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生產(chǎn)部月度工作總結及計劃(熱門(mén)22篇)

生產(chǎn)部月度工作總結及計劃(熱門(mén)22篇)

ID:8738403

時(shí)間:2024-01-08 22:19:25

上傳者:GZ才子

月工作總結是一種對自己工作成果的一種總結和概括,可以幫助我們更好地了解自己的工作情況。接下來(lái)是一些優(yōu)秀員工的月工作總結,他們在工作中獲得了不錯的成績(jì)和經(jīng)驗,我們可以從中學(xué)習和借鑒。

生產(chǎn)部門(mén)月度工作總結

尊敬的蔡總、各位同事:

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門(mén)年工作予以總結,請予審議:

時(shí)光似箭、歲月如梭。伴著(zhù)圣誕節日的歡樂(lè )氣氛,我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結,同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗和摸索。截止2011年12月12日共完成兩成結構產(chǎn)品40kkpcs三四層結構產(chǎn)品3kkpcs.為到達客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門(mén)合理的調整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結構產(chǎn)品入庫良率達到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。

3、設備管理方面。

在過(guò)去的一年里,各設備比較良好,并沒(méi)有因為設備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩定。

4、人員管理方面。

在每年的年初和年末,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線(xiàn)員工極不穩定的時(shí)候情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓和車(chē)間的各班長(cháng),的鼎力支持才始的我部門(mén)有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面。

在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識教育,監督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策。

生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jì),但也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面。

1).員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒(méi)有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì )出現一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的.局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現場(chǎng)執行力不到位的現象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門(mén)全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

三、從公司整體方面,我有一幾點(diǎn)建議。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責任和權利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結合起來(lái)形成一個(gè)嚴密的控制體系。

2、因公司員工的流動(dòng)量大,個(gè)別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長(cháng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹(shù)立與培訓。

四、自身總結。

2011年即將結束,2011年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過(guò)自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的?;旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經(jīng)歷這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。通過(guò)這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。

雖然2011年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑:

1.雖然年輕充滿(mǎn)干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著(zhù)較大的欠缺。

2.跟不上客戶(hù)在訂單上的運作需求,還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

3..生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見(jiàn)。

2012年度工作規劃。

1.加強學(xué)習和實(shí)踐,繼續提高。

針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問(wèn)題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通,過(guò)程受控,在生產(chǎn)上更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素質(zhì)。

新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強、勤學(xué)習、善思考、會(huì )辦事的聰明人而努力。

工作保持長(cháng)久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。所以這今年來(lái)我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個(gè)腳印堅定的向著(zhù)我的目標前行。

最后,我想說(shuō)不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問(wèn)題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀(guān)的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì )有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來(lái)不斷的成長(cháng)得到的成果,也和公司的領(lǐng)導,同事幫助是分不開(kāi)的,相信自己在以后的工作中一定會(huì )做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的,所以我會(huì )一直堅持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

五、來(lái)年工作計劃。

伴隨著(zhù)xx三年發(fā)展規劃的深入推進(jìn)和不斷的設備更新企業(yè)步伐的加快xx將迎來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的高峰?,F將對于明年的工作計劃如下:

1、加強本職工作,技能學(xué)習使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強。

2、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,加強自身文化素質(zhì)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。

3、工作中做到積極主動(dòng),團結同事,結合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線(xiàn)工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來(lái)年中,我將加強自主管理的意識,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì )遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導關(guān)心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為公司建設作應有的貢獻。

年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面。

在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔,進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶(hù)質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶(hù)訂單臨時(shí)調整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的******產(chǎn)品實(shí)現了向**、****同時(shí)生產(chǎn)的成功過(guò)渡。順利完成********噸,*******噸。熱處理方面:根據客戶(hù)的要求,及時(shí)請教同行業(yè)廠(chǎng)家的相關(guān)經(jīng)驗,對我公司以前傳統的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試驗,一些剛開(kāi)始接觸的高效材料經(jīng)過(guò)處理,產(chǎn)品基本上達到了客戶(hù)的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:*****器是客戶(hù)在今年新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶(hù)在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著(zhù)原材料到貨不及時(shí)、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶(hù)訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶(hù)加工特變產(chǎn)品噸,并合理調整生產(chǎn)計劃,利用****空閑時(shí)間,開(kāi)發(fā)了****產(chǎn)品并完成了為客戶(hù)的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面。

生產(chǎn)部門(mén)月度工作總結

今年6月,我榮幸成為了奸淫的一員,在這四個(gè)多月的光陰里,本身盡力了不少,也提高了不少,學(xué)到了許多以前沒(méi)有的器械,我想這不僅是工作,更緊張的是給了我一個(gè)學(xué)習和熬煉的機會(huì )。在此段光陰內,我獲得了領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導,通過(guò)自身的不懈盡力,固然也有一些欠妥之處,然則我都積極改正,已漸漸適應了周?chē)纳钆c工作情況,對工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。

在**,我的工作職責是生產(chǎn)計劃和跟單,主要負責燈具訂單的生產(chǎn)排程與各部門(mén)之間的溝通和諧工作:

1.訂單交期確認:針對三思所有的燈具訂單,依據物料采購、生產(chǎn)產(chǎn)能綜合評估訂單的出貨光陰。

2.物料采購確認:依據訂單需求合理評估物料采購到貨光陰,實(shí)時(shí)與采購人員溝通確認交期的按時(shí)、按量到貨。

個(gè)人覺(jué)得生產(chǎn)計劃是生產(chǎn)部門(mén)的對象,是聯(lián)系市場(chǎng)販賣(mài)和生產(chǎn)制造的橋梁,公司要成長(cháng),彼此的互助和諧是很緊張的,沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和列位同仁的相互共同,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì )大打扣頭,公司效益自然會(huì )受損.這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處,而我們目前也在向這個(gè)目標偏向盡力著(zhù)。在目前的工作中,我還有許多的不夠之處,例如在以后的工作中,還需加強辦事意識;增強溝通和諧的才能;盡力進(jìn)步本身對工作的執行力,把工作做的更好。

這四個(gè)多月以來(lái)我學(xué)到了許多,也感悟了許多,由于公司燈具部分還在成長(cháng),很多規范機制還在摸索實(shí)踐中,在往后的工作中賡續會(huì )有新的挑戰擺在本身面前,我會(huì )正直心態(tài)、積極積累工作經(jīng)驗、降服不夠、盡力晉升本身的技能,實(shí)現本身的奮斗目標,體現本身的人生代價(jià),和公司一起發(fā)展,為我們這個(gè)集體作出本身應有的供獻。

生產(chǎn)部門(mén)月度工作總結

20xx年,在公司的下,勝利的號聲接近尾聲,東西廠(chǎng)以營(yíng)銷(xiāo)中心為一線(xiàn),截止到10月20日,生產(chǎn)肥料183109噸,倒包2噸,摻混11821噸。20xx年的工作,現對20xx年的工作總結如下:

一、班組的建設與管理。

1、例會(huì )和車(chē)間班前班后會(huì ),將公司次創(chuàng )業(yè)的精神傳達,使車(chē)間員工真正領(lǐng)會(huì )到公司的發(fā)展要求、前景和,筑建員工以廠(chǎng)為家的思想。

2、了班組培訓學(xué)習。車(chē)間班組長(cháng)的責任直接車(chē)間的工作質(zhì)量,在的班組建設中了班組長(cháng)的培訓與學(xué)習,使真正技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

二、狠抓安全管理不放松。

1、了對班組安全檢查,了崗位責任制,問(wèn)題通報并限期整改,使安全隱患大大降低了04年的安全生產(chǎn)。

2、周二安全例會(huì ),分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車(chē)間的安全事故分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類(lèi)似事故的。

三、生產(chǎn)、技術(shù)管理。質(zhì)量管理對車(chē)間質(zhì)量的檢查,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大,水分超標,產(chǎn)品板結控制。

四、現場(chǎng)管理。

1、制定了現場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中,宣傳“5s”活動(dòng),并組織實(shí)施,使現場(chǎng)管理大的。

2、將東廠(chǎng)所有積壓余料消化,了原材物料的浪費,節約了生產(chǎn)成本,了現場(chǎng)。

五、對設備技術(shù)改造。

1、分別對一、二、三、六車(chē)間的設備情況了改造,降低了工人勞動(dòng)強度,了產(chǎn)品質(zhì)量,節約了生產(chǎn)成本。

2、公司組織處出學(xué)習,對生產(chǎn)工藝改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方應用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

總之,有了好成績(jì),但仍存在著(zhù)問(wèn)題,主要如下:

一、安全:安全管理有好多到位,這主要在幾點(diǎn):

1、安全管理。安全操作制度不健全,安全培訓位,檢查位,有好多時(shí)候,的工作當中勞動(dòng)量比,工人的體力消耗比,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,的安全隱患嚴肅的指出或者安全管理制度處罰,現在想來(lái)是完全不對的,在安全事故以前,就應該不講情面,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對人情面子的安全隱患指出或的,將嚴肅處罰當班安全責任人。

2、安全隱患整改不徹底。僥幸心理,有些安全隱患的整改工作應付,并且還會(huì )降低生產(chǎn)成本,在有些安全隱患的整改中徹底整改,我想在今后的工作中,要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就要堅決不折不扣的整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅整改責任人。

3、違章操作的幾乎過(guò)。在工作過(guò)程中,有好多操作操作規程操作,當時(shí)又安全事故,大多只是口頭批評,而不夠嚴肅?,F在想來(lái),這是安全隱患的重中之重。象前段一名操作工違章操作,作業(yè)后,直接從2米高的地方跳下,足跟撕裂。在今后的工作中,凡是的任何違章操作的,一律停工休息。

4、安全標志仍健全。到為止,東西兩個(gè)廠(chǎng)子,我簡(jiǎn)單的找了找,像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志設立,限期解決。

