ID：8336239
時(shí)間：2024-01-04 07:40:07
上傳者：紫衣夢(mèng)心得體會(huì)是我們內(nèi)心的一種表達(dá)，可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高自我認(rèn)知。以下是一些有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)的文章，希望能對(duì)大家的工作產(chǎn)生一些積極的影響。
充分認(rèn)識(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把局系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來下面是本站帶來的轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。
心得體會(huì)。
歡迎大家閱讀。
近日，我校響應(yīng)淇濱區(qū)的號(hào)召，組織教師進(jìn)行了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一名小學(xué)語文教師，我深感肩上的責(zé)任重大，重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會(huì)總結(jié)如下：
我認(rèn)為，作為一名教師，要能與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。
首先，教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時(shí)游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補(bǔ)充自己的知識(shí)，使自己的知識(shí)海洋變得越來越寬廣。教師應(yīng)以知識(shí)為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生懂得做生活的強(qiáng)者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價(jià)值，提升生命質(zhì)量。
其次，
作文。
一名好的語文教師，要知道如何教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會(huì)學(xué)生會(huì)學(xué)?！苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗(yàn)和想法，和學(xué)生一起尋找真理，并能成人自己的不足和錯(cuò)誤。當(dāng)我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗(yàn)教育的快樂、知識(shí)的力量、協(xié)作的美妙，就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。
第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對(duì)話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對(duì)話”。同時(shí)，要真實(shí)學(xué)生的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個(gè)根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈。”因此，教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會(huì)大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見解，課堂才會(huì)充滿活力。
作為一名好的教師，要愛我們的學(xué)生就像愛自己的子女一樣。
作為淇濱區(qū)教育界的一名成員，我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力，振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。尤其作為語文教師、班主任，更應(yīng)該扎實(shí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為提高福源的教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新年伊始，市委、市政府在全市部署開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)。為了貫徹落實(shí)市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機(jī)關(guān)工委號(hào)召市直機(jī)關(guān)廣大黨員和干部立即行動(dòng)起來，自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，恪守職責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入到大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中去，干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，為全市各級(jí)機(jī)關(guān)帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)的開展對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用，對(duì)優(yōu)化環(huán)境、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)具十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的歷史意義。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，是為適應(yīng)我縣發(fā)展新形勢(shì)，把萊蕪建設(shè)成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我深刻的認(rèn)識(shí)到：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識(shí)，是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時(shí)更多地審視自身，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)的“短板”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會(huì)服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面的現(xiàn)象，是錯(cuò)誤的，是有害的。要想跟上時(shí)代發(fā)展，應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)，就必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用。
通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實(shí)。主題活動(dòng)旨在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，實(shí)實(shí)在在地解決問題，提高工作效率，意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作，確保各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢為人先的意識(shí)。我們應(yīng)當(dāng)更新觀念，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進(jìn)的動(dòng)力;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大的思想抱負(fù)，以充滿生機(jī)的與時(shí)代進(jìn)步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對(duì)自身的侵襲，保持旺盛的前進(jìn)力量，不畏艱險(xiǎn)、努力攀登，用豐富的理論知識(shí)、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動(dòng)。
學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實(shí)際成效，既要看到思想認(rèn)識(shí)上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實(shí)踐，查找與新形勢(shì)、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責(zé)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
解放思想是為了創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，更是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。在工作的過程中，我們周圍隨時(shí)都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn)，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是社會(huì)主義時(shí)期各個(gè)職業(yè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)是我們義不容辭的天職，選擇了機(jī)關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們?cè)诓粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí)，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動(dòng)服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的好公仆。
快捷高效是新時(shí)期、新形勢(shì)下對(duì)機(jī)關(guān)工作的基本要求，也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點(diǎn)，不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備，更要簡(jiǎn)化辦事程序，暢通辦事渠道，實(shí)行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時(shí)，努力為服務(wù)對(duì)象多做實(shí)事、好事，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不可能一蹴而就，每個(gè)發(fā)展時(shí)期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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作為一名教師，提高教學(xué)效能是我們一直在努力追求的目標(biāo)。而要提高教學(xué)效能，首先要轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，改進(jìn)教學(xué)方法。在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，以下將從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能和學(xué)生示范等方面進(jìn)行闡述。
首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提高效能的基礎(chǔ)。教師作風(fēng)的轉(zhuǎn)變包括態(tài)度、行為和方法的轉(zhuǎn)變。我們要以積極的態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作，不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，還要耐心傾聽他們的困惑和疑問，及時(shí)給予解答和指導(dǎo)。同時(shí)，要注重行為的規(guī)范，力求做到言傳身教。例如，我們要積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，親自示范積極向上的精神風(fēng)貌，給學(xué)生以正能量的引導(dǎo)。此外，我們還需要不斷改進(jìn)教學(xué)方法，通過多種教學(xué)手段和教學(xué)手法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)積極性。
其次，提高效能需要全面協(xié)調(diào)。教師要全面發(fā)展，綜合素質(zhì)得到提升，才能更好地發(fā)揮自己的教育教學(xué)作用。要具備一定的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)理論知識(shí)，不斷提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。這樣才能更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，使他們能夠全面發(fā)展。同時(shí)，教師還要加強(qiáng)與家長(zhǎng)、學(xué)校和社區(qū)的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的師生、師家關(guān)系，形成正向互動(dòng)，共同育人。只有全面協(xié)調(diào)，我們才能更好地提高效能，取得更好的教學(xué)成果。
第三，學(xué)生示范是提高效能的關(guān)鍵。作為教師，我們的最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力，使他們成為具有創(chuàng)新精神的合格公民。因此，在培養(yǎng)學(xué)生的過程中，我們要以身作則，成為學(xué)生的示范。首先，我們要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)努力，努力做到言傳身教。例如，我們要以積極向上的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)和生活，做到自己先行，督促學(xué)生以我們?yōu)榘駱?，追求?yōu)秀。同時(shí)，我們還要關(guān)心學(xué)生的身心健康，引導(dǎo)他們正確看待自己，建立正確的自我認(rèn)知，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。學(xué)生示范不僅體現(xiàn)在言行上，還需要我們?cè)趯W(xué)科學(xué)習(xí)上給予學(xué)生正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)，使他們能夠站在我們的肩膀上，取得更好的學(xué)習(xí)成果。
最后，提高效能需要不斷反思和總結(jié)。在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷反思和總結(jié)，積極尋求自我提升。通過反思和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，在教學(xué)中加以改進(jìn)。同時(shí)，我們還要積極參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，與同行進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)理論和實(shí)踐水平。在反思和總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們可以根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生需求，制定更加科學(xué)合理的教學(xué)方案，提高效能。
總之，作為一名教師，要提高教學(xué)效能，必須轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，提高教學(xué)方法。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的同時(shí)，我們還要全面協(xié)調(diào)，提高自身素質(zhì)和能力，并在教育教學(xué)過程中成為學(xué)生的示范。同時(shí)，我們要不斷反思和總結(jié)，積極尋求自我提升。只有不斷努力，才能取得更好的教學(xué)效果，培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。
干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)是加快發(fā)展的必然要求，是社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門的工作事關(guān)千家萬戶，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對(duì)面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。
首先，開展這次主題活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開展這項(xiàng)主題活動(dòng)，就是要有針對(duì)性地解決精神懈怠的問題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營造廉潔從政的良好風(fēng)氣。
其次，開展這次主題教育活動(dòng)是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動(dòng)的根本目的，作為人力資源和社會(huì)保障部門堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以優(yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育活動(dòng)才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。
