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學(xué)習強國”等理論學(xué)習媒介及時(shí)宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴治黨主體責任。

二是規范組織，全面推進(jìn)黨支部規范運行。工作中我認真落實(shí)民主集中制，嚴格落實(shí)黨支部組織生活制度，年內組織支部委員會(huì )9次，專(zhuān)題組織生活會(huì )1次，開(kāi)展黨課4次，組織黨日活動(dòng)12場(chǎng)次，確保了黨支部運行規范，打造了堅強戰斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，認真嚴肅對待每個(gè)步驟環(huán)節，用心總結教育成果，切實(shí)做到在學(xué)思踐悟上求實(shí)效、在查漏補短上求突破，取得明顯成效。

三是嚴守規矩，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。帶頭執行紀律規矩，扎實(shí)開(kāi)展紀律作風(fēng)專(zhuān)項整頓、廉政風(fēng)險排查防控等活動(dòng)，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開(kāi)展警示教育、黨性教育，組織條例、準則專(zhuān)題培訓，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，不斷加強隊伍廉政建設。今年來(lái)，我本著(zhù)懲前毖后、治病救人的目的，準確把握運用監督執紀“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話(huà)2遍，組織提醒談話(huà)2人次。

積極宣講核心價(jià)值觀(guān)，開(kāi)展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。

一是工作標準不高。推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng )新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問(wèn)題。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設與上級的要求還有差距。個(gè)別領(lǐng)導干部落實(shí)“一崗雙責”意識還不夠強，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內監督需進(jìn)一步增強。再如，個(gè)別同志責任意識不強、擔當精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問(wèn)題不同程度存在。

三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問(wèn)題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險量大面廣，各類(lèi)不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動(dòng)以及摸排工作還需要進(jìn)一步加大力度。

深入分析問(wèn)題存在的原因：一是在加強分類(lèi)指導上用力不均，調度黨建工作聽(tīng)匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風(fēng)廉政建設的日常管理抓得不夠嚴格，與基層干部、職工談心談話(huà)不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時(shí)間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導檢查少。

一是提高工作標準，強化知行合一。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深挖和厚植新時(shí)代市場(chǎng)監管精神內核，不斷強化理論武裝，注重實(shí)踐需求，不斷將黨的建設由組織生活性向生產(chǎn)實(shí)效性轉變，切實(shí)知行合一、學(xué)以致用。本著(zhù)建標準支部、先進(jìn)支部、過(guò)硬支部的目標要求，突進(jìn)先進(jìn)黨支部建設，確保支部建設提檔升級。

二是強化監督執紀，全力抓好隊伍管理。嚴格落實(shí)隊伍“無(wú)縫化”管理總要求，精準運用監督執紀“四種形態(tài)”，加強隊伍建設與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問(wèn)題。健全完善大督察格局，強化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。

加強重點(diǎn)工作宣講，弘揚主旋律，傳播正能量；

建立健全輿情引導機制，加強輿情監測和處置工作力度，加強協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點(diǎn)事件的處置工作。

??一是強化責任落實(shí)，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開(kāi)黨委會(huì )xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實(shí)“一崗雙責”，層層壓實(shí)工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務(wù)目標，與xx個(gè)村書(shū)記簽定全面從嚴治黨目標責任書(shū)。主持召開(kāi)黨組織書(shū)記座談會(huì )、點(diǎn)評會(huì )x次，聽(tīng)取科級干部廉政述職x次，年底開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建述職評議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

??二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導干部樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )x次。嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導小組，主持召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網(wǎng)絡(luò )安全和信息化領(lǐng)導小組辦公室，專(zhuān)門(mén)負責網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個(gè)村建設新時(shí)代文明實(shí)踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。

??三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，一線(xiàn)調整干部xx人。對xxx等x個(gè)村實(shí)施村級規模調整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟空殼村全部清零。

??四是狠抓監督執紀，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問(wèn)題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問(wèn)題全部整改完成。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，壓實(shí)管黨治黨責任。加強警示教育，開(kāi)展廉政提醒談話(huà)xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

??一是落實(shí)第一責任人職責有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設習慣于簽訂責任書(shū)，滿(mǎn)足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書(shū)記，親自跟蹤督導的少、問(wèn)效的少。壓力傳導不到位，導致個(gè)別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設抓得不實(shí)，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識形態(tài)工作站位不高，對鎮、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問(wèn)題雖然出現在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

??二是黨內監督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來(lái)，但是個(gè)別時(shí)候給予的表?yè)P多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規矩意識沒(méi)有樹(shù)牢，出現了xx名黨員違紀問(wèn)題。認真反思，出現這些問(wèn)題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

??三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺(jué)主動(dòng)同“四風(fēng)”問(wèn)題作斗爭，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問(wèn)題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現，發(fā)現一些問(wèn)題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監管不力，造成苗圃場(chǎng)地內被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮成人教育中心x名工作人員未履行請假手續工作時(shí)間不在崗。出現這些問(wèn)題，主觀(guān)上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風(fēng)”問(wèn)題的長(cháng)期性、艱巨性認識不到位。

??(一)嚴格責任促落實(shí)。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議xx次以上;根據需要，隨時(shí)召開(kāi)案件通報會(huì )，聽(tīng)取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書(shū)》，進(jìn)一步明確從嚴治黨的責任清單、任務(wù)清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進(jìn)一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設責任，出現問(wèn)題嚴格問(wèn)責問(wèn)效。

??(二)抓住關(guān)鍵強基礎。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問(wèn)題，制定有效、管用的措施。堅持一線(xiàn)工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫(xiě)專(zhuān)題調研報告x篇，上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規范化水平。

??(三)從嚴執紀正作風(fēng)。持續加強機關(guān)作風(fēng)建設，年后一上班，開(kāi)展機關(guān)紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴肅紀律要求。每周至少開(kāi)展一次明查暗訪(fǎng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問(wèn)題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴治黨走向深入。

1月4日上午，市司法局召開(kāi)專(zhuān)題黨組會(huì )，聽(tīng)取黨組成員履行全面從嚴治黨責任述職報告，與派駐組會(huì )商部署下一步全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作。市紀委市監委派駐七組副組長(cháng)薄法余出席會(huì )議，市司法局黨組書(shū)記、局長(cháng)牛兆英主持會(huì )議，局黨組成員參加會(huì )議。

會(huì )上，局黨組成員逐一報告了2019年度履行全面從嚴治黨責任情況，既總結工作，又查擺問(wèn)題，同時(shí)聚焦問(wèn)題制定了下步工作措施。薄法余同志對一年來(lái)市司法局黨組履行全面從嚴治黨責任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設情況給予了肯定，對下步重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節提出了明確要求。牛兆英同志對述職情況作了點(diǎn)評并對下步工作作出具體部署。

會(huì )議指出，2019年是市司法局機構重組后的開(kāi)局之年，為促進(jìn)全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設跟進(jìn)新職能、銜接新任務(wù)、保障新發(fā)展，局黨組將負責分管領(lǐng)域黨的建設、黨風(fēng)廉政建設和意識形態(tài)工作作為首條任務(wù)列入黨組成員分工，進(jìn)一步細化全面從嚴治黨任務(wù)分工及責任清單。黨組成員對照清單抓落實(shí)，全面從嚴治黨的重視程度明顯增強，措施辦法更加務(wù)實(shí)有效，全市司法行政系統全面從嚴治黨工作保持了向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢。

會(huì )議要求，要深入落實(shí)中央和省、市委有關(guān)部署要求，強化力度韌勁，持之以恒抓好作風(fēng)建設，突出做好防范糾治“四風(fēng)”工作，堅持不懈改作風(fēng)、優(yōu)服務(wù);要充分履行全面從嚴治黨主體責任，既要抓動(dòng)員部署，更要抓推進(jìn)落實(shí)，重視抓監督執紀“四種形態(tài)”特別是前兩種形態(tài)運用，確保各項任務(wù)要求和措施辦法得到動(dòng)態(tài)落實(shí)、有效落實(shí);要統籌結合抓深化，將全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設與各項工作同步研究部署、一體推進(jìn)落實(shí)，做到融合抓、兩促進(jìn)。

會(huì )議強調，要深化認識，強化自覺(jué)，補齊漏洞，堅決扛牢主體責任和“一崗雙責”。要層層傳遞壓實(shí)責任，進(jìn)一步完善和落實(shí)全面從嚴治黨任務(wù)分工及責任清單，領(lǐng)導干部帶頭做示范、抓落實(shí)，加大對科室單位層面調度檢查督查力度。要旗幟鮮明加強政治引領(lǐng)。大力推進(jìn)“政治機關(guān)”建設，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì )精神，探索建立“不忘初心、牢記使命”制度機制，為建設絕對忠誠的司法行政隊伍打牢思想基礎;大力推進(jìn)過(guò)硬支部建設和標準化建設，不斷增強支部的政治功能和組織力，充分發(fā)揮黨支部在管黨治黨中的前沿陣地作用。要筑牢黨風(fēng)廉政建設防火墻，堅持嚴明紀律知界限、完善制度嚴關(guān)口、監督執紀強震懾并舉，增強敬畏意識，筑牢思想防線(xiàn)，抓好風(fēng)險防控，強化制度約束，及時(shí)批評提醒，嚴肅監督查處，全鏈條增強不敢不能不想的廉政自覺(jué)。要全面提升意識形態(tài)工作水平，健全黨組統一領(lǐng)導、黨組成員分工負責，支部齊抓共管的責任機制和運行機制，切實(shí)用黨的創(chuàng )新理論占領(lǐng)思想陣地，加強陣地管理，完善稿件審核、風(fēng)險排查預警、輿情監測引導等工作機制，不斷提升意識形態(tài)問(wèn)題防范、化解能力。

同志們：

根據中央、省委和市委的部署，今天我們召開(kāi)2018年度鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記履行全面從嚴治黨責任和基層黨建述職評議會(huì )議。主要任務(wù)是，認真貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，總結交流一年來(lái)各鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記和有關(guān)領(lǐng)域黨(工)委書(shū)記履行管黨職責情況，查找問(wèn)題不足，研究謀劃今后一個(gè)時(shí)期特別是今年全面從嚴治黨和基層黨建工作思路，將全面從嚴治黨任務(wù)落到實(shí)處。

參加今天會(huì )議的有：縣委常委，縣委黨建工作領(lǐng)導小組成員，縣委組織部領(lǐng)導班子成員，各鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記，縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨工委副書(shū)記，縣委縣直機關(guān)工委、縣教育局黨委、縣衛計局黨委負責同志，縣非公企業(yè)、社會(huì )組織黨委負責同志，縣委黨的基層組織建設工作領(lǐng)導小組成員，部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層干部、群眾代表。

今天會(huì )議的議程共有四項：一是各鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記進(jìn)行述職，與會(huì )人員可就有關(guān)問(wèn)題向他們提問(wèn);二是請商華部長(cháng)作點(diǎn)評講話(huà);三是我代表縣委對各鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作情況進(jìn)行點(diǎn)評，并就抓好下步工作講意見(jiàn);四是對鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記履行黨建責任情況進(jìn)行書(shū)面評議。

