ID：8881624
時(shí)間：2024-01-10 18:35:10
上傳者：筆舞人力資源是企業(yè)可持續發(fā)展的重要保障，優(yōu)化人力資源配置和激發(fā)人才活力對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。以下是小編為大家收集的人力資源管理范例，供大家參考和借鑒。
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《合同法》及有關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)平等互利、友好協(xié)商的原則，就乙方承包甲方的部分裝卸業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議，以便分清責任、共同遵守。
乙方根據甲方業(yè)務(wù)安排，在合同期內保質(zhì)保量完成甲方要求的裝卸作業(yè)勞務(wù)。
這里的裝卸作業(yè)勞務(wù)是甲方部分庫房、貨場(chǎng)裝卸作業(yè)，不是甲方全部裝卸作業(yè)活動(dòng)；業(yè)務(wù)質(zhì)量標準，除國家規定外，按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和甲方的企業(yè)標準執行。
甲乙雙方共同協(xié)商制定《裝卸價(jià)格表》（后附），該表做為裝卸作業(yè)勞務(wù)結算單價(jià)表，未包含的業(yè)務(wù)內容另行協(xié)商補充；裝卸作業(yè)量的計量單位，根據裝卸物品不同分為噸、件、車(chē)等（見(jiàn)《裝卸價(jià)格表》（后附））；每個(gè)結算期的承包費用，按照裝卸作業(yè)品種和數量確定單價(jià)計算勞務(wù)費用，沒(méi)有保底數和最高限。
裝卸作業(yè)承包期為：自20xx年12月31日至20xx年12月31日。
1、結算周期。上月21日至當月20日為一個(gè)承包費用結算周期。
2、承包費用計算。每月20日以后，乙方提供該結算周期內的作業(yè)單據，并經(jīng)甲方確認；甲方根據《裝卸價(jià)格表》和雙方確認的裝卸品種和數量計算承包費用。
3、承包費用支付。甲方財務(wù)在收到乙方提供的發(fā)票和結算單據后，經(jīng)審核無(wú)誤后于次月5日前，向乙方支付上期承包費用。
1、首次支付承包費用時(shí)，甲方扣留乙方裝卸承包費用2萬(wàn)元作為作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金，用于對乙方違章?lián)p失等的考核與賠償。
2、協(xié)議期內發(fā)生作業(yè)質(zhì)量和毀損，應于當月扣除，剩余作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金不足2萬(wàn)元的部分，以及損失不足以賠償毀損的，從當期及以后的承包費用中扣留。
3、貨物損失計算。先由雙方同貨主協(xié)商，協(xié)商不成，乙方按照市場(chǎng)價(jià)格計算賠償價(jià)格，殘存部分是否有無(wú)價(jià)值均歸乙方所有。
4、在合同終止后，雙方進(jìn)行清算，剩余的作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金退還給乙方。
1、指導乙方人員在規定區域完成裝卸作業(yè)，監督乙方裝卸作業(yè)的完成質(zhì)量。
2、有權制止乙方工人的違章行為，對乙方的違章行為有權按照《裝卸工管理規定》（后附）進(jìn)行處罰。
3、協(xié)調乙方裝卸作業(yè)中的有關(guān)關(guān)系，提供安全的作業(yè)環(huán)境。不得要求乙方違反安全管理的規定進(jìn)行作業(yè)。因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。
4、在約定時(shí)間支付乙方的裝卸費。
1、有權根據安全法規的要求，讓甲方提供安全的作業(yè)環(huán)境和必要的安全保護措施，有權拒絕甲方的違章操作要求。
2、有權要求甲方及時(shí)支付裝卸作業(yè)承包費用，同時(shí)有義務(wù)承擔承包經(jīng)營(yíng)虧損。
3、乙方對其作業(yè)人員有現場(chǎng)監督職責，包括現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。
假日以及農忙期間在內；負責清理、清掃庫房及作業(yè)區域的衛生，并保證露天貨物得到苫蓋，確保裝卸作業(yè)周?chē)h(huán)境整潔、干凈，達到甲方規定的要求；因不服從指揮、作業(yè)不及時(shí)、野蠻裝卸，以及造成工器具、設備、設施損壞和丟失等造成的經(jīng)濟損失，應承擔賠償責任。
4、承擔乙方聘請的裝卸人員工資以及其他社會(huì )保障費用，并給聘請的員工辦理人身意外保險，對于承包期內乙方人員發(fā)生的交通事故、人身意外、傷亡及第三方造成的損害等等，乙方應承擔全部責任，甲方不承擔任何形式的責任及賠償。
5、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，應按有關(guān)規定立即上報有關(guān)部門(mén)并甲方，同時(shí)按政府有關(guān)部門(mén)要求處理，由事故責任方承擔發(fā)生的費用。
6、在承包期內，不得向第三人轉讓承包業(yè)務(wù)，不得允許第三人參與承包經(jīng)營(yíng)。
1、合同終止的幾種情形:合同到期自動(dòng)終止；合同一方在合同到期30天前，沒(méi)有書(shū)面通知對方續簽合同的；在合同到期15天前，沒(méi)有續簽合同的；合同法規定的其他合同終止的情形。
2、如果任何一方要求提前終止此合同，必須提前三十日以書(shū)面形式告知對方其要求終止此合同。如果沒(méi)有提前三十日通知對方而單方面提前終止合同，則守約方有權向違約方索賠。
3、除法律法規和以上條款外，不得隨意中止、終止、解除合同。
1、甲乙雙方任一方違反本合同約定，應當向另一方支付違約金3萬(wàn)元。
2、因違約使對方遭受經(jīng)濟損失時(shí)，如違約金不足抵償實(shí)際損失，還應以賠償金的形式補償其差額部分。
1、安全責任。甲乙雙方對事故責任有爭議時(shí)，應按政府有關(guān)部門(mén)的認定處理。
2、經(jīng)濟利益。在本合同履行中，若產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應當先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)。
1、甲方義務(wù)。
a、負責與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。
c對乙方有絕對領(lǐng)導權，有責任監督乙方在派出期間的行為。
2、已訪(fǎng)義務(wù)。
a身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
絕對服從甲方領(lǐng)導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。
c遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規，為個(gè)人行為負責。
d必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū)、適任證書(shū)(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行。
1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
a本合同屆滿(mǎn)時(shí)，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動(dòng)延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿(mǎn)時(shí)如船舶在遠離中國之港口，且幾個(gè)月后才能抵達遠東港口，乙方有義務(wù)繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。
乙方因工傷、病，且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續履行。
d乙方在船上工作時(shí)間為8小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(cháng)的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇。
1、在合同期內實(shí)行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c。
a合同工資總額:_usd____(美元____元整)/月。
b合同獎金：___usd____(美元____元整)/月。
c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____元整)/月。
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據合同規定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結地和返回中國下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第四條、違約條款。
1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時(shí)有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務(wù)全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利。
第五條、勞動(dòng)保護與保險。
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護權利。甲方按船東規定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。
乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：
各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_。
第六條、雙方商定補充條款。
第七條、其它。
1、本合同于_____年___月__日在____簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。_。
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會(huì )仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司____________________乙方：
簽字：___________________________________簽字:。
甲方（用工單位）：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，現就甲方將勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂個(gè)月的固定期限合同，從年月日起至年月日止。
甲方委托乙方在分撥中心負責貨物的搬運、裝卸、分揀等工作。
1、甲方負責協(xié)助乙方對其搬運裝卸服務(wù)人員進(jìn)行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營(yíng)運中轉制度和貨物搬運裝卸質(zhì)量要求、安全培訓等。
2、甲方有權對乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程實(shí)施監督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
4、甲方應及時(shí)支付相關(guān)款項，以保持乙方業(yè)務(wù)的正常運作。
5、甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。
1、乙方應當與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關(guān)規定為勞務(wù)人員辦理社會(huì )保險。
2、乙方提供合格的搬運裝卸服務(wù)人員，在甲方指定的場(chǎng)地內為甲方提供貨物搬運裝卸等服務(wù)。
3、乙方負責按甲方要求對其提供的服務(wù)人員進(jìn)行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營(yíng)運中轉制度和貨物搬運裝卸質(zhì)量要求、安全培訓等。
4、乙方確保其服務(wù)人員服從甲方管理人員的指揮、調配，并保證甲方貨物安全、及時(shí)地搬運、裝卸至甲方指定的車(chē)輛。
5、乙方在接到甲方增減人員數量的書(shū)面通知后7日內必須滿(mǎn)足甲方的用人需求。
6、乙方人員工作期間必須統一穿戴馬甲。
7、在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
1、乙方人員服務(wù)時(shí)間為；工作時(shí)間甲方為乙方員工提供頓工作餐；最少提供人員為人；每人每天元；此費用包含全部結算費用，甲方不再額外支付任何其他費用（包括員工意外險）；若因甲方生產(chǎn)工作需要，而產(chǎn)生的服務(wù)時(shí)間延長(cháng)，甲方以每小時(shí)每人的標準向乙方支付延時(shí)服務(wù)費。
2、甲方按雙方確認后的班次數量，每月向乙方支付服務(wù)費。
3、甲方于每月日前核算應付乙方服務(wù)費總額，經(jīng)乙方確認后，由乙方開(kāi)具正規“服務(wù)費”發(fā)票提供給甲方，發(fā)票稅點(diǎn)由甲方負責，稅點(diǎn)為；甲方于每月日前將服務(wù)費支付乙方，如甲方逾期未支付，逾期后每天按需支付金額計算日息。
4、乙方提供以下賬號信息：
乙方賬戶(hù)名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)行：
賬號：
1、合同期滿(mǎn)，甲方乙雙方視業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定是否續訂本合同。若決定續訂，在合同期滿(mǎn)前十天內辦理續訂手續。
2、有下列情況之一的，雙方應當協(xié)商變更或解除合同：
（1）訂立合同所依據的國家政策、法律等發(fā)生變化，導致合同無(wú)法繼續履行的；
（2）由于不可抗力或意外事故導致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的；
