演講稿是展示自己才華和能力的重要方式之一，它可以給予我們更多的信心和勇氣。下面是一些成功演講者的精彩演講片段，希望能給大家帶來(lái)靈感和啟發(fā)。

辦公室主任競爭演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好！

我叫，今年歲，中共黨員（……工作經(jīng)歷）。我今天競聘的崗位是工會(huì )辦公室主任。

理由如下：

要想做好工會(huì )工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質(zhì)。多年來(lái)，我注重學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和“”重要思想。特別是學(xué)習新《工會(huì )法》，自己感覺(jué)到必須用發(fā)展的，辯證的思想，審視工會(huì )基層組織建設出現的新情況，新問(wèn)題，以改革開(kāi)放的新觀(guān)點(diǎn)、新思路，加大基層工會(huì )組織建設的力度，才能適應教育改革和經(jīng)濟基礎變革的要求。

我是從年開(kāi)始始終從事工會(huì )干事工作，年來(lái)，在校黨政領(lǐng)導和工會(huì )主席的直接領(lǐng)導下，工作上，鍛煉了自己，業(yè)務(wù)上熟練了自己。開(kāi)展工作，首先以身作則，精益求精，調動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng )造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實(shí)事，做他們的知心朋友。在工會(huì )組織的關(guān)懷培養下，我成長(cháng)為一名成熟的工會(huì )工作者。

多年來(lái)為了開(kāi)展好工會(huì )工作，盡職盡責，建立健全工會(huì )的各項規章制度，組織教職工開(kāi)展活動(dòng)。

1、組織校內職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，從此豐富了他們的文化娛樂(lè )生活，促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。

2、協(xié)調上級工會(huì )，落實(shí)各項工作和任務(wù)，建立了友好的工作往來(lái)，使我校工會(huì )得到了上級領(lǐng)導部門(mén)的認可。

3、為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

（……所獲得的榮譽(yù)）。

1、提高自身素質(zhì)，當好主席參謀。根據南北校區相近處室情況，整頓工會(huì )小組，以便開(kāi)展工作，加強學(xué)習貫徹新的《工會(huì )法》以及《勞動(dòng)法》、《教師法》有機地結合起來(lái)，通過(guò)組織職工答題，座談、討論等形式了解和掌握新《工會(huì )法》的精神實(shí)質(zhì)，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。

2、搞好調查研究，了解職工的重點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題。深入實(shí)際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發(fā)揮他們的積極性和主人翁作用。創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。

3、加強制度建設。以領(lǐng)導放心，職工滿(mǎn)意為工作標準，及時(shí)收繳會(huì )費。管好、用好活動(dòng)經(jīng)費，保證準確無(wú)誤，把工會(huì )工作制度化，規范化，科學(xué)化順利進(jìn)行。

4、研究新時(shí)期工會(huì )工作的新特點(diǎn)，新規律。把新《工會(huì )法》的實(shí)質(zhì)貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來(lái)，把我校工會(huì )工作再上一個(gè)新的臺階。

以上就是我對工作的一點(diǎn)看法，不妥之處，還請批評指正！謝謝大家！

競爭辦公室主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

我叫xxx，今年xx歲，大學(xué)學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員，xx年參加工作。自參加工作以來(lái)一直從事信訪(fǎng)工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。

我之所以競爭綜合科的職位，基于以下因素。

具有長(cháng)期從事信訪(fǎng)工作的經(jīng)驗，熟悉信訪(fǎng)辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來(lái)，我一直從事信訪(fǎng)工作，負責辦理過(guò)市辦的函件、信訪(fǎng)報表、典型案例報送工作，特別是xx年區劃調整以后，對信訪(fǎng)工作的各個(gè)環(huán)節有了更全面細致的了解，對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統的接觸和研究，同時(shí)也在工作的實(shí)踐報告中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)驗，從而，較好地完成了全年的工作。

具有一定的文字綜合能力。到綜合科工作以來(lái)，注意結合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴格執行國家行政機關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。著(zhù)重加強了公文辦理程序和公文結構規范性的管理，公文辦理中一些常見(jiàn)的問(wèn)題基本得到了解決。得到了領(lǐng)導的充分肯定。xx年完成了信訪(fǎng)工作調研，獲得市信訪(fǎng)調研報告一等獎;撰寫(xiě)全區信訪(fǎng)工作會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)及多篇信訪(fǎng)工作經(jīng)驗交流材料，受到區領(lǐng)導和辦領(lǐng)導的好評。

能夠從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng )造性的開(kāi)展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志，要為領(lǐng)導當好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問(wèn)題，并力爭工作上有創(chuàng )新。

能夠團結同志。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來(lái)本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心、幫助與支持。

當然，自己身上還有許多與領(lǐng)導的要求不相適應的地方，有待于在今后的工作中加以提高。

從工作上大體有以下想法：

進(jìn)一步認清辦公室工作在全辦中所處的位置，進(jìn)一步提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量;繼續強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次。注意學(xué)習，不斷提高自己。適應繁重工作的需要;注意加強工作中的總體協(xié)調。

進(jìn)一步加大政務(wù)工作力度，提高政務(wù)工作水平。強化公文程序管理，會(huì )同其他同志法規處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷提高公文辦理規范化水平。重點(diǎn)解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問(wèn)題。

謝謝大家的支持！

競爭辦公室主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

我叫**，今年28歲，大學(xué)學(xué)歷，我是一名黨員，xx年參加工作。自參加工作以來(lái)一直從事信訪(fǎng)工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。

