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保衛部工作計劃書(shū)(專(zhuān)業(yè)17篇)

保衛部工作計劃書(shū)(專(zhuān)業(yè)17篇)

ID:8851062

時(shí)間:2024-01-10 10:57:19

上傳者:筆硯

工作計劃書(shū)是管理者和團隊成員之間溝通和協(xié)調工作的重要依據。這里有一些著(zhù)名領(lǐng)導者的工作計劃書(shū)樣本,讓我們一起學(xué)習他們的成功經(jīng)驗和智慧。

保衛部個(gè)人工作計劃

為加強綜治、安全保衛和法制宣傳教育,維護改革、發(fā)展穩定的良好局面,確保一方平安,特制動(dòng)20__年工作計劃。

一、加強領(lǐng)導,強化管理。

為提高衛生工作的法制化觀(guān)念,增強職工的法制意識,安全生產(chǎn)、安全防范工作要天天講、月月抓,經(jīng)常檢查,加強防范,結合單位安全生產(chǎn)、綜治保衛工作的開(kāi)展,特成立綜治保衛、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組:

組長(cháng):吳東昆。

副組長(cháng):王朝廷。

成員:李曉華、朱偉、黃河、張恒、王桂生、張杰、趙峰。

醫院在做好本院安全生產(chǎn)、綜治保衛的同時(shí),做好有組織、有機構、有人員、有制度、實(shí)行安全生產(chǎn)、綜治保衛工作的軟硬件建設制度化、規范化、標準化的提高,推動(dòng)安全生產(chǎn)、綜治保衛各項工作措施全面健康發(fā)展而努力奮斗。

二、責任到位,明確目標。

經(jīng)常組織學(xué)習本院的各項規章制度,查事故隱患,預防報安全,把安全生產(chǎn)、安全保衛和文明創(chuàng )建平安單位工作扎扎實(shí)實(shí),充分發(fā)揮領(lǐng)導組織作用,狠抓落實(shí),促進(jìn)醫院的安全生產(chǎn)、安全保衛和平安單位工作順利進(jìn)展,堅持24小時(shí)值班制,做到了人防、物防、技防的同意管理。為吧中醫院的各項工作扎實(shí)有效的進(jìn)展,實(shí)行屬地管理“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,由院長(cháng)任組長(cháng)成立文明創(chuàng )建平安單位領(lǐng)導小組:

組長(cháng):吳東昆。

第一副組長(cháng):王朝廷。

副組長(cháng):張永義孔令華。

成員:李曉華劉釗王桂生黃河張杰。

負責對全院安全生產(chǎn)、綜治保衛、平安單位向縱深發(fā)展,做好督查、巡視工作和各科簽訂綜合治理、精神文明建設目標管理責任書(shū),對重點(diǎn)科室要負責到位、到人、到崗、到職責,誰(shuí)的崗位出現差錯誰(shuí)負責,科室負責人各負其責,盡心盡職,落實(shí)各項工作制度。

三、加強教育,確保安全。

加強內部人員的思想法制教育和各項安全防范工作,提高保衛人員的防范意識,加強對重點(diǎn)部位夜間巡邏和節假日值班、帶班制度。配合有關(guān)部門(mén)嚴厲打擊破壞醫療市場(chǎng)秩序和醫托的違法行為,確保廣大人民群總就醫安全。配合公安機關(guān)加強對轄區社會(huì )治安綜合治理的管理力度,有效的打擊和預防黃、賭、毒、邪教等社會(huì )丑惡現象,保障我院各項工作順利開(kāi)展,更好的服務(wù)廣大人民群眾。定期進(jìn)行安全大檢查,針對老化電路、水路、電器及醫療設備,及時(shí)維修、更換,確保醫療安全、生產(chǎn)安全,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。

廣大職工遵紀守法的意識提高了,院容貌改變了,積極性增強了,能齊心協(xié)力、齊抓共管、群防群治,使醫院的各項工作穩定了,為把中醫院的安全生產(chǎn)、綜治保衛、平安單位工作再上新臺階努力奮斗,使中醫院的明天更加輝煌燦爛。

保衛部工作計劃

新的學(xué)期又開(kāi)始了,新的生活也隨之到來(lái)。學(xué)生會(huì )的工作開(kāi)展也要隨著(zhù)開(kāi)展起來(lái)。

這學(xué)期主要的工作應該是迎接一0級新生入校,學(xué)生會(huì )換屆改及法制安全宣傳月的工作,現將保衛部本學(xué)期工作安排入下:

一、繼續實(shí)行例會(huì )制和安全及財產(chǎn)清報制進(jìn),對發(fā)生的安全事故及隱患都必須進(jìn)行調查和記載。

二、我系女生比較多,有些復雜不好管理。關(guān)于安全教育開(kāi)展的比較多。最重要的目的是希望他們從這些活動(dòng)中得到啟發(fā)豐富頭腦,避免安全事故的發(fā)生。對于這個(gè)問(wèn)題我們會(huì )加強與宣傳部的合作開(kāi)展安全知識宣傳將安全只是工作貫穿整個(gè)學(xué)期。

三、對于高職學(xué)生住在公寓,對于防火等安全知識進(jìn)一步完善。

四、每周我們保衛部會(huì )配合女工部進(jìn)行查寢工作,對她們加強監督和管理。對于中職我們進(jìn)行強化管理,進(jìn)行定期抽查制,對他們晚就寢進(jìn)行調查和管理,一邊遇到突發(fā)時(shí)間能及時(shí)解決。

五、對于班級寢室被盜現象及打架斗毆時(shí)間進(jìn)行調查,并采取相應的措施管理。

六、配合學(xué)生會(huì )迎新工作,負責新生進(jìn)校的安全只是宣傳及整個(gè)迎新過(guò)程中的安全工作。

對于本學(xué)期工作的安排就是如上,相對于上學(xué)期來(lái)說(shuō)還有一些問(wèn)題需要解決。

一、雖然一直都在強調各種安全知識,但安全事故還是頻頻發(fā)生,我覺(jué)得他們根本沒(méi)意識到安全的重要性,雖然時(shí)刻都在強調但真正放在欣賞來(lái)時(shí)時(shí)刻刻約束自己的卻不多,這也許是我們管理上沒(méi)做到位。

二、對于中職我覺(jué)得還應該加強管理。

三、以12年來(lái)說(shuō),冬季學(xué)期是甲流,禽流感等流行疾病的高峰期,對于甲流等疾病的防治依舊是需重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

本學(xué)期的工作及建議就是以上信息,希望本學(xué)期的工作能在各部門(mén)的配合下順利進(jìn)行。

保衛部。

二0xx年八月二十八日。

保衛部工作計劃

繼續實(shí)行例會(huì )制和安全及財產(chǎn)清報制進(jìn),對發(fā)生的安全事故及隱患都必須進(jìn)行調查和記載。

我系女生比較多,有些復雜不好管理。關(guān)于安全教育開(kāi)展的比較多。最重要的目的是希望他們從這些活動(dòng)中得到啟發(fā)豐富頭腦,避免安全事故的發(fā)生。對于這個(gè)問(wèn)題我們會(huì )加強與宣傳部的合作開(kāi)展安全知識宣傳將安全只是工作貫穿整個(gè)學(xué)期。

對于高職學(xué)生住在公寓,對于防火等安全知識進(jìn)一步完善。

每周我們保衛部會(huì )配合女工部進(jìn)行查寢工作,對她們加強監督和管理。對于中職我們進(jìn)行強化管理,進(jìn)行定期抽查制,對他們晚就寢進(jìn)行調查和管理,一邊遇到突發(fā)時(shí)間能及時(shí)解決。

對于班級寢室被盜現象及打架斗毆時(shí)間進(jìn)行調查,并采取相應的措施管理。

配合學(xué)生會(huì )迎新工作,負責新生進(jìn)校的安全只是宣傳及整個(gè)迎新過(guò)程中的安全工作。

對于本學(xué)期工作的安排就是如上,相對于上學(xué)期來(lái)說(shuō)還有一些問(wèn)題需要解決。

雖然一直都在強調各種安全知識,但安全事故還是頻頻發(fā)生,我覺(jué)得他們根本沒(méi)意識到安全的重要性,雖然時(shí)刻都在強調但真正放在欣賞來(lái)時(shí)時(shí)刻刻約束自己的卻不多,這也許是我們管理上沒(méi)做到位。

對于中職我覺(jué)得還應該加強管理。

以12年來(lái)說(shuō),冬季學(xué)期是甲流,禽流感等流行疾病的高峰期,對于甲流等疾病的防治依舊是需重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

本學(xué)期的工作及建議就是以上信息,希望本學(xué)期的工作能在各部門(mén)的配合下順利進(jìn)行。

保衛部工作計劃

為認真落實(shí)各項治安保衛工作措施,確保全年安全無(wú)事故,促進(jìn)我行業(yè)務(wù)平穩的發(fā)展。根據《關(guān)于浙江xx商業(yè)銀行yy市分行開(kāi)展2013年度“平安xx”創(chuàng )建活動(dòng)的通知》和《浙江xx商業(yè)銀行yy市分行創(chuàng )建“平安xx”工作考核辦法》等有關(guān)規定,特制訂本計劃。

(一)加強組織領(lǐng)導。成立以xx行長(cháng)為組長(cháng),xx副行長(cháng)為副組長(cháng),分行各職能部門(mén)負責人、各業(yè)務(wù)部門(mén)負責人、營(yíng)業(yè)部負責人為組員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,具體負責創(chuàng )建工作方案及措施的制定、檢查與督導、管理及教育,確保創(chuàng )建工作有序正常開(kāi)展。

(二)制定方案。分行班子根據分行實(shí)際情況,研究制定具體的實(shí)施方案,將安全教育和培訓工作、推進(jìn)安保工作規范化建設、落實(shí)電信詐騙防范、加強檢查監督、強化應急管理、落實(shí)保衛體系建設、健全安全監測預警機制、加強安防費用控制等納入到創(chuàng )建活動(dòng)中,明晰責任,明確任務(wù),細化措施,量化標準,狠抓落實(shí)。

(一)落實(shí)安全評估工作。積極參加銀行業(yè)監督部門(mén)和公安機關(guān)對銀行業(yè)金融機構的安全評估工作,并在工作中取得優(yōu)良成績(jì)。

(二)安全責任落實(shí)工作。3月10日前分行必須完成與各部(室)、各業(yè)務(wù)部門(mén)、營(yíng)業(yè)部簽訂安全責任書(shū),而且還和每一位員工簽訂了安全責任書(shū)。定期在5月份及9月份召開(kāi)由領(lǐng)導班子、保衛管理部門(mén)參加的安全保衛工作專(zhuān)題研究會(huì )議。10月底前,分行必須嚴格落實(shí)總行下發(fā)的各類(lèi)安保規章制度的精神,本著(zhù)在發(fā)展中完善,在需要中充實(shí),聯(lián)系我分行實(shí)際,建立健全我分行的安全防范工作規章制度。

(三)確保安全制度執行。

(四)積極制訂及開(kāi)展與落實(shí)保衛工作計劃。分行在3月底前制定安保年度工作推進(jìn)計劃,并在制訂的計劃要求中積極推廣實(shí)施年度工作計劃,并在年終11月底進(jìn)行年度工作總結,認真查找存在問(wèn)題和不足,研究加強和改進(jìn)工作措施,確保下一年安全保衛工作順利開(kāi)展。

(五)開(kāi)展安全檢查與培訓。根據要求分行將在全年每季度、每月通過(guò)查規章制度的健全性、查責任制度落實(shí)情況、查用電安全、查防火安全、查安全防范器械及報警操作的各類(lèi)檢查,及時(shí)梳理檢查中發(fā)現的各項違規行為,及時(shí)去整改,并且要求檢查有記錄、有反饋、有整改,對重大安全隱患的責任人及時(shí)進(jìn)行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛工作重點(diǎn),通過(guò)采取多種方式,督促員工領(lǐng)悟安全風(fēng)險意識對于業(yè)務(wù)流程合規操作的重要性,熟練掌握操作技能,教育和引導員工什么是可以做的,什么是不可以做的。引導員工增強安全意識,樹(shù)立每名員工對于安全的責任感和使命感,增強員工的凝聚力和向心力,推動(dòng)各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,教育培訓要在“三防一?!庇涗洷旧献龊玫怯?。

(六)制訂完善應急預案的制度和演練。結合分行實(shí)際,在11月底前建立并完善突發(fā)事件應急管理預案,并在全年適時(shí)指導督促營(yíng)業(yè)部組織開(kāi)展(防搶、防盜、防詐騙、防火、防治安災害等)應急預案演練,確保各部室、營(yíng)業(yè)部所屬員工熟悉應急預案,結合演練實(shí)際做好預案的完善工作,及時(shí)將演練資料造冊入檔。

