實(shí)施方案是指為了達成某個(gè)目標或解決某個(gè)問(wèn)題而采取的一系列步驟和方法的計劃。如果你正在尋找實(shí)施方案的靈感，不妨參考下面的實(shí)例和經(jīng)驗，或許能夠給你一些新的思路。

建設實(shí)施方案

為切實(shí)加強服務(wù)型機關(guān)建設，進(jìn)一步提高行政效能，規范行政行為，確保市委、市住建委黨委的決策部署迅速貫徹落實(shí)，現制定20xx年軟環(huán)境建設工作實(shí)施方案：

一、指導思想。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì )精神，認真落實(shí)市委、市住建委黨委加強行政效能建設意見(jiàn)，以“構建和諧社會(huì )，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”為主題，按照“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，有計劃、有組織地開(kāi)展自查自糾和接受社會(huì )各界監督公開(kāi)評議，使大家具備強烈的服務(wù)意識、規范的行政行為、創(chuàng )新的工作機制、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的敬業(yè)精神、滿(mǎn)意的服務(wù)質(zhì)量、較高的社會(huì )評價(jià)，推動(dòng)軟環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)建設躍上一個(gè)新臺階。

二、工作目標。

進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境，努力實(shí)現“效率最高、環(huán)節最少、服務(wù)最優(yōu)”，讓20xx年成為“機關(guān)效能建設提高年”，使行政效能成為我辦的亮點(diǎn)，經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。

三、工作重點(diǎn)。

1、開(kāi)展公開(kāi)承諾、踐行活動(dòng)。以老干部服務(wù)為中心圍繞服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等內容，按照馬上辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、靈活辦、公開(kāi)辦等“五辦”精神，通過(guò)媒體等手段向社會(huì )明確具體地做出公開(kāi)承諾，年中組織踐行承諾自我對照，年底開(kāi)展踐行承諾情況評點(diǎn)、評議。

2、減少服務(wù)流程，提高辦事效率。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)程序，在原有辦事服務(wù)流程時(shí)限基礎上縮減時(shí)限，減少環(huán)節。

3、開(kāi)展評議活動(dòng)。我辦將繼續進(jìn)行崗位評議工作，重點(diǎn)評議老干部服務(wù)工作人員，評議前認真搜集服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議，提高評議的準確性，提倡進(jìn)行個(gè)性化評議。凡在測評中滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意率在85%以下的一律調崗交流，滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意率在70%以下或滿(mǎn)意率低于50%的一律待崗，這樣既推動(dòng)了工作人員改進(jìn)服務(wù)、同時(shí)也轉變了作風(fēng)。

四、主要措施。

承諾。

2、繼續深入開(kāi)展述廉、評廉、考廉和自查自糾活動(dòng)。制定整改措施，努力查找問(wèn)題。對照上級要求和效能建設實(shí)施意見(jiàn)中的行風(fēng)建設內容，抓住涉及社會(huì )和老干部、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認真剖析，有針對性地開(kāi)展述廉、評廉、考廉活動(dòng)和自查自糾，并主動(dòng)征詢(xún)各方面的意見(jiàn)和建議，找出差距和不足，及時(shí)進(jìn)行整改。年終將組織考核，問(wèn)題嚴重的人和事，將依紀依法嚴肅查處。

3、繼續開(kāi)展軟環(huán)境建設先進(jìn)評比活動(dòng)。以“老干部滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、”為標準，堅持“公開(kāi)、公平、公正、公認”的原則，通過(guò)評選將軟環(huán)境建設的壓力傳遞到每個(gè)工作人員，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達到務(wù)實(shí)創(chuàng )新，為老干部和群眾多辦實(shí)事，多做貢獻。

目標、承諾服務(wù)以及當前形勢、政策、法律法規、便民利民富民措施等，真正取得社會(huì )各界和廣大人民群眾的關(guān)心和支持。

5、認真落實(shí)信訪(fǎng)制度和黨政領(lǐng)導干部走訪(fǎng)活動(dòng)。認真落實(shí)領(lǐng)導干部走訪(fǎng)活動(dòng)，架設干群連心橋，建立領(lǐng)導信訪(fǎng)接待制度，旨在進(jìn)一步密切同老干部的聯(lián)系，切實(shí)推進(jìn)支部機關(guān)作風(fēng)建設，認真解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極化解矛盾，切實(shí)維護社會(huì )穩定，促進(jìn)我辦老干部工作的新局面。

建設實(shí)施方案

企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉?，F代企業(yè)的競爭，也是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝，把企業(yè)做大做強，就必須樹(shù)立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，營(yíng)造培育先進(jìn)的企業(yè)文化，積極推進(jìn)文化強企戰略，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng )新力、形象力和核心競爭力，營(yíng)造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導有正氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境，提高企業(yè)經(jīng)濟和社會(huì )雙重效益。

二、企業(yè)文化建設的原則。

1、以人為本的原則。

有凝聚力。在企業(yè)文化建設過(guò)程中，要正確處理好企業(yè)領(lǐng)導倡導與員工積極參與的關(guān)系，形成一個(gè)全員參與、相互交融的建設局面。

2、講求實(shí)效的原則。

進(jìn)行企業(yè)文化建設，要切合企業(yè)實(shí)際，符合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，必須制定切實(shí)可行的企業(yè)文化建設方案，借助必要的載體和抓手，建立規范的內部管控體系和相應的激勵約束機制，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。要以科學(xué)的態(tài)度，實(shí)事求是地進(jìn)行企業(yè)文化的塑造，在實(shí)施中起點(diǎn)要高，要力求同國際接軌、同市場(chǎng)接軌，要求精求好，做到重點(diǎn)突出，穩步推進(jìn)。要使物質(zhì)、行為、制度、精神四大要素協(xié)調發(fā)展、務(wù)求實(shí)效，真正使企業(yè)文化建設能夠為企業(yè)的科學(xué)管理和企業(yè)發(fā)展目標的實(shí)現服務(wù)。

3、領(lǐng)導以身作則的原則。

要樹(shù)立“管理者首位”思想，領(lǐng)導干部要率先垂范。企業(yè)文化在很大程度上表現為企業(yè)家(群體)文化，從一定意義上說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)家理念的升華，企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導者、締造者、推行者，不僅個(gè)人的理念要領(lǐng)先于他人，更重要的是能把領(lǐng)先的理念轉化為企業(yè)的理念、企業(yè)的體制、企業(yè)的規則。各級領(lǐng)導干部在企業(yè)文化建設中，要先學(xué)一步，學(xué)深一些，帶頭思考，帶頭實(shí)踐，時(shí)時(shí)事事給員工做出榜樣，要在企業(yè)文化建設中有創(chuàng )新、有建樹(shù)。各級管理領(lǐng)導，都應明確自己的角色定位，承擔起應負的責任，并善于集中群眾的智慧，調動(dòng)起全體員工的積極性、創(chuàng )造性，依靠全員的力量投身企業(yè)文化建設。

4、系統運作的原則。

企業(yè)文化建設作為一項戰略性、長(cháng)期性的工作，它是一項龐大的、復雜的系統工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹(shù)立“打持久戰”的理念。企業(yè)文化是企業(yè)的“鑄基”和“鑄魂”工程，需要堅持不懈的努力。它的建設是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程，必須運用系統論的方法，搞好整體設計，分步推進(jìn)，分層次落實(shí)。必須明確總體目標和階段性目標，管理層應該做什么、怎么做，實(shí)踐層應該做什么、怎么做，只有上下戮力同心，協(xié)調運作，才能把企業(yè)文化建設的任務(wù)落實(shí)到實(shí)際工作中去。

5、突出特色的原則。

企業(yè)文化是一門(mén)應用性、實(shí)踐性很強的科學(xué)，是在一定社會(huì )文化背景下的管理文化。工作中必須運用創(chuàng )新的方法去思考，去實(shí)踐。搞好企業(yè)文化建設關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個(gè)性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差別性，培育出適應知識經(jīng)濟時(shí)代要求的，能夠促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)提高、健康發(fā)展，具有自身鮮明特色的企業(yè)文化。因此，在企業(yè)文化建設過(guò)程中，必須牢牢把握企業(yè)歷史、現狀、未來(lái)的實(shí)際情況，重視挖掘提煉和整理出具有企業(yè)鮮明特色的文化內涵來(lái)，走出一條具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化建設之路。

6、追求卓越的原則。

建塑企業(yè)文化，要表現出21世紀一流的水平，使企業(yè)員工都欣賞這一模式，并在這種體現卓越的企業(yè)文化模式中與企業(yè)產(chǎn)生共鳴。在卓越的企業(yè)文化模式里，人人都追求卓越，個(gè)個(gè)都表現出卓越的績(jì)效。但是，企業(yè)文化發(fā)展到一定程度，企業(yè)往往容易滿(mǎn)足現狀，失去新的追求，變得保守起來(lái)，使企業(yè)文化的“文化力”減弱，也使企業(yè)喪失對卓越的追求。因此，塑造企業(yè)文化，必須堅持卓越的原則，使企業(yè)和員工始終感到總有一股追求卓越的激情在激勵著(zhù)他們，激動(dòng)人心的目標一個(gè)接一個(gè)地出現，即使是在其他企業(yè)都感到滿(mǎn)足的時(shí)候，企業(yè)仍能保持創(chuàng )新上的不滿(mǎn)足，崇尚革新，與時(shí)俱進(jìn)，不懈地追求完美和第一，從而促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。

三、企業(yè)文化建設的內容。

(一)、精神文化建設：主要是通過(guò)確定企業(yè)宗旨、目標等，使廣大員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、企業(yè)理念等，塑造企業(yè)“靈魂”。

1、企業(yè)宗旨：建設幸福企業(yè)，快樂(lè )工作，共同富裕，共同發(fā)展，受人尊重，健康長(cháng)壽。

2、發(fā)展目標：追求卓越，爭創(chuàng )一流，崇尚極致，力臻完美。

3、人才理念：人力資源是第一資源;德才兼備，以德為范。

4、管理理念：制度約束，文化熏陶，人性感化。

5、營(yíng)銷(xiāo)理念：客戶(hù)至上，質(zhì)量為本，互惠互利，共贏(yíng)共榮。

6、團隊精神：和諧音符才能奏出最強音。

7、安全理念：安全無(wú)小事。細節決定成敗。

(二)、制度文化建設：主要是制度體系、考評機制滲入科學(xué)的、合法的、人性的企業(yè)文化內容，步入科學(xué)化、人性化管理軌道，有效規范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理水平。

制度建設要體現法律法規的嚴肅性和約束力，要講究制度本身的實(shí)用性、先進(jìn)性、合理性，要滲透各種企業(yè)文化理念，要提高科學(xué)化程度，要體現人性化管理思想。

(三)、行為文化建設:大力推進(jìn)“6s”行為管理標準，使員工行為規范符合法律法規要求道德范疇及時(shí)代要求。

員工行為規范：

著(zhù)裝整齊儀容整潔。

遵章守紀規范作息。

愛(ài)崗敬業(yè)忠于職守。

寬容大度互幫互助。

舉止雅正行為得體。

禮貌友善言談謙誠。

作風(fēng)嚴謹守規保密。

講究衛生愛(ài)護環(huán)境。

尊重上級團結同事。

(四)、加強物質(zhì)形象建設，營(yíng)造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。

公司工程建設在保證設計合理的前提下，要注意布局、色調及配套規劃，道路、綠化、照明要獨具特色。

標牌設置要布局合理，規格相配，形狀美觀(guān)。

標語(yǔ)設置要統一規劃，形式協(xié)調，內容實(shí)用新穎。

標識要合理設置，大小、色彩相稱(chēng)，不能亂貼亂畫(huà)。

5、外墻及其他建筑物要時(shí)常刷新。

車(chē)輛擺放要井然有序。

衛生要干凈整潔。

房間要窗明幾凈，用品用具擺放有序。

1、領(lǐng)導率先垂范。

企業(yè)文化從很大程度上說(shuō)是企業(yè)家素質(zhì)、思想、意識的體現，是企業(yè)領(lǐng)導理念的踐行。領(lǐng)導重視，是搞好企業(yè)文化建設的保證。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子要把企業(yè)文化建設擺上日程。管理部門(mén)制定方案，狠抓落實(shí)。各級管理者要搞好本部門(mén)的企業(yè)文化建設工作。

2、員工全員參與。

公司員工都要投身到企業(yè)文化建設中，人人自覺(jué)接受企業(yè)文化的洗禮，樹(shù)立先進(jìn)的企業(yè)文化理念，自我完善，不斷提高。

3、加強培訓。

公司要建立完善企業(yè)文化培訓制度，定期不定期對員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓，使他們提高對企業(yè)文化建設的認識，逐步接受企業(yè)文化的熏陶，提高企業(yè)文化建設的執行力，使公司企業(yè)文化建設水平不斷提高。

4、加強考核。

在加強員工企業(yè)文化建設培訓的同時(shí)，要加強培訓考核，檢查培訓效果。還要加強員工企業(yè)文化建設的考核，考核員工企業(yè)文化的接受情況，考核企業(yè)文化所產(chǎn)生的效應及管理效果。

建設實(shí)施方案

一、指導思想：

高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以維護社會(huì )穩定、學(xué)校安定為己任，以創(chuàng )建“平安校園”為切入點(diǎn)，緊緊圍繞和諧社會(huì )和維護穩定的大局，緊密結合我校實(shí)際，突出依法治校，狠抓治安防范體系建設，切實(shí)加強社會(huì )治安綜合治理工作，努力構建和諧穩定的校園環(huán)境。

二、完善工作機制，加強法制教育。

1、積極開(kāi)展“平安校園”創(chuàng )建活動(dòng)。要充分發(fā)揮領(lǐng)導班子職能作用，加大法制宣傳教育工作力度，學(xué)校聘請法制副校長(cháng)，每學(xué)期請派出所、司法所人員集體上法制課兩次，并把反邪教警示活動(dòng)列入法制教育教學(xué)內容。最大限度的控制，預防和減少青少年違法犯罪行為，積極做好校園及周邊環(huán)境治安秩序整治工作。

2、制定學(xué)習計劃，加強對留守學(xué)生的關(guān)愛(ài)和教育。法制教育課是每個(gè)學(xué)生的必修課，為扎實(shí)有效的開(kāi)展法制教育，學(xué)校要制定學(xué)法計劃，采取具體的教育措施，對教師、學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的學(xué)法輔導。針對留守學(xué)生出現和存在的問(wèn)題，學(xué)校要制定相關(guān)的管理措施，對每個(gè)留守學(xué)生造冊登記，建立檔案;要求每個(gè)班級教師要分工有序、責任到人，實(shí)行家訪(fǎng)制度和學(xué)法輔導制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保每個(gè)留守學(xué)生的正常生活和學(xué)習得到落實(shí)。

三、扎實(shí)推進(jìn)“校園平安”建設，進(jìn)一步完善治安防控體系。

按照上級關(guān)于“平安校園”建設的指示精神，建立由校長(cháng)為組長(cháng)的“平安。

校園”創(chuàng )建領(lǐng)導小組，積極開(kāi)展“平安校園”建設，認真做好平安建設的主體工作，把平安建設與綜合治理“創(chuàng )安、創(chuàng )?！惫ぷ饔袡C的結合起來(lái)，在學(xué)校范圍內建成整體相關(guān)防控網(wǎng)絡(luò )，擴大綜合治理面，有效的控制校園各類(lèi)案件的發(fā)生，使每位師生具有安全感，開(kāi)創(chuàng )社會(huì )治安綜合治理工作新局面，建設師生安居樂(lè )業(yè)的“平安校園”。

四、建立健全各項組織制度，軟硬件設施齊全。

創(chuàng )建平安校園，必須做到有專(zhuān)人負責，全員具體抓落實(shí)，要建立健全各項制度，要做到軟硬件設施齊全，學(xué)校至少有一間綜治、平安創(chuàng )建辦公室，做到標牌、各種制度和工作圖版上墻，各種統計資料，工作記錄整齊入檔。

五、嚴格檢查，實(shí)行獎懲相結合。

克服麻痹思想，模糊認識，不要以只抓教育教學(xué)，而忽視綜合治理工作，學(xué)校要與每位教師簽訂平安校園責任狀，年終檢查逐項評比，工作不力的學(xué)校將追究有關(guān)責任人的責任;對成績(jì)突出的給予表?yè)P和獎勵。

