ID：8746693
時(shí)間：2024-01-09 00:16:23
上傳者：LZ文人通過(guò)合作，我們可以相互學(xué)習、交流和分享，拓寬自己的視野，豐富自己的經(jīng)驗。下面是一些合作的原則和技巧，希望對大家在合作中有所幫助。
__________美容院根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
(1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。
(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款，嚴守美容院規章制度。
(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬：
(1)、固定工資____元/月。
(2)、績(jì)效工資____元/月。
(3)、補貼共____元/月。
(4)、提成獎金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
(5)、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù)x12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。
(6)、所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。
(7)、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jì)，在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。
(8)、甲方每月10日如期發(fā)放貨工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(9)、所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )美容院并征得美容院同意。
(10)、簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執行。
四、福利及勞動(dòng)保險：
(1)、乙方因病，實(shí)行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。
(2)、乙方請事假，須有正當理由及以書(shū)面申請和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(3)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買(mǎi)的有關(guān)保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。
(4)、社會(huì )勞動(dòng)保險條例，按國家有關(guān)規定執行。
(5)、乙方自行解決當值時(shí)的工作餐。
(1)、合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
(2)、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，同時(shí)也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按美容院規定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).
6、借故不參與美容院的大型對外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶(hù)提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。
9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。
文中藍色字體后會(huì )有風(fēng)險提示）甲方：乙方：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目。
1、《皮膚知識基礎》；
2、《接待與咨詢(xún)》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報銷(xiāo)數額為準。
第三條 培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓開(kāi)始的時(shí)候起。
第五條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的.____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)。
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)合同法》。
第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外）；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方_______。
________年____月____日。
乙方（簽字）：_______。
________年____月____日。
甲方姓名： 身份證號碼：
乙方姓名： 身份證號碼：
甲。乙。雙方本著(zhù)公平。平等?；ダ脑瓌t在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：
根據（中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規甲、乙雙方在平等自愿的基礎上為明確雙方的權利義務(wù)經(jīng)協(xié)商一致。合伙人甲方占75%股份，乙方占25%股份，合伙期限為3年自20_年2月11日起至20_年2月11日止。）
1 盈余分配，除去日常開(kāi)支，員工工資，獎金后所剩盈余按甲。乙。雙方所占股份分配。 2 債務(wù)承擔：如在合伙期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
合同期滿(mǎn)可自愿退出，如果中途退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時(shí)退出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償，創(chuàng )業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓?zhuān)喝绾匣锶宿D讓自己的出資，轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
經(jīng)甲。乙。雙方商議決定由（甲）方來(lái)做皇千匯美容院的法律負責人，如以后甲。乙。雙方共同投資的皇千匯美容院出現什么意外必須要甲。乙雙方共同承擔。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
乙方：_________________。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司有關(guān)制度和規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：
一、甲方因經(jīng)營(yíng)（工作）需要，經(jīng)考核聘用乙方在崗位工作，擔任職務(wù)，合同期限自日起至_________年____月____日止。在合同期內，甲方有權根據經(jīng)營(yíng)（工作）需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務(wù)。
二、甲方實(shí)行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務(wù)月工資定為元，其它項目工資按勞所得。
三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規定休息日休息的均視為無(wú)薪休假，不計發(fā)工資，情節嚴重的，倒扣工資。
四、合同期內，乙方工作表現優(yōu)秀，在續簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學(xué)習進(jìn)修機會(huì )，學(xué)習費用由乙方負擔。在學(xué)習期間不計發(fā)工資及補貼。
五、在合同期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時(shí)解除本合同，并且不做任何補償。
2、嚴重違反美容院制定的規章制度的；
4、被依法追究刑事責任的。
六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長(cháng)期正式勞動(dòng)合同，同時(shí)解除本合同。
1、乙方申請，經(jīng)甲方進(jìn)一步認定乙方工作優(yōu)秀的'；
2、因甲方經(jīng)營(yíng)（工作）需要發(fā)生變化需延長(cháng)乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險抵押金元，若解除合同需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財物及有關(guān)證件。合同未到期離崗或提交書(shū)面離崗申請未滿(mǎn)30天而離崗的，甲方不予退還風(fēng)險抵押金，并且按風(fēng)險抵押金的%賠償違約金。
八、合同期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。
九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動(dòng)合同所造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小承擔責任。
