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教育改革的論文(熱門21篇)

教育改革的論文(熱門21篇)

ID:8198377

時(shí)間:2023-12-29 23:17:12

上傳者:曼珠

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高校教學(xué)教育改革論文

1.語(yǔ)文知識(shí)與能力目標(biāo)。

語(yǔ)文課堂教學(xué)要幫助學(xué)生掌握必要的語(yǔ)文知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文能力,這既是語(yǔ)文課程的根本任務(wù),也是多年來(lái)語(yǔ)文單獨(dú)設(shè)科的根本原因。語(yǔ)文新《課標(biāo)》繼承了以往語(yǔ)文教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)語(yǔ)文是最重要的交際工具,工具性和人文性的統(tǒng)一是語(yǔ)文課程的基本特點(diǎn)。每一位教師都不能忽略這個(gè)基本目標(biāo)。

2.過(guò)程與方法。

克服傳統(tǒng)語(yǔ)文教學(xué)的弊端,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,不但要重視學(xué)習(xí)的結(jié)果,而且要重視學(xué)習(xí)的過(guò)程,因?yàn)橛袝r(shí)候過(guò)程與方法比結(jié)果更重要。這樣才能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

3.情感、態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo)。

在教學(xué)中,語(yǔ)文教師除了傳授學(xué)生知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生能力外,還要注意培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情感、社會(huì)主義道德品質(zhì)、積極的人生態(tài)度和正確的價(jià)值觀。良好的個(gè)性和健全的人格將對(duì)學(xué)生的人生產(chǎn)生至關(guān)重要的影響,有利于他們的成長(zhǎng)。這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生才是一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?,才是一個(gè)有益于社會(huì)的人。

二、教學(xué)內(nèi)容。

教師在教學(xué)過(guò)程中要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)教材,掌握教材的基本知識(shí)和基本技能。在此基礎(chǔ)上,教師要鼓勵(lì)學(xué)生多讀課外書(shū),學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),開(kāi)闊視野,因?yàn)樵谫Y訊發(fā)達(dá)、知識(shí)爆炸的時(shí)代,僅僅讀幾本教材是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué),學(xué)會(huì)收集整理信息,抵御不良信息的.侵蝕。積極發(fā)掘教材的內(nèi)涵,提供豐富的與學(xué)生生活背景有關(guān)的素材,引起學(xué)生的共鳴,提高學(xué)生的興趣,從學(xué)生的已有經(jīng)驗(yàn)和興趣出發(fā),探索未知世界的神奇與奧秘,讓學(xué)生親身體驗(yàn)探索、思考和研究的過(guò)程;通過(guò)親身體驗(yàn),學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容會(huì)有深刻的記憶。學(xué)習(xí)的目的是運(yùn)用,要積極引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,打破學(xué)科界限,從不同學(xué)科對(duì)某些日常生活、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新;要引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)過(guò)程,在學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)上提倡主動(dòng)的、建構(gòu)的、體驗(yàn)的、發(fā)現(xiàn)的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,從而為終身學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前的語(yǔ)文課程存在一些問(wèn)題,諸如內(nèi)容陳舊、固定、呆板等。教師在教學(xué)過(guò)程中,要改革課程內(nèi)容、課程實(shí)施等,使語(yǔ)文課程變得開(kāi)放而富有活力,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。從語(yǔ)文學(xué)習(xí)的本質(zhì)來(lái)說(shuō),語(yǔ)文來(lái)源于生活,最終回歸到生活,語(yǔ)文教學(xué)必須引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì)與人生,指導(dǎo)學(xué)生從課堂走向社會(huì)。新的語(yǔ)文課程體系要突破學(xué)校與社會(huì)、與現(xiàn)實(shí)生活之間的障礙,在實(shí)施的過(guò)程中逐步做到了課堂教學(xué)、語(yǔ)文活動(dòng)、綜合性學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)校、家庭、社會(huì)語(yǔ)文教育相結(jié)合,最終達(dá)到了讓語(yǔ)文教學(xué)變得加開(kāi)放、更有活力的目的。

三、教學(xué)方式。

新《課標(biāo)》重視學(xué)習(xí)的過(guò)程與方法,倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式。自主是指在教學(xué)中,教師要大膽放手,把自主權(quán)交給學(xué)生。合作是指教師確定一個(gè)主題,學(xué)生共同討論,相互學(xué)習(xí),得出結(jié)論。探究是指教師將課堂內(nèi)容延伸更深更廣的范圍,提出一些有思考價(jià)值的問(wèn)題,學(xué)生廣泛深入地討論,把探究結(jié)果用簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),最后教師作點(diǎn)評(píng)。這就需要教師轉(zhuǎn)變角色地位,建立互相尊重、民主平等的師生關(guān)系。在傳統(tǒng)的語(yǔ)文教學(xué)中,教師的角色更多的是知識(shí)的傳授者,學(xué)生學(xué)習(xí)的監(jiān)督者和評(píng)判者。而新的課程改革要求教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、組織者、平等對(duì)話的參與者。教師不但要傳授知識(shí),而且有效地組織學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,手腦并用,自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,體會(huì)思考的樂(lè)趣。教師在課堂教學(xué)中的角色是以平等的態(tài)度參與討論,更多的發(fā)揮組織作用,啟發(fā)學(xué)生的思維,讓學(xué)生能自由地發(fā)表意見(jiàn)。在課堂教學(xué)中教師可以坦誠(chéng)地表達(dá)自己的感悟,參與對(duì)話討論,但不能放任不管,注意糾正明顯的錯(cuò)誤。

四、教學(xué)效果。

對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)要全面,不能只看成績(jī),包括以下三個(gè)方面:一是看學(xué)生在課堂教學(xué)中的情感過(guò)程。從教學(xué)環(huán)境角度,看師生關(guān)系是否平等、民主,學(xué)生與學(xué)生關(guān)系是否和諧、融洽,教師是否培養(yǎng)了學(xué)生高尚的道德情操。二是看學(xué)生在語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的認(rèn)識(shí)過(guò)程。從學(xué)習(xí)方式角度,看教師能否根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生掌握基本的語(yǔ)文知識(shí),是否體現(xiàn)自主探究、合作等有效的學(xué)習(xí)方式:從能力發(fā)展的角度,看教師能否發(fā)展學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。三是看教師是否因材施教??唇虒W(xué)中能否尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性優(yōu)勢(shì),是否用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,能否在課堂教學(xué)中關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。

本科數(shù)學(xué)教育改革探索論文

摘要:隨著信息時(shí)代的發(fā)展,各個(gè)行業(yè)的信息化程度都在不斷的加快,傳統(tǒng)的模式受到了越來(lái)越大的沖擊,因此不論哪個(gè)行業(yè)都必須不斷的進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,不斷的改進(jìn)和完善自己的模式來(lái)適應(yīng)信息時(shí)代下的要求。尤其是近幾年來(lái),大數(shù)據(jù),人工智能,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)云技術(shù)的到來(lái)更給傳統(tǒng)的模式帶來(lái)了巨大的沖擊,尤其是會(huì)計(jì)行業(yè)受到的影響十分的嚴(yán)重,因此在本科會(huì)計(jì)教育的過(guò)程之中必須要加快改革創(chuàng)新的進(jìn)程,不斷的進(jìn)行探索和優(yōu)化教學(xué)模式和方法,只有這樣才能夠培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,能夠?yàn)槲覈?guó)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量的優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。本文旨在通過(guò)研究與分析“大智移云”的背景下,我國(guó)高等院校會(huì)計(jì)教育的現(xiàn)狀,并且對(duì)于其中存在著的一些問(wèn)題和不足之處進(jìn)行深刻的研究與分析,從而提出一些可行性的,有針對(duì)性的建議和意見(jiàn),不斷的提高我國(guó)高等院校會(huì)計(jì)教育的水平和質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:大智移云;會(huì)計(jì)教育;教育現(xiàn)狀;原因分析;優(yōu)化策略。

當(dāng)今世界是一個(gè)信息化高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,越來(lái)越多的信息化技術(shù)應(yīng)用在各個(gè)行業(yè)之中,不斷的促使各個(gè)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新,不斷的促使各個(gè)行業(yè)的知識(shí)進(jìn)行革新,因此要想使自己能夠長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展下去,就必須加強(qiáng)改革創(chuàng)新的步伐,加快技術(shù)革新和知識(shí)革命。尤其是對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)而言必須不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,只有這樣才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的教育更要加大重視程度,結(jié)合時(shí)代的發(fā)展來(lái)進(jìn)行培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才。

一、“大智移云”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的變革。

(一)大智移云簡(jiǎn)述以及特點(diǎn)分析。

“大智移云”是信息化時(shí)代下的一種具體表現(xiàn),它指的是大數(shù)據(jù),人工智能,運(yùn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),云計(jì)算這幾個(gè)方面。在當(dāng)今信息時(shí)代的背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)步入了全新的時(shí)代,即信息技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算與人工智能相互交互的時(shí)代?!按笾且圃啤钡奶攸c(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先就是,信息化程度越來(lái)越高,人工智能化程度也越來(lái)越高,許許多多需要人大量計(jì)算的工作被計(jì)算機(jī)所代替。其次就是,會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)人才的技能也在不斷的提高,對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本要求在不斷的加大,對(duì)于其的綜合素質(zhì)的要求更加嚴(yán)格。最后就是,“大智移云”背景下,要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員要有不斷進(jìn)取的精神,能夠主動(dòng)的去學(xué)習(xí)新的知識(shí)來(lái)提升自己的綜合能力。

(二)“大智移云”背景下會(huì)計(jì)工作變革內(nèi)容分析。

“大智移云”背景下,會(huì)計(jì)工作發(fā)生了極大的變化,所以說(shuō)本科會(huì)計(jì)教育要想能能夠培育出符合時(shí)代發(fā)展需要的人才,適應(yīng)新時(shí)代下會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容就必須充分的了解和掌握會(huì)計(jì)工作發(fā)生的變化,并且還要能夠適應(yīng)會(huì)計(jì)工作未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),這樣才能夠保證會(huì)計(jì)教育工作的質(zhì)量和效率,才能夠?yàn)槲覈?guó)現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的人才。1.信息化程度越來(lái)越高?!按笾且圃啤北尘跋?,會(huì)計(jì)工作最為顯著的變化就是信息化程度越來(lái)越高,所需要的人力越來(lái)越少。信息技術(shù)能夠把財(cái)務(wù)工作之中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)以及信息自動(dòng)的收集,存儲(chǔ),計(jì)算,分類,而且還能夠自動(dòng)的把不同部門之間的數(shù)據(jù)進(jìn)行連接與共享,這極大的方便的財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行。另外就是,“大智移云”背景下,會(huì)計(jì)工作的一些流程通過(guò)計(jì)算機(jī)能夠自動(dòng)的生成,對(duì)于一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的生成與分析是十分的迅速的,極大的節(jié)省了人力所需要進(jìn)行的重復(fù)性和標(biāo)準(zhǔn)化的工作,大大的提高了財(cái)務(wù)管理工作的效率和水平。2.移動(dòng)化辦公方式的轉(zhuǎn)變。“大智移云”背景下,會(huì)計(jì)工作還有一個(gè)重要的變化就是辦公模式的轉(zhuǎn)變,會(huì)計(jì)工作辦公更加的方便快捷,已經(jīng)由傳統(tǒng)的固定地點(diǎn)辦公轉(zhuǎn)變?yōu)橐苿?dòng)辦公方式。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)辦公模式之下,財(cái)務(wù)管理人員需要到自己的辦公地點(diǎn)或者是依據(jù)特定的.辦公工具來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,但是在“大智移云”時(shí)代下,利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以把財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以及信息轉(zhuǎn)接到移動(dòng)終端上,這就極大的方便了會(huì)計(jì)工作人員的財(cái)務(wù)管理工作,同時(shí)也改變了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作受到空間限制的問(wèn)題,同時(shí)還能夠讓會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作人員能夠及時(shí)的進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的處理,對(duì)于財(cái)務(wù)信息的計(jì)算以及共享傳播更加迅速,擺脫了傳統(tǒng)的依賴電腦系統(tǒng)辦公的模式。3.云端計(jì)算以及信息儲(chǔ)存方式的改變。“大智移云”背景下,會(huì)計(jì)工作已經(jīng)由以前的需要大量的人工進(jìn)行計(jì)算管理轉(zhuǎn)變成為了通過(guò)云端計(jì)算,而且信息的儲(chǔ)存方式以及儲(chǔ)存量都得到了極大的改變。通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)工作人員可以隨時(shí)隨地的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,許多財(cái)務(wù)管理信息也能夠及時(shí)的共享。與此同時(shí),隨著信息化程度越來(lái)越高,會(huì)計(jì)工作與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作相比較其電子信息將會(huì)越來(lái)越多,而紙質(zhì)憑證等會(huì)逐漸消失。會(huì)計(jì)辦公越來(lái)越趨于無(wú)紙化,這對(duì)于節(jié)約地球上的森林資源,實(shí)現(xiàn)無(wú)碳化辦公有著積極的推動(dòng)作用。

二、大智移云背景下高校會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀以及原因分析。

“大智移云”背景下,我國(guó)高等院校對(duì)于會(huì)計(jì)教育模式與方法在不斷的進(jìn)行改革和創(chuàng)新,會(huì)計(jì)教育工作所取得的成效也是越來(lái)越好,為我國(guó)培養(yǎng)了一大批專業(yè)能力過(guò)硬,綜合素質(zhì)高的人才,取得了令人矚目的成績(jī)。但是在教育改革和創(chuàng)新的過(guò)程之中仍然存在著一些問(wèn)題需要我們?nèi)ソ鉀Q和完善,具體問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)課堂教學(xué)方法落后,教學(xué)目標(biāo)模糊。

在高校會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的過(guò)程之中普遍存在的問(wèn)題就是課堂教學(xué)方法落后,教學(xué)模式和教學(xué)手段不能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。在大學(xué)本科會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的過(guò)程之中許許多多的老師還是采用一些傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教學(xué)過(guò)程主要依賴于自己在黑板,ppt上進(jìn)行,不能夠及時(shí)更新自己的教學(xué)方法。與此同時(shí),部分教師在教學(xué)的過(guò)程之中教學(xué)模式更加的落后,不會(huì)采用先進(jìn)的信息多媒體技術(shù)來(lái)進(jìn)行輔助教學(xué),使學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,致使教學(xué)效率低下。另外還有就是,大學(xué)老師在進(jìn)行會(huì)記課堂教學(xué)的過(guò)程之中教學(xué)目標(biāo)不明確,特別的模糊。在對(duì)于各個(gè)層次的教學(xué)目標(biāo)中不能夠合理的進(jìn)行劃分,對(duì)于符合時(shí)代發(fā)展需要的會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)不能夠進(jìn)行有效的講解與分析,對(duì)于涌現(xiàn)出來(lái)的新軟件也不能夠及時(shí)的向同學(xué)們講解,這就導(dǎo)致會(huì)記課堂教學(xué)效率不高,不能夠達(dá)到時(shí)代發(fā)展的要求。

(二)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)缺乏,教學(xué)效果欠佳。

在高校會(huì)計(jì)教學(xué)的過(guò)程之中普遍存在著的一個(gè)問(wèn)題就是對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的忽視和缺乏,致使會(huì)計(jì)教學(xué)效果欠佳,學(xué)生難以真正適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。由于財(cái)務(wù)管理工作自身所具有的機(jī)密的特點(diǎn)因此在大學(xué)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中對(duì)于實(shí)踐教學(xué)就比較缺乏,學(xué)生只是通過(guò)老師的講解或者是自己所了解和學(xué)習(xí)到的資料來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí),很少有機(jī)會(huì)真正的進(jìn)行實(shí)踐,這就導(dǎo)致了教學(xué)效果欠佳,學(xué)生只是理論知識(shí)豐富,但是實(shí)踐能力較差,不能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。另外,還有就是即使學(xué)校組織學(xué)生去實(shí)踐會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作,也是仿真會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作,與實(shí)際情況還是有所區(qū)別的,因此這也是“大智移云”背景下,大學(xué)本科會(huì)計(jì)教育工作的一個(gè)不足之處。

(三)教學(xué)理念落后,課程安排不合理。

在“大智移云”背景下,大學(xué)本科會(huì)計(jì)教育工作的課程設(shè)置與安排必須符合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),這樣才能夠使學(xué)生能夠掌握會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的方法,才能夠?yàn)閲?guó)家培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的人才。但是在我國(guó)大學(xué)本科會(huì)計(jì)教育工作中,課程設(shè)置不合理,教師教學(xué)理念落后是影響教學(xué)效果和質(zhì)量的重要原因。在全球化不斷深入的今天,各個(gè)國(guó)家之間企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作也越來(lái)越激烈,有許許多多的國(guó)外企業(yè)走進(jìn)了國(guó)門,我國(guó)也有許許多多的企業(yè)走向了世界,因此在大學(xué)會(huì)計(jì)課程安排設(shè)置上應(yīng)當(dāng)具備國(guó)際準(zhǔn)則、國(guó)際慣例、法律知識(shí)、金融知識(shí)、公共關(guān)系、計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、外貿(mào)英語(yǔ)等方面知識(shí),但是在實(shí)際課程設(shè)置之中還是比較缺乏,這就容易導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)之后所能夠選擇的就業(yè)氛范圍比較狹小,不利于學(xué)生的就業(yè)和工作。

三、“大智移云”背景下高校會(huì)計(jì)教育工作的改革途徑。

“大智移云”背景下,我國(guó)高校會(huì)計(jì)教育的改革要緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,對(duì)于教學(xué)模式和教學(xué)方法要不斷的進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,同時(shí)還要及時(shí)的轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,科學(xué)合理的安排教學(xué)課程和教學(xué)內(nèi)容,明確教學(xué)目標(biāo),只有這樣才能夠保證大學(xué)本科會(huì)計(jì)教育的質(zhì)量和效率,為我國(guó)培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的人才,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷的繁榮昌盛。

(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,緊跟時(shí)代潮流。

“大智移云”背景下,我國(guó)高校會(huì)計(jì)教育工作的改革和創(chuàng)新的基礎(chǔ)就是要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流和步伐,只有這樣才能夠保證會(huì)計(jì)教育的質(zhì)量和效率。首先,教師要轉(zhuǎn)變自身的教學(xué)觀念,以學(xué)生的學(xué)習(xí)作為教育的主體,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,只有這樣才能夠保證會(huì)計(jì)教學(xué)的質(zhì)量和效率。其次就是,老師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,同時(shí)也要培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,因?yàn)楫?dāng)今時(shí)代是一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新速度十分的迅猛,只有不斷的去學(xué)習(xí)和充電,才能夠保證自己不被社會(huì)所淘汰,才能夠適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的潮流。

(二)優(yōu)化教學(xué)模式,更新教學(xué)方法。

“大智移云”背景下,我國(guó)高校會(huì)計(jì)教育教學(xué)模式要不斷的進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,更新教學(xué)方法,只有這樣才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,讓學(xué)生能夠?qū)W習(xí)和掌握會(huì)計(jì)知識(shí)。首先呀做的就是對(duì)于教學(xué)模式的創(chuàng)新,對(duì)于時(shí)代發(fā)展下的新知識(shí)要加強(qiáng)講解,做到精細(xì)化,讓學(xué)生能夠及時(shí)的學(xué)習(xí)到最新的會(huì)計(jì)工作的知識(shí)。其次,對(duì)于那些已經(jīng)落后時(shí)代發(fā)展需要的會(huì)計(jì)知識(shí),只需要簡(jiǎn)單的講解就可以了,讓學(xué)生有更多的精力和時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)新知識(shí)。另外還有就是要加強(qiáng)對(duì)于教學(xué)方法的更新,多利用先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)的教學(xué),利用智能化的軟件進(jìn)行教學(xué),這樣能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,避免由于會(huì)計(jì)知識(shí)的枯燥乏味,而導(dǎo)致教學(xué)效率低下和教學(xué)質(zhì)量不佳的情況的發(fā)生。另外還有就是要加強(qiáng)對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的重視程度,可以由學(xué)校聯(lián)系相關(guān)單位,提前給學(xué)生一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生對(duì)以后的實(shí)習(xí)生活有所準(zhǔn)備,也能積累一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)優(yōu)化課程設(shè)置,明確教學(xué)目標(biāo)。

大學(xué)本科會(huì)計(jì)教育的課程設(shè)置和安排直接關(guān)系著教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,因此必須科學(xué)合理的安排會(huì)計(jì)課程的教學(xué),并且明確教學(xué)目標(biāo),只有這樣才能夠讓會(huì)計(jì)教育適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,讓學(xué)生能夠及時(shí)的學(xué)習(xí)到最新的會(huì)計(jì)知識(shí)。大學(xué)本科是培養(yǎng)學(xué)生思維方式,對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),并且培養(yǎng)相關(guān)的一些技能的時(shí)期,因此要科學(xué)合理安排教學(xué)課程,明確教學(xué)目標(biāo)。首先要注重課程內(nèi)容的學(xué)科跨度,注重各學(xué)科知識(shí)在會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域上的交叉和融合,特別是計(jì)算機(jī)知識(shí)的交叉與融合。其次就是,在教學(xué)的內(nèi)容上要增加一些新的知識(shí)點(diǎn),例如大數(shù)據(jù)分析、云會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)共享、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面的內(nèi)容。

四、小結(jié)。

“大智移云”背景下,會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容以及工作范圍發(fā)生了翻天覆地的變化,給我國(guó)高校會(huì)計(jì)教育工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,這就要求高校會(huì)計(jì)教育工作要不斷的進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,不斷的提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,同時(shí)還要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展需要,科學(xué)合理的安排教學(xué)內(nèi)容,明確教學(xué)目標(biāo),只有這樣才能夠?yàn)槲覈?guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的綜合人才。

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我國(guó)高等美術(shù)教育改革論文

12月9日,教育部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)陳寶生出席直屬高校工作咨詢委員會(huì)第26次全體會(huì)議并講話。

他強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記高等教育重要論述,進(jìn)一步增強(qiáng)辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的責(zé)任感、使命感,統(tǒng)籌做好教育改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,為建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)做出新的更大貢獻(xiàn)。

陳寶生指出,本次直屬高校咨詢會(huì)是貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神的一次重要會(huì)議,高校咨詢委員圍繞高等教育領(lǐng)域普遍關(guān)心的重大問(wèn)題深入交流,形成共識(shí),會(huì)議時(shí)機(jī)好、主題好、內(nèi)容好、形式好、會(huì)風(fēng)好,對(duì)統(tǒng)籌做好“十三五”時(shí)期高等教育改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作具有重要意義。

陳寶生強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,認(rèn)真梳理中央對(duì)教育工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。

要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列重要講話精神,特別是關(guān)于高等教育的重要論述,作為高等教育改革發(fā)展必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神,全面加強(qiáng)和改進(jìn)高校思政工作,辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)。

學(xué)習(xí)中,要抓住精神實(shí)質(zhì)學(xué),從歷史方位的新闡釋、價(jià)值定位的.新導(dǎo)向、工作布局的新要求三個(gè)方面悟透精髓所在。

要善于把握形勢(shì)學(xué),認(rèn)清高等教育在黨和國(guó)家事業(yè)全局中的地位作用、目標(biāo)任務(wù)。

要在總結(jié)反思中學(xué),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,找出差距不足,務(wù)實(shí)推動(dòng)工作。

陳寶生要求,高等教育必須全面落實(shí)四項(xiàng)重要任務(wù)。

一是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義教育的靈魂。

要保持政治定力,加強(qiáng)黨對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo),抓好黨建工作、思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作。

要堅(jiān)持思想建黨和制度建黨相結(jié)合,落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)基層黨組織特別是教師黨支部建設(shè)。

提高黨建科學(xué)化水平,做到質(zhì)量建黨。

要通過(guò)推進(jìn)教師、學(xué)生兩大群體并進(jìn),推動(dòng)思想政治工作改革創(chuàng)新。

要牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán),抓好教材特別是馬工程教材建設(shè)。

二是始終堅(jiān)持立德樹(shù)人這一根本任務(wù)。

要更加重視因材施教,突出學(xué)生主體地位,把立德樹(shù)人落實(shí)到學(xué)生健康成長(zhǎng)上。

要加強(qiáng)師德建設(shè),重視提升教師教學(xué)能力,把立德樹(shù)人落實(shí)到教師教書(shū)育人上。

要舍得用力,下足功夫,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)本科教育,把立德樹(shù)人落實(shí)到提高本科教學(xué)水平上。

要抓責(zé)任、抓標(biāo)準(zhǔn)、抓激勵(lì)、抓評(píng)估,把立德樹(shù)人落實(shí)到提高教育質(zhì)量上。

三是認(rèn)真做好服務(wù)國(guó)家這篇大文章。

要扎根中國(guó)大地,為人民服務(wù),為中國(guó)共產(chǎn)黨治國(guó)理政服務(wù),為鞏固和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度服務(wù),為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)國(guó)家意識(shí),主動(dòng)與國(guó)家戰(zhàn)略對(duì)接。

優(yōu)化辦學(xué)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)大批優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物,構(gòu)建協(xié)作體系及安全評(píng)價(jià)機(jī)制,不斷提高服務(wù)能力。

拓展服務(wù)面向,在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化、建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、構(gòu)建中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)方面發(fā)揮作用。

改革是辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)、建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵所在和動(dòng)力所在。

要用好高校辦學(xué)自主權(quán),加強(qiáng)以章程為核心的制度建設(shè)體系,進(jìn)一步提升管理水平,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法治校能力。

要形成充滿活力的科技管理和運(yùn)行機(jī)制,更好激發(fā)廣大科研人員積極性。

要以改革精神推進(jìn)“雙一流”建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。

高校教學(xué)教育改革論文

摘要以人為本,以智為基,是高校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)改革的出發(fā)點(diǎn)。以培養(yǎng)會(huì)做人、會(huì)做事、做成事的人才為根本目標(biāo),大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)大學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新思維能力。分析了目前大學(xué)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及問(wèn)題發(fā)生的成因,并提出了解決問(wèn)題的思路和對(duì)策。

實(shí)踐教學(xué)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)人才目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),它對(duì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,以及使學(xué)生成為一個(gè)復(fù)合型人才都具有特殊作用。但是,由于我國(guó)高等教育是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物,即便在今天,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制對(duì)高等教育的慣性作用依然存在。在傳統(tǒng)的高等教育中,不重視理論與實(shí)踐的結(jié)合,更不可能特別關(guān)注學(xué)生觀念、能力、創(chuàng)新等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,因此,在教育教學(xué)中就容易忽視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)踐教學(xué)一直以來(lái)就是高校人才培養(yǎng)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),并且存在著一系列問(wèn)題,這些問(wèn)題反過(guò)來(lái)又制約了實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展。

我國(guó)的實(shí)踐教學(xué)還處于很不成熟的初級(jí)階段,筆者在探究其發(fā)展緩慢的原因中,認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題主要集中表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

(1)觀念上輕視實(shí)踐教學(xué)。受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響較深,觀念陳舊,辦學(xué)者不能適應(yīng)形勢(shì)變化的需要,把實(shí)踐教學(xué)看成是旁門左道,思想保守,嫌麻煩,怕出問(wèn)題,使得實(shí)踐教學(xué)一直不能很好地落到實(shí)處。

(2)實(shí)踐教學(xué)體系尚未建立,實(shí)踐教學(xué)體系不完整。長(zhǎng)期以來(lái),在高等學(xué)校應(yīng)以理論教學(xué)為主,實(shí)踐教學(xué)為輔;理論教學(xué)體現(xiàn)了學(xué)術(shù)性,實(shí)踐教學(xué)是理論教學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)補(bǔ)充;文科專業(yè)不需要實(shí)驗(yàn)室等思想觀念的指導(dǎo)下,高校各專業(yè),特別是文科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)普遍弱化,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容安排未擺上應(yīng)有位置,教學(xué)設(shè)施更不完備,普遍存在著重理論、輕實(shí)踐;重知識(shí)、輕能力;重課堂、輕課外的傾向。特別是近年來(lái)一些高校在條件尚未具備的情況下,擴(kuò)招速度較快,致使辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏,實(shí)踐教學(xué)基地?zé)o法保證,實(shí)踐教學(xué)進(jìn)一步被削弱。這就不可避免地導(dǎo)致學(xué)生在一定程度上理論與實(shí)踐脫節(jié),創(chuàng)新素質(zhì)不高,動(dòng)手能力不強(qiáng)。

