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新入職培訓領(lǐng)導講話(huà)(精選16篇)

新入職培訓領(lǐng)導講話(huà)(精選16篇)

ID:8708182

時(shí)間:2024-01-08 15:05:33

上傳者:靈魂曲

演講稿范文記錄了演講者在特定主題或場(chǎng)合下的表達方式和思路,可以作為學(xué)習和借鑒的參考資料。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的演講稿范文,希望能給大家提供一些有關(guān)演講寫(xiě)作的參考和啟示。

培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

大家上午好!

今天xx市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫站,使我們奮戰在防疫一線(xiàn)的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關(guān)于重大動(dòng)物疫病預防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著(zhù)名的專(zhuān)家為我們授課。在此,我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功。同時(shí),向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專(zhuān)程前來(lái)參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!

在即將逝去的一年里,我們xx市防疫系統上下協(xié)力,眾志成城,戰勝了各種困難,團結拼搏,創(chuàng )造了一次又一次好的成績(jì),這些驕人業(yè)績(jì)的取得,離不開(kāi)在座各位的辛勤付出和努力,你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問(wèn)候。

我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區對村級動(dòng)物防疫員管理辦法,加強全系統動(dòng)物防疫員對動(dòng)物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的`開(kāi)展20xx年xx市秋季動(dòng)物防疫工作。

在這里提幾點(diǎn)要求:

其一:扎實(shí)充電:時(shí)間雖短,希望各位同仁積極地參與到學(xué)習中,全面并深入地掌握所授內容,達到全面提升的目的。

其二:相互交流:此次精心搭建的學(xué)習的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進(jìn)步。

其三:總結實(shí)踐:學(xué)習只是第一步,培訓結束后,希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結,轉化到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng )造新的輝煌!

最后,預祝此次培訓圓滿(mǎn)成功!

謝謝大家!

培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿

同志們,青年朋友們:

今天,由市民營(yíng)委、團市委、市財校舉辦的20xx年濟寧千人創(chuàng )業(yè)輔導暨"青春創(chuàng )業(yè)小老板"培訓班在這里正式開(kāi)班了,首先,我代表團市委向長(cháng)期關(guān)心支持青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)的各部門(mén)領(lǐng)導表示衷心的感謝,向參加這次培訓班的青年朋友們表示誠摯的祝福!

創(chuàng )業(yè)是當今時(shí)代的主題,青年是就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的主要群體,是社會(huì )中最具活力和創(chuàng )造力的群體。青年中蘊涵著(zhù)巨大的創(chuàng )業(yè)潛能,推進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)、以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè),是共青團服務(wù)經(jīng)濟建設、破解青年就業(yè)難題的有效途徑。自去年以來(lái),團市委聯(lián)合市民營(yíng)委、勞動(dòng)局、人事局等14家部門(mén)聯(lián)合啟動(dòng)了濟寧市"青春創(chuàng )業(yè)小老板培養計劃",因勢利導、引領(lǐng)青年從被動(dòng)就業(yè)走向主動(dòng)創(chuàng )業(yè),鼓勵和扶持青年走自主就業(yè)創(chuàng )業(yè)之路,把服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作作為共青團服務(wù)黨政工作大局,服務(wù)青年需求的最佳切入點(diǎn),作為全團工作的頭號工程、首要任務(wù)、重中之重,扎實(shí)推進(jìn),取得了顯著(zhù)成效。截至目前,全市共培養青春創(chuàng )業(yè)項目130個(gè),以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 3000余人,開(kāi)展各類(lèi)青年創(chuàng )業(yè)培訓班、青年創(chuàng )業(yè)論壇10余期,培訓創(chuàng )業(yè)青年1800人,為各類(lèi)青年群體發(fā)放小額創(chuàng )業(yè)貸款2400萬(wàn)元,青年創(chuàng )業(yè)導師隊伍發(fā)展到100余人。今天我代表聯(lián)辦單位給學(xué)員們提幾點(diǎn)建議:

青年是社會(huì )變革者和創(chuàng )造者,一份穩定的工作將為青年人提供參與社會(huì )、發(fā)揮潛力、建立歸屬感的環(huán)境。我們開(kāi)展青年創(chuàng )業(yè)培訓,就是為了提高青年創(chuàng )業(yè)者的素質(zhì),幫助青年轉變就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立創(chuàng )業(yè)的自信心,增強創(chuàng )業(yè)者駕馭市場(chǎng)的應變能力,造就一批成功的青年小老板;通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓,幫助青年成功創(chuàng )辦自己的企業(yè),通過(guò)一人創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)更多的青年實(shí)現就業(yè),力求取得以創(chuàng )業(yè)吸納就業(yè)的"倍增效應"。今天來(lái)參加培訓班的青年朋友們,雖然起點(diǎn)各不相同,經(jīng)歷也不一樣,但都有一個(gè)共同的心愿,那就是在社會(huì )就業(yè)形勢嚴峻的情況下,不等不靠,不畏艱難,自主創(chuàng )業(yè),在實(shí)現自身價(jià)值的同時(shí),為社會(huì )創(chuàng )造財富。希望你們充分挖掘出自身的創(chuàng )業(yè)潛能,樹(shù)立發(fā)展意識和競爭意識,把青春和智慧融匯到創(chuàng )造美好未來(lái)的不懈奮斗中,在創(chuàng )業(yè)的行動(dòng)中改變生存的狀態(tài),實(shí)現自身的價(jià)值,在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中尋找事業(yè)的依托,搭建人生的舞臺。

為了給大家提供一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境,讓大家真正學(xué)有所獲。主辦單位,特別是市民營(yíng)委、市財校的同志們精心籌劃,悉心安排,付出了大量心血。此次創(chuàng )業(yè)培訓班不同于傳統的灌輸式授課模式,課程主要安排了三個(gè)板塊的內容:一是開(kāi)展syb創(chuàng )業(yè)培訓,二是邀請市工商、稅務(wù)等職能部門(mén)的專(zhuān)家為大家講授政策法規;三是請創(chuàng )業(yè)成功的青年典型以親歷的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷講述創(chuàng )業(yè)的成功經(jīng)驗并與學(xué)員們互動(dòng)交流,可以說(shuō)課程安排時(shí)間緊湊,內容豐富,授課方式靈活,操作性強。希望大家要倍加珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),為創(chuàng )業(yè)打下堅實(shí)的知識和技能基礎。

創(chuàng )業(yè)培訓班周期短,信息量大,知識面廣,學(xué)員要在有限的時(shí)間內掌握創(chuàng )業(yè)知識、管理知識,掌握策劃、組織、管理技巧,就需要開(kāi)啟心智,全身心投入,積極參與,主動(dòng)配合,在互動(dòng)交流中學(xué)習,在實(shí)際操作中提高。同時(shí)也希望講師們在授課過(guò)程中多運用啟發(fā)互動(dòng)的方式,針對青年最關(guān)心的問(wèn)題傳道授業(yè)解惑。

"知識改變命運,學(xué)習成就未來(lái)"。最后,祝培訓班圓滿(mǎn)成功!祝各位學(xué)員都能取得優(yōu)異成績(jì),早日實(shí)現自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想! 謝謝大家!

培訓前領(lǐng)導講話(huà)稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位新同事、新朋友:

下午好!

在這春意盎然的美好日子里,我們東方xx大酒店全體員工聚集一堂,舉行第一次培訓動(dòng)員大會(huì )。作為酒店財務(wù)部門(mén)負責人,我非常珍惜今天的學(xué)習機會(huì )。

通過(guò)前一階段的籌建工作,在x總、在這些朝氣蓬勃的年青朋友身上,新的理念、新的活力不斷沖擊著(zhù)我,使我對酒店工作有了新的認識和體會(huì ),同時(shí)也積累了新的工作經(jīng)驗,更加堅定了自己的信心。

財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能部門(mén),科學(xué)合理地節約經(jīng)營(yíng)成本,正當合法地提高經(jīng)濟效益,不斷增強企業(yè)競爭力是我們工作的最終目標。在今后的工作中,我將不斷地加強學(xué)習,完善自我,以最嫻熟的業(yè)務(wù)融入到工作中去,做個(gè)好參謀、好管家。同時(shí)帶領(lǐng)財務(wù)部的全體同志為公司的錦繡明天集思廣益、獻計獻策。以艱苦創(chuàng )業(yè)的時(shí)代精神投身工作、以精益求精的敬業(yè)精神狠抓管理、以永不滿(mǎn)足的進(jìn)取精神超越自我、以顧全大局的團隊精神協(xié)調工作。我堅信,在大家的共同努力下,我們東方xx大酒店一定會(huì )成為服務(wù)行業(yè)的一顆璀擦明珠,為突破睢寧做出新的貢獻。

最后,祝各位領(lǐng)導身體健康,萬(wàn)事如意!

祝各位同事家庭幸福,事業(yè)有成!

祝我們東方xx大酒店興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

職工培訓領(lǐng)導講話(huà)

同志們:

今天我們將要開(kāi)始為期兩天的“戰略解碼”行動(dòng)學(xué)習專(zhuān)項培訓工作。本次培訓,是能投集團20xx—20xx年戰略規劃綱要落地實(shí)施的第一步工作,能否打響這第一炮,對我們今后的工作開(kāi)展是否順利有著(zhù)非常重要的意義。在本次培訓開(kāi)始之前,我提幾點(diǎn)想法:

首先,貫徹落實(shí)集團“四高四化”戰略,是電投公司“二次創(chuàng )業(yè)”落地的重要契機。

在省委省政府的領(lǐng)導下,20xx至20xx年集團明確了戰略方向,抓住了機遇,實(shí)現了由單一的能源投資集團向綜合能源集團的轉型,取得了銷(xiāo)售收入從30億到近300億的跨越式發(fā)展。但面臨著(zhù)經(jīng)濟形勢整體放緩,中央著(zhù)力深化電力體制改革等新的形勢,抓住國企改革、能源結構調整、電力體制改革、一帶一路戰略等一系列歷史機遇,提出了新的企業(yè)愿景,集團公司集合各方集體智慧,圍繞新的愿景提出了“四高四化”戰略指導思想,優(yōu)化了新的“一二三四五”戰略系統。

緊隨著(zhù)集團的發(fā)展腳步,電投公司在對集團總體戰略的進(jìn)行了系統的消化理解以后,緊扣“四高四化”戰略指導思想,根據集團“一個(gè)主平臺、兩個(gè)主體、三個(gè)核心競爭力、四高四化、五個(gè)堅持”的戰略體系,適時(shí)提出出了“一個(gè)主體、兩個(gè)平臺、三個(gè)步驟”的“二次創(chuàng )業(yè)”戰略,并且細化出了云電投公司20xx年至20xx年的戰略規劃綱要。

電投公司的戰略規劃是集團戰略規劃的一個(gè)子規劃、子戰略,在思路上統一,在步調上一致,在戰略指導思想上也是一脈相承?!八母咚幕辈粌H是集團公司整體戰略規劃的核心部分,也是電投公司實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”戰略及“千億目標”的具體實(shí)施路徑和達成以后的檢驗標準??梢赃@么說(shuō),只有最終達到了“核心資產(chǎn)高質(zhì)量、投資高標準、金融高效益、物流高附加;國際化、金融化、集團化、信息化”的標準,電投公司才能真正實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”。

同時(shí),電投公司作為集團能源產(chǎn)業(yè)鏈板塊的一個(gè)組成部分,也必須通過(guò)完成戰略分解任務(wù),實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”戰略,為集團發(fā)展產(chǎn)融集結合模式、實(shí)現核心資產(chǎn)高質(zhì)量和投資高標準的目標、打造云南省能源投資平臺等一系列戰略的落地作出應有的貢獻。

第二點(diǎn),此次培訓的參會(huì )人員,要有高度的大局觀(guān),強烈的責任感,明確個(gè)人的定位,全心全意投入到“戰略解碼”活動(dòng)中來(lái)。

最終,要形成各個(gè)年度的具體的工作方案。

在這個(gè)過(guò)程中,我們需要運用多種科學(xué)管理工具,并要求我們對企業(yè)戰略領(lǐng)域有一定認識,還需要具備實(shí)戰經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士提供指導。這就是此次戰略解碼活動(dòng)的意義,在座各位在經(jīng)過(guò)培訓以后,要充分運用你們的經(jīng)驗和知識,參與到戰略體系分解這樣重大的決策中來(lái);不但如此,在提出方案以后,還需要各位在各自的業(yè)務(wù)板塊內負責將這個(gè)解決方案進(jìn)行最終實(shí)施。

參加培訓的都是電投的中高級管理層,是公司各項戰略規劃、方案的主要實(shí)施者,要把這次培訓作為一次機會(huì ),明確今后工作的重點(diǎn),開(kāi)拓戰略性的思維和眼光,順應時(shí)代發(fā)展變化,把握企業(yè)生產(chǎn)規律,學(xué)習各種科學(xué)管理工具,為20xx年集團戰略落實(shí)“開(kāi)門(mén)紅”的實(shí)現奠定基礎。

在培訓結束,回到自己崗位以后,參訓人員要積極、自發(fā)的對部門(mén)人員進(jìn)行培訓和宣貫,各所屬公司的負責人要盡快組織本單位年度戰略目標和工作方案的宣貫,提升全體員工對于企業(yè)的總體發(fā)展戰略的認識,進(jìn)一步統一對企業(yè)愿景目標的共識,看到能投集團發(fā)展的方向和希望,看到個(gè)人發(fā)展的機遇。把廣大干部職工的信心樹(shù)立起來(lái)、士氣鼓舞起來(lái)、干勁激發(fā)出來(lái)。

公司上下應該借此次培訓契機,進(jìn)一步認識、學(xué)習集團“四高四化”戰略,通過(guò)學(xué)習、討論,加深理解,最終把“四高四化”戰略落實(shí)到各自具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域里去,落實(shí)到一線(xiàn)基層去,不讓?xiě)鹇酝A粼诩埫?,而是踏踏?shí)實(shí)的落到地上,成為我們工作的一部分,自上而下進(jìn)行貫徹,自下而上層層支持,最終實(shí)現公司的戰略目標,實(shí)現大集體與小集體、企業(yè)和個(gè)人共同的發(fā)展。

最后,我對此次培訓提出幾點(diǎn)要求:

1、各位參訓人員要靜下心來(lái),集中精力抓好學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )把握實(shí)質(zhì),聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作,做到學(xué)有所得、學(xué)有所思、學(xué)有所成。

2、要結合集團和電投公司的《戰略綱要》,深刻學(xué)習(領(lǐng)導)動(dòng)員講話(huà)精神,全面領(lǐng)會(huì )專(zhuān)家輔導內容,充分利用好兩天的培訓時(shí)間,按照培訓內容深入開(kāi)展研討,認真撰寫(xiě)“戰略解碼”解決方案,確保培訓的效果和質(zhì)量。

