ID:8509212
時(shí)間:2024-01-06 05:32:20
上傳者:紫衣夢(mèng)合同協(xié)議可以為商業(yè)合作提供明確的法律依據,防止雙方出現糾紛和爭議。如果您正計劃起草一份合同協(xié)議,下面是一些建議和示例供您參考。
乙方(勞動(dòng)者):
為了加強公司管理,規范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務(wù)關(guān)系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,共同遵守執行。
一、甲方根據本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。
二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協(xié)議期內乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議:
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的;
3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿(mǎn)足甲方實(shí)際工作需要的;
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。
甲方。
乙方:
2001年。
月
日
甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,乙方申請應聘,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,雙方達成以下協(xié)議:
本協(xié)議期限暫定為_(kāi)_______年,聘用期從________年________月________月個(gè)________月內雙方可根據實(shí)際情況另行協(xié)商續期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協(xié)議,雙方同意后,則按月________日計算。
乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要而調整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_(kāi)________月。
1、甲方根據國家法律法規的有關(guān)規定結合本院實(shí)際情況制定工作紀律和各項規章制度,乙方必須自覺(jué)遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實(shí)加強單位內部的崗位責任制管理,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛生工作目標責任書(shū)要求開(kāi)展工作,并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
4、乙方在工作期間違反操作規程和規章制度,甲方有權按照有關(guān)規定處理,并追究責任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時(shí)間,因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補休,不允許___________月補休時(shí)間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時(shí)用工,每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資,甲方不再另外支付乙方醫療保險、養老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。
1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方有權單方面解除聘用協(xié)議:
(1)試用期考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或醫院規章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行協(xié)議,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;
(6)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責任的。
2、在協(xié)議期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協(xié)議:
(1)甲方不能按協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;
(2)甲方不履行協(xié)議,侵害臨時(shí)工合法權益的。
3、任何一方需要解除聘用協(xié)議,應提前30天書(shū)面通知另一方。
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫院有關(guān)規定執行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫療風(fēng)險押金(不計利息),合同期滿(mǎn)不再續聘時(shí),且未對甲方造成損失的,將在________月內退還,否則根據甲方損失酌情扣減,損失超過(guò)1000元者必須繳清,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):____________。
甲方法定代表人(簽章):____________。
協(xié)議簽訂日期:___________________
乙方(簽名并蓋手?。篲___________。
乙方法定代表人(簽章):____________。
協(xié)議簽訂日期:___________________
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系,乙方根據生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)工作?,F就有關(guān)問(wèn)題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:
第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日。
第二條薪資待遇。
1、乙方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學(xué)生在廠(chǎng)內的人身安。
全,保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。
2、甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內,必須服從企業(yè)的規章制度和生產(chǎn)安排。
3、乙方負責給所有在職實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)意外保險,當學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內的事情,由乙方企業(yè)負責處理。
4、甲方學(xué)生若有違反乙方企業(yè)的《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》者,按《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》規定予以處。
分及處罰。
4、學(xué)生必須兩證(身份證、學(xué)生證)齊全,并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方(簽字):
學(xué)生簽字:____________簽署日期:年月日乙方(蓋章):
簽署代表:_______________簽署日期年月日
中冶建工人力資源管理部門(mén)(章)
同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)從事(預算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿(mǎn)或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續簽合同。
1、工作崗位:
2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方領(lǐng)導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責任制的要求,完成規定數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務(wù)。
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
1、根據甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資
2、社會(huì )保險根據乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(4)不服從甲方領(lǐng)導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;
(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)、安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。
任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,甲方有權調整用工時(shí)間。
2、在合同期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
3、約定事項:
(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度
甲方:(簽章)_________乙方:(簽章)_________
甲方:
乙方:
一、根據本單位有關(guān)用工規定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執行。
二、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
三、工作任務(wù):。