建設實(shí)施方案

全鎮經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹市會(huì )精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，著(zhù)力解決制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問(wèn)題，以加快政府職能轉變?yōu)橥黄瓶?，以投資者安心、放心、稱(chēng)心、滿(mǎn)意為標準，以提供最優(yōu)良的秩序、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標，創(chuàng )建“重法制，講信譽(yù)，高效率，優(yōu)服務(wù)”的發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造全社會(huì )和全鎮人民“聚精會(huì )神搞建設，一心一意謀發(fā)展”和“親商、安商、富商”的濃厚氛圍，增強經(jīng)濟發(fā)展綜合競爭能力，為推動(dòng)和促進(jìn)我鎮經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力的保障。

全鎮經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作必須堅持以下原則。

(一)解放思想，形成共識。圍繞中心，服務(wù)大局，堅持發(fā)展是硬道理，掃除一切阻礙和干擾經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙，從解決觀(guān)念和意識問(wèn)題入手，牢固樹(shù)立中心意識、發(fā)展意識、大局意識和服務(wù)意識，切實(shí)落實(shí)縣委、縣政府的決策部署。

(二)齊抓共管，各負其責。確立鎮黨委、政府統一領(lǐng)導，政府部門(mén)主抓，主要領(lǐng)導親自?huà)鞄?，相關(guān)部門(mén)各負其責，明確分工，落實(shí)責任，加強協(xié)調，人民群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作格局，形成“縱向到底、橫向到邊”的工作網(wǎng)絡(luò )。

(三)突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。從機關(guān)單位、政府部門(mén)實(shí)際出發(fā)，抓住影響和制約經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的突出問(wèn)題，根治痼疾，重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全面，優(yōu)化整體環(huán)境，堅持以科學(xué)發(fā)觀(guān)引領(lǐng)大局，以點(diǎn)帶面大力優(yōu)化整體環(huán)境。

(四)標本兼治，注重治本。從嚴厲整治現實(shí)問(wèn)題入手，糾建并舉，完善制度，研究和解決從源頭上治理軟環(huán)境的體制、機制和措施，建立和完善有利于經(jīng)濟發(fā)展的各項措施、制度。

二、整治重點(diǎn)和工作目標。

全鎮經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作要突出以下8項重點(diǎn)：

(一)暢通政令渠道。重點(diǎn)解決有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，不顧大局，各行其是，部門(mén)和小團體利益至上，政令不暢等問(wèn)題，達到政通人和的良好局面。

(二)轉變工作作風(fēng)。重點(diǎn)解決機關(guān)紀律松馳，作風(fēng)松散，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍塞責，效率低下，服務(wù)不優(yōu)等問(wèn)題。

(三)規范執法行為。重點(diǎn)解決辦事不公、有法不依、違法行政、越權執法、濫用權力、野蠻執法等問(wèn)題。

(四)遏制違紀行為。重點(diǎn)解決亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查以及利用職權吃拿卡要報，以權謀私、權錢(qián)交易等問(wèn)題。

(五)加強誠信建設。重點(diǎn)解決不講誠信，不講商德，不按合同辦事，不踐行承諾，道德失范，言行不一，坑商騙商，損毀投資形象等問(wèn)題。

(六)整頓經(jīng)濟秩序。重點(diǎn)解決搞地方保護主義，搞不正當競爭，行業(yè)壟斷，暗箱操作，制假售假等問(wèn)題。

(七)強化檢查監督。重點(diǎn)解決軟環(huán)境建設監督機制不健全、監督渠道不暢通、監督措施不落實(shí)、查處問(wèn)題和責任追究偏寬偏軟等問(wèn)題。

(八)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。重點(diǎn)解決行政審批項目過(guò)多過(guò)濫、政務(wù)公開(kāi)透明度較差、服務(wù)承諾信用度較低等問(wèn)題。

三、方法步驟和主要任務(wù)全鎮經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作，20xx年共分四個(gè)階段進(jìn)行：

(一)調查研究和準備階段。

由鎮紀委牽頭，組成工作組，分別到企業(yè)及社會(huì )各界調研，廣泛聽(tīng)取關(guān)于軟環(huán)境建設中存在的問(wèn)題及整治工作的意見(jiàn)和建議。

(二)宣傳動(dòng)員階段。

召開(kāi)全鎮軟環(huán)境集中整治動(dòng)員大會(huì )，部署20xx年軟環(huán)境建設工作任務(wù)。

(三)整治問(wèn)題階段。

各單位要對照軟環(huán)境建設工作的重點(diǎn)問(wèn)題嚴格整治，采取有力措施，確保整改效果。

1、健全鎮軟環(huán)境建設工作機構。成立鎮軟環(huán)境建設工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，檢查重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，及時(shí)研究解決重要問(wèn)題。領(lǐng)導小組成員要各司其職，主動(dòng)配合，形成合力。鎮治理軟環(huán)境辦公室作為長(cháng)期工作機構選配業(yè)務(wù)能力強的領(lǐng)導和工作人員，發(fā)揮監督檢查、查辦案件、調查研究、綜合指導、反饋信息等職能。成立投訴舉報中心，設在鎮綜合辦公室，專(zhuān)門(mén)受理企業(yè)、投資者和人民群眾投訴舉報問(wèn)題。

2、實(shí)行軟環(huán)境建設工作目標責任制。各部門(mén)、各村要按照鎮委、鎮政府的要求，結合工作實(shí)際，找準軟環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題，提出切實(shí)可行的工作措施，制定和完善軟環(huán)境建設工作目標責任制，把軟環(huán)境建設工作的目標、任務(wù)、措施落到負責領(lǐng)導和承辦部門(mén)，狠抓跟蹤落實(shí)，確保軟環(huán)境建設工作不斷深入。

3、全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。切實(shí)按照“公開(kāi)、透明、高效、信用”原則，把政府重大決策及辦事內容、辦事程序、審批權限、審批時(shí)限、辦理結果、收費標準向社會(huì )公開(kāi)，提高政務(wù)公開(kāi)的層次和水平，集中在鎮政務(wù)大廳辦理，一站式服務(wù)。

4、強化社會(huì )治安綜合治理。聯(lián)合機關(guān)深入開(kāi)展嚴打斗爭，重點(diǎn)打擊經(jīng)濟犯罪、侵財犯罪活動(dòng)。確保投資者經(jīng)濟安全、人身安全，創(chuàng )造人民群眾滿(mǎn)意、投資者放心的良好治安環(huán)境。

5、加強清費治亂減負工作。集中治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為，減輕企業(yè)負擔。整頓各項收費，規范收費行為。結合年審對收費項目、收費標準進(jìn)行清理，實(shí)行收費公示制度。加強對農村稅費制度改革試點(diǎn)后減輕農民負擔的監督檢查。

6、加強機關(guān)思想作風(fēng)建設。把軟環(huán)境建設工作與全鎮開(kāi)展的“學(xué)、做、創(chuàng )”活動(dòng)和“轉變作風(fēng)樹(shù)形象，營(yíng)造最佳軟環(huán)境”活動(dòng)有機結合起來(lái)，促進(jìn)機關(guān)和部門(mén)工作作風(fēng)轉變，促進(jìn)軟環(huán)境建設工作的各項重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

(四)檢查總結階段。

1、由鎮治理軟環(huán)境辦公室統一組織、協(xié)調相關(guān)部門(mén)組成專(zhuān)項檢查組，分別對政令暢通和政策執行情況、行政執法部門(mén)公正執法情況、涉及企業(yè)“四亂”行為等方面進(jìn)行專(zhuān)項檢查，并通報檢查結果。

2、召開(kāi)全鎮軟環(huán)境建設存在問(wèn)題情況通報會(huì )，對通報存在問(wèn)題，解剖典型事例，提出整改意見(jiàn)并向有關(guān)企業(yè)和群眾反饋情況。

3、召開(kāi)全鎮軟環(huán)境建設工作會(huì )議，總結軟環(huán)境建設工作情況，通報表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。在鞏固成果、總結經(jīng)驗的基礎上，對下步工作做出部署，確定工作重點(diǎn)，推動(dòng)全鎮軟環(huán)境建設工作不斷深入。

四、組織領(lǐng)導。

全鎮經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作，由鎮委、鎮政府統一領(lǐng)導，成立經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設領(lǐng)導小組，作為全鎮軟環(huán)境建設工作的領(lǐng)導機構，領(lǐng)導小組下設辦公室(治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境辦公室)，作為常設工作機構，負責軟環(huán)境建設工作的組織協(xié)調和日常工作。

建設實(shí)施方案

認真貫徹落實(shí)“xx大”文件精神，堅持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力發(fā)展農村經(jīng)濟，加強農村文化陣地建設，倡導積極向上的社會(huì )主義新事物、新風(fēng)尚及中華民族優(yōu)良傳統，把北臺子村建設成立“文明、富裕、民主、和諧”的社會(huì )義新農村。

二、工作措施。

(一)、抓好經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)展本村特色產(chǎn)業(yè)。

北臺子村為擴大“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，增加村民收入，將現有70畝李子基地，擴大到200多畝。大力推行科技興農、富農步伐，大力發(fā)展科技型農業(yè)，增加農業(yè)收入。同時(shí)多渠道拓寬群眾收入，人均收入、集體收入有較大提高。

(二)、大力推進(jìn)新農村建設。

錯落有致、美觀(guān)大方;四是加強水利、生活設施建設。經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間建設，北臺子村建設基本完成驗收，村容、村貌大改善，一個(gè)暫新的北臺子村展現在人們面前。

(三)加強精神文明建設。

北臺子村通過(guò)發(fā)展本村主導產(chǎn)業(yè)，走上一條致富之路，但群眾精神生活匱乏，矛盾糾紛較多村黨支部針對這一情況，大力加強精神文明建設，積極倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚。一是成立“北臺子村矛盾糾紛調處工作小組”等機構，主抓北臺子村精神文明建設;二是制定《北臺子村鄉規民約》，指導群眾行為規范;三是大力建設文化設施，用社會(huì )主義先時(shí)思想占領(lǐng)農村文化市場(chǎng)。

三、加強督查，確保創(chuàng )建工作順利開(kāi)展。

北臺子村“兩委”把創(chuàng )建工作作為今年重要的村務(wù)工作之一，成立了以村支書(shū)為組長(cháng)，副書(shū)記為副組長(cháng)，村“兩委”干部、社主任為成員的工作小組，按照實(shí)施方案的各項內容抓好落實(shí)，文明村創(chuàng )建工作順利開(kāi)展。

北臺子村民委員會(huì )。

20xx年2月**月。

鄉鎮公墓建設實(shí)施方案

（一）指導思想。堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導。按照“統籌規劃、因地制宜、合理布局、分步實(shí)施、逐步推進(jìn)”原則，堅持規劃新建和改造并舉，加快鄉村公益性生態(tài)墓地建設，節約土地資源，改善生態(tài)環(huán)境，減輕群眾喪葬負擔，努力營(yíng)造和諧文明殯葬新風(fēng)。

（二）工作目標。從年開(kāi)始啟動(dòng)。力爭到末，全面完成村級公益性生態(tài)墓地建設任務(wù)。

不得擅自興建殯葬設施。鄉村公益性公墓是指不以營(yíng)利為目的由村民自治組織為本村集體組織成員死亡后提供安葬（安放）骨灰或遺體的集體公益設施。任何單位和個(gè)人未經(jīng)批準。

（一）科學(xué)規劃。鄉村公益性公墓建設應符合當地城鎮和新鄉村建設總體規劃布局。根據當地城鄉建設規劃和人口數量、地理環(huán)境、喪葬需求等實(shí)際，以6‰的平均死亡率和20年使用周期測算使用量，合理確定鄉村公益性公墓的數量和規模，制定本縣（市、區）鄉村公益性公墓建設規劃，報本級人民政府批準后公布實(shí)施。原則上以村為單位，1個(gè)村設置1個(gè)公益性公墓，一般規劃用地不超過(guò)10畝。對土地較少的地區或人口較少的村提倡以鄉鎮為單位由若干相鄰行政村聯(lián)建，一般規劃用地不超過(guò)20畝。

（二）合理選址。鄉村公益性墓地建設選址應優(yōu)先選擇荒山、瘠地。水源保護區和水庫、湖泊、河流、引水渠堤壩附近及風(fēng)景名勝區和文物保護區、自然保護區和居民居住區等區域建設公墓。

（三）節約土地。鄉村公益性墓地要按照節約用地、文明節儉的原則進(jìn)行建設和使用。雙人合葬墓占地面積不得超過(guò)6平方米，做到墓位間距整齊規范，墓碑規格樣式統一。保留立式墓碑的墓碑高度不得超過(guò)80厘米，寬不得超過(guò)60厘米。鄉村公益性墓地建設要與治理亂埋亂葬、舊墳遷移結合起來(lái)，并及時(shí)將治理后的土地恢復為耕地、林地、草地。

（四）保護環(huán)境。鄉村公益性墓地應與當地生態(tài)相協(xié)調。既方便群眾祭祀，又不影響生態(tài)環(huán)境，公墓區綠化率不得低于40%綠地面積不得低于總面積的20%且要有一定規模的公共綠地。墓穴以外地面應用于綠化，除道路外，禁止用水泥等鋪設墓穴以外的地面。

（一）明確管理主體。鄉村公益性墓地由當地村民委員會(huì )建設和管理。建立前。統一村民思想，形成會(huì )議決議，并專(zhuān)題研究資金籌集、管理方案及村規民約等，由村民委員會(huì )提出申請，經(jīng)鄉鎮人民政府審核同意后，報所在地縣市區民政部門(mén)審批。鄉村公益性公墓實(shí)行誰(shuí)審批誰(shuí)主管的原則，建成后由興建單位負責管理。

（二）嚴格政策規定。鄉村公益性墓地要嚴格遵守公墓管理的基本要求。公墓墓區土地所有權依法歸集體所有，喪主不得自行轉讓或買(mǎi)賣(mài)。

（三）強化日常監管。要加強對墓區的日常管護。指定專(zhuān)門(mén)的管理人員負責墓地的維護、安全、登記等日常管理工作。加強財務(wù)管理和監督，鄉村公益性墓地建設資金要建立財務(wù)賬目，如實(shí)反映資金使用情況，專(zhuān)款專(zhuān)用，納入村務(wù)公開(kāi)民主管理范圍，接受群眾監督。

（四）履行檢審手續。鄉村公益性墓地實(shí)行年檢制度。由民政部門(mén)每年進(jìn)行一次年檢和通報，對檢查不合格的墓地要責令限期改正。對擅自興建和違規運作鄉村公益性墓地的由民政部門(mén)會(huì )同國土、規劃、林業(yè)、環(huán)保等部門(mén)依據有關(guān)法律、法規進(jìn)行處罰。市民政部門(mén)應根據實(shí)際情況組織進(jìn)行抽檢，并予以通報。

（一）加強組織領(lǐng)導。各縣市區人民政府要加強對鄉村公益性墓地建設的領(lǐng)導。具體負責抓此項工作。各地要結合本地實(shí)際，盡快制定總體規劃和具體實(shí)施意見(jiàn)，抓好試點(diǎn)的基礎上，逐步推進(jìn)，全面鋪開(kāi)。

（二）明確工作職責。各級民政部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮職能。依法辦理土地使用手續；林業(yè)部門(mén)要嚴格審核公墓建設征用占用林地。環(huán)保部門(mén)要加強公墓建設中的生態(tài)保護，嚴防水源污染；規劃部門(mén)要加強城鄉規劃制定和公墓建設項目規劃的審批和執行情況的監督。其他各有關(guān)部門(mén)要各司其職，積極配合，切實(shí)幫助解決鄉村公益性公墓建設的有關(guān)問(wèn)題。

（三）拓寬籌資渠道。鄉村公益性公墓建設資金以村級投資為主、社會(huì )自愿捐贈和群眾自籌相結合的原則籌集。并安排一定專(zhuān)項資金用于支持鄉村公益性墓地建設。墓地投入使用后，可以收取必要的管理費用，所收取的管理費用全部用于公墓管理、維護和建設，并向社會(huì )公開(kāi)收支情況，嚴禁挪作他用。收費標準由受益村全體村民或村民代表會(huì )議討論決定，并報縣市區物價(jià)部門(mén)審核批準。

白蓮鎮公益性公墓建設實(shí)施方案

校園建設實(shí)施方案

校園文化是一個(gè)不斷建設、反思、提高的整體工程，是學(xué)?？沙掷m發(fā)展的動(dòng)力，是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現，也是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現，更是學(xué)校培養適應時(shí)代要求的高素質(zhì)人才的內在需要。為了進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，以校園文化影響人、塑造人、改變人，努力提高學(xué)校內涵式發(fā)展，特制訂本方案。