3、培訓期間要遵守培訓紀律,尊重授課老師,嚴格按照培訓要求完成各項任務(wù)。

我就講這些,謝謝大家。

法制培訓領(lǐng)導講話(huà)

同志們:

大家好!今天我們全市保險行業(yè)的縣級機構及營(yíng)銷(xiāo)部代辦所的負責人全部集中在國際酒店參加這次縣級機構負責人的法制法規教育培訓,并邀請到了市檢察院郭檢察長(cháng),市中級法院張庭長(cháng),市工商局王局長(cháng),市人行楊科長(cháng),省保監局高處長(cháng)親自來(lái)為我們授課,我代表xx市保險行業(yè)全體會(huì )員單位,代表我們全體參訓人員對省、市領(lǐng)導對我們的大力支持,表示衷心的感謝,同時(shí)也對辦事處的同志們?yōu)榇舜闻嘤栕隽舜罅康臏蕚涔ぷ鞅硎局孕牡馗兄x。

同志們,近幾年來(lái),在上級公司的領(lǐng)導下,在市委市政府的關(guān)心支持下,我們保險業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,調整業(yè)務(wù)結構,壯大業(yè)務(wù)規模,深化體制改革,改善經(jīng)營(yíng)管理,提升服務(wù)品質(zhì),保險業(yè)務(wù)規模整體保持了持續、快速、健康發(fā)展的局面。在此期間,省保監局出臺了《保險業(yè)基層分支機構負責人法制培訓教育五年規劃》,并做出了重要部署,市委市政府、市司法機關(guān)、市普法辦對我們保險行業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項的法制教育,不僅增強了行業(yè)從業(yè)人員的法制觀(guān)念,更為提高行業(yè)誠信合規經(jīng)營(yíng)意識,避免職務(wù)犯罪,建設高素質(zhì)從業(yè)人員隊伍,推動(dòng)保險業(yè)健康發(fā)展起到了積極的作用。

下面就這次培訓,我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要充分認識此次培訓的重要意義。

(1)學(xué)法、知法、懂法、守法,依法合規經(jīng)營(yíng)是對我們每位領(lǐng)導者從業(yè)的必然要求,目前,我們xx區域已有16家保險公司,其中產(chǎn)壽險各8家,還有3家保險代理公司,縣級以下機構就有四五十家,對于我們在全省面積最小,人口最少的地域,保險業(yè)務(wù)的競爭是必然的,競爭的程度也是最為激烈的。如果不學(xué)法、不守法、不自律,不按照市場(chǎng)規則辦事,那就會(huì )犯錯,甚至會(huì )犯罪,一旦發(fā)生案件,就不僅僅是哪一位同志的問(wèn)題了,而是一個(gè)公司的問(wèn)題,一個(gè)行業(yè)的問(wèn)題。所以說(shuō),我們每個(gè)同志必須要學(xué)法、知法、懂法、守法,依法行事,合規經(jīng)營(yíng)。我們不能犯錯,更不能犯罪。因為這個(gè)錯、這個(gè)罪我們犯不起。這次培訓就是要大家提高認識,明確我們必須要遵守的法律法規,從我們領(lǐng)導干部自身做起,做好,把我們所負責的每個(gè)大、小單位、部門(mén)帶好,都成為知法、懂法、守法、執法的帶頭人。

(2)法制教育培訓是提高我們依法合規經(jīng)營(yíng)能力和水平的重要途徑。依法合規經(jīng)營(yíng),就是要我們遵循國家的法律法規,按照《保險法》、《合同法》和金融業(yè)的各項規章制度去經(jīng)營(yíng)我們保險業(yè)務(wù),拓展我們保險市場(chǎng),維護我們的保險市場(chǎng)秩序。但在我們基層,個(gè)別負責人法制意識淡薄,風(fēng)險的識別控制能力薄弱,管理職責不明,制度形同虛設,甚至玩忽職守,導致違規行為時(shí)有發(fā)生。比如挪用保費的,截留客戶(hù)保費的,假賠案的等等,這些都是因為我們在制度管理上的“松”,人員管理上的“散”,思想教育法制教育上的“空”。這次法制教育培訓,就是要我們每個(gè)基層領(lǐng)導懂得運用法律法規指導我們工作,懂得用法規、用制度來(lái)管事,來(lái)管人。才能真正意義上的提高我們依法合規的能力和水平。

(3)法制教育培訓是預防職務(wù)犯罪的必修課。近幾年來(lái),社會(huì )腐敗現象的擴散性對我們保險隊伍誘惑極大危害極大。少數內部工作人員經(jīng)受不住拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義等腐敗思想的侵蝕,抵御不住高消費生活方式的影響,犯起了“紅眼病”,個(gè)人私欲惡性膨脹。什么“有權不用,過(guò)期作廢”的功利心理;什么貪圖享受的攀比心理;投機冒險“借機下蛋”的僥幸心理;還有“最后撈一把”的失衡心理,在一切向錢(qián)看的錯誤價(jià)值觀(guān)的支配下,以所謂“靠山吃山,靠水吃水”之便,走上了犯罪的道路。究其原因,都是個(gè)人主觀(guān)選擇在先。這就是平時(shí)不學(xué)習,不學(xué)法,不知法,法制觀(guān)念淡薄,廉潔從業(yè)的自律意識差。你敢以身試法,就必定被碰個(gè)“頭破血流”。今天在座的每一位,大小都是有職有責的領(lǐng)導,我們?yōu)楣竟ぷ?,也是在為自己工作,切不可貪圖一己之利,葬送自己一生的政治生命。我們必須從源頭抓起,加強政治學(xué)習,加強法律知識的學(xué)習,打牢我們的思想基礎,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),增強我們法制意識,要警鐘長(cháng)鳴。建立起思想防線(xiàn),使我們不想犯罪,不能犯罪,也不敢犯罪。從而為我們保險業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境。

二、提幾點(diǎn)希望。

(1)認真培訓,了解掌握更多的法律知識,這次培訓我們辦事處把培訓的地方特意選擇在平定的國際酒店,條件很好,目的就是要大家安心認真的學(xué)習,每個(gè)基層領(lǐng)導必須端正態(tài)度,要坐得住,要學(xué)的進(jìn),要學(xué)的好為我們做一個(gè)知法、懂法、守法、用法、實(shí)實(shí)在在,明明白白的經(jīng)理人打好法律基礎。

(2)認真負責,共同維護好培訓秩序。我們全市16家公司基層經(jīng)理全部集中進(jìn)行法制法規的培訓,這是我市保險業(yè)的第一次,也是各公司基層經(jīng)理素質(zhì)高低的一次檢驗,一次比較。各公司的負責人要認真組織好,要帶好自己的隊伍,我們要比一比,看一看,哪家公司的紀律好,學(xué)習好,作風(fēng)好,最后考試的成績(jì)好。

(3)認真組織,圓滿(mǎn)搞好此次培訓?;鶎咏?jīng)理都從一線(xiàn)上回來(lái)參加培訓的,辦事處同志要竭盡全力搞好服務(wù),創(chuàng )造一個(gè)好的學(xué)習培訓環(huán)境,保證參訓的同志們吃好,休息好,學(xué)習好,身體好。

最后,祝我們參訓的全體基層經(jīng)理努力學(xué)習,認真學(xué)習,取得好成績(jì),人人都結業(yè)!祝大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成!祝我們保險業(yè)精誠團結,共創(chuàng )輝煌!

培訓前領(lǐng)導講話(huà)稿

大家好,很高興大家可以在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參加本次酒店禮儀禮節培訓。我是總經(jīng)辦李柳紅。

在培訓開(kāi)始之前呢,首先強調幾點(diǎn)紀律要求:

這次培訓的內容很簡(jiǎn)單,也很貼近我們的工作和生活。我想,一說(shuō)到禮儀禮節,大家可能都會(huì )覺(jué)得太簡(jiǎn)單了,站誰(shuí)不會(huì )站,坐我還不會(huì )坐嗎?當然,生活中,如果你是在室內,你愿意趴著(zhù)躺著(zhù)都可以,但是在我們工作的酒店,你的角色就是一名為賓客服務(wù)的工作人員,這個(gè)時(shí)候我們就必須注重我們的儀容儀表以及禮儀動(dòng)作了。

首先,課程開(kāi)始之前,我們進(jìn)行一個(gè)分組。

我想請兩位同事上來(lái)演示一下,大家日常工作中是如何接待賓客的。a同事扮演我們的接待人員,b同事扮演賓客。大家認真觀(guān)看他們的演示,待他們演示結束后,大家可以對他們的表現作出評價(jià),表現好的可以說(shuō)出來(lái),沒(méi)有做足的地方也要勇敢指出來(lái),然后大家一起學(xué)習改正。

現在開(kāi)始模擬。

好的,非常感謝這兩位同事的配合,請大家為他們的演示致以感謝的掌聲。

現在請大家對剛才這兩位同事的表現作出評價(jià),請大家踴躍發(fā)言。

很好,大家都說(shuō)得很對。俗話(huà)說(shuō)“有禮走遍天下,無(wú)禮寸步難行”,酒店作為服務(wù)行業(yè),我們在日常的工作中必須注重我們自身的儀容儀表以及禮儀禮節。下面,我將和大家一起學(xué)習相關(guān)的儀容儀表及禮儀知識。

我們來(lái)看一下今天要學(xué)習的課程,可簡(jiǎn)單地說(shuō),就是三部分:儀容儀表、酒店禮儀以及舉止禮儀。

4、接下來(lái)我們來(lái)學(xué)習第一節,儀容儀表。那么我想問(wèn)一下大家,什么是第一印象呢?第一印象就是你和別人頭一次見(jiàn)面,接觸了以后留下來(lái)的印象,這也就是你的形象。每一次接觸客人都是今天的第一次。第一印象決定一切,今天最后一個(gè)客人也需要你用心給他留下最美好的第一印象。所以不可忽視你帶給別人的第一眼印象。

我們一般看一個(gè)人,首先都看什么?是一個(gè)人的外表,那么外表包括哪些方面呢?頭發(fā)、面容、衣服、銘牌等等。

首先是個(gè)人外表方面,首先講到工服,為什么要求穿工服呢?是為了讓客人馬上可以找到我們,不同酒店的制服或部門(mén)不一樣,但是都是適應并配合各部門(mén)的主題和色調的。工服呢還可以協(xié)助推廣與銷(xiāo)售酒店的產(chǎn)品。

接下來(lái)的是個(gè)人衛生方面:

第二節的內容是:酒店禮節。禮節主要體現在語(yǔ)言上的禮節和舉止上的禮節,下面來(lái)看一下:

稱(chēng)呼禮節小故事:這個(gè)故事,就是因為錯誤的稱(chēng)呼所造成的。在西方,特別是女子,很重視正確的稱(chēng)呼。如果搞錯了,會(huì )引起對方的不快,往往好事就變成壞事。

第三節的內容是:舉止禮節。舉止主要體現在人的面部表情、站、坐、走、手等姿態(tài),我們經(jīng)常評價(jià)他人風(fēng)度優(yōu)美、氣質(zhì)超群,所謂的氣質(zhì)是一個(gè)人工作生活中的言談、行為、姿態(tài)、表情等外在美的一種反映。

表情禮儀:人的喜、怒、哀、樂(lè )、恐懼、憤怒、厭惡、蔑視等都是通過(guò)表情來(lái)傳達的?!把劬κ切撵`的窗戶(hù)”,很多人都是通過(guò)眼神來(lái)與人交談的。

儀態(tài):是一種自我約束,是保持鎮定自若和尊嚴的能力與表現。在工作中我們應該避免右邊不雅的行為。

顯得更為突出。

坐姿:(頭)不要把手機放在桌子下面偷看,客人看到會(huì )認為你對工作沒(méi)興趣。不要將頭枕在臂上或趴在桌面上。(身體)不要左歪右斜,不要后仰,歪向一邊或趴在兩側。(手)不要雙手抱頭、抱膝蓋、用手摸腳或腿,雙手不要夾在兩腿之間。

下面我們來(lái)演示一下:

站姿:優(yōu)美而典雅的站姿,是體現酒店從業(yè)人員自身素養的一個(gè)方面,也是體現酒店從業(yè)人員儀表美的起點(diǎn)和基礎。

身體:不要靠在墻壁、餐臺、柜臺、柱子或其他物體上。

手:控制好雙手,不要插在口袋里或插在腰上,不抱胸,不搓臉,不弄頭發(fā)。

腳:身體重心線(xiàn)應在兩腿中間,向上穿過(guò)脊柱及頭部,身體重心主要靠雙腳掌、腳弓支撐,雙腿并攏直立。

站立:應注意周?chē)馁e客,隨時(shí)準備提供服務(wù)。

走姿:人的行走姿態(tài)是一種動(dòng)態(tài)的美,服務(wù)員在工作中,經(jīng)常處于行走的狀態(tài)中。要能給客人一種標準的動(dòng)態(tài)美感,可以說(shuō)是讓客人得到了精神上的享受。

鞠躬:鞠躬即彎身行禮,是表示對他人敬重的一種鄭重禮節。鞠躬常用于下級向上級,學(xué)生向教師,晚輩向長(cháng)輩表達由衷的敬意。有時(shí)還用于向他人表達深深的感激之情。

引領(lǐng)方向:引領(lǐng)方向是我們平時(shí)工作中常見(jiàn)的一種儀態(tài)。

遞物與接物:禮儀的基本原則是尊重他人,而雙手遞接物品恰恰體現了對對方的尊重。

握手:握手是我們日常工作中最常使用的禮節之一。

我們必須觀(guān)察賓客的身體語(yǔ)言,去確定他們是否滿(mǎn)意,是否需要我們提供更多的幫助。行經(jīng)走廊的禮儀:1、通過(guò)走廊時(shí)要放輕腳步,無(wú)論在自己酒店,還是在其它酒店,在通道的走廊里不能一邊走一邊大聲說(shuō)話(huà),更不得唱歌或吹口哨等。2、在通道、走廊里遇到上司或賓客要禮讓?zhuān)荒軗屝小?/p>

出入房間的禮儀:1、進(jìn)入房間前,要輕輕敲門(mén),聽(tīng)到應答再進(jìn)。進(jìn)入后,回手輕輕關(guān)上門(mén)。2、進(jìn)入房間后,如對方正在說(shuō)話(huà),要稍等靜候,不要中途插話(huà),如有急事要打斷說(shuō)話(huà),也要看住機會(huì ),而且要說(shuō):“對不起,打斷您們的談話(huà)”

電梯禮儀:1、先按電梯,讓客人先進(jìn)。若客人不止一人時(shí),可先進(jìn)電梯,一手按“開(kāi)”,一手按住電梯側門(mén),對客人禮貌地說(shuō):“請進(jìn)!”

