ID：8052542
時(shí)間：2023-12-28 06:53:36
上傳者：筆舞學(xué)校是知識的寶庫，每天都有新的知識等待我們去探索和學(xué)習。接下來(lái)，我們將通過(guò)一些學(xué)?？偨Y的實(shí)例，了解不同學(xué)校的辦學(xué)特色和成果。
第1條：為民辦學(xué)校建立、健全內部約束機制，通過(guò)全面預算管理工作的推動(dòng)來(lái)貫徹、監控學(xué)校戰略目標和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)施，規范學(xué)校管理和財務(wù)管理行為，制定本管理制度。
第2條：全面預算是對學(xué)校在一定時(shí)期內(一般為一年)各項業(yè)務(wù)活動(dòng)、財務(wù)表現等方面的總體預測。
1、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)全部納入預算管理，全員參與、綜合平衡;。
2、預算管理應以完成學(xué)校經(jīng)營(yíng)計劃目標為出發(fā)點(diǎn);。
3、“量入為出”和“輕重緩急”相結合工作方法;。
4、“自上而下”和“自下而上”相結合預算編制流程;。
5、符合真實(shí)性和可行性原則;。
6、實(shí)行重大事項、例外事項預算報告制度和開(kāi)展預算執行情況分析。
第二章預算管理組織體系。
第4條：預算管理委員會(huì )。
預算管理委員會(huì )是學(xué)校預算管理的最高決策機構，由校長(cháng)、副校長(cháng)、教務(wù)主任、后勤主任等管理人員組成。其主要職責為：
2、討論決定學(xué)校經(jīng)營(yíng)預算、投資預算、財務(wù)預算中上報的預算指標;。
3、討論決定學(xué)校預算考核辦法及兌現方案;。
4、討論決定學(xué)校年度預算考核指標的重要調整及考核辦法的修訂。
5、審議分析預算執行報告。
第5條：預算監督部門(mén)。
財務(wù)部是全面預算的監督部門(mén)，其主要職責為：
1、匯總編制學(xué)校預算、調整預算方案;。
2、協(xié)調、監督各部門(mén)預算統計人員工作;。
3、復核預算外付款申請是否經(jīng)過(guò)適當審批;。
4、匯總編制學(xué)校預算執行報告;。
5、定期向預算委員會(huì )反映預算執行中的問(wèn)題，提出預算工作改進(jìn)的意見(jiàn)與建議。
第6條：預算責任單位。
學(xué)校各部門(mén)是全面預算的責任單位，其主要職責為：
1、編制部門(mén)預算;。
2、執行、統計本部門(mén)預算，并控制預算實(shí)施;。
3、申請預算調整;。
4、接受上級預算指導、監督、考核。
第三章預算編制。
第7條：編制原則。
1、編制全面預算應當本著(zhù)“協(xié)調統一、相互配合”的原則，既分別承擔不同的預算編制任務(wù)和責任，又體現部門(mén)間的配合統一。
2、編制全面預算應擔本著(zhù)“量入為出”、“輕重緩急”的原則，盡量組織收入，壓縮不合理開(kāi)支。
3、編制全面預算應當本著(zhù)“實(shí)事求是”的原則。全面預算應當與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況相符。既不能為求得良好績(jì)效，按較低的預算目標編制預算，也不能脫離實(shí)際編制目標過(guò)高的預算。
第8條：編制內容。
全面預算的編制范圍包括企業(yè)所有收、支項目。全面預算管理將預算管理具體劃分為經(jīng)營(yíng)預算、投資預算和財務(wù)預算三大類(lèi)。經(jīng)營(yíng)預算和投資預算，都必須以貨幣的形式反映在財務(wù)預算內。
1、經(jīng)營(yíng)預算：是對學(xué)校日常發(fā)生的各項基本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出的預算，具體包括維修預算、工資支出預算和管理費用預算等。
2、投資預算：是在資本性支出可行性研究的基礎上編制的預算，具體反映何時(shí)投資、投資多少、資金來(lái)源和投資收益等。
3、財務(wù)預算：是反映預算期內有關(guān)現金收支、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況的預算，具體包括現金預算、預算損益表、預算資產(chǎn)負債表。
第四章預算執行與控制。
第9條：各部門(mén)應當結合月度預算嚴格控制費用支出，各項費用應該按各項經(jīng)費管理要求進(jìn)行使用和控制。預算外付款申請應嚴格執行預算外資金支付審批程序，按照相關(guān)財務(wù)管理制度規定進(jìn)行請款和報銷(xiāo)。
第10條：財務(wù)部門(mén)作為預算執行的監督部門(mén)，有權拒絕未經(jīng)適當審批人員審批的預算外付款申請。
第11條：各部門(mén)應當建立《部門(mén)預算執行統計臺賬》，并由預算統計人員負責統計，及時(shí)登記本部門(mén)請款及報銷(xiāo)金額。
第12條：每月度末，部門(mén)預算統計人員將本部門(mén)預算統計臺賬與財務(wù)進(jìn)行核對。核對無(wú)誤后報部門(mén)負責人簽字確認。
第13條：財務(wù)部根據與核對后的部門(mén)預算執行情況匯總編制學(xué)校的《預算執行分析報告》，提交預算委員會(huì )審議。
第14條：《預算執行分析報告》主要包括以下內容：
2、對差異進(jìn)行分析;。
3、產(chǎn)生不利差異的原因、責任歸屬、改進(jìn)措施建議。
第五章預算調整。
第15條：為保證預算的權威性和嚴肅性，批準正式下達的預算，原則上不予調整。但各部門(mén)在預算執行中由于市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、政策法規等發(fā)生重大變化，每年可以調整一次預算。
第六章預算考核。
第16條：預算考核目的。
預算考核是發(fā)揮預算約束與激勵作用的必要措施，通過(guò)預算目標的細化分解與激勵措施的付諸實(shí)施，達到引導學(xué)校每一位員工向企業(yè)戰略目標方向努力的效果。
第17條：預算考核的原則。
1、目標原則，即以預算目標為基準，按預算完成情況評價(jià)預算執行者的業(yè)績(jì)。
2、激勵原則，預算目標是對預算執行者業(yè)績(jì)評價(jià)的主要依據，考核必須與激勵制度相配合。
3、例外原則，即針對一些阻礙預算執行的重大因素，如產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化、市場(chǎng)的變化、重大意外災害等，考核時(shí)應作為特殊情況處理。
第18條：考核的實(shí)施。
1、每年年底，由財務(wù)部門(mén)組織預算考核工作，根據考核內容編制《年度預算執行報告》，并提交預委會(huì )審議。
2、預委會(huì )召開(kāi)預算會(huì )議，審議年度預算執行報告。
根據企業(yè)效益情況和考核結果，結合學(xué)?？?jì)效考核的相關(guān)規定，由綜合部執行考核兌現。
第19條：本制度的修訂權、解釋權歸學(xué)校財務(wù)部。
5.信訪(fǎng)局機關(guān)預算管理制度規定。
為美化校園，造就良好的育人環(huán)境，培養四有新人，學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛(ài)護，人人有責，特制訂下列制度和措施。
每學(xué)年開(kāi)始總務(wù)處對各班、處室所有校產(chǎn)全部按數登記入冊，由班主任、處室負。
責人簽。如中途有破損及時(shí)報告總務(wù)處，一周內進(jìn)行調換或修理。期末按各班、處室入冊數檢查核對一次。
1、不亂涂亂刻墻壁、門(mén)窗、桌凳，不攀折踐踏花木。
2、愛(ài)護班內衛生工具，使用后放回原處；不挪用別班的衛生工具；若借用學(xué)校的公物必須及時(shí)歸還。
3、開(kāi)關(guān)門(mén)窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專(zhuān)人負責，白天、晴天盡量做到教室內少開(kāi)日光燈，做到人走燈熄。
1、損壞課桌（張）賠償30元；損壞課凳（條）賠償5元；損壞教室內衛生潔具（件）賠償2元；損壞玻璃（塊）賠償15元；損壞日光燈啟輝器、開(kāi)關(guān)（只）賠償3元；損壞錄音機（次）20元。
2、體育器具、自來(lái)水龍頭無(wú)故損壞，視損程度賠償。
3、如遇損壞其它班級公物，按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項競賽分數。
校產(chǎn)管理好壞，直接影響學(xué)校教育經(jīng)費的開(kāi)支，這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞，故此設立校產(chǎn)管理獎懲辦法。首先，與學(xué)校的三項競賽掛鉤，視損壞程度每損壞5元扣半分。其次，到學(xué)期結束，根據使用保管程度的檢查結果獎勵經(jīng)濟30－50元，損壞校產(chǎn)比較嚴重的班級，要扣獎金。
一、基本辦學(xué)規模應不低于200人。
二、應有與辦學(xué)規模相適應的培訓場(chǎng)所，租用的場(chǎng)所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上，有必須的辦公設備條件；理論課集中教學(xué)場(chǎng)所應在300平米以上，無(wú)危房，有良好的照明、通風(fēng)條件，桌椅、講臺和黑板設施齊全；有滿(mǎn)足實(shí)習教學(xué)需要的實(shí)習操作場(chǎng)所，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛生等有關(guān)規定及相關(guān)職業(yè)的安全規程。
招收住宿學(xué)生，其食宿場(chǎng)所應符合環(huán)保、安全、消防、衛生等有關(guān)規定。
三、應具有滿(mǎn)足教學(xué)和技能訓練需要的教學(xué)、實(shí)習、實(shí)驗設施和設備，有充足的實(shí)習工位。
四、學(xué)校管理人員，應具備較高職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
(一）董事會(huì )、理事會(huì )或者其他形式?jīng)Q策機構人員：應符合《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第19條、第20條要求。
（二）校長(cháng)：學(xué)校應配備專(zhuān)職校長(cháng)，校長(cháng)應具有大專(zhuān)以上文化程度及中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或三級以上國家職業(yè)資格，且有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷，熟悉國家職業(yè)培訓方針政策和法律法規，年齡一般不超過(guò)60歲。
（三）教學(xué)管理人員（不少于5人）：應根據辦學(xué)規模配備相應數量的專(zhuān)職教學(xué)管理人員。教學(xué)管理人員應具有大專(zhuān)以上文化程度及中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或三級以上國家職業(yè)資格、且有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷、并具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗。
(四）職業(yè)指導人員（不少于1人）：應配備從事職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)培訓的相關(guān)人員。
(五）財務(wù)管理人員（不少于2人）：應具有財會(huì )人員資格證書(shū)。
(六)專(zhuān)兼職教師：實(shí)習指導教師的數量不少于教師總量的二分之一，專(zhuān)職教師數量不少于教師總數的四分之一；教師應具備上崗資格證書(shū)，承擔高級職業(yè)技能培訓的專(zhuān)業(yè)理論教師應具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和三年以上本專(zhuān)業(yè)教學(xué)經(jīng)歷；實(shí)習指導教師應具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)（工種）指導實(shí)習教學(xué)經(jīng)歷。承擔中級及以下職業(yè)技能培訓的專(zhuān)業(yè)理論教師應具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和兩年以上本職業(yè)（工種）教學(xué)經(jīng)歷；實(shí)習指導教師應具有高級工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)（工種）教學(xué)經(jīng)歷。
五、學(xué)校應配備與辦學(xué)規模相適應、結構合理的專(zhuān)兼職教師隊伍。理論教師和實(shí)習指導教師均應具有與其教學(xué)崗位相應的教師上崗資格。
