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工作部署領(lǐng)導講話(huà)稿

演講稿。

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講話(huà)稿。

僅供參考。

同志們：

上午，進(jìn)行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見(jiàn)和建議;中午，部指導專(zhuān)題聽(tīng)取了各組評論狀況。剛才，4位副部長(cháng)按職責分工，就做好本年的各項工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)安插，同志們提出的意見(jiàn)我們將認真接收和采用，幾位部長(cháng)也都講得很好，他們的意見(jiàn)我完全贊成，但愿大家歸去后進(jìn)一步消化和接收，并認真抓好貫實(shí)。下面，我就做好本年全區組織工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、增強落實(shí)認識，具體完成工作任務(wù)。

本年組織工作任務(wù)非常深重，必需采取扎實(shí)有用的辦法，在抓落實(shí)上下功夫、見(jiàn)實(shí)效，保證各項任務(wù)落實(shí)到位。

第一，要用完善的機制抓落實(shí)。一是要進(jìn)一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執行了《區屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經(jīng)過(guò)一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進(jìn)全區組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見(jiàn)，下一步，我們將在總結經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長(cháng)進(jìn)一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個(gè)“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進(jìn)各項工作落到實(shí)處。歸去后，各單位要結合實(shí)踐，對本年的任務(wù)層層分化和細化，每項任務(wù)都要明確責任，落實(shí)到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區組織工作要點(diǎn)》規則的工作任務(wù)，采取走訪(fǎng)座談聽(tīng)狀況、召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )和推進(jìn)會(huì )、進(jìn)行專(zhuān)項督查、民意查詢(xún)等多種方式，對各單位工作落實(shí)狀況按期和不按期進(jìn)行檢查，實(shí)時(shí)調查和把握全區組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現和改正工作中存在的問(wèn)題，自動(dòng)協(xié)助基層處理工作推進(jìn)中碰到的堅苦。還，對工作落實(shí)到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進(jìn);對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進(jìn)。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時(shí)時(shí)要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實(shí)時(shí)反映工作發(fā)展和落實(shí)狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實(shí)的，要申報進(jìn)度;沒(méi)有落實(shí)的，要闡明緣由。經(jīng)過(guò)順利快捷的溝通和實(shí)時(shí)精確的反應，見(jiàn)微知著(zhù)，未雨綢繆，實(shí)時(shí)采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實(shí)處。

第二，要用科學(xué)的辦法抓落實(shí)。不管干什么工作，都要擅長(cháng)運用有用的工作辦法。在抓落實(shí)上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)抓落實(shí)。本年全區組織工作要點(diǎn)，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點(diǎn)工作，這些就是我們本年的工作重點(diǎn)，我們必需圍繞這些重點(diǎn)，采取切實(shí)有用辦法，施行嚴厲監督檢查，保證工作落實(shí)到位。各單位在落實(shí)進(jìn)程中要留意結合本身實(shí)踐，抓住重點(diǎn)，打破難點(diǎn)，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實(shí)。創(chuàng )特征、出亮點(diǎn)，堅持組織工作的一批典型，關(guān)于推進(jìn)工作十分主要。該當說(shuō)，這些年我區組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進(jìn)行了宣傳報道，比方我區“八種形式”分類(lèi)教育鄉村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學(xué)生方案”教育點(diǎn)被中心電大授予全國優(yōu)異教育點(diǎn)，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區里的角度來(lái)講，下一步我們還要把亮點(diǎn)抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來(lái)提高和推進(jìn)工作，各單位也要結合實(shí)踐，推出本單位的典型和亮點(diǎn)，發(fā)明富有當地特征、部分特征的經(jīng)歷和作法。三是要靠合力聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。隨著(zhù)改革的不斷深化，經(jīng)濟社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來(lái)越廣，所以大家在推進(jìn)工作、抓落實(shí)進(jìn)程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場(chǎng)面。今后我們推進(jìn)某項工作，將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行結合攻關(guān)，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。

第三，要用優(yōu)越的作風(fēng)抓落實(shí)。工作落實(shí)不落實(shí)，關(guān)鍵要看作風(fēng)過(guò)硬但是硬。與過(guò)去比較，此次大會(huì )提出了一系列新任務(wù)新行動(dòng)，落實(shí)起來(lái)的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不折不扣地把各項任務(wù)完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關(guān)主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開(kāi)辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng )新，勇于搶先創(chuàng )優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績(jì)。二是要真抓實(shí)干、專(zhuān)心苦干。要對照此次大會(huì )提出的任務(wù)，一項一項地制訂貫實(shí)的辦法，保證抓一件成一件，獲得實(shí)真切實(shí)的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展第一線(xiàn)，特別是到最堅苦的當地、群眾意見(jiàn)多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽(tīng)取意見(jiàn)，增強檢查指導，處理實(shí)踐問(wèn)題，努力使下基層的進(jìn)程成為抓落實(shí)的進(jìn)程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務(wù)，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質(zhì)量上程度;既要聞風(fēng)而動(dòng)、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實(shí)、做好，切實(shí)做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。

二、加大改革創(chuàng )新力度，不斷破解工作難題。

當前，組織工作面對很多新?tīng)顩r、新任務(wù)、新要求，在推進(jìn)工作進(jìn)程中，既要嚴厲執行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)工作創(chuàng )新。

第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng )新。全區組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng )新精神，積極適應時(shí)代發(fā)展需求，開(kāi)辟思緒、改變理念，認真研討、切實(shí)處理當前組織工作實(shí)踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀(guān)念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個(gè)擅長(cháng)考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個(gè)富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀(guān)念，改動(dòng)傳統的思想定勢和行為習氣，堅持符合時(shí)代發(fā)展要求的新思想、新觀(guān)念。二是要堅持開(kāi)放的觀(guān)念。要進(jìn)一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開(kāi)放的組織工作系統。堅持以擴展民主為打破口，以推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、完成組織工作民主、公開(kāi)、通明為著(zhù)力點(diǎn)，在民主政治建設的實(shí)踐中開(kāi)啟思緒，舉一反三，促進(jìn)封閉陳腐觀(guān)念的基本改變。三是堅持服務(wù)的觀(guān)念。組織工作中還存在著(zhù)一些舊的思想觀(guān)念，顯示在工作中“管”的觀(guān)念較強、“配”的認識較濃、“統”的道理較多。大家要進(jìn)一步改變思想觀(guān)念，進(jìn)一步增強服務(wù)認識，以組織工作要為全區大局和本單位大局服務(wù)為出了點(diǎn)，來(lái)經(jīng)營(yíng)和推進(jìn)組織工作，使組織工作更好地為全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)。

第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng )新。組織工作方法辦法的科學(xué)性、合理性、實(shí)效性，直接關(guān)系到組織工作程度的高低。必需依照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，留意掌握組織工作的內涵規則和發(fā)展趨向，積極探究務(wù)實(shí)管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢(xún)研討。查詢(xún)研討是我們黨的優(yōu)秀傳統，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經(jīng)過(guò)查詢(xún)研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點(diǎn)，才干有的放矢，推進(jìn)工作落實(shí)。要大興查詢(xún)研討之風(fēng)，健全和完善調研機制，深化實(shí)踐查詢(xún)研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規則探究、堅持科學(xué)預見(jiàn)，提高工作的準則性、系統性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調研效果的轉化運用，關(guān)于創(chuàng )新的調研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進(jìn)組織工作的方法和意見(jiàn)，以更好地指導工作實(shí)踐。二是要執行項目治理。要擅長(cháng)抓重點(diǎn)，留意從處理事關(guān)全局性、基本性、緊要性問(wèn)題動(dòng)手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)全局工作。要圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點(diǎn)項目，執行重點(diǎn)工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點(diǎn)項目目的治理責任制和指導負責制，進(jìn)行跟蹤督查，推進(jìn)落實(shí)。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來(lái)構成了只做不說(shuō)、多做少說(shuō)的習氣，目前應該既要做又要說(shuō)，要變被動(dòng)的說(shuō)為自動(dòng)的說(shuō)，變不會(huì )說(shuō)為擅長(cháng)說(shuō)。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞?wù)勗?huà)人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過(guò)宣傳構成準確的導向，經(jīng)過(guò)宣傳構成強壯的合力，以促進(jìn)我們組織工作各項工作任務(wù)的落實(shí)。

第三，要增強組織工作載體的創(chuàng )新。載體創(chuàng )新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進(jìn)組織工作創(chuàng )新發(fā)展，提高服務(wù)大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學(xué)合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng )新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng )新完善增強指導干部黨性涵養和作風(fēng)養成的辦法和方法，切實(shí)把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質(zhì)為目的，積極開(kāi)展系列教育活動(dòng)，不斷創(chuàng )新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質(zhì)量。要切實(shí)抓好“五個(gè)一批”工作，著(zhù)力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉一體化黨建新格式上創(chuàng )新工作載體。要把基層黨建與經(jīng)濟建設嚴密結合起來(lái)，從城鄉組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動(dòng)手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉聯(lián)建的實(shí)踐結果。要積極探究分層開(kāi)展鄉村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線(xiàn)村，著(zhù)力打造鄉村黨建工作“示范帶”。三是要在培養堆積人才上創(chuàng )新工作載體。要緊緊圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點(diǎn)，積極建設創(chuàng )業(yè)干事平臺，促使各類(lèi)人才在經(jīng)濟建設第一線(xiàn)發(fā)揚效果、增進(jìn)才干。要積極推進(jìn)鄉村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動(dòng)力。要探究執行區管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進(jìn)全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的效果。

三、切實(shí)增強組織部分本身建設，突出提高親和力。

優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務(wù)的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過(guò)硬隊伍”，進(jìn)一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。

第一，扎實(shí)開(kāi)展“講黨性、重操行、作表率”活動(dòng)。本年是組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動(dòng)穩固提高年，要與其他主題實(shí)踐活動(dòng)結合開(kāi)展。一是要與學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)相結合。抓住學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)時(shí)機，進(jìn)一步深化查找組織工作中不符合不適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的問(wèn)題，努力破解組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和本身科學(xué)發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強”活動(dòng)相結合。在3月17日召開(kāi)的全國組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動(dòng)視頻大會(huì )上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長(cháng)尹中強同志學(xué)習的召喚，我們決定在全區組工干部中開(kāi)展“遠學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強”活動(dòng)，每個(gè)組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風(fēng)致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以?xún)?yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學(xué)習，以?xún)?yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶(hù)”活動(dòng)相結合。上一年，全區組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪(fǎng)二查三必到四送”的要求，切實(shí)做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會(huì )結果。本年，將進(jìn)一步總結完善幫扶的方式和內容，用實(shí)踐行動(dòng)為黨員群眾做實(shí)事、解難事。

第二，切實(shí)提高組工干部的才能本質(zhì)。圍繞建設學(xué)習型機關(guān)，深化開(kāi)展崗位練兵，著(zhù)力提高組工干部才能程度。一是要加強學(xué)習的方案性和自覺(jué)性。本年，區委組織部結合工作實(shí)踐，制訂了部機關(guān)干部學(xué)習方案，對學(xué)習的內容、方式、重點(diǎn)要求、時(shí)間安排、督查方法、評價(jià)規范、獎懲辦法都作了詳細規則。廣大組工干部要加強學(xué)習的自覺(jué)性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點(diǎn)油”、“充點(diǎn)電”，使本人永遠跟上時(shí)代的措施，合上工作的節拍。二是要重點(diǎn)增強營(yíng)業(yè)常識的學(xué)習。采取多種學(xué)習方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學(xué)習，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。三是要增強實(shí)踐磨煉。我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線(xiàn)和急難險重工作崗位掛職磨煉，協(xié)助他們不斷提高處理實(shí)踐問(wèn)題的才能。

同志們:。

我市作為省定試點(diǎn)縣市之一,已于20xx年9月1日全面啟動(dòng)新型農村合作醫療工作。市委、市政府高度重視此項工作,多次聽(tīng)取了新型農村合作醫療工作情況匯報,并就下一步如何做好新型農村合作醫療工作進(jìn)行了研究,市政府xx市長(cháng)主持召開(kāi)市政府常務(wù)會(huì )議研究確定了新農合補償比例調整問(wèn)題。今天召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì )的主要目的是:明確任務(wù),使全市上下進(jìn)一步統一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成20xx年至20xx年度新型農村合作醫療工作。下面,我就下一階段工作講三個(gè)方面的意見(jiàn):。

一、進(jìn)一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。

20xx年9月1日新農合試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái),在全市上下共同努力下,特別是在鄉鎮(街道)及相關(guān)醫療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農村合作醫療工作進(jìn)展順利,各項工作正常有序運轉,新型農村合作醫療試點(diǎn)工作已形成了正常、有序、規范的運行模式。試點(diǎn)工作給農民帶來(lái)了實(shí)惠,受到廣大農民的擁護和歡迎,社會(huì )各界反響很好。試點(diǎn)工作的第一年能取得較為顯著(zhù)的成效,這與各鄉鎮(街道)黨政主要領(lǐng)導對建立新型農村合作醫療重要性的認識到位和高度重視是分不開(kāi)的。新型農村合作醫療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關(guān)系。建立新型農村合作醫療的意義大家都知道,但對內容要求、各項制度之間的內在聯(lián)系、有關(guān)制度應該如何實(shí)施、標準應該如何把握等等,就難免會(huì )存在一些認識誤區。這就要求我們要認真領(lǐng)會(huì )文件精神,認真思考問(wèn)題,認真調查研究,認真制定方案。為此,各鄉鎮(街道)黨委、政府首先要統一思想,進(jìn)一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。

建立新型農村合作醫療制度,發(fā)展農村衛生事業(yè),是貫徹“多予、少取、放活”方針、建設社會(huì )主義新農村的重要內容,是構建社會(huì )主義和諧安康重要保障,充分體現了貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)、統籌城鄉經(jīng)濟發(fā)展、統籌經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的指導思想,充分體現了立黨為公、執政為民的指導思想,充分體現了“三農”工作是全黨工作重中之重的指導思想。

當前,“看病難、看病貴”是一個(gè)突出的社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題,特別是在農村,農民的基本醫療得不到保障,因病致貧情況較為突出。解決農民群眾的基本醫療保障一直是農民群眾高度關(guān)注、反映強烈的問(wèn)題之一。推進(jìn)新型農村合作醫療制度建設,建立“低水平、廣覆蓋”的醫療保障體系,實(shí)行政府、農民共同承擔的方式,使農民得到基本醫療服務(wù),對于切實(shí)解決農民因病致貧、因病返貧的問(wèn)題,維護農民群眾的健康利益,具有十分重大的意義。建立新型農村合作醫療制度,體現了“多予、少取、放活”的政策精神,促進(jìn)了農民的減負和增收,從根本上為農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、提高農民生活水平奠定了基礎。從統籌城鄉發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )公平、公正的角度來(lái)講,建立新型農村合作醫療制度,讓廣大農民群眾感受到黨和政府的溫暖,對于構建社會(huì )主義和諧社會(huì )其政治意義重大而深遠。今年全市新型農村合作醫療村覆蓋率要保持100,農民知曉率達100,農民參合率要在去年94.9的基礎上有所提高,各鄉鎮(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動(dòng)統一到市委、市政府的部署上來(lái),真正把這項工作擺上重要的議事日程,進(jìn)一步增強做好新型農村合作醫療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實(shí)把這項工作抓緊抓好,抓出實(shí)效。我相信,經(jīng)過(guò)各鄉鎮(街道)的共同努力,一定會(huì )實(shí)現今年的工作目標。

二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),牢牢把握新農合工作的關(guān)鍵環(huán)節。

一是要抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。絕大部分農戶(hù)對新型農村合作醫療是支持、擁護并愿意參加的。但也有部分群眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現、擔心實(shí)施過(guò)程中的公平、公正問(wèn)題等等。宣傳發(fā)動(dòng)的效果如何就直接關(guān)系到農民參加合作醫療的積極性。要重點(diǎn)宣傳:1、互助共濟;2、政府出大頭支持;3、經(jīng)費絕對保障,今年國家把合作醫療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內調整補償標準未補償的對象給予追溯補償;4、報銷(xiāo)方便。因此,要采取多種形式,多層次、全方位地宣傳新型農村合作醫療的目的意義、補償報銷(xiāo)辦法等,做到家喻戶(hù)曉,鼓濃踴躍參與合作醫療的氛圍。首先,要層層召開(kāi)宣傳動(dòng)員大會(huì )。今天全市動(dòng)員部署大會(huì )之后,各鄉鎮(街道)要根據。

工作方案。

要求,統籌安排時(shí)間,及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )議,各村同時(shí)也要召開(kāi)相關(guān)會(huì )議,迅速進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。其次,要進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行宣傳。宣傳要到位,鎮村干部要沉到一線(xiàn),挨家挨戶(hù)宣傳,態(tài)度要誠懇,要根據宣傳單內容,認真解釋,讓群眾真正理解了解,確保宣傳面深入到每一戶(hù)人家。

為使廣大農民群眾都能了解并積極支持參與新型農村合作醫療,全市共印制了《致全市農民朋友一封信》15萬(wàn)份、《xx市新型農村合作醫療有關(guān)政策規定小冊子》8萬(wàn)份,單張宣傳彩頁(yè)15萬(wàn)份。鎮村要采取分片包干負責的辦法,上門(mén)宣傳,逐戶(hù)發(fā)動(dòng),做到宣傳材料分發(fā)到戶(hù),宣傳墻報張貼到位。主要在于告知農民我市新農合調整比例及報銷(xiāo)程序等。第三,要利用各種載體廣泛宣傳。要通過(guò)廣播、電視、報紙、開(kāi)辦宣傳欄、懸掛刷寫(xiě)宣傳標語(yǔ)、張貼宣傳墻報等形式,向農民宣傳新型農村合作醫療的重要意義和好處,引導農民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動(dòng)員廣大農民自愿積極參加合作醫療。請宣傳部門(mén)積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛生部門(mén)要主動(dòng)介入,與宣傳部門(mén)加強合作,確保宣傳工作到位。第四,要加強人員培訓。要按照分級負責的原則,抓好相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓。近期,我市新型農村合作醫療管理中心將對鎮村相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓。同時(shí),今年我們將派出合醫辦人員分赴各鄉鎮(街道),幫助鄉鎮(街道)進(jìn)行鎮村兩級的業(yè)務(wù)培訓,請各鄉鎮(街道)分管領(lǐng)導主動(dòng)與合醫辦聯(lián)系,做好銜接工作。