下面，進(jìn)行鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記述職。每位書(shū)記就履行全面從嚴治黨責任情況和抓基層黨建工作情況進(jìn)行綜合述職，每人述職控制在5分鐘左右，請注意把握。

※※※。

剛才，各位書(shū)記分別進(jìn)行了大會(huì )述職，匯報了去年全面從嚴治黨和基層黨建工作情況，總結了各自有特色、有創(chuàng )新的做法，同時(shí)深刻查擺存在的問(wèn)題不足，并結合實(shí)際提出下步工作措施?！块L(cháng)對大家的述職情況作了點(diǎn)評，既對我縣的黨建工作和這次述職會(huì )議給予充分肯定，也客觀(guān)地指出我們工作中存在的問(wèn)題和不足，對做好下步工作提出明確要求，使我們深受教育和啟發(fā)。大家一定要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，抓好貫徹落實(shí)。通過(guò)這次述職，我有以下幾點(diǎn)感受：

一是述職更全、更嚴、更實(shí)。這次述職既是對各黨(工)委書(shū)記履行黨建工作職責情況的一次集中檢驗，也是對全縣黨建工作的一次集體會(huì )診。與以往述職相比，這次增加了履行全面從嚴治黨責任述職，這既是中央和省委、市委的明確要求，也是推進(jìn)全面從嚴治黨的重要舉措。

二是履責意識更強。2018年以來(lái)，大家圍繞貫徹落實(shí)會(huì )議精神，切實(shí)履行黨委主體責任及書(shū)記第一責任人職責，把黨建工作擺在突出位置。堅持“七個(gè)帶頭”，以身作則、以上率下;堅持調研謀劃，注重把調研結果轉化成謀劃工作的新思路、解決問(wèn)題的新舉措;堅持夯實(shí)基層基礎，推動(dòng)人、財、物向基層傾斜;堅持統籌協(xié)調，以黨建工作為引領(lǐng)，全面推進(jìn)“1+5”重點(diǎn)工作及其他各項工作落實(shí);堅持強化督導，壓實(shí)管黨治黨責任，及時(shí)約談提醒黨建工作不力的黨組織負責人。大家對肩負的管黨治黨責任認識更加到位，抓黨建的責任意識進(jìn)一步增強。

三是問(wèn)題導向更鮮明。各黨(工)委扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，牢固樹(shù)立問(wèn)題意識，堅持問(wèn)題導向，把解決好黨建工作中的難點(diǎn)問(wèn)題作為重要的政治任務(wù)。各書(shū)記均明確了抓基層黨建重點(diǎn)突破項目，全力破解黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;從嚴從實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，嚴肅查處違規違紀問(wèn)題，聚焦薄弱環(huán)節，著(zhù)力補齊短板;加強溝通協(xié)調，加大資金投入，填補我縣社區建設空白;開(kāi)展好“亮身份、比作為、展風(fēng)采、樹(shù)形象，爭做星級黨員”活動(dòng)，進(jìn)一步增強了黨員黨性意識、基層黨組織活力。在述職匯報中，大家都實(shí)事求是地查擺了存在的問(wèn)題，體現了敢于揭短亮丑、直面問(wèn)題的真誠態(tài)度，同時(shí)把自己擺進(jìn)去，深入剖析個(gè)人盡職履責中的不足，體現了思想自覺(jué)和責任擔當。

四是黨建工作思路更清晰、方向更明確。黨的十九大報告明確了新時(shí)代黨的建設總要求，為我們下步工作指明了方向。大家圍繞落實(shí)中央、省委、市委和縣委部署安排，聚焦存在問(wèn)題，結合工作實(shí)際，制定了下步工作目標、重點(diǎn)任務(wù)和推進(jìn)措施，也談到了自己作為黨(工)委書(shū)記重點(diǎn)抓什么、怎樣親力親為、怎樣推動(dòng)落實(shí)。有的同志明確了要抓好的幾項工作，有的給自己定了任務(wù)指標，具體到數字，這些措施很務(wù)實(shí)，很有針對性。希望大家按照既定思路，持之以恒地、不折不扣地抓好落實(shí)?；厝ズ笠Y合實(shí)際，制定個(gè)人2019年抓基層黨建責任清單，年底要對照清單進(jìn)行述職。大家一定要及早謀劃，認真研究，精心實(shí)施。

對于這次點(diǎn)評會(huì )上同志們自己查擺的問(wèn)題、領(lǐng)導點(diǎn)評的問(wèn)題、上級指出的問(wèn)題、巡視巡察、檢查考核、調研中發(fā)現的問(wèn)題以及基層群眾反映的問(wèn)題，各單位要認真梳理，主動(dòng)認領(lǐng)，逐條逐項抓好整改落實(shí)，推動(dòng)黨建工作再上新臺階。下面，我再強調四點(diǎn)意見(jiàn)：

當前和今后一個(gè)時(shí)期，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神是各級黨組織和廣大黨員干部的首要政治任務(wù)。全縣各級一定要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，樹(shù)牢抓好黨建是最大政績(jì)的理念，不斷增強管黨治黨的政治責任感和歷史使命感。

一要在加強理論武裝中強化責任意識。深刻領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神的豐富內涵，原原本本學(xué)、深入細致學(xué)。扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題研討，深入剖析，查找問(wèn)題，以學(xué)促改，互幫互促。立足崗位職責，帶著(zhù)政治責任、崗位需求，緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)。各級各部門(mén)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要帶頭深思細悟，切實(shí)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦指導實(shí)踐推動(dòng)工作。

二要在嚴肅黨內政治生活中強化責任意識。各級領(lǐng)導干部要堅持走在前、做在前，認真落實(shí)《準則》和《條例》，抓住嚴肅黨內政治生活這個(gè)根本，強化黨內監督，增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。堅持“七個(gè)帶頭”，推動(dòng)過(guò)硬支部建設，落實(shí)雙重組織生活制度，與黨員交流思想，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，在高質(zhì)量的組織生活中錘煉堅強黨性。

三要在“不忘初心、牢記使命”主題教育中強化責任意識。今年，全黨將開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要按照中央統一部署，深入開(kāi)展調研，精心制定方案，強化理論武裝，解決突出問(wèn)題。各級領(lǐng)導干部要堅持更高標準，從我做起，主動(dòng)查找問(wèn)題，帶頭整改落實(shí)，帶動(dòng)廣大黨員干部守初心、踐初心，牢記使命不懈奮斗;要堅持學(xué)用結合、注重實(shí)效，防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)，以好的作風(fēng)確保好的效果。

各級黨組織書(shū)記要切實(shí)擔負起全面從嚴治黨第一責任人的責任，把管黨治黨責任牢牢扛在肩上、抓在手中，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。

一要堅持把黨的政治建設擺在首位。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格教育和要求黨員干部遵守黨章黨規，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決維護習近平總書(shū)記的核心地位、領(lǐng)袖權威，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央大政方針和省委、市委工作部署在冠縣全面貫徹落實(shí)。

二要重視抓好意識形態(tài)工作。切實(shí)強化責任擔當，種好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，做到主動(dòng)上肩、及時(shí)研究、靠前指揮，著(zhù)力加強陣地建設和管理，特別是依法加強網(wǎng)絡(luò )空間治理，構建重點(diǎn)突發(fā)事件網(wǎng)上應急管控體系，及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò )輿情動(dòng)態(tài)，優(yōu)化網(wǎng)上輿論生態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權和話(huà)語(yǔ)權。

三要切實(shí)提高黨員干部隊伍的素質(zhì)能力。堅持好干部標準，堅持正確選人用人導向，加大違規選人用人核查力度，提高選人用人公信力。采取上掛下派、交流使用、外地培訓等多種方式，加大干部培養培訓力度，著(zhù)力增強“八種本領(lǐng)”，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。

四要馳而不息正風(fēng)肅紀。不折不扣落實(shí)中央八項規定精神，認真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題新表現，堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。堅持領(lǐng)導干部一線(xiàn)工作法和目標責任管理，弘揚求真務(wù)實(shí)精神，注重調查研究，營(yíng)造真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，堅持標本兼治，堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍，加大對群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的查處懲治力度，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感。

市委確定今年為“基層黨建規范提升年”，我們要不折不扣落實(shí)好市委要求，以提升組織力為抓手，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建規范化建設。

一要全面提升農村黨建水平。認真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強農村村級黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)》，突出抓好村支部書(shū)記隊伍建設。推行優(yōu)秀村支部書(shū)記享受副科級干部待遇，用好的導向、好的政策，留住好的干部。當前，全縣村“兩委”換屆選舉工作正在扎實(shí)有序推進(jìn)，一定要嚴格程序，堅持標準，穩妥推進(jìn)，選好配強基層班子。換屆后，一批講政治、守規矩、重品行、有本事、敢擔當的優(yōu)秀人才將進(jìn)入“兩委”班子，要把教育培訓擺上重要議事日程，幫助他們盡快進(jìn)入角色、成長(cháng)起來(lái)，成為基層黨建的中堅力量。要根據各自實(shí)際，因村施策，一村一策，著(zhù)力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,消除“空殼村”。各鄉鎮(街道)要明確2-3個(gè)開(kāi)展工作較好、黨員素質(zhì)較高、群眾基礎較強的村莊作為黨建工作示范點(diǎn)，加大人力、物力、財力投入，打造一批硬件設施齊全、開(kāi)展活動(dòng)規范的村級過(guò)硬支部。

二要推動(dòng)城市基層黨建提檔升級。今年，要瞄準短板，從基礎工作著(zhù)手，把城市社區黨建工作真正抓起來(lái)，力爭實(shí)現大的突破。街道黨工委成立綜合黨委，加強對轄區內“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導;健全社區黨組織體系，建立網(wǎng)格黨支部，劃分黨小組，推動(dòng)黨組織活動(dòng)和工作進(jìn)樓入戶(hù);加強社區黨組織規范化建設，全面推行主題黨日、黨員積分量化管理制度;深化社區共建共駐，建立機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區、在職黨員到社區報到等制度;規范社區運行機制，規范議事決策、聯(lián)動(dòng)服務(wù)、共治共管和監督評價(jià)機制;落實(shí)社區工作經(jīng)費和黨組織服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費;建立區域化黨建或城市基層黨建聯(lián)席會(huì )議制度，具體抓好區域化黨建工作的研究謀劃、部署推進(jìn)、統籌協(xié)調，推動(dòng)各項工作任務(wù)落實(shí)。

三要提升“兩新”組織建設水平。目前，全縣“兩新”黨組織面上還普遍存在重視程度不夠、底數不清、作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題，今年這些問(wèn)題要全部解決掉、消化完。要規范“兩新”組織黨工委建設，建立工作機構、落實(shí)人員編制，投入充足的人力物力財力;對全縣“兩新”組織進(jìn)行一次全方位的摸底排查，并建立動(dòng)態(tài)管理機制;繼續對兩新組織黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者進(jìn)行專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高黨建業(yè)務(wù)能力;要根據實(shí)際，指導好所轄“兩新”黨組織開(kāi)展“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員、黨員活動(dòng)日等基本的組織生活;選樹(shù)部分黨建基礎好、具有一定影響力的“兩新”黨組織進(jìn)行重點(diǎn)培育，黨建工作專(zhuān)項補助經(jīng)費重點(diǎn)傾斜，每個(gè)鄉鎮(街道)要打造1—2個(gè)黨建示范點(diǎn);完善非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費制度，建立黨費全額返還、稅前列支等制度。