未盡事宜，具體問(wèn)題具體解決。
甲方（簽章）：_______________。
乙方（簽章）：_______________。
擔保人（簽章）：_______________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)反復協(xié)商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏(yíng)”的原則，就下列事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議（合同）書(shū)，雙方同意在租賃店鋪作為開(kāi)設美容院場(chǎng)地。
二、雙方協(xié)商確定，甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)“半身緣美容店”，總投資實(shí)際資金為_(kāi)_萬(wàn)元，甲出資__萬(wàn)元，乙出資__萬(wàn)元。年終分紅甲按照投資總額的__/__，即__%，乙分紅按照__/__，即__%?？傊?，年終甲按照__分之__分紅，乙按照__分之__分紅。
三、本合伙美容店經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)_年。如果需要延長(cháng)期限的，在期滿(mǎn)前六個(gè)月雙方自愿辦理有關(guān)手續。本合伙依法組成合伙店鋪（企業(yè)），由甲負責辦理工商等相關(guān)手續登記。
四、雙方協(xié)商確定的職責：
甲方作為投資主體出現，負責管理和外圍事務(wù)，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業(yè)務(wù)，與__聯(lián)系，都要主動(dòng)出現，行使老板的權利和義務(wù)；平時(shí)一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務(wù)，安排美容師為客人服務(wù)，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識；也要打電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，還有處理相關(guān)財務(wù)，收錢(qián)，過(guò)賬、繳款等日常事務(wù)；負責招聘美容技師的把關(guān)等事務(wù)等。
乙方負責會(huì )計記賬事務(wù)，充當本店的店長(cháng)，負責安排外派或者是聘請來(lái)的技師參與美容，負責帶領(lǐng)新手學(xué)藝，清理采購產(chǎn)品清單，看護本美容院；晚上一般都住在店鋪里，防止產(chǎn)品被盜，一般不宜透露自己已經(jīng)入股，對美容技師要嚴格管理，強調技師整齊劃一，手法到位；提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時(shí)的技師培訓等工作；有空閑也要打電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，主動(dòng)與客戶(hù)交流等；每天上午在別人上班時(shí)間，要帶領(lǐng)美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動(dòng)與客人打招呼等；在平時(shí)沒(méi)有事情做的時(shí)候，負責帶領(lǐng)團隊去各地花園或者商場(chǎng)里發(fā)放傳單等。
五、雙方協(xié)商確定：
1、義務(wù)，雙方任何一方有空就去菜場(chǎng)購食品菜肴，回來(lái)如果有時(shí)間要及時(shí)做飯，不存在推諉；當然做飯也可以輪流做飯或購菜等；有客人過(guò)來(lái)咨詢(xún)美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務(wù)先處理好事情再跟對方報告。平時(shí)雙休日是客人來(lái)體驗最多的時(shí)間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點(diǎn)關(guān)門(mén)，有客人做美容必須推遲關(guān)門(mén)，臨睡覺(jué)前要打掃好店內衛生，第二天不得遲于九點(diǎn)半開(kāi)門(mén)；甲方上午不得遲于十一點(diǎn)到崗，下午下班可以在學(xué)生放學(xué)之前離開(kāi)，如果生意好，客源多，平時(shí)雙休日或者學(xué)生放假盡量住在店鋪里。
2、利益，雙方暫時(shí)不領(lǐng)取工資，等到賺到更多的錢(qián)，也就是賬上有儲備的__萬(wàn)元，能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領(lǐng)取基本工資。甲方每月領(lǐng)取__元，乙方每月領(lǐng)取元。到了年底根據所賺錢(qián)的總數，甲乙雙方按照比例領(lǐng)取分紅。分紅的前提是賬上必須有__萬(wàn)元的鋪底資金。
3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成；如果甲方不是以技師出現，基礎工資可以提高。雙方有責勸告或者提醒對方出現的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話(huà)濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著(zhù)把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來(lái)的`理想是雙方合伙再開(kāi)幾家美容加盟店。目前是創(chuàng )業(yè)階段，只能本著(zhù)節約開(kāi)支，事事處處要以節約為本。
六、甲乙雙方經(jīng)營(yíng)的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。
七、支付方式：辦理銀行開(kāi)卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時(shí)查閱，賬務(wù)必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。
八、違約責任：雙方好說(shuō)好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動(dòng)放棄者，在合約期內不準收回任何成本。如果本店有相應的債務(wù)，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務(wù)之后方可離開(kāi)，如果離開(kāi)時(shí)沒(méi)有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務(wù)部分。
九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可以由中介人來(lái)解決，也可由當地工商行政管理部門(mén)進(jìn)行調解；協(xié)商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會(huì )仲裁。也可以依法向人民法院起訴。
十、甲乙某一方如果轉讓?zhuān)荒馨磳?shí)際注入資金轉讓?zhuān)患词乖鲋?，也只能按照投入的?shí)際資金漲或者跌而轉讓。
十一、他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當時(shí)店鋪增值或者是減值的價(jià)格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
十二、雙方商定的其他事宜：
十三、以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無(wú)異議，可以在下面簽字有效。本協(xié)議一式三份可受法律保護。
甲方：（簽章或者按手?。?/p>
乙方：（簽章或者按手?。?/p>
中介人：（簽章或者按手?。?/p>
合同簽訂地點(diǎn)：_____
合同簽訂時(shí)間：____年__月__日
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
上海扶陽(yáng)堂美容有限公司編制。
甲方(用人單位)。
名稱(chēng)。
住所。
法定代表人。
聯(lián)系人。
聯(lián)系電話(huà)。
乙方(員工)姓名性別身份證號碼住址聯(lián)系電話(huà)。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)、《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：從年月日起。
(二)試用期為個(gè)月(試用期包括在合同期限內，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”)。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。
1、甲方根據工作需要，聘用乙方從事部門(mén)工作，乙方表示服從。
2、乙方應根據甲方的規章制度，以及所在崗位的工作任務(wù)和職責要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量，全面完成各項生產(chǎn)和工作任務(wù)，并自覺(jué)接受甲方的管理和考核。未經(jīng)甲方書(shū)面允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方的工作地點(diǎn)：甲方及分支機構的所在地。
4、甲方確因業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以及根據乙方的工作能力和表現，經(jīng)與乙方協(xié)商可以調動(dòng)乙方的工作崗位，同時(shí)變更薪酬。包括但不限于：
