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安全骨干培訓心得體會(huì )(模板13篇)

安全骨干培訓心得體會(huì )(模板13篇)

ID:8478675

時(shí)間:2024-01-05 21:17:04

上傳者:紫薇兒

培訓心得體會(huì )是對培訓活動(dòng)效果和自身成長(cháng)的評價(jià)和總結。以下是小編整理的幾篇優(yōu)秀培訓心得體會(huì ),希望對大家有所啟發(fā)。

骨干培訓心得體會(huì )

能有機會(huì )參加學(xué)長(cháng)們組織的校學(xué)生會(huì )培訓大會(huì ),四天的培訓,聽(tīng)取了四位領(lǐng)導老師推心置腹的交流講演,我從中學(xué)到了許多東西,我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責,作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。結合自己這一年半的學(xué)生會(huì )工作經(jīng)歷,深有感觸。同時(shí)也發(fā)現了自己在學(xué)生會(huì )工作中存在許多不足之處。通過(guò)反思給自己重新定位,以便以后能更好的工作,寫(xiě)下了以下培訓心得體會(huì ):

思想的轉折,在以前的工作中,只知道聽(tīng)從老師和依靠學(xué)長(cháng),干工作是缺少積極主動(dòng)性,缺少自己的想法和思想,對待工作抱著(zhù)完成任務(wù)的心態(tài),自己有想法也不去說(shuō),只知道眉頭苦干,沒(méi)一點(diǎn)創(chuàng )新意識,通過(guò)培訓我懂得:作為一名合格的學(xué)生干部在干工作時(shí)應具備強有力的責任感,無(wú)論干什么事一個(gè)有責任心的人沒(méi)有他干不好的事。其次,作為一名學(xué)生干部要有良好的協(xié)調能力,協(xié)調好與老師、學(xué)生干部、同學(xué)的關(guān)系及自己學(xué)習工作生活之間的關(guān)系,做到干任何事有頭有序。上學(xué)期在干工作的時(shí)就是缺少不能很好的協(xié)調各種關(guān)系,以致在班級工作中很被動(dòng),自己的一些工作思路也沒(méi)能很好的展示出來(lái),同時(shí)自己干工作感覺(jué)很累,也沒(méi)能干出成績(jì),甚至我還會(huì )經(jīng)常抱怨工作累,煩瑣!通過(guò)這次的學(xué)習培訓,我也深刻的體會(huì )、反省,認識到了自己思想上的問(wèn)題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作,努力養成一絲不茍的工作鐘老師說(shuō)的那樣“學(xué)生干部首先是一名學(xué)生,其次是干部,只有在做好學(xué)生的同時(shí)才去做干部?!?/p>

一個(gè)人干部在任何時(shí)侯首先要給自己一個(gè)好的定位,只有選定好適合自己的位置才能干的得心應手,能很好的處理好學(xué)習、工作,之間的關(guān)系,所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識不扎實(shí),通過(guò)培訓我意識到,要學(xué)好自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,始終把學(xué)習放在首位然后去工作,只有具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能很好的工作,也就保證工作激情的基礎所在和動(dòng)力所在。真正做到德才兼備、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。

我深知做任何事首先要學(xué)會(huì )做人,要具有良好的個(gè)人品德。學(xué)生干部也如此,如何作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,首先學(xué)生干部應具備做人基本素質(zhì),這主要是要有務(wù)實(shí)、公平、公正、講理、講原則,善于認識自己,提高自己意識,應當以理服人、以德服人。善于總結,勤于發(fā)現自身存在的問(wèn)題,并予以及時(shí)改正,樹(shù)立良好的形象同時(shí)具備博大的胸懷和大局意識。只有以身作則,在同學(xué)心中樹(shù)立良好的形象才能有序展開(kāi)管理工作,才能得到同學(xué)和老師的認可。

通過(guò)培訓,深知當學(xué)生干部最注重的是自生能力的鍛煉。包括分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力,要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng )新。對于各項工作,盡量的安排好時(shí)間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新,開(kāi)拓思路,放開(kāi)手腳,敢想敢做。

一個(gè)人的想事情,干工作從在一定的局限性,這就要求我們學(xué)生干部在開(kāi)展工作時(shí)要樹(shù)立相互協(xié)作,群策群力,聚多人的思想和力量,所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作,做好每一件事,干好每一件事。我們現在在鍛煉的正是做事,做人的能力。通過(guò)學(xué)習我學(xué)會(huì )了如何去策劃,去承辦一件事。做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。

其次我學(xué)會(huì )了如何去策劃,去承辦一件事。其實(shí),不是我們小而會(huì )完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。學(xué)會(huì )了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格,作為一名學(xué)生干部,更要以身作則。做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時(shí)也會(huì )有失敗,這時(shí)我們要有堅強的信念,甚至要學(xué)會(huì )享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學(xué)到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學(xué)習。作為一名學(xué)生干部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì )禮貌,這樣才能和同學(xué),老師處理好關(guān)系,把工作和學(xué)習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學(xué)會(huì )感恩父母,尊敬師長(cháng),珍惜朋友,珍惜自己所愛(ài)的人。只有這樣,才能成為一名合格,優(yōu)秀的學(xué)生干部。

另外我認為學(xué)生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力,因為學(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開(kāi)展。來(lái)到大學(xué),我們的任務(wù)與目標就變了。作為一名大學(xué)生,更作為一名學(xué)生干部,我們需要多種素質(zhì)。周老師告訴我們,要樹(shù)立大局意識,集體觀(guān)念,要有服務(wù)意識,有創(chuàng )新意識,競爭意識,更要有責任意識。雖然很多時(shí)候,學(xué)生工作與學(xué)習或者是自己的事情有沖突,但做為一名合格的學(xué)生干部,如果連這個(gè)都處理不好,一點(diǎn)大局意識都沒(méi)有,怎么配得上“干部”二呢?而我自己認為,責任意識是最重要的。只有內心責任心強,才能把事情做好,成為一名合格的,優(yōu)秀的學(xué)生干部。而我也會(huì )積極的投入到工作當中去,努力做好一名學(xué)生干部。

骨干培訓心得體會(huì )

7月20、21兩天,我有幸參加了縣里舉辦的“縣校級執政骨干教師培訓”。在這兩天的培訓中,我們聆聽(tīng)了縣教師學(xué)校領(lǐng)導的精彩講座,還有四位一線(xiàn)老師的經(jīng)驗交流,使我每一天都感到很充實(shí),收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我格外珍惜這次學(xué)習的機會(huì )。自始至終,我都在努力地學(xué)習,力爭做到不辜負學(xué)校領(lǐng)導的期望。

培訓中,不僅是領(lǐng)導對教育方面的前沿的.思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解,還有一線(xiàn)老師對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟,撥起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問(wèn)自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。

在這里我就從聽(tīng)取的報告中淺談兩點(diǎn)自己的感悟。

我們的教師需要的不僅僅是書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過(guò)去的老師形象。我們要做一個(gè)有智慧、有愛(ài)心、讓自己快樂(lè )也要讓學(xué)生快樂(lè )的人。要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生,就必須提高自己的個(gè)人素質(zhì)。我們在面對學(xué)生的時(shí)候過(guò)多的關(guān)注的是學(xué)生的成績(jì),學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒(méi)有動(dòng)力。如果我們能讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學(xué)生就會(huì )更多的發(fā)揮他們自動(dòng)自覺(jué)的一面;只有課堂上的生動(dòng)語(yǔ)言和有深度的提問(wèn)才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。我們只有常讀書(shū),讀好書(shū),在書(shū)中汲取豐富的知識,提高自己的文學(xué)修養,才能講出生動(dòng)的一課。