一、指導思想。

以“學(xué)踐科學(xué)發(fā)展，構建和諧校園”為統領(lǐng)，全面貫徹教育方針，不斷深化課程改革，以中華民族的優(yōu)良傳統和社會(huì )主義榮辱觀(guān)為導向，以?xún)?yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點(diǎn)，以打造“活力三臺、實(shí)力三臺、魅力三臺”為發(fā)展目標，體現我?！跋茸鋈?、后讀書(shū)”的教育理念，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)和教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為學(xué)校的可持續發(fā)展奠定基礎。

二、領(lǐng)導小組組。

長(cháng)：王麗副組長(cháng)：王玲。

成員：邊文秋。

王指揮。

王福巨。

各班主任。

三、實(shí)施原則。

1、育人性原則：根據學(xué)校實(shí)際，結合時(shí)代特點(diǎn)和形勢需要，發(fā)揮校園文化建設的育人功能，使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質(zhì)。

2、整體性原則：校園文化建設要符合黨和國家的教育方針，圍繞學(xué)校中心工作，密切聯(lián)系社會(huì )實(shí)際，體現時(shí)代精神，同時(shí)，校園文化建設在功能中應該是一個(gè)統一的整體。

3、特色性原則：創(chuàng )新校園文化建設的途徑和方法，豐富校園文化的內容和形式，在傳統中挖掘新意，通過(guò)新事物來(lái)領(lǐng)悟傳統文化，用融合的手段來(lái)為校園文化注入生機與活力。

4、繼承與發(fā)展原則：校園文化建設要堅持繼承與發(fā)展的原則，精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯，做到硬化、凈化、美化、文化，各個(gè)場(chǎng)所布置個(gè)性鮮明，符合特點(diǎn)，能使用規范字，體現濃厚的學(xué)校文化底蘊和辦學(xué)特色。

四、整體思路。

整個(gè)布置圍繞我校辦學(xué)理念——培養學(xué)生良好品種習慣，奠定學(xué)生健康發(fā)展基礎，這一理念來(lái)設計。外墻以醒目標語(yǔ)為主，操場(chǎng)以運動(dòng)簡(jiǎn)筆畫(huà)為主，室內布置堅持統一規劃與個(gè)性化設計相結合，具體內容如下：

（1）室外環(huán)境布置。校門(mén)外側設有黨和國家的教育方針醒目標語(yǔ)；操場(chǎng)四周墻壁畫(huà)有運動(dòng)簡(jiǎn)筆畫(huà)，貫徹健康運動(dòng)的理念。

（2）大廳環(huán)境布置。一樓大廳有左側展板是學(xué)校簡(jiǎn)介、辦學(xué)理念、?；?、校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。右側是以三字經(jīng)形式出現的學(xué)生習慣養成教育，郎朗上口，便于記憶，容易接受。（3）走廊文化布置。一樓主題是“一筆一劃寫(xiě)好字”，二樓是：一朝一夕讀好書(shū)，三樓主題是“一生一世做好人”。從學(xué)生最基礎的學(xué)習提升到做人。扶梯兩側是具有濃郁古典特色的四儀八禮小展板。

（4）班級環(huán)境布置。室內布置學(xué)校進(jìn)行統一規劃，教室前方貼有四表（時(shí)間表、課程表、值日表、組織表）便于師生查看，還有讀書(shū)誓言。教室門(mén)上貼有各班讀書(shū)口號。教室后面黑板正上方有符合各年級年齡特點(diǎn)的班徽、班訓，兩側設有小學(xué)生守則和行為規范。北墻面為“學(xué)習園地”，由各班主任負責個(gè)性化、人文性設計，要求班級文化建設有切合實(shí)際的實(shí)施方案，凸顯主題，個(gè)性鮮明。南墻貼有習慣或禮貌的標語(yǔ)。（5）各功能室布置也按照各自特點(diǎn)進(jìn)行精心布置主題墻。

校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容，也是最高追求，主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀(guān)念、價(jià)值觀(guān)念、生活觀(guān)念等意識形態(tài)，是一所學(xué)校本質(zhì)、個(gè)性、精神風(fēng)貌的集中反映。具體做法如下：

（1）充分利用各種有利契機，對學(xué)生進(jìn)行良好習慣品質(zhì)培養。堅持每周的國旗下講話(huà)制度，認真做好節慶活動(dòng)。

（2）利用班隊會(huì )，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行日常行為習慣的養成教育和安全教育。堅持開(kāi)好“兩會(huì )”（晨會(huì )和班會(huì )），精心組織主題班隊會(huì )。

（3）積極引領(lǐng)學(xué)生組件社團，定期舉辦藝術(shù)節和運動(dòng)會(huì )，不斷豐富校園文化生活，陶冶師生道德情操。（4）實(shí)施特色大課間活動(dòng)，集安全演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體，努力構建“平安校園”、“和諧校園”。

（5）積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力營(yíng)造“書(shū)香校園”氛圍，學(xué)校設有圖書(shū)室，走廊陳列開(kāi)放式書(shū)架，讓每個(gè)學(xué)生都能“好讀書(shū)、讀好書(shū)、書(shū)讀好”。

（6）認真做好學(xué)生校園明星評選宣傳工作?！秶一A教育改革綱要》指出：要建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系。評價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，而且要發(fā)現和發(fā)展學(xué)生的多方面潛能，了解學(xué)生發(fā)展中的需求，幫助學(xué)生認識自我，建立自信，發(fā)揮評價(jià)的教育功能，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。為此，我校遵照“全方位賞識學(xué)生，給每一位學(xué)生成功的機會(huì )”的評選號召，啟動(dòng)了校園明星評選活動(dòng)。評選內容有：學(xué)習明星、管理明星、道德明星、進(jìn)步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動(dòng)明星等。

（7）打造“愛(ài)生、重效、格高、業(yè)精”的教育團隊精神。學(xué)校緊緊圍繞“科研興教、質(zhì)量立?！钡淖谥?，狠抓校本培訓，采取“經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討、推門(mén)指導”等形式，提高教師教學(xué)能力；用每周五45的集中學(xué)習制度，滲透“終身學(xué)習”的思想理念；積極開(kāi)展校本教研活動(dòng)，每學(xué)年要求教師做到“六個(gè)一”，即：一個(gè)教育故事、一份教學(xué)設計、一節匯報課例、一篇課后反思、一本聽(tīng)課記錄、一套學(xué)習材料。

制度文化作為校園文化的內在機制，是維持學(xué)校正常秩序必不可少的保障系統?！盁o(wú)規矩不成方圓”，只有建立起完整的規章制度，規范了師生的行為，才有可能建立起良好的校風(fēng)，才能保證學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展。我們在制度建設中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”，努力營(yíng)造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。

五、實(shí)施步驟。

第一階段2017年9月，宣傳動(dòng)員，著(zhù)手校園墻體文化建設，重點(diǎn)做好校舍的維修與新建工作。

第二階段2017年10月，全面布置，使得校園整體文化建設初具規模。第三階段2017年11月，反思整改，重點(diǎn)做好章制完善。第四階段2017年12月，精心規劃，打造品牌。

園文化建設是一項周期長(cháng)、見(jiàn)效慢的復雜的系統工程，需要我們實(shí)踐和思考的問(wèn)題還很多，只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實(shí)踐、及時(shí)整改，時(shí)刻擁有“以文化經(jīng)營(yíng)學(xué)校，讓環(huán)境成為隱性課堂”的理念和做法，我們堅信在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在重視教育的鄉黨委、政府的關(guān)心支持下，在愛(ài)崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下，三臺小學(xué)的辦學(xué)目標更加明確！辦學(xué)條件更加優(yōu)越！辦學(xué)質(zhì)量更進(jìn)一步！

建設實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設，規范行政行為，提高行政效能，根據市政府第十次擴大會(huì )議、市城管局黨組擴大會(huì )議關(guān)于效能建設工作部署，參照《市政府效能建設“六要六不要”暫行規定通知》文件精神，結合單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、總體目標。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，明確目標，加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，確保效能建設取得實(shí)效。圍繞市政府和市城管局的中心工作，結合單位的工作實(shí)際，把握重點(diǎn)，周密部署，常抓不懈，全面完成各項工作任務(wù)和目標。為“四個(gè)宿州”建設做出應有的貢獻。

二、組織機構。

為加強對效能建設的組織領(lǐng)導，成立市政設施管理處效能建設工作領(lǐng)導小組：

組長(cháng)：劉松林。

副組長(cháng)：李頂龍蔡文增高杰金海。

成員：各科室、各單位負責人。

領(lǐng)導小組下設辦公室，負責對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調和總結等。

辦公室主任：蔡文增(兼)。

辦公室副主任：潘志湯王玲馬浩瀚。

聯(lián)絡(luò )員：葛剛(電話(huà)：手機：)。

電子郵箱：

三、活動(dòng)內容。

結合上級機關(guān)會(huì )議精神，我處效能建設活動(dòng)主要進(jìn)行以下七個(gè)方面的規范：

(一)規范崗位職責。按照精簡(jiǎn)、高效、統一的要求，明確機關(guān)部門(mén)的分工和各科室崗位，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人，落實(shí)定崗位、定職責、定任務(wù)、定獎懲的“四定”責任制，解決崗位不清、職責不明的問(wèn)題。

(二)規范工作制度。按照標準、實(shí)用、簡(jiǎn)明的要求，建立和完善管理、服務(wù)承諾、民主決策、辦事公開(kāi)、責任追究以及日常工作等方面的各項規章制度，實(shí)行分類(lèi)編冊，利用多種形式向社會(huì )公開(kāi)不涉密內容，接受社會(huì )監督。實(shí)現以制度管人、管事，解決制度不健全、無(wú)章可循的問(wèn)題。

(三)規范工作過(guò)程。按照科學(xué)、合理、便民的要求，引進(jìn)質(zhì)量管理體系，建立量化標準，嚴格過(guò)程控制，明確規定從決策到執行以及監督檢查的各項程序，規定辦結時(shí)限，減少辦事環(huán)節，做到隨辦隨結，提高辦事效率，機關(guān)管理達到公開(kāi)透明、高效快捷、環(huán)環(huán)相扣，解決程序繁瑣、效率不高的問(wèn)題。

(四)規范工作行為。按照愛(ài)崗、守法、誠信的要求，制定明確具體、操作性強的職業(yè)行為標準和崗位行為標準，約束從政行為，搞好從政道德和誠信教育，增強工作的事業(yè)心和責任感，優(yōu)化服務(wù)手段，提供人性化服務(wù)，機關(guān)工作人員做到精神飽滿(mǎn)、儀表端莊、舉止文明、著(zhù)裝整潔、禮貌用語(yǔ)、持證上崗、掛牌服務(wù)，解決作風(fēng)不實(shí)、公信力低的問(wèn)題。

(五)規范辦公秩序。一是辦公設施及個(gè)人用品擺放整齊、有序。二是各種窗口標志、辦公標牌正確、醒目，放置統一。三是工作人員在崗盡責、遵章守紀。四是機關(guān)辦公區及衛生責任區綠化、美化、凈化、亮化。五是合理配置資源，降低行政成本，努力解決辦公秩序不正規的問(wèn)題。

(六)規范協(xié)調機制。按照合理、明確、互補的要求，加強各科室之間、人員之間權力、職責、利益、信息等方面的協(xié)調，加大事前協(xié)調、事中協(xié)調、事后協(xié)調的力度，合理劃分事權，健全工作制度，定期通報情況，統籌規劃，主動(dòng)溝通，協(xié)調一致，分工合作，機關(guān)工作達到統一思想、統一指揮、統一行動(dòng)，解決推諉扯皮、辦事拖拉的問(wèn)題。

(七)規范內部監督。按照嚴格、公正、實(shí)效的要求，發(fā)揮內部監督體系的作用，強化對工作行為、辦事效率、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量等方面的監督，明確監督對象、內容和程序，建立內部監督臺帳，實(shí)行監督過(guò)程、標準、結果的公開(kāi)，注重跟蹤問(wèn)效，嚴格責任追究，解決監督不到位、效果不明顯的問(wèn)題。

四、時(shí)間安排。

我處效能建設工作從1月開(kāi)始至年底分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段(1月——3月)。

1、根據市政府和市城管局的總體要求，結合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，做到“八個(gè)有”：有組織、有方案、有內容、有計劃、有措施、有落實(shí)、有督查、有獎懲。

2、開(kāi)展宣傳教育，動(dòng)員干部職工以積極的態(tài)度和實(shí)際行動(dòng)投入到效能建設活動(dòng)中來(lái)，明確效能建設的目的意義、工作任務(wù)和基本要求，增強干部轉變作風(fēng)的緊迫感和責任感。

(二)整改落實(shí)階段(4月——11月)。

切實(shí)抓好效能建設的落實(shí)和督促檢查，按照職責分工，各司其職。完善規章制度，加強內部管理。結合民主評議，征集群眾的意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題，邊整邊改。對個(gè)別作風(fēng)不實(shí)、群眾意見(jiàn)大、屢教不改的工作人員做出嚴肅處理。

(三)自檢提高階段(12月上旬)。

對效能建設情況進(jìn)行自查，對取得的成果進(jìn)行鞏固提高，準備迎檢。對工作不力，違反規定的行為做出嚴肅處理。對存在的問(wèn)題認真總結和整改。

四、工作要求。

效能建設是一項系統工程，也是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。效能建設取得實(shí)效，最終要體現在完成主要工作任務(wù)上。必須統一思想，提高認識，結合實(shí)際，狠抓落實(shí)。

(一)加強組織領(lǐng)導，增強責任意識。增強對效能建設工作的責任感，把效能建設作為“一把手”工程，擺在突出位置抓緊抓好。結合工作實(shí)際，研究制定方案，成立工作機構，精心組織實(shí)施。主要領(lǐng)導親自抓、負總責，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

(二)開(kāi)展思想教育，提高服務(wù)水平。按照武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，采取講黨課、班子成員學(xué)習、座談?dòng)懻摰刃问介_(kāi)展思想教育，以思想政治建設為根本，以能力建設為重點(diǎn)，不斷提高促進(jìn)發(fā)展、公共管理、服務(wù)群眾、依法行政、開(kāi)拓創(chuàng )新的本領(lǐng)。

(三)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。廣泛宣傳效能建設的重要意義和相關(guān)知識，提高廣大干部的積極性，樹(shù)立提高機關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思想意識，加強相互交流，努力形成人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍。

(四)深入調查研究，加強工作指導。單位班子成員要把主要精力投入到效能建設上來(lái)，緊密結合單位日常工作，深入開(kāi)展調查研究，集思廣益，探索促進(jìn)效能建設的途徑和做法。要認真查擺在市政管理工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，改進(jìn)管理，堵塞漏洞，加強監督檢查，突出特點(diǎn)和重點(diǎn)，認真查處影響效能的問(wèn)題。

(五)推進(jìn)作風(fēng)建設，加強效能監察。按照“六要六不要”的要求，切實(shí)解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。逐步完善效能制度體系，用制度管權、管事、管人，加強職業(yè)道德建設和業(yè)務(wù)培訓，落實(shí)廉潔自律的各項規定，增強干部履行職能的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

醫院建設實(shí)施方案

為深化醫療衛生體制改革，加快醫療衛生事業(yè)發(fā)展，規范我院醫療秩序，維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，必須有一個(gè)安全、穩定的內、外部環(huán)境。為貫徹落實(shí)“平安醫院”建設及有關(guān)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)醫療機構治安綜合治理工作，切實(shí)解決醫療機構執業(yè)環(huán)境面臨的突出問(wèn)題，特制定我院建設“平安醫院”活動(dòng)方案。

一、總體目標。

全面開(kāi)展平安醫院建設活動(dòng)，通過(guò)規范醫療行為，嚴格落實(shí)“九不準”，并采取相應措施，使醫療執業(yè)環(huán)境明顯改善，醫療服務(wù)質(zhì)量明顯提高。醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關(guān)系更加和諧，醫患糾紛調處機制逐步完善。并努力形成平安醫院建設長(cháng)效機制，為人民群眾創(chuàng )造安全有序的診療環(huán)境，促進(jìn)衛生事業(yè)持續健康發(fā)展。

二、指導思想。

貫徹“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”，堅持以人為本，緊密結合醫院實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“平安醫院”建設，確保廣大職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的醫療秩序，確保醫院的安全穩定，為醫院的改革發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境，為“平安醫院”建設做出貢獻。

