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增加人員的請示報告(專(zhuān)業(yè)18篇)

增加人員的請示報告(專(zhuān)業(yè)18篇)

ID:8532141

時(shí)間:2024-01-06 11:04:18

上傳者:FS文字使者

請示是一種展示團隊協(xié)作和決策能力的表現,也是表達求助和合作意愿的方式。在實(shí)際工作中,我們可以借鑒以下案例的請示方式和技巧,以提高自身的請示能力。

增加人員編制的請示報告

公司領(lǐng)導:

根據《會(huì )計法》和《內部控制制度》的要求,結合公司財務(wù)管理制度,按照企業(yè)對財務(wù)崗位的具體要求,財務(wù)部門(mén)需要基本設置以下崗位人員:財務(wù)機構負責人、出納、材料稽核、往來(lái)核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費用等,出納人員不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作。

另外,按現代公司財務(wù)發(fā)展的要求需要編制財務(wù)決算和預算,各種專(zhuān)項財務(wù)預測和分析,也需要有專(zhuān)人負責核算。

公司財務(wù)部門(mén)目前財務(wù)人員僅有__人,為了健全企業(yè)財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,特請示公司領(lǐng)導增加財務(wù)人員x名。

妥否,請批示。

__。

20__年x月__日。

疫情期間增加人員的請示報告

示范區管委會(huì ):

為進(jìn)一步做好我區大氣污染防治工作,改善我區環(huán)境空氣質(zhì)量,加快完善控塵辦運行機制和管理水平,確保揚塵污染防控專(zhuān)項治理工作取得成效,2019年5月15日,我局組織中層以上人員及控塵辦工作人員到鄭州市控塵辦進(jìn)行了考察學(xué)習,通過(guò)學(xué)習使我們拓寬了工作視野,掌握了先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗,明確了工作方向,為了更好的開(kāi)展示范區揚塵污染防控工作,現將工作情況匯報如下:

2018年5月經(jīng)黨工委研究,成立了示范區揚塵污染防治工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設在我局,具體負責示范區揚塵污染防治工作的部署、統籌協(xié)調、督促檢查等各項工作,控塵辦成立以來(lái)我局高度重視,積極籌備推進(jìn),在局內人員緊缺的情況下,將控塵辦具體工作交由質(zhì)監科負責,通過(guò)近一段的努力控塵辦完善了規章制度、制訂了工作辦法、出臺了工作標準、完成了揚塵視頻平臺建設、強化了揚塵監督檢查等工作,當前質(zhì)監科共有4名工作人員,負責全區1063個(gè)單體房建工程的質(zhì)量監督管理,同時(shí)還承擔建筑科技創(chuàng )新推廣、人防工程質(zhì)量監督、市政工程質(zhì)量監督,牽頭安全生產(chǎn)行業(yè)管理等多項工作,質(zhì)監科的職能不斷增加,本就有限的監督力量很難投入到工程質(zhì)量監督管理上,工程質(zhì)量難以得到有效保障,人員短缺,身兼數職,也難以有效履行控塵辦各項職能。

鄭州市控塵辦成立于2018年5月,辦公室設在鄭州市城市管理局,局長(cháng)任辦公室主任,獨立辦公機構,辦公面積約800多平方,內設綜合處、督查一處、督查二處、執法監督處共4個(gè)處室,共有80多名工作人員,人員主要由城管局人員和抽調成員單位人員組成,督查人員采用輪崗制,白天晚上不間斷進(jìn)行督查,建有完善的規章制度,揚塵監控信息平臺系統,聯(lián)合懲戒辦法等各項措施,主要職能是統籌協(xié)調做好全市揚塵控制工作,制定工作標準,規章制度,協(xié)調調度成員單位及會(huì )議組織、推廣先進(jìn)做法、信息上報等工作,督導督查考核各成員單位揚塵管控開(kāi)展情況,對履職不到位的責任單位進(jìn)行約談、曝光、通報批評、聯(lián)合懲戒、提請問(wèn)責等工作。

當前我區大氣污染防治形勢依然嚴峻,揚塵數據居高不下,為保障此項工作各項管控措施真正落到實(shí)處,經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )研究,建議如下:

(一)配備人員,完善機構設置。

(平管文〔2018〕71號)文件精神,控塵辦主要職責是:統籌協(xié)調示范區各類(lèi)揚塵管控,城市日常保潔等揚塵污染防治工作,制定具體標準,建立各項工作制度,推動(dòng)城市揚塵污染防治常態(tài)化、規范化、標準化、強化施工揚塵控制管理,鞏固揚塵污染防治成效等各項揚塵管控重要工作。結合示范區實(shí)際,現申請20名工作人員充實(shí)到控塵辦工作,內設綜合科4人,監控室6人,督查科10人。

(二)加強保障,落實(shí)經(jīng)費問(wèn)題。

為保障此項工作正常、有序開(kāi)展,結合鄭州市控塵辦成熟管理經(jīng)驗,需配備電腦、揚塵現場(chǎng)檢測工具、辦公耗材等辦公設備,需辦公經(jīng)費20萬(wàn)元,現急需財政部門(mén)落實(shí)經(jīng)費保障。

(三)配備車(chē)輛,提升工作成效。

控塵辦日常需持續不斷對各類(lèi)揚塵治理情況進(jìn)行督導檢查,鄉鎮工程位置偏遠,且周末及節假日仍需專(zhuān)人巡檢,檢查頻次高,督導強度大,用車(chē)次數多,鑒于此種情況,結合工作實(shí)際和鄭州市控塵辦做法,按照區域劃分,將人員分為四組,建議配備工作車(chē)輛4輛(電動(dòng)車(chē)),加強督導巡檢力度。

大氣污染防治工作是黨中央、國務(wù)院高度重視的一項政治任務(wù),是省、市政府重點(diǎn)督查的重要事項,是改善我區人民群眾生命健康,提升示范區城市環(huán)境質(zhì)量的重要舉措,而目前控塵辦在人員配備、機構設置、經(jīng)費保障等方面與示范區黨工委、管委會(huì )對我們的要求不符,極宜追責,通過(guò)到外地學(xué)習,結合工作實(shí)際,現申請以上有關(guān)事項予以保障。

當否,請批示。

增加人員編制的請示報告

公司領(lǐng)導:

隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn),業(yè)務(wù)量的增加,現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對現有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作,現申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

以上請示妥否,請批示。

__。

20__年x月__日。

增加人員編制的請示報告

區委:

區科技局(科協(xié))共有編制9名,現有在職工作人員4人,隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展,對科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區科技局工作人員十分緊張的實(shí)際,為更好發(fā)揮科技在我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的作用,今特具報告,請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質(zhì)高,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )寫(xiě)作,熟悉電腦操作,懂財務(wù),身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!

__。

20__年6月10日。

增加人員編制的請示報告

市政府:

近年來(lái),在市委、市政府的關(guān)心支持下,我市知識產(chǎn)權工作取得了長(cháng)足進(jìn)展。__年專(zhuān)利申請量達__件,今年可望突破__件,全市有x家企業(yè)分獲省知識產(chǎn)權局有關(guān)計劃項目的立項資助。專(zhuān)利申請量的大幅增長(cháng)和企業(yè)知識產(chǎn)權工作深入開(kāi)展,對推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新,促進(jìn)轉型升級,提高區域經(jīng)濟核心競爭力,已發(fā)揮了重要作用。

但隨著(zhù)《__省知識產(chǎn)權戰略綱要》(__號)的頒布,知識產(chǎn)權工作的領(lǐng)域更寬,任務(wù)更重,要求更高。特別是《__專(zhuān)利促進(jìn)條例》(__月20日省人大常委會(huì )通過(guò))賦予縣級專(zhuān)利行政管理部門(mén)行政執法職能后,我市知識產(chǎn)權局無(wú)人員編制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知識產(chǎn)權局只有1名同志從事該項工作,已直接影響到有關(guān)工作的推進(jìn)和開(kāi)展,尤其是對照上級有關(guān)查處專(zhuān)利侵權需3名行政執法人員的要求差距較大。為推進(jìn)知識產(chǎn)權工作深入開(kāi)展,健全相關(guān)工作機制,積極為申報國家知識產(chǎn)權試點(diǎn)市創(chuàng )造條件,現請求市政府批準增加知識產(chǎn)權局人員編制2名。

特此請示!

