ID：8011647
時(shí)間：2023-12-27 18:07:09
上傳者：溫柔雨通過(guò)財務(wù)工作總結，可以及時(shí)發(fā)現和糾正財務(wù)工作中存在的問(wèn)題和錯誤。小編整理了一些財務(wù)工作總結的典型范文，希望對大家的寫(xiě)作能夠起到參考和指導的作用。
者的良好形象。
本人作為勞教系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結合，把好執法和財務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴格執法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹(shù)立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
在日常管理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶(hù)籍管理。片區內企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過(guò)定期巡查，幾年來(lái)未發(fā)生失管漏管情況。同時(shí)根據納稅企業(yè)的類(lèi)型和特點(diǎn)，有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺帳，為落實(shí)后續管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點(diǎn)管理，在管理中做到盯住稅源大戶(hù)，抓住中戶(hù)，管住異常戶(hù)。通過(guò)對重點(diǎn)稅源戶(hù)和納稅異常企業(yè)實(shí)行有效的稅源監控，有效地提高了征管質(zhì)量。20xx年所管片區的稅收負擔率比上年提高了個(gè)百分點(diǎn)。三是落實(shí)納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20xx年，我對片區內的企業(yè)按行業(yè)進(jìn)行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型，配合分局建立了商貿行業(yè)的評估模型。20xx年，共完成了26戶(hù)企業(yè)的納稅評估和服務(wù)性調研，共補征稅款165萬(wàn)元。有力地提高了對稅源的監控水平。
總之，20xx年取得了一定成績(jì)，但距離上級要求還有差距。20xx年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。
合理安排收支預算，嚴格預算管理，努力完成20xx年預算執行進(jìn)度。在20xx年國地稅征管改革之際按要求維持原經(jīng)費渠道不變，保留兩套核算體系，使用原銀行賬戶(hù)、印鑒。為搞好這項工作，根據我局的發(fā)展實(shí)際，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，加強與地方財政部門(mén)的匯報溝通，確保20xx年地方財政保障力度不減、政策性增支因素足額安排，本著(zhù)"以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般"的原則，使我局預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。在做好預算管理工作的同時(shí)抓好預算執行進(jìn)度，進(jìn)行量化管理，逐月量化落實(shí)，合理劃分過(guò)渡期間國稅、地稅各項支出，保證預算執行及時(shí)、均衡。每月進(jìn)行預算執行分析，及時(shí)反饋和解決執行中存在的問(wèn)題。統籌盤(pán)活存量資金，提高預算執行率和財政資金使用效益，20xx年，我局中財拔款預算執行總進(jìn)度為100%，地方財政撥款全口徑執行率全年不低于90%。
20xx年，對每一個(gè)基層稅務(wù)局乃至每一個(gè)基層稅務(wù)人都是意義深遠的一年。國地稅征管體制改革作為深化黨和國家機構改革的重要組成部分，在市局財務(wù)管理科的業(yè)務(wù)指導下、xx區稅務(wù)局以高度的政治自覺(jué)擁護改革、投身改革、支持改革，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，不斷夯實(shí)財務(wù)核算基礎，強化部門(mén)預算和內部監管，加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓，全面提升財務(wù)核算能力，突出強化績(jì)效考核，充分發(fā)揮服務(wù)、保障和監督作用，圓滿(mǎn)完成各項改革任務(wù)。
20xx年，在區局和分局領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作，分管企業(yè)xx戶(hù)，年征收入庫稅收xxx萬(wàn)元，超額完成征收計劃?，F述職如下：
1、加強對固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)是開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，開(kāi)展資產(chǎn)清查更是推進(jìn)國地稅征管體制改革的一項重要基礎工作，是確保國有資產(chǎn)安全完整、整體接收劃轉和稅務(wù)機構正常運轉的重要舉措。由于其種類(lèi)繁多，規格不一，為確保對原國稅、地稅實(shí)際占有使用的資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，登記造冊，真實(shí)反映國有資產(chǎn)占有使用狀況，財務(wù)管理股在201x年改革前后先后對各項資產(chǎn)完成了三次清理，對清查中發(fā)現的如房屋產(chǎn)權證缺少等特殊問(wèn)題更是數次進(jìn)行分析研討并提請上會(huì )研究，能整改的已經(jīng)按規定要求及時(shí)整改，最終形成了國地稅征管體制改革資產(chǎn)清查工作報表及國地稅資產(chǎn)移交清冊，為接下來(lái)的資產(chǎn)劃轉和資產(chǎn)移交打下了堅固的基礎。
2、在日常采購工作中，仍然嚴格執行201x年預算，嚴格執行采購達標范圍，嚴格執行采購計劃，嚴格執行采購流程，確保采購資料齊全。嚴格按照采購的要求規范執行操作程序，根據市局績(jì)效管理工作的要求及時(shí)、準確報送采購計劃及執行情況，沒(méi)有因人為錯誤而扣分的現象。另外按省局要求及時(shí)準確完成上報了車(chē)輛報廢事宜。
按照市局黨組提出的“堅持一個(gè)中心，突出一個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)六個(gè)提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調研、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績(jì)，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅稅收資料調查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F將全年工作總結如下：
一、組織收入工作。
今年以來(lái)，稅政工作繼續以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
1、加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩定增長(cháng)。
年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長(cháng)的目標，每月對各稅種的收入情況進(jìn)行監督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長(cháng)，截止11月，有五個(gè)稅種增幅居全省第五，其中多個(gè)稅種增幅居全省第一。
2、加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點(diǎn)。
今年，我們進(jìn)一步轉變觀(guān)念，切實(shí)重視對重點(diǎn)稅源的監控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬(wàn)元以上的10家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控，掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開(kāi)展管理工作，著(zhù)力解決納稅大戶(hù)的稅收問(wèn)題，共到濟鋼、豫光、沁北電廠(chǎng)、奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導幾十次，得到普遍好評。10家重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個(gè)人所得稅方面，繼續加大和完善了對全市50家重點(diǎn)扣繳義務(wù)人和100家重點(diǎn)納稅個(gè)人的管理和監控，保證了個(gè)人所得稅的大幅增長(cháng)。
3、加強新稅收增長(cháng)點(diǎn)的管理。
結合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長(cháng)潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目固定資產(chǎn)投資規模加大，加強建筑營(yíng)業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢的好轉，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個(gè)人所得稅的征管等，切實(shí)將稅收增長(cháng)點(diǎn)轉化為地稅稅源。
二、稅收政策貫徹落實(shí)工作。
20xx年，我們堅持依法治稅原則，認真落實(shí)國家稅收政策，加強對各基層地稅部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執行。
1、落實(shí)再就業(yè)稅收政策。
貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收政策是一項長(cháng)期性的工作，我們牢固樹(shù)立大局意識，積極與勞動(dòng)保障部門(mén)協(xié)調，通過(guò)電視、全市大會(huì )等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關(guān)政策，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市沒(méi)有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實(shí)不到位引起的下崗人員上訪(fǎng)案件，保證了社會(huì )穩定。
2、落實(shí)企業(yè)改組改制有關(guān)政策。
今年，我們按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》和《xx市地方稅務(wù)局支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，落實(shí)了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制的轉變和現代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
3、落實(shí)經(jīng)濟結構調整和優(yōu)化有關(guān)政策。
認真落實(shí)國家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產(chǎn)損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進(jìn)了經(jīng)濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱。
4、落實(shí)科技投資和創(chuàng )新有關(guān)政策。
認真執行國家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策；對企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費實(shí)行加計扣除等等。這些政策的正確執行，有力地推動(dòng)了我市企業(yè)的技術(shù)投入。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
根據《__市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，現將呈貢區國家稅務(wù)局20__年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作情況總結如下。
一、基本情況。
20__年區局的政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作，按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《中共x_市呈貢區委辦公室x_市呈貢區人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》要求，在呈貢區委區政府、___市國家稅務(wù)局指導下根據區局的實(shí)際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認真開(kāi)展政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作。
結合人員變動(dòng)調整了區局政府信息公開(kāi)及政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了2名工作人員負責政府信息公開(kāi)工作和管理政府信息公開(kāi)網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開(kāi)展。截至20__年11月30日，政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作運行正常。
按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《呈貢區政府信息公開(kāi)工作評議考核辦法》、《呈貢區20__年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神，區局調整更新了《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)目錄》、《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開(kāi)領(lǐng)導小組的工作責任制，切實(shí)抓好組織領(lǐng)導、明確工作機構和人員配備的三方面落實(shí)。
根據區政府辦公室《__市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，區局及時(shí)根據內部組織機構調整的情況及電話(huà)、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上全面公開(kāi)，公開(kāi)機構職能、政策法規、政策解讀、辦稅流程、征管規定、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)等各類(lèi)信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
區局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上的各類(lèi)待處理事項按照信息類(lèi)別對應工作制度及流程進(jìn)行內部審核流轉，最后由專(zhuān)人完成網(wǎng)站的信息上報，通過(guò)中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點(diǎn)工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開(kāi)信息的準確、及時(shí)、完整。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
區局從20__年以來(lái)至20__年11月30日累計主動(dòng)公開(kāi)政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動(dòng)態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開(kāi)信息188條，官方微信平臺公開(kāi)信息188條，主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時(shí)間調整、對外服務(wù)電話(huà)公示及日常工作動(dòng)態(tài)等內容。