(3)教學(xué)方法和教學(xué)手段較為落后。高校各類專業(yè)課程大多是實(shí)踐性和實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,現(xiàn)在國(guó)外很多大學(xué)都采用了案例教學(xué)法,采用現(xiàn)代多媒體教學(xué)手段,或者是項(xiàng)目課題研究教學(xué)法,效果很好。而我國(guó)高校運(yùn)用并不廣泛,主要原因有兩個(gè)方而:一是傳統(tǒng)文化的影響根深蒂固。以灌輸為主的教學(xué)始終占有重要地位,導(dǎo)致學(xué)生的獨(dú)立創(chuàng)造性被日漸消蝕。因此很多案例討論課因冷場(chǎng)而不了了之。二是教育經(jīng)費(fèi)的緊張與逐年擴(kuò)大招生的現(xiàn)實(shí)矛盾使很多大學(xué)的硬件建設(shè)受到忽視,教學(xué)設(shè)施差,教室安排緊,導(dǎo)致教育手段、教學(xué)方式單一。

(4)實(shí)踐教學(xué)水平不高。近年來(lái),高校教師學(xué)歷合格率不斷上升,一大批高學(xué)歷的`年輕教師成為教學(xué)的主力軍,但這些年輕教師有一些弱點(diǎn):一是職業(yè)態(tài)度欠佳。一些年輕教師職業(yè)思想不穩(wěn)定,沒(méi)有將主要精力放在教學(xué)工作上,故而教學(xué)質(zhì)量不高。二是由于高校招生形式的多樣化,如單招研究生、工程碩士、工商管理工程碩士等,使得一部分能力并不強(qiáng)的年輕教師高學(xué)歷化,而教學(xué)水平并沒(méi)有相應(yīng)得到提高。三是動(dòng)手能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,目前高校中絕大多數(shù)教師都是從學(xué)校到學(xué)校,從理論到理論,尤其是年輕教師多數(shù)是從學(xué)校畢業(yè)后直接走上講臺(tái)的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)教師職業(yè)技能訓(xùn)練,缺乏科研實(shí)踐,加之課務(wù)繁重,學(xué)歷進(jìn)修壓力大,實(shí)踐鍛煉的時(shí)間嚴(yán)重缺乏,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,動(dòng)手能力不強(qiáng),因而在其指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手能力訓(xùn)練時(shí)自然底氣不足,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果自然欠佳。

(5)實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系不科學(xué),制度不嚴(yán)格。一是教學(xué)考核方法不科學(xué),高校長(zhǎng)期以來(lái)采用以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橹鞯娜瞬排囵B(yǎng)考核評(píng)價(jià)體系,這種考核制度顯然無(wú)法對(duì)千差萬(wàn)別的獨(dú)特的創(chuàng)新成果和創(chuàng)新水平做出公正而又科學(xué)的評(píng)價(jià),不利于學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。二是缺乏獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)考核體系,大多數(shù)高校都沒(méi)有制定專門的實(shí)踐教學(xué)考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)。三是缺乏應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制。多數(shù)高校對(duì)學(xué)生參加學(xué)術(shù)報(bào)告、小發(fā)明、小創(chuàng)造等各種學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)、參加科研立項(xiàng)或參與教師科研課題的科研活動(dòng)、參加社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)科技服務(wù)科普宣傳活動(dòng)等基本上不給予相應(yīng)的學(xué)分,嚴(yán)重抑制了學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)的積極性。

實(shí)踐教學(xué)作用要發(fā)揮、制度要完善、成果要展現(xiàn),就必須對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革。實(shí)踐教學(xué)的改革,應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)的目標(biāo),針對(duì)實(shí)踐中存在的問(wèn)題,有目的的進(jìn)行改革和完善。

(1)切實(shí)轉(zhuǎn)變高校實(shí)踐教學(xué)無(wú)足輕重的觀念。建立完整和相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系和模式。要進(jìn)一步調(diào)整理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的比例。在堅(jiān)持“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)“的原則下,適當(dāng)壓縮一些理論教學(xué)課時(shí),提高實(shí)踐教學(xué)的比例,一般不能低于30%,最好是占50%。二要增加實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)形式多樣,并且自成體系。包括教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課程設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)過(guò)程實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查研究、課外科技活動(dòng)、科研訓(xùn)練、組織各類學(xué)科競(jìng)賽、直接參加生產(chǎn)一線的勞動(dòng)過(guò)程、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。三要制訂相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。圍繞學(xué)生必須具備的能力和技能來(lái)設(shè)計(jì)每學(xué)年實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,并用教學(xué)文件的形式固定下來(lái)。

(2)圍繞培養(yǎng)目標(biāo),不斷更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。高校應(yīng)積極鼓勵(lì)和組織專家教授根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新政策以及科技發(fā)展的新成果編寫(xiě)新教材或講義,并按照社會(huì)對(duì)各類專業(yè)人才的就業(yè)素質(zhì)要求、學(xué)歷層次、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及時(shí)調(diào)整和拓展實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。

(3)采用項(xiàng)目教學(xué)手段,提高學(xué)生的科研創(chuàng)新能力。項(xiàng)目教學(xué)是指通過(guò)組織學(xué)生參與科研項(xiàng)目,在實(shí)際科研活動(dòng)中增長(zhǎng)才干獲得知識(shí)的教學(xué)方法。項(xiàng)目教學(xué)法是實(shí)踐教學(xué)的最高級(jí)形式,多見(jiàn)于學(xué)生的實(shí)習(xí)階段。如果說(shuō)案例教學(xué)法和模擬教學(xué)法還都是紙上談兵,那么,項(xiàng)目教學(xué)法可就是“真刀實(shí)槍”了。經(jīng)過(guò)幾年的在校學(xué)習(xí),學(xué)生們?cè)缫涯θ琳?、躍躍欲試了。而且,有的學(xué)生早已確定了自己的攻關(guān)目標(biāo),選定了自己的研究課題。作為教師的任務(wù)就是鼓勵(lì)他們的積極性,有計(jì)劃地把科研項(xiàng)目的部分工作交給學(xué)生。應(yīng)當(dāng)采取由淺入深、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜和因人而異的方法,及時(shí)給予指導(dǎo)。對(duì)那些由學(xué)生自己創(chuàng)意產(chǎn)生的科研項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)特別鼓勵(lì),支持他們與社會(huì)上科研力量合作,使科學(xué)知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力。

(4)大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)年輕教師缺乏教學(xué)技能與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這一情況,在師資隊(duì)伍建設(shè)上主要應(yīng)做的工作:一是對(duì)所有剛走上講臺(tái)的年輕教師進(jìn)行教師職業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn),以使他們樹(shù)立職業(yè)觀念,具備職業(yè)道德和技能。二是為教師提供各種繼續(xù)受教育的機(jī)會(huì)。發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)一般每隔3~4年就為在職教師提供一次帶薪學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為教師了解和吸收最新科研成果提供了方便,不僅教師和學(xué)校受益,學(xué)生更受益。三是為教師創(chuàng)造條件,定期到有關(guān)部門、公司、企業(yè)掛職鍛煉,為教師進(jìn)行科研和社會(huì)調(diào)查研究提供機(jī)會(huì)。四是聘請(qǐng)知名高校實(shí)踐能力強(qiáng)、理論水平高的教授作兼職教授,定期對(duì)教師開(kāi)設(shè)講座,提高年輕教師的實(shí)踐教學(xué)水平和理論水平。五是聘請(qǐng)公司、企業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)的專家與青年教師共同擔(dān)任學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)教師,提高實(shí)踐教學(xué)效果。

(5)建立新型的實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系。重視和加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),在教學(xué)評(píng)價(jià)上既應(yīng)重視課堂教學(xué)效果的評(píng)價(jià),也應(yīng)重視實(shí)踐教學(xué)效果的評(píng)價(jià);既重視理論知識(shí)考試,也應(yīng)重視實(shí)踐動(dòng)手能力考核,理論測(cè)試成績(jī)應(yīng)該與實(shí)踐能力考核成績(jī)同等對(duì)待。在理論知識(shí)考核中,也應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造能力出發(fā),在考核內(nèi)容中,加大分析、創(chuàng)造能力方面的內(nèi)容。在實(shí)踐能力考核中,對(duì)學(xué)生參加各類科技競(jìng)賽活動(dòng)、小發(fā)明、小制作、社會(huì)調(diào)查活動(dòng)、社會(huì)科普宣傳活動(dòng)、課外科研活動(dòng)、參加教師的科研課題都應(yīng)該根據(jù)工作量的大小、質(zhì)量的高低給予相應(yīng)的學(xué)分,這樣,既為各類不同層次的學(xué)生提供了更加公平的評(píng)價(jià)方式,在一定程度上減輕了他們的學(xué)習(xí)心理負(fù)擔(dān),也為那些擅長(zhǎng)動(dòng)手和創(chuàng)造的學(xué)生提供了廣闊空間和時(shí)間以及脫穎而出的機(jī)會(huì),同時(shí)也有利于學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)更客觀、更全面、更切合實(shí)際。

(6)大力營(yíng)造良好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。加大經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)校外實(shí)踐基地的建設(shè)。高??赏ㄟ^(guò)校企合作共建等多種形式,建立穩(wěn)定的校外實(shí)踐基地,為學(xué)生成才提供良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)和條件。加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐基地建設(shè)。校內(nèi)實(shí)踐基地建設(shè)屬于仿真型建設(shè),主要是指校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),學(xué)校要大力投資建設(shè)各類模擬實(shí)驗(yàn)室,改善實(shí)驗(yàn)條件,引進(jìn)先進(jìn)的管理信息應(yīng)用技術(shù)。特別要發(fā)揮高校資源共享的優(yōu)勢(shì),組建高校實(shí)驗(yàn)中心,這在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,是一種行之有效的方法。努力營(yíng)造創(chuàng)新教育的氛圍。在校園里要營(yíng)造民主、自由的學(xué)術(shù)環(huán)境,鼓勵(lì)各種學(xué)派、學(xué)術(shù)思想的自由討論和不同觀點(diǎn)的平等對(duì)話,保證和支持學(xué)生的好奇心、自尊心和自信心,把學(xué)習(xí)過(guò)程變得豐富多彩,挖掘和保護(hù)學(xué)生創(chuàng)新的“靈感”,寬容學(xué)生的失敗。同時(shí)要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),建立嚴(yán)格的教學(xué)管理制度,扎扎實(shí)實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。

參考文獻(xiàn)。

高校教學(xué)教育改革論文

隨著時(shí)代進(jìn)步和科技的不斷發(fā)展,許多新技術(shù)出現(xiàn)在了人們的工作和生活當(dāng)中,比如互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等,能夠很好的促進(jìn)人們的交流和溝通,并且實(shí)現(xiàn)資源共享。在我國(guó)高校的教育教學(xué)中,要不斷緊跟時(shí)代的步伐,將先進(jìn)的技術(shù)手段引入到課堂上,不僅能夠?yàn)榻虒W(xué)帶來(lái)方便,還能夠促進(jìn)教育教學(xué)的改革和發(fā)展。在信息時(shí)代的今天,我國(guó)高校必須在教學(xué)和教育管理中學(xué)會(huì)應(yīng)用新技術(shù),只有這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)高校的教育改革。此外,在教學(xué)中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)和多媒體等先進(jìn)技術(shù),便于學(xué)生更好的理解教學(xué)內(nèi)容,便于教師豐富教學(xué)方式,還可以活躍課堂氣氛,使學(xué)生在一個(gè)自己感興趣的環(huán)境中,增加對(duì)知識(shí)的吸收程度和理解深度,提高課堂效率和教學(xué)有效性。網(wǎng)絡(luò)和多媒體還可以提高學(xué)生的創(chuàng)造性思維,督促學(xué)生對(duì)于新技能和新技術(shù)的掌握,促進(jìn)教學(xué)模式、教學(xué)理念的改革和更新。所以說(shuō),將新技術(shù)引入我國(guó)高校的教育教學(xué)中,可以促進(jìn)教學(xué)改革更好的向前推進(jìn)和發(fā)展,各高校也要多多關(guān)注相關(guān)新技術(shù)的出現(xiàn),只有這樣才能更快的掌握和引入。

(二)對(duì)教學(xué)模式和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。

明確教學(xué)改革的模式和教學(xué)改革的目標(biāo)是高校進(jìn)行有效教育改革的前提,也是高校教學(xué)改革健康發(fā)展的必要條件。因此,在高校進(jìn)行教學(xué)改革時(shí),必須要建立合理的、科學(xué)的教學(xué)模式以及全面的、可行的教學(xué)目標(biāo)。目前高校的教學(xué)模式有很多種,每種教學(xué)模式都有其各自的特點(diǎn),各高校一定要選擇適合自己發(fā)展的教學(xué)模式。有以培養(yǎng)精英為主的教學(xué)模式,主要是要向社會(huì)輸入大量的專業(yè)性人才;有負(fù)責(zé)大眾性教育的教學(xué)模式,宣傳大眾文化;還有以政府為主導(dǎo)的辦學(xué)和教學(xué)模式。我國(guó)的教育改革有著獨(dú)特的背景特點(diǎn)和目標(biāo)要求,要選擇與我國(guó)高校培養(yǎng)相適應(yīng)的教學(xué)模式,為培養(yǎng)出更多的社會(huì)和國(guó)家需要的人才而努力,為普及高等教育而奮斗。只有與我國(guó)國(guó)情相適應(yīng)的教學(xué)模式,才能實(shí)現(xiàn)切實(shí)有效的教育改革,實(shí)現(xiàn)對(duì)高校教學(xué)模式的一個(gè)準(zhǔn)確定位,使我國(guó)高校教育改革能夠健康發(fā)展。目前我國(guó)的高等教育分為公辦高校和民辦高校兩種,也就是公立和私立的區(qū)別。公立學(xué)校的辦學(xué)者是國(guó)家,國(guó)家給予資金;而私立學(xué)校的辦學(xué)者多為一些社會(huì)組織或個(gè)人,由組織和個(gè)人提供辦學(xué)資金。因此,兩者之間會(huì)有明顯的差異,比如公辦高校以本科為主,培養(yǎng)的是研究型人才;而民辦高校則以??茷橹鳎囵B(yǎng)的是應(yīng)用型人才。所以各高校要根據(jù)自己的教學(xué)目標(biāo)定位教學(xué)模式,充分利用自身的教學(xué)優(yōu)勢(shì)和與教育資源,找到適合自己的教育改革方向和教育教學(xué)方法,并在教育改革中不斷創(chuàng)新。

(三)加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。

我國(guó)高校教育的改革,需要不斷加強(qiáng)對(duì)于教師隊(duì)伍的培養(yǎng)、擴(kuò)大和建設(shè)。只有這樣才能更好的促進(jìn)我國(guó)高校的教育改革,提高高校教師的自身能力和素質(zhì)以及執(zhí)教水平。教師隊(duì)伍的強(qiáng)弱決定教育的發(fā)展水平和改革的效率,也是決定教育質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。有好的教師才會(huì)有好的教育,才會(huì)培育出國(guó)家和社會(huì)需要的有用人才,這也是加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍建設(shè)的意義。作為高校的教師一定要具有使命感和責(zé)任感,不斷的`提升自己,無(wú)論是在自身素質(zhì)方面,還是在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力方面。要具有提高自己和豐富自己的意識(shí),在生活和教學(xué)中不斷完善自己。因此,國(guó)家和高校要重視對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)一支具備高度師德,高尚品質(zhì)、教學(xué)能力強(qiáng)的專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì)。那么,如何加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)呢。首先,國(guó)家應(yīng)該給予教師必要的幫助和補(bǔ)助,給予適當(dāng)?shù)脑俳逃龣C(jī)會(huì)來(lái)完善自己和發(fā)展自己。其次,學(xué)校也應(yīng)該采取多種措施來(lái)充分調(diào)動(dòng)教師充實(shí)和豐富自己的積極性,建立適當(dāng)?shù)?、健全的教師激?lì)制度和管理制度,提高教師的任職任教的資格,培養(yǎng)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。對(duì)于教師隊(duì)伍的建設(shè),還要改變?cè)瓉?lái)的人事制度,打破傳統(tǒng)的鐵飯碗,這樣才能使教師具有危機(jī)意識(shí),從而不斷提高自己。此外,還要形成一個(gè)切實(shí)有效的評(píng)價(jià)體系,對(duì)教師做出公平合理的評(píng)價(jià),讓高校教師合理有序的流動(dòng)。

(四)不斷創(chuàng)新教學(xué)方式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效率,最重要的就是要不斷創(chuàng)新教學(xué)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教育的價(jià)值在于對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),對(duì)學(xué)生思維的開(kāi)發(fā),以及要教會(huì)學(xué)生以創(chuàng)新的理念和精神看待事物,進(jìn)行正確的價(jià)值觀和人生觀的選擇和判斷,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和榮譽(yù)感。教學(xué)方式的多樣性,更容易引起學(xué)生的興趣以及對(duì)知識(shí)的渴望,有利于建立起學(xué)生與老師之間或?qū)W生與學(xué)生之間的溝通和交流,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神以及集體榮譽(yù)感。由于一些教師還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到豐富教學(xué)方式的重要性,很多高校的課堂教學(xué)效果還不是很理想。針對(duì)這一現(xiàn)狀,我國(guó)高校必須通過(guò)教育改革來(lái)改變現(xiàn)在的情況,在教學(xué)改革中尋找突破。積極推進(jìn)教學(xué)模式的改革,創(chuàng)新教學(xué)方式,改變傳統(tǒng)的單一的教學(xué)模式,即填鴨式的教學(xué)方式,探索和創(chuàng)建新型的教學(xué)方式,比如啟發(fā)式的教學(xué)方式、探索式的教學(xué)方式以及互助式的教學(xué)方式。這些教學(xué)方式與傳統(tǒng)的教學(xué)方式相比,更能夠引起學(xué)生的主動(dòng)思考、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高課堂教學(xué)的有效性。教學(xué)過(guò)程中,還可以增加實(shí)踐性教學(xué)的部分,鼓勵(lì)學(xué)生多參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),不僅能夠促進(jìn)理論教學(xué)的學(xué)習(xí),使理論聯(lián)系實(shí)踐,還能夠在實(shí)踐中對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用和檢驗(yàn)。

(五)注重因材施教,進(jìn)行分類教育。

由于每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境、學(xué)習(xí)興趣以及基礎(chǔ)條件都不盡相同,在高校進(jìn)行教育教學(xué)時(shí),要注重因材施教,采取分層分類的教學(xué)模式。高等教育作為培養(yǎng)人才的重要方式和途徑,我們應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的劃分,使其滿足廣大學(xué)生發(fā)展的需求,尊重學(xué)生的差異性。高校要建立科學(xué)合理的、符合學(xué)生發(fā)展需要的不同教學(xué)模式,進(jìn)行分類教育,因材施教。對(duì)于基礎(chǔ)條件較薄弱的學(xué)生,學(xué)??梢园才牌溥M(jìn)行額外的課程學(xué)習(xí);對(duì)于中等水平的學(xué)生,我們可以著重培養(yǎng)他們對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣和愛(ài)好,提高學(xué)習(xí)效率;對(duì)于成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,我們則要考慮培養(yǎng)他們對(duì)于知識(shí)的探索以及研究能力,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維的養(yǎng)成。隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,人們已經(jīng)對(duì)高等教育提出了更好的要求,即根據(jù)學(xué)生的不同成長(zhǎng)背景和規(guī)律設(shè)計(jì)出相應(yīng)的教育實(shí)施方案,提高教育教學(xué)活動(dòng)的有效性。在因材施教過(guò)程中,盡管教育的著重點(diǎn)不同,但必須都要有對(duì)大學(xué)生精神、人格的重塑。此外,高等教育還需要根據(jù)本科、碩士和博士等不同的培養(yǎng)層次進(jìn)行不同的教育教學(xué)定位以及培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì),針對(duì)不同的學(xué)習(xí)需求和專業(yè)化要求,建設(shè)學(xué)生的個(gè)性化課程體系和實(shí)踐平臺(tái)。可以利用網(wǎng)絡(luò)或者多媒體充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的分層分類教育。

(一)由封閉式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放性教學(xué)。

我國(guó)高校傳統(tǒng)的教學(xué)模式較封閉,導(dǎo)致學(xué)生們對(duì)于學(xué)習(xí)的態(tài)度也較為消極。高校陳舊的封閉的教學(xué)模式使很多大學(xué)生無(wú)論是在生活還是學(xué)習(xí)中都處于一個(gè)被動(dòng)的地位,失去了自主性和能動(dòng)性,以及對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,失去了剛?cè)雽W(xué)時(shí)的朝氣蓬勃。這種死板的教學(xué)模式使學(xué)生的頭腦受到禁錮,使學(xué)生的好奇心和探索精神受到限制。所以說(shuō),目前我國(guó)高校進(jìn)行教育改革的重要內(nèi)容之一就是由封閉式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放式教學(xué),這也是我國(guó)高校未來(lái)的主要發(fā)展趨勢(shì)。要想將我國(guó)高校的教學(xué)模式從封閉式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放式教學(xué),首先要給予學(xué)生自由選擇專業(yè)的權(quán)利,要不斷完善專業(yè)的設(shè)置,拓寬專業(yè)的范圍和涉及的知識(shí)面,給予學(xué)生最大的權(quán)利去選擇自己的專業(yè)和自己所愿意去探索的。其次,我國(guó)各高校還可以應(yīng)用學(xué)分制的教學(xué)模式,就是學(xué)校提供各種選修課程,可以讓學(xué)生自由選擇自己喜歡學(xué)習(xí)和感興趣的科目進(jìn)行研習(xí)。只要在規(guī)定的年限修滿規(guī)定的學(xué)分即可。這種教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)模式的靈活性,更有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。此外,隨著時(shí)代的進(jìn)步和科技的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)等新媒體技術(shù)已經(jīng)廣泛融入到人們的生活中,所以高校完全可以利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式,使用和推廣電子教材,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的虛擬化。使學(xué)生的課程學(xué)習(xí)不受時(shí)間和空間的限制,更加自由化,有利于師生之間的交流和溝通。

(二)由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)變教育。

我國(guó)高校應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的教育模式,而轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)變教育。始終無(wú)法擺脫傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式也是我國(guó)高校教育改革無(wú)法取得突破性的進(jìn)展的原因之一。這種根深蒂固的應(yīng)試教育的形成主要是因?yàn)槲覈?guó)高校的教師缺乏現(xiàn)代化的教學(xué)理念,不愿意突破和改變。在應(yīng)試教育下培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生一般較為固執(zhí)和死板,缺乏對(duì)于新環(huán)境和突發(fā)情況的應(yīng)變能力。但隨著對(duì)人才的要求越來(lái)越高,這種應(yīng)試教育下培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生已經(jīng)不能滿足國(guó)家和社會(huì)的需求。因此,各高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變教育思想和教學(xué)理念,以應(yīng)變教育培養(yǎng)一流的人才,這也是未來(lái)高校教育改革的一個(gè)明確的趨勢(shì)。實(shí)現(xiàn)應(yīng)變教育的前提就是要加強(qiáng)對(duì)師資力量的建設(shè),培養(yǎng)具有現(xiàn)代化教學(xué)理念的教師進(jìn)行指教,才能更好的培養(yǎng)出有用的一流的人才。除此之外,在教育教學(xué)過(guò)程中,還要密切關(guān)注對(duì)學(xué)生應(yīng)變能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。逐漸將以應(yīng)試教育為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詰?yīng)變教育為主,逐漸減少應(yīng)試教育的課堂教學(xué)次數(shù),采用靈活多變的教學(xué)模式來(lái)進(jìn)行課堂教學(xué),可以融入網(wǎng)絡(luò)和多媒體等先進(jìn)的技術(shù)來(lái)對(duì)課堂教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行豐富。在應(yīng)變教育中一定要注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維以及應(yīng)變能力的培養(yǎng),使學(xué)生在遇到問(wèn)題時(shí)能夠處變不驚。

三總結(jié)。

教育決定一個(gè)國(guó)家的進(jìn)步和發(fā)展。我國(guó)高校教育改革的目的就是要不斷提高教育教學(xué)的質(zhì)量。只有在教學(xué)過(guò)程中合理應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行準(zhǔn)確定位,提高教師隊(duì)伍建設(shè),不斷創(chuàng)新教學(xué)方式,因材施教,向著開(kāi)放式教育和應(yīng)變教育的模式發(fā)展,才能更好的保證我國(guó)高校教育水平和教育質(zhì)量的不斷提高。

作者:王淼單位:吉林廣播電視大學(xué)。

參考文獻(xiàn):。

高校教學(xué)教育改革論文

由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷地進(jìn)步和發(fā)展,多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為一種新的教學(xué)形式廣泛的被應(yīng)用于學(xué)校的教學(xué)中。而隨著這些形式的教學(xué)被應(yīng)用,教學(xué)的方式方法也隨之而產(chǎn)生變化。現(xiàn)在,憑借多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成的教學(xué)形式已經(jīng)成為最與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)形式。在我國(guó)的高校中,我們總是能夠看到一些多媒體教室、屏幕投影教室以及經(jīng)常使用的校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等一些充滿現(xiàn)代化色彩的東西,這些就是多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在學(xué)校教育中的應(yīng)用,這樣的現(xiàn)象已經(jīng)普遍出現(xiàn)在我國(guó)的高校之中。而多媒體及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在學(xué)校教育中最主要的應(yīng)用領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)是日常教學(xué)及考試考察的`網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),該系統(tǒng)主要?jiǎng)澐智闆r如下:

(一)教學(xué)中教師的主導(dǎo)模塊。

不言而喻,在計(jì)算機(jī)教學(xué)中,對(duì)計(jì)算機(jī)的操作性要求是相當(dāng)高的,要想對(duì)計(jì)算機(jī)教學(xué)進(jìn)行改革,就必須立足于這些特征之上。傳統(tǒng)的教學(xué)方式十分的直板,不生動(dòng)形象,而且學(xué)生得到的知識(shí)是間接地,不容易接受和吸收。在對(duì)實(shí)際操作進(jìn)行講解時(shí),往往浪費(fèi)大量的口舌,仍得不到較好的效果。

(二)學(xué)生自主學(xué)習(xí)模塊。

在教學(xué)過(guò)程中,教師處于主導(dǎo)地位,學(xué)生處于主體地位。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,現(xiàn)在的科技日新月異,世界聯(lián)系日益密切,僅僅依靠教師的知識(shí)傳授已經(jīng)不能夠跟上時(shí)代發(fā)展的潮流,所以,學(xué)生要增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,自主的去學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,學(xué)生足不出機(jī)房就可以完成教學(xué)任務(wù),但取得的結(jié)果卻不盡如人意。因此,在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的新形式下,學(xué)生能夠利用網(wǎng)絡(luò)資源在較短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到較多的知識(shí),取得顯著的效果。下面介紹一些學(xué)生的自學(xué)內(nèi)容,以供參考。

1.教學(xué)計(jì)劃:不同專業(yè)在一個(gè)學(xué)期內(nèi)的教學(xué)計(jì)劃,主要包含課程、課時(shí)、目標(biāo)、課程屬性以及預(yù)計(jì)達(dá)到的效果。

2.教學(xué)大綱:即每個(gè)學(xué)科的具體實(shí)施過(guò)程,主要包含,學(xué)時(shí)的具體安排、教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)、使用教材、學(xué)生自學(xué)及資料等。除此之外,還包括學(xué)科最后結(jié)課的方式。

3.電子課件和教案:利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),做出一份與自己教學(xué)計(jì)劃配合使用的電子課件以及每節(jié)課所使用的教案,還要為學(xué)生準(zhǔn)備足夠的教學(xué)材料。這樣能夠更好地使學(xué)生制定自己的教學(xué)計(jì)劃,同時(shí)還有助于提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,學(xué)到更多的知識(shí)。

4.電子書(shū)籍及配套素材:網(wǎng)絡(luò)資源是極其豐富的,所以,現(xiàn)在的教學(xué)資源已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)生所使用的教材了,許多不錯(cuò)的教學(xué)資源都順應(yīng)科技發(fā)展的潮流,出現(xiàn)了電子版本,在網(wǎng)絡(luò)上就可以搜索到許多較好的電子書(shū)籍和配套素材。

