ID：8528351
時(shí)間：2024-01-06 10:10:16
上傳者：HT書(shū)生心得體會(huì )是一次自我思考的過(guò)程，通過(guò)文字的呈現，我們能夠更好地理清思緒，理解自己的想法。在小編為大家整理的范文中，可以看到作者對事物的獨到見(jiàn)解和獨立思考。
在這個(gè)社會(huì )中，每一個(gè)組織都會(huì )有一個(gè)組織部門(mén)，它是企業(yè)或者機構中至關(guān)重要的一個(gè)部分。組織部門(mén)負責對員工進(jìn)行招聘、績(jì)效管理、薪酬管理、后備干部培養等一系列工作。作為組織部門(mén)的員工，在日常工作中，對于自己的工作只有深入了解和認真執行才能更好地發(fā)揮價(jià)值。通過(guò)在組織部門(mén)工作的一年多，我有了一些體會(huì )和心得，現在將這些心得體會(huì )整理分享。
二、工作責任心的培養。
在組織部門(mén)中，負責后勤的事項是我們日常工作的一個(gè)重要組成部分。無(wú)論是收發(fā)文件、會(huì )場(chǎng)布置、宴會(huì )用餐等等，都需要我們認真負責、做好安排。在此過(guò)程中，我逐漸養成了細心、耐心的工作態(tài)度，對事情有追求，能夠嚴格按要求執行。同時(shí)，我們也需要與企業(yè)其他部門(mén)進(jìn)行溝通和交流，這就需要我具備良好的責任心和團隊合作精神，與他人形成良好的互動(dòng)關(guān)系，增強整個(gè)企業(yè)的凝聚力。
三、學(xué)會(huì )溝通。
在組織部門(mén)中，需要與企業(yè)內不同的部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，于是我在工作中逐漸習慣打破溝通困境，積極主動(dòng)地與別人溝通，比如通過(guò)電話(huà)、辦公軟件等方式進(jìn)行交流。我還學(xué)會(huì )了如何與領(lǐng)導的溝通，勇于給出自己的意見(jiàn)，有實(shí)事求是的知識背景和專(zhuān)業(yè)素養。在這種互動(dòng)中，我能夠更好地理解企業(yè)需要，為企業(yè)提供更好的服務(wù)，提高工作效率。
四、工作可靠性的提升。
組織部門(mén)中的工作任務(wù)需要高度的準確性和認真性，要求我們精益求精、不斷提高自己。在實(shí)際操作中，我們要確保每一個(gè)環(huán)節都沒(méi)有出現任何錯誤，注重處理細節問(wèn)題。例如，領(lǐng)導經(jīng)常給我們安排會(huì )議，當然還會(huì )安排宴會(huì )、各種表彰會(huì )等等，這就需要專(zhuān)業(yè)的策劃和有條理的執行。我們組織部門(mén)的員工在機會(huì )和挑戰中不斷成長(cháng)，形成了可靠的工作風(fēng)格和工作品質(zhì)。
五、專(zhuān)業(yè)能力的提高。
組織部門(mén)工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域，如人力資源管理、后勤工作以及項目執行等等。要想在這些領(lǐng)域獲得知識優(yōu)勢，就需要我們不斷的積極學(xué)習，了解最新行業(yè)趨勢，擴充專(zhuān)業(yè)技能。我在這個(gè)過(guò)程中不斷摸索，嘗試探索適合自己的學(xué)習方法和途徑，向經(jīng)驗豐富的同事請教學(xué)習更多了解，并發(fā)現自己越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，自我價(jià)值也隨之提升。
總之，組織部門(mén)工作需要我們在其工作崗位上，充分發(fā)揮自身的優(yōu)越地位和積極主動(dòng)性，刻苦努力，不斷提高自己，并為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。
第一段：引言（200字）。
廉政是國家治理的一項基本原則，是國家推進(jìn)全面從嚴治黨、反腐敗斗爭的關(guān)鍵所在。在我工作和生活中，我已經(jīng)認識到廉政的重要性，也意識到自身具備廉政的意義。在這篇文章中，我將分享我自己在廉政方面的心得和體會(huì )，以便其他人可以受益并致力于推動(dòng)廉政建設。
第二段：強化規范意識（200字）。
作為一名公職人員，在工作中要時(shí)刻謹記自己的職責和責任。永遠遵守國家法律法規和相關(guān)規定，崇尚規范意識，做到遵守規范，不違規、不越規、不破規，更不觸犯紅線(xiàn)。同時(shí)，把工作做好，做到細致、認真、負責，做到手不抖、心不跳，保持清醒頭腦，避免出現失誤或違法行為。
第三段：牢記職責使命（200字）。
作為一名公職人員，身上肩負重任。只有把握職責使命，明確自身作用，才能把工作做好。要把自己的職責當做是神圣的使命，始終保持敬畏之心。在工作中，要始終堅決執行黨的各項政策，全心全意為人民群眾服務(wù)，牢記職責，強化責任意識，認真辦好公益事務(wù)，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，做到清明廉潔，遏制腐敗。
第四段：增強自我修煉（200字）。
廉政建設不僅是基礎建設，也是持續建設。人的自身素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高必須通過(guò)學(xué)習，修煉和鍛煉方能達到。公職人員要以身作則，秉持著(zhù)高度的道德標準和職業(yè)操守，不斷增長(cháng)自身的修養。同時(shí)，要堅定信仰，養成健康的生活習慣和良好的人品，并通過(guò)自身的努力去引導和帶動(dòng)別人的道德和素質(zhì)提升。
第五段：結語(yǔ)（200字）。
在工作和生活中，堅持以清廉之心做事、有愛(ài)之心服務(wù)群眾，我有了一些感悟和思考。只有始終保持清醒的頭腦，始終堅持不懈的努力，才能真正提高自己的道德素質(zhì)，并為廉政建設提供可貴的貢獻。在今后的工作和生活中，我將更加堅定不移地實(shí)踐廉潔從政思想，繼續勇于擔當、銳意創(chuàng )新，不斷追求自我提升，貢獻自己的一份力量，共同為廉政建設而努力！
一、引言（200字）：
組織部是公司的重要部門(mén)之一，負責招聘、員工培訓、晉升評定等工作。作為組織部的一員，我們一直致力于為公司提供有素質(zhì)的人才和全面的人才發(fā)展計劃。在這個(gè)職業(yè)生涯中，我們遇到了許多挑戰，也體會(huì )到了很多成長(cháng)和收獲。
二、工作職責（250字）：
作為組織部員工，我們的工作職責是多方面的。我們負責招聘新員工，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試和做出尋找合適人選的決定等等。我們還要組織公司內部的培訓、評估和晉升，確保員工能夠適應工作并不斷發(fā)展。此外，我們還要制定人才戰略，提高員工忠誠度，以便保持公司的經(jīng)濟發(fā)展，從而推動(dòng)整個(gè)公司的成功。
三、心得體會(huì )（400字）：
我們的工作需要不斷的學(xué)習和提高，因此我們需要保持良好的心態(tài)。首先，我們需要具備耐心和溝通能力，在面試中聽(tīng)取每位應聘者的話(huà)，了解其優(yōu)點(diǎn)和潛力，最終確定是不是滿(mǎn)足公司需求的人選。其次，我們要有計劃地進(jìn)行培訓和晉升，幫助員工在工作中逐步成長(cháng)和提高。最后，我們要時(shí)刻關(guān)注公司人才戰略，尋找合適的人才，確保公司持續發(fā)展。
四、所面臨的挑戰（250字）：
在組織部門(mén)工作并不是一件容易的事情。有時(shí)招聘難度較大，找到滿(mǎn)足公司需求的人才需要時(shí)間。另一方面，培訓和晉升愈發(fā)具有挑戰性，因為每個(gè)員工的能力和背景都不同，制定個(gè)性化的培訓計劃也不是一件輕松的事情。此外，全球經(jīng)濟的不斷變化和市場(chǎng)競爭的激烈程度也能影響到公司人才的選擇。
五、結論（100字）：
在組織部門(mén)工作的時(shí)間中，我們不僅學(xué)習了招聘、培訓和晉升的技巧，也學(xué)會(huì )了如何與員工建立良好的關(guān)系。這些技能和經(jīng)驗不僅僅能用于我們的工作，也能應用于我們的人生中。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的不斷變化，我們會(huì )繼續努力，確保公司有足夠的人才和具有競爭力的人才戰略，從而持續發(fā)展。
廉政是一項非常重要的工作，其意義在于保障公平正義，維護社會(huì )秩序。作為一名公務(wù)員，我深刻地認識到了廉政工作的重要性，也在這個(gè)過(guò)程中積累了不少心得和體會(huì )。本文將從自己的工作實(shí)踐出發(fā)，總結一些廉政心得體會(huì )，希望能夠與大家分享。
二、保持清正廉潔的信念。
作為一名公務(wù)員，應該時(shí)刻保持清正廉潔的信念。這不僅是對我們自己的要求，也是對社會(huì )的責任。在工作中，我發(fā)現保持廉潔的信念非常重要，只有堅守自己的底線(xiàn)，才能不被迷惑。此外，我們也應該時(shí)刻反思自己的行為是否合法合規。如果存在違法違規的行為，我們一定要勇敢地舉報，保障公平正義。
三、重視制度建設和監督執紀。
廉政建設需要完備的制度和有效的監督執紀機制。我認為，這是廉政工作的核心。我們應該注重制度建設，完善各種規章制度，明確權力邊界，加強對領(lǐng)導干部的監督執紀工作。只有強化制度建設和監督執紀，才能夠從根本上預防和杜絕腐敗現象。
四、加強教育和宣傳，提升意識。
宣傳教育是廉政工作的重要手段之一。我們應該積極開(kāi)展廉政教育和宣傳活動(dòng)，提高大家的廉政意識。尤其是針對一些新進(jìn)干部或者職業(yè)道德不夠的干部，更應加強教育和引導，幫助他們建立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。同時(shí)，也要注重營(yíng)造廉潔氛圍，通過(guò)道德激勵和輿論監督，使廉政建設走向深入。
五、注重廉潔風(fēng)險防范和應對。
在工作中，我們應該注重廉潔風(fēng)險的防范和應對。一旦發(fā)現問(wèn)題，我們應該及時(shí)主動(dòng)處理，創(chuàng )造條件排查、發(fā)現、糾正各種廉潔風(fēng)險和隱患，建立及時(shí)反饋機制和相關(guān)處置流程。此外，我們還應該根據不同工作領(lǐng)域的實(shí)際情況，制定相應的廉潔防范措施，加強自身防范意識和能力。
六、結語(yǔ)。
廉政工作關(guān)系到整個(gè)社會(huì )的良好運轉，是我們每個(gè)公民都應該擔負的責任。通過(guò)自己的工作實(shí)踐，我深刻地認識到了保持清正廉潔的信念、重視制度建設和監督執紀、加強教育和宣傳，注重廉潔風(fēng)險防范和應對等方面對于廉政工作的重要性。相信只要共同努力，廉潔工作一定能夠不斷取得新的成就。
近年來(lái)，反腐倡廉工作在我國掀起了一股風(fēng)暴，廣大干部群眾對于廉政建設的重要性有了更深刻的認識。為加強廉政建設，提高黨員干部的廉政意識和道德觀(guān)念，各級黨組織紛紛開(kāi)展廉政月相關(guān)活動(dòng)。通過(guò)這一個(gè)月的廉政月活動(dòng)，我深刻領(lǐng)悟到了廉政建設的重要性，也有了很多收獲和體會(huì )。
廉政月活動(dòng)的開(kāi)展讓我深刻認識到了廉政建設的重要性。廉政建設是黨風(fēng)廉政建設的核心，關(guān)系到黨和政府的形象和威信，關(guān)系到干部隊伍的凝聚力和執行力。在廉政月活動(dòng)中，我們通過(guò)廣泛開(kāi)展廉政教育和警示教育，強化廉潔從政意識，增強黨員干部的“金錢(qián)臉色”和“權力色彩”感知能力，提高廉政能力和遠離腐敗的自覺(jué)性。通過(guò)廉政月的開(kāi)展，我們更加明確了廉政建設的重要性，也激發(fā)了我對廉政建設的熱情。
廉政月活動(dòng)也讓我感受到了黨組織的關(guān)懷和關(guān)注。在廉政月活動(dòng)中，我們黨組織通過(guò)組織形式多樣的宣傳和教育活動(dòng)，讓廣大黨員干部深入了解廉政建設的重要性和意義，激發(fā)起大家建設干凈政治的信心和勇氣。同時(shí)，黨組織也加大了對廉政建設的檢查和督促力度，將廉政建設作為一項重要的工作任務(wù)，嚴肅查處腐敗行為，保持黨的純潔性。這種無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我更加堅定了在廉政建設上的信心和決心。
廉政月活動(dòng)還讓我形成了一種對于廉政建設的迫切感。通過(guò)廉政月活動(dòng)，我對我國目前的廉政環(huán)境有了更加全面的了解，也對一些腐敗現象有了更深入的認識。這種對于腐敗的深入認識讓我感到很震驚，同時(shí)也讓我對于廉政建設有了更加強烈的迫切感和責任感。我深刻認識到，只有加強廉政建設，堅決反對腐敗，才能保證黨和政府的形象，保證社會(huì )的公平正義，也才能更好地為人民服務(wù)。