三、工作要求。

1、統一思想，提高認識。

護穩定、促進(jìn)發(fā)展的認識出發(fā)，從創(chuàng )造良好的醫療環(huán)境的認識出發(fā)，把“平安醫院”的建設工作擺到更加重要的位置上。在工作時(shí)間的安排上要立足經(jīng)常性，在工作重心上要立足于一線(xiàn)科室，在工作突破上要立足于創(chuàng )新，在工作作風(fēng)上要立足于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決醫務(wù)人員在民主意識、法制觀(guān)念、服務(wù)意識等方面存在的問(wèn)題，提高醫療隊伍的思想政治素質(zhì)。

2、結合實(shí)際，抓住重點(diǎn)。

要確立大平安的觀(guān)念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性問(wèn)題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實(shí)際抓住重點(diǎn)。要始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產(chǎn)安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

3、立足經(jīng)常，貴在落實(shí)。

“平安醫院”的建設是一項長(cháng)期性的任務(wù)，需要長(cháng)期抓，經(jīng)常抓，既要有長(cháng)期的計劃，又要有短期的安排，各科室把“平安醫院”的建設作為一項經(jīng)常性的工作來(lái)抓，把“平安醫院”建設的各項工作任務(wù)落到實(shí)處，務(wù)求取得實(shí)效。

4、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。

“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。通過(guò)多種形式的廣泛宣傳，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分調動(dòng)廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創(chuàng )造性。

四、主要措施。

1．切實(shí)改善醫療服務(wù)環(huán)境。

念，不斷提高醫療服務(wù)水平。精煉服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。充實(shí)門(mén)診醫師力量，合理安排工作時(shí)間，堅持準時(shí)開(kāi)診，保證病人及時(shí)就診。建立醫療費用公開(kāi)透明制度，住院病人實(shí)行一日一清單制度，并在門(mén)診大廳設立收費標準欄，深受病人的好評。

加強醫患溝通，完善溝通內容，改進(jìn)溝通方式，注重溝通效果。切實(shí)加強醫院基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實(shí)各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫療差錯和事故。嚴格技術(shù)準入制度，規范醫療執業(yè)行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》，加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。

2、切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。

醫療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危，是醫療服務(wù)的生命線(xiàn)，是醫院管理的核心內容和永恒主題。創(chuàng )建平安醫院首先要提高醫療質(zhì)量，提升服務(wù)水平。加強醫療質(zhì)量管理，狠抓規章制度的落實(shí)，時(shí)刻堅持“以病人為中心”，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)量安全為主題，認真落實(shí)各項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術(shù)常規，把各項制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節之中。加強醫療文書(shū)質(zhì)量管理，對病案質(zhì)量實(shí)施全程監控和管理。落實(shí)獎懲機制，確保獎懲到位,對醫療服務(wù)質(zhì)量考核成績(jì)優(yōu)異的科室、醫療組或個(gè)人給予表?yè)P和獎勵；對醫療服務(wù)質(zhì)量考核結果不達標的科室、醫療組或個(gè)人除給予經(jīng)濟處罰和全院通報批評外，并將處罰結果記入個(gè)人檔案，與個(gè)人晉升、年終考核等掛鉤。強化“三基三嚴”訓練，不定期舉行各級各類(lèi)人員三基考核，將醫務(wù)人員的臨床理論知識水平和實(shí)際操作技能進(jìn)行綜合評定，并將考核結果與個(gè)人考核掛鉤，確保醫療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新，全面提高了醫務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng )建平安醫院打下堅實(shí)的業(yè)務(wù)基礎。

3．調解妥善處置醫患糾紛。

依據《醫療事故處理條例》和有關(guān)法律法規，進(jìn)一步完善醫療糾紛處置的法制化、規范化建設，同時(shí)做好初期調解工作，維護醫患雙方的合法權益。積極推進(jìn)醫療責任保險制度，研究制定具體工作方案，把醫療責任保險與醫患糾紛調解處理有機結合起來(lái)，依據有關(guān)法律法規，把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，維護醫患雙方的合法權益。制定醫患糾紛預防處置預案，依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發(fā)現在前、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置機制，周密落實(shí)相關(guān)防控措施，并運用綜合手段，努力化解各類(lèi)醫患糾紛，防止因醫患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件，嚴肅查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務(wù)人員人身安全的違法犯罪行為。

4、完善醫院內部安全防范體系。

定期組織重點(diǎn)安全崗位工作人員進(jìn)修學(xué)習和培訓，落實(shí)各項內部安全保衛措施。建立健全安全保衛機構和義務(wù)消防隊等群防群控組織，加強醫院內部技防設施建設。落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，加強消防安全工作，及時(shí)消除安全隱患。制定和完善防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性事件等制度和措施，以及應對相應突發(fā)事件的應急處置預案，疏通應急疏散通道并定期組織演練。加強醫院內部重要部門(mén)和重點(diǎn)科室的安全管理，特別要加強對各類(lèi)毒種、菌種、放射源和各類(lèi)危險化學(xué)品的管理，嚴防丟失、流失。增強醫護人員及職工的法制觀(guān)念，嚴格落實(shí)“九不準”規定，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂，預防職務(wù)犯罪。

5．強化安全措施，維護治安環(huán)境。

全面執行《醫院安全保衛工作規范》，定期組織重點(diǎn)崗位工作人員參加學(xué)習，落實(shí)各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場(chǎng)所重點(diǎn)檢查（如藥庫、病房等），對消防設施進(jìn)行定期維護更換，確保消防器材完好。

加強與公安部門(mén)的協(xié)調，設立院警溝通機制，切實(shí)維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院穩定。嚴格落實(shí)科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。

6．加強醫德教育，嚴格執行“九不準”

通過(guò)嚴格落實(shí)行業(yè)“九不準”，有效預防職務(wù)犯罪是創(chuàng )建平安醫院的一項重要工作。全面組織開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育和落實(shí)縣衛生局“亮劍行動(dòng)”活動(dòng)，以新時(shí)期醫德醫風(fēng)規范教育為抓手，深入開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)建設和職業(yè)道德教育，增強服務(wù)意識，恪守服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行風(fēng)建設，努力把開(kāi)展創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院（科室）活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，抓出成效。建立完善的工作制度和措施，經(jīng)常組織宣傳教育活動(dòng)，同時(shí)強化監督力度，繼續推進(jìn)學(xué)習討論落實(shí)行業(yè)“九不準”工作，通過(guò)自查自糾，查找反映的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，建立長(cháng)效機制，從制度、教育、監督入手，建立和完善齊抓共管的責任機制，糾建并舉的預防機制和群眾廣泛參與的監督機制，有效的預防職務(wù)犯罪，促進(jìn)平安醫院建設。

三防建設實(shí)施方案

為創(chuàng )建“平安和諧校園”，保障我校全體師生生命財產(chǎn)安全和身心健康，維護社會(huì )穩定，尚重鎮中心幼兒園按上級教育部門(mén)要求并結合該校實(shí)際，特制訂“三防”措施。

1、突出抓“三防”。一是落實(shí)人防。重點(diǎn)抓好保衛隊伍的規范化建設，做到全時(shí)段、全方位值勤巡邏，能夠應對校園內的各種突發(fā)事件。二是鞏固物防。學(xué)校重點(diǎn)要害部位的物防措施落實(shí)率達到100%。三是提高技防。并安裝視頻監控。

2、嚴格內部治安管理。切實(shí)防止校園偷盜、打架斗毆、酗酒、上網(wǎng)吧等事件的發(fā)生。堅決制止社會(huì )人員進(jìn)入校園尋釁滋事。

3、定期進(jìn)行各類(lèi)安全檢查，及時(shí)整改安全隱患。檢查要做到認真、細致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現的安全隱患和問(wèn)題，要認真研究，立即整改。

4、切實(shí)加強民主法制建設，搞好校務(wù)公開(kāi)，凡涉及廣大師生切身利益，可以公開(kāi)的事情，都要進(jìn)行公開(kāi)。

5、加強法制、安全教育，實(shí)行“依法治?！?。班主任利用班會(huì )對學(xué)生開(kāi)展法律知識講座和小學(xué)生自我救護活動(dòng)，舉行安全、法制競賽。同時(shí)，加強學(xué)校德育工作，全面提高廣大師生員工的素質(zhì)。

6、落實(shí)治安責任。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“分級負責”的原則，落實(shí)治安工作目標責任制，把責任層層分解到各辦公室、各校點(diǎn)、各班級。認真實(shí)行領(lǐng)導干部帶班值周制度，加強對值周期間安全工作的督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)幫助解決。

7、嚴格考核獎懲。對工作扎實(shí)、成效明顯的辦公室、班級進(jìn)行通報表彰，給予責任人和工作人員必要的精神獎勵和物質(zhì)獎勵。對因思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實(shí)，造成嚴重災害事故和不良影響的，按照有關(guān)規定進(jìn)行責任追究。

安全重于泰山。尚重鎮中心幼兒園全校廣大師生在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，各年級班主任要立足職能，加強學(xué)生管理，充分發(fā)揮在建設“平安和諧學(xué)?！敝械闹髁娮饔?，認真抓好各項工作的落實(shí)。確?！捌桨埠椭C學(xué)?！苯ㄔO工作不走過(guò)場(chǎng)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)，抓出成效。

效能建設實(shí)施方案

根據縣機關(guān)效能建設辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，鄉黨委、政府決定繼續全面開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)。為保證此項工作深入、扎實(shí)、有效推進(jìn)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導思想。

2011年是啟動(dòng)“十二五”規劃的奠基之年，全鄉機關(guān)行政效能建設要緊緊圍繞縣委、縣政府“創(chuàng )一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境、促一流經(jīng)濟發(fā)展速度”的工作目標和鄉黨委、政府的中心工作，進(jìn)一步完善相關(guān)機制體制，規范機關(guān)行為，深化目標績(jì)效管理，轉變工作作風(fēng)，切實(shí)加強自身建設，全面推動(dòng)全鄉機關(guān)行政效能建設深入有效開(kāi)展。

二、總體要求。

以建設服務(wù)型機關(guān)為目標，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、確保經(jīng)濟增長(cháng)為主線(xiàn)，以改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能和執行力為重點(diǎn)，加強思想教育，強化機關(guān)執行意識;完善規章制度，構建效能長(cháng)效機制;推動(dòng)改革創(chuàng )新，提高科學(xué)發(fā)展能力;健全監督機制，增強機關(guān)執行力，進(jìn)一步推動(dòng)全鄉機關(guān)工作提速、提質(zhì)、提效，全力打造公正廉潔、勤政為民、務(wù)實(shí)高效的人民滿(mǎn)意機關(guān)。

三、主要內容。

(一)加快便民服務(wù)中心標準化建設，鞏固“兩集中、兩到位”建設成果。

1.進(jìn)一步健全完善“三個(gè)中心”（鄉便民服務(wù)中心、村財務(wù)代管中心、矛盾糾紛大調解中心）管理的各項規章制度，提高窗口的辦事能力和服務(wù)水平，確保項目入駐率、現場(chǎng)辦結率、并聯(lián)審批率、承諾項目提速率、限時(shí)辦結率100%。強化問(wèn)責、責任追究制，努力實(shí)現零投訴。

牽頭單位：鄉便民服務(wù)中心，完成時(shí)間：12月。

2.推進(jìn)政府信息公開(kāi)。積極探索在便民服務(wù)中心設宣傳查閱平臺和窗口，建立機關(guān)內部公開(kāi)工作機制。

牽頭單位：社事辦、社事中心、黨政辦，完成時(shí)間：6月。

3.推進(jìn)政府決策公開(kāi)。進(jìn)一步規范新經(jīng)濟項目，城建規劃、土地出讓工程招投標，集體資產(chǎn)處置，資源管理等的決策程序，建立專(zhuān)家咨詢(xún)、評估和群眾監督評估制度。

4.推進(jìn)辦事公開(kāi)。拓展以教育、醫療、食品、藥品、農資領(lǐng)域等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，著(zhù)力抓好采購、價(jià)格等環(huán)節的公開(kāi)透明度。

5.加強權力運行監控。著(zhù)力抓好公開(kāi)行政職權依據，公開(kāi)具體權力事項類(lèi)型、辦事部門(mén)、聯(lián)系電話(huà)、辦事程序、法律依據，進(jìn)一步推行政府上網(wǎng)工程和電子監察，提升對權力運行的監控。

牽頭單位：黨政辦、紀委、社事辦、社事中心，完成時(shí)間：12月。

(二)加快構建全面覆蓋全程代辦政務(wù)服務(wù)體系步伐，全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)公開(kāi)。

1.加強便民服務(wù)中心標準化建設，拓展中心服務(wù)功能，加大對窗口人員的教育、培訓、考核力度。

2.加強便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設。進(jìn)一步完善鄉便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)代辦站規范化建設。

牽頭單位：黨政辦、社事辦、便民服務(wù)中心，完成時(shí)間：9月。

3.健全管理考核機制。鄉便民服務(wù)中心實(shí)行進(jìn)駐部門(mén)、進(jìn)駐事項、辦理流程、辦理時(shí)限“四統一”，落實(shí)“三項制度”，推行“ab崗位制”，將各部門(mén)進(jìn)駐便民服務(wù)中心工作納入目標績(jì)效管理考核。推行村便民服務(wù)代辦站“約時(shí)定點(diǎn)上門(mén)服務(wù)”。

牽頭單位：黨政辦、便民服務(wù)中心，完成時(shí)間：9月。

(三)認真落實(shí)三項制度，進(jìn)一步完善績(jì)效考評辦法。

1.加強對行政事業(yè)性收費項目的清理。嚴格執行收費標準，將部門(mén)收費項目向社會(huì )全面公開(kāi)。

牽頭單位：財政所、黨政辦，完成時(shí)間：6月。

2.建立首次輕微違規不罰制。推行行政處罰“五不罰款”作法，嚴肅查處惡意處罰及報復性處罰行為。

牽頭單位：黨政辦、經(jīng)發(fā)辦，完成時(shí)間：12月。

3.建立“一次查實(shí)調崗”制度。行政部門(mén)、窗口單位、執法。

崗位人員被舉報有違紀違規行為，經(jīng)查屬實(shí)，將其調離工作崗位，并追究責任。

牽頭單位：黨政辦、紀委，完成時(shí)間：12月。

(四)進(jìn)一步完善效能長(cháng)效機制建設，全面強化行政效能監察問(wèn)責。

1.堅持政風(fēng)行風(fēng)評議制度。促進(jìn)職能部門(mén)依法行政，轉變職能，改進(jìn)作風(fēng)，規范從業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

牽頭單位：黨政辦、紀委，完成時(shí)間：12月。

2.強化效能監察，嚴格追責問(wèn)效。加強對各項規章制度執行情況的監督，完善辦事指南，圍繞黨委政府重大決策，重要部署，重大項目、重點(diǎn)工程建設，社會(huì )關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決開(kāi)展效能督辦督查，建立項目工程提醒警示制度，全面推行問(wèn)責式聯(lián)合督查。加強對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位的效能監督評價(jià)和問(wèn)責查處，著(zhù)力整治部門(mén)“中梗阻”，切實(shí)查處“吃、拿、卡、要”現象，嚴查公車(chē)私用、私駕等行為。

牽頭單位：黨政辦、紀委，完成時(shí)間：10月。

3.強化績(jì)效評估。建立鄉目標績(jì)效考核細則，評估責任，評估申訴和評估監督機制。

牽頭單位：黨政辦，完成時(shí)間：10月。

4.落實(shí)三項制度，進(jìn)一步細化實(shí)施“三項制度”的辦法。

牽頭單位：黨政辦，完成時(shí)間：10月。

5.強化宣傳調研。加大效能建設宣傳力度，適時(shí)開(kāi)展效能建設工作調研活動(dòng)。牽頭單位：黨政辦，完成時(shí)間：10月。

二0一一年三月二日。

效能建設實(shí)施方案

（桐城市食品藥品監督管理局）。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市“三干”會(huì )及工業(yè)經(jīng)濟暨招商引資工作會(huì )議精神，深入推進(jìn)我局效能建設向縱深發(fā)展，實(shí)現機關(guān)服務(wù)提速提效，根據市委市政府的要求，結合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì )、十七屆中紀委三次全會(huì )、省紀委八屆四次全會(huì )和市紀委四屆四次全會(huì )精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以轉變干部作風(fēng)、提高機關(guān)效能、促進(jìn)工作落實(shí)為重點(diǎn)，以加強制度建設、健全長(cháng)效機制為保障，以開(kāi)展食品藥品專(zhuān)項整治為具體體現，進(jìn)一步規范行政行為，完善運作程序，強化監督檢查，切實(shí)解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題。激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情，營(yíng)造“人人講效能，處處抓效能，事事創(chuàng )效能”的工作氛圍，不斷鞏固我局機關(guān)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的成效，保證人民群眾飲食用藥安全，推動(dòng)我市醫藥經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、總體目標和工作原則。

