ID：9022963
時(shí)間：2024-01-12 13:12:10
上傳者：紫衣夢(mèng)在總結過(guò)程中，我們應該客觀(guān)地評估公司的運營(yíng)、管理、銷(xiāo)售等各個(gè)方面的表現。以下是一些公司管理的典型問(wèn)題及解決方法，對大家有一定的借鑒價(jià)值。
以下是行政部八月工作總結，雖存在些許多不足之處，但還是獲得了不少收益。
一、工作表現和收獲：
2、辦公設備的維修處理;做好考勤的管理與核對;。
3、與同事相處融洽，能夠協(xié)助其他部門(mén)完成工作。
5、能急時(shí)招聘新員工填補空缺位置，保證生產(chǎn)。
6、做了培訓計劃(ppt)對新入職員工的職前培訓普遍率做到80%-90%。
7、日常辦公用品的保管與申購，保證供應;。
8、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);。
二、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺;門(mén)衛管理存在欠缺。
2、有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，專(zhuān)業(yè)知識欠缺。
三、接下來(lái)的個(gè)人、部門(mén)工作計劃：
個(gè)人：
1、會(huì )根據以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
2、隨著(zhù)本站公司各項制度的實(shí)行，應提高自己各方面的知識。
3、認真工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
4、認真收集各項信息數據，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗。
5、及時(shí)向領(lǐng)導匯報實(shí)際情況，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況。
部門(mén)：
1、完善公司的各項規章制度、崗位職責(已提交、審核中)。
2、在原有基礎上管理好公司的文件，做到電子檔與書(shū)面兩種形式存檔。
3、對公司的后勤管理工作加大力度。
4、協(xié)助其他部門(mén)完成工作。
結合相關(guān)資料及公司實(shí)際情況，擬定了20xx年~20xx年度的公司行政管理計劃，具體如下：
在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會(huì )議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財產(chǎn)設備、生活福利、車(chē)輛、安全、保衛、衛生等。
二、相關(guān)制度建立。
1、行政方面。
（1）建立新公司相關(guān)管理制度。
（2）加強上下級、各部門(mén)、同事之間的溝通。
（3）建立新公司企業(yè)文化。
（4）建立公司組織結構。
（5）建立新公司發(fā)展戰略目標。
（6）建立新公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)團隊。
（7）建立新公司企業(yè)形象。
企業(yè)文化的.建設需要全體員工的參與，隨著(zhù)我們公司各項工作都穩步開(kāi)展，會(huì )逐步建立起來(lái)，當然一定要本著(zhù)實(shí)事求是的原則，要能夠體現出公司的自身特點(diǎn)、發(fā)展方向、管理模式等，真正的使企業(yè)文化滲透到每個(gè)角落，深入到人心。
2、人力資源方面。
（1）建立新公司人力資源發(fā)展規劃，對組織架構、職務(wù)編制、人員配置、教育培訓、人力資源管理政策、招聘和考核等內容進(jìn)行一系列的工作開(kāi)展。。
（2）根據新公司發(fā)展狀況組擬定織架構和人員配備。
（3）建立相應的勞動(dòng)合同簽訂制度。
（4）建立人員考核與教育培訓等相關(guān)制度。
（5）建立新公司薪酬管理制度。
（6）建立員工福利與激勵制度。
1、人力資源部對工作進(jìn)行定位和崗位職責的劃分，明確崗位職責。
2、建立、強化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用記錄、文件格式，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購審批流程。
（1）公司文件管理制度。統一公司的正式文件編號與格式，認真做好文件、合同、資料、的收發(fā)與存檔。
（2）公章使用管理規定。
（3）規范公司的會(huì )議管理，實(shí)行會(huì )議實(shí)名簽到制，做好各項會(huì )議記錄，檢查督促公司領(lǐng)導布置的各項工作的落實(shí)情況。
（4）建立物資采購制度。
（5）建立財務(wù)報銷(xiāo)制度。
（6）完善車(chē)輛使用管理制度。
（7）建立安全、保衛、衛生制度.
（8）辦公用品采購、領(lǐng)用制度。
3、財務(wù)部建立固定資產(chǎn)管理制度。
4、根據人力資源部的規劃，各部門(mén)的實(shí)際人員需求及公司領(lǐng)導對整體編制的要求，組織實(shí)施人員招聘。
5、認真學(xué)習公司的業(yè)務(wù)知識，配合業(yè)務(wù)，財務(wù)等部門(mén)工作。根據實(shí)際情況制定方案，落實(shí)好制定的工作計劃，并認真組織實(shí)施。
6、完成公司領(lǐng)導交代的其他日常工作。
20xx年10月20日。
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在受到金融風(fēng)暴的影響銀行的信貸業(yè)務(wù)量有所下降。既然經(jīng)濟問(wèn)題已經(jīng)是事實(shí)，我銀行也會(huì )做出相應的對策以促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)。新一年為加強我社信貸管理，提高信貸工作質(zhì)量，樹(shù)立風(fēng)險、責任意識，做到職責分明，有序地開(kāi)展信貸工作，促進(jìn)我社信貸工作規范、穩健地發(fā)展，全面地完成信貸工作任務(wù)目標，現對公司業(yè)務(wù)部2021年8月銀行信貸工作計劃匯報如下：
在新的一年里，從“以?xún)瓤胤婪秲?yōu)先，加強制度落實(shí)”的角度加強客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設。20__年，著(zhù)重抓好一線(xiàn)信貸人員的培訓，銀行工作計劃在第一季度以金融法規、各項制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規范化操作程序及要求等內容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓，在較短時(shí)間內培養造就一批政治過(guò)硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學(xué)習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。同時(shí)對貸款五級分類(lèi)等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項培訓。
在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強對各社及信貸員貸款權限的管理，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權限貸款。二是加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶(hù)貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現一起，處罰一起。三是認真開(kāi)展貸前調查，準確預測貸戶(hù)收益，確保貸款按期收回。四是嚴格執行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關(guān)，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵_物是否真實(shí)、合法，擔保人是否具備擔保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等，通過(guò)以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統一模式、規范化、標準化管理，實(shí)行專(zhuān)柜歸檔、專(zhuān)人保管，并建立調用登記制度，保證檔案的完整性。人員調離或換片，貸款檔案應辦理移交手續，由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。
三、加大金融新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度。
近年來(lái)，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng )新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足。為滿(mǎn)足款客戶(hù)的不同需求，緩解集中還貸壓力，進(jìn)一步提高信貸管理水平，防范信貸風(fēng)險，公司業(yè)務(wù)部將于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶(hù)對信貸資金長(cháng)期占用，風(fēng)險持續積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險的后果。
首先要落實(shí)“三查”制度，對銀行員工素質(zhì)加以培訓，使每個(gè)銀行員工工作計劃詳細的基礎上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風(fēng)險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”的內容、要求、程序認真進(jìn)行調查、審查和檢查，并填寫(xiě)“三查”記錄簿，嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調查報告和信用社的會(huì )辦記錄，都必須換人審查。其次要落實(shí)審貸分離制度，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會(huì )辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會(huì )會(huì )辦審批，并且規定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規違紀行為的懲處力度，嚴肅查處違紀違規人員，對因違紀違規等原因造成不良貸款的責任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節嚴重者，由責任人承擔貸款賠償責任。
2021年8月我部將按照“分類(lèi)指導、區別對待”的原則，明確信貸投向。一是提高抵押和_比重，降低風(fēng)險資產(chǎn)。城區社在發(fā)放貸款時(shí)，應多辦理抵押，少發(fā)放保證擔保貸款，以?xún)?yōu)化信貸結構，降低風(fēng)險資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調整貸款擔保方式，對新增城區居民、個(gè)體戶(hù)貸款，要最大限度地辦理門(mén)市房抵押貸款、個(gè)人住房抵押貸款，城區社原則上不辦理聯(lián)戶(hù)聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶(hù)貸款和頂冒名貸款。二是加大對農業(yè)龍頭企業(yè)、特色農產(chǎn)品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對產(chǎn)權明晰、信譽(yù)度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點(diǎn)支持。
