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質(zhì)量工作自我評價(jià)(模板20篇)

質(zhì)量工作自我評價(jià)(模板20篇)

ID:8574365

時(shí)間:2024-01-06 21:15:16

上傳者:書(shū)香墨

自我評價(jià)是對自己學(xué)習和成長(cháng)的反思總結,對自身優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)。自我評價(jià)的范文是多種多樣的,以下的范文只是其中的一部分,大家可以根據自己的需要進(jìn)行選擇和模仿。

質(zhì)量工作考核自我評價(jià)質(zhì)量考核工作總結

20__年,我在站領(lǐng)導的指導下,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,較好地完成了組織和站領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),為完成工作目標做出了自身應有的貢獻?,F將一年的》工作評價(jià)如下:

一、我能及時(shí)審閱工程勘察設計文件,針對工程特點(diǎn),編制監督方案。并按要求進(jìn)行監督交底,對監督的程序、資料、重點(diǎn)、方式、頻率、質(zhì)量控制點(diǎn)的設置及其提前通知要求、材料進(jìn)場(chǎng)復驗及現場(chǎng)檢測項目、對分部工程及單位工程的質(zhì)量控制資料審查等提出明確要求。

二、在日常監督管理工作中,我能?chē)栏癜凑战ㄔO工程質(zhì)量監督導則的要求和建設工程強制性標準,對建設工程各方職責主體質(zhì)量行為的監督檢查,對各方職責主體違反工程強制性條文的行為責令整改,并按程序要求對違反行為的職責主體作不良行為扣分。以國家的法律、法規和工程建設標準強制性標準為依據,對建設工程質(zhì)量各方職責主體質(zhì)量行為和工程中涉及結構安全和重要使用功能的實(shí)體質(zhì)量監督檢查。

電力工程質(zhì)量監督總站三、能按照住建局近年來(lái)出臺的文件加強對工程實(shí)體的質(zhì)量監督。近年來(lái),住建局出臺了一系列的新措施,新文件,如住宅工程質(zhì)量通病防治措施提及的水電安裝問(wèn)題,我均能按照相關(guān)文件的要求對在建工程進(jìn)行實(shí)體監督,對違反文件要求的行為責令整改,并按程序要求對違反行為的職責主體作不良行為扣分。

四、能按時(shí)完成對工程的竣工驗收的質(zhì)量控制資料審查,并對資料存在的問(wèn)題進(jìn)行一次性告知,簽發(fā)相應的監督文書(shū)。

五、按照站里的要求將監督檢查表格、監督文書(shū)及其回復資料上傳至工程質(zhì)量監督系統并在該工程監督卷宗內歸檔。

20__年,我在各位領(lǐng)導、各位同事的幫忙與支持下,學(xué)到了不少的新知識,使自我的視野得到了顯著(zhù)擴大,自身素質(zhì)得以不斷的提高。

由于我疏忽學(xué)習,工作中時(shí)有遇事研究不周的地方;同時(shí)由于自身水平有限,工作中總有不盡人意之處。對此,我必須會(huì )加強學(xué)習,我相信有各位領(lǐng)導和同事的支持、幫忙和理解,我必須會(huì )克服缺點(diǎn),彌補不足,做一個(gè)稱(chēng)職的監督員。

工作質(zhì)量自我評價(jià)

一年來(lái),在上級領(lǐng)導的指導下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項工作任務(wù),較上一年無(wú)論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進(jìn)步。為了更好的開(kāi)展下一年的工作,對自己本年的工作以及成績(jì)作一個(gè)評定,特此個(gè)人評價(jià)如下:

本人一貫愛(ài)崗敬業(yè),提倡團隊協(xié)作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,是累的、苦的,能踏踏實(shí)實(shí)去做將心放入這個(gè)組織當中去。要做好一件事,答應去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如實(shí)講出來(lái)。我時(shí)刻要注意到這是一個(gè)團隊,它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個(gè)人的力量是非常小的,始終離不開(kāi)大家。

在工作中,我能認真聽(tīng)取、吸收不同階層人的意見(jiàn)、建議及他們的想法,時(shí)刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開(kāi)個(gè)人主義。與人溝通、交流,出現問(wèn)題及時(shí)解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。一年來(lái),正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進(jìn)的相當順利。

以一個(gè)學(xué)習的心態(tài)去和領(lǐng)導、同事交流,多聽(tīng)少說(shuō),認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會(huì )才明白,你所學(xué)到、得到的在無(wú)形之中能夠體現的出來(lái)。不斷增強自己自信心,對自己所做的更加堅定。一年來(lái)在這方面也進(jìn)步不少。

認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù),積極組織開(kāi)展各項活動(dòng),拓寬工作思路。主動(dòng)改進(jìn)工作方法,發(fā)現自己工作中或同事工作中的問(wèn)題,主動(dòng)向領(lǐng)導匯報,善意提醒同事。

在實(shí)踐中不段學(xué)習、總結,在每一次的活動(dòng)開(kāi)展中,都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現在的的工作就是一種鍛煉,一種機會(huì ),不管什么樣的工作,什么樣的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。

總之,一年的工作,我現在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會(huì )。雖然我要學(xué)習的`還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。

1、還需進(jìn)一步改進(jìn)交流與協(xié)調。由于個(gè)人性格的原因,在這方面做得不太好。有時(shí)候遇到交流、溝通有困難的,就想到了逃避。這是很不好的,不利于開(kāi)展以后的工作。以后一定要盡力鍛煉自己的溝通、交流與協(xié)調能力。

2、還缺少高超、熟練地工作方法。有時(shí)候看到同事老練的處理工作中出現的問(wèn)題,創(chuàng )造性的完成工作任務(wù),就不由得萬(wàn)分羨慕:什么時(shí)候我才能像這樣啊!

3、缺少耐性,熱情有余,持久不足。對工作中的困難有時(shí)候估計不足,或者是因為條件不具備,或者是因為方法不對頭,或是因為個(gè)人能力不夠,工作常常遇到困難,有時(shí)候很容易泄氣。在今后的工作中,我要努力培養自己的毅力和耐心。

1、加強理論學(xué)習,并注重理論與實(shí)踐相結合。

2、勇挑重擔。不畏縮,不逃避,鍛煉自己各方面的能力,爭取能早日在工作中獨當一面。

3、踏踏實(shí)實(shí)做事,誠誠懇懇做人。只要努力,只要自己上進(jìn),朝自己的方向去奮斗就能做的好。

綜上,我對本年度在各方面的表現綜合評定為優(yōu)秀。在今后的工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),轉變觀(guān)念,開(kāi)拓前進(jìn)。我相信,只要愿意努力,愿意付出,就會(huì )有收獲,就會(huì )有成長(cháng)。

文檔為doc格式。

質(zhì)量工作者自我評價(jià)

到質(zhì)檢部工作已經(jīng)有一年了,在這次工作上的調動(dòng)中使我學(xué)到了很多知識和自我提高,在領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與指導下,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習,不斷改正工作中的不足,已經(jīng)適應了自己的本職工作,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,通過(guò)自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務(wù)。另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成車(chē)間各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽?,F將一年來(lái)的工作做一個(gè)自我評價(jià):

1、思想政治方面:思想積極進(jìn)步,敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待事物和問(wèn)題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿(mǎn)信心。

3、工作方面:服從安排,認真負責,踏實(shí)肯干,講求實(shí)效。做事積極主動(dòng),迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。

4、生活方面:勤儉節約,愛(ài)護公物,講究衛生,熱愛(ài)勞動(dòng),嚴于律己,誠實(shí)守信,淡泊名利,助人為樂(lè ),尊敬領(lǐng)導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習不夠深入,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

質(zhì)量工作者自我評價(jià)

呢?下面是本站小編為大家帶來(lái)的范文,相信對你會(huì )有幫助的。

首先,思想上,覺(jué)悟高、思想先進(jìn)。有正確的社會(huì )主義人生觀(guān)和主人翁精神。能認真學(xué)習黨支部的基本方針和政策,學(xué)習江“”的論述,并能運用到工作中去。遵守工地勞動(dòng)紀律,遵守職業(yè)道德規范,時(shí)刻嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,虛心向老同志和有經(jīng)驗的同志請教。

其次,工作中,能夠理論聯(lián)系實(shí)際,把在學(xué)校所學(xué)的知識運用到工作中來(lái),對工作一絲不茍,積極向上。她在任我處候運工地試驗員、質(zhì)檢員期間,在自己平凡的崗位上,認真負責,按程序作業(yè),不計較個(gè)人得失。每天天不亮就守在崗位上,一直到晚上。

在試驗中,做到嚴格檢測,確保質(zhì)量不出問(wèn)題。作為質(zhì)檢員更是準確計算各種數據,每天守在工地,嚴把施工質(zhì)檢關(guān),有情況隨時(shí)向領(lǐng)導匯報,決不允許任何影響質(zhì)量的隱患出現。實(shí)習期間,工作能力有了很大提高,為以后走上工作崗位打下了堅實(shí)的基礎。

今年是我人生旅途的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。離開(kāi)學(xué)校走向社會(huì ),是我一個(gè)新生活的起點(diǎn),新的開(kāi)始和新的目標。公司給了我一個(gè)真正理論實(shí)踐的機會(huì )。在我工作的這段時(shí)間同事們對我十分關(guān)懷,總是給我鼓勵和幫助。

第一,工作收獲。

在過(guò)去的幾個(gè)月里,作為一名質(zhì)量檢驗員,要認真研究學(xué)習公司的一套質(zhì)量控制體系,根據。

崗位職責。

的要求,主要有以下收獲:

質(zhì)檢員自我評價(jià)質(zhì)檢員自我評價(jià)1,物理實(shí)物樣品的儲存工作。

我嚴格按照公司物理實(shí)物樣品的儲存要求,做到不泄漏,不少取以及各種型材的合理存儲。

2,樣品測試。

檢驗工作是一項精細的測試過(guò)程,所謂“細節決定成敗”。在檢驗工作中要時(shí)刻保持嚴謹的工作態(tài)度,認真、審慎地進(jìn)行每一步測試?,F在我已經(jīng)掌握了大多數物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事,是你們教會(huì )了我這些。

3,數據處理。

質(zhì)量檢測的數據記錄工作也是十分重要的。我要認真、務(wù)實(shí)地記錄每個(gè)實(shí)驗的測量數據,對檢測數據進(jìn)行總結和報告,做到不誤報、無(wú)謊報。

第二,工作感想與體會(huì )。

1,態(tài)度決定一切。

工作一定要細致,認真。不能總是出錯誤,必要時(shí)候需要對自己的工作進(jìn)行測試,以確定自己的工作做到萬(wàn)無(wú)一失。業(yè)余時(shí)間,經(jīng)常要檢討的工作,改正工作缺點(diǎn),改善工作方法,努力學(xué)習,不斷提高自身工作效率,從歷來(lái)教訓當中總結得出的經(jīng)驗。遇到工作中的錯誤,要虛心聽(tīng)取領(lǐng)導的批評,不要認為犯錯誤是一件可恥的事,應該認為錯誤是自己一次成長(cháng)與鍛煉的機會(huì )。

2,勤于思考。

日常工作雖然繁忙繁瑣,一周比較枯燥工作下來(lái),周末休息時(shí)候在思想上也不能十分松懈,在業(yè)余時(shí)間應該勤于思考,思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法,思考如何提高效率,如何減少工作時(shí)間。

3,不斷學(xué)習。

要不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,使自己手上的工作越發(fā)變得容易。

一個(gè)人要在他的崗位上有所作為,就必須不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,拓寬他們的知識疆域。我初期進(jìn)入公司時(shí)候,就像一張白紙,需要不斷在上面填涂色彩,這樣不斷填涂,最終讓我變成一張美麗的圖畫(huà)。

自我鑒定。

第三,總結自身工作的不足。

1,工作當中,我偶爾出現思想不集中,思想開(kāi)小差的情況。給工作帶來(lái)不必要的麻煩。今后我會(huì )以認真和嚴謹的工作態(tài)度來(lái)完成自己的工作。

