ID：9050850
時(shí)間：2024-01-12 19:45:17
上傳者：GZ才子策劃方案是一個(gè)系統性的思考過(guò)程，需要綜合各種信息和資源，制定出最優(yōu)的解決方案。策劃方案是項目管理中的重要環(huán)節，以下是一些行業(yè)內常用的范文。
公司擁有近百人的專(zhuān)業(yè)化管理團隊和專(zhuān)業(yè)教練團隊，以及一批由培訓專(zhuān)家和知名企業(yè)領(lǐng)導組成的專(zhuān)家顧問(wèn)團，為企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)的拓展訓練，并緊貼企業(yè)實(shí)際，量身定制個(gè)性化拓展方案。
我們的拓展系列課程：卓越領(lǐng)導訓練營(yíng)、精英團隊訓練營(yíng)、銷(xiāo)售精英訓練營(yíng)、目標突破訓練、新員工融入訓練、大學(xué)生勵志訓練、團隊娛樂(lè )競技、親子拓展方案、中學(xué)生軍訓行程、中小學(xué)生領(lǐng)袖訓練營(yíng)。
八大目標突破訓練：責任突破訓練、協(xié)作突破訓練、溝通突破訓練、方法突破訓練、創(chuàng )新突破訓練、交際突破訓練、效率突破訓練、競爭突破訓練......
09：00--09：30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進(jìn)行拓展分隊,選隊長(cháng),取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進(jìn)了解，消除隔閡，逐步增進(jìn)隊員的團隊意識。為拓展活動(dòng)作前期準備。
10：00--11：45(山谷游樂(lè )區)競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)。
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動(dòng)，才能完成任務(wù)!)。
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jì)!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我!)。
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側，雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(cháng)達40米之寬的終點(diǎn)站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)。
11：45--12：00活動(dòng)點(diǎn)評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長(cháng)的組織領(lǐng)導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評!
12：00--14：00午餐時(shí)間(參觀(guān)楊四將軍廟)。
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅定不移，才能順利通過(guò)。(檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)。
鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語(yǔ)，讓你在歡笑中體驗參與的樂(lè )趣!(平衡比速度更重要!)。
搭橋過(guò)河：此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊員有果敢的行動(dòng)能力、勇往直前的精神才能完成此項目的.拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動(dòng)能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目!)。
蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點(diǎn)，利用空中的長(cháng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺上，一個(gè)平臺站滿(mǎn)人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)。
16：10--16：40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”
此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過(guò)程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。
自費項目：水戰船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!
16：40--17：00活動(dòng)總結，返程!
以上活動(dòng)行程，由教練根據當天天氣及團隊的狀況靈活調整，以便達到更佳的活動(dòng)效果。
注意事項：
2、為了便于拓展活動(dòng)，請女同胞們盡量不要穿裙子;。
3、一切活動(dòng)聽(tīng)從教練及工作人員指揮和安排;。
4、手術(shù)初愈或身體不適者不宜參加拓展訓練;。
5、園區水果為私人所有，請不要隨意采摘，并請妥善保管好自己的貴重物品。
4、休閑娛樂(lè )，緩解工作疲勞。
xx明芯微電子全體同仁。
三天二晚。
xx蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)。
行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調活動(dòng)的組織實(shí)施)。
旅行社(xx網(wǎng)提供的導游服務(wù))。
第一天：xx——(乘飛機)xx——酒店入住。
第二天：鹿回頭山頂公園——大xx旅游區——天涯海角——晚餐。
1、價(jià)格:2210元起/人；
2、費用包含：
(1)往返機票、機場(chǎng)建設費、燃油費。
(2)全程安排空調車(chē)。
(3)2晚未掛牌五星酒店住宿(含xx政府調節基金)。
(4)專(zhuān)業(yè)導游服務(wù)。
(5)全程含三正二早(八菜一湯)。
(6)景點(diǎn)第一門(mén)票。
(7)旅行社責任保險和個(gè)人旅游意外險。
3、公司費用預算公司總人數45人×2210元/人=99450元。
1、xx網(wǎng)預訂電話(huà)：xxxxxx。
2、此價(jià)格截止20xx年xx月xx日。
xx縣。
公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。
會(huì )議內容及形式下周提交領(lǐng)導批示再行下發(fā)。
第一天10月27日。
18：00公司出發(fā)，到達賓館晚餐、住宿。
第二天10月28日戰略發(fā)展研討會(huì )。
主持人：
10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢回顧公司的發(fā)展歷程，總結公司在一年多創(chuàng )業(yè)期的成功經(jīng)驗和失敗教訓，對公司發(fā)展內、外部保險展開(kāi)討論分析，對公司目前的現狀進(jìn)行客觀(guān)、全面的自我剖析。
11：00全員溝通—我們的困難與不足。
11：20休息。
12：00配合公司的戰略發(fā)展規劃，公司應該怎么做—總體目標界定企業(yè)的總目標。
1、公司未來(lái)的前景如何。
2、公司的真正使命是什么。
3、公司的最終目標是什么。
三年發(fā)展目標之四：公司財務(wù)目標（預算制度、采購體系、財務(wù)監控）及措施。
三年發(fā)展目標之五：公司管理目標（體系、制度、流程）及措施。
16：10休息。
17：00全員溝通—公司目標匯總。
17：30公司企業(yè)文化氛圍討論大家就公司今后應倡導、營(yíng)造什么樣的文化氛圍暢所欲言，各抒己見(jiàn)。
18：30公司領(lǐng)導總結。