二是要抓好資金籌集工作?？紤]到20xx年參合農民信息采集中有個(gè)別農民信息不完整,需進(jìn)行變更等因素,資金籌集后還要對50多萬(wàn)參合農民信息資料進(jìn)行整理,農民個(gè)人合作醫療費的收繳上解時(shí)間安排在8月20日前完成,時(shí)間較為緊張,任務(wù)繁重。因此,各鄉鎮(街道)主要領(lǐng)導要親自動(dòng)員、親自部署,采取強有力的措施,切實(shí)做好資金收集工作。要采取逐級負責制,通過(guò)鎮領(lǐng)導包干到村、村兩委包干到戶(hù)的辦法,在深入細致地做好宣傳工作的基礎上,發(fā)動(dòng)群眾自愿積極參加合作醫療,確保農民參合率達94.9以上。

三是要抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。各鄉鎮(街道)要樹(shù)立為農民服務(wù)的意識,把農民利益放在第一位,進(jìn)一步加大政府投入,改善鄉鎮衛生院基礎設施條件,提升服務(wù)能力和水平,真正發(fā)揮鄉鎮衛生院的功能和作用,讓農民得到滿(mǎn)意的醫療服務(wù)。衛生部門(mén)要進(jìn)一步加強定點(diǎn)醫療機構的監管,加強行風(fēng)建設,研究制定適合農民特點(diǎn)的便民利民措施;同時(shí),要促進(jìn)定點(diǎn)醫療機構通過(guò)強化內部管理,降低服務(wù)成本,保證醫療服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)減輕農民醫藥負擔。各定點(diǎn)醫療機構要從農民的切身利益出發(fā),合理收費、合理用藥、合理檢查,嚴格執行診療規范和用藥目錄,積極為農民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是要抓好監督管理工作。首先,要加強定點(diǎn)醫療機構的監管。市合醫中心要與定點(diǎn)醫療機構簽訂醫療服務(wù)協(xié)議,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。所有定點(diǎn)醫療機構收費系統要實(shí)行計算機管理,并與市合醫中心聯(lián)網(wǎng),將參合農民看病時(shí)發(fā)生的各項費用清單數據,實(shí)時(shí)傳輸到市合醫中心。市合醫中心應根據協(xié)議和有關(guān)規定,嚴格審核兌現。要嚴厲查處變相漲價(jià)、違規收費、濫用藥物、重復檢查等損害農民利益的行為。其次,要加強經(jīng)辦機構的監管。市合醫中心、鄉鎮(街道)合醫辦要加強對新農合管理中心和定點(diǎn)醫療機構合作醫療科的監管,對因工作嚴重失職或濫用職權造成合作醫療基金流失的,要責其追回損失的基金,并給予通報批評直至行政處分,情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門(mén)依法追究刑事責任。第三,要加強對參合農民的監管。對冒名頂替、弄虛作假騙取合作醫療基金的參合農民,一經(jīng)查實(shí),沒(méi)收《合作醫療證》,取消享受當年度醫療費補償。第四,要加強對醫療基金的監管。為保證合作醫療基金封閉運轉,我市設立了合作醫療基金財政專(zhuān)戶(hù),采取專(zhuān)戶(hù)儲存,專(zhuān)款專(zhuān)用。市財政局要負責監管新農合醫療基金的收支和使用情況,市監察局、審計局要定期、不定期地對合作醫療基金運轉情況進(jìn)行監督檢查,確?；疬\轉安全。第五,要建立健全公示制度。要確保農民充分享有知情權、參與權和監督權。市合醫中心要貫徹公開(kāi)透明原則,全面、準確、及時(shí)地公開(kāi)新農合籌資、報銷(xiāo)及各類(lèi)。

規章制度。

工作流程辦事程序等信息,通過(guò)大眾媒體網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)欄等方式接受社會(huì )監督。鄉鎮(街道)村要將合作醫療資金的收繳情況各定點(diǎn)醫療機構要把資金支付情況作為鎮務(wù)公開(kāi)村務(wù)公開(kāi)和院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內容,按規定定期張榜公布,接受群眾監督。完善舉報制度,認真對待舉報電話(huà),及時(shí)查處違法違規案件。

三、加強領(lǐng)導,形成合力,積極穩妥推進(jìn)新農合工作落實(shí)。

一是健全機構,完善組織。為保證新型農村合作醫療工作在我市順利開(kāi)展,各鄉鎮(街道)要對新型農村合作醫療管理領(lǐng)導小組及時(shí)進(jìn)行調整充實(shí),落實(shí)好宣傳發(fā)動(dòng)、農民參合資金收繳和本轄區定點(diǎn)醫療機構監管等工作。各村也要成立相應的領(lǐng)導小組,負責本村合作醫療政策的宣傳和農民個(gè)人參合資金的收繳。

二是齊抓共管,形成合力。各鄉鎮(街道)要高度重視,精心組織,加強協(xié)調,確保落實(shí)。各職能部門(mén)要明確職責,密切配合,共同推進(jìn)此項工作。衛生部門(mén)作為新型農村合作醫療主管部門(mén),要加強對此項工作的具體指導和組織實(shí)施,當好政府參謀。民政局要進(jìn)一步落實(shí)農村貧困家庭醫療救助、重點(diǎn)優(yōu)撫對象和革命“五老”人員醫療補助制度,確保救助補助到位。財政部門(mén)要落實(shí)市財政對參合農民的補助,加強基金管理,做好正常經(jīng)費的劃撥。宣傳部門(mén)要大力宣傳新型農村合作醫療的相關(guān)政策,并及時(shí)跟蹤報道合作醫療實(shí)施情況,宣傳受益農民群眾的典型事例,努力營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。藥監部門(mén)要加強定點(diǎn)醫療機構的藥品監管。物價(jià)部門(mén)要對定點(diǎn)醫療機構的收費項目、藥品價(jià)格定期進(jìn)行督查。計生部門(mén)要統籌做好農村“獨生子女領(lǐng)證戶(hù)”和“二女結扎戶(hù)”補助工作。審計部門(mén)要加大審計力度,確保這項惠及民生的工程成為“陽(yáng)光工程”。其他有關(guān)部門(mén)也要結合本部門(mén)工作和職責,重視和支持新型農村合作醫療工作。

三是強化督查,有效推動(dòng)。市委、市政府已把新型農村合作醫療工作納入績(jì)效目標管理,制訂了具體的考核標準。市管委會(huì )將成立督查組對各鄉鎮(街道)工作進(jìn)展情況強化跟蹤督查,采取普查與抽查相結合、明查與暗訪(fǎng)相結合,重點(diǎn)檢查宣傳發(fā)動(dòng)情況、資金籌集情況和群眾對新型農村合作醫療制度的知曉率。對向農民籌集資金的過(guò)程中出現的問(wèn)題,新農合管理中心要積極研究及時(shí)予以解決。

同志們,建立新型農村合作醫療制度,是一項長(cháng)期、艱巨而又復雜的社會(huì )系統工程,涉及面廣、政策性強,今年仍是我市實(shí)施新型農村合作醫療制度的關(guān)鍵一年,各級各有關(guān)部門(mén)一定要統一思想,提高認識,明確目標,扎實(shí)工作,積極穩妥地推進(jìn)新型農村合作醫療工作,不斷改善農村醫療衛生條件,提高農民群眾健康保障水平,為建設社會(huì )主義新農村、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出積極貢獻。

同志們：

今天召開(kāi)局務(wù)會(huì )主要是部署“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)?！拔鍎?chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)是市委、市政府今年推出的一項重要工作。月日市里開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，書(shū)記、市長(cháng)都親自到會(huì )作了動(dòng)員講話(huà)，所有市直部門(mén)單位的一把手都在會(huì )上簽訂了責任狀。按照市委、市政府的要求，今天召開(kāi)局務(wù)會(huì )進(jìn)行安排。會(huì )后，請各科室、單位再召開(kāi)干部會(huì )動(dòng)員部署。剛才，辦公室宣讀了《市財政局“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)工作實(shí)施方案》，這個(gè)《方案》是經(jīng)局黨組審定通過(guò)的，請大家認真執行。為把這項工作搞好，我再強調三點(diǎn)。

一、統一思想。市委、市政府決定用三年時(shí)間開(kāi)展這一活動(dòng)，而且標準很高、要求很?chē)?，這是全市的一件大事，我們每個(gè)科室、每個(gè)干部都要積極響應、認真參與。搞好這一工作，首先要統一思想。大道理不講，結合前段“五創(chuàng )提質(zhì)”工作和干部思想實(shí)際，我認為主要是克服三種思想。

一是要克服“小題大作”論?！拔鍎?chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)啟動(dòng)后，不少市民包括一些機關(guān)干部認為，市委、市政府是小題大作，不抓經(jīng)濟。但是，早幾天我到省廳去辦事，聽(tīng)幾個(gè)處長(cháng)就評論，岳陽(yáng)搞“五創(chuàng )提質(zhì)”，組織干部上街，有利于長(cháng)遠發(fā)展。我個(gè)人也是這么認為的。從開(kāi)展“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)的直接效果來(lái)看，能夠提升城市的品質(zhì)，從而打造我們岳陽(yáng)的品牌。我們知道，有句。

格言。

叫做“品質(zhì)決定品牌，品牌成就未來(lái)”。實(shí)際上一個(gè)城市的經(jīng)濟發(fā)展，與這個(gè)城市的品質(zhì)、品牌有非常重要的關(guān)系。過(guò)去，投資商到一個(gè)地方投資，主要是看優(yōu)惠政策，現在不同了，除了看你這個(gè)城市生產(chǎn)要素之外，更多的是看綜合實(shí)力，也就是看城市的品質(zhì)、品牌。如果我們岳陽(yáng)的城市管理、文明建設、社會(huì )治安、生態(tài)環(huán)境等方面，達到了國家文明城市的有關(guān)標準，就不愁商招不進(jìn)來(lái)，不愁經(jīng)濟發(fā)展不起來(lái)。所以，“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)看似與經(jīng)濟無(wú)關(guān)，實(shí)際上有著(zhù)密切關(guān)系;市委、市政府開(kāi)展“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)，是從長(cháng)遠出發(fā)考慮岳陽(yáng)發(fā)展，決不是小題大作。大家一定要正確對待，特別是上街“勸導”時(shí)，碰到一些市民講“這是吃了飯沒(méi)事做”、“搞形式主義”時(shí)，我們不能附和，不能人云亦云，要多作正面勸導，多講道理。事實(shí)上，我們上街搞“勸導”，從某種角度講，更多的是要發(fā)揮“宣傳員”的作用。

二是要克服“與己無(wú)關(guān)”論。大家不要認為，作為財政部門(mén)，只要按照市委、市政府“五創(chuàng )提質(zhì)”責任分工，明確相關(guān)牽頭領(lǐng)導、科室單位抓好資金落實(shí)就可以了，至于上街“勸導”、維持秩序等等是交警、城管、環(huán)衛等部門(mén)的事，與我們無(wú)關(guān)。這個(gè)思想要克服。我認為，干部上街勸導，既是落實(shí)市委、市政府的中心工作，也是深化財政“三品”工程的需要。大家想一想，我們提倡“做有品位的人”，參加“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)，就是一種很好的實(shí)踐和檢驗。比如說(shuō)，像我們吸煙的同志，你上街搞“勸導”，要求別人莫亂丟煙蒂，你自己就得注意。這樣久而久之，就會(huì )讓自己形成一種好的習慣。還有一點(diǎn)，我們大多數同志包括我自己，都有一個(gè)很不好的的陋習，就是亂穿馬路，很少走人行橫道。這確實(shí)反映一個(gè)人的素質(zhì)，是一個(gè)非常不好的陋習。在墨西哥就有一個(gè)規定，如果行人不遵守交通規則亂穿馬路，發(fā)生了交通事故，別人一律不負責任，甚至被車(chē)撞傷、撞死了人，司機都不負責任。他們認為，已經(jīng)提醒了你，你自己不遵守交通規則，這就是你自己的責任。我們上街當勸導員，要求別人遵守交通規則，莫亂穿馬路、莫亂停亂靠，我們自身這些陋習就會(huì )在實(shí)踐中得到克服，素質(zhì)就會(huì )得到提高。所以開(kāi)展這樣一個(gè)活動(dòng)，不是與己無(wú)關(guān)。

三是克服“畏難害羞”論。我同辦公室的同志上街值了幾個(gè)小時(shí)班。我聽(tīng)他們講，開(kāi)始上街搞“勸導”，確實(shí)有點(diǎn)“怕丑”，特別是一些女同志還不敢開(kāi)口，碰到熟人有點(diǎn)不好意思，但是到第二天就習慣了。特別是李永春同志很不錯，站在那個(gè)公交車(chē)?？奎c(diǎn)，反復大聲勸導，“行人要靠右，過(guò)馬路要走人行橫道……”。后來(lái)，看到同志們一天下來(lái)，喊得“喉干舌苦”，于是我們要求辦公室給勸導員發(fā)一個(gè)擴音器，播放錄音，我們只做手勢，這樣同志們工作也輕松些，過(guò)往市民也聽(tīng)得清楚些，效果比口喊要好。所以，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我們大家特別是一|||些年輕同志、女同志面對群眾做工作的能力、膽量都得到了很好的鍛煉。參與上街“勸導”，還有一個(gè)意義，就是我們也可以體驗到交警、城管干部的辛苦，從而會(huì )更加理解他們、尊重他們的勞動(dòng)。再說(shuō)這是市委、市政府要求我們做的，只要我們真正做好了，老百姓也會(huì )歡迎。所以這不是丑事，而是美事，我們不要畏難、不要害羞。當然，我們在勸導過(guò)程中，要注意方式方法，不要與市民發(fā)生爭吵、爭執，要耐心做好解釋。

二、明確任務(wù)。大家要清楚，我們財政局在“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)中，承擔什么任務(wù)?至少上街搞“勸導”時(shí)，老百姓問(wèn)起來(lái)、創(chuàng )建辦查起來(lái)，要說(shuō)得清楚。我們主要是三項任務(wù)：一是落實(shí)資金，為全市“五創(chuàng )”落實(shí)好資金;二是上街勸導;三是機關(guān)創(chuàng )建，搞好單位的創(chuàng )建工作。具體到上街“勸導”的任務(wù)，《實(shí)施方案》里明確了，辦公室也宣讀了，我這里不重復?？雌饋?lái)這些任務(wù)很多很細很重，但這里有個(gè)基本的要求，就是在你值班的時(shí)候，必須要到崗、到位。我們是四個(gè)人一班，那么在“百盛”西頭要有兩個(gè)人、東頭要有兩個(gè)人。大家一定要在路上，至于勸導效果好不好，這是工作效果好壞的問(wèn)題，但是到?jīng)]到崗，就是工作態(tài)度的問(wèn)題。再說(shuō)市里督查也很?chē)栏?，不但有明查，而且隨時(shí)有暗訪(fǎng)。如果暗訪(fǎng)到我們負責的路段，沒(méi)有看到勸導員在路上執勤，肯定要點(diǎn)名、要通報、要批評。同時(shí)，在值班的時(shí)候，我們要按照“五創(chuàng )”要求規范自己的言行舉止，做一個(gè)合格的“勸導員”，莫搞得我們的一些不良行為反還被暗訪(fǎng)的攝了像、曝了光。這里明確，如果市里督查、暗訪(fǎng)發(fā)現財政局負責的路段沒(méi)有看到人、或是有不規范的言行舉止，點(diǎn)了財政局的名、發(fā)了通報，是要追究責任的。

三、嚴肅紀律?！秾?shí)施方案》里對上街“勸導”工作明確了三級責任制度，大家可以宣傳。一是領(lǐng)導值周制，二是科長(cháng)值日制，三是全員值班制。對這三項制度，大家要嚴格遵守。第二個(gè)來(lái)講，大家要做到上街值班與日常工作兩不誤，特別是各科室、各位科長(cháng)要統籌安排、搞好協(xié)調，不能因為上街值班而耽誤日常工作。同時(shí)，要重復和強調的就是實(shí)行責任追究制。這里有兩點(diǎn)，大家要記?。阂皇潜皇欣锒讲?、暗訪(fǎng)發(fā)現我們財政局負責路段值班認真、操作規范，進(jìn)行了通報表?yè)P的，對當班人員和科室在年終目標考核中加分，并單獨進(jìn)行總結表彰;二是如果在你值班的時(shí)候，被創(chuàng )建辦通報批評，是要扣分的，并且還要在年終干部大會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)批評。這里也講清楚，局里對“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)的考核，無(wú)論是表?yè)P、還是批評，主要以市里的督查、暗訪(fǎng)情況為依據，嚴格兌現獎懲，絕不姑息遷就。

簡(jiǎn)單講這么幾點(diǎn)，希望大家發(fā)揚過(guò)來(lái)好的作風(fēng)和做法，把“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)抓深抓細抓出成效。

工作部署領(lǐng)導講話(huà)稿

同志們：

今天召開(kāi)局務(wù)會(huì )主要是部署“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)?！拔鍎?chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)是市委、市政府今年推出的一項重要工作。月日市里開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，書(shū)記、市長(cháng)都親自到會(huì )作了動(dòng)員講話(huà)，所有市直部門(mén)單位的一把手都在會(huì )上簽訂了責任狀。按照市委、市政府的要求，今天召開(kāi)局務(wù)會(huì )進(jìn)行安排。會(huì )后，請各科室、單位再召開(kāi)干部會(huì )動(dòng)員部署。剛才，辦公室宣讀了《市財政局“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)工作實(shí)施方案》，這個(gè)《方案》是經(jīng)局黨組審定通過(guò)的，請大家認真執行。為把這項工作搞好，我再強調三點(diǎn)。