(七)嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作。分行全年將按規定配備安防、消防設備,且保證設備運行良好,并配有值班人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控,確保安防、消防設施運行正常。嚴格控制及監控食堂配菜間及倉庫外來(lái)人員進(jìn)出把關(guān)工作,做好防投毒措施,并保證食堂明火作業(yè)區相關(guān)滅火器的配備。聯(lián)合合規部對于安全保衛委托事務(wù)進(jìn)行管理,保證委托事務(wù)及時(shí)簽定合同,明確責任。

(八)加強落實(shí)安全保衛痕跡管理。全年工作的檔案資料。

在11月底前必須按照《關(guān)于保衛條線(xiàn)貫徹加強過(guò)程管理、深化痕跡管理有關(guān)臺帳建設的通知》的要求分類(lèi)歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記,痕跡登記不完整的情況出現且保證數據、登記情況的真實(shí)性。

(九)落實(shí)信息報送制度。按時(shí)對本行及當地涉銀治安安全信息、本行“三防一?!惫ぷ鏖_(kāi)展情況、每月安保工作總結及下月工作計劃、總行要求報送的其他相關(guān)材料進(jìn)行報送。確保信息報送的及時(shí)性。

(十)加強隊伍建設。分行重視保衛管理人員隊伍的建設,今年年底前不但配齊、配強保衛力量,而且要引進(jìn)專(zhuān)業(yè)保衛管理人員,確保安全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理,能積極參加并通過(guò)總行組織的保衛管理人員從業(yè)資格考試。強化保安人員的教育、培訓、考核與監督,建立并組織實(shí)施開(kāi)展保安人員隊伍軍事訓練,而且要建立和執行嚴格的獎懲制度,對無(wú)法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時(shí)清除出隊伍,確保保安隊伍年齡結構的合理及軍事素質(zhì)的提高,能讓保安隊伍順利處理好一般案件的防范。

保衛部工作計劃

目錄:

一、部門(mén)簡(jiǎn)介及新成員名單。

二、部門(mén)大事記。

三、個(gè)人想法。

一、部門(mén)簡(jiǎn)介及新成員名單。

維權保衛部作為校學(xué)生會(huì )重要部門(mén)之一,在維護學(xué)生正當利益,加強學(xué)生與學(xué)校維權部門(mén)間的聯(lián)系開(kāi)展法律法規的義務(wù)教育宣傳活動(dòng),協(xié)商解決侵權事件以及及時(shí)反映學(xué)生問(wèn)題,制止校內有損學(xué)生利益的行為等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。同時(shí),校學(xué)生會(huì )維權保衛部還負責指導和幫助院(系)學(xué)生會(huì )權益部開(kāi)展工作以及完成學(xué)校、團委和學(xué)生會(huì )主席團交辦的其他工作。

20xx-20xx屆學(xué)生會(huì )維權保衛部成員信息表:

姓名。

李其龍。

楊昊。

程文琦。

左崇國。

趙偉。

王莉。

王娟。

章蕾。

卓慧慧。

二、部門(mén)大事記。

1、迎新防盜防騙知識宣傳。

召開(kāi)維權保衛部擴大例會(huì ),要求各院系維權保衛部在迎接新生時(shí),做好提醒新生注意寢室推銷(xiāo)及盜竊事件方面的宣傳工作,并希望各院系學(xué)生會(huì )其他部門(mén)成員和迎新班干積極配合。通過(guò)此次活動(dòng)提高新生防騙、防盜意識,切實(shí)保護廣大新生的切身利益。(9月9、10日)。

2、寢室安全走訪(fǎng)。

我們將組織新一屆維權保衛部成員于新生報名期間開(kāi)展寢室安全走訪(fǎng)活動(dòng),力爭逐個(gè)寢室走訪(fǎng),與“三管“以及院系學(xué)生會(huì )相關(guān)部門(mén)聯(lián)合,共同參加本次活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)使大一新生盡快熟悉校園環(huán)境,盡早適應大學(xué)生活,增強他們的防范意識,杜絕侵權事件的發(fā)生。(9月x日晚)。

3、維權信息公布。

將上一學(xué)年的維權情況分類(lèi)統計,并制作出海報張貼在各個(gè)。

食堂的海報墻。通過(guò)公布上一學(xué)年的維權信息,讓廣大同學(xué)知悉我們學(xué)生的維權工作成果,提高同學(xué)們的維權意識,讓他們了解維權途徑,在發(fā)生侵權事件時(shí)能夠通過(guò)合法途徑維護自己的合法權益。(9月9、10日)。

4、新一屆安管成員的招聘與培訓。

我們將于20xx年x月初招聘新一屆安管成員,為學(xué)校安全工作注入新的血液。在10月中旬邀請學(xué)校保衛處領(lǐng)導老師對新一屆安管成員進(jìn)行培訓,增長(cháng)他們服務(wù)同學(xué)的知識和技能,以便在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)能夠得心應手。(10月初)。

5、校學(xué)生會(huì )維權投訴站的值班及侵權事件的處理。

校學(xué)生會(huì )維權投訴站同時(shí)也是大龍山工商所在我校設立的“3〃15消費者權益投訴站”,它自成立以來(lái),一直實(shí)行值班制度。我們將在以往工作的基礎上鞏固和完善這一基本制度,同時(shí)積極做好對投訴事件的處理工作,實(shí)行分工到人,責任到人!除此之外,這學(xué)期我們將繼續加大對校園侵權信息的搜集,開(kāi)展多樣的宿舍走訪(fǎng)及受理工作。切實(shí)做到維護廣大同學(xué)的合法權益。

6、校園安全巡查工作。

我們將密切與校保衛處的聯(lián)系,與學(xué)生安全管理委員會(huì )成員一起,做好每周的校園安全巡查工作,對學(xué)校存在的安全隱患及學(xué)生安全事件做到及時(shí)預防與排除,遇到重大安全事件時(shí)及時(shí)向學(xué)校有關(guān)部門(mén)舉報,維護安全和諧的校園氛圍。

7、召開(kāi)校學(xué)生會(huì )工作新聞發(fā)布會(huì )。

我們將與辦公室、通訊社一起召開(kāi)第五次學(xué)生會(huì )工作新聞發(fā)布會(huì ).通過(guò)新聞發(fā)布會(huì ),我們將做到及時(shí)透明校學(xué)生會(huì )工作信息,公布校園安全指數,反饋校園權益侵害信息,使廣大同學(xué)能夠及時(shí)了解學(xué)生會(huì )工作情況及校園安全狀況,同時(shí)進(jìn)一步加強與各院系學(xué)生會(huì )之間的聯(lián)系。(11月上旬)。

8、校園安全知識競賽。

校學(xué)生會(huì )維權保衛部將定于12月初期舉辦“安全知識競賽”特色活動(dòng)。本次活動(dòng)將分為兩大部分,第一部分由各院系以班級為單位進(jìn)行競賽,并成立一支實(shí)力較強的代表隊;第二部分由校學(xué)生會(huì )維權保衛部主辦,由各院系代表隊進(jìn)行最終角逐。本次活動(dòng)是為了豐富廣大同學(xué)的安全知識,提高大家的安全意識和防范能力,以促進(jìn)構建平安和諧的校園氛圍。(12月)。

9、做好校園文明督導崗工作。

我們將根據校團委領(lǐng)導老師的安排,合理分工,做好校園文明督導工作。通過(guò)校園文明監督崗活動(dòng),增強廣大同學(xué)的文明禮儀意識,做一個(gè)講文明懂禮貌的大學(xué)生,創(chuàng )建一個(gè)文明和諧的校園環(huán)境。(12月、1月)。

10、校學(xué)生會(huì )維權投訴站的值班及侵權事件的處理。

校學(xué)生會(huì )維權投訴站同時(shí)也是大龍山工商所在我校設立的“3〃15消費者權益投訴站”,它自成立以來(lái),一直實(shí)行值班制度。我們將在以往工作的基礎上鞏固和完善這一基本制度,同時(shí)積極做好對投訴事件的處理工作,實(shí)行分工到人,責任到人。除此之外,這學(xué)期我們將加大對校園侵權信息的搜集,開(kāi)展多樣的宿舍走訪(fǎng)及受理工作。

11、校園文明督導崗工作。

在總結上學(xué)期的文明巡查工作經(jīng)驗的基礎上,通過(guò)加強與院系團總支學(xué)生會(huì )的聯(lián)系,定期召開(kāi)文明巡查工作總結會(huì )議,改進(jìn)工作形式,提高工作質(zhì)量,引導廣大同學(xué)養成良好的生活習慣。(4月,5月)。

12、召開(kāi)校學(xué)生會(huì )工作新聞發(fā)布會(huì )。

我們將與辦公室、通訊社共同召開(kāi)第六次學(xué)生會(huì )工作新聞發(fā)布會(huì )。通過(guò)新聞發(fā)布會(huì ),我們將做到及時(shí)透明校學(xué)生會(huì )工作信息,公布校園安全指數,反饋校園權益侵害信息,發(fā)布學(xué)生會(huì )換屆招聘信息,同時(shí)進(jìn)一步加強與各院系學(xué)生會(huì )之間的聯(lián)系。(5月下旬)。

13、校園安全巡查工作。

我們將緊密與校保衛處的聯(lián)系,與學(xué)生安全管理委員會(huì )成員一起,一以貫之的做好每周的校園安全巡查工作,對學(xué)校存在的安全隱患及學(xué)生安全事件做到及時(shí)預防與排除,遇到重大安全事件時(shí)及時(shí)向學(xué)校有關(guān)部門(mén)舉報,維護安全和諧的校園氛圍。

14、“校園維權行動(dòng)月”系列活動(dòng)。

“校園維權行動(dòng)月”作為我部的一個(gè)特色系列活動(dòng),始創(chuàng )于20xx年x月份,我們將把它傳承下去。(3月、4月、5月)。

三、個(gè)人想法。

根據過(guò)去一年的工作經(jīng)驗以及部門(mén)成員的工作積極性,本學(xué)年除了對一些常規工作的改進(jìn)外,還對本部門(mén)以及安全管理委員會(huì )人員做如下安排:

1、將維權保衛部與安全管理委員會(huì )融合到一起,不設安全管理委員會(huì )主任一職,將安管成員分為五個(gè)小組,各小組組長(cháng)由維權保衛部干事?lián)?。全體成員由部長(cháng)、副部長(cháng)統一安排。

2、干部培養目標:

(2)多鍛煉一下上臺演講的能力。

維權保衛部各干事:在學(xué)習經(jīng)驗的同時(shí)做好各小組組長(cháng)的工作。

各安管委員:根據他們的特長(cháng)大致分為秘書(shū)組、宣傳組、學(xué)習組、文藝組、體育組。他們除了完成本職工作外,還應多與其他部門(mén)干事交流,適當的時(shí)候會(huì )根據他們的特長(cháng)、愛(ài)好讓他們參與到其他部門(mén)活動(dòng)中去。讓他們與其他部門(mén)部長(cháng)熟悉,并得到他們的認可,為下學(xué)期進(jìn)入該部門(mén)打下基礎,為學(xué)生會(huì )這個(gè)整體注入新的血液。

這些將是我們今后一年里的工作安排,雖然任務(wù)重重,但我們一定不要怕辛苦,要永不止步地奮斗下去。我們要學(xué)會(huì )在淚水中進(jìn)步,學(xué)會(huì )在經(jīng)驗的基礎上創(chuàng )新,同時(shí)還要以更高的要求向更高的層次、更高的目標邁進(jìn)。

校學(xué)生會(huì )維權保衛部。

李其龍。

20xx年x月x日。

保衛部個(gè)人工作計劃

安全工作是學(xué)校工作的重中之重,安全教育必須滲透到學(xué)校工作的每個(gè)環(huán)節,面面俱到,落到實(shí)處。為了切實(shí)保證學(xué)校的安寧和師生的安全。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導小組,全面貫徹執行上級有關(guān)文件精神,堅持以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理的方針,全力維護我校的安全、穩定,努力營(yíng)造更加優(yōu)美的工作、學(xué)習和生活環(huán)境,確保一方平安,為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護航。

一、全面落實(shí)目標管理責任制。

按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,堅持實(shí)行安全保衛目標管理責任制,做到全員參與,齊抓共管,形成安全教育、安全隱患排查整治“網(wǎng)絡(luò )”。

一、成立安全保衛工作領(lǐng)導小組:

組長(cháng):x。

副組長(cháng):__。

成員:學(xué)校中層及各班班主任。

二、學(xué)校與每位教師簽定了安全責任制。

按照“一崗雙責”的工作要求,量化目標,層層落實(shí),實(shí)行自查、常規檢查、年度目標檢查和日常工作考評相結合的綜合管理辦法,客觀(guān)、公正、科學(xué)地評價(jià)教師此項工作的完成情況,實(shí)行“一票否決”。本學(xué)期安保處將結合學(xué)校實(shí)際情況對值日教師當天的值日進(jìn)行了細致安排,制定《橋高中心小學(xué)教師值日崗位職責》,強化師生的安全意識,規范教師的值日行為,為學(xué)生在校一天的活動(dòng)安全提供了全方位的保障。值日期間,如發(fā)生事故或遇到不能解決的問(wèn)題,要向領(lǐng)導匯報,不得擅自處理,學(xué)校財產(chǎn)發(fā)現被竊或丟失時(shí),要認真追查,分清情節,責任過(guò)失人賠償或報請上級領(lǐng)導處理,值日組長(cháng)填好值日記錄。

經(jīng)常對校舍,教學(xué)設備(如籃球架、單雙杠、爬桿、吊環(huán)等)進(jìn)行檢查,若發(fā)現教學(xué)設備出現隱患,立即停止使用,每逢大風(fēng)、大雨等惡劣天氣,要對所有校舍、教學(xué)器材進(jìn)行檢查,并把檢查的安全隱患情況向給領(lǐng)導反映、上報區教育局安監科。

三、抓好法制宣傳和安全知識教育工作。

進(jìn)一步加大法制宣傳力度,樹(shù)立依法治校、依法治教、依法從教意識。

積極對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育,將法制知識有效地滲透到思想品德課和各學(xué)科教學(xué)中去,利用學(xué)校升旗儀式、班會(huì )、隊會(huì )和板報、櫥窗、校園廣播等多種形式向學(xué)生宣傳法制知識。

開(kāi)展安全知識教育,提高師生安全意識。要廣泛進(jìn)行交通安全、消防安全、生活安全、集體活動(dòng)安全等知識的宣傳教育活動(dòng),要采取多種宣傳形式,加強師生安全教育,增強教師的安全責任感和學(xué)生自身安全防范能力。

四、加強對學(xué)生日常行為規范養成的教育和管理。

繼續抓好學(xué)生日常行為規范養成教育和管理,教師要以身作則,率先垂范;要以《小學(xué)學(xué)生日常行為規范》等指導學(xué)生言行,提高文明素質(zhì),使講道德、講文明、講禮貌、講團結、講衛生蔚然成風(fēng)。繼續做好品德偏差學(xué)生的幫教、轉化工作,建立一套科學(xué)的管理體系,形成學(xué)校、社會(huì )、家庭相互配合齊抓共管的局面,并將此項工作列為班主任工作的重要任務(wù),真抓實(shí)干,抓出成效,努力把學(xué)生培養成“四有”新人。

五、切實(shí)加強內部治安防范工作。

堅持“預防為主”的工作方針,進(jìn)一步落實(shí)人防、物防、技防措施,防止盜竊和火災、擁擠踩踏等惡性事故的發(fā)生。

1、抓好門(mén)衛管理工作。高度重視節假日、重大活動(dòng)和重大事項的值班值勤工作,按照“保障安全”的方針,周密安排,責任到人,萬(wàn)無(wú)一失。加強對外來(lái)人員的管理,嚴格做好來(lái)訪(fǎng)登記制度,無(wú)論是外來(lái)人員還是進(jìn)校車(chē)輛進(jìn)校時(shí)必須詢(xún)問(wèn)和登記,必須與有關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)入校園。提高警惕,嚴防各種破壞活動(dòng),保障學(xué)校財產(chǎn)安全和師生員工的人身安全。

2、堅持做好學(xué)校安全隱患排查整治工作,每月初定期全面檢查一次,做到定期檢查和不定期檢查相結合,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報,及時(shí)解決,不留隱患。

3、加強衛生知識宣傳,培養學(xué)生良好的個(gè)人衛生習慣。防止各種傳染性疾病的爆發(fā)和流行,發(fā)現異常情況及時(shí)上報,及時(shí)處置;各班主任實(shí)時(shí)掌握學(xué)生缺勤情況,認真統計,及時(shí)上報。

4、加強食堂管理??倓?wù)處要嚴格執行食堂從業(yè)人員持證上崗制度,嚴格執行食堂從業(yè)人員定期體檢制度;把好進(jìn)貨關(guān),消毒關(guān),嚴禁過(guò)期食品、霉變食物、“三無(wú)”產(chǎn)品進(jìn)校園;嚴格執行購買(mǎi)各種食品(包括各種調味品)索證制度,食物留樣制度等。

5、加強消防安全工作。嚴格消防器材的配備,圖書(shū)室、實(shí)驗室、電腦室、網(wǎng)絡(luò )中心、食堂等場(chǎng)所根據規定配齊消防器材,達到有關(guān)部門(mén)規定的標準,及時(shí)更換滅火器。

6、針對上學(xué)期安監科檢查發(fā)現的安全隱患及時(shí)處理。每次安全檢查,及時(shí)記錄,完善安全工作臺賬資料。

保衛部工作計劃

為了強化同學(xué)們安全防范意識,維護正常的教學(xué)和生活秩序,給全院學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境,院保衛部特制定本學(xué)期工作計劃:

每周安排一次全院學(xué)生就寢紀律的檢查,不定具體時(shí)間。通過(guò)抽查的形式,了解學(xué)生們在宿舍就寢的紀律情況和相關(guān)問(wèn)題。及時(shí)傳達同學(xué)們對宿舍方面的相關(guān)信息。從中發(fā)現同學(xué)們就寢時(shí)的一些問(wèn)題。

邀請學(xué)院保衛處老師,對全院學(xué)生進(jìn)行學(xué)生安全知識講座。把安全知識傳達到各班班長(cháng)、保衛委員和女生委員那里,通過(guò)老師的細心講解,起到強化學(xué)生安全防范意識的作用。讓同學(xué)們深刻了解我院及周邊環(huán)境,校園存在的偷竊現象,加強對于校內外的安全問(wèn)題的警惕。

通過(guò)各系與各系保衛部門(mén)的聯(lián)系,開(kāi)展工作交流會(huì )議。認真學(xué)習、著(zhù)重探討安全內容,要首先在我們學(xué)生干部中起到作用。同時(shí),加強交流與溝通,相互借鑒建議,反饋同學(xué)們的意見(jiàn)。

針對學(xué)生防火和防盜的工作,禁止同學(xué)、通宵上網(wǎng)和打架斗毆等安全性的行為。院學(xué)生會(huì )保衛部與各系學(xué)生會(huì )保衛部,加強查寢制度,為保障同學(xué)們的生命和財產(chǎn)安全做貢獻。結合實(shí)際,為同學(xué)們的安全問(wèn)題排憂(yōu)解難。

作為一名學(xué)生,我們要了解各方面的安全動(dòng)態(tài);作為一名學(xué)生干部,我們不僅要了解安全知識,還應該去了解同學(xué)們的思想和生活情況。我們要去制止一切危害自身和同學(xué)們利益的行為,要發(fā)揚學(xué)生干部的優(yōu)良素質(zhì)。

院學(xué)生會(huì )保衛部

20xx年xx月xx日

保衛部工作計劃

我市農村信用社安全保衛工作在聯(lián)社黨委、政府的領(lǐng)導下,在公安部門(mén)、人民銀行和銀監局的大力幫助和支持下,以維護社會(huì )政治穩定為主要任務(wù),在社會(huì )治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下,結合金融單位自身的特點(diǎn),加強綜合治理,強化安全防范措施,開(kāi)展法制和安全教育,加大檢查監督和處罰力度,及時(shí)消除不安全因素,保障了我市農村信用社業(yè)務(wù)穩健經(jīng)營(yíng),為創(chuàng )建“安全x”活動(dòng)和支持“三農”經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

一、組織健全,制度完善,責任明確。

多年來(lái),我們牢固樹(shù)立“安全就是效益”的觀(guān)念,根據金融單位安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實(shí)際,不斷進(jìn)行總結和完善,年初,我們修訂了《x市農村信用合作聯(lián)社安全保衛工作考核辦法》和《x市農村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務(wù)管理規定和業(yè)務(wù)操作規程處罰辦法》等辦法,把安全保衛工作滲透到科技、會(huì )計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節,同時(shí)建立了安全保衛工作領(lǐng)導小組,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,其他職能部門(mén)配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛工作目標管理責任狀,建立一級抓一級,一級對一級負責的安全責任制,進(jìn)一步明確了各崗位安全保衛工作職責。

二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。

由于社會(huì )治安形勢嚴峻,犯罪分子作案手段多樣化,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,但設施建設是保證,為了提高安全防范能力,我們本著(zhù)“安全就是效益”的原則,舍得花小錢(qián),保大錢(qián)。根據x省公安廳和人行x分行〔x〕96號《江蘇省金融機構營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和金庫安全防護暫行規定》的文件精神,以及x市公安局貫徹落實(shí)的實(shí)施方案,我們有步驟、有計劃地進(jìn)行了整改,累計安裝防彈玻璃的x個(gè),手動(dòng)緊急報警裝置x個(gè),已全部與公安“110”聯(lián)網(wǎng),有室內衛生間的網(wǎng)點(diǎn)x個(gè),安裝模擬電視監控網(wǎng)點(diǎn)x個(gè),城區ck紅外線(xiàn)探測自動(dòng)報警網(wǎng)點(diǎn)x個(gè)。今年以來(lái),對x、x、x三個(gè)信用社進(jìn)行了柜臺防彈玻璃的改造,對因營(yíng)業(yè)面積小,安全防范設施無(wú)法改造的x和x兩個(gè)分社進(jìn)行了遷址,使我市農村信用社防彈玻璃的安裝率和室內衛生間的改造率分別達到了x%和100%。目前,對網(wǎng)絡(luò )數字監控系統正在進(jìn)行調研階段,有望在短期實(shí)施全轄網(wǎng)絡(luò )數字監控系統的`安裝,實(shí)現遠程監控。

三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力。

在安全保衛工作中,再完善的規章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的是人,人防是實(shí)現技防,設施防預期效果的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想政治工作放在首位,加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進(jìn)行經(jīng)濟法規培訓,各職能部門(mén)根據工作計劃每月一次以會(huì )代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務(wù)范圍內的員工進(jìn)行《會(huì )計法》、《票據法》、《擔保法》等經(jīng)濟法規的知識培訓,6月份還專(zhuān)門(mén)請來(lái)了x學(xué)院教授對有關(guān)信貸方面的法律法規進(jìn)行了授課,11月份,根據公安局要求對全轄安全員進(jìn)行了金融安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是領(lǐng)導逢會(huì )必講安全工作,每次社務(wù)會(huì )、主任會(huì )、下基層檢查工作,聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導都進(jìn)行了強調和要求。三是基層信用社每月都要召開(kāi)一次安全教育工作會(huì )議,組織員工學(xué)習經(jīng)濟法規,安全保衛工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯(lián)社守押人員的思想政治教育,經(jīng)常性的組織召開(kāi)安全工作會(huì )議,反復學(xué)習有關(guān)安全保衛制度,管理制度和農村信用社營(yíng)業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛工作操作規程,遇有人行、公安緊急通知或案例通報,隨時(shí)進(jìn)行傳達和組織學(xué)習,通過(guò)法制教育和制度的學(xué)習,全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

四、加大檢查監督力度,使安全保衛工作制度化、規范化。

總結金融系統發(fā)生的案件教訓,多是由于制度執行不到位和檢查監督不力釀成的悲劇,為了確保各項安全制度落到實(shí)處,聯(lián)社規定,各職能部門(mén)到基層信用社無(wú)論做什么事,安全檢查首當其中,形成了人人抓安全,時(shí)時(shí)抓安全的氛圍,我們還對各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行定期不定期的專(zhuān)項安全檢查,以要害部門(mén),重點(diǎn)崗位,邊遠單位和運鈔車(chē)接送款為重點(diǎn),以節假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時(shí)間,采取白天檢查與夜間檢查相結合,電話(huà)檢查與現場(chǎng)檢查相結合,公安部門(mén)和聯(lián)社檢查相結合的方式進(jìn)行檢查,元旦、春節、五一、國慶節等節日期間,聯(lián)社領(lǐng)導親自帶隊,各職能部門(mén)積極配合,開(kāi)展多次檢查活動(dòng),對檢查中發(fā)現的不安全隱患,有的現象落實(shí)整改,有的限期整改,將整改情況書(shū)面上報聯(lián)社,并進(jìn)行跟蹤督促,對發(fā)現的違規違紀問(wèn)題的書(shū)面通報批評,嚴格按照《x市農村信用合作聯(lián)社安全保衛工作考核辦法》和《x市農村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務(wù)管理規定和業(yè)務(wù)操作規程處罰辦法》,及時(shí)給予當事人和單位進(jìn)行處罰,不僅教育了當事人,又警示了其他干部員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網(wǎng)點(diǎn)安全的同時(shí),也毫不放松聯(lián)社自身的安全管理。一是繼續堅持干部值班制度,除兩名守庫員外,每晚明確一名中層以上干部值班,負責整個(gè)大樓的安全工作和基層社上報事務(wù)的處理,在檢查中未發(fā)現過(guò)遲到脫崗現象。二是進(jìn)一步明確門(mén)衛,營(yíng)業(yè)廳座班人員工作職責,凡外來(lái)人員出入聯(lián)社機關(guān)都進(jìn)行登記,下午下班后門(mén)衛逐層樓查看門(mén)窗是否關(guān)鎖。電器是否關(guān)閉,有無(wú)可疑跡象。