附注：研討會(huì )后續工作行政人事部匯總討論意見(jiàn)后，4月20日左右提出規劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經(jīng)多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐18：30。
20：30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì )。
返回賓館休息20：30。
晚上自由活動(dòng)注意安全。
注意休息和調節?。ɑ顒?dòng)組織方保險提供室內游泳池、健身房）。
第三天10月29日拓展活動(dòng)。
起床，洗漱08:00。
賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續。
前往基地9：30。
10：00南北湖拓展。
培訓基地。
11：00破冰及集體展示。
團隊熱身活動(dòng)。
12：00中餐湖邊農家特色。
14：10a線(xiàn)：大型高空個(gè)人挑戰項目。
信任背摔高空抓杠。
b線(xiàn)：團隊拓展培訓項目（團隊整合類(lèi)）。
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)。
備選項目：大腳板心心相印所有的隊伍將分為兩部分，a，b兩條線(xiàn)開(kāi)展進(jìn)行。
16：10a線(xiàn)：團隊拓展培訓項目（團隊整合類(lèi)）。
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)。
b線(xiàn)：大型高空拓展挑戰項目。
信任背摔高空抓杠。
17：00大型團隊項目：極地求生墻請聽(tīng)從教練的講解釋?zhuān)≈x謝。
返回上海17：00。
項目明細。
交通費豪華車(chē)全程陪同路橋費，司機津貼。
賓館費含早餐三星豪華賓館。
餐飲費晚餐1+中餐*2+燒烤1奉送激情篝火晚會(huì )一臺。
風(fēng)景區門(mén)票南北湖風(fēng)景區門(mén)票團隊優(yōu)惠價(jià)。
拓展基地場(chǎng)地費包括器械消耗拓展培訓費培訓師，保護教練，相關(guān)工作人員。
意外保險費。
飲用水免費奉送。
會(huì )議室中型會(huì )議室。
人均費用930元/人。
費用合計39x930元/人。
南北湖戶(hù)外拓展基地位于保險灣北岸的xx景區內，是中國唯一的山海、湖融為一體的風(fēng)景名勝區?；貎葥碛惺重S富的自然景觀(guān)和人文景觀(guān)，洞、園、池自成格局；南北湖風(fēng)景區位于海鹽縣南端保險灣畔，總面積30平方公里，由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區組成?？芍^是“山有層次，水有曲折，海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深，比西子湖玲瓏，能兼兩者之長(cháng)"。
4月25號，星期天，公司組織一些新進(jìn)員工去龍崗蘭格拓展中心去參加拓展訓練。
關(guān)于拓展訓練，我有聽(tīng)之前去過(guò)的同事說(shuō)過(guò)一些，去之前行政部開(kāi)會(huì )也說(shuō)了，但是說(shuō)的有點(diǎn)嚇人，好像是個(gè)魔鬼訓練營(yíng)一樣，公司陳總馬上跟大家做了解釋?zhuān)f(shuō)拓展訓練沒(méi)有你們想象的那么恐怖，只是讓大家去做一些游戲，通過(guò)各種各樣游戲讓大家對自己有更新的認識，對團隊精神有更新的認識，有很多是大家認為不可能做到的事，但是通過(guò)大家努力最后做到了，還能從中找到自我的不足，最后祝大家玩的開(kāi)心，但是拓展訓練到底是什么樣的訓練？自己到底會(huì )有什么樣的受益？到底會(huì )掏到什么樣寶藏回來(lái)就更加不知道啦！
25號上午我帶著(zhù)好奇，緊張，激動(dòng)的心情和同事們開(kāi)心的來(lái)到龍崗蘭格拓展中心，拓展訓練開(kāi)始，教官張更亮（后稱(chēng)張`sir），自我介紹以后，也解說(shuō)了拓展訓練的由來(lái)，目的和作用，他說(shuō)會(huì )讓大家做很多游戲，從游戲中找到和發(fā)揮自己的潛能。從游戲中讓你懂得怎樣更好熔煉團隊，更加了解只有團隊上下一心才是最強大的?？谔枺禾魬鹱晕?，熔煉團隊。
游戲采用5，4，3原則進(jìn)行，5（準備好了嗎），4（準備好啦），1、2、3倒，然后從高1.3米高的站臺上向后平平倒下，在每個(gè)人上去之前，我們要給他充電，加油，給他勇氣，說(shuō)句實(shí)話(huà)，第一個(gè)隊友上去的時(shí)候，我有點(diǎn)怕，因為我怕我們下面的人沒(méi)有那么大的力氣接住他，我竭盡全力準備迎接他的倒下，我相信每一個(gè)在下面的隊員也和我一樣竭盡全力，當他問(wèn)了準備好了嗎，我們就異口同聲回應他，準備好啦，123，他倒了下來(lái)，我們接住他啦，穩穩的接住了他，很開(kāi)心，當我上臺的時(shí)候，我開(kāi)始有點(diǎn)緊張，但是當我問(wèn)完準備好了嗎？聽(tīng)到他們異口同聲的回答，我就不再緊張了，因為我相信他們，相信他也在竭盡全力的準備接我。相互信任，換位思考，相互理解，相信身邊的每一個(gè)人，我相信別人，我想別人也會(huì )信任我。這使我懂得，在工作中，更好的與人溝通，更好的與人相處。首先要相信別人，相信自己，誠心待人。
通過(guò)這個(gè)游戲，我學(xué)到了怎么樣做好組織，做好方案，然后執行，不要總是變換人物，改變計劃，計劃制定好了，就是一定要執行，如何最快最好的去執行，就要求每個(gè)去執行的人全力以赴，還有就是學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )理解，平時(shí)沒(méi)有發(fā)現，作為一個(gè)管理人員是非常辛苦的，他所承受的壓力比我們多的多，他不但要對每一個(gè)成員負責，還要承擔著(zhù)因每個(gè)成員的失誤，所帶來(lái)的壓力，如果要減輕主管的壓力，就是要做好分配給你的每一項工作，因為你的認真對待，每個(gè)人的認真對待，才是對他最好的回報，回報他的信任，回報他的愛(ài)護，才能獲得最后的成功，在工作中，一個(gè)大公司也是一樣，老板給了你學(xué)習和發(fā)展的機會(huì )，那么，你要做的就是努力工作，用你最極積的工作態(tài)度回報他，一個(gè)家庭里，父母給了你生命，你要用一生的愛(ài)來(lái)回報他們，在學(xué)校里，老師給了你知識，你要用你的好成績(jì)回報他們，還要感謝你的對手，是他激勵你成長(cháng)，還有，我還懂得了一點(diǎn)，你認為誰(shuí)是你生命里對你有恩的人，有過(guò)幫助的人，是你值得感謝和尊重的人，就過(guò)去緊緊握住他的手，謝謝他。
還有就是在這次訓練中認識了很多新同事，新朋友，這也是這次的最大收獲，現在工作起來(lái)方便多啦，很多部門(mén)的同事大家會(huì )有一種更加親切的感覺(jué)。相互間的默契也是不言而譽(yù)的到了一個(gè)新的層次，溝通變的如此順暢。
也許心得寫(xiě)出來(lái)就沒(méi)有那么的生動(dòng)，也許是我的表達能力不夠好，但是我得到，學(xué)到的，遠遠不是這幾頁(yè)紙可以說(shuō)的清楚，說(shuō)的完的。我所得到寶藏是用之不盡的，總之，這次拓展訓練讓我終生難忘。
方案一：
為了提高團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性，為員工創(chuàng )造一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍，增進(jìn)員工之間的默契和感情。
一：活動(dòng)背景。
本方案通過(guò)組織戶(hù)外拓展活動(dòng)，使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個(gè)員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動(dòng)目的。
1.團隊協(xié)作、活躍團隊整體的氣氛，增強凝聚力。
2.營(yíng)造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽(yù)感。
3.體會(huì )團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進(jìn)了解、加強溝通、增進(jìn)目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員：團隊全體成員。