二、生產(chǎn)、成本:簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量。

1、交***不。比如班組以清理現場(chǎng)、交接為由,應付投料的方法,下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。點(diǎn)對我管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事,解決的辦法盡的班組長(cháng)的思想素質(zhì),并要求要考慮整體利益,硬性規定現場(chǎng)的,以***工作的。有故意應付投料的班組,處罰班組長(cháng),或者扣減當班的產(chǎn)量。

2、設備帶病工作。班組在生產(chǎn)過(guò)程中,盡的產(chǎn)量,在設備故障隱患時(shí),修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修轉移到了下班次,并延長(cháng)了維修。凡是設備有簡(jiǎn)單的小故障應該停車(chē)檢修而停車(chē)的,加大處罰班組長(cháng)和維修工的,在今后的工作中要的管理制度,我在想能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,這可以考核或者評審的辦法分檔,維修工人不當班設備故障的,降低技術(shù)工檔次的處罰。

3、技術(shù)崗位的培訓欠缺?,F在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓確實(shí)太少了,能經(jīng)常技術(shù)崗位的培訓,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)都在的,那么的產(chǎn)量會(huì ),產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就會(huì )下降。了一項措施技術(shù)研討會(huì ),要求大家在會(huì )上暢所欲言,把在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和方法都說(shuō),是問(wèn)題的,大家解決,是經(jīng)驗的,大家吸取。我想還要讓技術(shù)人員從文化、技術(shù)從外面吸取更新的知識,來(lái)技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)。

4、管理位,有跑冒漏,成本考核制度不健全,責任位。加大管理,成本考核制度,量化考核。

生產(chǎn)部月度工作計劃

2報廢率3.5%;。

3一次合格率92%;。

4計劃完成率90%;。

4產(chǎn)能達到行業(yè)標準;。

二管理活動(dòng)。

2深入完善和更范目前所用的生產(chǎn)管理方法;并系統培訓組長(cháng)熟練運用這些管理工具;。

3導入績(jì)效考評管理體制,使員工的`收入同工作績(jì)效在很大程度上掛鉤。

4改進(jìn)生產(chǎn)組織模式:由單班制向兩班制的轉型;。

5建立小組早/晚會(huì )機制;建立生產(chǎn)部周例會(huì )機制;。

6強化工藝的監察職能;。

7規范設備保養;。

9成立品管圈,設立專(zhuān)項進(jìn)行技術(shù)功關(guān),

10將5s與生產(chǎn)組織/制程品管/物流管理相揉合。

三管理排期。

1組織機構調整1---3月。

2兩班制規劃1---3月。

3組長(cháng)系統管理培訓1---6月。

4導入績(jì)效考評3—-6月。

5建立小組早/晚會(huì )機制2---4月。

生產(chǎn)部計劃員工作總結

20xx年,生產(chǎn)部門(mén)在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在技術(shù)部大力支持下,合理編排生產(chǎn)計劃,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標明確并落實(shí)到人,有效扭轉了生產(chǎn)計劃性不強的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現場(chǎng)物件的流轉率,一定程度上改變了各車(chē)間各自為政,工作目標不統一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,也得到了上級領(lǐng)導的認可,但是按定單要求的履約率還存在一定問(wèn)題,這是生產(chǎn)部門(mén)今后工作中努力的方向之一。

2、關(guān)于產(chǎn)量

20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導、技術(shù)、品管部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹(shù)立質(zhì)量就是生命的思想意識,很大程度提高了各種問(wèn)題的解決效率,使生產(chǎn)部門(mén)的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

20xx年,生產(chǎn)部門(mén)按照公司的整體目標,計劃產(chǎn)量要求全面超額完成了全年的生產(chǎn)任務(wù),但也存在著(zhù)方方面面的問(wèn)題,有待在今后的工作中加以克服。

20xx年的生產(chǎn)管理中,各車(chē)間相應實(shí)行了管理制度,設備工具有專(zhuān)人負責并建立了臺帳。設備責任人嚴格按管理要求對設備進(jìn)行維護保養,并做好設備保養維護記錄。通過(guò)以上各項措施,人為因素造成的設備故障得到了有效控制,保障了設備正常運轉,確保了生產(chǎn)運行的穩定。

制度給我們的管理提供了管理的標準,提供了依據,只有有了標準,我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:“以人為本,實(shí)施管理標準化,科學(xué)化”,并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說(shuō)我們在管理時(shí)更人性化,我們在提倡管理的時(shí)候,堅決反對野蠻粗暴的管理。

1、采取多種措施,營(yíng)造良好學(xué)習環(huán)境,著(zhù)力提高員工素質(zhì)。

2、積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計劃與任務(wù)。

3、對崗位實(shí)行了職責,制定相應的崗位標準,優(yōu)勝劣汰。

4、完善考核辦法,根據目標任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調整薪酬分配方案,調動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)部的管理干部堅持與員工打成一片,了解員工對我們管理人員的意見(jiàn),對生產(chǎn)部管理的意見(jiàn)和建議,同時(shí)我們也通過(guò)這樣的會(huì )議交流工作經(jīng)驗和溝通思想,取得了很好的效果,增強團隊精神。

我們有一句口頭禪:生產(chǎn)部的門(mén)永遠向我們所有的員工敞開(kāi),我們24小時(shí)可以接待員工反映問(wèn)題和向我們提意見(jiàn),只要有利于我們的工作,不論多難聽(tīng)的話(huà)我們都能聽(tīng);我們歡迎所有員工提合理化建議,只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統一了,有了團隊精神,我們的工作才能做的更好。通過(guò)這一段時(shí)間的嘗試我們認為效果很好,可以說(shuō)我們的思想統一了,我們的行動(dòng)統一了。

20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對車(chē)間員工進(jìn)行安全認識,根據需要及時(shí)宣布勞動(dòng)安全和工作紀律公告,并加強了對生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律和文明衛生的管理,保證了生產(chǎn)車(chē)間的有序運行。

制定了生產(chǎn)部各項規章制度和各崗位作業(yè)指導書(shū)以及操作規程。

生產(chǎn)部門(mén)人員相對較多,而且有一部分是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,思想活躍,有活力,這些是他們的優(yōu)點(diǎn),但我們深知他們由于受各種思潮的影響,普遍存在著(zhù)組織觀(guān)念淡薄,不能?chē)栏褚笞约?,相對的?dòng)手能力差等不足。針對這些情況,我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》、《勞動(dòng)紀律考核辦法》等規章制度,并組織員工學(xué)習,增強了員工組織觀(guān)念。

20xx年,生產(chǎn)部加強了現場(chǎng)管理,強化了各項措施,有效改善了生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境。地面衛生、設備衛生、員工著(zhù)裝等方面狀況都得到了明顯的改善,改變了生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,標示不清的問(wèn)題。雖然還沒(méi)能達到目視化、標準化及看板管理的要求,但是現場(chǎng)管理達到360度全方位,實(shí)現管理初級水平有了一定的收獲。

20xx年通過(guò)全體員工的共同努力,我們在公司的正確領(lǐng)導下取得了一定的成績(jì),為今后的各項工作打下了堅實(shí)的基礎,但是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結如下:

1、思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀(guān)念淡薄,進(jìn)而表現在工作中不求上進(jìn),無(wú)工作熱情,責任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

2、技能方面:由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

3、制度方面: 20xx年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導的大力支持下,根據生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了各項規章制度,保障了各車(chē)間的生產(chǎn)秩序,規范員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項工作的開(kāi)展,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的施行,我們發(fā)現我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執行方面,由于我們部分領(lǐng)導的認識仍然不高,在生產(chǎn)現場(chǎng)執行制度不夠堅決,致使我們的生產(chǎn)現場(chǎng)仍然不時(shí)出現這樣或那樣的問(wèn)題,我們的管理工作真的有待加強。

4、由于管理不善,發(fā)生了9起工傷事故。

生產(chǎn)部門(mén)月度工作總結

尊敬的蔡總、各位同事:

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門(mén)20xx年工作予以總結,請予審議:

時(shí)光似箭、歲月如梭,生產(chǎn)部門(mén)年度工作總結。伴著(zhù)圣誕節日的歡樂(lè )氣氛,我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結,同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結構產(chǎn)品40kkpcs三四層結構產(chǎn)品3kkpcs.為到達客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門(mén)合理的調整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結構產(chǎn)品入庫良率達到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。

3、設備管理方面。

在過(guò)去的一年里,各設備比較良好,并沒(méi)有因為設備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩定。

4、人員管理方面。

在每年的年初和年末,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線(xiàn)員工極不穩定的時(shí)候情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓和車(chē)間的各班長(cháng),的鼎力支持才始的我部門(mén)有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面。

在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識教育,監督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策。

生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jì),但也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面。

1).員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒(méi)有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì )出現一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現場(chǎng)執行力不到位的現象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門(mén)全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

三、從公司整體方面,我有一幾點(diǎn)建議。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責任和權利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結合起來(lái)形成一個(gè)嚴密的控制體系,部門(mén)年度工作總結《生產(chǎn)部門(mén)年度工作總結》。

2、因公司員工的流動(dòng)量大,個(gè)別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長(cháng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹(shù)立與培訓。

四、自身總結。

20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過(guò)自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的?;旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經(jīng)歷這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。通過(guò)這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。

雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑:

1.雖然年輕充滿(mǎn)干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著(zhù)較大的欠缺。

2.跟不上客戶(hù)在訂單上的運作需求,還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

3..生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見(jiàn)。

20xx年度工作規劃。

1.加強學(xué)習和實(shí)踐,繼續提高。

針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問(wèn)題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通,過(guò)程受控,在生產(chǎn)上更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素質(zhì)。

新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強、勤學(xué)習、善思考、會(huì )辦事的聰明人而努力。

工作保持長(cháng)久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。所以這今年來(lái)我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個(gè)腳印堅定的向著(zhù)我的目標前行。