自20xx年以來(lái)，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)工作，基本達到了科學(xué)計量風(fēng)險、摸清風(fēng)險底數、加強信貸管理的效果。但在實(shí)際工作中各社還不同程度地存在著(zhù)一些問(wèn)題：一是思想認識不到位，對風(fēng)險分類(lèi)的重要性、艱巨性認識不足；二是人員素質(zhì)不匹配，距離準確運用風(fēng)險分類(lèi)的方式方法識別、防范和控制信貸風(fēng)險還存在較大差距；三是風(fēng)險分類(lèi)基礎性工作不牢固，風(fēng)險分類(lèi)制度不健全，分類(lèi)程序和認定組織欠規范；四是風(fēng)險管理能力不強，未能緊密結合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險類(lèi)別及特點(diǎn)，采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問(wèn)題，我部將進(jìn)一步強化風(fēng)險管理理念，完善工作機制，改進(jìn)工作措施，將風(fēng)險分類(lèi)作為強化信貸管理、健全風(fēng)險防范長(cháng)效機制的一項重要工作切實(shí)抓好，抓出成效。
行政事務(wù)部在上級部門(mén)及公司的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展各項工作。以本部門(mén)工作計劃和公司目標為前提，有計劃性、針對性的將各項工作落實(shí)到實(shí)處，根據7月份工作情況與存在不足，結合目前行政管理的各項工作內容，本人將計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展8月份的工作：
1、對所有新進(jìn)員工，不僅做好行政培訓和產(chǎn)品知識培訓，還要做好企業(yè)文化的培訓。
2、協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司各項管理規章制度，定期或不定期對各部門(mén)的制度執行情況進(jìn)行檢查，保證公司的管理規章制度切實(shí)可行。
3、建立內部溝通機制，促進(jìn)公司部門(mén)之間、上下級之間、建立和諧的內部關(guān)系，避免因溝通障礙而導致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低等不良傾向。
1、協(xié)助上級做好了各部門(mén)的協(xié)調工作。
2、會(huì )議安排：根據會(huì )議議程做好會(huì )前通知、安排等工作。
3、協(xié)助財務(wù)部的工作，聯(lián)合財務(wù)部學(xué)習貨物貿易外匯監測系統。
4、辦公區按值班表進(jìn)行輪流值班，并要求值班人員在值班時(shí)認真貫策執行值班職責。
5、檢查與跟蹤部門(mén)員工工作進(jìn)度和其他部門(mén)員工工作進(jìn)度，提高各級人員的工作效率。
6、負責公司日常的事務(wù)接待和一些突發(fā)事件的處理。
7、完成上級交辦的文書(shū)文案工作。繼續跟蹤遺留問(wèn)題動(dòng)態(tài)，形成書(shū)面說(shuō)明。
8、協(xié)助人事做好招聘工作，及時(shí)對人才網(wǎng)上的人力資源信息進(jìn)行查看。通知應聘人員前來(lái)應聘。
9、本月內我部門(mén)要重點(diǎn)完成部門(mén)及員工說(shuō)明書(shū)落實(shí)情況，并組織部門(mén)按部門(mén)計劃參加培訓。
1、規范了全公司的資質(zhì)文件、合同文件等文件編號管理，做到有據可查。
2、負責公司文件的收發(fā)、張貼和管理工作。
上級交辦事情執行8小時(shí)復命制度，及時(shí)溝通、匯報。對于在規定時(shí)間內不能解決的，及時(shí)向上級匯報新的情況，尋求其他的解決辦法。
以上是我八月份工作計劃，請上級領(lǐng)導對我個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題和不足之處給予批評和指正。
8月份主要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標開(kāi)展工作，緊跟公司各項部署?，F將8月份工作情況做接如下總結。
一、人事治理方面。
1、根據市公司人員的實(shí)際需要，有針對性、合理的招聘一批員工。
2、較好的完成各部門(mén)人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作，并及時(shí)上報;。
4、強化內部治理和考核;完善員工績(jì)效考核辦法，為每個(gè)員工建立績(jì)效考核治理方案;。
5、崗位職責：對各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責;。
6、與領(lǐng)導的溝通。
1、成功組織公司的第一次員工培訓，根據工作情況的需要，擬定了長(cháng)期進(jìn)行培訓工作計劃。
2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行。
3、和相關(guān)職能部門(mén)做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。
5、嚴格控制各項辦公費用的開(kāi)支，以節約降低成本為第一原則。
三、公司治理運作方面。
1、根據市場(chǎng)發(fā)展情況和公司相關(guān)制度，制定相應的治理制度，使各項工作有章可尋，為強化內部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》，并制定《衛生輪值班制》規章制度，通過(guò)落實(shí)各項規章制度，規范了工作程序。
2、逐步完善公司清潔監督機制，加強了對員工的監督治理力度。
（一）繼續推進(jìn)民生工程的實(shí)施。完成扶貧解困9750人，占市下達目標任務(wù)10400人的93.75%；完成勞務(wù)扶貧培訓724人，占市下達目標任務(wù)1050人的68.95%。
（二）繼續督導20xx年跨年度扶貧項目掃尾工作，目前僅有觀(guān)興鄉連片開(kāi)發(fā)項目正抓緊掃尾，水潦鄉中央彩票扶貧項目“十壇”公路在抓緊推進(jìn)，其余已全部完成。
（三）完成了20xx年整村推進(jìn)和中央科技扶貧項目驗收工作；啟動(dòng)20xx年整村推進(jìn)工作。
（四）完成了世界銀行第六期扶貧項目主導產(chǎn)業(yè)調整的調研和確認工作。由于世行專(zhuān)家認為我縣原確定的核桃產(chǎn)業(yè)栽地方品種周期太長(cháng)，建議調整，經(jīng)實(shí)地調研，征求群眾意見(jiàn)，擬確定調整為發(fā)展養牛產(chǎn)業(yè)。
（五）繼續加強同中國電科的溝通銜接。目前中國電子集團總部已批準了幫扶方案，成立了幫扶領(lǐng)導組，明確了下派干部，計劃于近期派出專(zhuān)家組到縣落實(shí)今年幫扶項目。
（六）繼續加強向上爭取項目資金工作。
（七）督導黃桷壩水利工程江門(mén)鎮境內移民搬遷專(zhuān)項恢復項目掃尾工作，督導江門(mén)鎮做好審計和迎接省上檢查驗收準備工作。繼續開(kāi)展倒流河水庫工程移民搬遷基礎工作。
（八）繼續對接烏蒙山實(shí)施規劃工作。目前省委省政府分管領(lǐng)導已簽，近期將召開(kāi)會(huì )議通過(guò)。我縣將按省上要求完善實(shí)施規劃。
（一）繼續推進(jìn)民生工程實(shí)施工作。
（二）全面完成20xx年度觀(guān)興鄉連片扶貧開(kāi)發(fā)項目建設任務(wù)。
（三）啟動(dòng)20xx年連片扶貧開(kāi)發(fā)項目建設工作。
（四）修訂完善世行第六期扶貧項目可研報告，配合省上聘請專(zhuān)家完成環(huán)境影響評價(jià)和社會(huì )影響評價(jià)工作。
（五）繼續開(kāi)展與中國電科對接工作。
（六）繼續加強對上項目資金爭取工作。
（七）配合做好黃桷壩水利工程移民搬遷審計和驗收工作。繼續推進(jìn)倒流河水庫工程移民搬遷基礎工作。
十月份后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習，全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門(mén)、所有工作順利開(kāi)展這個(gè)中心。搞好各項服務(wù)，一是搞好為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展的服務(wù)，為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的條件；二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂(yōu)，讓公司的全體員工為工作的開(kāi)展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習，即時(shí)刻做好對公司規章制度的學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識的積累和更新，切實(shí)做好理論指導行動(dòng)。
本月度后勤工作的總體目標是：做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。三個(gè)確保是：確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門(mén)和需要負責的各部門(mén)工作順利開(kāi)展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位；確保采購賬目管理規范、精細，帳物相符；確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
1.在后勤工作的開(kāi)展中加強自身的思想建設，在工作開(kāi)展和進(jìn)行中逐步培養及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實(shí)基礎。將服務(wù)的觀(guān)念和意識，以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開(kāi)展中去。
新的一月新的開(kāi)始，后勤工作的開(kāi)展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開(kāi)展過(guò)程中逐步培養和樹(shù)立管理和服務(wù)的觀(guān)念和理念，在后勤工作順利開(kāi)展的同時(shí)加強與周?chē)碌慕涣骱蜏贤?，學(xué)習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對周?chē)逻M(jìn)行感染及教育影響，例如：勞動(dòng)知識教育、培養愛(ài)護公物意識、保持愛(ài)惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛生、培養艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量，在本月度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是：
（1）認真學(xué)習和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
（2）認真學(xué)習公司的各項規章制度，提高自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
（3）認真落實(shí)精細化管理的各項要求，為公司及各部門(mén)員工工作順利開(kāi)展創(chuàng )造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現自身價(jià)值，貢獻自己的力量。
2.加強公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案。
