ID：8096138
時(shí)間：2023-12-28 17:46:28
上傳者：字海總而言之，規章制度是組織管理中必不可少的一部分，它可以為組織提供穩定性、秩序和發(fā)展的基礎。希望這些規章制度范文能夠為大家提供一些規范和指導，幫助大家更好地管理和運營(yíng)組織。
為規范出入境管理隊伍工作、學(xué)習、生活秩序，培養民警優(yōu)良的作風(fēng)和嚴格的紀律，樹(shù)立窗口良好形象，提高隊伍戰斗力，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，特制定內務(wù)管理規定如下：
1、大隊領(lǐng)導應關(guān)心、愛(ài)護和嚴格管理全體民警，下級服從上級，同級之間應在大隊長(cháng)的領(lǐng)導下嚴格履行職責，積極合作，互相尊重，互相支持。
2、保持良好的警容風(fēng)紀和精神狀態(tài)。窗口接待民警必須按規定著(zhù)裝，任何人任何時(shí)候、任何場(chǎng)合都應注意儀容、舉止和禮節，遵守公共秩序、交通規則、職業(yè)道德和社會(huì )公德，自覺(jué)維護人民警察的聲譽(yù)。
3、嚴格執行請示報告制度。及時(shí)向大隊領(lǐng)導報告出入境動(dòng)態(tài)情況和其他與履行職責相關(guān)的情況，不得以任何理由瞞報或遲報。
4、嚴格執行作息制度和請銷(xiāo)假制度。按時(shí)上、下班，不遲到早退，不竄崗，不擅自離崗，不在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。工作時(shí)間因私外出，必須執行請銷(xiāo)假制度的規定。敏感時(shí)期離開(kāi)市區應報告大隊長(cháng)同意，遇緊急情況應做到隨呼隨應，招之即來(lái)。
5、增強保密觀(guān)念，遵守保密紀律。做好文件、檔案、印章、證件的保管工作。非本大隊人員進(jìn)入內部辦公區域應得到大隊領(lǐng)導的許可，用于公安業(yè)務(wù)的計算機嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，確保安全。
6、愛(ài)護公共財物，做好裝備的維護保養工作。非特殊情況禁止使用外單位的軟盤(pán)，嚴防計算機病毒入侵，確保計算機管理系統正常、安全運行。
7、內務(wù)設置整潔有序。辦公用具及衣物擺放整齊、美觀(guān)，及時(shí)清除雜物，保持辦公區域衛生。
8、接待群眾態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，問(wèn)好致意并認真受理。不得推委、扯皮，嚴禁態(tài)度冷、硬、橫，不斷密切警民關(guān)系，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了改善職工的工作條件，更好地維護工作環(huán)境，保護職工的安全與健康，保證工作效率的提高，制定本程序。
適用于本中心各科室檢測，辦公環(huán)境的管理。
試驗室內務(wù)管理由檢測科室負責人負責實(shí)施，中心辦質(zhì)量監督員負責監督檢查。
1、每位職工需保障其工作范圍內地面、門(mén)窗、辦公座椅，資料柜工作環(huán)境的整潔，上班后、檢測工作完成后應及時(shí)清掃，做好衛生工作。
2、每位職工應自覺(jué)遵守社會(huì )公德，講究環(huán)境衛生，不隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、果皮、亂倒垃圾、臟水等廢物。
3、試驗室內不準存放與檢測工作無(wú)關(guān)的私人用品;不準隨便拉線(xiàn)，釘釘子，固定設備未經(jīng)批準不得隨意移動(dòng)。
4、儀器設備使用完畢后，要進(jìn)行正常保養，保證設備整齊。
工作區域內必須嚴格保持良好的秩序，不得在工作區域內進(jìn)行任何與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
在試驗室工作必須嚴格執行操作規程，按規定著(zhù)裝。
試驗室要保持通道暢通，樣品擺放要有序、整齊、美觀(guān)、檢畢樣品要及時(shí)退樣清理，不允許在試驗室長(cháng)期存放。
檢驗人員業(yè)余時(shí)間加班需經(jīng)室負責人批準，報有關(guān)部門(mén)備查。
未經(jīng)中心主任批準，不得將本中心的資料、設備、物品外借。
除本室人員及本中心有關(guān)工作人員外，其它人員不得擅自進(jìn)入試驗室。外單位來(lái)人參觀(guān)或學(xué)習，必須經(jīng)中心主任批準，并由專(zhuān)人陪同。
每天下班前，要認真檢查水源、電源、氣源、關(guān)閉門(mén)窗，做好安全工作。
(1)布草員每日在樓層服務(wù)員工作過(guò)程中對樓層服務(wù)員進(jìn)行以臟換新的布草配送工作，以保證樓層服務(wù)員工作的正常開(kāi)展。
(2)每日樓層服務(wù)員在當日工作完成后按定量配置布草：
工作車(chē)配量：1.2m床單:10個(gè);1.2m被套10個(gè);浴巾：12個(gè);面巾：20個(gè);方巾：20個(gè);地巾：10個(gè)。
工作車(chē)不配置1.8m及2.0m的床單、被套，需要時(shí)由布草員進(jìn)行配送。布草員根據樓層服務(wù)員所需進(jìn)行配送，領(lǐng)取人員簽收后，由布草員填寫(xiě)《布草發(fā)放表》。
(3)領(lǐng)班每天對樓層服務(wù)員的相關(guān)表格進(jìn)行核查，并與布草員的《布草發(fā)放表》進(jìn)行核對。
(4)每周，部門(mén)管理人員不定期對樓層服務(wù)員工作車(chē)進(jìn)行3次抽查，每次抽查4個(gè)工作車(chē)，核對樓層服務(wù)員配車(chē)量。
(1)客房10樓與15樓工作間設臟布草間，新舊布草分隔管理。
(2)每日由布草員上樓與樓層服務(wù)員完成臟布草的交接與數量清點(diǎn)，填寫(xiě)《樓層布草收取表》。
(3)臟布草收取后由布草員對臟布草進(jìn)行分類(lèi)存放，方便外洗交接工作。
(4)對需要特殊處理的布草需單獨交接，并打結作上記號，要求外洗店做特殊洗滌處理。
(1)每日下午16：00-18：00，由布草員完成與洗衣廠(chǎng)的新舊布草交接、點(diǎn)數、確認工作。雙方交接過(guò)程中，布草員與外洗雙方核實(shí)數量，并與當日布草收取量核實(shí)，確認無(wú)誤后才能進(jìn)行布草送洗。
(2)每日收取干凈布草時(shí)送出臟布草，臟布草在樓層收取時(shí)填寫(xiě)《樓層臟布草收取表》，最后匯總填寫(xiě)外洗收取和送洗交接單。
(3)填寫(xiě)《每日布草交接表》。
(4)收取干凈布草時(shí)，由布草員按個(gè)數清點(diǎn)核實(shí)，并檢查布草洗滌后的顏色，手感，完好度，如有問(wèn)題需立即向上級領(lǐng)導匯報。發(fā)現有未洗干凈布草后，要求外洗店進(jìn)行返洗并填寫(xiě)《返洗統計表》。
