ID：9098806
時(shí)間：2024-01-13 07:49:32
上傳者：MJ筆神總結還可以幫助我們總結經(jīng)驗教訓，避免重復犯錯，提高工作質(zhì)量。下面是一些關(guān)于財務(wù)工作總結的經(jīng)典案例，希望能夠對您的財務(wù)工作有所啟發(fā)。
者的良好形象。
本人作為勞教系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結合，把好執法和財務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴格執法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹(shù)立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
我叫xxx，是xx年2月被市局黨委任命為黨組成員、總經(jīng)濟師，至今任職一年時(shí)間，負責分管分局財務(wù)科工作?，F就任職一年來(lái)的具體情況述職如下：
一年來(lái)，在市局黨委、分局黨組的領(lǐng)導下，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，團結協(xié)作，積極協(xié)助黨組書(shū)記、局長(cháng)做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。
一年來(lái)，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習，認真學(xué)習全國經(jīng)濟工作會(huì )議精神，深刻領(lǐng)會(huì )國家、盛市三級稅務(wù)工作會(huì )議要點(diǎn)，在實(shí)際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線(xiàn)方針政策的執行。學(xué)習了鄭培民、張群同志的先進(jìn)事跡，深深為英模的先進(jìn)事跡所感染。在學(xué)習中撰寫(xiě)了的讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，并運用科學(xué)理論指導自己的實(shí)際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導之下，時(shí)刻勤奮為黨工作。在工作之余，進(jìn)行理論自學(xué)，不斷開(kāi)拓和完善自己的理論知識。在事關(guān)政治方向、重大原則問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。在加強思想理論學(xué)習的過(guò)程中，注重個(gè)人的政治品德和道德品質(zhì)修養，為廣大黨員干部樹(shù)立良好的形象。在政治、思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀(guān)念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯(lián)系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺(jué)以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。
二、組織領(lǐng)導能力方面。
通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論的學(xué)習，不僅為自己奠定了堅實(shí)的馬列主義的理論，提高了領(lǐng)導水平，而且為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實(shí)踐，實(shí)踐促進(jìn)理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀(guān)點(diǎn)和方法，分析、研究、解決稅收工作實(shí)際問(wèn)題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高，加強理論學(xué)習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問(wèn)題。在加強理論學(xué)習的同時(shí)，本人不斷加強稅收業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習，利用點(diǎn)滴時(shí)間，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和運用法律解決問(wèn)題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領(lǐng)導，我認為自己不僅是一名領(lǐng)導者，而且應該是一名工作者。
首先自己應該扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，既要發(fā)揚當所長(cháng)時(shí)好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會(huì )的核算、監督和服務(wù)保障作用，為分局稅收決策提供真實(shí)的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。
其次要利用各種有效的`方法，調動(dòng)部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質(zhì)，培養他們的主動(dòng)服務(wù)意識和團隊合作精神，使他們更好地服務(wù)于納稅人，創(chuàng )造良好的稅收氛圍。在創(chuàng )建學(xué)習型地稅機關(guān)過(guò)程中，堅持樹(shù)立以人為本的人才觀(guān)，努力培養一批一專(zhuān)多能的高素質(zhì)復合型人才。
第三，辦事堅持原則，樹(shù)立廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì)。廉潔自律是稅務(wù)工作的生命線(xiàn)，稅務(wù)工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收稅。我是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀(guān)、公正，依法辦事，保證了票證的科學(xué)管理。
第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經(jīng)驗。計會(huì )統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細心是對每個(gè)同志最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問(wèn)題，為局領(lǐng)導決策提供科學(xué)、準確的依據，稅收計劃才能有的放矢，充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名基層局的領(lǐng)導干部，應當用好手中的權力，做好財務(wù)工作，為經(jīng)濟建設提供強有力的支持。
三、工作作風(fēng)方面。
這一年是我們分局新班子開(kāi)展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員，積極支持書(shū)記的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，在貫徹落實(shí)上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問(wèn)題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會(huì )上充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)，會(huì )上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會(huì )下亂說(shuō)。對個(gè)人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協(xié)作氛圍。堅持開(kāi)展批評與自我批評，搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能充分利用民主生活會(huì )這一有效形式，開(kāi)誠布公，主動(dòng)查擺自身存在問(wèn)題，并請其他班子成員提出批評，通過(guò)這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。
四、工作實(shí)績(jì)方面。
我負責分管局計財科工作，計財科負責分局稅收計劃的分配、各月稅收的統計分析，以及分局正常經(jīng)費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革后，計財科有三名同志都是后調整來(lái)的，業(yè)務(wù)較征收疏，針對這一情況，我及時(shí)做好幫帶新同志的工作，經(jīng)常和他們在一起辦公，身體力行、悉心傳授，使他們在較短的時(shí)間內勝任了本職工作。著(zhù)重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話(huà)說(shuō)“無(wú)以規矩難以成方圓”，針對分局票證管理的薄弱環(huán)節，我就著(zhù)手票證管理方式方法和的研究，經(jīng)多方調研、借鑒，四月份制定出臺了(關(guān)于加強票證管理的暫行規定)并應用在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在稅收計劃分配和執行情況分析方面，都能親自把關(guān)，結合上年度的情況和本年實(shí)際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實(shí)際，對每月的執行情況分析，經(jīng)常深入基層所了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產(chǎn)管理，對全局固定資產(chǎn)進(jìn)行核對，做到了賬實(shí)相符，規范了固定資產(chǎn)管理程序。積極與上級業(yè)務(wù)處和區財政局協(xié)調，籌借分局辦公經(jīng)費，保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進(jìn)度及時(shí)出、報表按時(shí)報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務(wù)型”科室要求計財科的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層所加強票證管理和財務(wù)管理，提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創(chuàng )佳評差”活動(dòng)中，不斷進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新二季度名列科室第一名。
五、廉潔自律方面。
在日常稅務(wù)工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。李真、廈門(mén)遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判臺前追悔莫及的表述，如一面鏡子時(shí)時(shí)浮現眼前，早知現在何必當初？我將以這一反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。平常注意收集廉政文章，進(jìn)行研讀，提高自己的廉政意識。
正確行使手中的權力，加強黨風(fēng)廉政建設，是黨中央對我們每個(gè)黨員、干部的基本要求。我是一名基層局級領(lǐng)導，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實(shí)在具體的行動(dòng)上。我經(jīng)常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養。在作風(fēng)紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實(shí)(黨風(fēng)廉政建設責任制)，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，并保證做好部屬和家屬親戚的工作。
六、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要是工作開(kāi)拓、創(chuàng )新意識不夠，對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗。
在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：
1、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。
2、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力，為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來(lái)的述職報告，不妥之處，敬請市局領(lǐng)導和同志們批評指正。
我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以規范管理年為工作重點(diǎn)，狠抓隊伍建設，深入開(kāi)展地稅文化建設和思想政治工作，努力創(chuàng )造“學(xué)習型組織”、“學(xué)習型個(gè)人”的活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級安排的各項工作任務(wù)?，F將具體工作總結：
一、突出以人為本，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。
今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開(kāi)拓進(jìn)取、甘于奉獻、廉潔清明”的干部隊伍。分局首先從理順思想激發(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅持抓學(xué)習培訓、抓規范管理、抓能力建設提到了議事日程，我們的作法是：
1、加強組織領(lǐng)導，統一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)與市局的“規范管理年建設”作為重點(diǎn)建設目標，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì)，這是體現一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設和干部思想建設作為重要課題，分局黨組多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導分工，責任明確，層層抓落實(shí)。局長(cháng)余愛(ài)華同志多次在會(huì )上強調，各級領(lǐng)導班子一定要注重工作能力的培養教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據分局的要求，設置了工作目標任務(wù)，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規范化管理，嚴格考核體系，這樣進(jìn)一步強化了組織領(lǐng)導，提高了思想認識，以“規范管理年”為建設目標，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標，在政工局長(cháng)王紹文同志的親自領(lǐng)導下，我們科根據分局安排，結合實(shí)際制定和完善了一系列的規章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調查、走訪(fǎng)群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見(jiàn)，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門(mén)所對《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執行，我們通過(guò)仔細的研究分析，辦法出臺后反復修改，認為這些意見(jiàn)不錯，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過(guò)實(shí)際操作收到了明顯效果。
在“規范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設。首先，簽訂了工作目標責任狀和學(xué)習目標現任狀，通過(guò)一年的工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng )建“四星級”、八字門(mén)所創(chuàng )建“三星級”、南湖所創(chuàng )省級“青年文明號”，各所創(chuàng )建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng )新，督辦落實(shí)到位，通過(guò)抽查符合上級要求。其次，我們著(zhù)實(shí)抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學(xué)習模式，不強求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀(guān)，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，改變了以前有話(huà)沒(méi)地方講，有話(huà)不敢講的現狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學(xué)習為動(dòng)力，提高干部隊伍素質(zhì)。
學(xué)習是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學(xué)習顯得尤為重要。年初，分局對學(xué)習做統一布置和安排，按照市局要求開(kāi)展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：
