ID：8445823
時(shí)間：2024-01-05 13:52:09
上傳者：碧墨編寫(xiě)工作計劃書(shū)還可以有效地提高個(gè)人或團隊的工作效能和工作質(zhì)量。在以下范文中，小編為大家詳細介紹了如何編寫(xiě)一份有效的工作計劃書(shū)，希望能對大家有所幫助。
第二周開(kāi)始了，拿到了工作任務(wù)書(shū)，讓我在接下來(lái)的工作中有了更清晰的目標和方向。
1、高效率完成每天的工作任務(wù)，每天早上給自己制定滿(mǎn)負荷工作計劃，并且志在完成。
2、每天堅持練習聲音兩小時(shí)，保證每次練習的質(zhì)量，在一周內練習400次。并且練習讀一些文章，來(lái)提高自己的聲音吸引了，爭取在這樣堅持練習之后，達到平時(shí)說(shuō)話(huà)的聲音有吸引力，與眾不同。
3、練習應用文寫(xiě)作，熟悉應用文寫(xiě)作的格式，以及練習組織語(yǔ)言，因為第一周忽略了這項學(xué)習，所以要在第二周補上，每天練習公文寫(xiě)作，來(lái)提高自己的邏輯思維能力。
4、一直保持微笑，并提高自己的洞察力，每天觀(guān)察每一位同事的優(yōu)點(diǎn)，也要觀(guān)察同事在做什么，有哪些好習慣是我要學(xué)習的，寫(xiě)在每天的工作日志中，并試著(zhù)發(fā)現工作中的問(wèn)題，多提一些問(wèn)題，并找到解決異議的辦法，鍛煉自己解決問(wèn)題的能力。
5、每天練習形體半小時(shí)，在半小時(shí)內，保證連續練習，動(dòng)作標準。
6、繼續背產(chǎn)品知識，因為記憶是有時(shí)間的，如果不鞏固產(chǎn)品知識，幾天之后就會(huì )忘記，所以每天堅持看一次。
在這一周要克服懶惰，增強自律性，養成嚴格按計劃完成工作的習慣，為了達到終極目標，就要完成每個(gè)小目標，增加成功的經(jīng)驗，使自己更自信。
作為線(xiàn)型照明產(chǎn)品經(jīng)理，在公司的角色是非常重要的。線(xiàn)型照明在商業(yè)和個(gè)人使用中已經(jīng)變得非常普遍，其在家庭照明、商業(yè)照明和室外照明中的應用也越來(lái)越廣泛。因此，作為一名線(xiàn)型照明產(chǎn)品經(jīng)理，我需要制定一個(gè)工作計劃來(lái)確保公司的產(chǎn)品能夠順利地推向市場(chǎng)，并滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
第一步，我需要確定公司的目標。這個(gè)目標不僅要滿(mǎn)足公司的利潤要求，還要滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。這是一個(gè)非常重要的步驟，因為我們需要確保我們的產(chǎn)品能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，從而保持和擴大市場(chǎng)份額。
第二步，我要進(jìn)行市場(chǎng)調研。了解市場(chǎng)上的現有產(chǎn)品和客戶(hù)的需求，包括各個(gè)行業(yè)和用途。通過(guò)市場(chǎng)調研來(lái)確認我們的產(chǎn)品是否滿(mǎn)足客戶(hù)不同的需求，并確定哪些領(lǐng)域需要改進(jìn)或創(chuàng )新。
第三步，我需要與設計師溝通，確保產(chǎn)品的設計能夠最好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，同時(shí)也要注意產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和可靠性。為此，必須探討如何通過(guò)設計來(lái)降低生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
第四步，我要確定銷(xiāo)售策略。該策略應該考慮產(chǎn)品的不同特點(diǎn)，還要考慮銷(xiāo)售渠道、價(jià)格策略和市場(chǎng)趨勢等因素。在確定銷(xiāo)售策略時(shí)，必須考慮產(chǎn)品的差異化和競爭優(yōu)勢。
第五步，我要制定市場(chǎng)推廣計劃。市場(chǎng)推廣計劃應該根據目標市場(chǎng)的`需求和特點(diǎn)進(jìn)行制定。這包括廣告宣傳、活動(dòng)組織和營(yíng)銷(xiāo)渠道的選擇等方面。
第六步，我要確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。這為公司樹(shù)立了信譽(yù)，并促進(jìn)了客戶(hù)的忠誠度。對于線(xiàn)性照明產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，一個(gè)失效的產(chǎn)品不僅會(huì )帶來(lái)造成客戶(hù)的不滿(mǎn)意，而且可能會(huì )危及到客戶(hù)的生命安全。
最后一步，我要與公司的odm和oem合作伙伴溝通，確保他們能夠生產(chǎn)出質(zhì)量高、價(jià)格合理的產(chǎn)品。這需要與供應商保持密切的聯(lián)系，并確保供應商能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)和交貨的要求。
工作計劃并不是一成不變的，并且它需要根據市場(chǎng)需求、競爭環(huán)境和客戶(hù)需求定期進(jìn)行調整。作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，我必須密切關(guān)注市場(chǎng)和競爭環(huán)境變化，為我們的產(chǎn)品制定合適的策略并確保它們在市場(chǎng)上取得成功。
隨著(zhù)人們生活水平的提高和教育理念的變化，越來(lái)越多的家長(cháng)開(kāi)始重視孩子的全面發(fā)展，不再僅僅關(guān)注課業(yè)成績(jì)，而是注重培養孩子的綜合素養。在這個(gè)背景下，營(yíng)地教育逐漸受到家長(cháng)的青睞，成為越來(lái)越多家庭選擇的'教育方式。但是，不同于傳統的校園教育和家庭教育，營(yíng)地教育需要一個(gè)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)負責產(chǎn)品的規劃、設計、推廣和運營(yíng)，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意度。因此，作為一名營(yíng)地教育產(chǎn)品經(jīng)理，我制定了以下工作計劃：
1.市場(chǎng)調研：深入了解目標客戶(hù)群體的需求、興趣、購買(mǎi)力和心理等因素，分析市場(chǎng)潛力和競爭狀況，為產(chǎn)品設計提供依據。