第三，開展這次主題活動(dòng)是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來，通過深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得了全省4個(gè)小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部?jī)?yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市本級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評(píng)為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測(cè)評(píng)為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績(jī)，來之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。
而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級(jí)要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題，這些問題如果聽之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗?，渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。
3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專題學(xué)習(xí)會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。
為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專題報(bào)告會(huì)，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，在思想上和行動(dòng)上保持先進(jìn)性和積極性。
二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識(shí)、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實(shí)踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。
三、落實(shí)到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，理解其中的真正含義，才會(huì)身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過對(duì)自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開動(dòng)腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。
3月8日，我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)，陳吉明市長(zhǎng)主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。
有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場(chǎng)去聽聽吉明市長(zhǎng)如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。
看點(diǎn)一、站在資陽看資陽，年年有成績(jī)、有變化;跳出資陽看資陽，處處有差距、有壓力。
吉明市長(zhǎng)要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超?？袋c(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來再說。
吉明市長(zhǎng)在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來。現(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動(dòng)作為。
看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。
看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo)，資陽發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺(tái)階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)百科。
吉明市長(zhǎng)指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。
看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干，落實(shí)針對(duì)性措施。
吉明市長(zhǎng)深刻分析了當(dāng)前資陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。
近期，為全面貫徹落實(shí)資陽市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。
下發(fā)方案促落實(shí)。
3月22日，資陽市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會(huì)精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。
分層管理提質(zhì)效。
3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢(shì)，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級(jí)，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。
嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。
市局黨委要求，從3月20日開始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺(tái)”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)?？己藢?shí)施以來，一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。
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3月8日，我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)，陳吉明市長(zhǎng)主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。
有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場(chǎng)去聽聽吉明市長(zhǎng)如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。
看點(diǎn)一、站在資陽看資陽，年年有成績(jī)、有變化;跳出資陽看資陽，處處有差距、有壓力。
吉明市長(zhǎng)要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超。看點(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來再說。
吉明市長(zhǎng)在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來?，F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動(dòng)作為。
看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。
看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo)，資陽發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺(tái)階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)百科。
吉明市長(zhǎng)指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。
看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干，落實(shí)針對(duì)性措施。
吉明市長(zhǎng)深刻分析了當(dāng)前資陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把_難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。
為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入，積極營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，市委決定從開始，集中一年時(shí)間，在全市開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)，大力整治作風(fēng)頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升行政效能，為決勝全面小康、建設(shè)現(xiàn)代化中心城市提供有力作風(fēng)保證。近日，《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見）》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）印發(fā)執(zhí)行。
《意見》提出，開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，就是要通過作風(fēng)整治實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”,即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”,發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”,用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)全市各項(xiàng)工作的大提升。
《意見》提出，要強(qiáng)化督導(dǎo)巡察工作，采取督查和指導(dǎo)相結(jié)合、巡回檢查與駐點(diǎn)巡察相結(jié)合、反饋整改與跟蹤回訪相結(jié)合的方式，綜合紀(jì)檢、巡視、督查、考核、信訪、審計(jì)、群眾舉報(bào)等方面的情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴(yán)肅處理，督促全市各級(jí)各部門做到真治、實(shí)轉(zhuǎn)、快提。
重點(diǎn)整治六大問題。
庸包括不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對(duì)策；欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”,甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個(gè)人利益，胸?zé)o全局、自行其是，服從服務(wù)全市發(fā)展的觀念不強(qiáng)；面對(duì)錯(cuò)誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管；進(jìn)取精神不強(qiáng)，業(yè)績(jī)平庸，工作處于后進(jìn)狀態(tài)。
懶包括缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀書、不看報(bào)，對(duì)上級(jí)政策精神不清，對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作不熟，貫徹上級(jí)決策部署“逐級(jí)衰減”;思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性；對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓，思路不清、不善謀劃，對(duì)工作中的問題手足無措、無從應(yīng)對(duì)；不深入基層一線，對(duì)群眾的困難視而不見、被動(dòng)應(yīng)付，致使矛盾激化，造成工作被動(dòng)甚至重大損失。
散包括組織紀(jì)律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，重大事項(xiàng)該請(qǐng)示不請(qǐng)示、該報(bào)告不報(bào)告，目無組織、我行我素；工作紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，隨意脫崗、擅離職守，上班時(shí)間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事；在遠(yuǎn)郊區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，“走讀”情況嚴(yán)重；會(huì)風(fēng)散漫，不按要求參加各種會(huì)議，無故缺席，找人替會(huì)。
慢包括責(zé)任意識(shí)差，對(duì)黨委政府重大決策部署和重點(diǎn)工作，不依法實(shí)施或者不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、拖延不辦，致使政令不暢；服務(wù)意識(shí)差，對(duì)依法、依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦，影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務(wù)相對(duì)人利益；對(duì)需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng)，態(tài)度不積極、不支持；對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾。
混包括事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過且過、被動(dòng)應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬；心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，不敢擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)功諉過；習(xí)慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號(hào)、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)，工作“?；^”、辦事“踢皮球”,習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，選擇性作為、當(dāng)“太平官”;對(duì)上吹吹拍拍，對(duì)下橫眉冷對(duì)，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。
卡包括想問題、辦事情不從大局出發(fā)，不為群眾著想，對(duì)群眾和投資者冷硬橫推，門好進(jìn)、臉好看、但事難辦；項(xiàng)目多頭審批，互為前置條件，人為設(shè)置“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”,讓企業(yè)和辦事人摸不著頭腦、來回奔波，反復(fù)提交資料，費(fèi)時(shí)費(fèi)力；濫用職權(quán)，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，不給好處不辦事，對(duì)辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難；巧立名目、私定門檻，對(duì)已取消審批事項(xiàng)搞變相審批，自行設(shè)定各種收費(fèi)項(xiàng)目，搞“變相收費(fèi)”“搭車收費(fèi)”.
六種方式助推行動(dòng)。
思想發(fā)動(dòng)重點(diǎn)是抓住提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力在全市干部中形成一個(gè)整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾，改善環(huán)境人人有責(zé)的良好局面。
查擺問題重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題?！兑庖姟芬?，各級(jí)各部門要切實(shí)發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)主體作用、主導(dǎo)作用，圍繞群眾和投資者反映強(qiáng)烈的問題，緊扣單位和個(gè)人的作風(fēng)效能，通過發(fā)動(dòng)群眾深入找、對(duì)照癥狀自己找、征求意見上級(jí)找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本地區(qū)、本部門和本單位在干部作風(fēng)方面的突出問題，切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透，真正開展一場(chǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)“體檢”.