一、統一思想。市委、市政府決定用三年時(shí)間開(kāi)展這一活動(dòng)，而且標準很高、要求很?chē)?，這是全市的一件大事，我們每個(gè)科室、每個(gè)干部都要積極響應、認真參與。搞好這一工作，首先要統一思想。大道理不講，結合前段“五創(chuàng )提質(zhì)”工作和干部思想實(shí)際，我認為主要是克服三種思想。

一是要克服“小題大作”論?！拔鍎?chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)啟動(dòng)后，不少市民包括一些機關(guān)干部認為，市委、市政府是小題大作，不抓經(jīng)濟。但是，早幾天我到省廳去辦事，聽(tīng)幾個(gè)處長(cháng)就評論，岳陽(yáng)搞“五創(chuàng )提質(zhì)”，組織干部上街，有利于長(cháng)遠發(fā)展。我個(gè)人也是這么認為的。從開(kāi)展“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)的直接效果來(lái)看，能夠提升城市的品質(zhì)，從而打造我們岳陽(yáng)的品牌。我們知道，有句格言叫做“品質(zhì)決定品牌，品牌成就未來(lái)”。實(shí)際上一個(gè)城市的經(jīng)濟發(fā)展，與這個(gè)城市的品質(zhì)、品牌有非常重要的關(guān)系。過(guò)去，投資商到一個(gè)地方投資，主要是看優(yōu)惠政策，現在不同了，除了看你這個(gè)城市生產(chǎn)要素之外，更多的是看綜合實(shí)力，也就是看城市的品質(zhì)、品牌。如果我們岳陽(yáng)的城市管理、文明建設、社會(huì )治安、生態(tài)環(huán)境等方面，達到了國家文明城市的有關(guān)標準，就不愁商招不進(jìn)來(lái)，不愁經(jīng)濟發(fā)展不起來(lái)。所以，“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)看似與經(jīng)濟無(wú)關(guān)，實(shí)際上有著(zhù)密切關(guān)系;市委、市政府開(kāi)展“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)，是從長(cháng)遠出發(fā)考慮岳陽(yáng)發(fā)展，決不是小題大作。大家一定要正確對待，特別是上街“勸導”時(shí)，碰到一些市民講“這是吃了飯沒(méi)事做”、“搞形式主義”時(shí)，我們不能附和，不能人云亦云，要多作正面勸導，多講道理。事實(shí)上，我們上街搞“勸導”，從某種角度講，更多的是要發(fā)揮“宣傳員”的作用。

二是要克服“與己無(wú)關(guān)”論。大家不要認為，作為財政部門(mén)，只要按照市委、市政府“五創(chuàng )提質(zhì)”責任分工，明確相關(guān)牽頭領(lǐng)導、科室單位抓好資金落實(shí)就可以了，至于上街“勸導”、維持秩序等等是交警、城管、環(huán)衛等部門(mén)的事，與我們無(wú)關(guān)。這個(gè)思想要克服。我認為，干部上街勸導，既是落實(shí)市委、市政府的中心工作，也是深化財政“三品”工程的需要。大家想一想，我們提倡“做有品位的人”，參加“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)，就是一種很好的實(shí)踐和檢驗。比如說(shuō)，像我們吸煙的同志，你上街搞“勸導”，要求別人莫亂丟煙蒂，你自己就得注意。這樣久而久之，就會(huì )讓自己形成一種好的習慣。還有一點(diǎn)，我們大多數同志包括我自己，都有一個(gè)很不好的的陋習，就是亂穿馬路，很少走人行橫道。這確實(shí)反映一個(gè)人的素質(zhì)，是一個(gè)非常不好的陋習。在墨西哥就有一個(gè)規定，如果行人不遵守交通規則亂穿馬路，發(fā)生了交通事故，別人一律不負責任，甚至被車(chē)撞傷、撞死了人，司機都不負責任。他們認為，已經(jīng)提醒了你，你自己不遵守交通規則，這就是你自己的責任。我們上街當勸導員，要求別人遵守交通規則，莫亂穿馬路、莫亂停亂靠，我們自身這些陋習就會(huì )在實(shí)踐中得到克服，素質(zhì)就會(huì )得到提高。所以開(kāi)展這樣一個(gè)活動(dòng)，不是與己無(wú)關(guān)。

三是克服“畏難害羞”論。我同辦公室的同志上街值了幾個(gè)小時(shí)班。我聽(tīng)他們講，開(kāi)始上街搞“勸導”，確實(shí)有點(diǎn)“怕丑”，特別是一些女同志還不敢開(kāi)口，碰到熟人有點(diǎn)不好意思，但是到第二天就習慣了。特別是李永春同志很不錯，站在那個(gè)公交車(chē)?？奎c(diǎn)，反復大聲勸導，“行人要靠右，過(guò)馬路要走人行橫道……”。后來(lái)，看到同志們一天下來(lái)，喊得“喉干舌苦”，于是我們要求辦公室給勸導員發(fā)一個(gè)擴音器，播放錄音，我們只做手勢，這樣同志們工作也輕松些，過(guò)往市民也聽(tīng)得清楚些，效果比口喊要好。所以，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我們大家特別是一|||些年輕同志、女同志面對群眾做工作的能力、膽量都得到了很好的鍛煉。參與上街“勸導”，還有一個(gè)意義，就是我們也可以體驗到交警、城管干部的辛苦，從而會(huì )更加理解他們、尊重他們的勞動(dòng)。再說(shuō)這是市委、市政府要求我們做的，只要我們真正做好了，老百姓也會(huì )歡迎。所以這不是丑事，而是美事，我們不要畏難、不要害羞。當然，我們在勸導過(guò)程中，要注意方式方法，不要與市民發(fā)生爭吵、爭執，要耐心做好解釋。

二、明確任務(wù)。大家要清楚，我們財政局在“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)中，承擔什么任務(wù)?至少上街搞“勸導”時(shí)，老百姓問(wèn)起來(lái)、創(chuàng )建辦查起來(lái)，要說(shuō)得清楚。我們主要是三項任務(wù)：一是落實(shí)資金，為全市“五創(chuàng )”落實(shí)好資金;二是上街勸導;三是機關(guān)創(chuàng )建，搞好單位的創(chuàng )建工作。具體到上街“勸導”的任務(wù)，《實(shí)施方案》里明確了，辦公室也宣讀了，我這里不重復?？雌饋?lái)這些任務(wù)很多很細很重，但這里有個(gè)基本的要求，就是在你值班的時(shí)候，必須要到崗、到位。我們是四個(gè)人一班，那么在“百盛”西頭要有兩個(gè)人、東頭要有兩個(gè)人。大家一定要在路上，至于勸導效果好不好，這是工作效果好壞的問(wèn)題，但是到?jīng)]到崗，就是工作態(tài)度的問(wèn)題。再說(shuō)市里督查也很?chē)栏?，不但有明查，而且隨時(shí)有暗訪(fǎng)。如果暗訪(fǎng)到我們負責的路段，沒(méi)有看到勸導員在路上執勤，肯定要點(diǎn)名、要通報、要批評。同時(shí)，在值班的時(shí)候，我們要按照“五創(chuàng )”要求規范自己的言行舉止，做一個(gè)合格的“勸導員”，莫搞得我們的一些不良行為反還被暗訪(fǎng)的攝了像、曝了光。這里明確，如果市里督查、暗訪(fǎng)發(fā)現財政局負責的路段沒(méi)有看到人、或是有不規范的言行舉止，點(diǎn)了財政局的名、發(fā)了通報，是要追究責任的。

三、嚴肅紀律?！秾?shí)施方案》里對上街“勸導”工作明確了三級責任制度，大家可以宣傳。一是領(lǐng)導值周制，二是科長(cháng)值日制，三是全員值班制。對這三項制度，大家要嚴格遵守。第二個(gè)來(lái)講，大家要做到上街值班與日常工作兩不誤，特別是各科室、各位科長(cháng)要統籌安排、搞好協(xié)調，不能因為上街值班而耽誤日常工作。同時(shí)，要重復和強調的就是實(shí)行責任追究制。這里有兩點(diǎn)，大家要記?。阂皇潜皇欣锒讲?、暗訪(fǎng)發(fā)現我們財政局負責路段值班認真、操作規范，進(jìn)行了通報表?yè)P的，對當班人員和科室在年終目標考核中加分，并單獨進(jìn)行總結表彰;二是如果在你值班的時(shí)候，被創(chuàng )建辦通報批評，是要扣分的，并且還要在年終干部大會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)批評。這里也講清楚，局里對“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)的考核，無(wú)論是表?yè)P、還是批評，主要以市里的督查、暗訪(fǎng)情況為依據，嚴格兌現獎懲，絕不姑息遷就。

簡(jiǎn)單講這么幾點(diǎn)，希望大家發(fā)揚過(guò)來(lái)好的作風(fēng)和做法，把“五創(chuàng )提質(zhì)”活動(dòng)抓深抓細抓出成效。

工作部署會(huì )上領(lǐng)導講話(huà)稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

我們今天召開(kāi)這次會(huì )議事關(guān)我們今后的發(fā)展，意義重大。剛才，已經(jīng)全面的總結了去年工作中取得的成績(jì)，并從中找到了存在的一些問(wèn)題，還進(jìn)一步對今年的工作做了部署。

大家都有所了解，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作已經(jīng)面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，有的已經(jīng)宣布解散，但我們還能坐在這里說(shuō)明公司的能力是很強的，同時(shí)也說(shuō)明我們任務(wù)的艱巨。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，人們生活水平不斷的提高，改善居住條件已成為廣大群眾的迫切需求，這對我們來(lái)說(shuō)是機遇更是挑戰。我們要瞄準市場(chǎng)打出自己的品牌。下面我就目前公司狀況談?wù)勛约旱膸c(diǎn)意見(jiàn)。

一、抓住機遇，不斷針對消費者需求逐步加強住房條件的改善。

現在我們要抓住消費者的心理需求，在住房條件改善上找到突破口。根據消費者對住房的需求進(jìn)行市場(chǎng)調查，了解消費者心中所需，根據他們的要求綜合公司本身的實(shí)際情況，打造屬于消費者自己的滿(mǎn)意住房。公司要根據需求建造符合消費者要求的戶(hù)型，這樣不但滿(mǎn)足了消費者的要求,而且還減少了不必要的損失。

現在消費者購房環(huán)境也是關(guān)注的焦點(diǎn)。一是內部環(huán)境，在這一方面我們要做到細致，住房?jì)鹊膲Ρ谑欠穹蠘藴?，窗?hù)、玻璃是否有污點(diǎn)、灰塵，地面是否平整干凈，房間格局是否合理，以及房間采光度等一系列的問(wèn)題我們都要考慮在內。二是外部環(huán)境，也就是軟景設施，我們的目的就是打造一個(gè)環(huán)境優(yōu)雅的住宅小區，健身設施、石制桌凳、涼亭、噴泉水池、花草綠樹(shù)搭配得當，在消費者勞累了一天之后能夠有個(gè)散步休息的好地方。

住宅區的業(yè)務(wù)服務(wù)水平同樣也是消費者的關(guān)注對象。例如，住宅區的安保問(wèn)題，顧客住在這里存不存在安全隱患;住宅區的公共設施能否及時(shí)維護與修理;住房?jì)鹊乃娫O備能否達到標準，物業(yè)部門(mén)能否及時(shí)有效的處理顧客的問(wèn)題等，我們都應考慮全面。我們要建造一個(gè)基礎設施現代化、住宅環(huán)境優(yōu)美化，物業(yè)管理制度化、服務(wù)貼心化的家園式住宅小區。只有真正的從消費者的實(shí)際需要出發(fā)公司才能站的住腳，才能在競爭中取得勝利。

二、注重公司形象，打造一家讓群眾信得過(guò)的企業(yè)。形象與信任度是一個(gè)公司的臉面，公司的每個(gè)員工都要維護公司的形象對客戶(hù)要以誠相待?，F在有一些開(kāi)發(fā)商存在亂拆亂建、住房質(zhì)量不過(guò)關(guān)的現象，嚴重影響了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的形象，他們的行為不僅損害了群眾利益，而且還遭到了當地群眾的強烈不滿(mǎn)。

我們公司要堅決杜絕這些現象的發(fā)生，面對拆遷問(wèn)題要耐心細致，以補償損失為基礎，積極地與群眾進(jìn)行溝通，進(jìn)行協(xié)調找到解決問(wèn)題的最好辦法，有必要時(shí)可以請政府出面解決問(wèn)題，不得采用強硬措施。對于我們的住房要嚴把質(zhì)量關(guān)，質(zhì)量決定一切，沒(méi)有質(zhì)量做基礎再美觀(guān)的住房也只能是擺設。在施工過(guò)程中要嚴格施工程序，嚴格質(zhì)量檢測，堅決杜絕偷工減料的現象。

同時(shí)公司還要堅持誠信原則，誠信待人，我們要確保交到消費者手中住房是最好的，是質(zhì)量過(guò)關(guān)的，以誠信贏(yíng)得客戶(hù)的支持和擁護，我們要堅持“顧客就是上帝”的信條，時(shí)刻提醒自己，以滿(mǎn)足消費者的需求為己任，對待消費者要真誠，要以事實(shí)說(shuō)話(huà)，贏(yíng)得消費者的好評，從而進(jìn)一步提高公司業(yè)績(jì)。對外要樹(shù)立公司良好的形象，在公司內部可以設立舉報電話(huà)、以及舉報信箱等，為消費者提供良好服務(wù)環(huán)境，對舉報的信息要及時(shí)調查處理，認真對待，用真心、用實(shí)際行動(dòng)解決消費者的困難。這不僅解決了消費者的難題，還進(jìn)一步拉進(jìn)了公司與消費者的關(guān)系，有利于公司信譽(yù)度的提高。

三、加強公司亮點(diǎn)建設，對自己的產(chǎn)品進(jìn)行合理的宣傳。去年我們公司的業(yè)績(jì)在全縣來(lái)說(shuō)是相當不錯的，這對我們公司來(lái)講是一種優(yōu)勢，我們要充分利用這一優(yōu)勢，要讓消費者都了解我們公司的真正的實(shí)力。

我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力的精英團隊，多為年輕的骨干力量，專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬，各部門(mén)經(jīng)理有思想有經(jīng)驗，公司員工責任心強、自主創(chuàng )新能力強素質(zhì)高。公司在住房銷(xiāo)售方面，積極響應國家號召，放低房?jì)r(jià)，鼓勵中低收入家庭購房，并規定購買(mǎi)中上層住房的每層每平方米可享有300元、500元600元等不同的優(yōu)惠政策，同時(shí)根據購買(mǎi)住房的戶(hù)型大小，還有不同的獎勵形式。我們公司的住房質(zhì)量高、結構合理，設備安全、設施齊全，還有優(yōu)越的物業(yè)管理，為消費者提供貼心的服務(wù)。

要提高公司的知名度與影響力，自身過(guò)硬的同時(shí)，還要充分利用廣播、電視、報紙以及宣傳單等媒體平臺進(jìn)行宣傳，宣傳我們的企業(yè)以及我們的購房?jì)?yōu)惠政策，讓更多的人注意我們的企業(yè)，了解我們的企業(yè)。我們還可以利用手機短信息的方式，宣傳我們公司所采取的購房?jì)?yōu)惠政策。公司每年還要積極參加社會(huì )慈善事業(yè)，捐資助學(xué)，這也是一種宣傳方式。我們要向消費者大張旗鼓地宣揚我們的公司，讓公司成為消費者關(guān)注的焦點(diǎn)，。

四、各部門(mén)要積極地配合，通力合作，實(shí)現公司的輝煌發(fā)展。

一個(gè)公司的發(fā)展靠這些因素還是不夠的，最重要的還是要靠在座的各位同仁。做工作就像行船，要想船行駛的快，靠得就是撐船的員工。公司就像一條通往大海的航船，而掌握方向的舵就是我們公司的目標。俗話(huà)說(shuō)“眾人劃槳開(kāi)大船”，一個(gè)企業(yè)也是同樣的道理，各部門(mén)之間相互協(xié)調、相互配合才能使船行駛的更快更遠。在公司內部，每個(gè)部門(mén)要加強溝通，互相交流，工作中要做到和諧，這正如時(shí)鐘，里面的每一個(gè)齒輪都緊密的結合在一起，如果有哪一個(gè)發(fā)生了損壞，時(shí)鐘就失去了準確性，公司如果出現了不和諧的音符那像鐘表一樣失去它的價(jià)值。所以公司上下要團結一心，各部門(mén)之間要相互諒解，相互支持，遇到矛盾及時(shí)的溝通交流，以便公司能夠健康的發(fā)展。只有加強團結，我們才能實(shí)現年銷(xiāo)售額所住房的目標，公司整體收益才能達到億元，才能在這片土地上擁有自己的領(lǐng)域。團結的力量是不容忽視的，是不可阻擋的，在任何困難面前，都能劈波斬浪勇往直前。只要我們大家緊緊地靠在一起，公司的路才能走的更長(cháng)遠。

我們公司要打造一個(gè)重質(zhì)量、講服務(wù)、重形象、講誠信的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，要在房地產(chǎn)行業(yè)中要擁有自己的亮點(diǎn)，要成為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的領(lǐng)跑人。新的一年充滿(mǎn)機遇和挑戰，讓我們與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，團結一致、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，為公司的明天共同努力奮斗!