2,與其他人打交道,常常不主動(dòng)、不熱情。為了能夠盡快完成工作,常常我不會(huì )主動(dòng)與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問(wèn)題。今后我要在不耽誤工作的前提下,積極主動(dòng)與同事友善溝通,與同事相互學(xué)習,互愛(ài)互助。

以上就是我對過(guò)去一年質(zhì)檢工作的。

工作總結。

面對新的一年工作我要再接再厲創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)。

到質(zhì)檢部工作已經(jīng)有一年了,在這次工作上的調動(dòng)中使我學(xué)到了很多知識和自我提高,在領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與指導下,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習,不斷改正工作中的不足,已經(jīng)適應了自己的本職工作,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,通過(guò)自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務(wù)。另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成車(chē)間各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽?,F將一年來(lái)的工作做一個(gè)自我評價(jià):

1、思想政治方面:思想積極進(jìn)步,敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待事物和問(wèn)題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿(mǎn)信心。

3、工作方面:服從安排,認真負責,踏實(shí)肯干,講求實(shí)效。做事積極主動(dòng),迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。

4、生活方面:勤儉節約,愛(ài)護公物,講究衛生,熱愛(ài)勞動(dòng),嚴于律己,誠實(shí)守信,淡泊名利,助人為樂(lè ),尊敬領(lǐng)導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習不夠深入,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

工作質(zhì)量自我評價(jià)

質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的根,僅有大家一齊來(lái)把質(zhì)量搞好,才能讓在根上頭的樹(shù)枝長(cháng)得茂盛,企業(yè)才能長(cháng)久發(fā)展下去,我們的產(chǎn)品才能在消費者的使用過(guò)程中得到好評,才能有品牌效應。五月份是公司的質(zhì)量月,為有效地開(kāi)展"質(zhì)量月"活動(dòng),對質(zhì)量月各項活動(dòng)進(jìn)行了全面的策劃和布置,為扎實(shí)開(kāi)展"質(zhì)量月"活動(dòng)奠定了基礎。

進(jìn)入"質(zhì)量月",公司進(jìn)取組織開(kāi)展"質(zhì)量月"質(zhì)量月活動(dòng)。以提高"產(chǎn)品質(zhì)量為主題,鍛煉自我,提高自我,為進(jìn)一步加強基層管理干部隊伍的建設,打造一支強有力的執行者隊伍,提高精細化管理的本事,以適應現代企業(yè)對基層管理者素質(zhì)和本事的新要求。舉辦了個(gè)系列崗位技能培訓,如后備檢驗員、后備工段長(cháng)、后備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高,還扎實(shí)推進(jìn)人員質(zhì)量意識的提高、質(zhì)量管理工作的持續改善,最終保障產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。經(jīng)過(guò)本次培訓,學(xué)員們覺(jué)得受益匪淺,紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今后必須要把所學(xué)知識運用到工作實(shí)踐中,為公司貢獻自我一份力量。

進(jìn)入"質(zhì)量月",公司在四通閥焊接車(chē)間,舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比武活動(dòng)。對活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃,制定了質(zhì)量技術(shù)比武實(shí)施計劃,從零件加工進(jìn)度、加工質(zhì)量、操作規范化等方面開(kāi)展評比,并根據零件實(shí)物質(zhì)量、加工零件難易程度進(jìn)行了綜合考評,并要求經(jīng)過(guò)比武活動(dòng)確實(shí)起到學(xué)技術(shù)、重技術(shù)的目的。比武結束后,將按照考評結果對優(yōu)勝者進(jìn)行獎勵。經(jīng)過(guò)技術(shù)比武,不僅僅有力的促進(jìn)了操作者提高技術(shù)水平、提高加工效率,也有效的促進(jìn)了規范操作過(guò)程保質(zhì)保量。

進(jìn)入"質(zhì)量月",電慈閥事業(yè)部針對新進(jìn)人員對質(zhì)量知識不熟悉、對質(zhì)量工作認識不深刻的現象,由質(zhì)量處處長(cháng)王麗紅組織進(jìn)行了質(zhì)量知識培訓,培訓資料除了學(xué)習q型質(zhì)量知識外,還結合實(shí)際,就生產(chǎn)過(guò)程中應注意的事項,如嚴格按照工藝要求加工;生產(chǎn)過(guò)程的三不原則-----對不合格品不理解、不生產(chǎn)、不放過(guò);生產(chǎn)過(guò)程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境堅持等等,并給大家強調,質(zhì)量工作的基礎是預防,要第一次就把事情做好;質(zhì)量工作的重點(diǎn)是持續改善,對加工中的新方法、新提議,要大膽提出,同時(shí),學(xué)習了以往生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的一些案例,從以往發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題中評價(jià)經(jīng)驗,吸取教訓。

經(jīng)過(guò)學(xué)習,使大家進(jìn)一步掌握了質(zhì)量基本知識,明白了質(zhì)量是加工出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的,質(zhì)量工作不是哪個(gè)部門(mén)或哪一個(gè)人的職責,而是所有人員的共同職責,每個(gè)人都要做好自我的本職工作,綜合起來(lái)才能保證整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。對大家在以后工作中如何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進(jìn)。

個(gè)人工作質(zhì)量自我評價(jià)

轉眼,一年的時(shí)間又過(guò)去了,在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,服從科室領(lǐng)導的各項安排,認真履行自己的'崗位職責,完成各項護理操作,以病人為中心,學(xué)會(huì )認真對待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細心的幫忙病人解決每一件事情。

工作當中,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,對有疑問(wèn)的,及時(shí)翻查病例或則問(wèn)醫生,避免差錯事故發(fā)生,還利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵患者,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心。

因各種原因,偶爾也會(huì )犯點(diǎn)小錯誤,在護士長(cháng)和各個(gè)教師耐心及時(shí)的指導下能夠及時(shí)糾正,在以后的日子里,對zji要求會(huì )更加嚴格,堅決避免差錯發(fā)生,努力學(xué)好自己的專(zhuān)科知識,才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。

工作質(zhì)量自我評價(jià)

時(shí)光匆匆,不覺(jué)間20xx年已悄然向我們揮手作別?;厥滓荒陙?lái)的工作和生活,感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,沒(méi)有太多時(shí)間和機會(huì )坐下來(lái)好好總結自己做過(guò)的工作,一年到頭,靜下心來(lái)總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來(lái)年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個(gè)如下小結:

一、加強學(xué)習,注重實(shí)踐在日常工作中我認真聽(tīng)取師傅的經(jīng)驗,做好記錄,并在工作中親手實(shí)踐,這樣不斷的學(xué)經(jīng)驗、親實(shí)踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過(guò)程中雖然很累,但經(jīng)過(guò)親手操作,用眼觀(guān)察,從領(lǐng)導那學(xué)習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結構,作用方式。經(jīng)過(guò)這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執行器有了更加深刻的認識。

二、總結經(jīng)驗,提高效率日常工作中有很多重復的問(wèn)題出現,如果我們做好日??偨Y,解決問(wèn)題起來(lái)就會(huì )事半功倍。例如經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的經(jīng)驗我們總結到裝置區儀表冬季需要保溫的具體情況,今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施,取得不錯的效果,儀表運行非常正常。

20xx年我將繼續總結經(jīng)驗,提高工作效率,確保順利圓滿(mǎn)完成工作。

三、團結一致,做好協(xié)調20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密,班上一起協(xié)調工作完成任務(wù),下班后一塊娛樂(lè ),不覺(jué)間增強我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自己,讓我和同事們的關(guān)系更進(jìn)一步。

四、查找不足,精益求精20xx年工作完成的同時(shí)我也看到自己的不足。第一:對有些問(wèn)題似是而非,了解程度不深。例如對西門(mén)子定位器以及aw系列執行器熟悉度不夠不能很好查找出問(wèn)題。解決辦法:事后總結資料,做好記錄把每一步出現問(wèn)題的解決方案總結下來(lái),反復查看。

個(gè)人工作質(zhì)量自我評價(jià)

在日常工作中,我自覺(jué)端正工作作風(fēng),緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現場(chǎng)檢查質(zhì)量規程標準的執行情況,出現工程質(zhì)量隱患及時(shí)和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時(shí)總結經(jīng)驗,避免出現同樣的質(zhì)量問(wèn)題。在工作中,做到勤查勤改,及時(shí)監督指導,分析質(zhì)量動(dòng)態(tài),提供準確數據,推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的'各項原始記錄,接受各級質(zhì)量監督機構對工程質(zhì)量的監督。對待工程質(zhì)量問(wèn)題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。

質(zhì)量工作自我評價(jià)字質(zhì)量員自我工作能力評價(jià)

我叫xxx,現任xx縣公安局巡警大隊教導員。就職以來(lái),我在巡警崗位上,政治堅定、執法公正,努力為擔負起鞏固黨的執政地位,維護國家長(cháng)治久安,保障人民安居樂(lè )業(yè)的重大政治和社會(huì )責任做出應有的貢獻?,F將我一年來(lái)工作情況總結匯報?,F將一年來(lái)的思想、學(xué)習、工作情況自我評價(jià)如下:

一、政治思想方面。

二、公安業(yè)務(wù)工作方面。

一年來(lái),不斷向先進(jìn)典型學(xué)習,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。而且在工作、學(xué)習和生活中,時(shí)刻約束自己。在實(shí)際工作中,時(shí)刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務(wù)指標。在大隊中隊領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數十名,調解糾紛300余起。搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數萬(wàn)元。同時(shí)在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生,在一年上班期間無(wú)惡性案件發(fā)生,圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作任務(wù),為巡邏轄區的治安秩序穩固發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會(huì )風(fēng)氣。

三、廉政建設方面。

在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關(guān)規定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè )圈,自覺(jué)維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來(lái),保證了無(wú)任何違法違紀行為。

個(gè)人工作質(zhì)量自我評價(jià)_奶奶員工工作質(zhì)量總結評價(jià)

我叫,現任xx縣公安局巡警大隊教導員。就職以來(lái),我在巡警崗位上,政治堅定、執法公正,努力為擔負起鞏固黨的執政地位,維護國家長(cháng)治久安,保障人民安居樂(lè )業(yè)的重大政治和社會(huì )責任做出應有的貢獻?,F將我一年來(lái)工作情況總結匯報.現將一年來(lái)的思想、學(xué)習、工作情況總結匯報如下:

一、政治思想方面。

二、公安業(yè)務(wù)工作方面。

一年來(lái),不斷向先進(jìn)典型學(xué)習,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。而且在工作、學(xué)習和生活中,時(shí)刻約束自己。在實(shí)際工作中,時(shí)刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務(wù)指標。在大隊中隊領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數十名,調解糾紛300余起。搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數萬(wàn)元。同時(shí)在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生,在一年上班期間無(wú)惡性案件發(fā)生,圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作任務(wù),為巡邏轄區的治安秩序穩固發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會(huì )風(fēng)氣。

三、廉政建設方面。

在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關(guān)規定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè )圈,自覺(jué)維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來(lái),保證了無(wú)任何違法違紀行為。

銷(xiāo)售工作質(zhì)量自我評價(jià)

就像一面鏡子,平時(shí)無(wú)法看清自我,但是在鏡子前自己的美丑一覽無(wú)余,下面是本站小編為大家帶來(lái)的銷(xiāo)售工作質(zhì)量自我評價(jià),相信對你會(huì )有幫助的。

本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠:對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

為人誠懇,性格開(kāi)朗,自學(xué)能力強,心理素質(zhì)較好,為人樂(lè )觀(guān),具有良好的團隊協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說(shuō)到做到,絕不推卸責任;有自制力,做事始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習,有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習;自信但不自負,不以自我為中心;會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書(shū),學(xué)習各方面的知識,不斷地充實(shí)自己,自費參加銷(xiāo)售培訓,提高自己的個(gè)人能力我堅信:人生充滿(mǎn)著(zhù)各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