1、統一認識，提高學(xué)習氛圍。
分局在提高干部隊伍素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習氛圍上下了很大功夫，局長(cháng)余愛(ài)華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學(xué)習總是放在第一位，學(xué)在前、走在前，以過(guò)硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗：《法律基礎知識》《業(yè)務(wù)基礎知識》《行政許可法》親自輔導、親自講課，通俗易懂，大家愛(ài)聽(tīng)。因此，領(lǐng)導好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習的氣氛，極其濃厚，充分認識了學(xué)習意義的重要性，認為學(xué)習是經(jīng)濟和信息時(shí)代的需要，沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動(dòng)，從認識的態(tài)度上有一個(gè)根本轉變。主管局長(cháng)王紹長(cháng)經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設如何將學(xué)習抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導下，對過(guò)去的學(xué)習認真加以總結和分析，推存出新，大膽改革，結合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習規劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng )造“學(xué)習型組織、爭當學(xué)習型干部”的活動(dòng)作為爭先創(chuàng )優(yōu)工作主題，從爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)當先進(jìn)，一年來(lái)各項工作都已取得明顯效果。
2、強化學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。
分局在如何抓學(xué)習，提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來(lái)抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開(kāi)展了各項工作。
首先我們抓統一學(xué)習內容。今年不同于往年，在整個(gè)考核機制上作了比較大的變動(dòng)，特別是根據今年的“規范管理建設年”的要求，學(xué)習的內容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設了新的內容，根據干部的要求、層次、類(lèi)別，安排適合內容，不吃大鍋飯，強化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點(diǎn)不同，設定學(xué)習內容，基礎好的帶頭學(xué)，領(lǐng)路行跑，基礎差的跟班學(xué)，強化補習，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習上沒(méi)有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗，基本功扎實(shí)，但作為學(xué)習標兵，對自己要求更是嚴格，不論什么時(shí)候，包里裝著(zhù)那幾本書(shū)，《稅收基礎知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習，在今年全市統考中進(jìn)入了前50名。分局的“星級”創(chuàng )建工作，得到了市局相關(guān)科室一致好評。
其次，我們把學(xué)習要求作了統一規定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應措施，用責任規范行為，用行為促進(jìn)目標。個(gè)人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務(wù)。同時(shí)，我們在學(xué)習上作了明確規定，除市局規定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實(shí)。
再次，我們在抓學(xué)習的同時(shí)，狠抓學(xué)習質(zhì)量的提高，不靠形式，注重過(guò)程和結果。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下，要求各單位設立學(xué)習考勤登記，每月按時(shí)上報資料，分局對學(xué)習進(jìn)行全程監控落實(shí)督查，發(fā)現問(wèn)題當面糾正，限期整改，對單位和個(gè)人，思想認識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開(kāi)幫助會(huì )，解決問(wèn)題，按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎罰兌現，到人到位。
3、加強教育，轉變工作作風(fēng)。
為切實(shí)加強干部隊伍的作風(fēng)建設，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉變，工作作風(fēng)很重要，分局領(lǐng)導反復強調，機關(guān)干部作風(fēng)根本的轉變，關(guān)鍵在領(lǐng)導，重點(diǎn)看自己。在隊伍素質(zhì)提高的同時(shí)，首先是抓機關(guān)干部作風(fēng)的根本轉變，機關(guān)是形象，它的服務(wù)直接影響到基層，因此我們認真開(kāi)展了“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng)，即機關(guān)為基層服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅工作為經(jīng)濟服務(wù)。結合實(shí)際，我們先后制定了機關(guān)干部干部下基層督查制度、調查研究制度，下基層調研分析的時(shí)間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實(shí)際、辦好了，解決實(shí)際問(wèn)題。我們科作了大量地調查研究，聽(tīng)到了群眾的心聲，聽(tīng)到了些真話(huà)、實(shí)話(huà)，坐到機關(guān)是想不到的。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊伍狀況、干部動(dòng)態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領(lǐng)導對人才信息儲備提供了可靠的依據。機關(guān)干部下基層總計600多人次，解決實(shí)際困難200多件，這樣，使領(lǐng)導與干部，機關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽，拉近了距離，樹(shù)立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴格把組織紀律、工作紀律、與崗位責任制考核、年度考核掛鉤，獎罰兌現。我們設置了日常工作檢查、重點(diǎn)工作檢查、干部能力建設、正職工作考核等四個(gè)方面，對干部的工作有一個(gè)較為全面的考核過(guò)程，對干部的工作、作為或不作為有一個(gè)具體檢查標準，行為規范，遵章辦事。上半年我們與監審科緊密配合，對全局的學(xué)習紀律、工作紀律進(jìn)行了督查落實(shí)，并通報結果。處罰人數13起，金額240元，正因為有嚴厲的制度，強制的制度機制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
三、以創(chuàng )建為載體，整體推進(jìn)文明創(chuàng )建工作。
地稅機關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關(guān)作風(fēng)的具體體現。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉變地稅機關(guān)作風(fēng)的突破口，文明星級的創(chuàng )建，是體現地稅形象的重要標志。
1、在規范服務(wù)上做文章，不斷豐富創(chuàng )建內容。今年是“規范管理建設年”，文明創(chuàng )建、星級創(chuàng )建工作顯得尤為重要，條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度，稅務(wù)人員崗位職責，辦稅人員行為規范標準、服務(wù)標準等。規范個(gè)體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責任之大，這對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)嚴重的挑戰。按照上級標準，全面實(shí)行“八公開(kāi)、五監督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開(kāi)屏，把辦稅程序、服務(wù)標準、征收標準、工作紀律、監督投訴電話(huà)全部亮在納稅人面前，隨時(shí)接受納稅人的監督，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設先進(jìn)單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng )省級“文明執法窗口單位”、市級“四星級”征收單位，我們把規范服務(wù)用科學(xué)管理，物質(zhì)文明和精神文明建設有機的結合起來(lái)。我們開(kāi)展創(chuàng )建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，把稅收服務(wù)核定、宣傳、監督用規范標準、程序、內容、限時(shí)責任追究有機結合。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，規范了服務(wù)行為，提升了文明服務(wù)水平，融洽了稅收征納關(guān)系。
2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng )建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng )建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽(yáng)地稅文化的功能、采取學(xué)習灌輸、典型思路，領(lǐng)導示范等方式方法，加強職業(yè)道德教育，把“愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿(mǎn)意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行為。另一方面，分局全面推行了六項納稅服務(wù)方式，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口，提高服務(wù)水準和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口，在改革創(chuàng )新，提升上想辦法，變招數，推出了一系列的服務(wù)品牌，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監督，讓納稅人滿(mǎn)意在地稅。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，文明創(chuàng )建工作得到了升華，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了，名聲好聽(tīng)了，分局呈現出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專(zhuān)項工作檢查中得到了好評。
3、以思想政治工作為導向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長(cháng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì )到思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)、非常重要，隊伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動(dòng)，服務(wù)靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進(jìn)一步掀起了開(kāi)展地稅文化建設的高潮，局長(cháng)余愛(ài)華在全局進(jìn)行再次動(dòng)員，重新認識意義和重要性，集中思想統一認識，人教科拿方案、訂措施，反復進(jìn)行了修訂，印發(fā)實(shí)施。
一是思想政治工作是兩個(gè)文明建設的前提。今年來(lái)我局始終堅持每星期組織一次的政治學(xué)習，通過(guò)學(xué)習黨的xx屆四中全會(huì )精神，鄧**理論和三個(gè)代表重要思想，幫助大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。同時(shí)健全了以黨支部為核心，以科所負責人為主體，以政工干部為骨干，以黨團組織為保證的全方位、多層次的學(xué)教體系。分局組織政工干部學(xué)習培訓三次，中層骨干學(xué)習培訓二次，根據不同的特點(diǎn)、層次我們還進(jìn)行了有針對性的專(zhuān)題學(xué)習。定期召開(kāi)民主生活會(huì )，黨員座談會(huì )，充分發(fā)表他們的意見(jiàn)，取人之長(cháng)，補己之短，注重將普通教育與個(gè)別教育相結合，長(cháng)期教育與時(shí)事教育相結合，并建立了健全的學(xué)習制度，中心組學(xué)習制度，廉潔自律制度，監督制度等一系列規章制度。不定期的組織大家觀(guān)看學(xué)教法，聘請大學(xué)教授給同志們講課，今年組織觀(guān)看學(xué)教法5次，大學(xué)教授講課20次，使大家在事關(guān)政治方面和根據原則的問(wèn)題上旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖，增強了職業(yè)責任感，提高了思想認識，推動(dòng)了各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
二是我們堅持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心，在實(shí)際工作中提高地稅文化精神，集中學(xué)習培訓，營(yíng)造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，結合起來(lái)學(xué)，通過(guò)學(xué)習提高地稅人的文化素養和思想境界，一年來(lái)全局共寫(xiě)心得體會(huì )500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng )建的氛圍，從而推動(dòng)了分局工作的穩步發(fā)展。
總之，一年來(lái)雖說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jì)，做了些工作，但離上級的要求還有差距。在xx年的工作中，我們將以地稅精神為動(dòng)力，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，更加夯實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮工作，為爭取更大的成績(jì)而努力。
20xx年，本人積極響應自治區勞教局、所部?jì)杉壧岢龅拇蛟煲恢А皩W(xué)習型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認真學(xué)習兩個(gè)條例、四個(gè)專(zhuān)題。在學(xué)習的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì )、寫(xiě)出心得。同時(shí)積極參與到“文明執法樹(shù)形象”、“向任同志學(xué)習”等政治活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識競賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標、樹(shù)立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習和參加政治活動(dòng)及各種競賽，本人在思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎。
1、加強對固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)是開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，開(kāi)展資產(chǎn)清查更是推進(jìn)國地稅征管體制改革的一項重要基礎工作，是確保國有資產(chǎn)安全完整、整體接收劃轉和稅務(wù)機構正常運轉的重要舉措。由于其種類(lèi)繁多，規格不一，為確保對原國稅、地稅實(shí)際占有使用的資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，登記造冊，真實(shí)反映國有資產(chǎn)占有使用狀況，財務(wù)管理股在201x年改革前后先后對各項資產(chǎn)完成了三次清理，對清查中發(fā)現的如房屋產(chǎn)權證缺少等特殊問(wèn)題更是數次進(jìn)行分析研討并提請上會(huì )研究，能整改的已經(jīng)按規定要求及時(shí)整改，最終形成了國地稅征管體制改革資產(chǎn)清查工作報表及國地稅資產(chǎn)移交清冊，為接下來(lái)的資產(chǎn)劃轉和資產(chǎn)移交打下了堅固的基礎。