(1)餐飲布草洗滌需當日交接，隔日領(lǐng)取。
(2)餐飲部將布草送入布草房，由布草員對交接布草進(jìn)行點(diǎn)數核實(shí)，填寫(xiě)餐飲布草交接單。
(3)布草員與外洗人員交接餐飲布草時(shí)需要求外洗人員分開(kāi)打包，嚴禁與樓層布草混雜。送回時(shí)也應分開(kāi)交接。
(4)布草員在收取餐飲外洗送回布草時(shí)按個(gè)數清點(diǎn)，并抽查送回布草中有無(wú)未洗滌到位的布草。
(1)每日布草員對布草房進(jìn)行分類(lèi)，定量整理碼放并對布草進(jìn)行日盤(pán)點(diǎn)工作，填寫(xiě)《布草房每日結存報表》。
(2)每月15日和每月30日下午18：00，由部門(mén)主管牽頭，對布草房及樓層分區域進(jìn)行布草盤(pán)點(diǎn)。
(3)由部門(mén)主管對盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行統計，出現差缺的查找原因，并將盤(pán)點(diǎn)結果報部門(mén)經(jīng)理。
(1)房間布草嚴格按照床型規格，配置數量進(jìn)行更換。
(2)不允許使用布草進(jìn)行衛生清潔，由領(lǐng)班每日對樓層服務(wù)員進(jìn)行監管。一經(jīng)發(fā)現根據實(shí)際情況對樓層服務(wù)員作出相應處罰或者賠償。
(3)干凈布草與臟布草分開(kāi)存放，臟布草撤出房間應立即裝入布草車(chē)內，以避免二次污染。樓層服務(wù)員每日應對布草車(chē)進(jìn)行清潔。
(1)干凈布草必須分類(lèi)，定量整齊碼放入布草房貨架。
(2)干凈布草使用做到先進(jìn)先出的原則。
(3)每周布草員需對貨架進(jìn)行清潔整理。
(1)布草房無(wú)人的情況下必須上鎖。非布草管理人員不得進(jìn)入布草房，不得違規領(lǐng)用。
(2)未經(jīng)部門(mén)管理員許可，各崗位不得私自挪用他人的布草，借用布草須報領(lǐng)班同意方可進(jìn)行。使用后做到有借有還。
(3)做完衛生后，所有樓層布草車(chē)放入指定位置，并鎖閉工作間門(mén)。
(4)客房人員不得私自將物品帶離酒店和使用，否則按酒店相關(guān)制度處罰。
(5)表格必須如實(shí)填寫(xiě)，不得弄虛作假。
(6)布草員對布草房保管的布草負管理責任，樓層服務(wù)員對工作布草負管理責任，如有差缺，按酒店相關(guān)制度處理。
（1）各樓層指定固定客房員工為該樓層布草管理第一責任人。
（2）各樓層對撤下來(lái)的臟布草進(jìn)行分類(lèi)整齊存放。
（3）在布草洗滌商清點(diǎn)布草之前最好能清點(diǎn)一遍臟布草，并做相關(guān)記錄，在布草洗滌商清點(diǎn)時(shí)，客房管理人員（主管或領(lǐng)班）至少一人在場(chǎng)，同該樓層客房服務(wù)員對臟布草進(jìn)行清點(diǎn)。將清點(diǎn)結果進(jìn)行對照比較。
（3）對退洗布草單獨存放，清點(diǎn)結果要單獨記錄標識，要求布草洗滌商開(kāi)相應借據證明（布草名稱(chēng)，規格，數量，日期，人員），以方便在送貨時(shí)單獨核算，避免混淆。
（4）樓層之間臟布草不允許混在一起。
（5）住客房如需要臨時(shí)更換布草（晚上），要確保更換的干凈布草和撤下來(lái)的臟布草數量對等，防止退房查房疏漏。否則，要有相關(guān)記錄，并做好工作交接。
（1）指定樓層布草第一責任人。
（2）干凈布草要整齊分類(lèi)擺放于布草架上。
（3）客房管理人員根據各樓層的房間數分配各樓層布草的安全庫存，將樓層布草配比表貼于各樓層布草間。如中間有變動(dòng)，需及時(shí)更新。
（4）樓層之間布草不允許私自竄用。
（1）在途布草的第一責任人為客房主管。
（2）對退洗布草要準確記錄，并有相關(guān)憑證，退洗布草如長(cháng)時(shí)間未送還，客房主管要及時(shí)催送。
（3）客房管理人員對洗滌質(zhì)量要定期跟進(jìn)。必要時(shí)要及時(shí)上報，到布草洗滌現場(chǎng)了解情況。
（1）布草如需報損，客房管理人員需及時(shí)了解報損原因，確認是否屬于正常報損，否則需有相應的賠償說(shuō)明（客賠，布草洗滌賠償，員工賠償等），填寫(xiě)報損單，并上報酒店總經(jīng)理簽字，財務(wù)留存。
（2）布草外部調撥需要酒店負總經(jīng)理簽字同意，有相關(guān)記錄憑證，財務(wù)留存。內部調撥要上報，客房管理人員要有相關(guān)記錄，及時(shí)調整相關(guān)變動(dòng)樓層臺賬記錄。
辦公室是公司各部室辦公的場(chǎng)所,也是展現公司形象的重要窗口。為了營(yíng)造一個(gè)整潔文明、井然有序的.辦公環(huán)境,樹(shù)立良好的社會(huì )形象,現制定辦公室內務(wù)管理標準如下:
1、經(jīng)常打掃,保持室內清潔;地上達到無(wú)痰、無(wú)煙蒂、無(wú)垃圾,禁止擺放雜物。
2、辦公桌椅、柜俱要保持潔凈;
3、墻面不得亂貼、亂畫(huà)、亂掛;
4、辦公室布置要簡(jiǎn)潔大方,裝飾不得過(guò)于花哨。
1、辦公桌椅、桌面物品應擺放整齊,保持整潔;
3、文件柜要經(jīng)常清理,柜內文件、圖書(shū)、報紙、雜志等物品擺放要整齊;
4、檔案類(lèi)資料等不常用的物品應放入專(zhuān)門(mén)的檔案柜內,嚴禁在室內外隨處擺放、堆積;
5、靠窗戶(hù)的柜臺上嚴禁堆放任何檔案、物品、資料等,以免影響美觀(guān)。
上班期間,出于禮貌和方便工作,辦公室門(mén)必須打開(kāi)。下班時(shí),應關(guān)閉辦公室所有電器,關(guān)好門(mén)窗,以免發(fā)生意外。
嚴禁在辦公室內、走廊、過(guò)道等公共區域大聲喧嘩。
厲行節約,用水、用電、用紙不得浪費。
保潔人員對門(mén)廳衛生要隨時(shí)打掃,樓梯、樓道要經(jīng)常保持清潔,做到無(wú)灰塵,無(wú)紙屑,無(wú)煙頭,無(wú)其他雜物,清新美觀(guān)。
水電管理人員對廊燈、會(huì )議室桌椅、燈具要每周檢修一次,保持設備完好清潔。
不僅要凈化環(huán)境,而且要凈化語(yǔ)言,不講臟話(huà)、粗話(huà),自覺(jué)服從檢查和監督管理。
為加強對布草的規范化管理，合理使用布草，延長(cháng)布草的使用壽命，避免浪費和損失，特制定本制度。
洗滌部統一負責酒店所有布草(包括工衣鞋襪、臺布、席巾、杯布、方巾、臺圈、面巾、地巾、浴袍、床罩、窗紗、窗簾、布草袋、毛毯、枕套、枕心、棉胎、被套、披肩、床單等)的收發(fā)、洗滌，以及正常報損等管理。
新布草由使用部門(mén)提出申購申請，并提供布草樣板給洗滌部試洗認可后，由采購部按照采購審批程序統一采購。