2.產(chǎn)品定位：根據市場(chǎng)調研結果，確定產(chǎn)品的目標用戶(hù)、產(chǎn)品特色、定價(jià)策略和營(yíng)銷(xiāo)渠道，明確產(chǎn)品差異化競爭優(yōu)勢和核心價(jià)值。
3.產(chǎn)品設計：依據市場(chǎng)調研結果和產(chǎn)品定位，從教育內容、教育形式、活動(dòng)策劃、師資保障、安全保障等方面進(jìn)行細化，確定產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)，設計出符合市場(chǎng)需求的營(yíng)地教育產(chǎn)品。
1.品牌建設：制定品牌策略和形象設計，進(jìn)行品牌宣傳和推廣，加強品牌知名度和美譽(yù)度，為產(chǎn)品推廣提供可靠的品牌支持。
2.營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)：采用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、社交平臺、線(xiàn)下活動(dòng)等渠道進(jìn)行推廣，通過(guò)合作伙伴、分銷(xiāo)商、平臺合作等方式擴大市場(chǎng)滲透率。
3.促銷(xiāo)活動(dòng)策劃：通過(guò)舉辦優(yōu)惠活動(dòng)、獎勵政策、特價(jià)銷(xiāo)售和團購等方式吸引用戶(hù)，提高銷(xiāo)售額和用戶(hù)滿(mǎn)意度。
1.教育內容更新：根據市場(chǎng)需求和用戶(hù)反饋，不斷更新教育內容和教育形式，確保教育理念的先進(jìn)性和實(shí)效性，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
2.師資保障：建立專(zhuān)業(yè)的師資隊伍，提供專(zhuān)業(yè)的教育培訓和管理，確保教育質(zhì)量和用戶(hù)體驗，減少教育風(fēng)險和投訴率。
3.安全保障：建立完善的安全管理體系，采取安全措施，確保用戶(hù)在營(yíng)地教育中的安全和健康，增強用戶(hù)信任和滿(mǎn)意度。
總之，作為一名營(yíng)地教育產(chǎn)品經(jīng)理，需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、先進(jìn)的教育理念、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品設計能力和高超的業(yè)務(wù)水平，以制定出市場(chǎng)需求與品牌定位相符的營(yíng)地教育產(chǎn)品，擴大市場(chǎng)份額和提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
不同的員工培訓方式也是得不同的，對待老員工培訓一定要是有針對性的，對待新員工培訓是基礎的、全面的。仔細的分析公司員工在哪方面的工作能力較差，首先自己的要仔細的觀(guān)察各部員員工的工作情況，并做好記錄，哪個(gè)員工在工作中存在什么樣的缺陷，都要有清晰的認識，自己先制定一套簡(jiǎn)易粗略的培訓方案，之后的細節問(wèn)題一定要和領(lǐng)導仔細的商量、探討，領(lǐng)導的意見(jiàn)很重要，畢竟公司的發(fā)展方向跟公司理念都是從領(lǐng)導出發(fā)的。培訓的教案都是由我來(lái)編寫(xiě)的，這就需要我查找資料，保證讓員工們經(jīng)過(guò)培訓之后都能學(xué)到新的東西，在工作能力上都能得到加強，以提高公司的整體效益和工作效率為最終的目的。
我在公司這么些年，我也知道大家對待培訓是一個(gè)怎樣的心態(tài)，奮力向上的員工，肯定是想著(zhù)借此機會(huì )提升自己各方面的能力，對待培訓的態(tài)度是積極的，但是公司也有不少的員工們認為，培訓就是在耽誤時(shí)間，無(wú)用之舉，覺(jué)得這是公司形式上花里胡哨的作為，其實(shí)一點(diǎn)用都沒(méi)有，所以他們對待培訓是消極的態(tài)度，甚至還會(huì )有人會(huì )有抵觸心理，我要做的就是在培訓之前收集他們對本次培訓的態(tài)度，然后對不積極的員工進(jìn)行心理勸導，本來(lái)較強的感染力跟親和力就是身為產(chǎn)品培訓經(jīng)理的必備技能，讓每一個(gè)人都積極的參與培訓才是我的目的。
今年的培訓，我一定要做到每一次都到場(chǎng)，對整個(gè)培訓過(guò)程進(jìn)行監督，我不能讓我辛辛苦苦設計的培訓課程，被他們浪費，我很難保證每一個(gè)員工都做到全心全意的去對待培訓，如果我在場(chǎng)也能起到一點(diǎn)的威懾作用，讓他們認真的對待培訓，我可不想一場(chǎng)培訓下來(lái)，員工們的工作情況還是老樣子，那就真的是花額時(shí)間，花了精力，還沒(méi)得到想要結果。最關(guān)鍵的是，我是最熟悉培訓課程的人，我全程進(jìn)行監督，我還能對他們提供意見(jiàn)，讓培訓的效果更好。另一方面，我也能看到自己哪里存在不足，也好做出改進(jìn)。
產(chǎn)品經(jīng)理要找正確的人，做正確的事。那么怎么協(xié)調這些團隊中的精英把事做成呢，計劃，一份細致的、可執行的、易調整、分階段、有產(chǎn)出的計劃，上可以說(shuō)服老板簽字，弄到人，弄到資源，下可以協(xié)調這些人，把事給做了。
1.細致的，就是計劃盡可能的細致，最好具體到模塊，天;重要的是，大家都理解。
3.易調整，計劃總是帶來(lái)變化;雖然，“蘋(píng)果永遠沒(méi)有b計劃”，可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無(wú)數條路中選擇、走出去。是的，蘋(píng)果是沒(méi)有b計劃，那是因為他們選擇過(guò)了，拋棄了。所以一份不斷調整的計劃是關(guān)鍵，而且要讓團隊中的任何一個(gè)人都接受這種變動(dòng)。
4.分階段，是計劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品，都是不斷的迭代出來(lái)的，這是一個(gè)不斷的推翻自己，推翻自己的過(guò)程。所以，分階段，走出去，再調整是必然的。否則，一條路跑到底，也許會(huì )成功，但失敗的機會(huì )也大。
呢?下面是本站小編收集整理關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃的資料，希望大家喜歡。
1，了解公司運作方式及產(chǎn)品。
1.1，了解公司。
工作開(kāi)始后，用大概一周左右，了解公司業(yè)務(wù)流程，認識這個(gè)業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售工程師，銷(xiāo)售助理等。
準確定位自己的工作范圍，工作內容，及在公司中的位置。
理解公司的企業(yè)文化，并盡快融入其中。
1.2，初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品。