給我一個(gè)機會(huì )也是給貴公司一個(gè)更好發(fā)展的機會(huì ),相信我一定會(huì )給貴公司帶來(lái)優(yōu)秀的業(yè)績(jì)與良好的品牌形象。

我是今年5月份到衛浴公司工作的,我的銷(xiāo)售經(jīng)驗并不大多,僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識的我。融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請教經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對一些比較難纏的客戶(hù)研究針對性策略,取得了良好的效果。通過(guò)不斷努力的學(xué)習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗之后,現在對市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認識和了解?,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,準確的把握客戶(hù)的需要,良好的與客戶(hù)溝通,因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)自己的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶(hù)案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度,對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。

經(jīng)歷了初期的惶恐、不知所措,撐到現在,真的是有酸有甜有苦有辣。無(wú)論如何,總算是站住腳跟了。懂得了對待客戶(hù)要用到心理學(xué),要懂得客戶(hù)的需求,從而一一地介紹產(chǎn)品。要懂得和客戶(hù)進(jìn)行溝通,找到共同的話(huà)題之后,客戶(hù)也就成了你的朋友,這樣想要成交產(chǎn)品也就不難了。做銷(xiāo)售最忌諱的就是沒(méi)有創(chuàng )造力和想象力。所以,大家要透過(guò)表面看問(wèn)題的本質(zhì),這就是為什么要多問(wèn)的原因。銷(xiāo)售的團隊講究朝氣蓬勃,講究個(gè)性分明但團結一致。我個(gè)人一直認為,銷(xiāo)售是個(gè)活的,同一個(gè)事物同一件事情不同的人一定有不同的看法,千萬(wàn)要有自己的想法和理解,不能人云亦云。

銷(xiāo)售教會(huì )了我與經(jīng)歷了初期的惶恐、不知所措,撐到現在,真的是有酸有甜有苦有辣。無(wú)論如何,總算是站住腳跟了。懂得了對待客戶(hù)要用到心理學(xué),要懂得客戶(hù)的需求,從而一一地介紹產(chǎn)品。要懂得和客戶(hù)進(jìn)行溝通,找到共同的話(huà)題之后,客戶(hù)也就成了你的朋友,這樣想要成交產(chǎn)品也就不難了。做銷(xiāo)售最忌諱的就是沒(méi)有創(chuàng )造力和想象力。所以,大家要透過(guò)表面看問(wèn)題的本質(zhì),這就是為什么要多問(wèn)的原因。銷(xiāo)售的團隊講究朝氣蓬勃,講究個(gè)性分明但團結一致。我個(gè)人一直認為,銷(xiāo)售是個(gè)活的,同一個(gè)事物同一件事情不同的人一定有不同的看法,千萬(wàn)要有自己的想法和理解,不能人云亦云。

銷(xiāo)售教會(huì )了我與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實(shí)踐平臺,我會(huì )不斷的鍛煉完善自己。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)恳晃豢腿?,為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)娶創(chuàng )下美好明天。這必須經(jīng)過(guò)自己的不段努力,才有精彩的未來(lái)!不管明天迎接的是什么,統統接招,積極應戰。

人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實(shí)踐平臺,我會(huì )不斷的鍛煉完善自己。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)恳晃豢腿?,為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)娶創(chuàng )下美好明天。這必須經(jīng)過(guò)自己的不段努力,才有精彩的未來(lái)!不管明天迎接的是什么,統統接招,積極應戰。

本人接受過(guò)正規的專(zhuān)業(yè)教育,具有較好的專(zhuān)業(yè)功底及文化素養,為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷,有較強的心理素質(zhì),有強烈的進(jìn)取心和高度的責任感;在工作中積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地,動(dòng)手能力強,能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮自己才能,具有較強組織、協(xié)調、溝通能力和團隊精神;通過(guò)一年多在思八達集團(國際教育培訓機構)負責市場(chǎng)拓展等等,個(gè)人能力銷(xiāo)售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長(cháng)寫(xiě)作,在大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站有過(guò)作品發(fā)表,愛(ài)好廣泛,愛(ài)好特長(cháng)于唱歌、交際、寫(xiě)作、書(shū)法等,熱愛(ài)運動(dòng)、跳舞,喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

1.5年對外貿易業(yè)務(wù)經(jīng)驗及2年的市場(chǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(汽車(chē)零配件項目管理)。

2.熟悉汽配件客戶(hù)的操作流程及文件操作如:rfq、vrf、qcdi、logisticprotocolpdcaetc.

3.強烈的成本意識加上一定的會(huì )計知識使得數據溝通方面有較明顯的優(yōu)勢,所直接帶領(lǐng)的團隊年銷(xiāo)售額達3000萬(wàn)美金。

4.擅長(cháng)價(jià)格等商務(wù)談判,談判過(guò)程較為沉著(zhù)、冷靜,并能夠把握住談判會(huì )議的發(fā)展方向。

5.良好的溝通技巧,在職期間能夠完全執行公司高層提出的決策及設定的目標。

6.熟練的中英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫(xiě)能力(email往來(lái)、電話(huà)會(huì )議及面對面的產(chǎn)品介紹及談判)。

7.有多次海內外參展經(jīng)驗。

工作質(zhì)量自我評價(jià)

20__年年度,在兩級公司的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門(mén)的配合下,以進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )為出發(fā)點(diǎn),加強產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制力度、工序的控制本事及工藝紀律的執行情景,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提升?,F將20__年年度的質(zhì)量技術(shù)工作評價(jià)如下:

1、20__年年度產(chǎn)品質(zhì)量情景。

____產(chǎn)品:今年年度針對去年用戶(hù)提出粒度粗的問(wèn)題,適當降低氯離子濃度,減少一次通液氨量,ph值控制在6~6.5。進(jìn)一步加強了鎳離子、氯離子濃度和ph值的控制,嚴格執行技術(shù)操作規程,保證____產(chǎn)品的松裝密度和細粉率持續穩定。對電解液中的鎳離子、氯離子含量,要求車(chē)間每一天由專(zhuān)人負責抽樣分析,隨時(shí)調整鎳離子及氯離子含量,使之貼合工藝技術(shù)操作規程的要求。同時(shí)要求崗位人員要嚴格按照5分鐘一次的刷粉周期,保證電解的細粉率,為產(chǎn)品的后續處理創(chuàng )造保障條件。使____產(chǎn)品的細粉率穩步提高。日常生產(chǎn)中加強-300目細粉率的檢查力度,使-300目細粉率得到有效控制。

同時(shí)就____產(chǎn)品中混有玻璃纖維絲的問(wèn)題,(因電解槽及沉降槽均是玻璃鋼材質(zhì),老化后,產(chǎn)生玻璃纖維絲部分逐漸脫落),在制定防范措施的基礎上,組織質(zhì)量工程師、生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)人員細化分工,加強日常檢查,使糾正預防措施落到實(shí)處,由質(zhì)量技術(shù)科負責檢查督促,各項控制措施逐一進(jìn)行落實(shí),避免同樣問(wèn)題的發(fā)生。

__產(chǎn)品:年度,___產(chǎn)品銷(xiāo)售規格多,產(chǎn)量增幅大,但產(chǎn)品質(zhì)量。

比較穩定,產(chǎn)品質(zhì)量穩定的主要原因是嚴抓生產(chǎn)過(guò)程管理,操作人員素質(zhì)相對提高,再加上今年該系統沒(méi)有處理其它雜料,即使做了其它產(chǎn)品的實(shí)驗,但系統清理的徹底,所以___產(chǎn)品成份穩定;由于在___產(chǎn)品的粒度配比上,今年主要針對___產(chǎn)品粒度控制,加強日常的抽查力度,對不一樣粒度范圍的___產(chǎn)品實(shí)施嚴格的抽樣檢驗,異常對粒度范圍較窄的成品霧化粉末,在做好檢驗的同時(shí),同時(shí)做好預防措施的跟蹤工作,杜絕了粒度上存在的偏粗、偏細質(zhì)量問(wèn)題。

老系統___產(chǎn)品:今年年度,800噸____產(chǎn)品從4月份開(kāi)始改為生產(chǎn)____產(chǎn)品,在改為生產(chǎn)____產(chǎn)品后,質(zhì)量波動(dòng)較大的是硫和砷,由于在改動(dòng)初期沒(méi)有將電積液全部換掉,所以出現了硫、砷含量偏高的情景,并且c系還原爐內附著(zhù)很多雜質(zhì)砷,直接導致砷含量超標,公司立即召集職責部門(mén)相關(guān)人員,分析原因后對還原爐進(jìn)行處理,逐步將硫、砷含量控制了下來(lái)。____產(chǎn)品一方面圍繞粒度、防氧化兩個(gè)重點(diǎn)指標,加強過(guò)程控制。另一方面經(jīng)過(guò)陽(yáng)極套袋材質(zhì)的選擇和加強陽(yáng)極套袋的日常管理,進(jìn)一步降低鉛含量。但由于粗硫酸銅中雜質(zhì)含量高,沒(méi)有進(jìn)行除雜,循環(huán)液不能及時(shí)更換,導致產(chǎn)品的主品位時(shí)有不合格。同時(shí)受干燥設備及洗粉不徹底的影響,產(chǎn)品中硫含量及氫損兩個(gè)指標,也出現不合格的現象。

__產(chǎn)品:年度__產(chǎn)品各項物理、化學(xué)指標堅持穩定,各項指標均到達內控標準。但從電鏡照片上看,仍然存在顆粒表面粘附粉末狀球鎳,另外有很多碎顆粒。并且有客戶(hù)反映球鎳中有微量的不溶綠色顆粒的問(wèn)題,主要是由于包裝機及合成過(guò)程中,設備粘附的球鎳變干后構成并脫落至產(chǎn)品中,針對這一問(wèn)題,公司組織制定了確實(shí)可行的糾正預防措施,每月定期對反應釜壁沉積物料進(jìn)行清理。每一天交接班時(shí),包裝崗位人員對篩網(wǎng)的使用情景進(jìn)行詳細交接,班長(cháng)對交接情景進(jìn)行確認。并且崗位人員每一天篩分前要對篩網(wǎng)進(jìn)行檢查,如有破損及時(shí)更換,并做好記錄。在篩分過(guò)程中,當班人員巡檢篩分機的工作情景,發(fā)現最終產(chǎn)品中有雜質(zhì),及時(shí)停止篩分進(jìn)行處理。從根本上解決了沉積物落入包裝中的成品__產(chǎn)品之中。質(zhì)量管理部工作評價(jià)氧化____產(chǎn)品:新系統氧化____產(chǎn)品的生產(chǎn),經(jīng)過(guò)對設備、工藝技術(shù)條件等方面的不斷改善,產(chǎn)品質(zhì)量堅持100%合格。

但個(gè)別批次的產(chǎn)品存在合批不到位,部分產(chǎn)品顏色不穩定;因受生產(chǎn)原料影響,工序控制中篩上粉和破碎粉合理搭配不夠,導致最終產(chǎn)品中有0.1~0.5%未氧化透的____產(chǎn)品生成氧化亞銅,雖然遠遠低于標準控制要求,但也給我們提出了更高的要求,經(jīng)過(guò)反復論證和驗證,質(zhì)量技術(shù)科和車(chē)間共同達成一致:嚴格氧化段的工藝紀律,保證氧化深度,并且加強合批,防止了因松裝密度不均勻而引起的桶與桶之間體積變化發(fā)生明顯差異?;瘜W(xué)法氧化____產(chǎn)品在年度加快了中試生產(chǎn)工藝條件的確定,為穩定生產(chǎn)供給依據。

間較短,個(gè)別同批次產(chǎn)品之間,也偶爾存在色差。并發(fā)生用戶(hù)退貨的現象。所以,我們在混粉方面,不斷試驗,在保證松裝密度達標的前提下,延長(cháng)混料時(shí)間,提高____產(chǎn)品的均一性。