聚焦重點(diǎn)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，聚焦問題、見事見人，切實(shí)提高“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性和有效性。要注重從人民群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從省級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟市州的意見和建議中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務(wù)對(duì)象的舉報(bào)和投訴中發(fā)現(xiàn)問題，注重從第三方評(píng)估意見中發(fā)現(xiàn)問題。要從近年來進(jìn)展緩慢的重大項(xiàng)目入手，深刻透視、深入解剖，深查背后的作風(fēng)原因。要組建巡察小組，組織“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、新聞?dòng)浾?，深入開展明察暗訪，切實(shí)提高發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)效性、處置問題的威懾性。
整改落實(shí)將對(duì)查擺出的問題，列出整改清單，雷厲風(fēng)行、大刀闊斧抓好整改落實(shí)。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時(shí)間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實(shí)。
嚴(yán)厲問責(zé)將對(duì)作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實(shí)市委市政府決策部署不得力的單位和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起、公開曝光一起，綜合運(yùn)用談話告誡、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位、降職免職、責(zé)令辭職、紀(jì)律處分等措施，對(duì)相關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾施藥開刀，通過嚴(yán)厲問責(zé)形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。
建章立制重點(diǎn)對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)。
建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)。對(duì)于不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對(duì)于“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以制度形式固化下來，建立整治作風(fēng)頑疾的長(zhǎng)效機(jī)制。
三個(gè)階段逐步深入。
第一階段201月―2月為動(dòng)員部署、查擺問題階段。各級(jí)各部門就本地區(qū)、本部門以及干部個(gè)人存在的作風(fēng)頑疾開展自查，認(rèn)真自糾，并建立問題清單和整改臺(tái)賬。
第二階段3月―10月為督察整治、追責(zé)問責(zé)階段。各級(jí)各部門對(duì)照問題清單全面整治。專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)巡察組開展督導(dǎo)巡察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)曝光，嚴(yán)厲問責(zé)。
第三階段11月―12月為測(cè)評(píng)考核、總結(jié)提高階段。由專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，對(duì)全市各級(jí)各部門開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)效果進(jìn)行全面測(cè)評(píng)考核。
第一段：引言（200字）。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和改革開放的不斷深入，法治建設(shè)作為現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，始終受到廣泛關(guān)注。法官作為執(zhí)法者，其言行舉止不僅直接影響司法公正公平的實(shí)現(xiàn)，更具有重要的示范作用。在這樣的背景下，法官轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能成為不可回避的主題。在本篇文章中，筆者將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)法官轉(zhuǎn)作風(fēng)提升效能的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
第二段：了解當(dāng)下法官的困境（200字）。
在傳統(tǒng)法官作風(fēng)中，形式主義、官僚主義等問題都曾引起公眾關(guān)注和批評(píng)。筆者在工作過程中也經(jīng)常感受到，一些同事在衡量案件時(shí)糾結(jié)于細(xì)節(jié)，照本宣科，不顧案情實(shí)質(zhì)和當(dāng)事人意愿，這不僅影響了工作效率，也容易造成裁判不公。此外，很多法官在審判中缺乏靈活性和創(chuàng)造性，對(duì)案子十分陌生和陌生。這也使得他們的審判結(jié)果往往是陳舊、過時(shí)的，難以滿足人民群眾對(duì)法律公正的期待。
第三段：探索提高效能的途徑（400字）。
針對(duì)以上困境，筆者認(rèn)為提高法官效能的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，并通過創(chuàng)新性的方法來解決具體問題。首先，我們需要強(qiáng)化對(duì)實(shí)質(zhì)案情的把握，關(guān)注當(dāng)事人的訴求和利益為出發(fā)點(diǎn)，注重人文關(guān)懷。其次，我們要以審判程序的規(guī)范流程為基礎(chǔ)，適當(dāng)降低規(guī)范化的要求，讓裁判更貼近生活，更好地解決訴訟雙方的矛盾和糾紛。另外，引入專業(yè)領(lǐng)域的外部人才，對(duì)某些專業(yè)領(lǐng)域的案件進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，有助于提升裁判的思路和水平。此外，我們可以探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和專家系統(tǒng)來解決一些重復(fù)性、簡(jiǎn)單性問題，等等。
第四段：實(shí)踐中注意的問題（300字）。
在實(shí)踐中，轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)的路程不是一蹴而就的，需要注意處理好個(gè)人的角色和責(zé)任關(guān)系，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通。為此，我們可以通過加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和外出交流的形式，與其他機(jī)構(gòu)和實(shí)踐者學(xué)習(xí)、交流、溝通。在實(shí)踐中，我們還要注重對(duì)工作效果的分析、總結(jié)與反思，以便不斷調(diào)整方案和提升效率。
第五段：結(jié)尾與總結(jié)（200字）。
通過轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)提高效能，可以促進(jìn)司法公正和促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。筆者認(rèn)為，盡管在實(shí)踐中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但只要我們秉持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，注重制度創(chuàng)新和自我反思，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)法官的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率和質(zhì)量。最終實(shí)現(xiàn)法治建設(shè)的目標(biāo)。
這次開展大討論活動(dòng)，讓我深刻感受到“改作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、提效能”這九個(gè)字的重要性。作風(fēng)建設(shè)是我黨一直強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)重要工作，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)干部形象、影響社會(huì)風(fēng)氣、關(guān)乎事業(yè)成敗。我們的工作作風(fēng)、工作能力、工作效率會(huì)直接影響到工作成效。端正工作作風(fēng)、提高工作效能，在實(shí)質(zhì)上就是促進(jìn)我們自身提升能力和增強(qiáng)本領(lǐng)。為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)自身本領(lǐng)、提高工作效能，我在今后工作和學(xué)習(xí)中將努力去這樣做。
一、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，不斷改作風(fēng)。通過認(rèn)真反思、梳理，我發(fā)現(xiàn)自己工作作風(fēng)上存在不夠扎實(shí)、不夠嚴(yán)謹(jǐn)、有浮于表面問題，主要表現(xiàn)在工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作上拈輕怕重，做事虎頭蛇尾；有得過且過心理，只求過得去，不求做得好；工作被動(dòng)，有應(yīng)付了事思想，執(zhí)行力不強(qiáng)。這些歸根到底還是工作態(tài)度問題，態(tài)度不端正，責(zé)任心不強(qiáng)。