洗滌部按布草領(lǐng)用部門(mén)建立布草臺賬，所有布草入倉后由所需部門(mén)領(lǐng)出，洗滌部做好預洗、整燙工作，使用部直接從洗滌部領(lǐng)取使用。
布草使用遵循“誰(shuí)使用準保管”以及“誰(shuí)遺失損壞誰(shuí)賠償”的原則。使用部門(mén)可視實(shí)際需要做好潔凈布草的備倉存放。
更換布草原則上以一換一的方式，骯臟布草換清潔布草、更換時(shí)，洗滌部和使用部門(mén)要做好交接登記手續。
臟布草的收集由洗滌部每天下午3:30集中進(jìn)行，各部門(mén)提前收集好臟布草。
1、每月由洗滌部和使用部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)報告經(jīng)雙方部門(mén)負責人簽名確認后，交一份給財務(wù)部。
2、每季度(3、6、9、12月)由財務(wù)部、洗滌部和使用部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行季度盤(pán)存清點(diǎn)。
3、使用部門(mén)負責人及洗滌部負責離職或調往其他部門(mén)時(shí)，應進(jìn)行有財務(wù)部人員參與的布草盤(pán)點(diǎn)交接手續。
1、使用部對不宜繼續使用的布草應退回倉庫，由使用部門(mén)填寫(xiě)《物資報損表》，經(jīng)使用部門(mén)負責人簽名確認后連同報損的布草一起交總倉驗收，洗滌部根據已審批的布草報損數，按正常采購程序進(jìn)行不定期補倉。
2、每月底洗滌部須統計布草報損情況，布草報損要注明原因，分清責任，并須雙方經(jīng)理確認交財務(wù)部審核。洗滌部每季度(1、4、7、10月)可視布草報損情況看是否可修改作他用，并發(fā)至使用部門(mén)，否則按“廢品處理規定”交財務(wù)部處理。
3、對盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中發(fā)現的布草短缺、破損或嚴重污漬(無(wú)法洗掉)，應立即向洗滌部負責人報告，連同盤(pán)點(diǎn)報告表，呈交部門(mén)總監處理，任何員工不得私自處理。
1、財務(wù)部對酒店的布草使用情況應進(jìn)行監控，減少損失。
2、使用部門(mén)臨時(shí)需要較多布草使用時(shí)(如大型宴會(huì )、接待等)，應向倉庫提出暫借申請，并按規定辦理借用登記手續后予以借出;使用完畢，應按期歸還。
3、布草交接過(guò)種中如發(fā)現人為的嚴重污染或破爛的布草，應及時(shí)向洗滌部當值負責人報告，以便采取相應適當措施。
為進(jìn)一步規范醫院被服的管理工作，在做好科室被服保障工作的同時(shí)有效降低被服使用成本，根據我院被服保障現狀，經(jīng)廣泛征求各科室意見(jiàn)，結合各科室的實(shí)際情況，制定了《成都醫學(xué)院第一附屬醫院被服管理規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)。請各科室依照本《規定》認真執行。具體細則如下：
按照用途，被服分為醫用被服、工作人員的工作服及值班被服三大類(lèi)。
1.醫用被服包括：床單(含中單)、被套、枕套、棉(被)絮、枕芯等病房床上用品，手術(shù)室用的手術(shù)衣、洗手衣(褲)、隔離衣(褲)、各類(lèi)敷料等，以及其它醫用被服。
2.工作人員的工作服包括：醫生、護士工作服。
3.值班被服包括：各科室醫生、護士值班用被服。
醫院被服供應保障中心全面負責全院各類(lèi)被服洗滌保障工作?？倓?wù)科負責對其的監督和管理工作，被服供應保障中心的主要職責包括：
1.負責待洗滌被服的收集、轉運、登記工作。
2.負責已洗滌被服的接收、分類(lèi)、發(fā)放、登記工作。
3.負責全院各類(lèi)被服洗滌費用的登統計工作，根據科室被服洗滌數量，按月進(jìn)行洗滌成本核算。
4.負責全院醫用被服(手術(shù)室各類(lèi)專(zhuān)用被服除外)增補、報廢申請工作。
1.醫用被服：為了規范醫用被服的洗滌、收送程序，除感染科外，所有被服不再區分科室，實(shí)行統一收送、集中洗滌?？剖业谋环齑婊鶖祽獓栏窨刂圃趯?shí)際開(kāi)展床位數的20%以?xún)??？剖一鶖等缧柙黾?，應以報告形式報總?wù)科存檔。
2.工作服：由總務(wù)科負責統一印制醫院名稱(chēng)標識，由個(gè)人自行填寫(xiě)個(gè)人、科室信息，總務(wù)科負責集中洗滌、分科發(fā)放?？剖胰缧柙黾庸ぷ鞣?，應以報告形式報總務(wù)科經(jīng)院領(lǐng)導審批后，總務(wù)科負責采購發(fā)放。
3.值班被服：由總務(wù)科負責集中洗滌、分科發(fā)放?？剖胰缧柙黾又蛋啾环?，應以報告形式報總務(wù)科經(jīng)院領(lǐng)導審批后，總務(wù)科負責采購發(fā)放。
1.醫用被服：醫用被服破損修補后仍無(wú)法達到使用要求時(shí)，應及時(shí)做報廢處理。需報廢的醫用被服，統一由被服供應保障中心集中填寫(xiě)報廢申請單(見(jiàn)附件1)，按時(shí)(每季1次)會(huì )同總務(wù)科、護理部、部分科室現場(chǎng)鑒定，并由總務(wù)科長(cháng)簽署意見(jiàn)，經(jīng)分管副院長(cháng)批準，辦理報廢手續。報廢的醫療被服按醫療垃圾的處置方法統一回收處置。被服供應保障中心憑報廢申請單向總務(wù)科如數領(lǐng)取新被服。
2.工作服、值班被服：由各科室根據被服實(shí)際使用情況，每月末(第四周)集中填寫(xiě)報廢申請單，由總務(wù)科長(cháng)簽署意見(jiàn)，經(jīng)分管副院長(cháng)批準，辦理報廢手續。
被服的采購由總務(wù)科負責，為節約成本，醫院被服保障實(shí)行零庫存管理。
1.醫用被服的采購：根據報廢數量及被服使用實(shí)際情況，總務(wù)科按季度上報采購計劃，報院領(lǐng)導審批后，總務(wù)科按相關(guān)規定負責采購發(fā)放。
2.醫生、護士工作服的采購：由科室根據臨床工作需要將采購申請報總務(wù)科，總務(wù)科審核后報分管院領(lǐng)導審批，總務(wù)科按相關(guān)規定負責采購發(fā)放。
1.被服的洗滌成本扣除：
按照各科室的實(shí)際洗滌量進(jìn)行洗滌成本扣除。
2.被服的采購成本扣除：
(1)床單元三件套(床單、被套、枕套)采購成本按照各科室三件套洗滌費用占全院三件套洗滌總費用的百分比進(jìn)行扣除。
(2)麻醉科、門(mén)診手術(shù)室除三件套外的各類(lèi)醫用被服，以及感染科各類(lèi)被服按實(shí)際采購量進(jìn)行被服成本扣除。
(3)工作服、值班被服的使用成本按照各科室實(shí)際采購量進(jìn)行扣除。
(4)具體的被服使用成本扣除辦法見(jiàn)附件2。
本規定自下發(fā)之日起執行，由總務(wù)科負責解釋。
第一條為加強公司的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本規定。