我之所以競爭綜合科的職位，基于以下因素。

第一，具有長(cháng)期從事信訪(fǎng)工作的經(jīng)驗，熟悉信訪(fǎng)辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來(lái)，我一直從事信訪(fǎng)工作，負責辦理過(guò)市辦的函件、信訪(fǎng)報表、典型案例報送工作，特別是xx年區劃調整以后，對信訪(fǎng)工作的各個(gè)環(huán)節有了更全面細致的了解，對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統的接觸和研究，同時(shí)也在工作的實(shí)踐報告中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)驗，從而，較好地完成了全年的工作。

第二，具有一定的文字綜合能力。到綜合科工作以來(lái)，注意結合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴格執行國家行政機關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。著(zhù)重加強了公文辦理程序和公文結構規范性的管理，公文辦理中一些常見(jiàn)的問(wèn)題基本得到了解決。得到了領(lǐng)導的充分肯定。xx年完成了信訪(fǎng)工作調研，獲得市信訪(fǎng)調研報告一等獎；撰寫(xiě)全區信訪(fǎng)工作會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)及多篇信訪(fǎng)工作經(jīng)驗交流材料，受到區領(lǐng)導和辦領(lǐng)導的好評。

第三，能夠從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng )造性的開(kāi)展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志，要為領(lǐng)導當好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問(wèn)題，并力爭工作上有創(chuàng )新。

第四，能夠團結同志。我認為，各位能夠為共同工作目標走到一起來(lái)本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，各位更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心、幫助與支持。

當然，自己身上還有許多與領(lǐng)導的要求不相適應的地方，有待于在今后的工作中加以提高。

從工作上大體有以下想法：

第一，進(jìn)一步認清辦公室工作在全辦中所處的位置，進(jìn)一步提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次。注意學(xué)習，不斷提高自己。適應繁重工作的需要；注意加強工作中的總體協(xié)調。

第二，進(jìn)一步加大政務(wù)工作力度，提高政務(wù)工作水平。強化公文程序管理，會(huì )同其他同志法規處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷提高公文辦理規范化水平。重點(diǎn)解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問(wèn)題。

不當之處，請批評指正，謝謝各位！

辦公室主任競爭上崗演講稿

競爭局辦公室主任任職演講稿

競崗人：某，男，75年2月出生，本科學(xué)歷，95年參加工作。

工作經(jīng)歷：96年6月?lián)伪ｋU公司（壽險）辦事處負責人，97年任市公司團業(yè)科副科長(cháng)；98年調入瑯琊區財政局綜合科任辦事員，20參加區農村稅費改革督察組，走村串戶(hù)搞調研，撰寫(xiě)《農業(yè)稅午征工作中的問(wèn)題及對策》，發(fā)表在《日報》“理論與實(shí)踐”專(zhuān)欄；同年兼任區直機關(guān)團委副書(shū)記；市、區“優(yōu)秀團干”。207月選調入我局，任會(huì )計結算中心出納會(huì )計，20起兼任鍋檢所主辦會(huì )計。

主要業(yè)績(jì)：入局以來(lái)，快速進(jìn)入角色，短時(shí)間內勝任了兩份會(huì )計職位的工作，并在提高工作效率的前提下，發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，致力于本局宣傳工作，是局宣傳報道小組成員，一年半以來(lái)參與組織對外宣傳近50次（宣傳篇目附后）。

任職優(yōu)勢：甘心服務(wù)，吃苦在前；年紀雖輕，經(jīng)歷豐富；勤于寫(xiě)作，善于理財。

任職目標：1、參與政務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀和助手。2、搞好服務(wù)，做群眾的朋友和公仆。3、管理事務(wù)，為全局提供后勤保障。

辦公室職責：協(xié)調管理局機關(guān)日常工作和行政事務(wù)；負責會(huì )議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛、信息、信訪(fǎng)等工作；制定并組織實(shí)施機關(guān)內部規章制度。

工作思路：辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。如果我入主辦公室，我將從下面幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

一、加強修養，靈活處事。

作為辦公室主任，首先要以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。

“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當上級要求與我局實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當局領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?！叭齻€(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

二、正確定位，演好角色。

辦公室主任一要為局領(lǐng)導當好參謀，二要為全局事務(wù)當好主管，三要為一線(xiàn)同志當好后盾。具體的說(shuō)，就是當好五個(gè)“員”。

一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”。認真貫徹黨和國家大政方針、領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想，把握時(shí)代脈搏，學(xué)習本系統法律法規知識，不斷充實(shí)和提高自己，由本系統的“門(mén)外漢”轉為業(yè)務(wù)行家，積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，提供信息，出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。

二是立足本職，當好“服務(wù)員”。熟悉公文處理和辦公自動(dòng)化操作，進(jìn)入角色，舉一反三，讓領(lǐng)導正確決策而無(wú)后顧之憂(yōu)。勤奮努力，甘心服務(wù)，密切聯(lián)系全體同事，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解和關(guān)心群眾疾苦，立足本職，當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。注重團結，顧全大局，對外樹(shù)形象，對內搞服務(wù)，對上協(xié)調省局、市政府；對下聯(lián)系各科室、縣局及直屬單位，搞好方方面面關(guān)系，確保我局各項工作正常運轉。

四是大力宣傳，當好“信息員”。加強與新聞媒體聯(lián)系，及時(shí)處理各類(lèi)信息，以宣傳質(zhì)監事業(yè)，宏揚改革開(kāi)放為己任，進(jìn)一步通過(guò)自己掌握的互聯(lián)網(wǎng)知識，加大宣傳力度。讓關(guān)心和支持質(zhì)監事業(yè)的人更加了解我們。

