ID：9057550
時(shí)間：2024-01-12 21:17:13
上傳者：紫薇兒整理辦公室工作總結可以幫助我們更好地審視和評估自己的工作表現，找到改進(jìn)和提升的方向?？纯聪旅嫘【帪榇蠹覝蕚涞囊恍┺k公室工作總結范文，希望能給你一些啟示和指導。
今年來(lái)，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導下，認真領(lǐng)會(huì )黨的十七大精神實(shí)質(zhì)，努力學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照工作框架意見(jiàn)和辦公室工作目標責任要求，著(zhù)力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現將半年工作情況總結如下：
一、政務(wù)工作
（一）規范辦文程序，統籌會(huì )議服務(wù)
會(huì )務(wù)工作較往年有了明顯的改觀(guān)，辦公室強調了會(huì )務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會(huì )務(wù)工作的特點(diǎn)，細分了工作內容。第一扎實(shí)做好會(huì )前的各項準備，為會(huì )議召開(kāi)創(chuàng )造條件；第二做好會(huì )議的服務(wù)和接待，努力為參會(huì )人員創(chuàng )造一個(gè)舒適的環(huán)境；第三是做好會(huì )議的跟蹤服務(wù)，力爭使會(huì )議的決議得到貫徹落實(shí)。
（二）重視宣傳報道，及時(shí)上報信息
為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，宣傳報道工作今年有了長(cháng)足的進(jìn)步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報1篇，為上級領(lǐng)導及時(shí)掌握我委的工作動(dòng)態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績(jì)和展現形象發(fā)揮了重要作用。
（三）優(yōu)化檔案管理，做好信訪(fǎng)接待
為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習檔案管理的有關(guān)法律法規、操作規程，做好檔案的保管工作。
信訪(fǎng)工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領(lǐng)導非常重視信訪(fǎng)工作。我委信訪(fǎng)工作在黨委領(lǐng)導下，及時(shí)成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區內半年來(lái)無(wú)一例上訪(fǎng)事件發(fā)生。
（四）提高保密意識，做好保密工作
為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書(shū)，并做到涉密計算機專(zhuān)人管理，涉密資料專(zhuān)柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務(wù)工作
嚴格執行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權限、報銷(xiāo)程序。合理安排開(kāi)支，保證了機關(guān)工作正常運轉。
三、其他工作
半年來(lái)，我們堅持為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適；按時(shí)上報各項總結、報表等材料，保證了政務(wù)信息的及時(shí)暢通；及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開(kāi)展； 完成了縣人大十六屆四次會(huì )議交辦的一件建議和提案答復工作等。
四、存在的問(wèn)題和不足
半年來(lái)，辦公室工作取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高；服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變；與各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更進(jìn)一步注重實(shí)效等。
在下半年的工作中，我們辦公室將在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
中央和自治區外事工作會(huì )議已結束為了全面貫徹落實(shí)這次會(huì )議的精神，實(shí)現我市第十次黨代會(huì )提出的戰略目標，明年我辦外事工作的總體思路是：以開(kāi)展“創(chuàng )新年”活動(dòng)作為我辦工作的總抓手，強化外事宏觀(guān)指導和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機制；創(chuàng )新國際友城工作，優(yōu)化國際友城布局，延伸和豐富國際友城內涵，力爭在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴大和深化我市在政治、經(jīng)濟、文化、教育等領(lǐng)域的對外交流與合作，不斷推動(dòng)我市外事工作向前發(fā)展，推進(jìn)我市更有效地參與多區域國際經(jīng)濟合作，促進(jìn)我市開(kāi)放型經(jīng)濟的發(fā)展和區域性國際城市的建設。
創(chuàng )新是民族進(jìn)步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是外事工作的活力和生命線(xiàn)，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認識開(kāi)展“創(chuàng )新年”活動(dòng)的重要意義，把“創(chuàng )新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng )新年”工作領(lǐng)導小組，全面加強“創(chuàng )新年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導，制定我辦實(shí)施創(chuàng )新年工作方案，認真組織實(shí)施“創(chuàng )新年”的各項活動(dòng)，使創(chuàng )新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng )新的主體，人人參與，人人行動(dòng)，使創(chuàng )新成為我辦上下的自覺(jué)行動(dòng)和永恒主題，以此全面增強我辦創(chuàng )新意識，推進(jìn)思想觀(guān)念創(chuàng )新、發(fā)展模式創(chuàng )新、體制機制創(chuàng )新、工作方式方法創(chuàng )新等全方位創(chuàng )新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機制、樹(shù)立服務(wù)新形象，實(shí)現工作新突破。
（一）調整我市外事工作領(lǐng)導小組。
**年我市成立了中共——市外事工作領(lǐng)導小組，**年進(jìn)行了一次調整，2022年四大班子已進(jìn)行了換屆，市領(lǐng)導和部門(mén)的領(lǐng)導都有所變動(dòng)，需及時(shí)對外事工作領(lǐng)導小組作出相應的調整。同時(shí)，要完善外事工作領(lǐng)導小組相應的工作制度和工作內容，如一年召開(kāi)外事工作會(huì )議不少于兩次，對全市領(lǐng)導出訪(fǎng)、因公出國（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動(dòng)等外事工作進(jìn)行統籌安排和計劃協(xié)調，加強市委市政府對外事工作的統籌和領(lǐng)導。
（二）完善科室設置，增加外事隊伍力量，推進(jìn)市縣區外事機構的建立健全。
根據2022年中央外事工作會(huì )議的精神，各地要加強對外事部門(mén)編制、經(jīng)費的保障。同時(shí)，隨著(zhù)我市對外開(kāi)放的不斷擴大和建設區域性國際城市的加快，對外交流日益增多，對外交往的領(lǐng)域不斷擴大。我辦作為我市外事工作的職能部門(mén)，承擔著(zhù)越來(lái)越繁重的工作任務(wù)，現有的翻譯人才和人員編制遠遠不能滿(mǎn)足我市對外工作的需要，人員力量的`不足和職能科室設置的不健全大大制約了我市外事工作的開(kāi)展和拓展。各縣區對外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門(mén)歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設有外辦，縣區外事機構出現“缺腿少臂”現象，影響了我市對外交往工作向縱深發(fā)展。為適應新形勢發(fā)展的需要，我辦將努力推動(dòng)市、縣、區外事機構的建立健全工作，促進(jìn)我市全面貫徹落實(shí)中央外事工作會(huì )議精神落到實(shí)處。
（三）完善、健全我市人民對外友好協(xié)會(huì )。
我市人民對外友好協(xié)會(huì )成立于上世紀八十年代初，至今尚未進(jìn)行過(guò)換屆。作為官方交往的有益補充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導民間交往、建立廣泛的外事戰線(xiàn)的作用，完善和健全友協(xié)機構，對不斷擴大和充實(shí)民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對外交流人士為會(huì )員，定期開(kāi)展活動(dòng)，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機構的作用。
抓住中國-東盟自由貿易區建設、中越“兩廊一圈”建設進(jìn)程加快以及我區構建中國—東盟“一軸兩翼”區域經(jīng)濟合作新格局的有利時(shí)機，充分利用國際友城平臺，擴大對外交往，推動(dòng)我市主動(dòng)參與泛北部灣經(jīng)濟合作、大湄公河次區域合作等多區域國際合作，拓展合作領(lǐng)域，豐富合作內容，為國家整體外交和我市構建區域性國際城市服務(wù)。
（一）優(yōu)化友城布局。
1、總體思路：將以東盟國家城市為重點(diǎn)，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達地區拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國家。
2、策略：采取“主動(dòng)出擊”、“以點(diǎn)帶面”、“板塊推進(jìn)”策略，充分發(fā)揮現有友城的帶動(dòng)和輻射作用，使我市的對外交往由現有友城拓展到其周邊城市和周邊國家城市。同時(shí)，注意突出重點(diǎn)，集中力量、集中時(shí)間進(jìn)行片區推進(jìn)交往，穩打穩扎，形成集聚效應。
3、重點(diǎn)和目標：重點(diǎn)推進(jìn)與印尼茂物市、美國洛杉磯郡的交往，爭取建立友好城市關(guān)系；開(kāi)辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國、法國和西班牙等友城空白區，物色友城交往新對象。
（二）延伸友城內涵。
在友好城市中推動(dòng)發(fā)展友好縣區、友好學(xué)校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構架友城多層面立體交往網(wǎng)絡(luò )，讓更多的部門(mén)和單位、社會(huì )機構、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進(jìn)我市全方位對外開(kāi)放的進(jìn)一步發(fā)展。
（三）開(kāi)展友城特色交流。
不斷深化與現有友城的交流與合作，保持適當批次的高層互訪(fǎng)，同時(shí)，針對各個(gè)友城特點(diǎn)，精心策劃，充分準備，開(kāi)展特色交流，打造我市友城活動(dòng)的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內容，在我市與友城之間建立定期交流機制，擴大友城平臺，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿、招商、宣傳營(yíng)造氛圍和氣候，創(chuàng )造條件和機會(huì )。
1、結合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國果川市舉辦“——周”活動(dòng)，開(kāi)展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動(dòng)。
2、繼續開(kāi)展與韓國果川市的公務(wù)員交流活動(dòng)。
3、擴大青.少年交流項目，發(fā)展異國青年友誼，培養友好交往的接班人。努力促成英國諾斯利市學(xué)生夏令營(yíng)訪(fǎng)問(wèn)——；組織我市學(xué)生夏令營(yíng)赴澳大利亞班達伯格市、冬令營(yíng)赴日本宇城。
4、加強與友好城市的教育合作，在原有向泰國孔敬市選派中文教師的基礎上，擴大活動(dòng)影響范圍，嘗試與泰國其它城市和越南海防市等其它東盟國家城市開(kāi)展類(lèi)似項目，同時(shí)與發(fā)達城市開(kāi)展退休教師支援我市語(yǔ)言人才培訓項目。
（四）以友城為平臺，加強對外宣傳，提升我市知名度和影響力。
積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國外友城建立友好電視臺，開(kāi)展節目互換、內容展播等宣傳交流活動(dòng)，展示——新形象，或在友城報刊開(kāi)辟專(zhuān)欄，介紹我市人文歷史、景觀(guān)景點(diǎn)、社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展等情況，讓友城和世界了解——，向往——，提升——的國際知名度，擴大——的國際影響力。
四、積極開(kāi)展豐富多彩的對外交流活動(dòng)，營(yíng)造開(kāi)放的城市環(huán)境，促進(jìn)對外開(kāi)放的發(fā)展。
（一）廣交朋友，擴大對外聯(lián)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )。
1、加強與使領(lǐng)館、商會(huì )的聯(lián)系。主動(dòng)定期拜會(huì )各國駐華使領(lǐng)館、知名商會(huì )、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應邀參加其國慶紀念等活動(dòng)；為越南、泰國、柬埔寨駐我市領(lǐng)館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極邀請其參加在我市舉辦的重大國際活動(dòng)；利用市領(lǐng)導出訪(fǎng)時(shí)機，拜訪(fǎng)我駐外使領(lǐng)館，建立溝通機制。通過(guò)形式多樣的交流，密切與使領(lǐng)館的關(guān)系，爭取使領(lǐng)館對我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對外交流和招商引資的橋梁。
2、工作上做個(gè)有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國際友人的友誼，在新年前夕向國外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長(cháng)的生日及重大節日前，致信祝賀，以此培養感情，增進(jìn)友誼。
3、定期召開(kāi)“——市榮譽(yù)市民”座談會(huì )，建立榮譽(yù)市民交流平臺，激勵榮譽(yù)市民為我市的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和對外交往多作貢獻。
4、與駐邕大學(xué)國際交流機構、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關(guān)系，利用其擁有的外事資源豐富和充實(shí)我辦的對外聯(lián)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )，為今后我市與國外政府和經(jīng)濟界的交往打好基礎。
（二）舉辦豐富多彩的涉外活動(dòng)。
1、植造——友誼林。組織以“老外看——”為主題的“老外騎自行車(chē)游——”暨“我為——添一綠”活動(dòng)，在組織外國友人看邕城新面貌的同時(shí)，開(kāi)展植樹(shù)造林、美化——活動(dòng)，激發(fā)老外熱愛(ài)——、為——作貢獻的熱情。
2、舉辦“外國人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。
3、與——晚報社共同開(kāi)展“尋找越南育才學(xué)校老同學(xué)”活動(dòng)，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡(luò )。
3、做好“兩會(huì )一節”的服務(wù)工作。在“兩會(huì )一節”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請我市的國際友城尤其是東盟國家友城到我市展示異國風(fēng)味美食，擴大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過(guò)榮譽(yù)市民發(fā)動(dòng)、組織外國企業(yè)界、商會(huì )、市民旅游團等到我市參會(huì )并開(kāi)展民間交流。
（三）加強我市各行業(yè)的對外交流。
圍繞建設區域性國際城市，構建“m”型區域經(jīng)濟合作新格局，組織我市領(lǐng)導、行業(yè)有目的、有步驟、有針對性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機，多搶占市場(chǎng)。（具體項目另文報）。