(三)教學(xué)成果評(píng)價(jià)模塊。

傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教學(xué)成果的評(píng)價(jià)往往取決于教師的作業(yè)分?jǐn)?shù)以及考試成績(jī),這樣的評(píng)價(jià)模式是十分單一的,不夠全面。而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中,通過(guò)日常網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過(guò)程,教室可以直接的掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與此同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,適時(shí)地安排一些學(xué)習(xí)檢驗(yàn),這樣對(duì)教學(xué)成果的評(píng)價(jià)就會(huì)變得十分客觀。

二、結(jié)束語(yǔ)。

基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式的計(jì)算機(jī)教學(xué)在被應(yīng)用到校園中時(shí),深深的打破了學(xué)校空間的桎梏,為更多的人提供了教學(xué)資源,同時(shí)資金投入較少,還可以實(shí)現(xiàn)共享,所以會(huì)愈加的成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。不可否認(rèn),在未來(lái)的幾年中,我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)傳播速度將會(huì)變得越來(lái)越快速,使得學(xué)校中的教學(xué)體系能夠在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行傳播,我國(guó)基于網(wǎng)絡(luò)教育的遠(yuǎn)程教育的發(fā)展前途一片光明。

高校教學(xué)教育改革論文

學(xué)前教育的經(jīng)費(fèi)總投入比重較小,在教育改革啟動(dòng)之后,各方面對(duì)學(xué)前教育的重視度關(guān)注度都有所上升,但是,在投入經(jīng)費(fèi)上,學(xué)前教育所占的投入比重是非常微小的,遠(yuǎn)不夠高速發(fā)展的需要,學(xué)前教育所能夠占有的社會(huì)資源以及社會(huì)資源總體來(lái)說(shuō)還是比較稀少發(fā)展較為薄弱,當(dāng)然,這一問(wèn)題也是由于我們國(guó)家處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速時(shí)期,許多方面的基礎(chǔ)根基都還不夠穩(wěn)固,但是,任何一項(xiàng)改革如果要求得長(zhǎng)遠(yuǎn)的動(dòng)力,就必須要有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作為支撐,學(xué)前教育改革也是如此??v觀各個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家,無(wú)一不是加大了對(duì)教育的投入,每年的財(cái)政支出中教育都是一大頭,我國(guó)與之相比則要落后很大一截,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到應(yīng)有的.投入比例。國(guó)家經(jīng)費(fèi)的分配模式單一,在我國(guó),國(guó)家財(cái)政性學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)集中投向處于城市和縣鎮(zhèn)的部分公辦幼兒園,這一分配模式導(dǎo)致了地區(qū)之間發(fā)展的不均衡,經(jīng)費(fèi)分配偏向傾斜,偏遠(yuǎn)地區(qū)出現(xiàn)國(guó)家財(cái)政性學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)投入的結(jié)構(gòu)性缺失。這樣一來(lái),就導(dǎo)致國(guó)家學(xué)前教育的公平性受到極大破壞,地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展不平衡,與我們所要構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)背道而馳。

1.2學(xué)前教育發(fā)展中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題。

私立幼兒園與公立幼兒園發(fā)展不平衡,近些年來(lái),私立幼兒園數(shù)量逐年上升,同時(shí),公立幼兒園卻在減少,私立幼兒園一般規(guī)模較小,但是各個(gè)地差異很大,發(fā)展不協(xié)調(diào),同一地區(qū)私立與公立幼兒園之間的發(fā)展也不平衡。偏遠(yuǎn)地區(qū)地區(qū)的學(xué)前教育普及率比較低,東中西部入學(xué)率差異明顯,貧困地區(qū)的學(xué)前教育發(fā)展收效甚微,較少有專設(shè)機(jī)構(gòu)管理學(xué)前教育,重視度不夠。學(xué)前教育的管理與運(yùn)行受多個(gè)部門管理,體系未建立建全,導(dǎo)致學(xué)前教育的日常監(jiān)督檢查相當(dāng)復(fù)雜,參與部門多,實(shí)際效率低,責(zé)任不明確。當(dāng)前學(xué)前教育改革缺乏有效的法律保障,出臺(tái)的《幼兒園管理?xiàng)l例》大都是指導(dǎo)性條款,本身就缺乏強(qiáng)制執(zhí)行力,處罰規(guī)定不明確,不適合現(xiàn)階段改革初期的需要。

1.3學(xué)前教育的師資力量薄弱。

學(xué)前教育教師從業(yè)資格相對(duì)較低,學(xué)前教育師資隊(duì)伍穩(wěn)定性差,教師的整體專業(yè)素養(yǎng)不高,師資隊(duì)伍良莠不齊,有些教師雖然學(xué)歷較高,但是教學(xué)水平卻不高,實(shí)踐能力較弱。地區(qū)發(fā)展不均衡,導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)的學(xué)前教育教師的待遇沒(méi)有保障,福利待遇較少,群體處于弱勢(shì)地位,積極性受到壓制,也很難吸引和留住優(yōu)秀的從業(yè)人員。

1.4學(xué)前教育行政管理的問(wèn)題。

我國(guó)中央及省級(jí)政府目前缺乏宏觀統(tǒng)籌管理,學(xué)前教育發(fā)展速度過(guò)快,中央及省級(jí)部門的宏觀管理相對(duì)滯后,私立幼兒園逐年上升,各審批部門把關(guān)不嚴(yán),缺乏有效地宏觀管理制度,各種體制不健全,導(dǎo)致幼兒園質(zhì)量不一,發(fā)展不協(xié)調(diào)。

在政府方面,財(cái)政支出中設(shè)立專項(xiàng)的學(xué)前教育經(jīng)費(fèi),增加財(cái)政對(duì)學(xué)前教育的投入與支持,改善幼兒園的建設(shè),建設(shè)好配套設(shè)施,增加可用資源,培養(yǎng)幼兒園教師隊(duì)伍,平衡地區(qū)差異,讓教育部門掌管教育經(jīng)費(fèi)的分配及管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育事權(quán)和財(cái)權(quán)的統(tǒng)一。逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育資源的合理配置及均衡配置。

2.2建立健全學(xué)前教育管理與質(zhì)量提高的保障機(jī)制。

明確學(xué)前教育各級(jí)政府的責(zé)任,劃分到位,以保障學(xué)前教育的公平性及合理性,將各級(jí)政府在學(xué)前教育改革中各方面的具體責(zé)任歸入政府教育工作考核指標(biāo)體系,避免當(dāng)前的責(zé)任不明確、管理混亂的現(xiàn)狀,以謀求學(xué)前教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

2.3建立健全學(xué)前教育的人事管理制度。

出臺(tái)相關(guān)政策建立健全合理的人事制度,保障幼兒園教師的利益,提高師資隊(duì)伍的力量。給予公立幼兒園專業(yè)教師同等的待遇與福利,完善這一群體的養(yǎng)老制度,解決他們的后顧之憂。將學(xué)前教育的幼兒教師納入社會(huì)保障體系之中,保護(hù)其作為教師的合法權(quán)益。

2.4將學(xué)前教育納入義務(wù)教育體制之下。

明確立法規(guī)定學(xué)前教育屬于國(guó)家教育體系中的重要組成部分,規(guī)定相關(guān)部門的責(zé)任,發(fā)展教育事業(yè),將教師隊(duì)伍待遇等也納入標(biāo)準(zhǔn),支持和扶持偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展。為我國(guó)學(xué)前教育的改革與發(fā)展提供有效的法律保障。

高校教學(xué)教育改革論文

二十一世紀(jì),人類將全面進(jìn)入信息時(shí)代,一種新的經(jīng)濟(jì)----知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)來(lái)臨。一個(gè)以知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配的使用為基礎(chǔ),以創(chuàng)造性的人力資源為使用為依托,以高科技產(chǎn)業(yè)及智力為支撐的經(jīng)濟(jì)占整個(gè)經(jīng)濟(jì)的比例越來(lái)越大。信息社會(huì)已初露端倪,知識(shí)更新速度越來(lái)越快,學(xué)生面臨眾多的知識(shí)傳播途徑及迅捷的傳播速度,如何培養(yǎng)學(xué)生多渠道汲取自己所需的信息,構(gòu)建自己的知識(shí)體系,是我們教師不可推卸的責(zé)任。

我國(guó)目前教育是一種應(yīng)試教育,信奉的是考試主義,即教學(xué)以應(yīng)付考試和獲得高分為第一目的。這種以“應(yīng)試”為中心的教學(xué)必定是重結(jié)果輕過(guò)程。為了應(yīng)付考試,我們的教學(xué)功利性十足,其最大目的就是要盡可能直接,快速,簡(jiǎn)便地使學(xué)生牢固掌握既定的知識(shí)和結(jié)論,至于達(dá)到這一目的所需經(jīng)歷的教與學(xué)的過(guò)程,卻往往被過(guò)于簡(jiǎn)化和忽略了。這種教學(xué)過(guò)程的忽視主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是教師比較習(xí)慣于通過(guò)灌輸,把現(xiàn)有的知識(shí)和結(jié)論直接塞給學(xué)生;二是教師比較習(xí)慣于以教代學(xué),越俎代庖,即以教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解過(guò)程代替學(xué)生學(xué)的過(guò)程。這樣,教學(xué)的過(guò)程尤其是學(xué)生學(xué)的過(guò)程被不恰當(dāng)?shù)睾?jiǎn)化或省略了。在這種教學(xué)中,學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)是很難得到培養(yǎng)的。

智能型教育是自20世紀(jì)50年代以來(lái),伴隨著“知識(shí)爆炸”時(shí)期的到來(lái)而逐漸興起的,教育的重心由知識(shí)的傳播為主轉(zhuǎn)移到以開(kāi)發(fā)智力為主,告別了知識(shí)累積式的消極被動(dòng)的教育形態(tài)。教育發(fā)展的今天,人們進(jìn)入了加速更替的開(kāi)放時(shí)代,憑借人類已有和文明之總和,再也無(wú)法從容應(yīng)對(duì)未來(lái)之沖擊,許許多多的人越來(lái)越感到無(wú)法適應(yīng)新事物,新變化。因此,人類不但要與過(guò)去時(shí)代告別,而且要從消極接受者變?yōu)楠?dú)立自主的創(chuàng)造者用駕馭未來(lái)的先導(dǎo)者。因而我們中學(xué)教育應(yīng)體現(xiàn)下列幾種新理念。

首先是教育觀念的現(xiàn)代化。教育觀念的現(xiàn)代化是指教育應(yīng)面向未來(lái),為社會(huì)培養(yǎng)現(xiàn)代化人才,以帶動(dòng)社會(huì),求新求變。教育必須具有未來(lái)意識(shí),我們不能留戀“過(guò)去”和“現(xiàn)在”,而是要選擇“未來(lái)”,只有面向未來(lái),才能培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)所需要的人才,并創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

其次是教育內(nèi)容的現(xiàn)代化、信息化。信息時(shí)代的最大特點(diǎn)是信息共享,通過(guò)因特網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息資源的超時(shí)空的傳遞交流,消除了跨地域溝通的時(shí)滯,使處于地球上每個(gè)角落的人在同一時(shí)刻可以進(jìn)行直接交流,諾大的地球變成了“地球村”。學(xué)生可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),汲取自己所需的信息,構(gòu)建自己的信息體系。這就要求學(xué)生能有意識(shí),有目的地把信息變?yōu)樽约赫嬲?個(gè)人知識(shí)。在這種背景下教師要學(xué)會(huì)如何指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行收集信息,處理信息,加工信息的能力。

最后,教育要體現(xiàn)學(xué)習(xí)化社會(huì)和終身教育的理念。法國(guó)著名成人教育家保羅朗格朗在1965年聯(lián)合國(guó)教科文組織召開(kāi)的成人教育會(huì)議上首次專門以“終身教育”為題作了報(bào)告,主張教育應(yīng)當(dāng)“是在人類存在的所有部門進(jìn)行的”,“學(xué)校教育、社會(huì)教育等由原來(lái)的各種不同的教育活動(dòng)的狀況、形式所形成的相互隔絕的墻壁必須加以清除?!币簿褪钦f(shuō),為了促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及人格的完善,人的一生要把教育同生活緊密聯(lián)系起來(lái),社會(huì)則要把所有的教育機(jī)會(huì)與機(jī)構(gòu)統(tǒng)一綜合起來(lái),形成一個(gè)能夠隨時(shí)隨地向人們提供不同教育的一體化組織。學(xué)習(xí)化社會(huì)則是由美國(guó)著名的新理性主義教育家和古典人文主義成人教育倡導(dǎo)者,原芝加哥大學(xué)校長(zhǎng)羅伯特哈飲斯。在《學(xué)習(xí)社會(huì)》中,他指出“所有全體成年男女,僅經(jīng)常地為他們提供定時(shí)制的成人教育是不夠的,除此之外,還應(yīng)以成長(zhǎng)及人格的構(gòu)建為目的,并以此目的制定制度來(lái)促進(jìn)目的的實(shí)現(xiàn),而由此建立一個(gè)朝向價(jià)值的轉(zhuǎn)換及成功的社會(huì)?!苯K身教育與學(xué)習(xí)化社會(huì)的理念是相對(duì)學(xué)校教育和學(xué)?;鐣?huì)傳統(tǒng)而提出來(lái)的。學(xué)習(xí)化社會(huì)的建立應(yīng)該具備六項(xiàng)基本條件:學(xué)習(xí)的個(gè)人,學(xué)習(xí)的家庭,學(xué)習(xí)的組織,學(xué)習(xí)的社會(huì),的政府和學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。這種新的理念是為了謀求對(duì)社會(huì)巨大變化的適應(yīng)性,警惕性,為了獲得推動(dòng)人類文明進(jìn)程的主動(dòng)性,為了實(shí)現(xiàn)促進(jìn)人的發(fā)展的持續(xù)性、全面性,為了獲得傳統(tǒng)教育模式和生活模式改革的徹底性?;诮K身教育及學(xué)習(xí)化社會(huì)的理念,教師應(yīng)當(dāng)把課堂教學(xué)整合到社區(qū)生活,生產(chǎn)實(shí)踐,生活方式,個(gè)人和諧全面發(fā)展中去,整合到學(xué)生一生發(fā)展當(dāng)中去,開(kāi)發(fā)各種教育資源,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式多樣化。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,教學(xué)要突破教科書(shū)的局限,學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、社區(qū)、自然獲得豐富的課程資源;在學(xué)習(xí)方式上,要打破班級(jí)授課制的組織形式,學(xué)習(xí)可以通過(guò)資料檢索、調(diào)查實(shí)驗(yàn)、討論等多樣化的方式獲得知識(shí);在教學(xué)組織上,要靈活應(yīng)用多種教學(xué)組織形式,采取分組教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)、個(gè)別輔導(dǎo)、開(kāi)放式教學(xué)等多樣化的教學(xué)組織形式。從而形成一種全新的,開(kāi)放式的教育系統(tǒng),使每個(gè)人隨時(shí)隨地都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)和控制權(quán),使得以促進(jìn)人的發(fā)展為目的的終身教育成為現(xiàn)實(shí)。

根據(jù)以上幾種全新的教育理念,我們?cè)谄綍r(shí)教學(xué)是要注意做到以下幾點(diǎn):

1.改變教學(xué)價(jià)值觀。受功利主義思想的影響,受高考指揮棒的壓迫,我們中學(xué)教學(xué)要從升學(xué)率的桎梏中解放出來(lái)。我們的教學(xué)要以人的發(fā)展為本,充分挖掘人的潛能,提倡人的個(gè)性得到充分的展開(kāi)和發(fā)展,提升人的地位和實(shí)現(xiàn)人價(jià)值。教學(xué)要從以傳授知識(shí)為主要任務(wù)的教學(xué)結(jié)果轉(zhuǎn)移到重視學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程方面來(lái),教學(xué)重點(diǎn)要從“知識(shí)”轉(zhuǎn)移到“能力”。要打破傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、封閉式評(píng)價(jià)方式,而代之以學(xué)生獲取信息,分析信息,整理信息,構(gòu)建自己知識(shí)體系的可持續(xù)性發(fā)展為衡量尺度。

2.教學(xué)時(shí)空要由封閉走向開(kāi)放。目前社會(huì)上流行校園封閉式管理,學(xué)生局限于課堂、宿舍、食堂三點(diǎn)一線,早晚自習(xí),假期補(bǔ)課,嚴(yán)重束縛了學(xué)生的生活空間,扼殺了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,試想沒(méi)有一點(diǎn)社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)的人如何能面對(duì)知識(shí)和信息變化如此之快的未來(lái)社會(huì),如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的社會(huì)交往,又如何獲取參與合作意識(shí)和社會(huì)化意識(shí)。因而我們提倡教學(xué)要貼近生活,貼近社會(huì),貼近生產(chǎn),盡可能開(kāi)闊學(xué)生的視野,使得他們充分理解現(xiàn)代社會(huì),把握現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展前景。

3.改變教學(xué)模式。教學(xué)模式由重視學(xué)生共性轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性。程序教學(xué)首創(chuàng)者普萊西及其后的斯金納在20世紀(jì)50年代創(chuàng)建了程序教學(xué)以來(lái),個(gè)別化學(xué)習(xí)取得了很大發(fā)展。特別是計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于教學(xué)以來(lái),個(gè)別化學(xué)習(xí)更是獲得了空前的發(fā)展。重視個(gè)性的教學(xué)模式就是要給學(xué)生提供一種寬松、和諧、民主、師生平等的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)及不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格,選擇所需要的信息資源,自定步調(diào),主動(dòng)參與討論和進(jìn)行實(shí)驗(yàn),根據(jù)自己的理解和相關(guān)知識(shí)去重組和建構(gòu)新的知識(shí)。從而使教學(xué)的中心由“教師”轉(zhuǎn)移到“學(xué)生”,由“教”轉(zhuǎn)移到“學(xué)”,由“教學(xué)結(jié)果”轉(zhuǎn)移到“學(xué)習(xí)過(guò)程”。

4.重新設(shè)置教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。作為一名中學(xué)教師,我深深認(rèn)識(shí)到,目前我國(guó)的評(píng)價(jià)機(jī)制嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代教育理念的實(shí)施,也可以說(shuō)是最大的障礙。在我們的教育專家大聲疾呼現(xiàn)代教育理念的同時(shí),我們的教育行政部門、校長(zhǎng)及教師又是如何進(jìn)行實(shí)行操作的呢?統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一的試卷,統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格的教學(xué)排名和升學(xué)率攀比,使得教師、學(xué)生不堪重負(fù)。在這種評(píng)價(jià)體系下又有誰(shuí)敢重視學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。因?yàn)樵谶@種評(píng)價(jià)體系下,應(yīng)試的成績(jī)作為最終的權(quán)威,使得教師學(xué)生奔波于題海,疲命于考試。因而我認(rèn)為我們國(guó)家的教育改革應(yīng)自上而下,而非自下而上,要使得教育行政的領(lǐng)導(dǎo)們徹底轉(zhuǎn)變教育理念,重新構(gòu)建新的教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系,注重教學(xué)過(guò)程的形成性評(píng)價(jià),重視教師的生長(zhǎng)及學(xué)生個(gè)性的自由發(fā)展,教師要注重對(duì)學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)過(guò)程及發(fā)展的評(píng)價(jià)。

5.建立新型的師生關(guān)系。教師要改變傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”的師生觀,進(jìn)而建立起平等、和諧的師生關(guān)系。信息社會(huì)里每個(gè)人對(duì)社會(huì)、自然都有自己的理解和看法,我們不應(yīng)該壓抑扼殺每個(gè)人的獨(dú)特精神,而應(yīng)該竭力提倡。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,有權(quán)利選擇自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。教師與學(xué)生之間應(yīng)平等對(duì)話,從而達(dá)到學(xué)生在更具情感吸引力和心靈共鳴的環(huán)境中進(jìn)行自主、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

總之,作為一名中學(xué)教師,我們自身首先要獲得觀念上的解放,進(jìn)而在實(shí)際教學(xué)中自覺(jué)地應(yīng)用現(xiàn)代的各種教學(xué)模式,為新世紀(jì)培養(yǎng)出一代優(yōu)秀的具有朝氣的、充滿活力的、關(guān)心社會(huì)及生活環(huán)境的創(chuàng)新型人才。

李成。

教育改革論文

自我國(guó)高校擴(kuò)招以來(lái),大學(xué)生就業(yè)壓力增大,就業(yè)難現(xiàn)象普遍。為幫助大學(xué)生順利就業(yè),高校應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,進(jìn)行教育教學(xué)改革,可以從轉(zhuǎn)變教育理念,改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系構(gòu)建,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)保障教學(xué)質(zhì)量等多方面入手,大力開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)。

調(diào)查顯示,當(dāng)今高校畢業(yè)生不僅存在就業(yè)難的問(wèn)題,且在工作崗位上也顯示出諸多缺點(diǎn),如專業(yè)技能不足,應(yīng)用論知識(shí)能力欠缺,適應(yīng)環(huán)境能力差等。這種狀況的形成有多種原因,一是就業(yè)環(huán)境不樂(lè)觀,一是高校在教育教學(xué)及就業(yè)引導(dǎo)方面存在問(wèn)題。具體表現(xiàn)如下:

1.1就業(yè)環(huán)境不樂(lè)觀。

近年來(lái)受國(guó)際金融危機(jī)影響,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境較不景氣,導(dǎo)致眾多企業(yè)開(kāi)工率不足,新增就業(yè)崗位銳減,用人單位對(duì)高校畢業(yè)生的需求量減少,直接導(dǎo)致了高校畢業(yè)生就業(yè)難。受不良社會(huì)風(fēng)氣的影響,出現(xiàn)了各種干擾大學(xué)生公平就業(yè)環(huán)境的現(xiàn)象,導(dǎo)致諸多社會(huì)問(wèn)題從而加劇了大學(xué)生就業(yè)的難度。

1.2高校教育教學(xué)和就業(yè)引導(dǎo)的問(wèn)題。

當(dāng)前高校的教育教學(xué)仍然以學(xué)科型教學(xué)模式為主,課程設(shè)置和教學(xué)方法和社會(huì)實(shí)際需求脫軌,教學(xué)管理管理觀念滯后,重理論,輕實(shí)踐,培養(yǎng)的多是研究型人才,而擴(kuò)招之后的研究生數(shù)量供過(guò)于求,對(duì)于大部分本科畢業(yè)生而言,就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯不足。本再者,本科的教學(xué)內(nèi)容廣而不專,畢業(yè)生多缺乏一技之長(zhǎng),很多學(xué)生對(duì)自身的興趣和定位亦不明確,教師們無(wú)法對(duì)其因材施教,這就造成了學(xué)生基礎(chǔ)能力薄弱,實(shí)踐能力較差,又薪資定位高,就業(yè)難在所難免。

就業(yè)是民生之本,但從近幾年的情況來(lái)看,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的狀態(tài)還會(huì)持續(xù)下去,而教育本身是為了促進(jìn)就業(yè),從高校來(lái)講,大力開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),推行以就業(yè)為導(dǎo)向的教育改革勢(shì)在必行。高校在辦學(xué)和教學(xué)的過(guò)程中,應(yīng)緊緊圍繞指導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生就業(yè)這個(gè)中心點(diǎn),以社會(huì)需求為導(dǎo)向,深化教育教學(xué)改革,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),為社會(huì)輸送更多的高技能復(fù)合型人才,從而實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,以促進(jìn)、保障社會(huì)的安定與和諧。同時(shí),推行以就業(yè)為導(dǎo)向的高校教育改革有助于構(gòu)建新型教育模式,并推動(dòng)教育改革與發(fā)展。

3.1轉(zhuǎn)變教育理念,改進(jìn)人才培養(yǎng)模式。

我國(guó)的高等教育已進(jìn)入大眾化的時(shí)代,教育教學(xué)能否與大學(xué)生就業(yè)緊密銜接,直接影響到普通高校畢業(yè)生能否正常就業(yè)。明確教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,調(diào)整教學(xué)模式,改善教學(xué)方法,以就業(yè)需求引導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,以人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高促進(jìn)就業(yè)工作水平,才能提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。普通本科教育的教學(xué)模式為“理論——實(shí)踐——理論”,該教學(xué)模式重理論、輕實(shí)踐,而實(shí)際的工作崗位需要畢業(yè)生有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那么高校教學(xué)時(shí)就應(yīng)考慮完善這種教學(xué)模式,將理論與實(shí)踐并重。在教學(xué)過(guò)程中可適當(dāng)引入“創(chuàng)新式”和“啟發(fā)式”教育,多給學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力,在課程設(shè)置中增加實(shí)習(xí)內(nèi)容,考慮將畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與實(shí)習(xí)單位掛鉤,表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生可直接留崗。高校畢業(yè)生通過(guò)在校期間的學(xué)習(xí),擁有相對(duì)扎實(shí)的理論基礎(chǔ),創(chuàng)新思維較為活躍,只要提高他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在就業(yè)過(guò)程中是很有優(yōu)勢(shì)的。

3.2調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系構(gòu)建。

高等學(xué)校要成立教育教學(xué)委員會(huì),積極開(kāi)展社會(huì)需求調(diào)研,針對(duì)企業(yè)和市場(chǎng)需要,加強(qiáng)骨干專業(yè)建設(shè),及時(shí)調(diào)整和淘汰飽和專業(yè)。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),并在教學(xué)環(huán)節(jié)引入就業(yè)和創(chuàng)業(yè)理念,從而提升學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。在課程體系的構(gòu)建上,應(yīng)當(dāng)以就業(yè)和和市場(chǎng)為導(dǎo)向,突出課程的復(fù)合性、實(shí)用性,明確各課程、教學(xué)環(huán)節(jié)的地位與內(nèi)在聯(lián)系。分層次設(shè)置課程,將課程設(shè)置為基礎(chǔ)能力課、核心技能課和相關(guān)知識(shí)課,鼓勵(lì)課外教育教育,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),以利于學(xué)生了解社會(huì)需求。

3.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)以保障教學(xué)質(zhì)量。

高校專業(yè)課的教學(xué)對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)影響重大,提高專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量很有必要。專業(yè)課的教學(xué)由理論和實(shí)踐兩部分組成,課堂學(xué)習(xí)是在校生學(xué)習(xí)的主要方式,如何通過(guò)教學(xué)提高實(shí)踐能力,是校方當(dāng)前面臨的難題之一。當(dāng)前本科教學(xué)師資隊(duì)伍呈年輕化態(tài)勢(shì),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為薄弱,校方應(yīng)鼓勵(lì)青年教師向一些資深優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)專業(yè)的不同,有針對(duì)性地將青年教師派送到實(shí)訓(xùn)基地或研究院進(jìn)修,并鼓勵(lì)青年教師積極申報(bào)科研項(xiàng)目,把科研成果引入教學(xué),幫助學(xué)生加深對(duì)理論知識(shí)的理解。加強(qiáng)教師與學(xué)生的交流,因材施教,提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)新知識(shí),樹(shù)立主動(dòng)就業(yè)的意識(shí),以提高自身就業(yè)能力。

自20世紀(jì)末我國(guó)高校不斷擴(kuò)招,但大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀,就業(yè)難現(xiàn)象普遍。高校作為人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),有責(zé)任以就業(yè)為導(dǎo)向,進(jìn)行教育教學(xué)改革。高??梢詮霓D(zhuǎn)變教育理念,改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系構(gòu)建,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)保障教學(xué)質(zhì)量等多方面進(jìn)行改革,大力開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),全面提高學(xué)生素養(yǎng),以幫助其順利就業(yè)。

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高校教學(xué)教育改革論文

從教育部批準(zhǔn)清華大學(xué)等九所高校為首批創(chuàng)業(yè)教育改革試點(diǎn)高校以來(lái),我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)歷了萌芽、探索和發(fā)展等不同階段,初步形成了一批各具特色的創(chuàng)業(yè)教育模式。面對(duì)我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和高等教育改革發(fā)展形勢(shì),參考發(fā)達(dá)國(guó)家高校創(chuàng)業(yè)教育探索經(jīng)驗(yàn),我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育改革發(fā)展路徑呈現(xiàn)新的走向。

一、教育理念:由“創(chuàng)業(yè)型人才”走向“崗位創(chuàng)業(yè)者”