2、在日常采購工作中，仍然嚴格執行201x年預算，嚴格執行采購達標范圍，嚴格執行采購計劃，嚴格執行采購流程，確保采購資料齊全。嚴格按照采購的要求規范執行操作程序，根據市局績(jì)效管理工作的要求及時(shí)、準確報送采購計劃及執行情況，沒(méi)有因人為錯誤而扣分的現象。另外按省局要求及時(shí)準確完成上報了車(chē)輛報廢事宜。
按照市局黨組提出的“堅持一個(gè)中心，突出一個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)六個(gè)提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調研、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績(jì)，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅稅收資料調查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F將全年工作總結如下：
一、組織收入工作。
今年以來(lái)，稅政工作繼續以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
1、加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩定增長(cháng)。
年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長(cháng)的目標，每月對各稅種的收入情況進(jìn)行監督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長(cháng)，截止11月，有五個(gè)稅種增幅居全省第五，其中多個(gè)稅種增幅居全省第一。
2、加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點(diǎn)。
今年，我們進(jìn)一步轉變觀(guān)念，切實(shí)重視對重點(diǎn)稅源的監控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬(wàn)元以上的10家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控，掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開(kāi)展管理工作，著(zhù)力解決納稅大戶(hù)的稅收問(wèn)題，共到濟鋼、豫光、沁北電廠(chǎng)、奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導幾十次，得到普遍好評。10家重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個(gè)人所得稅方面，繼續加大和完善了對全市50家重點(diǎn)扣繳義務(wù)人和100家重點(diǎn)納稅個(gè)人的管理和監控，保證了個(gè)人所得稅的大幅增長(cháng)。
3、加強新稅收增長(cháng)點(diǎn)的管理。
結合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長(cháng)潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目固定資產(chǎn)投資規模加大，加強建筑營(yíng)業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢的好轉，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個(gè)人所得稅的征管等，切實(shí)將稅收增長(cháng)點(diǎn)轉化為地稅稅源。
二、稅收政策貫徹落實(shí)工作。
20xx年，我們堅持依法治稅原則，認真落實(shí)國家稅收政策，加強對各基層地稅部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執行。
1、落實(shí)再就業(yè)稅收政策。
貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收政策是一項長(cháng)期性的工作，我們牢固樹(shù)立大局意識，積極與勞動(dòng)保障部門(mén)協(xié)調，通過(guò)電視、全市大會(huì )等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關(guān)政策，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市沒(méi)有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實(shí)不到位引起的下崗人員上訪(fǎng)案件，保證了社會(huì )穩定。
2、落實(shí)企業(yè)改組改制有關(guān)政策。
今年，我們按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》和《xx市地方稅務(wù)局支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，落實(shí)了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制的轉變和現代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
3、落實(shí)經(jīng)濟結構調整和優(yōu)化有關(guān)政策。
認真落實(shí)國家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產(chǎn)損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進(jìn)了經(jīng)濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱。
4、落實(shí)科技投資和創(chuàng )新有關(guān)政策。
認真執行國家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策；對企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費實(shí)行加計扣除等等。這些政策的正確執行，有力地推動(dòng)了我市企業(yè)的技術(shù)投入。
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20xx年，在區局和分局領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作，分管企業(yè)xx戶(hù)，年征收入庫稅收xxx萬(wàn)元，超額完成征收計劃?，F述職如下：
1、20xx年廣州64家門(mén)店上機打發(fā)票，對門(mén)店相關(guān)人員進(jìn)行機打發(fā)票內容的培訓，以及準備日后門(mén)店機打發(fā)票有些問(wèn)題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、20xx年外區門(mén)店國地稅報表整理與報送。
4、20xx年年底4家門(mén)店國地稅注銷(xiāo)的跟進(jìn)。
5、龍山稅友抄報稅系統20xx年年費繳納的跟進(jìn)。
6、20xx年12月份報廢車(chē)輛增值稅免稅事項的跟進(jìn)。
7、廣州剩余門(mén)店相關(guān)內容變更的跟進(jìn)。
8、其它工作日常工作。
合理安排收支預算，嚴格預算管理，努力完成201x年預算執行進(jìn)度。在201x年國地稅征管改革之際按要求維持原經(jīng)費渠道不變，保留兩套核算體系，使用原銀行賬戶(hù)、印鑒。為搞好這項工作，根據我局的發(fā)展實(shí)際，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，加強與地方財政部門(mén)的匯報溝通，確保201x年地方財政保障力度不減、政策性增支因素足額安排，本著(zhù)"以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般"的原則，使我局預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。在做好預算管理工作的同時(shí)抓好預算執行進(jìn)度，進(jìn)行量化管理，逐月量化落實(shí)，合理劃分過(guò)渡期間國稅、地稅各項支出，保證預算執行及時(shí)、均衡。每月進(jìn)行預算執行分析，及時(shí)反饋和解決執行中存在的問(wèn)題。統籌盤(pán)活存量資金，提高預算執行率和財政資金使用效益，201x年，我局中財拔款預算執行總進(jìn)度為100%，地方財政撥款全口徑執行率全年不低于90%。
1、嚴格執行財經(jīng)紀律，進(jìn)一步完善我局財務(wù)管理各項制度，掛牌后，我局結合實(shí)際，根據省局及市局過(guò)渡期間財務(wù)工作要求及財務(wù)管理辦法等制定了《國家稅務(wù)總局達州市xx區稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)國稅地稅征管體制改革財務(wù)工作實(shí)施方案的通知》、《國家稅務(wù)總局達州市xx區稅務(wù)局差旅費管理辦法》、《國家稅務(wù)總局達州市xx區稅務(wù)局國稅地稅征管體制改革過(guò)渡期間財務(wù)報銷(xiāo)管理辦法》等制度辦法明確了崗位工作職責、經(jīng)費支出審批權限，明確原國稅、地稅兩套核算體系執行統一的內部審批程序，保證各項支出按規定渠道、范圍和標準如實(shí)列支。同時(shí)，積極輔導各分局報賬人員熟悉財務(wù)報賬流程，嚴格加強財務(wù)審核把關(guān)，嚴格報銷(xiāo)時(shí)限，防止各項支出跨年度報銷(xiāo)，有效地杜絕了稅務(wù)經(jīng)費開(kāi)支的隨意性和鋪張浪費。
2、按照省局事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)改革的有關(guān)規定以及市局事業(yè)單位車(chē)改方案審核統一要求，10月—12月區局完成了事業(yè)單位車(chē)改工作實(shí)施方案及相關(guān)附件資料的編制上報工作，并通過(guò)了市局、省局的層層審核。
3、為確保201x年稅務(wù)系統國庫集中支付工作有序運行，根據稅務(wù)總局財務(wù)工作要求和財政部零余額賬戶(hù)和基本賬戶(hù)管理有關(guān)規定，我局高度重視銀行賬戶(hù)變更相關(guān)事宜，有序地開(kāi)展了原地稅局各分局及機關(guān)賬戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)工作，在辦公室辦理好社會(huì )統一信用代碼證后，第一時(shí)間到開(kāi)戶(hù)銀行辦理銀行賬戶(hù)單位名稱(chēng)變更事宜，并及時(shí)在網(wǎng)絡(luò )版財務(wù)軟件資金監控模塊-系統管理菜單中自行修改基本賬戶(hù)名稱(chēng)，保證了資金監控模塊的順利運行。在11月15日，我局已將基本賬戶(hù)名稱(chēng)變更完成并可以正常使用后，完成填寫(xiě)零余額賬戶(hù)《預算單位名稱(chēng)變更表(同行變更)》表，并掃描社會(huì )統一信用代碼證報送省局，由省局報送總局轉財政部批復，成為第一批次變更零余額賬戶(hù)的單位。
4、為準確掌握系統干部職工基本養老保險費和職業(yè)年金的有關(guān)情況，按照省社保局相關(guān)工作要求，財務(wù)管理股順利完成了個(gè)人實(shí)扣養老保險相關(guān)費用統計工作，為接下來(lái)的養老保險和職業(yè)年金劃轉扣繳打下了堅固的基礎。
5、及時(shí)準確地編報各種財務(wù)報表。如201x年度部門(mén)決算、資產(chǎn)決算、固定資產(chǎn)投資決算、住房決算及結轉結余資金表;201x年度一上、二上預算的編制;另外按要求上報了《基建月報》、《稅務(wù)系統救災資金申請表》、《死亡人數統計表》、《稅務(wù)系統死亡人員一次性撫恤金情況表》、《資金監控系統分類(lèi)別疑點(diǎn)信息表》、《稅務(wù)系統黨中央、國務(wù)院安排的工作事項和其他特殊情況所需資金申請表》、《國家稅務(wù)局系統201x年醫療保險經(jīng)費需求核實(shí)確認表》、《201x年“三代”手續費需求情況統計表》、《中央單位財政票據核銷(xiāo)表》、《xx區稅務(wù)局申請經(jīng)費需求情況報告》《xx區稅務(wù)局人員數據表》等一些臨時(shí)性財務(wù)報表和報告。通過(guò)這些報表和報告向上級部門(mén)及時(shí)、準確、真實(shí)地反映我局的財務(wù)狀況，從而保證了全市財務(wù)工作的順利開(kāi)展。
在日常管理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶(hù)籍管理。片區內企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過(guò)定期巡查，幾年來(lái)未發(fā)生失管漏管情況。同時(shí)根據納稅企業(yè)的類(lèi)型和特點(diǎn)，有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺帳，為落實(shí)后續管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點(diǎn)管理，在管理中做到盯住稅源大戶(hù)，抓住中戶(hù)，管住異常戶(hù)。通過(guò)對重點(diǎn)稅源戶(hù)和納稅異常企業(yè)實(shí)行有效的稅源監控，有效地提高了征管質(zhì)量。20xx年所管片區的稅收負擔率比上年提高了個(gè)百分點(diǎn)。三是落實(shí)納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20xx年，我對片區內的企業(yè)按行業(yè)進(jìn)行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型，配合分局建立了商貿行業(yè)的評估模型。20xx年，共完成了26戶(hù)企業(yè)的納稅評估和服務(wù)性調研，共補征稅款165萬(wàn)元。有力地提高了對稅源的監控水平。
總之，20xx年取得了一定成績(jì)，但距離上級要求還有差距。20xx年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。
因縣局人事改革我有幸被分配到稽查局的工作在近一年的時(shí)間內在縣局領(lǐng)導和稽查局鄧局長(cháng)的正確指導和同志們的關(guān)心幫助下順利地完成了20xx年的稅收稽查工作?；仡欉@一年的工作我有取得成績(jì)的喜悅也有經(jīng)驗教訓的反思但更多的是切身感受到了組織溫暖得到了同志們的無(wú)私幫助。下面我將這一年的工作進(jìn)行如下總結：
20xx年我主要做了以下三個(gè)方面的工作：
一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù)。在年初分配的計劃檢查和專(zhuān)項檢查名單中，由我主查的有4戶(hù)檢查名單，分別是藍山縣第一中學(xué)、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽(yáng)鑄業(yè)工貿有限公司和個(gè)體戶(hù)陳學(xué)武，到去年12月底，我主查的4戶(hù)檢查戶(hù)的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書(shū)未繳清罰款外，其他3戶(hù)的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬(wàn)元，其中稅款15.45萬(wàn)元，罰款1.45萬(wàn)元，滯納金1.08萬(wàn)元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。
二是及時(shí)準確的完成向市稽查局上報各類(lèi)報表工作。由于進(jìn)地稅局以來(lái)，一直在稅收征收分局工作，我來(lái)稽查局的時(shí)間不長(cháng)，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過(guò)向局里其他同志虛心請教，在較短的時(shí)間內進(jìn)行了角色轉換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時(shí)準確的上報到市稽查局，特別是11月份的時(shí)候，去市局參加了稽查報表培訓，更加能夠得心應手的處理好各類(lèi)報表工作。在上報各類(lèi)報表和其他文書(shū)工作上做到了零差錯。
三是認真負責的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來(lái)稽查局后，鄧局長(cháng)安排我來(lái)具體管理經(jīng)費，在感謝領(lǐng)導信任的同時(shí)，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問(wèn)題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個(gè)大問(wèn)題，經(jīng)費問(wèn)題處理不好，會(huì )直接影響到我們稽查工作的正常開(kāi)展。首先我是嚴格按制度辦事，實(shí)行發(fā)票報賬制，只有見(jiàn)到發(fā)票，見(jiàn)到領(lǐng)導簽字同意后才支付現金，預支現金需經(jīng)領(lǐng)導簽字同意，杜絕了打白條支錢(qián)的問(wèn)題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事，經(jīng)費的開(kāi)支，預算也是按照縣局的文件辦事，沒(méi)有多列、虛列開(kāi)支的情況。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導把經(jīng)費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望，從未出現過(guò)挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法違紀情況。下半年市局來(lái)縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒(méi)出現票款不符的情況。我想在經(jīng)費問(wèn)題這個(gè)大是大非問(wèn)題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗的。
