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2023年經(jīng)濟管理學(xué)心得體會(huì )(優(yōu)秀15篇)

2023年經(jīng)濟管理學(xué)心得體會(huì )(優(yōu)秀15篇)

ID:8249779

時(shí)間:2024-01-03 06:16:10

上傳者:紫薇兒

心得體會(huì )是一種反思和思考的過(guò)程,可以讓我們更深入地認識自己。為了方便大家寫(xiě)心得體會(huì ),以下是一些范文可以供大家參考。

工程經(jīng)濟管理學(xué)習心得體會(huì )

工程經(jīng)濟管理是現代工程領(lǐng)域不可或缺的一門(mén)學(xué)科,它涉及到工程項目的收益與成本、風(fēng)險與利潤等方面的管理。在我修習這門(mén)課程的過(guò)程中,我深深地感受到了它的重要性和實(shí)用性。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。今天我將從管理理念、成本控制、項目決策、風(fēng)險評估以及人員管理這五個(gè)方面分享我對工程經(jīng)濟管理的心得體會(huì )。

首先,管理理念是工程經(jīng)濟管理的基礎。在工程項目中,管理是非常重要的一環(huán),它關(guān)乎著(zhù)項目的成敗和效益的最大化。從我的學(xué)習和實(shí)踐中,我認識到良好的管理理念對工程經(jīng)濟管理至關(guān)重要。一個(gè)優(yōu)秀的工程經(jīng)濟管理者應具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調各方利益,并制定合理的管理策略。此外,管理者應具備較強的執行力和耐心,能夠應對項目中的各種挑戰和困難。

其次,成本控制是工程經(jīng)濟管理中的核心任務(wù)。成本是工程項目中最直接的衡量指標,它關(guān)系到項目的利潤和競爭力。在學(xué)習中,我了解到成本控制涉及到項目的每一個(gè)環(huán)節,包括項目前期的成本估算、項目進(jìn)行中的成本監控以及項目結束后的成本分析等。通過(guò)學(xué)習成本控制的方法和技巧,我能更好地估算和監控項目的成本,從而及時(shí)調整項目方案和預防風(fēng)險,確保項目的利益最大化。

第三,項目決策是工程經(jīng)濟管理中的關(guān)鍵環(huán)節。在工程項目中,項目決策涉及到項目的前期策劃、設計和實(shí)施等各個(gè)環(huán)節。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,我了解到項目決策需要綜合考慮多種因素,包括項目的成本、效益、風(fēng)險以及社會(huì )和環(huán)境影響等。一個(gè)好的項目決策應該是基于充分的數據分析和風(fēng)險評估的基礎上做出的,能夠最大化項目的利益和社會(huì )的效益。

第四,風(fēng)險評估對于工程經(jīng)濟管理來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在工程項目中,風(fēng)險是難以避免的,但是通過(guò)風(fēng)險評估和管理,可以降低風(fēng)險對項目的影響。學(xué)習和實(shí)踐中,我了解到風(fēng)險評估應該是全面的,包括項目的技術(shù)風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險以及政治和法規風(fēng)險等。通過(guò)科學(xué)的風(fēng)險評估,可以在項目前期確定合理的風(fēng)險防范措施和應急預案,從而最大程度地降低項目風(fēng)險。

最后,人員管理是工程經(jīng)濟管理中一個(gè)不可忽視的方面。在工程項目中,人員是最重要的資源,他們的素質(zhì)和能力直接影響到項目的順利進(jìn)行和成功完成。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,我認識到一個(gè)優(yōu)秀的工程經(jīng)濟管理者應具備良好的人際關(guān)系和團隊管理能力,能夠充分發(fā)揮團隊成員的潛力,激勵他們做出更好的工作成績(jì)。此外,一個(gè)良好的團隊氛圍和合理的激勵機制也是人員管理的重要方面。

通過(guò)我對工程經(jīng)濟管理的學(xué)習和實(shí)踐,我深刻地體會(huì )到它在工程領(lǐng)域中的重要性和實(shí)用性。良好的管理理念、成本控制、項目決策、風(fēng)險評估以及人員管理等方面是工程經(jīng)濟管理成功的關(guān)鍵。只有通過(guò)科學(xué)的方法和有效的管理,才能夠確保工程項目的利益最大化和順利進(jìn)行。我相信通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐,我將能夠成為一名優(yōu)秀的工程經(jīng)濟管理者,為工程項目的順利進(jìn)行和社會(huì )的發(fā)展做出貢獻。

經(jīng)濟管理學(xué)心得體會(huì )

這個(gè)問(wèn)題,大概有這么三類(lèi):

一類(lèi)是項目經(jīng)濟管理師或造價(jià)師,他們的價(jià)值體現,不像工程師那么直接,很多的成績(jì),是沒(méi)法公開(kāi)講的。我想了想,這也是有道理的,項目工程師的技術(shù)心得和成功經(jīng)驗,是可以在各種場(chǎng)合交流,或者寫(xiě)成論文發(fā)表,價(jià)值體現比較直觀(guān),別人都知道。而項目經(jīng)濟管理師和造價(jià)師的工作成績(jì),很大程度上是沒(méi)法直截了當講的,從某種意義上說(shuō)是“隱蔽戰線(xiàn)”,那末,項目經(jīng)濟管理師或造價(jià)師的價(jià)值如何體現,自我價(jià)值如何實(shí)現,這是大家關(guān)心的問(wèn)題。

師或造價(jià)師認為,相比項目工程師,我們的職業(yè)培養和的和途徑還不多,對如何迅速成才產(chǎn)生了疑惑。這其實(shí)有些認識上的誤區,首先,這些職業(yè)崗位都是業(yè)務(wù)必需的,只是分工有不同,工程師的“拋頭露面”,項目經(jīng)濟管理師或造價(jià)師的“無(wú)名英雄”,都是在做貢獻。我們每年的工程師節,是廣泛性的活動(dòng),出的文集,包含了設計師、工程師、經(jīng)濟師、造價(jià)師、建造師、政工師以及技術(shù)工人的'心得體會(huì ),這都是職業(yè)培訓的方法和個(gè)人成就的體現。

第三類(lèi)是對如何提高中標率、控制管理成本、增加項目效益,覺(jué)得有些無(wú)從下手,特別是新員工,困惑很多。這些問(wèn)題比較多反映了項目經(jīng)濟管理師或造價(jià)師目前的思想狀態(tài),這就需要我們之間進(jìn)行溝通,以取得共同的認識。

在公司領(lǐng)導班子中,我的職稱(chēng)是高級經(jīng)濟師,王利雄總經(jīng)理是高級工程師,其他成員的專(zhuān)業(yè)背景,有設計類(lèi)和工程類(lèi)的,也有經(jīng)濟類(lèi)和政工類(lèi)的。

我認為,不管是那類(lèi)專(zhuān)業(yè),關(guān)鍵是你在公司起了多大作用,因此,我想從四個(gè)方面與大家交流我的想法。

第一方面,關(guān)于自我價(jià)值

我覺(jué)得,在專(zhuān)業(yè)崗位上,你能有多大的作為,就會(huì )得到多大的地位,所以“作為”決定了“地位”。在這里舉個(gè)我親歷的例子,20多年前我在上海建工一建,當時(shí)做工程遵循的“七四定額”與“八五定額”的經(jīng)營(yíng)效益接口問(wèn)題,我一直存有疑惑。有一次我看到一位成本會(huì )計人員提交的分析報告,把我的問(wèn)題很好回答了,后來(lái)這位同志就在預決算崗位上,做出了很大的成績(jì),成為我們預決算的中層主管。這就說(shuō)明了“作為”和“地位”的關(guān)系,任何崗位都一樣,最終取決于你為企業(yè)做了些什么,在項目部上,項目經(jīng)濟管理師為工程項目降本增效做出了成績(jì),就是項目經(jīng)理不可缺少的“好幫手”,在公司,經(jīng)營(yíng)預決算崗位上的造價(jià)師,你做出好的商務(wù)標書(shū),就成為總經(jīng)理、董事長(cháng)理所當然的“好幫手”。

當然,項目經(jīng)濟師或造價(jià)師的成績(jì),是不可能像其它崗位那樣很直接看到的,它隱藏在公司成本管理體系之后,要對公司的綜合經(jīng)營(yíng)能力有通盤(pán)考慮,才能體會(huì )的到。因此,你們的工作成績(jì),我,還有王總,以及項目經(jīng)理們都能看得到,把你們定義為“隱蔽戰線(xiàn)上的無(wú)名英雄”,對外不一定要廣泛宣傳,對內是一定要大講特講的。

經(jīng)濟管理心得體會(huì )

有經(jīng)濟必然會(huì )有管理,經(jīng)濟與管理是相輔相成的。如何更好的進(jìn)行經(jīng)濟管理?下面是本站小編為大家整理的經(jīng)濟管理。

供你參考!

回顧和總結近年來(lái)的工業(yè)經(jīng)濟管理工作,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

——堅持創(chuàng )造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,是振興地方工業(yè)經(jīng)濟的根本保證。近年來(lái),城子河區的工業(yè)經(jīng)濟得到了較快發(fā)展,這與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是密不可分的。一是要求我們政府部門(mén)要樹(shù)立創(chuàng )造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的服務(wù)意識切實(shí)轉變工作作風(fēng),主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。二是要求政府部門(mén)積極推進(jìn)誠信建設,政府要誠信,企業(yè)要誠信,真正凈化投資環(huán)境,讓企業(yè)健康快速發(fā)展。

——堅持改革與發(fā)展相結合,是促進(jìn)地方工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的動(dòng)力。緊緊把握國家支持東北老工業(yè)基地調整與國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革等有利契機,吸引大型戰略投資者及民間資本參與改制與資產(chǎn)整合,最大限度地發(fā)揮資產(chǎn)效應,為地方工業(yè)經(jīng)濟的提供新的發(fā)展動(dòng)力。

——堅持平等相待,是促進(jìn)地方工業(yè)經(jīng)濟健康協(xié)調發(fā)展的基石。無(wú)論企業(yè)規模大小、無(wú)論企業(yè)納稅多少,無(wú)論企業(yè)屬于哪個(gè)行業(yè),只要在國家政策允許范疇之內,我們都努力做到權利、機會(huì )、規則公正、分配公平、政策、規則、程序、結果透明,實(shí)現規范化運作,提高辦事效率,發(fā)公開(kāi)嚴密科學(xué)有效的辦公制度,從根本上促進(jìn)企業(yè)平等,保證地方工業(yè)企業(yè)全面健康協(xié)調快速發(fā)展。

