心得體會(huì )是對自己經(jīng)歷的事情進(jìn)行總結和梳理的一種方式，它可以幫助我們更好地理解和應對類(lèi)似的情況。小編為大家整理了一些寫(xiě)心得體會(huì )的好例子，供大家參考和學(xué)習。

護士醫德醫風(fēng)教育心得體會(huì )

醫德在其歷史發(fā)展的過(guò)程中具有繼承性。歷代醫家在實(shí)踐中形成了許多優(yōu)良的醫德傳統，并根據醫學(xué)科學(xué)的要求，下面是小編為大家收集關(guān)于護士醫德醫風(fēng)教育。

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來(lái)因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

1責任意識。

責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著(zhù)一顆心來(lái)，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無(wú)論是新護士，還是老護士，都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當然，工作中也會(huì )有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的，有其正確的意識，只是世界觀(guān)轉換成方法論的環(huán)節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜，也很有講究。對護士來(lái)說(shuō)，護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀(guān)造成的，非主觀(guān)所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來(lái)塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個(gè)體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。

這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來(lái)因自己年齡大孝工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作之后，安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。

“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

責任意識。

責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著(zhù)一顆心來(lái)，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。

如果缺乏責任心，無(wú)論是新護士，還是老護士，都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有，但不具有普遍性。

護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當然，工作中也會(huì )有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的，有其正確的意識，只是世界觀(guān)轉換成方法論的環(huán)節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜，也很有講究。對護士來(lái)說(shuō)，護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。

這些屬外在原因，是客觀(guān)造成的，非主觀(guān)所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來(lái)塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。

責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個(gè)體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng )造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權、選擇權在于護士這方。

護士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來(lái)因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

1責任意識。

責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著(zhù)一顆心來(lái)，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無(wú)論是新護士，還是老護士，都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當然，工作中也會(huì )有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的，有其正確的意識，只是世界觀(guān)轉換成方法論的環(huán)節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜，也很有講究。對護士來(lái)說(shuō)，護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀(guān)造成的，非主觀(guān)所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來(lái)塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、我要求，強調個(gè)體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

2平等意識。

護士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì )有居高臨下的表現，代之的是說(shuō)話(huà)和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì )有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說(shuō)話(huà)，回報的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬，從現象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時(shí)，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒?dòng)，打亂了多年的生活規律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會(huì )對護士的好聲好語(yǔ)給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時(shí)，也會(huì )有這種表現，也許比他表現還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問(wèn)題，占85%以上。從中說(shuō)明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說(shuō)明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著(zhù)重要的影響。

以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進(jìn)護士與病人之間的協(xié)調工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫護人員治療疾病。同時(shí)，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來(lái)的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調理，極大地增強了自覺(jué)抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng )造性工作的一個(gè)重要方面。

3朋友意識。

有了平等意識，避免與病人產(chǎn)生不必要的沖突和不協(xié)調，達到了護士與病人之間的初步溝通的目的，彼此有相敬如賓之意，但相互間似乎還有距離感，即主人與客人界線(xiàn)分明，在彼此心目中未能融為一體，即尚未達到“你中有我，我中有你”。這種溝通仍須拓展、升華。在平等意識的基礎上，護士還應確立朋友意識。有了朋友意識，就可以縮小護士與病人之間的距離感。護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待，與病人相處的過(guò)程中投入一定的感情(當然這種與男女之間的異性感情是不相同的)，這種感情表現在為病人病情好轉而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅。護士有了朋友意識，在主觀(guān)上確定了這個(gè)朋友目標，就能主動(dòng)地與病人交朋友，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀(guān)察病人：他是什么樣的個(gè)性特質(zhì)的人?他的家庭成員對他怎樣?他的職業(yè)是什么?這種職業(yè)對他的性格有什么影響?他熱愛(ài)他的職業(yè)嗎?等等。在關(guān)心病人疾病的同時(shí)，還要關(guān)心一個(gè)個(gè)性格相異的人。我們常常聽(tīng)到這樣的議論：“這個(gè)病人好”，“那個(gè)病人不講理”，“這個(gè)病人本人倒不錯，可他的家屬太夾生”。這就是護士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領(lǐng)導崗位。平時(shí)呼風(fēng)喚雨，唯我獨尊，到了醫院對待護士也象對待他的下級一樣，呼來(lái)喚去，發(fā)號施令，擾亂了正常的護理工作程序，也有些病人自己很有錢(qián)，認為錢(qián)能買(mǎi)到一切，他們對護士的要求特別多，有時(shí)超出了護理的范圍，遇到這樣的病人，確實(shí)令護士頭痛。如果有了“朋友意識”，我們護士就會(huì )這樣想：“這位朋友有點(diǎn)傲氣，我可要勸勸他，要他知道醫院有醫院的規矩，不可以隨心所欲?！薄斑@位朋友觀(guān)念上有問(wèn)題，我要開(kāi)導他一下，讓他學(xué)會(huì )尊重別人”。當然，朋友意識不是讓我們放棄原則，放棄嚴格的操作規程，相反，為了朋友的安全和康復，我們更應該小心謹慎。以朋友之心去待人，也一定能夠得到朋友之心的呼應，病人一定能夠遵守醫院。

規章制度。

理解護理工作的艱辛默默地提醒自己：應給朋友增光添彩不給朋友添亂抹黑;應主動(dòng)配合治療而不消極、作梗;愿把朋友之心作我心定不負醫護人員的義。以朋友的態(tài)度待病人不是護理工作上的庸俗哲學(xué)而是處理好護士與病人之間關(guān)系的高層次溝通我們日常護理工作能夠做到卻沒(méi)有引起足夠的重視很少有護士能真正做到待病人如朋友也很少有人能真正領(lǐng)悟到護理工作中的“朋友意識”的價(jià)值所在即使是領(lǐng)悟到其中的意義也因與“不能增分文酬金”而棄之。我們認為護理工作中的朋友意識不是可有可無(wú)的它是高質(zhì)量護理的不可忽略的一環(huán)有了這種意識并在這個(gè)意識驅使下工作不僅工作效果好使病人放心還能做好“令人頭痛”的病人的思想工作。這是現代整體護理的內在要求是新形勢下護士應備的素質(zhì)因為人是有感情的動(dòng)物朋友意識就是感情的凝煉、升華。

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來(lái)因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

1責任意識。

責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著(zhù)一顆心來(lái)，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無(wú)論是新護士，還是老護士，都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當然，工作中也會(huì )有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的，有其正確的意識，只是世界觀(guān)轉換成方法論的環(huán)節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜，也很有講究。對護士來(lái)說(shuō)，護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀(guān)造成的，非主觀(guān)所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來(lái)塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個(gè)體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

2平等意識。

護士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì )有居高臨下的表現，代之的是說(shuō)話(huà)和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì )有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說(shuō)話(huà)，回報的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬，從現象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時(shí)，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒?dòng)，打亂了多年的生活規律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會(huì )對護士的好聲好語(yǔ)給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時(shí)，也會(huì )有這種表現，也許比他表現還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問(wèn)題，占85%以上。從中說(shuō)明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說(shuō)明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著(zhù)重要的影響。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

神經(jīng)內科icu自五月成立以來(lái)，在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成了危重病人的護理工作和上級布置的各項任務(wù)。無(wú)一例護理并發(fā)癥及護理差錯事故的發(fā)生。共收治住院危重病人150人次，配合搶救病人140人次，接納實(shí)習護士110余人，icu專(zhuān)科護士24人?，F對20xx年度工作分析心得如下：

負責本病區護理人員的政治思想工作，堅持黨的領(lǐng)導，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。嚴格控制人員進(jìn)入，保持室內整潔、安靜，做好消毒隔離工作。檢查各種急救藥品、器械定點(diǎn)定位、定量放置、定時(shí)維修、定期消毒，派專(zhuān)人保管，及時(shí)補充。

根據護士能級對應，實(shí)行分層次管理，制定相應的培訓計劃。組織護士對監護儀、呼吸機、血氣分析儀等儀器的使用并熟練掌握。加強“三基三嚴”的訓練，每月組織全體護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)訓練及考核，組織本病區護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)及護理科研工作，在腦卒中重癥患者腸內營(yíng)養護理方面取得了很好的成績(jì)?？剖易o士均在不斷加強自身修養，利用夜大、自學(xué)考試、繼續教育等多種方式提高自己的業(yè)務(wù)水平。

理論與實(shí)踐相結合，抓好教學(xué)工作，指派有經(jīng)驗的本科護師帶教，督促指導護生進(jìn)行每一項技術(shù)操作，每2周進(jìn)行一次專(zhuān)科講座，并組織護生護理查房，每周2次晨會(huì )提問(wèn)，對于起點(diǎn)不同的護理學(xué)生，帶教老師采用不同的教學(xué)模式。

利用晨會(huì )時(shí)間，帶領(lǐng)護士學(xué)習，然后采用提問(wèn)方式，督促護士掌握。如氣管切開(kāi)使用呼吸機患者意外脫管應急預案及程序，這樣能有效杜絕使用呼吸機患者護理事故的發(fā)生。

我科收治的都是急危重患者，搶救和護理工作都因此而變得繁忙、緊張。搶救工作是否及時(shí)直接關(guān)系到病人的安危。我科的醫護人員能團結一致，互相協(xié)作每一位護士都能熟練配合醫生進(jìn)行各項搶救措施，如人工呼吸氣囊、呼吸機、心電監護、除顫儀的應用、胸外心臟按壓等等。給每一位危重病人以精心細心的護理。

