ID：8297566
時(shí)間：2024-01-03 17:46:10
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姓名：
部門：
崗位：承諾周期：年月日至年月日1、承諾績效工資績效工資=現(xiàn)行工資(元)_%=元。
2、承諾績效評估方案。
備注：績效總權(quán)重為100%，按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績效得分率。
3、承諾績效獎(jiǎng)罰方案。
3.1實(shí)得績效工資=應(yīng)得績效工資_實(shí)際績效得分率。
3.2當(dāng)月績效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過失一次。
3.3連續(xù)三個(gè)月績效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
時(shí)間：____年__月__日。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高廉潔自律意識，規(guī)范自己的從業(yè)行為，正確對待和行使手中的權(quán)利，切實(shí)履行崗位職責(zé)，我們鄭重做出如下承諾：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項(xiàng)規(guī)定和措施的實(shí)施，不斷促全市進(jìn)水利改革發(fā)展。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育管理本單位、本部門的干部職工，相互監(jiān)督，共同執(zhí)行好廉政防控管理工作各項(xiàng)措施及規(guī)章制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪事件的發(fā)生。
三、貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，主動(dòng)聽取意見和建議，自覺接受組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、積極參加黨風(fēng)廉政文化宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，定期匯報(bào)個(gè)人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
五、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和權(quán)力觀，自覺抵制歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象。
六、嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求、三重一大制度和作風(fēng)紀(jì)律八不準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)法律法規(guī)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合財(cái)務(wù)處的各項(xiàng)工作，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工作出如下承諾：
一、認(rèn)真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，不損公肥私，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行，保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
三、加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，不做假帳，不設(shè)帳外帳和小金庫，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以身作則，廉潔自律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和職工的監(jiān)督。
五、誠實(shí)守信，客觀公正，嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財(cái)務(wù)信息。
以上承諾請公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾對我們進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀(jì)的處理。
簽名：
日期：年月日
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)，深入開展以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量為目的，我們鄭重向社會(huì)公開做出以下承諾：
一、文明行醫(yī)，熱情服務(wù)：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語言文明、禮貌待人，態(tài)度誠懇，熱情周到，一視同仁。
3、門診設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺、預(yù)約服務(wù)電話，免費(fèi)提供開水;。
4、實(shí)行“五聲服務(wù)”：即來有迎聲，去有送聲，問有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
二、有問必答，有診必接：
1、實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對就醫(yī)事項(xiàng)的詢問，應(yīng)詳細(xì)解答，對確實(shí)不知道的問題，應(yīng)負(fù)責(zé)地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實(shí)行“首診負(fù)責(zé)制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好病人的初步診斷和治療工作，同時(shí)做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
三、廉潔行醫(yī)，拒收紅包：
1、醫(yī)務(wù)人員要遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴(yán)禁收受“紅包”回扣。
逾期不報(bào)告、不上繳的.，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀(jì)向醫(yī)院舉報(bào)醫(yī)務(wù)人員(包括醫(yī)院其他工作人員)收受“紅包”、回扣行為，經(jīng)查證屬實(shí)，醫(yī)院對舉報(bào)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、院務(wù)公開，接受監(jiān)督：
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項(xiàng)等上墻公開。
2、藥品價(jià)格以公示欄等形式公開。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上墻、一日清單等形式公開。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見箱、滿意度調(diào)查等形式公開。
五、發(fā)現(xiàn)假藥，以一罰十：
2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥，經(jīng)查證屬實(shí)，按藥品的價(jià)格十倍賠償。
投訴電話：
投訴地點(diǎn)：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