——堅持走科學(xué)發(fā)展之路,是保證地方工業(yè)經(jīng)濟持續發(fā)展的必由之路。發(fā)展是永恒的主題??茖W(xué)發(fā)展觀(guān)就是要堅持以人為本,以經(jīng)濟建設為中心,以改革開(kāi)放與科技進(jìn)步為動(dòng)力,樹(shù)立全而、協(xié)調、可持續發(fā)展的綜合發(fā)展觀(guān)。而企業(yè)作為gdp的主要貢獻者和社會(huì )財富的主要創(chuàng )造者的,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)是十分必要。做為政府就要鼓勵企業(yè)樹(shù)立正確的企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀(guān),引導企業(yè)企業(yè)的管理者具有前瞻眼光,從而適應當代市場(chǎng)經(jīng)濟體制格局,推動(dòng)全區工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

上半學(xué)期,我們學(xué)習了《經(jīng)濟管理基礎教程》,接受了有關(guān)經(jīng)濟管理基礎方面的學(xué)習,受益匪淺。通過(guò)學(xué)習,我了解了很多有關(guān)經(jīng)濟上的一些問(wèn)題,加深了對一些經(jīng)濟學(xué)名詞的理解,并了解到企業(yè)管理方面的知識及注意點(diǎn),以及一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家或基層員工應具備的基本能力與素質(zhì)。

任何一門(mén)學(xué)科的產(chǎn)生和發(fā)展都不是偶然的,都是來(lái)自人類(lèi)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的需要,經(jīng)濟學(xué)尤其如此。經(jīng)濟活動(dòng)是人類(lèi)最重要的實(shí)踐活動(dòng)之一。每一個(gè)時(shí)代、每一個(gè)地區的人們在生產(chǎn)、消費過(guò)程中都會(huì )遭遇到這樣或那樣的問(wèn)題,因此需要一種系統的理論對其進(jìn)行解釋和指導。這正是經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生的根源。

在第一章導論中,我了解到經(jīng)濟學(xué)可以分為微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)和宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)兩大類(lèi)。微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)是主要研究個(gè)體決策單位的經(jīng)濟行為的一門(mén)科學(xué)。而宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)則是研究宏觀(guān)經(jīng)濟總量的一門(mén)學(xué)科。我還了解到經(jīng)濟學(xué)研究的基本方法也多種多樣,有實(shí)證分析、規范分析、均衡分析、邊際分析、動(dòng)態(tài)分析、靜態(tài)分析、經(jīng)濟模型等。此外,從第二章,我也了解了很多關(guān)于消費者行為方面的理論,消費者應如何選擇以及消費者的行為會(huì )對經(jīng)濟有何影響等等。這些教會(huì )我們作為一個(gè)成功的企業(yè),應如何從需求的一方,也就是從消費者偏好和選擇方面來(lái)研究市場(chǎng)。而作為進(jìn)入市場(chǎng)的另一方,也就是從供給的角度來(lái)說(shuō),第三章又講了作為一個(gè)廠(chǎng)商應如何有效地組織生產(chǎn)、如何有效地控制成本以獲得最大效益。而第四章又介紹了有關(guān)國民經(jīng)濟的基本變量,包括國民經(jīng)濟如何統計核算、gdp如何計算、國家財富與儲蓄的含義、價(jià)格指數、通貨膨脹、利率、失業(yè)率等,這些又加深了我對一個(gè)國家國名經(jīng)濟的了解。而第五章講了一些宏觀(guān)經(jīng)濟政策,從中,我了解了國家為達到宏觀(guān)調控目標可采取的政策及具體措施有哪些。

而第二篇講了管理學(xué)的基礎知識,從中,我了解到很多關(guān)于企業(yè)與管理的知識。企業(yè)在提高人們生活水平上起著(zhù)關(guān)鍵的作用,人們生活水平的高低,取決于企業(yè)所提供的產(chǎn)品及服務(wù)的總量,標志著(zhù)國家的富裕程度。而管理則是伴隨著(zhù)人類(lèi)共同勞動(dòng)而產(chǎn)生的,是人類(lèi)社會(huì )不可缺少的活動(dòng)。從古至今,人類(lèi)社會(huì )所有杰出的工程項目無(wú)一不是在嚴密的管理之下進(jìn)行的。越來(lái)越多的有識之士認為,管理是社會(huì )經(jīng)濟不斷發(fā)展過(guò)程中最基本、也是最關(guān)鍵的組成部分,是組成生產(chǎn)的第四要素?!叭挚考夹g(shù),七分靠管理”已為多數高速發(fā)展的國家的實(shí)踐所證明。而我國企業(yè)經(jīng)濟效益的低下,有技術(shù)的原因,而更多的則是管理水平的落后。這就要求我們必須努力學(xué)習管理學(xué)的有關(guān)知識,并將其應用于企業(yè)的管理實(shí)踐中,以求得經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。

這本經(jīng)濟學(xué)經(jīng)典之作令我感悟頗深,不僅豐富了我的專(zhuān)業(yè)課知識,而且讓我對經(jīng)濟學(xué)這門(mén)學(xué)科有了更深入全面的了解。阿爾弗雷德·書(shū)中近代英國最著(zhù)名的經(jīng)濟學(xué)家,新古典學(xué)派的創(chuàng )始人,劍橋大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授,19世紀末和20世紀初英國經(jīng)濟學(xué)界最重要的人物。其所著(zhù)《經(jīng)濟學(xué)原理》在西方經(jīng)濟學(xué)界被公認為劃時(shí)代的著(zhù)作,也是繼《國富論》之后最偉大的經(jīng)濟學(xué)著(zhù)作,它闡述的經(jīng)濟學(xué)說(shuō)被看作是英國古典政治經(jīng)濟學(xué)的繼承和發(fā)展。書(shū)中經(jīng)濟學(xué)說(shuō)的核心是均衡價(jià)格論,而《經(jīng)濟學(xué)原理》正是對均衡價(jià)格論的論證和引申。他認為,市場(chǎng)價(jià)格決定于供、需雙方的力量均衡,猶如剪刀的兩翼,是同時(shí)起作用的。由于初次閱讀經(jīng)濟著(zhù)作和自身專(zhuān)業(yè)知識水平有限,我對書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)理解的并不透徹。但還是能大概的了解《經(jīng)濟學(xué)原理》的主要內容。它以均衡價(jià)格為核心,分為消費論、生產(chǎn)論、交換論和分配論四大部分,包括緒論在內又可分為七篇,讀完每一篇我都會(huì )有所感悟。序言。在我閱讀的這一版序言中,他闡述了本書(shū)的研究對象、范圍和方法,論述了邊際分析的重要性和局部均衡理論的正確性。導言篇。在該篇中,書(shū)中進(jìn)一步論述經(jīng)濟學(xué)的研究對象即“經(jīng)濟學(xué)既是一門(mén)研究財富的學(xué)問(wèn),也是一門(mén)研究人的學(xué)問(wèn)?!睆娬{心理因素對經(jīng)濟生活的作用?;靖拍钇?。這篇主要對財富、生產(chǎn)、消費、勞動(dòng)等后面各篇所涉及的一些經(jīng)濟學(xué)基本概念進(jìn)行了探討。論需求及其滿(mǎn)足篇。本篇書(shū)中主要闡述了其的消費理論,在本篇第一章他就論述了本書(shū)的主脈絡(luò ),即消費—生產(chǎn)—交換—分配。他的消費理論以研究欲望作為出發(fā)點(diǎn),指出需求是欲望的滿(mǎn)足,而這種滿(mǎn)足時(shí)可以用效用來(lái)衡量的。他還闡述了效用遞減率、邊際效用、市場(chǎng)需求率、需求彈性和消費者剩余等微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)的重要概念和定律,構建了微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)消費論的基礎。生產(chǎn)要素篇。

書(shū)中在這篇里闡述了他的生產(chǎn)理論。他把生產(chǎn)要素分為土地、勞動(dòng)、資本和組織四類(lèi),并詳細論述了它們的供給變動(dòng)規律。在對土地這一生產(chǎn)要素的論述中,他提出了報酬遞減傾向規律。通過(guò)對當時(shí)教育體制的分析,他認為“國家將教育當做是一種投資,使大多數人擁有比通常能利用的大得多的機會(huì ),也會(huì )很有利?!芴岣哂纳a(chǎn)力?!彼饕ㄟ^(guò)心理因素來(lái)分析財富,認為“儲蓄的動(dòng)機是家庭情感”利息是延緩滿(mǎn)足的報酬。同時(shí)也分析了利率與財富增長(cháng)的關(guān)系。在對工業(yè)組織的分析中,提出了外部經(jīng)濟和內部經(jīng)濟的概念,認為有效的組織能提高效率。在本篇的結尾,他還討論了報酬遞增傾向與報酬遞減傾向的相互關(guān)系。需求、供給與價(jià)值的一般關(guān)系篇。在本篇中書(shū)中闡述了其的交換理論,也即價(jià)值論—均衡價(jià)格論。本篇是這本書(shū)的核心部分,也是書(shū)中理論的精髓。他把傳統經(jīng)濟學(xué)的供給決定論和邊際學(xué)派的需求決定論進(jìn)行了有機結合,認為市場(chǎng)價(jià)格決定于供需雙方的力量均衡。決定需求一方的力量是某一商品的邊際效用,決定供給一方的力量是生產(chǎn)某一商品的邊際生產(chǎn)費用。供求均衡形成均衡產(chǎn)量和均衡價(jià)格,并且這種均衡是穩定的。他進(jìn)而引進(jìn)了時(shí)間因素,區分了暫時(shí)、短期、長(cháng)期三種情況,認為時(shí)間長(cháng)短不同,需求和供給方面對決定均衡價(jià)格的影響是不同的。最后還研究了壟斷理論。國民收入篇。這篇主要論述的是分配理論。書(shū)中以其在第四篇中論述的土地、勞動(dòng)、資本、組織(企業(yè)家才能)這四類(lèi)生產(chǎn)要素為基礎,運用均衡價(jià)格理論來(lái)依次研究各個(gè)生產(chǎn)要素,把分配問(wèn)題轉為生產(chǎn)要素的各自的均衡價(jià)格問(wèn)題。他將工資看作是勞動(dòng)的均衡價(jià)格,利息是利用資本的均衡價(jià)格,利潤是企業(yè)家組織能力的均衡價(jià)格,地租是利用土地的均衡價(jià)格。在本篇的最后,他還探討了進(jìn)步對價(jià)值總的影響及和生活標準的關(guān)系。由此可見(jiàn),作為現代西方經(jīng)濟學(xué)的奠基之作的學(xué)術(shù)名著(zhù),雖然博大精深,但卻有非常完整的理論架構,分析層次分明。在序言中,書(shū)中就認為“本書(shū)仍然是一本經(jīng)濟學(xué)的入門(mén)書(shū);雖然不是在所有方面,但也在某些方面類(lèi)似于研究類(lèi)似于研究經(jīng)濟學(xué)的基礎著(zhù)作?!弊x完這本書(shū),我除了被它的清晰結構感染之外,還被它的內容所吸,從中受益匪淺。無(wú)愧于現代西方經(jīng)濟學(xué)的奠基之作,雖然出版于100多年前,但書(shū)中的均衡價(jià)格理論以及關(guān)于需求和供給兩方面的分析,至今仍然是現代西方經(jīng)濟學(xué)中微觀(guān)經(jīng)濟分析的理論基礎和主要內容。該書(shū)對后來(lái)的經(jīng)濟學(xué)家影響也很大,之后流行在英美等國的現代貨幣主義、供給學(xué)派和理性預期學(xué)派等的基本觀(guān)點(diǎn),都是師承書(shū)中的經(jīng)濟理論的,即便是發(fā)動(dòng)了一場(chǎng)經(jīng)濟學(xué)革命的凱恩斯理論,也仍然接受了它的不少東西。一大重要特點(diǎn)就是折衷主義。在這本書(shū)里,用折衷主義的方法把供求論、生產(chǎn)費用論、邊際效用論和邊際生產(chǎn)力論等完美的融合在一起。在研究對象上,他主張經(jīng)濟學(xué)同社會(huì )學(xué)合流,經(jīng)濟學(xué)研究對象不僅是人與自然的關(guān)系,也有人與人之間的關(guān)系,這顯然是一次折衷。在方法論中,他既采用推導模型的抽象法,又采納歷史主張的描敘法,他認為各種方法應適當配合,而不應互相排斥,因此也是折衷的方法。該書(shū)的核心“均衡價(jià)格理論”其實(shí)也是傳統經(jīng)濟學(xué)如生產(chǎn)費用論強調供給因素和邊際學(xué)派的效用價(jià)值論側重需求的一種折衷。書(shū)中所運用的分析方法也是對各經(jīng)濟學(xué)派的綜合。第一,以心里分析為基礎。和主觀(guān)學(xué)派一樣,認為經(jīng)濟學(xué)主要研究人類(lèi)行為的動(dòng)機。他認為人的心理動(dòng)機會(huì )有力的影響人的選擇行為,從而支配人的經(jīng)濟活動(dòng)。第二,強調“邊際增量”分析。這是受到數理經(jīng)濟學(xué)派的啟發(fā)而產(chǎn)生的。書(shū)中認為,“精神和物質(zhì)世界中,我們對自然的觀(guān)察,與總數量的關(guān)系沒(méi)有與增加量的關(guān)系那樣大”。