在今后工作中，我需進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，積極改進(jìn)工作作風(fēng)。一要明確工作目標(biāo)，制定明確可行的工作計(jì)劃。平時(shí)之所以工作效率不高，是因?yàn)楣ぷ髂繕?biāo)不明確，做事雜亂無章。因此，今后要有明確的工作目標(biāo)，針對(duì)不同時(shí)期的工作目標(biāo)制定階段性的工作計(jì)劃，并逐時(shí)逐段地抓好落實(shí)。這樣工作才會(huì)提升工作效率。二要講究工作方法，突出工作重點(diǎn)。工作中不能眉毛胡子一把抓，也不能撿了芝麻丟了西瓜，只有工作方法得當(dāng)、工作重點(diǎn)突出，工作效率才能提高。三要理順工作思路，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中要不斷理順工作思路，查漏補(bǔ)缺，使自己的工作任務(wù)能夠高效完成。每次工作任務(wù)完成后要冷靜下來總結(jié)一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合自己的得失。認(rèn)真總結(jié)自己在哪些方面還要提高，在哪些方面有經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒，在哪些方面需要吸取教訓(xùn)，避免走曾經(jīng)走過的彎路。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于踐行，不斷強(qiáng)本領(lǐng)。通過認(rèn)真反思，自己學(xué)習(xí)意識(shí)不濃、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)深度廣度不夠，從而導(dǎo)致自身干好工作的本領(lǐng)不足、能力不實(shí)，口頭表達(dá)能力、文字寫作能力都有欠缺，影響工作開展，工作成效不明顯。
今后，我要通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)本人的政治敏銳性和政治鑒別力，保持理論上的清醒和政治上的`堅(jiān)定；增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，增強(qiáng)處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，努力做好本職工作，爭(zhēng)取交出滿意答卷。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)是積累工作方法、技巧和提升能力水平的重要途徑。通過堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。二要勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新。理論學(xué)習(xí)是獲取工作方法、技巧的一個(gè)重要途徑，但是學(xué)習(xí)了并不等于完全掌握，“只說不練假把式”，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。只有通過反復(fù)實(shí)踐和驗(yàn)證、摸索和總結(jié)，才能更好地掌握管用而有實(shí)效的工作方法，提高自己的工作能力。今后，我要在實(shí)踐中汲取智慧和力量，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上去探索、去創(chuàng)新，如怎樣開展好綜治基礎(chǔ)工作，如何提升群眾安全感和滿意度，如何做好鐵路護(hù)路聯(lián)防工作，如何開展好對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者的管理與救助等。
三、身體力行、積極作為，不斷提效能。工作方式方法不當(dāng)，事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓，所以工作起來有時(shí)候會(huì)感到吃力，也就導(dǎo)致工作效率不高，主要表現(xiàn)為：沒有明確的工作目標(biāo)，工作沒有計(jì)劃，做事沒有條理，一天到晚沒閑過，有時(shí)不能按時(shí)按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)，整天忙忙碌碌卻不知道在忙些什么。
今后，我要積極把各項(xiàng)工作落實(shí)到位，從小事做起。按大討論活動(dòng)要求，身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上對(duì)自己嚴(yán)格要求，在有效化解矛盾、有效推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化、有效深化平安建設(shè)等方面多動(dòng)腦筋、多下功夫，努力做好綜治和掃黑除惡等本職工作，不斷提高工作效率。
通過這次大討論，將會(huì)讓我在思想上又經(jīng)歷一次洗禮。在今后的工作中，我要始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)解決自身存在的“庸、懶、怠、慢”等問題，真正的做到思想上和行動(dòng)上的先進(jìn)性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，在自己的崗位上盡心盡力，釋放出自己的最大能量，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。
通過認(rèn)真的學(xué)、深入的找，我對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了查擺，并進(jìn)行了深度剖析，治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會(huì)?？傮w上講，自從我到界牌集鎮(zhèn)工作以來，面對(duì)更高的要求和更為嚴(yán)格的工作環(huán)境，各方面的不足還有很多。
1、政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。從事農(nóng)村基層工作，不善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀與界牌集鎮(zhèn)實(shí)際相結(jié)合來武裝自己的頭腦，沒有從政治的敏銳角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。
2、為民服務(wù)宗旨意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別時(shí)候有急躁情緒，有的工作出于完成時(shí)間緊考慮，沒有向群眾做耐心解釋，不能調(diào)整好自己的情緒。
3、工作作風(fēng)需進(jìn)一步扎實(shí)。不能做到深入調(diào)查研究，以致很少提出針對(duì)性強(qiáng)的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出問題，被動(dòng)地工作，超前意識(shí)不強(qiáng)，沒有用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作。有時(shí)對(duì)上級(jí)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立苦干實(shí)干的精神。
4、規(guī)章制度執(zhí)行需進(jìn)一步到位。制度制定了，但要求低，不能嚴(yán)格執(zhí)行到位，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。
1、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，給自己定的標(biāo)準(zhǔn)不高。認(rèn)為工作只要過得去不落后就行，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。只滿足完成學(xué)習(xí)任務(wù)。上面怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作兩者未有機(jī)結(jié)合，做到相互促進(jìn)、相互提高。
2、為民服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)，沒有深刻體會(huì)"一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去"的內(nèi)涵，真正做到全身心地為界牌人民服務(wù)。自己認(rèn)為只要本本分分完成工作，不出問題，就滿足了，工作干勁熱情不高，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)欠缺。
3、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。競(jìng)爭(zhēng)和與時(shí)俱進(jìn)主觀上不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力，工作標(biāo)桿拉的不高，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有差距。
4、制度執(zhí)行力度不夠大。不能嚴(yán)格執(zhí)行制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)走樣。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做合格的班長(zhǎng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型黨委中走在前列，把主題實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)界牌小康、構(gòu)建全鎮(zhèn)社會(huì)和諧之中，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)界牌集鎮(zhèn)爭(zhēng)先進(jìn)位中去。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著"有所作為"的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)工作不斷向前發(fā)展。以自身的`正氣影響帶動(dòng)班子和全鎮(zhèn)人民奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化創(chuàng)新，全面推進(jìn)工作，拉高目標(biāo)標(biāo)桿。緊緊圍繞縣委十三屆四次全會(huì)的決策部署，以建設(shè)"美好新為界牌"、各項(xiàng)工作全縣爭(zhēng)先進(jìn)為目標(biāo)，把"七治"作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提升效能的重要抓手，貫穿年度工作全過程，強(qiáng)化工作創(chuàng)新，以效能建設(shè)的新成效推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階，為推動(dòng)界牌集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3、提高效率，敢于參與競(jìng)爭(zhēng)，工作處處爭(zhēng)先進(jìn)位。在工作中要克服"不求有功，但求無過"和得過且過、不思進(jìn)取的思想，要樹立不進(jìn)則退、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服"成績(jī)不大年年有，速度不快慢慢走"的慢作為的工作作風(fēng)；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的求穩(wěn)怕亂思想，樹立勇創(chuàng)一流、不達(dá)目的決不罷休的精神；工作做到講奉獻(xiàn)、講實(shí)干、講效率、講爭(zhēng)先，發(fā)揚(yáng)5+2、白+黑的苦干精神，敢于與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，樣樣工作處上游。