自開(kāi)診以來(lái)，共搶救護理干部保健對象10人次，多次受到領(lǐng)導的表楊。

20xx年神經(jīng)內科icu護理工作計劃

回顧過(guò)去的一年，我們每一位護士都以認真的態(tài)度、高度的責任心、嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)完成本職工作，雖然取得了很大的成績(jì)，但仍然存在一些不足之處，以下護理工作方面還需進(jìn)一步改進(jìn)加強：

(1)繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，更好地為病人服務(wù)，實(shí)行績(jì)效考核，分層次管理，提高護士積極性。

(2)加強病房管理，及時(shí)發(fā)現隱患。病房?jì)冉故褂眉矣秒娖?，防止電路短路引起火災及搶救器械不能正常使用等事故發(fā)生。

(3)強化安全意識，加強安全教育。定期組織護理人員學(xué)習，提高自身職業(yè)道德修養，對于單獨上崗的年輕護理人員必須擁有執業(yè)資格證。加強年輕護士專(zhuān)科業(yè)務(wù)、技能學(xué)習和考核。加強安全知識教育，工作中做到嚴謹、求實(shí)，杜絕護理差錯事故發(fā)生。

(4)加強急救藥品、器械的管理。搶救藥品、器械設專(zhuān)人管理，定期檢查，維修和保養。搶救藥品使用后要及時(shí)補充，搶救器械如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)請專(zhuān)人維修，嚴格執行交接班制度，班班清點(diǎn)物品，防止缺失或損壞。

(5)積極開(kāi)展科研、論文的撰寫(xiě)工作。提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。(6)積極努力做好準備，迎接衛生部“三甲”復審。

在新的一年里，神經(jīng)內科icu全體護士在心得上年度經(jīng)驗的同時(shí)找出不足之處，積極改進(jìn)，爭取把各項護理工作做得更好。

我科存在不足：

1、年輕護士較多，業(yè)務(wù)能力較薄弱，加強專(zhuān)科知識培訓及技能考核，提高護士業(yè)務(wù)水平。

2、今年首次接受全省專(zhuān)科護士的培訓工作，有很多不足之處，正在進(jìn)行研究探討心得，希望明年能更好地完成培訓任務(wù)。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

為保證全市二級以上醫院創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，我局成立了創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，配備了精干人員，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把加強業(yè)務(wù)管理與開(kāi)展“醫德醫風(fēng)示范醫院”創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái)。

在開(kāi)展創(chuàng )建“醫德醫風(fēng)示范醫院”活動(dòng)中，我市第二人民醫院、中醫院以著(zhù)力提高廣大群眾綜合滿(mǎn)意度為總抓手，圍繞創(chuàng )建“醫德醫風(fēng)示范醫院”活動(dòng)要求，配合正在開(kāi)展的“農村衛生年”、“醫院管理年”等活動(dòng)，進(jìn)行周密部署，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作：

1、狠抓醫德醫風(fēng)教育，牢記為民服務(wù)宗旨。

要使活動(dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效，首先須狠抓醫德醫風(fēng)教育，牢固樹(shù)立“一切為了病人，為了病人一切”服務(wù)意識，我局為每位醫務(wù)人員訂購了，各單位通過(guò)晨會(huì )、每周例會(huì )、職工大會(huì )等多種形式組織學(xué)習；同時(shí)，各崗位醫務(wù)人員積極學(xué)習趙雪芳、郭春園、軻瑞新同志先進(jìn)事跡，并結合崗位工作實(shí)際，提倡換位思考，開(kāi)展“假如我是一個(gè)病人”大討論，融洽了醫患關(guān)系，強化了為民服務(wù)宗旨。

2、多項措施并舉，努力解決群眾看病難看病貴。

四是積極改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)作風(fēng)，通過(guò)聘請行風(fēng)監督員、召開(kāi)行風(fēng)評議座談會(huì )等形式，認真聽(tīng)取群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并及時(shí)制定整改措施加以改進(jìn)。

二是在合理用藥、合理檢查方面，積極推出一系列人性化服務(wù)措施，如制定抗菌藥物分線(xiàn)表，規定對各病區的單病種限制檢查、限制用藥；對根據病情確需做的大型檢查，除需由上級醫師簽字外，經(jīng)管醫師必須履行告知義務(wù)，填寫(xiě)告知書(shū)，取得患者及家屬的合作。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

一年來(lái)，在護士長(cháng)及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現將20xx年的工作和20xx年的展望心得如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊合作精神。

作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

過(guò)去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20xx年手術(shù)室開(kāi)展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續質(zhì)量改進(jìn)項目開(kāi)展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理，圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

20xx年，在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開(kāi)展“實(shí)施手術(shù)部位標識”工作，提高患者安全保障水平。希望在新的一年里，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團隊精神、品質(zhì)醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

護士醫德醫風(fēng)教育心得體會(huì )

我國古代思想家對誠信道德的論述和強調不盡于史，在傳統理論中，老實(shí)取信被看作“立身之本”、“舉政之本”、“進(jìn)德修業(yè)之本”?，F今社會(huì )，誠信更進(jìn)一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現在平常生活的各個(gè)方面。全國人大常委會(huì )委員、大學(xué)校長(cháng)代表呼吁：“國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設，逐漸建立起誠信社會(huì )、道德社會(huì )?！彼€說(shuō)：“公民道德建設千頭萬(wàn)緒，誠信應當成為整個(gè)公民道德建設的突破口。一個(gè)人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會(huì )公眾，才可能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì )公德，中華民族傳統文化中的精華才能得到繼續，道德社會(huì )才能真正建立?！?/p>

醫療機構是衛生系統的主要窗口，也是社會(huì )的重要窗口。醫德、醫風(fēng)的好壞是社會(huì )風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現。由于醫療行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風(fēng)一直遭到社會(huì )各界、常常關(guān)注和很高的要求，經(jīng)常構成一時(shí)的熱門(mén)。由醫德、醫風(fēng)卑劣釀成的事故雖然未幾，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風(fēng)建設是社會(huì )道德建設的重點(diǎn)之一。

隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體系的建立和不斷完善，醫院建設和發(fā)展由依靠型向經(jīng)營(yíng)服務(wù)型轉軌。由于多方面的緣由，造成目前市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下醫德存在多面性的特點(diǎn)：

1、受利益驅動(dòng)，醫德出現失衡。隨著(zhù)人們物資生活條件的不斷進(jìn)步，傳統醫德發(fā)生了變化，受利益驅動(dòng)，部份醫務(wù)職員的是非觀(guān)、利弊觀(guān)、尊卑觀(guān)也隨之發(fā)生了變化。本來(lái)，醫院的服務(wù)宗旨是減少疾病、治病救人，不能單純以營(yíng)利為目的，但在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下醫院是以自主經(jīng)營(yíng)的醫療衛生服務(wù)為主體，既求社會(huì )效益，又要講求經(jīng)濟效益，兩者處理不當，就致使了有些單位和醫務(wù)職員見(jiàn)利忘義，醫德失衡現象的發(fā)生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業(yè)弄“創(chuàng )收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風(fēng)。

2、價(jià)值背向，致使醫德失往規范。國家對醫院實(shí)行差額補貼的同時(shí)又使醫院物質(zhì)市場(chǎng)化，價(jià)格的漲跌使市場(chǎng)供求關(guān)系發(fā)生變化，在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，受市場(chǎng)經(jīng)濟體系和社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，個(gè)別醫務(wù)職員在碰到通過(guò)正當途徑而利益得不到實(shí)現時(shí)，便可能尋求非道德補償。更有甚者以為，為病人看病、做檢查、做手術(shù)、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價(jià)交換，通情達理。這反映了市場(chǎng)經(jīng)濟所引發(fā)的市場(chǎng)價(jià)格和價(jià)值的間隔。

3、效益碰撞致使醫德失調。在國家補償不足的情況下，為謀求發(fā)展，醫院在斟酌社會(huì )效益的同時(shí)也必須重視經(jīng)濟效益，由此在重視醫療服務(wù)的同時(shí)也十分重視醫療服務(wù)效益。但是，醫療服務(wù)的價(jià)值沒(méi)法用金錢(qián)來(lái)直接衡量。面對患者，醫院有擇優(yōu)治病救人和治病救人的道義，同時(shí)又有維持醫院勞動(dòng)力再生產(chǎn)的責任，在具體實(shí)施中難免使兩者產(chǎn)生碰撞，致使醫德失調。

我以為可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)手做文章。

1、以“誠”人為本，做好醫務(wù)職員的思想教育。一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設的核心，也是醫德醫風(fēng)建設的核心。要教育職工正確對待市場(chǎng)經(jīng)濟條件下出現的困難、利益調劑及一些題目，堅定全心全意為病人服務(wù)的決心，為醫院的生存和發(fā)展貢獻氣力。二是對職工進(jìn)行“三觀(guān)”教育。即對職工進(jìn)行新型人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)的教育，通過(guò)教育使職工正確看待物資利益，正確對待個(gè)人、集體與國家的關(guān)系，把個(gè)人利益融進(jìn)集體利益當中;教育醫務(wù)職員建立正確的人生觀(guān)，把治好病人，減輕病人痛苦作為實(shí)現人生價(jià)值的最高目標。三是對職工進(jìn)行全心全意為病人服務(wù)的教育。教育職工建立起病人是醫院的“客戶(hù)”，病人是醫院職工的衣食父母的理念，正確熟悉醫務(wù)工作者和病人的關(guān)系，教育職工常常進(jìn)行換位思考，把病人的利益放在第一名。

