講話(huà)稿是在特定場(chǎng)合、特定目的下，根據內容需要，經(jīng)過(guò)一定的準備和加工，經(jīng)過(guò)口頭表達的一種文稿，它承載著(zhù)演講者的思想情感和語(yǔ)言表達。講話(huà)稿能夠幫助演講者更加清晰地表達自己的觀(guān)點(diǎn)和意圖，因此它在各種場(chǎng)合的演講中扮演著(zhù)非常重要的角色。有時(shí)候我們需要一份優(yōu)秀的講話(huà)稿來(lái)助力我們的演講，提升演講效果。那么如何寫(xiě)一篇出色的講話(huà)稿呢？讓我們一起來(lái)探討一下吧！以下是小編為大家收集的優(yōu)秀講話(huà)稿范文，希望能給大家提供一些靈感和參考。

職工代表大會(huì )講話(huà)稿

同志們：

今天，是我分管交通工作以后第一次來(lái)這里，主要是借大家召開(kāi)x屆x次職工代表大會(huì )這個(gè)機會(huì )跟同志們相互認識一下，進(jìn)一步了解養路段的基本情況。今天的會(huì )議既是一次總結成績(jì)弘揚先進(jìn)勝利的大會(huì )，又是一次激勵全體職工再鼓干勁再創(chuàng )佳績(jì)奮進(jìn)的大會(huì )，更是一次職工參與段務(wù)管理共謀發(fā)展團結的大會(huì )。會(huì )上對20xx年度工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，在此，我代表縣人民政府對榮獲20xx年公路行業(yè)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

政府黨組分工明確后，我對養路段的工作情況進(jìn)行了初步了解，在我看來(lái)，縣養路段是一個(gè)講團結、講奉獻的集體，是一個(gè)能吃苦、能戰斗的集體。過(guò)去一年，縣養路段堅持“養好公路保暢通、負重自強促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展“公路養護管理年”活動(dòng)為載體，根據政策順利推進(jìn)了農村公路管理養護體制改革，全面提高了公路的通暢能力和路網(wǎng)整體服務(wù)水平，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。新的一年，任務(wù)更加艱巨，前面國文同志已經(jīng)進(jìn)行了深入細致的安排，我是新手，提幾點(diǎn)不成熟的意見(jiàn)，僅供大家參考。

公路交通是我縣人流、物流近乎唯一的通道(無(wú)空中交通，水上交通所占比率極小)，在我縣國民經(jīng)濟中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。常言道，公路“三分建、七分管”，要使公路長(cháng)期受用，群眾長(cháng)期受益，管理養護是關(guān)鍵。大家要牢固樹(shù)立“建設是發(fā)展、養護管理也是發(fā)展”的科學(xué)理念，牢記“養好公路、保障暢通”的神圣使命，增強“三個(gè)責任意識”(公路養護的法律責任意識、社會(huì )責任意識、本職責任意識)，增強養路、護路的責任感和使命感，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地做好自己的本職工作，最大限度地發(fā)揮公路效益，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設創(chuàng )造了良好的交通條件。

公路管養得好壞，關(guān)鍵看管養水平，因此，大家要著(zhù)力提升管養技能，創(chuàng )新管養手段，切實(shí)提高公路的管養質(zhì)量。一要靈活管養手段。要針對我縣農村公路路況參差不齊的實(shí)際情況，采取靈活多樣的方式進(jìn)行管養。對已列入“十一五”改造計劃的路段，在保障通車(chē)安全的前提下，可采用一般標準進(jìn)行養護;對近幾年新修建的農村公路，要進(jìn)行重點(diǎn)養護，確保晴雨暢通。要加強日常巡查，及時(shí)掌握公路病害發(fā)生、發(fā)展情況，適時(shí)調整養護計劃，做到超前養護、預防性養護。二要提升管養技能。要學(xué)習其它地方的先進(jìn)管養經(jīng)驗，加強技術(shù)創(chuàng )新，著(zhù)力解決公路管養中存在的一些技術(shù)難題，提升公路管養質(zhì)量。三要注重管養重點(diǎn)。要根據公路沿線(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶的分布情況，有重點(diǎn)地選擇優(yōu)質(zhì)養護路段，在各鄉鎮塑造農村公路養護樣板路，對工業(yè)項目建設、林網(wǎng)綠化和社會(huì )主義新農村建設起到積極的輻射帶作用。要通過(guò)提升管養水平，達到路面平整、路容美觀(guān)、行車(chē)舒適的管養效果。

縣養路段職工多、隊伍龐大，在全縣分布范圍廣，時(shí)刻面對著(zhù)廣大人民群眾，因此，大家要著(zhù)力提升自身素質(zhì)，展現良好的行業(yè)風(fēng)采。養路段領(lǐng)導班子首先要堅持以人為本，切實(shí)關(guān)心職工身體、關(guān)心職工待遇、關(guān)心職工生活、關(guān)心職工進(jìn)步，做到進(jìn)職工門(mén)、知職工情、解職工難、暖職工心，著(zhù)力解決好職工的后顧之憂(yōu)，激發(fā)職工隊伍的工作熱情。其次要堅持黨務(wù)、段務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，保證職工的知情權、參與權和監督權，提高職工隊伍的凝聚力和向心力。同時(shí)全段上下要大力開(kāi)展理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚“養路為業(yè)、道班為家”、“路好我榮、路壞我恥”、“甘做鋪路石”的行業(yè)精神，落實(shí)“三個(gè)服務(wù)”(為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會(huì )進(jìn)步服務(wù)、為車(chē)輛旅客服務(wù))，樹(shù)立光輝的行業(yè)形象，實(shí)現人優(yōu)秀、路優(yōu)良的總體目標。

同志們，“公路暢，百業(yè)旺”，公路養護責任重大，使命光榮。希望大家緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工作思路和目標，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做好公路養護工作，為實(shí)現縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展、構建和諧儀隴做出新的更大貢獻!

職工代表大會(huì )講話(huà)稿

大家好！

杞縣煙草專(zhuān)賣(mài)局第一屆會(huì )員暨職工代表大會(huì )的召開(kāi)，是煙草局廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說(shuō)是我局的一件大事。為此，我代表縣總工會(huì )向大會(huì )的順利召開(kāi)表示熱烈祝賀！向各位代表并通過(guò)你們向煙草局廣大干部職工致以親切的慰問(wèn)！借此機會(huì )，我就進(jìn)一步做好工會(huì )工作和發(fā)揮好職代會(huì )作用提幾點(diǎn)希望。

第一、圍繞中心、服務(wù)大局、堅定信心、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。工會(huì )是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，工會(huì )工作是黨的群眾工作的重要組成部分。面對改革發(fā)展的復雜形勢，面對保障和改善民生、維護社會(huì )和諧穩定的繁重工作，做好工會(huì )工作顯得尤為重要。工會(huì )干部和職工代表要牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線(xiàn)，進(jìn)一步增強做好工會(huì )工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，擴大工會(huì )的覆蓋面，提高工會(huì )的影響力，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì )中來(lái)，團結在黨的周?chē)?。要以“?chuàng )建學(xué)習型組織、爭做學(xué)習型職工”活動(dòng)為載體，努力培養和造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型職工隊伍。要提升工作水平，以改革創(chuàng )新的精神，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的目標，努力建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型工會(huì )。多從職工群眾立場(chǎng)考慮問(wèn)題，多從職工群眾角度提出建議，多從職工群眾需求開(kāi)展活動(dòng)，把工會(huì )組織牢牢扎根于廣大職工群眾之中，提高工會(huì )組織的凝聚力。

第二、希望職工代表大會(huì )和新產(chǎn)生的職工代表在企業(yè)的發(fā)展和改革中充分發(fā)揮其職能作用。職代會(huì )是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，依靠職工辦好企業(yè)的重要途徑；職代會(huì )必須在審議重大決策、監督領(lǐng)導干部、維護職工合法權益等方面發(fā)揮作用，真正實(shí)現參與民主決策，民主管理，民主監督的職能作用；職代會(huì )要根據自身的優(yōu)勢，配合企業(yè)做好職工的思想教育工作，引導職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系；進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì )密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。也希望局黨委領(lǐng)導班子更加一如既往地支持工會(huì )的工作，幫助工會(huì )解決工作中的實(shí)際困難，為工會(huì )開(kāi)展工作提供必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實(shí)處。

第三、希望這次大會(huì )開(kāi)成一個(gè)團結和諧，加油鼓勁，求真務(wù)實(shí)的大會(huì )。所謂團結和諧就是上下團結，齊心協(xié)力，形成合力，共謀發(fā)展。所謂加油鼓勁，就是開(kāi)足馬力，奮力拚博，勇往直前，實(shí)現我們的發(fā)展目標。所謂求真務(wù)實(shí)，就是講實(shí)話(huà)、重實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)各項工作。我希望通過(guò)這次大會(huì )，把全體干部職工進(jìn)一步動(dòng)員起來(lái)，為全面完成各項目標任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)煙草局經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗。

同志們，新的形勢孕育著(zhù)新的希望，昭示著(zhù)美好的未來(lái)，新的目標令人鼓舞，新的任務(wù)催人奮進(jìn)。讓我們以高起點(diǎn)、新要求，腳踏實(shí)地銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、堅定信心，為煙草局的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻。預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功！

謝謝大家！

領(lǐng)導職工代表大會(huì )上的講話(huà)稿

同志們：

值此全市上下深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，鞏固拓展活動(dòng)成果的關(guān)鍵階段，我臺機關(guān)黨委隆重召開(kāi)全體黨員大會(huì )，經(jīng)過(guò)醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了以x_為書(shū)記的機關(guān)黨委領(lǐng)導班子。在此，我代表臺黨委向新當選的機關(guān)黨委和各支部書(shū)記、委員表示熱烈的祝賀!

機關(guān)黨委換屆，是我臺機關(guān)政治生活中的一件大事，是充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的重大舉措。近年來(lái)，上一屆機關(guān)黨委恪盡職責，堅持?圍繞中心、服務(wù)大局、做活黨建、體現特色?的工作思路，緊密聯(lián)系廣電工作實(shí)際，進(jìn)一步加強我臺機關(guān)自身建設，充分發(fā)揮機關(guān)黨建的帶動(dòng)作用，有力推動(dòng)了黨建和各項工作的開(kāi)展。特別是在今年開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，臺機關(guān)黨委緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以?強紀律正作風(fēng)?主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，高標準推進(jìn)各項工作，使全臺黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，取得了群眾滿(mǎn)意的效果。本次選舉產(chǎn)生的新一屆機關(guān)黨委班子成員政治素質(zhì)強，工作作風(fēng)踏實(shí)，有較好的群眾基礎。臺黨委相信，新一屆機關(guān)黨委班子，是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把我臺機關(guān)黨建工作提升到一個(gè)新的水平。

為適應新形勢下的黨建工作，切實(shí)做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務(wù)的黨員隊伍，推動(dòng)各項工作發(fā)展。我代表臺黨委提以下三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、進(jìn)一步堅持從嚴治黨，切實(shí)加強黨員隊伍管理10月8日，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結大會(huì )上，著(zhù)眼黨和國家的前途和命運，就新形勢下堅持從嚴治黨作出了八個(gè)方面的重大部署。這八個(gè)方面的部署，體現了對黨的建設規律的深刻把握，體現了對教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗的科學(xué)總結和理論升華，為黨要管黨、從嚴治黨、提高黨的建設科學(xué)化水平指明了方向和路徑。

作為新一屆機關(guān)黨委班子，我們要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )重要講話(huà)精神，切實(shí)用講話(huà)精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，認真落實(shí)管黨治黨主體責任，把嚴的意識立起來(lái)，把嚴的規矩建起來(lái)，把嚴的風(fēng)氣樹(shù)起來(lái)，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，更好地保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性，推動(dòng)形成黨建工作新局面。

世間之事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。為進(jìn)一步落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨，切實(shí)加強黨員隊伍管理。近段時(shí)間，市委組織部、市教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于處置不合格黨員工作的實(shí)施方案》，從?喪失黨性、喪失信仰、不維護群眾正當利益、破壞社會(huì )和諧?等25類(lèi)情形分類(lèi)細化了不合格黨員的具體表現，并詳細列出了對不合格黨員的處置程序和處置方式。希望機關(guān)黨委對照方案要求，精心部署安排，抓好貫徹實(shí)施，做到堅持標準、嚴格程序，客觀(guān)準確認定不合格黨員，實(shí)事求是、穩妥慎重地開(kāi)展不合格黨員處置工作。各支部書(shū)記要履行直接責任，敢于堅持原則，敢于動(dòng)真碰硬，把不合格黨員處置工作做細做實(shí)，切實(shí)加強黨員隊伍管理，真正達到純潔黨員隊伍，維護黨的良好形象，讓黨員、群眾滿(mǎn)意的目的。

二、進(jìn)一步堅持一崗雙責，嚴格落實(shí)黨委主體責任從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責任。黨的以來(lái)，新一屆黨中央把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭提升到一個(gè)新的高度，作出了一系列新的部署。在中紀委三次全會(huì )上深刻闡述了落實(shí)黨委主體責任的極端重要性，明確黨委承擔主體責任六個(gè)方面的重要內容，強調?落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任?。習總書(shū)記的這一論述，深刻闡述了落實(shí)黨委主體責任對抓好黨風(fēng)廉政建設的至關(guān)重要性，對貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，具有重大而深遠的意義。

近年來(lái)，我臺在抓黨風(fēng)廉政建設方面做了不少工作，取得了一定的成效，但也存在不少問(wèn)題，主要表現在：思想認識不深入，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設放在突出位置;落實(shí)責任不擔當，有的工作停留在表面，抓得不緊不實(shí)，流于形式;責任追究不到位，機制不健全等。對此，我們的黨員干部一定要時(shí)刻繃緊?責任?這根弦，把落實(shí)黨委主體責任擺上重要位置，牢固樹(shù)立?抓好黨風(fēng)廉政建設是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設是不稱(chēng)職?的理念，既要承擔起深化改革、加快廣電發(fā)展的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的第一責任人。要切實(shí)增強主體意識，把落實(shí)主體責任作為主要職責和根本任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，像干事業(yè)、促發(fā)展一樣，真正把主體責任承擔起來(lái)，做好黨風(fēng)廉政建設的?明白人?、?責任人?和?帶頭人?。

下一步，我們要結合廉政風(fēng)險防控、強紀律正作風(fēng)等活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步強化機關(guān)黨組織的功能，推進(jìn)機關(guān)黨的作風(fēng)和廉政建設，確保我們的黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰斗力。要加強流程管理，堅持從實(shí)際出發(fā)，探索建立科學(xué)規范、切實(shí)可行的管理流程，推動(dòng)主體責任落實(shí)的科學(xué)化、規范化。要進(jìn)一步加大責任追究力度，強化?一崗雙責?，做到有錯必究、有責必問(wèn)，確保主體責任不折不扣落到實(shí)處。