盡管取得了一定成績(jì),但還存在許多不足,主要表現為:少數同志對社會(huì )治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,制度執行還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理,今后,我們將繼續加強全員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續開(kāi)展安全文明單位活動(dòng),為保障我市經(jīng)濟建設的順利進(jìn)行做出應有的貢獻。

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保衛部個(gè)人工作計劃

__年學(xué)院安全保衛工作,以上級業(yè)務(wù)部門(mén)和學(xué)院年度工作要點(diǎn)為依據,以提高人才培養質(zhì)量為中心,以創(chuàng )建平安校園為重點(diǎn),以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質(zhì)為手段,以踐行學(xué)院核心價(jià)值觀(guān)為動(dòng)力,努力實(shí)現“五個(gè)避免”工作目標,不斷提高學(xué)生滿(mǎn)意度水平,促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展。

一、突出宣傳教育,深度營(yíng)造安全文化氛圍。

(一)創(chuàng )新教育形式,增強“知識守護生命”理念。

1、新生安全常識教育。對新生進(jìn)行安全法紀專(zhuān)題教育,普及法紀、校規基本知識,使全體同學(xué)在安全問(wèn)題上明確責任義務(wù),熟悉制度規定,掌握操作要領(lǐng),實(shí)現“知識守護生命”。

2、重要節點(diǎn)安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動(dòng)、重要工作安全教育,使每一個(gè)重要節點(diǎn)部署任務(wù)提安全要求,實(shí)施過(guò)程有安全檢查,工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問(wèn)題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問(wèn)題,剖析通報典型事故和案例,及時(shí)開(kāi)展警示教育,做到警鐘長(cháng)鳴。

4、重點(diǎn)學(xué)生強制教育。對行為失范,教育無(wú)效、引發(fā)突發(fā)事件風(fēng)險較高的重點(diǎn)學(xué)生,邀請學(xué)校法制輔導員(警察),或將學(xué)生喚至派出所,對其進(jìn)行強制教育,落實(shí)預防在先。

(二)開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu),培育師生安全情結。

大力宣傳學(xué)院年度安全先進(jìn)集體和個(gè)人,不斷激發(fā)師生員工安全責任意識,積極開(kāi)展安全比學(xué)趕幫活動(dòng),努力打造群抓群防的工作基礎。

(三)完善制度標識,提升安全文化氛圍。

校園重要部位、重點(diǎn)區域要完善安全制度標志,消防設施、設備標注維護日期和使用說(shuō)明,大幅增設禁煙標識,全面展示平安和諧大學(xué)文化。

二、建全兩個(gè)機制,全面優(yōu)化治安預防體系。

(一)加強溝通,營(yíng)造齊抓共管治安預防機制。

1、發(fā)揮保衛主體作用:一是實(shí)行保衛部門(mén)相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛處制定全院控制目標,各校區保衛科分解完成指標;三是將預防和處置突發(fā)事件納入學(xué)生對保衛工作滿(mǎn)意度評價(jià)系列。

2、營(yíng)造通力協(xié)作局面:一是各教學(xué)單位、學(xué)生處及全體輔導員認真落實(shí)學(xué)生管理制度規定,將學(xué)生行為表現與素質(zhì)拓展學(xué)分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門(mén)、宿管等服務(wù)人員各伺其職,重點(diǎn)是通過(guò)責任追究,嚴格門(mén)衛管理制度,落實(shí)學(xué)生內控,降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施:一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉,片區責任制管理,一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關(guān)注重點(diǎn)學(xué)生。對性格暴虐、有打架行為的,有酗酒、吸煙等突出不良習性的,拉幫結派、影響校園公共秩序的,經(jīng)常晚歸、不履行登記手續或填寫(xiě)虛假信息的個(gè)別學(xué)生,在重點(diǎn)教育的同時(shí),掌握其活動(dòng)規律,采取相應措施加以控制;三是準確及時(shí)干預。對重點(diǎn)學(xué)生可能導致的突發(fā)事件進(jìn)行有效干預,防止行為升級和后果的惡化。

(二)加強外部聯(lián)系,警校共建和諧周邊環(huán)境。

1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區介紹社會(huì )及校園周邊治安形勢,嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發(fā)事件,及時(shí)求助公安機關(guān)支持,妥善加以處理。

2、建立學(xué)生骨干信息組織。在黨員、學(xué)生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場(chǎng)所工作人員中建立信息員,全方位、多渠道掌握動(dòng)態(tài),形成縱向到底,橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò ),實(shí)現校園安全情況的動(dòng)態(tài)控制。

3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現場(chǎng),防止圍觀(guān)起哄;一般情況下,主要以溝通交流的方式緩解矛盾,控制事態(tài),防止擴大或轉移;在危及的情況下,果斷采取人身控制措施,切實(shí)保護好師學(xué)安全。

三、狠抓三項整改,及時(shí)消除重大隱患。

1、加大消防隱患整改力度。以構筑“防火墻”為契機,進(jìn)一步加強師生員工消防“四個(gè)能力”建設,全面夯實(shí)校園消防工作基礎。嚴格執行學(xué)院每月、校區每周、保衛后勤與教學(xué)單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時(shí)通報、限期整改,對公共場(chǎng)所吸煙進(jìn)行教育和登記,并根據情節,按照消防法規和學(xué)院相關(guān)制度作出處理。

2、強化盜竊案件防范措施。各部門(mén)、各教學(xué)單位的公共財產(chǎn)實(shí)行主要領(lǐng)導負責制,凡未落實(shí)防范措施被盜者,責任自負。輔導員要教育并督促學(xué)生落實(shí)個(gè)人貴重物品的防護,動(dòng)員學(xué)生使用指紋保險柜,個(gè)人原因造成被盜,責任自負。外部因素發(fā)生被盜,追究公寓和校區門(mén)衛值班人員責任。

3、嚴肅查處學(xué)生突發(fā)事件。嚴格執行大學(xué)生行為規范和“學(xué)生手冊”規定,對個(gè)別酗酒打架,從事黃、毒、賭行為的學(xué)生,隨發(fā)現隨處理,決不姑息遷就。凡屬行政責任性學(xué)生突發(fā)事件,各教學(xué)單位都要徹底查清原因,提出改進(jìn)管理教育的措施和辦法,保衛部門(mén)將通報情況,各單位從中汲取經(jīng)驗教訓,以防止類(lèi)似問(wèn)題的重復出現。

四、抓好四支隊伍,努力實(shí)現“五個(gè)避免”

1、提升保衛干部素質(zhì)。一是通過(guò)政治理論學(xué)習和深入地溝通交流,提高全體干部對保衛工作的認可,增強個(gè)人職業(yè)光榮感、責任感,以校為家,學(xué)生為本,恪盡職守,團結奮進(jìn),塑健康人格,展高雅品味,堅守保衛崗位,書(shū)寫(xiě)輝煌人生。二是結合工作和個(gè)人實(shí)際,開(kāi)展業(yè)務(wù)訓練,重點(diǎn)提升日常文字能力、組織協(xié)調能力、辦公自動(dòng)化操作能力。三是開(kāi)展工作研究,更新理念,創(chuàng )新方法,提高工作時(shí)效。

2、推進(jìn)保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時(shí)間內,在不增加學(xué)校整體負擔的前提下,通過(guò)人員調整和機制創(chuàng )新,使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平,達到穩定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點(diǎn)。通過(guò)量化考核,嚴格紀律,優(yōu)勝劣汰,逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務(wù)邊緣化現狀,優(yōu)化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學(xué)習《勞動(dòng)法》、《保安管理服務(wù)條例》、《__天一學(xué)院保安管理規定》等法規制度,增強職責意識,強化紀律觀(guān)念,端正職業(yè)作風(fēng),嚴整警容風(fēng)紀,提高學(xué)生滿(mǎn)意度水平,提升學(xué)院“窗口”單位形象。

3、拓展學(xué)生紀檢隊業(yè)務(wù)。與學(xué)生處共同完善學(xué)生紀檢隊的組織機構制度規定,將這部分學(xué)生的工作納入素質(zhì)拓展學(xué)分考核。進(jìn)一步完善紀檢隊工作職責,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,加強工作指導,使其在維護校園秩序、規范學(xué)生行為、協(xié)助門(mén)衛值班的實(shí)踐中,“能做、能說(shuō)、能合作”綜合素質(zhì)得到充分的鍛煉和提升。

4、提升義務(wù)消防隊作用。各校區已建立由保安、宿管和學(xué)生骨干組成的義務(wù)消防隊,要進(jìn)一步加強組織與工作制度建設,使其真正成為拉得起,打得響,靠得住,能作為的校園消防有生力量。通過(guò)提升以上“四支隊伍”的作用,進(jìn)一步奠定平安校園建設的組織基礎,有效促進(jìn)“五個(gè)避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體安全事件;避免重大衛生安全事故)工作目標的落實(shí)。

保衛部工作計劃

20xx年保衛處在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)省教育廳、省*廳關(guān)于高校安全穩定工作的一系列部署和要求,深入開(kāi)展了“*安校園建設示范高?!钡膭?chuàng )建工作,始終把維護校園安全穩定作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在各部門(mén)和全體師生的共同努力下,維護學(xué)校了正常的教學(xué)秩序、生活秩序和工作秩序,保障了學(xué)校事業(yè)的有序發(fā)展?;仡櫼荒甑墓ぷ?,主要體現在以下四個(gè)方面:

1、加強安全知識的宣傳教育工作。會(huì )同相關(guān)部門(mén)和二級學(xué)院以“大學(xué)生安全知識競賽”為抓手,上好安全教育課,有步驟地對師生進(jìn)行防詐騙、消防、防盜、防自然災害、防食物中毒、防交通事故、防擁擠踩踏等安全方面的知識教育,通過(guò)宣傳教育,真正使安全常識入腦入心;舉辦了各類(lèi)安全演練活動(dòng)。會(huì )同學(xué)生處、總務(wù)處和二級學(xué)院舉辦了消防滅火演習和疏散逃生演練。通過(guò)演練增強了學(xué)生的安全知識和自我防護技能,提高了師生自我防范和自我保護的能力。

2、進(jìn)一步加強了校園治安防范工作,提升了校園人防物防技防水*。一是進(jìn)一步落實(shí)了人防。重點(diǎn)抓好了保衛隊伍的規范化建設,加強對保安人員的選聘、考核和教育,提高了保安隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和處置突發(fā)事件的能力;二是鞏固了物防。配齊配足了安保器械、防爆器具,會(huì )同總務(wù)處加強了對學(xué)校危險部位的檢查,使校園物防措施落實(shí)率達到了100%;三是提高了技防。校園監控得到了的升級改造。會(huì )同現代技術(shù)教育中心完成了校園公共部位的監控建設和地下圖書(shū)館的監控維修工作;四是加強了校園車(chē)輛、刀具、違章電器等危險物品的檢查和收繳,特別是校園摩托車(chē);五是加強了校園內部矛盾糾紛的排查化解,協(xié)助學(xué)生工作部門(mén)及時(shí)調解、處理了學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)在校產(chǎn)生的矛盾和糾紛,整治和消除了各種治安隱患。

3、消防安全工作進(jìn)一步落實(shí)。一是嚴格按《消防法》和《高等學(xué)校消防安全管理規定》開(kāi)展工作,配齊了各種消防器材,完善了部分學(xué)生宿舍、食堂、圖書(shū)館、實(shí)訓中心、教室等重點(diǎn)部位的消防設施;二是通過(guò)宣傳教育活動(dòng),提高了師生消防的“四個(gè)能力”建設,定期組織了消防滅火演練和疏散逃生演習;三是加強了消防安全隱患的排查工作,會(huì )同學(xué)生處和總務(wù)處加強了對校內危舊建筑、違規電線(xiàn)電氣、違章用電、危險物品的排查和整改工作。

4、加強了交通安全管理工作。一是嚴禁小飛機、外賣(mài)的大功率電動(dòng)車(chē)等無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛在校內行駛;二是積極協(xié)調了*交管部門(mén)在校門(mén)及周邊路段設置交通標識;三是廣泛開(kāi)展了交通安全宣傳教育,教育廣大師生,出門(mén)不乘無(wú)牌、無(wú)證車(chē)輛,特別是在學(xué)生放假前后時(shí),會(huì )同二級學(xué)院加強了對回家學(xué)生乘車(chē)安全的教育。