2009年效能建設的總體目標是：強化食品藥品監管，力保轄區內不發(fā)生重大食品藥品安全事件，人民群眾對食品藥品安全的滿(mǎn)意度明顯提高；機關(guān)內不發(fā)生違反效能建設相關(guān)規定的人和事；認真落實(shí)“效能建設十項制度”和“四個(gè)一”、“四聲”要求，我局在桐城政風(fēng)行風(fēng)評議中處于滿(mǎn)意以上等次，黨委、政府、人大、政協(xié)和有關(guān)部門(mén)對我局評價(jià)良好。

在深入推進(jìn)效能建設工作中，重點(diǎn)把握的原則：一是以鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成效為主題；二是以保證公眾飲食用藥安全為根本；三是以能力建設為核心；四是以上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)為手段；五是以落實(shí)監管責任為抓手；六是以制度建設為保障；七是以群眾滿(mǎn)意為標準。

三、工作重點(diǎn)。

（一）繼續鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果。進(jìn)一步鞏固和擴大學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果，一是繼續深化理論學(xué)習，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作；二是扎實(shí)搞好督促檢查，確保整改落實(shí)方案落到實(shí)處；三是著(zhù)力解決查擺出的健全三級食品藥品安全監管體系，確保群眾飲食用藥安全這個(gè)突出問(wèn)題。

（二）分解、落實(shí)2009年目標任務(wù)。根據我局實(shí)際，分解落實(shí)年度目標任務(wù)，制定具體工作實(shí)施方案，排出工作計劃和時(shí)間表及具體負責人、承辦人，認真組織實(shí)施，確保完成和超額完成年度目標任務(wù)。

（三）開(kāi)展以精神文明建設為載體的“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”活動(dòng)。以落實(shí)全市“三干”會(huì )及工業(yè)經(jīng)濟暨招商引資工作會(huì )議精神為契機，狠抓機關(guān)效能工作，開(kāi)展“四個(gè)一”（一張笑臉、一聲問(wèn)候、一把椅子、一杯水）和“四聲”（來(lái)有迎聲、走有送聲、問(wèn)有答聲、合作有謝聲）等活動(dòng)，深入推進(jìn)效能建設再上新臺階；建立健全各項規章制度，從接好電話(huà)、講究禮儀等小事抓起，切實(shí)強化內部規范管理，使機關(guān)干部職工監管行為更加規范，精神狀態(tài)更加飽滿(mǎn)，為民服務(wù)水平明顯提升。

（四）深入開(kāi)展干部教育培訓工作。采取多種形式開(kāi)展教育培訓工作，引導干部職工重點(diǎn)加強法律法規和食品、藥品、醫療器械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，努力提升干部隊伍的法律法規水平和業(yè)務(wù)技能，實(shí)現隊伍建設的可持續發(fā)展。同時(shí)，要大力推進(jìn)思想觀(guān)念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、工作創(chuàng )新，大力加強機關(guān)和諧文化建設，舉辦豐富多采的機關(guān)文體活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的機關(guān)文化和創(chuàng )建氛圍。

（五）扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉制度建設。一是鞏固反腐倡廉制度建設推進(jìn)年活動(dòng)成效，加大各項制度執行和落實(shí)的力度，進(jìn)一步構建反腐倡廉工作的預防和懲處的體系。結合食品藥品監管工作實(shí)際，大力推進(jìn)依法行政、陽(yáng)光政務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，抓住重點(diǎn)和薄弱環(huán)節，增強反腐倡廉工作的針對性和有效性，防止發(fā)生失職、瀆職等違法亂紀行為。二是嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加強教育引導，在嚴格落實(shí)“一崗雙責”中強化黨風(fēng)廉政建設的責任意識和自律意識。

（六）開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)。一是向政風(fēng)監督員發(fā)放征求意見(jiàn)函，請他們就我局工作需要改進(jìn)的地方提出意見(jiàn)和建議。二是局領(lǐng)導分別帶隊走訪(fǎng)部分行政單位及藥械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)或醫療機構，了解機關(guān)工作人員在日常監管、行政執法、廉政勤政、作風(fēng)效能等方面的情況。三是定期對政風(fēng)監督員組織座談或走訪(fǎng)，聽(tīng)取并收集政風(fēng)監督員對藥監工作的意見(jiàn)和建議，并適時(shí)將整改措施和結果反饋給大家，努力使得活動(dòng)形式多樣、內容豐富、成效明顯。

（七）繼續加強為民服務(wù)平臺建設。一是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，明確公開(kāi)的事項、范圍、方法，完善公開(kāi)辦事制度和程序。二是通過(guò)網(wǎng)站、市級媒體公布舉報和投訴電話(huà)，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，受理群眾舉報和投訴，及時(shí)解決企業(yè)和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

（八）推進(jìn)依法行政，規范行政行為。認真貫徹中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》,嚴格執行“藥品執法人員十不準”、“六條禁令”、“五公開(kāi)”等規定，加強對執法行為的監督檢查。對違反法律法規及相關(guān)規定的工作人員，視情節輕重，分別給予組織處理、紀律處分、移送司法機關(guān)處理，切實(shí)規范行政行為。嚴格執法責任制和責任追究制，嚴肅查處亂收費、亂罰款以及“吃、拿、卡、要”等與民爭利、侵害群眾利益的行為。

（九）深入開(kāi)展食品藥品安全專(zhuān)項整治活動(dòng)。保證人民群眾飲食用藥安全，始終是貫穿我局深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的主線(xiàn)。為此，我們將繼續深入開(kāi)展食品藥品專(zhuān)項整治，以食品藥品監管的實(shí)際成效讓人民群眾充分感受到我局效能建設的成果。在食品專(zhuān)項整治方面，繼續牽頭抓好添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專(zhuān)項整治工作，督查督促對發(fā)現問(wèn)題的查處，全面完成《整治方案》規定的任務(wù)。制定2009年食品安全重點(diǎn)工作計劃，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展食品市場(chǎng)專(zhuān)項整治。在藥品市場(chǎng)整治方面，強化藥品市場(chǎng)監督，落實(shí)市場(chǎng)巡查制度，組織骨干力量，對藥品市場(chǎng)進(jìn)行流動(dòng)巡查，使監管常態(tài)化。同時(shí)強化藥品“兩網(wǎng)”建設，加大農村藥品市場(chǎng)檢查力度。繼續抓好藥械不良反應監測工作，提高監測質(zhì)量和水平。

（十）努力為全市醫藥經(jīng)濟快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。抓好對招商引資項目的服務(wù)保障工作，一方面積極爭取上級項目向桐城傾斜，吸引更多的醫藥工業(yè)投資，同時(shí)還要做好跟蹤服務(wù)工作，解決投資商的后顧之憂(yōu)。另一方面積極為我市醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策信息、人力和技術(shù)支持，繼續保障強有力發(fā)展勢頭。

（十一）加大明查暗訪(fǎng)力度。定期或不定期對各股（室）工作任務(wù)完成情況、機關(guān)效能建設情況開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析原因，督促整改到位。

（十二）健全考核和責任追究制度。整合崗位責任制和目標管理考核、黨風(fēng)廉政責任制考核，完善激勵機制，把考核的結果作為各股室業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處、干部使用的重要依據。厲行行政問(wèn)責制，嚴肅查處違法違紀和不作為、亂作為和慢作為行為，切實(shí)解決有令不行、有禁不止的現象，努力使制度成為機關(guān)干部職工自覺(jué)遵守的行為準則。

四、工作要求。

(一）統一思想，提高認識。各股室要從政治和全局以及促進(jìn)食品藥品監管專(zhuān)項整治深入開(kāi)展的高度，進(jìn)一步認識效能建設的重要性和必要性，增強深入推進(jìn)效能建設的堅定性和自覺(jué)性，牢固樹(shù)立全員效能、全程效能和全面效能的理念，以飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，投身于局機關(guān)的效能建設之中。

（二）加強領(lǐng)導，健全組織。機關(guān)效能建設從領(lǐng)導做起，堅持開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)、發(fā)短文、減少陪會(huì )、減少不必要的應酬，把主要精力放在抓大事，干實(shí)事上，加快工作節奏，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

（三）圍繞中心，服務(wù)大局。要圍繞中心，服務(wù)大局，周密安排部署我局的效能建設工作，切實(shí)把效能建設融合在食品藥品監管工作之中，提高履行職責的能力，推進(jìn)食品藥品監管工作的深入開(kāi)展。要注意克服脫離食品藥品監管工作，孤立地抓效能建設的做法，堅決防止“兩張皮”現象，以食品藥品監管工作的豐碩成果檢驗效能建設的實(shí)際成效，以效能建設的蓬勃開(kāi)展推動(dòng)食品藥品監管工作的全面進(jìn)步。

（四）強化宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用報紙、電視、簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等媒體，進(jìn)一步加強和改進(jìn)食品藥品安全宣傳的方式方法，多形式、多角度、多途徑、多層面、立體化、全方位地宣傳我局加強效能建設的新舉措、新成效和閃光點(diǎn)，形成強大聲勢，營(yíng)造濃厚氛圍。通過(guò)堅持不懈地努力，讓廣大人民群眾了解、關(guān)心、支持食品藥品監管工作，積極參與食品藥品監管工作，從而進(jìn)一步樹(shù)立監管為民、務(wù)實(shí)清廉、高效權威、開(kāi)拓進(jìn)取的食品藥品監管機關(guān)良好形象。

00九年四月二日。

二

建設實(shí)施方案

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“我是法制小主人”為主題，以“12·4”全國法制教育日為契機，深入開(kāi)展校園法律文化節活動(dòng)。增強師生的法制觀(guān)念和學(xué)法、知法、守法、用法的自覺(jué)性，積極營(yíng)造濃厚的法制教育氛圍。

二、活動(dòng)主題。

我是法制小主人。

三、活動(dòng)時(shí)間。

__年__月__日。

四、活動(dòng)內容。

1、完善校外法制教育體系：

法制副校長(cháng)：

法制輔導員：

2、各班上好法制教育課。

3、中高年級安排一次模擬法庭活動(dòng)。

4、組織年級家長(cháng)法制教育報告會(huì )。

5、展示法制教育成果圖片。

6、各班組織學(xué)生觀(guān)看法制專(zhuān)題片。

7、年級間開(kāi)展法律知識答題活動(dòng)。

8、各班開(kāi)展“我是法制小主人”主題活動(dòng)。

9、給全校學(xué)生家長(cháng)發(fā)一封有關(guān)法制宣傳的信。

五、活動(dòng)形式。

各班自主靈活利用班會(huì )、活動(dòng)課等時(shí)間，通過(guò)組織開(kāi)展專(zhuān)題班會(huì )、知識競賽、測試問(wèn)答、現場(chǎng)演示、法制宣傳等各種形式，認真落實(shí)法制教育活動(dòng)：

1、班主任對學(xué)生進(jìn)行《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》兩法的一次宣傳和教育。

2、各班在板報合適的地方，布置一塊法制教育的專(zhuān)題知識宣傳欄目。

3、每班上一節法制教育活動(dòng)課。(低年級可以組織以生動(dòng)形象的專(zhuān)題童謠表演為形式的創(chuàng )作活動(dòng)，中高年級可以開(kāi)展以案例剖析、壞習慣與違法行為的關(guān)系探討等為形式的教育活動(dòng)。)。

4、學(xué)校請法制副校長(cháng)做一場(chǎng)法制教育專(zhuān)題報告。

5、組織學(xué)生開(kāi)展“我是法制小主人”活動(dòng)，人人爭做小小法制宣傳員。

6、組織中高年級學(xué)生進(jìn)行有關(guān)知識競賽。

建設實(shí)施方案

機關(guān)各科室、局屬各單位：

現將《關(guān)于“推進(jìn)誠信計量，建設和諧城鄉”活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)你們，請認真貫徹落實(shí)。

20xx年5月8日。

“推進(jìn)誠信計量，建設和諧城鄉”活動(dòng)的。

為認真貫徹落實(shí)市局關(guān)于“推進(jìn)誠信計量，建設和諧城鄉”活動(dòng)的工作部署，結合本年度全縣質(zhì)監工作要點(diǎn)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導思想和工作原則。

(一)指導思想。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的和xx屆三中全會(huì )精神和全國質(zhì)檢、全省質(zhì)監工作會(huì )議精神，按照省局“三服務(wù)”工作方針和“五個(gè)轉變”工作思路，以建立長(cháng)效監管機制為目標，創(chuàng )新工作措施，穩步推進(jìn)商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量工作，增強經(jīng)營(yíng)者誠信自律意識，維護市場(chǎng)秩序，促進(jìn)和諧城鄉建設。

(二)工作原則。

1.堅持典型示范，穩步推進(jìn)的原則;。

2.堅持政府引導，社會(huì )監督的原則;。

3.堅持經(jīng)營(yíng)者自愿參與，自我承諾的原則。

二、主要目標和工作范圍。

(一)主要目標。

經(jīng)營(yíng)者誠信計量意識有較大提高，誠信計量行為規范得到較好遵守，強檢計量器具的檢定覆蓋率、定量包裝商品計量合格率維持在較高水平，城鎮集貿市場(chǎng)、商場(chǎng)(超市)、餐飲店、醫療衛生機構在用強檢計量器具受檢率達到98%以上，眼鏡制配場(chǎng)所、加油站、在用強檢計量器具受檢率達到100%，培育一批具有區域性示范作用的誠信計量經(jīng)營(yíng)單位。

(二)工作范圍。

集貿市場(chǎng)、加油站、餐飲店、商場(chǎng)(超市)、眼鏡制配場(chǎng)所、醫療衛生機構等與老百姓生活最密切、最直接的重要領(lǐng)域。

三、主要任務(wù)和工作措施。

(一)開(kāi)展三項活動(dòng)，豐富誠信計量工作載體。

一是開(kāi)展誠信計量示范單位創(chuàng )建活動(dòng)。全縣推選2家誠信計量示范單位?？蓮妮爡^內的集貿市場(chǎng)、加油站、醫療衛生機構、餐飲店、商場(chǎng)(超市)等5類(lèi)單位中遴選出2個(gè)單位參與誠信計量示范單位創(chuàng )建評選活動(dòng)。

一”(統一管理、統一檢定、統一輪換)、“四落實(shí)”(先行確認要落實(shí)、登記備案要落實(shí)、編號管理要落實(shí)、申請檢定要落實(shí))情況和檢定公示情況等誠信計量工作內容進(jìn)行檢查驗收。從今年5月起至年底，爭取完成對本轄區內全部固定集貿市場(chǎng)的檢查驗收。

三是開(kāi)展免費檢定。分期分批實(shí)現集貿市場(chǎng)和醫療計生機構在用強檢計量器具的免費檢定。

(二)推行四項制度，探索誠信計量長(cháng)效機制。

一是示范推行集貿市場(chǎng)在用衡器“統配統管”制度。在全縣范圍內選定大、中、小3個(gè)鄉鎮，每個(gè)鄉鎮選定1個(gè)集貿市場(chǎng)作為示范點(diǎn)推行在用衡器“統配統管”管理制度，為逐步在全縣范圍內推廣該項制度積累經(jīng)驗并起示范作用。

要督促市場(chǎng)主辦者對市場(chǎng)在用衡器實(shí)現“四落實(shí)”，主辦者要對入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者自備衡器是否符合計量法制要求先行確認，并進(jìn)行登記備案，實(shí)施編號管理，統一進(jìn)行周期檢定。

二是推行計量保證體系確認制度。今年各地要重點(diǎn)在加油站和醫院開(kāi)展計量保證能力確認活動(dòng)，提高計量保證能力，推動(dòng)誠信經(jīng)營(yíng)。

三是推行檢定結果公示和經(jīng)營(yíng)者自我承諾制度。今年要在全縣范圍內的大、中型集貿市場(chǎng)、眼鏡店、加油站全面推行計量器具檢定合格公示制度，在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所明顯部位統一公示強檢計量器具檢定情況一覽表。要引導經(jīng)營(yíng)者自我承諾，自覺(jué)遵守計量法律法規，同時(shí)公布縣質(zhì)監部門(mén)的投訴電話(huà)，加強社會(huì )監督。

