ID:8377640
時間:2024-01-04 20:54:02
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11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:先后擔(dān)任過采購和生管,離職前職位pmc課長崗位類別:部門主管。
工作描述:1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成,生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn),合理的,有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率,與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理:采購擔(dān)當(dāng)是否適時,適量,適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存,呆料,不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理:倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因:尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:資材部采購崗位類別:采購管理員。
工作描述:1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn),進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點:對部品最佳納入時間,數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因:進(jìn)修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細(xì)技能:word,excel,powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長:1.7年多a計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生a計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:
日語:良好英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求:
自身情況。
自我評價:本人性格開朗,責(zé)任感強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強,無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己,積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力,在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠,相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會,愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:湖南身高體重:166cm73kg。
婚姻狀況:已婚年齡:36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:15職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州廣東省湖南。
工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-08~-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)副總。
工作描述:
1.在廣告業(yè)界率先進(jìn)行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.
2.成功策劃并推行6s,減少了成本浪費11萬元/月.
3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.
4.產(chǎn)品工藝改善116次,節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.
6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天),交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門,為工廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ).
離職原因:總部搬遷上海。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)管理部次長/計畫課課長。
工作描述:在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導(dǎo),生產(chǎn)管理水評大幅提高.在jvc集團(tuán)內(nèi)部率先提出并實施、推廣周次化生產(chǎn)計劃、4m檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計劃達(dá)成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機種減少為1075套/機種.(曾獲jvc集團(tuán)資材管理改善課題金賞、jvc馬達(dá)事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加jvc集團(tuán)的豐田精益生產(chǎn)的培訓(xùn),并在公司內(nèi)推進(jìn)實施.
離職原因:日方撤資,公司解散。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
擔(dān)任職務(wù):pmc經(jīng)理。
工作描述:在德意五金廠工作期間,對公司的生產(chǎn)計劃及物料需求計劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理,經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期,而且大幅度減少了在庫,呆滯料為0;對其工裝和模具進(jìn)行分類編號管理,年節(jié)省費用80多萬元。
離職原因:另謀發(fā)展。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)總調(diào)度。
工作描述:在雄豐五金廠工作期間,對公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(計賬)改善為電腦一體化管理,提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;在生產(chǎn)改善中,把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進(jìn)為流水線式的生產(chǎn)方式,日產(chǎn)量提高了35%,交貨率提高到98%。
離職原因:工廠解散。
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):車間主任/廠長助理。
工作描述:領(lǐng)導(dǎo)并參與公司工程技術(shù)部對泥丕干燥工藝進(jìn)行改良,把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥,為公司節(jié)約能源20%。
離職原因:停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南湘潭職工機電專業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):機電第二專業(yè):現(xiàn)正在自修。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語較差。
國語水平:精通粵語水平:較差。
工作能力及其他專長。
1.的團(tuán)隊組建和管理經(jīng)驗,對人員管理與培訓(xùn)有我獨特方法.
2.擅長生產(chǎn)計劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進(jìn)度控制、預(yù)算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長期計劃.
3.機電專業(yè)對機械設(shè)備的維修與維護(hù)有一定的經(jīng)驗.
4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.
詳細(xì)個人自傳。
我的第一個五年計劃不斷學(xué)習(xí)進(jìn)入制造企業(yè)的中層管理;第二個五年計劃內(nèi)外進(jìn)修、積累經(jīng)驗提高自身素質(zhì)進(jìn)入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個計劃已達(dá)成。第三個五年計劃是學(xué)以致用、博覽眾長形成一個比較先進(jìn)而又實用的管理方式,進(jìn)入企業(yè)的決策層。