四要深化拓展“1+1”好支部共建行動(dòng)。結合共建支部實(shí)際，充分利用共建支部的優(yōu)勢資源，按照三年幫扶規劃和年度具體共建計劃，研究細化具體幫扶措施，真正把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，組織活力轉化為發(fā)展活力，實(shí)現優(yōu)勢互補、資源共享、統籌發(fā)展?？h委將每年評選一批“1+1”共建好支部，大力表彰獎勵。

各級黨組織書(shū)記要堅持把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署，切實(shí)抓牢管黨治黨這項主業(yè)。一是進(jìn)一步傳導責任壓力。加強教育督促，引導各級黨組織特別是“一把手”深刻認識落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，推進(jìn)落實(shí)管黨職責常態(tài)化機制建設，持續抓好各層次各領(lǐng)域黨委(黨組)書(shū)記管黨責任落實(shí)，真正形成黨委抓、書(shū)記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是繼續實(shí)施黨委書(shū)記抓基層黨建突破項目。各級黨委書(shū)記要強化大局意識、責任意識，以高度的政治自覺(jué)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認真組織實(shí)施具有針對性、實(shí)踐性和可操作性的突破項目，努力形成解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的長(cháng)效機制。三是加強督導考核。健全黨組織書(shū)記管黨職責評估機制，強化嚴考實(shí)評，注重日常督導、結果運用，推動(dòng)黨建工作不斷邁上新臺階。

今天會(huì )議后，各鄉鎮(街道)黨(工)委，縣委縣直機關(guān)工委、縣教育局黨委、縣衛計局黨委、縣非公企業(yè)黨委、社會(huì )組織黨委也要組織相關(guān)領(lǐng)域黨組織書(shū)記開(kāi)展述職評議。

根據黨組織書(shū)記履行管黨治黨第一責任人責任，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，不斷提高黨的建設質(zhì)量?，F將一年來(lái)履職情況報告如下。

1.帶頭落實(shí)管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書(shū)記第一責任人職責，以“打造過(guò)硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展黨員教育、政治理論學(xué)習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動(dòng)。

2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習、大調研、大改進(jìn)”、“學(xué)習強國”、“燈塔-黨建在線(xiàn)”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習“十九屆四中全會(huì )精神”等活動(dòng)，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認真落實(shí)市xxx黨委部署要求，持續強化思想政治建設。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問(wèn)題的崗位和環(huán)節，加強廉政風(fēng)險防控，每一新開(kāi)工項目均與現場(chǎng)人員層層簽訂責任書(shū)。在工程監理部組織月檢時(shí)要求支部班子帶隊檢查，重點(diǎn)同建設單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽(tīng)取公司工作人員在施工現場(chǎng)有無(wú)“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現象。

4、落實(shí)意識形態(tài)工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門(mén)黨員職工自覺(jué)遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求。二是加強調查研究，通過(guò)制定調研工作計劃，主動(dòng)把握各科室、各項目部黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習，針對活動(dòng)的不同階段、不同環(huán)節，精心設計主題教育活動(dòng)，切實(shí)增強學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。今年先后召開(kāi)了兩次意識形態(tài)專(zhuān)題工作會(huì )議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報送意識形態(tài)工作報告，通過(guò)對全公司各條線(xiàn)人員的調研走訪(fǎng)，全公司未出現意識形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險隱患。

2、嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實(shí)民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會(huì )討論的重大事項提前談?wù)撗芯?。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當月學(xué)習任務(wù)的將督促完成。

3、黨務(wù)機構規范設置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時(shí)支部缺職一人，本次換屆時(shí)將一并增補一人。同時(shí)在公司賬戶(hù)內設立黨費科目，落實(shí)黨建經(jīng)費，并利用黨建經(jīng)費組織黨員開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)。

4、黨內教育活動(dòng)。對于上級重要指示精神的學(xué)習傳達，首先召開(kāi)支委會(huì )明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習領(lǐng)會(huì )，在開(kāi)展主題教育活動(dòng)期間，嚴格按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行落實(shí)，以集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)的方式結合進(jìn)行，同時(shí)建立兩個(gè)黨員責任區，將學(xué)習結果落實(shí)落地。

5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書(shū)的同志及時(shí)安排支部成員進(jìn)行談話(huà)備案，并指定專(zhuān)人跟蹤考察和培養，嚴格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書(shū)，在部分黨員活動(dòng)中，要求這六名同志積極參與活動(dòng)、學(xué)習。

6、推進(jìn)黨支部標準化規范化建設。年初組織制定了黨員集中活動(dòng)日、黨支部議事、談心談話(huà)制度，認真落實(shí)“三會(huì )一課”等活動(dòng)。年初創(chuàng )建了黨員活動(dòng)室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時(shí)足額交納黨費，并安排支部成員負責收取黨費并且在黨費證上進(jìn)行如實(shí)填寫(xiě)。

7、“燈塔—黨建在線(xiàn)”及“學(xué)習強國”、“雙報到”。上述活動(dòng)要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習強國支部黨員人均總積分在一萬(wàn)分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習強國”工作學(xué)習之星。安排專(zhuān)職同志負責燈塔在線(xiàn)的日常維護，同時(shí)要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習。同時(shí)按照雙報到活動(dòng)要求建立了“三張清單”，由支部成員擔任聯(lián)絡(luò )員，同時(shí)組建黨員志愿服務(wù)隊，半年來(lái)開(kāi)展了6次社區雙報到黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點(diǎn)情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉隸市xxx和公司制改制的客觀(guān)原因，支部換屆未能按期進(jìn)行，下步工作的重點(diǎn)就是盡快完成支部換屆。

1、管黨治黨責任落實(shí)不到位，學(xué)習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時(shí)候學(xué)習教育參加不及時(shí)。主要原因在于對黨員長(cháng)期沒(méi)有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習少，對企業(yè)黨的建設力度重視不夠。

2、落實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會(huì )發(fā)言材料中，多數黨員未涉及意識形態(tài)工作。個(gè)別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹(shù)正能量，對社會(huì )負面輿論隨波逐流。

3、執行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問(wèn)題，習慣于自覺(jué)不自覺(jué)地從自身工作的角度來(lái)考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時(shí)，整體推進(jìn)緩慢，后來(lái)遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴重影響建設單位的生產(chǎn)建設進(jìn)度，究其原因，主要在于沒(méi)有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實(shí)上打了折扣。

3、內部管理存在寬松軟問(wèn)題。運用監督執紀“四種形態(tài)”不夠，監督執紀方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個(gè)別職工違反單位管理制度的現象只是進(jìn)行了批評教育，對職工上下班晚來(lái)早走現象雖多次強調，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)運營(yíng)、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒(méi)有形成合理的工作思路。

6、教育引導不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習，忽視政治思想理論的學(xué)習，從而形成黨員教育活動(dòng)形式單一。支部班子在學(xué)習方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿(mǎn)足支部制定的各類(lèi)學(xué)習計劃按部就班的學(xué)習，沒(méi)有積極的個(gè)人自學(xué)意愿。

7、創(chuàng )新學(xué)習方法不到位。目前僅限于按照要求落實(shí)“三會(huì )一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實(shí)際情況，不斷創(chuàng )新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng )造性，沒(méi)有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報到開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)量不高，滿(mǎn)足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時(shí)間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習，活動(dòng)形式枯燥單一，從我自身就沒(méi)有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動(dòng)，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執行支部、公司規章制度時(shí)落實(shí)不夠嚴格。

1、充分利用線(xiàn)下與線(xiàn)上相結合的"學(xué)習平臺",強化“兩學(xué)一做”學(xué)習制度化常態(tài)化，堅持每周五的集體討論，每月學(xué)習交流一次。結合公司黨建實(shí)際，繼續鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會(huì )精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、中央領(lǐng)導的重要指示批示精神、黨章、黨規以及省市委、市xxx下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習教育內容。

2、繼續圍繞作風(fēng)建設、素質(zhì)能力提升方案等主要內容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育，營(yíng)造積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，引導干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時(shí)對考取各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)的同志制定一系列的獎勵措施。工程監理部在進(jìn)行每月月檢時(shí)，將人員到位率作為一個(gè)項目部年終考核的一個(gè)量化指標。

3、做好黨支部的標準化規范化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，落實(shí)好國企黨建重點(diǎn)任務(wù)，引導全體黨員在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點(diǎn)”。建設高標準的黨員活動(dòng)室，配置健全黨員活動(dòng)所需的設備。

4、積極開(kāi)展黨員發(fā)展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書(shū)，計劃在新的一年，把政治覺(jué)悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類(lèi)學(xué)習、活動(dòng)可以根據實(shí)際情況繼續召集提交申請書(shū)的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優(yōu)化、隊伍穩定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。

近年來(lái)，xx局深入學(xué)習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神，常態(tài)化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把推進(jìn)全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F將xx局全面落實(shí)從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

一是深入開(kāi)展黨性教育。始終把深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織理論學(xué)習中心組學(xué)習5次，從嚴治黨專(zhuān)題學(xué)習討論x次，專(zhuān)題學(xué)習研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導干部參加市委組織的十九大專(zhuān)題學(xué)習教育，收聽(tīng)收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實(shí)民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，組織學(xué)習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動(dòng)日實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)每月開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動(dòng)，每周四晚開(kāi)展“機關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹(shù)立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn)。

二是深入開(kāi)展主題教育。局黨委始終堅持把開(kāi)展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”的具體行動(dòng)，成立由黨委書(shū)記擔任組長(cháng)的主題教育領(lǐng)導小組，先后研究制定以《關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施意見(jiàn)》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違問(wèn)題整治工作方案》等x個(gè)專(zhuān)項整治工作方案，為扎實(shí)開(kāi)展主題教育奠定堅實(shí)基礎。黨委書(shū)記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、關(guān)鍵節點(diǎn)親自把關(guān)，8次主持召開(kāi)黨委會(huì )議、領(lǐng)導小組會(huì )議研究推動(dòng)，帶頭抓好學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。

一是全面落實(shí)主體責任。始終堅持抓住領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個(gè)“牛鼻子”，層層壓實(shí)責任、級級傳導壓力。黨委書(shū)記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調。著(zhù)力完善黨建工作制度，制定了《黨委書(shū)記抓基層黨建突破項目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。積極學(xué)習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開(kāi)會(huì )議學(xué)習了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導講話(huà)精神，召開(kāi)x次會(huì )議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺(jué)履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習討論。各黨支部書(shū)記著(zhù)力建立長(cháng)效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實(shí)處。

二是加強黨的組織建設。落實(shí)黨建工作責任制，召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議x余次，堅持領(lǐng)導干部過(guò)雙重組織生活、“三會(huì )一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設同部署同落實(shí)。規范基層黨組織制度建設，制定《建設過(guò)硬支部實(shí)施方案、三年行動(dòng)計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”通知》等，推動(dòng)黨建工作規范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實(shí)施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書(shū)記講授黨課x次，組織集體學(xué)習5次，與黨員談心x多人次。成功召開(kāi)黨支部書(shū)記述職會(huì )議，并開(kāi)展支部評議。