教育理念由“創(chuàng)業(yè)型人才”走向“崗位創(chuàng)業(yè)者”[1],是指高校創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng),由重視培養(yǎng)能“創(chuàng)造新企業(yè)”的精英人才,走向培養(yǎng)能“從事崗位創(chuàng)新活動(dòng)”的大眾人才。也就是說(shuō),創(chuàng)業(yè)教育不再是針對(duì)特殊群體開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)課程的“精英教育”,而是針對(duì)全體大學(xué)生開(kāi)展的以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力為旨?xì)w的“普及教育”?!皠?chuàng)業(yè)型人才”是在我國(guó)出于就業(yè)壓力的現(xiàn)實(shí)困境而提出的創(chuàng)業(yè)教育理念,高校在這一過(guò)程中處于比較被動(dòng)的狀態(tài),屬于政府驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)業(yè)教育。高校為落實(shí)國(guó)家由“創(chuàng)業(yè)”帶動(dòng)“就業(yè)”政策,多把創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)工作的一個(gè)組成部分,以高年級(jí)學(xué)生為主體,通過(guò)第二課堂活動(dòng)或創(chuàng)業(yè)選修類課程來(lái)實(shí)施。不少高校領(lǐng)導(dǎo)將創(chuàng)業(yè)教育理解為“鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的教育”。在這一理念指導(dǎo)下,我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育雖取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,如基于“創(chuàng)業(yè)型人才”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育由于受到各種條件限制無(wú)法惠及全體大學(xué)生。不言而喻的是,“創(chuàng)業(yè)”并不適合所有學(xué)生。從本質(zhì)上看,基于“創(chuàng)業(yè)型人才”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育沒(méi)有觸動(dòng)高校教育教學(xué)改革,大多數(shù)高校沒(méi)有從開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育中受益。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由“資源驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變,國(guó)家對(duì)高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了新的要求?;诖?,培養(yǎng)“崗位創(chuàng)業(yè)者”就成為高校創(chuàng)業(yè)教育理念的新趨勢(shì)。首先,培養(yǎng)“崗位創(chuàng)業(yè)者”理念以全體在校生為對(duì)象,不僅著眼于學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),更著眼于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。其次,基于“崗位創(chuàng)業(yè)者”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育以人的發(fā)展為基點(diǎn),著眼于培養(yǎng)人的綜合素質(zhì),挖掘?qū)W生的潛能,培育學(xué)生的健康思想和優(yōu)秀心理品質(zhì),激發(fā)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)取與積極探索的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,更多地關(guān)注學(xué)生走上工作崗位后的發(fā)展。最后,基于“崗位創(chuàng)業(yè)者”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育是貫穿高校人才培養(yǎng)整個(gè)過(guò)程的教育,是高?;谏鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求與學(xué)生個(gè)人發(fā)展而做出的人才培養(yǎng)理念與模式的轉(zhuǎn)變,涉及教學(xué)制度、管理體制和運(yùn)行機(jī)制等高校整個(gè)教育教學(xué)體系,有利于深化高校教育教學(xué)改革。高校要想在新的歷史時(shí)期擔(dān)負(fù)起創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重任,必須從戰(zhàn)略高度上認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的必要性和緊迫性,從認(rèn)識(shí)上完成從“創(chuàng)業(yè)型人才”培養(yǎng)到“崗位創(chuàng)業(yè)者”培養(yǎng)的理念轉(zhuǎn)變。構(gòu)建基于“崗位創(chuàng)業(yè)者”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育課程新體系,新體系除了開(kāi)設(shè)大量基于創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)通識(shí)類課程外,更重要的是使創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合。高校積極推進(jìn)專業(yè)化的師資隊(duì)伍建設(shè),不但要培養(yǎng)具有專業(yè)化水平的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,而且要?jiǎng)?chuàng)設(shè)條件讓專業(yè)課教師參加相關(guān)行業(yè)的企業(yè)咨詢及管理,還要聘請(qǐng)兼職“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”來(lái)高校講座或授課。

二、教育主體:由“相對(duì)獨(dú)立”走向“協(xié)同創(chuàng)新”

教育主體由“相對(duì)獨(dú)立”走向“協(xié)同創(chuàng)新”,是指創(chuàng)業(yè)教育主體由高校、社會(huì)和政府各唱各的戲、各彈各的調(diào)走向大家共同參與、協(xié)同創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)教育主體各自為政,其表現(xiàn)為:一是高校依賴性強(qiáng),未能形成創(chuàng)業(yè)教育主動(dòng)局面。高校創(chuàng)業(yè)教育沒(méi)有納入人才培養(yǎng)體系,主要依賴共青團(tuán)組織,由共青團(tuán)組織牽頭組織諸如“挑戰(zhàn)杯”之類的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;沒(méi)有充分發(fā)揮高校各職能部門和學(xué)校的整體作用,主要由就業(yè)指導(dǎo)部門選派創(chuàng)業(yè)教育課程教師圍繞創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置、創(chuàng)業(yè)教育師資培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)等方面開(kāi)展研究與實(shí)踐。高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的設(shè)置與開(kāi)發(fā)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),隨意性較強(qiáng);高校創(chuàng)業(yè)教育的有效性和創(chuàng)業(yè)教育成功的標(biāo)準(zhǔn)等考核指標(biāo)缺乏。二是社會(huì)支持力量單薄,未能形成創(chuàng)業(yè)教育氣候。我國(guó)社會(huì)囿于“輕商重農(nóng)”傳統(tǒng)觀念,缺乏創(chuàng)業(yè)教育文化氛圍和生態(tài)環(huán)境;創(chuàng)業(yè)教育需要的創(chuàng)業(yè)教育中介機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)教育基金會(huì)、創(chuàng)業(yè)教育投資和研究機(jī)構(gòu)等非政府第三方組織的參與度不足。三是政府力量單一,未能形成創(chuàng)業(yè)教育合力。政府雖然近些年出臺(tái)了系列支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但不少地方政府仍然存在執(zhí)行不到位的情況;政府對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育提供的個(gè)性化服務(wù)不足;政府在輿論導(dǎo)向和政策制定方面對(duì)于民間組織支持力度不夠[2]。面對(duì)高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容多樣化、對(duì)象普及化和教育形式多元化的新形勢(shì),根據(jù)美國(guó)創(chuàng)業(yè)教育多元主體參與的成功經(jīng)驗(yàn),我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育主體將會(huì)呈現(xiàn)多元參與協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。具體體現(xiàn)為:一是高校發(fā)揮主動(dòng)作用,創(chuàng)建適宜的創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)。高校開(kāi)發(fā)具有自身特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),整體設(shè)計(jì),逐步推進(jìn)。高校引進(jìn)具有創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)“政產(chǎn)學(xué)研用”轉(zhuǎn)化對(duì)接。二是社會(huì)各界積極參與,提供廣泛的創(chuàng)業(yè)教育支持。改變社會(huì)各界以“就業(yè)率”和就業(yè)質(zhì)量作為評(píng)價(jià)高校的重要標(biāo)準(zhǔn),在整個(gè)社會(huì)孕育出濃郁的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。整合社會(huì)各方資源,如非營(yíng)利組織、項(xiàng)目基金和各類組織機(jī)構(gòu)(創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)等),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育提供諸如創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)指導(dǎo)、法律咨詢和創(chuàng)業(yè)擔(dān)?;鸬雀鞣N中介服務(wù)。三是政府建立健全規(guī)章制度,提供良好的創(chuàng)業(yè)教育制度保障。政府不但從宏觀的戰(zhàn)略層面提出指令性要求,而且要從微觀的操作層面提供政策指導(dǎo)。

三、教育內(nèi)容:由“模塊化”走向“系統(tǒng)化”

教育內(nèi)容由“模塊化”走向“系統(tǒng)化”,是指高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,由著眼于創(chuàng)造新企業(yè)所需知識(shí)的“模塊化課程”走向滿足崗位創(chuàng)業(yè)者所需的“系統(tǒng)化課程”。自創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入高校以來(lái),“哪些知識(shí)、技能或態(tài)度進(jìn)入教育內(nèi)容”,“怎樣組合這些知識(shí)或技能”,“如何形成創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容體系”等問(wèn)題,一直是高校創(chuàng)業(yè)教育者思考的重點(diǎn)?!熬⒒睍r(shí)代,從“創(chuàng)造新企業(yè)”的教育理念出發(fā),許多高校創(chuàng)業(yè)教育以“創(chuàng)造新企業(yè)所需的知識(shí)與能力”構(gòu)建創(chuàng)業(yè)意識(shí)及精神塑造模塊、創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練模塊和創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)仿真模塊等三方面教育內(nèi)容,并圍繞這三方面從顯性課程和隱性課程的思路進(jìn)行操作:顯性課程由創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)課程、創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)課程和創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程組成,隱性課程包括校園創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐和校園創(chuàng)業(yè)教育氛圍等[3]?;凇澳K化”教育內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)教育,是著眼于教少數(shù)學(xué)生如何創(chuàng)辦企業(yè)的“狹義的創(chuàng)業(yè)教育”,缺乏對(duì)多數(shù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng);或簡(jiǎn)單追求創(chuàng)業(yè)教育的覆蓋面,缺乏與專業(yè)教育的有機(jī)融合。隨著人們對(duì)創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識(shí)的深入,創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵不斷豐富:創(chuàng)業(yè)教育不是附加專業(yè)教育之外的技能培訓(xùn)活動(dòng),而是基于人的全面發(fā)展集通識(shí)教育和專業(yè)教育于一體的培養(yǎng)方案[4];創(chuàng)業(yè)教育不是一種應(yīng)景式的精英教育,而是一種全員參與、全方位覆蓋和全過(guò)程貫穿的素質(zhì)教育[5]。高校創(chuàng)業(yè)教育面向全體學(xué)生,既考慮大多數(shù),也不忽略極少數(shù)。高校創(chuàng)業(yè)教育在內(nèi)容設(shè)計(jì)上,分層次、分階段和分群體推進(jìn),由“模塊化”走向“系統(tǒng)化”,以適應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)時(shí)期用人單位對(duì)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的需求。高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容“系統(tǒng)化”走向,將會(huì)根據(jù)不同層次學(xué)生的不同需求,按層次來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),使之貫穿高校人才培養(yǎng)的全過(guò)程:第一層次是面向全體學(xué)生的“通識(shí)型”創(chuàng)業(yè)啟蒙教育。內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與精神的塑造,主要通過(guò)課堂教學(xué)和參與體驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。第二層次是與專業(yè)融合的“嵌入型”創(chuàng)業(yè)教育。專業(yè)根據(jù)自身的特點(diǎn),將創(chuàng)業(yè)理念與方法融入專業(yè)課程中,充分挖掘?qū)I(yè)課程的創(chuàng)業(yè)教育資源。第三層次是“專業(yè)型”創(chuàng)業(yè)管理教育。針對(duì)在大學(xué)期間就下定決心畢業(yè)之后去創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,內(nèi)容以中小企業(yè)營(yíng)利模式、經(jīng)營(yíng)管理技能和工商稅務(wù)注冊(cè)等為主,目的是提升學(xué)生規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力,從而提高創(chuàng)業(yè)成功率[6]。高校創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)內(nèi)容的系統(tǒng)化設(shè)計(jì),將使創(chuàng)業(yè)教育“面向全體學(xué)生”“結(jié)合專業(yè)教育”和“融入人才培養(yǎng)全過(guò)程”的核心理念落到實(shí)處。

四、教育方式:由“單一化”走向“多樣化”

教育方式由“單一化”走向“多樣化”,是指創(chuàng)業(yè)教育在教育方式上主要以創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽為主,走向以課堂教學(xué)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和園區(qū)孵化等多種方式協(xié)同推進(jìn)。教育方式的變化,既是創(chuàng)業(yè)教育理念轉(zhuǎn)變的理性選擇,也是應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容系統(tǒng)化發(fā)展的必然結(jié)果。在“創(chuàng)業(yè)型人才”教育理念的指導(dǎo)下,高校創(chuàng)業(yè)教育主要培養(yǎng)“創(chuàng)造新企業(yè)”的精英人才,采取的教育方式是比較單一的以創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽為宗旨的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),其結(jié)果只能使極少部分人受惠。在創(chuàng)業(yè)教育新理念“崗位創(chuàng)業(yè)者”的引領(lǐng)下,高校創(chuàng)業(yè)教育主要培養(yǎng)能“從事崗位創(chuàng)新活動(dòng)”的大眾化人才,實(shí)施針對(duì)全體學(xué)生開(kāi)展以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力為宗旨的“普及教育”,采取的教育方式將會(huì)是以課堂教學(xué)為主,創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和園區(qū)孵化等多種方式并舉。具體而言,順應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略以及新時(shí)期高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容完善之需,高校創(chuàng)業(yè)教育將會(huì)強(qiáng)化以下主要方式。一是教學(xué)引導(dǎo)。無(wú)論高等教育形勢(shì)如何發(fā)展,課堂教學(xué)目前以及今后仍將以無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)成為高校創(chuàng)業(yè)教育的主要方式。只是針對(duì)創(chuàng)業(yè)教育,其具體的教學(xué)方法側(cè)重點(diǎn)有所不同而已。無(wú)論是專業(yè)課課堂教學(xué),還是創(chuàng)業(yè)課課堂教學(xué),就創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)而言,將會(huì)更加突出以問(wèn)題為中心的探究式教學(xué),以提高學(xué)生認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。就創(chuàng)業(yè)課教學(xué)而言,將會(huì)突顯現(xiàn)代信息技術(shù)在教學(xué)中的作用,采用學(xué)生參與度高和體驗(yàn)性強(qiáng)的互動(dòng)式教學(xué),實(shí)施情景教學(xué)、模擬教學(xué)、案例教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué),融入情景模擬、小組任務(wù)、分組討論和分享、團(tuán)體游戲和案例討論等多種教學(xué)方法。二是競(jìng)賽帶動(dòng)。創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽是創(chuàng)業(yè)教育的重要組成部分,不但是高校交流創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)和展示創(chuàng)業(yè)教育改革成果的重要平臺(tái),而且是高校深化創(chuàng)業(yè)教育改革的重要抓手,還是高校傳播和延伸現(xiàn)代教育理念的重要方式。興起于20世紀(jì)80年代至90年代美國(guó)創(chuàng)業(yè)教育迅速發(fā)展階段的創(chuàng)業(yè)大賽,孵化了諸多杰出企業(yè),如誕生于斯坦福創(chuàng)業(yè)大賽的雅虎公司[7]。以始于“挑戰(zhàn)杯”等為代表的我國(guó)高校各級(jí)各類創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽正在健康有序地開(kāi)展,為社會(huì)創(chuàng)造一定經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才?;趩?wèn)題導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽以解決社會(huì)問(wèn)題為旨?xì)w,有利于拓展高校的社會(huì)服務(wù)功能,不斷深化高校與社會(huì)的聯(lián)系。創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽因其對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益以及解決就業(yè)壓力等顯性效果,贏得政府各方的廣泛支持與積極參與。三是園區(qū)孵化。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是當(dāng)下高校比較典型的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),是大學(xué)生培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合作與競(jìng)爭(zhēng)觀念和寬容與開(kāi)放精神的重要場(chǎng)所。高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園通過(guò)為大學(xué)生提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)等方面設(shè)施共享,市場(chǎng)推廣、法律政策咨詢和資金扶持等方面的服務(wù),提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)業(yè)企業(yè)成活率。不同類型的高校,因其辦學(xué)定位的不同而有所側(cè)重,如地方應(yīng)用型高校,在解決現(xiàn)實(shí)生活中的具體問(wèn)題與實(shí)用新型技術(shù)轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮其學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì),充分體現(xiàn)地方高校服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園根據(jù)具體情況呈現(xiàn)不同的管理模式,如創(chuàng)建“中心+園區(qū)+基地”的管理模式,即大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園與創(chuàng)業(yè)孵化基地,形成“辦公區(qū)+生產(chǎn)加工區(qū)”的運(yùn)行模式[8]。

參考文獻(xiàn):

[4]張昊民,馬君.高校創(chuàng)業(yè)教育研究——全球視角與本土實(shí)踐[m].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,:9.

教育改革范文論文

選用周群英教授等編著的《環(huán)境工程微生物學(xué)(第三版)》為教材,以“什么是微生物,微生物長(zhǎng)什么樣,微生物如何生存,微生物的應(yīng)用價(jià)值”為主線講解微生物基礎(chǔ)知識(shí),使同學(xué)們對(duì)微生物形成基本認(rèn)識(shí)。由于微生物特有的微觀性、精密性和抽象性,輔以多媒體教學(xué),把抽象問(wèn)題形象化,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)形象直觀的思考整理成抽象思維,使直觀形象思維與抽象思維相輔相成,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。同時(shí),適當(dāng)補(bǔ)充一些課外知識(shí),例如,在學(xué)習(xí)非生物因子溫度對(duì)于微生物生命活動(dòng)影響的時(shí),通過(guò)極端微生物在造紙工業(yè)清潔生產(chǎn)、環(huán)保型生物材料的生產(chǎn)、極端環(huán)境中的污染治理等方面內(nèi)容的補(bǔ)充,一方面增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于微生物應(yīng)用價(jià)值的認(rèn)識(shí),另一方面,提高學(xué)生課外閱讀、查閱資料的興趣。

1.2第二層次:微生物生態(tài)及其在生態(tài)工程中的應(yīng)用。

該部分重點(diǎn)講述環(huán)境工程實(shí)踐中的微生物學(xué)原理,是微生物基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用,通過(guò)熱點(diǎn)話題的引入,引起學(xué)生的興趣,增強(qiáng)課堂教學(xué)的趣味性。例如,在環(huán)境中的病原微生物部分,筆者介紹了2003年在全球范圍暴發(fā)流行的嚴(yán)重急性呼吸綜合征(即sars),以及日常我們較為熟悉的流感與普通感冒的對(duì)比分析,激發(fā)了學(xué)生的`興趣,提高了學(xué)生的認(rèn)識(shí)。在介紹微生物新技術(shù)在環(huán)境領(lǐng)域中的應(yīng)用時(shí),介紹了近年來(lái)比較受關(guān)注的細(xì)菌冶金,利用細(xì)菌冶金這種冶煉手段,回收利用廢棄尾礦中有用的金屬。強(qiáng)調(diào)了微生物技術(shù)與廢物的綜合利用相關(guān)知識(shí)的同時(shí),詮釋了利用微生物的特性來(lái)解決環(huán)境問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的可能性。

1.3第三層次:微生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)。

產(chǎn)學(xué)研結(jié)合人才培養(yǎng)的特色在于學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。為了使實(shí)踐教學(xué)具有系統(tǒng)性和先進(jìn)性,使學(xué)生具備較強(qiáng)的工程實(shí)踐及創(chuàng)新能力,我們通過(guò)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的重新組織和安排,將實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目分為驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)三個(gè)層次,逐級(jí)提高學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新的能力。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系中設(shè)立的單一驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)比重較大,而創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)幾乎沒(méi)有。調(diào)整以后,驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)分配分別為:6學(xué)時(shí)、8學(xué)時(shí)和6學(xué)時(shí)。通過(guò)驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力,加深學(xué)生對(duì)于微生物基礎(chǔ)知識(shí)的理解,比如蚌埠學(xué)院環(huán)境科學(xué)專業(yè)開(kāi)設(shè)的“光學(xué)顯微鏡的使用及細(xì)菌、放線菌、酵母菌、霉菌、藻類個(gè)體形態(tài)的觀察”、“細(xì)菌的簡(jiǎn)單染色與革蘭氏染色”、“細(xì)菌純種分離、培養(yǎng)和接種技術(shù)”等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。綜合性實(shí)驗(yàn)將基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化了知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,例如,結(jié)合環(huán)境學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置“水中細(xì)菌總數(shù)和總大腸菌群數(shù)測(cè)定”、“活性污泥和生物膜中生物相的觀察”、“富營(yíng)養(yǎng)化湖泊中藻類的測(cè)定”等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目;實(shí)驗(yàn)樣品選自學(xué)生周邊環(huán)境,即提高了學(xué)生的興趣,又加深了學(xué)生對(duì)于周邊環(huán)境質(zhì)量水平的認(rèn)識(shí)。本次教改中,增設(shè)了創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),結(jié)合任課教師的科學(xué)研究項(xiàng)目設(shè)置,設(shè)立了環(huán)境中對(duì)持久性污染物具有降解作用的微生物進(jìn)行分離、篩選和降解特性研究,由學(xué)生自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn),由于實(shí)驗(yàn)結(jié)果具有不確定性,學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中必須充分動(dòng)腦、查閱文獻(xiàn)、融合所學(xué)到的知識(shí),才有可能完成實(shí)驗(yàn),從而培養(yǎng)了學(xué)生的協(xié)作意識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力。

2結(jié)束語(yǔ)。

在《環(huán)境微生物學(xué)》教學(xué)中如何培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的卓越人才,是地方高校所面臨的一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù)。對(duì)于環(huán)境科學(xué)專業(yè)本科生,其實(shí)際問(wèn)題的分析能力、解決能力的提高都不是一蹴而就的,這需要教師在教學(xué)過(guò)程中根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn),在滿足課堂教學(xué)基本要求的前提下,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,不斷實(shí)踐、總結(jié),更科學(xué)有效的實(shí)施教學(xué)活動(dòng),服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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本科數(shù)學(xué)教育改革探索論文

當(dāng)前中文系本科時(shí)段的專業(yè)設(shè)置基本是以學(xué)術(shù)研究為培養(yǎng)對(duì)象,但是本碩博三級(jí)培養(yǎng)體系帶來(lái)的是巨大的淘汰率和專業(yè)學(xué)習(xí)的窄化。這種專業(yè)設(shè)置不僅使得絕大部分中文系學(xué)生學(xué)無(wú)所用,畢業(yè)之后一無(wú)所長(zhǎng),多數(shù)陷入就業(yè)和發(fā)展困境,也使得中文系本科階段四年的教育大部分成為無(wú)用功,傳授的大部分知識(shí)在學(xué)生畢業(yè)之后即被拋擲腦后。更為危險(xiǎn)的是,缺乏培養(yǎng)語(yǔ)言文學(xué)計(jì)劃和能力的中文學(xué)科,在單純的學(xué)術(shù)研究鑒賞式培養(yǎng)模式下,缺乏創(chuàng)造新鮮血液的能力,整個(gè)大學(xué)中文學(xué)科淪為小圈子的孤芳自賞,在各種大眾文化媒體的夾擊下舉步維艱,越來(lái)越是窘迫。以筆者所見(jiàn),中文系本科教育應(yīng)當(dāng)進(jìn)行根本性的體系改革,變單純的語(yǔ)言文學(xué)學(xué)術(shù)研究教育思路為語(yǔ)言文學(xué)學(xué)術(shù)研究、文學(xué)寫(xiě)作、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意與應(yīng)用寫(xiě)作三個(gè)方向并舉的思路。

目前,國(guó)內(nèi)大學(xué)中文學(xué)科的名稱或?yàn)槲膶W(xué)院或叫中文系不盡相同,專業(yè)設(shè)置方面也有一定差異。以幾個(gè)專業(yè)實(shí)力比較靠前的大學(xué)為例,北京大學(xué)中文系目前有四個(gè)本科專業(yè),即中國(guó)文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)和應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)(中文信息處理);北京師范大學(xué)文學(xué)院分為漢語(yǔ)言文學(xué)和傳播學(xué)兩個(gè)專業(yè);中國(guó)人民大學(xué)文學(xué)院分為漢語(yǔ)言文學(xué)和漢語(yǔ)言兩個(gè)專業(yè);南開(kāi)大學(xué)文學(xué)院分為漢語(yǔ)言文學(xué)、編輯出版學(xué)、繪畫(huà)、藝術(shù)設(shè)計(jì)和廣播電視新聞學(xué)五個(gè)專業(yè);復(fù)旦大學(xué)中文系分為漢語(yǔ)言和漢語(yǔ)言文學(xué)兩個(gè)專業(yè);南京大學(xué)文學(xué)院分為漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)和影視戲劇藝術(shù)兩個(gè)專業(yè);浙江大學(xué)中文系分為漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、編輯出版學(xué)三個(gè)本科專業(yè);武漢大學(xué)文學(xué)院分為漢語(yǔ)言文學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)和人文科學(xué)試驗(yàn)班、國(guó)學(xué)班(與歷史學(xué)院、哲學(xué)學(xué)院合辦)等等;中山大學(xué)中文系只有一個(gè)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。這些專業(yè)刨去現(xiàn)在往往劃歸新聞傳播類的編輯出版學(xué)、廣播電視新聞學(xué)等,大體分為語(yǔ)言和文學(xué)兩類。但其實(shí),在筆者看來(lái),也可以歸為一個(gè)專業(yè):研究生的學(xué)術(shù)準(zhǔn)備專業(yè)。中文系本科學(xué)生所學(xué)習(xí)的課程都是語(yǔ)言研究、文獻(xiàn)研究、文學(xué)史研究或者文學(xué)批評(píng)等,完全是為了讀研究生做準(zhǔn)備的架勢(shì)。

全國(guó)兩千多所高等院校里面大部分都開(kāi)設(shè)了中文系或中文相關(guān)專業(yè),據(jù)統(tǒng)計(jì),中文專業(yè)招收的學(xué)生數(shù)目可以列入全國(guó)大學(xué)各專業(yè)招收學(xué)生數(shù)目統(tǒng)計(jì)榜的前十名…。具體準(zhǔn)確數(shù)目筆者目前無(wú)法查到,我國(guó)大學(xué)授予的文學(xué)學(xué)士占學(xué)士總數(shù)的17.32%,文學(xué)碩士占碩士總數(shù)的8.76%,文學(xué)博士占博士總數(shù)的5.05%?!边@個(gè)數(shù)據(jù)是包含了中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)等四個(gè)學(xué)科的,而且僅限于能夠授予學(xué)士學(xué)位的本科院校。以中文系目前普遍的招生規(guī)模來(lái)看,在這四個(gè)學(xué)科的學(xué)生總數(shù)中要占到四分之一強(qiáng)。在高校每年本科院校招生總數(shù)達(dá)到三百萬(wàn)左右的情況下,估計(jì)全國(guó)中文系本科院校招生人數(shù)在十五萬(wàn)左右,加上專科院校的中文相關(guān)專業(yè),全國(guó)高校中文系招生總數(shù)可能達(dá)到二三十萬(wàn)。據(jù)武書(shū)連統(tǒng)計(jì),中國(guó)具有漢語(yǔ)言文學(xué)各專業(yè)研究生學(xué)位授予權(quán)的院校大體只有一百所左右,與目前全國(guó)每年碩士生三四十萬(wàn)人、博士生五六萬(wàn)人的總招生數(shù)一對(duì)照,中文系每年招收的碩士生數(shù)目至多也就一兩萬(wàn)、博士生數(shù)目接近一千人。

依據(jù)以上數(shù)據(jù)和中文系的課程設(shè)置,目前中文系的培養(yǎng)理念顯然是:從二三十萬(wàn)本科生里面選拔出一兩萬(wàn)碩士生,然后再?gòu)囊粌扇f(wàn)名碩士生里面選拔出一千名博士生,構(gòu)建出三個(gè)級(jí)別金字塔形的上升體系。這是多么殘忍的淘汰教育!因?yàn)椋阅壳皣?guó)內(nèi)中文專業(yè)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)的規(guī)模和需求,每年消化將近一千個(gè)博士生已經(jīng)是相當(dāng)不容易了,根本無(wú)法容納數(shù)目眾多的本科生和碩士生。隨著博士生畢業(yè)人數(shù)的逐年增多,越來(lái)越多的博士生也將面臨無(wú)法進(jìn)入學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)就業(yè)的困境。另一方面,招聘單位的學(xué)歷要求水漲船高,碩士生進(jìn)入學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)的可能性越來(lái)越小,本科生進(jìn)入學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)則近乎天方夜譚。現(xiàn)在的情況是,每年產(chǎn)生的二三十萬(wàn)本科生和一兩萬(wàn)名碩士生都將面臨著無(wú)法按照自己對(duì)口專業(yè)就業(yè)的問(wèn)題。換句話說(shuō),他們?yōu)槠谒哪昊蛘咂吣甑膶I(yè)學(xué)習(xí)生涯將被證明只是一個(gè)錯(cuò)誤,他們只是一場(chǎng)淘汰賽的犧牲品,下場(chǎng)時(shí)候被塞了一張文憑,從此被迫遠(yuǎn)離自己喜歡或者不喜歡的專業(yè)研究,匆匆推到一個(gè)與自己的專業(yè)學(xué)習(xí)毫不相關(guān)的工作崗位上。