五是加強管理，當好“管理員”。制訂和完善各項管理制度，做到責任明確，任務(wù)具體，在淋漓盡致的發(fā)揮好自身的才干的`同時(shí)，調動(dòng)和影響身邊的同事，共同努力，使我們的辦公室成為一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，勇?lián)厝巍?/p>

充分發(fā)揮個(gè)人眼快腿勤的優(yōu)勢，把各項工作做在前面；發(fā)揮懂財務(wù)的優(yōu)勢，開(kāi)源節流，增收節支；發(fā)揮筆頭快優(yōu)勢，大力宣傳我們的事業(yè)。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。爭取局領(lǐng)導對辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為局領(lǐng)導的喉舌，溝通群眾與局長(cháng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，宣傳質(zhì)監事業(yè)的陣地。

競爭辦公室主任演講稿

尊敬的領(lǐng)導、各位評委：

大家上午好！

我叫李小波，現任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗，但我仍不免有些緊張，首先我講一個(gè)故事，作為我競聘演講的開(kāi)行白，說(shuō)的是：一名叫姚躍的少年，因為身材矮小，總是被別人忽視，但他對待生活非常主動(dòng)，時(shí)刻把自己推到前臺，獲得了許多成功。20xx年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個(gè)國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動(dòng)。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場(chǎng)內持續熱烈的掌聲，在接受西班牙國家電視臺記者采訪(fǎng)時(shí)他說(shuō)：當你被別人忽視的時(shí)候，請堅持，你自己就是伯樂(lè )。這一年，這位殘疾少年僅16歲，身高1.2米，被國外眾多媒體冠以“中國最陽(yáng)光的男孩”。這位少年的努力向上的精神啟迪著(zhù)我們：只把希望寄托在別人身上，等待伯樂(lè )來(lái)發(fā)現，無(wú)疑是一種被動(dòng)和軟弱，只有自己發(fā)現自己，努力把自己推到前臺，前面的風(fēng)景才會(huì )更美。

正是基于這種認識，我和同事積極參與部里的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書(shū)記職務(wù)。99年考入組織部，在部機關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任，后續任干部監督科副科長(cháng)、組織科副科長(cháng)。在部機關(guān)第二次競爭上崗中我當上了市直機關(guān)工委負責人，負責全市農村黨支部第一書(shū)記工作和市直機關(guān)黨建工作，今年5月，由于工作需要我擔任了辦公室主任職務(wù)。

我參加工作的10年，可以說(shuō)是個(gè)不斷充實(shí)自己、完善自己的10年，更重要的是在這個(gè)10年當中，我從新認識了自己。我是一個(gè)個(gè)性鮮明的人。下面我講解一下工作中的我：

我認為激情，就是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，就是把全身的每一個(gè)細胞激活起來(lái)，完成心中渴望的事情。我總是樂(lè )于接受領(lǐng)導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個(gè)月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿(mǎn)意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛(ài)，我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。

“仰不負黨 俯不愧民”這句話(huà)時(shí)時(shí)敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著(zhù)不懂就問(wèn)，問(wèn)清了就落實(shí)，做到了事事有回音。在負責“一支書(shū)”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書(shū)”的基礎工作，規范了“一支書(shū)”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書(shū)記工作有了新的突破。特別是來(lái)到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無(wú)聞，求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又激勵著(zhù)我，使自己進(jìn)一步堅定了“老實(shí)做人，踏實(shí)做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

“嚴以律已 寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來(lái)沒(méi)有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會(huì )有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。

正是由于我堅持這種待人處事的風(fēng)格，使我贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任，同事的支持，朋友的關(guān)心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù)，我一定揚長(cháng)補短，盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。如果這次我有幸競聘成功，我將努力做好一下幾點(diǎn)：

不斷學(xué)習、善于學(xué)習，既是現代社會(huì )發(fā)展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏于學(xué)習、不思進(jìn)取，就如逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來(lái)到辦公室的第一天起，就把加強學(xué)習作為干好工作的起碼要求，要通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步解放思想，活躍思維，樹(shù)立超前意識。

作為一名科室負責人，應把上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中，我將經(jīng)常加強調查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策服好務(wù)；與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難；牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱情服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)領(lǐng)導。

積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細；腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導決策多出點(diǎn)子；嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協(xié)作，齊心協(xié)力把工作干好。同時(shí)，花精力抓科室管理，著(zhù)重從抓制度建設著(zhù)手，健全和完善各項規章制度，并狠抓落實(shí)。

各位領(lǐng)導、各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，有失勢，亦有得勢，不論上下，我都將以這句話(huà)自勉，扎實(shí)走好自己的每一步。

謝謝大家

競爭辦公室主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次本文來(lái)自對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。從部隊退伍后，市總工會(huì )是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì )工作的24年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對工會(huì )工作一無(wú)所知的青年，到現在成長(cháng)為領(lǐng)導一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì )機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì )這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對工會(huì )這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹(shù)立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會(huì )，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(二)為人正直、誠實(shí)，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞(四)在農村、部隊受過(guò)鍛煉，又有較長(cháng)時(shí)間的工會(huì )工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力。如果我當選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。

一、加強學(xué)習。辦公室是工會(huì )的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用，就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習，以適應辦公室工作的要求。

二、開(kāi)拓創(chuàng )新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作發(fā)展的節奏。因此，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng )新，使之更加科學(xué)、規范。

三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會(huì )的全體同志服好務(wù)。四是廉潔奉公，維護好工會(huì )形象。辦公室是工會(huì )的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著(zhù)工會(huì )整體形象。公道正派，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問(wèn)題。為此，我將會(huì )按照黨紀國法和工會(huì )的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí)，盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為工會(huì )工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障，確保工會(huì )各項工作正常、有序、高效運轉。實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來(lái)評判，由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。

競聘演講稿競爭辦公室主任

辦公室主任演講稿

下面是我們網(wǎng)站的小編給大家推薦的辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言稿供大家參閱!