用大概一周的時(shí)間，熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個(gè)產(chǎn)品的規格，工藝，特征，以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競爭關(guān)系。和原廠(chǎng)溝通，詳細學(xué)習產(chǎn)品的技術(shù)細節。
以bcd公司為例，其擁有的產(chǎn)品線(xiàn)比較廣泛，電源管理方面的ic種類(lèi)也比較多。它的產(chǎn)品在市場(chǎng)上和utc等公司的產(chǎn)品重合比較多，替代性強。工作中需要詳細分析其中產(chǎn)品的差異，特別是bcd產(chǎn)品的優(yōu)勢特征。
比如說(shuō)創(chuàng )達公司主頁(yè)上有推廣bcd公司生產(chǎn)的as339電壓比較器。這類(lèi)芯片應用范圍非常廣，制造廠(chǎng)商也多?，F在市面上較流行的還有ir2339、ani339、sf339和lm339。這幾款基本都可以互換。
對于everlight公司的led類(lèi)產(chǎn)品，其主要關(guān)心的參數有波長(cháng)，亮度和一致性。對創(chuàng )達公司所代理的也應當詳細了解。
對于競爭對手的產(chǎn)品，應當積極盡快整理出來(lái)，以此將市場(chǎng)進(jìn)行細分。
2，市場(chǎng)進(jìn)一步規劃。
2.1，公司內部市場(chǎng)信息整理。
估計需要一周時(shí)間，通過(guò)和銷(xiāo)售工程師的談話(huà)了解整個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)狀況，公司在該行業(yè)中的細分市場(chǎng)定位，以及競爭對手狀況;并通過(guò)銷(xiāo)售人員初步接觸公司客戶(hù)，將這些客戶(hù)信息歸類(lèi)，方便日后統籌管理。
2.3，客戶(hù)端市場(chǎng)信息整理。
從內部整理出的市場(chǎng)信息中，和銷(xiāo)售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶(hù)，做出時(shí)間表，同銷(xiāo)售人員一起拜訪(fǎng)。通過(guò)客戶(hù)端，了解所銷(xiāo)售產(chǎn)品在市場(chǎng)上的反饋，更深入地掌握客戶(hù)所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數和客戶(hù)的需求。
3，日常工作。
3.2，對市場(chǎng)需求大的產(chǎn)品，做庫存備貨預估。
3.3，每日與個(gè)別銷(xiāo)售同事詳細review工作情況，每周簡(jiǎn)單與所有銷(xiāo)售同事review工作情況;并定期給銷(xiāo)售人員做產(chǎn)品培訓。
3.4每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。
3.5，對客戶(hù)投訴及時(shí)做出反應，協(xié)助客戶(hù)解決應用難題。遇到疑難或重大問(wèn)題，積極與原廠(chǎng)溝通，共同解決客戶(hù)端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
3.6，和原廠(chǎng)建立暢通的溝通渠道和良好的關(guān)系。充分利用原廠(chǎng)可利用的各種資源，并爭取價(jià)格和交期優(yōu)勢。
3.7整理并挖掘出對產(chǎn)品可能有需求的市場(chǎng)，與銷(xiāo)售工程師一起拜訪(fǎng)這類(lèi)市場(chǎng)的個(gè)別客戶(hù)，看是否能夠擴大產(chǎn)品應用范圍。
商業(yè)模式正確了，是bd的商業(yè)需求摸索的清楚;。
用戶(hù)需求正確了，是產(chǎn)品分析師分析的正確;。
產(chǎn)品做出來(lái)了，用戶(hù)體驗很好，是用戶(hù)體驗工程師做得好;。
產(chǎn)品性能很好，擴展性很強，是項目經(jīng)理的架構好;。
市場(chǎng)反響很大，客戶(hù)很喜歡，是市場(chǎng)推廣經(jīng)理做好的好;。
那么，產(chǎn)品好了，是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是，也許不是，重要的是：
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20xx年生產(chǎn)系統的整體工作思路是：以結果為導向，以流程為方法，以規章為考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有規范，規范有制度。
2)、負責生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)，按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售訂單;。
4)、質(zhì)量控制方面：
a、沒(méi)有系統的質(zhì)量管理體系，需建立并運轉;。
c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善，需進(jìn)一步加強并實(shí)際運轉;。
d、品控質(zhì)檢員的'培訓沒(méi)有完善的制度機制，需建立并實(shí)施;。
g、對員工的培訓需要再規范，編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;。
h、需針對技術(shù)部出的工藝規范、質(zhì)量標準，完善監視檢查標準、監視檢查方法等規范;。
4)、安全方面：落實(shí)規章制度，嚴格安全管理;。
“安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個(gè)公司常抓不懈的工作。
1、20xx年全年完成任務(wù)的計劃，任務(wù)分解分析。
2、保障完成任務(wù)的方式：（1）用服務(wù)打動(dòng)顧客，維護好老顧客。（2）增強導購的銷(xiāo)售技巧：加強培訓，能正確運用到實(shí)際銷(xiāo)售中。增加店里的骨干力量。（3）統一思想，緊盯目標任務(wù)不放松，勁往一處使，（4）加強外圍宣傳，增加新的客源。（5）優(yōu)化庫存，加強導購的斷貨意識。（6）多了解適時(shí)社會(huì )團隊活動(dòng)，抓住時(shí)機，挖掘潛在的團購顧客。（7）公司要搞得一些活動(dòng)我們盡力抓住機會(huì )提升銷(xiāo)量。
營(yíng)銷(xiāo)計劃
1、20xx年全年促銷(xiāo)計劃：三八婦女節：以舊換新的活動(dòng)基礎上有有利于女人的活動(dòng)（如：三八當天買(mǎi)女褲可以享受抽獎活動(dòng)。五一：隨公司的活動(dòng)。父情節、母親節：節日當天為父母買(mǎi)褲子的顧客由百圓褲業(yè)為他父母送出的一份禮品。）