姓名:大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別:*婚姻狀況:**民族:漢戶籍:廣州年齡:24現(xiàn)所在地:上海身高:172聯(lián)系電話:135********電子郵箱:有*年的工作經(jīng)驗求職意向到崗時間:一個月之內(nèi)工作性質(zhì):全職希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點:廣州期望月薪:面議/月目標(biāo)職能:pmc工作經(jīng)驗2013/7—至今:xx公司[1年8個月]所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工程部pmc1、主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計劃的排程(月、周、日排程)2、合同評審及訂單跟進(jìn).3、物料請購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.4、pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。5、協(xié)助課長及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。2012/6—2013/6:xx公司[1年]所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物流部物控員1.客戶訂單的錄入,根據(jù)生產(chǎn)計劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時通知客戶。2.訂單審核與原材料,半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測安全庫存及生產(chǎn)單。3.物料計劃的實施與控制。4.接收訂單,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進(jìn)。5.及時安排出貨,統(tǒng)計每月準(zhǔn)時交貨率并及時處理客訴。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6廣州華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)教育本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)自我評價本人有著強烈的`求知欲及對工作積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,能夠很快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境,接受能力強,有上進(jìn)心,對待工作細(xì)心;性格樂觀隨和,與同事相處融洽;有著豐富的銷售、文職辦公與管理經(jīng)驗;多年的工作經(jīng)歷是豐富多彩的,相信不管在哪個工作崗位都能發(fā)揮出我的能力。
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名:聞先生性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖北-隨州年齡:33。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:175cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位:資材主管、采購主管、生產(chǎn)計劃經(jīng)理。
待遇要求:可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08~-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語大專。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01~-01)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:pmc經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:先后擔(dān)任過采購和生管,離職前職位pmc課長崗位類別:部門主管。
工作描述:1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成,生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn),合理的,有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率,與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理:采購擔(dān)當(dāng)是否適時,適量,適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存,呆料,不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理:倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因:尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:資材部采購崗位類別:采購管理員。
工作描述:1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn),進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點:對部品最佳納入時間,數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因:進(jìn)修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細(xì)技能:word,excel,powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長:1.7年多產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生產(chǎn)計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:
日語:良好英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求:
自身情況。
自我評價:本人性格開朗,責(zé)任感強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強,無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己,積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力,在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠,相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會,愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
編寫pmc經(jīng)理簡歷就是求職中的第一環(huán)節(jié),個人簡歷寫的好可以提高面試的機會。
個人信息。
性別:男。
年齡:40歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州黃巖區(qū)。
身高:cm戶口:
自我評價。
1.“勇于進(jìn)取,堅持原則,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).?!澳_踏實地,認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度?!吧朴谂c他人交往,愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達(dá)到最優(yōu)的效果,果斷干練”是我工作中對自己的要求,也是我一直追求的目標(biāo)??吹阶约旱膬?yōu)點,認(rèn)識自己的不足,發(fā)揮自己的長處,改進(jìn)自己的不足,我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。
2.熟悉erp系統(tǒng)操作,并對現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實際的操作經(jīng)驗。
3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。
4.具有很強的組織溝通執(zhí)行能力,并具備團(tuán)隊擴充能力和團(tuán)隊合作精神。
5.具有與政府部門和第三方機構(gòu)的實際操作經(jīng)驗。
求職意向。
希望崗位:經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位:管理顧問;副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;項目經(jīng)理。
希望工作地點:浙江臺州。
期望工資:/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。
其它待遇要求:社保。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
1.副總,管理顧問;。
2.管代或。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱:管理者代表。
職位描述:協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;。
制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;。
組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;。
開展企業(yè)形象宣傳活動;。
按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;。
指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;。
協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;。
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;。
完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱:辦公室主任。
2、定期組織收集、分析、公司生產(chǎn)、行政各方面的情況,及時向總經(jīng)理匯報;。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)組織主持的公司工作會議,安排做好會務(wù)工作;。
4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告,主動為總經(jīng)理當(dāng)好參謀;。
9、督促、檢查公司的各項管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況,并及時提出改善措施或工和要求。
10、定期召開部門例會,部署、檢查、總結(jié)各崗位人員工作,重大事項及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)的管理使用及維護(hù)保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)公司安全管理。
12、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部司機及車輛的調(diào)配管理及其他行政后勤管理工作。
13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產(chǎn)及生活秩序之規(guī)范運作。