（3）國家政策發(fā)生重大變化，導致合同條款必須作相應修改的；
3、有下列情況之一的，甲方或乙方有權解除本協(xié)議：
（1）甲方不按約定時(shí)間支付服務(wù)費；
（2）乙方及其服務(wù)人員嚴重違反甲方規章制度且給甲方造成不良影響的；
4、合同一方單方面要求變更或解除合同的，應在30日前書(shū)面通知另一方，雙方協(xié)商解決。因變更或解除合同，致使守約方遭受實(shí)際損失的，除按合同約定和依法可免除責任的情形以外，應由違約方負責賠償。
1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
法定代表人：，
身份證號：，
地址：，
聯(lián)系電話(huà)：。
乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時(shí)書(shū)面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
1、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院起訴。
2、本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
3、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
甲方：
乙方：
本著(zhù)平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進(jìn)行人力資源外包服務(wù)，訂立本合同。
一、甲方須向乙方出具法人營(yíng)業(yè)執照副本，同時(shí)向乙方提供所需人才的具體要求和細則。
二、甲方委托乙方人才外包服務(wù)名，甲方向乙方支付服務(wù)費為：元/人。
三、乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個(gè)人資料真實(shí)、不失密和在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘高級人才時(shí)參考。
四、乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負責按甲方要求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲方洽談。
五、若甲方與高級人才人選洽談后達成意向，該人選到甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始時(shí)間;若洽談不成功，由乙方負責向甲方繼續推薦候選人。
六、甲方給高級人才人選的試用期暫定為1個(gè)月，若試用成功，則甲方在試用期期滿(mǎn)十日內向乙方付清全部服務(wù)費。
七、甲方須及時(shí)通報乙方人選試用結果。試用期結束后，如果甲方未書(shū)面通知乙方，將視為試用成功。如未試用成功，甲方須書(shū)面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書(shū)面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內向乙方支付違約金元/人。
八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無(wú)法達成試用意向;或兩次試用不合格，甲乙雙方如無(wú)專(zhuān)門(mén)約定，本合同自動(dòng)終止。
九、乙方只負責甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘(任)用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無(wú)關(guān)。乙方不承擔法律責任。
十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：合同編號：
乙方：簽定時(shí)間：
甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就甲方計算機系統技術(shù)服務(wù)外包達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方從事甲方現有計算機軟硬件系統和網(wǎng)絡(luò )系統的日常維護工作，包括網(wǎng)絡(luò )、工作站、服務(wù)器、辦公軟件等技術(shù)服務(wù)，具體參見(jiàn)附件《技術(shù)服務(wù)外包具體內容》;服務(wù)方式為現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。
2、乙方為確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在甲方服務(wù)點(diǎn)安排專(zhuān)職技術(shù)人員負責技術(shù)服務(wù)工作,并保持必要的補充技術(shù)力量。甲方技術(shù)人員須計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員，具備必備的計算機理論知識和實(shí)踐能力。
3、甲方應為乙方人員提供必要便利的工作環(huán)境。乙方專(zhuān)職人員因工作需要可以檢查、維護甲方系統涉及的相關(guān)計算機設備及其資料文檔。對甲方應用環(huán)境的較大調整，須由甲方人員主要參與。
4、乙方人員有義務(wù)按甲方要求開(kāi)展約定的技術(shù)服務(wù)，并嚴格遵守甲方有關(guān)制度。乙方在提供服務(wù)期間，應遵守所在地法律，嚴格尊重甲方的隱私權，嚴禁對外泄密。
5、甲方根據乙方提供的技術(shù)服務(wù)，于每月月底向乙方支付服務(wù)費用。
服務(wù)費用計算：按500元/次計算。有關(guān)次數的定義：一次性到甲方現場(chǎng)服務(wù)，計算服務(wù)時(shí)間為5-8小時(shí)的，算一次;不足5小時(shí)的單獨累計，超過(guò)8小時(shí)的部分也單獨累計，單獨累計達8小時(shí)算一次。計算服務(wù)時(shí)間正常段為周一至周五8：30-17：30;其它時(shí)段的計算服務(wù)時(shí)間按實(shí)際服務(wù)時(shí)間加倍計算。
如果甲方需要乙方提供除協(xié)議所附內容外的額外服務(wù)，按每計算服務(wù)時(shí)間每小時(shí)100元計算。
6、甲方優(yōu)先考慮從乙方購置、維修計算機耗材、配件、其他軟硬件等，乙方承諾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和合理價(jià)格;發(fā)生費用可以單獨支付。
7、甲、乙雙方協(xié)議服務(wù)期限：自20xx年6月1日至20xx年5月31日止;服務(wù)期滿(mǎn)后雙方可進(jìn)一步續約。
8、甲、乙雙方均有權單方面中止或暫停合同，但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方;費用計算從上次支付計算日起到本次乙方實(shí)際停止服務(wù)日止。
9、本協(xié)議未盡事宜，雙方應首先友好協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
地址：地址：
開(kāi)戶(hù)行：開(kāi)戶(hù)行：
帳號：帳號：
單位蓋章：?jiǎn)挝簧w章：
代表簽字：代表簽字：
年月日年月日。
地址：_____________________________。
郵編：_____________________________。
傳真：_____________________________。
電子郵箱：_________________________。
乙方（服務(wù)供應商）___________________。
地址：_____________________________。
郵編：_____________________________。
傳真：_____________________________。
電子郵箱：_________________________。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)自愿、互利和共贏(yíng)的原則，根據《中華人民共和國合同法》、中國人民銀行《非金融機構支付服務(wù)管理辦法》、《銀行卡收單業(yè)務(wù)管理辦法》等國家法律法規、規章及相關(guān)業(yè)務(wù)規定（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“法律法規”），就乙方向甲方提供銀行卡收單外包業(yè)務(wù)服務(wù)事項達成協(xié)議如下：
術(shù)語(yǔ)定義。
1．“支付服務(wù)”是指甲方依照《非金融機構支付服務(wù)管理辦法》、《銀行卡收單業(yè)務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規在收付款人之間作為中介機構提供的貨幣資金轉移的相關(guān)服務(wù)。
2．“外包服務(wù)”是指支付服務(wù)中不涉及支付交易下貨幣資金轉移的，法律法規及監管機關(guān)允許支付機構按照規定外包給具備一定標準和條件機構的服務(wù)事項。本協(xié)議下指乙方向甲方提供的銀行卡收單外包業(yè)務(wù)服務(wù)事項。
3．銀行卡收單外包業(yè)務(wù)是指除特約商戶(hù)資質(zhì)審核、受理協(xié)議簽訂、收單業(yè)務(wù)交易處理、資金結算、風(fēng)險監測、受理終端主密鑰生成和管理、差錯和爭議處理業(yè)務(wù)以外的服務(wù)內容，主要包括特約商戶(hù)推薦、受理終端布放與受理標識張貼、特約商戶(hù)培訓、受理終端維護、耗材配送、特約商戶(hù)調單等。
4．“受理終端”是指通過(guò)讀取或輸入銀行卡相關(guān)信息，發(fā)起交易并提示操作方完成的讀取或輸入銀行卡相關(guān)信息，發(fā)起交易并提示操作方完成的專(zhuān)用設備及其終端程序。
5．“特約商戶(hù)”是指與收單機構簽訂銀行卡受理協(xié)議，按約定受理銀行卡并委托收單機構為其完成交易資金結算的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)或其他組織，以及按照國家工商行政管理機關(guān)有關(guān)規定，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )商品交易等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自然人。
6．“交易證明材料”是指在銀行卡交易過(guò)程中形成的，能夠證明交易真實(shí)、有效的相關(guān)資料，包括但不限于交易簽購單、持卡人消費明細、購物發(fā)票、特約商戶(hù)發(fā)貨憑證、持卡人收貨憑證、特約商戶(hù)銷(xiāo)賬憑證、電子交易數據等。
7．“收單收益”是指甲方作為收單機構提供銀行卡收單支付服務(wù)所獲得的，在銀行卡交易收益中扣除發(fā)卡、轉接機構服務(wù)費以及轉接機構品牌服務(wù)費和其他約定費用的，最終實(shí)際取得的收入；不含甲方為特約商戶(hù)提供銀行卡收單外信息/技術(shù)等服務(wù)取得的收入。甲方與特約商戶(hù)約定的銀行卡交易手續費，是特約商戶(hù)接受銀行卡支付服務(wù)而由收單機構一并收取的，含應付發(fā)卡機構、交易轉接機構和收單機構等各方的費用。
8．“賬戶(hù)信息”是指銀行卡上記錄的所有賬戶(hù)信息以及與銀行卡交易相關(guān)的用戶(hù)身份驗證信息。記錄在銀行卡上的賬戶(hù)信息包括卡號、卡片有效期、磁道信息（含芯片等效磁道信息）、卡片驗證碼（cvn及cvn2）等信息；與銀行卡交易相關(guān)的用戶(hù)身份驗證信息包括個(gè)人標識代碼（pin）、網(wǎng)上業(yè)務(wù)、電話(huà)銀行、手機銀行等業(yè)務(wù)中的用戶(hù)注冊名、登錄密碼、支付密碼、真實(shí)姓名、證件號碼、手機號碼、動(dòng)態(tài)驗證碼、生物特征等信息。
第一條合作內容。
經(jīng)雙方確認，甲方委托乙方在_______期間、______地區，為甲方的下列第________項銀行卡收單外包業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
1．特約商戶(hù)推薦：是指按照收單機構或其分支機構的要求，向其推薦有意向受理銀行卡業(yè)務(wù)的商戶(hù)，提供商戶(hù)信息并協(xié)助收單機構完成商戶(hù)調查，商戶(hù)資料收集、整理與提交等工作，特約商戶(hù)協(xié)議由甲方負責審批和簽約。
2．受理終端布放與受理標識張貼，是指為特約商戶(hù)安裝終端設備，配備業(yè)務(wù)受理用品，進(jìn)行操作培訓，張貼受理標識，使特約商戶(hù)能夠正常受理銀行卡的業(yè)務(wù)處理過(guò)程。
3．特約商戶(hù)培訓，是指對特約商戶(hù)相關(guān)人員（包括財務(wù)、收銀人員等）進(jìn)行銀行卡受理業(yè)務(wù)知識培訓，使特約商戶(hù)相關(guān)人員了解、掌握受理銀行卡的知識和技能，達到提高特約商戶(hù)銀行卡受理服務(wù)質(zhì)量、防范業(yè)務(wù)風(fēng)險、創(chuàng )建良好用卡環(huán)境的目的。
4．受理終端維護，是指對安裝在特約商戶(hù)的終端設備進(jìn)行故障排除、參數維護、應用程序升級換裝以及終端部件更換等業(yè)務(wù)處理的過(guò)程。
5．特約商戶(hù)調單，是指調取特約商戶(hù)相關(guān)交易證明材料及特約商戶(hù)相關(guān)申請資料的過(guò)程。包括簽購單、發(fā)票、收貨單等交易證明材料，以及特約商戶(hù)退貨申請表、特約商戶(hù)信息變更申請表、特約商戶(hù)新增終端申請表等。
6．其他服務(wù)：_________________________。
提供的服務(wù)相關(guān)指標和標準雙方另行約定。
第二條甲方權利和義務(wù)。
1．甲方有權要求乙方遵守國家法律、法規、監管機構的規定、行業(yè)自律規范和市場(chǎng)規則，確保服務(wù)水平符合要求。
2．甲方有權對乙方推薦的收單商戶(hù)按照甲方特約商戶(hù)準入標準進(jìn)行審批，與商戶(hù)簽署相關(guān)的收單協(xié)議。
3．甲方有權決定由甲方或乙方作為所拓展特約商戶(hù)受理終端的提供方。甲方提供的受理終端所有權歸甲方所有，乙方提供的受理終端所有權歸乙方所有。
甲方若與乙方提供受理終端的特約商戶(hù)終止收單合作，甲方應在收單系統中將該商戶(hù)置停用并通知乙方進(jìn)行受理終端撤銷(xiāo)，此特約商戶(hù)不再納入甲方服務(wù)范圍。