1、甲方安排乙方在包裝車(chē)間打釘,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;
3、乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬:
根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,根據雙方協(xié)議的工資給予勞動(dòng)報酬。
五、勞動(dòng)紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款:
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著(zhù)雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
二?xx年月日。
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話(huà):
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和 國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎上,根據 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔的雇傭內容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權獲得相應 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前三個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,此時(shí),不需按上款規定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續簽。
4. 本協(xié)議到期,如雙方未續簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律 效力。
甲方:(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方:(簽名)
年 月 日
一.經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,乙方至蘇州永達氨基酸有限公司(以下稱(chēng)服務(wù)單位)做臨時(shí)工工作,以下共同執行。
二.本協(xié)議期限自2011年5月日至服務(wù)單位通知結束止。
三.工作任務(wù):車(chē)間一線(xiàn)操作員。
1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部,操作工崗位,從事該崗位責范圍內的工作。
2.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照服務(wù)單位的有關(guān)規定執行;若因乙方原因末達到廠(chǎng)方合理工作產(chǎn)量時(shí),乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。
3.乙方應按質(zhì)按量完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔。
4.因服務(wù)單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從服務(wù)單位的工作安排和調配。
四.勞動(dòng)報酬:根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五.勞動(dòng)紀律:
1.乙方應嚴格遵守服務(wù)單位的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《規章制度》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護服務(wù)單位財物,保守服務(wù)單位機密,維護服務(wù)單位利益,服從服務(wù)單位的領(lǐng)導、管理和教育。
2.乙方違反勞動(dòng)紀律,服務(wù)單位可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六.任何一方違反本協(xié)議規定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
七.協(xié)議如有末盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?,按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
八.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
簽訂日期:2011年5月9日
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時(shí)圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
暫定35萬(wàn)元。工程竣工驗收后根
據設計圖紙和竣工驗收實(shí)際工程量按實(shí)結算并下浮,即:竣工結算(結算套用江蘇省建筑綜合預算定額)由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢(xún)單位審定后再下浮11%;工程具體造價(jià)在甲乙雙方結算時(shí),由乙方先行提供結算報告。建筑材料價(jià)格按《建設工程材料市場(chǎng)信息指導價(jià)xxxx年7-8月綜合價(jià)格》中供應價(jià)一次包定,今后結算時(shí)不作調整。
經(jīng)甲方一次性驗收合格。因乙方
原因導致工程質(zhì)量一次性未達合格標準,乙方承擔工程總造價(jià)百分之五的違約金,且乙方應無(wú)條件整改直至合格,如乙方無(wú)能力整改合格,甲方有權聘請第三者進(jìn)場(chǎng)施工,所產(chǎn)生的全部費用和損失由乙方承擔,甲方在工程款中直接扣除,直至合格。
xxxx年9月26日開(kāi)工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價(jià)0.4‰違約金支付給甲方。
圍墻砌滿(mǎn)500米后,經(jīng)甲方驗收合格,付本工程工程款15萬(wàn)元。該工程全部竣工驗收合格并經(jīng)最終結算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價(jià)的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿(mǎn)六個(gè)月后支付。每次付款前,乙方應向甲方提出付款的書(shū)面申請,付款金額經(jīng)甲方蓋章核準后,乙方應提交相應金額的發(fā)票,否則甲方有權拒付。
六、現場(chǎng)工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經(jīng)理、董事長(cháng)簽字認可并蓋公章方可生效。
七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類(lèi)建材的市場(chǎng)風(fēng)險和國家政策性調整風(fēng)險等一切風(fēng)險因素,今后不作調整。本協(xié)議作為施工合同工程價(jià)款結算的依據。
八、乙方負責對施工人員進(jìn)行安全教育,保證工地施工安全,施工過(guò)程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔全部責任。
九、在工程施工過(guò)程中甲方若發(fā)現乙方施工存在質(zhì)量及其他問(wèn)題的,甲方有權發(fā)出整改通知要求乙方及時(shí)整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內不予整改的,甲方有權聘請他人負責整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔。
十、工程竣工驗收后,在國家相關(guān)規定的保修期內出現質(zhì)量問(wèn)題的,乙方應在接到甲方通知后24小時(shí)內進(jìn)行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
十一、乙方如在該工程項目施工過(guò)程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關(guān)部門(mén)處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽(yù)、資質(zhì)證書(shū)等,每發(fā)生一次,乙方應支付違約金伍萬(wàn)元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應另行支付賠償金。
十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。
十三、本協(xié)議以打印稿為準,若有手寫(xiě)添加處,需雙方簽字蓋章后生效。
十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:乙方:
法定代表人: 法定代表人: 授權委托人: 授權委托人:
日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10
月 日
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限。
合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續簽合同。
二、乙方在聘用期內履行以下義務(wù):
1、工作崗位:
2、職責范圍和要求:
3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方領(lǐng)導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責任制的要求,完成規定數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務(wù)。
三、甲方履行義務(wù)。
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報酬。
1、根據甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資。