14、負(fù)責(zé)對公司環(huán)境規(guī)劃,公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控,督導(dǎo)與檢查。
15、督導(dǎo)、檢查、評估廚房膳食工作,并對廚房成本實行有效控制,分析并持續(xù)改善。
16、負(fù)責(zé)對行政后勤部各項相關(guān)管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱:pmc經(jīng)理。
職位描述:本人自3月起任公司物控主管,負(fù)責(zé)公司倉庫、物料計劃和申購及6s的推廣實施工作。由于工作踏實負(fù)責(zé),從9月起被公司任命為pmc經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時結(jié)合公司實際實時導(dǎo)入erp的運作,從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理,達(dá)到了公司老總一點鼠標(biāo)掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長期需要。
所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)。
職位名稱:銷售經(jīng)理。
職位描述:各類產(chǎn)品的銷售開發(fā)、渠道建設(shè)、人員管理、市場策劃、客戶服務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)。
所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位:咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。
職位描述:企業(yè)全方位實質(zhì)性咨詢;建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細(xì)化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢積極倡導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng);微商城、微分銷運營\培訓(xùn)及技術(shù)應(yīng)用。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省臺州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
證書編號:gyzy-11-q-0143,。
技能專長。
語言能力:英語:一般;。
計算機能力:中級。
其它相關(guān)技能:
熟悉辦公軟件及erp的運作,能把握并運用互聯(lián)網(wǎng)的趨勢。
拓展閱讀:個人簡歷中的求職意向?qū)懽饕c。
第一,要清晰明了。
求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面,要求清晰明了。你必須要明確的表達(dá)出自己想要從事什么工作,想要得到那個職位,想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則,不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標(biāo)是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念,要盡可能的直切主題。
第二,確定具體的單位、崗位。
在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的,你要想求職的單位是什么,求職的崗位是哪個,這些都要準(zhǔn)確的表達(dá)出來。具體的表達(dá)出自己的求職意向,可以讓招聘官直接注意求職意向,并針對求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對方閱讀的時間,還能提高印象分。
第三、還要保持一定的靈活性與彈性。
在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向,還要能帶有一些彈性,比如說求職某家公司的某項崗位,可以用某一類型的單位,或者某一類型的崗位。例如,應(yīng)聘某商場的銷售崗位,不要固定某項商品的銷售,對方也可以根據(jù)商場的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺。
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名:江先生性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖南-岳陽年齡:39。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:175cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
尋求職位:pmc經(jīng)理、運營經(jīng)理。
待遇要求:可面議要求提供住宿。
最快到崗:1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
***公司名稱(-08~-09)。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位:運營經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。
工作描述:1)負(fù)責(zé)整個企業(yè)各部門的日常運作管理。
2)協(xié)助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3)組織監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
4)負(fù)責(zé)將公司管理制度化,規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,監(jiān)控公司各項目進(jìn)度。
5)組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
6)負(fù)責(zé)各部門工作的協(xié)作關(guān)系以及對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7)建立和健全公司規(guī)章制度,監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,并及時優(yōu)化和調(diào)整。
8)制定年度報表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)方案。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位:pmc經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。
工作描述:1)負(fù)責(zé)制定pmc部門工作規(guī)劃,根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行部門工作目標(biāo)分解,并予以監(jiān)督落實。
2)擬定,修定部門管理制度與作業(yè)程序,工作流程,進(jìn)行資源整合與優(yōu)化。
3)根據(jù)銷售計劃,全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)運作中心下屬所有的生產(chǎn),采購(pmc)計劃,提高及時交貨率和庫存周轉(zhuǎn)率。
4)編制生產(chǎn)排期,并監(jiān)督下屬跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,以確保生產(chǎn)排期計劃之達(dá)成。
5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計劃目標(biāo)實施情況,根據(jù)情況適時調(diào)整物料需求。
6)負(fù)責(zé)與采購,業(yè)務(wù),生產(chǎn)等部門的工作溝通,確保生產(chǎn)排期的可行性。
7)負(fù)責(zé)從客戶訂單到物料計劃,請購到進(jìn)出物料管控追蹤,生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)到出貨的整個流程。
8)負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)的erp系統(tǒng)的正常運作,并維護(hù)iso相關(guān)管理體系的有效實行。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:計算機服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)、維護(hù)、設(shè)備管理等)。
擔(dān)任職位:資材部主管崗位類別:采購管理員。
工作描述:1)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場開發(fā)。
2)對采購物料進(jìn)行市場評比,控制采購成本。
3)對供需雙方合作進(jìn)行跟蹤,確保物流通暢穩(wěn)定,采購交貨準(zhǔn)時達(dá)成。
4)負(fù)責(zé)對市場產(chǎn)品進(jìn)行研究,預(yù)測行情變化,供需保障,確保企業(yè)正常運作。
5)負(fù)責(zé)對供應(yīng)商優(yōu)劣進(jìn)行評審,考核;對部門人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn)。
6)協(xié)調(diào)與理順部門中的所有生產(chǎn)運作,制定產(chǎn)品運作流程。
7)監(jiān)管物流正常運作,從材料訂購到成品出貨的整個物料過程控制。
8)負(fù)責(zé)跟蹤和落實資材部年度內(nèi)部審核報告。
離職原因:個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細(xì)技能:
技能專長:1擁有4年的市場產(chǎn)品開發(fā)管理,4年企業(yè)pmc管理經(jīng)驗,5年企業(yè)運營管理經(jīng)驗。
2優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,溝通與談判能力。
3部門人員整合與培訓(xùn);團(tuán)隊組建和人員訓(xùn)化、目標(biāo)管理和預(yù)算控制;。
4極強的敬業(yè)精神,團(tuán)隊組織能力和行業(yè)管理理念,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
