活動(dòng)方案是在活動(dòng)準備和實(shí)施前制定的行動(dòng)指南和計劃書(shū)，它能夠幫助我們明確活動(dòng)的目標和步驟。以下是一些實(shí)踐驗證的活動(dòng)方案，希望能夠給大家帶來(lái)一些參考和借鑒的價(jià)值。

住建系統組織建設提升年活動(dòng)方案

為了不斷提高我局全體工作人員的綜合素質(zhì)，提升工作能力和服務(wù)能力，努力打造一支高素質(zhì)的房管隊伍，促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場(chǎng)持續健康發(fā)展，在廣泛征求大家意見(jiàn)的基礎上，特制定如下方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八屆五中全會(huì )精神為指導，圍繞“三抓一促”、“兩學(xué)和一做”活動(dòng)要求，組織開(kāi)展靈活多樣、豐富多彩的活動(dòng)，以提高自身素養和業(yè)務(wù)能力為核心，不斷增強局機關(guān)工作人員的'生機與活力。

二、目標任務(wù)。

1、協(xié)調能力進(jìn)一步提升。以加強理論學(xué)習、教育培訓為重點(diǎn)，使機關(guān)工作人員綜合管理能力、快速反應解決問(wèn)題的能力、相互協(xié)調配合的能力和落實(shí)執行的能力明顯提高。

2、隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。以強化業(yè)務(wù)培訓為重點(diǎn)，使機關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平明顯提高，工作確保無(wú)失誤、無(wú)差錯。

3、服務(wù)能力進(jìn)一步增強。以提升能力、增強服務(wù)意識為重點(diǎn)，使機關(guān)干部職工高效運作的能力、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力明顯提高，為基層服務(wù)的自覺(jué)性、主動(dòng)性明顯增強。對基層反映的問(wèn)題，做到小事不過(guò)夜，大事不超過(guò)三天，自己解決不了的要及時(shí)向分管和主管領(lǐng)導匯報。

4、遵章守紀進(jìn)一步加強。認真落實(shí)機關(guān)的各項規定，模范遵守機關(guān)的各項制度，保持良好的工作作風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和廉潔自律。

三、活動(dòng)安排。

1、組織中心組學(xué)習。每月至少要集中組織一次政治理論學(xué)習。政治理論學(xué)習要做到制度化、經(jīng)?；?。要根據不同時(shí)期的形勢和任務(wù)，突出學(xué)習重點(diǎn)，精選學(xué)習內容，創(chuàng )新學(xué)習形式，堅持走出去與請進(jìn)來(lái)相結合，努力提高學(xué)習效果（每月一次）。

2、開(kāi)展警示教育活動(dòng)。結合實(shí)際，創(chuàng )新形式，開(kāi)展思想專(zhuān)題教育活動(dòng)，借“七一”、“八一”等節日組織全體人員參觀(guān)廉政教育基地、革命教育基地等，實(shí)地接受黨風(fēng)廉政教育（時(shí)間：7-8月）。

3、組織學(xué)身邊的先進(jìn)活動(dòng)。在開(kāi)展書(shū)記上黨課、專(zhuān)題輔導基礎上，組織全體干部職工圍繞“三抓一促”、“兩學(xué)和一做”開(kāi)展一次學(xué)身邊的先進(jìn)活動(dòng)，邀請先進(jìn)談經(jīng)驗、談體會(huì )（時(shí)間：5月）。

4、開(kāi)展五次綜合素質(zhì)培訓活動(dòng)。第一、開(kāi)展一次業(yè)務(wù)知識培訓。聘請業(yè)務(wù)骨干或專(zhuān)家講解業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平（時(shí)間：2月）；第二、開(kāi)展一次公文寫(xiě)作培訓。培養寫(xiě)作能力和寫(xiě)作水平，提高公文寫(xiě)作質(zhì)量（時(shí)間：3月）；第三、開(kāi)展一次攝影知識講座。請專(zhuān)家講攝影，學(xué)習攝影的基本技巧，工作之余盡情融入大自然，陶冶情操（時(shí)間：4月）；第四，開(kāi)展一場(chǎng)近現代史知識講座。學(xué)習了解中國近代史（時(shí)間：6月）；第五，開(kāi)展一次書(shū)畫(huà)知識講座。學(xué)習如何品鑒書(shū)法和繪畫(huà)作品，靜下心來(lái)學(xué)習書(shū)法和繪畫(huà)，提高欣賞能力，愉悅身心（時(shí)間：9月）。

5、舉辦兩次評選活動(dòng)。第一，年度最佳攝影作品及攝影達人評選活動(dòng)（時(shí)間：11月）；第二，年度最佳新聞及通訊員評選活動(dòng)（時(shí)間：12月）。

四、活動(dòng)要求。

1、統一思想，加強領(lǐng)導。開(kāi)展“綜合素質(zhì)提升年”活動(dòng)，是一項全員參與、貫穿全年的系統工程，是全面提高干部職工隊伍素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，不斷提升管理能力而采取的一項重大舉措，是全面落實(shí)“再上新臺階、再創(chuàng )新輝煌”的重要保證，全體人員要積極參與，認真投入該項活動(dòng)，確保達到活動(dòng)目的。

2、統籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)。全體人員要做到工作、學(xué)習、活動(dòng)有機結合，合理安排。

3、注重宣傳，營(yíng)造氣氛。通過(guò)各種渠道加大對“綜合素質(zhì)提升年”活動(dòng)的宣傳力度，加大對先進(jìn)典型的宣傳，有力推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展，在機關(guān)范圍內營(yíng)造良好的比、學(xué)、趕、幫、超的氣氛。

4、搞好結合，促進(jìn)工作。努力做到二個(gè)結合，把“綜合素質(zhì)提升年”活動(dòng)與“三抓一促”活動(dòng)相結合，把“綜合素質(zhì)提升年”活動(dòng)與“兩學(xué)和一做”相結合，以活動(dòng)促進(jìn)各項工作的開(kāi)展，以實(shí)際的工作成效檢驗活動(dòng)效果。

素質(zhì)提升活動(dòng)方案

為了加強我校教師隊伍建設，進(jìn)一步提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，根據縣教育局《開(kāi)展中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養提升年活動(dòng)實(shí)施方案》的總體安排，結合我校教師實(shí)際，特制定華嚴小學(xué)開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)素養提升年活動(dòng)實(shí)施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以強化教師職業(yè)道德為核心，以提高教師業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)，以提升教師文化素質(zhì)為目標，加強教師培訓、深化教學(xué)改革，培養骨干人才為導向，努力建設一支師德高尚，業(yè)務(wù)水平高，敬業(yè)奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、貫徹落實(shí)《寧陜縣教師隊伍管理實(shí)施辦法》和《華嚴小學(xué)教師管理考核辦法》，為我校教師隊伍建設提供機制保障。

2、通過(guò)開(kāi)展學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等活動(dòng)，進(jìn)一步增強教師法律意識，加強師德修養。

3、全員積極參與培訓，認真組織實(shí)施培訓規劃，加強培訓管理，保證培訓質(zhì)量。

4、深入開(kāi)展人人課堂達標活動(dòng)，培養一批新的教學(xué)能手、骨干。

1、結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，自我小結工作中的得與失，深入開(kāi)展自我反思活動(dòng)，尋找差距。

2、全面加強師德師風(fēng)建設。組織教師認真學(xué)習《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》，以增強教師法律法規意識，3、在全校開(kāi)展“三愛(ài)”、“三心”、“三比”為主題的競賽活動(dòng)。

4、開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和縣局頒布的四條禁令，結合自身實(shí)際展開(kāi)自查自糾活動(dòng)，實(shí)行師德一票否決制，并與年度考核，績(jì)效工資考核掛鉤。

5、繼續做好教師繼續教育全員培訓工作。加大校本培訓工作力度。

6、開(kāi)展人人課堂達標活動(dòng)，培養一批新的教學(xué)能手、骨干。

7、搞好校級“四優(yōu)”評選活動(dòng)，促使教師大練教學(xué)基本功，促進(jìn)教師教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)技能提高。

8、加快班班通建設工作力度，提高遠程教育資源利用率，提高課堂效率。

（1）、4月上旬為宣傳動(dòng)員階段。向全體教師宣傳開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)素養提升年活動(dòng)的目的、意義，制定學(xué)?；顒?dòng)實(shí)施方案。

（2）、4月下旬至11月上旬為活動(dòng)實(shí)施階段。由教務(wù)處按照活動(dòng)方案組織開(kāi)展活動(dòng)。

（3）、11月中旬為校級檢查評估階段。學(xué)校檢查組將對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查總結。

1、加強領(lǐng)導，夯實(shí)責任。

學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)，教務(wù)主任為副組長(cháng)，語(yǔ)、數教研組長(cháng)為成員的“開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)素養提升年活動(dòng)”領(lǐng)導小組，全面負責此項活動(dòng)組織開(kāi)展。

2、廣泛宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

通過(guò)召開(kāi)教師會(huì )，廣泛宣傳“開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)素養提升年活動(dòng)”的目的意義、目標與任務(wù)及活動(dòng)內容，使教師自覺(jué)參與到活動(dòng)中來(lái)。

3、精心組織，加強管理。

領(lǐng)導小組成員對每項活動(dòng)開(kāi)展都要做到合理安排、周密計劃、目的明確、達到預期活動(dòng)效果。

素質(zhì)提升活動(dòng)方案

為全面落實(shí)區委三屆四次全會(huì )關(guān)于全民素質(zhì)培育工程的工作部署，提升全民素質(zhì)和城市文明程度，推動(dòng)文明城市常態(tài)化、長(cháng)效化創(chuàng )建，促進(jìn)豐南科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，結合我區實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

以黨的十八大精神為指導，以推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，大力弘揚“厚德、博愛(ài)、開(kāi)放、創(chuàng )新”的新時(shí)代豐南精神，緊緊依托全民素質(zhì)培育工程大講堂和文明創(chuàng )建兩大平臺，扎實(shí)推進(jìn)全民素質(zhì)培育工作，為把豐南建設成為繁榮和諧的魅力之城、活力之城、幸福之城提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

通過(guò)大力開(kāi)展系列教育培訓、主題實(shí)踐和群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，全區廣大干部群眾的政治理論素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、民主法制素質(zhì)和身心健康素質(zhì)得到全面提高；以社會(huì )風(fēng)氣、公共秩序、生活環(huán)境、服務(wù)水平為標志的城鄉文明程度得到有效提升。

深入實(shí)施“356”工程（即實(shí)施“三化”管理，突出“五種”教育、打造“六大”文化），全面提升社會(huì )整體創(chuàng )造力和文明程度。

（一）實(shí)施“三化”管理。

1.大力推進(jìn)全民素質(zhì)培育工程大講堂網(wǎng)格化建設。

充分整合利用現有資源，在全區建立區、鎮（鄉、街道）、村（居）三級橫向講堂網(wǎng)絡(luò )和區直部門(mén)及下屬站（所、校、企）兩級縱向講堂網(wǎng)絡(luò )，形成“縱向到底、橫向到邊”的講堂建設格局。區級大講堂主要負責組織開(kāi)展全區性教育培訓活動(dòng)，并對鎮（鄉、街道、區直部門(mén)）級講堂建設和活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查指導、考核評估，同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙等媒體加強典型宣傳，注重輿論引導；鎮（鄉、街道、區直部門(mén)）級講堂主要負責組織本單位、本系統廣大干部職工的教育培訓活動(dòng)，同時(shí)負責對村（居、站、所、校、企）級講堂建設和活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查指導、考核評估；村（居、站、所、校、企）級講堂主要負責組織村民、居民、基層工作人員、學(xué)生、企業(yè)職工教育培訓活動(dòng)。各講堂要做到十個(gè)“有”，即有統一規范的名稱(chēng)（全民素質(zhì)培育工程大講堂），有高標準的室內室外活動(dòng)場(chǎng)所（一個(gè)多功能廳和一個(gè)文化活動(dòng)廣場(chǎng)，多功能廳原則上按照0.5平方米/人的標準建設，規模較小的村莊可與鄰村聯(lián)建），有健全的組織領(lǐng)導機構，有專(zhuān)兼職結合的講師團（講師團成員可以是外聘專(zhuān)業(yè)人員，也可以是業(yè)務(wù)骨干，還可以是退休老干部、老教師和先進(jìn)典型人物），有系列化的教材，有完善的管理制度和工作制度，有詳細的活動(dòng)計劃、總結和具體安排，有完整的檔案資料（紙質(zhì)檔案、電子檔案、活動(dòng)照片、視頻等），有及時(shí)的信息反饋，有對下級講堂的檢查考核。（牽頭單位：區文明辦，責任單位：區直有關(guān)單位、各鄉鎮、胥各莊街道）。

2.繼續實(shí)行全民素質(zhì)培育活動(dòng)項目化管理。

按照《唐山市豐南區全民素質(zhì)培育工程項目化管理辦法（試行）》（豐南辦字〔2012〕74號）要求，全區涉及全民素質(zhì)培育工程的任務(wù)性工作、臨時(shí)性工作、創(chuàng )新性工作、基礎設施建設和宣傳教育培訓都要實(shí)行項目化管理，嚴格落實(shí)項目申報、立項、實(shí)施、指導、驗收、推廣六個(gè)環(huán)節，推動(dòng)全民素質(zhì)培育工程制度化、規范化運作。各地、各單位要結合實(shí)際，認真謀劃活動(dòng)項目，精心組織實(shí)施，按照時(shí)間節點(diǎn)高質(zhì)量的組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)；活動(dòng)開(kāi)展前要向區素質(zhì)辦進(jìn)行申請，活動(dòng)結束后要及時(shí)反饋信息。（牽頭單位：區文明辦，責任單位：各園區、區直有關(guān)單位、各鄉鎮、胥各莊街道）。

3.建立教育活動(dòng)和典型選樹(shù)常態(tài)化運行機制。

一是教育培訓活動(dòng)常態(tài)化。要根據五大講堂內容，每年組織全區性大型活動(dòng)不少于5次。各地、各單位要充分發(fā)揮全民素質(zhì)培育工程大講堂作用，針對不同群體、不同層面、不同需求，有針對性的組織開(kāi)展經(jīng)常性素質(zhì)教育培訓和主題實(shí)踐活動(dòng)，制定出切實(shí)可行的工作方案，按照時(shí)間節點(diǎn)認真抓好落實(shí)。二是典型推舉常態(tài)化。深入開(kāi)展文明單位、文明行業(yè)、文明服務(wù)窗口、文明服務(wù)標兵、道德模范評選、我推薦我評議身邊好人、月評學(xué)雷鋒十佳事跡、星級文明家庭、好兒媳評選等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)挖掘身邊的典型事例和凡人善舉，形成自下而上、層層推薦的典型選樹(shù)長(cháng)效機制。充分發(fā)揮區廣播電視臺《德風(fēng)化雨》專(zhuān)題欄目和《豐南新聞》“德耀豐南”專(zhuān)欄作用，廣泛宣傳先進(jìn)典型事跡，使廣大干部群眾心中有標桿、學(xué)習有榜樣，引領(lǐng)廣大干部群眾積極投身道德實(shí)踐，營(yíng)造學(xué)習模范、崇尚文明的社會(huì )氛圍。年底，對第三屆豐南區道德模范進(jìn)行表彰。（牽頭單位：區文明辦、區廣播電視臺、《今日豐南》報社，責任單位：區直有關(guān)單位、各鄉鎮、胥各莊街道）。

（二）突出“五種”教育。

1.突出抓好社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育。

要深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習教育，用社會(huì )主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì )思潮、凝聚社會(huì )共識。要廣泛開(kāi)展理想信念教育，把廣大人民團結凝聚在中國特色社會(huì )主義偉大旗幟之下。要深入開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，豐富人民精神世界，增強人民精神力量。要倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。年內組織全區教育活動(dòng)不少于2場(chǎng)次5000人次；鎮（鄉、街道、區直部門(mén)）級教育活動(dòng)不少于50場(chǎng)次2萬(wàn)人次。（責任單位：區委宣傳部、區直有關(guān)單位、各鄉鎮、胥各莊街道）。

2.突出抓好社會(huì )道德教育。

一是著(zhù)重抓好干部群眾“孝德”教育。大力弘揚中華民族傳統“孝德”文化，采取“聽(tīng)、看、講、議、選、做”等方式，引導全區干部群眾聽(tīng)國學(xué)經(jīng)典、講鄰里故事、評身邊人物、議道德現象、學(xué)典型事跡、行孝德善舉，不斷提高思想道德素質(zhì)，提升精神文明建設水平。同時(shí)，鼓勵有條件的鄉鎮（街道）建立孝德文化長(cháng)廊（櫥窗）和孝德園，作為發(fā)展孝德文化的有力載體。二是繼續加強機關(guān)干部勤政廉政教育。深入開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設，進(jìn)一步加強黨風(fēng)黨性、勤政廉政、黨紀國法和厲行節儉教育，增強公仆意識，提高機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是不斷強化未成年人思想道德教育。嚴格落實(shí)《全國未成年人思想道德建設測評體系》各項工作任務(wù)和黨的十八大報告提出的“把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)”的要求，在育人為先、德育為先、能力為重、全面發(fā)展方面不斷取得新的進(jìn)展。大力開(kāi)展青少年愛(ài)國主義教育和感恩教育活動(dòng)，引導青少年自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，提高社會(huì )公德意識，培養個(gè)人品德修養，規范社會(huì )行為，弘揚中華民族優(yōu)良傳統，傳播文明新風(fēng)。（責任單位：區紀委、區文明辦、區教育局、區婦聯(lián)、團區委、各鄉鎮、胥各莊街道）。

3.突出抓好勞動(dòng)技能教育。

通過(guò)組織教育培訓、學(xué)習考察、技能比武、成果展示等活動(dòng)，不斷加強農民勤勞致富能力教育和勞動(dòng)技能培訓，形成創(chuàng )業(yè)受尊、致富光榮的鮮明導向，引導群眾自主創(chuàng )業(yè)，迅速形成全民創(chuàng )業(yè)的強大洪流。各鄉鎮、區直各有關(guān)單位要結合本地實(shí)際和自身職能特點(diǎn)，有針對性的組織開(kāi)展各類(lèi)教育培訓活動(dòng)。區教育局要以農中、鄉鎮成人學(xué)校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)展農村勞動(dòng)力綜合技能培訓，年內培訓不少于8萬(wàn)人次；區農牧局要組織開(kāi)展農村勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)培訓，年內培訓不少于3萬(wàn)人次；區婦聯(lián)要開(kāi)展農村婦女培訓，年內培訓不少于2萬(wàn)人次；團區委要開(kāi)展青年職工職業(yè)技能培訓，年內培訓不少于5000人次；區安監局要開(kāi)展農村特種作業(yè)人員安全培訓，年內培訓不少于4000人次；區就業(yè)局要組織開(kāi)展就業(yè)技術(shù)培訓，年內培訓不少于500人次；區科技局、科協(xié)要組織實(shí)施科學(xué)素質(zhì)提升“四個(gè)一”工程，每年培訓10名科協(xié)工作者、100名科普基地帶頭人、1000名科技工作者、10000名農民；區農廣校要繼續實(shí)施“金鑰匙”工程，年內招收農村干部網(wǎng)絡(luò )教育大專(zhuān)班學(xué)員不少于200人。（責任單位：區農牧局、區教育局、區就業(yè)局、區科技局、區安監局、區科協(xié)、區農廣校、團區委、區婦聯(lián)、各鄉鎮）。