2、進(jìn)入電梯后,按下客人要去的樓層數。側身面對客人。如無(wú)旁人,可略做寒暄。如有他人,應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)去幾樓,并幫忙按下。

3、到目的地后,一手按“開(kāi)”,一手做請出的動(dòng)作,說(shuō):“到了,您先請!”客人走出電梯后,自己立即步出電梯,在前面引導方向。

酒店電話(huà)禮:

接聽(tīng)電話(huà)程序:1、一般電話(huà)鈴響不超過(guò)3聲,應拿起電話(huà);2、致以簡(jiǎn)單問(wèn)候,語(yǔ)氣柔和親切;3、自報家門(mén)(部門(mén))名稱(chēng)或個(gè)人姓名(外線(xiàn)電話(huà)報酒店名稱(chēng),內線(xiàn)電話(huà)報部門(mén)或崗位名稱(chēng));4、認真傾聽(tīng)對方的電話(huà)事由。如需傳呼他人,應請對方稍候,然后輕輕放下電話(huà),去傳呼他人。如是對方通知或詢(xún)問(wèn)某事,應按對方要求1、2、3??逐條記下,并復述或回答對方。5、記下或問(wèn)清對方通知或留言的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、號碼和姓名。6、對對方打來(lái)電話(huà)表示感謝。7、等對方放下電話(huà)后,自己再輕輕放下。

呼出電話(huà):1、預先將整理電話(huà)內容好(臨時(shí)難免遺漏)2、向對方撥出電話(huà)后,致以簡(jiǎn)單問(wèn)候。3、作自我介紹。4、使用敬語(yǔ),說(shuō)明要通話(huà)人的姓名或委托對方傳呼要找的人。5、確定對方為要找的人致以簡(jiǎn)單的問(wèn)候。6、按事先準備的1、2、3??逐條簡(jiǎn)述電話(huà)內容。

酒店禮貌禮:禮貌是人們在相互交往中,通過(guò)語(yǔ)言、表情、行為、態(tài)度表示相互尊重和友好的言行規范。它體現了時(shí)代的風(fēng)尚與道德水準,反映著(zhù)人們受教育的程度。禮貌行動(dòng)是一種無(wú)聲的語(yǔ)言。如微笑、點(diǎn)頭、握手、鼓掌等。

案例一:1、須用手掩住口鼻;2、轉身背對客人;3、之后向客人道歉。

案例二:1、當自己在聽(tīng)電話(huà),而又有客人來(lái)到面前時(shí),首先要點(diǎn)頭示意,以示與客人打招呼,讓客人稍等之意;2、同時(shí)要盡快結束通話(huà),以免讓客人久等到,產(chǎn)生厭煩情緒;3、放下聽(tīng)筒后,首先要向客人道歉:“對不起,讓您久等了”;4、不能因為自己正在聽(tīng)電話(huà),而客人來(lái)到面前也視而不見(jiàn),毫無(wú)表示,冷落客人。

案例三:1、被客人呼喚入房間時(shí),首先應在門(mén)外敲門(mén),并說(shuō):“我是服務(wù)員,請問(wèn)有什么事要幫忙嗎?”征得客人同意后方可進(jìn)入房間;2、進(jìn)入房間時(shí)不宜把門(mén)關(guān)上;客人讓座時(shí)應表謝意,但不宜坐下;對客人的吩咐要留心聽(tīng)清;站立姿勢要端正,眼睛不可東張西望;3、辦完事應立刻離開(kāi),不宜在房間逗留太久;離開(kāi)房間時(shí),要面對客人輕輕將門(mén)關(guān)上。

案例五:由于我們的熱情、有禮、主動(dòng)、周到的服務(wù),深得客人的好感,客人為了表示謝意,有時(shí)會(huì )贈送禮品或小費給服務(wù)員,以表心意。那么,1、服務(wù)員首先要婉言謝絕,語(yǔ)言要有禮貌,對客人的心意要表示感謝;2、如果客人堅持一定要送,實(shí)屬盛情難卻,為了避免失禮,引起客人的誤會(huì )或不快,服務(wù)員應暫時(shí)收下,并表示謝意,事后交領(lǐng)導處理,并說(shuō)明情況。

??既來(lái)之則安之,既然大家選擇了雅客酒店,選擇了服務(wù)行業(yè),那么就要熱愛(ài)自己的工作,端正態(tài)度,認真負責的投入到工作中。最后有一句話(huà)與大家共勉:你不能預知明天,但你可以把握今天;你不能事事順利,但你可以事事盡力;你不能左右天氣,但你可以轉變心情;你不能改變容貌,但你可以展現笑容!

感謝大家參加此次的禮儀禮節培訓,希望大家在工作中能舉一反三,有則改之無(wú)則加勉,謝謝大家!

如果你不是為客人服務(wù),那么你是在為客人服務(wù)的人服務(wù)。后臺崗位雖不直接接觸客人,但通過(guò)對一線(xiàn)員工提供良好服務(wù)和支援,也是在為客人服務(wù),所以應該跟一線(xiàn)員工一樣嚴格要求,甚至更嚴些。要想一線(xiàn)好,二線(xiàn)必須更好才行。

新入職員工培訓大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿

新入職員工培訓作為人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分,對提高員工素質(zhì),提升其滿(mǎn)意度和忠誠度并最終減少其人員流失具有重要作用。下面是本站小編給大家整理的新入職員工培訓大會(huì )領(lǐng)導。

講話(huà)稿。

僅供參考。

各位新同事:

大家好,今天是xx石油公司20xx年第一期新員工入職培訓班開(kāi)班,很高興和大家一起見(jiàn)面和交流。在座的各位有剛進(jìn)入加油站工作不久的,也有即將到加油站工作的新員工,你們的加入,為xx公司增添了新鮮血液與活力,首先我代表公司領(lǐng)導班子,對你們的到來(lái)表示最誠摯的歡迎。入職培訓是你們進(jìn)入中石化的“第一堂課”,長(cháng)期以來(lái),xx公司十分重視新員工入職培訓工作,投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓班。培訓班課程內容全面,涵蓋企業(yè)文化、油品知識、非油品業(yè)務(wù)知識、基礎服務(wù)技能、設備與安全管理、財務(wù)知識等十六門(mén)課程,參與授課的都是經(jīng)驗豐富的內部?jì)?yōu)秀講師。通過(guò)“第一堂課”的學(xué)習,可以讓大家對企業(yè)有一個(gè)全方位的了解,明確。

崗位職責。

掌握加油站服務(wù)的基礎理論知識和基本操作技能以幫助大家盡快適應新的崗位工作。

加油站作為一線(xiàn)服務(wù)窗口,員工直接面對顧客,為顧客提供服務(wù),你們的服務(wù)水平?jīng)Q定著(zhù)加油站的服務(wù)水平,影響著(zhù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量。公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力,公司對大家寄予很高的期望,在此,我想提幾點(diǎn)希望和要求:

一、遵守培訓紀律,認真學(xué)習。

本次集中培訓學(xué)員人數較多,時(shí)間緊、課程豐富,涉及企業(yè)文化、

規章制度。

安全知識服務(wù)技能等方方面面這些都是加油站工作最基本的東西,都要認真的學(xué)習掌握,培訓期間,請大家認真遵守作息時(shí)間和課堂紀律,認真聽(tīng)講,共同營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍,完成學(xué)習任務(wù),到工作崗位上以后,要注重理論聯(lián)系實(shí)際,多學(xué)多問(wèn),充分利用業(yè)務(wù)培訓技能鑒定站內培訓遠程培訓系統加強自身學(xué)習,不斷提高理論知識和技能水平。

二、牢固樹(shù)立服務(wù)意識。

中石化作為服務(wù)性行業(yè),顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量、價(jià)格,更在乎我們的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)的重要性不言而喻,只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏(yíng)得顧客,贏(yíng)得市場(chǎng)。每一位中石化員工都應該牢牢樹(shù)立顧客至上的服務(wù)意識,主動(dòng)、熱情的為顧客提供規范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。擔負起中石化外樹(shù)形象、內強管理、擴大銷(xiāo)量、增創(chuàng )效益的職責,做中石化品牌的宣傳者和維護者。

三、忠誠企業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作。

“人無(wú)誠信不立,業(yè)無(wú)誠信不興,國無(wú)誠信不強,社會(huì )無(wú)誠信不穩”。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的體現。工作中要想干好本質(zhì)工作,做到敬業(yè)愛(ài)崗,首先,要不斷學(xué)習,自覺(jué)提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立“終身學(xué)習、團隊學(xué)習”的理念。未來(lái)的競爭,不是看你過(guò)去擁有多少知識,而是看誰(shuí)學(xué)習的好,知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,更要增強自我發(fā)展和自主創(chuàng )新的能力。接下來(lái)的培訓課程安排中,我們人力資源部門(mén)的同事會(huì )給大家詳細介紹加油站技能操作隊伍的崗位技能晉升機制。大家可以通過(guò)我們每年的職業(yè)技能鑒定考試,提高自身的崗位技能水平,得到公司聘任的,也可以相對的提高待遇。

其次,要盡職盡責,在平凡中不斷奉獻。工作本身沒(méi)有貴賤之分,但對待工作的態(tài)度卻有高低之別。實(shí)際上,工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。愛(ài)崗敬業(yè)要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現在做起,把xx石油公司看成自己的另一所學(xué)校,不斷的去充實(shí)完善自己,踏實(shí)完成工作任務(wù),真正做到干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。

最后,希望大家忠誠我們的企業(yè),熱愛(ài)本職崗位,扎實(shí)工作,不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),以飽滿(mǎn)的熱情,盡職敬業(yè),為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)盡一份力量。預祝本期新員工入職培訓班取得圓滿(mǎn)成功。

尊敬的董事會(huì )領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

很高興今天能參加我們新員工培訓的動(dòng)員大會(huì ),能和各位新同事見(jiàn)面,請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們,你們的選擇是明智的!

我今天講話(huà)的主題是:轉變角色、認真學(xué)習、爭創(chuàng )佳績(jì)。

在我們中國,年齡超過(guò)十八歲就算成年人了,但我認為,真正長(cháng)大成人的標志是思想獨立和經(jīng)濟獨立。我們以前在家里,什么事都有父母幫操辦著(zhù),在學(xué)校里面又是靠父母供錢(qián)上學(xué),可以說(shuō)是衣食無(wú)憂(yōu)。但現在不一樣了,你們從學(xué)校走向社會(huì ),就預示著(zhù)必須從依賴(lài)走向獨立。在座的新同事中,有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì )、走進(jìn)公司的,展現在你面前的,將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù),要迅速完成以下兩個(gè)轉變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉變;二是從理論到實(shí)踐的轉變。

首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉變。以前在學(xué)校,只要不違反學(xué)校規定,想怎么樣就怎么樣,考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,你必須更加注重工作業(yè)績(jì),必須具備更強的團隊協(xié)作精神和工作責任心。以前在學(xué)校,你們的主要任務(wù)是學(xué)習,把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(cháng)對你們的主要要求,學(xué)習成績(jì)是衡量你們學(xué)習的主要指標,到了公司之后,你們當務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,更多的要考慮工作效率、部門(mén)績(jì)效和公司利潤,而工作業(yè)績(jì)變成了你們工作好壞的主要指標。所以,在公司的環(huán)境下,實(shí)踐學(xué)習能力比理論考試能力更重要,更關(guān)鍵。

要實(shí)現這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉變,需要你們變成一個(gè)“有目標、有紀律、有專(zhuān)長(cháng)”的人。

有目標,要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規劃,樹(shù)立長(cháng)遠的目標,持之以恒地為實(shí)現這個(gè)目標努力奮斗。有了強烈的目標意識,你就會(huì )覺(jué)得渾身有勁,遇到困難就不會(huì )退縮?,F在你們剛剛進(jìn)入公司,都將準備或者正在參加公司的新員工培訓,從某種意義上說(shuō),你們就像處于同一起跑線(xiàn)上賽車(chē),是否有強烈的目標感,決定了你們發(fā)動(dòng)機的排量是1.3升,還是2.4升,甚至是4.0升,決定了你們當中誰(shuí)跑得更快,誰(shuí)跑得更遠。

有紀律,要求每個(gè)員工都要嚴格遵守公司的規章制度。鐵的紀律是組織戰斗力的強有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式,要求員工培養部隊的生活習慣,發(fā)揚軍隊的戰斗作風(fēng),具備軍人的執行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓,為什么安排大家參加。

軍訓。

就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍,通過(guò)軍訓來(lái)磨練你們的堅強意志,加強組織紀律性學(xué)習,使你們迅速成長(cháng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓的意義上升到這樣的高度,你們就能從中得到收獲。在這過(guò)程中,可能個(gè)別人會(huì )打退堂鼓,那很遺憾,是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來(lái)的人,我祝賀你們,你們?yōu)樽约河旨恿艘环?,迎接你們的將是更大的挑戰和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己,尊重教官,服從命令、聽(tīng)從指揮、嚴守紀律,展現出良好的精神面貌,為完成從學(xué)生到員工的轉變邁出重要的一步。

有專(zhuān)長(cháng),要求每個(gè)新員工快速學(xué)習業(yè)務(wù)知識,掌握技術(shù)技能,并能有效應用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jì),在單位要求的卻是工作業(yè)績(jì)。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,工作業(yè)績(jì)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運營(yíng)商提供通信工程施工和維護服務(wù)的專(zhuān)業(yè)供應商,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面有很強的要求,你們必須虛心地向師傅們學(xué)習,掌握好技術(shù)本領(lǐng),做到學(xué)有專(zhuān)長(cháng),術(shù)有專(zhuān)攻。

其次,要實(shí)現由理論到實(shí)踐的轉變。你們剛從學(xué)校畢業(yè),理論學(xué)習能力一般都比實(shí)際操作能力要強。到了企業(yè),對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術(shù)方面有很強的要求,但也沒(méi)有大家想象中那么復雜。用董事長(cháng)的話(huà)來(lái)講很簡(jiǎn)單,就是“打洞-立桿-放纜-布線(xiàn)”;你們要樹(shù)立信心,只要大家堅定信念,勇于實(shí)踐,就一定能夠很快把理論知識轉化為實(shí)際工作能力。要知道:成功永遠屬于那些具有強力自信心并付諸行動(dòng)的人。

另外,在座的諸位新員工中,有三分之一的人有過(guò)工作經(jīng)歷,對于你們,也要實(shí)現一個(gè)轉變:那就是實(shí)現由打短工到干事業(yè)的轉變。

你們們能夠加盟我們公司,是對我們公司的信任和支持,我們公司是真誠的歡迎大家的到來(lái)。同時(shí),我們也相信大家是帶著(zhù)期盼,帶著(zhù)激情,帶著(zhù)理想而來(lái)的,是想在這個(gè)地方施展才華,干出一翻事業(yè)的。但是,要實(shí)現這樣一個(gè)目標,就必須樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念并具備強烈的事業(yè)心,自覺(jué)克服“打短工”的不正確想法,把自己所從事的工作當作事業(yè)來(lái)做。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心,有句。

