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質(zhì)量工作自我評價(jià)表(實(shí)用17篇)

質(zhì)量工作自我評價(jià)表(實(shí)用17篇)

ID:8351476

時(shí)間:2024-01-04 14:59:11

上傳者:溫柔雨

自我評價(jià)可以幫助我們制定明確的目標和規劃未來(lái)的發(fā)展方向。在進(jìn)行自我評價(jià)時(shí),我們還可以參考一些專(zhuān)業(yè)的評估工具和方法,以提高評價(jià)的準確性和科學(xué)性。

個(gè)人工作質(zhì)量自我評價(jià)

轉眼,一年的時(shí)間又過(guò)去了,在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,服從科室領(lǐng)導的各項安排,認真履行自己的'崗位職責,完成各項護理操作,以病人為中心,學(xué)會(huì )認真對待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細心的幫忙病人解決每一件事情。

工作當中,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,對有疑問(wèn)的,及時(shí)翻查病例或則問(wèn)醫生,避免差錯事故發(fā)生,還利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵患者,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心。

因各種原因,偶爾也會(huì )犯點(diǎn)小錯誤,在護士長(cháng)和各個(gè)教師耐心及時(shí)的指導下能夠及時(shí)糾正,在以后的日子里,對zji要求會(huì )更加嚴格,堅決避免差錯發(fā)生,努力學(xué)好自己的專(zhuān)科知識,才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。

個(gè)人工作質(zhì)量自我評價(jià)

在日常工作中,我自覺(jué)端正工作作風(fēng),緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現場(chǎng)檢查質(zhì)量規程標準的執行情況,出現工程質(zhì)量隱患及時(shí)和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時(shí)總結經(jīng)驗,避免出現同樣的質(zhì)量問(wèn)題。在工作中,做到勤查勤改,及時(shí)監督指導,分析質(zhì)量動(dòng)態(tài),提供準確數據,推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的'各項原始記錄,接受各級質(zhì)量監督機構對工程質(zhì)量的監督。對待工程質(zhì)量問(wèn)題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。

個(gè)人工作質(zhì)量自我評價(jià)

我性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠:對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

為人誠懇,性格開(kāi)朗,自學(xué)能力強,心理素質(zhì)較好,為人樂(lè )觀(guān),具有良好的團隊協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說(shuō)到做到,絕不推卸責任;有自制力,做事始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習,有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習;自信但不自負,不以自我為中心;會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書(shū),學(xué)習各方面的知識,不斷地充實(shí)自己,自費參加銷(xiāo)售培訓,提高自己的個(gè)人能力我堅信:人生充滿(mǎn)著(zhù)各種各樣的'困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

給我一個(gè)機會(huì )也是給貴公司一個(gè)更好發(fā)展的機會(huì ),相信我一定會(huì )給貴公司帶來(lái)優(yōu)秀的業(yè)績(jì)與良好的品牌形象。

質(zhì)量工作者自我評價(jià)

呢?下面是本站小編為大家帶來(lái)的范文,相信對你會(huì )有幫助的。

首先,思想上,覺(jué)悟高、思想先進(jìn)。有正確的社會(huì )主義人生觀(guān)和主人翁精神。能認真學(xué)習黨支部的基本方針和政策,學(xué)習江“”的論述,并能運用到工作中去。遵守工地勞動(dòng)紀律,遵守職業(yè)道德規范,時(shí)刻嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,虛心向老同志和有經(jīng)驗的同志請教。

其次,工作中,能夠理論聯(lián)系實(shí)際,把在學(xué)校所學(xué)的知識運用到工作中來(lái),對工作一絲不茍,積極向上。她在任我處候運工地試驗員、質(zhì)檢員期間,在自己平凡的崗位上,認真負責,按程序作業(yè),不計較個(gè)人得失。每天天不亮就守在崗位上,一直到晚上。

在試驗中,做到嚴格檢測,確保質(zhì)量不出問(wèn)題。作為質(zhì)檢員更是準確計算各種數據,每天守在工地,嚴把施工質(zhì)檢關(guān),有情況隨時(shí)向領(lǐng)導匯報,決不允許任何影響質(zhì)量的隱患出現。實(shí)習期間,工作能力有了很大提高,為以后走上工作崗位打下了堅實(shí)的基礎。

今年是我人生旅途的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。離開(kāi)學(xué)校走向社會(huì ),是我一個(gè)新生活的起點(diǎn),新的開(kāi)始和新的目標。公司給了我一個(gè)真正理論實(shí)踐的機會(huì )。在我工作的這段時(shí)間同事們對我十分關(guān)懷,總是給我鼓勵和幫助。

第一,工作收獲。

在過(guò)去的幾個(gè)月里,作為一名質(zhì)量檢驗員,要認真研究學(xué)習公司的一套質(zhì)量控制體系,根據。

崗位職責。

的要求,主要有以下收獲:

質(zhì)檢員自我評價(jià)質(zhì)檢員自我評價(jià)1,物理實(shí)物樣品的儲存工作。

我嚴格按照公司物理實(shí)物樣品的儲存要求,做到不泄漏,不少取以及各種型材的合理存儲。

2,樣品測試。

檢驗工作是一項精細的測試過(guò)程,所謂“細節決定成敗”。在檢驗工作中要時(shí)刻保持嚴謹的工作態(tài)度,認真、審慎地進(jìn)行每一步測試?,F在我已經(jīng)掌握了大多數物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事,是你們教會(huì )了我這些。

3,數據處理。

質(zhì)量檢測的數據記錄工作也是十分重要的。我要認真、務(wù)實(shí)地記錄每個(gè)實(shí)驗的測量數據,對檢測數據進(jìn)行總結和報告,做到不誤報、無(wú)謊報。

第二,工作感想與體會(huì )。

1,態(tài)度決定一切。

工作一定要細致,認真。不能總是出錯誤,必要時(shí)候需要對自己的工作進(jìn)行測試,以確定自己的工作做到萬(wàn)無(wú)一失。業(yè)余時(shí)間,經(jīng)常要檢討的工作,改正工作缺點(diǎn),改善工作方法,努力學(xué)習,不斷提高自身工作效率,從歷來(lái)教訓當中總結得出的經(jīng)驗。遇到工作中的錯誤,要虛心聽(tīng)取領(lǐng)導的批評,不要認為犯錯誤是一件可恥的事,應該認為錯誤是自己一次成長(cháng)與鍛煉的機會(huì )。

2,勤于思考。

日常工作雖然繁忙繁瑣,一周比較枯燥工作下來(lái),周末休息時(shí)候在思想上也不能十分松懈,在業(yè)余時(shí)間應該勤于思考,思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法,思考如何提高效率,如何減少工作時(shí)間。

3,不斷學(xué)習。

要不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,使自己手上的工作越發(fā)變得容易。

一個(gè)人要在他的崗位上有所作為,就必須不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,拓寬他們的知識疆域。我初期進(jìn)入公司時(shí)候,就像一張白紙,需要不斷在上面填涂色彩,這樣不斷填涂,最終讓我變成一張美麗的圖畫(huà)。

自我鑒定。

第三,總結自身工作的不足。

1,工作當中,我偶爾出現思想不集中,思想開(kāi)小差的情況。給工作帶來(lái)不必要的麻煩。今后我會(huì )以認真和嚴謹的工作態(tài)度來(lái)完成自己的工作。

2,與其他人打交道,常常不主動(dòng)、不熱情。為了能夠盡快完成工作,常常我不會(huì )主動(dòng)與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問(wèn)題。今后我要在不耽誤工作的前提下,積極主動(dòng)與同事友善溝通,與同事相互學(xué)習,互愛(ài)互助。

以上就是我對過(guò)去一年質(zhì)檢工作的。

工作總結。

面對新的一年工作我要再接再厲創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)。

到質(zhì)檢部工作已經(jīng)有一年了,在這次工作上的調動(dòng)中使我學(xué)到了很多知識和自我提高,在領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與指導下,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習,不斷改正工作中的不足,已經(jīng)適應了自己的本職工作,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,通過(guò)自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務(wù)。另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成車(chē)間各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽?,F將一年來(lái)的工作做一個(gè)自我評價(jià):

1、思想政治方面:思想積極進(jìn)步,敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待事物和問(wèn)題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿(mǎn)信心。

3、工作方面:服從安排,認真負責,踏實(shí)肯干,講求實(shí)效。做事積極主動(dòng),迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。

4、生活方面:勤儉節約,愛(ài)護公物,講究衛生,熱愛(ài)勞動(dòng),嚴于律己,誠實(shí)守信,淡泊名利,助人為樂(lè ),尊敬領(lǐng)導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習不夠深入,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

個(gè)人工作質(zhì)量自我評價(jià)

個(gè)人工作質(zhì)量自我評價(jià)是要對自己的工作質(zhì)量進(jìn)行的評價(jià),請參考以下的個(gè)人工作質(zhì)量自我評價(jià)范文。

考核依據為員工的崗位,共分為五類(lèi)人員,管理人員、工程技術(shù)人員、基本生產(chǎn)人員、輔助生產(chǎn)人員、服務(wù)人員、由各部門(mén)的二級工資管理委員會(huì )負責本部門(mén)的具體考核辦法,公司工資管理委員會(huì )負責監督管理,各部門(mén)可以結合單位具體情況制定相應的考核細則并實(shí)施。

對管理人員以崗位工作職責為依據,認真核定每個(gè)崗位的工作量,具體到每一項工作的分值,從工作目標,質(zhì)量、方法、進(jìn)展、反饋等方面,在創(chuàng )新、執行、決策、應變能力及廉潔奉公、團結互助,責任心等要素上,實(shí)行量化考核。

對工程技術(shù)人員按技術(shù)項目,以技術(shù)的領(lǐng)先程度、難易程度、完成時(shí)間、完成制裁 等因素,核定工作量,制定出易于操作的量化標準,量化分值,實(shí)行考核。

對基本生產(chǎn)人員的量化考核,以每個(gè)崗位的工時(shí)定額、質(zhì)量、物耗、安全、勞動(dòng)紀律等為主要依據,結合考核要素,實(shí)行量化考核。

對輔助生產(chǎn)人員的量化考核,以工作任務(wù)、質(zhì)量、物耗、安全、勞動(dòng)紀律等為主要依據,結合考核要素,實(shí)行量化考核。對服務(wù)人員的量化考核,以崗位工作目標和責任為主要依據,在工作任務(wù)、質(zhì)量、廉潔奉公、團結互助,責任心等方面,結合考核要素,實(shí)行量化考核。

