ID：8477926
時(shí)間：2024-01-05 21:07:03
上傳者：JQ文豪運用明確的語(yǔ)言和具體的事例，能夠使述職報告更加生動(dòng)和有說(shuō)服力。以下是小編為大家整理的幾篇成功的述職報告范文，請大家參考。
自xx年擔任長(cháng)嶺小學(xué)教科室主任以后，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，本人深知教育科研工作的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，特別是在今天基礎教育改革正全面推進(jìn)，教育教學(xué)觀(guān)念不斷更新的教學(xué)環(huán)境下，學(xué)校教科室工作落后了則教育教學(xué)質(zhì)量一定滯后。因此，我除自身積極參加各類(lèi)培訓時(shí)時(shí)學(xué)習教育專(zhuān)著(zhù)外，并把自己的學(xué)習心得體會(huì )與老師們交流，時(shí)時(shí)不忘加強我校教職工的學(xué)習與培訓，經(jīng)常舉行說(shuō)課講課評課活動(dòng)和專(zhuān)題講座，努力提高全體教師授課能力和水平。通過(guò)近幾年的不斷提升，造就了一批教育教學(xué)的中堅力量，在近幾年縣教育教學(xué)質(zhì)量檢測中我校質(zhì)量有了大幅提升，由原來(lái)的倒數上升至中靠前，獲得縣教育局“教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎”。在此期間我還同時(shí)分管學(xué)校畢業(yè)班工作、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生工作、學(xué)校師生食堂管理工作。xx年九年級中考成績(jì)，七科除語(yǔ)文排第二名外其余六科均排公興教辦第一名，教科室工作xx年年度考核排全縣同類(lèi)27所學(xué)校第一名，中職招生工作獲縣優(yōu)秀獎,食堂管理得到學(xué)生及家長(cháng)和老師們的良好口碑。
回顧二十幾年來(lái)的`教育教學(xué)工作，我覺(jué)得無(wú)怨無(wú)悔，因為我愛(ài)這項工作，而且我為這項工作全身心地付出了，雖然也曾伴隨有失敗與無(wú)奈，但更多的是成功的喜悅和滿(mǎn)足的微笑。我更深深地體會(huì )到教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于追求；教育是一門(mén)藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng )新。學(xué)海無(wú)涯，藝無(wú)止境。今后，我要更進(jìn)一步加強自身的修養，不斷提高自己的教育教學(xué)水平，做一個(gè)教育事業(yè)的“孺子?！?，奉獻我微薄的力量。
按照基層黨建規律開(kāi)展石油企業(yè)基層黨建工作，對促進(jìn)和保證油田的科學(xué)發(fā)展，具有非常重要的意義。我個(gè)人就石油企業(yè)基層黨的制度建設、黨的組織建設、黨組織的活動(dòng)等方面的一些規律性問(wèn)題作初步探討。
一、基層黨的制度建設與市場(chǎng)經(jīng)濟條件下現代企業(yè)制度的適應程度，影響和決定黨建工作能否與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同頻共振。
制度是約束行為的規范，如果“朝令夕改”就會(huì )打亂正常的思維和行為秩序，如果“一成不變”就會(huì )落后于形勢，成為喪失約束力的擺設甚至事物發(fā)展進(jìn)步的桎梏，黨建制度也是如此。隨著(zhù)現代企業(yè)制度在油田逐步建立，原來(lái)的基層黨建制度有些已不能與現代企業(yè)制度相適應，如果不及時(shí)改進(jìn)、完善和創(chuàng )新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融相濟，為促進(jìn)和確保企業(yè)持續有效較快協(xié)調發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應現代企業(yè)制度的內在要求。近幾年，遼河油田高升采油廠(chǎng)黨委根據推行現代企業(yè)管理制度過(guò)程中出現的新情況，先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等黨建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng )新，使之與油田新的管理模式相適應，收到了好的效果。油田實(shí)行“扁平式”管理之初，一線(xiàn)井站的黨員教育管理出現溝通不便、信息反饋不及時(shí)、監督制約力度減弱等現象。為了加強對井站黨員的教育管理，廠(chǎng)黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次，由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰，對信任率低的進(jìn)行談話(huà)誡勉教育或組織處理，使遠離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時(shí)時(shí)處處在看著(zhù)自己，自我約束意識明顯增強，很好地解決了“扁平式”管理后出現的對井站黨員教育管理力度減弱的問(wèn)題，促進(jìn)了黨員隊伍建設。在干部考核制度方面，為了與現代企業(yè)用人制度相適應，廠(chǎng)黨委將市場(chǎng)經(jīng)濟下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度，由廠(chǎng)領(lǐng)導班子、基層職工代表和機關(guān)各部門(mén)組成考核小組，對科級干部的“德、能、勤、績(jì)”實(shí)行全面、系統的“三定”考核，獎優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級干部，強化了科級干部隊伍的責任意識、危機意識，全廠(chǎng)管理水平顯著(zhù)提高。事實(shí)證明，基層黨建制度只有與時(shí)俱進(jìn)、與改革俱進(jìn)，才能確?；鶎狱h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、相互促進(jìn)，從而不斷推動(dòng)油田持續有效較快協(xié)調發(fā)展。
二、基層黨的組織建設與油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革的適應程度，影響和決定其能否充分發(fā)揮政治核心作用和戰斗堡壘作用。
過(guò)去，油田基層黨支部建在“隊”上，適應當時(shí)石油大軍的管理體制，發(fā)揮了戰斗保壘作用和政治核心作用?，F在，經(jīng)過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革，取消了采油隊、注汽隊編制，以井站為基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理單元。在這種情況下，黨支部建在哪里?支部書(shū)記由誰(shuí)來(lái)?yè)?如果基層黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制不相適應，基層黨組織的工作就難以正常開(kāi)展，政治核心作用和戰斗堡壘作用將無(wú)從談起。開(kāi)始，廠(chǎng)黨委按照黨組織設置與行政轄區吻合一致的原則，把同在一個(gè)區域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯(lián)合黨支部或注汽聯(lián)合黨支部，黨支部書(shū)記由某一個(gè)站的站長(cháng)兼任。結果實(shí)際運行起來(lái)卻不順暢。原因是聯(lián)合黨支部書(shū)記的行政職權覆蓋不了其他井站，不利于組織協(xié)調。于是，廠(chǎng)黨委又改讓職權覆蓋本作業(yè)區的工會(huì )主席、政工組長(cháng)或區機關(guān)組室長(cháng)兼任各聯(lián)合黨支部書(shū)記，各井站站長(cháng)分別任副書(shū)記或支部委員，各聯(lián)合黨支部工作才順暢起來(lái)。
油田推行以井站為基礎單位的行政管理新體制后，我廠(chǎng)的50個(gè)采油站、熱注站各自獨立行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理權，除了較大的黨員活動(dòng)由聯(lián)合黨支部組織外，日常的活動(dòng)以各站組織為宜。但是能成立黨小組的站僅有16個(gè)，有34個(gè)站只有1至2名黨員，不能成立黨小組。為了使各站都能獨立靈活開(kāi)展黨建活動(dòng)，我們采取兩個(gè)辦法：一是在井站加大培養和發(fā)展新黨員力度，增加黨員數量，壯大一線(xiàn)井站黨組織;二是在各站成立“黨員工作組”，即由本站的黨員和入黨積極分子組成“黨員工作組”，由黨員任組長(cháng)，積極開(kāi)展適合本站實(shí)際情況的黨建思想政治工作，效果良好。
可見(jiàn)，遵循油田基層黨組織的設置和配備與油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革相適應的規律，及時(shí)解決體制改革中產(chǎn)生的黨組織建設新問(wèn)題，才能使企業(yè)基層黨組織處于最佳運行狀態(tài)，繼續保持應有的凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮其政治核心和戰斗堡壘作用。
三、基層黨組織的活動(dòng)內容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求、與廣大黨員自身發(fā)展要求的適應程度，影響和決定基層黨建活動(dòng)的效果。