廉政月活動(dòng)還給了我一個(gè)鍛煉和提高的機會(huì )。通過(guò)廉政月活動(dòng)，我不僅參與了各種廉政教育和培訓，還參與了廉政先進(jìn)事跡的調研和學(xué)習，通過(guò)學(xué)習優(yōu)秀的廉政典型，我更加深入地了解了廉政建設的內涵和要義。同時(shí)，我還參與了一些廉政宣傳活動(dòng)和策劃，通過(guò)組織和策劃活動(dòng)的過(guò)程，我鍛煉了組織和管理能力，提高了團隊合作意識。這一系列的鍛煉和提高讓我在廉政建設方面有了更多的收獲，也讓我更有信心地投入到廉政建設的工作中。
總之，通過(guò)廉政月活動(dòng)，我深刻認識到了廉政建設的重要性，也感受到了黨組織的關(guān)懷和關(guān)注。同時(shí)，廉政月活動(dòng)也讓我形成了對于廉政建設的迫切感和責任感，并給了我一個(gè)鍛煉和提高的機會(huì )。廉政建設是一項重要的工作，需要廣大黨員干部的共同努力和參與。我將始終保持廉潔從政的底線(xiàn)，時(shí)刻提醒自己不忘初心、牢記使命，為建設廉潔政府、廉潔社會(huì )貢獻自己的力量。
近日，我們公司順利完成了本年度的廉政月活動(dòng)。通過(guò)一系列的宣傳教育和整治行動(dòng)，不僅增強了員工的廉政意識，還加強了公司內部的反腐敗工作。在廉政月接近尾聲之際，我深感此次活動(dòng)的重要性和影響力，也頗有幾點(diǎn)心得體會(huì )。
首先，廉政教育要從日常工作做起。廉政教育是一項長(cháng)期而復雜的工作，不能僅僅停留在口頭上。通過(guò)廉政月活動(dòng)，我們公司把廉政教育和日常工作相結合，發(fā)動(dòng)員工參與到公司反腐敗工作中。每個(gè)員工每天上班前，都要簽字表示自己接受廉政教育，這既是一種約束，也是對廉政意識的提醒。此外，我們還將廉政教育融入到日常工作中，定期組織員工參加廉政知識培訓，舉辦廉政宣講會(huì )，通過(guò)案例分析和經(jīng)驗分享，引導員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念。只有將廉政教育貫穿于日常工作，才能真正起到預防腐敗的作用。
其次，廉政活動(dòng)要與制度建設相結合。廉政教育不僅僅是一種意識的培養，更要以制度的建立和執行為基礎。在廉政月期間，我們公司加強對內部監督機制的建設，完善了報告投訴渠道，建立了舉報獎勵制度，確保員工有合法途徑舉報各類(lèi)腐敗行為。同時(shí)，在內部審批和監控流程中加入反腐敗環(huán)節，強化對財務(wù)、采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的監督，形成了一套完備的廉政治理體系。通過(guò)制度的建設和執行，我們公司加強了對違法違紀行為的防控，提高了公司整體的廉潔度和透明度。
再次，廉政月要注重宣傳引導。宣傳是廉政活動(dòng)的重要環(huán)節，通過(guò)宣傳可以提升員工的廉政意識，營(yíng)造良好的廉政氛圍。在廉政月期間，我們公司采取多種宣傳方式，包括海報、宣傳板、宣傳車(chē)等，將廉政相關(guān)的理念和價(jià)值觀(guān)傳遞給每一位員工。此外，我們還積極利用新媒體平臺，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )宣傳活動(dòng)，發(fā)布廉政知識、舉報渠道等相關(guān)信息，形成多層次、多維度的宣傳引導。通過(guò)宣傳，我們公司成功引導員工增強了廉政意識，發(fā)揚了廉政文化，為有效防范和打擊腐敗行為奠定了基礎。
最后，廉政月活動(dòng)要持續跟進(jìn)。廉政月只是一個(gè)起點(diǎn)，需要在廉政教育和反腐敗工作上持續跟進(jìn)。我們公司決定建立廉政月活動(dòng)的常態(tài)化機制，在日常工作中不斷強化廉政教育，加大對違法違紀行為的查處力度，加強對廉政活動(dòng)成果的評估和總結，形成廉政教育和反腐敗工作的長(cháng)效機制。只有保持對廉政活動(dòng)的持續跟進(jìn)，才能確保其取得長(cháng)期的成效。
總之，本次廉政月活動(dòng)給予我們很多啟示和收獲，不僅增強了公司內部的反腐敗工作，也提升了員工的廉政意識。通過(guò)廉政教育的持續推進(jìn)，與制度建設相結合，注重宣傳引導和持續跟進(jìn)，我們公司在廉政建設方面取得了積極的成果。廉政月活動(dòng)對于公司的可持續發(fā)展具有重要的意義，我相信，只要我們不斷推動(dòng)廉政改革，公司的廉政風(fēng)氣必將得到進(jìn)一步改善。
在當今社會(huì )，廉政建設是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，其作用不僅在于減少腐敗現象，更在于增強治理能力，提升政府公信力。為此，許多組織紛紛舉辦了有關(guān)廉政的專(zhuān)題培訓活動(dòng)，以提高公務(wù)員和民眾的廉政意識，促進(jìn)良好社會(huì )風(fēng)氣的形成。
第二段：回顧廉政專(zhuān)題的活動(dòng)內容。
我曾參加過(guò)一次廉政專(zhuān)題培訓活動(dòng)，在此分享一下我的人生感悟。首先，我們學(xué)習了反腐倡廉的基本理論，以及對廉政建設的目標和任務(wù)進(jìn)行了深入的分析。接著(zhù)，我們圍繞廉政工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論，如公共資源領(lǐng)域的監管、官僚主義的治理、領(lǐng)導干部的廉政要求等等。通過(guò)這樣的交流討論，我們更深刻地認識到自己在廉政方面存在的不足和發(fā)展空間。
第三段：總結廉政專(zhuān)題的收獲和驚喜。
參加廉政專(zhuān)題活動(dòng)，讓我有了很多收獲和驚喜。首先，我發(fā)現自己對廉政問(wèn)題的認識和理解都得到了進(jìn)一步的加深。在活動(dòng)中，我學(xué)習了廉政方面的政策法規和實(shí)踐案例，結合實(shí)際工作，更有了一定的心得體會(huì )，為今后的工作提供了更為堅實(shí)的基礎。其次，我們與來(lái)自不同崗位的同志互相分享經(jīng)驗、互相鼓勵和學(xué)習，讓我更有動(dòng)力去努力工作，更加有信心實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
第四段：分享在活動(dòng)中遇到的問(wèn)題和挑戰，以及如何解決。
在廉政專(zhuān)題活動(dòng)中，面對著(zhù)復雜的實(shí)踐問(wèn)題，我們遇到了不少挑戰。其中，個(gè)人感到的最大的困難之一就是如何平衡各種矛盾，確保廉政工作的穩步推進(jìn)。我認為，要做好這方面的工作，就需要多做思考，多做調查研究。另外，我們還要加強與各界單位和群眾的聯(lián)系，了解實(shí)際情況，才能更好地制定相應的措施。通過(guò)這樣的探索實(shí)踐，我們肯定能夠逐步摸索出符合我們實(shí)際的做法，更有力地推進(jìn)廉政工作。
第五段：展望未來(lái)的廉政建設。
廉政建設是一個(gè)需要長(cháng)期推進(jìn)的過(guò)程，而我們作為一個(gè)社會(huì )主體，應盡自己的力量為廉政建設貢獻一份力量。在未來(lái)的工作中，我們應當繼續發(fā)掘自身的優(yōu)勢，抓住各種機遇，進(jìn)一步加強自身建設，積極參與社會(huì )監督和輿論引導，共同推動(dòng)社會(huì )治理體系和治理能力現代化。只有這樣，我們才能更好地創(chuàng )建一個(gè)廉潔、健康、和諧的社會(huì )，為人民謀取福祉，實(shí)現偉大的中國夢(mèng)。
廉政是一個(gè)人或組織對道德和良好行為的敬畏，它涵蓋了社會(huì )，政府和商業(yè)領(lǐng)域。維護廉潔政治、反腐斗爭、狠抓作風(fēng)建設，是新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)的重要內容。在學(xué)校中，也需要加強對廉政教育的學(xué)習與宣傳，提高每個(gè)人廉政意識。于是，學(xué)校組織了廉政專(zhuān)題活動(dòng)，邀請了相關(guān)專(zhuān)家和干部進(jìn)行授課。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻感受到了廉政重要性，并從中得到了許多收獲和啟示，下面將對此進(jìn)行總結和體會(huì )。
第二段：認識廉政專(zhuān)題學(xué)習的意義和目的。
廉政專(zhuān)題活動(dòng)的目的是加強師生對廉政工作與企業(yè)管理中的知識點(diǎn)、制度規定的了解，提高全校師生廉政意識、理性思維和文化素養，增強全校師生的法律意識和法治觀(guān)念，使師生深入了解廉能降低人的風(fēng)險，廉政行為只有這樣才能更加深入人心，廉潔作風(fēng)才能落實(shí)到制度、規范和風(fēng)氣之中。
在此次專(zhuān)題學(xué)習中，我最大的收獲是進(jìn)一步了解了廉政的重要性，更深刻地認識到：“干在險要處，廉在求知心?！蔽覀円谏眢w力行中加強自身的廉潔意識，制定人生價(jià)值觀(guān)與職業(yè)操守規范，自覺(jué)遵守社會(huì )道德規范。同時(shí)，還學(xué)會(huì )了處理與政府、領(lǐng)導等人員之間的關(guān)系。在每個(gè)人的工作中，身處于這種特定環(huán)境中，我們面臨著(zhù)不同的選擇，我們需要敬畏法律，珍惜個(gè)人信譽(yù)，弘揚誠信精神，遠離權力的誘惑。
第四段：廉政面臨的挑戰與解決之道。
在廉政建設方面，仍存在一些困難。當前，新時(shí)代下我們面對各種政治、經(jīng)濟、文化和社會(huì )生態(tài)環(huán)境的變化。加強教育，構建完善的廉政體系，是解決目前廉政建設面臨挑戰的有效途徑之一。同時(shí),加強信息化建設，落實(shí)官員財產(chǎn)公示工作，深化政務(wù)公開(kāi)，強化反腐倡廉力度，也是加強廉政建設、自我凈化、自我完善的關(guān)鍵所在。
第五段：結語(yǔ)。
總之，廉政專(zhuān)題學(xué)習讓我認識到了廉政重要性，也發(fā)現了自身存在的問(wèn)題和不足，再次喚醒了我對廉潔自律的重要意義。只有加強廉政知識的學(xué)習和實(shí)踐，才能真正提升我們的道德素質(zhì)，提高我們的工作能力，也能確保我們在面對諸多挑戰時(shí)，做出正確的判斷和選擇，更好地履行我們的職責。只有把廉政作為自身修為的師友，以保持廉潔，堅決抵制腐敗，才為我們自己的成長(cháng)打好基礎，讓我們逐步具備為實(shí)現我們的夢(mèng)想而奮斗的力量。
在現實(shí)生活當中，少不了各種各樣的不良現象，特別是在政治領(lǐng)域上，腐敗現象更是屢見(jiàn)不鮮。中國是一個(gè)偉大的國家，政府為了更好地建設國家，抵制腐敗，加強國家治理，倡導廉潔奉公，開(kāi)展了一系列廉政教育活動(dòng)，形成了良好的風(fēng)氣。這次參與廉政專(zhuān)題學(xué)習及心得分享，讓我更加深入地認識了“廉政”這一概念的內涵，深刻體悟到了“政治廉潔”的重要性。以下是我的心得體會(huì )。
第二段：了解廉政。
了解“廉政”，首先我們要明白其含義。廉政是指政治工作者必須在長(cháng)期的政治生活中嚴守政治道德，保持高尚的品德和純潔的思想，履行公民職責，做到廉潔奉公，為人民服務(wù)。這種追求“政治廉潔”的心態(tài)要落實(shí)到政治生活的方方面面，包括選舉、組織和群眾工作等等。要從思想上，行動(dòng)上、言語(yǔ)上，舉止上、環(huán)境上養成“政治廉潔”的習慣，才能拉近與人民群眾的距離，樹(shù)立正確的形象，對實(shí)現國家治理目標發(fā)揮積極作用。
第三段：認識“政治大局意識”的重要性。
“政治大局意識”是顯現于多元利益間的政治思想而產(chǎn)生的，其核心思想是在維護國家大局的前提下，協(xié)調各種利益關(guān)系，排除一切可能威脅到國家利益的言行，充分考慮各方面的影響因素，制定出更好的決策，這一理念在任何時(shí)候都是至關(guān)重要的。因為“政治大局意識”不僅是對國家的一種忠誠態(tài)度，也是高度政治訴求、政治意愿和政治效應的體現。在工作和生活中，我們需要深入思考自己的所作所為，如何對國家的治理和建設做出積極貢獻，努力發(fā)揮個(gè)人所能，為維護國家穩定和社會(huì )和諧作出更多的貢獻。
第四段：深刻理解“廉潔自律”的內涵。
“廉潔自律”是要求政治工作者在履行職責過(guò)程中，保持清正廉潔，自覺(jué)地遵守黨衛國的各種紀律條例，嚴守法律底線(xiàn)，不以私欲影響自己的公共職責。甚至可以說(shuō)，任何一次廉政行動(dòng)都屬于廉潔自律的范疇。所以，廉潔自律不僅需要政治工作者的力量，更需要社會(huì )各部分的共同監督和參與。因為對于那些沒(méi)有正確的道德觀(guān)和胸懷的人來(lái)說(shuō)，他們往往會(huì )通過(guò)違反法律來(lái)獲得不正當的利益。無(wú)論從政治還是從道德的層面，還是從一代人對下一代人的負責任態(tài)度來(lái)說(shuō)，我們都必須深入體悟廉潔自律的內涵，落實(shí)在日常生活和工作中，努力爭取資格，擁有合法、公平的利益獲取途徑，以充分完成自己的職責，共同創(chuàng )建一個(gè)干凈而有責任感的政治環(huán)境。