__。

20__年x月__日。

增加人員編制的請示報告

公司領(lǐng)導:

隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn),交房量的增加,現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的需求,物業(yè)部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對現有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作,現申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

前臺:x人原因:__x。

保安:x人原因:__x。

以上請示妥否,請批示。

物業(yè)部。

年2月25日。

疫情期間增加人員的請示報告

公司領(lǐng)導:

隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn),交房量的增加,現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的需求,物業(yè)部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對現有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作,現申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

以上請示妥否,請批示。

物業(yè)部。

二oxx年2月25日。

縣編委:

舒城縣疾病預防控制中心隸屬于舒城縣衛生局,是政府舉辦的公益性副科級事業(yè)單位。2003年“非典”后,國家實(shí)施疾病控制和衛生監督體制改革,2006年舒城縣啟動(dòng)改革,由原縣衛生防疫站拆分為縣疾病預防控制中心和縣衛生監督所??h疾病預防控制中心按照工作職責現設有辦公室、疾病監測科、疾病控制科、艾滋病干預隊、結核病控制科、預防醫學(xué)部、健康教育科、檢驗科8個(gè)職能科室。

按照疾病控制建設指導意見(jiàn),縣級疾控中心主要承擔以下職責:

1.計劃免疫規劃,傳染病、慢性非傳染性疾病預防與控制;

2.突發(fā)性公共衛生事件和災害疫情應急處理;

3.疾病與健康危害因素監測,以及信息收集、報告、分析和評價(jià);

5.疾病病原生物監測、鑒定和物理、化學(xué)因子檢測、評價(jià);

6.健康教育與健康促進(jìn),對公眾進(jìn)行健康指導和不良健康行為干預;

7.疾病預防控制技術(shù)管理與應用指導等。

縣疾控中心經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,硬件條件基本符合國家對縣級疾控機構的基本要求,目前能夠正常開(kāi)展的工作有:計劃免疫規劃、常見(jiàn)傳染病預防與控制、病原生物監測、現場(chǎng)流行病學(xué)調查,對突發(fā)性公共衛生事件和災害疫情應急處理,艾滋病、結核病、健康教育、健康危害因素監測與干預。當前最大的困難是人員嚴重不足、結構極不合理、年齡老化,遇到突發(fā)公共衛生事件處置時(shí),人員無(wú)法安排,只好疲于應付,多次受到省市批評。

疾控中心目前編制數22個(gè),是由原衛生防疫站37個(gè)編制中劃來(lái)的。原衛生防疫站編制也是八十年代計劃經(jīng)濟時(shí)核定的,改革開(kāi)放三十多年,編制一直未作調整。中心現有人員32人,衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22人,其中公共衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員7人,部分科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員僅1-2人?,F有專(zhuān)業(yè)人員中年齡最大的58歲,最小的32歲,平均47.5歲。2006年縣疾控中心成立至今,沒(méi)有從高校中新招畢業(yè)生,也沒(méi)有新進(jìn)公共衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,近幾年陸續有9名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相繼退休。

隨著(zhù)疾病控制機構承擔的職能不斷擴大,工作的范圍越來(lái)越大、任務(wù)越來(lái)越重、公共衛生應急越來(lái)越多,尤其是結核病、艾滋病、h7n9和手足口病等傳染病防控、慢性非傳染性疾病管理以及基本公共衛生服務(wù)指導督查工作任務(wù)日益繁重,公共衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才需求顯得日趨迫切,急需要新進(jìn)一批公共衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。根據省衛生廳2012年印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)安徽省疾病預防控制人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)的通知》(皖衛疾控〔2012〕31號)要求,“102個(gè)縣區級疾病預防控制中心每年每縣(市、區)平均新進(jìn)1-2人,主要是本科和專(zhuān)科學(xué)歷。全省疾病預防控制機構人員占服務(wù)人口比例接近0.1/千人”。根據0.1/千人比率測算,舒城縣疾病預防控制中心人員編制至少增加到75個(gè)。

特此報告,妥否請批示。

區委:

區科技局(科協(xié))共有編制9名,現有在職工作人員4人,隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展,對科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區科技局工作人員十分緊張的實(shí)際,為更好發(fā)揮科技在我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的作用,今特具報告,請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質(zhì)高,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )寫(xiě)作,熟悉電腦操作,懂財務(wù),身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!