4、增強(qiáng)服務(wù)，牢記宗旨意識(shí)，提高服務(wù)水平。以主題實(shí)踐活動(dòng)為鍥機(jī)，教育全鎮(zhèn)所有干部以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度，努力打造一只"為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔"的干部隊(duì)伍。
5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒漂浮埋怨，崇尚求真務(wù)實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作力戒浮夸作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工作要敢于面對(duì)監(jiān)督，自覺遵守各項(xiàng)制度，用制度規(guī)范工作，做到說實(shí)話、辦實(shí)事、見實(shí)效，真正使工作務(wù)實(shí)、高效。
6、公道正派，力戒鋪張浪費(fèi)，倡導(dǎo)清政廉潔。時(shí)刻牢記"四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)",提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委三十條和市委二十六條規(guī)定，令行禁止，厲行節(jié)約，帶頭做到公道正派、清正廉潔，為界牌富民強(qiáng)鎮(zhèn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“效能作風(fēng)”是我們創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)治理現(xiàn)代化的重要舉措，也是踐行服務(wù)型政府的必須要求。作為一名公務(wù)人員，我深深地認(rèn)識(shí)到了效能作風(fēng)對(duì)于工作的重要性，也深刻體會(huì)到了扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)給我本人與組織帶來的益處和好處。因此，在此，我想談一談我的心得體會(huì)。
二、為什么要注重效能作風(fēng)。
注重效能作風(fēng)，有益于提升工作效率，實(shí)現(xiàn)公共資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，改進(jìn)政府管理體制，為百姓創(chuàng)造更好的服務(wù)。換句話說，效能作風(fēng)符合現(xiàn)代社會(huì)效率化發(fā)展的潮流，同時(shí)也是貫徹治理現(xiàn)代化理念的必要前提。
為了打造效能作風(fēng)，我總結(jié)了以下的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：首先，要明確目標(biāo)任務(wù)。我始終堅(jiān)持把推進(jìn)本地區(qū)良性創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)共建共治共享作為首要任務(wù)；其次，要提高工作效率。我遵循“以事論事、以情論情”的原則，限制非必要的會(huì)議與材料，注重網(wǎng)絡(luò)、電話等簡(jiǎn)便工具的運(yùn)用；再次，要加強(qiáng)制度建設(shè)。要營造便民、高效的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)廉政建設(shè)；最后，要落實(shí)績(jī)效考核。要注重量化管理，讓考核制度具有激勵(lì)作用，切實(shí)激發(fā)干部和群眾的積極性和創(chuàng)造性。
效能作風(fēng)給我們帶來了諸多的益處，其中之一是提高了干部和群眾的滿意度。高效、便捷的公共服務(wù)讓人們感到政府官員真誠的想為民做事。效能作風(fēng)也促進(jìn)了社會(huì)進(jìn)步，通過高效率的服務(wù)，有效地疏通了政府與社會(huì)之間的渠道，為社會(huì)各界互動(dòng)提供開放透明的平臺(tái)。同時(shí)，效能作風(fēng)還推進(jìn)工作落地落實(shí)，提高政府執(zhí)行力，讓社會(huì)各流動(dòng)資金市場(chǎng)各部門都能夠以務(wù)實(shí)、科學(xué)的態(tài)度推進(jìn)工作。
五、結(jié)語。
高效率是現(xiàn)代社會(huì)的重要因素，效能作風(fēng)是公共服務(wù)的重要支撐，把效能作風(fēng)落實(shí)到工作中，不僅是一種新的思維模式，更凝聚著我們的時(shí)代使命。在以后的工作中，我將一如既往地落實(shí)好“效能作風(fēng)”，不偏離“公正廉潔、勤政為民”的工作道路，為民服務(wù)，為群眾謀利益，以實(shí)際行動(dòng)詮釋表達(dá)著我的公仆信念。
作風(fēng)是指一種行為方式，表現(xiàn)出一個(gè)人的性格特點(diǎn)和心理狀態(tài)。行政領(lǐng)導(dǎo)干部是為人民服務(wù)的人，他們的作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)力直接影響到政府與社會(huì)的關(guān)系和廣大人民的利益。干部們需要樹立良好的作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作效能，為人民做好服務(wù)工作，推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。良好的作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力，可以建立起優(yōu)秀的道德形象，提升干部的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
第二段：從效能角度看待作風(fēng)。
效能是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以最小的代價(jià)和最大的效益完成工作的能力。良好的作風(fēng)可以傳導(dǎo)出馬上行動(dòng)的精神。在依法全面開展公益活動(dòng)的同時(shí)，干部應(yīng)樹立一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，快速解決問題并制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃。努力提高工作效能，做出更多建設(shè)性和有益的成果。積極投身到公益事業(yè)中，把工作做好、做出成果，讓人民得到實(shí)惠。
第三段：正確處理工作與個(gè)人關(guān)系。
當(dāng)干部在解決民生問題、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，需要注意自身作風(fēng)的影響。在工作中尊重、理解、團(tuán)結(jié)同事是必不可少的因素。只有通過良好的人際關(guān)系，才能為更廣泛的人民服務(wù)提供支持和保障。同時(shí)，干部自身需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，開拓創(chuàng)新思維，提高思考能力和工作技能。這樣才能更好地推動(dòng)公益事業(yè)的發(fā)展，并為其注入新的活力。
第四段：做到奉獻(xiàn)與感恩。
在干部工作中，奉獻(xiàn)和感恩是不斷提高作風(fēng)的重要因素。只有在充實(shí)自己的同時(shí)，積極為人民服務(wù)，才能創(chuàng)造出更多有益成果。在服務(wù)過程中，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信的態(tài)度。同時(shí)，更要有感恩之心，感謝人民對(duì)于干部的信任和支持。只有做到公正、公開、公平，才能逐漸贏得人民的信任和尊重。
第五段：引領(lǐng)新時(shí)代作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力。
隨著新時(shí)代的到來，規(guī)范干部工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力以推動(dòng)社會(huì)發(fā)展成為當(dāng)務(wù)之急。干部需要在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力和工作效能的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)待廉潔自律的問題，不斷強(qiáng)化自身的文化自覺和政治意識(shí)。將廉潔自律意識(shí)內(nèi)化到日常生活中，用實(shí)際行動(dòng)營造出良好的公共服務(wù)環(huán)境。只有做好作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力，才能引領(lǐng)新時(shí)代的發(fā)展，并為人民創(chuàng)造出更多的福利和發(fā)展機(jī)遇。
結(jié)語：
總之，規(guī)范干部作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力無論從節(jié)制思想、做到廉潔自律方面，都是一個(gè)廣泛深入的任務(wù)。干部們要在工作中，充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)社會(huì)和人民發(fā)展。作為一名干部，不僅要有怒氣盈胸的豪情壯志，更要用行動(dòng)和實(shí)際的工作證明自己的價(jià)值和實(shí)力，為社會(huì)和人民長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)市第十三次黨代會(huì)精神的抓手和首要任務(wù)，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。
沒有好的作風(fēng)，一切都是一紙空文。