第五段：總結。
廉政教育雖不是一夜之間就可以形成的，但要落地實(shí)效，需要各方共同協(xié)力。通過(guò)本次學(xué)習，深刻認識到了“政治廉潔”的重要性，認識到了“政治大局意識”的銳利與深刻，理解了“廉潔自律”的內涵。從而更加清晰地認識到需要切實(shí)認真進(jìn)行廉政教育，涵養公正的輿論環(huán)境，締造良好的道德風(fēng)氣，不斷提高公共誠信體系和社會(huì )治理水平的目標。希望我們的努力能夠使廉政工作更加深入和全面地開(kāi)展，讓我們共同營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧美好、崇才高尚的社會(huì )健康環(huán)境！
組織部作為一個(gè)重要的部門(mén)，是貫徹落實(shí)黨和國家人事制度的重要組成部分，承擔著(zhù)重要的文職工作。作為組織部的一名員工，我深感責任重大，時(shí)刻銘記使命，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，從實(shí)踐中不斷總結心得，助力組織部更好發(fā)揮作用。
第二段：工作要求。
在我們這個(gè)崗位上，業(yè)務(wù)能力是基礎，業(yè)務(wù)素養是關(guān)鍵，具體來(lái)說(shuō)是要認真學(xué)習黨和國家的各項人事制度，熟悉各類(lèi)干部管理政策和業(yè)務(wù)流程，用好各種信息化手段，全面把握干部評價(jià)，確保干部選拔任用工作規范、嚴謹、公正。而此外，我們還有精細的填表技巧、文件起草、溝通磨合等等方面的學(xué)習和要求。
第三段：工作體驗。
我們的工作主要涉及到干部管理、人事異動(dòng)、干部選拔、考核評價(jià)等多個(gè)方面，尤其是干部管理，是一項難度非常大的工作。面對這種情況，我不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養，積極與上級溝通協(xié)調。在跨部門(mén)、跨地區干部考察選拔評價(jià)工作中，我總結經(jīng)驗積累了很多寶貴的經(jīng)驗，能夠通過(guò)加強溝通協(xié)作、做好信息與材料準備等，提高工作效率，實(shí)現組織目標。
第四段：前進(jìn)方向。
在今后的工作中，我將繼續努力精益求精，不斷深化干部標準化工作，促進(jìn)干部職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平的提高；加強人事管理的效能和精細化，真正做好人事工作技術(shù)和管理工作，努力發(fā)揮好組織部的效能。同時(shí)還加強自我修養，培養過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素養，為推動(dòng)我部門(mén)的工作貢獻自己的力量。
第五段：總結。
作為一個(gè)組織部的職員，我們應該始終保持對組織的忠誠和對人民的熱愛(ài)，勇于擔當，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在崗位中做出突出的成績(jì)。只有不斷探索，不斷總結，不斷進(jìn)步，才能夠更好地完成我們工作的使命和職責，助力人民群眾美好生活的實(shí)現。
廉政月是我國每年的一項重要活動(dòng)，旨在加強黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)社會(huì )的清明發(fā)展。在廉政月的活動(dòng)中，我深受啟發(fā)，提高了廉政素質(zhì)，同時(shí)也對廉政建設有了更加深刻的認識。以下是我對廉政月活動(dòng)的總結心得體會(huì )。
首先，參與廉政月活動(dòng)使我深刻認識到廉政的重要性。在活動(dòng)期間我參與了多次講座和研討會(huì )，學(xué)習了廉政的相關(guān)法規和標準。這些講座和研討會(huì )向我們深入解讀了廉政工作的意義和目標，以及廉政建設在維護社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。我明白了廉政是建設一個(gè)公正、透明、廉潔的社會(huì )必不可少的基石，只有通過(guò)廉政建設，我們才能確保公共資源的合理分配和社會(huì )的良性循環(huán)。
其次，廉政月的活動(dòng)讓我深入了解了廉政法規的內容和適用范圍。在活動(dòng)期間，我通過(guò)參觀(guān)廉政展覽和參與角色扮演的形式，了解了我國的反腐敗法律法規，如《中華人民共和國反腐敗法》和《中華人民共和國憲法》等。這些法律法規對于維護國家經(jīng)濟秩序、保障公民合法權益起到了重要作用。通過(guò)了解這些法規，我不僅知道了自身應該遵守的底線(xiàn)，也加深了對犯罪行為的認識，提高了自我保護的能力。
再次，廉政月的活動(dòng)使我認識到廉潔從業(yè)的重要性。在參與活動(dòng)的過(guò)程中，我通過(guò)與企業(yè)家、政府官員、公務(wù)員等廉潔從業(yè)者的交流，了解到了他們在工作中遵守職業(yè)道德規范、嚴守廉潔底線(xiàn)的艱辛與堅持，也感受到了他們在推動(dòng)社會(huì )發(fā)展中的重要貢獻。通過(guò)與這些榜樣的深入交流，我受到了巨大的鼓舞和啟發(fā)，明白了作為一名普通職工，遵守職業(yè)道德和廉潔從業(yè)是每個(gè)人應盡的責任和義務(wù)。
此外，廉政月的活動(dòng)還促使我思考如何在工作中真正踐行廉潔從業(yè)。在活動(dòng)期間，我參與了一系列的討論會(huì )，交流了各種有關(guān)于廉潔從業(yè)的經(jīng)驗和方法。這些經(jīng)驗讓我意識到，廉潔從業(yè)不僅僅是說(shuō)一些口號和標語(yǔ)，更需要我們在每個(gè)細節中履行自己的職責和義務(wù)，做到嚴守底線(xiàn)，心存正義。在工作中我們要以身作則，不貪污、不受賄、不操縱市場(chǎng)，堅決杜絕違法亂紀的行為，始終保持廉潔高尚的品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
最后，廉政月的活動(dòng)給了我深思和行動(dòng)的動(dòng)力。通過(guò)參與廉政月的活動(dòng)，我了解到廉政工作不能僅僅停留在口號和標語(yǔ)上，更需要每個(gè)人的自覺(jué)和努力，需要每個(gè)人在自己的領(lǐng)域中做出具體的行動(dòng)。我決心在工作中踐行廉潔從業(yè)，并積極參與反腐敗工作，為社會(huì )的發(fā)展做出自己的貢獻。
總而言之，在廉政月的活動(dòng)中，我深刻了解到廉政的重要性，了解了廉政法規的內容和適用范圍，意識到廉潔從業(yè)的重要性，并思考了如何在工作中踐行廉潔從業(yè)。通過(guò)這次廉政月活動(dòng)，我對廉政建設有了更深入的認識，并受到了很大的啟發(fā)和鼓舞。我相信，只有每個(gè)人都能踐行廉潔從業(yè)的原則，我們的社會(huì )才能更加公正、和諧和有序地發(fā)展。
[圖文]20xx年根據市委《關(guān)于20xx年全市黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導干部廉潔自律及專(zhuān)項治理、加強基層黨風(fēng)廉政建設等方面工作情況，匯報如下：
適應新形勢、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務(wù)這條主線(xiàn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng )新機制，始終堅持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來(lái)，我們始終堅持把干部放在基層工作一線(xiàn)，通過(guò)派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實(shí)績(jì)突出、群眾公認的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹(shù)立了“以貢獻論英雄，憑實(shí)績(jì)用干部”的用人導向。今年，按照市委的統一部署，實(shí)行重點(diǎn)項目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過(guò)硬、能力水平較高、發(fā)展潛力較大的年輕科級領(lǐng)導干部和后備干部，對43個(gè)重點(diǎn)項目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過(guò)程”包幫。目前，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關(guān)政策規定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用，有力地加快了項目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設等工作。
競爭出活力、出戰斗力。自98年以來(lái)，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開(kāi)考選，幾乎年年通過(guò)這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng )造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個(gè)副校長(cháng)職位，面向全市教育系統競爭上崗，經(jīng)過(guò)激烈的競爭和嚴格的考察考核，**名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導崗位，得到了社會(huì )各界的普遍認可，在全市進(jìn)一步營(yíng)造了“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡母偁幏諊?/p>
干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價(jià)體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進(jìn)行了調整和完善，把招商引資和部門(mén)考核級次分離出來(lái)，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價(jià)和業(yè)務(wù)工作的賦分權重，把對干部的評價(jià)權、選擇權交給了群眾。同時(shí)，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監督管理、教育培訓的各個(gè)方面。根據去年年終的考察考核結果，對*名科級領(lǐng)導干部進(jìn)行了談話(huà)誡勉，*名正科級領(lǐng)導干部被責令辭職；針對鎮街35歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調能力、解決復雜問(wèn)題能力偏弱的問(wèn)題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮街黨委書(shū)記有針對性地對他們進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓，收到了良好效果。
一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。在學(xué)習宣傳階段，把胡錦濤總書(shū)記在中央紀委五次全會(huì )上的重要講話(huà)等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學(xué)習，并組織觀(guān)看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設作為民主評價(jià)黨員干部的重要內容，通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì )、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。在整改提高階段，對反映的主要問(wèn)題，以書(shū)面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進(jìn)行了分類(lèi)整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價(jià)管理系統。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據，將考核內容分為“立場(chǎng)堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等11個(gè)方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執政為民”作為重要的考核評價(jià)內容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門(mén)中，成功運用該系統對黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評議，根據評議結果，對*名領(lǐng)導干部和*個(gè)領(lǐng)導班子進(jìn)行了組織談話(huà)。