這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的不足和差距。以前,我對指導學(xué)生的自主探究也有一點(diǎn)的認識,但苦于無(wú)法擺脫舊的“以教師為中心”的教學(xué)模式。雖然知道要發(fā)展學(xué)生的能力,要讓學(xué)生體驗發(fā)現知識的過(guò)程,但在課堂上卻仍然走教師講、學(xué)生聽(tīng)的老路。不學(xué)習,不研究,閉門(mén)造車(chē),坐井觀(guān)天。不知道別人是怎樣教的,別人在教什么,也不知道自己應該怎么做。每天守著(zhù)學(xué)生,對著(zhù)教參,照著(zhù)練習試卷,憑著(zhù)自己讀書(shū)時(shí)老師給自己上課的感覺(jué)來(lái)上課。忽視了學(xué)生的心理特點(diǎn)和已有的學(xué)習經(jīng)驗。常常以我們成人的眼光審視學(xué)生,用成人的標準要求學(xué)生,并以自己多年習慣了的“題?!苯虒W(xué)方式要求學(xué)生?!皢?wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)?!边@兩天的培訓,幾位領(lǐng)導和老師從不同的角度給我們展示了如何管理班級,如何教書(shū)育人等方面的知識,以后我盡量讓學(xué)生在“樂(lè )學(xué)”“探究”中自求自得,為學(xué)生創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍,讓他們都不同程度地得到發(fā)展。

“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),這樣,才能培養出新時(shí)期的合格人才。

骨干培訓心得體會(huì )

開(kāi)班第一天,步入會(huì )議室,找到了各位老師提前安排好的貼有自己姓名的座位上。準時(shí)舉行了開(kāi)班儀式,儀式上鄒局長(cháng)親臨,并做了講話(huà),談及本次活動(dòng)的意義,談及教師隊伍的建設,談及教師未來(lái)的發(fā)展等。鄒局長(cháng)慷慨陳詞,聽(tīng)似平淡的話(huà)語(yǔ),意義卻很深遠,領(lǐng)導的重視更讓我感受到骨干教師并不是一頂華麗的帽子,而是一付沉重的擔子,并不是戴在頭上炫耀之用,而是挑在肩上進(jìn)取之需。

當我們還回味在鄒局長(cháng)的教誨聲中時(shí),進(jìn)修學(xué)校桑鴻校長(cháng)又向我們宣布了《輝南縣中小學(xué)縣級骨干教師管理辦法》此辦法詳細地說(shuō)明了骨干教師的選拔和認定;培訓;職責;待遇;管理和使用;處罰等。讓我感受到了輝南縣的教育又上了一個(gè)新的臺階,對教師的要求更加嚴格了;體會(huì )到骨干教師的考核更加嚴密了,讓我有了緊迫感,更加強了進(jìn)取之心。

身為教師必須要清楚明白在新課程背景下要做一名什么樣的教師。進(jìn)修學(xué)校王鳳華校長(cháng)有就這一話(huà)題向我們清晰講述了她的見(jiàn)解。她提出在新課程背景下應做一名快樂(lè )、善讀書(shū)、善思考、智慧型的教師??此坪?jiǎn)單的幾個(gè)詞,要想做好,需要我們不懈的努力。王校長(cháng)首先強調教師的心態(tài)尤為重要。是啊,我們有了好的心態(tài),才能熱愛(ài)我們的事業(yè);我們快樂(lè )了才能全身心地投入到班級中去,才能提高教學(xué)能力。我認為要想快樂(lè )就要求我們在不同的情境下,變換角色去想、去做。心胸開(kāi)闊了,生活中的每一天都將充滿(mǎn)陽(yáng)光,更主要的是讓我們的快樂(lè )感染身邊的每一位教師、學(xué)生。

教師的職業(yè)特點(diǎn)決定著(zhù)教師必須頑強而自覺(jué)的堅持學(xué)習,視學(xué)習為一種習慣,想成為一名骨干教師更應該以書(shū)為友。王校長(cháng)義正言辭的告誡我們一定要善讀書(shū)。想想自己,經(jīng)常責怪女兒不愛(ài)看書(shū),捫心自問(wèn),我這個(gè)母親在家里又有幾次靜心潛讀埃作為教師定要抽出點(diǎn)滴時(shí)間多讀書(shū),讓自己的工作、生活因書(shū)而變得美麗、精彩!王校長(cháng)又生動(dòng)、形象地講述了幾個(gè)案例,讓我們運用智慧來(lái)與學(xué)生交流,運用智慧讓課堂教學(xué)豐富多彩。在教育教學(xué)工作中,我們會(huì )遇到不同的學(xué)生,不同的情況,擁有智慧,善思考才能使我們遇到問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。在今后的工作中我將遇事勤思考,想想問(wèn)題存在的原因,想想怎樣做更好。在課堂上,我也會(huì )多創(chuàng )新新,找到適合學(xué)生的教學(xué)方法,形成自己獨有的特色,能在原有的基礎上,突破自我。如果王校長(cháng)所說(shuō)的這幾點(diǎn)我都能做好,那么我想我就更進(jìn)步了,離骨干教師的隊伍也就更近了。

培訓班領(lǐng)導又煞費苦心地為我們安排了一節網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓課。由馬偉主任為我們講解如何創(chuàng )建和使用教師博客。在這節課中我了解了什么是博客,博客的作用,雖然并不陌生但對其了解還是只停留在簡(jiǎn)單的知道上,通過(guò)學(xué)習對它有了更深入的了解。學(xué)會(huì )了如何創(chuàng )建博客,學(xué)會(huì )了設置個(gè)性的版塊,雖不熟練,但很高興我已經(jīng)有了自己的博客,當然了還需要進(jìn)一步的學(xué)習,還有許多問(wèn)題需要指點(diǎn)。馬主任很熱情的留下了他的所有聯(lián)系方式,這更增強了我學(xué)習的信心,鼓勵我將自己的博客弄好,盡快融入到信息技術(shù)的大潮中。

第二天的培訓內容,更是精彩,有兩名市、省級骨干教師向我們傳授他們的經(jīng)驗,他們毫無(wú)保留的將自己的所存,傾訴給我們。輝南二中湯貴清老師實(shí)實(shí)在在地講出了他是如何做一名合格的班主任的。讓我們做到心中有博愛(ài)。如他所講愛(ài)不是放棄、遷就;愛(ài)要嚴而不厭;愛(ài)要有法有度;愛(ài)要負責任;愛(ài)要以身作則……是??!做為教師我們每人心中都有愛(ài),可要做到博愛(ài)談何容易,湯老師就是用一顆博愛(ài)的心感召他的孩子們,用一顆博愛(ài)的心讓孩子們生活在快樂(lè )中。我認為更加難做到的是要以身作則,這個(gè)次可以說(shuō)我們熟悉的不能再熟悉了,但又有幾人真正做好了呢,以身作則要從點(diǎn)滴小時(shí)坐騎,像湯老師所講,小到拾起一張紙,拔出一棵草。老師能這樣堅持住的話(huà),我想教育效應會(huì )不言而喻。陳瑩老師身為一名高中畢業(yè)班的班主任,她的付出是不可以用語(yǔ)言來(lái)描述的,工作的辛苦,抵不住她執著(zhù)的愛(ài),她用愛(ài)點(diǎn)燃了學(xué)生們的夢(mèng)想,她用她的愛(ài),挽救了一顆又一顆沮喪的心,給她的孩子們以勇氣,以力量,實(shí)現她們的美好夢(mèng)想。在教育孩子之余,她不忘教學(xué)中的創(chuàng )新,走創(chuàng )新之路是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的內在要求,我們應切實(shí)地從課堂教學(xué)的創(chuàng )新入手,真正培養出與時(shí)代潮流相適應的具有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的高素質(zhì)人才。當然這需要我們的不斷實(shí)踐是分不開(kāi)的。

通過(guò)幾位老師的言傳我將在今后的學(xué)習工作中逐步提高自我,讓自己有淵博的知識,高尚的品德,還要具備先進(jìn)的教育觀(guān)念和較高的專(zhuān)業(yè)技能。使自己迅速成為一名優(yōu)秀的骨干教師!

