ID：8673240
時(shí)間：2024-01-08 06:28:06
上傳者：雨中梧在月工作總結中，我們可以列出本月取得的成就和遇到的困難，以便更好地制定下一步的行動(dòng)計劃。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的月工作總結范文，通過(guò)閱讀這些范文，可以學(xué)習到更多寫(xiě)作方法和技巧。
每一天外出見(jiàn)客戶(hù)時(shí)強化自身形象，提高自身素質(zhì)，對自己堅持嚴格要求，不要因為自己一個(gè)人一片天地就懶惰，忘記工作，忘記自己的工作職責和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度，有職責。對待客戶(hù)必須要以誠相待，辦事處的工作的規律就是“無(wú)規律”，因此，我要正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理工作中的苦與樂(lè )，得與失、堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，個(gè)性在業(yè)務(wù)錘煉過(guò)程中必須要有總結和反省，當日工作當日畢，業(yè)務(wù)講效率，公司可能養閑人，但是不期望閑人是我。所以必須要努力，必須要學(xué)習，爭取早日突破有成績(jì)，經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的學(xué)習和鍛煉，我在工作上已經(jīng)取得必須的進(jìn)步。
工作態(tài)度要嚴于律已，不斷加強自己作風(fēng)建設。到公司以來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則。作風(fēng)是公司一個(gè)形象問(wèn)題，不能因為個(gè)人原因讓客戶(hù)說(shuō)廣源的作風(fēng)有問(wèn)題，把廣源當成是自己的家，榮辱與共。在工作中要用自己的行動(dòng)規范自己的一切言行。努力強化自己專(zhuān)業(yè)知識，做好各項客戶(hù)服務(wù)工作。堅持跟蹤的原則，對每個(gè)客戶(hù)都要跟蹤有結果，努力提高溝通水平。在這一個(gè)月里，雖然遇到不少的困難，但是只要用心想辦法去解決，思想樂(lè )觀(guān)，還是能夠學(xué)到很多知識。
三、工作行程。
這一個(gè)月來(lái)，我做了超多的工作，雖然暫時(shí)還沒(méi)有取得成績(jì)，但是我會(huì )一向努力，相信自己的成績(jì)會(huì )好起來(lái)，由于公司對我們福建市場(chǎng)的重視，還特意派汽車(chē)協(xié)作辦事處的工作，讓我們在工作上，業(yè)務(wù)上自信了很多，汽車(chē)到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù)，一路從莆田到福清到福州的路線(xiàn)走的，路線(xiàn)也是我一路計劃好的，基本沒(méi)有多繞路，跑了大概十九家公司，可能路線(xiàn)和地址都不是很熟悉，所以在計劃當中還有部分客戶(hù)沒(méi)有拜訪(fǎng)，但是效果很不錯，到達預期效果，有三家既然與張經(jīng)理撞車(chē)，有七家此刻是我的意向客戶(hù)。我將繼續努力跟蹤和進(jìn)行溝通，爭取在下個(gè)月出成績(jì)，對自己，對公司也是一種微妙的回報。此刻也有兩家基本上在口頭上答應下個(gè)月左右定貨。此時(shí)我不能松懈，越是關(guān)鍵時(shí)刻越是決定得失的時(shí)候。所以貨沒(méi)有出去還不是笑的時(shí)候，也許只是才開(kāi)始。
四、下一步工作計劃和展望。
下一步工作我將繼續跟蹤目前的意向客戶(hù)，直到跟到有結果為止，要對有針對性廠(chǎng)家進(jìn)行攻克，多去拜訪(fǎng)，多溝通。然后根據資料聯(lián)系新客戶(hù)找到主事人，慢慢伸張，在自己能夠把握局勢的狀況下進(jìn)行擴張，穩步求進(jìn)求發(fā)展。
以上是我個(gè)人體會(huì )和設想，我將全身心的投入到市場(chǎng)工作中。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好!
今天，共青團競業(yè)園學(xué)校第二屆團員代表大會(huì )暨學(xué)生代表大會(huì )勝利召開(kāi)了，我受學(xué)校團委委托向本次大會(huì )做工作報告，請代表們審議。
兩年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導和全體師生的共同關(guān)懷和指導下，我校團委根據上級團委和學(xué)校的工作計劃，以“給我一個(gè)孩子，還您一個(gè)人才”為目標，注重抓細節管理和特色建設，本著(zhù)德育教育與綜合實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習和校本課程開(kāi)發(fā)相結合的原則，創(chuàng )建并完善了競業(yè)園學(xué)校社團活動(dòng)，努力實(shí)踐學(xué)生會(huì )的自主管理，加強了學(xué)校的宣傳工作?，F將兩年來(lái)工作總結如下：
一、加強團隊文化建設，強素質(zhì)，樹(shù)形象。
兩年來(lái)，我們團委成員團結協(xié)作，打造成了一個(gè)具有戰斗力和凝聚力的團隊。我們共同學(xué)習團隊領(lǐng)導藝術(shù)，制定團委工作制度，明確每個(gè)人的職責，在工作中不斷學(xué)習與成長(cháng)。注重培養各年級團總支書(shū)記，各班團支書(shū)，促進(jìn)了新生團干的成長(cháng)與進(jìn)步，增強了團干的服務(wù)意識、主人翁意識和責任感。充分利用學(xué)校團校加強對學(xué)生社團干部的培養，提高學(xué)生干部的管理能力、組織能力和協(xié)調能力，使社團學(xué)生干部牢固樹(shù)立對學(xué)校負責、對團組織負責的思想，團結和帶領(lǐng)社團成員為學(xué)校發(fā)展作不懈努力。
二、突出重點(diǎn)、強化品牌，開(kāi)展豐富多彩的社團活動(dòng)。
“語(yǔ)泉文學(xué)社”成立于____年，于____年獲山東省優(yōu)秀文學(xué)社稱(chēng)號，?？墩Z(yǔ)泉》獲全國優(yōu)秀期刊一等獎。20__年，團委組織我校全體學(xué)生參加全國創(chuàng )新作文大賽，我校獲全國優(yōu)秀組織獎，有三名教師獲優(yōu)秀指導獎，學(xué)生獲獎人次達40人，初二一班曹金枝同學(xué)代表山東省參加了大賽決賽。在端午節征文比賽中，“語(yǔ)泉”文學(xué)社副社長(cháng)馬鵬飛同學(xué)獲濟南市一等獎。
兩年來(lái)，我校團委結合學(xué)校新課程改革，又先后建起了讀書(shū)協(xié)會(huì )、小記者站和藍翼藝術(shù)社團。以“合唱隊”和“舞蹈隊”為龍頭的學(xué)生藝術(shù)社團工作又上了一個(gè)新的臺階。藝術(shù)團排練的《媽媽格桑拉》《我是一朵雪花天上來(lái)》等歌曲，《你真偉大》《奔騰》等舞蹈，還有葫蘆絲獨奏，鋼琴獨奏先后為縣電視臺、省教學(xué)研究所錄制，并在消夏晚會(huì )教育局專(zhuān)場(chǎng)中演出，受到了大家的一致好評。
特別是“泉韻”廣播站的工作，更是深受學(xué)生喜愛(ài)。品牌欄目“求新”、“求變”、“求異”，提高了節目的吸引力?！拔膶W(xué)星空、校園風(fēng)鈴、心靈驛站”等欄目已形成了品牌效應。每周四下午的舉行廣播站社團培訓活動(dòng)，提高了學(xué)生的主持水平，從而使廣播站的節目質(zhì)量不斷提高。我們根據節目的質(zhì)量、主持的水平和聽(tīng)眾的反映等，在每年期末都會(huì )評選出四位“金牌主持人”和八位“銀牌主持人”，并頒發(fā)了證書(shū)和胸卡，在宣傳欄進(jìn)行了公示，在很大程度上調動(dòng)了學(xué)生參與活動(dòng)的積極性。
為了使學(xué)生社團工作進(jìn)一步規范、完善，我們定期召開(kāi)社團干部例會(huì )，認真聽(tīng)取社團管理工作匯報，并及時(shí)擬定各類(lèi)方案，協(xié)調各社團工作，幫助社團健康成長(cháng)?！皼](méi)有規矩，無(wú)以成方圓”，為了保證學(xué)生社團活動(dòng)的健康順利發(fā)展，使社團工作向制度化、規范化發(fā)展，我們定期召開(kāi)社團成員例會(huì )，提出工作計劃，學(xué)期末做出工作總結。
我們向各類(lèi)學(xué)生社團提出了第二課堂的要求。各類(lèi)社團在保證正常學(xué)習秩序的基礎上，積極開(kāi)展了健康、富有特色、注重實(shí)效的活動(dòng)，發(fā)揮其補充與延伸課堂教學(xué)的積極作用，既注重對本社團內部成員的培養，又為活躍全校同學(xué)的課余文化生活作貢獻。
三、注重團前教育，實(shí)行團支部工作量化管理。
我們嚴格統一使用團支部工作各種表格，確保團員證注冊率、推優(yōu)工作、幫差指標等方面工作。
兩年來(lái)，學(xué)校團員注冊率達100%，團員明確自己的權利與義務(wù);我們全面使用團支部工作手冊，做到工作有計劃，活動(dòng)有記錄，期末有總結;注重發(fā)揮團員的先鋒模范作用，在各級、各班開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，通過(guò)廣大團員言傳身教，各班的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)有了很大的好轉;做好團員每學(xué)期的考核工作，充分地發(fā)揮了民主監督的作用。
四、充分利用各種宣傳手段進(jìn)行校內外宣傳，對學(xué)生實(shí)施思想教育。
周一升旗儀式的演講內容與主題月活動(dòng)緊密聯(lián)系，精心籌劃演講內容和形式，層層選拔演講人員，使升旗儀式成為學(xué)校德育的重要陣地，成為了學(xué)?；顒?dòng)的一大亮點(diǎn)。
加強了黑板報、宣傳欄的主題性、時(shí)代性建設。結合我校開(kāi)展的“學(xué)雷鋒月”、“誠信月”活動(dòng)，紀念“5.12”一周年活動(dòng)，預防甲型h1n1等主題活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁意識，在老師指導下讓小編輯們刻苦鉆研、勤奮學(xué)習、自由發(fā)揮，盡可能的提高板報質(zhì)量。使同學(xué)們也在一系列的辦報活動(dòng)(如稿件的征集、編輯排版、任務(wù)的分配等)中得到了鍛煉，提高了能力。
抓好細節，精心策劃，努力創(chuàng )新班級文化建設。教室是學(xué)生獲取知識、開(kāi)展班級活動(dòng)的主陣地，也是建設班級文化的主陣地。積極和諧的教室文化對學(xué)生的心理健康、個(gè)性發(fā)展具有積極的暗示作用。兩年來(lái)，我們緊緊結合當前的校內外大事做好教育宣傳工作，如圍繞“做雷鋒標兵”、誠信公約、清明節、端午節、家長(cháng)會(huì )等主題，搞好班級文化建設。首先從要求各班有窗明幾凈的教室環(huán)境做起，然后要求各班創(chuàng )辦優(yōu)秀的班級文化展示欄。其中包括發(fā)人深思的名人名言，豐富多彩的學(xué)習園地，溫馨提示，學(xué)法指導等，這些都是教室文化的重要組成部分，學(xué)生走進(jìn)教室就進(jìn)可以感覺(jué)到一種學(xué)習的氛圍。
五、兩年來(lái)的工作重點(diǎn)。
1.注重學(xué)生的養成教育。
團委注重抓好學(xué)生的養成教育。在不斷完善學(xué)生管理規章制度和健全學(xué)生行為評價(jià)機制的同時(shí)，制訂工作制度，更加注重以活動(dòng)促品德發(fā)展的正面的引領(lǐng)和疏導作用，培養學(xué)生自覺(jué)的文明守紀行為。有計劃的組織召開(kāi)學(xué)生會(huì )和團支書(shū)會(huì )議，指導學(xué)生理解并實(shí)踐《中學(xué)生行為規范》和《中學(xué)生守則》，并以此指導自己的行為，努力從衣、食、住、行各方面規范自己的日常行為，形成人人都爭做文明學(xué)生的良好風(fēng)氣，學(xué)生的行為規范程度有一個(gè)大幅度的提高。
2.注重學(xué)生的思想教育。
團委以活動(dòng)為載體，以重大節日和紀念日為依托，以主題月活動(dòng)為主，同時(shí)利用國旗下演講、廣播站、宣傳欄、黑板報等對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、民族主義教育、安全教育、綠色環(huán)保教育和科學(xué)人文教育，并以學(xué)雷鋒系列活動(dòng)、清明節掃墓、改革開(kāi)放三十周年寫(xiě)作比賽、緬懷5.12地震中國同胞和在陽(yáng)光下成長(cháng)等一系列主題月活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，使他們學(xué)會(huì )關(guān)心他人，學(xué)會(huì )珍惜生活，學(xué)會(huì )珍惜時(shí)間和生命。
3.注重學(xué)生的心理健康教育。
在3月8號舉行了“做陽(yáng)光女孩”的講座，針對初中女學(xué)生的心理、生理問(wèn)題，如：早戀、穿奇裝異服、戴耳墜、個(gè)別上網(wǎng)聊天等現象，聘請心理咨詢(xún)教師做了《你的形象價(jià)值百萬(wàn)》和《早戀的危害》等專(zhuān)題講座，女學(xué)生們發(fā)起了“做陽(yáng)光女孩”的倡議。本次活動(dòng)，對女生進(jìn)行了禮儀教育、理想教育和自尊自愛(ài)自重自強的教育，收到了良好的效果。團委還利用廣播站、黑板報、演講活動(dòng)、座談等形式來(lái)疏導學(xué)生的心理，為他們解除初中生活的迷惑與迷茫，讓他們的身心得以健康發(fā)展。針對《加強學(xué)生心理監護促進(jìn)平安和諧校園建設的研究》省級課題，我校團委申報了子課題《加強教師心理健康維護，確保和諧安全的校園學(xué)習氛圍》，并著(zhù)手研究青少年心理健康研究問(wèn)題。
4.努力實(shí)踐學(xué)生的自主管理。
繼續規范學(xué)生會(huì )的自主管理工作，形成以學(xué)生會(huì )成員為核心，以各年級團支書(shū)為枝干的管理體系，努力推進(jìn)學(xué)生會(huì )工作的工作水平和學(xué)生會(huì )成員的工作能力，不斷推動(dòng)班級文化、“三個(gè)一”行為規范和主題活動(dòng)的順利開(kāi)展，使學(xué)生會(huì )及團支書(shū)的能力有一個(gè)大的提高。
團委一班人加大學(xué)校宣傳力度，充分利用校內廣播站、宣傳欄、黑板報、班級文化等，作好學(xué)校各方面宣傳工作，引導學(xué)生思想行為更加規范。兩年來(lái)，向《新濟陽(yáng)報》投稿并被報社用稿20篇，在電視臺宣傳學(xué)校多次，在團市委網(wǎng)站發(fā)表宣傳文章兩篇，我?！包c(diǎn)亮小桔燈，同讀一本書(shū)”捐書(shū)活動(dòng)在濟南電臺88.7官方網(wǎng)站報道并給予好評，我校團委被評為濟陽(yáng)縣先進(jìn)團委，濟南市五四紅旗團委。
六、兩年來(lái)，學(xué)校團委以活動(dòng)為載體，有效地對學(xué)生進(jìn)行理想教育、愛(ài)國教育、心理健康教育、科學(xué)素養教育。
(一)以主題月活動(dòng)為依托，結合重大節日對學(xué)生進(jìn)行思想強化教育，民族精神教育。
一、初二學(xué)生觀(guān)看了電影《雷鋒》、《離開(kāi)雷鋒的日子里》，并選出各班的“學(xué)雷鋒標兵”和各年級的“學(xué)雷鋒先進(jìn)班集體”，提高了全體師生的助人品質(zhì)。
一、初二年級組織了“我身邊的誠信故事”演講比賽、“我看誠信”征文比賽、觀(guān)看教育影片《道德的力量》等活動(dòng)，從而使誠信教育逐步走向深入。我們認真總結了“誠信月”活動(dòng)，在各班評選出了“誠信之星”、團委在各年級評選出了“誠信班集體”并予以隆重表彰，從而樹(shù)立了誠信典型，全校師生與誠信攜手，共創(chuàng )和諧校園。
(二)舉辦競業(yè)園學(xué)?！罢Z(yǔ)泉文化藝術(shù)節”。為了推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的進(jìn)程，提高同學(xué)們的校園活動(dòng)質(zhì)量，發(fā)揮特長(cháng)，豐富校園文化生活，學(xué)校團委每年12月份舉辦競業(yè)園學(xué)?！罢Z(yǔ)泉文化藝術(shù)節”。內容豐富多彩，形式多樣，有啟動(dòng)儀式，經(jīng)典詩(shī)文配樂(lè )誦讀比賽，學(xué)生現場(chǎng)書(shū)畫(huà)大賽，學(xué)生才藝展示大賽，校園歌手大獎賽，班級文化評比，電影周，元旦文匯晚會(huì )等。這些活動(dòng)，提高了校園生活的魅力，使學(xué)生在活動(dòng)中享受到學(xué)習的快樂(lè )，享受了人生。我們開(kāi)展了競業(yè)園學(xué)校關(guān)于開(kāi)展“四小”發(fā)明活動(dòng)，成立了競業(yè)園學(xué)?！爸袑W(xué)生科技協(xié)會(huì )”，引領(lǐng)青少年熱愛(ài)科學(xué)，發(fā)明創(chuàng )造。
七、工作成績(jì)和不足：
一、二等獎。在各類(lèi)學(xué)生征文比賽中，我校學(xué)生獲獎人次達300多人。我校團委兩年都獲市、縣“五.四”紅旗團委和優(yōu)秀團委。
但我們深刻地認識到工作中還有許多不盡人意的地方：心理健康教育工作力度不夠，教工團支部的工作力度不大，學(xué)生會(huì )活動(dòng)內容的開(kāi)放性還不夠，活動(dòng)開(kāi)展得多，但是由于種.種因素限制，參與面不夠廣泛和深入。
今后努力的方向：
1.加強青少年心理等方面課題研究，成立競業(yè)園學(xué)校團委“愛(ài)心基金會(huì )”，加大對學(xué)生團體和個(gè)別學(xué)生的心理健康輔導工作，促進(jìn)學(xué)校心理健康教育的發(fā)展進(jìn)步。
2.進(jìn)一步加強入團前教育，努力規范團隊思想教育課程，形成富有特色的競業(yè)園學(xué)校團隊文化。
3.加大教工團支部的工作力度，吸引優(yōu)秀青年團員成為志愿者，為學(xué)校和社會(huì )做貢獻。
4.鼓勵開(kāi)展與學(xué)校特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)特色相結合的社團活動(dòng)，加強社團間的交流與協(xié)作，不斷創(chuàng )新活動(dòng)內容與形式，以推動(dòng)學(xué)生社團活動(dòng)上層次為目標，使校園文化向著(zhù)健康、時(shí)尚、活力的方向發(fā)展。
5.開(kāi)展科技文體藝術(shù)節，使活動(dòng)系列化，社會(huì )化，不斷擴大社團影響力，提升社團層次，為營(yíng)造蓬勃向上、和諧青春的校園文化氛圍積極努力。
6.充分發(fā)揮學(xué)生社團的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，開(kāi)展學(xué)生喜愛(ài)的較高層次的活動(dòng)。繼續加強與學(xué)校指導部門(mén)、教職工之間的密切聯(lián)系與合作充分發(fā)揮各社團傳承、渲染校園文化的紐帶作用，貼近時(shí)代、貼近學(xué)生、貼近校園。
最后，我代表學(xué)校團委真誠的感謝上級領(lǐng)導、兄弟單位、學(xué)校領(lǐng)導和廣大師生多年來(lái)的支持與幫助，在您們的指導下，競業(yè)園團委一次次戰勝困難成長(cháng)起來(lái)，在以后的工作中，團委一班人將再接再厲，為學(xué)校成為齊魯名校甚至是中華名校做出自己應有的貢獻。
各位代表、同學(xué)們，成績(jì)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)?；仡欉^(guò)去，我們倍感自豪，展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)信心。我校第二屆團代會(huì )暨學(xué)代會(huì )的勝利召開(kāi)，適逢祖國60華誕，昨天全運會(huì )剛剛開(kāi)幕，也讓我們團員青年積極投身到健康、向上的活動(dòng)與學(xué)習中來(lái)吧，在特殊的時(shí)刻，刻苦學(xué)習，勤奮工作，求實(shí)拓新，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )我校共青團工作新局面，為實(shí)現我校建設“中華名?！钡陌l(fā)展目標貢獻力量!