在做好以上三個(gè)大方面工作的同時(shí)，我也未荒廢了自我的學(xué)習，思想政治上，深入學(xué)習黨的精神，對照檢查自己的工作并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )和做好學(xué)習筆記。在上級組織和領(lǐng)導的教導下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準則，結合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動(dòng)建設，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞“聚財為國、執法為民”的核心價(jià)值觀(guān)，結合實(shí)際工作，樹(shù)立了正確的地稅觀(guān)。
業(yè)務(wù)上樹(shù)立終身學(xué)習的理念，刻苦學(xué)習，不斷積累，提高素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓、學(xué)習和各項知識競賽活動(dòng)，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的專(zhuān)業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學(xué)習，會(huì )計知識的學(xué)習，電腦實(shí)際操作的學(xué)習等，都為我的稽查服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。
在將近一年的工作中雖然說(shuō)我取得了一定的成績(jì)，但也存在許多不足：一是學(xué)習不夠，對稅收法律、法規掌握得還不夠全面，對問(wèn)題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書(shū)本太多，有時(shí)過(guò)于死板，鉆牛角尖。針對這些問(wèn)題在今后的工作、學(xué)習生活中我會(huì )注重學(xué)習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律、法規，認真研究，逐步以實(shí)際工作為主，靈活機動(dòng)地發(fā)揮工作的能動(dòng)性。
感謝一年以來(lái)，各級領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過(guò)不斷的努力，在未來(lái)的日子中，我一定能夠牢牢樹(shù)立自己的地稅觀(guān)，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。
根據《__市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，現將呈貢區國家稅務(wù)局20__年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作情況總結如下。
一、基本情況。
20__年區局的政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作，按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《中共x_市呈貢區委辦公室x_市呈貢區人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》要求，在呈貢區委區政府、___市國家稅務(wù)局指導下根據區局的實(shí)際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認真開(kāi)展政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作。
結合人員變動(dòng)調整了區局政府信息公開(kāi)及政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了2名工作人員負責政府信息公開(kāi)工作和管理政府信息公開(kāi)網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開(kāi)展。截至20__年11月30日，政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作運行正常。
按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《呈貢區政府信息公開(kāi)工作評議考核辦法》、《呈貢區20__年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神，區局調整更新了《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)目錄》、《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開(kāi)領(lǐng)導小組的工作責任制，切實(shí)抓好組織領(lǐng)導、明確工作機構和人員配備的三方面落實(shí)。
根據區政府辦公室《__市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，區局及時(shí)根據內部組織機構調整的情況及電話(huà)、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上全面公開(kāi)，公開(kāi)機構職能、政策法規、政策解讀、辦稅流程、征管規定、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)等各類(lèi)信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
區局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上的各類(lèi)待處理事項按照信息類(lèi)別對應工作制度及流程進(jìn)行內部審核流轉，最后由專(zhuān)人完成網(wǎng)站的信息上報，通過(guò)中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點(diǎn)工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開(kāi)信息的準確、及時(shí)、完整。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
區局從20__年以來(lái)至20__年11月30日累計主動(dòng)公開(kāi)政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動(dòng)態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開(kāi)信息188條，官方微信平臺公開(kāi)信息188條，主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時(shí)間調整、對外服務(wù)電話(huà)公示及日常工作動(dòng)態(tài)等內容。
20__年區局沒(méi)有收到納稅人及其他組織的申請，無(wú)依申請公開(kāi)事項。
四、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。
工作中的亮點(diǎn)：能及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動(dòng)態(tài)。
存在問(wèn)題：信息公開(kāi)常態(tài)化有待加強，工作人員專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強對政治敏銳性和大局觀(guān)念性的教育培訓，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。有條件組織觀(guān)摩學(xué)習，拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作新常態(tài)的工作能力。
2019年以來(lái)，xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大以及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，圍繞減稅降費、組織收入、優(yōu)化稅收執法方式與完善稅務(wù)監管體系三大重點(diǎn)任務(wù)，有力推動(dòng)各項工作深入開(kāi)展，取得了較好成效?，F將2019年主要工作情況報告如下：
一、全面宣傳落實(shí)，推進(jìn)減稅降費。
（一）強化組織領(lǐng)導，堅決打贏(yíng)減稅降費攻堅戰。
采取實(shí)體化辦公模式，從各業(yè)務(wù)部門(mén)抽調骨干人員充實(shí)減稅辦。減稅降費工作開(kāi)展以來(lái)，積極主動(dòng)向縣委書(shū)記、縣長(cháng)、常務(wù)副縣長(cháng)及縣紀委監委、財政局、審計局等報告落實(shí)情況。主動(dòng)對接外部門(mén)監督檢查，及時(shí)跟進(jìn)政策執行動(dòng)態(tài)、明晰執行口徑，確保各項減稅降費政策措施落地生根。
（二）加大宣傳力度，內外齊抓確保全覆蓋。
1.內強素質(zhì)，提升干部隊伍執行力。通過(guò)多場(chǎng)稅收業(yè)務(wù)培訓，在4、5月大征期，減稅降費政策落地的重要關(guān)口，辦稅大廳運行通暢，實(shí)現零投訴。
在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關(guān)的公告及政策；
與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設置減稅降費宣傳“福道”；
結合“三下鄉”暨“千村百鎮全福行，走進(jìn)xx文武溪”活動(dòng)，組織騎行隊開(kāi)展綠色宣傳，稅務(wù)人員擺攤設點(diǎn)、走街串巷深入宣傳，充分利用活動(dòng)中新聞媒體，接受福建新聞頻道現場(chǎng)直播采訪(fǎng)，促進(jìn)紅利政策深入人心。
以納稅人學(xué)堂為載體舉辦培訓及輔導講座5場(chǎng)，培訓納稅人1千余人次，走訪(fǎng)企業(yè)53戶(hù)次，發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導冊。實(shí)施精細化名單式管理，確保政策落實(shí)到“最后一公里”。
（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，確保納稅人應享盡享。
積極落實(shí)局領(lǐng)導在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調相關(guān)部門(mén)人員組成專(zhuān)家團隊駐辦稅廳工作，保障征期各項減稅降費工作平穩運行。尤其針對4月、5月大征期，召開(kāi)征期會(huì )商分析會(huì )，合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力，建立應急預案，確保征期各項工作運行順暢。
2.扎實(shí)推進(jìn)征期申報工作。對申報情況及時(shí)跟蹤，對未申報納稅人，逐戶(hù)做好催報工作；
積極發(fā)揮各工作小組作用，對申報過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)反饋，及時(shí)解決，保證申報順利進(jìn)行。落實(shí)投訴快速處理機制，確保稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。切實(shí)落實(shí)應急預案，做好應急演練，積極做好輿情監控，從目前情況來(lái)看，各項減稅降費政策落實(shí)到位、運行正常、納稅人滿(mǎn)意。
3.進(jìn)一步強化督察督辦。制定專(zhuān)項督察督辦工作方案，細化日常督辦事項，實(shí)現督察督辦全覆蓋，并強化監督執紀問(wèn)責。緊盯稅費征收、稅費管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確對政策落實(shí)不力、統計把關(guān)不嚴，以及在宣傳輔導、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏，造成不良影響的部門(mén)和個(gè)人，將依規依紀嚴肅追責問(wèn)責。
二、強化稅收征管，保障組織收入。
（一）加強收入分析預測。
落實(shí)“四個(gè)堅決”要求，防止和制止收“過(guò)頭稅”和虛增收入等問(wèn)題。加強稅收經(jīng)濟分析研判，提高對組織收入工作的掌控能力，促進(jìn)完成各項收入目標，其中中旬平均預測準確率達到97.45%，上中旬平均預測準確率達到94.66%。
（二）加強重點(diǎn)行業(yè)管征。
加大對重點(diǎn)稅源行業(yè)、企業(yè)的監控力度，及時(shí)獲取動(dòng)態(tài)監控數據，掌握影響稅負變化的主要因素，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的職能，實(shí)現稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。
（三）加強各稅費種管理。
享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶(hù)，政策受惠面100%。有條不紊地開(kāi)展土地增值稅清算工作，今年我縣安排土地增值稅清算項目3個(gè)，已完成清算審核項目數1個(gè)。落實(shí)好個(gè)人所得稅改革工作，我局共有扣繳義務(wù)人1919戶(hù),其中有稅扣繳義務(wù)人220戶(hù)，已實(shí)現16181人次有稅納稅人培訓。
（四）加強納稅評估工作。
嚴格執行《納稅評估工作指引》和工作規程，抓重點(diǎn)、挖潛力、強內控、防風(fēng)險。2019年我局已完成納稅評估44戶(hù)，其中本局自行推送18戶(hù)，總局下達2戶(hù)，省局下達24戶(hù)。同時(shí)發(fā)出跨區域協(xié)作事項10件，接收協(xié)作事項1件，按時(shí)排查稅收風(fēng)險。
（五）新的職責劃轉社保費征繳如期順利開(kāi)展。
2019年1月1日起，機關(guān)事業(yè)單位養老保險費、工傷保險費、城鄉居民基本養老險費交由稅務(wù)部門(mén)征收，4月1日開(kāi)始，城鄉居民基本醫療保險費劃轉稅務(wù)部門(mén)征收。通過(guò)大力宣傳輔導，保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會(huì )操作，新劃轉險種征繳如期開(kāi)展。加強與各險種經(jīng)辦機構的溝通協(xié)調，進(jìn)一步理順工作程序，簡(jiǎn)化工作流程，辦事效率得到有效提升。經(jīng)過(guò)數月磨合，征繳工作基本步入正軌。
三、
深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收執法和完善稅務(wù)監管。
（一）優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。
我局主動(dòng)作為，爭取縣委縣政府支持，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)推行企業(yè)注銷(xiāo)“一窗受理、八天辦結”工作法，在行政服務(wù)中心設立“企業(yè)注銷(xiāo)專(zhuān)窗”，統一受理資料，相同資料共享，利用市場(chǎng)監管部門(mén)公示信息期間，提前介入清稅環(huán)節，實(shí)行即辦和快辦，一般注銷(xiāo)快辦只需八個(gè)工作日，深受納稅人歡迎，并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表?yè)P性批示。2019年1-3季度，我局稅務(wù)登記注銷(xiāo)483戶(hù)，其中一般注銷(xiāo)48戶(hù)，即辦注銷(xiāo)431戶(hù)，容缺承諾注銷(xiāo)4戶(hù)。出口退稅時(shí)限基本縮減到1個(gè)工作日。全力保障金三系統并庫升級前后的平穩運行，納稅人獲得感進(jìn)一步提升，目前我局平均申報率98.58%。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳，努力營(yíng)造誠信納稅的良好氛圍。圓滿(mǎn)完成2018年度納稅信用評價(jià)工作，2018年度我局納入信用管理戶(hù)數共3100戶(hù)，評價(jià)戶(hù)數2919戶(hù)，占比94.16%。
（二）持續推進(jìn)依法治稅。
1.建立稅務(wù)行政執法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開(kāi)平臺建設。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執法協(xié)作機制，通過(guò)執法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執行分配，依法保障征繳欠稅職責行使。
2.依托內控平臺強化風(fēng)險控制。通過(guò)內控系統對執法情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監控、記錄，實(shí)現事前預警、事中監控、事后處理，實(shí)現對稅收工作全覆蓋，有效化解風(fēng)險，規范執法行為。
3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表，組織召開(kāi)全面推行“三項制度”動(dòng)員部署會(huì )議，部署“三項制度”具體分工、時(shí)間安排、重點(diǎn)問(wèn)題等，并積極收取各部門(mén)意見(jiàn)建議，進(jìn)一步提高稅務(wù)執法效能，促進(jìn)公平公正監管。