2、以“信”為本，切實(shí)履行對服務(wù)對象的承諾。一是要把醫德醫風(fēng)建設同各項制度結合起來(lái)。要制定和完善醫德醫風(fēng)規范，使醫德醫風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實(shí)，建立競爭機制，優(yōu)越劣汰，全面進(jìn)步醫護職員的服務(wù)水平，進(jìn)步其醫德醫風(fēng)水準，讓病人滿(mǎn)意。二是要堅持落實(shí)好醫療服務(wù)和醫藥收費價(jià)格公開(kāi)制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫不二價(jià)”、“童叟無(wú)欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了，才會(huì )對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務(wù)的諾言。

認真履行護士職責，做好護士工作計劃，嚴格要求自己，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)良化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)常?；?，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點(diǎn)，護理工作有措施，始終以“愛(ài)心，仔細，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)良服務(wù)，建立了良好的醫德醫風(fēng)。本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實(shí)習護士職責，做好護士工作計劃，嚴格要求自己，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)良化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)常?；?，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點(diǎn)，護理工作有措施，有記錄，始終以“愛(ài)心，仔細，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)良服務(wù)，建立了良好的醫德醫風(fēng)。

還記得，一百多年前南丁格爾留下的那段誓言：予謹以致誠、于會(huì )從及上帝眼前宣、畢生純潔，忠貞職守、盡力進(jìn)步護理專(zhuān)業(yè)標準、勿為有損之事、勿取用或故用有害之藥、慎守病人及家務(wù)之秘密、謁誠協(xié)助醫師診治、勿謀病者之福利、謹誓、的確，不論時(shí)代怎樣變化，醫學(xué)如何進(jìn)步，治病救人，實(shí)行人性主義仍將是醫務(wù)職員畢生奉行的最高準則，也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標桿!

醫德醫風(fēng)心得體會(huì )護士

第一段：引言（字數：200字）。

醫德和醫風(fēng)是醫學(xué)專(zhuān)業(yè)中最為重要的一部分，而作為醫學(xué)專(zhuān)業(yè)中最親近患者的一群，護士在醫德和醫風(fēng)的塑造中起到了至關(guān)重要的作用。在我作為一名護士的職業(yè)生涯中，我深深體會(huì )到了醫德醫風(fēng)的重要性，并發(fā)現了其中的一些心得體會(huì )。

第二段：維護尊重和關(guān)懷患者的醫德（字數：250字）。

作為一名護士，我首先意識到維護尊重和關(guān)懷患者是醫德的重要內容之一。在與患者的日常接觸中，我始終保持著(zhù)對患者的尊重和耐心，始終關(guān)心他們的身體和心理健康。我會(huì )傾聽(tīng)患者的煩惱和困惑，并盡力提供幫助和支持。我通過(guò)與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，讓他們感受到了醫護人員的關(guān)懷和溫暖，從而改善了他們的治療效果和生活質(zhì)量。

第三段：嚴守職業(yè)道德和紀律的醫風(fēng)（字數：250字）。

在我成為一名護士之前，我就明白了嚴守職業(yè)道德和紀律對于醫療行業(yè)的重要性。作為一名護士，我時(shí)刻牢記自己的身份和職責，保持著(zhù)嚴謹和認真的工作態(tài)度。我嚴守醫院的規章制度，不僅確保了患者的安全和健康，也保證了醫療團隊的凝聚力和正常運轉。我時(shí)刻反思自己的行為和言語(yǔ)是否符合道德規范，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)道德。

第四段：敬業(yè)奉獻和團隊合作的精神（字數：250字）。

作為一名護士，敬業(yè)奉獻和團隊合作精神是我無(wú)論在工作還是日常生活中都要始終堅守的原則。我以積極的態(tài)度面對工作中的各種困難和挑戰，努力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我愿意與其他醫療團隊成員密切合作，互相支持和幫助，以提高整個(gè)團隊的工作效果和滿(mǎn)意度。我相信只有通過(guò)團隊合作，我們才能夠更好地實(shí)現醫德和醫風(fēng)的目標。

第五段：總結（字數：250字）。

在我的職業(yè)生涯中，我深刻認識到醫德和醫風(fēng)對于護士來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。維護尊重和關(guān)懷患者、嚴守職業(yè)道德和紀律、敬業(yè)奉獻和團隊合作精神，這些都是我作為一名護士應該具備的品質(zhì)。通過(guò)這些醫德和醫風(fēng)的體現，我讓自己成為了一個(gè)更好的護士，也為患者帶來(lái)了更好的醫療服務(wù)和護理經(jīng)驗。我將持續努力，不斷學(xué)習和提升自己的醫德和醫風(fēng)，為醫療事業(yè)做出更大的貢獻。

醫德醫風(fēng)心得體會(huì )護士

人們常說(shuō)，醫者仁心。醫務(wù)人員是社會(huì )中最光榮的一群人，也是最偉大的一群人。作為醫務(wù)人員中最親近患者的一群，護士們肩負著(zhù)照顧患者、安慰患者的使命。在我長(cháng)期從事護理工作的過(guò)程中，我深深地體會(huì )到了醫德醫風(fēng)的重要性，同時(shí)也積累了一些心得體會(huì )。

首先，醫師不離己，護士不離人。作為護士，我們的首要職責就是照顧患者的生命安全和身體健康。每一個(gè)步入醫院的患者，都需要我們不離不棄的陪伴。無(wú)論是日常護理還是危重病患的搶救工作，我們都要想到患者的需求，盡心盡力地為他們提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。有一次，我在病房里照顧一位行動(dòng)不便的老人，由于他的病情較為嚴重，無(wú)法自己進(jìn)食，我就親自為他喂飯。雖然這個(gè)過(guò)程很辛苦，但是看到老人的笑容，我感到非常欣慰和滿(mǎn)足。

其次，言行舉止要講究醫德。作為醫護人員，我們要時(shí)刻保持自己的形象和態(tài)度。在醫院里，我們的每一個(gè)舉動(dòng)都是在代表著(zhù)醫院和醫務(wù)人員的形象，要時(shí)刻遵循醫德的規范。例如，我們要時(shí)刻保持謙虛、誠信和尊重的態(tài)度，與患者和家屬進(jìn)行良好的溝通交流，耐心傾聽(tīng)他們的訴求，及時(shí)解答他們的疑問(wèn)?？傊?，醫德是作為醫護人員的基本素養，也是我們必須時(shí)刻遵循和堅守的準則。

此外，在醫院工作中，我們也要重視醫風(fēng)建設。醫風(fēng)文化是一個(gè)醫院的重要組成部分，它反映著(zhù)醫院的文化內涵和經(jīng)營(yíng)理念。我們作為護理團隊的成員，對醫風(fēng)建設有著(zhù)重要的責任。我們要始終保持醫德醫風(fēng)的良好風(fēng)貌，積極踐行醫療道德規范，樹(shù)立正面典型，遠離違紀和違規行為。只有以良好的醫風(fēng)，我們才能夠更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得社會(huì )的認可和尊重。

最后，我深知職業(yè)道德的力量。在我長(cháng)時(shí)間的護理工作中，我親身感受到了醫德醫風(fēng)對患者的積極影響。曾經(jīng)有一位年輕的病人，由于他的病情較為復雜，去其他醫院求治過(guò)，但都沒(méi)有效果。在他害怕和絕望的時(shí)候，他被他人推薦來(lái)到我們醫院，我的同事和我通過(guò)悉心護理，并積極傾聽(tīng)他的心聲，逐漸讓他產(chǎn)生了新的信心。最終，他的病情得到了控制，康復出院。這一切都是職業(yè)道德的力量推動(dòng)的，只有我們真心實(shí)意地對待患者，才能夠獲得這樣的效果。

總之，醫德醫風(fēng)是醫務(wù)人員必須遵守和踐行的準則。作為一名護士，我們不僅要關(guān)注患者的身體健康，更要在言行舉止上做到合規合理。同時(shí)，醫風(fēng)建設也是我們護理團隊的重要任務(wù)之一。我們要始終傳承并發(fā)揚優(yōu)秀的醫德醫風(fēng)，以此為推動(dòng)力，為患者提供更好的服務(wù)。在職業(yè)道德的引領(lǐng)下，我們的護理工作將充滿(mǎn)人文關(guān)懷和溫暖，讓患者真切地感受到醫務(wù)人員的關(guān)愛(ài)之心。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。我自7月份參加工作至今已經(jīng)4個(gè)多月了，在醫院、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫忙下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自我較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的提高，主要有以下幾個(gè)方面：

3、作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。嚴格要求自我，積極為醫院的發(fā)展建言出力。

作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發(fā)展是義不榮辭的職責。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，期望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年，在醫院領(lǐng)導和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn)，可是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

結合今年重點(diǎn)醫院安全年，打造優(yōu)質(zhì)護理示范病房，實(shí)現專(zhuān)業(yè)護理團隊、科學(xué)管理、規范行為、規范操作、人性化服務(wù)、人性化理念、溫馨環(huán)境、患者滿(mǎn)意的目標。在醫院領(lǐng)導和科室領(lǐng)導的領(lǐng)導下，作為護理人員，我們將統一思想，提高認識，加強基礎護理，改善護理服務(wù)，努力提高患者滿(mǎn)意度，在創(chuàng )造活動(dòng)中努力工作，實(shí)現我科高質(zhì)量。個(gè)人護理工作的具體經(jīng)驗如下：