4.突出抓好民主法治教育。

結合“六五”普法，按照“13348”的思路（即圍繞一條主線(xiàn)、組建三支師資隊伍、搭建三個(gè)平臺、明確四類(lèi)重點(diǎn)人群、開(kāi)展“法律八進(jìn)”），扎實(shí)推進(jìn)依法治區進(jìn)程。一是圍繞“建設平安豐南”這一主線(xiàn)，營(yíng)造濃厚法制宣傳氛圍。在“兩節”“兩會(huì )”“五一”“十一”等重大節假日和社會(huì )敏感期，組織律師、法律工作者及普法骨干，深入到各鄉鎮和重點(diǎn)社區開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規，在全區營(yíng)造濃厚的法制氛圍。二是組建三支法制宣講隊伍，保障法制宣講持續深入開(kāi)展。在大專(zhuān)院校聘請專(zhuān)家教授30名，組建區級法制宣講團，每季度開(kāi)展一次全區性法制宣講活動(dòng)，重點(diǎn)對新頒布及修訂的法律法規進(jìn)行解讀；在區內選拔律師、法律工作者30名，組建鎮（鄉、街道、區直部門(mén)）級法制宣講團，每月舉辦一次法制講座或開(kāi)展一次法律咨詢(xún)解答活動(dòng)，教育引導人民群眾依法維權，提高學(xué)法、守法、用法意識；從政法干警中選調40人，組成日常法制宣講骨干，以村（居）等基層一線(xiàn)為重點(diǎn)，在全區范圍內組織開(kāi)展日常性法律宣傳活動(dòng)。三是建立三個(gè)宣傳平臺，進(jìn)一步鞏固完善宣傳陣地。依托機關(guān)、事業(yè)單位法制大講堂構建干部職工學(xué)法平臺，重點(diǎn)學(xué)習涉及本部門(mén)工作領(lǐng)域的法律、法規；依托村民中心（社區）搭建村（居）民學(xué)法平臺，積極組織、引導村（居）民學(xué)法；依托中小學(xué)校打造倡導法治文化的平臺，豐富校園法制文化建設形式與內容。四是明確四類(lèi)重點(diǎn)人群，確保法制宣傳教育有的放矢。本著(zhù)“因人制宜、因時(shí)制宜、因地制宜”，易于開(kāi)展法制教育的原則，以機關(guān)干部、企業(yè)工人、村（居）民、學(xué)生四類(lèi)人群為重點(diǎn)，充分利用有效的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，針對工作、學(xué)習內容，開(kāi)展法制宣傳教育工作。五是深化“法律八進(jìn)”，創(chuàng )新法制宣傳活動(dòng)內容與形式。年內確保20%的村設立普法長(cháng)廊，10%的農戶(hù)達到“法律進(jìn)家庭”示范戶(hù)標準，組織全區性鄉科級干部法制講座不少于2場(chǎng)次，建成法律進(jìn)社區示范點(diǎn)不少于4個(gè)，聯(lián)合省冀東監獄、省第一勞教所舉辦中小學(xué)“現身說(shuō)法報告會(huì )”不少于8場(chǎng)次，組織普法講師團深入有關(guān)單位、企業(yè)開(kāi)展普法宣傳不少于20場(chǎng)次。（責任單位：區司法局、區直有關(guān)單位、各鄉鎮、胥各莊街道）。

5.突出抓好衛生健康教育。

通過(guò)開(kāi)展全民衛生健康教育，普及健康知識，增強健康意識，提升健康素質(zhì)，引導公民養成良好的生活習慣，提高人民群眾健康水平和幸福指數。一是要加強健康教育陣地建設。各鄉鎮（街道）要建設一條健康教育宣傳街，各村（社區）要建設一個(gè)健康教育宣傳欄或宣傳櫥窗，大力宣傳健康知識和健康理念，擴大健康教育覆蓋面。二是要積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)。面向社會(huì )和基層，組織開(kāi)展健康知識答題、健康論壇等活動(dòng)，向全區群眾發(fā)放《居民健康知識手冊》，提高群眾健康知識知曉率和普及率。組建區健康講師團，開(kāi)展“健康大講堂”活動(dòng)，組織醫務(wù)骨干和專(zhuān)家，深入機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區、農村，有針對性地開(kāi)展健康宣教活動(dòng)。依托區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，繼續辦好健康教育欄目，開(kāi)設“就醫指南”“專(zhuān)家訪(fǎng)談”“健康飲食”等專(zhuān)欄，定期上傳健康知識，使網(wǎng)絡(luò )成為廣大群眾學(xué)習健康知識、交流健康心得、提高健康水平的重要平臺。在區廣播電視臺、《今日豐南》報開(kāi)設健康教育專(zhuān)欄，引導廣大群眾踐行健康的生活理念，養成健康的生活方式。三是要繼續開(kāi)展健康體檢活動(dòng)。對全區45歲以上農村居民和城鎮無(wú)業(yè)居民中的“三高”人員實(shí)施免費健康體檢，建立健康檔案，制定健康計劃，體檢率達到95%以上。認真做好慢性病的干預管理工作，對慢性病患者進(jìn)行有效地干預管理，建立和完善慢性病分類(lèi)、分層、分級的健康管理體系。（責任單位：區健康辦、區衛生局、區廣播電視臺、《今日豐南》報社、各鄉鎮、胥各莊街道）。

（三）打造“六大”文化。

1.實(shí)施鄉村文化建設工程。

以推進(jìn)農村文化設施建設、隊伍建設和群眾性文化活動(dòng)為重點(diǎn)，實(shí)現農村公共文化服務(wù)體系全覆蓋，形成文體隊伍不斷壯大、活動(dòng)內容健康向上、活動(dòng)形式豐富多彩、群眾參與蔚然成風(fēng)、農村文化蓬勃發(fā)展的良好局面，使廣大農民群眾充分享受文化發(fā)展成果。一是要加強農村文化設施建設。鄉鎮文化設施建設要做到“五個(gè)有”，即有符合標準的文體中心、有理論教育培訓陣地、有文化宣傳長(cháng)廊、有圖書(shū)閱覽室、有室外文體活動(dòng)場(chǎng)所。村文化設施以建設集大講堂、文體活動(dòng)室、會(huì )議室、紅白事服務(wù)場(chǎng)所等多種功能為一體的多功能廳為主，同時(shí)還要有宣傳櫥窗、圖書(shū)閱覽室和室外文體活動(dòng)場(chǎng)所。二是要加強農村文化隊伍建設。采取注冊、培訓等方式，規范提高農村民間演出隊伍，使之成為宣傳先進(jìn)文化的主力軍。同時(shí)，因村制宜、突出特色，建設村級群眾文化隊伍，發(fā)揮農村文藝骨干和文化熱心人的作用，使之成為村級群眾文化隊伍的組織者和領(lǐng)頭人。三是要開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。各鄉鎮要積極組建鎮、村兩級文化活動(dòng)隊伍，利用節假日、農閑時(shí)間開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)，豐富農民群眾的文化生活，提升廣大農村干部群眾的整體素質(zhì)。四是要廣泛開(kāi)展送文化下鄉活動(dòng)。積極探索送文化下鄉的長(cháng)效機制，鼓勵更多的文藝團體、群眾團體和企事業(yè)單位把更多的文化服務(wù)和文化設施送到農村。（牽頭單位：區委農工委，責任單位：區文廣新局、區農牧局、區婦聯(lián)、區農廣校、區科技局、區教育局、各鄉鎮）。

2.實(shí)施社區文化建設工程。

大力推進(jìn)社區文化建設，完善公共文化服務(wù)體系，改善社區居民的生活質(zhì)量。一是要抓好社區文化隊伍建設。建設一支以業(yè)余骨干為主、專(zhuān)業(yè)人員為輔的社區文化輔導員隊伍，深入實(shí)際、深入生活、深入群眾，負責組織、指導社區文化活動(dòng)，增強社區文化建設的生機與活力。二是要推動(dòng)社區文化服務(wù)創(chuàng )新。要堅持貼近社區實(shí)際、貼近社區居民生活，開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑的社區文化活動(dòng)，充分考慮傳統文化與現代文化、鄉土文化與外來(lái)文化、通俗文化與高雅文化的結合，滿(mǎn)足不同層次社區居民的文化需求。要依托社區區位、駐區單位、社區居民的文化優(yōu)勢，舉辦有特色的文化活動(dòng)，開(kāi)展特色文化社區創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )建各種有品位、有特色的歷史文化社區、美德社區、科普社區、生態(tài)社區等。三是要發(fā)展社區文化志愿服務(wù)。大力發(fā)展社區文化志愿者隊伍，充分發(fā)揮共青團、行業(yè)協(xié)會(huì )、民間組織的作用，加強社區文化志愿者隊伍的招募選拔、組織管理、教育培訓，開(kāi)展針對城市低收入居民、老年人、農民工、殘疾人等城市弱勢群體的志愿服務(wù)活動(dòng)和對市民在公共場(chǎng)所隨地吐痰、亂扔垃圾、踐踏綠地、交通路口闖紅燈、翻越隔離護欄、損毀公共設施等不文明行為的勸阻活動(dòng)，不斷提高社區居民文明素質(zhì)和志愿者隊伍服務(wù)社區文化建設的能力和水平。（責任單位：區文廣新局、區婦聯(lián)、區民政局、區科技局、區教育局、團區委、豐南鎮、黃各莊鎮、黑沿子鎮、胥各莊街道）。

3.實(shí)施機關(guān)文化建設工程。

圍繞“建一流隊伍，干一流工作，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的目標，建設具有系統性、實(shí)踐性、高品位、符合部門(mén)特點(diǎn)的機關(guān)文化，樹(shù)立良好的機關(guān)形象和工作作風(fēng)。一要提煉機關(guān)文化理念。發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有指導意義、積極向上、全體認同的價(jià)值觀(guān)念、工作宗旨、行業(yè)精神，以及學(xué)習、工作、服務(wù)等方面的理念。二要健全各項規章制度。建立和完善干部職工學(xué)習考勤、目標考核、廉政建設等規章制度，規范干部職工的思想和言行。三要選樹(shù)機關(guān)文化典型。通過(guò)樹(shù)立典型人物、典型窗口、典型經(jīng)驗，把無(wú)形的機關(guān)文化形象化、典型化、人格化，促進(jìn)機關(guān)人員對機關(guān)文化的理解和貫徹，進(jìn)而轉化為機關(guān)人員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的自覺(jué)活動(dòng)。四要樹(shù)立良好機關(guān)形象。大力開(kāi)展“創(chuàng )微笑服務(wù)品牌、建文明和諧豐南”主題活動(dòng)，積極打造環(huán)境優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良的文明服務(wù)窗口，塑造員工服務(wù)熱心、言語(yǔ)文明、謙和友善的精神風(fēng)貌，樹(shù)立機關(guān)良好的社會(huì )形象。（責任單位：各園區、區直各單位、各鄉鎮、胥各莊街道）。

4.實(shí)施校園文化建設工程。

以建成具有豐南特色和時(shí)代特征的文化校園為目標，以理念生根、文化落地為著(zhù)力點(diǎn)，以德育工作、課堂教學(xué)、校本課程、課外活動(dòng)、師生管理、校園環(huán)境等六個(gè)方面為重點(diǎn)，全方位整體推進(jìn)校園文化建設。一要核心理念引領(lǐng)，推進(jìn)德育文化建設。確定符合實(shí)際的德育工作理念，深入開(kāi)展以中國特色社會(huì )主義為共同理想的理想信念教育、以愛(ài)國主義為核心的民族精神教育、以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神教育以及文明行為養成教育、誠信教育、心理健康教育、形勢政策教育等，促進(jìn)學(xué)生良好行為習慣和共同價(jià)值觀(guān)的形成。二要打造高效課堂，推進(jìn)課堂文化建設。全面落實(shí)新課程理念，推動(dòng)自主探究型高效課堂，著(zhù)力滲透學(xué)科思想，提升學(xué)生的科學(xué)、人文、信仰、審美等文化素養。三要凸顯主題文化，推進(jìn)校本課程文化建設。圍繞學(xué)校主題文化開(kāi)發(fā)校本教材，促進(jìn)學(xué)生認知、情感、行為的協(xié)調發(fā)展，采取學(xué)生實(shí)際操作、評論創(chuàng )作、調查研究、問(wèn)題探究和社會(huì )服務(wù)等靈活多樣的學(xué)習方式，為學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)提供充分的發(fā)展空間。四要彰顯特色內涵，推進(jìn)活動(dòng)文化建設。通過(guò)文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、學(xué)科活動(dòng)、節假日活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等形式，不斷強化主題文化建設，打造文化活動(dòng)品牌。文化活動(dòng)的開(kāi)展要做到有計劃、有檢查、有評比、有總結，活動(dòng)檔案管理要做到科學(xué)化、制度化、規范化，真正形成文化活動(dòng)有思想、有落實(shí)、有積淀的生動(dòng)局面。五要體現個(gè)性辦學(xué)，推進(jìn)制度文化建設。制度建設要充分體現學(xué)校的主題文化和核心理念，推行情感管理、民主管理、自主管理，形成上下一條心、綜合一盤(pán)棋，既有意志統一、又有個(gè)性發(fā)展的生動(dòng)活潑的制度環(huán)境，逐步把規章制度的有形約束轉化為師生的無(wú)形自律，增強制度的執行力，激勵師生不斷成長(cháng)。六要圍繞主題文化，推進(jìn)環(huán)境文化建設。學(xué)校建筑、文化設施、景觀(guān)小品以及學(xué)校綠化等自然環(huán)境和基礎設施等硬件設施建設要融入主題文化，同時(shí)環(huán)境文化形式上要精心謀劃，突出藝術(shù)性，創(chuàng )設濃郁的主題文化氛圍。（責任單位:區教育局、各鄉鎮）。

5.實(shí)施企業(yè)文化建設工程。

以增強企業(yè)凝聚力為核心，大力加強企業(yè)文化建設，通過(guò)組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的.職工文化活動(dòng)，在職工中形成認同企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)、歸屬企業(yè)、奉獻企業(yè)的價(jià)值取向。一要充分發(fā)揮企業(yè)家的主導和表率作用。加強對企業(yè)家的培訓和引導，提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立正確導向，開(kāi)展理念革命，激發(fā)加強企業(yè)文化建設的積極性，確立“企業(yè)文化”。二要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和企業(yè)工會(huì )組織的作用。引導企業(yè)黨組織、工會(huì )組織切實(shí)發(fā)揮好政治核心、團結凝聚、溝通協(xié)調、文化引領(lǐng)和戰斗堡壘作用，為創(chuàng )建企業(yè)文化保駕護航。引導企業(yè)黨員塑樹(shù)先鋒形象，帶頭提高自身素質(zhì)、帶頭為企業(yè)分憂(yōu)、帶頭苦干實(shí)干，做創(chuàng )建企業(yè)文化的開(kāi)路先鋒。三要充分發(fā)揮企業(yè)職工的主體作用。堅持“以人為本”，充分挖掘調動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng )造性，培養員工樹(shù)立遵守紀律、誠摯謙虛、團結合作、廉潔自律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的敬業(yè)精神。四是要加強企業(yè)干部職工“四德”教育。積極聘請有關(guān)專(zhuān)家到企業(yè)進(jìn)行授課培訓，加強企業(yè)干部職工“社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”教育，不斷提高企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)。（責任單位:各園區、區發(fā)改局、區工信局、區總工會(huì )、各鄉鎮）。

6.實(shí)施廉政文化建設工程。

以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為核心，搭建反腐倡廉理論學(xué)習宣傳平臺，突出重點(diǎn)，全面深化，為干部清正、政府清廉、政治清明提供堅強保證。一要圍繞學(xué)習踐行黨的十八大精神，開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮《今日豐南》“清豐和韻”專(zhuān)欄等宣傳陣地的作用，強化新聞宣傳；同時(shí)，組織開(kāi)展廉政漫畫(huà)巡回展、廉政公益廣告展播、廉政使者宣傳月等活動(dòng)，深入基層宣傳廉政文化。二要以構建分層分類(lèi)施教機制為重點(diǎn)，加強反腐倡廉教育。開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)；重點(diǎn)抓好任前廉政教育和崗位廉政教育，舉辦廉政培訓班，以“現場(chǎng)教學(xué)+基地參觀(guān)”的形式，對年度內所有新提任領(lǐng)導干部開(kāi)展任前廉政教育；同時(shí)，從活躍教育形式、創(chuàng )新教育載體兩個(gè)方面，強化崗位廉政教育，進(jìn)一步提升黨員干部廉潔從政意識。三要縱深推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作，提升建設水平。從挖掘內涵、均衡發(fā)展上做文章，打造廉政文化示范區；對現有廉政文化示范點(diǎn)進(jìn)行規范化管理，建立臺賬，實(shí)行月聯(lián)系、季匯報的定期調度制度，保障原有廉政文化示范點(diǎn)良性運轉。（牽頭單位:區紀委，責任單位：各園區、區直各單位、各鄉鎮、胥各莊街道）。

（一）加強組織領(lǐng)導。全民素質(zhì)培育工程是一項社會(huì )系統工程，需要全社會(huì )的共同參與。各地各單位要把全民素質(zhì)培育工程納入社會(huì )事業(yè)發(fā)展總體規劃，作為當前乃至今后一段時(shí)期一項十分重要的工作，提到重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。根據工作需要，對區全民素質(zhì)培育工程領(lǐng)導小組進(jìn)行調整，成立領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)素質(zhì)辦），由相關(guān)單位抽調精干力量集中辦公，具體負責全民素質(zhì)培育工程的組織協(xié)調和日常工作。建立工作例會(huì )制度，每月由素質(zhì)辦牽頭組織各責任單位主要領(lǐng)導參加例會(huì )，及時(shí)通報工作進(jìn)展情況，研究部署下步工作。各園區、各鄉鎮、胥各莊街道、區直各單位也要成立相應機構，完善領(lǐng)導機制，切實(shí)做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，確保所確定的任務(wù)和目標按質(zhì)保量完成。各責任部門(mén)要按照責任分工，制定具體的工作規劃，各司其職，各負其責，互相配合，齊抓共管。

（二）加強宣傳引導。區廣播電視臺、《今日豐南》報社等新聞媒體要積極發(fā)揮在全民素質(zhì)培育工程中的導向作用，按照區委的統一部署，制定專(zhuān)項報道計劃，精心組織，積極、全面、深入、準確地做好宣傳工作。堅持以正面宣傳為主，創(chuàng )新宣傳形式、宣傳手段與宣傳內容，要利用群眾喜愛(ài)的欄目，加強對社會(huì )普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題的引導，多用群眾身邊生動(dòng)的事例，增強吸引力、說(shuō)服力和感染力。要精心策劃、組織一批新的專(zhuān)欄、專(zhuān)題，刊發(fā)一批有說(shuō)服力的理論文章、一批有份量的評論、一批生動(dòng)感人的通訊報道，全面總結推廣人民群眾在推進(jìn)全民素質(zhì)培育工程中創(chuàng )造的好經(jīng)驗、好做法。各鄉鎮、胥各莊街道要在主要街道設立公益廣告、宣傳櫥窗和宣傳欄，做好先進(jìn)典型的宣傳工作，引導人們自覺(jué)遵守社會(huì )公德，維護社會(huì )公共秩序，增強文明意識，養成文明行為。

（三）創(chuàng )新活動(dòng)載體。要緊緊圍繞全民素質(zhì)培育工程主要工作任務(wù)，結合全區實(shí)際，組織開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，精心設計載體，豐富活動(dòng)內容，突出思想內涵。要把全民素質(zhì)培育工程的各項工作任務(wù)寓于具體活動(dòng)中，積極探索新形勢下提升全民素質(zhì)的新途徑、新辦法，在創(chuàng )新活動(dòng)中提升全民素質(zhì)。

（四）完善各項機制。各地各單位在組織開(kāi)展全民素質(zhì)教育活動(dòng)的同時(shí)，要建立健全各項規章制度，完善各項機制，做到用制度規范人們的日常行為，用機制引導和激勵干部群眾，使全民素質(zhì)培育工程逐步走向規范化、制度化。各地各單位要積極培養、選樹(shù)一批全民素質(zhì)培育方面的先進(jìn)典型，并加大宣傳力度。

（五）強化監督管理。區委、區政府將把各地各單位開(kāi)展全民素質(zhì)培育工作的情況列入目標考核，同時(shí)作為文明單位、文明鄉鎮、文明社區、文明村評選表彰的重要依據。區素質(zhì)辦作為主抓此項工作的牽頭部門(mén)，要經(jīng)常深入基層，調查研究，了解情況，分析問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現、總結和推廣新經(jīng)驗，探索全民素質(zhì)培育的新模式，改進(jìn)方式方法，指導各地各單位開(kāi)展工作；要定期對各地各單位工作落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，通過(guò)明查暗訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)現并解決存在的問(wèn)題。與此同時(shí)，要成立市民素質(zhì)巡訪(fǎng)團，對在城市主要街道、公共場(chǎng)所開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)的效果和窗口單位文明服務(wù)的狀況進(jìn)行巡訪(fǎng)，量化評估，并公布檢查結果，接受群眾監督。各相關(guān)責任單位要定期深入基層進(jìn)行督查和指導，及時(shí)總結經(jīng)驗，培樹(shù)典型。各地各單位也要充分學(xué)習借鑒其它地區全民素質(zhì)培育工作的好做法、好經(jīng)驗，及時(shí)改進(jìn)工作中的不足，確保我區全民素質(zhì)培育工程扎實(shí)推進(jìn)。

管理提升活動(dòng)方案

3月23日，國務(wù)院國資委召開(kāi)中央企業(yè)全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)視頻會(huì )，5月15至16日，國資委召開(kāi)中央企業(yè)強化基礎管理工作現場(chǎng)會(huì )，推動(dòng)中央企業(yè)管理提升活動(dòng)深入開(kāi)展。5月22日，電建集團按照國資委中央企業(yè)管理提升活動(dòng)部署要求召開(kāi)管理提升活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。九局公司領(lǐng)導、總部各部門(mén)和各二級單位主要管理人員全程聽(tīng)取了會(huì )議精神，公司總經(jīng)理陳學(xué)云在會(huì )上就九局公司開(kāi)展管理提升活動(dòng)工作做出了具體部署。

結合股份公司《關(guān)于貫徹落實(shí)中國電力建設集團有限公司管理提升活動(dòng)工作方案的實(shí)施意見(jiàn)》（中水電股經(jīng)〔xx〕27號）要求，公司嚴格按照“強基固本、控制風(fēng)險，轉型升級、保值增值，做強做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的主題積極開(kāi)展九局公司管理提升活動(dòng)，并制定了公司管理提升活動(dòng)實(shí)施方案。