（三）深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項斗爭。
以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標，把專(zhuān)項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費等各項工作中，有條不紊地推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項斗爭。2019年以來(lái)，累計發(fā)放宣傳材料1900余份，征集意見(jiàn)建議18條，向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線(xiàn)索4條，并及時(shí)反饋線(xiàn)索處理情況。
四、全面從嚴治黨，鑄造稅務(wù)鐵軍。
（一）加強政治理論學(xué)習。
堅持把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開(kāi)展集中學(xué)習6期，黨員參加學(xué)習教育570余人次，組織開(kāi)展道德講壇、紅色講壇5期，收看“學(xué)習強國”專(zhuān)題教育片2次，邀請縣道德模范黃乃澄開(kāi)展宣講活動(dòng)1次，縣局黨委專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作1次，黨委中心組開(kāi)展意識形態(tài)工作專(zhuān)題學(xué)習1次，黨委書(shū)記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次。
（二）強化基層黨組織建設。
重視“學(xué)習強國”平臺的學(xué)習應用，對黨員學(xué)習情況實(shí)行每日通報；
“七一”前夕組織機關(guān)黨委代表走訪(fǎng)慰問(wèn)了8名困難黨員；
開(kāi)展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動(dòng)，10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個(gè)先進(jìn)基層黨組織受到縣局黨委表彰，此外，第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號，陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號，第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號”。
（三）狠抓隊伍作風(fēng)建設。
一是開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項整治。在縣局范圍內全面開(kāi)展形式主義、官僚主義自查自糾，精簡(jiǎn)會(huì )議和文件，嚴格控制公文篇幅，發(fā)揚“短實(shí)新”的文風(fēng)，為各部門(mén)工作減負。二是開(kāi)展會(huì )風(fēng)、會(huì )紀整頓。著(zhù)力規范會(huì )議制度與紀律，形成通報、懲戒威懾，干部會(huì )風(fēng)會(huì )紀得到改善。三是規范和加強干部職工因私出國（境）管理。實(shí)行全員備案登記管理，做好出國（境）申請、審批、證照管理各個(gè)環(huán)節工作。四是加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格執行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，嚴格執行辦公用房、公車(chē)使用等規定，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度，規范領(lǐng)導干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開(kāi)展重要節點(diǎn)紀律督查，對落實(shí)中央八項規定精神和糾正“四風(fēng)問(wèn)題”情況進(jìn)行自查，在重大節日節點(diǎn)，抽查單位視頻監控，重點(diǎn)預防“納稅人帶禮上門(mén)”等不良風(fēng)氣。五是認真開(kāi)展紀律教育活動(dòng)。組織干部職工參觀(guān)福州市（xx展區）工程項目招標工作警示教育展、連江透堡鎮紅色教育基地、愛(ài)國主義教育基地及廉政教育基地（馬尾潮江樓）等，增強廉潔自律意識。六是積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。我局開(kāi)展了“崗位學(xué)雷鋒、志愿當先鋒”、清明祭英烈、村植千樹(shù)、三下鄉、“春暖花開(kāi)？與你相約”慶祝三八婦女節、文明交通勸導、“不忘初心，牢記使命”專(zhuān)題文藝匯演、“學(xué)習強國”經(jīng)驗分享會(huì )、青年干部讀書(shū)交流會(huì )、“我們的節日”等系列活動(dòng)，參與志愿服務(wù)500余人次，增強了干部隊伍的凝聚力，促進(jìn)隊伍團結融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》，進(jìn)一步帶動(dòng)了社會(huì )正能量的傳播。
（四）提高行政管理水平。
強化績(jì)效管理工作，實(shí)現數字人事平穩上線(xiàn)，有力推動(dòng)各項工作落實(shí)和提質(zhì)增效。牢固樹(shù)立安全責任意識，進(jìn)一步強化輿情管理、信訪(fǎng)保密、值班安保等工作，持續推進(jìn)綜合治理（平安建設）工作。認真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車(chē)管理、食堂管理等工作，提升后勤保障管理水平。
這種枯燥的文體都可以寫(xiě)的這么生動(dòng)！
2016年，面對經(jīng)濟下行壓力加大、結構性減稅政策增加、營(yíng)改增深入推進(jìn)、新增稅源不足等不利因素，xx區地稅分局始終堅持以組織收入為中心，迎難而上，主動(dòng)作為，保持了稅收收入持續增長(cháng)，1—10月份，共完成各類(lèi)稅收35843萬(wàn)元，地方收入34834萬(wàn)元，同期分別增長(cháng)4.2%和3.8%，為xx區跨越發(fā)展提供了有力的財力支撐。
一、2016年工作開(kāi)展情況。
(一)始終抓組織收入不放松。堅持以組織收入為中心，努力提高稅收質(zhì)效。
一是堅持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度，堅持每月組織中層干部分析組織收入形勢，并結合轄區稅源特點(diǎn)，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析預測力度，及時(shí)發(fā)現矛盾和問(wèn)題，研究制定增收措施。
二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開(kāi)展了“深度聚焦營(yíng)改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動(dòng)。聯(lián)合培訓納稅人307人次，發(fā)放宣傳資料310余份，解答納稅咨詢(xún)372人次，完成1169戶(hù)營(yíng)改增納稅人的稅制轉換，實(shí)現“前臺一家受理、后臺分別處理、限時(shí)辦結反饋”的服務(wù)模式，全面推行“一人一機雙系統、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本。
聯(lián)合開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動(dòng)。先后對重點(diǎn)稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險進(jìn)行評估，評估涉稅風(fēng)險點(diǎn)50多戶(hù)、稅款567萬(wàn)元，有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時(shí)，按照省、市局統一部署，10月上旬，圓滿(mǎn)完成了金稅三期優(yōu)化版上線(xiàn)任務(wù)，申報稅款4035萬(wàn)元，入庫稅款4035萬(wàn)元，實(shí)現了國、地稅進(jìn)一步融合。
三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠，堅決制止新欠”的原則，分局及時(shí)召開(kāi)清理欠稅工作專(zhuān)題會(huì )議，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案，采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法，共清理欠稅11筆，入庫稅款達585.15萬(wàn)元。四是發(fā)揮職能作用。
緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)主題，深入企業(yè)12戶(hù)，走進(jìn)施工工地4個(gè)，召開(kāi)稅企懇談會(huì )2次。認真落實(shí)“銀稅互動(dòng)”助微工作，為建行、農商行、棗莊銀行分別提供300戶(hù)納稅人的納稅數據及信用等級，協(xié)調召開(kāi)2次金融部門(mén)會(huì )議，會(huì )同銀行深入企業(yè)9戶(hù)，達成貸款意向4戶(hù)，涉及貸款金額500余萬(wàn)元戶(hù)，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔，幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)揮了積極作用。
(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹(shù)立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，認真學(xué)習黨的十八大歷次全會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為主要內容的黨建工作。
一是組織建設“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則，年初，成立了黨總支，設立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部，并對分局機關(guān)、中心稅務(wù)所五個(gè)黨支部進(jìn)行換屆選舉，實(shí)現了黨組織的全面覆蓋。
二是黨政管理“同步化”。認真落實(shí)“一崗雙責”，始終做到黨建工作與中心工作相結合、與服務(wù)納稅人相結合，促進(jìn)黨建工作與稅收工作的無(wú)縫銜接。
三是工作機制“目標化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標管理為核心內容的黨建工作責任制，推行黨建工作目標管理與分局目標管理考核掛鉤，做到了黨建工作責任到人，分局、總支、支部和黨員四級同抓同建，一級抓一級、一級帶一級的黨建責任機制。
四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹(shù)立按制度管人、管事意識，先后制定完善了“三會(huì )一課”、民主評議黨員、民主生活會(huì )等制度。
五是品牌建設“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，廣泛開(kāi)展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機關(guān)工委黨建品牌建設工作座談會(huì )40余人和滕州市市直機關(guān)黨建考察團20余人，先后觀(guān)摩和參觀(guān)了分局黨建文化教育基地，發(fā)揮了示范效應，樹(shù)立了地稅良好形象。
(三)始終抓隊伍建設不放松。面對人員少、任務(wù)重、思想參差不齊的實(shí)際，注重從基礎抓起，全面提高干部隊伍能力素質(zhì)。
一是打牢思想基礎。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引，認真學(xué)習棗莊地稅“品行”文化;深入開(kāi)展以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育;堅持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結合，“定時(shí)談”與“隨時(shí)談”相結合，廣泛開(kāi)展“干在實(shí)處、走在前列”、“能上能下”談心談話(huà)活動(dòng)，進(jìn)一步統一共識，形成了人人擔當進(jìn)取、爭當標兵的濃厚氛圍。
二是全面提高素質(zhì)。以專(zhuān)業(yè)化培訓為主線(xiàn)，以推進(jìn)素質(zhì)工程為主題，全面落實(shí)干部培訓計劃，優(yōu)化干部知識結構，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng )造”為出發(fā)點(diǎn)，將能力培養貫穿于干部教育培訓的全過(guò)程，對中層干部培訓重在提升管理能力，對骨干人才培訓重在提升運用能力，對一線(xiàn)干部培訓重在提升操作能力，實(shí)現了教育培訓由知識傳授向能力培養轉變。并綜合運用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識競賽等多種形式，在實(shí)踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓11次，院校培訓6次，參訓達260人次，實(shí)現了多層次培訓全覆蓋，促進(jìn)了干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。
三是狠抓績(jì)效管理。注重發(fā)揮績(jì)效考評“指揮棒”作用，建立周部署、月小結、季講評、年“結賬兌現”制度，形成全員定責、齊抓共管的工作格局。
(四)始終抓廉政建設不放松。注重吸取經(jīng)驗教訓，始終把廉政建設作為保底工程抓緊抓實(shí)。
一是從嚴落實(shí)“兩個(gè)責任”。堅持把黨風(fēng)廉政建設納入全年工作總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。認真落實(shí)主要領(lǐng)導黨風(fēng)廉政建設主體責任和紀檢組長(cháng)黨風(fēng)廉政建設監督責任，確保班子成員履行“一崗雙責”的責任。并先后邀請紀委、監察員的相關(guān)領(lǐng)導對全局干部職工進(jìn)行警示教育，以案釋義，用案警人，使廣大黨員干部自覺(jué)把“干在當下、成在實(shí)處”內化于心，外化于行。
二是深入開(kāi)展“紀律行動(dòng)”。在率先開(kāi)展作風(fēng)紀律教育的基礎上，全面貫徹落實(shí)省、市局開(kāi)展為期三年的“紀律行動(dòng)”規劃，認真組織全體黨員干部學(xué)習了黨章、黨規、習近平總書(shū)記系列講話(huà)、《稅收違法行為處理規定》等，并以專(zhuān)題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“干在實(shí)處、走在前列”活動(dòng)相結合，真正使黨紀條規成為不可觸碰的“高壓線(xiàn)”。
三是建立健全監督機制。進(jìn)一步健全社會(huì )、群眾、輿論和黨政、紀檢監督網(wǎng)絡(luò )，深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，形成內外雙查雙控，確保紀律風(fēng)險點(diǎn)時(shí)時(shí)處在組織監督之中。
(五)始終抓基層建設不放松。著(zhù)眼基層長(cháng)遠發(fā)展，注重在整體提高上下功夫。
一是抓人員配備。采取公開(kāi)選拔的方式，嚴格按照民主測評、能力測試、談話(huà)推薦、組織考察和競爭上崗程序，公開(kāi)選拔了7名股級干部到基層任職。調整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任心強的稅管員充實(shí)到基層所，優(yōu)化了基層干部隊伍結構，提高了稅收征管質(zhì)效。
二是抓“軟實(shí)力”建設。為滿(mǎn)足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要，立足基層基礎設施和環(huán)境資源現狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園，著(zhù)力構建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長(cháng)廊。修建活動(dòng)場(chǎng)所13500平方米，院內綠化2000平方米，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米，安裝各類(lèi)宣標板牌30多幅，軟硬件建設得到了優(yōu)化和改善。
三是抓“創(chuàng )先爭優(yōu)”評比。廣泛開(kāi)展爭創(chuàng )“文明單位”、“青年文明號”、“黨員示范崗”、“最美xx區人”等系列活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進(jìn)取精神。深化文明創(chuàng )建和社會(huì )延伸服務(wù)，組織義務(wù)獻血、“愛(ài)心助學(xué)”、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)等公益活動(dòng)，贏(yíng)得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽(yù)。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、存在的困難和矛盾。
(一)組織收入面臨復雜環(huán)境的新挑戰。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟不景氣，企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區的重點(diǎn)行業(yè)競爭力下降。三是可增長(cháng)的稅源較少。受“營(yíng)改增”因素影響，地方稅收明顯下降?，F有財稅體制下，如何保持稅收的可持續增長(cháng)，是我們面臨的重大挑戰。
