通過(guò)財務(wù)工作總結，我們可以總結出財務(wù)工作中的經(jīng)驗和教訓，進(jìn)而提高我們的財務(wù)管理水平。在以下的范文中，我們將看到一些財務(wù)工作總結的實(shí)際案例，從中可以學(xué)習到有效的寫(xiě)作方法和技巧。

年度稅務(wù)財務(wù)人員工作總結

人生沒(méi)有再少年，時(shí)光很快，這段時(shí)間里你們一定有不少啟發(fā),那就來(lái)好好地做個(gè)總結,這樣能夠讓我們的目標更明確。你會(huì )寫(xiě)嗎？快來(lái)看看如何寫(xiě)？以下是網(wǎng)小編為大家整理的年度稅務(wù)財務(wù)人員工作總結范文相關(guān)參考資料，希望能幫助到大家，歡迎你的閱讀。

本年度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的大力支持下，財務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展?，F將20__年度財務(wù)工作總結如下：

一、會(huì )計核算工作。

眾所周知，會(huì )計核算是財務(wù)部最基礎也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴張，如何加強會(huì )計核算工作的標準化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實(shí)現這一目標，財務(wù)部主要開(kāi)展了以下工作：

需要、根據資金預算的需要，設立會(huì )計科目，制定了詳細的二級和多級明細，并且對各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了明確規定。

具體有以下幾點(diǎn)：

(1)規范記賬、算賬、報賬等日常會(huì )計處理工作，做到手續完備、數字準確、賬目清晰，按月編制會(huì )計報表、會(huì )計分析報告。

(2)定期與項目部會(huì )計核對現金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。

(3)準確及時(shí)登記各種賬簿，并做到賬賬相符。及時(shí)準確提供各方所需數據，嚴格按照財務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò )版財務(wù)軟件，全面實(shí)施會(huì )計電算化。經(jīng)過(guò)前期加班加點(diǎn)數據初始化，終于將財務(wù)數據系統建立起來(lái)。財務(wù)部各個(gè)崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

3、重新對原有的會(huì )計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現在的財務(wù)部?jì)炔繒?huì )計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間，對什么時(shí)候報賬、出什么表、提供哪些單據，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地提供出來(lái)。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現象減少了，財務(wù)報告的及時(shí)性得到了有效地保障。

4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來(lái)單位帳目的清理核對工作，定時(shí)與各單位打電話(huà)或親自上門(mén)清理核對帳目，使得我公司與上下游往來(lái)賬目清晰準確。同時(shí)加強應收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。

財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的服務(wù)，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)的要求。公司資金流量一直很大，尤其是在年底春節前，在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中，現金流量巨大，財務(wù)部本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準確、及時(shí)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。

二、內控管理。

1、建立了出納通核算系統，各項目部會(huì )計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當日及時(shí)登賬，真正做到日清日結，便于公司統一控制，為公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

2、建立了材料核算系統，各項目部在當天材料出入庫時(shí)，及時(shí)將出庫材料和入庫材料登入系統，便于總部動(dòng)態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數，做到周轉快，庫存少，盡量少占用資金。

3、財務(wù)部全體人員通過(guò)學(xué)習公司財務(wù)流程及支付管理辦法，大大地增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續有時(shí)不齊全也付款的情況，以便條代票，以單代賬，財務(wù)只是被動(dòng)付款等等不規范行為。同時(shí)實(shí)現了收支同步、債權債務(wù)關(guān)系及時(shí)反映并能分項目及時(shí)正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領(lǐng)導。

4、開(kāi)展有多部門(mén)參與的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門(mén)密切配合，將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現有資產(chǎn)核對開(kāi)展實(shí)地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高，有效地盤(pán)活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營(yíng)成本。

在內控方面，財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度，建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

三、稅務(wù)籌劃與融資。

1、財務(wù)部除了負責處理公司內部財務(wù)關(guān)系外，為達成公司的目標任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20__年度我們相繼和多家擔保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實(shí)力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

2、與稅務(wù)部門(mén)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿(mǎn)完成了對稅務(wù)、銀行、統計局、街道、建委等相關(guān)部門(mén)所需資料的申報。

3、在日常資金管理上，財務(wù)部重點(diǎn)加強了以下工作：與各家銀行開(kāi)通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實(shí)時(shí)了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導進(jìn)行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的復核程序;通過(guò)這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高，使財務(wù)部在資金管理的規范化方面上了一個(gè)新的臺階。

四、財務(wù)部存在的問(wèn)題及解決方法。

1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷(xiāo)方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監督職能，對于不符合規定的堅決不予支付。

2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統未建立起來(lái)，要充分利用現有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。

3、財務(wù)人員來(lái)自各行各業(yè)，需加強財務(wù)人員內訓，通過(guò)學(xué)習、培訓、交流來(lái)逐步提高自我，促進(jìn)內部溝通，更好地做到上傳下達。

稅務(wù)財務(wù)工作總結

時(shí)間如白駒過(guò)隙，20xx年已離我們遠往。在本年度的工作當中，我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己，學(xué)習先進(jìn)理念，加強團隊管理，與各級領(lǐng)導和各個(gè)部分做好溝通工作，加強公司管理、規范經(jīng)濟行為、進(jìn)步公司的競爭力，較好的完成了公司各項財務(wù)工作?，F將本年度工作情況總結匯報以下：

一、完善公司內部管理制度;部分責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核。

內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，依然有很多分歧理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合團體管理的要求，與有關(guān)部分進(jìn)行修正。

部分責任領(lǐng)導之間明確分工職責，依照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推委，弄好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫的業(yè)務(wù)理論考試，公道調劑組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監視力度。

今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部分的氣力相對照較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試，我們將根據庫房各位管理職員的特點(diǎn)，一方面將對職員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另外一方面繼續加強培訓，讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟習，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的進(jìn)步，***的電腦操縱水平還有待于進(jìn)一步進(jìn)步，我們將在這方面加強培訓，使每位管理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)步每一個(gè)***的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議以后我們將嚴格對倉庫***實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部分的作用。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一位財務(wù)工作職員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)職員要積極引導，做到言傳身教，幫助條線(xiàn)職員解決題目，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)比賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的氣力，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部分主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓團體公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。

四、加大各項用度控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監視職能。

今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項用度的控制，行使財務(wù)監視職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每筆業(yè)務(wù)。

五、弄好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考根據。

我知道公道高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平進(jìn)步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢(qián)分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與范圍效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)整體戰略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，進(jìn)步資金的運行質(zhì)量，公道控制資金的使用。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的題目，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物質(zhì)采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，緊縮庫存，公道生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤其緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續做好各部分工資獎金的核算工作。

今年公司對各部分都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地依照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與團體弄好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神群策群力，財務(wù)條線(xiàn)所有職員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施本錢(qián)控制上做文章。

稅務(wù)財務(wù)工作總結

時(shí)光荏苒，一年的見(jiàn)習期很快就要過(guò)去了，轉眼間又到新開(kāi)始，回首過(guò)去的一年里，內心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有取得顯著(zhù)的成績(jì)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為_(kāi)_煤礦財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，并通過(guò)自身的努力，由一名初涉會(huì )計行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會(huì )計。感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。

回顧即將過(guò)去的一年，為了總結經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關(guān)的要求，現將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：

一、會(huì )計基礎工作學(xué)習及理解。

(1)認真學(xué)習執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范和學(xué)習記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

(2)學(xué)習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內部制度，重點(diǎn)了解我局的內部銀行的設置，和局往來(lái)賬戶(hù)的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗。

(3)學(xué)習了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級單位提供準確的財務(wù)資料。

二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習。

(1)學(xué)習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，項目管理，分部門(mén)項目管理，真實(shí)反映當期的成本，為績(jì)效管理提供參考依據。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們試用過(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項目共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認真的學(xué)習和探討，我們把部門(mén)核算和內部考試實(shí)質(zhì)性的結合在一起，再結合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。

(2)學(xué)習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習。但是材料會(huì )計學(xué)習中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價(jià)入庫，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì )遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負差異的處理，差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習到理論和實(shí)際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

(3)學(xué)習在建工程的管理，及資金來(lái)源的核算管理。

三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認識。

財務(wù)管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來(lái)考核企業(yè)，第一，他沒(méi)有考慮到投入。比如說(shuō)：a企業(yè)今年實(shí)現利潤100萬(wàn)，b企業(yè)實(shí)現利潤150萬(wàn)，你說(shuō)哪個(gè)企業(yè)好，但很多人會(huì )認為當然是b企業(yè)了。其實(shí)他們是沒(méi)有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬(wàn)，b企業(yè)投入100萬(wàn)，你說(shuō)那個(gè)企業(yè)好?其實(shí)這里面還要考慮財務(wù)風(fēng)險，這只是我個(gè)人對財務(wù)的一點(diǎn)認識。

新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我會(huì )再接再厲，認真對待每件事。其實(shí)工作不僅僅是工作，更要學(xué)會(huì )做人，做事。你學(xué)會(huì )做人了，工作自然也會(huì )做好。在今后的日子里，我會(huì )更加努力。

稅務(wù)財務(wù)工作總結

20xx年上半年即將過(guò)去，在這半年，我完成了從一名大學(xué)生到一名銀行工作人員的轉變，在奉天支行領(lǐng)導的指導下，在全體同事的共同幫助下，在各個(gè)方面取得了比較大的進(jìn)步，從一名只會(huì )儲蓄業(yè)務(wù)的柜員成長(cháng)為一名能夠獨立各項業(yè)務(wù)的綜合柜員，我感觸頗深。

半年來(lái)我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。

在我的努力下，20xx年我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生一次責任事故，完成了各項工作任務(wù)，其中儲蓄存款日均200余萬(wàn)元，信用卡30余張，一次就通過(guò)分行業(yè)務(wù)技能和知識的考試，并在分行技能大賽中取得第三名，為新人中唯一獲獎員工。

在這里我總結一下我在這半年中的工作情況。

半年來(lái)，我能夠認真學(xué)習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，作為一名綜合柜員，我認為不但要善于學(xué)習，還要勤于思考，思考的內容很多，包括如何提高服務(wù)質(zhì)量，如何注意防范風(fēng)險，同時(shí)，今年有很多新業(yè)務(wù)和系統上線(xiàn)，我都能夠很好的掌握和應用。

半年來(lái)，我一直從事綜合柜員崗，在這個(gè)崗位上我能夠立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。做為綜合柜員，我的一言一行，都代表我行的形象。

所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶(hù)著(zhù)想，向客戶(hù)宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度，能積極協(xié)同營(yíng)業(yè)室經(jīng)理搞好營(yíng)業(yè)室內部工作，從沒(méi)受到過(guò)一次顧客的投訴。在做好自己工作的同時(shí)，如果遇到問(wèn)題，我會(huì )十分虛心的向老同志請教。

對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會(huì )的學(xué)會(huì )。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

半年來(lái)，我不斷學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，苦練技能，在分行的柜員定級考試中一次通過(guò)，這使我個(gè)人的自信心有了很大提高，同時(shí)也為自己制定出更高的標準，那就是參加分行技能大賽。

新的半年里，我為自己制訂了新的目標：

一、道德方面。

做為綜合柜員在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養，強烈的事業(yè)心，作風(fēng)正派，自律嚴格，潔身自愛(ài)。

二、心理方面。

綜合柜員心理要成熟、健康，能理智地對待挫折和失敗。

還要有積極主動(dòng)性和開(kāi)拓進(jìn)取精神，同時(shí)，還要有較強的交際溝通能力，在處理棘手問(wèn)題上要靈活變通，在業(yè)務(wù)操作上要謹慎負責。

三、業(yè)務(wù)方面。

綜合柜員要有系統、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，既要掌握主要業(yè)務(wù)知識，又要熟悉較為冷門(mén)的業(yè)務(wù)知識；既要熟悉傳統業(yè)務(wù)，又要及時(shí)掌握新興業(yè)務(wù)。

男兒不展凌云志，空負天生八尺軀，我以加入奉天的團隊而感到驕傲和自豪，我會(huì )在未來(lái)的工作中，時(shí)刻以客戶(hù)為本，加強自身學(xué)習，成長(cháng)為一名合格優(yōu)秀的員工。

財務(wù)稅務(wù)個(gè)人年終工作總結

時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

2、按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

3、正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

1、在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。

2、規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

1、按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

2、認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。

3、國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái)，評給最高分的一家公司。財務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的`人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以細為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實(shí)正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿(mǎn)完成了對統計、稅務(wù)等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ?，要?zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其他同志學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績(jì)。

稅務(wù)財務(wù)年終個(gè)人工作總結

本學(xué)期財務(wù)實(shí)訓、稅務(wù)實(shí)訓個(gè)人總結，三個(gè)不同公司八個(gè)月的賬務(wù)處理，包括一般納稅人、小規模納稅人、服務(wù)業(yè)，受益頗多，總結如下，大家互相學(xué)習多多探討?。?！

普通的有限責任公司，最低注冊資金3萬(wàn)元，需要2個(gè)（或以上）股東，若為“一人有限公司”即自然人獨資，最低注冊資金10萬(wàn)元。

如果你和朋友、家人合伙投資創(chuàng )業(yè)，可選擇普通的有限公司，最低注冊資金3萬(wàn)元；如果只有你一個(gè)人作為股東，則選擇一人有限公司，最低注冊資金10萬(wàn)元。

1.核名：到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)（字號）名稱(chēng)預先核準申請表”，填寫(xiě)你準備取的公司名稱(chēng)，由工商局上網(wǎng)（工商局內部網(wǎng)）檢索是否有重名，如果沒(méi)有重名，就可以使用這個(gè)名稱(chēng)，就會(huì )核發(fā)一張“企業(yè)（字號）名稱(chēng)預先核準通知書(shū)”。這一步的手續費是30元。（30元可以幫你檢索5個(gè)名字，很多名字重復，所以一般常見(jiàn)的名字就不用試了，免得花冤枉錢(qián)）。

2.租房：去專(zhuān)門(mén)的寫(xiě)字樓租一間辦公室，如果你自己有廠(chǎng)房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。租房后要簽訂租房合同，并讓房東提供房產(chǎn)證的復印件。簽訂好租房合同后，還要到稅務(wù)局去買(mǎi)印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買(mǎi)，例如你的每年房租是1萬(wàn)元，那就要買(mǎi)10元錢(qián)的印花稅，貼在房租合同的首頁(yè)，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是貼了印花稅的合同復印件。

3.編寫(xiě)“公司章程”：可以在工商局網(wǎng)站下載“公司章程”的樣本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股東簽名。

4.（違規詞匯）：去街上（違規詞匯）的地方刻一個(gè)私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概20元左右。

5.到會(huì )計師事務(wù)所領(lǐng)取“銀行詢(xún)征函”：聯(lián)系一家會(huì )計師事務(wù)所，領(lǐng)取一張“銀行詢(xún)征函”（必須是原件，會(huì )計師事務(wù)所蓋鮮章）。如果你不清楚，可以看報紙上的分類(lèi)廣告，有很多會(huì )計師事務(wù)所的廣告。

6.去銀行開(kāi)立公司驗資戶(hù)：所有股東帶上自己入股的那一部分錢(qián)到銀行，帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢(qián)、空白詢(xún)征函表格，到銀行去開(kāi)立公司帳戶(hù)，你要告訴銀行是開(kāi)驗資戶(hù)。開(kāi)立好公司帳戶(hù)后，各個(gè)股東按自己出資額向公司帳戶(hù)中存入相應的錢(qián)。銀行會(huì )發(fā)給每個(gè)股東繳款單、并在詢(xún)征函上蓋銀行的章。

注意：公司法規定，注冊公司時(shí)，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以實(shí)物（如汽車(chē)）、房產(chǎn)、知識產(chǎn)權等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實(shí)物、房產(chǎn)等作為出資的，需要到會(huì )計師事務(wù)所鑒定其價(jià)值后再以其實(shí)際價(jià)值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢(qián)來(lái)出資，公司法不管你用什么手段拿的錢(qián)，自己的也好、借的也好，只要如數繳足出資款即可。

7.辦理驗資報告：拿著(zhù)銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢(xún)征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產(chǎn)證復印件，到會(huì )計師事務(wù)所辦理驗資報告。一般費用500元左右（50萬(wàn)以下注冊資金）。

8.注冊公司：到工商局領(lǐng)取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發(fā)起人）名單、董事經(jīng)理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復印件、驗資報告一起交給工商局。大概3個(gè)工作日后可領(lǐng)取執照。此項費用約300元左右。

9.憑營(yíng)業(yè)執照，到公安局指定的（違規詞匯）社，去（違規詞匯）、財務(wù)章。后面步驟中，均需要用到公章或財務(wù)章。

10.辦理企業(yè)組織機構代碼證：憑營(yíng)業(yè)執照到技術(shù)監督局辦理組織機構代碼證，費用是80元。辦這個(gè)證需要半個(gè)月，技術(shù)監督局會(huì )首先發(fā)一個(gè)預先受理代碼證明文件，憑這個(gè)文件就可以辦理后面的稅務(wù)登記證、銀行基本戶(hù)開(kāi)戶(hù)手續了。