5強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大的工作壓力。誠實正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6熟悉erp系統(tǒng),并能熟練使用電腦辦公軟件,以及掌握精益生產(chǎn),物料看板,生產(chǎn)拉動體系等先進(jìn)管理模式。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:cet-4口語一般。
英語:良好其他:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:企業(yè)運營管理職位和企業(yè)內(nèi)部pmc管理職位,能充分運用自己多年來在國內(nèi)大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗;施展自己在企業(yè)運作方面的管理才能。
其他要求:面議。
自身情況。
自我評價:1專業(yè)知識強,崗位經(jīng)驗豐富,工作盡心盡力。
2擁有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
3工作認(rèn)真務(wù)實,積極主動,勤奮好學(xué)。
4喜歡挑戰(zhàn),能承受較大的壓力。
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名:羅女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖南-衡陽年齡:25。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:160cm。
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位:物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位:采購員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:pmc專員崗位類別:計劃員/調(diào)度員。
工作描述:在職期間主要負(fù)責(zé)接到業(yè)務(wù)訂單后,生產(chǎn)制令單與派工單的詳細(xì)制作與發(fā)放,系統(tǒng)投料單的維護(hù),客戶訂單物料需求的計算、請購及跟催。根據(jù)采購回復(fù)的物料交期再回復(fù)業(yè)務(wù)客戶訂單的交期,安排生產(chǎn)并跟進(jìn)進(jìn)度,確保業(yè)務(wù)如期出貨給客戶。
庫存呆滯料的消耗申請,日常生產(chǎn)借料的處理,原料倉進(jìn)出數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。在工作期間有效的提高了原材料周轉(zhuǎn)率,業(yè)務(wù)交期達(dá)成率,降低了呆滯物料金額。
離職原因:另有發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:mc計劃員崗位類別:計劃員/調(diào)度員。
工作描述:在職期間先負(fù)責(zé)監(jiān)督押出每天倉庫進(jìn)出物料的領(lǐng)用,生產(chǎn)成品后多余物料、廢品的退倉以及成品的進(jìn)倉。并跟隨押出經(jīng)理處理單據(jù)上的異常。后提升至押出計劃員,先根據(jù)客戶出貨要求安排押出每天的生產(chǎn)計劃并跟蹤進(jìn)度且處理異常。后按照客戶的訂單需求查詢所有物料的儲存,將需購買的物料出申請單傳至總公司并跟蹤交期,確保生產(chǎn)部門的需求。
離職原因:回家。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:pmc崗位類別:物控員。
工作描述:在職期間負(fù)責(zé)公司所有物料的控制、分配、申購,以及生產(chǎn)使用物料的核實。同年的九月調(diào)職為pmc,主要負(fù)責(zé)接收po,與客戶協(xié)調(diào)、溝通,根據(jù)客戶貨期要求安排公司生產(chǎn)并監(jiān)督核實生產(chǎn)進(jìn)度。確保貨品能在客戶要求走貨時間前完成。以及協(xié)助pmc經(jīng)理完成所有工作。
離職原因:另有發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細(xì)技能:1、熟練使用多種計算機軟件office,autocad及coreldarw和辦公設(shè)備操作。
2、熟練上internet查詢資料及收發(fā)郵件。
3、熟練erp的操作。
技能專長:多年pmc經(jīng)驗。
語言能力。
普通話:流利粵語:較差。
英語水平:
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:期望提升自身的能力。
其他要求:
自身情況。
自我評價:本人適應(yīng)勇力強,為人誠實,待人誠懇性格活潑開朗,善于與人溝通,富有團(tuán)隊精神,有較強的競爭意識及敬業(yè)精神。并具有一定的工作能力及協(xié)調(diào)能力,勇于接受挑戰(zhàn)。我充滿熱情并不斷充實自己。
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名:祝先生性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖南-邵陽年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:163cm。
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位:工業(yè)/工廠類。
尋求職位:pmc管理、生產(chǎn)管理、{物流貨倉}管理。
待遇要求:5000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:pmc主管崗位類別:車間經(jīng)理/主管。
工作描述:一、計劃管理:
1、主導(dǎo)訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);。
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);。
3、生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);。
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;。
5、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;。
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;。
7、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計,編制分析報告;。
9、提出各種分析報告,反饋統(tǒng)計信息。
二、物控管理:
1、物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;。
2、配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;。
3、進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計和改善,有效進(jìn)行材料跟進(jìn);。
4、生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;。
5、呆廢料定期處理;。
6、物料進(jìn)、銷、存的核實與控制;。
7、公司生產(chǎn)材料請購的預(yù)審;。
8、針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。
三、倉庫管理:
1、建立、完善倉庫管理制度;。
2、準(zhǔn)確統(tǒng)計庫存,做到賬物卡相符;。
3、做好倉庫6s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查;。
4、做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊廢料回收;。
超期14天訂單量、停工待料工時、加班工時、倉庫準(zhǔn)時備貨率、呆料金額、庫存周轉(zhuǎn)周期參考指標(biāo)實際單機效率供應(yīng)商準(zhǔn)時交貨率供應(yīng)商質(zhì)量達(dá)標(biāo)率單機實際工時。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:pmc主管崗位類別:物控經(jīng)理/主管。
2、有3年以上pmc主管工作經(jīng)驗,熟悉pmc部門整體運作;。
3、了解iso9000體系,能獨立負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃和物料控制工作;。
4、對erp有一定的了解,熟悉生產(chǎn)排產(chǎn);。
5、能根據(jù)業(yè)務(wù)部提供訂單合理地制訂生產(chǎn)計劃排程表;。
6、對銷售部隨意變更生產(chǎn)計劃、緊急加單或任意取消訂單能進(jìn)行適當(dāng)?shù)南拗?。
8、能準(zhǔn)確地控制生產(chǎn)的進(jìn)度,能對物料控制人員做好物料進(jìn)度的督促;。
9、當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時,能及時主動地與有關(guān)部門商量對策,協(xié)商解決辦法,并采取行動加以補救。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:pc主管崗位類別:物控經(jīng)理/主管。
工作描述:公司描述:公司描述:主要生產(chǎn)(實木地板/高檔紅木家具)樓梯。
工作描述:pmc工作描述:崗位職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)對下屬pmc部與倉庫進(jìn)行管理與工作調(diào)度。
2、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃,倉庫庫位規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)對物流部及下屬部門的人員管理與工資核算。
4、負(fù)責(zé)對公司的與物流有關(guān)的流程進(jìn)行定義與策劃。
5、負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令進(jìn)行分解并執(zhí)行。
6、負(fù)平與采購、品質(zhì)、市場等部門間的工作協(xié)調(diào)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:pmc崗位類別:物流調(diào)度員。
工作描述:工作描述:
1根據(jù)月度生產(chǎn)計劃,制作月度物料需求表,.