（1）對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，嚴格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記，做到記錄清晰，查閱明了。
（2）定期和不定期對庫存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到物品管理心中有數，核對領(lǐng)用及采購登記，做到帳物相符。
（3）無(wú)論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
3.做好后勤常規服務(wù)工作。
（1）每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放，調查及了解各申購部門(mén)對申購用品的發(fā)放和使用情況，隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查維修，保障公司全體員工工作順利開(kāi)展。
（2）公司財產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區域內的所有公共財物和辦公區域外環(huán)境區域內的財物，定期或不定期對這些財務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進(jìn)行清點(diǎn)和統計，定期請工人進(jìn)行維修，以節約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續利用。
（3）對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監督、管理和統計，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記，同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況，對租賃合同到期的需要繼續續簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導的意見(jiàn)進(jìn)行增加，做好賬目清楚，登記明了。
（4）對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，了解公司夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì )客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
（5）管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節水節電，逐步培養和引導公司全體員工養成自覺(jué)節水節電的良好習慣，杜絕長(cháng)流水和長(cháng)明燈，下班或長(cháng)時(shí)間離開(kāi)注意對辦公電腦和取暖設施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門(mén)的用電使用情況，對存在浪費或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設備和用水設施，防止水源浪費和用電安全，提高安全系數。
（6）對活動(dòng)和圖書(shū)室的圖書(shū)管理按照公司規定和圖書(shū)擺放順序有條理，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由，做好圖書(shū)入庫印章加蓋和登記準確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據，借閱去向清晰可查。
4.做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作。
（1）澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時(shí)檢查生長(cháng)和澆水灌溉情況，對需要澆水灌溉的及時(shí)和澆水灌溉人員聯(lián)想，讓其著(zhù)重注意，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節約為根本，不得浪費水資源。
（2）公司辦公區域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長(cháng)情況進(jìn)行觀(guān)察，隨時(shí)關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長(cháng)和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時(shí)加以更換，保障辦公區域內始終充滿(mǎn)綠色，同時(shí)起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內空氣質(zhì)量的目的。
（3）對公司所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長(cháng)情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注，出于節約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長(cháng)的，根據需要對這些植被安排專(zhuān)人對其加以修剪。
（4）對公司所屬范圍內辦公區域外池塘內的魚(yú)類(lèi)等水生動(dòng)物定期或不定期加以檢查，對出現死亡的及時(shí)加以清除，保障對其的餌料供應，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。
5.隨時(shí)了解和處理各種突發(fā)事件和情況，如由于停電造成公司員工上班無(wú)法正常打卡，工作無(wú)法順利開(kāi)展等，及時(shí)查明情況和原因，是公司自身線(xiàn)路故障等原因造成的及時(shí)聯(lián)系人員進(jìn)行修理，由于供電部門(mén)造成的在了解實(shí)際情況后向全體員工進(jìn)行告知。
6.完成公司出現、領(lǐng)導交辦、公司員工需要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作。
7.把安全防范工作放在首位。
統一思想、提高認識，堅決貫徹落實(shí)公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實(shí)處。進(jìn)一步加強安全責任意識，加大安全檢查力度，對重點(diǎn)部位嚴防死守，時(shí)刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作、學(xué)習、生活的安全。同時(shí)，要加強與公司所有部門(mén)密切聯(lián)系和配合，提高公司全體員工的安全防范意識，加強各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。
總而言之，后勤工作的開(kāi)展將本著(zhù)服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹(shù)立超前服務(wù)意識，形成“人人有事做，事事有人做，時(shí)時(shí)有事做，事事按時(shí)做”的服務(wù)格局。工作的開(kāi)展做到長(cháng)計劃短安排，統籌兼顧，注意輕重緩急，工作安排做到密度合理，提前計劃和商量，提前安排，踏踏實(shí)實(shí)地做好份內事務(wù)。
1、召開(kāi)xx縣教育系統黨建工作分片推進(jìn)會(huì )。
2、完成“七一”故事黨課。
3、指導蓮花二中接受市委組織部規范化黨支部檢查。
二、學(xué)前教育。
1、組織xx縣《幼兒園辦園行為督導評估》30所參評幼兒園園長(cháng)自評程序培訓。
2、配合督導室開(kāi)展30所參評幼兒園實(shí)地督導檢查工作。
3、上報20xx年全縣民辦教育機構(幼兒園)事業(yè)統計情況匯總表。
4、申報參評市級語(yǔ)言文字示范校材料。
5、發(fā)放20xx年春季學(xué)前教育貧困兒童資助金。
6、發(fā)放20xx年1---6月百樹(shù)幼教合同制教師工資。
7、完成縣域內幼兒園20xx年年檢，發(fā)放許可證書(shū)。
8、參加遼寧省《開(kāi)展縣域普通話(huà)調查工作培訓》。
三、基礎教育。
1、高中新生錄取。
2、做好xx市中小學(xué)生籃球、乒乓球、足球比賽和排球賽參賽隊員集訓工作。
3、完成蓮花一中、二中分班工作。
4、制定下發(fā)假期工作安排。
5、驗收20xx年小學(xué)升初中報名單。
6、完成國家信息化工作進(jìn)展信息系統月報工作。
7、開(kāi)展教育系統經(jīng)典誦讀活動(dòng)。
8、完成政務(wù)新媒體基本情況調查摸底工作。
9、完成“情系校園，助力教育”公益活動(dòng)的上報工作。
10、完成涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理臺賬表。
11、教育局網(wǎng)站日常管理與維護工作。
四、組織人事。
1、對部分學(xué)?！皫煹陆ㄔO年”第三階段工作進(jìn)行了指導檢查。
2、召開(kāi)中小學(xué)校長(cháng)教師交流輪崗工作啟動(dòng)大會(huì )，確定交流輪崗教師名單。
3、完成“特崗教師”招聘計劃報送和凡河小學(xué)千山路校區優(yōu)秀教師選聘報名工作。
五、計財基建。
1、開(kāi)展駐村扶貧及教育行業(yè)扶貧政策落實(shí)工作，下擺華育助學(xué)金。
2、完成學(xué)生資助與教育經(jīng)費統計有關(guān)報表。
3、推進(jìn)改善辦學(xué)條件政府采購落實(shí)工作。
4、向上爭取資金。
5、協(xié)調縣審計局，舉辦教育系統財務(wù)管理培訓會(huì )議。
6、按全省統一要求，開(kāi)始辦理20xx年度助學(xué)貸款。
六、教育督導。
1、啟動(dòng)幼兒園辦園行為專(zhuān)項督導評估工作，成立工作小組，協(xié)調語(yǔ)幼股明確責任分工，制定工作實(shí)施方案，指導第一批參評的30所幼兒園進(jìn)行網(wǎng)上自評。
2、完成20xx年學(xué)校安全風(fēng)險防控專(zhuān)項督導檢查問(wèn)題清單的整改上報工作。
3、制定xx縣關(guān)于統籌推進(jìn)縣域內城鄉教育一體化改革發(fā)展的實(shí)施方案。
七、招生工作。
1、開(kāi)展高考征集志愿工作。
2、中專(zhuān)報考志愿。
1、制定并下發(fā)《xx縣教育局關(guān)于印發(fā)預防校園欺凌專(zhuān)項治理實(shí)施方案的通知》。
2、開(kāi)展夏季校車(chē)專(zhuān)項檢查。
3、開(kāi)展防校園欺凌專(zhuān)項檢查。
4、下發(fā)安全須知做好暑假前安全知識教育。
5、市教育局到蓮花二中開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項督導檢查。
九、成人與職業(yè)教育。
1、按照市教育局的安排和部署迎接省人大對規范校外培訓機構進(jìn)行調研和督導，對轄區內35家校外培訓機構進(jìn)行檢查和指導。
2、經(jīng)過(guò)認真的審核，對符合辦學(xué)條件的楓樹(shù)嶺國際小學(xué)予以批準辦學(xué);同時(shí)開(kāi)展抵御和防范宗教向校園滲透活動(dòng)部署。
十、招商工作。
1、招商辦到法庫洽談沈陽(yáng)金威遠洋汽車(chē)服務(wù)有限公司項目。
2、7月25日，付堯、孫占忠去河北雄縣招商。
3、寧麗巖局長(cháng)、付堯副局長(cháng)、孫占忠陪同張洪泉縣長(cháng)前往雄縣招商。
十一、信訪(fǎng)工作。
1、做好信訪(fǎng)接待以及投訴回復工作。
2、做好期間“三亂”查處工作。
十二、教師學(xué)校。
1、為參加xx市中學(xué)教師各科素養大賽做準備。
2、承辦xx市中小學(xué)“協(xié)同教育”現場(chǎng)會(huì )。
3、組織小學(xué)畢業(yè)考試和中小學(xué)期末考試并收集、分析質(zhì)量監測數據及反饋情況。
4、黨支部開(kāi)展慶“七一”活動(dòng)。
5、期末總結與檔案材料整理歸檔工作。