11.去銀行開(kāi)基本戶(hù)：憑營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證，去銀行開(kāi)立基本帳號。最好是在原來(lái)辦理驗資時(shí)的那個(gè)銀行的同一網(wǎng)點(diǎn)去辦理，否則，會(huì )多收100元的驗資帳戶(hù)費用。

開(kāi)基本戶(hù)需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括營(yíng)業(yè)執照正本原件、身份證、組織機構代碼證、公財章、法人章。開(kāi)基本戶(hù)時(shí)，還需要購買(mǎi)一個(gè)密碼器（從xx年下半年起，大多銀行都有這個(gè)規定），密碼器需要280元。今后你的公司開(kāi)支票、劃款時(shí)，都需要使用密碼器來(lái)生成密碼。

12.辦理稅務(wù)登記：領(lǐng)取執照后，30日內到當地稅務(wù)局申請領(lǐng)取稅務(wù)登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務(wù)登記證，即國稅和地稅。費用是各40元，共80元。

辦理稅務(wù)登記證時(shí)，必須有一個(gè)會(huì )計，因為稅務(wù)局要求提交的資料其中有一項是會(huì )計資格證和身份證。你可先請一個(gè)兼職會(huì )計，小公司剛開(kāi)始請的兼職會(huì )計一般200元工資就可以了。

申請領(lǐng)購發(fā)票：如果你的公司是銷(xiāo)售商品的，應該到國稅去申請發(fā)票，如果是服務(wù)性質(zhì)的公司，則到地稅申領(lǐng)發(fā)票。最后就開(kāi)始營(yíng)業(yè)了。注意每個(gè)月按時(shí)向稅務(wù)申報稅哦，即使沒(méi)有開(kāi)展業(yè)務(wù)不需要繳稅，也要進(jìn)行零申報，否則會(huì )被罰款的。

有二點(diǎn)你可能比較關(guān)心：

1.公司必須建立健全的會(huì )計制度，你可能擔心自己不會(huì )，怎么辦？剛開(kāi)始成立的公司，業(yè)務(wù)少，對會(huì )計的工作量也非常小，你可以請一個(gè)兼職會(huì )計，每個(gè)月到你的公司幫你建帳，二、三天時(shí)間就夠了，給他200-500左右的工資即可。

增值稅：凡是銷(xiāo)售動(dòng)產(chǎn)，提供加工修理修配勞務(wù)的交納增值稅。

增值稅的稅率?；径惵?7%，其他稅率13%和0%。小規模納稅人征收率3%或則0%的征收率計算征收。

營(yíng)業(yè)稅：凡是銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn),提供勞務(wù)(不包括加工修理修配),轉讓無(wú)形資產(chǎn)的交營(yíng)業(yè)稅。

營(yíng)業(yè)稅的'稅率。根據不同的經(jīng)營(yíng)項目，適用以下稅目稅率計算征收：

營(yíng)業(yè)稅稅目征收范圍稅率匯總：

1、交通運輸業(yè)陸路運輸,水路運輸,航空運輸,管道運輸,裝卸搬運3%。

2、建筑業(yè)建筑,安裝,修繕,裝飾及其他工程作業(yè)3%。

3、金融保險業(yè)5%。

4、郵電通信業(yè)3%。

5、文化體育業(yè)3%。

8、轉讓無(wú)形資產(chǎn)轉讓土地使用權,專(zhuān)利權,非專(zhuān)利技術(shù),商標權,著(zhù)作權,商譽(yù)5%。

9、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)銷(xiāo)售建筑物及其他土地附著(zhù)物5%對于增值稅小規模納稅人來(lái)說(shuō)，增值稅的征收率為：3%小規模納稅人(非商業(yè)企業(yè))：3%小規模商業(yè)企業(yè)。而營(yíng)業(yè)稅的稅率則要根據稅目來(lái)確定了，從3％－20％不等。

所得稅：按季度預繳對企業(yè)純利潤征收18-33%，一般是25%。對企業(yè)所得稅，做帳很關(guān)鍵，如果帳面上你的利潤很多，那稅率就高。所以，平常的購買(mǎi)設備都要開(kāi)發(fā)票，你吃飯、坐車(chē)的票都留起來(lái)，可以做為你的企業(yè)運作成本。

注意：

1、增值稅與營(yíng)業(yè)稅是兩個(gè)獨立而不能交叉的稅種,即所稅的：交增值稅時(shí)不交營(yíng)業(yè)稅,交營(yíng)業(yè)稅時(shí)不交增值稅。

2、計稅依據不同：增值稅是價(jià)外稅，營(yíng)業(yè)稅是價(jià)內稅。所以在計算增值稅時(shí)應當先將含稅收入換算成不含稅收入，即計算增值稅的收入應當為不含稅的收入。而營(yíng)業(yè)稅則是直接用收入乘以稅率即可。

3、營(yíng)業(yè)稅是對營(yíng)業(yè)額征稅，不管你賺沒(méi)有賺錢(qián)，只有發(fā)生了交易，開(kāi)了發(fā)票，就要征稅；所得稅，是對利潤征稅，利潤就是營(yíng)業(yè)額扣減各種成本后剩余的錢(qián)，只有賺了錢(qián)，才會(huì )征所得稅。

消費稅：是在增值稅的前提下交的。

附加稅：（城建稅7%、教育費附加3%、地方教育費附加1%，等）是在增、消、營(yíng)的基礎上交的。

價(jià)格調控基金：按季度繳納不同企業(yè)劃分不同，有的計入管理費用，有的計入營(yíng)業(yè)稅金及附加。（季度營(yíng)業(yè)收入，稅率8/10000。）。

工會(huì )經(jīng)費：按季度繳納不同企業(yè)劃分不同，有的計入管理費用，有的計入應付職工薪酬。（工資總額2%）。

契稅、印花稅：辦理房屋產(chǎn)權過(guò)戶(hù)時(shí)，所交的契稅和印花稅應該計入房屋成本，影響房產(chǎn)稅和企業(yè)所得稅（折舊增加）。

消費稅、增值稅屬于國稅；營(yíng)業(yè)稅、附加稅、個(gè)人所得稅屬于地稅。

其中企業(yè)所得稅（01/01/xx前注資屬于國稅），09年起，以營(yíng)業(yè)稅為主的屬于地稅，以增值稅為主的屬于國稅。

1、記賬憑證賬務(wù)處理程序。

2、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序。

3、科目匯總表賬務(wù)處理程序（個(gè)人比較喜歡）。

1.支付職工個(gè)人的工資、獎金、津貼。

2.支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規定的對個(gè)人的其他支出。

3.支付個(gè)人勞務(wù)報酬。

4.根據國家規定發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。

5.支付向個(gè)人收購農副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款。

6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

7.結算起點(diǎn)（1000元）以下的零星支出。

8.經(jīng)中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。

1.賬證核對。

會(huì )計賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證中的憑證字號、內容、金額及記賬方向是否一致。

2.賬賬核對。

總賬有關(guān)賬戶(hù)之間的的余額核對，總賬與明細賬核對，總賬與日記賬核對，會(huì )計部門(mén)的財產(chǎn)物資明細賬與財產(chǎn)物資保管和使用部門(mén)的有關(guān)明細賬核對等。

賬實(shí)核對。

現金日記賬賬面余額與現金實(shí)際庫存數相核對；銀行存款日記賬賬面余額定期與銀行對賬單相核對；盤(pán)點(diǎn)存貨、固定資產(chǎn)，然后將各種財產(chǎn)物資明細賬賬面余額與財產(chǎn)物資實(shí)存數額相核對；寄送對賬單，將各種應收、應付款明細賬賬面余額與有關(guān)債權、債務(wù)單位或個(gè)人相核對等。

1、日結或月結時(shí)，應在該日、該月最后一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)下面劃一條通欄單紅線(xiàn)，在紅線(xiàn)下“摘要”欄內注明“本日合計”或“本月合計”、“本月發(fā)生額及余額”字樣，在“借方”欄、“貸方”欄或“余額”欄分別填入本日、本月合計數和月末余額，同時(shí)在“借或貸”欄內注明借貸方向。然后，在這一行下面再劃一條通欄紅線(xiàn)，以便與下日、下月發(fā)生額劃清。

2、季結時(shí)，通常在每季度的最后一個(gè)月、月結的下一行，在“摘要”欄內注明“本季合計”或“本季度發(fā)生額及余額”，同時(shí)結出借、貸方發(fā)生總額及季末余額。然后，在這一行下面劃一條通欄單紅線(xiàn)，表示季結的結束。

3、年結時(shí)，在第四季度季結的下一行，在“摘要”欄注明“本年合計”或“本年發(fā)生額及余額”，同時(shí)結出借、貸方發(fā)生額及期末余額。然后，在這一行下面劃上通欄雙紅線(xiàn)，以示封賬。

4、年度結賬后，總賬和日記賬應當更換新賬，明細賬一般也應更換。但有些明細賬，如固定資產(chǎn)明細賬等可以連續使用，不必每年更換。年終時(shí)，要把各賬戶(hù)的余額結轉到下一會(huì )計年度，只在摘要欄注明“結轉下年”字樣，結轉金額不再抄寫(xiě)。如果賬頁(yè)的“結轉下年”行以下還有空行，應當自余額欄的右上角至日期欄的左下角用紅筆劃對角斜線(xiàn)注銷(xiāo)。在下一會(huì )計年度新建有關(guān)會(huì )計賬簿的第一行余額欄內填寫(xiě)上年結轉的余額，并在摘要欄注明“上年結轉”字樣。

5、編制會(huì )計報表前，必須把總賬和明細賬登記齊全，試算平衡，不準先出報表，后補記賬簿和辦理結賬。

6、凡涉及債權債務(wù)及待處理事項的賬戶(hù)，填寫(xiě)“上年結轉”時(shí)，還應在摘要欄填寫(xiě)組成金額的發(fā)生日期及主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容說(shuō)明，一行摘要欄寫(xiě)不完的，可以在次行摘要欄繼續填寫(xiě)，最后一行的余額欄填寫(xiě)上年度余額。

資產(chǎn)負債表填寫(xiě)時(shí)注意：

1、應收賬款、預收賬款、應付賬款、預付賬款應根據明細賬填寫(xiě)。

3、應收賬款=應收賬款借方余額+預收賬款借方余額-應收賬款壞賬準備。

預收賬款=應收賬款貸方余額+預收賬款貸方余額。

應付賬款=應付賬款貸方余額+預付賬款貸方余額。

預付賬款=應付賬款借方余額+預付賬款借方余額-預付賬款壞賬準備。

5、處理費用報銷(xiāo)單時(shí)注意區分部門(mén)。

6、社保分注意區分當月計提當月交和當月計提次月交的不同。

7報表中貨幣資金包括銀存、現金和其他貨幣資金。

8、開(kāi)辦費如果金額小則一次性計入管理費用——開(kāi)辦費，若金額大則計入長(cháng)期待攤費用。

稅務(wù)財務(wù)工作總結

一、目前財務(wù)上的題目：

1、用度單據不能及時(shí)回回財務(wù)部。

用度單據的發(fā)生后，財務(wù)工作剛剛開(kāi)始，而不是結束。財務(wù)需要根據這些用度單據即原始憑證編制記賬憑證，然后根據記賬憑證記賬。記賬后，每月才能為公司編制報表，分析公司的運營(yíng)情況。財務(wù)要求的是日清月結。假如當日不能清，每月就不能有正確數，到年底不正確的數就會(huì )越大。

2、總經(jīng)理還在為財務(wù)部承當發(fā)放現金業(yè)務(wù)。

這是在別的公司不存在的現象，公司越大，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很費勁總經(jīng)理，并且是在財務(wù)方面費心的總經(jīng)理，這讓我這個(gè)做財務(wù)主管的汗顏，使我無(wú)地自容。

財務(wù)工作需要從最基層，一點(diǎn)一滴的進(jìn)行，雖不能看到速效，但急需日益完善。

財務(wù)部需要的崗位設置：

出納、記賬會(huì )計、財務(wù)主管。

記賬會(huì )計可以多人，其他崗位為一人。財務(wù)部是一個(gè)整體，共同協(xié)作，共同完成各個(gè)崗位的工作，每一個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不可。

工作方法：

出納：

1、掌管公司的可用現金，公司的收、支，同一經(jīng)出納進(jìn)行。不需用的資金由總經(jīng)理掌控。

2、出納在支付現金時(shí)，必須依照總經(jīng)理的批示進(jìn)行，沒(méi)有批示嚴禁支付。

3、支付大額款項，見(jiàn)批示，必須電話(huà)再請示總經(jīng)理。

4、天天登記現金日記賬，結出當日現金可用余額，與實(shí)際現金核對。

5、將支出的票據、收款收據的記賬聯(lián)，天天轉交記賬會(huì )計記賬。

記賬會(huì )計：

1、根據天天出納上交的收進(jìn)單據的記賬聯(lián)、用度單據、預支款單，依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊，便以查據。

2、天天根據記賬憑證登記賬簿。

3、每個(gè)月底編制報公司本月經(jīng)營(yíng)情況報表。

4、編制年終經(jīng)營(yíng)情況報表。

會(huì )計主管：

1、制定公司同一的會(huì )計科目編制，為記賬會(huì )計提供同一口統進(jìn)賬。為公司各個(gè)方面提供可用的建賬思路。

2、根據每個(gè)月總結寫(xiě)出財務(wù)分析，給總經(jīng)理提公道化建議。

3、負責公司財務(wù)的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿。

財務(wù)管理思路：

根據公司需要再訂：象公司現有的分部：物業(yè)方面、明山學(xué)校、裝潢公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建筑公司，和將來(lái)開(kāi)設的新公司，假如能同一管理，匯總起來(lái)，總經(jīng)理可以直觀(guān)整體公司經(jīng)營(yíng)情況。

我理想中的總經(jīng)理是：簽簽字，看看報表，讀讀報，開(kāi)開(kāi)會(huì )。

稅務(wù)財務(wù)年終個(gè)人工作總結

20xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個(gè)代表”重要思想統攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規范管理、依法治稅為主線(xiàn)，狠抓制度建設、質(zhì)量建設、隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設，為二零零四年分局各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成做出了我們應有的貢獻。

在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監控、推進(jìn)依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節的工作質(zhì)量起著(zhù)站崗把關(guān)的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確?；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書(shū)關(guān)、證據關(guān)、政策關(guān)和數據關(guān)。

1、文書(shū)要全。完整齊備的文書(shū)不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實(shí)、處理（罰）依據及處理（罰）決定，對我們的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，更能指導納稅人強化稅法意識，規范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查通知書(shū)》起最后執行完畢制作《審理報告》止，其間的文書(shū)要齊備、語(yǔ)句要簡(jiǎn)練、表述要清楚、時(shí)間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實(shí)的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著(zhù)決定性的作用。在實(shí)際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個(gè)違法事實(shí)必須要有充分的證據予以說(shuō)明。多用直接證據，在直接證據不足說(shuō)明情況時(shí)，同時(shí)加強對輔助證據的制作，如詢(xún)問(wèn)筆錄等。

3、政策要準。適用稅收法律、法規、規章是否得當是稅收執法行為合法性的核心，我們對每一個(gè)違法事實(shí)的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來(lái)認識客觀(guān)事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實(shí)都是通過(guò)大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過(guò)多次核算無(wú)誤后責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長(cháng)復審，科長(cháng)監審，局長(cháng)終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。

通過(guò)定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規范了執法程序。xx年，我們共審理稅務(wù)案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶(hù)次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%；重大案件移送審案委員會(huì )6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規范管理的要求。

干稽查工作不僅僅要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要有過(guò)硬的思想素質(zhì)作保障，才能在這個(gè)物欲橫流的商品社會(huì )中立于不敗之地。一年來(lái)，我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì)。

第一，端正思想作風(fēng)，提高思想政治素質(zhì)。年初，我們堅持一周一次系統的學(xué)習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，并開(kāi)展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風(fēng)廉政建設和人事人才會(huì )議精神后，全組同志集中學(xué)習了龔局長(cháng)會(huì )議講話(huà)，我們根據各自在工作中存在的問(wèn)題，認真反思，揭擺問(wèn)題，強化了政治思想覺(jué)悟和法律意識。

第二，參加社會(huì )實(shí)踐，加強廉政教育。3月份，通過(guò)分局組織的參觀(guān)“六新生”監獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官，無(wú)一不是在理想信念上動(dòng)搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性上不修，政治上不堅，經(jīng)不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀(guān)念，突出了"私"字，放大了"權"字，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著(zhù)悔恨的`眼淚，喊著(zhù)：“媽媽?zhuān)懿荒艿鹊任摇?。試想他今年已?jīng)50歲了，還有16年才能出來(lái)，到那時(shí)，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來(lái)。

回來(lái)后，我們全組人員開(kāi)展了深刻的自查自糾自改，每人寫(xiě)下了近萬(wàn)字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個(gè)崗位上離不開(kāi)的人、一個(gè)納稅人信得過(guò)的人、一個(gè)領(lǐng)導放心的人。