九局公司管理提升活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以國資委《關(guān)于中央企業(yè)開(kāi)展管理提升活動(dòng)的指導意見(jiàn)》(國資發(fā)改革[xx]23號)、股份公司《關(guān)于貫徹落實(shí)中國電力建設集團有限公司管理提升活動(dòng)工作方案的實(shí)施意見(jiàn)》（中水電股經(jīng)〔xx〕27號）精神為指導思想，結合九局公司在建項目實(shí)際情況，將管理提升活動(dòng)覆蓋到總部各部門(mén)、各二級單位和項目部，推進(jìn)管理創(chuàng )新，開(kāi)源節流，降本增效，向管理要效益，實(shí)現九局公司持續平穩快速發(fā)展。

1、在股份公司的領(lǐng)導下，緊緊圍繞管理提升活動(dòng)總目標，以提高公司管理水平為核心，以健全制度、落實(shí)責任、提升管理水平、提高管理效率、增強管理效益為主要內容。

2、通過(guò)開(kāi)展公司內部管理提升活動(dòng)，使“強基固本、控制風(fēng)險，轉型升級、保值增值，做強做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的活動(dòng)主題在我公司得到進(jìn)一步落實(shí)，管理創(chuàng )效意識進(jìn)一步增強，努力形成管理規范、運轉有序的工作格局。

通過(guò)開(kāi)展管理提升活動(dòng)，增強九局公司管理的規范化、標準化和精細化，加快管理方式由粗放型向精細化轉變。堅持以“強基固本、控制風(fēng)險，轉型升級、保值增值，做強做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”為活動(dòng)主題，以加快發(fā)展方式為主線(xiàn)，動(dòng)員全公司廣大干部職工，達到思想同心、目標同向、工作同力，抓機遇、拓市場(chǎng)、增規模、強管理、提效益，奮力開(kāi)創(chuàng )公司追趕式發(fā)展的新局面，確保公司持續平穩快速發(fā)展。

通過(guò)開(kāi)展管理提升活動(dòng)，xx年九局公司力爭實(shí)現以下各項指標，xx年保持平穩增長(cháng)。

1、完成營(yíng)業(yè)收入不低于30億元，同比增長(cháng)30%；

2、實(shí)現新簽合同額不低于70億元，同比增長(cháng)35%；

3、公司利潤實(shí)現穩步增長(cháng)，同比增長(cháng)不低于10%；

4、職工人均年收入增長(cháng)率不低于14%;。

5、安全質(zhì)量方面，生產(chǎn)性死亡事故為零，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率80%以上，全年無(wú)重大質(zhì)量責任事故，環(huán)境管理指標合格。

管理提升活動(dòng)覆蓋九局公司總部各部門(mén)、各二級單位和項目部，分級實(shí)施。公司總部成立以陳學(xué)云總經(jīng)理為組長(cháng)，分管經(jīng)營(yíng)工作的副總經(jīng)理王忠祿為副組長(cháng)，各職能部門(mén)負責人為成員的管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責指導、檢查、評價(jià)各二級單位和項目部管理提升活動(dòng)的實(shí)施，并結合企業(yè)年度管理評價(jià)開(kāi)展管理提升活動(dòng)成效的考核工作(見(jiàn)九局公司發(fā)〔xx〕91號文)。

九局公司管理提升領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在經(jīng)營(yíng)管理部。經(jīng)營(yíng)管理部主任張強任辦公室主任，羅建國任副主任，各職能部門(mén)派一名專(zhuān)職人員任辦公室成員。

各二級單位和項目部立即成立以分局長(cháng)和項目經(jīng)理為組長(cháng)的管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組，并設置辦公室和責任人，負責制定本單位實(shí)施方案、宣傳發(fā)動(dòng)、信息反饋和綜合總結等工作。實(shí)施方案于6月20日前報公司管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。

1、公司各二級單位必須嚴格按公司管理提升實(shí)施方案開(kāi)展本單位管理提升活動(dòng)，根據本單位實(shí)際情況進(jìn)行細化分解，制定一套完整的適合本單位的實(shí)施方案，并按文件要求及時(shí)向公司管理提升領(lǐng)導小組辦公室報送階段性總結報告。

2、公司各單位在開(kāi)展管理提升活動(dòng)過(guò)程中，按九局公司經(jīng)〔xx〕11號和股經(jīng)〔xx〕58號文件要求，積極作好公司管理提升活動(dòng)的宣傳工作。

基層黨組織建設活動(dòng)方案

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于開(kāi)展基層黨組織建設年的部署要求，推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，充分發(fā)揮黨員在促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意教育實(shí)踐中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，根據《市普教系統關(guān)于在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，結合我校實(shí)際，制定我校開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的實(shí)施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹落實(shí)我市教育工作會(huì )議精神，緊緊圍繞建設人民滿(mǎn)意教育的目標，進(jìn)一步推動(dòng)教育。

教學(xué)。

改革，加強校園文化建設，大力加強學(xué)校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。

二、活動(dòng)目標。

力爭黨建工作進(jìn)一步提升，師德師風(fēng)進(jìn)一步加強，黨支部戰斗力進(jìn)一步提升，黨員隊伍生機活力進(jìn)一步提升，實(shí)現學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量大提升、隊伍素質(zhì)大提升、組織形象大提升。

三、

領(lǐng)導機構。

學(xué)校成立基層組織建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，校長(cháng)xxx（書(shū)記）任組長(cháng)，xxx（副校長(cháng)、支部副書(shū)記）任副組長(cháng)，xxx（副校長(cháng)、支部委員）、xxx（辦公室主任、支部委員）xxx、xxx、xxx、xxx（黨小組長(cháng)）為成員。領(lǐng)導小組全面負責、統一領(lǐng)導和協(xié)調指導基層組織建設年活動(dòng)，對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)。

總結。

四、活動(dòng)主要內容。

（一）在加強組織建設和黨員隊伍建設上創(chuàng )先爭優(yōu)。

以“強組織、增活力，創(chuàng )先爭優(yōu)”為主題，以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力，著(zhù)力增強我校黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校教育教學(xué)的政治核心作用，全面落實(shí)黨組織建設年各項任務(wù)。

1.完善黨組織設置。一是盡力落實(shí)“八個(gè)一”標準。即有一塊牌子、有一面旗子、有一個(gè)班子、有一個(gè)活動(dòng)室、有一個(gè)宣傳欄、有一套制度、有一系列活動(dòng)、有一套完備資料；二是提高黨建工作保障水平。

2.加強黨員隊伍建設。一是加強領(lǐng)導班子建設，黨支部書(shū)記素質(zhì)進(jìn)一步提升。二是推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。以中國特色社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)，采取講座、輔導報告、專(zhuān)題討論等形式，強化黨員政治學(xué)習和理論武裝。開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)，力爭為黨員“月薦一本書(shū)”（政治、經(jīng)濟、法律、科技、傳統文化、公文寫(xiě)作、信息網(wǎng)絡(luò )等各種知識書(shū)籍）。開(kāi)展“日讀一小時(shí)、月讀一本書(shū)、半年一交流”等系列讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)習新知識，研究新問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導班子開(kāi)展集體學(xué)習活動(dòng)每年不少于12次，黨組織集中學(xué)習含黨小組學(xué)習活動(dòng)不少于6次，黨員平均每季度參加教育培訓時(shí)間不少于18學(xué)時(shí)，其中領(lǐng)導班子成員不少于32學(xué)時(shí)。三是完善規章制度。強化黨務(wù)政務(wù)校務(wù)公開(kāi)、民主評議黨員等制度，建立黨內激勵關(guān)懷幫扶機制；改進(jìn)“三會(huì )一課”，堅持每月召開(kāi)一次支委會(huì )、每?jì)蓚€(gè)月上一次黨課，黨支部（黨小組）每月過(guò)一次組織生活。四是探索黨員教育與實(shí)踐方法。

做好理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”、建立健全黨員與教師結對、切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨。五是學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八精神。六是有計劃做好黨員發(fā)展工作。

3．著(zhù)力培養學(xué)校黨小組長(cháng)，學(xué)校黨支部的四個(gè)支委各掛點(diǎn)一個(gè)黨小組，具體分工是xxx校長(cháng)掛點(diǎn)高一a級、xxx掛點(diǎn)高一b級、xxx副校長(cháng)掛點(diǎn)高二級、xxx副校長(cháng)掛點(diǎn)高三級，在學(xué)校四個(gè)黨小組中開(kāi)展工作交流評比活動(dòng)（如黨務(wù)知識競賽、文體活動(dòng)比賽等）。

（二）在崗位奉獻上創(chuàng )先爭優(yōu)。

1、舉辦黨員骨干教師“精品展示課”、實(shí)施以老帶新的“拜師結對工程”，引導和激勵爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，爭做先進(jìn)模范，不斷提升黨員干部職工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。

2、開(kāi)展“文明、誠信、廉潔、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)競賽爭創(chuàng )活動(dòng)。形成為師生服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。開(kāi)展“做人民好公仆，一走進(jìn)一貼近”（走進(jìn)課堂、貼近師生）活動(dòng)，把學(xué)校領(lǐng)導的主要精力集中到教育教學(xué)上來(lái)，把教育管理的著(zhù)力點(diǎn)凝聚到關(guān)注校園、關(guān)注課堂、深入課堂教學(xué)、走進(jìn)課堂抓質(zhì)量，進(jìn)入師生身邊、關(guān)注貼近師生。做到黨員領(lǐng)導帶頭、師生齊上，提高教育質(zhì)量，努力辦好人民滿(mǎn)意教育。

3、推行黨員服務(wù)學(xué)生。落實(shí)黨員學(xué)習困難學(xué)生幫扶對象。每名學(xué)校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結對學(xué)生不少于2人和1人。按照一周一次電話(huà)加強聯(lián)系、一月一走訪(fǎng)了解情況、一學(xué)期一慰問(wèn)解決困難“三個(gè)一”要求，及時(shí)了解并盡力協(xié)調解決結對學(xué)生的實(shí)際困難。

4、堅持做好對困難、生病教職工的關(guān)心、幫扶工作。

（三）圍繞“2012年全面開(kāi)展校風(fēng)建設年”活動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)。

1.學(xué)習提高，強化師德師風(fēng)修養。認真組織學(xué)習教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規范等法律法規，在黨員中開(kāi)展重溫入黨誓詞活動(dòng)，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真做。

2.樹(shù)良好師德，做人民滿(mǎn)意教師。開(kāi)展“樹(shù)優(yōu)良師德師風(fēng)、做人民滿(mǎn)意教師”、“好教師在我身邊”“三愛(ài)一奉獻”（即“愛(ài)國愛(ài)黨愛(ài)人民，為建設幸福東莞做奉獻”）主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成，使我校廣大教師真正靜下心來(lái)教書(shū)育人，造就一支忠誠教育事業(yè)、受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍，樹(shù)立教師良好形象。

3、多種形式開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設專(zhuān)題教育。一是充分利用國旗下講話(huà)、校會(huì )、班會(huì )等開(kāi)展文明禮儀和“學(xué)雷鋒、做傳人、樹(shù)新風(fēng)”專(zhuān)題教育；二是結合唱讀講傳活動(dòng)，充分利用展板、櫥窗、專(zhuān)欄、廣播、專(zhuān)題網(wǎng)站、制作多媒體課件等普及文明禮儀教育；三是充分利用各種重大節日、紀念日慶?；顒?dòng)加強文明禮儀教育；四是結合“當雷鋒傳人，做社會(huì )好人”活動(dòng)，開(kāi)展文明禮儀標兵、文明禮儀之星評比工作，對開(kāi)展文明禮儀教育作出貢獻的個(gè)人和班集體進(jìn)行表彰。

五、活動(dòng)步驟。

（一）制定方案，動(dòng)員部署。4月上旬，學(xué)校黨支部組織制定基層組織建設年工作方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，采取多種形式宣傳發(fā)動(dòng)，把基層組織建設年工作動(dòng)員部署到每一個(gè)黨員。

開(kāi)展支部自評。

（三）整改提高，解決問(wèn)題。4～6月，黨組織針對存在的問(wèn)題，對照“五個(gè)好”標準，召開(kāi)黨員大會(huì )討論，明確加強組織建設的目標、任務(wù)和措施，制定整改提高方案，明確責任、要求、措施和時(shí)限，并作出公開(kāi)承諾。黨支部至少整改1～2個(gè)突出問(wèn)題。

（四）提檔升位，創(chuàng )先爭優(yōu)。7～10月，黨支部再次開(kāi)展自查自評，采取組織黨員群眾評議方式，對黨組織進(jìn)行檢查評價(jià)。同時(shí)結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)項表彰，對成績(jì)突出先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型。激勵廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、出業(yè)績(jì)。

（五）認真總結，健全制度。支部確定專(zhuān)人，及時(shí)把活動(dòng)開(kāi)展情況及好的做法整理上報市教育局創(chuàng )先爭優(yōu)辦公室。11～12月，總結、規范、完善黨建工作制度機制?？偨Y成績(jì)，找出問(wèn)題，制定整改措施。

xxx中學(xué)。

x年x月x日。

素質(zhì)提升活動(dòng)方案

（四）幫助員工樹(shù)立良好的職業(yè)思維和意識。

（一）實(shí)施時(shí)間

20xx年12月1日起

（二）實(shí)施方式

1.每周周一、周三群發(fā)工作道德、工作態(tài)度、團隊意識等方面的短信。

2.每周五進(jìn)行話(huà)題討論，員工收到短信后就話(huà)題發(fā)表意見(jiàn)可回復進(jìn)行互動(dòng)。

3.每周五進(jìn)行話(huà)題征集，員工收到短信后，可將話(huà)題通過(guò)短信回復。

4.為加強員工對本活動(dòng)的感知，制作相關(guān)海報放置公司醒目位置（電信大樓放置在15樓電梯口、其他分散辦公的部門(mén)放置位置由部門(mén)自行安排）。

5.各部門(mén)自行組織員工就如何提升職業(yè)素養進(jìn)行大討論（形式不限），并將活動(dòng)情況報人力資源部。

（三）進(jìn)度把控、優(yōu)秀參與員工評選評選

1.人力資源部每月對活動(dòng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，并根據活動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行通報。

2.對積極參與本次活動(dòng)、提供有效活動(dòng)話(huà)題的員工評選出前三名予以獎勵（獎勵方式待定）。

人力資源部每月對活動(dòng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，并根據活動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行通報。

基層黨組織建設活動(dòng)方案

[2012]79號）精神，結合我鄉教育系統實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以迎接黨的十八大和深化創(chuàng )先爭優(yōu)為契機，著(zhù)力解決基層黨組織建設中存在的困難和問(wèn)題，增強基層黨組織的功能和活力，健全基層黨建工作機制，團結帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，在推動(dòng)教育均衡、提升教育質(zhì)量、服務(wù)廣大師生、促進(jìn)教育和諧中建功立業(yè)，立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)。

二、總體要求。

扎扎實(shí)實(shí)抓幾件實(shí)事，解決幾個(gè)突出問(wèn)題。受歡迎，就是要貼近基層需求，建立健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，真誠關(guān)注、真情關(guān)心老黨員和生活困難黨員，把“基層組織建設年”活動(dòng)辦成群眾滿(mǎn)意工程。全面落實(shí)基層黨建工作各項任務(wù)，著(zhù)力解決基層黨組織建設中的突出問(wèn)題，著(zhù)力增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，著(zhù)力完善基層黨組織建設的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十八大召開(kāi)。

三、主要目標。

（一）進(jìn)一步提升基層黨組織戰斗力。完善黨支部建設，保障黨員的組織生活。在活動(dòng)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，強學(xué)習、凝活力、增才智，提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力。

（二）進(jìn)一步提升基層黨組織書(shū)記素質(zhì)。不斷拓寬選任渠道，加強學(xué)習培訓，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力，加強對廣大黨員的教育培訓，不斷增強廣大黨員為教育事業(yè)服務(wù)的能力。

從教能力，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。

（四）進(jìn)一步提升基層支部基礎保障水平。不斷壯大黨務(wù)工作力量，加強黨員活動(dòng)室建設，深入推進(jìn)基層黨建工作信息化。要在“建快樂(lè )和諧校園，辦人民滿(mǎn)意教育”這一理念的指導下，確定學(xué)校發(fā)展的核心價(jià)值體系，既要著(zhù)眼于未來(lái)，又要符合學(xué)校的教育實(shí)際。

（五）進(jìn)一步提升基層黨建制度化水平。按照“嚴格、正常、規范”的要求，建立健全并嚴格執行“三會(huì )一課”制度、黨的組織生活制度、黨組織目標管理制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度、黨員培訓制度和黨員定期匯報思想制度等，不斷提高教育系統基層黨組織工作的規范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化水平。

四、主要任務(wù)。

按照中央和省市縣各級黨委及會(huì )寧教育黨委“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，以“六抓六規范”（抓組建、規范組織體系建設，抓關(guān)鍵、規范領(lǐng)導班子建設，抓主體、規范黨員隊伍建設，抓重點(diǎn)、規范各類(lèi)制度建設，抓基礎、規范基本保障建設，抓載體、規范“星級”目標管理）為主要內容，突出抓好“五個(gè)基本”（基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障）建設，不斷深化“五星級’’基層黨組織和黨員“星級’’分類(lèi)爭創(chuàng )活動(dòng)，全面提升教育系統基層黨建工作水平。

五、方法步驟。

開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)，要按照全縣的統一部署，認真抓好籌備動(dòng)員、調查研究、深入實(shí)施、總結驗收四個(gè)階段工作。

（一）籌備動(dòng)員階段（2012年3月中上旬）。

要及時(shí)安排部署，認真做好宣傳，研究制定開(kāi)展活動(dòng)的具體方案，廣大黨員要采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導等多種形式，認真學(xué)習中央和省、市、縣關(guān)于黨的建設的會(huì )議精神和領(lǐng)導講話(huà)精神，認真查找在貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題和不足，明確努力方向。

（二）調查研究階段（2012年3月中下旬）。

按照開(kāi)展“基層組織建設年’’活動(dòng)的有關(guān)要求，針對基層黨支部和黨員作用發(fā)揮情況，深入開(kāi)展調查研究，聽(tīng)取廣大黨員、教師的意見(jiàn)和建議。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究基層黨建工作中存在的困難和問(wèn)題，提出切實(shí)有效的解決措施和辦法。

（三）深入實(shí)施階段（2012年4月上旬至年底）。

積極探索新時(shí)期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實(shí)，統籌解決基層黨建工作面臨的困難和問(wèn)題，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

六、工作措施。

頭抓基層黨建工作；學(xué)校領(lǐng)導成員要結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。

（二）加強輿論宣傳。要積極利用校園宣傳陣地（宣傳欄、墻報、校園廣播、校園網(wǎng)）和大眾媒體（公共場(chǎng)所、網(wǎng)絡(luò )）大力宣傳，在整個(gè)教師隊伍中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。要發(fā)現、推廣抓黨建的新方法、新經(jīng)驗，積極培育先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，實(shí)現基層組織建設的全面進(jìn)步。

（三）建立長(cháng)效機制。要積極探索，大膽實(shí)踐，豐富內容，創(chuàng )新方式，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展。要積累和總結開(kāi)展這一活動(dòng)的成功做法和經(jīng)驗，并用制度的形式固定下來(lái)，建立加強和改進(jìn)基層黨建工作的長(cháng)效機制。

基層組織建設年活動(dòng)方案【】

為貫徹落實(shí)*區直屬機關(guān)工委《關(guān)于開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)意見(jiàn)》的精神和廳黨組的要求，進(jìn)一步加強我廳黨的先進(jìn)性建設，鞏固保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強和改進(jìn)機關(guān)黨的建設，搶劫黨建工作再上新臺階。機關(guān)黨委決定，2006年在全廳機關(guān)黨組織中開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì )精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密聯(lián)系財政改革發(fā)展和各單位的工作實(shí)際，針對機關(guān)黨組織建設中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，緊緊圍繞強化機關(guān)黨組織功能、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用這一主題，提高認識，強化責任，完善措施，全面加強我廳機關(guān)黨組織建設。

開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)的總體目標是：在廳機關(guān)黨組織中營(yíng)造抓基層組織建設的濃厚氛圍，激發(fā)機關(guān)黨建工作的生機與活力，探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、加強機關(guān)黨建工作的長(cháng)效機制，使抓機關(guān)黨組織建設的責任制更加落實(shí)，各黨支部“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的具體任務(wù)和職責更加明確，貫徹嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求的制度和措施更加有力。把機關(guān)黨組織建設成為政治堅定，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，清正廉潔，團結和諧的戰斗堡壘，全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉、創(chuàng )新的良好形象，促進(jìn)財政各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