一是加大經(jīng)常性考察工作力度。
2019年1月14日至15日，全國組織部長(cháng)會(huì )議在北京召開(kāi)，中共中央政治局委員、中組部部長(cháng)陳希在會(huì )議上強調，要把習近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實(shí)到組織工作全過(guò)程各方面。對此，我們要以“三個(gè)嚴格”來(lái)深入貫徹落實(shí)陳希部長(cháng)的講話(huà)精神。
一是要嚴格貫徹會(huì )議精神。本次會(huì )議內容高屋建瓴，主題緊扣習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，從思想政治建設到干部隊伍建設，再到基層組織建設、人才隊伍建設，陳希部長(cháng)都給出了具體的目標，這就要求我們要嚴格落實(shí)會(huì )議精神，并將會(huì )議精神落到實(shí)處。
二是要嚴格執行會(huì )議要求。陳希部長(cháng)強調，要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實(shí)，為決勝全面建成小康社會(huì )、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大勝利提供堅強組織保證。那么作為基層一線(xiàn)，我們就要堅定信念，緊跟中央要求，嚴格按照會(huì )議部署和安排，將每一項組織工作堅決貫徹執行下去。
三是要嚴格推進(jìn)工作落實(shí)。陳希部長(cháng)針對六項工作分別提出要求，我們就要對照標準認真落實(shí)，特別是主題教育的開(kāi)展，新時(shí)期干部隊伍建設以及干部“六個(gè)擔當”，都是我們接下來(lái)一段時(shí)期內，重點(diǎn)開(kāi)展的工作，這就要求我們要嚴格落實(shí)，認真執行，切實(shí)把各項工作落到實(shí)處，并積極謀劃一年來(lái)組織工作，對照標準和要求，全力推動(dòng)組織工作再上新臺階。
近年來(lái)，廉政建設成為中國社會(huì )發(fā)展中的重要內容，體現了黨和政府在反腐敗斗爭中的決心和行動(dòng)力。為了進(jìn)一步加強廉政建設，各級黨委政府紛紛開(kāi)展廉政家訪(fǎng)活動(dòng)，通過(guò)深入家庭、了解家庭成員的思想和生活情況，推進(jìn)廉政教育，增強干部廉潔自律意識。近期我參加了一次該活動(dòng)，獲得了一些寶貴的心得體會(huì )。
首先，廉政家訪(fǎng)是加強廉政教育的重要措施。通過(guò)家訪(fǎng)，我們可以深入了解干部家庭的情況，對他們的家教、家庭關(guān)系、家庭價(jià)值觀(guān)等進(jìn)行全方位了解。這不僅增強了對干部的了解，還能發(fā)現家庭中可能存在的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。對于處于腐敗風(fēng)險中的干部來(lái)說(shuō)，這是一種警示，能夠讓他們警醒自己，增強廉潔自律意識，做到廉政守紀、清正廉潔。
其次，廉政家訪(fǎng)拉近了干部與群眾的距離。干部作為群眾的公仆，只有真正了解群眾的需求和期盼，才能更好地為群眾服務(wù)。通過(guò)家訪(fǎng)，干部可以與群眾面對面交流，聽(tīng)取群眾的心聲和意見(jiàn)，并及時(shí)解決他們存在的問(wèn)題。這不僅能增進(jìn)干部與群眾之間的感情，還能夠讓干部更加深入了解社會(huì )狀況，更好地履行自己的職責。
再次，廉政家訪(fǎng)是對干部廉政表現的一種考核和監督。通過(guò)家訪(fǎng)，可以了解干部是否廉潔自律，是否存在利用職權謀取私利、違紀違法等問(wèn)題。如果發(fā)現問(wèn)題，可以及時(shí)進(jìn)行糾正和整治。同時(shí)，家訪(fǎng)也可以借此機會(huì )對干部進(jìn)行廉政教育，讓他們明白黨紀國法的重要性，強化黨員干部的紀律和規矩意識。這樣一來(lái)，干部就能夠時(shí)刻保持清正廉潔的態(tài)度，以崇高的操守服務(wù)人民。
最后，廉政家訪(fǎng)也促進(jìn)了對家庭價(jià)值觀(guān)的引導和理性傳遞。通過(guò)家訪(fǎng)，我們可以發(fā)現一些家庭教育的問(wèn)題，例如在孩子教育過(guò)程中是否存在不良觀(guān)念、是否存在以權謀私的思想等等。通過(guò)針對問(wèn)題進(jìn)行引導和教育，可以幫助家庭建立正確的價(jià)值觀(guān)，尤其是對下一代進(jìn)行廉政教育，培養良好的家庭倫理觀(guān)念和道德品質(zhì)，為構建廉潔社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
綜上所述，廉政家訪(fǎng)是一項重要的廉政建設活動(dòng)，有利于加強廉政教育、拉近干部與群眾的距離、對干部廉政狀況進(jìn)行考核和監督，并能促進(jìn)家庭價(jià)值觀(guān)的引導和理性傳遞。在今后的工作中，我們應進(jìn)一步優(yōu)化廉政家訪(fǎng)的方式方法，確保該活動(dòng)的順利開(kāi)展，為廉政建設提供更加堅實(shí)的保障。只有堅持廉潔自律、明確為人民服務(wù)的宗旨，才能夠始終保持黨風(fēng)廉政的良好形象，推動(dòng)中國社會(huì )建設取得更大的成就。
根據市委《關(guān)于xx年全市黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導干部廉潔自律及專(zhuān)項治理、加強基層黨風(fēng)廉政建設等方面工作情況，匯報如下：
適應新形勢、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務(wù)這條主線(xiàn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng )新機制，始終堅持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來(lái)，我們始終堅持把干部放在基層工作一線(xiàn)，通過(guò)派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實(shí)績(jì)突出、群眾公認的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹(shù)立了“以貢獻論英雄，憑實(shí)績(jì)用干部”的用人導向。今年，按照市委的統一部署，實(shí)行重點(diǎn)項目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過(guò)硬、能力水平較高、發(fā)展潛力較大的年輕科級領(lǐng)導干部和后備干部，對43個(gè)重點(diǎn)項目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過(guò)程”包幫。目前，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關(guān)政策規定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用，有力地加快了項目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設等工作。
競爭出活力、出戰斗力。自98年以來(lái)，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開(kāi)考選，幾乎年年通過(guò)這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng )造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個(gè)副校長(cháng)職位，面向全市教育系統競爭上崗，經(jīng)過(guò)激烈的競爭和嚴格的考察考核，**名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導崗位，得到了社會(huì )各界的普遍認可，在全市進(jìn)一步營(yíng)造了“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡母偁幏諊?/p>
干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價(jià)體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進(jìn)行了調整和完善，把招商引資和部門(mén)考核級次分離出來(lái)，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價(jià)和業(yè)務(wù)工作的賦分權重，把對干部的評價(jià)權、選擇權交給了群眾。同時(shí)，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監督管理、教育培訓的各個(gè)方面。根據去年年終的考察考核結果，對*名科級領(lǐng)導干部進(jìn)行了談話(huà)誡勉，*名正科級領(lǐng)導干部被責令辭職；針對鎮街35歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調能力、解決復雜問(wèn)題能力偏弱的問(wèn)題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮街黨委書(shū)記有針對性地對他們進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓，收到了良好效果。
一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。在學(xué)習宣傳階段，把胡錦濤總書(shū)記在中央紀委五次全會(huì )上的重要講話(huà)等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學(xué)習，并組織觀(guān)看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設作為民主評價(jià)黨員干部的重要內容，通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì )、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。在整改提高階段，對反映的主要問(wèn)題，以書(shū)面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進(jìn)行了分類(lèi)整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價(jià)管理系統。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據，將考核內容分為“立場(chǎng)堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等11個(gè)方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執政為民”作為重要的考核評價(jià)內容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門(mén)中，成功運用該系統對黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評議，根據評議結果，對*名領(lǐng)導干部和*個(gè)領(lǐng)導班子進(jìn)行了組織談話(huà)。