第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學(xué)習。宋雨同志今年通過(guò)層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進(jìn)行了稽查業(yè)務(wù)培訓和所得稅業(yè)務(wù)培訓。在她的帶動(dòng)下，大家比學(xué)習、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績(jì)。

在襄樊清新凈水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開(kāi)海關(guān)完稅憑證”還是“偷稅”是問(wèn)題的焦點(diǎn)。我們翻閱了《新刑法》、人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大常委會(huì )《關(guān)于懲治偷稅、抗稅犯罪的補充規定》等法規，經(jīng)過(guò)全組人員討論，問(wèn)題最后落腳在“海關(guān)完稅憑證”是否屬于《新刑法》第二百零五條中的“其他發(fā)票”。我們積極與市局相關(guān)科室取得聯(lián)系，帶上案卷資料、法規，上門(mén)咨詢(xún)，最終把案件定了下來(lái)?！霸诠ぷ髦袑W(xué)習，在學(xué)習中提高”，正是這種在平時(shí)工作中的鉆勁，今年我們審理組在省局組織的“企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱(chēng)號。

稅務(wù)局財務(wù)半年工作總結

一、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養：

1、通過(guò)新聞、雜志、報刊、電視媒體，了解當前國際形勢，結合重要思想的行動(dòng)指南，解讀財經(jīng)資訊，了解全球經(jīng)濟動(dòng)向和當前財經(jīng)形勢。

2、認真學(xué)習財經(jīng)兼政方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策程序辦事。

3、努力刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，樂(lè )于奉獻；堅持講學(xué)習，講政治，講正氣；始終把耐得平淡，舍得付出，默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)上，腳踏實(shí)地地工作；不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”；堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識，新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，從而提高自身的修養。

二、完善公司內部管理制度，部門(mén)責任，領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核：

1、完善公司內部控制獨立性。

2、若發(fā)現不合理的賬務(wù)處理時(shí)，應及時(shí)反應和溝通；若對賬過(guò)程中出現小金額不合的，應及時(shí)查明原因，并作出合理的解釋。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用，盡量做到三個(gè)滿(mǎn)意，二個(gè)放心：

1、三個(gè)滿(mǎn)意“讓客戶(hù)滿(mǎn)意，讓員工滿(mǎn)意，讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意?！?/p>

2、二個(gè)放心“讓集團公司放心，讓公司老總和各級領(lǐng)導放心?！?/p>

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能；

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據。

六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

七、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作：

以上是我我的財務(wù)工作總結匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗；努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

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稅務(wù)局出納財務(wù)述職報告稅務(wù)局出納財務(wù)工作總結

我叫xxx，是xx年2月被市局黨委任命為黨組成員、總經(jīng)濟師，至今任職一年時(shí)間，負責分管分局財務(wù)科工作?，F就任職一年來(lái)的具體情況述職如下：

一年來(lái)，在市局黨委、分局黨組的領(lǐng)導下，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，團結協(xié)作，積極協(xié)助黨組書(shū)記、局長(cháng)做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。

一年來(lái)，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習，認真學(xué)習全國經(jīng)濟工作會(huì )議精神，深刻領(lǐng)會(huì )國家、盛市三級稅務(wù)工作會(huì )議要點(diǎn)，在實(shí)際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線(xiàn)方針政策的執行。學(xué)習了鄭培民、張群同志的先進(jìn)事跡，深深為英模的先進(jìn)事跡所感染。在學(xué)習中撰寫(xiě)了的讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，并運用科學(xué)理論指導自己的實(shí)際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導之下，時(shí)刻勤奮為黨工作。在工作之余，進(jìn)行理論自學(xué)，不斷開(kāi)拓和完善自己的理論知識。在事關(guān)政治方向、重大原則問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。在加強思想理論學(xué)習的過(guò)程中，注重個(gè)人的政治品德和道德品質(zhì)修養，為廣大黨員干部樹(shù)立良好的形象。在政治、思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀(guān)念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯(lián)系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺(jué)以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。

二、組織領(lǐng)導能力方面。

通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論的學(xué)習，不僅為自己奠定了堅實(shí)的馬列主義的理論，提高了領(lǐng)導水平，而且為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實(shí)踐，實(shí)踐促進(jìn)理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀(guān)點(diǎn)和方法，分析、研究、解決稅收工作實(shí)際問(wèn)題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高，加強理論學(xué)習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問(wèn)題。在加強理論學(xué)習的同時(shí)，本人不斷加強稅收業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習，利用點(diǎn)滴時(shí)間，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和運用法律解決問(wèn)題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領(lǐng)導，我認為自己不僅是一名領(lǐng)導者，而且應該是一名工作者。

首先自己應該扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，既要發(fā)揚當所長(cháng)時(shí)好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會(huì )的核算、監督和服務(wù)保障作用，為分局稅收決策提供真實(shí)的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的`方法，調動(dòng)部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質(zhì)，培養他們的主動(dòng)服務(wù)意識和團隊合作精神，使他們更好地服務(wù)于納稅人，創(chuàng )造良好的稅收氛圍。在創(chuàng )建學(xué)習型地稅機關(guān)過(guò)程中，堅持樹(shù)立以人為本的人才觀(guān)，努力培養一批一專(zhuān)多能的高素質(zhì)復合型人才。

第三，辦事堅持原則，樹(shù)立廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì)。廉潔自律是稅務(wù)工作的生命線(xiàn)，稅務(wù)工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收稅。我是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀(guān)、公正，依法辦事，保證了票證的科學(xué)管理。

第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經(jīng)驗。計會(huì )統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細心是對每個(gè)同志最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問(wèn)題，為局領(lǐng)導決策提供科學(xué)、準確的依據，稅收計劃才能有的放矢，充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名基層局的領(lǐng)導干部，應當用好手中的權力，做好財務(wù)工作，為經(jīng)濟建設提供強有力的支持。

三、工作作風(fēng)方面。

這一年是我們分局新班子開(kāi)展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員，積極支持書(shū)記的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，在貫徹落實(shí)上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問(wèn)題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會(huì )上充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)，會(huì )上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會(huì )下亂說(shuō)。對個(gè)人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協(xié)作氛圍。堅持開(kāi)展批評與自我批評，搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能充分利用民主生活會(huì )這一有效形式，開(kāi)誠布公，主動(dòng)查擺自身存在問(wèn)題，并請其他班子成員提出批評，通過(guò)這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。

四、工作實(shí)績(jì)方面。

我負責分管局計財科工作，計財科負責分局稅收計劃的分配、各月稅收的統計分析，以及分局正常經(jīng)費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革后，計財科有三名同志都是后調整來(lái)的，業(yè)務(wù)較征收疏，針對這一情況，我及時(shí)做好幫帶新同志的工作，經(jīng)常和他們在一起辦公，身體力行、悉心傳授，使他們在較短的時(shí)間內勝任了本職工作。著(zhù)重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話(huà)說(shuō)“無(wú)以規矩難以成方圓”，針對分局票證管理的薄弱環(huán)節，我就著(zhù)手票證管理方式方法和的研究，經(jīng)多方調研、借鑒，四月份制定出臺了(關(guān)于加強票證管理的暫行規定)并應用在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在稅收計劃分配和執行情況分析方面，都能親自把關(guān)，結合上年度的情況和本年實(shí)際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實(shí)際，對每月的執行情況分析，經(jīng)常深入基層所了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產(chǎn)管理，對全局固定資產(chǎn)進(jìn)行核對，做到了賬實(shí)相符，規范了固定資產(chǎn)管理程序。積極與上級業(yè)務(wù)處和區財政局協(xié)調，籌借分局辦公經(jīng)費，保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進(jìn)度及時(shí)出、報表按時(shí)報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務(wù)型”科室要求計財科的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層所加強票證管理和財務(wù)管理，提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創(chuàng )佳評差”活動(dòng)中，不斷進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新二季度名列科室第一名。

五、廉潔自律方面。

在日常稅務(wù)工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。李真、廈門(mén)遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判臺前追悔莫及的表述，如一面鏡子時(shí)時(shí)浮現眼前，早知現在何必當初？我將以這一反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。平常注意收集廉政文章，進(jìn)行研讀，提高自己的廉政意識。

正確行使手中的權力，加強黨風(fēng)廉政建設，是黨中央對我們每個(gè)黨員、干部的基本要求。我是一名基層局級領(lǐng)導，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實(shí)在具體的行動(dòng)上。我經(jīng)常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養。在作風(fēng)紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實(shí)(黨風(fēng)廉政建設責任制)，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，并保證做好部屬和家屬親戚的工作。

六、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要是工作開(kāi)拓、創(chuàng )新意識不夠，對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗。

在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：

1、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。

2、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力，為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

以上是我任職一年來(lái)的述職報告，不妥之處，敬請市局領(lǐng)導和同志們批評指正。

稅務(wù)財務(wù)工作總結

我們xxx交通管理所在縣局和鎮政府的正確領(lǐng)導下，按照年初創(chuàng )建目標，精心組織，強化落實(shí)，確保工作目標按時(shí)完成，現就今年上半年創(chuàng )建工作匯報如下：

我所成立了以所長(cháng)為組長(cháng)的創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意基層站所工作領(lǐng)導小組，具體負責組織領(lǐng)導工作，并建立健全工作細則和目標管理責任制，認真組織全所人員學(xué)習和領(lǐng)會(huì )創(chuàng )建方面文件精神，并采取各種形式和方法進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)，為把這項活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，我所先后召開(kāi)了行風(fēng)監督員和運輸業(yè)戶(hù)座談會(huì )，認真聽(tīng)取他們對我所行風(fēng)建設和創(chuàng )建活動(dòng)的意見(jiàn)及建議，并認真加以梳理不足之處，切實(shí)加以改進(jìn)，通過(guò)不斷改進(jìn)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，做好行政執法和文明創(chuàng )建的協(xié)調發(fā)展。

我們氾水交通管理所按照縣局的統一安排，積極參與省道237三期房屋拆遷測量工作，并安排專(zhuān)人參加鎮政府組織的拆遷工作組，協(xié)助當地政府做好拆遷戶(hù)的思想說(shuō)服工作，經(jīng)過(guò)我們辛勤的工作，前期拆遷工作基本完成，確保了交通工程順利實(shí)施，在服務(wù)省道237和氾水大橋建設方面，我所騰出所有辦公用房支持兩個(gè)項目辦公使用，平時(shí)在施工過(guò)程中遇有矛盾，也積極參與協(xié)調。

服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展是我們義不容辭的責任，按照“一聯(lián)、三進(jìn)、八服務(wù)”的要求，我所與氾水鎮京杭村結對幫扶，具體負責和參與環(huán)境整治，招商引資，培植稅源，黨風(fēng)廉政建設，全民創(chuàng )業(yè)，秸稈禁燒等工作，1—6月份已完成開(kāi)票稅源近四萬(wàn)元，開(kāi)積極參與鎮政府519慈善一日捐活動(dòng)，每逢上級領(lǐng)導來(lái)氾水調研及創(chuàng )建全國生態(tài)縣等重大活動(dòng)，我所都會(huì )按照要求及時(shí)清理氾柳線(xiàn)上亂停亂放的車(chē)輛，確保道路暢通。為了解決群眾出行難的問(wèn)題，我所積極參與、全力推進(jìn)汜水鎮鎮村公交開(kāi)通，同時(shí)為鎮村公交駕駛員提供停車(chē)、休息的場(chǎng)所，鎮村公交的開(kāi)通極大地方便了群眾的出行，深受群眾的好評。

隨著(zhù)職能的加強，運輸市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放，我們重點(diǎn)強化客運市場(chǎng)的監管，特別是非法營(yíng)運車(chē)輛的查處，通過(guò)全所人員共同努力，共查處“黑車(chē)”近30輛，其它違章車(chē)輛70多輛，達到預期目的，維護了運輸市場(chǎng)的秩序。同時(shí)，強化執法服務(wù)理念，落實(shí)各項便民措施，堅持上門(mén)服務(wù)，先后到氾水、夏集、柳堡走訪(fǎng)企業(yè)和個(gè)體運輸戶(hù)，發(fā)放宣傳資料和便民聯(lián)系卡，幫助企業(yè)和運輸戶(hù)解決實(shí)際困難，在走訪(fǎng)中，我們了解到駕駛員因疏忽未及時(shí)參加誠信考核這一情況后，主動(dòng)為駕駛員代辦從業(yè)資格證誠信考核近二十本，特別是最近氾水峰泉科技有限公司因生產(chǎn)急需，有一輛進(jìn)原材料的車(chē)輛因道路運輸證年審過(guò)期，被高郵運政稽查大隊查扣，我所得知信息后，主動(dòng)幫助企業(yè)到高郵去協(xié)調，最終得到圓滿(mǎn)解決，深受企業(yè)的好評。在執法中我們堅持公平公正執法，創(chuàng )新和諧管理，全所人員牢固樹(shù)立公正意識，以群眾利益為重，堅持對法律負責和對人民負責的一致性，規范執法行為，強化執法監督，提高執法質(zhì)量，堅決杜絕漠視群眾疾苦，侵犯群眾利益的行為發(fā)生，嚴格按照規定正確運用自由裁量權，確保執法的公正、公平和公開(kāi)。

安全責任重于泰山，全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作責任制，建立健全各項規章制度，強化安全防范措施，我所與鎮安監辦多次對運河一線(xiàn)渡，進(jìn)行安全檢查，宣傳安全知識，教育他們遵章守紀，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，同時(shí)對轄區內的夏集、柳堡、韋鎮農公客運班線(xiàn)進(jìn)行安全檢查，督促他們做到證照齊全，服務(wù)優(yōu)良，安全行車(chē)，并簽訂安全責任書(shū)。特別是接送學(xué)生車(chē)輛的安全管理，我所根據上級的統一部署，對汜水鎮11輛、夏集鎮6輛接送學(xué)生車(chē)輛進(jìn)行了統一登記，對每輛接送學(xué)生的車(chē)輛所行駛的線(xiàn)路進(jìn)行實(shí)際調查，對存在安全隱患詳細記載，形成書(shū)面材料向當地政府匯報，并督促跟蹤完善，平時(shí)做到定期召開(kāi)接送學(xué)生車(chē)輛安全聯(lián)席會(huì )議，學(xué)習宣傳交通法規，剖析交通事故案例，起到教育警示作用。

路政管理是我們交通管理所的最主要的職能之一，我們按照《公路法》的有關(guān)規定和上級部門(mén)的要求，強化法律法規的宣傳，加大農村公路路政巡查力度，做到每星期不少于一次巡查，同時(shí)做好巡查記錄，嚴查違章、超限行為，及時(shí)清除農村公路違章占道、亂搭、亂建、路邊堆放雜物、垃圾等現象，特別是今年夏收季節，我所集中全部精力參與氾柳公路打谷曬場(chǎng)的專(zhuān)項整治工作，先后發(fā)放宣傳資料近200份，限期整改違章通知書(shū)8份，通過(guò)宣傳和整治達到了預期的效果，確保公路的暢通安全。

貨物港務(wù)費是今年新開(kāi)征的一項交通規費，我們氾水交管所和魯垛交管所負責寶應船閘向南的規費征收，從調查統計開(kāi)始，逐戶(hù)了解耐心解釋?zhuān)蛩麄儼l(fā)放宣傳資料100多份，宣傳法律法規精神，使他們由開(kāi)始不理解，不配合，甚至是拒絕到現在能逐步認識和理解，在征費中我們多次遇到繳費戶(hù)有認識，能理解，但提到繳費就困難，說(shuō)白了就是不想繳費，我們除加大宣傳力度外，還堅持中午不下班，吃飯在現場(chǎng)，必要時(shí)禁止其車(chē)輛進(jìn)出運輸，督促其履行義務(wù)，通過(guò)我們的辛苦工作，截止目前已征收貨物港務(wù)費21萬(wàn)多元。

回顧上半年創(chuàng )建所做工作，雖取得一些成績(jì)，但與創(chuàng )建要求來(lái)比還有一定的差距，我們力爭在下半年創(chuàng )建工作中有所突破，有所進(jìn)步，爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意基層站所。

稅務(wù)會(huì )計人員財務(wù)工作總結

稅務(wù)會(huì )計的建立以稅務(wù)會(huì )計從財務(wù)會(huì )計中分離出來(lái)為前提。隨著(zhù)會(huì )計理論的發(fā)展和人們對稅法目標與企業(yè)目標的深化，以及市場(chǎng)的完善和相應法律的健全，稅務(wù)會(huì )計出現了獨立的傾向。今天本站小編給大家整理了稅務(wù)會(huì )計人員財務(wù)工作總結，希望對大家有所幫助。

一、強化科室自身建設，努力提高服務(wù)意識。

稅務(wù)會(huì )計工作總結報告:計財科積極參加軟環(huán)境建設年活動(dòng)，強化科室自身建設，努力樹(shù)立良好形象，切實(shí)提高服務(wù)意識。堅持每周一例會(huì )制度，全面推行“首問(wèn)負責制”。核算中心人員在3月、5月、9月、11月四次集中深入基層，對核算工作進(jìn)行調研，多方聽(tīng)取意見(jiàn)，隨時(shí)理順關(guān)系，及時(shí)改進(jìn)報賬工作。