通過(guò)對醫院組織的研究，充分認識優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的重要性，牢固樹(shù)立以人為本、以患者為中心的服務(wù)理念，認真履行護士的職責和義務(wù)，從根本上明確患者的生活護理、健康促進(jìn)、綜合協(xié)調和輔助治療的責任，以及密切觀(guān)察患者的生命體征和病情變化，正確落實(shí)治療、用藥和護理措施的責任。在工作中嚴格執行核心制度、疾病護理常規和臨床護理服務(wù)規范。遵守醫院規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)、三嚴(態(tài)度嚴肅、要求嚴格、方法嚴格)。在日常工作中，要更耐心地與患者溝通，更好地提高護理質(zhì)量，讓患者盲目信任我。從思想上加強學(xué)習，提高理論和專(zhuān)業(yè)素養。始終堅持把學(xué)習政治理論和專(zhuān)業(yè)知識作為提高政治信仰、思想素質(zhì)和工作能力的重要途徑。在學(xué)習的過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自己的認知能力和思想政治要素，始終堅信人要堅持自己的信仰和道德，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì )，保持心靈的純凈，談何容易，走路難。團結協(xié)作：嚴于律己，寬以待人，不抱怨，不指責，有意見(jiàn)沖突的時(shí)候，先想想自己的錯誤，然后改正，不改正就鼓勵，不分家就分工，積極與醫生協(xié)調，努力營(yíng)造良好的醫患關(guān)系，努力做到優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

在護士長(cháng)積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進(jìn)步和提高。平時(shí)堅持參加科室每月的業(yè)務(wù)學(xué)習，醫院組織的護理查房，護理人員的三項基礎培訓，護理部組織的技術(shù)操作考試。能始終堅持敬業(yè)精神，貫徹以患者為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應急能力。

我還有一些不足需要改進(jìn)。比如在學(xué)習中，有時(shí)候會(huì )有浮躁的情緒，覺(jué)得要學(xué)的東西太多，浮躁，特別是遇到挫折的時(shí)候，無(wú)法從容應對。在工作中，有時(shí)會(huì )出現標準不高的現象。雖然我基本上可以履行我的職責和義務(wù)，但我仍然需要進(jìn)一步提高我的主動(dòng)性，這是我未來(lái)需要改進(jìn)和提高的地方。

20xx是努力工作和大躍進(jìn)的一年。在醫院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，護理服務(wù)質(zhì)量得到提高，護理人員的法律觀(guān)念得到改善，護理質(zhì)量監控得到加強，患者滿(mǎn)意度不斷提高。通過(guò)這一年的工作和學(xué)習，我覺(jué)得要想把之前學(xué)到的理論知識和臨床實(shí)際工作結合起來(lái)，一方面要在平時(shí)的工作中嚴格要求自己，另一方面要在業(yè)余時(shí)間好好學(xué)習，體會(huì )其中的要領(lǐng)。

科室建立有序，病房干凈溫馨，制度健全，科室工作人員主動(dòng)性和積極性高，紀律性強，在全科室形成了團結、誠信、精細、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。在這樣的環(huán)境下，作為一名骨科護士，我從不懈怠，工作認真努力，認真做好每一項工作，先重后輕，先急后緩。以做得更好為目標，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極圓滿(mǎn)完成了以下職責：規范各種護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，及時(shí)完成交接班記錄，做好患者入院和出院的護理評估和健康教育，能做好骨科常見(jiàn)病、多發(fā)病的護理，認真執行無(wú)菌操作規程，能做好術(shù)前準備和指導，做好術(shù)中、術(shù)后護理和觀(guān)察，認真接待每一位患者，視患者如己出。做好醫療文書(shū)的撰寫(xiě)工作。寫(xiě)醫療文書(shū)需要認真負責，態(tài)度端正，思路清晰。我認真學(xué)習了科室檔案書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)了一般護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守醫院規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)、三嚴(態(tài)度嚴肅、要求嚴格、方法嚴格)。在日常工作中，要更耐心地與患者溝通，更好地提高護理質(zhì)量，讓患者盲目信任我。從來(lái)不在乎作品的重量，又硬又臟又臭。只要是你能看到的，能做的，你就會(huì )主動(dòng)去完成，不管你做什么。積極與醫生協(xié)調，努力營(yíng)造良好的醫療關(guān)系，順利救治患者。這不僅讓醫生工作愉快，也為防范醫療糾紛奠定了堅實(shí)的基礎。

骨科二科就像一個(gè)大家庭。作為骨科二科的一員，一個(gè)新同志，和同事和睦相處。同事們在生活和工作中總能相互關(guān)心和幫助。

護理工作雖然瑣碎，雖然平時(shí)枯燥，但有時(shí)候真的很為自己驕傲。我在等待生活，很多人因為我的努力，努力，認真，熱情，奉獻而過(guò)著(zhù)幸福的生活。我的手，我的微笑，我的善良，讓世界溫暖！雖然他們不記得我的名字，不知道我的付出，也不知道我的辛苦，但是送人玫瑰卻有一種余香！我們就是那樣的天使！所以，在很多深夜和白天，雖然我游走在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷害之間，但我是快樂(lè )的！

護士醫德醫風(fēng)教育心得體會(huì )

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來(lái)因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

1責任意識。

責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著(zhù)一顆心來(lái)，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無(wú)論是新護士，還是老護士，都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當然，工作中也會(huì )有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的，有其正確的意識，只是世界觀(guān)轉換成方法論的環(huán)節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜，也很有講究。對護士來(lái)說(shuō)，護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀(guān)造成的，非主觀(guān)所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來(lái)塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個(gè)體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

2平等意識。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

時(shí)光荏苒，201x年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，這一年里，我做為一名責任護士，在護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在科室同事們的關(guān)心幫助下，切實(shí)堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應社會(huì )發(fā)展的新形勢，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)?；仡櫼荒陙?lái)的總體工作，有心酸、有委屈、也有成就：

一、深入學(xué)習、提升素質(zhì)，扎實(shí)練好基本功。

一是認真學(xué)習重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻領(lǐng)會(huì )重要思想的科學(xué)內涵，增強自己實(shí)踐重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性;認真學(xué)習黨的__大精神，自覺(jué)堅持以黨政策方針為指導。

二是加強自身職業(yè)觀(guān)道德觀(guān)的培育。在工作中我時(shí)時(shí)刻刻告訴自己要堅持“潔身自律、高度負責、熱情服務(wù)”的方針，切實(shí)做到病人在與不在一個(gè)樣，領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，本著(zhù)為病人高度負責的心態(tài)，加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮做為一名責任護士的主動(dòng)精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，培養自己的道德品質(zhì)。

三是注重護士職業(yè)形象，加強自身業(yè)務(wù)水平。工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。業(yè)務(wù)知識方面，平時(shí)堅持學(xué)習、注重學(xué)習業(yè)務(wù)基礎知識和本科室相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，如《護士三基三嚴》、《護理基礎知識》等，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。一年來(lái)，在護士長(cháng)耐心細致的指導和支持幫助下，本人在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，為明年護師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試打下了良好的基礎。

二、耐心細致、熱情服務(wù)，做到以患者為中心。

我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，以“熱心、細心、耐心”為工作準則，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了20__年的本職工作。

認真做好實(shí)習護生的帶教工作，教育他們工作中需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰以及科室相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，獲得同學(xué)們的好評。

工作態(tài)度端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。工作中希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。對自己所負責的患者真正做到“熱心、細心、耐心”。我是一位胃癌晚期病人的責任護士，剛進(jìn)科室時(shí)該患者因為喪失了對自己病情的希望，因而拒絕治療。為了能夠讓她配合治療，我每天都堅持給她按摩、洗腳，用真摯的感情去對待患者。在工作中能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為患者服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

回顧20__年，取得了一些成績(jì)，同時(shí)也存在不足，比如作風(fēng)有些急燥等。在新的一年，我將會(huì )以嶄新的姿態(tài)，再接再勵地完成自己的本職工作以及科室領(lǐng)導和護士長(cháng)所交付的其它工作，認真學(xué)習，嚴格要求，使自己成為一名優(yōu)秀的護士而不懈努力。

護士醫風(fēng)醫德心得體會(huì )

近年來(lái)，隨著(zhù)醫療條件的不斷改善和醫療需求的日益增加，護士作為醫療團隊中不可或缺的一員，其醫風(fēng)醫德的重要性日益凸顯。下面將從個(gè)人角度出發(fā)，探討護士醫風(fēng)醫德的重要性以及心得體會(huì )。

首先，護士醫風(fēng)醫德的重要性不可忽視。在醫療工作中，護士與患者接觸最為密切，起著(zhù)重要的病情觀(guān)察和護理指導作用。良好的醫風(fēng)醫德能夠增強患者對醫護人員的信任和尊重，為患者提供更加人性化的護理服務(wù)。而不良的醫風(fēng)醫德則可能導致患者對醫護人員的疑慮和不信任，降低醫療質(zhì)量和服務(wù)效果。因此，護士必須時(shí)刻以良好的醫風(fēng)醫德為準則，為患者提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。