企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)，必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞提高經(jīng)濟效益，急企業(yè)所急，想員工所想，才能得到黨員干部及廣大員工的擁護和支持，這是決定企業(yè)黨組織活動(dòng)效果與成敗的關(guān)鍵。高升采油廠(chǎng)各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量等重點(diǎn)工作，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，取得了較好的效果。譬如，在黨員中開(kāi)展“爭儲上產(chǎn)工程”、“平安和諧工程”等活動(dòng)。在員工中開(kāi)展的以爭當創(chuàng )新管理的示范員、控制成本的核算員、安全生產(chǎn)的監督員等“八大員”主題活動(dòng)，全部由各級黨組織負責人擔任“領(lǐng)隊”，讓黨員技術(shù)骨干挑大梁?；顒?dòng)中，廠(chǎng)黨委不但為黨員建功立業(yè)搭建平臺，還及時(shí)宣傳和激勵。例如，組織采寫(xiě)編撰10萬(wàn)字的《八大員風(fēng)采錄》，印發(fā)給全廠(chǎng)黨員人手一冊。每年“七一”前后，廠(chǎng)黨委都要對“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員責任區”和“黨員示范崗”進(jìn)行評比表彰，不僅使廣大黨員深受鼓舞，也激發(fā)了全廠(chǎng)員工的工作熱情，他們紛紛向黨員看齊，積極投身活動(dòng)中。救助困難員工是一項穩定隊伍、營(yíng)造和諧的重要工作。
黨組織的這些活動(dòng)成功的根本原因，就在于它順應企業(yè)改革發(fā)展要求，全力為本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為員工排憂(yōu)解難，同時(shí)也給每個(gè)黨員建功立業(yè)提供機會(huì )與舞臺，從而得到了全廠(chǎng)各級干部、黨員和廣大員工的擁護與支持。
石油企業(yè)基層黨建工作是一個(gè)系統工程，僅僅做到以上“三個(gè)適應”是遠遠不夠的。我們對黨建規律的認識還很不夠，須下大力氣，持久不懈地探索、再探索，這樣才能使黨建工作減少盲目性，提高自覺(jué)性，取得理想效果;才能與企業(yè)的各項工作相融相濟，為企業(yè)持續有效較快協(xié)調發(fā)展提供堅強的政治保證。
轉眼間，一學(xué)期的教育教學(xué)工作已接近尾聲，抽出一點(diǎn)時(shí)間靜靜地坐下來(lái)，審視自己一學(xué)期來(lái)的工作，總結一學(xué)期的得失，感觸很多?？v觀(guān)過(guò)去的一學(xué)期，我只是和每一位老師一樣，認認真真地對待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇教書(shū)，踏踏實(shí)實(shí)做人，下面就簡(jiǎn)單地向大家匯報一下。自從參加工作以來(lái)，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個(gè)合格的人民教師!認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的`發(fā)展。
基于以上認識，我擔任四年級兩個(gè)班的語(yǔ)文，四(1)班科學(xué)，四(2)班的音樂(lè )，教學(xué)工作兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴(lài)的老師。
在我入職xx的兩個(gè)多月中，我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識，也學(xué)會(huì )了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時(shí)，也學(xué)習了公司的文化。在我覺(jué)得：公司是在不斷的成長(cháng)中，只有不斷的完善自身，才能與公司共同進(jìn)步。這些新的現象是因為共同的.努力而創(chuàng )造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的未來(lái)。
進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，短短的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現。
回復1：工作自我鑒定工作上，無(wú)論在總臺、還是在客服部門(mén)，都是以客人為先，盡量滿(mǎn)足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習gps的操作技能，不管在哪個(gè)部門(mén)，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
思想上，自覺(jué)遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習了一些理論知識，但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每天堅持來(lái)到公司學(xué)習公司制度及理論知識等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時(shí)臺長(cháng)知道后常給我們開(kāi)會(huì )，聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過(guò)這幾個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。
若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。
當你已滿(mǎn)公司規定的一段時(shí)間的試用期后，當你已達到公司試用期的標準時(shí)，緊接著(zhù)便是要轉正的工作了。這時(shí)給自己最好的總結就是要進(jìn)行這段時(shí)間的工作自我鑒定。如何寫(xiě)好工作轉正自我鑒定呢？以下是試用期轉正自我鑒定范文。
時(shí)間匆匆轉走，現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
在各部門(mén)的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。
如何巧妙介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
評析：“關(guān)于考生自己”是公務(wù)員面試常見(jiàn)題材?！叭速F有自知之明”。一個(gè)人對自己的看法能不能體現出真實(shí)性、準確性、客觀(guān)性、全面性，是素質(zhì)能力體現的一個(gè)重要因素。在對自己的評價(jià)中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢，也給考官們一個(gè)堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價(jià)的表述中要真實(shí)，不能虛假?？脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門(mén)的專(zhuān)家。在面試之前或面試之中，根據掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特征。如果應試者忽略了這一點(diǎn)，為了達到求職目標而夸夸其談，可能會(huì )適得其反。在任何一場(chǎng)面試中，品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實(shí)，應試者努力也不會(huì )取得理想的結果。在對自己的評價(jià)中，要注意運用非語(yǔ)言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區別開(kāi)來(lái)。人不可能沒(méi)有缺點(diǎn)，在談及缺點(diǎn)的時(shí)候要概括集中，不要出現過(guò)多的缺點(diǎn)描述，過(guò)多的否定自己，明明是謙虛，也會(huì )影響考官的判斷。談及缺點(diǎn)時(shí)，除了說(shuō)明現已清醒地認識到了不足，要特別著(zhù)重表明有改變缺點(diǎn)的信心和方法。在對自己的評價(jià)中，不要泛泛而談，最好用事實(shí)說(shuō)明問(wèn)題。
常見(jiàn)問(wèn)題解答：
1、你認為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認為你比較適合做哪些工作？
參考答案：該題沒(méi)有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對應的工作，供考生參考。
第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會(huì )工作；
第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)工作；
第三，勤奮好學(xué)，善于總結，適合做教學(xué)、科研工作；
第四，責任心強，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作；
第五，公正無(wú)私，處事公道，適合做執法、行管工作；
第六，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎；
第七，和諧處人，服從領(lǐng)導，是做好一切工作的前提；
第八，專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，學(xué)用結合，是做好一切工作的條件；
第九，適應環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。
2、你有何特長(cháng)？
參考答案：該題沒(méi)有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長(cháng)的描述，供考生參考。
第五，外語(yǔ)（或其它語(yǔ)種）有特長(cháng)（取得過(guò)什么級別及證書(shū)），隨著(zhù)改革開(kāi)放的進(jìn)展，我的這個(gè)特長(cháng)將來(lái)會(huì )有用武之地。
一年來(lái)，撰寫(xiě)各類(lèi)教育教學(xué)的反思、心得和論文10多篇，其中20xx年8月撰寫(xiě)的《“家圓農場(chǎng)”在班級管理中實(shí)踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動(dòng)研究評比暨第四屆佛山市教師行動(dòng)研究案例評比活動(dòng)中榮獲二等獎。今年《“家圓農場(chǎng)”在班級管理中的作用》獲區德育論文一等獎?！蹲寯祵W(xué)課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區、街道數學(xué)論文一等獎?！蹲尵C合實(shí)踐活動(dòng)課豐富多彩》，獲倫教街道小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)三等獎。但是，在教學(xué)成績(jì)方面，一年來(lái)不能把差生率降為0，不能把高分人數提高，及格邊緣生較多，由于這樣，嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓，做好“顧兩頭，促中間”的重視和輔導工作。