4．甲方有權要求乙方制定相關(guān)內控制度和業(yè)務(wù)規范，提供相關(guān)合作業(yè)務(wù)統計分析報表、合作特約商戶(hù)資料信息、合作特約商戶(hù)交易簽購單等資料，并對乙方提供的資料進(jìn)行核實(shí)、調查，乙方應積極配合，對于發(fā)現問(wèn)題的，乙方應在甲方要求的時(shí)限內進(jìn)行糾正。
5．甲方有權根據自身業(yè)務(wù)管理需要設計相應的考核指標體系，對乙方的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、考核及評價(jià)。
6．甲方有權根據業(yè)務(wù)發(fā)展要求調整任務(wù)總數量、時(shí)間進(jìn)度等工作計劃。
7．甲方有權在乙方發(fā)生以下情形時(shí)，與乙方終止服務(wù)合同：
（1）提供虛假材料，騙取收單機構合作資格；
（4）釆取不正當競爭手段盜取、轉移合作收單機構商戶(hù)或受理終端；
（5）留存、竊取或泄露客戶(hù)賬號、身份證號碼等敏感信息及交易信息；
（7）將外包業(yè)務(wù)進(jìn)行轉包、轉讓?zhuān)粚⑻丶s商戶(hù)結算資金通過(guò)其他機構進(jìn)行二次清算；
（8）因自身行為嚴重影響收單機構聲譽(yù)或給收單機構造成重大經(jīng)濟損失；
（9）外包服務(wù)機構經(jīng)營(yíng)范圍變更，經(jīng)收單機構確認已不適合與之合作開(kāi)展收單業(yè)務(wù)；
（11）嚴重違反法律、法規或行業(yè)自律規定；
（12）收單機構認為需要提前終止協(xié)議的其他行為。
8．甲方有權要求乙方繳存保證金___________元，應自協(xié)議生效之日起______日內劃入甲方指定賬戶(hù)。保證金不計算利息。在乙方違反本協(xié)議約定或因乙方過(guò)失，造成銀行卡清算機構、發(fā)卡機構和持卡人資金損失的情況下，甲方可先行從其保證金賬戶(hù)中直接扣收相應款項，并保留對乙方進(jìn)一步追償的權利。保證金被扣收后，乙方應在_____個(gè)工作日內補齊差額。合同終止后且善后工作完成，甲方將保證金退還給乙方。
9．甲方有權將因業(yè)務(wù)違規或風(fēng)險原因而終止合作的外包服務(wù)機構相關(guān)信息報送至監管部門(mén)、協(xié)會(huì )及銀行卡清算機構，實(shí)現風(fēng)險信息共享。
10．甲方負責受理終端的主密鑰管理工作，并有權監督乙方落實(shí)非主密鑰管理、網(wǎng)絡(luò )安全、系統安全、機房安全等各項技術(shù)安全要求。
11．甲方負責新特約商戶(hù)入網(wǎng)的相關(guān)工作，包括將受理終端接入甲方銀行卡業(yè)務(wù)處理系統，設置并開(kāi)通特約商戶(hù)號和終端號。
12．甲方負責銀行卡交易系統后臺的維護，并根據銀行卡業(yè)務(wù)規范和時(shí)限要求，做好收單特約商戶(hù)的資金清算、賬務(wù)核算處理、錯賬查詢(xún)和調整等工作。必要時(shí)，錯賬查詢(xún)和調整可要求乙方提供協(xié)助。
13．甲方負責對乙方推薦發(fā)展的收單特約商戶(hù)進(jìn)行日常風(fēng)險管理，包括但不限于交易監控、高風(fēng)險特約商戶(hù)抽檢和違規特約商戶(hù)處理。
14．甲方負責向乙方提供外包業(yè)務(wù)相關(guān)培訓。
15．法律法規規定和本協(xié)議約定的其他權利義務(wù)。
16．甲方作為收單業(yè)務(wù)主體的管理責任和風(fēng)險承擔責任不因外包關(guān)系而轉移。
第三條乙方權利和義務(wù)。
1．乙方承諾遵守相關(guān)法律、行政法規、國家管理部門(mén)出臺的行業(yè)規章及市場(chǎng)規則，遵守甲方相關(guān)制度規定。不得損害國家利益、社會(huì )公眾利益、持卡人、發(fā)卡機構和銀行卡清算機構的合法權益。
2．乙方負責在與甲方開(kāi)展合作的地區設立分支機構，制定與合作業(yè)務(wù)相關(guān)的內控制度、操作規程、設備維護規定和服務(wù)方案，并送甲方備案。乙方應配備能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要的足夠數量專(zhuān)業(yè)化人員履行與甲方約定的合作事項，并向甲方提供業(yè)務(wù)合作工作進(jìn)展情況。乙方不得超出甲方授權的區域、業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
3．乙方如負責收單特約商戶(hù)推薦，推薦的收單商戶(hù)需滿(mǎn)足甲方特約商戶(hù)準入標準。在商戶(hù)推薦工作中，乙方不得推薦非真實(shí)、違規經(jīng)營(yíng)的商戶(hù)，不得偽造商戶(hù)申請資料，不得主動(dòng)為商戶(hù)或協(xié)助商戶(hù)以虛假材料惡意申請入網(wǎng)，不得夸大、歪曲甲方業(yè)務(wù)范圍、能力等情況，不得超過(guò)甲方授權范圍向商戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、宣傳等活動(dòng)，不得就特約商戶(hù)推薦工作向商戶(hù)收取任何費用。
對于乙方推薦的商戶(hù)給甲方造成的風(fēng)險和損失，乙方應與商戶(hù)承擔連帶責任，除非乙方能證明該風(fēng)險是由商戶(hù)自身原因造成的，與乙方無(wú)關(guān)，且乙方已盡了審慎推薦、嚴格審查的義務(wù)。
4．乙方如負責特約商戶(hù)維護，須履行以下義務(wù)：
（7）乙方如發(fā)現特約商戶(hù)有變更收單機構的情況，應及時(shí)通知甲方，并做好挽留工作，力爭特約商戶(hù)不流失。
5．乙方如負責終端提供和終端維護，必須滿(mǎn)足以下設備及技術(shù)要求條款：
（2）乙方釆購的pos等受理終端類(lèi)型需符合甲方的受理終端相關(guān)規定。
（3）乙方應首先確認甲方或其分支機構已與特約商戶(hù)簽署收單業(yè)務(wù)合作協(xié)議書(shū)，并確認在甲方收單系統或銀行卡清算機構系統內進(jìn)行特約商戶(hù)注冊后，再布放pos等相關(guān)受理終端。受理終端應在接到甲方的裝機通知后____日內完成pos受理終端安裝和收銀員培訓工作。
（6）乙方應按照甲方要求進(jìn)行應用軟件及操作系統的升級、優(yōu)化，配合甲方驗收、安裝；
（8）乙方應確保接入甲方系統的安全性，若乙方提供的pos終端、設備、軟件等給甲方系統、設備、軟件等造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
6．乙方不得轉移甲方特約商戶(hù)資源，即將甲方特約商戶(hù)轉變?yōu)槠渌諉螜C構的特約商戶(hù)。
7．乙方不得參與開(kāi)展銀行卡套用、受理偽卡、洗錢(qián)等違法違規活動(dòng)。
8．乙方應保證甲方特約商戶(hù)和持卡人相關(guān)信息安全。乙方不得以任何形式存儲銀行卡磁道信息或芯片信息以及銀行卡密碼、有效期、卡片驗證碼等銀行卡敏感信息。
9．乙方不得生成、管理受理終端主密鑰，不得自主設置交易路由或加載未經(jīng)甲方同意的程序。
10．乙方不得以特約商戶(hù)名義接入收單機構，乙方不得下掛二級特約商戶(hù)，乙方不得通過(guò)編制、篡改、仿冒或重組交易報文等方式隱匿、歪曲真實(shí)交易。
11．乙方應保證為甲方配備專(zhuān)業(yè)化人員隊伍以提供特約商戶(hù)業(yè)務(wù)服務(wù)。
12．乙方應每____日向甲方通報特約商戶(hù)拓展、維護等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有關(guān)事項；及時(shí)通報經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的突發(fā)性事件。
13．乙方應配合甲方接受監管機構、行業(yè)自律組織以及銀行卡清算機構的檢查以及公安等有關(guān)部門(mén)的調查活動(dòng)。
14．乙方不得侵犯銀行卡清算機構的品牌和商標權益，乙方不得冒用甲方或銀行卡清算機構的名義開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
15．乙方不得將對甲方服務(wù)的事項及承諾進(jìn)行轉讓、轉包或者變相轉包。
16．乙方使用的所有業(yè)務(wù)資料須經(jīng)甲方同意，并有義務(wù)應甲方要求及時(shí)歸還或銷(xiāo)毀。業(yè)務(wù)資料包括但不限于：銀行卡清算機構業(yè)務(wù)規章、業(yè)務(wù)規則及規范，委托外包業(yè)務(wù)產(chǎn)生的文件資料，如特約商戶(hù)申請、特約商戶(hù)協(xié)議、交易單據等。
17．乙方不得因提供收單業(yè)務(wù)外包服務(wù)而實(shí)際擁有、控制特約商戶(hù)結算資金，為特約商戶(hù)提供二次清算。
18．合作終止后，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理后續事項。
19．乙方有權要求甲方提供開(kāi)展外包業(yè)務(wù)需要的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓及技術(shù)支持。
20．乙方有權要求甲方在按甲方要求履行外包服務(wù)的職責后，向乙方支付相應的報酬。
第四條特約商戶(hù)服務(wù)費用標準。
甲方與乙方協(xié)商約定服務(wù)費標準：________。
甲方按_______（周/月/季）向乙方支付其提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)獲得的報酬，在________（指定時(shí)間）匯入乙方指定賬戶(hù)，并向乙方提供相關(guān)計算依據。
乙方開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)：____________。
乙方賬號：__________________。
乙方戶(hù)名：__________________。
第五條違約責任。
1．甲方違約責任。
（2）在乙方?jīng)]有違約行為的前提下，甲方未按照約定足額、按時(shí)向乙方支付服務(wù)費用，需向乙方支付違約金_____________。
2．乙方違約責任。
如乙方違反下列條款的，甲方有權從乙方繳納的保證金里扣除相應的款項：
（10）雙方合作終止，乙方未配合甲方處理善后事宜的，則扣除乙方服務(wù)費用_______。
3．若因不可抗力造成本合同中的條款無(wú)法履行，雙方均無(wú)須承擔違約責任。
4．與保密、賠償損失等相關(guān)的條款不因本協(xié)議的解除、終止、變更而失效。
第六條保密條款。
雙方應當對本合同的內容以及在簽訂、履行本合同過(guò)程中知悉或獲得的所有有關(guān)對方、商戶(hù)及持卡人的信息（即“保密信息”）予以保密，包括但不限于一方（披露方）向另一方（接受方）直接或間接披露的有關(guān)披露方商戶(hù)的相關(guān)信息以及與披露方的業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)戰略、銷(xiāo)售情況、營(yíng)運情況、業(yè)務(wù)關(guān)系、財產(chǎn)、營(yíng)運模式、現有產(chǎn)品或擬開(kāi)發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的信息，而不論此信息是否由披露方制作。除非該信息是：披露方以書(shū)面方式明確注明為非保密性質(zhì)的信息；或公眾已經(jīng)知曉的或通過(guò)公開(kāi)渠道可獲得的信息；或接受方從有權披露該信息的第三方獲取的信息，且接受方對該信息無(wú)保密義務(wù)。
未經(jīng)披露方書(shū)面同意，接受方不得將保密信息用于本合同以外的目的，并不得將其泄漏給任何第三方。接受方的雇員為履行本合同約定而必須接觸相關(guān)保密信息時(shí)，接受方可以將此部分保密信息披露給該雇員，但接受方應當告知該雇員相關(guān)的保密義務(wù)并和其簽署與本保密條款在實(shí)質(zhì)上相當的書(shū)面保密協(xié)議。
雙方有權根據法律法規及監管要求而披露相關(guān)保密信息。本條款在本協(xié)議終止或解除后繼續有效。
第七條協(xié)議的補充、變更與終止。
1．本協(xié)議簽訂后如需修改變更，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成一致后，以簽訂補充協(xié)議進(jìn)行修改。
2．本協(xié)議有效期內除遇不可抗力或協(xié)議中規定的原因外，雙方不得單方面終止本協(xié)議的執行。
3．本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，可提交至協(xié)會(huì )進(jìn)行調解處理。如對調解結果仍存爭議的，任何一方均可向甲方所在地法院訴訟解決。
當產(chǎn)生任何爭議及任何爭議正在訴訟時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使其剩佘的相關(guān)權利，履行其合同項下的其他義務(wù)。
第八條協(xié)議的生效。
本協(xié)議一式肆份，雙方各執貳份，經(jīng)雙方法定代表人（負責人）或其授權代理人簽字并加蓋公章之日起生效。
本協(xié)議有效期____年，如協(xié)議到期雙方無(wú)異議，自動(dòng)順延相同期限，以此類(lèi)推。若一方希望不再續約的，該方應在協(xié)議到期自動(dòng)順延前至少提前______日以書(shū)面形式通知對方。
第九條通知與送達。
1．除非本協(xié)議另有約定，本協(xié)議項下雙方之間的一切通知均可通過(guò)掛號信郵遞、傳真、特快專(zhuān)遞、電子郵件送達以下地址：
甲方：______________________________。
地址：______________________________。
聯(lián)系人：____________________________。
電話(huà)：______________________________。
傳真：______________________________。
電子郵箱：__________________________。
乙方：______________________________。
地址：______________________________。
聯(lián)系人：____________________________。
電話(huà)：______________________________。
傳真：______________________________。
電子郵箱：__________________________。
2．通知在下列日期視為送達被通知方：
（1）由掛號信郵遞，發(fā)出通知一方持有的掛號信回執所示日；
（2）由傳真傳送，收到成功發(fā)送確認后的第1個(gè)工作日；