具體目標要求是：

（一）抓認識，加強自身建設。在“基層組織建設年”活動(dòng)中，要提高黨員特別是黨員領(lǐng)導干部對加強機關(guān)黨組織建設的重要性認識，明確機關(guān)黨的建設是新時(shí)期黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，增強抓好機關(guān)黨組織建設的自覺(jué)性和主動(dòng)性。根據機關(guān)黨組織建設面臨的新情況新問(wèn)題，積極探索有利于加強黨的領(lǐng)導的組織設置方式。近期進(jìn)行換屆選舉，按照精干高效原則和德才兼備標準，配備好黨支部領(lǐng)導班子。認真落實(shí)黨組織的任務(wù)，履行機關(guān)黨組織的職責，深入開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng )建活動(dòng)。堅持組織生活的各項制度，改進(jìn)活動(dòng)方式。進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員隊伍自我純潔機制。加強黨費管理，按標準及時(shí)繳納和上交黨費。抓好專(zhuān)兼職黨務(wù)干部的培訓，打牢機關(guān)黨建工作的組織基礎。

（二）抓制度，搞好建章立制。在規范黨組織生活、建立健全黨建工作各項制度和措施方面，必須與時(shí)俱進(jìn)，認真總結先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗，探索建立保持黨員先進(jìn)性和加強黨建工作的長(cháng)效機制。建立完善黨員學(xué)習教育培訓機制、嚴格組織生活機制、密切聯(lián)系群眾機制、黨內民主參與機制、加強監督制約機制、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作機制、黨建帶團建機制、激勵引導機制、責任落實(shí)機制和考核評價(jià)機制。要重視制度的實(shí)用性和有效性，力求形成相互銜接、相互配套、相互促進(jìn)的制度體系，把制度建設貫穿于黨的建設各個(gè)方面。通過(guò)加強制度建設，推進(jìn)機關(guān)黨組織建設制度化、規范化和科學(xué)化，促進(jìn)長(cháng)效機制的建立和完善。

（三）抓落實(shí)、強化功能作用。各級黨組織要認真履行職責，在抓落實(shí)上下功夫。加強黨建理論學(xué)習，堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部，堅持學(xué)習制度，改進(jìn)學(xué)習方法，增強學(xué)習的針對性和有效性，在理論學(xué)習上取得新成效；堅持圍繞中心，服務(wù)大局，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在促進(jìn)工作和作風(fēng)轉變上有新作為；加強對黨員的教育管理，嚴格執行黨章，堅持把督促黨員認真履行義務(wù)與保障黨員權利一致起來(lái)，在發(fā)展黨內民主、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)方面有新進(jìn)步；堅持抓好精神文明建設思想政治工作，開(kāi)展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng)。在構建和諧社會(huì )中發(fā)揮積極作用，建設和諧機關(guān)有新氣象；認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系有新進(jìn)展；加強黨組織對工、青、婦等群眾組織的領(lǐng)導，在為這些組織依照各自單程獨立開(kāi)展工作上有新舉措。

（四）抓載體、改進(jìn)活動(dòng)方式。加強機關(guān)黨組織建設要有具體的活動(dòng)和有效的載體，把形式和內容有機結合，堅持解放思想、實(shí)事求是、與日俱進(jìn)，以改革的精神加強機關(guān)黨建工作，創(chuàng )新思維，創(chuàng )新工作內容、活動(dòng)載體和方式方法，立足于提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮組織作用，增強活動(dòng)效果來(lái)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。減少集中、統一的大型活動(dòng)，多搞分散、多樣、小型活動(dòng)，發(fā)揮機關(guān)黨組織的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使各類(lèi)活動(dòng)更加貼近基層實(shí)際。

我廳開(kāi)展的“基層組織建設年”活動(dòng)，是在自治區壚機關(guān)工委的統一組織下，在廳黨組的指導下，由廳機關(guān)黨委具體組織實(shí)施的，各黨總支和黨支部負責抓好落實(shí)。各黨支部要將活動(dòng)開(kāi)展的進(jìn)展情況，好的做法、經(jīng)驗和先進(jìn)典型及時(shí)報機關(guān)黨委。在本次活動(dòng)中，將著(zhù)力解決以下幾個(gè)問(wèn)題：一是個(gè)別黨員和個(gè)別支部對政治理論學(xué)習重視不夠的問(wèn)題。二是少數黨支部組織生活制度落實(shí)不到位的問(wèn)題。三是個(gè)別黨務(wù)工作者對黨務(wù)知識不熟悉的問(wèn)題。四是個(gè)別支部、黨員黨費收繳不及時(shí)的問(wèn)題。

活動(dòng)共分三個(gè)階段。

第一階段：動(dòng)員安排。一是機關(guān)各黨總支和支部要認真組織黨員學(xué)習廳機關(guān)黨委下發(fā)的《自治區財政廳開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)的意義、目的和要求，統一思想認識。二是認真分析本支部在思想建設、班子建設、隊伍建設、廉政建設、精神文明、黨建研究、爭先創(chuàng )優(yōu)、保持先進(jìn)性、建立長(cháng)效機制等九個(gè)方面存在的問(wèn)題，根據存在的問(wèn)題，有針對性地制定本支部“組織建設年”活動(dòng)安排計劃，并報廳機關(guān)黨委。此項工作在3月度前完成。

第二階段：組織實(shí)施。一是在動(dòng)員教育的基礎上認真組織黨員學(xué)習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《自治區財政廳基層組織工作細則》、黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等有關(guān)內容，進(jìn)一步提高認識。二是緊密結合本支部實(shí)際，對存在的問(wèn)題逐個(gè)加以解決。三是完善和落實(shí)各項規章制度，構建保持黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制。四是積極開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利完成。五是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，密切黨群和干群關(guān)系。六是豐富和創(chuàng )新組織生活的內容、形式，切實(shí)提高組織活動(dòng)的吸引力。七是加強監督和教育，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律意識。八是加強理論研究，積極探索加強機關(guān)黨建工作的新路子。各支部在5月底前要完成一篇關(guān)于加強基層黨組織建設工作的經(jīng)驗材料。機關(guān)黨委將對好的做法和成功經(jīng)驗進(jìn)行推廣和上報。

第三階段：總結提高。機關(guān)各黨支部要結合年底黨支部工作總結，認真總結“基層組織建設年”活動(dòng)開(kāi)展情況，對照本支部制定的年度工作計劃和“基層組織建設年”活動(dòng)安排計劃，檢查各項工作是否得到有效落實(shí)，問(wèn)題是否得到徹底解決和糾正，黨員是否起到了模范帶頭作用，黨支部的戰斗堡壘作用是否得到充分發(fā)揮，組織建設是否得到了加強。各支部要形成書(shū)面材料于10月20日前報機關(guān)黨委，在各支部自查的基礎上機關(guān)黨委將結合年終考核對各支部開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)情況進(jìn)行檢查驗收，同時(shí)做好區直機關(guān)工委來(lái)廳檢查驗收的準備工作。

（一）開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)是深化先進(jìn)性教育的活動(dòng)的重要措施，是加強機關(guān)黨建工作的有力措施。機關(guān)各級黨組織要高度重視，黨支部書(shū)記要親自負責此項工作，要積極行動(dòng)，精心組織，把這項工作貫穿于年度各項工作之中，貫穿于基層黨組織建設的各個(gè)方面。

（二）要堅持實(shí)事求是，注重實(shí)效。機關(guān)各級黨組織要針對自身存在的問(wèn)題，制定落實(shí)“組織建設年”活動(dòng)計劃，要防止和克服形式主義，要確保取得實(shí)效，要切實(shí)通過(guò)“活動(dòng)”促進(jìn)黨建工作的全面提高。

（三）機關(guān)黨委在開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)期間，將不定期的對基層黨組織的“活動(dòng)”開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。

基層服務(wù)型黨組織建設活動(dòng)方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，不斷提高基層黨組織的服務(wù)水平，按照省、市委“學(xué)習貫徹十八大、爭創(chuàng )發(fā)展新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，現就在全市深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設工作，制定方案如下。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、省第十次黨代會(huì )以及市委四屆二次全會(huì )精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以加強黨的執政能力建設、先進(jìn)性和純潔性建設為主線(xiàn)，以建設基層服務(wù)型黨組織為目標，深化“五個(gè)基本”建設，優(yōu)化組織體系、服務(wù)功能、骨干隊伍、制度規范、激勵保障、責任機制，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，為推進(jìn)省級戰略咸寧實(shí)施提供堅強組織保證。

二、目標要求。

建設基層服務(wù)型黨組織，目的是為了充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。通過(guò)深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設，在全市培育一批服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績(jì)突出的服務(wù)型基層黨組織，培育一批服務(wù)意識濃、服務(wù)能力強、服務(wù)成效好的服務(wù)型黨員干部，大力提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。

三、

重點(diǎn)任務(wù)。

堅持抓重點(diǎn)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在全面落實(shí)好省委基層服務(wù)型黨組織建設“六個(gè)推進(jìn)”重點(diǎn)任務(wù)的同時(shí)，抓好九項具體工作。

(一)創(chuàng )新組織設置，健全服務(wù)體系。

1、大力推行“網(wǎng)格化”管理。按照“因地制宜、方便管理、任務(wù)相當、全面覆蓋”的原則，以常住居民50-100戶(hù)劃分片區網(wǎng)格，結合村民小組(自然村灣)、居民小區開(kāi)展“一片區一黨小組”建設。設置若干黨員中心戶(hù)(樓棟長(cháng))，形成以村(社區)黨組織為核心、片區黨小組為主體、黨員中心戶(hù)(樓棟長(cháng))為基礎的基層組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系。開(kāi)展無(wú)職黨員“九員一長(cháng)”、“設崗定責”工作，做好網(wǎng)格居民自我服務(wù)、自我管理工作。

2、大力推行“131n”村級治理機制。構建“以村黨組織為領(lǐng)導核心;以村委會(huì )、村民議事會(huì )、村務(wù)監督委員會(huì )等3個(gè)自治組織為社會(huì )主體;以村集體經(jīng)濟組織為市場(chǎng)主體;發(fā)揮群團組織、經(jīng)濟合作組織、社會(huì )中介組織以及其他民間組織等多種經(jīng)濟和社會(huì )組織作用”的“131n”基層治理機制。健全農村共青團、婦聯(lián)、工會(huì )、治安調解、民兵組織，支持產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )等農村社會(huì )中介組織發(fā)展，鼓勵和引導各類(lèi)慈善、環(huán)保、文化藝術(shù)等社會(huì )組織進(jìn)農村。

(二)創(chuàng )新工作方法，優(yōu)化服務(wù)平臺。

3、大力推行鄉鎮(街道)干部駐村(社區)工作法。推行“一堅持、兩走遍、四掌握”基層工作法。鄉鎮班子成員堅持駐鎮值班制度，黨委書(shū)記和鎮長(cháng)每年要走遍所有村(居)民小組，駐村(社區)干部、村(社區)干部每年要走遍所有農戶(hù)，駐村(社區)干部、村(社區)干部要掌握村(居)民小組社情動(dòng)態(tài)、農戶(hù)基本情況、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和特殊困難家庭主要問(wèn)題。建立值班和走訪(fǎng)臺賬，健全完善“崗位在村(社區)、重在服務(wù)、責在連心”工作機制。

4、大力推行社區“45666”工作法。推廣“四進(jìn)、五會(huì )、六訪(fǎng)、六報、六熱線(xiàn)”為主要內容的“45666”社區工作法?！八倪M(jìn)”，即文化、衛生、法律、科技進(jìn)社區;“五會(huì )”，即黨員學(xué)習會(huì )、政策宣講會(huì )、民情溝通會(huì )、專(zhuān)題議事會(huì )、黨建聯(lián)席會(huì );“六訪(fǎng)”，即困難群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾家庭、流動(dòng)黨員、失業(yè)人員必訪(fǎng);“六報”,即公共設施損壞、小街小巷不潔、發(fā)現新增孕婦、居民房屋出租、社區突發(fā)事件、鄰里糾紛矛盾必報;“六熱線(xiàn)”,即開(kāi)通黨群服務(wù)、計劃生育、勞動(dòng)保障、民政殘聯(lián)、治安民調、文明創(chuàng )建六條熱線(xiàn)。

5、大力推行城鄉公共服務(wù)一體化。構建上下聯(lián)動(dòng)的工作機制，村級黨員群眾服務(wù)中心、鄉鎮便民服務(wù)大廳、縣直部門(mén)三級服務(wù)平臺無(wú)縫對接。抓好村黨員群眾服務(wù)中心管理使用，開(kāi)展便民代辦服務(wù)，為基層群眾提供各種證件審批手續代辦、生產(chǎn)生活物資代購代銷(xiāo)、繳費款項代收代繳和各種中介服務(wù)。建立公共服務(wù)多元化投入結構，提高公共財政與項目資金向基層傾斜比例，保障農村公共服務(wù)投入。

(三)創(chuàng )新培育模式，建強服務(wù)隊伍。

6、大力推行“6個(gè)100”工程。結合人才工作，為100個(gè)有條件的村(社區)選聘村級顧問(wèn);選派100名有條件的村(社區)主職干部到市內外蹲點(diǎn)學(xué)習;組織100名村(社區)主職后備干部參加集中培訓;向100個(gè)村(社區)選派第一書(shū)記;組織100個(gè)民營(yíng)企業(yè)與村(社區)開(kāi)展結對共建;組織100名非公企業(yè)、社會(huì )組織書(shū)記集中培訓。進(jìn)一步做好大學(xué)生村官管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。

7、大力推行城鄉黨員志愿者服務(wù)。建立志愿服務(wù)考評機制，入黨積極分子和預備黨員在培養期和預備期要在結對幫扶村(社區)或所在村(社區)黨員群眾服務(wù)中心開(kāi)展不少于每年100小時(shí)的公益志愿服務(wù)，服務(wù)記錄記入黨員發(fā)展檔案，完善“先上崗，再入黨”的新型黨員培養鏈;充分發(fā)揮無(wú)職黨員特別是黨員中心戶(hù)(樓棟長(cháng))作用，黨員中心戶(hù)(樓棟長(cháng))每月至少在村(居)民小組(區)組織開(kāi)展1次服務(wù)活動(dòng);結對幫扶單位要建立黨員志愿服務(wù)隊，確保一季度到幫扶村開(kāi)展一次志愿服務(wù)活動(dòng);鄉鎮(街道)黨委結合“一堅持、兩走遍、四掌握”中發(fā)現的群眾需求，每季度至少組織1次“組團式”、“訂單式”集中上門(mén)服務(wù)群眾活動(dòng)。

(四)創(chuàng )新管黨機制，增強服務(wù)動(dòng)力。

8、大力推行“三個(gè)一”活動(dòng)。各級黨組織書(shū)記每年就基層黨建工作向上級黨組織和本級黨員大會(huì )述一次職，并接受評議;每年帶頭聯(lián)系一個(gè)以上基層黨組織，辦好一個(gè)聯(lián)系點(diǎn);每年至少為基層黨員干部上一堂黨課。

9、大力推行“三級入戶(hù)走訪(fǎng)”活動(dòng)。每年結合市、縣、鄉三級基層黨建考評檢查，就基層黨組織服務(wù)群眾情況，隨機進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)和測評。

四、組織領(lǐng)導。

1、堅持部門(mén)聯(lián)動(dòng)，黨群共建。樹(shù)立“大黨建、大服務(wù)”理念，把推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設與各級黨政部門(mén)工作有機結合起來(lái)。充分發(fā)揮各級黨建領(lǐng)導小組作用，以黨建帶工建、團建、婦建，積極開(kāi)展黨群共建，增強工作合力。充分發(fā)揮民政、財政、衛生、供銷(xiāo)、文體、人社、教育、交通、農業(yè)、環(huán)保等職能部門(mén)作用，整合工作資源。

2、堅持統籌謀劃，示范引領(lǐng)。分層分類(lèi)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設試點(diǎn)示范工作，指導支持各級黨組織創(chuàng )建各具特色的基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)(片、帶)，分層次分領(lǐng)域培育和樹(shù)立一批先進(jìn)典型，推動(dòng)全市基層服務(wù)型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

3、堅持責任管理，嚴格考評。推行市縣鄉黨組織書(shū)記抓基層黨建工作公開(kāi)承諾制和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，建立健全基層黨建工作市縣鄉三級聯(lián)動(dòng)機制。堅持每年開(kāi)展基層黨建考評檢查，考評結果作為各級領(lǐng)導班子尤其是黨組織書(shū)記工作實(shí)績(jì)評定的重要內容，作為領(lǐng)導班子成員選拔任用、培養教育、獎勵懲戒和黨建工作表彰的重要依據。

基層組織建設年活動(dòng)方案【】

為進(jìn)一步夯實(shí)全鎮基層組織建設工作基礎，增強基層組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，全面提升基層工作整體水平，推動(dòng)張莊經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)鎮黨委研究，將2010年確定為“基層組織建設年”。結合我鎮實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

以黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì )和全市科學(xué)發(fā)展大會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密聯(lián)系全鎮改革發(fā)展穩定的實(shí)際和黨組織、黨員隊伍現狀，著(zhù)眼于增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，著(zhù)眼于創(chuàng )新基層黨建工作內容和形式，不斷加強農村基層黨員隊伍建設、組織建設、制度建設和作風(fēng)建設，為加快推進(jìn)“森林張莊、創(chuàng )業(yè)張莊、民生張莊、平安張莊”建設提供堅強的組織保障。

通過(guò)開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)，年內使全鎮80%的黨組織達到“五好”標準，即“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績(jì)好、農村群眾反映好”。三年內全鎮95%以上的黨組織達到“五好”標準。黨組織的戰斗堡壘作用更加堅強有力；黨員干部的宗旨意識進(jìn)一步增強、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮；黨建工作方法和載體進(jìn)一步創(chuàng )新；黨的執政基礎更加鞏固；黨群干群關(guān)系更加密切，全鎮各項工作取得新的進(jìn)展。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年2月—20xx年3月）。

在充分調研、認真準備的基礎上，召開(kāi)全鎮動(dòng)員部署大會(huì )。各支部按照全鎮的統一部署，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，宣傳貫徹好開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發(fā)動(dòng)工作。各支部和廣大黨員要采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導等多種形式，認真學(xué)習黨的十七屆三中、四中全會(huì )、全市科學(xué)發(fā)展大會(huì )關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，查找在貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題和不足，研究本部門(mén)黨建工作中存在的困難和問(wèn)題，提出整改措施，明確整改方向。

（二）組織實(shí)施階段（20xx年4月—20xx年9月）。

各支部要積極探索新時(shí)期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取切實(shí)措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實(shí)。要以“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為總抓手，突出抓好黨政班子建設、隊伍建設、陣地建設、作風(fēng)建設、教育管理“五項”重點(diǎn)，著(zhù)力實(shí)施“六大”工程，確?！盎鶎咏M織建設年”活動(dòng)取得實(shí)效。

（三）建章立制階段（2010年10月—2010年11月）。

在深入調研的基礎上，制訂出臺《關(guān)于落實(shí)黨建工作責任制的意見(jiàn)》、《關(guān)于村黨支部書(shū)記管理監督工作的實(shí)施細則》和《村級年度工作考核辦法》。堅持以制度促規范、以制度促完善，健全完善村級黨組織、村委會(huì )工作職責、黨員干部承諾、四議兩公開(kāi)制度等各項規章制度。11月底前，確保所有制度健全完善并上墻。

（四）總結驗收階段（2010年12月）。

各支部要認真總結“基層組織建設年”活動(dòng)中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來(lái)，形成長(cháng)效機制。12月20日前，要將活動(dòng)總結上報鎮組織辦公室。12月底，鎮黨委對各支部開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)情況進(jìn)行檢查驗收。

各支部在做好基層黨建經(jīng)常性工作的同時(shí)，要重點(diǎn)抓好“六大”工程的貫徹落實(shí)。

（一）實(shí)施“責任工程”，抓好黨建工作規范。

實(shí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)絡(luò )員制度，進(jìn)一步明確黨建工作者和黨建聯(lián)絡(luò )員職責，努力形成齊抓共管的黨建工作格局。積極探索基層黨建工作新機制，通過(guò)實(shí)行項目化管理、實(shí)事化操作、過(guò)程化控制、數字化評價(jià)的方法，把黨建工作具體化、責任化、科學(xué)化。

認真查找黨建工作的'重點(diǎn)和薄弱環(huán)節，根據黨建項目的特點(diǎn)，將黨建工作歸納為班子建設、廉政建設、人才培養、示范基地、為民辦實(shí)事好事等幾個(gè)方面。對各項工作的總體要求、具體目標、時(shí)間安排和具體負責人采取實(shí)事化落實(shí)。嚴格執行數字化評價(jià)，通過(guò)實(shí)績(jì)推動(dòng)黨建工作的日?；?、具體化、系統化、科學(xué)化。進(jìn)一步建立完善決策目標、執行責任、考核監督“三個(gè)體系”建設。按照決策更加民主、目標更加科學(xué)、責任更加明確、執行更加有力、考核更加嚴格、監督更加有效的要求，建立科學(xué)合理的基層干部實(shí)績(jì)考核指標體系，促進(jìn)重大決策的科學(xué)化、民主化、程序化，著(zhù)力構建規范高效的工作運行機制，不斷增強基層黨組織的執政效能。鎮組織辦建立黨務(wù)工作大事記，詳實(shí)記錄鎮黨委年度工作開(kāi)展情況。堅持“月調度、季考核”，對各村情況量化評比，以考核督促工作開(kāi)展，著(zhù)力形成責權利相結合、績(jì)獎懲相統一的基層黨建工作管理機制。