一、深入究微課題，趣味教學(xué)促成長(cháng)。
在新學(xué)期開(kāi)始的時(shí)候，馬主任進(jìn)行了一個(gè)微課題培訓，給我們帶來(lái)很多啟發(fā)，從選題到確定研究問(wèn)題，進(jìn)入研究情境，分析研究資料，撰寫(xiě)研究報告，以及針對微課研究總結性論壇活動(dòng)準備，我們組每一位教師都能認真對待。在研究的過(guò)程中我們相互聽(tīng)課，評課，議課，從每一節常規課上尋找優(yōu)缺點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題集思廣益，找到問(wèn)題的突破口并及時(shí)解決，為了提高學(xué)生的學(xué)習興趣每一位教師都能想出好辦法來(lái)吸引學(xué)生。如于建波《學(xué)會(huì )觀(guān)察》一課通過(guò)游戲的方式讓學(xué)生整節課氣氛特別活躍，孩子們的注意力也是非常集中的，因為愛(ài)玩兒是學(xué)生的天性，只要恰到好處的利用，把握好課堂的秩序，我想一定會(huì )收到很好的效果。
楊鑫蕊老師教授《找規律》一課時(shí)，她設計的小課件就非常生動(dòng)有趣，利用同學(xué)年的小朋友的形象，來(lái)吸引學(xué)生的注意，讓枯燥的練習題在孩子們的眼前跳動(dòng)起來(lái)。我們都知道鑫蕊老師一直在為學(xué)校承擔了一些設計版面方面的工作，我覺(jué)得值得我們學(xué)習地方在于她能將自己工作中學(xué)到的東西滲透到課堂中去，讓這項技能變得更有價(jià)值。包括張強老師經(jīng)過(guò)一學(xué)期的歷練，已經(jīng)成為有經(jīng)驗的攝影師了，在他的鏡頭下記錄著(zhù)校園的文化，記錄著(zhù)教師的風(fēng)采，記錄下濃濃的師生情，孩子們的成長(cháng)以及每一個(gè)快樂(lè )的瞬息。而且ps軟件也是非常熟練，五年級的畢業(yè)典禮上，張強老師所制作的小影片，得到了大家好評。就像校長(cháng)所說(shuō)，學(xué)到的都是自己的東西，珍惜鍛煉自己的每一個(gè)機會(huì )才能提高我們的綜合素質(zhì)。
二、集體備課有序有效進(jìn)行。
集體備課是一種“行動(dòng)研究”，所解決的是教學(xué)中最直接、最實(shí)際、最實(shí)用的問(wèn)題，主要任務(wù)是完善課堂教學(xué)、完善教學(xué)工作。在本學(xué)期的集體備課過(guò)程中，每一位老師都能認真備課，積極參與討論。將自己的教學(xué)經(jīng)驗毫無(wú)保留的與大家分享。在思想的碰撞中擦出智慧火花。建波在體驗是教學(xué)中，課前精彩的小錄音，內容豐富有啟發(fā)性，日暉在講一張奇特的臉時(shí)，將相框放在學(xué)生的面前，做奇怪的.表情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，王騰嬌老師的水瓶調色，為我們帶來(lái)很多的藝術(shù)靈感。而且不同學(xué)科都有一定的連帶性，比如綜合與工藝美術(shù)就有一定的關(guān)聯(lián)，馬麗在講綜合課用到的教法中，我對她運用的“拆”字很感興趣，融入到我們工藝美術(shù)的課堂上去體驗也是非常好的。
張強老師講的數形結合，使我們對一道數學(xué)題展開(kāi)了激烈的討論，最后張老師也為我們進(jìn)行了詳細的講解。李老師的如何上好一節作文課，也讓我們對一些寫(xiě)作方法掌握了很多，這都是我們平時(shí)可以用到的，在燭光杯賽課中馬麗和日輝也是取得了很好的成績(jì)，得到了教研員的認可。她們將學(xué)到的教學(xué)經(jīng)驗在集體備課的過(guò)程中都能和我們一起來(lái)分享。集體備課真正實(shí)現了我們教師對事物認識的互補、互助、共享和共識，也能更好地落實(shí)有效教學(xué)。
三、積極參與、認真對待每一次學(xué)校的大型活動(dòng)。
每一次大型活動(dòng)的背后都會(huì )有辛勤的汗水，為了迎接本學(xué)期的第一次校園開(kāi)放日組內的老師都在精心準備，練習水鼓舞，崔老師也是非常著(zhù)急，因為大部分老師都沒(méi)有基礎，但她總是耐心指導，偶爾崔老師不在時(shí)，建波和宏哲承擔了這份責任。走秀需要服裝，我和日暉嬌嬌從構思，到選材，最后一針一線(xiàn)的縫制，付出了很多心血?；叵肽菚r(shí)真的很忙，沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間去練習畫(huà)荷花，但我們三位美術(shù)老師擠時(shí)間去一遍遍的和，然后看效果。其實(shí)一支舞一幅畫(huà)就短短幾分鐘的展示，可是前期準備，和后期收拾整理也都是很繁重的。就像我們每練一次畫(huà)，洗墨盤(pán)、打水，擦地，可能要比練畫(huà)的時(shí)間還要長(cháng)，活動(dòng)結束了，我在打掃的時(shí)候，陳歡和唐秋睿主動(dòng)幫我們整理，所以我想順邁是一片互愛(ài)互助的天空。讓我感動(dòng)的是無(wú)論在什么時(shí)候總有人伸出溫暖的手來(lái)幫助我們，李老師更是我們的后勤保障，演出的當天協(xié)助班主任管理學(xué)生秩序發(fā)放食品，我想臺前幕后只有配合的默契才能真正體現我們順邁學(xué)校的凝聚力。在日常的工作中她也總是在默默無(wú)聞的付出，當大家都忙著(zhù)打掃各室衛生的時(shí)候，她總說(shuō)：你們去忙，我來(lái)負責辦公室。
即便家里出了大事她都堅守自己的崗位，盡量不請假。所以我們的工作需要一個(gè)態(tài)度，因為我們每一個(gè)人的肩上都有一份責任。我們都知道小學(xué)部只有高雪一位體育老師，她真的很辛苦，運動(dòng)會(huì )從策劃到組織她付出很多，所以我們能做到的盡量去配合，在做前期準備工作時(shí)，建波精心整理道具，雖然任務(wù)量比較大但整個(gè)會(huì )場(chǎng)的道具供應非常有條理。我和日暉來(lái)畫(huà)道具，強哥用手中的相機記錄下所有快樂(lè )的瞬間。鑫蕊也是非常認真的協(xié)助何老師王薇老師仔細的計算評比成績(jì)。賈爍老師更是奔跑在賽場(chǎng)做著(zhù)公平公正的裁判員，紅歌比賽上也看到了她優(yōu)美的舞姿。其實(shí)說(shuō)道紅歌比賽崔老師和單老師的任務(wù)很繁重，會(huì )場(chǎng)的布置需要人員，雖然校長(cháng)沒(méi)有分配但大家都自動(dòng)自覺(jué)的動(dòng)起手來(lái)，包括日暉也和我們一起動(dòng)手打氣球，共同完成了布置任務(wù)。每當活動(dòng)過(guò)后，看到家長(cháng)滿(mǎn)意的點(diǎn)頭，孩子們快樂(lè )的笑容，我想我們這個(gè)小團隊的努力和付出也是有所成效的。
四、認真對待校園環(huán)創(chuàng )、積極參與招生工作。
學(xué)期初，美術(shù)組就對大廳展區進(jìn)行了布置，將校園文化及校本課的成果展示出來(lái)，來(lái)參觀(guān)校園的來(lái)賓也可以欣賞到孩子們的作品。對學(xué)校也一種宣傳，在烈日下為開(kāi)心農場(chǎng)畫(huà)墻畫(huà)，利用課余時(shí)間畫(huà)食堂的墻畫(huà)也都是希望為老師及孩子們帶來(lái)一些美的享受。同時(shí)我也對班牌隊旗也進(jìn)行了設計。雖然我們剛剛建校不久但我們的學(xué)生隊伍在不斷的壯大，招生工作也在緊張有序的進(jìn)行。我們組內的老師們都能主動(dòng)積極的參與招生工作，接到招生派單工作的老師也是不辭辛苦完成了學(xué)校布置的任務(wù)。
五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教學(xué)多樣性。
“學(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境”，只有不斷充電，教學(xué)才能永久煥發(fā)青春和活力。一學(xué)期來(lái)，我們認真參加學(xué)校組織的培訓及教研活動(dòng)。并能積極主動(dòng)的找馬主任聽(tīng)課指導，享受進(jìn)步的快樂(lè )。通過(guò)不斷的學(xué)習讓自己樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念，也明確了今后教學(xué)努力的方向。
六、檢查監督學(xué)生日常學(xué)習及行為習慣，盡職盡責完成值周工作。
陶行知先生曾說(shuō)：“千教萬(wàn)教，教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)做真人?！鼻笳娴暮诵氖橇晳T養成，求真的起點(diǎn)是求細做小。那就需要細心有耐心的人來(lái)管理，李香春老師的付出也是我們有目共睹的，她的工作也是比較繁雜的。配合著(zhù)班主任老師管理學(xué)生的紀律衛生，包括每一位值周老師也是盡職盡責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與班主任老師溝通，并能想一些解決問(wèn)題的辦法。公平公正去進(jìn)行評價(jià)，當然每一次的評分并不重要，重要的是在每一次評比中孩子們的行為習慣逐漸養成?，F在看到孩子們能自覺(jué)成行，主動(dòng)揮手與客人及老師打招呼，紀律衛生有了明顯的進(jìn)步，養成教育有了很大的成效，也是值得高興的事。
一學(xué)期結束了，我們組每一個(gè)成員都是充實(shí)而快樂(lè )的，我堅信在今后的每個(gè)學(xué)期我們都將一如既往的認真對待每一天，認真對待每一個(gè)孩子。
2020年已經(jīng)過(guò)去，回顧2020年的出納工作，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按照實(shí)事求是，嚴以律己，圓滿(mǎn)完成了2020年酒店的財務(wù)核算工作?，F將2020年的個(gè)人總結如下：
思想比較穩定，為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮出納工作的作用。
1、嚴格按照會(huì )計基礎工作達標的要求，認真登記各類(lèi)賬簿及臺帳，部門(mén)內部、部門(mén)之間及時(shí)對帳，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。制定財務(wù)工作計劃，扎實(shí)地做好財務(wù)基礎工作。按照每月份的工作計劃，按月對會(huì )計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。
2、從前臺收銀到復核、出納，每個(gè)環(huán)節緊密銜接，相互監控，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報。對收據及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記，并認真復核管理。
3、對日常采購價(jià)格進(jìn)行核對，并每天對原材料的出入進(jìn)行審核。
4、財務(wù)部嚴格遵守公司規定，由會(huì )計人員監督，定期對出納庫存現金定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)盤(pán)查，現金收支能?chē)栏褡袷刎攧?wù)制度，做到現金管理無(wú)差錯。
5、尊重領(lǐng)導，團結同事，不計較個(gè)人利益，以理服人。
1、每月準時(shí)上報統計局數據。
2、及時(shí)填制酒店的納稅申報表，按時(shí)申報納稅。
3、按時(shí)參加公司召開(kāi)的行政例會(huì )。
4、按公司的要求，審核工資表，并及時(shí)發(fā)放。對于人員工資變動(dòng)情況，及時(shí)與人事部溝通并解決。
5、參加財政局會(huì )計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。
過(guò)去的一年是緊張而繁忙的一年，2020年做了很多工作，但同時(shí)也存在著(zhù)不足，現結合2020年出納工作，將2021出納工作設想如下：
1、進(jìn)一步加強財務(wù)、會(huì )計核算工作，將財務(wù)基礎工作進(jìn)一步做實(shí)做細。
2、增強財務(wù)計劃管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。
3、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監督工作，從每筆收支入手嚴格執行上級相關(guān)的政策和規章制度。
4、進(jìn)一步加強內部部門(mén)間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按著(zhù)部門(mén)職責做好本部門(mén)的工作，發(fā)揮財務(wù)部門(mén)應有的作用，為領(lǐng)導分憂(yōu)，解難。
5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，全面提升業(yè)務(wù)水平。
6、加強財務(wù)人員既當家又理財的財務(wù)意識，推動(dòng)整體財務(wù)工作再上新的臺階。
時(shí)光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中，出納工作有很多成績(jì)和不足，這些應該是20xx年財務(wù)管理重點(diǎn)思考和解決的主題，作為出納人員，我要加強管理，規范經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。
xx年行至年末，回顧一年來(lái)的歷程，變化頗多?，F在我將盡量真實(shí)、全面的對自我在性格及能力方面的不足做一次剖析。
一、性格方面。
1、習慣性的惰性。
從小便養成的老毛病，主動(dòng)性缺失。學(xué)生時(shí)代，師長(cháng)的評價(jià)為“抽一鞭子走一步的?！??；仡欉^(guò)往二十多年，只有在高考前一個(gè)月，自覺(jué)自愿且富有主動(dòng)性的有所行事，其余時(shí)間，大多是在他人要求或勒令下，被動(dòng)行事。
工作三年多來(lái)，這種惰性對自我及團隊所產(chǎn)生的負面影響，已逐步認知。在二零壹零年下半年開(kāi)始，我嘗試主動(dòng)的去分析一些問(wèn)題，或者提出一些相關(guān)的建議，但現在看一看自己提出的問(wèn)題，實(shí)際解決的并不多，歸根到底，還是惰性使然：即便一時(shí)主動(dòng)的發(fā)現了問(wèn)題，但后續需要長(cháng)期主動(dòng)跟進(jìn)的實(shí)施過(guò)程又被惰性束縛，而難以持之有效的作出改進(jìn)。
我也去嘗試分析過(guò)，為什么會(huì )出現這么嚴重的惰性，歸結下來(lái)，還是自我追求及外界壓力不夠造成的。我們生活在一個(gè)信仰及夢(mèng)想缺失的年代，如果你現在問(wèn)我，你的理想是什么，我一定回答不出來(lái)。這個(gè)問(wèn)題，有明確答案的時(shí)代，恐怕要回顧到童年了，上學(xué)以后，就再也沒(méi)有了這樣的考量，只知道在機械的學(xué)習、行事中尋找偷懶的機會(huì )來(lái)使自我放松。人只有到了一無(wú)所有的時(shí)候，才會(huì )重獲新生。對員工管理的模式中，有一種是結合嚴酷的心理學(xué)進(jìn)行的，那便是完全擊毀之前的人格，重塑符合企業(yè)文化的新人格?；蛟S我也需要這樣的歷練。
現在工作交辦單及例會(huì )模式的運作，在一定程度上，可以起到一些督促、監管的作用。這樣對普遍的惰性現象應該有所約束。在接下來(lái)的工作過(guò)程中，在發(fā)現問(wèn)題或機遇之后，我也會(huì )嘗試對自我使用“交辦單”，限時(shí)且盡可能有條理的強迫自我去主動(dòng)達成目標。
2、嚴重的不自信及畏難心理。
xx年八月崗位晉升后，面臨對下屬調配及管理的課題。領(lǐng)導力與自信心是有機結合的，富有自信心的人，往往可以在其他層面帶動(dòng)他人的積極性，且更容易被他人信任。而我卻在這一過(guò)程中，明顯的感覺(jué)到自我缺乏足夠的自信。
造成這一問(wèn)題的原因有三：第一，自己并未給企業(yè)創(chuàng )造很高的價(jià)值，無(wú)業(yè)績(jì)說(shuō)服力；第二，閱歷的匱乏，在工作及生活層面上，都不能給員工指導性、前瞻性的建議；第三，作為一個(gè)外來(lái)人員，難以完全的融合進(jìn)本土文化，甚至還不能完全聽(tīng)懂本地方言。
針對自我分析的這幾點(diǎn)原因，如要樹(shù)立自信，只有在接下來(lái)的工作中，做出讓他人信服的成績(jì)。之前，我對成績(jì)的理解局限在業(yè)務(wù)的拓展層面，但在最近這半年時(shí)間中，企業(yè)現實(shí)的問(wèn)題讓我意識到，業(yè)務(wù)拓展只是企業(yè)成績(jì)的一部分，而員工的捏合、效率的提升、矛盾的化解、團隊的塑造、規范模式的建立都是企業(yè)必不可少的。因此，在業(yè)務(wù)開(kāi)拓的同時(shí)，對上述問(wèn)題提出建議及解決問(wèn)題也應當是成績(jì)目標之一。而閱歷及本土融合方面，還需要領(lǐng)導的教誨及同事的幫助，自我也在這一時(shí)期開(kāi)始刻意的擴大本地交際圈，在結識新朋友的過(guò)程中，逐漸自我完善。
3、創(chuàng )造力缺失。
此處的創(chuàng )造力指的是解決問(wèn)題的新方法和對預期的建議。每個(gè)人的思維模式有區別，我的創(chuàng )造力大多在圖形、圖像層面，這和用腦習慣有關(guān)。邏輯性的創(chuàng )造力我是比較匱乏的。當然這只是一個(gè)原因，另一個(gè)原因還是前文提到的主動(dòng)性不足。誠然，只要拼命想，還是可以有一定的邏輯性創(chuàng )造力的，但由于不自信，有了想法后，第一反應是“這個(gè)想法或許不對，可能會(huì )被否定”，所以又不愿意第一時(shí)間作出表述。
之前開(kāi)玩笑的時(shí)候也提到過(guò)，自己在夜晚沖澡的時(shí)候，邏輯性思維是最敏捷的，往往會(huì )對白天出現的問(wèn)題作出分析，并能有所聯(lián)系，假設解決方案等。所以，在接下來(lái)的工作中，我或許應該更看重這一時(shí)間段，及時(shí)作好筆記，并上報、商討。如果想法幼稚或者不切實(shí)際，請領(lǐng)導“多鼓勵、少打擊”，結合指導加批評的模式，給出評定結果。
二、能力方面。
1、交際能力。
要問(wèn)我在工作中，最害怕的事情是什么，我可以立刻給出答案：拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)。這里的拜訪(fǎng)包括登門(mén)拜訪(fǎng)及電話(huà)聯(lián)系。其實(shí)在每次被迫拜訪(fǎng)過(guò)后，并沒(méi)有出現什么很差的結果，但事前總是抵觸這樣的工作。
記得有人說(shuō)過(guò)，八零后的一個(gè)特征是“與熟人侃侃而談，與陌生人無(wú)言以對、極度尷尬”。我覺(jué)得自己這個(gè)特征是比較明顯的。在接觸陌生客戶(hù)前，總害怕出現“尷尬”，甚至在與陌生人通電話(huà)前，我會(huì )不厭其煩的整理自己該說(shuō)些什么。
但總結過(guò)后，我發(fā)現，在和比自己年幼或弱勢的陌生人交流時(shí)，言語(yǔ)的表述和交際的發(fā)散性遠好于定義為“客戶(hù)”、“長(cháng)輩”、“領(lǐng)導”的群體。這應該還是不自信造成的一個(gè)問(wèn)題。一旦覺(jué)得自己的能力可能遜于對方，或者閱歷淺于對方，就習慣性的少言或忌口。
采用“蔑視戰術(shù)”可能是應急方式之一，但只有自我學(xué)識及見(jiàn)識的真正提升才能徹底解決這一問(wèn)題。
2、拓展性。
多年來(lái)習慣就事論事。比如與客戶(hù)討論某一業(yè)務(wù)時(shí)，一直會(huì )拘泥于此業(yè)務(wù)中，不會(huì )從交流中發(fā)掘新的合作機會(huì )。這樣導致的結果就是：此業(yè)務(wù)不成，便沒(méi)有了繼續協(xié)作的機會(huì )。還有就是領(lǐng)導交辦的任務(wù)，一般只會(huì )根據要求進(jìn)行執行，很少結合任務(wù)思考后續作業(yè)。
這是一個(gè)逐漸成熟的過(guò)程，需要指導和領(lǐng)悟相結合。在最近的一些協(xié)同外出業(yè)務(wù)操作中，我才意識到這個(gè)問(wèn)題，并且在群策群力中，發(fā)現眾人的商討對于拓展性的開(kāi)發(fā)有很好的促進(jìn)作用。一個(gè)人想破了頭也很難找到門(mén)路，但眾人的言語(yǔ)往往在不經(jīng)意間道出出路何在。這也是需要重視團隊，輕視個(gè)體的原因之一。