一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴大考察工作外延，把干部“八小時(shí)以?xún)取惫ぷ髑闆r與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現結合起來(lái)，全面掌握黨員領(lǐng)導干部在廉政建設方面的真實(shí)表現。二是強化經(jīng)濟責任審計的監督作用。將經(jīng)濟責任審計與干部考察工作有機地結合起來(lái)，做到同時(shí)部署、同步運行，結果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時(shí)虛假繁榮，離任時(shí)留下窟窿的現象發(fā)生。上半年，有選擇地對*個(gè)部門(mén)領(lǐng)導班子進(jìn)行了任中審計。三是認真開(kāi)好干部監督工作聯(lián)席會(huì )議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過(guò)聯(lián)席會(huì )議掌握了市勞動(dòng)技校、高級職業(yè)學(xué)校等個(gè)別干部違法亂紀問(wèn)題，并根據情況進(jìn)行了組織處理。四是強化組織監督。充分運用公示、試用、組織談話(huà)、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監督。
填寫(xiě)“個(gè)人收入申報表”，據實(shí)向組織匯報個(gè)人收入情況。對領(lǐng)導干部收受禮品、個(gè)人重大事項等情況，作到隨時(shí)報告，隨時(shí)處理，及時(shí)組織專(zhuān)門(mén)人員調查核實(shí)。（4）認真抓好領(lǐng)導干部外出報告制度，建立領(lǐng)導干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷(xiāo)假制度，特別是對因公（私）出國的領(lǐng)導干部，在政審過(guò)程中按管理權限做到逐級匯報，嚴格審批。（5）設立公開(kāi)舉報電話(huà)，對群眾舉報和來(lái)信反映的有關(guān)問(wèn)題，作到有訪(fǎng)必查、有查必果，切實(shí)把群眾參與監督的積極性調動(dòng)好、支持好、保護好。
第八屆農村“兩委”班子換屆結束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農村黨支部書(shū)記、村委主任培訓班，并在培訓內容上作了適當調整，由市紀委、市農林局等部門(mén)安排業(yè)務(wù)骨干講授農村黨風(fēng)廉政建設、預防職務(wù)犯罪、財務(wù)管理以及村務(wù)公開(kāi)等內容。同時(shí)，各鎮（街）也按照要求，對其他農村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓，使農村干部時(shí)刻繃緊廉政建設這根弦，進(jìn)一步提高了農村兩委干部對黨風(fēng)廉政建設、村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的認識，增強了工作自覺(jué)性。
為推動(dòng)全市基層組織建設工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學(xué)化、制度化、規范化水平，年初，市委組織部專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于加強農村換屆選舉后基層組織建設的通知》，要求各鎮（街）加強對農村干部的教育培訓，積極引導他們轉變工作作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì )議、“兩公開(kāi)一監督”、民主理財小組定期審核單據和帳目等各項規章制度，并抓好落實(shí)。4月12日，市委組織部組成六個(gè)檢查組，對各鎮街、高新市基層組織建設情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開(kāi)等各項制度建設作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮街普遍對換屆后的村居加強了后續管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎性工作的規范化。
20上半年，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng )新載體，按照“常規工作抓規范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng )新工作抓突破”的總體要求，以“抓住一個(gè)統攬，突出一條主線(xiàn)，圍繞一個(gè)重點(diǎn)，抓好三支隊伍，實(shí)現五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線(xiàn)，以加強黨的執政能力建設為為重點(diǎn)，著(zhù)力抓好黨員、干部、人才三支隊伍建設，在規范化、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓和干部監督的實(shí)效性上求突破，在構建人才資源的開(kāi)發(fā)培養體系上求突破，在加強組織部門(mén)自身建設上求突破)，統攬基層組織建設，抓實(shí)干部隊伍建設，狠抓組織部門(mén)自身建設，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jì)?，F將上半年組織工作推進(jìn)情況總結如下：
1、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習了《條例》和《辦法》，并全面推行“兩推一述”選干部。在縣委指導下，部分科級導職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔，并通過(guò)出缺情況公示、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內引起了強烈反響，形成充滿(mǎn)生機和活力的干部任用機制、形成良好的用人導向為出發(fā)點(diǎn)，為競爭者創(chuàng )造公開(kāi)、公平的競爭環(huán)境和均等的競爭機會(huì )，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng )新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。二是加大干部選任改革力度。出臺了深化干部選任暫行辦法，規定凡新提拔黨政領(lǐng)導干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現空缺，原則上在全縣范圍內采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規定調整補充領(lǐng)導主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”。規定了領(lǐng)導干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jì)差、在班子內鬧不團結、不服從組織調整安排、任職年限到期、在民主測評中“不稱(chēng)職”票超過(guò)30、量化考核等次被確定為“不稱(chēng)職”或連續兩年量化考核等次被確定為“基本稱(chēng)職”或其他原因不宜擔任領(lǐng)導職務(wù)的，要予以免職。
2、多形式多途徑培訓干部。外派15名干部到等地掛職培訓干部;同時(shí)下派了13名鄉鎮長(cháng)助理和3名局長(cháng)(主任)助理，抽調了8名后備干部到縣級相關(guān)部門(mén)多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓新模式：一是在人才培養方向上體現針對性。通過(guò)上掛、下派、外派等形式，著(zhù)力打造“有活力、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊伍，培養了一大批農村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。二是在人才培訓經(jīng)費投入上實(shí)現立體化。采取以財政投入為引導，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓、人才獎勵、扶持科技項目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓主體的作用。三是強化電子政務(wù)培訓，注重培訓質(zhì)量，嚴格培訓要求，保證了培訓工作有序推進(jìn)。上半年培訓各級各類(lèi)干部200余人次。
3、嚴格干部監督管理。一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責制和領(lǐng)導干部“一崗雙責”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強對“一把手”的選拔、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導干部抓班子、帶隊伍的職責。二是規范機關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(鎮、街道)黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》的規定，堅持推行《科局級單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規范和嚴肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導干部“進(jìn)口關(guān)”。三是建立干部量化考核體系。結合進(jìn)一步完善了《科局級領(lǐng)導干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評體系的科學(xué)化和規范化。年對領(lǐng)導干部實(shí)行了“實(shí)績(jì)民意”的考核評價(jià)，在定性考核和定量考核相結合的基礎上，確定了科級領(lǐng)導干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱(chēng)職，1名不稱(chēng)職，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次，社會(huì )反響良好，促進(jìn)干部增壓力、強動(dòng)力、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導干部試用期制度。對新提拔的科局級領(lǐng)導干部實(shí)行一年的試用期，以“五建五促”的形式加強試用期干部管理。五是完善干部談話(huà)提醒制度。根據領(lǐng)導干部量化考核結果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，從思想交流談話(huà)、鼓勵談話(huà)、提醒談話(huà)、警示談話(huà)、任前談話(huà)等五個(gè)層面加大干部談話(huà)力度，半年來(lái)已對50余名科局級領(lǐng)導干部進(jìn)行了談話(huà)，引起了干部們的強烈震動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評。領(lǐng)導干部進(jìn)行交流調整后，考核組到其原單位進(jìn)行追評，以完全背靠背的形式進(jìn)行測評和考察了解，從而獲得對干部客觀(guān)準確的評價(jià)。
4、更新人才工作理念，著(zhù)力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程。一是建立健全機制，促進(jìn)全社會(huì )樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)。建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標責任制，更加注重對人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀(guān)深入人心。并繼續實(shí)行了縣級和科級領(lǐng)導干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵措施逐步完善。加大了對人才的獎勵力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力、開(kāi)發(fā)激活現有人才資源，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養格局基本形成。積極探索建立以人才需求為導向的教育培訓新模式，形成計劃調訓、自主擇訓、競爭參訓有機結合的協(xié)作機制。以人才能力建設為目標，豐富完善培訓內容。以各種形式的專(zhuān)題培訓班為載體，有計劃、有步驟地加強執政能力建設。四是建立了在外人才庫和引進(jìn)人才庫，為儲備更多人才打下了基礎。