骨干培訓心得體會(huì )

當我剛剛走進(jìn)__學(xué)院的時(shí)候,當我第一次參觀(guān)計算機教室的時(shí)候,我還只是對先進(jìn)完備的設備感到贊嘆,而絲毫不了解今后的我將要學(xué)習什么,做些什么,在高中的學(xué)習中,我對信息技術(shù)的了解可謂是少之又少,認為其全部只不過(guò)是在電腦上打字和背一些毫無(wú)用處的理論,到最后在會(huì )考試卷上答一些自己也不明白的字母公式而已。

事實(shí)證明我錯了,我一次次的走進(jìn)那上大學(xué)前極為陌生的計算機教室,一次次的對著(zhù)電腦細心剪輯圖片,一次次的冥思苦想編輯程序,我感受到了原本以為枯燥的學(xué)科,其實(shí)是多么的神奇。有趣的教學(xué)內容,精彩的教學(xué)方式,無(wú)不令我印象深刻。

我初上這門(mén)課,只覺(jué)得很麻煩,用簡(jiǎn)單的幻燈片、word文檔做一些報告、介紹什么的,課上的時(shí)間根本不夠用,常常要占周六日的時(shí)間花幾個(gè)小時(shí)來(lái)完成,費時(shí)又沒(méi)有技術(shù)含量。但隨著(zhù)課程一點(diǎn)點(diǎn)地推進(jìn),我學(xué)習到了很多以前不知道的知識與技術(shù),而原本索然無(wú)味的電腦操作,也開(kāi)始慢慢吸引著(zhù)我。印象非常的深刻,有一次的作業(yè)是搜索引擎報告,除去上課時(shí)間我用了整整八個(gè)小時(shí)才完成。

我第一次發(fā)現,自認為再熟悉不過(guò)的word文檔,原來(lái)還有著(zhù)那么多的功能;幾乎天天要使用的搜索引擎,原來(lái)還有著(zhù)那么多的技巧。那次的作業(yè),已經(jīng)不單單是為了得分了,我利用網(wǎng)上找到的、老師所講的技巧查找從前沒(méi)有找到的資料,成功找到時(shí)的驚奇、欣喜,令我的所學(xué)有了意義。再之后的圖片編輯、動(dòng)畫(huà)制作,甚至于最后小組合作制成視頻,這些都是我從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)的東西。開(kāi)始做的時(shí)候,也曾經(jīng)抱怨太費事、太難,但當自己也想象不到的照片效果呈現在眼前,一切的辛苦就全都煙消云散了。

雖然我的技術(shù)運用遠不夠好,很多地方做的都不夠到位,但我對于電腦的使用能力相比以前已經(jīng)有了很大的提高,已經(jīng)收獲了很多。不單是在技術(shù)上,組織能力、合作能力也得到了鍛煉,雖然還有不足,雖然相比擅長(cháng)計算機操作的同學(xué)還有很大的差距,可是我已經(jīng)戰勝了過(guò)去的自己。

我認為信息技術(shù)課的學(xué)習內容,基本可以分成三大部分:word文檔及幻燈片的常規使用,圖片的編輯及影片制作,程序的設計編輯。而在其中我最感興趣的內容,就是在第二學(xué)段初學(xué)習的制作出游計劃書(shū)了。過(guò)去也經(jīng)常去旅游,但大多是有旅行團安排,并沒(méi)有自己了解過(guò),更不知道錢(qián)具體是花在什么方面的,而那次的學(xué)習及實(shí)踐讓我初步了解了出行的計劃方式,更鍛煉了我的綜合運用能力,也使我不禁想按自己的設計去旅游一次。相比其他的學(xué)習內容,我認為它更加貼近于生活所需,更能培養我們的能力。

在這個(gè)以網(wǎng)絡(luò )為主流的時(shí)代,上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁(yè)已經(jīng)成為了一種習慣。我希望信息技術(shù)的學(xué)習過(guò)程中可以學(xué)到有關(guān)網(wǎng)頁(yè)制作的內容,比如自己制作一個(gè)網(wǎng)站等。信息技術(shù)課上,希望能講到更多課本以外的補充知識,拓寬同學(xué)的眼界,對信息技術(shù)真正有一定的了解。再增加一些同學(xué)間合作的內容,有利于更好地培養協(xié)作能力。課上多留出一些時(shí)間進(jìn)行作業(yè)的講評,多對一些優(yōu)秀作品進(jìn)行講解。除了學(xué)習操作技術(shù),可以適當的對軟件和配置進(jìn)行普及性介紹。

骨干培訓心得體會(huì )

為期兩周的講座結束了,感謝省人民醫院護理部給我們此次寶貴的學(xué)習機會(huì ),讓我們意識到要學(xué)習的知識還很多。從現在開(kāi)始,結合我們在護理工作中遇到的問(wèn)題,將學(xué)習到的理念、經(jīng)驗、知識傳授給科室的護理人員,在我們醫院進(jìn)行傳播,在護理管理的道路上不斷創(chuàng )新,不斷突破。我們相信,在省人民醫院這個(gè)優(yōu)秀護理團隊的帶領(lǐng)下,我們將不斷學(xué)習,勤于思考,在探索中解決問(wèn)題,在前進(jìn)中鍛煉成長(cháng),不斷完善醫院護理工作,做到更好。

護士的責任感是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責任感還不夠,應該在責任感的基礎上,并緊緊圍繞責任感創(chuàng )造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關(guān)鍵,即護士對待病人采用平等的觀(guān)念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。

在病房里護士是相對固定的,病人是流動(dòng)的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺(jué)到主人待客熱情、隨和,服務(wù)周到。做到這些,主要體現在護士的服務(wù)態(tài)度上,護士應該做到“說(shuō)話(huà)輕,走路輕,操作輕”。

護士的工作對象是一個(gè)活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì )有居高臨下的表現,代之的是說(shuō)話(huà)和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì )有這樣情形的發(fā)生,當護士好聲好氣地對病人說(shuō)話(huà),回報的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬,從現象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等,這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。

當人受到疾病侵擾時(shí),機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正?;顒?dòng),打亂了多年的生活規律,從而產(chǎn)生煩躁情緒,這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會(huì )對護士的好聲好語(yǔ)給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到,當我們護士自己遇到不愉快的事時(shí),也會(huì )有這種表現,也許比他表現還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心?,F在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問(wèn)題,占85%以上。從中說(shuō)明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,也說(shuō)明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著(zhù)重要的影響。

以平等的態(tài)度對待病人,并不降低護士身份,相反能夠促進(jìn)護士與病人之間的協(xié)調工作,相互交流,相互溝通,使病人信任護士,積極配合醫護人員治療疾病。同時(shí),病人得到了平等相待,受到了尊重,減少了因病而帶來(lái)的失落感,本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調理,極大地增強了自覺(jué)抵制疾病侵蝕的信心。因此,我們認為,護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)。

從心做起,聽(tīng)似簡(jiǎn)單,其實(shí)不簡(jiǎn)單,如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

記得在我的孩提時(shí)代有著(zhù)這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫院,本來(lái)就對醫院有恐懼感,剛一進(jìn)醫院大門(mén),就一直哭嚷著(zhù)要回家,醫生還說(shuō)需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來(lái)到了打針的地方,就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著(zhù)白口罩,頭上還戴著(zhù)一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著(zhù)針,一手拿著(zhù)棉簽,面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動(dòng),就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動(dòng),再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動(dòng)彈不得,現在想來(lái),如果當時(shí)那個(gè)護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會(huì )那么害怕了吧!

隨著(zhù)時(shí)光的推移,我慢慢地長(cháng)大了,面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說(shuō):既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來(lái)面對生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話(huà)讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著(zhù)我看,到了第二年,他哭吵著(zhù)奶奶要找我給他打針,聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著(zhù)小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會(huì )有這樣的舉動(dòng),但當時(shí)沒(méi)有問(wèn),只是在思考,接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著(zhù)我自己班上的事兒去了,好久沒(méi)看到我,他就說(shuō)打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著(zhù)輕輕撫摸,邊細聲問(wèn)道:還痛嗎?他眨眨眼望著(zhù)我說(shuō):不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問(wèn)他,為什么每次打針都找我,而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話(huà),阿姨,因為我想看見(jiàn)你對我笑。

人們常說(shuō):“眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶(hù)”,人類(lèi)情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來(lái),而人們更希望看到的是醫務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設,更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛生部門(mén)作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,要塑造醫務(wù)人員新形象,離不開(kāi)醫生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀(guān)察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉變觀(guān)念,善于學(xué)習,借鑒,取長(cháng)補短,實(shí)踐著(zhù)護理模式由個(gè)案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務(wù)!