自實(shí)行新課改以來(lái)，為了提高自己貫徹新課改理念的能力，真正落實(shí)素質(zhì)教育的要求，自己也強化了教育、教學(xué)理論的學(xué)習，以期能盡快適應新形勢，在不斷的學(xué)習中感悟和體會(huì )，在教育教學(xué)實(shí)踐中落實(shí)。但感覺(jué)不足的就是慣性思維使然，教學(xué)中往往以老一套的模式，沒(méi)有更多的運用新思維和新方法，有時(shí)也給自己找一個(gè)所謂冠冕堂皇的借口，缺乏深入的鉆研，缺乏嚴謹治學(xué)的態(tài)度，經(jīng)驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學(xué)習的地方。
如：進(jìn)行公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手等評比活動(dòng)，在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致，所以今后值得自己學(xué)習思考的不僅僅是教學(xué)的成績(jì)問(wèn)題，更是學(xué)生能力的全面發(fā)展問(wèn)題。
教育、教學(xué)不是一個(gè)人的事，在這點(diǎn)上應該是能夠做到與家長(cháng)的及時(shí)溝通和聯(lián)系的。尊重家長(cháng)是教師與家長(cháng)形成合力的前提。我多年的教學(xué)實(shí)踐體會(huì )是：教師與家長(cháng)是“一個(gè)戰壕里的戰友”，是朋友。因此，必要的聯(lián)系能讓教師從學(xué)校到家庭、社會(huì )全方位、多角度的了解學(xué)生的生活背景、個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習生活的習慣、真正的優(yōu)勢劣勢等等，而不僅僅是在學(xué)校我們觀(guān)察到的一些表象上的東西。只有這樣子，才能真正的因材施教，同時(shí)向家長(cháng)傳授一定的科學(xué)的教育管理理念和方法，使得教育更有效率。
作為一名教師，同事之間的互助合作至關(guān)重要。這是一個(gè)團隊的工作。但是一個(gè)優(yōu)秀的具有合作意識的教師團隊對學(xué)生們的影響力是巨大的，可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此，在平時(shí)的教育教學(xué)中，我總是在給學(xué)生“灌輸”這種理念，同時(shí)更加注重與其他老師的協(xié)作與配合，做到“心往一處想，勁往一處使”，在學(xué)生中努力維護和塑造教師的良好形象，為了同一個(gè)目標相互取長(cháng)補短，形成教育合力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，今后會(huì )繼續努力。
每次在工地遇到難處的時(shí)候都想：年底寫(xiě)總結，要寫(xiě)這件事，要寫(xiě)這句話(huà)，可到真正寫(xiě)總結的時(shí)候，又不知道如何提筆。20xx年，對于來(lái)賓市，對于公司，對于我個(gè)人都不是平凡的一年，因為來(lái)賓建市十周年，因為內環(huán)線(xiàn)，因為東一路。20xx年，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作技能學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，為感謝領(lǐng)導及同事，在過(guò)去的一個(gè)月時(shí)間里，對自己的思想、工作、生活及不足都作了認真的回顧與總結，以下是本人在20xx年度的工作總結。
一、在思想方面。
司組織的一系列活動(dòng)，對提高思想素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對同事之間相互合作，團結奮進(jìn)的精神有了更深的理解。
二、在學(xué)習方面。
以自己是一個(gè)學(xué)徒來(lái)要求自己，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種現場(chǎng)施工與看圖自學(xué)結合起來(lái)，并認真做好工程建設過(guò)程中的一切協(xié)調工作。做到理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每次領(lǐng)導組織的對施工技術(shù)方面的學(xué)習，工程建設方面的會(huì )議，提高理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
三、在工作方面。
來(lái)賓市城北區公共綠地（設施）景觀(guān)照明工程，這是我負責管理的第一個(gè)項目，也是我從學(xué)生到工作轉變的一個(gè)開(kāi)始。城北區公共綠地景觀(guān)亮化工程，工程不大，但是涉及到高速公路。讓工程難度大大增加，這也讓我的桂投“處女作”提出了更高的要求。剛剛接手項目的時(shí)候，所有前期工作都已經(jīng)完成，就差交通行政許可沒(méi)有辦理。但也是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的，一個(gè)交通行政許可拖了三個(gè)月。在無(wú)數次的與交投相關(guān)人員接觸中，在與辦證人員的多次拉鋸戰中，慢慢的，我發(fā)現自己耐心上來(lái)了，也這樣的來(lái)來(lái)往往，也讓我更深刻的體會(huì )到交往的藝術(shù)。找人辦事，不是像在學(xué)校那樣簡(jiǎn)單。這也迫使我自己去思考，去想辦法提高?，F在交通行政許可已經(jīng)辦完，項目也已經(jīng)竣工驗收，回頭看看，可總結的東西還挺多。
來(lái)賓市城北區路燈燈型改造工程，如果說(shuō)上一個(gè)工程是部門(mén)經(jīng)理。
手把手領(lǐng)著(zhù)完成的，那么15條路路燈改造項目，就相對獨立了，從項目前期開(kāi)始接手，到工程的最后竣工驗收，再到項目移交，每一步都是一個(gè)新的開(kāi)始，每一步都讓人感覺(jué)陌生卻又有意義。項目建設過(guò)程中，自己沒(méi)有遇到特別大的問(wèn)題，跟外部溝通也相對的熟練。每天都有收獲的學(xué)習，是讓人快樂(lè )的。
來(lái)賓市東一路改造工程，關(guān)鍵詞：內環(huán)線(xiàn)、溶洞、地坪戶(hù)、攤販、挖爆管、阻工……東一路工程屬于城區舊路改造工程，該項目位于來(lái)賓市水果批發(fā)市場(chǎng)、菜市場(chǎng)、來(lái)賓市三中、興賓區第四小學(xué)等大型公共區域，學(xué)生多、商販多、人流量大，各種車(chē)輛往來(lái)密集。天上、地下各種管線(xiàn)密布，導致施工機械無(wú)法正常施工。在施工過(guò)程中因挖到自來(lái)水管導致停工的現象，每天都在發(fā)生。d2200臨時(shí)排水管埋深近十米，且全部埋在巖石上，在施工過(guò)程中只能采取靜力爆破破除十幾米深的巖石。再有就是“臭不可聞、深不可測”的溶洞，都對xx.28通車(chē)的目標造成影響。在建設過(guò)程中公司領(lǐng)導提出“白加黑，5+2，大雨小干，小雨大干，不下雨拼命干”的指導思想。并組織專(zhuān)人搶修維護隊，對施工工程中遇到的挖斷管線(xiàn)問(wèn)題及時(shí)搶修，確保施工不間斷，對沿線(xiàn)的商販進(jìn)行專(zhuān)項管理，對影響施工的攤販及時(shí)驅趕確保工程順利進(jìn)行。不短不長(cháng)的半年里，每次亮總打電話(huà)過(guò)來(lái)第一句話(huà)永遠是：“你在東一路嗎？”而我的回答永遠都是：“我不在東一路，就在去東一路的路上”。及時(shí)解決一切影響施工的問(wèn)題?，F在項目通車(chē)了，如果說(shuō)人的一生會(huì )那么有幾次刻骨銘心，那么作為東一路改造項目業(yè)主現在代表，讓我著(zhù)著(zhù)實(shí)實(shí)刻骨銘心了一回。感謝那些日夜奮戰在施工一線(xiàn)的兄弟們，感謝亦師亦友的領(lǐng)導。
四、存在的問(wèn)題和不足。
工作取得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處，與領(lǐng)導及同事的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與組織保持一致，但在行動(dòng)上做得還不夠好，沒(méi)有完全履行一個(gè)黨員的職責，沒(méi)有完全做到一個(gè)黨員的帶頭作用；二是在工作中存在一定失誤，比如說(shuō)工作效率不高，工作上沒(méi)有未雨綢繆的預見(jiàn)性；三是經(jīng)驗不足，很多東西只是在書(shū)本上見(jiàn)過(guò)，實(shí)際現場(chǎng)的操作太陌生；四是政治敏感度不夠；五是不夠細心。這些不足，我會(huì )在今后的工作過(guò)程中，努力改正，時(shí)刻提醒自己。
在現在公司成長(cháng)的時(shí)期，面對著(zhù)資金、業(yè)務(wù)及公司員工水平欠缺等方面的困難，需要我們更多的努力，我相信，在今后，我會(huì )更努力的工作，來(lái)回報領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)。因為，領(lǐng)導每天的努力，每時(shí)每刻感動(dòng)著(zhù)我，鞭策著(zhù)我去不斷進(jìn)取。
總結人：xxx。
轉眼間進(jìn)入天鵝湖大酒店從開(kāi)荒，試營(yíng)業(yè)到開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)以快有一年的時(shí)間了，在這一年的工作中要感謝各級領(lǐng)導以及各位同事的指導和關(guān)心。讓我學(xué)到了許多寶貴的東西，讓自己在平時(shí)的工作中不斷改進(jìn)，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過(guò)自身的不懈努力得到領(lǐng)導認可完成了一次角色的轉換。
做為一名餐飲部25樓的領(lǐng)班，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開(kāi)始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。