最后,我想說(shuō)不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問(wèn)題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀(guān)的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì )有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來(lái)不斷的成長(cháng)得到的成果,也和公司的領(lǐng)導,同事幫助是分不開(kāi)的,相信自己在以后的工作中一定會(huì )做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的,所以我會(huì )一直堅持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的`完成公司給我的工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

五、來(lái)年工作計劃。

20xx年,伴隨著(zhù)xx三年發(fā)展規劃的深入推進(jìn)和不斷的設備更新企業(yè)步伐的加快,xx將迎來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的高峰?,F將對于明年的工作計劃如下:

1、加強本職工作,技能學(xué)習使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強。

2、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,加強自身文化素質(zhì)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。

3、工作中做到積極主動(dòng),團結同事,結合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線(xiàn)工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來(lái)年中,我將加強自主管理的意識,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì )遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導關(guān)心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為公司建設作應有的貢獻。

生產(chǎn)部月度工作計劃

生產(chǎn)部月度工作計劃怎么寫(xiě),比如深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作,下面帶來(lái)生產(chǎn)部月度工作計劃范文,歡迎閱讀。

一、目標概述:

協(xié)調處理好勞資雙方關(guān)系,合理控制企業(yè)人員流淌比率,是人力資源部門(mén)的基礎性工作之一。

在以往的人事工作中,此項工作一直未納入目標,也未進(jìn)行規范性的操作。

xx年,人力資源部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一。

勞資關(guān)系的協(xié)調處理目標:完善公司合同體系,除《勞動(dòng)合同》外,與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等,認識勞動(dòng)法規,盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。

爭取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾。

樹(shù)立公司良好的形象。

二、詳細施行方案:

1、 xx年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草、完善工作。

2、 xx年全年度保證與觸及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。

并嚴格按合同執行。

3、 為有效控制人員流淌,只有首先嚴格用人關(guān)。

人力資源部在xx年將對人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規范管理。

一是嚴格檢查預聘人員的資歷,不僅對個(gè)人工作能力進(jìn)行測評,還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。

二是任何部門(mén)需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和檢查,任何人任何部門(mén)不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼、辦個(gè)手續就自行安排工作。

人力資源部還會(huì )及時(shí)地把握員工思想動(dòng)態(tài),做好員工思想工作,有效預防員工的不正常流淌。

三、施行目標需注意事項:

1、 勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作,它既牽涉到企業(yè)的整體利益,也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。

勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,既有共同利益,又有相互需求的差距,是矛盾中統一的合作關(guān)系。

人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),盡可能為員工爭取合理合法的權益。

只有站在一個(gè)客觀(guān)公正的立場(chǎng)上,才能協(xié)調好勞資雙方的關(guān)系。

避免因過(guò)多考慮公司方利益而導致員工的不滿(mǎn),也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2、 人員流淌率的控制要做到合理。

過(guò)于低的流淌率不利于公司人才結構的調整與提高,不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作經(jīng)驗、社會(huì )認識程度不同的人才,輕易形成因循守舊的企業(yè)文化,不利于公司的變革和發(fā)展;但流淌率過(guò)高輕易造成人心不穩,企業(yè)員工忠誠度、對工作的認識度不高,導致工作效率的低下,企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續。

人力資源部在日常工作中要時(shí)辰注意員工思想動(dòng)態(tài),并了解每一位辭職員工的真正離職原因,從中做好分析,找出應對方法,確保避免員工不正常流淌。

四、目標責任人:

第一責任人:人力資源部經(jīng)理

協(xié)同責任人:人力資源部經(jīng)理助理(人事專(zhuān)員)

五、施行目標需支持與配合和事項和部門(mén):

1、 完善合同體系需請公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;

2、 控制人員流淌率工作,需要各部門(mén)主管配合做好員工思想工作、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作。

人員招聘過(guò)程中請各部門(mén)務(wù)必按工作流程辦理。

xx年度人力資源部工作目標之九:

本部門(mén)自身建設一、目標概述:

長(cháng)期以來(lái),人力資源部在本地區企業(yè)中沒(méi)有能處在一個(gè)相應的位置。

至今很多企業(yè)還連續將人事與后勤統一在行政部的組織架構中。

公司自20**年建立人力資源部以來(lái),公司領(lǐng)導對人力資源部的建設也極為關(guān)懷。

人力資源部的自身建設也正在逐步走向規范,職能作用也逐漸得到體現。

人力資源工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,自身的正規化建設特別重要。

因此,人力資源部在xx年將大力加強本部門(mén)的內部管理和規范,嚴格按照現代化企業(yè)人力資源工作要求,將人力資源工作從簡(jiǎn)樸的人事管理提升到戰略性人力資源管理的層次,使人力資源工作結果成為公司高層決策的參考依據之一。

人力資源部xx年度自身建設目標為:完善部門(mén)組織職能;完成部門(mén)人員配備;提升人力資源從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);提高部門(mén)工作質(zhì)量要求;圓滿(mǎn)完成本部門(mén)年度目標和公司交給的各項任務(wù)。

為了貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理“的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理。

結合工廠(chǎng)實(shí)際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

一、全年目標

全年實(shí)現無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設備事故,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠(chǎng)規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

二、指導思想

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠(chǎng)安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主?!睘樵瓌t,以車(chē)間、班組安全管理為基礎,以預防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護穿戴為突破口,落實(shí)各項規章制度,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面,實(shí)現安全生產(chǎn)根本好轉。

三、牢固樹(shù)立“安全第一“的思想意識

各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認真貫徹“安全第一,預防為主“的方針,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一“的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導意識問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一“的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責“和“管生產(chǎn)必須管安全“的原則,力保安全生產(chǎn)。

四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作

暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專(zhuān)項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專(zhuān)項整治,加強對崗位現場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生,確保工廠(chǎng)生產(chǎn)工作正常運行。

五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

工廠(chǎng)采取辦班、班前班后會(huì )、墻報、簡(jiǎn)報等形式,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。

認真貫徹實(shí)行《安全生產(chǎn)法》,認真學(xué)習公司下發(fā)的“典型事故案例“和《鈦白粉廠(chǎng)安全生產(chǎn)緊急會(huì )議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文。

不斷規范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開(kāi)展好“安康杯“競賽活動(dòng),充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。

提高員工遵紀守法的自覺(jué)性,增強安全意識和自我保護意識;引導車(chē)間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實(shí)責任;將 將安全生產(chǎn)與保工廠(chǎng)穩定、發(fā)展緊密結合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續本著(zhù)“安全第一,預防為主。

“的方針,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責“的原則,進(jìn)一步分清責任,從維護工廠(chǎng)發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

生產(chǎn)部門(mén)月度工作總結

年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面。

在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔,進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶(hù)質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶(hù)訂單臨時(shí)調整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的******產(chǎn)品實(shí)現了向**、****同時(shí)生產(chǎn)的成功過(guò)渡。順利完成********噸,*******噸。熱處理方面:根據客戶(hù)的要求,及時(shí)請教同行業(yè)廠(chǎng)家的相關(guān)經(jīng)驗,對我公司以前傳統的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試驗,一些剛開(kāi)始接觸的高效材料經(jīng)過(guò)處理,產(chǎn)品基本上達到了客戶(hù)的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:*****器是客戶(hù)在今年新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶(hù)在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著(zhù)原材料到貨不及時(shí)、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶(hù)訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶(hù)加工特變產(chǎn)品噸,并合理調整生產(chǎn)計劃,利用****空閑時(shí)間,開(kāi)發(fā)了****產(chǎn)品并完成了為客戶(hù)的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面。

生產(chǎn)部計劃員工作總結

時(shí)光飛逝,歲月如梭,不知不覺(jué)我來(lái)紅秋電控工作已經(jīng)有4年的時(shí)間了。作為紅秋的一名老員工,我從事的主要是生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃員的工作,從事該工作的這段時(shí)間,我覺(jué)得生產(chǎn)計劃員是一個(gè)重要的職位,它在協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程、保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運行、保證合同執行等方面起了關(guān)鍵的作用。

現將過(guò)去的一年我的工作總結如下:

首先,作為生產(chǎn)計劃員,我的工作職責主要有:

1) 根據營(yíng)銷(xiāo)部擬簽訂的合同,按生產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)能及材料采購狀況,及時(shí)回復合適的產(chǎn)品可交貨日期。這也是營(yíng)銷(xiāo)合同制定的依據,一般在二個(gè)小時(shí)之內回復營(yíng)銷(xiāo)部交貨期。

2) 負責公司生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排,直至產(chǎn)品出貨。項目生產(chǎn)計劃表一式8 份(技術(shù)二份,采購一份,車(chē)間四份,質(zhì)檢一份)對于同一客戶(hù),同一立項號的產(chǎn)品使用相同的計劃表。對于大單和分批交貨的合同,以具體的交貨時(shí)間做為跟蹤對象。

3) 依據生產(chǎn)計劃實(shí)際的完成情況、采購材料的供應情況,以及客戶(hù)要貨時(shí)間變更,合理調整生產(chǎn)計劃達成發(fā)貨要求; 若出現材料的到貨時(shí)間,或生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)能有限,應適時(shí)地調整計劃,并向相關(guān)領(lǐng)導匯報,確保合同的執行。

4) 協(xié)調公司內各部門(mén)(包括營(yíng)銷(xiāo)部,技術(shù)部,采購部,生產(chǎn)部,質(zhì)檢部等),解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

5) 依據立項生產(chǎn)的要求,跟蹤技術(shù)出圖情況、材料到貨情況、跟蹤缺件的落實(shí)工作。每天適時(shí)跟蹤立項的缺件情況,對缺件的材料及時(shí)與采購員進(jìn)行跟催。

6) 每日對新立項工作計劃的制定,以及針對每日的產(chǎn)品入庫情況對生產(chǎn)計劃的完成進(jìn)行跟蹤確認,和每個(gè)立項的總體完成情況確認。