廣告詞。

說(shuō)得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,成功成就于無(wú)數平凡的小事當中;輝煌的背后,更多的是默默無(wú)聞的奮戰。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列,我們完全能夠為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺。

有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì )埋怨:我工作那么辛苦,為什么不見(jiàn)公司為我提崗位、加工資?針對類(lèi)似的問(wèn)題,我想告訴你們,我們從來(lái)不否認努力和成功存在正比關(guān)系,但我們更加覺(jué)得,達到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程,你們的付出和業(yè)績(jì)積累到一定程度才會(huì )產(chǎn)生質(zhì)變,為你帶來(lái)階段性的成功。請大家記住,工作業(yè)績(jì)和能力提高是成功的基本要素,職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當推銷(xiāo)員,別人每天干8小時(shí),他每天卻要干16個(gè)小時(shí),正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就了今天的華人首富。

在工作中,新職員經(jīng)常會(huì )出差錯,有時(shí)會(huì )被老員工或者上級批評,這需要你有一定的承受能力。當然,我不是要你默默接受領(lǐng)導的批評,而是要求你在受到批評后,要做好心理調整,不會(huì )因為一次失敗而灰心喪氣,相反應從中吸取經(jīng)驗教訓,把以后的工作做好。

在工作中,你又有可能會(huì )遇到一些管理不規范或者有失公平的地方,這時(shí)候,你千萬(wàn)不要牢騷滿(mǎn)腹、憤憤不平,那樣只會(huì )誤導你的思維、分散你的精力。你應該將問(wèn)題當做機會(huì ),及時(shí)地反饋給你的主管,并提出你的寶貴建議;公司和你都將會(huì )在問(wèn)題的改善中不斷成長(cháng)。

我誠心的提醒你們:機會(huì )只青睞那些有準備的人,只青睞那些積極主動(dòng)的人,半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。

我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念,以身作則,規范操作,講究質(zhì)量,有效提高新員工們的安全意識、質(zhì)量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求,認真學(xué)習安全操作規程和施工規范,嚴格按照規范要求開(kāi)展工作,杜絕安全事故,力創(chuàng )精品工程。

新員工朋友們,你們是公司的新生力量,你們的到來(lái)為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐,公司的培養教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng )造良好條件,我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(cháng)提供全力幫助,更期待著(zhù)早日能和你們攜手共進(jìn),并肩作戰,共創(chuàng )佳績(jì)!

最后預祝本次新員工培訓工作取得圓滿(mǎn)成功,祝各位新同事們生活愉快、工作順利!

謝謝大家!

各位老師、新同事們:

大家上午好!

俗話(huà)說(shuō):一日之計在于晨,一年之計在于春。春天代表萬(wàn)象更新,xx公司在此時(shí)也注入了一批“新鮮血液”,為公司帶來(lái)了勃勃生機。今天,我們就在這里舉行新員工入職培訓班的開(kāi)班儀式,本次培訓班首先旨在使新入職的員工對xx公司及xx行業(yè)有一個(gè)系統且詳細的了解;其次要通過(guò)培訓考察新入職員工的專(zhuān)業(yè)技能、掌握職業(yè)規劃取向、提升新入職員工的專(zhuān)業(yè)技能;另外,也要對公司的規章制度、組織結構、企業(yè)文化等做一個(gè)深入了解;最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進(jìn)入工作狀態(tài),提高工作技能水平,為公司早日做出貢獻,實(shí)現與公司的共同成長(cháng)打下堅實(shí)基礎。

一、xx行業(yè)環(huán)境及公司概況。

xx行業(yè)經(jīng)過(guò)快速的發(fā)展,并且隨著(zhù)國家政策的嚴厲調控,現在進(jìn)入一個(gè)競爭愈加激烈的階段,房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)始洗牌,市場(chǎng)格局發(fā)生了巨大變化,過(guò)去不少企業(yè)被購并,有客觀(guān)的原因,也有主觀(guān)的原因,只有擁有核心競爭力的企業(yè),才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力,才能壯大企業(yè)實(shí)力和規模。

xx公司簡(jiǎn)介:xxx、xxx、xxx。

二、對培訓班的介紹及希望。

xx行業(yè)中流傳著(zhù)一句話(huà):近看機遇,遠觀(guān)實(shí)力。實(shí)力即核心競爭力,它包括技術(shù)創(chuàng )新能力、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新能力,開(kāi)發(fā)模式創(chuàng )新能力,人才培養能力,企業(yè)文化凝聚力和團隊戰斗力。人才數量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競爭力構建中處于核心地位,人的質(zhì)量決定工作質(zhì)量,工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。因此,人才培養是公司歷來(lái)高度重視的一項工作。

對于本次的新員工入職培訓班,公司本著(zhù)認真負責的態(tài)度,特意請到了xx培訓公司(xx老師),xx是xx行業(yè)的資深培訓機構(講師),對本次培訓班做了充分的準備和精心的安排,培訓的內容非常豐富,理論性、實(shí)踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣,集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體,講授、活動(dòng)、總結穿插進(jìn)行,將使大家更積極參與到學(xué)習中來(lái)。

為了辦好這次培訓班,我代表公司向大家提幾點(diǎn)希望與要求:

1.明確態(tài)度,靜心學(xué)習。集中精力,靜心求知,深入學(xué)習,練好內功。正如樓蓋一樣,樓蓋得穩不穩,要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業(yè),都要從“打好地基”開(kāi)始。態(tài)度明確,學(xué)習扎實(shí),虛心求教,腳踏實(shí)地,是快速成長(cháng)為一名合格員工的必備素質(zhì)。所以,希望大家排除一切干擾,通過(guò)這次集中學(xué)習、集中培訓,為今后管理的工作打下更加扎實(shí)技能基礎,從而以顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì)證明自身的價(jià)值,與公司共同成長(cháng)。

2.把握機會(huì ),相互學(xué)習。要珍惜向培訓老師求教求知的機會(huì ),這是讓自己迅速提高,找對自身定位的一條快速路。同時(shí),要高度重視個(gè)人學(xué)習,長(cháng)期堅持,不僅在培訓班上認真學(xué)習提高,彌補個(gè)人發(fā)展短板。本著(zhù)“三人行,必有我師”的學(xué)習態(tài)度,利用一切可以學(xué)習的人、事、物的機會(huì ),學(xué)習一切有利于企業(yè)和自身發(fā)展的知識。

3.轉變角色,迅速適應。在座的各位新同事,來(lái)自四面八方,有的是有工作經(jīng)歷,從其他單位企業(yè)調入的;有的是剛剛從學(xué)校走出來(lái)的畢業(yè)生。身份角色的轉變是痛苦的,也是注定會(huì )發(fā)生的過(guò)程。迅速完成角色的轉變及對工作環(huán)境的適應是以后干好工作、提升自我、貢獻公司的關(guān)鍵。

4.舉一反三,勇于創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)國家和民族生生不息發(fā)展的動(dòng)力,放在企業(yè)更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風(fēng),同樣的,也希望大家在學(xué)習中不斷提高,積極創(chuàng )新,勇于對公司發(fā)展提出科學(xué)的新思想、新理念,為公司的各個(gè)方面注入源源不斷的新鮮血液,使自己和公司健康快速地持續成長(cháng)。

5.學(xué)以致用,積極實(shí)踐。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權,再好的理論知識儲備不去實(shí)踐就失去了它本來(lái)的光彩和意義。希望大家做到勇于實(shí)踐,善于實(shí)踐,積極實(shí)踐,把學(xué)到的新理論、新方法運用到工作中去檢驗,積極探索,扎實(shí)肯干。

6.持之以恒,形成常態(tài)。希望本次培訓班對于大家來(lái)說(shuō),不僅是一次新入職的短期培訓學(xué)習,更應該成為大家今后在工作中持續學(xué)習的一個(gè)楔子?!皩W(xué)不可以已”,只有持續不斷的學(xué)習,才能為自己平常的工作提供持續不竭的能量。

7.沒(méi)有規矩,不成方圓。嚴格遵守培訓班規章秩序,嚴格要求自己,做到不遲到、不早退。遵守培訓班紀律是學(xué)習好公司規章制度的第一步。

此外,公司xx部要協(xié)助培訓老師做好組織管理工作,嚴格管理,嚴格考勤,嚴格執行紀律,確保培訓班辦得既富有成效,又生動(dòng)活潑。培訓班結束還要組織理論測試,對每位學(xué)員作出客觀(guān)評價(jià)。

最后,感謝這次的xx培訓公司(老師),預祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功!

培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿

各位學(xué)員:

大家上午好!

在全縣上下學(xué)習貫徹落實(shí)黨 的精神的熱潮中,今天,我們在這里舉辦全縣首屆廣場(chǎng)舞培訓班開(kāi)班儀式。首先,我謹代表縣文廣局、縣文化館對各位學(xué)員積極參加這次培訓活動(dòng)表示熱烈的歡迎!向縣文化館的各位同志,特別是擔任培訓老師的同志為這次培訓活動(dòng)所做的精心準備和即將付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝!

舞蹈是一門(mén)高雅的藝術(shù),學(xué)習舞蹈讓我們能夠在輕松、愉快的氛圍中強健體魄,塑造完美形體,陶冶美好情操,提升女性?xún)?yōu)雅氣質(zhì),充分展現女性朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神面貌。舞蹈還是和別人溝通交流、增進(jìn)了解、加深友誼的一種很好的方式。隨著(zhù)我縣經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,群眾對精神文化生活的需求日益增長(cháng),這對我們提出了新要求。我們要通過(guò)這次培訓,進(jìn)一步普及健康生活理念,促進(jìn)人的自身的全面發(fā)展,積極倡導健康生活方式,讓人民群眾以更加健康的體魄和更加旺盛的精力去投入工作,以更加健美的身姿創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、新生活。

全縣首屆廣場(chǎng)舞培訓活動(dòng)是一項惠民工程,是實(shí)施我縣文化館(站)免費開(kāi)放的舉措之一。希望大家珍惜這次培訓機會(huì ),在普及的基礎上要有新的提高。我們這次培訓是對群眾廣場(chǎng)舞蹈的一次推廣和普及。通過(guò)普及、傳承,進(jìn)一步豐富城鄉群眾的業(yè)余文化生活。

參加今天這期培訓班的學(xué)員共有20余名。在未來(lái)三天的時(shí)間里,大家都將要在這里集中培訓學(xué)習,具體的教學(xué)要求會(huì )后舞蹈老師會(huì )向大家進(jìn)行具體傳達,在這里我簡(jiǎn)要強調三點(diǎn)意見(jiàn)。

對于這次培訓活動(dòng),擔任培訓的同志前期做了大量的案頭工作,制作了培訓教學(xué)cd。開(kāi)班后,培訓教師還要繼續發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦的工作作風(fēng)。參加培訓的學(xué)員們既然已經(jīng)從單位或家里繁忙的工作中抽出時(shí)間來(lái)參加我們的培訓,那么,大家就要安下心來(lái),利用三天的時(shí)間,扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)悟學(xué)習。這次培訓班是免費的,大家一定要珍惜這難得的學(xué)習機會(huì )??h文化館要專(zhuān)人做好后勤生活保障工作,要對教學(xué)、就餐、安全等工作,提供保障,落實(shí)責任,切實(shí)保證培訓學(xué)習的順利進(jìn)行。

本次培訓學(xué)習時(shí)間緊、任務(wù)重,大家要按時(shí)上課、認真學(xué)習。在培訓中,要積極主動(dòng)地堅持從“要我學(xué)”轉變成“我要學(xué)”的學(xué)習作風(fēng)。由于我們的學(xué)員大多是來(lái)自基層文化工作的第一線(xiàn),難以抽出系統的時(shí)間實(shí)施脫產(chǎn)培訓,因此,我們在這次培訓內容安排上,必須堅持“要精、要管用”的原則,力求做到內容實(shí)在,切合需要,講求實(shí)效。這次培訓的內容,都是全市廣場(chǎng)舞比賽的指定曲目,大家在學(xué)習過(guò)程中,要不斷地揣摩體會(huì ),進(jìn)一步提高鑒賞能力和對舞蹈的表現能力,真正把握舞蹈的韻律精髓。

取得的文化成果,使我們群眾文化生活更加豐富多彩、蓬勃繁榮!

最后,預祝大家學(xué)習快樂(lè )、培訓班圓滿(mǎn)成功!謝謝大家。

培訓前領(lǐng)導講話(huà)稿

各位員工:

大家好!