五、進(jìn)一步拓寬思路，強化外事為經(jīng)濟建設服務(wù)。
（一）做好因公出國（境）的管理和服務(wù)工作。
正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，把管理寓于服務(wù)，把服務(wù)寓于管理。堅持依法行政，進(jìn)一步規范我市因公出國（境）管理，嚴格審核把關(guān)，確保我市因公出國（境）的有序性和有效性，嚴防緊堵公費出國旅游，維護政府勤政廉政的良好形象。繼續理順各種關(guān)系，加強歸口管理，規范服務(wù)行為，不斷提高行政效率。推行誠信企業(yè)直報制，切實(shí)為企業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”服務(wù)。
發(fā)揮外事部門(mén)政策業(yè)務(wù)熟悉和外語(yǔ)優(yōu)勢，擴大護照簽證代辦業(yè)務(wù)，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務(wù)而往返多次的問(wèn)題，提高我市護照簽證申辦效率。
（二）做好涉外管理工作。
牽頭與公安、安全、統戰、宗教、衛生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)建立涉外管理聯(lián)席會(huì )議制，不定期召開(kāi)會(huì )議，通報信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強對非政府組織、外國駐邕領(lǐng)館（辦事處）、外國記者采訪(fǎng)、在邕外國人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護我市對外開(kāi)放的正常秩序，同時(shí)積極做好各項服務(wù)工作，樹(shù)立——良好的對外開(kāi)放形象。
（三）做好外賓接待工作。
加強學(xué)習培訓，熟悉接待程序，注重接待細節，優(yōu)化服務(wù)水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴大宣傳、招商引資、樹(shù)立城市形象服務(wù)。
（四）充分發(fā)揮外事信息的作用。
主動(dòng)介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡(jiǎn)報等載體的作用，及時(shí)向相關(guān)單位傳遞，推動(dòng)外事信息轉化為經(jīng)濟建設成果，促進(jìn)我市經(jīng)濟的發(fā)展。
（五）積極協(xié)助“三街一區”辦和區外辦籌建領(lǐng)事館區。
大力協(xié)助做好領(lǐng)事館區的規劃、宣傳、信函翻譯和對外聯(lián)絡(luò )等工作，同時(shí)，為現有駐——的領(lǐng)事館（領(lǐng)事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的國家到——設立領(lǐng)事機構或辦事機構。
共3頁(yè),當前第2頁(yè)123。
六、加強對外事政策、知識的宣傳和普及。
一是大力宣傳和貫徹中央、全區外事工作會(huì )議精神，召開(kāi)全市外事工作會(huì )議，把全市上下的思想和行動(dòng)統一到中央和自治區的對外工作精神和要求上來(lái)。
二是通過(guò)在黨校干部輪訓班、大型企業(yè)、出國團組中增加外事政策紀律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識的專(zhuān)業(yè)講座，不斷普及外事知識，積極爭取各部門(mén)、各單位和廣大干部職工對外事工作的理解、支持和配合。
三是利用社會(huì )文體活動(dòng)，宣傳我國對外方針政策和對外交流的成果，鼓勵社會(huì )各個(gè)層面積極參與我市的對外交流工作，推進(jìn)我市國際化進(jìn)程。
七、進(jìn)一步加強外事干部隊伍建設，提高外事干部的綜合素質(zhì)。
為適應我市對外開(kāi)放不斷擴大，對外交流日益增多和服務(wù)中國東盟博覽會(huì )的需要，圍繞構建學(xué)習型機關(guān)，立足自己培訓與外派培訓相結合，進(jìn)一步加大對外事干部的培養力度。
（一）加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。確定二月份為我辦“學(xué)習培訓月”，邀請外事專(zhuān)家為我辦人員授課；同時(shí)，以我辦科室和業(yè)務(wù)骨干講課、座談?dòng)懻摰刃问?，進(jìn)一步熟悉外事業(yè)務(wù)，不斷總結經(jīng)驗教訓，實(shí)現全辦共同提高。
（二）加快培養高層次翻譯人才。積極借助外力、開(kāi)拓渠道、創(chuàng )造機會(huì )，通過(guò)派駐國外工作或出國培訓深造、與友城實(shí)施公務(wù)員交流項目等多種途徑和形式，提高我辦和我市現有翻譯人員的翻譯水平，培養我市高層專(zhuān)業(yè)翻譯人才。
（三）培養專(zhuān)業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調，加強實(shí)踐鍛煉，使每個(gè)禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個(gè)環(huán)節，配合默契，成為禮賓工作的專(zhuān)才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學(xué)習，鍛煉提高。
八、大力推進(jìn)機關(guān)效能建設和干部作風(fēng)建設。
在去年開(kāi)展機關(guān)效能建設工作的基礎上，鞏固和擴大已有成果，繼續大張旗鼓地開(kāi)展機關(guān)效能建設，打一場(chǎng)機關(guān)效能建設的攻堅戰。在我辦干部職工中廣泛開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，大力整頓干部作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)，力爭實(shí)現工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責實(shí)”。
（一）健全對機關(guān)人員的管理制度。實(shí)行內部工作分工和項目專(zhuān)人責任制，進(jìn)一步完善崗位職責考評制，健全對干部的獎懲激勵機制；進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，開(kāi)展機關(guān)職業(yè)道德、紀律、法制、廉政、節儉教育，增強干部職工遵紀守法的自覺(jué)性，樹(shù)立勤政廉政的良好形象。
（二）進(jìn)一步完善各項后勤管理和服務(wù)工作。堅持厲行節約、確保服務(wù)的原則，加強對車(chē)輛、財務(wù)、電子辦公設備的管理，壓縮經(jīng)費開(kāi)支。
（三）著(zhù)力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設。根據現代辦公自動(dòng)化新形勢的要求和市政府的統一部署，切實(shí)抓好我辦采用政府oa系統進(jìn)行公文處理和公文交換工作的實(shí)施，推動(dòng)無(wú)紙化辦公自動(dòng)化進(jìn)程，進(jìn)一步提高工作效率。
20xx年上半年，xx區扶貧辦嚴格按照自治區黨委、xx市委、xx區委、政府的工作部署，把脫貧攻堅、精準脫貧工作作為當前重要的工作主抓主推，突出重點(diǎn)，強化舉措，力求成效?，F將上半年扶貧工作開(kāi)展情況匯報如下：
（一）高質(zhì)量地完成了20xx年脫貧摘帽目標任務(wù)。20xx年xx區上下齊心協(xié)力，克難攻堅，以高質(zhì)量、高效率的工作，圓滿(mǎn)完成了上級交給的脫貧攻堅工作任務(wù)，縣級“九有一低于”指標全部達標，順利通過(guò)了自治區和xx市的核查驗收，如期實(shí)現了區本級和20個(gè)貧困村脫貧摘帽，減貧1.0993萬(wàn)貧困人口，貧困發(fā)生率降到了2.75%。
（二）完成20xx年第一批財政專(zhuān)項扶貧資金切塊分配工作。20xx年上級下達xx區第一批財政專(zhuān)項扶貧資金3502萬(wàn)元。結合x(chóng)x區實(shí)際，將3502萬(wàn)元切塊分配為扶貧培訓項目資金350萬(wàn)元 ，產(chǎn)業(yè)項目1000萬(wàn)元，貸款貼息資金860萬(wàn)元，村集體經(jīng)濟發(fā)展資金250萬(wàn)元，基礎設施項目資金1042萬(wàn)元。截止6月28日，第一批財政專(zhuān)項扶貧資金已完成撥付902.6萬(wàn)元，資金使用率達25.8%，預計到7月初資金使用率將達45%以上。
（二）全面落實(shí)“一戶(hù)一卡一冊”和“二上二下一微調”工作。按照自治區統一部署，嚴格按照“一戶(hù)一卡一冊”和“二上二下一微調”的工作要求，進(jìn)一步加強“一戶(hù)一卡一冊”業(yè)務(wù)培訓，全面開(kāi)展登記和更新建檔立卡貧困人口相關(guān)信息工作?？茖W(xué)合理的制定了xx區年度脫貧計劃，有針對性地落實(shí)貧困戶(hù)幫扶措施，做到因貧施策，穩定脫貧。今年34月底，我區開(kāi)展了“一戶(hù)一卡一冊”和“二上二下一微調”相關(guān)工作落實(shí)情況的專(zhuān)項督查，嚴防出現幫扶工作不落實(shí)、措施不到位、數字脫貧、“指標式”脫貧和扶貧對象信息管理不規范等問(wèn)題。今年45月，根據《自治區關(guān)于建檔立卡扶貧對象數據清洗核準有關(guān)事項的通知》的要求，我區開(kāi)展兩次建檔立卡扶貧對象數據清洗核準工作，共清洗核準問(wèn)題數據1785條，其中已在系統修改1278條，需上報給上級處理202條，因其他原因無(wú)法修改305條，確保了扶貧對象信息準確性，進(jìn)一步夯實(shí)精準扶貧、精準脫貧的基礎。
（三）扶貧系統動(dòng)態(tài)管理情況。今年以來(lái)，嚴格按照自治區桂扶領(lǐng)發(fā)〔20xx〕8號文件要求，持續開(kāi)展建檔立卡扶貧對象動(dòng)態(tài)管理工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理工作常態(tài)化。今年6月，按照自治區《關(guān)于做好貧困人口動(dòng)態(tài)管理整改工作有關(guān)事項的通知》的要求，經(jīng)統計，我區共有錯評戶(hù)7戶(hù)32人、新識別戶(hù)92戶(hù)335人、返貧戶(hù)46戶(hù)185人,其中未走完程序新識別戶(hù)57戶(hù)214人、返貧戶(hù)18戶(hù)72人。家庭成員自然增加680人，家庭成員自然減少527人。我區基本實(shí)現了“應納盡納、應退盡退、應返盡返”。
（四）扶貧資金項目落實(shí)情況。一是不斷完善xx區“十三五”扶貧項目庫工作。二是做好第一批財政專(zhuān)項扶貧資金項目立項工作。今年計劃實(shí)施扶貧基礎設施項目45個(gè)，升級硬化道路31.8公里、產(chǎn)業(yè)扶貧項目23個(gè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)種植15900畝，家禽養殖10萬(wàn)羽，食用菌種植781萬(wàn)棒，光伏發(fā)電項目2個(gè)。三是協(xié)助做好xx區20xx年統籌整合財政涉農資金工作。經(jīng)收集匯總各涉農部門(mén)資金項目后，完成xx區20xx年統籌整合財政涉農資金方案的報備。20xx年xx區統籌整合財政涉農資金8345萬(wàn)元，計劃投入農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展796萬(wàn)元，農村基礎設施6439萬(wàn)元，其他項目1110萬(wàn)元。
（五）扶貧培訓（雨露計劃）工作開(kāi)展情況。按照自治區扶貧辦扶貧培訓有關(guān)文件精神，xx區扶貧辦制定了年度扶貧培訓計劃，年內將開(kāi)展農民實(shí)用技術(shù)、致富帶頭人培訓等工作。截止目前，“雨露計劃”已開(kāi)展兩后生報名34人次，完成春季職業(yè)學(xué)歷教育學(xué)生申請285人次，5月下旬，集中到xx區各初中、高中學(xué)校開(kāi)展宣傳“雨露計劃”工作，累計發(fā)放宣傳資料3000份。
（六）金融扶貧工作情況。截止目前，xx區共有7279戶(hù)貧困戶(hù)獲得小額貸款，貸款資金達x萬(wàn)元，其中貧困戶(hù)自主經(jīng)營(yíng)904戶(hù)s萬(wàn)元，委托經(jīng)營(yíng)6825戶(hù)c萬(wàn)元，今年前兩季度完成貼息r萬(wàn)元。
（一）下一步脫貧的難度更大。目前，我區還有25個(gè)貧困村和y萬(wàn)貧困人口尚未脫貧。與貧困村摘帽相比，很大一部分貧困戶(hù)實(shí)現銷(xiāo)號的難度會(huì )更大。
（二）鞏固脫貧成果、防止返貧的任務(wù)更重。根據中央和自治區的要求，20xx年脫貧攻堅工作要由找準幫扶對象向精準幫扶穩定脫貧轉變，由關(guān)注脫貧速度向保證脫貧質(zhì)量轉變，由開(kāi)發(fā)式扶貧為主向開(kāi)發(fā)式扶貧與保障式扶貧并重轉變。這意味著(zhù)，我們接下來(lái)鞏固脫貧成果、防止返貧的任務(wù)會(huì )越來(lái)越重。
（三）扶貧項目進(jìn)度較慢。由于xx區“十三五”扶貧項目庫尚存在入庫項目資金測算不精準，資金規模大，內容不夠完整等問(wèn)題，導致20xx年第一批財政專(zhuān)項扶貧資金項目立項較遲，項目未能及早開(kāi)工。
20xx年，xx區脫貧攻堅的目標任務(wù)已經(jīng)明確，就是在持續鞏固好20xx年脫貧摘帽成效的基礎上，爭取實(shí)現11個(gè)貧困村脫貧摘帽、4190人脫貧銷(xiāo)號。為確保這一目標任務(wù)順利實(shí)現，要做好以下工作：
（一）扎實(shí)抓好“一戶(hù)一冊一卡”手冊的填寫(xiě)工作?！耙粦?hù)一冊一卡”手冊?xún)热莺w了脫貧攻堅工作的方方面面，是最能體現幫扶成效的重要依據。要嚴格按照自治區“鄉鎮幫扶干部每月至少入戶(hù)一次以上，區直幫扶干部每個(gè)季度至少入戶(hù)一次以上”的工作要求，認真抓好幫扶手冊的填寫(xiě)，做到及時(shí)、精準、真實(shí)，確保我們的幫扶工作在任何時(shí)候都經(jīng)得起各級、各類(lèi)督查檢查的考驗。
（二）繼續做好貧困系統動(dòng)態(tài)管理工作。將按照自治區關(guān)于每年定期開(kāi)展動(dòng)態(tài)管理的工作安排，進(jìn)一步加大縣、鄉、村三級扶貧干部的培訓力度，使各級干部熟練掌握識別退出標準和程序，在規定的時(shí)間節點(diǎn)內開(kāi)展年度貧困人口動(dòng)態(tài)調整，做到嚴格執行標準和程序，堅持應納盡納、應返盡返。
（三）加快推進(jìn)基礎設施項目建設工作。一是做好由扶貧辦主管實(shí)施的基礎設施項目開(kāi)工準備工作，包括項目的設計、財評、招標等工作。二是根據國務(wù)院、自治區扶貧辦關(guān)于完善扶貧項目庫的相關(guān)文件新精神和新要求，進(jìn)一步做好xx區“十三五”扶貧項目庫的完善工作。
（四）做好扶貧培訓及“雨露計劃”各項工作。按照自治區有關(guān)文件精神，科學(xué)制定年度培訓工作，積極開(kāi)展貧困人口實(shí)用技術(shù)培訓、農村致富帶頭人培訓、扶貧信息員培訓，不斷提升貧困群眾、致富帶頭人和幫扶干部的自我發(fā)展能力、帶動(dòng)能力和業(yè)務(wù)能力。加快實(shí)施教育扶貧工程，讓貧困家庭子女都能接受公平有質(zhì)量的教育，阻斷貧困代際傳遞，繼續實(shí)施“雨露計劃”，按本科學(xué)歷教育每生一次性補助5000元，職業(yè)學(xué)歷教育每生3000元（連補兩年）的標準進(jìn)行發(fā)放，切實(shí)做到應補盡補。
根據會(huì )議安排，我就辦公室前段時(shí)間工作開(kāi)展情況作如下簡(jiǎn)要匯報：
（二）圓滿(mǎn)完成了13次重要會(huì )議的服務(wù)任務(wù)；
（三）高質(zhì)量完成了12次考核迎檢任務(wù)；
（五）認真做好辦公用品購置發(fā)放、辦公設備修繕等后勤服務(wù)，做到及時(shí)有效有保障；
（七）車(chē)輛管理到位，駕駛員責任心強，實(shí)現了車(chē)輛安全運行無(wú)事故；
（八）積極參加局里組織的各種學(xué)習活動(dòng)和主題教育活動(dòng)，在做好活動(dòng)服務(wù)的同時(shí)，得到了鍛煉，提高了素質(zhì)。
（一）“懂規矩”。嚴格用紀律約束言行，做到不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)、不該做的事不做。
（二）“講程序”。嚴格按程序辦事，做到不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉，不折不扣走程序。
（三）“有規范”。對重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì )議、重大事項，都嚴格按照梳理頭緒、科學(xué)籌劃、規范操作的程序進(jìn)行解決，促進(jìn)了服務(wù)效能的提高。
一是工作中的情緒化還時(shí)有發(fā)生；二是服務(wù)效能有待進(jìn)一步提高；三是信息宣傳亟待加強。
在今后的.工作中，我們將不斷加強學(xué)習，努力提高素養，力求做到“五個(gè)到位”服務(wù)中心工作，即：會(huì )議組織落實(shí)到位、文件資料管理到位、工作機制運轉到位、后勤服務(wù)保障到位、信息宣傳推動(dòng)到位。
2016年上半年，在、縣政府及衛生局的正確領(lǐng)導下，我院以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以深化醫療衛生體制改革為動(dòng)力，以創(chuàng )建二級甲等婦幼保健院為契機，以規范各項婦幼保健常規業(yè)務(wù)管理工作及醫院質(zhì)量建設管理等為抓手，以保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn)，以為婦女兒童健康服務(wù)為宗旨。通過(guò)狠抓醫療服務(wù)質(zhì)量，強化全方位管理，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強醫院內涵建設，各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，較好的完成了上級部門(mén)下達的各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、院內主要運行指標情況：