3、統籌管理。
一直親歷親為的領(lǐng)導是不稱(chēng)職的，這是必然的，所以，統籌管理能力是考量一個(gè)人是否具備領(lǐng)導能力的重要考核指標。就我個(gè)人而言，執行力強于領(lǐng)導力，且非常明顯。對于下屬的不信任，也造成了事務(wù)安排的局限。
打個(gè)比方，三年來(lái)，我對自己在德黎仕的定位一直是“學(xué)生”，而不是“教師”。一直到現在，這個(gè)定位還沒(méi)有改變，所以“做作業(yè)”是我的本分，“批作業(yè)”是一種“越級”行為。之前說(shuō)到過(guò)，自己沒(méi)有作出明顯的成績(jì)，也沒(méi)有非常強勢的優(yōu)勢，在這種情況下，盲目的指導或安排他人，底氣不足。
今年八月升職以后，我從之前的單獨行動(dòng)，逐步向群體協(xié)商轉變。我更愿意在遇到問(wèn)題的時(shí)候和員工商討解決的辦法，而不是以領(lǐng)導的形式先確定好做事方法，再安排員工遵照執行。這樣做有利有弊，利在于方法更有團隊觀(guān)，更科學(xué)；弊在于自我領(lǐng)導威信樹(shù)立不多。
接下來(lái)的工作中，這種工作方式我覺(jué)得應該作出以下調整：一個(gè)議案的提出，在找尋解決問(wèn)題的辦法時(shí)，優(yōu)先考慮自我決策或從上級或平級人員處得出大概可行的方案，然后，以此為基礎，統籌安排團隊作業(yè)，在操作過(guò)程中出現的細節問(wèn)題，再團隊協(xié)商解決。
4、專(zhuān)業(yè)性。
專(zhuān)業(yè)知識的匱乏包括數個(gè)方面：第一，人力資源領(lǐng)域的學(xué)識遺失殆盡；第二，相關(guān)法律法規領(lǐng)域掌握非常不到位；第三，行業(yè)內信息掌握不夠，市場(chǎng)發(fā)展分析能力弱；第四，選人用人管人方式方法不科學(xué)，主觀(guān)性較強。
其實(shí)解決這一問(wèn)題的方法較之之前的問(wèn)題，說(shuō)起來(lái)容易一些，就是“學(xué)習”，但這個(gè)方法在實(shí)際操作中，難度更大，其困難在于：第一，持續性；第二，學(xué)于用的結合。之前行政部提到過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識考核，應該結合到實(shí)際工作中來(lái)，這樣，公司施壓，會(huì )迫使員工學(xué)習意識提升。在營(yíng)造出一定的氛圍后，公司整體專(zhuān)業(yè)性必定會(huì )有所加強，這樣才能對得起“專(zhuān)業(yè)機構”這個(gè)稱(chēng)謂。
以上，林林總總。如有不到位之處，請指出，我必虛心接受，以圖自新。
在學(xué)習方面，我抱著(zhù)不斷進(jìn)取的求知信念，嚴格要求自己，強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在實(shí)際中，我始終堅持把理論學(xué)習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實(shí)抓好，抓出成效。一方面我積極參與公司組織的各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng)，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時(shí)，還利用工作之余時(shí)間學(xué)習，拓展延伸各方面的知識體系，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習掌握了寫(xiě)作、黨務(wù)、法律法規及建筑、咨詢(xún)等知識，使自己在實(shí)際工作上有較大提高和進(jìn)步，做到學(xué)習工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，為成為一名優(yōu)秀的員工而不懈奮斗。
在工作方面，時(shí)刻嚴格要求自己，認認真真做人，踏踏實(shí)實(shí)工作。遵照領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)，都能做到分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務(wù)。在公司黨委開(kāi)展的各項工作中，我盡心盡職，積極配合部門(mén)開(kāi)展工作，較好地完成地工作任務(wù)。在公司的的創(chuàng )刊和編輯出版方面，我積極配合開(kāi)展工作，保證了季刊的順利印刷，向公司內外部展示了風(fēng)采。同時(shí)，配合做好項目的各項工作，保障項目的順利進(jìn)行。除此，我積極參加單位組織的各項活動(dòng)，不但豐富自己的閱歷，鍛煉自己能力!
在黨性修養方面，努力加強黨性鍛煉，不斷增強拒腐防變能力。無(wú)論在生活上還是在工作上，我始終保持著(zhù)節儉習慣，慎細慎微，從不大意，時(shí)刻檢點(diǎn)著(zhù)自己的言行，嚴格執行黨員紀律，并自覺(jué)接受員工監督，時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，保持清醒的心智，恬淡的心態(tài)，純凈的心靈，堅決抵制來(lái)自各方面的歪風(fēng)邪氣。
回顧一年來(lái)的工作，盡管我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，培養了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神，樹(shù)立了強烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。收獲成績(jì)的同時(shí)，我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，如：理論知識水平還比較低，學(xué)習質(zhì)量和深度有待進(jìn)一步提高，與人交流溝通有待進(jìn)一步完善等等。在今后工作中，我一定要認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務(wù)，努力把自己的工作做得更好。
20xx年在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞中心年初下發(fā)的工作目標，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。歲末年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F將我這一年來(lái)的學(xué)習工作情況總結如下：
一、自覺(jué)加強__鍛煉，__修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。
一年來(lái)，我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。通過(guò)參加中心組織的干部素質(zhì)提升培訓班的學(xué)習，結合自己工作實(shí)際，認真查找工作上、思想上的不足與差距，轉變思想、更新觀(guān)念，樹(shù)立科學(xué)觀(guān)念，以適應新時(shí)期新任務(wù)的要求，為促進(jìn)工作的全面有序良好發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。通過(guò)專(zhuān)家們的講解和教授，使我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，提高了自身理論基礎水平，加深了自己對__、“__”重要思想及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)認識和理解。特別是通過(guò)結合實(shí)際，認真學(xué)習了中心領(lǐng)導的講話(huà)精神，增強了以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，做好當前中心工作的事業(yè)心、責任感，也對住房公積金事業(yè)在構建和諧社會(huì )、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展中的地位和作用有了更深的理解，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，樹(shù)立創(chuàng )新意識，培養創(chuàng )新精神。
二、廉潔奉公，做勤政廉政的表率。
自覺(jué)遵守__的紀律是我們每個(gè)__應有的本色，特別是作為一個(gè)有著(zhù)十幾年__的__，更應走在前頭。在工作和生活中，我十分注重自身的思想作風(fēng)建設，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)，構筑堅固的思想道德防線(xiàn)。嚴格執行廉潔自律的各項規定，自覺(jué)接受廣大__和人民群眾的監督。執法處的職能是檢查督促企業(yè)建立住房公積金制度，在我們去企業(yè)檢查執法時(shí)，有時(shí)會(huì )遇到一些請吃飯或送禮品情況，但是，為了維護廣大職工的利益，正確行使人民賦予的職權，我嚴格按照廉潔自律的規定，不謀私利，廉潔奉公，堅決做到不吃、拿、卡、要，在思想上做到警鐘長(cháng)鳴。
三、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
中心__為提高全體干部職工的理論素養，制定讀書(shū)學(xué)習計劃。為落實(shí)中心__的指示，我在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是認真學(xué)習了《用領(lǐng)導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》，并寫(xiě)了讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得。二是認真學(xué)習住房公積金業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習住房公積金相關(guān)政策。并結合自己在實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力.三是認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，認真學(xué)習了20xx年以來(lái)住建部、財政部等7部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)利用住房公積金支持保障性住房建設試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(建金[20xx]160號)等七個(gè)文件精神及《住房公積金管理條例》、《效能匯篇》。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識，提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我還虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作水平和綜合能力。
四、踏實(shí)肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。
20xx年在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的關(guān)心、支持下，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。截止12月份底：
1、對未開(kāi)戶(hù)單位下達催建通知書(shū)8份;下達行政處罰事先知書(shū)6份;下達行政處罰決定書(shū)4份。
2、對欠繳住房公積金單位下達催繳通知書(shū)37份，涉及職工5017人，催繳金額21709522.56元，補繳公積金18538570.30元。
3、處理信訪(fǎng)案件三起，為職工補繳公積金___元。
4、六月底根據中心領(lǐng)導的安排，我被抽調到項目貸款處工作，并參加了迎接住建部檢查和申報鄭州市項目貸款試點(diǎn)工作。
5、認真學(xué)習了住建部關(guān)于項目貸款的有關(guān)文件規定和操作規范。
6、協(xié)助處長(cháng)制訂了《項目貸款工作制度》、《崗位職責》、《風(fēng)險控制制度》、《項目貸款檔案管理辦法》，繪制了項目貸款管理流程圖，并采取有效措施防范項目貸款風(fēng)險。
7、完成新鄭暢馨苑項目和上街長(cháng)鋁公司棚改項目的前期考察和資料收集工作。
一年來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如創(chuàng )新意識不夠、工作能力和理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行監督指導：
1、自覺(jué)加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服浮躁思想，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、擺正位置，積極配合好處長(cháng)的工作，讓__放心，讓群眾滿(mǎn)意。
通常個(gè)人工作總結主要是對已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績(jì)，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好些。在這里，小編為大家精心整理了一些個(gè)人工作總結范文，希望對大家有所幫助。
在政治思想上，作為一名中國共產(chǎn)黨員，我能夠以身作則，吃苦在前，享受在后。平時(shí)注重黨理論知識的學(xué)習，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，堅決貫徹執行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項方針、政策，積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工作。一年多的工作和學(xué)習，使我在思想、工作和學(xué)習等方面都有了很大的進(jìn)步和提高。下面，就業(yè)務(wù)工作方面向各位領(lǐng)導和老師做以下總結。
在教學(xué)上，我承擔了《數控實(shí)用技術(shù)》的教學(xué)任務(wù)，承擔了《數控技術(shù)》、《金屬切削機床》、《特種加工與精密加工》、《機械加工新技術(shù)》等課程的實(shí)驗教學(xué)任務(wù)，同時(shí)承擔了本科畢業(yè)設計和專(zhuān)科畢業(yè)設計的教學(xué)任務(wù)。其中指導的兩名學(xué)生畢業(yè)設計成績(jì)優(yōu)秀，一名學(xué)生獲校級優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位。我利用現有條件，積極探索網(wǎng)絡(luò )在實(shí)踐教學(xué)管理中的應用，了《高校畢業(yè)設計管理系統設計與構建研究》、《基于網(wǎng)絡(luò )的數控加工技術(shù)在實(shí)踐教學(xué)中的應用研究》等多項教學(xué)項目，并設計開(kāi)發(fā)了基于web的開(kāi)放式實(shí)驗室管理系統，同時(shí)有多項參與的教學(xué)項目通過(guò)學(xué)校驗收。在利用設備原有功能的基礎上，我相繼完成了renishaw位置測量掃描系統和六分量測力系統的功能開(kāi)發(fā)，完成了《特種加工與精密加工》、《機械加工新技術(shù)》等新開(kāi)實(shí)驗課程建設，并對《數控技術(shù)》等課程原有的實(shí)驗內容加以改進(jìn)。先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗室是山東省大型儀器設備共享單位，我堅持以實(shí)驗教學(xué)為主體，實(shí)驗教學(xué)與科研、工程應用共同發(fā)展的方針，為教師提供科研平臺和成果轉化條件。我堅持實(shí)驗教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結合，作為先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗室負責人參與了學(xué)院山東省數控技能培訓工作，培訓了多批合格學(xué)員，同時(shí)積極指導學(xué)生參加大學(xué)生科技創(chuàng )新和科技競賽，并取得了一定成績(jì)。
在科研上，我能夠探索創(chuàng )新，積極參與科研項目的研究開(kāi)發(fā)工作。我先后參與了多項省級、校級項目的設計開(kāi)發(fā)工作，參與了山東省自然科學(xué)基金項目《基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設計理論研究與應用技術(shù)》(項目編號：y2016f21)、山東省優(yōu)秀中青年科研獎勵基金項目《汽車(chē)用精密成形錐齒輪齒形修形設計技術(shù)研究》(項目編號：xxbs05016)等多個(gè)項目的科研開(kāi)發(fā)。
管理工作方面，在學(xué)院領(lǐng)導的安排下，我分別負責了學(xué)院網(wǎng)站、學(xué)院工會(huì )文體委員和學(xué)院行政黨支部書(shū)記的具體工作，并擔任了機自0807和機自0808兩個(gè)班級的班主任。在日常教學(xué)中我注重自身學(xué)習的提高，xx1年6月順利完成了山東大學(xué)碩士學(xué)位答辯，并取得了碩士學(xué)位。xx年參加了全國數控機床維修的培訓并合格畢業(yè)。在工作和學(xué)習中，我能夠認真完成學(xué)校、學(xué)院交給的各項任務(wù)，積極探索，勇于創(chuàng )新，敢于奉獻。
xx年，我累計完成教學(xué)工作量700多課時(shí)。
總之，在認真做好教學(xué)工作的同時(shí)，我努力進(jìn)行科學(xué)研究，對兼職管理工作認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我會(huì )一如既往、認認真真的作好本職工作，努力學(xué)習，刻苦鉆研，爭取以更優(yōu)異的成績(jì)服務(wù)于學(xué)院、學(xué)校和社會(huì )。
一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二.負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續;到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
三.結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
一.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
二.公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
三.進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
五.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。2016年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來(lái)，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作?，F在又到年末，現對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結。
一、思想品德方面：
在一年的教育教學(xué)工作中我能認真學(xué)習國家的有關(guān)教育方針，認真學(xué)習黨的先進(jìn)理論知識，熱愛(ài)教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過(guò)政治思想、學(xué)識水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來(lái)塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長(cháng)，為社會(huì )培養出優(yōu)秀的人才，打下堅實(shí)的基礎。