20__年區局沒(méi)有收到納稅人及其他組織的申請，無(wú)依申請公開(kāi)事項。
四、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。
工作中的亮點(diǎn)：能及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動(dòng)態(tài)。
存在問(wèn)題：信息公開(kāi)常態(tài)化有待加強，工作人員專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強對政治敏銳性和大局觀(guān)念性的教育培訓，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。有條件組織觀(guān)摩學(xué)習，拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作新常態(tài)的工作能力。
財務(wù)工作計劃怎么寫(xiě)，歡迎閱讀工作計劃網(wǎng)小編整理提供的稅務(wù)局財務(wù)工作計劃范文。
今年以來(lái)，計劃財務(wù)科在地區局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各科室的支持配合下，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng )新服務(wù)理念，以組織收入為中心，不斷深化稅收分析，完善財務(wù)管理，較好地完成了各項計劃財務(wù)工作任務(wù)，現將20xx年計劃財務(wù)工作總結如下:。
一、20xx年主要工作。
(一)財務(wù)管理方面。
1.強化預算管理，保證資金正常運行。根據區局對我地區20xx年部門(mén)決算的批復，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區局機關(guān)20xx年部門(mén)決算;及時(shí)下達各局20xx年部門(mén)預算，要求各核算單位嚴格按照項目標準使用資金，認真編報了20xx年部門(mén)預算，開(kāi)展項目資金績(jì)效評價(jià)。按時(shí)匯總審核各局基建、“三代”手續費等專(zhuān)項用款計劃，督促加快預算執行進(jìn)度。按照區局財務(wù)一體化工作要求，積極與財政廳有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，核對單位基礎信息，逐級審核上報用款計劃，及時(shí)追蹤用款額度，按照預算指標科目與金額支付款項，確保了新的財政一體化平臺系統運行正常。
2.做好日常財務(wù)及監管工作。督促各局及時(shí)按新的《行政單位會(huì )計制度》科目記賬、報送財務(wù)報表，做到了順利銜接、平穩過(guò)渡。按季對財務(wù)收支情況進(jìn)行分析，及時(shí)撥付各局補助經(jīng)費，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，按月與銀行對賬，對基層單位財務(wù)活動(dòng)通過(guò)財務(wù)集中軟件進(jìn)行動(dòng)態(tài)監管，重點(diǎn)檢查各局財務(wù)軟件、工資系統、資產(chǎn)系統的使用情況。加強系統經(jīng)費管理，對1萬(wàn)元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時(shí)積極向區局爭取并落實(shí)“三民”、基建等經(jīng)費補助。
3.認真貫徹中央八項規定。制定《xxx地稅系統深入開(kāi)展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》，通過(guò)縣(局)查及地區局重點(diǎn)檢查的方式，對各局落實(shí)中央八項規定及區局厲行節約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結構，合理配置財力資源，嚴控制公用經(jīng)費支出。此外對全地區在用車(chē)輛進(jìn)行排查，檢查各局是否存在超編制、超標準配備使用公務(wù)用車(chē)、違反規定換車(chē)借車(chē)、豪華裝飾公務(wù)用車(chē)、離退休干部占用公車(chē)等問(wèn)題。通過(guò)清理排查督促各局加強公務(wù)用車(chē)使用及公務(wù)用車(chē)運行經(jīng)費預算的管理，不斷提高公務(wù)用車(chē)配備使用管理的規范化、制度化水平。全地區沒(méi)有超編制、超標準配備公車(chē)及公車(chē)私用的情況，截止20xx年10月底，車(chē)輛運行支出較上年下降12.84%。
4.落實(shí)厲行節約措施。要求各局嚴格實(shí)行“三公”經(jīng)費預算指標控制，認真落實(shí)公務(wù)接待及會(huì )議、培訓的有關(guān)規定，截止20xx年10月底全地區“三公經(jīng)費”支出合計68.97萬(wàn)元，較上年相比下降11.32%;會(huì )議費支出6.39萬(wàn)元，較上年下降59.92%;培訓費支出12萬(wàn)元，較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬(wàn)元，較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬(wàn)元，較上年下降33.77%。
5.加強國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認真學(xué)習新的資產(chǎn)管理辦法。按規定程序對xxx市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機等一批固定資產(chǎn)以及地區局機關(guān)車(chē)輛等報廢資料進(jìn)行審核并行文請示區局，對區局配備各局信息化設備下發(fā)通知及時(shí)登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查，對部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強督促檢查通知要求，對今年的建設項目開(kāi)展自查，未發(fā)現違反中央和自治區的相關(guān)規定問(wèn)題。加強系統內基建管理，堅持面向基層和征管，根據區局基建資金撥付情況，及時(shí)分配落實(shí)項目資金，先后對地區局機關(guān)部分辦公室改造、機關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉房外墻保溫等項目進(jìn)行了批復和審核，按程序對已完工哈油田地稅局、鄯善縣地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過(guò)專(zhuān)門(mén)機構進(jìn)行審計。同時(shí)按照“一個(gè)項目一套資料”的要求，嚴格基建資料的收集整理。服裝方面，開(kāi)展了20xx年著(zhù)裝人員統計工作。
7.完成了財務(wù)審計任務(wù)。配合地區法規科，完成了對各縣(市)局長(cháng)20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟責任審計，地區局機關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財務(wù)審計工作，對發(fā)現的會(huì )議費支出附列資料不全、會(huì )計核算不夠規范10個(gè)方面的問(wèn)題提出了21條條意見(jiàn)和建議，并督促整改落實(shí)。
(二)收入規劃核算方面。
1.分解落實(shí)任務(wù)，強化收入分析。根據上年各縣(市)經(jīng)濟發(fā)展和稅源分布及收入規模增速情況，將自治區地方級稅收計劃任務(wù)193500萬(wàn)元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉、直征局代征3個(gè)口徑進(jìn)行分解落實(shí)，明確收入目標任務(wù)。遵循經(jīng)濟稅收原則，及時(shí)了解xxx地區20xx年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度，按月進(jìn)行計劃執行情況快速分析和報告，按季報送征管效應評價(jià)表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節。不定期進(jìn)行稅收分析預測，分別于9月、10月、11月三次預測全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預測。
2.摸清既有稅源現狀，強化重點(diǎn)稅源監控。對20xx年地區地稅系統納稅100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對主要稅源變化分布心中有數。制定20xx年重點(diǎn)稅源管理計劃，根據企業(yè)稅源變化情況，年初對20xx年重點(diǎn)稅源監控戶(hù)數進(jìn)行調整，明確監控報表填制相關(guān)規定，按月報送報表進(jìn)行日常分析。同時(shí)針對區局通報情況認真查找重點(diǎn)稅源監控薄弱環(huán)節，確定嚴把數據質(zhì)量、做好專(zhuān)題分析、努力提高監控比例的目標。對區局發(fā)布的20xx年季度營(yíng)業(yè)稅重點(diǎn)稅源企業(yè)預警指標數據進(jìn)行核查，并將數據指標及核查結果傳送征管和稽查部門(mén)。
3.及時(shí)準確上報各類(lèi)稅收會(huì )統報表。強化稅收數據質(zhì)量意識，完善數據邏輯審核公式，報表報送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會(huì )統報表會(huì )審，20xx年縣級稅收收入年報表、20xx年契耕兩稅年報,按月及時(shí)上報稅收會(huì )統報表、電月報、旬報、做到了基本無(wú)差錯。重新編制各種分析表，為領(lǐng)導決策提供依據。
4.認真落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》和區局的暫行規定。今年1月開(kāi)始啟用新的'稅收票證，對新票證開(kāi)具使用過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)向區局計財處反映、與銀行國庫協(xié)調，確保了稅款及時(shí)入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區局對各局已停用的稅收通用繳款書(shū)、稅收通用完稅證、機用一體票等10種共21萬(wàn)余份空白稅收票證進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)監銷(xiāo)，并上報中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查，對存在問(wèn)題進(jìn)行通報并提出限期整改要求。
5.完成了20xx年稅收調查工作。按照要求上報總結及分析報告。全地區稅收調查戶(hù)數為124戶(hù)，較上年減少72戶(hù)(為營(yíng)改增戶(hù))，納入調查的124戶(hù)企業(yè)20xx年度實(shí)際繳納營(yíng)業(yè)稅2.31億元，占當年營(yíng)業(yè)稅入庫額的34.64%。
6.完成了20xx年減免稅統計調查工作。經(jīng)過(guò)調查，20xx年我地區3023戶(hù)法人企業(yè)中，享受減免稅戶(hù)數186戶(hù)，占6.15%;16291戶(hù)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)中，享受減免稅戶(hù)數15542戶(hù)，占95.40%。20xx年度減免稅共計11673萬(wàn)元，主要是國有企業(yè)減免5318萬(wàn)元占比為45.56%、股份公司減免2690萬(wàn)元占比為23.04%、私營(yíng)企業(yè)減免1144萬(wàn)元占比為9.8%。
截止20xx年10月31日，xxx地區地稅系統累計組織稅收收入154120萬(wàn)元，同比下降6.86%，減收11349萬(wàn)元。其中：自治區地方級稅收收入128978萬(wàn)元，同比下降4.49%，減收6061萬(wàn)元，完成年度計劃(193500萬(wàn)元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個(gè)百分點(diǎn)，短收32272萬(wàn)元。
稅收收入下降主要是受經(jīng)濟因素和政策因素影響。經(jīng)濟因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長(cháng)，受蘭新鐵路第二雙線(xiàn)基本完工影響，區局直征局劃轉重點(diǎn)工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉重點(diǎn)工程稅款3774萬(wàn)元，同比減收6468萬(wàn)元。其次是房地產(chǎn)市場(chǎng)下滑使得銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅下降12.42%，減收637萬(wàn)元。再次是受?chē)H大宗商品價(jià)格持續走低、外部市場(chǎng)對產(chǎn)品需求不足等因素的影響，我地區主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價(jià)格持續走低，造成企業(yè)利潤下滑，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
政策性減收主要是“營(yíng)改增”政策影響較大。1—10月，受“營(yíng)改增”政策影響，交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)營(yíng)業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續落實(shí)基礎設施建設、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規模進(jìn)一步擴大，也在一定程度上影響稅收收入增長(cháng)。
二、20xx年計劃財務(wù)工作要點(diǎn)。
(一)嚴明政治紀律，轉變工作作風(fēng)。深入學(xué)習貫徹十八屆四中全會(huì )精神，堅持依法治稅、依率計征，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權、減負增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉新形象。
(二)落實(shí)八項規定，壓減“三公”經(jīng)費。落實(shí)中央“八項規定”和自治區“十項規定”，以及《關(guān)于厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》，按照自治區黨委、政府工作部署，切實(shí)推進(jìn)“約法三章”貫徹落實(shí)，壓縮“三公”經(jīng)費支出，提高資金使用效率。
(三)加強預算執行，提高資金效益。督導各地落實(shí)計劃項目，加快資金運行節奏，規范資金支出管理，提高房屋、車(chē)輛、辦公設備等資產(chǎn)利用率，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績(jì)效評價(jià)考核，全面提高系統財務(wù)管理水平。
(四)完善制度規定。結合地稅系統實(shí)際，制定落實(shí)中央、自治區厲行節約有關(guān)規定的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善基本建設、三公經(jīng)費、預算支出等各項規定。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度，研究重點(diǎn)稅源監控與納稅評估聯(lián)動(dòng)機制。
(五)合理安排收入計劃。根據各地經(jīng)濟稅源實(shí)際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計劃建議，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應。層層分解落實(shí)收入計劃，嚴格收入目標過(guò)程管理核，堅持依法征稅、應收盡收的原則，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好稅收分析工作。加強稅源調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據。