六、應具有與培訓職業(yè)（工種）相對應的教學(xué)（培訓）計劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓的教學(xué)（培訓）計劃、大綱和教材應符合國家職業(yè)標準。自編的教學(xué)（培訓）計劃、大綱和教材應經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證，并報審批機關(guān)備案后組織實(shí)施。
七、應建立各項管理制度，包括辦學(xué)章程與發(fā)展規劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財務(wù)及衛生安生管理、設備管理等制度。
八、舉辦者應有穩定、可靠的經(jīng)費來(lái)源，注冊資金應達到20萬(wàn)元以上（不含固定資產(chǎn)）。
九、以“浙江”冠名的民辦培訓學(xué)校其注冊資金應在500萬(wàn)元以上，自有辦學(xué)場(chǎng)地300平方米以上。
十、學(xué)校開(kāi)設的培訓職業(yè)（工種）應符合相應的職業(yè)（工種）設置標準。
第一條為了加強和規范對民辦職業(yè)培訓機構管理，提高職業(yè)培訓質(zhì)量，根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及有關(guān)規定，結合本市實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于大連市行政區域內的單位(國家機構除外)和個(gè)人利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會(huì )舉辦的實(shí)施以職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓為主的培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)民辦職業(yè)培訓機構)。
第三條市及區（市）縣人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)負責本行政區域內民辦職業(yè)培訓機構的監督管理。具有行政管理職能的市政府派出機構根據授權，負責管理區域內的民辦職業(yè)培訓機構的監督管理工作。
第四條舉辦民辦職業(yè)培訓機構的單位和個(gè)人應當具備下列條件：
(一)單位應當具有法人資格，個(gè)人應當具有政治權利和完全民事行為能力。
(二)有穩定、可靠的經(jīng)費來(lái)源，舉辦國家職業(yè)資格四級（中級）職業(yè)（工種）培訓的（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中級民辦職業(yè)培訓機構），固定資產(chǎn)五十萬(wàn)元以上，注冊資金一百萬(wàn)元以上；舉辦國家職業(yè)資格五級（初級）職業(yè)（工種）培訓的（以下簡(jiǎn)稱(chēng)初級民辦職業(yè)培訓機構），固定資產(chǎn)三十萬(wàn)元以上，注冊資金五十萬(wàn)元以上。
(三)有明確的辦學(xué)宗旨，切實(shí)可行的教學(xué)計劃及教學(xué)大綱、教材和健全的規章制度。
(四)有專(zhuān)職校長(cháng)，校長(cháng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級以上國家職業(yè)資格，從事職業(yè)教育培訓工作五年以上，年齡不超過(guò)七十周歲，熟悉國家職業(yè)培訓的相關(guān)法律法規和政策，無(wú)擔任或者兼任其他學(xué)校的校長(cháng)的情形。
(五)有與辦學(xué)規模和辦學(xué)專(zhuān)業(yè)相適應的穩定的專(zhuān)、兼職教師隊伍，專(zhuān)職教師不少于教師總數的四分之一，每個(gè)培訓職業(yè)(工種)配備二名以上理論課教師和實(shí)習指導教師。聘任的教師應當具有符合國家規定的教師任職資格。
(六)有與辦學(xué)規模相適應的專(zhuān)職教學(xué)管理人員和專(zhuān)業(yè)財會(huì )人員。專(zhuān)職教學(xué)管理人員應當具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或三級以上國家職業(yè)資格，有二年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)驗；財務(wù)人員應當具有會(huì )計從業(yè)資格，會(huì )計和出納不得兼任。
(七)配備職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)相關(guān)人員。
(八)有與辦學(xué)規模相適應的培訓場(chǎng)所和辦公用房，辦公、教學(xué)和實(shí)習場(chǎng)地相對集中、獨立，且為非危險房屋，有良好的照明、通風(fēng)條件，能夠滿(mǎn)足各職業(yè)（工種）教學(xué)、實(shí)習需要，并符合勞動(dòng)保護、安全衛生、消防環(huán)保、房屋質(zhì)量安全等有關(guān)規定。理論課教室建筑面積，屬于中級民辦職業(yè)培訓機構的，不少于八百平方米；屬于初級民辦職業(yè)培訓機構的，不少于三百平方米。
(九)具有與所設置培訓職業(yè)（工種）相適應的，滿(mǎn)足理論教學(xué)和技能訓練需要的自有教學(xué)設施、儀器設備、圖書(shū)資料等。
(十)法律、法規、規章規定的其他條件。
賓館、飯店、歌舞廳、宿舍等建筑物的一部分和居民住宅不得作為民辦職業(yè)培訓機構教學(xué)場(chǎng)所。
第五條民辦職業(yè)培訓機構的審批權限：
（一）初級民辦職業(yè)培訓機構，由所在區（市）縣人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)審批，報市人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)備案。
（二）中級民辦職業(yè)培訓機構，由所在區（市）縣人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)報市人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)審批。
人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)審批民辦職業(yè)培訓機構，應當符合本行政區民辦職業(yè)培訓機構總量規劃。
第六條申請舉辦民辦職業(yè)培訓機構，應當提交下列材料：
(一)申辦報告和辦學(xué)章程。
(二)法人資格證明或者居民身份證。
(三)經(jīng)費來(lái)源及驗資證明。
(四)擬任校長(cháng)或者主要行政負責人及擬聘的教師和教學(xué)管理人員的學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)或者職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、居民身份證。
(五)教學(xué)場(chǎng)地的產(chǎn)權證明，屬于租賃房屋的，提供房屋租賃合同和住房主管部門(mén)的租賃房屋備案證明；利用居民小區公建的，還需提供業(yè)主委員會(huì )、物業(yè)服務(wù)企業(yè)同意辦學(xué)證明。
(六)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。
(八)聯(lián)合辦學(xué)的，提交經(jīng)公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)。
(九)法律、法規、規章規定的其他材料。
第七條人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)應當自受理申請之日起三個(gè)月內作出決定，符合辦學(xué)條件的，批準設立民辦職業(yè)培訓機構，并頒發(fā)《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦學(xué)許可證)；不符合辦學(xué)條件的，給予書(shū)面答復并說(shuō)明理由。
人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)應將依法批準設立的民辦職業(yè)培訓機構情況抄送同級教育主管部門(mén)備案。
第八條民辦職業(yè)培訓機構領(lǐng)取辦學(xué)許可證后，應當持登記申請書(shū)、辦學(xué)許可證、擬任法定代表人的身份證及辦學(xué)章程向登記機關(guān)申請登記。
舉辦者不獨立設置培訓機構的.，可持辦學(xué)許可證和主辦單位的各種登記手續到有關(guān)行政部門(mén)，辦理增設職業(yè)培訓專(zhuān)項登記。
第九條實(shí)施國家認可的教育考試、職業(yè)資格考試等考試機構，不得舉辦與其所實(shí)施的考試項目相關(guān)的民辦職業(yè)培訓機構。
第十條民辦職業(yè)培訓機構變更校址應當報審批機關(guān)備案；改變隸屬關(guān)系、更換舉辦者應當報審批機關(guān)核準；變更機構名稱(chēng)及培訓層次、培訓專(zhuān)業(yè)或工種等，應當報審批機關(guān)批準。
第十一條民辦職業(yè)培訓機構應當在審批機關(guān)審批的辦學(xué)地辦學(xué)。對培訓質(zhì)量高、社會(huì )信譽(yù)好，近二年內在市級檢查評估中達到良好以上水平，可以在原批準的辦學(xué)地外設立分教學(xué)點(diǎn)。
民辦職業(yè)培訓機構擬在原批準的辦學(xué)地外設立分教學(xué)點(diǎn)，屬于初級民辦職業(yè)培訓機構的，須經(jīng)原審批和擬設立教學(xué)點(diǎn)所在地人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)批準，報市人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)備案；屬于中級民辦職業(yè)培訓機構的，須經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)批準。
設立分教學(xué)點(diǎn)應當符合民辦職業(yè)培訓機構設置標準。
第十二條民辦職業(yè)培訓機構的名稱(chēng)應符合有關(guān)法律、行政法規的規定，不得損害社會(huì )公共利益；存續期間，應當依法使用辦學(xué)許可證上標注的機構名稱(chēng)。
第十三條民辦職業(yè)培訓機構有下列情形之一的，由審批機關(guān)責令終止：
(一)因故無(wú)法進(jìn)行正常教學(xué)活動(dòng)的；
(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降，經(jīng)整改后仍不能達到辦學(xué)基本要求的；
(三)無(wú)故不接受審批機關(guān)監督檢查和管理的；
(四)舉辦者自行要求解散的；
(五)被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的；
(六)有違法違紀行為，并造成惡劣影響的；
(七)其他需要終止的情形。
民辦職業(yè)培訓機構終止時(shí)，應當妥善安置在校學(xué)生，依法進(jìn)行財產(chǎn)清算。終止后由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證，通知登記機關(guān)注銷(xiāo)登記，并將結果報市人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)備案。
第十四條民辦職業(yè)培訓機構實(shí)行教師聘任制和任職資格證書(shū)制度。民辦職業(yè)培訓機構應當與其所聘任的教師(含兼職)簽訂聘用合同。民辦職業(yè)培訓機構理論課教師應具有大專(zhuān)以上學(xué)歷、本專(zhuān)業(yè)某一工種中級以上技術(shù)職稱(chēng)或三級以上國家職業(yè)資格、教師資格；實(shí)習指導教師應具備中等以上職業(yè)學(xué)校(包括技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校等)學(xué)歷和教師資格，其技術(shù)等級水平應比所授課專(zhuān)業(yè)的培養目標高出一個(gè)技術(shù)等級或相應專(zhuān)業(yè)中級以上技術(shù)職務(wù)。
第十五條民辦職業(yè)培訓機構應當定期組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，定期對教師進(jìn)行考核和教學(xué)檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。兼職教師應承擔一定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
第十六條民辦職業(yè)培訓機構應當在辦學(xué)許可證規定的培訓專(zhuān)業(yè)、培訓層次等范圍內從事教學(xué)活動(dòng)，按規定的申報條件招收學(xué)員。