c、乙方因工作技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量、利潤等指標，不能勝任工作的。
5、乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的，應當取得相應的國家職業(yè)資格后方能上崗。甲方應當嚴格執行國家規定的持證上崗制度，不得安排未取得相應職業(yè)資格的人員從事以上技術(shù)工種。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方實(shí)行標準工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作40小時(shí)，每周休息天。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
(三)乙方的工作班次為，具體工作時(shí)間及休息日，按部門(mén)規定執行。甲方可以在工時(shí)標準不變的情況下根據經(jīng)營(yíng)需要對乙方的工作時(shí)間及休息日作相應的調整和安排，包括但不限于法定節假日調到年假統一休息。
(四)甲方保障乙方的休息權，一般不安排加班加點(diǎn)，確因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應予配合。甲方對延長(cháng)的工作時(shí)間，除法定節假日外，可安排同等時(shí)間的補休。甲方未安排補休的，按國家規定的標準支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資;甲方安排補休乙方不休息的，除經(jīng)甲方批準外，不支付加班工資。
(五)乙方依法享有國家規定的有關(guān)假期待遇。
(六)除國家規定或者自然順延外，前款規定的有薪假期一律在當年度中使用。除法定節假日外，乙方休假應當事先提出書(shū)面申請，并辦理請假手續，若乙方未在當年度內提出申請的，不得提出支付加班工資的要求。
四、勞動(dòng)報酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方實(shí)行下列第種工資形式。
1、計時(shí)工資。每月工資元(其中試用期每月工資元)。
2、計件(提成)工資。計件(提成)標準為：(其中試用期計件或提成)標準為：。
(三)甲方貫徹按勞分配的原則，實(shí)行易崗易薪制度，乙方工作崗位發(fā)生變化的，從下一個(gè)月起，按新的崗位確定乙方的工資。
(四)甲方按月足額支付工資，每月25日前甲方通過(guò)銀行支付乙方的上月工資，工資支付采用貨幣形成;乙方依法承擔的個(gè)調稅，由甲方從其工資中代扣代繳。
(五)甲方根據經(jīng)濟效益，可增加乙方的工資，但若甲方經(jīng)營(yíng)嚴重虧損時(shí)，經(jīng)與工會(huì )協(xié)商，可適當降工乙方的工資。
(六)乙方的假期工資，按本市政府的有關(guān)規定執行，因甲方生產(chǎn)任務(wù)不足致使乙方生產(chǎn)性停工一個(gè)月的，從次月起按本市最低工資標準支付生活費。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
六、社會(huì )保險。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。國家規定由乙方承擔的社會(huì )保險費用，由甲方人乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
1、本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同。續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前，過(guò)時(shí)未續訂的，合同期滿(mǎn)時(shí)自然終止。屆時(shí)辦理終止手續，甲方不再另行書(shū)面通知。
2、法律、法規規定應當變更本合同的，雙方就變更本合同不能達成一致的，甲方可以解除本合同，并按國家規定予以經(jīng)濟補償。
3、乙方不能勝任工作的，甲方可按照法律規定調整其工作崗位，乙方不服從甲方的調整，經(jīng)教育無(wú)效的甲方有權以嚴重違反勞動(dòng)紀律為由解除本合同。
八、合同的解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方試用期內，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，甲方可以立即解除合同，且不予以任何經(jīng)濟補償：
1、不符合招工簡(jiǎn)章規定的;。
4、法律、法規、規章或規范性文件規定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，視為嚴重違反勞動(dòng)紀律，甲方可以按照法律、法規的規定立即解除本合同，且不予經(jīng)濟補償：
2、連續曠工5天以上，或當年累計曠工10天以上的;。
3、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，按甲方有關(guān)規定應當辭退或解除勞動(dòng)合同的;。
4、乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的;。
5、乙方嚴重失職或者違反安全和操作規程、營(yíng)私舞弊，給甲方名譽(yù)造成較大損害或造成甲方3000元(含3000元)以上經(jīng)濟損失的。
6、因乙方原因給甲方造成2萬(wàn)元(含本數)以上經(jīng)濟損失的;。
7、尋釁鬧事、打人、打架斗毆，以及其他危及或可能危及公司和員工人身安全的;。
8、濫用職權，索賄收賄、貪污、或者盜竊公私財物的;。
9、以權牟利，未經(jīng)批準擅自截流、座支或挪用公司資金或貸款的;。
10、一年內受三次警告處分，或者二次警告處分后又有違反紀律行為的;。
11、乙方被依法追究刑事責任，或者因違法受到行政處罰，或者勞動(dòng)教養的;。
12、乙方是駕駛員，因其自身原因，其營(yíng)運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含15天)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)死亡事故或資責以上(含次責)特大行車(chē)(客尚)事故或物損三萬(wàn)元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
13、法律、行政法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，為乙方“不勝任工作”，甲方可以對乙方培訓或者調整工作崗位，若仍不能勝任工作的，甲方可以按照法律規定解除本合同：
1、半年，或者年度業(yè)績(jì)考核不合格的;。
3、從業(yè)的資格證書(shū)被撤消，或者無(wú)效的;。
4、從事的崗位需要資格證書(shū)，經(jīng)培訓仍不能取得資格證書(shū)的;。
5、連續二次從業(yè)資格考核不合格的;。
6、責任性不強，工作中經(jīng)常出錯，經(jīng)教育仍不能改正的;。
7、法律、法規規定的其他情形的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;。
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(八)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;。
5、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(九)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強近乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(十)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規規定的其他情形;。
九、合同解除和終止手續。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
十、保守甲方商業(yè)秘密的約定。
1、在本合同有效期內，乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得向任何單位和個(gè)人泄露和公開(kāi)，也不準擅自允許他人使用。
2、乙方保證在本合同有效期內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他企業(yè)或單位從事、參與、兼職與自己業(yè)務(wù)相同或有聯(lián)系的工作。
3、因乙方的崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，雙方也可另行簽訂保守甲方商業(yè)秘密的專(zhuān)項協(xié)議，具體詳細地明確乙方的保密范圍、保密方式、保密責任及乙方承擔的補償責任。該專(zhuān)項協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
1、任何一方當事人違反法律、法規、規章的規定或本合同的約定，均應按照本合同的約定承擔違約責任;若給對方造成經(jīng)濟損失的，還應承擔相應的賠償責任，若雙方對賠償數額未約定的，由守約方在不超過(guò)經(jīng)濟損失的范圍內確定。
2、在本合同有效期內，雙方另行簽訂專(zhuān)項協(xié)議的，應當按照專(zhuān)項協(xié)議的約定承擔違約責任，專(zhuān)項協(xié)議約定的責任與本合同不一致的，以專(zhuān)項協(xié)議約定為準。
十二、爭議處理。
1、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應通過(guò)前款規定的合法程序解決，乙方不得采用停止工作或不履行職責，或者借故鬧事、消極怠工、怠慢或向顧客消極抱怨，破壞正常的工作秩序。倘若發(fā)生上述情況，經(jīng)教育不改的，甲方有權以嚴重違反勞動(dòng)紀律予以立即解除本合同，且不予經(jīng)濟賠償。