實(shí)施員工的考核必須懷本人所從事的崗位相對應,嚴禁員工拿崗位的報酬而從事低崗位的工作,凡發(fā)現此違章行為將對部門(mén)和員工進(jìn)行處罰。

(一)個(gè)人月度業(yè)績(jì)綜合考核

1. 月度考核根據考核者當月工作計劃完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作協(xié)作等四個(gè)方面、十六個(gè)考核要素等因素綜合評分,考核指標應盡可能合理量化,易于操作,考核力求客觀(guān)、真實(shí)、公正、公開(kāi)。

2. 個(gè)人考核由所在單位(部門(mén))自行組織,考核結果上報公司人事勞動(dòng)部,確定認后,在單位(部門(mén))張榜公布。

3. 當個(gè)人考核得分小于50分時(shí),m3=0,即崗位業(yè)績(jì)工資為零。

4. 崗位業(yè)績(jì)工資按月發(fā)放,由單位(部門(mén))根據個(gè)人考核結果進(jìn)行二次分配,余額作為單位(部門(mén))獎勵基金。

5. 考核基本生產(chǎn)工人時(shí),如果當月完成工時(shí)數超過(guò)定額部分,可由各單位(部門(mén))制定相應的獎勵條例。

(二)單位(部門(mén))月度綜合考核

1. 單位(部位)月度綜合考核由公司綜合管理部責成有關(guān)部門(mén)制定具體考核細則并負責實(shí)施。

2. 分廠(chǎng)管理項目綜合考核分數滿(mǎn)分為100分,其中生產(chǎn)管理40分,成本管理30分,質(zhì)量管理15分,質(zhì)量控制15分。

3. 部室管理項目綜合考核分數滿(mǎn)分為100分。其中分廠(chǎng)對相關(guān)工作作風(fēng)考核20分,管理費用30分,工作效率20分,質(zhì)量體系(工作質(zhì)量)30分。

4. 考核結查由綜合管理部負責評審確認,金額由人事勞動(dòng)部負責計算,財務(wù)部負責發(fā)放。

5. 當單位(部門(mén))綜合考核分數小于60分時(shí),n2=0,即單位所有人員的崗位業(yè)績(jì)工資為零。

進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)光里,在引導和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導協(xié)助下,使我在較短的時(shí)光內適應了公司的工作環(huán)境,也熟習了公司的工作流程,現在基礎能完成各項分配到的工作;同時(shí)讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領(lǐng)會(huì )到了同事的團結向上,和氣的大家庭感到。這段時(shí)光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進(jìn)了對公司文化的更深懂得,看到公司的發(fā)展,我深深地覺(jué)得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶(hù)服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。

在今后的工作中,我將揚長(cháng)避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實(shí)現自己的斗爭目的,體現自己的人生價(jià)值,我會(huì )用謙遜的態(tài)度和豐滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價(jià)值,同公司一起展望美妙的未來(lái)!

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

質(zhì)量工作自我評價(jià)

20__年,我在站領(lǐng)導的指導下,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,較好地完成了組織和站領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),為完成工作目標做出了自身應有的貢獻?,F將一年的》工作評價(jià)如下:

一、我能及時(shí)審閱工程勘察設計文件,針對工程特點(diǎn),編制監督方案。并按要求進(jìn)行監督交底,對監督的程序、資料、重點(diǎn)、方式、頻率、質(zhì)量控制點(diǎn)的設置及其提前通知要求、材料進(jìn)場(chǎng)復驗及現場(chǎng)檢測項目、對分部工程及單位工程的質(zhì)量控制資料審查等提出明確要求。

二、在日常監督管理工作中,我能?chē)栏癜凑战ㄔO工程質(zhì)量監督導則的要求和建設工程強制性標準,對建設工程各方職責主體質(zhì)量行為的監督檢查,對各方職責主體違反工程強制性條文的行為責令整改,并按程序要求對違反行為的職責主體作不良行為扣分。以國家的法律、法規和工程建設標準強制性標準為依據,對建設工程質(zhì)量各方職責主體質(zhì)量行為和工程中涉及結構安全和重要使用功能的實(shí)體質(zhì)量監督檢查。

電力工程質(zhì)量監督總站三、能按照住建局近年來(lái)出臺的文件加強對工程實(shí)體的質(zhì)量監督。近年來(lái),住建局出臺了一系列的新措施,新文件,如住宅工程質(zhì)量通病防治措施提及的水電安裝問(wèn)題,我均能按照相關(guān)文件的要求對在建工程進(jìn)行實(shí)體監督,對違反文件要求的行為責令整改,并按程序要求對違反行為的職責主體作不良行為扣分。

四、能按時(shí)完成對工程的竣工驗收的質(zhì)量控制資料審查,并對資料存在的問(wèn)題進(jìn)行一次性告知,簽發(fā)相應的監督文書(shū)。

五、按照站里的要求將監督檢查表格、監督文書(shū)及其回復資料上傳至工程質(zhì)量監督系統并在該工程監督卷宗內歸檔。

20__年,我在各位領(lǐng)導、各位同事的幫忙與支持下,學(xué)到了不少的新知識,使自我的視野得到了顯著(zhù)擴大,自身素質(zhì)得以不斷的提高。

由于我疏忽學(xué)習,工作中時(shí)有遇事研究不周的地方;同時(shí)由于自身水平有限,工作中總有不盡人意之處。對此,我必須會(huì )加強學(xué)習,我相信有各位領(lǐng)導和同事的支持、幫忙和理解,我必須會(huì )克服缺點(diǎn),彌補不足,做一個(gè)稱(chēng)職的監督員。

在201_年,我將一如既往地按照站里的要求做好自我本職工作。

工作質(zhì)量自我評價(jià)

20__年年度,在兩級公司的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門(mén)的配合下,以進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )為出發(fā)點(diǎn),加強產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制力度、工序的控制本事及工藝紀律的執行情景,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提升?,F將20__年年度的質(zhì)量技術(shù)工作評價(jià)如下:

1、20__年年度產(chǎn)品質(zhì)量情景。

____產(chǎn)品:今年年度針對去年用戶(hù)提出粒度粗的問(wèn)題,適當降低氯離子濃度,減少一次通液氨量,ph值控制在6~6.5。進(jìn)一步加強了鎳離子、氯離子濃度和ph值的控制,嚴格執行技術(shù)操作規程,保證____產(chǎn)品的松裝密度和細粉率持續穩定。對電解液中的鎳離子、氯離子含量,要求車(chē)間每一天由專(zhuān)人負責抽樣分析,隨時(shí)調整鎳離子及氯離子含量,使之貼合工藝技術(shù)操作規程的要求。同時(shí)要求崗位人員要嚴格按照5分鐘一次的刷粉周期,保證電解的細粉率,為產(chǎn)品的后續處理創(chuàng )造保障條件。使____產(chǎn)品的細粉率穩步提高。日常生產(chǎn)中加強-300目細粉率的檢查力度,使-300目細粉率得到有效控制。

同時(shí)就____產(chǎn)品中混有玻璃纖維絲的問(wèn)題,(因電解槽及沉降槽均是玻璃鋼材質(zhì),老化后,產(chǎn)生玻璃纖維絲部分逐漸脫落),在制定防范措施的基礎上,組織質(zhì)量工程師、生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)人員細化分工,加強日常檢查,使糾正預防措施落到實(shí)處,由質(zhì)量技術(shù)科負責檢查督促,各項控制措施逐一進(jìn)行落實(shí),避免同樣問(wèn)題的發(fā)生。

__產(chǎn)品:年度,___產(chǎn)品銷(xiāo)售規格多,產(chǎn)量增幅大,但產(chǎn)品質(zhì)量。

比較穩定,產(chǎn)品質(zhì)量穩定的主要原因是嚴抓生產(chǎn)過(guò)程管理,操作人員素質(zhì)相對提高,再加上今年該系統沒(méi)有處理其它雜料,即使做了其它產(chǎn)品的實(shí)驗,但系統清理的徹底,所以___產(chǎn)品成份穩定;由于在___產(chǎn)品的粒度配比上,今年主要針對___產(chǎn)品粒度控制,加強日常的抽查力度,對不一樣粒度范圍的___產(chǎn)品實(shí)施嚴格的抽樣檢驗,異常對粒度范圍較窄的成品霧化粉末,在做好檢驗的同時(shí),同時(shí)做好預防措施的跟蹤工作,杜絕了粒度上存在的偏粗、偏細質(zhì)量問(wèn)題。

老系統___產(chǎn)品:今年年度,800噸____產(chǎn)品從4月份開(kāi)始改為生產(chǎn)____產(chǎn)品,在改為生產(chǎn)____產(chǎn)品后,質(zhì)量波動(dòng)較大的是硫和砷,由于在改動(dòng)初期沒(méi)有將電積液全部換掉,所以出現了硫、砷含量偏高的情景,并且c系還原爐內附著(zhù)很多雜質(zhì)砷,直接導致砷含量超標,公司立即召集職責部門(mén)相關(guān)人員,分析原因后對還原爐進(jìn)行處理,逐步將硫、砷含量控制了下來(lái)。____產(chǎn)品一方面圍繞粒度、防氧化兩個(gè)重點(diǎn)指標,加強過(guò)程控制。另一方面經(jīng)過(guò)陽(yáng)極套袋材質(zhì)的選擇和加強陽(yáng)極套袋的日常管理,進(jìn)一步降低鉛含量。但由于粗硫酸銅中雜質(zhì)含量高,沒(méi)有進(jìn)行除雜,循環(huán)液不能及時(shí)更換,導致產(chǎn)品的主品位時(shí)有不合格。同時(shí)受干燥設備及洗粉不徹底的影響,產(chǎn)品中硫含量及氫損兩個(gè)指標,也出現不合格的現象。

__產(chǎn)品:年度__產(chǎn)品各項物理、化學(xué)指標堅持穩定,各項指標均到達內控標準。但從電鏡照片上看,仍然存在顆粒表面粘附粉末狀球鎳,另外有很多碎顆粒。并且有客戶(hù)反映球鎳中有微量的不溶綠色顆粒的問(wèn)題,主要是由于包裝機及合成過(guò)程中,設備粘附的球鎳變干后構成并脫落至產(chǎn)品中,針對這一問(wèn)題,公司組織制定了確實(shí)可行的糾正預防措施,每月定期對反應釜壁沉積物料進(jìn)行清理。每一天交接班時(shí),包裝崗位人員對篩網(wǎng)的使用情景進(jìn)行詳細交接,班長(cháng)對交接情景進(jìn)行確認。并且崗位人員每一天篩分前要對篩網(wǎng)進(jìn)行檢查,如有破損及時(shí)更換,并做好記錄。在篩分過(guò)程中,當班人員巡檢篩分機的工作情景,發(fā)現最終產(chǎn)品中有雜質(zhì),及時(shí)停止篩分進(jìn)行處理。從根本上解決了沉積物落入包裝中的成品__產(chǎn)品之中。質(zhì)量管理部工作評價(jià)氧化____產(chǎn)品:新系統氧化____產(chǎn)品的生產(chǎn),經(jīng)過(guò)對設備、工藝技術(shù)條件等方面的不斷改善,產(chǎn)品質(zhì)量堅持100%合格。