二、教育教學(xué)方面：
一年來(lái)我一直擔任初中物理教學(xué)，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法。
1、尊重學(xué)生是以學(xué)生為主的關(guān)鍵。在教學(xué)中，深刻體會(huì )到要以學(xué)生為主，以學(xué)生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的思考權，尊重學(xué)生的發(fā)言權，尊重學(xué)生探究精神，尊重學(xué)生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學(xué)生去思考，讓學(xué)生探究。
4、規范作業(yè)。學(xué)生學(xué)習新課和知識的系統化、條理化，要靠一定的作業(yè)來(lái)鞏固提高。通過(guò)規范化的作業(yè)使學(xué)生的思路明晰，條理清楚。養成良好的學(xué)習習慣。
5、多開(kāi)展物理實(shí)踐活動(dòng)。利用課堂課余及班隊活動(dòng)，進(jìn)行一系列的實(shí)踐活動(dòng)是本學(xué)期物理教學(xué)一個(gè)重要方面。
6、制定幫教方案。對個(gè)別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節，及時(shí)進(jìn)行補漏。同時(shí)，在班級中開(kāi)展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習活動(dòng)，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習，互想促進(jìn)，形成你追我趕的良好學(xué)習氛圍。平時(shí)，自己還注意“兩手抓“：一方面培養好尖子生，一方面通過(guò)尖子生輔導后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏(yíng)效果。
2、對課堂操作的有效性的研究。
(2)師生角色：學(xué)生是課堂學(xué)習的主體，教師是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者，課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進(jìn)學(xué)生形成正確的角色感。
三。遵守紀律方面：
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、工作業(yè)績(jì)方面：
隨著(zhù)新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)教育教學(xué)理論，掌握了多媒體課件制作的一些方法。
在公司工作了很多年了，我從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到現在公司銷(xiāo)售經(jīng)理的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過(guò)我可以說(shuō)，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。
這一年走過(guò)來(lái)，酸甜中夾雜著(zhù)汗水，努力和付出就會(huì )有回報，對我來(lái)說(shuō)，在過(guò)去的一年取得的成績(jì)還是很不錯的，我覺(jué)得自己做的還是很好的?，F將全年來(lái)從事銷(xiāo)售的工作總結如下。
一、切實(shí)落實(shí)崗位職責，認真履行本職工作。
千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執行汽車(chē)的出庫手續;積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導;嚴格遵守店規店紀及各項規章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量銷(xiāo)售經(jīng)理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動(dòng)標準，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從汽車(chē)知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，其次自己經(jīng)常同其它銷(xiāo)售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己能積極著(zhù)手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
二、明確客戶(hù)需求，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨。
工作中自己時(shí)刻明白銷(xiāo)售經(jīng)理必須有明確的目地，一方面積極了解客戶(hù)的意圖及需要達到的標準、要求，力爭及早準備，在客戶(hù)要求的期限內供貨，另一方面要積極和客戶(hù)溝通及時(shí)了解客戶(hù)還款能力，考慮并補充完善。
三、正確對待客戶(hù)投訴并及時(shí)、妥善解決。
銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作，而汽車(chē)缺陷普遍存在，所以銷(xiāo)售經(jīng)理應正確對待客戶(hù)投訴，視客戶(hù)投訴如汽車(chē)銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。自己在汽車(chē)銷(xiāo)售的過(guò)程中，嚴格按照公司制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執行，在接到客戶(hù)投訴時(shí)，首先應認真做好客戶(hù)投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時(shí)匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)，在接到領(lǐng)導的指示后會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員制訂應對方案，同時(shí)應及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對處理方案感到滿(mǎn)意。
四、認真學(xué)習我店汽車(chē)及相關(guān)汽車(chē)知識。
熟悉汽車(chē)知識是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重汽車(chē)知識的學(xué)習，對公司生產(chǎn)的汽車(chē)的用途、性能、參數基本能做到有問(wèn)能答、必答，對相關(guān)部分汽車(chē)基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。
汽車(chē)市場(chǎng)雖然潛力巨大，但本地多數店競爭己到白熱化地步，雖然我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì)，但在價(jià)格和銷(xiāo)售手段上不占優(yōu)勢，銷(xiāo)售經(jīng)理的日子并不好過(guò);可是我們也要看到今年的努力為明年打拼多了份保障，如果資金得到充分的支持，還是有希望取得好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的，關(guān)鍵是公司給銷(xiāo)售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。
今年以來(lái)，**縣紀委監察局按照年初紀委全會(huì )的安排部署，回歸黨章賦予的職責本位，監督、執紀、問(wèn)責進(jìn)入常態(tài)?，F將20xx年工作總結和20xx年工作打算匯報如下：
(一)“兩個(gè)責任”落實(shí)進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委加大了對落實(shí)“兩個(gè)責任”，特別是黨委主體責任的檢查考核、述責述廉及責任追究力度。在年初的召開(kāi)的紀委全會(huì )上，縣委與全縣各單位就簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任狀，并組織了8個(gè)單位黨委主要負責人在縣紀委全會(huì )上述責述廉?？h紀委還首次組織了10個(gè)縣直單位內設機構和下屬單位主要負責人向對口紀工委述責述廉工作。為抓好紀委全會(huì )精神的貫徹落實(shí)，縣紀委組成8個(gè)督查組，集中一周的時(shí)間對全縣各單位學(xué)習貫徹縣紀委十三屆六次全會(huì )精神情況進(jìn)行督查，督查結果納入年終考核內容，層層傳導壓力;將黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核納入全縣績(jì)效考核工作，取消了20xx年黨風(fēng)廉政建設年度檢查考核“不合格”的3個(gè)單位和10名科級干部的評先評優(yōu)資格，分別進(jìn)行了誡勉談話(huà);制定了《黨風(fēng)廉政建設約談制度》，對4名未正確履行黨委主體責任的科級干部進(jìn)行了批評、誡勉談話(huà)，進(jìn)一步釋放了有權必有責、失責必追究、追究必從嚴的強烈信號。
(二)嚴肅查辦腐敗案件進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委嚴格落實(shí)“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主”和線(xiàn)索處置、案件查辦“同時(shí)報告”要求，制定出臺了《鄉鎮、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告工作制度》、《鄉(鎮)、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告線(xiàn)索處置及案件查辦工作制度》。今年以來(lái)，全縣共收到群眾舉報136件(重復件36件)，信訪(fǎng)了結100件，擬信訪(fǎng)轉立案6件，暫存3件，27件正在初核中。查辦案件53件，受到黨紀政紀處分56人，其中違反廉潔紀律行為18人次，違反工作紀律6人次，違反組織紀律4人次，違反生活紀律3人次，違反群眾紀律2人次，失職瀆職行為4人次，貪污賄賂14人次，其他類(lèi)14人次。嚴肅查辦了鈐山鎮年珠村3名村干部違規插手工程項目、侵害基層群眾切身利益的典型案件。
(三)執行中央八項規定、糾“四風(fēng)”進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委今年繼續把違反中央八項規定精神行為作為紀律審查重點(diǎn)，作為紀律處分的重要內容。一是開(kāi)展了鄉鎮(街道辦)落實(shí)中央八項規定精神、機關(guān)單位內部食堂、學(xué)習培訓研討活動(dòng)違反中央八項規定等情況的自查自糾和專(zhuān)項檢查，查處典型案件3起，給予黨紀政紀處分3人;二是開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題明察暗訪(fǎng)3次，下發(fā)工作督辦函7份，對縣市場(chǎng)監督管理局、縣國土資源局、縣供電公司存在的違反工作紀律問(wèn)題在全縣進(jìn)行了通報;三是繼續推進(jìn)“紅包”問(wèn)題治理，縣廉政賬戶(hù)今年累計收到干部主動(dòng)上交的“紅包”款13.75萬(wàn)元;四是深入推進(jìn)“違插”專(zhuān)項治理，由縣發(fā)改局牽頭對全縣行政事業(yè)單位(含下屬單位)近4年來(lái)使用各級政府資金、政府性融資或自有資金的所有項目進(jìn)行排查，共排查出違規問(wèn)題266個(gè)，“違插”問(wèn)題3個(gè)，查處了2起違規插手干預工程項目的典型案件;五是繼續對“新官不理舊事問(wèn)題”進(jìn)行整治，梳理出的64項重點(diǎn)問(wèn)題已全部銷(xiāo)號;六是嚴肅換屆紀律，縣委在市委第一巡察組專(zhuān)項巡察基礎上，派出五個(gè)專(zhuān)項巡察組對全縣11個(gè)鄉(鎮、街道辦)換屆風(fēng)氣情況開(kāi)展專(zhuān)項巡察，確保換屆風(fēng)清氣正。
(四)加強廉政宣傳教育，運用“四種形態(tài)”進(jìn)入常態(tài)。
我縣將黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納入全縣黨員干部教育培訓之中。今年以來(lái)，縣委組織部組織了**1名村(社區)兩委負責人、80名新黨員進(jìn)行了廉政培訓?？h紀委組織了59名領(lǐng)導干部進(jìn)行任前廉政法規知識考試，對32名新任科級領(lǐng)導干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)。加大了宣傳力度，縣紀委利用縣級及縣級以上報刊網(wǎng)絡(luò )和新興媒體，刊登理論文章、信息報道**0多篇。繼續將學(xué)習貫徹一準則、兩條例作為今年黨風(fēng)廉政建設的重要內容，把紀律挺在前面，制定了《關(guān)于落實(shí)把紀律挺在前面要求的實(shí)施辦法》和《關(guān)于運用好監督執紀“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法(試行)》兩個(gè)規范性文件，對發(fā)現的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題和輕微違紀問(wèn)題，更多地運用批評教育、誡勉談話(huà)、廉政約談等方式來(lái)處理。今年以來(lái)，縣紀委以單獨約談和集體談話(huà)等方式對76名黨員干部進(jìn)行了廉政談話(huà)。
(六)巡察整改扎牢制度籠子進(jìn)入常態(tài)。
運用好巡察成果，圍繞巡察過(guò)程中發(fā)現的新問(wèn)題，今年我縣出臺了《**縣公共資源交易管理辦法》、《**縣鄉鎮公共資源交易實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于規范全縣行政村“兩委”干部工作報酬管理的指導意見(jiàn)》、《**縣村民小組財務(wù)管理辦法》等文件，推進(jìn)腐敗源頭治理。突出專(zhuān)項巡察，開(kāi)展了換屆風(fēng)氣專(zhuān)項巡察，啟動(dòng)了對移民、扶貧項目資金，農村危房改造資金，校舍維修、校安工程、薄弱學(xué)校改造項目資金，水利項目資金，城市道路基礎設施建設改造基金五個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)項巡察，著(zhù)力發(fā)現問(wèn)題。對去年村級廉政巡察發(fā)現發(fā)展黨員、選人用人、村組財務(wù)管理等方面存在問(wèn)題的11個(gè)行政村所屬鄉(鎮、辦)下發(fā)了整改函，督促各單位對共性問(wèn)題進(jìn)行制度性整改。
(七)整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委緊盯群眾關(guān)切的頑癥，把有效解決基層黨員干部作風(fēng)問(wèn)題和嚴肅查處基層黨員領(lǐng)導干部損害群眾利益問(wèn)題作為工作重點(diǎn)。群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題主要有侵占惠農資金、發(fā)展黨員優(yōu)親厚友、違規插手工程等四類(lèi)12項問(wèn)題以及產(chǎn)生的原因，并提出了解決對策。緊跟省、市紀委工作部署，從今年6月起，在全縣范圍內開(kāi)展集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，嚴肅查處了村組干部冒領(lǐng)渠道維修款、違規插手工程、侵占集體財產(chǎn)、截留征地款等一批侵害群眾利益的典型案件，給予黨紀政紀處分8人，誡勉談話(huà)2人，移送司法機關(guān)3人。
(八)推進(jìn)紀檢體制改革，深化“三轉”進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委注重以紀檢體制改革來(lái)促進(jìn)“三轉”，今年制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設信息報告制度》、《黨風(fēng)廉政建設約談制度》和《**縣廉能風(fēng)險防控問(wèn)題通報、查處協(xié)作機制》，倒逼各級黨組織和主責單位主動(dòng)落實(shí)“主體責任”;下發(fā)《鄉鎮、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告工作制度》、《鄉(鎮)、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告線(xiàn)索處置及案件查辦工作制度》、《鄉鎮紀委對同級黨委及其成員的監督辦法》等文件，督促和指導下級紀委(紀檢組)從嚴落實(shí)“監督責任”。為提高紀工委的監督力量，縣紀委下發(fā)了《關(guān)于部分縣直(駐縣)單位領(lǐng)導兼職紀工委委員的通知》，確定了部分縣直單位(或駐縣單位)**名分管紀檢監察工作的領(lǐng)導兼職紀工委委員。為提高紀檢干部隊伍能力水平，縣紀委今年舉辦了10次“周二理論學(xué)習課堂”，有針對性地選派了8名干部到上級紀委掛職鍛煉、學(xué)習培訓、參加辦案和巡視?？h警示教育中心完成主體工程建設,完成投資1250萬(wàn)元。
但我們也清醒地看到，我縣的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與中央、省委、市委的要求，與群眾的期待還有較大差距，有些問(wèn)題還比較突出，主要表現在：
1.在思想層面上，基層干部對反腐倡廉復雜性和長(cháng)期性認識不足，仍然存在一些雜音，有的干部還存有“反腐影響經(jīng)濟”、“紀委沒(méi)有保護干部”、“查得太緊”等錯誤認識，有的干部甚至想拿紀律作擋箭牌，因而導致不作為、慢作為。
2.在組織層面上,“兩個(gè)責任”落實(shí)的重心越到基層越偏向紀委，黨委班子其他成員主體責任意識明顯弱于黨委書(shū)記。
3.在紀律層面上，高壓態(tài)勢下仍有人不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀的情況時(shí)有發(fā)生，基層侵害群眾利益的不正之風(fēng)和微腐敗問(wèn)題仍然較多;官本位思想對作風(fēng)建設影響深遠，有的黨員干部對過(guò)去的問(wèn)題還抱有僥幸心理，沒(méi)有放下包袱。
4.在制度層面上，抓早抓小發(fā)現問(wèn)題的體制、機制不完善，落實(shí)“把紀律挺在前面”要求存在差距;利用職權或職務(wù)影響，隨意性決定、內部相互關(guān)照，搞潛規則，甚至謀取不當利益等問(wèn)題還需要在制度、機制層面下大力氣等。
對于這些問(wèn)題，我們將高度重視，認真加以解決。
二、20xx年工作打算。
當前，縣委第十四次黨代會(huì )提出了建設分外宜人地、天工開(kāi)物城的奮斗目標，市委第八次黨代會(huì )又對**縣提出了努力打造全國麻紡產(chǎn)業(yè)示范基地、全球電池級鋰鹽基地，力爭**縣重回全省前十強的要求，對我們以更大的勇氣、更強的決心營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，賦予了更為重要的新使命。20xx年，**縣紀委將進(jìn)一步落實(shí)從嚴治黨各項要求，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問(wèn)責，堅定不移懲治腐敗，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，不斷完善反腐倡廉制度體系，深化源頭治腐工作，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(cháng)效機制，為建設分外宜人地、天工開(kāi)物城提供堅強紀律保障。