（二）實(shí)施“素質(zhì)工程”，抓好隊伍建設。

一是抓好領(lǐng)導班子和機關(guān)建設。按照“基層組織建設年”活動(dòng)的總體要求，以強化領(lǐng)導班子和機關(guān)工作人員思想建設、能力建設、作風(fēng)建設為重點(diǎn)，深入抓好黨委理論中心組讀書(shū)會(huì )、民主生活會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )議、張莊講壇、機關(guān)學(xué)習等活動(dòng)載體。3月份，出臺《張莊鎮黨委理論學(xué)習中心組安排意見(jiàn)》及學(xué)習計劃安排表；4月至5月，開(kāi)展“機關(guān)干部作風(fēng)整頓月”活動(dòng)；不斷提高班子成員、機關(guān)干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

二是抓好村級隊伍建設。抓好村“兩委”換屆選舉工作，大力推行“兩推一選”、“兩推直選”、公開(kāi)選拔、競爭上崗、下掛等多種途徑，切實(shí)把帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”型能人推選到村級班子中，使“雙強”型能人在村干部中的比例達到60%以上，不斷擴大村“兩委”成員交叉任職比例，使村支部書(shū)記、村主任“一肩挑”比例達到90%以上。注重從致富能手、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、外出務(wù)工有成人員、退伍軍人中選拔推薦村后備干部，大力培養、選拔手中有項目、心中有群眾、腦中有思路、自身有闖勁的能人大戶(hù)進(jìn)入村干部隊伍，讓他們挑大梁、擔重任。建立健全村團支部、婦委會(huì )、民兵連、調解會(huì )等村級配套組織。深入開(kāi)展薄弱村整頓活動(dòng)，通過(guò)領(lǐng)導聯(lián)系、部門(mén)幫扶、干部駐村、組建專(zhuān)班等措施，在下半年集中2個(gè)月時(shí)間進(jìn)行整頓，力促轉化升級。不斷加強基層黨組織書(shū)記隊伍建設，按照十七屆四中全會(huì )提出的“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的十二字方針要求，在全鎮各村黨支部書(shū)記中開(kāi)展爭創(chuàng )“模范黨支部書(shū)記”活動(dòng)。在“七。一”等重大活動(dòng)期間，表彰一批“模范黨支部書(shū)記”。

三是把準村級發(fā)展“脈點(diǎn)”，大力實(shí)施農村實(shí)用技術(shù)培訓教育工程。把準村級發(fā)展的“脈點(diǎn)”，摸清群眾的愿望，科學(xué)制定村級發(fā)展中長(cháng)遠規劃，落實(shí)具體發(fā)展措施，切實(shí)辦好群眾看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)事好事。堅持把富民與富“腦袋”結合起來(lái)，大力實(shí)施農村實(shí)用技術(shù)培訓教育工程，5月份、12月份分兩批組織各類(lèi)種養殖大戶(hù)、致富能手外出學(xué)習取經(jīng)。在黨員致富能手、經(jīng)濟能人家中和田頭創(chuàng )辦“農家課堂”，通過(guò)典型示范培訓農民，提高他們的致富能力和本領(lǐng)。同時(shí)，以“鳳還巢引導工程”和“未來(lái)企業(yè)家培養工程”為抓手，加快打工文化向創(chuàng )業(yè)文化、老板文化轉變，努力培育黨員創(chuàng )業(yè)典型。深入開(kāi)展“黨員創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”，以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境為基礎、以創(chuàng )業(yè)能力培訓為保障、以建設創(chuàng )業(yè)基地為載體，引導、支持、鼓勵廣大黨員在特色種植、規模養殖、加工制造、農副產(chǎn)品深加工、商貿物流等方面開(kāi)展創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，以此帶動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步加快“創(chuàng )業(yè)張莊”進(jìn)程。

四是加強黨員隊伍管理。村兩委換屆后，開(kāi)展“村兩委干部綜合素質(zhì)評估”活動(dòng)。建立健全鎮村兩級培訓機制，發(fā)揮鎮黨校、村級遠教平臺的作用，完善政治理論、崗位技能、現代科技、領(lǐng)導科學(xué)、學(xué)歷教育“五位一體”的培訓模式，在5月份、6月份、10月份及12月份舉辦4次培訓班。注重在工作一線(xiàn)和優(yōu)秀共青團員、退伍軍人和致富能手中發(fā)展黨員，嚴格執行發(fā)展對象集中培訓制、黨員發(fā)展公示制和票決制，嚴把黨員發(fā)展程序關(guān)口，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立和儲備結構合理、數量充足、素質(zhì)較高的村級后備干部隊伍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)解決農村基層干部后繼乏人的問(wèn)題。加強日常管理，認真落實(shí)“三會(huì )一課”等制度。做好流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系和教育管理工作，落實(shí)流動(dòng)黨員《活動(dòng)證》制度。進(jìn)一步健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制和黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實(shí)做好新農村建設幫扶工作，不斷加大對貧困落后村的幫扶力度，全面做好農村老黨員、生活困難黨員的結對幫扶和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。

五是開(kāi)展“雙創(chuàng )雙富”活動(dòng)。在深化“推動(dòng)村居創(chuàng )收、黨員群眾創(chuàng )業(yè)，實(shí)現集體富強、黨群富?！睘橹黝}的“雙創(chuàng )雙富”活動(dòng)基礎上，大力實(shí)施“三增三推”工程，即圍繞黨群增收入，推動(dòng)“能人治村”、圍繞集體增資產(chǎn)，推動(dòng)“項目強村”、圍繞班子增活力，推動(dòng)黨群連心。4月底前，由每個(gè)支部選定為民辦實(shí)事項目，倒排工期、掛圖作戰，全力以赴改善民生。

（三）實(shí)施“安家工程”，抓好陣地建設。

一是抓好場(chǎng)所建設。繼續采取有經(jīng)濟實(shí)力的村自建一批，整合上級補助聯(lián)建一批的方式，全面解決村級組織活動(dòng)場(chǎng)所不達標的問(wèn)題。不斷加強村級組織活動(dòng)場(chǎng)所規范化建設，努力提高村級活動(dòng)場(chǎng)所的綜合效能。力爭通過(guò)努力，使全鎮村級組織活動(dòng)場(chǎng)所基本得到完善。

二是完善服務(wù)功能。圍繞“功能多樣化、服務(wù)全程化”的目標，依托各村黨員活動(dòng)室，積極整合黨建、文化、衛生等資源，努力將村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建成“黨員活動(dòng)中心”、“村民議事中心”、“服務(wù)群眾中心”、“文化娛樂(lè )中心”，使黨員活動(dòng)室成為村級黨組織、村委會(huì )和村級其他組織開(kāi)展工作的服務(wù)群眾的綜合性陣地。

（四）實(shí)施“旗幟工程”，激發(fā)基層黨建活力。

堅持以開(kāi)展基層活動(dòng)為載體，不斷激發(fā)基層黨建活力，努力開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面。

一是深化無(wú)職黨員設崗定職活動(dòng)。堅持因事設崗，雙向選擇，合理定崗的原則，以村級活動(dòng)場(chǎng)所為依托，探索設立政策法規宣傳崗、扶困脫貧幫扶崗、科技致富示范崗、民事調解促進(jìn)崗、計劃生育監督崗、社會(huì )治安維護崗等崗位，適時(shí)開(kāi)展群眾滿(mǎn)意崗位創(chuàng )建活動(dòng)，實(shí)現以崗定職責，以崗促工作的目標，切實(shí)激發(fā)無(wú)職黨員工作激情，促進(jìn)基層黨建工作開(kāi)展。

二是強化廉潔自律教育活動(dòng)。采取觀(guān)看廉潔自律典型影片、廉潔自律大家談等形式，深入開(kāi)展“學(xué)英模事跡”、“學(xué)廉潔自律先進(jìn)典型”等系列活動(dòng)，大力加強村級黨員干部廉潔自律教育。嚴格落實(shí)廉潔自律各項規定，不斷規范基層干部從政行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴肅查處基層干部中濫用權力、以權謀私的違法違紀案件，切實(shí)樹(shù)立農村基層干部的良好形象。進(jìn)一步落實(shí)村內重大事項集體決策、干部任職前廉政談話(huà)、述職述廉等制度，切實(shí)增強村級黨員干部廉潔自律意識。

三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。繼續深化“一幫雙帶”、黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員奉獻日等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，提升為民服務(wù)意識和服務(wù)水平，積極幫扶困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題。鼓勵各基層黨組織積極探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑，創(chuàng )新黨員活動(dòng)載體和內涵。按照黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨小組建在致富項目上、黨員示范在自主創(chuàng )業(yè)上的思路，積極探索“黨員作示范、支部搞服務(wù)”的有效形式，探尋改革后村黨組織運行規律，在專(zhuān)業(yè)黨支部確立共性職責外，制定個(gè)性工作職責，并通過(guò)進(jìn)一步完善組織生活制度、定期例會(huì )制度和黨員責任區制度，打破單一的以行政村為主設置黨組織的形式，在產(chǎn)業(yè)鏈上、協(xié)會(huì )上建立黨組織，把黨支部建成基層致富的“服務(wù)部”。按照個(gè)人特長(cháng)、地域相近等原則，對黨員進(jìn)行重新編組，使廣大黨員在專(zhuān)業(yè)黨支部發(fā)揮優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富。著(zhù)眼于黨員干部的帶頭作用和村級黨組織的引領(lǐng)作用，重點(diǎn)實(shí)施三大工程：一是“黨員創(chuàng )業(yè)致富工程”。動(dòng)員農村黨員干部做給群眾看、領(lǐng)著(zhù)群眾干。二是“十佳村官示范工程”。在全鎮選擇集體經(jīng)濟有實(shí)力、農村工作有能力、自身創(chuàng )業(yè)有潛力的村黨組織書(shū)記，成立“創(chuàng )業(yè)沙龍”，通過(guò)組織外出參觀(guān)考察，開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識，通過(guò)定期座談溝通，交流經(jīng)驗、共謀發(fā)展，不斷激發(fā)他們創(chuàng )大業(yè)、爭先鋒的積極性，讓更多的村黨組織書(shū)記進(jìn)入全鎮“十佳村官”行列。通過(guò)示范帶動(dòng)，全鎮每個(gè)村班子成員至少有1個(gè)致富項目，每個(gè)村黨組織書(shū)記至少帶動(dòng)5戶(hù)群眾共創(chuàng )共富。三是“特色創(chuàng )建工程”。不斷放大農村黨員干部科技素質(zhì)培訓、黨群議事會(huì )、領(lǐng)導干部公開(kāi)承諾示等黨建品牌的示范效應，以黨建工作為牽引，協(xié)調推進(jìn)農村經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )建設，培育出一批小康示范村。

（五）實(shí)施“共建工程”，提升黨建帶群建水平。

切實(shí)加強對工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等社會(huì )群團組織的領(lǐng)導和指導，實(shí)行“黨群共建一體化”，以黨建帶群建，以群建促黨建，使社會(huì )群團組織功能與黨組織功能相結合，同步開(kāi)展黨建工作。按照黨管干部、黨管人才的原則，把工青婦干部的選擇、培養和使用納入干部工作的總體規劃，不斷壯大黨的基層后備干部力量，為黨的建設和各項工作開(kāi)展儲備一批人才。要積極支持和指導群團組織依照法律和各自章程，圍繞黨政工作大局，獨立自主地開(kāi)展各項工作和活動(dòng)，努力為群團組織創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，切實(shí)提升黨建帶群建工作水平。

（六）實(shí)施“保障工程”，抓好基層民主政治建設。

建立健全黨內民主監督制度，堅持黨內重大事項黨員先知道、先討論、先行動(dòng)，不斷健全完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，努力營(yíng)造黨內平等交流的氛圍。要注重利用村級活動(dòng)場(chǎng)所對外宣傳欄的作用，重點(diǎn)抓好黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，堅持經(jīng)常性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，要定期對發(fā)展黨員、民主評議黨員、群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)等工作及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，不定期對黨組織的決議、決定和有關(guān)事項進(jìn)行公開(kāi)。完善公開(kāi)監督制度，強化群眾監督，確保各項政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)。

開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)是一項系統工程。要切實(shí)強化對活動(dòng)開(kāi)展的組織領(lǐng)導，嚴格督促，深入推進(jìn)，大力宣傳，確?；顒?dòng)實(shí)效。

（一）加強領(lǐng)導，明確責任。開(kāi)展“基層黨組織建設年”活動(dòng)既是全鎮基層黨組織建設的長(cháng)遠之舉，也是當前黨建和組織工作的務(wù)實(shí)之舉，對提高黨的執政能力，促進(jìn)和諧社會(huì )建設具有十分重要的意義。全鎮各級黨組織要高度重視，擺上重要議事日程。各村黨支部書(shū)記是本村開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的第一責任人，要認真履行職責，抓好工作落實(shí)，確?；顒?dòng)實(shí)效。

（二）強化督查，保證質(zhì)量。鎮黨委將把此次“基層組織建設年”活動(dòng)的主要任務(wù)，作為各黨組織年終考核的重要內容，抽調組織辦、黨政辦等部門(mén)組成專(zhuān)門(mén)考核組，把年度工作按月末、季度、半年、年終四個(gè)時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行嚴格監督考核，定期通報工作情況，實(shí)行督辦令制度，加大對薄弱環(huán)節的督導力度，推動(dòng)建設年活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。全鎮各黨組織要立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，嚴格標準，保證質(zhì)量，精心組織，狠抓落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。對年終考核不合格的單位，將取消其評先樹(shù)優(yōu)資格。

（三）廣泛宣傳，擴大成果。組織辦、黨政辦等部門(mén)要全力抓好輿論宣傳工作，組織做好“基層組織建設年”活動(dòng)的簡(jiǎn)報編發(fā)工作，及時(shí)宣傳推廣基層組織建設年活動(dòng)中各單位的好經(jīng)驗、好做法。黨政辦對上要強化聯(lián)系溝通，加強信息上報工作，及時(shí)將全鎮的先進(jìn)典型、好經(jīng)驗、好做法宣傳出去，為鞏固擴大“基層組織建設年”活動(dòng)成效營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

基層服務(wù)型黨組織建設活動(dòng)方案

根據文件精神，按照xx的部署，為切實(shí)開(kāi)展好我局服務(wù)型黨組織創(chuàng )建工作，結合我局實(shí)際情況，現制定實(shí)施方案如下：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府對農業(yè)工作的部署，大興學(xué)習之風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高工作效能，創(chuàng )新工作思路，堅持廉潔從政，努力提高機關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以改革創(chuàng )新精神，全面加強機關(guān)黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力實(shí)現黨建工作“走在前頭、做出表率”和農業(yè)工作爭先進(jìn)位的目標，為xx經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展做出新的貢獻。

二、領(lǐng)導組織。

成立局創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組......三、基本原則。

一是正面教育為主，提高整體素質(zhì)。積極營(yíng)造勤于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、甘于奉獻的工作環(huán)境，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率作用，充分調動(dòng)黨員干部自我學(xué)習、大膽創(chuàng )新、服務(wù)基層的自覺(jué)性和積極性。

二是緊密聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。緊密聯(lián)系我局實(shí)際開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、深入細致的工作，切實(shí)解決機關(guān)黨建中存在的問(wèn)題，用促進(jìn)農業(yè)工作的全面發(fā)展檢驗創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)際成效。

三是創(chuàng )建、工作兩促進(jìn)。把創(chuàng )建工作形成的強大的精神動(dòng)力化作干好工作的巨大熱情。

四是融會(huì )貫通，各有側重。在創(chuàng )建活動(dòng)中，各項任務(wù)分階段實(shí)施又各有重點(diǎn)，既相互融合，又互相促進(jìn)。

四、創(chuàng )建活動(dòng)的范圍和對象。

全局黨員、干部。

五、創(chuàng )建活動(dòng)的方法和步驟。

創(chuàng )建活動(dòng)從8月1日開(kāi)始，到11底基本結束，分5個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)黨組織（8月1日—8月10日）。

重點(diǎn)工作是端正學(xué)風(fēng)，明確重點(diǎn)。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，形成講學(xué)習、愛(ài)學(xué)習、善學(xué)習和學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。第二階段：創(chuàng )建服務(wù)機關(guān)黨組織（8月11日—8月31日）。

通過(guò)立黨為公，執政為民的學(xué)習教育活動(dòng)，要努力做到“周到、盡職、便捷、高效”的服務(wù)理念，提升機關(guān)黨組織的親和力和人民群眾的滿(mǎn)意度。

（一）強化服務(wù)意識（8月11日—8月15日）。結合“千名干部結窮親，萬(wàn)戶(hù)家庭奔小康”和“學(xué)轉強促”教育實(shí)踐活動(dòng)，每位黨員都要進(jìn)一步增強宗旨觀(guān)念，在農業(yè)工作中做到全心全意為人民服務(wù)。把群眾的困難當作自己的困難，切實(shí)做到群眾利益無(wú)小事。結合自身工作，主動(dòng)查找自己在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的差距和不足，廣泛征求群眾意見(jiàn)，把服務(wù)變成自覺(jué)行動(dòng)。（活動(dòng)結束后每人要有書(shū)面的自我分析材料）。

（二）轉變服務(wù)作風(fēng)（8月15日—8月20日）。要大興調查研究之。

風(fēng)，走進(jìn)基層，走進(jìn)群眾，深入排查化解影響改革發(fā)展穩定的信訪(fǎng)熱點(diǎn)和信訪(fǎng)突出問(wèn)題，以解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題，努力把群眾的問(wèn)題和困難矛解決在基層。

（三）改進(jìn)服務(wù)方法（8月1日—8月15日）。進(jìn)一步完善實(shí)行在信訪(fǎng)工作中行之有效的首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制、限時(shí)辦結制等各項制度的內容和方法，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實(shí)行掛牌服務(wù)、禮貌服務(wù)、高效服務(wù)和全方位服務(wù)，完善面向社會(huì )承諾的服務(wù)內容、服務(wù)程序、服務(wù)標準、時(shí)限。改進(jìn)服務(wù)手段，積極發(fā)展電子政務(wù)，運用網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，進(jìn)一步做好網(wǎng)上信訪(fǎng)工作，優(yōu)化信訪(fǎng)環(huán)境。

（四）“黨員一幫一活動(dòng)”（8月16日—8月31日）。每位黨員開(kāi)展“黨員一幫一活動(dòng)”的聯(lián)系點(diǎn)分別是三板橋鄉棠市村、三口垅村，在堅持送溫暖活動(dòng)的基礎上，要進(jìn)一步加大幫扶力度，走訪(fǎng)幫扶對象，把解決群眾的生產(chǎn)生活中的困難與做好群眾的思想政治工作結合起來(lái)。努力營(yíng)造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

（一）樹(shù)立爭先進(jìn)位的意識。破除安于現狀、不求進(jìn)取的思想觀(guān)念，培養努力拼搏，不甘落后，敢為人先，爭創(chuàng )一流的進(jìn)取精神，以一流創(chuàng )效能，以效能爭一流，努力營(yíng)造個(gè)人爭優(yōu)秀，基層爭先進(jìn)，單位創(chuàng )最佳的良好氛圍，年終信訪(fǎng)各單項工作在全省排名都要有所提升。

代精神，認真履行崗位職責，扎實(shí)完成各項任，以高度負責的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

（三）建立責任明確、獎罰分明的機制（9月21日—9月30日）。繼續完善黨內生活和信訪(fǎng)工作各項規章制度，重點(diǎn)在提高制度執行力上下功夫。黨員領(lǐng)導干部要做表率，深入貫徹落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制和責任追究制，做到有權必有責，用權受監督，違規要追究，獎罰要分明，努力形成以制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

第四階段：創(chuàng )建創(chuàng )新型機關(guān)黨組織（10月1日—10月31日）。

銳意進(jìn)取，積極探索，不斷加大創(chuàng )新力度，使各項工作體現時(shí)代性，把握規律性，富于創(chuàng )造性。

(一)思想觀(guān)念上創(chuàng )新（10月1日—10月10日）。圍繞第一要務(wù)謀劃機關(guān)黨建工作，圍繞構建和諧社會(huì )開(kāi)展信訪(fǎng)工作，開(kāi)拓思路，增強工作創(chuàng )新的主動(dòng)性和自覺(jué)性。進(jìn)行觀(guān)念創(chuàng )新，敢于打破傳統的思維定勢，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，著(zhù)重在信訪(fǎng)救助資金使用、復查復核工作事前調解和辦好網(wǎng)上信訪(fǎng)上做文章。