四、活動(dòng)內容：烽火叢林野戰。
以團隊為主題和組織形式，以體驗式團隊活動(dòng)為工具：
增進(jìn)團隊成員的團隊意識和團隊凝聚力。
將活動(dòng)中學(xué)習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中。
課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：
讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節構成積極向上的循環(huán)。
促使團隊成員個(gè)人認識不斷深化，團隊的整體表現水平不斷提高。
從各景區了解到有以下活動(dòng)可供選擇：烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野，穿越電網(wǎng)，無(wú)規火車(chē)，信任背摔，絕壁攀巖，風(fēng)趣戶(hù)外野炊等。
五、活動(dòng)負責部門(mén)。
(一)地點(diǎn)：安溪志閔旅游區。
(二)時(shí)間：擬定11月**日-**日(二日游)。
(三)活動(dòng)流程。
1、打開(kāi)心扉參與融冰活動(dòng)，拓展活動(dòng)的開(kāi)啟。
2、積極參與拓展活動(dòng)，培養團隊合作精神。
3、活動(dòng)之余沿途參觀(guān)基地里秀麗景色，放松心情。
4、分享活動(dòng)心情和經(jīng)驗。
七、拓展活動(dòng)日程安排。
安溪野山谷基地。
住宿，若有空一床位，補房差70元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。
一.為了促進(jìn)中交集團與中國南航企業(yè)之間文化交流，展示雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，加強不同職業(yè)間的溝通與了解，項目部領(lǐng)導牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動(dòng)。
二.活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)。
活動(dòng)時(shí)間:20__年8月份，具體時(shí)間聽(tīng)領(lǐng)導安排。
活動(dòng)地點(diǎn):吉達中國苑餐館。
三.參加人員。
中交集團以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達項目部均可參加。
中國南航以北京——吉達航線(xiàn)的空姐為主。
四.活動(dòng)內容。
活動(dòng)內容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進(jìn)行，以詩(shī)歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營(yíng)造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動(dòng)形式。
五.活動(dòng)要求。
1.我方參加人員代表中交集團形象，務(wù)必形象大方、穿著(zhù)得體、舉止文明，有泱泱大企風(fēng)范。
2.活動(dòng)中注重言行舉止，尊重對方，有翩翩紳士風(fēng)度。
3.交談中陽(yáng)光快樂(lè )，積極上進(jìn)，魅力四射，有巍巍男子氣概。
4.表演節目時(shí)，積極踴躍，放開(kāi)手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場(chǎng)。
5.聯(lián)誼結束時(shí)，禮送對方上車(chē)，目送空姐離開(kāi)，有彬彬士子禮數。
1、為員工提供一次放松身心的機會(huì )。
2、為員工提供一次相互交流的機會(huì )，在活動(dòng)中增進(jìn)了解與互信。
3、探索團隊活動(dòng)經(jīng)驗，為今后團隊活動(dòng)提供支持。
二、活動(dòng)路線(xiàn)與場(chǎng)地。
1、總倉---重慶路----白塔湖（主場(chǎng)地）。
三、活動(dòng)流程。
1、確定參加人員，一次大約50人。
（2）、方案2：工作量大，時(shí)間不允許時(shí)，安排兩次，每次一半人員輪流參加；
2、確定時(shí)間：3月底或4月初，天氣晴好、業(yè)務(wù)量小時(shí)；
4、每天關(guān)注次日工作量，確定活動(dòng)時(shí)間；
6、活動(dòng)當日8點(diǎn)20分在總倉集合，整隊、學(xué)唱一首歌曲，保障人員給車(chē)輛。
懸掛標語(yǔ)等，編車(chē)隊，9點(diǎn)整出發(fā)，保障人員直接前往白塔湖布置主場(chǎng)地；
8、預計11點(diǎn)整到達主場(chǎng)地集合---搬運物資---分組野炊；
9、評委組對各小組野炊評分：
評分依據：野炊組織與菜品質(zhì)量各10分。
10、13：10環(huán)湖游---各組沿環(huán)湖路尋找事先放置的標志物（總共80個(gè)）---以找到的標志物多少和回到出發(fā)點(diǎn)時(shí)間評分：
（1）、各組找到多少標志物就記多少分。
12、15：00分組進(jìn)行穿越烽火線(xiàn)游戲；
游戲規則：
（1）、先過(guò)單層障礙，后過(guò)雙層障礙；
（2）、每組抽簽或選定兩人過(guò)，其余人員協(xié)助；
（3）、抽簽決定順序1-5，抽到1的小組最先過(guò)，抽到5的為1設置障礙場(chǎng)地；
（4）、4為2、1為3、2為4、3為5設置障礙場(chǎng)地；
（5）、以?xún)扇巳窟^(guò)記時(shí)，小組人員每觸碰一次障礙物加10秒；
（6）、單層障礙過(guò)了以后，各小組總結方法，重新抽簽過(guò)雙層障礙；
13、16：00分組進(jìn)行你做我猜游戲；
14、16：30根據場(chǎng)地分組進(jìn)行同足跑或營(yíng)救戰友比賽；
15、17：00，跳鍋莊，統計小組所有環(huán)節得分評名次。
16、頒獎。
17、晚餐：
18、返程。
四、活動(dòng)經(jīng)費。
2、每年可開(kāi)展數次，預計3000---5000元/次，保證每名計時(shí)人員都至少參加一次。
五、物資保障（后勤保障組統一帶的物資）。
1、音響、發(fā)電機一臺（帶汽油桶）、照相機兩臺、電線(xiàn)。
2、桌椅板凳：折疊桌2、折疊椅2、木椅2。
3、飲料、酒水。
4、大（第一名禮品約70元/份，共10份；第二名禮品約40元/份，共10份）、小禮品（每份2-5元/份，約100份）。
5、白板、紅-白紙、大夾子、繩子（棉、編織繩）、口哨、秒表等。
6、橫幅一張：成都xx公司20xx春季拓展活動(dòng)。
不同顏色彩旗：7張（白旗1張）。
7、采購計劃：由行政科及時(shí)進(jìn)行采購。
8、對講機：3-5部對講機，第一輛車(chē)、中間、最后一輛車(chē)必各設一部。
六、人員配備與職責分工。
活動(dòng)由人事行政部負責。
主持人：
后勤保障組與安全保衛：行政科。
記分員：
音樂(lè )及場(chǎng)務(wù)：
攝影：
七、注意事項:。
1、安全第一，尤其注意交通安全，不得下河游泳，注意防火，防盜，防止糾紛；
2、所有人員積極參與、聽(tīng)從指揮、不得各行其事；
3、所有人員穿旅游鞋、不得穿裙子；
八、總結與提高：
活動(dòng)結束后各小組進(jìn)行總結，找出本小組需要改進(jìn)的地方，并對整個(gè)活動(dòng)提出批評和創(chuàng )意建議。
場(chǎng)景：小型會(huì )議(30人以下)
目標：在10分鐘時(shí)間內，完成一幅“自畫(huà)像”
步驟：
(1)游戲亮點(diǎn)：操作簡(jiǎn)便，全員參與度高，激發(fā)成員創(chuàng )新思維;
(2)向團隊強調，畫(huà)像不必拘泥形式，并不需要繪畫(huà)基礎，只要能夠展現和表達自我;
破冰效果：
(1)使組員進(jìn)一步認識自我、探索自我。促進(jìn)組員彼此認識和了解，培養多元、開(kāi)放的思想。
(2)每一幅自畫(huà)像都象征著(zhù)不同意義，都是對自我的詮釋和表達，這需要組織者對其中的積極意義進(jìn)行挖掘并分享。