十三、其它。
(一)甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份證和其他證件，不得要求乙方提供擔?；蛘咭云渌x向乙方收取財物。
(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規定，扣押乙方居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還乙方，并依照有關(guān)法律規定給予處罰。
(三)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。國家沒(méi)有規定的，按甲方的規章制度;規章制度沒(méi)有規定的，另行協(xié)商確定。
(四)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(五)本合同附件，與本合同具有同等的法律效力。
(六)本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存檔。三份合同具有同等的法律效力。
附件：1、《上海扶陽(yáng)堂美容有限公司員工工作手冊》。
2、《上海扶陽(yáng)堂美容有限公司保密協(xié)議》。
3、《年度薪資調整通知書(shū)》。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
上海xxxxxx有限公司。
法定代表人：
年月日年月日。
股東：姓名:身份證號:。
股東：姓名:身份證號:。
本著(zhù)公平、平等條件、團結協(xié)作、互惠互利的原則，共同維護本店利益，不斷地提高經(jīng)營(yíng)效益為目的，創(chuàng )建和諧發(fā)展業(yè)務(wù)為宗旨。
1、總投資金額人民________幣()。
2、股東：(姓名），出資金額人民幣_元，按比例占股_____%;。
股東：（姓名)，出資金額人民幣_元，按比例占股_____%;。
3、合作期間各股東的出資額為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合作終止后各股東出資仍為個(gè)人所有，至時(shí)予以返還。
1、股東雙方共同努力分工合作，共同經(jīng)營(yíng)，共擔風(fēng)險，共負盈虧。盈余分配是以每月的利潤作為依據，按比例分配，店內債務(wù)于本店的利潤償還，利潤不足清償時(shí)按比例分配承擔。
2、公司正常運作后按月分紅。
1、入股：需承認本合同；需全體股東同意；執行合同規定的權利義務(wù)。
2、退股及轉讓?zhuān)簽榱耍達________造型的長(cháng)期合作；股東在退股及轉讓股權時(shí)，必須經(jīng)過(guò)股東會(huì )書(shū)面同意方可轉讓。雙方未經(jīng)同意將股份轉讓他人，轉讓方視為違約，違約股份視為無(wú)效。退股或轉讓必須盈余或債務(wù)清償方可為準。
3、退股或轉讓時(shí)股東之間有著(zhù)優(yōu)先權。盈利經(jīng)營(yíng)中其中有一方退出，經(jīng)股東同意退投資金和店值的比例分配。另虧營(yíng)業(yè)中一方退出，經(jīng)股東協(xié)商其中一方退出,則按償還債務(wù)比例再分配。
1、參與合作事業(yè)的管理，聽(tīng)取合作負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告；檢查合作帳冊及經(jīng)營(yíng)情況；共同決定合作重大事項。
2、公司要正規化管理，為了讓公司財務(wù)完善化、透明化、財務(wù)管理上，一方負責會(huì )計，另一方負責出納的工作，做出納方面應每月做月結表，并隨時(shí)允許另一方監督現金狀況，如有一方不按上述約定執行，做帳方被取消做帳資格（直接連帶責任是股東）。
3、店內運做所有的營(yíng)業(yè)額存入公司帳戶(hù)，未經(jīng)股東同意不能私自動(dòng)用資金。
4、店內的運作資金如開(kāi)支超過(guò)＿元以上的，必須經(jīng)過(guò)所有股東同意或簽名方可。
2、如因股東之間的個(gè)人行為引起對公司不利的，直接造成的經(jīng)濟損失及后果由個(gè)人負責承擔和賠償。
3、除了股東之外（股東＿)其余人員不允許參與經(jīng)營(yíng)和管理，全體股東授權外，股東之間要團結、友誼不允許在員工面前說(shuō)另一方的壞話(huà)，股東之間有意見(jiàn)一律避開(kāi)員工相互協(xié)商。
4、股東雙方不允許搞幫派，要合理利用，不能私自調動(dòng)員工，要互相信任、團結一致。
合作終止后的事項：即行推舉清算人，并邀請中間人參與分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分割物，可作價(jià)賣(mài)給股東或第三人，其價(jià)款參與分配；清算后如有虧損，不論股東出資多少，先以合作共同財產(chǎn)償還，合作財產(chǎn)不足清償的部分，由股東按出資比例承擔。
(1)股東之間權利與責任中任何一方違反了以上的條約，一經(jīng)確實(shí)后問(wèn)題方必須負全部責任，如有異議，經(jīng)法律途徑按合約的內容來(lái)解決。
(2)股東之間如發(fā)生曰常店務(wù)管理糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。
股東簽字：_____________股東簽字：_______________。
__年__月___日___年__月___日。
聯(lián)系電話(huà)：_____。
傳真：_____。
乙方：___________________。
聯(lián)系電話(huà)：_____。
傳真：_____。
風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热?，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热?、權利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商本著(zhù)平等自愿互惠互利，誠實(shí)守信，共同發(fā)展的原則，達成如下合作協(xié)議：風(fēng)險提示：應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。
第一條、合作方式雙方共同開(kāi)展韓國韓式六維提升瘦臉術(shù)，韓式隆鼻術(shù)，韓式雙眼皮，韓式眼袋術(shù)，韓式下頜術(shù)，韓式富貴臉，韓式美眉術(shù)，韓式蘋(píng)果肌。甲方為技術(shù)操作實(shí)施方，乙方為技術(shù)推廣開(kāi)發(fā)方。
第二條、合作時(shí)間合作期限為_(kāi)_______年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿(mǎn)后雙方如有繼續合作的愿望，以本協(xié)議為基礎重新簽訂協(xié)議。
風(fēng)險提示：應明確約定合作各方的權利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目?jì)热莶灰恢?，各方的權利義務(wù)條款也不一致，應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
第三條、合作分工。
1、甲方負責對客戶(hù)手術(shù)的操作并保證療效及手術(shù)安全。
2、甲方提供有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)團隊及醫護人員并保證客戶(hù)要求效果正常，在術(shù)后口頭醫囑出具書(shū)面形式的醫囑及注意事項。
3、乙方負責技術(shù)的推廣開(kāi)發(fā)及宣傳，并確?？蛻?hù)質(zhì)量及收取費用。
4、乙方為甲方提供相應的客戶(hù)資源并滿(mǎn)足雙方約定的市場(chǎng)客戶(hù)要求。
風(fēng)險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的'技術(shù)、客戶(hù)資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動(dòng)。
第四條、保密甲乙雙方有責任和義務(wù)對雙方合作的項目及條款予以密，不得以任何形式向第三方提供。
第五條、利潤分配韓式技術(shù)合作利潤分配達到標準收費雙方按_____%的利潤分配，如經(jīng)雙方同意在按標準收費的基礎上八折優(yōu)惠操作手術(shù)，也可按各_____%的利潤分配方案執行，如低于____折收費標準乙方利潤自動(dòng)下調____%，收費標準低于標準收費的____折，甲方有權力放棄手術(shù)。
風(fēng)險提示：合同的約定雖然細致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第六條、違約責任手術(shù)操作結束后，乙方在甲方離開(kāi)前，將甲方應得利潤及時(shí)結算支付給乙方，不得以任何理由拖欠。如違約甲方有權單方面終止合作關(guān)系，并保持相應追訴欠款的權力。
第七條、其他。
1、如雙方執行合同過(guò)程中有未盡事宜，雙方應及時(shí)協(xié)商解決，其達成的條款為本合同的補充組成部分，具有同等法律效力，如協(xié)商未果涉及訴訟，可向____________人民法院進(jìn)行起訴。
2、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，簽字之日生效。
甲方：_____。
簽約日期：________年____月____日
乙方：_____。
簽約日期：________年____月____日