2、全年顧客管理
a、vip顧客管理：（1）節假日、生日送祝福短信；（2）換季時(shí)有新品到店首先及時(shí)通知；（3）公司有活動(dòng)及時(shí)通知；（4）把經(jīng)常消費、很多人用一張卡的顧客分類(lèi)管理。
b、普通顧客管理：盡快讓普通顧客晉升成vip
c、特體顧客管理：
d、團購顧客管理：
1、區域經(jīng)理所要開(kāi)發(fā)課程（3—4個(gè)課題）。
2、全年12次的培訓計劃。
3、區域四個(gè)季度的內訓計劃。
4、店內不同崗位的貨品培訓計劃。
1、區域各店分價(jià)位、斷貨、新品的不同陳列推廣計劃。
2、如何定義區域內各店的產(chǎn)品定位，產(chǎn)品差異化的分析。
3、各成員分工：趙闖：銷(xiāo)售經(jīng)理。
張雄：會(huì )計。
楊東輝：銷(xiāo)售員。
鐘青峰：銷(xiāo)售員。
4、主要推銷(xiāo)的產(chǎn)品：
桃酥，曲奇，肉松餅，給力酥，海苔餅，面包系列。
1、產(chǎn)品簡(jiǎn)介。
南昌市福美滋實(shí)業(yè)有限公司、是江西省集產(chǎn)、銷(xiāo)、研發(fā)一體的專(zhuān)業(yè)化大型烘焙企業(yè)，企業(yè)以質(zhì)為本，認真強化質(zhì)量管理，不斷推出與國際同步的系列烘焙產(chǎn)品，以市場(chǎng)需要為導向，重點(diǎn)致力于將傳統節令產(chǎn)品發(fā)展成名牌產(chǎn)品，秉持時(shí)尚現代、傳統經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)理念打造強勢品牌形象和提升企業(yè)競爭力，選用進(jìn)口油脂和名優(yōu)原材料，每批次產(chǎn)品進(jìn)行嚴格檢驗，把好質(zhì)量關(guān)?？诟兴执?，味道良好，深受廣大消費者青睞。
2、產(chǎn)品的目標消費群：大眾。
4、推銷(xiāo)的方式以及銷(xiāo)售范圍等：上門(mén)服務(wù)、校外固定攤點(diǎn)……。
大學(xué)生在校師生工作和學(xué)習的空閑時(shí)間，少吃幾片餅干，糕點(diǎn)，無(wú)需很多的食量，就能獲得足夠多的營(yíng)養和能量，使工作和學(xué)習都精力充沛，補充營(yíng)養，益智健腦，可以說(shuō)是工作學(xué)習，享受都不誤、同時(shí)可以休閑，調節心情上學(xué)的學(xué)生課外和同學(xué)們分享一些零食，即緩解了學(xué)習的壓力，又增加了同學(xué)間的友誼、在校大學(xué)生主要通過(guò)到超市購買(mǎi)一些食品糕點(diǎn)來(lái)充饑，我們的市場(chǎng)很大，與以下幾點(diǎn)：
第一，產(chǎn)品味道良好，口感酥脆，質(zhì)量沒(méi)問(wèn)題。
第二，我們會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過(guò)我們不斷地完善服務(wù)來(lái)贏(yíng)取市場(chǎng)。
第三，價(jià)格合理。
第四，在外面已經(jīng)有了很大的市場(chǎng)，這也是我們打開(kāi)另一個(gè)市場(chǎng)的基礎。
價(jià)格優(yōu)勢：我們會(huì )采用量多從廉，薄利多銷(xiāo)。
營(yíng)銷(xiāo)方式：
1、在外設置攤點(diǎn)。
3、印發(fā)宣傳單來(lái)增加我們銷(xiāo)售量。
4、以提供送貨到家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)增加我們銷(xiāo)售量。
我們的優(yōu)勢：
我們的團隊上學(xué)期經(jīng)歷過(guò)”統一營(yíng)銷(xiāo)達人秀”的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并且取得了學(xué)校二等獎的名次，在外面我們有一定的人力基礎，以及同樣鍛煉了我們的能力'，因此我想我們有能力在競爭中取得有利地位，其次我們也送過(guò)外賣(mài)，有一定的吃苦耐勞精神，我們的團隊成員比較外向，基本在學(xué)校的各個(gè)學(xué)院都與一定的關(guān)系、我想這必定也是我們成功地又一塊奠基石。
本公司目前主要與沃爾瑪、家樂(lè )福、人人樂(lè )、天虹等各大型商場(chǎng)以及外圍批發(fā)部合作，經(jīng)營(yíng)范圍已遍布廣東、臺灣、南昌、九江、鷹潭、萍鄉，宜春、樟樹(shù)、新余等各個(gè)城市。
本公司實(shí)力雄厚，擁有一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具有很強的技術(shù)力量，我們對產(chǎn)品不斷的開(kāi)發(fā)創(chuàng )新，總結完善，選用進(jìn)口油脂和名優(yōu)原材料，每批次產(chǎn)品進(jìn)行嚴格檢驗，把好質(zhì)量關(guān)?？诟兴执?，味道良好，深受廣大消費者青睞。我公司重合同，守信用，全心全意為客戶(hù)服務(wù)。
1、消費者的特點(diǎn)。
大學(xué)師生工作和學(xué)習的空閑時(shí)間，少吃幾片餅干，糕點(diǎn)，無(wú)需很多的食量，就能獲得足夠多的營(yíng)養和能量，使工作和學(xué)習都精力充沛，補充營(yíng)養，益智健腦，可以說(shuō)是工作學(xué)習，享受都不誤、同時(shí)可以休閑，調節心情上學(xué)的學(xué)生課外和同學(xué)們分享一些零食，即緩解了學(xué)習的壓力，又增加了同學(xué)間的友誼，尤其是國防生每天都要經(jīng)歷很多的訓練這便是最好的解決方法，既省事又補充了營(yíng)養，何樂(lè )而不為呢！
2、產(chǎn)品的'特性：口感酥脆，味道良好。
3、團隊的自身狀況：
4、市場(chǎng)環(huán)境方面的因素：別的團隊的競爭，別的品牌的競爭。
營(yíng)銷(xiāo)策略：
1、在外設置攤點(diǎn)。
3、印發(fā)宣傳單來(lái)增加我們銷(xiāo)售量。
4、以提供送貨到家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)增加我們銷(xiāo)售量。
一、是態(tài)度、心態(tài)問(wèn)題。知道要做哪些事情，而因為怕難怕苦怕麻煩，不愿意去做。
二、是能力問(wèn)題。不知道要做什么事情，該怎么做。這就需要不恥下問(wèn)，要努力學(xué)習，盡快提高自己的能力，達到勝任各部門(mén)管理職職責崗位。