三、進(jìn)一步堅持服務(wù)大局，正解處理黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

我們廣電臺是黨的喉舌，是市委市政府的主要宣傳陣地。唱響主旋律打好主動(dòng)仗，圍繞中心服務(wù)大局是我臺義不容辭的責任。這就要求我們的黨員干部既要有較強的業(yè)務(wù)工作能力，同時(shí)還要具備較強的黨性修養和黨務(wù)工作能力。

當前，有些同志認為，抓黨建與抓業(yè)務(wù)相比要相對虛一些，不容易出成績(jì)，一年開(kāi)幾次會(huì )寫(xiě)幾篇心得應付一下就可以了，不必那么上心用勁。我今天要明確告訴大家，這種觀(guān)點(diǎn)是要不得的。在強調?從嚴治黨?時(shí)指出：?各級各部門(mén)黨委(黨組)必須樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問(wèn)題，把抓好黨建作為最大的政績(jì)。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績(jì)又有什么意義呢?各級黨委要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線(xiàn)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止‘一手硬、一手軟’?。為此，我們的黨員干部一定要進(jìn)一步提高認識、增強黨性，充分認識機關(guān)黨建工作的重要性，正確處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同提高。

我今天。

領(lǐng)導職工代表大會(huì )上的講話(huà)稿

同志們：

今天，我縣第七次郵政工作會(huì )議暨三屆三次職工代表大會(huì )隆重召開(kāi)，市郵政局張國壽書(shū)記也專(zhuān)程出席了這次會(huì )議，這是對我縣郵政鞭策和鼓勵，借此機會(huì )，請允許我代表縣委、縣政府向市局張國壽書(shū)記等一行的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向出席本次會(huì )議的郵政干部職工表示衷心的慰問(wèn)和感謝！

過(guò)去的一年，是我縣經(jīng)濟和社會(huì )主義建設取得顯著(zhù)成就的一年，也是我縣郵政事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年。一年來(lái)，你們在省、市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，業(yè)務(wù)規模進(jìn)一步擴大，經(jīng)營(yíng)效益不斷提高，服務(wù)能力快速提升，對外形象有效改善。全年業(yè)務(wù)收入完成1330.99萬(wàn)元，列全省縣局第22位。榮獲省、市郵政系統勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位；榮獲全省郵政系統先進(jìn)職工之家、模范職工之家；榮獲全市郵政系統創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)先進(jìn)單位。這些成績(jì)的取得實(shí)屬不易，充分說(shuō)明了縣郵政局領(lǐng)導班子是一個(gè)銳意進(jìn)取、善謀實(shí)干的班子，職工隊伍是一支團結拼搏、踏實(shí)肯干的隊伍。在此，再次為你們優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)表示熱烈的祝賀！

是“十五”計劃的最后一年，也是銜接“十一五”計劃的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我希望全縣郵政系統的同志們要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì )為指導，認真貫徹第七次全省、全市郵政工作會(huì )議精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現我縣郵政的快速發(fā)展貢獻自己的力量。在此，我再提幾點(diǎn)希望：

一是要再接再厲，不斷提升彭澤郵政的綜合競爭力。今年彭澤郵政提出要大力實(shí)施規?；?jīng)營(yíng)戰略，大力優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，進(jìn)一步提升企業(yè)的綜合實(shí)力，全年業(yè)務(wù)收入達到1403萬(wàn)元。在這一思路的指導下，你們加快發(fā)展步伐，拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域，在今年的首季開(kāi)門(mén)紅競賽活動(dòng)中已經(jīng)取得了優(yōu)異的業(yè)績(jì)，郵政儲蓄余額達到了4.80億元，首季凈增7500萬(wàn)元，代理保險完成850萬(wàn)元，火車(chē)票預訂9000張，這為全年工作順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。我認為只要繼續堅持做到務(wù)實(shí)求進(jìn)不自滿(mǎn)，開(kāi)拓創(chuàng )新不停步，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權，就一定能創(chuàng )造出更大的成績(jì)。

二是要以人，繼續保持企業(yè)和諧穩定的良好局面。在集中抓好發(fā)展的同時(shí)，一定要按照三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展的要求，正確處理好改革發(fā)展穩定的關(guān)系。在發(fā)展過(guò)程中不斷把職工群眾的利益維護好、實(shí)現好、發(fā)展好，堅持和保證職工收益與企業(yè)增效實(shí)現同步，充分激發(fā)職工群眾艱苦創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)向上的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展，眾志成城攻難關(guān)的良好局面，保證我縣郵政的健康持續發(fā)展。

三是要開(kāi)拓創(chuàng )新，更好地滿(mǎn)足人民群眾用郵需求。郵政服務(wù)與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。近年來(lái)，你們堅持服務(wù)就是生產(chǎn)力，充分利用自身優(yōu)勢，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)，不斷開(kāi)發(fā)新的.服務(wù)項目和業(yè)務(wù)品種，迎合了市場(chǎng)的需求，也增強自身實(shí)力。在貫徹落實(shí)黨中央服務(wù)“三農”戰略部署上，你們發(fā)揮郵政網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域的綠色通道。種子郵購、農資分銷(xiāo)、身份證速遞、火車(chē)票訂送、免費安裝信報箱，這些看得見(jiàn)摸得著(zhù)的實(shí)惠讓人民群眾心貼心的溫暖，更為全縣人民提供了一個(gè)安心用郵、放心用郵良好的環(huán)境。幾年來(lái)，無(wú)論城市還是鄉村，郵政的便民服務(wù)無(wú)處不在，親民愛(ài)民富民的思想深深扎根于每一個(gè)彭澤郵政職工的心中，“人人爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)講奉獻”的良好局面蔚然成風(fēng)。

同志們，縣委縣政府將一如既往地關(guān)注和支持郵政事業(yè)的發(fā)展，盡力幫助和解決郵政面臨的實(shí)際問(wèn)題，為郵政的發(fā)展排憂(yōu)解難，創(chuàng )造條件。在新的一年里，新的起點(diǎn)上，我真誠的希望全縣郵政干部職工，團結一心，奮發(fā)有為，以?xún)?yōu)異的成績(jì)譜寫(xiě)彭澤郵政事業(yè)新的篇章，為地方經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。

最后，預祝大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。

江西省彭澤縣郵政局王斌。

領(lǐng)導職工代表大會(huì )上的講話(huà)稿

尊敬的各位老師大家好，很多人看到我上臺的時(shí)候拿了一個(gè)蘋(píng)果，要說(shuō)這世界上的蘋(píng)果論品種那還是真不少，但要數科技感最強的還是這一款。據說(shuō)新款的6s已經(jīng)突破了千萬(wàn)臺了。說(shuō)道蘋(píng)果公司，很多中國人是從20xx年的智能手機開(kāi)始認識的，它的出現迅速成為了時(shí)尚界年輕男女的新寵。從1977年蘋(píng)果公司推出的第一臺個(gè)人電腦到時(shí)至今日備受推崇的智能電話(huà)，蘋(píng)果公司無(wú)不告訴我們商業(yè)的成功，源自不斷的創(chuàng )新與突破。

當今，世界的飛速發(fā)展，也給我國帶來(lái)了機遇和挑戰，有人說(shuō)中國的蘋(píng)果不值錢(qián)，果農們辛苦一年的錢(qián)換不來(lái)幾個(gè)這樣的蘋(píng)果，于是就有人提出了我們缺乏創(chuàng )新意識的觀(guān)點(diǎn)，甚至把矛頭直指中國式教育。的確，中國沒(méi)有發(fā)明蘋(píng)果手機，面對蘋(píng)果數以?xún)|計的豐厚利潤，我們確實(shí)有些望洋興嘆。而我認為中國并不是一個(gè)缺少創(chuàng )新意識的國度，從本質(zhì)上講，我們五千年的文明歷史就是一部創(chuàng )新史，正是有了創(chuàng )新，我們才生生不息。埋怨國人不去勤奮思考不對，妄加指責中國式教育更沒(méi)有道理，如果非要討論我國的教育問(wèn)題，我想我們只是在教育上缺少一點(diǎn)點(diǎn)的引導和把握時(shí)機。

小時(shí)候的我可以說(shuō)是一個(gè)繪畫(huà)天才，家里幾乎能作畫(huà)的地方都留下了我的墨寶，在無(wú)師自通的情況下，我的作品每次都能贏(yíng)得老師和親友的贊譽(yù)。但是父母并沒(méi)有在我最富有想象力的年齡對我加以引導和培養，于是我的繪畫(huà)水平到現在還停留在小學(xué)三年級。如果有人在這時(shí)發(fā)現了我這一突出的才能，我的人生是不是有所改變呢?我不能埋怨父母，因為我的父母和絕大多數父母一樣追求有效成績(jì)是他們的目標。世界上，沒(méi)有才能的人是沒(méi)有的，問(wèn)題在于教育者要去發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的稟賦、興趣、愛(ài)好和特長(cháng)，為他們的表現和發(fā)展提供充分的條件和正確的引導。如果沒(méi)有蘇洵巧妙利用孩子的好奇心和求知欲，怎么會(huì )誕生筆力縱橫，豪放灑脫的一代文豪蘇軾，如果愛(ài)迪生的母親沒(méi)有為這個(gè)所謂“不務(wù)正業(yè)”的孩子開(kāi)辟實(shí)驗室，怎么成就一個(gè)發(fā)明大王，如果沒(méi)有母親對錢(qián)學(xué)森忠誠于祖國人民的教育，怎么會(huì )有后來(lái)人人皆知的中國導彈之父?？梢?jiàn)，正確的引導是使一個(gè)天才走向成功的金鑰匙。

如今社會(huì )知識爆炸，競爭力明顯增強，許多年輕的父母認識到，不能讓孩子輸在起跑線(xiàn)上。于是嬰幼兒早教應運而生，家長(cháng)們對學(xué)區房趨之若鶩，煞費苦心的選擇重點(diǎn)高中，特優(yōu)班，絞盡腦汁的搜集老師的個(gè)人資料。家長(cháng)們的做法可以理解，但盲目的跟風(fēng)又有些不那么明智。家長(cháng)們把孩子教育全盤(pán)推向了社會(huì )，但卻忽視了家庭教育這一重要環(huán)節。家是孩子們成長(cháng)的搖籃，家長(cháng)是孩子的第一任老師。孩子就像一株樹(shù)苗，不對他修枝裁葉，他就難以成長(cháng)為一棵參天大樹(shù)。一條河流，如果不對它進(jìn)行綜合治理，它就會(huì )洪水肆虐。如果方仲永的父親可以適時(shí)的引導自己的孩子讓他繼續深造，那么北宋又可以出現一位文學(xué)巨匠。如果江淹可以筆耕不輟，那也不會(huì )有江郎才盡這一千古名言。如果李天一從小就接受?chē)烙诼杉?，戒奢戒糜的教育，他也不?huì )在年僅18歲時(shí)就鋃鐺入獄。想一下，由父母帶給孩子的教育是多么重要，如果說(shuō)為孩子購買(mǎi)教育產(chǎn)品是為了不輸，那么合理，正確的家庭教育就是一場(chǎng)人生的投資。

孩子是一張白紙，這張紙上能畫(huà)出什么樣的作品，要看教育者怎樣施教。我們只是沒(méi)有蘋(píng)果一樣的公司，但我們并不缺少富于創(chuàng )造的人才。教育是復雜的系統工程，開(kāi)拓思維，注重引導，才能讓人才發(fā)揮潛能。沒(méi)有養料的土地生不出豐碩的果實(shí)，沒(méi)有接受教育的人，不能成為真正的強者。孩子是希望和未來(lái)，培養孩子，就從你我做起。

教育是知識創(chuàng )新傳播和應用的主要基地，引導學(xué)生發(fā)揮個(gè)人潛能是教育的重要環(huán)節。我們的學(xué)生缺少對自己的認識和定位，甚至沒(méi)有人生理想，考取名牌的大學(xué)可能成了他們的終極目標，但是大學(xué)畢業(yè)才是人生剛剛開(kāi)始啊，假如我們不急功近利的去追求一時(shí)的成績(jì)，而是從更宏觀(guān)的角度去指導孩子們的人生，是不是他們中的絕大多數會(huì )擁有更加輝煌的明天。

中國教育并不落后，因為它符合我們的國情和文化歷史。創(chuàng )新也并不是一句簡(jiǎn)單的口號，更不能一時(shí)心血來(lái)潮，它需要時(shí)間的積累和人才的儲備。當前，我們只是沒(méi)有蘋(píng)果一樣的公司，但并不缺少富于創(chuàng )造的人才。作為基層教育工作者的我們，不能存有功力之心，要放眼未來(lái)，格局廣些，步子大些，仔細觀(guān)察和發(fā)掘學(xué)生們的潛能。中國的未來(lái)在孩子們的身上，孩子們的未來(lái)是由我們挑起的，沒(méi)有養料的土地生不出豐碩的果實(shí)，沒(méi)有正確引導的學(xué)生，不能成為真正的強者。讓我們攜起手，共同努力，為祖國發(fā)展貢獻力量。

職工代表大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿

職工代表大會(huì )講話(huà)稿

同志們：

在xx年，我們召開(kāi)七屆十一次職代會(huì )?！皟蓚€(gè)11”湊在一起，機緣巧合的同時(shí)，也預示著(zhù)，我們在xx年，艱巨的任務(wù)會(huì )“一一完成”，發(fā)展的目標會(huì )“一一實(shí)現”，一幅描繪著(zhù)和平房管美好前景的精彩畫(huà)卷，會(huì )以xx為起點(diǎn)，“一一展現”在大家面前。xx，因“xx”開(kāi)局之年而特殊；xx，更因關(guān)系著(zhù)和平房管能否站在新起點(diǎn)、增創(chuàng )新優(yōu)勢、實(shí)現大發(fā)展而愈發(fā)不同尋常。七屆十一次職代會(huì )即將閉幕。會(huì )議表決通過(guò)了丁局長(cháng)代表局領(lǐng)導班子作的xx年行政工作報告，總結了的成績(jì)和不足，明確了xx年的工作重點(diǎn)和發(fā)展方向。各位代表緊緊圍繞會(huì )議主題進(jìn)行了深入廣泛的討論，積極為全局的發(fā)展諫言獻策、共商大計。會(huì )議開(kāi)得很順利，也很成功。職代會(huì )的勝利閉幕，也標志著(zhù)xx全年工作大幕徐徐拉開(kāi)。

和平區“xx”時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的目標任務(wù)再次明確：必須堅持發(fā)展第一要務(wù)，千方百計謀發(fā)展，不斷增強經(jīng)濟實(shí)力和綜合競爭力。在未來(lái)五年，發(fā)展仍然是我們的首要任務(wù)、工作重心。下面就我局工作完成情況和xx年的各項工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

主要包括四部分內容。

1、的發(fā)展成果；

2、xx年的工作重點(diǎn)；

3、xx年的發(fā)展工作；

4、xx年的黨建工作。

發(fā)展成果是我局發(fā)展歷程中很不平凡的一年。全局干部職工干事創(chuàng )業(yè)，攻堅克難，我們辦成了一些大事，辦好了一些喜事，同時(shí)也辦妥了一些難事，在四個(gè)方面實(shí)現了突破。