(二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續升級，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機制優(yōu)勢。但對照構建現代化稅收征管體系的目標要求，征管改革還處于深化提高階段。尤其是營(yíng)改增后，在增強征納雙方對征管模式的適應性方面，對內，如何引導稅務(wù)干部增強責任和協(xié)作意識;對外，如何提升納稅遵從，都是必須著(zhù)力解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
(三)執法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗。隨著(zhù)社會(huì )公民法律意識的不斷增強，納稅人權益保障需求日益拓展，社會(huì )各界監督力度逐步加大，對地稅部門(mén)依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導稅務(wù)干部在執法管理中增強責任意識、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，是我們在執法服務(wù)過(guò)程中面臨的新考驗。
(四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續提升的新課題。隨著(zhù)崗位技能提升工程、績(jì)效管理的深入實(shí)施，廣大干部職工的基本素養和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設的持續加強，地稅形象得到了的廣泛認同。因受各種因素的影響和制約，仍然存在一著(zhù)深層次的矛盾和問(wèn)題，導致部分干部職工精神懈怠、動(dòng)力不足。
三、2017年工作打算。
面對省市局、xx區黨委管委新要求和分局建設發(fā)展的新任務(wù)，結合財稅體制改革實(shí)際，2017年，分局將著(zhù)力從以下幾個(gè)方面下功夫。
(一)強化分析比對，摸清稅源底數。圍繞轄區稅源結構特點(diǎn)，充分發(fā)揮第三方信息作用，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎上，充分利用各項經(jīng)濟指標，深入開(kāi)展稅收實(shí)際負擔率分析、收入負擔率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點(diǎn)行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項目結構分析以及重點(diǎn)項目收入分析，進(jìn)一步提高稅源管理水平。
(二)強化征收管理，做到應收盡收。充分發(fā)揮xx區黨委管委稅收保障工作職能作用，著(zhù)力抓好個(gè)人所得稅、財產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實(shí)開(kāi)展年收入12萬(wàn)元以上納稅人自行申報工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用，強化“以地控稅”措施，加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴征收建筑業(yè)砂石資源稅，防范執法風(fēng)險。同時(shí)，嚴格落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，引導企業(yè)和個(gè)人用足、用好各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(三)強化多方融合，深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執法整合、信息聚合,著(zhù)力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開(kāi)展納稅評估、聯(lián)合開(kāi)展風(fēng)險監控、聯(lián)合開(kāi)展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強稅種管理、聯(lián)合開(kāi)展稅收分析建立長(cháng)效機制，真正把合作成果體現在增收上。同時(shí)，進(jìn)一步深化綜合治稅辦公室合作，切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，通過(guò)合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能，避免稅款流失，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。
(四)強化人才培養，打牢隊伍基礎。牢固樹(shù)立抓人才就是抓稅收的理念，以黨建為準繩，以廉政建設為牽引，以績(jì)效管理為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“紀律行動(dòng)”深入持久開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性覺(jué)悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識，為人才強稅注入生機活力。
20xx年我們在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導下，克難攻堅，奮勇?tīng)幭?，堅持科學(xué)征稅、依法治稅、服務(wù)育稅、人才興稅，運用好、發(fā)揮好中央結構性減稅政策，抓稅收、優(yōu)服務(wù)，強作風(fēng)、嚴管理，在穩增長(cháng)、調結構、促改革和改善民生中，發(fā)揮了積極作用，較好地完成了預期的各項工作目標和任務(wù)，為臺州經(jīng)濟社會(huì )和各項事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。
（一）謀篇布局服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好稅收服務(wù)經(jīng)濟職能。面對臺州民營(yíng)經(jīng)濟創(chuàng )新轉型和經(jīng)濟下行壓力，積極向市委市政府匯報發(fā)揮國稅職能對經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，爭取對國稅工作的支持。去年，市里出臺了《臺州市人民政府關(guān)于充分發(fā)揮國稅職能促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)》（“國稅50條”）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強國稅工作的通知》等兩個(gè)重要文件（“兩個(gè)文件”）。從八個(gè)方面系統梳理稅收政策、分類(lèi)歸納服務(wù)舉措，要求全市各地各部門(mén)用好稅收政策這一重要手段，牢牢把握稅收政策調整的歷史性機遇，讓稅制改革和稅收政策調整成為臺州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的強大引擎，有力推進(jìn)我市經(jīng)濟創(chuàng )新轉型和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化?！皟蓚€(gè)文件”的發(fā)出，凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門(mén)力量，優(yōu)化了國稅工作外部環(huán)境，提升了國稅部門(mén)的形象和地位。我們把落實(shí)“兩個(gè)文件”作為國稅的重要工作，宣傳、貫徹和落實(shí)“兩個(gè)文件”精神。天臺縣局等各縣（市、區）局都相繼出臺措施，編印落實(shí)“兩個(gè)文件”指南，得到廣大納稅人的普遍歡迎，受到當地黨委政府的充分肯定。同時(shí)，邀請省局周廣仁局長(cháng)出席“臺州領(lǐng)導干部論壇”，作《發(fā)揮稅收調控作用，促進(jìn)經(jīng)濟轉型升級》主題報告，為地方經(jīng)濟和財稅工作指路把脈。發(fā)揮好結構性減稅政策作用。我們以“實(shí)干論英雄”為載體，千方百計用足、用活、用好稅收優(yōu)惠政策，確保小微企業(yè)稅收減免到位、“營(yíng)改增”企業(yè)抵扣到位、出口退稅企業(yè)退稅到位，全面助力我市經(jīng)濟轉型升級、良好發(fā)展。20xx年，辦理固定資產(chǎn)申報抵扣15、95億元，高新技術(shù)、民政福利、資源綜合利用等企業(yè)稅收減免共計5、19億元；落實(shí)增值稅起征點(diǎn)調整政策，為13、6萬(wàn)個(gè)體戶(hù)免征增值稅2、2億元；免征城市公交車(chē)等車(chē)購稅0、23億元；落實(shí)“營(yíng)改增”各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化退稅服務(wù)，加快退稅辦理，全年辦理出口退（免）稅134、65億元（其中免抵調庫41、19億元），相當于全市78、14%的增值稅通過(guò)出口退（免）稅方式返還給臺州出口企業(yè)，有力支持了臺州外貿經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。去年，我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對策研究》等多項課題，向市里提出了針對性較強的調研性報告和政策性建議，得到吳蔚榮書(shū)記等領(lǐng)導肯定，在市委四屆四次全體（擴大）會(huì )議上作為典型點(diǎn)名表?yè)P，同時(shí)在市委《領(lǐng)導參閱》第一期發(fā)表。該調研成果被國家稅務(wù)總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用。我們上報“營(yíng)改增”專(zhuān)報，被國務(wù)院辦公廳采用，國家領(lǐng)導人專(zhuān)門(mén)批示。張兵市長(cháng)也在“營(yíng)改增”專(zhuān)報上專(zhuān)門(mén)批示。
（二）全力以赴抓好國稅收入。20xx年，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，全局上下迎難而上，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革、政策變化帶來(lái)的諸多新情況，不斷加大信息管稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和稅收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱環(huán)節，做好了收入預測和分析研判。加強稅源監控，挖掘稅收潛力，堅持堵漏增收，提升組織收入工作預見(jiàn)性和主動(dòng)性，優(yōu)化收入結構，提高收入質(zhì)量，收到了良好成效。20xx年，全市共入庫國稅收入246、57億元，同比增長(cháng)10、77%。其中，國稅組織的財政總收入220、98億元，同比增長(cháng)14、81%；國稅組織的地方財政收入62、41億元，同比增長(cháng)22%，國稅對地方的貢獻逐年增長(cháng)。為推進(jìn)開(kāi)發(fā)區、集聚區經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強稅收征管，專(zhuān)門(mén)向總局、省局爭取設立了開(kāi)發(fā)區稅務(wù)分局，為開(kāi)發(fā)區和集聚區經(jīng)濟社會(huì )騰飛提供了重要的組織和機構保障。在相關(guān)部門(mén)和全局上下共同努力下，開(kāi)發(fā)區稅務(wù)分局已于20xx年12月31日成功運行。
（三）知冷知熱優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅人是市場(chǎng)經(jīng)濟的主體，不僅是稅收的承擔者，更是社會(huì )財富的創(chuàng )造者。20xx年，我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念，用心服務(wù)、貼心服務(wù)、誠心服務(wù)，全面提升了納稅服務(wù)水平。用心服務(wù)。我們按照王軍局長(cháng)提出的“服務(wù)稅戶(hù)、服務(wù)基層、服務(wù)大局”理念，創(chuàng )新服務(wù)舉措。玉環(huán)縣局、路橋區局開(kāi)通了國稅微信服務(wù)平臺，讓納稅人動(dòng)動(dòng)指尖，便能享受稅收服務(wù)。以微信拓展辦稅功能，便捷、高效地優(yōu)化了服務(wù)舉措。臨海市局推行稅銀合作，解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題，納稅服務(wù)走在全省前列。三門(mén)縣局主動(dòng)對接核電、火電等重大項目，開(kāi)展全程跟蹤服務(wù)，服務(wù)成效十分明顯。加強全市9個(gè)辦稅服務(wù)廳標準化建設，椒江區局和溫嶺市局被評為省示范辦稅服務(wù)廳，其他7個(gè)被評為省標準辦稅服務(wù)廳，納稅人的納稅遵從度、滿(mǎn)意度不斷提高。積極推進(jìn)社會(huì )化辦稅平臺建設，發(fā)揮涉稅中介組織、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會(huì )等積極作用，加強注冊稅務(wù)師行業(yè)監管。貼心服務(wù)。我們以方便納稅人為目標，下放增值稅專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)票限額至縣（市、區）局，落實(shí)“先退稅后核銷(xiāo)”政策，開(kāi)展出口退稅審批權限下放試點(diǎn)，壓縮出口退稅審核辦理時(shí)間。20xx年全面取消稅務(wù)登記證和稅務(wù)發(fā)票工本費，減免工本費750、16萬(wàn)元。精簡(jiǎn)涉稅紙質(zhì)資料報送，開(kāi)展自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、“免填單”辦理等服務(wù)，以可能做到辦稅時(shí)間全省最短，辦事效率全省。加大稅收宣傳力度，優(yōu)化國稅輿論環(huán)境。開(kāi)展企業(yè)報稅收宣傳專(zhuān)版評選，舉辦在線(xiàn)訪(fǎng)談，參加了兩期“陽(yáng)光熱線(xiàn)”欄目。溫嶺市局開(kāi)展的“尋找最美納稅人”活動(dòng)項目，入選全國第22個(gè)稅收宣傳月優(yōu)秀項目，獲總局表彰。此外，我局還開(kāi)展“助力產(chǎn)業(yè)集聚·國稅服務(wù)同行”活動(dòng)。誠心服務(wù)。強化對全市國稅納稅服務(wù)工作的監督考核，全面推進(jìn)納稅服務(wù)績(jì)效評價(jià)體系建設。加強納稅人需求分析，完善納稅服務(wù)投訴處理機制，暢通納稅人的投訴、舉報渠道，提高12366服務(wù)水平。我們創(chuàng )新社會(huì )管理，正確引導涉稅輿情，針對稅制改革、稅收征管、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、行政管理等輿情熱點(diǎn)，及時(shí)、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時(shí)，從輿情中發(fā)現日常稅收征管、隊伍建設等工作中的盲點(diǎn)，做到事事有回復、件件有著(zhù)落，化不利為有利，化被動(dòng)為主動(dòng)，構建起和諧的稅收征納關(guān)系。
（四）創(chuàng )新求實(shí)注重科學(xué)管稅。抓牢“營(yíng)改增”稅改紅利。積極做好“營(yíng)改增”政策執行、宣傳輔導和跟蹤服務(wù)，開(kāi)展輔導式督察工作，跟蹤分析試點(diǎn)效應，加強對試點(diǎn)行業(yè)的征管和風(fēng)險防范，完成“營(yíng)改增”試點(diǎn)行業(yè)虛開(kāi)騙稅違法行為專(zhuān)項整治工作。深入調研，開(kāi)展宣傳培訓，跟進(jìn)征管，積極推進(jìn)“營(yíng)改增”擴圍工作。20xx年全市共組織“營(yíng)改增”稅收收入3、67億元。1月1日起，中央將鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)也納入了“營(yíng)改增”試點(diǎn)，至此交通運輸業(yè)已全部納入“營(yíng)改增”范圍，政策進(jìn)一步完善。創(chuàng )新推進(jìn)信息管稅。完善數據分析應用與風(fēng)險管控一體化管理機制，加快推進(jìn)與第三方的信息共享，實(shí)行“電銷(xiāo)比、電稅比”監控。我們以現場(chǎng)會(huì )的形式在黃巖召開(kāi)全市網(wǎng)絡(luò )發(fā)票推廣，我局網(wǎng)絡(luò )發(fā)票管理工作經(jīng)驗做法被省局吸收借鑒，網(wǎng)絡(luò )發(fā)票在全市覆蓋面達97、11%，有效降低了納稅人涉票風(fēng)險，網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統已成為我市納稅人過(guò)濾假票、防范涉稅風(fēng)險的“火眼金睛”。由于網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統運用，20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳入庫9、53億元，同比增長(cháng)45、87%。同時(shí)，我們夯實(shí)金稅三期建設基礎，積極應用虛擬技術(shù)，完善虛擬平臺管理，提升了數據應用，提高了系統安全運行。深入實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理。推進(jìn)稅收“管戶(hù)”向“管事”轉變，強化權力監督制約。順利開(kāi)展納稅信用等級聯(lián)合評審，加強單位能耗稅收預警管理和納稅評估。全市納稅評估595戶(hù)，補稅1、97億元。加強行業(yè)稅收管理，開(kāi)展重點(diǎn)稅源風(fēng)險管理、定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險評估和針對性管理。此外，不斷加強征管基礎建設和各稅種管理。強化增值稅管理，加強發(fā)票管理，推進(jìn)消費稅管理，抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和分類(lèi)管理。加強出口企業(yè)預警監控和分類(lèi)管理。加強國際稅收管理和反避稅工作，提升大企業(yè)風(fēng)險管理和稅收征管質(zhì)效。規范征管數據管理，穩妥推進(jìn)個(gè)體稅收征管，適時(shí)應對和化解各類(lèi)矛盾。配合做好“個(gè)轉企”工作，20xx年，我們被評為全市“個(gè)轉企”工作先進(jìn)集體。