5、堅持“三個(gè)機制”，切實(shí)做好老干部工作?？h委常委會(huì )先后多次專(zhuān)題研究老干部工作，對老干部工作實(shí)行目標管理，與縣級各部門(mén)簽訂了目標責任書(shū)，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級領(lǐng)導結對聯(lián)系老干部制度;堅持每月縣委常委輔導老干部學(xué)習制度，涉及縣委工作、組織工作、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設等內容，受到老干部好評。認真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設中的積極作用，堅持開(kāi)展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話(huà)會(huì )、“慶七一”座談會(huì )、老干部政策法規和鄧小平理論知識競賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等，各種活動(dòng)開(kāi)展有聲有色。
二、夯實(shí)基礎，抓實(shí)先教，深化建設，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
1、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng)。根據中央、省、市安排部署，結合“三爭先”活動(dòng)基礎，在全縣范圍內分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門(mén)相關(guān)工作，在活動(dòng)中，堅持開(kāi)門(mén)教育，堅持群眾路線(xiàn)，創(chuàng )新活動(dòng)載體，強化督促指導，扎實(shí)把握學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高三個(gè)階段，確?；顒?dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。
2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì )議制度。結合我縣改革、發(fā)展、穩定實(shí)際，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì )議制度,協(xié)調了聯(lián)席會(huì )議成員單位，召開(kāi)了次會(huì )議，分析黨建工作形勢，并提出了相關(guān)課題調研、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。
3、健全黨員管理制度。積極探索了對流動(dòng)黨員的有效管理，并指導部分鄉鎮完善了有關(guān)制度，通過(guò)黨員一年一評議一登記暢通了不合格黨員出口，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記，同時(shí)，準備在“七一”表彰會(huì )上表彰先進(jìn)黨員200名。
4、強化黨員發(fā)展工作。注重新形勢下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無(wú)記名票決制和責任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，2017年上半年共發(fā)展黨員名。
5、開(kāi)展“四化”基層組織建設。建立健全務(wù)實(shí)化、規范化、民主化制度化的村級組織管理機制，加強村干部選拔、培訓、教育、考核、監督、管理、考評機制，不斷加強基層組織建設。
6、深化“三級聯(lián)創(chuàng )”基層組織創(chuàng )建活動(dòng)。圍繞“班長(cháng)抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”要求，突出“五個(gè)好”鄉、村黨組織創(chuàng )建，深入開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng);繼續開(kāi)展了“三村建設”和農建示范村建設;擴大探索跨村聯(lián)建黨組織、強村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì ))建功能型黨組織，創(chuàng )新黨組織設置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農民長(cháng)期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全了農村基層組織建設常抓不懈的工作機制。
7、打造“三力”農村基層干部隊伍。采取分級分類(lèi)培訓方法，加大鄉村干部教育培訓力度，舉辦了村干部大專(zhuān)班，培訓了名村干部;繼續推行了鄉、村領(lǐng)導干部年度述職評議制度;深化“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”的創(chuàng )評活動(dòng)，并于“七一”表彰“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”25名。
8、突出體系建設，強化了社區黨建。召開(kāi)了全縣社區黨建工作會(huì )，督促指導建立社區黨建工作議事協(xié)調機制、社區共駐共建機制、社區黨建工作聯(lián)席會(huì )議，推進(jìn)社區組織體系建設;實(shí)施“社區示范建設工程”,建立健全社區再就業(yè)服務(wù)中心和社區黨員服務(wù)站，加強社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，強化了社區職能。
9、突出規范，強化機關(guān)黨建。制定了《科局級班子民主生活會(huì )實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報評選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng )評量化考核機制;并依托“先教”活動(dòng)這一新載體，提高民主生活會(huì )質(zhì)量;完善機關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì )制度，規范和整合機關(guān)黨建運作機制。
10、突出服務(wù)，強化黨員電教。加速完善了網(wǎng)絡(luò )站點(diǎn)服務(wù)，加速了農村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò )建設，并以此為依托，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑，強化了黨風(fēng)廉政專(zhuān)題片播放，同時(shí)，在周家鎮和萬(wàn)壽鎮試點(diǎn)了黨員電教遠程教育村校合作，利用學(xué)?，F有資源，為農村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識和各類(lèi)信息。
三、大力加強組織部門(mén)自身建設。
1、以服務(wù)為中心，落實(shí)“四抓”機制，強化自身建設。繼續在全體組工干部中開(kāi)展“做務(wù)實(shí)開(kāi)拓優(yōu)秀黨員，創(chuàng )公道正派形象機關(guān)”活動(dòng)，強化服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識，落實(shí)抓學(xué)習強素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí)、抓觀(guān)念促創(chuàng )新、抓制度保長(cháng)效“四抓”機制。
2、強化聯(lián)系鄉鎮工作，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。加強了對鄉鎮、基層的聯(lián)系，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開(kāi)了3次現場(chǎng)辦公會(huì )，在龍頭企業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、環(huán)境整治、水上安全、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí)，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧，確保不走過(guò)場(chǎng)、不做形式，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機制，確保扶貧工作落到實(shí)處。
1、繼續推進(jìn)干部人事制度改革。堅持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強鄉鎮和科局級領(lǐng)導班子建設。健全群眾公認的干部選任機制。健全完善科局級領(lǐng)導崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導干部考察預告制、差額考察制、考核結果反饋制、任前公示制、任職資格考試制等，增強干部選任工作的透明度，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情。
2、完善監督措施，強化對領(lǐng)導干部的監督。落實(shí)干部選拔任用責任追究制，營(yíng)建“導向好、風(fēng)氣正”的干部選任機制。繼續推行干部監督聯(lián)席會(huì )議制度，做好第二批干部監督員的選聘工作，做好對群眾反映領(lǐng)導干部問(wèn)題的調查核實(shí)工作，加大對領(lǐng)導干部8小時(shí)以外監督力度，明查暗訪(fǎng)科局級單位執行干部監督制度情況。
3、加強干部培訓力度。將繼續舉辦科局級領(lǐng)導干部和后備干部培訓班各1期，有針對性地舉辦各類(lèi)短訓班2—3期;積極推行個(gè)性化、差別化、多樣化的自主培訓方式，試行菜單式選學(xué)培訓，整合師資，提高培訓質(zhì)量。
4、優(yōu)化干部隊伍結構。有計劃、有步驟地加大對女干部、少數民族干部、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養力度，對符合交流條件的干部有計劃地做好交流工作，增添干部隊伍活力。
5、大力學(xué)習宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。采取專(zhuān)題學(xué)習、中心組學(xué)習、舉辦培訓班等形式，加強對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例(試行)》和《四川省鄉(鎮、街道)黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習，完善選賢任能的科學(xué)機制并嚴格遵照執行。
6、先教活動(dòng)再上臺階。在第一批先教活動(dòng)基礎上，繼續抓好抓實(shí)第二、第三批次先教活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效。
7、建立基層組織建設責任追究制。明確農村黨建、企業(yè)黨建、社區黨建、機關(guān)事業(yè)單位黨建的各級責任人及其職責，分級實(shí)施基層組織建設責任追究，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責任，切實(shí)解決黨的基層組織不強不力的突出問(wèn)題，強化黨員先鋒模范作用。
8、繼續推進(jìn)黨內民主建設。繼續實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，建立完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，探索推行鄉村黨組織議事懇談制度。