2、質(zhì)量管理工作。

(1)在質(zhì)量體系管理工作中,嚴格按照《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的要求執行,進(jìn)一步貫徹精細化管理的精神,從細微處著(zhù)手,加強產(chǎn)品過(guò)程控制和現場(chǎng)管理,穩定和持續提升現有各種產(chǎn)品的質(zhì)量。同時(shí)配合項目組做好新投產(chǎn)項目的質(zhì)量管理工作,以最快最短的時(shí)間做到了穩產(chǎn)達標。同時(shí),把工藝紀律的執行情景的檢查和關(guān)鍵工序的控制作為質(zhì)量管理工作的重中之重,嚴肅執行工藝紀律的重要性,把住了生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節,保證最終產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),加強了最終產(chǎn)品的檢驗,并且加大對化驗分析人員的抽查力度。

(2)完成《___產(chǎn)品》行業(yè)標準的起草、評審及審定工作,并上報最終報批稿。該標準的起草完成,將為我公司___產(chǎn)品進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率,起到進(jìn)取的推動(dòng)作用。同時(shí)完成《____產(chǎn)品》國家標準修訂的各項準備工作。

(3)組織起草制定《5kta____產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)》、《5kta氧化____產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)》、《廢水處理站作業(yè)指導書(shū)》,并下發(fā)實(shí)施。同時(shí)對現有的《技術(shù)操作規程》進(jìn)行了全面修訂,力求使操作規程具有實(shí)際指導作用,以保證工藝技術(shù)條件的執行。

訓。為了解公司自我的優(yōu)勢和改善空間,指導單位今后的策劃工作,建立框架體系,實(shí)施卓越模式,提升績(jì)效和本事持續發(fā)展。

(5)根據集團公司的統一安排,我公司組織召開(kāi)了質(zhì)量月活動(dòng)的動(dòng)員會(huì ),讓各部門(mén)了解“質(zhì)量月”活動(dòng)的安排和具體工作,下發(fā)活動(dòng)安排,要求各部門(mén)充分利用班前會(huì )、周五安全會(huì )等各種形式,大力宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義、主題和活動(dòng)要求,重點(diǎn)宣傳“創(chuàng )新提升質(zhì)量,名牌促進(jìn)發(fā)展”的質(zhì)量理念。要求各班組展開(kāi)全員參與的“質(zhì)量月”大討論活動(dòng),從自身工作崗位的特點(diǎn)和要求出發(fā),從深層次認識“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義和如何提升產(chǎn)品質(zhì)量。

(6)、配合集團公司爭創(chuàng )全國質(zhì)量獎辦公室,完成卓越績(jì)效模式的相關(guān)資料的填報工作,保證了集團公司的進(jìn)度。

(7)、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )。今年初,公司統一招聘了四個(gè)質(zhì)量工程師,我科負責制定了質(zhì)量工程師職責及日??己思殑t,明確了質(zhì)量工程師的職責、權限及任務(wù)。經(jīng)過(guò)日常對他們的嚴考核,規范日常的基礎工作,使得質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )有了很好的強化。質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò )建設得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現的一些問(wèn)題,能及時(shí)進(jìn)行反應。

20__年,加強了各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗力度,異常是新開(kāi)發(fā)的三項產(chǎn)品,在做好檢驗的同時(shí)做好跟蹤和反饋。

1、__產(chǎn)品。會(huì )同車(chē)間不斷經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢討會(huì )的形式,查找和整改生產(chǎn)中的不足,并根據電池廠(chǎng)家對__產(chǎn)品樣品檢測后反饋的信息,產(chǎn)品產(chǎn)品中硝酸根和硫酸根有超標現象,加強了__產(chǎn)品物料的洗滌工藝控制,嚴格要求按照__產(chǎn)品物料的洗滌操作規程進(jìn)行洗滌,消除了硫酸根和硝酸根超標的現象。對硫酸鎳的生產(chǎn)實(shí)行全程監控,嚴格控制其雜質(zhì)成分含量。下半年由于環(huán)境等方面的影響,產(chǎn)品質(zhì)量出現較大波動(dòng),質(zhì)檢人員跟班檢查每批、每班__產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品的內、外質(zhì)量得到了保證。

____產(chǎn)品的松比與粉末的粒度有直接關(guān)系,粉末愈細,2、鎳粉方面,

松比越低,粉末的粒度與電解過(guò)程中工藝條件控制有直接的關(guān)系,所以,降低鎳粉松比應從電解過(guò)程中控制最佳的工藝條件入手在做好檢驗的同時(shí)進(jìn)取與車(chē)間做好配合,使出廠(chǎng)鎳粉質(zhì)量得到有效控制。20__年監督和處理集團公司商洽會(huì )提出松裝密度超標鎳粉問(wèn)題一項,保證了入庫產(chǎn)品合格率到達100%。

3、____產(chǎn)品方面,進(jìn)取督促規范各項標識和過(guò)程控制,加強了中間產(chǎn)品控制力度,實(shí)行每班檢驗員跟班,重點(diǎn)檢查_(kāi)___產(chǎn)品還原后外觀(guān)顏色、粒度、氫損檢測時(shí)燒結狀況等指標,及時(shí)與車(chē)間進(jìn)行溝通,加強了控制力度。對質(zhì)檢員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,加強了____產(chǎn)品的粒度監測,對產(chǎn)品氫損波動(dòng)及時(shí)查找原因,產(chǎn)品的外觀(guān)顏色較過(guò)去有較大改觀(guān)。

4、氧化____產(chǎn)品方面,進(jìn)取規范產(chǎn)品組批和取樣方法,加強產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤,及時(shí)反饋質(zhì)量信息和調整產(chǎn)品質(zhì)量標準,不斷滿(mǎn)足用戶(hù)要求。

在日常管理上,我們還強化了質(zhì)量檢查制度,對生產(chǎn)中出現的問(wèn)。

題做到及時(shí)處理,同時(shí)在管理中做到經(jīng)常深入現場(chǎng)調查研究,力爭從源頭上解決。日常工作嚴格按照三標管理體系要求,強化工藝紀律管理,及時(shí)修訂生產(chǎn)工藝等作業(yè)指導文件,確保生產(chǎn)操作的準確無(wú)誤。

20__年1~9月份,__產(chǎn)品、____產(chǎn)品、___產(chǎn)品、____產(chǎn)品、氧化____產(chǎn)品、____產(chǎn)品產(chǎn)品入庫合格率100%。

__產(chǎn)品:截止9月份完成685.12噸,檢驗合格率98.61%。____產(chǎn)品:截止9月份完成156.503噸,檢驗合格率100%,一次成粉率平均為83.26%。

___產(chǎn)品:截止9月份完成146.455噸,一次檢驗合格率100%。電積____產(chǎn)品:截止9月份完成390.27噸,一次檢驗合格率72.42%。

氧化____產(chǎn)品:截止9月份完成321.304噸,一次檢驗合格率100%。

____產(chǎn)品:截止9月份完成692.328噸。一次檢驗合格率99.38%。

1、建立健全并修訂公司所有產(chǎn)品技術(shù)標準、檢驗標準及原輔材料標準。

2、完成本科室相關(guān)制度的建設工作,共起草制定制度及規定8項。

3、20__年注冊qc小組共12個(gè),日常嚴格按照qc管理規定指。

導督促其正?;顒?dòng),力求活動(dòng)的實(shí)效性。同時(shí),20__年度qc成果評審中,《提高硫酸鎳母液利用率》和《降低____產(chǎn)品電耗》兩項qc成果分獲二三等獎。在__省組織的第28屆qc成果發(fā)布會(huì )上,我公司《提高硫酸鎳母液利用率》和兩項成果分獲“優(yōu)秀成果獎”和“先進(jìn)成果獎”,____產(chǎn)品及__產(chǎn)品兩個(gè)班組獲“__省質(zhì)量管理先進(jìn)班組”,另外《降低____產(chǎn)品電耗》成果被推薦為“國家級優(yōu)秀成果獎”,同時(shí)入選__省優(yōu)秀成果論文集,這也是我公司參加qc小組活動(dòng)以來(lái)取得的最好成績(jì)。另申報20__年度qc小組12個(gè)。

4、20__年共申報專(zhuān)利14項,公開(kāi)專(zhuān)利17項,授權專(zhuān)利5項。目前,____公司共公開(kāi)專(zhuān)利36項,今年公開(kāi)的專(zhuān)利約占全部公開(kāi)專(zhuān)利的一半。

5、完成對外合作項目的申報及合同資料的審定工作。

6、完成20__~20__年科研項目的申報工作。圍繞未來(lái)兩年影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的主要問(wèn)題,共上報科研項目三項。

7、完成______物料中試實(shí)驗的對外協(xié)調、申請對實(shí)驗的評審及實(shí)驗結束后的費用核銷(xiāo)工作。

8、配合質(zhì)量管理部完成產(chǎn)品在歐盟市場(chǎng)注冊的各項準備工作。

9、完成20__年度各類(lèi)產(chǎn)品的省級抽檢工作,所有產(chǎn)品均貼合相應標準,并取得合格品的檢驗報告。

10、配合銷(xiāo)售五部做好__產(chǎn)品產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,根據不一樣的用戶(hù)供給不一樣品質(zhì)的產(chǎn)品,不僅僅滿(mǎn)足了用戶(hù)的需求,并且擴大了產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。

11、配合銷(xiāo)售部門(mén)做好對用戶(hù)異議及意見(jiàn)的處理工作,本著(zhù)實(shí)事求是的原則與用戶(hù)溝通,一方面了解了用戶(hù)的需求,在日常質(zhì)量檢驗中做為重點(diǎn)工作來(lái)抓,另一方面讓用戶(hù)了解我們產(chǎn)品的特性,消除他們心中的疑慮,建立他們對我公司產(chǎn)品的信心。一年來(lái),沒(méi)有發(fā)生較大的投訴及造成嚴重的質(zhì)量事故。

12、每月定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì )和不定期質(zhì)量通報會(huì ),對出現的問(wèn)題,逐條制定糾正措施并加以實(shí)施,同時(shí)對不一樣時(shí)期可能出現的問(wèn)題,進(jìn)行預防措施的實(shí)施,在必須程度上避免了一些問(wèn)題的發(fā)生。

1、20__年,質(zhì)量工程師加入質(zhì)量管理的日常工作中來(lái)后,質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò )建設得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現的一些問(wèn)題,能及時(shí)進(jìn)行反應。但網(wǎng)絡(luò )的閉路循環(huán)沒(méi)有徹底建立起來(lái),對產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程把關(guān)還存在很大的差距,雖然從工藝技術(shù)操作規程、各級人員的質(zhì)量職責等方面,都做了強化,但落實(shí)不到位,導致產(chǎn)品質(zhì)量還是出現這樣那樣的問(wèn)題,總體而言質(zhì)量管理的受控性不高。

2、質(zhì)量體系運行中的自糾、自查不細致、不徹底。對日常產(chǎn)品質(zhì)量出現的一些問(wèn)題,重復發(fā)生,不能徹底解決。如____產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量,今年就是主品位、硫及氫損影響合格率,從年初到此刻,一向還是這三個(gè)方面的問(wèn)題。事前、事中的預防本事比較弱,有些問(wèn)題的發(fā)生能夠說(shuō)是明知故犯。

3、部分職工和領(lǐng)導的質(zhì)量意識淡薄。尤其在產(chǎn)量壓力大的情景下,重產(chǎn)量,輕質(zhì)量的現象時(shí)時(shí)表現出來(lái),加劇了質(zhì)量隱患的存在。甚至個(gè)別職工及車(chē)間領(lǐng)導認為,只要產(chǎn)品有人要就行了,何苦自我限制自我呢這些思想的存在,從另一個(gè)方面又延緩了糾正預防措施的落實(shí)。

4、抓。

整改措施。

落實(shí)的精神不夠。對發(fā)現的問(wèn)題或者預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,能做到及時(shí)安排布臵,但沒(méi)有逐項進(jìn)行是否落實(shí)到位的檢查,進(jìn)而督促車(chē)間做好整改,這也是造成質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的一個(gè)根本原因。