但個(gè)別批次的產(chǎn)品存在合批不到位,部分產(chǎn)品顏色不穩定;因受生產(chǎn)原料影響,工序控制中篩上粉和破碎粉合理搭配不夠,導致最終產(chǎn)品中有0.1~0.5%未氧化透的____產(chǎn)品生成氧化亞銅,雖然遠遠低于標準控制要求,但也給我們提出了更高的要求,經(jīng)過(guò)反復論證和驗證,質(zhì)量技術(shù)科和車(chē)間共同達成一致:嚴格氧化段的工藝紀律,保證氧化深度,并且加強合批,防止了因松裝密度不均勻而引起的桶與桶之間體積變化發(fā)生明顯差異?;瘜W(xué)法氧化____產(chǎn)品在年度加快了中試生產(chǎn)工藝條件的確定,為穩定生產(chǎn)供給依據。

間較短,個(gè)別同批次產(chǎn)品之間,也偶爾存在色差。并發(fā)生用戶(hù)退貨的現象。所以,我們在混粉方面,不斷試驗,在保證松裝密度達標的前提下,延長(cháng)混料時(shí)間,提高____產(chǎn)品的均一性。

2、質(zhì)量管理工作。

(1)在質(zhì)量體系管理工作中,嚴格按照《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的要求執行,進(jìn)一步貫徹精細化管理的精神,從細微處著(zhù)手,加強產(chǎn)品過(guò)程控制和現場(chǎng)管理,穩定和持續提升現有各種產(chǎn)品的質(zhì)量。同時(shí)配合項目組做好新投產(chǎn)項目的質(zhì)量管理工作,以最快最短的時(shí)間做到了穩產(chǎn)達標。同時(shí),把工藝紀律的執行情景的檢查和關(guān)鍵工序的控制作為質(zhì)量管理工作的重中之重,嚴肅執行工藝紀律的重要性,把住了生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節,保證最終產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),加強了最終產(chǎn)品的檢驗,并且加大對化驗分析人員的抽查力度。

(2)完成《___產(chǎn)品》行業(yè)標準的起草、評審及審定工作,并上報最終報批稿。該標準的起草完成,將為我公司___產(chǎn)品進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率,起到進(jìn)取的推動(dòng)作用。同時(shí)完成《____產(chǎn)品》國家標準修訂的各項準備工作。

(3)組織起草制定《5kta____產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)》、《5kta氧化____產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)》、《廢水處理站作業(yè)指導書(shū)》,并下發(fā)實(shí)施。同時(shí)對現有的《技術(shù)操作規程》進(jìn)行了全面修訂,力求使操作規程具有實(shí)際指導作用,以保證工藝技術(shù)條件的執行。

訓。為了解公司自我的優(yōu)勢和改善空間,指導單位今后的策劃工作,建立框架體系,實(shí)施卓越模式,提升績(jì)效和本事持續發(fā)展。

(5)根據集團公司的統一安排,我公司組織召開(kāi)了質(zhì)量月活動(dòng)的動(dòng)員會(huì ),讓各部門(mén)了解“質(zhì)量月”活動(dòng)的安排和具體工作,下發(fā)活動(dòng)安排,要求各部門(mén)充分利用班前會(huì )、周五安全會(huì )等各種形式,大力宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義、主題和活動(dòng)要求,重點(diǎn)宣傳“創(chuàng )新提升質(zhì)量,名牌促進(jìn)發(fā)展”的質(zhì)量理念。要求各班組展開(kāi)全員參與的“質(zhì)量月”大討論活動(dòng),從自身工作崗位的特點(diǎn)和要求出發(fā),從深層次認識“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義和如何提升產(chǎn)品質(zhì)量。

(6)、配合集團公司爭創(chuàng )全國質(zhì)量獎辦公室,完成卓越績(jì)效模式的相關(guān)資料的填報工作,保證了集團公司的進(jìn)度。

(7)、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )。今年初,公司統一招聘了四個(gè)質(zhì)量工程師,我科負責制定了質(zhì)量工程師職責及日??己思殑t,明確了質(zhì)量工程師的職責、權限及任務(wù)。經(jīng)過(guò)日常對他們的嚴考核,規范日常的基礎工作,使得質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )有了很好的強化。質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò )建設得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現的一些問(wèn)題,能及時(shí)進(jìn)行反應。

20__年,加強了各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗力度,異常是新開(kāi)發(fā)的三項產(chǎn)品,在做好檢驗的同時(shí)做好跟蹤和反饋。

1、__產(chǎn)品。會(huì )同車(chē)間不斷經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢討會(huì )的形式,查找和整改生產(chǎn)中的不足,并根據電池廠(chǎng)家對__產(chǎn)品樣品檢測后反饋的信息,產(chǎn)品產(chǎn)品中硝酸根和硫酸根有超標現象,加強了__產(chǎn)品物料的洗滌工藝控制,嚴格要求按照__產(chǎn)品物料的洗滌操作規程進(jìn)行洗滌,消除了硫酸根和硝酸根超標的現象。對硫酸鎳的生產(chǎn)實(shí)行全程監控,嚴格控制其雜質(zhì)成分含量。下半年由于環(huán)境等方面的影響,產(chǎn)品質(zhì)量出現較大波動(dòng),質(zhì)檢人員跟班檢查每批、每班__產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品的內、外質(zhì)量得到了保證。

____產(chǎn)品的松比與粉末的粒度有直接關(guān)系,粉末愈細,2、鎳粉方面,

松比越低,粉末的粒度與電解過(guò)程中工藝條件控制有直接的關(guān)系,所以,降低鎳粉松比應從電解過(guò)程中控制最佳的工藝條件入手在做好檢驗的同時(shí)進(jìn)取與車(chē)間做好配合,使出廠(chǎng)鎳粉質(zhì)量得到有效控制。20__年監督和處理集團公司商洽會(huì )提出松裝密度超標鎳粉問(wèn)題一項,保證了入庫產(chǎn)品合格率到達100%。

3、____產(chǎn)品方面,進(jìn)取督促規范各項標識和過(guò)程控制,加強了中間產(chǎn)品控制力度,實(shí)行每班檢驗員跟班,重點(diǎn)檢查_(kāi)___產(chǎn)品還原后外觀(guān)顏色、粒度、氫損檢測時(shí)燒結狀況等指標,及時(shí)與車(chē)間進(jìn)行溝通,加強了控制力度。對質(zhì)檢員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,加強了____產(chǎn)品的粒度監測,對產(chǎn)品氫損波動(dòng)及時(shí)查找原因,產(chǎn)品的外觀(guān)顏色較過(guò)去有較大改觀(guān)。

4、氧化____產(chǎn)品方面,進(jìn)取規范產(chǎn)品組批和取樣方法,加強產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤,及時(shí)反饋質(zhì)量信息和調整產(chǎn)品質(zhì)量標準,不斷滿(mǎn)足用戶(hù)要求。

在日常管理上,我們還強化了質(zhì)量檢查制度,對生產(chǎn)中出現的問(wèn)。

題做到及時(shí)處理,同時(shí)在管理中做到經(jīng)常深入現場(chǎng)調查研究,力爭從源頭上解決。日常工作嚴格按照三標管理體系要求,強化工藝紀律管理,及時(shí)修訂生產(chǎn)工藝等作業(yè)指導文件,確保生產(chǎn)操作的準確無(wú)誤。

20__年1~9月份,__產(chǎn)品、____產(chǎn)品、___產(chǎn)品、____產(chǎn)品、氧化____產(chǎn)品、____產(chǎn)品產(chǎn)品入庫合格率100%。

__產(chǎn)品:截止9月份完成685.12噸,檢驗合格率98.61%。____產(chǎn)品:截止9月份完成156.503噸,檢驗合格率100%,一次成粉率平均為83.26%。

___產(chǎn)品:截止9月份完成146.455噸,一次檢驗合格率100%。電積____產(chǎn)品:截止9月份完成390.27噸,一次檢驗合格率72.42%。

氧化____產(chǎn)品:截止9月份完成321.304噸,一次檢驗合格率100%。

____產(chǎn)品:截止9月份完成692.328噸。一次檢驗合格率99.38%。

1、建立健全并修訂公司所有產(chǎn)品技術(shù)標準、檢驗標準及原輔材料標準。

2、完成本科室相關(guān)制度的建設工作,共起草制定制度及規定8項。

3、20__年注冊qc小組共12個(gè),日常嚴格按照qc管理規定指。

導督促其正?;顒?dòng),力求活動(dòng)的實(shí)效性。同時(shí),20__年度qc成果評審中,《提高硫酸鎳母液利用率》和《降低____產(chǎn)品電耗》兩項qc成果分獲二三等獎。在__省組織的第28屆qc成果發(fā)布會(huì )上,我公司《提高硫酸鎳母液利用率》和兩項成果分獲“優(yōu)秀成果獎”和“先進(jìn)成果獎”,____產(chǎn)品及__產(chǎn)品兩個(gè)班組獲“__省質(zhì)量管理先進(jìn)班組”,另外《降低____產(chǎn)品電耗》成果被推薦為“國家級優(yōu)秀成果獎”,同時(shí)入選__省優(yōu)秀成果論文集,這也是我公司參加qc小組活動(dòng)以來(lái)取得的最好成績(jì)。另申報20__年度qc小組12個(gè)。

4、20__年共申報專(zhuān)利14項,公開(kāi)專(zhuān)利17項,授權專(zhuān)利5項。目前,____公司共公開(kāi)專(zhuān)利36項,今年公開(kāi)的專(zhuān)利約占全部公開(kāi)專(zhuān)利的一半。

5、完成對外合作項目的申報及合同資料的審定工作。

6、完成20__~20__年科研項目的申報工作。圍繞未來(lái)兩年影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的主要問(wèn)題,共上報科研項目三項。