工作部署會(huì )講話(huà)稿

領(lǐng)導工作部署的講話(huà)稿

演講稿。

一般具有宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞等作用，能夠把演講者的觀(guān)點(diǎn)、主張與思想感情傳達給聽(tīng)眾以及讀者，讓他們能夠信服并且在個(gè)人的感情和思考上產(chǎn)生共鳴，具有較強的感染力。本站小編為大家整理了領(lǐng)導工作部署的。

講話(huà)稿。

歡迎大家閱讀。

20xx年我們在自治區黨委、政府，那曲地委、行署和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在自治區教育廳和地區教體局的親切關(guān)懷和大力支持下，我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，不斷鞏固成果，挖掘內部潛力，規范辦學(xué)行為，提升教育內涵，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，各項工作取得了可喜的成績(jì)。

一是不斷加強理論學(xué)習，提高政策水平和執政能力。組織相關(guān)人員認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《第五次西藏工作座談會(huì )》、《國家教育中長(cháng)期發(fā)展綱要》、《全國教育工作會(huì )議》和《地區教育工作會(huì )議》的精神實(shí)質(zhì)，初步明確索縣教育今后一個(gè)時(shí)期的方向和任務(wù)，完成了《索縣教育“”規劃》的編制起草工作。

二是學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得新成果。組織召開(kāi)了全系統學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

活動(dòng)總結。

大會(huì )暨全系統座談會(huì )。

三是“兩基”迎國檢工作扎實(shí)推進(jìn)。教體局的材料基本形成體系，20分鐘的索縣“兩基”迎國檢專(zhuān)題片已經(jīng)出版、宣傳畫(huà)冊及工作簡(jiǎn)報匯編已經(jīng)印刷;出臺了《關(guān)于做好迎國檢學(xué)校檔案材料建設》的意見(jiàn)(索教發(fā)[20xx]13號)文件，各學(xué)校檔案材料建設有所突破;縣政府專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好學(xué)生勸返工作的緊急通知》(索政發(fā)[20xx]17號)文件，對“控輟保學(xué)”工作意義重大。

四是重點(diǎn)了加強兩支隊伍建設。建立了學(xué)校評估制度，形成了72條評估細則，實(shí)施了第一輪評估，并借助評估結果對學(xué)校主要責任人進(jìn)行談話(huà)，提出了對部分薄弱學(xué)校的整改意見(jiàn);出臺了《索縣教師管理制度》，明確教師的職業(yè)規范、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)步伐;注重基層黨建工作，全年發(fā)展黨員17名，吸納積極分子18名;按照公開(kāi)、公正、公平的原則，完成了對25名新教師的工作安排;成功召開(kāi)了索縣20xx年教師節表彰大會(huì )和校長(cháng)工作會(huì )議;設立了艱苦偏僻邊遠地區教師特殊津貼，保證這些地區教師的工作熱情;自籌資金對全縣“三類(lèi)”人員及困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)。

五是努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。教育局全年多次下校檢查指導學(xué)校工作;舉辦了遠程教育優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)，一方面推動(dòng)了各校信息化建設的步伐，另一方面促進(jìn)了教師在課堂教學(xué)的有效性上的關(guān)注與探索;出臺了《教學(xué)質(zhì)量獎懲措施》;組織了全縣統考，并及時(shí)召開(kāi)分析總結會(huì )，引起了學(xué)校的重視。20xx年我縣考入內地西藏班的學(xué)生有27名，名列地區前茅;考入高中的學(xué)生167名，其中考入區內重點(diǎn)高中的學(xué)生94名，位列地區第四位。

六是積極推動(dòng)文體事業(yè)的發(fā)展。20xx年9月份，經(jīng)縣委、政府批準，成功舉辦了索縣首屆男子籃球聯(lián)賽，十支隊伍、二十四場(chǎng)比賽，觀(guān)眾人數突破兩萬(wàn)人，影響很大，意義深遠，極大地推動(dòng)了我縣體育事業(yè)的發(fā)展。

七是加強了“三包”物資的監管力度。大宗物資公開(kāi)招標;通過(guò)制度保證了教育經(jīng)費的合理使用。

八是明確了學(xué)校安全的重中之重。與學(xué)校簽定了《校園安全工作目標責任書(shū)》和《學(xué)校安全衛生工作責任書(shū)》，層層把關(guān)，責任到人，堅持定期排查整改，并下發(fā)了有關(guān)學(xué)校安全工作的若干文件，全年沒(méi)有出現安全事故。

(二)20xx年教育工作的主要任務(wù)。

我縣教育面臨一個(gè)難得的發(fā)展機遇期，一方面是“”國家對西藏教育投入的力度加大，另一方面是國檢以及近幾年來(lái)索縣教育的沉淀，這些為索縣教育跨越式發(fā)展提供了很好的條件。我們要在“”期間實(shí)現索縣教育的跨越式發(fā)展，就必須在牢牢抓住“一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”的同時(shí)，促進(jìn)“三個(gè)發(fā)展”，這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是著(zhù)眼于長(cháng)遠的戰略布局和著(zhù)眼于未來(lái)的內涵發(fā)展兩者的有效結合，即在教育布局調整的同時(shí)，促進(jìn)學(xué)校質(zhì)量提升的做法要跟上，我們現有的教育資源基本上可以保證學(xué)生的入學(xué)需求，但質(zhì)量不高，無(wú)論是教學(xué)硬件上還是軟件上，無(wú)論是教育理念還是具體的教育管理和實(shí)施方式上，這些都要求我們在教育布局的同時(shí)極力提高質(zhì)量，在規范的同時(shí)尋求內涵發(fā)展，切實(shí)做好量的擴充向質(zhì)的提升的轉變，追求規?；蜃非缶毣霓D變，由單一的教育體系向多元化的教育體系的轉變，教育不能等待，每天都要在改變、在創(chuàng )新、在進(jìn)步?！叭齻€(gè)發(fā)展”是學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展，歸根結底是學(xué)生的發(fā)展，這是我們一切教育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，西藏和平解放60周年，是“”開(kāi)局之年。今年也是中國特色社會(huì )主義主題教育活動(dòng)“回頭看”和“基層建設年”，今年又是全面落實(shí)全國教育工作會(huì )議和教育規劃綱要精神的關(guān)鍵的一年，做好今年的各項工作對我縣今后五年到十年教育改革與發(fā)展具有十分重要的意義。依據以上的思考，20xx教體局的主要工作為：

一是齊心協(xié)力，順利通過(guò)國檢驗收。對我縣教育事業(yè)來(lái)講，國檢是不小的困難更是很大的機遇，通過(guò)國檢的迎檢準備，可以讓我們在短時(shí)間內提升我們教育的規范化程度，為今后的發(fā)展奠定基礎。國檢牽扯面廣，困難很多，但我們必須順利通過(guò)，這是今年我縣教育工作乃至全縣上下一項重大戰略任務(wù)。

二是優(yōu)化結構，提升機關(guān)工作效率。作為縣教體局，核心職能就是“業(yè)務(wù)指導、政策引領(lǐng)”兩個(gè)方面，由于各種原因，縣教體局在業(yè)務(wù)指導方面工作還有欠缺，服務(wù)意識和工作的主動(dòng)性也有很大的提升空間。今年我們的主要措施：一要調整局機關(guān)機構設置，成立十個(gè)職能部門(mén)，突出教研的地位和作用;二要明確領(lǐng)導分工，強化部門(mén)職能，建立健全各項工作流程與。

規章制度。

;三要打造教育機關(guān)濃郁的文化氛圍，展示教育工作者的良好形象。

三是建章立制，規范學(xué)校辦學(xué)行為。在規范辦學(xué)方面，索縣教體局已經(jīng)下發(fā)了一些規章制度，但由于針對性不強或檢查監督力度欠缺，導致在某些方面制度的規范效能不明顯，辦學(xué)隨意性較大，嚴重制約了學(xué)校的發(fā)展。今年要做好兩項工作，一要借助國檢的督察促進(jìn)學(xué)校各項規章制度的完善，使制度更符合我縣教育發(fā)展的實(shí)際，更富有針對性;二要堅決落實(shí)制度要求，實(shí)施精細化管理，發(fā)揮制度在學(xué)校管理中的重要作用，這是學(xué)?？沙掷m發(fā)展的基礎。

四是督導評價(jià)，引導學(xué)校競爭發(fā)展。我縣目前對教育的督導評價(jià)工作還處于起步階段，對學(xué)校的評價(jià)還沒(méi)有形成有效機制，導致學(xué)校辦學(xué)主動(dòng)意識和競爭意識淡薄，從校領(lǐng)導到教師對教育傾注的心血還很不夠，得過(guò)且過(guò)的現象還時(shí)有存在。今年的工作：一要建立學(xué)校發(fā)展性評價(jià)機制，讓學(xué)校有努力的方向;二要加強年度督導考核，及時(shí)公開(kāi)考核結果，獎優(yōu)罰劣，去年12月份已經(jīng)進(jìn)行了一次，并于近期已對部分薄弱學(xué)校的領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整。三要每年組織兩次全縣統考，及時(shí)總結反饋，讓每一所學(xué)校、每一個(gè)校長(cháng)、每一個(gè)教師清醒地認識自我、反思自我，從而超越自我。

五是重視培訓，加強兩個(gè)隊伍建設。我縣教育發(fā)展目前正處于一個(gè)瓶頸期，如果不能有效地突破這個(gè)瓶頸，未來(lái)幾年我們現有的優(yōu)勢將喪失殆盡。這個(gè)瓶頸就是校長(cháng)的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)滯后，這對于教育來(lái)講是一個(gè)必須嚴肅對待問(wèn)題。學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵在校長(cháng)，教育教學(xué)質(zhì)量提升的核心在教師，不能很好地解決這兩個(gè)問(wèn)題，教育的內涵發(fā)展和跨越式發(fā)展無(wú)從談起。今年工作設想：一要加強教研室建設，通過(guò)教研室的高效運轉強化對教師和學(xué)校管理人員培訓力度，提高業(yè)務(wù)水平;對全縣的教育教學(xué)進(jìn)行指導，開(kāi)展評優(yōu)課、示范課等系列活動(dòng);對全縣教師開(kāi)展科研引領(lǐng)行動(dòng)，指導教師撰寫(xiě)教育論文或教學(xué)反思;對學(xué)科教學(xué)進(jìn)行研究，負責全縣考試命題工作;出版《索縣教育》雜志，征集廣大師生的作品公開(kāi)發(fā)表，加強交流與溝通。二要組織部分校長(cháng)、教師到內地掛職鍛煉，感受什么是好的教學(xué)行為和管理方式。這方面教體局在大連教育局已經(jīng)爭取到29萬(wàn)元的資金。

同志們:。

我市作為省定試點(diǎn)縣市之一,已于20xx年9月1日全面啟動(dòng)新型農村合作醫療工作。市委、市政府高度重視此項工作,多次聽(tīng)取了新型農村合作醫療工作情況匯報,并就下一步如何做好新型農村合作醫療工作進(jìn)行了研究,市政府xx市長(cháng)主持召開(kāi)市政府常務(wù)會(huì )議研究確定了新農合補償比例調整問(wèn)題。今天召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì )的主要目的是:明確任務(wù),使全市上下進(jìn)一步統一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成20xx年至20xx年度新型農村合作醫療工作。下面,我就下一階段工作講三個(gè)方面的意見(jiàn):。

一、進(jìn)一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。

20xx年9月1日新農合試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái),在全市上下共同努力下,特別是在鄉鎮(街道)及相關(guān)醫療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農村合作醫療工作進(jìn)展順利,各項工作正常有序運轉,新型農村合作醫療試點(diǎn)工作已形成了正常、有序、規范的運行模式。試點(diǎn)工作給農民帶來(lái)了實(shí)惠,受到廣大農民的擁護和歡迎,社會(huì )各界反響很好。試點(diǎn)工作的第一年能取得較為顯著(zhù)的成效,這與各鄉鎮(街道)黨政主要領(lǐng)導對建立新型農村合作醫療重要性的認識到位和高度重視是分不開(kāi)的。新型農村合作醫療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關(guān)系。建立新型農村合作醫療的意義大家都知道,但對內容要求、各項制度之間的內在聯(lián)系、有關(guān)制度應該如何實(shí)施、標準應該如何把握等等,就難免會(huì )存在一些認識誤區。這就要求我們要認真領(lǐng)會(huì )文件精神,認真思考問(wèn)題,認真調查研究,認真制定方案。為此,各鄉鎮(街道)黨委、政府首先要統一思想,進(jìn)一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。

建立新型農村合作醫療制度,發(fā)展農村衛生事業(yè),是貫徹“多予、少取、放活”方針、建設社會(huì )主義新農村的重要內容,是構建社會(huì )主義和諧安康重要保障,充分體現了貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)、統籌城鄉經(jīng)濟發(fā)展、統籌經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的指導思想,充分體現了立黨為公、執政為民的指導思想,充分體現了“三農”工作是全黨工作重中之重的指導思想。

當前,“看病難、看病貴”是一個(gè)突出的社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題,特別是在農村,農民的基本醫療得不到保障,因病致貧情況較為突出。解決農民群眾的基本醫療保障一直是農民群眾高度關(guān)注、反映強烈的問(wèn)題之一。推進(jìn)新型農村合作醫療制度建設,建立“低水平、廣覆蓋”的醫療保障體系,實(shí)行政府、農民共同承擔的方式,使農民得到基本醫療服務(wù),對于切實(shí)解決農民因病致貧、因病返貧的問(wèn)題,維護農民群眾的健康利益,具有十分重大的意義。建立新型農村合作醫療制度,體現了“多予、少取、放活”的政策精神,促進(jìn)了農民的減負和增收,從根本上為農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、提高農民生活水平奠定了基礎。從統籌城鄉發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )公平、公正的角度來(lái)講,建立新型農村合作醫療制度,讓廣大農民群眾感受到黨和政府的溫暖,對于構建社會(huì )主義和諧社會(huì )其政治意義重大而深遠。今年全市新型農村合作醫療村覆蓋率要保持100,農民知曉率達100,農民參合率要在去年94.9的基礎上有所提高,各鄉鎮(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動(dòng)統一到市委、市政府的部署上來(lái),真正把這項工作擺上重要的議事日程,進(jìn)一步增強做好新型農村合作醫療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實(shí)把這項工作抓緊抓好,抓出實(shí)效。我相信,經(jīng)過(guò)各鄉鎮(街道)的共同努力,一定會(huì )實(shí)現今年的工作目標。

二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),牢牢把握新農合工作的關(guān)鍵環(huán)節。

一是要抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。絕大部分農戶(hù)對新型農村合作醫療是支持、擁護并愿意參加的。但也有部分群眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現、擔心實(shí)施過(guò)程中的公平、公正問(wèn)題等等。宣傳發(fā)動(dòng)的效果如何就直接關(guān)系到農民參加合作醫療的積極性。要重點(diǎn)宣傳:1、互助共濟;2、政府出大頭支持;3、經(jīng)費絕對保障,今年國家把合作醫療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內調整補償標準未補償的對象給予追溯補償;4、報銷(xiāo)方便。因此,要采取多種形式,多層次、全方位地宣傳新型農村合作醫療的目的意義、補償報銷(xiāo)辦法等,做到家喻戶(hù)曉,鼓濃踴躍參與合作醫療的氛圍。首先,要層層召開(kāi)宣傳動(dòng)員大會(huì )。今天全市動(dòng)員部署大會(huì )之后,各鄉鎮(街道)要根據。

工作方案。

要求,統籌安排時(shí)間,及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )議,各村同時(shí)也要召開(kāi)相關(guān)會(huì )議,迅速進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。其次,要進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行宣傳。宣傳要到位,鎮村干部要沉到一線(xiàn),挨家挨戶(hù)宣傳,態(tài)度要誠懇,要根據宣傳單內容,認真解釋,讓群眾真正理解了解,確保宣傳面深入到每一戶(hù)人家。

為使廣大農民群眾都能了解并積極支持參與新型農村合作醫療,全市共印制了《致全市農民朋友一封信》15萬(wàn)份、《xx市新型農村合作醫療有關(guān)政策規定小冊子》8萬(wàn)份,單張宣傳彩頁(yè)15萬(wàn)份。鎮村要采取分片包干負責的辦法,上門(mén)宣傳,逐戶(hù)發(fā)動(dòng),做到宣傳材料分發(fā)到戶(hù),宣傳墻報張貼到位。主要在于告知農民我市新農合調整比例及報銷(xiāo)程序等。第三,要利用各種載體廣泛宣傳。要通過(guò)廣播、電視、報紙、開(kāi)辦宣傳欄、懸掛刷寫(xiě)宣傳標語(yǔ)、張貼宣傳墻報等形式,向農民宣傳新型農村合作醫療的重要意義和好處,引導農民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動(dòng)員廣大農民自愿積極參加合作醫療。請宣傳部門(mén)積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛生部門(mén)要主動(dòng)介入,與宣傳部門(mén)加強合作,確保宣傳工作到位。第四,要加強人員培訓。要按照分級負責的原則,抓好相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓。近期,我市新型農村合作醫療管理中心將對鎮村相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓。同時(shí),今年我們將派出合醫辦人員分赴各鄉鎮(街道),幫助鄉鎮(街道)進(jìn)行鎮村兩級的業(yè)務(wù)培訓,請各鄉鎮(街道)分管領(lǐng)導主動(dòng)與合醫辦聯(lián)系,做好銜接工作。

共

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頁(yè)，當前第。

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領(lǐng)導會(huì )講話(huà)稿

工作部署會(huì )上領(lǐng)導講話(huà)稿

又是一年金秋時(shí)，又到一年開(kāi)學(xué)季，今天下午，全體干部教師集體返校，齊聚一堂，標志著(zhù)20xx—20xx新學(xué)年已正式開(kāi)啟，我們已闊步踏上新學(xué)年的新征程。今天組織召開(kāi)全校層面的教職工大會(huì )，目的很明確，就是進(jìn)一步明確新學(xué)年的發(fā)展新思路、新方向，迅速統一思想，有力凝聚共識，動(dòng)員大家再鼓干勁，再振雄風(fēng)，以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志，全身心投入到新學(xué)年的工作實(shí)踐中去。

在剛剛過(guò)去的一學(xué)年里，大家敬業(yè)奉獻，辛勤勞作，開(kāi)拓創(chuàng )新，拼搏進(jìn)取，成就了強勢崛起、跨越趕超的一年，學(xué)校各項事業(yè)和諧并進(jìn)，師生幸福指數節節攀高。這一年間，教師隊伍更趨成熟;教育教學(xué)更趨高效;學(xué)生管理更趨規范;校園環(huán)境更趨優(yōu)化;宣傳工作更趨長(cháng)效;后勤保障更加有力，特別是面對對口高考、學(xué)校招生等重點(diǎn)戰役，我們智慧運籌，決戰決勝，向全社會(huì )有力展示了我校的辦學(xué)優(yōu)勢與品牌形象。在此，我代表校委會(huì )向一學(xué)年來(lái)付出艱辛努力的全體教職員工，表示最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