（5）一方的通訊地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式如發(fā)生變動(dòng)，應立即書(shū)面通知對方，因未及時(shí)通知而造成的損失由通訊地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式變動(dòng)方自行承擔。
甲方：（蓋章）_____________________。
法定代表人或授權代理人簽字：_______。
日期：___________年_______月_____日
乙方：（蓋章）_____________________。
法定代表人或授權代理人簽字：_______。
日期：___________年_______月_____日
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甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號：
戶(hù)口住址：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條、外包合同履行方式。
甲、乙雙方約定按下列方式確定履行外包維修合同：
以按時(shí)完成設備設施維修保養任務(wù)為臨時(shí)工作期限，按照甲方所屬范圍內的設備設施故障至修理完成為本合同履行的工作方式，即為非全日制的不定時(shí)用工。如乙方不在甲方范圍內工作時(shí)，其一切行為由乙方自行承擔。
(1)服務(wù)地點(diǎn)：湖北省白蓮河__。
(2)工作內容及要求：甲方所屬服務(wù)單位及相關(guān)區域的所有物業(yè)水電設備設施的日常維修保養及相關(guān)工作，含安保、消防設備設施實(shí)施維護。
第三條、服務(wù)內容。
(1)、完成甲方服務(wù)單位涉及水電的相關(guān)工作，如用水用電設備設施的安裝、安全檢查;各類(lèi)電器設備(空調主機及電腦硬件除外)故障的修復。
(2)、消防設施設備檢測、維修、保養及故障整修等，含非工程性水電施工的穿墻、打孔、切割;水電開(kāi)槽、布線(xiàn)、穿線(xiàn)、埋槽。
(3)、其他涉及水電設備設施的范圍。
第四條、甲方的主要權利和義務(wù)。
(1)、根據工作需要和甲方及第三方的規章制度及本合同條款，甲方對乙方在履行合同中的相關(guān)服務(wù)進(jìn)行監督、檢查。
(2)、乙方維修施工期間，甲方予以工作上的配合及與第三方協(xié)調相關(guān)事宜。
(3)、及時(shí)為乙方提供因設備設施維修保養所需的一切零星設備配件及材料。
(4)、按時(shí)支付乙方的工作報酬。
第五條、乙方的主要權利和義務(wù)。
(1)、乙方應熟悉甲方所有電氣設備設施的基本情況，包括安裝地點(diǎn)、線(xiàn)路布局、工作原理及安全運行要求等，從合同生效起，提供的主要服務(wù)為：全天候為甲方提供水電維修臨時(shí)服務(wù)。在接到甲方的日常安裝、維修或其他相關(guān)事宜需要乙方配合的通知后，乙方必須在甲方指定的時(shí)間內到達現場(chǎng)。
(2)、每周對甲方辦公樓、宿舍及其附屬區域巡檢一次，并填寫(xiě)相應的記錄，發(fā)現和排除故障隱患，在此基礎上每月對甲方的水、電使用情況進(jìn)行評估，提出合理化整改或節能建議及可行性方案。
(3)、每月現場(chǎng)安全檢查：協(xié)同甲方安全管理人員開(kāi)展每月度一次和重大節日前的用電、消防安全等檢查，用專(zhuān)業(yè)的角度提出有安全隱患的地方，并協(xié)助甲方加以整改。在甲方需要時(shí)，配合、協(xié)助甲方聘請的專(zhuān)業(yè)機構對設備設施進(jìn)行檢測、維護。
(4)、認真、負責地答復甲方關(guān)于設備故障的有關(guān)問(wèn)題。
(5)、其他與水電使用、安全相關(guān)的工作。
(6)、乙方必須提供水電資質(zhì)證書(shū)，并給甲方復印、備案。在向甲方提供服務(wù)期間，須遵守國家法律法規、政策和甲方職業(yè)健康安全管理規定，并接受甲方的安全管理及監督檢查。
(7)、乙方自帶維修的必須工具，并要保證安全性、良好實(shí)用性，乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。
(8)、乙方在施工過(guò)程中要注意安全，因乙方責任發(fā)生的安全事故，其費用和責任均由乙方負責。
第六條、勞動(dòng)報酬。
(1)、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方上月工資，打入乙方銀行工資卡，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方認可不定時(shí)用工月工資為_(kāi)_元/月。
(2)、甲方承諾每月10～15日為發(fā)薪日，特殊情況可適當延長(cháng)。
第七條、其他。
(1)、在日常的維護管理中，維護、維修過(guò)程中出現的非因乙方故意、過(guò)失造成的設備實(shí)施及其零配件的損壞，需要更換零部件的，費用由甲方承擔;但因乙方的施工造成二次損壞的，由乙方免費更換。
(2)、乙方應協(xié)助甲方做好水電設備、設施及其零配件的采購、更換;必要時(shí)，甲方可以授權乙方實(shí)施采購，乙方應提供部件的報價(jià)，供甲方參考、確認采購，報價(jià)中的部件價(jià)格不得高于市場(chǎng)價(jià)。
(3)、在維護施工中，乙方如發(fā)現甲方提供的材料有質(zhì)量問(wèn)題或規格差異，應及時(shí)向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成損失，責任由甲方承擔。
(4)、未征得甲方同意，乙方不得隨意調整或拆卸硬件設備，不得隨便更改相關(guān)的設置。
(5)當甲方設備故障嚴重，而無(wú)法現場(chǎng)修復，必須由乙方拿回維修，但乙方需經(jīng)甲方同意。
(6)如果更換部件可能會(huì )影響辦公設備的功能、性能、乙方要在與甲方協(xié)商認同后進(jìn)行。
(7)、乙方不能及時(shí)排除故障或達不到甲方的工作要求，影響甲方工作的'正常開(kāi)展，甲方有權相應減少支付乙方承包費用;造成甲方損失的，乙方要承擔賠償責任。
(8)、合同生效后，任何一方不能正常履行合同時(shí)，需提前15日書(shū)面通知對方。
(9)、在合同履行期內，如乙方的證書(shū)失效或其他任何原因導致甲方所屬服務(wù)單位及相關(guān)區域的所有物業(yè)水電設備設施得不到及時(shí)有效的維修保養以及正常使用時(shí)，甲方有權解除合同，甲方并不承擔任何責任。
(10)、本合同簽訂后，所有設備設施的維修保養不得轉包給第三方施工。如遇重大設備設施項目的維修保養、安裝施工或設備設施疑難雜癥時(shí)，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商后方可采取外包。
第八條：爭議處理。
甲乙雙方在合同執行過(guò)程中，如有爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向當地法院起訴。
第九條：附則。
(1)、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
(2)、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(3)、未盡事宜，雙方本著(zhù)互利、互諒原則協(xié)商解決。
甲方：武漢方信物業(yè)管理有限公司乙方(簽字)：
代表人(簽字)：
_____年______月______日。
_____年______月______日。
人力資源外包是指將一些人力資源管理工作交由專(zhuān)業(yè)的人力資源外包公司來(lái)完成，這在現代企業(yè)中越來(lái)越多見(jiàn)。作為一名從事人力資源管理的工作者，我有幸參與了公司的人力資源外包項目，提供服務(wù)和支持。通過(guò)這次工作的經(jīng)歷，我深刻體會(huì )到了人力資源外包服務(wù)的優(yōu)勢和挑戰。
首先，人力資源外包服務(wù)可以減輕企業(yè)的負擔。傳統上，企業(yè)需要雇傭一支專(zhuān)業(yè)的人力資源團隊來(lái)管理招聘、培訓、福利等工作，這不僅需要大量的時(shí)間和資源，還需要招聘和培訓相應的人才。而外包給專(zhuān)業(yè)的人力資源公司，不僅能夠減輕企業(yè)的負擔，更能夠獲得高效的人力資源管理服務(wù)。在本次項目中，我們與外包公司合作，公司有效減少了招聘和培訓的時(shí)間和費用，讓企業(yè)更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。
其次，人力資源外包服務(wù)能夠提供專(zhuān)業(yè)的支持和知識。人力資源管理是一門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)科，需要了解國家和地區的勞動(dòng)法規以及企業(yè)內部的政策和流程。而外包公司通常擁有全面的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠為企業(yè)提供一手的專(zhuān)業(yè)支持和解決方案。在我與外包公司的合作中，我在人力資源管理方面收獲了很多新的知識和技能，這對于我的職業(yè)發(fā)展也是非常有益的。
然而，人力資源外包服務(wù)也存在一些挑戰和風(fēng)險。首先，與外包公司的合作需要建立信任和合作的關(guān)系。外包公司需要了解企業(yè)的真實(shí)需求和目標，才能夠提供更好的服務(wù)。而企業(yè)也需要對外包公司進(jìn)行評估和選擇，以確保其能夠滿(mǎn)足企業(yè)的需求。在我們的合作中，由于之前對外包公司了解不多，我們經(jīng)歷了一段時(shí)間的調整和摸索，但最終通過(guò)雙方的努力和合作，我們建立起了良好的信任和合作關(guān)系。
其次，人力資源外包服務(wù)需要注意保護企業(yè)的核心利益和商業(yè)機密。在與外包公司合作期間，我深切體會(huì )到了信息安全的重要性。企業(yè)的招聘、培訓、員工福利等信息都是非常敏感和重要的，需要妥善保護。為此，我們與外包公司簽訂了保密協(xié)議，并嚴格監督和檢查其信息安全措施，以確保企業(yè)的信息不被泄露或濫用。
最后，人力資源外包服務(wù)需要進(jìn)行績(jì)效評估和監督。外包公司提供的服務(wù)質(zhì)量和效果需要得到評估和監督，以便及時(shí)調整和改進(jìn)。在我們的項目中，我們與外包公司建立了績(jì)效評估和反饋的機制，定期進(jìn)行評估和監測。通過(guò)這種方式，我們及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)，使外包服務(wù)能夠持續提高。
綜上所述，人力資源外包服務(wù)是一種能夠減輕企業(yè)負擔，提供專(zhuān)業(yè)支持和知識的管理方式。然而，與外包公司的合作需要建立信任和合作的關(guān)系，同時(shí)也需要注意保護企業(yè)的核心利益和商業(yè)機密?？?jì)效評估和監督也是確保外包服務(wù)質(zhì)量的重要手段。通過(guò)對人力資源外包服務(wù)的參與和體驗，我對該服務(wù)的優(yōu)勢和挑戰有了更深刻的理解，也收獲了一些重要的經(jīng)驗和教訓，這對于我的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習都有很大的推動(dòng)作用。
甲方（用工單位）：乙方（用人單位）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)政策規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。
一、人員的錄用與勞動(dòng)合同解除。
1、錄用的人員經(jīng)甲方面試確認錄用，由乙方與錄用人員簽定勞動(dòng)合同。
2、錄用人員在甲方工作期間依法需要解除勞動(dòng)合同的，甲方應提前三十日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，并附有符合法律規定的辭退材料證明，由乙方負責與錄用人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續；具體規定按照勞動(dòng)合同法相應條款執行。
3、錄用人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應按勞動(dòng)法的有關(guān)規定繼續履行甲方的職責。
二、錄用人員的工資標準和各項社會(huì )保險費的支付。
1、錄用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，勞動(dòng)報酬不低于當地政府規定的最低工資標準。
2、錄用人員的工資、各項社會(huì )保險費由乙方根據甲方提供的錄用人員的工資清單，每月按時(shí)轉入錄用人員的銀行工資卡和個(gè)人保險賬戶(hù)內；憑合規發(fā)票（附費用明細）經(jīng)甲方審核后向甲方支取以上款項。
3、甲方應做好錄用人員的工資、各項社會(huì )保險費用明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會(huì )保險費足額發(fā)放和繳納。錄用人員應當繳納的社會(huì )保險費用和個(gè)人所得稅，由乙方代扣繳納。如沒(méi)有按時(shí)繳納造成的損失和法律后果由乙方承擔。
三、甲方權利與義務(wù)。
1、按照勞動(dòng)法的規定合法規范用工，監督、檢查、考核錄用人員完成工作的情況；
（2）嚴重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；（3）被依法追究刑事責任的。
4、甲方負責確定和調整錄用人員的勞務(wù)報酬標準；
5、甲方對錄用員工實(shí)行國家規定的工時(shí)制度和休息、休假等制度。
7、對乙方不履行協(xié)議的，甲方有權追究其違約責任；
9、甲方為錄用人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品。
四、乙方的權利與義務(wù)。
1、乙方有權向甲方收取錄用服務(wù)費用。（包括錄用員工的工資、社會(huì )保險和服務(wù)費）；
2、對甲方不履行協(xié)議的，乙方有權追究其違約責任；
3、乙方負責被錄用人員的社保辦理，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案；
4、負責錄用人員檔案管理，負責建立、接轉錄用人員檔案；
6、乙方負責辦理錄用人員在甲方工作期間出現的退休、醫療、生育、失業(yè)等各項手續；
9、錄用人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結束服務(wù)期的，應提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。等批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關(guān)手續由乙方負責辦理。甲方應把甲方的規章制度明確告知錄用人員，否則，因錄用人員不知悉甲方規章制度造成的后果由甲方承擔。