四是推行公平秤(磅)制度。要督促集貿市場(chǎng)和加油站配備公平秤、計量罐，加強對在用計量器具的自校管理，保證計量器具在檢定有效期內的準確度。

(三)強化五項措施，夯實(shí)誠信計量保障機制。

一是強化輿論宣傳。各地要多形式地開(kāi)展以“推行誠信計量、建設和諧城鄉”為主題的系列宣傳活動(dòng)，大力營(yíng)造誠信計量氛圍，廣泛宣傳《商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量行為規范》，引導經(jīng)營(yíng)者增強誠信計量意識和法制觀(guān)念，牢固樹(shù)立誠信計量信譽(yù)意識，提高誠實(shí)守信、規范經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二是強化誠信計量信用制度建設。結合《商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量行為規范》的要求，積極引導經(jīng)營(yíng)者建立健全各項誠信計量管理制度、落實(shí)誠信計量承諾以及計量糾紛投訴處理措施，加強經(jīng)營(yíng)單位誠信計量信用記錄、監督、分類(lèi)管理，建立誠信計量信用分類(lèi)檔案，對發(fā)現的計量違法行為要加大曝光力度。

三是強化監管，優(yōu)化誠信計量環(huán)境。今年將統一部署開(kāi)展計價(jià)秤、計重收費設備等計量專(zhuān)項執法檢查行動(dòng)，嚴厲打擊利用計量器具作弊等計量違法行為;要重點(diǎn)加強涉及民生的強檢計量器具監管，加油機、地磅等強檢計量器具的檢定覆蓋率要達到100%;要加強強檢計量器具的核查和普查建檔，強化動(dòng)態(tài)監管;開(kāi)展對食品、飲料等10類(lèi)定量包裝商品的計量監督抽查，同時(shí)加強宣傳引導，鼓勵有條件的定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)申報“c”標志確認。

四是強化計量惠民服務(wù)。免費開(kāi)展血壓計、人體秤等家用計量器具的檢定、校準，免費開(kāi)展眼鏡的計量檢測等服務(wù)，讓百姓和企業(yè)切實(shí)感受到“計量每一天，關(guān)愛(ài)每個(gè)人”的溫暖，形成全社會(huì )關(guān)心、各方面支持計量事業(yè)的良好氛圍。

五是強化經(jīng)費和技術(shù)保障。計量技術(shù)機構要做好免費檢定等計量惠民措施的技術(shù)支持工作。

四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月)。

制定實(shí)施方案，開(kāi)展以“推行誠信計量、建設和諧城鄉”為主題宣傳發(fā)動(dòng)工作。

(二)組織實(shí)施階段(6月-11月)。

(三)總結和表彰階段(12月)。

召開(kāi)大會(huì )，表彰誠信計量示范單位。

五、工作要求。

(一)高度重視，加強領(lǐng)導。

推進(jìn)商業(yè)、服務(wù)業(yè)誠信計量工作是質(zhì)監部門(mén)服務(wù)社會(huì )、服務(wù)民生的一項重要措施，各地質(zhì)監部門(mén)要高度重視，結合本地實(shí)際，精心組織，周密部署，有計劃、有步驟地推進(jìn)各項活動(dòng)。為加強組織領(lǐng)導，成立“推進(jìn)誠信計量建設和諧城鄉”活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設領(lǐng)導小組辦公室，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

(二)創(chuàng )新措施，狠抓落實(shí)。

要制定工作責任制，加強對工作的指導、督促和檢查，確保各項工作目標的落實(shí)?？山Y合實(shí)際情況，創(chuàng )新工作措施，推動(dòng)誠信計量工作的深入開(kāi)展。

(三)爭取支持，強化合力。

爭取多方支持，形成工作合力。建立政府牽頭、質(zhì)監部門(mén)為主、相關(guān)部門(mén)配合、經(jīng)營(yíng)者自我承諾、群眾監督的立體工作機制。要定期向當地政府匯報活動(dòng)進(jìn)展情況，對于活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題和存在的困難，要積極爭取當地政府領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的支持配合，要發(fā)揮經(jīng)營(yíng)者主體責任，引導經(jīng)營(yíng)者自律;要暢通投訴渠道，強化社會(huì )監督。

(四)暢通信息，及時(shí)總結。

設立“推進(jìn)誠信計量建設和諧城鄉”活動(dòng)信息報道專(zhuān)欄，加強對鄉鎮開(kāi)展“推進(jìn)誠信計量建設和諧城鄉”活動(dòng)信息的收集、統計、發(fā)布工作?；顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中如碰到問(wèn)題或提出有關(guān)建議要及時(shí)向局領(lǐng)導小組書(shū)面反饋。

課程建設實(shí)施方案

課程教學(xué)是決定學(xué)校人才培養、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的最基本要素，也是學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力的根本性體現。課程建設是學(xué)校教學(xué)基本建設的核心內容，是推進(jìn)教育創(chuàng )新，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。為了繼續深化學(xué)校教育教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)決定將語(yǔ)音、國際貿易函電建設為校級精品課程。具體建設方案如下：

堅持黨的教育方針；面向社會(huì )，面向市場(chǎng)，面向經(jīng)濟；以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向；不斷更新教育教學(xué)理念，遵循因材施教原則，突出教學(xué)過(guò)程的應用性和實(shí)踐性，推動(dòng)理論與實(shí)踐、文化基礎與專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)習做人與學(xué)習做事的結合。以精品課程建設，帶動(dòng)精品專(zhuān)業(yè)建設，不斷深化教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)水平。

精品課程建設應該遵循以下原則：

1、整體優(yōu)化原則：要立足于專(zhuān)業(yè)建設，從課程體系的整體角度出發(fā)，優(yōu)化結構，精選內容，突出個(gè)性，注重實(shí)踐，形成特色。

2、協(xié)調發(fā)展原則：要把素質(zhì)教育置于課程建設的核心地位，有效促進(jìn)學(xué)生思想道德、科學(xué)知識、專(zhuān)業(yè)能力與整體素質(zhì)的協(xié)調發(fā)展和綜合提高。

3、以人為本原則：要強化學(xué)生在課程建設與教學(xué)過(guò)程中的主體地位，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高課程教學(xué)質(zhì)量。

4、輻射示范原則：要充分發(fā)揮精品課程的示范與輻射效應，帶動(dòng)其它課程的建設與發(fā)展。

精品課程是具有一流教師隊伍、一流教學(xué)內容、一流教學(xué)方法、一流教材、一流教學(xué)管理等特點(diǎn)的示范性課程，精品課程建設是我校教育與教學(xué)改革工程的重要組成部分。根據我校整體戰略目標，結合學(xué)?，F有條件，計劃在未來(lái)三年內建成兩門(mén)校級精品課程，一門(mén)省級精品課程，并力爭創(chuàng )建達到國家級標準的精品課程。

1、切實(shí)加強教師隊伍建設

要著(zhù)力培養思想品質(zhì)好，學(xué)術(shù)造詣高，教學(xué)能力強，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)特色鮮明的精品課程負責人與主講教師。精心打造工作責任感強、團結協(xié)作精神好，有合理的知識結構、年齡結構，人員穩定，教學(xué)水平高，教學(xué)效果好的教學(xué)團隊。

具有高級職稱(chēng)的教師應達到30%以上。加強青年教師培養，做到規劃完整，措施合理，效果明顯。加強“雙師型”教師培養，專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程“雙師型”教師應達到70%以上。搞好校企合作，引進(jìn)行業(yè)企業(yè)人員擔任兼職教師，并逐步達到符合課程性質(zhì)與教學(xué)實(shí)施要求的比例。加強實(shí)踐指導教師的培養，提高實(shí)踐指導教師的操作能力與指導能力。注重研究型教師梯隊建設，使精品課程主講教師能夠承擔教育研究或教學(xué)改革項目，并取得市級或市級以上成果。

2、強化課程體系改革和教學(xué)內容建設

以應用性職業(yè)型人才培養目標和專(zhuān)業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)崗位的任職要求為依據，以職業(yè)能力培養為重點(diǎn)，深入開(kāi)展基于工作過(guò)程的課程體系改革，在貫徹執行相關(guān)課程標準的基礎上，建立具有我校特色的課程標準。精品課程的教學(xué)內容，要及時(shí)反映學(xué)科領(lǐng)域的最新科技成果，并廣泛吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，積極整合優(yōu)秀教改成果，體現新時(shí)期社會(huì )、政治、經(jīng)濟、科技的發(fā)展對人才培養提出的新要求。其中的專(zhuān)業(yè)課程要根據行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實(shí)際工作任務(wù)所需要的知識、能力、素質(zhì)要求，選取教學(xué)內容，為學(xué)生可持續發(fā)展奠定良好的基礎。要遵循學(xué)生職業(yè)能力培養的基本規律，以真實(shí)工作任務(wù)及其工作過(guò)程為依據整合、序化教學(xué)內容，科學(xué)設計學(xué)習性工作任務(wù)，教、學(xué)、做結合，理論與實(shí)踐一體化。

3、注重教學(xué)模式、教學(xué)方法與教學(xué)手段的改革與創(chuàng )新

進(jìn)一步深化教學(xué)模式改革，逐步適當地采取有明確針對性的工學(xué)交替、任務(wù)驅動(dòng)、項目導向、課堂與實(shí)習地點(diǎn)一體化等行動(dòng)導向的教學(xué)模式。要根據課程內容和學(xué)生特點(diǎn)，靈活運用案例分析、分組討論、角色扮演、啟發(fā)引導等教學(xué)方法，引導學(xué)生積極思考、樂(lè )于實(shí)踐，提高教與學(xué)的效果。進(jìn)一步更新教育觀(guān)念，深入研究現代教學(xué)手段的合理有效調度，在正確處理現代教育技術(shù)與傳統教學(xué)手段關(guān)系的基礎上充分合理而有效地運用現代教育技術(shù)和虛擬現實(shí)技術(shù)，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。

4、加強課程基本建設與網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺建設

進(jìn)一步完善精品課程相關(guān)的課程標準、教案庫、課件庫、習題庫、試題庫、實(shí)驗指導書(shū)、資料庫等課程基本資源。創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺，建立精品課程專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站與教學(xué)資源庫，突出精品課程的開(kāi)放性與示范性。種類(lèi)教學(xué)文件、教學(xué)資料、文獻目錄以及教學(xué)錄像等要網(wǎng)上開(kāi)放，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的校內共享，充分發(fā)揮精品課程的輻射功能與帶動(dòng)作用。

5、進(jìn)一步加強教材建設與管理

教材建設是課程建設的重要組成部分，精品課程建設要與精品教材建設有機結合。精品課程應選用國家優(yōu)秀教材或省級優(yōu)秀教材，進(jìn)一步加強符合我校教學(xué)實(shí)際、反映我校學(xué)科特色的校本教材建設，推動(dòng)開(kāi)發(fā)由文字教材、電子教材、教學(xué)課件、案例匯編、習題庫、試題庫、系列參考書(shū)和輔助教材等構成的立體化教材。學(xué)校鼓勵并支持精品課程主講教師與行業(yè)企業(yè)合作編寫(xiě)工學(xué)結合的特色教材。

6、大力強化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節

精品課程建設要遵從職業(yè)教育規律，高度重視實(shí)驗、實(shí)訓、實(shí)習等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，大力開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)內容、教學(xué)方法和考核方法改革。盡量結合企業(yè)在生產(chǎn)和設計過(guò)程中的具體要求，開(kāi)設綜合性、實(shí)用性和探究性實(shí)驗或實(shí)踐，開(kāi)展研究型教學(xué)，引導和鼓勵學(xué)生參加小型科研活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng )新能力和創(chuàng )業(yè)能力。繼續加強情景教室和開(kāi)放實(shí)訓中心建設，為課程的實(shí)踐教學(xué)提供真實(shí)的工作環(huán)境，滿(mǎn)足學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)訓或仿真實(shí)訓的需要，并且做到設備完好率與實(shí)驗實(shí)訓開(kāi)出率高。學(xué)校與行業(yè)企業(yè)要大力開(kāi)展合作，共同搞好校外實(shí)訓基地建設，做到布點(diǎn)合理，功能明確，能夠滿(mǎn)足學(xué)生了解企業(yè)實(shí)際、體驗企業(yè)文化的需要。

積極鼓勵、指導學(xué)生考取課程對應或相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技能等級證書(shū)，努力提高證書(shū)的獲取率；積極組織、指導學(xué)生參加“全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽”等各級各類(lèi)技能競賽活動(dòng)，擴大參與面，提高獲獎率。

7、建立科學(xué)合理的學(xué)業(yè)考核模式

精品課程要以對學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)綜合考核為目標，積極開(kāi)展考試內容改革，不斷改革考試、考查的傳統模式，探索符合教學(xué)內容特點(diǎn)，切合學(xué)生學(xué)習實(shí)際，既有利于檢驗學(xué)生的學(xué)習成果，發(fā)揮考核的反饋功能，又有利于通過(guò)考核，培養學(xué)生綜合素質(zhì)與職業(yè)技能的新辦法、新方式，全面客觀(guān)地反映學(xué)生學(xué)習業(yè)績(jì)，從而引導學(xué)生自主學(xué)習，不斷探索，提高自身綜合運用知識的能力和創(chuàng )新能力。

8、以研促教，進(jìn)一步推進(jìn)教科研工作

精品課程建設須使教育教學(xué)與科研有機結合，邊科研、邊建設，以建設拉動(dòng)科研，以科研促進(jìn)建設。獲準立項的課程，在建設期間，應有校級以上科研課題或項目成果，力爭獲得市級以上成果。

1、立項的準備

各教學(xué)部要根據學(xué)校發(fā)展規劃和精品課程建設方案要求，認真制定相關(guān)專(zhuān)業(yè)的精品課程建設規劃，對現有的文化類(lèi)課和專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程，逐門(mén)對照精品課程建設的相關(guān)要求，從教師隊伍、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教材建設、教學(xué)條件等方面著(zhù)手，充分論證，精心選擇，從而確定精品課程備選課程。

選擇準備申報立項的課程時(shí)，一般應考慮如下內容：

（1）課程在專(zhuān)業(yè)及人才培養過(guò)程中的地位，作用。

（2）相關(guān)課程師資隊伍現狀。包括現有教師年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、特長(cháng)等；課程建設負責人情況；師資隊伍建設規劃等。

（3）課程建設的現狀。包括教學(xué)大綱等教學(xué)文件是否完備及完善程度；選用或自編主要教材及輔助教材情況；實(shí)驗、實(shí)訓等實(shí)踐性課程開(kāi)設情況；課程教學(xué)內容、教育方法改革情況，現代教育技術(shù)的應用及效果，考核與評價(jià)方式的改革等。

（4）課程建設的`目標與預期成果。

（5）課程所需教學(xué)條件現狀及改善構想。

（6）課程建設的主要措施及實(shí)施步驟。

2、立項程序

（2）評審：學(xué)校組織有關(guān)專(zhuān)家對申報的精品課進(jìn)行評審。

（3）立項：對通過(guò)專(zhuān)家評審的申報項目，學(xué)校與項目負責人簽訂《精品課程建設協(xié)議書(shū)》，正式立項。

1、實(shí)行課程負責人制

精品課程建設以課程為管理對象，采用“項目管理”的模式，實(shí)行課程負責人制。課程負責人全面負責精品課程建設的各方面工作。

課程負責人一般應由具有講師以上職稱(chēng)及三年以上擔任本課程主講的教學(xué)經(jīng)歷，且學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)效果好、師德高尚的教師擔任。

課程負責人應對課程建設工作有明晰的構想，根據學(xué)?！毒氛n程建設規劃》的要求，擬訂《精品課程建設規劃書(shū)》及《精品課程建設實(shí)施方案》，并負責組織建立課程建設小組，領(lǐng)導建設方案的實(shí)施，接受評估檢查與驗收。

課程負責人要組織小組成員全程開(kāi)展深入的教學(xué)研究工作。如教學(xué)內容的研究；學(xué)生需求的研究；教學(xué)方法與教學(xué)技術(shù)的研究；相關(guān)政策的動(dòng)態(tài)研究；其它學(xué)校精品課程建設成功經(jīng)驗與失敗教訓的研究等，以保證課程建設的質(zhì)量。

2、突出建設過(guò)程的管理

精品課程建設一般以三年為一個(gè)建設周期，學(xué)校于每學(xué)年結束前組織中期評估檢查，如果建設項目出現進(jìn)度遲緩、發(fā)生重大教學(xué)事故、建設效果不明顯等問(wèn)題，將根據具體情況，采取限期整改、減少建設經(jīng)費、或撤銷(xiāo)建設資格等處理措施。