(一)堅決落實(shí)“兩個(gè)責任”。全縣各級黨組織和紀檢機關(guān)將切實(shí)擔負起黨風(fēng)廉政建設政治責任，定期向上級黨委和紀委書(shū)面報告落實(shí)主體責任、監督責任情況。繼續推行基層單位黨風(fēng)廉政建設第一責任人述責述廉工作，對“兩個(gè)責任”落實(shí)不力的單位嚴肅問(wèn)責。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀問(wèn)題，出現區域性、系統性腐敗案件的部門(mén)和單位，既追究黨委主體責任、紀委監督責任，又嚴肅追究其他領(lǐng)導責任，把《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》落到實(shí)處。
(二)嚴明黨的紀律。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機,深入開(kāi)展黨章黨紀黨規教育和警示教育，營(yíng)造人人守紀律、講規矩的濃厚氛圍。落實(shí)我縣“把紀律挺在前面”的實(shí)施意見(jiàn)和監督執紀“四種形態(tài)”落實(shí)辦法，踐行監督執紀新理念。綜合運用紀律處分和組織處理方式，對黨員干部苗頭性問(wèn)題早發(fā)現、早糾正、早處理，防止小錯釀成大錯、違紀滑向違法，實(shí)現抓早抓小的經(jīng)?；?、制度化。圍繞紀律建設統籌推進(jìn)教育、監督、糾風(fēng)、審查等各項制度建設，充分發(fā)揮紀律的防范和治本作用。
(三)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。嚴肅查處違反黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律的行為。繼續重點(diǎn)查處黨的十八大后不收斂、不收手，問(wèn)題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導干部，及時(shí)給予組織處理、紀律處分或移送司法機關(guān)。對黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)約談、函詢(xún)、誡勉談話(huà)。對情節輕微的違紀行為，黨員干部本人能夠認識到自己的錯誤，主動(dòng)消除錯誤造成的影響的，做好監督執紀第二種形態(tài)向第一種形態(tài)的轉換工作。對在干事創(chuàng )業(yè)、改革創(chuàng )新中犯錯誤的干部，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，以是否對黨忠誠老實(shí)為前提，以為公還是為私為界限、以是否存在以權謀私為依據，區分性質(zhì)，慎重處理。對經(jīng)調查確屬誣告的，及時(shí)澄清事實(shí)，還干部清白，依紀依法追究誣告者責任。
(四)堅持不懈抓作風(fēng)建設。切實(shí)落實(shí)中央八項規定精神，繼續抓住節假日等重要節點(diǎn)，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題的新形式、新動(dòng)向，警惕穿上隱身衣的享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)，堅決查處動(dòng)用公款和接受可能影響公正執行公務(wù)的吃請、旅游和送禮等問(wèn)題，堅決查處會(huì )所或變相會(huì )所中的歪風(fēng)，對頂風(fēng)違紀者，堅決給予黨紀處分，并且不適用監督執紀“四種形態(tài)”運用的轉換情形，體現越往后執紀越嚴的政治導向。強化責任追究，對出現嚴重頂風(fēng)違紀問(wèn)題，或“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不絕的，既要追究直接責任，也要追究領(lǐng)導責任。堅持公開(kāi)曝光機制，實(shí)名通報“四風(fēng)”方面的違紀案件，發(fā)揮警示和震懾作用。繼續推進(jìn)紅包、違插問(wèn)題專(zhuān)項治理。繼續協(xié)調推進(jìn)“為官不為”問(wèn)題治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高群眾滿(mǎn)意度。
(五)著(zhù)力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。突出縣、鄉黨委、紀委在基層黨風(fēng)廉政建設中的主導作用，把查處和整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為當前及今后一個(gè)時(shí)期的主要工作任務(wù)。嚴肅查處在農村危舊房改造、移民搬遷、項目扶持、救災款物分配、民政救濟、低保評議、貧困戶(hù)走訪(fǎng)、選人用人和基層行政執法等方面處事不公的問(wèn)題;嚴肅查處在扶貧等惠民專(zhuān)項資金管理使用、集體“三資”管理、征地拆遷、基層籌資籌勞等方面和教育、醫療衛生領(lǐng)域以權謀私的問(wèn)題;嚴肅查處在服務(wù)企業(yè)、招商引資、土地開(kāi)發(fā)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監管、政務(wù)村務(wù)公開(kāi)等方面和基層行政服務(wù)領(lǐng)域作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。注意做好自查自糾工作，把它作為各級黨委、紀委關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、落實(shí)全面從嚴治黨政治責任的重要舉措來(lái)抓，對于那些在活動(dòng)中主動(dòng)向組織交代本人應當受到黨紀處分的問(wèn)題，主動(dòng)挽回損失、消除不良影響，主動(dòng)上交違紀所得的黨員干部，對于那些主動(dòng)認識到過(guò)去的錯誤、主動(dòng)糾正過(guò)去習慣性不良風(fēng)氣或潛規則、主動(dòng)彌補制度性漏洞并有效阻止危害結果發(fā)生或繼續發(fā)生的，落實(shí)“自查從輕”政策。
(六)貫徹落實(shí)巡視工作條例，推進(jìn)巡察工作。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，突出政治巡察目的，明確被巡察單位的主體責任和巡察組的監督責任，形成巡察監督合力。注重巡察隊伍建設，將巡察骨干相對固定為紀檢監察、組織人事、審計財務(wù)干部，退居二線(xiàn)擔任非領(lǐng)導職務(wù)且作風(fēng)正派、德高望重的干部為巡察儲備人才。突出專(zhuān)項巡察，針對重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項巡察，督促鄉鎮紀委探索對村(社區)黨組織的巡察方式和內容?？h委巡察領(lǐng)導小組、縣委書(shū)記專(zhuān)題會(huì )議、縣委常委會(huì )將認真聽(tīng)取巡查匯報，分類(lèi)處置問(wèn)題，提出整改要求，運用好巡察成果。被巡察單位黨組織要落實(shí)整改措施，立行立改，建立長(cháng)效機制，助推改革，促進(jìn)發(fā)展。
(七)深化紀檢體制機制改革。建立黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組成員單位之間問(wèn)題通報、查處協(xié)作機制，健全查辦腐敗案件向上級紀委報告線(xiàn)索處置和紀律審查情況辦法，完善紀律審查工作考評體系。探索推進(jìn)縣鄉聯(lián)動(dòng)、部門(mén)統籌協(xié)同的工作機制，不斷強化縣紀委的領(lǐng)辦、交辦、督辦職能，突出部門(mén)交叉辦案、聯(lián)合辦案。對照縣紀檢體制改革方案，按時(shí)間節點(diǎn)完成改革創(chuàng )新事項。加強縣紀委派駐機構建設，實(shí)現紀律監督全覆蓋。
(八)建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。配合黨委做好紀檢系統干部工作，把政治強、作風(fēng)硬、紀律好、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進(jìn)各級紀委領(lǐng)導班子。擴大紀檢干部選用視野，在黨的干部層面統籌選拔使用，加大交流力度。進(jìn)一步優(yōu)化縣紀委及其常委會(huì )結構，充分發(fā)揮紀委委員作用，推行紀委委員提案、工作室試點(diǎn)。著(zhù)力加強紀檢監察機關(guān)建設，繼續選派干部到上級紀委學(xué)習培訓、信訪(fǎng)調查、辦案巡察、掛職鍛煉、跟班學(xué)習。強化紀檢干部監督，對執紀違紀、以案謀私的亂作為，發(fā)現一起、查處一起;對不作為、不善為的，要批評教育、組織調整，造成嚴重后果的要給予紀律處分，以更高的標準、鐵的紀律，建設一支忠誠干凈擔當的過(guò)硬隊伍。
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省局的精心指導下，全市農機系統積極應對農機化發(fā)展新形勢，科學(xué)謀劃，周密部署，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓落實(shí)，力求實(shí)效，取得了一定成績(jì)，較好地實(shí)現了年初工作計劃的預期目標?，F將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下：
(一)機插推廣項目平穩推進(jìn)。我們在抓好機械化向經(jīng)濟作物延伸的同時(shí)，重點(diǎn)繼續解決機械化育插秧的瓶頸問(wèn)題。為此，我們做到多措并舉，力爭圓滿(mǎn)完成年度水稻育插秧機械化技術(shù)推廣任務(wù)。今年，省局下達我局的水稻插秧機推廣任務(wù)是380臺。我市共完成推廣插秧機169臺，其中高速插秧機83臺，步進(jìn)式插秧機86臺，共計折合335臺，完成早稻機插面積47.5萬(wàn)畝。
(二)農機春耕生產(chǎn)進(jìn)展順利。春耕期間，全市農機部門(mén)共計有2400余人次下鄉走村入戶(hù)宣傳春耕備耕工作的同時(shí)，重點(diǎn)宣傳插秧機的推廣工作，利用舉辦農機展銷(xiāo)會(huì )、機插秧演示會(huì )以及利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙等新聞媒體廣泛宣傳報道春耕生產(chǎn)和推廣水稻育插秧機械化技術(shù)的意義和扶持政策。組織農機合作組織和農機大戶(hù)與農戶(hù)簽訂代耕代插農機作業(yè)合同共計9.2萬(wàn)余份，作業(yè)面積143萬(wàn)余畝。舉辦維修培訓等活動(dòng)35次，培訓維修人員1600人次。全市今年春耕生產(chǎn)共投入農機具8萬(wàn)臺(套)，其中插秧機械1200余臺、大中型拖拉機0、38萬(wàn)臺、水田耕整機7.42萬(wàn)臺，檢修農機具2.27萬(wàn)臺(套)，機耕面積168萬(wàn)余畝，完成機插面積47.5萬(wàn)畝。
(三)農機購置補貼有序展開(kāi)。今年，省農機局安排給我市農機購置補貼資金3180萬(wàn)元，目前已辦理各類(lèi)補貼機具3315臺(套)，受益農戶(hù)2442戶(hù)，補貼資金20--.32萬(wàn)元。組織縣市區農機購置補貼工作人員35人參加省農機局舉辦的全省農機購置補貼培訓班。4月14日至23日我局組織舉辦了2期鄉鎮農機購置補貼工作人員培訓班，共計有260余人參加了培訓。建立各級農機購置補貼系統操作賬戶(hù)：個(gè)。
(四)農機教育培訓成效明顯。搞好農機教育培訓是確保農機化事業(yè)可持續發(fā)展的基礎。為進(jìn)一步提高農機管理人員的履職盡責和服務(wù)群眾的能力，市局于3月中旬，組織縣(市、區)農機購置補貼工作人員35人參加省農機局舉辦的全省農機購置補貼培訓班，于4月14日至23日我局組織舉辦了2期鄉鎮農機購置補貼工作人員培訓班，共計有260余人參加了培訓。今年來(lái)，全市農機系統舉辦培訓班14期，培訓拖拉機、聯(lián)合收割機、插秧機操作員等各類(lèi)農機人員2753人。5月29日上午，在攸縣上云橋鎮舉行株洲市無(wú)人植保飛機現場(chǎng)演示會(huì )。來(lái)自全市200多名的農機部門(mén)工作人員、農機專(zhuān)業(yè)合作社負責人、種田大戶(hù)以及當地村民現場(chǎng)參觀(guān)。
(五)油菜示范推廣成效明顯。在攸縣、醴陵進(jìn)行油菜生產(chǎn)機械化技術(shù)示范推廣，依托攸縣萬(wàn)豐生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司、醴陵市興隆農機合作社、醴陵市板杉鄉寨下村豐聯(lián)農機合作社，連片種植油菜2120畝，建立了三個(gè)油菜生產(chǎn)機械化技術(shù)核心示范區，建立了灃油737、豐油730和金香油11三個(gè)品種示范推廣，以及稻、油高產(chǎn)栽培，稻、稻、油栽培，超級稻、再生稻、油菜栽培三個(gè)油菜種植模式對比的示范區，全程采用機械直播、機械收獲技術(shù)。
(六)農機合作組織發(fā)展壯大。截止目前，我市經(jīng)工商正式注冊的農機專(zhuān)業(yè)合作組織189家，入社成員2662人。這些農機專(zhuān)業(yè)合作組織初具規模，共擁有各類(lèi)農機具2臺(套)、16.68萬(wàn)千瓦，資產(chǎn)總值3.48億元。，農機作業(yè)服務(wù)總面積達到210萬(wàn)畝，組織農機合作組織和農機大戶(hù)與農戶(hù)簽訂代耕代插農機作業(yè)合同共計9、2萬(wàn)余份，作業(yè)面積143萬(wàn)余畝。實(shí)現作業(yè)服務(wù)總收入3.2億元以上，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。全市有43農機專(zhuān)業(yè)合作社被省農機局評為現代農業(yè)示范社。
(七)服務(wù)體系建設初具雛形。農機市場(chǎng)體系得到拓展。醴陵市、攸縣已有農機大市場(chǎng);茶陵縣籌建湘贛農機大市場(chǎng)，占地面積50畝;炎陵縣籌建綜合物流中心和農機大市場(chǎng)，占地面積200畝。同時(shí)，加強了對農機市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)監管，定期、不定期地對農機銷(xiāo)售、維修和作業(yè)市場(chǎng)開(kāi)展執法檢查。農機維修體系穩步推進(jìn)。我們在農機售后“三包”服務(wù)的基礎上，依托機械(汽車(chē))維修站在縣(市)城區和重點(diǎn)鄉鎮組建農機維修服務(wù)中心和網(wǎng)點(diǎn)。目前，醴陵市、攸縣、株洲縣、炎陵縣均在縣(市)城區掛牌組建了農機維修服務(wù)中心。
(八)安全生產(chǎn)形勢趨穩向好。今年來(lái)，我市各級農機部門(mén)狠抓農機安全生產(chǎn)，在宣傳教育、規范管理、從嚴整治上下功夫，沒(méi)有發(fā)生一起較大以上傷亡事故，確保了安全生產(chǎn)形勢總體平穩、趨好。我們下發(fā)了《20--年株洲市農機安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》和《20--年株洲市安全生產(chǎn)考核評分標準》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任。狠抓農機安全生產(chǎn)監督管理，農機安全和監管得到加強。截止目前，全市檢查農業(yè)機械3100余臺次，查處無(wú)牌無(wú)證拖拉機359臺，糾正各種違章行為420臺次，從而杜絕農機事故隱患加大了安全生產(chǎn)工作力度，促進(jìn)了我市農機安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。參加年檢的拖拉機除交強險外100%以上參加互助保險，全市20--年共出互保單2638份，互保金額達到833163元。
二、存在的問(wèn)題。
總的看來(lái)，20--年的工作雖然基本實(shí)現了預期，但也存在一些問(wèn)題：
一是機插秧推廣制約因素較多。受制于土地流轉等原因，小規模種植的農戶(hù)積極性不高;農機購置補貼政策出臺滯后、一些機具補貼的調低和取消，一定程度上影響了農民的購機熱情，致使一些先進(jìn)適用的新機具、新技術(shù)難以引進(jìn)、示范、推廣。
二是基層農機推廣體系仍較弱。鄉鎮農機推廣站從事農機推廣工作的人員少、力量單薄、年齡結構不合理，農機專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才嚴重缺乏。鄉鎮一級工作經(jīng)費短缺，比如，農機購置補貼核查交通費無(wú)處承擔等，導致鄉鎮農機工作不易開(kāi)展。
三是農機安全生產(chǎn)還存有隱患。我們的農業(yè)機械的家底不是很清，年檢審率相對較低;純農田作業(yè)機具的考證、持證率下降;農機安全監理設備陳舊，影響了農機監理工作的開(kāi)展。
二是積極籌備實(shí)施農機戰“雙搶”。以“雙搶”為平臺，積極搞好農機作業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織技術(shù)人員和農業(yè)機械投入“雙搶”工作，搶抓農時(shí)，保證“雙搶”順利推進(jìn)。組織農機服務(wù)小分隊走村入戶(hù)，對投入“雙搶”的農機具進(jìn)行檢修保養;督促農機生產(chǎn)企業(yè)和銷(xiāo)售企業(yè)在“雙搶”中做好跟蹤服務(wù)，及時(shí)調進(jìn)、配備各類(lèi)農機具和零配件。
三是繼續做好農機購置補貼工作。切實(shí)加強對農機購置補貼政策實(shí)施情況的監督，嚴格按照相關(guān)要求規范操作程序，及時(shí)兌付發(fā)放補貼資金，力爭超額完成農機購置補貼任務(wù)。突出抓好補貼機具的抽查核實(shí)、補貼資金的發(fā)放、經(jīng)銷(xiāo)商的監督管理，以及查處違規違紀行為等工作，嚴防發(fā)生倒賣(mài)機具、非血防區套補血防區資金等問(wèn)題。
四是組織全市各縣市區積極申報省級農機合作組建設扶持項目，確保今年申報數量和質(zhì)量得到大的提升，為我市農機化事業(yè)爭取更多的項目資金支持，為農機合作組織的壯大發(fā)展提供幫助。
五是切實(shí)做好農機安全監理工作。全面推行“年檢到田頭，安全送到家”活動(dòng)，加強對農機田間作業(yè)的巡查;做好機具普查，切實(shí)摸準家底;加大農機安全監管力度，重點(diǎn)抓好“雙搶”農機安全監管;深入開(kāi)展好監理規范化建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)平安農機創(chuàng )建活動(dòng);繼續做好農機互助保險工作。
六是認真做好農機培訓教育工作。，我們要在推進(jìn)農機培訓工作上下功夫，全面加強農機化教育培訓，提高農機從業(yè)人員素質(zhì)，為我市新農村建設培育更多的實(shí)用人才。注重創(chuàng )新培訓模式、靈活培訓方法，組織開(kāi)展農機管理、技術(shù)和作業(yè)服務(wù)人員，特別是新購機農民的培訓，力爭培訓人次達到5000人以上。
總之，20--年，我局全體干部職工與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，取得了較好的成績(jì)，實(shí)現了既定工作目標，為全面完成年度工作目標奠定了堅實(shí)的基礎。，我們將進(jìn)一步圍繞年度目標，強化服務(wù)，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)我市農機化事業(yè)邁向前進(jìn)。
20__年即將悄然離去，20__年走進(jìn)了我們的視野，回顧2021年工作歷程。整體來(lái)說(shuō)有酸甜苦辣?；貞浧鹞?0__年6月24日進(jìn)的公司一直到現在，已經(jīng)工作有了1年多。今年整個(gè)的工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌，并且對于我所從事的這個(gè)行業(yè)有了更加全面的了解，成功合作的客戶(hù)也是日積月累，同時(shí)每次成功合作一個(gè)客戶(hù)都是對我工作上的認可，并且體現了我在職位上的工作價(jià)值。但是整體來(lái)說(shuō)我自己還是有很多需要改進(jìn)。以下是我今年總結工作不足之處：
1.溝通技巧不具備。
每天接觸不同客戶(hù)而我跟他們溝通的時(shí)候說(shuō)話(huà)不夠簡(jiǎn)潔，說(shuō)話(huà)比較繁瑣。語(yǔ)言組織表達能力是需要加強改進(jìn)。
2.針對已經(jīng)合作的客戶(hù)的后續服務(wù)不到位。