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方自愿將位于美容院轉讓給乙方，轉讓費人民幣大寫(xiě)___________元整(___________元)，乙方已于___________年___________月___________日向甲方支付預付金人民幣___________萬(wàn)元整，剩余___________元整，于___________月___________日支付。
二、乙方付款后甲方將美容院店內鑰匙含所有店內物品如數交給乙方。
三、自簽定合同日起，店內所有的收入與支出歸乙方所有和支配。
四、甲方三年內不準在附近(5000米)開(kāi)類(lèi)似于美容館。
五、甲方不得煽動(dòng)附近居民、店內顧客、員工，給乙方造成損失。
六、甲方將店內手法及知識，以及店內顧客的情況交接給乙方。(由甲方代理人陳竹珍十天內交接完)。
七、如乙方跟房東合同未達成協(xié)議，那甲方和乙方所簽定合同終止，甲方必須向乙方全額歸還乙方資金。
八、乙方接手經(jīng)營(yíng)前該店鋪及所欠一切債務(wù)由甲方負責償還，與乙方無(wú)關(guān)(不含顧客剩余卡項和剩余產(chǎn)品卡項)。
九、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證房東同意甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致房東或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，應退還全部轉讓費，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
十、甲方必須在乙方辦理營(yíng)業(yè)執照之前無(wú)條件將營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證及pos機歸乙方使用，并在甲方能力范圍內協(xié)助乙方辦理相關(guān)證件手續。
十一、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂后一年內政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營(yíng)，乙方有權解除合同，甲方退還全部轉讓費。甲方在今年營(yíng)業(yè)執照有效期屆滿(mǎn)時(shí)仍未辦妥年審手續，否則乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。
十二、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________乙方：__________。
日期__________
頂讓方(乙方)：__________身份證號碼：__________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方自愿將位于美容院轉讓給乙方，轉讓費人民幣大寫(xiě)___________元整(___________元)，乙方已于___________年___________月___________日向甲方支付預付金人民幣___________萬(wàn)元整，剩余___________元整，于___________月___________日支付。
二、乙方付款后甲方將美容院店內鑰匙含所有店內物品如數交給乙方。
三、自簽定合同日起，店內所有的收入與支出歸乙方所有和支配。
四、甲方三年內不準在附近(5000米)開(kāi)類(lèi)似于美容館。
五、甲方不得煽動(dòng)附近居民、店內顧客、員工，給乙方造成損失。
六、甲方將店內手法及知識，以及店內顧客的情況交接給乙方。(由甲方代理人陳竹珍十天內交接完)
七、如乙方跟房東合同未達成協(xié)議，那甲方和乙方所簽定合同終止，甲方必須向乙方全額歸還乙方資金。
八、乙方接手經(jīng)營(yíng)前該店鋪及所欠一切債務(wù)由甲方負責償還，與乙方無(wú)關(guān)(不含顧客剩余卡項和剩余產(chǎn)品卡項)。
九、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證房東同意甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致房東或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，應退還全部轉讓費，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
十、甲方必須在乙方辦理營(yíng)業(yè)執照之前無(wú)條件將營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證及pos機歸乙方使用，并在甲方能力范圍內協(xié)助乙方辦理相關(guān)證件手續。
十一、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉讓費的'10%的違約金。如果合同簽訂后一年內政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營(yíng)，乙方有權解除合同，甲方退還全部轉讓費。甲方在今年營(yíng)業(yè)執照有效期屆滿(mǎn)時(shí)仍未辦妥年審手續，否則乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。
十二、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
日期__________
現有甲方經(jīng)營(yíng)的加油站目前正處在關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)雙方共同協(xié)商，全面實(shí)施雙方共同投資、共同合作經(jīng)營(yíng)的決策，本著(zhù)互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、合作原則。
1.1雙方在合作過(guò)程中建立起來(lái)的互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰略伙伴關(guān)系的基礎，提高效率與共同發(fā)展是雙方本次合作的目標和根本利益。
1.2本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏(yíng)、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展、保守秘密。
1.3充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，提高綜合競爭力，共同鑄造新的市場(chǎng)格局。
1.4本協(xié)議為框架協(xié)議，是雙方今后長(cháng)期合作的指導性文件，也是雙方簽訂相關(guān)合同的基礎。
二、合作標的。
2.1標的：經(jīng)營(yíng)權及所有權均為甲方的加油站。
2.2標的現狀：甲方承諾其擁有標的全部股權并對標的全部資產(chǎn)享有獨立占有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，甲方承擔責任。
三、合作方式及內容。
3.1甲乙雙方組成一個(gè)新的戰略合作體，以合作標的為平臺，由甲方負責經(jīng)營(yíng)管理，并按約定方式進(jìn)行利潤分配。
3.2出資：
3.2.1甲方投資40萬(wàn)元，于________年____月_____日投資到位。
3.2.2乙方投資40萬(wàn)元，于________年____月_____日投資到位。
3.3利潤分配：
3.3.1各方每月進(jìn)行一次利潤分配，分配方式為當月利潤的60%，當月未分配利潤的40%用于合作平臺的運營(yíng)。
3.3.2利潤分配由乙丙丁三方按1：1的方式進(jìn)行分配，甲方不參與利潤分配，甲方每月按約收取合作標的約定租金作為回報。
四、權利與義務(wù)。
4.1在投資資金投資到位后，各方不得因任何原因抽回出資。
4.2甲方在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，其他各方均有監督權。
4.3合作期間，加油站的虧損由乙丙丁三方按1：1的比例承擔。
4.4如其中任何一方需要轉讓股份，須首先征求對方的意見(jiàn)，在同等條件下，相對方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，否則，轉讓無(wú)效。
五、違約責任。
5.1若因任何一方違反本協(xié)議第四條第1款之約定的，違約方無(wú)權參與利潤分配，給守約方造成經(jīng)濟損失的，須承擔損害賠償責任。
5.2本協(xié)議任何一方不履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合本協(xié)議約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。違反約定的一方向對方賠償損失的范圍包括但不限于違約金、律師費、調查費、審計費、鑒定費、公證費、差旅費等。
六、其他條款。
6.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由各方按照本協(xié)議合作原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向合同履行地人民法院起訴。
6.2本協(xié)議正本及協(xié)議附件一式二份，雙方各執一份，各份均具有同等法律效力。自雙方簽署蓋章之日起生效。如雙方未在同一時(shí)間簽署的，則以最后簽署蓋章的時(shí)間為協(xié)議生效日期。
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)反復協(xié)商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏(yíng)”的原則，就下列事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議（合同）書(shū)，雙方同意在花都豪利花園白云閣1號租賃店鋪作為開(kāi)設美容院場(chǎng)地。