我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。25樓的接待一般都屬vip重要接待，我們在服務(wù)的過(guò)程中不得有任何閃失，這就要求我們各方面都要做到最好，把任何能出現的問(wèn)題想到去解決，時(shí)刻嚴格要求自己，為了餐中服務(wù)順利，餐前準備一定要充分，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時(shí)樓面與后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有講究。
每次的接待我們都會(huì )很重視，餐后會(huì )急時(shí)記錄下領(lǐng)導們的用餐習慣和對菜肴的喜好，方便下次用餐時(shí)有針對性服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。
我現所擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多的東西要等著(zhù)我學(xué)習。工作中有時(shí)也難免會(huì )出現失誤之處，出現的問(wèn)題我會(huì )引以為戒，要想取得好的成績(jì)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實(shí)力說(shuō)話(huà)。
平時(shí)工作的順利開(kāi)展與酒店領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持是分不開(kāi)的，酒店就是個(gè)大的家庭，成績(jì)是靠大家共同努力的而得來(lái)的。新年新起點(diǎn)，過(guò)去的成績(jì)以成歷史，在今后的工作中要再接再厲，要為自己定下新的奮斗目標而努力，我相信自己，只要我想實(shí)現的我就會(huì )全力以赴的去做，哪怕不成功我也不會(huì )后悔。
一路走來(lái)，步履匆匆，不覺(jué)間年已悄然向我們揮手作別?；厥姿哪陙?lái)的工作和生活，感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌，沒(méi)有太多時(shí)間和機會(huì )坐下來(lái)好好總結自己做過(guò)的工作，畢業(yè)了，靜下心來(lái)總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來(lái)年的工作做好安排和計劃，是很有必要的，本人就這四年的工作小結如下：
大學(xué)四年以來(lái)，在學(xué)校老師的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺(jué)遵守各項法律法規及各項加油站規章制度，自覺(jué)向黨組織靠攏有幸成為了一名黨員，學(xué)習上認真學(xué)習管理規范、積極開(kāi)展創(chuàng )新。
在大學(xué)四年期間，我嚴格要求自己、突破自己。大學(xué)的成績(jì)名列前茅。除了掌握專(zhuān)業(yè)知識外，還不斷的通過(guò)社會(huì )實(shí)踐的方式來(lái)檢驗自身的能力。不管遇到什么問(wèn)題，不管出現了什么問(wèn)題，我都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結隨時(shí)反剩在校豐富的課外實(shí)踐有效的鍛煉了我的設計才能。我曾參加了第五屆全國大學(xué)生廣告設計大賽，并獲得了國家級優(yōu)秀獎，廣東省省級優(yōu)秀獎，學(xué)校三等獎等殊榮。也參加了許多大賽，獲得了一些肯定。例如：第七屆全國大學(xué)生美術(shù)作品年鑒入選獎、廣東省首屆高校油畫(huà)學(xué)院獎入圍、美術(shù)作品留校等殊榮，我為了提高自己，用行動(dòng)證明自己，用成績(jì)證明自己在努力變得更好。
在工作中我在前輩和老師的指導中盡心盡職的做好工作。在學(xué)校的工作中受到了很大的.鼓勵，曾經(jīng)兩年連續獲得了學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”的稱(chēng)號，在實(shí)習期間也受到學(xué)校的表彰，賦予了“優(yōu)秀實(shí)習生”的稱(chēng)號。本人在工作中盡心盡職、認真負責、虛心向人請教。在工作中與同學(xué)和同事的關(guān)系融洽和諧。具有良好的溝通。
總之，四年來(lái)取得了一定的成績(jì)，但與優(yōu)秀黨員的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。更加努力，力爭如期轉為正式黨員，并努力成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
文檔為doc格式。
構建社會(huì )主義協(xié)調社會(huì )關(guān)頭在黨，重心在下層。黨的下層組織是黨在下層全數工作的戰斗碉堡和率領(lǐng)焦點(diǎn)，在團結率領(lǐng)泛博群眾構建社會(huì )主義協(xié)調社會(huì )中肩負著(zhù)組織率領(lǐng)的神圣職責。是以，構建社會(huì )主義協(xié)調社會(huì )，必需不竭立異工作體例，鼎力增強黨的下層組織培植。
一、著(zhù)眼于推進(jìn)新農村培植，實(shí)現農村下層組織培植新打破。
一要立異選人育人體例。要出力夯實(shí)選人用人基本。在“群眾直推、黨員直選”的基本上，試探直選村支部書(shū)記法子，把政治素質(zhì)高、成長(cháng)能力強、群眾擁護的優(yōu)異人才選拔進(jìn)村黨支部班子。在深切調研的基本上，縣委將出臺《關(guān)于培植“雙強”型農村黨支部書(shū)記隊伍的定見(jiàn)》。鼓舞激勵經(jīng)濟強人、致富妙手、工商業(yè)主競選農村黨支部書(shū)記職位，形成高素質(zhì)的農村致富帶頭人群體。做好從優(yōu)異村干部中招錄公務(wù)員工作，成立健全村干部酬報津貼、村主干去職抵償、醫療保險和養老保險軌制，激勵農村下層干部安心下層，立功立業(yè)。要增強農村后備干部的培育，把農村專(zhuān)業(yè)手藝人才、致富妙手培育成黨員干部，把黨員干部培育成經(jīng)濟年夜戶(hù)，成立農村后備干部人才庫。要加年夜培訓工作力度。按照農村工作需要和農村干部受教育情形，試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領(lǐng)體例和工作體例、學(xué)歷培訓的培訓機制。二要立異黨建勾當載體。要著(zhù)眼于深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng )”勾當，鼓舞激勵農村黨員以經(jīng)濟益處為紐帶、以配合致富為方針，與農人群眾成立起新型的幫帶關(guān)系，普遍開(kāi)展結對幫扶勾當，全力使農村黨員增強政治意識、成長(cháng)意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識，成為執行政策、帶頭致富、協(xié)調不變、處事群眾、文明新風(fēng)等方面的楷模。三要創(chuàng )網(wǎng)新工作推進(jìn)機制。要以強化鄉鎮黨委責任為重點(diǎn)，成立健全“三級聯(lián)創(chuàng )”勾當責任系統。明晰在“三級聯(lián)創(chuàng )”勾當中，縣委書(shū)記是第一責任人，鄉鎮黨委書(shū)記是直接責任人，村黨支部書(shū)記是具體責任人。同時(shí)，把聯(lián)創(chuàng )勾當與部門(mén)和站所的創(chuàng )先爭優(yōu)連系起來(lái)，形成抓農村下層組織培植的合力。
二、著(zhù)眼于拓展處事功能，構建社區黨建工作新名目。
一要形成社區黨建工作的驅動(dòng)力。要進(jìn)一步理順和規范社區黨建工作機制，明晰社區黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協(xié)調打點(diǎn)本能機能，全力形成以社區黨組織為焦點(diǎn)、社區黨員為主體的社區黨建工作新系統。要配強社區黨建工作力量。采納公開(kāi)招聘、遴派年夜中專(zhuān)結業(yè)生、增強培訓等路子，優(yōu)化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要按照社區各個(gè)階級的本文來(lái)歷情形，有針對性地開(kāi)展系列勾當。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開(kāi)展爭創(chuàng )“內部團結好、平易近主打點(diǎn)好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領(lǐng)班子”勾當;在黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)中開(kāi)展爭創(chuàng )“文明經(jīng)營(yíng)、遵紀守法、照章納稅、履行義務(wù)、優(yōu)質(zhì)處事”的“五星級黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)”勾當;深切開(kāi)展“黨員自愿者處事”勾當、機關(guān)單元聯(lián)系社區黨支部和社區黨員聯(lián)系社區堅苦群眾勾當，切實(shí)輔佐社區黨員和群眾解決出發(fā)糊口中的現實(shí)堅苦，等等。實(shí)踐證實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展豐碩多彩的勾當能有用增強社區黨組織的凝聚力，為社區黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平臺。三要增添社區黨建工作的向心力。增強社區黨建的根柢目的是進(jìn)一步提高社區打點(diǎn)水平，促進(jìn)社區培植、成長(cháng)和不變。是以，社區黨組織必然要以處事群眾為重點(diǎn)，健全處事收集，實(shí)施按期登門(mén)走訪(fǎng)、群眾評議等軌制，體味群眾定見(jiàn)和建議。試探社區黨員方針打點(diǎn)法子，充實(shí)闡揚社區黨員在社區處事中的先鋒楷模浸染。
三、著(zhù)眼于擴年夜黨的工作籠蓋面，試探“兩新”組織黨建新路子。
一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在成立“兩新”組織時(shí)，同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時(shí)，同步輸入黨員;在“兩新”組織開(kāi)業(yè)時(shí)，同步成立黨的組織。試探連系建、依托建、區域統建等組建形式和體例，成立健全黨的組織。二要加年夜成長(cháng)黨員力度。要把成長(cháng)重點(diǎn)放在中高層打點(diǎn)人員、手藝主干和出產(chǎn)一線(xiàn)的優(yōu)異職工中。注重從思惟上、能力上、作風(fēng)上入黨，毫不降格以求。三要積極開(kāi)展黨建勾當。要按照“小型、業(yè)余、分手、務(wù)實(shí)”的原則，不竭試探在“兩新”組織中開(kāi)展黨建勾當的新形式和新路子，樹(shù)立黨組織的精采形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，闡揚共產(chǎn)黨員的先鋒楷模浸染。