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

這次組織上提名我為區人大會(huì )辦公室主任，是對我的信任和寄予的重托，我深感責任重大。區人大會(huì )辦公室為區人大會(huì )的參謀、服務(wù)和辦事機構，承擔著(zhù)會(huì )務(wù)安排、文稿編審、后勤服務(wù)、內外協(xié)調等各項工作，是人大會(huì )的綜合服務(wù)部門(mén)。如果今天會(huì )能通過(guò)對我的任命，我將在區委和區人大黨組的領(lǐng)導下，認真履行崗位職責，全心全意做好工作。

一是加強學(xué)習，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)和履職能力?；仡檪€(gè)人的成長(cháng)歷程，我從事了十五年的高中語(yǔ)文教學(xué)、教研、教育管理工作和十五年的黨政機關(guān)行政管理工作，并從區委組織部常務(wù)副部長(cháng)崗位轉任現職，相比之下，區人大辦公室的工作具有更強的政策性、綜合性和全面性，不管是工作內容還是工作要求，對我都將是一個(gè)全新的開(kāi)始。我將在區人大會(huì )的領(lǐng)導下，主動(dòng)加強學(xué)習，從頭做起，結合機關(guān)工作特點(diǎn)，深入學(xué)習貫徹區五次黨代會(huì )、區委五屆二次全會(huì )及區人大會(huì )議精神，認真學(xué)習《監督法》等相關(guān)法律法規和人大業(yè)務(wù)知識，學(xué)習現代市場(chǎng)經(jīng)濟理念和科學(xué)知識，努力用先進(jìn)的思想來(lái)武裝頭腦，用創(chuàng )新的思路來(lái)指導工作，盡快進(jìn)入和適應新的工作角色。與此同時(shí)，努力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，加強能力建設，把辦公室打造成學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型機關(guān)。

二是勤勉工作，充分發(fā)揮辦公室綜合服務(wù)和協(xié)調管理的職能。人大會(huì )辦公室的職責是緊緊圍繞會(huì )的工作中心和重大決策，組織協(xié)調好機關(guān)的日常工作和與區委、“一府兩院”的聯(lián)絡(luò )工作，為人大及其會(huì )依法履行國家權力機關(guān)的職能提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為此，我將按照李主任提出的“講人大話(huà)、做人大事、創(chuàng )人大業(yè)、爭人大光”的要求，圍繞建設有為人大、責任人大、活力人大的目標，進(jìn)一步增強責任意識、服務(wù)意識和效率意識，在綜合服務(wù)、溝通協(xié)調和規范管理上下功夫，發(fā)揮好三大作用。即：發(fā)揮好參謀助手作用，為會(huì )領(lǐng)導重要工作的安排、服務(wù)和落實(shí)提供有力保障;發(fā)揮主動(dòng)服務(wù)的作用，為各工作委員會(huì )和各位開(kāi)展工作提供服務(wù)，保障各項工作得到有效落實(shí);發(fā)揮協(xié)調管理的作用，開(kāi)展目標管理、效能考評、和治庸問(wèn)責活動(dòng)，通過(guò)規范管理、完善制度、明確職責，使辦公室的各項工作更加規范，更富實(shí)效。

三是廉潔自律，樹(shù)立勤政廉政的良好形象。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)遵守黨紀國法和有關(guān)廉潔自律的各項規定，自覺(jué)接受人大會(huì )和人民群眾的監督。堅持自我教育和自我提醒，努力做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻提醒自己正確履行職權。把“公正干事、干凈辦事”作為自己的基本準則，維護公道正派、清正廉潔、勤奮敬業(yè)的良好形象，為實(shí)現區委建設“一極三區”宏偉目標貢獻自己的全部力量。

辦公室主任演講稿

辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，保持站內工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內后勤工作是否保障有力，職工文化生活開(kāi)展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱(chēng)職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。本人自投身高速公路事業(yè)以來(lái)，一直擔任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會(huì )，根據自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養問(wèn)題，談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、辦公室主任的基本職能。概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導的科學(xué)決策和決策的正確執行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進(jìn)行的。主要表現在：第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結束后，在幫助領(lǐng)導正確總結經(jīng)驗、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級部門(mén)的。主要是指上級領(lǐng)導部門(mén)交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。二是來(lái)自站領(lǐng)導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負有領(lǐng)導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來(lái)自站內各科室和班組的。站內職工需辦理有關(guān)事項或對站內的意見(jiàn)建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據實(shí)際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。

3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現在以下三個(gè)方面。一是文書(shū)管理。盡管站內文件并不太多，但圍繞著(zhù)公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節是必不可少的。辦公室主任負責對文書(shū)工作統一領(lǐng)導，統一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內事務(wù)性辦事機構，辦公室主任作為這個(gè)機構的負責人，應該說(shuō)是事無(wú)巨細，都要認真操辦。如會(huì )議安排、領(lǐng)導用車(chē)、對處接待、辦公用具以及為站內職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。

4、協(xié)調職能。辦公室主任履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致辭的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即指致于票證、監控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調工作。

二、辦公室主任應具備的素質(zhì)與修養收費工作的順利開(kāi)展，需要站內后勤工作的有力保障，也就是說(shuō)需要一個(gè)得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質(zhì)高、修養好。辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽(tīng)為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個(gè)方面。

政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執政、改革開(kāi)放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。

品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí);服從組織，顧全大局;關(guān)心他人，助人為樂(lè );公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已，廉潔奉公。