20__年度我局根據自治區地方稅務(wù)局統一安排與部署，牢牢把握全年稅收宣傳重點(diǎn)和方向，稅收宣傳工作堅持“四結合”，把稅宣工作與日常工作相結合，把稅宣工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合，把稅宣工作與“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相結合，把稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結合，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )通訊、新聞媒體、少年稅校等平臺，以當前重點(diǎn)、熱點(diǎn)政策問(wèn)題為突破口，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效果，進(jìn)一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。
一、堅持四結合目標稅收宣傳活動(dòng)豐富多彩。
二是結合稅收調研活動(dòng)，開(kāi)展送政策上門(mén)活動(dòng)。先后開(kāi)展了__年度全國稅收調查、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調研、重點(diǎn)稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價(jià)機制調研以及納稅人滿(mǎn)意度調查等活動(dòng)，相關(guān)科室領(lǐng)導和稅務(wù)干部在深入開(kāi)展納稅人現實(shí)性需求調研的同時(shí)，上門(mén)宣傳新企業(yè)所得稅法、個(gè)人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng )新的稅收優(yōu)惠政策，分類(lèi)征集地方政府及相關(guān)職能部門(mén)、納稅人、社區居民對地稅機關(guān)的意見(jiàn)和建議，確保稅收執法行為滿(mǎn)足納稅人涉稅合理需求、保護納稅人合法權益、解決納稅人稅收疑惑。
(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合。
五是開(kāi)通新浪克市地稅官方普法微博，通過(guò)微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律、法規政策，同時(shí)也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動(dòng)態(tài)與地稅人的風(fēng)采。
(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相結合。
三是推行免填單服務(wù)和征管資料電子化。通過(guò)辦稅服務(wù)大廳電子屏幕與納稅輔導區進(jìn)行宣傳，納稅人辦理涉稅事項時(shí)，只需提供申請證明資料或其口述內容打印出制式文書(shū)由納稅人核對后簽字蓋章，作為辦理涉稅事項的依據;納稅人提交的各類(lèi)紙質(zhì)資料通過(guò)掃描的方式轉化為電子資料保存到征管軟件中，實(shí)行一戶(hù)式存儲，實(shí)現了征管資料電子化管理，提高了征管資料的共享程度;四是實(shí)行小微企業(yè)按季申報繳納地方稅費。在克拉瑪依日報連續二期以公告形式告知廣大納稅人從今年7月1日起對年繳納地方稅費總額在10萬(wàn)元以下且為查賬征收的企業(yè)、行政事業(yè)單位、社會(huì )團體及其他單位納稅人，改為按季申報，更加方便于納稅人。
(四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結合。
三是在克拉瑪依地稅網(wǎng)站開(kāi)設了稅收宣傳、政策法規、政民互動(dòng)等欄目，為廣大納稅人提供最新的政策內容和納稅指引，同時(shí)開(kāi)通12366方便納稅人進(jìn)行咨詢(xún)。
二、創(chuàng )新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動(dòng)全年的稅收宣傳工作。
今年我局的稅收宣傳工作內容豐富、形式多樣，成果顯著(zhù)。
三是宣傳范圍廣。在宣傳期間，克市地稅局以不同形式開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)，形成全員參與的局面，受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個(gè)體納稅人，也包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及社區居民、學(xué)生等社會(huì )各界人士，宣傳的范圍進(jìn)一步擴大，受教育的人群逐漸增多。
三、認真總結積極改進(jìn)為今后宣傳奠定基礎。
今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但今后還需要在以下幾個(gè)方面努力：
三是要進(jìn)一步加強稅收宣傳的針對性。在切實(shí)做好稅收宣傳月活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步加強日常稅收宣傳，實(shí)現稅收宣傳的常態(tài)化，深入企業(yè)調研、檢查以及納稅人上門(mén)辦理涉稅事項等機會(huì )，對納稅人的稅法需求進(jìn)行調查，有針對性的為納稅人宣講政策，有的放矢的進(jìn)行稅法宣傳，真正使稅收宣傳取得實(shí)效。
稅收宣傳是一項長(cháng)期性的工作，除了在稅收宣傳月集中開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)外，今后我局還要根據全年各個(gè)階段的工作目標和主要任務(wù)，有針對性地在全年各個(gè)時(shí)期確定不同的宣傳主題和內容，形成季度宣傳有計劃，月月宣傳有重點(diǎn)，全年內容不重復宣傳的局面，全面提高稅收宣傳的水平。同時(shí)，要不斷創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳效率，帶動(dòng)全年的稅收宣傳工作。
2016年，我局認真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神，以法治政府建設考評工作為抓手，大力提升依法行政作水平，通過(guò)進(jìn)一步強化制度建設、規范執法行為、改進(jìn)監督機制、加大保障力度、擴大普法宣傳，充分發(fā)揮法治引領(lǐng)和推動(dòng)作用，努力營(yíng)造公平有序的稅收法治環(huán)境。
一、大力推進(jìn)依法行政加強法治政府建設的主要做法。
(一)努力推動(dòng)依法行政體制機制的構建與完善。
一是加強依法行政工作領(lǐng)導小組建設，探索建立和完善依法行政工作領(lǐng)導小組會(huì )議制度和議事規則，推進(jìn)領(lǐng)導小組運行常態(tài)化。
二是推行公職律師制度，制定本系統公職律師實(shí)施方案，掛牌建立公職律師辦公室，推進(jìn)公職律師實(shí)習，充分發(fā)揮公職律師在稅政法規和法治建設方面的引領(lǐng)作用。
三是推行權力清單、責任清單制度，堅持“有權必有責、法定責任必須為”，將“責任清單”與“權力清單”有機結合，強化責任意識，倒逼稅務(wù)執法人員依法履責。
四是建立健全執法崗位責任制度，制定并公布《行政執法崗位責任制度》及《行政執法崗位人員責任表》，將執法責任分解細化到崗到人。
(二)扎實(shí)做好規范性文件制定與清理工作。一是嚴格執行合法性審查制度，所有規范性文件均經(jīng)我局法規部門(mén)審核把關(guān)，并提請市法制辦進(jìn)行合法性審查。二是加強備案管理，在規范性文件發(fā)布之日起30日內向稅務(wù)總局備案，在本年度終了后15日內向稅務(wù)總局報送規范性文件目錄。三是加強清理工作，對我局制定發(fā)布或與其他部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的現行有效的稅收規范性文件進(jìn)行全面清理并予以公布。
(三)健全完善重大稅務(wù)行政決策機制。一是嚴格按照法定流程決定重大決策事項并公布，采取目錄管理方式，推動(dòng)重大事項民主決策，從源頭上防范社會(huì )維穩風(fēng)險和稅收執法風(fēng)險。二是嚴格實(shí)施《稅政專(zhuān)家委員會(huì )議事規則》，充分發(fā)揮系統內的專(zhuān)家資源，按照業(yè)務(wù)專(zhuān)家集體討論、少數服從多數的原則，在業(yè)務(wù)層面形成統一、明確、具有權威性的意見(jiàn)。
(四)持續推進(jìn)“放管服”改革與創(chuàng )新步伐。一是制定實(shí)施《稅收減免管理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權，加強減免稅管理，將大部分稅收減免事項由審批制改為備案制。二是創(chuàng )新后續管理方式，根據審批和減免事項的特點(diǎn)，制定基礎性管理、后續跟蹤流程化管理、風(fēng)險指標化管理三種管理方式，提高后續管理風(fēng)險化水平。
(五)持續營(yíng)造公平有序的稅收法治環(huán)境。2016年，我局突出貼近公眾需求，積極運用報刊、網(wǎng)絡(luò )、電視等各類(lèi)載體，構筑起常態(tài)化、互動(dòng)式全方位立體宣傳網(wǎng)絡(luò )，同時(shí)創(chuàng )新宣傳方式方法，使稅收宣傳活動(dòng)更“接地氣”，例如：“碼”上營(yíng)改增，通過(guò)掃描“二維碼”，方便公眾掃描了解稅改政策;“趣”宣營(yíng)改增，通過(guò)“漫畫(huà)說(shuō)稅”的形式增強稅收宣傳的趣味性和親和力，吸引公眾關(guān)注支持稅改工作，取得了良好的宣傳效果，有效提升了公民依法納稅意識。
二、推進(jìn)依法行政工作亮點(diǎn)。
(一)以改革為動(dòng)力，著(zhù)力構建稅政法規工作體系，健全依法行政體制機制。近年來(lái)，xx地稅全面推進(jìn)管事模式改革，大力提升稅收工作質(zhì)量，持續加快稅收管理現代化建設步伐。在此進(jìn)程中，我局注重將法治政府建設要求與稅收征管體制改革緊密結合，以改革為動(dòng)力，以構建與管事模式相應的稅政法規工作“五大機制”為抓手，努力打造“依法規范、體系完備、連接緊密、運轉順暢”的依法行政體制機制。
(二)以人才為保障，充分發(fā)揮稅政法律人才隊伍優(yōu)勢，集智攻關(guān)破解執法難題。近年來(lái)，我局狠抓法律人才隊伍建設取得顯著(zhù)成效，實(shí)施了“準入嚴格、任務(wù)明晰、考核量化、退出常態(tài)化”的動(dòng)態(tài)管理機制，初步實(shí)現了稅政法律人才隊伍的科學(xué)管理，為法治政府建設提供了有力的人才保障確定，不僅有效解決了當前稅政法律工作中的突出矛盾，而且通過(guò)發(fā)揮帶動(dòng)和輻射作用，營(yíng)造全局稅務(wù)人員“樂(lè )于學(xué)稅政、喜于談稅政，以掌握稅政業(yè)務(wù)為榮”的良好氛圍。
三、2017年推進(jìn)依法行政加強法治建設的措施。
2017年，我局將著(zhù)力從以下幾個(gè)方面大力推進(jìn)法治建設工作，提高依法行政水平。
(一)加強稅政法規體系建設，進(jìn)一步健全完善依法行政體制機制。2017年，我局將全面深化管事模式改革，實(shí)現“管事模式組織整合”。圍繞這一中心工作，我局將在今年稅政法規體系建設取得初步成效的基礎上，通過(guò)不斷健全完善依法行政體制機制，著(zhù)力破解基層執法部門(mén)普遍感到“法治建設工作缺乏強有力抓手，感到比較務(wù)虛、難以落到實(shí)處”等問(wèn)題。
(二)強化稅收執法標準化建設，進(jìn)一步提升執法規范化、精細化水平。2017年是我局“持續標準建設的基礎年”，我局將以執法標準化建設為突破口，堅持“問(wèn)題導向”的工作思路，逐步制定實(shí)施征管類(lèi)、執法類(lèi)、稅政類(lèi)的工作標準，細化法律規定，使其具有可操作性，并固化到工作流程之中，實(shí)現稅務(wù)執法“業(yè)務(wù)流程一致、工作標準一致以及崗責一致”，切實(shí)提高執法規范化、精細化水平。
(三)加大法律專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，進(jìn)一步增強法治政府建設的人才保障。在法律人才隊伍建設已取得顯著(zhù)成效的基礎上，進(jìn)一步加大法律專(zhuān)業(yè)人才培養及使用力度，全面完成現有法律專(zhuān)業(yè)人才歸位，建立完善基層局稅政專(zhuān)家委員會(huì )，開(kāi)展分層分類(lèi)稅政法律業(yè)務(wù)培訓，采用“集中學(xué)習+跟班學(xué)習+綜合訓練”的綜合培養方式，全面提升法律人才專(zhuān)業(yè)素養。
今年以來(lái)，xx區國稅局在區黨委、管委及市局的正確領(lǐng)導下，始終聚焦發(fā)揮稅收職能作用這一中心，牢牢把握“嚴格管理帶好隊、控住風(fēng)險收好稅、深化改革站好位”三個(gè)基本點(diǎn)，咬定目標、持續發(fā)力，迎難而上、積極作為，各項工作都取得了新的成績(jì)。
一、2016年工作開(kāi)展情況。
(一)迎難而上抓收入，組織收入任務(wù)較好完成。今年來(lái)，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和收入壓力，我局強化政治意識和大局觀(guān)念，堅定打硬仗打難仗的決心和信心，全力以赴抓好組織收入，1-11月累計入庫稅款36009萬(wàn)元，同比增長(cháng)10.26%，增收3352萬(wàn)元。其中，地方級累計入庫10041萬(wàn)元，同比增長(cháng)61.22%，增收3813萬(wàn)元。
一是壓實(shí)責任，增強組織收入合力。從嚴落實(shí)好“領(lǐng)導包片、科室包點(diǎn)”的收入督導機制，將收入任務(wù)細化分解至具體科室和責任人員，定期開(kāi)展督導考核，形成上下聯(lián)動(dòng)抓收入的格局。二是分析預測，掌握組織收入主動(dòng)權。將納稅額前50名的稅源企業(yè)納入重點(diǎn)監控，定期與企業(yè)負責人約談溝通，及時(shí)了解收入變化，努力將預測準確率控制在99.5%以上，確保收入穩定增長(cháng)。三是堅守底線(xiàn)，落實(shí)組織收入原則。堅持收入原則，確保各項稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處，截至目前，累計落實(shí)稅收優(yōu)惠8481萬(wàn)元，辦理出口退稅2637萬(wàn)元，有力支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。
(二)健全機制控風(fēng)險，稅收征管能力有力提升。
一是優(yōu)化風(fēng)險管理機制。構建全員風(fēng)險管理工作格局，明確各科室及相關(guān)人員的風(fēng)險管理工作職責，在日常工作中隨時(shí)查找收集風(fēng)險點(diǎn)，統一報送至風(fēng)控中心，由風(fēng)控中心在分析識別后推送至相應科室進(jìn)行風(fēng)險應對，并定期召開(kāi)風(fēng)險聯(lián)席會(huì )議，統籌風(fēng)險應對名單，全程監控風(fēng)險管理全過(guò)程，提高風(fēng)險管理質(zhì)效。
二是加大納稅評估力度。按照市局“黨組總體推動(dòng)，多源整合分析，任務(wù)統籌發(fā)布，科室依責落實(shí)，個(gè)案復審復查，定期通報講評”的風(fēng)險管理工作要求，全面做好市局下發(fā)任務(wù)的承接和落實(shí)，集中精力做好具體的風(fēng)險應對工作，對市局下發(fā)的名單逐戶(hù)逐票進(jìn)行核實(shí)處理，同時(shí)運用好失控發(fā)票協(xié)查、異常發(fā)票審核檢查等工作機制，依據失控發(fā)票的定性及處理規定，逐戶(hù)逐票進(jìn)行核實(shí)處理，實(shí)現了堵漏增收。
三是發(fā)揮稽查職能作用。嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，積極做好內查外調工作;配合市稽查局做好成品油行業(yè)重點(diǎn)整治，涉及我區3戶(hù)企業(yè)全部自查完畢，并按規定補繳了稅款。
(三)集聚合力推改革，各項改革任務(wù)高效落地。
一是全力推進(jìn)“營(yíng)改增”。試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，我局將營(yíng)改增作為所有工作的重中之重，嚴格按照“三個(gè)三”要求，集聚內外力量推進(jìn)營(yíng)改增，確保各項改革任務(wù)如期落地。目前，全區1169戶(hù)營(yíng)改增納稅人登記確認、分類(lèi)培訓、稅控發(fā)行及發(fā)票發(fā)售、申報征收、稅負分析等工作全部完成。在營(yíng)改增工作中，牢牢抓住幾個(gè)關(guān)鍵，確保了試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。抓住人員保障的關(guān)鍵，調動(dòng)一切可能的人員力量，新增前臺人員5名，抽調13名業(yè)務(wù)骨干擔任咨詢(xún)、輔導、預審、導稅等工作，確保滿(mǎn)足工作需求。