其次，我個(gè)人在實(shí)踐中領(lǐng)悟到了護士醫風(fēng)醫德的深層含義。醫風(fēng)不僅僅是護士在工作中的形象，更是一種精神追求。作為護士，我要不斷修煉自己的醫德，培養良好的職業(yè)素養。我要堅守床旁，隨時(shí)關(guān)注患者的疾苦和需求，做到有問(wèn)題的及時(shí)解決，有困難的熱心幫助。我要做到守望相助，與患者建立起良好的關(guān)系，給予他們心理上的安慰和鼓勵。同時(shí)，我要正確行使權利，合理利用醫療資源，遵循醫療規范，確保每一項工作的準確性和效果性，為患者提供科學(xué)、安全的護理服務(wù)。

在工作過(guò)程中，我還深刻體會(huì )到了護士醫風(fēng)醫德對患者的重要影響。正確認識和正確行使自己的工作職責，是每一位護士的基本要求。作為護士，我要勤于學(xué)習，掌握專(zhuān)業(yè)知識和技能。只有不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，才能夠更好地服務(wù)患者，提升護理質(zhì)量。此外，我還要時(shí)刻保持謙虛和耐心，充分聽(tīng)取患者的意見(jiàn)和建議。在護理過(guò)程中，我要與患者進(jìn)行積極溝通，了解其需求，并根據其個(gè)性化的需求提供相應的護理服務(wù)。只有做到以患者為中心，真正關(guān)心他們的健康和福祉，才能夠以良好的醫風(fēng)醫德?lián)Q取患者的信任和滿(mǎn)意。

然而，在實(shí)踐中也時(shí)常遇到各種困難和挑戰。有時(shí)候患者的反應讓我感到困惑，有時(shí)候醫療資源的匱乏讓我感到無(wú)力。但是，我相信只要堅守醫風(fēng)醫德，態(tài)度正確，積極應對，克服困難是可以的。在面對激素使用和疫苗預防等爭議性問(wèn)題時(shí)，我要深入研究和學(xué)習，樹(shù)立科學(xué)的觀(guān)念，不僅要保護患者的權益，也要堅守醫學(xué)倫理和職業(yè)道德，維護自己的專(zhuān)業(yè)聲譽(yù)。只有堅守醫風(fēng)醫德，始終以人為本，才能夠在醫療工作中充分發(fā)揮護士的作用，為患者提供最大限度的幫助和支持。

綜上所述，護士醫風(fēng)醫德的重要性不容忽視。作為護士，我們需要不斷學(xué)習與提高自己的醫風(fēng)醫德，堅守床旁，為患者提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。只有在醫風(fēng)醫德的指引下，我們才能夠為患者帶去光明和希望，實(shí)現自己的護理使命。只有通過(guò)不斷精神追求和積極實(shí)踐，我們才能夠在護理工作中取得更好的成績(jì)，并為患者的健康和幸福付出更多的努力。

護士醫風(fēng)醫德心得體會(huì )

護士作為醫療隊伍中不可或缺的一員，一直以來(lái)都承擔著(zhù)提供專(zhuān)業(yè)護理服務(wù)的重任。然而，護士不僅需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能，更需要樹(shù)立良好的醫風(fēng)醫德。在長(cháng)時(shí)間的護理工作中，我積累了一些心得體會(huì )，下面將從“責任心”、“耐心”、“同理心”、“專(zhuān)業(yè)性”、“謙遜”這五個(gè)方面，探討護士醫風(fēng)醫德的真諦。

首先，護士要具備較高的責任心。在護理工作中，每一個(gè)病人的生命都在我們手中。護士要時(shí)刻保持警覺(jué)，切實(shí)履行好自己的職責。在護理病人的過(guò)程中，要始終保持清醒的頭腦，盡職盡責地執行醫囑、觀(guān)察病情并及時(shí)報告，確保病人的安全。同時(shí)，家屬對病情的關(guān)心和疑惑也需要護士耐心回答，切實(shí)解決。只有護士具有責任感，才能讓病人安心，讓家屬放心。

其次，護士要具備耐心的品質(zhì)。作為病人的貼身護理人員，護士需要時(shí)刻關(guān)注病人的需求?？赡苁遣∪说纳硇枨?，如進(jìn)食、排便等，也可能是病人的心理需求，如陪伴、安慰等。護士需要有耐心地聽(tīng)取病人的意見(jiàn)和建議，幫助病人排解不安和困惑。同時(shí)，護士也需要有耐心地與病人的家屬溝通，解答他們的疑慮，幫助他們更好地面對疾病。只有護士具備耐心，才能給病人提供更好的護理服務(wù)，讓病人感受到溫暖和關(guān)懷。

第三，護士要具備同理心。病人在醫院里面往往感到孤獨、無(wú)助和恐懼，護士應該用自己的同理心去感受病人的內心世界，用愛(ài)心來(lái)?yè)嵛克麄兊纳硇?。當我們悉心傾聽(tīng)病人的傾訴，給予他們適當的鼓勵和安慰，病人往往會(huì )感受到希望和力量。護士要在關(guān)愛(ài)病人的同時(shí)，把握好專(zhuān)業(yè)邊界，不能過(guò)多介入病人的生活，確保醫患關(guān)系的公正性和專(zhuān)業(yè)性。

第四，護士要具備高度的專(zhuān)業(yè)性。護理工作需要掌握豐富的專(zhuān)業(yè)知識和技能，護士應不斷更新自己的知識，提高自己的綜合素質(zhì)。只有擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，護士才能快速、準確地判斷病情，執行醫囑，使病人得到及時(shí)的護理。護士還應該具備獨立工作的能力，發(fā)現問(wèn)題要主動(dòng)解決，遇到困難時(shí)要靈活應對。我們還應該恪守職業(yè)道德，不違反醫療紀律，不泄露病情，嚴守患者的隱私。

最后，護士要具備謙遜的態(tài)度。醫療工作需要團隊合作，護士之間和醫生之間應該保持良好的溝通和合作關(guān)系。護士要聽(tīng)取醫生的指導，嚴格執行醫囑，不盲從不違抗，確保病人的治療效果。同時(shí)，我們也應該虛心向其他老師學(xué)習，豐富自己的知識，提高自己的能力。在工作中遇到問(wèn)題，要敢于承認錯誤，勇于改正，不斷完善自己。

總之，作為一名護士，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能是我們工作的基礎，良好的醫風(fēng)醫德則是我們成為一名合格護士的必備條件。通過(guò)每天的工作和學(xué)習，我深刻體會(huì )到責任心、耐心、同理心、專(zhuān)業(yè)性和謙遜的重要性。作為一名護士，我將堅持積極向上的態(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為病人提供更好的護理服務(wù)，為醫療事業(yè)貢獻自己的力量。

護士醫風(fēng)醫德心得體會(huì )

護士是醫院中負責照顧患者的重要角色，護士的醫風(fēng)醫德直接關(guān)系到患者的生命健康和醫療質(zhì)量。醫風(fēng)醫德是指醫務(wù)人員在醫療行為中所展現出來(lái)的道德品質(zhì)和職業(yè)風(fēng)范。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗，我深深體會(huì )到護士的醫風(fēng)醫德對于提升護理質(zhì)量、建立良好病患關(guān)系以及醫院聲譽(yù)的重要性。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會(huì )。

二、職業(yè)道德的力量。

作為一名護士，職業(yè)道德對于我的工作十分重要。職業(yè)道德不僅是一種道德操守，更是對自身和他人負責的表現。我始終堅守職業(yè)道德，嚴格要求自己的行為符合倫理標準。在與患者接觸時(shí)，我盡職盡責地進(jìn)行護理工作，注重細節，耐心傾聽(tīng)患者的需求和困擾。我深知每一個(gè)細微之處都可能對患者的康復造成影響，因此追求完美成為了我的職業(yè)追求。

三、嚴守醫德的重要性。

醫德是醫護人員在工作中應具備的道德規范和行為準則。作為護士，嚴守醫德對于維護醫院聲譽(yù)和患者利益具有重要意義。無(wú)論是在繁忙的手術(shù)室還是在緊張的急診科，護士們都要保持良好的工作態(tài)度和對患者的負責精神。我曾在一次急救中親眼目睹了一名同事救死扶傷的場(chǎng)景。那位同事冒著(zhù)極大的危險對患者進(jìn)行緊急搶救，最終將患者救了回來(lái)。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到護士在護理工作中的重要性，只有全身心地投入到工作中，刻苦學(xué)習并不斷進(jìn)步，才能夠更好地為患者服務(wù)，提升自我。

四、培養良好的醫風(fēng)。

醫風(fēng)，即醫務(wù)人員所具備的道德風(fēng)范和行為操守，是醫護人員的形象代表。我的一位好友是一名資深護士，她始終以嚴謹負責的態(tài)度對待護理工作。她不僅耐心細致地照顧患者，還積極參與各種培訓和學(xué)習，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能。她以積極向上的態(tài)度對待工作，每天都能保持良好的工作狀態(tài)。她的醫風(fēng)不僅對患者產(chǎn)生了積極的影響，還帶動(dòng)了周?chē)渌o士的進(jìn)步。這個(gè)例子告訴我，醫風(fēng)的培養需要從自身做起，只有把醫學(xué)知識與人文關(guān)懷相結合，才能成為一名優(yōu)秀的護士。