2、社會(huì )保險根據乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
五、合同終止。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(4)不服從甲方領(lǐng)導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;
(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的`;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)、安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。
六、違反合同應承擔的責任。
任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
七、其他雙方協(xié)商事項。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,甲方有權調整用工時(shí)間。
2、在合同期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
3、約定事項:
(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度。
八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份,另一份報公司人力資源部門(mén)備案。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補充協(xié)議。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)。
年月日年月日。
甲方(聘用單位):
負責人(項目經(jīng)理):
地址:
乙方(受聘人員):
姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話(huà):
學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
丙方(監督方):
xxx管理部門(mén)(章)。
同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)從事(預算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限。
合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿(mǎn)或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續簽合同。
二、乙方在聘用期內履行以下義務(wù):
1、工作崗位:
2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方領(lǐng)導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責任制的要求,完成規定數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務(wù)。
三、甲方履行義務(wù)。
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報酬。
1、根據甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資。
2、社會(huì )保險根據乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
五、合同終止。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(4)不服從甲方領(lǐng)導安排的;。
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;。
(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;。
(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)、安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;。
(2)用工單位不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。
六、違反合同應承擔的責任。
任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
七、其他雙方協(xié)商事項。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,甲方有權調整用工時(shí)間。
2、在合同期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
3、約定事項:
(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;。
(2)嚴格服從公司及項目部安排;。
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度。
八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份,另一份報公司人力資源部門(mén)備案。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補充協(xié)議。
甲方:(簽章)。
乙方:(簽章)。
乙方:______。
為了工作管理規范,明確雙方權利和義務(wù),特簽定聘用協(xié)議如下:
一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員,試用期兩個(gè)月,上崗時(shí)須一次性交納醫療質(zhì)量保證金元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書(shū)。
二、乙方任職工作期間,自覺(jué)遵守醫院規章制度,享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿(mǎn)合格后由雙方根據工作崗位、個(gè)人能力、執業(yè)證書(shū)持有情況商定;試用期內不享受浮動(dòng)工資待遇,待期滿(mǎn)后由科室負責人根據工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿(mǎn)一年,根據工作情況、業(yè)績(jì)調整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養老保險、醫療保險和失業(yè)保險待遇。
三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明;根據工作需要,乙方可以申請到上級醫院進(jìn)修學(xué)習(另行簽定進(jìn)修協(xié)議)。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內違規3次以上或不聽(tīng)勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責任自負。
五、聘任期滿(mǎn)需解、辭聘時(shí),雙方提前一個(gè)月通知對方。乙方離崗時(shí),甲方退還全部醫療質(zhì)量保證金(不計利息),不再負責安置。
六、乙方聘期未滿(mǎn)私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí),甲方有權扣除醫療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無(wú)故解聘乙方,須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛生局和縣人事局批準,優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門(mén)政策或第三方原因導致本協(xié)議不能履行時(shí),本合同自動(dòng)終止,甲乙雙方免責。
八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:
(1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的;
(2)因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作;
(3)違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的;
(4)不服從安排、不認真工作或曠工年滿(mǎn)5天的`。
2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:
(1)甲方不能履行協(xié)議的;
(2)工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協(xié)議的;
(3)經(jīng)過(guò)甲方同意的其他情形。
3、任何一方無(wú)正當理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規定,另一方可以提出終止協(xié)議。
4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí),要提前解除協(xié)議。
九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年,自簽定之日起執行。
(聘期___年___月___日___年___月___日)。
以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:___(蓋章)乙方:___(蓋章)。
___年___月___日。
甲方(聘用單位):
負責人(項目經(jīng)理):地址:
乙方(受聘人員):
姓名:性別:家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話(huà):學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)丙方(監督方):
中冶建工人力資源管理部門(mén)(章)。
同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)從事(預算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿(mǎn)或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續簽合同。