現有職工379人，其中在編人員225人，聘用人員254人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員265人（副高級職稱(chēng)73人、中級職稱(chēng)136人、初級職稱(chēng)64人）。開(kāi)放病床550張。
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2015年上半年門(mén)急診人次156681人，同比增長(cháng)1.12%；住院人次19685人，同比增長(cháng)1.38%；床位使用率97%，較2015年提高2%。上半年未發(fā)生重大醫療事故和生產(chǎn)事故。
2015上半年我縣婦幼衛生監測顯示：一是全縣產(chǎn)婦15521人，住院分娩15273人，住院分娩率95.50%,孕產(chǎn)婦建卡15071人，建卡率91.84 %，孕產(chǎn)婦系統管理14851人，孕產(chǎn)婦系統管理率 87.99% ，產(chǎn)后隨訪(fǎng) 14962人，產(chǎn)后隨訪(fǎng)率90%，高危孕產(chǎn)婦1316人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.36%。
二是6歲以下兒童147339人，系統管理133140人，系統管理率70%，其中,建立《0-6歲兒童系統管理手冊》33140冊，上半年活產(chǎn)數5513人,建手冊率91.98%。嬰兒死亡21人，死亡率3.81‰，新生兒死亡15例，死亡率2.72‰。新生兒破傷風(fēng)發(fā)生0例。
三是婚前醫學(xué)檢查人數12004人，婚檢率79.19%，大部分工作指標和控制指標都達到市縣的要求。
二、主要工作完成情況：
（一）加強領(lǐng)導，健全制度，科學(xué)管理。
婦幼衛生工作是公共衛生服務(wù)體系的重要組成部分，婦女兒童健康是民族興盛的基礎。首先，為加強對醫院職工的教育和管理、規范職工文明行醫，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。院班子領(lǐng)導在廣泛征求各科室意見(jiàn)的基礎上，結合醫院實(shí)際情況，修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》，特別是在收入分配制度與績(jì)效考核制度上的創(chuàng )新，充分調動(dòng)了全院職工的工作積極性與主人翁意識，完善了《院務(wù)公開(kāi)制度》、《醫德醫風(fēng)管理制度》、《醫德投訴管理辦法》等，保證制度執行規范化，切實(shí)將各項制度落到實(shí)處。
2015年工作計劃，對上半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行細化、量化，逐條分解工作任務(wù)，細化工作安排，明確責任人，確保落到實(shí)處。
3月起，院班子領(lǐng)導對各科室負責人所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查、督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，院辦公室對各醫務(wù)人員的在崗情況和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒和上報。始終把管理擺在突出位置，加強對全體職工醫德醫風(fēng)教育和責任教育，引導廣大職工夯實(shí)工作責任。
（二）、加強醫療質(zhì)量管理，鞏固和提升“一級甲等婦幼”成果和打造“愛(ài)嬰醫院”特色品牌效應的同時(shí)，全面啟動(dòng)“二甲“創(chuàng )建工作。
醫療質(zhì)量和醫療安全是醫院賴(lài)以生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，“特色品牌”是醫院核心競爭力的根本，也是醫院生命力的重要標志。一是著(zhù)重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí)，確保安全行醫。二是我院繼續按照“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專(zhuān)長(cháng)”的發(fā)展思路，突出以規范制度管理，規范質(zhì)量管理、規范服務(wù)管理著(zhù)手，進(jìn)一步完善醫療質(zhì)量、安全、管理、監督保障系統，加強基本技能與技術(shù)提高的培訓，抓好核心制度的落實(shí)。三是組織全院醫務(wù)人員認真學(xué)習《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》，加強醫療文書(shū)質(zhì)量控制。在強化病歷書(shū)寫(xiě)的基礎上，重視對基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量的全面管理，并成立了專(zhuān)門(mén)的質(zhì)控領(lǐng)導小組，加大制度落實(shí)的督查力度，繼續實(shí)行質(zhì)量追究制度，通過(guò)質(zhì)量考核和監管，使醫療質(zhì)量和技術(shù)水平再上新的臺階，提高醫院的核心競爭力。
三月召開(kāi)了創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，正式啟動(dòng)達標創(chuàng )建工作；三是二甲辦每月制定出創(chuàng )建“二甲”進(jìn)度安排，嚴格考核逗硬。如第三類(lèi)指標內容細分量化到人，形成實(shí)施方案，書(shū)面上報二甲辦，各專(zhuān)業(yè)組要各自明確具體要建立哪些組織、機構；要建立健全哪些制度、崗位職責、常規、流程、預案、計劃、總結等。有哪些工作因我院目前的規模、管理模式、基建格局等因素不能完成或達不到要求的項目等要做到心中有數并及時(shí)上報并解決。
（三）、加強人才隊伍發(fā)展戰略建設，為醫院發(fā)展提供了專(zhuān)業(yè)技術(shù)保障。
一是在2015年上半年我院通過(guò)到高校雙選聘用部分優(yōu)秀畢業(yè)生5人。二是通過(guò)縣人事局、衛生局公開(kāi)考調38名各鄉鎮優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。三是通過(guò)雙方自愿，聘用了部分衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。四是在2015年5月中旬，我院對財務(wù)科、保健科、臨床醫技科室等4人進(jìn)行崗位競聘考核。五是加強醫護人才培訓，上半年共安排8名同志分別到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。六是與知名醫院協(xié)商聘請特殊專(zhuān)業(yè)人才余加林教授為我院兒科客座教授事宜。
（四）、抓硬件建設，增強了服務(wù)能力，為醫院又好又快發(fā)展提供了物質(zhì)保障。
一是；二是擬規劃投資4950萬(wàn)元新建14140㎡業(yè)務(wù)用房工程完成了可行性研究報告，并將規劃申報材料交于上級部門(mén)審批中；三是在四月底完成了新生兒診療中心主體建設并正在進(jìn)行裝修工程；四是2015年上半年公開(kāi)招標采購了新生兒（小兒）呼吸機、嬰兒培養箱、經(jīng)皮黃疸測定儀、多參數監護儀、雙道微量注射泵、黃疸治療儀、嬰兒輻射保暖臺等先進(jìn)設備，其中萬(wàn)元以上特色診療設備56臺（件），高端的硬件設備，必將大幅提升婦幼疾病診治水平，為婦幼健康保駕護航。
（五）、以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為切入點(diǎn)，繼續堅定不移地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明廉潔行醫行為。
根據衛生部、市縣衛生局的統一部署和要求，我院正在扎實(shí)開(kāi)展“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫德好，群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。我院正在扎實(shí)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導組，制定了2015年實(shí)施方案，并根據我院客觀(guān)實(shí)際進(jìn)一步完善了各種醫療服務(wù)工作。
衛生服務(wù)價(jià)格自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步規范各科室的收費行為。
（六）、抓黨、群、工、團、婦工作，為醫院健康和-諧，發(fā)展提供了政治思想保障。
一是醫院黨支部完成了換屆選舉工作，并以黨建工作為抓手，認真開(kāi)展了職工的思想政治教育，以規范診療行為、提高醫療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度為主要內容，經(jīng)常性地組織全體黨員學(xué)習黨的政策、理論，學(xué)習了陳科書(shū)記在全縣機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)精神、衛生局關(guān)于進(jìn)一步加強衛生系統勞動(dòng)紀律的通知、《某種“做人”之風(fēng)不可長(cháng)》、《醫院年度目標執行與科室管理》等內容，堅持“三會(huì )一課”制度，加強了黨支部的領(lǐng)導核心作用。二是加強黨風(fēng)廉政建設，與中層干部簽訂廉政行風(fēng)建設目標責任書(shū)，從根本上杜絕了回扣、紅包、開(kāi)單提成、亂收費等不良現象。三是積極開(kāi)展工、青、婦工作，參加醫院的民-主管理，充分發(fā)揮工會(huì )的監督職能，維護了我院的安定團結，促進(jìn)了醫院的業(yè)務(wù)發(fā)展，在“三八”婦女節、五一勞動(dòng)節、“5.12”國際護士節等節日里，組織全院醫護職工開(kāi)展了拔河、歌詠、舞蹈等喜聞樂(lè )見(jiàn)、利于團結、陶冶情操的活動(dòng)，成功組織了一次院訓、院歌有獎?wù)骷顒?dòng)，凝練了醫院精神。四是積極開(kāi)展黨員的考核吸收工作，在四月底的黨員大會(huì )中，經(jīng)全體黨員討論表決8名同志被吸收為中共預備黨員，6名同志正式轉為中共-黨員。五是認真貫徹落實(shí)“掛、幫、包”精神，強化幫扶措施，深入推進(jìn)我院扶貧工作力度。在2015年的幫扶基礎上，繼續關(guān)注葵家村養殖業(yè)發(fā)展進(jìn)度，為9戶(hù)幫扶戶(hù)送去幫扶資金32700元。同時(shí)繼續對胡麗華同學(xué)的生活、學(xué)習困難給予幫扶。對殘疾人送去發(fā)展基金1500元。
（七）、抓安全，促生產(chǎn)，為醫院穩步發(fā)展提供了安全保障。
一是在2015年初召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )，把安全作為醫院的一項重要工作來(lái)做，完善安全生產(chǎn)制度，積極貫徹貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理確保安全”的十六方針。二是以服務(wù)臨床一線(xiàn)為宗旨，認真做好了醫院內部的安全生產(chǎn)，治安安全，消防安全，在2015年上半年無(wú)重大安全事故和火災發(fā)生，保障了醫院的正常醫療秩序，構建了和-諧醫院、平安醫院。三是不定期開(kāi)展安全突襲檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。四是開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，針對重點(diǎn)科室和部門(mén)進(jìn)行自查和整改，對院內易燃、易爆、麻-醉-藥品、藥庫進(jìn)行重點(diǎn)監控，加強安全知識宣傳力度，做好安全防范工作。選派消防監督員到成都消防總隊進(jìn)行為期一月的消防技能培訓，邀請南充市知名專(zhuān)家對全體醫護職工進(jìn)行消防安全知識講座。五是年初對上下院區安裝電子眼監控系統，并于5月初經(jīng)過(guò)驗收并正式投入使用。
三、2015年下半年工作安排
（一）繼續加強安全工作力度，狠抓醫療質(zhì)量安全管理，確保醫療質(zhì)量安全科學(xué)管理，注重醫院內涵建設，進(jìn)一步營(yíng)造安全舒適的就醫環(huán)境。
（二）按照“二甲”創(chuàng )建計劃完善達標相關(guān)硬件。確保建立新生兒診療中心于年底正式投入使用，采購可視人流儀、全自動(dòng)尿沉渣計數儀、數字化影像診斷儀等醫療設備；按感染管理要求完成產(chǎn)房、手術(shù)室、治療室等規范化建設，聘請省級專(zhuān)家來(lái)院指導，并按專(zhuān)家指導意見(jiàn)與要求進(jìn)行整改。
（三）繼續加強醫院硬件、人才、技術(shù)建設，增強“縣級產(chǎn)兒科急救中心”和“xx-xxx婦女兒童醫院”服務(wù)能力及建設。
（四）加大目標管理與績(jì)效分配方案的改革力度，完善
自我激勵機制。嚴格貫徹執行以臨床、醫技各科室上年度的工作量上浮10—20%、工作質(zhì)量、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、社會(huì )效益作為本年度的考核目標。按“全面核算、按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、質(zhì)量與醫德考核并重”的原則制定出的方案進(jìn)行考核逗硬。
（五）、加快信息化建設進(jìn)程，逐步完善現有醫院信息系統和醫院網(wǎng)站，建設數字化醫院，主動(dòng)適應新一輪醫改政策；建立醫院信息網(wǎng)絡(luò )管理系統，各科室合理配置電腦，進(jìn)一步完善電子病歷系統，全面落實(shí)抗生素使用管理體系、電子病歷書(shū)寫(xiě)管理體系、合理用藥管理體系、臨床路徑管理體系、院感管理體系等；開(kāi)通醫院網(wǎng)站，進(jìn)一步擴大醫院業(yè)務(wù)宣傳的覆蓋面，搭建一個(gè)醫患溝通的平臺。
（六）進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)建設，優(yōu)化服務(wù)模式，改變服務(wù)態(tài)度，營(yíng)造和-諧溫馨的就醫環(huán)境；加大人才的培養與引進(jìn)力度，確保我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能滿(mǎn)足xx-xxx廣大群眾對婦幼保健的需求。完善院務(wù)公開(kāi)，抓黨建，做好“掛幫包”工作，發(fā)揮工會(huì )和職代會(huì )民-主管理作用，加強審計、監察和監督；加強醫保和新農合管理。
（七）加大國家公共衛生服務(wù)、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助及增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷與免費婚檢項目工作力度，促進(jìn)婦幼保健工作大發(fā)展。
展望未來(lái)，任重而道遠，我們相信在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在我院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng )新思維、創(chuàng )新機制、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為二甲攻堅戰的勝利和xx-xxx衛生事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
xxx-xxx-x
今年以來(lái)，我局的計劃生育工作在州建委、州計生工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在縣計生局的具體指導下，結合本單位實(shí)際，不斷健全和完善宣傳教育、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴格監督四位一體的工作機制，加強對人口問(wèn)題的綜合治理，認真履行計生成員單位職責，做到工作目標明確，領(lǐng)導責任到位，制度措施落實(shí)?，F就上半年我局計劃生育工作情況匯報如下：
一、 基本情況
我局負責下屬十個(gè)二級單位計劃生育綜合治理工作。按照州建委、縣計生工作領(lǐng)導小組關(guān)于計劃生育綜合治理工作的要求，我們局今年主要目標任務(wù)是：全面完成縣政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務(wù)；本系統計劃生育率達100%，人口和計劃生育知識普及率達95%以上，群眾滿(mǎn)意率達95%以上，統計數據準確率達98%以上。
為完成今年的工作目標任務(wù)，我局成立了計劃生育綜合治理工作領(lǐng)導小組，實(shí)行一把手負總責、分管領(lǐng)導具體管，確定專(zhuān)人具體抓的管理模式；制訂了局計劃生育綜合治理目標管理責任制，實(shí)行“一票否決”制度。我局每年黨工委會(huì )對計生工作進(jìn)行了2次以上專(zhuān)題研究。
二、 工作情況
1、 加大宣傳，加強學(xué)習。
為了全面提高全局工作人員、下屬單位及縣屬建筑公司
的計生專(zhuān)干對計劃生育工作的認識，繼續廣泛深入開(kāi)展《人口與計劃生育法》等法律法規宣傳活動(dòng)，把計劃生育工作放在戰略的高度去審視，提高對計劃生育工作的認識，使全系統上下形成一股合力，在全系統形成依法行政、管理規范、群眾滿(mǎn)意的計劃生育良好氛圍。
2、 出臺、落實(shí)計生優(yōu)惠政策。