同時(shí),對工作中存在問(wèn)題,我也有一些想法和建議。

工作的這段時(shí)間來(lái),生產(chǎn)的異常主要表現在兩個(gè)方面。第一,由于營(yíng)銷(xiāo)部簽訂的每個(gè)合同中,購貨商要求的材料品牌不同,每個(gè)立項的材料采購渠道也各不相同,導致生產(chǎn)計劃受采購部的采購周期制約,出現合同交貨期已到,而電氣材料仍未到廠(chǎng)的想象,當材料到場(chǎng)后,只能縮短變動(dòng)車(chē)間及質(zhì)檢部的生產(chǎn)周期,甚至缺件發(fā)貨,造成不必要的二次費用。第二,生產(chǎn)及質(zhì)檢中發(fā)現的材料品質(zhì)異常問(wèn)題解決滯后,往往不能馬上解決,經(jīng)常出現由于某個(gè)材料不良導致產(chǎn)品不能及時(shí)入庫。今后的工作中,我要虛心向其它部門(mén)學(xué)習更多的知識,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習工作上的專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

本人在物資管理部擔任計劃員,主要負責辦公用品、印刷品、勞保用品、紡織用品的計劃工作;同時(shí)還兼職部門(mén)統計、助理、經(jīng)濟計劃、微機操作以及全公司保管人員的培訓等工作。雖然工作重、壓力大,但我在工作上始終勤勤懇懇、任勞任怨;在作風(fēng)上廉潔奉公、求實(shí)務(wù)真。無(wú)論是份內份外的工作,隨叫隨到,每次都能較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。尤其為部門(mén)的通訊報導工作做出了一定的貢獻。作為部門(mén)的通訊報導員,本人利用工作之余在公司宣傳部門(mén)的廣播及“錦山之聲”刊物上發(fā)表了十多篇的各類(lèi)稿件。先后將我部門(mén)的新風(fēng)尚、新事跡、新氣象等一一做以報導,有效地激發(fā)了全部門(mén)員工的工作熱情,對推動(dòng)部門(mén)精神文明建設的快速發(fā)展起到了積極的作用。

一年之中,在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷下,在周?chē)碌膸椭?,圓滿(mǎn)地完成了各項工作,沒(méi)有出現過(guò)一次疏漏?,F將主要工作匯報如下:

做為一名黨員,本人思想積極向上,能夠深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱,樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)。嚴格要求自己,遵規守紀,政治覺(jué)悟較高。常利用閑暇時(shí)間學(xué)習黨章黨紀,使我在思想上得到了質(zhì)的飛越,始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性,明辨是非、堅持真理,對于違反原則、違反制度的現象敢于說(shuō)出自己的想法。同時(shí)嚴于律已,自覺(jué)加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺(jué)悟不斷提高。一年來(lái),我始終堅持運用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)。熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)黨,熱愛(ài)所在的集體。

一年來(lái),我始終嚴格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取,工作中能夠獨擋一面。具體表現如下:

1、強烈的責任心,飽滿(mǎn)的工作熱情,力求將工作盡善盡美。

1)作為一名計劃人員,我總是對各單位的材料消耗計劃進(jìn)行認真匯總、審核、對庫,避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兌現率達95%以上,計劃的領(lǐng)用率達到100%,臨時(shí)計劃控制在5%以下。合理安排到貨時(shí)間,并根據安全生產(chǎn)緩急,掌握進(jìn)貨渠道。

2)當采購的原材料到貨后,我主動(dòng)按合同規定的質(zhì)量標準對物資進(jìn)行外觀(guān)檢驗和驗收。對發(fā)現問(wèn)題的采購物資,無(wú)論牽涉到哪個(gè)人,及時(shí)反饋給領(lǐng)導,一切為了安全生產(chǎn)服務(wù),一切以維護公司的整體利益為前提。

3)深入基層,強化服務(wù)理念,以生產(chǎn)一線(xiàn)滿(mǎn)意為準繩,及時(shí)解決材料供應過(guò)程中存在的問(wèn)題,切實(shí)提高了服務(wù)質(zhì)量。

4)加強材料使用的跟蹤管理,及時(shí)與各位材料員溝通,杜絕發(fā)生物資積壓、流失和浪費現象。同時(shí)嚴格、認真地審核物資的使用范圍,控制非生產(chǎn)用料。

5)利用業(yè)余時(shí)間搞市場(chǎng)調查,對物資價(jià)格、質(zhì)量、數量及時(shí)反饋。協(xié)助領(lǐng)導建立供方評價(jià)系統,對供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

2、數海揚帆,讓信念在數海中閃光。

統計工作是枯燥的,每月都要面對整本整本的帳、整篇整篇的數、一摞一摞的單子,但我總能夠靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地收,因為我知道,工作雖小、責任重大。統計是一項重要的基礎性工作,統計信息是科學(xué)決策和管理的重要依據。每逢月末、月初是我最忙碌的時(shí)候,我對待自己的工作不等不靠,遇到問(wèn)題仔細查找原因,把基礎臺賬工作,做到量化、細化。虛心向經(jīng)驗豐富的前輩和同行請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,每項數據的產(chǎn)生,我都會(huì )通過(guò)二次以上的計算,生怕一個(gè)疏忽,導致一連串的失誤,給領(lǐng)導造成不必要的困擾。努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,在這一年中順利取得了統計從業(yè)資格證及中級統計師職稱(chēng)證書(shū)。

3、平凡的工作做出不平凡的成績(jì),工作的辛苦化作碩果的甘甜。

除了以上的工作外,我同時(shí)還兼任了部門(mén)助理員、經(jīng)濟計劃員、微機操作員以及全公司保管人員培訓等工作。

公司重組以前4個(gè)人的工作現在我1個(gè)人干。剛開(kāi)始時(shí),我有些應接不暇、手忙腳亂。但工作壓力有時(shí)會(huì )化作工作的動(dòng)力。我告訴自己,面對領(lǐng)導的信任,你的一點(diǎn)點(diǎn)付出又算得了什么?時(shí)間長(cháng)了,面對紛雜的工作,我已游刃有余,每天上班后就計劃好了一天的安排,同時(shí)常寫(xiě)備忘日志,把工作干得井井有條。

我能夠始終保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)投入到工作生活和學(xué)習中,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。我尊敬領(lǐng)導,團結同志,鄰里和睦,勤于勞動(dòng),嚴于律己,誠實(shí)守信,助人為樂(lè ),談吐得體,具有良好的機關(guān)工作人員形象。同時(shí)能夠積極響應公司的號召,發(fā)揮自己寫(xiě)作的特長(cháng),積極參加公司各部門(mén)組織的各項有益活動(dòng)。

總結一年來(lái)的工作,雖然自己在主觀(guān)上千方百計、一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千頭萬(wàn)緒,有的時(shí)候難免會(huì )出現一點(diǎn)急躁情緒。由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進(jìn)行安排工作,計劃性太差。這一點(diǎn)我準備這樣來(lái)解決。首先在每天下班后,對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好;其次是及時(shí)與領(lǐng)導、同事進(jìn)行溝通,以便調整自己的工作計劃;三是對自己的工作計劃中已經(jīng)安排的工作盡可能在當天完成。

同時(shí),我對自己的政治理論以及專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習雖有一定的進(jìn)步,但還沒(méi)有深度和廣度,觀(guān)念和思維相對落后,需要更深刻地學(xué)以致用。還有由于工作性質(zhì)和條件所限,深入到基層的次數還應大大增加,只有不斷地深入實(shí)際,才更有利于工作的落實(shí)與開(kāi)展。

20xx年只是一個(gè)開(kāi)始,在以后的工作道路上面對新形勢,本人要有刻苦磨煉,百折不撓,堅韌不拔,獻身兵器的意志,不斷強化自己的黨性修養,加強理論學(xué)習。按黨員標準嚴格自律并身體力行,堂堂正正做人,干干凈凈做事,認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。一句話(huà),社會(huì )在發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)。

以上總結,請領(lǐng)導及同事們提出意見(jiàn)和建議,我將虛心接受批評和改正。

月度工作總結及計劃

一、_年_月工作情況:

主要工作內容(重點(diǎn)說(shuō)明跟進(jìn)項目的總數12個(gè),分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、_市綜合衛生大樓項目、芭蕾舞團小劇場(chǎng)工程、_區少年宮工程、_省審計廳、_省質(zhì)量技術(shù)監督局辦公大樓工程、_煙草物流配送中心工程等等。成單0個(gè),丟單0個(gè)。目前跟進(jìn)項目數量,風(fēng)管面積20000平方米,具體分析等方面)。

本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價(jià)值的客戶(hù)資源。并去_成功開(kāi)發(fā)代理商1家,當月代理商就在_跟進(jìn)亞運會(huì )的場(chǎng)管項目。另在拜訪(fǎng)客戶(hù)的前期,有些資源客戶(hù)一但開(kāi)工,(例如:_豐田汽車(chē)廠(chǎng)房擴能工程),風(fēng)管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項目,因受金融危機的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項目跟進(jìn)時(shí)受到一定影響。

下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于_年亞運會(huì )的市政必建項目,其中大多數已開(kāi)工,但有些定于_年2月份開(kāi)工,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、_省審計廳、_省質(zhì)量技術(shù)監督局辦公大樓工程等等,年底先建立關(guān)系,在上半月拜訪(fǎng)客戶(hù)前遇到最大的難題是:有些客戶(hù)如已動(dòng)工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價(jià)格問(wèn)題和安裝方面,因此12月份會(huì )將經(jīng)歷放在亞運會(huì )前必建的項目上。

另在_年_亞運會(huì )的場(chǎng)管項目上已確人找到甲方代建局肖局長(cháng),在跟進(jìn)中,預計在_年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