作為新時(shí)代的護士,作為xx醫務(wù)人員中的一員,我一定順應時(shí)代的要求,堅持不懈的努力,為塑造xx醫務(wù)人員新形象貢獻一份力量,為提升xx醫務(wù)人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改革發(fā)展的步代,為實(shí)現xx在中部地區崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗。

骨干培訓心得體會(huì )

踏著(zhù)滿(mǎn)園的青綠和徐徐的微風(fēng),我們在朝氣蓬勃、春意盎然的季節迎來(lái)了第一屆遼寧醫學(xué)院大學(xué)生骨干培訓班的成立。我就像是一名剛剛踏入大學(xué)校園的學(xué)生,充滿(mǎn)著(zhù)激動(dòng)和一絲絲的緊張,作為一名專(zhuān)升本的學(xué)生,我算是這個(gè)班級的元老級人物了,面對著(zhù)眼前神采飛揚的學(xué)弟學(xué)妹們,又讓我對這個(gè)學(xué)校更加的依戀和感激。

這次培訓班是繼大學(xué)生青馬工程之后,我校團委的重大活動(dòng)。20__年5月,團中央在北京啟動(dòng)了“青年馬克思培養工程”,旨在通過(guò)教育培訓和實(shí)踐鍛煉等行之有效的方式,不斷提高大學(xué)生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和組織協(xié)調能力,使他們進(jìn)一步堅定跟黨走中國特色社會(huì )主義道路的信念,成長(cháng)為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。我一直擔任班級的團支書(shū),怎樣把班級帶領(lǐng)好,一直是困擾我的問(wèn)題,我自認在四年的工作中已經(jīng)慢慢的成熟。但是通過(guò)這次的第一次培訓,聽(tīng)了張力娟老師語(yǔ)重心長(cháng)的講課,使我對這個(gè)職位又有了新的的認識和理解。

一、不斷超越、不斷創(chuàng )新、不斷否定。

個(gè)人如何才能不斷地超越自己?如何才能在人格上獨具魅力?如何到達生命的最高境界?一言蔽之,每個(gè)存在著(zhù)的個(gè)人怎樣才能對抗生活的厚重,用我們的力量去活出自己的最佳狀態(tài)。我記得有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)超越自己就是努力培養自己的興趣愛(ài)好,看著(zhù)別人的長(cháng)處盡力進(jìn)取自己,靜下心來(lái)看看書(shū),聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè ),用一顆慈善的心感恩這個(gè)世界的一草一木,一事一人。若干年后一定會(huì )感受到超越了自己的快樂(lè )感。作為干部,不僅要超越自身,還要又示范性的超越別人已做好的工作。張老師說(shuō)得對,“不是工作需要你,而是你更需要工作”。不是每一個(gè)人做的每件事都是對的,學(xué)會(huì )否定自己也是超越自己的一種體現。不斷否定才能提高工作質(zhì)量,才能不斷提高自我素質(zhì)。

二、珍惜機會(huì )、認識自身的價(jià)值。

學(xué)生干部的職位是老師和同學(xué)們對我們的信任給予我們的責任。我們不僅鍛煉了自己,使自己提高了組織能力。我們應該珍惜這次機會(huì ),秉著(zhù)服務(wù)于同學(xué)的理念,來(lái)為同學(xué)辦實(shí)事。我們就是老師和同學(xué)們的橋梁和紐帶。也通過(guò)培訓班這個(gè)平臺把學(xué)生干部培養成為學(xué)生和社會(huì )的精英?!懊總€(gè)人的時(shí)間都有限,所以不要把時(shí)間浪費在別人的生活里。不要被條條框框束縛,否則你就生活在他人思考的結果里。不要讓他人的觀(guān)點(diǎn)所發(fā)出的噪音淹沒(méi)你內心的聲音。最為重要的是,要有遵從你的內心和直覺(jué)的勇氣,它們可能已經(jīng)知道你想成為一個(gè)什么樣的人。其他事物都是次要的?!边@是一段來(lái)自斯蒂夫。喬布斯的精彩演講。這幾句話(huà)很簡(jiǎn)單,但卻告訴了所有人一個(gè)最重要的人生道理:不要淹沒(méi)在別人的光輝里,要讓自己燦爛奪目。每個(gè)人身上都有最優(yōu)秀而獨特的地方,這份優(yōu)秀不會(huì )與任何人重復,只屬于你自己,哪怕你與別人的差別只是那么一點(diǎn)點(diǎn),可正是這一點(diǎn)微妙的不同讓人與人之間區別開(kāi),形成獨特的唯一的自我。只有充分意識到你的獨特性和唯一性,你才會(huì )擁有來(lái)自?xún)刃牡淖钫鎸?shí)的自信,才會(huì )最大限度地發(fā)揮自己的潛能,創(chuàng )造無(wú)可估量的社會(huì )財富,才會(huì )經(jīng)歷一個(gè)有價(jià)值的、沒(méi)有遺憾的人生。記得你的身上總有一份光輝是任何人所不具備的,它能夠讓你永遠與眾不同。發(fā)現并培養它,讓它作為你最大的優(yōu)勢和你一起發(fā)出燦爛的光芒!你的光輝閃在哪里,能否受到它的恩澤,取決于你自己。諸多事實(shí),積極認識自我價(jià)值,發(fā)掘自己的.潛能,比學(xué)習一門(mén)技能更重要。在指定外界條件的情況下,是否能夠成功,取決于是否可以準確地找出自己的優(yōu)勢,并全力將它發(fā)揮出來(lái)。發(fā)現你的價(jià)值也許并不一定能令你取得絕對的成功,但可以肯定的是,如果沒(méi)有發(fā)現它,就一定不會(huì )成功。

三、學(xué)會(huì )管理、優(yōu)化工作藝術(shù)。

管理不是指居高臨下的管住別人,而是讓大家信任你。作為學(xué)生干部,我們應該有責任心,發(fā)揮模范作用,善于發(fā)揮自我管理的作用,采取方法,建立機制。調動(dòng)大家的積極性,及時(shí)了解和分析大家的需要,收集資料廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的呼聲。對工作正確的運用技能和方法,提高工作質(zhì)量,增強集體凝聚力。結合學(xué)校工作適時(shí)的開(kāi)展工作,培養一個(gè)“主動(dòng)、和諧、勤奮”的團隊。

四、充滿(mǎn)自信、努力學(xué)習、增加內涵。

一個(gè)人沒(méi)有了自信,就等于喪失了一切。自信是成功的必要因素,發(fā)現自己的長(cháng)處,不斷嘗試,接受挑戰。學(xué)生干部這個(gè)職位就是我們對自己的挑戰,我們在工作之前要相信我們會(huì )更好的完成這個(gè)任務(wù),我們才會(huì )接近成功,不管這個(gè)工作有多難,我們都要全力以赴為同學(xué)著(zhù)想。學(xué)習終究是學(xué)生的職責,學(xué)生干部在做好本職工作的同時(shí),不要忘記學(xué)業(yè),知識才是未來(lái)成功的資本。內涵就是主題里的隱魂、氣質(zhì)、個(gè)性、精神被我們情感的概念,創(chuàng )作出來(lái)的一切屬性之和。我們其實(shí)在學(xué)習的同時(shí)也是在充實(shí)自己,增加自己的閱歷,提高自己的素質(zhì),增加自身的內涵,社會(huì )是需要真正有內涵的人。

以上是我在此次培訓的體會(huì ),總之,作為學(xué)生干部是要堅持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,學(xué)會(huì )關(guān)心他人,全心全意為同學(xué)和老師服務(wù)為己任。培養青年馬克思,是做好各種工作的基石。隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展,我國的經(jīng)濟體制、社會(huì )結構、利益格局和社會(huì )思想觀(guān)念正在經(jīng)歷深刻的變化。同時(shí),在各種思想文化相互激蕩的環(huán)境中,廣大青年思想活動(dòng)的自主性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。在此背景下,社會(huì )需要培養和造就一大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝起來(lái)的青年馬克思主義者,是關(guān)系到我國改革開(kāi)放偉大事業(yè)的成敗。在今后的學(xué)習中,我們還要不斷的嚴格要求自己,努力成為祖國的棟梁之才。

骨干培訓心得體會(huì )

有幸參加了公司第一期專(zhuān)業(yè)骨干培訓班,感覺(jué)收獲良多。在此首先感謝公司、感謝一直為這次培訓班默默工作的同事。通過(guò)5天短暫且充實(shí)的學(xué)習培訓, 我不僅更新了知識,開(kāi)闊了視野,鍛煉了意志,也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸,愿與大家一起分享。