進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制，落實(shí)好獨生子女父母有關(guān)獎勵優(yōu)惠待遇，保證實(shí)行計劃生育群眾的合法權益得到落實(shí)。對依法登記結婚夫婦實(shí)行按政策生育，用法律規范公民的生育行為，嚴格執行現行生育政策。另我局出臺了計劃生育優(yōu)惠政策：凡轄區范圍內，符合購買(mǎi)經(jīng)濟適用房條件的計劃生育家庭，可優(yōu)先排號購房。
3、 加大流入人口計劃生育屬地管理力度。
繼續做好區屬房產(chǎn)、建筑公司施工工地計劃生育工作檢查工作，查驗好《流動(dòng)人口婚育證明》，確保外來(lái)建筑施工企業(yè)的育齡婦女來(lái)我區3個(gè)月以上納入我方同服務(wù)、同教育、同管理。并要求各建筑公司及時(shí)向當地計生機構反饋信息。
包與分包簽，分包與施工隊層層簽訂計劃生育責任狀，工地上要懸掛計劃生育知識相關(guān)宣傳牌。督查中，各單位負責人對人口和計生綜治工作高度重視，成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導班子，明確專(zhuān)人負責，建立公司育齡婦女名冊，各建筑項目也建立了管理臺帳。
存在的問(wèn)題和建議
1、 對縣屬建筑和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理約束力不夠。由于我局僅負責區屬建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)計劃生育綜治工作，而對企業(yè)無(wú)行政審批權，因此缺乏有效的約束力，給我們的管理帶來(lái)一定的難度。
建議：進(jìn)一步明確我局建設方面職能，對區屬各建筑企業(yè)、房產(chǎn)公司的行政審批有初審權，以加大我局對各企業(yè)的管理力度。
2、流動(dòng)人口管理難度大。由于各建筑、房產(chǎn)企業(yè)流動(dòng)人口流動(dòng)性相當大，流動(dòng)人口無(wú)固定住所，給我們管理上帶來(lái)較大的難度。
我們住建局計生工作雖然取得一些成績(jì)，但仍存在問(wèn)題也較多，我們一定秉承以往腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )我局計生工作的新局面。
半年來(lái)，規劃辦根據鎮黨委、政府的統一部署，按照年初即定的工作目標和任務(wù)，立足本職，嚴格管理，較好的完成各項任務(wù)。
一、搞好規劃、嚴格規劃管理工作
《白寨鎮總體規劃》已通過(guò)評審和市規委會(huì )的審議，準備報市政府批復；韋溝社區規劃正在修改，做好評審前的準備工作。 今后我們將依照總體規劃批復要求，依法依規落實(shí)規劃。對依法取得規劃用地手續的企業(yè)，嚴格按照鎮域總體規劃要求審核把關(guān)進(jìn)行規范建設，確保我鎮規劃建設工作向健康軌道發(fā)展。
二、 依法查處違法建設活動(dòng)
上半年，我們配合全市相關(guān)執法部門(mén)加大對違法建設活動(dòng)的查處工作，發(fā)現一起，查處一起。據不完全統計，上半年共查處違法違規建設16宗，下達《責令停工通知書(shū)》14份、《拆除違法建設通知書(shū)》3份，強制拆除違法建筑4處。
三、 認真做好危房改造工作
按照年初市住建局下達我鎮危房改造目標任務(wù)10戶(hù)的要求 ，認真組織，嚴格審核程序，層層把關(guān)，截止目前，初審工作已全部完成，等上級主管部門(mén)審核后實(shí)施。
四、全力做好拆遷工作
1、我辦人員齊心協(xié)力，始終以一顆真誠的心來(lái)說(shuō)服和感化拆遷戶(hù)，與他們積極溝通，讓他們真正的接受與認可我們的工作，已完成涉及翟溝村、王寨河村29戶(hù)拆遷戶(hù)的協(xié)議簽訂和房屋拆除工作。
2、配合市拆遷辦完成鎮區122戶(hù)拆遷戶(hù)的房屋及附屬物的實(shí)地丈量和有關(guān)糾錯工作；
3、配合鄭州市評估公司完成我鎮40戶(hù)涉及國有土地拆遷戶(hù)房屋的評估工作；
4、做好國有土地拆遷戶(hù)房屋證件的核對與整理、協(xié)議的收發(fā)與統計、數據的錄入與上報等工作。
5、核實(shí)并核對每一戶(hù)拆遷補償款，并完成數據統計和錄入。
五、公路建設
1、上半年，配合市交通局完成我鎮275個(gè)自然村道路通達現狀調查和數據錄入工作；
路基的整修工作。
3、做好公路養護。對每條道路安排專(zhuān)人進(jìn)行不定時(shí)的巡查，發(fā)現隱患及時(shí)整修，同時(shí)對各村轄區內的路段要求及時(shí)清掃、整修路肩，修補坑槽，設置路標和路牌，及時(shí)加裝減速帶和防護墩，對危險路段及時(shí)整修加固，定期不定期對全鎮橋涵安全隱患進(jìn)行排查，配合市交通局、公安局等相關(guān)職能部門(mén)加大對超限超載運輸車(chē)輛治理，確保我鎮鄉村道路安全暢通。
六、按時(shí)完成黨委、政府安排的中心工作和臨時(shí)性工作及包村工作。
2015年規劃辦下半年工作計劃
1、繼續加大違法建設的查處力度。下半年，我們積極配合市住建局、規劃局等相關(guān)執法部門(mén)對此項工作為重點(diǎn)加大巡查、排查力度，依法依規進(jìn)行查處，設立曝光臺，對嚴重影響規劃的，該拆除的拆除，該罰款的進(jìn)行罰款，切實(shí)做到令行禁止，維護規劃的嚴肅性。
2、加強安全監管，每月最少不低于4次對建筑工地安全檢查 。
3、督促危房戶(hù)的房屋改造工作，做到戶(hù)戶(hù)澄清底子，確保國家危房改造工作落實(shí)到位。
4、加強環(huán)鄉道路及村道、橋涵的養護管理工作，路肩整修、水毀工程、危險路段等及時(shí)檢查，及時(shí)整修，加大超限超載運輸車(chē)輛治理力度，確保我鎮道路安全暢通。
5、加強年初上報公路整修計劃的督促和監管工作，對整修路段及時(shí)跟進(jìn)督促工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保按時(shí)完成年度的計劃目標。
白寨鎮規劃辦
社區計生工作在上級計生部門(mén)的關(guān)心指導下，在街道辦事處的大力支持和幫助下，在社區居民的積極參與下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結構這一任務(wù), 依靠社區干部和群眾，有條不紊地在社區開(kāi)展了形式多樣的計劃生育宣傳服務(wù)工作?，F將上半年工作小結如下：
一、認真仔細做好計劃生育統計工作
社區最新統計數據為總戶(hù)數：2048戶(hù)，總人口7508人，流動(dòng)戶(hù)4戶(hù)，已婚育齡婦女1449人，期內出生20人，其中男孩9人，女孩11人。死亡8人、新婚13對。
二、切實(shí)認真的做好人口普查工作
三、計劃生育開(kāi)展經(jīng)常性工作
齡婦女發(fā)放避孕藥具和上報避孕藥具使用報表，育齡婦女基礎信息表，流動(dòng)人口計劃生育信息表等，建立建全藥具名明細帳，服務(wù)到家，發(fā)放避孕藥具到人，能夠及時(shí)對流動(dòng)人口育齡婦女的清查工作，每月按時(shí)參加計生例會(huì )，對上級領(lǐng)導布置的工作能深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )并執行。半年內共開(kāi)展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”等一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。開(kāi)辦人口學(xué)校六期、出計生宣傳板報六期、發(fā)放宣傳資料近280份。
四、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡婦女創(chuàng )造方便條件
1、為育齡婦女提供生殖健康服務(wù)，定期開(kāi)展生殖保健體檢。組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進(jìn)行積極治療。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、對新婚夫婦進(jìn)行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織準媽媽經(jīng)常參加街道組織的各類(lèi)準媽媽課堂活動(dòng)和宣傳活動(dòng)，并且積極穩妥地開(kāi)展以"知情選擇" 為重點(diǎn)的避孕節育措施，搞好節育服務(wù)工作。
以上是我們社區上半年的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續扎實(shí)推進(jìn)社區計劃生育工作，切實(shí)做好計劃生育服務(wù)工作，圓滿(mǎn)完成全年的計劃生育工作指標。
二〇一6年我鎮人口和計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在區計生局的直接指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以提高群眾對人口計生工作滿(mǎn)意度為出發(fā)點(diǎn)，按照“一、二、三、四、五”計生工作思路，堅持”分步實(shí)施，整體推進(jìn)“的原則，夯實(shí)基礎，狠抓落實(shí)，切實(shí)提高人口計生工作管理與服務(wù)水平。經(jīng)全鎮計生干部的團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，各項任務(wù)落地有聲，各項措施扎實(shí)有效，工作取得了一定成績(jì)，具體工作總結如下：
一、基本情況
截止2012年3月底，全鎮期末總人口48550人，期內出生374人， 人口出生率7.72‰；政策內生育301人，符合政策生育率80.48%，低于區定責任目標5.52%；期內生育男孩數為206人，生育女孩數為168人，出生綜合性別比為100：122.62，低于區定責任目標6.38個(gè)點(diǎn)，其中，一孩性別比為100:91.74，二孩及以上性別比為100:179.66.新婚236對，其中晚婚124對，晚婚率為52.54%；落實(shí)“四術(shù)”594例，其中上環(huán)482例，結扎3例，人流109例。各項數據指標持續穩定在正常范圍內，進(jìn)一步改善了出生人口結構。
二、主要工作成效
計生隊伍建設進(jìn)一步加強。2011年，我鎮緊緊結合村“兩委”換屆有利時(shí)機，按照“公平、公正、公開(kāi)”原則，緊扣“年輕化、女性化、知識化”標準，選撥了一批素質(zhì)高、責任心強的年輕婦女從事計生工作。截止目前：已配齊計生女專(zhuān)干19名，高中以上學(xué)歷19名，其中14名計生專(zhuān)干連任村兩委班子，5名年輕女專(zhuān)干新當選村兩委委員。同時(shí)配備6名年輕儲備女干部充實(shí)計生隊伍。
名獨生子女保健費47560元；52名農村獎扶對象、7名特扶對象按時(shí)足額領(lǐng)取獎扶金45840元；28戶(hù)計劃生育獨女戶(hù)家庭計44人的基本醫療保險待遇由一檔提升二檔，差額參保資金由財政買(mǎi)單，享受政策補貼5280元；民政辦將140名實(shí)行計劃生育計生貧困家庭成員納入低保救助，共計發(fā)放低保金（自然年度）62874元，春節期間慰問(wèn)計生貧困戶(hù)140戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金28000元；為200名返鄉育齡朋友免費贈送意外傷害保險保額達3000萬(wàn)元。通過(guò)這些優(yōu)惠措施，讓廣大計生戶(hù)經(jīng)濟上得到了實(shí)惠，生活上得到了改善，在社會(huì )上感到光榮。
陽(yáng)光計生行動(dòng)效果明顯。通過(guò)深入開(kāi)展“陽(yáng)光計生行動(dòng)”，實(shí)行“陽(yáng)光管理”、“陽(yáng)光服務(wù)”、“陽(yáng)光維權”，雖然時(shí)間不長(cháng)，成效卻十分明顯。通過(guò)對計生干部的學(xué)習與培訓，使工作作風(fēng)有了明顯的轉變，真正把育齡群眾當做主人，熱情為他們服務(wù)，堅持依法行政，文明執法，深受群眾的好評。
“幸福人家促進(jìn)計劃”穩步實(shí)施。自活動(dòng)開(kāi)啟后，我鎮迅速組織全體干部認真學(xué)習“幸福人家促進(jìn)計劃”相關(guān)知識和文件精神，統一安排，精心部署。制定實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導小組，加大計劃生育經(jīng)費投入進(jìn)行陣地建設，同時(shí)通過(guò)宣傳車(chē)、宣傳單、橫幅等形式進(jìn)行宣傳造勢，在全鎮范圍內掀起一股“幸福人家促進(jìn)計劃”風(fēng)，讓該活動(dòng)家喻戶(hù)曉。
“兩非”案件查處取得階段性突破。為進(jìn)一步平抑出生人口性別比偏高問(wèn)題，我鎮始終堅持管理與打擊并舉，嚴控孕情監管，加大對“兩非”案件的查處力度。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，“兩非”案件查處取得階段性突破。全鎮啟動(dòng)個(gè)案調查 例?！皟煞恰卑讣?例（其中典型案件2例），結案5例（其中典型案件1例），查出對象戶(hù)5戶(hù)（已報區局取消其二孩生育指標），并罰款20000元，嚴格對15名鎮村包保責任人進(jìn)行追究，其中黨內警告10人，記過(guò)5人。
后相繼投入12萬(wàn)元，配置了高性能的電腦和激光打印機。與此同時(shí)，全鎮19個(gè)村（居）都實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )對接，并擁有了獨立的用戶(hù)名與密碼，實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )化辦公，大大提高了工作效率。
流動(dòng)人口的管理與服務(wù)逐漸完善。充分利用春節期間流出人口返鄉有利時(shí)機，圍繞“早”、“親”、“實(shí)”、“準”扎實(shí)開(kāi)展返鄉育齡人員“六個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。在鄂黃大道和洪山路懸掛“返鄉育齡朋友們，你們辛苦了！”等溫馨宣傳橫幅10條，各村張貼小型宣傳標語(yǔ)800余條，發(fā)放《致全鎮流出返鄉育齡朋友們的一封信》2000余份，目前已有效信息提交反饋1406人。通過(guò)開(kāi)展本次活動(dòng)，進(jìn)一步拉近了返鄉育齡群眾心靈間距離，交流了相互間感情，增進(jìn)了彼此間友誼，深受群眾好評。
三、工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn)
我鎮人口和計劃生育工作雖然取得了一定的成績(jì)，但在實(shí)際工作還存在一些難點(diǎn)與重點(diǎn)問(wèn)題：
1、穩定低生育水平任務(wù)依然巨大，從數據上看，我鎮出生政策符合率僅為80.48%，嚴重低于區定責任目標（86%）。
2、綜合治理出生人口性別比形勢依然嚴峻，鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠現象依然存在，“兩非”案件查處取證難度大，有效措施不多。
3、基層基礎工作依然薄弱，一些干部在認識上還有重大偏差，認為計生工作只是計生部門(mén)的事，自覺(jué)抓落實(shí)的積極性不高，工作表面化和應付現象仍然突出，完善綜合治理人口問(wèn)題的長(cháng)效機制仍需努力。
4、綜合治理依然有待加強，相關(guān)成員單位履職不全，依法行政力度不夠，導致對群眾教育意義缺失，震懾作用弱化，對控制政策外生育有一定的副作用。
5、流動(dòng)人口管理與服務(wù)難度依然存在。全國流動(dòng)人口管理一盤(pán)棋格局尚未形成，流出地與現居住地信息交流尚待加強，信息互動(dòng)需進(jìn)一步提高，管理服務(wù)方式有待進(jìn)一步探索。
三、今后工作中的打算
今后我鎮將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹中央和省《決定》精神，緊緊抓住穩定低生育水平、治理出生人口性別比偏高問(wèn)題和建立流動(dòng)人口管理服務(wù)新體系等重點(diǎn)工作，夯實(shí)基層工作基礎，建設高素質(zhì)的人口計生隊伍，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理” 的長(cháng)效工作新機制，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )我鎮人口計生工作新局面。
1、堅持依法行政。深入貫徹落實(shí)計劃生育“一法三規”和中央《決定》，教育引導廣大干部做到依法行政，嚴格執法，文明執法，規范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法規范群眾的生育行為。
2、加強孕情監管力度。認真落實(shí)“三包一”孕情監管責任制，確保隨訪(fǎng)到位，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，做到工作前移，全程跟蹤，堅決杜絕政策外生育及“兩非”行為的發(fā)生。
3、嚴厲打擊“兩非”行為，促進(jìn)出生人口性別比逐步平衡。做到有案必查，提高查處質(zhì)量，真正起到打擊一個(gè)，震懾一方的作用。
4、強化政策落實(shí)，健全利益導向機制。堅持以人為本，全力打造“和-諧計生”，扎實(shí)開(kāi)展計生惠民行動(dòng)，實(shí)施出生缺陷干預、生育關(guān)懷、幸福工程等民生工程。
5、抓好隊伍建設，打造一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過(guò)硬的干部隊伍，努力打造陽(yáng)光計生、法制計生、誠信計生、和-諧計生品牌。
6、切實(shí)加強流動(dòng)人口區域性協(xié)作，加強信息交流，完善信息互動(dòng)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平。
7、深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)，大力提倡“生男生女一樣好”、“女兒也是傳后人”、“生男生女順其自然”等新型婚育觀(guān)念，引導育齡群眾轉變觀(guān)念，自覺(jué)實(shí)行計劃生育。