1、評選、申報xx縣20xx年“身邊好人”“道德模范”。
2、召開(kāi)組織生活會(huì )。
二、學(xué)前教育。
1、配合督導室開(kāi)展30所幼兒園《幼兒園辦園行為督導評估》督評工作，完成幼兒園督導評估報告。
2、開(kāi)展xx縣域內居民普通話(huà)調查工作。
3、開(kāi)展鄉鎮幼兒園分片區集中教研活動(dòng)。
三、基礎教育。
1、中考、高考質(zhì)量分析。
2、檢查教師開(kāi)學(xué)前教研、集體備課情況。
3、繼續做好蓮花中學(xué)七年級二次分班工作。
4、開(kāi)展資源平臺建設工作。
5、完成國家信息化工作進(jìn)展信息系統月報工作。
6、去下屬學(xué)校采集航拍照片。
四、組織人事。
1、繼續做好全縣各學(xué)?！皫煹陆ㄔO年”第三階段的指導和總結工作。
2、做好凡河小學(xué)千山路校區優(yōu)秀教師選聘面試和錄取工作。
3、做好凡河小學(xué)千山路校區教師招聘和“特崗教師”招聘工作。
4、做好個(gè)別學(xué)校干部接送工作。
五、計財基建。
1、開(kāi)展好助學(xué)貸款辦理工作。
2、做好爭取資金工作。
3、做好扶貧駐村工作。
4、做好校舍維修改造項目落實(shí)推進(jìn)工作。
六、教育督導。
1、啟動(dòng)幼兒園辦園行為自評工作，第一批接受督評的30所幼兒園進(jìn)行網(wǎng)上自評。
2、組織督評組成員對參與幼兒園辦園行為督導評估的幼兒園進(jìn)行督評，形成xx縣幼兒園辦園行為督導評估報告。
3、責任區督學(xué)隨訪(fǎng)督導。
七、招生工作。
1、完成高考考生專(zhuān)科征集志愿相關(guān)工作。
2、進(jìn)行中專(zhuān)報名征集志愿相關(guān)工作。
3、整理并發(fā)放高考錄取考生的個(gè)人檔案。
1、對各校暑期值班情況進(jìn)行檢查。
2、校車(chē)辦計劃對全縣校車(chē)進(jìn)行年審工作。
3、做好汛期學(xué)校防汛工作。
九、成人與職業(yè)教育。
1、落實(shí)“群眾辦事通”梳理事項清單。
2、繼續對縣域內無(wú)證照民辦教育機構進(jìn)行排查。
3、督促職教中心落實(shí)好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。
十、招商工作。
1、繼續溝通河北招商項目。
2、接待雄縣精細化工項目楊總來(lái)xx考察。
十一、信訪(fǎng)工作。
1、做好信訪(fǎng)接待以及投訴回復工作。
2、做好暑假期間“三亂”的查處工作。
十二、教師學(xué)校。
1、督導檢查全縣中小學(xué)開(kāi)學(xué)前“集體備課”情況。
2、新教材培訓和書(shū)法美術(shù)教師培訓。
十月份后勤工作的基本思路是:以公司中心，搞好各項服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習，全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門(mén)、所有工作順利開(kāi)展這個(gè)中心。搞好各項服務(wù)，一是搞好為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展的服務(wù)，為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂(yōu)，讓公司的全體員工為工作的開(kāi)展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習，即時(shí)刻做好對公司規章制度的學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識的積累和更新,切實(shí)做好理論指導行動(dòng)。
本月度后勤工作的總體目標是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。三個(gè)確保是:確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門(mén)和需要負責的各部門(mén)工作順利開(kāi)展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位;確保采購賬目管理規范、精細，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
1.在后勤工作的開(kāi)展中加強自身的思想建設，在工作開(kāi)展和進(jìn)行等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實(shí)基礎。將服務(wù)的觀(guān)念和意識，以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開(kāi)展中去。
新的一月新的開(kāi)始，后勤工作的開(kāi)展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開(kāi)展過(guò)程中逐步培養和樹(shù)立管理和服務(wù)的觀(guān)念和理念,在后勤工作順利開(kāi)展的同時(shí)加強與周?chē)碌慕涣骱蜏贤?學(xué)習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對周?chē)逻M(jìn)行感染及教育影響。
以上就是關(guān)于2022八月份工作計劃的相關(guān)內容，從對上述內容的閱讀，能夠對工作計劃的撰寫(xiě)更加的有利，也能促進(jìn)我們工作的進(jìn)展。登錄本站，可以得到更多的信息，獲得更多的內容。
時(shí)間真的很快，仿佛前幾天的事情一樣，不知不覺(jué)我來(lái)北京，來(lái)這個(gè)公司快一年時(shí)間了。想想剛來(lái)的時(shí)候還是個(gè)對房地產(chǎn)行業(yè)很迷茫的我，和現在熟知了房地產(chǎn)行業(yè)的交易和手續，真是讓我在這一年的時(shí)間里學(xué)了不少東西。記得剛來(lái)的時(shí)候工作興致高昂，工作認真。努力刻苦，所以去年的幾個(gè)月都是很順利完成了幾單。這幾單里有運氣的存在，不過(guò)我還是覺(jué)得付出是一定有回報的?？赡苁巧頌槔蠘I(yè)務(wù)了，思想上和行動(dòng)上都懶惰了。今年上半年可以說(shuō)對我自身的打擊很大的，雖然說(shuō)簽了兩單，可我覺(jué)得那不是我想要的那種感覺(jué)。上兩個(gè)月沒(méi)有什么業(yè)績(jì)，我想了很多。說(shuō)實(shí)話(huà)就是上兩個(gè)月才懂得了為什么人家說(shuō)做銷(xiāo)售的壓力大。那種感覺(jué)很難受，就像是一個(gè)沒(méi)有靈魂的人整天在公司混一樣。覺(jué)得沒(méi)做好業(yè)績(jì)很丟人。為什么都是一樣在公司上班工作，人家就能有單子開(kāi)，而我就只能傻坐著(zhù)？難道說(shuō)做了一年的業(yè)務(wù)就像我這樣沒(méi)出息么？呵呵。不是的。我覺(jué)得我個(gè)人還是有能力的，可能是不夠刻苦，不夠細心，不夠專(zhuān)業(yè)，不夠有信心吧?？傊蝗婚g覺(jué)得自己什么都不是了。經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的努力終于把趙姐這個(gè)客戶(hù)簽了。這個(gè)月的業(yè)績(jì)，我就先定三萬(wàn)吧。因為我想把買(mǎi)一層的那個(gè)阿姨在這個(gè)月做個(gè)了結。如果簽了的話(huà)應該是過(guò)三萬(wàn)了。保守點(diǎn)吧，夸大其詞可不好。這個(gè)月像段哥說(shuō)的那樣，我勤上網(wǎng)發(fā)房子。因為我也覺(jué)得最近在網(wǎng)上看到信息讓后打電話(huà)問(wèn)房子的人越來(lái)越多了。我盡量保證每天發(fā)5套房子。只有這樣才能有更多的資源。希望市場(chǎng)會(huì )好起來(lái)的。寫(xiě)的有點(diǎn)亂，心里想的太多了。希望大家理解。
八月份的工作是今年以來(lái)最沉重的一個(gè)部分，根據公司的安排，八月份會(huì )進(jìn)來(lái)一大批今年的應屆生?？赡苁且驗榻衲暌恍┉h(huán)境因素的影響，很多應屆生都沒(méi)有找到合適的工作，加上七月份的面試，我們也制定了在八月初將接受一些應屆生求職，做好人才培養計劃，鞏固好公司的發(fā)展。所以八月份的工作，的確是一個(gè)非常有挑戰力的時(shí)間段，我也該做好準備去應對這一次工作了，為此我制定了以下八月份的工作。
一、做好人員管理。
八月份也是各個(gè)部門(mén)各個(gè)崗位合作的一個(gè)階段，我作為公司人事，自然也是要做好人員管理的。比如說(shuō)八月份有兩個(gè)大型促銷(xiāo)活動(dòng)，都是要安排人員的。當然每個(gè)部門(mén)都會(huì )有每個(gè)部門(mén)的安排，但我這邊也是需要去進(jìn)行協(xié)調的，以免出現一些沒(méi)必要發(fā)生的情況。所以八月份，我不僅要去做好人員管理工作，也要及時(shí)去了解同事之間的一些想法和建議，從而去解決一些問(wèn)題。多溝通，多交流往往能避免很多的問(wèn)題，這也是我接下倆一個(gè)月的部分工作內容。
二、繼續招聘計劃。
招聘計劃仍在進(jìn)行中，公司今年起步的契機還算不錯，所以發(fā)展的也很快，加上八月份又是我們一個(gè)沖業(yè)績(jì)的好時(shí)期，所以我認為自己也應該多努力一把了。不僅要把自己的任務(wù)完成好，也要提高自己的招聘水平，多去向一些老前輩請教，也多去向一些優(yōu)秀的同事學(xué)習，這樣我不僅能完成這次計劃，還能把效果提升到最好的水平。所以八月份，主要的工作還是要繼續，其余方面也是可以慢慢去鞏固和學(xué)習的。八月，我也期待著(zhù)自己奮斗的成果。
三、做好培訓工作。
培訓工作是一個(gè)很重要的部分，尤其是對于新員工來(lái)說(shuō)，培訓就是一件首先要做的事情了。八月份會(huì )有一批新員工的到來(lái)，所以對于培訓來(lái)說(shuō)，是必不可少的。而且，不管是對于新員工還是我們的老員工來(lái)說(shuō)，培訓還是需要去做的，有些同事在一些方面還是很缺乏的，所以只有多去進(jìn)行培訓，大家才能盡快的將這些缺陷彌補起來(lái)。所以八月份里，我們會(huì )舉行四次培訓會(huì )，兩次新員工培訓，兩次全體員工培訓，希望培訓可以給全體的員工到來(lái)一些有價(jià)值的東西，也希望我能夠把這些工作做好，為自己贏(yíng)奪一個(gè)不錯的成績(jì)。
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我進(jìn)入公司有兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導與同事的關(guān)懷照顧下，在不斷地交流學(xué)習中，使我從一開(kāi)始對公司所在行業(yè)和公司組織環(huán)境的陌生，漸漸到現在認識和熟悉了公司的每位同事，以及熟識公司的各項工作制度和業(yè)務(wù)流程，特別是我所在的銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)務(wù)流程。本著(zhù)清晰地確立工作目標，以便使自己能更快更好地跟進(jìn)每一項工作，同時(shí)做好準備隨時(shí)隨地去學(xué)習，我擬定了如下工作計劃：
我剛進(jìn)入公司的6月份，由于對公司環(huán)境的不熟悉等客觀(guān)因素，使得出勤情況十分糟糕；在7月份我及時(shí)調整狀態(tài)，嚴格管理好自身，使出勤情況有了很大的改進(jìn)。在接下來(lái)的工作時(shí)間里，我將嚴格做好自己管理，遵守好公司各項規章制度，保證好出勤情況，規劃好自己的工作任務(wù)。
在兩個(gè)月時(shí)間里，我感受的就是在實(shí)踐中不斷地學(xué)習到新的知識和新的工作方法，這不但使我能很快融入到工作中，還使我開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。在接下來(lái)的工作中，我將繼續積極認真地去學(xué)習，不斷地在實(shí)踐中提高自己各方面的能力。