因此,書(shū)中,他廣泛運用了邊際增量的分析方法。第三,強調“局部均衡”分析。書(shū)中把物理學(xué)中作用和反作用的均衡觀(guān)念來(lái)說(shuō)明經(jīng)濟力量的均衡。書(shū)中強調的均衡不是一般的均衡而是局部均衡。在局部均衡之下,書(shū)中研究的是單個(gè)生產(chǎn)者或消費者,而不考慮各廠(chǎng)商、消費者之間的相互聯(lián)系和影響。第四,強調“靜態(tài)”分析。書(shū)中在《經(jīng)濟學(xué)原理》中,總是將自己研究的現象置于經(jīng)濟關(guān)系和相關(guān)因素不變的環(huán)境中。認為靜態(tài)下,生產(chǎn)和消費、分配、交換的條件一般多是不變的。通過(guò)閱讀,我們也不難發(fā)現:受階級和時(shí)代的限制,其理論具有局限性。書(shū)中作為資產(chǎn)階級經(jīng)濟學(xué)家,始終沒(méi)能擺脫其的歷史局限性。首先在經(jīng)濟學(xué)研究對象上,他沒(méi)能將人與人之間的社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系引入經(jīng)濟學(xué)的研究對象。因為他認為,揭露資本家對工人的剝削不利于維護資產(chǎn)階級的統治。其次,其的核心“均衡價(jià)格理論”雖然使用價(jià)值這個(gè)概念,但他所說(shuō)的價(jià)值實(shí)際上是價(jià)格,從而掩飾了資本家剝削工人的實(shí)質(zhì)。第三,在分配論中的工資里,他認為工資是勞動(dòng)這個(gè)生產(chǎn)要素的均衡價(jià)格,掩蓋了工資的本質(zhì)。在利潤中,他極力宣揚資本家在生產(chǎn)中的作用,掩蓋了利潤是工人所創(chuàng )造的剩余價(jià)值的本質(zhì)。他把地租看成是受土地的需求影響而由其的邊際生產(chǎn)率決定的和利息是資本的需求和供給相均衡的價(jià)格也都掩蓋了剩余價(jià)值的真正來(lái)源。這不禁使我想到了中國。最近20年來(lái),中國經(jīng)歷了劇烈的社會(huì )和經(jīng)濟變革,而且可以預期這種變革將繼續沿著(zhù)更加開(kāi)放、更加有序的市場(chǎng)經(jīng)濟道路前進(jìn)。然而,這種變革需要適當的經(jīng)濟理論來(lái)提供某種指導,中國發(fā)展需要經(jīng)濟理論的創(chuàng )新。在創(chuàng )新過(guò)程中無(wú)疑要借鑒西方經(jīng)濟學(xué),就是不錯的選擇。

其實(shí),經(jīng)濟管理的知識含蓋諸多方面,以上只是我在本次學(xué)習中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì ),寫(xiě)出來(lái)是一種收獲,一種可以和別人分享心得的體驗。管理,尤其是企業(yè)管理是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),需要在理論的指導下逐步完善,需要在實(shí)踐中不斷地探索,從而達到實(shí)踐和理論的有機統一。

這一學(xué)期我們專(zhuān)業(yè)開(kāi)設了《經(jīng)濟管理基礎教程》這門(mén)課程。作為一個(gè)理工科的學(xué)生,平常的學(xué)習中,經(jīng)管類(lèi)的知識是很少涉及到的。起初我對這門(mén)課真的一無(wú)所知,而且在我的印象里文科的學(xué)習應該是枯燥無(wú)聊,相對理科學(xué)習簡(jiǎn)單一些的,在開(kāi)始學(xué)經(jīng)濟管理時(shí),我感覺(jué)到不是那么輕松,學(xué)習形式、學(xué)習方法、學(xué)習內容一下子全變了,雖然包含的知識很多都是理科的,經(jīng)濟管理基礎教程的學(xué)習讓我頗有感觸??炱谀┝?,現在靜下心來(lái)談一下體會(huì )。

經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期《經(jīng)濟管理基礎教程》的學(xué)習之后,我對這門(mén)課的一些基本概念有了認識,這學(xué)期我們主要學(xué)習了需求與供給理論、效用理論、生產(chǎn)理論、成本理論、市場(chǎng)理論等。而在其中,我得到了幾個(gè)印象非常深刻的詞匯?!皺C會(huì )成本”這個(gè)詞給我的印象最為深刻,現在的我真正體會(huì )到“時(shí)間就是金錢(qián)”這個(gè)概念,時(shí)間有其機會(huì )成本,我們在校大學(xué)生為了學(xué)業(yè)而放棄了外出打工賺錢(qián)的機會(huì ),這是我們學(xué)習的機會(huì )成本,而有部分學(xué)生利用本該學(xué)習的時(shí)間去泡網(wǎng)吧,打魔獸,唱k等。這是在進(jìn)一步浪費我們的時(shí)間,讓我們損失更多的機會(huì )成本。理性人,作為一名理性人,我學(xué)會(huì )在做每一件事之前考慮它的邊際收益,考試作弊可以讓我們不用花太多的時(shí)間去復習課本知識,用更多的時(shí)間做自己喜歡做的事,但是作弊過(guò)程中心理上擔心焦慮的過(guò)程與背那十幾頁(yè)的資料相比,那個(gè)收益更高?大概每個(gè)人心中自有答案。比較優(yōu)勢,每個(gè)國家總有其比其他國家優(yōu)勝的地方,相對而言,人也是一樣。每個(gè)人都有其比別人優(yōu)勝的地方,覺(jué)得自卑的人,還沒(méi)找到自己優(yōu)點(diǎn)的人大概還沒(méi)學(xué)習到經(jīng)濟學(xué)這個(gè)精妙的詞語(yǔ)吧。無(wú)謂損失,現實(shí)生活中很難找到兩全其美的做法,為了完成某件事而損害到某些利益,那是正常的,而且是發(fā)展所必須的。有些損失我們只能設法地減少,要想完全消滅是不可能的。多元化,用許多不相關(guān)聯(lián)的小風(fēng)險來(lái)替代一種大風(fēng)險,就是我們常說(shuō)的,不要把雞蛋放在同一個(gè)籃子里。這個(gè)理論適用于我們平時(shí)投資,做決策選擇。

對這門(mén)課的學(xué)習,老師對我們的要求是能利用所學(xué)的知識去分析、解釋發(fā)生在我們周?chē)囊恍┙?jīng)濟現象,并且要求我們做了大量的案例。這對我們理論聯(lián)系實(shí)際非常有意,雖然開(kāi)始時(shí)有點(diǎn)無(wú)從下手,感覺(jué)到很麻煩,但學(xué)完后才發(fā)現對于我們的現實(shí)中遇到的事情,真的很有意義,感覺(jué)老師把我們帶入經(jīng)濟管理基礎教程的領(lǐng)域。

老師上課有時(shí)候講他的大學(xué)經(jīng)歷,把他上大學(xué)的一些情況都介紹給了我們。每次講到一個(gè)話(huà)題,老師就可以從此引出去,滔滔不絕旁征博引地將一大堆與此有關(guān)的東西。我覺(jué)得這樣非常好,作為一門(mén)通識課,課本上的知識是有限的,而老師在這方面教給我們的都是十分好的材料,很好地促進(jìn)了我們在這方面的認識。

經(jīng)濟管理基礎教程作為一門(mén)聯(lián)系實(shí)際的學(xué)科,平時(shí)只有多觀(guān)察,多分析,多動(dòng)手畫(huà)圖研究,才能把自己的知識提升到另外一個(gè)層次。我知道,我們還在一個(gè)起點(diǎn)上,我們需要不斷地學(xué)習,不斷地研究探索,才能真正學(xué)以致用;我們這個(gè)學(xué)科沒(méi)有終點(diǎn),它的魅力在于我們能在路途中欣賞到美好的風(fēng)光,與眾多大家分享到他們的思維想法,他們的理論成果。

市場(chǎng)經(jīng)濟管理學(xué)習心得體會(huì )

隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的推進(jìn),市場(chǎng)化程度不斷提高,市場(chǎng)經(jīng)濟管理也變得日益重要。作為市場(chǎng)經(jīng)濟主體中的管理者,了解市場(chǎng)經(jīng)濟管理的基本原理是必要的。在市場(chǎng)經(jīng)濟管理學(xué)習的過(guò)程中,我深刻體會(huì )到了它的重要性,并從中獲得了很多啟示和體會(huì )。下面從理論學(xué)習、實(shí)踐應用、團隊合作、反思總結和未來(lái)發(fā)展五個(gè)方面分享我的學(xué)習心得體會(huì )。

首先,理論學(xué)習是市場(chǎng)經(jīng)濟管理的基礎。通過(guò)學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟管理的相關(guān)理論,我了解到市場(chǎng)經(jīng)濟管理的目標是通過(guò)優(yōu)化資源配置和提高經(jīng)營(yíng)效益,實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。管理者需要具備多種能力,如戰略規劃、組織協(xié)調、資源配置、團隊管理、決策評估等。同時(shí),管理者還需要關(guān)注市場(chǎng)環(huán)境的變化和競爭對手的動(dòng)態(tài),靈活應對市場(chǎng)變化,不斷創(chuàng )新和改進(jìn)。理論學(xué)習幫助我明確了市場(chǎng)經(jīng)濟管理的核心理念和方法,使我在實(shí)踐中更加有信心和能力。

其次,實(shí)踐應用是市場(chǎng)經(jīng)濟管理學(xué)習的關(guān)鍵。理論只能為實(shí)踐提供指導,真正的學(xué)習發(fā)生在實(shí)踐中。在實(shí)踐中,我深刻體會(huì )到了市場(chǎng)經(jīng)濟管理的復雜性和挑戰性。例如,在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí),需要考慮市場(chǎng)需求、競爭狀況、產(chǎn)品特點(diǎn)和消費者偏好等因素,綜合分析,做出科學(xué)決策。在團隊管理中,需要合理分配工作任務(wù),激勵團隊成員,提高工作效率和團隊凝聚力。實(shí)踐中的挑戰讓我認識到理論學(xué)習的不足之處,促使我不斷反思和進(jìn)一步學(xué)習,提升自己的市場(chǎng)經(jīng)濟管理能力。

第三,團隊合作是市場(chǎng)經(jīng)濟管理學(xué)習的重要組成部分。市場(chǎng)經(jīng)濟管理本質(zhì)上是協(xié)調和整合各種資源和利益關(guān)系的過(guò)程,需要多個(gè)人共同努力。團隊合作使得工作更有效,也提高了個(gè)人的學(xué)習和發(fā)展。在團隊學(xué)習中,我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)和理解他人的觀(guān)點(diǎn),尊重和信任團隊成員,積極參與討論和決策。我也意識到自己的不足之處,并通過(guò)和團隊成員的交流和互動(dòng)不斷改進(jìn)和完善。團隊合作培養了我的溝通、合作和領(lǐng)導能力,使我成為了更好的市場(chǎng)經(jīng)濟管理者。

第四,反思總結是市場(chǎng)經(jīng)濟管理學(xué)習的必經(jīng)環(huán)節。通過(guò)反思總結,我能夠從實(shí)踐中的失敗和挫折中汲取經(jīng)驗教訓,從而快速進(jìn)步。例如,在一個(gè)項目中,我遇到了糟糕的銷(xiāo)售結果,通過(guò)反思分析,我發(fā)現自己對市場(chǎng)需求的判斷錯誤,沒(méi)有進(jìn)行足夠的市場(chǎng)調研和分析。這次反思總結使我認識到了市場(chǎng)分析的重要性,從而在以后的工作中更加注重市場(chǎng)調研,做出更為準確的決策。反思總結也幫助我發(fā)現了自己的優(yōu)勢和不足之處,進(jìn)一步提高自己的市場(chǎng)經(jīng)濟管理能力。

最后,未來(lái)發(fā)展是市場(chǎng)經(jīng)濟管理學(xué)習的終極目的。通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟管理的學(xué)習,我深刻認識到市場(chǎng)經(jīng)濟管理的重要性和挑戰性。未來(lái),我將繼續深化學(xué)習,不斷改進(jìn)和創(chuàng )新,提高自己的市場(chǎng)經(jīng)濟管理能力。同時(shí),我也會(huì )積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研究,關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟管理的最新理論和實(shí)踐,與同行們共同探索市場(chǎng)經(jīng)濟管理的未來(lái)發(fā)展方向。

綜上所述,市場(chǎng)經(jīng)濟管理學(xué)習是一項極為重要的任務(wù)。在理論學(xué)習、實(shí)踐應用、團隊合作、反思總結和未來(lái)發(fā)展等方面,我不斷積累經(jīng)驗和提高自己的市場(chǎng)經(jīng)濟管理能力。未來(lái),我將繼續努力學(xué)習和實(shí)踐,不斷追求市場(chǎng)經(jīng)濟管理的卓越,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

工程經(jīng)濟管理學(xué)習心得體會(huì )

工程經(jīng)濟管理學(xué)是我專(zhuān)業(yè)中的一門(mén)重要課程,在學(xué)習過(guò)程中,我深刻認識到工程經(jīng)濟管理對于工程項目的運行和發(fā)展起著(zhù)不可忽視的作用。通過(guò)學(xué)習和思考,我對于工程經(jīng)濟管理有了更深入的理解和認識。下面我將從學(xué)習方法、重要性、挑戰、實(shí)踐和收獲五個(gè)方面,談?wù)勎业膶W(xué)習心得體會(huì )。

首先,學(xué)習方法對于工程經(jīng)濟管理的學(xué)習至關(guān)重要。在學(xué)習這門(mén)課程時(shí),我發(fā)現了學(xué)習方法的重要性。工程經(jīng)濟管理是一門(mén)理論和實(shí)踐相結合的學(xué)科,理論知識雖然重要,但只有通過(guò)實(shí)踐應用才能真正理解和掌握。我學(xué)會(huì )了通過(guò)案例分析和實(shí)踐操作來(lái)提高自己的學(xué)習效果。通過(guò)對實(shí)際工程項目的分析和研究,我理解了工程經(jīng)濟管理的重要性和實(shí)踐方法。

其次,工程經(jīng)濟管理對于工程項目的運行和發(fā)展至關(guān)重要。在學(xué)習過(guò)程中,我意識到了工程經(jīng)濟管理對于工程項目的運營(yíng)和發(fā)展的巨大作用。一個(gè)好的工程項目不僅需要具備良好的技術(shù)和質(zhì)量,還需要合理的經(jīng)濟管理。通過(guò)學(xué)習工程經(jīng)濟管理,我了解到了如何在有限的資源條件下,最大限度地實(shí)現工程項目的目標,并提高經(jīng)濟效益。

再次,工程經(jīng)濟管理也帶來(lái)了挑戰和困難。在學(xué)習過(guò)程中,我面臨了一些挑戰和困難。首先,工程經(jīng)濟管理涉及到很多復雜的數學(xué)模型和統計分析,需要具備較強的數學(xué)和統計分析能力。其次,工程經(jīng)濟管理需要具備較強的組織和溝通能力,需要與工程團隊、供應商和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調。最后,工程經(jīng)濟管理需要有較強的決策和分析能力,需要能夠準確判斷和預測工程項目的風(fēng)險和收益,并做出合理決策。

然后,工程經(jīng)濟管理的學(xué)習需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)加深理解。在學(xué)習過(guò)程中,我了解到了理論知識的重要性,但只有通過(guò)實(shí)踐才能真正理解和掌握工程經(jīng)濟管理。通過(guò)參與實(shí)際工程項目,并負責其中的經(jīng)濟管理工作,我學(xué)到了很多無(wú)法在課堂上學(xué)到的知識和經(jīng)驗。實(shí)踐中的挫折和成功,讓我深刻體會(huì )到了工程經(jīng)濟管理的復雜性和重要性。

最后,通過(guò)學(xué)習工程經(jīng)濟管理,我獲得了很多收獲。首先,我對于工程經(jīng)濟管理的重要性有了更深刻的認識和理解。其次,我提高了自己的數學(xué)和統計分析能力,提高了自己的組織和溝通能力。最后,我通過(guò)實(shí)踐,積累了豐富的經(jīng)驗和知識,為將來(lái)從事工程經(jīng)濟管理工作打下了堅實(shí)的基礎。

綜上所述,通過(guò)對工程經(jīng)濟管理的學(xué)習,我深刻認識到了工程經(jīng)濟管理在工程項目中的重要性,并學(xué)會(huì )了合理的學(xué)習方法。面對挑戰和困難,我通過(guò)實(shí)踐不斷提高自己的能力和經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)習工程經(jīng)濟管理,我收獲了很多,為將來(lái)的工作和發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。我相信,在今后的學(xué)習和工作中,我會(huì )不斷努力,不斷提高自己的工程經(jīng)濟管理能力,為工程項目的成功做出更大的貢獻。

市場(chǎng)經(jīng)濟管理學(xué)習心得體會(huì )

在市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代,市場(chǎng)經(jīng)濟管理成為了企業(yè)管理的重要課題。我在學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟管理的過(guò)程中,深刻認識到了市場(chǎng)經(jīng)濟管理的重要性和復雜性。通過(guò)對市場(chǎng)經(jīng)濟管理的學(xué)習,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下是我學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟管理的心得體會(huì )。

首先,市場(chǎng)經(jīng)濟管理要注重市場(chǎng)競爭。在市場(chǎng)經(jīng)濟管理中,市場(chǎng)競爭是一把雙刃劍。一方面,市場(chǎng)競爭可以激發(fā)企業(yè)的創(chuàng )新和活力,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。另一方面,市場(chǎng)競爭也不可避免地帶來(lái)了激烈的競爭壓力和風(fēng)險。因此,企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟管理時(shí),必須要善于抓住市場(chǎng)機遇,并制定靈活的市場(chǎng)戰略,以應對激烈的市場(chǎng)競爭。

其次,市場(chǎng)經(jīng)濟管理要堅持以企業(yè)價(jià)值為核心。企業(yè)價(jià)值是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟下的核心競爭力,也是企業(yè)發(fā)展的基石。在學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟管理的過(guò)程中,我了解到企業(yè)價(jià)值的形成是多方面的,包括企業(yè)的品牌形象、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶(hù)服務(wù)等。只有堅持以企業(yè)價(jià)值為核心,企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟中立足并獲得持續發(fā)展。

再次,市場(chǎng)經(jīng)濟管理要注重資源配置和成本控制。資源是企業(yè)發(fā)展的重要支撐,合理的資源配置是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟管理的過(guò)程中,我了解到資源有限而需求無(wú)限,企業(yè)在進(jìn)行資源配置時(shí),必須要注重效益能最大化,即合理分配資源、避免浪費,并且要靈活應對外部環(huán)境的變動(dòng)。同時(shí),成本控制也是市場(chǎng)經(jīng)濟管理的重要內容。企業(yè)在進(jìn)行成本控制時(shí),要合理制定成本標準,優(yōu)化內部流程,降低成本,提高企業(yè)的競爭力。