5、加強飲食安全監督工作。配合后勤服務(wù)中心做好了食品儲存、加工、銷(xiāo)售和留樣等環(huán)節的安全監督工作,引導和教育學(xué)生在校內就餐,確保學(xué)校飲食安全。

6、加強了易燃易爆和危險化學(xué)藥品的管控工作。除教學(xué)工作外,對在校園內儲存、使用、經(jīng)營(yíng)和運載易燃易爆和危險化學(xué)物品都進(jìn)行了監管。對購買(mǎi)和使用易燃、易爆和危險化學(xué)物品,必須由部門(mén)根據教學(xué)工作需要提出購買(mǎi)申請,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審核后購買(mǎi),買(mǎi)回來(lái)藥品要組織有關(guān)人員清點(diǎn)驗收,要實(shí)行雙人雙鎖共同管理,要登記造冊,要建立臺賬。

7、加強了安全隱患排查整治工作。牢固樹(shù)立今天的隱患就是明天事故的工作理念,堅持把排查安全隱患和建立長(cháng)效機制作為治本之策,在汲取教訓中警鐘常鳴,以“吹毛求疵”的眼光查找安全中存在的問(wèn)題,防患于未然。

1、牢固樹(shù)立了“安全立?!钡墓ぷ骼砟?,確保學(xué)校安全穩定工作的各項規定和工作任務(wù)落到實(shí)處。強化了“以人為本,安全第一”的“紅線(xiàn)意識”。

2、落實(shí)了“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的工作機制。安全穩定涉及方方面面,是一項極其復雜的系統工程,得力于眾人之力,毀壞于一人之手,得力于上下同心,毀壞于一盤(pán)散沙。這一年各部門(mén)主要負責人都能充分認識到“安全工作無(wú)小事”、“安全工作是一項沒(méi)有終點(diǎn)的工作”,都能按照“黨政同責、一崗多責、齊抓共管”的要求開(kāi)展工作。

3、完善預案,建立健全了并各項規章制度?!胺彩骂A則立,不預則廢”,雖然我們還不可能全面預料突發(fā)事件的發(fā)生,但防范于未然,有備方能無(wú)患。這一年保衛處根據工作需要,又完善了部分校園隱患應急體系,制定了重特大突發(fā)事件和安全事故的工作預案,改進(jìn)和完善了信息收集、處理和報送制度。

這一年保衛處加強了工作作風(fēng)的改進(jìn),提高了對學(xué)校安全穩定重要性思想認識和服務(wù)意識,所有人員都按規定深入一線(xiàn),認真巡查校園安全隱患,對發(fā)現的安全隱患都能細心的進(jìn)行記錄、報告和參與整改。

20xx年在大家的支持下,學(xué)校領(lǐng)導的重視下,學(xué)校安保工作還算圓滿(mǎn),在肯定成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地認識到,學(xué)校安全工作仍然存在著(zhù)薄弱環(huán)節和不確定因素,面臨的形勢還很?chē)谰?0xx年保衛處要全力抓好以下三個(gè)方面:

一是思想認識仍然不到位,對安全穩定工作重視程度不夠。有些職工認為安全穩定工作是學(xué)?;虿块T(mén)負責人的事、是保衛處的事,與自己沒(méi)有關(guān)系,對學(xué)校的安全穩定工作漠不關(guān)心,20xx年我們要加大宣傳、引導。

二是消防工作還要進(jìn)一步加強,特別是學(xué)生宿舍違禁電氣的使用、校園煤氣的使用、人走不關(guān)水電的現象要進(jìn)一步檢查和管理。

保衛部工作計劃

豎立圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,認真貫徹xxx頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛條例》,堅持“以預防為主、單位負責、突出重點(diǎn)、保障安全”的工作方針,堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“綜合治理一票否決”為原則,認真落實(shí)穩定工作責任制和綜合治理責任制,全面構建公司內部治安防范,維穩長(cháng)放機制,實(shí)現發(fā)案下降,員工違法犯罪減少,員工隊伍穩定,治安秩序良好的工作目標,為全公司各項工作的開(kāi)展營(yíng)造良好的內部治安環(huán)境。

1、公司治安形勢穩定,杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生,重點(diǎn)防范部位無(wú)盜竊案件發(fā)生、要害部位無(wú)重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。

2、職工刑事發(fā)案率不超過(guò)職工總數的2%,職工犯罪率不超過(guò)職工總數的1%,職工受到行政處理的不超過(guò)職工總數的8%。

3、加強政治思想教育工作和法制教育工作,杜絕集體上訪(fǎng)、停產(chǎn)事件發(fā)生。

4、加強民事糾紛調解工作,積極化解矛盾,杜絕民轉刑事案件發(fā)生。

5、完善勞動(dòng)關(guān)系預警機制,依法調解和處理帶動(dòng)關(guān)系,維護企業(yè)和職工合法權益。

1、把維護穩定擺在首位,堅持穩定壓倒一切。

(1)廣辟信息渠道,及時(shí)解決問(wèn)題,積極開(kāi)展調查研究,

及時(shí)發(fā)現和掌握各類(lèi)不安定因素,對反饋的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析,對有可能發(fā)生影響的問(wèn)題,積極制定措施妥善解決。

(2)正確疏導矛盾,化解種種糾紛,化解消極因素,做到及早發(fā)現,正確疏導,將矛盾控制在基層,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕和防止集體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

(3)做好突發(fā)性事件的預防和準備工作,樹(shù)立超前意識,制定可行性預案,確保各類(lèi)問(wèn)題發(fā)現早、控制住、處理好。

2、堅持標本兼治,打防結合,全面落實(shí)綜治措施。

(1)堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度,結合公司實(shí)際,強化工作措施,適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項斗爭和各項治理活動(dòng),確保治安秩序穩定。

(2)完善防范機制,限度地降低可防性案件的發(fā)案率,深入發(fā)動(dòng)群眾,落實(shí)群防群治措施,提高自防自控能力,進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、物防“三位一體”的防范措施,提高重點(diǎn)防范部位和要害場(chǎng)所監控能力。

(3)加強和改進(jìn)思想政治工作,深入開(kāi)展形勢、政策、民主法制教育,引導職工增強法制觀(guān)念,依法辦事,遵紀守法,堅決同一切違法犯罪行為作斗爭,自覺(jué)維護全廠(chǎng)安定團結的大好局面。

(4)凡我公司所出現聘請的短期合同工、臨時(shí)用工,必須到保衛科先注冊、登記。同時(shí)簽訂治安管理責任狀,交納治安保證金500元/人。年(保證金交保衛科,如民工年內未發(fā)生各類(lèi)治安問(wèn)題,保證金全數退還)。

3、強化基礎建設,提高綜合防控能力。

(2)加強治安保衛工作規范化,夯實(shí)工作基礎,全面落實(shí)責任,按照規范管理的要求,強化管理措施,做好治安保衛基礎防范工作。

(3)強化消防管理,在消防安全管理上,各部門(mén)、各單位要強化領(lǐng)導,主要領(lǐng)導親處過(guò)問(wèn),主管部門(mén)切實(shí)負責,相關(guān)部門(mén)形成合力,做到誰(shuí)主管,誰(shuí)負責,誰(shuí)檢查,誰(shuí)負責,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負責,切實(shí)把責任制落實(shí)好,加強消防工作,首先要開(kāi)展法規和消防常識的宣傳普及活動(dòng),查找消防管理的薄弱環(huán)節,查找火險隱患,及時(shí)整改,確保安全。

要重視和加強企地共建工作,積極參與和支持所在地的社會(huì )治安綜合治理工作,主動(dòng)加強與周邊地區的溝通聯(lián)系,積極和擔起應盡的治安責任,協(xié)助和配合地方做好治安防范和管理工作,共保一方平安。

(1)搞好武裝工作,完成好公司下達的各項武裝工作要求和指令。

(2)完成公司領(lǐng)導下達的臨時(shí)性工作。

工作計劃書(shū)工作計劃書(shū)

為了促進(jìn)潛江市持續、穩定、健康、和諧發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求,保護職工健康及其相關(guān)權益,確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行,制定20xx年職業(yè)健康工作計劃。

一、指導思想。

以黨的十七屆六中全會(huì )精神為指引,根據《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》(國發(fā)〔20xx〕40號)和《省人民政府關(guān)于加強全省安全生產(chǎn)基層基礎工作的意見(jiàn)》(鄂政發(fā)〔20xx〕81號)相關(guān)文件精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責任,繼續深入開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所粉塵和高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng),加強職業(yè)健康監管機構與體系建設,提高監管隊伍素質(zhì)和能力,堅持“預防為主、防治結合”,為有效減少和控制職業(yè)危害奠定堅實(shí)基礎。

二、工作目標。

1、存在職業(yè)危害的重點(diǎn)企業(yè)“一企一檔”完成率100%;。

2、存在職業(yè)危害的重點(diǎn)企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%;。

3、存在職業(yè)危害的重點(diǎn)企業(yè)工作場(chǎng)所職業(yè)危害告知率和警示標識設置率100%;。

4、職業(yè)危害防治制度和操作規程的完整率100%;。

5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%;。

6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%;。

7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%;。

8、重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現狀評價(jià)率20%;。

9、年內培育典型示范企業(yè)6家。

三、基礎工作。

(一)繼續深化作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作。通過(guò)申報進(jìn)一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現狀與分布,為建立職業(yè)健康監管信息檔案打好基礎。要加強職業(yè)危害申報情況的監督檢查和專(zhuān)項執法,嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè),推動(dòng)用人單位貫徹落實(shí)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》。

(二)建立監管企業(yè)信息檔案。結合職業(yè)危害申報工作,核實(shí)企業(yè)職業(yè)危害基本信息,掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監管基礎數據,建立健全職業(yè)健康基礎臺賬,做好一企一檔案工作,從而掌握管轄范圍內職業(yè)危害基本情況,提高工作的針對性和有效性。

(三)健全多部門(mén)合作協(xié)調機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議的平臺作用,進(jìn)一步完善和強化部門(mén)間合作協(xié)調機制,加強四部門(mén)聯(lián)合執法,做到信息共享,成果共享。每年召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì )議,組織一次聯(lián)合檢查。

四、重點(diǎn)工作。

(一)日常監測和監管。制定并完成全年執法檢查計劃的要求,對重點(diǎn)監控單位(適當調整)半年檢查一次,其余申報單位每年檢查一次;督促指導區、鎮、場(chǎng)安監局(站)對轄區內存在職業(yè)危害的小企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查,對企業(yè)作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害狀況實(shí)施監測,必要時(shí)依托區域內的技術(shù)服務(wù)機構,發(fā)揮第三方的技術(shù)能力和公正性,為職業(yè)健康監管提供有力的技術(shù)支持。

(二)執法與事故查處。依據新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監總局23號令《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、27號令《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規,對區域內發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪(fǎng)舉報案件開(kāi)展職業(yè)危害調查處理,情節嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡(jiǎn)易行政處罰流程,對發(fā)現違法行為輕微的,發(fā)出行政(當場(chǎng))處罰決定書(shū)(給予警告、責令限期改正)。

(三)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查工作。加強建設項目“三同時(shí)”審查、備案管理和監督檢查,督促指導建設單位嚴格落實(shí)審查備案工作的各項要求,監督職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構規范運作。

(四)宣傳培訓。一是大力開(kāi)展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓,舉辦專(zhuān)題專(zhuān)項講座、專(zhuān)題報告會(huì )、專(zhuān)題研討會(huì )、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式,大力宣傳職業(yè)健康法規標準和職業(yè)危害防護知識,努力營(yíng)造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺(jué)參與”的良好社會(huì )氛圍。二是人員培訓工作。組織對企業(yè)負責人及管理人員進(jìn)行資質(zhì)培訓與專(zhuān)題研討,促進(jìn)企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識,督促指導用人單位開(kāi)展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規教育,提高勞動(dòng)者自我保護意識。

(五)專(zhuān)項治理工作。根據省局要求與結合我市實(shí)際,推進(jìn)木制家具企業(yè)、水泥和汽車(chē)零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理,推動(dòng)本質(zhì)安全健康型企業(yè)建設。

五、創(chuàng )新工作建議。

為了更好地強化執法統計分析,控制與減少降低職業(yè)危害,保護勞動(dòng)者健康。根據國家總局、省局的要求,擬對華中家具園生產(chǎn)企業(yè)強化監督指導,成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組,提高企業(yè)主體責任意識與管理水平;建議與職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構攜手,對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害現狀評價(jià),落實(shí)職業(yè)危害防治措施,實(shí)施職業(yè)危害分類(lèi)管理;建議將華中家具園的生產(chǎn)企業(yè)作為啟動(dòng)職業(yè)衛生行政許可的首批試點(diǎn)。