“面對(duì)復(fù)雜艱巨的任務(wù)，沒有好的作風(fēng)，一切都是一紙空文?！痹谑械谑吸h代會(huì)上描繪了蘭州市未來五年的宏偉藍(lán)圖后，省委常委、市委書記李榮燦在參加市十六屆人大一次會(huì)議分組審議時(shí)再次指出，蘭州市明年要用一年的時(shí)間，開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)整治行動(dòng)，向全市干部群眾釋放一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，本屆市委市政府將向作風(fēng)問題和作風(fēng)頑疾開刀。此次，七里河區(qū)委把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)市第十三次黨代會(huì)精神的抓手和首要任務(wù)，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。區(qū)委書記魏晉文表示，要重點(diǎn)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)引向深入，著力營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。這次七里河區(qū)委“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”動(dòng)真格之舉，無疑是從基層的具體行動(dòng)上，向全市干部群眾釋放信號(hào)：未來的一年，蘭州市將堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
12月25日，七里河區(qū)委召開專項(xiàng)會(huì)議，研究制定將于1月開始實(shí)施的《七里河區(qū)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)活動(dòng)方案》及《專項(xiàng)活動(dòng)責(zé)任追究方案》、《“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定》等六個(gè)配套方案（規(guī)定），這意味著，在日歷即將翻開的20，七里河區(qū)委將堅(jiān)決以嚴(yán)細(xì)制度，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。
據(jù)悉，為深入貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)七里河區(qū)委研究決定，在全區(qū)開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)活動(dòng)。該活動(dòng)從年1月開始、全年集中整治，2017年以后長(zhǎng)期堅(jiān)持。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，七里河區(qū)委制定了專項(xiàng)方案及六個(gè)配套方案。
向不良作風(fēng)“亮劍”,向效能頑疾“開刀”.活動(dòng)方案指出，“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)工作目標(biāo)是：對(duì)端著架子、脫離群眾的“背手干部”,發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利的“插手干部”,從重從嚴(yán)處理。要把督察、問責(zé)貫穿始終，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起、曝光一起，讓其無地自容，起到以儆效尤的作用。
“把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)市第十三次黨代會(huì)的抓手和首要任務(wù)。”七里河區(qū)委書記魏晉文在主持會(huì)議時(shí)說，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、清廉”主題，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
通過教育整頓，著力營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。
據(jù)了解，活動(dòng)方案還細(xì)化了三項(xiàng)整治措施，以落實(shí)五項(xiàng)工作制度來治理頑疾，以查看五種不為行為來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以開展五項(xiàng)激勵(lì)活動(dòng)來提升效能，并細(xì)化為15項(xiàng)具體措施。如，抓考勤制度的落實(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，治遲到早退、擅離崗位、上班時(shí)間玩游戲、網(wǎng)購、飲酒、取送快遞及不遵守會(huì)議紀(jì)律等“松散”現(xiàn)象。規(guī)范考勤管理，進(jìn)一步健全完善簽到點(diǎn)到制度、考勤統(tǒng)計(jì)年報(bào)公示制度、考勤抽查制度、請(qǐng)假銷假制度、缺勤處理制度等一系列制度，不斷增強(qiáng)廣大干部嚴(yán)守工作紀(jì)律的意識(shí)。查不管群眾冷暖的行為，看是否存在對(duì)群眾反映的問題視而不見或敷衍應(yīng)付的問題。重點(diǎn)部門和窗口服務(wù)行業(yè)，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)品牌、樹立政府形象，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，特別對(duì)群眾來訪和對(duì)群眾反映的問題，要堅(jiān)持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦的原則，徹底解決人難找、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“五難”現(xiàn)象。
為堅(jiān)決防止“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)活動(dòng)走過場(chǎng)、流于形式，方案還明確建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、督查機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、曝光機(jī)制和問責(zé)機(jī)制。
干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)是加快發(fā)展的必然要求，是社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門的工作事關(guān)千家萬戶，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對(duì)面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。
首先，開展這次主題活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和胡錦濤“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的十七大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。胡錦濤在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開展這項(xiàng)主題活動(dòng)，就是要有針對(duì)性地解決精神懈怠的問題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營造廉潔從政的良好風(fēng)氣。
其次，開展這次主題教育是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動(dòng)的根本目的，作為人力資源和社會(huì)保障部門堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以優(yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。
第三，開展這次主題活動(dòng)是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來，通過深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得了全省4個(gè)小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部?jī)?yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市本級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評(píng)為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測(cè)評(píng)為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績(jī)，來之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。
而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級(jí)要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題，這些問題如果聽之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗?，渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。
作風(fēng)效能，作為一種管理方式，是指在企業(yè)中要求員工以良好的工作態(tài)度和行為方式為基礎(chǔ)，來提高工作績(jī)效、促進(jìn)工作效率和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。通過對(duì)自己多年工作的總結(jié)和整理，我對(duì)作風(fēng)效能有了深刻的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中獲得了一些心得和體會(huì)，現(xiàn)將其分享如下。
一、掌握氣質(zhì)對(duì)于作風(fēng)效能的影響。
作風(fēng)效能的關(guān)鍵在于“作風(fēng)”，而“作風(fēng)”又來源于一個(gè)人個(gè)性形成的基礎(chǔ)上。在具備一定的職業(yè)技能、認(rèn)真刻苦、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心等因素的前提下，作風(fēng)質(zhì)量的提高顯然會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來積極的推動(dòng)作用。而氣質(zhì)是反映個(gè)性的“外在表現(xiàn)”，而擁有良好的氣質(zhì)又是一個(gè)人獲得高質(zhì)量、高效率工作的必要條件。因此，我們應(yīng)該重視氣質(zhì)的培養(yǎng)，注意舉止和動(dòng)作各方面的細(xì)節(jié)，以充分展現(xiàn)出一個(gè)優(yōu)秀員工的素養(yǎng)和形象。
二、必須注重溝通與合作能力的提升。
作風(fēng)效能要體現(xiàn)在能夠與人良好的交流溝通和團(tuán)隊(duì)合作中。通常情況下，在獲得任務(wù)后，我們需要主動(dòng)和外部環(huán)境中的人、機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，并查找信息，了解有關(guān)情況。在團(tuán)隊(duì)中，我們也不能獨(dú)善其身，而必須與同事良好地合作協(xié)同，共同完成任務(wù)。這些都離不開良好的溝通和合作能力。