二、活動(dòng)主題。
友誼、合作、感恩、拼搏。
活動(dòng)時(shí)間：20xx-7-22——20xx-7-23。
活動(dòng)地點(diǎn)：
三、活動(dòng)目的。
通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)，旨在創(chuàng )設種種情境，真實(shí)地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開(kāi)放穩定的心態(tài)對挑戰，激發(fā)創(chuàng )新活力，促進(jìn)團隊精神的形成，進(jìn)而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下：
1、增強同學(xué)間的團隊合作意識。
2、幫助同學(xué)體會(huì )在團隊工作中溝通的重要性。
3、訓練同學(xué)對于結構變動(dòng)的適應能力。
4、增強團隊成員之間的相互信任。
5、加強成員間感情的溝通。
四、素質(zhì)拓展訓練的項目。
1、齊心協(xié)力。
器材：藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿。
時(shí)間：30分左右。
規則：根據參加者數量將團隊分成小組，選舉隊長(cháng)，給小組冠名，畫(huà)隊徽、選對歌等，然后進(jìn)行團隊間的展示。要求隊長(cháng)報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內涵，然后合唱隊歌。在活動(dòng)過(guò)程中，如果隊長(cháng)出現錯誤，男階長(cháng)做十個(gè)俯臥撐，女隊長(cháng)做20次蹲起。
2、穿針引線(xiàn)。
器材：呼啦圈。
時(shí)間：20～40分鐘。
目的：感受合作和競爭的意義，體驗探索與創(chuàng )新的快樂(lè )。
規則：各組人手拉手圍成一個(gè)圈，將呼啦圈套在隊長(cháng)的左胳膊上，隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長(cháng)的左臂出發(fā)，通過(guò)每個(gè)隊員的身體傳送然后重新回到隊長(cháng)的左臂。時(shí)間少的團隊算勝利（失敗的團隊隊長(cháng)做20個(gè)俯臥撐，女隊長(cháng)做20次蹲起）。
3、平地而起。
時(shí)間：20～40分鐘。
目的：促進(jìn)團隊間的合作，增強團隊間的團結。
規則：每組先派2名隊員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時(shí)站起。以此類(lèi)推，每組每次人數增加一倍，如果嘗試失敗需再來(lái)一次，直到成功才可以再加人。時(shí)間最少且重復次數較少的為勝利的團隊?；顒?dòng)過(guò)程中，如果團隊失敗，則失敗隊男隊長(cháng)20俯臥撐，女隊長(cháng)做20次蹲起。
4、笑容可掬。
時(shí)間：30分鐘左右。
目的：促進(jìn)團隊成員間的溝通與交流，增進(jìn)彼此之間的友情。
規則：讓學(xué)員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊xxx你好。然后，向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次xxx你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來(lái)即被視為對方俘虜，需排至對方隊伍最后列，依次交換代表人選。在活動(dòng)過(guò)程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長(cháng)20俯臥撐，女隊長(cháng)做20次蹲起。
總結：人們常說(shuō)，當你面對生活的時(shí)候，你實(shí)際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時(shí)候也是這個(gè)道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容；在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂(lè )輕松的氛圍，會(huì )非常有利于大家彼此之間的溝通，也會(huì )加快我們的合作步伐。
5、張弛有道。
時(shí)間：10分鐘左右。
器材：長(cháng)繩一根、布條、秒表。
目的：通過(guò)這個(gè)游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。一個(gè)團隊若想成功必須運用恰當的方法，而這個(gè)方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，以溝通尋求彼此間的默契。
規則：游戲開(kāi)始時(shí)，將麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長(cháng)方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在此過(guò)程中，參加隊員不能手拖手，只能通過(guò)麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動(dòng)過(guò)程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長(cháng)20俯臥撐，女隊長(cháng)做20次蹲起。
6、千鈞一發(fā)。
時(shí)間30分鐘左右。
器材：報紙若干，膠帶3個(gè)。
目的：幫助參訓者練習在遇到困難時(shí)如何做計劃，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。
規則：出發(fā)時(shí)，每個(gè)人必須從鐵板上走過(guò)。在逃離過(guò)程中，隊員身體的任何部分都不能出來(lái)，必須在鐵板上。在整個(gè)的逃離過(guò)程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到小島之后，并且所有鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。在活動(dòng)過(guò)程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長(cháng)20俯臥撐，女隊長(cháng)做20次蹲起。
7、囚徒困境。
時(shí)間：40～50分鐘。
器材：布條若干。
目的：加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。
內容：假如你們組屬于古城探險隊的一部分，據說(shuō)古城位于一個(gè)與世隔絕的森林里。調查研究后找到一個(gè)向導，由于存在語(yǔ)言障礙，通過(guò)翻譯費心的解釋?zhuān)磐鈳?。由于古城到處散落有金幣、寶石，并且宣稱(chēng)如果寶物被盜，全城人民將面臨災難，因此，條件是大家必須答應都戴上眼罩，保證以后不會(huì )再找這條路，一路上不能作語(yǔ)言交流，但是可以通過(guò)其他聲音，即肢體語(yǔ)言來(lái)傳遞信息給后面的隊友，以確保團隊能安全到達目的地。
規則：將團隊分為兩組，男隊員為向導，女隊員為探險的人。女隊員戴上眼罩有向導帶領(lǐng)到達目的地，此時(shí)男生的任務(wù)是負責安全的護送女生到達目的地。
總結：信任是集體交往的一個(gè)重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說(shuō)的話(huà)，他做的事，只有相互信任，大家才能毫無(wú)隔閡、親密無(wú)間地合作，共同將工作做好。
8、報數。
時(shí)間：10～30分鐘。
目的：增強團隊凝聚力，增強團隊合作意識。
規則：將團隊分為兩組，時(shí)間快的'為獲勝團隊。在活動(dòng)過(guò)程中，速度慢的團隊隊長(cháng)將做10個(gè)俯臥撐，女隊長(cháng)做10次蹲起。
五、活動(dòng)費用預算：
（略）。