心理素質(zhì)主要包括穩定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛(ài)好為取舍，培養廣泛的興趣，培養興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績(jì)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。

知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內涵。二是專(zhuān)業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規等專(zhuān)業(yè)知識，努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個(gè)知識淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養外，在工作中還要樹(shù)立三種意識。

一、要樹(shù)立敬業(yè)意識所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著(zhù)感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒(méi)有一定的愛(ài)心，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠為站領(lǐng)導和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見(jiàn)異思遷，而要懷著(zhù)強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專(zhuān)這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究;第二個(gè)專(zhuān)是專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”，就是通過(guò)鉆研學(xué)習達到很高的專(zhuān)業(yè)水平。有人說(shuō)辦公室主任無(wú)非是一些服務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)性不強，不需要很高的專(zhuān)業(yè)水平，這是不正確的。沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規，公文寫(xiě)作的各項知識，后勤設施的使用保養知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領(lǐng)導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹(shù)。而要做到這一點(diǎn)，就必須認真學(xué)習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專(zhuān)業(yè)水平，增強使命感和工作能力。

二、要樹(shù)立公樸意識公仆意識，也可以說(shuō)是服務(wù)意識，就是要當上級領(lǐng)導的公仆，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿(mǎn)腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿(mǎn)。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工服務(wù)，難免有眾口難調的現象出現，所以當好辦公室主任要有較高的涵養，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現時(shí)代特征，更有針對性和實(shí)效性;怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟建設這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現全面建設小康社會(huì )這個(gè)宏偉目標服務(wù);怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問(wèn)題都不得是我們應該經(jīng)?？紤]的。嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請示匯報，及時(shí)得到領(lǐng)導的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗，宣傳交通戰線(xiàn)廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會(huì )不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領(lǐng)導講話(huà)、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰。腿勤，要邁開(kāi)雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見(jiàn);下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況、發(fā)現典型、總結經(jīng)驗，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗，取長(cháng)補短，不斷改進(jìn)自身工作。

三、要樹(shù)立奉獻意識實(shí)實(shí)在在地說(shuō)，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡(luò )協(xié)調、調查研究、撰寫(xiě)文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經(jīng)驗、請示匯報，后勤服務(wù)，工作具價(jià)格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無(wú)形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫(xiě)一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會(huì )議或開(kāi)展好一項活動(dòng)不知要說(shuō)多少話(huà)、跑多少腿。所以我們必須樹(shù)立無(wú)私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)來(lái)。

辦公室主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

首先感謝廳黨組再次給我這一機會(huì )參與競爭上崗，實(shí)際上也是第二次以競聘的形式向各位領(lǐng)導和同志就我個(gè)人工作、思想、履行職責乃至個(gè)人成長(cháng)過(guò)程的匯報。

我競爭上崗的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長(cháng)。

我的匯報分三個(gè)部分：

一、自身情況。

略

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件。

第一，具有長(cháng)期從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作26年來(lái)，我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個(gè)層次的辦公室工作的經(jīng)歷，累計從事辦公室工作時(shí)間達10年之多。特別是1994年到廳辦公室以后，對辦公室工作的各個(gè)環(huán)節有了更全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有了更系統的接觸和研究，同時(shí)也在工作的實(shí)踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗，從而，除按職位要求完成我所承擔具體工作外，還組織指導辦公室相關(guān)同志較好地完成了秘書(shū)、文書(shū)、信訪(fǎng)、提案、建議辦理、檔案、保密及財務(wù)、后勤服務(wù)等項工作。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作的基礎條件。到辦公室工作以來(lái)，始終注意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調，幾年來(lái)通過(guò)工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳，省委組織部、財政廳、衛生廳等有關(guān)處室建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調起來(lái)就很順，我們的很多工作都得到了這些部門(mén)的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領(lǐng)導同志的秘書(shū)在協(xié)調工作上提供了很多的方便條件，省財政廳文財處、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衛生廳公費醫療辦在醫療費方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協(xié)調工作都有一定的聯(lián)系。

第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來(lái)，注意結合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴格執行國家行政機關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問(wèn)題，著(zhù)重加強了公文辦理程序和公文結構規范性的管理，幾年來(lái)公文辦理中一些常見(jiàn)的問(wèn)題基本得到了解決。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機關(guān)公文處理先進(jìn)集體。

二是及時(shí)準確擬辦各類(lèi)公文。近年，由于工作改革的深入，每年辦理各類(lèi)文件近千件(中央、國務(wù)院、國家部委、省委、省政府及省有關(guān)領(lǐng)導同志批轉的文件)基本達到了辦理及時(shí)、分類(lèi)合理、意見(jiàn)明確。三是會(huì )同相關(guān)處室及時(shí)辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶(hù)，幾年來(lái)，無(wú)論是自己具體負責承辦建議、提案，還是組織室內同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進(jìn)干部人事工作的一個(gè)重要措施，重要的建議提案及時(shí)與相關(guān)處室溝通，并向有關(guān)廳領(lǐng)導報告，能解決的商處室盡快落實(shí)，尚不能解決的則耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。

1994年以來(lái)，我們會(huì )同業(yè)務(wù)處室共辦理人大代表建議150多件，政協(xié)提案170多件，基本達到代表、委員滿(mǎn)意，人大、政協(xié)滿(mǎn)意，政府滿(mǎn)意。從1996年至今我廳連續4年被省政府評為建議提案辦理先進(jìn)集體。四是認真做好廳黨組會(huì )、廳長(cháng)辦公會(huì )及有關(guān)綜合性會(huì )議的相關(guān)會(huì )務(wù)工作。1994年以來(lái)，除會(huì )同分管主任做好每年的各市局長(cháng)會(huì )議等大型會(huì )議會(huì )務(wù)工作外，做為廳黨組秘書(shū)還列席了160多次黨組會(huì )議和40多次廳長(cháng)辦公會(huì )議。并較好地完成了會(huì )前準備、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要整理議定事項督辦等相關(guān)工作。