2:根據(jù)周生產(chǎn)計劃,制作周材料需求表,并比對庫存,向采購部下達(dá)采購申購單。
3:根據(jù)日生產(chǎn)計劃,制作日材料需求表,并比對庫存,向原材料倉下達(dá)備料通知單。
4:根據(jù)庫存及生產(chǎn)情況,制作月度采購計劃。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細(xì)技能:
技能專長:...........
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:三級。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:.................
其他要求:工資可面談,可提供吃住,電話;***。
自身情況。
自我評價:本人性格開朗有開拓創(chuàng)新的精神,在工作中能適當(dāng)調(diào)整和完善自身知識結(jié)構(gòu)。
4、熟練操作具有erp系統(tǒng),熟悉office辦公軟件。
姓名:
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
貫籍:廣東。
年齡:33。
現(xiàn)所在地:深圳。
身高:1.70cm。
聯(lián)系電話:________________________。
電子郵箱:________________________。
希望崗位:物流/采購類。
尋求職位:pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。
工作年限:職稱:
期望月薪:不限/面議。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
xx年3月—至今××公司,擔(dān)任物控部長。工作描述:
主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn);與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實施,包括物料編碼的.編制。在此期間,本部貨倉盤點準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上;每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報警統(tǒng)計;增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設(shè)定;供應(yīng)商管理等。為了充實自我,本人亦在工作之余,參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任pmc主管。工作描述:
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識,還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間,本人不斷提升公司4大目標(biāo),包括:交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率,排期達(dá)成率。同時增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》,為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo),優(yōu)化產(chǎn)能;推動采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評估,增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”實行jit生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。另外,利用專業(yè)知識,不斷對本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn);優(yōu)化本部人員的工作效率,簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力,從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間,提升工作積極性及相互合作性,同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述:
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識,結(jié)合實際,配合開發(fā)部修改設(shè)計文件和工藝文件、發(fā)貨配置,制定了“產(chǎn)品工時定額”,“材料消耗明細(xì)表”,做到合理利用人力和物力。
擔(dān)任職位:erp系統(tǒng)項目負(fù)責(zé)。
項目描述:
1、提高企業(yè)管理水平,實現(xiàn)成本透明化管理,加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、通過實施erp系統(tǒng),將獨立工作方式,改變?yōu)椴块T與部門合作方式,并加強橫向監(jiān)督與制約;訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題,可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點管理有利于庫存控制,切實反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量,可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項工作職能,提高生產(chǎn)訂單完成率,可同時實現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績效考核,考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制,將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本,為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確,將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期,系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力,為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述:
1)制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進(jìn)度控制;
2)根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議;
3)參與物料編碼規(guī)則可行方案研討;
4)參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討;
5)參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討;
6)參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會簽、實施;
7)參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施;
8)參與項目實施完畢的總結(jié)與項目驗收;
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話:流利。
粵語:流利。
英語水平:英語專業(yè)。
口語一般。
英語:一般。
專業(yè)職稱:初級技術(shù)員。
計算機水平:高級。
計算機詳細(xì)技能:
1、熟練erp系統(tǒng)。
2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能:
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力,人員管理能力。
戶籍:湖南-益陽年齡:26。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:160cm。
希望地區(qū):廣東-深圳。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位:pmc主管、跟單主管、生產(chǎn)主管。
待遇要求:可面議。
最快到崗:隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:pmc主管崗位類別:
工作描述:·客戶訂單交期評估和回復(fù)。
·部分外國客戶的溝通。
·綜合評估和調(diào)整各車間產(chǎn)能。
·月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃的制定。
·對生產(chǎn)計劃的'各項進(jìn)度監(jiān)控和檢查。
·物料需求計劃核準(zhǔn)與物料進(jìn)度督促檢查。
·統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。
·物料、生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)與決策。
·出貨車程安排。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試三級。
計算機詳細(xì)技能:
技能專長:·較強的溝通、協(xié)助和管理能力。
·能獨立主持會議和處理問題。
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件,并靈活運用數(shù)據(jù)分析匯報各階段進(jìn)程。
·對重大問題的發(fā)生具備快速反應(yīng)、跟進(jìn)和統(tǒng)籌處理的能力。
·有一定的文字功底,能獨立編寫相關(guān)資料和審核文件。
·懂erp物料、倉儲管理系統(tǒng)和實際操作。
·具備獨立培訓(xùn)中層管理人員能力。
語言能力。
普通話:一般粵語:一般。
英語水平:
英語:良好。
其他:粵語。
求職意向。
發(fā)展方向:pmc主管/生產(chǎn)主管/跟單部主管。
其他要求:
現(xiàn)所在地:西安。
身高:164。
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
希望崗位:計劃員,pmc、跟單員、采購助理。
工作年限:6年。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任計劃員。
主要工作是:
2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排;
3、出貨計劃的制定;
4、與采購物控不定期確認(rèn)物料交期,及物料交貨進(jìn)度的掌握和倉庫發(fā)料進(jìn)度的監(jiān)察;
5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情;
7、組織開展生產(chǎn)會議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任計劃員。主要工作是:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進(jìn)度跟進(jìn),訂單評審交期回復(fù),產(chǎn)品上線前物料狀況的確認(rèn),生產(chǎn)過程中異常的處理及出貨的安排,即時督促mc的物料到料進(jìn)度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任計劃員。主要工作是:生產(chǎn)計劃的制定和跟進(jìn),生產(chǎn)異常的處理及反饋,分析產(chǎn)能根據(jù)實際產(chǎn)能對生產(chǎn)計劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶的物料申購,物料進(jìn)料進(jìn)度的跟進(jìn)。
語言能力。
英語水平:一般。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
技能專長。
計算機水平:中級。
計算機詳細(xì)技能:熟練操作office辦公軟件。
技能專長:熟練操作erp系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)。
本人從事pmc跟單工作多年,在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗,并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程,且能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力,善于與人溝通有較強的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。
項目描述:經(jīng)歷過的項目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?;▓@、廣日電梯廠一期工程(16萬平米)、廣州市智海苑(30層)、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星)別墅等。項目要按質(zhì)、按量、按時建設(shè)好。必須根據(jù)項目性質(zhì)、特點和要求,遵循國家政策、法律、法規(guī),結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度,制定切實可行的計劃。將重點、難點工作和一般工作區(qū)別開,并落實到人,做到目標(biāo)有計劃、有組織、有落實,工作才有條不紊。充分利用公司資源,把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上,調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力,項目才能圓滿完成。前期主持項目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等;中期(項目立項后)負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制,即設(shè)計方案審核、擬定合同與談判、項目報建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊?、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗收、交付使用、項目決算、工作總結(jié)與匯報。責(zé)任描述:根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé),參與公司決策;主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系,推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核。
本人性格開朗,樂于與人交際,思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動?,F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作,對財務(wù)收款有一定了解,熟悉辦公軟件使用流程。具較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,富團(tuán)隊協(xié)作精神;能夠承擔(dān)壓力,勇于接受挑戰(zhàn)。誠實、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,細(xì)致、熱情的工作作風(fēng),定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值!
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責(zé)任心.踏實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球:新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂:吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲,男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗,為人正直,工作積極進(jìn)取,有自信心.有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,積極參與公司組織的各項活動.在職期間,工作努力認(rèn)真,在技術(shù)水平不斷提高的同時,仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實,態(tài)度端正,謙虛好學(xué),積極向上,待人友善,認(rèn)真負(fù)責(zé),注重理論與實踐相結(jié)合以及知識的靈活運用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí),積累知識和經(jīng)驗,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
項目描述:經(jīng)歷過的項目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?;▓@、廣日電梯廠一期工程(16萬平米)、廣州市智海苑(30層)、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星)別墅等。項目要按質(zhì)、按量、按時建設(shè)好。必須根據(jù)項目性質(zhì)、特點和要求,遵循國家政策、法律、法規(guī),結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度,制定切實可行的計劃。將重點、難點工作和一般工作區(qū)別開,并落實到人,做到目標(biāo)有計劃、有組織、有落實,工作才有條不紊。充分利用公司資源,把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上,調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力,項目才能圓滿完成。前期主持項目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等;中期(項目立項后)負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制,即設(shè)計方案審核、擬定合同與談判、項目報建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊?、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗收、交付使用、項目決算、工作總結(jié)與匯報。責(zé)任描述:根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé),參與公司決策;主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系,推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核。
本人性格開朗,樂于與人交際,思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動。現(xiàn)已有近兩年的客服管理工作,對財務(wù)收款有一定了解,熟悉辦公軟件使用流程。具較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,富團(tuán)隊協(xié)作精神;能夠承擔(dān)壓力,勇于接受挑戰(zhàn)。誠實、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,細(xì)致、熱情的工作作風(fēng),定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值!