三是夯實(shí)基層戰斗堡壘。積極落實(shí)黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開(kāi)展“雙管雙責”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目x項，結對幫扶x名社區困難群眾，結合“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，統籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書(shū)記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬(wàn)元，幫助包村改善基礎設施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，慰問(wèn)困難群眾x人次，慰問(wèn)資金x萬(wàn)余元。

一是認真落實(shí)責任。制定了《黨風(fēng)廉政建設實(shí)施方案》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，多次傳達學(xué)習中央、省和市紀委全會(huì )精神，為做好黨風(fēng)廉政建設打下堅實(shí)基礎。深入落實(shí)市紀委黨風(fēng)廉政建設工作臺帳制度有關(guān)要求，結合實(shí)際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任臺帳》，在全系統實(shí)行黨風(fēng)廉政建設工作紀實(shí)制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設主體責任扛穩、抓牢、做實(shí)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現實(shí)案例剖析警誡、觀(guān)看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動(dòng)等方式組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統黨員干部集中專(zhuān)題教育x次，對重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展談話(huà)警示教育x人次，領(lǐng)導班子約談機關(guān)干部x人次，開(kāi)展任職談話(huà)x人次。

二是突出問(wèn)題整改整治。局黨委堅持問(wèn)題意識、問(wèn)題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書(shū)記多次組織召開(kāi)黨委(擴大)會(huì )，研究部署落實(shí)全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線(xiàn)方針政策、落實(shí)“兩個(gè)責任”、作風(fēng)建設、黨的建設等方面。領(lǐng)導班子成員主動(dòng)認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實(shí)，采取分管領(lǐng)導牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過(guò)夜的要求抓好整改落實(shí)，相關(guān)問(wèn)題均得到較好整改。

一是嚴格執行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據工作需要，結合編辦核定的職數和單位干部實(shí)際情況，提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問(wèn)題的干部不提交黨委討論，與會(huì )班子成員達不到規定的人數不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導干部，都須經(jīng)過(guò)大會(huì )投票推薦和談話(huà)推薦;嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會(huì )，在充分討論的基礎上，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關(guān)規定，著(zhù)重落實(shí)了任前公示、任前談話(huà)、廉政談話(huà)、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

**區委、**區紀委：

根據**區委辦公室《關(guān)于做好履行全面從嚴治黨主體責任情況報告工作的通知》精神，**區人民政府行政服務(wù)中心(“以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)進(jìn)行了全面總結，現將有關(guān)情況報告如下：

(一)加強領(lǐng)導，明確責任。中心黨委切實(shí)擔負起黨風(fēng)廉政建設主體責任，成立了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，對工作進(jìn)行分工，明確責任制。黨委負責人認真履行黨風(fēng)廉政建設第一責任人職責，對中心黨風(fēng)廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實(shí)，并將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實(shí)給黨政班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導、有具體責任人。形成了上下貫通，逐級負責，橫向到每個(gè)科室、窗口，縱向到每個(gè)黨員干部的廉政建設責任網(wǎng)絡(luò )。

(二)加強學(xué)習教育，提高思想覺(jué)悟。以深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步強化思想教育，努力提高中心人員政治覺(jué)悟。制定了學(xué)習方案和計劃，號召全體黨員干部認真學(xué)習，爭做合格黨員和服務(wù)群眾的先鋒。今年共組織中心組學(xué)習12次，并組織召開(kāi)旁聽(tīng)會(huì )，組織干部黨員學(xué)習48次，各支部每季組織專(zhuān)題學(xué)習討論。中心黨委主要負責人和各支部書(shū)記帶頭給黨員講黨課。邀請了區委黨的十九大精神宣講團成員區紀委常委金海玲同志作題為《不忘初心砥礪奮進(jìn)開(kāi)啟全面從嚴治黨新征程》的輔導報告，工作人員深受啟發(fā)和教育，進(jìn)一步樹(shù)立了愛(ài)國主義觀(guān)念，增強了凝聚力和黨性觀(guān)念。加強廉政教育，組織全體黨員干部學(xué)習黨章黨規、《準則》《條例》，組織開(kāi)展了“思廉日”活動(dòng)，結合身邊的黨內違紀案件及我區機關(guān)效能作風(fēng)建設專(zhuān)項檢查情況的通報，選擇性地開(kāi)展反面典型的警示教育，同時(shí)做好廉政風(fēng)險干預系統短信干預等，進(jìn)一步提高黨員干部的思想覺(jué)悟，增強黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性。

(三)深入貫徹落實(shí)上級的安排部署。通過(guò)召開(kāi)中心黨委會(huì )、機關(guān)干部大會(huì )等形式，及時(shí)傳達、學(xué)習中央、省、市、區重要會(huì )議精神。制定實(shí)施方案，加強督促檢查，認真把區委、區政府和區紀委的各項部署和要求落到實(shí)處。

(五)強化督查考核。加強對黨風(fēng)廉政和反腐敗責任制落實(shí)情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結合，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項工作的落實(shí)。我們采取了以下措施：一是定期召開(kāi)黨委會(huì )議，聽(tīng)取責任落實(shí)情況匯報，解決責任落實(shí)中的困難和問(wèn)題;二是加強監督檢查，對檢查出的問(wèn)題，責令限期改正,并與相關(guān)責任人進(jìn)行談話(huà);三是考核與評比相結合，嚴格按照自評、民主測評、組織評定三個(gè)步驟對黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行考核，考核結果作為年終評選“紅旗黨支部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的重要依據。

(一)主要負責人履行第一責任人情況。中心黨委主要負責人認真履行黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”職責，認真貫徹落實(shí)“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦”的要求，在抓好自身廉政建設的同時(shí)，抓好中心的黨風(fēng)廉政建設。要求全體干部、特別是中心領(lǐng)導班子成員，在抓好各自分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，主動(dòng)做好分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作，切實(shí)提高履行“一崗雙責”的意識和能力，定期聽(tīng)取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，定期與班子成員開(kāi)展談心談話(huà)，并將黨風(fēng)廉政建設納入的全年工作考核中，確保了黨風(fēng)廉政責任制真正落到實(shí)處。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴禁”，不濫用權力，不亂花公款。嚴格按照規定如實(shí)向紀委、組織部門(mén)報告個(gè)人重大事項，認真執行公務(wù)接待、精簡(jiǎn)會(huì )議和文件、財務(wù)財政國庫集中支付等相關(guān)制度。認真落實(shí)整改了區委巡察組、紀委、審計、財政等部門(mén)巡察和檢查出來(lái)的問(wèn)題，做到不掩蓋、不回避、不遷就，確保巡察效果。

(二)班子其他成員履行“一崗雙責”等情況。中心領(lǐng)導班子成員以身作則，勤政務(wù)實(shí)，認真履行“一崗雙責”，將黨風(fēng)廉政建設與中心其他工作同部署，同落實(shí)。認真執行“五個(gè)一”制度，及時(shí)聽(tīng)取分管科室的工作匯報并研究指導分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作，開(kāi)展經(jīng)常性的監督檢查，對發(fā)現的廉潔自律和生活作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題能夠做到早提醒、早制止、早糾正。嚴格執行廉潔自律各項規定，認真落實(shí)領(lǐng)導干部重大事項報告制度，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告執行廉潔自律規定情況，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。同時(shí)注重加強對廣大干部職工的廉政教育，言傳身教，帶動(dòng)周?chē)耐菊照罗k事，不越軌，不犯紀。

**年，中心嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問(wèn)題。

(一)廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。雖然平時(shí)加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。

整改措施：強化廉政文化宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。要繼續加大黨風(fēng)廉政知識宣傳、宣講力度，通過(guò)舉辦培訓班、廉政知識競賽、網(wǎng)絡(luò )宣傳廉政故事、增加廉政標語(yǔ)等形式，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政知識宣傳，通過(guò)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監督活動(dòng)，營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設更加深入扎實(shí)的開(kāi)展，取得更大成效。

(二)對黨風(fēng)廉政建設思想認識還不到位。由于窗口單位工作的特殊性，有些黨員干部忙于工作事務(wù)，對黨風(fēng)廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動(dòng)應付。

整改措施：加強學(xué)習教育提高思想認識。一是抓學(xué)習。積極組織黨風(fēng)廉政專(zhuān)題學(xué)習，明確要求黨員干部寫(xiě)好學(xué)習讀書(shū)筆記，并經(jīng)常組織交流研討，以此推動(dòng)干部思想認識的提高。二是抓教育。今年以來(lái)，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，中心開(kāi)展了形式多樣的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強黨員干部的思想作風(fēng)建設。三是學(xué)典型。組織學(xué)習黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，提高大家的思想覺(jué)悟。

**年，我們將以學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神為主線(xiàn)，全面履行從嚴治黨主體責任，強化黨要管黨、從嚴治黨，對存在的問(wèn)題和不足加以克服和完善，嚴格按照全面從嚴治黨的文件精神和要求，進(jìn)一步抓好貫徹落實(shí)，查缺補漏，認真總結，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風(fēng)廉政建設提高到一個(gè)新的水平。

(一)加強宣傳。多渠道加強黨風(fēng)廉政教育學(xué)習宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進(jìn)典型，進(jìn)一步營(yíng)造中心黨風(fēng)廉政建設的積極氛圍，使黨風(fēng)廉政思想深入每一個(gè)黨員干部的心中。

(二)加強學(xué)習教育。繼續深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹執行《廉政準則》，不斷增強黨紀政紀和法律法規教育、切實(shí)提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。

(三)加強隊伍建設。加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，促進(jìn)作風(fēng)轉變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來(lái)抓。進(jìn)一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

(四)完善制度抓好落實(shí)。不斷充實(shí)、完善各項規章制度，抓好制度建設和落實(shí)。堅持懲防并舉，注重預防，嚴格廉潔自律各項規定的執行。

(五)繼續抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。一是把黨風(fēng)廉政建設與中心的業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)到位;二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續強化社會(huì )監督，進(jìn)一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到公開(kāi)透明;四是不斷完善和充實(shí)中心的黨風(fēng)廉政建設責任制，本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認真履行黨風(fēng)廉政建設第一責任人職責，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設的要求融入到各項工作中;五是繼續加強政治理論和法律法規的學(xué)習，防微杜漸，提高對黨風(fēng)廉政建設責任制的思想認識。通過(guò)學(xué)習教育，使每位同志進(jìn)一步增強黨性，切實(shí)提高對黨風(fēng)廉政建設工作的思想認識，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線(xiàn)，提高拒腐防變能力。

按照通知要求，現將20xx年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。

二是帶頭開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題都走在前列，主持起草班子對照檢查材料，主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項群眾反映強烈的問(wèn)題，開(kāi)展x項專(zhuān)項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領(lǐng)導干部、x名副科級已進(jìn)行提拔考察，全年選派x人次參加區直各部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓。四是協(xié)助配合區委做好巡查工作，積極整改推進(jìn)，形成《對中央第x巡視組反饋問(wèn)題整改情況報告》。

嚴肅黨內政治生活，凡“三重一大”事項堅持上黨委會(huì )集體研究通過(guò)，并邀請區紀委區監委派駐組領(lǐng)導現場(chǎng)督導，不搞“一言堂”，守紀律、不逾矩。