三、時(shí)時(shí)保持工作熱情。
熱情是一個(gè)人做事的動(dòng)力。心靈需要有誠摯的情感，才能產(chǎn)生積極向上的工作熱情。飽滿的工作熱情使人充滿動(dòng)力，積極進(jìn)取，在職業(yè)生涯中不斷追求進(jìn)步。這不僅體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀員工的素養(yǎng)，還能取得更好的工作成果，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
四、培養(yǎng)人際關(guān)系的價(jià)值觀。
人際關(guān)系是企業(yè)中最基本的關(guān)系。無論是領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，還是同事之間的合作，在人際關(guān)系的建設(shè)方面必須注重價(jià)值觀的培養(yǎng)和價(jià)值觀的嚴(yán)格實(shí)行。要為他人著想，真正把自己變成一個(gè)對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人，這就是在企業(yè)中人際關(guān)系的正確理念。
五、以誠信為根本。
誠信是一個(gè)人的核心價(jià)值觀，而在企業(yè)中，誠信更是人們交往和合作中必須遵從的準(zhǔn)則。誠信不僅表現(xiàn)在日常工作中的信守承諾，而且在團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)中也顯得尤為重要。作風(fēng)效能的高低不僅體現(xiàn)在一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)上，更體現(xiàn)了整個(gè)企業(yè)的文化水準(zhǔn)。如果我們能夠每個(gè)員工從自身做起，注意個(gè)人作風(fēng)的培養(yǎng)和提升，相信一定會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
總之，作風(fēng)效能可以促進(jìn)工作效率和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而要提高作風(fēng)效能，員工們應(yīng)該掌握好氣質(zhì)、強(qiáng)化溝通和合作能力、時(shí)常保持工作熱情、培養(yǎng)好人際關(guān)系價(jià)值觀和以誠信為根本。通過這些方法，我們可以成為一名高素質(zhì)的企業(yè)員工，同時(shí)還可以激發(fā)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，進(jìn)而達(dá)到共創(chuàng)未來、共同發(fā)展的目的。
作風(fēng)是一個(gè)組織或個(gè)人在工作中表現(xiàn)出的態(tài)度、方式和風(fēng)格。作風(fēng)效能是指以良好的作風(fēng)為基礎(chǔ)，能夠有效地完成工作任務(wù)，取得優(yōu)秀的工作成績(jī)。在工作中，我從自身的實(shí)踐中深刻領(lǐng)悟到作風(fēng)效能的重要性，以下是我的體會(huì)與感悟。
首先，作風(fēng)效能能夠提高工作效率。在工作中，只有以高效率的方式完成工作，才能在有限的時(shí)間內(nèi)取得理想的成果。而強(qiáng)調(diào)作風(fēng)效能的意義就在于增強(qiáng)工作效率，通過良好的作風(fēng)，我們能更好地規(guī)劃工作進(jìn)程，避免冗雜的環(huán)節(jié)和時(shí)間浪費(fèi)。例如，我曾在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色，我通過與團(tuán)隊(duì)成員充分溝通，明確工作目標(biāo)和分工，及時(shí)調(diào)整工作節(jié)奏，最終以高效的方式完成了項(xiàng)目任務(wù)，取得了良好的成績(jī)。作風(fēng)效能能夠提高工作效率，是我在工作中得到的第一點(diǎn)體會(huì)。
其次，作風(fēng)效能能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。團(tuán)隊(duì)凝聚力是團(tuán)隊(duì)成員之間的歸屬感、認(rèn)同感和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。而作風(fēng)效能通過良好的工作態(tài)度和行為規(guī)范，能夠有效地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力。例如，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)中，我的同事發(fā)現(xiàn)我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，他們也愿意主動(dòng)與我合作，并通過互相支持、協(xié)作實(shí)現(xiàn)任務(wù)的共同完成。作風(fēng)效能不僅僅是我們個(gè)人的表現(xiàn)，更是一種能夠影響團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵因素。通過良好的作風(fēng)，能夠拉近團(tuán)隊(duì)成員之間的距離，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧與凝聚。
第三，作風(fēng)效能能夠增強(qiáng)自身的影響力。在工作中，一個(gè)人的影響力不僅取決于其技術(shù)實(shí)力，還取決于其作風(fēng)效能。良好的作風(fēng)能夠讓他人對(duì)我們產(chǎn)生積極的評(píng)價(jià)和認(rèn)同，從而增強(qiáng)自身的影響力。例如，我曾擔(dān)任一個(gè)部門的主管，通過與部門成員之間的密切溝通與交流，我及時(shí)地每個(gè)人的成長(zhǎng)需求和問題，并及時(shí)提供幫助和支持，讓大家對(duì)我產(chǎn)生了信任與敬意。通過良好的作風(fēng)，我也逐漸地提升了自己在團(tuán)隊(duì)中的影響力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員一起追求卓越。因此，作風(fēng)效能不僅僅是我們工作的一種方式，更是我們個(gè)人能力與影響力的體現(xiàn)。
第四，作風(fēng)效能能夠提升工作的質(zhì)量與口碑。一個(gè)人的作風(fēng)直接關(guān)系到自己的形象和聲譽(yù)。通過良好的作風(fēng)，能夠積累良好的口碑和信譽(yù)。例如，在我負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目中，我始終堅(jiān)持勤奮、細(xì)致的工作作風(fēng)，不僅主動(dòng)解決與項(xiàng)目相關(guān)的問題，還積極與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，最終取得了項(xiàng)目的圓滿成功，并得到了客戶的高度肯定和贊賞。作風(fēng)效能直接影響著我們工作的質(zhì)量，通過良好的作風(fēng)，我們能夠提升工作的質(zhì)量和口碑，取得更多的成功。
最后，作風(fēng)效能能夠提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)包括專業(yè)水平、溝通能力、決策能力等多個(gè)方面。而作風(fēng)效能就是其中一個(gè)重要組成部分。良好的作風(fēng)能夠讓我們更專業(yè)地面對(duì)工作，更有效地與人溝通，更明智地做出決策。通過一次次的工作實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到作風(fēng)效能是提升自身職業(yè)素養(yǎng)的一個(gè)重要抓手。只有提升自身的作風(fēng)效能，我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，作風(fēng)效能在工作中的重要性不言而喻。它不僅能夠提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，還能夠增強(qiáng)自身的影響力，提升工作的質(zhì)量與口碑，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。只有在注重作風(fēng)效能的基礎(chǔ)上，我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。因此，在工作中，我們應(yīng)始終堅(jiān)持良好的作風(fēng)，提高自身的作風(fēng)效能。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是來自選任聯(lián)工委的xx，我演講的題目是“面朝大海，春暖花開”。很高興有這個(gè)機(jī)會(huì)，和大家交流如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從而提高效能、促進(jìn)發(fā)展。鐘南山說過一句話：做好自己的工作就是最大的政治。在我看來，做好自己的工作就是最大的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，只要每個(gè)人都能認(rèn)真做好本職工作，作風(fēng)自然會(huì)得到轉(zhuǎn)變，效能自然會(huì)得到提高，發(fā)展也自然會(huì)得到促進(jìn)。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”前提是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)鍵是愛業(yè)。只有愛業(yè)，才能敬業(yè)。有了這種敬業(yè)精神，就能權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系；有了這種敬業(yè)精神，就能勤奮學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)；有了這種敬業(yè)精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠盡智，想方設(shè)法提高工作效能；有了這種敬業(yè)精神，就能克服“庸懶散虛”，做到“勤實(shí)廉”，全心全意為人民服務(wù)，為人大工作服務(wù)，為人大代表服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，維護(hù)人大權(quán)力機(jī)關(guān)的地位，發(fā)揮人大權(quán)力機(jī)關(guān)的作用。因此，我感到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”要愛業(yè)，珍惜自己的工作崗位；要敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地工作。