在工作中和日常相處中，我會(huì )積極主動(dòng)地與公司領(lǐng)導同事協(xié)調、溝通，服從與配合好整個(gè)團隊，發(fā)揮出團隊協(xié)作的力量。
1、協(xié)助友誼城的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，繼續學(xué)習商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店的各種銷(xiāo)售管理知識和技巧；
2、協(xié)助新浩城的管理培訓，保證其盡快恢復正常運作；
3、協(xié)助團購店鋪的比較篩選，為公司選擇到性?xún)r(jià)比的店鋪努力；
5、與同事到球場(chǎng)出差工作，學(xué)習獨立開(kāi)展球場(chǎng)業(yè)務(wù)；
6、申請參加培訓，認真學(xué)習志華軟件系統；
7、隨同事到寶安倉庫，學(xué)習貨品的挑選和發(fā)貨流程。
以上就是我8月份的工作計劃，或許在工作中會(huì )遇到各種各樣的困難，但我會(huì )以積極的心態(tài)去面對、去克服，并向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力解決好，為公司做出自己的貢獻。
八月份第一周工作計劃（二處）本周的工作重點(diǎn)為新生家長(cháng)會(huì )、培訓機構和圖書(shū)館、購書(shū)中心等相結合，具體工作安排如下：星期二（8月4日）上午廣州市白云中學(xué)高中新生注冊日時(shí)間：上午8：30―12：00，下午2：30―4：30地址：廣州市白云中學(xué)水蔭校區（廣州大道中水蔭二橫路12號）坐車(chē)路線(xiàn)：從《南方日報》報社走約220米到南方報社站2坐122路(坐1站)、122路a(坐1站)到廣州大道中站2下.走約130米到廣州市白云中學(xué)下午廣州圖書(shū)館坐車(chē)路線(xiàn)：從廣州市白云中學(xué)走約200米到廣州大道中站1坐296路(坐1站)、235路(坐1站)、高峰快線(xiàn)18(坐1站)到體育中心站1下.走約450米到廣州購書(shū)中心星期三（8月5日）上午廣州市第16中學(xué)新生注冊日時(shí)間：上午8：00坐車(chē)路線(xiàn)：劉毛毛：從員村總站走約270米到程介村站坐541路(坐10站)到中山醫站2下.走約80米到廣州市第16中學(xué)嚴森華：從冼村站1坐227路(坐6站)到中山醫站1下.走約170米到廣州市第16中學(xué)張婉林：從上蜃咴210米到上]站(番禺)坐129路(坐13站)到東華南路站下.走約400米到廣州市第16中學(xué)下午廣州購書(shū)中心坐車(chē)路線(xiàn)：從廣州市第16中學(xué)走約400米到東華南路站坐50路(坐5站)到體育中心站1下.走約450米到廣州購書(shū)中心從廣州市第16中學(xué)走約400米到東華南路站坐551路(坐5站)到體育中心站2下.走約600米到廣州購書(shū)中心星期四（8月6日）上午（1）廣州市東圃中學(xué)高中新生注冊日時(shí)間：上午8：00地址：廣州市天河區車(chē)陂北路（廣園東路車(chē)陂高架橋北側，中?？党俏鱾龋┳?chē)路線(xiàn)：張婉林：從上蜃咴650米到如意路站(番禺)坐122路a(坐10站)、122路(坐10站)到時(shí)代廣場(chǎng)站轉乘547路(坐15站)到車(chē)陂高架橋側站下.走約200米到東圃中學(xué)高中部嚴森華：從冼村站1走約620米到天河南站坐547路(坐12站)到車(chē)陂高架橋側站下.走約200米到東圃中學(xué)高中部劉毛毛：從員村總站走約350米到程介村站坐547路(坐7站)到車(chē)陂高架橋側站下.走約200米到東圃中學(xué)高中部備用：（2）廣州市育才中學(xué)新生注冊日報到地點(diǎn)：廣州市育才中學(xué)高中部（廣州市中山一路福今路2號）時(shí)間：上午8：00時(shí)前到坐車(chē)路線(xiàn)：劉毛毛：從員村總站走約270米到程介村站坐243路(坐7站)、541路(坐8站)、548路(坐8站)到梅花村站下.走約310米到廣州市育才中學(xué)高中部嚴森華：從冼村站1坐227路(坐4站)到梅花村站下.走約310米到廣州市育才中學(xué)高中部張婉林：從上蜃咴210米到上]站(番禺)坐129路(坐16站)到梅花村站2下.走約290米到廣州市育才中學(xué)高中部備用（3）廣州市第九十七中學(xué)時(shí)間：上午8：00時(shí)地址：海珠區曉港中馬路133號嚴森華：從冼村站1坐542路(坐12站)到九十七中學(xué)站下.走約130米到廣州市第97中學(xué)劉毛毛：從員村總站走約270米到程介村站坐53路(坐14站)到怡樂(lè )村站下.走約530米到廣州市第97中學(xué)胡繼騰：天河棠下村走約440米到科韻路站2坐505路(坐14站)到祈興大酒樓站下.走約750米(乘坐出租車(chē)(8.00元/0.8公里))到廣州市第97中學(xué)張宛林：從上蜃咴210米到上]站(番禺)坐129路(坐7站)到東曉南路站下.走約170米到廣州市第97中學(xué)下午廣州購書(shū)中心坐車(chē)路線(xiàn)：從東圃中學(xué)高中部走約290米到車(chē)陂高架橋側站坐60路(坐3站)、高峰快線(xiàn)24(不支持月票)(坐2站)、506路(不支持月票)(坐3站)到省農干科干院站下,走到位于另一條路(翰景路)的華景新城西站轉乘130路(坐7站)到天河城廣場(chǎng)站下.走約70米到廣州購書(shū)中心備用（2）：廣州市育才中學(xué)高中部走約310米到梅花村站坐22路(坐5站)、243路(坐5站)到農講所站2下.走約230米到廣州圖書(shū)館備用（3）：從廣州市第97中學(xué)走約530米到怡樂(lè )村站坐93路(坐8站)到農講所站1下.走約50米到廣州圖書(shū)館星期五（8月7日）20廣州慈善動(dòng)漫節地點(diǎn)：廣州市錦漢會(huì )展中心時(shí)間：10：00～18：00坐車(chē)路線(xiàn)：從《南方日報》報社走約600米到五羊新城站坐42路(坐14站)到解放北路口站下.走約80米到流花路119號星期六（8月8號）上午廣州市第五中學(xué)高中新生注冊時(shí)間定為8月8日（星期六）上午8：30劉毛毛：從員村總站走約270米到程介村站坐44路(坐21站)到基立村站下.走約940米(乘坐出租車(chē)(8.00元/0.9公里))到廣州市第五中學(xué)高中部嚴森華：從冼村站1坐227路(坐14站)到解放南路站1轉乘5路(坐1站)到市二宮站1下.走約450米到廣州市第五中學(xué)高中部張婉琳：從上蜃咴650米到如意路站(番禺)坐125路(坐11站)、125路a(坐11站)到江南大道口站下.走約560米到廣州市第五中學(xué)高中部下午：廣州市第九十七中學(xué)新生家長(cháng)會(huì )時(shí)間：8月8日下午4：00時(shí)。地址：海珠區曉港中馬路133號坐車(chē)路線(xiàn)：從廣州市第五中學(xué)高中部走約540米到江南大道中站坐82路(坐5站)、253路(坐5站)到九十七中學(xué)站下.走約130米到廣州市第97中學(xué)本周作業(yè)考核：80張學(xué)生票（5張/人/天）、20張家長(cháng)票（1張/人/天）本周業(yè)績(jì)（個(gè)人）：本周業(yè)績(jì)（團隊）：?jiǎn)T工：組長(cháng)：處長(cháng)：二處組長(cháng)：張宛林時(shí)間：-8-3
八月份后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習，全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門(mén)、所有工作順利開(kāi)展這個(gè)中心。搞好各項服務(wù)，一是搞好為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展的服務(wù)，為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂(yōu)，讓公司的全體員工為工作的開(kāi)展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習，即時(shí)刻做好對公司規章制度的學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識的積累和更新，切實(shí)做好理論指導行動(dòng)。
本月度后勤工作的總體目標是：做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。三個(gè)確保是：確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門(mén)和需要負責的各部門(mén)工作順利開(kāi)展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位;確保采購賬目管理規范、精細，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
1.在后勤工作的開(kāi)展中加強自身的思想建設，在工作開(kāi)展和進(jìn)行中逐步培養及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實(shí)基礎。將服務(wù)的觀(guān)念和意識，以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開(kāi)展中去。
新的一月新的開(kāi)始，后勤工作的開(kāi)展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開(kāi)展過(guò)程中逐步培養和樹(shù)立管理和服務(wù)的觀(guān)念和理念，在后勤工作順利開(kāi)展的同時(shí)加強與周?chē)碌慕涣骱蜏贤?，學(xué)習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對周?chē)逻M(jìn)行感染及教育影響，例如：勞動(dòng)知識教育、培養愛(ài)護公物意識、保持愛(ài)惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛生、培養艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量，在本月度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是：
(1)認真學(xué)習和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認真學(xué)習公司的各項規章制度，提高自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實(shí)精細化管理的各項要求，為公司及各部門(mén)員工工作順利開(kāi)展創(chuàng )造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現自身價(jià)值，貢獻自己的'力量。
2.加強公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案。
(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，嚴格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記，做到記錄清晰，查閱明了。
(2)定期和不定期對庫存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到物品管理心中有數，核對領(lǐng)用及采購登記，做到帳物相符。
(3)無(wú)論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
3.做好后勤常規服務(wù)工作。
(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放，調查及了解各申購部門(mén)對申購用品的發(fā)放和使用情況，隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查維修，保障公司全體員工工作順利開(kāi)展。