7、完成______物料中試實(shí)驗的對外協(xié)調、申請對實(shí)驗的評審及實(shí)驗結束后的費用核銷(xiāo)工作。

8、配合質(zhì)量管理部完成產(chǎn)品在歐盟市場(chǎng)注冊的各項準備工作。

9、完成20__年度各類(lèi)產(chǎn)品的省級抽檢工作,所有產(chǎn)品均貼合相應標準,并取得合格品的檢驗報告。

10、配合銷(xiāo)售五部做好__產(chǎn)品產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,根據不一樣的用戶(hù)供給不一樣品質(zhì)的產(chǎn)品,不僅僅滿(mǎn)足了用戶(hù)的需求,并且擴大了產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。

11、配合銷(xiāo)售部門(mén)做好對用戶(hù)異議及意見(jiàn)的處理工作,本著(zhù)實(shí)事求是的原則與用戶(hù)溝通,一方面了解了用戶(hù)的需求,在日常質(zhì)量檢驗中做為重點(diǎn)工作來(lái)抓,另一方面讓用戶(hù)了解我們產(chǎn)品的特性,消除他們心中的疑慮,建立他們對我公司產(chǎn)品的信心。一年來(lái),沒(méi)有發(fā)生較大的投訴及造成嚴重的質(zhì)量事故。

12、每月定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì )和不定期質(zhì)量通報會(huì ),對出現的問(wèn)題,逐條制定糾正措施并加以實(shí)施,同時(shí)對不一樣時(shí)期可能出現的問(wèn)題,進(jìn)行預防措施的實(shí)施,在必須程度上避免了一些問(wèn)題的發(fā)生。

1、20__年,質(zhì)量工程師加入質(zhì)量管理的日常工作中來(lái)后,質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò )建設得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現的一些問(wèn)題,能及時(shí)進(jìn)行反應。但網(wǎng)絡(luò )的閉路循環(huán)沒(méi)有徹底建立起來(lái),對產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程把關(guān)還存在很大的差距,雖然從工藝技術(shù)操作規程、各級人員的質(zhì)量職責等方面,都做了強化,但落實(shí)不到位,導致產(chǎn)品質(zhì)量還是出現這樣那樣的問(wèn)題,總體而言質(zhì)量管理的受控性不高。

2、質(zhì)量體系運行中的自糾、自查不細致、不徹底。對日常產(chǎn)品質(zhì)量出現的一些問(wèn)題,重復發(fā)生,不能徹底解決。如____產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量,今年就是主品位、硫及氫損影響合格率,從年初到此刻,一向還是這三個(gè)方面的問(wèn)題。事前、事中的預防本事比較弱,有些問(wèn)題的發(fā)生能夠說(shuō)是明知故犯。

3、部分職工和領(lǐng)導的質(zhì)量意識淡薄。尤其在產(chǎn)量壓力大的情景下,重產(chǎn)量,輕質(zhì)量的現象時(shí)時(shí)表現出來(lái),加劇了質(zhì)量隱患的存在。甚至個(gè)別職工及車(chē)間領(lǐng)導認為,只要產(chǎn)品有人要就行了,何苦自我限制自我呢這些思想的存在,從另一個(gè)方面又延緩了糾正預防措施的落實(shí)。

4、抓。

整改措施。

落實(shí)的精神不夠。對發(fā)現的問(wèn)題或者預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,能做到及時(shí)安排布臵,但沒(méi)有逐項進(jìn)行是否落實(shí)到位的檢查,進(jìn)而督促車(chē)間做好整改,這也是造成質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的一個(gè)根本原因。

5、解決實(shí)際問(wèn)題的本事有限。對突發(fā)的一些問(wèn)題,或者是沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題,不能快速準確地做出應對,或者是按部就班,延誤了盡快解決問(wèn)題的時(shí)間,導致產(chǎn)品質(zhì)量在一段時(shí)間內出現連續波動(dòng)。

6、產(chǎn)品質(zhì)量信息化建設方面還存在不足。相對而言,今年加大了與銷(xiāo)售部門(mén)及客戶(hù)的溝通和交流,也避免了一些投訴問(wèn)題的發(fā)生,但這種與客戶(hù)溝通和交流的機制沒(méi)有構成,不能進(jìn)取收集用戶(hù)的意見(jiàn),便于日常生產(chǎn)中加以重視。

從目前的情景來(lái)看,有色金屬價(jià)格的持續走低,對產(chǎn)品質(zhì)量提出了更為苛刻的要求,往年不是問(wèn)題的問(wèn)題,也可能成為質(zhì)量問(wèn)題的導火索,應對市場(chǎng)的嚴峻形勢,做為質(zhì)量管理部門(mén),明年重點(diǎn)要從以下幾個(gè)方面加以改善和提高。

1、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )的閉路循環(huán),嚴格按照pdca循環(huán)進(jìn)行日常工作。從我科室開(kāi)始,到質(zhì)量工程師,按照不一樣崗位,細化各自的職責和每一天要完成的工作,力爭使質(zhì)量管理的渠道捋順暢通,對出現的一些問(wèn)題,能及時(shí)做出反應并加以解決。同時(shí)要強化質(zhì)量工程師的職責和作用,加大對質(zhì)量工程師的考核力度,真正做到責權利的統一。

2、提高質(zhì)量例會(huì )的實(shí)效性。在每月質(zhì)量例會(huì )對上月工作評價(jià)和下月重點(diǎn)工作安排的基礎上,對隨時(shí)出現的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢討會(huì )加以安排和解決。為了提高措施的落實(shí)效果,每周由質(zhì)量技術(shù)科會(huì )同各質(zhì)量工程師進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查,對沒(méi)有按時(shí)落實(shí)的措施,在處罰的基礎上,限定時(shí)間解決。

3、加大質(zhì)量管理的考核力度。每月考核前,召集車(chē)間主管質(zhì)量的主任、質(zhì)量工程師、作業(yè)區長(cháng),對每月的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理工作進(jìn)行通報和擬考核情景,讓車(chē)間對每一項工作都做到心知肚明,了解差距,明確下月努力的方向,使質(zhì)量管理考核工作真正能起到杠桿的作用。

4、加大工序質(zhì)量的考核力度。評價(jià)今年生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,主要還是工序質(zhì)量不高、工藝紀律執行不到位所致。所以明年要加強工序及工藝紀律的檢查和考核力度,使生產(chǎn)過(guò)程受控,進(jìn)一步穩定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

5、加強車(chē)間領(lǐng)導、質(zhì)量工程師、作業(yè)區長(cháng)和技術(shù)人員的質(zhì)量意識。經(jīng)過(guò)對這四類(lèi)人質(zhì)量意識的強化,使他們能處處把產(chǎn)品質(zhì)量提到必須的高度,才能帶動(dòng)崗位職工提高質(zhì)量意識,否則每年都在講提高廣大員工的質(zhì)量意識,也僅是一句空話(huà)。

6、加強與用戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量的溝通交流。經(jīng)過(guò)交流,了解用戶(hù)所關(guān)心和有疑慮的,起到答疑解惑的作用,對用戶(hù)的要求,及時(shí)反饋到生產(chǎn)一線(xiàn)重點(diǎn)解決和重視。

工作質(zhì)量自我評價(jià)

質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的根,僅有大家一齊來(lái)把質(zhì)量搞好,才能讓在根上頭的樹(shù)枝長(cháng)得茂盛,企業(yè)才能長(cháng)久發(fā)展下去,我們的產(chǎn)品才能在消費者的使用過(guò)程中得到好評,才能有品牌效應。五月份是公司的質(zhì)量月,為有效地開(kāi)展"質(zhì)量月"活動(dòng),對質(zhì)量月各項活動(dòng)進(jìn)行了全面的策劃和布置,為扎實(shí)開(kāi)展"質(zhì)量月"活動(dòng)奠定了基礎。

進(jìn)入"質(zhì)量月",公司進(jìn)取組織開(kāi)展"質(zhì)量月"質(zhì)量月活動(dòng)。以提高"產(chǎn)品質(zhì)量為主題,鍛煉自我,提高自我,為進(jìn)一步加強基層管理干部隊伍的建設,打造一支強有力的執行者隊伍,提高精細化管理的本事,以適應現代企業(yè)對基層管理者素質(zhì)和本事的新要求。舉辦了個(gè)系列崗位技能培訓,如后備檢驗員、后備工段長(cháng)、后備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高,還扎實(shí)推進(jìn)人員質(zhì)量意識的提高、質(zhì)量管理工作的持續改善,最終保障產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。經(jīng)過(guò)本次培訓,學(xué)員們覺(jué)得受益匪淺,紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今后必須要把所學(xué)知識運用到工作實(shí)踐中,為公司貢獻自我一份力量。

進(jìn)入"質(zhì)量月",公司在四通閥焊接車(chē)間,舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比武活動(dòng)。對活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃,制定了質(zhì)量技術(shù)比武實(shí)施計劃,從零件加工進(jìn)度、加工質(zhì)量、操作規范化等方面開(kāi)展評比,并根據零件實(shí)物質(zhì)量、加工零件難易程度進(jìn)行了綜合考評,并要求經(jīng)過(guò)比武活動(dòng)確實(shí)起到學(xué)技術(shù)、重技術(shù)的目的。比武結束后,將按照考評結果對優(yōu)勝者進(jìn)行獎勵。經(jīng)過(guò)技術(shù)比武,不僅僅有力的促進(jìn)了操作者提高技術(shù)水平、提高加工效率,也有效的促進(jìn)了規范操作過(guò)程保質(zhì)保量。

進(jìn)入"質(zhì)量月",電慈閥事業(yè)部針對新進(jìn)人員對質(zhì)量知識不熟悉、對質(zhì)量工作認識不深刻的現象,由質(zhì)量處處長(cháng)王麗紅組織進(jìn)行了質(zhì)量知識培訓,培訓資料除了學(xué)習q型質(zhì)量知識外,還結合實(shí)際,就生產(chǎn)過(guò)程中應注意的事項,如嚴格按照工藝要求加工;生產(chǎn)過(guò)程的三不原則-----對不合格品不理解、不生產(chǎn)、不放過(guò);生產(chǎn)過(guò)程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境堅持等等,并給大家強調,質(zhì)量工作的基礎是預防,要第一次就把事情做好;質(zhì)量工作的重點(diǎn)是持續改善,對加工中的新方法、新提議,要大膽提出,同時(shí),學(xué)習了以往生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的一些案例,從以往發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題中評價(jià)經(jīng)驗,吸取教訓。

經(jīng)過(guò)學(xué)習,使大家進(jìn)一步掌握了質(zhì)量基本知識,明白了質(zhì)量是加工出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的,質(zhì)量工作不是哪個(gè)部門(mén)或哪一個(gè)人的職責,而是所有人員的共同職責,每個(gè)人都要做好自我的本職工作,綜合起來(lái)才能保證整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。對大家在以后工作中如何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進(jìn)。