第二條公司財務(wù)部門(mén)的職能是：
（二）建立健全財務(wù)管理的各種規章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執行情況，檢查監督財務(wù)紀律。
（三）積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。
（四）厲行節約，合理使用資金。
（五）合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費用。
（六）對有關(guān)機構及財政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解，檢查財務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。
（七）完成公司交給的其他工作。
第三條公司財務(wù)部由總會(huì )計師、會(huì )計、出納和審計工作人員組成。
在沒(méi)有專(zhuān)職總會(huì )計師之前，總會(huì )計師職責由會(huì )計兼任承擔。
第四條公司各部門(mén)和職員辦理財會(huì )事務(wù)，必須遵守本規定。
1、自加入公司起，公司人事部將發(fā)給每一位員工統一的適合每個(gè)員工的工作服，上班期間每位員工都要穿著(zhù)工作服來(lái)樹(shù)立我公司形象。按工作服管理制度穿著(zhù)工作服。
2、工作服分為春夏裝工作服、秋冬裝工作服。在不同的季節員工穿戴該季節統一的服裝。
3、如在實(shí)習期未結束或結束后便離職的員工，將在離職前將工作服統一再歸還人事部，如有折損或者不按程序歸還，則按成本價(jià)扣回。如果在公司勞動(dòng)一年離職的，在離職前將工作服交還給人事部，如有折損或不按程序歸還，按成本價(jià)50%收回。若在本公司工作滿(mǎn)兩年或兩年以上，如若離職，工作服可自行帶回處理。
4、春夏季的工作服在第1季度一發(fā)放，秋冬季的工作服在第3季度發(fā)放。如果在做功過(guò)程中因意外，或者時(shí)間久工作服發(fā)生磨損，職員根據公司要求寫(xiě)申請發(fā)放新的工作服表。如果員工因自己原因損壞，向公司寫(xiě)申請發(fā)放新的工作服表后公司將以員工價(jià)發(fā)給員工新的服裝。
5、嚴禁職員在上班期間不穿工作服，如果工作服有輕微損壞，可由員工自行縫補或者交給公司后勤人員進(jìn)行縫補。如果在周末有加班任務(wù)，員工可不穿工作服，穿戴自己服裝，但必須得體大方，體現我公司積極向上的精神風(fēng)貌。
6、各部門(mén)經(jīng)理、主管等管理人員，一定要按時(shí)督促、監督自己的員工遵守工作服管理制度，保持積極向上的精神風(fēng)貌，提高我公司生產(chǎn)效率，促進(jìn)公司發(fā)展。如果發(fā)現違反規章制度行為，按公司要求進(jìn)行處分。
1、負責對全院各種醫用被服、工作服、各科值班室被服進(jìn)行清潔、消毒、縫補、干燥、燙平,按要求折疊,做好供應工作。
2、洗衣房與中心被服室對布類(lèi)物品必須逐件清點(diǎn),辦理交換手續,發(fā)現差錯及時(shí)處理,每年大清點(diǎn)一次。
3、被服消毒、洗滌、供應應做到有色的和無(wú)色的分開(kāi),病員的被服和工作人員的工作服分開(kāi),嚴格遵守操作規程和消毒隔離制度,防止交叉感染。
4、洗衣房應將有傳染性的衣物、被服等附上明顯標志,與一般衣物分開(kāi)放置和處理。
5、牙胞細菌(破傷風(fēng)、炭疽、氣性壞疽等)感染患者的衣物應滅菌、清洗、再滅菌。
6、被服、工作服等破損時(shí)經(jīng)中心被服室縫紉組修補后方能發(fā)出。被服室負責手術(shù)衣、治療巾、包布、被服等制作。應報廢的被服統一由被服室集中填好報廢單,按月、按季會(huì )同有關(guān)部門(mén)現場(chǎng)鑒定,由總務(wù)科長(cháng)簽署意見(jiàn),分管副院長(cháng)批準辦理報廢手續,被服室憑報廢單向倉庫如數領(lǐng)取。
7、被服室各種工具、機器、被服要有專(zhuān)人保管,防止霉爛、遺失、差錯等,做好機器維修、保養工作。
第一條為規范銀行帳戶(hù)的開(kāi)立和使用，維護經(jīng)濟、金融秩序，適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，制定本辦法。
第二條凡在中國境內開(kāi)立人民幣存款帳戶(hù)的機關(guān)、團體、部隊、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟戶(hù)和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)存款人)以及銀行和非銀行金融機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)銀行)，必須遵守本辦法的規定。
外匯存款帳戶(hù)的開(kāi)立、使用和管理，按照國家外匯管理局頒發(fā)的外匯帳戶(hù)管理規定執行。
第三條存款帳戶(hù)分為基本存款帳戶(hù)、一般存款帳戶(hù)、臨時(shí)存款帳戶(hù)和專(zhuān)用存款帳戶(hù)。
第四條基本存款帳戶(hù)是存款人辦理日常轉帳結算和現金收付的帳戶(hù)。
存款人的工資、獎金等現金的支取，只能通過(guò)本帳戶(hù)辦理。
第五條一般存款帳戶(hù)是存款人在基本存款帳戶(hù)以外的銀行借款轉存、與基本存款帳戶(hù)。
的存款人不在同一地點(diǎn)的附屬非獨立核算開(kāi)立的帳戶(hù)。
存款人可以通過(guò)本帳戶(hù)辦理轉帳結算和現金繳存，但不能辦理現金支取。
第六條臨時(shí)存款帳戶(hù)是存款人因臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要開(kāi)立的帳戶(hù)。
存款人可以通過(guò)本帳戶(hù)辦理轉帳結算和根據國家現金管理的規定辦理現金收付。
第七條專(zhuān)用存款帳戶(hù)是存款人因特定用途需要開(kāi)立的帳戶(hù)。
第八條存款人只能在銀行開(kāi)立一個(gè)基本存款帳戶(hù)。本辦法另有規定的除外。
第九條存款人可以自主選擇銀行，銀行也可以自愿選擇存款人開(kāi)立帳戶(hù)。任何單位和個(gè)人不得干預存款人在銀行開(kāi)立或使用帳戶(hù)。
第十條存款人在其帳戶(hù)內應有足夠資金保證支付。
第十一條銀行應依法為存款人保密，維護存款人資金自主支配權，不代任何單位和個(gè)人查詢(xún)、凍結、扣劃存款人帳戶(hù)內存款。國家法律規定和國務(wù)院授權中國人民銀行總行的監督項目除外。
第十二條存款人在銀行開(kāi)立基本存款帳戶(hù)，實(shí)行由中國人民銀行當地分支機構核發(fā)開(kāi)戶(hù)口許可證制度。銀行對存款人開(kāi)立或撤銷(xiāo)帳戶(hù)，必須向中國人民銀行分支機構申報。