燕磯鎮計劃生育辦公室
xx年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、積極推進(jìn)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設的重要一年，是全面貫徹落實(shí)黨的**屆六中全會(huì )、自治區第九次、市第十次精神的第一年，也是我市確定的“創(chuàng )新年”，我市進(jìn)入了多區域合作、多機遇疊加、全方位開(kāi)放、全方位創(chuàng )新的黃金發(fā)展時(shí)期，正面臨著(zhù)千載難逢的重大機遇，為全面貫徹落實(shí)中央和自治區外事工作會(huì )議精神，實(shí)現我市第十次提出的戰略目標，明年我辦外事工作的總體思路是：以開(kāi)展“創(chuàng )新年”活動(dòng)作為我辦工作的總抓手，強化外事宏觀(guān)指導和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機制；創(chuàng )新國際友城工作，優(yōu)化國際友城布局，延伸和豐富國際友城內涵，力爭在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴大和深化我市在政治、經(jīng)濟、文化、教育等領(lǐng)域的對外交流與合作，不斷推動(dòng)我市外事工作向前發(fā)展，推進(jìn)我市更有效地參與多區域國際經(jīng)濟合作，促進(jìn)我市開(kāi)放型經(jīng)濟的發(fā)展和區域性國際城市的建設。
創(chuàng )新是民族進(jìn)步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是外事工作的活力和生命線(xiàn)，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認識開(kāi)展“創(chuàng )新年”活動(dòng)的重要意義，把“創(chuàng )新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng )新年”工作領(lǐng)導小組，全面加強“創(chuàng )新年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導，制定我辦實(shí)施創(chuàng )新年工作方案，認真組織實(shí)施“創(chuàng )新年”的各項活動(dòng)，使創(chuàng )新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng )新的主體，人人參與，人人行動(dòng)，使創(chuàng )新成為我辦上下的自覺(jué)行動(dòng)和永恒主題，以此全面增強我辦創(chuàng )新意識，推進(jìn)思想觀(guān)念創(chuàng )新、發(fā)展模式創(chuàng )新、體制機制創(chuàng )新、工作方式方法創(chuàng )新等全方位創(chuàng )新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機制、樹(shù)立服務(wù)新形象，實(shí)現工作新突破。
（一）調整我市外事工作領(lǐng)導小組。
xx年我市成立了中共——市外事工作領(lǐng)導小組，xx年進(jìn)行了一次調整，xx年四大班子已進(jìn)行了換屆，市領(lǐng)導和部門(mén)的領(lǐng)導都有所變動(dòng)，需及時(shí)對外事工作領(lǐng)導小組作出相應的調整。同時(shí)，要完善外事工作領(lǐng)導小組相應的工作制度和工作內容，如一年召開(kāi)外事工作會(huì )議不少于兩次，對全市領(lǐng)導出訪(fǎng)、因公出國（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動(dòng)等外事工作進(jìn)行統籌安排和計劃協(xié)調，加強市委市政府對外事工作的統籌和領(lǐng)導。
（二）完善科室設置，增加外事隊伍力量，推進(jìn)市縣區外事機構的建立健全。
根據xx年中央外事工作會(huì )議的精神，各地要加強對外事部門(mén)編制、經(jīng)費的保障。同時(shí)，隨著(zhù)我市對外開(kāi)放的不斷擴大和建設區域性國際城市的加快，對外交流日益增多，對外交往的領(lǐng)域不斷擴大。我辦作為我市外事工作的職能部門(mén)，承擔著(zhù)越來(lái)越繁重的工作任務(wù)，現有的翻譯人才和人員編制遠遠不能滿(mǎn)足我市對外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設置的不健全大大制約了我市外事工作的開(kāi)展和拓展。各縣區對外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門(mén)歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設有外辦，縣區外事機構出現“缺腿少臂”現象，影響了我市對外交往工作向縱深發(fā)展。為適應新形勢發(fā)展的需要，我辦將努力推動(dòng)市、縣、區外事機構的建立健全工作，促進(jìn)我市全面貫徹落實(shí)中央外事工作會(huì )議精神落到實(shí)處。
（三）完善、健全我市人民對外友好協(xié)會(huì )。
我市人民對外友好協(xié)會(huì )成立于上世紀八十年代初，至今尚未進(jìn)行過(guò)換屆。作為官方交往的有益補充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導民間交往、建立廣泛的外事戰線(xiàn)的作用，完善和健全友協(xié)機構，對不斷擴大和充實(shí)民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對外交流人士為會(huì )員，定期開(kāi)展活動(dòng)，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機構的作用。
抓住中國-東盟自由貿易區建設、中越“兩廊一圈”建設進(jìn)程加快以及我區構建中國—東盟“一軸兩翼”區域經(jīng)濟合作新格局的有利時(shí)機，充分利用國際友城平臺，擴大對外交往，推動(dòng)我市主動(dòng)參與泛北部灣經(jīng)濟合作、大湄公河次區域合作等多區域國際合作，拓展合作領(lǐng)域，豐富合作內容，為國家整體外交和我市構建區域性國際城市服務(wù)。
（一）優(yōu)化友城布局。
1、總體思路：將以東盟國家城市為重點(diǎn)，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達地區拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國家。
2、策(本文章來(lái)源于“文秘114”!)略：采取“主動(dòng)出擊”、“以點(diǎn)帶面”、“板塊推進(jìn)”策略，充分發(fā)揮現有友城的帶動(dòng)和輻射作用，使我市的對外交往由現有友城拓展到其周邊城市和周邊國家城市。同時(shí)，注意突出重點(diǎn)，集中力量、集中時(shí)間進(jìn)行片區推進(jìn)交往，穩打穩扎，形成集聚效應。
3、重點(diǎn)和目標：重點(diǎn)推進(jìn)與印尼茂物市、美國洛杉磯郡的交往，爭取建立友好城市關(guān)系；開(kāi)辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國、法國和西班牙等友城空白區，物色友城交往新對象。
（二）延伸友城內涵。
在友好城市中推動(dòng)發(fā)展友好縣區、友好學(xué)校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構架友城多層面立體交往網(wǎng)絡(luò )，讓更多的部門(mén)和單位、社會(huì )機構、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進(jìn)我市全方位對外開(kāi)放的進(jìn)一步發(fā)展。
（三）開(kāi)展友城特色交流。
不斷深化與現有友城的交流與合作，保持適當批次的高層互訪(fǎng)，同時(shí)，針對各個(gè)友城特點(diǎn)，精心策劃，充分準備，開(kāi)展特色交流，打造我市友城活動(dòng)的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內容，在我市與友城之間建立定期交流機制，擴大友城平臺，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿、招商、宣傳營(yíng)造氛圍和氣候，創(chuàng )造條件和機會(huì )。
1、結合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國果川市舉辦“——周”活動(dòng)，開(kāi)展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動(dòng)。
2、繼續開(kāi)展與韓國果川市的公務(wù)員交流活動(dòng)。
3、擴大青少年交流項目，發(fā)展異國青年友誼，培養友好交往的接班人。努力促成英國諾斯利市學(xué)生夏令營(yíng)訪(fǎng)問(wèn)——；組織我市學(xué)生夏令營(yíng)赴澳大利亞班達伯格市、冬令營(yíng)赴日本宇城。
4、加強與友好城市的教育合作，在原有向泰國孔敬市選派中文教師的基礎上，擴大活動(dòng)影響范圍，嘗試與泰國其它城市和越南海防市等其它東盟國家城市開(kāi)展類(lèi)似項目，同時(shí)與發(fā)達城市開(kāi)展退休教師支援我市語(yǔ)言人才培訓項目。
（四）以友城為平臺，加強對外宣傳，提升我市知名度和影響力。
積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國外友城建立友好電視臺，開(kāi)展節目互換、內容展播等宣傳交流活動(dòng)，展示——新形象，或在友城報刊開(kāi)辟專(zhuān)欄，介紹我市人文歷史、景觀(guān)景點(diǎn)、社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展等情況，讓友城和世界了解——，向往——，提升——的國際知名度，擴大——的國際影響力。
（一）廣交朋友，擴大對外聯(lián)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )。
1、加強與使領(lǐng)館、商會(huì )的聯(lián)系，主動(dòng)定期拜會(huì )各國駐華使領(lǐng)館、知名商會(huì )、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應邀參加其國慶紀念等活動(dòng)；為越南、泰國、柬埔寨駐我市領(lǐng)館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極邀請其參加在我市舉辦的重大國際活動(dòng)；利用市領(lǐng)導出訪(fǎng)時(shí)機，拜訪(fǎng)我駐外使領(lǐng)館，建立溝通機制。通過(guò)形式多樣的交流，密切與使領(lǐng)館的關(guān)系，爭取使領(lǐng)館對我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對外交流和招商引資的橋梁。
2、工作上做個(gè)有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國際友人的友誼，在新年前夕向國外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長(cháng)的生日及重大節日前，致信祝賀，以此培養感情，增進(jìn)友誼。
3、定期召開(kāi)“——市榮譽(yù)市民”座談會(huì )，建立榮譽(yù)市民交流平臺，激勵榮譽(yù)市民為我市的`社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和對外交往多作貢獻。
4、與駐邕大學(xué)國際交流機構、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關(guān)系，利用其擁有的外事資源豐富和充實(shí)我辦的對外聯(lián)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )，為今后我市與國外政府和經(jīng)濟界的交往打好基礎。
（二）舉辦豐富多彩的涉外活動(dòng)。
1、植造——友誼林。組織以“老外看——”為主題的“老外騎自行車(chē)游——”暨“我為——添一綠”活動(dòng)，在組織外國友人看邕城新面貌的同時(shí)，開(kāi)展植樹(shù)造林、美化——活動(dòng)，激發(fā)老外熱愛(ài)——、為——作貢獻的熱情。
2、舉辦“外國人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。
3、與——晚報社共同開(kāi)展“尋找越南育才學(xué)校老同學(xué)”活動(dòng)，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡(luò )。
3、做好“兩會(huì )一節”的服務(wù)工作。在“兩會(huì )一節”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請我市的國際友城尤其是東盟國家友城到我市展示異國風(fēng)味美食，擴大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過(guò)榮譽(yù)市民發(fā)動(dòng)、組織外國企業(yè)界、商會(huì )、市民旅游團等到我市參會(huì )并開(kāi)展民間交流。
（三）加強我市各行業(yè)的對外交流。
圍繞建設區域性國際城市，構建“m”型區域經(jīng)濟合作新格局，組織我市領(lǐng)導、行業(yè)有目的、有步驟、有針對性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機，多搶占市場(chǎng)。（具體項目另文報）。
（一）做好因公出國（境）的管理和服務(wù)工作。
正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，把管理寓于服務(wù)，把服務(wù)寓于管理。堅持依法行政，進(jìn)一步規范我市因公出國（境）管理，嚴格審核把關(guān)，確保我市因公出國（境）的有序性和有效性，嚴防緊堵公費出國旅游，維護政府勤政廉政的良好形象。繼續理順各種關(guān)系，加強歸口管理，規范服務(wù)行為，不斷提高行政效率。推行誠信企業(yè)直報制，切實(shí)為企業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”服務(wù)。
發(fā)揮外事部門(mén)政策業(yè)務(wù)熟悉和外語(yǔ)優(yōu)勢，擴大護照簽證代辦業(yè)務(wù)，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務(wù)而往返多次的問(wèn)題，提高我市護照簽證申辦效率。
（二）做好涉外管理工作。
牽頭與公安、安全、統戰、宗教、衛生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)建立涉外管理聯(lián)席會(huì )議制，不定期召開(kāi)會(huì )議，通報信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強對非政府組織、外國駐邕領(lǐng)館（辦事處）、外國記者采訪(fǎng)、在邕外國人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護我市對外開(kāi)放的正常秩序，同時(shí)積極做好各項服務(wù)工作，樹(shù)立——良好的對外開(kāi)放形象。
（三）做好外賓接待工作。
加強學(xué)習培訓，熟悉接待程序，注重接待細節，優(yōu)化服務(wù)水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴大宣傳、招商引資、樹(shù)立城市形象服務(wù)。
（四）充分發(fā)揮外事信息的作用。
主動(dòng)介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡(jiǎn)報等載體的作用，及時(shí)向相關(guān)單位傳遞，推動(dòng)外事信息轉化為經(jīng)濟建設成果，促進(jìn)我市經(jīng)濟的發(fā)展。
（五）積極協(xié)助“三街一區”辦和區外辦籌建領(lǐng)事館區。
大力協(xié)助做好領(lǐng)事館區的規劃、宣傳、信函翻譯和對外聯(lián)絡(luò )等工作，同時(shí)，為現有駐——的領(lǐng)事館（領(lǐng)事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的國家到——設立領(lǐng)事機構或辦事機構。
一是大力宣傳和貫徹中央、全區外事工作會(huì )議精神，召開(kāi)全市外事工作會(huì )議，把全市上下的思想和行動(dòng)統一到中央和自治區的對外工作精神和要求上來(lái)。
二是通過(guò)在黨校干部輪訓班、大型企業(yè)、出國團組中增加外事政策紀律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識的專(zhuān)業(yè)講座，不斷普及外事知識，積極爭取各部門(mén)、各單位和廣大干部職工對外事工作的理解、支持和配合。
三是利用社會(huì )文體活動(dòng)，宣傳我國對外方針政策和對外交流的成果，鼓勵社會(huì )各個(gè)層面積極參與我市的對外交流工作，推進(jìn)我市國際化進(jìn)程。
為適應我市對外開(kāi)放不斷擴大，對外交流日益增多和服務(wù)中國東盟博覽會(huì )的需要，圍繞構建學(xué)習型機關(guān)，立足自己培訓與外派培訓相結合，進(jìn)一步加大對外事干部的培養力度。