3、實(shí)行項目評估驗收與項目復評制度

精品課程項目建設結束后，學(xué)校組織專(zhuān)家根據《齊齊哈爾工程學(xué)院精品課程評估指標》進(jìn)行評估驗收，項目小組應提供下列材料：

（1）精品課程建設工作總結。

（2）精品課程建設自查報告及相關(guān)資料包。

（3）項目建設過(guò)程中的科研成果。

（4）具有代表性的課堂教學(xué)錄像。

（5）精品課程建設經(jīng)費具體使用情況報告。

（6）能夠反映精品課程建設的其它材料。

設立精品課程建設專(zhuān)項經(jīng)費，經(jīng)費主要用于下列事項：

（1）教學(xué)大綱的修訂，各種文字、聲像教材的編寫(xiě)、出版、印刷，試題庫建設。

（2）課程建設方面調研活動(dòng)的差旅費。

（3）小型教具、模型、掛圖、教學(xué)資料、課程軟件購置與開(kāi)發(fā)所需費用。

（4）項目驗收和鑒定所需費用。

（5）主辦或參加與本課程相關(guān)的教學(xué)改革研討會(huì )、教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )的會(huì )務(wù)費用。

（6）精品課程建設期間的部分勞務(wù)費用。

規劃建設實(shí)施方案

為加強我市農村公路養護路政管理，積極推進(jìn)縣道養護道班建設，完善管理、養護、服務(wù)功能，充分發(fā)揮道班在農村公路日常養護及路政管理中的作用，全面提升縣道專(zhuān)業(yè)養護水平，現結合我市實(shí)際,特制定全市“十二五”農村公路縣道道班規劃建設實(shí)施方案。

一、基本情況。

截止2010年底，全市農村公路現有道班98個(gè)，均屬縣（市、區）公路管理站，管養縣道總里程2182.217公里。其中有產(chǎn)權道班86個(gè)，借用或租用民房道班12個(gè)。從現有房屋現狀分：良好的有9個(gè)，一般的21個(gè)，危房46個(gè)，倒塌10個(gè)。從現有房屋使用情況分：自用37個(gè)，全部出租2個(gè)，部分出租8個(gè)，閑置39個(gè)。

二、道班建設的意義。

養護道班是農村公路養護路政管理的重要基礎，是交通部門(mén)直接面對廣大農民群眾展示交通形象的窗口。加強縣道道班建設，使其成為拓展交通管理功能的重要據點(diǎn)，對穩定養護隊伍，改善養護人員的生產(chǎn)、生活條件，促進(jìn)養護工作日?；?、規范化，具有十分重要的意義。

三、道班規劃建設的要求。

1、“十二五”農村公路道班規劃建設以適應新形勢下農村公路養護體制改革發(fā)展為指針，按照“總體規劃、分步實(shí)施、逐步推進(jìn)”的原則，積極推進(jìn)農村公路養護道班規范化建設，有效發(fā)揮道班綜合管理功能，努力提升專(zhuān)業(yè)養護水平。

2、道班房的規劃建設，應適應農村公路“建、管、養、運”一體化需要，與農村客運站場(chǎng)建設規劃相銜接，充分利用現有道班或已建成的客運站點(diǎn)進(jìn)行改建，或與客運站點(diǎn)合建。

3、新建獨立道班房的選址，應充分考慮道班生產(chǎn)、生活便利，盡量選擇在養護路線(xiàn)所經(jīng)過(guò)的鄉（鎮）政府所在地附近。

1、根據現有縣道管養總里程數和管養線(xiàn)路地理位置分布情況，按照每30－50公里設置一個(gè)大道班的要求，結合各地養護實(shí)際需求，“十二五”道班規劃建設的總體目標是：全市擬規劃設置大道班75個(gè)，其中：新增道班25個(gè)，原有道班改造50個(gè)；新建41個(gè)，改建8個(gè)，與客運站合建26個(gè)（新建14個(gè)，改建12個(gè)）。

2015年13個(gè)（吉安縣1個(gè)、永豐縣2個(gè)、新干縣1個(gè)、峽江縣1個(gè)、泰和縣2個(gè)、萬(wàn)安縣1個(gè)、遂川縣1個(gè)、安?？h1個(gè)、永新縣2個(gè)、井岡山1個(gè)）。

五、道班建設的功能布局及標準。

1、新、改建的道班應按大道班建設管理模式，并完善其配套設施：即一個(gè)道班養護里程在30-50公里左右，按3.5-4公里/人標準，每個(gè)道班應配備養護人員10人左右。道班的主要功能設施應包括辦公、宿舍、食堂、車(chē)庫、養護工具倉庫、養護設備停放場(chǎng)地、應急養護材料堆放場(chǎng)地、圍墻（欄）等，其功能布局見(jiàn)附圖。

2、道班建筑總面積應控制在250-400平方米左右，場(chǎng)地面積約1000平方米左右。主體外墻可根據道班房所在地址位置周邊環(huán)境，可選刷白色、淡藍色、淡黃色涂料；但圍墻必須涂刷黃色涂料，并在上面刷宣傳標語(yǔ)。

3、道班房主體工程應二層以上，并懸掛路徽、道班名稱(chēng)。路徵需為紅底白線(xiàn)，直徑為50厘米，可掛至主體工程外墻上或大門(mén)上；道班名稱(chēng)需與“十二五”規劃中的道班名稱(chēng)一致，并統一掛至大門(mén)左側。

4、道班內應進(jìn)行綠化，有條件的可以設置菜地、魚(yú)塘、果園等生活設施。

5、與客運站合建項目，必須按上述要求確保道班各項功能。

六、道班的建設管理。

1、各縣（市、區）交通運輸局為道班建設的責任主體單位，負責轄區內道班建設規劃、計劃申報、資金籌措和建設管理。各縣（市、區）公路站為道班房建設具體實(shí)施單位，負責項目施工管理、質(zhì)量監管。

2、市交通運輸局負責全市道班建設規劃編制和農村公路養護道班建設行業(yè)管理，市縣鄉公路管理處負責全市道班建設具體指導和監督。

3、各縣（市、區）交通運輸局應按本實(shí)施方案的建設規劃做好土地使用規劃、施工圖設計、編制概（預）算等前期準備工作，在申報年度計劃時(shí)將施工圖、土地使用證明等相關(guān)資料上報市公路處審核，經(jīng)市交通運輸局審批后下達年度建設計劃。

4、道班建設應符合國家房建有關(guān)標準。計劃下達后建設單位要加強項目實(shí)施管理各項工作，按國家有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，并按基本建設程序做好施工圖設計審批、土地征用、工程招投標、工程交工驗收等工作，并于每月底向市公路處報送進(jìn)度報表。

5、工程竣工驗收由市交通運輸局組織。

七、資金籌措及其他。

1、道班建設資金以各縣（市、區）政府財政預算經(jīng)費投入為主。對納入全市農村公路道班“十二五”建設規劃并按計劃實(shí)施且竣工驗收合格的道班，市本級將安排一定的以獎代補資金。

2、道班建設應盡量利用交通部門(mén)有產(chǎn)權的原有土地，確需選址新建道班用地，各縣（市、區）要力爭出臺相關(guān)政策，減免土地等相關(guān)規費。

醫院建設實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《xx衛生和計劃生育委員會(huì )關(guān)于印發(fā)衛生計生系統開(kāi)展行風(fēng)建設實(shí)施方案的通知》（文號）精神，進(jìn)一步推進(jìn)我院行風(fēng)建設工作，構建和諧醫院，樹(shù)立良好形象，根據《xx加強醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”實(shí)施方案》要求，結合我院實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導思想。

認真貫徹“。市衛生和計劃生育委員會(huì )糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作會(huì )”會(huì )議精神，把加強行業(yè)作風(fēng)建設作為重要政治任務(wù)抓緊抓好，針對當前衛生行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，以查糾“九不準”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展專(zhuān)項治理，堅決糾正損害群眾利益行為，進(jìn)一步提高全院職工的思想道德水平和依法執業(yè)意識，全面提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，促進(jìn)醫院規范化管理和行業(yè)作風(fēng)建設，維護患者的切身利益，為深化醫藥衛生體制改革、促進(jìn)衛生計生事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

二、工作目標。

堅定不移地貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，嚴格執行中央、省委、市委的決策部署，把上級政策規定和部署要求創(chuàng )造性地予以落實(shí)。全院職工牢固樹(shù)立“全心全意為患者服務(wù)”的宗旨，強化工作責任心，嚴格落實(shí)各項規章制度和診療規范，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，構建和諧醫患關(guān)系，提升患者滿(mǎn)意度。

三、組織機構及職責。

為全面做好行風(fēng)建設工作，將各項措施落到實(shí)處，醫院成立關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由院總支書(shū)記、院長(cháng)。任組長(cháng)，院總支委員、副院長(cháng)。及院總支副書(shū)記。任副組長(cháng)，醫務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦、財務(wù)科、合管科、設備科、信息科、總務(wù)科、保衛科、預防保健科等職能科室負責人為成員。領(lǐng)導小組負責貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于糾風(fēng)工作的決策部署，分析研究我院糾風(fēng)工作的形勢任務(wù)，就糾風(fēng)工作重大事項進(jìn)行決策部署，指導查處行業(yè)不正之風(fēng)工作重大案件。領(lǐng)導小組下設糾風(fēng)辦公室（設在醫務(wù)科），辦公室主任由醫務(wù)科科長(cháng)。兼任，糾風(fēng)辦負責承擔糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組的日常事務(wù)工作，貫徹落實(shí)糾風(fēng)領(lǐng)導小組的決策部署，與各科室協(xié)調，組織開(kāi)展糾風(fēng)工作專(zhuān)項活動(dòng)，做好信息上報工作。

三、主要任務(wù)及措施。

（一）、加強宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍。一是加強行風(fēng)建設內容的培訓學(xué)習，采取以全院集中培訓、科室小范圍培訓、個(gè)人強化自學(xué)相結合的方式，增強職工對糾正“九不準”、“浮拖軟、慵懶散”等行風(fēng)建設重點(diǎn)內容的緊迫感和責任心。二是推進(jìn)行風(fēng)文化進(jìn)家庭、進(jìn)社區，醫務(wù)人員在接診患者以及外出義診等過(guò)程中，主動(dòng)向患者及家屬講解行風(fēng)建設內容，自覺(jué)接受人民群眾監督。三是將行風(fēng)建設納入醫院文化建設內涵中，通過(guò)舉辦宣傳欄、制作宣傳讀本等方式大力宣傳行風(fēng)建設相關(guān)政策措施。

（二）、加強醫院管理，規范診療服務(wù)行為。一是醫院高度注重醫療質(zhì)量與服務(wù)水平管理，院長(cháng)總負責，業(yè)務(wù)副院長(cháng)具體負責，完善院科兩級質(zhì)量體系，加強對醫療重點(diǎn)環(huán)節的管理，核心制度的落實(shí)，規定由業(yè)務(wù)副院長(cháng)帶隊，定期或不定期（至少每周一次）深入臨床科室，嚴查醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，對醫療缺陷隱患、診療技術(shù)不規范、服務(wù)意識不強、服務(wù)態(tài)度不好等重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行監督管理。二是開(kāi)展處方點(diǎn)評、醫囑點(diǎn)評工作，對不合理用藥、亂用藥按醫院處方點(diǎn)評制度規定的處理辦法嚴格懲處。三是制定輔助檢查陽(yáng)性率標準，要求各科室做到合理檢查，因病施治。四是嚴格執行藥品及耗材的招標采購各項制度，嚴禁科室及醫生違反規定私自采購、銷(xiāo)售、使用藥品、耗材。五是加強信息系統中藥品、醫用耗材用量統計功能的管理，嚴格處方統計權限和審批程序，嚴禁任何科室及個(gè)人進(jìn)行商業(yè)目的的統方。六是完善績(jì)效考核和分配機制，不將藥品和檢查收入與醫務(wù)人員個(gè)人收入掛鉤。

（三）、嚴格收費管理，認真治理醫療服務(wù)亂收費。執行國家有關(guān)醫療服務(wù)和藥品價(jià)格政策，嚴禁自立項目、分解項目、比照項目收費等違規行為，嚴肅查處亂收費問(wèn)題。

（四）、加大查處收受“紅包、禮金”力度。通過(guò)加強教育，提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和廉潔行醫意識。健全監督制約機制，要求醫務(wù)人員向醫院簽訂保證書(shū)，并與接診患者之間簽訂“不收、不送紅包、禮金協(xié)議書(shū)”，把群眾反映的“紅包”問(wèn)題、組織調查結果與醫務(wù)人員考評工作緊密聯(lián)系起來(lái)。對查實(shí)的“紅包”問(wèn)題，要按照省、市、縣衛生行政部門(mén)和本院有關(guān)規定嚴肅處理。

（五）、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。從制訂方便群眾就醫的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手，簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節，方便病人就醫。重點(diǎn)抓收費、藥房、門(mén)診急診等服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。加強醫院環(huán)境改善與管理，積極開(kāi)展衛生系統“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，認真治理“臟、亂、差”，為病人提供一個(gè)衛生、安全、安靜、舒適的就醫環(huán)境。

（六）、暢通投訴渠道，及時(shí)處理醫患矛盾。設立投訴信箱、公布投訴電話(huà)，對群眾和病人的投訴建立處理和反饋機制；加強醫患溝通，及時(shí)化解矛盾和糾紛，構建和諧醫患關(guān)系，提高病人的滿(mǎn)意度。

（七）、公開(kāi)醫療服務(wù)信息，接受群眾監督。建立公開(kāi)制度，采取多種形式公開(kāi)醫療服務(wù)信息，方便服務(wù)群眾查詢(xún)，接受社會(huì )監督。

（八）、完善醫院考評制度，將行風(fēng)建設納入科室綜合目標考核，并與晉職晉級、評優(yōu)評先、醫師考核、醫德考評等掛鉤。

四、工作要求。

（一）、加強領(lǐng)導，強化責任，要切實(shí)加強領(lǐng)導，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設，落實(shí)工作任務(wù)責任制與責任追究制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任體系?？剖业闹魅?、護士長(cháng)是行風(fēng)工作的第一責任人，對本科室的行風(fēng)建設負總責，要精心組織周密安排，統籌兼顧，抓出成效，使群眾感受到通過(guò)抓行風(fēng)活動(dòng)，各項工作得到明顯改善和提高，患者投訴有明顯減少，群眾滿(mǎn)意率有明顯提高。

（二）、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。要把群眾反映強烈的損害群眾利益的突出問(wèn)題作為自查整改的重點(diǎn)，各科室要針對本科室行風(fēng)查找出來(lái)的問(wèn)題制定具體整改措施，要深入開(kāi)展調查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認真查找原因，切實(shí)抓好整改。

（三）、加強督查，狠抓落實(shí)。要把監督檢查貫穿于行風(fēng)工作的全過(guò)程，建立和完善行風(fēng)有關(guān)制度，制定督查辦法和標準，組織督查活動(dòng)。對群眾反映強烈、工作不落實(shí)、整改不到位的科室和個(gè)人，要按照黨風(fēng)廉政建設責任制和糾風(fēng)工作責任制的有關(guān)規定，進(jìn)行責任追究。

（四）、加強宣傳，暢通信息。各科室要重視宣傳工作，加強與社會(huì )各界的溝通，讓社會(huì )各界隨時(shí)了解我院行風(fēng)工作開(kāi)展的情況，廣泛接受社會(huì )各界的監督，做好信息交流工作，確保信息暢通。

社區建設實(shí)施方案

一、現狀分析：

小學(xué)品德課教材為我們安排了豐富詳實(shí)的內容，但不是所有的內容都是符合你的學(xué)生實(shí)際的，應該有重點(diǎn)地對待。要不然就會(huì )像有的教師說(shuō)的那樣“每節課照著(zhù)書(shū)念都念不完了”。有的教師受教材的制約，仍抱著(zhù)陳舊的教學(xué)思路不放，仍然按著(zhù)舊的、固定的模式去套上思品課，束縛了學(xué)生的思維，遠離了學(xué)生的想象實(shí)際，從而使學(xué)生學(xué)習品社課的積極性不高，課堂效果不佳。

二、亟待解決的問(wèn)題：

盡管新課程標準已經(jīng)實(shí)行了十年，但在實(shí)際教學(xué)中仍然存在著(zhù)教師生硬灌輸的多，學(xué)生主動(dòng)探究的少；學(xué)生盲目接受成人觀(guān)點(diǎn)的多，自己獨立思考形成結論少的現象。