（三）突出黨風(fēng)廉政、主責主抓。始終扛起黨風(fēng)廉政建設主體責任，推向縱深發(fā)展。一是組織召開(kāi)廉政工作部署會(huì )。以《履職擔當作為、狠抓工作落實(shí)，堅決將全面從嚴治黨工作持續推向深入》為題對局黨委系統全年黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行部署。二是持續糾治“四風(fēng)”?！安煌跣?、牢記使命”主題教育重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義作風(fēng)，組織開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問(wèn)題。組織“擔當作為、狠抓落實(shí)”大討論，開(kāi)展網(wǎng)格化服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，對“一次辦成”改革公共服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化再造，立足服務(wù)窗口爭當服務(wù)項目建設金牌店小二，著(zhù)力糾治服務(wù)群眾等方面存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，爭做一流工作業(yè)績(jì)。三是支持保障紀檢監察機關(guān)開(kāi)展工作，針對紀委對委屬企業(yè)x起違反行政法規、x起酒駕黨紀查處工作，局黨委積極與相關(guān)企業(yè)黨組織溝通聯(lián)系，安排專(zhuān)人全程配合做好組織約談工作。

（四）突出意識形態(tài)、常態(tài)常抓。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導地位不動(dòng)搖。一是嚴格落實(shí)意識形態(tài)責任和“一崗雙責”。引導黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義信仰，嚴格落實(shí)《x區黨（工）委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，及時(shí)收集涉及我局社會(huì )輿情信息動(dòng)態(tài)，分析研究影響發(fā)改系統和諧發(fā)展的突出問(wèn)題，每日上報輿情情況。二是開(kāi)展黨員宗教信仰、反邪教、掃黑除惡專(zhuān)項治理。對局系統x余名黨員進(jìn)行調查摸底，做到整治全覆蓋、無(wú)死角。

（五）突出巡視整改，大事大抓。始終緊盯中央巡視反饋問(wèn)題抓整改。一是認真落實(shí)《關(guān)于中央第七巡視組反饋問(wèn)題整改落實(shí)的方案》要求。細化制定我局的整改落實(shí)方案，聚焦“新舊動(dòng)能轉換”、紅頂中介、中梗阻等三個(gè)類(lèi)別涉及的深化政策研究、培育高端前衛產(chǎn)業(yè)、加快實(shí)施騰籠換鳥(niǎo)、整治“紅頂中介”機構、消除“中梗阻”等x個(gè)具體問(wèn)題建立了工作臺賬，定期上報工作進(jìn)展情況。二是組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓。20xx年x月，我局依托x國際教育集團，在x牽頭舉辦高層次新舊動(dòng)能轉換培訓班，全區x多個(gè)部門(mén)選派x人參加培訓，在高端人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全面對標xxxx區，有力推動(dòng)“大競賽、大比武”活動(dòng)開(kāi)展。

（一）存在問(wèn)題。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

（一）聚力學(xué)習教育，擰緊“螺絲帽”。向以習近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從自己做起、向優(yōu)秀看齊、對自己監督”口號，以上率下，自覺(jué)參加雙重組織生活，借主題黨日活動(dòng)，將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想列入理論學(xué)習重要內容。同時(shí)圍繞不忘初心、牢記使命終身課題，推動(dòng)成立街道黨校x處、社區黨校x處，先后開(kāi)展我來(lái)講黨課、干部上講臺、黨員輪訓、黨組織書(shū)記能力提升等活動(dòng)，就黨章黨規黨紀、黨員發(fā)展、黨支部規范化建設等內容進(jìn)行了深入探討，黨組織凝聚力顯著(zhù)增強。

（二）狠抓隊伍建設，定好“風(fēng)向標”。以黨的政治建設為統領(lǐng)，突出政治標準選人用人。今年以來(lái)，為x名黨組織書(shū)記建立了完善的電子檔案，找清了選人用人依據；以選優(yōu)配強黨組織隊伍帶頭人為目標，動(dòng)態(tài)調整黨組織書(shū)記x人，專(zhuān)業(yè)化管理村黨組織書(shū)記x名，面向社會(huì )招聘x名黨組織書(shū)記到村任職；嚴格黨員發(fā)展審查流程，新推入黨積極分子x名，接收預備黨員x名，x個(gè)三年未發(fā)展黨員村全部化解；同時(shí)提前研判“一肩挑”工作，深入村居調研，建立各村（居）“一肩挑”情況臺賬，確保換屆目標的順利完成，杜絕換屆“幺蛾子”。

（三）明確重點(diǎn)工作，突出“閃光點(diǎn)”。帶領(lǐng)分管x完成多項黨建重點(diǎn)工作。召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議，確定“x”黨建品牌為書(shū)記突破項目；實(shí)施“x”工程，挖掘x等特色元素，成立黨支部領(lǐng)辦合作社x家；推進(jìn)村級集體資源管理“陽(yáng)光行動(dòng)”，村集體年收入均突破x萬(wàn)元，x黨支部實(shí)現收入翻倍破百萬(wàn)元；在社區推廣xx新模式，協(xié)助成立x服務(wù)公司，打造“x”紅色物業(yè)品牌。

（四）建立長(cháng)效機制，架好“高壓線(xiàn)”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴，建立黨建聯(lián)絡(luò )指導員制度。將村居黨組織書(shū)記作為第一負責人，確定x名街道黨建指導員，x名管區聯(lián)絡(luò )人，定期督查街道x個(gè)村（社區）黨組織日常黨建工作開(kāi)展情況，督導內容包括三務(wù)公開(kāi)、黨費收繳存檔、村（社區）活動(dòng)陣地環(huán)境衛生、坐班制度落實(shí)等工作。

一是思想認識仍有偏差。一方面認為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以改變，在工作中投入精力不夠。比如在日常履行從嚴治黨責任時(shí)往往是“偶爾講講”、“順便一提“，沒(méi)能將其獨立作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，導致重視程度不足，實(shí)際成效有所降低。另一方面個(gè)人還有著(zhù)“老好人心態(tài)”。在抓部門(mén)工作時(shí)害怕執行規定過(guò)嚴，會(huì )束縛干部手腳，影響其工作積極性。比如在工作中遇到身邊人員出現苗頭性、傾向性的問(wèn)題，提醒不夠，該予以批評的沒(méi)能及時(shí)批評，該約談的沒(méi)有約談，沒(méi)能有效發(fā)揮懲戒的警醒作用。

二是壓力傳達不到位。在面對各項工作中，對具體業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、調度多，能采用靈活的工作方法應對各種突發(fā)情況。但在從嚴治黨工作方面缺少積極性主動(dòng)性，沒(méi)能提前規劃布局，仍囿于過(guò)去的那套做法，往往通過(guò)照抄照搬上級要求的方式，上級布置什么就完成什么，要求學(xué)什么就學(xué)什么，在推進(jìn)過(guò)程中往往只是學(xué)文件，談體會(huì )，缺少與時(shí)俱進(jìn)的新形式，再加上日常督促指導不及時(shí)，導致工作落實(shí)有所偏差。

三是責任追究不夠強硬。在個(gè)人行動(dòng)上缺少“釘釘子、擰螺絲”的耐性及真抓抓實(shí)的定力，能采取一定的措施但多數威懾力不強，有時(shí)實(shí)施了一項新舉措但試行一次后便擱置起來(lái)，也沒(méi)能形成長(cháng)效機制，在進(jìn)行懲戒時(shí)往往失之于寬失之于軟，導致同樣的錯誤總是屢次發(fā)生。比如在發(fā)現村干部坐班制度落實(shí)不到位的問(wèn)題后，由于怕影響團結，僅對涉及責任人僅進(jìn)行了口頭批評，采取的措施不痛不癢，搞了盲目的內部“團結”，部分責任人仍然沒(méi)意識到自身所犯錯誤，無(wú)人坐班的情況仍偶有發(fā)生，未能根除此類(lèi)現象。

一是提升個(gè)人思想政治素質(zhì)。堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記的重要。

講話(huà)。

精神，牢固理想信念，增強執政本領(lǐng)，加強黨性修養，不斷提升政治覺(jué)悟和政治能力，提高對全面落實(shí)從嚴治黨的思想認識，徹底杜絕“老好人”主義，敢于批評，善于批評，真抓實(shí)干，做到以身作則，將從嚴治黨作為一項重點(diǎn)工作來(lái)做，做好與現有工作的有機結合，將提升黨員干部黨性覺(jué)悟，培育優(yōu)良作風(fēng)融入到工作的方方面面中去。

二是強化主體責任意識。不斷提高嚴格履行全面從嚴治黨主體責任的政治自覺(jué)，強化主體責任落實(shí)，推動(dòng)主體責任層層傳導、層層壓實(shí)，在組織學(xué)習時(shí)提高標準要求，既要學(xué)文件，講收獲，又要做承諾，受監督，讓每名黨員干部自覺(jué)約束自己的行為符合要求，推進(jìn)全面從嚴治黨向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展，普及到廣大黨員受眾中去。

三是營(yíng)造良好政治生態(tài)。推動(dòng)抓實(shí)抓嚴黨內政治生活，及時(shí)督促各基層黨組織嚴格落實(shí)民主集中制和“三會(huì )一課”、28日主題黨日活動(dòng)、民主評議黨員等黨內生活制度，以黨員干部學(xué)習教育為抓手，多調研，多暗訪(fǎng)，經(jīng)常組織“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及時(shí)清除廣大黨員干部思想和行為灰塵，砥礪黨性，改進(jìn)作風(fēng)。

四是堅守黨的紀律紅線(xiàn)。時(shí)刻牢記自己作為一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，做到固本守節；要堂堂正正做人，清清白白做事，不越“底線(xiàn)”、不踏“禁區”，始終做到廉潔自律。在工作中堅決把紀律和監督挺在前面，堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍，敢于監督執紀問(wèn)責分管人員，切實(shí)做到有責必問(wèn)、有錯必糾。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

20**年，在黨委的堅強領(lǐng)導下，我團結帶領(lǐng)全體員工，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓班子聚合力，抓隊伍激活力，為各項工作開(kāi)展提供了堅強的政治和紀律保障。

（一）從嚴思想教育，強化黨紀意識。

強化理論武裝。

對黨章黨規和***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的原文原理進(jìn)行了深入系統研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定。

深入開(kāi)展黨性教育。

組織開(kāi)展《條例》、《準則》等理論學(xué)習**次，黨風(fēng)廉潔專(zhuān)題教育x次，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，不斷強化全體員工法紀廉潔意識。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習教育。

政治素質(zhì)。

（二）從嚴管黨治黨，強化主體責任。

認真落實(shí)黨建工作責任制。

建立形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作格局。

落實(shí)廉政建設目標責任制。

全員層層簽訂責任書(shū)，同時(shí)，全體黨員、科室負責人結合崗位實(shí)際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設責任制有效落實(shí)。

認真貫徹中央“八項規定”精神。

自己身體力行，帶頭在用車(chē)、接待等方面嚴格執行政策，修訂完善了行政辦公、作風(fēng)改進(jìn)等管理制度6個(gè)，今年，單位全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習總書(shū)記系列講話(huà)，深入貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨的工作部署，切實(shí)履行主體責任,深化行業(yè)作風(fēng)建設,促進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