二、嚴格執行。

規章制度。

核算工作規范、順利運行。

核算中心繼續嚴格執行各項規章制度，根據報賬工作實(shí)際情況，修改完善了報賬工作流程，制定了關(guān)于報賬工作的補充規定，嚴格程序，規范管理，核算工作規范有序。做到了程序規范、收支規范、粘貼規范、裝訂規范，做賬規范、賬表規范。全年共建賬130套，報送各類(lèi)報表2064份，裝訂單據1520冊。繼續加大對各校的校舍維修支出的監督力度，項目學(xué)校必須事前提出申請，核算中心派人實(shí)地考察，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后實(shí)施。單項建設支出5000元以上的在工程完工后，由政府采購中心委托中介機構進(jìn)行工程決算審計，認真落實(shí)一事一報一批制度。全年完成對各類(lèi)學(xué)校維修、建設審計共32處，審計金額88.34萬(wàn)元，審減支出5.02萬(wàn)元，審減率達5.68%。

三、認真做好各項經(jīng)費的測算、確保資金落實(shí)到位。

為保證農村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制工作的順利進(jìn)行，計財科與財政部門(mén)積極配合，很好的完成了各項經(jīng)費的預算、測算工作。根據省財政廳、省教育廳文件要求，20xx年農村小學(xué)生均公用經(jīng)費基準定額由240元提高到295元，農村初中生均公用經(jīng)費由340元提高到445元。農村貧困家庭住宿生生活補助標準由每生300元提高到750元，農村小學(xué)由300元提高到500元。

根據年報人數測算，農村小學(xué)公用經(jīng)費635.1萬(wàn)元，農村初中415.9萬(wàn)元。農村初中貧困學(xué)生補助生活費38.3萬(wàn)元。農村小學(xué)貧困家庭住宿生補助生活費1.55萬(wàn)元。農村初中免課本費161.3萬(wàn)元，小學(xué)200.7萬(wàn)元。城市小學(xué)免雜費補公用經(jīng)費583.6萬(wàn)元、城市初中免雜費補公用經(jīng)費410.04萬(wàn)元。城市民辦學(xué)校免雜費資金23萬(wàn)元。城市小學(xué)、初中免課本費17萬(wàn)元，補助貧困生生活費5萬(wàn)元。普通高中政府助學(xué)金105.3萬(wàn)元。中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生資助291.6萬(wàn)元。以上合計：2888.39萬(wàn)元。

20xx年實(shí)際到位資金2819.89萬(wàn)元,除農村免課本費下半年實(shí)行省級政府采購不再下?lián)芙?jīng)費外,其它全部足額到位。

四、實(shí)行政府采購，充分發(fā)揮資金使用效益。

為充分發(fā)揮資金使用效益，對學(xué)生作業(yè)本、電教器材、課桌凳、空調等用品實(shí)行政府采購，由政府采購中心委托招標公司實(shí)行招標采購，全年簽訂招標合同58份，招標采購物品價(jià)值1224.1萬(wàn)元，節約資金近200萬(wàn)元。其中投影機等多媒體設備127臺，視頻展臺117張，多媒體控制臺125張，微機1377臺，打印機55臺，數碼相機8臺，彩電19臺，采購空調235臺,完成采購課桌凳、辦公桌椅19285套(張),采購作業(yè)本124.52萬(wàn)元，塑膠跑道、房屋建設等工程采購357.56萬(wàn)元。

-x這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：

在日常會(huì )計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務(wù)會(huì )計報表，登記各賬本。

今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準備購買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務(wù)系統方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統，負責增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗票，開(kāi)票系統的抄稅，納稅系統里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。及時(shí)了解最新會(huì )計實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習，并通過(guò)了全國統一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

光陰如梭，我進(jìn)公司已經(jīng)快四年了，以下是我。

：懂得了如何與大家團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺(jué)得這是我學(xué)到的最有價(jià)值的部分。財務(wù)是一個(gè)單位的核心部門(mén)，同時(shí)它也是一根引線(xiàn)貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員，我的工作職責主要是公司的總帳賬務(wù)處理以及納稅申報等工作。在工作中，隨著(zhù)認知程度的深入以及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作，進(jìn)一步理順了財務(wù)的連續性。為提高工作效率，使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)，在公司領(lǐng)導組織下公司啟用了速達50003g-asp系統，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的數據初始化，基本掌握了速達財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算過(guò)渡到會(huì )計電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。這為我節約了時(shí)間，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

使用速達軟件有以下幾點(diǎn)感觸：

1、速達軟件擺脫了以往百勝系統的進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)，速達使之整個(gè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲存、結算流程緊密相連，每個(gè)環(huán)節環(huán)環(huán)相扣。

2、新系統中的固定資產(chǎn)管理，運用系統能夠更加準確無(wú)誤的計提折舊，使之公司固定資產(chǎn)清單更加完整。

3、運用速達軟件，增強了各個(gè)部門(mén)的溝通，在運用過(guò)程中出現了問(wèn)題能夠及時(shí)的與下部門(mén)或上個(gè)部門(mén)緊密溝通，并能針對問(wèn)題及時(shí)的解決，使之各部門(mén)的工作效率有所提高。

4、速達軟件月末能夠準確的出具資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表等報表。與以往手工匯總，手工編制報表相比，速達系統更能具體的體現一個(gè)公司的整體運營(yíng)狀況，便于更好的做出財務(wù)分析。財務(wù)分析，主要是在營(yíng)運過(guò)程中的費有分析，資金流動(dòng)情況等，這些數據可以更好的為銷(xiāo)售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時(shí)性，資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持，并使財務(wù)工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習和不斷提高的部分。

回顧20xx年的工作,以及在工作中遇到的問(wèn)題:。

1、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)準時(shí)報送財務(wù)會(huì )計報表。每月準確無(wú)誤的申報稅務(wù)會(huì )計報表，完成繳納稅款工作。

3、新速達軟件的啟用，并在規定時(shí)間內出具相應的會(huì )計報表。

在工作中遇到的問(wèn)題：

1、在做稅務(wù)帳時(shí)，我司的進(jìn)項票遠遠達不到我們預算需求量，使我在做帳務(wù)處理時(shí)與預算的有一定的偏離。

2、在稅務(wù)帳中，我司現有的存貨中原材料現有占比較大，需生產(chǎn)部能夠找到能夠開(kāi)具加工發(fā)票的生產(chǎn)廠(chǎng)家。

3、在做其他帳務(wù)時(shí)，一些我司需收回的一些帳務(wù)還希望相關(guān)人員能夠及時(shí)的跟催(如代繳社保、押金等)。

20xx年的。

工作計劃。

1、在上半年度協(xié)助會(huì )計師事務(wù)所出具20xx年所得稅匯算清繳工作，出具2020xx年報。

2、每月對所有的會(huì )計憑證，會(huì )計資料，會(huì )計報表等會(huì )計檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi)。

3、參加會(huì )計人員后續教育的培訓，提高自身的整體核算水平。

4、做好稅務(wù)會(huì )計的各項基礎工作，與其他部門(mén)相互協(xié)調，使之工作井然有序的進(jìn)行。

工作是一個(gè)相互學(xué)習的過(guò)程，工作考驗了我，我也得到了學(xué)習。在這里也非常感謝領(lǐng)導對我工作的支持。在以后的工作中，我也會(huì )繼續努力，和公司一起成長(cháng)!

財務(wù)工作總結稅務(wù)

2017年，在區局和分局領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作，分管企業(yè)xx戶(hù)，年征收入庫稅收xxx萬(wàn)元，超額完成征收計劃?，F述職如下：

在工作中，我很注重學(xué)習，學(xué)習應講“鉆”勁。實(shí)踐使我認識到當前的稅務(wù)工作對業(yè)務(wù)能力的要求越來(lái)越高，需要學(xué)習的知識很多。在作好繁重的工作任務(wù)時(shí)，我會(huì )結合業(yè)務(wù)的需要，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。我加強了對新的《會(huì )計準則》和《財務(wù)通則》及《小企業(yè)會(huì )計制度》的學(xué)習，認真做好自學(xué)筆記，提高學(xué)習效果。同時(shí)堅持學(xué)以致用，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數據，認真核查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)情況，堅持以法治稅，維護稅法的公平正義，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務(wù)性調研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作。

片區內小企業(yè)比較多，企業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)能力參差不齊，我專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了“辦稅事項操作要點(diǎn)”發(fā)給業(yè)務(wù)底子薄、能力差的會(huì )計作參考用;編寫(xiě)了“新辦企業(yè)稅務(wù)事項要點(diǎn)”以備作新辦企業(yè)咨詢(xún)用，不僅提高了企業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)水平，同時(shí)減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會(huì )宣傳、個(gè)別輔導的形式，及時(shí)為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜，督促納稅人進(jìn)一步健全財務(wù)核算，如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責任區其他同志一起舉行稅法解讀會(huì )8次，及時(shí)宣傳了稅收政策法規，極大地促進(jìn)了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當的融洽的工作關(guān)系。多年以來(lái)，我的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量一直深受納稅人好評。

在日常管理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶(hù)籍管理。片區內企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過(guò)定期巡查，幾年來(lái)未發(fā)生失管漏管情況。同時(shí)根據納稅企業(yè)的類(lèi)型和特點(diǎn)，有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺帳，為落實(shí)后續管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點(diǎn)管理，在管理中做到盯住稅源大戶(hù)，抓住中戶(hù)，管住異常戶(hù)。通過(guò)對重點(diǎn)稅源戶(hù)和納稅異常企業(yè)實(shí)行有效的稅源監控，有效地提高了征管質(zhì)量。2017年所管片區的稅收負擔率比上年提高了1.07個(gè)百分點(diǎn)。三是落實(shí)納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。2017年，我對片區內的企業(yè)按行業(yè)進(jìn)行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型，配合分局建立了商貿行業(yè)的評估模型。2017年，共完成了26戶(hù)企業(yè)的納稅評估和服務(wù)性調研，共補征稅款165萬(wàn)元。有力地提高了對稅源的監控水平。

總之，2017年取得了一定成績(jì)，但距離上級要求還有差距。2017年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。

財務(wù)部稅務(wù)工作總結

各部門(mén)同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門(mén)提供財務(wù)數據。當然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：

（一）作為職能工作部門(mén)，合理控制成本費用，以認真、嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支，財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。（二）20xx年度，財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。

2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作：公司的工商年檢、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分公司的款項。

本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(cháng)了50%；對b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了合作方的充分肯定。

三、

不足和有待改善的地方。

面，在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；這些應是20xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

時(shí)間如梭，20xx年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學(xué)習覺(jué)得自己有了長(cháng)足的進(jìn)步，同時(shí)也存在著(zhù)這樣那樣的缺點(diǎn)，為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習，因此在這新舊年交替的時(shí)候對20xx年的工作、學(xué)習以及思想情況總結如下。

一、工作方面：

在過(guò)去的一年里，在廠(chǎng)黨委、公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真履行崗位職責，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。搞好財務(wù)基礎工作，按照兩責、兩制進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)監督。

遵守財經(jīng)紀律，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷(xiāo)單據，根據審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì )計核算工作，及時(shí)記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報會(huì )計報表及有關(guān)統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實(shí)、準確、完整。認真審核合同，及時(shí)貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作，準確計提固定資產(chǎn)折舊。

嚴格按稅法規定準確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項稅金并負責按時(shí)及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具、繳銷(xiāo)工作，及時(shí)做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系做好系統軟件的升級及維護保養工作。

嚴格執行財經(jīng)紀律，按照財務(wù)制度進(jìn)行核算。在日常的財務(wù)核算過(guò)程中，積極為二級公司經(jīng)理提供及時(shí)、可靠、完整的財務(wù)信息，配合二級公司進(jìn)行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數據及報表，為公司經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、財務(wù)分析提供可靠的依據。按時(shí)完成國電公司下達的各類(lèi)財務(wù)統計報表。

做好20xx年度財務(wù)決算工作。年末，我和科內全體財務(wù)人員一到起進(jìn)行了緊張的財務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎工作，進(jìn)入十一月份，自己就著(zhù)手做決算前的一切準備工作，包括各類(lèi)輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過(guò)程中，加班加點(diǎn)，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調、溝通，對公司收入、成本費用等結轉做到真實(shí)、準確、無(wú)漏項,圓滿(mǎn)保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。

二、學(xué)習方面：

雖然現在做的財務(wù)工作和自己上學(xué)時(shí)候所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不同，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時(shí)間鉆研專(zhuān)業(yè)書(shū)，加強學(xué)習，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進(jìn)一步提高自己的工作能力，體現出黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我工作在一個(gè)非常平凡的崗位上，不能象許多著(zhù)名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹(shù)立廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥的思想，全面貫徹落實(shí)國電集團公司開(kāi)展的雙增雙節活動(dòng)，從節約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學(xué)習，要邊工作邊學(xué)習，我很贊成這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時(shí)間報考了會(huì )計大專(zhuān)，考取了會(huì )計技術(shù)初級資格職稱(chēng)，通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。積極參加廠(chǎng)里對干部的計算機知識培訓。通過(guò)學(xué)習和實(shí)際操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統軟件的操作，并加深了對網(wǎng)絡(luò )基礎知識及internet的了解和應用，并取得了計算機國家一級考試證書(shū)。進(jìn)一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實(shí)際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的雜志、報紙，如《財務(wù)會(huì )計》、《中國稅務(wù)》等等。不斷學(xué)習的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會(huì )在飛速發(fā)展的信息社會(huì )中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。

三、思想方面：

工作與學(xué)習故然重要，但要保證兩者能沿著(zhù)正確的目標和方向前進(jìn)，就必須不斷加強思想政治修養。參加工作以來(lái)，除了自黨學(xué)習黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報刊等，不斷加強對黨的路線(xiàn)、方針政策的認識和理解。認真學(xué)習xx總書(shū)記的三個(gè)代表的重要思想使我認識到：開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個(gè)代表重要思想。堅持黨的思想路線(xiàn)、解放思想，實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨堅持先進(jìn)性和增強創(chuàng )造力的決定性因素。通過(guò)不斷的加強思想政治修養，使我在工作和學(xué)習等各方方面都有了更大的動(dòng)力，更加明確工作和學(xué)習的目的，而不盲目；使我在改革開(kāi)放的浪潮中能分清好與壞、正與邪；自覺(jué)抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來(lái)發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識，自覺(jué)抵制了不良意識的侵害，從而樹(shù)立起正確的人生觀(guān)——共產(chǎn)主義人生價(jià)值觀(guān)，它是以人民利益為中心，為社會(huì )無(wú)私奉獻的價(jià)值觀(guān)。

回顧過(guò)去一年：公司經(jīng)營(yíng)走過(guò)了艱難的歷程，作為財務(wù)部主要負責人，沒(méi)將財務(wù)工作進(jìn)行到位，沒(méi)有充分有效地去進(jìn)行財務(wù)部管理及協(xié)調財務(wù)部整體工作，沒(méi)有充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領(lǐng)導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會(huì )到財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門(mén)應盡的職責，在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與責任?，F就部門(mén)工作總結如下：

一、過(guò)去的一年中，財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比如融資手續的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現實(shí)問(wèn)題。

二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難，通過(guò)積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門(mén)舉辦的納稅、會(huì )計教育培訓以及查閱稅務(wù)資料，探索稅收稽核的重點(diǎn)等，順利通過(guò)了xx年增值稅繳納工作。通過(guò)學(xué)習培訓，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務(wù)工作：分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)分公司上傳的日報表進(jìn)行分析控制，日常費用開(kāi)支趨于正常，各項費用開(kāi)支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒(méi)有實(shí)地進(jìn)行過(guò)內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

四、在實(shí)際工作過(guò)程中，我們部門(mén)時(shí)時(shí)與銷(xiāo)售部顏洪、羅應府進(jìn)行溝通，銷(xiāo)售部門(mén)都。

完全配合做好當中存在的問(wèn)題，財務(wù)也完全配合了銷(xiāo)售部做好了財務(wù)部門(mén)應做和不應做的，使兩部門(mén)之前的銜接越來(lái)越緊密。銷(xiāo)售部門(mén)，特別是銷(xiāo)售員在開(kāi)具銷(xiāo)售單上出現了好幾次嚴重錯誤，將銷(xiāo)售價(jià)款少寫(xiě)，后來(lái)查賬時(shí)財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。在劉會(huì )琴的認真學(xué)習下，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開(kāi)展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來(lái)業(yè)務(wù)，成本費用均能準確核算，但在今后的實(shí)際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開(kāi)展。

五、財務(wù)部主要現狀：1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練，都是初涉或非專(zhuān)業(yè)人員，另外就是本身的事務(wù)煩多，這無(wú)疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端，2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握，3、專(zhuān)業(yè)勝任力不強，4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項，5、對于公司債權債務(wù)的清理催收力度不夠大，6、未及時(shí)進(jìn)行財務(wù)核算，不能及時(shí)提供公司經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jì)進(jìn)行的分析評價(jià)會(huì )議，未深入開(kāi)展公司財務(wù)的分析評價(jià)、發(fā)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的弊端，7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，特別是流動(dòng)性最強的貨幣資金，但在過(guò)去一年里沒(méi)有對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴格的管理，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的制度進(jìn)行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車(chē)輛財務(wù)部門(mén)指定由何媛媛全面進(jìn)行管理，監督公司商品車(chē)收發(fā)數量的完整性、完好性，另外：公司應指定專(zhuān)門(mén)人員對公司的商品車(chē)負責，8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。