二、成單項目分析和丟單項目情況分析,如何改進(jìn)和提高。

本月最大的問(wèn)題是:工程信息方面會(huì )出現變化,臨時(shí)變固的占大多數,雖不影響信心,但會(huì )影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會(huì )相信設計院的推薦,如少數是因甲方個(gè)人問(wèn)題和資金等方面問(wèn)題才會(huì )自己選擇風(fēng)管。

三、下月工作目標和開(kāi)展思路。

1、受_客戶(hù)邀請,去_拜訪(fǎng)_年亞運場(chǎng)管的一些工程(預定時(shí)間為一周),重新審視_周邊市場(chǎng)。力爭在_年開(kāi)工前拿下兩個(gè)以上重點(diǎn)項目。并提高代理商和本人對拜訪(fǎng)工程的質(zhì)量。

2、在_市市政工程上做文章:在_年必建項目上關(guān)于赤崗另零。

生產(chǎn)部工作總結及計劃

20__年,在公司的正確領(lǐng)導下,在各兄弟部門(mén)的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責與工作實(shí)際,創(chuàng )新工作思路、轉變工作作風(fēng),認真踏實(shí)努力工作,較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù),取得一定成績(jì)?,F將20__年工作情況具體總結如下:

20__年,我帶領(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團結協(xié)作,齊心協(xié)力,認真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運行正常,無(wú)生產(chǎn)安全事故,全年完成__臺__組生產(chǎn)任務(wù)。

二、全年采取的主要工作措施。

(一)加強思想教育,提高員工凝聚力。

20__年,我切實(shí)加強對員工的思想工作,開(kāi)展國情、廠(chǎng)情教育,培養員工的感恩心。通過(guò)開(kāi)展思想教育工作,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),提高思想政治覺(jué)悟,熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

(二)加強設備管理,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

設備是重要的生產(chǎn)工具,對于完成生產(chǎn)任務(wù),提高__組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強設備管理,一是教育員工要愛(ài)惜設備,按操作要領(lǐng)使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開(kāi)展設備使用、保養輔導,利用晨會(huì )、班會(huì )等方式對員工進(jìn)行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養,懂設備操作規程。在工作中,使用好設備,保養好設備,穩定設備功能,確保設備正常運行,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。

(三)加強質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。

我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特別注重質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識,認識產(chǎn)品標準和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎性工作做起,在生產(chǎn)過(guò)程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅決杜絕質(zhì)量事故。

開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題“大反思、大排查、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問(wèn)題排查整治和督促檢查方案,針對__組的質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量工作責任、目標、任務(wù)、內容和監督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個(gè)環(huán)節的工作要求,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。

通過(guò)這些措施,達到及時(shí)發(fā)現質(zhì)量隱患,及時(shí)整治質(zhì)量問(wèn)題,防止出現質(zhì)量事故,確保__組質(zhì)量合格,增強__組的質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來(lái)實(shí)在的利益。

(四)加強安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全。

20__年,我切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作,樹(shù)立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項工作:

一是在生產(chǎn)過(guò)程中,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性。形成“人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。

二是制定和完善規章制度并確保有效執行。我制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過(guò)程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。

三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術(shù)培訓,定期對員工進(jìn)行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期__組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術(shù)水平,確保生產(chǎn)安全。

四是齊心協(xié)力,共同維護安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過(guò)程中,要求每個(gè)員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時(shí)刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

(五)加強降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

20__年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實(shí)提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開(kāi)長(cháng)明燈、無(wú)人扇。對生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過(guò)實(shí)際具體工作,樹(shù)立節約意識,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻。

三、存在的不足問(wèn)題。

20__年,我在取得一定成績(jì)的同時(shí)也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節約觀(guān)念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強,提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續加強。

(一)堅定信心,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

20__年,我要堅定信心,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,認真檢查分析,找出薄弱環(huán)節,落實(shí)整改措施,加強質(zhì)量管理,努力提高__組的質(zhì)量。

(二)加強培訓,提高員工綜合素質(zhì)。

我要加強對員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識培訓,提高員工的專(zhuān)業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識,提高員工的戰斗力和工作執行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,確保安全生產(chǎn)不出事故。

我要進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)力度,加強對設備的使用、保養管理,加強安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,消除一切安全隱患,力爭實(shí)現無(wú)安全事故。

(四)加強管理,繼續做好降本增效工作。

我要進(jìn)一步加強能源管理,加強原材料管理,樹(shù)立勤儉辦廠(chǎng)方針,節約水電,愛(ài)護、珍惜企業(yè)財產(chǎn),繼續做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟效益而努力。

生產(chǎn)部工作總結和工作計劃

時(shí)光似箭、日月如梭。我們迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來(lái)的工作給予總結,同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓。

一、一年工作回顧。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

從x月xx日開(kāi)業(yè)以來(lái),共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗和摸索。為達到客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%,離公司的目標有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。

3、設備管理方面。

在過(guò)去的一年里,各設備運轉良好,并沒(méi)有因為設備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩定。

4、人員管理方面。

今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩定的情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)堅持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓,正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面。

在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識教育,監督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策。

生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jì),但也存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面。

1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現場(chǎng)存在執行力不到位的現象。

3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門(mén)追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

4、模具檢驗方面。

由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專(zhuān)人對模具進(jìn)行檢測、檢驗。

5、理化管理方面。

理化分析是產(chǎn)品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對化驗員加強崗位培訓,提高化驗員思想覺(jué)悟。

三、從公司整體方面,我有幾點(diǎn)建議。

1、建立健全員工工作職責制度。對車(chē)間各工段和員工都明確規定在工作中的具體任務(wù)、責任和權利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結合起來(lái)形成一個(gè)嚴密的控制體系。

2、因公司員工的自身素質(zhì),車(chē)間團隊凝聚力和歸屬感不強,長(cháng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹(shù)立與培訓。

四、自身總結。

20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過(guò)自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的?;旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經(jīng)歷這一年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。通過(guò)這些項目的管理,熟悉了公司的運作流程,掌握了公司系統的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。

雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑:

1、雖然充滿(mǎn)干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著(zhù)較大的欠缺。

2、跟不上工藝流程和技術(shù)的需求,還缺乏主動(dòng)溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

3、生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現象。

1、加強學(xué)習和實(shí)踐,繼續提高本職工作。針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問(wèn)題的能力。

2、竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通,過(guò)程受控,在生產(chǎn)上下更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、完善自身素質(zhì)。新的一年,要毫不動(dòng)搖地成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強、勤學(xué)習、善思考、會(huì )辦事的聰明人而努力。工作保持長(cháng)久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。所以今年來(lái)我一直堅持做好本職工作,一直做積累,一步一個(gè)腳印堅定的向著(zhù)我的目標前行。

4、加強本職工作,技能學(xué)習使自己本職工作以及工藝流程能力得進(jìn)一步提高與加強。

5、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,加強自身文化素質(zhì)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。

6、工作中做到積極主動(dòng),團結同事,結合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格,做好一線(xiàn)配合工作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

最后,我想說(shuō)不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問(wèn)題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀(guān)的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì )有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高,這些和公司的領(lǐng)導,同事幫助是分不開(kāi)的,相信自己在以后的工作中一定會(huì )做到。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的,所以我會(huì )一直堅持努力的工作下去,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來(lái)年中,我將加強自主管理的意識,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì )遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導關(guān)心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為公司建設作應有的貢獻。

生產(chǎn)部門(mén)月度工作總結

20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖然沒(méi)有完全達到公司的各項指標與要求,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對這一年來(lái)的工作得失作出細致的總結,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。

過(guò)去的一年里,面臨經(jīng)濟市場(chǎng)的清淡,公司高層的果敢決擇,在巨大的壓力下,進(jìn)行了各項生產(chǎn)工藝的摸索,大膽改進(jìn),實(shí)施,并克服了客戶(hù)訂單多,出貨急,臨時(shí)調配等困難。成功過(guò)渡。在過(guò)去的一年,各生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用早會(huì )、質(zhì)量會(huì )、生產(chǎn)會(huì )議為部門(mén)操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持一線(xiàn)操作工為第一質(zhì)檢員的觀(guān)點(diǎn)。并在一線(xiàn)操作工的大量流動(dòng)下,及時(shí)為新員工安排質(zhì)量、操作技能方面的基本理論培訓和現場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新員工,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據產(chǎn)品特征分類(lèi)及質(zhì)量要求。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定性,生產(chǎn)線(xiàn)內部安排專(zhuān)職人員負責品質(zhì),我們堅信產(chǎn)品質(zhì)量是人力可以控制的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高,以達到滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的最佳目標。

新的一年,我們的重點(diǎn)依然會(huì )全力放在生產(chǎn)的管理上,在原有的基礎上,保優(yōu)去劣,著(zhù)重加強車(chē)間員工的管理,多做員工思想工作,提高員工工作責任心。多到生產(chǎn)一線(xiàn)觀(guān)察生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,杜絕違章操作。在平時(shí)的工作中做到自檢自糾,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)處理。從前到后,從原料到成品;控制好車(chē)間的生產(chǎn)成本和消耗。針對各公司在去年對本廠(chǎng)家具的結構,沙發(fā)的適用度,油漆的瑕疵,成品的清潔,包裝,產(chǎn)品的保護等多個(gè)方面細節的建議與投訴,我們會(huì )認真聽(tīng)取來(lái)自各公司這些有益于我們成長(cháng)的建議,明確我們在這新的一年要奮斗的目標,端正我們的工作態(tài)度,一定嚴格把關(guān),抓好生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度。盡最大能力減少成品出倉的返工率,我想在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,通過(guò)我們所有員工的共同努力,一定能把我們的這個(gè)團隊做得更大,做得更強。

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月度工作總結與計劃

1、完成20xx年財務(wù)預算調整,并上報市人防辦。

2、做好海中洲五星級大酒店方案會(huì )審和舟山寧興天潤置業(yè)有限公司初步設計會(huì )審工作。

3、落實(shí)人防重點(diǎn)鎮組織機構。

4、完成青龍山人防工事和同濟路地下室各類(lèi)設施、設備及防護密閉門(mén)維護保養。

5、完成“東港春天”小區、“和潤花園”小區人防地下室頂板驗收和質(zhì)檢工作。

6、完成做好區人武部交待的“普陀區國防支前動(dòng)員指揮部”和“普陀聯(lián)防區指揮部”的場(chǎng)地開(kāi)設,并完成指揮部場(chǎng)地裝修布置任務(wù)。

1、做好人民防空指揮部編成和指揮所開(kāi)設方案。

2、繼續做好人防工程質(zhì)檢和圖紙會(huì )審工作及東港二期控制性詳細規劃工作。

3、做好重點(diǎn)鎮防空警報器安裝位置定位。

4、開(kāi)展人防宣傳教育進(jìn)重點(diǎn)鎮,在六橫、蝦峙、桃花三鎮各新型區開(kāi)展宣傳。

5、舉辦一期人防教育教師師資培訓講座課。

生產(chǎn)部門(mén)月度工作總結

一、生產(chǎn)現場(chǎng)管理還比較混亂:

雖然半年多來(lái)一直強化現場(chǎng)管理,但由于員工素質(zhì)不同,個(gè)別區域還有待進(jìn)一步規范。員工綜合素質(zhì)教育和培訓還要不斷加強!