嚴格落實(shí)黨委主體責任,以盡責為抓手，以問(wèn)責為利劍，層層傳導政治壓力，把兩個(gè)責任壓到黨委、落在基層，切實(shí)推動(dòng)了管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

主要內容如下:。

一、重點(diǎn)工作。

(一)認真落實(shí)黨委主體責任，明確廉政職責任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設工作列入黨委201x年工作重點(diǎn)，并根據實(shí)際情況，對班子成員進(jìn)行重新分工調整，始終做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，廉政責任落到哪里，形成了“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作局面。

嚴格開(kāi)展督查問(wèn)責，將“兩個(gè)責任”落實(shí)情況納入黨委重點(diǎn)工作督查范圍，由黨委書(shū)記親自帶隊，組織部門(mén)骨干成員，采取明察暗訪(fǎng)、聽(tīng)取匯報、調閱資料、實(shí)地查看等方式，分兩次對黨委班子成員、各支部班子落實(shí)“兩個(gè)責任”情況開(kāi)展督查考核，先后發(fā)現突出問(wèn)題謝謝x條，提出整改建議x個(gè)，通報批評有關(guān)部門(mén)x個(gè)，以真實(shí)督導、嚴肅問(wèn)責推動(dòng)了主體責任一抓到底。

(二)履行第一責任人責任今年中，單位黨委書(shū)記嚴格執行中央和各級黨風(fēng)廉政建設責任制有關(guān)規定，全面落實(shí)“第一責任人”職責,親自進(jìn)行了廉政建設部署、協(xié)調、督促、落實(shí)工作。

重視黨風(fēng)廉政教育。

黨委書(shū)記*****始終堅持把廉政教育作為工作重點(diǎn)，在認真領(lǐng)會(huì )上級相關(guān)會(huì )議精神和要求基礎上,積極組織班子成員、機關(guān)干部學(xué)習黨的十九大、十八屆六中七中全會(huì )和中紀委七次八次全會(huì )精神，帶頭學(xué)習習總書(shū)記黨風(fēng)廉政建設重要論述和系列講話(huà)精神，始終將認真學(xué)習《2018新修訂黨紀律處分條例》、《黨支部工作條例》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》、《問(wèn)責條例》等作為個(gè)人自學(xué)重要內容，同時(shí)，積極開(kāi)展“一把手”上黨課、講廉政講座活動(dòng)，教育廣大干部廉潔從政。

仔細開(kāi)展任務(wù)部署。

今年中，黨委書(shū)記多次召開(kāi)會(huì )議，對本單位的黨風(fēng)廉政建設做出部署，提出要求，同時(shí)與班子成員和支部書(shū)記做好黨風(fēng)廉政建設責任分工，明確“抓廉政建設第一責任人”職責。

此外,定期聽(tīng)取紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作報告，研究推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設的工作措施，及時(shí)提醒督促責任落實(shí)。

對上級部署的黨風(fēng)廉政工作，也第一時(shí)間進(jìn)行審閱簽批，嚴格要求督促有關(guān)單位和人員抓好了落實(shí)。

帶頭做好廉潔示范。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

按照通知要求，現將20xx年履行全面從嚴治黨責任情況。

報告。

如下。

二是帶頭開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題都走在前列，主持起草班子對照檢查材料，主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項群眾反映強烈的問(wèn)題，開(kāi)展x項專(zhuān)項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領(lǐng)導干部、x名副科級已進(jìn)行提拔考察，全年選派x人次參加區直各部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓。四是協(xié)助配合區委做好巡查工作，積極整改推進(jìn)，形成《對中央第x巡視組反饋問(wèn)題整改情況報告》。

嚴肅黨內政治生活，凡“三重一大”事項堅持上黨委會(huì )集體研究通過(guò)，并邀請區紀委區監委派駐組領(lǐng)導現場(chǎng)督導，不搞“一言堂”，守紀律、不逾矩。

（三）突出黨風(fēng)廉政、主責主抓。始終扛起黨風(fēng)廉政建設主體責任，推向縱深發(fā)展。一是組織召開(kāi)廉政工作部署會(huì )。以《履職擔當作為、狠抓工作落實(shí)，堅決將全面從嚴治黨工作持續推向深入》為題對局黨委系統全年黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行部署。二是持續糾治“四風(fēng)”?！安煌跣?、牢記使命”主題教育重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義作風(fēng)，組織開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問(wèn)題。組織“擔當作為、狠抓落實(shí)”大討論，開(kāi)展網(wǎng)格化服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，對“一次辦成”改革公共服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化再造，立足服務(wù)窗口爭當服務(wù)項目建設金牌店小二，著(zhù)力糾治服務(wù)群眾等方面存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，爭做一流工作業(yè)績(jì)。三是支持保障紀檢監察機關(guān)開(kāi)展工作，針對紀委對委屬企業(yè)x起違反行政法規、x起酒駕黨紀查處工作，局黨委積極與相關(guān)企業(yè)黨組織溝通聯(lián)系，安排專(zhuān)人全程配合做好組織約談工作。

掃黑除惡。

專(zhuān)項治理。對局系統x余名黨員進(jìn)行調查摸底，做到整治全覆蓋、無(wú)死角。

（五）突出巡視整改，大事大抓。始終緊盯中央巡視反饋問(wèn)題抓整改。一是認真落實(shí)《關(guān)于中央第七巡視組反饋問(wèn)題整改落實(shí)的。

方案。

》要求。細化制定我局的整改落實(shí)。

方案。

聚焦“新舊動(dòng)能轉換”、紅頂中介、中梗阻等三個(gè)類(lèi)別涉及的深化政策研究、培育高端前衛產(chǎn)業(yè)、加快實(shí)施騰籠換鳥(niǎo)、整治“紅頂中介”機構、消除“中梗阻”等x個(gè)具體問(wèn)題建立了工作臺賬定期上報工作進(jìn)展情況。二是組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓。20xx年x月我局依托x國際教育集團在x牽頭舉辦高層次新舊動(dòng)能轉換培訓班全區x多個(gè)部門(mén)選派x人參加培訓在高端人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全面對標xxxx區有力推動(dòng)“大競賽、大比武”活動(dòng)開(kāi)展。

（一）存在問(wèn)題。

一是管黨治黨認識還有差距。個(gè)別黨委班子成員沒(méi)有完全把“抓好黨建就是最大政績(jì)”的理念根植于心，將黨建工作混同一般業(yè)務(wù)工作，履行“一崗雙責”意識不強，片面認為全面從嚴治黨是黨委書(shū)記的責任，工作中只注重抓分管業(yè)務(wù)，廉政教育不經(jīng)常，對所屬人員管理“寬松軟”。二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。企業(yè)黨組織全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒(méi)有真正落到實(shí)處，只注重抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，疏于黨員的教育管理，對黨員的考核只看業(yè)績(jì)、不注重政治素質(zhì)。以創(chuàng )稅有功自居，因行政處罰黨組織約談還推三阻四。三是黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)仍有差距。人員管理還沒(méi)達到鐵板一塊，落實(shí)考勤制度不嚴格，還存在不假外出，打著(zhù)公干幌子辦私事的現象，有時(shí)去向牌成了擺設，指示狀態(tài)與人員在崗狀態(tài)不一致。四是反饋問(wèn)題整改落實(shí)還有差距。制度建設不完善，尤其在新舊動(dòng)能轉換方面，還有很多問(wèn)題沒(méi)有解決到位。

（二）原因分析。

一是不想“下苦功”。思想認識有偏差，片面認為發(fā)改局的主責主業(yè)是扛好經(jīng)濟指標，全面從嚴治黨工作平時(shí)過(guò)得去，檢查不出“大簍子”就行，抓黨風(fēng)廉政建設缺乏抓經(jīng)濟工作那種擔當作為、狠抓落實(shí)的干勁，精益求精、好上更好的追求。

二是不能“插到底”。對企業(yè)黨建主要依靠企業(yè)書(shū)記抓落實(shí)，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件。停留在部署了、傳達了，調度落實(shí)主要通過(guò)電話(huà)要數據，具體落實(shí)得怎樣，達不達標、到不到位，心中沒(méi)底。

三是不愿“動(dòng)真格”。在干部管理上還存在“老好人”現象，不愿意較真碰硬，對極個(gè)別不假外出、遲到早退現象睜只眼，閉只眼，感覺(jué)只要工作不耽誤，時(shí)間上多一些寬松無(wú)可厚非，僅作口頭提醒，并沒(méi)有真抓真改。

四是不會(huì )“做到位”。受能力水平、區位發(fā)展現狀的限制，新舊動(dòng)能轉換工作成效距離上級要求、群眾期待還有差距，政策研究不深不透，高端前衛產(chǎn)業(yè)培育不強、騰籠換鳥(niǎo)進(jìn)展不快，高端人才引進(jìn)不足，還有許多問(wèn)題需要逐步解決。

一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會(huì )精神學(xué)習貫徹落實(shí)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動(dòng)全面從嚴治黨持續向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面從嚴治黨主體責任落細落實(shí)。

二要強化責任擔當。局系統黨委（總支、支部）書(shū)記切實(shí)黨建第一責任人職責，將全面從嚴治黨工作融入中心工作中去謀劃，及時(shí)研究提出反腐倡廉建設的階段性目標和工作重點(diǎn)，一級抓一級、層層抓落實(shí)。領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，把管事與管人、抓經(jīng)濟建設與抓黨風(fēng)廉政建設有機結合起來(lái)，對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負起全面責任。

三要強化作風(fēng)轉變。堅持作風(fēng)建設永遠在路上，突出對“四風(fēng)”問(wèn)題的糾治，針對“為民服務(wù)不作為、落實(shí)任務(wù)不到位、履行職責不擔當”等問(wèn)題，聚焦“庸、懶、散、慢、混”等作風(fēng)頑疾，認真開(kāi)展集中整治，敢于動(dòng)真碰硬。努力把轉變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。

適時(shí)組織整改落實(shí)情況“回頭看”，堅決杜絕反彈回潮，徹底根治問(wèn)題。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

20xx年，在黨委的堅強領(lǐng)導下，我團結帶領(lǐng)全體員工，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓班子聚合力，抓隊伍激活力，為各項工作開(kāi)展提供了堅強的政治和紀律保障。

（一）從嚴思想教育，強化黨紀意識。

強化理論武裝。

對黨章黨規和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的原文原理進(jìn)行了深入系統研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定。

深入開(kāi)展黨性教育。

組織開(kāi)展《條例》、《準則》等理論學(xué)習xx次，黨風(fēng)廉潔專(zhuān)題教育x次，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，不斷強化全體員工法紀廉潔意識。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習教育。

組織召開(kāi)了“兩學(xué)一做”專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，開(kāi)展了民主評議黨員活動(dòng)，組織觀(guān)看警示教育片《信仰》、《筑夢(mèng)中國》、《打鐵還需自身硬》等30余次，切實(shí)提高員工思想政治素質(zhì)。