第十七條民辦職業(yè)培訓機構應當嚴格執行學(xué)時(shí)規定，完成授課內容，按規定實(shí)施實(shí)習教學(xué)任務(wù)。學(xué)員的實(shí)習操作課應當在實(shí)習教師指導下進(jìn)行，理論課與實(shí)習操作課之比為四比六。
第十八條民辦職業(yè)培訓機構招收的各級別學(xué)員，不得混合編班培訓，應當按各級別的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱分別組織教學(xué)和實(shí)習。
第十九條民辦職業(yè)培訓機構應當將招生廣告、簡(jiǎn)章報人力資源和社會(huì )保障主管部門(mén)備案，并按照招生廣告的承諾，開(kāi)設相應的課程，保證教學(xué)質(zhì)量。
第二十條民辦職業(yè)培訓機構收取費用的項目和標準應當報物價(jià)主管部門(mén)備案，并向社會(huì )公示。
民辦職業(yè)培訓機構收取的費用應當主要用于教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。
第二十一條民辦職業(yè)培訓機構的舉辦者應當按時(shí)、足額履行出資義務(wù)，不得向學(xué)員、社會(huì )募集資金。民辦職業(yè)培訓機構存續期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費。
民辦職業(yè)培訓機構應當依法建立財務(wù)、會(huì )計制度和資產(chǎn)管理制度。資產(chǎn)的使用和財務(wù)管理受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)的監督。
第二十二條民辦職業(yè)培訓機構不得偽造、出租、出借、轉讓、出售辦學(xué)許可證，不得將所承擔的培訓教學(xué)任務(wù)委托或者承包給其他組織或個(gè)人。
第二十三條民辦職業(yè)培訓機構違反本辦法規定的，由人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)依據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》和省有關(guān)規定，予以處理。
第二十四條本辦法自20__年1月1日起施行?！洞筮B市民辦職業(yè)培訓機構管理辦法》（20__年10月25日大連市人民政府令第75號公布）同時(shí)廢止。
計算機校園網(wǎng)是學(xué)校教育信息傳輸的“高速公路”，是對外交流信息的窗口，為能有效地發(fā)揮和充分利用校園網(wǎng)的信息資源，保證教育信息高速公路的暢通，特制訂本規定。
1、校園網(wǎng)系統涉及學(xué)校各個(gè)部門(mén)的信息資源和機密，如有破壞和損壞，將給學(xué)校帶來(lái)嚴重的危害。因此，禁止任意修改和刪除校園網(wǎng)系統的文件和數據，不準改動(dòng)計算機的系統設置。
2、樹(shù)立正確的計算機職業(yè)道德，禁止在校園網(wǎng)上非法拷貝和下載軟件。
3、在校園網(wǎng)上，禁止使用盜版軟件，不允許玩電子游戲，不允許無(wú)關(guān)人員使用，也不允許進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作。
4、利用校園網(wǎng)及資源編制的程序、數據庫、cai課件、文檔資料等軟件的知識產(chǎn)權屬學(xué)校所有，未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)同意，不得向外交流，不得占為私有。
5、為保證校園網(wǎng)的安全，人人都要預防計算機病毒，堵塞病毒傳染渠道。外來(lái)軟盤(pán)、光盤(pán)必須用病毒檢測程序確認沒(méi)有病毒后才能在校園網(wǎng)上使用。
6、禁止從互聯(lián)網(wǎng)上查看和下載不良信息，一經(jīng)查實(shí)將報校有關(guān)部門(mén)處理。
7、及時(shí)保存程序和數據。需在校內交流和存檔的數據，按規定地址存放，個(gè)人使用的數據一般用移動(dòng)存儲盤(pán)存放。
8、保護校園網(wǎng)的設備和線(xiàn)路，不準擅自改動(dòng)計算機的連接線(xiàn)，不準打開(kāi)計算機主機的機箱，不準擅自移動(dòng)計算機、線(xiàn)路設備及附屬設備，不準擅自把計算機設備外借。
9、各處室部門(mén)必須加強對計算機的管理，指定專(zhuān)人負責管理。管理員應經(jīng)常測試計算機設備的性能，發(fā)現故障及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò )管理員處理。
10、各處室部門(mén)應認真做好計算機的養護和清潔衛生工作。教師在使用計算機時(shí)不得再做有影響計算機性能的事。
11、學(xué)校將定期對各處室的計算機使用、管理及清潔衛生等情況進(jìn)行檢查。若有違反本規定的，由校相關(guān)部門(mén)處理。
辦好學(xué)校食堂，既關(guān)系到學(xué)校形象，更關(guān)系到師生的身心健康。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，健全食堂財務(wù)制度。要在保證食堂食品衛生安全的前提下，科學(xué)合理制訂每日菜譜，提高伙食質(zhì)量；努力降低支出成本，堅持收支平衡、略有節余的財務(wù)原則，真正使學(xué)校食堂成為全體師生享受質(zhì)優(yōu)價(jià)廉營(yíng)養餐的服務(wù)窗口。
1、學(xué)校的.食堂財務(wù)均以集中核算管理。具體原則為“一集中”、“兩統一”、“三不變”?！耙患小笔侵笇W(xué)校食堂經(jīng)費學(xué)校管理?！皟山y一”是指銀行賬戶(hù)由中心學(xué)校統一開(kāi)設，收費發(fā)票由市財政局統一提供?！叭蛔儭笔侵甘程玫墓芾眢w制不變，食堂的理財機制不變，會(huì )計主體的法律責任不變。
2、中心學(xué)校開(kāi)設一個(gè)食堂專(zhuān)用銀行賬戶(hù)，學(xué)校食堂收取的師生伙食費、飯菜下腳處理等所有收入，應統一開(kāi)具市財政局印制的教育食堂專(zhuān)用票據，并按收支兩條線(xiàn)管理的原則，及時(shí)全額繳存食堂專(zhuān)用銀行賬戶(hù)。食堂專(zhuān)用銀行賬戶(hù)產(chǎn)生的利息收入，每季末應憑銀行結息單及時(shí)入賬。中心學(xué)校食堂專(zhuān)用賬戶(hù)只能轉賬，一般不得提現。食堂經(jīng)費必須專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位不得以任何理由挪用、擠占。
3、中心學(xué)校食堂會(huì )計按統一要求設立會(huì )計科目，對學(xué)校食堂的費用收支進(jìn)行核算，并編制有關(guān)報表，向有關(guān)方面提供必要的財務(wù)信息報告。
1、每一學(xué)校食堂配備兼職出納一人，負責費用收支、票據整理及報銷(xiāo)。學(xué)校行政出納兼任食堂出納。出納工作移交應由學(xué)校派員監交。
2、食堂貨物采購必須實(shí)行內部監督制度。一般學(xué)校應實(shí)行雙人采購，規模較大的學(xué)校，驗收人員也應至少兩人，驗收人員在貨物驗收后應當場(chǎng)在票據上簽名，采購人員和驗收人員一般學(xué)期中途需進(jìn)行輪換，一學(xué)期必須進(jìn)行輪換。有條件的學(xué)?？筛鶕?shí)際情況實(shí)行團體采購加配送的方式向食堂供貨。
3、學(xué)校食堂出納向中心學(xué)校領(lǐng)取備用金，并負責保管、報銷(xiāo)。所有發(fā)票必須經(jīng)購菜人員和驗收人員簽字、總務(wù)主任票審后報校長(cháng)簽報，由食堂出納進(jìn)行帳務(wù)處理。
4、具體操作流程如下：
（2）堂物品采購員在學(xué)校出納處領(lǐng)取采購費用；
（3）食堂物品采購員按有關(guān)規定進(jìn)行物品采購；
（5）學(xué)校食堂出納憑據向中心學(xué)校報銷(xiāo)費用，補足備用金余額。
學(xué)校舉辦食堂是一項公益性事業(yè)，必須以服務(wù)師生為宗旨，不得以盈利為目的；必須堅持學(xué)生自愿搭伙就餐的原則；必須認真執行國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)管理規章制度，開(kāi)設學(xué)校食堂結算戶(hù)，由學(xué)校財務(wù)室實(shí)行“統一管理，獨立建帳，成本核算，收支平衡”。
(一)食堂物資采購應堅持“勤進(jìn)快銷(xiāo)，以銷(xiāo)定進(jìn)，以進(jìn)促銷(xiāo)”原則。所購物資必須做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，經(jīng)濟實(shí)惠。
(二)建立和完善物資采購內部牽制制度。學(xué)校食堂物資必須實(shí)行雙人采購，且采購人員必須做到定期輪換、如油應由勤辦配貨中心集中配送，（米暫有單位自行采購，因配貨中心不再配送）。
(三)建立物資采購驗收制度。食堂物資采購回來(lái)后，必須辦理過(guò)秤、驗收等入庫手續，經(jīng)采購人員、復核人員、保管人員和審批人員在統一印制的“浬中食堂物自制單據”上分別簽字認可后，方可登記入賬。
(四)建立物資采購報批制度。采購人員每天應根據采購的品種、數量、價(jià)格等編制“食堂采購計劃表”，經(jīng)復核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購。
(五)建立食堂存貨盤(pán)點(diǎn)制度。食堂存貨按進(jìn)庫時(shí)間可分為：進(jìn)廚存貨和進(jìn)庫存貨。進(jìn)廚存貨指購進(jìn)后直接進(jìn)入廚房用于加工的原材料及輔料。進(jìn)庫存貨指為加工過(guò)程中耗用而儲存的原材料及輔料，如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調料和燃料等。學(xué)校食堂應對進(jìn)庫存貨進(jìn)行按月定期清查盤(pán)點(diǎn)，學(xué)期結束進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳表、帳帳、帳實(shí)相符。盤(pán)盈或盤(pán)虧的存貨應按有關(guān)規定進(jìn)行帳務(wù)調整。
(一)學(xué)校收入主要來(lái)源于學(xué)生和教師的就餐收入，食堂向學(xué)生和教師收取的金龍卡存款伙食費，實(shí)行月初預收、月末結轉確認伙食收入、高三學(xué)生畢業(yè)結算找補的辦法。即：學(xué)校預收伙食費時(shí)，不作“食堂收入”，暫掛“應付帳款或預收款”，每月末以當月電腦打印的就餐交易額從預收款中結轉確認當月伙食收入。
教職工及食堂人員的就餐費同學(xué)生一樣結算。
(二)高三畢業(yè)班在高考結束后，以班級為單位實(shí)行統一退款，由機房把各班退款明細及總帳交財務(wù)室，經(jīng)財務(wù)室審核后開(kāi)具支票，由班主任及班生活委員簽字后，由生活委員發(fā)放。金龍卡退款不得直接在金龍卡存款收取中支付（注：機房操作人員應在開(kāi)學(xué)時(shí)到教務(wù)處領(lǐng)取調整后的班級名冊表，以此名冊為準對金龍卡操作系統中的班級進(jìn)行更改，技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)相關(guān)的電腦教師）。
(三)學(xué)校食堂原則上不允許對外承包經(jīng)營(yíng)，對于在學(xué)校統一監管下實(shí)行責任經(jīng)營(yíng)收取的相應可支配費用，必須納入學(xué)校預算外收入管理。
(四)食堂銀行存款所產(chǎn)生的利息收入，以及包裝物出售、飯菜下腳處理等所產(chǎn)生收入，一律記入食堂收入，不得轉移存儲。
(五)學(xué)生伙食費的收取應充分考慮學(xué)生的承受能力，以伙食支出的估算成本為依據，力求收支基本平衡。
(六)食堂實(shí)行自收自支，自負盈虧，學(xué)校行政一般不予補助。食堂以伙食資金購置食堂設備或其它支出而造成虧損的，學(xué)?？山o予一定經(jīng)費補助。
(一)學(xué)校食堂支出要以服務(wù)師生為中心，按照“量入為出”原則安排各項支出，嚴格支出管理，提高伙食資金的使用效益。食堂支出主要包括：
1.伙食支出：是指學(xué)校食堂開(kāi)展伙食活動(dòng)而發(fā)生的各項支出。具體包括：
（1）糧食支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中所耗用的'米、面粉等支出；
（2）菜金支出：學(xué)校食堂燒菜所耗用的支出。
（3）調料支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中耗用鹽、味精、雞精等支出；
（4）燃料支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中耗用煤、煤氣等支出；
（5）其他材料支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中耗用除上述以外的支出。
2．其他支出：學(xué)校食堂聘請臨時(shí)工等所開(kāi)支的人員工資等支出。具體包括：炊事員工資、社會(huì )保障費、教師管理補貼、水電費支出、非正常支出及其他雜項支出。