五、費用的支付。
1、甲方向乙方支付的費用包括：（1）錄用人員的工資；（2）錄用人員的社會(huì )保險費；
（3）錄用人員的服務(wù)管理費。
2、費用的標準與支付時(shí)間、方式：
（3）工資、社會(huì )保險的支付方式：乙方核算出當月產(chǎn)生的工資和社保費總額，代收代繳的費用（工資、保險等）開(kāi)具增值稅普通發(fā)票并附上費用明細表，每月9日前交于甲方，甲方在每月12日前根據發(fā)票及明細表中工資的總額以銀行轉帳的方式結算,乙方收到費用后3日內向錄用人員支付工資；甲方在每月22日前根據發(fā)票及明細表中保險的總額以銀行轉帳的方式結算,乙方收到費用后完成當月社會(huì )保險繳納，如遇休息日和國家法定節假日，可順延至假期結束,因甲方未及時(shí)打款而造成錄用人員的工資發(fā)放、社會(huì )保險繳納不及時(shí),后果由甲方承擔。乙方在完成當月的工資發(fā)放和社保繳費后，提供次月發(fā)票和費用明細表的同時(shí)，提供上月工資發(fā)放情況的銀行回執和經(jīng)社保機構蓋章確認的社保繳費明細表。（4）乙方賬戶(hù)信息：
戶(hù)名：青島美瑞人力資源有限公司。
開(kāi)戶(hù)行：青島銀行。
賬號：810100301421012507。
六、工傷事故處理。
1、甲方應遵守有關(guān)安全責任和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生。
2、錄用人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。
（1）乙方應按照相關(guān)規定在錄用人員發(fā)生工傷事故30日內做工傷認定申請，并在下達《工傷認定決定書(shū)》后及時(shí)做勞動(dòng)能力鑒定申請，負責相關(guān)協(xié)調工作，甲方應積極配合。（2）若乙方未及時(shí)辦理工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，則由此導致的工傷保險不予報銷(xiāo)等后果及費用由乙方承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
3、因發(fā)生工傷、或非工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用按國家相關(guān)規定執行由甲方支付，乙方負責辦理；若發(fā)生本協(xié)議第六條第2條（2）款所列情形，相關(guān)費用由乙方支付，甲方不承擔任何費用。
4、錄用人員發(fā)生工傷，法律規定的停工留薪期，工資福利待遇由甲方支付。
七、服務(wù)協(xié)議的期限。
本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和其他。
1、甲、乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改，達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、錄用人員在醫療費、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，本協(xié)議應當延續相應至情形消失為止。如因本協(xié)議的解除需向錄用員工支付補償金或賠償金的，甲方應按照《勞動(dòng)合同法》的標準足額支付。
3、甲、乙任何一方如擬變更本協(xié)議內容或提前終止本協(xié)議的，都應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，并協(xié)商解決。協(xié)議終止后，甲方仍繼續使用被錄用人員的，及時(shí)續簽服務(wù)協(xié)議手續。甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
九、爭議解決。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議后，方可變更或提前終止本協(xié)議，如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
十、其他：
1、甲乙雙方擬定錄用人員名單，并簽字蓋章做為本協(xié)議附件。
2、本協(xié)議正本一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字：
日期：年月日
乙方（蓋章）：法定代表人/授權人簽字日期：年月
日
發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、合同標的的定義。
1、甲方將其部分生產(chǎn)線(xiàn)外包給乙方。乙方根據實(shí)際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產(chǎn)計劃和承包標準，組織生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)計劃任務(wù)。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務(wù)費。
2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線(xiàn)或生產(chǎn)工段為：xxxxxx。
二、合同的期限。
1、本合同期限為xx年，自年月日起至年月日止。本合同期滿(mǎn)日1個(gè)月前，雙方另行商議，以書(shū)面形式確定本協(xié)議的終止或變更。
2、合同有效期內，服務(wù)費用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的工作量據實(shí)計算。
三、人員配置及管理。
2、甲方應制定相關(guān)部門(mén)的人員作為項目的協(xié)調專(zhuān)員。
四、甲方權利義務(wù)。
（一）甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
（二）甲方應負責生產(chǎn)所需要的原材料的準時(shí)供應及其質(zhì)量的保證。
（三）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（四）甲方有權抽查復檢經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
（六）甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
（七）甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
（八）甲方應根據工作需要，保證向乙方開(kāi)展承包業(yè)務(wù)所需的工作場(chǎng)地的環(huán)境和消防安全，以及所需的勞保用品。
（九）甲方應根據實(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
五、乙方的權利義務(wù)。
（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
（二）乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
（三）應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。
（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
（七）乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
（八）乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
（九）乙方應遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
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同志們：
圍繞開(kāi)好這次會(huì )議，市政府辦公室事前做了精心準備，先后召開(kāi)了3次座談會(huì )、提報篩選了三輪名單，并實(shí)地到有關(guān)企業(yè)了解情況，就是要實(shí)實(shí)在在地為具有成長(cháng)潛力、確實(shí)需要幫扶的企業(yè)解決實(shí)際困難，形成示范效應，帶動(dòng)更多成長(cháng)型企業(yè)堅定信心，增添斗志，加快發(fā)展。剛才，6家企業(yè)家代表、2個(gè)鎮街、4個(gè)部門(mén)主要負責人分別談了很好的想法和打算，聽(tīng)后很受啟發(fā)，深受鼓舞，相信，只要大家按照這個(gè)勢頭抓下去，我市民營(yíng)企業(yè)發(fā)展一定會(huì )取得更大發(fā)展。下面，我談三點(diǎn)意見(jiàn)：
為什么高度重視，主要基于三點(diǎn)考慮：
一是從縣域發(fā)展看，扶持中小企業(yè)做大做強是提升區域經(jīng)濟實(shí)力的重要途徑。我們知道，企業(yè)成長(cháng)一般分為初始期、成長(cháng)期、成熟期、衰退期四個(gè)階段，成長(cháng)型民營(yíng)企業(yè)處于企業(yè)生命周期第二階段的起點(diǎn)。扶持成長(cháng)型企業(yè)，就是根據企業(yè)成長(cháng)規律，幫助那些市場(chǎng)前景廣、發(fā)展潛力大、擴張能力強的企業(yè)，抓住機遇，加快發(fā)展，扶持其成為引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。這是先進(jìn)地區的通行做法和成功經(jīng)驗。鄒平的魏棉、壽光的晨鳴紙業(yè)過(guò)去還要到我們的棗園十一棉、華飾紙業(yè)來(lái)學(xué)習，現在，我們的企業(yè)已經(jīng)不復存在，他們卻成為了全國乃至全世界都有影響的龍頭老大、旗艦航母。膠州、龍口這些年始終維持高水平的發(fā)展，就是他們中小企業(yè)的群體個(gè)數多，質(zhì)量效益好。像膠州有1.56萬(wàn)家市場(chǎng)主體，規模以上企業(yè)872家，為全省縣域最多；龍口雖然規模企業(yè)為316家，但各類(lèi)企業(yè)有6300多家，比我市多了1300家。以上表明，發(fā)展縣域經(jīng)濟，不管是“頂天立地”的大企業(yè)，還是“鋪天蓋地”的小企業(yè)，都需要從基礎抓起，從中小企業(yè)抓起。只要把路子走對，今天的中小企業(yè)，就會(huì )成為明天的大企業(yè)，這也是章丘的潛力所在、希望所在。
二是與引辦企業(yè)相比，我們的本土企業(yè)更熱愛(ài)章丘，更有社會(huì )擔當，自身加快發(fā)展的意愿更加強烈，更值得我們尊重、關(guān)注和支持。我來(lái)章丘已經(jīng)快三年，對招商引資有很深的感觸，很多引辦企業(yè)沒(méi)有任何效益就要政策返還；有些企業(yè)用完我們的優(yōu)惠政策就搬到別處去了；有些企業(yè)建成之時(shí)就是歇業(yè)之際，根本就不是來(lái)干事創(chuàng )業(yè)的；去年我們制定了總部經(jīng)濟發(fā)展政策，也引進(jìn)了20多個(gè)，但都不是真正的總部經(jīng)濟，就是奔著(zhù)政策來(lái)的。實(shí)事求是的講，雖然我們一直說(shuō)抓外不忘內、抓大不放小，但招商引資政策主要針對外來(lái)項目，土地指標主要向“一區四園”投放，沒(méi)有做到對我們的本土企業(yè)一視同仁，大家參與市場(chǎng)競爭根本不在一條起跑線(xiàn)上。就是在這樣的情況下，我們的中小企業(yè)仍然克服重重困難，保持創(chuàng )業(yè)激情，涌現出很多具有成長(cháng)潛力的企業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)和品牌，像宇龍機械，前幾年擴大廠(chǎng)房后，注重創(chuàng )新和研發(fā)能力提升，現在利用電子商務(wù)搞網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)拓展到了東南亞，訂單排到了明年；瑞燁機械，開(kāi)發(fā)鋁鎂合金逐步代替鋼材，投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值1億元，利稅2000萬(wàn)元，為傳統法蘭鍛造行業(yè)轉型升級提供了很好借鑒；金恒宇印務(wù)，這些年一直加強管理創(chuàng )新、穩步拓展市場(chǎng)，發(fā)展勢頭非常好；翔宇航空技術(shù)服務(wù)有限公司，為飛機機載設備、附件提供維修和技術(shù)服務(wù)，科技含量、產(chǎn)品附加值非常高，去年畝均稅收36.7萬(wàn)元，為開(kāi)發(fā)區所有企業(yè)畝均貢獻的18倍。同時(shí)，我們的中小企業(yè)大部分都是土生土長(cháng)的章丘人，或在章丘打拼多年，對章丘有感情，對社會(huì )講責任，具有熱愛(ài)家鄉、建設章丘的熱情和情懷，這種歸屬感和踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)是最寶貴的精神財富。值得我們去關(guān)注和支持。
三是從產(chǎn)業(yè)方向和行業(yè)現狀看，我市好多中小企業(yè)面臨轉調困境，轉型升級、加快發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。比如，我市有鑄鍛企業(yè)720多家、各類(lèi)窯爐近100臺，按照國家產(chǎn)業(yè)結構調整目錄，鑄造用沖天爐每小時(shí)3噸以下的屬于明令淘汰的，每小時(shí)5噸以下的也將嚴格限制，留給我們只有一年多的時(shí)間。今年形勢不好，很多小鑄鍛企業(yè)面臨停產(chǎn)關(guān)閉的境地，如果不改造，就會(huì )被直接淘汰，如果改造，一次性投入需要10萬(wàn)甚至更多，企業(yè)壓力很大。但這是個(gè)大的趨勢，市政府已經(jīng)初步研究了鑄鍛行業(yè)改造提升方案，下步將安排部署，希望大家切實(shí)認清形勢，早做準備，爭取主動(dòng)。還有我們的塔機、炊具、風(fēng)機、汽車(chē)配件行業(yè)，企業(yè)之間相互壓價(jià)、惡性競爭大量存在。像作為炊事機械龍頭的銀鷹機械，一旦開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品，市場(chǎng)上馬上就有模仿、抄襲的，這樣下去，不但砸了企業(yè)的牌子，也會(huì )影響整個(gè)產(chǎn)業(yè)。為什么會(huì )這樣，就是我們的產(chǎn)品技術(shù)含量、產(chǎn)業(yè)準入門(mén)檻太低了，說(shuō)到底，還是我們的企業(yè)綜合競爭力不強。不轉不調，死路一條，慢轉慢調，被動(dòng)淘汰。好在我們的很多企業(yè)已經(jīng)意識到這個(gè)問(wèn)題，正在積極努力調整。希望大家充分利用轉型倒逼、市場(chǎng)調整的機遇，趨利避害，迎難而上，把企業(yè)做大做強。