（二）從嚴管黨治黨，強化主體責任。

認真落實(shí)黨建工作責任制。

建立形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作格局。

落實(shí)廉政建設目標責任制。

全員層層簽訂責任書(shū)，同時(shí)，全體黨員、科室負責人結合崗位實(shí)際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設責任制有效落實(shí)。

認真貫徹中央“八項規定”精神。

自己身體力行，帶頭在用車(chē)、接待等方面嚴格執行政策，修訂完善了行政辦公、作風(fēng)改進(jìn)等管理制度6個(gè)，今年，單位全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習總書(shū)記系列講話(huà)，深入貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨的工作部署，切實(shí)履行主體責任,深化行業(yè)作風(fēng)建設,促進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

嚴格落實(shí)黨委主體責任,以盡責為抓手，以問(wèn)責為利劍，層層傳導政治壓力，把兩個(gè)責任壓到黨委、落在基層，切實(shí)推動(dòng)了管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

主要內容如下:。

一、重點(diǎn)工作。

(一)認真落實(shí)黨委主體責任，明確廉政職責任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設工作列入黨委201x年工作重點(diǎn)，并根據實(shí)際情況，對班子成員進(jìn)行重新分工調整，始終做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，廉政責任落到哪里，形成了“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作局面。

嚴格開(kāi)展督查問(wèn)責，將“兩個(gè)責任”落實(shí)情況納入黨委重點(diǎn)工作督查范圍，由黨委書(shū)記親自帶隊，組織部門(mén)骨干成員，采取明察暗訪(fǎng)、聽(tīng)取匯報、調閱資料、實(shí)地查看等方式，分兩次對黨委班子成員、各支部班子落實(shí)“兩個(gè)責任”情況開(kāi)展督查考核，先后發(fā)現突出問(wèn)題謝謝x條，提出整改建議x個(gè)，通報批評有關(guān)部門(mén)x個(gè)，以真實(shí)督導、嚴肅問(wèn)責推動(dòng)了主體責任一抓到底。

(二)履行第一責任人責任今年中，單位黨委書(shū)記嚴格執行中央和各級黨風(fēng)廉政建設責任制有關(guān)規定，全面落實(shí)“第一責任人”職責,親自進(jìn)行了廉政建設部署、協(xié)調、督促、落實(shí)工作。

重視黨風(fēng)廉政教育。

黨委書(shū)記xxx同志始終堅持把廉政教育作為工作重點(diǎn)，在認真領(lǐng)會(huì )上級相關(guān)會(huì )議精神和要求基礎上,積極組織班子成員、機關(guān)干部學(xué)習黨的十九大、十八屆六中七中全會(huì )和中紀委七次八次全會(huì )精神，帶頭學(xué)習習總書(shū)記黨風(fēng)廉政建設重要論述和系列講話(huà)精神，始終將認真學(xué)習《2018新修訂黨紀律處分條例》、《黨支部工作條例》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》、《問(wèn)責條例》等作為個(gè)人自學(xué)重要內容，同時(shí)，積極開(kāi)展“一把手”上黨課、講廉政講座活動(dòng)，教育廣大干部廉潔從政。

仔細開(kāi)展任務(wù)部署。

今年中，黨委書(shū)記多次召開(kāi)會(huì )議，對本單位的黨風(fēng)廉政建設做出部署，提出要求，同時(shí)與班子成員和支部書(shū)記做好黨風(fēng)廉政建設責任分工，明確“抓廉政建設第一責任人”職責。

此外,定期聽(tīng)取紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作報告，研究推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設的工作措施，及時(shí)提醒督促責任落實(shí)。

對上級部署的黨風(fēng)廉政工作，也第一時(shí)間進(jìn)行審閱簽批，嚴格要求督促有關(guān)單位和人員抓好了落實(shí)。

帶頭做好廉潔示范。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

(一)建強戰斗堡壘，下好黨建“一盤(pán)棋”。認真履行黨建第一責任人職責，召開(kāi)xxx次黨委會(huì )議研究黨建工作。實(shí)施“‘黨建網(wǎng)格化’推動(dòng)共建共治共享”黨委書(shū)記抓基層黨建突破項目，“小板凳工作法”收集解決各類(lèi)民生大小事xxxx余件，黨建“微網(wǎng)格”凝聚起疫情防控、抗擊雨雪“大能量”。實(shí)施“頭雁引領(lǐng)”工程，帶隊深入一線(xiàn)與村黨支部書(shū)記逐一“面對面”談心談話(huà)，在村級班子精準分析研判的基礎上，從致富能手、退役軍人等群體中選培黨支部書(shū)記xx名。

(二)聚焦主責主業(yè)，耕好黨建“責任田”。聚焦班子建設，將鄉村“好青年”選樹(shù)與實(shí)施后備干部培養“千千萬(wàn)”計劃相結合，儲備后備干部xx名，充實(shí)黨支部成員xx名，整頓軟弱渙散黨支部xx個(gè)。聚焦規范提升，針對上年點(diǎn)評問(wèn)題，堅持黨委書(shū)記牽頭、黨群辦主抓、社區負責，每周調度黨建任務(wù)落實(shí)情況。堅持黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”，打造2處農村黨建示范點(diǎn)、培育xx處“兩新”黨建示范點(diǎn)。聚焦干事創(chuàng )業(yè)，將“眾籌建園”與村黨組織領(lǐng)辦合作社融合，成立12家置業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、2家土地股份合作社，全鎮xx%的村黨支部領(lǐng)辦合作社。

(三)創(chuàng )新機制載體，激發(fā)黨建“新活力”。以黨建引領(lǐng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，投資xx余萬(wàn)元高標準建設鎮黨群服務(wù)中心等“三中心”，整合x(chóng)x項便民事項、開(kāi)設xx個(gè)窗口實(shí)現“全科服務(wù)”。建立項目推進(jìn)跟蹤服務(wù)清單，為項目到來(lái)提前“筑巢”，不斷優(yōu)化“三園一區”建設環(huán)境。以“四看四比”助推工作提效，圍繞創(chuàng )建全國文明城市、農村人居環(huán)境綜合整治、環(huán)境污染防治等重點(diǎn)工作開(kāi)展“四看四比”系列活動(dòng)。6名村黨支部書(shū)記走上“書(shū)記論壇”共享經(jīng)驗，1名村黨支部書(shū)記因水環(huán)境治理工作不力被停職，對6個(gè)人居環(huán)境整治考核較差的村掛號整改。

二、存在問(wèn)題及原因。

一是從嚴抓實(shí)頭雁隊伍力度不足。村黨支部書(shū)記年齡普遍偏大、文化程度偏低，存在“等靠要”思想，工作積極性不高、帶富能力不足，“缺錢(qián)辦事、無(wú)錢(qián)服務(wù)”的問(wèn)題比較普遍，“人難選、選人難”的問(wèn)題比較突出。46名支部書(shū)記平均年齡50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷11人，僅占24%;高中及中專(zhuān)學(xué)歷15人，占比33%;初中及以下學(xué)歷20人，占比高達43%。截至2020年12月底，全鎮僅有30%的村集體經(jīng)濟收入超過(guò)10萬(wàn)元，還有35%的村未超過(guò)5萬(wàn)元。這表明本人對社區、村調研督導不夠深入，對村級黨支部班子缺乏全面深入分析研判，在破解黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上缺乏抓細、抓實(shí)、抓具體的韌勁。

二是督促落實(shí)基層黨建責任不夠。落實(shí)黨員教育管理制度不嚴格，個(gè)別黨組織對“三會(huì )一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度堅持得不好，組織生活不經(jīng)常、不嚴肅、覆蓋面不廣，黨組織制度不健全，作用發(fā)揮不明顯，黨員學(xué)習服務(wù)意識差。區委巡察反饋，訾家店村、北范家村等多個(gè)村組織生活會(huì )、專(zhuān)題黨課、主題黨日等與黨員村民代表會(huì )議“一攬子”召開(kāi)，過(guò)程“裝樣子、走過(guò)場(chǎng)”，組織生活質(zhì)量不高、記錄不規范。這表明本人對黨建工作壓力傳導不到位，會(huì )上調度多、現場(chǎng)督促指導少，跟蹤問(wèn)效不夠，存在重部署、輕落實(shí)問(wèn)題。

三是推動(dòng)基層黨建工作招法不多。對黨建工作缺乏系統深入研究，在先鋒引領(lǐng)、示范點(diǎn)培育等方面沒(méi)有抓出精品、樹(shù)起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現象。在“兩新”黨建方面，現場(chǎng)調研指導督導跟不上，抓黨建和戰疫情促發(fā)展保穩定的結合點(diǎn)找得不夠精準，培育的7處黨建示范點(diǎn)缺乏新意和活力，帶動(dòng)作用不理想。在打造農村黨建網(wǎng)格化示范點(diǎn)過(guò)程中，對劉家堯王城村等特色做法總結提煉不夠、宣傳推廣不足，導致工作推進(jìn)不平衡。這表明本人工作標準不高，將黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展統籌謀劃方法不多，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng )新。

三、下步打算。

一是著(zhù)力優(yōu)化頭雁隊伍。認真履行抓黨建第一責任人職責，常態(tài)化開(kāi)展班子分析研判，每季度開(kāi)展一次全覆蓋談心談話(huà)、每半年開(kāi)展一次黨支部書(shū)記述職評議。實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”計劃，選優(yōu)配強村黨組織書(shū)記，每月至少開(kāi)展一次“書(shū)記論壇”，全年分類(lèi)分批組織黨支部書(shū)記外出觀(guān)摩學(xué)習4次。探索“雙帶雙促”(大村帶小村、強村帶弱村，促黨建提升、促集體增收)模式，打造2個(gè)黨建引領(lǐng)鄉村振興示范片區，營(yíng)造“頭雁領(lǐng)飛、中雁競飛、后雁快飛”的比學(xué)趕超氛圍。

二是著(zhù)力夯實(shí)基層基礎。加強黨員教育，創(chuàng )辦“高興大講堂”，每月開(kāi)展專(zhuān)題講座1—2期，對全鎮黨務(wù)工作者、村“兩委”成員、村級后備干部、青年黨員等分批次“菜單式”授課培訓。加快建設xx“xx”xx廉潔教育基地，打造廉政教育“新品牌”。探索黨員“星級”管理，年內計劃評選“農村五星級黨員家庭”100個(gè)、“星級黨員”100名、“先鋒示范班組”10個(gè)。從嚴落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員等制度，圍繞慶祝建黨100周年，探索主題黨日新形式，用好“燈塔—黨建在線(xiàn)”平臺，實(shí)現組織生活規范化、標準化。

三是著(zhù)力強化示范引領(lǐng)。實(shí)施“爭星奪旗”工程，完善農村黨支部評星定級實(shí)施細則，力爭全年30%的黨組織達到五星級水平、50%的黨組織達到四星級水平。深化“四看四比”活動(dòng)，設置農村黨支部流動(dòng)“先鋒示范旗”。實(shí)施“示范培育”工程，探索“黨組織領(lǐng)辦置業(yè)合作社”聯(lián)合社，年內新增黨組織領(lǐng)辦合作社xx家，打造示范社2—3家。完善黨建指導員聯(lián)系幫扶工作機制，以智能制造產(chǎn)業(yè)園區為重點(diǎn)，按照“雙強六好”標準，全面整合資源，打造園區綜合黨群服務(wù)平臺，實(shí)現黨建與發(fā)展雙促雙贏(yíng)。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