(二)食堂支出的管理程序和審批規定。
1.所有主食、副食、蔬菜等物資材料購入，必須按實(shí)際支付的價(jià)格及運費等實(shí)際成本計價(jià)。物資材料購入時(shí)應填制食堂物資入庫單，數量、價(jià)格、質(zhì)量須經(jīng)食堂有關(guān)管理人員驗收、過(guò)秤簽字后按序入庫，并記入有關(guān)帳簿。
現購現用物資材料的購入和交付使用，可不通過(guò)填制食堂物資入庫單和食堂物資出庫單，購買(mǎi)驗收后憑采購單及發(fā)票直接列入伙食支出。
2.領(lǐng)取主食、副食、蔬菜等物資材料，必須填寫(xiě)食堂物資出庫單，出庫時(shí)以加權平均后的成本作伙食支出。食堂物資出庫單須經(jīng)有關(guān)食堂管理人員簽章，并記入有關(guān)賬簿。
3.食堂的差旅費、通訊費、辦公費、低值易耗品等支出，須經(jīng)食堂負責人審核，報學(xué)校校長(cháng)審批后，向食堂出納辦理報銷(xiāo)手續，直接列入當月支出。以上費用報銷(xiāo)時(shí)必須使用稅務(wù)發(fā)票（如酒、飲料、電話(huà)費、辦公費等可到超市采購、食堂不得列支煙等招待費）。
4.食堂需購置固定資產(chǎn)，由食堂負責人提出申請，報學(xué)校校長(cháng)審核，審批同意后，方可按當年市局教育系統招投標（集中采購）目錄及標準規定辦理設備采購手續，購入后辦理好固定資產(chǎn)登記入帳手續。
5.食堂人員的聘請人數應符合規定的人數，其工資標準由學(xué)校校委會(huì )集體研究同意后執行。
(三)學(xué)校因工作需要而發(fā)生的客伙支出，原則上要求在學(xué)校內部食堂就餐，費用按實(shí)際支出成本結算。
(四)食堂菜類(lèi)的采購應有兩人及以上人員到菜市場(chǎng)采購并填寫(xiě)“浬中食堂物自制單據”，采購驗收后由驗收人及食堂經(jīng)理簽字并付款，其他物資的采購原則上須對方開(kāi)具正規的稅務(wù)發(fā)票到校財務(wù)室單獨報銷(xiāo)，金額在1000元以上的物資須對方提供開(kāi)戶(hù)銀行及帳號，通過(guò)轉帳支付，不提現金。經(jīng)常在采購的米、油、面粉、冰貨等大額采購項目應告知對方至少每周到財務(wù)室進(jìn)行資金結算。其他定點(diǎn)單位采購的數量不是很大的項目也應每周到財務(wù)室結算，原則上要求對方開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票。發(fā)票在報銷(xiāo)過(guò)程中應寫(xiě)明用途（如鄉音卡為xx人使用，xx為維修廚房費用等）。
（五）所有結算的票據都要求合法規范，票據開(kāi)具的內容反映實(shí)際的經(jīng)濟交往事項，票據反映的業(yè)務(wù)內容真實(shí)，符合經(jīng)濟交往事項的實(shí)際情況。（是否存在偽造作假，如大頭小尾、涂改、不套復印紙等）；發(fā)票的正確性：內容齊全、填寫(xiě)規范、開(kāi)具的內容與發(fā)票類(lèi)別相符、在規定的額度和時(shí)間內開(kāi)具等；要求對方單位開(kāi)票時(shí)必須要求做到按號碼順序填開(kāi)，填寫(xiě)項目齊全，內容真實(shí)，字跡清楚；開(kāi)票時(shí)，同時(shí)要求填寫(xiě)付款方：“浬浦中學(xué)食堂”并有開(kāi)票方開(kāi)票人和收款人簽字，同時(shí)在發(fā)票聯(lián)上加蓋發(fā)票專(zhuān)用章。
（六）食堂早上購完菜后經(jīng)驗收入庫簽字后應及時(shí)到財務(wù)室報銷(xiāo)當日購菜發(fā)票，要求在下午4時(shí)前報銷(xiāo)，并在當天上午10時(shí)前填制好浬中食堂購菜情況公示表；金龍卡收款后也于當日上繳銀行（除學(xué)期開(kāi)學(xué)等特殊原因外），并由當天下午把存款日操作情況表與銀行對帳單上繳財務(wù)室。操作表中另須說(shuō)明教師換卡人及打卡錯誤姓名等情況，不得用收款墊付支出款項。
（七）學(xué)校食堂所有支出項目除菜市場(chǎng)購買(mǎi)的菜類(lèi)及零星支出在500元下的項目由食堂經(jīng)理簽字匯總后由校長(cháng)統一簽字后支付，其他也由校長(cháng)簽字后支付。食堂用勞保用品及食物福利等的發(fā)放須報校長(cháng)室審批，發(fā)票報銷(xiāo)時(shí)附審批單。
(一)食堂財務(wù)收支結余是指學(xué)校食堂因伙食經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的當期收入與支出相抵后的余額。學(xué)校食堂不應以盈利為目的，必須堅持“收支平衡、略有節余”的原則。
副營(yíng)收支的收益和其它收支的收益應當單獨反映。
(二)食堂應每月反映財務(wù)盈虧狀況，按月編制“學(xué)校食堂資產(chǎn)負債表”、“學(xué)校食堂收支明細表”，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析原因，消除虧損。
(三)食堂凈收益全部納入學(xué)校部門(mén)預算，實(shí)施“收支兩條線(xiàn)”管理。
食堂財務(wù)帳目應按諸教[20xx]8號《關(guān)于切實(shí)加強學(xué)校財務(wù)清理工作的意見(jiàn)》的規定，每學(xué)年末由校工會(huì )及膳管會(huì )對食堂帳目清查一次，清查情況在校公開(kāi)欄中公示，學(xué)期報表于每年7月15日前報送教育核算中心，每月食堂財務(wù)報表于次月10前在食堂財務(wù)公開(kāi)欄上公示。
食堂的會(huì )計檔案資料，納入學(xué)校會(huì )計檔案資料統一管理。
為進(jìn)一步加強我校專(zhuān)兼職結合的教師隊伍建設，構建“雙師型”素質(zhì)教學(xué)團隊，規范兼職教師的管理，結合我校實(shí)際，特制定本辦法。
一、任職條件。
1、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，為人師表，教書(shū)育人。
2、具有與承擔課程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3、具有良好的教學(xué)能力和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉所擔任的課程內容，有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗。
二、工作基本要求。
1、積極學(xué)習教學(xué)理論，按照教學(xué)要求及時(shí)調整教學(xué)思路。能夠遵守學(xué)校的教學(xué)紀律，服從教學(xué)安排，忠實(shí)履行教學(xué)職責，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。
2、注重研究教學(xué)方法，講究教學(xué)效果，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，運用各種教學(xué)方法和手段使學(xué)生學(xué)有成效。
3、主動(dòng)加強師生溝通，平等對待每個(gè)學(xué)生，保證教育的公正性。
4、保證日常教學(xué)各環(huán)節（包括備課、授課、輔導、學(xué)生成績(jì)評價(jià)等）到位，并保證總體教學(xué)效果。
5、及時(shí)向教研組反饋教學(xué)情況。
三、兼職教師管理。
1、兼職教師要按教學(xué)要求認真填寫(xiě)教學(xué)計劃和進(jìn)度表，并于開(kāi)學(xué)第一周交教務(wù)處。
2、兼職教師要認真編寫(xiě)教案，教務(wù)處不定期抽查教案，不定期聽(tīng)課。
3、兼職教師要按課程表上課，不曠課、不遲到、不早退。遲到一次教務(wù)處提出批評，遲到兩次教務(wù)處扣除一課時(shí)的課時(shí)費，遲到三次將對外聘教師予以解聘。
4、兼職教師不得私自調課，確有事需要請假者，需提前一天向教務(wù)處提出申請，經(jīng)教務(wù)處主任審批后方可生效。
5、兼職教師應認真組織教學(xué)，教書(shū)育人，不得在課堂上講與教學(xué)無(wú)關(guān)的內容，上課要布置適量的作業(yè)，根據教學(xué)實(shí)際情況對作業(yè)要進(jìn)行全部批改和部分批改。
6、兼職教師上課應認真考勤，學(xué)生有違紀現象要提出批評。
7、教學(xué)中發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)與教務(wù)處反映，并盡快處理解決，不斷提高教學(xué)水平。
8、學(xué)期結束時(shí)，兼職教師應按要求完成命題、批改試卷、登分、填寫(xiě)試卷分析等工作。
9、兼職教師如發(fā)生教學(xué)事故，將視情況扣發(fā)當月課酬直至解聘。
10、本辦法自發(fā)文之日起執行，由教務(wù)處負責解釋。
第一條為規范民辦職業(yè)培訓學(xué)校辦學(xué)行為，促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓事業(yè)健康發(fā)展，根據《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規，結合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本省行政區域內國家機構以外的社會(huì )組織或個(gè)人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會(huì )舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓的民辦職業(yè)培訓機構、培訓學(xué)校（以下統稱(chēng)民辦培訓學(xué)校）和培訓項目，適用本辦法。
第三條民辦培訓學(xué)校的舉辦要適應本區域社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，有利于職業(yè)教育培訓資源的合理布局和優(yōu)化配置。
第四條縣級以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法開(kāi)展本行政區域內民辦職業(yè)培訓的管理和監督工作。
第二章職責與審批權限。
第五條省勞動(dòng)保障行政部門(mén)的職責：
(一)根據國家法律法規以及本省的有關(guān)規定，制定全省民辦培訓學(xué)校的發(fā)展規劃和辦學(xué)標準，組織開(kāi)展民辦培訓學(xué)校的評估和評優(yōu)工作，負責民辦培訓學(xué)校師資隊伍的建設工作。
（二）按權限負責民辦培訓學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓學(xué)校職業(yè)（工種）設置標準和民辦培訓學(xué)校開(kāi)設職業(yè)資格培訓的職業(yè)（工種）范圍。
（三）負責開(kāi)展從事新職業(yè)（工種）培訓學(xué)校的審批及其培訓教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的開(kāi)發(fā)。
第六條市、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)職責：
（一）貫徹執行國家及本省法律、法規和有關(guān)政策，對本行政區域內民辦職業(yè)培訓學(xué)校進(jìn)行統籌規劃，對民辦培訓學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進(jìn)行指導、管理與服務(wù)。
（二）按規定權限審批本行政區域內的民辦培訓學(xué)校。
（三）負責對本行政區域內民辦職業(yè)培訓學(xué)校進(jìn)行督導、檢查和評估，以及本行政區域內民辦職業(yè)培訓學(xué)校的變更與備案工作。
（四）定期發(fā)布開(kāi)設職業(yè)技能培訓的范圍。
第七條各級勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批民辦培訓學(xué)校的權限分工：
(一)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責審批申請舉辦一級(高級技師)職業(yè)資格的培訓學(xué)校。
(二)市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責審批申請舉辦二級(技師)及以下職業(yè)資格的培訓學(xué)校。
(三)區勞動(dòng)保障行政部門(mén)的審批權限由設區的市勞動(dòng)保障行政部門(mén)確定。
第三章民辦培訓學(xué)校的設立、變更、延續、終止。
第八條以社會(huì )組織名義舉辦民辦培訓學(xué)校的，社會(huì )組織應當具有法人資格。
以個(gè)人名義舉辦民辦培訓學(xué)校的，舉辦者應當具有政治權利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓學(xué)校的，應當視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書(shū)，確定一方為舉辦者。