今天,我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說(shuō)真話(huà),不喜歡說(shuō)漂亮話(huà),因為漂亮話(huà)沒(méi)用。但說(shuō)真話(huà),大家可能不愛(ài)聽(tīng)。

首先,大家一定要明白,你自己來(lái)到底想獲得什么。

我覺(jué)得,第一你一定得在學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因為你將來(lái)要行走江湖,要成名立萬(wàn),靠的就是能力和本事。在座的大多數既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來(lái)北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒(méi)有名氣、午飯有沒(méi)有鮑魚(yú)、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個(gè)好title,我建議你回家自己開(kāi)一個(gè)公司,自己就是ceo啊!可能還會(huì )有人說(shuō)上班開(kāi)不開(kāi)心很重要,但在公司最艱苦的時(shí)候,你很可能不會(huì )開(kāi)心。所以,最重要的,是在于你在能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。

換句話(huà)說(shuō),只是一道門(mén),現在它向你們打開(kāi)了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

可能有的人要說(shuō),我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí),一個(gè)公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個(gè)人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多loser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費自己的時(shí)間。想一想,你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì )有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒(méi)學(xué)到東西,沒(méi)鍛煉出來(lái)能力,他們會(huì )代替你的。能力是不能混出來(lái)的,而是學(xué)習出來(lái)的,是鍛煉出來(lái)的。結果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒(méi)有提升,那么你人生道路會(huì )越來(lái)越窄,也喪失了你最好的學(xué)習機會(huì )。

這話(huà)我不僅對新入職的同事說(shuō),對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說(shuō)的,是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來(lái)到,你去別的地方,也值得思考這個(gè)問(wèn)題。

你再看看你的周?chē)?,是不是也?huì )發(fā)現有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開(kāi)公司了,結果喪失了競爭力。要知道,靠自己省吃?xún)€用攢出的工資,是攢不出一個(gè)人生來(lái)的。你要在發(fā)財,有可能,前提是你的本事要達到一定的層次。

有的人可能會(huì )問(wèn):周鴻祎有錢(qián)了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當地告訴你,在,我其實(shí)是在給大家打工。我做這件事,是因為它讓我激動(dòng),干這件事能大大地滿(mǎn)足我的成就感。

那么,在到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗和執行力、領(lǐng)導力、溝通能力、團結別人的能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能力等等,有太多的能力是你可以在學(xué)習的。你可能又會(huì )說(shuō),在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說(shuō),你在,掌握這些東西,學(xué)會(huì )這些本事,能比在其他公司時(shí)間更短,速度更快。

我也希望你們能拿到期權,這很簡(jiǎn)單,這是我們行業(yè)的規則。這個(gè)公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來(lái)也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像百度和騰訊一樣規模,有一個(gè)不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買(mǎi)房子的錢(qián)還是有機會(huì )的。

所以,只要你在踏踏實(shí)實(shí)做下去,我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡(jiǎn)單,比如說(shuō)打補丁,但你做到極致就變得有價(jià)值。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬(wàn)。

大家不要聽(tīng)完我說(shuō)的話(huà)就躍躍欲試去創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)的機會(huì )時(shí)刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時(shí)地利人和。在,大家也能提高自己創(chuàng )業(yè)的能力,也能結識自己創(chuàng )業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng )業(yè)的資源。也許幾年之后,你在告一段落了,你就真的可以去創(chuàng )業(yè),去創(chuàng )辦自己的公司了,那個(gè)時(shí)候你從淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺(jué)得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機會(huì )獲得或大或小的成功。

成功是需要時(shí)間積累的,我95年研究生畢業(yè),剛來(lái)北京也是從一無(wú)所有、一窮二白。到方正之前,我其實(shí)也創(chuàng )過(guò)業(yè),但是沒(méi)有成功。所以我得出一個(gè)經(jīng)驗:做公司很容易,把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實(shí)實(shí)工作幾年,那幾年我不僅僅是在為公司打工,我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以,我在公司認真地做好我該做的事情,甚至還做了很多公司沒(méi)想讓我做的事情。我客觀(guān)上為公司做了很大貢獻,但實(shí)際上我個(gè)人是最大的受益者,因為我得到了很多鍛煉,我做事的能力提高了很多。如果沒(méi)有這個(gè)經(jīng)歷,我是沒(méi)有能力出來(lái)做。

我在雅虎的時(shí)候,大家覺(jué)得我是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的,說(shuō)著(zhù)洋文,執行總部的指令。我在雅虎打工,本來(lái)也是可以混的,這樣還能拿到一大筆錢(qián),但是我不想混,不愿意混呢。我覺(jué)得我的時(shí)間寶貴,在雅虎混時(shí)間久了,我就和這個(gè)行業(yè)脫離了。所以,在雅虎我也是一樣懷著(zhù)創(chuàng )業(yè)的精神,在努力地做事,把搜索、門(mén)戶(hù)、郵箱做起來(lái)了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見(jiàn)識,這才使我之后有能力去做投資,做奇虎,做。

你們面前擺著(zhù)很多的機會(huì ),但我可以告訴你,就是在你們眼前最好的一個(gè)機會(huì )。當然,你可以去騰訊,去百度,去淘寶,但這三座大山已經(jīng)很成功了,已經(jīng)具有了很大的規模,你在那里更多會(huì )成為一個(gè)螺絲釘?,F在的不是一個(gè)上市公司,未來(lái)會(huì )有很多的機會(huì )等著(zhù)你,你可以在其中做出很多的貢獻,拿到公司的股票和期權。但你能不能把握住這個(gè)機會(huì ),取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。所以,大家不要以打工的心態(tài)在工作,我這里不需要打工的。

我希望大家來(lái),是和我合作幾年。無(wú)論以后是否還在工作,大家都能夠在做成一些事情,在能力上能夠有所提升,這就是我的期望。

我希望大家在是抱著(zhù)一種給自己干的心態(tài),積累你的知識,積累你的經(jīng)驗,積累你的能力。這也是我自己這么多年來(lái)在北京,在這個(gè)行業(yè)里屢敗屢戰之后的一個(gè)深刻的體會(huì )。

另外一點(diǎn)、我希望你在公司做事,一定要爭取把一件小事情做成大事,通過(guò)做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開(kāi)一家公司,也許很掙錢(qián),但不一定能很有成就感。當你掙到你的第一個(gè)一百萬(wàn)之后,你會(huì )很有成就感。掙到你的第一個(gè)一千萬(wàn)之后,你會(huì )很有成就感。但再往后,就變成了一個(gè)數字的游戲了,你就沒(méi)感覺(jué)了。

但是,今天我們大家聚在一起,我們完全有能力做出來(lái)一個(gè)影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù),這種成就感會(huì )讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時(shí)候,有一天他問(wèn)你:“你年輕的時(shí)候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么?”你就會(huì )很驕傲指著(zhù)電腦上的說(shuō):“你老爹當年就是干這個(gè)的?!边@樣,不僅你自己感到驕傲,他也會(huì )為你感到驕傲。

我覺(jué)得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來(lái)大家提到我,會(huì )說(shuō)我做了很多事情,或者成功,或者失敗。但我更希望大家能說(shuō)我干成了,讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個(gè)時(shí)代,我創(chuàng )造了一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò )安全的時(shí)代。

幾年以后,當大家想起我今天的話(huà),我希望大家不要感到后悔來(lái)到,至少你在學(xué)到了很多東西,然后通過(guò)自己的努力在掙到了錢(qián),然后通過(guò)自己做成一件事有了成就感,同時(shí)也建立了自己的影響力。

最后,我想說(shuō)的是,大家一定要保持一個(gè)好的心態(tài)。你進(jìn)公司時(shí),可能由于面試的倉促,交流不充分,給你的職位低了點(diǎn),給你定的工資不像你期望的那樣高,但我覺(jué)得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià)。只要你鍛煉出能力,有了本事,即使沒(méi)有給你發(fā)揮的空間,你不用天天發(fā)牢騷,你完全可以用你在學(xué)到的本事,選擇其他公司,去創(chuàng )造一個(gè)更加美好的未來(lái)。

當年我在方正的時(shí)候,我學(xué)到了我所需要的能力,當我認為它不能夠再給我更好的成長(cháng)平臺時(shí),我可以毫不猶豫放棄它。相反,如果你沒(méi)有能力,選擇在那里混,你永遠沒(méi)有勇氣選擇放棄一家公司。要記住,勇氣不是個(gè)性,勇氣不是腦袋發(fā)熱,勇氣是由實(shí)力構成的。

在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,而不是實(shí)力,我希望在未來(lái)的幾年時(shí)間里,大家把自己的潛力轉化為實(shí)力。也許,在我們當中,會(huì )產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英,這完全有可能,因為互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái)毫無(wú)疑問(wèn)是屬于年輕人的。所以,我未來(lái)的夢(mèng)想,就是在成功之后,專(zhuān)注地去做投資人,幫助更多的年輕人去獲得成功。

人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng )業(yè),怕大家想著(zhù)創(chuàng )業(yè),第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講,創(chuàng )業(yè)其實(shí)是一種精神,是一種心態(tài)。創(chuàng )業(yè)有很多種形式,不是只有自己辦公司、自己當老板才叫做創(chuàng )業(yè)。當你的人生還處于起步階段,你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力,就需要給人當學(xué)徒,需要學(xué)習和積累,其實(shí)這個(gè)過(guò)程也是創(chuàng )業(yè)。

也許你想干一件很大的事情,但要借助很多資源,這時(shí)候你可以在公司內部創(chuàng )業(yè)。我們公司有很多人是在內部創(chuàng )業(yè),他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛?lái)到?因為他們無(wú)論再努力,但由于沒(méi)有足夠大的平臺,無(wú)法將事情做大。所以,他們現在追求的不是能得到多少錢(qián),而是先做成一件大事,為他以后再獨立做事打下基礎。

今天,還是一個(gè)創(chuàng )業(yè)公司,不是一個(gè)大公司,更不是一個(gè)國際化的企業(yè),我們就是一個(gè)創(chuàng )業(yè)公司。我們內部有很多創(chuàng )業(yè)團隊,我希望加入進(jìn)來(lái)的各位成為合格的創(chuàng )業(yè)者,和公司一起創(chuàng )業(yè),在這里要學(xué)習到創(chuàng )業(yè)的能力,打造自己的基石,這是我的期望。

培訓班領(lǐng)導講話(huà)

尊敬的﹡﹡﹡,各位領(lǐng)導、同志們:

大家上午好!

﹡﹡﹡第一期一把手領(lǐng)導干部培訓班在這里正式開(kāi)班了,這是20xx年城區干部教育培訓主體班次之一,也是換屆以來(lái)對一把手進(jìn)行的最大規模的一次集中教育培訓,其目的就是進(jìn)一步統一思想、理清思路、開(kāi)拓創(chuàng )新,堅定實(shí)現率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展的信心和決心,不斷推動(dòng)城區經(jīng)濟社會(huì )上臺階、上水平。首先,我代表區委對培訓班在﹡﹡﹡的順利開(kāi)班表示熱烈的祝賀,對為這次培訓提供幫助和服務(wù)的﹡﹡大學(xué)繼續教育學(xué)院各位領(lǐng)導、老師表示誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝!同時(shí),也向全體學(xué)員提幾點(diǎn)意見(jiàn)和希望。

一、統一思想、珍惜機會(huì ),深刻理解培訓班的重要意義。

﹡﹡大學(xué)大師名家云集,學(xué)術(shù)積淀深厚,教學(xué)資源豐富,管理理念先進(jìn),在國內外各學(xué)科領(lǐng)域享有很高的聲譽(yù)。一直以來(lái),﹡﹡大學(xué)積極支持和參與地方建設,為國家培養大批經(jīng)濟社會(huì )建設急需的高、中級管理和科技人才,贏(yíng)得了社會(huì )的肯定和高度贊譽(yù)。此次培訓班我們將圍繞城區的中心工作,采取課堂集中授課、案例討論、專(zhuān)題辯論、參觀(guān)考察相結合等形式,重點(diǎn)學(xué)習現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展及轉型升級、現代商貿物流服務(wù)業(yè)、城鄉規劃建設和管理、“三舊”改造建設、保障民生建設、社會(huì )管理及創(chuàng )新、基層組織建設及創(chuàng )新、心態(tài)調整與創(chuàng )新思維等方面的課程。

區委歷來(lái)很重視對一把手的選派和培養,在去年的換屆中更是將一批工作務(wù)實(shí)、年富力強、發(fā)展潛力較大的干部充實(shí)到了一把手領(lǐng)導崗位。這是區委對大家能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jì)的肯定。但是我們應該更清醒地意識到隨著(zhù)社會(huì )的變化,經(jīng)濟的發(fā)展,許多城市建設發(fā)展和社會(huì )管理中的新事物、新情況、新問(wèn)題不斷出現,迫切需要我們不斷學(xué)習,進(jìn)一步豐富政治理論,擴大視野,提高科學(xué)決策、領(lǐng)導發(fā)展的能力,提高駕馭全局和解決復雜問(wèn)題的能力,全面實(shí)現城區﹡﹡﹡會(huì )提出的“六項工作、六個(gè)新突破”的總體目標。

二、加強學(xué)習、提升能力,切實(shí)履行好自己的崗位職責。

組織培訓是加強干部學(xué)習,提升干部能力的有效途徑。但從滿(mǎn)足干部成長(cháng)的需要和工作需求來(lái)看,更重要的是把組織培訓和自主學(xué)習有機結合起來(lái),廣學(xué)博學(xué),博采眾長(cháng),兼收并蓄。各位學(xué)員要將培訓內容與研究專(zhuān)題緊密結合起來(lái),破解“學(xué)用脫節”問(wèn)題,切實(shí)提高“四種”能力,履行好一把手職責。(一)切實(shí)提高政策、決策落實(shí)能力。作為一把手,對于黨委和政府的方針政策、重大決策,不但要學(xué)習傳達好,更重要的是貫徹落實(shí)好。區委把一個(gè)地區、一個(gè)部門(mén)的發(fā)展重任交給大家,大家就要切實(shí)負起責任、挑起擔子,以一種高度負責的精神,認真研究,注重形成抓落實(shí)的合力,同時(shí)要堅持民主集中制,集體議事,集體決策,保證決策的民主、依法、科學(xué)和規范。

(二)要切實(shí)提高改革創(chuàng )新能力。一個(gè)地區的發(fā)展是不是具有持久動(dòng)力,關(guān)鍵取決于帶頭人是否具備創(chuàng )新意識和能力。

我們要學(xué)習﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神,創(chuàng )新履職方式,提高履職實(shí)效。要破除傳統束縛,樹(shù)立創(chuàng )新意識,緊密結合自身實(shí)際,要學(xué)理論、重實(shí)踐,更要勇于超越理論和權威、經(jīng)驗和習慣,要勇于投身社會(huì )實(shí)踐,在實(shí)踐中掌握新知識,積累新經(jīng)驗,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

(三)要切實(shí)提高維護穩定能力。當前我城區三舊改造等引發(fā)的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問(wèn)題較多,情況復雜,很多問(wèn)題如果處理不當就可能影響社會(huì )的安定團結,這就要求我們要結合城區開(kāi)展的“結一聯(lián)五”等活動(dòng),深入基層,聽(tīng)百姓苦,解百姓憂(yōu),切實(shí)提高維護穩定的能力,承擔好維護穩定的任務(wù)。

(四)要切實(shí)提高防腐拒變能力。我們要把加強黨員干部黨性教育和作風(fēng)養成變成一種自覺(jué)行動(dòng),落實(shí)到工作中,貫穿到生活的每個(gè)細節,切實(shí)提高防腐拒變能力,杜絕在自己身上出現黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問(wèn)題。

三、嚴明紀律、強化管理,確保此次培訓取得預期效果。

這次培訓班雖然時(shí)間短,但內容豐富、形式多樣、層次較高,區委高度重視,城區組織部、黨校與﹡﹡大學(xué)及繼續教育學(xué)院多次進(jìn)行溝通,在課程設置、課題精選、參觀(guān)考察、生活安排等方面費了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),集中精力,靜下心來(lái),認真聽(tīng)課,深入思考,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

一要嚴肅學(xué)習紀律。大家作為行一把手,承擔著(zhù)重要職責,工作都很忙,任務(wù)都很重。但磨刀不誤砍柴功,大家要既來(lái)之,則安之,端正學(xué)習態(tài)度,認真遵守培訓紀律,嚴格要求自己,自覺(jué)服從培訓班的教學(xué)管理,確保高質(zhì)量完成此次培訓任務(wù)。

二要加強培訓管理。組織部要加強對培訓班的管理,搞好對學(xué)員的服務(wù)。要建立嚴格的學(xué)習考勤登記制度和考評制度,如實(shí)記錄學(xué)員的學(xué)習情況,培訓結束后要對學(xué)員的學(xué)習情況進(jìn)行匯總分析,并作為年末對干部考學(xué)評價(jià)的重要依據。

三要力爭學(xué)有所獲。這次一把手領(lǐng)導干部培訓班,在培訓內容的上我們進(jìn)行了精心選擇,都是圍繞一把手應知應會(huì )的知識和應具備的能力確定的,都是大家在實(shí)際工作中實(shí)實(shí)在在需要的,實(shí)實(shí)在在用得到的。所以希望大家一定要認真聽(tīng)講,掌握知識要點(diǎn),領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),把學(xué)習的過(guò)程當成充實(shí)自己、提高自己、完善自己的過(guò)程,力求培訓取得實(shí)實(shí)在在的成效。

最后,祝﹡﹡﹡大學(xué)各位領(lǐng)導、各位同志以及培訓班全體學(xué)員學(xué)習順利、身體健康,在今后的工作中取得更大更好的業(yè)績(jì)。

謝謝大家!