五、建立良好的病患關(guān)系。

良好的病患關(guān)系是護士職業(yè)發(fā)展的基礎，也是醫院形象的重要體現。通過(guò)多年的臨床實(shí)踐，我深知與患者建立良好的關(guān)系是保證護理質(zhì)量的重要因素之一。我始終注重與患者的溝通，了解他們的需求和意見(jiàn)，并盡力滿(mǎn)足他們的需求。在與患者相處時(shí)，我盡量保持微笑和溫暖的態(tài)度，用細心和關(guān)懷來(lái)安撫他們的緊張和恐懼。我記得有一次我在晚班時(shí)照顧了一位病情嚴重的患者。盡管我忙碌了一整晚，但我仍然堅持走進(jìn)他的病房，關(guān)心地詢(xún)問(wèn)他的病情和需求?；颊呱钌罡屑さ乜粗?zhù)我，不停地道謝。那一刻，我明白了自己在他們心中的重要性，也意識到了建立良好病患關(guān)系的價(jià)值。

總結。

護士的醫風(fēng)醫德是患者信任的基礎，也是醫院聲譽(yù)的重要組成部分。只有通過(guò)遵循職業(yè)道德、堅守醫德、培養良好醫風(fēng)以及建立良好的病患關(guān)系，我們才能在醫護事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。作為一名護士，我將會(huì )繼續以?xún)?yōu)良的醫風(fēng)醫德為目標，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

作為一個(gè)集體，我們應該培養良好的合作氛圍，同事、科室之間應該培養良好的合作精神，使得醫療工作順利展開(kāi)，盡量減輕患者就醫的繁瑣性。作為一個(gè)新人，我有很多方面的不足，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風(fēng)、責任心、合作作為自己工作的謹言。學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和法律知識，培養服務(wù)意識作為本年度的主要學(xué)習任務(wù)。不斷改進(jìn)，不斷提升，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的醫療工作者。

本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了，可是在培訓過(guò)程中的體會(huì )、感想等卻深深地影響了我，通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史及醫院的概況，醫院的辦院宗旨、行為規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。

這次培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。

20xx年08月16日，我有幸參加了江華縣第一人民醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視，院領(lǐng)導就醫院規章制度，護士執業(yè)道德標準以及行為規范，護理常規操作、預防院感等進(jìn)行了深入的講解，我從中學(xué)到的知識終生受益的，我的心得體會(huì )如下：

沒(méi)有規矩難成方圓，沒(méi)有嚴明的勞動(dòng)紀律，就沒(méi)有嚴格要求的員工，沒(méi)有嚴謹的規章制度，就沒(méi)有有條不紊的工作流程，沒(méi)有大膽的創(chuàng )新思維，就沒(méi)有前進(jìn)中的動(dòng)力，沒(méi)有對人才的重視，就沒(méi)有企業(yè)新鮮的血液和活力。

通過(guò)護士長(cháng)對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

來(lái)到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學(xué)生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會(huì )。我參加了醫院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

整個(gè)崗前培訓得到了院領(lǐng)導、相關(guān)科室主任、護士長(cháng)及職能科室的大力支持，未出現因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓的情況，同時(shí)，本次培訓也受到新員工們的歡迎，對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲，并對如何建設我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了意見(jiàn)和建議。在全體職工的共同努力下，醫院將逐步走向更輝煌的明天!

通過(guò)為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著(zhù)想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。

母乳喂養有許多好處。當今食品問(wèn)題頻發(fā)，尤其是嬰幼兒奶粉問(wèn)題。這些問(wèn)題食品，對嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養，有助于避免問(wèn)題奶粉，提高嬰兒的免疫力，同時(shí)也對母親有好處。在平時(shí)的母嬰護理工作中，我們要給母親講解母乳喂養的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳，讓他們健康快樂(lè )成長(cháng)。

禮儀作為一種特殊的溝通語(yǔ)言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì )讓人賞心悅目。但是，僅僅認識到其好處是不夠的，必須在這個(gè)認識的前提下，時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習慣從點(diǎn)滴做起，把禮儀融入生活。

通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，在社會(huì )上有一定的知名度。多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿(mǎn)意的護士等稱(chēng)號。為自己，同時(shí)也為醫院贏(yíng)得了榮譽(yù)。護理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床表現、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復蘇、心電監護、各種插管及搶救等。

處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態(tài)度。對于工作任務(wù)，無(wú)論其難度如何，都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會(huì )遇到困難，要注意調節自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對挑戰。對工作只有心存責任感，在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴，而不是得過(guò)且過(guò)，才能夠出色地完成工作任務(wù)。

嚴以律己，清白做人。無(wú)規矩不成方圓，社區工作每天面對的是廣大的居民群眾，我們?yōu)槿罕姺?wù)的同時(shí)也在接受群眾的監督，如果在日常的工作中不能?chē)栏褚笞约?，沒(méi)有遵守各項規章制度，就難以贏(yíng)得群眾的贊同和支持，也很難在工作中取得成績(jì)。作為一名社區專(zhuān)職工作人員，工作中不是計較個(gè)人的得失，重要的是代表黨和政府的形象。今后的工作中必須嚴格要求自己，做到時(shí)時(shí)嚴、事事嚴，嚴守紀律，樹(shù)好形象。

在最后一天的護理操作演練中，我了解到了自己當初做的時(shí)候為什么做不好。了解到一些細節的東西很重要，剛開(kāi)始的基礎很重要，沒(méi)一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著(zhù)幾天辛苦的教導，我會(huì )好好努力工作，不讓你們失望的。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

首先感謝主任、護士長(cháng)對我的信任并給我機會(huì )讓我在護理組長(cháng)的崗位上繼續鍛煉，在20__年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地心得經(jīng)驗教訓，不斷學(xué)習，爭取將工作干得更好，現將20__年工作計劃歸納如下：

一、主要工作目標。

1、年護理事故發(fā)生率為零。

2、基礎護理理論知識考核成績(jì)平均分90分。

3、護理技術(shù)操作考核成績(jì)平均分90分。

4、靜脈穿刺成功率90%。

5、病人對護理工作滿(mǎn)意度為95%。

二、保證措施：

1、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓，內容包括基礎理論，專(zhuān)科護理，計劃免疫知識，并進(jìn)行培訓后考核。多翻閱護理相關(guān)書(shū)籍，密切關(guān)注護理知識新動(dòng)態(tài)。2、加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷心得經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學(xué)習與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀(guān)察病情，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

5、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿(mǎn)意。要求每位護士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，滿(mǎn)腔熱情地對待每位患者，把病人的滿(mǎn)意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

三、搞好科室團結，提高科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調能力，共同呵護護理隊伍這個(gè)小團體。讓大家心中充滿(mǎn)愛(ài)、工作充滿(mǎn)激情、讓病房充滿(mǎn)笑聲，讓科室充滿(mǎn)溫馨!對于護理工作現有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問(wèn)題，希望在護士長(cháng)的幫助下能夠調動(dòng)起大家的積極性，讓每個(gè)人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會(huì )更加美好。

從上是我對20__年所制定的護理工作計劃，在工作中總會(huì )不足的存在，請護士長(cháng)和同仁多多幫助，多多體諒!

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

以縮小護士與病人之間的距離感。

護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待，與病人相處的過(guò)程中投入一定的感情（當然這種與男女之間的異性感情是不相同的），這種感情表現在為病人病情好轉而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅。護士有了朋友意識，在主觀(guān)上確定了這個(gè)朋友目標，就能主動(dòng)地與病人交朋友，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀(guān)察病人：他是什么樣的個(gè)性特質(zhì)的'人？他的家庭成員對他怎樣？他的職業(yè)是什么？這種職業(yè)對他的性格有什么影響？他熱愛(ài)他的職業(yè)嗎？等等。在關(guān)心病人疾病的同時(shí)，還要關(guān)心一個(gè)個(gè)性格相異的人。我們常常聽(tīng)到這樣的議論："這個(gè)病人好"，"那個(gè)病人不講理"，"這個(gè)病人本人倒不錯，可他的家屬太夾生"。這就是護士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領(lǐng)導崗位。平時(shí)呼風(fēng)喚雨，唯我獨尊，到了醫院對待護士也象對待他的下級一樣，呼來(lái)喚去，發(fā)號施令，擾亂了正常的護理工作程序，也有些病人自己很有錢(qián)，認為錢(qián)能買(mǎi)到一切，他們對護士的要求特別多，有時(shí)超出了護理的范圍，遇到這樣的病人，確實(shí)令護士頭痛。如果有了"朋友意識"，我們護士就會(huì )這樣想："這位朋友有點(diǎn)傲氣，我可要勸勸他，要他知道醫院有醫院的規矩，不可以隨心所欲。""這位朋友觀(guān)念上有問(wèn)題，我要開(kāi)導他一下，讓他學(xué)會(huì )尊重別人"。

度，理解護理工作的艱辛，默默地提醒自己：應給朋友增光添彩，不給朋友添亂抹黑；應主動(dòng)配合治療，而不消極、作梗；愿把朋友之心作我心，定不負醫護人員的義。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

醫德是醫護人員的職業(yè)道德，醫風(fēng)是指整個(gè)醫護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫德醫風(fēng)的好壞反映了社會(huì )風(fēng)氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫療戰線(xiàn)上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是“使病人康復是我們自身價(jià)值的最終體現”。

從參加工作第2年起，我就一直在外二科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。10年后我參加護士長(cháng)競聘，并擔任手術(shù)室護士長(cháng)，20年后即今年年初我又重新返回外二科，只不過(guò)扮演的是護士長(cháng)角色，長(cháng)達21年的工作經(jīng)歷，見(jiàn)證了我的成長(cháng)過(guò)程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話(huà)，如果我不能延長(cháng)生命的長(cháng)度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)“紅包”之說(shuō)，我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。