看著(zhù)自己成功客戶(hù)量慢慢多起來(lái)，雖然大的客戶(hù)少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶(hù)，并且達到從意向客戶(hù)到真正客戶(hù)為目的?？蛻?hù)雖然已經(jīng)簽下來(lái)了，之前感覺(jué)萬(wàn)事大吉了，其實(shí)這種想法是非常的不成熟，后來(lái)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開(kāi)會(huì )中重點(diǎn)講到老客戶(hù)的維護好與壞的問(wèn)題。確實(shí)感覺(jué)到一個(gè)新客戶(hù)開(kāi)拓比較難，但是對于已經(jīng)成功合作的客戶(hù)其實(shí)是比較簡(jiǎn)單的，比如我有20個(gè)老客戶(hù)，只要很好的維護好了的話(huà)，在以后的翻單過(guò)程當中肯定會(huì )第一時(shí)間想到通贏(yíng)防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創(chuàng )造利潤，也是對自己一個(gè)工作上的認可。因此這點(diǎn)我得把目光放長(cháng)遠。
3.客戶(hù)報表沒(méi)有做很好的整理。
對于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時(shí)候問(wèn)候客戶(hù)這些應該做一個(gè)很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實(shí)報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經(jīng)營(yíng)，否則怎么結出勝利的果實(shí)呢。領(lǐng)導只有通過(guò)明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個(gè)清晰而又有指導性的工作總結以及來(lái)日的工作計劃，這樣工作起來(lái)更加有針對性和目的性。那么也更加如魚(yú)得水。
4.開(kāi)拓新客戶(hù)量少。
今年我合作成功的客戶(hù)主要是通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )客服等渠道找到客戶(hù)，而自己真正找的客戶(hù)很少，這點(diǎn)值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過(guò)任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強烈客戶(hù)，因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)上，而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶(hù)。而自己今年開(kāi)拓的新客戶(hù)量不多，這點(diǎn)在明年要很好的改進(jìn)，并且明年訂好一個(gè)計劃，讓自己的時(shí)間分配的合理。達到兩不誤的效果。
5.當遇到不懂的專(zhuān)業(yè)或者業(yè)務(wù)知識時(shí)候，不善于主動(dòng)請教領(lǐng)導，并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。
綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現，我會(huì )在今后的工作當中加以改進(jìn)，有句話(huà)說(shuō)的話(huà)：聰明的人不會(huì )在同一個(gè)地方摔倒兩次。當然誰(shuí)都愿意做一個(gè)聰明的人，所以同樣的錯誤我不會(huì )再犯，并且爭取做到更好。望公司領(lǐng)導和同事共同監督我。一個(gè)人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個(gè)知錯就改，并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。
今年整整的一年變化不大，主要工作職責是電話(huà)銷(xiāo)售，顧名思義就是通過(guò)電話(huà)達成交易的銷(xiāo)售。而我在這一年里也主要是在公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)來(lái)獲得跟客戶(hù)的溝通，工作上聽(tīng)上去每天坐在辦公室里，打幾個(gè)電話(huà)或者qq、客服等聯(lián)系到客戶(hù)，這樣很簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上工作量還是有的，每天要跟不同的客戶(hù)打交道，并且第一時(shí)間通過(guò)自身的語(yǔ)言來(lái)留給客戶(hù)一個(gè)非常好的印象。為了讓客戶(hù)對我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更加信賴(lài)，除了公司的報價(jià)外，更重要的是一個(gè)服務(wù)。要讓客戶(hù)感覺(jué)到通贏(yíng)防偽公司是一個(gè)大企業(yè)有很好的服務(wù)團隊，并且就好比是在享受的過(guò)程一樣，把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶(hù)第一時(shí)間能夠想到，想到跟通贏(yíng)防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關(guān)，并且作為銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)第一時(shí)間要有非常敏銳的嗅覺(jué)感覺(jué)到客戶(hù)的需求。對于意向強烈的客戶(hù)而言除了很好的電話(huà)問(wèn)候、短信問(wèn)候、qq問(wèn)候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶(hù)，讓客戶(hù)從自己的行為中感覺(jué)到我的真誠。那么相信客戶(hù)量也會(huì )慢慢積累起來(lái)。
__年即將成為過(guò)去，我們將迎來(lái)嶄新的一年，在過(guò)去的一年里，在公司各級領(lǐng)導的指導、在各部門(mén)的大力協(xié)助配合、在全體保潔員工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商場(chǎng)內外的保潔各項工作任務(wù)?，F將保潔部一年整體工作情況匯報如下：
一、完善保潔部各項規章制度。本年度為規范保潔員工言行、提高工作效率。
對《保潔崗位職責》《保潔行為規范》《保潔日?？己思殑t標準》《保潔流程標準》《績(jì)效考核條例》等相關(guān)管理制度進(jìn)行了重新修訂，并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應急預案》《離崗簽到規范》等管理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的實(shí)施對提高員工工作積極性、主動(dòng)性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用，讓員工自動(dòng)自發(fā)地履行各自的崗位職責，使商場(chǎng)內外的保潔工作在原來(lái)的基礎上有了大的改善和提高，使各區域的衛生質(zhì)量都達到公司規定的標準。
二、控制保潔材料成本，節能降耗。
貫徹公司節能降耗的精神，本著(zhù)節約就是為公司省錢(qián)的思想，加強了保潔節約意識的引導，號召員工本著(zhù)從自我做起，從細節做起，杜絕一切浪費現象。其一，衛生間的水不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉，減少洗塵土、拖拍的次數。清理垃圾時(shí)，在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下，把幾個(gè)袋子的垃圾折合在一個(gè)袋子里。其二，對甩干機的使用進(jìn)行了實(shí)際操作培訓，制定相關(guān)管理制度，減少使用頻率，延長(cháng)了甩干機的使用壽命。其三，對保潔日常工具及設施設備的使用進(jìn)行嚴格的掌控，深入了解工具及設施設備的使用情況，工具按照計劃用量合理領(lǐng)用;設施設備定期進(jìn)行維護，并協(xié)同行政部門(mén)進(jìn)行物料、設施配件更換的質(zhì)量及價(jià)格把關(guān)，把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內，真正做到了開(kāi)源節流。
三、員工綜合素質(zhì)提升。
員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分，為了提高保潔員工的整體素質(zhì)，對保潔員工進(jìn)行了管理規范流程、保潔禮儀禮貌、服務(wù)安全意識的多次培訓及考核，取得一定的成效，使員工在安全意識、服務(wù)意識、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素質(zhì)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān)，全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢(qián)包、物品上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒(méi)有發(fā)現一例顧客及商戶(hù)投訴員工服務(wù)不到位的現象，為商戶(hù)、顧客營(yíng)造一個(gè)舒適整潔的經(jīng)營(yíng)、購物環(huán)境打下一個(gè)堅實(shí)的基礎。
四、本年度所做的主要工作：其一、商場(chǎng)日常保潔工作。
1，對外包單位藍天保潔進(jìn)行了有效的監督，使外圍襄棉路段、人民路段、長(cháng)虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。
4，完成商場(chǎng)綠植及五樓綠植的日常管理工作;。
其二、年度保潔工作。
2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀(guān)燈、二號門(mén)上方龍骨的全面清洗工作;并根據春、夏、秋、冬不同季節的保潔工作、商場(chǎng)內外的保潔服務(wù)內容及要求做了充分的安排和計劃，并全面地落實(shí)到位。
其三、計劃外的保潔工作。
1，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區域的開(kāi)荒保潔工作;。
2，完成了商場(chǎng)改建玻璃門(mén)的多次清洗工作;。
4，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作;。
其四、班長(cháng)及員工的培訓工作。
五、保潔工作中存在的問(wèn)題。
其二，保潔員工年齡偏大，文化程度較低，保潔工作時(shí)間長(cháng)、工作單調枯燥。
其三，專(zhuān)業(yè)技能知識不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材料也層出不窮，我們現有的保潔知識已無(wú)法保證對高科技材料的清潔保養，在今后的工作中，要加強學(xué)習，豐富部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技能知識，為做好保潔工作打下良好的基礎;六、__年工作計劃：
其三，團隊工作建設加強：任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入。
其四，員工培訓工作：
保潔的培訓工作是一項長(cháng)期的工作，每年都要對保潔員工進(jìn)行保潔相關(guān)知識的培訓，不斷地提高員工的綜合素質(zhì)、改進(jìn)工作態(tài)度，增強員工對公司的歸屬感、責任感、促進(jìn)公司與員工及管理人員與員工的溝通，本年度的培訓工作主要有以下幾點(diǎn)：
3，技能知識培訓，隨著(zhù)公司不斷發(fā)展，保潔工作的標準和要求也會(huì )越來(lái)越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如：設施設備的維修保養、地磚的清潔保養、石材的清潔保養等都需要具有專(zhuān)業(yè)知識的人員來(lái)操作。本年度會(huì )對重點(diǎn)加強員工技能知識的培訓學(xué)習，以適應公司的發(fā)展需要;新的一年里我們全體保潔員工會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中，為公司的全面發(fā)展盡一份力。
20____年西嶺社區工作站在市、區政府以及街道辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下和和各部門(mén)的大力支持配合下,緊緊圍繞文件精神,充分利用社區工作站的團隊精神，以創(chuàng )建平安和諧社區為目標，以服務(wù)轄區群眾為宗旨,全面貫徹和執行上級交予我社區的任務(wù)的，并在社區工作站全體工作人員的共同努力和轄區各單位的支持配合下,積極開(kāi)展社區的各項工作，順利完成社區的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作匯報如下：
1.截止至20____年10月底我社區總人口5868人，其中戶(hù)籍人口3163人，流動(dòng)人口2705人。戶(hù)籍當年出生25人,男孩10人,女孩15人;其中一孩出生18人,二孩出生7人;流動(dòng)人口當年出生13人,男孩8人,女孩5人,屬于政策內出生8人,政策外出生5人;流動(dòng)人口當年出生16人，男孩4人，女孩12人，屬于政策內出生10人,政策外出生6人;一孩出生23人，;二孩出生15人，三孩3人,。戶(hù)籍已婚育齡婦女838人，采取節育措施696人，女扎48人，男扎2人，放環(huán)256人，服注藥3人，藥具387人，皮埋0人，節育率%。流動(dòng)人口已婚育齡婦女657人，采集節育措施558人，女扎124人，男扎32人，放環(huán)239人，服注藥2人，藥具160人，皮埋1人，取環(huán)1人，節育率%。
2.計生協(xié)會(huì )積極開(kāi)展各類(lèi)的宣傳活動(dòng)共15場(chǎng),包括：《男。
性健康宣傳活動(dòng)》、《“世界糖尿病日”宣傳活動(dòng)》、《“艾滋病宣傳-關(guān)愛(ài)生命，遏制艾滋病”宣傳活動(dòng)》、《“關(guān)愛(ài)女孩”宣傳活動(dòng)》、“職業(yè)病防治知識”宣傳活動(dòng)》、《“高血壓知識講座—把健康帶回家”宣傳活動(dòng)》、《“預防禽流感知識講座”宣傳活動(dòng)》、《“5。29計生協(xié)會(huì )”宣傳活動(dòng)》、《“生殖健康講座”宣傳活動(dòng)》、《“生殖與避孕健康講座”宣傳活動(dòng)》、《“貫徹黨的十八大精神，公益文化文藝送社區”宣傳活動(dòng)》、《“共同促進(jìn)精神健康知識講座”宣傳活動(dòng)》、《“流動(dòng)人口走四方，計生服務(wù)暖心房”宣傳活動(dòng)》、《“心理衛生進(jìn)社區”宣傳活動(dòng)》、《“骨質(zhì)疏松講座”宣傳活動(dòng)》等，共有約900人次參加，派發(fā)宣傳冊子約3000份，避孕套約1800余盒。在今年我社區計生宣傳共出版了“三欄”12期，期期及時(shí)更新“三欄”內容，保持“三欄”干凈整潔，讓居民能通過(guò)“三欄”多了解一些計生方面的知識，同時(shí)共向轄區的育齡群眾發(fā)放各種內容的計生宣傳品3000多份。
3.計劃生育窗口中盡最大的能力幫助居民辦理業(yè)務(wù)，并規范了流動(dòng)人口計劃生育管理工作，對前來(lái)打印計劃生育證明和辦理相關(guān)計劃生育事宜的嚴格核實(shí)資料，按要求認真辦理。
行討論與解決，同時(shí)對日常工作中表現突出的計生工作人員以及動(dòng)員育齡婦女落實(shí)“四術(shù)”提出表?yè)P并給予獎勵同時(shí)在會(huì )上布置每月的任務(wù)要求，對當年懷孕出生的育齡婦女作為重點(diǎn)隨訪(fǎng)對象,確保計劃生育工作做到萬(wàn)無(wú)一失。
5.定期上門(mén)隨訪(fǎng)計劃生育困難戶(hù)﹑難通戶(hù)﹑重點(diǎn)戶(hù),做好計劃生育宣傳工作;每個(gè)星期定期不定期的上門(mén)采集信息卡和核對人口信息,確保人口信息采集工作的完整性。
6.根據人員流動(dòng)大，這些實(shí)際情況，實(shí)行了分片包干責任制，將工作任務(wù)合理分配給社區每個(gè)工作人員，較為合理的支配了有限的人、財、力等資源，同心協(xié)力的搞好計劃生育工作。
7.孕前檢查惠民工程工作，我社區已發(fā)動(dòng)40對夫婦報名申請參加孕前優(yōu)生健康檢查，已經(jīng)參加檢查的有32對夫婦，已隨坊的22對。
1.根據實(shí)際需要，深入基層社區，挨家挨戶(hù)，走街串巷檢查消防設備，特別是對三小場(chǎng)所等可能存在消防安全隱患的區域，進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查行動(dòng)，有力地確保了人民生產(chǎn)生活秩序正常開(kāi)展。
檢查邊說(shuō)服教育的形式。使轄區居民進(jìn)一步提高了安全防范的能力，取得了一定的成效。
3.建立健全安全隱患檔案制度，嚴格實(shí)行上級有關(guān)部門(mén)的指示精神，建立專(zhuān)項行動(dòng)排查整治臺帳，做到有檢查有記錄。配合今年火災隱患整治“回頭看”工作實(shí)施方案，召開(kāi)火災隱患重點(diǎn)地區整治工作動(dòng)員部暑會(huì )。完善各種消防管理制度，對社區內所有的“三小”場(chǎng)所建立了基本臺賬。一是認真落實(shí)整治工作方案，層層簽訂整治責任狀，分工到位，責任到人。二是組建由街道辦事處牽頭，市場(chǎng)監管局所、蓮塘派出所等部門(mén)人員參加的綜合整治隊伍和調研小組，為下一步整治工作做好充分準備。
4.每月定期或不定期對轄區進(jìn)行安全大檢查，特別在節假日前后開(kāi)展大規模的安全大排查大整治工作，一年來(lái)共發(fā)現各類(lèi)安全隱患13宗，整改了13宗，做到發(fā)現一宗整改一宗，整改率達100%。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
1.落實(shí)政府對社區貧困居民、殘疾人、低保戶(hù)的關(guān)心和上門(mén)慰問(wèn)，分別為他們發(fā)放現金及生活物品，一幫一和工作人員在每個(gè)節日來(lái)臨之際上門(mén)，分別為2戶(hù)低保戶(hù)送去了米、油、水果、慰問(wèn)金等物質(zhì)，工作人員上門(mén)對轄區孤寡老人、殘疾和特困居民進(jìn)行關(guān)心、隨時(shí)掌握低保戶(hù)、殘疾人、困難居民的動(dòng)態(tài)情況，慰問(wèn)和解決他們生活中的實(shí)際困難，使他們在生活中得到實(shí)惠，享受到政府的關(guān)懷。
2.從____年8月至今每月為轄區80歲以上老人發(fā)放生日蛋糕卡、65歲以上老人每月發(fā)放生日賀卡。
4.為社區今年80歲老人辦理高齡補貼和居家養老服務(wù)共6人。
5.殯葬管理工作，社區均建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳。
6.按時(shí)完成了健康教育資料和初保工作資料，隨時(shí)掌握轄區老年人的健康情況和活動(dòng)場(chǎng)所。
5.積極開(kāi)展慰問(wèn)幫助工作,對各類(lèi)慰問(wèn)對象進(jìn)行了認真調查摸底,了解實(shí)際情況,切實(shí)確定好春節慰問(wèn)的對象,確保不落下一人、不丟下一家。為了讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷,本著(zhù)以人為本、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問(wèn)、走訪(fǎng)、送溫暖活動(dòng)。
6.認真貫徹落實(shí)《老年人合法權益保障法》和老年人優(yōu)惠政策，依法保障老年人的合法權益;大力宣傳老齡工作，大力營(yíng)造敬老和愛(ài)老的社會(huì )氛圍。社區通過(guò)一系列的為老服務(wù)，營(yíng)造了尊老、愛(ài)老、助老的良好氛圍,為老年人辦理了“老年優(yōu)待、優(yōu)惠證”老人辦理“老年優(yōu)待證”的總共80人.