六、一份耕壇一份收獲，針對存在的問(wèn)題，特別是公司出納現金帳的賬款不符，嚴重影響了整個(gè)報表的真實(shí)性、準確性，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任人，我負有不可推卸的責任。xx年工作重點(diǎn)將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上，使財務(wù)工作及時(shí)、準確、有效、有用地完成，工作計劃如下：

(3)、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用;。

(8)、繼續并充分與各部門(mén)、分公司財務(wù)部交流學(xué)習，使整個(gè)財務(wù)工作的開(kāi)展更加緊密有序進(jìn)行。七、思路決定出路，行動(dòng)決定結果。今后財務(wù)部開(kāi)展工作的思路是：以發(fā)展的理念進(jìn)行工作，根據公司的具體情況及公司領(lǐng)導將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化，不斷學(xué)習、不斷更新思路、不斷創(chuàng )新思維來(lái)適應工作需要及開(kāi)展財務(wù)部工作。

息化建設不夠，也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達到消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷(xiāo)售，3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷(xiāo)售，4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力，5、對員工的影響力不夠(學(xué)習培訓等)，不能讓員工素養形成良好的、積極向上的氛圍，影響了銷(xiāo)售及盈利能力。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì )計，無(wú)論是做事、還是做人我都從金網(wǎng)絡(luò )這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多......受人之托，終人之事我做到了。展望未來(lái),我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績(jì)，我把參加工作以來(lái)的情況總結如下：

對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。

第一階段(xx年—xx年)：初學(xué)階段;。

xx年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運的加入了金網(wǎng)絡(luò )—雪梨澳鄉管理團隊，看似簡(jiǎn)單的帳單制作rarr;日常收費rarr;銀行對接rarr;建立收費臺帳rarr;與總部財務(wù)對接，一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與專(zhuān)業(yè)人之間的距離?？蛻?hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待，都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門(mén)之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。

勤能補拙，因為當時(shí)住在項目，便利用下班后的時(shí)間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時(shí)結合管理處實(shí)際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基礎。

第二階段(xx年—xx年)：發(fā)展階段：

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的親愛(ài)的villa管理處擔任財務(wù)助理，此時(shí)正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。

第三階段(xx年—現在)，不斷提升階段：

2015年分公司財務(wù)部的工作緊緊圍繞著(zhù)公司提出的2015年工作重點(diǎn)和2015年財務(wù)部工作計劃展開(kāi)的，在公司領(lǐng)導的支持和各部門(mén)的通力配合下，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現將2015年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

一、完成日常各項財務(wù)核算及財務(wù)管理工作1、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，及時(shí)完成對各種原始憑證單據的審核及相關(guān)賬務(wù)處理，并按照會(huì )計基礎規范化的規定和要求，完成對金蝶eas系統及紙制會(huì )計憑證審核、復核、過(guò)賬等一系列基本工作，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的審核到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。2015年處理有關(guān)原始憑證和會(huì )計憑證約500份，及時(shí)打印、整理、裝訂和保存會(huì )計憑證40本。

常規性的財務(wù)工作是最平常最繁瑣的工作內容，分公司財務(wù)部在人員較少的情況下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。

2、加強庫存現金、銀行存款賬戶(hù)的管理，做到日清月結，帳實(shí)相符；及時(shí)編制現金盤(pán)點(diǎn)表和銀行存款余額調節表共24份。3、加強對各項收支的管理，做到賬賬相符，賬實(shí)相符；考慮各項支出的合理性，做到出有憑，入有據；嚴格執行各有關(guān)費用報銷(xiāo)規定，并保證報銷(xiāo)具有真實(shí)性和實(shí)效性，做到手續齊全，監督有力，對于不合理的開(kāi)支完全予以杜絕。

4、加強對有關(guān)業(yè)務(wù)合同和對外支付款項的審核及管理，保證款項的支付、資金的使用安全合理。

5、認真審核職工薪酬發(fā)放表，做到準確及時(shí)支付各項職工薪酬；較好完成了代扣代繳個(gè)人所得稅的相關(guān)工作。

6、按照規定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分公司相關(guān)財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，做到數據的真實(shí)準確，并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報相關(guān)情況。

7、能較好配合及協(xié)助公司其他部門(mén)的相關(guān)工作。協(xié)同經(jīng)營(yíng)部做好購銷(xiāo)結算及貨款收支；協(xié)助配合生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)數據的收集、整理、統計、生產(chǎn)報表編制；協(xié)助綜合部在社會(huì )保險業(yè)務(wù)辦理、各項費用支出控制；配合品管部在物資出入庫、盤(pán)點(diǎn)、各項資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。

9、加強采購業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)票據的管理，協(xié)同經(jīng)營(yíng)部門(mén)及時(shí)催收采購業(yè)務(wù)票據，及時(shí)準確的開(kāi)具銷(xiāo)售結算發(fā)票；按規定做好增值稅發(fā)票的審核、認證、保管；及時(shí)編制和報送納稅申報表，較好完成納稅申報等有關(guān)工作。

10、及時(shí)編制和報送仁化縣、上級公司各相關(guān)統計報表。

二、完成各有關(guān)專(zhuān)項工作。

1、提前完成金蝶eas系統新帳套的建帳和啟用工作，并能保證新賬套的完善和安全運行，使財務(wù)工作上了一個(gè)新臺階。

2、較好地完成與各兄弟單位在采購銷(xiāo)售運輸等有關(guān)業(yè)務(wù)的結算、款項收支等工作；

4、加強與主管稅務(wù)部門(mén)在納稅申報、稅務(wù)協(xié)查等業(yè)務(wù)方面的溝通與交流；保持與銀行部門(mén)在資金收支、賬戶(hù)管理等方面的良好合作關(guān)系。

三、存在的不足與缺點(diǎn)。

1、存貨管理及盤(pán)點(diǎn)工作在管理制度的實(shí)施上比較薄弱，參與度仍需加強；與倉庫對帳工作仍有不足。

上仍需加強。

四、2011年主要工作計劃。

1、進(jìn)一步提高部門(mén)業(yè)務(wù)工作的效率和質(zhì)量，為公司經(jīng)營(yíng)決策提。

供及時(shí)準確的會(huì )計信息；在加強核算職能的同時(shí)，積極發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的管理職能。

2、改進(jìn)在存貨管理與盤(pán)點(diǎn)工作、生產(chǎn)數據收集分析、財務(wù)倉庫。

對帳等工作上存在的問(wèn)題和不足；加強對各項費用支出的監督與管理。

3、完善生產(chǎn)成本報表的編制與成本費用分析。

4、加強固定資產(chǎn)驗收、交付、核算等工作的管理，對鎳粉設備。

不良資產(chǎn)的處理及時(shí)提出合理意見(jiàn)和建議。

5、積極推動(dòng)分公司實(shí)行全面預算管理體系，進(jìn)一步完善績(jì)效考。

核管理工作。

財務(wù)經(jīng)理：2015年12月。

2015年稅務(wù)會(huì )計個(gè)人年終總結模板xx年稅務(wù)會(huì )計個(gè)人年終總結模板。

加入xx已經(jīng)一個(gè)月了，在財務(wù)部這個(gè)年輕活力的團隊里，我學(xué)習了很多專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐，基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然學(xué)習時(shí)間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠，在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰。

一、工作回顧。

1.基本了解稅務(wù)工作的時(shí)間計劃，如：每月10日之前提醒去。

抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時(shí)認證抵扣增值稅專(zhuān)用發(fā)票(20日之前必須做好準備工作);進(jìn)口增值稅發(fā)票要及時(shí)取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。

2.基本了解自己工作的流程，如：去地稅代開(kāi)發(fā)票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

3.在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申。

報納稅。

4.準備了sap電算化去xx備案的準備工作。

5.多次地稅代開(kāi)發(fā)票及進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報。6.在xx的指導下完成了部分統計局報表。

7.在xx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

8.參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應商產(chǎn)品檢驗報告等。

9.涉稅資料的整理歸檔。

二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習。

2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應在業(yè)余時(shí)間多看以前期憑證。

3、對國稅納稅申報中的進(jìn)項稅數據來(lái)源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問(wèn)xx及其它同事，加強學(xué)習。

4、極少數購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會(huì )快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

三、下一階段工作計劃。

1、xx月份地稅申報工作。

2、海關(guān)進(jìn)口增值稅的對碰及認證工作。3、印花稅的計提與申報。

4、代開(kāi)發(fā)票及營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報。5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時(shí)認證工作。6、運輸發(fā)票的認證工作。7、統計局報表的填制。

8、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。

稅務(wù)系統財務(wù)工作總結

一是理順?lè )志质罩А?00_年我局總收入萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)8%，增加萬(wàn)元，其中省局撥入經(jīng)費萬(wàn)元，其他收入萬(wàn)元，較上年同期增長(cháng)萬(wàn)元。收入增長(cháng)幅度較大主要因素有：一是市局領(lǐng)導和市財務(wù)科領(lǐng)導的大力關(guān)心和支持我局新班子的工作，在項目經(jīng)費中給予了支持和幫助。二是分局領(lǐng)導想辦法，找思路，合理合法爭取資金，自籌資金萬(wàn)元。三是人員的增加和正常工作的進(jìn)級。20__年全年支出萬(wàn)元，較上年增長(cháng)，主要是包括人員支出萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭補助支出萬(wàn)元，較上年同期增加萬(wàn)元，日常公用支出萬(wàn)元，截止年底，節余萬(wàn)元。

三是加強日常財務(wù)監督檢查。為強化日常財務(wù)監督，分局要求上級部門(mén)及分局干部職工對預算編制和執行、日常財務(wù)收支、項目經(jīng)費使用、基建管理等財務(wù)工作的重要環(huán)節，開(kāi)展日常監督檢查。市局結合實(shí)際，精心組織，采取財務(wù)監督檢查與內部審計工作相結合、與日常管理相結合、自查與上級單位抽查相結合等多種方式，認真開(kāi)展監督檢查工作，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，分析原因，積極整改，有效促進(jìn)了各項財務(wù)管理制度的落實(shí)。我分局該項工作的開(kāi)展，得到了市局的充分肯定，在全市財務(wù)工作會(huì )上做了經(jīng)驗交流。

四是切實(shí)加強財務(wù)支出管理工作。以前分局存在著(zhù)重視經(jīng)費來(lái)源，忽視經(jīng)費管理和使用的問(wèn)題。有些部門(mén)稅收成本觀(guān)念淡薄，在經(jīng)費的使用上不能精打細算，忽視使用過(guò)程的管理和效率的發(fā)揮。分局通過(guò)轉變觀(guān)念和意識的，增強紀律觀(guān)念，提高執行力，切實(shí)加強財務(wù)支出管理工作。

五是要完善責任制度。從主管財務(wù)工作的領(lǐng)導，到從事財務(wù)工作的干部，層層明確責任，形成橫向到邊、縱向到底、具體到人的責任體系，爭取做到“兩個(gè)確?！?，確保本職工作準確無(wú)誤工作總結，確保所負責的工作環(huán)節沒(méi)有弄虛作假和營(yíng)私舞弊。嚴格實(shí)行責任追究，出現工作失誤和不規范行為的，不僅要追究當事人的責任，還要追究有部門(mén)領(lǐng)導的責任。

六是進(jìn)一步強化財務(wù)隊伍建設。在總局關(guān)于財務(wù)管理崗位職責規范的文件下發(fā)后，在市局的統一部署下，分局按照要求，規范財務(wù)機構設置，明確崗位職責，充實(shí)財務(wù)人員。在機構設置中按照“以事設崗，以崗定責，崗責清晰，目標明確”的要求，根據財務(wù)專(zhuān)業(yè)分工，將專(zhuān)業(yè)化的組織、程序化的業(yè)務(wù)與財務(wù)內部控制有機結合起來(lái)，將財務(wù)日常監督與崗位設置結合起來(lái)，進(jìn)一步完善了財務(wù)內部控制制度，強化了崗位之間的互相監督，切實(shí)落實(shí)了依法理財和“兩權監督”的要求。

回顧200_年，我分局的財務(wù)人員奮力拼搏，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，付出了艱辛的努力和辛勤的勞動(dòng)，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績(jì)。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認工作總結識到，當前財務(wù)工作中仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，有些問(wèn)題還相當嚴重,需要我們在在以后的工作中加以改進(jìn)：一是預算意識還比較淡薄，預算和執行“兩張皮”的現象存在;二是財務(wù)基礎工作不夠扎實(shí)，制度執行不夠嚴格，財務(wù)管理不夠精細，管理上還存在一些漏洞。三是在經(jīng)費使用上還缺乏成本意識，花錢(qián)大手大腳的現象仍然存在。五是一些單位政府采購工作不規范。六是多數單位財務(wù)管理人員配備不足，干部的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)還有待提高。

財務(wù)稅務(wù)工作總結

一、開(kāi)發(fā)應用查帳軟件的背景和動(dòng)機。

電子帳套可以存在本機硬盤(pán)上，也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )存儲在其他硬盤(pán)、磁帶、光盤(pán)中。再次是稽查人員獲取企業(yè)財務(wù)軟件的基礎信息的渠道過(guò)窄，雖然《征管法實(shí)施細則》第二十四條規定“納稅人使用計算機記賬的應當在使用前將會(huì )計電算化系統的會(huì )計核算軟件、使用說(shuō)明書(shū)及有關(guān)資料報送主管稅務(wù)機關(guān)備案“但是稅務(wù)機關(guān)往往因為沒(méi)有相應的運行環(huán)境和人員配置而無(wú)法試用。

這種情況下想在檢查前深入了解財務(wù)軟件的運用情況就受到相當程度制約。最后是信息化環(huán)境下對控管、檢查企業(yè)財務(wù)數據的相關(guān)法律依據尚欠完善。征管法》及實(shí)施細則沒(méi)有明確指出稅務(wù)機關(guān)有檢查、封存有關(guān)電子數據作為證據的權力。國稅發(fā)[20xx]年47號文雖明確了稅務(wù)機關(guān)有開(kāi)展電算化檢查的權力，但法律位階低，且對電子取證、電子檢查的具體執法程序缺少規定。

局針對稅務(wù)檢查手段滯后于信息技術(shù)發(fā)展的現狀，因此。轉變傳統稽查思路，創(chuàng )新稅務(wù)檢查手段，從20xx年x月起，將部署地稅稽查查帳軟件列為跨年度的重點(diǎn)工作之一。一年半來(lái)，實(shí)踐中摸索，摸索中前進(jìn)，對稽查信息化進(jìn)行了有益的嘗試，取得了一定成效，初步形成了一套比較完善的執法程序和管理制度?，F就軟件開(kāi)發(fā)應用過(guò)程中的經(jīng)驗和心得與大家做一個(gè)交流。

二、查帳軟件的功能特點(diǎn)。

其產(chǎn)品已推廣應用于全國二十個(gè)省(一百多個(gè)城市稽查局，取得了很好的應用效果。局與該公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)的查帳軟件包括數據準備、分析評估、項目檢查、帳務(wù)檢查、成本檢測、結果處理、綜合管理、帳套管理、基礎數據、模型管理、系統功能等11大模塊，從每個(gè)模塊中又散射出若干功能子模塊，每個(gè)子模塊又包括若干功能菜單,無(wú)錫奇星軟件科技有限公司擁有多年稅務(wù)查帳軟件的研發(fā)經(jīng)驗。主要具有以下功能特點(diǎn)：

可采集近百種300多個(gè)版本的財務(wù)軟件中的數據;采集數據類(lèi)型多，

一采集范圍廣。包括：帳務(wù)數據、物流數據、工資數據和固定資產(chǎn)數據;提供了多種采集方法。層層逼近分析技術(shù)和模型項目修正。模型分析功能十分強大。

二提供比較全面的分析方法。針對不同稅種、不同項目提供相關(guān)的檢查工作表、檢查模型和稽查提示信息幫助檢查人員完成項目檢查。

三提供分稅種項目化檢查平臺。

四提供個(gè)人所得稅和固定資產(chǎn)的專(zhuān)項檢查平臺。

五提供物流數據及成本檢查分析方法加強稽查實(shí)施過(guò)程監控管理。

六提供數據集中管理平臺(b/s結構)以實(shí)現數據增值應用。并提供跨年、月分析工具。

七可以將企業(yè)多個(gè)年度的相關(guān)數據放在一個(gè)檢查平臺上。以強化工具的分析功能。加強了分析模型的適用性和軟件的伸縮性。對于主要模型的運行結果。

八各種分析模型按照行業(yè)和不同年度進(jìn)行設置。內置數據加工功能，提高了模型的準確性。

三、使用查帳軟件查帳初見(jiàn)成效。

深刻感受到信息高科技對稅務(wù)檢查的有力推動(dòng)：查帳力度大大增強，案件質(zhì)量得到切實(shí)提高，稽查威懾力明顯提升，隊伍建設再上一個(gè)臺階,經(jīng)過(guò)一年半來(lái)的探索和實(shí)踐。內部管理更為規范化、科學(xué)化和精細化。具體來(lái)說(shuō)，主要表現在以下六個(gè)方面：

查深查透案件一提高效率和準確度。

而軟件通過(guò)科目的名稱(chēng)、憑證的摘要內容、金額等信息，查帳軟件所提供的查帳工具和多樣化的模型提高了查帳的工作效率。傳統的手工查帳只能從海量憑證中單純憑經(jīng)驗來(lái)抽查。運用查找、過(guò)濾等刪選手段，能快速地將所需要的信息匯總列示，方便了檢查人員進(jìn)行數據處理;利用軟件提供提供的指標分析、報表分析、帳戶(hù)分析、帳戶(hù)檢測、分錄比對和存貨檢測等模型分析功能，迅速發(fā)現異常信息，并通過(guò)穿透式閱帳功能幫助稽查人員任意透過(guò)總帳看明細帳，透過(guò)明細帳直接看記帳憑證，省去了稽查人員到企業(yè)大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作環(huán)節。

提升稽查威懾力二塑造稽查高科技形象.