xx年6月10日。

增加人員編制的請示報告

編委:

根據文件精神,區編委共核定我辦內設職能股室4個(gè),行政機構5個(gè),共核定編制38人。20__年以來(lái),隨著(zhù)我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開(kāi)展,經(jīng)區政府領(lǐng)導同意,我辦陸續在外單位借調4人,該4人現已成為我辦的工作骨干,但由于無(wú)編制,至今無(wú)法調入,影響了借調人員的工作積極性,同時(shí)也影響了各項工作的正常開(kāi)展。去年底區政府換屆,增設副區長(cháng)1人,加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調研、督查督辦的職能,圓滿(mǎn)完成區政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),請求區編委為我辦增加編制7個(gè),其中行政編制4個(gè),事業(yè)編制2個(gè),工勤編制1個(gè)。具體情況如下:

二、調研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個(gè);。

三、建立區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,需增加事業(yè)編制2個(gè);。

四、成立區應急辦公室,需增加行政編制1個(gè)。

__單位。

日期:

增加人員的請示報告

普通高等學(xué)院基本辦學(xué)條件的'指標(試行)》的有關(guān)規定有較大差距。申請,年4月6日市常務(wù)會(huì )議決定,在市新區職校園區內有償劃撥300畝土地,同時(shí)另再控制300畝土地作為我院的教學(xué)建設用地,用于建設學(xué)院的新校區。

綜上所述,學(xué)院經(jīng)過(guò)充分研究和論證,擬投資建設新校區。該建設項目總投資8833萬(wàn)元,其中06-10年校區一期工程建設總投資3883萬(wàn)元,10-15年組織第二期工程建設,總投資4950萬(wàn)元,所需建設資金由學(xué)院向金融機構貸款及其他渠道融資和自籌解決。新校區一期工程建成后,全日制在學(xué)校生規??蛇_1500-00人。根據項目建設的相關(guān)規定,特向貴委申請立項。

以上請示妥否,請批復。

學(xué)院。

日期

增加人員的請示報告

x縣教育局:。

__鎮__小學(xué)服務(wù)于太平村十六個(gè)自然屯,全村人口3523人.太平小學(xué)座落在太平村朱家油房屯后崗,是一所完全制小學(xué),太平小學(xué)另有一教學(xué)點(diǎn)在一根樁屯距總校五公里.全校有教師十三名,有一至六年級8個(gè)教學(xué)班、兩個(gè)學(xué)前班,學(xué)生有123人,學(xué)前班有學(xué)生37人。

__小學(xué)現有兩棟平房校舍,南棟校舍建于1992年,建筑面積245平方米。因年久失修,現在房屋基礎下沉,主體墻嚴重開(kāi)裂傾斜。屋面石棉瓦已經(jīng)嚴重老化,屋面楊木檁條已經(jīng)腐蝕固定不住瓦釘,天棚下墜,門(mén)窗變形破損嚴重。大風(fēng)天屋面有被大風(fēng)掀起的危險。嚴重威脅師生的生命安全。后棟校舍的七個(gè)門(mén)也已不能開(kāi)啟,需要重新更換。

根據__小學(xué)校舍目前的狀況,已經(jīng)沒(méi)有維修價(jià)值,需要重新建校舍,建筑面積245平方米。

__小學(xué)教學(xué)點(diǎn)位于太平村一根樁屯,有一個(gè)學(xué)前班學(xué)生17人,一個(gè)一年級14人,一個(gè)二年級13人。教學(xué)點(diǎn)的校舍建于1982年,現在屋面石棉瓦風(fēng)化漏雨,取暖棚已經(jīng)掉了下來(lái),鋼窗嚴重不保溫,各教室的門(mén)是木門(mén)已經(jīng)不能使用,需要維修。維修面積224平方米。

以上請示如無(wú)不妥,請批復。

__鎮中心校。

__年x月x日。

增加工資請示報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!冒昧打擾您的'寶貴時(shí)光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書(shū)。

我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著(zhù)企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。

3篇在日常生活和工作中,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的增加工資請......