投訴單位：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
承諾時(shí)間：20__年12月10日。
為提高全體教職工的安全防范意識，杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生，落實(shí)教育局安全網(wǎng)格化管理要求，將學(xué)校安全責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位，執(zhí)行崗位責(zé)任追究制度，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及“分工負(fù)責(zé)，相互配合，共同完成”，切實(shí)抓好學(xué)校安全工作?，F(xiàn)作如下安全責(zé)任承諾：
1、校長：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長。負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)學(xué)校安全教育方針政策、法律法規(guī)；主持研究和解決學(xué)校安全工作中的重大問題；建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和落實(shí)安全規(guī)章制度；檢查、督促學(xué)校的安全工作，防止各類事故發(fā)生；學(xué)校發(fā)生重大安全事故時(shí)，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，做好調(diào)查處理和善后工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。承擔(dān)辦公室、總務(wù)處和部門主管崗位員工的安全分管責(zé)任，是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人。
2、教導(dǎo)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處牽頭組織的校內(nèi)外大型集會(huì)或活動(dòng)的學(xué)生安全工作；做好課堂時(shí)間、課間休息時(shí)間、課間操時(shí)間全校學(xué)生的安全工作；承擔(dān)學(xué)校團(tuán)支部書記、教研組長、班主任、科任教師崗位的安全主管責(zé)任。承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
3、總務(wù)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用、公共設(shè)施設(shè)備、基建維修、防疫及食品衛(wèi)生、水電管理、安全保衛(wèi)等安全工作。承擔(dān)學(xué)校保衛(wèi)干事、會(huì)計(jì)員、報(bào)帳員、保管員、圖書管理員、微機(jī)管理員、消防員、勤雜工、校醫(yī)、食堂負(fù)責(zé)人、保安的安全主管責(zé)任；承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
1、班主任：制定切實(shí)可行的班級管理制度，開展安全知識教育，提高學(xué)生安全意識和自護(hù)能力；平時(shí)注意學(xué)生的言行表現(xiàn)，妥善處理班級事務(wù)，及時(shí)制止不良行為；對私自離校學(xué)生要及時(shí)追查，及時(shí)與學(xué)生監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，杜絕不安全事故發(fā)生；在處理班級事務(wù)時(shí)，重大問題要及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處。承擔(dān)本班執(zhí)教課堂時(shí)間和所有課間休息時(shí)間，以及本班學(xué)生參加校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)、課間操期間的安全直接責(zé)任。
2、科任教師：積極配合班主任做好學(xué)生安全教育，協(xié)助班主任做好校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)的安全工作。承擔(dān)所執(zhí)教課堂時(shí)間和課間休息時(shí)間的安全。
1、教研組長：安排落實(shí)本教研組的各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)，協(xié)助教導(dǎo)處搞好教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析評估。承擔(dān)本教研組教研活動(dòng)的安全直接責(zé)任。
2、報(bào)帳員、會(huì)計(jì)員：遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校利益，加強(qiáng)票據(jù)管理，保管好財(cái)務(wù)憑證，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真核對財(cái)務(wù)帳目，對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的.直接責(zé)任。保管好學(xué)校備用金和票據(jù)等一切財(cái)務(wù)憑證；審核一切收支憑證，及時(shí)記帳結(jié)算，對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)報(bào)帳和備用金使用的安全直接責(zé)任。
3、專用室人員：對學(xué)校專用室的財(cái)產(chǎn)登記造冊，妥善保管，搞好學(xué)校財(cái)物管理、使用的安全工作。承擔(dān)學(xué)校專用室管理的安全直接責(zé)任。
4、圖書管理員：對進(jìn)室圖書進(jìn)行驗(yàn)收、蓋章、登記、分類、編目，做到規(guī)范管理；做好學(xué)校圖書的防蟲、防蛀、防霉、防盜、防火的工作。承擔(dān)學(xué)校圖書室管理的安全直接責(zé)任。
5、微機(jī)管理員：管理并維護(hù)學(xué)校所有微機(jī)設(shè)備，定期檢查微機(jī)室消防器材、防盜、防雷擊等設(shè)施；對教師用機(jī)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告學(xué)校。承擔(dān)學(xué)校微機(jī)室管理的安全直接責(zé)任。
6、網(wǎng)管員：負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、后備與恢復(fù)。承擔(dān)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理的安全直接責(zé)任。
7、衛(wèi)生員：抓好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，防止流行病、傳染病對師生的侵害。承擔(dān)學(xué)校衛(wèi)生防疫的安全直接責(zé)任。
8、保安：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的學(xué)生外出制度和外來人員登記制度，加強(qiáng)對校園的治安巡邏及進(jìn)出人員的盤查工作，確保學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全。承擔(dān)學(xué)校人員進(jìn)出、夜間巡邏、校園財(cái)產(chǎn)的安全直接責(zé)任。
1、我擔(dān)任的行政崗位是xxx，教育教學(xué)崗位是xxx。
兼職崗位是xxx。已接受以上崗位的安全教育，并熟知以上崗位的安全責(zé)任承諾內(nèi)容及以上崗位的安全職責(zé)，愿意認(rèn)真履行，如違反愿根據(jù)安全責(zé)任追究處理辦法規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