二、技術(shù)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)配合的不夠深入。

從多次的技術(shù)生產(chǎn)綜合會(huì )議上,針對目前的產(chǎn)品結構和加工精度要求,都與生產(chǎn)實(shí)際嚴重脫節。導致圖紙根本指導不了生產(chǎn),希望在新的年度里,生產(chǎn)部門(mén)有權力來(lái)對圖紙進(jìn)行合理的有效的修改(配一工程師在生產(chǎn)部,適時(shí)對產(chǎn)品的改進(jìn)和質(zhì)量提升有直接效果!)。

三、人員管理方面:

由于公司人員的文化水平不同,分工不同,在對公司大的發(fā)展方針理解不到位,導致整體戰斗力還有待提升。希望在新的年度里,加大員工素質(zhì)教育和技能培訓。

四、產(chǎn)品質(zhì)量和細節管理方面:

目前公司產(chǎn)品常出現質(zhì)量問(wèn)題而退貨,一方面是員工裝配或者包裝時(shí)細節注意不到位,如機臺裝的表和夾具垂直度不夠,裝表的螺絲長(cháng)度不合適,螺絲的強度不夠,螺絲生銹,機臺表面有劃傷缺料等現象,正是這些細節管理不到位導致客戶(hù)退貨現象的發(fā)生!另一方面是我們的技術(shù)方面有缺陷。希望在新的年度里各方面都能全員參與、持續改進(jìn)!

面對新的起跑線(xiàn)。我們生產(chǎn)部將會(huì )嚴格按質(zhì)按量完成新年度的目標和生產(chǎn)質(zhì)量系統中的各項任務(wù),上一年度好的方面繼續堅持,如看板管理的使用,倉庫配件入庫和出庫的管理,外協(xié)質(zhì)量管理的長(cháng)抓不懈,質(zhì)量管理的持續改進(jìn),工藝流程的合理改進(jìn)等諸多方面,同時(shí)祝愿公司在新的年度里大展宏圖,更進(jìn)一步!

月度工作總結和計劃

x月份,按照上月局務(wù)會(huì )議安排,辦公室切實(shí)履行職責,扎實(shí)開(kāi)展工作,著(zhù)力推進(jìn)重點(diǎn)工作的完成,現將有關(guān)情況總結如下:

1、深入學(xué)習貫徹市第十二屆黨代表大會(huì )精神。結合爭當全國司法行政系統排頭兵活動(dòng),專(zhuān)門(mén)召開(kāi)工作會(huì )議,傳達會(huì )議精神。制定下發(fā)了通知,要求以黨小組為單位認真學(xué)習七一講話(huà)精神,同時(shí)開(kāi)展“貫徹黨代表大會(huì )精神,我為‘光輝’工程做什么”大討論活動(dòng)。重點(diǎn)討論如何將黨代表大會(huì )精神融入我們的工作中,思考我們每一個(gè)人在“光輝”工程中該做什么,能做什么,不斷增強工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

2、進(jìn)一步明確下半年工作內容及要求。對下半年工作,要求各科室對照年初工作計劃,重新排出下半年工作計劃表,明確工作內容及完成時(shí)間。匯總整理計劃表后,連同貫徹爭當全國司法行政系統排頭兵要求一同下發(fā)到各科室。

3、繼續開(kāi)展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)。開(kāi)展誦讀經(jīng)典活動(dòng)。一是開(kāi)展“推薦一本好書(shū),品讀一本名作”讀書(shū)教育活動(dòng)。結合推薦書(shū)目要撰寫(xiě)“推薦簡(jiǎn)要”。二是開(kāi)展一次以“讀書(shū)智慧,感恩敬業(yè)”為主題的學(xué)習心得交流活動(dòng)。結合推薦書(shū)目,撰寫(xiě)一篇學(xué)習心得。繼續開(kāi)展了勵志箴言征集活動(dòng)。做好了有關(guān)資料的收集整理工作。繼續開(kāi)展領(lǐng)導班子基層蹲點(diǎn)活動(dòng)。

4、做好了市委政法委王國其書(shū)記調研的有關(guān)工作。完成了上半年工作總結、匯報材料、基礎建設請示以及加強基層司法行政工作的建議等有關(guān)材料,并制作了ppt。并及時(shí)報送有關(guān)信息。

5、召開(kāi)上半年工作總結會(huì )。創(chuàng )新工作形式,在學(xué)習借鑒先進(jìn)地區經(jīng)驗做法的基礎上,總結上半年工作。7月8日,組織全體局領(lǐng)導、各科室負責同志赴揚中市學(xué)習考察,參觀(guān)了揚中市矛盾調處服務(wù)中心、矯正中心,在此基礎上,召開(kāi)了半年工作總結會(huì )。各科室通過(guò)ppt演示的形式,匯報了上半年工作情況。

6、深入推進(jìn)基層司法所黨建工作。到目前為止,共有5家司法所成立了黨支部,1家司法所不符合條件,1家司法所暫緩建設。

7、做好了規范性文件清理工作。對以市政府名義制發(fā)的兩個(gè)規范性文件,征求了有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的意見(jiàn),形成了最終的清理意見(jiàn),并報市法制辦。對1996年以來(lái)制發(fā)的文件進(jìn)行了全面的清理,對具有追溯效力,可能對當前工作產(chǎn)生影響的文件進(jìn)行了匯總,并按照業(yè)務(wù)關(guān)系歸口到各科室,提出修改意見(jiàn)。待匯總意見(jiàn)后報總班子,形成最終清理意見(jiàn)。

8、舉辦了全市司法行政系統信息聯(lián)絡(luò )員培訓。26日,全市各有關(guān)單位、局機關(guān)各科室的信息聯(lián)絡(luò )員共20余人參加了會(huì )議,會(huì )上通報了上半年信息考核情況,并針對上半年信息工作存在的問(wèn)題提出了要求。傳達了蘇州司法行政系統信息工作會(huì )議精神,對下半年信息報送工作提出了要求。舉辦了以“正確認識信息工作,不斷提升信息工作水平”為題的培訓。培訓受到了預想的效果,相關(guān)課件在培訓后上傳到群中,進(jìn)一步加強培訓后的學(xué)習交流。

9、完成了上半年度平安法治創(chuàng )建工作小結。按照市委政法委的督查要求,我們及時(shí)完成了綜治平安建設和法治建設的工作小結,完成了臺帳資料的整理工作,x月11日,順利通過(guò)了有關(guān)督查考核。

1、做好爭當全國司法行政系統排頭兵誓師大會(huì )的組織工作。

2、做好省優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所、規范司法所的考核迎檢工作。

3、對今年以來(lái)的領(lǐng)導批示文件進(jìn)行全面清理。

4、啟動(dòng)重點(diǎn)課題調研工作。

5、做好干部教育培訓半年督查總結工作。

月度計劃工作總結

20xx年x月x日是我來(lái)到中海集團上班的'榜首天,也是我人生的首要初步。通過(guò)半年多來(lái)的不斷學(xué)習,以及搭檔、領(lǐng)導的幫忙,我已徹底融入到了中海集團這個(gè)咱們庭中,自個(gè)的作業(yè)技術(shù)也有了顯著(zhù)的跋涉,盡管作業(yè)中還存在這么那樣的短少的本地,但這半年支付了不少,也收成了許多,我自個(gè)感到生長(cháng)了,也逐步老練了。如今就這段時(shí)刻的作業(yè)狀況做個(gè)總結:

1)、公函輪閱歸檔及時(shí)。文件的流通、閱辦嚴厲依照公司規章準則流程懇求,保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精力傳達至各底層組織,保證政令疏通。

2)、下發(fā)公函無(wú)過(guò)錯。做好分公司的發(fā)文作業(yè),擔任文件的套打、修正、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,一起幫忙各有些發(fā)文的核稿。擔任單位發(fā)文的寫(xiě)稿,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議告訴的擬寫(xiě)。

秘書(shū)崗位是一個(gè)講職責心的崗位。各個(gè)有些的許多請示、作業(yè)陳述都是經(jīng)由我手交給董事長(cháng)室的,并且有些還需求保密,這就需求我在作業(yè)中細心、耐性。一年來(lái),關(guān)于各有些、各組織抄送董事長(cháng)室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞送,對董事長(cháng)室交辦的各類(lèi)作業(yè)都及時(shí)辦好,做到對董事長(cháng)室擔任,對有關(guān)有些擔任。因為這個(gè)崗位的分外性,有時(shí)碰到暫時(shí)性的任務(wù),需求加班加點(diǎn),我都毫無(wú)怨言,細心完結作業(yè)。