5、解決實(shí)際問(wèn)題的本事有限。對突發(fā)的一些問(wèn)題,或者是沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題,不能快速準確地做出應對,或者是按部就班,延誤了盡快解決問(wèn)題的時(shí)間,導致產(chǎn)品質(zhì)量在一段時(shí)間內出現連續波動(dòng)。

6、產(chǎn)品質(zhì)量信息化建設方面還存在不足。相對而言,今年加大了與銷(xiāo)售部門(mén)及客戶(hù)的溝通和交流,也避免了一些投訴問(wèn)題的發(fā)生,但這種與客戶(hù)溝通和交流的機制沒(méi)有構成,不能進(jìn)取收集用戶(hù)的意見(jiàn),便于日常生產(chǎn)中加以重視。

從目前的情景來(lái)看,有色金屬價(jià)格的持續走低,對產(chǎn)品質(zhì)量提出了更為苛刻的要求,往年不是問(wèn)題的問(wèn)題,也可能成為質(zhì)量問(wèn)題的導火索,應對市場(chǎng)的嚴峻形勢,做為質(zhì)量管理部門(mén),明年重點(diǎn)要從以下幾個(gè)方面加以改善和提高。

1、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )的閉路循環(huán),嚴格按照pdca循環(huán)進(jìn)行日常工作。從我科室開(kāi)始,到質(zhì)量工程師,按照不一樣崗位,細化各自的職責和每一天要完成的工作,力爭使質(zhì)量管理的渠道捋順暢通,對出現的一些問(wèn)題,能及時(shí)做出反應并加以解決。同時(shí)要強化質(zhì)量工程師的職責和作用,加大對質(zhì)量工程師的考核力度,真正做到責權利的統一。

2、提高質(zhì)量例會(huì )的實(shí)效性。在每月質(zhì)量例會(huì )對上月工作評價(jià)和下月重點(diǎn)工作安排的基礎上,對隨時(shí)出現的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢討會(huì )加以安排和解決。為了提高措施的落實(shí)效果,每周由質(zhì)量技術(shù)科會(huì )同各質(zhì)量工程師進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查,對沒(méi)有按時(shí)落實(shí)的措施,在處罰的基礎上,限定時(shí)間解決。

3、加大質(zhì)量管理的考核力度。每月考核前,召集車(chē)間主管質(zhì)量的主任、質(zhì)量工程師、作業(yè)區長(cháng),對每月的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理工作進(jìn)行通報和擬考核情景,讓車(chē)間對每一項工作都做到心知肚明,了解差距,明確下月努力的方向,使質(zhì)量管理考核工作真正能起到杠桿的作用。

4、加大工序質(zhì)量的考核力度。評價(jià)今年生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,主要還是工序質(zhì)量不高、工藝紀律執行不到位所致。所以明年要加強工序及工藝紀律的檢查和考核力度,使生產(chǎn)過(guò)程受控,進(jìn)一步穩定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

5、加強車(chē)間領(lǐng)導、質(zhì)量工程師、作業(yè)區長(cháng)和技術(shù)人員的質(zhì)量意識。經(jīng)過(guò)對這四類(lèi)人質(zhì)量意識的強化,使他們能處處把產(chǎn)品質(zhì)量提到必須的高度,才能帶動(dòng)崗位職工提高質(zhì)量意識,否則每年都在講提高廣大員工的質(zhì)量意識,也僅是一句空話(huà)。

6、加強與用戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量的溝通交流。經(jīng)過(guò)交流,了解用戶(hù)所關(guān)心和有疑慮的,起到答疑解惑的作用,對用戶(hù)的要求,及時(shí)反饋到生產(chǎn)一線(xiàn)重點(diǎn)解決和重視。

質(zhì)量先進(jìn)員工自我評價(jià)

質(zhì)量先進(jìn)員工?實(shí)事求是地評價(jià)自己是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。下面是本站小編為大家帶來(lái)的。

范文,相信對你會(huì )有幫助的。

在過(guò)去的這一年里,我經(jīng)歷了兩次工作上的調動(dòng),而這兩次調動(dòng)使我又學(xué)到了很多知識,對各方面工作有了更深入的了解和認識,經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的不斷學(xué)習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上,對待工作認真負責,積極主動(dòng),一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調、配合領(lǐng)導及同事完成各項工作。

在思想上,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過(guò)程中,感覺(jué)到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務(wù)運轉過(guò)程中起著(zhù)銜接與協(xié)調的重要作用。作為一名跟單文員,我本著(zhù)以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。

當然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現過(guò)一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵、一種動(dòng)力,以此掩蓋來(lái)心中的自責。

在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經(jīng)驗,本著(zhù)以“努力工作、快樂(lè )生活”的信念與公司同步發(fā)展。

我是來(lái)自營(yíng)業(yè)三部的一名講師,,非常感謝公司給予我這次參選機會(huì ),更加感謝公司及部門(mén)領(lǐng)導對我的認可。

自進(jìn)公司將近一年的時(shí)間里,本著(zhù)相信專(zhuān)業(yè),決心美麗的信念完全融入到了公司的企業(yè)文化中。在工作上,對待工作認真負責,積極主動(dòng),一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調、配合領(lǐng)導及同事完成各項工作。20xx年6月中旬下到第一個(gè)市唱—河北市場(chǎng)協(xié)助河北公司啟動(dòng)品牌,8月上旬在集團領(lǐng)導支持下,河北公司的全力配合下,招開(kāi)了河北省第一場(chǎng)省級招商會(huì ),邀約店家148家,簽單業(yè)績(jì)78萬(wàn),成功樹(shù)立了省級招商會(huì )的模版,成功啟動(dòng)了河北市場(chǎng)品牌的推廣,啟動(dòng)期代理商累計進(jìn)貨將近30萬(wàn)。后期服從公司領(lǐng)導的安排相繼啟動(dòng)了浙北市嘗江蘇市場(chǎng)代理商團隊前期培訓,遼寧市嘗山東市場(chǎng)品牌運作啟動(dòng),并獨立運作了山東市場(chǎng)美容師培訓會(huì ),積累豐富的經(jīng)驗。

在思想上,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事的市場(chǎng)工作過(guò)程中,感覺(jué)到了市場(chǎng)講師這一職位在公司市場(chǎng)運轉過(guò)程中起著(zhù)銜接與協(xié)調以及銷(xiāo)售的重要作用。作為一名講師,我本著(zhù)以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。

當然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現過(guò)一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵、一種動(dòng)力,推動(dòng)我20xx年工作更上一層樓,為公司創(chuàng )造更大的效益盡一份綿薄之力。

我是來(lái)自營(yíng)業(yè)三部的一名講師,自進(jìn)公司的這。。。年的時(shí)間里,本著(zhù)相信專(zhuān)業(yè),決心美麗的信念完全融入到了公司的企業(yè)文化中。

本人性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),積極向上,為人誠實(shí)、坦誠、與人為善、樂(lè )于助人,在這些年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導和同事們的關(guān)系處理融洽,能得到同事們的信任和支持;工作責任心強,雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客戶(hù)進(jìn)行服務(wù),但不怕辛苦和疲勞,能夠以良好的精神面貌和細致條理周到的服務(wù)為客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題。

在工作上,對待工作認真負責,積極主動(dòng),一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調、配合領(lǐng)導及同事完成各項工作。服從組織安排,凡事積極主動(dòng),迎難而上,對自己的工作認真負責。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂,也是一個(gè)企業(yè)保持生命力的競爭力的重要因素,響應中央建設創(chuàng )新型社會(huì )的號召,在工作的過(guò)程中我也注意改進(jìn)工作方法,求質(zhì)量更求效率,對舊有的低效的工作環(huán)節進(jìn)行了一些調整和完善,從而極大地提高了工作質(zhì)量和工作效率。工作態(tài)度踏實(shí)、認真、細心,在為客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中與客戶(hù)積極溝通,幫客戶(hù)減少了困難和損失。

做事有條理,能夠分清重點(diǎn)、把握方法,能夠同時(shí)處理好多項事務(wù),工作效率高,多次得到部門(mén)領(lǐng)導表?yè)P;具有強烈的團隊意識,長(cháng)時(shí)間的一線(xiàn)工作實(shí)踐使我具有一定的團隊協(xié)作能力和較為強烈的大局意識;對于新的工作善于向前輩學(xué)習,及時(shí)掌握,適應能力和獨立能力較強。

學(xué)習方面:堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑。當代社會(huì )競爭激烈,知識的更新?lián)Q代日新月異,一個(gè)人必須不斷學(xué)習、創(chuàng )新,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和人文素養,才能立足于社會(huì ),為社會(huì )和單位創(chuàng )造更多的價(jià)值。一個(gè)企業(yè)也必須不斷更新知識與技術(shù),才能增加競爭的砝碼。所以,在過(guò)去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習,又廣泛地開(kāi)展自學(xué)。學(xué)習內容除政治理論指導和黨的各項方針、政策外,還涉及計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習中做到既講究方式方法,又注重實(shí)際效果,并與同事積極進(jìn)行交流,取長(cháng)補短,提高了個(gè)人的知識技能與素質(zhì)。

生活方面:注意節約公司資源,愛(ài)護公物,開(kāi)源節流;注意保持辦公室的衛生,為大家創(chuàng )造一個(gè)整潔、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,無(wú)形中起到提高大家工作積極性的作用;此外還積極幫助生活困難的職工,鼓勵、幫帶工作經(jīng)驗尚不豐富的新同志。

國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿(mǎn)信心。在平時(shí)的生活中,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事的與客戶(hù)直接打交道的收銀工作過(guò)程中,感覺(jué)到了前臺收銀員這一工作崗位在公司市場(chǎng)運轉過(guò)程中起著(zhù)銜接與協(xié)調以及銷(xiāo)售的重要作用。一名前臺收銀員,我本著(zhù)以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。

經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐,對我個(gè)人的收獲是非常巨大的,這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì )熊熊燃燒”.我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)娶創(chuàng )下美好明天。

質(zhì)量自我評價(jià)

一,熟悉各種常見(jiàn)量規儀器的使用方法,并有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗,持有初級長(cháng)度量具檢定證。

二,能熟練操作qc七大手法,能通過(guò)電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應用魚(yú)骨圖分析問(wèn)題原因,采用控制圖對品質(zhì)進(jìn)行分析以及對制程進(jìn)行控制,并能對公司員工進(jìn)行培訓;曾在份品質(zhì)強化月間擔任qcc圈圈長(cháng),首先對圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達圖的培訓,然后按照qc story進(jìn)行qcc活動(dòng),并發(fā)表成果,并得到品管部長(cháng)的好評。

三,對ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統計,msa測量系統分析等。

四,有很好的培訓經(jīng)驗,多次對來(lái)品管實(shí)習的員工進(jìn)行培訓,最喜歡的一句話(huà)是:現在開(kāi)始,你們是品管人員。

生產(chǎn)現場(chǎng)管理自我評價(jià)

一,熟練操作qc七大手法,能應用qc七大手法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節約成本。

二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長(cháng)點(diǎn)。

三,規范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規范化,作業(yè)標準化。

四,曾在體系擔任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過(guò)內部審核及兩個(gè)體系的外審。

高質(zhì)量自我評價(jià)

應聘自我評價(jià)可以參考如下:本人誠信開(kāi)朗,具有較強的適應能力,富有責任心和正義感。過(guò)往的工作讓我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗,使我更深刻的體會(huì )到了團隊協(xié)作的'重要性。希望憑借我目前僅有的一點(diǎn)工作經(jīng)驗,和社會(huì )閱歷,給我一次就業(yè)機會(huì ),如能為貴公司服務(wù),我將以十二分的熱忱回復給予的知遇之恩!自我評價(jià)其實(shí)不是簡(jiǎn)歷中必須要求的部分,所以不需要為了寫(xiě)而寫(xiě),更不要像上面那樣寫(xiě)出來(lái)變成扣分項。我們在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候不會(huì )因為一個(gè)人自我評價(jià)寫(xiě)得好就認為他/她能力很好,從而邀請面試的。自我評價(jià)不該只是總結,更應該是推薦。hr并不會(huì )期待看到多少經(jīng)驗,而是平均每份簡(jiǎn)歷只掃視15秒,從而判斷出兩件事:是不是適合這個(gè)職位?動(dòng)機/意愿高不高?如果看到一個(gè)候選人經(jīng)驗略少,但是動(dòng)機很強,hr也會(huì )邀請他/她進(jìn)入下一輪面試的。