第二章帳戶(hù)設置和開(kāi)戶(hù)條件。
第十三條下存款人可以申請開(kāi)立基本存款帳戶(hù)：
一、企業(yè)法人：
二、企業(yè)法人內部單獨核算的單位;。
三、管理財政預算資金和預算外資金的財政部門(mén);。
四、衽財政預算管理的行政機關(guān)、事業(yè)單位;。
五、縣級(含)以上軍隊、武警單位;。
六、外國駐華機構;。
七、社會(huì )團體;。
八、單位附設的食堂、招待所、幼兒園;。
九、外地常設機構;。
十、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟戶(hù)、承包戶(hù)：
第十四條下列情況，存款人右以申請開(kāi)立一般存款帳戶(hù)：
一、在基本存款帳戶(hù)以外的銀行取得借款的;。
二、與基本存款帳戶(hù)的存款人不在同一地點(diǎn)的附屬非獨立核算單位。
第十五條下列情況，存款人可以申請開(kāi)立臨時(shí)存款帳戶(hù)：
一、外地臨時(shí)機構;。
二、臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要的。
第十六條下列資金，存款人可以申請開(kāi)立專(zhuān)用存款帳戶(hù)：
一、基本建設的資金;。
二、更新發(fā)行的資金;。
三、特定用途，需要專(zhuān)戶(hù)管理的資金。
第十七條存款人申請開(kāi)立基本存款帳戶(hù)，應向開(kāi)戶(hù)銀行出具下列證明文件之一：
一、當地工商行政管理機關(guān)核發(fā)的《企業(yè)法人執照》或《營(yíng)業(yè)執照》正本：
二、中央或地方編制委員會(huì )、人事、民政等部門(mén)的批文：
三、軍隊軍以上、武警部隊財務(wù)部門(mén)的開(kāi)戶(hù)證明;。
四、單位對附設機構同意開(kāi)戶(hù)的證明;。
五、駐地有權部門(mén)對外地常設機構的批文;。
六、承包雙方簽訂的承包協(xié)議;。
七、個(gè)人的居民身份證和戶(hù)口簿。
第十八條存款人申請開(kāi)立一般存款帳戶(hù)，應向開(kāi)戶(hù)銀行出具下列證明文件之一：
一、借款合同或借款借據;。
二、基本存款帳戶(hù)的存款人同意其附屬的非獨立核算單位開(kāi)戶(hù)的證明。
第十九條存款人申請有開(kāi)立臨時(shí)存款帳戶(hù)，應向開(kāi)戶(hù)銀行出具下列證明文件之一：
一、當地工商行政管理機關(guān)核發(fā)的臨時(shí)執照;。
二、當地有權部門(mén)同意設立外來(lái)臨時(shí)機構的批件。
第二十條存款人申請開(kāi)立專(zhuān)用存款帳戶(hù)，應向開(kāi)戶(hù)銀行出具下列證明文件之一：
一、經(jīng)有權部門(mén)批準立項的文件;。
二、國家有關(guān)文件的規定。
第三章帳戶(hù)開(kāi)立和撤銷(xiāo)。
第二十一條存款人申請開(kāi)立基本存款帳戶(hù)，應填制開(kāi)戶(hù)申請書(shū)，提供本辦法規定的證件，送交蓋有存款人印章的印鑒卡片，經(jīng)銀行審核同意，并憑中國人民銀行當地分支機構核發(fā)的開(kāi)戶(hù)許可證開(kāi)立帳戶(hù)。
第二十二條存款人申請開(kāi)立一般存款帳戶(hù)、臨時(shí)存款帳戶(hù)和專(zhuān)用存款帳戶(hù)，應填制開(kāi)戶(hù)申請書(shū)，提供本辦法規定的證明文件，送交蓋有存款人印章的印章的印鑒卡片，經(jīng)銀行審核同意后開(kāi)立帳戶(hù)。
以根據其資金性質(zhì)和管理需要另開(kāi)立一個(gè)基本存款帳戶(hù)。
第二十四條存款人申請改變帳戶(hù)名稱(chēng)的，應撤銷(xiāo)原帳戶(hù)，按本辦法的規定開(kāi)立新帳戶(hù)。
第二十五條存款人撤銷(xiāo)帳戶(hù)，必須與開(kāi)戶(hù)銀行核對帳戶(hù)條額，經(jīng)開(kāi)戶(hù)銀行審查同意后，辦理銷(xiāo)戶(hù)手續。
第二十六條存款人撤銷(xiāo)基本存款帳戶(hù)后，右以按本辦法的規定在另一家銀行開(kāi)立新帳戶(hù)。
第二十七條開(kāi)戶(hù)銀行對一年(按對月對日計算)未發(fā)生收付活動(dòng)的帳戶(hù)，應通知存款人自發(fā)出通知超30日內來(lái)行辦理銷(xiāo)戶(hù)手續，逾期視同自愿銷(xiāo)戶(hù)。
第二十八條中國人民銀行負責協(xié)調、仲裁銀行帳戶(hù)開(kāi)立和使用方面的爭議，監督、稽核開(kāi)戶(hù)設置和開(kāi)立，糾正和處罰違反法規定的行為，負責開(kāi)戶(hù)許可證的核發(fā)和管理。開(kāi)戶(hù)許可證由中國人民銀行總行統一制作。
第二十九條開(kāi)戶(hù)銀行負責按本辦法的規定對開(kāi)立、撤銷(xiāo)的帳戶(hù)進(jìn)行審查，正確辦理開(kāi)戶(hù)和銷(xiāo)戶(hù)，建立、健全開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)登記制度，建立帳戶(hù)管理檔案，定期與存款人對帳。開(kāi)戶(hù)銀行對基本存款帳戶(hù)的撤銷(xiāo)，一般存款帳戶(hù)、臨時(shí)存款帳戶(hù)、專(zhuān)用存款帳戶(hù)的開(kāi)立或撤銷(xiāo)，應于開(kāi)立或撤銷(xiāo)之日起7日內向中國人民銀行當地分支機構申報。
第三十條銀行不得對未持有開(kāi)戶(hù)許可證或已開(kāi)立基本存款帳戶(hù)的存款人開(kāi)立基本存款帳戶(hù)。本辦法另有規定的除外。
第三十一條銀行不得違反本辦法的規定強拉客戶(hù)在本行開(kāi)立帳戶(hù)。
信用社不得超出規定的業(yè)務(wù)范圍，為存款人開(kāi)立帳戶(hù)。
第三十二條存款人不得違反本辦法的規定在多家銀行機構開(kāi)立基本存款帳戶(hù)。
第三十三條存款人不得因開(kāi)戶(hù)銀行嚴格招待制度、招待紀律，轉移基本存款帳戶(hù)。
存款人因轉移基本存款帳戶(hù)的，中國人民銀行不得對其核發(fā)開(kāi)戶(hù)許可證。
第三十四條存款人的帳戶(hù)只能辦理存款人本身的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得出租一和轉讓帳戶(hù)。
第三十五條開(kāi)戶(hù)銀行、存款人違反本辦法第三十條、第三十一條和第三十三條第一款規定開(kāi)設帳戶(hù)的，要限期撤銷(xiāo)多余帳戶(hù)，并根據其性質(zhì)和情節按規定處以罰款。
第三十七條存款人違反本辦法第三直四條規定的，除責令其糾正外，按規定對帳戶(hù)出租、轉讓發(fā)生的金額處以罰款，并沒(méi)收出租帳戶(hù)的非法所得。