2、本承諾書一式兩份，學(xué)校和承諾人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為一年。
校長簽名：xxx。
承諾人簽名：xxx。
小學(xué)（章）承諾時(shí)間：xxxx年x月x日。
本人系___有限公司員工，為明確本人在工作期間的責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人簡歷、各種證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任職單位無任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責(zé)，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
三、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，不得損害公司利益，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)、人事行政等部門的調(diào)查。
五、本人若因特殊原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。
六、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項(xiàng)。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、
罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。
八、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾人：
身份證號碼：
時(shí)間：年月日。
為加強(qiáng)電力市場營銷人員廉潔從業(yè)管理，維護(hù)內(nèi)部電力營銷的正常管理秩序，避免發(fā)生違法違紀(jì)問題。作為電力營銷人員，本人承諾如下：
1.遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)的有關(guān)制度規(guī)定，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，不發(fā)生違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的行為。
2.遵守企業(yè)廉潔自律制度、規(guī)定，廉潔奉公，秉公辦事，不以電謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益，不發(fā)生索要和收受錢物等違規(guī)行為。
3.遵守電力市場營銷工作職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律，公道正派，不循私情，忠實(shí)履行企業(yè)賦予的崗位職責(zé)，不發(fā)生損害企業(yè)利益的行為。
4.堅(jiān)持電力行業(yè)的服務(wù)宗旨，做到服務(wù)人民，奉獻(xiàn)企業(yè)，讓政府放心，讓客戶滿意。
5.強(qiáng)化市場意識、服務(wù)意識、效益意識、形象意識，具有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心，維護(hù)客戶與供電企業(yè)的共同利益。
6.講究文明禮貌、儀表儀容，樹立誠信觀念和信用意識，真誠對待客戶，做到誠實(shí)守信，規(guī)范服務(wù)，公平、公正。
7.不參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種宴請、娛樂活。
動(dòng)，不在用戶和相關(guān)單位報(bào)銷應(yīng)由本部門（單位）或本人支付的各種費(fèi)用。
8.不利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。
9.熟練掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識，按照工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、崗位規(guī)范和權(quán)限履行職責(zé)。
本人恪守上述承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。如有違反，愿接受責(zé)任追究。
承諾人：公司黨支部（蓋章）：
年月日年月日。
作為一名在財(cái)務(wù)崗位上工作的黨員，為積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：
一、恪守崗位職責(zé)。
立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理和基金監(jiān)督工作，同時(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
二、遵守工作紀(jì)律。
嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位規(guī)章制度，切實(shí)遵守工作程序，在工作中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、嚴(yán)守國家秘密。
因本職工作的特殊性，應(yīng)加強(qiáng)保密意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識和技能，切實(shí)履行承諾，堅(jiān)決杜絕失密泄密事件發(fā)生。
四、堅(jiān)守人民利益。
堅(jiān)守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),服務(wù)人民群眾，重人民利益，輕個(gè)人小利。
五、信守共產(chǎn)主義。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，緊扣時(shí)代發(fā)展的脈搏，不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
承諾人：
為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件，落實(shí)主體責(zé)任，防止再次發(fā)生事故，現(xiàn)鄭重承諾如下：
1、嚴(yán)格按照雙七條規(guī)定要求，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。貫徹上級主管部門下發(fā)的文件。
3.深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全企業(yè)安全誠信機(jī)制。
4、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全責(zé)任制，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
5、建立煤礦隱患排查治理工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。
6、大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，及瓦斯示范礦井。
7、加大煤礦安全科技投入力度積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。
8、積極推行“白國周班組管理法”，加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理。
9、按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員。
10、強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和新工人三級安全教育，提高全員安全素質(zhì)。強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治，嚴(yán)防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。