本人專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),已通過(guò)護士執業(yè)考試。責任心強,富有愛(ài)心和耐心,工作細心,學(xué)習能力強,與人溝通能力強,人際關(guān)系融洽。性格開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān),自信,自尊;能很好的與人溝通,有良好的團隊合作精神;有責任心,樂(lè )于助人;敢于挑戰困難;對工作充滿(mǎn)熱情;接受能力較強;喜歡音樂(lè ),看書(shū),運動(dòng),美術(shù),會(huì )彈吉他;專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),有一定的實(shí)踐經(jīng)驗與操作技能。對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。

質(zhì)量主管自我評價(jià)

質(zhì)檢部后便積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導指導新產(chǎn)品的調試與生產(chǎn),將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題和一線(xiàn)員工一一詳解,輔助生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。在獨立派到機加工車(chē)間以后,認真及時(shí)的跟進(jìn)每一件新產(chǎn)品的加工進(jìn)度并建立臺賬,做到每件新產(chǎn)品從進(jìn)入機加車(chē)間開(kāi)始各工序、每工步實(shí)時(shí)監控。及時(shí)發(fā)現和反饋新產(chǎn)品加工過(guò)程中存在的問(wèn)題并輔助技術(shù)部門(mén)改進(jìn)加工工藝。確保了“鐵路貨車(chē)用鍛鋼上心盤(pán)”、“13b型鍛造鉤尾框”“17型鍛造鉤尾框”crcc認證用樣品樣件機械加工的順利完成。

我學(xué)的是機械制造,而且以前在海爾從事的主要是自動(dòng)化機械手方面的檢測,來(lái)到本公司后也只是一直在機加工車(chē)間工作,對鍛造方面的知識比較欠缺。剛到鍛造車(chē)間質(zhì)檢部的時(shí)候,我幾乎都不認識公司的鍛件產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)不斷地向同事們請教、虛心學(xué)習,迅速的了解了各個(gè)產(chǎn)品的性能和要點(diǎn),掌握了熱鍛件的檢驗檢測方法。我是從機加學(xué)徒開(kāi)始一步步走過(guò)來(lái)的,機械加工、編程方面的知識比較扎實(shí)。在派到機加車(chē)間后,不僅能保證機加產(chǎn)品的及時(shí)檢測,并且能夠發(fā)現加工過(guò)程中存在的隱患,避免質(zhì)量事故的發(fā)生、輔助現場(chǎng)的生產(chǎn)工作。

質(zhì)檢工作不是簡(jiǎn)單的尺寸檢測。目前我們部門(mén)涉及到:鍛件檢測、機加工成品檢測、拉伸、沖擊試驗、金相試驗、硬度、磁粉檢測、超聲檢測。調試的產(chǎn)品涉及橋梁支座、工程機械、煤礦機械、貨車(chē)配件等,工序有加熱、鍛造、輥鍛、熱處理、機械加工等等,這些東西學(xué)到手都是財富,在公司其余檢測部門(mén)是學(xué)不到這么多東西的。在以后的工作中我會(huì )一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,對品質(zhì):嚴謹持重。不斷地努力學(xué)習,拓展自己的知識面,刻苦鉆研提升自己的業(yè)務(wù)水平,以期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

注重細節,在生活瑣事上增加感情分,在原則性問(wèn)題上人人平等是非分明,提高員工歸屬感和幸福感,留住人才創(chuàng )造雙贏(yíng)。下邊我列舉幾個(gè)青島海爾模具有限公司的例子:?jiǎn)T工生日、結婚紀念日、幼年子女生日等紀念性日期,適時(shí)送上小禮物或準假,拉進(jìn)公司與員工間的距離,提高員工家屬的滿(mǎn)意度與支持率。

老工人一般都是某一行業(yè)的活教科書(shū),留住元老留住財富。在海爾工作滿(mǎn)十年的老員工都會(huì )頒發(fā)金牌或銀馬,工作滿(mǎn)二十年頒發(fā)金馬。

每次發(fā)工資以郵件形式將員工的個(gè)人工資明細發(fā)送到郵箱,并且要求保密。不僅避免了工資明細統一張貼帶來(lái)的員工之間的不對稱(chēng)互比、勾心斗角等情況的發(fā)生,提高員工幸福感,有助于團隊凝聚力的提升。而且還能讓每位員工都有一本自己的明白賬,做到心中有數,切身體會(huì )到薪以酬功。

但原則性問(wèn)題上講究公平,人人平等,以“海爾高壓線(xiàn)”的誠信為例。上下班代替(被代替)打考勤卡、無(wú)證乘坐班車(chē)(海爾員工可以在班車(chē)乘車(chē)證和公交補助之間二選其一)等行為,無(wú)論職位高低一經(jīng)發(fā)現,無(wú)條件解除勞動(dòng)合同,從無(wú)例外。

教學(xué)質(zhì)量自我評價(jià)評語(yǔ)

課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)存在正反2個(gè)方面的影響,正如布魯姆所言:“評價(jià)是一把雙邊開(kāi)刃的劍,它或許能增進(jìn)學(xué)生的學(xué)習和人格發(fā)展,或許會(huì )危害學(xué)生的學(xué)習和人格發(fā)展。

它對學(xué)生、教師、課程和學(xué)校能夠產(chǎn)生積極的影響,也能產(chǎn)生消極的影響。

”現有的評價(jià)、評估多是將教師放在一個(gè)被動(dòng)的位置上接受檢查、評議,缺少教師本人主動(dòng)積極參與的過(guò)程。

即使有教師的自我評價(jià),但因評價(jià)方式、反饋方式不妥,也會(huì )傷害教師工作的積極性,無(wú)助于課堂教學(xué)質(zhì)量的有效提高。

因此,課堂教學(xué)質(zhì)量自我評價(jià)體系及其特點(diǎn)、作用是值得探討的問(wèn)題。

1.教師對課堂教學(xué)質(zhì)量自我評價(jià)的指標體系

布魯姆教學(xué)評價(jià)理論的核心是改進(jìn)教學(xué),達成目標。

他將教學(xué)評價(jià)分為三大類(lèi):一是診斷性評價(jià);二是形成性評價(jià);三是總結性評價(jià)。

根據這個(gè)理論設計的教師對課堂教學(xué)質(zhì)量自我評價(jià)的指標體系見(jiàn)表1。

診斷性評價(jià)在課堂教學(xué)活動(dòng)之前進(jìn)行。

情感準備評價(jià)的目的在于檢測教師課前的精神狀態(tài),整理儀表,調整情緒,調適心態(tài),激發(fā)自身信心情況;認知準備評價(jià)的目的在于檢測教師課前知識儲備情況,從手段、目標分解、測試、矯正設計上對本次課進(jìn)行周密計劃、準備,及時(shí)發(fā)現不足,進(jìn)行補救,以保證教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施。

形成性評價(jià)和總結性評價(jià)在課后進(jìn)行。

前者用于定量評價(jià)教學(xué)實(shí)際水平,后者用于定性評價(jià)課堂教學(xué)質(zhì)量。

2.教師對課堂教學(xué)質(zhì)量自我評價(jià)的特點(diǎn)

(1)診斷性評價(jià)、形成性評價(jià)、總結性評價(jià)的有機結合實(shí)際上是課前評價(jià)與課后評價(jià)的有效結合,體現了課堂教學(xué)的整體性。

(2)定量評價(jià)與定性評價(jià)相互結合,所得結論真實(shí)、可靠、科學(xué)、合理。

定量評價(jià)來(lái)自于對教學(xué)過(guò)程的回顧,是教學(xué)反思的程度標志;定性評價(jià)判定教學(xué)活動(dòng)的成功、失敗,既有利于檢測課前設計的情況,又在總結對比中積累了教學(xué)經(jīng)驗。

(3)使教師的個(gè)人判斷與教學(xué)效果相互結合。

教師的自我評價(jià)是教師根據自己的行為、感受作出的主觀(guān)判斷。

教學(xué)效果則是由教學(xué)管理主體、學(xué)生根據一定的標準得出的客觀(guān)判斷。

主觀(guān)與客觀(guān)的結合有利于使教師準確定位自己的課堂教學(xué)質(zhì)量。

3.教師對課堂教學(xué)質(zhì)量自我評價(jià)的作用

3.1自我評價(jià)是教師進(jìn)行教學(xué)工作自我檢查、自我診斷的有效手段從教師的角度看,每一位教師都有備好課、上好課的心理期望。

這是教學(xué)成功的心理機制。

自我評價(jià)是教師對教學(xué)準備、教學(xué)過(guò)程實(shí)施的再梳理、再思索。

這個(gè)過(guò)程有利于肯定教學(xué)成績(jì),找出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)方法,對今后的教學(xué)具有促進(jìn)作用。

3.2自我評價(jià)是優(yōu)化教學(xué)方法的重要手段

診斷性評價(jià)注重的是“課前功”,形成性評價(jià)和總結性評價(jià)注重的是“課后功”。

教學(xué)手段是教學(xué)活動(dòng)實(shí)施的途徑。

教師自我評價(jià)可以提煉最佳的教學(xué)方法,記載教師教學(xué)中最有特色、最有效果的教學(xué),使教師不但重視“課前功”,還可以在設想的實(shí)施中驗證教學(xué)方法的功效,形成獨具特色的教學(xué)風(fēng)格。

3.3自我評價(jià)有利于教學(xué)質(zhì)量的提高

在評價(jià)中教師會(huì )根據評價(jià)項目、評價(jià)內容、分值統計關(guān)注自己的教學(xué)效果與教學(xué)準備之間的差異,從中發(fā)現教學(xué)成功的經(jīng)驗和教學(xué)失利的不足,正確認識自己的實(shí)際教學(xué)水平。

這個(gè)主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的過(guò)程因教師自己的親歷親為而更加具有實(shí)際意義,會(huì )變成教學(xué)質(zhì)量提高的內在動(dòng)因,促進(jìn)教學(xué)方法的改進(jìn),從而有效提高教學(xué)質(zhì)量。

3.4自我評價(jià)課堂教學(xué)質(zhì)量是推動(dòng)教育科研的重要動(dòng)力

自我評價(jià)是教學(xué)積累資料的過(guò)程,因其豐富的內容,詳實(shí)的數據,定量定性的認定水平,使之成為教育科研的動(dòng)力。

在評價(jià)中教師把稍縱即逝的新思想、新啟發(fā)、新體會(huì )、新思路不斷總結、反思、研究、創(chuàng )新,這樣就自然拓展了自己的教學(xué)思路,開(kāi)拓了教學(xué)視野。

把這種經(jīng)驗體會(huì )撰寫(xiě)出來(lái)就會(huì )成為專(zhuān)題教學(xué)論文,促進(jìn)教師自身教學(xué)思想的形成。

堅持教師的自我評價(jià)既能增強教師的研究能力,也能幫助教師逐步成為研究型、學(xué)者型教師。

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教師之傳道、授業(yè)、解惑,課堂教學(xué)是主渠道,熟悉大綱要求,認真鉆研教材,是組織好課堂教學(xué)的重要條件。

課堂教學(xué)的效果,是教情評價(jià)諸多因素中的最重要因素。

作為學(xué)校教學(xué)管理,通過(guò)“五個(gè)一”等常規管理的檢查,通過(guò)公開(kāi)課,優(yōu)質(zhì)課等階段性、終結性評價(jià),是提高教師業(yè)務(wù)水平,進(jìn)行教情分析的有力、有效手段,而作為教師,優(yōu)化課堂教學(xué)結構,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,除了能在公開(kāi)課,優(yōu)質(zhì)課評價(jià)中展示外,首要的還是注意平時(shí)的自我評價(jià)、分析,抓好自身素質(zhì)的提高。