（二）黨建工作內容上創(chuàng )新（10月11日—10月20日）。圍繞為各項信訪(fǎng)工作服務(wù)為目的，開(kāi)展“爭創(chuàng )優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng )黨員先鋒崗、爭創(chuàng )先進(jìn)黨組織，讓黨滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意、讓服務(wù)對象滿(mǎn)意”的“三爭三滿(mǎn)意”活動(dòng)。

（三）工作方法和機制上創(chuàng )新（10月21日—10月31日）。圍繞解決信訪(fǎng)工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，創(chuàng )新工作方法和工作機制，特別在處理集體訪(fǎng)、群體訪(fǎng)、異常訪(fǎng)方面要建立及早預警、研判準確、指揮有力，信息順暢，接訪(fǎng)及時(shí)，處置妥善的處理突發(fā)信訪(fǎng)工作新機制。

第五階段：創(chuàng )建廉潔型機關(guān)黨組織（11月1日—11月30日）。

建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗本新聞共2頁(yè),當前在第1頁(yè)12。

為進(jìn)一步推進(jìn)公司服務(wù)型黨組織建設，根據??集團《??集團公司黨委關(guān)于印發(fā)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設實(shí)施方案的通知》（??集團發(fā)?2015?22號）精神，現就抓好公司服務(wù)型黨組織建設制定如下實(shí)施方案。

一、指導思想。

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，認真貫徹從嚴治黨八項要求，圍繞落實(shí)“四個(gè)全面”戰略布局，緊貼脫危解困、深化改革實(shí)際，以爭創(chuàng )先進(jìn)基層服務(wù)型黨組織為目標，以提升服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、提升服務(wù)成效為手段，優(yōu)化組織體系，增強服務(wù)功能，建強骨干隊伍，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，激發(fā)黨員活力，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)保障，著(zhù)力打造“六有”基層服務(wù)型黨組織，促進(jìn)公司基層服務(wù)型黨組織建設的整體推進(jìn)和全面提高，為公司發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證。

二、主要目標。

工群眾、服務(wù)黨員隊伍和服務(wù)和諧穩定等方面取得實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)。主要目標是實(shí)現“六有”。即：

(一)有服務(wù)意識強、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高、堅強有力的領(lǐng)導班子。(二)有帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)、本領(lǐng)過(guò)硬的骨干隊伍。(三)有便捷服務(wù)、便利活動(dòng)、便于議事、功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所。

(四)有貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工群眾、形式多樣的服務(wù)載體。(五)有規范化、常態(tài)化、長(cháng)效化、健全完善的制度機制。(六)有職工群眾歡迎、受益、認可、滿(mǎn)意的服務(wù)業(yè)績(jì)。

三、方法步驟。

第一階段：動(dòng)員部署（2015年4月下旬）。

公司黨委組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習本實(shí)施方案精神，對加強服務(wù)型黨組織建設進(jìn)行動(dòng)員部署，統一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實(shí)責任，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部參與服務(wù)型黨組織建設的積極性和責任感。

第二階段：組織落實(shí)（2015年5月上旬—11月中旬）。

進(jìn)項目，先鋒到基層，做到有職工群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。（二）加強隊伍建設。黨組織書(shū)記要力爭成為黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強、職工群眾認可的好書(shū)記，履職盡責，勇于擔當，做忠誠于黨的事業(yè)的模范。黨組織要堅持從嚴加強黨員隊伍的教育和管理，積極探索、實(shí)踐，把好黨員“進(jìn)口”、暢通黨員“出口”的辦法和途徑，努力培育一支黨性純潔、作風(fēng)正派、工作出色、服務(wù)突出的黨員隊伍，切實(shí)做到每一個(gè)黨員都是一面旗幟。配齊配強黨務(wù)工作力量，關(guān)心黨務(wù)工作者的地位、待遇和個(gè)人發(fā)展，做到黨務(wù)工作人員與相應層次的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理人員同考核、同待遇、同獎懲，引導和激勵他們履職盡責，確保有為有位有尊嚴。

（三）加強陣地建設。結合實(shí)際，整合有效資源，努力搭建規模適宜、設施配套、服務(wù)內容多元、功能完善，具備教育培訓、日?；顒?dòng)等基本功能的活動(dòng)場(chǎng)所（黨組織辦公室、黨員活動(dòng)室、會(huì )議室、圖書(shū)室等），并注重加強場(chǎng)所布置、設施配備、檔案管理等方面的規范化、標準化建設，確?；鶎狱h組織和黨員學(xué)習活動(dòng)有場(chǎng)所、有陣地。

情，努力創(chuàng )建具有突出個(gè)性、鮮明特色的服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)基層職工群眾的黨建服務(wù)品牌。

（五）加強制度建設。重點(diǎn)完善和落實(shí)黨建責任制、民主集中制、書(shū)記黨建述職、黨內政治生活、干部選拔任用、黨務(wù)公開(kāi)、公開(kāi)承諾、聯(lián)系職工群眾、黨員教育管理、反腐倡廉、黨建工作經(jīng)費保障等制度機制，確保以落實(shí)從嚴治黨要求為主線(xiàn)、以服務(wù)改革發(fā)展為導向的各項制度機制長(cháng)效化、常態(tài)化，務(wù)實(shí)管用，有效落實(shí)。

五、工作要求。

副組長(cháng):???

成員:???

公司黨委要把加強服務(wù)型黨組織建設作為公司年度黨建工作的重中之重，在深入調研的基礎上，高起點(diǎn)策劃好、推進(jìn)好、落實(shí)好，確保服務(wù)型黨組建設出成果、見(jiàn)成效。

（二）明確主體責任，抓好任務(wù)落實(shí)。抓好基層服務(wù)型黨組織建設是公司黨委的主體責任。要落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”工作責任，在機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、設備等方面給予保障。要進(jìn)一步建立民主開(kāi)放的組織運行機制，健全民意收集、民事反映、民情分析、民聲回應等制度，了解和掌握廣大黨員和職工群眾的真實(shí)愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監督，使服務(wù)型黨組織建設具有扎實(shí)的群眾基礎。

（三）緊密結合實(shí)際，注重工作創(chuàng )新。要科學(xué)把握突出服務(wù)主題與尊重服務(wù)主體需求的關(guān)系，正確處理滿(mǎn)足職工群眾生產(chǎn)生活需要與滿(mǎn)足職工群眾政治和精神追求需要的關(guān)系，針對服務(wù)型黨組織建設面臨的新情況、新問(wèn)題，結合自身實(shí)際，堅持傳承與創(chuàng )新相結合，積極探索，大膽實(shí)踐，注重創(chuàng )新，努力使我公司的服務(wù)型黨組織建設具有自身的特色，成為叫得響、過(guò)得硬的“品牌”。

（四）加強宣傳引導，營(yíng)造濃厚氛圍。要充分利用網(wǎng)站、內刊、電視站、宣傳欄等多種宣傳陣地，廣泛宣傳加強服務(wù)型黨組織建設的重要意義、作用和要求，宣傳示范點(diǎn)建設的工作進(jìn)展和實(shí)際成效，宣傳在推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設中的先進(jìn)典型、創(chuàng )新經(jīng)驗，樹(shù)立正確導向，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（一）服務(wù)理念進(jìn)一步提升。黨組織和黨員服務(wù)意識切實(shí)增強，始終把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)項目部作為關(guān)鍵、服務(wù)群眾作為根本、服務(wù)黨員作為基礎，做到圍繞中心推進(jìn)發(fā)展，深入基層破解難題，貼近黨員改善民生，關(guān)愛(ài)黨員增強活力。

黨員，黨組織和黨員共同服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項目部、服務(wù)群眾的工作體系。

（三）服務(wù)能力進(jìn)一步提升。黨組織和黨員干部貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策的能力、推動(dòng)發(fā)展的能力、服務(wù)項目管理的能力、做思想政治工作的能力和為民辦事的能力有效增強，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提升。

（四）服務(wù)水平進(jìn)一步提升。公司黨委及所屬各黨支部和黨員在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中的目標激勵、平臺支持等保障措施不斷加強，推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用充分發(fā)揮，提供全方位、多層次服務(wù)的整體合力基本形成。

（五）群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。通過(guò)扎實(shí)有效的服務(wù)活動(dòng)，使黨建工作的基礎更加牢固、業(yè)績(jì)更加突出，廣大群眾對黨組織和黨員的滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。

三、主要內容和措施。

堅持以創(chuàng )新理念引領(lǐng)黨建科學(xué)發(fā)展，牢固確立并始終堅持主題黨建、和諧黨建和效能黨建等創(chuàng )新理念。要把公司中心工作和階段性任務(wù)作為主題，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心；要貼近客觀(guān)實(shí)際和部門(mén)職能履行，貼近職工群眾現實(shí)思想，更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)職工群眾；要堅持“以人為本”，注重人文關(guān)懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能。

（一）擴大輿論宣傳。

1.營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。通過(guò)宣傳欄、公司網(wǎng)頁(yè)及黨員大會(huì )，大力倡導全員學(xué)習、終身學(xué)習的理念，重視拓展理論學(xué)習的渠道和途徑，創(chuàng )新理論學(xué)習的方法和手段，增強理論學(xué)習的活力，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，努力做到工作學(xué)習化、學(xué)習工作化和學(xué)習生活化。

1.分解工作任務(wù)，落實(shí)目標責任。把全年的重點(diǎn)工作任務(wù)逐項分解，落實(shí)到具體部門(mén)，落實(shí)到具體員工，實(shí)現各項工作有部門(mén)牽頭、有成員參與、有目標要求、有完成時(shí)限，做到工作量化到位、任務(wù)分解到位、責任落實(shí)到位。并將各部門(mén)的重點(diǎn)工作任務(wù)及完成情況掛在墻上，由分管領(lǐng)導跟蹤落實(shí)。

2.全面執行《員工績(jì)效考核辦法》，大力加強公司本部作風(fēng)建設。不斷完善員工績(jì)效考核辦法，圍繞提高黨員及職工隊伍執行力目標，以廣大黨員滿(mǎn)意、廣大群眾滿(mǎn)意為標準，以“治庸治懶，提能增效，狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，加強對職工隊伍的日?？己硕酱?，通過(guò)“辦成要落實(shí)的事，表彰會(huì )落實(shí)的人，扭住未落實(shí)的事，盯住不落實(shí)的人”，形成求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)績(jì)的員工考核評價(jià)體，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作方式，提升辦事效率，切實(shí)提高職工隊伍的執行力。

（四）加強服務(wù)型黨組織建設1.不斷加強項目基層黨組織建設，計劃在2-3個(gè)已建立臨時(shí)黨支部、臨時(shí)工會(huì )的重點(diǎn)項目中開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。注重發(fā)揮工、青、婦和職代會(huì )等群團組織作用，增強和拓展黨組織和群團組織的服務(wù)功能。

2.加強黨員隊伍建設。一是加強基層黨組織后備人才隊伍建設，力爭到2015年每個(gè)黨支部后備人才不少于3名；二是堅持健全“三會(huì )一課”制度；三是吸收預備黨員時(shí)嚴格把關(guān)，提高發(fā)展新黨員的質(zhì)量。全面提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)。

3.全面推進(jìn)領(lǐng)導干部“下項目部、服務(wù)在一線(xiàn)”活動(dòng)。公司領(lǐng)導班子成員按照領(lǐng)導班子聯(lián)系點(diǎn)制度的要求，緊密結合我司工作實(shí)際，廣泛開(kāi)展“領(lǐng)導干部下項目部、服務(wù)在一線(xiàn)”活動(dòng)，組織干部深入基層一線(xiàn)，訪(fǎng)民情、找問(wèn)題、化矛盾、辦實(shí)事，努力實(shí)現民聲在一線(xiàn)傾聽(tīng)、難題在一線(xiàn)破解、感情在一線(xiàn)融合、成效在一線(xiàn)檢驗，加快推進(jìn)海建集團及我司各項決策部署的落實(shí)。

4.積極開(kāi)展服務(wù)年主題活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，我們在行動(dòng)”活動(dòng)，讓各職能部門(mén)結合各自的服務(wù)對象，制訂優(yōu)化服務(wù)項目，如財務(wù)部和經(jīng)營(yíng)部為項目部及合作者提供的“便捷服務(wù)、貼心服務(wù)”，工程綜合管理部為項目部提供的“創(chuàng )效管理服務(wù)”等，均成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的主要活動(dòng)內容，要讓全體職工都參與到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)中來(lái)。工程綜合管理部要根據不同項目特點(diǎn)，對各施工項目進(jìn)行創(chuàng )效策劃，并安排專(zhuān)人負責跟蹤創(chuàng )效管理的實(shí)施，并根據實(shí)際情況在施工過(guò)程中及時(shí)調整策劃方案。

四、實(shí)施步驟。

基層組織建設年活動(dòng)方案【】

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層組織建設，不斷深化和鞏固創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果，根據《中共二七區教育體育局委員會(huì )基層組織建設年實(shí)施方案》的總體要求，為充分發(fā)揮教育系統黨組織、黨員作用，進(jìn)一步加強中小學(xué)校黨的建設，提高基層黨建科學(xué)化水平，為“現代化教育體育強區、名區”建設提供堅強保證，現就xx小學(xué)開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)實(shí)施方案制定如下：

xx小學(xué)黨支部建設年活動(dòng)，以“強組織、增活力、創(chuàng )先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以貫徹落實(shí)“堅持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)”長(cháng)效機制為抓手，一創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力，著(zhù)力解決黨支部中存在的突出問(wèn)題，著(zhù)力增強學(xué)校黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，著(zhù)力完善加強基層黨組織建設的體制機制，逐步形成職責明確、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。通過(guò)基層組織建設年活動(dòng)的開(kāi)展，是黨支部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧，服務(wù)師生群眾的能力進(jìn)一步增強，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用，一創(chuàng )先爭優(yōu)、加強基層黨組織的優(yōu)異成績(jì)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾加強學(xué)校支部建設”的總體目標，以培養“學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的教師隊伍為重點(diǎn)，突出“開(kāi)展組織建設年活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升”為主題，通過(guò)強基固本、提升功能，實(shí)現學(xué)校支部建設工作制度化、活動(dòng)經(jīng)?；?。

開(kāi)展學(xué)?；鶎咏M織建設年活動(dòng)，著(zhù)重圍繞迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)開(kāi)展工作，統籌抓好學(xué)校黨建工作。以建立健全工作規程為著(zhù)力點(diǎn)，統籌推進(jìn)我校黨建各項工作，引導我校黨組織謀劃好思路、建立好制度、管理好陣地、開(kāi)展好活動(dòng)、發(fā)揮好作用。圍繞工作大局，緊貼學(xué)校實(shí)際，突出重點(diǎn)，確保我校支部建設年活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

（一）加強組織建設，切實(shí)增強黨支部的生機活力。

1、嚴格黨的組織生活。認真執行“三會(huì )一課”等黨內生活制度，督促黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會(huì )。黨支部要結合每年一次的專(zhuān)題組織生活會(huì )開(kāi)展民主評議黨員工作。各項黨組織生活要有規范的原始記錄。

2、完善考核激勵機制。堅持黨支部年度目標考核制度，對軟弱渙散的支部要進(jìn)行整頓，促進(jìn)轉化。建立健全黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員制度。在黨員民主評議黨支部目標考核的基礎上，評選表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，及時(shí)處置不合格黨員。

（二）重視隊伍建設，不斷提高黨員和黨務(wù)工作者的素質(zhì)。

1、積極開(kāi)展建設學(xué)習型黨組織活動(dòng)。認真組織黨員系統學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義核心價(jià)值體系，學(xué)習現代化建設所必需的各方面知識，學(xué)習實(shí)踐中的成功經(jīng)驗，強化理論武裝，打好理論基礎。開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)，力爭為黨員“月薦一本書(shū)”（政治、經(jīng)濟、法律、科技、傳統文化、公文寫(xiě)作、信息網(wǎng)絡(luò )等各種知識書(shū)籍）。開(kāi)展“日讀一小時(shí)、月讀一本書(shū)、半年一交流”等系列讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)習新知識，研究新問(wèn)題。

2、抓好黨員經(jīng)常性的教育培訓。扎實(shí)抓好黨員隊伍建設，堅持不懈地提高黨員隊伍素質(zhì)。積極參加上級機關(guān)安排的培訓，認真組織好黨員的校內教育培訓。圍繞迎接十八大召開(kāi)和學(xué)習貫徹十八大精神，黨支部召開(kāi)一次組織生活會(huì )，舉辦一期專(zhuān)題培訓班，開(kāi)展一次“理想信念、銘記黨恩、愛(ài)崗敬業(yè)”的教育，增強黨員創(chuàng )先爭優(yōu)的熱情。

3、保障黨員主體地位和民主權利。以落實(shí)黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對黨內事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，健全黨支部定期向黨員報告工作、通報情況制度，暢通黨組織與黨員信息互通渠道，拓展黨員參與民主決策的途徑。

4、改進(jìn)黨員發(fā)展工作。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，加強思想上入黨教育，嚴格把好“進(jìn)口關(guān)”。堅持和完善發(fā)展黨員票決制、預審制、公示制和責任追究制，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，保證黨組織不斷輸入新鮮血液，保持持久活力。

（三）豐富載體建設，精心打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的舞臺。

開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。在我校黨員中開(kāi)展“我為黨旗添光彩”的活動(dòng)，激發(fā)黨員的黨性觀(guān)念和宗旨意識，有選擇地開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)、黨員文明承諾等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強黨員的光榮感、責任感，保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）拓寬陣地建設，全力夯實(shí)黨務(wù)活動(dòng)的基礎。

建立健全黨員活動(dòng)室。加強學(xué)校黨員活動(dòng)場(chǎng)地建設，利用活動(dòng)室開(kāi)展黨內學(xué)習、黨務(wù)公開(kāi)、新黨員宣誓等黨務(wù)活動(dòng)，使之成為黨員教育、黨性鍛煉、增強黨員意識的基本陣地。

（五）強化制度建設，努力提升黨建科學(xué)化水平。

1、認真抓好現行黨內制度的貫徹落實(shí)。如“三會(huì )一課”制度，黨員發(fā)展制度，民主評議黨員制度，黨支部目標管理制度，黨性分析制度，黨內監督制度，黨務(wù)公開(kāi)制度等等。

2、聯(lián)系實(shí)際推進(jìn)制度創(chuàng )新。積極探索建立教育、管理、服務(wù)黨員長(cháng)效機制，黨內基層民主議事決策機制，基層黨組織選舉制度，基層黨組織互幫互助機制，黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制等等。

3、建立健全發(fā)展教師黨員工作的長(cháng)效機制。學(xué)校支部要研究制定教師黨員發(fā)展規劃，注重培養婦女黨員，每年發(fā)展黨員1名以上，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，改善組織結構。

（一）制定方案，動(dòng)員部署。（3月低完成）。

宣傳發(fā)動(dòng)。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，采取多種形式宣傳發(fā)動(dòng)，把基層組織建設年工作動(dòng)員部署到每一個(gè)黨員。

（二）調查摸底，分類(lèi)定級（4月15日前完成）。

1、深入開(kāi)展調研。對本校黨組織進(jìn)行一次全面的調查研究，要把黨政共同負責制的落實(shí)情況，黨支部、團支部、少先隊作用發(fā)揮情況作為調研重點(diǎn)，切實(shí)摸清底數、找準問(wèn)題。

2、分類(lèi)定級。在充分調研分析的基礎上，結合調查摸底、群眾評議開(kāi)展支部自評。

（三）找問(wèn)題，整改落實(shí)（5月底前）。

對標查找問(wèn)題；明確整改目標，形成具體方案；抓好整改落實(shí)，采取切實(shí)可行的措施，自身能解決要立即解決，不能夠解決的要及時(shí)上報上級黨組織，力爭有突破有效果。

（四）鞏固成果，完善制度。（6月底前）。

（五）對標晉位，創(chuàng )先爭優(yōu)（7月—12月底）。

1、制定整改方案。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，找準存在的關(guān)鍵問(wèn)題，明確改進(jìn)提高的目標和措施。

2、推進(jìn)普遍升級。要梳理黨支部的有效做法，總結工作經(jīng)驗，在此基礎上，確立對照標準，認真抓好整改落實(shí)。

3、開(kāi)展專(zhuān)項表彰。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)召開(kāi)表彰大會(huì )，對成績(jì)突出先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型。

4、宣傳先進(jìn)典型。通過(guò)多種形式和載體廣泛宣傳師德師風(fēng)建設的先進(jìn)經(jīng)驗和師德高尚的教師典型，著(zhù)力為教師創(chuàng )造良好發(fā)展空間；團支部要著(zhù)力于帶好優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，在全校形成學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好氛圍。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。廣大黨員要提高思想認識，狠抓工作落實(shí)，確保組織建設年活動(dòng)豐富多彩、取得實(shí)效。學(xué)校黨支部成立基層黨組織建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責活動(dòng)的組織指導。