（一）加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。確定二月份為我辦“學(xué)習培訓月”，邀請外事專(zhuān)家為我辦人員授課；同時(shí)，以我辦科室和業(yè)務(wù)骨干講課、座談?dòng)懻摰刃问?，進(jìn)一步熟悉外事業(yè)務(wù)，不斷總結經(jīng)驗教訓，實(shí)現全辦共同提高。
（二）加快培養高層次翻譯人才。積極借助外力、開(kāi)拓渠道、創(chuàng )造機會(huì )，通過(guò)派駐國外工作或出國培訓深造、與友城實(shí)施公務(wù)員交流項目等多種途徑和形式，提高我辦和我市現有翻譯人員的翻譯水平，培養我市高層專(zhuān)業(yè)翻譯人才。
（三）培養專(zhuān)業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調，加強實(shí)踐鍛煉，使每個(gè)禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個(gè)環(huán)節，配合默契，成為禮賓工作的專(zhuān)才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學(xué)習，鍛煉提高。
在去年開(kāi)展機關(guān)效能建設工作的基礎上，鞏固和擴大已有成果，繼續大張旗鼓地開(kāi)展機關(guān)效能建設，打一場(chǎng)機關(guān)效能建設的攻堅戰。在我辦干部職工中廣泛開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，大力整頓干部作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)，力爭實(shí)現工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責實(shí)”。
（一）健全對機關(guān)人員的管理制度。實(shí)行內部工作分工和項目專(zhuān)人責任制，進(jìn)一步完善崗位職責考評制，健全對干部的獎懲激勵機制；進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，開(kāi)展機關(guān)職業(yè)道德、紀律、法制、廉政、節儉教育，增強干部職工遵紀守法的自覺(jué)性，樹(shù)立勤政廉政的良好形象。
（二）進(jìn)一步完善各項后勤管理和服務(wù)工作。堅持厲行節約、確保服務(wù)的原則，加強對車(chē)輛、財務(wù)、電子辦公設備的管理，壓縮經(jīng)費開(kāi)支。
（三）著(zhù)力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設。根據現代辦公自動(dòng)化新形勢的要求和市政府的統一部署，切實(shí)抓好我辦采用政府oa系統進(jìn)行公文處理和公文交換工作的實(shí)施，推動(dòng)無(wú)紙化辦公自動(dòng)化進(jìn)程，進(jìn)一步提高工作效率。
（四）加強機關(guān)。
精神文明建設。
充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶動(dòng)工會(huì )、婦委會(huì )等群團組織，積極開(kāi)展軍民共建、社會(huì )主義新農村建設、扶貧、支教、普法、禁毒、計生和各種文體活動(dòng)，營(yíng)造團結互助、嚴肅活潑、積極向上的良好機關(guān)工作環(huán)境，構建和諧穩定的機關(guān)，為建設社會(huì )主義和諧社會(huì )作貢獻。
總之，我們要進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，以高度的歷史責任感、強烈的憂(yōu)患意識和寬廣的開(kāi)放眼光，牢牢把握和切實(shí)用好重要戰略機遇期，為建設富?！?、文化——、生態(tài)——、平安——，構建和諧——和區域性國際城市再立新功！
為了縣委領(lǐng)導決策提供真實(shí)可靠的第一手材料，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點(diǎn)、社會(huì )各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實(shí)的著(zhù)力點(diǎn)，深入基層大搞調查研究，并科學(xué)提煉總結，形成有價(jià)值的調研文章，為領(lǐng)導決策和基層開(kāi)展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來(lái)，辦公室共組織人員深入到農村鄉鎮、機關(guān)單位、企業(yè)工廠(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)題性調研 18 （組）次，召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì ) 9次，完成調研課題20 個(gè)，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動(dòng)六大建設，著(zhù)力構建各和諧社會(huì )》等 6 篇調研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進(jìn)一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平。
(二)堅持求真務(wù)實(shí)，政務(wù)工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)推進(jìn)各項政務(wù)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
1、行文辦會(huì )水平不斷提高。年初以來(lái)，共起草會(huì )議講話(huà)、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實(shí)。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開(kāi)大型會(huì )議9次，對每次會(huì )議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)布置、報到、記錄、會(huì )議服務(wù)、宣傳報導都進(jìn)行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動(dòng)使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進(jìn)行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò )的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點(diǎn)信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時(shí)匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導的幫助與支持。同時(shí)緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導思路，保持一致，增強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng )造條件，深入基層調查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息、摸清工作動(dòng)態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推進(jìn)方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點(diǎn)圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專(zhuān)項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動(dòng)了各項工作落實(shí)，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
4、機要、保密、信訪(fǎng)工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢查，嚴格管理，區分內部辦公、為領(lǐng)導決策服務(wù)、部門(mén)之間聯(lián)絡(luò )交流以及為社會(huì )公眾服務(wù)，做到便捷、實(shí)用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實(shí)現了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無(wú)事故”的目標。二是進(jìn)一步加強保密工作規范化建設。加大保密法規的宣傳力度，實(shí)行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專(zhuān)人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過(guò)培訓切實(shí)提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制，建立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導代班和秘書(shū)值班制度，使信訪(fǎng)工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)178人次。我們嚴格信訪(fǎng)工作程序，及時(shí)提出辦理建議，認真貫徹領(lǐng)導批示精神，采取電話(huà)查辦、發(fā)函催辦、上門(mén)督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來(lái)信的辦結率和滿(mǎn)意率，對化解矛盾，維護社會(huì )穩定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進(jìn)一步提高
我們通過(guò)縣委主要領(lǐng)導帶隊到兄弟縣市考察的機會(huì )認真學(xué)習經(jīng)驗、取長(cháng)補短積極改善接待條件，規范工作程序，突出某特色，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來(lái)，在接待省、市領(lǐng)導檢查、指導等各項工作活動(dòng)中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實(shí)，立足某實(shí)際，突出某特色， 全年共接待省市領(lǐng)導17次，沒(méi)有出現任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹(shù)立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實(shí)、社會(huì )形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習教育活動(dòng)，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。 一是強化學(xué)習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育采取集中輔導和分散自學(xué)等形式，按方案要求，按步就班地學(xué)習了黨內領(lǐng)導人的著(zhù)作和先進(jìn)人物事跡，撰寫(xiě)了心得體會(huì )和讀書(shū)筆記，并結合自己的實(shí)際剖析存在的問(wèn)題，制定整改意見(jiàn)。使工作人員進(jìn)一步堅定了政治立場(chǎng)，增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。二是開(kāi)展活動(dòng)，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開(kāi)展調研文章評比、業(yè)務(wù)知識考核、寫(xiě)作能力測試等活動(dòng)，激發(fā)工作人員自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，提高工作水平的熱情，有效地推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。三是加強管理，樹(shù)立了良好的部門(mén)形象。建立健全工作制度，規范工作程序，進(jìn)一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會(huì )辦事新的工作機制。加強財務(wù)管理，壓縮彈性支出，對接待、會(huì )務(wù)、車(chē)輛管理等作了詳細規定，經(jīng)費包干，專(zhuān)款專(zhuān)用，本著(zhù)“少花錢(qián)、多辦事”的原則，既體現高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關(guān)工作的正常運轉。加強安全保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒(méi)有案件和事故的發(fā)生。對客人來(lái)訪(fǎng)做到“來(lái)有迎聲、坐有問(wèn)聲、走有送聲”，樹(shù)立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學(xué)、扶貧幫困、義務(wù)獻血等活動(dòng)中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。
上半年，xx工業(yè)園區辦公室緊緊圍繞全區工作大局和單位中心工作，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調，盡力強保障，盡責搞服務(wù)，圓滿(mǎn)完成了上半年各項工作任務(wù)，辦公室整體工作又上新臺階?，F就半年工作總結如下：
1、深入學(xué)習研究，以文輔政能力增強。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成績(jì)。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導向和政策走向，準確把握領(lǐng)導意圖，結合全區各個(gè)時(shí)段工作特點(diǎn)，提前研究、及早動(dòng)手，嚴把各類(lèi)文稿質(zhì)量和時(shí)效關(guān)，爭取讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
2、暢通政情民意，信息服務(wù)成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及時(shí)準確地將園區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)以及社情民意通過(guò)編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導和上級部門(mén)反饋，積極為領(lǐng)導決策提供信息服務(wù)。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報送信息，同時(shí)積極做好園區群眾工作辦公室匯報總結、報表等工作。
3、強化法制督辦，推動(dòng)決策有效落實(shí)。圍繞中心抓督查，把落實(shí)黨工委、主任辦公會(huì )議定事項、民生工程、重點(diǎn)項目等作為督查重點(diǎn)，定期督辦工作進(jìn)展情況，協(xié)調工作責任落實(shí)，協(xié)調解決工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題。
1、積極銜接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密?chē)@園區兩委中心工作，正確處理“內與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關(guān)系，加強與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解縣委、縣政府辦公室工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，為園區兩委工作決策提供超前服務(wù)。
2、周密策劃，重大活動(dòng)籌辦圓滿(mǎn)成功。20xx年年初大型規模企業(yè)用工招聘會(huì )，辦公室積極履行牽頭職責，周密擬定籌備方案，協(xié)調勞動(dòng)就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室、科局，積極做好督促協(xié)調，保證了活動(dòng)策劃、日程安排、現場(chǎng)準備等各個(gè)工作面及每個(gè)環(huán)節的準備充分，籌備工作有條不紊，得到領(lǐng)導的肯定。
3、盡職盡責，日常協(xié)調有力有序。在接待省委副書(shū)記梅克保等省市領(lǐng)導一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區考察團來(lái)寧指導等日?；顒?dòng)中，我們按照“周密、周祥、周到”的工作要求，積極做好各個(gè)環(huán)節的安排部署銜接，確保了接待活動(dòng)整體劃一。
1、規范嚴謹，辦文辦會(huì )高效運轉。按照“規范、精細、及時(shí)”的要求，堅持層層把關(guān)制度，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量;嚴格公文發(fā)送、傳閱范圍，并及時(shí)存檔。