市政府決定，從現在開(kāi)始，按照“重點(diǎn)幫扶、分級負責、一抓到底”的工作思路，啟動(dòng)實(shí)施中小企業(yè)幫扶計劃，力爭通過(guò)3-5年的持續努力，使成長(cháng)型中小企業(yè)綜合競爭實(shí)力實(shí)現跨越式提升。重點(diǎn)幫扶，就是按照“上市意愿強、稅收貢獻大、科技含量高、輻射帶動(dòng)廣”的原則，篩選出一批成長(cháng)性中小企業(yè)作為幫扶重點(diǎn)，集中解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問(wèn)題。分級負責，就是按照問(wèn)題分類(lèi)，職能部門(mén)和鎮街分別負責，盯上靠上協(xié)調解決問(wèn)題。經(jīng)信局作為主管部門(mén)，牽頭全市中小企業(yè)幫扶工作，鎮街負責屬地范圍內企業(yè)幫扶工作，各責任部門(mén)要加強協(xié)調配合，積極完善機制，定期研究推動(dòng)。一抓到底，就是幫扶責任要負責到底，直至問(wèn)題解決。這次會(huì )上25家企業(yè)都已明確了責任單位，有關(guān)部門(mén)和鎮街要進(jìn)一步明確時(shí)限和承辦人員，經(jīng)信局和政府督查室牽頭建立臺賬，定期調度通報。為確保各項幫扶措施落到實(shí)處，要著(zhù)重做好以下工作：
1、加大政策落實(shí)力度。對上級出臺的一系列有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策措施，如增值稅調整、出口退稅、信用擔保、企業(yè)所得稅、行政審批等，有關(guān)部門(mén)要梳理落實(shí)到位。同時(shí)要加大宣傳力度，讓更多的中小企業(yè)知曉政策、掌握政策。經(jīng)信局、民營(yíng)辦、人才辦、科技局等要加強調研和服務(wù)，確保各項政策措施貫徹到位，最大限度地發(fā)揮政策效能，真正讓中小企業(yè)得實(shí)惠。
2、加大資金幫扶力度。各級關(guān)于扶持中小企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)項資金、獎勵政策很多，我市也有產(chǎn)業(yè)引導和扶持基金，下步要優(yōu)先支持我市的中小成長(cháng)性企業(yè)。中小企業(yè)擔保中心、經(jīng)緯中小企業(yè)服務(wù)中心要切實(shí)發(fā)揮作用，放大擔保信貸規模。金融辦要主動(dòng)牽線(xiàn)搭橋，引導金融機構創(chuàng )新金融產(chǎn)品，加大中小企業(yè)信貸傾斜力度。同時(shí)要加強新三板掛牌上市業(yè)務(wù)培訓，支持企業(yè)上市融資。前期召開(kāi)產(chǎn)業(yè)結構調整座談會(huì )時(shí)，省經(jīng)信委領(lǐng)導提到華勤集團用較小的“股權存量”，換來(lái)較大“技術(shù)和資本增量”，不到10年時(shí)間，成為亞洲最大的輸送帶制造商。這個(gè)案例值得我們深思。金融辦、經(jīng)信局要加強引導，使具備條件的企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)。
3、加大土地保障力度。這次調研提報的企業(yè)，70%以上的都反映土地指標、手續辦理問(wèn)題。國土部門(mén)要結合這次問(wèn)題清單，進(jìn)一步摸底調查，拿出詳細的解決方案。對伊萊特重工、百惠汽車(chē)等新三板企業(yè)及翔宇航空、金恒宇印務(wù)等，要著(zhù)力保障好。由于我市土地指標有限，對企業(yè)的用地需求不可能一次性解決到位，需要我們的鎮街、企業(yè)改變觀(guān)念，從自我投資建廠(chǎng)到租賃園區廠(chǎng)房轉變，從建單層廠(chǎng)房向多層廠(chǎng)房轉變。下步要從三個(gè)方面著(zhù)手考慮：一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展定位。一區四園、鎮街民營(yíng)工業(yè)園都要進(jìn)一步明確功能定位，引導基礎設施向園區建設、生產(chǎn)要素向園區集聚、同類(lèi)企業(yè)向同一園區發(fā)展，避免企業(yè)發(fā)展散亂無(wú)序。開(kāi)發(fā)區、發(fā)改、經(jīng)信等部門(mén)和有關(guān)鎮街要認真研究，結合園區經(jīng)濟試點(diǎn)，對產(chǎn)業(yè)再謀劃、對布局再優(yōu)化。二是盤(pán)活清理現有土地資源。各鎮街和有關(guān)部門(mén)要把清理盤(pán)活閑置低效用地牢牢抓在手上，堅定不移的抓下去。對閑置低效用地，該清理的清理，該盤(pán)活的盤(pán)活。三是鼓勵企業(yè)建設多層廠(chǎng)房，在規劃建設、房產(chǎn)辦理等手續上給予支持。開(kāi)發(fā)區在項目引辦中，合同中約定多層廠(chǎng)房的比例，或者利用閑置場(chǎng)地改造建設一批園中園式的多層廠(chǎng)房，通過(guò)出租、入股等方式，并可分層、分區域辦理土地、房產(chǎn)等手續。
4、加大科技人才幫扶力度。要抓好前期出臺的人才、科技等政策的落實(shí)，引導企業(yè)發(fā)揮技術(shù)創(chuàng )新主體作用。針對企業(yè)反映的共性問(wèn)題，拉出一個(gè)科技攻關(guān)或共性適用技術(shù)的單子，對一批共性適用技術(shù)集中推廣，共擔風(fēng)險和成本。如改造鑄鍛企業(yè)落后工藝，推廣“消失?！奔夹g(shù)（一種鑄造工藝，簡(jiǎn)單講，就是將與鑄件尺寸形狀相似的泡沫模型粘結組合成模型簇，刷涂耐火涂料并烘干后，埋在干石英砂中振動(dòng)造型，在負壓下澆注，使模型氣化，液體金屬占據模型位置，凝固冷卻后形成鑄件的新型鑄造方法。好處是清潔生產(chǎn)、回收利用率高，缺點(diǎn)是操作嚴格，預先實(shí)驗成功后，才能投入生產(chǎn)。），在企業(yè)實(shí)驗階段，由市里組織專(zhuān)家進(jìn)行指導，幫助企業(yè)盡快掌握，成功轉化?？萍季挚蛇x擇一些技術(shù)較為成熟的企業(yè)作為集中教學(xué)、科技推廣的聯(lián)絡(luò )點(diǎn)，組織中小企業(yè)參觀(guān)學(xué)習和技術(shù)推廣，同時(shí)做好各項專(zhuān)利技術(shù)的保護工作。經(jīng)信局要發(fā)揮中小企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)勢，開(kāi)辟專(zhuān)欄，提供更多的信息服務(wù)。人才辦、人社局要抓好企業(yè)家和人才培育工作，尤其是對年輕企業(yè)家要加大培養力度，著(zhù)力提高經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍。
5、加大優(yōu)化環(huán)境力度。著(zhù)力營(yíng)造有利于成長(cháng)型中小企業(yè)快速發(fā)展的政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境，主要是完善三個(gè)服務(wù)平臺。一是市級中小企業(yè)服務(wù)平臺，經(jīng)信局要發(fā)揮中小企業(yè)“娘家人”作用，完善幫扶機制辦法，發(fā)揮綜合協(xié)調服務(wù)功能。讓企業(yè)知道，有困難了該找誰(shuí)。二是部門(mén)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)平臺，發(fā)改、住建、消防、環(huán)保、國土等部門(mén)要整合力量，為中小企業(yè)提供一站式服務(wù)。讓企業(yè)明白，問(wèn)題怎么來(lái)解決。三是鎮街企業(yè)服務(wù)平臺。目前，城東、赭山和官莊片區、繡惠桃花山、普集鳳凰山、相公莊等工業(yè)園區，集中不少中小企業(yè)，明水、雙山、官莊、相公莊、繡惠、普集等依托鎮街經(jīng)委等機構，把經(jīng)濟、招商、安全、社保等部門(mén)人員力量整合，做到有人辦事、有人服務(wù)。
以上五個(gè)方面的幫扶是就總體工作而言的，具體到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)鎮街，由于情況各異，需要幫扶的內容也各不相同。會(huì )后，有關(guān)責任單位要與企業(yè)積極對接，針對企業(yè)反映的問(wèn)題，責任部門(mén)要與企業(yè)一起確定幫扶內容，制定幫扶計劃和方案。針對共性的問(wèn)題，要總結經(jīng)驗，把一些帶普遍性、規律性的東西加以整理，形成一套完善的解決體系和辦法，其他企業(yè)再遇到類(lèi)似問(wèn)題，對照解決。一些個(gè)性問(wèn)題，一時(shí)難以辦理的，要分清輕重緩急，逐一列出，由經(jīng)信局統一協(xié)調，相關(guān)部門(mén)給予積極支持。這次會(huì )議幫扶主題是框架性的，無(wú)論是幫扶單位，還是幫扶內容，都是初步的，內容和名單都可以調整，經(jīng)信局要搞好匯總和協(xié)調。各鎮街也要抓緊安排部署，按照分級負責的原則，抓好屬地中小企業(yè)重點(diǎn)幫扶工作。
三、成長(cháng)性企業(yè)要抓住機遇加快發(fā)展。
中小企業(yè)加快發(fā)展，離不開(kāi)政府和部門(mén)的支持幫助，但根本的是靠企業(yè)自身努力。希望各位企業(yè)家不辜負市委、市政府的期望，自我加壓，奮發(fā)圖強，求得更大發(fā)展。
一要注重研究發(fā)展戰略。企業(yè)發(fā)展戰略事關(guān)企業(yè)興衰存亡。我們有些企業(yè)對鑄鍛窯爐改造，借口自己是5噸的爐子，可以不用改造，只注重眼前利益，很少考慮甚至是不考慮未來(lái)幾年的形勢。對此，大家必須高度重視，在企業(yè)發(fā)展戰略研究中，既要立足生存，更要著(zhù)眼發(fā)展；既要考慮當前怎么干，更要謀劃將來(lái)干什么?？傊?，要圍繞市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)理念、競爭策略、核心業(yè)務(wù)等方面，謀劃好企業(yè)發(fā)展戰略，制定好發(fā)展規劃，不斷創(chuàng )造持續競爭的優(yōu)勢。
二要努力提高創(chuàng )新能力。創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。我們很多企業(yè)非常重視產(chǎn)品和管理創(chuàng )新，像伊萊特重工與外資合作，學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗，昊月樹(shù)脂堅持不懈在標準上下功夫，制定了多項國際標準，有了較強話(huà)語(yǔ)權。要始終把創(chuàng )新放在重要位置，在技術(shù)創(chuàng )新上，加大投入，重視引進(jìn)吸收先進(jìn)技術(shù)，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，不斷提高自主創(chuàng )新能力；在管理創(chuàng )新上，學(xué)習借鑒各種現代管理方式，結合自身特點(diǎn)，探索各種行之有效地管理方法和模式；在制度創(chuàng )新上，要以建立現代企業(yè)制度為目標，建立完善獨具特色的企業(yè)制度。
三要打造特色企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和延續的法寶。一些知名的大企業(yè)、百年老店也都重視企業(yè)文化建設，像“童叟無(wú)欺”的同仁堂，還有咱們的百脈泉酒業(yè)，走過(guò)了60多年，做好人、做好酒的企業(yè)文化就很有說(shuō)服力和凝聚力。企業(yè)文化的形成不是提口號、擺樣子，需要長(cháng)期精心培育。作為企業(yè)的掌舵者，要進(jìn)一步提高對企業(yè)文化建設的認識，積極倡導，身體力行，著(zhù)力打造特色企業(yè)文化，增強企業(yè)魅力，提升企業(yè)形象，實(shí)現持久發(fā)展。
甲方地址：____________乙方地址：______________。
甲方為改善員工伙食質(zhì)量，提高食堂管理水平，現將食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng)管理。為了確保甲、乙雙方的權責關(guān)系，本著(zhù)公平、自愿、雙贏(yíng)的原則，依照《中華人民共和國民法典》的規定制定本合同，甲乙雙方應嚴格遵守。具體條款如下：
一、甲乙雙方權利與義務(wù)。
a、甲方權利與義務(wù)。
1、甲方將食堂場(chǎng)地、水電、員工宿舍免費提供給乙方使用。根據甲方要求，乙方負責規劃、制作廚具設備，并報價(jià)(報價(jià)須經(jīng)甲方確認并作為合同附件);該項廚具款由乙方投資分五年分攤折舊返還(即甲方每年返還乙方20%)。
2、甲方有權監督乙方的衛生情況、飯菜質(zhì)量及份量，以維護員工的正當利益，若乙方有不符合要求的地方，甲方可立即向乙方負責人反映，乙方應在三日內改善。
3、甲方有責任維持飯堂就餐人員的就餐秩序及公共衛生，打菜前應佩戴好廠(chǎng)牌并出示飯卡，以便乙方員工正常操作。剩飯及菜渣要及時(shí)倒進(jìn)潲水桶，以維護良好的就餐環(huán)境。
4、甲方無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可不得隨意進(jìn)入乙方廚房及工作間內，否則出事由甲方負責。
5、甲方應于每日____________以前預報第二天的用餐人數給乙方，以便乙方能及時(shí)做好就餐準備，也可一星期或一個(gè)月預報一次，但人數有變時(shí)，應及時(shí)通知乙方。
6、具體就餐時(shí)間由甲方確定并提前通知乙方，確定時(shí)間后，如有變動(dòng)須及時(shí)通知乙方以便做好就餐準備。
b、乙方權利與義務(wù)：
1，乙方在合同期間應對廚房進(jìn)行定期大掃除，保持廚房干凈、整潔。
2，乙方必須節約使用水電，不可故意浪費。
3，嚴格按照《食品衛生法》規范操作，保證飯菜衛生安全。若因乙方原因造成食物中毒事件，經(jīng)核實(shí)后，由乙方負責賠償及承擔法律責任。并須隨時(shí)注意環(huán)境衛生，及時(shí)處理潲水問(wèn)題。
4，乙方工作人員必須遵守甲方的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，違紀者按甲方規定處罰。不得隨意進(jìn)入甲方工作場(chǎng)所，否則后果由乙方承擔。
5，乙方工作人員須持健康證上崗，證件在經(jīng)甲方核對后復印備案。并且須每年體檢一次，以確保食品安全。