領(lǐng)導小組組長(cháng)：

成員：

（二）強化輿論宣傳。支部要切實(shí)加大宣傳力度，采取各種途徑和方式及時(shí)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

提升活動(dòng)專(zhuān)項提升方案

工作。

一、成立專(zhuān)項提升工作領(lǐng)導組組長(cháng)：副組長(cháng)：成員：

專(zhuān)項工作領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在經(jīng)營(yíng)部，具體負責專(zhuān)項提升活動(dòng)的開(kāi)展。

二、活動(dòng)范圍公司所有部門(mén)。

三、活動(dòng)時(shí)間7月-9月。

四、開(kāi)展專(zhuān)項提升活動(dòng)計劃分解及實(shí)施步驟。

1、提升基礎管理分管領(lǐng)導：

責任部門(mén)：財務(wù)部、經(jīng)營(yíng)管理部、綜合辦。

改進(jìn)措施:進(jìn)一步完善管控體系。理順公司各部門(mén)事權劃分，在職能管理上，強化戰略管。

理、風(fēng)險控制、運營(yíng)協(xié)調及管理支持作用。在戰略管理上，執行集團公司發(fā)展戰略，制定工作計劃，確定績(jì)效目標，實(shí)施業(yè)績(jì)考核。在風(fēng)險控制上，注重財務(wù)、運營(yíng)及政策風(fēng)險控制。在運營(yíng)協(xié)調上，注重對資金協(xié)調、市場(chǎng)協(xié)調、關(guān)系協(xié)調，解決協(xié)同性的問(wèn)題。在管理支持上，發(fā)揮人力、財務(wù)、資金、信息、服務(wù)等作用，實(shí)現公司有效運轉，提高辦公效率。在公司機構設置上，加強戰略管理、生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理職能。對部門(mén)職責進(jìn)行重新梳理，在部門(mén)職能層面上減少多頭指揮、職責不明的現象。以利潤、成本、質(zhì)量、責任為控制核心。進(jìn)一步強化精細化管理。按照“統籌兼顧、合理配置、壓縮鏈條、提高效率”的原則，對公司部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化配置，在采購、銷(xiāo)售、設備維修等3個(gè)方面實(shí)現集中管理，建立統一的集中管理平臺，降低運營(yíng)管理成本，提高工作的協(xié)同性、整體性和有效性。

進(jìn)一步強化責任制考核。認真貫徹執行。

集團公司各項管理規定，不斷完善考核機制，加強月度、季度、年度考核工作，落實(shí)責任，嚴格兌現獎懲，確保各項任務(wù)的落實(shí)。

2、增加后備資源分管領(lǐng)導：

責任部門(mén)：調度室、生產(chǎn)技術(shù)部。改進(jìn)措施：

考慮到公司服務(wù)年限短，煤炭資源即將枯竭的實(shí)際情況，生產(chǎn)技術(shù)部積極制定合理的采掘計劃、優(yōu)化生產(chǎn)方案，盡可能的延長(cháng)礦井服務(wù)年限，并請集團公司、在后備資源接續上給予幫助和支持。

3、優(yōu)化人才結構分管領(lǐng)導：

責任部門(mén)：人力資源部、職工培訓部。改進(jìn)措施：堅持“以人為本”的理念，加大在人力資源配置、高素質(zhì)人才改進(jìn)、人員培訓等方面的工作力度，優(yōu)化現有人才結構，提高崗位適配能力，進(jìn)一步適應并支撐企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

1、安全基礎管理提升計劃分管領(lǐng)導：

責任部門(mén)：安監部、職工培訓部、標準化辦公室、通防部、機電部。

改進(jìn)措施：

完善安全管理制度體系建設。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任體系建設，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部下井帶班值班制度、現場(chǎng)隱患排查制度，安全專(zhuān)項資金投入制度，安全責任考核制度，安全責任追究制度。推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設。繼續高起點(diǎn)、高標準地推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設，落實(shí)各級質(zhì)量標準化工作責任制，積極推進(jìn)安全達標。注重從物的管理向提高人員素質(zhì)、規范操作行為轉變，注重從形象達標向動(dòng)態(tài)達標轉變，努力創(chuàng )建安保型企業(yè)。

備的巷道及工作面進(jìn)行停產(chǎn)整頓。強化“一通三防”管理，持續優(yōu)化通風(fēng)系統，篩查和探明隱性火區，采取多種措施防范火災。同時(shí)，加強頂板、機電運輸、零星事故的防控，加大現場(chǎng)安全監督力度，對發(fā)現的問(wèn)題和隱患，尤其是對于上級部門(mén)歷次檢查查出的問(wèn)題，全部按照“五定”原則落實(shí)整改，確保實(shí)現全年安全生產(chǎn)工作目標。

強化職工安全教育培訓。全面推進(jìn)“三大規程”學(xué)習，進(jìn)一步提升員工的安全意識和崗位操作能力，確保安全生產(chǎn)。加強職工安全教育培訓。完善企業(yè)安全生產(chǎn)預警機制，加強應急救援物資中心庫的建設，強化企業(yè)應急預案編制和演練。

2、煤質(zhì)管理提升計劃分管領(lǐng)導：責任部門(mén)：采掘區隊、生產(chǎn)技術(shù)管理部、銷(xiāo)售部。改進(jìn)措施：

嚴格現場(chǎng)管理。繼續抓好井下采、掘、運各個(gè)環(huán)節管理，加強煤質(zhì)監測，最大限度地提高煤質(zhì)。合理組織生產(chǎn)。針對煤層地質(zhì)變化，合理配采，保證煤質(zhì)相對穩定，降低地質(zhì)條件帶來(lái)的不利影響。繼續采取分采、分儲、分裝等手段，全面推行以質(zhì)計價(jià)，可以采取劣質(zhì)煤實(shí)施折噸提價(jià)銷(xiāo)售，減少銷(xiāo)售，減少煤質(zhì)糾紛，實(shí)現供需雙贏(yíng)。加強煤質(zhì)考核。強化煤質(zhì)管理，大力倡導噸煤效益的煤質(zhì)管理理念，形成齊抓共管的煤質(zhì)保證體系。

3、成本控制提升計劃分管領(lǐng)導：

責任部門(mén)：財務(wù)部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、行政部、綜合部、物資供應部改進(jìn)措施：

成本責任體系落實(shí)，堅持把成本控制作為經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)緊抓不放，詳細分析成本構成要素，建立橫向到邊、縱向到底的成本監管網(wǎng)絡(luò )和責任體系，強化關(guān)鍵指標考核，考核結果直接與績(jì)效工資掛鉤。

強化預算和計劃管理。按照精細化管理要求，牢牢抓住計劃、執行、控制、驗收、結果全過(guò)程，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。維護計劃的嚴肅性，對未完成計劃指標的部門(mén)、隊組要督促其迎頭趕上，著(zhù)力提高計劃執行水平，公司業(yè)務(wù)部門(mén)加強考核，考核結果與相關(guān)部門(mén)分管領(lǐng)導業(yè)績(jì)掛鉤。

時(shí)調整物資進(jìn)貨量和儲備量。嚴格控制人工成本。鑒于今年公司效益下滑的實(shí)際情況，我們將嚴格遵照集團公司關(guān)于加強人工成本控制的通知要求，健全人工成本統計分析和預警機制。合理調整獎勵標準及范圍，進(jìn)一步規范各類(lèi)福利補貼管理，確保人工成本始終處于可控狀態(tài)。完善核算體系。抓好以全面預算管理為基礎和以成本、投資管理為重點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理?？s小核算單位，進(jìn)一步加大執行監督力度，每一個(gè)細小環(huán)節都要有指標、有責任、有考核，節獎超罰，提升企業(yè)的管理水平和盈利能力。

4、完善煤炭銷(xiāo)售管理體系計劃分管領(lǐng)導：

責任部門(mén)：銷(xiāo)售部。改進(jìn)措施：

密切跟蹤煤炭市場(chǎng)形勢變化，不斷鞏固和拓展穩定的銷(xiāo)售客戶(hù)，充分運用靈活的市場(chǎng)定價(jià)機制，適時(shí)調整煤炭營(yíng)銷(xiāo)策略，優(yōu)化銷(xiāo)售結構，提高銷(xiāo)售效益。

推進(jìn)地銷(xiāo)大戶(hù)策略和“分戶(hù)到人”制度，與重點(diǎn)用戶(hù)建立長(cháng)期合作關(guān)系，提高地銷(xiāo)煤炭市場(chǎng)競爭力，達到增收增效目的。

5、人力資源管理提升計劃分管領(lǐng)導：

和員工的工作積極性。強化對各級管理人員績(jì)效指標的考核，形成以“以績(jì)效論成敗、以業(yè)績(jì)評優(yōu)劣”的評價(jià)理念。

6、外包隊伍管理提升計劃分管領(lǐng)導：責任部門(mén)：人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)管理部、基本建設部。改進(jìn)措施：

加強外包隊伍管理。對外包隊伍資質(zhì)、各種管理人員配置以及管理水平進(jìn)行嚴格把關(guān)和監督。強化對現場(chǎng)工人工資發(fā)放和獎懲的監督，加強外包隊伍班組建設，把其納入公司統一管理，有效提升外包隊伍人員整體素質(zhì)。加快自有專(zhuān)業(yè)化隊伍建設。適度加快自有專(zhuān)業(yè)化隊伍建設，尤其是加強特殊工種、特殊技能人員的培養與使用，形成公司的骨干力量。

公司年度人力資源管理工作考核內容中。

7、黨建工作質(zhì)量提升計劃分管領(lǐng)導：責任部門(mén)：黨委辦公室、紀檢部、團委、群監站。

改進(jìn)措施：

展營(yíng)造和諧穩定的良好環(huán)境。加強黨管安全工作。切實(shí)加強黨對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強和改善黨的領(lǐng)導，必須按照總攬全局、協(xié)調各方的原則，各支部和黨員領(lǐng)導干部要牢固樹(shù)立以人為本的觀(guān)念，關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命，進(jìn)一步認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，使“安全第一，預防為主”、“責任重于泰山”的思想真正在頭腦中扎下根來(lái)，真正站在維護經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，維護黨的執政地位的高度，以對黨、對企業(yè)高度負責的精神，把職工的生命安全置于高于一切的地位，從政治上、思想上和組織上切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，并從制度上、管理上采取有效措施加強監督，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細抓實(shí)抓好。

五、專(zhuān)項提升工作要求加強組織領(lǐng)導。

各單位、各部門(mén)要進(jìn)一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，按照專(zhuān)項提升工作。

1.各部門(mén)要加強與公司相關(guān)部門(mén)的溝通配合，在做好公司共性瓶頸與管理短板的專(zhuān)項提升細化分解計劃和制定整改方案工作的同時(shí)，積極推進(jìn)本部門(mén)個(gè)性瓶頸與管理短板的專(zhuān)項提升細化分解計劃和制定整改方案工作。

2.相關(guān)部門(mén)要就公司3個(gè)發(fā)展瓶頸和7個(gè)管理短板的專(zhuān)項提升工作進(jìn)行細化分解，制定好整改方案，同時(shí)還要針對部門(mén)中作中存在的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的部門(mén)管理提升方案。

基層黨組織建設活動(dòng)方案

20__年，__法院的人事工作要按照區委組織部的要求，在院黨組的領(lǐng)導下，積極貫徹和嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“四項監督制度”，緊密?chē)@審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執行和服務(wù)的職責，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )新工作方法，加強對現有人才的科學(xué)管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過(guò)規范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎。

一、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)干部管理工作。

在黨組的統一領(lǐng)導下，繼續強化調研，認真疏理我院各個(gè)層面的人員情況，進(jìn)一步制定并完善__法院隊伍建設發(fā)展規劃，有序地開(kāi)展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現公平公開(kāi)公正晉升原則，又體現注重工作實(shí)績(jì)、任人唯賢的培養方針，有效促進(jìn)法院隊伍建設的年輕化、知識化。

（一）配齊配強中層干部隊伍。

針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門(mén)低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設，加大中層干部的選拔充實(shí)力度，通過(guò)積極完善以業(yè)績(jì)?yōu)橐龑У母刹繒x升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營(yíng)造創(chuàng )新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部，選拔到領(lǐng)導崗位上去。主要工作有：

1、第二批中層助理任職期滿(mǎn)考核工作；

2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；

3、部分中層領(lǐng)導崗位調整、掛職鍛煉工作；

4、制定非審判崗位科組長(cháng)設置方案并予以實(shí)施；

5、研究室、監察室主任試用期滿(mǎn)考核工作；

6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿(mǎn)考核工作；

7、法警大隊設置政委工作。

（二）完成各層次干部的職級晉升。

政治部將根據黨組的意見(jiàn)、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規定》的規定以及我院的實(shí)際情況，擬定各層次晉升工作實(shí)施方案：

1、與區委組織部共同完成處級干部晉升；

2、副科級晉升正科級工作；

3、科員級晉升副科級工作。

（三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。

4、兩年一度的獨任法官續任、選任工作。

5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。

（三）進(jìn)行干警的崗位交流，合理調配審判資源。

2、組織青年法官輪崗；

3、對部分人員進(jìn)行崗位調整；

5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實(shí)施。

在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾，是當前干部人事管理工作中的一項重要任務(wù)。政治部將根據崗位需要，在深入調查研究的基礎上對干警崗位進(jìn)行了合理調整，調整過(guò)程中本著(zhù)兩條原則，一是加強業(yè)務(wù)庭人員配備，確保審判資源向一線(xiàn)傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個(gè)人，帶活一班人，走活一盤(pán)棋”的局面。

二、統籌兼顧、抓好人才隊伍建設。

人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養工作放在重要的戰略位置，從實(shí)際出發(fā)，制定措施，積極實(shí)踐，努力推進(jìn)人才隊伍建設。政治部將根據黨組要求主要開(kāi)展以下幾項工作：

（一）積極做好人員招錄工作。

按照人才培養可持續發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽?zhuān)項編制，在對本院年度收、結案、人均結案數等充分調研的基礎上，確定招錄數，設定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進(jìn)人員進(jìn)行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規劃”座談會(huì )，鼓勵其明確奮斗目標，實(shí)現階段成長(cháng)。

（二）認真做好法院人才培養工作。

發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才的。作用，鼓勵和支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才在崗位上進(jìn)一步鍛煉成長(cháng)，為解決審判工作中的疑難復雜問(wèn)題，為社會(huì )管理的創(chuàng )新而作出貢獻。

建立法官助理機制，做好法官助理的選拔、任用、培訓等工作，并對此項工作的推進(jìn)進(jìn)行調研、總結，探索完善書(shū)記員能級管理的模式，以實(shí)現司法資源的合理化配置。

由本院專(zhuān)家型法官和部分審判業(yè)務(wù)骨干組成“導師組”，建立青年法官團隊型培養模式，培養青年法官成為業(yè)務(wù)骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養出未來(lái)的專(zhuān)家型法官。

在以往的基礎上繼續選派年輕法官參加司法培訓交流活動(dòng)及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開(kāi)闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認真組織好我院在職研究生的教育學(xué)習、國家二級心理咨詢(xún)師的培訓學(xué)習、司法考試的組織報名學(xué)習，鼓勵干警不斷學(xué)習、不斷充實(shí)自我。

（三）進(jìn)行后備干部的推薦工作。

嚴格按照《黨政領(lǐng)導班子后備干部工作規定》，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、數量充足、結構合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動(dòng)員、推薦工作。在此基礎上多渠道、多措施地加強我院中層后備干部隊伍建設，研究任期屆滿(mǎn)后的工作安排，并研究制定新任（第三批）中層助理的選任工作方案。將具有強烈的政治責任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調能力和專(zhuān)業(yè)知識素質(zhì)，在現職崗位上工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)，有發(fā)展潛力的年輕同志推薦到助理的崗位上來(lái)，形成干部隊伍的梯隊建設。

三、夯實(shí)基礎、落實(shí)干部考核工作。

高素質(zhì)的法院干部隊伍建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我院今年的工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞院黨組在審判專(zhuān)業(yè)化建設方面的工作思路，即要在司法行為的專(zhuān)業(yè)化、規范化方面下功夫，認真探索崗位精細化建設，明確司法行為要求，不斷提升法官責任心。同時(shí)加大司法業(yè)務(wù)培訓力度，積極推進(jìn)全院崗位技能輪訓，切實(shí)提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀(guān)念，把干部管理工作中各項制度的落實(shí)置于基礎性地位。

（一）完善新形勢下的隊伍績(jì)效評價(jià)機制。

政治部進(jìn)一步探索有效的隊伍激勵機制，通過(guò)考核的杠桿作用，引導干警在提高審判質(zhì)量和效率、完善審判管理和審判規范上下功夫，形成良好的競爭激勵機制：

1、對20__年我院制定修訂的目標管理考核辦法進(jìn)一步予以完善；

2、結合非審判業(yè)績(jì)考評體系軟件的開(kāi)發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績(jì)考核方法。

（二）積極做好中層班子考核工作。

建立中層干部（含政治協(xié)理員、助理）管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領(lǐng)導班子的考核工作，重點(diǎn)把管好隊伍作為硬性指標納入考評范圍，把思想政治建設作為班子考核的核心內容。繼續深化我院中層干部隊伍考核，通過(guò)對中層干部隊伍現狀分析，對近年來(lái)加強中層干部隊伍建設主要做法進(jìn)行總結，制定更能反映真實(shí)情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務(wù)分解到年度、季度和月度，進(jìn)一步明確中層干部的管理職責，切實(shí)保證全院工作能順利有序開(kāi)展。

基層組織建設年活動(dòng)方案【】

根據《中共六盤(pán)水市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈六盤(pán)水市黨的基層組織建設年活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》文件精神，結合我局實(shí)際，現制定如下具體實(shí)施方案：

（一）指導思想。

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照省第十次黨代會(huì )、省委十屆二次全會(huì )和市第五次黨代會(huì )、市委五屆二次全會(huì )對加強基層黨的建設作出的部署，切實(shí)在抓落實(shí)、見(jiàn)成效上下功夫，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，扎實(shí)推進(jìn)市規劃局基層黨組織先進(jìn)性建設工程，著(zhù)力解決基層黨組織建設中存在的困難和問(wèn)題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進(jìn)步、基層黨建工作保障機制有新的進(jìn)展、改善民生工作有新的成效，為構建"和諧六盤(pán)水"、實(shí)現全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的歷史性跨越提供堅強的組織保證。

（二）總體目標。

鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步抓好中央四個(gè)長(cháng)效機制文件和省委"1+9"文件精神的落實(shí)，以加強黨的基層組織建設和提高黨員素質(zhì)、聯(lián)系和服務(wù)群眾、健全和落實(shí)黨建工作有效機制為重點(diǎn)，建立健全黨員動(dòng)態(tài)管理機制、黨的基層組織互幫互助機制和黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛(ài)護基層干部、老黨員、生活困難黨員，注重解決基層組織經(jīng)費保障和活動(dòng)場(chǎng)所等問(wèn)題，創(chuàng )新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，全面提高市規劃局黨的基層組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，努力實(shí)現基層黨組織領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的"五好"目標。

按照市委的統一安排，這次活動(dòng)原則上分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年2月下旬至3月中旬）。

召開(kāi)一次黨員大會(huì )暨動(dòng)員部署大會(huì )由黨組書(shū)記李維忠同志做重要講話(huà)和進(jìn)行動(dòng)員部署。講清楚黨的基層組織建設年活動(dòng)的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發(fā)動(dòng)工作。同時(shí)采取集中學(xué)習、專(zhuān)題輔導、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認真學(xué)習黨的十七大、省第十次黨代會(huì )、省委十屆二次全會(huì )和市第五次黨代會(huì )關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，尤其要結合深入學(xué)習貫徹中央四個(gè)長(cháng)效機制文件和省委"1+9"文件，檢查在貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題和不足，明確努力方向。

（二）調查研究階段（20xx年3月中旬至4月上旬）。

根據市委的統一要求和部署，針對基層黨組織作用發(fā)揮情況，深入開(kāi)展調查研究。重點(diǎn)調研中央四個(gè)長(cháng)效機制文件和省委"1+9"文件的學(xué)習貫徹情況，在調研中要深入基層、深入黨員、深入群眾中有重點(diǎn)的開(kāi)展調查研究，聽(tīng)取廣大黨員和群眾的意見(jiàn)建議。在調查研究的基礎上召開(kāi)一次黨組專(zhuān)題會(huì )議，研究基層黨組織建設工作中存在的困難和問(wèn)題，并提出解決措施。建立健全抓基層黨的建設考核評價(jià)機制，組織黨員群眾開(kāi)展對基層黨的建設工作和滿(mǎn)意度測評工作，根據情況針對性的加以改進(jìn)。

（三）深入實(shí)施階段（20xx年4月上旬至10月下旬）。

黨的基層組織建設年活動(dòng)及其辦公室要在黨組的領(lǐng)導下，根據"黨的基層組織建設年"活動(dòng)實(shí)施方案的要求，積極探索新時(shí)期新階段以改革創(chuàng )新精神推進(jìn)基層黨組織建設的思路和方法，進(jìn)一步完善機關(guān)黨建工作各項制度，明確責任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務(wù)的落實(shí)。機關(guān)黨的建設要融入中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng )新載體，開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。