7.組織社區居民積極參與各項有益健康活動(dòng)及講座，及時(shí)發(fā)放各種健康教育、宣傳欄的資料，使社區初保能順利地完成上級交付任務(wù)。
落實(shí)文件要求，豐富轄區群眾文化生活，我社區組織居民開(kāi)展了各項文體娛樂(lè )活動(dòng)，每月上報社區文化功略主要文化活動(dòng)預報表。
1.截止至10月底,我社區黨員共80人;社區綜合黨總支定期組織黨員過(guò)組織生活、學(xué)習上級文件精神，做好培養和發(fā)展黨員工作。
2.引導社區黨員改進(jìn)學(xué)習方法，讓黨員干部變被動(dòng)接受培訓為主動(dòng)自覺(jué)學(xué)習，學(xué)習有關(guān)法律、法規，學(xué)習科技等知識，把理論和實(shí)踐有機結合起來(lái)，不斷提高適應新形勢、新任務(wù)的要求。
3.根據街道黨組織的要求，綜合黨總支定期開(kāi)展“黨代表工作室開(kāi)放日”活動(dòng)，積極與掛點(diǎn)黨代表聯(lián)系，安排黨代表進(jìn)社區走訪(fǎng)和接訪(fǎng)社區居民的相關(guān)事宜,聽(tīng)取了居民關(guān)于衛生、交通、環(huán)境、設施建設等多方面的意見(jiàn)和建議，為群眾解決了切實(shí)問(wèn)題。
1.積極配合轄區派出所、聯(lián)系社區民警積極開(kāi)展排查糾紛、化解生活中常見(jiàn)性、多發(fā)性民間糾紛。
書(shū)進(jìn)行管理落實(shí)、考核,定期不定期的對成員單位進(jìn)行檢查督促。
3.配合街道做好了轄區精神病排查工作，并對所存在的現象及時(shí)反映給街道相關(guān)部門(mén)。
1.截止至,10月底我社區共辦理66份靈活就業(yè)反饋表，困難認定21份，退休人員28。
2.定期對轄區企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)巡查，走訪(fǎng)轄區企業(yè)，企業(yè)巡查共26家，同時(shí)與企業(yè)溝通，宣傳勞動(dòng)法等相關(guān)資料，了解企業(yè)是否與員工簽訂合同，有無(wú)超時(shí)加班，督促按時(shí)發(fā)放工資等,加大勞動(dòng)保障監察力度。
3.協(xié)助居民辦理社會(huì )保障有關(guān)手續并對前來(lái)咨詢(xún)的居民給予詳細解答;協(xié)助離退休人員做好信息采集，引導他們前往勞動(dòng)保障所或我社區工作站進(jìn)行指紋驗證工作。
4.定期做好了隨訪(fǎng)工作,不定期打電話(huà)跟蹤及了解失業(yè)。
1.根據上級文件要求,進(jìn)行了全國第三次人口普查培訓工作。
2.認真完成各項報表工作，每月定期督促轄區各企業(yè)上報國網(wǎng)與區網(wǎng)的相關(guān)數據，建立健全的基本單位統計臺帳及統計單位名錄庫，確保報表的及時(shí)性和完整性。
在過(guò)去一年，我社區工作站始終堅持實(shí)事求是，在工作方面取得了一定成績(jì)，在____年我社區將繼續努力,認真總結經(jīng)驗，更好的去服務(wù)轄區群眾，為營(yíng)造和諧社區而努力。
20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神之年，向陽(yáng)街道黨委、辦事處認真貫徹落實(shí)師市黨委七屆五次全委擴大會(huì )議精神，按照師市社工委社管辦《20xx年街道社區黨建工作意見(jiàn)》《師市社區建設20xx年工作要點(diǎn)》精神，以爭創(chuàng )“務(wù)實(shí)進(jìn)取和諧創(chuàng )新”街道為目標，堅持“工作思路抓創(chuàng )新、基礎工作抓規范、重點(diǎn)工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，以強化黨建、服務(wù)群眾、創(chuàng )新社會(huì )管理、維護穩定為抓手，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎，創(chuàng )新載體抓落實(shí)，努力使街道社區各項工作跨臺階、上水平?，F將街道20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：
20xx年工作回顧。
一、強化黨建，為街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
(一)著(zhù)力在深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神上下功夫，引領(lǐng)轄區人民群眾民心向黨，凝心聚力建設美好家園。
向陽(yáng)街道現有黨員2637人，下設7個(gè)黨總支，83個(gè)黨支部。在職黨員97人，流動(dòng)黨員46人、離退休黨員20__人、下崗失業(yè)黨員421人、大學(xué)生黨員50人。街道黨委要求所屬總支及支部，將黨的十八大精神作為全年重點(diǎn)學(xué)習內容，力求學(xué)深學(xué)透、融會(huì )貫通。一是街道黨委及時(shí)召開(kāi)了150余人參加的學(xué)習貫徹黨的十八大精神動(dòng)員大會(huì );二是對10個(gè)社區黨總支(支部)書(shū)記、74個(gè)居民支部、6個(gè)兩新黨支部書(shū)記進(jìn)行了培訓;三是配齊配全學(xué)習材料。街道黨委購買(mǎi)各類(lèi)十八大輔導材料162本，發(fā)放新黨章2538本，十八大報告445本，編印《向陽(yáng)街道學(xué)習十八大精神百題匯編》200冊;四是組織了街道十八大知識競賽，共有10支代表隊、30名選手參加，評出一二三獎并給予了獎勵;五是開(kāi)展集中宣講學(xué)習活動(dòng)。街道黨委組織學(xué)習黨的十八大精神宣講團，深入社區、非公組織開(kāi)展面對面的宣講。街道社區領(lǐng)導干部15人帶頭宣講16場(chǎng)次，聽(tīng)課人數達3000多人次。
(二)著(zhù)力在夯實(shí)堡壘上下功夫，增強基層黨組織先進(jìn)性。
1、擴大黨的工作覆蓋面。街道黨委今年重點(diǎn)抓好在兩新組織中建立黨組織及開(kāi)展黨的工作的力度。在具備組建條件的非公有制經(jīng)濟組織—明視達眼鏡有限公司采取聯(lián)合建的方式建立了黨組織，使轄區兩新組織的黨建覆蓋率達到100%。同時(shí)在天健醫院、協(xié)和醫院黨支部中發(fā)展黨員2名。
2、以重點(diǎn)幫建為契機，全面提升基層黨組織按照民主集中制原則建班子帶隊伍的能力。街道黨委結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和深化基層組織建設年活動(dòng)，以“聚焦問(wèn)題、整改提高、晉位升級”為重點(diǎn)，以幫思想、強素質(zhì)、正作風(fēng)、激活力為思路，以增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力為目標，按照“五個(gè)好”黨組織建設標準和要求，利用三年時(shí)間，分類(lèi)分批抓好基層黨組織的重點(diǎn)幫建。今年街道黨委分成兩個(gè)2個(gè)幫建組，對轄區的北子午路社區和龍巖社區黨支部進(jìn)行集中幫建，幫助2個(gè)社區梳理了20個(gè)搞清，查找了本社區存在的問(wèn)題，并制定整改措施幫助解決問(wèn)題。通過(guò)幫建，全面提高了這兩個(gè)社區黨支部抓班子帶隊伍的能力，提升了黨建工作水平，實(shí)現晉位升級。北子午路社區和龍巖社區均榮獲全國綜合減災示范社區。
3、以推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)常態(tài)化、制度化為牽引，不斷增強基層黨組織的生機與活力。街道社區黨組織切實(shí)把創(chuàng )先爭優(yōu)落實(shí)到本職崗位上、融入日常工作里、體現到加強隊伍管理中，以程序化制度化保證創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化。街道黨委在街道社區工作人員中廣泛開(kāi)展了“三亮三比三評”(亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jì)，群眾評議、同事互評、領(lǐng)導點(diǎn)評)活動(dòng)。街道社區90個(gè)黨組織公開(kāi)承諾308項，已踐諾262項，為群眾辦實(shí)事154項;151名街道社區在職、離退休和非公企業(yè)黨員，根據個(gè)人特長(cháng)、年齡大小、能力強弱等實(shí)際，結合依崗履責、共承諾424項，目前已踐諾360項，為群眾辦實(shí)事214件。機關(guān)黨支部為機關(guān)科室工作人員統一佩戴*員徽章，為建黨92周年評選表彰的街道優(yōu)秀*員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者統一定制胸卡，實(shí)行黨員亮身份上崗，真誠服務(wù)百姓，接受群眾監督。街道市民服務(wù)大廳將崗位職責公開(kāi)、辦事流程公開(kāi)，對居民進(jìn)行“一站式”服務(wù)，榮獲巾幗文明示范崗、文明科室;各社區建立了黨團員志愿者隊伍、義務(wù)看家護院隊、為民服務(wù)崗等志愿服務(wù)載體36個(gè)，街道社區黨員帶頭參與治安巡邏、環(huán)境治理，主動(dòng)配合舊城區改造，在為民服務(wù)中爭當先鋒，在扶貧幫困中樹(shù)立榜樣，在創(chuàng )建文明中發(fā)揚模范。
4、狠抓廉政建設。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。年初街道黨委召開(kāi)黨委會(huì )研究部署黨風(fēng)廉政建設工作，制訂了黨風(fēng)廉政建設工作計劃。同時(shí)與10個(gè)社區黨組織書(shū)記簽訂“黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)”，進(jìn)一步明確了責任并建立了班子成員定點(diǎn)聯(lián)系工作制度;二是全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制。按照師市20xx—20xx年師市廉政風(fēng)險防控工作安排，結合我街道20xx年在街道機關(guān)、1社區黨總支、29社區黨總支開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設試點(diǎn)基礎上取得的實(shí)效，在街道社區全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作;三是抓好廉政文化進(jìn)社區活動(dòng)。組織10個(gè)社區黨組織開(kāi)展第十四個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳月板報展，22-1社區、龍巖社區等六個(gè)社區分別榮獲一、二、三等獎;重視理論與實(shí)踐的結合，共撰寫(xiě)紀檢調研論文11篇;組織廉政歌曲大家唱活動(dòng)，街道社區黨員干部、工作人員、離退休黨員和居民1216人次參加傳唱，使廉政教育深入居民，進(jìn)一步推進(jìn)街道社區廉政文化建設。
5、扎實(shí)抓好黨組織的各項基礎工作。
一是慎重培養和發(fā)展黨員。20xx年累計遞交入黨申請書(shū)28人，其中培養入黨積極分子20人，批準預備黨員14人，按期轉正18人，為黨組織輸送了一批新鮮血液。
二是重視黨費收繳、使用和管理。街道社區各級黨組織嚴格按照師市組織部有關(guān)黨費收繳、使用和管理工作的具體要求，黨費管理工作制度健全，黨員交繳的黨費登記造冊公示，票據保管完好，黨費帳目清楚明白，黨費收繳、使用和管理工作及時(shí)公開(kāi)。20xx年街道黨委共收交黨費133959、8元。
三是堅持黨務(wù)公開(kāi)，提高黨建工作透明度。街道社區各級黨組織利用文件、公開(kāi)欄和會(huì )議等形式實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，重點(diǎn)內容包括黨組織決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，領(lǐng)導班子建設情況，干部選任和管理情況等。今年共公開(kāi)項目14項。
四是抓好黨建創(chuàng )新項目，推進(jìn)街道社區品牌建設。街道黨委要求準確把握新時(shí)期新形勢下街道黨建工作的重點(diǎn)，積極探索“一居一特、一支一品”工程，著(zhù)力實(shí)施和推進(jìn)街道社區黨建創(chuàng )新。街道黨委以“三聲三心三比”活動(dòng)促干部作風(fēng)轉變;1社區黨總支設立“清風(fēng)苑”廉政文化長(cháng)廊，推進(jìn)社區廉政文化建設部;29社區黨總支以“支部設置網(wǎng)格化”加強支部組織建設;31社區支持民間愛(ài)心人士注冊成立志愿服務(wù)組織，以“七助一獻”為志愿服務(wù)內容，默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)愛(ài)心。
(三)認真做好宣傳和精神文明建設工作。
一是街道黨委設專(zhuān)人負責宣傳工作，并對宣傳工作進(jìn)行量化考核，宣傳成果直接納入年終考核，極大地提升了街道宣傳工作水平。今年對外發(fā)表稿件1245篇，其中電視臺報道26次，電臺28次，雜志報道35篇，報紙128篇，網(wǎng)站1028篇。二是扎實(shí)做好精神文明建設工作。做好全國、自治區、兵團和師市道德模范評選推薦和投票工作;在春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、重陽(yáng)節等傳統節日，廣泛開(kāi)展“我們的節日”系列活動(dòng)。做好各級文明單位推薦工作，今年共推薦自治區文明單位18家、兵團文明單位2家、師市文明單位7家、師市文明社區2家。開(kāi)展文明交通勸導活動(dòng)，街道共有各級文明單位52家參加。指導單位、社區重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”工程：即每月開(kāi)設道德講堂，建立了多支學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊、各級文明單位設立了道德守禮提示牌、開(kāi)展了文明餐桌宣傳及網(wǎng)絡(luò )文明傳播活動(dòng)。
(四)扎實(shí)做好人大、群團工作。
街道人大工委圍繞師市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，緊扣城市綜合管理、民生等重點(diǎn)工作加強監督，開(kāi)展調研活動(dòng)6次，形成調研報告3份，代表提出建議26條。工會(huì )工作——關(guān)注困難職工，落實(shí)困難職工幫扶機制，積極開(kāi)展“一助一”結對幫扶工作，街道社區領(lǐng)導與20名困難職工結成幫扶對子，建立了幫扶聯(lián)系卡。在春節期間慰問(wèn)困難職工家庭20戶(hù)，發(fā)放款物2多萬(wàn)元。團委工作——不斷完善街道社區團建工作格局，建立志愿者隊伍12支218人。轄區31社區恩奕車(chē)友會(huì )志愿者服務(wù)隊、石河子托福商貿互助組，扶貧幫困、敬老助幼，用愛(ài)心點(diǎn)亮了溫情，溫暖著(zhù)身邊的每一個(gè)人。31社區被中央文明辦、社區志愿服務(wù)全國聯(lián)絡(luò )總站評為20xx年度全國學(xué)雷鋒示范站。人武雙擁工作——街道社區開(kāi)展多層次、多形式的全民國防教育活動(dòng)12場(chǎng)次，設立兵役登記站10個(gè)，兵役登記工作人員27人，對658名適齡青年進(jìn)行了登記，確定預征對象xx人，為完成今年的征兵工作奠定了扎實(shí)的基礎。街道辦事處和轄區單位向69233部隊和人民武裝部捐款、捐物16000余元，慰問(wèn)演出1場(chǎng)，舉辦座談會(huì )2次、聯(lián)歡晚會(huì )1場(chǎng);對退伍軍人、烈軍屬及優(yōu)撫對象及時(shí)兌現相關(guān)政策，春節和八一前街道慰問(wèn)撫恤對象共計302人，發(fā)放金額550785元。婦聯(lián)工作——街道婦聯(lián)和基層婦代會(huì )充分發(fā)揮作用，維護轄區婦女權益，結合師市婦聯(lián)本年度的重點(diǎn)工作，與街道司法辦聯(lián)合組建了婦女*工作站與婦女信訪(fǎng)代理工作站，10個(gè)社區全部建立了婦女*工作站與婦女信訪(fǎng)代理工作室，并組建了婦女*志愿者隊伍10支35人。全年對368名婦女進(jìn)行了婦女技能培訓;響應師市婦聯(lián)號召，開(kāi)展“愛(ài)心一元捐”活動(dòng)，街道社區及駐區單位共捐款42682、5元。
二、著(zhù)力在服務(wù)群眾上狠下功夫，切實(shí)為政府分憂(yōu)為百姓解愁。
(一)扎實(shí)做好涉及居民切身利益的危舊房改造等工作。一是29社區建設的72套保障性住房已交工，累計完成投資585萬(wàn)元，總建筑面積4739平方米，安置拆遷戶(hù)60戶(hù)和12戶(hù)廉租住戶(hù)，已擬定分配方案，住房正在分配中。20社區建設40套廉租住房主體已竣工，總建筑面積4003平方米，可解決轄區平房住戶(hù)40戶(hù)，現已完成中期檢查照明、水暖、電等相關(guān)工作，正在進(jìn)行后續配套設施的建設。二是為登記審核符合申報條件的51戶(hù)低保戶(hù)，發(fā)放租賃補貼184200元。20xx年審核登記經(jīng)濟適用房325人，低收入保障房12人，公租房5人。分配經(jīng)濟適用房29套，解決20__年未分配登記戶(hù)29人。三是老小區改造工作進(jìn)展順利。年初制定的老小區道路改造工程正在施工、二次供水供暖管網(wǎng)改造工程基本完工、新建路燈工程已通過(guò)招標，現已進(jìn)入施工程序，清理渠系工程正在施工中，各項工程進(jìn)展順利。
(二)繼續落實(shí)好街道社區承接的88項政府基本公共服務(wù)，切實(shí)將政府的各項惠民政策落到實(shí)處。
1、積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。一是落實(shí)各項就業(yè)優(yōu)惠政策。辦理小額擔保貸款25人145萬(wàn)元;辦理“4050”困難人員認定423人，《就業(yè)失業(yè)登記證》換證3208人，“4050”人員養老醫療補帖339人，非“4050”人員養老補貼361人，補貼資金704694元。離退休人員領(lǐng)取養老金資格認定7040人，異地離退休人員領(lǐng)取養老金資格認證68人。20xx年居民醫保在去年的基礎上擴保87人，參保人數為7563人。二是及時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的求職愿望、培訓需求，有選擇地確定培訓項目271人。利用人才交流會(huì )、職介所為下崗失業(yè)人員2xx人介紹職業(yè)。
2、加強為老服務(wù)。街道繼續深化居家養老工作，各社區居家養老服務(wù)站對已建立的老年人電子檔案進(jìn)行核實(shí)調整、動(dòng)態(tài)管理，確定了84名服務(wù)對象(其中政府買(mǎi)單23人)。以老年協(xié)會(huì )和老年大學(xué)為依托，為轄區老年人搭建各項活動(dòng)平臺，開(kāi)辦老年舞蹈、戲劇、腰鼓、器樂(lè )等*。組織街道腰鼓隊參加師市老年協(xié)會(huì )舉辦的“慶元宵社火”活動(dòng)，推薦181位老人參加了師市老年人第一屆運動(dòng)會(huì )，共獲得團體獎一個(gè)，一等獎9個(gè)，二等獎7個(gè)，三等獎11個(gè)。不斷豐富活動(dòng)內容，讓更多的老年人參與活動(dòng)，擴大覆蓋面。
3、加大特殊群體的幫扶力度，體現人文關(guān)懷。
一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申請低保35戶(hù)40人，變更24戶(hù)29人，發(fā)放低保金69、73萬(wàn)元。為189戶(hù)228人發(fā)放低保居民春節生活補助金57、16萬(wàn)元，救助1352人次;為137名低保三無(wú)人員及殘疾人低保戶(hù)發(fā)放1000元春節生活補助金13、7萬(wàn)元，為76名低保對象發(fā)放400元春節生活補助金3、04萬(wàn)元。為233名低保對象發(fā)放居民醫保參保補助金1、398萬(wàn)元;為低保居民開(kāi)具低保居民醫療救助審批單44人次15、64萬(wàn)元;為轄區低保居民中的三無(wú)人員、重度殘疾、重大疾病、60歲以上老人229人發(fā)放門(mén)診補助金15、06萬(wàn)元;審核上報醫療救助金28人14、9萬(wàn)元。發(fā)放臨時(shí)救助金9、18萬(wàn)元，救助306人。
二是抓好殘疾人工作。街道殘聯(lián)進(jìn)一步建立和完善本街道殘疾人員健康康復檔案，做殘疾鑒定60人，辦理殘疾證54本;為10名重度肢體殘疾人捐贈輪椅10輛，為兩名視力殘疾人捐贈助視器2個(gè)，為10名重度癱瘓及行走不便的殘疾人捐贈助行器和座廁椅各5部;為13名九年義務(wù)教育殘疾兒童申請救助，獎勵殘疾人子女考入大中專(zhuān)以上院校2名;春節期間共慰問(wèn)貧困殘疾人166名，發(fā)放慰問(wèn)金4、98萬(wàn)元;助殘日期間慰問(wèn)貧困殘疾人23戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金6900元整;為88名貧困殘疾人發(fā)放了有線(xiàn)電視收視費補助，為1名貧困低保戶(hù)發(fā)放了廉租住房補貼，為45名殘疾人發(fā)放20__年、20xx年機動(dòng)車(chē)燃油補貼11960元，向貧困精神殘疾人發(fā)放免費服藥卡60人。為轄區137名貧困殘疾人發(fā)放殘疾補助金149040元。為50名貧困殘疾人發(fā)放殘疾人居家托養補貼10萬(wàn)元。
4、認真抓好計劃生育工作。向陽(yáng)街道轄區總人口86355人，流動(dòng)人口14250人。其中，育齡婦女33529人，已婚育齡婦女12394人。出生人口230人，出生率2、96‰，政策符合率100%。死亡139人，死亡率1、79‰，自然增長(cháng)率1、17‰;綜合避孕節育人數11919人，領(lǐng)取光榮證人數累計9123人。一是做好計生宣傳工作。開(kāi)展“進(jìn)百家訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)，計生服務(wù)大走訪(fǎng)”活動(dòng)。街道社區共走訪(fǎng)入戶(hù)2萬(wàn)余戶(hù)，發(fā)放各類(lèi)計生宣傳資料3萬(wàn)余份，避孕藥具1萬(wàn)余盒，辦理愛(ài)心一卡通130份;開(kāi)展計生法律法規講座25期、生殖健康講座23期，親子活動(dòng)16期，受服務(wù)人群800余人次。二是落實(shí)計生獎勵優(yōu)惠政策。全年為37名特別扶助家庭人員發(fā)放扶助金53940元，為1601戶(hù)無(wú)業(yè)下崗計劃生育家庭發(fā)放獨子費14、1萬(wàn)余元，為38位無(wú)業(yè)下崗退休人員發(fā)放一次性獎勵金10、3萬(wàn)余元;各項獎勵優(yōu)惠政策落實(shí)率100%。
5、加強轄區城市管理工作，不斷優(yōu)化轄區環(huán)境。重點(diǎn)加強對集貿市場(chǎng)、背街小巷、城鄉結合部的環(huán)境衛生整治活動(dòng)，愛(ài)國衛生月期間累計清理衛生死角310個(gè)，清理垃圾842、5噸，治理背街小巷49條，治理居民住宅區72個(gè)，治理城鄉結合部3處，改造旱廁一座。在各社區、駐區單位、物業(yè)企業(yè)的共同努力下，街道累計發(fā)放滅蚜藥品283公斤，投藥花盆數達138188盆，滅蚜率86%，保質(zhì)保量地完成了今年的滅蚜任務(wù);組織各駐區單位、物業(yè)企業(yè)開(kāi)展“雙滅”工作，轄區共有21個(gè)企事業(yè)單位購買(mǎi)鼠藥280公斤，滅蟑藥62盒，及時(shí)做好毒餌投放工作。街道組織28個(gè)駐區單位約850人參加了春季義務(wù)植樹(shù)勞動(dòng)，在南開(kāi)發(fā)區東六路防風(fēng)景觀(guān)林帶內栽樹(shù)近5千棵，全部驗收合格。在春秋兩季補植樹(shù)木為280棵，修剪樹(shù)木2440棵。