第四，從穩定大局的需要出發(fā)，認真妥善地做好人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管信訪(fǎng)工作，在實(shí)際工作中，會(huì )同室內的同志始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據，特別是注意做好集體訪(fǎng)的接待處理。幾年來(lái)，我廳的信訪(fǎng)工作始終處于全省和全國人事系統的前列，我們的作法兩次在全國系統會(huì )上做了介紹，1994年以來(lái)連續5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能夠從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng )造性的開(kāi)展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志，要為領(lǐng)導當好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問(wèn)題，并力爭工作上有創(chuàng )新。如1996年由中宣部組織的報告團到我省，我負責做接待計劃，對此我提出了能否用兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，讓模范公務(wù)員到本行業(yè)廳局對口進(jìn)行座談，建議被采納，實(shí)際效果很好。后來(lái)其他幾個(gè)省也都效仿了我省的作法，部里對此也很滿(mǎn)意。

第六，具有較強的自覺(jué)服務(wù)意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農民的接觸中對我人生觀(guān)、世界觀(guān)形成影響較大，大家都知道辦公室工作比較"雜"，不好干。我在處理這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，始終注意把握以下三個(gè)環(huán)節：首先是要待人熱情，哪怕是一件微小的事情。比如在信訪(fǎng)工作中，與辦公室的同志研究要從接一個(gè)電話(huà)、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起，爾后，再具體接訪(fǎng);其次是服務(wù)真誠。我認為辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟處室、事業(yè)單位以及基層單位服好務(wù)。

這種服務(wù)不是被動(dòng)的，而應當是自覺(jué)的、發(fā)自?xún)刃牡?。要認識到只有通過(guò)我們良好的服務(wù)，才能保證全廳各項工作的順利進(jìn)行.保證廳黨組的各項決定得以有效地貫徹實(shí)施。所以，幾年來(lái)始終將其融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務(wù)規范化水平。如在會(huì )議安排上主動(dòng)與董晶等有關(guān)同志認真研究，在日程、食宿、會(huì )務(wù)安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規范、合理、有序。

第七，能夠強化財務(wù)管理，保證資金有效運轉、合理使用。由于各種增支因素的增加，資金不足一直是困擾我們的一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。幾年以來(lái)，注意了資金支出的計劃性、使用性的合理性，安排的科學(xué)性，以及精打細算，與開(kāi)源節流并舉的原則。從資金上保證了日常工作的順利進(jìn)行和相關(guān)福利的落實(shí)(老干部醫療費。差旅費、辦公費)。

第八，能夠嚴格要求自己，井善于調動(dòng)和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我19歲入黨，受黨教育20多年，在嚴格要求自己和與同志相處方面比較有把握。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來(lái)本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心、幫助與支持，在我任辦公室主任后，也十分注意營(yíng)造一種團結和諧的氛圍，使大家有一個(gè)好的心情，安心工作。我認為要想把工作做好，必須有較好的群眾基礎。對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

當然，自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應的地方;具體反映在文化學(xué)識、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識、現代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、競聘后的幾點(diǎn)想法。

如果競聘沒(méi)有成功，我會(huì )毫無(wú)保留的把我的經(jīng)驗、教訓和不足告訴新任的主任，并借此機會(huì )對多年關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我繼續做辦公室主任，我會(huì )一如既往，繼續為領(lǐng)導和同志們服好務(wù)。從工作上大體有以下想法：

第一，進(jìn)一步認清辦公室工作在全廳整個(gè)管理工作中所處的位置，進(jìn)一步完善并修定辦公室的工作目標，進(jìn)一步在服務(wù)中提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量;繼續強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次;繼續提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉獻的精神，為領(lǐng)導、為處室、為基層單位搞好服務(wù)。

工作上要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。在辦公室工作就要有一定的奉獻精神，我想在此再重復一下我在1994年、1997年競聘副主任和主任時(shí)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，寫(xiě)文章、改稿子我可以，裝車(chē)扛袋子我也能行。幾年來(lái)，時(shí)刻沒(méi)有忘記這句話(huà)，并努力使之付于實(shí)踐。日常工作生活中，要盡力做到，待遇上的事、榮譽(yù)上的事讓一點(diǎn)，工作上的事盡量多干點(diǎn)。特別是組織上交辦的工作，一定要不講條件做好。

要注意學(xué)習，不斷提高自己。適應繁重工作的需要;要注意發(fā)揮辦公室的整體功能。充分凋動(dòng)每個(gè)同志的積極性和特長(cháng);要注意加強工作中的總體協(xié)調、講究協(xié)調方式和實(shí)況。

第二，進(jìn)一步加大政務(wù)工作力度，提高政務(wù)工作水平。

一是加強政務(wù)工作的協(xié)督辦工作。要加大政務(wù)監督力度，配合廳機關(guān)黨委人事處做好目標責任制的檢查落實(shí)情況。為廳黨組決策提供有效的服務(wù)。

二是強化公文程序管理，會(huì )同綜合法規處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷提高公文辦理規范化水平。重點(diǎn)解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問(wèn)題。

三是認真及時(shí)地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。繼續堅持做到經(jīng)辦人、處長(cháng)、辦公室、廳領(lǐng)導"四級負責"。

制度，確保辦復質(zhì)量，努力做到"二滿(mǎn)意"：即代表、委員滿(mǎn)意，人大、政協(xié)滿(mǎn)意，政府滿(mǎn)意。力爭見(jiàn)面率、辦復率、滿(mǎn)意率達到三個(gè)100%。