2、嚴格管理，保密機要安全運行。組織開(kāi)展了機關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息安全自查，制定了應急預案，消除了安全隱患。檔案管理更加規范，對各類(lèi)行政公文進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔，確保文件查閱的準確性和快捷性。
3、加強管理，后勤保障工作務(wù)實(shí)。財務(wù)管理嚴格有序。按照“厲行節約、量財辦事、保障有力”的要求，進(jìn)一步加強經(jīng)費管理，精打細算，合理使用財物，有效控制經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上，為機關(guān)正常運轉提供堅實(shí)保障。
1、抓思想，工作合力有新增強。辦公室分管領(lǐng)導認真執行民主集中制，不定期召開(kāi)辦公室工作會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，研究解決問(wèn)題。辦公室班子成員講團結、顧大局、和諧共處，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，率先垂范，勤政務(wù)實(shí)、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動(dòng)辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。
2、抓學(xué)習，業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習，采取集中學(xué)習與自學(xué)的方式，進(jìn)一步豐富知識，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力。
3、抓作風(fēng)，干部形象有新變化。進(jìn)一步明確崗位職責，責任意識進(jìn)一步增強。辦公室分管領(lǐng)導和中層骨干帶頭，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)，駐守單位，加緊完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，帶動(dòng)了全體人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉變，在人員短缺的情況下，保證各項工作高效運行，沒(méi)有出現錯誤、延誤，辦公室全體人員呈現出積極向上，和諧奮進(jìn)的新風(fēng)貌。
上半年可以說(shuō)是辦公室充滿(mǎn)艱辛的半年，在四個(gè)路基隊，一個(gè)橋隊進(jìn)入施工現場(chǎng)后，我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個(gè)完整的施工作業(yè)面，在業(yè)主沒(méi)有賠付青苗費，遷墳費，征地動(dòng)遷等各種補償費的情況下，部分村民拒不動(dòng)遷、惡意阻工、索要高價(jià)、敲詐勒索，導致施工隊不能正常施工，做為辦公室主管征地動(dòng)遷，對外協(xié)調的壓力可想而知，在這種情況下，辦公室積極協(xié)調指揮部，鎮政府，派出所等相關(guān)部門(mén)動(dòng)遷房屋x處，遷墳x多座，補償村民青苗費、樹(shù)木損失費數十萬(wàn)元，使施工隊得以正常施工，減少了企業(yè)經(jīng)濟損失。路四隊在施工過(guò)程中山體爆破導致石土將胡x家x多棵蘭花云（名貴樹(shù)種）砸毀，x畝山地不能耕種，村民胡云強多次到施工現場(chǎng)阻工，索要人民幣x萬(wàn)元，辦公室積極協(xié)調派出所，鎮政府調節最終以x萬(wàn)元解決了胡x賠償糾紛。協(xié)調工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作,在對外處理糾紛時(shí)要充分熟知國家和當地的相關(guān)政策、法規,具有運用政策解決問(wèn)題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調能力，時(shí)刻以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。
辦公室各種報表及時(shí)上報準確無(wú)誤，各種合同、臺賬齊全，“五比五創(chuàng )”進(jìn)行考核及時(shí)，得到了公司領(lǐng)導的好評。
努力提高后勤保障管理水平，項目部食堂的日常管理，嚴格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫，食堂帳目日清月累，定期公布食堂收支情況，嚴抓食堂衛生，改進(jìn)食堂伙食，使職工吃的放心，住的安心為職工創(chuàng )造了一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境。
在今后的工作中認真貫徹公司領(lǐng)導指示，一切管理行為向領(lǐng)導負責。做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息，做到上情下達和下情上報；搞好各部門(mén)間相互配合，實(shí)施對本科室分管各項工作和計劃的督辦和檢查，當好領(lǐng)導的參謀，嚴格執行各項規章制度，認真履行其工作職責。
加強與公司上級主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，促進(jìn)項目與當地各界的廣泛合作和友好往來(lái)，塑造公司良好的企業(yè)形象；負責做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作。
嚴格執行項目部用車(chē)管理，保障辦公車(chē)輛正常運行，提高車(chē)輛的利用率，節約燃油，降低成本，對駕駛員經(jīng)常進(jìn)行安全教育，做到安全行車(chē)無(wú)事故。
搞好對外協(xié)調工作，增強業(yè)務(wù)工作水平,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調能力。時(shí)刻做到以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。
雖然上半年辦公室做了一定的工作，但與公司領(lǐng)導和項目領(lǐng)導的期望以及項目部干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。今后，我將進(jìn)一步按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求，不斷加強自身修養，努力提高個(gè)人素質(zhì)，圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干，努力提升服務(wù)水平，積極完成公司領(lǐng)導和項目領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
xx年上半年，局辦公室圍繞中心、服務(wù)全局，第一時(shí)間貫徹落實(shí)和執行局黨委關(guān)于疫情防控、復工復產(chǎn)和各項重點(diǎn)工作的決策部署，充分發(fā)揮統籌協(xié)調作用，積極謀劃創(chuàng )新亮點(diǎn)，保障全局各項工作順利推進(jìn)。
一是統籌抓好“兩戰兩贏(yíng)”。在疫情防控阻擊戰打響的`第一時(shí)間，辦公室人員全部到崗，做好方案起草、通知傳達、信息報送、新聞報道、值班排班、信訪(fǎng)處置、物資調配、后勤保障等工作，落實(shí)機關(guān)大樓和機關(guān)食堂防控措施，并抽調60%人員協(xié)助洪家所開(kāi)展疫情防控工作。疫情防控期間，累計發(fā)布相關(guān)工作通知23個(gè)，報送防疫信息42篇，發(fā)布省市區級媒體報道61篇。制定《區局新冠肺炎疫情防控、復工復產(chǎn)工作考核辦法》，壓實(shí)各科所新型肺炎疫情防控工作責任，推動(dòng)完成區局疫情防控、復工復產(chǎn)工作任務(wù)。做好疫情防控督改反饋工作，辦理督改答復單68件，任務(wù)交辦單10件。
二是緊盯考核全面推進(jìn)。緊緊圍繞區局重點(diǎn)工作、專(zhuān)項工作和省市區考核任務(wù)，加大溝通協(xié)調和督查督辦力度，及時(shí)跟進(jìn)工作開(kāi)展進(jìn)度、上級部門(mén)反饋情況，統籌推進(jìn)、重點(diǎn)突破，確保各項工作進(jìn)展順利。梳理區委區政府中心工作和省市局工作重點(diǎn)，印發(fā)《區局關(guān)于組建xx年重大專(zhuān)班和專(zhuān)項工作專(zhuān)班的通知》，組建深化改革、營(yíng)商環(huán)境、疫情防控和復工復產(chǎn)等9個(gè)重大專(zhuān)班和掃樓強戶(hù)、外貿出口、招大引強等11個(gè)專(zhuān)項工作專(zhuān)班，構建專(zhuān)班工作閉環(huán)機制，協(xié)同推進(jìn)年度各項重點(diǎn)工作落實(shí)。
………
建設線(xiàn)上線(xiàn)下政務(wù)服務(wù)和甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向兩鎮、村（社區）延伸工作。
（六）協(xié)調推進(jìn)金川區城鄉一體化數字鄉村政務(wù)便民服務(wù)社會(huì )治理項目，逐步建設覆蓋全區六個(gè)街道和兩鎮的功能完善、標準統一、互聯(lián)互通、資源共享的一體化監控平臺建設，重點(diǎn)實(shí)現綜合協(xié)調、視頻監控、調度指揮和現場(chǎng)圖像采集等主要功能，逐步實(shí)現各部門(mén)單位、各行業(yè)所有公共監控視頻共享共用。
（七）按照區委、區政府的安排部署，配合相關(guān)部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展第七次全國人口普查工作。
（八）完成區委、區政府交辦的其它事項。
上半年，辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)服務(wù)上級、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)干警、服務(wù)全院的宗旨，依照辦公室目標考評實(shí)施細則，以參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)為工作指針，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，較好地完成了各項本職工作任務(wù)。
半年來(lái)，辦公室在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，為提高庭院環(huán)境
，我們在原有的基礎上，在庭院綠化建設上下了大功夫，栽植了樹(shù)木100余珠，既綠化了庭院，又美化了辦公環(huán)境，使院容院貌有了很大的改變。
在后勤服務(wù)保障方面，后勤保障是否及時(shí)，直接影響著(zhù)各項檢察業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。在這一點(diǎn)上辦公室人員一定要保證打字、復印設備的完好，不影響辦案工作，通勤車(chē)守點(diǎn)守時(shí)，每天按時(shí)接送上下班通勤，飲水機保證每天都有水，使干警每天都能喝到冷熱適當的礦泉水。在今年年初開(kāi)通了三級網(wǎng)，使我院的辦公、辦案達到各地互通的水平。
在統計報表、以及財務(wù)工作方面，由于進(jìn)一步加強了和部門(mén)之間的協(xié)調，加大了對內勤工作的調度，各部門(mén)都了解了統計報表工作的重要性，重視了業(yè)務(wù)統計工作，在源頭上確保了統計內容的準確性，檢察統計工作實(shí)現了報表的“零差錯。財務(wù)工作也做到“收支兩條線(xiàn)”，做到賬面清楚，沒(méi)有截留、挪用和設立小金庫行為。遵守廉潔自律規定，沒(méi)有拖欠公款或利用職權將公款外借行為，財務(wù)收支全部納入財務(wù)統一管理，沒(méi)有公款私存和設帳外帳等行為。在上半年，我院購置了固定資產(chǎn)軟件，現已基本上對固定資產(chǎn)錄入完畢。
檔案管理工作方面，在這半年來(lái)，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進(jìn)行了重新的整理，使調檔、查閱檔案更加方便、快捷。而且辦公室購買(mǎi)了檔案軟件以及財務(wù)軟件，正在將檔案錄入微機，完成真正的微機管理。
技術(shù)方面，我院的技術(shù)信息每月都能按照省院、市院的要求上報，并且能夠做到準確、及時(shí)。而且在院里經(jīng)費非常緊張的情況下，擠出資金購置了機要通道設備。
上半年，辦公室雖然完成了上半年的工作任務(wù)，但還存在許多不足。比如時(shí)間觀(guān)念不強、工作拖拉。很多工作都拖到了月末，檢察信息沒(méi)有向深度發(fā)掘，上報有價(jià)值的東西少等等。
1、按照市院今年《工作考評細則》的要求，認真實(shí)施目標管理措施，提高信息、簡(jiǎn)報的質(zhì)量，增加數量。使簡(jiǎn)報、信息報送在采用實(shí)現歷史性突破。
2、嚴格遵守和執行檢察紀律，保證干警無(wú)違紀、無(wú)違法、無(wú)事故。
3、全年提高干警的整體素質(zhì)，進(jìn)一步加強隊伍建設，以適應不斷發(fā)展的檢察工作需要。
（七）法律事務(wù)，規避潛在風(fēng)險
（八）后勤保障，措施得力
二、存在問(wèn)題? 亟待提升
三、下一步工作打算
xxxx年我辦承擔重點(diǎn)項目xx個(gè)，億元，億元。其中房地產(chǎn)項目xx個(gè)，商業(yè)綜合類(lèi)項目xx個(gè)，棚改項目x個(gè)，社會(huì )事業(yè)項目x個(gè)，基礎設施建設項目x個(gè)。上半年，xx個(gè)新建項目開(kāi)工x個(gè)，xx個(gè)續建項目復工xx個(gè)，竣工項目x個(gè)，開(kāi)工率達xx.x%。目前，億元，占年計劃xx%。具體情況匯報如下：
1.進(jìn)展順利的項目（xx個(gè)）。
陽(yáng)光香榭、濱河學(xué)校教師樓、紫楹臺、普華熙岸二期、永澤五里州、高科麓灣、十里錦繡、華陽(yáng)新天地、電力機械廠(chǎng)職工住房、棗園劉廉租房、灞柳風(fēng)情街、半坡國際商業(yè)、精致雅歌酒店（已竣工營(yíng)業(yè)）、東城新一家商業(yè)、高科綠水東城、萬(wàn)象灣、宮園壹號、普華瀾園、合能鉑悅府、中鐵繽紛新城項目、高科麓灣小學(xué)配建項目等xx個(gè)項目都基本完成了半年目標任務(wù)。
2.進(jìn)展緩慢的項目（xx個(gè)）。
鐵一中住宅干熱巖供暖工程項目、雍華府項目、溫德姆酒店項目、中紡站項目、美盛新天地項目、創(chuàng )新國際項目、地鐵城新紡佳苑項目、啟龍國際項目、江浩國際項目、紅旗水泥廠(chǎng)生產(chǎn)區開(kāi)發(fā)、華陽(yáng)新天地商業(yè)項目、繽紛新時(shí)代等xx個(gè)項目進(jìn)展比較緩慢。
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會(huì )、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專(zhuān)職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì )的正確領(lǐng)導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務(wù)重等實(shí)際困難，以規范管理為重點(diǎn)，以協(xié)調服務(wù)為手段，以宣傳調研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用，現將有關(guān)情況匯報如下：
為領(lǐng)導出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導搞好內部管理工作，辦公室責無(wú)旁貸，為此，我們堅持從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手的工作方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。
一是積極參與全社經(jīng)營(yíng)。年初，緊緊圍繞理事會(huì )提出的奮斗目標，結合掌握的實(shí)際情況，主動(dòng)出主意、想辦法，超前服務(wù)，為領(lǐng)導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時(shí)結合季度工作的完成情況，及時(shí)總結、分析工作中的不足和問(wèn)題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實(shí)，從而有效地推進(jìn)了全社各項業(yè)務(wù)的健康、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領(lǐng)導加強內控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領(lǐng)導的意圖，緊密?chē)@農村信用社改革的有關(guān)要求，以加強內部管理為重點(diǎn)，以規范操作行為為突破口，不斷完善內部管理辦法并狠抓落實(shí)。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構建內控管理辦法體系實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求和規定，繼續完善了勞動(dòng)用工、績(jì)效考核、授權授信、不良貸款清收等內部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤，目標經(jīng)營(yíng)責任制考核辦法》，修改完善了車(chē)輛管理辦法和辦公物品、計算機銷(xiāo)耗材料等領(lǐng)用管理辦法，逐步健全了各項管理制度。與此同時(shí)，我們狠抓了各項制度的貫徹落實(shí)，按照規定落實(shí)了目標責任制的貫徹考核力度，規范了臨時(shí)用工、職工請銷(xiāo)假、車(chē)輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內部制度的貫徹執行力度，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉起到了積極的作用。