第九條民辦培訓學(xué)校的名稱(chēng)應當符合有關(guān)法律、行政法規的規定，不得損害社會(huì )公共利益。民辦培訓學(xué)校名稱(chēng)應當包括其所在行政區域和冠名，冠名不得使用專(zhuān)有名詞，以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。
民辦培訓學(xué)校只能使用一個(gè)名稱(chēng)，在本省行政區域內不得與已登記的其他學(xué)校名稱(chēng)相同或相近，學(xué)校的外文名稱(chēng)應與中文名稱(chēng)一致。
第十條舉辦民辦培訓學(xué)校應當符合《浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校設置標準》（附件1）及相應的職業(yè)（工種）設置標準。
第十一條申請設立民辦培訓學(xué)校應提交以下材料：
（一）《民辦職業(yè)培訓學(xué)校申辦報告》（格式要求見(jiàn)附件2）3份；
（二）《浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校審批表》3份；
（六）擬聘理論教師、實(shí)習指導教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復印件；
（九）滿(mǎn)足教學(xué)和實(shí)操培訓需要的主要設施、設備的清單；
有關(guān)證照、證書(shū)、證件等除提交復印件（目錄）外，還應提供相應原件供勞動(dòng)保障行政部門(mén)核對。
第十二條民辦培訓學(xué)校章程應當包括以下事項：
（一）學(xué)校名稱(chēng)、校址；
（二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規模、職業(yè)（工種）設置、培訓層次和形式；
（三）學(xué)校資產(chǎn)的數額、來(lái)源、性質(zhì)等；
（四）董事會(huì )、理事會(huì )或者其它形式?jīng)Q策機構的產(chǎn)生方式、人員構成、任期、議事規則等；
（五）法定代表人、負責人產(chǎn)生和罷免的程序；
（七）出資人是否要求取得合理回報；
（八）學(xué)校自行終止的事由；
（九）章程修改程序及其它必須由章程規定的事項。
第十三條申請舉辦民辦培訓學(xué)校應按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交材料。勞動(dòng)保障行政部門(mén)在受理舉辦者申請材料后，按以下程序審批：
（一）舉辦者按規定向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交有關(guān)材料后，對材料不符合要求不予受理的，由工作人員告知其理由。材料符合要求的，由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個(gè)月內以書(shū)面形式作出是否批準的決定。
（二）對受理的材料，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應組成專(zhuān)家評審小組，對舉辦者提交全部材料的真實(shí)性、有效性和辦學(xué)可行性進(jìn)行評審，并形成專(zhuān)家小組評審意見(jiàn)。
（三）勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據專(zhuān)家小組評審意見(jiàn)，做出是否批準的決定。批準的，下達正式批復，核發(fā)民辦培訓學(xué)校辦學(xué)許可證正副本；不予批準的，向申請者說(shuō)明理由。
第十四條申請舉辦一級（高級技師）職業(yè)資格的培訓學(xué)校，應在原申辦的二級（技師）培訓專(zhuān)業(yè)開(kāi)展培訓滿(mǎn)2年后，向市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請，經(jīng)市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)初審后，報省勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。省勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意設立的，由市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)核發(fā)辦學(xué)許可證。
第十五條民辦培訓學(xué)校應根據學(xué)校性質(zhì)，持辦學(xué)許可證按有關(guān)規定到相應的機構編制委員會(huì )或民政部門(mén)辦理法人登記，并辦理組織代碼證書(shū)、稅務(wù)登記證、銀行開(kāi)戶(hù)等相關(guān)手續。
第十六條辦學(xué)許可證正本應放置在民辦培訓學(xué)校的主要辦公場(chǎng)所明顯位置，副本在審批機關(guān)監督、檢查和辦理相關(guān)手續及開(kāi)展社會(huì )活動(dòng)時(shí)使用。
民辦培訓學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的，應登報聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交補辦申請。
辦學(xué)許可證有效期3年。
第十七條申請舉辦職業(yè)培訓項目需提交如下申辦材料：
（一）申請報告；
（二）按規定要求填寫(xiě)的《浙江省職業(yè)培訓項目審批表》；
（三）舉辦者法人資格證明文件；
（四）教學(xué)場(chǎng)地、設施、設備，教學(xué)計劃、教學(xué)大綱；
（六）教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。
第十八條在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓項目的向省勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報，其他單位舉辦職業(yè)培訓項目的按第七條規定向所屬勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行申報。
舉辦職業(yè)培訓項目按照第十三條的規定程序進(jìn)行審批，已審批的職業(yè)培訓項目有效期為一年。
第十九條民辦培訓學(xué)校變更舉辦者或法人代表，經(jīng)民辦培訓學(xué)校的決策機構同意，由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請，經(jīng)批準后變更。申請時(shí)需提交以下材料：
(一)變更舉辦者或法定代表人的報告。
(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校變更申請表》。
(三)具有資質(zhì)的會(huì )計師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財務(wù)評估和審計報告。
(四)民辦培訓學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。
(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料（第十一條第四款）。
第二十條民辦培訓學(xué)校變更名稱(chēng)的，由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，經(jīng)批準后方可變更。申請時(shí)需提交以下材料：
(一)變更機構名稱(chēng)的報告；
(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校變更申請表》；
(三)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
第二十一條民辦培訓學(xué)校變更校長(cháng)，由舉辦者提出，經(jīng)民辦培訓學(xué)校的決策機構同意，報核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。申請時(shí)需提交以下材料：
(一)變更校長(cháng)或行政主要負責人的報告；
(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校變更申請表》；
(四)新擬任校長(cháng)或行政主要負責人的基本情況及相關(guān)證明材料；
(五)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
校長(cháng)由舉辦者或法人代表兼任的，按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。
第二十二條民辦培訓學(xué)校在本行政區域內變更注冊校址，由舉辦者提出，報核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。申請時(shí)需提交以下材料：
(一)變更注冊校址的報告；
(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校變更申請表》；
(三)新注冊地址的資質(zhì)證明（同本辦法第十一條第七款）；
(四)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
在本行政區域外變更注冊地址的，應到擬變更地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照新設立培訓學(xué)校的規定重新辦理審批手續，并向原址地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出終止申請。
第二十三條民辦培訓學(xué)校申請增加培訓職業(yè)（工種），由民辦培訓學(xué)校的決策機構提出，報核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后方可變更。申請時(shí)需提交以下材料：
(一)申請增加培訓職業(yè)（工種）的報告；
(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校變更申請表》；
(三)辦學(xué)設施設備清單及證明文件；
(四)擬聘教師的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復印件；
(五)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應的培訓教材目錄；
(六)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
第二十四條民辦培訓學(xué)校申請提高培訓層次，由民辦培訓學(xué)校的決策機構提出，報核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)按本辦法第七條及第十三條規定的權限和程序進(jìn)行審批。申請時(shí)需提交以下材料：
(一)申請提高培訓層次的報告；
(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校變更申請表》；
(三)擬聘教師的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復印件；
(四)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應的培訓教材目錄；
(五)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。
第二十五條民辦培訓學(xué)校發(fā)生變更的，應重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。
第二十六條民辦培訓學(xué)校具有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令終止：
（一）領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后，一年內不能正常開(kāi)展職業(yè)培訓或者因故間斷正常職業(yè)培訓一年以上的。
（二）辦學(xué)條件或質(zhì)量下降，經(jīng)整改后仍不能達到辦學(xué)基本要求的。
（三）無(wú)故不接受勞動(dòng)保障行政部門(mén)監督檢查和管理的。
（四）被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的。
（五）有違法違紀行為，并造成惡劣影響的。
第二十七條民辦培訓學(xué)校自行終止的，應在終止情形出現后1個(gè)月內報審批的勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準，并提交以下材料：
（一）法定代表人或舉辦者簽署的機構終止申請報告。
（二）終止方案。
（三）具有資質(zhì)的審計機構出具的財產(chǎn)審計報告。
（四）善后工作安排。
第二十八條民辦培訓學(xué)校終止，應依照法律法規規定的程序辦法進(jìn)行財產(chǎn)清算，并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。