在去年職代會(huì )上，我們通過(guò)了建設新辦公樓，局大院整體搬遷的決議。四個(gè)半月的時(shí)間，我們全面完成了辦公樓土建、裝修、設施設備安裝、調試等階段工作；10月1日到7日，局大院整體搬遷到位。我們用“苦干加實(shí)干”、“高效加穩定”再現了“和平房管速度”，在市、區領(lǐng)導要求的時(shí)間段內，完成了硬件基礎建設向高效能、快捷型辦公服務(wù)標準的完美蛻變，辦成了和平區房管局成立以來(lái)的又一件大事。這既是我們服從于市、區整體利益的大局，同時(shí)也是利于和平房管發(fā)展，功在長(cháng)遠、利在當下的一件大好事。硬件環(huán)境的大幅提升帶動(dòng)了全局各項工作的整體上水平，年終各項經(jīng)濟指標、政務(wù)目標均完成或超額完成計劃任務(wù)。遷入新址后的服務(wù)環(huán)境、職工隊伍的精神風(fēng)貌受到了金亮書(shū)記、盛如區長(cháng)、懷國常務(wù)副區長(cháng)等區領(lǐng)導的肯定和好評，得到了市國土房管局延龍局長(cháng)、愛(ài)新書(shū)記和市規劃建設交通工委任書(shū)記的高度贊譽(yù)。對外服務(wù)大廳被愛(ài)新書(shū)記、延龍局長(cháng)指定為房管服務(wù)硬件建設的樣板在全市房管系統進(jìn)行推廣。，和平房管用自身發(fā)展邁出的一大步，為xx年“闖”出了發(fā)展空間，“抬”高了發(fā)展平臺，“蓄”足了發(fā)展能量。

和平區狹小的地域、開(kāi)發(fā)潛力的匱乏是制約我們發(fā)展的“硬傷”。隨著(zhù)這幾年和平區規劃建設不斷推進(jìn)，拆、騰遷造成我們掌管的房屋資源越來(lái)越少，存量沒(méi)有了，也就談不上盤(pán)活。同時(shí)，由于歷史原因，我們曾經(jīng)的優(yōu)勢逐年消耗殆盡，資源的浪費成了牽絆我們發(fā)展的“包袱”。舒展筋骨唯有打破瓶頸。

建新樓遷新址，實(shí)現雙惠雙贏(yíng)。尋新址建新樓，有限的資金投入獲得了固定資產(chǎn)的成倍增長(cháng)；將原辦公院落按照市里規定業(yè)態(tài)出租獲取收益，又形成了新的、長(cháng)期穩定的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。事實(shí)證明建局遷址是一項社會(huì )形象與經(jīng)濟效益雙惠雙贏(yíng)的正確決策。

解決遺留問(wèn)題，清路障、促發(fā)展。我們在上半年辦成的另一件事情就是成功運用法律手段徹底了結了與君悅酒店原承租方的一切法律糾紛和責任，并追回欠款400萬(wàn)元。通過(guò)重新甄選合作對象，反復磋商合作細節，局屬開(kāi)發(fā)公司投資參股，提高了酒店年收益水平，保證了我局對酒店財務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效監管，使更名后的瑞萊克斯酒店又重新成為我局推動(dòng)經(jīng)濟加快發(fā)展的載體。

服務(wù)區域經(jīng)濟，各項指標再創(chuàng )新高。代征契稅完成任務(wù)數的258%;經(jīng)營(yíng)事業(yè)性收費完成任務(wù)數的151%;行政事業(yè)性收費完成任務(wù)數的216%;直管公產(chǎn)房屋租金收繳完成任務(wù)數的107%。通過(guò)加大對拆遷片公產(chǎn)房屋產(chǎn)權補償的收繳力度，追繳早年拆遷的市政工程片拆遷補償費幾千萬(wàn)元。這幾項硬指標的大幅超額完成，為區域經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的同時(shí)，也為我局今后自身發(fā)展埋下了伏筆，積蓄了后勁。

（一）抓好基層組織建設。xx年是換屆之年。11月，區委四套班子要完成換屆。按照區委組織部要求，我們要在今年下半年召開(kāi)中共和平區房管局第五次黨代表大會(huì )，完成我局黨委換屆，同時(shí)推選出參加區黨代大會(huì )的黨代表。各級黨組織和廣大黨員要正確對待黨委換屆這一我局政治生活中的大事，以迎接建黨90周年為契機，以“三大”活動(dòng)為主要抓手，結合崗位實(shí)際，開(kāi)展新一輪黨員個(gè)性化承諾，通過(guò)將“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”等活動(dòng)與工作實(shí)際有機結合，加強教育培訓和實(shí)踐鍛煉，不斷提高全局黨員干部的思想理論水平，提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學(xué)判斷形勢、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟、應對復雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題和總攬全局的能力，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，切實(shí)發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（二）抓好干部隊伍建設。嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作四項監督制度，建立健全干部選拔任用和監督管理機制，加強和完善競爭性選拔干部工作。強化干部監督，建立宣傳、指導、監督、查處“四位一體”的干部監督體系。堅持在發(fā)展實(shí)踐中鍛煉干部、考察干部、識別干部，堅決按程序要求選拔任用干部，加大培養、鍛煉和選拔優(yōu)秀年輕干部力度。大膽使用開(kāi)拓創(chuàng )新、無(wú)私奉獻，為實(shí)現目標任務(wù)創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)的干部；優(yōu)先使用不圖虛名、不事聲張、埋頭苦干的干部；多加提拔使用在艱苦環(huán)境工作的優(yōu)秀同志、年輕同志。樹(shù)立正確的用人導向，不斷提高干部能力素質(zhì)，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化。

（三）抓好作風(fēng)建設。落實(shí)好全年的任務(wù)目標，既要有埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng)，更要有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新精神。各單位、各部門(mén)領(lǐng)導班子和廣大黨員干部要始終保持蓬勃向上的朝氣、干事創(chuàng )業(yè)的豪氣、斗志昂揚的士氣、攻堅克難的銳氣，把奮發(fā)的激情和創(chuàng )新的思路落實(shí)在有為的行動(dòng)上。一方面，要抓好常規性工作，建立制度、打牢基礎，鞏固傳統，發(fā)揮優(yōu)勢；另一方面，要在千頭萬(wàn)緒的工作中，著(zhù)眼打基礎、謀長(cháng)遠，集中力量，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，出亮點(diǎn)。各單位、各部門(mén)要圍繞各自承擔的任務(wù)，用心把握、用心工作、用心落實(shí)，通過(guò)抓重點(diǎn)、帶一般，打造亮點(diǎn)，創(chuàng )造經(jīng)驗，形成特色。全局干部黨員要把主要心思和精力用在工作上，對確定的目標盯緊盯住、一盯到底，對承擔的任務(wù)不推不拖、敢于承擔，以工作的高標準、以業(yè)績(jì)的高水平，推動(dòng)全局整體工作順利實(shí)施。

（四）抓好黨風(fēng)廉政建設。全面落實(shí)金亮書(shū)記在年初黨風(fēng)廉政工作檢查中的講話(huà)精神，嚴格執行黨風(fēng)廉政責任制和黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則，建立健全廉政風(fēng)險防控機制。切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設工作與我局發(fā)展實(shí)際緊密結合，著(zhù)力解決影響科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問(wèn)題，在工作目標上雙向考核，在工作實(shí)際上雙向推動(dòng)，實(shí)現以廉政抓業(yè)務(wù)，以廉政促發(fā)展的良好局面。廣大黨員干部要強化自律意識，形象上要自重、思想上要自省、紀律上要自警、工作上要自勵。同時(shí)強化“他律”，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。把教育管理、監督懲治有機結合起來(lái)，發(fā)現苗頭及時(shí)提醒，有了問(wèn)題認真糾正，觸犯法紀從嚴查辦，形成反腐倡廉的有效工作機制，維護和保持好團結和諧穩定、風(fēng)正氣順心齊、干事創(chuàng )業(yè)成事的良好氛圍。

同志們，每年的這個(gè)時(shí)候，我們都會(huì )用沉甸甸的收獲和回憶送別過(guò)去的一年；每年也是從今天開(kāi)始，我們都會(huì )肩負著(zhù)沉甸甸的任務(wù)和使命再次啟程。在顯著(zhù)改善民生中加快發(fā)展，改善民生要靠大家、加快發(fā)展更要靠全局干部職工的集體智慧和共同努力。xx年，在區委、區政府和市局的正確領(lǐng)導下，我們全局干部職工有信心、增實(shí)力，在快中求好，在快中見(jiàn)優(yōu)，用拼搏，用實(shí)干，努力實(shí)現和平房管局更加美好的明天！

領(lǐng)導職工代表大會(huì )上的講話(huà)稿

各位代表、同志們：

在全局認真貫徹×屆×次職代會(huì )暨“打造優(yōu)勢年”大會(huì )精神，深入開(kāi)展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育的新形勢下，××集團和公司職代會(huì )隆重召開(kāi)了，這是我們步入新的一年，繼黨代會(huì )之后，召開(kāi)的又一次十分重要的會(huì )議。

公司經(jīng)理××同志代表公司所作的工作報告，認真總結了公司過(guò)去一年所做的主要工作，對公司今年的工作進(jìn)行周密部署，明確了××××年的工作目標;與會(huì )代表承載著(zhù)全公司干部職工的重托，以高度的責任感，認真審議了各項報告，并提出了許多富有建設性的意見(jiàn)和建議，這必將為推進(jìn)公司發(fā)展，實(shí)現××××年的奮斗目標起到積極的推動(dòng)作用。大會(huì )已經(jīng)圓滿(mǎn)地完成了各項議程，借此機會(huì )，我代表公司黨委向這次大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈的祝賀。

大會(huì )閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認真學(xué)習貫徹××集團和公司職代會(huì )精神，首先必須要在領(lǐng)會(huì )工作報告的深度上下功夫，要認真進(jìn)行研讀，全面正確地把握報告的深刻內涵和精神實(shí)質(zhì);要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會(huì )議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導向把各個(gè)方面的思想和注意力都統一到實(shí)現公司扭虧為盈的奮斗目標上來(lái)，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏(yíng)利的宏大場(chǎng)面。

××××年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關(guān)鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)的思想觀(guān)念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)?！痢痢痢聊?。由于市場(chǎng)等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動(dòng)的經(jīng)營(yíng)境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時(shí)候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關(guān)鍵，公司能否實(shí)現持續發(fā)展，直接關(guān)系到職工利益能否實(shí)現，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng )造者和實(shí)踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠(chǎng)興我榮我富，廠(chǎng)衰我恥我窮。當前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會(huì )有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務(wù)。即使前進(jìn)的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團結一心，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。

一、在困境中，只有樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，才能實(shí)現過(guò)上好日子的愿望。

二、在困境中，只有對發(fā)展前景充滿(mǎn)希望，才能鼓足士氣奮力拼爭。

實(shí)踐證明，決定事物成敗的關(guān)鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話(huà)說(shuō)的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，只要我們始終保持高度負責的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇于進(jìn)取的精神，就一定推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿(mǎn)信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個(gè)什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊伍會(huì )出現兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無(wú)所事事;另外一種是振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取、知難而進(jìn)。人是要有一點(diǎn)精神的，精神不振一事無(wú)成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰勝困難，迎接挑戰的信心和勇氣。大慶有這樣一句話(huà)，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進(jìn)喜講過(guò)，一個(gè)國家要有民氣，一個(gè)企業(yè)要有朝氣，一個(gè)隊伍要有士氣。在樂(lè )觀(guān)者的視覺(jué)里，困難就是錘煉意志的戰場(chǎng)，挑戰就是施展才華的舞臺，困境就是推進(jìn)發(fā)展的機遇。古人有這樣一句名言，“哀末大于心死”。因此，全體干部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用高昂的士氣去影響人、帶動(dòng)人。群眾看黨員、黨員看干部，我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作，多講增強信心的話(huà)，我們的公司就會(huì )大有希望，大有前途。戰勝困難要齊心。中國有句名言，人心齊，泰山移。當前我們公司處在一個(gè)暫時(shí)的困難時(shí)期，如果大家不能夠齊心協(xié)力，統一意志、統一行動(dòng)，是戰勝不了困難的。相互團結、相互理解、相互支持比以往任何時(shí)候都要重要。要發(fā)揚整體功能，齊心協(xié)力戰勝前進(jìn)中的一切困難，再創(chuàng )企業(yè)輝煌，是我們當前想事情、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把大家的思想切實(shí)統一到戰勝目前的困難上來(lái)。講團結，要一級做給一級看，班子做給下級看，機關(guān)做給基層看，公司領(lǐng)導班子首先做出表率。使大家心往一處想，勁往一處使。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力、出智慧，把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心，上下協(xié)力，做到九牛拉車(chē)，個(gè)個(gè)使勁，都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能夠戰勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。戰勝困難要多用心。講到用心，就是要盡心盡力，盡職盡責。通過(guò)強化企業(yè)管理來(lái)解困，通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)來(lái)解困。用心要多一些個(gè)辨證思維。要正確處理好主觀(guān)與客觀(guān)的問(wèn)題。我們面對的市場(chǎng)是多變的，市場(chǎng)的變化不以人的意志為轉移，在認真分析客觀(guān)原因的同時(shí)，我們還應在主觀(guān)上加以分析，只有在主觀(guān)上對客觀(guān)可能出現的問(wèn)題有遇見(jiàn)性、超前性、可知性，我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性，企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理好。要正確處理好內部管理與外部環(huán)境的問(wèn)題。只注重外部環(huán)境而忽視了內部管理也是容易出現問(wèn)題的。要認真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運行上我們是否做到了優(yōu)化，職工隊伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化，主觀(guān)能動(dòng)性是否得到了充分發(fā)揮?！俺墒略谔?，事謀在人”。天就是政策、上級和環(huán)境，我們不能消極觀(guān)望、被動(dòng)等待。要主動(dòng)想事、謀事、干事。通過(guò)我們的積極努力，贏(yíng)得上級的理解、積極主動(dòng)地改變外部環(huán)境。要主動(dòng)思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場(chǎng)不飽和為我們提出了任務(wù)，為明天增加市場(chǎng)份額指出了方向。我們要內外并舉，不因重視內部而忽視了外部，也決不因重視外部而忽視了內部，要自覺(jué)做到統籌兼顧，協(xié)調推進(jìn)。