1、制定完善業(yè)務(wù)部門(mén)體系流程制度為工作之重，一個(gè)部門(mén)沒(méi)有完善的體系流程，直接影響業(yè)務(wù)員的工作開(kāi)展，例如，各部門(mén)之間的不協(xié)調流程不合，將直接導至業(yè)務(wù)員的接單無(wú)法報價(jià)，或者，客戶(hù)對我司工作流程的拖拉不滿(mǎn)意直接退單。這需要各部門(mén)之間溝通協(xié)調制定完善的公司業(yè)務(wù)流程以及業(yè)務(wù)報價(jià)流程、接單流程、生產(chǎn)計劃流程、退單流程、銷(xiāo)后服務(wù)流程?！瓿蓵r(shí)時(shí)間（視公司內部主導為依準）。
2、完成對阿里巴巴網(wǎng)站的編輯與制作，打造成一流專(zhuān)業(yè)的五金沖壓沖模具網(wǎng)站推廣平臺（二周）。
3、制定業(yè)務(wù)員每月的工作計劃和工作重點(diǎn)以及部門(mén)行政管理（月例）。
4、提升業(yè)務(wù)員及本身銷(xiāo)售技能以及模具、產(chǎn)品知識的一種培訓（周例）。
5、對市場(chǎng)的管理與分析1、價(jià)格成本策略（分析競爭對手，模具市場(chǎng)，模具產(chǎn)品結構）（月例）。
6、客戶(hù)的信息的收集管理（次例）。
7、搜集業(yè)務(wù)方法，業(yè)務(wù)渠道，對業(yè)務(wù)員工作進(jìn)行管理，提升自己的業(yè)務(wù)能力（日例）。
8、制定一系列業(yè)務(wù)部可行文件規范（周例）。
9、作為新進(jìn)員工為自己月計劃考核制作如下：
附：《模具報價(jià)工作流程》。
商業(yè)模式正確了，是bd的商業(yè)需求摸索的清楚;。
用戶(hù)需求正確了，是產(chǎn)品分析師分析的正確;。
產(chǎn)品做出來(lái)了，用戶(hù)體驗很好，是用戶(hù)體驗工程師做得好;。
產(chǎn)品性能很好，擴展性很強，是項目經(jīng)理的架構好;。
市場(chǎng)反響很大，客戶(hù)很喜歡，是市場(chǎng)推廣經(jīng)理做好的好;。
那么，產(chǎn)品好了，是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是，也許不是，重要的是：
產(chǎn)品經(jīng)理要找正確的人，做正確的事。
那么怎么協(xié)調這些團隊中的精英把事做成呢計劃，一份細致的、可執行的、易調整、分階段、有產(chǎn)出的計劃，上可以說(shuō)服老板簽字，弄到人，弄到資源，下可以協(xié)調這些人，把事給做了。
1.細致的，就是計劃盡可能的細致，最好具體到模塊，天;重要的是，大家都理解。
3.易調整，計劃總是帶來(lái)變化;雖然，“蘋(píng)果永遠沒(méi)有b計劃”，可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無(wú)數條路中選擇、走出去。是的，蘋(píng)果是沒(méi)有b計劃，那是因為他們選擇過(guò)了，拋棄了。所以一份不斷調整的計劃是關(guān)鍵，而且要讓團隊中的任何一個(gè)人都接受這種變動(dòng)。
4.分階段，是計劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品，都是不斷的迭代出來(lái)的，這是一個(gè)不斷的推翻自己，推翻自己的過(guò)程。所以，分階段，走出去，再調整是必然的。否則，一條路跑到底，也許會(huì )成功，但失敗的機會(huì )也大。
5.有里程碑，總是有產(chǎn)出。怎么讓團隊中的人看到階段成果，然后評測，繼續投入，就是產(chǎn)品經(jīng)理的事情了。如果有一天，老板、技術(shù)總監過(guò)來(lái)和你說(shuō)，我們要加大投入，你需要我們怎么配合。那么，是否可以說(shuō)，你的產(chǎn)品是否達到了一個(gè)大家可以接受的里程碑了呢。所以，當你發(fā)現了，你就可以大聲的說(shuō)，我驕傲，我自豪。
計劃，產(chǎn)品經(jīng)理工作的核心，不斷的調整，不斷的匹配，不斷的產(chǎn)出。也許最后，產(chǎn)品的任何實(shí)際產(chǎn)出和產(chǎn)品經(jīng)理都沒(méi)有什么關(guān)系，但最后那份excel中的計劃，恐怕是產(chǎn)品經(jīng)理最大的財富。
一、區域門(mén)店經(jīng)營(yíng)思路。
1、20xx年全年完成任務(wù)的計劃，任務(wù)分解分析。
2、保障完成任務(wù)的方式：1)用服務(wù)打動(dòng)顧客，維護好老顧客。2)增強導購的銷(xiāo)售技巧：加強培訓，能正確運用到實(shí)際銷(xiāo)售中。增加店里的骨干力量。3)統一思想，緊盯目標任務(wù)不放松，勁往一處使，4)加強外圍宣傳，增加新的客源。5)優(yōu)化庫存，加強導購的斷貨意識。6)多了解適時(shí)社會(huì )團隊活動(dòng)，抓住時(shí)機，挖掘潛在的團購顧客。7)公司要搞得一些活動(dòng)我們盡力抓住機會(huì )提升銷(xiāo)量。
營(yíng)銷(xiāo)計劃。
1、20xx年全年促銷(xiāo)計劃：三八婦女節：以舊換新的活動(dòng)基礎上有有利于女人的活動(dòng)(如：三八當天買(mǎi)女褲可以享受抽獎活動(dòng))五一：隨公司的活動(dòng)。父情節、母親節：節日當天為父母買(mǎi)褲子的顧客由百圓褲業(yè)為他父母送出的一份禮品。
2、全年顧客管理。
b、普通顧客管理:盡快讓普通顧客晉升成vip(經(jīng)常提醒顧客差多少分就可以晉級了)。
c、特體顧客管理:。
d、團購顧客管理:。
二、培訓。
1、區域經(jīng)理所要開(kāi)發(fā)課程(3-4個(gè)課題)。
2、全年12次的培訓計劃。
3、區域四個(gè)季度的內訓計劃。
4、店內不同崗位的貨品培訓計劃。
三、區域產(chǎn)品庫存管理。
1、區域各店分價(jià)位、斷貨、新品的不同陳列推廣計劃。(附表)。
2、如何定義區域內各店的產(chǎn)品定位，產(chǎn)品差異化的分析。(附表)。
1，了解公司運作方式及產(chǎn)品。
1.1，了解公司。
工作開(kāi)始后，用大概一周左右，了解公司業(yè)務(wù)流程，認識這個(gè)業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售工程師，銷(xiāo)售助理等。
準確定位自己的工作范圍，工作內容，及在公司中的位置。
理解公司的企業(yè)文化，并盡快融入其中。
1.2，初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品。
用大概一周的時(shí)間，熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個(gè)產(chǎn)品的規格，工藝，特征，以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競爭關(guān)系。和原廠(chǎng)溝通，詳細學(xué)習產(chǎn)品的技術(shù)細節。