第二十九條終止的民辦培訓學(xué)校，由審批機關(guān)核準后向登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)手續，收回印章，并向社會(huì )公示。
第四章教學(xué)組織與管理。
第三十條民辦培訓學(xué)校應當設立學(xué)校理事會(huì )、董事會(huì )或者其他形式的決策機構，應當按照國家有關(guān)法律、法規建立健全學(xué)校內部的各項管理制度，依法履行職責。
第三十一條民辦培訓學(xué)校應當依法建立安全管理制度，履行安全管理責任，做好校內安全管理工作。
第三十二條民辦培訓學(xué)校應當按照國家和省里有關(guān)規定建立健全資金和財產(chǎn)管理制度。民辦培訓學(xué)校的舉辦者應當按時(shí)、足額履行出資義務(wù)，不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費。
第三十三條民辦培訓學(xué)校應當建立教師培訓管理制度，制定教師培訓計劃，定期對教師進(jìn)行思想政治培訓、業(yè)務(wù)培訓和知識更新，并建立教師培訓檔案。
第三十四條民辦培訓學(xué)校應在《辦學(xué)許可證》規定的層次、范圍、形式、對象及辦學(xué)地點(diǎn)開(kāi)展培訓。不得將辦學(xué)資格承包、轉讓給其他組織或個(gè)人。
第三十五條民辦培訓學(xué)?？缧姓^域招生，應經(jīng)所審批勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具辦學(xué)情況證明，并經(jīng)招生所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意。
第三十六條民辦培訓學(xué)校對完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員，經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應的培訓證書(shū)。
民辦培訓學(xué)校開(kāi)展職業(yè)資格培訓的，應當按照相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準，審核學(xué)員培訓資格后開(kāi)展培訓，并統一組織參加職業(yè)技能鑒定。
第三十七條民辦培訓學(xué)校開(kāi)展職業(yè)資格培訓使用的教學(xué)計劃、大綱和教材應符合相應職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標準。國家和省勞動(dòng)保障行政部門(mén)沒(méi)有統一規范的，由培訓學(xué)校自行制定教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證后，報省勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后組織實(shí)施。
民辦培訓學(xué)校開(kāi)展職業(yè)技能培訓的，應有相應的教學(xué)資料，并報審批勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。
第三十八條民辦培訓學(xué)校應建立學(xué)生注冊登記制度，并建立學(xué)員培訓檔案，將學(xué)員培訓內容、取得結業(yè)證書(shū)、參加鑒定時(shí)間、取得職業(yè)資格證書(shū)、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓檔案。
第三十九條民辦培訓學(xué)校收費項目和標準應符合國家有關(guān)規定，并在學(xué)校顯著(zhù)位置進(jìn)行公示。
民辦培訓學(xué)校應制定具體的學(xué)費退費辦法，報核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。
民辦培訓學(xué)校應按照學(xué)費退費辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議，學(xué)員要求退費的，按照雙方簽訂的協(xié)議處理。
第四十條民辦培訓學(xué)校發(fā)布招生簡(jiǎn)章和廣告應當符合法律、法規的規定，并報核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。備案內容應包括：辦學(xué)許可證編號、名稱(chēng)、地址、電話(huà)、廣告內容、刊登媒體、廣告批準號、廣告刊登時(shí)間等。
招生簡(jiǎn)章和廣告應當真實(shí)、準確。招生簡(jiǎn)章和廣告的內容應當與備案內容一致。民辦培訓學(xué)校開(kāi)展的招生、教學(xué)等活動(dòng)，應當與招生簡(jiǎn)章和廣告的承諾一致。
第五章扶持與獎勵。
第四十一條省勞動(dòng)保障行政部門(mén)定期組織對民辦培訓學(xué)校校長(cháng)、理論教師和生產(chǎn)實(shí)習指導教師的培訓；民辦培訓學(xué)校教師可以按照國家和本省的有關(guān)規定，申請參加技工學(xué)校教師系列的職稱(chēng)評審工作。
第四十二條民辦培訓學(xué)?？梢砸婪ㄒ跃栀浾叩男彰?、名稱(chēng)命名培訓學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設施、生活設施。捐贈者對民辦培訓學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國家規定的條件批準，可以以捐贈者的姓名或者名稱(chēng)作為培訓學(xué)校校名。
第四十三條各級勞動(dòng)保障行政部門(mén)建立對民辦培訓學(xué)校的獎勵制度，對為本地區職業(yè)技能培訓事業(yè)做出突出貢獻的組織、個(gè)人和學(xué)校，給予表彰和獎勵。
第四十四條對管理規范、教學(xué)質(zhì)量好、社會(huì )信譽(yù)高的民辦培訓學(xué)校，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應優(yōu)先安排其承擔失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力、外地農民工、殘疾人等培訓任務(wù)，并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費補貼。
第六章監督與檢查。
第四十五條各級勞動(dòng)保障行政部門(mén)應建立區域內民辦培訓學(xué)校信息公示制度。信息公示的內容包括學(xué)校開(kāi)設的培訓職業(yè)（工種）、開(kāi)班時(shí)間、講課教師、培訓內容、課時(shí)、鑒定考核、收費、推薦就業(yè)等情況。
第四十六條各級勞動(dòng)保障行政部門(mén)應對民辦培訓學(xué)校建立年檢評估制度。年檢評估的內容包括遵守國家和省有關(guān)職業(yè)培訓方面的法律法規和規章情況；各項管理制度的建設及執行情況；辦學(xué)場(chǎng)所及設備、設施情況；培訓教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺帳建設情況；收費及財務(wù)管理情況；社會(huì )信譽(yù)及群眾反映情況等。年檢評估不合格的取消辦學(xué)資格。
第四十七條各級勞動(dòng)保障行政部門(mén)應加強對區域內民辦培訓學(xué)校的內部管理、招生、教學(xué)運行、教師培訓、學(xué)生登記注冊、培訓鑒定、廣告備案、收（退）費、財務(wù)審計結果等情況的評估和督導，并將評估和督導的結果向社會(huì )公布。
第四十八條各級勞動(dòng)保障行政部門(mén)應建立民辦培訓學(xué)校管理檔案，對區域內民辦培訓學(xué)校的審批、變更、備案及日常監督等情況記入檔案。
第四十九條民辦培訓學(xué)校違反國家和本省法律法規的，獨立承擔相關(guān)的法律責任。
第五十條未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，從事職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的組織和個(gè)人，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工商行政管理部門(mén)依照國家有關(guān)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締的規定查處取締。
第五十一條民辦培訓學(xué)校有《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第六十二條行為的，由審批機關(guān)依法予以處罰。
第五十二條民辦培訓學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿(mǎn)未延續的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當依據《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷(xiāo)手續。
第五十三條開(kāi)展技能培訓的其他教育培訓學(xué)校的培訓項目審批和管理依照本辦法執行。
第五十四條本管理辦法自發(fā)布之日起執行。對于已經(jīng)設立的民辦培訓學(xué)校發(fā)生變更、延續、終止按本辦法執行。
1、進(jìn)菜、售菜價(jià)格公開(kāi)，成本核算正確。每日憑原始進(jìn)料單進(jìn)帳，日結日清。
2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班。禁止在食品加工所吸煙，嚴禁在上班時(shí)間喝酒。按時(shí)開(kāi)飯送菜，按時(shí)供應開(kāi)水。
4、嚴格執行《食品衛生法》和飲食衛生五四制保持廚房、飯廳及周?chē)h(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。
5、要節電、節油、節水、節燃料。電燈、電扇，吊扇、水龍頭有專(zhuān)人負責，及時(shí)開(kāi)關(guān)。
6、增加消防、用電、用油、設備儀表等安全意識，主要設施、設備有專(zhuān)人負責。
7、加強食堂職工的心理健康指導，加強對營(yíng)養與食品衛生知識的培訓及職業(yè)道德法制教育。
8、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀校規和食堂規章制度，盡心盡職為食堂做好各項工作。
9、食堂工作人員自覺(jué)接受校膳管會(huì )的監督，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
10、食堂工作人員自覺(jué)端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到師生職工一視同仁，食堂人員不搞特殊化。
11、要嚴格執行采購、驗收、復核手續。所有菜一律由兩位購菜員同時(shí)采購，嚴把價(jià)格、質(zhì)量、數量關(guān)。對不合質(zhì)量要求的驗收員要堅決拒絕。復核員根據又采購員兩人簽名的原始進(jìn)料單復核數量，價(jià)格有出入的要如實(shí)記載，并及時(shí)報告食堂主任。驗收員、復核員均要在原始進(jìn)料單上簽名。
12、自覺(jué)接受校長(cháng)、總務(wù)處的領(lǐng)導和監督。
為了貫徹落實(shí)教育局教育工作會(huì )議精神，確保教育教學(xué)正常秩序和校園安全，強化勞動(dòng)紀律，辦人民滿(mǎn)意的教育。學(xué)校根據國家相關(guān)法律規定和學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校行政會(huì )研究，特對教職工請假考勤制度做如下規定。
1、實(shí)行坐班制。全體教職工必須按時(shí)上下班，積極主動(dòng)地做好本職工作，不得遲到、早退、脫崗。坐班時(shí)間為:上午8:00_11:30，下午2:30_5:00。
2、有事必須請假，半天以?xún)鹊男r(shí)假，在各組組長(cháng)處請假，辦理請假登記手續。半天以上(含半天)三天以?xún)仍诮虅?wù)處主任處辦理請假手續。三天以上請假由校長(cháng)審批。
3、上班期間學(xué)校嚴格執行門(mén)衛制度，上午8：00，下午2：30大門(mén)落鎖。教職工請假出入校門(mén)必須嚴格登記，實(shí)行出入校門(mén)登記與組長(cháng)處登記雙軌制。未登記(以文字記錄為準)視為脫崗。
4、學(xué)校將采取定時(shí)或不定時(shí)簽到、簽走和隨機組織檢查等形式，加強勞動(dòng)勞動(dòng)紀律檢查(以文字記錄為準)。
5、因病或急事等特殊情況來(lái)不及履行請假手續的，請務(wù)必向教務(wù)處電話(huà)請假，說(shuō)明并且和事由，且事后必須辦理請假手續。
6、違紀、遲到、早退、脫崗、空課等按原規定執行。
7、小時(shí)假，根據我校中學(xué)部教學(xué)實(shí)際，小時(shí)假按課時(shí)節數計算，每月請課時(shí)假少于4節者不扣錢(qián)，超出4節者，每節扣1元;超出7節者每節扣3元;半天假每次5元;一天以上者按原規定執行。關(guān)于婚假、產(chǎn)假、喪假、送子女上學(xué)家、陪護假等按原請假制度執行。