因此,教師在認真鉆研教材、學(xué)習他人優(yōu)秀的教學(xué)方法之外,注意科學(xué)地對自己課堂教學(xué)的情況進(jìn)行調查、進(jìn)行總結是提高課堂教學(xué)效果必不可少的重要環(huán)節。

另一方面,正確評價(jià)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì),從班級學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的變化中既可以發(fā)現學(xué)生學(xué)習的不足,也可以發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題,所以,教師對學(xué)情進(jìn)行正確評價(jià),也是課堂教學(xué)的重要輔導手段,是教學(xué)相長(cháng)的客觀(guān)反映,只有正確做好學(xué)情評價(jià),才能在備課中既備教材,又備學(xué)生,同時(shí),利用評價(jià)的導向性、激勵性、鑒定性等效能,通過(guò)學(xué)情評價(jià)分析,激勵學(xué)生,正確處理群體與個(gè)體差異,從而實(shí)行分層教學(xué)、分類(lèi)指導,才能真正的優(yōu)化課堂教學(xué)結構,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量落到實(shí)處。

一、課堂教學(xué)自我評價(jià)的意義:

對于教師來(lái)說(shuō),總是希望通過(guò)教學(xué)能給學(xué)生帶來(lái)某種或幾種重要的變化,希望通過(guò)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)科內容之間的相互作用,顯著(zhù)地影響每一個(gè)學(xué)生。

雖然這些變化可能受到學(xué)生的.原有的知識水平、年齡、環(huán)境及各種經(jīng)驗的影響,但是通過(guò)某種途徑和方法來(lái)確定哪些變化是由課程與教學(xué)所決定的,對于我們研究課堂教學(xué)來(lái)說(shuō)是十分必要的。

教學(xué)評價(jià)便是描述、評估教與學(xué)在某種程度上所發(fā)生變化的科學(xué)方法。

專(zhuān)家們把在課堂教學(xué)過(guò)程中收集教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習行為的信息,衡量和判斷達到教學(xué)目標的程度,從而為改進(jìn)教學(xué)提供依據的過(guò)程,叫做課堂教學(xué)評價(jià)。

教學(xué)是在不同的班級或不同年級中反復循環(huán)地進(jìn)行的。

有時(shí)一個(gè)教師同時(shí)教幾個(gè)班,于是同一教學(xué)內容便會(huì )對幾個(gè)班的學(xué)生重復進(jìn)行;有時(shí)一個(gè)教師在一個(gè)年級中的課程結束以后,又會(huì )在下一個(gè)年級中循環(huán)進(jìn)行。

要想克服教學(xué)中某些方面出現的不足,使教與學(xué)更有效果,就要用評價(jià)提供需要改進(jìn)之處的必要信息。

另外,我們在制定教學(xué)目標和教學(xué)策略的時(shí)候,一般只根據過(guò)去的經(jīng)驗來(lái)考慮教學(xué)方法和預期的結果。

盡管教科書(shū)或其它參考材料能起到一定的作用,但要想把所有的行為結果都預想到是非常困難的。

而通過(guò)對課堂的觀(guān)察進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià),就可辨認在開(kāi)始時(shí)并未預料到或識別到的目標,便可確定哪些目標應當增加、保留或取消,什么樣的教學(xué)方法更適合一定的教學(xué)內容和學(xué)生。

二、課堂教學(xué)自我評價(jià)的要素:

自我評價(jià)方法指的是被評價(jià)者按照一定的評價(jià)指標體系,對自己的情況進(jìn)行自我評價(jià),以達到相應的評價(jià)目的。

教師課堂教學(xué)的自我評價(jià)就宜從以下內容上著(zhù)眼,課堂教學(xué)計劃、教學(xué)目的、教學(xué)組織、教學(xué)方法選擇、教學(xué)內容的講解、學(xué)生聽(tīng)課情況、學(xué)生對知識掌握的程度、教書(shū)育人情況等。

教師自身可根據這些內容,結合自己的教學(xué)情況進(jìn)行評價(jià)。

這種方法的優(yōu)點(diǎn)是比較容易進(jìn)行,一個(gè)學(xué)期、一個(gè)學(xué)年都可以進(jìn)行一次,有利于被評價(jià)作者自我反饋,并進(jìn)行相應的自我調整,還能增強教師的評價(jià)能力。

教學(xué)中,老師們常用的課堂教學(xué)評價(jià)的方法有:個(gè)別談話(huà)、考試并進(jìn)行試卷分析。

找家長(cháng)談話(huà)了解學(xué)生對教師教學(xué)的意見(jiàn)和建議,通過(guò)公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課評選,看專(zhuān)家、領(lǐng)導、教師和學(xué)生對教師課堂教學(xué)效果的認同度,問(wèn)卷調查等。

其中,問(wèn)卷調查是教師直接面向全體學(xué)生,根據教情評價(jià)的諸要素而設計的分析表, 問(wèn)卷調查應緊緊圍繞教學(xué)基本功、教學(xué)內容,教學(xué)方法、教學(xué)原則和學(xué)生自學(xué)情況諸評價(jià)要素進(jìn)行,并在不同的學(xué)段有所側重,我在教育教學(xué)中,堅持對學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查,通過(guò)問(wèn)卷,可以獲得最為直接的階段性課堂教學(xué)信息,根據調查結果,可以及時(shí)改進(jìn)教學(xué),問(wèn)卷調查可以在章或期中或教師認為需要的任何時(shí)候進(jìn)行。

三、學(xué)生成績(jì)分析的策略:

評價(jià)班級學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì),考試為所有教師有必用辦法,分數成為評價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的有效方法,分數也是教師課堂教學(xué)效果、教學(xué)成績(jì)的一種體現。

常規的教學(xué)評價(jià)中,都非??粗貙W(xué)生的考試成績(jì),看重班級的學(xué)科平均分,這確實(shí)也是一個(gè)好的評價(jià)方法,但是,作為課任教師只從考試分數、平均分數高低來(lái)評價(jià)學(xué)生學(xué)得如何、自己教的怎樣,就非常片面了。

教師還應該對考試成績(jì)進(jìn)行橫向比較,即在承認學(xué)生個(gè)性差異的前提下,看學(xué)生提高的如何,掌握程度如何,試卷所考察的內容畢竟是有限的。

試卷難易程度的把握畢竟也是較難確定的。

所以,我們在考試前,對考什么要思考,對考試的難易程度要作預先的設定,如果一份試卷,老師自己做需要60分鐘想要1/2以上的學(xué)生90分鐘做完是不可能的,想要班級平均分在60分以上(以100分為滿(mǎn)分)也不大現實(shí)。

更為重要的是,教師對學(xué)生的分數,僅是劃段分析,求平均分,看優(yōu)良率還不夠,因為我們的平均分、優(yōu)良率只對1/2以上、1/3以上的學(xué)生有積極評價(jià)意義,一次考試讓一半以上的學(xué)生灰心喪氣不是我們所希望的結果,畢竟我們的單元測試和階段評價(jià)是對學(xué)情和教法的評價(jià)。

何炳章教育理論在中觀(guān)指導思想中強調:要生生有學(xué)頭,師師有教頭。

我們面對分數,在讓學(xué)生看到優(yōu)點(diǎn),知道差距的同時(shí),更是需要為有差距的同學(xué)找出差距,為失去信心的同學(xué)找回信心。

所以,對于分數,我們是否可以作學(xué)生與學(xué)生自己的比較,看提高了多少,看波動(dòng)性。

我在高三(1)班學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)評價(jià)中,除常規地分析分數段、優(yōu)良率、平均分外,為每位學(xué)生設計了一張成績(jì)變化曲線(xiàn)圖,曲線(xiàn)圖反映的是歷次考試學(xué)生單科成績(jì)與班級的平均分的差異;曲線(xiàn)圖結果的運用是幫助學(xué)生回顧,使學(xué)生知道哪些內容學(xué)習的不好、差距大。

也可以使學(xué)生從波動(dòng)向上的變化趨勢中得到啟發(fā),得到動(dòng)力,增強趕上和超越的勇力。

當然對教師來(lái)說(shuō),從曲線(xiàn)圖形中可以分析學(xué)生學(xué)習波動(dòng)性,平均分波動(dòng)性也反映了試卷難易程度及學(xué)生整體掌握知識的程度,從而有利于調整教學(xué)內容,突出重難點(diǎn),(為統一評價(jià)尺度,圖中各次考試分數均折合為100分計算)。

總之,對學(xué)生成績(jì)分析的策略的基本原則是堅持正面評價(jià),既找出學(xué)生學(xué)習的差距,又有利于調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性;使我們的教學(xué)工作始終面向全體學(xué)生,使每一位學(xué)生都能在老師的關(guān)心幫助下取得進(jìn)步,健康成長(cháng)。

質(zhì)量月活動(dòng)自我評價(jià)

根據__省質(zhì)量技術(shù)監督局、__省出入境檢驗檢疫局、__省工業(yè)和信息化廳、__省住房和城鄉建設廳、__省政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、__省工商聯(lián)、__省總工會(huì )、共青團__省委《關(guān)于開(kāi)展20__年__“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(____號)要求,我局結合我市實(shí)際情景,于20__年6月在全市范圍內開(kāi)展了20__年度“質(zhì)量月”活動(dòng),現將情景總結如下:

一、主要活動(dòng)資料。

(一)6月初,__質(zhì)監局、__市藥監局等單位在__市主要街道上懸掛了30多條質(zhì)量宣傳橫幅,資料有“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉變”“質(zhì)量誠信是企業(yè)的信譽(yù)和生、命”“質(zhì)量關(guān)系你我他,涉及個(gè)人與國家”“堅持以質(zhì)取勝,、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”“重視質(zhì)量安全,促進(jìn)社會(huì )和諧”“樹(shù)立質(zhì)量、法制觀(guān)念,提高全民質(zhì)量意識”等,烘托、渲染了全市的質(zhì)量安全意識氛圍。與此同時(shí),在__市__廣場(chǎng)組織開(kāi)展了“質(zhì)量月”現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng),制作展板、板報、發(fā)放宣傳資料,現場(chǎng)受理了17起質(zhì)量投訴舉報,免費為消費者進(jìn)行了產(chǎn)品檢測和真假?;顒?dòng)中,經(jīng)過(guò)對《食品安全法》等法規和假冒偽劣產(chǎn)品辨別知識的宣傳和咨詢(xún),提高了企業(yè)和消費者識假辨假本事和食品質(zhì)量安全意識,為_(kāi)_市廣大市民的質(zhì)量安全供給了保障。

(二)6月上旬,組織動(dòng)員了__廠(chǎng)、__有限公司、__食品有限公司等10多家本土特色企業(yè)參加20__年度__省質(zhì)量知識競賽。我局對此也給予了各參賽企業(yè)充分的幫忙,比如專(zhuān)業(yè)法律法規知識的了解和掌握,以使各參賽企業(yè)更加進(jìn)取認真也更好地為競賽做準備。

(三)6月26日,我局所有持有有效執法證的人員奔赴省局參加了20__年全省質(zhì)監系統執法打假大比武活動(dòng)。在比賽前,我局參賽人員已充分做好了準備工作,同時(shí)也與未參賽的同志共同學(xué)習,從而構成了全局共同提高業(yè)務(wù)水平和執法水平的局面。經(jīng)過(guò)參加這次的執法打假大比武活動(dòng),進(jìn)一步提高了我局質(zhì)監行政執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了我局執法辦案水平和應急處置本事。