6，乙方須按時(shí)開(kāi)膳，若延誤開(kāi)膳十五分鐘，甲方有權扣除當餐20%餐費，若延誤半小時(shí)，甲方有權扣除當餐全部餐費。但當停水、停電或其它突發(fā)事件等除外，甲方應配合共同解決。
7，乙方工作人員必須嚴格穿工衣、戴工帽，打菜時(shí)佩戴手套。
8，節假日為甲方員工免費加餐，具體時(shí)間如下：元旦、五一、國慶、春節(除夕、初一、初二)。
9、若國國家政策或其它難以預測的原因，導致物價(jià)大幅度波動(dòng)并造成乙方虧損時(shí)，乙方有權向甲方提出增加餐費標準，甲方應根據實(shí)際情況予以適當增加餐費標準。
二、用餐標準(未含稅)：
1、職員餐標每人每天(中、晚二餐)____元。中、晚餐三葷一素一湯，________元/餐的生活標準，米飯隨意吃，但不能浪費。
2、員工餐標每人每天(中、晚二餐)____0元。中、晚餐二葷一素一湯，________元/餐的生活標準，米飯隨意吃，但不能浪費。
3、如有宵夜或者早餐按________元另計。
三、結算方式：
1，結算以報餐人數為準，但當實(shí)際就餐人數大于報餐人數時(shí)，以實(shí)際就餐人數為準。對于清點(diǎn)就餐人數由甲乙雙方共同核對。備注：每月餐費=每月就餐總人數10元/天+每月就餐總人數8元/天+其它(例如：夜宵或者是早餐餐費)。
2，餐費結算每月結算一次，甲方應于次月____日前以現金或轉賬的形式轉到乙方指定的賬戶(hù)，否則乙方有權每天收取甲方欠餐費的滯納金1%，或者停餐，所造成的一切責任由甲方承擔。
四、合同期限：
合同期為_(kāi)___年，有效期從____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)后，若甲方繼續將飯堂外包，則在同等條件下乙方有優(yōu)先權。當雙方無(wú)異議時(shí)此合同按同版本順延。但在任何情況下，一方需要解除合同時(shí)，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
五、合同變更：
此合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守和履行。若合同有需修改或補充條款時(shí)，一方須征得另一方書(shū)面同意，形成書(shū)面補充合同，并作為與本合同具有同等法律效力的附件。
六、合同終止：
1、若經(jīng)調查員工滿(mǎn)意度達不到65%以上，連續三次者，甲方有權終止合同。
2、如甲方發(fā)現乙方轉包或者買(mǎi)賣(mài)此合同甲方有權終止合同，并且扣除所有伙食款。
七、合同備份：
本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，違約方承擔責任。
甲方代表：________乙方代表：________。
蓋章：____________蓋章：____________。
簽約時(shí)間：________簽約時(shí)間：_________。
甲方（委托方）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（管理方）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律條款規定，甲方將食堂承包給乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本合同甲乙雙方共同遵守執行下列條款：
一、經(jīng)營(yíng)方式。
1、甲方提供廚房場(chǎng)地，乙方負責食堂材料和服務(wù)人員，進(jìn)駐甲方食堂現場(chǎng)操作。
2、在經(jīng)營(yíng)期內，甲、乙雙方應按照合同規定條款，誠信合作互相配合，雙方不可無(wú)故解除合同。
二、甲方責任。
1、甲方提供用餐場(chǎng)所和服務(wù)人員住宿房間。
2、甲方工作人員，須按規定時(shí)間內用餐，超過(guò)待定時(shí)間，乙方有權不作供應。
三、甲方的權限。
1、甲方有權進(jìn)行監督：檢查乙方的經(jīng)營(yíng)管理，如衛生、安全、治安、消防，特別要防止食物中毒事故的發(fā)生，一旦發(fā)生中毒事故，經(jīng)衛生部門(mén)審查后，確認屬于乙方負責所有費用。
2、乙方所購食品（需提交食品衛生檢驗證明）以備衛生檢疫，單位檢查，若違反規定，一切后果由乙方負責。
四、乙方的責任。
1、乙方自行安排廚房員工，并自負盈方。
2、乙方負責食堂的經(jīng)營(yíng)和管理，具體包括食堂人事，菜肴的搭配與制作，就餐環(huán)境、衛生、服務(wù)等。
3、乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛生的標準，嚴禁提供腐爛、變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛生，每餐后對本次餐品留樣48小時(shí)。
4、乙方在煤氣存放需安裝電子感應器，并定期對感應器進(jìn)行檢查，以確保全體員工的安全，防止意外事故發(fā)生。
5、乙方必須在甲方提供的.場(chǎng)所就餐，餐后認真清洗餐具并消毒工作，用餐大廳環(huán)境衛生，全面清潔整理。
6、乙方承包，自負盈虧，對甲方提供的設備，不得損壞和丟失。
7、乙方工作人員，應檢查身體，確保身體健康、無(wú)傳染病，若有不符合餐飲業(yè)標準要求，甲方有權拒絕乙方人員進(jìn)入食堂。
8、合同期內不得擅自將食堂改變或轉讓他人。
9、合同時(shí)間只限一年，當年生效。
五、付款方式。
1、每年食堂上交租金及管理費共計___________元。
2、按每年度上交一次_________元，共4次交清。
六、違約處理。
1、在簽訂協(xié)議后，甲方增加租金和管理費，算甲方違約，應給乙方經(jīng)濟賠償_______元。
2、在簽訂協(xié)議后，乙方應按合同每季度上交費用，如超期一個(gè)月，算乙方違約，乙方應負責甲方一個(gè)季度的租金和管理費用。
3、在合同期未滿(mǎn)，乙方自動(dòng)退場(chǎng)，乙方所購買(mǎi)的食品，用具和餐飲工具等，必須及時(shí)自行處理和清理干凈，交付給甲方，如超期不作處理，甲方有權，作為垃圾處理倒掉，甲方不承擔任何責任。
七、爭議解決。
本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他。
本協(xié)議一式______份，甲乙各執_____份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點(diǎn)：
為了搞好職工生活，提高飯菜質(zhì)量，增加花色品種，更好的為職工服務(wù)，甲方將食堂推向市場(chǎng)承包給個(gè)體經(jīng)營(yíng)，本著(zhù)平等互利的原則，為明確雙方的權利和義務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特訂立本合同。
一、承包方式。
1、甲方將職工食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng)，乙方負責供應甲方職工用餐﹙早、午、晚、夜宵﹚，乙方在確保上述就餐正常供應后，可根據職工需要兼營(yíng)小炒，承接接待餐業(yè)務(wù)，煙、酒、飲料、方便食品等零售。
2、甲方提供廚房、餐廳、食材倉庫、全套廚房設備﹙清單附后﹚，進(jìn)場(chǎng)前雙方將食堂所有物品進(jìn)行清點(diǎn)登記造冊，在交接清單上確認簽字后給乙方使用，承包期滿(mǎn)后乙方應按交接清單上核定的物品交還甲方。
3、一次性交保證金10000元。
4、凡在承包期間損壞或需要維修的一律由承包經(jīng)營(yíng)者負責。且要急時(shí)維修不得拖延。
5、水、電、宿舍由甲方無(wú)償提供，廚房周?chē)臻e土地可供乙方種植蔬菜使用，乙方每月須交500元誠信金到財務(wù)部，財務(wù)部設立專(zhuān)門(mén)賬本管理。甲方每月進(jìn)行伙食測評，凡不能達到70%滿(mǎn)意度則扣除當月誠信金。
二、經(jīng)營(yíng)模式。
乙方承包的職工食堂，在甲方監督和管理下實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧，以服務(wù)公司為宗旨，通過(guò)努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，物美價(jià)廉，薄利多銷(xiāo)，改善服務(wù)態(tài)度，吸引職工就餐等優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)增加營(yíng)業(yè)額，達到提高收入的目的。
三、承包期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，承包期為_(kāi)____年。期滿(mǎn)后雙方要求續簽，在同意條件下乙方有優(yōu)先承包權。
四、甲方的權利和義務(wù)。
1、甲方建立健全職工食堂衛生和環(huán)境管理制度，除蟲(chóng)滅害衛生管理制度等，并監督和檢查乙方對制度的執行情況。
2、甲方向乙方免費提供水、電和廚工住宿。
3、甲方對乙方執行職工食堂的相關(guān)規章制度、飯菜衛生和質(zhì)量、服務(wù)水平、衛生環(huán)境狀況進(jìn)行檢查監督后，對存在的問(wèn)題有權要求乙方及時(shí)整改完善，乙方的經(jīng)營(yíng)必須滿(mǎn)足職工的用餐需要，保證公司的正常生產(chǎn)。
4、甲方有權對主食飯菜(附清單)進(jìn)行限價(jià)和定量。
5、承包期內必需添置或更換的廚房設備，由乙方自行解決，甲方不承擔任何費用。
五、乙方的權利和義務(wù)。
1、廚房人員要足額配置，以保證食堂正常經(jīng)營(yíng)。
2、乙方負責職工食堂的經(jīng)營(yíng)管理，嚴格執行國家和地方環(huán)境與食品衛生的標準及相關(guān)規定，嚴格遵守和執行甲方就職工食堂制定的各項規章制度﹙附后﹚。
3、必須接受衛生部門(mén)和甲方的監督檢查，服從管理，接受職工的監督，樹(shù)立為職工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情，禮貌待人。
4、乙方自行采購、加工，由甲方審核食譜和飯菜價(jià)格，做到飯菜品種豐富，質(zhì)量高、衛生好，價(jià)格合理，讓大多數職工有滿(mǎn)意感。除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應職工膳食。
5、食堂所有員工由乙方自行招聘，食堂員工的工資和福利均由乙方負責。
6、乙方所有員工上崗前必須通過(guò)當地勞動(dòng)部門(mén)指定醫院或防疫站的體檢，領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。無(wú)健康合格證者，不準在食堂工作。
7、做好食堂的飲食衛生和環(huán)境衛生，嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品，不得發(fā)生食物中毒現象。食堂員工要衣著(zhù)干凈整潔，一律穿工作服，操作間內嚴禁吸煙。
8、對甲方食堂現有的設備設施、炊事工具等應合理使用、妥善保管，承包期滿(mǎn)后如數交回，若損壞或者丟失按價(jià)賠償。
9、乙方要節約水、電的使用，杜絕長(cháng)明燈。要做好防火、防盜、安全用電等安全工作，確保職工就餐和自身的安全，如出現食物中毒和各種安全事故，責任和經(jīng)濟賠償均由乙方自行承擔。
10、乙方在承包期內與外界發(fā)生的一切債權債務(wù)等糾紛均與甲方無(wú)關(guān)，在承包期內不得將食堂轉租給第三方經(jīng)營(yíng)，否則按違約處理。
六、伙食標準。
1、職工食堂的早餐、主食、小炒等品種、標準、價(jià)格，經(jīng)雙方協(xié)商按下表執行﹙附后﹚。
2、主食飯菜早餐不高于2元，午餐不高于6元，晚餐不高于2元。
3、新增飯菜品種由甲、乙雙方協(xié)商確定價(jià)格，乙方不得隨意提價(jià)或降低飯菜質(zhì)量，否則按違約處理。
八、違約責任。
1、甲乙雙方要嚴格遵守按合同約定的各類(lèi)事項，若一方違約，違約方必須承擔違約責任并向對方承擔因違約而造成的經(jīng)濟損失。
2、因乙方違反國家和地方食品衛生管理法規以及公司有關(guān)職工食堂的衛生管理制度，提供不潔的食物造成甲方食物中毒的，全部由乙方負責賠償并承擔相應的法律責任。
3、如乙方經(jīng)營(yíng)不善，造成飯菜的質(zhì)量差、衛生差等，經(jīng)甲方監督整改無(wú)效的，甲方有權單方面終止合同，由乙方承擔違約責任。
4、承包期內以月度計算，經(jīng)統計連續三個(gè)月以上職工滿(mǎn)意度低于70%，甲方有權終止合同，由乙方承擔違約責任。
5、若一方有意提起終止合同，必須提前一個(gè)月通知對方，否則需賠償對方最后一個(gè)月餐費的20%。
6、甲乙雙方違反本合同或單方面無(wú)正當理由終止本合同者，應向對方賠償相應損失。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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為凈化校園環(huán)境，根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就校園部分區域的保潔工作達成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守。
第一條協(xié)議期限。
甲乙雙方約定協(xié)議期限為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日，共計____日。協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商是否續簽。
第二條工作內容。
1、乙方根據甲方工作需要，安排________等____人擔任學(xué)校的保潔工作。保潔崗位的設置為_(kāi)___________________。
2、保潔形式為日常保潔，保潔時(shí)間為甲方的每個(gè)工作日。時(shí)間春冬季為_(kāi)_______，夏秋季為_(kāi)___________。
3、保潔區域為_(kāi)___________________________。
4、保潔標準為_(kāi)___________________________。
第三條工作條件與勞動(dòng)保護。
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具，但不常用的專(zhuān)用保潔工具由乙方自帶。
2、甲方應建立保潔勞動(dòng)安全衛生制度，排除保潔區域內的安全隱患，為乙方提供安全的工作環(huán)境。
3、乙方要嚴格遵守保潔工作操作規程尤其是高空作業(yè)和危險區域工作規程，確保勞動(dòng)安全。