6、加強文化建設，滿(mǎn)足社區居民不斷增長(cháng)的精神文化需求。舉辦了“迎新春”暨擁軍文藝匯演，精心排練的3支舞蹈在社工委舉辦的文藝匯演中取得了一、二、三等獎的好成績(jì);積極組織170人和11輛彩車(chē)參加了師市文體局舉辦的社火表演;培育和鼓勵各類(lèi)民間組織開(kāi)展形式多樣的“百日文化廣場(chǎng)”“消夏納涼晚會(huì )”等活動(dòng)，參與人數達2600余人;舉辦由65名兒童和93名老同志參加的慶六一“老少同樂(lè )”文藝演出，對18個(gè)演出節目評選出了一、二、三等獎。成功舉辦了石河子首屆“志愿者之歌”文藝演出，舉辦不同主題的“社區鄰里節”“電影進(jìn)社區”等活動(dòng)60場(chǎng)次，不僅豐富了文化生活，滿(mǎn)足了轄區居民文化需求，還增強了居民對城市和社區的認同感、歸屬感。
7、開(kāi)展科普特色活動(dòng)。積極開(kāi)展科技周和全國科普日宣傳教育活動(dòng)，利用街道市民服務(wù)中心、社區市民學(xué)校教育陣地，實(shí)行居民教育常態(tài)化，為轄區居民普及科學(xué)知識，營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的社會(huì )風(fēng)尚。街道10個(gè)社區建立科普文化活動(dòng)室10個(gè)，科普圖書(shū)室10個(gè)，收藏科普圖書(shū)1萬(wàn)余冊，借閱圖書(shū)人數達20__余人;街道市民服務(wù)中心面積3000平方米，設置了圖書(shū)室、活動(dòng)室、閱覽室等場(chǎng)地，室內功能齊全，配有vcd、電視機、功放、音響、圖書(shū)、科普文化等多種設施。每天活動(dòng)人數達160余人次，科普文化陣地職能充分發(fā)揮，有力地保障了各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展。
三、著(zhù)力在維護穩定上下功夫，推進(jìn)和諧社會(huì )建設。
1、嚴格執行“四知四清四掌握”工作機制，及時(shí)排查調處矛盾糾紛。堅持民情日記、走訪(fǎng)居民制度，暢通社情民意訴求渠道，妥善處理信訪(fǎng)問(wèn)題，合理解決群眾訴求。全年收集上報各類(lèi)社情信息50條、政情信息21條。街道完善應急工作預案，會(huì )同相關(guān)部門(mén)做了大量解釋、勸導化解工作，有效處理了突發(fā)事件。建立健全社區群防群治組織14個(gè)，成員196人。全年排查調處各類(lèi)糾紛215件，調解成功率96%，有效將矛盾化解在基層，做到小事不出社區、大事不出街道，維護了社會(huì )穩定。
2、積極開(kāi)展各項普法宣傳活動(dòng)。加*律、法規、政策教育的宣傳力度，發(fā)揮市民學(xué)校教育主陣地的作用，結合實(shí)際情況，積極開(kāi)展消防、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)法規、防邪反邪政策的學(xué)習教育，全年街道社區上法制講座課62場(chǎng)次，受教育人數15200余人，懸掛橫幅215條，張貼宣傳畫(huà)626幅。
3、抓好安全生產(chǎn)工作。一是建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì )議制度，定期組織轄區行業(yè)、企業(yè)負責人召開(kāi)聯(lián)系會(huì )議，共同討論分析安全生產(chǎn)工作形勢及存在的問(wèn)題，研究解決措施。二是落實(shí)責任。街道主要領(lǐng)導與機關(guān)各科室工作人員簽訂了《一崗雙責》責任書(shū)，與社區簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》。二是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育。全年街道社區組織開(kāi)展安全知識宣傳講座50余場(chǎng)次，出安全宣傳欄2期，拉橫幅34條，舉辦板報展4期110余塊，發(fā)各類(lèi)安全傳單1萬(wàn)余份，直接受教育人數達2萬(wàn)余人。街道社區組織了15次消防演練及疏散演練活動(dòng)，開(kāi)展了“交通安全進(jìn)校園”、協(xié)助*執勤、發(fā)傳單、舉辦板報展、設咨詢(xún)臺等活動(dòng)。三是加大安全生產(chǎn)監管力度。全年街道開(kāi)辦各類(lèi)安全知識培訓課15場(chǎng)，直接受教育人數達1200余人次，辦事處及社區安全生產(chǎn)工作人員定期深入到轄區行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行監督檢查，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)狀況，全年街道社區共出動(dòng)監管人員936人次，檢查行業(yè)場(chǎng)所、建筑工地、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重點(diǎn)部位1923處，檢查危舊住房35棟、出租房屋1250戶(hù)，共發(fā)現隱患298處，經(jīng)督促已整改隱患229處，上報師市安監局或政府職能部門(mén)重大安全隱患報告8份。
4、扎實(shí)做好綜合治理工作。街道社區完善社會(huì )治安防控體系，落實(shí)社會(huì )治安長(cháng)效管理機制。社區綜治員配合公安機關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)56次，調整組建義務(wù)看家護院隊11支178人，共計巡邏3215人次。入戶(hù)登記12568戶(hù)，清查暫住人員7083人，*4250份。對轄區重點(diǎn)部位檢查769次，發(fā)現各類(lèi)隱患230處，發(fā)限期整改通知書(shū)80份，整改150處。開(kāi)展各類(lèi)法制宣傳活動(dòng)181次，在重要節假日、敏感日組織綜治員開(kāi)展巡邏1026人次，與*功邪教人員幫教談話(huà)75次。對安置幫教人員46人落實(shí)好跟蹤走訪(fǎng)，對對象28人加強教育管理，這兩類(lèi)人員無(wú)一人重新犯罪，街道社區呈現出良好穩定的社會(huì )治安環(huán)境。
5、做好民族宗教工作。一是開(kāi)展“學(xué)習新疆三史、增強四個(gè)認同”民族團結教育月講座活動(dòng)，邀請黨校常珍老師為向陽(yáng)街道社區152人上了一堂意義深刻的民族團結教育課。二是關(guān)注貧困少數民族生活。為符合低保條件的6戶(hù)少數民族群眾辦理了低保，發(fā)放慰問(wèn)金和物品20__余元;組織轄區35名少數民族婦女參加社區組織的免費體檢，使她們感受到了政府的溫暖。三是東橋村、上六宮村的穆斯林群眾埋體遷墳工作開(kāi)始后，街道黨委高度重視，多次組織街道社區開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，進(jìn)行摸底登記并做好宣傳解釋工作。經(jīng)過(guò)摸底登記，轄區共有穆斯林群眾埋體480多具，目前遷出300多具。
四、著(zhù)力在社會(huì )管理創(chuàng )新上下功夫，提升街道管理水平。
按照“條塊結合、以塊為主、重心下移、屬地管理”的要求，建立完善街道綜合管理聯(lián)合執法辦公室、街道數字化*系統、社區網(wǎng)格化管理體系，實(shí)現街道對城市的縱向、橫向和網(wǎng)格化管理。
一是街道綜合管理聯(lián)合執法辦公室30名工作人員，按照要求分配到10個(gè)社區實(shí)行網(wǎng)格管理。自4月份下沉街道截止到目前，查處各類(lèi)違法案件：730起，其中數字化*批辦586起。處罰金額：103000元，答復處理投訴：201起;參與市政府組織的執法活動(dòng)：4次，50人次。查處違章亂搭亂建行為：16處，拆除面積502㎡;清除小區違法占用綠地菜園86處計6295㎡，及時(shí)補種恢復綠化，播撒三葉草種50㎏，針葉草種15㎏。積極配合相關(guān)部門(mén)，落實(shí)20xx年政府投資356萬(wàn)元，對向陽(yáng)街道轄區供熱、排水、渠系、路燈、道路進(jìn)行改造，各項工作按時(shí)間節點(diǎn)順利進(jìn)行，窨井蓋維修245處。
二是街道社區網(wǎng)格化管理，即通過(guò)街道——社區—網(wǎng)格—樓棟—居民五級網(wǎng)格管理體系，實(shí)現街道社區對人員的全面管理與服務(wù)。街道10個(gè)社區共建立網(wǎng)格131個(gè)，樓棟長(cháng)1065人。191名社區工作人員共包戶(hù)27502戶(hù)，平均每人143戶(hù)。在包片入戶(hù)過(guò)程中，及時(shí)為居民答疑解惑，解決問(wèn)題127件。
五、著(zhù)力在隊伍建設上下功夫，增強執行力和戰斗力。
1、抓好街道社區工作人員教育培訓。注重教育培訓，著(zhù)力提升街道社區干部的自身修養、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力。首先是抓好街道黨委中心組學(xué)習和街道機關(guān)每周五下午半天學(xué)習制度的落實(shí);其次是選送街道社區干部到疆外或疆內其他地州市培訓學(xué)習38人次;第三是做好街道社區干部和各類(lèi)業(yè)務(wù)人員的集中培訓工作，共培訓265人次。
2、以“八法工作制”提升街道社區工作人員工作水平。街道黨委制定了《街道開(kāi)展八法工作制實(shí)施方案》，所轄10個(gè)社區按照要求全部制定了本社區實(shí)施方案，要求方案明確八法工作制內容、明確工作措施，明確落實(shí)時(shí)限。街道黨委要求在深入學(xué)習實(shí)踐上做到“三個(gè)搞清”：一是搞清八法工作制的具體內容，街道社區工作人員做到一口清;二是搞清八法工作制在社區實(shí)施的重大意義，使街道社區工作人員做到思想上重視，才能在行動(dòng)上有所體現;三是搞清實(shí)施八法工作制要達到的目標，使街道社區工作人員有的放矢，不走彎路。自開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，街道黨委及各社區組織學(xué)習徐《關(guān)于推進(jìn)“八法工作制”的重要講話(huà)》及國家領(lǐng)導人涉及群眾工作的講話(huà)節選42場(chǎng)次，參加學(xué)習人員達3000多人次。各社區普遍開(kāi)展了形式多樣的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)，街道社區還將“八法工作制”的活動(dòng)內容上墻接受群眾監督。八法工作制在街道社區的廣泛運用，極大地提升了街道社區工作水平。21社區運用八法工作制，包片入戶(hù)，記錄民情，居務(wù)公開(kāi)，解決了21社區早市擾民、亂搭亂建等多項社區熱點(diǎn)問(wèn)題。
3、扎實(shí)推進(jìn)街道機關(guān)績(jì)效考核工作。街道成立了績(jì)效考核工作小組，制定了《街道三級績(jì)效考核實(shí)施方案》，做到三個(gè)抓好。一是抓好目標任務(wù)制定環(huán)節。20xx年制定街道二級目標任務(wù)8項，科室目標任務(wù)22項，工作人員目標任務(wù)73項;二是抓好內部機制建設環(huán)節。共制定崗位責任制、首問(wèn)負責制、辦結制、服務(wù)承諾制、ab配角制、考勤等制度19項;三是抓好年度目標任務(wù)落實(shí)環(huán)節。街道考核辦公室每月對科室和個(gè)人完成情況認真督促檢查并量化考核，每月評分做為年底評優(yōu)的重要依據。全年街道未出現各類(lèi)重大工作失誤，各項工作有序開(kāi)展，各項目標任務(wù)逐步完全落實(shí)。
4、強力推進(jìn)《社區工作人員行為規范》的有效落實(shí)。在社區開(kāi)展了“社區工作人員行為規范示范社區流動(dòng)紅旗”評選活動(dòng)，制定了評選辦法，每月對社區工作人員的考勤管理、工作作風(fēng)、機制制度、業(yè)務(wù)規范、職業(yè)操守等五大項內容進(jìn)行檢查，結合日常工作公正客觀(guān)地評價(jià)每月社區工作情況。對書(shū)記主任的平均分加社區工作人員的平均分之和大于140分，且排名前兩位的社區授予“向陽(yáng)街道社區工作人員行為規范示范社區流動(dòng)紅旗”。從4月份開(kāi)展評選以來(lái)，共有6個(gè)社區獲得流動(dòng)紅旗。街道黨委組織了授旗儀式，對獲得示范社區流動(dòng)紅旗的社區給予獎勵并召開(kāi)了工作經(jīng)驗交流會(huì )。評選活動(dòng)的開(kāi)展，提升了社區各項工作水平，社區工作人員精神面貌煥然一新，社區工作者隊伍素質(zhì)明顯提升，多次受到轄區居民表?yè)P，社區效能建設取得明顯進(jìn)步。
20xx年工作計劃。
20xx年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線(xiàn)”，即以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，以“社會(huì )穩定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關(guān)績(jì)效考核和社區工作人員日常行為規范為抓手，努力提升街道社區工作水平，真正使街道社區成為維護維護穩定的第一防線(xiàn)，服務(wù)居民的第一平臺，發(fā)展經(jīng)濟的第一環(huán)境。
一、強化建設，提升干部執行力、落實(shí)力和創(chuàng )新力。
1、強化黨的思想、作風(fēng)建設和廉政建設。嚴格落實(shí)黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強思想、學(xué)習、工作、生活作風(fēng)建設，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
2、強化街道社區干部隊伍建設。繼續扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)建設活動(dòng)，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區干部加強黨性修養、廉潔從政、理論學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。
3、強化基層黨組織建設。提高社區兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng )新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務(wù)工作，切實(shí)加強基層組織建設。
4、強化街道社區制度建設。進(jìn)一步完善街道學(xué)習、考勤、監督檢查等各項制度和社區重大事項申報、政務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開(kāi)等相關(guān)制度，切實(shí)形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會(huì )管理創(chuàng )新，提升居民幸福指數。
大力加強社區建設，打造特色社區;著(zhù)重培育和發(fā)展社會(huì )組織，制定社會(huì )組織發(fā)展扶持計劃;認真落實(shí)各項惠民政策，通過(guò)整合和發(fā)掘社會(huì )資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)扶持政策;建立健全居家養老服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，拓展服務(wù)領(lǐng)域，大力推行居家養老服務(wù)的養老模式;加強計劃生育管理工作，進(jìn)一步落實(shí)人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平;大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，豐富群眾文化生活，繁榮社區文化;扎實(shí)開(kāi)展科普示范社區創(chuàng )建工作，以開(kāi)展科普宣傳、科技培訓、科學(xué)素質(zhì)教育為街道社區的創(chuàng )建著(zhù)力點(diǎn)，全面提高轄區居民的科學(xué)意識;廣泛動(dòng)員全社會(huì )各方面力量，以“老少共建文明社區”活動(dòng)為載體，全力構筑學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進(jìn)數字化網(wǎng)格化管理，提升街道管理水平。
加強環(huán)境衛生管理，開(kāi)展“美好家園”行動(dòng);發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執法辦公室的作用，對重點(diǎn)地段和重點(diǎn)區域進(jìn)行重點(diǎn)控制和整治，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;抓好各社區的物業(yè)管理工作，定期召開(kāi)由社區、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專(zhuān)題會(huì )議，明確責任，分析解決問(wèn)題。繼續推行網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格內各項資源進(jìn)行整合，使網(wǎng)格管理真正見(jiàn)到成效。
四、踐行服務(wù)，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)發(fā)展能力。
加大關(guān)注民生力度，增強創(chuàng )新服務(wù)意識，進(jìn)一步完善包片入戶(hù)、民情日記制度，著(zhù)力解決居民最關(guān)心、最直接、最現實(shí)、最迫切的問(wèn)題。
1、全面提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，切實(shí)保障社會(huì )救助落到實(shí)處，對符合城鎮低保標準條件的人，實(shí)現應保盡保。
2、扎實(shí)做好保障性住房工作，為轄區符合條件的無(wú)房戶(hù)爭取住上保障性住房，切實(shí)解決居民民生問(wèn)題。全力推動(dòng)轄區老舊小區改造工作順利實(shí)施，提升公共環(huán)境，營(yíng)造宜居新亮點(diǎn)。
3、扎實(shí)掌握轄區無(wú)業(yè)人員情況，充分結合就業(yè)政策，積極開(kāi)展各項有利于困難人員就業(yè)的援助活動(dòng)和引導推薦工作，力爭千方百計促進(jìn)轄區無(wú)業(yè)人員就業(yè)。
五、維護穩定，推進(jìn)和諧社會(huì )建設，提升綜合治理能力。
1、深化排查調處機制，做好安全穩定工作。對轄區的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題做到底數清、情況明、發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、加強綜合治理，確保社區平安。進(jìn)一步完善社會(huì )治安防控體系，落實(shí)社會(huì )治安長(cháng)效管理機制，維護社區治安環(huán)境。
3、妥善處理信訪(fǎng)問(wèn)題，合理解決群眾訴求。規范信訪(fǎng)登記，完善應急工作預案，有效處理突發(fā)事件，確保社會(huì )穩定。
4、加大安全生產(chǎn)監管力度。嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，抓好隱患整治工作落實(shí)，堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
時(shí)光荏苒，20--年終即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)分。在這過(guò)去的一年里，承蒙各位領(lǐng)導以及各位同仁的關(guān)心與幫助，讓我獲得優(yōu)秀員工之殊榮，借此機會(huì )再次向各位表示最衷心的問(wèn)候和感謝!
年年歲歲，歲歲年年，又一個(gè)新年到來(lái)了，每當到了這個(gè)時(shí)刻，心里總有少許的失落與惆悵，轉眼間進(jìn)入omec工作已有-個(gè)年頭了。-年了，面對過(guò)去生活中的人和事，要求自己不斷從失敗教訓中總結自身存在的毛病，棄去糟粕，取之精華，也得到了很多的寶貴經(jīng)驗。
回顧這一年來(lái)的工作，看到了成績(jì)也發(fā)現了不足，我只是盡量做好本職工作，盡我最大的努力保質(zhì)保量的完成每一次任務(wù)。
通過(guò)總結失敗的經(jīng)驗教訓，從經(jīng)驗中學(xué)習，同時(shí)向他人學(xué)習，不斷的改善，不斷的提高，從而也取得了一定的成效：
一、沖卡的質(zhì)量提升了--，qc抽檢巡檢后修模率降低了;。
二、沖卡效率提高了--，換模時(shí)間縮短了--，修模的成功率提高了--;三、沖卡不良率降低了--，人為疏忽導致卡的錯位等不良降低了。雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我做的不夠的地方還太多太多，有很多東西還需要我去學(xué)習!
今后，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和職業(yè)技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風(fēng)順、稱(chēng)心如意，要學(xué)會(huì )以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個(gè)世界沒(méi)有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛(ài)崗敬業(yè)去工作;不可能樣樣順利，但可以事事盡心。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰進(jìn)。揚長(cháng)避短，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰;取長(cháng)補短，向其他同仁相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取20--年的工作更上一個(gè)新臺階。
值此新春佳節之際，預祝各位領(lǐng)導、各位同仁：新春愉快!萬(wàn)事如意。
20xx年已經(jīng)接近尾聲，回首今年的工作情況，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：
(一)在年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制，為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)開(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
(一)對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
(二)本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
(三)宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
對于此次總結，我認為在今后的工作中要不斷創(chuàng )新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規定，提高員工們的安全意識，同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會(huì )成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!最后祝愿xxx公司的明天更美好!