(四)6月中旬,圍繞服務(wù)市經(jīng)濟發(fā)展建設,在__市__廣場(chǎng)組織開(kāi)展了“節能減排增效”宣傳活動(dòng),向廣大市民宣傳普及了能源計量標準工作及節能認證和能效標識應用的相關(guān)知識。同時(shí),引導企業(yè)開(kāi)展節能降耗競賽活動(dòng),引導并幫忙質(zhì)量管理小組開(kāi)展節能降耗技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),幫忙企業(yè)樹(shù)立“質(zhì)量誠信是企業(yè)的信譽(yù)和生命”的科學(xué)管理理念,在全社會(huì )營(yíng)造了一種“節儉資源就是創(chuàng )造財富”的風(fēng)尚。

(五)我局副局長(cháng)__同志撰寫(xiě)了《淺談“大質(zhì)檢”文化》(“大質(zhì)檢文化”征文)及《食品安全問(wèn)題的一點(diǎn)探討》(__省第5屆高層質(zhì)量論壇論文)兩篇業(yè)務(wù)論文,進(jìn)取響應“大質(zhì)檢文化”所倡導的在思想上進(jìn)一步鞏固提高質(zhì)量安全意識。同時(shí),我局進(jìn)取組織廣大干部職工與相關(guān)單位進(jìn)行交流,開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),不斷豐富“大質(zhì)檢文化”。

(六)開(kāi)展了乳制品專(zhuān)項整治和氣瓶專(zhuān)項治理活動(dòng)。檢查發(fā)現,我市并未出現問(wèn)題乳制品,但我局仍加強對全市各乳制品經(jīng)銷(xiāo)商的監管力度,確保我市乳制品質(zhì)量安全。同時(shí)針對氣瓶充裝和檢驗單位開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng),規范氣瓶行業(yè)的充裝、檢驗行為,依法打擊了充裝不粘帖合格證、缺斤少量等違法違規行為,并使氣瓶定期檢驗率堅持在100%,杜絕超期氣瓶、劣質(zhì)氣瓶和充裝不合格氣瓶流入市場(chǎng),保障了廣大市民的生命財產(chǎn)安全。

(七)加強了__市全市節假日設備安全監督檢查。兩節期間均安排了專(zhuān)人值班,確保第一時(shí)間避免不必要的損失和第一時(shí)間供給幫忙。(八)不斷在工作實(shí)踐中加強“質(zhì)量月”期間各項活動(dòng)的宣傳和報道,爭取使活動(dòng)效果到達最大化。充分發(fā)揮了__市市區范圍較小,新聞消息傳播快的特點(diǎn),進(jìn)取組織多層次、立體化、系列化的宣傳活動(dòng)、最大限度地普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規,增強企業(yè)主體意識和廣大城鄉居民的質(zhì)量維權意識。努力在全社會(huì )構成關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、創(chuàng )造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍。

二、存在問(wèn)題雖然我局不斷在工作實(shí)踐中加強“質(zhì)量月”期間各項活動(dòng)的宣傳和報道,爭取使活動(dòng)效果到達最大化,可是,本次活動(dòng)中還是存在一些問(wèn)題,比如開(kāi)展活動(dòng)的深度不夠,與其他職能部門(mén)的聯(lián)動(dòng)不夠等,我局將在今后工作中著(zhù)力于改善這些不足之處,使我市質(zhì)監工作邁上新臺階。

質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷自我評價(jià)

找關(guān)于質(zhì)量工程師的工作,簡(jiǎn)歷自我評價(jià)該如何寫(xiě)。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

1、新產(chǎn)品的導入管理;

2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設備的設計改善,生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)效率提高,浪費削減,成本降低。

3、工程異常、客戶(hù)投訴的處理;

4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運用;

5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;

6、有較強的動(dòng)手能力和學(xué)習能力;

7、團隊管理。

自我評價(jià):從大學(xué)畢業(yè)就一直在廣州米澤電線(xiàn)有限公司工作,直到部門(mén)搬遷到上海,深深得體會(huì )到日資企業(yè)的文化和氛圍,在未來(lái)的崗位上,我仍將一如既往。

對于人生,我的看法是年輕是吃苦受累的季節,只有通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻:作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新,不斷追求卓越;在多年的'學(xué)校教育里,我不斷實(shí)踐課本上的知識,最大限度的把理論知識結合到實(shí)際中。

我擁有較為全面的專(zhuān)業(yè)知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗,具有較強的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞、愛(ài)好廣泛,有極強的責任心和集體榮譽(yù)感;四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人!我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來(lái)。

通過(guò)對貴公司的一些初步了解,本人很希望能成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。在此,衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!如能有幸進(jìn)入貴公司,必將努力工作,為公司的發(fā)展盡心盡力。

本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng )新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無(wú)私奉獻精神。對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。二本人是xx專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,熟練手繪,熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件,熟練辦公軟件。

懂畫(huà)施工圖,懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,積極好學(xué),健談,有自信,具有設計的創(chuàng )新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè),但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗,但我會(huì )用時(shí)間和汗水去彌補。請領(lǐng)導放心,我一定會(huì )保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。思想上積極要求上進(jìn),團結同學(xué),尊敬師長(cháng),樂(lè )于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實(shí),性格開(kāi)朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動(dòng)手能力,集體觀(guān)念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng )新意識。

質(zhì)量月活動(dòng)自我評價(jià)

為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和進(jìn)取性,提高部門(mén)人員職責心,增強企業(yè)凝聚力,20__年9月我公司開(kāi)展了以“全員行動(dòng),提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),在公司的領(lǐng)導下,各車(chē)間高度重視、精心組織、嚴格要求,各車(chē)間的質(zhì)量水平取得了顯著(zhù)的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升?,F將活動(dòng)有關(guān)情景總結如下:

1.領(lǐng)導重視,精心組織。

為了更好開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),20__年8月31日午時(shí)公司召開(kāi)全公司員工會(huì )議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員,邵總對開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡(jiǎn)單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)始。李總對質(zhì)量月活動(dòng)的具體實(shí)施,活動(dòng)安排等問(wèn)題做了簡(jiǎn)明扼要的評述,對各車(chē)間的改善情景做了具體的要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開(kāi)序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機,營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

2.開(kāi)展各種宣傳,提高質(zhì)量意識。

在質(zhì)量月活動(dòng)中開(kāi)展了形式多樣資料豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)資料,普及質(zhì)量知識,加大宣傳力度,以提高員工的質(zhì)量意識,宣傳標語(yǔ)的形式開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍。

3.加強培訓力度。

在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習的高潮,使員工樹(shù)立了質(zhì)量觀(guān)念,提高了員工的質(zhì)量意識。各車(chē)間經(jīng)過(guò)各種形式,開(kāi)展對員工的質(zhì)量培訓。沖壓車(chē)間:對沖壓工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,正確區分合格品與不合格品,讓沖壓工對產(chǎn)品的外觀(guān)不良問(wèn)題有了一個(gè)直觀(guān)認識,對全車(chē)間員工進(jìn)行了卡尺使用的培訓。齊頭車(chē)間:每一天堅持開(kāi)崗前會(huì )議,提高員工的質(zhì)量意識,每一天生產(chǎn)結束后,開(kāi)總結會(huì )議,對當天的生產(chǎn)和質(zhì)量情景進(jìn)行總結,利用休息時(shí)間對員工進(jìn)行刀具修理方面的培訓,使車(chē)間的質(zhì)量整體有了必須的改觀(guān)。

硫化車(chē)間:利用每班班前班務(wù)會(huì )的形式,對硫化工進(jìn)行培訓,提高硫化工的質(zhì)量意識,加強自檢。模具車(chē)間:加強了職工的圖紙識別培訓,及時(shí)的對沖壓出現問(wèn)題的模具進(jìn)行修理。修整車(chē)間:對全車(chē)間職工進(jìn)行了卡尺的使用及操作培訓,加強修整工的自檢培訓,堅持開(kāi)車(chē)間會(huì )議,對車(chē)間的生產(chǎn)和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結,逐步開(kāi)展員工圖紙識別本事的培訓。

4.嚴格控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量。

為了有效的實(shí)現過(guò)程質(zhì)量控制,各車(chē)間員工提高自檢本事,生產(chǎn)過(guò)程中加強了自檢。車(chē)間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行,并詳細做好記錄。各車(chē)間主任嚴格管理各車(chē)間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

20__年9月29日,公司開(kāi)展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會(huì ),對于質(zhì)量月活動(dòng),全體管理人員都深有感觸,達成共識:質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提高,加強了員工的管理,提高了質(zhì)量意識和員工素質(zhì),但必須堅持,常抓不懈。部分管理人發(fā)言,也指出了質(zhì)量月活動(dòng)中很多需要解決的問(wèn)題,還沒(méi)有完全徹底的解決,需要不斷地努力。李總最終總結發(fā)言,指出質(zhì)量月的開(kāi)展,提高了員工的質(zhì)量意識,收到必須效果,并且要堅持;經(jīng)過(guò)質(zhì)量月活動(dòng),廢品率明顯下降,但也不可回避的出現了必須的質(zhì)量問(wèn)題,需要管理人員和員工繼續改善;以前員工只重產(chǎn)量,不重質(zhì)量的情景明顯好轉,此刻加強了自檢,提高了質(zhì)量意識;沖壓系統比較穩定,但需要加強對模具的檢驗和原料的校對,橡膠系統解決了產(chǎn)品脫膠和膠料發(fā)脆的現象,粘?,F象明顯減少。

6.9月份的質(zhì)量比8月份有了明顯的提高:

8月份生產(chǎn)墊片947968件,廢品28482件,廢品率為3%,非墊片產(chǎn)品總計生產(chǎn)240587件,廢品13057件,廢品率為5.4%;8月份總計生產(chǎn)1188555件,廢品41539件,廢品率為3.5%;9月份生產(chǎn)墊片1029507件,廢品23988件,廢品率為2.3%,與8月份相比下降了0.7個(gè)百分點(diǎn)。非墊片產(chǎn)品生產(chǎn)159051件,廢品5032件,廢品率為3.2%,與8月份相比下降了2.2個(gè)百分點(diǎn)。9月份總計生產(chǎn)1188558件,廢品29020件,廢品率為2.4%,同比下降1.1個(gè)百分點(diǎn)。

8月份客戶(hù)退貨7次,退貨100500件,主要為:北海的產(chǎn)品由于原料的原因,造成大批量的退貨。9月份客戶(hù)退貨9次,退貨量為69325件,主要是凱通墊片有混件現象,北海8_14_9.8沖孔處有毛刺。

8月份客戶(hù)反饋12次,主要為尺寸超差和油污嚴重。9月份客戶(hù)反饋11次,主要為沖孔有毛刺和成品混件。

8月份我公司出現質(zhì)量事故和損傷模具總計25起,其中質(zhì)量事故18起,主要是墊片粘模,脫膠,欠硫現象嚴重,損傷模具7起。9月份出現損傷模具和質(zhì)量事故12起,其中質(zhì)量事故7起,脫膠現象已經(jīng)基本杜絕,粘?,F象大大降低,工人偷減硫化時(shí)間,造成產(chǎn)品欠硫的現象明顯減少;損傷模具5起,與8月份相比也有所降低。

與8月份相比,沖壓系統的產(chǎn)品質(zhì)量明顯得到了提高,客戶(hù)的退貨和反饋明顯降低,沖壓件的各項尺寸基本都能按照客戶(hù)圖紙要求執行。

7.質(zhì)量月中出現的問(wèn)題仍然比較多。

雖然9月份質(zhì)量月,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問(wèn)題,泰德支架沖孔出現偏大現象,支架反酸現象仍然未解決,硫化車(chē)間仍然存在部分員工偷減硫化時(shí)間的現象,期望各車(chē)間針對質(zhì)量月中出現的問(wèn)題能有針對性的解決。

9月31日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過(guò)全體人員共同努力圓滿(mǎn)結束,,經(jīng)過(guò)本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,到達了預期的目標,并取得了良好的社會(huì )效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,期望各車(chē)間堅持目前的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,構成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階,樹(shù)立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng )立品牌,在市場(chǎng)中立于不敗之地。

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