進(jìn)一步強化了查賬手段，利用信息化查賬工具?？梢詫Χ喾N常用財務(wù)軟件數據進(jìn)行導出，也可以多人聯(lián)合對一個(gè)案件同時(shí)進(jìn)行案頭分析，拓展了檢查的廣度和深度。使用軟件以前，按照傳統的查帳方式對會(huì )計電算化企業(yè)進(jìn)行查帳，面對海量的原始單據，調帳費時(shí)，費力，如要企業(yè)把憑證打印出來(lái)可能需要兩、三天的時(shí)間，一旦遇到企業(yè)不配合的情況，工作就難以順利展開(kāi)?，F在只需帶光盤(pán)和u盤(pán)，稽查人員就可以獨立將企業(yè)數據采集出來(lái)帶回去檢查，研究，不需要會(huì )計從旁協(xié)助，企業(yè)也不必擔心憑證丟失，最大限度地降低了查帳對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，減輕了企業(yè)對于稅務(wù)稽查的抵觸情緒，同時(shí)也為我稽查隊伍塑造了文明，親和，高素質(zhì)，高科技的形象。

查賬軟件對企業(yè)的會(huì )計分錄進(jìn)行全面檢測往往只要用幾分鐘時(shí)間，據一線(xiàn)檢查人員反映。而人工檢查起碼要兩天，效率是后者的十倍以上。稅務(wù)部門(mén)能快速、高效、準確地摸清對方的底牌，極大的震懾了那些企圖以高科技手段蒙混過(guò)關(guān)的不法分子。

加強隊伍監控三規范稽查業(yè)務(wù)流程。

加上對各稅種、各項目計稅依據的歸集和對查帳過(guò)程的記錄與控制，查帳軟件的使用過(guò)程體現了實(shí)施檢查的業(yè)務(wù)流程。使內部管理更為規范化、科學(xué)化和精細化。

規范了各類(lèi)工作底稿，對檢查人員而言。檢查內容和范圍，統一了各類(lèi)計算標準，實(shí)現定式檢查。一些扣除比例、扣除限額預先設置好參數(如業(yè)務(wù)招待費、計稅工資限額、個(gè)人所得稅扣除標準等)一旦歸集好計算依據就可自動(dòng)計算出結果，可以避免檢查人員業(yè)務(wù)水平參差不齊造成的誤差，規范檢查內容的同時(shí)，對稽查人員的業(yè)務(wù)水平的提高大有幫助。特別是所得稅的歸集設置的項目，從內容到口徑全部與省局的所得稅申報表基本一致。這樣，對所得稅申報繳納不足的情況，可以直接找出稅款差異的原因。

能夠以查閱人員的身份查閱最原始的帳冊數據，對審理人員而言。從軟件應用各模塊的記錄中可以看出整個(gè)查帳過(guò)程。審理時(shí)就彌補了傳統的審理僅審查紙質(zhì)案卷的缺陷。審理人員可以看出取證是否完整，對“事實(shí)清楚“把握更到位更準確，有效地排除差錯。

事中、事后的工作過(guò)程都會(huì )在檢查帳套內留下記錄，對領(lǐng)導層而言?？梢苑奖憔诸I(lǐng)導監督、檢查稽查工作的全過(guò)程。另一方面也提醒和督促檢查人員須敬業(yè)愛(ài)崗，工作精益求精。

四、提高稽查業(yè)務(wù)水平。

必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會(huì )計電算化知識。檢查干部在使用查帳軟件的過(guò)程中積累和共享查帳經(jīng)驗，稽查人員要想成功地運用查帳軟件開(kāi)展稽查工作。不斷接觸和加深這些知識的研究和學(xué)習，尤其是計算機應用能力，工作即學(xué)習，學(xué)習即工作，潛移默化地提高了稽查業(yè)務(wù)水平。

五、降低稽查成本。

可減少調帳檢查的次數與成本，電子數據比較容易復制、轉儲。軟件查帳減少了單個(gè)企業(yè)查帳時(shí)間，大大降低了稅務(wù)稽查成本。

六、實(shí)現數據增值應用。

積累的案件數據會(huì )越來(lái)越多，隨著(zhù)查帳軟件的不斷應用。查帳軟件應提供數據增值利用工具，可以利用這些工具進(jìn)行各種統計分析，以自動(dòng)生成相關(guān)行業(yè)數據，自動(dòng)修正查帳軟件中的相關(guān)參數同時(shí)可以將已查案件自動(dòng)或半自動(dòng)生成案例庫，用以指導類(lèi)似企業(yè)檢查或案例學(xué)習。

七、開(kāi)發(fā)應用中的幾點(diǎn)體會(huì )。

人員培訓，感到上馬查帳軟件項目是一項系統工程。人、物、財、目標、機器設備、信息等六大因素互相聯(lián)系、互相制約。要達到最優(yōu)設計、最優(yōu)控制和最優(yōu)管理的目標。制度建設等環(huán)節必須全程伴隨開(kāi)發(fā)過(guò)程。這里談一談開(kāi)發(fā)應用中的幾點(diǎn)體會(huì )：

統籌規劃開(kāi)發(fā)工作一成立強力領(lǐng)導小組。

帶頭參與，領(lǐng)導重視。上下一心是做好工作的有力保障。做法是成立了以稽查局長(cháng)為組長(cháng)，各分管副局長(cháng)和市局信息中心主任為副組長(cháng)，局中層干部為成員的領(lǐng)導小組;下設項目小組，由查帳能手和業(yè)務(wù)骨干組成，具體負責項目的測試、應用、二次開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)和技術(shù)工作。班子成員結構合理，既有綜合管理人員，也有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，既保證了團隊的有效溝通交流，又便于在開(kāi)發(fā)過(guò)程中高效靈活地配置人、物、財、機器等各類(lèi)資源。

尊重軟件開(kāi)發(fā)客觀(guān)規律，領(lǐng)導小組結合實(shí)際?？茖W(xué)統籌，將開(kāi)發(fā)應用工作細化成實(shí)施準備、實(shí)地采集數據、測試應用、測試應用評估、項目實(shí)施等五階段，分解責任，落實(shí)到人，有條不紊地予以實(shí)施。

邊開(kāi)發(fā)、邊測試、邊修改、邊完善，一年多來(lái)。分行業(yè)、有重點(diǎn)、有針對地對查賬軟件進(jìn)行實(shí)地測試、應用、比對，充分將稽查經(jīng)驗、方法與計算機信息技術(shù)相結合，攻克了財務(wù)軟件版本繁多、數據接口不統一等難關(guān)，規定時(shí)間內保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。

人員培訓貫穿始終二重視配套隊伍建設。

不僅要有豐富的財會(huì )、稽查知識和技能，查賬軟件應用要求稽查人員具有復合型的知識結構。熟悉稅收法律法規，而且還應當掌握計算機及網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，掌握數據處理和管理技術(shù)。所以我認為“寧可人等裝備，不可裝備等人“決不能等軟件出來(lái)后再培訓干部。局里從開(kāi)發(fā)起始之日就狠抓配套隊伍建設，對人員的培訓工作貫穿始終。目前為止，已利用雙休日大規模集中培訓3次(包括召集市本級全體人員和各縣(市部分人員集中培訓1次，市本級全體人員單獨集中培訓1次，檢查人員集中培訓1次平時(shí)，通過(guò)演示性培訓，小組討論，赴企業(yè)現場(chǎng)實(shí)地培訓和互幫互學(xué)等形式，使全體稽查人員了解了軟件基本框架和主流財務(wù)軟件的運作模式，逐步掌握了查賬軟件的基本操作，理解了檢查模型設置原理、能熟練應用軟件提供的各種查賬技巧。

嚴格規范執法程序三探索完善相關(guān)制度。

對與案件有關(guān)的情況和資料可以記錄、錄音、錄像、照相和復制。國稅發(fā)[20xx]47號文明確了稅務(wù)機關(guān)有開(kāi)展電算化檢查的權力。這是電子查帳的主要執法依據。然而以上法律條文對電子數據作為稽查證據所涉及的證據完整性、規范性、安全性以及證據使用、儲存和保管等方面的具體操作都缺乏詳細指導。局在參考了兄弟單位相關(guān)經(jīng)驗的基礎上，征管法》第五十四條、第五xx大條規定稅務(wù)機關(guān)有權檢查納稅人的帳簿、記帳憑證、報表和有關(guān)資料。結合相關(guān)法律和本地實(shí)際，大膽探索，主動(dòng)創(chuàng )新，制定了xx市地方稅務(wù)局稽查局利用查賬軟件實(shí)施稽查的工作程序》見(jiàn)附件1規范了電子數據的調取、保管、歸還、存檔等多個(gè)環(huán)節，將利用查賬軟件實(shí)施稽查與tf20xx設定的流程相結合，為檢查人員在實(shí)際操作中規范執法、嚴格程序、依法行政提供了有力武器。

科學(xué)規避項目風(fēng)險四采用二次開(kāi)發(fā)模式。

近一半的項目存在開(kāi)發(fā)延期，現代軟件工程學(xué)實(shí)踐表明。預算超支等風(fēng)險因素。為把項目風(fēng)險降至最低，項目小組決定大膽創(chuàng )新，參照快速原型法(rapidprototyp思想進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。即首先構造一個(gè)具備主要功能的查帳軟件原型，然后通過(guò)對它不斷試用，不斷修改，不斷擴充完善得到本地化“查帳軟件。

以奇星公司原有的綜合性查帳軟件為原型，這個(gè)思想指導下。將稽查問(wèn)題分析轉化成查帳軟件業(yè)務(wù)需求，邊試用、邊細化、邊完善，順利實(shí)現了軟件的本地化“此基礎上，再進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，成功開(kāi)發(fā)出工業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)等六個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)查帳軟件，并在各行業(yè)的檢查中進(jìn)行了應用，尤其是餐飲業(yè)、所得稅匯總繳納企業(yè)的檢查中發(fā)揮了重要功能。

風(fēng)險低，這種開(kāi)發(fā)模式前期投入小。非常適用業(yè)務(wù)需求經(jīng)常變化的情形，有效跨越了業(yè)務(wù)人員不懂技術(shù)，技術(shù)人員不懂業(yè)務(wù)的鴻溝。

稅務(wù)局財務(wù)工作總結

按照市局黨組提出的“堅持一個(gè)中心，突出一個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)六個(gè)提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調研、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績(jì)，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅稅收資料調查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F將全年工作總結如下：

一、組織收入工作。

今年以來(lái)，稅政工作繼續以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

1、加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩定增長(cháng)。

年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長(cháng)的目標，每月對各稅種的收入情況進(jìn)行監督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長(cháng)，截止11月，有五個(gè)稅種增幅居全省第五，其中多個(gè)稅種增幅居全省第一。

2、加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點(diǎn)。

今年，我們進(jìn)一步轉變觀(guān)念，切實(shí)重視對重點(diǎn)稅源的監控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬(wàn)元以上的10家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控，掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開(kāi)展管理工作，著(zhù)力解決納稅大戶(hù)的稅收問(wèn)題，共到濟鋼、豫光、沁北電廠(chǎng)、奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導幾十次，得到普遍好評。10家重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個(gè)人所得稅方面，繼續加大和完善了對全市50家重點(diǎn)扣繳義務(wù)人和100家重點(diǎn)納稅個(gè)人的管理和監控，保證了個(gè)人所得稅的大幅增長(cháng)。

3、加強新稅收增長(cháng)點(diǎn)的管理。

結合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長(cháng)潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目固定資產(chǎn)投資規模加大，加強建筑營(yíng)業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢的好轉，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個(gè)人所得稅的征管等，切實(shí)將稅收增長(cháng)點(diǎn)轉化為地稅稅源。

二、稅收政策貫徹落實(shí)工作。

20xx年，我們堅持依法治稅原則，認真落實(shí)國家稅收政策，加強對各基層地稅部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執行。

1、落實(shí)再就業(yè)稅收政策。

貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收政策是一項長(cháng)期性的工作，我們牢固樹(shù)立大局意識，積極與勞動(dòng)保障部門(mén)協(xié)調，通過(guò)電視、全市大會(huì )等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關(guān)政策，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市沒(méi)有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實(shí)不到位引起的下崗人員上訪(fǎng)案件，保證了社會(huì )穩定。

2、落實(shí)企業(yè)改組改制有關(guān)政策。

今年，我們按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》和《xx市地方稅務(wù)局支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，落實(shí)了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制的轉變和現代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。

3、落實(shí)經(jīng)濟結構調整和優(yōu)化有關(guān)政策。

認真落實(shí)國家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產(chǎn)損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進(jìn)了經(jīng)濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱。

4、落實(shí)科技投資和創(chuàng )新有關(guān)政策。

認真執行國家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策；對企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費實(shí)行加計扣除等等。這些政策的正確執行，有力地推動(dòng)了我市企業(yè)的技術(shù)投入。

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財務(wù)稅務(wù)工作總結

加入_已經(jīng)一個(gè)月了，在財務(wù)部這個(gè)年輕活力的團隊里，我學(xué)習了很多專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐，基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然學(xué)習時(shí)間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠，在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接新的挑戰。

一、工作回顧。

1.基本了解稅務(wù)工作的時(shí)間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時(shí)認證抵扣增值稅專(zhuān)用發(fā)票(20日之前必須做好準備工作);進(jìn)口增值稅發(fā)票要及時(shí)取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。

2.基本了解自己工作的流程，如：去地稅代_發(fā)票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

3.在_等同事的幫助下編制了_的國稅納稅申報表，并申報納稅。

4.準備了sap電算化去_備案的準備工作。

5.多次地稅代_發(fā)票及進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報。

6.在_的指導下完成了部分統計局報表。

7.在_的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

8.參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得20_年供應商產(chǎn)品檢驗報告等。

9.涉稅資料的整理歸檔。

二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法。

1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習。

2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應在業(yè)余時(shí)間多看以前期憑證。

3、對國稅納稅申報中的進(jìn)項稅數據來(lái)源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問(wèn)_及其它同事，加強學(xué)習。

4、極少數購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會(huì )快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

三、下一階段工作計劃。

2、海關(guān)進(jìn)口增值稅的對碰及認證工作。

3、印花稅的計提與申報。

4、發(fā)票及營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報。

5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時(shí)認證工作。

6、運輸發(fā)票的認證工作。

7、統計局報表的填制。

8、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。

9、國地稅財務(wù)報表的報送。

10、其它工作。

稅務(wù)系統財務(wù)工作總結

在______局的正確領(lǐng)導下，______全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結如下：

一、注重學(xué)習實(shí)踐，提高自身素質(zhì)，稅務(wù)個(gè)人工作總結。

今年一年，______三次派出人員分別參加______能手培訓、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省______局領(lǐng)導的肯定，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階，使______朝著(zhù)培養高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。

二、落實(shí)工作目標，制定考核辦法。

根據局領(lǐng)導要求，為了明確責任，加強管理，落實(shí)各項工作目標，進(jìn)一步促進(jìn)“一級______”的規范運行，結合我局實(shí)際情況，我們草擬了《南昌市國稅______局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學(xué)習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門(mén)的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進(jìn)全年各項工作的開(kāi)展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴把案件審理。

今年全年，______共對330余戶(hù)稅務(wù)______案件進(jìn)行了審理，組織召開(kāi)了15次審理會(huì )，通過(guò)日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶(hù)次，占整個(gè)案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶(hù)，占全部案件的.在審理過(guò)程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書(shū)》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書(shū)》及《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個(gè)案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過(guò)程，我們力求案卷無(wú)差率達100%，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷(xiāo)公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí)，就發(fā)現缺少《稅務(wù)______報告》以及未下達《稅務(wù)______通知書(shū)》等問(wèn)題。