我曾為病人送過(guò)飯，護理病人時(shí)盡職盡責。其實(shí)，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價(jià)是認真，我就針對認真來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道，護士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都可以完成自己份內的工作，但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候，工作細節尤為重要。

就比如說(shuō)，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執行靜脈輸液治療時(shí)，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí)，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手；輸完液后，我會(huì )及時(shí)把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動(dòng)，病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人，除了常規的飲食、活動(dòng)方面的講解外，必要時(shí)協(xié)助病人下床，指導術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室，手術(shù)對于醫護人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣，而對于病人來(lái)說(shuō)，或許有些病人還是第一次，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候，如果給一個(gè)微笑，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語(yǔ)，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任護士長(cháng)，各個(gè)方面，如果我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我一直認為行動(dòng)勝過(guò)所有的語(yǔ)言，也最有說(shuō)服力。在工作中，彼此了解的機會(huì )多，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，二十多年來(lái)，我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅持了無(wú)菌觀(guān)念，無(wú)論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時(shí)，我都沒(méi)有忘記隨時(shí)戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習慣。

工作之余，如果遇到少見(jiàn)的病種，我都會(huì )上網(wǎng)查資料，編寫(xiě)健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來(lái)說(shuō)，也是一次主動(dòng)學(xué)習的機會(huì )。另外，我還經(jīng)常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績(jì)。我一直覺(jué)得，每一次機會(huì )都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學(xué)大專(zhuān)課程。

多年來(lái)的護理工作，使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過(guò)多少危重病人？就讓我來(lái)講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過(guò)的故事吧！那時(shí)侯，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時(shí)去做，而且病人沒(méi)有固定的職業(yè)，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動(dòng)積極捐款獻愛(ài)心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務(wù)。

空閑期間，我都會(huì )跑到病房，幫著(zhù)干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹(shù)立戰勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長(cháng)辦公室，上面寫(xiě)著(zhù)“護理精湛、感恩之情”。

至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是憑著(zhù)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過(guò)先進(jìn)工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號。

醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

第一段：引言及醫德醫風(fēng)的重要性（200字）。

醫德是醫生和護士作為醫療團隊成員必須具備的品質(zhì)之一，也是醫療機構發(fā)展和社會(huì )公信力的基石。作為護士，我深深體會(huì )到醫德醫風(fēng)對我們工作的影響和重要性。良好的醫德醫風(fēng)不僅能夠提升患者的滿(mǎn)意度，還能夠使醫療團隊協(xié)作更加順暢，為患者提供更好的護理服務(wù)。

第二段：尊重患者與患者家屬（250字）。

作為護士，我們首先要做到的是尊重患者及其家屬。每一個(gè)患者都有自己的需求和感受，我們應該耐心傾聽(tīng)，理解并尊重他們的意見(jiàn)。在與患者交流中，我時(shí)刻保持著(zhù)親切友好的態(tài)度，用真心和微笑去對待每一位患者。在處理患者家屬的問(wèn)題時(shí)，我始終保持耐心和理解，并努力解答他們的疑慮。通過(guò)與患者和家屬的良好溝通和互動(dòng)，我能夠更好地滿(mǎn)足他們的需求，并贏(yíng)得他們的信任和尊重。

第三段：熱愛(ài)工作與職業(yè)素養（250字）。

作為一名護士，熱愛(ài)工作是至關(guān)重要的。每天面對不同的患者和護理任務(wù)，對待工作態(tài)度的認真與熱情會(huì )直接影響到護理質(zhì)量。對于患者的病情，我要時(shí)刻保持敏感，并積極主動(dòng)地尋找解決方案，為患者提供全方位的關(guān)懷和治療。同時(shí)，我還要不斷學(xué)習和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，保持職業(yè)素養。這包括不斷關(guān)注最新的醫療進(jìn)展，參加培訓與講座，從而讓自己始終保持最新的醫療知識和技術(shù)。

第四段：積極與團隊合作（250字）。

作為醫療團隊的一員，良好的團隊合作能夠發(fā)揮集體智慧和力量，為患者提供最好的護理服務(wù)。我始終以積極的態(tài)度參與團隊討論和決策，與團隊成員分享自己的經(jīng)驗和觀(guān)點(diǎn)，并積極傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)。在與其他護士及醫護人員的合作中，我學(xué)會(huì )了相互支持和信任，共同努力為患者創(chuàng )造一個(gè)良好的護理環(huán)境。通過(guò)團隊合作，我們能夠更好地利用資源，提高工作效率，為患者提供更好的醫療服務(wù)。

第五段：堅守職業(yè)道德與自我提升（250字）。

作為一名護士，我時(shí)刻謹記自己的職業(yè)道德和職責。我明白自己的職業(yè)責任是維護患者的健康和安全。在工作中，我始終保持專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和行為，在處理醫療糾紛和爭議時(shí)始終堅持公正和客觀(guān)。同時(shí)，我不斷尋求自我提高，通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì )議和培訓課程，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和知識水平。只有不斷改進(jìn)自己，我們才能為患者提供更好的醫療服務(wù)，樹(shù)立醫德醫風(fēng)的良好形象。

總結（100字）。

作為護士，我深知醫德醫風(fēng)對我們工作的重要性。尊重患者與患者家屬，熱愛(ài)工作與職業(yè)素養，積極與團隊合作，堅守職業(yè)道德與自我提升，是我對醫德醫風(fēng)的心得體會(huì )。通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我相信我能夠提高自己的醫德醫風(fēng)水平，為患者提供更好的護理服務(wù)。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

建設是醫院日常管理工作的重要方面,也是社會(huì )普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。下面是本站帶來(lái)的護士醫德醫風(fēng)。

希望大家喜歡。

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來(lái)因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

1責任意識。

責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著(zhù)一顆心來(lái)，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無(wú)論是新護士，還是老護士，都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。

當然，工作中也會(huì )有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的，有其正確的意識，只是世界觀(guān)轉換成方法論的環(huán)節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜，也很有講究。對護士來(lái)說(shuō)，護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀(guān)造成的，非主觀(guān)所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來(lái)塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個(gè)體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

2平等意識。

護士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì )有居高臨下的表現，代之的是說(shuō)話(huà)和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì )有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說(shuō)話(huà)，回報的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬，從現象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時(shí)，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒?dòng)，打亂了多年的生活規律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會(huì )對護士的好聲好語(yǔ)給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時(shí)，也會(huì )有這種表現，也許比他表現還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問(wèn)題，占85%以上。從中說(shuō)明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說(shuō)明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著(zhù)重要的影響。

我們要堅持定期分析、總結經(jīng)驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門(mén)、崗位工作責任制，把醫德醫風(fēng)建設納入醫院管理計劃和。

工作計劃。

當中，與醫院各項工作同步開(kāi)展，分級實(shí)施，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，一級抓一級，重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓，形成一個(gè)良好的醫德醫風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò )。

把醫德醫風(fēng)建設貫穿于醫院社會(huì )主義精神文明建設的位置上經(jīng)常性地開(kāi)展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養醫務(wù)人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)和高尚的醫德情感，鍛煉堅定的醫德信念，養成良好的醫德習慣;開(kāi)展經(jīng)常性的以精神文明建設為主要內容的競賽評比，塑造先進(jìn)典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調動(dòng)廣大醫務(wù)人員的積極性，培育良好的醫德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。

把醫德醫風(fēng)建設貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務(wù)對象、是賓客臨門(mén)，改變對病人的稱(chēng)呼，不是生硬的稱(chēng)“幾床幾號”，而改稱(chēng)“某大爺”、“某先生”等，稱(chēng)呼之變，增添了人情味和親切感。實(shí)行無(wú)假日醫院、夜間門(mén)診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過(guò)程中保護病人隱私，保障病人的知情權，不斷改進(jìn)、創(chuàng )新醫療技術(shù)，采取便捷、微創(chuàng )、無(wú)痛等減輕病人的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務(wù)。

要求群眾做到的自己首先做到要求群眾不做的自己堅決不做提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)加強醫德、醫風(fēng)建設。醫療機構和行政主管部門(mén)的管理者對醫德、醫風(fēng)存在的問(wèn)題不能護短要嚴格按照執業(yè)醫師法和醫療衛生的制度紀律處理達到懲前毖后的目的。深化醫療機構體制改革克服大鍋飯體制和觀(guān)念的根深蒂固的影響實(shí)行法制化、制度化管理實(shí)行人才任用的淘汰制建立科學(xué)的、與社會(huì )發(fā)展相適應的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證醫德、醫風(fēng)建設必將上一個(gè)新臺階。

通過(guò)此次在我院學(xué)習“鑄醫德、提醫術(shù)、正醫風(fēng)”的活動(dòng)，引發(fā)了我對護士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成本職工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并積極配合醫院各項活動(dòng)有了新的認識。

1責任意識。

有責任心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結尾。具有一定的責任心才會(huì )使病人和家屬相信、放心我們醫院。我們才能有更多的機會(huì )鍛煉、提高我們的醫術(shù)。