(2)公司財產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區域內的所有公共財物和辦公區域外環(huán)境區域內的財物，定期或不定期對這些財務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進(jìn)行清點(diǎn)和統計，定期請工人進(jìn)行維修，以節約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續利用。
(3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監督、管理和統計，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記，同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況，對租賃合同到期的需要繼續續簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導的意見(jiàn)進(jìn)行增加，做好賬目清楚，登記明了。
(4)對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，了解公司夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì )客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
(5)管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節水節電，逐步培養和引導公司全體員工養成自覺(jué)節水節電的良好習慣，杜絕長(cháng)流水和長(cháng)明燈，下班或長(cháng)時(shí)間離開(kāi)注意對辦公電腦和取暖設施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門(mén)的用電使用情況，對存在浪費或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設備和用水設施，防止水源浪費和用電安全，提高安全系數。
(6)對活動(dòng)和圖書(shū)室的圖書(shū)管理按照公司規定和圖書(shū)擺放順序有條理，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由，做好圖書(shū)入庫印章加蓋和登記準確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據，借閱去向清晰可查。
4.做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作。
(1)澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時(shí)檢查生長(cháng)和澆水灌溉情況，對需要澆水灌溉的及時(shí)和澆水灌溉人員聯(lián)想，讓其著(zhù)重注意，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節約為根本，不得浪費水資源。
(2)公司辦公區域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長(cháng)情況進(jìn)行觀(guān)察，隨時(shí)關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長(cháng)和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時(shí)加以更換，保障辦公區域內始終充滿(mǎn)綠色，同時(shí)起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內空氣質(zhì)量的目的。
(3)對公司所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長(cháng)情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注，出于節約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長(cháng)的，根據需要對這些植被安排專(zhuān)人對其加以修剪。
(4)對公司所屬范圍內辦公區域外池塘內的魚(yú)類(lèi)等水生動(dòng)物定期或不定期加以檢查，對出現死亡的及時(shí)加以清除，保障對其的餌料供應，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。
5.隨時(shí)了解和處理各種突發(fā)事件和情況，如由于停電造成公司員工上班無(wú)法正常打卡，工作無(wú)法順利開(kāi)展等，及時(shí)查明情況和原因，是公司自身線(xiàn)路故障等原因造成的及時(shí)聯(lián)系人員進(jìn)行修理，由于供電部門(mén)造成的在了解實(shí)際情況后向全體員工進(jìn)行告知。
6.完成公司出現、領(lǐng)導交辦、公司員工需要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作。
7.把安全防范工作放在首位。
統一思想、提高認識，堅決貫徹落實(shí)公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實(shí)處。進(jìn)一步加強安全責任意識，加大安全檢查力度，對重點(diǎn)部位嚴防死守，時(shí)刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作、學(xué)習、生活的安全。同時(shí)，要加強與公司所有部門(mén)密切聯(lián)系和配合，提高公司全體員工的安全防范意識，加強各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。
總而言之，_份的工作中，后勤工作的開(kāi)展將本著(zhù)服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹(shù)立超前服務(wù)意識，形成“人人有事做，事事有人做，時(shí)時(shí)有事做，事事按時(shí)做”的服務(wù)格局。工作的開(kāi)展做到長(cháng)計劃短安排，統籌兼顧，注意輕重緩急，工作安排做到密度合理，提前計劃和商量，提前安排，踏踏實(shí)實(shí)地做好份內事務(wù)。
1、本月進(jìn)行四次以上業(yè)務(wù)綜合能力的培訓。實(shí)施理論學(xué)習和現場(chǎng)實(shí)操來(lái)提升全員業(yè)務(wù)技能。
2、加大超市人才的培養和儲備力度，為公司超市發(fā)展儲備好可持續戰略。
3、服務(wù)體系不斷完善，在一線(xiàn)員工中全面推行。
4、科學(xué)分析，力求突破，全面推行加強情感式營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢，包裝更生活化、時(shí)尚化，達到吸引客源，促進(jìn)銷(xiāo)售的.目的。
5、注重安全(食品、消防、人員)，做到安全零事故。
6、配合公司政策做好各項工作。
1：本月9日—13日推出第二期快訊，用低價(jià)，促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)進(jìn)一步打響天京百貨的知名度。
2：本月27—5月1日推出第三期快訊，用低價(jià)，促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)進(jìn)一步打響天京百貨的知名度。
9月份銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標200萬(wàn)，銷(xiāo)售毛利10%(新開(kāi)業(yè)需特價(jià)多)。
一、工作思路。
十月份后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習，全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門(mén)、所有工作順利開(kāi)展這個(gè)中心。搞好各項服務(wù)，一是搞好為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展的服務(wù)，為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂(yōu)，讓公司的全體員工為工作的開(kāi)展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習，即時(shí)刻做好對公司。
規章制度。
的學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識的積累和更新，切實(shí)做好理論指導行動(dòng)。
二、工作目標。
本月度后勤工作的總體目標是：做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。三個(gè)確保是：確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門(mén)和需要負責的各部門(mén)工作順利開(kāi)展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位;確保采購賬目管理規范、精細，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
三、工作措施。
1.在后勤工作的開(kāi)展中加強自身的思想建設，在工作開(kāi)展和進(jìn)行中逐步培養及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實(shí)基礎。將服務(wù)的觀(guān)念和意識，以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開(kāi)展中去。
新的一月新的開(kāi)始，后勤工作的開(kāi)展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開(kāi)展過(guò)程中逐步培養和樹(shù)立管理和服務(wù)的觀(guān)念和理念，在后勤工作順利開(kāi)展的同時(shí)加強與周?chē)碌慕涣骱蜏贤?，學(xué)習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對周?chē)逻M(jìn)行感染及教育影響，例如：勞動(dòng)知識教育、培養愛(ài)護公物意識、保持愛(ài)惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛生、培養艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量，在本月度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是：
(1)認真學(xué)習和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導和嚴格按照。
崗位職責。
對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認真學(xué)習公司的各項規章制度，提高自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實(shí)精細化管理的各項要求，為公司及各部門(mén)員工工作順利開(kāi)展創(chuàng )造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現自身價(jià)值，貢獻自己的力量。
2.加強公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案。