三、在困境中，只有領(lǐng)導干部發(fā)揮中堅作用，才能切實(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊伍，有什么樣的隊伍，就能完成什么樣的任務(wù)?！痢痢痢聊旯镜慕?jīng)營(yíng)目標已經(jīng)確定，能否實(shí)現扭虧為盈的奮斗目標，干部是決定的因素。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。能否實(shí)現公司扭虧為盈的目標，這是公司各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部責任與能力的考驗。缺乏責任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責任和能力是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部駕馭全局，管好企業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。因此，各級領(lǐng)導干部首先要充分認識到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時(shí)刻心中裝著(zhù)事業(yè)，腦中想著(zhù)責任，始終保持奮發(fā)進(jìn)取，昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)展。同時(shí)，要在實(shí)踐中不斷提高自身推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的能力，要自覺(jué)樹(shù)立學(xué)習的理念，各級領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)，講求學(xué)習，就是要向書(shū)本學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，向他人學(xué)，向國內外優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)，學(xué)他人之長(cháng)，補己之短;還要帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、帶著(zhù)課題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，不斷在學(xué)習和實(shí)踐中增長(cháng)自己的才干，切實(shí)擔負起企業(yè)所賦予的重任。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導班子要加強班子團結，發(fā)揮整體功能。各級領(lǐng)導班子要自覺(jué)堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標準出發(fā)，就容易形成統一的思想、統一的認識和統一的行動(dòng)。各級領(lǐng)導班子要增強大局意識，時(shí)刻不忘肩負的責任和使命，不忘職工群眾的重托，站在公司發(fā)展的高度，維護班子的形象，樹(shù)立班子的權威，促進(jìn)班子的團結，發(fā)揮班子整體功能。各級領(lǐng)導班子成員要自覺(jué)把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個(gè)人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關(guān)心、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善于做補臺工作，善于做化解矛盾工作，善于做維護團結工作，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進(jìn)公司的發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導干部必須具有奮發(fā)進(jìn)取的精神。體現在工作中，就是要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，自覺(jué)以公司的發(fā)展為己任，積極謀劃本單位的發(fā)展，認真思考如何實(shí)施合作雙贏(yíng)，牢固站穩油田市場(chǎng);如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內市場(chǎng);如何配置資源，提升企業(yè)競爭能力。以高昂的斗志，頑強的毅力，克服前進(jìn)道路上的困難，推進(jìn)公司不斷向前發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導干部必須具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。體現在行動(dòng)上，就是要緊密?chē)@扭虧為盈，推進(jìn)發(fā)展這個(gè)重任，親自深入到市場(chǎng)第一線(xiàn)，積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，尋找市場(chǎng)商機，準確掌握客戶(hù)需要什么?滿(mǎn)足客戶(hù)什么?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過(guò)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新，制定出切實(shí)可行的管理方案，全力開(kāi)發(fā)油田內外市場(chǎng)，努力拓展公司發(fā)展空間，實(shí)現效益的最大化。實(shí)現扭虧為盈的目標，各級領(lǐng)導干部必須具有科學(xué)求實(shí)的工作態(tài)度。體現在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密?chē)@提質(zhì)降本這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)建立基礎扎實(shí)的成本管理體系，使成本管理步入適應市場(chǎng)經(jīng)濟的軌道;通過(guò)開(kāi)展科技創(chuàng )新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步降低生產(chǎn)能耗;通過(guò)建立優(yōu)選法機制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價(jià)低的物品，降低物流成本;通過(guò)建立完備的成本考核機制，力求使每個(gè)單位、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都承擔起成本管理的責任;通過(guò)建立嚴格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高;通過(guò)開(kāi)展科技創(chuàng )新，努力增加產(chǎn)品的科技含量等等。只要各級領(lǐng)導干部始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇于直面現實(shí)，敢于迎接挑戰，把風(fēng)險看成是機遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進(jìn)道路上的困難，抵達成功的彼岸。

公司黨委號召全體干部職工以本次大會(huì )為契機，全面落實(shí)職代會(huì )提出的各項任務(wù)，統一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優(yōu)勢和推進(jìn)發(fā)展上來(lái)。發(fā)揚講求科學(xué)、扎實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神;推陳出新、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新精神;愛(ài)企愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神;堅韌不拔、奮發(fā)進(jìn)取的拼搏精神，為努力實(shí)現本次大會(huì )確定的奮斗目標，開(kāi)創(chuàng )公司各項工作新局面而努力奮斗!

職工代表大會(huì )上的領(lǐng)導講話(huà)

尊敬的各位領(lǐng)導、代表們：

大家好!

當歲月的腳步走過(guò)20__年的風(fēng)風(fēng)雨雨，充滿(mǎn)著(zhù)希望與挑戰的20__年已經(jīng)悄然來(lái)臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了臨沂一小教代會(huì )的隆重召開(kāi)，首先請允許我代表全體教師代表向大會(huì )的勝利召開(kāi)表示衷心的祝賀并向常年工作在學(xué)校各個(gè)崗位上的各位同仁們表示誠摯的問(wèn)候!

近年來(lái)，我校在各級領(lǐng)導的熱切關(guān)懷指導下，取得了令人矚目的成績(jì)。特別是本學(xué)期，學(xué)校發(fā)生了翻天覆地的變化，新一屆領(lǐng)導班子為一小注入了生機與活力。以人為本，同享教育的辦學(xué)理念，讓教育回歸本真，科學(xué)民主的管理體制，深入人心，養成教育如春風(fēng)化雨潤澤著(zhù)孩子的心靈，素質(zhì)教育的全面實(shí)施，使學(xué)校處處呈現出一派欣欣向榮和諧發(fā)展新氣象。

“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！斌w育節上師生共享陽(yáng)光運動(dòng);元旦聯(lián)歡會(huì )上全校教工歡聚一堂其樂(lè )融融;家委會(huì )的成立拉開(kāi)了家校合作變革的新篇章?？粗?zhù)學(xué)校的蓬勃發(fā)展，我們豪情滿(mǎn)懷，感慨萬(wàn)千。作為一小這個(gè)大家庭中的一員，我們更感到無(wú)比驕傲與自豪。

作為教師，我們耕耘在教育教學(xué)第一線(xiàn)，“以德立校，科研興校，質(zhì)量強校，創(chuàng )特色名?！笔俏覀兗缟系闹厝?。在第九屆教職工大會(huì )召開(kāi)之際，全校老師群策群力為學(xué)校的重鑄輝煌獻計獻策，共謀發(fā)展之道。因為共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們一小人緊緊團結在一起，形成一個(gè)堅強有力的戰斗團隊。這次教代會(huì )的勝利召開(kāi)，演繹了我們與校領(lǐng)導共同管理學(xué)校，民主和諧的主旋律，增強了我們的主人翁意識。

職工代表大會(huì )上的領(lǐng)導講話(huà)

職工代表大會(huì )是企業(yè)民主管理的基本形式。職工代表大會(huì )同企業(yè)民主管理的其它形式比較，具有代表性強、職責明確、組織健全、工作范圍廣泛、易于操作等特點(diǎn)，能夠全面體現民主管理的基本要求，為廣大職工所熟悉和接受。下面是本站小編給大家整理的職工代表大會(huì )上的領(lǐng)導講話(huà)，僅供參考。

各位代表、同志們：

為了全面貫徹落實(shí)好大會(huì )提出的各項任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表院黨委，強調三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)醫院各項工作再上新臺階。

衛生體制改革今年將全面啟動(dòng)和整體推進(jìn)，改革既是機遇，但更多的是挑戰。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動(dòng)總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫院之間競爭的決定權和話(huà)語(yǔ)權就是技術(shù)，技術(shù)是醫院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過(guò)多年努力，我院的醫療技術(shù)有了長(cháng)足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩定、優(yōu)勢不強等問(wèn)題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設，落實(shí)科室發(fā)展規劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應用，以創(chuàng )新和實(shí)干的精神，不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展潛力的中間力量。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫療行業(yè)競爭的重要內容。去年，通過(guò)不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規范制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫療糾紛時(shí)有發(fā)生，實(shí)現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩定的安全局面，營(yíng)造一個(gè)安全文明的醫療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針，進(jìn)一步提高醫院民主建設水平。

發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著(zhù)醫院的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫院民主建設也同步踏上了一個(gè)新臺階。當前，新的形勢和任務(wù)對醫院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫院管理和監督的意愿也會(huì )越來(lái)越強烈。職工與醫院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫院民主建設，要切實(shí)維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實(shí)依靠方針的具體體現。醫院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)，體現職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)的事項不出臺、不實(shí)施。院務(wù)公開(kāi)是職工民主監督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，能夠公開(kāi)的都要公開(kāi)，重大事項和管理過(guò)程讓職工知情，接受職工監督，經(jīng)得起職工評議，讓權力在職工有效的監督下運行。

加強醫院民主建設，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無(wú)論今后形勢如何變化、醫院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動(dòng)搖。要通過(guò)加強醫院民主建設，真正把職工的積極性調動(dòng)起來(lái)，把職工的智慧集中起來(lái)，把各方面的力量凝聚起來(lái)，形成匯聚醫院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會(huì )的議事平臺作用，把職工好的意見(jiàn)和建議收集起來(lái)，修改完善，保證醫院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫院民主建設的重要力量，既要為醫院發(fā)展建言獻策，提出好的意見(jiàn)和建議，又要反映職工的意見(jiàn)和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會(huì )討論各代表組嚴肅認真，從醫院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見(jiàn)，會(huì )后我們將整理和研究，盡快落實(shí)。

三、堅持以人為本，加快和諧醫院建設。

和諧醫院建設是推進(jìn)醫院持續發(fā)展的基礎和保障，也是醫院的重要戰略目標。實(shí)現醫院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫院改革發(fā)展的成果，讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫院這個(gè)大家庭的溫暖。

要積極創(chuàng )造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒(méi)有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒(méi)有醫院的發(fā)展壯大。要把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為推動(dòng)醫院發(fā)展的基礎工作來(lái)抓，深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型醫院、學(xué)習型科室、學(xué)習型職工活動(dòng)，繼續組織管理干部培訓、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，加大規模選送專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，提高職工隊伍整體專(zhuān)業(yè)能力和技能水平，讓職工把實(shí)現個(gè)人理想與做好本職工作緊密結合起來(lái)，促進(jìn)職工與醫院一同成長(cháng)。要持續加強醫院文化建設，廣泛開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè )活動(dòng)，滿(mǎn)足職工日益增長(cháng)的文化生活需求，創(chuàng )造團結協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開(kāi)展好形勢任務(wù)宣傳、安全教育，通過(guò)講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人、醫院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動(dòng)統一到醫院改革發(fā)展的目標上來(lái)。要不斷加強醫德醫風(fēng)建設，把教育、監督、考核有機結合起來(lái)，形成一種自覺(jué)關(guān)愛(ài)病員、遵章守紀、維護形象的良好風(fēng)氣。要做好維穩工作，增強做好穩定工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，幫助職工解決實(shí)際困難，正確疏導職工思想認識，及時(shí)化解各種矛盾，為職工營(yíng)造一個(gè)融洽和諧的工作和生活氛圍。

各位代表，同志們!20xx年發(fā)展任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團結起來(lái)，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務(wù)，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向建國60周年獻禮!

尊敬的各位代表、同志們：

大家好!

第七次職工代表大會(huì )在上級工會(huì )和黨總支的關(guān)心下，今天隆重開(kāi)幕了。這是我院廣大職工和工會(huì )會(huì )員政治生活中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的醫療保健業(yè)務(wù)和防治非典的工作中抽空參加了這次會(huì )議。在此，我謹代表大會(huì )主席團，向蒞臨大會(huì )的領(lǐng)導和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎!向各位職工代表，并通過(guò)你們向全院職工特別是在臨床第一線(xiàn)的職工致以崇高的敬意和親切的問(wèn)候。

出席這次職代會(huì )的正式代表共有61名，代表了我院各科室各專(zhuān)業(yè)的職工和工會(huì )會(huì )員，26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工會(huì )小組的負責人，9名特邀代表是為我院業(yè)務(wù)技術(shù)建設作出貢獻的老專(zhuān)家和熱心工會(huì )工作的離退休干部。

醫院的職工，是推動(dòng)醫院建設和發(fā)展的基本力量，工會(huì )是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來(lái)，我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會(huì )效益、經(jīng)濟效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績(jì)，離不開(kāi)全院職工的努力，也離不開(kāi)各個(gè)工會(huì )小組同志們的艱苦創(chuàng )業(yè)和無(wú)私奉獻，實(shí)踐證明，工會(huì )是黨團結職工、教育職工的重要陣地。

過(guò)去的四年，在黨總支和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，第三屆工會(huì )委員會(huì )堅持貫徹黨的基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)，落實(shí)黨依靠工人階級的根本指導方針，認真實(shí)踐了三個(gè)代表的重要思想，全面履行工會(huì )的社會(huì )職能，依法獨立自主地開(kāi)展工會(huì )的工作，推動(dòng)了醫院的建設和發(fā)展，促進(jìn)了醫院的深化改革，經(jīng)過(guò)不懈的努力，在上二屆工會(huì )委員會(huì )打下的良好基礎上，建成了全市醫院第一家省級模范職工之家，獲得上級工會(huì )的好評。這里，我代表第三屆工會(huì )委員會(huì )，代表即將離任的工會(huì )委員和經(jīng)審委員，向上級領(lǐng)導和關(guān)心支持工會(huì )工作的職工群眾表示衷心的感謝!

這次職代會(huì )，我們將按《工會(huì )法》和《醫院職工代表大會(huì )暫行條例》認真地實(shí)踐職工代表大會(huì )的職能。由于非典防治工作繁重，我們將很多在大會(huì )中例行通過(guò)的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些材料，在這短短的會(huì )議期間，能認真探討醫院建設和發(fā)展的經(jīng)驗與教訓，能積極參予醫院的民主管理和民主監督，為醫院的深化改革出謀獻策，為在新的一年中實(shí)現醫院效益再上新臺階的目標而努力奮斗。

這次職代會(huì )還有一項重要的議程，就是進(jìn)行工會(huì )的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會(huì )領(lǐng)導班子。這里，我作為將離任的工會(huì )主席，向將由選舉產(chǎn)生的工會(huì )新一屆領(lǐng)導班子提出幾點(diǎn)希望：這次會(huì )議后，你們將作為工會(huì )委員和經(jīng)審委員，走上為職工服務(wù)的工會(huì )工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng )造了一個(gè)能夠施展才華和為職工服務(wù)的舞臺，希望你們能珍惜這個(gè)機會(huì )，這不僅僅是榮譽(yù)和權力，更重要的是責任和義務(wù)。工會(huì )的工作是一項政策性很強的服務(wù)工作，如何規范地依法履行工會(huì )的職能，代表黨組織團結職工、關(guān)心職工，維護廣大職工的合法權益;如何充分發(fā)揮和調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造力，對你們來(lái)說(shuō)，是新課題，是挑戰也是機遇。相信，在黨總支和上級工會(huì )的關(guān)心支持下，你們一定能不負重托，以創(chuàng )新的精神和求實(shí)的態(tài)度，推動(dòng)工會(huì )工作的發(fā)展和進(jìn)步，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，再譜新的篇章。

各位代表、各位領(lǐng)導，這次職工代表大會(huì )，由于非典防治工作的繁重任務(wù)，推遲到今天才召開(kāi)。但我們相信，在黨總支和上級工會(huì )的關(guān)心領(lǐng)導下，在醫院各部門(mén)的熱情支持下，各位代表一定不會(huì )辜負全院職工的重托，認真完成預定的各項任務(wù)，把職代會(huì )開(kāi)成一個(gè)民主團結、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)的大會(huì )。

預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!