2平等意識。

護士要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人，力爭使病人感覺(jué)到我們熱情、隨和、周到的服務(wù)。做到這些，主要體現在護士的服務(wù)態(tài)度上，護士應該做到“說(shuō)話(huà)輕，走路輕，操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì )有居高臨下的表現，代之的是說(shuō)話(huà)和藹可親，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流，使病人信任護士，積極配合醫護人員治療疾病。同時(shí)，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來(lái)的失落感因此，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng )造性工作的一個(gè)重要方面。

3微笑意識。

護士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應一如繼往地，用同一種態(tài)度，微笑著(zhù)面對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務(wù)，其實(shí)沒(méi)有那么難。因為我們有健康、積極的心態(tài)，有認認真真的社會(huì )責任和自身價(jià)值追求。我們微笑迎接病人，給他一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，會(huì )給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中，給患者一個(gè)自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉和康復時(shí)，給予一個(gè)贊許的微笑，說(shuō)一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心。

總之，護士工作千頭萬(wàn)緒，歸根到底就是一句話(huà)：“全心全意為病人服務(wù)”，這“服務(wù)”思想的確立，就是護士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內容就是責任意識、平等意識、微笑意識。完全體現出真、善、美，力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務(wù)實(shí);確立平等意識，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協(xié)作，與病人和睦相處，整個(gè)病區不是家庭，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中，護患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現出美的和諧，升華出人間真情。

醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

第一段：引言（200字）。

作為一名護士，我深知醫德醫風(fēng)的重要性。醫德醫風(fēng)是醫護人員職業(yè)道德的體現，關(guān)系到醫療質(zhì)量和醫患關(guān)系的健康發(fā)展。多年的工作經(jīng)驗讓我深感醫德醫風(fēng)對護士來(lái)說(shuō)是必須時(shí)刻遵守和嚴格要求的。在實(shí)踐中，我意識到醫德醫風(fēng)的重要性，并深有體會(huì )。通過(guò)遵守醫德醫風(fēng)，我們護士才能更好地為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

第二段：醫德醫風(fēng)的內涵（200字）。

醫德醫風(fēng)包含著(zhù)廣泛的內容，包括道德規范、職業(yè)操守、專(zhuān)業(yè)責任和良好的人際交往等方面。作為護士，我們要始終堅守職業(yè)道德的底線(xiàn)，維護患者的切身利益，嚴守醫療紀律，廉潔從醫，不得私自收受禮金。同時(shí)，我們要積極主動(dòng)地熟悉并遵守醫療法律法規，不得渾水摸魚(yú)、徇私舞弊。此外，護士還要保持謙遜和誠信，與患者、家屬和同事建立良好的人際關(guān)系，遠離職業(yè)道德的邊緣，始終做到無(wú)愧于行業(yè)的光榮稱(chēng)號。

第三段：醫德醫風(fēng)的重要性（200字）。

醫德醫風(fēng)的重要性不言而喻。良好的醫德醫風(fēng)是醫護人員與患者之間建立信任的基礎，亦是醫療質(zhì)量和醫患關(guān)系的保障。只有護士始終堅持醫德醫風(fēng)，才能保持良好的態(tài)度，注重從患者角度出發(fā)，切實(shí)的關(guān)心和照顧患者，解決他們的問(wèn)題，提高患者滿(mǎn)意度。與此同時(shí)，醫德醫風(fēng)的遵守能夠提高護士自身的職業(yè)形象和信譽(yù)，使護士得到患者和社會(huì )的尊重和認可。

我在長(cháng)期的護理實(shí)踐中體會(huì )到了醫德醫風(fēng)的作用。在與患者交流中，我注重與患者建立良好的溝通與信任，努力傾聽(tīng)患者的需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決患者的問(wèn)題。在醫療操作中，我堅守規范，嚴格執行醫療操作流程，確?；颊叩陌踩?。同時(shí)，我們護士還要積極參與科學(xué)研究和教育培訓，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平，為患者提供更好的護理服務(wù)。通過(guò)實(shí)踐和不斷地改進(jìn)，我深知只有始終堅守醫德醫風(fēng)，才能提供更加安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

第五段：結論（200字）。

醫德醫風(fēng)是護士職業(yè)生涯中不可或缺的重要元素。只有醫德醫風(fēng)得到遵守，我們才能更好地履行護理職責，提升服務(wù)質(zhì)量，取得榮譽(yù)和社會(huì )的認可。因此，作為護士，我們要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)念，不斷加強自我修養，時(shí)刻保持良好的醫德醫風(fēng)。只有這樣，我們才能同心協(xié)力，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量，為醫療事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。醫德醫風(fēng)的延續和傳承，離不開(kāi)醫護人員共同的努力，讓我們攜手前行，為更加美好的明天不懈努力。

護士醫德醫風(fēng)心得體會(huì )

隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展，健康問(wèn)題成了人們全面發(fā)展的基礎，同時(shí)健康問(wèn)題也關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)生活是否幸福，從而黨和政府對衛生工作的重視也越來(lái)越高，人們群眾對安全、有效、方便、快捷、價(jià)廉的醫藥衛生服務(wù)期盼也越來(lái)越強，這使廣大醫務(wù)工作者肩負的責任就越來(lái)越大，為深入學(xué)習貫徹“七一”重要講話(huà)精神，在深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的基礎上，我院集中開(kāi)展了以“修醫德、強醫能、鑄醫魂”為主題的實(shí)踐活動(dòng)：

一、修醫德，所謂“德不近佛者，不可以為醫;才不近仙者，不可以為醫”的古訓來(lái)高度慨括當一個(gè)醫生的標準，需德才兼備，而且“醫德”是第一位的。廣大醫療衛生工作者要對照良好的醫德標準，各醫療機構要加強對醫德規范的監督和考評，按照考評結果實(shí)行獎優(yōu)罰劣。

1、繼續狠抓醫德醫風(fēng)教育工作，思想是行動(dòng)的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。

2、深入患者中間調查研究，切實(shí)解決患者急需解決的問(wèn)題。調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統，沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，醫德醫風(fēng)和醫療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此我院專(zhuān)門(mén)成立調研小組，對各個(gè)科室患者定期隨訪(fǎng)，隨時(shí)上報調研結果。經(jīng)過(guò)廣大職工的共同努力，使我院的三個(gè)滿(mǎn)意度均達95%以上，拉近了醫患關(guān)系，得到了患者的好評。

3、狠抓當今社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)“紅包”問(wèn)題。我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風(fēng)，另一方面對個(gè)別違背職業(yè)道德的醫務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng)。

4、嚴禁亂收費、亂計費、開(kāi)“搭車(chē)藥”和藥品做臨床。醫德醫風(fēng)工作的重點(diǎn)仍然是治理亂收費，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從醫改以來(lái)，我院更是嚴格執行國家基本藥物目錄，實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售，得到了廣大群眾的支持和認可。

5、大力弘揚“救死扶傷、愛(ài)心奉獻”精神。在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛(ài)困難群體和弱勢群體，真正體現社會(huì )主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫術(shù)、合理的收費和良好的醫德醫風(fēng)，使我院在周邊地區獲行了較高聲譽(yù)。

二、強醫能，要求醫務(wù)人員潛心鉆研醫療技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提升衛生安全、保障群眾健康的綜合能力，以群眾滿(mǎn)意為目標，以深化醫藥衛生體制改革為核心，以完善服務(wù)體系、加強規范化管理、強化學(xué)科建設和人才培養工作為重點(diǎn)，著(zhù)力提升規范化管理水平和醫療衛生服務(wù)能力，努力實(shí)現專(zhuān)業(yè)技能和綜合服務(wù)能力全面增強，更好地滿(mǎn)足人民群眾的健康需求。

正是因為如此我院專(zhuān)門(mén)定制了基層衛生技術(shù)人員全科醫學(xué)知識與技能培訓教材、國家基本藥物處方集、國家基本藥物臨床應用指南等基礎知識書(shū)籍，供各科室醫務(wù)人員學(xué)習，補充專(zhuān)業(yè)知識，充實(shí)自己。我院還制定了定期考核，將醫務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識考核納入季度考核之中，這樣不僅督促大家充實(shí)自己的知識，更為服務(wù)廣大群眾奠定了堅實(shí)的基礎。

三、鑄醫魂，有一種職業(yè)最為美麗，那就是醫者;有一首歌最為動(dòng)人，那就是醫德;有一道風(fēng)景最為絢麗，那就是醫魂。醫魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業(yè)良心的堅守和力量?？v觀(guān)歷史，從古至今，從華陀，扁鵲，張仲景，孫思邈，李時(shí)珍到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到在座的各位，社會(huì )不斷發(fā)展，歷史幾進(jìn)變遷，回看今天，彰顯醫者魅力，共鑄醫魂，這是時(shí)代的召喚，這是醫者生涯的光榮與夢(mèng)想。

大力弘揚白求恩精神，向華益慰同志那樣，大醫有魂，胸中裝著(zhù)人民，心里想著(zhù)患者，做時(shí)代楷模;擁有高尚的醫德、精湛的醫術(shù)、淵博的學(xué)問(wèn)，落腳點(diǎn)都是為了更好的服務(wù)于百姓。

“修醫德、強醫能、鑄醫魂”是全面提高醫療衛生系統精神文明建設水平，突出特色文化，打造一支自覺(jué)自愿為保障人民健康、促進(jìn)衛生事業(yè)發(fā)展貢獻力量的醫療衛生隊伍，我院將以次為目標，不斷努力豐滿(mǎn)自己的羽翼，為醫療衛生事業(yè)奉獻自己的一份力量。