工作質(zhì)量的自我評價(jià)

就像一面鏡子,平時(shí)無(wú)法看清自我,但是在鏡子前自己的美丑一覽無(wú)余,下面是本站小編為大家帶來(lái)的工作質(zhì)量自我評價(jià),相信對你會(huì )有幫助的。

我叫,現任xx縣公安局巡警大隊教導員。就職以來(lái),我在巡警崗位上,政治堅定、執法公正,努力為擔負起鞏固黨的執政地位,維護國家長(cháng)治久安,保障人民安居樂(lè )業(yè)的重大政治和社會(huì )責任做出應有的貢獻?,F將我一年來(lái)工作情況總結匯報.現將一年來(lái)的思想、學(xué)習、工作情況總結匯報如下:

一、政治思想方面。

二、公安業(yè)務(wù)工作方面。

一年來(lái),不斷向先進(jìn)典型學(xué)習,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。而且在工作、學(xué)習和生活中,時(shí)刻約束自己。在實(shí)際工作中,時(shí)刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務(wù)指標。在大隊中隊領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數十名,調解糾紛300余起。搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數萬(wàn)元。同時(shí)在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生,在一年上班期間無(wú)惡性案件發(fā)生,圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作任務(wù),為巡邏轄區的治安秩序穩固發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會(huì )風(fēng)氣。

三、廉政建設方面。

在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關(guān)規定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè )圈,自覺(jué)維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來(lái),保證了無(wú)任何違法違紀行為。

工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現將。

工作總結。

如下:

思想上,積極參加政治學(xué)習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺(jué)遵守各項法規。

工作上,本人自x年工作以來(lái),先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì )計科等科室工作過(guò),不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為行業(yè)務(wù)的行家里手。記得,剛進(jìn)行,為了盡快掌握行業(yè)務(wù),我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗,練習點(diǎn)鈔、打算盤(pán)、儲蓄業(yè)務(wù),雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車(chē)1個(gè)多小時(shí),但我每天都風(fēng)雨無(wú)阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車(chē),我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班,就是那時(shí)起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個(gè)到行里,先打掃衛生,再看看業(yè)務(wù)書(shū)或準備準備一天的工作,也是這個(gè)習慣,給了我充足的時(shí)間學(xué)習到更多的業(yè)務(wù)知識,為我幾年來(lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。

我工作過(guò)的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務(wù)客戶(hù),針對不同層次、不同需求的客戶(hù),我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶(hù),當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力,在行里組織的各項活動(dòng)中我也積極響應,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jì),受到了單位的嘉獎。

學(xué)習上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān),剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān),并于xx年畢業(yè),但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習勤奮刻苦,成績(jì)優(yōu)良,學(xué)習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中,每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

本人參加工作來(lái),我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好。

崗位職責。

各方面表現優(yōu)異得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?,F在就這段時(shí)間來(lái)的工作做個(gè)。

自我鑒定。

工作方面努力工作,認真完成工作任務(wù)。一年來(lái),我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。堅持原則,正確維權,在窗口工作,既要熱情服務(wù),又要堅持原則,才能維護窗口的正常秩序。作為戶(hù)籍民警,我始終堅持以“微笑是我的美麗,服務(wù)是我的宗旨”為座右銘,認真做好本職工作。在做好本職工作的同時(shí),又積極主動(dòng)配合派出所其他民警工作。

在思想上嚴于律己,自覺(jué)加強黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高。一年來(lái),始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論,堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活裎。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮學(xué)習,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

學(xué)習方面強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為一名剛踏入社會(huì )沒(méi)多久的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經(jīng)驗。也深知剛參加工作就如一張“白紙”。這張“白紙”最后“繪”成的“畫(huà)”是絢麗多彩,還是黯淡無(wú)光,關(guān)鍵是靠自己。所以只有不斷加強學(xué)習,積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來(lái),始終堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。平時(shí)主動(dòng)、認真、虛心、誠懇地向老民警學(xué)習,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,只有這樣才能在艱苦的環(huán)境中創(chuàng )造“奇跡”?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(cháng)了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處,在以后的工作中,我一定會(huì )揚長(cháng)避短、克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的更大。

質(zhì)量管理工作自我鑒定

質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的根,僅有大家一齊來(lái)把質(zhì)量搞好,才能讓在根上頭的樹(shù)枝長(cháng)得茂盛,企業(yè)才能長(cháng)久發(fā)展下去,我們的產(chǎn)品才能在消費者的使用過(guò)程中得到好評,才能有品牌效應。五月份是公司的質(zhì)量月,為有效地開(kāi)展"質(zhì)量月"活動(dòng),對質(zhì)量月各項活動(dòng)進(jìn)行了全面技術(shù)專(zhuān)家供給意見(jiàn)但不承擔職責,能夠不簽字或者簽字注明“特邀”,以便明確職責。產(chǎn)品級評審主要針對pdt各部門(mén)之間接口部分和模塊級評審中提出的重大問(wèn)題,如果模塊級評審進(jìn)行充分,產(chǎn)品級評審過(guò)程的時(shí)間就會(huì )降下來(lái)。提議由qa組織產(chǎn)品級評審,并對項目組的模塊級評審記錄和準備提交產(chǎn)品級評審資料進(jìn)行檢查,經(jīng)過(guò)后方能進(jìn)行產(chǎn)品級評審,同時(shí)維持會(huì )場(chǎng)秩序,避免陷入細節,避免把各村、鄉、縣里的事情都放到省級會(huì )議上討論,提醒pdt中各部門(mén)代表真正代表其部門(mén)發(fā)言。研究到qa人員數量和技術(shù)水平有限,模塊級評審盡量參加,產(chǎn)品級評審則必須參加。抓好技術(shù)評審將是今年和明年研發(fā)質(zhì)量保證組的工作重心。

技術(shù)評審最終誰(shuí)來(lái)拍板呢項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、還是產(chǎn)品總監我跟培訓教師異常交流過(guò)。目前我們公司把產(chǎn)品經(jīng)理定位于產(chǎn)品需求管理和市場(chǎng)支持,處在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的兩頭把關(guān)。這對產(chǎn)品經(jīng)理的要求很高,往往對多個(gè)項目供給支持,開(kāi)會(huì )、出差較多。產(chǎn)品總監更是事務(wù)眾多,評審會(huì )時(shí)常無(wú)法參加,對項目的了解項目經(jīng)理則更為全面。培訓師提議:產(chǎn)品總監授權項目經(jīng)理綜合pdt成員意見(jiàn),對技術(shù)評審最終拍板。我也認為項目經(jīng)理具備這個(gè)本事。

需求評審十分重要,它對設計、開(kāi)發(fā)影響最大,變更也是最多的,如何控制好變更,盡量減少變更最好辦法是一開(kāi)始就盡量把事情做充分。需求評審時(shí)召集pdt成員代表自我部門(mén)提出需求,如工藝工程師提可制造性需求、測試工程師提可測試性需求、工程部提可服務(wù)性需求等等,我們的`pdt成員除研發(fā)部門(mén)外生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、工程目前還沒(méi)有充分利用自我的發(fā)言權,他們對項目的了解也是皮毛,產(chǎn)品需求里自然也很少體現這方面的資料。有人將研發(fā)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售部比作一個(gè)足球隊的后衛、中場(chǎng)和前鋒,市場(chǎng)部是中場(chǎng)發(fā)動(dòng)機,負責整合資源、策劃和組織進(jìn)攻,我們正缺乏一個(gè)強有力的中場(chǎng),培養產(chǎn)品經(jīng)理的市場(chǎng)意識和建設產(chǎn)品經(jīng)理后備隊伍是關(guān)鍵。

研發(fā)質(zhì)量管理還有一項重要資料就是質(zhì)量審計,據我所知我們目前沒(méi)有組織過(guò)對哪款產(chǎn)品或項目進(jìn)行正式的質(zhì)量審計和記錄,即使產(chǎn)品在市場(chǎng)上出現較大問(wèn)題。適時(shí)啟動(dòng)項目質(zhì)量審計工作,對發(fā)現的問(wèn)題分清是態(tài)度、本事還是流程問(wèn)題。如果是本事不足造成,應當給機會(huì )再提高;如果是流程問(wèn)題,則改善流程;如果是態(tài)度問(wèn)題,培訓師提議格殺勿論。有人反問(wèn):此刻不是提倡人性化管理么培訓師的一句話(huà)使大家都陷入了沉默:我們常常把人情化和人性化混淆了,容忍不端正的態(tài)度就是打擊所有人的進(jìn)取性!

這次培訓還提到很多我關(guān)心的資料,包括質(zhì)量保證人員的任職資格體系建立和矩陣組織中項目成員績(jì)效考核等,但目前我們公司研發(fā)質(zhì)量管理最急需解決的問(wèn)題還是如何把技術(shù)評審做到位,我們研發(fā)質(zhì)量保證組下步工作將圍繞公司評審流程和評審參與人員展開(kāi)分析,力爭做到評審分層分級進(jìn)行,提高與會(huì )人員時(shí)間的有效性。

行政部員工工作自我評價(jià)表

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,我個(gè)人的職責是這一功能的最終體現者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開(kāi)展。所以,20xx年工作總的指導思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單,人人能做,但我認為不是每個(gè)人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒(méi)有理由不把它做好。

思想上認識明確,行動(dòng)上當然有所表現,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來(lái)總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

許多工作只有積極主動(dòng),才能從容自如,要不然會(huì )疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領(lǐng)導交辦,更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的事,不推不拖,各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時(shí)解決,不能解決及時(shí)匯報。

1、在5.12地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導積極與業(yè)主開(kāi)展地震相關(guān)常識與溝通,做到每日向集團報告房屋有無(wú)異常情況。

2、在創(chuàng )全國文明城市期間積極與錦江區房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)一致好評。

1、創(chuàng )優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng )優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下,通過(guò)不斷完善、積極整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過(guò)程中,使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng )“國家示范”中,從學(xué)習到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì )員工。特別是我自身一開(kāi)始對創(chuàng )優(yōu)理解不深,以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手,最終工作脫節。

(2)積極學(xué)習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習。

(3)在后期迎檢過(guò)程中對“匯報材料”印刷廠(chǎng)家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的`價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來(lái),部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設備問(wèn)題影響正常工作,部門(mén)報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。

(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門(mén)需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng),爭取創(chuàng )造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。