增加人員請示報告

公司領(lǐng)導:

隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn),業(yè)務(wù)量的增加,現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對現有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作,現申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日。

文檔為doc格式。

增加工資的請示報告

縣人民政府:

為解決我縣____問(wèn)題,進(jìn)一步改善教師住房條件,我局以__x的形式,在____x地方,規劃新建____,具體建設內容如下:

項目總投資:____資金來(lái)源:____建設規模:____x建設地點(diǎn):____建設時(shí)間:____x根據建設工程的相關(guān)要求,我局已積極開(kāi)展了項目建設前期準備工作,目前工程地質(zhì)勘察、施工圖設計工作等已基本完成,為確保該項目建設按時(shí)竣工,及時(shí)發(fā)揮效益,懇請縣人民政府批準對該項目建設進(jìn)行立項為盼。

妥否,請指示!

請示人:

日期:

增加人員的請示報告

請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準的公文。(上行文)。

二.請示的分類(lèi)(適用情況)。

(一)求示性指示(政策性指示)——尋求指示。

1.新問(wèn)題、新情況,無(wú)章可循;。

2.對上級的政策、方針、規定、指示有疑問(wèn)或把握不準;。

3.與其他機關(guān)單位就某個(gè)問(wèn)題有分歧,需要上級裁決。

總之,在不知如何是好的情況下使用。

(二)求批性指示(事務(wù)性請示)——請求批準。

1.請求批準有關(guān)規定、方案、規劃等;。

2.請求審批有些項目,指標等;。

3.請求、批轉有關(guān)辦法,措施。

總之,已有計劃安排,但需要經(jīng)過(guò)上級的批準才可實(shí)行。

三.請示的特點(diǎn)。

1.期復性(雙向性)。

發(fā)出請示意味著(zhù)將得到一份批復,與批復對應。

2.單一性。

一事一文,多事多問(wèn)。

3.時(shí)效性。

應在問(wèn)題發(fā)生或處理前行文,不合先斬后奏。

4.可行性。

請示中提出的準予批準的要求,應是切實(shí)可行的`。

5.針對性(適用范圍)。

四.請示的寫(xiě)法。

(一)標題。

1.發(fā)文機關(guān)+事由+文種。

例1《__市__區人民政府關(guān)于__路上禁止重。

型卡車(chē)和大型貨車(chē)行駛的請示》。

2,事由+文中。

例2《關(guān)于建立中國工程院有關(guān)問(wèn)題的請示》。

(二)主送機關(guān)。

只能有一個(gè)。

(三)正文。

1.請示原因。

2.請示事項。

3.結語(yǔ)。

(四)落款。

正文。

1.請示原因(開(kāi)頭)。

即:“為什么提出請示?”

要充分、具體、恰當,以便上級充分了解情況,做出決策。

一般是請示的詳寫(xiě)部分。

2.注意事項(主體)。

必須明確、具體。

過(guò)度。

“先將有關(guān)事項報告如下(篇幅較長(cháng)):、”“因此”、“為此,(篇”幅較長(cháng))。

自然過(guò)渡,一般另起一段。

請示的寫(xiě)法。

3.結語(yǔ)。

妥否(當否),請批示(指示)。

以上意見(jiàn)妥否(當否),請批示(指示)。

以上請示請以審批(批準)。

以上意見(jiàn)是否可行,請以批復。

“請從速批復”、“請盡快撥款,以解燃眉之急”。

五.寫(xiě)作要求。

1.一文一事。

2.一個(gè)主送機關(guān)。

3.不能越級請示。

5.請示事項具體:

請示中除了必須要寫(xiě)明請示的事項外,還要寫(xiě)出本單位擬就的處理意見(jiàn)。

增加人員的請示報告

市發(fā)展和改革委員會(huì ):。

我院省政府批準格提升為高職學(xué)院以來(lái),為建設合格加特色的高職學(xué)院,努力改善各項辦學(xué)條件。據省教育廳安排,將于年內對我院進(jìn)行“高職高專(zhuān)人才培養工作”評估,其結果將作為核實(shí)我院招生計劃、發(fā)展規模、專(zhuān)業(yè)設置等的主要依據,這勢必對我院的生存和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。