以bcd公司為例，其擁有的產(chǎn)品線(xiàn)比較廣泛，電源管理方面的ic種類(lèi)也比較多。它的產(chǎn)品在市場(chǎng)上和utc等公司的產(chǎn)品重合比較多，替代性強。工作中需要詳細分析其中產(chǎn)品的差異，特別是bcd產(chǎn)品的優(yōu)勢特征。
比如說(shuō)創(chuàng )達公司主頁(yè)上有推廣bcd公司生產(chǎn)的as339電壓比較器。這類(lèi)芯片應用范圍非常廣，制造廠(chǎng)商也多?，F在市面上較流行的還有ir2339、ani339、sf339和lm339。這幾款基本都可以互換。
對于everlight公司的led類(lèi)產(chǎn)品，其主要關(guān)心的參數有波長(cháng)，亮度和一致性。對創(chuàng )達公司所代理的也應當詳細了解。
對于競爭對手的產(chǎn)品，應當積極盡快整理出來(lái)，以此將市場(chǎng)進(jìn)行細分。
2，市場(chǎng)進(jìn)一步規劃。
2.1，公司內部市場(chǎng)信息整理。
估計需要一周時(shí)間，通過(guò)和銷(xiāo)售工程師的談話(huà)了解整個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)狀況，公司在該行業(yè)中的細分市場(chǎng)定位，以及競爭對手狀況;并通過(guò)銷(xiāo)售人員初步接觸公司客戶(hù)，將這些客戶(hù)信息歸類(lèi)，方便日后統籌管理。
2.3，客戶(hù)端市場(chǎng)信息整理。
從內部整理出的市場(chǎng)信息中，和銷(xiāo)售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶(hù)，做出時(shí)間表，同銷(xiāo)售人員一起拜訪(fǎng)。通過(guò)客戶(hù)端，了解所銷(xiāo)售產(chǎn)品在市場(chǎng)上的反饋，更深入地掌握客戶(hù)所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數和客戶(hù)的需求。
3，日常工作。
3.2，對市場(chǎng)需求大的產(chǎn)品，做庫存備貨預估。
3.3，每日與個(gè)別銷(xiāo)售同事詳細review工作情況，每周簡(jiǎn)單與所有銷(xiāo)售同事review工作情況;并定期給銷(xiāo)售人員做產(chǎn)品培訓。
3.4每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。
3.5，對客戶(hù)投訴及時(shí)做出反應，協(xié)助客戶(hù)解決應用難題。遇到疑難或重大問(wèn)題，積極與原廠(chǎng)溝通，共同解決客戶(hù)端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
3.6，和原廠(chǎng)建立暢通的溝通渠道和良好的關(guān)系。充分利用原廠(chǎng)可利用的各種資源，并爭取價(jià)格和交期優(yōu)勢。
3.7整理并挖掘出對產(chǎn)品可能有需求的市場(chǎng)，與銷(xiāo)售工程師一起拜訪(fǎng)這類(lèi)市場(chǎng)的個(gè)別客戶(hù)，看是否能夠擴大產(chǎn)品應用范圍。
用戶(hù)需求正確了，是產(chǎn)品分析師分析的正確;。
產(chǎn)品做出來(lái)了，用戶(hù)體驗很好，是用戶(hù)體驗工程師做得好;。
產(chǎn)品性能很好，擴展性很強，是項目經(jīng)理的架構好;。
市場(chǎng)反響很大，客戶(hù)很喜歡，是市場(chǎng)推廣經(jīng)理做好的好;。
那么，產(chǎn)品好了，是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是，也許不是，重要的是：
那么怎么協(xié)調這些團隊中的精英把事做成呢計劃，一份細致的、可執行的、易調整、分階段、有產(chǎn)出的計劃，上可以說(shuō)服老板簽字，弄到人，弄到資源，下可以協(xié)調這些人，把事給做了。
1.細致的，就是計劃盡可能的細致，具體到模塊，天;重要的是，大家都理解。
3.易調整，計劃總是帶來(lái)變化;雖然，“蘋(píng)果永遠沒(méi)有b計劃”，可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無(wú)數條路中選擇、走出去。是的，蘋(píng)果是沒(méi)有b計劃，那是因為他們選擇過(guò)了，拋棄了。所以一份不斷調整的計劃是關(guān)鍵，而且要讓團隊中的任何一個(gè)人都接受這種變動(dòng)。
4.分階段，是計劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品，都是不斷的迭代出來(lái)的，這是一個(gè)不斷的*自己，*自己的過(guò)程。所以，分階段，走出去，再調整是必然的。否則，一條路跑到底，也許會(huì )成功，但失敗的機會(huì )也大。
5.有里程碑，總是有產(chǎn)出。怎么讓團隊中的人看到階段成果，然后評測，繼續投入，就是產(chǎn)品經(jīng)理的事情了。如果有一天，老板、技術(shù)總監過(guò)來(lái)和你說(shuō)，我們要加大投入，你需要我們怎么配合。那么，是否可以說(shuō)，你的產(chǎn)品是否達到了一個(gè)大家可以接受的里程碑了呢。所以，當你發(fā)現了，你就可以大聲的說(shuō)，我驕傲，我自豪。
產(chǎn)品經(jīng)理工作的核心，不斷的調整，不斷的匹配，不斷的產(chǎn)出。也許最后，產(chǎn)品的任何實(shí)際產(chǎn)出和產(chǎn)品經(jīng)理都沒(méi)有什么關(guān)系，但最后那份excel中的計劃，恐怕是產(chǎn)品經(jīng)理的財富。
1、20xx年全年完成任務(wù)的計劃，任務(wù)分解分析。
2、保障完成任務(wù)的方式：1)用服務(wù)打動(dòng)顧客，維護好老顧客。2)增強導購的銷(xiāo)售技巧：加強培訓，能正確運用到實(shí)際銷(xiāo)售中。增加店里的骨干力量。3)統一思想，緊盯目標任務(wù)不放松，勁往一處使，4)加強外圍宣傳，增加新的客源。5)優(yōu)化庫存，加強導購的斷貨意識。6)多了解適時(shí)社會(huì )團隊活動(dòng)，抓住時(shí)機，挖掘潛在的團購顧客。7)公司要搞得一些活動(dòng)我們盡力抓住機會(huì )提升銷(xiāo)量。
營(yíng)銷(xiāo)計劃。
1、20xx年全年促銷(xiāo)計劃：三八婦女節：以舊換新的活動(dòng)基礎上有有利于女人的活動(dòng)(如：三八當天買(mǎi)女褲可以享受抽獎活動(dòng))五一：隨公司的活動(dòng)。父情節、母親節：節日當天為父母買(mǎi)褲子的顧客由百圓褲業(yè)為他父母送出的一份禮品。
2、全年顧客管理。
b、普通顧客管理:盡快讓普通顧客晉升成vip(經(jīng)常提醒顧客差多少分就可以晉級了)。
c、特體顧客管理:。