今年的暑假，絕大多數老師都得到了充分的休息，但為進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，確保開(kāi)學(xué)順暢，包括后勤、財務(wù)、辦公室、宣傳等科室的一些同志，在暑假期間依然做了大量的工作，借此機會(huì )向大家道一聲辛苦了。

暑期期間，我校10名教師參加了省級骨干教師培訓;在全省中職學(xué)校信息化教學(xué)大賽上，我校教師獲一等獎1項、二等獎2項、三等獎2項。在此，向獲獎的老師們表示祝賀。

老師們，新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，作為職教中心這個(gè)大家庭中的一員，我們有資格、有權利享受學(xué)校發(fā)展所帶來(lái)的殷實(shí)成果，更應該有責任、有擔當地肩負起學(xué)校新一輪發(fā)展的歷史重任，發(fā)展才是硬道理，發(fā)展沒(méi)有休止符，站在新起點(diǎn)，踏上新征程，我們當以新的面貌、新的智慧、新的干勁，去創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)、新的成果、新的輝煌。結合學(xué)校當前的發(fā)展形勢，經(jīng)研究，我校20xx—20xx學(xué)年的總體發(fā)展指導思想確定為：堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為推動(dòng)力，深入貫徹落實(shí)全國、省、市教育工作會(huì )議精神，緊緊圍繞“五個(gè)第一”(堅持發(fā)展興校第一要務(wù)，抓牢教學(xué)質(zhì)量第一主線(xiàn)，落實(shí)安全穩定第一責任，把握隊伍管理第一抓手，提升改革創(chuàng )新第一動(dòng)力)，培育新理念，搶抓新機遇，適應新常態(tài)，謀求新跨越。

下面，結合這一指導思想，我講七個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、堅持師德與師能并重，進(jìn)一步加強教師隊伍建設。

教育大計，教師為本。實(shí)現教育的可持續發(fā)展，必須在內涵發(fā)展上下功夫，而內涵發(fā)展首先要解決的問(wèn)題，就是必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。我們這支隊伍無(wú)疑是一支優(yōu)秀的團隊，主流思想很好，戰斗能力很強，更創(chuàng )造了非凡的業(yè)績(jì)，但從細微處著(zhù)眼，在個(gè)別教師身上包括管理層的干部身上，還時(shí)常暴露出一些問(wèn)題，比如動(dòng)力不足的問(wèn)題、執行不力的問(wèn)題、能力不夠的問(wèn)題、紀律不嚴的問(wèn)題、利益至上的問(wèn)題、不擔當不作為的問(wèn)題等等，這些不和諧的問(wèn)題是客觀(guān)存在的，我們不能諱疾忌醫，更不能放任自流，而應該引起足夠重視，積極的去面對，拿出真勇氣、真決心，拿出硬措施、硬手段，堅決肅清這些不和諧因素。

1、狠抓師德師風(fēng)建設。充分認識師德師風(fēng)建設的極端重要性和緊迫性，對教師隊伍中存在的問(wèn)題保持高度警覺(jué)。要進(jìn)一步加強教育引導，有針對性的組織一系列學(xué)習教育活動(dòng)，真正讓大家受教育、受感染、受觸動(dòng)，逐步把師德規范的各項要求有效轉變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)和教育實(shí)踐;要進(jìn)一步健全各項管理制度，強化制度的剛性約束，不斷規范廣大教師的履職行為;要進(jìn)一步深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀活動(dòng)，嚴肅勞動(dòng)紀律，匡正教育行為，發(fā)現不良苗頭，要及時(shí)予以打壓和肅清，對于造成惡劣影響的反面典型，要堅決零容忍，堅決嚴肅處理;要進(jìn)一步弘揚新風(fēng)正氣，注意挖掘和樹(shù)立先進(jìn)教師典型，在全校發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，特別通過(guò)開(kāi)展教師節、三八婦女節評優(yōu)表彰等活動(dòng)，引導廣大教師以先進(jìn)為標，向先進(jìn)看齊，努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍。

2、加強業(yè)務(wù)能力建設。堅持與時(shí)俱進(jìn)，多渠道加強教師業(yè)務(wù)能力建設，在教育理念、教學(xué)管理、專(zhuān)業(yè)化水平、信息化水平等多面，提高教師隊伍整體素質(zhì)。要充分利用國培、省培計劃分配的指標，選派優(yōu)秀教師參加培訓研修，努力培養學(xué)科骨干、學(xué)科帶頭人和“雙師型”人才;要重視校本培訓，精心組織教學(xué)反思、教學(xué)研討、聽(tīng)評課、信息化培訓等系列活動(dòng)，不斷提升教師隊伍的專(zhuān)業(yè)素養;要特別加強對年輕教師的培養，繼續開(kāi)展好“新老結對”、“導師制”幫扶、青年教師教學(xué)能手大賽等活動(dòng)，促進(jìn)年輕教師快速成長(cháng);要堅持“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”相結合，學(xué)習先進(jìn)，更新理念，開(kāi)拓思路，創(chuàng )設特色。

3、完善教師評價(jià)機制。各部門(mén)、各科室要進(jìn)一步完善教師考核評價(jià)體系，引入競爭機制和激勵機制，從德、勤、技、能等多方面入手，廣泛借助教師評、學(xué)生評、領(lǐng)導評包括家長(cháng)評等多種方式，對教師做出最科學(xué)、最公正的評價(jià)，以考核定獎懲，以實(shí)績(jì)論英雄，真正讓有作為、有貢獻的優(yōu)秀教師被重視、受重用。

二、樹(shù)牢教學(xué)中心地位，進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)工作提質(zhì)創(chuàng )優(yōu)。

突出教學(xué)工作的中心地位，強化管理，改革創(chuàng )新，有力捍衛教學(xué)質(zhì)量生命線(xiàn)。

1、狠抓教學(xué)常規管理。教學(xué)處要統籌安排教學(xué)工作的各環(huán)節、各細節，強化管理，細化過(guò)程，努力做到科學(xué)、規范、有序、高效，精心培育良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)。要堅持以高考為指揮棒，不斷挖潛增效、提質(zhì)創(chuàng )優(yōu)，為鞏固、提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實(shí)的基礎。

2、深化教學(xué)改革創(chuàng )新。教學(xué)處要遵循教育規律，結合自身特點(diǎn)，不斷深化教學(xué)改革與創(chuàng )新，既要做到蹄疾步穩，又要敢于大刀闊斧，進(jìn)一步創(chuàng )新教學(xué)實(shí)踐，豐富教學(xué)模式，全面激發(fā)教學(xué)質(zhì)量新的增長(cháng)點(diǎn)。要繼續深化課程體系改革，針對升學(xué)與就業(yè)的不同導向，分年級、有側重的抓好分層教學(xué)、“模塊教學(xué)”，要在實(shí)踐深度上下功夫，不斷積累經(jīng)驗、凝練特色;還要從培養專(zhuān)業(yè)興趣、激發(fā)學(xué)習動(dòng)力出發(fā)，協(xié)助做好一年級新生的控輟保學(xué)工作。

3、重點(diǎn)抓好高考。瞄準對口高考這一重大戰役，對畢業(yè)班教學(xué)實(shí)施精細化管理。要加強對高考新動(dòng)向的研究，準確把握重點(diǎn)和熱點(diǎn)，提高備考的針對性;要積極推進(jìn)有效課堂教學(xué)，加強學(xué)法指導，全面提高備考教學(xué)效率;要降低教學(xué)重心，努力做到精講精練，講練結合;要精心組織誓師大會(huì )、考前勵志宣言等活動(dòng)，啟動(dòng)學(xué)生心理自信系統，激發(fā)決勝高考的欲望;要積極開(kāi)展心理輔導、考前談心，讓學(xué)生消除顧慮、平和心態(tài)?？傊?，要通過(guò)精細化管理，堅決打贏(yíng)明年的高考攻堅戰。

三、豐富政教和德育手段，進(jìn)一步提升學(xué)生管理水平。

繼續堅持“德育引導+紀律約束”的學(xué)生管理模式，豐富手段，創(chuàng )新途徑，全面穩定學(xué)生隊伍，營(yíng)造良好的校園新風(fēng)。

1、加強學(xué)生行為監管。要強化班主任培訓，細化班主任職責，發(fā)揮班主任的領(lǐng)導、組織與監管職能，積極打造團結向上的和諧班集體，精心培育文明守紀的良好班風(fēng);要繼續加大值班力度，努力構建全天候、無(wú)縫隙監管模式，對違紀行為及時(shí)作出恰當處理，不斷增強學(xué)生的自律意識;要大膽培養、啟用學(xué)生干部，深入開(kāi)展學(xué)習、紀律、衛生等方面評比活動(dòng)，協(xié)助教師維護好校園秩序;要重視家校溝通，注重與學(xué)生家長(cháng)溝通的方式和方法，規避矛盾，化解矛盾，爭取理解與支持，不斷開(kāi)創(chuàng )家校共管、家校共育的嶄新局面。

2、豐富創(chuàng )新德育載體。德育處要針對不同年齡段的學(xué)生特點(diǎn)，合理搭建德育載體，深入開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)，特別要充分利用好新生入學(xué)、“十一”國慶節、“五四”青年節、學(xué)雷鋒活動(dòng)月等重要的節日或節點(diǎn)，進(jìn)行有針對性的教育，特別要從不同側面、不同層次為學(xué)生提供展示、鍛煉、表現和提高自我的舞臺，切實(shí)能夠陶冶學(xué)生情操，發(fā)揮育人功能。今年是世界反法西斯戰爭和我國抗日戰爭勝利70周年，昨天剛剛舉行了盛況空前的閱兵儀式，我們要與時(shí)俱進(jìn)，以此為契機，深入開(kāi)展愛(ài)國主義教育、革命傳統教育、感恩教育、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育等系列德育活動(dòng)，形式要新穎，主題要鮮明，真正讓學(xué)生在參與中受到深刻教育，并將所學(xué)、所知轉化為思想認同和行動(dòng)自覺(jué)。

3、全員參與學(xué)生管理。大家要清楚：學(xué)生管理不僅僅是政教處和德育處的事，不僅僅是班主任的事，不僅僅是值班人員的事，每位干部教師都負有教育和監管責任，希望大家要樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度，主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活和健康，經(jīng)常深入學(xué)生，滿(mǎn)腔熱情地幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，進(jìn)而及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行為傾向，以便有的放矢開(kāi)展教育引導。

四、堅持宣傳長(cháng)效機制，進(jìn)一步提升學(xué)校的品牌形象。

高度重視宣傳工作，繼續堅持“宣傳推動(dòng)”戰略，在構建宣傳常態(tài)、長(cháng)效機制上下功夫，向社會(huì )公眾全面展示自身的良好形象，努力提升學(xué)校的品牌形象。

招生宣傳處要結合當前學(xué)校發(fā)展的利好形勢和利好局面，開(kāi)拓思路，創(chuàng )新途徑，精心實(shí)施“校園名片工程”，廣角度進(jìn)行全面系統的宣傳。宣傳過(guò)程要體現“七個(gè)充分”，一是充分謀劃宣傳策略，做到內外結合，虛實(shí)結合，長(cháng)短結合，點(diǎn)面結合;二是充分挖掘自身亮點(diǎn)，真正將我們的政策優(yōu)勢、成績(jì)優(yōu)勢、辦學(xué)亮點(diǎn)、發(fā)展特色推向社會(huì );三是充分準備宣傳材料，從策劃、內容、文字、畫(huà)面等各方面統籌考慮，彰顯我們的“唯一性”;四是充分擴大受眾范圍，盡可能讓更多的系統、部門(mén)、行業(yè)的群眾了解、熟知我校;五是充分用好宣傳媒體，以主流媒體為主，電視、網(wǎng)絡(luò )、報刊、廣告等多種媒體融合推進(jìn);六是充分抓好后續宣傳，宣傳工作不能虎頭蛇尾、有始無(wú)終，而要及時(shí)跟進(jìn)、常態(tài)長(cháng)效;七是充分借助師生員工，我們在座的每位教職員工都是最具說(shuō)服力的“宣傳員”，大家要時(shí)時(shí)處處注重自身形象，不失時(shí)機地做好學(xué)校的正面宣傳，招生宣傳處作為宣傳工作的抓總部門(mén)，要引導和協(xié)調各部門(mén)教職員工，做到統一宣傳口徑，統一宣傳高度。通過(guò)強有力的宣傳聲勢，為明年的招生工作贏(yíng)得主動(dòng)與先機，真正實(shí)現由“全員招生”向“精英招生”的轉變，由“好招生”向“招好生”的轉變。

五、強化措施與手段，進(jìn)一步細化落實(shí)各項安全工作。

校園安全工作是全社會(huì )最為關(guān)注的焦點(diǎn)，是關(guān)系學(xué)校生存、發(fā)展、穩定的大事，還是那兩句話(huà)“安全責任重于泰山”、“安全工作功不抵過(guò)”，所以我們要全員強化安全意識，嚴格按照“安全檢查全覆蓋，安全管理無(wú)縫隙，安全事故零容忍，安全責任深追究”的二十八字方針要求，狠抓、常抓安全工作，全力確保校園安全穩定。

1、落實(shí)職責，強化責任。切實(shí)加強對學(xué)校安全工作的管理，校長(cháng)、副校長(cháng)、中層干部、班主任及廣大教師層層簽訂安全責任書(shū)和安全工作責任條款;班主任與學(xué)生及家長(cháng)簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)職責，強化責任，按照“一崗雙責”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，建立起校園安全工作責任追究機制，確保各項安全工作真正落到實(shí)處。

2、加強排查，重點(diǎn)整治。堅持警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸，特別針對校舍安全、設備安全、防火安全、用電安全、飲食安全、門(mén)衛安全、上下樓梯安全、校園周邊安全等，不斷加大排查力度與頻次，對檢查出的安全隱患，逐一登記造冊，制定整改方案，強化整改措施，限時(shí)整治排除，做到未雨綢繆、防患于未然。

3、強化教育，嚴加防范。要組織安全法制課、安全教育周、11·9消防宣傳日、安全知識競賽、安全疏散演練等活動(dòng)，充分借助板報、校報、校園網(wǎng)、校園廣播、升旗儀式等形式，及時(shí)、有針對性的對師生進(jìn)行安全教育，提高師生的安全防范意識和安全防范能力。

4、健全制度，群防群治。從建章立制進(jìn)手，建立健全安全檢查、安全防范、安全治理、突法事件應急預案、大型集體活動(dòng)應急預案等系列制度，使學(xué)校安全工作有章可循，違章必究，不留空檔，不留盲區，不留死角。要求每位干部教師要熟知制度、遵守制度，做到群策群力抓安全，群防群治保安全。此外還要積極推行保險制度，為所有學(xué)生安排校方責任險，同時(shí)要動(dòng)員學(xué)生在自愿的前提下參加意外保險，最大限度保障學(xué)生的利益。

六、堅持多元化辦學(xué)，進(jìn)一步拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間。

進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省、市職教工作會(huì )議精神，搶抓機遇，乘勢而上，按照“建立現代職業(yè)教育體系”的相關(guān)要求，努力做大做強職業(yè)教育，拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間。

1、廣泛開(kāi)展職業(yè)培訓。進(jìn)一步加大職教資源整合力度，積極承擔教育、勞動(dòng)、扶貧、農牧、民政等多行業(yè)、多部門(mén)的培訓任務(wù)，廣泛開(kāi)展多種形式的職業(yè)技能培訓和遠程教育培訓，不斷靈活辦學(xué)模式，拓寬發(fā)展空間。

2、深入加強校企合作。立足當地骨干企業(yè)，對接京津大型企業(yè)，特別要瞄準全國500強企業(yè)，積極建立緊密型、戰略性合作關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研、教的深度融合，推進(jìn)校企一體化育人，廣辟學(xué)生實(shí)踐、就業(yè)基地，為學(xué)生高薪、穩定就業(yè)搭建更為廣闊的平臺。

3、加強骨干專(zhuān)業(yè)建設。著(zhù)眼經(jīng)濟社會(huì )需求和當地產(chǎn)業(yè)實(shí)際，科學(xué)合理設置專(zhuān)業(yè)，不斷加強骨干專(zhuān)業(yè)建設，形成一批有影響力、有競爭力的省、市級特色、骨干專(zhuān)業(yè)。要注重培育新興專(zhuān)業(yè)，以“現代學(xué)徒制試點(diǎn)”創(chuàng )建工作為契機，以“工學(xué)結合”、“半工半讀”為主形式，把硬木雕刻專(zhuān)業(yè)培育扶植起來(lái)，努力做出地方特色。

4、高度重視技能大賽。技能大賽是職業(yè)學(xué)校展示自我的重要窗口與平臺，也是上級部門(mén)評價(jià)制職業(yè)學(xué)校重要依據和指標，所以我們要精心籌備并積極參加各級各類(lèi)技能大賽，以賽促教，以賽促學(xué)，以賽促研，以?xún)?yōu)異的師生大賽成績(jì)，展示我們的硬實(shí)力和真水平。

七、全面加強后勤管理，進(jìn)一步提升后勤服務(wù)保障力。

學(xué)校后勤工作也是一種教育形式，后勤科室更是服務(wù)育人的重要窗口，希望相關(guān)行政、后勤、教輔等科室要進(jìn)一步強化管理，細化職責，建章立制，加強培訓，不斷提升服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，使后勤工作規范高效，保障有力，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，更好的為師生工作、學(xué)習、生活服務(wù)。

老師們，我剛剛闡述的就是對我校20xx—20xx學(xué)年工作的總體部署安排，充分尊重了各科室擬定的工作計劃，代表了校委會(huì )的集體決策，是本學(xué)年工作的基本遵循和行動(dòng)指導，會(huì )后，大家的任務(wù)就是立足崗位抓執行，不折不扣抓落實(shí)。

今天是9月4日，再過(guò)5天就是我國第三十一個(gè)教師節，借此機會(huì )，我想給大家講三句話(huà)：

第一句話(huà)，是要求：要求大家要牢記為師者的使命，自覺(jué)遵守師德規范，努力做到言傳身教，依法執教，清廉從教，文明施教，以為人師表的責任與擔當，肩負起“人類(lèi)靈魂工程師”的神圣之責。

第二句話(huà)，是希望：希望大家要珍惜自己的崗位，熱愛(ài)自己的工作，承擔自己的責任，積極主動(dòng)地投入到學(xué)校建設和新一輪發(fā)展事業(yè)中來(lái)，朝氣蓬勃、富有創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

第三句話(huà)，是祝福：教師節即將來(lái)臨之際，祝福大家節日快樂(lè )、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意;祝福大家在教書(shū)育人的崇高事業(yè)中，體驗快樂(lè )，收獲成功，桃李滿(mǎn)天下，人生盡芳華。

老師們，同志們，“山高愈前行，夢(mèng)好起宏圖”，新學(xué)年的目標已經(jīng)明確，新學(xué)年的思路已經(jīng)理清，新學(xué)年的任務(wù)已經(jīng)下達，讓我們攜手并肩，凝心聚力，集思集智，乘破竹之勢，謀發(fā)展之策，培育新理念，搶抓新機遇，以更高遠的視角，更寬廣的胸懷，更飽滿(mǎn)的熱情，更拼搏的干勁，去奮力譜寫(xiě)武邑職教中心新常態(tài)下跨越發(fā)展的新篇章!