二、雙方協(xié)商確定，甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)“半身緣美容店”，總投資實(shí)際資金為_(kāi)____萬(wàn)元，甲出資_____萬(wàn)元，乙出資_____萬(wàn)元。年終分紅甲按照投資總額的_____，即_____%，乙分紅按照_____，即_____%?？傊?，年終甲按照_____分之_____分紅，乙按照分之分紅。
三、本合伙美容店經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)____年。如果需要延長(cháng)期限的，在期滿(mǎn)前六個(gè)月雙方自愿辦理有關(guān)手續。本合伙依法組成合伙店鋪（企業(yè)），由甲負責辦理工商等相關(guān)手續登記。
四、雙方協(xié)商確定的職責：
甲方作為投資主體出現，負責管理和外圍事務(wù)，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業(yè)務(wù)，與_____聯(lián)系，都要主動(dòng)出現，行使老板的權利和義務(wù)；平時(shí)一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務(wù)，安排美容師為客人服務(wù)，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識；也要打電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，還有處理相關(guān)財務(wù)，收錢(qián)，過(guò)賬、繳款等日常事務(wù)；負責招聘美容技師的把關(guān)等事務(wù)等。
乙方負責會(huì )計記賬事務(wù)，充當本店的店長(cháng)，負責安排外派或者是聘請來(lái)的技師參與美容，負責帶領(lǐng)新手學(xué)藝，清理采購產(chǎn)品清單，看護本美容院；晚上一般都住在店鋪里，防止產(chǎn)品被盜，一般不宜透露自己已經(jīng)入股，對美容技師要嚴格管理，強調技師整齊劃一，手法到位；提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時(shí)的技師培訓等工作；有空閑也要打電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，主動(dòng)與客戶(hù)交流等；每天上午在別人上班時(shí)間，要帶領(lǐng)美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動(dòng)與客人打招呼等；在平時(shí)沒(méi)有事情做的時(shí)候，負責帶領(lǐng)團隊去各地花園或者商場(chǎng)里發(fā)放傳單等。
五、雙方協(xié)商確定：
1、義務(wù)，雙方任何一方有空就去菜場(chǎng)購食品菜肴，回來(lái)如果有時(shí)間要及時(shí)做飯，不存在推諉；當然做飯也可以輪流做飯或購菜等；有客人過(guò)來(lái)咨詢(xún)美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務(wù)先處理好事情再跟對方報告。平時(shí)雙休日是客人來(lái)體驗最多的時(shí)間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點(diǎn)關(guān)門(mén)，有客人做美容必須推遲關(guān)門(mén)，臨睡覺(jué)前要打掃好店內衛生，第二天不得遲于九點(diǎn)半開(kāi)門(mén)；甲方上午不得遲于十一點(diǎn)到崗，下午下班可以在學(xué)生放學(xué)之前離開(kāi)，如果生意好，客源多，平時(shí)雙休日或者學(xué)生放假盡量住在店鋪里。本店本著(zhù)合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同勞動(dòng)，共擔風(fēng)險，共負盈虧的原則處理日常事務(wù)等。
2、利益，雙方暫時(shí)不領(lǐng)取工資，等到賺到更多的錢(qián)，也就是賬上有儲備的_____萬(wàn)元，能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領(lǐng)取基本工資。甲方每月領(lǐng)取_____元，乙方每月領(lǐng)取_____元。到了年底根據所賺錢(qián)的總數，甲乙雙方按照比例領(lǐng)取分紅。分紅的前提是賬上必須有_____萬(wàn)元的鋪底資金。
3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成；如果甲方不是以技師出現，基礎工資可以提高。雙方有責勸告或者提醒對方出現的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話(huà)濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著(zhù)把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來(lái)的理想是雙方合伙再開(kāi)幾家美容加盟店。目前是創(chuàng )業(yè)階段，只能本著(zhù)節約開(kāi)支，事事處處要以節約為本。
六、甲乙雙方經(jīng)營(yíng)的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。
七、支付方式：辦理銀行開(kāi)卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時(shí)查閱，賬務(wù)必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。
八、違約責任：雙方好說(shuō)好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動(dòng)放棄者，在合約期內不準收回任何成本。如果本店有相應的債務(wù)，則按照分紅比例負擔。如果有外債償償還，必須還清債務(wù)之后方可離開(kāi)，如果離開(kāi)時(shí)沒(méi)有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務(wù)部分。
九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可以由中介人來(lái)解決，也可由當地工商行政管理部門(mén)進(jìn)行調解；協(xié)商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會(huì )仲裁。也可以依法向人民法院起訴。
十一、甲乙某一方如果轉讓?zhuān)荒馨磳?shí)際注入資金轉讓?zhuān)患词乖鲋?，也只能按照投入的?shí)際資金漲或者跌而轉讓。
十二、他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當時(shí)店鋪增值或者是減值的價(jià)格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
十四、雙方商定的其他事宜：
十五、以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無(wú)異議，可以在下面簽字有效。本協(xié)議一式三份可受法律保護。
甲方：（簽章或者按手?。?/p>
乙方：（簽章或者按手?。?/p>
中介人：（簽章或者按手?。?/p>
合同簽訂地點(diǎn)：_____
合同簽訂時(shí)間：____年__月__日
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。
甲方：
簽約代表人：(簽字)。
職稱(chēng)：
乙方(姓名)：(簽字)。
身份證號碼。
戶(hù)口所在地地址。
聯(lián)絡(luò )方式。
企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________。
地址：_____________。
法定代表人(主要負責人)：____________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________。
性別：________。
年齡：________。
身份證號碼：________。
現在住址：________。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔任務(wù)，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：_________。
第三條勞動(dòng)(工作)條件。
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下：_________。
第四條勞動(dòng)紀律。
1.甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。
2.乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬。
1.甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。
3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇。
1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過(guò)本人工資的___%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3.甲方參照(國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
(略)。