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

各位領(lǐng)導、各位學(xué)員:

大家上午好!在熱情如火的六月,20--年--培訓班經(jīng)過(guò)精心準備,今天正式開(kāi)班了。我受--領(lǐng)導委托,在此,向一直關(guān)心支持--發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!向各位學(xué)員的到來(lái)表示熱烈的歡迎!

為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與--有關(guān)領(lǐng)導和主管部門(mén)充分溝通、緊密對接的基礎上,深入了解--工作現狀,結合基層--工作實(shí)踐的重點(diǎn)、難點(diǎn),有針對性地進(jìn)行課程設計,邀請了--方面的知名專(zhuān)家進(jìn)行授課,對基礎--業(yè)務(wù)進(jìn)行分解細化,進(jìn)行專(zhuān)題講授,以提高培訓的針對性和實(shí)用性。

能夠承辦此次培訓項目,對我們來(lái)說(shuō)既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學(xué)管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務(wù)管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務(wù),盡最大努力讓學(xué)員滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導放心,確保本次培訓任務(wù)完成好。

為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預期效果,在這五天的時(shí)間里,希望我們能夠遵守以下四個(gè)約定:

一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向--領(lǐng)導請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng )造一個(gè)安靜的學(xué)習環(huán)境,請大家把手機調制靜音或震動(dòng)狀態(tài)。

二是團結協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助,實(shí)現自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題,結合基層工作實(shí)踐,“--”,以小組為單位,圍繞貫徹--理念這個(gè)主題,積極研討寫(xiě)好--的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料,另外再撰寫(xiě)一篇現場(chǎng)新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任,現場(chǎng)--稿件作為研討成果將在研討交流會(huì )上進(jìn)行交流。

三是積極進(jìn)?。合M蠹以谂嘤栔蟹e極發(fā)言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問(wèn)題、解決問(wèn)題,激發(fā)其他成員思考;培訓班實(shí)行自主管理的模式,我們一共分成八個(gè)小組,每個(gè)小組依次負責給一個(gè)老師結課和進(jìn)行課前暖場(chǎng)小活動(dòng)。為了更好的做好班級自我管理,我們設置了班委,班委由班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個(gè)組,每個(gè)組均設有一個(gè)組長(cháng)。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長(cháng),班長(cháng):,副班長(cháng):,學(xué)習委員:,宣傳委員:,紀律委員:。希望我們的班委和小組長(cháng)們切實(shí)負起責任來(lái),帶領(lǐng)大家共同營(yíng)造一個(gè)安靜有序、團結積極、和諧愉快的學(xué)習氛圍。

四是分享和諧:希望在整個(gè)培訓過(guò)程中,大家以開(kāi)放的態(tài)度傾聽(tīng)不同意見(jiàn),分享自己的見(jiàn)解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的學(xué)習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學(xué)習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過(guò)一個(gè)愉快的學(xué)習之旅!同時(shí),也希望大家多提寶貴意見(jiàn),以便我們在教學(xué)、管理和服務(wù)中改進(jìn)工作、提高水平。

最后,祝大家學(xué)習愉快!

預祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功!

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

同志們:

我相信從事多年財務(wù)會(huì )計工作的各位,都深知財務(wù)工作對于我市殘聯(lián)系統來(lái)說(shuō)起著(zhù)十分重要的作用,它支撐著(zhù)整個(gè)殘聯(lián)系統的各項工作項目的開(kāi)展與運營(yíng),是整個(gè)殘聯(lián)系統發(fā)展與運轉的中心資源,可以說(shuō)做好財務(wù)的各項工作是保證我們殘疾人事業(yè)的成敗的關(guān)鍵,是決定我們殘聯(lián)系統內每一位殘疾人命運與前途的保障。因此,為全面提升我市殘聯(lián)系統整體財務(wù)會(huì )計工作的工作績(jì)效,深度提高我市殘聯(lián)系統財務(wù)會(huì )計人員的綜合素質(zhì)與職業(yè)技能,我xx市殘聯(lián)計財處特組織開(kāi)展了此次的全市殘聯(lián)系統財務(wù)會(huì )計人員培訓活動(dòng)。這次全市殘聯(lián)系統財務(wù)會(huì )計人員培訓班,是全面貫徹落實(shí)全國市級殘聯(lián)財務(wù)技術(shù)化與規范化建設工作和全省殘疾人事業(yè)工作財務(wù)會(huì )議精神,明確全年市殘聯(lián)財務(wù)工作的總體目標和工作任務(wù),推動(dòng)殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計工作又好又快發(fā)展的一次重要培訓。

在此,我希望在座的各位同志們,能夠以此次的培訓教育活動(dòng)為契機,深入學(xué)習財務(wù)會(huì )計的相關(guān)知識,深度貫徹黨的廉潔廉政建設的相關(guān)內容,切實(shí)加強自我教育,加深自我警示,從思想上、行動(dòng)上筑起一道牢固的拒腐防線(xiàn),從工作中將理論與實(shí)踐相結合,全面突出自身綜合財會(huì )能力,以提高我市殘聯(lián)系統財務(wù)工作的總體工作效益,并要注重團隊建設,繼往開(kāi)來(lái),團結一致,干事創(chuàng )業(yè),為推進(jìn)全市殘疾人事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

我相信,通過(guò)全體財務(wù)會(huì )計人員的共同努力,我市殘聯(lián)系統的財務(wù)會(huì )計建設工作一定會(huì )取得良好的效果,殘聯(lián)的良好發(fā)展一定會(huì )進(jìn)一步得到穩定和提高。此次培訓,將會(huì )總結近年來(lái)我市殘聯(lián)財務(wù)會(huì )計工作情況,分析我市殘聯(lián)財務(wù)會(huì )計工作面臨的新情況新問(wèn)題,研究部署當前和今后一個(gè)時(shí)期殘聯(lián)財務(wù)會(huì )計工作任務(wù)。下面,我就加強全省殘聯(lián)財務(wù)會(huì )計工作,講幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、高瞻遠矚,從殘疾人事業(yè)發(fā)展的戰略高度認識殘疾人事業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作。

殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計是一切殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎性工作。錢(qián)財自古以來(lái)都是一切決策者“運籌帷幄,順利開(kāi)展”的必備條件和基本前提。而在如今這個(gè)群秋華經(jīng)濟快速發(fā)展的時(shí)代,如何全面、詳細、正確的運用資金,已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代任何個(gè)人、組織甚至國家和民族能否在發(fā)展中穩步前進(jìn),在項目中順利運行的基本保障。殘疾人是特殊困難的群體,殘疾人事業(yè)更是急需強力推進(jìn)的新興事業(yè),要想改變殘疾人群體艱難的生存狀態(tài),要想改變殘疾人事業(yè)滯后的發(fā)展狀況,必須在財務(wù)建設方面做出努力,使得殘疾人各項事業(yè)的運營(yíng)得到最為有利的保障。參與社會(huì )管理,是時(shí)代賦予新的時(shí)期各級殘疾人組織新的歷史使命,而殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計工作則是殘聯(lián)更好參與社會(huì )建設的主要條件。殘聯(lián)是各類(lèi)殘疾人的代表組織,代表廣大殘疾人利益,維護殘疾人合法權益;團結、教育殘疾人,采取康復、教育、就業(yè)等措施為殘疾人提供服務(wù)、受政府委托管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)等等,這一系列性質(zhì),就決定了殘聯(lián)必須首先做好財務(wù)建設工作。殘聯(lián)的每一項項目買(mǎi)的開(kāi)展與落實(shí)都需要大量的資金支持。如果殘聯(lián)在每一個(gè)項目開(kāi)展之前,都沒(méi)有作出詳細的資金使用計劃,沒(méi)有實(shí)際預測和決算出各項項目與設備將會(huì )涉及到的資金金額,沒(méi)有在落實(shí)項目時(shí)對資金的使用情況做出詳細的記錄,那么殘聯(lián)的工作將得不到有力的保障,甚至有可能會(huì )出現項目因資金不足而停滯、停擺的情況,這會(huì )導致殘疾人的切身利益的不到切實(shí)的保障,從而出現殘疾人困難得不到幫助或合法權益受到損害而得不到維護等情況,進(jìn)而引起社會(huì )矛盾疊加,造成社會(huì )環(huán)境動(dòng)蕩,殘聯(lián)及其殘疾人工作者必將因為失職而承擔直接的社會(huì )責任??上攵?,如果這種情況真的發(fā)生,那是有多么的可怕。作為殘聯(lián)系統中的一員,作為一名財務(wù)會(huì )計工作人員,我們要做的就是避免以上這類(lèi)事情的發(fā)生,做好財務(wù)相關(guān)的每一項工作,全面履行好自身的職責,精打細算,為殘聯(lián)事業(yè)的良好發(fā)展與殘疾人的切身利益做出努力。

而要想履行好財務(wù)會(huì )計的工作職責,沒(méi)有完善的財務(wù)會(huì )計紀律以及制度,是基本上不可能的。在此方面,我希望各位財務(wù)人員能夠首先強化自身對于各項財務(wù)紀律以及制度的學(xué)習與落實(shí)。一是要加強財務(wù)紀律,強化自我教育。各位財務(wù)會(huì )計人員要嚴格遵守黨的政治紀律、財務(wù)組織紀律以及財務(wù)工作,在黨風(fēng)廉政建設方要面嚴格執行四大紀律八項要求,促進(jìn)財務(wù)會(huì )計廉潔自律。在強化財務(wù)記錄以及制度方面要積極參與各項學(xué)習與培訓活動(dòng),要自覺(jué)學(xué)習以及遵守相關(guān)財務(wù)法律、法規;第二緊抓制度,不斷提高管理水平。制度具有穩定性、全局性、根本性和長(cháng)期性。它是加強財務(wù)建設的有效辦法。在此方面,一是要抓住財務(wù)管理重點(diǎn),堅定不移地實(shí)行財務(wù)管理制度。在財務(wù)管理上,近幾年來(lái),我計財處一直嚴格遵守內部財務(wù)審計制度、預算審批制度、集中采購制度、審批制度等,實(shí)踐證明,這些制度對加強財務(wù)會(huì )計人員自律、強化全市殘聯(lián)事業(yè)發(fā)展起到了較大的促進(jìn)作用。在x年x月新會(huì )計法正式實(shí)施,此會(huì )計法的實(shí)施對我市殘聯(lián)系統的財務(wù)工作提出了新的要求,尤其是作為財務(wù)人員的我們更是要提高自身的素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能,做到廉潔自律、依法執財、奉公為民等、特別是要謹遵國家與殘聯(lián)系統的各項制度,要抓住重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵措施,狠抓落實(shí)執行制度。二是要抓住廉政制度重點(diǎn),規范財務(wù)會(huì )計的行為。當前,我市殘聯(lián)系統的各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的制度已十分完善,正處于建設良好形象的重要時(shí)期,關(guān)鍵是要抓好落實(shí),認真執行。在此方面,就要要求全體財務(wù)會(huì )計要在認真學(xué)習貫徹的基礎上,重點(diǎn)抓好《綱要》的貫徹落實(shí),自覺(jué)用廉政建設的各項規定規范自己的行為。

二、查找差距,有針對性地改進(jìn)目前殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計工作。

最近,我與市殘聯(lián)辦公室的同志先后到部分縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)和直屬單位就財務(wù)會(huì )計的主要工作進(jìn)行了調研。調研雖并未涉及全面,但卻已明顯感覺(jué)到了我市殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計工作的差距。從全局層面來(lái)看,殘疾人事業(yè)年度財務(wù)會(huì )計還沒(méi)有納入我市轄域內各殘聯(lián)單位以基本面的年度財務(wù)會(huì )計系統之中。就這些殘聯(lián)系統內部的財務(wù)會(huì )計管理系統來(lái)說(shuō),從近幾年來(lái)的運行情況來(lái)看,也或多或少存在下面的問(wèn)題:財務(wù)數據統計不準確,有些數據與實(shí)際財務(wù)運用情況稍有偏差、財務(wù)會(huì )計人員責任心不強,對一些需要查詢(xún)和核實(shí)的數據并沒(méi)有很好地去落實(shí)相關(guān)工作、財務(wù)數據上報不及時(shí),存在拖報現象等。針對存在的這些問(wèn)題,我們需要有針對性地加強和改進(jìn)殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計工作。一是要逐步建立和完善為殘疾人服務(wù)的殘疾人事業(yè)財務(wù)管理系統。二是要推動(dòng)年度殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計納入當地年度財務(wù)會(huì )計系統之中,特別是要做好與政府財務(wù)會(huì )計職能部門(mén)的聯(lián)系與上報工作。三是需要加強殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計隊伍建設。財務(wù)會(huì )計工作水平高低與財務(wù)會(huì )計工作人員的業(yè)務(wù)水平密切相關(guān)。這就要求我們配備或培養大量熟知財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識的專(zhuān)門(mén)人員。而此次的培訓正是一次進(jìn)一步提高基層殘疾人財務(wù)會(huì )計人員的技術(shù)水平,進(jìn)一步提高殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計工作質(zhì)量的機會(huì )。財務(wù)會(huì )計是一項十分嚴謹、細致的工作,如果有一個(gè)項目的某個(gè)數據不準確,那么將會(huì )影響整個(gè)項目的運行和實(shí)施。因此,各財務(wù)會(huì )計要加強對全省殘疾人事業(yè)財務(wù)工作的核實(shí)與督查工作。要求上報的數據必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)審核把關(guān),確保財務(wù)數據準確無(wú)誤,要通過(guò)抓規范、求質(zhì)量,完善財務(wù)管理方式、全面提高財務(wù)數據的準確性和權威性。市殘聯(lián)機關(guān)財務(wù)會(huì )計人員要與直屬單位負責財務(wù)工作的同志共同協(xié)助,做好相關(guān)臺賬和年報報表計劃工作。