11、不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。
以上承諾，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進(jìn)行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理。
承諾人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時(shí)刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，特承諾如下：
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。
2、聘用期間，若自動(dòng)提出解聘，本人提前1個(gè)月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個(gè)人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序，并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后，會(huì)嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個(gè)人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如：履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。
4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，如違犯規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果，無條件接受醫(yī)院的處理決定。
6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問題會(huì)采取正當(dāng)途徑解決，處理任何問題時(shí)，以醫(yī)院、患者的利益為第一，絕不會(huì)給醫(yī)院及患者帶來任何損害。
7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間，爭創(chuàng)三好一滿意，即：醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間，愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動(dòng)合同等款項(xiàng)的規(guī)定，愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。
承諾人：
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，提高依法履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效盡責(zé)、廉潔從政能力，促進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)向社會(huì)做出如下鄭重承諾：
一、提高依法行政能力，全面規(guī)范執(zhí)法行為。按照法定職責(zé)和簡政放權(quán)要求，依法辦理民政行政許可、行政審批事項(xiàng)和行政確認(rèn)登記，依法管理社會(huì)組織、婚姻、收養(yǎng)、殯葬等社會(huì)事務(wù)，不違規(guī)收費(fèi)和搭車收費(fèi)，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為和失職、瀆職行為;全面落實(shí)政務(wù)信息公開制度，公開民政政策規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。
二、認(rèn)真履行民政職能，著力服務(wù)改善民生。緊緊圍繞以民為本、為民服務(wù)、為民解困的宗旨，深入開展低保規(guī)范化管理、民政專項(xiàng)資金管理、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理、殯葬行業(yè)服務(wù)管理、黨組織落實(shí)主體責(zé)任和福利彩票銷售管理等六個(gè)專項(xiàng)治理活動(dòng)，著力提升規(guī)范化、科學(xué)化、法制化和精細(xì)化管理水平，提升民生保障和為民服務(wù)能力。
三、提升機(jī)關(guān)效能水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以簡潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)，健全和落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處對群眾生冷硬頂推，庸懶散軟和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的人和事，努力構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、反應(yīng)敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、執(zhí)行有力”的工作運(yùn)行機(jī)制。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面落實(shí)局黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，確保服務(wù)對象權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、待遇公平;切實(shí)加強(qiáng)民政資金和政策落實(shí)的監(jiān)管，做到不以權(quán)謀私、損公肥私，不優(yōu)親厚友，“吃拿卡要”，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。
五、廣泛聽取群眾意見，誠懇接受社會(huì)監(jiān)督。廣泛深入地征求社會(huì)各界、政風(fēng)督查員和民政對象的意見建議，真心實(shí)意納諫，努力改進(jìn)工作。對收集反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，認(rèn)真整改落實(shí)，做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
投訴舉報(bào)電話：0719——6227899。
甲方(用人單位)：地址：乙方(離退休人員)：，身份證號碼：地址：
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
第一條返聘期限。
返聘期限按下列第____條確定：
1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限：自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為__________。具體工作內(nèi)容和職責(zé)：__________________________。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條工作時(shí)間。
乙方每周工作______天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。或(乙方采用不定時(shí)工作制，即在完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自主安排工作及休息時(shí)間。)。
第五條工作報(bào)酬。
1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條協(xié)議的終止和解除。