團隊建設是企業(yè)真正的核心競爭力，團隊建設是一個(gè)團隊有效的溝通過(guò)程，應如何設計團隊建設活動(dòng)方案呢?下面學(xué)識網(wǎng)小編給大家介紹關(guān)于團隊建設活動(dòng)的一些策劃方案范例，歡迎大家參閱。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和黨的“十七大”精神為指導，深入學(xué)習貫徹新《義務(wù)教育法》，努力學(xué)習和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密?chē)@學(xué)校中心工作，堅持以育人為中心，以少年兒童為主體，以少年兒童的終身發(fā)展為工作重點(diǎn)，努力培養青少年學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，以服務(wù)少年兒童為工作宗旨，做好德育系列活動(dòng)。通過(guò)各種校園文化活動(dòng)，加強青少年思想道德教育和法制教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高，以昂揚的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)，為培養具有遠大理想的創(chuàng )新人才，積極探索與學(xué)校發(fā)展相適應的工作新機制，不斷開(kāi)拓學(xué)校德育工作的新局面。
二、工作要點(diǎn)。
本學(xué)期，我校將圍繞一個(gè)目標(堅持把德育工作放在首位)，抓三項重點(diǎn)(隊伍建設、校風(fēng)建設、特色建設)，做好五方面的工作：
(一)以“五大教育”為重點(diǎn)，全面提高德育質(zhì)量。
1、加強日常行為規范教育，加強檢查督促。我們要在上學(xué)期開(kāi)展的文明禮儀伴我行教育基礎上，繼續堅持以日常行為規范教育為抓手，著(zhù)重對學(xué)生進(jìn)行以文明禮儀為重點(diǎn)的基礎文明養成教育，在教育和訓練的過(guò)程中要堅持高標準、低起點(diǎn)、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過(guò)嚴格的訓練，努力使學(xué)生的行為規范外化為行為，內化為素質(zhì)，逐步養成良好的生活習慣、學(xué)習習慣、文明禮貌習慣。要進(jìn)一步強化管理中的學(xué)生主體意識和學(xué)生自我管理的意識及能力，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動(dòng)、管理、評價(jià)，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，讓良好的行為習慣內化為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)。
2、開(kāi)展形式多樣的少先隊活動(dòng)，提高德育實(shí)效。繼續規范每周一的升旗儀式，以"五愛(ài)"為主線(xiàn)，做到學(xué)期有計劃，周周有主題。要充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報、宣傳欄等陣地的宣傳作用，對學(xué)生進(jìn)行"五愛(ài)"教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。要充分發(fā)揮少先隊組織作用，以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，通過(guò)豐富多彩的少先隊活動(dòng)，提高德育實(shí)效。
3、加強安全法制教育，利用多種形式和學(xué)生易于接受的方式，開(kāi)展生動(dòng)活潑的法制教育，營(yíng)造良好的法制教育環(huán)境，提高學(xué)生的法律意識。尤其教育學(xué)生遵守交通規則，增強交通安全意識。
4、開(kāi)展心理健康教育，組織廣大教師學(xué)習心理知識，讓教師明確對學(xué)生心理健康教育的重要性，加強對學(xué)生心理的引導。
5、開(kāi)展“感恩教育”，把“感恩教育”作為德育工作的切入點(diǎn)，對全鎮學(xué)生全方位地實(shí)施“感恩教育”，精心培育學(xué)?！案卸魑幕?。
(二)以“四項建設”為基礎，完善德育工作保障機制。
基礎必須夯實(shí)，才能給德育工作提供有力的保障，德育工作要持續發(fā)展，必須加強德育隊伍、課程、文化、制度等方面的基礎建設。
1、加強德育隊伍建設。
(1)嚴格遵守教師職業(yè)道德規范，在全校教師中形成“敬業(yè)愛(ài)生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂(lè )教、廉潔奉獻”的師德風(fēng)尚，展示我校教師“讓學(xué)生喜歡我的課，做學(xué)生喜歡的老師”新形象，形成我校以德育人新風(fēng)尚，構筑潤物無(wú)聲鑄師魂的新局面。
(2)從大處著(zhù)眼，從小事入手，加強班主任隊伍建設。繼續做好班主任、輔導員隊伍的培訓工作，堅持每月召開(kāi)一次班主任例會(huì )，邀請專(zhuān)家做班主任工作輔導講座，學(xué)習了解《輔導員》雜志、《少先隊活動(dòng)》、《中國少年報》等報刊的新信息，認真填寫(xiě)《班主任工作手冊》，通過(guò)總結交流、學(xué)習，不斷提高班主任的工作水平和能力。
2、加強德育課程建設。
重視中小學(xué)德育課程的設置和開(kāi)發(fā)、德育內容的優(yōu)化和教材建設以及德育課程的實(shí)施和評價(jià)。加強社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，增加學(xué)生的參與度，提高學(xué)生對德育工作的認同感，提高德育工作的效率。
3、加強校園文化建設。
校園環(huán)境是學(xué)校精神文明建設的窗口，同時(shí)又是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以?shī)^發(fā)向上的力量。要努力凈化、美化校園環(huán)境，引導校園文化氣氛向健康、高雅方向發(fā)展。
(1)改善校園環(huán)境：保持校園的整潔和美麗，精心設計，突出人文主題，創(chuàng )設一個(gè)溫馨的學(xué)校德育環(huán)境。
(2)搞好班級文化環(huán)境建設：各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個(gè)性，辦好班級黑板報、學(xué)習園地;在班級環(huán)境建設中體現學(xué)生全員參與的主體意識。
(3)開(kāi)展首屆校園文化藝術(shù)節，激發(fā)少年兒童對藝術(shù)的興趣愛(ài)好，陶冶他們的性情，豐富他們的知識，培養和提高學(xué)生欣賞美、創(chuàng )造美的能力，發(fā)展他們的才能，使少年兒童在愉悅、向上的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長(cháng)，使藝術(shù)之星脫穎而出，形成良好的校園文化氛圍，讓其成為我校的教育特色。
4、加強德育制度建設。
健全德育工作的激勵制度。繼續完善三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等評選制度，克服“三好學(xué)生”和優(yōu)秀學(xué)生干部評比表彰中，以學(xué)習“成績(jì)好”代替“三好”的不良傾向。建立優(yōu)秀班主任、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班集體等評比表彰制度，調動(dòng)教師參與德育工作的積極性。
(三)要敢于創(chuàng )新，聯(lián)系時(shí)代特性，改善德育的質(zhì)量。
1、德育方式和手段要跟上時(shí)代步伐：要充分利用好學(xué)校的多媒體器材和實(shí)驗室，利用網(wǎng)絡(luò )來(lái)實(shí)現教育目標。
2、德育管理要和家長(cháng)配合德育工作應放到整個(gè)社會(huì )大系統中去思考。要建立以學(xué)校教育為中心、家庭教育為基點(diǎn)，共同管理、相互支持的模式，加強和家長(cháng)的聯(lián)系，真正做好教育工作。
三、月份安排。
1、總結寒假好人好事，做好防溜、鞏生工作。
2、制訂下發(fā)工作計劃。
4、整理校容校貌，班級布置評比。