此外,市場(chǎng)經(jīng)濟管理要注重創(chuàng )新和管理創(chuàng )新。在市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代,創(chuàng )新是企業(yè)永恒的主題。只有不斷推陳出新、創(chuàng )新求變,企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟中立于不敗之地。在學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟管理的過(guò)程中,我認識到創(chuàng )新是需要管理創(chuàng )新的支撐和保障的。企業(yè)在進(jìn)行管理創(chuàng )新時(shí),要注重構建創(chuàng )新文化,培養創(chuàng )新人才,激發(fā)員工的創(chuàng )新潛力,同時(shí)要建立靈活的管理機制,以應對市場(chǎng)變化和創(chuàng )新需求。

最后,市場(chǎng)經(jīng)濟管理要注重社會(huì )責任。企業(yè)是社會(huì )的一部分,承擔著(zhù)社會(huì )責任是企業(yè)的義務(wù)。在學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟管理的過(guò)程中,我了解到企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中發(fā)展壯大的同時(shí),也要關(guān)注社會(huì )的發(fā)展和環(huán)境的保護。企業(yè)要注重回報社會(huì ),尊重消費者權益,積極參與公益事業(yè),推動(dòng)社會(huì )的可持續發(fā)展。

綜上所述,市場(chǎng)經(jīng)濟管理是一個(gè)復雜而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要課題。通過(guò)學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟管理,我深刻認識到了市場(chǎng)競爭的重要性和復雜性,明白了以企業(yè)價(jià)值為核心的重要性,認識到了資源配置和成本控制的重要性,了解到了創(chuàng )新和管理創(chuàng )新的重要性,同時(shí)也認識到了社會(huì )責任的重要性。我相信,在今后的學(xué)習與實(shí)踐中,我將進(jìn)一步提升市場(chǎng)經(jīng)濟管理的能力,為企業(yè)的可持續發(fā)展做出更大的貢獻。

工程經(jīng)濟管理學(xué)習心得體會(huì )

作為一門(mén)應用型學(xué)科,工程經(jīng)濟管理學(xué)習的目的是培養學(xué)生在實(shí)際工程項目中運用經(jīng)濟學(xué)原理和管理方法來(lái)解決問(wèn)題的能力。在工程經(jīng)濟管理學(xué)習的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了經(jīng)濟學(xué)的基本理論知識,也了解了項目管理的實(shí)踐技巧。在本篇文章中,我將分享我在學(xué)習工程經(jīng)濟管理學(xué)時(shí)的體會(huì )和心得。

二、理論與實(shí)踐的結合。

工程經(jīng)濟管理學(xué)習中一個(gè)重要的方面是理論與實(shí)踐的結合。學(xué)習工程經(jīng)濟理論知識的同時(shí),我們也要了解實(shí)際工程項目的運作方式。在課堂上,我們學(xué)習了成本分析、投資評估、資金管理等理論知識。但是單純的理論知識無(wú)法解決實(shí)際項目中的具體問(wèn)題,因此我們還進(jìn)行了案例分析和實(shí)地考察,通過(guò)實(shí)際項目的運作方式來(lái)加深對理論的理解。通過(guò)不斷的實(shí)踐,我明白了理論與實(shí)踐的相輔相成,只有理論與實(shí)踐相結合,才能更好地解決實(shí)際問(wèn)題。

三、經(jīng)濟學(xué)思維的培養。

工程經(jīng)濟管理學(xué)習的一個(gè)重要目標是培養學(xué)生的經(jīng)濟學(xué)思維。在學(xué)習過(guò)程中,我們學(xué)習了諸如供需關(guān)系、邊際成本、效用最大化等經(jīng)濟學(xué)的基本概念和原理。通過(guò)學(xué)習經(jīng)濟學(xué),我意識到在項目決策中,需要綜合考慮成本、效益、時(shí)間等因素,以及各種經(jīng)濟環(huán)境因素的影響。學(xué)習經(jīng)濟學(xué)可以幫助我們從經(jīng)濟的角度來(lái)看待和分析問(wèn)題,培養我們的決策能力和思維方式。

四、團隊合作與溝通能力的培養。

工程經(jīng)濟管理學(xué)習過(guò)程中,我們重視團隊合作和溝通能力的培養。在項目管理中,團隊合作是至關(guān)重要的,每個(gè)人都需要承擔一定的責任,并與其他人密切合作。通過(guò)小組討論和項目模擬,我們培養了團隊合作和溝通能力。在小組中,我們需要協(xié)調各自的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn),提出合理的建議并達成一致。通過(guò)與其他同學(xué)的合作,我學(xué)到了如何更好地與他人合作和溝通,提高項目管理的效果。

工程經(jīng)濟管理學(xué)習的一個(gè)重要方面是與可持續發(fā)展的結合。在學(xué)習中,我們了解了可持續發(fā)展的概念和原則,并學(xué)習了如何將這些原則應用于工程經(jīng)濟管理中。在工程項目中,我們需要考慮資源的合理利用、環(huán)境的保護和社會(huì )效益的最大化。通過(guò)學(xué)習工程經(jīng)濟管理,我更加意識到我們需要在項目決策中綜合考慮經(jīng)濟、環(huán)境和社會(huì )等因素,促進(jìn)可持續發(fā)展。

六、總結。

通過(guò)學(xué)習工程經(jīng)濟管理,我不僅學(xué)到了理論知識,也培養了實(shí)踐技巧和思維方式。工程經(jīng)濟管理學(xué)習使我明白了理論與實(shí)踐的結合的重要性,鍛煉了經(jīng)濟學(xué)思維和決策能力,并培養了團隊合作和溝通能力。在將來(lái)的工作中,我將繼續運用這些所學(xué)知識和技能,更好地解決實(shí)際問(wèn)題,并為可持續發(fā)展做出貢獻。

農業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)論文

摘要:隨著(zhù)城鄉統籌發(fā)展,生態(tài)農業(yè)的重要日益突出。

特別是對于樟村坪這種礦山鄉鎮,資源的破壞造成農村經(jīng)濟的倒退,干群關(guān)系矛盾不斷加大。

為了改善環(huán)境,改善干群關(guān)系,必須發(fā)展生態(tài)農業(yè),爭取政府財政性資金扶持,給老百姓一個(gè)青山麗水的環(huán)境,壯大農村集體經(jīng)濟。

關(guān)鍵詞:礦山農村經(jīng)濟;生態(tài)農業(yè);財政政策;扶持。

目前,我國正處在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、統籌城鄉發(fā)展的新時(shí)期,社會(huì )主義新農村建設成效顯著(zhù),在統分結合的雙層經(jīng)營(yíng)體制下,村級集體經(jīng)濟對農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的作用日益顯現。

發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,不僅是推進(jìn)農村小康建設的重要經(jīng)濟任務(wù),也是提高農村基層組織執政能力、加強農村社會(huì )管理、實(shí)現基層社會(huì )持續穩定的重大政治問(wèn)題,對于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推進(jìn)新農村建設、構建和諧社會(huì )具有十分重要的作用。

一、樟村坪鎮農村集體經(jīng)濟發(fā)展的重要性。

宜昌市夷陵區樟村坪鎮地處宜昌市夷陵區北部山區,礦產(chǎn)資源豐富,被稱(chēng)為“中國磷礦之鄉”。

近年來(lái),該鎮充分利用其礦產(chǎn)資源豐富的優(yōu)勢大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟,積極研究探索多種渠道、多種途徑,采取有效措施,不斷增強村級組織的經(jīng)濟實(shí)力,取得了顯著(zhù)成效。

隨著(zhù)形勢的不斷變化,該鎮礦區村級集體經(jīng)濟發(fā)展也面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題。

一些村級集體經(jīng)濟原有的收入渠道趨于萎縮,缺乏新的穩定的收入來(lái)源;一些村集體經(jīng)濟收入增長(cháng)緩慢,而支出剛性很難抑制。

村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡,收入差距拉大;一些村集體經(jīng)營(yíng)管理不善,債務(wù)沉重的問(wèn)題比較突出;對發(fā)展村集體經(jīng)濟思想認識、政策措施還不到位等等。

以上問(wèn)題的存在,導致樟村坪鎮的部分村黨群、干群關(guān)系緊張,影響了村級基層組織的號召力、凝聚力和戰斗力。

因此,在當前的經(jīng)濟形勢下,如何創(chuàng )新思路發(fā)展礦區村級集體經(jīng)濟,已經(jīng)成為樟村坪鎮一個(gè)重要的研究課題。

二、樟村坪鎮集體經(jīng)濟的發(fā)展離不開(kāi)財政資金的扶持。

村級集體經(jīng)濟的發(fā)展需要以充足的人力資金為支撐,離不開(kāi)政府財政資金的大力扶持,政府在其中扮演著(zhù)極其重要的角色,沒(méi)有政府財政資金的大力支持,村級集體經(jīng)濟的發(fā)展將舉步維艱。

為此,樟村坪應該深入分析財政資金重點(diǎn)扶持的方面,立足地方特色實(shí)行生態(tài)農業(yè)項目化,充分爭取扶持資金財政性,促進(jìn)村級集體經(jīng)濟快速發(fā)展。

(一)大力發(fā)展生態(tài)農業(yè),爭取政府政策支持。

樟村坪自然條件優(yōu)越,農業(yè)發(fā)展基礎較好,具備發(fā)展生態(tài)農業(yè)的優(yōu)勢條件。

在發(fā)展生態(tài)農業(yè)過(guò)程中,應該結合樟村坪農業(yè)發(fā)展實(shí)際,以市場(chǎng)需求為導向,確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目,依靠特色農業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)。

政府應該為村級集體經(jīng)濟發(fā)展提供多方面的政策服務(wù),加強對村級集體經(jīng)濟組織的政策支持力度。

除此外,還應該積極引導村級集體經(jīng)濟組織有效利用集體土地資源,并在法律、政策許可的條件下最大限度的放寬村集體土地資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的限制;鼓勵村級集體經(jīng)濟組織盤(pán)活集體資產(chǎn),提高利用現有集體資產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng )收能力,政府要在項目審批、項目融資、稅收等方面給予切實(shí)的扶持和支持。

(二)積極申報農業(yè)項目,爭取政府財政扶持。

生態(tài)農業(yè)項目是政府財政資金重點(diǎn)扶持的項目,具有嚴格的項目申報方式和程序,需要提供完整的項目申報材料等,是一項極為嚴格而復雜的大事情,而項目申報是獲取農業(yè)項目發(fā)展資金不可逾越的一環(huán)。