各位代表、同志們：

在全局認真貫徹×屆×次職代會(huì )暨“打造優(yōu)勢年”大會(huì )精神，深入開(kāi)展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動(dòng)的新形勢下，××集團和公司職代會(huì )隆重召開(kāi)了，這是我們步入新的一年，繼黨代會(huì )之后，召開(kāi)的又一次十分重要的會(huì )議。

公司經(jīng)理××同志代表公司所作的。

工作報告。

認真總結了公司過(guò)去一年所做的主要工作對公司今年的工作進(jìn)行周密部署明確了××××年的工作目標;與會(huì )代表承載著(zhù)全公司干部職工的重托以高度的責任感認真審議了各項報告并提出了許多富有建設性的意見(jiàn)和建議這必將為推進(jìn)公司發(fā)展實(shí)現××××年的奮斗目標起到積極的推動(dòng)作用。大會(huì )已經(jīng)圓滿(mǎn)地完成了各項議程借此機會(huì )我代表公司黨委向這次大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈的祝賀。

大會(huì )閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認真學(xué)習貫徹××集團和公司職代會(huì )精神，首先必須要在領(lǐng)會(huì )工作報告的深度上下功夫，要認真進(jìn)行研讀，全面正確地把握報告的深刻內涵和精神實(shí)質(zhì);要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會(huì )議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導向把各個(gè)方面的思想和注意力都統一到實(shí)現公司扭虧為盈的奮斗目標上來(lái)，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏(yíng)利的宏大場(chǎng)面。

××××年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關(guān)鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)的思想觀(guān)念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)?！痢痢痢聊?。由于市場(chǎng)等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動(dòng)的經(jīng)營(yíng)境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時(shí)候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關(guān)鍵，公司能否實(shí)現持續發(fā)展，直接關(guān)系到職工利益能否實(shí)現，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng )造者和實(shí)踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠(chǎng)興我榮我富，廠(chǎng)衰我恥我窮。當前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會(huì )有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務(wù)。即使前進(jìn)的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團結一心，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。

一、在困境中，只有樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，才能實(shí)現過(guò)上好日子的愿望。

二、在困境中，只有對發(fā)展前景充滿(mǎn)希望，才能鼓足士氣奮力拼爭。

實(shí)踐證明，決定事物成敗的關(guān)鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話(huà)說(shuō)的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，只要我們始終保持高度負責的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇于進(jìn)取的精神，就一定推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿(mǎn)信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個(gè)什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊伍會(huì )出現兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無(wú)所事事;另外一種是振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取、知難而進(jìn)。人是要有一點(diǎn)精神的，精神不振一事無(wú)成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰勝困難，迎接挑戰的信心和勇氣。大慶有這樣一句話(huà)，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進(jìn)喜講過(guò)，一個(gè)國家要有民氣，一個(gè)企業(yè)要有朝氣，一個(gè)隊伍要有士氣。在樂(lè )觀(guān)者的視覺(jué)里，困難就是錘煉意志的戰場(chǎng)，挑戰就是施展才華的舞臺，困境就是推進(jìn)發(fā)展的機遇。古人有這樣一句。

名言。

“哀末大于心死”。因此全體干部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態(tài)用高昂的士氣去影響人、帶動(dòng)人。群眾看黨員、黨員看干部我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作多講增強信心的話(huà)我們的公司就會(huì )大有希望大有前途。戰勝困難要齊心。中國有句名言人心齊泰山移。當前我們公司處在一個(gè)暫時(shí)的困難時(shí)期如果大家不能夠齊心協(xié)力統一意志、統一行動(dòng)是戰勝不了困難的。相互團結、相互理解、相互支持比以往任何時(shí)候都要重要。要發(fā)揚整體功能齊心協(xié)力戰勝前進(jìn)中的一切困難再創(chuàng )企業(yè)輝煌是我們當前想事情、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把大家的思想切實(shí)統一到戰勝目前的困難上來(lái)。講團結要一級做給一級看班子做給下級看機關(guān)做給基層看公司領(lǐng)導班子首先做出表率。使大家心往一處想勁往一處使。團結就是力量團結出凝聚力、出戰斗力、出智慧把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心上下協(xié)力做到九牛拉車(chē)個(gè)個(gè)使勁都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德齊心協(xié)力就一定能夠戰勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。戰勝困難要多用心。講到用心就是要盡心盡力盡職盡責。通過(guò)強化企業(yè)管理來(lái)解困通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)來(lái)解困。用心要多一些個(gè)辨證思維。要正確處理好主觀(guān)與客觀(guān)的問(wèn)題。我們面對的市場(chǎng)是多變的市場(chǎng)的變化不以人的意志為轉移在認真分析客觀(guān)原因的同時(shí)我們還應在主觀(guān)上加以分析只有在主觀(guān)上對客觀(guān)可能出現的問(wèn)題有遇見(jiàn)性、超前性、可知性我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理好。要正確處理好內部管理與外部環(huán)境的問(wèn)題。只注重外部環(huán)境而忽視了內部管理也是容易出現問(wèn)題的。要認真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運行上我們是否做到了優(yōu)化職工隊伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化主觀(guān)能動(dòng)性是否得到了充分發(fā)揮?！俺墒略谔焓轮\在人”。天就是政策、上級和環(huán)境我們不能消極觀(guān)望、被動(dòng)等待。要主動(dòng)想事、謀事、干事。通過(guò)我們的積極努力贏(yíng)得上級的理解、積極主動(dòng)地改變外部環(huán)境。要主動(dòng)思考、超前思維把今天的不利因素變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場(chǎng)不飽和為我們提出了任務(wù)為明天增加市場(chǎng)份額指出了方向。我們要內外并舉不因重視內部而忽視了外部也決不因重視外部而忽視了內部要自覺(jué)做到統籌兼顧協(xié)調推進(jìn)。

三、在困境中，只有領(lǐng)導干部發(fā)揮中堅作用，才能切實(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊伍，有什么樣的隊伍，就能完成什么樣的任務(wù)?！痢痢痢聊旯镜慕?jīng)營(yíng)目標已經(jīng)確定，能否實(shí)現扭虧為盈的奮斗目標，干部是決定的因素。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。能否實(shí)現公司扭虧為盈的目標，這是公司各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部責任與能力的考驗。缺乏責任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責任和能力是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部駕馭全局，管好企業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。因此，各級領(lǐng)導干部首先要充分認識到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時(shí)刻心中裝著(zhù)事業(yè)，腦中想著(zhù)責任，始終保持奮發(fā)進(jìn)取，昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)展。同時(shí)，要在實(shí)踐中不斷提高自身推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的能力，要自覺(jué)樹(shù)立學(xué)習的理念，各級領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)，講求學(xué)習，就是要向書(shū)本學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，向他人學(xué)，向國內外優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)，學(xué)他人之長(cháng)，補己之短;還要帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、帶著(zhù)課題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，不斷在學(xué)習和實(shí)踐中增長(cháng)自己的才干，切實(shí)擔負起企業(yè)所賦予的重任。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導班子要加強班子團結，發(fā)揮整體功能。各級領(lǐng)導班子要自覺(jué)堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標準出發(fā)，就容易形成統一的思想、統一的認識和統一的行動(dòng)。各級領(lǐng)導班子要增強大局意識，時(shí)刻不忘肩負的責任和使命，不忘職工群眾的重托，站在公司發(fā)展的高度，維護班子的形象，樹(shù)立班子的權威，促進(jìn)班子的團結，發(fā)揮班子整體功能。各級領(lǐng)導班子成員要自覺(jué)把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個(gè)人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關(guān)心、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善于做補臺工作，善于做化解矛盾工作，善于做維護團結工作，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進(jìn)公司的發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導干部必須具有奮發(fā)進(jìn)取的精神。體現在工作中，就是要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，自覺(jué)以公司的發(fā)展為己任，積極謀劃本單位的發(fā)展，認真思考如何實(shí)施合作雙贏(yíng)，牢固站穩油田市場(chǎng);如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內市場(chǎng);如何配置資源，提升企業(yè)競爭能力。以高昂的斗志，頑強的毅力，克服前進(jìn)道路上的困難，推進(jìn)公司不斷向前發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導干部必須具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。體現在行動(dòng)上，就是要緊密?chē)@扭虧為盈，推進(jìn)發(fā)展這個(gè)重任，親自深入到市場(chǎng)第一線(xiàn)，積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，尋找市場(chǎng)商機，準確掌握客戶(hù)需要什么?滿(mǎn)足客戶(hù)什么?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過(guò)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新，制定出切實(shí)可行的管理方案，全力開(kāi)發(fā)油田內外市場(chǎng)，努力拓展公司發(fā)展空間，實(shí)現效益的最大化。實(shí)現扭虧為盈的目標，各級領(lǐng)導干部必須具有科學(xué)求實(shí)的工作態(tài)度。體現在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密?chē)@提質(zhì)降本這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)建立基礎扎實(shí)的成本管理體系，使成本管理步入適應市場(chǎng)經(jīng)濟的軌道;通過(guò)開(kāi)展科技創(chuàng )新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步降低生產(chǎn)能耗;通過(guò)建立優(yōu)選法機制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價(jià)低的物品，降低物流成本;通過(guò)建立完備的成本考核機制，力求使每個(gè)單位、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都承擔起成本管理的責任;通過(guò)建立嚴格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高;通過(guò)開(kāi)展科技創(chuàng )新，努力增加產(chǎn)品的科技含量等等。只要各級領(lǐng)導干部始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇于直面現實(shí)，敢于迎接挑戰，把風(fēng)險看成是機遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進(jìn)道路上的困難，抵達成功的彼岸。

公司黨委號召全體干部職工以本次大會(huì )為契機，全面落實(shí)職代會(huì )提出的各項任務(wù)，統一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優(yōu)勢和推進(jìn)發(fā)展上來(lái)。發(fā)揚講求科學(xué)、扎實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神;推陳出新、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新精神;愛(ài)企愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神;堅韌不拔、奮發(fā)進(jìn)取的拼搏精神，為努力實(shí)現本次大會(huì )確定的奮斗目標，開(kāi)創(chuàng )公司各項工作新局面而努力奮斗!

公司工會(huì )主席在職工代表大會(huì )上的講話(huà)稿范文

工會(huì )，或工會(huì )和工人聯(lián)合會(huì )。工會(huì )的本義是指基于共同利益自發(fā)組織起來(lái)的社會(huì )團體。這是一個(gè)共同的利益集團，例如為同一雇主工作的雇員、行業(yè)中的個(gè)人。建立工會(huì )組織的主要目的是與雇主談判工資、工作時(shí)間和工作條件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位代表、同志們：

大家好!今天，應邀參加翠江發(fā)電廠(chǎng)公司召開(kāi)的第屆職工代表大會(huì )第次會(huì )議，感到由衷地興奮。這次會(huì )議，是翠江發(fā)電廠(chǎng)公司進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理與民主監督、維護職工權益，落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì )精神的重要舉措;也是凝聚全體職工堅定信心、鼓舞斗志，實(shí)現水電事業(yè)大發(fā)展的一次盛會(huì )。在此，我代表蘇仙區總工會(huì )對本次大會(huì )的成功召開(kāi)，對公司受表彰的20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝愿!向預會(huì )的各位代表、全體干部職工及其家屬表示誠摯的慰問(wèn)!

20xx年是令人難忘的。這一年，我們國家銳意推進(jìn)改革，啃下了不少硬骨頭，出臺了一系列重大改革舉措，許多改革舉措同老百姓的利益密切相關(guān)。我們適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，人民生活有了新的改善。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，翠江發(fā)電廠(chǎng)公司工會(huì )牢牢圍繞公司屆次職代會(huì )確定的目標任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì )組織的顧問(wèn)、橋梁和紐帶作用，配合公司黨委，強素質(zhì)、抓管理、促安全、保發(fā)電，各項工作邁上新臺階。工會(huì )干部自覺(jué)加強本身建設，展開(kāi)“雙亮雙比雙爭”活動(dòng)，主動(dòng)亮身份、亮職責、亮承諾;完善職代會(huì )制度，民主管理構成規范，定期簽訂集體合同、工資集體協(xié)議、女職工權益保護專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項協(xié)議等，確保職工權益最大程度得到保護;積極其職工辦好事、辦實(shí)事，及時(shí)繳納“五險一金”，參加職工醫療互助保障，為職工查體，為考進(jìn)大學(xué)的職工子女發(fā)放獎學(xué)金，為困難職工子女申請金秋助學(xué)，減輕職工的后顧之憂(yōu);積極展開(kāi)各項文體活動(dòng)，增強了職工的主人翁意識;積極發(fā)揮工會(huì )職能，展開(kāi)全員聯(lián)動(dòng)促安全活動(dòng)，展開(kāi)星級員工評選、崗位練兵和志愿者服務(wù)活動(dòng);在建立安全生產(chǎn)管理體系的同時(shí)，定制度，建規范，展開(kāi)規范化管理，服務(wù)全面提升，在去年被區總工會(huì )授與先進(jìn)企業(yè)工會(huì )工作等榮譽(yù)稱(chēng)號。

各位代表、同志們，成績(jì)的獲得是公司黨委正確領(lǐng)導的結果，是各位代表和廣大職工共同努力的結果。20xx年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神、全面深化改革的一年，也是完成“十二五”規劃的關(guān)鍵之年。我希望，翠江發(fā)電廠(chǎng)公司工會(huì )要牢牢圍繞公司黨委的決策部署，找準工作切進(jìn)點(diǎn)，引導廣大職工切實(shí)履行民主協(xié)商、民主管理、民主監督和參與并審議企業(yè)重大決策的積極性。圍繞全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，同一思想，凝聚氣力，努力弄好發(fā)電生產(chǎn)和服務(wù)，增強企業(yè)發(fā)展的穩定性和可延續性，為美滿(mǎn)完本次職代會(huì )提出的各項目標任務(wù)，推動(dòng)水電事業(yè)的延續快速發(fā)展，加快建設打造“山水名城、美麗蘇仙”而奮斗!

最后，預祝本次職代會(huì )美滿(mǎn)成功!并向各位領(lǐng)導，各位代表、同志們拜個(gè)早年，祝大家身體健康、全家幸福、工作順利、萬(wàn)事如意!

謝謝!