(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，嚴格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記，做到記錄清晰，查閱明了。
(2)定期和不定期對庫存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到物品管理心中有數，核對領(lǐng)用及采購登記，做到帳物相符。
(3)無(wú)論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
3.做好后勤常規服務(wù)工作。
(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放，調查及了解各申購部門(mén)對申購用品的發(fā)放和使用情況，隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查維修，保障公司全體員工工作順利開(kāi)展。
(2)公司財產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區域內的所有公共財物和辦公區域外環(huán)境區域內的財物，定期或不定期對這些財務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進(jìn)行清點(diǎn)和統計，定期請工人進(jìn)行維修，以節約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續利用。
(3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監督、管理和統計，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記，同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況，對租賃合同到期的需要繼續續簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導的意見(jiàn)進(jìn)行增加，做好賬目清楚，登記明了。
(4)對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，了解公司夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì )客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
(5)管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節水節電，逐步培養和引導公司全體員工養成自覺(jué)節水節電的良好習慣，杜絕長(cháng)流水和長(cháng)明燈，下班或長(cháng)時(shí)間離開(kāi)注意對辦公電腦和取暖設施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門(mén)的用電使用情況，對存在浪費或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設備和用水設施，防止水源浪費和用電安全，提高安全系數。
(6)對活動(dòng)和圖書(shū)室的圖書(shū)管理按照公司規定和圖書(shū)擺放順序有條理，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由，做好圖書(shū)入庫印章加蓋和登記準確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據，借閱去向清晰可查。
4.做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作。
(1)澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時(shí)檢查生長(cháng)和澆水灌溉情況，對需要澆水灌溉的及時(shí)和澆水灌溉人員聯(lián)想，讓其著(zhù)重注意，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節約為根本，不得浪費水資源。
(2)公司辦公區域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長(cháng)情況進(jìn)行觀(guān)察，隨時(shí)關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長(cháng)和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時(shí)加以更換，保障辦公區域內始終充滿(mǎn)綠色，同時(shí)起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內空氣質(zhì)量的目的。
(3)對公司所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長(cháng)情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注，出于節約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長(cháng)的，根據需要對這些植被安排專(zhuān)人對其加以修剪。
(4)對公司所屬范圍內辦公區域外池塘內的魚(yú)類(lèi)等水生動(dòng)物定期或不定期加以檢查，對出現死亡的及時(shí)加以清除，保障對其的餌料供應，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。
5.隨時(shí)了解和處理各種突發(fā)事件和情況，如由于停電造成公司員工上班無(wú)法正常打卡，工作無(wú)法順利開(kāi)展等，及時(shí)查明情況和原因，是公司自身線(xiàn)路故障等原因造成的及時(shí)聯(lián)系人員進(jìn)行修理，由于供電部門(mén)造成的在了解實(shí)際情況后向全體員工進(jìn)行告知。
6.完成公司出現、領(lǐng)導交辦、公司員工需要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作。
7.把安全防范工作放在首位。
統一思想、提高認識，堅決貫徹落實(shí)公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實(shí)處。進(jìn)一步加強安全責任意識，加大安全檢查力度，對重點(diǎn)部位嚴防死守，時(shí)刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作、學(xué)習、生活的安全。同時(shí)，要加強與公司所有部門(mén)密切聯(lián)系和配合，提高公司全體員工的安全防范意識，加強各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。
總而言之，*份的工作中，后勤工作的開(kāi)展將本著(zhù)服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹(shù)立超前服務(wù)意識，形成“人人有事做，事事有人做，時(shí)時(shí)有事做，事事按時(shí)做”的服務(wù)格局。工作的開(kāi)展做到長(cháng)計劃短安排，統籌兼顧，注意輕重緩急，工作安排做到密度合理，提前計劃和商量，提前安排，踏踏實(shí)實(shí)地做好份內事務(wù)。
一、辦公室。
1、根據團省委要求，完成全市共青團工作情況匯報材料;。
3、做好20xx年度團市委財務(wù)預算編制工作;。
4、做好機關(guān)機要室改造優(yōu)化工作;。
5、配合團省委，開(kāi)展好“推進(jìn)團干部人才建設戰略研究”專(zhuān)題調研活動(dòng);。
6、落實(shí)好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)辦公室整改項目;。
7、做好團市委機關(guān)干部工作手冊印發(fā)、督辦工作;。
8、做好機關(guān)公文流轉、收發(fā)文、文印、金點(diǎn)子評選、晨會(huì )演講評選、衛生檢查、后勤安排等日常性工作。
二、組織部。
1、召開(kāi)全市非公團建工作推進(jìn)會(huì );。
2、下發(fā)《南京市非公團建工作實(shí)施意見(jiàn)》的文件;。
4、制作、發(fā)放南京市大學(xué)生村官團建工作手冊;。
5、上報團省委“青春燎原計劃”工作推進(jìn)會(huì )相關(guān)材料;。
6、上報《中國共青團》雜志關(guān)于南京駐點(diǎn)工作的文稿;。
7、制作發(fā)放非公企業(yè)建團指南。
三、宣傳部。
1、上報群眾*國主義教育工作創(chuàng )新獎材料;。
3、青少年輿情監測體系建設的相關(guān)工作(監測點(diǎn)負責人座談會(huì )、信。
息收集途徑等);。
4、做好今年宣傳部承擔的調研課題的相關(guān)工作;。
5、籌備與媒體記者的聯(lián)誼活動(dòng);。
6、配合做好青奧會(huì )的相關(guān)工作。
四、*部(青聯(lián)秘書(shū)處)。
3、外事聯(lián)絡(luò )工作：全國青聯(lián)代表團赴香港相關(guān)工作;全國青聯(lián)代表團赴日本相關(guān)工作;。
4、委員活動(dòng);。
5、團市委信息工作。
五、青工部。
1、完成南京青年創(chuàng )業(yè)大賽復賽、半決賽、決賽工作;。
2、聯(lián)合現代企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟啟動(dòng)“青年創(chuàng )業(yè)示范園區服務(wù)直通車(chē)”活動(dòng);。
3、配合組織部開(kāi)好非公團建工作推進(jìn)會(huì )，正式掛牌建立“南京市非公企業(yè)團建聯(lián)誼會(huì )”;。
4、聯(lián)合市總工會(huì )、市勞動(dòng)局開(kāi)展好20xx年度市職工技能大賽;。
5、組織申報20xx年度省級用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意明星(班組);。
6、做好青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地等創(chuàng )業(yè)服務(wù)項目的臺帳整理工作，迎接相關(guān)部門(mén)督查;。
7、選拔、培訓選手參加“青工振興計劃”全國青工技能大賽;。
8、下發(fā)20xx年度市級青年安全生產(chǎn)示范崗考評標準，啟動(dòng)聯(lián)合考核工作。
六、青年商會(huì )秘書(shū)處。
1、成立地產(chǎn)、金融、書(shū)畫(huà)、健康四個(gè)會(huì )員界別組;。
2、推進(jìn)各會(huì )員小組開(kāi)展活動(dòng)，詢(xún)問(wèn)服務(wù)、了解信息、安排走訪(fǎng);。
3、舉辦一期企業(yè)上市輔導講座;。
4、推進(jìn)非公團建工作;。
5、籌備青商對話(huà)-走進(jìn)江寧活動(dòng);。
6、秘書(shū)長(cháng)沙龍開(kāi)展1-2次小型活動(dòng);。
7、推進(jìn)第二組聯(lián)保貸款;。
8、參加中青企協(xié)會(huì )第十次會(huì )員代表大會(huì )。
七、區縣部。
1、彩虹行動(dòng)：
(2)橙色篇：柯菲平健康直通車(chē)進(jìn)社區、農村、工地送醫送藥。
2、授漁行動(dòng):。
(1)深入開(kāi)展“授漁行動(dòng)區縣行”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓;。
(2)聯(lián)合南京市職業(yè)技術(shù)培訓指導中心開(kāi)展“訂單式”技能培訓。
3、召開(kāi)區縣例會(huì )，布置近期工作;。
5、籌備區縣團委書(shū)記集中述職、考察學(xué)習相關(guān)工作。
八、學(xué)少部(市少工委、市*秘書(shū)處)。
1、籌備第九次學(xué)代會(huì )的召開(kāi);。