9、深化“三帶”黨建助農增收工程。繼續探索完善“支部協(xié)會(huì )”工作模式和運行機制，提升協(xié)會(huì )在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續實(shí)施“黨員農貸快車(chē)”活動(dòng)，強化“雙向培養”工作，發(fā)揮農村黨組織的助農增收作用;加強農村信息網(wǎng)絡(luò )建設，深入推進(jìn)農村黨員電教科技致富工程。
10、繼續強化社區建設。擬新建社區個(gè)，招聘德能突出、服務(wù)意識好的社區干部以強化社區服務(wù)。
11、繼續推進(jìn)黨員現代遠程教育村校合作試點(diǎn)。繼續探索村校合作機制，完善相關(guān)措施，使之能更好地服務(wù)于農村富民工程。
12、強化人才隊伍建設。著(zhù)眼于開(kāi)發(fā)現有人才資源，縱深推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)”，培養造就一大批實(shí)用人才。
13、繼續強化部門(mén)自身建設。通過(guò)各種學(xué)習途徑，加強組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓，有計劃地選派組工干部參加培訓或輪訓，加強對組工干部的監督管理，繼續加強聯(lián)系鄉鎮工作和一幫一扶貧活動(dòng)。
近年來(lái)，我國反腐敗斗爭取得了顯著(zhù)的成效，廉政建設也成為了國家的重大戰略。為了進(jìn)一步推動(dòng)廉政建設，我校于近期召開(kāi)了一次規模盛大的廉政會(huì )議。本次會(huì )議的重要性不僅在于宣傳廉政的重要性，更在于總結過(guò)去的經(jīng)驗，分享成功的實(shí)踐，為全校營(yíng)造一個(gè)廉潔、和諧的學(xué)習環(huán)境。作為與會(huì )者之一，我深感這次會(huì )議對我個(gè)人的影響深遠。
第二段：分享會(huì )議內容和收獲。
會(huì )議上，我們聆聽(tīng)了廉政專(zhuān)家的報告，他們深入淺出地闡述了廉政的內涵、核心價(jià)值觀(guān)和重要舉措。他們通過(guò)豐富的案例，生動(dòng)地向我們展示了廉政的重要性。同時(shí)，會(huì )議也安排了小組討論，讓我們有機會(huì )與其他與會(huì )者交流想法，分享成功的廉政實(shí)踐。通過(guò)這些討論，我意識到廉政不僅要求我們在經(jīng)濟上廉潔，更要求我們在思想上廉潔，以及在學(xué)術(shù)研究和社會(huì )服務(wù)中廉潔。我還了解到，廉政并不是一蹴而就的事情，需要長(cháng)期的努力和堅持。
第三段：對廉政意識的深刻認識。
在這次會(huì )議中，我對廉政意識有了更加深刻的認識。廉政不僅僅是政府的一項工作，更是全社會(huì )的一種文化，一種價(jià)值追求。在廉政的道路上，我們每個(gè)人都應該發(fā)揚自己的作用，做到廉潔自律、嚴守紀律，從自身做起，帶動(dòng)周?chē)娜?。正如?huì )議上所強調的，只有每個(gè)人都有廉政意識，才能最大限度地減少腐敗現象的發(fā)生，最終構建一個(gè)廉潔的國家。
此次廉政會(huì )議給我個(gè)人留下了深刻的印象。我意識到，作為一名大學(xué)生，我應該樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)接受廉潔教育，始終堅守廉政底線(xiàn)。我應該學(xué)會(huì )自我監督，時(shí)刻銘記自己的使命和責任。我還明白了要培養勇于拒腐的勇氣，勇敢地進(jìn)行廉潔斗爭，不為外界誘惑動(dòng)搖，始終保持清醒的頭腦。廉政要始終與我們緊密相連，貫穿我們的一生。
通過(guò)這次廉政會(huì )議，我感受到了學(xué)校對于廉政建設的重視。學(xué)校對廉政建設給予了充分的支持和關(guān)注，并將其納入全校學(xué)生培養計劃的重要內容之一。此次會(huì )議的舉辦，不僅提高了廣大師生對廉政建設的認識，也促進(jìn)了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。我相信，在這次會(huì )議的影響下，全校同學(xué)將更加重視廉政建設，為美好的校園環(huán)境共同努力。
總結：
通過(guò)這次廉政會(huì )議，我對廉政意識有了更深刻的認識，并在個(gè)人成長(cháng)上有著(zhù)積極的啟發(fā)。廉政不僅僅是一次會(huì )議、一本手冊，更是一種文化、一種思想，一種價(jià)值觀(guān)。我們每個(gè)人都應該從自身做起，做一個(gè)守紀律、持廉潔態(tài)度的人。只有如此，才能共同建設一個(gè)廉潔、公正的社會(huì )。而學(xué)校的組織這類(lèi)會(huì )議，對提高廣大師生對廉政建設的認識，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，起到了積極的推動(dòng)作用。我們也應該將廉政這種思想融入到日常學(xué)習和生活中，將廉政的理念貫穿到我們的一生。
回首五月，雖然炎熱，但卻是一個(gè)值得紀念的月份，五月校園一片綠意盎然，這既是繁忙的一月，又是感動(dòng)的一月。五月，在院領(lǐng)導與各位老師的熱心幫助下，在團總支學(xué)生會(huì )其它各部的大力支持下，我們院的園丁工程素質(zhì)系列活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼，經(jīng)過(guò)我們的努力，取得了巨大的進(jìn)步。組織部的工作也蒸蒸日上。五月我們過(guò)得如此充實(shí)，在這個(gè)月開(kāi)展的工作具體如下幾個(gè)方面：
一、例會(huì )制度。
1、部門(mén)例會(huì )。
方便了部門(mén)工作的順利進(jìn)行，增強了個(gè)干部之間相互協(xié)作的能力，我們部門(mén)一直堅持在每周一晚9點(diǎn)在學(xué)校二食堂召開(kāi)部門(mén)例會(huì )。在會(huì )議中我們一是不斷總結一周的經(jīng)驗教訓，為以后的工作做準備，二是及時(shí)把上級發(fā)下來(lái)的通知傳達到各班去，加強與各班的交流，積極做學(xué)院和同學(xué)之間的橋梁。另外部門(mén)例會(huì )通過(guò)內部協(xié)商，明確了各成員之間的分工與協(xié)作，更好地開(kāi)展部門(mén)工作。在以后的工作中，我們將會(huì )繼續發(fā)揚組織部的基層戰斗堡壘作用，增強凝聚力，更好的服務(wù)于廣大的同學(xué)，提高全院同學(xué)的思想覺(jué)悟！
2、組織委員例會(huì )。
每?jì)芍苷匍_(kāi)一次的組織委員例會(huì )，本月由于有一次期中考試，所以組織生活會(huì )推遲了一周，但還是如期召開(kāi)了組織委員例會(huì )，及時(shí)發(fā)現不足和總結經(jīng)驗。例會(huì )也確保了我部門(mén)工作的順利進(jìn)行，及時(shí)傳達校級，院內的各項信息及工作，加強了與各班的溝通與交流。在例會(huì )上，我們會(huì )相互討論，及時(shí)反饋班上的情況，做到了與班級近距離交流。
二、校級舌戰瀏陽(yáng)河辯論賽。
在經(jīng)過(guò)4月份的兩場(chǎng)比賽后，5月13日的八進(jìn)四比賽中，我們院與工學(xué)院的對陣中落敗了，但對待此次辯論賽我們很用心，雙方的實(shí)力相當，在辯題“現代社會(huì )中，競爭與合作哪個(gè)更加重要”，評委對此持不同觀(guān)點(diǎn)，最后判了競爭更重要。對于比賽，辯論隊的隊員都非常認真，在辯論賽準備階段，院辯論隊的同學(xué)依然是每天晚上9點(diǎn)在學(xué)工組會(huì )議室參加討論，比賽前天晚上在會(huì )議室打兩場(chǎng)模擬辯論，雖然我們沒(méi)能實(shí)現我們的四連冠，但我們不會(huì )放棄，而是繼續努力學(xué)習，爭取下一屆取得更好的成績(jì)，再創(chuàng )舌戰瀏陽(yáng)河三連冠佳績(jì)！
三、組織生活會(huì )。
組織生活會(huì )一直是我們部門(mén)的常規工作之一。五月是我們學(xué)校和院里的文化活動(dòng)月，我們院的園丁素質(zhì)拓展系列活動(dòng)也全面開(kāi)展起來(lái)了，故活動(dòng)比較多，又因為十二周要其中考試，考慮到各班同學(xué)的時(shí)間問(wèn)題，因此在這個(gè)月中，原本定于兩周一次的組織生活會(huì )就暫時(shí)改為三周一次。這次的主題是由各班自定的。在第九次組織生活會(huì )中，會(huì )議開(kāi)得好的班級有：09英語(yǔ)、09教一、09園藝和10教一，會(huì )議記錄寫(xiě)得好的班級有09動(dòng)醫，09會(huì )計、10教二和10心二，另外有09機制班沒(méi)有交會(huì )議記錄本、10機制遲交會(huì )議記錄本。在第十次組織生活會(huì )中，會(huì )議開(kāi)得好的有：09教一、10英語(yǔ)和10心一，會(huì )議記錄寫(xiě)的好的班級：09會(huì )計、10心二和10藝術(shù)，另外有09機制未召開(kāi)會(huì )議，10機制由于實(shí)習申請不召開(kāi)，09園藝和09英語(yǔ)聽(tīng)一個(gè)講座故未召開(kāi)。
在這個(gè)月末，我們召開(kāi)的組織委員例會(huì )布置了本學(xué)年最后一次組織生活會(huì )，主題是以總結為主題，要求在最后兩周內開(kāi)完，開(kāi)會(huì )之前要提前兩天嬌策劃并及時(shí)通知我們部門(mén)的成員參加會(huì )議。
四、青年之聲。
在這個(gè)月，我們部門(mén)策劃了本學(xué)年第三次青年之聲，主題是“我們約會(huì )吧”，活動(dòng)還在進(jìn)一步策劃當中。參加本次青年之聲的班級有09動(dòng)醫班，10藝術(shù)班，10動(dòng)科和10英語(yǔ)班。
五、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
認真監督各班開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，去各班查看會(huì )議的開(kāi)展情況，部門(mén)各成員負責收交、并認真查看自己所負責班級上交的材料。要引起各班對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的高度重視。本月我們將會(huì )有兩次活動(dòng)，單周兩次為學(xué)校定的主題，另外兩次可以班級自定，主題和形式不限。本月我們還將重點(diǎn)抓各班的學(xué)習情況、材料（紙質(zhì)和電子檔）和博客，把上個(gè)月沒(méi)落實(shí)到位的地方嚴抓起來(lái)，盡量把我們的學(xué)習落實(shí)到每個(gè)實(shí)處！并寫(xiě)好了五月份的總結。
六、校團支部風(fēng)采大賽。
我院推選的班級是10級農學(xué)教育班，在本月15號舉行復賽，復賽包括支部展板秀、黨團知識競賽、支部刊物制作大賽和才藝秀四部份；30號舉行決賽，決賽包括dv秀、思想秀和才藝秀。在其中我部門(mén)盡全力協(xié)助參賽班級，監督好風(fēng)采大賽節目的排練情況、以及賽前的各項準備工作，最后在總決賽中，10農學(xué)班以第二等獎的成績(jì)?yōu)檫@次團風(fēng)比賽落下了帷幕。
七、其他的組織工作。
本月是我院的文化活動(dòng)月，學(xué)校的活動(dòng)也很多，我們部門(mén)負責了大部分組織工作，在組織過(guò)程中雖然遇到許多困難，但在學(xué)院老師、團總支學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導和各班同學(xué)的配合下都一一克服了。
八、總結。
在這個(gè)月中，我們部門(mén)的工作依然很多，在工作中也出現了一些失誤。但總的來(lái)說(shuō)，本月的工作都按照工作計劃開(kāi)展的很成功。本部門(mén)成員對工作都很積極。除了做好自己本部門(mén)工作外，還積極配合學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的工作。這一個(gè)月來(lái)，雖仍存在很多問(wèn)題需要改進(jìn)與提高，有許多經(jīng)驗需要總結，更有許多教訓要吸取。但我部門(mén)各成員都在不斷的改進(jìn)工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項工作。
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大學(xué)生組織部是一個(gè)學(xué)校院系團總支學(xué)生會(huì )的一個(gè)核心、綜合部門(mén)。那么，組織部的工作總結就顯得特別重要了。今天小編在這分享一些20xx學(xué)生會(huì )組織部。
給大家，歡迎大家閱讀!