一、對銷(xiāo)售工作的認識。

1.市場(chǎng)分析,根據市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀(guān)、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷(xiāo)售額100萬(wàn)元。

2.適時(shí)作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì )議溝通,確保各專(zhuān)業(yè)負責人及時(shí)跟進(jìn)。

3.注重績(jì)效管理,對績(jì)效計劃、績(jì)效執行、績(jì)效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標市場(chǎng)定位,區分大客戶(hù)與一般客戶(hù),分別對待,加強對大客戶(hù)的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏(yíng)取最大的市場(chǎng)份額。

5.不斷學(xué)習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏(yíng)。

6.先友后單,與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,答應客戶(hù)的承諾要及時(shí)兌現,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項目實(shí)施中各項職能的順利執行。

二、銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)。

1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話(huà),每周至少拜訪(fǎng)20位客戶(hù),促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù),下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時(shí)最好選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn)。

2.見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準備一些有對方感興趣的話(huà)題,并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。

3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

5.填寫(xiě)項目跟蹤表,根據項目進(jìn)度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪(fǎng)一次客戶(hù),必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪(fǎng)一次。工程商投標日期及項目進(jìn)展重要日期需謹記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪(fǎng)。

7、前期設計階段主動(dòng)爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設計工作。

8.投標過(guò)程中,提前兩天整理好相應的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束,及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),詢(xún)問(wèn)投標結果。中標后主動(dòng)要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線(xiàn)圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時(shí)間響應工程商的需求,爭取早日回款。

11.貨到現場(chǎng),等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調試人員到現場(chǎng)調試。

12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉率。

三、銷(xiāo)售與生活兼顧,快樂(lè )地工作。

1.定期組織同行舉辦沙龍會(huì ),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。(會(huì )議內容見(jiàn)附件)。

客戶(hù)、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習和交流,本人也曾參加過(guò)類(lèi)似的聚會(huì ),也詢(xún)問(wèn)過(guò)客戶(hù),都很愿意參加這樣的聚會(huì ),所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂(lè )的環(huán)境下進(jìn)行。

2.對于老客戶(hù)和固定客戶(hù),經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請客戶(hù),當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習班,學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)和管理知識,不斷嘗試理論和實(shí)踐的結合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷(xiāo)售工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

一、檢討與愿景。

20xx年公司成立市場(chǎng)部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過(guò)一年之后,市場(chǎng)部成為雞肋,嚼之無(wú)味,棄之可惜;市場(chǎng)部除了做了很多看起來(lái)似是而非的市場(chǎng)活動(dòng),隔靴搔癢的市場(chǎng)推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來(lái)對市場(chǎng)沒(méi)什么幫助。

但在公司領(lǐng)導高層的.支持和我們不斷地學(xué)習中,在后幾個(gè)月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場(chǎng)活動(dòng),公司資源整合過(guò)程中,不斷進(jìn)步。

二、工作思路。

1、明確工作內容。

首先就必須讓市場(chǎng)部從圍繞銷(xiāo)售部轉、擔當銷(xiāo)售內勤的角色中快速轉變過(guò)來(lái),從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái),真正賦予市場(chǎng)部戰略規劃、策略制定、市場(chǎng)調研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場(chǎng)環(huán)境,對市場(chǎng)運作進(jìn)行策劃及指導。

2、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。

駐點(diǎn)市場(chǎng)的推行既鍛煉、提升市場(chǎng)部人員自身,又貼身服務(wù)了一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員,市場(chǎng)部只有提供了這種貼身、顧問(wèn)、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場(chǎng)部才能徹底改變一線(xiàn)人員對其的片面看法。

市場(chǎng)部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作:

a、通過(guò)全面的調研,發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn),并針對性地拿出市場(chǎng)提升方案;。

c、指導市場(chǎng)做好終端標準化建設,推動(dòng)市場(chǎng)健康穩定發(fā)展;。

d、針對性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案,對市場(chǎng)促銷(xiāo)、費用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現情況及時(shí)予以上報處理。

e、及時(shí)全面宣貫公司政策,提升一線(xiàn)人員的戰斗力;。

f、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結出方法和經(jīng)驗,及時(shí)推薦給市場(chǎng)復制;。

3、與銷(xiāo)售部強強聯(lián)合,成立品牌小組。

市場(chǎng)部要在市場(chǎng)一線(xiàn)真正發(fā)揮作用,除了調整市場(chǎng)部定位及提升市場(chǎng)部自身服務(wù)水平外,還離不開(kāi)銷(xiāo)售部門(mén)的支持和配合。如果得不到市場(chǎng)一線(xiàn)的認可和有效執行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部?jì)刹块T(mén)的主管和骨干組成品牌小組,由市場(chǎng)部確定活動(dòng)企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見(jiàn),主要對方案提出看法和改進(jìn)建議,對于需進(jìn)一步修改完善的方案,由市場(chǎng)部負責調整;對于會(huì )議討論通過(guò)的方案,交銷(xiāo)售部執行,由品牌小組負責跟蹤執行進(jìn)度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場(chǎng)部能否與銷(xiāo)售部實(shí)現共融和共榮。

三、管理團隊。

1、合理配置人員:

a市場(chǎng)信息管理員一名負責市場(chǎng)調查、信息統計、市場(chǎng)分析工作。

b策劃人員一名負責新產(chǎn)品推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編。

c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動(dòng)現場(chǎng)執行。

2、充分發(fā)揮人員潛力,強調其工作中的過(guò)程控制和最終效果。

3、嚴格按照公司和營(yíng)銷(xiāo)部所規定的各項要求,開(kāi)展本部門(mén)的工作,努力提高管理水平使市場(chǎng)部逐步成為執行型的團隊。

4、協(xié)調部門(mén)職能,主動(dòng)為各分公司做好服務(wù)工作。

四、市場(chǎng)分析。

1、競爭激烈。

幾年來(lái),公司同仁辛勤而有效的市場(chǎng)運作,取得了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗,建立了較為完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),為公司進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)打下了堅實(shí)的基礎。但由于同行業(yè)某些同類(lèi)產(chǎn)品的成功的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),使威科產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中變的前進(jìn)艱難。

2、整合資源。

我公司依托山西省農科院的專(zhuān)家優(yōu)勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術(shù)支持,是一般小企業(yè)無(wú)法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢,在科研開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售公關(guān)、企業(yè)管理、財務(wù)及法律方面,集中了一大批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展和市場(chǎng)的開(kāi)拓提供了保證。

五、品牌推廣。

公司產(chǎn)品經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)運作,已具備了一定市場(chǎng)競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并獲得長(cháng)久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統規劃品牌推廣策略。

1、品牌形象。

為了打造“新威科”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統一使用該品牌。不同類(lèi)型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場(chǎng)除外)。

2、產(chǎn)品定位。

3、網(wǎng)絡(luò )建設。

銷(xiāo)售渠道是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),多年的市場(chǎng)運作、網(wǎng)絡(luò )的初步形成,網(wǎng)絡(luò )建設仍將作為公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作,努力加強鄉鎮網(wǎng)絡(luò )的建設,積極發(fā)展新的經(jīng)銷(xiāo)商,使銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )更趨穩定。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)重點(diǎn)養殖區的經(jīng)銷(xiāo)商和大型養殖戶(hù),擴大市場(chǎng)范圍。

4、市場(chǎng)推廣。

a.積極利用公司各種有價(jià)值的資料,如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。

b.在全國性的專(zhuān)業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大產(chǎn)品知名度。

c.積極參加全國性大型行業(yè)會(huì )議及與各地經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)合舉辦多種形式的技術(shù)講座、用戶(hù)座談、產(chǎn)品推廣等會(huì )議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

d.利用多種形式與經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量。

e.在一些養殖重點(diǎn)地區配合經(jīng)銷(xiāo)商做一些墻體廣告。

f.定期舉辦不同程度的有獎銷(xiāo)售活動(dòng),提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量,形式可多種多樣。

g.制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產(chǎn)品,擴大品牌影響。

h.夏季在養殖小區進(jìn)行電影循環(huán)播放,宣傳公司文化。

第一季度:

1、確定本年度的廣告宣傳策略。

2、結合市場(chǎng)情況制定出活動(dòng)計劃。

3、抓好市場(chǎng)信息和客戶(hù)檔案建設。

4、策劃好經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì )。

5、完成墻體廣告的設計計劃。

6、策劃推出春節有獎銷(xiāo)售活動(dòng)。

第二季度:

1、策劃推出二季度促銷(xiāo)活動(dòng)。

2、配合分公司推出市場(chǎng)活動(dòng)。

3、參加全國性的行業(yè)展會(huì )一次。

4、配合各分公司做好駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作。

5、利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養殖小區放電影的事件。

6、夏季文化衫的設計制作。

第三季度:

1、夏季電影宣傳工作計劃安排落實(shí)。

2、文化衫的發(fā)放。

3、制作pop張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。

4、策劃開(kāi)展旺季上量產(chǎn)品的促銷(xiāo)推廣。

第四季度:

1、兩節促銷(xiāo)的落實(shí)開(kāi)展。

2、掛歷、年歷的制作與發(fā)放。

3、跟蹤各分公司和經(jīng)銷(xiāo)商年度目標的完成情況。

4、完成目標市場(chǎng)墻體廣告的100%投放。

5、做好全年工作的總結。

七、資源配置。

1、配備車(chē)輛一部,音響、話(huà)筒、功放一套、數碼相機一臺。

2、需要把市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)費由市場(chǎng)部統籌安排。

3、各分公司的促銷(xiāo)、新品推廣、大型市場(chǎng)活動(dòng)要報營(yíng)銷(xiāo)總監批準后由市場(chǎng)部統一協(xié)調開(kāi)展。

工作計劃書(shū)_衛生局工作計劃書(shū)

四、繼續深化醫藥衛生體制改革。

1、加強全區社區衛生服務(wù)中心和鄉鎮衛生院的管理,提高服務(wù)質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)基本公共衛生服務(wù)均等化。

2、確保完成基本重大公共衛生服務(wù)項目年度目標任務(wù)。

3、抓好重大疾病防控工作。

五、規范醫療服務(wù)行為,強化衛生系統行風(fēng)建設。

1、繼續開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)、“三好一滿(mǎn)意”、平安醫院建設活動(dòng)。

2、繼續開(kāi)展打擊非法行醫專(zhuān)項治理活動(dòng)。

六、開(kāi)展省級衛生標兵區創(chuàng )建工作。

組織動(dòng)員全區人民,深入開(kāi)展愛(ài)國衛生活動(dòng),做好迎接省級衛生標兵區檢查工作,力爭一次性通過(guò)省級驗收,使城市基礎設施建設邁上新臺階,衛生綜合管理能力再上新水平,市民精神面貌發(fā)生新變化,社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展取得新進(jìn)步。

社會(huì )工作計劃書(shū)工作計劃書(shū)

社會(huì )工作計劃書(shū)模板怎么寫(xiě)?下面就是為大家整理的社會(huì )年度工作計劃書(shū)和社會(huì )工作個(gè)案服務(wù)工作計劃書(shū),歡迎閱讀!