2、評選xx年大中學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐優(yōu)秀團隊、個(gè)人、指導老師并推報團省委;。
3、做好第六屆“中國青少年科技創(chuàng )新獎”江蘇省候選人推薦工作;。
4、完成省屬高職院校劃歸地方的相關(guān)事宜;。
5、開(kāi)展大學(xué)生對傳統文化藝術(shù)認知的調研;。
6、紅旗大隊復評、驗收;。
7、“紅色伴我成長(cháng)”主題活動(dòng)創(chuàng )新案例評選;。
8、做好慶祝建隊節xx周年系列活動(dòng)掃尾工作;。
9、按照團省委統一要求開(kāi)展“紅領(lǐng)巾教育月”活動(dòng)。
九、權益部。
1、成立南京12355青少年法律援助服務(wù)站，定期組織律師開(kāi)展相關(guān)活動(dòng);。
2、籌備共青團與*代表、政協(xié)委員面對面活動(dòng);。
3、完成對12355網(wǎng)站的結構調整;。
5、完成貧困大學(xué)生現狀。
調研報告。
并向媒體發(fā)布;。
6、完成部門(mén)的調研課題《南京市城區未成年人網(wǎng)絡(luò )素養現狀及對策調研》。
十、志工部。
1、與市園林局等部門(mén)聯(lián)合招募園林志愿者，組建園林志愿者專(zhuān)業(yè)化隊伍;。
3、與市公安消防局等部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)南京市消防志愿者工作會(huì )議;。
5、籌備xx市第三屆十大杰出志愿者(志愿服務(wù)集體)評選表彰活動(dòng)。
十一、機關(guān)黨總支。
1、做好機關(guān)干部讀書(shū)交流會(huì )相關(guān)工作的計劃、安排;。
2、安排機關(guān)政治學(xué)習，督促各健身俱樂(lè )部正常開(kāi)展活動(dòng);。
3、做好機關(guān)評議處室作風(fēng)活動(dòng)相關(guān)準備工作;。
4、參加機關(guān)工委組織的xx屆四中全會(huì )會(huì )議精神培訓班。
一、建立酒店營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò )網(wǎng)。
x月重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶(hù)檔案，對賓客按簽單重點(diǎn)客戶(hù)，會(huì )議接待客戶(hù)，有發(fā)展潛力的客戶(hù)等進(jìn)行分類(lèi)建檔，詳細記錄客戶(hù)的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機關(guān)團體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶(hù)和發(fā)展新客戶(hù)，除了日常定期和不定期對客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)外，在年終歲末或重大節假日及客戶(hù)的生日，通過(guò)電話(huà)、發(fā)送信息等平臺為客戶(hù)送去我們的祝福。x月計劃在適當時(shí)期召開(kāi)次大型客戶(hù)答謝聯(lián)絡(luò )會(huì )，以加強與客戶(hù)的感情交流，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，建立靈活的激勵營(yíng)銷(xiāo)機制。開(kāi)拓市場(chǎng)，爭取客源。
x月?tīng)I銷(xiāo)部將配合酒店整體新的營(yíng)銷(xiāo)體制，重新制訂完善××年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售任務(wù)計劃及業(yè)績(jì)考核管理實(shí)施細則，提高營(yíng)銷(xiāo)代表的工資待遇，激發(fā)、調動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性。營(yíng)銷(xiāo)代表實(shí)行工作日記制，每工作日必須完成拜訪(fǎng)兩戶(hù)新客戶(hù)，三戶(hù)老客戶(hù)，四個(gè)聯(lián)絡(luò )電話(huà)的二、三、四工作步驟.
以月度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷(xiāo)代表。督促營(yíng)銷(xiāo)代表，通過(guò)各種方式爭取團體和散客客戶(hù)，穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，并在拜訪(fǎng)中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議，反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理室。強調團隊精神，將部門(mén)經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門(mén)總任務(wù)相結合，強調互相合作，互相幫助，營(yíng)造一個(gè)和-諧、積極的工作團體。
三、熱情接待，服務(wù)周到。
接待團體、會(huì )議、客戶(hù)，要做到全程跟蹤服務(wù)，“全天侯”服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，針對各類(lèi)賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù)，限度滿(mǎn)足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì )務(wù)活動(dòng)調查表，向客戶(hù)征求意見(jiàn)，了解客戶(hù)的需求，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)方案。
四、做好市場(chǎng)調查及促銷(xiāo)活動(dòng)策劃。
經(jīng)常組織部門(mén)有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相應行業(yè)的信息，掌握其經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向，為酒店總經(jīng)理室提供全面，真實(shí)，及時(shí)的信息，以便制定營(yíng)銷(xiāo)決策和靈活的推銷(xiāo)方案。
五、密切合作，主動(dòng)協(xié)調。
與酒店其他部門(mén)接好業(yè)務(wù)結合工作，密切配合，根據賓客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力，創(chuàng )造效益。
加強與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系，充分利多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。
x月，營(yíng)銷(xiāo)部將在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結拼搏，創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)部的新形象、新境界。
1.必須把部門(mén)建立成一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。人才是最寶貴的資源，保證長(cháng)期的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是起源于能有一批牛b的銷(xiāo)售。
2.建立一支具有凝聚力，有合作精神的銷(xiāo)售團隊是保證業(yè)績(jì)的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。
3.完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。銷(xiāo)售管理是我現在最頭疼的問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出勤，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺(jué)性，對工作要有高度的責任心。強化員工的執行力，從而提高工作效率。
4.培養他們發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣。只有自己?jiǎn)?wèn)出來(lái)的問(wèn)題自己才能記得住記得牢，我平時(shí)再怎么講碰到問(wèn)題了一樣解決不了。就得他們自己?jiǎn)?wèn)，我們大家一起解決才行。
5.銷(xiāo)售目標。根據下達的任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)人身上，完成各個(gè)時(shí)間段的任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎上提高業(yè)績(jì)。
最后總結兩點(diǎn)就是。
1.提高執行力的標準，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊。
2.有一個(gè)好的工作模式與工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。
1.做好社區綜合服務(wù)。
社區是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，宣傳貫徹黨的方針政策，協(xié)助政府部門(mén)是社區作為基層單位工作的基本要求和最終目的。前進(jìn)路為民社區將通過(guò)社區服務(wù)平臺及軟硬件設施的構建和完善，健全相關(guān)制度，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平。
2.做好計劃生育工作。
前進(jìn)路為民社區將搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，首先需做好計劃生育宣傳工作，其次是更深入、細致地排查轄區孕情，認真開(kāi)展免費孕前健康檢查服務(wù)。再次是積極發(fā)揮網(wǎng)格作用，著(zhù)重加強對流動(dòng)人口的摸底管理。最后是及時(shí)做好計劃生育單獨二胎和雙獨二胎登記工作。
3.做好社區治安綜合管理。
4.做好人力資源和社會(huì )保障工作。
5.做好完善居務(wù)公開(kāi)，打造“透明化社區”。
前進(jìn)路為民社區將繼續依托轄區“信息欄”定期進(jìn)行黨務(wù)、居務(wù)及其他工作的公開(kāi)和宣傳，尤其是涉及社區低保戶(hù)、廉住房情況會(huì )及時(shí)更新公開(kāi)，努力做到居務(wù)各項工作的陽(yáng)光透明。
6.做好加強社區維穩工作。
根據前進(jìn)路街道辦事處對于社區的引導原則，繼續加強為民社區周邊治安防范的監管力度，特別是可防性案件和群眾反映強烈的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題的防范和解決，做好轄區單位與群眾的協(xié)調工作，形成責任共同體，共同做好物業(yè)封閉式管理的安全防范工作，確保前進(jìn)路為民社區無(wú)毒害、無(wú)邪教、少發(fā)案的目標得以實(shí)現。
7.做好強化社區工作人員的管理工作。
前進(jìn)路為民社區將嚴格按照集寧區社區工作者管理辦法和前進(jìn)路街道辦事處出臺的管理細則，加強對社區工作人員的管理，嚴格執行考勤制度和請銷(xiāo)假制度，把日?？记诮Y果納入社區工作者的綜合考核中。
總之，在新的一年里，前進(jìn)路為民社區全體工作人員將繼續秉承服務(wù)居民的理念，緊緊圍繞在前進(jìn)路街道黨工委的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展社區工作，真正做到民思我想、民困我幫、民需我辦、民求我應的全方位多功能服務(wù)，讓居民切實(shí)感到社區是大家日常生活必不可少的載體，保證居民生活的幸福感。