行政單位是公司作業(yè)的一個(gè)首要紐帶有些,對公司表里的許多作業(yè)進(jìn)行諧和、溝通,做到上情下達,這就抉擇了單位作業(yè)冗雜的特征。天天除了本職作業(yè)外,幫忙單位處理暫時(shí)任務(wù)。

一年來(lái)生動(dòng)參加了公司的打球運動(dòng)、職工娛樂(lè )活動(dòng)、桂平爬山活動(dòng)、各類(lèi)祝壽婚慶活動(dòng)等,為公司公司文明建造,凝聚力工程出了一份力。

一年來(lái),不論在思維知道上仍是作業(yè)才干上我都有了較大的跋涉,但間隔和短少仍是存在的:比方作業(yè)整體思路不了解,有時(shí)會(huì )大意大意犯一些初級過(guò)錯,對自個(gè)的作業(yè)還不可鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先。

新的一年有新的氣候,面臨新的任務(wù)新的壓力,我也應當以新的相貌、愈加生動(dòng)自動(dòng)的心境去迎候新的應戰,在崗位上表現更大的作用,獲得更大的跋涉。

月度計劃工作總結

1、積極與養生堂總務(wù)部協(xié)調,做好園區事物的協(xié)調工作。

2、繼續1號樓人員招聘事宜,并做好后續相關(guān)培訓工作。

3、做好過(guò)年期間的排班值班工作。

4、做好年底衛生大檢查的各項工作。

5、1號樓相關(guān)服務(wù)要求、服務(wù)流程及標準的梳理落實(shí)。

6、1號樓前臺外來(lái)人員把控要求及接待流程的明確。

7、1號樓設施設備進(jìn)度等問(wèn)題跟進(jìn),為1月研究所搬遷做準備。

8、做好設施設備的養護,做好園區能耗分析及時(shí)發(fā)現處理異常情況。

9、做好年底安全大檢查的各項工作。

10、做好年底園區各項安全保衛工作。

12、做好1號樓監控設備的調整梳理。

13、園區綠化的冬季日常養護管理工作。

14、各部門(mén)做好日常及計劃性服務(wù)工作。

月度工作總結與計劃

在公司領(lǐng)導的帶動(dòng)下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,盡自己的最大能力完成了公司領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),歲將末,也為我這一年工作做一個(gè)年度工作總結:

一、從我個(gè)人來(lái)說(shuō),根據公司的銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品的增加,加大了工作力度,從而務(wù)必做到仔細認真地管理庫房工作。

二.通過(guò)這一年的工作,我深深感到工作的壓力和強度,但正由于這種壓力,才使我不斷提升自己的思想,化壓力為動(dòng)力。公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)不斷提升,所以自己的能力必須提高,才能適應公司人才的需要,使自己的工作能力提高。

三.貨物的管理方面,在這一年中公司產(chǎn)品的種類(lèi)不斷增加,銷(xiāo)售產(chǎn)品也不斷增多,作為自己必須保證出貨的準確:

1.每天清點(diǎn)庫存發(fā)貨后的庫存實(shí)數并對賬,

2.保證成品入庫登記的準確,并認真的做好記錄。

3.做好產(chǎn)品破損和預報損的記錄。

4.認真做好財務(wù)改革后的用友的錄入,必須保證用友錄入的及時(shí)性和準確性。

5.做好庫存實(shí)數的記錄,對短貨的產(chǎn)品,及時(shí)呈報,保證貨物能按時(shí)發(fā)出。

雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色,但是我會(huì )通過(guò)自己的過(guò)錯,不斷提升自己,使自己對倉庫管理方面的知識倍感興趣,通過(guò)學(xué)習一些書(shū)籍,使自己的能力提高。

四.貨物的出入庫管理:1.對于采購和生產(chǎn)的產(chǎn)品,認真核實(shí)貨物實(shí)數與采購購進(jìn)數量相對應。2.對于發(fā)出的貨物做好清點(diǎn)。做好貨物發(fā)出的完好性,減少退回和破損數量。3.對于庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放在托盤(pán)上,每天要求倉管人員按時(shí)清掃倉庫地面,在這一年中盡量做好倉庫整體的保潔工作。

五.配合其他的工作:這一年的工作中,在自己的工作完成的同時(shí),也得向其他員工進(jìn)行溝通,有困難的地方,大家一起解決,只有這樣,才能形成完整的工作流程,不但使自己的知識豐富,而且使自己的工作更輕松,完成的更完美!

六.自我學(xué)習和總結:在這一年的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們要善于發(fā)現問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。這也要求我們不斷的學(xué)習,提升,學(xué)習業(yè)務(wù)知識和掌握專(zhuān)業(yè)技能;交流,了解,吸取經(jīng)驗;學(xué)習倉儲保管,裝配作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習物流相關(guān)知識,使自己的能力不斷提升,把工作做的更好,更專(zhuān)業(yè)!

一:工作問(wèn)題及處理方案:

1.對數據的準確度存在缺乏:倉庫相關(guān)工作人員在收發(fā)物料時(shí),隨意性大,導致成本增加和庫存帳物不符。在這種情況下必然給公司造成不利,通過(guò)定期培訓,所有賬務(wù)全面監督以及相關(guān)處罰制度來(lái)提高倉管員對帳和實(shí)物的管控能力,最大化的提高他們的工作熱情,最終達到帳物卡一致的精確化管理。對相關(guān)工作人員做出正確指倉庫管理年終工作總結導,糾正錯誤發(fā)生,避免給公司造成更大的麻煩。

2.處理問(wèn)題不及時(shí):倉庫工作人員入庫時(shí)未能及時(shí)通知質(zhì)檢檢驗,給生產(chǎn)造成一些不必要的麻煩。對倉庫相關(guān)人員進(jìn)行指導,讓所有問(wèn)題都能得到及時(shí)解決,為生產(chǎn)進(jìn)度能順利進(jìn)展,優(yōu)化和簡(jiǎn)化倉管員的工作,提升工作效率。

3.對倉庫賬務(wù),工作人員監督力度不夠。倉庫目前是全公司最容易出問(wèn)題最多的部門(mén),其他部門(mén)的工作就可能牽連到倉庫,一些問(wèn)題可能就會(huì )在倉庫暴露,這樣的情況是無(wú)法避免的,但是我會(huì )盡量使問(wèn)題出現,減少一些不必要的麻煩。

4、管理力度不夠,給公司其他部門(mén)工作帶來(lái)不利。

5、倉庫規劃存在了很大的缺陷,爭取在20xx年中更好更大膽的做出好的規劃。

1.對每日用友賬務(wù)以及所有異常情況全面監管,控制收發(fā)物料。

2.將倉管員日常工作內容詳細劃分清楚。

3.制定盤(pán)點(diǎn)計劃并如期進(jìn)行。

4.制定倉庫定期專(zhuān)業(yè)知識培訓計劃并實(shí)施。

5.制定倉庫管理制度。

6.倉庫詳細區域的規劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標示牌。

7、業(yè)務(wù)自己從車(chē)間提走貨物不辦理任何手續,出現質(zhì)量問(wèn)題、數量不準、貨物缺少與倉庫無(wú)關(guān),請業(yè)務(wù)部門(mén)配合倉庫工作在生產(chǎn)辦理完入庫后再發(fā)貨。

8、生產(chǎn)完工后入庫的活件如需要返工生產(chǎn)人員必須和倉庫人員辦理退庫手續,避免一些入庫重復現象發(fā)生。

9、采購部門(mén)配合倉庫做好原材輔料的儲備工作(希望不是什么原材輔料都是倉庫通知采購人員訂貨,采購人員應該看到生產(chǎn)通知單提前做好采購工作)。

總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年半的倉庫主管工作了,有的時(shí)候也覺(jué)得自己有經(jīng)驗,或是由著(zhù)自己的判定來(lái)處理事情,所以出現了不少的問(wèn)題,給領(lǐng)導添了不少麻煩,使自己當時(shí)也很丟面子,最后在領(lǐng)導的幫助下把問(wèn)題解決了,事后才知道自己的社會(huì )閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養,多學(xué)習為人處世的哲學(xué),才能夠超越現在的自己,爭取更大的進(jìn)步。

生產(chǎn)部門(mén)月度工作總結

1.生產(chǎn)部對廠(chǎng)部值班、周檢進(jìn)行跟蹤、督促,對存在的問(wèn)題進(jìn)行指出、批評。對車(chē)間的故障臺帳等各種臺帳進(jìn)行檢查、考核。完成生產(chǎn)部制度的初次匯編。2.調度初步做好了全廠(chǎng)水、電、煤的消耗、甲醇產(chǎn)量的統計臺帳,為我們的成本核算提供了初步數據。

3.和區域銷(xiāo)售部相關(guān)領(lǐng)導溝通,完成銷(xiāo)售前期準備部分工作,成功打通銷(xiāo)售流程,進(jìn)行了液氧和甲醇的充裝和銷(xiāo)售演練。完成了空分灌區充裝安全條件的落實(shí)。

4.給排水:完成了新增外排污水管的改造;對生產(chǎn)用水,污水排放、濃鹽水等排放進(jìn)行合理控制,保證了生產(chǎn)正常運行。

5.燃料動(dòng)力:兩臺鍋爐基本實(shí)現較長(cháng)周期運行,保障了生產(chǎn)穩定運行。人員離職較多,及時(shí)做了思想工作及招聘、培訓。

6.空分實(shí)現了較長(cháng)周期的穩定運行;氬系統調試合格,產(chǎn)出了合格的氬氣;完成產(chǎn)品銷(xiāo)售的各項安全工作,實(shí)現了液氧、液氮的銷(xiāo)售。完成氧泵聯(lián)鎖的調試及投用。