據(jù)說(shuō)1955年秋初。北大中文系迎接新生入學(xué)的大會(huì)上,系主任楊晦教授發(fā)表了如下言辭:“北大中文系不培養(yǎng)作家,想當(dāng)作家的不要到這里來(lái)……”從此以后,“中文系不培養(yǎng)作家”這個(gè)權(quán)威認(rèn)定的說(shuō)法就被其他眾多學(xué)校的中文系教授們廣泛引用、津津樂(lè)道。這句話一出,相信底下的學(xué)生有一大部分心底拔涼拔涼的。選擇報(bào)考中文系的學(xué)生有相當(dāng)一部分是抱著作家夢(mèng)而來(lái)的,而且絕大部分學(xué)生都是喜歡舞文弄墨寫(xiě)點(diǎn)詩(shī)歌小說(shuō)散文并且在這方面頗有天分的。中文系的教授們卻全然不考慮這些學(xué)生的求學(xué)意愿和天分所在,置前賢“因材施教”的教誨于不顧,一心想把學(xué)生們往另一條道路上扯——其實(shí),教授們應(yīng)該也是不得已而為之,因?yàn)樗麄円泊蟀攵际敲朗臣叶?,并不是做出美食的能手,想要“因材施教”也未得其便。這樣做的結(jié)果是,本來(lái)最有文學(xué)天分的這批學(xué)生被壓制了下來(lái),乖乖地去從事學(xué)術(shù)研究。他們之間最終能夠從事學(xué)術(shù)研究的人,按照比率兩三百人中僅有一人而已,大部分學(xué)生被淘汰下來(lái)后,只好另尋出路。雖然其中有一部分仍舊可以從事與中國(guó)文字相關(guān)的工作,例如秘書(shū)、編輯、記者等,但即使是這部分與中文系靠得最近的人也與學(xué)術(shù)研究再?zèng)]有多大關(guān)系。這批本來(lái)頗有文學(xué)潛質(zhì)的學(xué)生,如果想要繼續(xù)自己的文學(xué)之夢(mèng),只好自己摸索。

除了扼殺學(xué)生發(fā)展之外,中文系教育的另一個(gè)結(jié)果就是文學(xué)與學(xué)術(shù)的持續(xù)低迷??婆e制度廢除和現(xiàn)代學(xué)制教育確立的一個(gè)重要結(jié)果是培育了新文學(xué)的讀者群體,接受了新式教育的年輕一代需要新的文學(xué)消費(fèi),讀者消費(fèi)帶動(dòng)了新文學(xué)創(chuàng)作的繁榮,而這種繁榮反過(guò)來(lái)培育了更多的讀者,于是形成循環(huán)上升的良性雙贏趨勢(shì)。這使得舊文學(xué)逐漸退出了歷史舞臺(tái),而新文學(xué)逐漸取得了壓制性的主導(dǎo)地位。現(xiàn)今中文系的教育卻是剔除了大部分學(xué)生,僅只是讓一小部分人進(jìn)入學(xué)術(shù)研究行列。被剔除出去的這大部分人因?yàn)闊o(wú)法進(jìn)入學(xué)術(shù)研究圈子,畢業(yè)以后基本不會(huì)再對(duì)學(xué)術(shù)研究制造的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。他們最多讀讀學(xué)術(shù)隨筆、學(xué)人軼事之類的擦邊文章,那些中文專業(yè)的學(xué)術(shù)研究期刊和學(xué)術(shù)研究著作基本只有作者和少部分圈內(nèi)人在閱讀。也許按照一些學(xué)者的說(shuō)法,學(xué)術(shù)研究真的不必要引得太多人關(guān)注、參與,只是少部分人的事業(yè)。但是,連本身出自于中文系的大部分人也不關(guān)注中文系的學(xué)術(shù)研究,恐怕還是一個(gè)比較大的遺憾。更為致命的是,中文系教育對(duì)學(xué)生文學(xué)傾向的嚴(yán)重壓制和無(wú)力引導(dǎo),使得本系學(xué)生對(duì)文學(xué)的興趣越來(lái)越低,寫(xiě)作能力也越來(lái)越弱。上世紀(jì)80年代時(shí)期,全國(guó)各地的大學(xué)中文系都曾經(jīng)涌現(xiàn)出一大批具有優(yōu)異寫(xiě)作才能的人,在文壇上引發(fā)了一陣新詩(shī)歌、新小說(shuō)的熱潮,對(duì)既有的秩序造成了一定的沖擊,一定程度上實(shí)現(xiàn)了文壇的更新?lián)Q代。但是到了近年以來(lái),隨著中文系學(xué)術(shù)研究教育體式的進(jìn)一步固化,大學(xué)中文系已經(jīng)越來(lái)越難以為中國(guó)文壇提供新的血液。文壇上晃來(lái)晃去的依舊只是余華、莫言、賈平凹等一批漸入暮年的成名作家,也只有這寥寥數(shù)人才能寫(xiě)出質(zhì)量尚可的作品,文壇面臨思維的枯竭和作家的斷代雙重困境。至于新成熱點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)領(lǐng)域,其代表作家蕭鼎、唐家三少、我吃西紅柿、樹(shù)下野狐、貓膩、血紅等幾乎都不是中文系出身,大部分人來(lái)自于經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、法律、工商管理等專業(yè)?;蛘邠Q句話說(shuō),中文系在這個(gè)新生的文學(xué)領(lǐng)域全面失守。觀察網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作家們的寫(xiě)作歷程,會(huì)發(fā)現(xiàn),許多人人行之初水平極差,語(yǔ)言粗陋、結(jié)構(gòu)混亂、文化底蘊(yùn)不足,一看便知道是缺乏基本的文學(xué)訓(xùn)練和文學(xué)知識(shí)的,相當(dāng)一部分人只是憑借不斷地寫(xiě),最終不斷地取得進(jìn)步,才成為網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的業(yè)中翹楚。其實(shí),大部分中文系學(xué)生的文學(xué)基礎(chǔ)都要比這些網(wǎng)路文學(xué)作家來(lái)得好,如果他們能夠盡早受到支持和培養(yǎng),同樣進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫(xiě)作行業(yè),也許不會(huì)讓當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作家們專美于前,甚至可以將整個(gè)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的水平提升一個(gè)檔次。但是,中文系的美食家式教育葬送了這種可能。與中文系無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)越來(lái)越是興盛;號(hào)稱中文系領(lǐng)域的傳統(tǒng)文學(xué)市場(chǎng)萎頓不堪;至于中文系把持的語(yǔ)言文學(xué)學(xué)術(shù)研究行業(yè),則淪為小圈子的孤芳自賞,自己生產(chǎn)自己消費(fèi)自己吹噓:這是怎樣令人揪心的世態(tài)!

當(dāng)然,學(xué)術(shù)的圈子化有其屬于專業(yè)研究的原因,并不能完全歸罪于中文系的教育。但是,一切學(xué)術(shù)皆是人之學(xué)術(shù),一切語(yǔ)言文學(xué)研究也皆是人的文學(xué)之研究,如果學(xué)術(shù)研究能夠在堅(jiān)持自身專業(yè)研究的時(shí)候,多一些現(xiàn)世關(guān)懷,與圈子外更為廣闊多姿的世界有所交流,豈不是更好?當(dāng)眾多文學(xué)研究者在哀嘆文學(xué)走到了沒(méi)落時(shí)代,即將被讀圖時(shí)代所代替的時(shí)候,不知道他們有沒(méi)有看到網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的繁榮,有沒(méi)有想到其實(shí)是自己所受的學(xué)術(shù)研究教育將文學(xué)一步步地送人萎頓的境地?吳曉東教授批評(píng)說(shuō):“這樣的文學(xué)教育的后果是學(xué)生學(xué)到了一套套的話語(yǔ)和理論,而感動(dòng)能力、藝術(shù)感受力以及純正的文學(xué)趣味甚至本真的天性卻喪失掉了。我一直認(rèn)為大學(xué)里的文學(xué)教育是消滅理想讀者的教育,文學(xué)教育的后果之一就是把本來(lái)在閱讀中有道德感、有正義感、有感動(dòng)能力,能夠血脈賁張拍案而起的那些文學(xué)的理想讀者塑造成為一些成熟老練、目光挑剔、什么也不在乎的理性讀者。至于文學(xué)研究者們可能離理想讀者就更遠(yuǎn)?!奔偃绺淖冎形南档拿朗臣沂浇逃绞?,讓文學(xué)創(chuàng)作與語(yǔ)言文學(xué)研究共榮共生,不僅文學(xué)創(chuàng)作能夠給語(yǔ)言文學(xué)研究提供更加豐富的素材,語(yǔ)言文學(xué)研究也可以和文學(xué)創(chuàng)作實(shí)際結(jié)合得更為緊密,走出小圈子,具有更大的影響力度,兩者都可以得到有效發(fā)展。

中文系美食家式教育帶來(lái)的最大問(wèn)題是學(xué)生專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)實(shí)際的基本脫節(jié)。依據(jù)我們前面的分析,中文系每年大約招收二三十萬(wàn)本科生、一兩萬(wàn)碩士生和一干左右博士生,其專業(yè)培養(yǎng)方向都是語(yǔ)言文學(xué)的學(xué)術(shù)研究,但是最終畢業(yè)之后只有一千左右的博士生能夠從事語(yǔ)言文學(xué)學(xué)術(shù)研究,其他人都無(wú)法繼續(xù)從事學(xué)術(shù)研究工作。即使有少部分沒(méi)有堅(jiān)持讀到博士學(xué)位的學(xué)生依舊對(duì)學(xué)術(shù)研究感興趣,但是以他們的資歷,不管做出怎樣的研究成果,也基本無(wú)法在主流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表,也就根本杜絕了他們進(jìn)入學(xué)術(shù)研究圈子的可能——偶爾有極為個(gè)別的人能夠憑借特殊的資源和際遇突破學(xué)術(shù)界所形成的玻璃天花板,但其經(jīng)歷往往不可復(fù)制,基本可以列入小概率事件范疇。每年畢業(yè)的二三十萬(wàn)本科生和一兩萬(wàn)碩士生。大部分都走到了放棄自己在大學(xué)所接受的專業(yè)培養(yǎng)的關(guān)口。他們中間雖然有一部分人依舊從事與文字有關(guān)的工作,例如新聞?dòng)浾?、?shū)刊編輯、秘書(shū)文員等,在工作中可能也會(huì)不同程度地用到一些文學(xué)知識(shí),但是這些知識(shí)更近于文化常識(shí),與他們?cè)谥形南道锼邮艿膶I(yè)研究程度極高的語(yǔ)言學(xué)理論、文學(xué)史、文學(xué)理論相差不可以道里計(jì)。更有一部分人被迫從事與自己專業(yè)培養(yǎng)完全無(wú)關(guān)的工作,對(duì)這些人而言,大學(xué)也許給了他們文憑和視野,中文系的教育對(duì)于他們卻無(wú)疑是一種生命浪費(fèi)。

專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)實(shí)際的嚴(yán)重脫節(jié),也使得中文系在大學(xué)里成為冷門專業(yè),因?yàn)榻邮芰酥形南到逃膶W(xué)生往往“看起來(lái)什么都能干,其實(shí)什么都干不了”,畢業(yè)之后很多因?yàn)槌形膶W(xué)術(shù)研究之外沒(méi)有一技之長(zhǎng),或者難以就業(yè),或者薪資不高、發(fā)展有限。,陳平原老師在北京大學(xué)中文系百年系慶典禮上激情澎湃地宣稱中文系正在“觸底反彈”,逐漸走出困境。但筆者更愿意相信陳老師的這番言論是基于北京大學(xué)中文系的就業(yè)情況、卻對(duì)中國(guó)所有大學(xué)中文系的就業(yè)情況發(fā)出的議論,實(shí)在是過(guò)于樂(lè)觀了。北大清華中文系的學(xué)生固然就業(yè)情況可能還不錯(cuò),但明顯是靠著北大清華這個(gè)牌子的威力,而不是中文系的培養(yǎng)。,《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)》雜志刊載了記者陳潔的一篇文章《北京“三大校”中文系畢業(yè)生就業(yè)探底》,在這篇文章中記者分別訪問(wèn)了清華、北大、人大三所學(xué)校中文系的畢業(yè)生。根據(jù)文章的總結(jié),清華的學(xué)生“有大量理科課程,可以說(shuō)是文理兼通。清華中文系有人能保送到中科院的各個(gè)研究所讀研,這是別的高校中文系學(xué)生無(wú)法想象的。一個(gè)清華中文系學(xué)生驕傲地說(shuō),他們的電腦水平一點(diǎn)不比計(jì)算機(jī)系的差,如果到電腦公司,完全能搞技術(shù)。事實(shí)上,他本人就在新浪兼了一年多的職,做軟件漢化工作……這位同學(xué)說(shuō),清華中文系的學(xué)生一般不愿搞純粹文字工作,往年也有去出版社和報(bào)社的,但要么是搞技術(shù)或理工性質(zhì)的工作,要么搞不長(zhǎng)久。他們?cè)敢鈴氖乱恍┠馨l(fā)展自己專長(zhǎng)的、富有挑戰(zhàn)性的工作,也有的同學(xué)不那么在乎體制內(nèi)的分配,先隨便找個(gè)單位掛著,在中關(guān)村自己創(chuàng)業(yè),有眉目了再跳出來(lái)全心全意干,前幾屆的同學(xué)中,已經(jīng)有自己辦公司的了。當(dāng)然,他們還是更愿意去外企,因?yàn)楣健⒁?guī)范、發(fā)展前景好”;北大的畢業(yè)生“正積極找工作,其中包括幾個(gè)放棄讀研的,因?yàn)樗麄儗?duì)本專業(yè)不感興趣,覺(jué)得還不如工作幾年后,再考一個(gè)有發(fā)展的專業(yè)”。以筆者同樣身處北大的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,這篇文章的描述還是比較貼近事實(shí)的。但是清華北大中文系每屆學(xué)生總數(shù)合計(jì)也不過(guò)一兩百人,只有這一兩百人可以較為輕松地享受“天之驕子”的身份,其他學(xué)校的中文系學(xué)生卻不得不身無(wú)所長(zhǎng)、赤手空拳地面對(duì)殘酷的招聘市場(chǎng)。在陳潔的文章中,同樣身處北京“三大?!钡娜舜髮W(xué)生,找工作的形勢(shì)已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)峻,所采訪的學(xué)生大多處于奔波勞累的找工作路途中,至記者發(fā)文章時(shí),只有一個(gè)青海籍學(xué)生與四川長(zhǎng)虹簽約成功。人大如此,其他重點(diǎn)高校如何,那些為數(shù)眾多的非名牌高校更是如何,恐怕不難想象。

當(dāng)然,北大清華的本科畢業(yè)生找工作壓力較小,恐怕也有這兩所學(xué)校超高的研究生保送率之功勞。據(jù)北大中文系的碩士劉純撰文介紹:“本系90%以上的本科畢業(yè)生都可獲得免試推薦本校(包括本系和外系)以及清華、復(fù)旦、南京大學(xué)等名校研究生的資格。本科畢業(yè)生攻讀碩士研究生的比例達(dá)到68%,位列全校第一?!鼻迦A大學(xué)人文學(xué)院的黃國(guó)營(yíng)教授也說(shuō),清華大學(xué)中文系本科畢業(yè)生“每年30個(gè)人左右,其中70%-80%的學(xué)生都保送讀研究生了”。這兩個(gè)學(xué)校的保研率相當(dāng)高,但這里面究竟掩蓋了多少因?yàn)檎也坏焦ぷ骰蚬ぷ鞑焕硐攵x擇保研的人,這就不得而知了。這么高的保研率與這兩個(gè)學(xué)校中文系的培養(yǎng)方案較為契合,可以說(shuō)配合得比較好。但是其他學(xué)校中文系就沒(méi)有這么高的保研率了,即使加上考研成功的,其比率也是大大不如,20人大中文系有42個(gè)畢業(yè)生,“已經(jīng)確定保送讀研究生的13人,估計(jì)還有5-6人能考上研究生”,其他名校中文系的保研比率基本按照學(xué)校的知名度相應(yīng)增減。至于名氣一般的本科院校,大部分沒(méi)有保研名額,有名額的,也就是成績(jī)前幾名的學(xué)生,可以去參加不同學(xué)校的保研考試,爭(zhēng)取一些小概率機(jī)會(huì)。但是即便保送或者考上碩士研究生,也只有二十分之一的機(jī)會(huì)可以繼續(xù)攻讀博士學(xué)位,真正讓自己幾年苦學(xué)與就業(yè)掛鉤。北大清華中文系碩士研究生的讀博率同樣較其他學(xué)校中文系碩士研究生的讀博率要高,但是仍舊有半數(shù)以上退出讀博行列,轉(zhuǎn)而去從事與自己學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)研究課程無(wú)關(guān)的工作。這樣看來(lái),即便是北大清華中文系的學(xué)生,不管讀了碩士或者不讀碩士,其就業(yè)方向與中文系的專業(yè)培養(yǎng)之間還是有著不小的差距。其他非北大清華出身的中文系學(xué)生,則基本可以斷定,其在中文系所受的專業(yè)培養(yǎng),基本不能與其日后的就業(yè)產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。說(shuō)句明白的話,他們四年本科甚至可能再加上三年研究生,都是在做著無(wú)用功,學(xué)了一些以后基本用不著的屠龍之技。

可以說(shuō),中文系本科時(shí)段的專業(yè)設(shè)置已經(jīng)到了不得不進(jìn)行改革的時(shí)期了,單純地以語(yǔ)言文學(xué)學(xué)術(shù)研究為培養(yǎng)對(duì)象,不僅使得絕大部分學(xué)生學(xué)無(wú)所用,畢業(yè)之后一無(wú)所長(zhǎng),多數(shù)陷入就業(yè)和發(fā)展困境,也使得中文系本科階段四年的教育大部分成為無(wú)用功,傳授的大部分知識(shí)在學(xué)生畢業(yè)之后即被拋擲腦后,中文教育成為一種浪費(fèi),或者說(shuō),一種笑話。更為危險(xiǎn)的是,缺乏培養(yǎng)語(yǔ)言文學(xué)計(jì)劃和能力的中文學(xué)科,在單純的學(xué)術(shù)研究鑒賞式培養(yǎng)模式下,缺乏創(chuàng)造新鮮血液的能力,整個(gè)大學(xué)中文學(xué)科淪為小圈子的孤芳自賞,在各種大眾文化媒體的夾擊下舉步維艱,越來(lái)越是窘迫。以筆者所見(jiàn),中文系本科教育應(yīng)當(dāng)進(jìn)行根本性的體系改革,變單純的語(yǔ)言文學(xué)學(xué)術(shù)研究教育思路為語(yǔ)言文學(xué)學(xué)術(shù)研究、文學(xué)寫(xiě)作、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意與應(yīng)用寫(xiě)作三個(gè)方向并舉的思路。這其中,語(yǔ)言文學(xué)學(xué)術(shù)研究延續(xù)了對(duì)于語(yǔ)言文學(xué)過(guò)去的關(guān)注,與目前的碩士、博士研究生培養(yǎng)體系接軌;文學(xué)寫(xiě)作照顧了中文系學(xué)生主體的材質(zhì)實(shí)際和求學(xué)意愿,是語(yǔ)言文學(xué)學(xué)術(shù)研究發(fā)展的源頭和中文學(xué)科的根基所在;文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意與應(yīng)用寫(xiě)作則充分回應(yīng)了社會(huì)發(fā)展和語(yǔ)言文學(xué)載體豐富化的當(dāng)代現(xiàn)實(shí),成為中文學(xué)科新的增長(zhǎng)點(diǎn),也是解決高調(diào)飄忽的文化理想與樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)踐能力之矛盾的可能方案。

本科數(shù)學(xué)教育改革探索論文

(一)應(yīng)用型本科教育理念還未完全確立。體現(xiàn)在對(duì)應(yīng)用型本科教育觀念、目標(biāo)定位、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)方法等方面還遺存過(guò)去專科教育的痕跡,對(duì)應(yīng)用型本科的教育思路、教學(xué)規(guī)律、人才培養(yǎng)模式等關(guān)鍵問(wèn)題尚未透徹理解和深刻把握,對(duì)建設(shè)應(yīng)用型本科院校及專業(yè)的路徑和方法還處于摸索之中,對(duì)培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才的行動(dòng)才剛剛起步。國(guó)貿(mào)專業(yè)的應(yīng)用型本科建設(shè),大多依照20世紀(jì)90年代的專業(yè)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì),只是在其基礎(chǔ)上進(jìn)行了一些修補(bǔ),對(duì)專業(yè)面對(duì)的行業(yè)(企業(yè))缺乏針對(duì)性,還沒(méi)有確立科學(xué)的、明確的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

(二)專業(yè)培養(yǎng)方案還未能達(dá)到應(yīng)用型本科的要求。國(guó)貿(mào)專業(yè)課程建設(shè)與應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)要求還存在諸多差距:很多主干課程仍然是偏重理論教學(xué),忽視對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng);有些專業(yè)課程設(shè)置不盡合理,致使課程異動(dòng)現(xiàn)象比較突出;還有一些專業(yè)課程設(shè)置與培養(yǎng)規(guī)格之間存在脫節(jié)現(xiàn)象。同時(shí),專業(yè)教材建設(shè)比較滯后,由新建院校教師編撰的適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教材不多;盲目選用重點(diǎn)大學(xué)推薦的教材,對(duì)此類教材是否適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求往往考慮的較少;存在所選教材與教學(xué)大綱符合度不高的現(xiàn)象。教學(xué)方法仍以傳統(tǒng)的講授型為主,課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的效率較低,教學(xué)方法改革和創(chuàng)新力度明顯缺乏。

(三)專業(yè)教育對(duì)實(shí)踐性的重視還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。新建本科院校發(fā)展較快,教學(xué)基本條件建設(shè)則相對(duì)滯后,師資隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、校外實(shí)習(xí)基地、圖書(shū)資料等辦學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)。專業(yè)人才培養(yǎng)方案建設(shè)和課程建設(shè)的水平還不高,專業(yè)教育中必修課的比重高、理論課程的比重高,實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)課程的比重嚴(yán)重偏低。很多國(guó)貿(mào)專業(yè)的實(shí)踐課程在總教學(xué)量中不足20%,有的專業(yè)課程甚至沒(méi)有安排課內(nèi)實(shí)踐,從而變成了純理論教學(xué)。由于受實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足和指導(dǎo)能力不強(qiáng)的制約,大部分教師存在重理論、輕實(shí)踐的現(xiàn)象,課程教學(xué)的應(yīng)用性不夠突出,影響學(xué)生實(shí)踐能力的養(yǎng)成與提高。新建院校的資源缺乏也限制了國(guó)貿(mào)專業(yè)實(shí)踐課程的課內(nèi)外結(jié)合、校內(nèi)外結(jié)合。很多新建院校的實(shí)訓(xùn)設(shè)施嚴(yán)重不足、現(xiàn)有設(shè)備老化,有的實(shí)訓(xùn)設(shè)備甚至是二十年前的,很多已經(jīng)無(wú)法使用、無(wú)法滿足教學(xué)需要。還有一些專業(yè)課程因?yàn)閷?shí)訓(xùn)軟件昂貴而沒(méi)有購(gòu)買,如外匯交易軟件,使得課程實(shí)訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行,影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量。圖書(shū)資料數(shù)量少、質(zhì)量不高,網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)滯后,相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重缺乏。另外,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合缺少重要的實(shí)習(xí)基地,很多學(xué)生根本無(wú)法到相關(guān)單位實(shí)習(xí),達(dá)不到培養(yǎng)和鍛煉實(shí)踐技能的要求。

(四)專業(yè)教育過(guò)程中未能形成良好的教學(xué)風(fēng)氣。

1、新建院校尚未形成教風(fēng)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)、學(xué)風(fēng)促進(jìn)教風(fēng)的良性機(jī)制。專任教師、管理人員、后勤職工等全員育人的良性互動(dòng)機(jī)制尚不完善,齊抓共管的合力有待進(jìn)一步凝聚。教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的氛圍尚需進(jìn)一步營(yíng)造,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好讀書(shū)習(xí)慣仍需付出艱苦努力,主動(dòng)服務(wù)學(xué)生的意識(shí)還需要增強(qiáng),服務(wù)水平有待提高。學(xué)生理想信念教育、榮辱觀教育、社會(huì)責(zé)任感培養(yǎng)任重道遠(yuǎn)。

2、新建本科院校校園文化特色不夠鮮明。對(duì)自身辦學(xué)特色的提煉不夠精確,對(duì)校園精神文化的研究不夠深入,缺乏高品位、標(biāo)志性、影響力大的文化設(shè)施,校園文化的育人功能發(fā)揮較為有限。對(duì)學(xué)生的人生規(guī)劃的指導(dǎo)還不夠得力,使得學(xué)生缺乏明確學(xué)習(xí)目的,很多學(xué)生對(duì)專業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展之間的關(guān)系比較模糊,很難將兩者結(jié)合起來(lái)思考和規(guī)劃。這就導(dǎo)致部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),存在曠課、遲到、不認(rèn)真聽(tīng)課等現(xiàn)象。

3、畢業(yè)生專業(yè)能力還不能完全滿足社會(huì)需要。外貿(mào)實(shí)際操作中的業(yè)務(wù)操作平臺(tái)如阿里巴巴、谷歌、中國(guó)制造等外貿(mào)操作平臺(tái)方面的知識(shí)不足,行業(yè)知識(shí)了解不多,對(duì)產(chǎn)品知識(shí)知道較少,理論課程授課中,與社會(huì)實(shí)際結(jié)合程度不夠。很多畢業(yè)生走上工作崗位后并不從事大學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作,所學(xué)專業(yè)知識(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)存在比較嚴(yán)重的脫離現(xiàn)象。

(五)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系不夠完善。教學(xué)質(zhì)量保障體系尚需完善,管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然很多新建本科院校都構(gòu)建了比較完備的教學(xué)質(zhì)量保障體系,完善了規(guī)章制度,但各教學(xué)環(huán)節(jié)和支撐要素的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不夠完善,一些教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度不規(guī)范、執(zhí)行不嚴(yán)格;教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)隊(duì)伍力量較弱,專業(yè)化程度不高;教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)控存在著薄弱環(huán)節(jié),質(zhì)量信息反饋與改進(jìn)機(jī)制不夠健全。

二、現(xiàn)有問(wèn)題原因分析。

(一)歷史和先天原因造成樹(shù)立應(yīng)用型本科教育的理念較慢。我國(guó)對(duì)應(yīng)用型本科教育和實(shí)用技術(shù)性教育的認(rèn)知和探索起步比較晚,進(jìn)展也比較慢。在高校大規(guī)模擴(kuò)招、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大變遷的背景下,進(jìn)入21世紀(jì)后,國(guó)家開(kāi)始重視技術(shù)型人才的培養(yǎng)。然而,直到教育部明確建設(shè)應(yīng)用型本科院校之前,應(yīng)用型本科專業(yè)教育一直都是由高校自行嘗試和探索的,這就造成了地方高校在該問(wèn)題上存在較大的差別。新建本科院校之前大多是高職高專院校,其辦學(xué)理念尚未完全從??圃盒5乃悸分姓{(diào)整過(guò)來(lái),就立即進(jìn)入應(yīng)用型本科教育的辦學(xué)思路中,因此造成大多院校對(duì)應(yīng)用型本科教育的認(rèn)識(shí)存在先天不足。

1、新建本科院校缺乏應(yīng)用型本科教育的經(jīng)驗(yàn)積累。這些院校由專科升入本科之后,師資隊(duì)伍、教學(xué)條件、管理體制、產(chǎn)學(xué)研合作教育等都是從??茖哟蚊撎ザ鴣?lái),專業(yè)處于從專科教育向本科教育適應(yīng)與轉(zhuǎn)型時(shí)期,把教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)規(guī)范運(yùn)行與管理作為工作重點(diǎn),注重本科教育基本規(guī)律和共性經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)、借鑒與運(yùn)用,對(duì)于自身個(gè)性研究不足,經(jīng)驗(yàn)有限。

2、專業(yè)建設(shè)中對(duì)大眾化高等教育的規(guī)律認(rèn)識(shí)不足。我國(guó)高等教育實(shí)現(xiàn)從“精英教育”向“大眾化教育”轉(zhuǎn)變后,如何正確把握“大眾化”高等教育的規(guī)律,進(jìn)一步確立新的辦學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)由??葡虮究铺貏e是向應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)變,在思想觀念的轉(zhuǎn)變、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累、教育理論的升華等方面,都需要一個(gè)過(guò)程。