展望未來(lái),我們的前景充滿(mǎn)希望,要使社區經(jīng)濟全面協(xié)調持續發(fā)展,我們必須堅持服務(wù)村民和保證村民利益為出發(fā)點(diǎn),按照建設幸福和諧新高橋的總體要求,為推動(dòng)和諧高橋的全面發(fā)展,結合社區實(shí)際情況,制定xx年工作思路。

(一)、指導思想

深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以黨建工作為龍頭,以“打造新高橋商圈”為戰略目標,以構建和諧高橋為工作主題,以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進(jìn)和諧高橋的全面發(fā)展。

(二)、 工作目標

堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導,創(chuàng )一流的領(lǐng)導班子;

堅持創(chuàng )新服務(wù)意識,轉變服務(wù)方式,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展;

堅持服務(wù)社區,服務(wù)居民,促進(jìn)社區建設健康有序發(fā)展。

積極構建幸福和諧新高橋。

(三)、工作任務(wù)和措施

1、圍繞構建幸福和諧高橋這一目標,形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會(huì )發(fā)展態(tài)勢。

2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線(xiàn),實(shí)現經(jīng)濟提效。

3、貫穿社區建設這條主線(xiàn),實(shí)現發(fā)展提質(zhì)。

以社區黨建為龍頭,探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法;

標本兼治,強化教育,不斷加強黨風(fēng)廉政建設;

強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;

以社區文化建設為抓手,提升社區文化品位;

以社區服務(wù)為核心,拓展社區服務(wù)領(lǐng)域;

以社區自治為方向,順利完成社區換屆選舉;

以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習型、生態(tài)型社區。

4、抓好拆遷安置工作,切實(shí)改善居民區生活質(zhì)量,營(yíng)造和諧的人居環(huán)境。

5、抓好社會(huì )保障服務(wù)工程,實(shí)現保障擴容。

,營(yíng)造和諧的生活保障環(huán)境。

6、力爭社會(huì )綜治工作有新突破,打造平安高橋。

二是做好平安社區創(chuàng )建工作,并將平安社區創(chuàng )建觸點(diǎn)向小區、樓棟、單位延伸。

三是穩妥推進(jìn)消防進(jìn)社區工作,實(shí)現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;

四是做好法制進(jìn)社區、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。

7、力爭在小區管理模式上有新的突破,

8、力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破。

堅持以人為本,搞好服務(wù),一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪(fǎng)親情服務(wù),二是充分發(fā)揮計生協(xié)會(huì )作用,實(shí)現居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù),提高群眾對計生工作的滿(mǎn)意度,爭創(chuàng )先進(jìn)。

9、力爭在城市管理上有新的突破,實(shí)現管理模式的兩個(gè)轉變,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,變突擊管理為經(jīng)常管理。

充分發(fā)揮各個(gè)小區城管專(zhuān)干的作用,擴大管理覆蓋面。

一、活躍社區文化,廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風(fēng)、文明行為,利用社區資源,開(kāi)展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育,辦好家長(cháng)學(xué)校等各類(lèi)宣傳和培訓活動(dòng)。

管理好文化活動(dòng)室和圖書(shū)閱鑒室。

二、搞好社區綜合治理,認真做好戶(hù)籍管理及外來(lái)人員私房出租戶(hù)的管理,完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò ),形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現象,及時(shí)做好民事糾紛的調解,做到公平公正,確保社區內無(wú)重大刑事案件,讓社區內的居民安居樂(lè )業(yè)、秩序良好。

三、做好充分就業(yè)社區的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門(mén)、社區的關(guān)心下,實(shí)現穩定就業(yè),樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)、建全就業(yè)援助等,為構建和諧社區扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)社區的各項工作。

四、加強組織建設,完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會(huì )一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。

五、發(fā)揮社區自治功能,認真執行社區自治章程和各行自治制度,辦事公正公平、監督措施落實(shí),群眾滿(mǎn)意。

六、搞好社區環(huán)境衛生,堅持環(huán)境衛生自查制度,每月自查2次,發(fā)揮社區內衛生監督員的作用,做到社區內凈化、綠化、亮化、無(wú)臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。

七、堅持以人為本,推進(jìn)和諧社區建設,加強自身學(xué)習,加強黨員隊伍建設,不斷提高做居民工作,為居民謀利的本領(lǐng),做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區服務(wù)功能,努力為群眾辦實(shí)事,辦好事。

八、加強社區服務(wù),提高社區服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮社區志愿者隊伍的骨干作用。

服務(wù)項目多樣化,積極開(kāi)展社會(huì )養老、敬老愛(ài)幼服務(wù)活動(dòng),開(kāi)展健康咨詢(xún)量血壓等服務(wù)活動(dòng),熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。

開(kāi)展熱線(xiàn)求助服務(wù),為居民排擾解難。

大力宣傳計劃生育工作計劃,熱心為育齡婦女服務(wù),計劃生育率達100%。

居民社區工作計劃是如此的重要,所以我們在不斷的前進(jìn)中,在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中,社區工作一定不要落下,社區工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。

當然在社區工作中,會(huì )遇到各種各樣的困難,不過(guò)這些都是需要更大的努力,才會(huì )克服,相信xx年我們的社區工作一直會(huì )持續下去!

一、 案主資料

姓名:小虹

性別:女

年齡:10歲

生理特征:個(gè)頭較高,膚色偏黑

性格特征:多愁善感、沉默寡言、言行猶豫徘徊、瞻前顧后,性格內傾、封閉自保

家庭職業(yè)背景:農民,但父母長(cháng)期在外打工

對親身父母則感情淡薄。

二、 案例陳述

主要問(wèn)題:心理陰影,性格轉變,沉默寡言,一定的厭學(xué)情緒

背景材料:小虹家總共有4兄妹,她排老二,上有一個(gè)姐姐,下有一個(gè)妹妹和一個(gè)弟弟,家里為了逃避計劃生育處罰,便將幼小的小虹送往姨媽家撫養。

那時(shí)姨媽家經(jīng)濟尚且寬裕,欣然接受,便承擔起撫養小虹的責任。

小虹聰明可愛(ài),再加上得到姨媽(原為一名教師)的精心教育,一直保持著(zhù)優(yōu)秀的學(xué)習成績(jì),無(wú)論在學(xué)校還是在家里都表現活潑,令人喜愛(ài)。

小虹在姨媽家慢慢成長(cháng)的過(guò)程中,很喜歡姨媽家,也逐漸將姨媽當成自己的媽媽?zhuān)⒁恢狈Q(chēng)呼姨媽為“媽媽”,自己的親身父母會(huì )偶爾過(guò)來(lái)看望小虹,但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵,甚至在姨媽、親身父母同在的場(chǎng)合下,小虹只是在姨媽那里撒嬌,基本和父母感情疏遠。

為此,有不少親戚朋友故意開(kāi)玩笑似的詢(xún)問(wèn)小虹,比如,“小虹,你到底是誰(shuí)的孩子?”,“你又不是你姨媽的親孩子,應該和你媽更近一些?”……諸如此類(lèi)的問(wèn)題,盡管并無(wú)惡意,但年幼的小虹無(wú)從回答,在多次受到這種問(wèn)題的困擾下,小虹便拒絕回答這樣的問(wèn)題,以沉默代替回答。

某天,一個(gè)好事親戚反復詢(xún)問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題用來(lái)逗樂(lè ),小虹鼓足勇氣回答了一些,后遭到親戚的大笑,小虹當場(chǎng)情緒低落,終于忍不住流出眼淚,從此表現得沉默寡言、言行猶豫徘徊。

撫養小虹的姨媽后期因為家庭負擔過(guò)重,曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養,但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧),事情一再耽擱,造成姨媽的一些不滿(mǎn)與誤解,因此對小虹的關(guān)愛(ài)不如從前。

小虹更加情緒失落,因而導致在家和在學(xué)校積極性都下降了許多,成績(jì)下降很快,逐漸有厭學(xué)情緒,整天無(wú)精打采,很少展現笑容。

三、 分析治療理論模式

針對小虹的這種狀況,社工計劃采用心理社會(huì )治療模式,這是因為小虹在成長(cháng)過(guò)程中有未被解決的困擾,以及不好的經(jīng)歷壓抑在內心里,給自己造成了極大的傷害和心理陰影,從而導致不合理的心理狀態(tài)和處事態(tài)度。

同時(shí),心理社會(huì )治療理論認為個(gè)體成長(cháng)過(guò)程中的生活經(jīng)歷所持有的觀(guān)念都會(huì )有意無(wú)意地影響到其現實(shí)的心理狀態(tài)和行為模式,因此了解個(gè)人早年經(jīng)歷對于了解其現在和將來(lái)都有很大幫助,同時(shí),在個(gè)體與環(huán)境的互動(dòng)中,家庭和社會(huì )角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。

小虹面對的問(wèn)題一定程度上與其早期經(jīng)歷的那件事情有關(guān),并且一直被“親媽”、“姨媽”等問(wèn)題困擾,一旦能夠好這些問(wèn)題,將會(huì )有助于小虹的健康成長(cháng)。

四、 案主需求

其次,案主需要一個(gè)充滿(mǎn)溫暖與關(guān)愛(ài)的成長(cháng)環(huán)境;

最終需求是圓滿(mǎn)解決兩家人之間目前存在的矛盾,營(yíng)造和諧的親屬關(guān)系。

五、 服務(wù)過(guò)程與計劃

大致可分為四個(gè)階段,每個(gè)階段可按七天為一周期:

1、建立關(guān)系(第一星期):社工開(kāi)始與案主接觸,并進(jìn)行初次會(huì )談。

初次會(huì )談時(shí),工作者要全面了解案主面臨的問(wèn)題和需要,注意案主的心理狀態(tài)及其變化,運用相關(guān)技巧贏(yíng)得案主的信任,可以通過(guò)與小虹玩一些小游戲,增強小虹對工作者的信任,工作者要在多種場(chǎng)合給予案主信心和希望,激勵案主的成長(cháng)動(dòng)機,并制定治療計劃目標等。

2、進(jìn)行心理社會(huì )研究(第二星期):社工全面收集和案主的有關(guān)資料。

需收集的資料包括直接資料和間接資料,直接資料是指直接通過(guò)與案主會(huì )談直接獲得的資料,可以在與小虹進(jìn)行初次和二次訪(fǎng)談時(shí),可以使用宣泄治療法,一方面讓小虹不滿(mǎn)的情緒和困惑得到宣泄,另一方面獲得有用資料,但在這個(gè)過(guò)程中必須要對宣泄進(jìn)行有效地控制和引導。

間接資料是在訪(fǎng)視案主家庭,包括案主的姨媽和自己親身父母家。

收集的資料主要包括案主的家庭情況、個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷、個(gè)人的'心理和生理情況、案主的內心沖突和目前的行為狀況等。

3、對案主及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行診斷(第三星期):在整理、歸納及分析所得資料的基礎上,對問(wèn)題的本質(zhì)進(jìn)行評估和推斷。

重點(diǎn)包括問(wèn)題的性質(zhì)、產(chǎn)生的原因以及發(fā)展的過(guò)程;

家庭環(huán)境與家庭心理動(dòng)力;

案主個(gè)人生活經(jīng)歷和行為特征等。

在這一階段,可以把握案主的喜好,尤其是案主比較關(guān)心的或比較敏感的問(wèn)題,為下一階段計劃的實(shí)施做好鋪墊。

4、治療(第四星期并持續一個(gè)月):工作者與案主進(jìn)行深入接觸,并對案主進(jìn)行治療。

目標是減輕“人--情境”系統的功能失調,緩解案主郁悶的情緒;

改善案主的社會(huì )及生活環(huán)境,增強案主的自我適應能力,促進(jìn)成長(cháng)。

在治療過(guò)程中,社工要重視案主的成長(cháng)經(jīng)歷,積累起來(lái)的情緒沖突和不愉快等,努力引導案主去發(fā)現自己?jiǎn)?wèn)題的來(lái)龍去脈,并幫助案主逐漸忘記過(guò)去不愉快的經(jīng)歷,比如那一件令小虹十分傷心的事情。

在此可以幫小虹理清事情的過(guò)程,認清事件并沒(méi)有想象的那么嚴重,而親戚們的玩笑并無(wú)惡意。

同時(shí),社工還要協(xié)助當事人修正不良的自我功能和超我功能,克服不良的自我防衛機制,鼓勵小虹在面對問(wèn)題是能夠勇于回答,并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問(wèn)題,通過(guò)一些情景模擬訓練等來(lái)提高小虹的應變能力,和有效控制自己行為的能力。

社工還可以對小虹進(jìn)行間接治療,可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進(jìn)行溝通,包括給予小虹更多的關(guān)愛(ài),多和小虹談心,增強小虹的信心;協(xié)調好兩家關(guān)系,并且尊重小虹的選擇(愿意在誰(shuí)家成長(cháng)),還可以與小虹所在學(xué)校聯(lián)系,通過(guò)改善小虹的生活環(huán)境和學(xué)習環(huán)境來(lái)達到小虹不良行為的改變、人格的完善。

六、 成效評估

主要通過(guò)觀(guān)察和測量小虹的生活態(tài)度和性格變化進(jìn)行評估,比如可以用一些測量表對小虹進(jìn)行周期性測量,還可通過(guò)詢(xún)問(wèn)小虹的姨媽、生父母或老師同學(xué)了解小虹的近況。

要對小虹的一些轉變進(jìn)行詳細的記錄,并前后形成對照,吸取轉變過(guò)程中的經(jīng)驗技巧與教訓。

七、 社工反思

由于該案例尚未實(shí)行,只是計劃,因此,主要反思是如何將所學(xué)理論運用到實(shí)踐中。

整套計劃中,深深認識到理論知識的不足,在某些方面認識到問(wèn)題的所在,但缺乏理論的儲備而無(wú)法表達,因此以后需要加強理論素養。

縱觀(guān)整個(gè)計劃,認為心理社會(huì )治療模式具有不少優(yōu)點(diǎn),例如效果會(huì )較明顯,但可能花費的時(shí)間會(huì )更長(cháng),花費的人力物力資源會(huì )更大。

招商工作計劃書(shū)工作計劃書(shū)