四、著(zhù)眼于提高黨員隊伍素質(zhì)，邁出黨員教育打點(diǎn)新軌范。
一要強化教育培訓。要深切開(kāi)展建樹(shù)進(jìn)修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會(huì )主義焦點(diǎn)價(jià)值系統為重點(diǎn)，切實(shí)增強共產(chǎn)黨人道德培植。要整合社會(huì )教育資本，鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓基地，當真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進(jìn)”的教育和適用手藝的培訓;教育培訓的形式要多樣化，要針對分歧條理的黨員，因人制宜，矯捷多樣地開(kāi)展教育培訓;教育培訓的手段要有前進(jìn)前輩性，要充實(shí)操作電化教育手段，提高教育培訓下場(chǎng)?？h委黨校和縣農人素質(zhì)教育辦等教育機構將舉辦專(zhuān)題手藝培訓班。二要成立健全機制。要進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì )一課”軌制，完美黨內選舉軌制。要進(jìn)一步落實(shí)平易近主糊口會(huì )“通知布告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責任制”等軌制，提高平易近主糊口會(huì )質(zhì)量。要奉行黨員承諾制，指導黨員積極加入結對幫扶和各類(lèi)社會(huì )公益勾當。要試探城鄉一體的黨員動(dòng)態(tài)打點(diǎn)機制，增強和改良流動(dòng)黨員打點(diǎn)工作。成立黨員信息庫，試探黨員信息化打點(diǎn)新路子。要周全奉行成長(cháng)黨員公示制、預審制、票決制，堅持年度成長(cháng)黨員打算逐級報批和責任究查軌制、入黨積極分子培訓查核軌制，不竭把優(yōu)異人才領(lǐng)受到黨內來(lái)。三要注重人文關(guān)切。切實(shí)做好扶持扶助糊口堅苦黨員工作，拓寬資金籌措渠道，采納上門(mén)慰問(wèn)、供給免費培訓、實(shí)施年夜病救助、輔佐堅苦黨員后世就學(xué)、安設經(jīng)濟合用房等法子，輔佐糊口堅苦黨員解決現實(shí)問(wèn)題。
20xx年市政協(xié)機關(guān)黨建工作在市政協(xié)兩級黨組和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導下，堅持以加強黨的先進(jìn)性、純潔性建設為主線(xiàn)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設隊伍”兩大任務(wù)，認真學(xué)習貫徹黨的和xx屆三中全會(huì )精神，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力推進(jìn)“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”黨組織建設，教育動(dòng)員機關(guān)廣大黨員進(jìn)一步強化為民務(wù)實(shí)清廉意識，發(fā)揮先鋒模范作用，積極服務(wù)政協(xié)履職，為推進(jìn)我市政協(xié)事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展貢獻力量。
一、強化思想理論武裝，思想政治建設取得新成效。
一是認真抓好、xx屆三中全會(huì )精神的學(xué)習貫徹。配合兩級黨組，積極做好機關(guān)理論學(xué)習中心組學(xué)習活動(dòng)的服務(wù)保障工作，努力發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部在機關(guān)思想政治建設中的引領(lǐng)作用。廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，舉辦黨的報告和新黨章知識競賽，開(kāi)展“中國夢(mèng)·我行動(dòng)”征文比賽，組織微型黨課活動(dòng)，深化精神及“中國夢(mèng)”主題教育。開(kāi)展黨日活動(dòng)，祭掃江北慈湖烈士陵園，參觀(guān)寧海柔石故居、鄞州蘆浦暴動(dòng)紀念館，進(jìn)行革命傳統教育。組織動(dòng)員黨員參加市政協(xié)有關(guān)報告會(huì )、通報會(huì )，深化“三思三創(chuàng )”教育，增強推進(jìn)我市政協(xié)事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展、服務(wù)我市發(fā)展大局的決心和信心。
二是認真做好機關(guān)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的服務(wù)保障工作。協(xié)助機關(guān)黨組擬定活動(dòng)方案，做好動(dòng)員部署，開(kāi)展學(xué)習教育，收集整理意見(jiàn)建議，開(kāi)展查擺問(wèn)題，召開(kāi)局級領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，擬定“四風(fēng)”問(wèn)題整改措施及活動(dòng)總結，較好地完成了服務(wù)保障任務(wù)。舉辦群眾路線(xiàn)專(zhuān)題黨課，組織赴余姚開(kāi)展浙東根據地踐行黨的群眾路線(xiàn)專(zhuān)題教育活動(dòng)，指導各黨支部開(kāi)展“三問(wèn)三觀(guān)”討論，組織“四查四看”、專(zhuān)題學(xué)習交流活動(dòng)，召開(kāi)黨員組織生活會(huì )，進(jìn)一步增強了黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)委員的事業(yè)心、責任感。
三是不斷深化反腐倡廉學(xué)習教育。組織開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題黨課教育，學(xué)習貫徹黨的、xx屆三中全會(huì )反腐倡廉建設精神、在中紀委全會(huì )上的重要講話(huà)和中央、省、市紀委工作會(huì )議精神，組織黨員干部觀(guān)看“蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭”電教片，參觀(guān)江北慈城黨風(fēng)廉政教育基地，組織部分處級干部參觀(guān)黃湖監獄，教育引導黨員干部警鐘長(cháng)鳴、筑牢防線(xiàn)，不斷強化廉潔從政的思想意識。
四是重視做好日常思想政治工作。開(kāi)展機關(guān)黨員干部思想情況調研，及時(shí)分析機關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，努力營(yíng)造團結和諧、健康向上的機關(guān)氛圍，積極引導黨員干部認真學(xué)習、勤奮工作、健康生活。
二、踐行為民宗旨，作風(fēng)建設取得新成績(jì)。
一是積極服務(wù)政協(xié)履職。組織開(kāi)展“學(xué)習先進(jìn)提振精氣神、服務(wù)全會(huì )作出新貢獻”活動(dòng)，動(dòng)員和激發(fā)黨員干部做精做細服務(wù)保障工作，為市政協(xié)十四屆三次全會(huì )圓滿(mǎn)順利召開(kāi)獻計出力。機關(guān)廣大黨員認真貫徹落實(shí)市政協(xié)全會(huì )、會(huì )和主席會(huì )議精神，結合崗位實(shí)際，學(xué)習鉆研本職業(yè)務(wù)，深入開(kāi)展調查研究，盡力服務(wù)委員履職，積極建言獻策，發(fā)揮了先鋒模范作用。
二是積極服務(wù)人民群眾。認真開(kāi)展與寧?？h茶院鄉毛嶼村黨支部結對共建工作。組織動(dòng)員機關(guān)黨員為毛嶼村捐贈圖書(shū)400余冊，贈送音響設備2套。七一前夕，開(kāi)展機關(guān)黨員和結對村黨員共上黨課活動(dòng)，邀請市委黨校老師講授國際國內形勢。協(xié)調推進(jìn)村莊整治提升工程，為全村完成道路硬化4萬(wàn)多平米創(chuàng )造良好條件。爭取市政協(xié)在茶院鄉開(kāi)展“送科技、送文化、送衛生、送法律、送溫暖”活動(dòng)，服務(wù)群眾近1200人次。組織走訪(fǎng)慰問(wèn)結對村貧困群眾3次15戶(hù)，送上慰問(wèn)金120xx元，爭取市政協(xié)機關(guān)幫助毛嶼村解決建設資金10萬(wàn)元。開(kāi)展黨員結對幫困走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，黨員干部捐款捐物6萬(wàn)多元。組織機關(guān)黨員向我市菲特臺風(fēng)受災地區捐款獻愛(ài)心活動(dòng)，捐助資金6萬(wàn)余元。大力弘揚新時(shí)期雷鋒精神，組織機關(guān)黨員進(jìn)社區開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，許多黨員出錢(qián)出力認領(lǐng)微心愿、爭當圓夢(mèng)使者。
三是積極開(kāi)展正風(fēng)肅紀等專(zhuān)項行動(dòng)。深入貫徹中央“八項規定”及省、市委有關(guān)要求，協(xié)助機關(guān)黨組開(kāi)展正風(fēng)肅紀活動(dòng)，具體承辦“三改一拆”違法建筑自查自糾、會(huì )員卡清理自查、領(lǐng)導干部落實(shí)工作和生活待遇專(zhuān)項集中檢查、十項規定執行情況集中檢查等工作，促進(jìn)機關(guān)效能提升、黨員干部的精氣神提振。
四是積極創(chuàng )建文明機關(guān)。按照進(jìn)一步提升“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、和諧型”機關(guān)建設水平的要求，深入開(kāi)展第八輪文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)。協(xié)助機關(guān)黨組制訂爭創(chuàng )計劃，落實(shí)動(dòng)員部署，修訂相關(guān)規章制度，開(kāi)展文明處室創(chuàng )建工作，規范創(chuàng )建臺帳資料，組織督促檢查，創(chuàng )建活動(dòng)做到常態(tài)化，進(jìn)一步助推了機關(guān)作風(fēng)轉變，創(chuàng )建工作取得階段性成效，被命名為第八輪文明機關(guān)。根據全市統一部署安排，配合做好新一輪民主評議機關(guān)相關(guān)工作。