1、工作崗位:
2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方領(lǐng)導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責任制的要求,完成規定數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務(wù)。
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其他必要的'生產(chǎn)、工作條件。
1、根據甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資。
2、社會(huì )保險根據乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(4)不服從甲方領(lǐng)導安排的;。
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;。
(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;。
(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)、安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;。
(2)用工單位不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。
任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,甲方有權調整用工時(shí)間。
2、在合同期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
3、約定事項:
(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;。
(2)嚴格服從公司及項目部安排;。
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)。
年月日年月日。
乙方(中介公司):蘇州高尚企業(yè)發(fā)展管理有限公司。
茲有甲方應生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時(shí)操作工工,經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:乙方的臨時(shí)工應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務(wù):
1、工作崗位:車(chē)間計時(shí)臨時(shí)操作工。
2、范圍及要求:
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產(chǎn)。
二、乙方的員工完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間元/小時(shí)來(lái)計算。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料,甲方付款方式是一周一支付,可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過(guò)銀行轉賬或者現金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話(huà)乙方開(kāi)具正規發(fā)票給甲方,因給甲方開(kāi)具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,其中元為補助乙方的招聘服務(wù)費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險。
3、甲方為乙方員工無(wú)償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規定用工時(shí)間內安排員工工作,并保證對離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí),甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補償。
三、出現以下情況之一,甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工:
1、乙方的.員工在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方的員工違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;
4、乙方的員工因病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。
四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問(wèn)題由實(shí)際用工單位甲方負責賠償并按相關(guān)勞動(dòng)法執行。乙方不承擔經(jīng)濟賠償或者連帶補償等責任,醫療期間甲方向乙方的員工每月支付當地最低基本工資保障。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成的,任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項:
八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后并經(jīng)甲方人事處備案后生效,合同期限屆滿(mǎn)即行終止,甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。
九、本合同1式。
2份,甲、乙雙方各1份。
甲方負責人(簽字、公章):乙方(簽字、公章):
人事處審核(章)。
聘用方:____________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號碼:____________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據《勞動(dòng)法》及相關(guān)管理規定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權利、義務(wù),并共同遵守執行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要寫(xiě)明情況。
一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作。
二、協(xié)議期限:___________________。
三、酬金:
1、甲方按月給乙方付酬,工資實(shí)行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價(jià)師、工程師、會(huì )計師資格證者,月薪增加________元)。
2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。
五、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方有權對乙方的工作進(jìn)行檢查、監督和指導,并根據工作需要可適當調動(dòng)。
2、甲方根據乙方的實(shí)際工作能力和具體表現,對其崗位職務(wù)有權高聘或低聘,酬金標準也相應調整。
3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責,甲方有權解聘,解聘后扣發(fā)一個(gè)月的'酬金。
4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費用,由乙方自理。
5、合同期一個(gè)月內,甲方認為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。
六、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須遵守國家的法律、法規及公司的各項規章制度。
2、乙方應服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。
3、乙方應以國家法律、法規和標準作為依據,按公司有關(guān)文件規定的要求,在授權范圍內,對所管轄的工程實(shí)施嚴格的管理,對責任范圍內的所有的簽字負終身的責任。
4、在工作中必須不斷學(xué)習,廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽(yù)的行為。
5、乙方在工作中不負責任,造成經(jīng)濟損失時(shí),應承擔相應經(jīng)濟損失,造成重大責任事故的將移交司法機關(guān),追究刑事責任。
6、乙方將月酬金作為責任抵押金。
7、乙方在聘任期間,按月計酬。
8、乙方應按國家規定繳納個(gè)人所得稅,由甲方財務(wù)科從個(gè)人月薪中代扣繳。
9、乙方受聘期間,因私事離開(kāi)工作崗位,應征得項目部負責人同意后,方可離開(kāi)。
10、乙方要求提前終止協(xié)議,應提前30天以書(shū)面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。
七、協(xié)議書(shū)的生效,變更及終止。
1、協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。
2、符合上述條款中的終止條件時(shí),協(xié)議書(shū)自行終止。
3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:____________乙方:____________
時(shí)間:
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達成以下協(xié)議:
一、圍墻長(cháng)度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工,承包價(jià)為人民幣_________元(大寫(xiě):_________元整)。
三、付款方法:工程完工后,一個(gè)月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書(shū)一式二份,各執一份,具同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。