7.氣化:?jiǎn)闻_氣化爐實(shí)現了較長(cháng)周期運行,兩臺氣化爐也初步實(shí)現了滿(mǎn)負荷運行(20小時(shí)左右)。及時(shí)停車(chē)處理了705兩個(gè)蒸汽發(fā)生器e1503、e1504漏點(diǎn)。8.合成:產(chǎn)出了合格的`甲醇,系統初步實(shí)現了穩定運行;504灌裝站投用正常;精餾加壓塔再沸器、常壓塔水冷器漏點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行了檢修處理。對精餾常壓塔進(jìn)口管高度進(jìn)行了改造。正在對804裝置進(jìn)行調試。

9.質(zhì)檢中心配合全系統開(kāi)車(chē)做好了分析工作;配合人力加緊人員招聘的工作;催促備品配件和化學(xué)試劑到貨,但此工作進(jìn)展不順利,已影響到正常生產(chǎn)。

1.生產(chǎn)部繼續抓好工藝紀律、生產(chǎn)記錄、工藝指標、交接班檢查、考核工作;對廠(chǎng)部值班、周檢進(jìn)行跟蹤、督促。匯總生產(chǎn)部車(chē)間臺帳目錄,對格式、名稱(chēng)等進(jìn)行規范。

2.完成生產(chǎn)部制度的匯編審核。完成迷你操作手冊的定稿工作,并報采購計劃。3.打通甲醇銷(xiāo)售流程,完成甲醇銷(xiāo)售任務(wù)。4.調度做好生產(chǎn)的組織和協(xié)調、調度工作;做好兩臺氣化爐滿(mǎn)負荷運行,全系統考核工作;做好6月份停電1天的開(kāi)停車(chē)計劃工作。做好全廠(chǎng)水、電、煤的消耗、甲醇產(chǎn)量的統計工作,積累出比較有代表性的數據。

5.給排水:做好節能降耗工作,保證脫鹽水質(zhì)及水量、保證循環(huán)水壓力、溫度正常,保證消防水正常。污水調試正常,合格排放,同時(shí)做好應急預案。6.燃料動(dòng)力:保證2臺鍋正常穩定運行,降低消耗;完成成品磅協(xié)調投運;做好新進(jìn)員工的安全教育及上崗培訓工作。改善現場(chǎng)環(huán)境衛生。

7.空分:保證系統安全穩定運行,產(chǎn)品合格;保證產(chǎn)品銷(xiāo)售安全及時(shí)。提高負荷,保證氣化兩臺爐滿(mǎn)負荷運行。

8.氣化:做好2臺氣化爐滿(mǎn)負荷運行的各項工作,實(shí)現2臺氣化爐滿(mǎn)負荷穩定運行。做好節能降耗工作。做好人員四班三倒的工作。

9.合成:做好全系統滿(mǎn)負荷運行的各項工作,實(shí)現系統滿(mǎn)負荷運行,進(jìn)行優(yōu)化。保證甲醇產(chǎn)量和質(zhì)量。完成804裝置開(kāi)車(chē)、正常運行。保證產(chǎn)品銷(xiāo)售安全及時(shí)。10.質(zhì)檢中心:及時(shí)做好各項取樣、分析工作;做好各產(chǎn)品的分析檢驗工作。8.做好各項安全工作,確保安全零事故。

生產(chǎn)部門(mén)月度工作總結范文

光陰如梭,__年即將過(guò)去,__年即將來(lái)臨。在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水?;仡櫼酝哌^(guò)的艱難歷程,成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去,新的一年對我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開(kāi)始。在__年,更好地完成工作,揚長(cháng)避短,現總結如下:

__年ai產(chǎn)量。

做的好的是維修成本控制和稼動(dòng)率,差的是人員流失。維修成本比去年的每臺機1100元最少要節約一半,約500元左右,不斷換操作員給我們的培訓和設備維護帶來(lái)了很大的壓力和挑戰,同時(shí)也是我們工作的不足。

一、來(lái)年規劃。

1.處理當班的日常事務(wù),負責當班各項指標達成;。

2.負責所轄機器的點(diǎn)檢、周保養、月保養的實(shí)施,并做好相關(guān)保養記錄,提前處理存在隱患故障的機器。

3.根據上級安排計劃,合理利用資源,完成上級交給的各項任務(wù)。

4.負責當班操作員的崗位培訓、績(jì)效考核;并對操作員的工作進(jìn)行監督,及時(shí)糾正不良操作行為。

5.每小時(shí)巡查各機器的運行狀況和生產(chǎn)達成狀況,品質(zhì)狀況,及時(shí)對策不達成現象。

6.負責審核當班各機臺生產(chǎn)插件進(jìn)度跟蹤表,并組織當班操作員檢討當班未達成狀況分析并對策。

7.負責本班的生產(chǎn)安全、設備安全,并指導操作員進(jìn)行品質(zhì)控制、漏件控制及設備操作,維修等技巧和方法。

8.負責組織設備點(diǎn)檢、保養以及設備5s的推行。

9.負責本班的效提升,監控每臺機產(chǎn)能、品質(zhì)達成及漏件控制方面的改善。

10.保證ai的環(huán)境、溫度、濕度必須符合要求。

11.建立機器病歷表,詳細記錄機器故障的維修記錄。

12.每天檢討當天工作及未完成事項。

13.做好交接班記錄。

二、導入pdvd及優(yōu)化dvd的ai工藝。

1、公司在原aidvd工藝上導入pdvd工藝,大大減少拉線(xiàn)插件人員,有力的控制人力成本。

2、pdvd在ai過(guò)程中及時(shí)反饋問(wèn)題,品質(zhì)部跟進(jìn),問(wèn)題點(diǎn)反饋予上由工程部研發(fā)改進(jìn),及時(shí)有效改善生產(chǎn)問(wèn)題。

3、兼容其dvd與pdvdai工藝大幅提高ai產(chǎn)能,也使ai全面化為公司創(chuàng )造的利益可尋。

三、節約成本。

1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細致到元器件。

2、設備部件零搭配循環(huán)利用,避免直接更換新的部品??s小維修故障范圍,使用最低的維修成本修復設備。

3、對可拼裝設備部件力盡做到資源再次有效利用,從而減小公司成本!

四、提高生產(chǎn)效益及減低不良。

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時(shí)分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。

2、對設備內部參數的認證。

3、進(jìn)行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良。

1、及時(shí)巡線(xiàn),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

2、制定設備保養計劃,并安排落實(shí)設備保養工作,通過(guò)變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時(shí)間,保證機臺正常生產(chǎn)運行。

五、保障人員流失鞏固團隊建設。

1、對新進(jìn)員工進(jìn)行系統的培訓,專(zhuān)人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養,提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

2、日常負責對機臺進(jìn)行維護保養,定人定時(shí)對設備的使用狀況進(jìn)行確認,保證其設備日常生產(chǎn)需要的正常運行。

3、每月對于定點(diǎn)培訓,落實(shí)操作員需要掌握的技術(shù)關(guān)鍵和處理日常設備故障,抓牢生產(chǎn)中的細節,與上同下協(xié)調工作事宜。

月度計劃工作總結

為了進(jìn)一步加強我站安全管理,提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,改進(jìn)工作作風(fēng),根據市衛生和計劃生育局關(guān)于印發(fā)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知。6月初我站以“保證醫療安全、防范醫療糾紛”為主題的安全月活動(dòng),根據我站實(shí)際,現將活動(dòng)情況總結如下:

領(lǐng)導班子統一認識,以醫療服務(wù)是醫療機構存在的根本,醫療質(zhì)量是服務(wù)的核心,把保障醫療安全作為站管理重中之重的工作來(lái)抓,結合本次的“醫療安全月”活動(dòng),通過(guò)組織站醫療技術(shù)骨干會(huì )議、全站職工座談會(huì )和利用晨會(huì )等形式,傳達貫徹醫療安全月活動(dòng)的會(huì )議精神,制定落實(shí)本站的計劃安排,組織學(xué)習站《制度與職責》和有關(guān)文件,集中討論醫療差錯及醫療事故的危害,以及水電消防等隱患所帶來(lái)的安全問(wèn)題。

1、少數醫務(wù)技術(shù)人員責任心較差、安全意識比較淡薄,工作不認真,制度不落實(shí),職責不到位,技術(shù)操作欠規范,存在一定醫療安全隱患。

2、個(gè)別職工服務(wù)意識較差,有時(shí)存在服務(wù)態(tài)度不好偶遭病人投訴。

3、我站房屋設施陳舊,水電設施老化,存在一定消防安全隱患。

4、針對存在的隱患,我站采取相應的一系列整改措施:

1、組織全體醫務(wù)人員學(xué)習《廣東省醫療事故處理辦法》及其實(shí)施細則,開(kāi)展醫療安全教育、職業(yè)道德教育,增強全院醫務(wù)人員二種意識:

(2)發(fā)展意識,離開(kāi)了質(zhì)量、安全去談發(fā)展只能是一句空話(huà)。

2、制定防范措施。

(1)、強化法律法規、規章制度、診療規范的學(xué)習,狠抓落實(shí);

(2)、規范診療行為,加強醫、護、患溝通;

(4)、時(shí)刻樹(shù)立服務(wù)意識,以患者為中心,做到患者滿(mǎn)意;

(5)、開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng),組織觀(guān)看重特大火災事故的錄相,增強干部職工消防安全意識,提高滅火技能和搶險救援能力。

(6)、增強團隊精神,大局意識,發(fā)揮集體智慧在工作中的作用。

(7)、拓寬視野,加強與主管單位和上級醫院的交流。

自開(kāi)展“醫療安全活動(dòng)月”后,干部職工為人民群眾服務(wù)的意識提高了,患者及家屬的滿(mǎn)意度提高了,達到了“規范醫療行為,提高醫療服務(wù)質(zhì)量,強化安全意識,構建和諧醫患關(guān)系”之目標。

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