四是妥善做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。進(jìn)一步完善各項制度。對重訪(fǎng)戶(hù)要耐心細致的做好思想工作，特別要注意做好群眾工作，減少越級上訪(fǎng)。

五是加強檔案管理。提高檔案利用率。

第三，強化財務(wù)基礎建設，提高財務(wù)工作管理水平。一是狠抓財務(wù)制度的貫徹落實(shí)。嚴格執行廳財務(wù)管理的有關(guān)規定，加強對所屬事業(yè)單位的財務(wù)監督和審計。二是繼續堅持開(kāi)源節流的財務(wù)工作原則。爭取財政多撥一些，醫療費多要一些，其他專(zhuān)項經(jīng)費多爭取一些，同時(shí)重點(diǎn)把好印刷費、接待費、會(huì )議費、辦公費和電話(huà)費支出的五道關(guān)口。三是提高財務(wù)辦公自動(dòng)化水平。逐步將財務(wù)科目實(shí)行微機管理，使財務(wù)管理工作逐步納入規范化、自動(dòng)化軌道。

第四，搞好后勤事務(wù)及福利工作，提高服務(wù)質(zhì)量。一是加強小車(chē)班隊伍建設和管理。從抓制度落實(shí)入手，保證領(lǐng)導工作用車(chē)并盡力保證處室工作用車(chē)。努力做到安全、正點(diǎn)、高效。二是做好辦公用房調整的準備與實(shí)施工作。如辦公地點(diǎn)進(jìn)行調整，從資金和物力上做好辦公用房的改造及調整工作。三是要積極穩妥地做好崇山路職工住房的分配工作。同時(shí)繼續協(xié)助有關(guān)處室做好建房貸款工作。四是繼續做好職工福利工作。機關(guān)福利在條件可能的情況下?tīng)幦≈鹉曷杂刑岣?。五是加強辦公室的支部建設和業(yè)務(wù)建設，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。

不當之處，請批評指正，謝謝大家!

法院辦公室主任競爭上崗演講稿

我于年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到×市司法局工作，20xx年到法院工作，20xx年xx月到辦公室任副主任，年月到×法庭代理庭長(cháng)。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習，現均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

年月份通過(guò)競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任年時(shí)間內，我從中體會(huì )到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復雜的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng )造一個(gè)良好的工作學(xué)習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì )影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。

如果我能競爭成辦公室主任，隨著(zhù)法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務(wù)保障為基礎，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。

（一）后勤管理社會(huì )化、企業(yè)化。隨著(zhù)法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型?，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實(shí)行后勤管理社會(huì )化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì )議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

（二）資源配制效益化?，F在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強管理結合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

（三）服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀(guān)念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統一起來(lái)，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

（四）用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強度，不同業(yè)務(wù)要求和現有職工結構狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導，各位同事:。

大家好。我叫xx，xx年xx月來(lái)到公司xx部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任。

這次公司實(shí)行競聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加，希望通過(guò)這次競聘，達到展示自我、學(xué)習交流的目的，并接受領(lǐng)導和同事們的檢閱和選擇。

我認為，競聘辦公室主任職務(wù)，我具有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢:。

一、實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)勢。公司辦公室主任競崗演講稿范文。我先后在xx單位、xx單位，擔任辦公室主任職務(wù)。xx年，在領(lǐng)導的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務(wù)審計、注銷(xiāo)到新單位的股東發(fā)起、召開(kāi)股東大會(huì )以及新單位的工商注冊、稅務(wù)登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領(lǐng)導和廣大職工的贊譽(yù)。通過(guò)近十年的工作實(shí)踐，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔的職責和運作規范，也更加熟知，如何才能通過(guò)有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)基層，推進(jìn)公司各項工作。

二、專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè)，離不開(kāi)經(jīng)濟管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái)，我始終堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。xx年，我又完成了經(jīng)濟管理本科專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)知識提高到了一個(gè)新的層次。公司辦公室主任競崗演講稿范文。同時(shí)我深知，理論必須與實(shí)踐相結合，反映在辦公室工作上，就必須通過(guò)文字來(lái)體現。為此，我非常注重進(jìn)行寫(xiě)作方面的學(xué)習與訓練，實(shí)現了可以熟練駕御各種應用文體，并可通過(guò)寫(xiě)作對調研成果進(jìn)行理論分析。

三、工作能力優(yōu)勢。作為一名辦公室負責人，需要各方面的知識，全面的工作能力。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養自己的工作能力，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動(dòng)策劃安排等工作，受到了一致好評，并多次被評為先進(jìn)工作者。在xx年組織參加的xx活動(dòng)中取得顯著(zhù)成績(jì)，被評為xx年度xx活動(dòng)x等獎。通過(guò)不斷地在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中學(xué)習，我的組織能力、協(xié)調能力、調研能力和抓落實(shí)的能力都有了較大提高，我有信心通過(guò)自己的工作，推動(dòng)辦公室工作上一個(gè)新的臺階。

四、年齡優(yōu)勢。俗話(huà)說(shuō)“三十而立”，這個(gè)立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實(shí)踐基礎，干事創(chuàng )業(yè)的黃金時(shí)期，我愿意把一生當中最好的時(shí)光、最成熟的階段、最飽滿(mǎn)的工作熱情奉獻到我所熱愛(ài)的，今天競聘的辦公室主任的工作當中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻，在奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。

如果我這次競聘成功，我將從以下五個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，盡快推動(dòng)辦公室工作實(shí)現一個(gè)較大的飛躍:。