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;。
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;。
(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;。
(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;。
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條工傷、醫(yī)療。
1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條爭議解決。
履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請仲裁或提起訴訟。
第十條附則。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
茲有xxx因xx需要，聘用xx的退休人員xx同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的%，金額元）由xx發(fā)給xx。
2、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的%，金額xx元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按xx執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4、聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)xx勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）。
_________年________月________日。
受聘人原工作單位：（簽章）。
_________年________月________日。
聘用單位主管部門意見：
_________年________月________日。
審批單位意見：
_________年________月________日。
鑒于本人在貴公司實(shí)習(xí)，按照國家有關(guān)保密規(guī)定，為防止失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生，我特作如下保密承諾：
一、實(shí)習(xí)前，接受貴公司的保密教育，實(shí)習(xí)期間，服從保密監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格最受國家保密法規(guī)和貴公司的保密要求。
二、在實(shí)習(xí)中做到:不該看的不看;不該問的不問；不該記得不記；不超越工作范圍進(jìn)入不允許進(jìn)入的部門部位。不錄音、拍照或攝像，不竊取或夾帶任何數(shù)據(jù)文件。摘錄，引用任何圖標(biāo)和數(shù)據(jù)需經(jīng)實(shí)習(xí)單位允許。
三、對實(shí)習(xí)期間有可能接觸、知悉的屬于貴公司或者雖屬第三方但貴公司承諾有保密義務(wù)的國家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密和工作秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。
四、本承諾時(shí)提及的國家秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本承諾書提及的其他商業(yè)機(jī)密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
五、違約責(zé)任：本人如有違反此承諾，貴公司有權(quán)無條件取消本人的實(shí)習(xí)資格。由于本人有意或疏忽而造成的國家信息或貴公司秘密的.泄露，本人將承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失及全部責(zé)任，包括法律責(zé)任。造成貴公司經(jīng)濟(jì)損失的，本人賠償所受全部損失。
六、上述保密承諾書本人已仔細(xì)閱讀，對其中的所有內(nèi)容沒有異議。
本承諾是一式兩份，雙方各存一份，自簽之日起生效。
承諾人（簽）：
承諾人簽：_____年_____月______日。
一、加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，努力提高服務(wù)水平，自覺維護(hù)行業(yè)信譽(yù)。
二、遵守國家法律法規(guī)，遵守協(xié)會(huì)章程及行業(yè)規(guī)范。
三、持證上崗，掛牌服務(wù)，堅(jiān)持以信立業(yè)，以專執(zhí)業(yè)行業(yè)操守。
四、堅(jiān)決做到向登記機(jī)關(guān)提交真實(shí)、有效的企業(yè)注冊文件、證件材料，保證服務(wù)工作質(zhì)量。
五、合理收費(fèi)，不采取低價(jià)競爭等不正當(dāng)競爭方式接受委托。
六、保守委托人的商業(yè)秘密，未經(jīng)委托人同意不私自委托。
七、堅(jiān)決不作虛假宣傳，不在媒體及互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)為企業(yè)及個(gè)人提供墊付出資服務(wù)的廣告，杜絕損害委托人利益和社會(huì)公共利益的行為。
八、堅(jiān)決不做協(xié)助委托人需要注冊資本、虛假出資和抽逃注冊資本的違法違規(guī)行為。
十、堅(jiān)決不做協(xié)助委托人向登記機(jī)關(guān)提供虛假驗(yàn)資報(bào)告，審計(jì)報(bào)告等行為。
十一、堅(jiān)決不做為委托人提供墊付出資的違法違規(guī)行為。
十二、不與外部非法代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作，自覺維護(hù)行業(yè)純潔性。
如違反本公約承諾書，自覺接受協(xié)會(huì)批評教育、行業(yè)內(nèi)通報(bào)、取消會(huì)員資格，直至建議工商行政管理機(jī)關(guān)進(jìn)行行政處罰及暫停受理代理業(yè)務(wù)。
本公約承諾書一式兩份，自法定代表人簽字之日起生效，承諾人和協(xié)會(huì)各存一份。
法定代表人簽字：
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法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(退休人員)姓名：
原工作單位：
退休時(shí)間：
家庭住址(現(xiàn)住址)：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議期限為xx年(月)，自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
（略）。
三、工作時(shí)間。
乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
五、保密義務(wù)。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
七、協(xié)議的解除。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;。
3、因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。
八、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;。
(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。
九、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。
十、雙方約定的內(nèi)容。
(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