因此,樟村坪在大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)的同時(shí),還必須做好生態(tài)農業(yè)項目申報,以便爭取更多的政府財政項目扶持資金;同時(shí),政府也應該加大對生態(tài)農業(yè)的財政扶持力度,減輕村級集體經(jīng)濟發(fā)展負擔。

一是嚴格按照項目申報要求,積極申報生態(tài)農業(yè)項目。

為了生態(tài)農業(yè)項目申報成功,爭取到更多的政府財政扶持資金,樟村坪鎮應該高度重視生態(tài)項目申報,并將其作為工作重點(diǎn)之一,按照生態(tài)農業(yè)項目的具體申報程序及要求,積極申報生態(tài)農業(yè)項目。

首先,必須高度重視生態(tài)農業(yè)項目申報,并將該項目申報作為今后工作的重點(diǎn)之一。

其次,要深入研究生態(tài)農業(yè)項目申報的相關(guān)政策文件,明確該項目申報的程序、方式、關(guān)鍵點(diǎn)及難點(diǎn)等所在,為生態(tài)農業(yè)項目的申報工作的做好充分準備。

然后,立足當地農業(yè)發(fā)展實(shí)際,結合生態(tài)農業(yè)項目申報的具體要求,精心組織專(zhuān)人編寫(xiě)生態(tài)農業(yè)項目申報材料,并認真聽(tīng)取專(zhuān)家的有關(guān)意見(jiàn),確保項目申報材料科學(xué)規范。

二是加大財政資金扶持力度,減輕村級集體經(jīng)濟負擔。

首先,應當建立村級建設項目公共財政和村集體經(jīng)濟組織區分負擔的制度,嚴格區分經(jīng)營(yíng)性項目、自益性項目和共益性項目,明確主要項目出資主體;其次,應當加大對集體經(jīng)濟欠發(fā)達村的公共財政經(jīng)費補貼力度,將有限的財政經(jīng)費最大限度的向集體經(jīng)濟欠發(fā)達村傾斜,確保集體經(jīng)濟欠發(fā)達村的基層自治組織運行的經(jīng)費來(lái)源,減輕集體經(jīng)濟的負擔。

政府部門(mén)應該將財政扶持資金朝生態(tài)農業(yè)項目更多地傾斜,給樟村坪生態(tài)農業(yè)項目發(fā)展以更大的財政資金扶持和政策優(yōu)惠,推動(dòng)該地村級集體經(jīng)濟發(fā)展方式多元化,減少對礦業(yè)產(chǎn)業(yè)的依賴(lài)程度,促進(jìn)當地經(jīng)濟社會(huì )和生態(tài)自然和諧發(fā)展。

經(jīng)濟管理學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

姓名:

應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍:

中國。

照片。

性別:

民族:

漢族。

目前所在地:

上海。

政治面貌:

共青團員。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

聯(lián)系電話(huà):

xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:

xxx@。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:

應屆畢業(yè)生。

應聘職位:

金融分析。

工作年限:

1

職稱(chēng):

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:

全職。

可到職時(shí)間:

隨時(shí)。

面議。

希望工作地區:

上海。

工作經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):色彩裝飾工作職位:設計師時(shí)間范圍:12月到月公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):設計離職原因:實(shí)習完出師,自己參加工作!

教育背景。

畢業(yè)院校:

xx科技學(xué)院。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)時(shí)間:

-06。

室內設計。

語(yǔ)言水平。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國語(yǔ)水平:

良好。

詳細個(gè)人自傳。

活潑開(kāi)朗,工作能力強,善于溝通,可以熟練的完成整套施工圖的繪制。

經(jīng)濟管理學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:156cm體重:100kg。

求職意向。

人才類(lèi)型:應屆畢業(yè)生。

應聘職位:會(huì )計,出納/收銀員,財務(wù)/會(huì )計助理/會(huì )計文員。

求職類(lèi)型:實(shí)習可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:1500~元希望工作地區:廣州,,

教育背景。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06

專(zhuān)業(yè)一:注冊會(huì )計師。

起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:

其它外語(yǔ)能力:

國語(yǔ)水平:良好。

其他專(zhuān)長(cháng):具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

對待工作細心負責。

熱愛(ài)工作;善于與人溝通。

吃苦耐勞,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,能適應出差工作。

個(gè)人自傳。

1、為人誠信開(kāi)朗,勤奮務(wù)實(shí),有較強的適應能力,責任感強,熱愛(ài)集體,助人為樂(lè ),能恪守以大局為重的'原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻精神。

2、我親和力強做人做事認真性格和善活潑開(kāi)朗喜歡交朋友善于交際交往能很成功的做好個(gè)個(gè)同事同學(xué)的關(guān)系。

經(jīng)濟管理學(xué)生求職信

尊敬的領(lǐng)導:

您好!我是xx航空工業(yè)學(xué)院經(jīng)濟系的一名學(xué)生,即將于20xx年7月畢業(yè)。感謝您在百忙之中抽空閱讀我的自薦材料,我希望在貴公司應聘xx職位的。

大學(xué)四年里,我不僅從書(shū)本上學(xué)到了全面的專(zhuān)業(yè)知識,還積極地參加各種活動(dòng),抓住每一個(gè)機會(huì ),鍛煉自己。使我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識,系統地掌握了貿易、國際結算、管理等有關(guān)理論;熟悉涉外常用;具備較好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等能力;能熟練操作基本的計算機辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍,不但充實(shí)了自己,也培養了自己多方面的技能。在大學(xué)期間,我多次獲得各項獎學(xué)金及其他獎項,我還擔任過(guò)體育委員、科技部部長(cháng),具有較強的組織和協(xié)調能力和團隊精神。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰。

經(jīng)濟系大學(xué)生求職信范文2021經(jīng)濟系大學(xué)生求職信范文我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步。如果我有幸得到貴公司的賞識,成為貴公司的一員,我將保持奮發(fā)向上的精神,謙虛地向前輩學(xué)習,并盡我所學(xué),與貴公司一同開(kāi)拓進(jìn)取,奔向更加輝煌美好的明天!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

xxx。

xx年x月x日。

農業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)論文

摘要:伴隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷進(jìn)步和發(fā)展,農業(yè)經(jīng)濟始終在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展中占據著(zhù)至關(guān)重要的地位,它不僅是解決人們生活溫飽問(wèn)題的關(guān)鍵,還是促進(jìn)我國經(jīng)濟水平和社會(huì )生產(chǎn)力不斷發(fā)展的基本保障。因此,在現代化快速發(fā)展的今天,加強對我國農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養模式的改進(jìn),是非常有必要的。本文通過(guò)對我國現代化農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養現狀的分析,提出了一些有效的培養模式實(shí)現途徑。

引言:

農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)是改革開(kāi)放后新興的一個(gè)專(zhuān)業(yè),它對我國農業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用。在現代化快速發(fā)展的今天,我國的農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養模式也在不斷地變化發(fā)展,其中主要包括理論研究型、實(shí)踐應用型和混合型三大類(lèi)型。雖然現階段我國農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養已經(jīng)取得了很大的成效,也為我國農業(yè)發(fā)展提供了大量的人才,但是在具體的培養過(guò)程中依舊存在著(zhù)一定的不足,這就要求作為培養人才主要載體的高校,加強對自身人才培養模式的`改進(jìn),促進(jìn)我國現代化農業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展。

在現代化社會(huì )的發(fā)展下,我國高等學(xué)校在農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養上雖然已經(jīng)取得了一定的效果,也為我國的農業(yè)產(chǎn)業(yè)提供了許多高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)人才,但是其中依舊存在著(zhù)一些問(wèn)題,亟待解決。

(一)培養目標過(guò)于單一。

部分高校把農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的培養目標定位在學(xué)習管理學(xué)科和經(jīng)濟學(xué)科的理論知識,掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能,成為具備高素質(zhì)和高能力的專(zhuān)業(yè)人才上。這樣的培養目標雖然已經(jīng)比較完善,但是仍舊無(wú)法適應現代化快速發(fā)展的農業(yè)市場(chǎng)要求,應該嘗試多元化培養目標,拓寬培養渠道,在適應農業(yè)現代化發(fā)展的基礎上,培養學(xué)生的管理能力和創(chuàng )新能力,進(jìn)而成為具備綜合能力的經(jīng)濟管理人才。

(二)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節薄弱。

現階段,我國高校在農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養上還存在一個(gè)較為嚴重問(wèn)題,就是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節相對薄弱,主要是為課程的安排不夠合理,再加上實(shí)踐培訓基地和設施的不足,導致教師無(wú)法真正地實(shí)現對學(xué)生實(shí)踐能力的培養,學(xué)生不能切實(shí)將理論知識運用于實(shí)踐。而且,我國高校學(xué)生的實(shí)習期安排時(shí)間一直都比較短,根本不能有效培養學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì )適應能力。

(三)教學(xué)方法缺乏科學(xué)性。

目前,我國一些高校一直沿用傳統的教學(xué)方式和方法,其主要特點(diǎn)就是單調,一味地向學(xué)生灌輸理論知識,缺乏科學(xué)性和合理性。學(xué)生和教師之間的溝通和交流更是少之甚少,部分教師在課堂上講述知識,不注重結合實(shí)際,無(wú)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性和興趣,致使學(xué)生不再主動(dòng)思考問(wèn)題,嚴重缺乏參與課堂的自主性,進(jìn)而學(xué)生的創(chuàng )新能力和想象力就無(wú)法得到很好地培養。

面對這一系列的問(wèn)題,為了進(jìn)一步推動(dòng)我國農業(yè)經(jīng)濟的進(jìn)步發(fā)展,必須采取一定的有效措施,將現代化農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養模式切實(shí)運用到實(shí)踐中去。

(一)創(chuàng )新人才培養方法。

為了改善我國現代化農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養現狀,我國高校農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的教師對人才培養模式進(jìn)行了反復地探究,進(jìn)而明確了教學(xué)目標和教學(xué)任務(wù)。根據實(shí)際情況,對學(xué)生進(jìn)行階段性目標教學(xué),在對教學(xué)目標進(jìn)行了明確之后,再采取一定的措施激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性。而在現代化的今天,高科技已經(jīng)普及到了各個(gè)領(lǐng)域,所以可以嘗試運用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),采用新型的多媒體教學(xué)方法,吸引學(xué)生的注意力,以此提高課堂的教學(xué)效率,多元化培養農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才。在教學(xué)過(guò)程中,教師還需要為學(xué)生創(chuàng )造想象對空間,讓學(xué)生積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,去設計一些關(guān)于現代化農業(yè)經(jīng)濟的視頻短片,教師也要積極引導學(xué)生,開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新思維,從而促進(jìn)農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的綜合發(fā)展,為我國農業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才。