對證據的審查有兩個(gè)比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過(guò)程中我們發(fā)現有遺漏之處，于是輔導______員深入檢查，為國家挽回損失近2萬(wàn)元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽(yáng)摩托車(chē)配件部偷稅案的審理，發(fā)現該個(gè)體工商戶(hù)提供虛假會(huì )計資料，企圖欺騙我______人員，致使______人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶(hù)的審理時(shí)，對每個(gè)可疑之處決不輕易放過(guò)，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

本著(zhù)實(shí)事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠(chǎng)進(jìn)行了復查，通過(guò)復查，我們認為該廠(chǎng)從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調增應納稅所得額，調減了______員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執行了稅法，維護了納稅人的合法權益。

通過(guò)對今年案件的審理及查擺會(huì )，我們感到普遍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無(wú)兩人以上簽名或是代簽名;。

5、與檢查內容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實(shí);。

6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，______和征管脫節，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用，個(gè)人總結《稅務(wù)個(gè)人工作總結》。

7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。共3頁(yè),當前第1頁(yè)123。

一年來(lái)，經(jīng)過(guò)______全體同志的不懈努力，______案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著(zhù)的提高，重證據、講事實(shí)、依法辦事的意識在______干部中已逐漸扎根，但是還應進(jìn)一步加強。實(shí)事求是地說(shuō)，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實(shí)、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個(gè)薄弱環(huán)節。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個(gè)案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長(cháng)抓不懈的重要工作。

能很好地保障納稅人的合法權益。

五、做好重大案件的移送及聽(tīng)證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會(huì )移送重大案件28起，協(xié)助市局法規科對這些涉稅金額在50萬(wàn)元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營(yíng)銷(xiāo)有限公司等6戶(hù)企業(yè)的聽(tīng)證申請，做好了聽(tīng)證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽(tīng)證請求，故未舉行聽(tīng)證會(huì )。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時(shí)回復了市局法規科。

六、規范______管理，加強業(yè)務(wù)指導。

為了理順______局與各縣區局、直屬單位的職責，規范管理，加強協(xié)調，提高工作效率和稅收執法水平，我們草擬了《南昌市國稅局______局與各縣區局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過(guò)市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強了______與各縣區局的協(xié)調與配合。

為了規范______報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《______工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個(gè)______科，供______員在辦案時(shí)借鑒?！吨改稀窂腳_____報告必須反映的十個(gè)方面詳細地進(jìn)行了解說(shuō)，并將處罰的法律依據逐條進(jìn)行了羅列，同時(shí)重申了稅務(wù)違法案件立案查處標準、______案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。

七、“一級______”運行一年來(lái)的啟示。

1、要進(jìn)一步完善機構設置。我局自____年10月19日正式掛牌成立后，內設了辦公室、案源股、審理股和執行股四個(gè)正股級機關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設置了六個(gè)副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿、金融保險、涉外企業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過(guò)一年多的運行，機構設置上存在的不足逐漸暴露出來(lái)，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)協(xié)調整個(gè)______工作，在不增加機構的情況下可在辦公室內設綜合業(yè)務(wù)管理部門(mén)，統一安排協(xié)調全局的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行______業(yè)務(wù)指導，制訂并落實(shí)______工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時(shí)總結“一級______”運行中出現的新情況、新問(wèn)題，當好局領(lǐng)導的參謀。其次六個(gè)檢查科按專(zhuān)業(yè)化分工有利于專(zhuān)項______工作的開(kāi)展，但同時(shí)又制約了______人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規模______工作的進(jìn)行，在建制上可采取專(zhuān)業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開(kāi)展。

2、要抓好______人員素質(zhì)的全面提高。盡管______局在人員的配備上大專(zhuān)以上學(xué)歷占，二級以上______員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂______操作規程、會(huì )運用計算機的人員充實(shí)到______局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營(yíng)造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習氛圍，采取培訓、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導、案件查擺會(huì )及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)加大政治學(xué)習力度，堅持每星期的政治學(xué)習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個(gè)新的臺階。

4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽(yáng)光______”新路子。新征管法明確規定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽(tīng)證權、行政復議權、行政訴訟權、監督權等權利，同時(shí)對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規定，使納稅人的合法權益得到落實(shí)和不受侵害。作為稅務(wù)______部門(mén)應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在______過(guò)程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時(shí)告知其權利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽(tīng)證請求及時(shí)回復，組織好聽(tīng)證會(huì )，對檢查結論及時(shí)予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實(shí)處。

作為江西省“一級______”試點(diǎn)單位，我們要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，敢闖敢試，進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng )新，以探索者的姿態(tài)開(kāi)展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)______工作的新思路，使“陽(yáng)光______”在我局得以全面實(shí)施。

一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績(jì)有目共睹，客觀(guān)上雖然還存在許多不足，如案件數量多，審理人數相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個(gè)案件時(shí)無(wú)遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實(shí)際行動(dòng)，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領(lǐng)導對我們寄予的厚望。

稅務(wù)財務(wù)工作總結范文

部隊集訓個(gè)人總結。

團員教育評議表個(gè)人總結。

優(yōu)秀員工的個(gè)人總結。

時(shí)光荏苒，一年的見(jiàn)習期很快就要過(guò)去了，轉眼間又到新開(kāi)始，回首過(guò)去的一年里，內心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有取得顯著(zhù)的成績(jì)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為_(kāi)_煤礦財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，并通過(guò)自身的努力，由一名初涉會(huì )計行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會(huì )計。感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。

回顧即將過(guò)去的一年，為了總結經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關(guān)的要求，現將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：

一、會(huì )計基礎工作學(xué)習及理解。

(1)認真學(xué)習執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范和學(xué)習記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

(2)學(xué)習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內部制度，重點(diǎn)了解我局的內部銀行的設置，和局往來(lái)賬戶(hù)的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗。

(3)學(xué)習了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級單位提供準確的財務(wù)資料。

二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習。

(1)學(xué)習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，項目管理，分部門(mén)項目管理，真實(shí)反映當期的成本，為績(jì)效管理提供參考依據。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們試用過(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項目共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認真的學(xué)習和探討，我們把部門(mén)核算和內部考試實(shí)質(zhì)性的結合在一起，再結合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。

(2)學(xué)習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習。但是材料會(huì )計學(xué)習中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價(jià)入庫，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì )遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負差異的處理，差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習到理論和實(shí)際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

(3)學(xué)習在建工程的管理，及資金來(lái)源的核算管理。

三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認識。

財務(wù)管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來(lái)考核企業(yè)，第一，他沒(méi)有考慮到投入。比如說(shuō)：a企業(yè)今年實(shí)現利潤100萬(wàn)，b企業(yè)實(shí)現利潤150萬(wàn)，你說(shuō)哪個(gè)企業(yè)好，但很多人會(huì )認為當然是b企業(yè)了。其實(shí)他們是沒(méi)有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬(wàn)，b企業(yè)投入100萬(wàn)，你說(shuō)那個(gè)企業(yè)好?其實(shí)這里面還要考慮財務(wù)風(fēng)險，這只是我個(gè)人對財務(wù)的一點(diǎn)認識。

新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我會(huì )再接再厲，認真對待每件事。其實(shí)工作不僅僅是工作，更要學(xué)會(huì )做人，做事。你學(xué)會(huì )做人了，工作自然也會(huì )做好。在今后的日子里，我會(huì )更加努力。

這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：

在日常會(huì )計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務(wù)會(huì )計報表，登記各賬本。

今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準備購買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務(wù)系統方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統，負責增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗票，開(kāi)票系統的抄稅，納稅系統里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。及時(shí)了解最新會(huì )計實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習，并通過(guò)了全國統一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

20__年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外。但是通過(guò)部門(mén)全體同事的努力以及各部門(mén)大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開(kāi)始正?；?。我們財務(wù)部根據領(lǐng)導班子的工作意見(jiàn)，圍繞公司的中心目標，結合本部門(mén)的實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，群策群力，充分調動(dòng)全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性，精心安排，通力合作，基本完成了20__年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績(jì)?，F將我作為財務(wù)部總監20__年財務(wù)部工作情況具體總結與20__工作計劃如下：

一、認真細致做好財務(wù)日常工作。

為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，實(shí)現公司全年目標工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規范會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進(jìn)一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監督功能，使財務(wù)人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務(wù)工作。

一是認真、細致地做好會(huì )計報銷(xiāo)、工資發(fā)放、會(huì )計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)等日常會(huì )計核算、會(huì )計監督工作，做到工作仔細、認真、無(wú)差錯。

二是按會(huì )計檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì )計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系，爭取相關(guān)部門(mén)對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節約每一分資金，創(chuàng )造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。

四是在做好自己本職工作的同時(shí)，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤(pán)棋”，積極配合相關(guān)部門(mén)的工作，利用財務(wù)部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

二、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用。

我們財務(wù)部根據公司實(shí)際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來(lái)控制成本。同時(shí)，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，讓成本控制、節約的觀(guān)念成為每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。

通過(guò)精細化管理和有效的方法促使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工都從基礎工作抓起，從點(diǎn)滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個(gè)人、每一分錢(qián)、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng )造價(jià)值。

三、做好資金調撥工作，合理控制公司總體資金規模。

為了保證有限的資金能滿(mǎn)足公司正常生產(chǎn)與日常開(kāi)支需要，為此，我們財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。

另一方面，根據公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行，今年我公司負責__項目，該項目計劃投資__億目前已投資___元已預收房款近____萬(wàn)元本年貸款____萬(wàn)元。

四、加強財務(wù)會(huì )計制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量。

我們財務(wù)部加強財務(wù)會(huì )計制度建設，用制度規范財務(wù)工作，嚴格落實(shí)到實(shí)際財務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì )計信息的質(zhì)量，要求會(huì )計報表報送時(shí)間必須及時(shí)，做到數據準確、報表格式規范、完整，提高了會(huì )計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責，提高財務(wù)人員責任性。

雖然我們財務(wù)部只有4名工作人員，但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。

六、加強團隊建設，做好服務(wù)工作。

搞好財務(wù)工作，團隊建設是根本。我們財務(wù)部要求每個(gè)會(huì )計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個(gè)會(huì )計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)工作積極性，團結一致，齊心協(xié)力，把各項財務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿(mǎn)意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。

七、20__年的工作打算。

20__年，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的指導、支持、配合下，在現有工作的基礎上，再接再厲，繼續發(fā)揮整個(gè)財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，克服實(shí)際工作中出現的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

1、繼續做好日常的會(huì )計憑證審核、報銷(xiāo)工作，每月的工資發(fā)放工作，按時(shí)進(jìn)行會(huì )計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì )計核算、監督工作，爭取做到工作認真、仔細，無(wú)差錯。按時(shí)完成有關(guān)會(huì )計核算和相關(guān)會(huì )計管理報表的編報工作，及時(shí)提交給相關(guān)的部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導，確保準確無(wú)誤。

2、加強資金管理，做好資金調撥工作。要根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常開(kāi)支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能正常開(kāi)展。

3、做好公司經(jīng)濟活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費用的專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

4、繼續與財政、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。繼續與銀行等金融部門(mén)溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。

5、繼續進(jìn)行學(xué)習型組織的創(chuàng )建工作，做好會(huì )計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開(kāi)展的情況下，加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，特別是對會(huì )計電算化的學(xué)習，并結合會(huì )計人員考評辦法，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

6、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。

20__年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績(jì)，但是與公司領(lǐng)導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進(jìn)。

今后，我作為財務(wù)總監要繼續加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

我叫__，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務(wù)處一年來(lái)的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指引下，在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)?，F將一年來(lái)的工作鑒定如下：

一、強化“稽”字認真履行職能。

20__年的稅收任務(wù)對于我局來(lái)說(shuō)十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶(hù)數200多戶(hù)，稽查任務(wù)100萬(wàn)元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。我科根據年初工作會(huì )議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風(fēng)建設要嚴明，5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話(huà)精神，認真開(kāi)展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷(xiāo)、變更企業(yè)，特別是注銷(xiāo)企業(yè)有兩種原因：一是無(wú)力經(jīng)營(yíng)，二是合并改制。把握好注銷(xiāo)企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動(dòng)態(tài)稽查、詢(xún)問(wèn)稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶(hù)接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會(huì )匯報，按照審理委員會(huì )的意見(jiàn)進(jìn)行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時(shí)有效的將這些職能有機地結合起來(lái)，體現了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。

二、著(zhù)眼“穩”字確保收入完成。

由于目前我區企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時(shí)，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說(shuō)破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤(pán)棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營(yíng)養不良。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著(zhù)稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，本著(zhù)缺啥補啥的原則，結合全國稅務(wù)執法資格考試，自己每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間“充電”，著(zhù)重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動(dòng)態(tài)，了解最新的稅收政策。通過(guò)學(xué)習每個(gè)人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時(shí)代的步伐，否則將被時(shí)代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，我們沒(méi)有放松政治理論的學(xué)習。今年我們著(zhù)重學(xué)習了__三個(gè)代表的重要思想，學(xué)習了__“7.31”講話(huà)以及在“十六大”上的報告，提高了我們每個(gè)人的思想理論水平，為踐行三個(gè)代表重要思想打下了堅實(shí)的基礎。通過(guò)一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策、法規掌握更加準確了，執法程序更加規范了，政治立場(chǎng)更加堅定了，大大提高了工作效率。

四、力求“準”字貫徹稅收政策。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無(wú)”承諾，準確無(wú)誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實(shí)不走過(guò)場(chǎng);在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實(shí)施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估，找到切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí)，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢(xún)綜合科的同志，求得幫助，一年來(lái)我們稽查過(guò)的企業(yè)沒(méi)有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執。

五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平。

經(jīng)過(guò)幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹(shù)立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時(shí)刻沒(méi)忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn)，改變了過(guò)去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執法與服務(wù)的關(guān)系，增強了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏(yíng)得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開(kāi)展。

六、不忘“廉”字樹(shù)立地稅形象。

清正廉潔、務(wù)實(shí)高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來(lái)，我們認真參加分局的各類(lèi)廉政建設活動(dòng)，認真學(xué)習關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。平時(shí)我們還結合每個(gè)季度的廉正寫(xiě)實(shí)，全體同志重溫自己所寫(xiě)的廉潔自律保證書(shū)。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量。

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡(jiǎn)單的數字，實(shí)際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點(diǎn)，我們沒(méi)少得罪人，盡管如此，我們也樂(lè )此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴”字遵守規章制度。

我局是全國稅務(wù)系統文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時(shí)考核又多。為了樹(shù)立良好的地稅干部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺(jué)嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領(lǐng)導班子保持一致，時(shí)常溫習稅務(wù)干部的要求和標準，全年沒(méi)有發(fā)生違規現象。

20__年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認真學(xué)習政治理論知識，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

__年，本人積極響應自治區勞教局、所部?jì)杉壧岢龅拇蛟煲恢А皩W(xué)習型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專(zhuān)題，四中全會(huì )決議的內容。在學(xué)習的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì )、寫(xiě)出心得。同時(shí)積極參與到“文明執法樹(shù)形象”、“向任長(cháng)霞同志學(xué)習”等政治活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識競賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標、樹(shù)立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習和參加政治活動(dòng)及各種競賽，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據財務(wù)科的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

本人作為勞教系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結合，把好執法和財務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴格執法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹(shù)立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實(shí)現我所會(huì )計電算化的目標，__年，本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

稅務(wù)系統財務(wù)工作總結

一是理順?lè )志质罩А?00x年我局總收入萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)8%，增加萬(wàn)元，其中省局撥入經(jīng)費萬(wàn)元，其他收入萬(wàn)元，較上年同期增長(cháng)萬(wàn)元。收入增長(cháng)幅度較大主要因素有：一是市局領(lǐng)導和市財務(wù)科領(lǐng)導的大力關(guān)心和支持我局新班子的工作，在項目經(jīng)費中給予了支持和幫助。二是分局領(lǐng)導想辦法，找思路，合理合法爭取資金，自籌資金萬(wàn)元。三是人員的增加和正常工作的進(jìn)級。20xx年全年支出萬(wàn)元，較上年增長(cháng)，主要是包括人員支出萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭補助支出萬(wàn)元，較上年同期增加萬(wàn)元，日常公用支出萬(wàn)元，截止年底，節余萬(wàn)元。

三是加強日常財務(wù)監督檢查。為強化日常財務(wù)監督，分局要求上級部門(mén)及分局干部職工對預算編制和執行、日常財務(wù)收支、項目經(jīng)費使用、基建管理等財務(wù)工作的重要環(huán)節，開(kāi)展日常監督檢查。市局結合實(shí)際，精心組織，采取財務(wù)監督檢查與內部審計工作相結合、與日常管理相結合、自查與上級單位抽查相結合等多種方式，認真開(kāi)展監督檢查工作，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，分析原因，積極整改，有效促進(jìn)了各項財務(wù)管理制度的落實(shí)。我分局該項工作的開(kāi)展，得到了市局的充分肯定，在全市財務(wù)工作會(huì )上做了經(jīng)驗交流。