三、貫徹《條例》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》，組織建設取得新進(jìn)展。
一是黨建工作有關(guān)規定得到落實(shí)。學(xué)習貫徹《條例》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》精神，以市委組織部黨員服務(wù)動(dòng)態(tài)管理在線(xiàn)考核、市直黨工委黨建目標管理在線(xiàn)考核和基層黨組織星級規范化管理為引領(lǐng)，開(kāi)展基層黨組織晉位升級活動(dòng)，認真實(shí)施黨支部工作目標管理考核辦法，全面落實(shí)機關(guān)黨建各項工作任務(wù)，推進(jìn)了黨建工作制度化、規范化。
二是黨建基礎工作進(jìn)一步加強。堅持和執行“三會(huì )一課”、民主評議黨員、組織生活會(huì )以及黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等各項制度，舉辦黨務(wù)干部培訓會(huì )。及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )、黨委(擴大)會(huì )，研究部署和總結檢查黨建工作，分析研究黨員思想情況，積極推進(jìn)黨建工作落實(shí)。堅持黨務(wù)公開(kāi)，及時(shí)報告黨建情況。認真做好組織發(fā)展和預備黨員轉正工作，發(fā)展新黨員1名、預備黨員按期轉正1名。加強黨費收繳、使用和管理。加強機關(guān)黨建宣傳信息工作，機關(guān)黨組織的影響力不斷擴大。
三是工會(huì )婦委會(huì )工作富有成效。堅持黨建帶工建、帶婦建，機關(guān)黨、工、婦齊心合力推進(jìn)機關(guān)建設的氛圍濃厚。關(guān)心支持和協(xié)調推進(jìn)機關(guān)工會(huì )、婦委會(huì )工作，群團組織在配合做好機關(guān)干部職工思想政治工作、推進(jìn)文明機關(guān)創(chuàng )建、豐富活躍機關(guān)文體生活、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用。
在機關(guān)黨建取得新成效、新成績(jì)、新進(jìn)展的同時(shí)，我們也清醒的認識到存在的不足和問(wèn)題，一是機關(guān)黨建工作創(chuàng )特色、創(chuàng )精品仍有欠缺，一些活動(dòng)的成效有待進(jìn)一步提高;二是支部工作還存在不平衡，支部結合自身特點(diǎn)開(kāi)展的特色性活動(dòng)還比較少;三是個(gè)別黨員參加黨組織活動(dòng)的積極性還不夠高、先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯等，這些問(wèn)題需要在以后的工作中加以改進(jìn)和克服。
最近一段時(shí)間區教育局和街道教育局安排了一項重要活動(dòng)，要求學(xué)習《關(guān)于20xx年區教育系統開(kāi)展紀律教育學(xué)習月活動(dòng)的意見(jiàn)》的活動(dòng)，并要寫(xiě)出一份自查自糾的個(gè)人學(xué)習總結類(lèi)材料，對照“要求”，對照黨的教育方針，我感到自己尚需在諸多方面努力提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，方能真正落實(shí)。結合從教38年的體會(huì )談?wù)剛€(gè)人的認識:。
一、只有熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)，才能真正為之教書(shū)育人。
無(wú)論是從思想認識上還是平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中，必須真正踐行“守道、守責、守業(yè)”的標準。自參加工作38年來(lái)，一直沒(méi)有離開(kāi)教育部門(mén)(并且一直為之自豪的)，應該說(shuō)能夠做到了嚴格自律，堅持一個(gè)教師的職業(yè)操守，認真對待每一位同學(xué)，努力做師、做長(cháng)、做友，從思想上、學(xué)習上、生活中關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生，及時(shí)了解他們的所思所想所做，力所能及的為之提供有效的幫助，關(guān)注他們每一點(diǎn)的成長(cháng)和進(jìn)步，受到了家長(cháng)和同學(xué)的尊重和喜愛(ài)。但是反思自己每時(shí)每刻的工作狀態(tài)，內心也有愧疚的時(shí)候，那就是也有松弛和懈怠，辜負家長(cháng)、同學(xué)對自己的無(wú)限的信任。希望今后真的能做到“每日三省吾身”!及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和不足，使自己的工作更有成效。
二、工作實(shí)績(jì)與不足。
一年來(lái)，撰寫(xiě)各類(lèi)教育教學(xué)的反思、心得和論文10多篇，其中20xx年8月撰寫(xiě)的《“家圓農場(chǎng)”在班級管理中實(shí)踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動(dòng)研究評比暨第四屆佛山市教師行動(dòng)研究案例評比活動(dòng)中榮獲二等獎。今年《“家圓農場(chǎng)”在班級管理中的作用》獲區德育論文一等獎?！蹲寯祵W(xué)課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區、街道數學(xué)論文一等獎?！蹲尵C合實(shí)踐活動(dòng)課豐富多彩》，獲倫教街道小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)三等獎。但是，在教學(xué)成績(jì)方面，一年來(lái)不能把差生率降為0，不能把高分人數提高，及格邊緣生較多，由于這樣，嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓，做好“顧兩頭，促中間”的重視和輔導工作。
三、貫徹新課改理念，實(shí)施素質(zhì)教育，嚴謹治學(xué)。
自實(shí)行新課改以來(lái)，為了提高自己貫徹新課改理念的能力，真正落實(shí)素質(zhì)教育的要求，自己也強化了教育、教學(xué)理論的學(xué)習，以期能盡快適應新形勢，在不斷的學(xué)習中感悟和體會(huì )，在教育教學(xué)實(shí)踐中落實(shí)。但感覺(jué)不足的就是慣性思維使然，教學(xué)中往往以老一套的模式，沒(méi)有更多的運用新思維和新方法，有時(shí)也給自己找一個(gè)所謂冠冕堂皇的借口，缺乏深入的鉆研，缺乏嚴謹治學(xué)的態(tài)度，經(jīng)驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學(xué)習的地方。
如：進(jìn)行公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手等評比活動(dòng)，在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致，所以今后值得自己學(xué)習思考的不僅僅是教學(xué)的成績(jì)問(wèn)題，更是學(xué)生能力的全面發(fā)展問(wèn)題。
四、與家長(cháng)和其他科任老師的溝通和協(xié)作。
教育、教學(xué)不是一個(gè)人的事，在這點(diǎn)上應該是能夠做到與家長(cháng)的及時(shí)溝通和聯(lián)系的。尊重家長(cháng)是教師與家長(cháng)形成合力的前提。我多年的教學(xué)實(shí)踐體會(huì )是：教師與家長(cháng)是“一個(gè)戰壕里的戰友”，是朋友。因此，必要的聯(lián)系能讓教師從學(xué)校到家庭、社會(huì )全方位、多角度的了解學(xué)生的生活背景、個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習生活的習慣、真正的優(yōu)勢劣勢等等，而不僅僅是在學(xué)校我們觀(guān)察到的一些表象上的東西。只有這樣子，才能真正的因材施教，同時(shí)向家長(cháng)傳授一定的科學(xué)的教育管理理念和方法，使得教育更有效率。
作為一名教師，同事之間的互助合作至關(guān)重要。這是一個(gè)團隊的工作。但是一個(gè)優(yōu)秀的具有合作意識的教師團隊對學(xué)生們的影響力是巨大的，可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此，在平時(shí)的教育教學(xué)中，我總是在給學(xué)生“灌輸”這種理念，同時(shí)更加注重與其他老師的協(xié)作與配合，做到“心往一處想，勁往一處使”，在學(xué)生中努力維護和塑造教師的良好形象，為了同一個(gè)目標相互取長(cháng)補短，形成教育合力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，今后會(huì )繼續努力。
五、今后改進(jìn)的方向：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習，從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，不斷夯實(shí)自身基礎。
2、時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
3、及時(shí)與家長(cháng)溝通，認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長(cháng)，并且在語(yǔ)言交流中，語(yǔ)氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長(cháng)信任我。
4、自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，不進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
總之，師德、師風(fēng)的自檢，感慨良多，體會(huì )很深。細思量脊梁未必不涼，心中守望著(zhù)這片凈土，絕對容不得半點(diǎn)污染。謹記!謹記!