本規定自20__年3月1日執行。
一、教職工因事、因病不能堅持正常工作,不能參加學(xué)校規定必須參加的會(huì )議,必須請假。
二、請假手續的履行程序和審批權限:。
1、1天以?xún)鹊呐R時(shí)性請假,當事人向本處室或年級主任口頭請假即可。2天及以上的請假必須寫(xiě)假條,并按程序審批后交辦公室。
2、2——3天的請假。由處室或年級主任簽字后分管副校長(cháng)審批。
3、4天以上的請假,由處室或年級主任、分管副校長(cháng)簽字后,報校長(cháng)審批。
4、因事、因病不能參加教職工大會(huì )或學(xué)校要求必須參加的其他活動(dòng),必須在會(huì )前向辦公室請假。由辦公室作好相應考勤記載。
三、凡因事、因病不能堅持上課(上班),不能參加學(xué)校規定必須參加的會(huì )議或活動(dòng)而未按相關(guān)程序履行請假手續的,一經(jīng)發(fā)現以曠工論處。
四、教職工出勤情況將作為年度考核、評優(yōu)表模及發(fā)放全勤獎的重要依據。
五、本制度從印發(fā)之日起執行。
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一、民辦學(xué)校必須依法建立財務(wù)、會(huì )計制度和資產(chǎn)管理制度，依照《中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度設置會(huì )計帳簿、進(jìn)行會(huì )計核算、編制財務(wù)會(huì )計表。學(xué)校負責人對本學(xué)校的財務(wù)工作和會(huì )計資料的真實(shí)性、完整性負責。
二、民辦學(xué)校對舉辦者投入民辦學(xué)校的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學(xué)積累，享有法人財產(chǎn)權。民辦學(xué)校存續期間，舉辦者投入的資產(chǎn)，舉辦者只享有所有權，不得擅自撤回、抽逃、挪用、非法占有和支配。
三、民辦學(xué)校必須在銀行設立基本賬戶(hù)，并通過(guò)該賬戶(hù)辦理日常資金收付，學(xué)校取得的各種收入必須及時(shí)存入基本賬戶(hù)，不得坐收坐支或公款私存，庫存現金不得超過(guò)規定限額。
四、民辦學(xué)校必須到價(jià)格主管部門(mén)辦理《收費許可證》，并嚴格按許可項目和標準收費，不得自立項目或超標準收費。
五、民辦學(xué)校收取費用時(shí)，必須向繳費者出具財政收費票據。
六、民辦學(xué)校必須在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)，從年度凈資產(chǎn)增加額中或年度凈收益中，按不低于年度凈資產(chǎn)增加額或年度凈收益的25%提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設、維護和教學(xué)設備的添置、更新等。
七、民辦學(xué)校必須根據學(xué)校規模、業(yè)務(wù)需要設置會(huì )計機構，聘任具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的人員擔任會(huì )計。其中，擔任會(huì )計機構負責人(會(huì )計主管人員)的，還必須具備會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì )計工作3年以上經(jīng)歷。民辦學(xué)校不具備單獨設置會(huì )計機構條件的，必須從依法批準從事會(huì )計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構中，委托專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員代理記賬。學(xué)校會(huì )計人員或代理會(huì )計人員必須按月記賬，編制會(huì )計報表，及時(shí)準確地反映學(xué)校的財務(wù)運行狀況。
八、民辦學(xué)校必須按照國家統一的會(huì )計制度的規定對原始憑證進(jìn)行審核，嚴格經(jīng)費開(kāi)支的審批手續，杜絕以領(lǐng)代報、白條列支、損失浪費、私分公款等違規違紀現象的發(fā)生。每張原始憑證必須有經(jīng)手人簽字、由財務(wù)人員審核，在校長(cháng)或分管財務(wù)領(lǐng)導審批之后按實(shí)際發(fā)生數列支。
九、民辦學(xué)校的財務(wù)活動(dòng)必須接受審批機關(guān)的監督。一是民辦學(xué)校開(kāi)設基本賬戶(hù)后必須及時(shí)到審批機關(guān)進(jìn)行備案，在大額支取或者支取頻繁時(shí)必須接受審批機關(guān)的質(zhì)詢(xún)。二是要積極配合審批機關(guān)組織的民辦學(xué)校年度財務(wù)審計工作。
十、民辦學(xué)校在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)，必須撰寫(xiě)財務(wù)分析報告，并在次年3月份前準備好下列資料：
1、財務(wù)人員上崗資格證明;
2、收費許可證;
4、當年會(huì )計憑證(記賬憑證);
5、當年12月銀行對賬單;
6、當年會(huì )計年報(資產(chǎn)負債表、收支明細表、現金流量表和年度預決算);
7、學(xué)校章程。以便于學(xué)校年度財務(wù)審計工作的開(kāi)展。
十一、審批機關(guān)對違反國家有關(guān)政策法規，財務(wù)管理混亂的民辦學(xué)校，將責令限期改正，并予以警告或罰款;對有違法所得的，退還所收費用后沒(méi)收違法所得;對情節嚴重的，責令停止招生、吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證;對構成犯罪的，依法移交有關(guān)部門(mén)追究刑事責任。
為嚴肅校紀，規范教職工考勤管理，樹(shù)立良好的校風(fēng)校貌，進(jìn)一步穩定教學(xué)秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據《中小學(xué)教職工管理條例》等文件精神，結合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。
1、請假制度：每位教職員工，都要認真遵守考勤制度，因?。ㄐ璩鍪救壖椎燃捌湟陨厢t院的相關(guān)證明）因事[指職工本人及其直系親屬（配偶、子女、父母），因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現場(chǎng)等正當理由]不能堅持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書(shū)寫(xiě)請假條（請病假還需同時(shí)出示三級甲等及其以上醫院的相關(guān)證明），履行請假審批手續。因突發(fā)事件，事前無(wú)法辦理請假手續的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導，事后補辦請假手續。
2、請假審批制度：請假0.5天以?xún)?，由教?wù)處審批；請假1天以?xún)?，由副校長(cháng)審批；請假3天以?xún)?，由校長(cháng)審批；請假3天以上，由教育組審批。
需在開(kāi)會(huì )、考試、指令性等工作時(shí)請假，還需向相關(guān)部門(mén)的最高負責人請假。
3、下列情況之一者，經(jīng)準假后，請假期間不扣款、不扣分?；榧?，按法定結婚年齡結婚的，3天以?xún)?，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，15天以?xún)?；產(chǎn)假，遵守計劃生育政策，正常年齡生育的，90天以?xún)?，其配偶護理假，7天以?xún)?；直系親屬喪葬假，3天以?xún)?；（需教職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近酌情給予路程假）函授學(xué)習等。
4、事假：1天以上（包括1天），每天按8課時(shí)計算，每1天扣除本人月基本工資的1/22（不足1天的，按節數計算），并扣考核基礎分8分。
因直系親屬病重需陪護，經(jīng)準假后，按照事假的1/2執行。
5、長(cháng)期病假：
（5）年齡在30—39周歲，確因身體原因無(wú)法堅持工作，出示三級甲等醫院證明，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的35%。
（6）年齡在30周歲以下，確因身體原因無(wú)法堅持工作，出示三級甲等醫院證明，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的40%。
以上（1）—（6）條例，重病住院治療的，住院治療期間工資照發(fā)；出院后需療養的，應出示相關(guān)醫院證明，經(jīng)校委會(huì )批準，在療養期，扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的10%；出院后，在療養期內，正常上班，但無(wú)法承擔正常工作量的，每月扣發(fā)月基本工資的2%。
（7）請病假不足一個(gè)月的，每1天按照每月扣款金額的1/22計算。
1、曠課：指有課，未給學(xué)生上課，每節扣款40元。并扣除考核基礎分10分。
2、曠工：指無(wú)課，坐班時(shí)間不在校，每節扣款20元。并扣除考核基礎分5分。
3、遲到：指上課或坐班起始時(shí)間晚到崗10分鐘之內；脫崗：指上課或坐班過(guò)程中，未經(jīng)準假，擅自離開(kāi)校園10鐘之內；早退：指上課或坐班結束前，早離崗10分鐘之內。遲到、脫崗、早退超出10分鐘，均按曠課或曠工處理。
4、上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款20元，并扣除考核基礎分5分。非上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款15元，并扣除考核基礎分3分。
5、值班：節假日、雙休日及值夜班，一律按平時(shí)上課執行，若出現盜竊、安全事故等，依據情節，追究相關(guān)值班人員責任。
6、一年以?xún)?，曠工累計超過(guò)10節課以上，視情節輕重，按照相關(guān)規定，給予行政處分，并取消本年度的評優(yōu)及晉級、晉職稱(chēng)資格；一年以?xún)?，考核基礎分累計扣除超過(guò)80分者，同時(shí)取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級工資）。
1、在上班時(shí)間串崗或在辦公室內上網(wǎng)打游戲，按照曠課或曠工記錄。
2、抽查考勤時(shí)，除在實(shí)驗室準備實(shí)驗或在圖書(shū)室借閱教學(xué)參考書(shū)等正常工作外，其他如捎假等，不作為出勤依據。
3、有事不經(jīng)請假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。
4、考試監考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。
5、無(wú)論何種請假，不經(jīng)準假、不符合請假手續的，一律按照曠課、曠工處理。
6、會(huì )議、考試、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動(dòng)，均按正常上課考勤；在寒暑假、節假日期間，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門(mén)統一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時(shí)間，按照正常上班考勤。不經(jīng)準假，無(wú)故缺勤，均按曠工處理。
7、因擅離職守等違規行為，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴重影響，或給學(xué)校造成經(jīng)濟損失的，要酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟責任。
8、根據教育工作的性質(zhì)，按照相關(guān)規定，不設工齡假（帶薪年休假）和探親假，如有符合條件須休假的，可在寒暑假期間休假。
一、非微機室人員進(jìn)入微機室，必須經(jīng)微機室負責人批準，否則不得擅自入內。
二、進(jìn)入微機室人員必須保持室內清潔衛生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔廢紙雜物，不大聲喧嘩。
三、微機室衛生責任到人，每天一小掃，每周一大掃，保證各處無(wú)灰塵、污垢。
四、進(jìn)入微機室人員不得擅自移動(dòng)、觸摸機器、電源和其它物品，不得將室內物品隨意帶出室外。
五、經(jīng)管理人員批準，方可上機操作。操作時(shí)要嚴格遵守上機規則，遇到軟硬件故障時(shí)，不許擅自處理，應立即關(guān)機，并報告微機室管理人員。
六、不許使用自帶磁盤(pán)，不許在上機時(shí)玩游戲。否則，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