（四）總結驗收階段（20xx年11月）。

認真總結"黨的基層組織建設年"活動(dòng)中創(chuàng )造的好經(jīng)驗、好做法，并把活動(dòng)成果用制度的形式固定下來(lái)，形成長(cháng)效機制。20xx年11月15日前，將活動(dòng)總結上報市直機關(guān)黨的建設工作領(lǐng)導小組辦公室。并認真做好迎接檢查驗收的準備工作。

為確保"黨的基層組織建設年"活動(dòng)取得實(shí)效，要堅持以改革創(chuàng )新精神，在統籌經(jīng)常性工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好省委提出的"強化基礎、提高素質(zhì)、健全機制、示范帶動(dòng)、黨內關(guān)懷"五個(gè)項目工作任務(wù)的落實(shí)：

（一）"強化基礎"項目。

1、著(zhù)力加強基層黨風(fēng)廉政建設。認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，進(jìn)一步明確責任主體、責任內容、責任目標和責任追究，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設的制度化、規范化和科學(xué)化。抓好黨性黨風(fēng)教育、典型教育和警示教育，營(yíng)造機關(guān)廉政文化氛圍。貫徹落實(shí)科級干部任前廉政談話(huà)制度。以推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，深化政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強對基層黨員干部權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。

2、扎實(shí)抓好黨員隊伍建設。堅持發(fā)展黨員"十六字"方針，認真執行發(fā)展黨員公示制、票決制。重點(diǎn)做好在高知識群體和青年中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加強黨員教育管理，強化《黨章》意識和宗旨意識，對不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，經(jīng)教育仍無(wú)轉變的，要根據黨章和有關(guān)規定，按照正常程序進(jìn)行處理。

3、嚴格黨的組織生活制度。嚴格堅持和執行"三會(huì )一課"制度。

（二）"提高素質(zhì)"項目。

1、加強黨員干部的培訓教育。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。重點(diǎn)抓好以《黨章》、黨的十七大精神、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等一系列重大戰略思想為主要內容的教育培訓。以黨組中心學(xué)習組為龍頭，加強教育培訓，努力提高黨員干部素質(zhì)。

2、做好開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的準備和組織實(shí)施工作。市規劃局要按照中央關(guān)于在全黨開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的部署，以及省委、市委有關(guān)要求，緊密結合本部門(mén)本系統實(shí)際，做好有關(guān)準備工作，并認真組織實(shí)施，努力使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的時(shí)代背景、精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內涵和本質(zhì)要求，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求轉化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現六盤(pán)水市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展歷史性跨越的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)際能力。

3、實(shí)施好黨員素質(zhì)培養和黨員干部素質(zhì)提升工程。繼續推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設，認真貫徹落實(shí)《干部教育培訓工作條例（試行）》和省委《關(guān)于加強干部教育培訓實(shí)施素質(zhì)提升工程的意見(jiàn)》。將黨員教育經(jīng)費列入部門(mén)預算。圍繞增強執政意識、提高執政能力，加強對黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動(dòng)廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部講黨性、重品行、作表率，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，成為"想干事、能干事、干成事"的模范。

（三）"健全機制"項目。

1、建立健全激勵機制。在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的，努力爭取在黨的基層組織先進(jìn)性建設工程評比中取得好成績(jì)。

2、進(jìn)一步構建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。全面開(kāi)展黨員承諾制、設崗定責、實(shí)名上崗、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動(dòng)。加大民主評議行風(fēng)的力度，對基層反映的存在的問(wèn)題認真進(jìn)行整改。

（四）"示范帶動(dòng)"項目。

爭取成為基層組織建設年活動(dòng)中的先進(jìn)基層黨組織，同時(shí)努力做好申報和爭取"五好"基層黨組織工作。

（五）"黨內關(guān)懷"項目。

1、加強和改進(jìn)思想政治工作，進(jìn)一步落實(shí)思想政治工作分析報告制度，針對黨員干部關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng )新工作內容和形式，注重人文關(guān)懷和心理疏導，盡力幫助解決黨員的實(shí)際困難，為困難黨員辦實(shí)事，做好事，解難事。

2、建立健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，通過(guò)黨費出一點(diǎn)、黨員籌一點(diǎn)、社會(huì )捐一點(diǎn)的方式，多方籌集資金，為生活困難黨員和幫扶點(diǎn)解決實(shí)際困難。

成立六盤(pán)水市規劃管理局基層組織建設年活動(dòng)辦公室。由局黨組書(shū)記、局長(cháng)李維忠同志任主任，陳琪副局長(cháng)、柳鐘雯專(zhuān)職紀檢員、沈明總工程師為副主任，各科室負責人為成員。下設辦公室，辦公室設在局黨支部，日常工作由柳鐘雯、孫勇、范瑜、吳迪同志負責。為基層組織建設年活動(dòng)提供人力、物力、財力支持。

小學(xué)黨的基層組織建設活動(dòng)方案計劃

為深入推進(jìn)基層建設年活動(dòng)，大力提升基層組織體系建設質(zhì)量與水平，按照《縣供銷(xiāo)社振興蘇區供銷(xiāo)合作社發(fā)展規劃》及市社《關(guān)于下達20xx年全市供銷(xiāo)合作社系統基層組織建設目標任務(wù)的通知》要求，結合我縣供銷(xiāo)社的實(shí)際情況制定本方案。

一、指導思想。

以國務(wù)院40號文件精神為指導，以服務(wù)“三農”為宗旨，以實(shí)現供銷(xiāo)合作社真正成為農業(yè)社會(huì )化服務(wù)的骨干力量、農村現代流通的.主導力量、農民專(zhuān)業(yè)合作社的帶動(dòng)力量為目標，緊緊抓住國務(wù)院等部門(mén)出臺支持等原中央蘇區振興發(fā)展優(yōu)惠政策的歷史機遇。努力爭取全國總社、省社、市社加大對我縣供銷(xiāo)社發(fā)展給予政策、資金、項目各方面扶持力度，分步推進(jìn)基層組織的新建和改造升級。

二、目標任務(wù)。

20xx年各類(lèi)經(jīng)營(yíng)載體建設任務(wù)：完成一個(gè)年銷(xiāo)售農資化肥超3000萬(wàn)元的農資連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的升級改造；利用供聯(lián)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司開(kāi)展日用消費品經(jīng)營(yíng)；新建、改造基層社各1個(gè)，并完成1個(gè)省級標準化基層社的建設；領(lǐng)辦、創(chuàng )辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社3個(gè)，并完成1個(gè)省級專(zhuān)業(yè)合作社示范社的建設；發(fā)展10個(gè)農村綜合服務(wù)社，并完成3個(gè)省級規范化服務(wù)社的建設；發(fā)展1個(gè)協(xié)會(huì )的注冊登記。

20xx年五大網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展任務(wù)：五大網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)點(diǎn)履蓋到縣、鄉、村三級，其中：農資網(wǎng)點(diǎn)201個(gè)；再生資源網(wǎng)點(diǎn)120個(gè)；農副產(chǎn)品網(wǎng)點(diǎn)縣級1個(gè)、鄉鎮級3個(gè)；消費品超市縣級1個(gè)、鄉鎮級12人、農家店115個(gè)；煙花爆竹網(wǎng)點(diǎn)204個(gè)。

三、工作措施。

1、加強組織領(lǐng)導?；鶎咏M織建設是今年省社、市社開(kāi)展“五大活動(dòng)”之一，是重點(diǎn)工作業(yè)績(jì)考核指標，縣社將成立由主要領(lǐng)導任組長(cháng)、副職領(lǐng)導任副組長(cháng)，各股股長(cháng)為成員的基層組織建設工作領(lǐng)導小組，總體負責基層組織建設工作的組織、協(xié)調、實(shí)施。

2、明確工作責任。按照縣社班子成員的分工，每項任務(wù)由相應的分管領(lǐng)導具體負責，指導相關(guān)股室抓好落實(shí)，及時(shí)協(xié)調和解決實(shí)施過(guò)程中的困難與問(wèn)題，確保各項任務(wù)按時(shí)完成。

3、積極爭資爭項。在做實(shí)做牢經(jīng)營(yíng)載體建設和大力發(fā)展五大網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的過(guò)程中，主動(dòng)加強與總社、省社、市社間的匯報、交流和溝通，在政策、項目、資金等方面爭取上級更大的支持。

基層組織建設年活動(dòng)方案

為全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì )提出的基層黨建工作任務(wù)，著(zhù)力解決基層黨組織建設中存在的困難和問(wèn)題，增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，根據縣委部署開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的要求，結合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

圍繞“強組織、增活力，創(chuàng )先爭優(yōu)迎十八大”主題，遵循“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，把加強基層組織建設的一系列部署落到實(shí)處，堅持一抓到底，抓到支部，把各級黨組織建設成為凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì )的堅強堡壘。

通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)，實(shí)現基層黨組織戰斗力進(jìn)一步提升，基層黨組織書(shū)記素質(zhì)進(jìn)一步提升，黨員隊伍生機活力進(jìn)一步提升，基層基礎保障水平進(jìn)一步提升，基層黨建制度水平進(jìn)一步提升五大目標，推動(dòng)基層黨組織建設工作標準化，提高科學(xué)化、規范化、制度化水平，著(zhù)力建立健全順暢合理的組織體系、權責明晰的責任體系、科學(xué)規范的制度體系、堅實(shí)穩定的保障體系和務(wù)實(shí)管用的考評體系。

（一）強化基礎。

1、選好配強機關(guān)支部領(lǐng)導班子。由于人員變動(dòng)，按照程序改選支部成員，把德才兼備的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)局機關(guān)黨支部。

2、加強基層黨風(fēng)廉政建設。把反腐倡廉列入培訓規劃，加強黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把示范教育和警示教育有機地結合起來(lái)，完善基層黨員的行為規范。

3、深入開(kāi)展定點(diǎn)扶貧村黨建幫扶工作。結合“下基層、惠民生”活動(dòng)，組織人員到扶貧村開(kāi)展幫扶工作。重點(diǎn)幫助農村支部加強組織建設、提高黨員素質(zhì)、找準致富路子，增強農村黨員和群眾自我造血功能。

4、抓好黨的組織生活制度。在堅持“三會(huì )一課”制度的基礎上，積極開(kāi)展黨員黨性定期分析，探索黨建工作經(jīng)驗。加強黨員教育管理，規范黨費收繳程序，對不合格黨員按規定及時(shí)處理。

（二）提高素質(zhì)。

結合單位工作實(shí)際，研制2012年黨員教育培訓工作規劃，加強對黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部的思想信念和黨紀國法教育，引導廣大黨員領(lǐng)導干部講黨性、重品行、作表率，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（三）健全機制。

1、建立健全創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制。認真總結創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中的經(jīng)驗做法，建立以公開(kāi)承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議為主要內容的黨員義務(wù)履行機制，以“民情直達工作室”為主要平臺的黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制，以尊重黨員主體地位為前提的黨內激勵關(guān)懷幫扶機制等三大機制，推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)常態(tài)化、長(cháng)效化。

2、建立健全黨員教育管理相關(guān)制度。完善基層黨務(wù)公開(kāi)制度，健全流動(dòng)黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度、城鄉一體動(dòng)態(tài)管理制度。

（四）示范帶動(dòng)。

1、深化“一訪(fǎng)兩記三解答”民情直達活動(dòng)。

圍繞“下基層、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，深化“一訪(fǎng)、兩記、三解答”民情直達工作，組織黨員干部到基層一線(xiàn)下訪(fǎng)接訪(fǎng)，聽(tīng)民意，解難題，推動(dòng)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，建立健全干部到村（社區）入戶(hù)，參加勞動(dòng)，結對幫扶制度，密切黨群干群關(guān)系?！耙辉L(fǎng)”就是深入群眾訪(fǎng)貧問(wèn)苦?！皟捎洝本褪前衙袂閱?wèn)題登記在“民情臺帳”和“民情手冊”上?！叭獯稹本褪前凑铡翱h統籌、鄉負責、村為主”的原則，對群眾反映的問(wèn)題分現場(chǎng)解答、集中解答、督辦解答三個(gè)層次進(jìn)行解答，做到“與聯(lián)系村戶(hù)主見(jiàn)面率”、“民情問(wèn)題登記率”、“民情問(wèn)題答復率”三個(gè)100%，把民情直達活動(dòng)與農村黨支部建設、遠程教育、清潔工程等結合起來(lái)，打造81個(gè)“示范點(diǎn)”，實(shí)現村級基層組織建設提質(zhì)升級。

2、開(kāi)展“三亮三比三評”活動(dòng)。開(kāi)展亮牌服務(wù)活動(dòng)，實(shí)行文明審計，微笑服務(wù)，提高便民為民服務(wù)水平。

（五）加強關(guān)懷。

1、開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)。組織機關(guān)黨員干部采取“一幫一”、“幾幫一”等形式結對聯(lián)戶(hù)幫扶，為結對聯(lián)戶(hù)辦實(shí)事，解決具體困難和問(wèn)題。

2、開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)?！捌咭弧?、春節前夕，多方籌集資金，對困難黨員和困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，體現黨組織的關(guān)懷和溫暖。

（一）動(dòng)員部署（3月中旬）。迅速召開(kāi)基層組織建設年活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議，明確開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的指導思想、目標要求、主要內容、方法步驟，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到基層組織建設年活動(dòng)的各項工作中來(lái)。

（二）調研分類(lèi)（3月中旬至4月中旬）。針對基層黨組織設置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等，組織開(kāi)展專(zhuān)題調研。

（三）健全組織（4月中旬至7月下旬）。按照有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)和發(fā)揮作用的要求，及時(shí)進(jìn)行調整完善，明確管理主體，著(zhù)力解決管理缺位、虛化、脫檔等問(wèn)題，加強對基層黨組織的領(lǐng)導。

（四）整改提高（8月上旬至10月中旬）。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，指導基層黨組織明確改進(jìn)提高的目標、責任和措施，狠抓整改提高，注重跟蹤問(wèn)效，實(shí)行掛賬銷(xiāo)號，普遍實(shí)現晉位升級。

（五）總結表彰（10月下旬至12月底）。結合創(chuàng )先爭優(yōu)總結表彰工作，對基層組織建設年工作進(jìn)行考評，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員愛(ài)崗敬業(yè)，形成學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的社會(huì )環(huán)境，營(yíng)造迎接黨的十八大勝利召開(kāi)的良好氛圍。

（一）加強領(lǐng)導。為了切實(shí)加強對基層組織建設年活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立以黨組書(shū)記為組長(cháng)的基層組織建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責本單位的基層組織建設年活動(dòng)。

（二）嚴格考核。把開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的情況納入今年年度目標責任考核。組織督導檢查組，對基層組織建設年活動(dòng)各項工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督查指導。

（三）加大宣傳。將基層組織建設年活動(dòng)納入創(chuàng )先爭優(yōu)重要內容，定期編發(fā)簡(jiǎn)報，在縣電視臺、縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、縣組織工作網(wǎng)等縣級主流媒體上，重點(diǎn)宣傳基層組織建設年的重大意義、有效做法、成功經(jīng)驗和取得成效，持續營(yíng)造良好的輿論氛圍。

基層組織建設年活動(dòng)方案【】

為認真做好黨的基層組織建設工作，落實(shí)基層組織建設工作任務(wù)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。根據市委組織部《關(guān)于在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的工作方案》的文件要求，結合企業(yè)實(shí)際制定了以下方案：

公司關(guān)于基層建設年活動(dòng)的實(shí)施需緊緊圍繞市委“領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展，奮力打造西部經(jīng)濟核心增長(cháng)極”發(fā)展為定位，堅持“強組織、增活動(dòng)、建機制，創(chuàng )先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省第十次黨代會(huì )、市第十二次黨代會(huì )”這一主題，著(zhù)力解決黨組織建設的問(wèn)題，增強黨組織創(chuàng )造力、凝聚力，完善黨組織建設的體制機制。

具體要達到以下目標：

一是基層組織得到加強?？茖W(xué)合理地設置黨組織，形成順暢的工作運行機制；不斷擴大黨建工作覆蓋面，建立健全黨組織。

二是從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步建立和完善基層黨組織的工作制度、聯(lián)系群眾制度和為民服務(wù)制度。

三是豐富黨建活動(dòng)。根據基層黨組織和黨員的實(shí)際，堅持“三會(huì )一課”，經(jīng)常開(kāi)展形式多樣各項活動(dòng)，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

四是各項工作扎實(shí)推進(jìn)。經(jīng)過(guò)加強黨的基層組織建設，使各項工作更加規范，基層民主政治建設明顯加強，有力地推動(dòng)黨組織持續快速協(xié)調發(fā)展。

（一）深入開(kāi)展黨組織和黨的工作“雙覆蓋”活動(dòng)，進(jìn)一步提高薄弱領(lǐng)域基層黨組織發(fā)揮作用的能力。

1、開(kāi)展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”活動(dòng)的流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉月活動(dòng)，切實(shí)解決“口袋”黨員和“隱身”黨員問(wèn)題。

2、廣泛開(kāi)展以“把黨員培養成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養成黨員、把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員”為主要內容的“三培養”活動(dòng)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

（二）深入開(kāi)展“建設健全基層黨組織工作規程”活動(dòng)，進(jìn)一步提高基層黨組織科學(xué)管理能力。開(kāi)展“四強四優(yōu)”創(chuàng )立活動(dòng)，全面落實(shí)黨組織建設各項任務(wù)，把創(chuàng )先爭優(yōu)和基層組織建設年融為一體，以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力加強基層組織建設。

（三）深入開(kāi)展“辦實(shí)事、解難題、強基礎”活動(dòng)，提高基層黨組織“五個(gè)一”建設水平，進(jìn)一步提高基層黨組織解決突出問(wèn)題的能力、夯實(shí)工作基礎。

公司開(kāi)展基層建設年活動(dòng)，自3月開(kāi)始至12月結束，共分為一下四個(gè)階段：

（一）動(dòng)員部署階段（3月底以前）。

3月上旬，公司黨委召開(kāi)會(huì )議動(dòng)員部署，并做好安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。并根據《關(guān)于在創(chuàng )先爭優(yōu)中基層組織建設年活動(dòng)的工作方案》，結合各部門(mén)實(shí)際制定具體實(shí)施方案。

（二）調研摸底階段（5月底以前）。

公司黨委組織黨員學(xué)習本方案，召開(kāi)黨員、群眾代表大會(huì )，按照市委《基層組織建設年黨支部基本情況調查表》調查情況，按照“五個(gè)好”的標準，“五個(gè)一”的要求，結合公司實(shí)際，以黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機制、工作業(yè)績(jì)、群眾評價(jià)”等七個(gè)方面，認真自查，聽(tīng)取意見(jiàn)，找準問(wèn)題，并對支部工作按照“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”進(jìn)行定級。

（三）全面實(shí)施階段（7月—11月）。

公司黨委針對調研摸底中存在的問(wèn)題，召開(kāi)黨員大會(huì )討論，采取切實(shí)可行的措施加以整改提高，建立長(cháng)效機制、完善規章制度。建立整改問(wèn)題臺賬，重點(diǎn)整改和解決突出問(wèn)題：

1、7月底前根據調查摸底為基礎健全組織，擴大覆蓋。

2、10月底前黨委根據支部自身實(shí)際情況采取座談、抽查、組織黨員群眾評議等方式，進(jìn)行全面整改，晉位升級。（四）總結驗收階段（12月）。

年底前支部認真總結開(kāi)展建設年活動(dòng)的工作經(jīng)驗，建立一項務(wù)實(shí)管用的制度。12月10日前，支部上報基層組織建設工作年度總結。

（一）加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。成立基層組織建設年活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記任組長(cháng)，紀委任副組長(cháng)，下設辦公室。要充分發(fā)揮組織協(xié)調、謀劃指導、調研示范的作用。

（二）嚴明紀律，扎實(shí)推進(jìn)。在開(kāi)展加強基層建設年活動(dòng)中，所有參與活動(dòng)的黨員干部嚴守紀律?；鶎咏ㄔO年活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室要認真履行職責，加強組織協(xié)調，認真溝通聯(lián)絡(luò )，引導活動(dòng)健康開(kāi)展，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（三）加強督促，狠抓落實(shí)。按照基層建設年活動(dòng)的目標任務(wù)，公司成立了基層建設年活動(dòng)督導組，督導組要靈活的采取抽查、暗訪(fǎng)等多樣的方式，加大對活動(dòng)的督導。同時(shí)，還將活動(dòng)開(kāi)展情況作為基層建設工作考核的重要內容，嚴格督查考核，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（四）加大宣傳力度。要加強輿論宣傳引導，對先進(jìn)黨組織，模范黨員，先進(jìn)典型，及時(shí)宣傳、及時(shí)推廣，積極為基層建設年活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍，努力實(shí)現基層建設的全面進(jìn)步。