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責(zé)任心.踏實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球:新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂:吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲,男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗,為人正直,工作積極進(jìn)取,有自信心.有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,積極參與公司組織的各項活動.在職期間,工作努力認(rèn)真,在技術(shù)水平不斷提高的同時,仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實,態(tài)度端正,謙虛好學(xué),積極向上,待人友善,認(rèn)真負(fù)責(zé),注重理論與實踐相結(jié)合以及知識的靈活運用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí),積累知識和經(jīng)驗,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
經(jīng)理。
工作年限:
12。
職稱:
中級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
工作描述:
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判,嚴(yán)把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作,工作經(jīng)歷主要包括。
1、,永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、,集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所,本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,執(zhí)行;跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展,籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、,調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到,到明珠油庫任經(jīng)理職位,全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括:
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度,對員工的績效考核和技能培訓(xùn);
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合,建立良好的合作關(guān)系;
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因:
企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校:
東北財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
現(xiàn)代電教。
大專畢業(yè)證。
廣州市公安局。
c牌駕駛證。
c牌駕駛證。
國家人事部。
中級經(jīng)濟(jì)師。
中級經(jīng)濟(jì)師證。
東北財經(jīng)大學(xué)。
工商管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
詳細(xì)個人自傳。
2)可到職日期:隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名:陳女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖北-荊州年齡:25。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、湖北-武漢、廣東-深圳。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位:生管員、跟單員、人事。
待遇要求:2800元/月要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在0家公司工作。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:pmc專員崗位類別:計劃員/調(diào)度員。
工作描述:1、對業(yè)務(wù)部接到訂單制定出合理生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)計劃和任務(wù)下達(dá)到車間,安排及控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度和采購進(jìn)料并答復(fù)出貨交期。
2、制定合理的生產(chǎn)計劃、物料計劃,并根據(jù)訂單交期變化調(diào)配生產(chǎn)計劃、物料計劃。
3、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)及物料進(jìn)度,各種生產(chǎn)異常情況,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門商量對策,協(xié)調(diào)解決辦法和后續(xù)追蹤,并提出建議預(yù)防再次發(fā)生。
4、分析提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的可行性實際方法,并向上級提出計劃監(jiān)督車間實施。
5、物料的請購,存量的控制,呆滯料預(yù)防、控制及處理。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:
工作描述:1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范。
3、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
4、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
6、負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。
7、負(fù)責(zé)核算每月員工的工資。
8、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
9、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
10、負(fù)責(zé)公司員工獎懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
11、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
12、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系、解決勞動糾紛。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
16、負(fù)責(zé)社保、工傷等辦理。
17、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
18、負(fù)責(zé)公司每月網(wǎng)上申報用工情況、每月工資網(wǎng)上申報等。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:崗位類別:生產(chǎn)管理辦事員。
工作描述:生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品追蹤。
1.負(fù)責(zé)成品出貨及車間生產(chǎn)進(jìn)度跟催以及異常協(xié)調(diào)、處理。每月周計劃和月計劃達(dá)成落實。未達(dá)成的分析和檢討.
2.因公司需要擴大在原有基礎(chǔ)50%上增長100%的出貨目標(biāo).協(xié)助工廠達(dá)成每月出貨目標(biāo).把無法滿足訂單交期需求的產(chǎn)品,或者wip存量超出設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品制程要求超出本公司制程能力的產(chǎn)品外發(fā)加工.以及進(jìn)度跟催和異常協(xié)調(diào)、處理。
離職原因:家中有事。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔(dān)任職位:電腦操作員崗位類別:
工作描述:超市貨品資料的采購價與銷售價。
離職原因:換工作環(huán)境。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理崗位類別:
工作描述:各部上交經(jīng)理室之文件初審及協(xié)助經(jīng)理處理事務(wù)。
離職原因:換工作環(huán)境。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
技能專長:**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗。
**購物廣場擔(dān)任電腦操作員。
**公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗。
熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。能很快融入新的工作團(tuán)隊.六年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神.
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:助理類(業(yè)務(wù)、廠務(wù)、采購、總經(jīng)室)。
生管、pmc。
人事。
其他要求:提供食宿,薪資準(zhǔn)時發(fā)放,上班5天制!
自身情況。
自我評價:**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗。
好上好購物廣場擔(dān)任電腦操作員。
匯和公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗。
三明塑膠五金制品有限公司提任人事1年半工作經(jīng)驗。
熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。
能很快融入新的工作團(tuán)隊.七年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神.
有較強的組織性、紀(jì)律性、適應(yīng)性,富有挑戰(zhàn)精神和團(tuán)隊精神。
具有較強的交際能力、獨立工作能力、環(huán)境適應(yīng)能力、組織能力。
相信有能力在最短的時間內(nèi)適應(yīng)各種環(huán)境。
民族:漢族。
工作年限:三年以上。
年齡:35歲婚姻狀況:已婚。
月薪要求:3500——5000元。