3、加強新《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》教育和訓練，少先隊陣地建設。
5、召開(kāi)總輔導員會(huì )議。
1、學(xué)雷鋒紀念日開(kāi)展“雷鋒精神永駐心中”系列活動(dòng)。
2、“3·8”婦女節，開(kāi)展感恩母親系列活動(dòng)。
3、“世界水日”開(kāi)展“珍愛(ài)生命的甘泉”主題中隊活動(dòng)。
4、“3·12”植樹(shù)節，開(kāi)展“校園是我家，美化靠大家”植樹(shù)栽花等綜合實(shí)踐活動(dòng)。
5、全國安全教育周，開(kāi)展“安全伴我行”“創(chuàng )建平安校園”等活動(dòng)。
1、清明節開(kāi)展“緬懷革命烈士”主題活動(dòng)。
2、組織學(xué)習“預防未成年人犯罪法律知識”。
3、召開(kāi)期中班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )、家長(cháng)會(huì )。
4、心理健康教育專(zhuān)題講座。
1、慶“五一”國際勞動(dòng)節開(kāi)展系列活動(dòng)。
2、五一長(cháng)假學(xué)生安全教育。
3、開(kāi)展以“沐浴陽(yáng)光、展我風(fēng)采”為主題的首屆校園文化藝術(shù)節。
1、慶?！傲弧眱和?，召開(kāi)表彰大會(huì )，舉行文娛匯演。
2、期末安全教育。
3、德育團隊工作總結。
4、開(kāi)展“百名教師訪(fǎng)千家”活動(dòng)。
拓展我院大學(xué)生素質(zhì)，豐富校園文化生活。為級新生提供一個(gè)實(shí)現夢(mèng)想，展示自我，秀出自我的`平臺；也為級新生創(chuàng )造更多相互認識，相互交流，相互學(xué)習的機會(huì )，同時(shí)也為了增加各班級的凝聚力。
只要你敢show，就站出來(lái)！可以個(gè)人參加，也可以組合參加，每個(gè)班級至少出兩個(gè)節目?？梢允歉枨?、舞蹈、相聲、小品、話(huà)劇、樂(lè )器演奏等，參賽節目?jì)热荼仨毷墙】?、積極、向上，體現大學(xué)生風(fēng)貌的。
xx。
待定。
待定。
主辦單位：xx學(xué)院學(xué)生會(huì )文藝部。
協(xié)辦單位：宣傳部、外聯(lián)部、體育部、學(xué)習部。
xx學(xué)院各班級。
比賽大約個(gè)小時(shí)左右。大賽總共設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名及優(yōu)秀獎若干，對獲獎選手或集體頒發(fā)相關(guān)證書(shū)和獎品。
（一）宣傳準備。
1、宣傳時(shí)間：20xx年月日。
2、宣傳方式：學(xué)生會(huì )通知各班級文藝委員，讓文藝委員把本班級的節目負責好。及時(shí)把節目單交到學(xué)生會(huì )文藝部。
（二）外聯(lián)準備。
外聯(lián)部負責拉一些贊助，作為本次主題主題活動(dòng)的開(kāi)銷(xiāo)。
（三）人員準備。
主持人名、禮儀名、保安名、調音臺名、簽到名、遞話(huà)筒名、燈光名、遞分員名、維持秩序若干，其他工作人員若干。
當天比賽流程：
1、宣傳部提前到場(chǎng)把比賽會(huì )場(chǎng)布置好。
2、學(xué)生會(huì )文藝部把調音臺準備好，弄好麥克風(fēng)和支架。
3、參加比賽的個(gè)人或團體進(jìn)行彩排，同時(shí)各部工作穩步進(jìn)行。
4、觀(guān)眾入場(chǎng)，保安禮儀到位，工作人員安排觀(guān)眾有序的就位。
5、比賽開(kāi)始前準備。簽到人員負責簽到，安排好各班級出場(chǎng)順序。
6、主持人宣布比賽開(kāi)始，評委打分，遞分員遞分，工作人員統計分數。
7、比賽結束，主持人宣布成績(jì)，頒獎。
8、收拾會(huì )場(chǎng)，合影留念。
1．總目標：培養班級成員團體凝聚力與團體信任感。
2．團體具體目標：
（1）凝聚團體的共識，強化團體的向心力。
（2）培養團體的默契，增強成員的互信基礎。
（3）強化成員在團體中的自我價(jià)值感。
（4）促進(jìn)成員的互動(dòng)狀況，形成一個(gè)良好的班級人際氛圍。
（5）強調成員間互助合作精神。
（6）透過(guò)活動(dòng)的特殊設計激發(fā)成員的思考力和創(chuàng )造力。
（四）團體對象初中生（五）團體規模40～60人。
（六）團體活動(dòng)地點(diǎn)教室或團體輔導室。
（七）活動(dòng)時(shí)間及頻率。
每周一次，共四次，每次90分鐘。
根據活動(dòng)要求全班分成7～9人組進(jìn)行，小組內交流與派代表全班分享結合。
（九）領(lǐng)導者及訓練背景。
應用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的大三學(xué)生6人，都是三級心理咨詢(xún)師，有多次團體心理輔導的經(jīng)驗。
（十）理論基礎。
1．馬斯洛需要層次理論揭示每個(gè)人都渴望被他人接受、尊重和欣賞；團體可以滿(mǎn)足人社會(huì )交往的需要、歸屬的需要和愛(ài)的需要。
2．社會(huì )心理學(xué)關(guān)于群體的研究證明，在一個(gè)團體中，如果成員之間有了互信，團體的凝聚力會(huì )更強，也將能更有效地發(fā)揮團體的效能。
3．人際關(guān)系理論表明，要信任他人必須要先學(xué)習開(kāi)放自己，接納他人，袒露自己的情感、思想、情緒、感覺(jué)和意見(jiàn)，愿意和別人分享資源和觀(guān)念；要能與他人有效的溝通、建立親密的.關(guān)系，自己應先令人覺(jué)得可信、值得信賴(lài)、靠得住。
4．約翰遜（1972）的信任模式認為，信任他人是一種冒險的選擇，之所以會(huì )愿意去信任他人，是因為我們相信他人的行為對我們是有利的。信任模式理論還認為，由成員所表現出來(lái)的高度或低度的接受、支持和合作的意愿以及所呈現出來(lái)的高度或低度的開(kāi)放、分享的態(tài)度，兩個(gè)向度交互作用之后，會(huì )形成下列四種信任模式：
高度接受和合作低度接受和合作。
高度開(kāi)放和分享低度開(kāi)放和分享。
（十一）團體活動(dòng)具體安排。
班團隊活動(dòng)課是班級生命力之源泉，是班級風(fēng)貌的最集中之體現。學(xué)校的班團隊活動(dòng)素有創(chuàng )新之舉。這其中，不僅體現了我校教師的.敬業(yè)向學(xué)精神，也留下了許多寶貴的活動(dòng)經(jīng)驗。
國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要第八條規定：義務(wù)教育階段要注重學(xué)生品行培養，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，培育學(xué)生健康體魄，使學(xué)生養成良好習慣。因此為了讓這種敬業(yè)向學(xué)精神閃光，也讓我校班團隊活動(dòng)課的經(jīng)驗于后來(lái)者學(xué)習，同時(shí)緊緊結合漁浦文化的傳承教育，讓孩子在良好的德育文化中成長(cháng)，在校長(cháng)室的主持下，我校決定編撰《三中xx學(xué)年班團隊活動(dòng)課活動(dòng)方案集》。
方案制定如下：
敬業(yè)向學(xué)
策劃部：校長(cháng)室
執行部：政教處、團委、少先大隊部
調度部：教務(wù)處及各年級組長(cháng)
后勤安全部：總務(wù)處
資料整理：教科室及編撰組成員檔案收集：校辦公室、政教處、少先大隊部
xx年xx月xx日
1、xx年7月，《三中xx學(xué)年班團隊活動(dòng)方案集》編撰成稿。
2、以班級為單位，以班會(huì )、板報、專(zhuān)刊等形式，進(jìn)行活動(dòng)總結。
3、學(xué)校組織各班活動(dòng)成果的展示和宣傳。
4、學(xué)校評選先進(jìn)班集體、活動(dòng)積極分子（教師和學(xué)生），并將評選結果納入班級考核中。
團隊活動(dòng)方案......
草坪鄉九年制學(xué)校德育主題班會(huì )活動(dòng)方案一、指導思想：為搞好我校德育工作，扎實(shí)做好我校學(xué)生思想道德教育，特制定本學(xué)期主題班會(huì )活動(dòng)方案，以便各班級認真開(kāi)展主題教育，落實(shí)對學(xué)......