整個(gè)培訓期間,首先要提及的當屬第一天拓展訓練。因為它是一種感悟和體驗,是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。以前也經(jīng)常聽(tīng)人講“小游戲、大道理”,感覺(jué)不以為然,這次自己親自經(jīng)歷過(guò)后著(zhù)實(shí)深刻體會(huì )到這一點(diǎn)。當天我們共進(jìn)行了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個(gè)項目。在進(jìn)行“信任背摔”這個(gè)項目時(shí),每個(gè)人接受完同事的充電、鼓勵后站在高臺上,身體直直的向后倒下,這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個(gè)人都勇敢地站上去,勇敢地摔下來(lái),這原于什么,原于我們對團隊的信任。是的,相互信任是團隊建設的基石,離開(kāi)信任的團隊是松散的團隊,是毫無(wú)戰斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要,而同益恰恰就是這樣一支團隊。在最后的“畢業(yè)墻”項目中,當我坐到墻前的那一刻、當我聽(tīng)到教練問(wèn)我們這個(gè)團隊需要多長(cháng)時(shí)間可以完成這個(gè)項目的那一刻,我驚呼:天哪,怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后,我們僅僅用了8分多種,我們踩著(zhù)同事們、戰友們的肩膀與雙手翻過(guò)了高墻。

我們歡興、我們雀躍、我們激動(dòng)、我們歌唱是的,是的,這樣一個(gè)游戲,就是這樣一個(gè)游戲,如果沒(méi)有人指揮,沒(méi)有人謀劃,沒(méi)有人付出,沒(méi)有人奉獻,沒(méi)有人保護,在這么短的時(shí)間,我怎么可能完成?這就是團隊,這就是團隊協(xié)作的結晶,“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團隊成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫助,我們可以翻越困難、翻越阻礙讓我們高唱“團結就是力量”。

接下來(lái)的就是互動(dòng)式的課堂培訓,我感覺(jué)到本次學(xué)習培訓在課程的設置安排上,公司領(lǐng)導付出了很大心血,授課內容出比較全面和實(shí)際。對我自身業(yè)務(wù)知識、工作質(zhì)量和方法,人際交往以及團隊精神的培養,都有一定程度的提升。在此,我主要談?wù)剬ξ腋杏|較深的幾個(gè)課程:

1、《壓力與情緒管理》——壓力是什么呢?壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受、壓力是對未知事件悲觀(guān)解釋的結果、壓力是持續不斷的精力消耗、壓力是面臨威脅時(shí)的本能反應。是人,就會(huì )有壓力,特別是在深圳這座快節奏生活的都市,我們每天都會(huì )面臨各種各樣的壓力,尤其是工作壓力,關(guān)鍵是我們如何看待及如何應對這些壓力,我們應當讓適當的壓力促進(jìn)我們的工作效率,讓壓力變成我們前進(jìn)中的動(dòng)力。正如華總提及到的:壓力的結果既可以是正面的,也可以是負面的,取決于個(gè)人能否成功應對。

2、《企業(yè)文化》——通過(guò)華總的講解,我重新系統的認識了公司,更了解我正在并仍將為之持續奮斗的企業(yè)。這是一個(gè)充滿(mǎn)激情與夢(mèng)想的平臺,這一個(gè)充滿(mǎn)機會(huì )與挑戰的平臺,這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現的平臺。誠實(shí)、正直、責任、創(chuàng )新、激情、勝任,將是我們在同益這個(gè)平臺一起奮斗的基礎。每一個(gè)員工都可能是人才,只要是在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突(!)出成績(jì)的員工就是人才。任何崗位的員工,只要認真、敬業(yè)、盡職并努力改進(jìn)工作、提高效率,能夠做出成績(jì),就會(huì )受到尊敬。

3、《職業(yè)心態(tài)》——工作就是生活,工作就是事業(yè)。當你習慣了這樣的思維時(shí),你在工作時(shí)就會(huì )投入,投入就會(huì )使你富有激情,而激情將會(huì )使你變得活躍。一個(gè)員工要有所發(fā)展有所成就,就一定要把每一項工作都當成事業(yè)去做。

4、《財務(wù)分析》——感覺(jué)這個(gè)課程比較全面,而且實(shí)用性較強,特別是杜邦財務(wù)分析模型,較容易診斷企業(yè)實(shí)況,好、很好、非常好。

5、《系統性思考》——這個(gè)課程讓我印象非常深刻,老師最后安排我們做了一個(gè)游戲,事先要求我們5分鐘內上交答案,可是我們組在27分鐘后才上交,因為我們一直在試圖揣摸老師的意思,希望上交一個(gè)完美的答案,身為這項游戲中的客戶(hù)隊長(cháng),我責無(wú)旁貸。違背了游戲規則,再完美的答案也徒勞無(wú)功,或者說(shuō)違背了游戲規則,就根本不可能有完美的答案。就如公司的制度、流程,不按照即定的要求、即定的標準來(lái)操作,得不得到結果已經(jīng)不重要,重要的是沒(méi)有了原則。

最后我想說(shuō)的是:人只有不斷地學(xué)習,不斷地充電,才不會(huì )被社會(huì )所淘汰。為了應付這個(gè)不斷變化的社會(huì ),所有的個(gè)人和團隊都必須培養應變能力和創(chuàng )新能力,而學(xué)習培訓則是培養應變能力和創(chuàng )新能力最有效的手段。感謝同益,讓我有幸加入了學(xué)習培訓這支浩翰大軍。我們繼續加油。

骨干培訓心得體會(huì )

聽(tīng)了幾位老師老師以古喻今,旁征博引的精彩講解,我豁然開(kāi)朗、受益匪淺,更加堅定了自己獻身共產(chǎn)主義事業(yè)和建設中國特色社會(huì )主義的理想和信念。作為一名新時(shí)代的進(jìn)步青年,我們更要自覺(jué)抵制剝削階級腐朽思想的侵蝕,帶頭弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值。

在黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)中,《黨章》的學(xué)習是其中一個(gè)重要的部分。黨章對于建設什么樣的黨,主要是通過(guò)對黨的性質(zhì)、指導思想、理想信念、奮斗目標的各項規定體現出來(lái)的。我們不僅要深刻理解黨章的內容精神,還要用黨章的內容來(lái)指導我們的實(shí)踐,努力努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。通過(guò)學(xué)習黨章,了解黨的性質(zhì)、宗旨、組織制度、作風(fēng)紀律等方面的規定,增強對黨的歸屬感,在任何時(shí)候任何情況下都堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛黨。自覺(jué)銘記黨員標準,克服缺點(diǎn)不足,自覺(jué)履行義務(wù),正確行使權利,注意發(fā)揮先鋒模范的作用。更要深刻認識到黨章是我們黨全部活動(dòng)的總章程,是黨員和黨的領(lǐng)導干部必須遵守的基本準則,在黨的生活中具有最高效力。牢固樹(shù)立黨章權威,提高嚴格依照黨章辦事的自覺(jué)性,始終做到在黨章允許的范圍內活動(dòng),始終將自己置于黨章的制約和監督之下。

對于建設什么樣的黨的正式規范,黨章是通過(guò)對黨的性質(zhì)、指導思想、理想信念、奮斗目標的各項規定體現出來(lái)的。新黨章對于怎樣建設黨的正式規范,主要通過(guò)黨的建設的基本要求,黨的組織制度,黨的紀律檢查機關(guān)工作,黨的基層組織及地方組織的各項規定而體現出來(lái)的。、通過(guò)學(xué)習,我們知道,中國共產(chǎn)黨是以工人階級為基礎的,由工人階級先進(jìn)分子組成。通過(guò)學(xué)習,我們知道,共產(chǎn)黨員永遠是勞動(dòng)人民的普通一員,這是由黨的性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是中國各族人民利益的忠實(shí)代表,最終目標是實(shí)現共產(chǎn)主義的社會(huì )制度。這決定了共產(chǎn)黨必須對共產(chǎn)主義事業(yè)無(wú)限忠誠,樂(lè )于吃苦在前,沖鋒在前,樂(lè )于承擔艱巨任務(wù),樂(lè )于在改革發(fā)展中開(kāi)拓前進(jìn),樂(lè )于用自己的模范行動(dòng),在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。共產(chǎn)黨員應該始終保持普通勞動(dòng)者的本色,謙虛做人,各周?chē)娜罕姳3置芮新?lián)系。