希望工作地區(qū):徐州市區(qū)。
起止年月:20xx—11~至今。
公司名稱:江蘇xx樂器有限公司。
工作經(jīng)驗:
1、堅持四項基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議,領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作,向公司職工大會報告工作,接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督,對于提出的問題和建議,積極解決和落實。關(guān)心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校:西安財經(jīng)大學(xué)。
學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:20xx—07—01
所學(xué)專業(yè):工商管理。
取得證書:中級經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證。
我從業(yè)多年從公司基層做起,對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間,其中所積累的工作方法,對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺,實際的解決了很多治理中的困難,使工作能力有了很大的提升,并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
本人在行政管理等方面的工作,具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
民族:漢族出生年月:1977年5月5日。
婚姻狀況:已婚。
身高:175cm體重:70kg。
戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校:泉州華僑大學(xué)學(xué)歷:???。
專業(yè)名稱:管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份:2005年。
工作經(jīng)驗:十年以上最高職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
行政/后勤。
物業(yè)管理。
職位名稱:人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);。
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平:熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)???。
工作經(jīng)歷。
所在公司:泉州某鞋業(yè)有限公司。
時間范圍:2008年3月-2010年9月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:人事行政部經(jīng)理。
離職原因:
所在公司:泉州(韓國)某石業(yè)有限公司。
時間范圍:2010年10月-2013年10月。
公司性質(zhì):外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:人事行政部經(jīng)理。
工作描述:1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。7、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議。10、董事長交辦的其他事務(wù)。
離職原因:
所在公司:莆田某體育用品有限公司。
時間范圍:2013年10月-2016年9月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:人事行政部經(jīng)理。
離職原因:
其他信息。
自我評價:三年的軍旅生涯,十幾年的工作經(jīng)驗,良好的職業(yè)道德素養(yǎng),具備較強的執(zhí)行力,曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作,為人正直親和力強,并善于溝通協(xié)調(diào)。
PM(ProjectManagement)是項目管理的縮寫,而PMC(ProjectManagementConsultant)則是項目管理咨詢師的縮寫。PMC經(jīng)理是項目管理的專業(yè)人士,負(fù)責(zé)為客戶提供咨詢、指導(dǎo)和支持,助力客戶實現(xiàn)項目管理的成功。在我的職業(yè)生涯中,我擔(dān)任過幾次PMC經(jīng)理的角色,今天我想和大家分享一些我的心得和體會。
首段:項目管理是什么。
項目管理包括了規(guī)劃、執(zhí)行和控制項目的過程。一個好的項目管理可以確保項目按照計劃完成,避免進(jìn)度延誤和預(yù)算超支,最終實現(xiàn)客戶的愿望。這是我們作為PMC經(jīng)理的首要任務(wù)。
其次,我們需要將自己的專業(yè)技能和知識與客戶共享。對于客戶來說,他們需要的不僅僅是成功的項目交付,更需要的是能自我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的能力。因此,我們需要為客戶提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和專業(yè)知識,建立起一套適合客戶的項目管理方法。
第二段:技能和職責(zé)。
PMC經(jīng)理需要具備豐富的項目管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,熟悉各種管理工具和技術(shù),能夠有效地組織和管理團(tuán)隊,控制項目成本和進(jìn)度。此外,他還需要與客戶緊密合作,了解他們的需求和目標(biāo),提供有效的解決方案。
作為PMC經(jīng)理,我的職責(zé)是為客戶提供專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo),確保項目的成功。我需要傳達(dá)我對項目的看法和建議,以及客戶對項目的期望和要求。同時,我需要把握好與客戶之間的關(guān)系,處理好溝通和協(xié)調(diào),解決好問題。
第三段:團(tuán)隊合作。
一個成功的項目需要團(tuán)隊的合作和共同努力。因此,作為PMC經(jīng)理,我們需要協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊的工作,確保團(tuán)隊成員的工作互為協(xié)同,避免彼此之間的沖突和誤解。同時,我們還需要關(guān)注和支持團(tuán)隊成員的發(fā)展和成長,通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提高團(tuán)隊成員的技能和水平。
第四段:項目管理工具和技術(shù)。
作為PMC經(jīng)理,我們需要使用多種管理工具和技術(shù)來有效地管理項目。這些工具包括風(fēng)險評估方法、項目計劃工具、溝通和協(xié)作工具等等。同時,我們還需要了解各種管理方法和技術(shù),如Scrum、Agile、PRINCE2等等,以便更好的管理項目。
最后一段:結(jié)語。
作為PMC經(jīng)理,我們需要充分了解客戶的需求,并給予專業(yè)的建議和支持。我們需要管理好團(tuán)隊,并使用各種管理工具和技術(shù)來管理項目。盡管工作壓力巨大,但是一旦項目管理成功,那些付出和努力都將會更加值得。我相信,當(dāng)我們在每一個項目中都能學(xué)到一些新東西時,我們也將會更加成長和進(jìn)步。
學(xué)歷:初中及以下。
工作年限:10年以上。
工作地點:廣州-天河-車陂。
求職意向:經(jīng)理助理/秘書/文員|普工/學(xué)徒工。
誠信正直責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了8年9個月,做了3份工作)。
廣州樂賞鮮餐飲管理有限公司。
工作時間:2015年7月至2016年8月[1年1個月]職位名稱:店長。
東莞市石龍圣偉酒類商店。
工作時間:2007年7月至2012年2月[4年7個月]職位名稱:酒類知識培訓(xùn)專員。
廣州市粵順粵德餐飲管理有限公司。
工作時間:2012年3月至2015年4月[3年1個月]職位名稱:行政人事文員。
簡歷上應(yīng)該陳述有利信息,爭取成功機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。下面是關(guān)于pmc。
模板的內(nèi)容,歡迎閱讀!
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲。
居住地:廣州。
電話:113(手機)。
e-mail:
[1年8個月]。
公司:xx公司。
行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
職位:pmc。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):漢語言文學(xué)教育。
學(xué)校:廣州華南師范大學(xué)。
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標(biāo)地點:廣州。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:pmc。
20xx/7—至今:xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):??電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工程部????pmc。
1、?主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計劃的排程(月、周、日排程)。
2、?。
合同。
評審及訂單跟進(jìn).
3、?物料請購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.
4、?pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。
5、?協(xié)助課長及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。
20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。
所屬行業(yè):??通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
物流部????物控員。
1.?客戶訂單的錄入,根據(jù)生產(chǎn)計劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時通知客戶。
2.?訂單審核與原材料,半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測安全庫存及生產(chǎn)單。
3.?物料計劃的實施與控制。
4.?接收訂單,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進(jìn)。
5.?及時安排出貨,統(tǒng)計每月準(zhǔn)時交貨率并及時處理客訴。
20xx/6?大學(xué)英語六級。
20xx/12?大學(xué)英語四級。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。