抓住內外協(xié)作的關(guān)鍵，積極向區黨委、管委匯報，贏(yíng)得地方黨政領(lǐng)導支持，并借助合署辦公的優(yōu)勢，深化國地稅合作，凝聚了工作合力。抓住宣傳培訓的關(guān)鍵，組建3個(gè)宣傳組深入企業(yè)宣傳輔導并發(fā)放資料3600余份，采取分行業(yè)集中培訓、一對一上門(mén)輔導、設立輔導專(zhuān)員等形式進(jìn)行覆蓋式培訓，確保納稅人“懂政策、會(huì )核算、能開(kāi)票、會(huì )申報”;抓住制度落實(shí)的關(guān)鍵，全面落實(shí)全程雙向預約、現場(chǎng)導稅、專(zhuān)家預審、值班調度、延時(shí)服務(wù)等工作制度，確保改革任務(wù)高效落地。
二是深化聯(lián)合辦稅。堅持以貫徹市國稅局、地稅局聯(lián)合制發(fā)的14個(gè)聯(lián)合辦稅文件為契機，持續深化聯(lián)合辦稅工作。在聯(lián)合辦稅服務(wù)建設工作中，以市局“去國地稅化、去轄區化、去稅種化”要求為目標，推進(jìn)前臺全面融合，把前臺人員崗位培訓和技能提升作為突破口，采取以會(huì )代訓、崗位輪換、互學(xué)互比等形式，促使前臺人員全面學(xué)習和實(shí)踐國地稅業(yè)務(wù)，努力提升“一窗通辦”能力;推行業(yè)務(wù)科室合署辦公，對于前臺推送的涉稅事項，面對面研究、聯(lián)合開(kāi)展審批，初步構建起“前臺一家受理、后臺集中支持、限時(shí)辦結反饋”的管理服務(wù)新格局。
(四)嚴格管理帶隊伍，干部隊伍建設卓有成效。
一是認真抓好績(jì)效考核管理。年初，制定了《棗莊xx區國稅局績(jì)效管理4.0版制度體系》及《2016年棗莊xx區國稅局機關(guān)績(jì)效考評指標》，立足區局扁平化和人員較少的實(shí)際，將工作重心放在全面承接和完成好市局指標上，提升考核的針對性和實(shí)效性;按月召開(kāi)績(jì)效分析講評會(huì )議，分析和查找績(jì)效管理中的不足和問(wèn)題，督促立行整改，確保各項指標落實(shí)到位;堅持嚴考勤促，落實(shí)考評差異化要求，提升了考核實(shí)際效用。
二是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。召開(kāi)區局“兩學(xué)一做”學(xué)習教育動(dòng)員會(huì )議，傳達上級會(huì )議精神，并對相關(guān)工作進(jìn)行研究部署;制定“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實(shí)施方案及配檔表，購發(fā)《黨章》等學(xué)習資料，建立每周四集中學(xué)習日制度;將“兩學(xué)一做”融入重點(diǎn)工作，在全局黨員中開(kāi)展“投身營(yíng)改增，黨員做先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，1名優(yōu)秀黨員被推選參加市局報告會(huì )，實(shí)現了學(xué)與做的有機結合、學(xué)習教育與稅收工作的互融共促。
三是全面深化黨風(fēng)廉政建設。學(xué)習貫徹十八屆六中全會(huì )精神，集中觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片和《準則》、《條例》視頻講座，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，通過(guò)構建明責、履責、問(wèn)責的責任體系，確?！皟蓚€(gè)責任”落地生根;開(kāi)展黨組書(shū)記與科室負責人廉政談話(huà)，持續深化廉政教育;定期組織明察暗訪(fǎng)并在局內通報，充分發(fā)揮監督執紀作用。
(五)突出便民優(yōu)服務(wù)，納稅服務(wù)工作質(zhì)效同升。
一是創(chuàng )新服務(wù)舉措。依托聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，推行國地稅事項“一窗受理、業(yè)務(wù)通辦”，真正實(shí)現了納稅人“走進(jìn)一家門(mén)，辦完兩家事，三方都滿(mǎn)意”;建設24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳，完善自助辦稅終端設備，納稅人申報、領(lǐng)購發(fā)票、認證、代開(kāi)等業(yè)務(wù)均可通過(guò)自助設備辦理;取消a級、b級和營(yíng)改增一般納稅人發(fā)票認證，極大減輕了納稅人認證負擔。
二是深化信用管理。聯(lián)合地稅部門(mén)開(kāi)展納稅信用等級評定工作，對486戶(hù)符合條件的納稅人進(jìn)行了評定;加強與商業(yè)銀行合作，深化“稅銀互動(dòng)”，優(yōu)先給a級納稅人信貸支持，推動(dòng)了全區納稅信用體系建設。
三是強化輔導培訓。積極打造實(shí)體“納稅人學(xué)堂”，定期為納稅人提供免費輔導、政策解讀、稅法宣傳等服務(wù)，1-11月月共組織各類(lèi)培訓23次，累計培訓納稅人4000余戶(hù)次。
二、2017年工作打算。
2017年，xx區國稅局將在區黨委、管委和市局黨組的正確領(lǐng)導下，以重點(diǎn)工作為抓手，以點(diǎn)帶面，質(zhì)效同升，扎實(shí)推進(jìn)并圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步提升工作站位、再上新臺階。
(一)持續抓好組織收入工作，圓滿(mǎn)完成稅收收入任務(wù)。從當前經(jīng)濟及收入形勢看，2017年度組織收入任務(wù)依然相當繁重。對此，我們將在區黨委、管委及市局黨組的正確領(lǐng)導下，既正視困難，又堅定信心，積極采取有效措施，確保完成全年收入任務(wù)。
一是加強重點(diǎn)稅源監控。建立與重點(diǎn)稅源企業(yè)負責人定期約談和重大經(jīng)營(yíng)事項報備制度，及時(shí)了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和收入變化情況，強化調度預測，牢牢掌握組織收入主動(dòng)權。二是完善組織收入措施。進(jìn)一步強化挖潛增收、堵漏增收措施，堅持好團隊作業(yè)的方法，積極開(kāi)展專(zhuān)項檢查，加大對高風(fēng)險行業(yè)的稽查、評估力度，以查促管、以查促收，加大欠稅清繳力度，深挖增收潛力。三是強化稅收分析機制。定期召開(kāi)稅收分析聯(lián)席會(huì )議，落實(shí)好季分析、月通報制度，并聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題分析，打造“拳頭產(chǎn)品”，發(fā)揮好參謀助手作用。
(二)持續抓好改革任務(wù)落實(shí)，積極提升稅收管理質(zhì)效。
一是持續抓好營(yíng)改增改進(jìn)工作。在前期工作基礎上，繼續抓好營(yíng)改增后續管理和改進(jìn)工作，確保接得住、管得好，營(yíng)改增企業(yè)順利融入新稅制，提高營(yíng)改增試點(diǎn)行業(yè)后續管理能力。
二是大力推進(jìn)征管改革。全面貫徹《國地稅征管體制改革方案》，扎實(shí)穩妥地推進(jìn)和深化稅收征管改革，重組和優(yōu)化機構職能，打造科學(xué)嚴密的現代化稅收征管體系;要進(jìn)一步完善縱向聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、統籌推進(jìn)的風(fēng)險管理機制，完善風(fēng)險管理流程，創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)化管理方式，提升管理質(zhì)效;做深社會(huì )化風(fēng)險信息應用，及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)，在綜合治稅信息系統平臺深化應用、推進(jìn)涉稅信息共享，加大稅收社會(huì )化管理服務(wù)力度。
三是努力抓好工作創(chuàng )新。創(chuàng )新一直是我們的工作短板，新一年要加大力度，努力在強管理、優(yōu)服務(wù)等方面進(jìn)行創(chuàng )新，提升創(chuàng )新能力。
(三)持續抓好績(jì)效考核管理，充分發(fā)揮激勵約束作用。
一是抓實(shí)日常管理，嚴考勤促。依托績(jì)效管理信息系統，進(jìn)一步抓實(shí)日常管理，嚴格按照指標時(shí)間節點(diǎn)和考評要求進(jìn)行考評，確?？汲霾町?、考出積極性;聚焦市局指標，把功夫用在平常，把基礎工作做細做實(shí)，確保常規性工作不失分或少失分;力求亮點(diǎn)工作形成突破，各類(lèi)加分全面用力、多點(diǎn)開(kāi)花、齊頭并進(jìn)。二是堅持好績(jì)效分析講評機制。按月召開(kāi)績(jì)效分析講評會(huì )議，把分析講評作為績(jì)效管理過(guò)程控制和持續改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節，通過(guò)分析講評推動(dòng)問(wèn)題整改，提高管理質(zhì)效。三是結果掛鉤應用。貫徹省、市局工作要求，積極探索和落實(shí)結果應用辦法，切實(shí)發(fā)揮績(jì)效管理的激勵和導向作用。
(四)持續抓好納稅服務(wù)優(yōu)化，努力構建和諧征納關(guān)系。
一是持續推進(jìn)聯(lián)合辦稅服務(wù)廳建設。在進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)廳軟硬件配置、提高規范化水平的基礎上，加強前臺人員的培訓和培養，全面提升國地稅人員“一窗通辦”能力，提高辦稅便捷度，優(yōu)化納稅人辦稅體驗。
二是積極完善納稅人維權機制。深化“納稅人之家”等平臺建設，建立稅務(wù)工作人員與納稅人面對面的互動(dòng)交流機制，加強稅企溝通，實(shí)行局長(cháng)值班制，隨時(shí)接受納稅人投訴、申訴;發(fā)揮好行政復議委員會(huì )作用，做好稅務(wù)行政復議工作，積極響應和解決納稅人合理訴求，維護納稅人合法權益，促進(jìn)稅法遵從。
三是認真抓好納稅信用管理。全面落實(shí)納稅信用管理辦法，加強對納稅人信用信息的動(dòng)態(tài)管理與深化應用，認真落實(shí)各項信用等級激勵和監控措施，推動(dòng)全區納稅信用體系建設。
(五)持續抓好黨建廉政工作，著(zhù)力筑牢工作保障體系。
一是從嚴落實(shí)廉政“兩個(gè)責任”。強化擔當意識，發(fā)揮黨組帶頭作用，主動(dòng)承擔所應肩負的“兩個(gè)責任”;加大問(wèn)責力度，嚴格按照《山東省國稅系統黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》要求，嚴厲追究責任缺失行為，倒逼“兩個(gè)責任”落實(shí)。
二是持續改進(jìn)作風(fēng)。貫徹中央八項規定精神，引導黨員干部自覺(jué)遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴明黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，持續發(fā)力、久久為功，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是加強廉政教育。加大教育力度，引導黨員干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念，深入推進(jìn)廉政文化建設，通過(guò)正面引導和反面警醒，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
202_年來(lái)，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況做以總結：
一、堅持思想政治學(xué)習，讓我的思想理論修養不斷得到提高。
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習。為全面建成小康社會(huì )而奮斗。牢記“四個(gè)堅定不移”，以樹(shù)立馬克思主義正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為根本，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實(shí)，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執法為民的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立大局、法治、創(chuàng )新、效率、服務(wù)、責任觀(guān)念，進(jìn)一步增強責任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的思想理論素養得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高自身素質(zhì)和認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風(fēng)上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。
人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習最重要，我牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真做好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習國家的稅收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會(huì )、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實(shí)工作，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開(kāi)”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規定。發(fā)揚黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹(shù)立做人名群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結同志，充分調動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時(shí)時(shí)自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節，無(wú)論是八小時(shí)以?xún)?，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實(shí)做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足。
今后要加強學(xué)習，完善自我，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問(wèn)題的能力，嚴格執法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算。
成績(jì)的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開(kāi)的，實(shí)踐證明，只要不斷的總結經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務(wù)干部。
今年以來(lái)主要工作開(kāi)展情況：
(一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)。
今年1-9月份，我局共組織稅收收入69620萬(wàn)元，同比增收33730萬(wàn)元，增長(cháng)94.0%，完成市局年初下達計劃任務(wù)數的127.0%。其中市直入庫稅款23740元，同比增收9669萬(wàn)元，增長(cháng)68.7%;區直入庫稅款45880萬(wàn)元，同比增收24061萬(wàn)元，增長(cháng)110.3%。預計全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預計完成2.8億元，區直預計完成6.2億元。