第七條合同的變更、解除和終止。
1.甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;。
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
(4)雙方約定的其他事項：____________。
3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;。
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的;。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的;。
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;。
2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;。
3.甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計___元;。
4.除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。
5.除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。
7.其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任。
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;。
3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理。
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)。
法定代表人：______。
(委托代理人)：______(簽章)。
合同簽訂日期：___年___月___日
合同鑒證機關(guān)：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)。
合同鑒證日期___年___月___日
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等。
1.乙方每月工作考核記錄;。
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。
3.甲方盈利狀況;。
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
甲方：
簽約代表人：(簽字)職稱(chēng)：
乙方(姓名)：(簽字)。
身份證號碼：
戶(hù)口所在地地址：
聯(lián)絡(luò )方式：
法定代表人：_____________________________。
乙方(受聘人員)姓名：___________________。
居民身份證號碼：_________________________。
家庭住址：_______________________________。
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(6)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;。
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知;。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;。
6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)：________________。
代表：________________________。
________年________月________日。
乙方(簽名)：________________。
________年________月________日。
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根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
第1條：合同期限。
合同有效期自6月1日至5月30日止,合同期滿(mǎn)即終止執行。在尊重乙方擇業(yè)自主權的前提下，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
第2條：工作崗位。
甲方根據企業(yè)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內的工作職責。
第3條：勞動(dòng)保護。
(1)甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(2)甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。
(3)乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規定執行。
第4條：工作時(shí)間。
(1)甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。需要加班的，甲方按國家有關(guān)規定支付加班工資或為乙方安排同等時(shí)間的調休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員等因工作無(wú)法按標準工時(shí)計算或因工作性質(zhì)特殊，即采用不定時(shí)工作制，不計算加班費。
(2)乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計劃生育的除外)等有薪假期。
第5條：勞動(dòng)報酬。
按按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬，月收入不低于人民幣500元，或實(shí)行記件工資。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應調整乙方的工資。企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)等原因，乙方暫時(shí)不需上班，則按規定每月發(fā)給生活費。
第6條：勞保福利。
甲方按國家規定為乙方交納養老和醫療保險金，乙方應繳納的養老和醫療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月應支付甲方租金人民幣元，該款項在乙方的月收。
入中扣除。同時(shí)，乙方應遵守甲方有關(guān)員工宿舍的安全、衛生、防火的制度。
第7條：勞動(dòng)紀律。
(1)乙方必須遵守國家的法律法規。
(2)乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
(3)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補償。
第8條：合同解除。
8.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度的;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶(hù)回扣的。
(2)乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。
(4)乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動(dòng)教養的。
8.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
(1)乙方患職業(yè)病病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同第八條第1款規定的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(違反計劃生育的除外)。
(4)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內。
8.3有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動(dòng)報酬;。
(2)甲方違反國家有關(guān)法律、法規，侵犯乙方合法權益的;。
8.4需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書(shū)面通知對方，方可辦理解除合同手續。
8.5、按本條8.1項第(2)、第(3)項解除勞動(dòng)合同的，如國家有規定應予經(jīng)濟補償的，甲方按該規定給予乙方經(jīng)濟補償。
第9條：違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方承擔違約金500元。
第10條：爭議解決。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第11條：法律效力。
本合同正本一式四份，雙方各執一份，另兩份為辦理合同備案及社會(huì )保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相悖時(shí)，以國家法律、法規的規定為準。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
員工編號：第號。
龍巖汽車(chē)零部件制造有限公司(以下稱(chēng)公司)同意聘請住址:。身份證號：
一、聘請職位：
二、受聘員工的工作職責和責任：按崗位職責要求。
三、報酬及福利：
1、年薪元人民幣，依公司的財務(wù)計劃按月支付。
2、受聘員工的勞保工作依國家規定及公司制度執行。
3、公司將依員工的表現給予季度津貼和年終分紅。
4、員工家屬不在龍巖市范圍內的，公司予以每年次探親假，每次天。
5、員工享有國家規定的法定假日和公司規定的假期。