黨的成就是新黨章的基礎,黨的經(jīng)驗是新黨章的根據,黨的創(chuàng )新是新黨章的源泉,所以我們黨在總結過(guò)去基本經(jīng)驗和理論實(shí)踐成果的基礎上,黨于xx大、xx大和xx大,分別對黨章進(jìn)行了修改和完善。

一、xx大以來(lái),我國改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設取得了歷史性進(jìn)展,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制初步建立,現代化建設第二步戰略目標順利實(shí)現,人民生活水平總體上達到了小康??缛胄率兰o,我國進(jìn)入了全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化的新的發(fā)展階段。在新世紀新階段,黨提出了新的發(fā)展目標和行動(dòng)綱領(lǐng),黨章中的相關(guān)內容需要進(jìn)行調整。這些年來(lái),我們黨的自身建設也取得新的進(jìn)展,積累了新的寶貴經(jīng)驗。特別是提出的“三個(gè)代表”重要思想,集中反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對加強黨的建設、推進(jìn)中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)的根本要求,是對馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的新發(fā)展。

二、其次xx大修改黨章遵循的總的原則是:堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導,認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,把xx大報告中確立的重大理論觀(guān)點(diǎn)和重大方針政策納入黨章,以適應新形勢新任務(wù)對黨的工作和黨的建設提出的新要求。提出的“三個(gè)代表”重要思想已經(jīng)在全黨形成共識、深入人心。把“三個(gè)代表”重要思想寫(xiě)進(jìn)黨章,這是加強和改進(jìn)黨的建設、不斷提高黨的領(lǐng)導水平和執政水平的根本要求,是繼續推進(jìn)中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)的客觀(guān)需要,也是全黨同志的共同愿望。

三、前不久召開(kāi)了時(shí)xx大,對黨章做了適當的修改,在黨章中把黨的基本路線(xiàn)中的奮斗目標表述為“把我國建設成為富強民主文明和諧的社會(huì )主義現代化國家”。

指出,“高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會(huì )新勝利而奮斗”。xx大認為,科學(xué)發(fā)展觀(guān),是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀(guān)和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論,是中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會(huì )主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

xx大要求全黨全面把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì),增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性,著(zhù)力轉變不適應不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想觀(guān)念,著(zhù)力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,把全社會(huì )的發(fā)展積極性引導到科學(xué)發(fā)展上來(lái),把科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫徹落實(shí)到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各個(gè)方面。

xx大認為,“改革開(kāi)放以來(lái)我們取得一切成績(jì)和進(jìn)步的根本原因,歸結起來(lái)就是:開(kāi)辟了中國特色社會(huì )主義道路,形成了中國特色社會(huì )主義理論體系。把這個(gè)重大論斷寫(xiě)入黨章,對于動(dòng)員全黨更好地把握和堅持中國特色社會(huì )主義道路和中國特色社會(huì )主義理論體系,不斷發(fā)展中國特色社會(huì )主義,具有十分重大的意義?!?/p>

通過(guò)這次黨課培訓,我深深地感受到自己所肩負的歷史使命,決心接受黨組織對我的考驗,在今后的工作中身體力行“三個(gè)代表”,成為思想上、政治上、行動(dòng)上的先進(jìn)分子,認真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,爭取早日加入黨組織。

骨干培訓心得體會(huì )

從下期開(kāi)始,我有幸參加市級第一期化學(xué)骨干教師培訓,首先感謝各級領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì )。在近三年的學(xué)習培訓中聽(tīng)取了十位多位專(zhuān)家、教授的十多場(chǎng)專(zhuān)題講座,并到xx中學(xué),xx中學(xué)、xx實(shí)驗學(xué)校等現場(chǎng)觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)課。通過(guò)培訓、觀(guān)摩我的感觸很深,使我對初中新課改有了更新的認識,也意識到新課改的重要性及必要性。三年的培訓即將結束,在受訓期間,我感覺(jué)每天都是充實(shí)的,因為每天都要面對不同風(fēng)格的老師,每天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進(jìn)一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚和不成熟,在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)近三的學(xué)習、研修,作為處在自貢市最邊遠的農村學(xué)校的我,已有不小的收獲。

在以前的化學(xué)教學(xué)中,我并沒(méi)有認真領(lǐng)會(huì )新課改的意義和真正的內涵,在教學(xué)模式和對教材的處理上還是主要參照舊的教學(xué)方法和模式。通過(guò)培訓和學(xué)習我認識到,新課程改革是人的改革,課程發(fā)展是人的發(fā)展,需要全員參與。認識到新一輪初中化學(xué)課程改革力圖體現“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”的基本理念,以進(jìn)一步提高學(xué)生的`科學(xué)素養為宗旨,激發(fā)學(xué)生學(xué)習化學(xué)的興趣,尊重和促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展;幫助學(xué)生獲得未來(lái)發(fā)展所必需的化學(xué)知識、技能和方法,提高學(xué)生的科學(xué)探究能力。使獲得知識與技能的過(guò)程,同時(shí)成為學(xué)會(huì )學(xué)習和形成正確價(jià)值觀(guān)的過(guò)程。并且在教學(xué)過(guò)程中注意培養學(xué)生從化學(xué)視角看待物質(zhì)世界,能應用化學(xué)知識和化學(xué)方法參與社會(huì )決策和解決問(wèn)題的能力;倡導以科學(xué)探究為主的多樣的學(xué)習方式,重視化學(xué)學(xué)習方法的啟迪,提高學(xué)生終身學(xué)習的能力,在現代社會(huì )的生存和競爭能力;培養學(xué)生的愛(ài)國主義精神、集體主義精神和健康的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和社會(huì )責任感。

在對教材認識和處理方面,通過(guò)三年來(lái)的培訓和學(xué)習,我探究過(guò)初中化學(xué)新課程與老課程在課程理念、課程結構、課程內容、課堂教學(xué)、課程和教學(xué)管理、考試評價(jià)等各方面發(fā)生的變化。必須以積極的心態(tài)面對新課程,要不斷的更新自己教育觀(guān)念和知識體系,及時(shí)補充新知識,并對原有知識進(jìn)行整合,更需要調整自己原有教學(xué)思路和方法,使自己的教學(xué)節奏適應新的教育形式。

新課程提倡培養學(xué)生綜合性學(xué)習,而自主合作探究是學(xué)生學(xué)習化學(xué)的重要方式。課改的實(shí)施對于絕大多數教師而言,不可能一人獨立的完成,這就要求教師善于了解其它學(xué)科,學(xué)會(huì )與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合,互助促進(jìn)。面對時(shí)代的挑戰,骨干教師的培養是教師成長(cháng)的重要途徑。

教師要在教學(xué)中反思。尤其是一線(xiàn)教師,重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術(shù)的機械執行者,而必須是課堂實(shí)踐的自覺(jué)反思者。要學(xué)會(huì )思考,不斷的反思,在思考中進(jìn)步,搞好教學(xué)反思,成了我的“必修課”。

除了具有淵博的知識外,還應掌握熟練的實(shí)驗操作技能,良好的思維品質(zhì)。

對照自己平時(shí)教學(xué),雖然也比較注重實(shí)驗教學(xué),但對于部分實(shí)驗因為種種原因出現現象不明顯或實(shí)驗不成功等結果,教學(xué)中倍感困惑。這次培訓恰好解決這些問(wèn)題,真是對癥下藥,參加培訓教師一致認為這次培訓有效性。通過(guò)培訓不僅為青年教師快速成長(cháng)搭建了平臺,而且為實(shí)驗有效性改進(jìn)創(chuàng )設了極佳途徑,我覺(jué)得這樣的培訓具有針對性的、有實(shí)效性的,符合化學(xué)教學(xué)實(shí)際。