活動(dòng)背景xx公司發(fā)展至今以近十年的歷史，是專(zhuān)業(yè)信息化的綜合性物流公司，現有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。xx公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進(jìn)的信息系統、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運營(yíng)網(wǎng)絡(luò )，日益成為物流行業(yè)的著(zhù)名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺，為了實(shí)現xx公司員工間的互動(dòng)，增進(jìn)員工對xx公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xx公司強烈的企業(yè)文化氛圍，在xx公司即將步入20xx年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會(huì )，讓xx公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來(lái)的日子里，攜手努力創(chuàng )造xx公司新的神話(huà)。
活動(dòng)主題。
親情xx公司人——與你同享明月。
活動(dòng)目的1讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝xx公司，促進(jìn)其外部形象和內部文化的形成。
4通過(guò)xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現自我。
5領(lǐng)導致辭由現場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個(gè)部門(mén)選報的活動(dòng)(具體編排待訂)。
7xx公司員工生活秀：此項活動(dòng)旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過(guò)程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門(mén)，未來(lái)代表的是整個(gè)xx公司的形象，從而使觀(guān)看者也從中受益?；顒?dòng)的參與性和觀(guān)賞性很高。有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表，由個(gè)人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門(mén)設計搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)xx公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀(guān)眾上臺來(lái)評述。
8邀請領(lǐng)導和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強娛樂(lè )效果)游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
9抽獎與禮品的頒發(fā)。
10效果預測鑒于本活動(dòng)是傳統佳節xx公司內部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng )意和互動(dòng)，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預計活動(dòng)的實(shí)際參人數可達600以上，網(wǎng)絡(luò )報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時(shí)，這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
有關(guān)事項說(shuō)明1策劃書(shū)就擬舉辦20xx公司中秋晚會(huì )活動(dòng)提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細化，并據此制訂具體的實(shí)施計劃。
2類(lèi)似這樣的活動(dòng)一般需要準備一個(gè)月的時(shí)間。3活動(dòng)經(jīng)費及預算要明確。
人事科編制。
2014年3月9日。
目錄。
一、活動(dòng)目的二、活動(dòng)路線(xiàn)與場(chǎng)地。
三、活動(dòng)流程四、活動(dòng)經(jīng)費。
五、物資保障。
六、人員配備與職責分工七、注意事項:八、總結與提高：
一、活動(dòng)目的1、為員工提供一次放松身心的機會(huì )。
1、總倉---重慶路----白塔湖（主場(chǎng)地）三、活動(dòng)流程。
1、確定參加人員，一次大約50人。
（2）、方案2：工作量大，時(shí)間不允許時(shí)，安排兩次，每次一半人員輪流參加；
2、確定時(shí)間：3月底或4月初，天氣晴好、業(yè)務(wù)量小時(shí)；3、確定活動(dòng)方案；
4、每天關(guān)注次日工作量，確定活動(dòng)時(shí)間；
6、活動(dòng)當日8點(diǎn)20分在總倉集合，整隊、學(xué)唱一首歌曲，保障人員給車(chē)輛懸掛標語(yǔ)等，編車(chē)隊，9點(diǎn)整出發(fā)，保障人員直接前往白塔湖布置主場(chǎng)地；7、沿最美鄉村公路觀(guān)光：總倉---重慶路---娘娘崗休息---到達白塔湖主場(chǎng)地；8、預計11點(diǎn)整到達主場(chǎng)地集合---搬運物資---分組野炊；9、評委組對各小組野炊評分：
評分依據：野炊組織與菜品質(zhì)量各10分。
11、14：30進(jìn)行知識競賽，各組人員答題記入小組分（共20道題，含各個(gè)方面如自然科學(xué)知識、公司規章制度、腦筋急轉變、謎語(yǔ)等）；12、15：00分組進(jìn)行穿越烽火線(xiàn)游戲；游戲規則：
（1）、先過(guò)單層障礙，后過(guò)雙層障礙；
（2）、每組抽簽或選定兩人過(guò)，其余人員協(xié)助；
14、16：30根據場(chǎng)地分組進(jìn)行同足跑或營(yíng)救戰友比賽；15、17：00，跳鍋莊，統計小組所有環(huán)節得分評名次16、頒獎。17、晚餐：
18、返程四、活動(dòng)經(jīng)費。
1、將原來(lái)到外面住宿的旅游活動(dòng)改成團隊拓展、旅游活動(dòng)，可以為單日活動(dòng)，待條件和經(jīng)驗成熟后可以進(jìn)行在外住宿的團隊拓展、野外生存等活動(dòng)；2、每年可開(kāi)展數次，預計3000---5000元/次，保證每名計時(shí)人員都至少參加一次。
五、物資保障（后勤保障組統一帶的物資）。
4、大（第一名禮品約70元/份，共10份；第二名禮品約40元/份，共10份）、小禮品（每份2-5元/份，約100份）。
8、對講機：3-5部對講機，第一輛車(chē)、中間、最后一輛車(chē)必各設一部六、人員配備與職責分工活動(dòng)由人事行政部負責主持人：
后勤保障組與安全保衛：行政科記分員：
音樂(lè )及場(chǎng)務(wù)：
攝影：
2、所有人員積極參與、聽(tīng)從指揮、不得各行其事；3、所有人員穿旅游鞋、不得穿裙子；八、總結與提高：
活動(dòng)結束后各小組進(jìn)行總結，找出本小組需要改進(jìn)的地方，并對整個(gè)活動(dòng)提出批評和創(chuàng )意建議。
新學(xué)期，新起頭，又一批新干事參加到學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中，為了加強新進(jìn)干事對學(xué)生會(huì )的全面領(lǐng)會(huì )，提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20__年無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿易學(xué)院學(xué)生會(huì )干事培訓。
二、活動(dòng)目的。
通過(guò)經(jīng)濟貿易學(xué)院學(xué)生會(huì )人力資源部特策劃一個(gè)面向學(xué)生會(huì )內部新干事的培訓課程。盼望通過(guò)這次培訓，使新一屆的干事對學(xué)生會(huì )有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會(huì )，進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識程度和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，明確自己的職責，建立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì )優(yōu)異的新朝氣力，讓他們“會(huì )”做事且能自己“找”事做，并通過(guò)此次培訓讓學(xué)生會(huì )成員增加對學(xué)生會(huì )的歸屬感。