長(cháng)期以后,我院在省林業(yè)廳、市政府的關(guān)心、支持下,各項事業(yè)都取得較快發(fā)展,為我省林業(yè)部校生規??蛇_1500-00人。根據項目建設的相關(guān)規定,特向貴委申請立項。

以上請示妥否,請批復。

學(xué)院。

日期

工程增加費用請示報告

院領(lǐng)導:

學(xué)生會(huì )是學(xué)院的重要學(xué)生組織,在營(yíng)造積極向上的和諧校園文化氛圍、全心全意維護學(xué)生權益、堅持不懈確保學(xué)生安全等方面發(fā)揮了重要的作用,是學(xué)院發(fā)展、學(xué)生成長(cháng)成才的一個(gè)重要部門(mén)。隨著(zhù)我院的快速發(fā)展,學(xué)生會(huì )活動(dòng)也不斷的增加,如迎院慶十周年系列活動(dòng)、讀書(shū)月系列活動(dòng)、社團文化藝術(shù)節系列活動(dòng)等。

為了進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )活動(dòng)材料的整理、保存,規范學(xué)生會(huì )日常辦公,同時(shí)兼顧大部分學(xué)生干部未配有電腦無(wú)法及時(shí)處理日常公文的實(shí)際情況。

為了更好的落實(shí)學(xué)院的工作要求,現申請添配辦公電腦四臺。

具體安排為:青年信息中心(一臺)、勤工創(chuàng )業(yè)部(一臺)、學(xué)生團委(一臺)、學(xué)生團體聯(lián)合會(huì )會(huì )(一臺)。

妥否,請批示。

__學(xué)院學(xué)生會(huì )。

二〇__年十月三十一日。

增加工資請示報告

想向上級申請增加工資的話(huà)應該要怎么寫(xiě)相關(guān)的請示報告呢?下面是小編推薦給大家的增加工資請示報告,希望大家有所收獲。

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導:

企業(yè)自成立以來(lái),奮力拼搏,穩健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而企業(yè)目前項目正在陸續上馬,人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請對我企業(yè)部分員工做工資調整。具體如下:

一、調整的原因。

1、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時(shí)是針對招聘應屆生進(jìn)行培養而制定的,但由于現在項目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現培養目的,所以在招聘時(shí)一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來(lái)工資標準一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,轉正1800元,明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。

3、過(guò)低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

4、我企業(yè)目前項目只是針對管理,下一步我企業(yè)將自行施工。

5、我企業(yè)項目部人員為一人一崗,沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位,每人負責事項特殊。

二、調整的原則。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;。

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;。

4、便于操作和執行的原則。

三、調整的方法和標準。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實(shí)習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實(shí)習生待遇應該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。

這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我企業(yè)不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì )流失,這樣對企業(yè)來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調整,請企業(yè)領(lǐng)導給予批準!

申請部門(mén):工程部。

尊敬的領(lǐng)導:

您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份。

申請書(shū)。

我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著(zhù)企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。

增加人員的請示報告

____經(jīng)濟技術(shù)____區組宣局:

____區____醫院是一所集醫療、急救、教學(xué)、預防保健于一體非盈利性公立縣級醫院,承擔著(zhù)____鎮及周邊人口約12萬(wàn)人的醫療保健服務(wù)。開(kāi)通1急救電話(huà)近6年,每月通過(guò)綠色急救通道,平均接送病人160人。醫院現有救護車(chē)二輛,其中牌號____是__年購置的____牌救護車(chē),牌號____是____市中醫院__年淘汰下來(lái)送給醫院后經(jīng)過(guò)修理仍在使用的救護車(chē),救護車(chē)因使用年限過(guò)長(cháng),存在較大的安全隱患。自__年11月醫院劃入____區,醫院承擔了____鎮群眾預防保健和社區醫療衛生服務(wù)工作,醫院需要經(jīng)常組織人員進(jìn)行下鄉收集資料和疾病防控知識、預防保健知識宣傳。為保障綠色通道暢通和社區醫療衛生服務(wù)工作的正常進(jìn)行,特向____區組宣局申請通過(guò)政府采購購買(mǎi)價(jià)格在人民幣10萬(wàn)元左右醫療用車(chē)一輛,購買(mǎi)資金自籌。請批復為盼!

____經(jīng)濟技術(shù)____區____醫院。

__年x月__日。

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