化學(xué)實(shí)驗室是化學(xué)實(shí)驗教學(xué)的主要陣地,也是重要的條件性資源。學(xué)校應重視實(shí)驗室建設,保障常規實(shí)驗教學(xué)的順利開(kāi)展。同時(shí),也要鼓勵師生進(jìn)行實(shí)驗改進(jìn),自制微型化、環(huán)保型教具,發(fā)揮廢棄生活用品在化學(xué)實(shí)驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質(zhì)儲備,又對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新教育和可持續發(fā)展教育。教師應積極倡導開(kāi)放實(shí)驗室,讓學(xué)生走進(jìn)實(shí)驗室開(kāi)展實(shí)驗探究活動(dòng),實(shí)現對課堂教學(xué)的有效補充。

2.以校本實(shí)驗為突破,開(kāi)發(fā)和利用拓展性資源。

生活中有豐富的實(shí)驗題材,有效利用這些實(shí)驗素材組織學(xué)生探究,是化學(xué)校本課程的重要內容。教學(xué)中,我們組織學(xué)生參觀(guān)、調研,并開(kāi)展探究性小實(shí)驗。通過(guò)實(shí)驗,學(xué)生把思維的視角從課本拓展到了社會(huì ),豐富了學(xué)習內容,增強了社會(huì )實(shí)踐能力,培養了社會(huì )責任感。

3.以師生智慧為隱性課程,開(kāi)發(fā)和利用生成性資源。

完美的教學(xué)是精心預設的結果。然而,實(shí)驗的多變性又常常促生靈感的閃現。教師若能敏銳捕捉那些稍縱即逝的智慧火花,準確把握實(shí)驗“意外”帶來(lái)的教育契機,將使教學(xué)出現精彩的生成。

4.以現代信息技術(shù)為媒體,開(kāi)發(fā)和利用輔助性資源。

在化學(xué)實(shí)驗教學(xué)中,有很多特殊的、特定的實(shí)驗,如有毒有害物質(zhì)參與且不易排污的實(shí)驗、化學(xué)現象瞬間即逝的實(shí)驗、不易操作或難以成功的實(shí)驗、需要反復觀(guān)察的實(shí)驗、反應慢導致單位課時(shí)中難以完成的實(shí)驗等。教師在認真研究改進(jìn)措施的同時(shí),也可以借助于現代信息技術(shù)手段制作視頻資料或多媒體課件進(jìn)行輔助教學(xué)。值得注意的是,實(shí)驗是化學(xué)的基本特征,它的教學(xué)功能是其它任何教學(xué)活動(dòng)難以代替的,現代信息技術(shù)不過(guò)是教學(xué)的輔助手段,要充分利用其優(yōu)勢并與傳統教學(xué)活動(dòng)形成優(yōu)勢互補,切莫盲目濫用。

培訓給我們帶來(lái)的收獲卻是非常深遠的,相信培訓獲得的知識對我今后教育教學(xué)起到非常重要作用,讓我們都珍惜每一次培訓。

骨干培訓心得體會(huì )

為期兩天的玉鋼公司xx年度團干部及青年骨干培訓班圓滿(mǎn)結束,短短兩天的學(xué)習讓我受益匪淺,收獲了友誼,豐富了知識,明確了今后工作的奮斗目標。

啟示一:要勤于學(xué)習,增強團組織生命力。

現在的社會(huì )是一個(gè)多元化的社會(huì ),年輕人的思想非?;钴S,興奮點(diǎn)各不相同。如果團干部不能緊跟青年步伐、和青年保持一致,團工作就會(huì )成為一潭死水,那就談不上團結、引領(lǐng)和服務(wù)青年了。因此,如何把握青年心理、找到共青團工作的切入點(diǎn),需要團干部們不斷學(xué)習、更新知識技能、時(shí)刻把握青年脈搏,逐步摸索出一套青年喜愛(ài)的工作方法,在這個(gè)方面做深、作細,團組織才有旺盛的生命力。

啟示二:共青團工作要“以青年為本”

共青團作為黨領(lǐng)導的先進(jìn)青年群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是青年團員的帶言人。共青團工作必須要著(zhù)眼于青年,團工作的對象服務(wù)于青年、力量來(lái)源于青年、內容體現于青年??茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的提出,共青團工作“以青年為本”的工作要求進(jìn)一步明確,其中心點(diǎn)就是要照顧青年的特點(diǎn),要體現青年的三要,即身體好、學(xué)習好、工作好。因此,共青團工作要充分發(fā)揮組織青年的作用,動(dòng)員廣大青年踴躍投身構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的實(shí)踐為青年服務(wù);要充分發(fā)揮引導青年的作用,努力在廣大青年中形成牢固的共同思想道德基礎;要充分發(fā)揮服務(wù)青年的作用,多為青年解難事、辦實(shí)事、辦好事;要充分發(fā)揮維護青年合法權益的作用,傾聽(tīng)青年呼聲,反映青年訴求。

啟示三:要樂(lè )于服務(wù),增強團組織凝聚力。

共青團是是黨的助手和后備軍,團組織的一個(gè)重要職責就是要為黨積聚青年,把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。團干部不是青年里面的官員,應該是青年可以促膝長(cháng)談、交付心事的貼心人、最信任的朋友,在團工作中,要注意貼近青年的思想、學(xué)習、工作和生活,關(guān)心他們成長(cháng)中的煩惱、工作中的艱辛、生活中的難處。要在服務(wù)青年中引導青年,準確反映青年訴求,代表青年利益,努力把廣大青年緊緊團結在黨的周?chē)?,努力做到讓黨滿(mǎn)意、讓青年滿(mǎn)意。

啟示四:要充實(shí)知識,提高自身能力。

播種思想,收獲行動(dòng);播種行動(dòng),收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲的是我們的夢(mèng)想。此次培訓,從簡(jiǎn)單的小游戲、情景劇……讓我們對自己有了清晰準確的認識,發(fā)現在自己各方面素質(zhì)、能力的不足之處。作為一名團干部,只有不斷的加強學(xué)習充實(shí)知識,才能有效的提高自身的組織、溝通、創(chuàng )新、決策能力。

靜下心來(lái)細細回顧這次培訓,留給我們的不僅僅是培訓課程中領(lǐng)導講的知識,而更多的是培訓之余需要我們去細細咀嚼、用心體會(huì )的東西。讓自己能夠在今后的工作生活中能力有所提高,不斷鍛煉自己,磨練意志,盡心盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

骨干

骨干培訓是現代企業(yè)發(fā)展中的一項重要舉措,對于提升骨干員工的綜合素質(zhì)和能力至關(guān)重要。在參與骨干培訓的過(guò)程中,我不僅獲得了許多知識和技能,更深刻地體會(huì )到了骨干培訓的價(jià)值和意義。在這篇文章中,將分享我在骨干培訓中的一些心得和體會(huì )。

骨干培訓對于企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一項至關(guān)重要的舉措。首先,通過(guò)骨干培訓,骨干員工可以獲取更多的專(zhuān)業(yè)知識和技能,提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。其次,骨干培訓有助于加強骨干員工的團隊合作意識和領(lǐng)導能力,提升整個(gè)團隊的協(xié)作效率和工作質(zhì)量。最后,骨干培訓能夠激勵骨干員工的積極性和創(chuàng )造力,創(chuàng )造更多的價(jià)值和突破。因此,骨干培訓是企業(yè)持續發(fā)展和壯大的關(guān)鍵因素。

第三段:骨干培訓的內容和方式。

在骨干培訓中,我們接受了多種形式的培訓,包括理論學(xué)習、案例分析、實(shí)踐操作等。這種多樣化的培訓方式為我們提供了不同的學(xué)習機會(huì )和思考角度,使我們能夠更全面地掌握知識和技能。在具體的培訓內容方面,我們學(xué)習了領(lǐng)導力、溝通技巧、項目管理等多個(gè)方面的知識,這些知識和技能對于我們在工作中起到了重要的指導作用。同時(shí),骨干培訓還提供了一些實(shí)踐項目的機會(huì ),通過(guò)實(shí)際操作和團隊合作,讓我們更好地運用所學(xué)的知識和技能。

第四段:骨干培訓的收獲和成長(cháng)。

在參與骨干培訓的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能,更重要的是培養了自己的領(lǐng)導力和團隊合作能力。通過(guò)與其他骨干員工的交流和互動(dòng),我了解到不同人的優(yōu)勢和特點(diǎn),學(xué)會(huì )了更好地發(fā)揮團隊的力量。同時(shí),骨干培訓還加強了我的自信心和溝通能力,讓我能夠更好地應對工作中的挑戰。通過(guò)骨干培訓,我在專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)上都得到了很大的提升。