(二)扎實(shí)有效開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。
一是落實(shí)學(xué)習時(shí)間，保證學(xué)習效果。充分利用學(xué)習日，各支部集中學(xué)習，其余時(shí)間組織個(gè)人進(jìn)行自學(xué)。在教學(xué)形式上，注重多學(xué)并舉，形式多樣。堅持把開(kāi)展學(xué)習教育和搞好思想發(fā)動(dòng)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程。
二是多方聽(tīng)取意見(jiàn)、認真梳理采納。區局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，認真聽(tīng)取機關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監察員、青年干部、轄區企業(yè)的意見(jiàn)建議，共發(fā)放收回103份調查問(wèn)卷。通過(guò)深入基層調研。
三是深入開(kāi)展基礎制度檢查。區局結合“兩學(xué)一做”活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，以省局基礎制度自查指引為依據，逐一查找各部門(mén)工作中存在的不足和問(wèn)題。本著(zhù)制定一批，修訂一批的原則，針對公車(chē)管理、公務(wù)接待、差旅費、信息考評、考勤請銷(xiāo)假等內容進(jìn)行了全面的修訂和完善。
(三)齊心協(xié)力抓收入，多稅種稅收實(shí)現協(xié)調增長(cháng)。
一是加強重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項評估力度。區局積極協(xié)調，請求政府出面購買(mǎi)社會(huì )中介服務(wù)，加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時(shí)以營(yíng)銷(xiāo)方式為突破口，擴大對汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)的評估面;對稅負水平明顯偏低企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項評估。
二是通過(guò)繼續開(kāi)展鄉鎮稅收專(zhuān)項治理。在全市率先成立鄉鎮稅收專(zhuān)抓組，摸清基礎稅源，擴大鄉鎮稅收專(zhuān)項治理面，不斷完善“案頭分析——會(huì )議篩選——實(shí)地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅持以查促收，營(yíng)造公平公正的稅收環(huán)境，做到嚴格依法征稅和個(gè)體私營(yíng)稅收總量穩步提升兩不誤，實(shí)現個(gè)體私營(yíng)稅收的“減稅增量”。
三是不斷加強注銷(xiāo)清算專(zhuān)項管理。區局成立注銷(xiāo)稅務(wù)登記審核組，負責清稅核查結果的集體審議，每月上旬、下旬適時(shí)召開(kāi)注銷(xiāo)登記審核專(zhuān)題會(huì )議。區局成立風(fēng)險應對工作組，抽調業(yè)務(wù)骨干成立三個(gè)風(fēng)險應對工作組，每組至少2人，實(shí)行組長(cháng)負責制，分別承擔不同類(lèi)型的注銷(xiāo)登記清稅核查工作，嚴把注銷(xiāo)清算最后一道關(guān)。
四是依托信息管稅開(kāi)展專(zhuān)項整治。區局依托綜合治稅平臺提供的醫保、財政返還、滯留票等信息，加大比對、分析力度，對有異常情況的立即啟動(dòng)相應措施。同時(shí)加強源頭控管，開(kāi)展發(fā)票專(zhuān)項清理整治活動(dòng)，嚴厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，確保稅款及時(shí)足額入庫。
通過(guò)上述措施，今年以來(lái)各稅種稅收實(shí)現協(xié)調穩步增長(cháng)。為金安社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。
(四)統一思想認識打好基礎，全面啟動(dòng)基層建設工作。
圍繞國稅系統集中三年時(shí)間開(kāi)展“基層建設年”活動(dòng)，區局制定了相應的工作規劃。著(zhù)力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的能力和水平?；鶎咏ㄔO工作取得較大成績(jì)：
一是抓好科學(xué)管理。通過(guò)摸清楚稅源、核準信息、健全制度、規范各項程序，打好管理基礎，確保組織收入穩定增長(cháng)，使稅收彈性系數保持在合理區間。確保申報率、入庫率、所得稅預繳率、逾期申報處罰率等達到上級要求。通過(guò)梳理和修訂各種內務(wù)管理制度，落實(shí)定期督查，有效保證制度的落實(shí)和執行。厲行節約，用有限的經(jīng)費逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。
二是提升作風(fēng)效能。區局開(kāi)展多種渠道教育，通過(guò)全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線(xiàn)教育東風(fēng)，端正態(tài)度，使金安國稅的作風(fēng)紀律、工作效能有所改觀(guān)。強化落實(shí)行政責任追究，有效促進(jìn)國稅干部正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政執法。
三是加強基層分局建設。區局大力推動(dòng)基層分局建設，狠抓鄉鎮零散稅源。通過(guò)對人員、崗位進(jìn)行科學(xué)調整，調動(dòng)干部職工工作的積極性、主動(dòng)性。在2015年恢復三十鋪分局的基礎上，正在積極爭取省市局和各鄉鎮的支持，盡早恢復其他分局，不斷加大對鄉鎮稅源的征管力度、嚴堵漏洞，延伸服務(wù)窗口，更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)收入進(jìn)一步增長(cháng)。
四是加大文明創(chuàng )建力度。在保持金安國稅省、市、區三級文明單位的榮譽(yù)的基礎上，積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機關(guān)效能建設評比工作，力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。
(五)著(zhù)眼遵從抓規范，依法治稅工作全面推進(jìn)。
區局始終高度重視依法治稅工作，通過(guò)完善制度逐步規范了執法行為;通過(guò)政務(wù)公開(kāi)逐步增加了執法透明;通過(guò)加強監管逐步明確了執法權限;通過(guò)專(zhuān)項核查整頓了稅收秩序。
區局在原有77項行政審批事項中，取消48項，轉為其他權力22項，完全保留的僅7項。通過(guò)執法專(zhuān)項督查進(jìn)一步規范了審理流程和執法文書(shū)，規范了注銷(xiāo)清算程序和崗位職責，審定了重大決策事項范圍。同時(shí)區局努力推動(dòng)國地稅合作，加強與公安、法院等部門(mén)合作，對部分欠稅企業(yè)嘗試通過(guò)司法途徑解決。
(六)多舉措并行狠抓征管，稅收基礎管理不斷夯實(shí)。
一是主體稅源緊抓不放。區局定期開(kāi)展重點(diǎn)稅源調查和實(shí)地走訪(fǎng)，掌握區局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，做到重點(diǎn)稅源實(shí)時(shí)監控。
二是開(kāi)展重點(diǎn)路段巡查。區局要求監察室和績(jì)效辦牽頭，定期組織對重點(diǎn)路段開(kāi)展巡查。確保零散稅源核定公平準確。
三是推行稅源區域化管理。區局在成立鄉鎮稅源專(zhuān)抓組的基礎上，逐步推行稅源區域化管理，成立南中北三個(gè)工作片。對應管理二十二個(gè)鄉鎮街的稅源。
四是首創(chuàng )政府購買(mǎi)服務(wù)。積極探索，在全市首創(chuàng )政府購買(mǎi)服務(wù)，借助第三方中介機構取得評估鑒證資料，再深入開(kāi)展評估約談，取得良好效果。
五是創(chuàng )新清欠方式。對于部分資金周轉確有困難的企業(yè)，區局積極幫扶，多方協(xié)調幫助籌措資金。特別是首創(chuàng )政府公開(kāi)拍賣(mài)資產(chǎn)進(jìn)行欠稅補繳，一舉解決了多年頑疾。實(shí)現政府、稅務(wù)部門(mén)和企業(yè)三贏(yíng)局面。
(七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。
區局堅持需求導向和問(wèn)題導向相結合，著(zhù)力改進(jìn)服務(wù)供給，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿(mǎn)意度。
一是樹(shù)立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規范、公平、高效，要尊重納稅人，使其有榮譽(yù)感，營(yíng)造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導更多納稅人通過(guò)網(wǎng)上辦稅，盡量少上門(mén)、爭取不上門(mén)。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體，打通各類(lèi)辦稅平臺之間、納稅服務(wù)部門(mén)與稅源管理部門(mén)之間的信息障礙，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導干部走訪(fǎng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò )員等制度。深入開(kāi)展“暖企”行動(dòng)，支持企業(yè)進(jìn)一步做大做強。創(chuàng )新宣傳形式，拓展宣傳廣度與深度，繼續推行稅法“四進(jìn)”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績(jì)、顯亮點(diǎn)。
(八)以人為本抓管理，干部隊伍素質(zhì)全面增強。
今年區局落實(shí)市局巡視要求，對11個(gè)科室負責人進(jìn)行了輪崗，新提拔6名副股級干部，增強了干部隊伍活力。職務(wù)與職級并行平穩推進(jìn)，全局共有52名同志職級得到調整，其中49人由科員晉級為副科，2人由副科晉級為正科，1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導職務(wù)。
今年以來(lái)，區局在加強硬件建設的同時(shí)，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓，其中參加省局培訓12人次，市局培訓30人次，區局全員培訓5次，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現出市局崗位能手4名，省級崗位能手1名。
2016年，面對經(jīng)濟下行壓力加大、結構性減稅政策增加、營(yíng)改增深入推進(jìn)、新增稅源不足等不利因素，xx區地稅分局始終堅持以組織收入為中心，迎難而上，主動(dòng)作為，保持了稅收收入持續增長(cháng)，1—10月份，共完成各類(lèi)稅收35843萬(wàn)元，地方收入34834萬(wàn)元，同期分別增長(cháng)4.2%和3.8%，為xx區跨越發(fā)展提供了有力的財力支撐。
一、2016年工作開(kāi)展情況。
(一)始終抓組織收入不放松。堅持以組織收入為中心，努力提高稅收質(zhì)效。
一是堅持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度，堅持每月組織中層干部分析組織收入形勢，并結合轄區稅源特點(diǎn)，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析預測力度，及時(shí)發(fā)現矛盾和問(wèn)題，研究制定增收措施。
二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開(kāi)展了“深度聚焦營(yíng)改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動(dòng)。聯(lián)合培訓納稅人307人次，發(fā)放宣傳資料310余份，解答納稅咨詢(xún)372人次，完成1169戶(hù)營(yíng)改增納稅人的稅制轉換，實(shí)現“前臺一家受理、后臺分別處理、限時(shí)辦結反饋”的服務(wù)模式，全面推行“一人一機雙系統、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本。
聯(lián)合開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動(dòng)。先后對重點(diǎn)稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險進(jìn)行評估，評估涉稅風(fēng)險點(diǎn)50多戶(hù)、稅款567萬(wàn)元，有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時(shí)，按照省、市局統一部署，10月上旬，圓滿(mǎn)完成了金稅三期優(yōu)化版上線(xiàn)任務(wù)，申報稅款4035萬(wàn)元，入庫稅款4035萬(wàn)元，實(shí)現了國、地稅進(jìn)一步融合。
三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠，堅決制止新欠”的原則，分局及時(shí)召開(kāi)清理欠稅工作專(zhuān)題會(huì )議，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案，采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法，共清理欠稅11筆，入庫稅款達585.15萬(wàn)元。四是發(fā)揮職能作用。
緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)主題，深入企業(yè)12戶(hù)，走進(jìn)施工工地4個(gè)，召開(kāi)稅企懇談會(huì )2次。認真落實(shí)“銀稅互動(dòng)”助微工作，為建行、農商行、棗莊銀行分別提供300戶(hù)納稅人的納稅數據及信用等級，協(xié)調召開(kāi)2次金融部門(mén)會(huì )議，會(huì )同銀行深入企業(yè)9戶(hù)，達成貸款意向4戶(hù)，涉及貸款金額500余萬(wàn)元戶(hù)，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔，幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)揮了積極作用。
(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹(shù)立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，認真學(xué)習黨的十八大歷次全會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為主要內容的黨建工作。
一是組織建設“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則，年初，成立了黨總支，設立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部，并對分局機關(guān)、中心稅務(wù)所五個(gè)黨支部進(jìn)行換屆選舉，實(shí)現了黨組織的全面覆蓋。
二是黨政管理“同步化”。認真落實(shí)“一崗雙責”，始終做到黨建工作與中心工作相結合、與服務(wù)納稅人相結合，促進(jìn)黨建工作與稅收工作的無(wú)縫銜接。
三是工作機制“目標化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標管理為核心內容的黨建工作責任制，推行黨建工作目標管理與分局目標管理考核掛鉤，做到了黨建工作責任到人，分局、總支、支部和黨員四級同抓同建，一級抓一級、一級帶一級的黨建責任機制。
四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹(shù)立按制度管人、管事意識，先后制定完善了“三會(huì )一課”、民主評議黨員、民主生活會(huì )等制度。