然而，愛崗敬業(yè)，不是說說那樣簡(jiǎn)單的。不具有正確的政治理念，愛崗從何談起？不具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，敬業(yè)就沒有根基！“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾經(jīng)引用這幅對(duì)聯(lián)，批評(píng)那些華而不實(shí)，脆而不堅(jiān)，無實(shí)事求是之意，有嘩眾取寵之心的人。我想，如果一個(gè)人根底淺如墻上蘆葦、腹中空似山間竹筍，那么所謂的愛崗敬業(yè)也只能是空談而已。
作家柳青在小說《創(chuàng)業(yè)史》中說過：“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處往往只有幾步，特別是在人年輕的時(shí)候?！蔽依斫饩褪且プ∧贻p時(shí)候這個(gè)緊要處，珍惜自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)。
我，出生于改革開放初始階段的1980年。大學(xué)畢業(yè)后，作為市委組織部選拔生下派到昌江區(qū)西郊?jí)ㄖ硤?chǎng)工作。后來又先后到了市委組織部、市委宣傳部、景德鎮(zhèn)日?qǐng)?bào)社、市供銷社等單位，直到由供銷社調(diào)入市人大常委會(huì)，有幸走進(jìn)了人大隊(duì)伍，在神圣的國徽下工作。我深深地懂得自己身上責(zé)任的份量。我時(shí)常問自己，怎樣才能無愧于頭上的國徽呢？那就是要有堅(jiān)定的信仰和腳踏實(shí)地的'敬業(yè)精神。信仰是人對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的持有。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，選擇了信仰共產(chǎn)主義，就充分體現(xiàn)了我們生命的寬度和厚度。敬業(yè)精神就是要愛崗敬業(yè)，恪盡職守地做好自己的本職工作。來人大工作后，我一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事。從辦公室瑣碎事務(wù)，到人代會(huì)的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作，都一絲不茍，認(rèn)真對(duì)待。各項(xiàng)工作也都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，取得了較為滿意的效果。我相信，只要從我做起，從點(diǎn)滴做起，就能一步步地實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，就能按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的要求，為瓷都的發(fā)展竭盡自己的綿薄之力。
詩人海子曾經(jīng)寫道：“面朝大海、春暖花開”。讓我們常修執(zhí)政為民之德，常懷敬畏感恩之心，常思憲政民主之意，以優(yōu)良的作風(fēng)樹立形象，以扎實(shí)的工作履行職責(zé)，在平凡中追求卓越，在平凡中探索創(chuàng)新，在平凡中詮釋輝煌。我相信，我們每一滴辛勤的汗水，必將融入瓷都發(fā)展的千里春色；我們每一次務(wù)實(shí)的創(chuàng)新，必將點(diǎn)亮民主法治的璀璨燈火；我們的未來，必將春暖花開！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
習(xí)近平總書記在中央辦公廳調(diào)研時(shí)提出“五個(gè)堅(jiān)持”,即“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”.總書記關(guān)于“五個(gè)堅(jiān)持”的'重要論述，既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又富于改革創(chuàng)新，既結(jié)合當(dāng)前又立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，具有很強(qiáng)的理論性、思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，不僅是對(duì)中辦同志的要求，也是對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)保密干部提出的殷切期望，對(duì)統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作具有非常重要的指導(dǎo)意義。市委辦公廳是市委工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，肩負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、橫縱聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)的重要職責(zé)，也是我黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和平臺(tái)，責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨，絲毫不可懈怠。這要求我們必須以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?jiān)定不移、不折不扣地貫徹落實(shí)總書記作出的“五個(gè)堅(jiān)持”的重要指示精神，切實(shí)念好“加減乘除”四字經(jīng)，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作適應(yīng)新形勢(shì)和“新常態(tài)”.
一、“忠誠”是保密干部必須具備的政治品格。保密干部的忠誠是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業(yè)，既是一種境界、一種信仰，也是一種個(gè)人品格的修養(yǎng)。習(xí)總書記指出，絕對(duì)忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。對(duì)黨絕對(duì)忠誠必須把握政治方向，要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終與黨中央、省委保持高度一致，要有高度的政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非問題上，要旗幟鮮明；在重大原則問題上，要明辨是非，不能有絲毫含糊。一個(gè)合格的保密人就必須是一位對(duì)黨忠誠，對(duì)人民忠誠的人?，F(xiàn)在對(duì)黨員干部忠誠度的最大考驗(yàn)不是“槍彈”,而是“糖彈”;不是生與死、血與火，而是名與利、得與失，在各種考驗(yàn)面前，忠誠之堤一旦打開缺口，必然會(huì)敗在形形色色的關(guān)口上。這就要求我們從點(diǎn)滴做起，用實(shí)干踐行忠誠，尤其是我們保密工作者，接觸到黨的秘密比別人多，掌握的技術(shù)手段比一般工作人員先進(jìn)，這就要求我們認(rèn)真履行自己的職責(zé)，自覺而堅(jiān)定地把忠誠融入到工作中去，以進(jìn)取的態(tài)度對(duì)待黨和國家交給自己的任務(wù)，特別是要在種種誘惑面前依然能夠堅(jiān)持黨性，絕對(duì)忠誠絕不是空洞的口號(hào)和高調(diào)的表態(tài)，而是體現(xiàn)在工作崗位上、內(nèi)心選擇中。
三、極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)是保密干部必須具備的素質(zhì)。責(zé)任貫穿細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，保密干部要注重保持良好的工作作風(fēng)，好的工作作風(fēng)是對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。保密技術(shù)工作多而雜，任何思想上的懈怠，行為上的偏差哪怕一句話解釋不好都有可能導(dǎo)致及其嚴(yán)重的后果，甚至影響全局工作的開展。沒有極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，就無法做到案無積卷、事不過夜，更無法優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。極端負(fù)責(zé)是一種坦蕩胸懷，對(duì)事不對(duì)人，對(duì)事極端嚴(yán)細(xì)，對(duì)人宅心仁厚，在關(guān)鍵時(shí)刻，在困難面前，在重?fù)?dān)面前，在辛苦疲勞面前，甘于付出心血、智慧和汗水，甚至不惜犧牲自己的一切。因此，保密工作者必須保持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，事前要充分調(diào)查研究，事中要嚴(yán)把每個(gè)關(guān)口，事后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分享經(jīng)驗(yàn)、制訂并執(zhí)行改進(jìn)措施，把保密工作做細(xì)、做實(shí)、做好、真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
五、廉潔自律的道德操守是是保密干部基本的道德準(zhǔn)則?？煽康牡赖虏偈鼐捅仨毎盐兆 皥?jiān)持廉潔自律”這條底線，守不住這個(gè)底線，人就會(huì)栽跟頭，黨的聲譽(yù)就會(huì)受損害，黨的事業(yè)就會(huì)遭損失，忠誠、責(zé)任和奉獻(xiàn)也無從談起?！熬訛檎?，以修身為本”,古人所推崇的“修身齊家治國平天下”也把修養(yǎng)自身的道德操守?cái)[在首位。雖然保密工作者不直接掌握權(quán)力，是很多人眼中的“清水衙門”,但是很多動(dòng)機(jī)不純的人還是會(huì)刻意拉攏、用糖衣炮彈來腐化我們。這要求我們提高思想認(rèn)識(shí)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，全面查找工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性的提出預(yù)防措施。在自己的頭頂戴上一個(gè)“緊箍咒”,這就是黨法黨紀(jì)黨規(guī)，就是自律和他律。自律是前提，他律是保證，兩者相輔相成。他律，就是按照黨紀(jì)國法的要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。自律就是廉政自覺，關(guān)鍵是要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。清正廉潔是我們共產(chǎn)黨人的“生命線”和“永恒主題”.我們每個(gè)保密干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委的具體要求，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”、不觸“高壓電”,低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終把群眾利益放在第一位置，把常修清廉勤政之德作為從政的第一習(xí)慣。