4、考勤管理工作

08年是我服務(wù)處制度建設規范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:?jiǎn)T工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進(jìn)行監督;不定期對在崗情況進(jìn)行抽查;對打卡數據進(jìn)行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項工作時(shí),力求客觀(guān)公正、不偏不倚。由于這項工作是從無(wú)到有,從出現問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程,通過(guò)近十個(gè)月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過(guò)這項工作加強了服務(wù)處工作紀律。

5、人事管理:

(1)積極做好人力資源的控制,對各部門(mén)人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調,并拿出對策和擬定招聘計劃。

6、其它工作

(1)積極參加服務(wù)處的各種會(huì )議和活動(dòng),做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。

(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規模不斷擴大,給安全工作帶來(lái)很大困難,依照主任的要求,不間斷地為值班人員做好安全思想工作,不定期到大廈、大院、慶云西街停車(chē)場(chǎng)檢查,同時(shí)積極配合轄區派出所,做好安全工作。

(3)認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。

(4)辦公室的外勤工作。

20xx年的工作有成績(jì)有不足,自己意識到的問(wèn)題與不足主要有:工作易情緒化,有時(shí)有煩躁情緒,尤其是對待自認為是一些小事的時(shí)候,缺乏足夠的耐心;工作中有時(shí)還存在畏難情緒,對有的事情的困難準備不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中,由于工作疏忽,細節方面出現嚴重紕漏。因此,行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細節等問(wèn)題,需通過(guò)認真檢討、反省,避免在以后工作中犯類(lèi)似錯誤。這些問(wèn)題的存在,阻礙著(zhù)工作的發(fā)展,同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入,都有待堅決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識到的缺點(diǎn)和問(wèn)題,懇請大家提出批評指正。

20xx年已經(jīng)過(guò)去,所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著(zhù)這些財富,投入自己最大的激-情和熱情到20xx年工作中去。

工作職責和業(yè)績(jì):

人事方面:

部門(mén)員工管理:根據部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,制定本部門(mén)人員編制計劃和人員發(fā)展計劃,負責選拔及培訓新員工,合理分配下屬的工作職責、工作任務(wù)并督促其執行,組織部門(mén)技能培訓,定期考核下屬的工作業(yè)績(jì)并指導其業(yè)績(jì)改善,以建立并培養高效能的行政干部梯隊,支持部門(mén)業(yè)務(wù)完成。

行政方面:

個(gè)人工作評價(jià)表自我評價(jià)

在過(guò)去的五個(gè)月中,在工程服務(wù)部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了和同事的共同奮斗,經(jīng)過(guò)了自己的`積極努力,做了以下工作。

工作態(tài)度,我非常熱愛(ài)本職工作,能夠嚴以律己,遵守工程部的各項制度,保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習,積極進(jìn)取,不斷提高自己的技術(shù)水平,力爭把領(lǐng)導分配的每一項任務(wù)做的最好。指導安裝工作。

在xx實(shí)戰的工作中,通過(guò)對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線(xiàn)放線(xiàn)的安裝,加深了我對設備工藝流程和線(xiàn)路供配電的理解。也培養了我看懂電器接線(xiàn)原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時(shí)也學(xué)習到了設備零配件認知的技巧。安裝過(guò)程的每個(gè)環(huán)節都做到了仔細認真。發(fā)現堿液過(guò)濾器安裝錯誤及時(shí)提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成,但是通過(guò)工作發(fā)現了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱(chēng)、功能作用的理解不夠深刻。今后重點(diǎn)看些技術(shù)圖紙,工作時(shí)間之余到物資保障部認知配件。不懂的問(wèn)題及時(shí)向同事和領(lǐng)導請教。設備試驗調試工作。

在車(chē)間對設備試驗調試時(shí),對電廠(chǎng)cndq—10制氫設備的開(kāi)機順序,pid參數設定,都有了一定的了解。同時(shí)也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車(chē)之前確定直通氣缸是90度,三通180度。直通球閥調制關(guān)閉狀態(tài)。喬丹的氣動(dòng)薄膜調節閥應對其做初始化調整,調試過(guò)程中像設備達不到系統壓力,實(shí)際液位與上位機不符,電泵損壞故障時(shí)有發(fā)生,應根據實(shí)際情況正確地排查。

下月重點(diǎn)放在調試階段的學(xué)習。培養自己查找故障的能力。將現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題反饋給領(lǐng)導,多請教。在以后的工作中彌補不足,發(fā)奮把工作做的更好。

質(zhì)量管理工作自我鑒定

__項目自20__年4月1日正式開(kāi)工,至今已經(jīng)歷時(shí)一年多。在這一年多的時(shí)間里,__項目部始終堅持把“實(shí)行全面管理,增強執行力度”作為項目管理的核心理念和開(kāi)展各項工作的指導思想。認真學(xué)習貫徹執行公司管理體系的各項規定,立足項目特點(diǎn),結合業(yè)主質(zhì)量要求,精心設計,統籌規劃,建立健全了項目?jì)炔抠|(zhì)量管理體系和相關(guān)程序文件。明確了崗位職責和基本工作思路,為房建工程施工的順利、有序開(kāi)展奠定了基礎。

進(jìn)入20__年以來(lái),18棟樓房主體結構全部在5月底封頂,工程進(jìn)入后續的二次結構、裝飾裝修、門(mén)窗安裝、外墻涂料、水電暖安裝等施工工序,相比較主體結構,后期施工工序多、工序交叉多、成品保護難等繁瑣環(huán)節,對今后的質(zhì)量控制目標提出了更高的要求,根據目標要求,項目部在年初對質(zhì)量工作計劃進(jìn)行了詳細分解,根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)對技術(shù)質(zhì)量人員重新分區、分組,加大工程施工過(guò)程質(zhì)量控制。并在今年10月份代表我局房建工程施工資質(zhì)審核,順利透過(guò)了中國三峽認證公司質(zhì)量體系審查,得到了分局和局有關(guān)部門(mén)好評?,F就__項目部質(zhì)量管理工作鑒定如下:

一、項目?jì)炔抠|(zhì)量體系的完善和質(zhì)量職責制的落實(shí)。

結合本項目實(shí)際狀況及工程特點(diǎn),__項目部建立了以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,實(shí)行項目經(jīng)理領(lǐng)導下的質(zhì)量管理負責制。做到各部門(mén)、各班組、各崗位的工作職能和職責明確,主管要素清楚,專(zhuān)業(yè)接口銜接緊密,各部門(mén)質(zhì)量管理協(xié)調一致,質(zhì)量管理信息渠道暢通,保障項目?jì)炔抠|(zhì)量體系的高效有序運行。

項目領(lǐng)導班子還與項目部成員一齊分析本項目工程結構和質(zhì)量控制工作的重點(diǎn)難點(diǎn),及以往項目質(zhì)量管理工作的薄弱環(huán)節,認真策劃,精心部署,做到重點(diǎn)部位重點(diǎn)控制,各主要工序均有專(zhuān)人負責質(zhì)量管理與控制,對目前施工的18棟樓,項目從新確定了職責人,真正實(shí)現職責到崗、職責到人、職責到工序。按照公司管理體系的要求,對工程建設涉及的法律法規和擬采用的標準規范進(jìn)行貼合性識別,確保其有效性和實(shí)用性。

遵循“p-d-c-a”的循環(huán)過(guò)程,切實(shí)執行持續改善,不斷完善項目部質(zhì)量管理體系,使之更好的指導項目部各項工作,保證順利實(shí)現項目制定的各項質(zhì)量目標,優(yōu)質(zhì)高效地完成建設任務(wù)。

二、質(zhì)量管理程序和制度編制和執行。

根據公司體系文件的要求和項目控制重點(diǎn)難點(diǎn),針對性編制專(zhuān)項工作程序文件和實(shí)施方案。對于目前施工工序的改變,__項目從新修改了文件資料編制規定、項目質(zhì)量計劃、項目計量器具設備管理規定、項目質(zhì)量檢驗計劃、項目不合格品處理規定、質(zhì)量工作獎罰細則等多項質(zhì)量管理制度和分部分項施工方案。

嚴格執行技術(shù)交底制度,切實(shí)做到不經(jīng)交底不施工,在開(kāi)始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進(jìn)行詳細的技術(shù)交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點(diǎn)、質(zhì)量要求及安全注意事項。

根據確定的檢驗、試驗對象、方式,按要求選取滿(mǎn)足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量?jì)x器設備進(jìn)場(chǎng)前,務(wù)必按照項目計量器具設備管理規定,檢查計量器具設備是否完好無(wú)損,是否具有合格的檢定報告且鑒定結果在有效期內,無(wú)計量檢定證書(shū)或超過(guò)檢定有效期的計量器具,禁止用于與工程質(zhì)量有關(guān)的檢驗和試驗。對進(jìn)入現場(chǎng)的合格計量器具設備進(jìn)行登記,建立計量臺帳。提前制定計量器具設備送檢計劃,并及時(shí)收回正在使用的即將過(guò)期的計量器具設備,防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質(zhì)量,甚至造成返工。

建立有效的激勵機制,激發(fā)廣大職工的用心性。項目部編制了質(zhì)量工作獎罰細則,并以周月為周期進(jìn)行考核和評選,對在項目質(zhì)量管理工作中表現突出和工程實(shí)體質(zhì)量?jì)?yōu)秀的群眾和個(gè)人進(jìn)行通報表?yè)P和物質(zhì)獎勵。

例如:項目部規定抹灰施工時(shí),每層有4戶(hù),抹灰完成后對質(zhì)量進(jìn)行檢查,如果檢查后每戶(hù)的裂縫和空鼓數量在3個(gè)以?xún)?,就對本班組施工人員進(jìn)行200元獎勵,給負責此棟號的質(zhì)檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創(chuàng )先進(jìn)的用心性,提高了項目工程整體質(zhì)量。

三、質(zhì)量教育與培訓。

項目部自今年開(kāi)工以來(lái),組織兩次“大干百天”勞動(dòng)競賽活動(dòng),兩次體系內審,一次體系外審。業(yè)主、上級主管單位及開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導多次到我項目部進(jìn)行專(zhuān)項檢查活動(dòng),能夠說(shuō)是各種迎檢工作貫穿了__項目整個(gè)施工過(guò)程。

眾多的檢查和質(zhì)量活動(dòng)給項目質(zhì)量管理團隊提出了更高、更嚴峻的挑戰,同時(shí)也帶給了鍛煉隊伍的機會(huì )和平臺。項目部以此為契機,做了超多用心有效的質(zhì)量宣傳工作,加強了各級管理人員及全體參建人員的質(zhì)量意識。