各位代表，各位同志，大家好：

今天虎臺街道地區工會(huì )在這里召開(kāi)地區企業(yè)區域性職代會(huì )，會(huì )議的目的是認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十七屆五、六中全會(huì )精神，積極推進(jìn)工會(huì )“兩個(gè)普遍”工作。開(kāi)好這次會(huì )議對于開(kāi)好局、起好步，至關(guān)重要。此次職工代表大會(huì )的勝利召開(kāi)，是加強民主管理、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，促進(jìn)各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是企業(yè)職工政治生活中的一件大事。

區總工會(huì )按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，從非公有制和中小型企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，積極推進(jìn)民主管理、工資集體協(xié)商工作，大力推行鎮、辦區域性職代會(huì )建設;通過(guò)實(shí)行鎮、辦區域性職代會(huì )，加強鎮、辦基層民主政治建設，推動(dòng)民主管理水平，在構建和諧企業(yè)、和諧社會(huì )中做出工會(huì )組織應有的作用。

職工代表大會(huì )作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監督、工資集體協(xié)商的基本形式，通過(guò)行使法律法規賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來(lái)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。落實(shí)好平等協(xié)商集體合同制度。審議通過(guò)集體合同在內容上是否符合法律規定，是否符合企業(yè)實(shí)際，是否符合職工意愿，是檢驗一次區域性職代會(huì )是否成功的重要標志。鎮辦地區工會(huì )組織要把握好“工會(huì )要約——草案制定——集體協(xié)商——簽定合同——審查管理——履約監督”六個(gè)環(huán)節，增強集體合同的實(shí)效性。同時(shí)，要注重集體合同的個(gè)性化和特色化，支持人數較多的企業(yè)職工，在區域性集體合同的基礎上，與企業(yè)行政單獨簽定集體、勞動(dòng)合同。

依據“行政主導、工會(huì )運作、企業(yè)認可、職工參與”的原則，此次區域性職代會(huì )的主題是：區域性企業(yè)工資集體協(xié)商。街道地區工會(huì )要充分發(fā)揮工資要約的主體作用，在制訂協(xié)議文本時(shí)廣泛聽(tīng)取廣大職工和協(xié)商代表的意見(jiàn)，由地區工會(huì )搭建平臺，企業(yè)、職工雙方努力促成工資平等協(xié)商，提高職工工資福利、工資調整幅度、加班工資等問(wèn)題進(jìn)行集體平等協(xié)商，并本著(zhù)“合法、合理、平等、互利、和諧”原則，實(shí)現“合作、共謀、雙贏(yíng)”的目標。使廣大職工真正享受到改革開(kāi)放的成果，實(shí)現國家“十二五”末職工收入翻番的規劃目標。

因此我們要充分認識職代會(huì )在西區改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會(huì )是職工行使民主管理權力的機構，職代會(huì )是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實(shí)行民主管理，建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節，是提高管理效益的主要手段等有利條件，職工代表不僅僅是參加一下會(huì )議，舉舉手，點(diǎn)點(diǎn)頭，首先應該是職工的代言人，代表職工的利益，也代表著(zhù)職工的智慧。因此，各位職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，從自身的綜合素質(zhì)入手，深入調查研究，熟廠(chǎng)情，知民意，提高參與決策的能力，切實(shí)履行職責，承上啟下，做企業(yè)方案規劃規章的“宣傳機”，做企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與職工利益協(xié)調的“潤滑劑”，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的“智囊團”，使企業(yè)上下一心，協(xié)力奮進(jìn)，達到企業(yè)強則職工盛的“雙贏(yíng)”效果。希望各位代表本著(zhù)對企業(yè)負責的精神，樹(shù)立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開(kāi)好這次大會(huì )。

各位代表、同志們，這次會(huì )議會(huì )期短、任務(wù)重，關(guān)系到的長(cháng)遠發(fā)展。站在發(fā)展大局的高度，密切結合自身實(shí)際，緊緊圍繞會(huì )議主題，講真話(huà)、重原則、求實(shí)效。我相信，這次大會(huì )一定能夠開(kāi)成團結的大會(huì )、民主的大會(huì )、勝利的大會(huì )。

最后，預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲！經(jīng)過(guò)**縣自來(lái)水廠(chǎng)職代會(huì )籌備小組緊張而精心的籌備，**縣自來(lái)水廠(chǎng)一屆三次職工代表大會(huì )今天開(kāi)幕了。本次大會(huì )應到代表39人，實(shí)到38人，符合法定人數。首先，我代表水廠(chǎng)黨支部對本次職（員）代會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向前來(lái)參加大會(huì )的各位領(lǐng)導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝！向各位代表并通過(guò)你們向全體職工致以誠摯的問(wèn)候和崇高的敬意！

幾年來(lái)，我廠(chǎng)各項工作得到了縣委、縣政府和水務(wù)漁業(yè)局的正確指導、社會(huì )各界特別是縣總工會(huì )的大力支持和幫助。今天，縣總工會(huì )、水務(wù)漁業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導又在百忙之中抽出時(shí)間，出席本次大會(huì )，指導我廠(chǎng)工作，體現了各級領(lǐng)導對我廠(chǎng)的重視與支持。

這次大會(huì )的主要議題是：

4、聽(tīng)取并審議廠(chǎng)長(cháng)助理、財務(wù)科長(cháng)**同志所作的《20xx年度財務(wù)決算和20xx年度預算報告（草案）》；聽(tīng)取并審議廠(chǎng)長(cháng)助理、財務(wù)科長(cháng)劉彬同志所作的《20xx年度養老保險、醫療保險、住房公積金等繳納情況》的報告。

職工代表大會(huì )作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監督的基本形式，通過(guò)行使法律法規賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來(lái)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認識職代會(huì )在水廠(chǎng)改革發(fā)展中的重要地位和作用，充分利用職代會(huì )是黨組織密切聯(lián)系群眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實(shí)行民主管理、建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本著(zhù)對企業(yè)負責的精神，樹(shù)立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開(kāi)好這次大會(huì )。

各位代表、同志們，這次會(huì )議會(huì )期短、任務(wù)重，關(guān)系到水廠(chǎng)的長(cháng)遠發(fā)展。希望與會(huì )代表以高度的政治責任感，站在水廠(chǎng)發(fā)展大局的高度，密切結**廠(chǎng)實(shí)際，緊緊圍繞會(huì )議主題，講真話(huà)、重原則、求實(shí)效，認真學(xué)習討論四個(gè)報告。我相信，這次大會(huì )一定能夠開(kāi)成團結的大會(huì )、民主的大會(huì )、鼓勁的大會(huì )、勝利的大會(huì )。

預祝本次會(huì )議圓滿(mǎn)成功！

職工代表大會(huì )上的領(lǐng)導講話(huà)

同學(xué)們：

在紀念“五四”運動(dòng)92周年的光輝節日里，我校舉行初中生新團員入團宣誓大會(huì )。在這里，我首先代表學(xué)校黨委向每位新團員表示熱烈的祝賀，祝賀我校團組織又有了新鮮血液，新團員將和老團員一起共同推進(jìn)我校青年團事業(yè)的發(fā)展!

我們之所以挑選在紀念“五四”運動(dòng)的日子里舉行宣誓大會(huì )，目的就是要紀念偉大的五四運動(dòng)，發(fā)揚五四精神。我們當代青年學(xué)生紀念五四運動(dòng)，告慰五四先驅?zhuān)褪且邳h的領(lǐng)導下，以執著(zhù)的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過(guò)硬的本領(lǐng)，勇敢地擔負起歷史重任，把學(xué)習搞好，成為祖國下一代合格的建設人才。我們始終要把五四運動(dòng)所體現的愛(ài)國主義作為始終高揚的光輝旗幟，做到愛(ài)祖國，愛(ài)人民，愛(ài)事業(yè)，把自己的一生奉獻給偉大祖國的建設事業(yè)。入團宣誓大會(huì )是每個(gè)新老團員激動(dòng)人心、終生難忘的日子，在這里我向你們提幾點(diǎn)希望：

一要勤奮學(xué)習，提高素質(zhì)。我們青年學(xué)生要準確把握時(shí)代形勢，全面提升自身素質(zhì)，要自覺(jué)學(xué)習、善于學(xué)習、勤奮學(xué)習，不斷拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結構，要向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，把書(shū)本知識與生活實(shí)踐結合起來(lái)，珍惜大好年華，珍惜學(xué)習機會(huì )，在實(shí)踐中增長(cháng)才干，努力成長(cháng)為一名能為社會(huì )作貢獻的建設人才。

二要堅定信念，發(fā)展自己。我們青年學(xué)生要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個(gè)人奮斗與遠大目標結合起來(lái)，把理想抱負與祖國前途結合起來(lái)，堅定信念，發(fā)展自己，要頑強不息，用自己的青春，用自己智慧，用自己的汗水，學(xué)好知識，掌握本領(lǐng)，時(shí)刻準備著(zhù)，為祖國和人民貢獻自己的力量。

三要有吃苦耐勞、善于專(zhuān)研、無(wú)私奉獻的學(xué)習作風(fēng)和敬業(yè)精神。我們青年學(xué)生要在挑戰中求發(fā)展，在實(shí)踐中求超越，要緊密結合自身實(shí)際，創(chuàng )造性、靈活性地搞好學(xué)習，保證出色完成各項學(xué)習任務(wù)，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

各位同學(xué)，希望大家在學(xué)校的領(lǐng)導下，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng )新局面，努力創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，與國家、社會(huì )同發(fā)展，同進(jìn)步，為開(kāi)創(chuàng )我校教學(xué)工作新局面而努力奮斗!最后，祝同學(xué)、老師們學(xué)習工作順利，身體健康!我的講話(huà)完了，謝謝大家!

文檔為doc格式。

職工代表大會(huì )講話(huà)稿

各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：

早上好！

在全縣上下掀起學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神和習系列講話(huà)精神高潮之際，一中教職工代表大會(huì )第一屆第二次代表大會(huì )今天隆重召開(kāi)了，值此，我謹代表縣總工會(huì )向大會(huì )表示熱烈的祝賀，向各位代表表示親切的問(wèn)候，并通過(guò)你們向全校教職工致以崇高的敬意！

一年來(lái)，一中圍繞“xx第一，貴陽(yáng)卓越”的`的目標堅持“讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展”的辦學(xué)理念，團結和帶領(lǐng)全體教職員工，搶抓機遇，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮力拼搏，取得了可喜的成績(jì)。在學(xué)校黨總支和行政的大力支持下，校工會(huì )認真履行工作職能，堅持依法獨立自主開(kāi)展各項活動(dòng)，在推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展中，不斷創(chuàng )新工作思路，找準工會(huì )工作的重點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)和切入點(diǎn)，抓大事，干實(shí)事，解難事，充分展示了工會(huì )組織的作為，充分發(fā)揮了工會(huì )“教工之家”作用。

中央、省、市群團工作會(huì )議對新階段、新時(shí)期工運事業(yè)發(fā)展指明了方向，對工會(huì )工作提出了新要求，工會(huì )工作面臨難得發(fā)展機遇和新挑戰。希望一中工會(huì )工作能一如既往，再接再厲，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。一是要充分發(fā)揮好工會(huì )宣傳陣地作用，抓好黨的十八屆六中全會(huì )精神和習總書(shū)記系列講話(huà)精神的學(xué)習貫徹落實(shí)。要開(kāi)展好各種形式的學(xué)習活動(dòng)，積極引導學(xué)校教職工自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到十八大精神上來(lái)，在推進(jìn)學(xué)校各項建設中充分發(fā)揮教職工的智慧和力量，為學(xué)校建設和我縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻；二是進(jìn)一步健全和完善“依法辦學(xué)、自主管理、民主監督、社會(huì )參與”的現代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，更好地落實(shí)全心全意依靠教職工的指導方針，切實(shí)保障教職工行使民主權利，促進(jìn)和諧校園建設；三是要從工會(huì )組織的特點(diǎn)和性質(zhì)出發(fā)緊緊圍繞學(xué)校中心大局，積極開(kāi)展各種勞動(dòng)競賽、職工文體活動(dòng)等，凝聚力量推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展；四是始終堅持以人為本，情系教職工。要盡心盡力為教職工辦好事辦實(shí)事，想方設法為教職工排憂(yōu)解難，切實(shí)當好教職工的“貼心人”和“娘家人”；五要圍繞打造“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”隊伍，進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，不斷提高工會(huì )凝聚力、影響力。

各位代表、同志們，本次教職工代表大會(huì )的召開(kāi)，是xx縣第一中學(xué)在新形勢下召開(kāi)的一次總結大會(huì )、動(dòng)員大會(huì )。我們相信，校工會(huì )班子一定會(huì )在學(xué)校黨總支和縣總工會(huì )正確領(lǐng)導下，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，團結引領(lǐng)全校教職工努力推進(jìn)xx縣第一中學(xué)的建設，為完成學(xué)校各項任務(wù)、創(chuàng )建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩定中發(fā)揮更積極作用！

最后，在春節來(lái)臨之際，祝各位代表身體健康，闔家幸福。祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功！謝謝大家！

職工代表大會(huì )講話(huà)稿

xx一中六屆三次教代會(huì )今天隆重開(kāi)幕了。這是我校民主辦學(xué)的一件大事，是我校教職工參與學(xué)校政治生活的一件大事，是開(kāi)展民主協(xié)商、行使民主權利、實(shí)施民主管理的一次盛會(huì )。受學(xué)校行政班子委托，下面我主要結合校本部工作回顧和下一步工作設想，一并向大會(huì )報告工作，請各位代表審議。

六屆二次教代會(huì )以來(lái)的近兩年時(shí)間，xx一中從“摘牌”到“復牌”，正經(jīng)歷著(zhù)“從規模發(fā)展到規范辦學(xué)，從收費自主到財政保障，從優(yōu)化品牌到品牌輸出”的深刻轉型。全校教職工以教育教學(xué)為重，以大局穩定為重，以教書(shū)育人為重，繼續保持勤奮敬業(yè)、恪盡職守的良好教風(fēng)，積極應對經(jīng)濟趨緊，行風(fēng)趨嚴的改革大勢，大家一起風(fēng)雨同舟，和衷共濟，取得了來(lái)之不易的教育教學(xué)成果。2013年，校本部高考一本達線(xiàn)1391人，達線(xiàn)率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同學(xué)被北大、清華錄??；五個(gè)學(xué)科的競賽獲省一等獎4人，二等獎47人，三等獎48人。包括清華大學(xué)在內的30多所“985”、“211”院校授予我校優(yōu)質(zhì)生源基地稱(chēng)號，今年我校繼續獲得“清華大學(xué)新百年領(lǐng)軍計劃”資格，全國各大知名高等院校的自主招生、實(shí)名推薦、校薦直通車(chē)等給我校的推薦指標，呈迅猛上升趨勢。事實(shí)證明，我校辦學(xué)的質(zhì)量和水平穩中有進(jìn)，社會(huì )的認可度和美譽(yù)度繼續保持，發(fā)展的潛力和空間大有可為。

xx一中作為百年老校，既有著(zhù)深厚的文化底蘊，輝煌的教學(xué)業(yè)績(jì)，蓬勃的發(fā)展過(guò)程，同時(shí)也存在著(zhù)內涵發(fā)展的不足、研究氛圍的缺失和逐步轉型的需要，按照省、市規范辦學(xué)行為的相關(guān)要求、市委市政府的一系列部署安排和國家教育改革的政策措施，xx一中的集團化辦學(xué)模式必須有一個(gè)更加明晰的定位。為此，經(jīng)過(guò)解放思想、集思廣益，并經(jīng)過(guò)市委、政府和主管部門(mén)的認可，遵循高中教育“多樣化、有特色”的發(fā)展方向，我們提出了“本部辦精品，科學(xué)發(fā)展；東校出實(shí)力，創(chuàng )新發(fā)展；民辦有活力，穩定發(fā)展”的思路，經(jīng)過(guò)幾年努力，把校本部辦成行為規范的精品學(xué)校，把東校區辦成深化改革的示范學(xué)校，把xx中學(xué)和皋城中學(xué)辦成富有活力的窗口學(xué)校。