在實(shí)際的課堂教學(xué)中，為了有效地提高學(xué)生的參與學(xué)習的積極性，確實(shí)做到提高課堂效率，我校綜合科教研組仔細研討，積極探索并逐步成形了以下較為有效的教學(xué)模式（五步教學(xué)法）：

（一）、做好課前準備，為課上活動(dòng)做鋪墊。

圍繞課堂教學(xué)內容，教師課前讓學(xué)生搜集有關(guān)的資料，開(kāi)展相應的實(shí)踐活動(dòng)，不但能縮短教學(xué)內容與學(xué)生生活實(shí)際的距離，為課堂教學(xué)積累直觀(guān)的感性材料，還能使學(xué)生在課堂上較容易地感悟、理解教學(xué)內容，激發(fā)情感，提高道德認知能力，為課上學(xué)習打下基礎。

1、查閱、收集資料。

課前讓學(xué)生收集與主題活動(dòng)有關(guān)的圖片、文字、音像、數據等資料，建立學(xué)生的多維認知表象，既有助于加強感性體驗，又培養了學(xué)生收集、處理信息及探究學(xué)習的能力。

2、調查、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)。

課前讓學(xué)生深入生活，接觸社會(huì )，對所關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行調查，通過(guò)參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)等親身體驗，可增加學(xué)生的感性認知。

（二）、活躍學(xué)習氣氛，創(chuàng )設情境交流討論。

“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè )之者?！笨梢?jiàn)樂(lè )學(xué)是學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的最高境界。在課堂中，要讓學(xué)生達到樂(lè )學(xué)的境界，就要注重活躍學(xué)習氣氛，激發(fā)學(xué)習興趣，讓學(xué)生在自主、合作活動(dòng)中交流、探究，在探究中發(fā)現和解決問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展。要想使學(xué)生對品生課愛(ài)學(xué)、樂(lè )學(xué)，就必須千方百計創(chuàng )設引人入勝的情境，激發(fā)學(xué)習興趣。教師要利用小學(xué)生喜說(shuō)好動(dòng)、樂(lè )于接受新鮮事物的特點(diǎn)，在教學(xué)中選擇兒童喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式創(chuàng )設教學(xué)情境，而活躍、寬松的課堂學(xué)習氛圍是生生、師生交流討論能夠取得實(shí)效的基礎。

1、小組內合作交流討論這個(gè)環(huán)節在課堂開(kāi)始的初期進(jìn)行。首先是小組內部的資料交流梳理，小組內部討論時(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異，讓學(xué)生自由發(fā)表意見(jiàn)。小組內部的資料交流和討論要透徹，力求在小組內部達成共識，同享成果、共懷質(zhì)疑。只有這樣才能在接下來(lái)的全班匯報交流中做到心中有數，才能有話(huà)要說(shuō)、有話(huà)可說(shuō)。

2、小組間匯報交流討論。

這一環(huán)節是班級內（全班）的也就是小組之間、小組和老師之間的交流互動(dòng)。上一環(huán)節的小組內部交流，學(xué)生已經(jīng)了解了本組探究的內容，但是對于其他組的研究?jì)热輩s不知道或知之甚少。于是，小組間的匯報成為了其他小組了解并獲取知識的重要途徑。在這一環(huán)節中教師要提醒學(xué)生認真聽(tīng)取其他組的匯報，汲取他組交流成果，并經(jīng)過(guò)思考再提出有價(jià)值的問(wèn)題以便于繼續深入交流討論。

(三)、預設情趣活動(dòng)，動(dòng)手動(dòng)腦真實(shí)感受。

情趣活動(dòng)既是兒童自身發(fā)展的需要，更是課程學(xué)習的需要。情趣活動(dòng)能快速調動(dòng)學(xué)生的參與積極性，滿(mǎn)足其游戲心理，增強其學(xué)習信心。學(xué)生在情趣活動(dòng)中學(xué)會(huì )明辨是非，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )創(chuàng )造，學(xué)會(huì )合理安排時(shí)間，學(xué)會(huì )生活。教師預設情趣活動(dòng)，可以借助多媒體手段，或播放一段生活錄象，或展示一處生活場(chǎng)面；也可以利用學(xué)生活潑好動(dòng)、模仿力強的特點(diǎn)，借助教材中的圖例結合教學(xué)內容，讓學(xué)生進(jìn)行模擬扮演，或進(jìn)行講故事比賽、召開(kāi)小小辯論會(huì )等。教師組織并參與學(xué)生的模擬表演活動(dòng)，讓最具代表性的小組在全班公演。學(xué)生模擬表演的過(guò)程，就是學(xué)生感受生活的過(guò)程，是社會(huì )生活原型在學(xué)生頭腦中的再現，也是他們陶冶情操的過(guò)程，更是他們自我教育、自我悅納的過(guò)程。喜歡游戲是兒童的天性，游戲是他們最熟悉最樂(lè )于參與的活動(dòng)。學(xué)生能在游戲活動(dòng)中提高生活認識，激發(fā)道德情感、訓練良好行為；在游戲活動(dòng)中收獲快樂(lè )、收獲成果，培養動(dòng)手能力和動(dòng)腦能力，很好地發(fā)揮了“寓教于樂(lè )”的德育作用。

1、角色表演活動(dòng)培養學(xué)生的綜合能力。

在課堂教學(xué)中適時(shí)恰當的安排學(xué)生用角色扮演的活動(dòng)方式進(jìn)行教學(xué)，能煽起和調動(dòng)學(xué)生的情趣，對挖掘學(xué)生潛能很有作用。

2、游戲活動(dòng)培養學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦能力。

教師預設的游戲活動(dòng)，能深入淺出地對學(xué)生進(jìn)行道德的、科學(xué)的、生活行為的啟蒙教育。玩是孩子們的天性，游戲和競賽是孩子們最喜歡的活動(dòng)形式，也是陶冶學(xué)生情操的重要途徑。在游戲活動(dòng)中，孩子們相互影響，容易形成情感的共鳴。

(四)、拓展課程資源，開(kāi)放延伸課堂空間。

蘇霍姆林斯基說(shuō)：“人的內心有一種根深蒂固的需求——總感到自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者、探索者。在兒童的精神世界里，這種需求特別強烈”。而我們教材里的文字和圖片案例是有限的，教學(xué)時(shí)教師要在全面把握課程標準的基礎上，根據本地、本校、本班學(xué)生的實(shí)際情況，利用一切可以利用的優(yōu)勢條件拓展品生課的教學(xué)資源和教學(xué)時(shí)空，最大限度地滿(mǎn)足學(xué)生的課程需求，提高教學(xué)實(shí)效。

1、拓展課程內容。

教師要創(chuàng )造性地使用教材，擴大教材的內涵和外延，真正把課堂教學(xué)延伸到學(xué)生的日常生活中。教學(xué)內容的補充選擇，要充分尊重兒童已有的生活經(jīng)驗，將兒童身邊熟悉的環(huán)境、人物等作為選擇的對象，以保證課程內容的豐富和鮮活。

2、開(kāi)放課程活動(dòng)。

《品德與生活》課的教學(xué)不是單一的書(shū)本知識的傳遞和接受，而是以活動(dòng)為教與學(xué)的基本形式，而且活動(dòng)并不只局限在課上的40分鐘里。因此，教師要根據教學(xué)內容和學(xué)生實(shí)際，延伸課堂活動(dòng)。

3、延伸課程空間。

《品德與生活》課具有開(kāi)放性，它面向兒童的整個(gè)生活世界。因此，品生課堂也可根據需要從教室擴展到其他生活空間。

(五)、總結激勵引領(lǐng)，德育回歸學(xué)生生活。

《品德與生活》課程倡導“回歸生活”，這是“道德存在于兒童的生活中”，“教育即生活”、“生活即教育”的理念體現?！皟和睢奔仁瞧返屡c生活課程的出發(fā)點(diǎn)，也是它的歸宿。品生課教學(xué)不能忽視“總結——提升——引領(lǐng)”的作用，在這個(gè)最后環(huán)節的教學(xué)里，教師要與學(xué)生一起對本節課的學(xué)習做出“水到渠成”的歸納總結。這時(shí)的歸納總結，是引導兒童體驗發(fā)現的快樂(lè )，促使兒童以更加飽滿(mǎn)的熱情積極主動(dòng)地投入到以后的生活中去，從而達到課堂教學(xué)與兒童生活的完美結合，即“知行統一”的需要；是在整個(gè)自主探究活動(dòng)結束后，學(xué)生正確樹(shù)立良好品德和良好行為習慣的有利時(shí)機；更是師生整節課實(shí)現課程目標后的成果收獲。這一環(huán)節最終使學(xué)生明白和感受到什么是良好的品德與良好的行為習慣，真正起到明理導行的德育作用。而這也正是我們力求每節品德與生活課取得實(shí)效的教學(xué)目的所在。

組長(cháng)：趙海燕組員：葛紅蕾。

法治建設實(shí)施方案

二零一三年十月。

為全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于開(kāi)展平安法治建設的有關(guān)要求，以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進(jìn)依法治教進(jìn)程為中心，密切結合學(xué)校的實(shí)際，廣泛開(kāi)展普法教育工作，我校動(dòng)員全體師生積極參與“平安校園”、“法治校園”建設，切實(shí)維護社會(huì )和諧穩定，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。結合學(xué)校實(shí)際，特制定以下方案。

一、指導思想。

以黨的十八大精神為指導，貫徹落實(shí)全國、省、市政法工作會(huì )議精神，通過(guò)全方位、多層次和深入持久地宣傳，引導全體師生共同參與“平安校園”、“法治校園”建設，切實(shí)維護學(xué)校和諧穩定，進(jìn)一步提升社會(huì )對我?！捌桨残@”、“法治校園”的知曉率、參與率和滿(mǎn)意度，切實(shí)完善齊抓共管、人人參與的創(chuàng )設格局，進(jìn)一步加強法制宣傳教育，切實(shí)提高廣大師生學(xué)法遵法守法用法的意識和能力，切實(shí)維護教育部門(mén)的良好形象，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導。

為確保平安建設法治建設工作的扎實(shí)開(kāi)展，我校成立了平安建設法治建設工作領(lǐng)導小組，負責開(kāi)展此次活動(dòng)的宣傳工作。

領(lǐng)導小組辦公室下設在廟下二中會(huì )議室，由王利杰校長(cháng)兼任辦公室主任，趙麥圈老師具體負責宣傳活動(dòng)的組織實(shí)施。切實(shí)加強平安建設法治建設工作的組織領(lǐng)導。

三、宣傳方式。

（一）充分利用媒介作好宣傳。以深化“平安校園”創(chuàng )建工作為抓手，積極組織開(kāi)展平安建設法治建設宣傳進(jìn)校園活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校黨團組織和政教處的先鋒模范作用，通過(guò)組織講授宣傳教育課、制作黑板報、粘貼宣傳標語(yǔ)，校園廣播，開(kāi)展“宣傳周”、“宣傳月”專(zhuān)題專(zhuān)項活動(dòng)，促使廣大師生知曉、參與“平安校園”創(chuàng )建工作。

（二）開(kāi)展平安校園“五個(gè)一”活動(dòng)。即舉辦一次綜治、安全知識講座，做一次校園及周邊標語(yǔ)宣傳，召開(kāi)一次主題班會(huì )，舉辦一次專(zhuān)題黑板報，做一次半個(gè)月的廣播宣傳。

（三）動(dòng)員各方力量做好宣傳工作。邀請法治副校長(cháng)（派出所領(lǐng)導）、衛生等部門(mén)到我校指導開(kāi)展法律知識、交通安全知識、自我安全防范和衛生知識講座及教育研討會(huì )，共商育人大計，努力營(yíng)造平安、和諧校園。加強校園周邊環(huán)境整治力度，進(jìn)一步完善校園護校隊，加大評比力度。開(kāi)展一次調查活動(dòng)，用一些發(fā)生在身邊的典型案例，向學(xué)生進(jìn)行警示教育。

（四）把心理健康教育作為學(xué)校創(chuàng )安工作的抓手。注重學(xué)生的心理疏導，指派心理健康教育教師開(kāi)展心理健康咨詢(xún)活動(dòng)，幫助、培養學(xué)生形成健康的心理。

（五）利用小手牽大手的方式，做好家長(cháng)的宣傳教育工作。利用致家長(cháng)一封信或告家長(cháng)書(shū)等形式，向廣大家長(cháng)宣傳安全知識。要求和督促學(xué)生家長(cháng)認真履行監護人的職責，配合學(xué)校教育學(xué)生遠離“黃、賭、毒”、拒絕邪教，共同做好節假日期間學(xué)生的安全工作，嚴防各種安全事故的發(fā)生。

（六）大力加強教師隊伍管理。扎實(shí)開(kāi)展道德法制、紀律作風(fēng)和廉潔自律教育活動(dòng)，大力提倡廣大教職工認真學(xué)習各種法律法規，進(jìn)一步提高干部職工知法、懂法、守法、用法水平。

（七）加強學(xué)生禁毒法制宣傳教育工作，在青少年中普及禁毒法律常識，增強學(xué)生拒毒防毒意識。做好輿論宣傳，開(kāi)展豐富多彩的文化、科技、體育活動(dòng)，豐富青少年精神文化生活，教育青少年遠離毒品，珍愛(ài)生命，著(zhù)眼未來(lái)。充分利用黑板報、宣傳欄等各種宣傳陣地，張貼禁毒圖片、手抄報、標語(yǔ)口號，刊登、發(fā)布禁毒知識，在校園內營(yíng)造良好的禁毒氛圍。通過(guò)禁毒宣傳欄圖片展示等內容豐富，提高廣大學(xué)生對毒品危害性的認識，提高自覺(jué)抵御毒品的能力。

四、時(shí)間安排（一）綜治維穩宣傳月。

根據中央、省、市對綜治工作、平安建設和法治建設的總體部署，學(xué)校每年3月開(kāi)展為期一個(gè)月的集中宣傳活動(dòng)。

（二）秋季集中宣傳行動(dòng)。

第一階段（9月上旬至中旬）：學(xué)校形成宣傳活動(dòng)方案，收集上報本學(xué)校宣傳報道的素材，擬制宣傳標語(yǔ)。

第二階段（9月下旬至10月中旬）：學(xué)校結合實(shí)際開(kāi)展全方位、多層次、大規模的集中宣傳，通過(guò)組織“宣傳月”、“宣傳周”和專(zhuān)題宣傳等形式，不斷掀起平安建設、法治建設的輿論高潮，使平安法治觀(guān)念深入人心。

第三階段（10月下旬至11月底）：根據前期宣傳效果，進(jìn)行有針對性的重點(diǎn)宣傳，并對宣傳活動(dòng)進(jìn)行總結、評比。整個(gè)活動(dòng)以“12·4”法制宣傳日收尾。

（三）“12·4”全國法制宣傳日暨全省憲法宣傳周活動(dòng)，根據省市縣統一安排，組織師生開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。

五、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導，注重宣傳實(shí)效。

平安法治建設宣傳活動(dòng)，是當前新聞宣傳工作的一項重要政治任務(wù)。學(xué)校要充分認識開(kāi)展宣傳活動(dòng)對于動(dòng)員全社會(huì )參與平安法治建設、有效提高公眾安全感的重要性，進(jìn)一步增強法治意識、大局意識和責任意識，切實(shí)把這項工作擺上重要議事日程，務(wù)必抓緊抓好，并抓出成效。要明確分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、具體人員的責任，落實(shí)經(jīng)費保障，分級負責，一級抓一級，有計劃、有組織、有步驟、有重點(diǎn)地抓好各項任務(wù)的落實(shí)。要按照勤儉節約、簡(jiǎn)潔實(shí)用的原則開(kāi)展上述各項活動(dòng)，切忌一味地搞花架子、搞形式主義、作表面文章。并在11月20日前報送秋季集中宣傳行動(dòng)工作總結。

（二）發(fā)揮職能作用，落實(shí)工作責任。

積極發(fā)揮統籌協(xié)調作用，努力構建傳統媒體新興媒體聯(lián)動(dòng)、對內對外宣傳呼應的大宣傳格局；認真挖掘宣傳素材，結合“平安家庭、平安校園、平安班級”等創(chuàng )建活動(dòng)，組織好本校宣傳活動(dòng)。精心組織，周密安排，有計劃地把活動(dòng)引向深入。

（三）堅持正面宣傳，嚴格報道紀律。

堅持正確的輿論導向，以正面宣傳為主。嚴格遵守宣傳紀律，重大敏感問(wèn)題的宣傳報道按統一口徑穩妥把握，重大問(wèn)題要及時(shí)請示，重要稿件要按規定送審。

廟下二中。