五是品牌建設“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，廣泛開(kāi)展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機關(guān)工委黨建品牌建設工作座談會(huì )40余人和滕州市市直機關(guān)黨建考察團20余人，先后觀(guān)摩和參觀(guān)了分局黨建文化教育基地，發(fā)揮了示范效應，樹(shù)立了地稅良好形象。
(三)始終抓隊伍建設不放松。面對人員少、任務(wù)重、思想參差不齊的實(shí)際，注重從基礎抓起，全面提高干部隊伍能力素質(zhì)。
一是打牢思想基礎。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引，認真學(xué)習棗莊地稅“品行”文化;深入開(kāi)展以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育;堅持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結合，“定時(shí)談”與“隨時(shí)談”相結合，廣泛開(kāi)展“干在實(shí)處、走在前列”、“能上能下”談心談話(huà)活動(dòng)，進(jìn)一步統一共識，形成了人人擔當進(jìn)取、爭當標兵的濃厚氛圍。
二是全面提高素質(zhì)。以專(zhuān)業(yè)化培訓為主線(xiàn)，以推進(jìn)素質(zhì)工程為主題，全面落實(shí)干部培訓計劃，優(yōu)化干部知識結構，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng )造”為出發(fā)點(diǎn)，將能力培養貫穿于干部教育培訓的全過(guò)程，對中層干部培訓重在提升管理能力，對骨干人才培訓重在提升運用能力，對一線(xiàn)干部培訓重在提升操作能力，實(shí)現了教育培訓由知識傳授向能力培養轉變。并綜合運用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識競賽等多種形式，在實(shí)踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓11次，院校培訓6次，參訓達260人次，實(shí)現了多層次培訓全覆蓋，促進(jìn)了干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。
三是狠抓績(jì)效管理。注重發(fā)揮績(jì)效考評“指揮棒”作用，建立周部署、月小結、季講評、年“結賬兌現”制度，形成全員定責、齊抓共管的工作格局。
(四)始終抓廉政建設不放松。注重吸取經(jīng)驗教訓，始終把廉政建設作為保底工程抓緊抓實(shí)。
一是從嚴落實(shí)“兩個(gè)責任”。堅持把黨風(fēng)廉政建設納入全年工作總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。認真落實(shí)主要領(lǐng)導黨風(fēng)廉政建設主體責任和紀檢組長(cháng)黨風(fēng)廉政建設監督責任，確保班子成員履行“一崗雙責”的責任。并先后邀請紀委、監察員的相關(guān)領(lǐng)導對全局干部職工進(jìn)行警示教育，以案釋義，用案警人，使廣大黨員干部自覺(jué)把“干在當下、成在實(shí)處”內化于心，外化于行。
二是深入開(kāi)展“紀律行動(dòng)”。在率先開(kāi)展作風(fēng)紀律教育的基礎上，全面貫徹落實(shí)省、市局開(kāi)展為期三年的“紀律行動(dòng)”規劃，認真組織全體黨員干部學(xué)習了黨章、黨規、習近平總書(shū)記系列講話(huà)、《稅收違法行為處理規定》等，并以專(zhuān)題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“干在實(shí)處、走在前列”活動(dòng)相結合，真正使黨紀條規成為不可觸碰的“高壓線(xiàn)”。
三是建立健全監督機制。進(jìn)一步健全社會(huì )、群眾、輿論和黨政、紀檢監督網(wǎng)絡(luò )，深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，形成內外雙查雙控，確保紀律風(fēng)險點(diǎn)時(shí)時(shí)處在組織監督之中。
(五)始終抓基層建設不放松。著(zhù)眼基層長(cháng)遠發(fā)展，注重在整體提高上下功夫。
一是抓人員配備。采取公開(kāi)選拔的方式，嚴格按照民主測評、能力測試、談話(huà)推薦、組織考察和競爭上崗程序，公開(kāi)選拔了7名股級干部到基層任職。調整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任心強的稅管員充實(shí)到基層所，優(yōu)化了基層干部隊伍結構，提高了稅收征管質(zhì)效。
二是抓“軟實(shí)力”建設。為滿(mǎn)足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要，立足基層基礎設施和環(huán)境資源現狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園，著(zhù)力構建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長(cháng)廊。修建活動(dòng)場(chǎng)所13500平方米，院內綠化2000平方米，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米，安裝各類(lèi)宣標板牌30多幅，軟硬件建設得到了優(yōu)化和改善。
三是抓“創(chuàng )先爭優(yōu)”評比。廣泛開(kāi)展爭創(chuàng )“文明單位”、“青年文明號”、“黨員示范崗”、“最美xx區人”等系列活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進(jìn)取精神。深化文明創(chuàng )建和社會(huì )延伸服務(wù)，組織義務(wù)獻血、“愛(ài)心助學(xué)”、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)等公益活動(dòng)，贏(yíng)得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽(yù)。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、存在的困難和矛盾。
(一)組織收入面臨復雜環(huán)境的新挑戰。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟不景氣，企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區的重點(diǎn)行業(yè)競爭力下降。三是可增長(cháng)的稅源較少。受“營(yíng)改增”因素影響，地方稅收明顯下降?，F有財稅體制下，如何保持稅收的可持續增長(cháng)，是我們面臨的重大挑戰。
(二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續升級，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機制優(yōu)勢。但對照構建現代化稅收征管體系的目標要求，征管改革還處于深化提高階段。尤其是營(yíng)改增后，在增強征納雙方對征管模式的適應性方面，對內，如何引導稅務(wù)干部增強責任和協(xié)作意識;對外，如何提升納稅遵從，都是必須著(zhù)力解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
(三)執法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗。隨著(zhù)社會(huì )公民法律意識的不斷增強，納稅人權益保障需求日益拓展，社會(huì )各界監督力度逐步加大，對地稅部門(mén)依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導稅務(wù)干部在執法管理中增強責任意識、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，是我們在執法服務(wù)過(guò)程中面臨的新考驗。
(四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續提升的新課題。隨著(zhù)崗位技能提升工程、績(jì)效管理的深入實(shí)施，廣大干部職工的基本素養和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設的持續加強，地稅形象得到了的廣泛認同。因受各種因素的影響和制約，仍然存在一著(zhù)深層次的矛盾和問(wèn)題，導致部分干部職工精神懈怠、動(dòng)力不足。
三、2017年工作打算。
面對省市局、xx區黨委管委新要求和分局建設發(fā)展的新任務(wù)，結合財稅體制改革實(shí)際，2017年，分局將著(zhù)力從以下幾個(gè)方面下功夫。
(一)強化分析比對，摸清稅源底數。圍繞轄區稅源結構特點(diǎn)，充分發(fā)揮第三方信息作用，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎上，充分利用各項經(jīng)濟指標，深入開(kāi)展稅收實(shí)際負擔率分析、收入負擔率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點(diǎn)行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項目結構分析以及重點(diǎn)項目收入分析，進(jìn)一步提高稅源管理水平。
(二)強化征收管理，做到應收盡收。充分發(fā)揮xx區黨委管委稅收保障工作職能作用，著(zhù)力抓好個(gè)人所得稅、財產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實(shí)開(kāi)展年收入12萬(wàn)元以上納稅人自行申報工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用，強化“以地控稅”措施，加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴征收建筑業(yè)砂石資源稅，防范執法風(fēng)險。同時(shí)，嚴格落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，引導企業(yè)和個(gè)人用足、用好各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(三)強化多方融合，深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執法整合、信息聚合,著(zhù)力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開(kāi)展納稅評估、聯(lián)合開(kāi)展風(fēng)險監控、聯(lián)合開(kāi)展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強稅種管理、聯(lián)合開(kāi)展稅收分析建立長(cháng)效機制，真正把合作成果體現在增收上。同時(shí)，進(jìn)一步深化綜合治稅辦公室合作，切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，通過(guò)合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能，避免稅款流失，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。
(四)強化人才培養，打牢隊伍基礎。牢固樹(shù)立抓人才就是抓稅收的理念，以黨建為準繩，以廉政建設為牽引，以績(jì)效管理為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“紀律行動(dòng)”深入持久開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性覺(jué)悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識，為人才強稅注入生機活力。
20xx年我們在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導下，克難攻堅，奮勇?tīng)幭?，堅持科學(xué)征稅、依法治稅、服務(wù)育稅、人才興稅，運用好、發(fā)揮好中央結構性減稅政策，抓稅收、優(yōu)服務(wù)，強作風(fēng)、嚴管理，在穩增長(cháng)、調結構、促改革和改善民生中，發(fā)揮了積極作用，較好地完成了預期的各項工作目標和任務(wù)，為臺州經(jīng)濟社會(huì )和各項事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。
（一）謀篇布局服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好稅收服務(wù)經(jīng)濟職能。面對臺州民營(yíng)經(jīng)濟創(chuàng )新轉型和經(jīng)濟下行壓力，積極向市委市政府匯報發(fā)揮國稅職能對經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，爭取對國稅工作的支持。去年，市里出臺了《臺州市人民政府關(guān)于充分發(fā)揮國稅職能促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)》（“國稅50條”）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強國稅工作的通知》等兩個(gè)重要文件（“兩個(gè)文件”）。從八個(gè)方面系統梳理稅收政策、分類(lèi)歸納服務(wù)舉措，要求全市各地各部門(mén)用好稅收政策這一重要手段，牢牢把握稅收政策調整的歷史性機遇，讓稅制改革和稅收政策調整成為臺州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的強大引擎，有力推進(jìn)我市經(jīng)濟創(chuàng )新轉型和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化?！皟蓚€(gè)文件”的發(fā)出，凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門(mén)力量，優(yōu)化了國稅工作外部環(huán)境，提升了國稅部門(mén)的形象和地位。我們把落實(shí)“兩個(gè)文件”作為國稅的重要工作，宣傳、貫徹和落實(shí)“兩個(gè)文件”精神。天臺縣局等各縣（市、區）局都相繼出臺措施，編印落實(shí)“兩個(gè)文件”指南，得到廣大納稅人的普遍歡迎，受到當地黨委政府的充分肯定。同時(shí)，邀請省局周廣仁局長(cháng)出席“臺州領(lǐng)導干部論壇”，作《發(fā)揮稅收調控作用，促進(jìn)經(jīng)濟轉型升級》主題報告，為地方經(jīng)濟和財稅工作指路把脈。發(fā)揮好結構性減稅政策作用。我們以“實(shí)干論英雄”為載體，千方百計用足、用活、用好稅收優(yōu)惠政策，確保小微企業(yè)稅收減免到位、“營(yíng)改增”企業(yè)抵扣到位、出口退稅企業(yè)退稅到位，全面助力我市經(jīng)濟轉型升級、良好發(fā)展。20xx年，辦理固定資產(chǎn)申報抵扣15、95億元，高新技術(shù)、民政福利、資源綜合利用等企業(yè)稅收減免共計5、19億元；落實(shí)增值稅起征點(diǎn)調整政策，為13、6萬(wàn)個(gè)體戶(hù)免征增值稅2、2億元；免征城市公交車(chē)等車(chē)購稅0、23億元；落實(shí)“營(yíng)改增”各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化退稅服務(wù)，加快退稅辦理，全年辦理出口退（免）稅134、65億元（其中免抵調庫41、19億元），相當于全市78、14%的增值稅通過(guò)出口退（免）稅方式返還給臺州出口企業(yè)，有力支持了臺州外貿經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。去年，我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對策研究》等多項課題，向市里提出了針對性較強的調研性報告和政策性建議，得到吳蔚榮書(shū)記等領(lǐng)導肯定，在市委四屆四次全體（擴大）會(huì )議上作為典型點(diǎn)名表?yè)P，同時(shí)在市委《領(lǐng)導參閱》第一期發(fā)表。該調研成果被國家稅務(wù)總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用。我們上報“營(yíng)改增”專(zhuān)報，被國務(wù)院辦公廳采用，國家領(lǐng)導人專(zhuān)門(mén)批示。張兵市長(cháng)也在“營(yíng)改增”專(zhuān)報上專(zhuān)門(mén)批示。