項目部針對各項活動(dòng)的精神,開(kāi)展了相應的質(zhì)量文化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識專(zhuān)項教育和學(xué)習。在實(shí)際工作中,注重發(fā)揚“傳、幫、帶”的互助精神,營(yíng)造了“趕、幫、超”的競爭氛圍,培養了良好的學(xué)習風(fēng)氣。組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)熟練,經(jīng)驗豐富的工人師傅在會(huì )議室給其它施工人員進(jìn)行講課,分享自我的工作心得。

大家廣泛發(fā)言,共同討論施工過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題,鑒定提高個(gè)人技術(shù)水平的經(jīng)驗技巧,取長(cháng)補短,共同提高。在教育培訓和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術(shù)干部切實(shí)在各項質(zhì)量教育和培訓中受到教育,得到提高,收到實(shí)效,使項目部每一位員工樹(shù)立“我的質(zhì)量,我的職責,我的承諾”和“追求永無(wú)止境,產(chǎn)品代表人品”的理念,促進(jìn)了廣大職工從“要我學(xué)習”,“要我先進(jìn)”向“我要學(xué)習”,“我爭先進(jìn)”的思想轉變,大大提高了他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量意識。項目部始終堅持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富,樹(shù)立了優(yōu)秀員工典范,為以后的施工質(zhì)量的控制和提高奠定了堅實(shí)的基礎。

四、施工階段質(zhì)量控制。

項目部質(zhì)量管理工作堅持“周計劃控制,月計劃強制”的現場(chǎng)管理制度。質(zhì)量部門(mén)要協(xié)調一致,共同分析各分項工程的質(zhì)量控制重點(diǎn)和施工難點(diǎn),詳細制定切實(shí)可行的解決方案,制定詳細措施。建立多個(gè)交流平臺如班前會(huì )、技術(shù)交底會(huì )及專(zhuān)項會(huì )議等、加強施工過(guò)程質(zhì)量檢查驗收,加強交流,保障項目部質(zhì)量信息渠道的暢通,從而保證了工程施工質(zhì)量。

組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人和班組長(cháng),廣泛開(kāi)展“全面檢查、專(zhuān)項治理、逐一排除”的綜合檢查,并將此列為項目質(zhì)量管理制度,常態(tài)化。結合檢查狀況,制定糾正和預防措施,并寫(xiě)出書(shū)面通報,實(shí)行樣板引路,表?yè)P先進(jìn),鞭策后者。服從建設單位、監理單位、設計單位、質(zhì)檢站的檢查、指導和監督工作,虛心理解他們提出的推薦,用心與建設單位、監理單位搞好配合工作。

將工程質(zhì)量控制重點(diǎn)、難點(diǎn)和檢查出來(lái)的項目工作薄弱環(huán)節列清單,作為周質(zhì)量工作主題。集中精力,逐一對質(zhì)量控制重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節進(jìn)行跟蹤檢查,循環(huán)開(kāi)展質(zhì)量主體周。

各專(zhuān)業(yè)建立完善的現場(chǎng)檢查數據庫,對現場(chǎng)質(zhì)量數據進(jìn)行分析,鑒定本周質(zhì)量整改狀況,制定下周質(zhì)量工作計劃。工程技術(shù)質(zhì)量人員跟班作業(yè),隨時(shí)解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權,發(fā)現違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權制止,發(fā)現問(wèn)題立即上報主管領(lǐng)導,迅速提出解決方案,將質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

比如6、7月份施工的內墻抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,對施工過(guò)程中存在的能夠影響到施工質(zhì)量的問(wèn)題全面的進(jìn)行分析,制定出應對措施,抹灰施工前對澆筑后的主體結構的凈空、凈高等進(jìn)行全面的復查并記錄,施工過(guò)程中,督促工區施工人員及時(shí)的檢查,項目部規定每一天上午和午時(shí)各檢查一次,各樓棟號的質(zhì)量技術(shù)人員帶上檢測儀器、設備對有作業(yè)人員的工面進(jìn)行全數檢查,發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正和解決,保證施工完成的各分項工程能夠到達施工規范要求,對因為各項原因后期出現的空鼓等問(wèn)題,按照修補方案進(jìn)行處理,最終的施工完成后,再次對房間的凈空、凈高、陰陽(yáng)角等要素進(jìn)行全數檢查,并匯總記錄,防止在明年交房過(guò)程中出現小業(yè)主糾纏并索賠的現象。

五、作好工程竣工驗收工作。

目前已經(jīng)進(jìn)入12月份,距離明年4月交工日期已經(jīng)很近,__還遷房是一個(gè)比較特殊的工程項目,明年交工后除了需要經(jīng)過(guò)建設、監理單位驗收,還需要透過(guò)各住戶(hù)即小業(yè)主的驗收方能完成,為了能夠保證明年順利竣工驗收,在現場(chǎng)質(zhì)量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批準的質(zhì)量檢驗計劃進(jìn)行控制。各分項工程務(wù)必按照質(zhì)量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點(diǎn)要求,逐一進(jìn)行閉合。

工程驗收前,組織項目?jì)炔扛飨嚓P(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行預驗收,將檢查出來(lái)的問(wèn)題列出清單,逐必須職責、定人員、定措施、定整改時(shí)間,跟蹤檢查整改結果。透過(guò)以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施,保證了能夠順利透過(guò)竣工驗收。

在過(guò)去的一年內,透過(guò)項目部全體成員的共同努力,__項目部順利透過(guò)了各項檢查和評審,質(zhì)量工作得到了業(yè)主、監理及相關(guān)各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。我們相信,只要項目部各級質(zhì)量管理人員齊心協(xié)力、上下一心,就必須能夠完成項目中的各項質(zhì)量工作,不斷提高質(zhì)量管理水平,順利完成工程建設任務(wù)和各項質(zhì)量目標。

質(zhì)量工作轉正自我鑒定

時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中20xx年已到了年底,自進(jìn)公司至今,本人一直擔任質(zhì)檢員的工作。雖然性格偏內向,但是能將領(lǐng)導布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成,與公司里大部分同事相處融洽,回憶在這2年當中既忙碌著(zhù)也收獲著(zhù)。

今年是忙碌的一年,也是收獲的一樣。今年我主要參與了膠州灣電纜隧道清淤工作,保利保利百合花園雨水污水建設工作,快速路三期橋下道路建設工作,浮山新區7號線(xiàn)市政配套備案工作,青啤酒香苑及金秋桂園市政配套備案工作,太平角部隊駐地室外基礎設施改造項目,嶗山區深圳路市政配套工程,灣底疏港路高架項目。通過(guò)這些項目的鍛煉,使我知道身為一個(gè)質(zhì)檢員的重要性,作為質(zhì)檢員,不單單是質(zhì)檢資料的填寫(xiě)與整理,更重要的是現場(chǎng)質(zhì)量的把關(guān)工作,這就要求身為質(zhì)檢員的我們不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測知識,還需要認真仔細,才能發(fā)現問(wèn)題,找出問(wèn)題,解決問(wèn)題。特別是到灣底疏港路高架項目部這2個(gè)月的現場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺,橋梁工程無(wú)論是技術(shù)要求和施工工藝都要求比較嚴格,這就要求對每道工序嚴格把關(guān),從擴大基礎的開(kāi)挖到鋼筋的綁扎,從模板的支設到混凝土的澆筑,只有每到工序嚴格控制才能交出合格的產(chǎn)品,每天帶著(zhù)問(wèn)題去現場(chǎng),對鋼筋尺寸,鋼筋間距。保護層厚度,模板平整度進(jìn)行現場(chǎng)的測量看起來(lái)每天的工作十分繁瑣,但這是交出合格產(chǎn)品的重要保障,也是一個(gè)合格質(zhì)檢員的職責所在。

這里我有一些心得體會(huì ),希望能給從事質(zhì)檢工作的同事一些幫助。在檢驗之前,要學(xué)會(huì )看懂施工圖紙,并做好事中監督工作,發(fā)現及糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。事前控制,事中控制是質(zhì)量控制的關(guān)鍵所在。配合施工員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正。對關(guān)鍵工序的施工工藝進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進(jìn)場(chǎng)的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關(guān),積極與實(shí)驗室聯(lián)系,對不合格產(chǎn)品嚴禁進(jìn)場(chǎng)。對事后結果進(jìn)行總結分析,以便于工作的持續改進(jìn)。每天下班后對檢驗過(guò)程找出往后容易出現的問(wèn)題可取之處,不斷地提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平;將現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須項目部協(xié)調解決的問(wèn)題認真反映出來(lái)。

同樣的在這年的工作中,本人也深深地體會(huì )到個(gè)人的不足:現場(chǎng)檢驗技術(shù)不足、檢驗過(guò)程不是很仔細。前幾個(gè)月心態(tài)不能調整過(guò)來(lái),覺(jué)得做男的從事質(zhì)檢員學(xué)不到東西,相對于施工員來(lái)說(shuō)質(zhì)檢員人手明顯不足,工作量工作壓力比較大,每個(gè)工程想拼命地干好但卻分身乏術(shù),開(kāi)始對工作失去信心。后來(lái)我才發(fā)現我錯了,人在外面很難找到一份稱(chēng)心如意的工作,我們必須干一行就得愛(ài)一行,為現在的工作負責,也是為企業(yè)負責。質(zhì)檢員的崗位職責不是單純的質(zhì)檢資料編寫(xiě),而是配合現場(chǎng)總工、項目經(jīng)理進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量的控制工作,對現場(chǎng)出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,提出整改意見(jiàn),并預防此類(lèi)事情的再次發(fā)生,這一點(diǎn)上我做的還遠遠不足。

為此,在未來(lái)的'工作中,我將繼續認真工作,虛心學(xué)習,多往施工技術(shù)上邁進(jìn)。提高檢驗水平,掌握更深的理論知識。我是一個(gè)善于面對困難、接受挑戰的人,我也希望公司能提供各種挑戰的機會(huì ),讓我們得到不同的鍛煉,成為一個(gè)一專(zhuān)多精的市政人打下良好的基礎、公司的人性化管理,注重員工技能的培養,和團隊的精神,以及積極上班的熱情。我相信,我一定會(huì )在公司大家庭的發(fā)展中,我們振業(yè)一定會(huì )壯大起來(lái)!