三、活動(dòng)主題。
落葉新雨。
待定。
五、活動(dòng)地點(diǎn)。
待定。
六、參與對象。
經(jīng)濟貿易學(xué)院學(xué)生會(huì )新進(jìn)干事。
七、培訓前期準備。
1、確定與會(huì )人員課程安排(盡量根據大家的課余時(shí)間確定課程安排)。
2、確定培訓人員、參加成員與考核人員。
3、確定學(xué)習材料、學(xué)習課程。
八、培訓內容。
1、學(xué)生會(huì )存在的價(jià)值及學(xué)生會(huì )成員的責任與義務(wù)。
2、各個(gè)部門(mén)工作簡(jiǎn)介：包括部門(mén)職能、成員素質(zhì)要求。
其余待定。
九、培訓結束。
每次課程結束后由當天輪值人員打掃清潔(詳見(jiàn)輪值人員安排表(暫行))。
十、成員分工。
考核：人力部考核組及學(xué)檢部干事。
培訓：人力部培訓組及各部老干事。
十一、費用及預算。
學(xué)習材料復?。捍?。
十二、注意事項。
2、開(kāi)會(huì )期間需遵循會(huì )場(chǎng)紀律，不能做玩手機，睡覺(jué)，喧嘩等違抗會(huì )場(chǎng)紀律的事、
3、參加培訓人員應做好相關(guān)筆記，及時(shí)總結培訓內容。
十三、應急準備。
1、現場(chǎng)保證通行無(wú)障礙，以保證事故突發(fā)時(shí)在場(chǎng)人員能盡快疏散。人員疏散由全體男干事負責，緊急退場(chǎng)遵循有序和女士?jì)?yōu)先的原則。
2、如遇參訓人員突發(fā)疾病應由考核組預安成員送往校醫院，視病情送往附近醫院。
3、由考核組成員維持紀律，維護秩序的人員盡心盡責，保證培訓質(zhì)量。
注：如遇特別情況，具體事宜另行通知、
希望通過(guò)本次戶(hù)外活動(dòng)，增進(jìn)各部門(mén)員工之間的了解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發(fā)大家的創(chuàng )造力。下面是yuwenmi小編整理的作文，快來(lái)看看吧，希望對你有幫助哦。
活動(dòng)目的：希望通過(guò)本次戶(hù)外活動(dòng)，增進(jìn)各部門(mén)員工之間的.了解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發(fā)大家的創(chuàng )造力。
活動(dòng)地點(diǎn)：秋水湖廣場(chǎng)。
活動(dòng)對象：公司全體員工。
活動(dòng)備注：活動(dòng)在中午12：30結束，結束之后若部門(mén)組織有其他活動(dòng)，可以繼續進(jìn)行，若無(wú)，則自由活動(dòng)。
活動(dòng)內容：一共6部分。
經(jīng)費預算：
1、活動(dòng)路費：32*2=64元。
2、活動(dòng)道具：氣球50個(gè)(約10元);報紙若干張;膠帶5卷;。
3、活動(dòng)獎品：300元;。
4、活動(dòng)食品：礦泉水32*1.5=48元。
總計活動(dòng)經(jīng)費大約為：472元。
一、活動(dòng)宗旨：
1、為加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;。
2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動(dòng)的熱情;。
3、加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;。
4、休閑娛樂(lè )，緩解工作疲勞。
二、活動(dòng)對象：
**明芯微電子全體同仁。
三、活動(dòng)時(shí)間：
三天二晚。
四、活動(dòng)主題：
**蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)。
五、活動(dòng)主辦：
行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調活。
動(dòng)的組織實(shí)施)。
旅行社(**網(wǎng)提供的導游服務(wù))。
六、旅游線(xiàn)路：
第一天：**——q(乘飛機)**——酒店入住。
第二天：鹿回頭山頂公園——大**旅游區——天涯海角——晚餐。
七、費用：
1、價(jià)格：2210元起/人;。
2、費用包含：
公司總人數45人×2210元/人=99450元。
九、其他說(shuō)明：
2、此價(jià)格截止。
員工小游戲幫助你更好的開(kāi)展公司集體活動(dòng)，增強員工之間的親和力。
1、成語(yǔ)連珠,就是先說(shuō)個(gè)成語(yǔ)每個(gè)組或每個(gè)人用最后一個(gè)字接成語(yǔ)......接不上的看著(zhù)處罰就可以了,挺有意思.
2、來(lái)個(gè)bingo游戲吧.一張紙.100個(gè)問(wèn)題10×10.首先回答完一行或一列的有獎.問(wèn)題為對班級成員特點(diǎn)的描述.請描述對象簽名方為答對一道.
3、讓你們班的同學(xué)用家鄉話(huà)說(shuō)一段對白，越經(jīng)典的越好哦。
比如：大話(huà)西游里的那個(gè)曾經(jīng)有一段。。。。。。
5、跳舞吧，俺前兩天剛跟外教學(xué)了個(gè)“宮廷轉圈舞”(偶自己命名的)很適合大家一起跳的，不會(huì )蹦迪的都能學(xué)會(huì )的。
6、寫(xiě)紙條送祝福(各自以匿名方式寫(xiě)在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。)。
7、事先準備一些紙片，上面寫(xiě)好各種職業(yè)，或者體育運動(dòng)。然后讓每個(gè)人分別抽一個(gè)，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說(shuō)話(huà)，讓別人猜猜看是什么職業(yè)。
9、搶椅子啊,分兩組,每組6--8個(gè)人,椅子比人數少一把,然后大家圍著(zhù)椅子轉,聽(tīng)到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最后一人獲勝,有獎品,輸的人得表演節目,或參加下一個(gè)游戲.
拓展我院大學(xué)生素質(zhì)，豐富校園文化生活。為_(kāi)級新生提供一個(gè)實(shí)現夢(mèng)想，展示自我，秀出自我的平臺;也為_(kāi)級新生創(chuàng )造更多相互認識，相互交流，相互學(xué)習的機會(huì )，同時(shí)也為了增加各班級的凝聚力。
二、主題主題活動(dòng)性質(zhì)。
只要你敢show，就站出來(lái)!可以個(gè)人參加，也可以組合參加，每個(gè)班級至少出兩個(gè)節目?？梢允歉枨?、舞蹈、相聲、小品、話(huà)劇、樂(lè )器演奏等，參賽節目?jì)热荼仨毷墙】?、積極、向上，體現大學(xué)生風(fēng)貌的。
三、主題主題活動(dòng)口號。
___。
待定。
五、主題主題活動(dòng)地點(diǎn)。
待定。
六、負責單位。
主辦單位：__學(xué)院學(xué)生會(huì )文藝部。
協(xié)辦單位：宣傳部、外聯(lián)部、體育部、學(xué)習部。
七、面向對象。
__學(xué)院各班級。
比賽大約_個(gè)小時(shí)左右。大賽總共設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名及優(yōu)秀獎若干，對獲獎選手或集體頒發(fā)相關(guān)證書(shū)和獎品。
九、主題主題活動(dòng)具體安排。
(一)宣傳準備。
1、宣傳時(shí)間：20__年_月_日。
2、宣傳方式：學(xué)生會(huì )通知各班級文藝委員，讓文藝委員把本班級的節目負責好。及時(shí)把節目單交到學(xué)生會(huì )文藝部。
(二)外聯(lián)準備。
外聯(lián)部負責拉一些贊助，作為本次主題主題活動(dòng)的開(kāi)銷(xiāo)。
(三)人員準備。
主持人_名、禮儀_名、保安_名、調音臺_名、簽到_名、遞話(huà)筒_名、燈光_名、遞分員_名、維持秩序若干，其他工作人員若干。
當天比賽流程：
1、宣傳部提前到場(chǎng)把比賽會(huì )場(chǎng)布置好。
2、學(xué)生會(huì )文藝部把調音臺準備好，弄好麥克風(fēng)和支架。
3、參加比賽的個(gè)人或團體進(jìn)行彩排，同時(shí)各部工作穩步進(jìn)行。
4、觀(guān)眾入場(chǎng)，保安禮儀到位，工作人員安排觀(guān)眾有序的就位。
5、比賽開(kāi)始前準備。簽到人員負責簽到，安排好各班級出場(chǎng)順序。
6、主持人宣布比賽開(kāi)始，評委打分，遞分員遞分，工作人員統計分數。
7、比賽結束，主持人宣布成績(jì)，頒獎。
8、收拾會(huì )場(chǎng)，合影留念。