4、因工作需要甲方安排乙方加班的，應支付加班工資;加點(diǎn)的，應支付加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)的時(shí)間要符合國家規定。
第四條保潔費用。
1、保潔費暫定每人每月(年)______元(大寫(xiě)_________________)。
2、甲方按月支付保潔費用，承包協(xié)議生效后，甲方于_____支付給乙方。如遇節假日特殊情況，付款時(shí)間可提前或延順，但時(shí)間必須在_____之內。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，加班工資按每人每天____元支付，加點(diǎn)工資按每人每小時(shí)_____元支付。
第五條社會(huì )保險費。
社會(huì )保險費由________繳納;其支付方式________________。
第六條勞動(dòng)紀律。
乙方應當按要求履行本保潔協(xié)議，完成工作任務(wù)。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關(guān)的規章制度和工作規程。如果拒不按要求完成工作任務(wù)或違反相關(guān)紀律和規程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除協(xié)議。
第七條雙方權利義務(wù)。
1、甲方有權就乙方工作提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應按甲方的整改意見(jiàn)進(jìn)行整改。
2、乙方不按甲方要求履行職責的，甲方有權解除協(xié)議。
3、甲方為乙方無(wú)償提供水電、清潔工具。
4、甲方應按時(shí)支付乙方保潔服務(wù)費用。
5、工作期間的個(gè)人安全有乙方本人負責。
第八條協(xié)議的變更與中止。
1、協(xié)議的變更與提前終止必采用書(shū)面形式。
2、本協(xié)議規定的履行期限屆滿(mǎn)，協(xié)議自動(dòng)終止。
3、在協(xié)議履行過(guò)程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商以補充協(xié)議方式解決。
4、協(xié)議內容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，否則按月服務(wù)費25%負賠償責任。
第九條違約責任。
甲、乙雙方一方不履行協(xié)議義務(wù)或者履行協(xié)議義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括協(xié)議履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反協(xié)議一方訂立協(xié)議時(shí)預見(jiàn)到或者應當預見(jiàn)到的因違反協(xié)議可能造成的損失。
甲方：
乙方：
日期：
聯(lián)系方式及電話(huà)：__________________。
乙方：__________________（承包方）。
登記注冊地：__________________。
聯(lián)系方式及電話(huà)：__________________。
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，現就甲方的貨物裝卸勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。
第一條甲方同意乙方承包各庫區的貨物裝卸服務(wù)工作。
第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內容為：
1、甲方倉庫的家用電器及物料配件出入庫裝卸工作。
2、乙方必須在甲方規定的時(shí)限內完成裝卸工作，確保貨物裝卸及時(shí)快捷。
3、裝卸過(guò)程發(fā)生貨物損壞、破損必須無(wú)條件賠償，賠款從裝卸費用直接扣除。如有不足扣部分，需三天內補齊。
4、乙方負責教導其所屬工作人員必須采取正確的作業(yè)方式。
5、乙方對所屬工作人員的人身安全負有全部責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第三條勞務(wù)承包期限為壹年，自20__________年4月1日起至20__________年3月31日止。
第四條勞務(wù)費用于勞務(wù)發(fā)生的次月計算上月實(shí)際裝卸數量x單價(jià)，支付方式為銀行轉帳。
第五條勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過(guò)程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。
第六條乙方應當與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關(guān)規定為勞務(wù)人員辦理社會(huì )保險。
第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執行勞動(dòng)安全衛生規程。
第八條甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。
第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條甲方有權對乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程實(shí)施監督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務(wù)費用年價(jià)款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十二條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則將爭議提交仲裁委員會(huì )仲裁裁決。
第十三條其他約定事項：__________________。
第十四條本合同一式四份，雙方各持兩份。
甲方:__________________(簽章)乙方：__________________（簽章）。
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限。
第一條本合同于______年_____月________日生效，期限壹年。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔金蝶k3實(shí)施顧問(wèn)工作崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬。
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執行。
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
2、雙方約定的其他內容。
四、合同的終止與解除。
第九條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止，
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;。
(二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔。
(三)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同的附件如下：
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
人力資源外包是一種常見(jiàn)的商業(yè)實(shí)踐，它將組織的人力資源管理功能轉移給外部專(zhuān)業(yè)機構來(lái)執行。我在過(guò)去的幾年中有幸參與了人力資源外包服務(wù)，通過(guò)這個(gè)經(jīng)歷我體會(huì )到了這種服務(wù)的優(yōu)勢和挑戰。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì )，包括對人力資源外包的理解、與外部供應商的合作、對組織的影響以及對未來(lái)發(fā)展的展望。
首先，我要說(shuō)的是人力資源外包服務(wù)是將組織的人力資源管理功能委托給專(zhuān)業(yè)機構來(lái)完成的一種商業(yè)模式。這意味著(zhù)人力資源外包公司可以通過(guò)其專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗來(lái)提供一流的人力資源管理服務(wù)。除了減少組織內部的工作負擔之外，人力資源外包還可以提高工作效率和質(zhì)量，因為外包公司通常具有更多的資源和技術(shù)優(yōu)勢。通過(guò)與外部供應商合作，我們可以集中精力于核心業(yè)務(wù)，同時(shí)也能夠為員工提供更好的福利和服務(wù)。
然而，與外部供應商合作并不是一件輕松的事情。在人力資源外包服務(wù)過(guò)程中，我們需要確保與外部供應商保持緊密的合作關(guān)系。這包括明確的溝通渠道、定期的溝通會(huì )議以及確保信息傳遞的準確和及時(shí)性。在我參與的人力資源外包項目中，我們建立了一個(gè)穩定的合作關(guān)系，通過(guò)定期的例會(huì )和反饋機制，我們能夠隨時(shí)了解項目的進(jìn)展情況，并及時(shí)解決任何問(wèn)題。這種合作關(guān)系的建立對于人力資源外包服務(wù)的成功至關(guān)重要。
除了與外部供應商的合作，人力資源外包還會(huì )對組織產(chǎn)生一定的影響。首先，外包服務(wù)可以提高組織的靈活性和敏捷性。它可以幫助組織快速應對市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求的變化，而無(wú)需過(guò)多投入資源和時(shí)間。其次，外包服務(wù)還可以提高組織的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和競爭力。外部供應商通常擁有豐富的經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，可以為組織提供最新的人力資源管理方法和實(shí)踐。最后，外包服務(wù)還可以降低組織的成本和風(fēng)險。外部供應商通?？梢蕴峁└吒偁幜Φ膬r(jià)格和合同條件，同時(shí)也能夠承擔部分潛在的法律和風(fēng)險責任。
然而，人力資源外包服務(wù)也存在一些挑戰和風(fēng)險。首先，組織需要仔細選擇合適的外部供應商，以確保他們具備相應的經(jīng)驗、能力和信譽(yù)。在我的經(jīng)驗中，我們通過(guò)評估供應商的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、參觀(guān)其辦公場(chǎng)所以及與其面談，最終選擇了一家合適的外包公司。其次，組織需要與外部供應商密切合作，確保溝通暢通和預期得到滿(mǎn)足。最后，組織需要定期審查外包服務(wù)的效果和業(yè)績(jì)，以確保外包服務(wù)能夠持續地滿(mǎn)足組織的需求和期望。
未來(lái)，我對人力資源外包服務(wù)充滿(mǎn)信心，并且我相信它將繼續發(fā)展和壯大。隨著(zhù)全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展和競爭的加劇，更多的組織將會(huì )選擇外包人力資源管理功能，以專(zhuān)注于其核心業(yè)務(wù)。同時(shí)，隨著(zhù)技術(shù)的進(jìn)步和數字化的轉型，人力資源外包服務(wù)將會(huì )更加智能化和高效化，為組織提供更為全面和個(gè)性化的人力資源解決方案。
總而言之，通過(guò)我的人力資源外包服務(wù)經(jīng)歷，我體會(huì )到了這種服務(wù)的優(yōu)勢和挑戰。我認為人力資源外包服務(wù)可以幫助組織提高工作效率和質(zhì)量，并為員工提供更好的福利和服務(wù)。然而，與外部供應商的合作關(guān)系需要良好的溝通和合作，同時(shí)組織也需要定期審查外包服務(wù)的效果和業(yè)績(jì)。我對人力資源外包服務(wù)的未來(lái)充滿(mǎn)信心，并相信它將成為組織在人力資源管理領(lǐng)域的重要策略之一。
甲方：
乙方：
____________公司食堂屬員工福利食堂，主要解決員工就餐，不同于餐廳、飯店，員工食堂本著(zhù)透明公開(kāi)、安全衛生、品種多樣化、實(shí)時(shí)調劑的目的改善員工的就餐環(huán)境;體現公司對員工的關(guān)懷，把食堂辦成員工之家。
員工食堂對外承包給乙方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下：
一、甲方責任。
1、甲方向乙方提供日常必備的炊事用具，并負責安裝調試至正常使用，對易損壞物品定期更換或及時(shí)維修。
2、甲方向乙方提供日常水、電、氣。
3、甲方定期對食堂進(jìn)行安全、衛生;飯、菜質(zhì)量與數量的督尋檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整頓。
二、乙方責任。
1、乙方工作人員持健康證與等級證上崗;嚴格遵守食堂管理制度;工作主動(dòng)，服務(wù)周到，認真負責。
2、乙方購買(mǎi)的食物及食品加工原料必須保證新鮮，杜絕霉爛變質(zhì)食物及過(guò)期原材料進(jìn)入操作間。
3、乙方要確保食堂內外整潔衛生，每日對所用餐具消毒，定期對食堂內外進(jìn)行消毒。注意防火、防盜、防食物中毒。
4、乙方如對工作不負責任造成的所有經(jīng)濟損失由乙方全部負責;對于非乙方造成的經(jīng)濟損失由甲方負責。
5、乙方確保每頓三菜(一葷兩素)一湯的質(zhì)量、數量;根據公司員工的口味經(jīng)常變換花樣;積極配合甲方的日常檢查，做到查出問(wèn)題及時(shí)整改。
6、食堂日常所用耗材(如：抹布、洗潔精、手套、刷子等)由乙方自理。
7、乙方在日常工作當中所造成的人身、財產(chǎn)損失由乙方員工自行負責。
三、結算方式。
1、甲方預支乙方做為原材料采購備用金，不夠部分由乙方補貼。
2、乙方足月按照每人每餐_______元收費標準在公司財務(wù)部門(mén)結算。
3、甲方按月支付乙方勞務(wù)費_______元。
以上協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商擬定，一式兩份，試行一月，合格后續簽長(cháng)期協(xié)議，單方違約所造成的所有損失由違約方負全部責任。
甲方：____________日期：____________
乙方：____________日期：____________
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