第三十八條中辦民銀行分支機構違反本辦法規定核發(fā)開(kāi)戶(hù)許可證的，上級人民銀行應按規定對其處以罰款。
第三十九條存款人違反本辦法第二十五條第二款規定造成后果的，應由存款人承擔責任。
第四十條銀行工作人員違反本辦法規定，徇私舞弊、貪污受賄、縱容違法行為的，應當根據情節輕重，給予行政處分和經(jīng)濟處罰;構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第五章附則。
第四十一條本辦法由中國人發(fā)銀行負責解釋、修改。
為了加強青年志愿協(xié)會(huì )的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì )組織的建設，使青年志愿者協(xié)會(huì )各項工作能夠順利開(kāi)展，也為了規范志愿者活動(dòng)，增強青年志愿者協(xié)會(huì )內部成員的紀律，提高各成員的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規可依特擬定如下制度：
第一條 本協(xié)會(huì )定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )，隸屬于院團委社會(huì )實(shí)踐部，接受院團委老師的領(lǐng)導。
第二條本協(xié)會(huì )是由熱衷于社會(huì )公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會(huì )公益事業(yè)和弱勢群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團體。
第三條 本協(xié)會(huì )的宗旨：致力于為社會(huì )弱勢群體服務(wù)，倡導“自愿、奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步、平等、負責、關(guān)懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì )成員提供服務(wù)。
第四條 本協(xié)會(huì )在憲法和法律允許的范圍內開(kāi)展工作，接受上級領(lǐng)導的指導。
第五條 關(guān)心社會(huì )弱勢群體，使更多的弱勢群體樹(shù)立起生活的自信心。
第六條 規劃、組織義工參加志愿者活動(dòng)，推動(dòng)校園義工服務(wù)體系的建立和完善。
第七條 開(kāi)展與各學(xué)院志愿者組織和團體的交流，組織會(huì )員間的有關(guān)活動(dòng)。
第八條 本協(xié)會(huì )實(shí)行注冊會(huì )員制，會(huì )員資料檔案實(shí)行保密管理制度。
第九條 申請加入本協(xié)會(huì )會(huì )員需具備下列條件：
1.為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。
2.具備“自愿、奉獻、友愛(ài)、互助 、進(jìn)步、平等、負責、關(guān)懷、理解”的精神
3.承認本協(xié)會(huì )章程。
4.有加入本協(xié)會(huì )的意愿。
第十條 會(huì )員入會(huì )程序：
1.提交入會(huì )登記表。
2.經(jīng)本協(xié)會(huì )管理團隊審查通過(guò)。
3.管理團隊發(fā)給統一制作的工作證。
第十一條 會(huì )員享有下列權利：
1.有表決權、選舉權和被選舉權;
2.有根據本協(xié)會(huì )的決議精神，依法開(kāi)展活動(dòng)的權利;
3.有對本協(xié)會(huì )工作提出建議、批評和進(jìn)行監督的權利;
4.有獲得本協(xié)會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權;
5.入會(huì )自愿，退會(huì )自由。
第十二條 會(huì )員應履行的義務(wù)：
1.遵守本協(xié)會(huì )章程，執行本協(xié)會(huì )決議;
2.參加本協(xié)會(huì )活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì )交辦的工作;
3.向協(xié)會(huì )反映情況，提供相關(guān)資料;
4.任何一名協(xié)會(huì )成員必須有強烈的.責任感和義務(wù)感。自覺(jué)維護本協(xié)會(huì )的名譽(yù)和利益。認真學(xué)習相關(guān)知識，努力工作，不求回報，服務(wù)同學(xué)。
5.參加協(xié)會(huì )固定衛生打掃，維護衛生區衛生。
第十三條 會(huì )員退會(huì )應書(shū)面通知協(xié)會(huì )并交回工作證，如三次無(wú)故不參加任何一次活動(dòng)視為自動(dòng)退會(huì )。
第十四條會(huì )員利用本協(xié)會(huì )名義組織活動(dòng)，須上報經(jīng)管理團隊批準，方可進(jìn)行。未經(jīng)管理團隊批準，會(huì )員不得擅自組織活動(dòng)或對外宣傳及提供相關(guān)資料。
第十五條 會(huì )員如有違反校紀校規和本協(xié)會(huì )章程或有損本協(xié)會(huì )聲譽(yù)的行為，由本協(xié)會(huì )管理團隊決定撤銷(xiāo)其會(huì )員資格。
第十六條 管理團隊成員由全體會(huì )員推舉產(chǎn)生。
第十七條 本協(xié)會(huì )管理部門(mén)，分為志愿隊、財務(wù)部。
第十八條 志愿隊負責進(jìn)行公益活動(dòng)的策劃和運轉，并進(jìn)行搜集弱勢群體信息，進(jìn)行考察與扶助。
第十九條 財務(wù)部：對志愿資金進(jìn)行管理，并對每次花銷(xiāo)事項進(jìn)行開(kāi)票統計。
第二十條本協(xié)會(huì )經(jīng)費全部收入將用于開(kāi)展公益活動(dòng)，協(xié)會(huì )經(jīng)費由財務(wù)部專(zhuān)人專(zhuān)職管理，財務(wù)公開(kāi)，定期向會(huì )員及捐助者公布賬目。志愿經(jīng)費必須持收據、發(fā)票交財務(wù)部負責人報銷(xiāo);報銷(xiāo)流程由財務(wù)部制度為準。財務(wù)部必須做好每一筆財務(wù)收支帳目的記載、保存和整理相關(guān)的發(fā)票和收據，并且每月進(jìn)行一次財務(wù)審核，結帳當日收支余額交相關(guān)負責人過(guò)目。
第二十一條 本協(xié)會(huì )如遇到特殊情況需要解散時(shí)，必須經(jīng)協(xié)會(huì )管理團隊討論決定
第二十二條 本章程的解釋權屬于協(xié)會(huì )管理團隊。
青年志愿者協(xié)會(huì )管理細則
一、 會(huì )議制度