個(gè)人工作評價(jià)表自我評價(jià)【】

我是xx大學(xué)的一名應屆畢業(yè)生。所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是計算機應用,是輔助設計專(zhuān)業(yè)。我性格溫和、辦事穩重、善于思考、自學(xué)能力強,易于接受新事物。我的基礎知識扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬并且具有較深厚的專(zhuān)業(yè)計算機知識。是一名符合時(shí)代要求的具有復合知識技能的畢業(yè)生。作為即將踏入社會(huì )征途的莘莘學(xué)子,我滿(mǎn)懷熱情與追求,期待一份契機與成功。

本人性格開(kāi)朗,待人熱情大方,具有良好的口頭表達能力,善于與他人交際,有一定的組織、管理能力,工作細心、大膽、能夠積極的思考、創(chuàng )新。本人在大學(xué)期間,一直擔任班團支書(shū),系學(xué)生會(huì )干事,后工作積極,擔任院學(xué)生會(huì )勤工助學(xué)部部長(cháng),并在學(xué)校創(chuàng )辦了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )兼任會(huì )長(cháng),對于以后工作的規劃,希望自己能一步一個(gè)腳印的成為的管理人才。

畢業(yè)后進(jìn)入企事業(yè)單位從事管理方面的工作,同時(shí)增加自己有關(guān)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,在企業(yè)里面認真工作,通過(guò)自己的努力及領(lǐng)導的幫助指導,爭取部門(mén)主力人員。

我雖然沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗,但我自立、勤奮努力,認真對待學(xué)習,掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識,有較強的'適應力和學(xué)習能力。為了積累經(jīng)驗,做事積極主動(dòng),能很好地與人交流溝通,有強烈的團隊合作精神和服務(wù)精神,相信我能成為中的優(yōu)秀員工。

質(zhì)量工作轉正自我鑒定

參加工作以來(lái),我認真學(xué)習并實(shí)踐公司質(zhì)量管理控制流程。經(jīng)過(guò)堅持不懈的學(xué)習,工作本事有了必須的提高。異常對于工程質(zhì)量問(wèn)題的管控與處理,都有明顯的提高,有了必須的確定、分析本事。以下是對我個(gè)人工作情景進(jìn)行的鑒定。

為了更好的了解本職工作,我參加了“施工過(guò)程中容易出現的質(zhì)量問(wèn)題”的培訓。會(huì )上認真的學(xué)習,會(huì )后仔細的研究,讓自己深刻體會(huì )到工程質(zhì)檢員的重要性。為了能夠勝任這份工作我認真的研究了工程圖紙,并且仔細學(xué)習了與工程有關(guān)的施工技術(shù)規范。使自己在平時(shí)的工作中,能夠及時(shí)、有效的做出判定。

我工程局今年開(kāi)工的xxxx工程共計開(kāi)工9個(gè)項目,此刻已經(jīng)完成了20xx年的投資與建設目標。在工程過(guò)程當中我深刻認識到自己職責的重大,“質(zhì)量問(wèn)題無(wú)小事”時(shí)刻記在心頭。在做努力做好本職工作的前提下,積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導交給的其他工作。雖然過(guò)程是辛苦的,但結果卻是圓滿(mǎn)的`。今年開(kāi)工的項目沒(méi)有發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,完工的項目也順利的經(jīng)過(guò)了竣工驗收。充實(shí)的工作不僅僅增加了我的閱歷,還豐富了我的工作經(jīng)驗。

在與部門(mén)其他同事的工作協(xié)調上,做到互幫互助、互相理解、互相學(xué)習。所有成績(jì)的背后都有我們工程部全體工員的共同努力和辛勤的汗水。我們不僅僅圓滿(mǎn)的完成了工作任務(wù),更所以增加了團隊協(xié)作本事,為今后的順利工作打下了堅實(shí)的基礎。

雖然在工作中進(jìn)取努力的完成了領(lǐng)導交給的工作??墒侨匀挥性S多地方需要改善和完善,表現主要是:在工作中由于經(jīng)驗不足,對待一些問(wèn)題的分析方法過(guò)于單純,看待問(wèn)題有時(shí)比較片面;在一些問(wèn)題的處理上不夠冷靜、準確。所以要吸取今年的教訓鑒定今年的經(jīng)驗,在明年的工作中杜絕出現類(lèi)似情景,更出色的完成自己的工作。

1、積累經(jīng)驗,學(xué)以致用。利用所學(xué)知識,靈活的運用到工作當中。解決分析問(wèn)題時(shí),運用專(zhuān)業(yè)知識,多角度分析可能影響問(wèn)題的原因,從而找到準確的結果。

2、虛心請教,強化自身。向領(lǐng)導和其他同事虛心學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方式,增強職責意識,提高完成工作的質(zhì)量和標準。

3、認真負責,自強不息。工作上要做到仔細認真,不能麻痹大意。質(zhì)量問(wèn)題關(guān)系重大,要時(shí)刻牢記自己的職責。發(fā)揚自強不息,艱苦奮斗的精神,爭取在以后的工作中發(fā)揮更大的作用。

銷(xiāo)售工作質(zhì)量自我評價(jià)

就像一面鏡子,平時(shí)無(wú)法看清自我,但是在鏡子前自己的美丑一覽無(wú)余,下面是本站小編為大家帶來(lái)的銷(xiāo)售工作質(zhì)量自我評價(jià),相信對你會(huì )有幫助的。

本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠:對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

為人誠懇,性格開(kāi)朗,自學(xué)能力強,心理素質(zhì)較好,為人樂(lè )觀(guān),具有良好的團隊協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說(shuō)到做到,絕不推卸責任;有自制力,做事始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習,有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習;自信但不自負,不以自我為中心;會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書(shū),學(xué)習各方面的知識,不斷地充實(shí)自己,自費參加銷(xiāo)售培訓,提高自己的個(gè)人能力我堅信:人生充滿(mǎn)著(zhù)各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

給我一個(gè)機會(huì )也是給貴公司一個(gè)更好發(fā)展的機會(huì ),相信我一定會(huì )給貴公司帶來(lái)優(yōu)秀的業(yè)績(jì)與良好的品牌形象。

我是今年5月份到衛浴公司工作的,我的銷(xiāo)售經(jīng)驗并不大多,僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識的我。融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請教經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對一些比較難纏的客戶(hù)研究針對性策略,取得了良好的效果。通過(guò)不斷努力的學(xué)習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗之后,現在對市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認識和了解?,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,準確的把握客戶(hù)的需要,良好的與客戶(hù)溝通,因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)自己的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶(hù)案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度,對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。

經(jīng)歷了初期的惶恐、不知所措,撐到現在,真的是有酸有甜有苦有辣。無(wú)論如何,總算是站住腳跟了。懂得了對待客戶(hù)要用到心理學(xué),要懂得客戶(hù)的需求,從而一一地介紹產(chǎn)品。要懂得和客戶(hù)進(jìn)行溝通,找到共同的話(huà)題之后,客戶(hù)也就成了你的朋友,這樣想要成交產(chǎn)品也就不難了。做銷(xiāo)售最忌諱的就是沒(méi)有創(chuàng )造力和想象力。所以,大家要透過(guò)表面看問(wèn)題的本質(zhì),這就是為什么要多問(wèn)的原因。銷(xiāo)售的團隊講究朝氣蓬勃,講究個(gè)性分明但團結一致。我個(gè)人一直認為,銷(xiāo)售是個(gè)活的,同一個(gè)事物同一件事情不同的人一定有不同的看法,千萬(wàn)要有自己的想法和理解,不能人云亦云。

銷(xiāo)售教會(huì )了我與經(jīng)歷了初期的惶恐、不知所措,撐到現在,真的是有酸有甜有苦有辣。無(wú)論如何,總算是站住腳跟了。懂得了對待客戶(hù)要用到心理學(xué),要懂得客戶(hù)的需求,從而一一地介紹產(chǎn)品。要懂得和客戶(hù)進(jìn)行溝通,找到共同的話(huà)題之后,客戶(hù)也就成了你的朋友,這樣想要成交產(chǎn)品也就不難了。做銷(xiāo)售最忌諱的就是沒(méi)有創(chuàng )造力和想象力。所以,大家要透過(guò)表面看問(wèn)題的本質(zhì),這就是為什么要多問(wèn)的原因。銷(xiāo)售的團隊講究朝氣蓬勃,講究個(gè)性分明但團結一致。我個(gè)人一直認為,銷(xiāo)售是個(gè)活的,同一個(gè)事物同一件事情不同的人一定有不同的看法,千萬(wàn)要有自己的想法和理解,不能人云亦云。

銷(xiāo)售教會(huì )了我與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實(shí)踐平臺,我會(huì )不斷的鍛煉完善自己。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)恳晃豢腿?,為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)娶創(chuàng )下美好明天。這必須經(jīng)過(guò)自己的不段努力,才有精彩的未來(lái)!不管明天迎接的是什么,統統接招,積極應戰。

人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實(shí)踐平臺,我會(huì )不斷的鍛煉完善自己。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)恳晃豢腿?,為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)娶創(chuàng )下美好明天。這必須經(jīng)過(guò)自己的不段努力,才有精彩的未來(lái)!不管明天迎接的是什么,統統接招,積極應戰。

本人接受過(guò)正規的專(zhuān)業(yè)教育,具有較好的專(zhuān)業(yè)功底及文化素養,為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷,有較強的心理素質(zhì),有強烈的進(jìn)取心和高度的責任感;在工作中積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地,動(dòng)手能力強,能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮自己才能,具有較強組織、協(xié)調、溝通能力和團隊精神;通過(guò)一年多在思八達集團(國際教育培訓機構)負責市場(chǎng)拓展等等,個(gè)人能力銷(xiāo)售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長(cháng)寫(xiě)作,在大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站有過(guò)作品發(fā)表,愛(ài)好廣泛,愛(ài)好特長(cháng)于唱歌、交際、寫(xiě)作、書(shū)法等,熱愛(ài)運動(dòng)、跳舞,喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

1.5年對外貿易業(yè)務(wù)經(jīng)驗及2年的市場(chǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(汽車(chē)零配件項目管理)。

2.熟悉汽配件客戶(hù)的操作流程及文件操作如:rfq、vrf、qcdi、logisticprotocolpdcaetc.

3.強烈的成本意識加上一定的會(huì )計知識使得數據溝通方面有較明顯的優(yōu)勢,所直接帶領(lǐng)的團隊年銷(xiāo)售額達3000萬(wàn)美金。

4.擅長(cháng)價(jià)格等商務(wù)談判,談判過(guò)程較為沉著(zhù)、冷靜,并能夠把握住談判會(huì )議的發(fā)展方向。

5.良好的溝通技巧,在職期間能夠完全執行公司高層提出的決策及設定的目標。

6.熟練的中英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫(xiě)能力(email往來(lái)、電話(huà)會(huì )議及面對面的產(chǎn)品介紹及談判)。

7.有多次海內外參展經(jīng)驗。

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