從教以來(lái)我一直嚴格要求自己，刻苦學(xué)習，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面表現良好，能真正做到為人師表、教書(shū)育人，較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù)，盡到了一個(gè)教師應有的職責，受到上級、同行和學(xué)生的認可和好評。
在政治思想上，堅持黨的四項基本原則。能認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，追求進(jìn)步，團結同志。我積極參加各級組織的一系列學(xué)習活動(dòng)，將學(xué)到的理論知識切實(shí)運用到工作實(shí)踐中，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛(ài)學(xué)生，真誠對待學(xué)生，受到學(xué)生的好評。
在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，認真備課、上課、實(shí)驗，不計個(gè)人得失，忘命工作，后病倒在講臺上，通過(guò)華西開(kāi)膛破肚手術(shù)，花了6萬(wàn)元，我從死神手中逃了出來(lái)，雖然從新認識了生命的可貴，但為了工作，在沒(méi)有完全康復的情況下，參加了到漁水村小的支教工作，受到了好評，也使自己收獲了不少東西。
在教育教學(xué)中，服從安排，積極探索教學(xué)方法，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，自學(xué)了有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、教學(xué)科研等方面知識。積極參加了一系列的業(yè)務(wù)培訓，使我在教學(xué)基本功上了有了較大的提升，能很好的完成各項工作任務(wù)，在大家的關(guān)愛(ài)下取得過(guò)不少的成績(jì)，質(zhì)量評估的一、二、三等獎幾乎年年都有，并多次取得任現職的職稱(chēng)優(yōu)秀。
總之，我做一行愛(ài)一行，在教育教學(xué)的園地中，認真耕耘，以上是我任現職以來(lái)的主要工作情況。雖然在任職期間取得了一些成績(jì)，這是大家的關(guān)懷，領(lǐng)導的關(guān)心所至，但這些都已成為了過(guò)去。在今后的工作中，我將一如既往地努力工作，不斷地從各方面提高自己，爭取把工作做得更好，使自己無(wú)愧于人民教師這個(gè)光榮稱(chēng)號。
回顧過(guò)去，可圈可點(diǎn)；有成功，有失敗。再次感謝在座的各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導，感謝老師們在工作中給予的巨大的幫助和支持！
本人于x年6月學(xué)習大堂副理工作，并于x年正式司大堂副理一職。本人于湖南商學(xué)院旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，有幸加入xx大酒店。從對酒店的理論學(xué)習轉向實(shí)際的專(zhuān)業(yè)操作，將理論知識和實(shí)踐結合，適應工作和社會(huì )生活成為我的重要目標。自有機會(huì )擔綱起酒店的重要崗位――大堂副理至今，除了感謝總經(jīng)理女士、客房部總監先生、客房部經(jīng)理先生以及各部門(mén)領(lǐng)導的信任和指導之外，還要感謝曾經(jīng)在房務(wù)部、前廳部工作期間給予我幫助的全體同仁。
第一、大堂副理是一根紐帶，從橫向來(lái)看他聯(lián)系著(zhù)酒店各個(gè)相關(guān)部門(mén);從縱向看也將酒店的領(lǐng)導與基層員工聯(lián)系在了一起。因此大堂副理必須對酒店的大小事物了如指掌，在過(guò)去的一年本人本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度加強自己對酒店的了解和磨合。在此期間得到所有同仁的教導，不僅有、等這些經(jīng)驗豐富依然在一線(xiàn)部門(mén)服務(wù)的同仁;也有已經(jīng)調離原部門(mén)和離開(kāi)酒店謀求更好發(fā)展的朋友們。在此一并做出感謝!謝謝大家!
第二、作為一名大堂副理，我最缺乏的是實(shí)戰經(jīng)驗。很榮幸在x年的4月能夠與前臺主管女士共赴廣東深圳xx酒店進(jìn)行為期10天的見(jiàn)習。在見(jiàn)習的實(shí)踐里得到該大酒店總經(jīng)理經(jīng)理及大堂副理部全體員工的無(wú)私體諒和照顧，學(xué)習時(shí)間雖短，但機會(huì )難得、收獲頗豐，并于見(jiàn)習之后做了題為《新環(huán)境下的賓客關(guān)系管理》的系列報告。并將學(xué)習的經(jīng)驗和知識貫穿應用于酒店的實(shí)際工作。
第三、大堂副理是酒店總經(jīng)理的代表，對外負責處理日常賓客的投訴和意見(jiàn)，平衡協(xié)調酒店各部門(mén)與客人的關(guān)系;對內負責維護酒店正常的秩序及安全.對各部門(mén)的工作起監督和配合作用。在xx年，大堂副理除了完成日常工作，還完成各自工作，其中包括日?？腿嗣芗鸵庖?jiàn)卡、表?yè)P卡的收集和整理;客人投訴案例分析;酒店好人好事整理匯總等等。目前已經(jīng)完成1-3季度各項報告的匯總和分析。
第四、大堂副理的工作對大堂副理的素質(zhì)有較高的要求，其中重要一項素質(zhì)就是語(yǔ)言素質(zhì)，在酒店領(lǐng)導的關(guān)心和支持之下，酒店聘請英文老師對酒店的員工進(jìn)行英語(yǔ)培訓，本職及大堂副理全體同事也積極配合酒店的培訓學(xué)習計劃，目前能夠處理英語(yǔ)國家客人的基本事務(wù)。
第五、隨著(zhù)酒店競爭的日趨激烈，酒店也愈來(lái)愈重視賓客關(guān)系，尤其是?？鸵约坝邢M能力的賓客群體，因此大堂副理也在酒店領(lǐng)導的支持和關(guān)心下著(zhù)手進(jìn)行?？偷墓芾聿⒃诖嘶A上收集更多的賓客信息，在酒店的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中爭取主動(dòng)。
第六、大堂副理同時(shí)還擔任著(zhù)對基層員工進(jìn)行監督和培訓的工作。在過(guò)去的一年時(shí)間里，大堂副理除了加強對一線(xiàn)各部門(mén)的崗位監督，也針對薄弱環(huán)節對各崗位進(jìn)行相應培訓。本職根據崗位要求對總機提出培訓計劃，并配合總機進(jìn)行英語(yǔ)培訓，總機人員能正常處理英語(yǔ)國家客人的基本電話(huà)服務(wù)。同時(shí)大堂副理也針對禮賓部前臺進(jìn)行了一系列培訓。
第二部分，x年工作目標。
在即將到來(lái)的x年，我和我的同事將繼續努力。具體將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
第一、我們將致力于維護酒店賓客關(guān)系，積極推進(jìn)建立客戶(hù)關(guān)系管理，通過(guò)我們的努力積極建立有效的客史檔案，使對賓客的管理真正實(shí)現有效科學(xué)的管理。
第二、樹(shù)立"以客戶(hù)為中心"的思想，并將這一思想通過(guò)與客戶(hù)富有意義的交流溝通、理解并影響客戶(hù)行為，最終達到提高客戶(hù)獲取、客戶(hù)保留、客戶(hù)忠誠、客戶(hù)創(chuàng )利的目的，是一個(gè)將客戶(hù)信息轉化成積極的客戶(hù)關(guān)系的反復循環(huán)過(guò)程。
第三、大堂副理在酒店必須以身作則，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，作風(fēng)正派，儀容優(yōu)雅大方。自信、果斷、沉著(zhù)、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是大堂副理的崗位性格描述，也是大堂副理的自我要求。作為今天的報告結尾也用以與各位共勉，請各位審議!謝謝大家!