三、統籌規劃,有步驟地展開(kāi)各項財務(wù)預算管理工作。

要把殘疾人事業(yè)財務(wù)工作作為一項重要的工作來(lái)做。殘疾人事業(yè)財務(wù)會(huì )計工作人員要堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面落實(shí)《殘疾人事業(yè)年度工作計劃》,大力推進(jìn)系統財務(wù)工作建設,充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的基礎性作用,不斷提升殘聯(lián)資金的運用水平,以促進(jìn)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。第一,要結合殘疾人工作自身特點(diǎn),對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行具體審查、監督管理和決策資金核算。要進(jìn)一步規劃和預算好各項業(yè)務(wù)的財務(wù)資金應用情況,以促進(jìn)殘聯(lián)項目的落實(shí),加快實(shí)現殘聯(lián)系統業(yè)務(wù)資金的合理化事業(yè)。第二,要實(shí)現從數據重復采集、資金資源分散使用向資金多效利用轉變。對殘聯(lián)系統財務(wù)工作來(lái)說(shuō),要繼續推進(jìn)各項財務(wù)業(yè)務(wù)工作的數據整合,擴展數據采集渠道,提升數據規劃與預算能力,保障資金的高校與合理使用;要提高各項資金數據的應用和計算水平,強化分析查詢(xún)能力,提升資金預算的準確性和可用性,形成整體優(yōu)勢,促進(jìn)系統財務(wù)效能的最大化。

四、加強領(lǐng)導,提升殘疾人事業(yè)財務(wù)高效化建設能力。

殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設是一項重要任務(wù),也是一項復雜的系統工程。從目前來(lái)看,硬件設施和人員開(kāi)發(fā)已經(jīng)不是什么殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設的難題,關(guān)鍵取決于殘聯(lián)各級財務(wù)會(huì )計工作人員的認識程度和項目資金的應用和籌劃水平。這就需要各級殘聯(lián)領(lǐng)導的高度重視,注重基礎,扎實(shí)推進(jìn)殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設。希望我市各級殘聯(lián)的財務(wù)工作人員和各級財務(wù)部門(mén)負責同志要高度重視,要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導和指導,加大組織協(xié)調力度,及時(shí)解決存在問(wèn)題。要進(jìn)一步加強財務(wù)工作管理機制建設,建立和強化財務(wù)工作工作領(lǐng)導小組及其辦公室的管理與組織協(xié)調,形成各司其職,各盡其責、優(yōu)勢互補的工作模式,使財務(wù)工作真正成為殘疾人事業(yè)的有機組成部分和業(yè)務(wù)工作的助推器。要積極推進(jìn)和參與各級殘聯(lián)財務(wù)工作工作人員、特別是基層殘疾人專(zhuān)職委員信息工作的技術(shù)培訓,逐步建立一支深入基層、謹慎仔細,認真負責的殘疾人事業(yè)財務(wù)工作基干力量。要整合各種資源,編制適合項目,納入發(fā)展規劃,主動(dòng)尋求相關(guān)部門(mén)的數據支持,以為其提供資金保障,不斷提高殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設的保障水平,確保年度殘疾人事業(yè)財務(wù)工作建設目標如期實(shí)現。

其次,要做好各縣區殘聯(lián)財務(wù)工作人員要落實(shí)好我市政府對縣區殘疾人提出的十件實(shí)事要求和市殘聯(lián)明確提出的資金配套要求,要規劃好市殘聯(lián)為全市x個(gè)鄉鎮和x個(gè)社區殘疾人專(zhuān)職委員每月按xx元進(jìn)行補貼的財務(wù)核算和會(huì )計計算工作,對于個(gè)別經(jīng)濟條件差的縣至少要按照x:x的比例配套落實(shí)財務(wù)管理,其余各縣區要按照x:x比例配套到位,財務(wù)會(huì )計人員在計算本單位殘疾人專(zhuān)職人員資金分配時(shí),保證殘疾人專(zhuān)職委員每人每月至少有100元工作補貼,縣區殘聯(lián)財務(wù)人員要加強對自身及同事的技能培訓、指導、管理和考核,要明確工作職責,管好這筆資金,使其在服務(wù)基層殘疾人工作中不斷發(fā)揮積極作用。此外,要做好殘疾人生活補助發(fā)放資金規劃工作。根據省政府安排,省殘聯(lián)、省財政廳已出臺額《殘疾人生活補貼實(shí)施意見(jiàn)》,對具有xx省戶(hù)籍且持有《中華人民共和國殘疾人證》(第二代),殘疾等級為一、二、三級的各類(lèi)貧困殘疾人以及符合農村五保供養條件的各類(lèi)殘疾人,按其實(shí)際情況規劃好資金的分配籌劃工作,要做好財務(wù)賬實(shí)記錄,統籌好具體人員資金使用數據,以避免因資金發(fā)放不足而引起的殘疾人上訪(fǎng)影響社會(huì )穩定。

此外,要加強自身的目標責任制考核管理。目標責任制考核是推進(jìn)工作落實(shí)的有效抓手。各級財務(wù)會(huì )計工作人員要及時(shí)向上級領(lǐng)導以及相關(guān)資金運用部門(mén)匯報與聯(lián)絡(luò ),共同協(xié)商資金預算工作,要爭取支持,要主動(dòng)與民政、扶貧等部門(mén)溝通,加大對殘疾人項目投入的使其了解和掌握情況,從而進(jìn)一步開(kāi)展資金數據的正確統籌與資金的合理預算。各財務(wù)會(huì )計工作部門(mén)領(lǐng)導要著(zhù)力培育一至兩個(gè)典型,形成各自特色,并在今后的工作會(huì )議中,以有典型,有亮點(diǎn)的工作人員為案例,推進(jìn)考核加分項目建設,以促進(jìn)各級殘聯(lián)財務(wù)會(huì )計工作人員激發(fā)起力爭上游、積極進(jìn)取的心理,樹(shù)立其有為才有位思想,殘聯(lián)不是養老地方,是有事可干也能干成事業(yè)的地方,為殘疾人做事情光榮而高尚,一定要把殘疾人的事情辦好,落實(shí)好。同時(shí)各級財務(wù)會(huì )計工作人員要不斷強化自身對于殘聯(lián)系統目標責任制的認識和落實(shí),要配合上級檢察人員共同實(shí)施,并正確做出成績(jì),較好的目標任務(wù)完成,讓自身業(yè)績(jì)名列前茅。

同時(shí),財務(wù)會(huì )計人員要加強自身修養,做到警鐘常鳴。一是要經(jīng)得起誘惑。在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下,要經(jīng)得住各種各樣的誘惑,要用平民百姓的心態(tài),做到知足常樂(lè )。俗話(huà)說(shuō):無(wú)欲則剛。在生活上不要搞攀比,要保持良好心態(tài),淡泊名利,任何時(shí)候都要謙虛謹慎,不要忘乎所以。要明白任何成績(jì)的取得,如果沒(méi)有組織、領(lǐng)導和社會(huì )的支持和幫助是很難完成的。二要耐得住寂寞。要守得住清貧,堅決不拿公款的一分一毫,只做好自身的本職工作,要自覺(jué)增強免疫力,做到用資為公,執財為民。

同志們,在新會(huì )計法實(shí)施的新階段,殘疾人事業(yè)財務(wù)工作面臨著(zhù)發(fā)展機遇與挑戰并存的新形勢,在這種形勢之下的我們優(yōu)勢和困難并立。希望全市各級殘聯(lián)系統的財務(wù)會(huì )計工作人員均能切實(shí)抓住機遇,開(kāi)拓進(jìn)取,加快推進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)做好殘聯(lián)的財務(wù)工作工作,為全省殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

謝謝大家!

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

各位代表、同志們:

根據廠(chǎng)工會(huì )年初工作安排,今天,我們在這里舉辦一期職工代表培訓班。首先讓我代表廠(chǎng)黨委和廠(chǎng)工會(huì ),對本次培訓班能如期舉辦表示祝賀,對市委講師團和公司工會(huì )的老師和專(zhuān)家來(lái)授課表示衷心地感謝。這次培訓班是我們對本屆職工代表進(jìn)行的第二次業(yè)務(wù)知識培訓,從上一期的培訓情況來(lái)看,通過(guò)老師講課和學(xué)員看錄象兩種學(xué)習方式,效果還是很不錯的。今后,我們還將努力地創(chuàng )造機會(huì ),讓大家接受更多、更全面的培訓和教育。

加強企業(yè)民主管理,堅持依靠職工辦好企業(yè),是實(shí)現國有企業(yè)改革和發(fā)展目標的必由之路,是實(shí)現工會(huì )工作“五突破一加強”,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”思想的重要基礎。當前“以法治廠(chǎng)”的根本形勢對我們加強民主管理工作提出了更高的要求。黨的十七大明確提出,企業(yè)民主建設要“堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,組織職工參與改革和管理,維護職工合法權益”。幾年來(lái),我們廠(chǎng)在建立健全以職工代表大會(huì )為基本形式的企業(yè)民主管理制度、保障職工群眾民主權益方面做了大量工作。廠(chǎng)黨委和行政也非常重視,給予了大力支持,保證了廠(chǎng)兩級職代會(huì )制度的完善。企業(yè)的重要改革措施和有關(guān)職工切身利益的各項規章制度,都能提高職代會(huì )討論通過(guò)后在實(shí)施。堅持了職代會(huì )民主評議企業(yè)領(lǐng)導干部和業(yè)務(wù)招待費向職代會(huì )報告制度,并大力推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。在基層班組開(kāi)展了以民管會(huì )為主要形式的班組民主管理等。這些措施有力地促進(jìn)了企業(yè)的民主政治建設,充分調動(dòng)了廣大職工群眾的工作積極性,增強了他們的主人翁責任感,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩定作出非常大的貢獻。但同時(shí),我們也看到了由于職工代表自身素質(zhì)參差不齊,有部分代表工作能力不強,政策理論知識掌握不夠等原因,不能很好地履行職工代表的職責,影響了我們民主管理工作的實(shí)際效果和質(zhì)量,成為制約和影響我們民管工作的不利因素,使我們的工作不能做到讓廣大職工群眾完全滿(mǎn)意。為改變這種被動(dòng)局面,我們舉辦了這次職工代表培訓,這也正是我們這次辦班的目的和初衷所在。

作為一名職工代表,肩負代表職工群眾行使民主管理權力的責任和義務(wù),其自身素質(zhì)的高低直接關(guān)系到民主管理水平的發(fā)揮。因此,我們說(shuō)要提高企業(yè)民主管理的質(zhì)量和水平,提高廣大職工代表的自身素質(zhì),增強其參政議政能力是非常必要的。這次培訓班,是我們在廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)十分繁重的情況下,經(jīng)過(guò)與多方協(xié)調,克服了許多困難后為大家提供的一次難得的學(xué)習機會(huì ),盡管學(xué)習的環(huán)境和條件差一些,希望大家能珍惜這次學(xué)習機會(huì ),認真地學(xué)習有關(guān)理論知識,并把所學(xué)習到的知識應用到企業(yè)的民主管理工作中去,以更好地履行一個(gè)職工代表的職責。

最后,預祝各位取得好的學(xué)習成績(jì),預祝本期培訓班圓滿(mǎn)地完成培訓任務(wù)。

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,各位學(xué)員:

大家晚上好!

xx工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團學(xué)干部培訓班從開(kāi)班到結業(yè)歷時(shí)一個(gè)月,在學(xué)院各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿(mǎn)完成了全部培訓課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學(xué)院黨委,向關(guān)心、支持本次培訓工作的各級領(lǐng)導、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓活動(dòng)的各位學(xué)員致以親切的問(wèn)候,向順利結業(yè)的同學(xué)和獲得優(yōu)秀學(xué)員的同學(xué)表示熱烈的祝賀!縱觀(guān)本次培訓課的全過(guò)程,培訓的內容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個(gè):

我們有幸請到了院黨委委員、紀委書(shū)記常有恩給我們講授第一講。常書(shū)記就學(xué)院的發(fā)展歷程;目前學(xué)校的`工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學(xué)生干部等方面做出了深入、細致、生動(dòng)的講解。與此同時(shí)院教務(wù)處處長(cháng)李振斌、學(xué)生工作部部長(cháng)陸先偉、繼續教育部處長(cháng)汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學(xué)生干部工作實(shí)際、深刻生動(dòng)地給我們講授了《學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設中的作用》、《學(xué)生干部的作用與工作技巧》、《共同推進(jìn)雙證書(shū)制度提升就業(yè)競爭力》等課程。

在培訓課的過(guò)程中,陸續播放了《分類(lèi)引導青年工作電教片》。生動(dòng)的畫(huà)面和詳細透徹的言語(yǔ)深受學(xué)員的喜愛(ài),學(xué)員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學(xué)的知識,都為電教片中的內容吸引,感觸頗深。

在整個(gè)培訓課程過(guò)程中,穿插了兩節實(shí)踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動(dòng)會(huì )。在實(shí)踐和活動(dòng)過(guò)程中學(xué)員們團結一心,牢記服務(wù)理念和團結意識。

本次培訓課加強了我院學(xué)生干部的隊伍建設,明確了對今后工作的發(fā)展方向,進(jìn)一步提高學(xué)生干部的專(zhuān)項管理素質(zhì)。來(lái)自六個(gè)系的共174名學(xué)員參加了這次培訓課程學(xué)習。培訓期間,各位學(xué)員均能自覺(jué)遵守培訓班的統一安排,專(zhuān)心聆聽(tīng),認真學(xué)習,現場(chǎng)討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。因此,從這點(diǎn)上來(lái)看,此次干部培訓班是成功的。

在新的形勢下,為了助推示范院校建設對我們的學(xué)生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學(xué)習的過(guò)程中干好學(xué)生工作、在學(xué)生工作的過(guò)程中去學(xué)習更多的知識,不斷汲取知識的營(yíng)養,不斷提高自身的修養,才能無(wú)愧于廣大學(xué)生賦予我們的神圣使命。大家在學(xué)習結束之后,要認真總結以往的工作經(jīng)驗,要從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng )造新經(jīng)驗、做理論與實(shí)踐相結合的探索者、實(shí)踐者。

我宣布:長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團學(xué)干部培訓班閉幕!最后,祝各位學(xué)員身體健康,學(xué)習進(jìn)步,在今后的工作中取得更好的成績(jì)!謝謝大家。

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

我是上海商學(xué)院輔導員xxx,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng )造了清雅的培訓環(huán)境,精心設置了高質(zhì)量的培訓內容,提供了細致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!