（二）全力以赴抓好國稅收入。20xx年，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，全局上下迎難而上，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革、政策變化帶來(lái)的諸多新情況，不斷加大信息管稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和稅收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱環(huán)節，做好了收入預測和分析研判。加強稅源監控，挖掘稅收潛力，堅持堵漏增收，提升組織收入工作預見(jiàn)性和主動(dòng)性，優(yōu)化收入結構，提高收入質(zhì)量，收到了良好成效。20xx年，全市共入庫國稅收入246、57億元，同比增長(cháng)10、77%。其中，國稅組織的財政總收入220、98億元，同比增長(cháng)14、81%；國稅組織的地方財政收入62、41億元，同比增長(cháng)22%，國稅對地方的貢獻逐年增長(cháng)。為推進(jìn)開(kāi)發(fā)區、集聚區經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強稅收征管，專(zhuān)門(mén)向總局、省局爭取設立了開(kāi)發(fā)區稅務(wù)分局，為開(kāi)發(fā)區和集聚區經(jīng)濟社會(huì )騰飛提供了重要的組織和機構保障。在相關(guān)部門(mén)和全局上下共同努力下，開(kāi)發(fā)區稅務(wù)分局已于20xx年12月31日成功運行。
（三）知冷知熱優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅人是市場(chǎng)經(jīng)濟的主體，不僅是稅收的承擔者，更是社會(huì )財富的創(chuàng )造者。20xx年，我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念，用心服務(wù)、貼心服務(wù)、誠心服務(wù)，全面提升了納稅服務(wù)水平。用心服務(wù)。我們按照王軍局長(cháng)提出的“服務(wù)稅戶(hù)、服務(wù)基層、服務(wù)大局”理念，創(chuàng )新服務(wù)舉措。玉環(huán)縣局、路橋區局開(kāi)通了國稅微信服務(wù)平臺，讓納稅人動(dòng)動(dòng)指尖，便能享受稅收服務(wù)。以微信拓展辦稅功能，便捷、高效地優(yōu)化了服務(wù)舉措。臨海市局推行稅銀合作，解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題，納稅服務(wù)走在全省前列。三門(mén)縣局主動(dòng)對接核電、火電等重大項目，開(kāi)展全程跟蹤服務(wù)，服務(wù)成效十分明顯。加強全市9個(gè)辦稅服務(wù)廳標準化建設，椒江區局和溫嶺市局被評為省示范辦稅服務(wù)廳，其他7個(gè)被評為省標準辦稅服務(wù)廳，納稅人的納稅遵從度、滿(mǎn)意度不斷提高。積極推進(jìn)社會(huì )化辦稅平臺建設，發(fā)揮涉稅中介組織、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會(huì )等積極作用，加強注冊稅務(wù)師行業(yè)監管。貼心服務(wù)。我們以方便納稅人為目標，下放增值稅專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)票限額至縣（市、區）局，落實(shí)“先退稅后核銷(xiāo)”政策，開(kāi)展出口退稅審批權限下放試點(diǎn)，壓縮出口退稅審核辦理時(shí)間。20xx年全面取消稅務(wù)登記證和稅務(wù)發(fā)票工本費，減免工本費750、16萬(wàn)元。精簡(jiǎn)涉稅紙質(zhì)資料報送，開(kāi)展自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、“免填單”辦理等服務(wù)，以可能做到辦稅時(shí)間全省最短，辦事效率全省。加大稅收宣傳力度，優(yōu)化國稅輿論環(huán)境。開(kāi)展企業(yè)報稅收宣傳專(zhuān)版評選，舉辦在線(xiàn)訪(fǎng)談，參加了兩期“陽(yáng)光熱線(xiàn)”欄目。溫嶺市局開(kāi)展的“尋找最美納稅人”活動(dòng)項目，入選全國第22個(gè)稅收宣傳月優(yōu)秀項目，獲總局表彰。此外，我局還開(kāi)展“助力產(chǎn)業(yè)集聚·國稅服務(wù)同行”活動(dòng)。誠心服務(wù)。強化對全市國稅納稅服務(wù)工作的監督考核，全面推進(jìn)納稅服務(wù)績(jì)效評價(jià)體系建設。加強納稅人需求分析，完善納稅服務(wù)投訴處理機制，暢通納稅人的投訴、舉報渠道，提高12366服務(wù)水平。我們創(chuàng )新社會(huì )管理，正確引導涉稅輿情，針對稅制改革、稅收征管、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、行政管理等輿情熱點(diǎn)，及時(shí)、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時(shí)，從輿情中發(fā)現日常稅收征管、隊伍建設等工作中的盲點(diǎn)，做到事事有回復、件件有著(zhù)落，化不利為有利，化被動(dòng)為主動(dòng)，構建起和諧的稅收征納關(guān)系。
（四）創(chuàng )新求實(shí)注重科學(xué)管稅。抓牢“營(yíng)改增”稅改紅利。積極做好“營(yíng)改增”政策執行、宣傳輔導和跟蹤服務(wù)，開(kāi)展輔導式督察工作，跟蹤分析試點(diǎn)效應，加強對試點(diǎn)行業(yè)的征管和風(fēng)險防范，完成“營(yíng)改增”試點(diǎn)行業(yè)虛開(kāi)騙稅違法行為專(zhuān)項整治工作。深入調研，開(kāi)展宣傳培訓，跟進(jìn)征管，積極推進(jìn)“營(yíng)改增”擴圍工作。20xx年全市共組織“營(yíng)改增”稅收收入3、67億元。1月1日起，中央將鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)也納入了“營(yíng)改增”試點(diǎn)，至此交通運輸業(yè)已全部納入“營(yíng)改增”范圍，政策進(jìn)一步完善。創(chuàng )新推進(jìn)信息管稅。完善數據分析應用與風(fēng)險管控一體化管理機制，加快推進(jìn)與第三方的信息共享，實(shí)行“電銷(xiāo)比、電稅比”監控。我們以現場(chǎng)會(huì )的形式在黃巖召開(kāi)全市網(wǎng)絡(luò )發(fā)票推廣，我局網(wǎng)絡(luò )發(fā)票管理工作經(jīng)驗做法被省局吸收借鑒，網(wǎng)絡(luò )發(fā)票在全市覆蓋面達97、11%，有效降低了納稅人涉票風(fēng)險，網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統已成為我市納稅人過(guò)濾假票、防范涉稅風(fēng)險的“火眼金睛”。由于網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統運用，20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳入庫9、53億元，同比增長(cháng)45、87%。同時(shí)，我們夯實(shí)金稅三期建設基礎，積極應用虛擬技術(shù)，完善虛擬平臺管理，提升了數據應用，提高了系統安全運行。深入實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理。推進(jìn)稅收“管戶(hù)”向“管事”轉變，強化權力監督制約。順利開(kāi)展納稅信用等級聯(lián)合評審，加強單位能耗稅收預警管理和納稅評估。全市納稅評估595戶(hù)，補稅1、97億元。加強行業(yè)稅收管理，開(kāi)展重點(diǎn)稅源風(fēng)險管理、定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險評估和針對性管理。此外，不斷加強征管基礎建設和各稅種管理。強化增值稅管理，加強發(fā)票管理，推進(jìn)消費稅管理，抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和分類(lèi)管理。加強出口企業(yè)預警監控和分類(lèi)管理。加強國際稅收管理和反避稅工作，提升大企業(yè)風(fēng)險管理和稅收征管質(zhì)效。規范征管數據管理，穩妥推進(jìn)個(gè)體稅收征管，適時(shí)應對和化解各類(lèi)矛盾。配合做好“個(gè)轉企”工作，20xx年，我們被評為全市“個(gè)轉企”工作先進(jìn)集體。
（五）堅持不懈推進(jìn)依法治稅。規范執法行為。抓好稅收執法管理信息系統運行，執法正確率達到100%。加強執法督察，開(kāi)展固定資產(chǎn)增值稅進(jìn)項抵扣政策執行情況、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理稅收執法督察和“營(yíng)改增”執法輔導式督察，加強整改落實(shí)，共補繳稅款2、4億元。開(kāi)展稅收規范性文件清理和備案備查。落實(shí)重大稅務(wù)事項集體審議辦法，推行說(shuō)理性文書(shū)，審結重大案件31件。積極組織好“六五”普法活動(dòng)。防范稅收執法風(fēng)險，總結驗收各地執法風(fēng)險管理信息系統運行情況，抓好風(fēng)險防控機制建設的完善提高。根據安排，仙居縣局探索開(kāi)展稅收柔性執法，路橋區局試點(diǎn)開(kāi)展依法行政考核。市局被評為20xx年度全市依法行政示范單位，這是市局連續九年獲此殊榮。抓好稅務(wù)稽查工作。開(kāi)展成品油批零企業(yè)、證券公司、房地產(chǎn)建筑安裝、出口貨代公司等稅收專(zhuān)項檢查，交通運輸業(yè)稅收專(zhuān)項整治，完成省局布置的重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查工作。深入打擊出口騙稅，開(kāi)展“營(yíng)改增”試點(diǎn)行業(yè)虛開(kāi)騙稅專(zhuān)項整治。打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，開(kāi)展金融、保險、發(fā)電三個(gè)行業(yè)以及醫療機構的發(fā)票使用情況檢查。我局因打擊發(fā)票違法犯罪成績(jì)突出，被省局記集體三等功。落實(shí)稽查案件質(zhì)量全程監控管理制度，規范稽查文書(shū)，推進(jìn)審計式檢查，提高了稽查的質(zhì)量和效率。全市共下戶(hù)檢查602戶(hù)，查補入庫1、64億元。
（六）激發(fā)活力加強隊伍建設。隊伍是事業(yè)發(fā)展的根本。我們堅持以人為本、人才強稅的工作思路，以加強班子建設和強化學(xué)習培訓為手段，以行風(fēng)建設為切入點(diǎn)，拓寬思路、完善機制、創(chuàng )新方法，隊伍面貌煥然一新。抓好機關(guān)黨建。組織黨的xx大、xx屆三中全會(huì )精神專(zhuān)題學(xué)習，精心研讀深化改革若干重大問(wèn)題的決定。加強黨組中心組學(xué)習，組織召開(kāi)黨組民主生活會(huì )。先行先試開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展“五聯(lián)五星”等黨建活動(dòng)，設立老干部黨支部，重視和關(guān)心老干部工作，加強工青婦工作，玉環(huán)縣局于20xx年榮獲“全國農村婦女崗位建功先進(jìn)集體”。探索加強稅務(wù)文化建設，仙居縣局以文化引領(lǐng)，加強隊伍建設，營(yíng)造良好的國稅文化氛圍。加強班子建設。配足配強基層領(lǐng)導班子，重點(diǎn)選好配強“一把手”，先后完成對稽查局，以及溫嶺、玉環(huán)、路橋、三門(mén)縣（市、區）局以及開(kāi)發(fā)區分局主要領(lǐng)導的調整選配工作。加強干部交流和轉任，激發(fā)了干部隊伍整體活力。創(chuàng )新隊伍管理。加強教育培訓，椒江區局、黃巖區局長(cháng)期探索干部隊伍績(jì)效管理，成效顯著(zhù)，黃巖區局還被省局確定為基層單位崗位績(jì)效管理首批試點(diǎn)。加強人才培養，有1名干部被選拔為全國稅務(wù)系統領(lǐng)軍人才。開(kāi)展市級人才庫建設，全市共有212名干部進(jìn)入人才庫。抓好作風(fēng)建設。特別是中央“八項規定”和省委“六條禁令”，堅決克服“四風(fēng)”問(wèn)題。結合實(shí)際出臺了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的若干意見(jiàn)》，并抓好落實(shí)，取得明顯成效。比如市局機關(guān)公務(wù)接待費同比下降40、5%，會(huì )議費同比下降55%。開(kāi)展正風(fēng)肅紀行動(dòng)，實(shí)施“四合一”督查。加強黨風(fēng)廉政建設。開(kāi)展廉政教育，組織廉政知識學(xué)習、測試。推進(jìn)內控機制建設，根據市里要求，開(kāi)展行政權力規范化清理，確定全市統一的行政權力事項共計69項，市本級行政權力事項25項，進(jìn)一步規范了權力運行，規范了國稅機關(guān)與稅務(wù)師事務(wù)所關(guān)系。開(kāi)展關(guān)鍵崗位督評、涉企政府部門(mén)評議，取得較好成績(jì)。規范內部行政管理。強化預算編制與執行，從嚴控制和壓縮一般性支出，加強財務(wù)審計。積極做好文明創(chuàng )建、公文處理、目標考核、管理創(chuàng )新、信訪(fǎng)保密等工作，網(wǎng)站建設、檔案管理、信息公開(kāi)獲得“優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。積極抓好“多城同創(chuàng )”、環(huán)境衛生，加強基建項目督辦，不斷提高后勤保障水平。
總之，20xx年各項國稅工作都取得了新的成績(jì)，一系列工作都得到了省局、市委市政府領(lǐng)導的充分肯定。這是省局黨組、市委市政府正確領(lǐng)導的結果，是各級地方黨委政府、社會(huì )各界，特別是廣大納稅人支持的結果，當然，更凝聚了我們全市廣大國稅干部的心血和汗水，在此，我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝，并通過(guò)你們，向一直拼搏奮斗在一線(xiàn)的全體國稅干部職工，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的老干部，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的國稅家屬，表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝！
2019年以來(lái)，xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大以及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，圍繞減稅降費、組織收入、優(yōu)化稅收執法方式與完善稅務(wù)監管體系三大重點(diǎn)任務(wù)，有力推動(dòng)各項工作深入開(kāi)展，取得了較好成效?，F將2019年主要工作情況報告如下：
一、全面宣傳落實(shí)，推進(jìn)減稅降費。
（一）強化組織領(lǐng)導，堅決打贏(yíng)減稅降費攻堅戰。
采取實(shí)體化辦公模式，從各業(yè)務(wù)部門(mén)抽調骨干人員充實(shí)減稅辦。減稅降費工作開(kāi)展以來(lái)，積極主動(dòng)向縣委書(shū)記、縣長(cháng)、常務(wù)副縣長(cháng)及縣紀委監委、財政局、審計局等報告落實(shí)情況。主動(dòng)對接外部門(mén)監督檢查，及時(shí)跟進(jìn)政策執行動(dòng)態(tài)、明晰執行口徑，確保各項減稅降費政策措施落地生根。
（二）加大宣傳力度，內外齊抓確保全覆蓋。
1.內強素質(zhì)，提升干部隊伍執行力。通過(guò)多場(chǎng)稅收業(yè)務(wù)培訓，在4、5月大征期，減稅降費政策落地的重要關(guān)口，辦稅大廳運行通暢，實(shí)現零投訴。
在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關(guān)的公告及政策；
與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設置減稅降費宣傳“福道”；