商業(yè)物業(yè)是房地產(chǎn)業(yè)里經(jīng)濟價(jià)值最高的物業(yè)形態(tài),在動(dòng)態(tài)的經(jīng)濟大環(huán)境中,商用物業(yè)疲憊的活躍著(zhù)——高回報刺激著(zhù)巨資開(kāi)發(fā);而經(jīng)營(yíng)的艱難加大了風(fēng)險。要讓商業(yè)物業(yè)從“炙手”向“可熱”轉化,就要在分析大的物業(yè)環(huán)境下,結合項目本身,步步為營(yíng),攻克風(fēng)險的城堡。商鋪時(shí)代的來(lái)臨,催化了商業(yè)市場(chǎng)的競爭,加速了城市商業(yè)的繁榮,新興商圈挑戰傳統商圈,隨著(zhù)城市改造步伐的加快和商鋪概念的深化推廣,市中心商圈和洪城大市場(chǎng)的商圈的局面被打破,香江、鴻順德紛紛涌現。本項目要在激烈的商戰中占據最高點(diǎn),就要做好工作中的每一環(huán),而招商在工作環(huán)中是關(guān)健的一環(huán),它贏(yíng)與否關(guān)系著(zhù)銷(xiāo)售戰的再打策略。要做好招商工作就要有一個(gè)好的招商策略來(lái)指導。我們的招商策略在“贏(yíng)了再打”的總策略下,各工作環(huán)節環(huán)環(huán)相扣,做好“贏(yíng)”的工作后,然后“再打”下一戰役。項目要生存,必須做好招商工作,積累前期客戶(hù);而招商的成功要有一個(gè)好的策略才能得以保證。但策略不是憑空而生的,是在市場(chǎng)的基礎上,對商業(yè)準確定位后,在概念上創(chuàng )意不行,在經(jīng)營(yíng)上還要有思想。

本項目不是一個(gè)簡(jiǎn)單的商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)經(jīng)營(yíng)項目,因而在對它進(jìn)行評介和探索其商業(yè)價(jià)值所在時(shí),是在宏觀(guān)區域市場(chǎng)范疇和大流通領(lǐng)域里尋找恰當的出路。前期報告在充分的市場(chǎng)調查基礎上,深入研究了南昌市的商業(yè)發(fā)展格局,并創(chuàng )造性的提出了“批發(fā)mall”的市場(chǎng)形象定位概念和物流中心定位。但是在市場(chǎng)定位方面,報告并未提出更多可供參考的選擇。沒(méi)有能夠充分體現出本案的相對市場(chǎng)優(yōu)勢,“批發(fā)mall”的市場(chǎng)定位同樣無(wú)法全面體現本案的核心競爭力,缺乏足夠的市場(chǎng)引爆力。鑒于此,我們針對前期市場(chǎng)調研報告中的部分內容進(jìn)行了深度分析。由于南昌市批零業(yè)總體競爭環(huán)境在不斷惡化,商戰一觸即發(fā)。為避免正面火拼,尋求更高層面的'邊緣性競爭優(yōu)勢,本項目在前期報告中采取“洛克菲勒不淘金”策略,跳出圈外,在產(chǎn)業(yè)選擇方面獨辟蹊徑,針對市場(chǎng)特點(diǎn)和本項目自身的優(yōu)勢,為加強市場(chǎng)引爆力,我司在原方案的基礎上進(jìn)一步對物流中心定位提升出主題物流概念。

本項目立足于服務(wù)周邊市場(chǎng),集批發(fā)、零商品展示交易、物流配送功能等為一體,具有強大輻射的大型現代化的主題物流中心。

展示、交易功能區該功能區是本案的主功能區。展示功能與交易功能區,形成了前“展”后“店”的格局,依托南昌對于江西極強的輻射作用,通過(guò)動(dòng)態(tài)的展覽展示提升本項目的輻射半徑。同當前批發(fā)市場(chǎng)的主要差異表現在:集中主題規劃,導購便利(吸收零售商業(yè)的優(yōu)點(diǎn));增加了展示的設計,為交易提供了一個(gè)動(dòng)態(tài)的展示平臺(有利于展示商品的風(fēng)采,便于看樣定貨);經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以品牌商品為主導(通過(guò)展覽展示為品牌企業(yè)提供一個(gè)推廣新品和展示企業(yè)的平臺,有助于吸引品牌企業(yè)進(jìn)入本項目,體現本項目的中檔商品交易中心的定位);銷(xiāo)售形式以開(kāi)架式銷(xiāo)售為主,統一結算,營(yíng)造了良好的購物環(huán)境(良好的購物環(huán)境有利于吸引品牌或名牌企業(yè)進(jìn)入、擴大零售和批發(fā)交易量;減輕經(jīng)營(yíng)人員工作壓抑,營(yíng)造舒適的工作環(huán)境)#61548;對于小的代理商可將倉儲和批發(fā)、零售一體化,但需達到展示功能要求(設計標準模式、類(lèi)似街面專(zhuān)賣(mài)店);可配計算機,進(jìn)行客戶(hù)管理,倉儲管理(mis系統)—預留管線(xiàn)。

保衛部工作計劃

以黨的xx大精神為指導,以省市維穩辦、綜治委、市區兵役機關(guān)等主管部門(mén)、學(xué)院規劃和黨委行政指示為依據,在分管院長(cháng)的領(lǐng)導和法制副院長(cháng)的指導下,充分依靠全院教職工,圍繞學(xué)院“二三四五十”工作思路和“三文明”創(chuàng )建要求,全面落實(shí)上級黨委、政府及相關(guān)部門(mén)關(guān)于穩定與綜治工作的文件精神,全面貫徹武裝、消防、治安等工作要求,堅持“以預防為主”、“穩定壓倒一切,安全重于泰山”和綜治工作“一票否決制”的工作方針。充分發(fā)揮人武部、保衛處的監督指導與落實(shí)執行的雙重作用,構建具有職院特色的安全保衛工作機制與應急事件處理機制。達到校園和諧、師生平安的目標,確?!叭齻€(gè)零”(無(wú)重大政治事件,無(wú)重大治安事件和無(wú)學(xué)生意外死亡)不突破,努力營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境,為學(xué)院建設與發(fā)展保駕護航。

20xx年的安全工作,依然要從學(xué)院實(shí)際出發(fā),以常規安全管理為重點(diǎn),只做扎實(shí)事,不玩花架子。

1.按規定管車(chē)。明年車(chē)輛管理的重點(diǎn)將會(huì )集中在大門(mén)與6號崗,特別是6號崗,也就是新建的那個(gè)崗亭。因為有太多的車(chē)要出入學(xué)生生活區,包括教職工開(kāi)車(chē)午餐等。所以按規定管車(chē),既是明年校園安全工作的焦點(diǎn),也是重點(diǎn)。

2.按標準管人。這里的說(shuō)的人,是指隊伍建設,主要是要抓好保衛人員隊伍、保安隊伍、安全信息員隊伍和校衛隊的建設,有了這四支高素質(zhì)的隊伍,必然會(huì )給保衛處校園的安全環(huán)境增加更多的積極因素。

3.按規律管事。這里的事,是指安全事件。如何實(shí)施教育,如何預防,如何處置,以及處置中的語(yǔ)言藝術(shù),處置程序的先后安排藝術(shù),矛盾化解中的調和藝術(shù)等,都要按規律進(jìn)行,不可急于求成,也不可猶柔寡,錯失良機。

總之,要繼續堅決貫徹落實(shí)學(xué)院黨委行政的指示精神,不僅要完成安全保衛任務(wù)和軍訓征兵任務(wù),也要完成招生任務(wù),和上級交辦的各項任務(wù)。在學(xué)院建設的整體環(huán)節中,保衛處人武部要永遠做到暢通、潤滑、平和、高效。

(一)繼續加強日常安保體系建設,保障學(xué)院安全穩定。

1.指導院屬各單位的安全工作。

2.積極與地方xxx門(mén)聯(lián)動(dòng),每學(xué)期進(jìn)行1-2次周邊環(huán)境整治。

3.全年進(jìn)行2—3次突發(fā)性事件處置演練,以增強全院師生應急處置能力。

4.充分發(fā)揮警務(wù)室和駐校民警的作用,加強值班巡查,提高突發(fā)事件處置的速度和效率。

5.進(jìn)一步完善重點(diǎn)人員臺帳、矛盾糾紛臺帳、訴求事項臺帳、貴重物品臺帳、危險品臺帳五本臺帳的建設。

6.做好人員信息登記工作。

7.各單位對所屬“三員”(治保員、義務(wù)消防員和安全信息員)進(jìn)行教育培訓,重點(diǎn)內容為校紀校規、崗位職責、政策法規與工作技巧等。

重點(diǎn)關(guān)注軍事愛(ài)好者協(xié)會(huì )和校衛協(xié)會(huì )的建設工作。

8.建立并完善各種安全組織和規章制度。各院系要有相應的綜治領(lǐng)導小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、消防安全領(lǐng)導小組等機構;各組織機構要有相應的職責與工作措施、獎懲制度等。

9.建立并健全切實(shí)可行的監控系統與管理運行機制,充分發(fā)揮電視監控的作用,努力營(yíng)造濃厚的威懾氛圍。

10.加強對校園安全機制與國防教育、大學(xué)生入伍等工作的研究與探討。

(二)增加消防工作力度,提高學(xué)院消防整體水平。

1.建立消防員志愿者隊伍。特別是在消防志愿者隊伍中重點(diǎn)建設一到義務(wù)消防器材監督員隊伍。

2.加強對消防器材的管理。

3.分別在4月、11月進(jìn)行兩次消防安全月活動(dòng)。

(三)切實(shí)加強安全與法制宣傳教育,努力提高全員參與安全保衛工作的自覺(jué)性。

1.充分運用院內媒體進(jìn)行廣泛的法制與安全宣傳教育工作,增強師生法制觀(guān)念,提高學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性。

2.指導各院(系)每學(xué)期要進(jìn)行不少于一次的以安全教育為主題的黑板報、演講、主題班會(huì )等活動(dòng)。

3.結合“三文明”的創(chuàng )建,繼續開(kāi)展“創(chuàng )建平安校園”活動(dòng)。

4.開(kāi)展安全與法制教育。

5.加強對學(xué)生“拒絕,珍愛(ài)生命”的禁毒教育。

(四)加強“六防”工作,將安全理念貫穿于學(xué)院建設的各個(gè)方面。

“六防”:即防火災、防盜竊、防破壞、防滲透、防打架斗毆、防意外事故。

1.與院團委一起對學(xué)生社團組織進(jìn)行清理檢查。

2.密切關(guān)注與“全能神”頑固分子與境內外敵對勢力對校園的滲透與破壞,要慎重對待校外團體與個(gè)人的捐款、捐物,對各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、公共集會(huì )。禁止一切有反對“四項基本原則”、xxx等傾向的個(gè)人與團體進(jìn)入校園從事干擾破壞活動(dòng)。

3.認真貫徹落實(shí)規章制度,努力規范校園環(huán)境。

4.密切注意可疑人員與車(chē)輛在校園內的活動(dòng),嚴防犯罪分子對師生進(jìn)行人身攻擊與騷擾,嚴防對校園正常秩序的破壞。

5.高度重視與疆藏學(xué)生的矛盾與化解工作。

6.重視極少數有心理缺陷問(wèn)題學(xué)生的安全工作。

文娛部工作計劃書(shū)工作計劃書(shū)

為了豐富我系學(xué)生的課余生活,促進(jìn)人文教育和科學(xué)教育的融合,培養文化氛圍,體現文化素教育的發(fā)展要求,提高我系學(xué)生的綜合素質(zhì),特制定以下計劃:

(1)定期給合唱團和舞蹈團組織排練:

(2)每周給干事和文娛委員召開(kāi)例會(huì ),了解各班近期文娛動(dòng)態(tài):

(3)對干事進(jìn)行管理、培養和考核。

干事管理、培養計劃:每次開(kāi)例會(huì )干事應準時(shí)到達,每次會(huì )議做相應記錄。善于發(fā)現身邊有文娛方面才能的同學(xué)并與推薦。不允許有任何違紀現象,一經(jīng)發(fā)現立即撤職。每次計劃前每人寫(xiě)計劃書(shū),安排活動(dòng)。每次活動(dòng)經(jīng)分配每人負責一項。本部4名干事按其個(gè)人特長(cháng)分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動(dòng)與主要負責人負責。

(1)重新組建我系合唱團和舞蹈團。主抓著(zhù)兩個(gè)團的排練。每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的`功底,主要針對其合音的訓練。舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團,每周對其進(jìn)行強化訓練。

(2)舉行朗讀大賽

為我系的發(fā)展文娛部應盡一份力,定期組織活動(dòng),平時(shí)配合其他部活動(dòng)。提高我系學(xué)生的綜合素質(zhì),發(fā)揚熱工精神。

文娛部

xx年3月

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