同時(shí)，我們校本部初步凝聚了以“辦精品學(xué)校，走精品之路”為發(fā)展戰略的共識，堅持以“開(kāi)放包容，雅致大氣，富有活力”為基調，不斷深化“精心育人、精品課程、精致教學(xué)、精細管理、精誠合作”的精品意識，著(zhù)力構建以“敦品礪學(xué)，以天下為己任”為核心的文化價(jià)值體系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的價(jià)值取向，盡心營(yíng)造“凈化、美化、文化”的育人環(huán)境，通過(guò)全校廣大教職工一以貫之的不懈追求和示范帶動(dòng)，把學(xué)校質(zhì)量建設和文化建設的愿景深深植根于每個(gè)一中人的心靈深處，融入到每個(gè)一中人的血脈之中，從而走出一條規模適度、特色鮮明、質(zhì)量一流、符合市情的精品辦學(xué)之路。

當前，內涵式發(fā)展已經(jīng)成為教育發(fā)展的必然選擇，為了進(jìn)一步尋求新的教學(xué)質(zhì)量的增長(cháng)點(diǎn)，學(xué)校開(kāi)始實(shí)施了小課題研究，這項研究著(zhù)眼于課堂教學(xué)和班級管理的實(shí)際，以“雙贏(yíng)（即贏(yíng)在課堂、贏(yíng)在班級）”為出發(fā)點(diǎn)，以課堂教學(xué)的有效性和班級管理的特色性為目標，是一項既立足常規、又立足長(cháng)遠的研究，也是一項起點(diǎn)低、能做到的研究。

目前，這項研究正處于起步階段，我們的想法是：在“有效課堂教學(xué)”研究中，要圍繞“教中研，研中教”，重點(diǎn)抓好有效備課、有效上課、有效訓練三個(gè)基本環(huán)節，并且不斷延伸；在“特色班級管理”研究中，要圍繞“管理并重，以理為先”，著(zhù)力培養高中學(xué)生學(xué)習自主、修身自覺(jué)、行為自律三個(gè)方面的基本素養，并且不斷拓展。我想，只要我們不斷深化、長(cháng)期堅持、與時(shí)俱進(jìn)，這種研究就會(huì )形成一種風(fēng)氣，一種制度，乃至一種文化，一種特色。課堂教學(xué)的效果就會(huì )有保證，班級管理的特色就會(huì )有保證，進(jìn)而學(xué)校的教育質(zhì)量就會(huì )有保證，辦學(xué)的生存空間和發(fā)展空間就會(huì )有保證，希望大家全員參與，展示風(fēng)格，共同提高。

精品辦學(xué)必須堅持既面向全體又關(guān)注個(gè)體，我們堅持按規律辦學(xué)，按規范辦學(xué)，按規矩辦學(xué)，要求把班上的每一個(gè)學(xué)生都看做百分之一百，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)和進(jìn)步。正視個(gè)體差異，啟迪求知興趣，培養良好習慣，堅持因材施教，把“優(yōu)化優(yōu)秀生，轉化學(xué)困生，激勵中等生跳起來(lái)摘桃子”并舉并重，均衡用力。

為此，在繼承傳統的同時(shí)，我們優(yōu)化了“英才工程”，努力辦好學(xué)科選修班，積極籌建勵志班，力求為數理突出、人文見(jiàn)長(cháng)的學(xué)生提供菜單式課程，個(gè)性化輔導，讓有特長(cháng)的學(xué)生選擇到最適合自己的教育；優(yōu)化了“開(kāi)放工程”，不斷完善國際班管理，實(shí)行師資擇優(yōu)、班主任統配，努力提升辦班質(zhì)量，不斷豐富課程開(kāi)發(fā)，努力在創(chuàng )新中實(shí)現合作雙贏(yíng)；優(yōu)化了“幫扶工程”，完善了學(xué)生資助體系，通過(guò)政府資助、學(xué)費減免、滋蕙計劃以及思源助學(xué)、米賽爾助學(xué)和扶苗基金等方式，不斷擴大資助面，不讓一個(gè)孩子因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。與此同時(shí)，關(guān)注學(xué)生的心理健康，豐富學(xué)生的運動(dòng)和活動(dòng)，嚴格安全的管理和預防。一個(gè)和諧成長(cháng)的環(huán)境正在形成。

為嚴明崗位職責，嚴肅工作紀律，使班子工作更加貼近教學(xué)一線(xiàn)，新學(xué)年開(kāi)始，班子成員在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)參與學(xué)校公共管理，確保各項工作扎實(shí)有序開(kāi)展，實(shí)施了“五項制度”，教學(xué)工作聯(lián)席會(huì )議、學(xué)生工作聯(lián)席會(huì )議、后勤工作聯(lián)席會(huì )議均明確了召集人，相關(guān)處室積極配合；各處室、各部門(mén)實(shí)行一把手負責制；年級部實(shí)行主任負責制，年級部副主任明確分工，統籌年級的教學(xué)、管理、服務(wù)工作；領(lǐng)導聯(lián)系年級部工作做到早晚自習有人轉，有人查，有人督促，教師不到崗有人約談；學(xué)校中層干部掛牌上崗參加上下學(xué)、上下晚自習學(xué)校前后門(mén)值勤，維持秩序，疏通交通，嚴禁學(xué)生無(wú)故提前離校；檢查住校生就寢，確保就寢有檢查，有登記，發(fā)現問(wèn)題責成相關(guān)班主任處理。本學(xué)期以來(lái)，學(xué)校的管理秩序有了明顯好轉。

為了嚴格制度，改進(jìn)作風(fēng)，校黨委出臺了《xx一中關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，加強效能建設的若干意見(jiàn)》，從加強理論學(xué)習，加強師德建設，加強考勤考核，加強干部管理，嚴明招聘政策，嚴肅招生紀律，嚴格財務(wù)管理，嚴把采購程序，嚴禁鋪張浪費等九個(gè)方面對學(xué)校的管理作了詳細的規定，使學(xué)校管理更加精細，更加符合中央、省、市要求，學(xué)校三公經(jīng)費大大降低，“少花錢(qián)辦成事，不花錢(qián)能辦事”的風(fēng)氣逐步形成。

規范招生行為，嚴格執行三限政策，堅決做到零計劃外招生，及時(shí)停辦了高考復習班；規范收費行為，嚴格按照市物價(jià)局批準的項目和標準收費，且在校內公示；規范教學(xué)行為，嚴格按市教育局文件要求開(kāi)學(xué)、放假，及時(shí)傳達省市規范辦學(xué)行為有關(guān)文件和會(huì )議精神，嚴禁利用雙休日、節假日和寒暑假組織學(xué)生集體補課，從事有償家教，私自外出辦班等行為；規范管理行為，嚴格學(xué)籍審批制度，通過(guò)電子學(xué)籍管理，實(shí)際學(xué)生與學(xué)籍數一致，學(xué)生休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)均按程序辦理；嚴格高校自主招生管理，堅持把學(xué)生志愿報名與推薦條件、選拔標準、考評辦法相結合，堅持遴選過(guò)程與推薦結果公開(kāi)公示；在師資統配、學(xué)科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班嚴格實(shí)行電腦派位，紀委監督，確保公平公正。

今年積極爭取財政支持，公開(kāi)招標維修了學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)，按照盡力而為、量力而行的原則，我們分年度積極爭取支持，力爭明年改善教職工的辦公條件，并力爭盡早提升學(xué)校的信息化水平，還將創(chuàng )造條件，把爭取校門(mén)改造和校園擴容的信息積極上傳。目前，已向市教育局和市政府報告，待條件成熟時(shí)，適時(shí)推進(jìn)學(xué)校后勤化社會(huì )改革。

各位代表，百年老校，本身就是一部波瀾起伏的歷史。在此時(shí)刻，違背規律、超越政策和破壞規范的路是行不通的，而缺乏耐心、喪失信心和精神滑坡更是要不得的，xx一中的生生不息、薪火相傳、續寫(xiě)歷史必須靠全體一中人共同擔當。

目前，xx一中仍處在一個(gè)艱難的轉型發(fā)展期，如何在政策許可的條件下，重新建立激勵機制？如何在政府支持下化解歷史遺留問(wèn)題，使學(xué)校輕裝上陣？如何凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng )造百年老校的新輝煌？這是全校教職工共同關(guān)注也需要共同發(fā)力的三大問(wèn)題。學(xué)校行政班子將緊緊依靠全體教職工，積極爭取上級支持，堅持“把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規矩辦學(xué)”，力爭使學(xué)校早日走出低谷，續寫(xiě)xx一中發(fā)展史上的新篇章。

職工代表大會(huì )講話(huà)稿

集團公司職代會(huì )、工代會(huì )，在大家的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了預定議程，即將勝利閉幕。會(huì )議期間，各位代表以高度的使命感和責任感，建言獻策，參政議政，暢談發(fā)展愿景，共商改革大計。整個(gè)會(huì )議內容充實(shí)、程序緊湊、氣氛熱烈、富有成效，統一了思想，鼓舞了士氣，收到了預期效果，取得了圓滿(mǎn)成功。

剛剛過(guò)去的一年，我們積極應對嚴峻復雜的內外部形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，勇毅前行、攻堅突破，在全體干部職工的拼搏奮斗下，質(zhì)量效益持續提升，順利實(shí)現安全年，企業(yè)呈現出穩中提質(zhì)、穩中趨優(yōu)的良好態(tài)勢。這一年，我們認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆五中全會(huì )精神，堅持全面從嚴治黨，把準政治航向，用心打造“標準化+”黨建品牌，200多個(gè)黨支部全部達到“全面過(guò)硬”；從嚴推進(jìn)省委巡視、上級組織黨委巡察問(wèn)題整改，營(yíng)造“忠誠+擔當、公平+清正”的政治生態(tài)，紅色引擎作用進(jìn)一步彰顯。這一年，我們統籌疫情防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控等各項工作，煤炭主業(yè)創(chuàng )新升級，熱電產(chǎn)業(yè)減虧提效，盈利能力持續增強；完成了混合所有制改革、非主業(yè)清理的階段性目標，企業(yè)步入了高質(zhì)量發(fā)展新階段。這一年，我們推進(jìn)思維變革，唱響正能量、提振精氣神，煥發(fā)了人心思上、人心思進(jìn)的新氣象；實(shí)施改革舉措，重塑管理架構，調整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化人員機構，一批年輕干部走上干事舞臺，人才接續趨向正常，發(fā)展活力勃然煥發(fā)；有序實(shí)行企業(yè)年金，人均收入增幅11%，企業(yè)向心力凝聚力持續增強，開(kāi)啟了團結奮進(jìn)、干事創(chuàng )業(yè)的新征程。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開(kāi)局之年，也是集團公司全面深化改革、扭虧增盈的攻堅之年，改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨，挑戰與機遇并存、壓力與動(dòng)力同在、危與機相伴共生，突出體現為“三個(gè)前所未有”：

一是全面深化改革、將改革進(jìn)行到底的任務(wù)壓力前所未有。深化改革是當前最大的政治，是集團公司唯一出路，上級組織對深化改革高度重視，職工群眾對深化改革關(guān)注期待，此次改革涉及到組織機構改革、管理機制改革、混合所有制改革、非主業(yè)清理等方方面面，涉及到每個(gè)單位、每名職工的切身利益，領(lǐng)域之廣泛、任務(wù)之明確、要求之剛性前所未有。改革深不深入、徹不徹底，是對我們站位高不高、大局觀(guān)強不強的現實(shí)檢驗。各級組織要高度正視、擔當負責，歷史形成的諸多體制上的障礙、機制上的弱項、制度上的不足、發(fā)展上的短板，都不能成為我們“不敢改”“不想改”“不能改”的借口。

二是外部形勢復雜變化、內部問(wèn)題亟待解決的困難挑戰前所未有。從經(jīng)濟形勢看，當前保暖保供帶來(lái)煤價(jià)穩中有漲，短期內將持續偏強運行，但從長(cháng)期看，煤炭市場(chǎng)仍然有周期性波動(dòng)；從安全發(fā)展看，依法合規已成為全民共識，社會(huì )對煤礦事故容忍度越來(lái)越低，各級監察監管部門(mén)執法日趨嚴格，一經(jīng)查實(shí)認定違法生產(chǎn)將予以重罰甚至關(guān)閉退出；從內部管理看，安全基礎不牢、創(chuàng )效能力不強、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)等嚴重制約集團公司高質(zhì)量發(fā)展。我們必須準確把握形勢變化，積極采取措施整改這些瓶頸制約、難題問(wèn)題。

三是扭虧增盈保生存、奮勇趕超爭一流的緊迫形勢前所未有。從集團公司在上級組織的排名地位看，我們已經(jīng)落到了中下游甚至下游，與先進(jìn)單位的差距越來(lái)越大，標兵越來(lái)越多，追兵越來(lái)越少，今年再虧損，必將被上級組織整合、銷(xiāo)號。

面對形勢壓力和困難挑戰，各級組織必須始終堅持一切依靠職工、一切為了職工，充分發(fā)揮廣大干部職工的主力軍作用，最大限度激發(fā)全員活力，凝聚起齊心協(xié)力、攻堅克難、推動(dòng)發(fā)展的磅礴力量。

1.一切為了職工，真正把職工利益維護好。今天，改革進(jìn)入深水期、攻堅期，發(fā)展方式面臨深刻變化，在推進(jìn)改革發(fā)展進(jìn)程中，我們必須緊緊圍繞職工群眾，把保障職工利益、維護職工權益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓職工共享改革紅利。切實(shí)做到三個(gè)同步：一是持續深化改革與維護職工利益同步。改革走到今天，要啃的都是“硬骨頭”，可能還要忍受“斷臂”“剜肉”的陣痛、觸及部分人的利益。但是我們一定要清醒地認識到，改革的目的就是為了企業(yè)有效益、職工得利益，大家一定要正確看待改革與發(fā)展的關(guān)系、企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系，將個(gè)人前途與企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起，必須盡快轉變思想，徹底摒棄小富即安、固步自封的桎梏，不能“身子進(jìn)入新時(shí)代、思想還在過(guò)去時(shí)”；必須凝聚“早改早主動(dòng)、早改早得實(shí)惠”的共識，積極融入改革、參與改革、投身到改革當中去。各單位在推進(jìn)改革過(guò)程中要把握原則、守住底線(xiàn)，堅持依法依規、公平公正，堅決不搞變通、不搞突破、不留死角、不開(kāi)口子，對涉及職工切身利益和企業(yè)有序經(jīng)營(yíng)等敏感問(wèn)題，做好風(fēng)險評估和管控，保障職工的工作和生活需求。二是實(shí)現目標任務(wù)與提升職工收入同步。大河有水小河滿(mǎn)，只有企業(yè)有了好的效益，職工收入才有增長(cháng)的能力。在職工最關(guān)心的收入問(wèn)題上，要堅定不移落實(shí)效益升、薪酬增的分配制度，做到職工收入與形勢變化相適應、與政策要求相一致、與企業(yè)效益相匹配，確保實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標的單位工資水平穩中有升；堅持發(fā)展成果公平惠及職工的原則不動(dòng)搖，進(jìn)一步健全完善以“崗位、績(jì)效、能力”付薪的薪酬分配機制，破除“崗位決定工資”的利益固化藩籬，激發(fā)職工創(chuàng )效增值潛能。2021年，在完成上級組織考核奮斗指標的情況下，力爭實(shí)現職工人均收入增幅8%以上，超過(guò)省企業(yè)工資指導線(xiàn)（7%）。三是企業(yè)提檔進(jìn)位與職工成才成長(cháng)同步。始終把培訓作為職工最大的福利，把提高職工素質(zhì)作為增強企業(yè)核心競爭力、加快轉型升級的根本措施。緊密結合集團公司改革發(fā)展需要，瞄準人才可持續發(fā)展目標，全面做好職工隊伍結構優(yōu)化和素質(zhì)提升工作，開(kāi)展好多種形式的職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)，持續深化人才“三通道”建設，鼓勵職工晉升技術(shù)、技能等級，努力打造專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)長(cháng)、專(zhuān)家型職工隊伍，促進(jìn)人力資源梯隊結構的優(yōu)化調整，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的人才基礎。