一、強化服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用。

辦公室最主要的職責就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。首先扎實(shí)做好日常的事務(wù)性服務(wù)，為領(lǐng)導、為公司提供良好的后勤保障。同時(shí)，突出抓好主動(dòng)服務(wù)和事前服務(wù)。在工作中，提前調研，提前預測，提前分析，及時(shí)地向領(lǐng)導提供第一手詳實(shí)的、有價(jià)值的資料。積極探索新形勢、新任務(wù)下，辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，為領(lǐng)導決策提供參考。正確處理參謀和參政的關(guān)系，確保服務(wù)到位而不越位，幫忙而不添亂，真正當好領(lǐng)導的參謀和助手。

二、強化規范，全面提高辦公室工作效率。

建立健全公司及辦公室各項規章制度，包括學(xué)習、考勤、衛生、會(huì )務(wù)組織、車(chē)輛管理、財務(wù)管理等工作的各個(gè)方面，在公司內部形成良好的行為規范。完善公司崗位責任制，工作職責落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)人。在公司內部實(shí)行辦公自動(dòng)化、信息化，配備先進(jìn)的辦公設備，應用現代辦公技術(shù)，推動(dòng)辦公室工作全面提速。

三、強化綜合協(xié)調，確保公司工作正常高效運轉。

辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調工作。在綜合上，要具體抓好文字綜合、會(huì )議綜合、事物綜合和任務(wù)綜合，確保公司工作整體一盤(pán)棋。在協(xié)調上，要具體抓好領(lǐng)導間、領(lǐng)導與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調。對公司的各項決策，通過(guò)文件、會(huì )議等形式抓好學(xué)習和貫徹。對下達的任務(wù)，及時(shí)分解，及時(shí)檢查，抓好任務(wù)落實(shí)。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調，避免互相扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展。

四、強化學(xué)習培訓，提高工作人員整體素質(zhì)。

辦公室工作繁多而瑣碎，需要強烈的事業(yè)心、責任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習，定時(shí)間、定內容、定目標，確保學(xué)習效果;組織員工積極參加拓展訓練、體育比賽等活動(dòng)，培養團隊精神，加強員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專(zhuān)業(yè)培訓，積極走出去，到先進(jìn)單位和企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界，拓寬思路，從思想、學(xué)識、身體、能力等各個(gè)方面全面提高工作人員整體素質(zhì)。

五、強化團結，優(yōu)化公司發(fā)展的內外人文環(huán)境。

利用業(yè)余時(shí)間，積極組織專(zhuān)業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會(huì )、茶話(huà)會(huì )等各種活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)團結，凝聚人心，形成工作合力。對外，堅持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關(guān)系，為公司營(yíng)造良好的內外發(fā)展環(huán)境。

各位領(lǐng)導，各位同事，說(shuō)到底，現代的辦公室主任就是一個(gè)集體、一個(gè)團隊的管家。在這里，我想借用被譽(yù)為我國古代最出色的管家，三國時(shí)期著(zhù)名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來(lái)結束我今天的演講——鞠躬盡瘁，死而后已!

這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原則。

辦公室主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

大家好！

我叫，我競聘的職位是辦公室主任。我感謝領(lǐng)導和同志們給我這次展示自我的機會(huì )，同時(shí)，我真誠歡迎領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行評議和考查。

一、我競聘辦公室主任這個(gè)職位，是因為我愿意接受挑戰，樂(lè )意接受挑戰。因為我知道，當好主任是一件不容易的事。辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時(shí)又是一個(gè)單位的內管家；不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個(gè)崗位上更能鍛煉人，能更快地提高我自己。

二、我有信心履行好辦公室主任職責。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個(gè)崗位鍛煉過(guò)。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，提高了協(xié)調能力、組織能力和人際溝通能力。同時(shí)，我具有較為扎實(shí)的理論知識和寫(xiě)作能力，通過(guò)自學(xué)考試取得律師資格和公證員資格，我寫(xiě)的調研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。

在工作中也取得了優(yōu)異成績(jì)，受到了組織和領(lǐng)導的好評與肯定，先后五年被評為優(yōu)秀員工，兩次被評為局先進(jìn)工作者，一次被評為縣級先進(jìn)工作者，今年又被評為“踐行社會(huì )主義法治理念”先進(jìn)個(gè)人。我從一名普通干部成長(cháng)為現在的一名中層干部，并取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績(jì)，這都是組織和領(lǐng)導對我的精心培養和幫助的結果，也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。在此，我衷心對領(lǐng)導和同志們表示最真摯的感謝！

三、這次如果讓我能榮幸擔任此職務(wù)，我將全力當好四個(gè)“員”。

1、當好“參謀員”。我將積極主動(dòng)地站在全局思考問(wèn)題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。

2、當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全局干部服務(wù)。我將積極傾聽(tīng)大家的呼聲，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

3、當好“協(xié)調員”。我一定會(huì )注重團結，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉。

4、當好“管理員”。我要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，調動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

各位領(lǐng)導、同志們，我不會(huì )發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類(lèi)的豪言壯語(yǔ)，因為我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺，讓我來(lái)為本局的發(fā)展盡一份責任；給我一次機會(huì )，還你一個(gè)滿(mǎn)意?！蔽乙鲆活^忠誠的牛、老實(shí)的馬、忙碌的駱駝，為領(lǐng)導做好服務(wù)，為全體干部做好服務(wù)，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻。

當然，如果這次落選，說(shuō)明我離領(lǐng)導和同志們要求還要差距，我不會(huì )氣餒，將堅決服從領(lǐng)導的安排，不管在什么崗位，繼續努力做好本職工作。

我的演講完畢，謝謝大家！