(二)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、管理、實(shí)施多以自我為中心。新建本科院校在制定和管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案過(guò)程中,缺少政府、社會(huì)、企業(yè)及專家等多方面的參與,高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和培養(yǎng)應(yīng)用型人才觀念較弱,需要引入外部專家和用人單位意見(jiàn)的時(shí)候,往往擔(dān)心太過(guò)麻煩,大多以自我為中心,想當(dāng)然地制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案;校外相關(guān)人士也缺乏參與制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案的動(dòng)力。只簡(jiǎn)單征求少部分相關(guān)方的意見(jiàn),導(dǎo)致專業(yè)人才培養(yǎng)方案的培養(yǎng)規(guī)格、課程體系和應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)要求仍有較大差距。在實(shí)施人才培養(yǎng)方案過(guò)程中,部分教師對(duì)應(yīng)用型本科人才的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)能力結(jié)構(gòu)的理解還不夠深刻,對(duì)服務(wù)區(qū)域企事業(yè)單位專業(yè)人才需求規(guī)格了解較少,對(duì)教學(xué)方法改進(jìn)重視不夠、缺少獨(dú)立的思考和研究,不善于總結(jié)積累和分析提高,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到教材選用與應(yīng)用型人才培養(yǎng)之間的重要關(guān)系。部分教師不夠重視諸如“社會(huì)調(diào)查”、“就業(yè)實(shí)習(xí)”一類的實(shí)踐課程,課程指導(dǎo)粗糙或不到位,實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在散亂、混亂而不加管理、放任自流,造成學(xué)生實(shí)踐深度不夠、實(shí)踐質(zhì)量得不到保證。采用學(xué)生分散開(kāi)展專業(yè)實(shí)習(xí)模式的專業(yè),因?qū)W院監(jiān)控困難,致使部分教師指導(dǎo)未能真正做實(shí)做細(xì),少數(shù)學(xué)生的專業(yè)實(shí)習(xí)效果不佳。

(三)專業(yè)教育的責(zé)任主體發(fā)揮主觀能動(dòng)性不積極。一是全員育人的意識(shí)還不強(qiáng),對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)重視有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分教師職工還沒(méi)有真正樹(shù)立“以學(xué)生為本”的教育理念,對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)在人才培養(yǎng)中的重要性認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)學(xué)生的綜合狀態(tài)缺乏廣泛深入的研究。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多,引導(dǎo)教育少;批評(píng)指責(zé)多,幫助糾正少;二是教師的引導(dǎo)作用發(fā)揮不力。在學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)、生活指導(dǎo)方面的工作力度不夠,缺乏有效地引導(dǎo)教師、職工指導(dǎo)學(xué)生的激勵(lì)措施。學(xué)習(xí)、工作環(huán)境需要進(jìn)一步優(yōu)化,教師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中具有的潛能未能得到深入地挖掘;三是學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方法較為單一。課程考核評(píng)價(jià)方法的改革力度不大,一些課程拘泥于期末試卷考試,不注重教學(xué)過(guò)程考核??傮w上嚴(yán)進(jìn)寬出、淘汰率低,助長(zhǎng)了一些學(xué)生蒙混過(guò)關(guān)的僥幸心理;四是校園文化轉(zhuǎn)型不夠到位。本科建設(shè)初期,院校多把財(cái)力集中在改善辦學(xué)條件方面,對(duì)校園精神文化關(guān)注不夠。實(shí)際上,構(gòu)建科學(xué)合理的學(xué)風(fēng)建設(shè)總體規(guī)劃,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)制度建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,建立起學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在自律機(jī)制和外在約束機(jī)制還需要一個(gè)過(guò)程。

(四)沒(méi)有從應(yīng)用型本科建設(shè)的高度認(rèn)識(shí)教學(xué)質(zhì)量管理體系。新建本科院校缺少調(diào)動(dòng)教學(xué)管理人員積極性的激勵(lì)措施,教學(xué)管理人員待遇較低,工作任務(wù)重、壓力大,管理崗位缺乏對(duì)高學(xué)歷人才的吸引力;學(xué)校對(duì)教學(xué)管理人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)不夠到位,缺乏高等教育管理的系統(tǒng)訓(xùn)練;教學(xué)管理人員忙于完成日常事務(wù)性工作,同時(shí)從事教學(xué)、科研工作,精力分散,對(duì)應(yīng)用型高校教學(xué)規(guī)律的研究不夠深入,缺乏對(duì)教學(xué)管理遇到問(wèn)題的深入思考和分析。新建本科院校構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保障體系工作起步較晚。新的教學(xué)質(zhì)量保障體系運(yùn)行時(shí)間不長(zhǎng),部分教師和教學(xué)管理人員對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究不夠,對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)把握不夠準(zhǔn)確,影響了教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定的準(zhǔn)確性與完備性;部分教師對(duì)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不到位,執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的水平和質(zhì)量不高。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)控方式還比較單一,還沒(méi)有做到從學(xué)生入口到學(xué)生出口、從培養(yǎng)目標(biāo)到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的閉合型完整評(píng)價(jià)與監(jiān)控;各種教學(xué)信息收集、分析與處理不夠及時(shí),一些教師根據(jù)反饋意見(jiàn)改進(jìn)教學(xué)的意識(shí)淡薄、效果不明顯,質(zhì)量監(jiān)控體系的調(diào)控作用還沒(méi)得到充分發(fā)揮。

(五)專業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。新建本科院校的共同特點(diǎn)是大多從??圃盒I穸鴣?lái),學(xué)校一般都隸屬于各省(市、區(qū))的教育廳管理,院校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源都是財(cái)政全供;院校產(chǎn)學(xué)項(xiàng)目一般很少或者剛剛起步,缺乏多渠道的資金來(lái)源。新建本科院校又大多重視學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),往往忽視了在專業(yè)教育方面的投入。特別是對(duì)諸如國(guó)貿(mào)專業(yè)等人文社會(huì)科學(xué)的學(xué)科門類,長(zhǎng)時(shí)間存在著人文社科多是軟科學(xué)范疇、不需要大量資金投入的錯(cuò)誤觀念,使得相關(guān)專業(yè)的教育經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。

(一)以行業(yè)為導(dǎo)向,明確專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)。應(yīng)用型本科教育要自覺(jué)把培養(yǎng)一線應(yīng)用型人才作為發(fā)展應(yīng)用型本科教育的目標(biāo)理念和價(jià)值取向,整合學(xué)校教育資源與區(qū)域資源,實(shí)現(xiàn)高等教育與區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,努力提高對(duì)大眾化教育背景下高等教育質(zhì)量觀的認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)圍繞如何更好地適應(yīng)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求和提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量等問(wèn)題,以科學(xué)的教育思想、先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng)教學(xué)改革和教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作,提升服務(wù)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。通過(guò)教學(xué)研究和教學(xué)改革,深入研討應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,使學(xué)院全體師生深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校及學(xué)院的辦學(xué)思想,準(zhǔn)確把握辦學(xué)定位,促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案在學(xué)院各項(xiàng)工作中的貫徹落實(shí)。加大學(xué)習(xí)、鍛煉、培訓(xùn)、提高的力度,著重提高對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的基本要求和定位的認(rèn)識(shí);對(duì)教學(xué)管理人員,通過(guò)學(xué)校組織的“到國(guó)內(nèi)外應(yīng)用型大學(xué)訪學(xué)等”活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,提高管理和服務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)制度執(zhí)行力度,并形成制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案的機(jī)制。加大專業(yè)建設(shè)力度,提高專業(yè)建設(shè)的整體水平。強(qiáng)化對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定過(guò)程的管理和監(jiān)控;通過(guò)制度化的溝通會(huì)商制度和相應(yīng)的工作待遇等形式,增強(qiáng)校外專家工作的責(zé)任感和積極性,使他們能夠?qū)嵸|(zhì)性地參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定過(guò)程。一是通過(guò)對(duì)專業(yè)的評(píng)估,全面掌握專業(yè)的辦學(xué)情況,對(duì)專業(yè)的發(fā)展方向和領(lǐng)域組織充分的論證,結(jié)合學(xué)校發(fā)展方向和辦學(xué)定位,制定對(duì)現(xiàn)有專業(yè)的優(yōu)化和調(diào)整規(guī)劃。通過(guò)發(fā)揮傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢(shì)和培育新專業(yè)辦學(xué)特色并舉的模式,推動(dòng)學(xué)院專業(yè)建設(shè)整體水平的提高;二是加大對(duì)專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入,解決在辦學(xué)過(guò)程中所需要的圖書(shū)資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和校外實(shí)踐基地;三是加強(qiáng)專業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)力度,堅(jiān)持實(shí)行專業(yè)負(fù)責(zé)人制度,充分發(fā)揮專業(yè)負(fù)責(zé)人的作用,通過(guò)引進(jìn)、進(jìn)修、到企事業(yè)單位生產(chǎn)管理一線掛職鍛煉等多種形式,加強(qiáng)新專業(yè)教師隊(duì)伍和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè);四是加強(qiáng)對(duì)新專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo),邀請(qǐng)校外專家指導(dǎo)新專業(yè)人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、課程教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容與課程體系、教材等方面的建設(shè),指導(dǎo)新專業(yè)扎實(shí)開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)和教學(xué)研究以及教學(xué)改革活動(dòng),增加生均實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi);五是加大對(duì)新專業(yè)建設(shè)管理的力度,實(shí)施專業(yè)建設(shè)評(píng)估制度,全面推進(jìn)新專業(yè)建設(shè),不斷提升新專業(yè)的整體水平。

(三)圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)加大課程建設(shè)力度。在修訂完善教學(xué)大綱前,必須開(kāi)展應(yīng)用型本科專業(yè)人才的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)能力結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)規(guī)格的調(diào)研活動(dòng)。逐步實(shí)行課程負(fù)責(zé)人制和課程評(píng)估制度,以合格課程建設(shè)為基礎(chǔ)、校級(jí)精品課程建設(shè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮省級(jí)精品課程建設(shè)的示范引領(lǐng)作用,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展課程建設(shè);以知識(shí)、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展為主線,科學(xué)構(gòu)建起理論課課程體系、實(shí)踐課課程體系、素質(zhì)拓展課課程體系三位一體的應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系。進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法的研究與改革。圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和服務(wù)區(qū)域企事業(yè)單位對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的要求,優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容;根據(jù)專業(yè)人才能力設(shè)計(jì)的要求,實(shí)行課程模塊化改革,提高課程設(shè)置與專業(yè)人才培養(yǎng)要求的符合度;根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的整體要求、整體課程體系的構(gòu)建原則,進(jìn)行課程的重組與優(yōu)化,避免相近課程出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)。圍繞提高教學(xué)活動(dòng)的有效性及培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,大力倡導(dǎo)對(duì)話式、啟發(fā)式教學(xué)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍和課程資源建設(shè),進(jìn)一步深化和推進(jìn)學(xué)分制改革,適當(dāng)降低必修課比例,加大選修課的學(xué)時(shí)和學(xué)分,適當(dāng)減少課堂講授時(shí)數(shù),扎實(shí)開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)和增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間及空間,完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

(四)加強(qiáng)計(jì)劃與監(jiān)控,提高實(shí)踐課教學(xué)水平。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)貿(mào)專業(yè)教育中實(shí)踐課教學(xué)計(jì)劃管理,嚴(yán)格審核每門實(shí)踐課的實(shí)施計(jì)劃,拒絕空疏不實(shí)或存在漏洞的計(jì)劃付諸實(shí)施,將問(wèn)題消滅在計(jì)劃未實(shí)施之前。然后,組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校實(shí)踐課教學(xué)方面的規(guī)章制度,增進(jìn)教師對(duì)實(shí)踐課教學(xué)要求的了解,使教師充分認(rèn)識(shí)實(shí)踐課教學(xué)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的重要作用,增強(qiáng)教師的責(zé)任心與使命感。在課程實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,要充分發(fā)揮企業(yè)的作用,注重與企業(yè)的結(jié)合,可以借鑒德國(guó)“雙元制”,美國(guó)加拿大的“合作教育”、日本的“官產(chǎn)學(xué)合作教育”,英國(guó)的“三明治式”合作教育等模式,探索符合地方院校自身特點(diǎn)的合作模式。在實(shí)施重要實(shí)踐課教學(xué)之前,學(xué)院要對(duì)指導(dǎo)教師尤其是年輕教師進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),如在實(shí)施學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))寫(xiě)作計(jì)劃之前,邀請(qǐng)專家為指導(dǎo)教師傳授撰寫(xiě)課題開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、論文摘要、關(guān)鍵詞等方面的知識(shí)與技能,提高指導(dǎo)教師的實(shí)踐課指導(dǎo)能力和教學(xué)水平。加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐課教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控力度,進(jìn)一步豐富監(jiān)控的方法與手段,進(jìn)一步做好全面檢查工作,確保實(shí)踐課教學(xué)過(guò)程的有效性和教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),加大投入,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、校外實(shí)踐基地的規(guī)劃與建設(shè),為教師開(kāi)展實(shí)踐課教學(xué)提供良好的教學(xué)平臺(tái)。為進(jìn)一步提高應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)質(zhì)量,大力支持教職工開(kāi)展實(shí)踐課教學(xué)改革的探索活動(dòng),鼓勵(lì)實(shí)踐課在教學(xué)模式、內(nèi)容、方法和手段等方面的創(chuàng)新。

(五)完善教學(xué)質(zhì)量保障體系,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度。要加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃、有針對(duì)性地引進(jìn)高學(xué)歷人員充實(shí)教學(xué)管理隊(duì)伍,完善選拔機(jī)制,將具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí),懂管理、會(huì)管理的優(yōu)秀人才選拔到教學(xué)管理崗位;進(jìn)一步加大教學(xué)管理人員的培訓(xùn)力度,制定教學(xué)管理人員培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)管理人員培訓(xùn)的常態(tài)化、制度化。完善與應(yīng)用型辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的配套實(shí)施細(xì)則,構(gòu)建具有自身特色的內(nèi)部質(zhì)量保障體系。進(jìn)一步完善專業(yè)、課程、教材、理論教學(xué)以及實(shí)踐教學(xué)等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),形成較為完善的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。充分發(fā)揮院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)等專門組織的作用,通過(guò)教學(xué)檢查、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)生反饋等多種途徑,圍繞教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,針對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與監(jiān)控的薄弱環(huán)節(jié),把科學(xué)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理貫穿于人才培養(yǎng)的全過(guò)程、各環(huán)節(jié);嚴(yán)格教學(xué)管理制度執(zhí)行,做到有制度、有落實(shí)、有監(jiān)督、有反饋。

(六)建立多元化的專業(yè)教育人才評(píng)價(jià)機(jī)制。應(yīng)用型本科教育的人才評(píng)價(jià)應(yīng)立足高校,引入社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,建立由實(shí)習(xí)單位、用人單位、行業(yè)團(tuán)體、技能鑒定機(jī)構(gòu)共同參與的人才質(zhì)量社會(huì)監(jiān)控體系,形成一種全方位的質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)方式。進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作辦學(xué),探索互惠、共贏的產(chǎn)學(xué)研合作方式,提升教師的行業(yè)和企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷;在教學(xué)過(guò)程中堅(jiān)持以學(xué)生為本的教育理念,適應(yīng)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和就業(yè)需求,注重教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性;鼓勵(lì)學(xué)生積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目、參加各類競(jìng)賽和教師的科研活動(dòng);充分利用現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)基地,增開(kāi)專業(yè)選修課程,提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)有效的考核辦法,采取定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法。制定本學(xué)院科學(xué)的考核辦法,改進(jìn)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方法。對(duì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)加管理,促進(jìn)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。完善就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生信息反饋機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀,健全畢業(yè)生跟蹤調(diào)查機(jī)制,及時(shí)征求畢業(yè)生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作,增強(qiáng)教學(xué)和管理的適應(yīng)性。

參考文獻(xiàn):

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[2]王前新,劉欣,喻永慶.國(guó)際視野下的專業(yè)應(yīng)用型本科教育發(fā)展模式[j].荊門職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),.22.10.

教育改革論文

關(guān)鍵詞:

專業(yè)認(rèn)證;基礎(chǔ)醫(yī)學(xué);教學(xué)改革。

在我國(guó),本科臨床醫(yī)學(xué)屬于一門醫(yī)學(xué)的臨床學(xué)科,它主要涉及處理以及研究臨床中可能會(huì)出現(xiàn)的危重癥狀患者的發(fā)病機(jī)理和搶救護(hù)理方案,這是一門實(shí)踐意義深遠(yuǎn)的學(xué)科。截至目前,我國(guó)許多醫(yī)學(xué)教師在創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境授課時(shí)依舊沿襲以往古板的教學(xué)方式,即采用“醫(yī)師授課+示范”的方式,以為將所應(yīng)學(xué)的內(nèi)容全部教授給學(xué)生,但卻忽視教學(xué)模式的實(shí)用性、趣味。

學(xué)生在課堂上也只能扮演接受者的角色,這樣的落后觀念自然無(wú)法激發(fā)學(xué)生的活力與想象力。這種急功近利的行為逐漸使得學(xué)生們對(duì)臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)喪失了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,而只是被動(dòng)地接受很多知識(shí)。而關(guān)于其的基礎(chǔ)教育改革是一種創(chuàng)新型的教學(xué)改革。我國(guó)在20xx年初定的試行版《臨床醫(yī)學(xué)認(rèn)證專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,是我國(guó)相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)認(rèn)證最早的條文標(biāo)準(zhǔn)之一。并在20xx年時(shí)已經(jīng)在國(guó)內(nèi)七所高校的相關(guān)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)證。一般來(lái)說(shuō),這種專業(yè)性的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)保證了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育中較好觀念的傳承與創(chuàng)新,一定程度上促進(jìn)了醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的可靠性,該研究在總結(jié)歷年的臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)之后,結(jié)合該《臨床醫(yī)學(xué)認(rèn)證專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)提出關(guān)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育改革的建議。

1重組教學(xué)內(nèi)容,開(kāi)展以器官系統(tǒng)為中心的教學(xué)改革。

該《臨床醫(yī)學(xué)認(rèn)證專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中有提到,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育改革應(yīng)當(dāng)積極地開(kāi)展橫向以及縱向的整體課程改革,將教材以及課程中應(yīng)掌握的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化的整合,而對(duì)于醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)性課程,應(yīng)當(dāng)涵蓋具有其特點(diǎn)的生物醫(yī)學(xué)在內(nèi)的許多內(nèi)容。我國(guó)從古至今,傳統(tǒng)的教學(xué)模式一直都在延續(xù)著。

這種教學(xué)模式主要體現(xiàn)為注重學(xué)科的專業(yè)型知識(shí),注重書(shū)本知識(shí)以及課程大綱內(nèi)容,但是很少注重學(xué)科與其他學(xué)科的交融,這使得同一系統(tǒng)的不同內(nèi)容分布在不同的學(xué)科中,而學(xué)生就會(huì)體現(xiàn)出“前期知識(shí)容易遺忘,后期知識(shí)沒(méi)有鞏固”的特點(diǎn),學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)空間也比較小。這樣長(zhǎng)此以往,學(xué)生處于學(xué)習(xí)的被動(dòng)地位,被動(dòng)學(xué)習(xí)不能夠培養(yǎng)出適合時(shí)代發(fā)展的醫(yī)療人才,也不能夠滿足上述《臨床醫(yī)學(xué)認(rèn)證專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中的標(biāo)準(zhǔn)。而所謂以器官系統(tǒng)為中心的教學(xué)模式,是在上世紀(jì)九十年代世界醫(yī)學(xué)教育會(huì)議中較受認(rèn)可的一種教學(xué)模式,具體而言,在教學(xué)上,可以按照器官所固有的認(rèn)知形態(tài)規(guī)律,將與臨床醫(yī)學(xué)有關(guān)聯(lián)的多門學(xué)科的知識(shí)用系統(tǒng)的方法來(lái)進(jìn)行分組,進(jìn)而按照一定的順序來(lái)教授。這樣的教學(xué)模式對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)更易接受,學(xué)生會(huì)對(duì)其感興趣隨之逐漸培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2減少課堂講授時(shí)間,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間。

在我國(guó)傳統(tǒng)的臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)過(guò)程中,以往的教授方式(板書(shū)+老師講解+教師操演)一方面有其局限性,另一方面也有著其系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)的一面,臨床醫(yī)學(xué)這門學(xué)科涉及的方面很廣泛,教師可以利用增加學(xué)生的自主學(xué)習(xí)時(shí)間的教學(xué)法授課,同時(shí)也要根據(jù)課程內(nèi)容來(lái)適度適時(shí)的運(yùn)用,從而達(dá)到課程講解的最優(yōu)化。

切不可為盲目追求教學(xué)實(shí)踐性而過(guò)度使用相關(guān)設(shè)備從而分散了學(xué)生學(xué)習(xí)的注意力,這樣反而適得其反。因此,在教學(xué)中,教師盡量合理安排學(xué)生自主學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間和方面,使其最大效益化促進(jìn)教學(xué)。利用學(xué)生自主性學(xué)習(xí)的教學(xué)法架設(shè)課堂與教學(xué)的橋梁的教學(xué)方式與以往截然不同,以問(wèn)題為基礎(chǔ)教學(xué)的同時(shí)老師要致力于將學(xué)生作為課堂教學(xué)的主體,與學(xué)生交互式的教學(xué)會(huì)讓學(xué)生親身體驗(yàn)到知識(shí)的實(shí)踐性以及厚實(shí);另一方面,老師上課的時(shí)候運(yùn)用“提出問(wèn)題+解決問(wèn)題”的方式與學(xué)生之間的交互作用則是影響了整個(gè)教學(xué)過(guò)程的一環(huán),臨床醫(yī)學(xué)中的教學(xué)改革要靈活地利用這種交互式教學(xué),激發(fā)學(xué)生潛能,培養(yǎng)起其醫(yī)學(xué)素養(yǎng)及良好的品質(zhì)。

3開(kāi)展教學(xué)方法改革,突出新穎教學(xué)方式。

按照《臨床醫(yī)學(xué)認(rèn)證專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中的要求,醫(yī)學(xué)的院校應(yīng)當(dāng)積極地開(kāi)展“學(xué)生為主體自主學(xué)習(xí)”的教育教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與思維方式。而教學(xué)方法應(yīng)當(dāng)選取多種多樣但適合學(xué)生的,例如問(wèn)題式教學(xué)法、交互式教學(xué)法、引導(dǎo)式教學(xué)法都是不錯(cuò)的教學(xué)模式。

所謂問(wèn)題式教學(xué)法,是指通過(guò)問(wèn)題展示、自我學(xué)習(xí)以及小組討論、引導(dǎo)性學(xué)習(xí)等方式,并利用現(xiàn)代技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源向?qū)W生們用嶄新的方式教授知識(shí),問(wèn)題式教學(xué)方式新穎,更具前沿性,也能較好地引起學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。相對(duì)于以往的教學(xué)方式而言,問(wèn)題式教學(xué)法可以更好地將外科學(xué)中的知識(shí)整理得有秩序,而且比較前沿的醫(yī)學(xué)(臨床醫(yī)學(xué))資料也會(huì)讓課堂變得生動(dòng)形象,也就是說(shuō)可以更加廣泛的提供不同的教學(xué)問(wèn)題情境,而這不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還有效地提高了課堂教學(xué)效率。所謂交互式教學(xué)法,是指利用教師與學(xué)生、設(shè)備交互教學(xué)的教學(xué)方式,這與以往截然不同,老師要致力于將學(xué)生作為課堂學(xué)習(xí)的主體,與學(xué)生交互式的學(xué)習(xí)教學(xué)會(huì)讓學(xué)生親身體驗(yàn)到知識(shí)的趣味以及厚實(shí);另一方面,老師上課的時(shí)候與計(jì)算機(jī)多媒體等設(shè)備之間的交互作用則是影響整個(gè)教學(xué)過(guò)程的一環(huán),臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)要靈活利用這種交互式教學(xué),激發(fā)學(xué)生潛能,增加其對(duì)知識(shí)的掌握。

4優(yōu)化基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程情景教學(xué)體系。

當(dāng)前我國(guó)對(duì)于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)情景化教學(xué)的課程的重視還處在較低的程度,教師授課方式也大多古板陳舊。不管哪一種教學(xué)方式在沒(méi)有實(shí)際教材教學(xué)為基礎(chǔ)的時(shí)候都只是空架子,所以要及時(shí)督促教師安排好教學(xué)的實(shí)踐與計(jì)劃,在保證教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量的同時(shí),最大可能地構(gòu)設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)的好情景,活躍課堂氣氛,創(chuàng)造情境與教學(xué)內(nèi)容相匹配的優(yōu)質(zhì)教學(xué)環(huán)境;再其次,醫(yī)學(xué)教學(xué)工作者在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)將一些常用的情景教學(xué)模式熟稔于心,再根據(jù)具體情況的變化做出一些調(diào)整,以簡(jiǎn)單的、清晰明了的、富有趣味性的教學(xué)為主,如果教學(xué)的方式過(guò)于直白,而內(nèi)容又相對(duì)來(lái)說(shuō)較為艱深,學(xué)生很難去理解,更別說(shuō)掌握。這也在一定程度上打擊了學(xué)生們的學(xué)習(xí)自信心;而情景化教學(xué)的最大優(yōu)勢(shì)就在于,它能夠最大程度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的視聽(tīng)說(shuō)等多感官的活動(dòng),而學(xué)習(xí)最需要的也就是積極性和好奇心相促使的.結(jié)果。課堂的氣氛將在較好的情境里得以調(diào)動(dòng),學(xué)生們逐漸產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,并在學(xué)習(xí)和演示中得到整體素質(zhì)的提高。

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)這門課程主要是為了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的繼續(xù)學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),所以其教學(xué)目的一方面來(lái)說(shuō)在于讓學(xué)生記憶并且理解、運(yùn)用課程知識(shí)與技能,另一方面就是要帶領(lǐng)同學(xué)們?cè)谇榫持芯唧w實(shí)踐,以滿足實(shí)際生活、工作中的需要。加強(qiáng)學(xué)生科研,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維《臨床醫(yī)學(xué)認(rèn)證專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中有要求,培養(yǎng)學(xué)生的醫(yī)學(xué)以及科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維,提升教學(xué)質(zhì)量的主要途徑應(yīng)當(dāng)是引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)目茖W(xué)研究與實(shí)踐。所以學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生創(chuàng)造切實(shí)有效的機(jī)會(huì)和條件,讓教師和學(xué)生一同進(jìn)行科研實(shí)驗(yàn)活動(dòng),體會(huì)并且領(lǐng)悟科學(xué)性的思維方式,另外,醫(yī)學(xué)學(xué)校可以適當(dāng)開(kāi)設(shè)一些學(xué)術(shù)性的論壇、講座,讓學(xué)生們有地方去展示、探索?!杜R床醫(yī)學(xué)認(rèn)證專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》其中也要求要讓學(xué)生多參加科研活動(dòng),以培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。因此,除了上述創(chuàng)設(shè)情境去培養(yǎng)實(shí)踐能力之外,應(yīng)當(dāng)支持并且大力發(fā)展學(xué)生的科研動(dòng)手能力,這樣可以讓學(xué)生們有著濃厚的學(xué)習(xí)興趣,更積極主動(dòng)地去探索。

綜上所述,在我國(guó),傳統(tǒng)的臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)模式一直都在延續(xù)著。這種教學(xué)模式主要體現(xiàn)為注重學(xué)科的專業(yè)型知識(shí),注重書(shū)本知識(shí)以及課程大綱內(nèi)容,但是很少注重學(xué)科與其他學(xué)科的交融,這使得同一系統(tǒng)的不同內(nèi)容分布在不同的學(xué)科中,而學(xué)生就會(huì)體現(xiàn)出“前期知識(shí)容易遺忘,后期知識(shí)沒(méi)有鞏固”的特點(diǎn),學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)空間也比較小。所以應(yīng)當(dāng)采取新的方式,一方面重組教學(xué)內(nèi)容,開(kāi)展以器官系統(tǒng)為中心的教學(xué)改革;另一方面也要減少課堂講授時(shí)間,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間,除此之外,學(xué)校以及國(guó)家應(yīng)當(dāng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境和實(shí)驗(yàn)環(huán)境讓學(xué)生充分的實(shí)踐學(xué)習(xí)和科研。教師可以運(yùn)用問(wèn)題式教學(xué)法、交互式教學(xué)法、引導(dǎo)式教學(xué)法等方式來(lái)創(chuàng)建更加新穎的教學(xué)方式。這樣長(zhǎng)此以往,學(xué)生的主觀能動(dòng)性得以提高,進(jìn)而能夠培養(yǎng)出適合時(shí)代發(fā)展的醫(yī)療人才,也能夠較大程度的滿足上述《臨床醫(yī)學(xué)認(rèn)證專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中的標(biāo)準(zhǔn)。

[參考文獻(xiàn)]。

[2]王蓉,寧超,蘇天照,等.《本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)———臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)》實(shí)施情況調(diào)查———以s大學(xué)為例[j].衛(wèi)生軟科學(xué),2016(6):65-68.