1. 為了協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，提高開(kāi)會(huì )效率，促進(jìn)青年志愿者協(xié)會(huì )工作的展開(kāi)，特制訂本會(huì )議制度。
2.協(xié)會(huì )例會(huì )定期進(jìn)行(時(shí)間由管理團隊根據各成員課程時(shí)間擬定，開(kāi)會(huì )場(chǎng)所及時(shí)間由相關(guān)人員通知)，會(huì )員必須準時(shí)報到，否則即為遲到或曠會(huì )。
3.會(huì )議由協(xié)會(huì )部長(cháng)主持,各個(gè)部門(mén)及成員參加，會(huì )議內容包括分管部門(mén)部長(cháng)簡(jiǎn)單總結上周工作，并上報下周工作計劃。
二、 會(huì )議紀律
1.協(xié)會(huì )成員如因特殊情況不能參加會(huì )議，請應在開(kāi)會(huì )前以電話(huà)或當面告知協(xié)會(huì )負責人，不允許以短信的方式。
2.協(xié)會(huì )人員如確實(shí)有事須向管理人員請假，不可無(wú)故缺席，如故意缺席或遲到將按照協(xié)會(huì )請假制度進(jìn)行相應處置。
3.協(xié)會(huì )各部門(mén)成員，無(wú)故不參加青協(xié)例會(huì )三次以上者，將取消協(xié)會(huì )成員資格。
4.各種會(huì )議嚴格實(shí)行考核制度，與會(huì )員應提前進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，并在例會(huì )前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。
5.會(huì )議開(kāi)始前,參與例會(huì )者自覺(jué)將隨身攜帶手機通訊設備調成靜音狀態(tài)，以保證會(huì )議正常進(jìn)行;會(huì )議進(jìn)行過(guò)程中，參與會(huì )議人員應嚴格遵守會(huì )議制度，不準交頭接耳，不準來(lái)回走動(dòng)，共同維護公場(chǎng)秩序。
6.會(huì )議鼓勵會(huì )員積極發(fā)言，但要嚴肅認真、切實(shí)有效、言簡(jiǎn)意賅、保持應有的尊敬。
7.協(xié)會(huì )例會(huì )要求每位成員帶上筆記本和筆，開(kāi)會(huì )期間做好筆記，要求詳細，以便工作的安排。
三、出外志愿者服務(wù)活動(dòng)
1.凡是志愿者活動(dòng)，由部長(cháng)或指定負責人確定統一負責人，由負責人確定并通知集合及出發(fā)時(shí)間，必須嚴格遵守時(shí)間。
2.確定活動(dòng)，由負責人統一借還物品，通知參與人員及結對人員。
3.活動(dòng)時(shí)，應隨時(shí)觀(guān)察人數，確保成員的安全。同時(shí)，做好拍照等工作。
4.活動(dòng)后，歸還外借物品，做好總結工作，將照片與總結一起傳于辦公室負責人，底稿自留。
5.志愿者活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì )的每位成員的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )。所以請用我們最好的一面展現在他們的眼前。
四、扣分范圍與事項
1.例會(huì )以及開(kāi)展活動(dòng)時(shí)遲到。
2.缺席例會(huì )以及協(xié)會(huì )各項活動(dòng)。
3.工作不積極者。
4.所分配到的任務(wù)不能及時(shí)完成。
5.例會(huì )等會(huì )議從不發(fā)言或躲避發(fā)言，故意擾亂秩序者。
6.不服從上級的領(lǐng)導，在協(xié)會(huì )中制造矛盾，在協(xié)會(huì )中搞特殊，忽視團體意識 。
7.如有任何人做出影響協(xié)會(huì )形象的事情予以一定處理，嚴重者開(kāi)除檔案處理。
五、獎勵制度 獎勵：
1.協(xié)會(huì )每學(xué)期按協(xié)會(huì )成員的綜合考評成績(jì)評選出“優(yōu)秀青年志愿者”;
2.協(xié)會(huì )成績(jì)突出者，給予相應管理職務(wù)。
六、處罰細則 處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名
1.口頭警告：參與各種工作、會(huì )議、活動(dòng)一次缺席;工作、活動(dòng)時(shí)擅離崗位、怠工;不服從統一安排，私自行動(dòng)。
3.勸退：假借協(xié)會(huì )名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類(lèi)工作會(huì )議、活動(dòng)五次無(wú)故遲到、三次無(wú)故缺席、受到(院)系通報以上處分。
4.除名：嚴重違反學(xué)校及協(xié)會(huì )規定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。
七、后續值班制度
1.所有值班人員按時(shí)到達值班地點(diǎn)，如有事提前請假，請假應找好接替值班人員。
2.值班之后打掃衛生，整理協(xié)會(huì )物品，保持協(xié)會(huì )的干凈，和諧。
3.值班人員要在值班本上簽到，組長(cháng)負責監督，嚴禁代簽、替簽，情節嚴重者直接令其退回。若值班組長(cháng)因事未到，各值班人員必須本著(zhù)誠實(shí)、自覺(jué)的原則簽到。
4.值班結束檢查值班室窗戶(hù)是否關(guān)好，衛生狀況是否良好，將物品擺放原位后方可離開(kāi)。
5.值班人員對于當晚的工作事物做好交接，凡是經(jīng)手的事物務(wù)必落實(shí)好。如因個(gè)人問(wèn)題造成的工作失誤由本人負責并要接受處罰。
6.值班時(shí)間內，協(xié)會(huì )人員嚴禁帶非協(xié)會(huì )成員或非工作原因的人員入內。
為了加強經(jīng)濟學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì )組織的建設，使青年志愿者協(xié)會(huì )各項工作能夠順利進(jìn)展，也為了規范志愿者活動(dòng)，增強青年志愿者協(xié)會(huì )內部干事的紀律，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )規章制度》，望大家務(wù)必遵守。
2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規范，無(wú)不良嗜好；
4、要有較強的口頭表達能力和一定書(shū)面表達能力，要有良好的個(gè)人道德修養和人文修養；
5、要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻的精神。