按照會(huì )議要求，現就履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作情況報告如下。

（一）落實(shí)管黨治黨責任情況。今年以來(lái)，我始終牢記并認真履行黨支部書(shū)記第一責任人職責，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實(shí)集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實(shí)抓黨建工作主體責任這條主線(xiàn)，以“打造過(guò)硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展黨員教育、政治理論學(xué)習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動(dòng)，逐步夯實(shí)黨建工作基礎。

（二）加強政治建設情況。我支部始終把政治理論學(xué)習擺在突出位置，一年來(lái)，緊扣“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育“燈塔-黨建在線(xiàn)”“大學(xué)習大調研大改進(jìn)”“三照三轉三改三推”等活動(dòng)，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，全面深入學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想黨的十九大精神和新修訂的黨章憲法紀律處分條例，認真落實(shí)各級黨委重大決策部署，持續強化思想政治建設。同時(shí)，堅持以大學(xué)習促學(xué)懂，以大調研促弄通，以大改進(jìn)促做實(shí)，組織學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列講話(huà)精神，實(shí)地調研了東客站及東風(fēng)新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學(xué)與做并行，推動(dòng)黨員思想解放工作提升。

（三）抓黨建工作情況。一是認真落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員、談心談話(huà)等制度。全年共召開(kāi)黨員大會(huì )21次、支委會(huì )9次、帶頭上黨課4次。同時(shí)，先后開(kāi)展了“參觀(guān)憲法主題公園”、“進(jìn)社區宣傳軌道交通建設”等多次主題黨日活動(dòng)。二是搭建黨員責任區。圍繞部門(mén)工作，分別建立以“建立健全安全質(zhì)量管理體系，為地鐵建設保駕護航”和“深入現場(chǎng)，排查隱患，建設安全地鐵、品質(zhì)地鐵”為目標的兩個(gè)黨員責任區，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是把好發(fā)展黨員關(guān)。加強黨員發(fā)展工作的管理，對遞交入黨申請書(shū)的同志跟蹤考察和培養，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。今年共發(fā)展入黨積極分子2人。

（四）黨風(fēng)廉政建設情況。作為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，我始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點(diǎn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。一是嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任。對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設定期部署、定期檢查，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問(wèn)題的崗位和環(huán)節，強化警示教育，切實(shí)加強廉政風(fēng)險防控。二是持續強化作風(fēng)建設。以講黨課形式帶領(lǐng)全體黨員認真學(xué)習《條例》和《準則》，增強自律意識、標桿意識、表率意識，嚴格按法律規章說(shuō)話(huà)辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動(dòng)，并制定了“十不準”制度。通過(guò)一系列措施，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

（五）落實(shí)意識形態(tài)工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導部門(mén)黨員職工自覺(jué)遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是當好踐行表率。自覺(jué)加強學(xué)習研究，定期講好黨課，主動(dòng)把握部門(mén)黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創(chuàng )建黨員活動(dòng)室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關(guān)制度及宣傳欄，安排專(zhuān)人及時(shí)更新相關(guān)內容，并在活動(dòng)室增設“圖書(shū)角”，豐富黨員精神文化生活。

存在問(wèn)題主要表現如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動(dòng)應付多，主動(dòng)謀劃少。二是在開(kāi)展工作的過(guò)程中，有畏手畏腳情況，滿(mǎn)足于完成就好，大膽改革創(chuàng )新力度不夠，工作亮點(diǎn)和特色不突出。三是平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)性工作，談心談話(huà)、調查研究、聯(lián)創(chuàng )共建活動(dòng)開(kāi)展較少。產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因，一是用黨建引領(lǐng)發(fā)展的意識不充分，不能做到統籌兼顧，用黨建推動(dòng)各項工作。二是工作創(chuàng )新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問(wèn)題。三是黨內政治生活欠嚴謹，制度不健全。

（一）主動(dòng)履職，由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”轉變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實(shí)“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要任務(wù)，強化主角意識和主動(dòng)精神，堅持黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。

（二）系統推進(jìn)，由“動(dòng)態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉變。改變過(guò)去推一推、動(dòng)一動(dòng)的被動(dòng)式抓黨建做法，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”等黨內生活制度，把新常態(tài)下從嚴治黨要求落實(shí)到制度中，并推進(jìn)工作創(chuàng )新，進(jìn)一步提高黨建工作的針對性與實(shí)效性。

（三）傳導壓力，由“個(gè)人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實(shí)到每個(gè)支委會(huì )成員、每名基層黨員。發(fā)揮支委會(huì )成員的示范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態(tài)，提升黨建工作質(zhì)量。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

簽定全面從嚴治黨目標責任書(shū)。主持召開(kāi)黨組織書(shū)記座談會(huì )、點(diǎn)評會(huì )x次，聽(tīng)取科級干部廉政述職x次，年底開(kāi)展黨組織書(shū)記抓。

黨建。

述職評議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導干部樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )x次。

三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，一線(xiàn)調整干部xx人。對xxx等x個(gè)村實(shí)施村級規模調整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟空殼村全部清零。

四是狠抓監督執紀，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問(wèn)題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問(wèn)題全部整改完成。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，壓實(shí)管黨治黨責任。加強警示教育，開(kāi)展廉政提醒談話(huà)xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二、存在的問(wèn)題。

導致個(gè)別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設抓得不實(shí)，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問(wèn)題雖然出現在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來(lái)，但是個(gè)別時(shí)候給予的表?yè)P多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規矩意識沒(méi)有樹(shù)牢，出現了xx名黨員違紀問(wèn)題。認真反思，出現這些問(wèn)題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺(jué)主動(dòng)同“四風(fēng)”問(wèn)題作斗爭，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問(wèn)題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現，發(fā)現一些問(wèn)題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監管不力，造成苗圃場(chǎng)地內被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮成人教育中心x名工作人員未履行請假手續工作時(shí)間不在崗。出現這些問(wèn)題，主觀(guān)上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風(fēng)”問(wèn)題的長(cháng)期性、艱巨性認識不到位。

三、下步努力方向。

(一)嚴格責任促落實(shí)。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議xx次以上;根據需要，隨時(shí)召開(kāi)案件通報會(huì )，聽(tīng)取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書(shū)》，進(jìn)一步明確從嚴治黨的責任清單、任務(wù)清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進(jìn)一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設責任，出現問(wèn)題嚴格問(wèn)責問(wèn)效。

x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規范化水平?；顒?dòng)，進(jìn)一步嚴肅紀律要求。每周至少開(kāi)展一次明查暗訪(fǎng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。

堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問(wèn)題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴治黨走向深入。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

按照會(huì )議要求，現就履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作情況報告如下。

（一）落實(shí)管黨治黨責任情況。今年以來(lái)，我始終牢記并認真履行黨支部書(shū)記第一責任人職責，以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實(shí)集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實(shí)抓黨建工作主體責任這條主線(xiàn)，以“打造過(guò)硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展黨員教育、政治理論學(xué)習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動(dòng)，逐步夯實(shí)黨建工作基礎。

（二）加強政治建設情況。我支部始終把政治理論學(xué)習擺在突出位置，一年來(lái)，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“燈塔-黨建在線(xiàn)”、“大學(xué)習、大調研、大改進(jìn)”、“三照三轉三改三推”等活動(dòng)，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，全面深入學(xué)習了***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章、憲法、紀律處分條例，認真落實(shí)各級黨委重大決策部署，持續強化思想政治建設。同時(shí)，堅持以大學(xué)習促學(xué)懂，以大調研促弄通，以大改進(jìn)促做實(shí)，組織學(xué)習了***總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列講話(huà)精神，實(shí)地調研了東客站及東風(fēng)新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學(xué)與做并行，推動(dòng)黨員思想解放、工作提升。

（三）抓黨建工作情況。一是認真落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員、談心談話(huà)等制度。全年共召開(kāi)黨員大會(huì )21次、支委會(huì )9次、帶頭上黨課4次。同時(shí)，先后開(kāi)展了“參觀(guān)憲法主題公園”、“進(jìn)社區宣傳軌道交通建設”等多次主題黨日活動(dòng)。二是搭建黨員責任區。圍繞部門(mén)工作，分別建立以“建立健全安全質(zhì)量管理體系，為地鐵建設保駕護航”和“深入現場(chǎng)，排查隱患，建設安全地鐵、品質(zhì)地鐵”為目標的兩個(gè)黨員責任區，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是把好發(fā)展黨員關(guān)。加強黨員發(fā)展工作的管理，對遞交入黨申請書(shū)的同志跟蹤考察和培養，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。今年共發(fā)展入黨積極分子2人。

（四）黨風(fēng)廉政建設情況。作為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，我始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點(diǎn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。一是嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任。對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設定期部署、定期檢查，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問(wèn)題的崗位和環(huán)節，強化警示教育，切實(shí)加強廉政風(fēng)險防控。二是持續強化作風(fēng)建設。以講黨課形式帶領(lǐng)全體黨員認真學(xué)習《條例》和《準則》，增強自律意識、標桿意識、表率意識，嚴格按法律規章說(shuō)話(huà)辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動(dòng)，并制定了“十不準”制度。通過(guò)一系列措施，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

（五）落實(shí)意識形態(tài)工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導部門(mén)黨員職工自覺(jué)遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是當好踐行表率。自覺(jué)加強學(xué)習研究，定期講好黨課，主動(dòng)把握部門(mén)黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創(chuàng )建黨員活動(dòng)室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關(guān)制度及宣傳欄，安排專(zhuān)人及時(shí)更新相關(guān)內容，并在活動(dòng)室增設“圖書(shū)角”，豐富黨員精神文化生活。

存在問(wèn)題主要表現如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動(dòng)應付多，主動(dòng)謀劃少。二是在開(kāi)展工作的過(guò)程中，有畏手畏腳情況，滿(mǎn)足于完成就好，大膽改革創(chuàng )新力度不夠，工作亮點(diǎn)和特色不突出。三是平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)性工作，談心談話(huà)、調查研究、聯(lián)創(chuàng )共建活動(dòng)開(kāi)展較少。產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因，一是用黨建引領(lǐng)發(fā)展的意識不充分，不能做到統籌兼顧，用黨建推動(dòng)各項工作。二是工作創(chuàng )新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問(wèn)題。三是黨內政治生活欠嚴謹，制度不健全。

（一）主動(dòng)履職，由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”轉變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實(shí)“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要任務(wù)，強化主角意識和主動(dòng)精神，堅持黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。

（二）系統推進(jìn)，由“動(dòng)態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉變。改變過(guò)去推一推、動(dòng)一動(dòng)的被動(dòng)式抓黨建做法，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”等黨內生活制度，把新常態(tài)下從嚴治黨要求落實(shí)到制度中，并推進(jìn)工作創(chuàng )新，進(jìn)一步提高黨建工作的針對性與實(shí)效性。

（三）傳導壓力，由“個(gè)人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實(shí)到每個(gè)支委會(huì )成員、每名基層黨員。發(fā)揮支委會(huì )成員的示范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態(tài)，提升黨建工作質(zhì)量。