七、因違反操作規則引起軟硬件損壞，應按規定賠償。
八、微機室內一切物品，一律不外借。
九、嚴禁在微機室內使用電爐子及與微機室無(wú)關(guān)的大功率電器。嚴禁將各種火源帶入微機室內。離開(kāi)微機室時(shí)必須關(guān)好決電源，嚴防火災發(fā)生。
十、離開(kāi)微機室時(shí)，要隨手關(guān)機，蓋好機罩，關(guān)好門(mén)窗，認真檢查后方可離開(kāi)。切實(shí)做好離盜工作。
第一條為規范我省民辦學(xué)校退費管理，維護民辦學(xué)校和受教育者的合法權益，根據國家發(fā)展改革委、教育部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)民辦教育收費管理暫行辦法的通知》(發(fā)改價(jià)格[2005]309號)要求，結合工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本省行政區域內，依據《民辦教育促進(jìn)法》、《中外合作辦學(xué)條例》設立的民辦學(xué)校(含其他民辦教育機構)、中外合作辦學(xué)機構的退費管理。
第三條本辦法所稱(chēng)民辦學(xué)校退費，是指民辦學(xué)校按規定向學(xué)生收取的學(xué)費、住宿費以及服務(wù)性收費和代收費。
第四條民辦學(xué)校學(xué)生退學(xué)(含轉學(xué)、休學(xué)，下同)，學(xué)校應當區分不同責任，按照成本補償和違約補償的原則進(jìn)行退費結算。
1、因學(xué)?？?、散發(fā)虛假招生廣告(簡(jiǎn)章)造成學(xué)生退學(xué)的，應退還所收取的全部費用。
2、學(xué)生因應征入伍、意外傷害或嚴重疾病(憑縣級以上醫院診斷證明)、家庭發(fā)生重大變故或因經(jīng)濟困難(憑鄉鎮以上人民政府或社區證明)而不能堅持正常學(xué)習需要退學(xué)的，學(xué)校應根據學(xué)生實(shí)際學(xué)習時(shí)間，按月(學(xué)生在校時(shí)間不足一個(gè)月的，按一個(gè)月計。一學(xué)年按10個(gè)月計，一學(xué)期5個(gè)月計。下同)計退剩余的學(xué)費、住宿費。
3、學(xué)生因自身其他原因退學(xué)，區分以下不同情況計退：
屬學(xué)歷教育的，學(xué)生于開(kāi)課一周內(含一周)提出退學(xué)的，退還學(xué)生已交納的學(xué)費、住宿費；超過(guò)一周的，學(xué)校應自學(xué)生提出退學(xué)的下月起，按月計退學(xué)生剩余學(xué)費、住宿費。學(xué)生提出退學(xué)，以呈交書(shū)面申請(涉及義務(wù)教育的，以學(xué)校收到擬轉入學(xué)校接收通知)之日起計算退費額，學(xué)校不得以任何理由拒絕。作為對學(xué)校辦學(xué)成本和學(xué)生違約的補償，學(xué)?？上蛞陨贤藢W(xué)學(xué)生收取學(xué)年學(xué)費標準的10%作為補償；屬教育教學(xué)改革實(shí)驗學(xué)校，因其學(xué)生于實(shí)驗的特殊關(guān)聯(lián)性，經(jīng)省教育廳確認，可向退學(xué)學(xué)生收取學(xué)年學(xué)費標準的20%作為補償。
屬全日制非學(xué)歷教育學(xué)校，學(xué)生于開(kāi)課三日內(含三日)退學(xué)的，退還學(xué)生全部費用；超過(guò)三日的，學(xué)校應自學(xué)生退學(xué)的下月起，按學(xué)年(學(xué)期)標準按月計退學(xué)生剩余學(xué)費、住宿費。
其他非學(xué)歷教育學(xué)校（大部分校外培訓機構），學(xué)期在一個(gè)月以上(含一個(gè)月)，學(xué)生于開(kāi)課三日內(含三日)退學(xué)的，退還學(xué)生全部費用；超過(guò)三日不足半期的，退還50%；超過(guò)半期的，不予退費。學(xué)期在一個(gè)月以下，學(xué)生于開(kāi)課二日內(含二日)退學(xué)的，退還學(xué)生全部費用；超過(guò)二日的，不予退費。
4、學(xué)校收取服務(wù)性收費和代收費用，已經(jīng)發(fā)生的.，實(shí)物歸學(xué)生所有，繳納的伙食費扣除實(shí)際發(fā)生額，余額部分全部退還學(xué)生;尚未發(fā)生的，全額退還學(xué)生。
5、學(xué)生因故休學(xué)，休學(xué)期間不再繳納學(xué)費、住宿費。在校期間已繳納學(xué)費、住宿費的，自休學(xué)之日到復學(xué)期間的學(xué)費、住宿費應予退還，或經(jīng)學(xué)生本人同意(簽署書(shū)面協(xié)議)轉入下一繳費學(xué)年(學(xué)期)。休學(xué)期滿(mǎn)復讀，按隨讀年級收費標準收取學(xué)費、住宿費。
第五條各級物價(jià)部門(mén)要加強對民辦學(xué)校收費的管理和監督檢查，引導學(xué)校建立健全收費管理制度，督促學(xué)校通過(guò)招生簡(jiǎn)章、公示欄、校園網(wǎng)等形式，向社會(huì )公示收費項目、收費標準和退費辦法等相關(guān)內容。本辦法中退學(xué)行為及責任的界定，以及退費的落實(shí)，由各級教育、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)負責監督實(shí)施。
第六條本辦法由省物價(jià)局、省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳按各自職責負責解釋。
第七條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。遼寧省物價(jià)局、遼寧省教育廳、遼寧省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)遼寧省民辦教育收費管理實(shí)施辦法的通知》(遼價(jià)發(fā)[2007]89號)中有關(guān)民辦學(xué)校退費的規定同時(shí)廢止。
第一條為加強學(xué)校對學(xué)費的管理，規范收費、退費行為，充分保障學(xué)校和學(xué)員雙方的合法權益，根據中華人民共和國《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規范校外培訓機構發(fā)展意見(jiàn)》等有關(guān)法律、法規，結合學(xué)校實(shí)際，制定本試行辦法。
第二條本辦法所指的學(xué)費，包括學(xué)員在校學(xué)習期間應繳納的學(xué)費以及與教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的其它學(xué)習性費用。
第三條培訓教育屬于非義務(wù)教育，依法繳納學(xué)費是學(xué)員在校學(xué)習期間必須履行的基本義務(wù)。學(xué)校應依法向學(xué)員收取學(xué)費。
第四條學(xué)費管理的主要任務(wù)是：根據國家有關(guān)法律、法規，合理制訂，及時(shí)報批，嚴格執行收費項目及標準，及時(shí)提供相關(guān)信息，采取必要的措施，確保學(xué)校教育事業(yè)收入順利完成。
第五條學(xué)校財務(wù)是實(shí)施收費、退費的歸口管理部門(mén)，其他教職工應密切配合，協(xié)助財務(wù)做好收退費工作。具體分工如下：
1、財務(wù)負責制訂、修改、申報和執行各類(lèi)學(xué)員的收費標準：建立學(xué)費登記、結算分配系統;加強對學(xué)費票據的登記、使用和銷(xiāo)號的管理;及時(shí)提供學(xué)員繳費信息。
2、學(xué)員人員負責提供各類(lèi)學(xué)員異動(dòng)信息;根據財務(wù)提供的學(xué)員欠費信息，督促學(xué)員繳費。
3、教學(xué)管理、學(xué)籍人員根據本辦法有關(guān)規定，對欠費學(xué)員可采取必要的措施，督促其按時(shí)繳費。
第六條學(xué)費管理應嚴格執行各項財經(jīng)紀律和“收支兩條線(xiàn)”制度。
1、所有學(xué)員學(xué)費，由學(xué)校財務(wù)根據學(xué)員管理人員提供的學(xué)員名冊統一收取，任何單位和個(gè)人未經(jīng)批準，不得擅自收取學(xué)員任何費用。學(xué)員的學(xué)費在入學(xué)報到時(shí)由財務(wù)統一集中收取，學(xué)員應在規定的時(shí)間內到財務(wù)辦理繳費手續。
2、財務(wù)按規定使用票據，按國家相關(guān)規定收取的學(xué)費，向學(xué)員開(kāi)具收費票據，不得以其他名義轉借、轉讓收據;不得自行擴大收費范圍、增加收費項目、提高收費標準。
第七條學(xué)校實(shí)行按季度收費制。學(xué)員繳費原則上以三個(gè)月為繳費時(shí)間單位，上級政府部門(mén)另有規定的按其規定辦理。
第八條學(xué)員繳費可以采取銀行卡刷卡、微信支付、支付寶支付、直接繳納現金等有效方式。
第九條學(xué)員因留級或轉專(zhuān)業(yè)的，應按留入年級或轉入專(zhuān)業(yè)的學(xué)費標準繳納學(xué)費。
第十條學(xué)校對學(xué)員繳費采取以下控制措施：
1、在收費期間結束后對未繳納學(xué)費的學(xué)員，由學(xué)校財務(wù)分別向各相關(guān)部門(mén)提供名單，相應的部門(mén)要嚴格執行以下規定:不予進(jìn)行課程教學(xué)及輔導，不予學(xué)員使用學(xué)校場(chǎng)地及設施設備。
2、對長(cháng)期或惡意拖欠學(xué)費的學(xué)員，學(xué)?？梢婪ú扇∪∠湔n程的措施，督促其改正拖欠學(xué)費行為。
3、畢業(yè)生結業(yè)時(shí)，仍不能繳清欠費的，學(xué)?？蓵簳r(shí)扣發(fā)結業(yè)證書(shū)。
第十一條學(xué)員因故退學(xué)，須憑財務(wù)開(kāi)據的學(xué)費專(zhuān)用收據(原件)到財務(wù)辦理學(xué)費退款手續。
第十二條學(xué)員學(xué)費的退款，依據不同情形，分別按以下標準執行：
1、學(xué)員報到繳費后，因體質(zhì)不合格，學(xué)校批準“保留入學(xué)資格”或經(jīng)勸留無(wú)效、自愿放棄入學(xué)資格的，退還其已繳納的全部學(xué)費。
2、學(xué)員按學(xué)費標準全額繳納學(xué)費的，按照學(xué)員在校的實(shí)際學(xué)習時(shí)間，計算其應退學(xué)費：
（1）學(xué)員繳納學(xué)費后，在課程第二節課開(kāi)始前，可退還全部費用。
（2）學(xué)員因違反校紀校規或觸犯法律被勸退或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)員，一律不退還其學(xué)費。
（3）經(jīng)學(xué)校批準退學(xué)但未足額繳納學(xué)費的，已繳學(xué)費超過(guò)結算費用的部分，退還給本人;不足結算費用部分的應補齊。
（4）學(xué)員因自身原因缺課的，學(xué)校不提供補課，缺課課次不辦理退費。
（5）持團報優(yōu)惠、優(yōu)惠券、代金券報班的，退費時(shí)取消優(yōu)惠部分。
（6）退費時(shí)需提供已開(kāi)具的完整收據，無(wú)法提供完整收據的，不予辦理退費。
第十三條本規定從公布之日起開(kāi)始執行。
樓道、梯間是供師生上、下，過(guò)路的通道，為了確保安全暢通，現制定安全管理制度如下：
一、學(xué)校根據青少年學(xué)生的特點(diǎn)和可能發(fā)生安全事故的條件、環(huán)境等客觀(guān)因素，做好各項活動(dòng)的組織管理工作，確保護欄和扶手必須完好堅固、走廊樓梯照明設備齊全，預防非正常傷亡事故發(fā)生。
二、學(xué)校堅決不搞無(wú)預案緊急集合一類(lèi)的活動(dòng)，課間活動(dòng)和放學(xué)時(shí)，樓道口安排教師值守，維護學(xué)生活動(dòng)秩序。
三、安排樓層值周教師，主要維持下課課間學(xué)生活動(dòng)秩序、樓層學(xué)生活動(dòng)紀律以及上下樓秩序，避免樓道擁擠。
四、升旗儀式、做課間操、下課或臨時(shí)集會(huì )，各區域值班人員要值班到位，班主任老師要提前到班級中，組織學(xué)生有秩序地上下樓梯，散會(huì )或散場(chǎng)按班級先后有序離開(kāi)會(huì )場(chǎng)，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
五、教育學(xué)生上下樓時(shí)必須分道而行，由該樓層梯間值班人員專(zhuān)門(mén)負責；要求學(xué)生上下樓梯時(shí)有序緩慢右行，要聽(tīng)從值班老師的指揮，嚴禁擁擠，當發(fā)現有學(xué)生摔倒時(shí)，學(xué)生應立即停止上下，迅速將摔倒者扶起，及時(shí)送醫務(wù)室處理。
六、教育學(xué)生不在教室里打跳，翻越門(mén)窗；不在走廊上追逐嬉戲，不翻爬護墻使身體重心外傾，造成危險；不在走廊上“齊步走”造成共振，以免損壞樓板。
七、師生共記“排隊右行，腳步要輕，不摸不靠，肅靜無(wú)聲”十六字原則。
八、如因管理不善，安全崗位不到位造成傷害事故，崗位責任人要負其相關(guān)的法律責任。
拾萬(wàn)鎮中心小學(xué)校。
20xx年9月。