（五）堅持不懈推進(jìn)依法治稅。規范執法行為。抓好稅收執法管理信息系統運行，執法正確率達到100%。加強執法督察，開(kāi)展固定資產(chǎn)增值稅進(jìn)項抵扣政策執行情況、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理稅收執法督察和“營(yíng)改增”執法輔導式督察，加強整改落實(shí)，共補繳稅款2、4億元。開(kāi)展稅收規范性文件清理和備案備查。落實(shí)重大稅務(wù)事項集體審議辦法，推行說(shuō)理性文書(shū)，審結重大案件31件。積極組織好“六五”普法活動(dòng)。防范稅收執法風(fēng)險，總結驗收各地執法風(fēng)險管理信息系統運行情況，抓好風(fēng)險防控機制建設的完善提高。根據安排，仙居縣局探索開(kāi)展稅收柔性執法，路橋區局試點(diǎn)開(kāi)展依法行政考核。市局被評為20xx年度全市依法行政示范單位，這是市局連續九年獲此殊榮。抓好稅務(wù)稽查工作。開(kāi)展成品油批零企業(yè)、證券公司、房地產(chǎn)建筑安裝、出口貨代公司等稅收專(zhuān)項檢查，交通運輸業(yè)稅收專(zhuān)項整治，完成省局布置的重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查工作。深入打擊出口騙稅，開(kāi)展“營(yíng)改增”試點(diǎn)行業(yè)虛開(kāi)騙稅專(zhuān)項整治。打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，開(kāi)展金融、保險、發(fā)電三個(gè)行業(yè)以及醫療機構的發(fā)票使用情況檢查。我局因打擊發(fā)票違法犯罪成績(jì)突出，被省局記集體三等功。落實(shí)稽查案件質(zhì)量全程監控管理制度，規范稽查文書(shū)，推進(jìn)審計式檢查，提高了稽查的質(zhì)量和效率。全市共下戶(hù)檢查602戶(hù)，查補入庫1、64億元。
（六）激發(fā)活力加強隊伍建設。隊伍是事業(yè)發(fā)展的根本。我們堅持以人為本、人才強稅的工作思路，以加強班子建設和強化學(xué)習培訓為手段，以行風(fēng)建設為切入點(diǎn)，拓寬思路、完善機制、創(chuàng )新方法，隊伍面貌煥然一新。抓好機關(guān)黨建。組織黨的xx大、xx屆三中全會(huì )精神專(zhuān)題學(xué)習，精心研讀深化改革若干重大問(wèn)題的決定。加強黨組中心組學(xué)習，組織召開(kāi)黨組民主生活會(huì )。先行先試開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展“五聯(lián)五星”等黨建活動(dòng)，設立老干部黨支部，重視和關(guān)心老干部工作，加強工青婦工作，玉環(huán)縣局于20xx年榮獲“全國農村婦女崗位建功先進(jìn)集體”。探索加強稅務(wù)文化建設，仙居縣局以文化引領(lǐng)，加強隊伍建設，營(yíng)造良好的國稅文化氛圍。加強班子建設。配足配強基層領(lǐng)導班子，重點(diǎn)選好配強“一把手”，先后完成對稽查局，以及溫嶺、玉環(huán)、路橋、三門(mén)縣（市、區）局以及開(kāi)發(fā)區分局主要領(lǐng)導的調整選配工作。加強干部交流和轉任，激發(fā)了干部隊伍整體活力。創(chuàng )新隊伍管理。加強教育培訓，椒江區局、黃巖區局長(cháng)期探索干部隊伍績(jì)效管理，成效顯著(zhù)，黃巖區局還被省局確定為基層單位崗位績(jì)效管理首批試點(diǎn)。加強人才培養，有1名干部被選拔為全國稅務(wù)系統領(lǐng)軍人才。開(kāi)展市級人才庫建設，全市共有212名干部進(jìn)入人才庫。抓好作風(fēng)建設。特別是中央“八項規定”和省委“六條禁令”，堅決克服“四風(fēng)”問(wèn)題。結合實(shí)際出臺了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的若干意見(jiàn)》，并抓好落實(shí)，取得明顯成效。比如市局機關(guān)公務(wù)接待費同比下降40、5%，會(huì )議費同比下降55%。開(kāi)展正風(fēng)肅紀行動(dòng)，實(shí)施“四合一”督查。加強黨風(fēng)廉政建設。開(kāi)展廉政教育，組織廉政知識學(xué)習、測試。推進(jìn)內控機制建設，根據市里要求，開(kāi)展行政權力規范化清理，確定全市統一的行政權力事項共計69項，市本級行政權力事項25項，進(jìn)一步規范了權力運行，規范了國稅機關(guān)與稅務(wù)師事務(wù)所關(guān)系。開(kāi)展關(guān)鍵崗位督評、涉企政府部門(mén)評議，取得較好成績(jì)。規范內部行政管理。強化預算編制與執行，從嚴控制和壓縮一般性支出，加強財務(wù)審計。積極做好文明創(chuàng )建、公文處理、目標考核、管理創(chuàng )新、信訪(fǎng)保密等工作，網(wǎng)站建設、檔案管理、信息公開(kāi)獲得“優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。積極抓好“多城同創(chuàng )”、環(huán)境衛生，加強基建項目督辦，不斷提高后勤保障水平。
總之，20xx年各項國稅工作都取得了新的成績(jì)，一系列工作都得到了省局、市委市政府領(lǐng)導的充分肯定。這是省局黨組、市委市政府正確領(lǐng)導的結果，是各級地方黨委政府、社會(huì )各界，特別是廣大納稅人支持的結果，當然，更凝聚了我們全市廣大國稅干部的心血和汗水，在此，我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝，并通過(guò)你們，向一直拼搏奮斗在一線(xiàn)的全體國稅干部職工，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的老干部，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的國稅家屬，表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝！
財務(wù)工作計劃怎么寫(xiě)，歡迎閱讀工作計劃網(wǎng)小編整理提供的稅務(wù)局財務(wù)工作計劃范文。
今年以來(lái)，計劃財務(wù)科在地區局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各科室的支持配合下，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng )新服務(wù)理念，以組織收入為中心，不斷深化稅收分析，完善財務(wù)管理，較好地完成了各項計劃財務(wù)工作任務(wù)，現將20xx年計劃財務(wù)工作總結如下:。
一、20xx年主要工作。
(一)財務(wù)管理方面。
1.強化預算管理，保證資金正常運行。根據區局對我地區20xx年部門(mén)決算的批復，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區局機關(guān)20xx年部門(mén)決算;及時(shí)下達各局20xx年部門(mén)預算，要求各核算單位嚴格按照項目標準使用資金，認真編報了20xx年部門(mén)預算，開(kāi)展項目資金績(jì)效評價(jià)。按時(shí)匯總審核各局基建、“三代”手續費等專(zhuān)項用款計劃，督促加快預算執行進(jìn)度。按照區局財務(wù)一體化工作要求，積極與財政廳有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，核對單位基礎信息，逐級審核上報用款計劃，及時(shí)追蹤用款額度，按照預算指標科目與金額支付款項，確保了新的財政一體化平臺系統運行正常。
2.做好日常財務(wù)及監管工作。督促各局及時(shí)按新的《行政單位會(huì )計制度》科目記賬、報送財務(wù)報表，做到了順利銜接、平穩過(guò)渡。按季對財務(wù)收支情況進(jìn)行分析，及時(shí)撥付各局補助經(jīng)費，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，按月與銀行對賬，對基層單位財務(wù)活動(dòng)通過(guò)財務(wù)集中軟件進(jìn)行動(dòng)態(tài)監管，重點(diǎn)檢查各局財務(wù)軟件、工資系統、資產(chǎn)系統的使用情況。加強系統經(jīng)費管理，對1萬(wàn)元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時(shí)積極向區局爭取并落實(shí)“三民”、基建等經(jīng)費補助。
3.認真貫徹中央八項規定。制定《xxx地稅系統深入開(kāi)展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》，通過(guò)縣(局)查及地區局重點(diǎn)檢查的方式，對各局落實(shí)中央八項規定及區局厲行節約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結構，合理配置財力資源，嚴控制公用經(jīng)費支出。此外對全地區在用車(chē)輛進(jìn)行排查，檢查各局是否存在超編制、超標準配備使用公務(wù)用車(chē)、違反規定換車(chē)借車(chē)、豪華裝飾公務(wù)用車(chē)、離退休干部占用公車(chē)等問(wèn)題。通過(guò)清理排查督促各局加強公務(wù)用車(chē)使用及公務(wù)用車(chē)運行經(jīng)費預算的管理，不斷提高公務(wù)用車(chē)配備使用管理的規范化、制度化水平。全地區沒(méi)有超編制、超標準配備公車(chē)及公車(chē)私用的情況，截止20xx年10月底，車(chē)輛運行支出較上年下降12.84%。
4.落實(shí)厲行節約措施。要求各局嚴格實(shí)行“三公”經(jīng)費預算指標控制，認真落實(shí)公務(wù)接待及會(huì )議、培訓的有關(guān)規定，截止20xx年10月底全地區“三公經(jīng)費”支出合計68.97萬(wàn)元，較上年相比下降11.32%;會(huì )議費支出6.39萬(wàn)元，較上年下降59.92%;培訓費支出12萬(wàn)元，較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬(wàn)元，較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬(wàn)元，較上年下降33.77%。
5.加強國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認真學(xué)習新的資產(chǎn)管理辦法。按規定程序對xxx市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機等一批固定資產(chǎn)以及地區局機關(guān)車(chē)輛等報廢資料進(jìn)行審核并行文請示區局，對區局配備各局信息化設備下發(fā)通知及時(shí)登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查，對部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強督促檢查通知要求，對今年的建設項目開(kāi)展自查，未發(fā)現違反中央和自治區的相關(guān)規定問(wèn)題。加強系統內基建管理，堅持面向基層和征管，根據區局基建資金撥付情況，及時(shí)分配落實(shí)項目資金，先后對地區局機關(guān)部分辦公室改造、機關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉房外墻保溫等項目進(jìn)行了批復和審核，按程序對已完工哈油田地稅局、鄯善縣地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過(guò)專(zhuān)門(mén)機構進(jìn)行審計。同時(shí)按照“一個(gè)項目一套資料”的要求，嚴格基建資料的收集整理。服裝方面，開(kāi)展了20xx年著(zhù)裝人員統計工作。
7.完成了財務(wù)審計任務(wù)。配合地區法規科，完成了對各縣(市)局長(cháng)20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟責任審計，地區局機關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財務(wù)審計工作，對發(fā)現的會(huì )議費支出附列資料不全、會(huì )計核算不夠規范10個(gè)方面的問(wèn)題提出了21條條意見(jiàn)和建議，并督促整改落實(shí)。
(二)收入規劃核算方面。
1.分解落實(shí)任務(wù)，強化收入分析。根據上年各縣(市)經(jīng)濟發(fā)展和稅源分布及收入規模增速情況，將自治區地方級稅收計劃任務(wù)193500萬(wàn)元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉、直征局代征3個(gè)口徑進(jìn)行分解落實(shí)，明確收入目標任務(wù)。遵循經(jīng)濟稅收原則，及時(shí)了解xxx地區20xx年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度，按月進(jìn)行計劃執行情況快速分析和報告，按季報送征管效應評價(jià)表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節。不定期進(jìn)行稅收分析預測，分別于9月、10月、11月三次預測全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預測。
2.摸清既有稅源現狀，強化重點(diǎn)稅源監控。對20xx年地區地稅系統納稅100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對主要稅源變化分布心中有數。制定20xx年重點(diǎn)稅源管理計劃，根據企業(yè)稅源變化情況，年初對20xx年重點(diǎn)稅源監控戶(hù)數進(jìn)行調整，明確監控報表填制相關(guān)規定，按月報送報表進(jìn)行日常分析。同時(shí)針對區局通報情況認真查找重點(diǎn)稅源監控薄弱環(huán)節，確定嚴把數據質(zhì)量、做好專(zhuān)題分析、努力提高監控比例的目標。對區局發(fā)布的20xx年季度營(yíng)業(yè)稅重點(diǎn)稅源企業(yè)預警指標數據進(jìn)行核查，并將數據指標及核查結果傳送征管和稽查部門(mén)。
3.及時(shí)準確上報各類(lèi)稅收會(huì )統報表。強化稅收數據質(zhì)量意識，完善數據邏輯審核公式，報表報送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會(huì )統報表會(huì )審，20xx年縣級稅收收入年報表、20xx年契耕兩稅年報,按月及時(shí)上報稅收會(huì )統報表、電月報、旬報、做到了基本無(wú)差錯。重新編制各種分析表，為領(lǐng)導決策提供依據。
4.認真落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》和區局的暫行規定。今年1月開(kāi)始啟用新的'稅收票證，對新票證開(kāi)具使用過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)向區局計財處反映、與銀行國庫協(xié)調，確保了稅款及時(shí)入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區局對各局已停用的稅收通用繳款書(shū)、稅收通用完稅證、機用一體票等10種共21萬(wàn)余份空白稅收票證進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)監銷(xiāo)，并上報中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查，對存在問(wèn)題進(jìn)行通報并提出限期整改要求。
5.完成了20xx年稅收調查工作。按照要求上報總結及分析報告。全地區稅收調查戶(hù)數為124戶(hù)，較上年減少72戶(hù)(為營(yíng)改增戶(hù))，納入調查的124戶(hù)企業(yè)20xx年度實(shí)際繳納營(yíng)業(yè)稅2.31億元，占當年營(yíng)業(yè)稅入庫額的34.64%。
6.完成了20xx年減免稅統計調查工作。經(jīng)過(guò)調查，20xx年我地區3023戶(hù)法人企業(yè)中，享受減免稅戶(hù)數186戶(hù)，占6.15%;16291戶(hù)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)中，享受減免稅戶(hù)數15542戶(hù)，占95.40%。20xx年度減免稅共計11673萬(wàn)元，主要是國有企業(yè)減免5318萬(wàn)元占比為45.56%、股份公司減免2690萬(wàn)元占比為23.04%、私營(yíng)企業(yè)減免1144萬(wàn)元占比為9.8%。
截止20xx年10月31日，xxx地區地稅系統累計組織稅收收入154120萬(wàn)元，同比下降6.86%，減收11349萬(wàn)元。其中：自治區地方級稅收收入128978萬(wàn)元，同比下降4.49%，減收6061萬(wàn)元，完成年度計劃(193500萬(wàn)元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個(gè)百分點(diǎn)，短收32272萬(wàn)元。