教育改革范文論文

第一,科學(xué)教育。在游戲活動(dòng)中教師應(yīng)該適當(dāng)?shù)睦靡恍┙虒W(xué)道具,將科學(xué)教育與游戲有機(jī)結(jié)合,滲透簡(jiǎn)單的科學(xué)理念,促進(jìn)幼兒逐漸形成科學(xué)意識(shí),培養(yǎng)其從小就對(duì)科學(xué)研究產(chǎn)生濃厚的興趣和熱情,多多姿多彩的世界,永遠(yuǎn)擁有著強(qiáng)烈的好奇心和求知欲,為幼兒未來(lái)的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。第二,環(huán)境教育。目前諸多環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì),乃至世界生存發(fā)展的難題,在對(duì)幼兒進(jìn)行環(huán)境教育時(shí),要使其逐漸懂得怎樣認(rèn)識(shí)和對(duì)待環(huán)境,并且培養(yǎng)幼兒產(chǎn)生正確的保護(hù)環(huán)境的意識(shí)和行為。第三,心理教育。對(duì)于幼兒的早期教育,部分家長(zhǎng)都較為重視培養(yǎng)孩子的特長(zhǎng),希望孩子出類拔萃。孩子個(gè)性和特長(zhǎng)的培養(yǎng)固然重要,但是也不能將幼兒的早期教育只局限在特長(zhǎng)和智力的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)上,還要重視起孩子身心健康的發(fā)展,以及心理素質(zhì)的培養(yǎng),使其從小就能夠運(yùn)用積極樂(lè)觀的心態(tài)與對(duì)待學(xué)習(xí)和生活。我國(guó)幼兒言課程的設(shè)置一定要符合幼兒身心健康的'發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),促進(jìn)其全面健康的成長(zhǎng)。

二、幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)的研究、思考。

幼兒教師專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和教學(xué)方式的改善,要符合幼兒教育的規(guī)律、特點(diǎn)和要求。幼兒階段的早期教育,就像是建筑物的地基一樣,任何細(xì)小的偏差都有可能對(duì)孩子的未來(lái)造成無(wú)法挽回的影響,甚至徹底改變幼兒人生的發(fā)展方向,因此幼兒的基礎(chǔ)教育是至關(guān)重要的。很多國(guó)家對(duì)于幼師的專業(yè)水平和學(xué)歷都有很高的要求,并且還要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)才能夠上崗執(zhí)教。但是在教育改革背景下,由于人們對(duì)教育的需求逐漸提升,從前對(duì)于幼師的要求和標(biāo)準(zhǔn)早已不適用。隨著時(shí)代的進(jìn)步,幼師的培訓(xùn)渠道日益呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì),很多地區(qū)幼師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平普遍下降,師資隊(duì)伍中也有不少幼師已經(jīng)難以勝任幼兒教育工作。因此,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫。對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢的地區(qū),對(duì)于幼師學(xué)習(xí)的要求,至少要達(dá)到大專的標(biāo)準(zhǔn)。而對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的地區(qū),對(duì)于幼師學(xué)習(xí)的要至少要達(dá)到本科學(xué)歷的標(biāo)準(zhǔn)。并且要求各幼師要積極發(fā)展和提高自身在音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈方面的特長(zhǎng),不斷提高幼師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平,從而促進(jìn)我國(guó)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。

三、幼師教學(xué)觀念的更新思考。

在教育改革背景下,我國(guó)幼師的教學(xué)觀念也在不斷更新,并且在教育中取得了較為顯著的進(jìn)步與發(fā)展。但是,還是有部分地區(qū)的幼師對(duì)幼兒早期教育的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了嚴(yán)重的偏差,在教學(xué)過(guò)程中存在很多誤區(qū),主要表現(xiàn)為,將早期教育視為識(shí)字教育。在這類教育理念背景下,往往會(huì)在幼兒園出現(xiàn)小學(xué)教育化的狀況,較早的將小學(xué)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容灌輸給幼兒,特別是像外語(yǔ)、美術(shù)、心算等學(xué)科幾乎成為了孩子的必修課,過(guò)早的讓幼兒背負(fù)起學(xué)習(xí)的重?fù)?dān)。這種拔苗助長(zhǎng)的行為,嚴(yán)重違背了幼兒身心健康的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),甚至給幼兒造成心理的陰影,嚴(yán)重影響幼兒未來(lái)的健康發(fā)展。同時(shí),還有的家長(zhǎng)認(rèn)為自家的孩子應(yīng)該享有神童教育,為孩子不斷的增加學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),并且很多幼兒園也在著重培養(yǎng)小神童,而很多家長(zhǎng)又急切的希望自己的孩子成為所謂的神童。這種錯(cuò)誤的思想觀念,不斷的阻礙著幼兒身心的健康發(fā)展。因此,必須更新傳統(tǒng)的教學(xué)理念。使得幼兒能夠自由快樂(lè)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。另外,由于我國(guó)城鄉(xiāng)間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在較大的差異,因此對(duì)于幼兒園的教育要適應(yīng)地區(qū)的發(fā)展水平,結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)幼兒園進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的城市的幼兒園的教育發(fā)展的過(guò)程中要給予更多的支持與幫助。同時(shí),對(duì)于一些民辦幼兒園要實(shí)施鼓勵(lì)政策,以實(shí)現(xiàn)幼兒園教學(xué)法的標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)方式。只有這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)城鄉(xiāng)區(qū)域教育的共同發(fā)展,縮短城鄉(xiāng)之間的距離感。幼兒教育作為教育中的基礎(chǔ)教學(xué),要不斷地加強(qiáng)對(duì)幼兒園的教育手段,縮短城鄉(xiāng)間幼兒教育發(fā)展的距離,以便于促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)能力的發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)。

總之,目前我國(guó)正處在幼兒教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段。確立好幼兒教育改革的方式和方向,不斷提高我國(guó)幼兒教學(xué)質(zhì)量和水平,為幼兒營(yíng)造一個(gè)和諧、愉快的成長(zhǎng)環(huán)境,從而能夠促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。幼兒教師也要不斷豐富自身的知識(shí)內(nèi)容,提高專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平,為我國(guó)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教育改革論文

寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展,辦學(xué)初具規(guī)模,形成了一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,積累了豐富的教改經(jīng)驗(yàn),取得了豐碩的教學(xué)成果。自寧夏開(kāi)展音樂(lè)教育改革以來(lái),寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系在學(xué)校的大力支持和關(guān)心下,經(jīng)過(guò)多年的努力,在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)研究和教學(xué)設(shè)施等方面都得到了迅速發(fā)展,為培養(yǎng)優(yōu)秀藝術(shù)教育人才創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系主要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了音樂(lè)教育改革的力度。

(一)以學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)促進(jìn)音樂(lè)教育改革。

寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系著重從學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)入手響應(yīng)寧夏音樂(lè)教育改革的要求。建系10年來(lái)大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)。截至現(xiàn)在有音樂(lè)學(xué)本科、舞蹈學(xué)本科和音樂(lè)教育專科三個(gè)專業(yè)。另外設(shè)有音樂(lè)理論教研室、聲樂(lè)教研室、鍵盤教研室、舞蹈教研室和器樂(lè)教研室;另有寧南民間音樂(lè)研究基地和寧夏中小學(xué)音樂(lè)教師技能培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

(二)以師資建設(shè)促進(jìn)音樂(lè)教育改革。

高師音樂(lè)教育改革師資是關(guān)鍵。寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已建成了一支老中青結(jié)合的專業(yè)化教職工隊(duì)伍?,F(xiàn)有專任教師22人,教授4人(含外聘2人),副教授7人(含外聘2人),講師8人,助教7人,其中碩士研究生(含在讀)7人,占教師比例32%。他們?cè)趯I(yè)知識(shí)與技能、教學(xué)與科研水平方面都教以往有了很大的提高。

(三)以硬件設(shè)施建設(shè)促進(jìn)音樂(lè)教育改革。

在領(lǐng)導(dǎo)大力重視下,寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系自建系以來(lái)投入了大量的資金。現(xiàn)在已建成一棟集教學(xué)、科研、藝術(shù)實(shí)踐為一體的現(xiàn)代化音樂(lè)教學(xué)大樓,配有舞蹈教室、合唱教室、合奏教室、數(shù)碼鋼琴教室、電子琴教室、現(xiàn)代化音像視聽(tīng)室及專業(yè)理論課教室、多媒體教室、數(shù)字錄音棚和midi的制作室、資料室和琴房130間以及現(xiàn)代化專業(yè)音樂(lè)廳1座,音樂(lè)廳建筑面積為1280平方米,可以滿足國(guó)內(nèi)外音樂(lè)團(tuán)體和藝術(shù)家及我區(qū)各種大型文藝演出,配備大三角鋼琴兩臺(tái),進(jìn)口音響,升降式合唱臺(tái),作為寧夏師范學(xué)院標(biāo)志性建筑之一,該音樂(lè)廳是弘揚(yáng)中外高雅音樂(lè)文化、對(duì)外文化交流、師生藝術(shù)實(shí)踐的重要基地。

(四)以教學(xué)科研促進(jìn)音樂(lè)教育改革。

寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系自建系以來(lái)特別重視教學(xué)科研活動(dòng)。在教學(xué)上采取各種新的教學(xué)方法來(lái)支撐高師音樂(lè)教育改,使得音樂(lè)教育改革真正的落到了實(shí)處。在科研方面也取得了巨大成績(jī)。我系教師在各類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇,區(qū)級(jí)、校級(jí)科研立項(xiàng)10余項(xiàng),教學(xué)成果獎(jiǎng)8項(xiàng),音樂(lè)作品10余首。提出了辦好教學(xué)科研型院系的響亮口號(hào),加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,鼓勵(lì)教師到知名院校深造,資助師生積極參加區(qū)內(nèi)外比賽活動(dòng),重獎(jiǎng)科研成果突出者。所有這些都有力的支撐了高師音樂(lè)教育改革。

二、寧夏高師音樂(lè)教育改革存在的問(wèn)題。

(一)寧夏高師音樂(lè)教育與中小學(xué)音樂(lè)教育改革存在脫節(jié)的現(xiàn)象。

從目前的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,寧夏高師音樂(lè)教育與中小學(xué)音樂(lè)教育改革是各自為政。寧夏中小學(xué)音樂(lè)教育改革由教育廳牽頭組織指導(dǎo)各級(jí)個(gè)類中小學(xué)的音樂(lè)教育改革。而寧夏高師音樂(lè)教育改革主要由寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系根據(jù)自身的發(fā)展情況來(lái)確定音樂(lè)教育改的方針與政策。寧夏高師音樂(lè)教育與中小學(xué)音樂(lè)教育改革缺乏有效地溝通與交流,兩者的改革出現(xiàn)了不同步現(xiàn)象。這是擺在我們面前的一道難題,這個(gè)問(wèn)題如果不能得到有效解決,將直接影響到寧夏音樂(lè)教育改革的效果與合力。

(二)寧夏高師音樂(lè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)情況不容樂(lè)觀。

建設(shè)一支高素質(zhì)的音樂(lè)教師隊(duì)伍是寧夏高師音樂(lè)教育改革的當(dāng)務(wù)之急。寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系師資建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī),但是教師總體素質(zhì)難以滿足教改要求。師資的學(xué)歷水平還不達(dá)標(biāo),作為一所本科院校,目前寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系具有研究生學(xué)歷的老師還比較少。具有碩士研究生學(xué)歷的老師只有兩名,此外還有5名老師在職攻讀碩士學(xué)位。師資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上本校音樂(lè)教育發(fā)展的要求。

(三)寧夏高師音樂(lè)教育仍存在重視技能教學(xué)忽視理論教學(xué)。

的傾向,課程設(shè)置也存在不少問(wèn)題目前,寧夏高師音樂(lè)教育仍存在重視技能教學(xué)忽視理論教學(xué)的傾向。不論從領(lǐng)導(dǎo)管理層、一線音樂(lè)教師,還是廣大的學(xué)生來(lái)看。專業(yè)技能教學(xué)時(shí)最重要的,音樂(lè)理論則是不太重要。甚至不少學(xué)生都不喜歡上理論課,這種現(xiàn)象也影響了高是音樂(lè)教育改的效果。必須堅(jiān)決改正。此外,目前寧夏高師音樂(lè)教育課程設(shè)置方面的問(wèn)題很多,包括計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)科目過(guò)多,教材的學(xué)科體系和內(nèi)容陳舊,過(guò)于注重系統(tǒng)知識(shí)的傳授等。雖然近年來(lái)教材改革一直在進(jìn)行,但必修課程內(nèi)容太多的問(wèn)題卻始終沒(méi)有解決,使得音樂(lè)課教師疲于完成課程計(jì)劃,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。此外,對(duì)于考試課程與考察課程的劃分沒(méi)有明確的規(guī)定,導(dǎo)致教師很難開(kāi)展有利于學(xué)生全面發(fā)展的多種音樂(lè)教學(xué)活動(dòng)。實(shí)際上,只有減少必修課程的繁難程度,才能開(kāi)展有利于學(xué)生全面發(fā)展的多種音樂(lè)教學(xué)活動(dòng)。(四)寧夏高師音樂(lè)教育存在男女比例失衡的現(xiàn)象寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系作為寧夏唯一的高等師范類藝術(shù)院系,擔(dān)負(fù)著全區(qū)廣大中小學(xué)音樂(lè)教育師資的培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)。然而,目前情況下寧夏高師音樂(lè)教育存在男女比例失衡的'現(xiàn)象。女生占到學(xué)生的絕大多數(shù)。以2008級(jí)音樂(lè)學(xué)班為例,全班總?cè)藬?shù)為41人,女生33人,占78.6%男生只有9人,占21.4%。這個(gè)比例顯示出寧夏高師音樂(lè)教育男女比例已經(jīng)嚴(yán)重失衡。這種失衡現(xiàn)象必然會(huì)影響到將來(lái)的寧夏中小學(xué)基礎(chǔ)音樂(lè)教育改革。

三、對(duì)策及建議。

(一)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)與人員協(xié)調(diào)好寧夏高師音樂(lè)教育與中小學(xué)音樂(lè)教育不同步現(xiàn)象。

聘請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者對(duì)寧夏高師音樂(lè)教育與中小學(xué)音樂(lè)教育不同步現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查研究,認(rèn)真把脈,查找問(wèn)題的癥結(jié)所在。設(shè)立專門機(jī)構(gòu)與人員對(duì)寧夏高師音樂(lè)教育與中小學(xué)音樂(lè)教育不協(xié)調(diào)的地方進(jìn)行會(huì)商,拿出方案。切實(shí)解決寧夏高師音樂(lè)教育與中小學(xué)音樂(lè)教育各自為政的現(xiàn)象,使得寧夏高師音樂(lè)教育改革真正成為一盤棋。

(二)加強(qiáng)寧夏高師音樂(lè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)。

努力提高高師音樂(lè)教師的整體素質(zhì),這是推進(jìn)寧夏高師音樂(lè)課程改革的關(guān)鍵。加大教師培訓(xùn)力度,加大學(xué)術(shù)交流力度。寧夏師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系注重學(xué)術(shù)交流,為提高教師的教學(xué)水平采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,不斷派出教師到中央音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院等知名院校學(xué)習(xí)、進(jìn)修,積極參加全國(guó)各地舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議、大師班和各種專業(yè)競(jìng)賽、藝術(shù)展演觀摩活動(dòng)。同時(shí)還定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者、大師來(lái)我系講學(xué)、交流、演出。先后聘請(qǐng)了中央音樂(lè)學(xué)院教授黃曉和先生,首都師范大學(xué)音樂(lè)學(xué)院雷達(dá)教授,西安音樂(lè)學(xué)院陳大明教授、上海音樂(lè)學(xué)院趙勇教授等區(qū)內(nèi)外知名人士來(lái)我系講學(xué)。音樂(lè)教師直接影響著寧夏高師音樂(lè)課程改革是否成功。課程改革的成功與否,在很大程度上與音樂(lè)教師對(duì)課程改革的態(tài)度與音樂(lè)教師的教學(xué)水平有很密切的關(guān)系。

認(rèn)真學(xué)習(xí)音樂(lè)課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的音樂(lè)教育觀念。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,特別要把握好它的精髓。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫穿在課程標(biāo)準(zhǔn)中的新理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的音樂(lè)教育觀念,這是音樂(lè)教師用好課程標(biāo)準(zhǔn)的重要的前提條件。在新教材實(shí)施中,我們應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《音樂(lè)課程標(biāo)準(zhǔn)》,堅(jiān)持不懈地貫徹其中先進(jìn)的教育教學(xué)理念。努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。努力改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式。狠抓音樂(lè)教學(xué)改革,促使音樂(lè)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)行為的轉(zhuǎn)變。在教學(xué)中教師應(yīng)發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能,提高他們的音樂(lè)學(xué)習(xí)興趣;營(yíng)造和維持學(xué)生音樂(lè)學(xué)習(xí)過(guò)程中積極的心理氛圍。鼓勵(lì)教師創(chuàng)造性地探索新的教學(xué)途徑,改進(jìn)教學(xué)方式和教學(xué)手段,組織豐富多彩的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生學(xué)習(xí)營(yíng)造一個(gè)興趣盎然的良好環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的興趣和熱情。

(四)加大招生宣傳力度。

盡可能的多招收一些男生進(jìn)入高等師范院校學(xué)習(xí)音樂(lè),逐步改變寧夏高師音樂(lè)教育男女比例失衡的現(xiàn)象。目前情況下,音樂(lè)系男女生比例嚴(yán)重失調(diào)的現(xiàn)象將來(lái)會(huì)影響到中小學(xué)基礎(chǔ)音樂(lè)教育改革的順利進(jìn)行。應(yīng)在全社會(huì)加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),讓廣大學(xué)生家長(zhǎng)及男學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)音樂(lè)將來(lái)做一名音樂(lè)教師是光榮的。在招生時(shí)也可以對(duì)有意向?qū)W習(xí)音樂(lè)的男生進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬A斜等??傊?,寧夏高師音樂(lè)教育改革有成績(jī),也有問(wèn)題。對(duì)寧夏高師音樂(lè)教育改革存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的思考并探索有效的解決措施具有積極的意義。

教育改革論文

民族的發(fā)展靠科學(xué),科學(xué)的發(fā)展靠教育,教育的發(fā)展靠創(chuàng)新?!皠?chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,如果不能創(chuàng)新,不去創(chuàng)新。一個(gè)民族就難以發(fā)展起來(lái),難以屹立于世界民族之林;教育是知識(shí)創(chuàng)新傳播和應(yīng)用的主要基地,也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)造人才的搖籃,肩負(fù)著特殊的使命?!彪S著教材改革的不斷深入,教學(xué)方法的改革也日漸深入,不論是教材改革,還是教法改革,都以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為核心。因此,開(kāi)展創(chuàng)新教育,造就創(chuàng)新人才,是經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái)的需要,是科學(xué)發(fā)展的需要,是社會(huì)發(fā)展、民族進(jìn)步的需要,是黨和人盡賦予我們教育工作者的神圣使命。那么,我們?nèi)绾螌?shí)行創(chuàng)新呢?經(jīng)過(guò)研究,我們覺(jué)得主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展創(chuàng)新教育。

一、深入學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育理論,努力提高創(chuàng)新教育意識(shí)。

學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)新教育理論,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的起點(diǎn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織教師首先認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育理論,深刻掌握創(chuàng)新教育理論的實(shí)質(zhì),把創(chuàng)新教育理論融入自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)之中。采取各種行之有效的教育,讓廣大教師認(rèn)識(shí)到不僅要教書(shū)育人,更要掌握創(chuàng)新知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新人才,增加為國(guó)家、為社會(huì)服務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。

二、建立平等的師生關(guān)系,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

平等的師生關(guān)系有利于充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展和創(chuàng)造性的形成,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生是教學(xué)主體地位的要求。因此,教師要深入到學(xué)生中去,要做學(xué)生的朋友。我們應(yīng)盡量從教材和學(xué)生的實(shí)際出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)揚(yáng)民主,做到學(xué)有所思,讀有所得,讀有創(chuàng)造。在教學(xué)中經(jīng)常做到民主、平等的與學(xué)生交流思想,討論問(wèn)題,鼓勵(lì)學(xué)生反駁、反問(wèn)、更正和補(bǔ)充教師的意見(jiàn),滿腔熱情地肯定學(xué)生的創(chuàng)造精神。

美國(guó)心理學(xué)家羅杰斯指出:“成功的教學(xué)依賴于一種真誠(chéng)的.理解和信任的師生關(guān)系,依賴于一種和諧安全的課堂氛圍?!笨梢?jiàn),營(yíng)造一種民主、和諧、開(kāi)放的課堂氣氛多么重要。在這種氛圍中,教師由領(lǐng)導(dǎo)者變成了學(xué)生的指導(dǎo)者和朋友,由“教”變成了“導(dǎo)”,從而大大地激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

三、建立適應(yīng)的管理機(jī)制,營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍。

以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神為目的的創(chuàng)新教育,除了要求以教學(xué)為主渠道研究創(chuàng)新教育的是方法外,還應(yīng)建立與創(chuàng)新教育相適應(yīng)的管理機(jī)制,首先是學(xué)校要給每一位教師創(chuàng)造一種平等的外部環(huán)境,使教師的主觀能動(dòng)性得以充分發(fā)揮。管理者要努力創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境,使人們?cè)诤椭C的環(huán)境中全面發(fā)展,提高教師,特別是青年教師的創(chuàng)新教育素質(zhì)。

不僅如此,教師也應(yīng)給學(xué)生一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍。一個(gè)人在輕松自在的心里狀態(tài)下,才有可能出現(xiàn)創(chuàng)新思維的靈感,為此教師要愛(ài)護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí),保護(hù)學(xué)生的探索精神,營(yíng)造崇尚真知、追求真理的氛圍,為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開(kāi)發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境;要?jiǎng)?chuàng)造寬松和諧的教育,要改變傳統(tǒng)的、落后的陳腐觀念,樹(shù)立現(xiàn)代的教育觀、教學(xué)觀和學(xué)生觀。

四、制定創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,保障創(chuàng)新教育的順利進(jìn)行。

學(xué)校要在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上,與教師共同制定創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮班集體的作用。形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)提問(wèn)、鼓勵(lì)發(fā)明的良好校風(fēng),把具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力作為評(píng)價(jià)教學(xué)成敗的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)價(jià)時(shí),要注意激勵(lì)機(jī)制的合理性。事實(shí)上,創(chuàng)新教育的培養(yǎng)并不是要求教師和學(xué)生每天都有獨(dú)到的做法和專利產(chǎn)生,而是通過(guò)教育,使學(xué)生具備創(chuàng)新的基本素質(zhì)。

五、喚起學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。

要喚起學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),除了營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的創(chuàng)新氛圍,還必須破除學(xué)生對(duì)創(chuàng)新的神秘感,讓學(xué)生明白人人具有創(chuàng)造性。現(xiàn)代創(chuàng)造學(xué)理論指出:“人人都有創(chuàng)造的潛能,這種潛能是可以開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)的。”因此在教學(xué)中要盡量讓學(xué)生多說(shuō)、多動(dòng),讓他們自由發(fā)揮、大膽設(shè)想。對(duì)學(xué)生富有創(chuàng)造意的“點(diǎn)子”,即使不完美,甚至有缺憾,也不橫挑鼻子豎挑眼,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情境,提供機(jī)會(huì),啟發(fā)學(xué)生從思維的障礙中沖出來(lái),培養(yǎng)他們勤于思考、獨(dú)立思考、善于想像的能力,創(chuàng)新的火花就會(huì)不斷地迸發(fā)閃爍,品嘗思考之樂(lè)趣,產(chǎn)生愉快之體驗(yàn),從而激發(fā)他們的創(chuàng)新興趣,喚起了他們的創(chuàng)新欲望,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神。

六、改革課堂的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

創(chuàng)造力來(lái)自創(chuàng)新思維,培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)創(chuàng)造力的關(guān)鍵。因此,在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,必須突破消極的定勢(shì)束縛,打破固定的思維鎖鏈,不斷變換思考角度,努力求新、求異、求奇。從某種意義上來(lái)說(shuō),沒(méi)有“標(biāo)新立異”,就沒(méi)有發(fā)展,也就沒(méi)有超越。因此,在教學(xué)中,要鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)自己充滿信心,敢于“標(biāo)新立異”,不盲從別人的結(jié)論,另辟蹊徑,大膽求異,思人所未思,并在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。

七、學(xué)會(huì)創(chuàng)新學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新能力。

教學(xué)過(guò)程實(shí)質(zhì)上是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,也就是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程。要鼓勵(lì)學(xué)生不難師、不難書(shū)、不輕信現(xiàn)成結(jié)論,進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),重在自己的判斷推理。鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,只有突破思維定勢(shì)的羈絆,才能學(xué)得實(shí)、學(xué)得深、學(xué)得活,才能有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新。例如,針對(duì)千人一面、眾口一詞的課堂作文、應(yīng)試作文,北京大學(xué)等七所全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和上?!睹妊俊冯s志社聯(lián)合舉辦了首屆“新概念”、“新表達(dá)”“真體驗(yàn)”的主張,其中在“新思維”這條中提倡:“創(chuàng)造性發(fā)散思維,打破舊觀念、舊規(guī)范的束縛,打破僵化保守、無(wú)拘無(wú)束。”在這一次活動(dòng)中,涌現(xiàn)了一批體現(xiàn)個(gè)性,富有創(chuàng)意的佳作。這些雖不是什么驚天動(dòng)地的發(fā)現(xiàn),卻是同學(xué)們敢于擺脫條條框框的束縛,突破定勢(shì)思維的表現(xiàn),應(yīng)給予極高的評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)。

八、拓展創(chuàng)新的空間,樹(shù)立“大課堂”教育觀。

教師應(yīng)樹(shù)立“大課堂”的教育觀,做到課內(nèi)和課外的有機(jī)銜接,使“小課堂”與社會(huì)“大課堂”緊密結(jié)合。課外學(xué)習(xí)能促進(jìn)課內(nèi)的學(xué)習(xí),使在課內(nèi)學(xué)到的知識(shí)得以鞏固和拓寬,“得法于課內(nèi),得益于課外”。據(jù)說(shuō),美國(guó)工程師杜里埃在思考如何解決使汽油與空氣均勻混合,從而使內(nèi)燃機(jī)有效工作的難題時(shí),受妻子手中噴霧香水的啟發(fā),想到如果把汽油變成霧狀送入發(fā)動(dòng)機(jī)的氣缸中,問(wèn)題不就解決了嗎?由此,他發(fā)明了發(fā)動(dòng)機(jī)汽化器。這個(gè)故事揭示的道理,正是創(chuàng)造性思維的關(guān)鍵所在。這說(shuō)明,不同領(lǐng)域的知識(shí)和方法有時(shí)可以相互借鑒和學(xué)習(xí)。事實(shí)上,大多數(shù)最佳創(chuàng)意均來(lái)自跨越專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域,向其他領(lǐng)域?qū)で髣?chuàng)意及見(jiàn)解。藝術(shù)、商業(yè)、科學(xué)及技術(shù)等之突破性進(jìn)展,往往是由于不同學(xué)科的相互交流所致,這些成功經(jīng)驗(yàn),給教師有益的啟迪,值得借鑒。教師應(yīng)充分利用課內(nèi)的“大課堂”,科學(xué)系統(tǒng)地指導(dǎo)學(xué)生的課外實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生提供豐富多彩、生動(dòng)活潑的“實(shí)踐”機(jī)會(huì),拓展學(xué)生的創(chuàng)新空間,在豐富多彩的創(chuàng)新活動(dòng)中,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,激發(fā)創(chuàng)新靈感,造就創(chuàng)新人格,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。實(shí)施素質(zhì)教育貴在創(chuàng)新。