領(lǐng)導工作部署的講話(huà)稿

同志們：

上午，進(jìn)行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見(jiàn)和建議;中午，部指導專(zhuān)題聽(tīng)取了各組評論狀況。剛才，4位副部長(cháng)按職責分工，就做好本年的各項工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)安插，同志們提出的意見(jiàn)我們將認真接收和采用，幾位部長(cháng)也都講得很好，他們的意見(jiàn)我完全贊成，但愿大家歸去后進(jìn)一步消化和接收，并認真抓好貫實(shí)。下面，我就做好本年全區組織工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、增強落實(shí)認識，具體完成工作任務(wù)。

本年組織工作任務(wù)非常深重，必需采取扎實(shí)有用的辦法，在抓落實(shí)上下功夫、見(jiàn)實(shí)效，保證各項任務(wù)落實(shí)到位。

第一，要用完善的機制抓落實(shí)。一是要進(jìn)一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執行了《區屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經(jīng)過(guò)一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進(jìn)全區組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見(jiàn)，下一步，我們將在總結經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長(cháng)進(jìn)一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個(gè)“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進(jìn)各項工作落到實(shí)處。歸去后，各單位要結合實(shí)踐，對本年的任務(wù)層層分化和細化，每項任務(wù)都要明確責任，落實(shí)到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區組織工作要點(diǎn)》規則的工作任務(wù)，采取走訪(fǎng)座談聽(tīng)狀況、召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )和推進(jìn)會(huì )、進(jìn)行專(zhuān)項督查、民意查詢(xún)等多種方式，對各單位工作落實(shí)狀況按期和不按期進(jìn)行檢查，實(shí)時(shí)調查和把握全區組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現和改正工作中存在的問(wèn)題，自動(dòng)協(xié)助基層處理工作推進(jìn)中碰到的堅苦。還，對工作落實(shí)到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進(jìn);對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進(jìn)。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時(shí)時(shí)要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實(shí)時(shí)反映工作發(fā)展和落實(shí)狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實(shí)的，要申報進(jìn)度;沒(méi)有落實(shí)的，要闡明緣由。經(jīng)過(guò)順利快捷的溝通和實(shí)時(shí)精確的反應，見(jiàn)微知著(zhù)，未雨綢繆，實(shí)時(shí)采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實(shí)處。

第二，要用科學(xué)的辦法抓落實(shí)。不管干什么工作，都要擅長(cháng)運用有用的工作辦法。在抓落實(shí)上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)抓落實(shí)。本年全區組織工作要點(diǎn)，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點(diǎn)工作，這些就是我們本年的工作重點(diǎn)，我們必需圍繞這些重點(diǎn)，采取切實(shí)有用辦法，施行嚴厲監督檢查，保證工作落實(shí)到位。各單位在落實(shí)進(jìn)程中要留意結合本身實(shí)踐，抓住重點(diǎn)，打破難點(diǎn)，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實(shí)。創(chuàng )特征、出亮點(diǎn)，堅持組織工作的一批典型，關(guān)于推進(jìn)工作十分主要。該當說(shuō)，這些年我區組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進(jìn)行了宣傳報道，比方我區“八種形式”分類(lèi)教育鄉村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學(xué)生方案”教育點(diǎn)被中心電大授予全國優(yōu)異教育點(diǎn)，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區里的角度來(lái)講，下一步我們還要把亮點(diǎn)抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來(lái)提高和推進(jìn)工作，各單位也要結合實(shí)踐，推出本單位的典型和亮點(diǎn)，發(fā)明富有當地特征、部分特征的經(jīng)歷和作法。三是要靠合力聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。隨著(zhù)改革的不斷深化，經(jīng)濟社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來(lái)越廣，所以大家在推進(jìn)工作、抓落實(shí)進(jìn)程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場(chǎng)面。今后我們推進(jìn)某項工作，將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行結合攻關(guān)，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。

第三，要用優(yōu)越的作風(fēng)抓落實(shí)。工作落實(shí)不落實(shí)，關(guān)鍵要看作風(fēng)過(guò)硬但是硬。與過(guò)去比較，此次大會(huì )提出了一系列新任務(wù)新行動(dòng)，落實(shí)起來(lái)的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不折不扣地把各項任務(wù)完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關(guān)主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開(kāi)辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng )新，勇于搶先創(chuàng )優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績(jì)。二是要真抓實(shí)干、專(zhuān)心苦干。要對照此次大會(huì )提出的任務(wù)，一項一項地制訂貫實(shí)的辦法，保證抓一件成一件，獲得實(shí)真切實(shí)的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展第一線(xiàn)，特別是到最堅苦的當地、群眾意見(jiàn)多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽(tīng)取意見(jiàn)，增強檢查指導，處理實(shí)踐問(wèn)題，努力使下基層的進(jìn)程成為抓落實(shí)的進(jìn)程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務(wù)，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質(zhì)量上程度;既要聞風(fēng)而動(dòng)、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實(shí)、做好，切實(shí)做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。

二、加大改革創(chuàng )新力度，不斷破解工作難題。

當前，組織工作面對很多新?tīng)顩r、新任務(wù)、新要求，在推進(jìn)工作進(jìn)程中，既要嚴厲執行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)工作創(chuàng )新。

第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng )新。全區組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng )新精神，積極適應時(shí)代發(fā)展需求，開(kāi)辟思緒、改變理念，認真研討、切實(shí)處理當前組織工作實(shí)踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀(guān)念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個(gè)擅長(cháng)考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個(gè)富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀(guān)念，改動(dòng)傳統的思想定勢和行為習氣，堅持符合時(shí)代發(fā)展要求的新思想、新觀(guān)念。二是要堅持開(kāi)放的觀(guān)念。要進(jìn)一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開(kāi)放的組織工作系統。堅持以擴展民主為打破口，以推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、完成組織工作民主、公開(kāi)、通明為著(zhù)力點(diǎn)，在民主政治建設的實(shí)踐中開(kāi)啟思緒，舉一反三，促進(jìn)封閉陳腐觀(guān)念的基本改變。三是堅持服務(wù)的觀(guān)念。組織工作中還存在著(zhù)一些舊的思想觀(guān)念，顯示在工作中“管”的觀(guān)念較強、“配”的認識較濃、“統”的道理較多。大家要進(jìn)一步改變思想觀(guān)念，進(jìn)一步增強服務(wù)認識，以組織工作要為全區大局和本單位大局服務(wù)為出了點(diǎn)，來(lái)經(jīng)營(yíng)和推進(jìn)組織工作，使組織工作更好地為全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)。

第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng )新。組織工作方法辦法的科學(xué)性、合理性、實(shí)效性，直接關(guān)系到組織工作程度的高低。必需依照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，留意掌握組織工作的內涵規則和發(fā)展趨向，積極探究務(wù)實(shí)管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢(xún)研討。查詢(xún)研討是我們黨的優(yōu)秀傳統，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經(jīng)過(guò)查詢(xún)研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點(diǎn)，才干有的放矢，推進(jìn)工作落實(shí)。要大興查詢(xún)研討之風(fēng)，健全和完善調研機制，深化實(shí)踐查詢(xún)研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規則探究、堅持科學(xué)預見(jiàn)，提高工作的準則性、系統性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調研效果的轉化運用，關(guān)于創(chuàng )新的調研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進(jìn)組織工作的方法和意見(jiàn)，以更好地指導工作實(shí)踐。二是要執行項目治理。要擅長(cháng)抓重點(diǎn)，留意從處理事關(guān)全局性、基本性、緊要性問(wèn)題動(dòng)手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)全局工作。要圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點(diǎn)項目，執行重點(diǎn)工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點(diǎn)項目目的治理責任制和指導負責制，進(jìn)行跟蹤督查，推進(jìn)落實(shí)。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來(lái)構成了只做不說(shuō)、多做少說(shuō)的習氣，目前應該既要做又要說(shuō)，要變被動(dòng)的說(shuō)為自動(dòng)的說(shuō)，變不會(huì )說(shuō)為擅長(cháng)說(shuō)。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞?wù)勗?huà)人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過(guò)宣傳構成準確的導向，經(jīng)過(guò)宣傳構成強壯的合力，以促進(jìn)我們組織工作各項工作任務(wù)的落實(shí)。

第三，要增強組織工作載體的創(chuàng )新。載體創(chuàng )新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進(jìn)組織工作創(chuàng )新發(fā)展，提高服務(wù)大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學(xué)合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng )新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng )新完善增強指導干部黨性涵養和作風(fēng)養成的辦法和方法，切實(shí)把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質(zhì)為目的，積極開(kāi)展系列教育活動(dòng)，不斷創(chuàng )新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質(zhì)量。要切實(shí)抓好“五個(gè)一批”工作，著(zhù)力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉一體化黨建新格式上創(chuàng )新工作載體。要把基層黨建與經(jīng)濟建設嚴密結合起來(lái)，從城鄉組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動(dòng)手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉聯(lián)建的實(shí)踐結果。要積極探究分層開(kāi)展鄉村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線(xiàn)村，著(zhù)力打造鄉村黨建工作“示范帶”。三是要在培養堆積人才上創(chuàng )新工作載體。要緊緊圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點(diǎn)，積極建設創(chuàng )業(yè)干事平臺，促使各類(lèi)人才在經(jīng)濟建設第一線(xiàn)發(fā)揚效果、增進(jìn)才干。要積極推進(jìn)鄉村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動(dòng)力。要探究執行區管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進(jìn)全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的效果。

三、切實(shí)增強組織部分本身建設，突出提高親和力。

優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務(wù)的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過(guò)硬隊伍”，進(jìn)一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。

第一，扎實(shí)開(kāi)展“講黨性、重操行、作表率”活動(dòng)。本年是組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動(dòng)穩固提高年，要與其他主題實(shí)踐活動(dòng)結合開(kāi)展。一是要與學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)相結合。抓住學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)時(shí)機，進(jìn)一步深化查找組織工作中不符合不適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的問(wèn)題，努力破解組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和本身科學(xué)發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強”活動(dòng)相結合。在3月17日召開(kāi)的全國組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動(dòng)視頻大會(huì )上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長(cháng)尹中強同志學(xué)習的召喚，我們決定在全區組工干部中開(kāi)展“遠學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強”活動(dòng)，每個(gè)組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風(fēng)致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以?xún)?yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學(xué)習，以?xún)?yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶(hù)”活動(dòng)相結合。上一年，全區組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪(fǎng)二查三必到四送”的要求，切實(shí)做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會(huì )結果。本年，將進(jìn)一步總結完善幫扶的方式和內容，用實(shí)踐行動(dòng)為黨員群眾做實(shí)事、解難事。

第二，切實(shí)提高組工干部的才能本質(zhì)。圍繞建設學(xué)習型機關(guān)，深化開(kāi)展崗位練兵，著(zhù)力提高組工干部才能程度。一是要加強學(xué)習的方案性和自覺(jué)性。本年，區委組織部結合工作實(shí)踐，制訂了部機關(guān)干部學(xué)習方案，對學(xué)習的內容、方式、重點(diǎn)要求、時(shí)間安排、督查方法、評價(jià)規范、獎懲辦法都作了詳細規則。廣大組工干部要加強學(xué)習的自覺(jué)性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點(diǎn)油”、“充點(diǎn)電”，使本人永遠跟上時(shí)代的措施，合上工作的節拍。二是要重點(diǎn)增強營(yíng)業(yè)常識的學(xué)習。采取多種學(xué)習方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學(xué)習，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。三是要增強實(shí)踐磨煉。我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線(xiàn)和急難險重工作崗位掛職磨煉，協(xié)助他們不斷提高處理實(shí)踐問(wèn)題的才能。

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領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿

尊敬的公司全體同仁、工友們：

大家好！

金羊辭歲，伴隨著(zhù)新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過(guò)去的20xx年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著(zhù)健康、穩步、持續的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及xx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動(dòng)和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春?jiǎn)?wèn)候及最崇高的敬意。

20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫(xiě)了公司發(fā)展的.新篇章。通過(guò)iso9000體系認證、增強新品開(kāi)發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實(shí)了基礎。這些成績(jì)的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出xx人的創(chuàng )業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著(zhù)員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步！

我公司是一家生產(chǎn)xx的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)、研究朋友的大力協(xié)助是分不開(kāi)的。在此新的一年來(lái)臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康！事業(yè)如意！并對過(guò)去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福！

20xx年，公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，尋求更大的發(fā)展空間。同時(shí)，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過(guò)全體員工的共同努力，我們公司一定能實(shí)現新的飛躍、新的輝煌！

工作部署大會(huì )講話(huà)稿

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！

今天借此機會(huì )，與大家探討三個(gè)哲學(xué)問(wèn)題或說(shuō)三對關(guān)系，以說(shuō)明學(xué)校黨委行政的執政理念和治校方略。

一是重視民生與快速發(fā)展的問(wèn)題。民生與發(fā)展是一個(gè)矛盾體，也是統一體，從財務(wù)蛋糕的角度來(lái)講，在資源短缺的條件下，把有限的.資源用于民生肯定會(huì )影響發(fā)展，但如果只用于發(fā)展，也一定會(huì )影響到民生。因為如果人民只能餓著(zhù)肚子干革命，長(cháng)久下去革命也干不好，只會(huì )陷入民生與發(fā)展兩誤兩不進(jìn)的惡性循環(huán)。但是如果運作到位，它們又是相互依存，辯證統一的。只有注重民生，發(fā)展才會(huì )有動(dòng)力，人們才有積極性、創(chuàng )造性，人力資源是推動(dòng)發(fā)展的第一資源。反過(guò)來(lái)，只有發(fā)展了，才有可能真正的重視、改善民生，使民生有了根本保障，民生才不會(huì )成為無(wú)米之炊。黃師黨委行政這么多年來(lái)就是按民生與發(fā)展是辯證統一體來(lái)實(shí)施執政理念的，盡可能的改善民生，只要財力允許，比如說(shuō)最近幾年提高教職工待遇，尤其是20xx、20xx年又有這么多新的大動(dòng)作惠及民生。同時(shí)學(xué)校黨委行政也沒(méi)有忘記發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展才是硬道理的基本原則，比如這些年加大了學(xué)科建設的投入，加大力度改善辦學(xué)條件。最為典型的是多功能大樓的建設，當時(shí)就有人講：多功能樓的竣工之日，就是我校破產(chǎn)之時(shí)，不如把錢(qián)發(fā)了，改善民生。事實(shí)勝于雄辯，多功能樓建成，極大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，提升學(xué)校形象和品位，學(xué)校的事業(yè)蒸蒸日上，不僅沒(méi)有破產(chǎn)，相反的得到有形無(wú)形的豐厚回報。事業(yè)發(fā)展了，蛋糕做大了，民生問(wèn)題才能直接的得到保障。學(xué)校要快速發(fā)展，決不能餓著(zhù)肚子走路，更不能餓著(zhù)跑步。進(jìn)一步解決好民生問(wèn)題，學(xué)校事業(yè)必定會(huì )突飛猛進(jìn)。黨委行政的執政理念：民生第一重要，發(fā)展第一要務(wù)，堅持兩手抓，相得才能益彰。

二是全面提升與重點(diǎn)跨越的問(wèn)題。這也是一對矛盾統一體，是辨證的關(guān)系。學(xué)校經(jīng)過(guò)這么多年的打磨，應該說(shuō)構成現代大學(xué)競爭力的各種要素，如人才培養、學(xué)科建設、社會(huì )服務(wù)、文化文明、管理創(chuàng )新等都已經(jīng)有了一定的基礎，因此今年學(xué)校提出了“全面提升”的概念，并把今年定義為全面提升年。就是想提高整體水平，加大均衡發(fā)展力度，克服不足，減少跛腿，健康快步前進(jìn)。目前，各單位發(fā)展不平衡，短板各不相同：師資、科研、管理、學(xué)科建設及研究生教育、人才培養質(zhì)量等等。因此，作為辨證唯物主義者應該實(shí)事求是，各單位應根據自己的實(shí)際情況，有針對性的下藥，有重點(diǎn)地使力，抓主要矛盾，抓關(guān)鍵環(huán)節，有所為，有所不為，增加成本績(jì)效，力爭立竿見(jiàn)影。為我校整體發(fā)展、和諧發(fā)展、全面提升貢獻各自的力量，這也是黨委行政所期待與期盼的。

領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿

xx世界末日，已經(jīng)成為了傳說(shuō)。堅信xx，是我們實(shí)現跨越的一年。公司歷經(jīng)十余載的發(fā)展，已經(jīng)在各個(gè)方面有了較為完善的制度與思路，無(wú)論是財務(wù)體系，還是倉庫管理，還是品牌架構，還是社會(huì )資源，還是人員儲備，還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉的發(fā)展方向，售后帶貨安裝、電子商務(wù)以及實(shí)體零售平臺的推進(jìn)。這些舉措必將締造一個(gè)優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺。所以我相信xx年一定是公司實(shí)現跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。

我相信公司能夠實(shí)現跨越式發(fā)展，必定能夠給員工提供更多的晉升平臺，為社會(huì )提供更多的就業(yè)機會(huì )，我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的成果。引用鄧爺爺的話(huà)就是“發(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發(fā)展的'眼觀(guān);商場(chǎng)如戰場(chǎng)，瞬息萬(wàn)變，再好的`計劃也需要不停的變化，從運動(dòng)學(xué)的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我，需要經(jīng)常性的充電，以此來(lái)保持敏銳的眼觀(guān)和充沛的體能，來(lái)適應后家電下鄉時(shí)代，對基層業(yè)務(wù)的高素質(zhì)要求，如此方可實(shí)現個(gè)人的跨越式發(fā)展。

讓我們團結一致，攜手跨越xx，實(shí)現公司、個(gè)人新的征程!