d、團購顧客管理:。
二、培訓。
1、區域經(jīng)理所要開(kāi)發(fā)課程(3-4個(gè)課題)。
2、全年12次的培訓計劃。
3、區域四個(gè)季度的內訓計劃。
三、區域產(chǎn)品庫存管理。
1、區域各店分價(jià)位、斷貨、新品的不同陳列推廣計劃。(附表)。
2、如何定義區域內各店的產(chǎn)品定位，產(chǎn)品差異化的分析。(附表)。
__部門(mén)負責的客戶(hù)大體上可以分為四類(lèi)，即現金管理客戶(hù)、公司無(wú)貸戶(hù)和電子銀行客戶(hù)客戶(hù)。結合全年的發(fā)展目標，堅持以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，以賬戶(hù)為基礎，抓大不放小，采取確保穩住大客戶(hù)，努力轉變小客戶(hù)，積極拓展新客戶(hù)的策略，制定詳營(yíng)銷(xiāo)計劃，在全公司開(kāi)展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售、大型產(chǎn)品推介會(huì )、重點(diǎn)客戶(hù)上門(mén)推介、組織投標和集中營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，形成持續的市場(chǎng)推廣攻勢。
鞏固現金管理市場(chǎng)地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務(wù)，努力提高產(chǎn)品的客戶(hù)價(jià)值。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶(hù)擴大市場(chǎng)影響，增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點(diǎn)客戶(hù)、行業(yè)大戶(hù)、集團客戶(hù)進(jìn)行調查，深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式，設計切實(shí)的現金管理方案，主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。對現金管理存量客戶(hù)挖掘深層次的需求，解決存在的問(wèn)題，提高客戶(hù)貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶(hù)185200戶(hù)。
客戶(hù)資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶(hù)是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)和潛力客戶(hù)，要利用對公統一視圖系統，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎上，進(jìn)一步體現個(gè)性化、多樣化的服務(wù).要建設好三個(gè)渠道：
一是要按照總行要求二級分公司結算與現金管理部門(mén)至少配置3名客戶(hù)經(jīng)理;每個(gè)對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應當根據業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶(hù)經(jīng)理，客戶(hù)資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應適當增配，構建起高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊。
二是加強物理網(wǎng)點(diǎn)的建設。目前，由于對公結算業(yè)務(wù)方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶(hù)最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強網(wǎng)點(diǎn)建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶(hù)的業(yè)務(wù)需要，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指南，對不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導。
三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道，擴大離柜業(yè)務(wù)占比。今年，電子銀行業(yè)務(wù)在繼續跑馬圈地擴大市場(chǎng)占比的同時(shí)，還要精耕細作，拓展有層次的目標客戶(hù)。各行部應充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶(hù)清單，有側重、有針對地開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，要在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)市場(chǎng)上占據絕對優(yōu)勢。同時(shí)做好客戶(hù)服務(wù)與深度營(yíng)銷(xiāo)工作。通過(guò)建立企業(yè)客戶(hù)電子銀行臺賬，并以此作為客戶(hù)支持和服務(wù)的重要依據，及時(shí)為客戶(hù)解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶(hù)，提高動(dòng)戶(hù)率和客戶(hù)使用率深入開(kāi)展結算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)。要樹(shù)立以客戶(hù)為中心的現代金融服務(wù)理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶(hù)需求為導向。加快產(chǎn)品創(chuàng )新，提高服務(wù)效率，及時(shí)處理問(wèn)題，加強服務(wù)管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，構建以客戶(hù)為中心的服務(wù)模式。全面提升__部門(mén)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現全公司又好又快地發(fā)展目標。