本科數(shù)學(xué)教育改革探索論文

要想培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,就要從日常的學(xué)習(xí)生活中鍛煉,從平常的課堂和課外作業(yè)中對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,必須獨(dú)立完成個(gè)人作業(yè)。滴水才能穿石,學(xué)生獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)不是一天就可以實(shí)現(xiàn)的,而是潛移默化的變化,所以,只有學(xué)生在日常生活中時(shí)刻注意并且能夠逐漸養(yǎng)成能獨(dú)立思考的好習(xí)慣,才能在今后的學(xué)習(xí)生活中有獨(dú)立的創(chuàng)新意識(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和普及,現(xiàn)在的大多數(shù)學(xué)生看到開(kāi)放性的問(wèn)題,首先想到的就是上網(wǎng),明顯缺乏獨(dú)立思考的意識(shí),但是這種行為阻礙了老師對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)。一個(gè)班級(jí)里經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)全班作業(yè)幾乎完全相同的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因就是學(xué)生之間的互相抄襲,“一個(gè)人完成,全班無(wú)憂”。而教師批改作業(yè)所體現(xiàn)的問(wèn)題也就只是那幾個(gè)獨(dú)自完成作業(yè)的學(xué)生所體現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題,不僅對(duì)教學(xué)質(zhì)量有非常嚴(yán)重的影響,而且更不利于學(xué)生獨(dú)立思考習(xí)慣的養(yǎng)成。所以,保證學(xué)生日常作業(yè)能夠自主獨(dú)立地完成,是提高數(shù)學(xué)成績(jī)以及培養(yǎng)獨(dú)立思考能力的必要條件。所以,作為教師一定要杜絕學(xué)生這種抄襲的行為,讓學(xué)生真正用心地去做每一道題,從平常養(yǎng)成獨(dú)立思考的好習(xí)慣。

二、鍛煉學(xué)生的`創(chuàng)新意識(shí)和思維能力。

創(chuàng)新思維在初中的學(xué)習(xí)中尤為重要,尤其是在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中。所以,我國(guó)才大力倡導(dǎo)教育改革,提倡“素質(zhì)教育”,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立思考能力,比如,做題時(shí)不能生搬硬套,要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)變。數(shù)學(xué)題目知識(shí)量大,綜合性高,同時(shí)受教育改革的影響,近年來(lái)的一些考題當(dāng)中表現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的題目越來(lái)越集中,所以,鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立思考能力應(yīng)該被重視起來(lái)。同樣的題目,有的學(xué)生就只會(huì)套用公式,而具體該怎么做卻并不太明白,有的學(xué)生利用所學(xué)知識(shí),結(jié)合題意,經(jīng)過(guò)思考得出答案,而不是僅靠公式解決問(wèn)題,簡(jiǎn)便容易理解,真正做到學(xué)以致用。教育改革的目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,今后的工作學(xué)習(xí)中更是需要這樣的創(chuàng)新能力,只有這樣才是最科學(xué)有效的。

三、互動(dòng)交流,拉近師生關(guān)系。

師生溝通在初中數(shù)學(xué)的教育中發(fā)揮著非常獨(dú)特的作用,通過(guò)相互溝通和真誠(chéng)交流,既可以增進(jìn)師生之間的感情又可以探討學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。只有進(jìn)一步了解學(xué)生思想,剖析他們解決問(wèn)題的方法,并加以引導(dǎo)學(xué)生自主獨(dú)立地思考問(wèn)題,用創(chuàng)新思維想辦法。師生溝通可以利用課間時(shí)間也可以放在自習(xí)時(shí)間,教師可以詢問(wèn)學(xué)生的日常生活問(wèn)題,有問(wèn)題就及時(shí)想辦法幫忙解決,拉近師生之間的關(guān)系,才能使學(xué)生在學(xué)習(xí)當(dāng)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)也能提出來(lái),從而教師才能尋找機(jī)會(huì),啟發(fā)學(xué)生動(dòng)腦,獨(dú)立地思考問(wèn)題。師生之間的溝通是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力的橋梁,是師生共同進(jìn)步的先決條件。

四、結(jié)語(yǔ)。

總之,教育教育改革就需要在將教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合,只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐才能把教育工作落到實(shí)處,才能真正做到以學(xué)生為主,科學(xué)高效地進(jìn)行課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生逐漸走上向?qū)W、愛(ài)學(xué)和會(huì)學(xué)的道路,成為一個(gè)合格的教師。

本科數(shù)學(xué)教育改革探索論文

本文從專業(yè)培養(yǎng)、模塊設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、案例教學(xué)、教學(xué)手段、師資培養(yǎng)六個(gè)方面介紹了北京吉利學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷本科教育改革的做法和經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)為,應(yīng)用型市場(chǎng)營(yíng)銷本科教育要求各本科高校緊密結(jié)合地方特色和高校資源,注重學(xué)生營(yíng)銷綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng),要在教學(xué)體系建設(shè)中充分體現(xiàn)“應(yīng)用”二字。

應(yīng)用型本科教育重在“應(yīng)用”二字,它是本科教育和高職教育相結(jié)合的教育模式的探索。旨在應(yīng)對(duì)新的經(jīng)濟(jì)、人口、教育、就業(yè)形勢(shì)下傳統(tǒng)本科教育的不足。希望構(gòu)建能夠滿足和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要的新的教育模式。目前,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)在全國(guó)的高等院校之中開(kāi)設(shè)數(shù)量龐大,生源嚴(yán)重過(guò)剩,但是現(xiàn)實(shí)是勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)營(yíng)銷人才的需求量極高,卻很難人職匹配,導(dǎo)致企業(yè)招不到合適的人才,個(gè)別地區(qū)長(zhǎng)期處于人才過(guò)剩和企業(yè)缺人的雙重尷尬局面,所以在國(guó)家大力推行應(yīng)用型本科教育之際,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)理應(yīng)一馬當(dāng)先,先行改革。

那么,應(yīng)用型市場(chǎng)營(yíng)銷本科教育改革“路在何方”?我們以北京吉利學(xué)院為例來(lái)探究應(yīng)用型市場(chǎng)營(yíng)銷本科教育改革方向。

北京吉利學(xué)院(原北京吉利大學(xué))是國(guó)家教育部批準(zhǔn)的普通本科高校,由吉利集團(tuán)于創(chuàng)辦。升本之前北京吉利學(xué)院一直都有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),該專業(yè)多年來(lái)一直下設(shè)在商學(xué)院,其時(shí)官方稱謂為市場(chǎng)營(yíng)銷高職專業(yè)和營(yíng)銷管理自設(shè)專業(yè)。本科教育改革前,汽車營(yíng)銷專業(yè)由汽車學(xué)院開(kāi)設(shè),后經(jīng)學(xué)院間統(tǒng)籌、校務(wù)會(huì)審定,汽車營(yíng)銷專業(yè)被并在商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)之下,成為其一個(gè)方向。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是北京吉利學(xué)院第一批升本的專業(yè),恰逢國(guó)家推行應(yīng)用型本科教育改革。所以,商學(xué)院在領(lǐng)悟國(guó)家精神、洞察外部形勢(shì)和評(píng)估內(nèi)部資源之后,決定對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷本科專業(yè)進(jìn)行大刀闊斧的改革。改革的方向是順應(yīng)應(yīng)用型本科的內(nèi)涵即充分融合本科教育與高職教育的雙方優(yōu)勢(shì),合理預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求的市場(chǎng)營(yíng)銷方向,最大限度利用集團(tuán)和學(xué)校歷年來(lái)形成的資源優(yōu)勢(shì),打破學(xué)院、專業(yè)、校企界限,實(shí)現(xiàn)學(xué)院合作、專業(yè)課程互通、校企資源對(duì)接,讓通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷本科教育的學(xué)子滿足社會(huì)需求、實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。

北京吉利學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷本科專業(yè)教育改革的.總體思路是:在培養(yǎng)方向上,著重培養(yǎng)學(xué)生的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理(即營(yíng)銷執(zhí)行力)三大核心能力;在行業(yè)選擇上選擇適合自己發(fā)展的行業(yè)(汽車營(yíng)銷、金融營(yíng)銷、文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷為主要選擇方向),通過(guò)科學(xué)的營(yíng)銷職業(yè)規(guī)劃,在進(jìn)入各類企事業(yè)單位后,能夠成長(zhǎng)為市場(chǎng)分析研究、市場(chǎng)推廣、銷售、營(yíng)銷策劃、咨詢服務(wù)、品牌建設(shè)等方面的管理型人才;通過(guò)培養(yǎng),激發(fā)部分學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和潛能,提升其創(chuàng)業(yè)管理能力。

具體來(lái)講,北京吉利學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷本科教育改革體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、專業(yè)培養(yǎng)。

在專業(yè)培養(yǎng)上,我們培養(yǎng)三大核心能力,聚焦四個(gè)模塊的行業(yè)實(shí)戰(zhàn),見(jiàn)(表1)。

我們打通學(xué)院間課程,實(shí)現(xiàn)資源共享。由幾大學(xué)院共同商討教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、共同統(tǒng)籌課程資源,在學(xué)院間實(shí)現(xiàn)互利共贏,既滿足學(xué)生就業(yè)需求,又充分發(fā)揮各學(xué)院的學(xué)科優(yōu)勢(shì),而且實(shí)現(xiàn)多學(xué)科互補(bǔ)、節(jié)省課堂資源。

二、模塊設(shè)計(jì)。

在模塊設(shè)計(jì)上,我們聚焦“四大行業(yè)”的選修模塊。見(jiàn)(表2)。這四大模塊都是北京吉利學(xué)院通過(guò)調(diào)研市場(chǎng)上需求的熱門行業(yè),同時(shí)也是本校的優(yōu)勢(shì)資源所在。吉利集團(tuán)優(yōu)勢(shì)首選汽車方向,汽車營(yíng)銷的師資培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)都有成熟的資源可以利用。金融是近幾年的熱門,金融專業(yè)也是本校本科專業(yè),擁有一流的師資隊(duì)伍和實(shí)訓(xùn)室,同時(shí)在參加國(guó)家級(jí)的各種金融賽事中都連連奪冠,專業(yè)非常成熟?;ヂ?lián)網(wǎng)與文化產(chǎn)業(yè)更是當(dāng)今的主流,同時(shí)也是學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展的方向。市場(chǎng)營(yíng)銷本科專業(yè)與這些專業(yè)對(duì)接正好實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為學(xué)生提供了寬廣的選擇空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

三、課程設(shè)置。

在課程設(shè)置上,我們強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,建立“營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)綜合訓(xùn)練營(yíng)”,內(nèi)容涵蓋:市場(chǎng)營(yíng)銷管理沙盤模擬、大客戶營(yíng)銷管理沙盤模擬、市場(chǎng)調(diào)查模擬(軟件)、營(yíng)銷策劃(新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案、廣告策劃等)、銷售管理情景模擬(壓力訓(xùn)練、人員推銷、促銷計(jì)劃與組織)、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、商務(wù)談判模擬等等。

營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)綜合訓(xùn)練營(yíng)是我們的一大特色。它在學(xué)生學(xué)完基礎(chǔ)理論知識(shí)之后,集中四周的時(shí)間打造學(xué)生的綜合實(shí)戰(zhàn)能力。通過(guò)對(duì)畢業(yè)前的學(xué)生進(jìn)行營(yíng)銷素質(zhì)訓(xùn)練、營(yíng)銷能力訓(xùn)練、營(yíng)銷思維訓(xùn)練,把學(xué)生順利地送入工作崗位,使他們具有市場(chǎng)營(yíng)銷崗位所應(yīng)該具備的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)能力、營(yíng)銷技能和系統(tǒng)思維、營(yíng)銷管理的能力,能夠全面適應(yīng)崗位的要求,并且蘊(yùn)含崗位發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、案例教學(xué)。

在案例教學(xué)方面,我們有兩個(gè)創(chuàng)新:開(kāi)設(shè)《市場(chǎng)營(yíng)銷案例專題》課程,教學(xué)由骨干教師輪流主持;開(kāi)設(shè)《專家話營(yíng)銷》課程,由多名企業(yè)專家輪流主持(沙龍式),年輕教師組織學(xué)生討論、總結(jié)、消化、吸收。

五、教學(xué)手段。

在教學(xué)手段上,采用基礎(chǔ)理論教學(xué)+案例教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相結(jié)合的方式?;A(chǔ)理論教學(xué)我們一貫聲情并茂、圖文結(jié)合,這在以往的高職教育中就充分體現(xiàn);案例教學(xué)的案例全部來(lái)源于現(xiàn)實(shí),失敗的、成功的都會(huì)仔細(xì)分析,教師與學(xué)生一起還原歷史、分析成敗,讓學(xué)生在了解前人的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上能夠用最前沿的營(yíng)銷理論解決即將面對(duì)的現(xiàn)實(shí);實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練方面我們強(qiáng)調(diào)沙盤教學(xué),使學(xué)生足不出戶就能體驗(yàn)商場(chǎng)的激烈景象,這是本校的一大特色,通過(guò)沙盤演練,學(xué)生能夠完好體驗(yàn)市場(chǎng)環(huán)境分析、資源整合配置、營(yíng)銷策略制定、團(tuán)隊(duì)成員組織、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)。多位一體地操練,使學(xué)生在趣味中練就系統(tǒng)思維能力和營(yíng)銷技能運(yùn)用能力以及營(yíng)銷心理抗壓能力。

六、師資培養(yǎng)。

如果把畢業(yè)生比喻成產(chǎn)品,那學(xué)生入校之初就是初級(jí)品或者稱為待加工品。學(xué)校是個(gè)工廠,老師就是負(fù)責(zé)加工的師傅。師傅的本事、本領(lǐng)、理念、方法決定了產(chǎn)品的眾多方面。北京吉利學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)校企對(duì)接不僅體現(xiàn)在學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)上,還體現(xiàn)在允許教師到企業(yè)掛職、提供教師各種線下、線上的培訓(xùn)機(jī)會(huì),不僅有兄弟院校的交流,更有校企合作的深度溝通。雖然有些方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)投入和扶持的力度,但是我們一直在努力營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放的多維的環(huán)境使教師更好地發(fā)展,打造出優(yōu)良的產(chǎn)品回饋社會(huì)。

當(dāng)然,這六個(gè)方面的改革還在探索當(dāng)中,肯定會(huì)有修正和補(bǔ)充,但是應(yīng)用型本科教育本身也在不斷探索與豐富,我們有理由相信通過(guò)各高等院校的共同努力,應(yīng)用型市場(chǎng)營(yíng)銷本科教育改革這條路會(huì)越走越寬廣。

我國(guó)高等美術(shù)教育改革論文

教育的本質(zhì),是使受教育的元素在新的領(lǐng)域中的學(xué)術(shù)、人文精神等方面具備良好的基礎(chǔ),支持發(fā)展和創(chuàng)新。而高等數(shù)學(xué)教育又灌以新的內(nèi)涵,其目標(biāo)是使得培養(yǎng)的對(duì)象在社會(huì)、科技等領(lǐng)域能有更多的發(fā)展和創(chuàng)造,于是給高等數(shù)學(xué)教學(xué)提出了適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)需要的嶄新的教育理念和教育方式。文章以社會(huì)需要和開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng)新能力為出發(fā)點(diǎn),對(duì)當(dāng)前高等數(shù)學(xué)課程教育進(jìn)行分析;把創(chuàng)新和滲透教育放在首位,闡述大學(xué)數(shù)學(xué)教育動(dòng)態(tài)發(fā)展和希望;以教會(huì)學(xué)生將雜亂整理有序、使經(jīng)驗(yàn)升華為規(guī)律、尋求各種物質(zhì)運(yùn)動(dòng)統(tǒng)一的簡(jiǎn)潔數(shù)學(xué)表達(dá)為目標(biāo),對(duì)高等數(shù)學(xué)課程教育改革進(jìn)行了思考和討論。

一、新的教育模式已經(jīng)成為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)嶄新的社會(huì)形態(tài),更是一新紀(jì)元的開(kāi)始,在這個(gè)時(shí)代,知識(shí)是生產(chǎn)力,經(jīng)濟(jì)將依賴于知識(shí)生產(chǎn)、傳播、應(yīng)用和創(chuàng)新,于是社會(huì)勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)隨之發(fā)生了變化。必然對(duì)人類文化、倫理、觀念提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn);對(duì)學(xué)科發(fā)展和大學(xué)教育產(chǎn)生較大影響。高等數(shù)學(xué)面臨挑戰(zhàn)與改革的主要目的`也就是要求教育者探尋一種能夠讓受教育對(duì)象在獲得課程本身的基本技能的基礎(chǔ)上,構(gòu)建更加適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需要的教學(xué)模式,其本質(zhì)就是發(fā)展思想和創(chuàng)新能力。

大學(xué)教育,在改革動(dòng)力驅(qū)使下,已經(jīng)是整合人文、社會(huì)科學(xué)教育、現(xiàn)代自然科學(xué)及技術(shù)教育相結(jié)合的綜合性教育,體現(xiàn)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)、高智力人才的要求。堅(jiān)持人文精神、科學(xué)培養(yǎng)、創(chuàng)新能力的統(tǒng)一是現(xiàn)代大學(xué)教育的主要核心。

對(duì)于高等數(shù)學(xué)教育,由于計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)和迅速發(fā)展,各門學(xué)科數(shù)量化的趨勢(shì)更促進(jìn)了數(shù)學(xué)與其他學(xué)科間的結(jié)合,在這種背景下,數(shù)學(xué)本身的統(tǒng)一性除了應(yīng)體現(xiàn)于各門學(xué)科的相互滲透,還反映在連續(xù)與離散、線性與非線性、定量與定性、確定性與隨機(jī)性的統(tǒng)一發(fā)展,從理工到社會(huì)人文對(duì)高等數(shù)學(xué)的要求有了普遍提高。課程本身從微積分到概率統(tǒng)計(jì),從連續(xù)與離散、線性與非線性、定量與定性、確定性與隨機(jī)性等方面構(gòu)建了完整的高等數(shù)學(xué)體系,但是為了新的形式的需要,還必須在數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)和模型處理等方面有所突破。這樣就為高等數(shù)學(xué)教育的特點(diǎn)賦予了新的內(nèi)容----創(chuàng)新能力。

高等數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容,加強(qiáng)數(shù)學(xué)建模和創(chuàng)新發(fā)展,更多的通過(guò)教學(xué)體現(xiàn)數(shù)學(xué)的人文內(nèi)涵,永遠(yuǎn)忠實(shí)提高教育者認(rèn)識(shí)和處理數(shù)形規(guī)律、邏輯關(guān)系及抽象模式的知識(shí)能力,同時(shí)培養(yǎng)理性思維和審美情操。

三、高等數(shù)學(xué)教育與學(xué)生需要和社會(huì)結(jié)合。

當(dāng)今社會(huì)的大學(xué)生,要在復(fù)雜多變競(jìng)爭(zhēng)激烈社會(huì)中立足發(fā)展,在學(xué)校里首先必須有意識(shí)的培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的素質(zhì)與能力,大學(xué)只是他們終身學(xué)習(xí)的重要臺(tái)階,教師應(yīng)當(dāng)合適的知識(shí)載體不斷提高與引導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)熱情、創(chuàng)新啟發(fā)他們選擇、吸取和整理知識(shí)與信息的能力,高等數(shù)學(xué)正是這樣的載體,必須清楚認(rèn)識(shí)到打好數(shù)學(xué)基礎(chǔ)意味著初步掌握了一種現(xiàn)代科學(xué)語(yǔ)言工具,也學(xué)到了一種理性思維模式。大學(xué)數(shù)學(xué)教育也應(yīng)該與高中數(shù)學(xué)一樣突出反映抽取事物“形、數(shù)”屬性的敏銳意識(shí)以及利用抽象模式和結(jié)構(gòu)研究事物的思維方式。

四、充分體現(xiàn)高等數(shù)學(xué)的地位和作用。

我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到新時(shí)代環(huán)境下的數(shù)學(xué)教育是學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)的重要工具的主要課程,是培養(yǎng)學(xué)生理性思維的重要載體,是學(xué)生接受美感熏陶的一條途徑,要充分認(rèn)識(shí)隨著人類文明發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,我們的努力目標(biāo)是:教會(huì)學(xué)生將雜亂整理有序、使經(jīng)驗(yàn)升華為規(guī)律、尋求各種物質(zhì)運(yùn)動(dòng)統(tǒng)一的簡(jiǎn)潔數(shù)學(xué)表達(dá),這對(duì)于人類文明的精神世界有著較大影響,更重要的是人的創(chuàng)新的動(dòng)力。

大學(xué)高等數(shù)學(xué)知識(shí)體系及思想已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,形成了各領(lǐng)域的高新技術(shù)。因此作為大學(xué)公共課的數(shù)學(xué)尤其顯得重要,那么今后的高等數(shù)學(xué)教育應(yīng)該與學(xué)生專業(yè)的需要結(jié)合,以數(shù)學(xué)應(yīng)用性思想為導(dǎo)向,在搞好學(xué)生基礎(chǔ)的同時(shí),加大學(xué)生所學(xué)專業(yè)中數(shù)學(xué)的應(yīng)用的滲透。

參考文獻(xiàn)。

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[2]顧美玲,大學(xué)數(shù)學(xué)理論與方法.貴州教育出版社.1995。

[3]高翔林,大學(xué)數(shù)學(xué)發(fā)展思路.〈數(shù)學(xué)通報(bào)〉第10期。

教師教育改革理念探新論文

摘要:新課程改革已經(jīng)在很多地區(qū)全面展開(kāi),然而在臺(tái)面上搞課改私底下仍然堅(jiān)持搞應(yīng)試教育的局面并沒(méi)有發(fā)生多大改變。其中最重要的原因之一在于大部分教師沒(méi)有內(nèi)化新課程的教育理念,按照新課程的基本要求去努力提高教育教學(xué)水平,而僅僅停留在對(duì)新課程理念的表面上的理解,犯了機(jī)械照搬的錯(cuò)誤,結(jié)果導(dǎo)致本身的教育教學(xué)背離了新課程的基本精神,成為了一種在新課改的表面下仍然堅(jiān)持應(yīng)試的教育方式。新課改如何抓?在新課改背景下,教師的教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)如何改革,才能適應(yīng)新課改的要求和新課程實(shí)施的需要?這是一個(gè)緊迫而現(xiàn)實(shí)的重大課題。

在我國(guó)目前教育現(xiàn)實(shí)中,相對(duì)比較傳統(tǒng)的教學(xué)方法仍舊比較盛行,復(fù)習(xí)、新授、小結(jié)、鞏固、測(cè)試等教育教學(xué)環(huán)節(jié)仍然被大多數(shù)教師應(yīng)用。這種教學(xué)方法很難改變,究其原因,主要是由于“教師中心”、“課本中心”的觀念根深蒂固,被很多教師長(zhǎng)期應(yīng)用,難以改變。

雖然這種教學(xué)方式被教師長(zhǎng)期應(yīng)用,但這種方法卻讓學(xué)生深惡痛絕,他們渴求自己的老師用新的教學(xué)模式來(lái)對(duì)他們進(jìn)行教育,激發(fā)他們思維的火花。在這次新課改過(guò)程中,推進(jìn)教師教育教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變成為首要任務(wù)。

先進(jìn)的教育觀念要通過(guò)教師先進(jìn)的教育方式體現(xiàn)出來(lái),而教育觀念轉(zhuǎn)變本身也要在教育教學(xué)轉(zhuǎn)變中進(jìn)行,這就要求教師在教育教學(xué)過(guò)程中不斷深入學(xué)習(xí)新課改精神,真正改變自己的教育理念,從而改變教育模式,用新的理念做到為學(xué)生傳道授業(yè)解惑。

新課程改革更加注重以人為本,只有形成了“以人為本”的教學(xué)理念,才能在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中做到將學(xué)生解題的心理過(guò)程與情緒的調(diào)節(jié)有機(jī)結(jié)合,將知識(shí)的傳授與引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入科學(xué)殿堂的.價(jià)值取向和激勵(lì)學(xué)生攀登科學(xué)高峰的人生追求有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而使知識(shí)教育與心理教育、人生觀教育相結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育,讓學(xué)生真正得到新課改帶來(lái)的好處。作為一名教師,要做到立體地、多視角、全方位地以學(xué)生為本、為學(xué)生著想,就必須真正內(nèi)化新課程的理念,并將其轉(zhuǎn)化為自己教學(xué)行動(dòng)的思想靈魂和指南。

但是現(xiàn)在有相當(dāng)一部分教師把新課程理念看作一種行動(dòng)的標(biāo)簽,并沒(méi)有從教師專業(yè)性的角度進(jìn)行轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)為只要對(duì)學(xué)生態(tài)度溫和、耐心教育,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行幫助指導(dǎo),就算是對(duì)孩子的關(guān)心,就算做到了以人為本,其實(shí)不然。

師者,所以傳道授業(yè)解惑也。我們這個(gè)行業(yè)存在的目的,就是為學(xué)生傳授道理、講授學(xué)業(yè)、解答疑難問(wèn)題的,做是都可以做到,但是我們現(xiàn)在要求的是用新課改的理念來(lái)從師,達(dá)到“以人為本”的育人理念。

首先,應(yīng)該在學(xué)校建立一種符合新課改要求的教研制度。這是發(fā)動(dòng)和組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改理念,轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育行為,履行教育職責(zé),努力把新課改理念內(nèi)化為自覺(jué)的教育行為,將新課改理念貫徹落實(shí)到教育教學(xué)實(shí)踐工作中去,提高教師的專業(yè)水平,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教師與新課改共同成長(zhǎng)的一條根本的途徑。

其次,倡導(dǎo)教師進(jìn)行問(wèn)題教學(xué)法,注重指導(dǎo)教育學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)法的指導(dǎo),改革課堂教學(xué)。要著力于指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境、善導(dǎo)問(wèn)題,從而促使學(xué)生形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,勤于學(xué)習(xí),樂(lè)于探究,在自主、合作、探究的學(xué)習(xí)過(guò)程中努力地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,探尋解決問(wèn)題的途徑和辦法,獲得學(xué)習(xí)所必備的適用于眾生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)并且形成正確的價(jià)值觀,從而實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),讓學(xué)生參與到課堂教學(xué),共同發(fā)展。

再次,強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己的教學(xué)行為的分析與反思,好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的地方堅(jiān)決改正。學(xué)校及相關(guān)教育部門要科學(xué)、合理、公平、積極地評(píng)價(jià)教師,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,促進(jìn)教師在專業(yè)方面的成長(zhǎng),這是當(dāng)前教師評(píng)價(jià)的主要目的,也是衡量教師評(píng)價(jià)改革成功與失敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。在新課程改革的背景下,什么樣的教師才是一個(gè)好的教師,也就是說(shuō)用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)教師才算公平公正?答案是只有確定一個(gè)科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)才能使教師有明確的努力方向,教師評(píng)價(jià)改革才能朝著積極的方向發(fā)展。

放眼時(shí)下新課程實(shí)施中的教師,只是對(duì)新課改精神進(jìn)行表面理解的人不在少數(shù),因此我們很有必要倡導(dǎo)對(duì)新課程改革精神的內(nèi)化和提升,不能僅僅停留于表面的機(jī)械性行為驗(yàn)證;必須通過(guò)建立一種好的教研制度,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念,增加教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思等方式,讓在一線工作的教師深切體會(huì)到新課程倡導(dǎo)的精神,并將其作為行動(dòng)指南,作為基本的教育和教學(xué)立場(chǎng),去反思過(guò)去的教學(xué),系統(tǒng)地轉(zhuǎn)變今天的教學(xué)思想,形成能從根本上有利于新課程實(shí)施的教學(xué)環(huán)境、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)技藝技巧等。

參考文獻(xiàn)。

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2、蔡梓權(quán)《用新課改理念統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)全面工作》。

3、青島市南區(qū)教體局《發(fā)揮評(píng)價(jià)診斷、激勵(lì)、導(dǎo)向功能,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生可持續(xù)發(fā)展》。

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