通過(guò)此次上海大學(xué)輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓,我明白了輔導員的崗位職責和工作內容,懂得了輔導員開(kāi)展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導員工作的`根本是以學(xué)生為本,引導學(xué)生成長(cháng)長(cháng)才。5天的培訓中,我們聆聽(tīng)了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術(shù),讓我們對輔導員工作有了一個(gè)總體架構和認知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規劃、學(xué)生黨團建設、網(wǎng)絡(luò )思想政治教育等9個(gè)專(zhuān)題向我們展示了輔導員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開(kāi)展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問(wèn)題的方案。通過(guò)培訓讓我明白,作為輔導員,我們要用真心去關(guān)愛(ài)學(xué)生,用真愛(ài)去溫暖學(xué)生,用真誠去感動(dòng)學(xué)生。要樹(shù)立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識,成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務(wù)兵“。

感謝五天的培訓,讓我體會(huì )到了輔導員工作的光榮,感受到了追逐夢(mèng)想的激情,更讓我學(xué)習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學(xué)無(wú)止境,在即將開(kāi)始的輔導員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時(shí),我們也會(huì )努力修正自己的行為,完善自身的道德標準與價(jià)值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。

我是輔導員,我光榮——這是發(fā)自?xún)刃牡暮艉?。我,在輔導員的崗位上,我會(huì )牢記使命,讓學(xué)生滿(mǎn)意,讓家長(cháng)放心,讓學(xué)校滿(mǎn)意,讓社會(huì )放心。

最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開(kāi)心美滿(mǎn)。謝謝!

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

同志們:

非常高興能夠參加這次培訓會(huì ),和大家一起就區發(fā)展進(jìn)行溝通交流。下面,我從近年來(lái)我區發(fā)展歷程、面臨的形勢和前景規劃等幾方面與大家進(jìn)行探討,并借此機會(huì )提出幾點(diǎn)希望和要求。

對宜商區域進(jìn)行重點(diǎn)整合推介,大商貿大流通格局初步形成。區是我市及周邊地區重要的商品集散地,擁有木材、工業(yè)品、服裝鞋類(lèi)、五金機電、果品等多家市場(chǎng),但是,這些市場(chǎng)一般整體經(jīng)濟規模小、檔次低、輻射帶動(dòng)能力不強,且有部分市場(chǎng)坐落市區,發(fā)展空間狹小,還對周邊環(huán)境造成一定影響,與中心城區的地位不相稱(chēng)。近年來(lái),我們結合城市建設,積極推動(dòng)商貿物流產(chǎn)業(yè)提檔升級,聘請中鋼設計院、清華大學(xué)等專(zhuān)業(yè)機構,高起點(diǎn)編制了荷花池、火車(chē)站、長(cháng)蘆大道三大商業(yè)圈建設規劃,滄州綜合物流園、彩龍國際商貿廣場(chǎng)等項目已落戶(hù)實(shí)施。

積極對接大企業(yè)、大集團,經(jīng)濟外向度明顯增強。近年來(lái),我們緊緊圍繞三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),主動(dòng)走出去對接洽談,先后引進(jìn)了美國百仕通集團、韓國愛(ài)姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團、香港龍采集團、河北新東亞集團、山西靖燁集團等一批戰略投資者和合作者,為區域市區最大的外商獨資企業(yè)。同時(shí),積極鼓勵轄區企業(yè)走外向型發(fā)展道路,大力開(kāi)拓國際商場(chǎng),外貿出口規模不斷加大。20xx年出口創(chuàng )匯1.42億美元;20xx年出口創(chuàng )匯達到2.21億美元,均位列全市第一;20xx年在全球金融危機的影響下實(shí)現出口創(chuàng )匯1.1億美元,繼續位居全市前列。

名專(zhuān)家來(lái)區長(cháng)期帶徒講學(xué),多個(gè)教研成果在全國獲獎,并培養出了全國十佳少先隊員陳一栗、鄭佳璐等一批優(yōu)秀學(xué)生,全區教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升。同時(shí),圍繞事關(guān)群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產(chǎn)安全等方面,全區各級各部門(mén)以守土有責的精神,創(chuàng )新思維,扎實(shí)工作,營(yíng)造了群眾安居樂(lè )業(yè),社會(huì )和諧穩定的良好局面。

名副其實(shí)的工業(yè)強區,為滄州成為百萬(wàn)人口大城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是財稅結構更趨優(yōu)化,經(jīng)濟增長(cháng)的基礎更加堅實(shí)。

只有方向明確,步調一致,才能凝聚和調動(dòng)各方力量,形成推進(jìn)工作的強大合力。下面,我將今年全區經(jīng)濟工作的重點(diǎn)和思路向大家介紹一下,希望同志們在工作中好好把握。

一是推動(dòng)“一線(xiàn)兩翼”開(kāi)發(fā),讓老城區實(shí)現新變化、展現新氣象。按照“一線(xiàn)帶動(dòng)、兩翼齊飛、東西平衡、統籌發(fā)展”的思路,抓住全省城鎮面貌“三年大變樣”的重要機遇,以更大的力度實(shí)施拆遷改造,加快城市建設步伐,讓老城區面貌、功能、品位實(shí)現較大提升。一線(xiàn)即京滬鐵路沿線(xiàn)區域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個(gè)村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項目,通過(guò)該區域的開(kāi)發(fā)建設,改善城市窗口形象,培育總部和樓宇經(jīng)濟。其核心是火車(chē)站區域開(kāi)發(fā),在北個(gè)體車(chē)站區域建設大型商業(yè)設施,將周邊鞋類(lèi)、工業(yè)品、五金三個(gè)批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行整合升級,徹底解決經(jīng)營(yíng)檔次低、發(fā)展空間受限問(wèn)題。沿路兩側建設寫(xiě)字樓、星級酒店,聚集金融保險、宣傳創(chuàng )意、信息咨詢(xún)等服務(wù)業(yè),積極吸引大型工業(yè)企業(yè)在這里設立研發(fā)和銷(xiāo)售中心,努力構建配套全,有較強輻射力的現代化商務(wù)中心。拆遷解放路以北老舊建筑,建設現代住宅小區。相信不久的將來(lái),一個(gè)人流如織、功能完善、風(fēng)格現代的新商業(yè)區將呈現在獅城百姓面前,在更高層次上再現往日的繁榮與輝煌。目前,火車(chē)站區域的總體規劃已完成,按照開(kāi)發(fā)計劃,今年搬遷北個(gè)體車(chē)站,在原址開(kāi)工建設大型批發(fā)市場(chǎng)。城市核心區即沿清池大道區域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠(chǎng)舊廠(chǎng)區、十字街、小樹(shù)林等項目,重點(diǎn)是荷花池區域改造建設,我們將對西起清池大道東至建設大街348畝范圍內的1600余戶(hù)全部拆遷,沿清池大道興建大型商業(yè)設施、高檔寫(xiě)字樓、星級酒店,并引進(jìn)英國樂(lè )購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風(fēng)中路及清真女寺規劃支路兩側,建設商業(yè)步行街和美食一條街;在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場(chǎng)所。同時(shí),建設四個(gè)高檔居住組團。全部改造完成后,滿(mǎn)池荷花清香四溢,百年鼓樓鐘聲悠揚,商場(chǎng)酒店錯落林立,該區域將成為一個(gè)集人文景觀(guān)、休閑娛樂(lè )、飲食購物于一體的大型城市綜合體。目前,荷花池區域各項前期工作已就緒,近期啟動(dòng)拆遷。城市次中心區即千童大道以東區域,加快啟動(dòng)東村、西村、利民小區、鑫石嘉苑等項目的拆遷改造,積極謀劃啟動(dòng)十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時(shí)依托千童大道的經(jīng)濟拉動(dòng)作用,在中段開(kāi)發(fā)建設大商場(chǎng)、大超市,填補道東沒(méi)有大型商業(yè)設施的空白,鹽百和意明商場(chǎng)都有強烈的投資愿望,正在做前期工作,有望年內啟動(dòng)。加快基礎設施建設。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程,綠化亮化火車(chē)站、清真女寺區域和千童大、鐵西大街、交通大街、建設大街、維明路5條主干道,硬化小街小巷18條,新建4個(gè)標準化菜市場(chǎng),進(jìn)一步強健城市“骨架”,完善承載功能。同時(shí),結合城市建設,加快中小學(xué)校教育布局調整,新建蘆家園、鄧官屯兩所高標準的農村小學(xué),年內就可以投入使用。兩年內,通過(guò)向上級爭取一點(diǎn)、我們財政投入一點(diǎn)、向社會(huì )募集一點(diǎn),再新建或遷建實(shí)驗、蔡莊子、新立等幾所小學(xué),大力改善校園環(huán)境,讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內,快樂(lè )健康的成長(cháng)。

,可提供上千個(gè)品牌、數萬(wàn)種不同的家居建材商品,打造我市首家大規模、高檔次、一站式家居建材市場(chǎng)。該項目5月初將開(kāi)工建設。管材管件交易中心總投資5.2億元,建筑面積25萬(wàn)平方米,利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產(chǎn)資源,建設以倉儲、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場(chǎng)。目前,該項目已列為20xx年全省第一批重點(diǎn)建設項目。滄州綜合物流園總投資7億元,依托黃驊港和鐵路專(zhuān)用線(xiàn),在全國范圍內進(jìn)行鋼材板材、鋼結構加工和倉儲調配,將帶動(dòng)運輸、機械加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三大商貿物流園區建設后,將形成一個(gè)年交易額80億元,輻射冀中南、魯西北的現代物流基地。

同志們,剛才我們講了當前的工作重點(diǎn)和遠景謀劃,應該說(shuō)目標美好,任務(wù)繁重,壓力巨大。面對新的機遇和挑戰,區正站在一個(gè)新的起點(diǎn),實(shí)現美好愿景,我們必須上下同心,群策群力,付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是20xx年以來(lái)新履職的干部,新的崗位,新的面貌,新的使命,你們同區一樣,也站在了一個(gè)新的起點(diǎn),“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。以前無(wú)論你有多輝煌,多優(yōu)秀,都已成過(guò)去,數風(fēng)流人物,還看今朝。我們每一個(gè)人都必須重新定位,找準工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),以更加飽滿(mǎn)的熱情投身到區的建設中去,既在工作中實(shí)現自己的價(jià)值,又無(wú)愧于組織的信任,無(wú)悔于自己的青春。借此機會(huì ),也結合自己的一些經(jīng)歷,就如何學(xué)習提高,創(chuàng )新實(shí)踐,談幾點(diǎn)體會(huì ),同時(shí)給新上任的干部提幾點(diǎn)希望和要求,也算是和大家共勉。

對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力,更好的推動(dòng)工作。一是要以踏實(shí)沉靜的態(tài)度去學(xué)習,力戒浮躁。學(xué)習不能像小貓釣魚(yú),一會(huì )想這一會(huì )想那,浮浮騰騰,淺嘗輒止。一定要踏下身子,收起性子,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)些東西。要從指導工作和自身素質(zhì)提高的要求出發(fā),制定學(xué)習計劃,推掉不必要的應酬,每天拿出時(shí)間,系統地讀些有深度的書(shū)和文章,通過(guò)知識的積累,打開(kāi)眼界,開(kāi)闊思維,不斷明晰工作思路,豐富工作招法,推動(dòng)工作的開(kāi)展和創(chuàng )新。二要以致用為根本,拓展知識面。要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業(yè)務(wù)專(zhuān)家,這樣才能成為一把手倚重的好幫手,決策的好參謀;要加強項目運作、城市經(jīng)濟、財政金融、招商引資及土地、規劃、拆遷等政策方面的學(xué)習,把自己塑造成為業(yè)務(wù)精通、知識淵博的復合型人才;要加強政治理論學(xué)習,堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學(xué)習要注重方法,善于取長(cháng)補短。學(xué)習不能閉門(mén)造車(chē),要善于站在別人肩膀上“拿來(lái)主義”,要多向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習,還要積極借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗。要理論聯(lián)系實(shí)際,多下基層調查研究,用實(shí)踐檢驗理論,用理論指導實(shí)踐,把學(xué)到的理論真正轉化為謀劃工作的思路,推動(dòng)工作的招法和促進(jìn)工作的措施。

力沒(méi)有正確認識的結果,前一類(lèi)同志缺的是對事業(yè)的忠誠之心,敬畏之意,后一類(lèi)則是缺少對工作的使命之感,擔當之責,均需要我們引以為戒,時(shí)時(shí)對照糾正,保持正確的方向。

(三)必須以摯誠之心待人處事。在座的同志,因為工作需要,調整到新的崗位,位置變了,環(huán)境變了,如何在新的班子中找準位置,迅速地融入新的集體之中,考量著(zhù)一個(gè)人處事能力和水平的高低。我認為在一個(gè)團隊中處好關(guān)系的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領(lǐng)導、同事、下屬相處,把復雜的人際關(guān)系用簡(jiǎn)單的方式來(lái)處理。有了誠心,大家就能坦誠相見(jiàn),就多了心與心的溝通交流,就能有效地避免誤會(huì )和矛盾,彼此之間就不會(huì )有隔閡與芥蒂。在處理關(guān)系上要注意那么幾個(gè)方面。一是和一把手的關(guān)系。工作中既要維護主要領(lǐng)導權威,服從領(lǐng)導和指揮,又要當好參謀,對分管的工作拿出自己的思路和看法,幫助一把手做出正確決斷。要多匯報,多請示,遇事多溝通,多聽(tīng)取一把手的意見(jiàn),絕不可隨意做主。決策的事項、定下來(lái)的事,一定要一絲不茍地抓好落實(shí),不能擅自更改。二是和其他班子成員的關(guān)系。在一個(gè)班子里共事時(shí)間不會(huì )太久,大家都應珍惜這種機會(huì ),要心胸開(kāi)闊,互諒互讓?zhuān)胁豢山锝镉嬢^,太過(guò)較真。平時(shí)彼此要多通氣,對方需要自己配合時(shí)一定要有姿態(tài),全力以赴,盡力而為,大家因工作結緣,要努力成為工作上的好搭檔,生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關(guān)系。要樹(shù)立威信,以自己的人格魅力把大家團結凝聚起來(lái),形成工作的強大合力。對資歷較老的同志,要理解尊重,說(shuō)話(huà)派活要講究方式,切實(shí)發(fā)揮他們的模范帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴格要求,生活上要關(guān)心愛(ài)護,指導幫助他們盡快進(jìn)步,成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。

(四)必須以“有為”之心干事創(chuàng )業(yè)。在座的同志,通過(guò)去年的調整,走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責,大家必須抱定一顆“有為”之心,全身心地投入到我區建設中,在各自的崗位上各盡所能,各顯神通,創(chuàng )出自己新的業(yè)績(jì)。一是機遇難得,大有可為。組織上把大家優(yōu)選出來(lái),提拔重用,就是看中了大家平時(shí)的工作精神和工作業(yè)績(jì),認為大家可堪重用,有能力擔負起方方面面改革和發(fā)展的重任。當前我區經(jīng)濟社會(huì )正處于趕超跨越的關(guān)鍵時(shí)期,發(fā)展建設點(diǎn)多面廣,任務(wù)集中,給大家提供了一個(gè)施展才華的舞臺。

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