2.一切依靠職工，真正把目標任務(wù)實(shí)現好。職工是企業(yè)的最關(guān)鍵生產(chǎn)力，也是改革發(fā)展的決定力量，要實(shí)現全年任務(wù)目標，必須充分調動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，立足崗位、創(chuàng )新作為，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。依靠職工確保安全，人是安全生產(chǎn)活動(dòng)中最活躍的因素，安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人，必須不斷增強每一名職工想安全、要安全的主觀(guān)能動(dòng)性，提高安全素質(zhì)，規范操作行為，真正將安全工作當成自身的習慣行為，從源頭上杜絕“三違”、“三慣”現象；要加快推進(jìn)“三減三提”、智能化升級，加大裝備投入，降低職工勞動(dòng)強度，堅決保護好職工生命安全；依靠職工提質(zhì)增效，大力倡樹(shù)“不怨天、不怨地，增收創(chuàng )效靠自己”的理念，充分調動(dòng)每一名職工節支降耗、增收創(chuàng )效的主動(dòng)性，推進(jìn)“兩化”融合，深化“人均”為先，層層分解指標、層層傳遞壓力，內涵挖潛，節支增效，為集團公司扭虧增盈貢獻每一個(gè)人的力量；多層面開(kāi)展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集、小改小革等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮廣大職工的聰明才智，把推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作熱情轉化為立足崗位比增效、奮勇?tīng)幭葎?chuàng )佳績(jì)的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)扭虧增盈。依靠職工創(chuàng )新創(chuàng )效，用好勞模（高技能人才）創(chuàng )新工作室、創(chuàng )客之家等平臺，圍繞智能化建設、“三減三提”等，持續深化掘進(jìn)遠程控制、無(wú)人值守、智能開(kāi)采等重點(diǎn)項目，突破關(guān)鍵技術(shù)、打破發(fā)展壁壘，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新裝備落地生根，在取消夜班生產(chǎn)上實(shí)現新突破，進(jìn)一步縮短職工作業(yè)時(shí)間、減輕勞動(dòng)強度，提高生產(chǎn)效率和創(chuàng )效能力。廣大職工要積極參與安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效等各類(lèi)活動(dòng)，拼搏進(jìn)取、擔當作為，以主人翁的姿態(tài)當好高質(zhì)量發(fā)展的見(jiàn)證者、開(kāi)創(chuàng )者、建設者。

3.一切圍繞職工，真正把群團組織和職工代表作用發(fā)揮好。各級群團組織是職工群眾利益表達、吸納、整合、協(xié)商的重要平臺，要發(fā)揮橋梁紐帶作用，時(shí)刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實(shí)意關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾。要堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，嚴格落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，履行相關(guān)民主程序，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，充分保障職工的知情權、參與權、表達權與監督權；要深化暖心行動(dòng)，經(jīng)常深入到職工群眾中去，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工的困難，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，努力讓職工群眾的獲得感、幸福感更加真實(shí)、更有保障、更可持續。廣大職工代表是職工隊伍的骨干力量、優(yōu)秀分子，更是干部職工參政議政的“代言人”，基層單位的“發(fā)聲器”、改革發(fā)展的“動(dòng)力源”，要發(fā)揚代表的先進(jìn)性，提升素質(zhì)，識位定位，充分履行好職工代表的光榮使命。要切實(shí)當好形勢任務(wù)的宣教員，將大會(huì )精神帶回去、傳達好，幫助廣大職工認清形勢、堅定改革發(fā)展信心，引導職工群眾處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，長(cháng)遠利益與眼前利益的關(guān)系，打牢上下一心、共興共榮的思想基礎；要當好建言獻策、維權維護的表率，凡是對于企業(yè)改革發(fā)展有利、對于職工群眾有利的，要積極獻計獻策，對于損害企業(yè)利益和職工正當權益的行為，要敢于仗義執言，只有這樣才能不辜負廣大職工的信任和重托，形成同心同德、眾志成城的強大合力，形成企業(yè)與職工共建、共享、共贏(yíng)的良好局面。

各位代表、同志們，上下同欲者勝。新的一年已經(jīng)開(kāi)始，新的任務(wù)也已明確。讓我們咬定目標不放松，最大限度凝聚廣大職工奮力攻堅的合力，最大限度發(fā)揮廣大職工的聰明才智，最大限度激發(fā)廣大職工創(chuàng )新創(chuàng )造的內生動(dòng)力，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作，聚力打造“結構優(yōu)、效率高、管理精、動(dòng)能強、作風(fēng)硬”的時(shí)代發(fā)展新型煤炭企業(yè)！

謝謝大家。

職工代表大會(huì )講話(huà)稿

各位同志，各位朋友，大家好：

這次大會(huì )的主要議題是：

一、聽(tīng)取并審議輸電工區20xx年行政工作報告;。

二、聽(tīng)取并審議輸電工區工會(huì )委員會(huì )工作報告;。

三、審議并通過(guò)《輸電工區節約使用水電管理細則》;。

四、審議并通過(guò)《輸電工區辦公設備及物品管理辦法》。

20xx年是“十一五”規劃的第一年，本次會(huì )議的目的是認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四、五中全會(huì )精神，積極推進(jìn)國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰略，全面落實(shí)國網(wǎng)公司“三抓一創(chuàng )”、省公司“十注重一全面”、市公司“一二三四五”工作思路，部署工區工作。開(kāi)好這次會(huì )議對于開(kāi)好局、起好步，至關(guān)重要。此次職工代表大會(huì )的順利召開(kāi)，是工區加強民主管理，促進(jìn)各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是工區干部職工政治生活中的一件大事。

職工代表大會(huì )作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監督的基本形式，通過(guò)行使法律法規賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來(lái)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認識職代會(huì )在工區改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會(huì )是職工行使民主管理權力的機構，職代會(huì )是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實(shí)行民主管理，建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節，是提高管理效益的主要手段等有利條件，希望各位代表本著(zhù)對企業(yè)負責的精神，樹(shù)立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開(kāi)好這次大會(huì )。

各位代表、同志們，這次會(huì )議會(huì )期短、任務(wù)重，關(guān)系到工區的長(cháng)遠發(fā)展。希望與會(huì )代表以高度的政治責任感，站在工區發(fā)展大局的高度，密切結合工區實(shí)際，緊緊圍繞會(huì )議主題，講真話(huà)、重原則、求實(shí)效，認真學(xué)習討論兩個(gè)報告，特別是曹紅周同志代表工區所作的《行政工作報告》。我相信，這次大會(huì )一定能夠開(kāi)成團結的大會(huì )、民主的大會(huì )、鼓勁的大會(huì )、勝利的大會(huì )。

最后，預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!

職工代表大會(huì )講話(huà)稿

同志們：

上午好！

非常高興出席水電分公司一屆一次職代會(huì )暨xx年工作會(huì )，首先我代表集團股份公司黨委、集團股份公司向大會(huì )表示熱烈地祝賀！并預祝大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功！同時(shí)我非常感謝水電分公司全體干部職工在xx年里為集團股份公司改革發(fā)展所作出的卓有成效的工作！

剛才，馮新生總經(jīng)理代表水電分公司作了一個(gè)全面、務(wù)實(shí)的工作報告。所謂全面，一是總結了xx年，二是規劃了xx年。他在xx年的總結中，既肯定了成績(jì)，也總結了經(jīng)驗，還指出了問(wèn)題。對xx年的工作安排非常全面，既有思路，也有目標，還有措施。所謂務(wù)實(shí)，就是對xx年的成績(jì)講得實(shí)實(shí)在在，對xx年的經(jīng)驗總結得實(shí)實(shí)在在，對存在的問(wèn)題也揭示得很透徹。對xx年工作安排有針對性，有操作性，因此，我完全同意這個(gè)報告。

下面我想根據馮總的報告及我掌握的情況，講兩個(gè)方面的意見(jiàn)，概括起來(lái)說(shuō)就是三點(diǎn)印象，三點(diǎn)希望。

第一點(diǎn)印象，水電分公司xx年的工作干得很出色。我作這樣的結論是有支撐的。第一，僅馮總報告中所列的幾項成績(jì)，這都是實(shí)實(shí)在在的。比方說(shuō)，發(fā)電量超額完成20%，而且有兩個(gè)電站的發(fā)電量創(chuàng )了歷史紀錄，寺坪蓄水首次達到設計高程，報告中有3個(gè)首次。我們的贏(yíng)利指標也是扭虧增贏(yíng)的，集團下的計劃是限虧1270幾萬(wàn)，而我們實(shí)現利潤70幾萬(wàn)，總體算起來(lái)就相當于達到了1300多萬(wàn)；還有咱們安全無(wú)事故；電能質(zhì)量達到100%合格；咱們職工的收入得到普遍增長(cháng)，所有這些都說(shuō)明，咱們水電分公司的工作成績(jì)是突出的。第二，水電分公司是在去年4月成立的，在這段時(shí)間里，好多工作都要做。要健全組織機構，建立法人治理結構，要理順管理方面的關(guān)系，要建章立制，還要抓管理基礎，還要應付方方面面的歷史遺留問(wèn)題。所以，水電分公司成立以后，各方面的工作都非常復雜，壓力巨大，工作進(jìn)展很快，很快就完成了分公司組建。第三，狠抓打基礎，管長(cháng)遠的企業(yè)管理基礎工作。這里有建章立制工作，訂了20多項規章制度，抓財務(wù)資金方面的基礎管理工作，抓了審計監察工作，抓了法律事務(wù)工作，抓職工隊伍建設，抓了科技創(chuàng )新管理創(chuàng )新，還有質(zhì)量、安全、環(huán)保，信息化，還有信息化，還有黨建、企業(yè)文化方面的工作，等等這些工作都會(huì )對企業(yè)管理的提升起重要作用。

第二點(diǎn)印象，水電分公司對公司當前所面臨的主客觀(guān)困難和問(wèn)題認識比較全面。認識問(wèn)題，揭示問(wèn)題就是對公司對企業(yè)進(jìn)行診斷。如果說(shuō)我們不能清醒的認識問(wèn)題，不能正視問(wèn)題，不能想辦法解決問(wèn)題，那么，對公司來(lái)說(shuō)是非常有害的。我非常高興地是水電分公司領(lǐng)導班子頭腦清醒，能夠揭示、正視自己存在的問(wèn)題，這就為我們解決問(wèn)題奠定了一個(gè)非常好基礎。馮總在報告中提出了6個(gè)方面的問(wèn)題，這些問(wèn)題，既有主觀(guān)的也有客觀(guān)的，我把它歸結為3個(gè)方面：第一個(gè)方面就是咱們管理的問(wèn)題，分公司剛剛成立，是一個(gè)年青的公司，各方面的管理還要進(jìn)一步理順，規章制度建立的還不到位，也許還有許多規章制度要建立，咱們干部隊伍、職工隊伍素質(zhì)還要提高，這是管理方面的問(wèn)題。第二個(gè)方面的問(wèn)題就是集團公司外、集團公司內的問(wèn)題，比如，注冊資本金不足，注冊資本金不到位，注冊資本金偏低，這就涉及到股東方面的問(wèn)題，也是水電分公司自身的問(wèn)題。第三方面問(wèn)題是歷史遺留問(wèn)題，比方說(shuō)，寺坪的移民、過(guò)渡灣的官司、魚(yú)跳、寺坪、木龍灘的大壩安全注冊問(wèn)題，木龍灘的竣工問(wèn)題、防汛問(wèn)題、土地問(wèn)題，還有相鄰電站影響我們發(fā)電的效益問(wèn)題，這都是現實(shí)存在的問(wèn)題，都是需要我們去正視它，去想辦法，用我們的智慧理智地去解決它，掃清水電分公司發(fā)展的障礙。

職工代表大會(huì )講話(huà)稿

各位代表、各位領(lǐng)導、老師們：

大家好！我很榮幸，再次參加我們學(xué)校的職工代表大會(huì )，和大家歡聚一堂，共商學(xué)校的發(fā)展大計。

我校過(guò)去幾屆工會(huì )和職工代表大會(huì )，在學(xué)校黨支部、行政的領(lǐng)導和支持下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分依靠和團結廣大教職員工，積極貫徹黨的教育方針，德育為先，育人為本，實(shí)施素質(zhì)教育，開(kāi)展巾幗建功立業(yè)崗、創(chuàng )建文明平安校園，全面關(guān)心職工的身心健康，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展和全面提高教育質(zhì)量，建言獻策，保障學(xué)校各項正確決策的實(shí)施，發(fā)揮了積極的作用，取得了良好的業(yè)績(jì)，得到了廣大職工的認同，得到了黨委、政府、教育主管部門(mén)、上級工會(huì )的肯定、表彰、鼓勵、鞭策。作為已經(jīng)卸任的前任工會(huì )主席，我要衷心感謝各級領(lǐng)導和全體職工對我過(guò)去工作的有力支持。

黨的十七大強調，“發(fā)展基層民主，保障人民享有更多更切實(shí)的民主權利?！薄耙∪鶎狱h組織領(lǐng)導的充滿(mǎn)活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度……”完善以職工代表大會(huì )為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維護職工合法權益。我相信，新一屆工會(huì )和職工代表大會(huì )，一定能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分依靠和團結廣大教職員工，在學(xué)校發(fā)展大計的決策前，積極建言獻策、促進(jìn)科學(xué)決策；在學(xué)校發(fā)展大計決定后，堅決貫徹執行，確保政令暢通，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jì)，譜寫(xiě)我校教育教學(xué)新篇章。

葉劍英元帥有句名言：“老夫喜作黃昏頌，滿(mǎn)目青山夕照明”。我雖然年邁退休，但我關(guān)注我們學(xué)校的生存發(fā)展之情，永遠也會(huì )存在。長(cháng)江后浪推前浪，一代新人勝前人。桐花萬(wàn)里丹山路，雛鳳清于老鳳聲。愿我校職工代表大會(huì )，再接再厲，再創(chuàng )輝煌！祝賀本次職工代表大會(huì )圓滿(mǎn)成功！

謝謝大家！