現在大家知道酒店主管述職報告的內容了吧!希望大家可以好好利用!
本人，俱樂(lè )部和**大酒店總經(jīng)理，在董事長(cháng)及總部的領(lǐng)導下，率領(lǐng)酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營(yíng)、管理指標，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟效益。、確立酒店的經(jīng)營(yíng)計劃發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標，并指揮實(shí)施。
一假日俱樂(lè )部自開(kāi)業(yè)以來(lái)，受諸方面因素影響，經(jīng)營(yíng)情況不容樂(lè )觀(guān)，制定xx年度發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)方針即是圍繞著(zhù)改善經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行的，xx年基本確定俱樂(lè )部以中餐、西餐、客房三大營(yíng)業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn)，輔以會(huì )所、泳池等配套設施，加強營(yíng)銷(xiāo)，細化服務(wù)，提高出品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營(yíng)方針。
xx年度俱樂(lè )部原計劃收入為3709.04萬(wàn)元，實(shí)際收入為2329.65萬(wàn)元，完成率為62.81%。剔除中餐收入影響，俱樂(lè )部計劃收入為1613.40元，實(shí)際收入為1648.69元，完成率為102.19%。其中西餐計劃收入為401萬(wàn)元，實(shí)際收入為436.29萬(wàn)元，完成率為108.8%，客房計劃收入為1186萬(wàn)元，實(shí)際完成1145萬(wàn)元，完成率為96.5%。為推動(dòng)住房，帶動(dòng)消費，俱樂(lè )部在經(jīng)營(yíng)方面主要采取以下措施保證經(jīng)營(yíng)持續增長(cháng)：
1、對住房客人增設了免費的游泳項目，對商務(wù)客房推出了每月住房累計滿(mǎn)五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動(dòng)，以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開(kāi)業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
2、針對6月下旬的住房預售低，實(shí)行對散客和商務(wù)住房贈送早餐，對旅行社調低周末價(jià)來(lái)吸引住客。
3、把西餐廳定位成華強北至高觀(guān)景的中高檔西餐廳，細化服務(wù)，加強出品。抓住五一黃金周契機，自5月1日起，對西餐廳再一次調價(jià)，將自助餐午餐價(jià)格上調至58元/位，同時(shí)新推出下午茶項目。
4、俱樂(lè )部經(jīng)營(yíng)未達目標，主要原因為中餐收入與計劃相距過(guò)遠。下半年中餐情形極不容樂(lè )觀(guān)，在達聲股份公司決策下，于9月11日宣布停業(yè)。意味著(zhù)俱樂(lè )部擺脫中餐束縛，輕裝上陣，扭虧目標指日可待。
5、指導制定策劃中西方節日活動(dòng)，實(shí)現創(chuàng )收高峰。
二、主持制定和完善酒店各項規章制度，建立健全內部組織系統，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，建立內部合理而有效的運行機制。
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來(lái)，建立明確的工作目標，要求各部門(mén)建立計劃性的工作制度，通過(guò)每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實(shí)，按計劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報制度，通過(guò)對工作的完成情況，對各部門(mén)負責人予以考評。酒店成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長(cháng)期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長(cháng)期復雜的工作?，F該部分工作已基本完成，俱樂(lè )部各項崗位程序及流程已制定。
酒店管理的規范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎,酒店管理層自xx年年初開(kāi)始，即對酒店整體規范與標準作明確規定，相繼出臺了相關(guān)程序化、規范化管理文件。在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核，另一方面每月每季度召開(kāi)上月/季度工作總結會(huì )，針對制定的工作計劃，總結實(shí)際實(shí)施進(jìn)度，提出需解決的問(wèn)題，使各項工作落實(shí)到人，也以此作為對各部考核的依據。
三、研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況，制定市場(chǎng)拓展及價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮實(shí)施。
市場(chǎng)的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān)，俱樂(lè )部正是基于此緊扣市場(chǎng)脈博，及時(shí)提出各階段工作重點(diǎn)：
一月份制定xx年商務(wù)散客、長(cháng)包房、會(huì )議團房、旅行社團散房?jì)r(jià)格及合約版本。二月份策劃情人節活動(dòng)及推廣工作，加強財務(wù)管理，制定倉庫管理制度，實(shí)行總機與服務(wù)中心分開(kāi)管理。
三月根據季度轉變調整金海悅大廳a、b區優(yōu)惠政策，減少贈送，完善c區的服務(wù)功能。狠抓營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃，做好或銷(xiāo)任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定會(huì )員卡章程。
四月完善酒店部門(mén)崗位職責修訂，起草酒店各部門(mén)工作程序，開(kāi)展游泳池的開(kāi)業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置。組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷(xiāo)售，策劃母親節活動(dòng)。
五月編制新菜牌，做好季節菜的轉換，改變中餐c區服務(wù)功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷(xiāo)售工作，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補，中餐空調塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶(hù)外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節的優(yōu)惠活動(dòng)。
六月重組中餐人員編制，續聘優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員，開(kāi)展端午節、兒童節應節活動(dòng)，調整西餐廳暑期出品，完成酒店宣傳冊的訂印。
七月份酒店為節約成本，實(shí)行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品?？头吭黾涌墒圪u(mài)毛巾，對客房一次性用品進(jìn)行顏色區分。開(kāi)始對客房的滲水維修。
八月對酒店電梯噴畫(huà)進(jìn)行更換，對中央空調及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗，重新訂制客房一次性用品。
九月根據中餐經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)停止了中餐營(yíng)業(yè)，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。同時(shí)西餐廳開(kāi)展了以登高賞月為主題的中秋活動(dòng)，取得了良好效果。
十月做好十一黃金周的接待工作，同時(shí)由于高交會(huì )的舉行，及時(shí)調整了房?jì)r(jià)，提高了營(yíng)業(yè)收入。為節能降耗，制定秋冬季節中央空調開(kāi)放時(shí)間。
十一月完成酒店部分制服的更換工作，同時(shí)對客房風(fēng)機盤(pán)管進(jìn)行清洗，同時(shí)為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車(chē)。
十二月進(jìn)行了辦公室搬遷，同時(shí)以圣誕節為重點(diǎn)，對酒店進(jìn)行全面布置與策劃，基本達到預期效果。
五、負責中層以上管理人員的培養和使用，督導酒店的培訓工作。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養酒店自己的優(yōu)秀人才，需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側，充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)性，本著(zhù)對下屬負責的態(tài)度，加強監督，加強約束，加強管理。
培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化、滿(mǎn)足市場(chǎng)競爭的需要、滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過(guò)培訓可以[你閱讀的文章來(lái)自:126本站]提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。為此，俱樂(lè )部在xx年度開(kāi)展了大量的培訓工作，要求各部門(mén)每月制訂培訓計劃，以第二季度為例，累計培訓時(shí)間為242.5小時(shí)，其中四月份為101.5小時(shí)，五月份為67.5小時(shí)，六月份為73.5小時(shí)。部門(mén)平均培訓課程在6節/月，人均月平均培訓課時(shí)約8小時(shí)。