第五段:總結與展望。

骨干培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。通過(guò)這次培訓,我不僅意識到自己的不足之處,更明確了自己今后的努力方向。我將繼續不斷學(xué)習和提升自己,爭取在今后的工作中取得更好的成績(jì)。同時(shí),我也希望企業(yè)能夠繼續加強骨干培訓的力度,為更多骨干員工提供學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

以上便是我在骨干培訓中的一些心得和體會(huì )。通過(guò)參與骨干培訓,我不僅提升了自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),更感受到了骨干培訓的重要性和意義。我相信,在不斷學(xué)習和成長(cháng)的道路上,我將不斷迎接新的挑戰和機遇,為自己和企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。

骨干培訓心得體會(huì )

上學(xué)期接近期末我有幸參與了由江蘇培訓學(xué)院組織的數學(xué)骨干老師培訓,為期十天的培訓活動(dòng)時(shí)間雖然很短暫,但是每天都很充實(shí)。由于每一天都是面對不同風(fēng)格的名師、專(zhuān)家和教授,每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。但要采他山之玉為我所用,還必要一個(gè)消化吸取的過(guò)程。下面就這次培訓活動(dòng)給大家做一個(gè)簡(jiǎn)潔的匯報。

首先,介紹一下此次培訓的總體內容。第一方面,有關(guān)課程改革、老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展。江蘇省教科院院長(cháng)周成平教授就課程改革與老師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)做了精彩的報告。指出在課程改革全面推開(kāi)以后,老師的`專(zhuān)業(yè)進(jìn)展應緊緊瞄準和把握課改的主要目標,在實(shí)現課程改革目標的過(guò)程中來(lái)促進(jìn)老師的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展。省學(xué)校數學(xué)特級老師魏潔結合自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)經(jīng)受談了關(guān)于我們數學(xué)老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的“道”與“技”。做一位成功的老師應“道”“技”合一。第二方面,由南師大教授、省特級老師、省教研員等多位專(zhuān)家關(guān)于學(xué)校數學(xué)課堂教學(xué)的專(zhuān)題研究(如:如何教會(huì )學(xué)校生數學(xué)地思維、課堂教學(xué)的有效性、學(xué)校生數學(xué)學(xué)業(yè)測試與評價(jià)方式、計算教學(xué)的方法與策略、解決問(wèn)題教學(xué)等)。第三方面,是關(guān)于老師培訓科研工作的技巧指導,為老師論文的寫(xiě)作提出了規范。另外,中間還有兩次課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)(一次是南京五老村學(xué)校的現場(chǎng)觀(guān)摩,重點(diǎn)呈現了他們的校本教研活動(dòng)。教研組內分工細致,同組的老師人人參與,關(guān)注課堂教學(xué)的全過(guò)程,重點(diǎn)把握:課前猜想分析、課堂提問(wèn)有效性調查、課后再測反饋這三個(gè)環(huán)節。通過(guò)全方位的調查與分析,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。另一次是南京芳草園學(xué)校的教學(xué)觀(guān)摩,主要體現了他們的課題研究方向。)。

骨干培訓心得體會(huì )

7月25日,我有幸參加市級小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺(jué)是很充實(shí)的。在這里有走在新課程前沿的專(zhuān)家和一線(xiàn)教師,能聽(tīng)到他們不同風(fēng)格的講座,不同風(fēng)味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。具體體會(huì )匯報如下:

一、提高認識,轉變觀(guān)念。

理念是行動(dòng)的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動(dòng)。新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要該掉傳統的“重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復制有余,創(chuàng )新不足”觀(guān)念。通過(guò)培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng )新,讓我的課堂充滿(mǎn)激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實(shí)現:人人都能獲得良好的數學(xué)教育,不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展。良好的數學(xué)教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學(xué)習過(guò)程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉變。尊重學(xué)生的主體性,學(xué)生是學(xué)習的主人,教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要大膽“放手”,讓學(xué)生學(xué)會(huì )“做中學(xué)”,在實(shí)踐中學(xué)習,在活動(dòng)中學(xué)習,在交往中學(xué)習。要關(guān)注個(gè)體主動(dòng)探究和情感體驗。在行動(dòng)上教師要賦予學(xué)生真實(shí)的“愛(ài)”,這種愛(ài)是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,是一種對每位學(xué)生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學(xué)生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學(xué)生的創(chuàng )新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )新精神,是時(shí)代賦予我們的艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過(guò)程中,認真研究學(xué)生,學(xué)生在面對一個(gè)問(wèn)題時(shí)他們是如何思考的,其中是否存在著(zhù)經(jīng)驗。同時(shí)要給學(xué)生更多的時(shí)間和空間,讓他們自己去發(fā)現問(wèn)題,研究問(wèn)題并解決問(wèn)題,從而培養他們的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神。

二、結合實(shí)踐,提高效率。

課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過(guò)教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習思維過(guò)程,在單位時(shí)間內高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動(dòng),數學(xué)教學(xué)過(guò)程不但是知識傳授的過(guò)程,也是師生情感交流的過(guò)程。轉化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進(jìn)步。教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習的能力。注重課堂實(shí)踐和資源整合,運用專(zhuān)家的教育智慧補己之短,通過(guò)運用信息技術(shù)整合教育內容,推動(dòng)教育教學(xué)的行為變化。教師應把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái),努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應教學(xué)的需要,通過(guò)總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。專(zhuān)家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來(lái)外面廣闊天地的一束燦爛的陽(yáng)光。今后教學(xué),我要努力實(shí)施新課程改革,把培訓學(xué)習到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價(jià)方式用于教學(xué)過(guò)程的始終,不斷加強新課程理論的學(xué)習,課堂上設計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動(dòng),充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和學(xué)習主動(dòng)性,變學(xué)生被動(dòng)為主動(dòng),使課堂氛圍活躍,提高教學(xué)效率,使每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展,培養學(xué)生的創(chuàng )新能力。

三、內容豐富,博采眾長(cháng)。

無(wú)論日常生活,還是教學(xué)過(guò)程,教師自身素質(zhì)作用不可低估。這就要求教師努力學(xué)習,積極進(jìn)取,不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓辦組織的小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓,給了我一次全面提升自我的機會(huì ),使我在知識的海洋里盡情地遨游著(zhù)。閱讀“培訓”的學(xué)習材料,將會(huì )使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學(xué)目標的實(shí)現,教學(xué)設計流程的精心設計,多媒體教學(xué)的使用,授課方式的選擇,各門(mén)學(xué)科知識的學(xué)習和融匯貫通,讓我感覺(jué)自己就像一個(gè)懵懂的孩子站起來(lái)學(xué)會(huì )了走路一般。猶在教學(xué)過(guò)程這一環(huán)節上,無(wú)論是課前的精心備課,課堂上的教學(xué)流程,還是課后的作業(yè)檢查與教學(xué)反思,一系列流程均將得到進(jìn)一步提升。聆聽(tīng)專(zhuān)家講座,如沐春風(fēng),通體舒暢,讓我學(xué)會(huì )了如何對學(xué)生進(jìn)行數學(xué)思維的評價(jià);如何激發(fā)每一位學(xué)生的自我潛能;如何提高課堂教學(xué)的有效性。拜讀同行創(chuàng )意,參加班級討論,亦有“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,“三人行,必有我師”之感。在相互切磋,交流和討論中,日常教學(xué)中存在的細微之處,也將會(huì )得到了良好的改正。班級日常事務(wù)處理的能力,也將會(huì )有明顯的改善和提高。

總之,專(zhuān)家和一線(xiàn)教師以他們的親身體驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做指導,讓我在短暫的數天時(shí)間里更好地了解新課程實(shí)施中會(huì )面臨和需要解決的困難,通過(guò)緊張有序的學(xué)習,交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過(guò)這次培訓我不僅收獲了專(zhuān)家教授們的精髓,提升了自己的業(yè)務(wù)水平,而且,今后將會(huì )使我的教學(xué)世界更豐富多彩,讓我在教學(xué)修養上也得到提升。

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