結合“三下鄉”暨“千村百鎮全福行，走進(jìn)xx文武溪”活動(dòng)，組織騎行隊開(kāi)展綠色宣傳，稅務(wù)人員擺攤設點(diǎn)、走街串巷深入宣傳，充分利用活動(dòng)中新聞媒體，接受福建新聞頻道現場(chǎng)直播采訪(fǎng)，促進(jìn)紅利政策深入人心。
以納稅人學(xué)堂為載體舉辦培訓及輔導講座5場(chǎng)，培訓納稅人1千余人次，走訪(fǎng)企業(yè)53戶(hù)次，發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導冊。實(shí)施精細化名單式管理，確保政策落實(shí)到“最后一公里”。
（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，確保納稅人應享盡享。
積極落實(shí)局領(lǐng)導在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調相關(guān)部門(mén)人員組成專(zhuān)家團隊駐辦稅廳工作，保障征期各項減稅降費工作平穩運行。尤其針對4月、5月大征期，召開(kāi)征期會(huì )商分析會(huì )，合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力，建立應急預案，確保征期各項工作運行順暢。
2.扎實(shí)推進(jìn)征期申報工作。對申報情況及時(shí)跟蹤，對未申報納稅人，逐戶(hù)做好催報工作；
積極發(fā)揮各工作小組作用，對申報過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)反饋，及時(shí)解決，保證申報順利進(jìn)行。落實(shí)投訴快速處理機制，確保稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。切實(shí)落實(shí)應急預案，做好應急演練，積極做好輿情監控，從目前情況來(lái)看，各項減稅降費政策落實(shí)到位、運行正常、納稅人滿(mǎn)意。
3.進(jìn)一步強化督察督辦。制定專(zhuān)項督察督辦工作方案，細化日常督辦事項，實(shí)現督察督辦全覆蓋，并強化監督執紀問(wèn)責。緊盯稅費征收、稅費管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確對政策落實(shí)不力、統計把關(guān)不嚴，以及在宣傳輔導、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏，造成不良影響的部門(mén)和個(gè)人，將依規依紀嚴肅追責問(wèn)責。
二、強化稅收征管，保障組織收入。
（一）加強收入分析預測。
落實(shí)“四個(gè)堅決”要求，防止和制止收“過(guò)頭稅”和虛增收入等問(wèn)題。加強稅收經(jīng)濟分析研判，提高對組織收入工作的掌控能力，促進(jìn)完成各項收入目標，其中中旬平均預測準確率達到97.45%，上中旬平均預測準確率達到94.66%。
（二）加強重點(diǎn)行業(yè)管征。
加大對重點(diǎn)稅源行業(yè)、企業(yè)的監控力度，及時(shí)獲取動(dòng)態(tài)監控數據，掌握影響稅負變化的主要因素，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的職能，實(shí)現稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。
（三）加強各稅費種管理。
享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶(hù)，政策受惠面100%。有條不紊地開(kāi)展土地增值稅清算工作，今年我縣安排土地增值稅清算項目3個(gè)，已完成清算審核項目數1個(gè)。落實(shí)好個(gè)人所得稅改革工作，我局共有扣繳義務(wù)人1919戶(hù),其中有稅扣繳義務(wù)人220戶(hù)，已實(shí)現16181人次有稅納稅人培訓。
（四）加強納稅評估工作。
嚴格執行《納稅評估工作指引》和工作規程，抓重點(diǎn)、挖潛力、強內控、防風(fēng)險。2019年我局已完成納稅評估44戶(hù)，其中本局自行推送18戶(hù)，總局下達2戶(hù)，省局下達24戶(hù)。同時(shí)發(fā)出跨區域協(xié)作事項10件，接收協(xié)作事項1件，按時(shí)排查稅收風(fēng)險。
（五）新的職責劃轉社保費征繳如期順利開(kāi)展。
2019年1月1日起，機關(guān)事業(yè)單位養老保險費、工傷保險費、城鄉居民基本養老險費交由稅務(wù)部門(mén)征收，4月1日開(kāi)始，城鄉居民基本醫療保險費劃轉稅務(wù)部門(mén)征收。通過(guò)大力宣傳輔導，保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會(huì )操作，新劃轉險種征繳如期開(kāi)展。加強與各險種經(jīng)辦機構的溝通協(xié)調，進(jìn)一步理順工作程序，簡(jiǎn)化工作流程，辦事效率得到有效提升。經(jīng)過(guò)數月磨合，征繳工作基本步入正軌。
三、
深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收執法和完善稅務(wù)監管。
（一）優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。
我局主動(dòng)作為，爭取縣委縣政府支持，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)推行企業(yè)注銷(xiāo)“一窗受理、八天辦結”工作法，在行政服務(wù)中心設立“企業(yè)注銷(xiāo)專(zhuān)窗”，統一受理資料，相同資料共享，利用市場(chǎng)監管部門(mén)公示信息期間，提前介入清稅環(huán)節，實(shí)行即辦和快辦，一般注銷(xiāo)快辦只需八個(gè)工作日，深受納稅人歡迎，并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表?yè)P性批示。2019年1-3季度，我局稅務(wù)登記注銷(xiāo)483戶(hù)，其中一般注銷(xiāo)48戶(hù)，即辦注銷(xiāo)431戶(hù)，容缺承諾注銷(xiāo)4戶(hù)。出口退稅時(shí)限基本縮減到1個(gè)工作日。全力保障金三系統并庫升級前后的平穩運行，納稅人獲得感進(jìn)一步提升，目前我局平均申報率98.58%。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳，努力營(yíng)造誠信納稅的良好氛圍。圓滿(mǎn)完成2018年度納稅信用評價(jià)工作，2018年度我局納入信用管理戶(hù)數共3100戶(hù)，評價(jià)戶(hù)數2919戶(hù)，占比94.16%。
（二）持續推進(jìn)依法治稅。
1.建立稅務(wù)行政執法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開(kāi)平臺建設。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執法協(xié)作機制，通過(guò)執法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執行分配，依法保障征繳欠稅職責行使。
2.依托內控平臺強化風(fēng)險控制。通過(guò)內控系統對執法情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監控、記錄，實(shí)現事前預警、事中監控、事后處理，實(shí)現對稅收工作全覆蓋，有效化解風(fēng)險，規范執法行為。
3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表，組織召開(kāi)全面推行“三項制度”動(dòng)員部署會(huì )議，部署“三項制度”具體分工、時(shí)間安排、重點(diǎn)問(wèn)題等，并積極收取各部門(mén)意見(jiàn)建議，進(jìn)一步提高稅務(wù)執法效能，促進(jìn)公平公正監管。
（三）深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項斗爭。
以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標，把專(zhuān)項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費等各項工作中，有條不紊地推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項斗爭。2019年以來(lái)，累計發(fā)放宣傳材料1900余份，征集意見(jiàn)建議18條，向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線(xiàn)索4條，并及時(shí)反饋線(xiàn)索處理情況。
四、全面從嚴治黨，鑄造稅務(wù)鐵軍。
（一）加強政治理論學(xué)習。
堅持把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開(kāi)展集中學(xué)習6期，黨員參加學(xué)習教育570余人次，組織開(kāi)展道德講壇、紅色講壇5期，收看“學(xué)習強國”專(zhuān)題教育片2次，邀請縣道德模范黃乃澄開(kāi)展宣講活動(dòng)1次，縣局黨委專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作1次，黨委中心組開(kāi)展意識形態(tài)工作專(zhuān)題學(xué)習1次，黨委書(shū)記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次。
（二）強化基層黨組織建設。
重視“學(xué)習強國”平臺的學(xué)習應用，對黨員學(xué)習情況實(shí)行每日通報；
“七一”前夕組織機關(guān)黨委代表走訪(fǎng)慰問(wèn)了8名困難黨員；
開(kāi)展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動(dòng)，10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個(gè)先進(jìn)基層黨組織受到縣局黨委表彰，此外，第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號，陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號，第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號”。
（三）狠抓隊伍作風(fēng)建設。
一是開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項整治。在縣局范圍內全面開(kāi)展形式主義、官僚主義自查自糾，精簡(jiǎn)會(huì )議和文件，嚴格控制公文篇幅，發(fā)揚“短實(shí)新”的文風(fēng)，為各部門(mén)工作減負。二是開(kāi)展會(huì )風(fēng)、會(huì )紀整頓。著(zhù)力規范會(huì )議制度與紀律，形成通報、懲戒威懾，干部會(huì )風(fēng)會(huì )紀得到改善。三是規范和加強干部職工因私出國（境）管理。實(shí)行全員備案登記管理，做好出國（境）申請、審批、證照管理各個(gè)環(huán)節工作。四是加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格執行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，嚴格執行辦公用房、公車(chē)使用等規定，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度，規范領(lǐng)導干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開(kāi)展重要節點(diǎn)紀律督查，對落實(shí)中央八項規定精神和糾正“四風(fēng)問(wèn)題”情況進(jìn)行自查，在重大節日節點(diǎn)，抽查單位視頻監控，重點(diǎn)預防“納稅人帶禮上門(mén)”等不良風(fēng)氣。五是認真開(kāi)展紀律教育活動(dòng)。組織干部職工參觀(guān)福州市（xx展區）工程項目招標工作警示教育展、連江透堡鎮紅色教育基地、愛(ài)國主義教育基地及廉政教育基地（馬尾潮江樓）等，增強廉潔自律意識。六是積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。我局開(kāi)展了“崗位學(xué)雷鋒、志愿當先鋒”、清明祭英烈、村植千樹(shù)、三下鄉、“春暖花開(kāi)？與你相約”慶祝三八婦女節、文明交通勸導、“不忘初心，牢記使命”專(zhuān)題文藝匯演、“學(xué)習強國”經(jīng)驗分享會(huì )、青年干部讀書(shū)交流會(huì )、“我們的節日”等系列活動(dòng)，參與志愿服務(wù)500余人次，增強了干部隊伍的凝聚力，促進(jìn)隊伍團結融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》，進(jìn)一步帶動(dòng)了社會(huì )正能量的傳播。
（四）提高行政管理水平。
強化績(jì)效管理工作，實(shí)現數字人事平穩上線(xiàn)，有力推動(dòng)各項工作落實(shí)和提質(zhì)增效。牢固樹(shù)立安全責任意識，進(jìn)一步強化輿情管理、信訪(fǎng)保密、值班安保等工作，持續推進(jìn)綜合治理（平安建設）工作。認真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車(chē)管理、食堂管理等工作，提升后勤保障管理水平。
這種枯燥的文體都可以寫(xiě)的這么生動(dòng)！
一年的工作過(guò)去了，企業(yè)走過(guò)了一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期，各項工作都已步入了正常的發(fā)展軌道。而對于我們外圍機構的工作也開(kāi)展的很順利，尤其是我們稅務(wù)部門(mén)，各種稅收都能如期的征收，稅收管理，稅務(wù)檢查等工作都開(kāi)展的很順利。
我們c區稅務(wù)局根據工作需要，設置了發(fā)票管理科，稅務(wù)檢查科，綜合科，辦公室四個(gè)科室，各科室由一名人員負責。通過(guò)分工，可以保證工作的順利，高效，高質(zhì)完成。
20_年度我們c區稅務(wù)局主要開(kāi)展的工作有變更稅務(wù)登記，發(fā)票的領(lǐng)購，印花稅的繳納，日常的稅務(wù)檢查以及專(zhuān)項的稅務(wù)檢查工作，稅法宣傳，誠信納稅大戶(hù)的評選等等。
首先，年度開(kāi)始我們就為各制造企業(yè)，供應商，銀行等外圍機構辦理了變更稅務(wù)登記。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進(jìn)行辦理，并就不懂的問(wèn)題向我局相關(guān)人員咨詢(xún)。工作中我局與納稅人都能做到互相配合，保證了工作的按時(shí)完成。辦理完變更稅務(wù)登記，各納稅人就正式開(kāi)始運作，所以各納稅人也根據業(yè)務(wù)需要到我局來(lái)領(lǐng)購相關(guān)發(fā)票。我們對領(lǐng)購發(fā)票的納稅人做好相關(guān)信息的登記，以確保發(fā)票的正確使用，也方便我局對納稅人發(fā)票使用情況進(jìn)行監督檢查。
第二，由于企業(yè)是首次開(kāi)展業(yè)務(wù)，很多涉稅問(wèn)題都還不是很了解，所以為了體現為納稅人服務(wù)的精神，我局進(jìn)行了第一期的稅收宣傳活動(dòng)，該期宣傳活動(dòng)主要針對納稅程序，通過(guò)生動(dòng)的圖畫(huà)與對白設計，把整個(gè)納稅程序都展現了出來(lái)，以傳單方式派發(fā)給各納稅人。
第三，隨著(zhù)納稅人業(yè)務(wù)的開(kāi)展，企業(yè)與企業(yè)之間簽定了各種合同，按照稅法規定我們要對納稅人簽定的合同征收印花稅。20_年度累計應繳印花稅為748044元，實(shí)繳936235元，應退188191元。
第四，開(kāi)展日常稅務(wù)檢查。20_年4月份，我局按照日程安排，隨機抽取了3家企業(yè)，對其納稅登記情況，建賬情況，發(fā)票領(lǐng)購使用情況，印花稅的繳納等進(jìn)行了常規的檢查。檢查發(fā)現納稅人都如期的進(jìn)行了稅務(wù)登記，都建立了相關(guān)的帳簿，發(fā)票領(lǐng)購使用情況都正確。但檢查發(fā)現其中兩家企業(yè)有部分合同沒(méi)有按時(shí)的繳納印花稅，對此，我局對其進(jìn)行了相應的罰款并加收了滯納金。
第五，誠信納稅大戶(hù)的評選。為了鼓勵納稅人誠信納稅，我局制定了相應的評選辦法，對該年度表現突出的納稅人進(jìn)行誠信納稅大戶(hù)的評選。