最后祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂(lè )!謝謝!

工作部署大會(huì )講話(huà)稿

領(lǐng)導工作部署講話(huà)稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！

我們今天召開(kāi)這次會(huì )議事關(guān)我們今后的發(fā)展，意義重大。剛才，***同志已經(jīng)全面的總結了去年工作中取得的成績(jì)，并從中找到了存在的一些問(wèn)題，還進(jìn)一步對今年的工作做了部署。

大家都有所了解，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作已經(jīng)面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，有的已經(jīng)宣布解散，但我們還能坐在這里說(shuō)明公司的能力是很強的，同時(shí)也說(shuō)明我們任務(wù)的艱巨。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，人們生活水平不斷的提高，改善居住條件已成為廣大群眾的迫切需求，這對我們來(lái)說(shuō)是機遇更是挑戰。我們要瞄準市場(chǎng)打出自己的品牌。下面我就目前公司狀況談?wù)勛约旱膸c(diǎn)意見(jiàn)。

一、抓住機遇，不斷針對消費者需求逐步加強住房條件的改善。

現在我們要抓住消費者的心理需求，在住房條件改善上找到突破口。根據消費者對住房的需求進(jìn)行市場(chǎng)調查，了解消費者心中所需，根據他們的要求綜合公司本身的實(shí)際情況，打造屬于消費者自己的滿(mǎn)意住房。公司要根據需求建造符合消費者要求的戶(hù)型，這樣不但滿(mǎn)足了消費者的要求，而且還減少了不必要的損失。

現在消費者購房環(huán)境也是關(guān)注的焦點(diǎn)。一是內部環(huán)境，在這一方面我們要做到細致，住房?jì)鹊膲Ρ谑欠穹蠘藴?，窗?hù)、玻璃是否有污點(diǎn)、灰塵，地面是否平整干凈，房間格局是否合理，以及房間采光度等一系列的問(wèn)題我們都要考慮在內。二是外部環(huán)境，也就是軟景設施，我們的目的就是打造一個(gè)環(huán)境優(yōu)雅的住宅小區，健身設施、石制桌凳、涼亭、噴泉水池、花草綠樹(shù)搭配得當，在消費者勞累了一天之后能夠有個(gè)散步休息的好地方。

住宅區的業(yè)務(wù)服務(wù)水平同樣也是消費者的關(guān)注對象。例如，住宅區的安保問(wèn)題，顧客住在這里存不存在安全隱患；住宅區的公共設施能否及時(shí)維護與修理；住房?jì)鹊乃娫O備能否達到標準，物業(yè)部門(mén)能否及時(shí)有效的處理顧客的問(wèn)題等，我們都應考慮全面。我們要建造一個(gè)基礎設施現代化、住宅環(huán)境優(yōu)美化，物業(yè)管理制度化、服務(wù)貼心化的家園式住宅小區。只有真正的從消費者的實(shí)際需要出發(fā)公司才能站的住腳，才能在競爭中取得勝利。

二、注重公司形象，打造一家讓群眾信得過(guò)的企業(yè)。形象與信任度是一個(gè)公司的臉面，公司的每個(gè)員工都要維護公司的形象對客戶(hù)要以誠相待?，F在有一些開(kāi)發(fā)商存在亂拆亂建、住房質(zhì)量不過(guò)關(guān)的現象，嚴重影響了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的形象，他們的行為不僅損害了群眾利益，而且還遭到了當地群眾的強烈不滿(mǎn)。

我們公司要堅決杜絕這些現象的發(fā)生，面對拆遷問(wèn)題要耐心細致，以補償損失為基礎，積極地與群眾進(jìn)行溝通，進(jìn)行協(xié)調找到解決問(wèn)題的最好辦法，有必要時(shí)可以請政府出面解決問(wèn)題，不得采用強硬措施。對于我們的住房要嚴把質(zhì)量關(guān)，質(zhì)量決定一切，沒(méi)有質(zhì)量做基礎再美觀(guān)的住房也只能是擺設。在施工過(guò)程中要嚴格施工程序，嚴格質(zhì)量檢測，堅決杜絕偷工減料的現象。

同時(shí)公司還要堅持誠信原則，誠信待人，我們要確保交到消費者手中住房是最好的，是質(zhì)量過(guò)關(guān)的，以誠信贏(yíng)得客戶(hù)的支持和擁護，我們要堅持“顧客就是上帝”的信條，時(shí)刻提醒自己，以滿(mǎn)足消費者的需求為己任，對待消費者要真誠，要以事實(shí)說(shuō)話(huà)，贏(yíng)得消費者的好評，從而進(jìn)一步提高公司業(yè)績(jì)。對外要樹(shù)立公司良好的形象，在公司內部可以設立舉報電話(huà)、以及舉報信箱等，為消費者提供良好服務(wù)環(huán)境，對舉報的信息要及時(shí)調查處理，認真對待，用真心、用實(shí)際行動(dòng)解決消費者的困難。這不僅解決了消費者的難題，還進(jìn)一步拉進(jìn)了公司與消費者的關(guān)系，有利于公司信譽(yù)度的提高。

三、加強公司亮點(diǎn)建設，對自己的產(chǎn)品進(jìn)行合理的宣傳。去年我們公司的業(yè)績(jì)在全縣來(lái)說(shuō)是相當不錯的，這對我們公司來(lái)講是一種優(yōu)勢，我們要充分利用這一優(yōu)勢，要讓消費者都了解我們公司的真正的實(shí)力。

我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力的精英團隊，多為年輕的骨干力量，專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬，各部門(mén)經(jīng)理有思想有經(jīng)驗，公司員工責任心強、自主創(chuàng )新能力強素質(zhì)高。公司在住房銷(xiāo)售方面，積極響應國家號召，放低房?jì)r(jià)，鼓勵中低收入家庭購房，并規定購買(mǎi)中上層住房的每層每平方米可享有300元、500元600元等不同的優(yōu)惠政策，同時(shí)根據購買(mǎi)住房的戶(hù)型大小，還有不同的獎勵形式。我們公司的住房質(zhì)量高、結構合理，設備安全、設施齊全，還有優(yōu)越的物業(yè)管理，為消費者提供貼心的服務(wù)。

要提高公司的知名度與影響力，自身過(guò)硬的同時(shí)，還要充分利用廣播、電視、報紙以及宣傳單等媒體平臺進(jìn)行宣傳，宣傳我們的企業(yè)以及我們的購房?jì)?yōu)惠政策，讓更多的人注意我們的企業(yè)，了解我們的企業(yè)。我們還可以利用手機短信息的方式，宣傳我們公司所采取的購房?jì)?yōu)惠政策。公司每年還要積極參加社會(huì )慈善事業(yè)，捐資助學(xué)，這也是一種宣傳方式。我們要向消費者大張旗鼓地宣揚我們的公司，讓公司成為消費者關(guān)注的焦點(diǎn)，。

四、各部門(mén)要積極地配合，通力合作，實(shí)現公司的輝煌發(fā)展。

一個(gè)公司的發(fā)展靠這些因素還是不夠的，最重要的還是要靠在座的各位同仁。做工作就像行船，要想船行駛的快，靠得就是撐船的員工。公司就像一條通往大海的航船，而掌握方向的舵就是我們公司的目標。俗話(huà)說(shuō)“眾人劃槳開(kāi)大船”，一個(gè)企業(yè)也是同樣的道理，各部門(mén)之間相互協(xié)調、相互配合才能使船行駛的更快更遠。在公司內部，每個(gè)部門(mén)要加強溝通，互相交流，工作中要做到和諧，這正如時(shí)鐘，里面的每一個(gè)齒輪都緊密的結合在一起，如果有哪一個(gè)發(fā)生了損壞，時(shí)鐘就失去了準確性，公司如果出現了不和諧的音符那像鐘表一樣失去它的價(jià)值。所以公司上下要團結一心，各部門(mén)之間要相互諒解，相互支持，遇到矛盾及時(shí)的溝通交流，以便公司能夠健康的發(fā)展。只有加強團結，我們才能實(shí)現年銷(xiāo)售額***所住房的目標，公司整體收益才能達到***億元，才能在這片土地上擁有自己的領(lǐng)域。團結的力量是不容忽視的，是不可阻擋的，在任何困難面前，都能劈波斬浪勇往直前。只要我們大家緊緊地靠在一起，公司的路才能走的更長(cháng)遠。

我們公司要打造一個(gè)重質(zhì)量、講服務(wù)、重形象、講誠信的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，要在房地產(chǎn)行業(yè)中要擁有自己的亮點(diǎn)，要成為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的領(lǐng)跑人。新的一年充滿(mǎn)機遇和挑戰，讓我們與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，團結一致、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，為公司的明天共同努力奮斗！

工作部署大會(huì )講話(huà)稿

同志們：

及時(shí)研究制定措施，扎實(shí)抓好當前及今后的工作。面對新的形勢和任務(wù)，各級要注意強化四個(gè)意識：

一是進(jìn)一步強化發(fā)展意識。抓好今年的工作，要求我們既要充分肯定過(guò)去工作取得的成績(jì)，增強加快發(fā)展的信心；又要正視存在的問(wèn)題和差距，始終保持清醒的頭腦，及時(shí)研究應對措施；更要看到面華的機遇，借勢發(fā)力，乘勢而上，實(shí)現跨越發(fā)展。要清醒地看到，國家宏觀(guān)調控政策越來(lái)越緊，土地指標、信貸資金控制越來(lái)越嚴，這對我們的項目建設提出了更高要求；從我區情況看，經(jīng)濟總量小、綜合實(shí)力不強；工業(yè)結構性矛盾突出，農民增收的基礎比較脆弱；鎮域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問(wèn)題還沒(méi)有根本改變，節能環(huán)保、新農村建設的任務(wù)還十分艱巨，等等。解決這些問(wèn)題，根本的出路，也是唯一的出路就是靠發(fā)展，而且要靠科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展。不發(fā)展，沒(méi)有出路；發(fā)展慢了，也不行。只有加快發(fā)展，才能縮小與先進(jìn)區區的差距，才能實(shí)現市委、市政府提出的“學(xué)先進(jìn)，建強區”的目標，才能進(jìn)入全省區域綜合實(shí)力xx強的行列。各級各部門(mén)要注意學(xué)習研究國家宏觀(guān)調控政策，學(xué)習研究省委、《華南經(jīng)濟帶區域發(fā)展規劃》和《關(guān)于支持華南經(jīng)濟帶加快發(fā)展的政策意見(jiàn)》，學(xué)習研究市委、市政府發(fā)展城市圈經(jīng)濟和華港經(jīng)濟的決策部署，及時(shí)掌握上級業(yè)務(wù)部門(mén)的工作重點(diǎn)，主動(dòng)了解其他區區的信息動(dòng)態(tài)，把有利條件用足用活，把不利影響降低到最低限度，做到揚長(cháng)避短，趨利避害。各級各部門(mén)特別是主要負責同志，要認清肩負的歷史責任，進(jìn)一步增強加快發(fā)展的緊迫感和使命感，以更加昂揚向上的斗志、更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加深入細致的工作，推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

二是進(jìn)一步強化責任意識。圍繞區政府決策部署抓落實(shí)是每一名政府工作人員的職責。各鄉鎮、各部門(mén)的同志都要樹(shù)立強烈的責任意識，有干不好工作就夜不能寐、食不甘味的敬業(yè)精神，把精力用在落實(shí)好全年工作任務(wù)上來(lái)，把心思放在抓好每一天工作、干好每一件事情上。今天會(huì )上，各位區長(cháng)根據各自分工，安排部署了全年各項工作，明確了任務(wù)目標和工作措施，對如何落實(shí)好這些任務(wù)也都提出了具體要求，有些還要制定出臺具體意見(jiàn)和實(shí)施方案，以便各級各部門(mén)遵照執行。會(huì )議結束以后，各鄉鎮、各部門(mén)要對照《xxxx年度工作目標責任書(shū)》和各自承擔的.任務(wù)，逐項進(jìn)行細化量化、分解任務(wù)、落實(shí)責任，明確應該做哪些工作，干到什么程度，什么時(shí)間完成，完不成怎么辦，責任到人，確保各項工作落到實(shí)處。對事關(guān)全局的重點(diǎn)工作要盯緊靠上，抓住不放，不達目的不罷休，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作的開(kāi)展。比如，工業(yè)方面，重點(diǎn)是抓好新上和技改項目，培植新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)；引導企業(yè)加強產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，爭創(chuàng )更多的名牌和馳名商標，提高核心競爭力；搞好經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和特色工藝品園區建設，發(fā)揮載體和平臺作用；繼續實(shí)施“xxx”工程，打造工業(yè)聚集區，增強鎮域經(jīng)濟發(fā)展后勁。

三是進(jìn)一步強化求實(shí)意識。完成全年工作任務(wù)，實(shí)現跨越發(fā)展的目標，必須要發(fā)揚知難而進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不擺花架子，不走過(guò)場(chǎng)、搞形式，確保各項工作見(jiàn)到成果、取得實(shí)效。 各級各部門(mén)一定要強化求實(shí)意識，區政府班子成員要帶頭轉變作風(fēng)，瞪起眼來(lái)抓工作，較起真來(lái)抓落實(shí)，哪里困難多、任務(wù)重就到哪里現場(chǎng)辦公、協(xié)調調度、督促指導，做到一件一件抓、一件一件落實(shí)，抓一件成一件，件件有落實(shí)。應該看到，今年各項工作時(shí)間緊、任務(wù)重，特別是需要花錢(qián)的地方比較多，這就要求各級各部門(mén)正確處理需要與可能的關(guān)系，在區級財政最大限度支持的基礎上，找準自身優(yōu)勢是什么，弄清上級政策有哪些，積極爭取上級扶持，并學(xué)會(huì )熟練運用市場(chǎng)化運作的方式籌集資金，爭取少花錢(qián)、多辦事，甚至是不花錢(qián)也能辦成事。近期，各位分管區長(cháng)正在研究修訂全年經(jīng)濟工作的考核獎懲意見(jiàn)，待相關(guān)會(huì )議討論通過(guò)以后，再集中印發(fā)給大家。區政府辦公室要加大督查力度，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，對重要工作、重大事項要重點(diǎn)督查，跟蹤問(wèn)效，工作進(jìn)展緩慢的，要下達督查通知，限期完成任務(wù)。年終，各項工作都要嚴格考核，重獎重罰，堅決防止干與不干一個(gè)樣、干好干孬一個(gè)樣。

四是進(jìn)一步強化大局意識。搞好協(xié)作配合是完成全年工作任務(wù)的根本保證。各級各部門(mén)都要牢固樹(shù)立大局意識，自覺(jué)把工作放到全區發(fā)展大局中去定位、去把握，確保政令暢通、令行禁止。今年創(chuàng )建活動(dòng)多，開(kāi)工建設的重點(diǎn)工程項目多，特別是涉及政府投資的工程項目比較集中，有些工作如舊城改造等涉及面廣，工作難度大，社會(huì )關(guān)注程度高，需要區級班子領(lǐng)導成員之間、部門(mén)之間加強協(xié)作，分工不分家，配合抓落實(shí)，形成互相支持、共謀發(fā)展的良好局面。職責范圍內的工作，責任部門(mén)要克服困難，創(chuàng )造條件，不折不扣地完成；需要幾個(gè)部門(mén)共同完成的工作，牽頭部門(mén)要大膽負責、加強協(xié)調，其他部門(mén)積極配合、認真辦理。在部門(mén)之間協(xié)調能夠完成的任務(wù)，不要推給副區長(cháng)；確實(shí)需要區政府研究的工作，事先要形成主導意見(jiàn)；對于把握不準的問(wèn)題，要形成兩個(gè)以上的方案，供區政府參考。需要強調的是，每一位分管區長(cháng)安排的都是政府工作，所有部門(mén)不管是不是直接分管的，都要服從各位區長(cháng)的安排和協(xié)調；每個(gè)部門(mén)都是政府的成員單位，都要按照職責分工和要求，認真做好工作，決不能推諉扯皮、敷衍了事。

領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿

尊敬的領(lǐng)導：

大家晚上好!

風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。在春天的腳步越來(lái)越近之時(shí)，利用周x召開(kāi)了xx公司20xx年工作會(huì )議。今天的會(huì )議開(kāi)的很成功，參會(huì )的人員都是各經(jīng)營(yíng)單位團隊長(cháng)以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司現在和未來(lái)發(fā)展的棟梁。借此機會(huì )，公司總經(jīng)理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績(jì)，暢談公司20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的雄偉藍圖。

回想剛剛過(guò)去的一年，對xx公司來(lái)說(shuō)確實(shí)是非常不平凡的一年。在x總的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)突破一個(gè)億，提前一年實(shí)現了累計盈利，各項關(guān)鍵指標居于全省前列，為上級公司達成xx個(gè)億做出了特殊貢獻。這些成績(jì)的取得，主要得益于上級公司以x總為首的英明決策，得益于x總的正確領(lǐng)導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，是公司承上啟下的關(guān)鍵一年。大家一定要樹(shù)立趕超的信心與決心，堅決打贏(yíng)提升年趕超進(jìn)位攻堅戰。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng )佳績(jì)!