四是切實(shí)加強財務(wù)支出管理工作。以前分局存在著(zhù)重視經(jīng)費來(lái)源，忽視經(jīng)費管理和使用的問(wèn)題。有些部門(mén)稅收成本觀(guān)念淡薄，在經(jīng)費的使用上不能精打細算，忽視使用過(guò)程的管理和效率的發(fā)揮。分局通過(guò)轉變觀(guān)念和意識的，增強紀律觀(guān)念，提高執行力，切實(shí)加強財務(wù)支出管理工作。

五是要完善責任制度。從主管財務(wù)工作的領(lǐng)導，到從事財務(wù)工作的干部，層層明確責任，形成橫向到邊、縱向到底、具體到人的責任體系，爭取做到“兩個(gè)確?！?，確保本職工作準確無(wú)誤工作總結，確保所負責的工作環(huán)節沒(méi)有弄虛作假和營(yíng)私舞弊。嚴格實(shí)行責任追究，出現工作失誤和不規范行為的，不僅要追究當事人的責任，還要追究有部門(mén)領(lǐng)導的責任。

六是進(jìn)一步強化財務(wù)隊伍建設。在總局關(guān)于財務(wù)管理崗位職責規范的文件下發(fā)后，在市局的統一部署下，分局按照要求，規范財務(wù)機構設置，明確崗位職責，充實(shí)財務(wù)人員。在機構設置中按照“以事設崗，以崗定責，崗責清晰，目標明確”的要求，根據財務(wù)專(zhuān)業(yè)分工，將專(zhuān)業(yè)化的組織、程序化的業(yè)務(wù)與財務(wù)內部控制有機結合起來(lái)，將財務(wù)日常監督與崗位設置結合起來(lái)，進(jìn)一步完善了財務(wù)內部控制制度，強化了崗位之間的互相監督，切實(shí)落實(shí)了依法理財和“兩權監督”的要求。

回顧200x年，我分局的財務(wù)人員奮力拼搏，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，付出了艱辛的努力和辛勤的勞動(dòng)，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績(jì)。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認工作總結識到，當前財務(wù)工作中仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，有些問(wèn)題還相當嚴重,需要我們在在以后的工作中加以改進(jìn)：一是預算意識還比較淡薄，預算和執行“兩張皮”的現象存在;二是財務(wù)基礎工作不夠扎實(shí)，制度執行不夠嚴格，財務(wù)管理不夠精細，管理上還存在一些漏洞。三是在經(jīng)費使用上還缺乏成本意識，花錢(qián)大手大腳的現象仍然存在。五是一些單位政府采購工作不規范。六是多數單位財務(wù)管理人員配備不足，干部的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)還有待提高。

稅務(wù)局財務(wù)工作總結

我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以規范管理年為工作重點(diǎn)，狠抓隊伍建設，深入開(kāi)展地稅文化建設和思想政治工作，努力創(chuàng )造“學(xué)習型組織”、“學(xué)習型個(gè)人”的活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級安排的各項工作任務(wù)?，F將具體工作總結：

一、突出以人為本，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。

今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開(kāi)拓進(jìn)取、甘于奉獻、廉潔清明”的干部隊伍。分局首先從理順思想激發(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅持抓學(xué)習培訓、抓規范管理、抓能力建設提到了議事日程，我們的作法是：

1、加強組織領(lǐng)導，統一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)與市局的“規范管理年建設”作為重點(diǎn)建設目標，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì)，這是體現一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設和干部思想建設作為重要課題，分局黨組多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導分工，責任明確，層層抓落實(shí)。局長(cháng)余愛(ài)華同志多次在會(huì )上強調，各級領(lǐng)導班子一定要注重工作能力的培養教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據分局的要求，設置了工作目標任務(wù)，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規范化管理，嚴格考核體系，這樣進(jìn)一步強化了組織領(lǐng)導，提高了思想認識，以“規范管理年”為建設目標，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。

2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標，在政工局長(cháng)王紹文同志的親自領(lǐng)導下，我們科根據分局安排，結合實(shí)際制定和完善了一系列的規章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調查、走訪(fǎng)群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見(jiàn)，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門(mén)所對《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執行，我們通過(guò)仔細的研究分析，辦法出臺后反復修改，認為這些意見(jiàn)不錯，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過(guò)實(shí)際操作收到了明顯效果。

在“規范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設。首先，簽訂了工作目標責任狀和學(xué)習目標現任狀，通過(guò)一年的工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng )建“四星級”、八字門(mén)所創(chuàng )建“三星級”、南湖所創(chuàng )省級“青年文明號”，各所創(chuàng )建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng )新，督辦落實(shí)到位，通過(guò)抽查符合上級要求。其次，我們著(zhù)實(shí)抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學(xué)習模式，不強求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀(guān)，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，改變了以前有話(huà)沒(méi)地方講，有話(huà)不敢講的現狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。

二、以學(xué)習為動(dòng)力，提高干部隊伍素質(zhì)。

學(xué)習是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學(xué)習顯得尤為重要。年初，分局對學(xué)習做統一布置和安排，按照市局要求開(kāi)展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：

1、統一認識，提高學(xué)習氛圍。

分局在提高干部隊伍素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習氛圍上下了很大功夫，局長(cháng)余愛(ài)華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學(xué)習總是放在第一位，學(xué)在前、走在前，以過(guò)硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗：《法律基礎知識》《業(yè)務(wù)基礎知識》《行政許可法》親自輔導、親自講課，通俗易懂，大家愛(ài)聽(tīng)。因此，領(lǐng)導好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習的氣氛，極其濃厚，充分認識了學(xué)習意義的重要性，認為學(xué)習是經(jīng)濟和信息時(shí)代的需要，沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動(dòng)，從認識的態(tài)度上有一個(gè)根本轉變。主管局長(cháng)王紹長(cháng)經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設如何將學(xué)習抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導下，對過(guò)去的學(xué)習認真加以總結和分析，推存出新，大膽改革，結合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習規劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng )造“學(xué)習型組織、爭當學(xué)習型干部”的活動(dòng)作為爭先創(chuàng )優(yōu)工作主題，從爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)當先進(jìn)，一年來(lái)各項工作都已取得明顯效果。

2、強化學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。

分局在如何抓學(xué)習，提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來(lái)抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開(kāi)展了各項工作。

首先我們抓統一學(xué)習內容。今年不同于往年，在整個(gè)考核機制上作了比較大的變動(dòng)，特別是根據今年的“規范管理建設年”的要求，學(xué)習的內容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設了新的內容，根據干部的要求、層次、類(lèi)別，安排適合內容，不吃大鍋飯，強化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點(diǎn)不同，設定學(xué)習內容，基礎好的帶頭學(xué)，領(lǐng)路行跑，基礎差的跟班學(xué)，強化補習，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習上沒(méi)有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗，基本功扎實(shí)，但作為學(xué)習標兵，對自己要求更是嚴格，不論什么時(shí)候，包里裝著(zhù)那幾本書(shū)，《稅收基礎知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習，在今年全市統考中進(jìn)入了前50名。分局的“星級”創(chuàng )建工作，得到了市局相關(guān)科室一致好評。

其次，我們把學(xué)習要求作了統一規定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應措施，用責任規范行為，用行為促進(jìn)目標。個(gè)人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務(wù)。同時(shí)，我們在學(xué)習上作了明確規定，除市局規定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實(shí)。

再次，我們在抓學(xué)習的同時(shí)，狠抓學(xué)習質(zhì)量的提高，不靠形式，注重過(guò)程和結果。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下，要求各單位設立學(xué)習考勤登記，每月按時(shí)上報資料，分局對學(xué)習進(jìn)行全程監控落實(shí)督查，發(fā)現問(wèn)題當面糾正，限期整改，對單位和個(gè)人，思想認識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開(kāi)幫助會(huì )，解決問(wèn)題，按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎罰兌現，到人到位。

3、加強教育，轉變工作作風(fēng)。

為切實(shí)加強干部隊伍的作風(fēng)建設，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉變，工作作風(fēng)很重要，分局領(lǐng)導反復強調，機關(guān)干部作風(fēng)根本的轉變，關(guān)鍵在領(lǐng)導，重點(diǎn)看自己。在隊伍素質(zhì)提高的同時(shí)，首先是抓機關(guān)干部作風(fēng)的根本轉變，機關(guān)是形象，它的服務(wù)直接影響到基層，因此我們認真開(kāi)展了“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng)，即機關(guān)為基層服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅工作為經(jīng)濟服務(wù)。結合實(shí)際，我們先后制定了機關(guān)干部干部下基層督查制度、調查研究制度，下基層調研分析的時(shí)間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實(shí)際、辦好了，解決實(shí)際問(wèn)題。我們科作了大量地調查研究，聽(tīng)到了群眾的心聲，聽(tīng)到了些真話(huà)、實(shí)話(huà)，坐到機關(guān)是想不到的。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊伍狀況、干部動(dòng)態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領(lǐng)導對人才信息儲備提供了可靠的依據。機關(guān)干部下基層總計600多人次，解決實(shí)際困難200多件，這樣，使領(lǐng)導與干部，機關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽，拉近了距離，樹(shù)立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴格把組織紀律、工作紀律、與崗位責任制考核、年度考核掛鉤，獎罰兌現。我們設置了日常工作檢查、重點(diǎn)工作檢查、干部能力建設、正職工作考核等四個(gè)方面，對干部的工作有一個(gè)較為全面的考核過(guò)程，對干部的工作、作為或不作為有一個(gè)具體檢查標準，行為規范，遵章辦事。上半年我們與監審科緊密配合，對全局的學(xué)習紀律、工作紀律進(jìn)行了督查落實(shí)，并通報結果。處罰人數13起，金額240元，正因為有嚴厲的制度，強制的制度機制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。

三、以創(chuàng )建為載體，整體推進(jìn)文明創(chuàng )建工作。

地稅機關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關(guān)作風(fēng)的具體體現。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉變地稅機關(guān)作風(fēng)的突破口，文明星級的創(chuàng )建，是體現地稅形象的重要標志。

1、在規范服務(wù)上做文章，不斷豐富創(chuàng )建內容。今年是“規范管理建設年”，文明創(chuàng )建、星級創(chuàng )建工作顯得尤為重要，條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度，稅務(wù)人員崗位職責，辦稅人員行為規范標準、服務(wù)標準等。規范個(gè)體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責任之大，這對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)嚴重的挑戰。按照上級標準，全面實(shí)行“八公開(kāi)、五監督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開(kāi)屏，把辦稅程序、服務(wù)標準、征收標準、工作紀律、監督投訴電話(huà)全部亮在納稅人面前，隨時(shí)接受納稅人的監督，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設先進(jìn)單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng )省級“文明執法窗口單位”、市級“四星級”征收單位，我們把規范服務(wù)用科學(xué)管理，物質(zhì)文明和精神文明建設有機的結合起來(lái)。我們開(kāi)展創(chuàng )建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，把稅收服務(wù)核定、宣傳、監督用規范標準、程序、內容、限時(shí)責任追究有機結合。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，規范了服務(wù)行為，提升了文明服務(wù)水平，融洽了稅收征納關(guān)系。

2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng )建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng )建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽(yáng)地稅文化的功能、采取學(xué)習灌輸、典型思路，領(lǐng)導示范等方式方法，加強職業(yè)道德教育，把“愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿(mǎn)意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行為。另一方面，分局全面推行了六項納稅服務(wù)方式，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口，提高服務(wù)水準和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口，在改革創(chuàng )新，提升上想辦法，變招數，推出了一系列的服務(wù)品牌，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監督，讓納稅人滿(mǎn)意在地稅。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，文明創(chuàng )建工作得到了升華，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了，名聲好聽(tīng)了，分局呈現出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專(zhuān)項工作檢查中得到了好評。

3、以思想政治工作為導向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長(cháng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì )到思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)、非常重要，隊伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動(dòng)，服務(wù)靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進(jìn)一步掀起了開(kāi)展地稅文化建設的高潮，局長(cháng)余愛(ài)華在全局進(jìn)行再次動(dòng)員，重新認識意義和重要性，集中思想統一認識，人教科拿方案、訂措施，反復進(jìn)行了修訂，印發(fā)實(shí)施。

一是思想政治工作是兩個(gè)文明建設的前提。今年來(lái)我局始終堅持每星期組織一次的政治學(xué)習，通過(guò)學(xué)習黨的xx屆四中全會(huì )精神，鄧**理論和三個(gè)代表重要思想，幫助大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。同時(shí)健全了以黨支部為核心，以科所負責人為主體，以政工干部為骨干，以黨團組織為保證的全方位、多層次的學(xué)教體系。分局組織政工干部學(xué)習培訓三次，中層骨干學(xué)習培訓二次，根據不同的特點(diǎn)、層次我們還進(jìn)行了有針對性的專(zhuān)題學(xué)習。定期召開(kāi)民主生活會(huì )，黨員座談會(huì )，充分發(fā)表他們的意見(jiàn)，取人之長(cháng)，補己之短，注重將普通教育與個(gè)別教育相結合，長(cháng)期教育與時(shí)事教育相結合，并建立了健全的學(xué)習制度，中心組學(xué)習制度，廉潔自律制度，監督制度等一系列規章制度。不定期的組織大家觀(guān)看學(xué)教法，聘請大學(xué)教授給同志們講課，今年組織觀(guān)看學(xué)教法5次，大學(xué)教授講課20次，使大家在事關(guān)政治方面和根據原則的問(wèn)題上旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖，增強了職業(yè)責任感，提高了思想認識，推動(dòng)了各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

二是我們堅持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心，在實(shí)際工作中提高地稅文化精神，集中學(xué)習培訓，營(yíng)造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，結合起來(lái)學(xué)，通過(guò)學(xué)習提高地稅人的文化素養和思想境界，一年來(lái)全局共寫(xiě)心得體會(huì )500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng )建的氛圍，從而推動(dòng)了分局工作的穩步發(fā)展。

總之，一年來(lái)雖說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jì)，做了些工作，但離上級的要求還有差距。在xx年的工作中，我們將以地稅精神為動(dòng)力，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，更加夯實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮工作，為爭取更大的成績(jì)而努力。

財務(wù)稅務(wù)工作總結

個(gè)人相片。

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

性別：

女

民族：

漢族。

1992年10月5日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

156cm。

體重：

50kg。

戶(hù)籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江財貿學(xué)校。

學(xué)歷：

中專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

會(huì )計電算化。

畢業(yè)年份：

2011年。

工作年限：

一年以上。

職稱(chēng)：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

職位名稱(chēng)：

會(huì )計;出納;文員。

工作地區：

湛江市霞山區;湛江市麻章區;湛江市赤坎區;。

待遇要求：

到職時(shí)間：

三天內。

技能專(zhuān)長(cháng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)一般;普通話(huà)標準。

計算機能力：

良好;。

綜合技能：

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2008年9月-2011年7月。

湛江財貿學(xué)校。

中專(zhuān)。

培訓經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓機構。

證書(shū)。

所在公司：

深圳市泰和藝豐印刷有限公司。

時(shí)間范圍：

2011年2月-2011年9月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔任職位：

跟單文員。

工作描述：

主要負責對賬單、跟蹤物品品質(zhì)等等。

離職原因：

個(gè)人原因。

所在公司：

天玩科技集團。

時(shí)間范圍：

2011年11月-2013年2月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：

會(huì )計。

工作描述：

每天營(yíng)業(yè)數據、工資表、支出、固定資產(chǎn)等等。

離職原因：

個(gè)人原因。

其他信息。

自我評價(jià)：

本人誠實(shí)守信，勇于挑戰，時(shí)間觀(guān)念強，有著(zhù)良好的生活習慣。喜歡創(chuàng )新，服從上級，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰。

發(fā)展方向：

其他要求：

培訓機會(huì )。

聯(lián)系方式。

文檔為doc格式。

稅務(wù)局年財務(wù)工作總結范文

1、加強對固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)是開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，開(kāi)展資產(chǎn)清查更是推進(jìn)國地稅征管體制改革的一項重要基礎工作，是確保國有資產(chǎn)安全完整、整體接收劃轉和稅務(wù)機構正常運轉的重要舉措。由于其種類(lèi)繁多，規格不一，為確保對原國稅、地稅實(shí)際占有使用的資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，登記造冊，真實(shí)反映國有資產(chǎn)占有使用狀況，財務(wù)管理股在201x年改革前后先后對各項資產(chǎn)完成了三次清理，對清查中發(fā)現的如房屋產(chǎn)權證缺少等特殊問(wèn)題更是數次進(jìn)行分析研討并提請上會(huì )研究，能整改的已經(jīng)按規定要求及時(shí)整改，最終形成了國地稅征管體制改革資產(chǎn)清查工作報表及國地稅資產(chǎn)移交清冊，為接下來(lái)的資產(chǎn)劃轉和資產(chǎn)移交打下了堅固的基礎。

2、在日常采購工作中，仍然嚴格執行201x年預算，嚴格執行采購達標范圍，嚴格執行采購計劃，嚴格執行采購流程，確保采購資料齊全。嚴格按照采購的要求規范執行操作程序，根據市局績(jì)效管理工作的要求及時(shí)、準確報送采購計劃及執行情況，沒(méi)有因人為錯誤而扣分的現象。另外按省局要求及時(shí)準確完成上報了車(chē)輛報廢事宜。