結算與現金管理部作為產(chǎn)品部門(mén)，承擔著(zhù)產(chǎn)品創(chuàng )新、維護與管理的責任加強營(yíng)銷(xiāo)支持系統建設。做好總行全公司法人客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、單位企業(yè)級客戶(hù)信息管理和單位銀行結算賬戶(hù)管理三大核心系統的推廣工作，為實(shí)施科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)管理提供技術(shù)手段。
完善結算產(chǎn)品創(chuàng )新機制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制，各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶(hù)需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開(kāi)產(chǎn)品創(chuàng )新業(yè)務(wù)研討會(huì )，集中解決客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題。
提高財智賬戶(hù)品牌的市場(chǎng)認知度。今年要繼續實(shí)施結算與現金管理品牌策略，以財智賬戶(hù)為核心，在統一品牌下擴大品牌內涵，提升品牌價(jià)值。要對新開(kāi)發(fā)的結算與現金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設計，制定適當的品牌策略，納入到統一品牌體系中。加強財智賬戶(hù)品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。
發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機遇，擴大銀證業(yè)務(wù)占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產(chǎn)品推廣應用力度。各行部要加強對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場(chǎng)需求反饋網(wǎng)絡(luò )和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機制，增強市場(chǎng)快速響應能力，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場(chǎng)、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶(hù)短信通知、金融服務(wù)證書(shū)、全國自動(dòng)清算系統等新產(chǎn)品。
要加強人員管理，實(shí)施日常工作規范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶(hù)檔案制度、走訪(fǎng)客戶(hù)制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務(wù)培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓和營(yíng)銷(xiāo)技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過(guò)深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，以適應現代商業(yè)銀行市場(chǎng)競爭需求。
加大新產(chǎn)品推廣應用力度。各行部要加強對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場(chǎng)需求反饋網(wǎng)絡(luò )和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機制，增強市場(chǎng)快速響應能力，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場(chǎng)、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶(hù)短信通知、金融服務(wù)證書(shū)、全國自動(dòng)清算系統等新產(chǎn)品。
抓好客戶(hù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設，加緊培養__部門(mén)人才要加強人員管理，實(shí)施日常工作規范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶(hù)檔案制度、走訪(fǎng)客戶(hù)制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務(wù)培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓和營(yíng)銷(xiāo)技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過(guò)深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，以適應現代商業(yè)銀行市場(chǎng)競爭需求。
1、整體工作思路：201_年生產(chǎn)系統的整體工作思路是：以結果為導向，以流程為方法，以規章為考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有規范，規范有制度。
2、做為生產(chǎn)管理干部，主要任務(wù)就是公司內部的生產(chǎn)管理，我覺(jué)得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點(diǎn)：
2)、負責生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)，按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售訂單;。
3、201_年工作措施及方法：
4)、質(zhì)量控制方面：
a、沒(méi)有系統的質(zhì)量管理體系，需建立并運轉;。
c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善，需進(jìn)一步加強并實(shí)際運轉;。
d、品控質(zhì)檢員的培訓沒(méi)有完善的制度機制，需建立并實(shí)施;。
g、對員工的培訓需要再規范，編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;。
h、需針對技術(shù)部出的工藝規范、質(zhì)量標準，完善監視檢查標準、監視檢查方法等規范;。
4)、安全方面：落實(shí)規章制度，嚴格安全管理;。
“安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個(gè)公司常抓不懈的工作。