在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見(jiàn)同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂(lè )，所以我們的工作就有會(huì )很好的結果。這樣下一個(gè)月的團組織生活也會(huì )有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長(cháng)自己去完成的，在這里我要對我們的不長(cháng)說(shuō)以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說(shuō)的重點(diǎn)，每一的查衛生查晚歸，我都是那么的配合，但每當查到大三的就是那么的無(wú)奈，那學(xué)姐的問(wèn)題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當時(shí)就傻站在門(mén)口久久沒(méi)有出聲，我在想難道我們三年后我們就會(huì )是這種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會(huì )對這件事由影響到，但結果證明我被這件事深深地打擊了，在上個(gè)星期就做什么事都沒(méi)有信心，犯的錯也越來(lái)越多了，最后在部長(cháng)的觸膝交談下我想通了，我不要為這總人所打擾到，不值得的。
在學(xué)習上我們舉辦的指點(diǎn)江山辨論賽在這個(gè)月也進(jìn)入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點(diǎn)也沒(méi)有受天氣的影響，我們在那里看到了一場(chǎng)激情四溢的辯論賽，在比賽過(guò)成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長(cháng)，心里不知道是有多高興，在報告廳內辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點(diǎn)江山辨論賽就這樣的結束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見(jiàn)爭先創(chuàng )優(yōu)個(gè)人總結大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場(chǎng)辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說(shuō)我是學(xué)生會(huì )的一員，我覺(jué)得我們只要把學(xué)生會(huì )當做自己人生的一件事來(lái)營(yíng)造，它畢定會(huì )發(fā)展的很好。
在這里我也要說(shuō)聲抱歉，學(xué)生會(huì )的聯(lián)宜我沒(méi)有去，我是確實(shí)應為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來(lái)的時(shí)候聽(tīng)宿舍的人說(shuō)這次聯(lián)誼活動(dòng)搞的慢好玩的，我就有點(diǎn)小后悔的，不是回家，我肯定會(huì )去的，在加上那天在部長(cháng)那看見(jiàn)她們玩的時(shí)候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著(zhù)你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點(diǎn)沒(méi)了起點(diǎn)任然在的。部長(cháng)說(shuō)我們的工作缺乏創(chuàng )新，所以在以后的工作中要吸取教訓，開(kāi)拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
開(kāi)學(xué)至今，團委組織部在學(xué)校領(lǐng)導與老師的指導下，在主席團的帶領(lǐng)下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結協(xié)作，統籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門(mén)作用，積極履行部門(mén)職責，認真完成上級組織交予的各項任務(wù)并取得了一定的成績(jì)，贏(yíng)得了老師與廣大同學(xué)的認可與好評?，F將xx年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領(lǐng)導、老師審批、指導：
(一)部門(mén)性質(zhì)：
組織部是我系團總支學(xué)生會(huì )的一個(gè)核心、綜合部門(mén)，主要負責各班級班會(huì )及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學(xué)生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協(xié)助主席團處理各種事務(wù)和其他部門(mén)的各項重要活動(dòng)，對系部各項活動(dòng)的組織策劃及活動(dòng)安排，人員調動(dòng)，組織活動(dòng)入場(chǎng)及紀律等，同時(shí)負責團總支學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的團隊建設，更是我系學(xué)生會(huì )團隊建設不可或缺的一部分。
(二)部門(mén)職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動(dòng)、組織生活。
系轉接等工作;。
3、負責業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓班的組織工作;。
時(shí)考核工作;。
5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
7、完成學(xué)生會(huì )交辦的其他任務(wù)。
(三)部門(mén)日常工作：
1、制定、修改制度。
2、學(xué)生干部培訓工作。
3、協(xié)調協(xié)助工作。
(四)部門(mén)文化建設：
我部開(kāi)學(xué)伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開(kāi)展了“三學(xué)活動(dòng)”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調動(dòng)同學(xué)們的政治學(xué)習熱情，使他們學(xué)會(huì )在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。
在我系舉辦的元旦晚會(huì )上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會(huì )的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設工作貢獻都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會(huì )實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說(shuō)話(huà)技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺(jué)得社團部門(mén)與部門(mén)之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門(mén)都進(jìn)行幾次交流活動(dòng)。社團一直有著(zhù)“分工不分家”的傳統，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門(mén)的交流。
每次部門(mén)會(huì )議的時(shí)候，總會(huì )有個(gè)別人員會(huì )遲到。這雖然不是什么大的問(wèn)題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個(gè)小的細節，是我們的這個(gè)部門(mén)發(fā)展的更好。
但是自從進(jìn)入團委組織部并成為其中一員以來(lái)，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì )了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長(cháng)和副部長(cháng)非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺(jué)得應該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì )就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現!說(shuō)實(shí)話(huà)我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì )都是存在很大一部分私心的，絕對不會(huì )是像有些人說(shuō)的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì )是為了為同學(xué)們服務(wù)!當然，我不會(huì )去否認這一點(diǎn)，只是我覺(jué)得在我們系學(xué)生會(huì )里好多人都不是他們所說(shuō)的那樣，大多數人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí)，我也知道現在要找出大公無(wú)私的人很難，包括我自己我都不會(huì )認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會(huì )的成員，我們應該在得到好處的同時(shí)適當的給予一些回報那就是大家在學(xué)生會(huì )的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會(huì )辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報學(xué)生會(huì )，我們的學(xué)生會(huì )辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì )成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數學(xué)系自己的品牌!
在我們學(xué)生會(huì )里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說(shuō)在我們舉辦元旦晚會(huì )時(shí)很多人都很投入，都在爭取將晚會(huì )辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì )我不敢說(shuō)是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個(gè)有點(diǎn)缺少女生而且人數又不怎么多的系來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了，這又說(shuō)明了什么呢?說(shuō)明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì )生機盎然。
最后我還是大膽的向學(xué)生會(huì )主席團提幾點(diǎn)我的意見(jiàn)：
1.我發(fā)現好多大學(xué)生在思想上過(guò)于偏激，學(xué)生會(huì )多開(kāi)展一些活動(dòng)，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì )的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會(huì )順手的!
2.對于學(xué)生會(huì )做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì )干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過(guò)去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì )才組建起來(lái)，這不過(guò)是一個(gè)小小的例子.
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問(wèn)題，但那些都是小問(wèn)題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
半年就要結束了，總結過(guò)去，我的工作做得還不錯，得到了同學(xué)和學(xué)長(cháng)的贊揚，可是這不會(huì )是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會(huì )繼續努力的。在將要迎來(lái)的一年中，我還是會(huì )繼續發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，不，應該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
綜合來(lái)說(shuō)，組織部的工作向來(lái)比較繁雜、仔細，需要部門(mén)成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng)，需要具有很強的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習能力。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我認為部門(mén)只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養了嚴謹、踏實(shí)、團結的作風(fēng)，這從部門(mén)干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓，為接下來(lái)的部門(mén)工作提供借鑒。
再接下來(lái)的半年力，我部將繼續發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領(lǐng)導老師予以支持幫助，并嚴格監督!
當系表彰大會(huì )過(guò)后，我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕，在這一年經(jīng)院團委老師和領(lǐng)導的指導下，本屆組織部以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”為目標，認真開(kāi)展各項日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來(lái)更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個(gè)方面來(lái)介紹我們組織部在——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門(mén)招新。
隨著(zhù)10屆新生的到來(lái)，歷經(jīng)方正隊一個(gè)多月的訓練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長(cháng)一名，副部長(cháng)二名，干事五名，部門(mén)成員之間友好互助，相互學(xué)習，共同進(jìn)步，使我們能盡快地融入團委學(xué)生會(huì )的大家庭中，并且主動(dòng)和各班保持著(zhù)密切的聯(lián)系，做好一切動(dòng)作，為全學(xué)期的順利進(jìn)行打下良好的基礎，在換屆大會(huì )上我系學(xué)生會(huì )工作落下帷幕。
二﹑開(kāi)展主題團活動(dòng)，豐富團員文化生活。
本學(xué)年，在團委老師的指導幫助下，我系各班同學(xué)共舉行八次團日活動(dòng)，主題有三月份《情系雷鋒月，愛(ài)灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟圈》﹑九月份《。
開(kāi)學(xué)第一課。
》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂(lè )學(xué)習，輕松實(shí)踐》各班積極配合團日活動(dòng)的進(jìn)行，以豐富多樣的形式來(lái)調動(dòng)廣大團員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統一的領(lǐng)導和組織，以使同學(xué)們真正理解活動(dòng)的內涵，每次活動(dòng)結束后，我們部門(mén)以公平、公正、公開(kāi)地對各班團支書(shū)進(jìn)行評比。并且認真地總結每次活動(dòng)存在的問(wèn)題，加以改進(jìn)使我們今后能夠更好的開(kāi)展活動(dòng)，也使部門(mén)成員相互取長(cháng)補短為今后的工作積累經(jīng)驗。
三、團員統計和團費收繳。
五四青年，滿(mǎn)腔熱血，五月份組織部發(fā)展新團員，為加入中國共青團的接班人做好登記，我系08屆共14個(gè)班級，09屆共11個(gè)班級，新生入團人數共53人，為我系團員增加新的氣息，為團員的轉接工作，我們召集各班團支書(shū)開(kāi)會(huì )，對各班團員人數進(jìn)行統計并收繳團費，在工作期間我們解決了各班所出現的一些問(wèn)題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團費收繳情況”參與班級：06屆共1個(gè)班級、08屆共14個(gè)班級、09屆共11個(gè)班級、10屆共11個(gè)班級，總收繳團費金額：4643.6元，補團證團籍總金額：561元。
四、完善部門(mén)機構。
為了更好的提高我系各班參與活動(dòng)的積極性，我部門(mén)制定了《圖支書(shū)評比條例》、《團日活動(dòng)評比條例》能夠更好的對每次活動(dòng)進(jìn)行評比，以公平、公正、公開(kāi)地對各班，盡我部門(mén)最大的努力使各班能更好的開(kāi)展活動(dòng)。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作，我們取得了一定的成績(jì)，也是我們部門(mén)所有成員共同努力的結果，但是我們的工作中還存在著(zhù)很大的不足，在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免出現一些細節問(wèn)題，希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
系團總支學(xué)生會(huì )組織部。
xx年12月27日。