稅收收入下降主要是受經(jīng)濟因素和政策因素影響。經(jīng)濟因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長(cháng)，受蘭新鐵路第二雙線(xiàn)基本完工影響，區局直征局劃轉重點(diǎn)工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉重點(diǎn)工程稅款3774萬(wàn)元，同比減收6468萬(wàn)元。其次是房地產(chǎn)市場(chǎng)下滑使得銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅下降12.42%，減收637萬(wàn)元。再次是受?chē)H大宗商品價(jià)格持續走低、外部市場(chǎng)對產(chǎn)品需求不足等因素的影響，我地區主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價(jià)格持續走低，造成企業(yè)利潤下滑，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
政策性減收主要是“營(yíng)改增”政策影響較大。1—10月，受“營(yíng)改增”政策影響，交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)營(yíng)業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續落實(shí)基礎設施建設、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規模進(jìn)一步擴大，也在一定程度上影響稅收收入增長(cháng)。
二、20xx年計劃財務(wù)工作要點(diǎn)。
(一)嚴明政治紀律，轉變工作作風(fēng)。深入學(xué)習貫徹十八屆四中全會(huì )精神，堅持依法治稅、依率計征，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權、減負增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉新形象。
(二)落實(shí)八項規定，壓減“三公”經(jīng)費。落實(shí)中央“八項規定”和自治區“十項規定”，以及《關(guān)于厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》，按照自治區黨委、政府工作部署，切實(shí)推進(jìn)“約法三章”貫徹落實(shí)，壓縮“三公”經(jīng)費支出，提高資金使用效率。
(三)加強預算執行，提高資金效益。督導各地落實(shí)計劃項目，加快資金運行節奏，規范資金支出管理，提高房屋、車(chē)輛、辦公設備等資產(chǎn)利用率，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績(jì)效評價(jià)考核，全面提高系統財務(wù)管理水平。
(四)完善制度規定。結合地稅系統實(shí)際，制定落實(shí)中央、自治區厲行節約有關(guān)規定的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善基本建設、三公經(jīng)費、預算支出等各項規定。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度，研究重點(diǎn)稅源監控與納稅評估聯(lián)動(dòng)機制。
(五)合理安排收入計劃。根據各地經(jīng)濟稅源實(shí)際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計劃建議，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應。層層分解落實(shí)收入計劃，嚴格收入目標過(guò)程管理核，堅持依法征稅、應收盡收的原則，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好稅收分析工作。加強稅源調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據。
一年的工作過(guò)去了，企業(yè)走過(guò)了一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期，各項工作都已步入了正常的發(fā)展軌道。而對于我們外圍機構的工作也開(kāi)展的很順利，尤其是我們稅務(wù)部門(mén)，各種稅收都能如期的征收，稅收管理，稅務(wù)檢查等工作都開(kāi)展的很順利。
我們c區稅務(wù)局根據工作需要，設置了發(fā)票管理科，稅務(wù)檢查科，綜合科，辦公室四個(gè)科室，各科室由一名人員負責。通過(guò)分工，可以保證工作的順利，高效，高質(zhì)完成。
20_年度我們c區稅務(wù)局主要開(kāi)展的工作有變更稅務(wù)登記，發(fā)票的領(lǐng)購，印花稅的繳納，日常的稅務(wù)檢查以及專(zhuān)項的稅務(wù)檢查工作，稅法宣傳，誠信納稅大戶(hù)的評選等等。
首先，年度開(kāi)始我們就為各制造企業(yè)，供應商，銀行等外圍機構辦理了變更稅務(wù)登記。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進(jìn)行辦理，并就不懂的問(wèn)題向我局相關(guān)人員咨詢(xún)。工作中我局與納稅人都能做到互相配合，保證了工作的按時(shí)完成。辦理完變更稅務(wù)登記，各納稅人就正式開(kāi)始運作，所以各納稅人也根據業(yè)務(wù)需要到我局來(lái)領(lǐng)購相關(guān)發(fā)票。我們對領(lǐng)購發(fā)票的納稅人做好相關(guān)信息的登記，以確保發(fā)票的正確使用，也方便我局對納稅人發(fā)票使用情況進(jìn)行監督檢查。
第二，由于企業(yè)是首次開(kāi)展業(yè)務(wù)，很多涉稅問(wèn)題都還不是很了解，所以為了體現為納稅人服務(wù)的精神，我局進(jìn)行了第一期的稅收宣傳活動(dòng)，該期宣傳活動(dòng)主要針對納稅程序，通過(guò)生動(dòng)的圖畫(huà)與對白設計，把整個(gè)納稅程序都展現了出來(lái)，以傳單方式派發(fā)給各納稅人。
第三，隨著(zhù)納稅人業(yè)務(wù)的開(kāi)展，企業(yè)與企業(yè)之間簽定了各種合同，按照稅法規定我們要對納稅人簽定的合同征收印花稅。20_年度累計應繳印花稅為748044元，實(shí)繳936235元，應退188191元。
第四，開(kāi)展日常稅務(wù)檢查。20_年4月份，我局按照日程安排，隨機抽取了3家企業(yè)，對其納稅登記情況，建賬情況，發(fā)票領(lǐng)購使用情況，印花稅的繳納等進(jìn)行了常規的檢查。檢查發(fā)現納稅人都如期的進(jìn)行了稅務(wù)登記，都建立了相關(guān)的帳簿，發(fā)票領(lǐng)購使用情況都正確。但檢查發(fā)現其中兩家企業(yè)有部分合同沒(méi)有按時(shí)的繳納印花稅，對此，我局對其進(jìn)行了相應的罰款并加收了滯納金。
第五，誠信納稅大戶(hù)的評選。為了鼓勵納稅人誠信納稅，我局制定了相應的評選辦法，對該年度表現突出的納稅人進(jìn)行誠信納稅大戶(hù)的評選。
2016年，我所黨支部在區局機關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神、深入學(xué)習中央經(jīng)濟工作會(huì )議和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，認真落實(shí)市委四屆十次會(huì )議精神，按照區局2016年“八個(gè)一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進(jìn)財稅改革，全面落實(shí)依法治稅，全面推進(jìn)信息管稅，全面持續優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強隊伍建設，全面從嚴治黨和深化黨風(fēng)廉政建設。圓滿(mǎn)超額完區局下達的各項工作任務(wù)。一年來(lái)，我所主要做了以下工作：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治修養。
一是加強思想建設。先后開(kāi)展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線(xiàn)教育、“三嚴三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等專(zhuān)題教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題和“踐行群眾路線(xiàn)，成就稅收夢(mèng)想”主題的所內演講活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強作風(fēng)建設。
扎實(shí)開(kāi)展“六項專(zhuān)項整治”活動(dòng)，重點(diǎn)防止了出現不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題;認真開(kāi)展作風(fēng)建設“鞏固深化拓展”和“守紀律、講規矩”主題教育活動(dòng)，舉辦《全面踐行“三嚴三實(shí)”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設》專(zhuān)題黨課，深入開(kāi)展“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”大討論活動(dòng)，召開(kāi)“兩學(xué)一做”專(zhuān)題組織生活會(huì )，推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。三是加強文化建設。開(kāi)展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動(dòng)，積極派員參加全系統體育運動(dòng)會(huì )，營(yíng)造了和諧向上的文化氛圍。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力。
一是抓領(lǐng)導班子建設。始終圍繞“三嚴三實(shí)”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實(shí)民主科學(xué)的決策機制，在重大事項重大決策過(guò)程中，廣泛聽(tīng)取班子成員和干部意見(jiàn)，并做到結果及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受黨員群眾的監督，領(lǐng)導班子的凝聚力、戰斗力、創(chuàng )造力日益增強。
三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節。嚴格履行入黨手續，從嚴把握發(fā)展黨員工作中的每個(gè)環(huán)節。三年來(lái)，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺(jué)參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規定交納黨費，自覺(jué)參加和開(kāi)展黨組織的教育和培訓，并利用“七一”等節日廣泛開(kāi)展各種活動(dòng)，堅持開(kāi)好組織生活會(huì )和民主評議黨員工作，支部開(kāi)展了談話(huà)談心活動(dòng)，及時(shí)征求意見(jiàn)，查找問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評，制定并落實(shí)好整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設。2016年11月，我黨支部根據區局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺(jué)、積極、主動(dòng)補繳黨費共計5952.52元。
三、加強機制建設，進(jìn)一步提升黨建工作效能。
一是制定完善各項黨建制度。黨的建設是一項長(cháng)期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設，我們經(jīng)過(guò)認真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度》、《黨的三會(huì )一課制度》、《民主生活會(huì )》等制度，建立了長(cháng)效的學(xué)習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設不斷得到完善。
二是落實(shí)廉政建設責任制。嚴格學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督“兩個(gè)責任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)和家庭助廉責任書(shū)。認真開(kāi)展了學(xué)習黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習廉政準則、撰寫(xiě)心得體會(huì )、觀(guān)看警示教育基地，強化了對黨員干部的廉政教育。嚴格落實(shí)流程、核查、糾錯、問(wèn)責廉政建設四道防線(xiàn)，筑牢了廉政防火墻。近年來(lái)，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問(wèn)題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪(fǎng)。
三是認真開(kāi)展各種創(chuàng )建活動(dòng)。要求每個(gè)黨員積極參加爭創(chuàng )“績(jì)效管理先進(jìn)”、“對辦區局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現黨的先進(jìn)性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚精神，以創(chuàng )建推動(dòng)各方面的進(jìn)步。
四、以黨建促發(fā)展，全面推進(jìn)稅收管理改革。
我所黨支部始終緊密?chē)@稅收現代化建設總目標和黨建工作目標，推進(jìn)以風(fēng)險管理為導向的財稅體制改革，“營(yíng)改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績(jì)。
一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結構的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹(shù)立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質(zhì)量監控，提升稅源管理質(zhì)效，實(shí)現了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬(wàn)元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬(wàn)元，可比增長(cháng)20.53%。其中：
入庫地方稅收收入81500萬(wàn)元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬(wàn)元，可比增長(cháng)28.2%;入庫基金附加收入1836萬(wàn)元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬(wàn)元，完成年度計劃的100%。2016年主體稅種表現突出：營(yíng)業(yè)稅收入25650萬(wàn)元，可比增收4802萬(wàn)元、可比增長(cháng)23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬(wàn)元，同比增收5977萬(wàn)元、可比增長(cháng)31.98%;土地增值稅收入3138萬(wàn)元，契稅收入11829萬(wàn)元，可比增收8491萬(wàn)元、可比增長(cháng)270.58%。
三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區局總稅收收入比重52.6%，為全區組織收入工作和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
三是深入推進(jìn)風(fēng)險管理。強化深度分析，減少實(shí)地檢查次數，落實(shí)集體審議制度，，實(shí)施行業(yè)分類(lèi)專(zhuān)業(yè)化管理，有效開(kāi)展風(fēng)險應對，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險。
四是加強重點(diǎn)稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規模較大、業(yè)務(wù)復雜、財務(wù)規范、信息化程度高等特點(diǎn)，不斷完善重點(diǎn)企業(yè)管理架構，積極推進(jìn)內控機制建設，強化重點(diǎn)企業(yè)實(shí)體化管理，實(shí)施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng )新重點(diǎn)企業(yè)的個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)化解了重點(diǎn)企業(yè)的稅收風(fēng)險。實(shí)現稅企良性互動(dòng)，得到企業(yè)的廣泛好評。
同志們，2016年城區二所黨支部雖然取得了一定的成績(jì)，但離形勢的需要和區級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結合起來(lái)，與推進(jìn)稅收管理現代改革工作緊密結合起來(lái)，與推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設緊密結合起來(lái)，進(jìn)一步加強黨員的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進(jìn)稅收改革再上新臺階、實(shí)現新跨越、取得新業(yè)績(jì)做出新貢獻!