下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們越來(lái)越年輕的xxx總!干杯!

領(lǐng)導工作部署講話(huà)稿

同志們：

年關(guān)將至，工作任務(wù)壓頭而繁重，各行政村兩委要以“欠不起”的緊迫感，“等不起”的危機感，充分利用近三個(gè)月的時(shí)間，認真對照年初的工作安排和簽訂的各項工作責任書(shū)的要求，全面組織一次“回頭看”，認真查漏補缺，確保全年各項工作目標的實(shí)現。下面，我就當前的六項主要工作安排部署如下：

一、關(guān)于森林防火工作。

森林防火工作是我鄉的重中之重，它的重要性我不說(shuō)大家都知道，我們是林區，靠山吃山。森林防火事關(guān)生態(tài)安全，事關(guān)民生大計，事關(guān)社會(huì )穩定。我鄉20xx年度森林防火工作被縣委、縣政府表彰，這成績(jì)的取得，離不開(kāi)在座各位的共同努力，更離不開(kāi)全鄉上下廣大干部的大力支持與密切配合，是鄉黨委、政府高度重視的結果，是全鄉上下防火意識增強的結果。在此，我代表鄉黨委、政府對大家所付出的心血和汗水表示衷心的感謝和良好的祝愿。榮譽(yù)只代表過(guò)去，是對過(guò)去工作的肯定和認可，我們一定要以高度的政治責任感和強烈的危機感，把思想統一到鄉黨委、政府的決策部署上來(lái)，采取更加有力的措施，防止和避免森林火災的發(fā)生，確保森林資源安全。

一是責任落實(shí)到位。要嚴格落實(shí)森林防火責任制，按照鄉鎮分管領(lǐng)導負全責，駐村干部包村組，村組干部包山頭的要求，明確各村組的目標任務(wù)、責任范圍、獎懲措施，切實(shí)做到責有人擔、事有人干、火有人管。

二是宣傳教育到位。宣傳教育是森林防火工作的首要任務(wù)。鄉村干部要積極主動(dòng)的進(jìn)村、入戶(hù)宣傳森林防火知識；各村護林員在高火險天氣，要吹哨、打鑼喊話(huà)，提醒村民不能在野外隨意用火。要通過(guò)多方式、多渠道大力宣傳，在全鄉上下形成濃厚的森林防火氛圍，進(jìn)一步增強全民防火意識。

三是防火措施要到位。要組織人員深入一線(xiàn)，開(kāi)展好火險隱患排查，對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)部位要蹲點(diǎn)督查，一旦查出隱患，要及時(shí)整改到位；在高火險天氣，要組織2個(gè)以上的野外巡邏隊，分時(shí)段、劃片區開(kāi)展野外巡查，對違規野外用火者，要依法依規予以處罰。對必要的生產(chǎn)性用火，必須做到申報審批嚴、科學(xué)指導嚴、現場(chǎng)監管?chē)?、責任追究嚴。對未按程序批準的野外用火行為，要按照規定進(jìn)行處罰；對經(jīng)過(guò)批準的煉山、燒荒等野外生產(chǎn)性用火，要指定專(zhuān)人負責，加強用火指導，嚴防煉山走火。在高火險期，要實(shí)行封山防火，禁止一切野外生產(chǎn)生活用火。要對“瘋、癡、呆、傻”等特殊人員落實(shí)專(zhuān)人監護，切實(shí)加強聯(lián)防聯(lián)治，互通信息，確保萬(wàn)無(wú)一失。

四是應急準備到位。要進(jìn)一步完善森林防火應預案，細化撲救措施，不斷提高森林火災的應急處置能力。一定要嚴格堅持24小時(shí)值班、領(lǐng)導帶班和每日報告等制度，切實(shí)加強值班備勤，搞好上傳下達，確保信息暢通、接警處警迅速。要加強專(zhuān)業(yè)隊伍管理。各行政村要組建一支10-30人以上的義務(wù)撲火隊。

五是責任追究要到位。要切實(shí)加大對火災案件的查處力度，做到見(jiàn)火就查、違章就罰，依法從重從嚴打擊失火毀林犯罪行為，從嚴追究火災肇事者的責任；對因失職瀆職引發(fā)森林火災，造成重大損失的相關(guān)責任人，要堅決按照森林防火責任追究暫行辦法，處罰到位。

二、關(guān)于計劃生育迎市、縣年終檢查工作。

11月份，市、縣計生委將進(jìn)行20xx年度計劃生育工作年終檢查。今年根據省、市考核方案的要求，我鄉作為少數民族鄉已納入全市少數民族鄉進(jìn)行考核。所以相對于往年來(lái)比抽查的可能性更大，對我們的要求更高了。所以為做好這次年終檢查，各行政村要高度重視，全員參與，夯實(shí)基礎，做好迎檢工作。

一是認真做好臺賬，確?；A工作不扣分。計生基礎工作做得好不好是態(tài)度問(wèn)題，而不是能力問(wèn)題，若在臺賬資料上出了問(wèn)題和漏洞是不可原諒的，是要追究責任的，希望各計生專(zhuān)干要以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，認真做好臺賬資料的核對、補充和完善。各村兩委班子一定要詳細掌握各村的基本情況，包括全村年初人口數、年末人口數、已婚育婦女數、新婚人口、死亡人口、出生人口數扶持對象數，落實(shí)了多少結扎、上環(huán)和使用避孕藥具數。這些都是最基本的數據必須掌握。

二是加大宣傳力度，強化陣地建設工作。按照市、縣要求，要不斷加強宣傳力度，營(yíng)造婚育新風(fēng)氛圍，各行政村都要在馬路沿線(xiàn)、人口集中地書(shū)寫(xiě)永久性宣傳標語(yǔ)2—3條，書(shū)寫(xiě)臨時(shí)性宣傳標語(yǔ)10條以上。同時(shí)，要加強對村國策室基礎設施配套建設衛生工作和陣地外移工作，完善各項硬件設施。

三是形成合力，做好20xx年度第一次集中服務(wù)活動(dòng)，按計劃生育考核年度現已是20xx年度?？h人口計生領(lǐng)導小組給我鄉分配的手術(shù)任務(wù)已下達：結扎20例，人流5例，引產(chǎn)3例，上環(huán)8例。時(shí)間是從10月1日至12月31日。在這個(gè)時(shí)間段要求在座各位加強協(xié)調和溝通，全面的排查摸底，進(jìn)村入戶(hù)做好對象戶(hù)的思想政治工作，營(yíng)造全員參與計生工作格局。要充分利用年關(guān)將至，外出對象戶(hù)返鄉的大好時(shí)機，做好“四大手術(shù)”清庫工作和社會(huì )撫養費征收工作，努力實(shí)現20xx年度計生工作的良好開(kāi)局。

三、關(guān)于秋冬農業(yè)生產(chǎn)工作。

秋冬農業(yè)生產(chǎn)工作線(xiàn)長(cháng)面廣，任務(wù)繁重，盡管前段時(shí)間全鄉上下大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，積極投資投工投勞，迅速開(kāi)展冬種、冬修、冬造工作，努力奪回今年特大旱災給農業(yè)生產(chǎn)造成的損失，取得了階段性的成效。但我們一定要明確目標，突出重點(diǎn)，搶抓時(shí)機，真抓實(shí)干，統籌抓好當前農業(yè)農村工作，掀起秋冬農業(yè)生產(chǎn)的新高潮。

一是各行政村務(wù)必要高度重視，采取過(guò)硬措施，組織力量深入田間地頭，逐村逐組逐戶(hù)落實(shí)種植任務(wù)。要鼓勵和引導農戶(hù)種植適合本村的蔬菜和糧食，要切實(shí)加強指導，搞好田間管理，確保秋冬農作物種得下、長(cháng)得好、有效益。

二是要全力推進(jìn)秋冬水利建設。今年，我鄉秋冬水利建設的主要任務(wù)是：完成山塘整修10口，清淤水渠5千米。從前段工作開(kāi)展情況看，要實(shí)現這一目標，任務(wù)還很艱巨，各行政村要高度重視今年旱災中暴露出的塘庫、渠道淤積堵塞嚴重等問(wèn)題，把山塘清淤擴容和渠道清淤護砌作為秋冬水利建設的重點(diǎn)，采取多方籌資，整合資源，投工投勞等方式認真抓實(shí)抓好。對已實(shí)施的水利建設工程，要倒排工期，在保質(zhì)保量的前提下，加快施工進(jìn)度，確保所有水利工程在明年汛期前全面完工。

三是要努力提高秋冬造林水平。林業(yè)是農民增收的支柱主導產(chǎn)業(yè)，搶抓時(shí)機，加大造林綠化工作力度是全鄉上下不可推卸的責任和義務(wù)，是份內的大事。認真抓好秋冬造林整地，確保明年春季造林工作順利進(jìn)行。有條件的地方可發(fā)展油茶造林，積極引導林農按照依法、自愿、有償的原則，合理流轉林地資源，吸引大戶(hù)和公司造林，促進(jìn)規模經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮種植大戶(hù)在油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的輻射、示范和帶動(dòng)作用。

四是鞏固和發(fā)展林權制度改革成果。目前，我鄉集體林權制度改革工作已基本完成，但也存在插花山和糾紛山未確權，部分村和林農的林權證尚未發(fā)放到戶(hù)等問(wèn)題。各行政村要集中力量，整合資源，密切配合，加大對各類(lèi)山林糾紛矛盾的調處力度，并組織人員深入細致地開(kāi)展調查研究和取證工作，對尚未登記或未確權的插花山進(jìn)行核實(shí)確認，解決好當前在明晰林權中存在的具體問(wèn)題，把明晰林木產(chǎn)權工作落到實(shí)處，抓緊完成林權制度改革的掃尾工作。對已確權還沒(méi)發(fā)下去的林權證盡快發(fā)放到林農手中，對已發(fā)證的，要認真組織開(kāi)展一次“回頭看”，確保不留隱患，經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗。

四、關(guān)于綜治迎檢工作。

11月上旬，縣綜治委將組織20xx年度社會(huì )治安綜合治理考評檢查工作。各行政村要認真做好臺賬資料、現場(chǎng)的準備，落實(shí)好村綜治專(zhuān)干的責任和任務(wù)，開(kāi)展好自查工作，加大矛盾糾紛隱患的排查力度，積極化解矛盾糾紛，確保社會(huì )大局的和諧穩定。根據各行政村迎檢準備工作情況，確定1-2個(gè)示范村。

五、關(guān)于征兵工作。

11月5日，縣武裝組織應征體檢，正式啟動(dòng)征兵工作。為確保適齡優(yōu)秀青年報效祖國，義務(wù)入伍，各行政村要廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織好征兵送檢工作。

一是廣泛動(dòng)員，在座各位要廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，從近幾年來(lái)看，只要身體合格的報名對象都輸送到了部隊，消出大家的疑惑，踴躍報名應征。再則，今年城鎮兵取消安置卡，大量的城鎮居民不會(huì )報名，從而會(huì )出現兵源短缺，競爭力相對往年明顯下降。因此，要廣泛動(dòng)員適齡青年踴躍報名應征。

二是廣泛宣傳政策，增強積極性。今年，城鎮兵優(yōu)待金每年1.2萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元，農村兵每年0.45萬(wàn)元至0.6萬(wàn)元，到艱苦地區入伍還有1萬(wàn)元的獎勵，要充分調動(dòng)其積極性，動(dòng)員適齡青年踴躍報名。三是注重擁軍優(yōu)屬，增強光榮感。要關(guān)心關(guān)愛(ài)關(guān)注義務(wù)兵、烈軍屬，感情上關(guān)愛(ài)，物質(zhì)上幫扶，政策上傾斜，營(yíng)造擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。

同志們：做好當前的各項工作重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。希望各行政村和廣大黨員干部一定要狠抓當前，著(zhù)眼全年，周密部署，強化落實(shí)，努力完成好當前的各項工作任務(wù)，為加快我鄉農業(yè)農村發(fā)展作出新的更大的貢獻！

領(lǐng)導開(kāi)會(huì )講話(huà)稿

領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿

親愛(ài)的.工作伙伴們：

大家晚上好!

值此新春佳節來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的完美時(shí)刻，我謹代表公司董事會(huì )，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!

細數過(guò)去一年的種種，作為集團的創(chuàng )始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶這天這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過(guò)去的成績(jì)凝聚著(zhù)公司全體員工的心血和汗水，未來(lái)的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們務(wù)必抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的職責感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。

新的一年開(kāi)啟了新的歷程，托舉著(zhù)新的期望，承載著(zhù)新的夢(mèng)想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng )佳績(jì)，沒(méi)有什么能阻擋，沒(méi)有什么能動(dòng)搖，我們滿(mǎn)懷信心，開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!

謝謝!

領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一樹(shù)百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激-情滿(mǎn)懷的**年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的**年已然到來(lái)?；厥?0xx年，對××來(lái)說(shuō)，是十分給力的一年，是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年，在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績(jì)，為十周年的發(fā)展寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來(lái)回顧一下**年五點(diǎn)重要工作：

“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區域橫向發(fā)展的號角。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好?！痢羾H中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開(kāi)業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

四是管理水平有所提高。借助外部專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升，確立了資本運營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運營(yíng)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執著(zhù)進(jìn)娶誠信責任、合作創(chuàng )新等，通過(guò)組織年會(huì )、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著(zhù)大家努力前進(jìn)。

這是××十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y××十年歷程，我們走過(guò)的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著(zhù)大家艱苦創(chuàng )業(yè)的激-情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來(lái)的每一位員工，因為有了你們，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”

我曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò)，××是一個(gè)激-情成就夢(mèng)想的舞臺。十年來(lái)，××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當下集團已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規劃期，經(jīng)過(guò)十年打拼與積淀的××已具備一定的實(shí)力，未來(lái)的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個(gè)目標符合全體××人的期望。受人尊敬，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當你告訴客戶(hù)、家人、朋友“我在××工作”時(shí)，他們會(huì )投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的××人。

“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平?！边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說(shuō)士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負?。而我常常用這句名言來(lái)自勉，做為××的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔當起立心之責，同樣，××的團隊能否為××的發(fā)展擔起立制之任呢。

下面，我從“二立、二為”四個(gè)方面來(lái)與大家分享我的觀(guān)點(diǎn)。

第一、立××之心。

孔子曰：民無(wú)信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無(wú)形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價(jià)值體系?，F在××存在著(zhù)思想不統一、工作動(dòng)力不強、責任不到位等現象，換言之，××沒(méi)有形成核心價(jià)值觀(guān)，沒(méi)有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問(wèn)題。巴金曾說(shuō)過(guò)：支配戰士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日××已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創(chuàng )業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻之心，立責任之心，實(shí)現由價(jià)值驅動(dòng)向企業(yè)文化引導的轉換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng )造力，提升企業(yè)軟實(shí)力。

第二、立××之制。

韓非子說(shuō)：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說(shuō)“不以規矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說(shuō)的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗的同時(shí)，也形成了眾多固有的管理習慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著(zhù)現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母-子公司管理架構，明確了權責關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是××以發(fā)展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來(lái)，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去，為××持續發(fā)展提供源源不竭的內在動(dòng)力。

第三、為昌盛立人。

人才是××的第一資本，是××發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來(lái)，隨著(zhù)××舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問(wèn)題，我認為應該從幾方面著(zhù)手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進(jìn)人才、增強××的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結合。四是注重員工心態(tài)培養，××是一個(gè)年輕有活力的企業(yè)，我們應該具備積極樂(lè )觀(guān)、堅定自信、認真負責、永不自滿(mǎn)、知足感恩的心態(tài)，才能讓××和個(gè)人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。

四、為登高開(kāi)先河。

近年來(lái)“民進(jìn)國退”的政策擴容，經(jīng)濟環(huán)境日益開(kāi)放，為民營(yíng)企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇，也為××集團所處的資本運營(yíng)、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng )造了無(wú)限的發(fā)展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結合××自身的優(yōu)秀基因，為××創(chuàng )造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開(kāi)拓更廣闊天地。為此，我們繼續堅持多元發(fā)展、專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統優(yōu)勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動(dòng)五大板塊協(xié)調發(fā)展，在每個(gè)板塊，將每個(gè)項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開(kāi)始的荊州項目和cbd項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開(kāi)創(chuàng )事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴(lài)于人才積極引進(jìn)、制度的強化落實(shí)、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì )貫通。

高度決定視野，角度改變觀(guān)念，尺度把握定位?？v覽××發(fā)展，衡量××的長(cháng)短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，××成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績(jì)，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會(huì )看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和成果。就會(huì )在比較中看到××還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長(cháng)長(cháng)短短。第三把尺子，這就是我們××的第三個(gè)五年發(fā)展規劃的總體部署，我們要為××特制符合××自身發(fā)展戰略的尺子，用這把尺子量，就能將××置于市場(chǎng)經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來(lái)定位，我們就會(huì )有前所未有的使命感和緊迫感，××所制定的五年戰略發(fā)展綱要定會(huì )是科學(xué)務(wù)實(shí)的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，引進(jìn)國際國內實(shí)力資本，稀釋現有股權，推進(jìn)公司的上市工作，要把加快××的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到××發(fā)展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時(shí)，扶搖直上九萬(wàn)里，是因為底蘊深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的××人將以“為××立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開(kāi)先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛，××愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道，智慧博弈，競合多贏(yíng)，精誠合作。我相信，在不遠的未來(lái)，所有與××共同奮斗過(guò)的人，都會(huì )帶著(zhù)驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子，并自豪地說(shuō)：我們開(kāi)創(chuàng )了××從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時(shí)刻，請再次接受我真誠的感謝和問(wèn)候：祝你們和你們的家人新春快樂(lè )!