6、受聘員工同意嚴格遵守公司的各項規章制度并承擔公司規章制度的責任和義務(wù)。
四、受聘員工的工作時(shí)間：小時(shí)/周。
1、周一至周五：
2、周六：
3、核心工作時(shí)間：
4、員工必須簽到和簽出。
5、超時(shí)工作：為保質(zhì)保量完成公司安排的工作，員工應自覺(jué)超時(shí)工作。這是公司決定員工津貼和分紅的重要考核指標。
五：聘用試用期：
1、員工有以下任一情形的，公司將立即終止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。
a：?jiǎn)T工嚴重違反公司規章制度的。
b：?jiǎn)T工的工作表現未能達到公司要求，并且在公司提出的期限內員工仍未能達到公司期望的。
2、公司由于經(jīng)營(yíng)原因需用終止聘用合同時(shí)，將提前通知該員工，公司末能提前一個(gè)月通知該員工的，應支付該員工相當于其薪金的補償。
3、員工提出辭職的，應提前書(shū)面通知公司，未提前通知公司的，公司將不支付其最后一個(gè)月薪金。
甲方：乙方：
單位名稱(chēng)：姓名：
法人代表：性別：
地址：文化程度：
居民身份證：
戶(hù)口所在地：
家庭住址：
甲方姓名：身份證號碼：
乙方姓名：身份證號碼：
甲、乙、雙方本著(zhù)公平。平等?；ダ脑瓌t在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：
第二條合伙期限出資額，方式。
第三條盈余。分配與債務(wù)承擔。
1盈余分配，除去日常開(kāi)支，員工工資，獎金后所剩盈余按甲。乙。雙方所占股份分配。
2債務(wù)承擔：如在合伙期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
第四條退伙。出資的`轉讓。
合同期滿(mǎn)可自愿退出，如果中途退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時(shí)退出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償，創(chuàng )業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓?zhuān)喝绾匣锶宿D讓自己的出資，轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條糾紛的解決。
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第六條法律負責人。
經(jīng)甲。乙。雙方商議決定由方來(lái)做皇千匯美容院的法律負責人，如以后甲。乙。雙方共同投資的皇千匯美容院出現什么意外必須要甲。乙雙方共同承擔。
第七條本合同正本一式2份，合伙人各執一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,美容行業(yè)正處于一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。如何管理好美容院基層員工就成了一項越來(lái)越重要的任務(wù)。以下是在本站小編為大家整理的美容院?jiǎn)T工合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
由于本行業(yè)技術(shù)性較強、人員流動(dòng)較大的工種，企業(yè)在培養員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動(dòng)法之精神，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方的工作說(shuō)明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關(guān)規定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除元，累計扣除到元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿(mǎn)后一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務(wù)。
(一)甲方的權利與義務(wù)。
1、甲方的權利。
(1)根據公司的發(fā)展戰略規劃，增刪企業(yè)制度的權利。
(2)根據公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調整用人的權利。
2、甲方的義務(wù)。
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
(3)對乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國家證書(shū)。
(二)乙方的權利與義務(wù)。
1、乙方的權利。
(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利。
(2)對經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)建議的權利。
2、乙方的義務(wù)。
(1)堅決維護公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務(wù)。
(3)不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。
六、合同的終止。
(一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金元。
(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無(wú)法繼續履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當月工資的%給甲方作為補償。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調整需要，企業(yè)的富余人員，無(wú)法安置的。
(五)下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方有參軍、升學(xué)等正當理由，并出具有關(guān)證明，可提前半個(gè)月通知甲方。
3、乙方認為自己無(wú)能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則。
(一)合同期滿(mǎn)，雙方必須在十五天內書(shū)面辦妥續約或終止手續。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續約。
(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時(shí)，可提請××區勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(聘方)：
乙方(被聘方)：
勞動(dòng)合同。
期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
一、工作時(shí)間：
1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，早9：00~晚19：00;。
2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準后即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
二、考勤制度：
1.乙方每月休息3天，休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過(guò)2天需提前1周提出;。
3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎。
三、工資制度：
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;。
2.具體工資發(fā)放：
乙方底薪800元，業(yè)績(jì)超過(guò)3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。
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合伙人：乙。
合伙人本著(zhù)公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲方負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為十年。如果需要延長(cháng)期限的.，在期滿(mǎn)前六個(gè)月辦理有關(guān)手續。
第四條合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔風(fēng)險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條合伙人入伙，退伙。
(二)合伙人退伙，應經(jīng)全體合伙人同意，在不給合伙企業(yè)事務(wù)執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。
第六條出現下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿(mǎn);。
(二)合伙雙方協(xié)商同意;。
(三)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成;。
(四)其他法律規定的情況。
第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條本協(xié)議一式二份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人(甲)：
合伙人(乙)：
(簽字或蓋章)。
(簽字或蓋章)。
__年__月__日。
__年__月__日。