(二)增強實(shí)踐課程教學(xué)。

我國現代化農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才的培養需要注重理論知識和實(shí)踐能力相結合。當前,我國許多高校的專(zhuān)業(yè)教學(xué)課程安排并不合理,大多數都是過(guò)于重視理論知識的傳授,實(shí)踐課程的安排則相對較少,所以應該將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比重將近持衡,專(zhuān)業(yè)教師也要投入更多的精力和時(shí)間,積極指導學(xué)生參與農業(yè)經(jīng)濟管理實(shí)踐活動(dòng)。在此基礎上,教師還可以在農忙時(shí)期帶領(lǐng)學(xué)生到基層去,參加種植,與農民們交流,通過(guò)交談了解農民,還能夠從中學(xué)習到一些在課堂上接觸不到的知識。學(xué)生只有切實(shí)了解了農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現實(shí)狀況,才能進(jìn)一步解決其中存在的問(wèn)題,從而在這樣的過(guò)程中,逐漸培養自己的實(shí)踐能力。

(三)加強人才培養交流。

現在是信息化時(shí)代,所以高校在進(jìn)行現代化農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養時(shí),要善于使用現代化網(wǎng)絡(luò )信息,為人才培養交流提供良好的發(fā)展平臺。目前,我國的農業(yè)經(jīng)濟管理人才培養的主要對象是研究生等高材生,所以,建立廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺,拓寬學(xué)生的知識來(lái)源渠道,讓學(xué)生在交流過(guò)程中,學(xué)習更多有用的知識,與他人分享研究成果。學(xué)校還可以定期舉行學(xué)術(shù)交流會(huì ),以此提高我國現代化農業(yè)經(jīng)濟管理人才培養工作的效率和質(zhì)量。

結語(yǔ):

綜上所述,我國現代化農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才的培養對我國農業(yè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展有著(zhù)非常重要的影響,所以,加強對農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)人才培養模式的研究,采取積極有效的措施,切實(shí)將其運用到實(shí)踐中去,培養出更多具備專(zhuān)業(yè)理論知識和能力的綜合型人才,為農業(yè)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的提供高素質(zhì)人才,從而進(jìn)一步促進(jìn)我國農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

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農業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)論文

經(jīng)濟發(fā)展方式轉型是我國經(jīng)濟發(fā)展的現實(shí)需要,是“十二五”、“十八大”

提出的艱巨任務(wù),而轉型升級困難是我國的中小企業(yè)由來(lái)已久的難題。

本文簡(jiǎn)要分析了造成當前中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的各種因素,指出在當前中小企業(yè)轉型升級已刻不容緩,并對于造成長(cháng)期以來(lái)中小企業(yè)轉型升級緩慢、轉型升級困難的問(wèn)題進(jìn)行了較為全面的剖析,同時(shí)提出了解決中小企業(yè)轉型升級困局的對策建議。

關(guān)鍵詞:

中小企業(yè);創(chuàng )新;轉型升級.

自以來(lái),由于無(wú)法償還貸款的本金和利息,溫州發(fā)生了一系列企業(yè)家逃跑的事件,引起了極大的社會(huì )轟動(dòng),一時(shí)間,關(guān)于金融改革和中小企業(yè)融資的問(wèn)題成為學(xué)術(shù)界熱點(diǎn)。

中小企業(yè)作為吸收就業(yè)、帶動(dòng)經(jīng)濟的主要載體,是經(jīng)濟發(fā)展與繁榮的推進(jìn)器,在促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的過(guò)程中擁有舉足輕重的地位,中小企業(yè)發(fā)生的經(jīng)營(yíng)困難確實(shí)是一個(gè)值得重視的問(wèn)題。

但與此同時(shí),我們也必須認識到,這絕不僅是一場(chǎng)給當地的金融穩定和經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)了負面影響的借貸**。

事實(shí)上,困擾中小企業(yè)的絕不僅僅是流動(dòng)性困難,收緊的宏觀(guān)經(jīng)濟政策只是壓死駱駝的最后一根稻草,此種困局是經(jīng)濟運行中的一些深層次問(wèn)題的集中爆發(fā),它反映的是我國中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的弊端及轉型升級的迫切性。

一、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境分析.

中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困境既有其經(jīng)營(yíng)模式弊端的問(wèn)題,也有外部環(huán)境不利于傳統發(fā)展模式的原因。

首先,我國的中小企業(yè)多是以加工制造為主的低附加值、資源依賴(lài)型企業(yè)或從事第三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)型小企業(yè)。

在的金融危機中服務(wù)業(yè)受沖擊不大,而制造類(lèi)企業(yè)受影響大,主要原因是技術(shù)層次低,設備落后,規模經(jīng)濟不明顯,利潤的主要來(lái)源是低成本勞動(dòng)力。

而外部環(huán)境的迅速變化是中小企業(yè)轉型的直接原因,也使其轉型日益緊迫。

當前中小企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境主要來(lái)自如下五個(gè)方面的壓力。

(一)受金融危機及歐債影響,外部需求嚴重萎縮.

金融危機爆發(fā)后,各主要發(fā)達經(jīng)濟體經(jīng)歷了嚴重的經(jīng)濟衰退,其消費能力大幅下降,雖然各國政府出臺了各式各樣的施救政策,但迄今為止收效不大,失業(yè)率仍然高企,與此同時(shí)歐債危機愈演愈烈,全球經(jīng)濟的前景并不明朗,“二次探底”的可能仍然很高。

而我國的絕大部分中小企業(yè)依靠加工貿易出口生存,對國外需求的依賴(lài)性很大,因此國外市場(chǎng)的需求萎縮直接對我國的中小企業(yè)造成了巨大沖擊。

(二)貿易保護主義不斷抬頭.

金融危機之后,為了提高就業(yè)率,發(fā)達國家紛紛提出了調整產(chǎn)業(yè)結構、振興制造業(yè)的主張,不少?lài)疫€表示將通過(guò)擴大出口來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題,貿易保護主義在經(jīng)濟危機的背景下再次開(kāi)始盛行。

而我國的出口產(chǎn)品在國際貿易中往往被認為是依賴(lài)廉價(jià)勞動(dòng)力的典型,本就十分容易成為貿易保護主義的打擊對象,再加上中國作為發(fā)展中國家,對國際貿易中的博弈缺乏經(jīng)驗,往往在貿易談判中吃虧,因此大量針對中國出口企業(yè)的貿易摩擦使得中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)更加困難。

(三)勞動(dòng)力成本不斷攀升.

雖然我國具有廉價(jià)的勞動(dòng)力這一優(yōu)勢,但作為正處于高速成長(cháng)狀態(tài)的新興經(jīng)濟體,長(cháng)期的經(jīng)濟增長(cháng)終究會(huì )使得這個(gè)優(yōu)勢無(wú)法繼續保持,勞動(dòng)力無(wú)限供給的狀況終會(huì )改變,我國的勞動(dòng)力成本在經(jīng)濟增長(cháng)至某一階段開(kāi)始上升是必然的。

近些年來(lái)國內的“用工荒”由季節性變?yōu)殚L(cháng)期性、普遍性說(shuō)明,剩余勞動(dòng)力的供需狀況發(fā)生了逆轉,這些事實(shí)實(shí)際上暗示劉易斯拐點(diǎn)很可能已經(jīng)到來(lái)或即將到來(lái),廉價(jià)勞動(dòng)力的時(shí)代正在走向終結。

此外,隨著(zhù)經(jīng)濟的增長(cháng),人們的公平意識也在加強,企業(yè)的社會(huì )責任約束在不斷強化,這也導致了勞動(dòng)力成本的提高。

(四)美元通脹,人民幣升值.

為了應對金融危機導致的經(jīng)濟低迷,美聯(lián)儲在月、11月、11月先后推出了三輪量化寬松的貨幣政策。

而從事后的效果來(lái)看,量化寬松沒(méi)有給美國及世界經(jīng)濟的復蘇起到多少正面的效果,但卻導致了流動(dòng)性泛濫,再加上中國在以往的對外貿易中積累了大量的外匯儲備,不論從哪方面看,人民幣在一段時(shí)期內適度升值都是不可避免的,而匯率的變化進(jìn)一步壓縮了中小企業(yè)的利潤空間。

此外,流動(dòng)性過(guò)剩帶來(lái)的投機炒作還造成了國際大宗商品的價(jià)格波動(dòng),市場(chǎng)風(fēng)險和不確定性的增加同樣增加了中小企業(yè)的困難。

(五)緊縮性宏觀(guān)經(jīng)濟政策.

直接對中小企業(yè)當前經(jīng)營(yíng)困難造成影響的還有國內緊縮的宏觀(guān)經(jīng)濟政策。

為了消除始自年的“四萬(wàn)億”經(jīng)濟刺激投資計劃帶來(lái)的通脹壓力,央行在~20間不斷采取措施收回流動(dòng)性,存款準備金率頻頻上調,同時(shí)對商業(yè)銀行的新增貸款也作出了嚴格限制。

緊縮措施對本就十分依賴(lài)流動(dòng)資金的中小企業(yè)造成了很大困擾,這間接導致了后來(lái)的企業(yè)家無(wú)法償還民間借貸而“跑路”。

客觀(guān)來(lái)說(shuō),當前中小企業(yè)所面臨的困難,與國際經(jīng)濟大環(huán)境以及宏觀(guān)調控政策的變化有一定關(guān)系。

但不論是成本上升、外部需求銳減,還是流動(dòng)性問(wèn)題,種種外部環(huán)境的變動(dòng)暴露的實(shí)際上是中小企業(yè)現行商業(yè)模式的根本缺陷。

我國的大部分中小企業(yè)都是以出口為導向的勞動(dòng)密集型企業(yè),長(cháng)期以來(lái)采取簡(jiǎn)單的加工貿易與低端價(jià)值鏈環(huán)節為主的發(fā)展模式。

這種勞動(dòng)密集型的企業(yè)發(fā)展模式相當落后,存在諸多弊端。

首先,勞動(dòng)密集型的中小企業(yè)員工專(zhuān)業(yè)化程度、技能水平低,員工流動(dòng)性高,管理層和員工之間缺乏有效的交流,企業(yè)運營(yíng)中的問(wèn)題不易被發(fā)現;其次,勞動(dòng)密集型的中小企業(yè)過(guò)分依賴(lài)低價(jià)格優(yōu)勢,對品牌、技術(shù)重視不足,自主創(chuàng )新能力弱,產(chǎn)品的同質(zhì)化嚴重,競爭激烈而利潤微薄;最后,勞動(dòng)密集型的中小企業(yè)規模小,既無(wú)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理人才也沒(méi)有足夠的財力與精力解決管理、技術(shù)上的難題,只能停留在產(chǎn)業(yè)鏈的較低層次。

正是因為長(cháng)期以來(lái)中小企業(yè)過(guò)分依賴(lài)于落后的傳統商業(yè)模式,使得它們抗風(fēng)險能力弱、對生產(chǎn)要素的價(jià)格變動(dòng)對于敏感,以至于對外部環(huán)境的變動(dòng)幾乎沒(méi)有適應能力。

而中小企業(yè)的轉型升級的困境可以說(shuō)是一直存在著(zhù),由于缺乏支撐經(jīng)濟轉型升級的發(fā)展環(huán)境,勞動(dòng)密集型中小企業(yè)的轉型升級十分緩慢。

溫州金融**實(shí)際上傳遞了這樣一個(gè)信號:在歷經(jīng)外部環(huán)境的種種變化之后,中小企業(yè)轉型升級已到了刻不容緩的地步。

二、中小企業(yè)轉型升級的困難.