辦公室工作的另一大特性就是服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂(lè )于奉獻，辦好勤務(wù)兵角色。為此，我們認真完成領(lǐng)導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實(shí)，事事有回音。
一是加強票據兌付的考核管理工作。深化農村信用社改革以來(lái)，作為票據兌付的主要負責部門(mén)，我們辦公室承擔著(zhù)票據兌付考核期間所有資料的撰寫(xiě)工作，為了圓滿(mǎn)完成這項工作任務(wù)，我們認真學(xué)習了深化農村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據兌付考核講義和央行專(zhuān)項票據兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)的基礎上，結合全縣實(shí)際，制定出臺了央行票據兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責，細分了崗位任務(wù)，下達了清收與處置任務(wù)，明確了每一個(gè)環(huán)節的責任人和獎懲辦法，充分調動(dòng)了各崗位、各科室及各基層社對票據兌付工作的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)了票據兌付工作的順利開(kāi)展。與此同時(shí)，我們綜合辦公室按照人行和銀監部門(mén)的考核要求，每季末及時(shí)向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理以及農村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況，并認真歸納總結上年工作成績(jì)，及時(shí)向社員和社會(huì )各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、法人治理結構、內控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會(huì )各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內部建設等方面有了較全面的認識，促進(jìn)了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。
二是積極協(xié)調處理代辦站干集體上訪(fǎng)問(wèn)題。撤銷(xiāo)代辦機構，建立信息聯(lián)絡(luò )員是去年11月份按照銀監會(huì )有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險的一項措施，但由于在撤銷(xiāo)代辦站時(shí)未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站干養老金問(wèn)題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪(fǎng)問(wèn)題，為了妥善解決這一問(wèn)題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪(fǎng)站干，主動(dòng)查依據、講政策，并多次深入基層各社走訪(fǎng)站干，耐心解釋政策，尋找解決途徑，在歷時(shí)兩個(gè)多月，多次咨詢(xún)勞動(dòng)、仲裁、法律部門(mén)，充分與上訪(fǎng)代辦站干協(xié)商的基礎上，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養老補貼辦法和解聘協(xié)議書(shū)，指導、督促各社解決移留上訪(fǎng)問(wèn)題。至目前為止，除個(gè)別代辦站干要求保留勞動(dòng)關(guān)系的認定權利外，原扣收的代辦站干養老金問(wèn)題已經(jīng)得到圓滿(mǎn)的解決。
上半年，我們針對全縣寫(xiě)作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現狀，進(jìn)一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導，建立健全激勵考核機制，通過(guò)采取有效措施，狠抓宣傳調研工作，積極為領(lǐng)導決策掌握第一手資料。
一是切實(shí)加強組織領(lǐng)導，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫(xiě)作人才的同時(shí)，不等不靠，主動(dòng)想辦法，定措施，加強信息宣傳工作，及時(shí)成立了由分管主任主抓，臨時(shí)抽調基層2名有寫(xiě)作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò )員，建立信息直報點(diǎn)，重點(diǎn)負責動(dòng)態(tài)信息的反饋，由小組成員負責采集、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問(wèn)題。
二是嚴格激勵考核，調動(dòng)全員積極性。一是繼續完善宣傳信息工作目標責任制。制定出臺了《宣傳調研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調研任務(wù)，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價(jià)值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道。二是實(shí)行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內容，實(shí)行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡(jiǎn)報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調動(dòng)全員信息宣傳和撰寫(xiě)稿件的積極性。
文檔為doc格式。
20xx年上半年，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導下，在兄弟庭室的大力支持和協(xié)助下，堅持“三個(gè)至上”的指導思想，緊緊圍繞我院審判工作重點(diǎn)，統一思想，團結協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力創(chuàng )新，為我院各項工作的全面推進(jìn)提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
今年以來(lái)，辦公室結合本部門(mén)實(shí)際，認真學(xué)習了《法院干警思想政治建設讀本》，積極開(kāi)展“優(yōu)化投資環(huán)境保障科學(xué)發(fā)展”學(xué)習活動(dòng)及“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)，活動(dòng)中每人書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記二萬(wàn)余字，新得體會(huì )4篇。通過(guò)學(xué)習增強了干警的黨性修養，強化干警敬業(yè)意識、服務(wù)意識。
工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹(shù)立全局意識和大局觀(guān)念，服務(wù)好黨組，服務(wù)好各庭室，服務(wù)好全院干警。工作積極主動(dòng)，服務(wù)一絲不茍，凡事想在前，做在前，服務(wù)在前。對內顧全大局，團結協(xié)作，對外積極理順和處理好各種工作關(guān)系；努力克服任務(wù)重、人員少的困難，通過(guò)提高辦公水平、辦公質(zhì)量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，來(lái)確保審判工作及其他各項工作的順利開(kāi)展。
充分發(fā)揮上傳下達的橋梁作用。認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作；打字復印，及時(shí)有效，做到了無(wú)延誤，無(wú)差錯。保證了信息的暢通，使上級法院、區委區政府有關(guān)文件指示精神迅速傳達貫徹，沒(méi)有因為文件處理不當延誤工作。
認真搞好會(huì )務(wù)及接待工作，會(huì )務(wù)及接待工作做得如何，是對辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗。半年來(lái)，成功的籌備組織和協(xié)助完成大小會(huì )議21次，接待了省、市，區等有關(guān)部門(mén)的各種檢查，在接待過(guò)程中，堅持按原則辦事，控制接待范圍，厲行勤儉節約。并做到了熱情有度，安排有序，沒(méi)有出現失誤。
檔案工作仍然穩步前進(jìn)。管理人員工作責任心強，訴訟、執行案件卷宗、歸檔管理和使用規范，查閱檔案井然有序，沒(méi)有出現工作的疏漏。依法辦理借、查閱檔案，沒(méi)有發(fā)生任何泄密和失密事件。
財務(wù)管理嚴格執行收支兩條線(xiàn)的規定，及時(shí)將收取的訴訟費和罰金上交財政局國庫科，并積極協(xié)調，保證所繳款項及時(shí)返還。
裝備建設方面，新添置了3輛新車(chē)，使交通工具緊張的局面有所緩解；配發(fā)了16臺電腦，為局域網(wǎng)開(kāi)通奠定了基礎。添置了復印機、傳真打字復印一體機，照相機基礎建設方面，陳楊寨法庭主體工程已完工計劃8月份投入使用。正在積極報建審判法庭綜合樓項目除了以上日長(cháng)工作外，上半年還做了以下幾項工作。
1、維修了執行局辦公樓下水管道執行局辦公樓下水管道漏水，致使污水流滿(mǎn)管道井，臭氣熏天。而且水表被淹，自來(lái)水公司無(wú)法抄對水表數。長(cháng)期不修理會(huì )導致辦公樓下陷、下水管道蝕銹。3月中旬，組織人力進(jìn)行了檢查維修，并將流出的糞便進(jìn)行了清理。對長(cháng)期存在的一層衛生間氣味難聞的問(wèn)題進(jìn)行了整治，將原一層衛生間改造為辦公用房，分配給法警隊使用，即解決了環(huán)境問(wèn)題同時(shí)解決了辦公用房緊張問(wèn)題。
2、對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記針對院內固定資產(chǎn)登記不詳的狀況，辦公室組織人力用兩周時(shí)間，對全院價(jià)值再200元以上的資產(chǎn)進(jìn)行了詳細的登記，并制作了管理卡，做到了固定登記準確、詳細、清楚，方便了管理及利用。
3、為全干警更新了通訊工具多次與移動(dòng)公司聯(lián)系，為我我院干警解決了通訊工具問(wèn)題。
4、積極與省院聯(lián)系，在五一前為全院干警換上新式夏裝。并為部分法官定做了法官袍，17年以來(lái)，我院有十名同志通過(guò)司法考試，其中三人已任助理審判員，七名同志即將任命。以上述幾位同志無(wú)法官袍，無(wú)法進(jìn)行審判工作。為了解決此問(wèn)題，3月辦公室與相關(guān)單位聯(lián)系為上述同志定做了法官袍，即將發(fā)放。
廉政建設方面，認真學(xué)習并執行廉政建設的相關(guān)規定，牢固樹(shù)立廉潔自律意識，認真對照五個(gè)嚴禁，六個(gè)不準辦事，奉公守法，恪盡職守，不貪便宜，不沾好處，半年來(lái)無(wú)違法違紀現象發(fā)生。
20xx年上半年，辦公室在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下，團結進(jìn)取、努力工作、克服困難，以“服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)員工”為工作重心，履行辦公室職能，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作目標。
1、8月末，將完成試點(diǎn)小區改造工作。
2、根據國家有關(guān)法律、法規，盡快出臺市相應的物業(yè)管理法規。
3、強化物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)水平，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)能力，規范物業(yè)管理市場(chǎng)秩序。切實(shí)將我市物業(yè)管理走向軌道。
不知不覺(jué)中半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。通過(guò)這段時(shí)間對公司情形的逐漸熟悉，領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力，現在已基本上融入到公司的氛圍中，同時(shí)對組織架構、運作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體，協(xié)助辦公室主任日常工作。針對這段時(shí)間的工作總結以下：
辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、和諧左右、聯(lián)系四面八方的關(guān)鍵，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較紛雜：起草文書(shū)、監管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數據、保護公司日常辦公環(huán)境、監管庫房、監管財務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對紛雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當天工作要有一個(gè)整體性的掌控，分清主次，公道安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和過(guò)失。
草擬各種請示，整理公司的各項銷(xiāo)售數據、公司的各種賬務(wù)數據、以及員工的績(jì)效考核數據。所有數據的準確性與重要性都對公司的工作會(huì )產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核對、多盤(pán)點(diǎn)避免疏漏和過(guò)失。
工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門(mén)的正常工作。要與其他部門(mén)加強溝通，密切配合，相互支持，保證全局整體工作不顯現紕漏。督促、和諧公司經(jīng)理以及營(yíng)銷(xiāo)管理部安排的各項工作。轉達領(lǐng)導指導，反饋各種信息，做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢通。
由于辦公室的工作種類(lèi)多樣，自己在公司的.工作時(shí)間較短。對各種工作和各項數據的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積存，已具有了業(yè)務(wù)職員的工作體會(huì )，能夠比較鎮定地處理日常工作中顯現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、和諧辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，酷愛(ài)本職工作，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素養，爭取工作的主動(dòng)性，具有較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在這幾個(gè)月的工作中，有很多收獲，同時(shí)也從顯現的種種問(wèn)題中發(fā)覺(jué)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度，對過(guò)去的毛病加以改正并從中吸取體會(huì )教訓。認真工作，嚴格要求自己。
下半年工作計劃主要為以下幾個(gè)方面：
1、做好領(lǐng)導服務(wù)：及時(shí)完成公司領(lǐng)導安排的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手。
2、做好各種數據匯總：加強與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統的、快速的匯總各種數據，保證各種數據及時(shí)準確的傳遞到位。
3、做好文書(shū)工作：及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的各種文稿，學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。
4、做好辦公室各類(lèi)辦公用品和設備的保護工作。
重點(diǎn)項目整體進(jìn)展仍然較慢，完成全年投資任務(wù)壓力大，主要存在以下問(wèn)題：
1.手續辦理緩慢，跟不上建設時(shí)序進(jìn)度。地鐵新紡家苑、中鐵繽紛新城等項目，由于前期手續未辦理，影響進(jìn)度。
2.土地收儲緩慢，影響向項目施工進(jìn)度。美盛新天地、中紡站等項目由于土地收儲未完成，致使項目無(wú)法施工。
3.管線(xiàn)改遷未完成，影響工程施工。高科綠水東城、雍華府、萬(wàn)象灣三期等項目由于高壓線(xiàn)落地或自來(lái)水管道改遷未完成，影響施工。
4.由于企業(yè)自身原因影響施工。啟龍國際、江浩國際等項目由于企業(yè)自身原因，導致項目進(jìn)展緩慢。
5.治污減霾工作對涉土工地影響極大。合能鉑悅府、宮園壹號、普華瀾園等項目由于土方工程量較大，揚塵防治工作難度大，影響施工。
6.其他。繽紛新時(shí)代項目位于紡八路北側，項目除紡八路外沒(méi)有進(jìn)出道路，紡八路施工進(jìn)展緩慢，項目物料進(jìn)出、渣土外運困難，施工難度較大。