(三)、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。
(五)、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系，甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。
十一、爭議處理。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________。
根據(jù)《注冊建造師管理規(guī)定》(中華人民共和國建設(shè)部令第153號)、《一級建造師注冊實(shí)施辦法》(建市〔2007〕101《內(nèi)蒙古自治區(qū)二級建造師注冊實(shí)施辦法》(內(nèi)建建〔2007〕285號)的有關(guān)規(guī)定，我公司承諾此次申報(bào)建造師注冊人員沒有重復(fù)注冊情況，對于已經(jīng)或以后取得的國家規(guī)定的其他職業(yè)資格證書，也將按照有關(guān)規(guī)定注冊，同時(shí)我公司承諾對以前及此次申報(bào)的注冊建造師申請表內(nèi)容及申報(bào)附件材料的數(shù)據(jù)和內(nèi)容是真實(shí)的，提供的資料如有虛假，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果。
如因身份證、畢業(yè)證等報(bào)考條件原因和社會(huì)保險(xiǎn)等原因被取消注冊資格，責(zé)任自負(fù)。
人民政府：為貫徹省政府《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》（冀政[20xx]69號），我作為單位法定代表人（實(shí)際控制人），對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，深入開展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”活動(dòng)，并鄭重承諾如下：
一、積極落實(shí)本單位安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任，建立健全安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到部門和責(zé)任人。
二、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)急照明燈、各種消防標(biāo)志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足消防安全的需要；為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
三、定期組織從業(yè)人員開展安全知識、消防知識的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會(huì)”，能夠果斷、正確地處理各種突發(fā)事件。
四、對重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。
五、單位如發(fā)生重大或造成較大社會(huì)影響的安全事故，立即停業(yè)整頓。因未依法履行主體責(zé)任導(dǎo)致安全事故的，接受20萬元經(jīng)濟(jì)處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
違反上述承諾，接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因安全投入不到位導(dǎo)致安全事故，單位接受不低于50萬元罰款，法定代表人（實(shí)際控制人）接受2—20萬元罰款；未建立安全管理機(jī)構(gòu)或未對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，接受2萬元罰款；未設(shè)警示標(biāo)志或未對從業(yè)人員提供符合要求的防護(hù)用品，接受5萬元罰款；對重大危險(xiǎn)源未登記建檔，未制定應(yīng)急救援預(yù)案，接受2—10萬元罰款；與從業(yè)人員訂立免責(zé)或減責(zé)協(xié)議，接受2—10萬元罰款等等。
承諾單位（蓋章）：
法人代表簽字：
實(shí)際控制人簽字：
文檔為doc格式。
退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。
包括：受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時(shí)間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場重新進(jìn)行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。退休返聘的優(yōu)點(diǎn)（1）退休返聘人員的工作能力較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。
很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來單位里的技術(shù)骨干，或是管理干部，特長往往比較突出。
（1）他們的經(jīng)驗(yàn)豐富，可以作為公司的培訓(xùn)人員，向新進(jìn)員工介紹自己的經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗(yàn)。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處。
（2）退休返聘人員對于所工作的單位來說，其成本要大大低于普通員工。
因?yàn)橥诵莘灯溉藛T往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等，因此無須再為其支付這些社會(huì)福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經(jīng)濟(jì)上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。
（3）退休返聘人員的.工作態(tài)度比較認(rèn)真，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認(rèn)真的工作態(tài)度。
（4）退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。
退休返聘的缺點(diǎn)：
（1）穩(wěn)定性較差。由于退休人員的工作特殊性，因此他們對于工作收入的依賴較低，企業(yè)一有風(fēng)吹草動(dòng)、形勢不妙，就會(huì)人心思動(dòng)，退回家里頤養(yǎng)天年。缺少與企業(yè)同甘共苦的奮斗精神。合同上也很難對其進(jìn)行有效的約束。
（2）退休返聘人員大多由于年齡、精力上的原因，難以從事高強(qiáng)度、高壓力的工作，工作時(shí)間也相對較短，很難根據(jù)企業(yè)的要求或臨時(shí)性的工作要求，作經(jīng)常性的加班、出差等工作。
（3）退休返聘人員一般創(chuàng)新能力比較差，幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)固化他們的思維，限制了他們的思維，因此，退休返聘人員一般不宜做創(chuàng)新性工作。
退休返聘人員在需求上與一般的人相比有一個(gè)明顯的不同之處：他們強(qiáng)烈地需求獲得尊重。中國是一個(gè)敬老的社會(huì)，這種社會(huì)文化使得退休返聘人員認(rèn)為他們應(yīng)該獲得尊重，他們已習(xí)慣于別人尊重的眼光和禮敬的態(tài)度，一旦周圍的環(huán)境發(fā)現(xiàn)了變化，他們感到?jīng)]有被尊重，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的失落感，進(jìn)而影響工作情緒。