2、每學(xué)年新生報到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報備案；
4、遲到或請假應及時(shí)向會(huì )長(cháng)或其它干事了解工作安排及其內容；
5、如開(kāi)展活動(dòng)，應提前將活動(dòng)計劃上交；
6、組織活動(dòng)，應提前集合，由負責人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；
7、值班人員應在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)，認真履行值班工作，不得無(wú)故缺席、離崗；
9、認真作好值班記錄，格式規范，保持整潔；
10、及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負責人；
12、值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責任；
13、無(wú)故不參加例會(huì )或活動(dòng)者，三次以上缺席桉自動(dòng)離職處理；
16、紀律渙散、組織無(wú)力的，在校內外造成不良影響的，免去該職務(wù)；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。
2、活動(dòng)方案要及時(shí)整理出來(lái)，經(jīng)會(huì )長(cháng)及各部長(cháng)審核通過(guò)，落實(shí)相關(guān)具體事項；
3、主題活動(dòng)的策劃要富有創(chuàng )意，符合實(shí)際；
4、活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調安排人員，調配好活動(dòng)用品，做好各項準備活動(dòng)；
6、必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照；
7、活動(dòng)中嚴格簽到，做好參與會(huì )員的服務(wù)數量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料；
8、活動(dòng)后，活動(dòng)負責人及時(shí)組織進(jìn)行調整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。
1、會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)一名，團支書(shū)一名，會(huì )長(cháng)助理一名，各部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名；
2、協(xié)會(huì )下設：主席團，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門(mén)配合的同時(shí)實(shí)行自主管理（分工不分家）。
（一）主席團：
1、負責青協(xié)日常管理和團委溝通；
2、在活動(dòng)中，主席團負責與共同主辦活動(dòng)的社團、學(xué)校聯(lián)系和溝通；
3、安排活動(dòng)方案，對于活動(dòng)的舉行，提出自己的看法；
4、總體協(xié)調社團的運行，協(xié)調各部門(mén)之間的工作；
5、制定青協(xié)內部章程，及獎懲制度。
（二）辦公室
1、負責起草文件及工作計劃的安排；
2、負責各類(lèi)檔案、文件、資料的歸類(lèi)保存和管理；
3、管理會(huì )費；
4、活動(dòng)人員安排及通知；
5、志愿者時(shí)間登記和保存；
6、活動(dòng)對外的短信及電話(huà)通知。
（三）基拓部
1、負責志愿服務(wù)基地的拓展及管理；
2、活動(dòng)前后與活動(dòng)基地的聯(lián)系；
3、協(xié)調各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動(dòng)的組織安排；
4、鞏固和協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系。
（四）新聞中心
1、管理協(xié)會(huì )的網(wǎng)絡(luò )平臺；
2、負責協(xié)會(huì )活動(dòng)的照片拍攝與影音記錄；
3、對協(xié)會(huì )活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳；
4、總結協(xié)會(huì )活動(dòng)并發(fā)表到協(xié)會(huì )的人人主頁(yè)及博客上
（五）宣傳部
1、活動(dòng)海報設計；
2、負責活動(dòng)的宣傳工作；
3、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì )的信息和材料。
（六）組織部
1、組織和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作；
2、組織活動(dòng)的進(jìn)行；
3、負責協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的場(chǎng)地與物品的安排；
4、活動(dòng)結束后的善后工作；
5、活動(dòng)物品的管理。
（七）策劃部
1、協(xié)會(huì )活動(dòng)的策劃；
2、擬定活動(dòng)策劃書(shū)；
3、監督活動(dòng)的順利進(jìn)行。
1、會(huì )長(cháng)
召開(kāi)理事會(huì )，全面負責并監督協(xié)會(huì )各項工作，負責行動(dòng)計劃的制訂、實(shí)施。
2、副會(huì )長(cháng)
協(xié)助會(huì )長(cháng)安排協(xié)會(huì )具體工作，并監督工作的完成。
3、團支書(shū)
討論通過(guò)協(xié)會(huì )的重大決定，監督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長(cháng)，臨時(shí)負責工作。
4、會(huì )長(cháng)助理
傳達會(huì )長(cháng)的各項通知及會(huì )議工作等的安排。
5、部長(cháng)
具體安排本部各項工作，協(xié)調部門(mén)合作，確保協(xié)會(huì )工作的正常進(jìn)行。
6、副部長(cháng)
協(xié)助部長(cháng)具體安排本部工作，并監督工作的完成。
1、交個(gè)人申請、個(gè)人簡(jiǎn)歷，經(jīng)協(xié)會(huì )考查，理事會(huì )批準后確定其會(huì )員資格。
2、換屆前退會(huì )需交個(gè)人申請，經(jīng)協(xié)會(huì )批準后，方可退會(huì )。