中小企業(yè)的轉型升級實(shí)際上就是從產(chǎn)業(yè)鏈低端走向高端、核心競爭力由低價(jià)格走向高技術(shù)的過(guò)程。

轉型升級需要技術(shù)創(chuàng )新,而技術(shù)創(chuàng )新的不確定性、復雜性和長(cháng)期性決定了創(chuàng )新的過(guò)程既需要充足、穩定的資金,也需要健全的激勵制度和有效的市場(chǎng)環(huán)境充當創(chuàng )新的利潤保證。

中小企業(yè)的轉型升級之難,主要原因在于我國金融服務(wù)體系不完善、創(chuàng )新激勵機制的不健全和行政體系對市場(chǎng)競爭空間的破壞。

(一)中小企業(yè)融資渠道有限,資金不足.

1.正常融資渠道難以獲得資金內部融資較之外部融資,其優(yōu)點(diǎn)在于能夠有效減少信息不對稱(chēng)的負面效應和節約交易費用,但內部融資一般為實(shí)力雄厚的大型企業(yè)所采用,中小企業(yè)受自身規模所限,一般難以通過(guò)內部融資的方式籌集資金,因此中小企業(yè)融資主要依靠的是外部渠道。

大量中小企業(yè)的資金需求本應催生出專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)提供金融服務(wù)的資本市場(chǎng),但我國現行的金融體系基本上為國有部門(mén)所壟斷,沒(méi)有充分競爭的銀行體系和多層次的資本市場(chǎng)是無(wú)法提供多樣化、多層次的金融服務(wù)滿(mǎn)足各種資金需求的。

對國有銀行來(lái)說(shuō),中小企業(yè)資信狀況較差、缺乏足額的財物抵押,對中小企業(yè)放貸的風(fēng)險往往較大,因此國有銀行往往對中小企業(yè)惜貸、懼貸;相反地,如與銀行體系有著(zhù)千絲萬(wàn)縷聯(lián)系的國有企業(yè)和一些大型的民營(yíng)企業(yè)則可以較為容易地以正常的利率從銀行獲得貸款。

金融體系及相關(guān)制度的不完善致使中小企業(yè)的難以通過(guò)正常渠道獲取資金。

2.成本高的民間融資難以支持轉型升級.

在內部融資能力弱、無(wú)法從正規金融機構獲取貸款的情況下,中小企業(yè)只能通過(guò)民間借貸這一渠道來(lái)籌集資金。

民間借貸非正規融資方式雖然簡(jiǎn)便迅速,能夠滿(mǎn)足中小企業(yè)的資金需求,但是民間金融組織沒(méi)有合法身份,因而一來(lái)其高昂的運作成本基本上都被轉嫁給融資企業(yè),二來(lái)民間借貸只能局限于短期市場(chǎng),故中小企業(yè)至多能夠依靠民間融資滿(mǎn)足一時(shí)的流動(dòng)性緊缺,要指望中小企業(yè)通過(guò)民間借貸做出長(cháng)期、大量資金投入進(jìn)行轉型升級是不可能的。

(二)缺乏創(chuàng )新支持的環(huán)境.

眾所周知由于技術(shù)創(chuàng )新存在外部性,市場(chǎng)參與者有“搭便車(chē)”的可能,這對于技術(shù)創(chuàng )新是致命的,因為技術(shù)創(chuàng )新的投入和風(fēng)險都相當大,如果創(chuàng )新的利潤沒(méi)有有效的制度保證,巨大的成本無(wú)法收回,企業(yè)不會(huì )堅持自主創(chuàng )新;所有的企業(yè)寧愿選擇通過(guò)盜版的方式便捷省錢(qián)地獲得新技術(shù),而不會(huì )選擇自己投入大量成本到頭來(lái)卻“為他人做嫁衣裳”,如此一來(lái)任何企業(yè)都不會(huì )有技術(shù)創(chuàng )新的嘗試了,因此在技術(shù)創(chuàng )新的各個(gè)階段都需要知識產(chǎn)權的保護。

健全的知識產(chǎn)權保護體系可以保護創(chuàng )新的成果,保障公平的競爭規則,進(jìn)而讓創(chuàng )新的好處惠及全社會(huì )。

然而在我國,知識產(chǎn)權體系在相當程度上形同虛設,大批企業(yè)幾乎沒(méi)有知識產(chǎn)權意識,盜版仿冒現象層出不窮。

這種狀況對于廣大中小企業(yè)來(lái)說(shuō)是矛盾的:一方面,它們也希望通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新培養出自己的核心競爭力;而另一方面,它們在現行的制度背景下又無(wú)一例外地選擇了符合自身利益訴求的“搭便車(chē)”。

這種“囚徒困境”的解決需要第三方即政府部門(mén)加強對創(chuàng )新環(huán)境的管理。

(三)行政體系對中小企業(yè)的發(fā)展限制.

我國是由計劃經(jīng)濟體制向市場(chǎng)經(jīng)濟轉軌的國家,行政權力侵犯市場(chǎng)規則的狀況并不少見(jiàn),而中小企業(yè)力量薄弱,更容易受到行政權力的傷害。

首先,中小企業(yè)往往受到地方政府的不公平待遇。

我國的官僚體系對于經(jīng)濟績(jì)效的考察目前主要以gdp增長(cháng)作為主要目標的考核內容,地方政府往往片面追求gdp的增長(cháng)速度。

這種唯gdp主義在相當程度上導致各級地方政府過(guò)分專(zhuān)注于大項目的“招商引資”,卻忽視了中小企業(yè)的利益。

為了大企業(yè)落戶(hù),各級地方政府時(shí)常會(huì )出臺措施爭相放寬門(mén)檻,如提供各式各樣的優(yōu)惠政策,在土地、水電等各類(lèi)公用設施、各項行政審批、貸款審核等方面大開(kāi)綠燈等,殊不知這些舉措早已嚴重破壞了公平競爭的市場(chǎng)秩序。

其次,行政壟斷限制了中小企業(yè)的發(fā)展。

我國雖然制定并出臺了《反壟斷法》,但是在我國行政壟斷大量存在,仍然有相當多的領(lǐng)域尤其是生產(chǎn)要素市場(chǎng)并不對非國有部門(mén)開(kāi)放,例如中小企業(yè)的融資難就是主要由銀行業(yè)的壟斷所導致的。

行政壟斷是政府庇護和認可的壟斷,《反壟斷法》對其并不具備效力。

一般而言,上游企業(yè)的壟斷定價(jià)會(huì )抬高下游中小制造企業(yè)的成本,壓縮其利潤空間。

更為棘手的是,地方政府不僅充當國有行政壟斷的保護者,一些行政行為還直接造成企業(yè)間的不正當競爭,如給予國有企業(yè)以各種優(yōu)惠待遇、政策上優(yōu)先照顧國有部門(mén)等。

中小企業(yè)由于種種原因在現行的體制格局之下實(shí)際上是較為弱勢的群體,經(jīng)常遭遇不公平對待,其困難也難以得到重視。

區別對待之下,中小企業(yè)利潤被侵蝕,發(fā)展空間被擠壓,其發(fā)展潛力大打折扣,中小企業(yè)在這樣苛刻的環(huán)境里進(jìn)行創(chuàng )新困難重重。

三、促進(jìn)中小企業(yè)轉型升級的對策.

(一)深化市場(chǎng)經(jīng)濟改革,完善競爭機制.

只有嚴格遵循法律,給予各類(lèi)企業(yè)公平的市場(chǎng)地位,才能提供一個(gè)公平競爭的市場(chǎng),為此有必要繼續深化市場(chǎng)經(jīng)濟改革,制約政府的行政權力對市場(chǎng)規則的侵犯。

首先對于政績(jì)考核體系,需加以整改,不應一味強調經(jīng)濟增長(cháng)率,而要讓政府部門(mén)致力于提供良好的公共產(chǎn)品和公共服務(wù),從動(dòng)機上減少行政干預的可能。

經(jīng)濟管理學(xué)畢業(yè)論文

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經(jīng)濟管理學(xué)實(shí)習報告

經(jīng)濟管理學(xué)實(shí)習求職信、閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的經(jīng)濟管理學(xué)專(zhuān)業(yè)求職信范文樣本,寫(xiě)求職信時(shí)那么應該要怎樣寫(xiě)呢以這篇經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)求職信為寫(xiě)求職信參考。

敬愛(ài)的先生/女士:

您好!

我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生,即將踏入社會(huì )的我對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn),我能有幸同貴公司一起共創(chuàng )明日的輝煌。

我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江,我以?xún)?yōu)異的成績(jì)考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,從此翻開(kāi)了我人生新的篇章。入學(xué)以來(lái)我一直擔任班級的團支書(shū),繁忙的工作不僅培養和鍛煉了我的工作能力,更加鍛煉了我解決問(wèn)題的能力,使我面臨問(wèn)題的`時(shí)候能夠冷靜分析,縝密思考,而這一切對我專(zhuān)業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。

我在做好本職工作的同時(shí),還積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),并鼓勵同學(xué)參與,為他們出謀劃策;在日常生活中,我能夠緊密團結同學(xué),我相信集體的力量是強大的,只有大家擰成一股繩,才能把各項工作做好。

社會(huì )主義現代化建設需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才,因此我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),主攻英語(yǔ)和計算機,在英語(yǔ)方面,我加強培養我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在計算機方面,我從基礎知識入手,進(jìn)一步掌握了office的各項功能,同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識,能夠靈活加以運用。在選完專(zhuān)業(yè)后,為了拓寬自己的知識面,我還參加了會(huì )計電算化的學(xué)習,掌握了會(huì )計軟件的基本應用及excel等應用程序。為了使自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識能夠融會(huì )貫通,我還研讀了mba有關(guān)的案例教材,如戰略管理,公司管理,財務(wù)管理,資本運營(yíng)等,并將其運用到自己的實(shí)習工作中。

“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,我希望貴公司能給我一個(gè)施展才華的機會(huì ),我一定會(huì )努力工作,勤奮學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不負公司給我的厚望。

此致

敬禮!

xxx。

xxx年xx月xx日。

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