退休返聘存在的問題工傷保險(xiǎn)在勞動(dòng)關(guān)系中，工傷保險(xiǎn)是法定基本社會(huì)保險(xiǎn)之一，它的投保具有法律強(qiáng)制性。然而，在聘用單位與退休返聘人員之間建立的勞務(wù)關(guān)系，法律則沒有規(guī)定其可以加入工傷保險(xiǎn)。而在實(shí)際生活中，聘用單位往往是不予辦理與工傷保險(xiǎn)類似的商業(yè)保險(xiǎn)的，日后，一旦返聘人員因工作造成人身傷害，由此產(chǎn)生的損害費(fèi)用的承擔(dān)主體便成為了糾紛高發(fā)區(qū)。加班補(bǔ)償返聘人員在勞動(dòng)后所受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于工資還是薪酬關(guān)系到加班是否應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)法所規(guī)定的加班費(fèi)用問題。
根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，其簽訂的合同性質(zhì)屬于勞務(wù)合同，故其受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于薪酬。既然屬于薪酬，那么不適用勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定自然成為當(dāng)然。但是，返聘人員所從事的工作往往技術(shù)含量比較高，同樣的加班時(shí)間內(nèi)為聘用單位創(chuàng)造的價(jià)值反而更高。如果一味地認(rèn)定不能給與加班費(fèi)用，這無疑是不合理的。勞務(wù)解除勞務(wù)關(guān)系解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題勞動(dòng)關(guān)系中，除法定情形，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但在返聘人員與聘用單位間存在的勞務(wù)關(guān)系則不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
基于此，聘用單位與返聘人員間解除勞務(wù)關(guān)系時(shí)，不應(yīng)當(dāng)再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門管理，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議，如果屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。代表建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)全國人大代表、老百姓大藥房連鎖股份有限公司董事長謝子龍建議，為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮余熱，建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決退休返聘人員的后顧之憂，減輕企業(yè)雇傭返聘人員的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，作為一名安全檢查管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從礦領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實(shí)“雙七條”，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立煤礦企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴(yán)格履行自身職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下保證，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照“雙七條”要求，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)條件，落實(shí)好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場管理，著重解決現(xiàn)場存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安檢人員責(zé)任制，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，強(qiáng)化安檢隊(duì)伍建設(shè)，敢于堅(jiān)持原則，敢于抵制違章行為，堅(jiān)決做到不違章指揮，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神，強(qiáng)化現(xiàn)場盯靠和系統(tǒng)檢查，不留盲區(qū)、死角，同時(shí)做好安全與生產(chǎn)過程中的協(xié)調(diào)工作，使安全工作與生產(chǎn)有條不紊的進(jìn)行。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認(rèn)真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為并及時(shí)強(qiáng)化安檢人員技術(shù)能力。
五、按照相關(guān)制度要求，定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。做好崗前危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化安檢隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，積極消除隱患、制止“三違”，杜絕各類事故的發(fā)生。同時(shí)掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
六、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。
單位：
承諾人：
日期：
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)誠信建設(shè)，提升財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平，本人對財(cái)務(wù)工作作出如下承諾：
一、嚴(yán)格遵守公司保密制度及商業(yè)秘密，除公司總經(jīng)理同意外，不得私自向無關(guān)人員或外界提供或泄露本公司的財(cái)務(wù)信息及機(jī)密信息。
二、資金支付手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格按照審批流程及審批權(quán)限的要求，辦理資金支付業(yè)務(wù)。
三、本單位人員調(diào)閱或復(fù)印會(huì)計(jì)檔案需經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)同意，會(huì)計(jì)檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字同意。
四、按國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，憑證制單、審核、記賬做到手續(xù)完備、單據(jù)齊全、準(zhǔn)確及時(shí)。
五、廉潔自律，不收受賄賂，不貪污錢財(cái)，恪守職業(yè)道德。
六、調(diào)動(dòng)工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)并有后續(xù)解答的義務(wù)。
七、文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。本人承諾如有違反以上條款的行為并給公司造成損失，自愿接受公司給予相應(yīng)的處理并賠償，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人：日期：